Consulter les offres d'emploi dans la ville de Daubeuf-la-Campagne située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Daubeuf-la-Campagne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Caudebec-lès-Elbeuf, 27 - LA HAYE MALHERBE, 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
auxiliaire de puériculture au sein d'une structure micro crèche dans l'accompagnement d'enfants de 0 à 3 ans dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne . vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 sur 4 jours par roulement.
Responsable du multi-accueil La Galipette (25 places) sous l'autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et Education. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle petite enfance et éducation, vous encadrez une équipe de 7 à 8 agents et êtes chargé de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'établissement, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de la structure d'accueil et d'être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants Favoriser et développer une culture de qualité de l'accueil Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Favoriser l'intégration des enfants porteurs d'un handicap Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Développer une culture de l'évaluation Développement d'une culture de la bientraitance S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents Valoriser les compétences des professionnels Ouvrir la structure sur son environnement Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance Conseil technique, soutien et gestion des équipes Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes Organiser le travail d'équipe : gérer les plannings, les imprévus Assurer la conduite de réunions d'équipe périodiques Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants en lien avec le RSAI S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur du béton ? Notre client vous offre la possibilité de rejoindre son équipe dynamique en tant que Manutentionnaire (H/F/D). Le poste : Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant orienté vers la production et la gestion des produits en béton. Ce rôle est vital pour assurer l'efficacité de la chaîne de production et la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Balayer et huiler les moules pour la production, - Assurer le démoulage des produits, - Effectuer la palettisation des produits secs, - Réaliser diverses tâches de manutention, - Prévoir et gérer le port de charges. Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est spécifiquement requise, mais une première expérience en milieu industriel sera un atout. Compétences attendues : - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches, - Port de charges lourdes - Capacité à travailler en équipe, - Sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité. Présentation de l'entité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Nous vous encourageons à nous rejoindre pour faire partie d'une équipe qui valorise le développement professionnel et assure un suivi personnalisé. Informations supplémentaires Salaire : 11.88 € / heure.
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Poste CDD dans le cadre de remplacements. Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Service Professionnel (H/F) à Amfreville St Amand afin de réaliser l'entretien de parties communes d'immeubles ainsi que la gestions des containers des ordures ménagères. Vos missions seront : - Enlèvement des toiles d'araignées. - Dépoussiérage humide des éléments. - Balayage et lavage des sols. - Entrée et sortie des containers des ordures ménagères. Vous devrez intervenir 1h00 deux fois par semaine le mardi et le mercredi. Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Du matériel de qualité et des produits adaptés. - De l'autonomie - Une tenue de travail. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse
Vos missions : Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Prendre en compte la diversité culturelle - Accueillir les enfants à besoins particuliers ou porteurs de handicap - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Favoriser les matériaux pédagogiques durables - Réguler les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Maintenir des conditions d'hygiène propices à l'accueil du jeune enfant en participant à l'entretien général des locaux - Application des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer activement à la construction du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement en accord avec les orientations données - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Activités spécifiques - Participation active à la Semaine de la petite enfance Être garant, en toute circonstance, de l'image de la collectivité Qualifications : Expérience similaire souhaitée sur un même poste Aptitudes requises : Connaissance du développement du jeune enfant Être attentif et à l'écoute des besoins des petits et des familles Être bienveillant Discrétion professionnelle
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Cariste (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 12h20-20h. Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F)-ESMR pédiatrique CAUDEBEC LES ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein pour une durée de 1 mois Poste à pouvoir dès le 7 juillet 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe). - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse. - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37h et bénéficiez de 12 RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez : - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti, - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics) Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur - Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible)
Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante dans le secteur du béton ? Notre client recrute activement un Cariste (H/F/D) pour rejoindre son équipe croissante et dynamique. Le poste : En tant que cariste, vous serez un acteur clé dans le processus de production et de distribution des matériaux en béton. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement des opérations logistiques. Vos missions principales : - Remplir la centrale à béton pour la production, - Alimenter efficacement les halls de production selon les besoins, - Assurer le nettoyage régulier des zones de travail, - Tamasser les commandes en bout de ligne pour expédition, - Conduire des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité, - Réaliser diverses tâches de manutention, - Gérer le port de charges lourdes avec précaution. Profil recherché Une expérience antérieure en tant que cariste, idéalement dans le secteur du béton ou en milieu industriel. Caces 1,3,5 exigés Taux horaire : 11.88€ Travail en journée Compétences attendues : - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5 exigé), - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches, - Port de charges de charges lourdes. - Efficacité et autonomie dans le travail, - Précision et sens de l'organisation, - Capacité à travailler efficacement en équipe, - Sens de l'organisation et de la sécurité. Présentation de l'entité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Nous vous invitons à postuler pour devenir un membre essentiel de notre équipe, où votre expertise et votre engagement seront valorisés.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne en motoculture. Représentant(e) des marques STIHL, HONDA et ECHO, Vos missions : - assurer le diagnostic et la maintenance des matériels 2 et 4 temps et des robots de tonte - chercher et trouver les pannes en autonomie ou avec vos collègues - valider et essayer les matériels à la suite de votre intervention - entretenir des matériels de haute technicité ( Robots tondeuse) Horaires : 8h30 à 12h et 13h30 à 18h (du mardi au vendredi) et 9h à 12h et 13h30 à 17h30 (les samedis).
Vos missions seront: - Pose de bardage - Pose d'angle de bardage - Savoir effectuer l'habillage des portes et fenêtres - Pose de contre bardage et de couvertine
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Jeunes (Institut médico Educatif et Section d'Enfants et Adolescents polyhandicapés) UN (E) CUISINIER(E) CDD 1 ETP - 36 H 30 / SEMAINE Mission Principale : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assurez la restauration du public accompagné ainsi que des professionnels de l'établissement. Le cuisinier est responsable de la préparation des repas nutritifs et adaptés aux besoins spécifiques des enfants et adolescents dans un établissement de soins médico-sociaux. Il ou elle doit veiller à ce que les repas soient préparés en respectant les régimes alimentaires, les allergies et les préférences individuelles, tout en maintenant des normes élevées en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Diplôme en cuisine ou expérience équivalente : - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques liés aux conditions médicales courantes. - Compétences en gestion du temps et en organisation. - Bonnes compétences en communication. - Respect des normes d'hygiène alimentaire. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à utiliser un logiciel de commande Etre en capacité de : D'assurer la préparation des repas : - Planifier et préparer les menus en collaboration avec un membre de l'équipe - Préparer les repas en suivant les recommandations diététiques et en tenant compte des besoins spécifiques des résidents ou patients. - Adapter les recettes pour répondre aux restrictions alimentaires (allergies, intolérances, régimes spécifiques, textures différentes). - Veiller à ce que les repas soient présentés de manière attrayante. De garantir l'Hygiène et la sécurité alimentaire : - Suivre les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir régulièrement la cuisine et les équipements. - Gérer les stocks de nourriture et effectuer des commandes lorsque nécessaire. - Assurer et contrôler les réceptions. - Suivre les protocoles d'entreposage et de manipulation des aliments. - Etre en mesure de suivre la traçabilité sur le logiciel e-pack - Utiliser le logiciel de commandes Sodexo-Sogeres De collaborer : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de soins médico-sociaux pour comprendre les besoins alimentaires des résidents ou patients. - Communiquer efficacement avec le personnel de la cuisine et du service pour assurer la distribution des repas en temps opportun. De s'informer ou se former : - Se tenir informé des dernières tendances en matière de nutrition et de cuisine médico-sociale. - Participer à des formations en hygiène alimentaire au besoin. Expérience souhaitée Permis B exigé Spécificités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi (avec amplitude horaires 7h30-15H environ, sauf jeudi 17H) - Fonctionnement sur calendrier scolaire (avec pour moitié les vacances scolaires de l'Education Nationale) - Convention collective 1966
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) à CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.* Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 4 mois, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux de réseaux ENEDIS en BT et HTA - Branchements individuels, Réseaux aériens et souterrains, Colonnes montantes. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vous disposez également des Habilitations Électriques et AIPR (Autorisation à intervenir à proximité des réseaux). Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
1 poste en CDI et 1 poste en CDD dans le cadre de remplacements. Le grillardin H/F assure la préparation des plats chauds, notamment les viandes/burgers qui nécessitent un savoir-faire spécifique. Par sa maîtrise des techniques de cuissons et de présentation, il/elle assure la préparation des plats parfaitement conformes aux commandes des clients. Enfin, il/elle veille au respect permanent des règles d'hygiène et de sécurité. Les missions sont notamment de : -Préparer les ingrédients nécessaires et approvisionner le stock dédié au service (viandes, sauces etc.) -Mettre en route et vérifier le fonctionnement des équipements nécessaires, notamment la grillade -Entretien et nettoyage du périmètre de la grillade -Remonter régulièrement l'état des stocks pour anticiper les commandes à réaliser -Assurer une qualité constante dans la cuisson des viandes et la préparation des burgers -Veiller à l'envoi rapide des plats après leur réalisation -Assurer la préparation des garnitures -Assurer la qualité de présentation des plats Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants. Horaires en coupure : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end)
Notre agence recherche pour l'un de nos clients, un manoeuvre TP pour une mission à pouvoir dès que possible. Mission longue durée à proximité du NEUBOURG (27). Missions : * Creuser un support adapté à la zone d'intervention ; * Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement ; * Création d'éléments en béton * Utilisation d'engin de chantier Profil : - Expérience dans le BTP et travaux en extérieur - Dynamique et autonome Rémunération et avantages : - Taux horaire : 11,65 + indemnité km, panier repas, 10% IFM, 10%CP Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une enseigne de bricolage située à Saint Pierre les Elbeuf, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients - Mettre les produits à disposition - Réaliser les ventes - Approvisionner les rayons - Ranger la cour des matériaux et le rayon jardin Amplitude : Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (à déterminer). De 8h30 à 12h30 et de 14h à 19h du lundi au vendredi et le samedi sans interruption, magasin fermé le dimanche. Poste à pourvoir rapidement.
Créé en 1968, le Comité Départemental d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire (EPGV) de l'Eure est une instance déconcentrée de la Fédération Française EPGV. Agissant dans le cadre de la politique fédérale, le CODEP EPGV 27 propose depuis plus de 50 ans via ses 87 clubs affiliés, des séances d'activités physiques variées et sportives non compétitives, en salle et en extérieur, accessibles à tous les âges de la vie. Sous l'autorité du Président du Comité Départemental EPGV de l'Eure, vous travaillerez pour une association sportive du réseau EPGV. Nous recherchons, un éducateur sportif / une éducatrice sportive, titulaire d'une carte professionnelle. Vous aurez en charge l'animation de plusieurs cours collectifs adultes et seniors à Saint Didier des Bois : - Lundi 16h45 - 17h45 : Yoga - Mardi 11h - 12h : Gym seniors - Jeudi 9h30 - 10h30 : Gym - Jeudi 10h45 - 11h45 : Pilates En fonction de vos disponibilités et de nos besoins, nous pourrons être amenés à vous proposer de nouveaux créneaux d'activités. Par ailleurs, un accompagnement dans votre parcours professionnel est prévu avec une prise en charge de vos formations en encadrement des APS (proposition d'un plan de formation individualisé). Votre mission consistera à - Encadrer et animer les séances - Mettre en place une progression répondant aux capacités de tous - Assurer la sécurité des participants Date de début prévue : septembre 2025.
Vous participez à la mise en œuvre de la politique Qualité Sécurité Environnement (QSE) sur les chantiers : - Accompagner les chefs de chantier dans l'application des procédures Sécurité et Environnement - Réaliser des visites de sécurité et remonter les situations à risques - Sensibiliser et former les équipes aux consignes QSE (accueil sécurité, causeries, gestes et postures,etc) - Contribuer à la rédaction et au suivi des documents QSE : PPSPS, analyses d'accident,... - Suivre les actions correctives et préventives mises en place - Participer aux audits internes et à la préparation des audits externes - Faire de la veille terrain sur les bonnes pratiques et les écarts à corriger Déplacements à prévoir pour se rendre sur les chantiers.
Nous recherchons un ou une employé(e) de ménage, responsable, autonome et organisé(e) pour l'entretien de chambres d'hôtes et d'espaces de réception. PRINCIPALE MISSION - Faire le ménage et assurer une apparence soignée et impeccable des chambres d'hôtes, des salles de réceptions et des annexes (office traiteur, WC, ...) PROFIL REQUIS - Expérience professionnelle souhaitée dans le même domaine d'activité - Disponibilité les week-ends ponctuellement - Connaissance de l'utilisation des produits et du matériel d'entretien (auto laveuse, mono brosse, ...) CONDITIONS D'EXERCICE - Temps plein ou temps partiel possible - Salaire suivant compétences et expérience - Cadre de travail agréable
Rattaché/e au Directeur adjoint du restaurant, vous faites vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house". Vous animez l'équipe de serveurs pour apporter un service irréprochable aux clients. Tout en étant responsable d'un rang, vous êtes le référent de l'équipe de serveurs. Vous apportez conseil et soutien à l'équipe de salle, vous développez leurs compétences. Vous contrôlez la mise en place de la salle, animez le briefing, réceptionnez les livraisons. Vous supervisez le bon déroulement du service dans sa globalité. Vous intervenez en cas de conflit avec un client. Vous assurez les encaissements. Vous assurez la liaison entre la salle et la cuisine. Selon planning, vous assurez l'ouverture ou la fermeture du restaurant. Vous participez au recrutement des serveurs, et êtes responsable de la bonne intégration du personnel. Vous avez une expérience similaire de préférence dans une enseigne de chaîne de restaurants.
Sous la responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Nous vous proposons : - Un contrat sur mesure adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en vacation à temps complet à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical. Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort Vous éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein, en poste de jour, avec un rythme de travail en journées de 12 heures, à pourvoir dès que possible. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2800€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Vous avez envie de relever un nouveau défi professionnel dans le domaine de la comptabilité ? Nous avons une opportunité enrichissante à ne pas manquer. Notre client recrute un(e) Comptable (H/F/D) pour renforcer son équipe. Le poste de comptable est essentiel pour assurer la bonne gestion des finances de l'entreprise. Vous serez amené à réaliser un large éventail de tâches comptables et administratives essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. - Vérification des factures fournisseurs avec bons de livraisons et numérotation - Règlements fournisseurs et suivi des échéanciers - Saisies comptables courantes : banques, factures clients et fournisseurs, paies - Saisie Batigest des factures fournisseurs - Relances clients - Rapprochement bancaire - Préparation du bilan - Encaissements clients - Déclaration de T.V.A, Taxe à l'essieu, IS, CVAE, et autres - Demande de remboursement TIPP - Paiement de la CFE - Gestion de la trésorerie hebdomadaire - Sortie des chiffres d'affaires mensuels et annuels - Suivi et gestion des RH : DPAE, contrats de travail, formations, etc. - Suivi des dossiers relatifs à la sécurité et conformité (assurances, sinistres, visites médicales) - Relations avec les banques pour demandes de prêts ou crédits-baux Une expérience significative dans un poste similaire est demandée. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et sens du détail - Capacité à travailler en autonomie - Bonnes compétences en communication - Maîtrise des outils comptables et logiciels spécifiques tels qu'Excel et Batigest Horaires : Du lundi au vendredi, 39 heures par semaine. Notre client place une grande importance sur la fiabilité et la discrétion de ses collaborateurs.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures métalliques, des : CHAUDRONNIERS Compétences attendues : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Pré-requis : Avoir une expérience de 1 an minimum Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance de matériels électriques et installation/aménagement électrique chez des professionnels, des électriciens tertiaire bâtiment. Compétences attendues : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Avantages : - PANIER - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement et basé près du Neubourg, un Conducteur Poids Lourds (h/f) pour une misions d'intérim de plusieurs mois. . Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement et des travaux préparatoires. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera : - À conduire un poids lourd pour le transport des matériaux et équipements sur les chantiers - À assurer le chargement et le déchargement des marchandises - À veiller à la sécurité des opérations de chargement et de déchargement - À effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule- A effectuer également des tâches de Manœuvre, c'est un travail d'équipe et il faudra accepter de travailler dans les tranchées. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Conducteur Poids Lourds - Vous possédez le permis C ainsi que la FIMO/FCO à jour- Des caces engins seront appréciés également. Alors ce poste est pour vous ??? Il ne faut plus attendre et postuler sur notre site adecco.fr
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des services dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles. - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects (analyse des besoins clients, établissement de propositions commerciales,.), - Prenez en charge l'organisation de votre activité (chiffrage, planification, support technique, approvisionnements), - Animez une équipe de sous-traitants, - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous exercez chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs PROFIL Formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté avec une première expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties. En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations électriques en Voirie Réseaux Distribution (VRD). À ce titre, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, En deuxième année, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning .). À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un BTS Electrotechnique en alternance à la rentrée de septembre 2025. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.
pose de bac acier pose de lanterneau pose de costière pose d'isolant pose de rouleau d'étanchéité ou de membrane pvc
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux de terrassement : - Préparer le chantier en utilisant divers engins de chantier. - Réaliser les travaux de creusement et de terrassement. - Manipuler la grue auxiliaire pour la récupération des matériaux. - Vérifier la profondeur des tranchées. - Suivre le chauffeur de pelle en respectant la règle du suiveur. - Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Permis PL + AIPR (réseaux) et savoir manipuler une grue auxiliaire
LADAPT Normandie recrute UN(E) PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F) à CAUDEBEC LES ELBEUFS (76) Poste en CDI à temps partiel 0.8 ETP à pourvoir à compter du 13 mars 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous êtes chargé(e)s de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs visant un mieux-être psycho corporel et l'harmonie avec le corps. Les techniques d'approche corporelle mises en œuvre sont en lien avec le projet de la personne et ses objectifs de formation et d'insertion professionnelle. Elles concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos activités : - Vous identifiez l'environnement du patient (psychologique, familial...), et répertoriez ses difficultés. - Vous faites passer des tests psychomoteurs et analysez les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...). - Vous accueillez et guidez la famille et les proches de l'enfant. - Vous formalisez et actualisez le projet thérapeutique de la personne, arrêtez les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin. - Vous mettez en œuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe. - Vous réalisez et rédigez les bilans psychomoteurs de fin de rééducation avec la personne. - Suite à la réalisation de bilans, vous échangez les informations avec l'équipe, le médecin, l'enseignant... - Vous assurez la coordination avec les structures de soin concernant l'enfant. - Vous menez éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe pédagogique...). - Vous participez aux synthèses, aux réunions de service. - Vous rédigez et mettez à jour le dossier du patient, enregistrez les données liées à l'activité, renseignez les documents médico-administratifs de l'enfant. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Psychomotricien. Vous possédez une excellente capacité d'écoute et de communication. Votre empathie, votre patience et votre rigueur sont reconnues. De plus, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe font de vous un atout précieux. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel soit 28 heures par semaine. Vous travaillez 28h par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 063 € à 2 251€ brut mensuel
Nous vous demandons de vous occuper de la clientèle, de l'accueil jusqu'à l'encaissement, en passant par le shampooing, les soins, la coupe, le coiffage, la couleur, la déco, les mèches, la permanente...ect Diplômes en coiffure indispensable, BP avec 2 ans d'expérience après la période d'apprentissage.
Vous seconderez un agent dans ses missions, vous effectuerez le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux et matériels dans un établissement d'enseignement. Participez aux activités de préparation de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas. Contrat prévu jusqu'au 11/07
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident, Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser, Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc) Animer des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies, Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Savoir être Informations pratiques Horaires : * Semaines de travail différentes suivant planning : semaine du matin, semaine de soirées (4 jours travaillés), semaines en journées, semaines de WE (4 jours travaillés) Amplitude : 7h à 22h 1 week-end sur 4 travaillé Travail certains jours fériés qui donne droit à récupération
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vos missions principales : En binôme avec la Gestionnaire ADV : -Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs -Gestion des courriels entrants -Réception et expédition du courrier postal et des petits colis -Rédaction des bons de livraison (Word, Excel ou ERP) -Création d'étiquettes colis/palettes et de notices (Word, Excel ou autre outil) -Enregistrement des commandes clients dans l'ERP -Collecte et archivage des éléments commerciaux (bons de commande, devis, etc.) dans l'ERP -Prise de rendez-vous auprès des plateformes logistiques des clients -Saisie des bons de commande transport dans l'ERP -Réservation des transporteurs et suivi des livraisons -Contrôle des factures de transport -Réalisation de travaux administratifs divers Profil recherché : -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe -Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel) -Une première expérience sur un ERP est un plus -Vous avez le sens du service client et une bonne aisance relationnelle -Autonomie et réactivité seront des atouts indispensables pour ce poste Rémunération : entre 2000 et 2100 brut/mois Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SI VOUS AIMEZ FAIRE FLEURIR LES ESPACES VERTS, REJOIGNEZ APEF ! « Avec mes clients, je me sens comme la bonne fée et c'est très agréable ! » Loïc, Jardinier APEF MEAUX. 96%* de nos salariés se trouvent impliqués dans la vie de l'entreprise, si comme Loïc et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions: nous recherchons un jardinier pour contribuer au bien-être de nos clients, en s'occupant de leur espace vert. Votre mission consiste à entretenir les espaces verts des particuliers en réalisant les tâches suivantes: - tonte, - désherbage, - débroussaillage, - taille, - ramassage des fruits et légumes - petit aménagement. Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus - Votre protection : mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe Les avantages: - Un véhicule et un équipement de qualité - Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Votre profil: - Vous êtes autonome - Vous avez le sens du service - Vous êtes rigoureux Une première expérience réussie dans l'entretien des espaces verts serait appréciée, ainsi qu'une maîtrise des techniques et des outils de jardinage. Compétences : Fiabilité, sens du service, autonomie, sociabilité
Notre client est un paysagiste sur le secteur de Louviers depuis plus de 50 ans. L'entreprise travaille auprès des particuliers, des professionnels et des collectivités pour les travaux paysagers et de VRD. Les clients sont à 50 kilomètres autour de Louviers, tout particulièrement à Évreux, Elbeuf et Gaillon. En tant que jardinier, vous : assurez la création, l'aménagement, et l'entretien d'espaces verts dans le secteur privé comme public. Votre travail varie en fonction du cycle des saisons et se compose de tâches très diverses, du semis à la taille des arbustes, de la tonte à l'évacuation des déchets verts. Vous avez une bonne connaissance théorique des différents végétaux dont il s'occupe : leurs essences, leurs époques de floraison, leur développement et leur entretien. Un jardinier maîtrise certains savoir-faire spécifiques comme les méthodes de plantation ou d'engazonnement, les techniques de maçonnerie paysagère et systèmes d'arrosage. Vous avez un bon relationnel car vous êtes en contact avec les clients particuliers et les entreprises. Mission intérim de longue durée. Salaire selon le profil. Travail en journée (possible des samedis) Vous possédez un CAP agricole ou Bac Pro travaux paysagers ou aménagements paysagers, ou productions horticoles ou équivalent. Vous possédez le permis B afin d'utiliser les véhicules de l'entreprise. Vous avez le goût du travail soigné et de la précision. La créativité et le sens de l'esthétique font partie de ses atouts. Et vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la PLV, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE en CDI à Louviers - 27400. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2900EUR. - Réaliser la maintenance des équipements et du parc machines en : - Contrôlant, surveillant et entretenant régulièrement les équipements - Diagnostiquant les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organisant, programmant et réalisant les activités et opérations de maintenance préventives et curatives - Détectant l'origine d'une panne et/ou d'une pièce défectueuse, et procédant à la remise en état rapide des équipements - Mettant en place des supports d'intervention et les suivant - Transmettant les informations et bonnes pratiques d'utilisation des équipements aux équipes - Respectant les règles de sécurité - Proposant des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels dans un état d'esprit d'amélioration continue - Étant l'interlocuteur privilégié des éventuelles sociétés extérieures intervenantes sur le site pour votre périmètre, planifiant et coordonnant leurs interventions - Accompagnant les prestataires pour contrôles et opérations de maintenance (APAVE - Extincteurs) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Idéalement issu(e) d'une formation en maintenance des systèmes ou électromécanique, vous avez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans un secteur industriel. - Vous avez de solides connaissances en électronique, électromécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, à utiliser des appareils de tests. - Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes en respectant les règles de sécurité. - CACES 1 et 3 et permis nacelle souhaités. - Habilitation électrique souhaitée. Formation possible si besoin. Nous recherchons un profil expérimenté et polyvalent pour rejoindre notre équipe de maintenance.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à LOUVIERS (27), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité, accès visiteurs, gestion de flux camions. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour, du SST et d'une habilitation électrique. Horaires variables : jour / nuit / weekend. Le coefficient est 140 soit 1912.24€ euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND76
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un responsable de secteur Tôlerie(h/f). À propos de la mission Organiser et manager une équipe 6 personnes (régleurs et opérateurs): - Gérer le planning, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins - Faire respecter les règles HS, ponctualité, rangement... - Mettre en place la polyvalence dans son atelier - Réaliser le TOP 5 - Assurer un bon climat social et favoriser la motivation Organiser la fabrication: - Planifier les différentes phases de production en fonction du cahier de charge fournis par le Directeur des Opérations (N+1) - Préparer les postes de travail et garantir la continuité des flux de production en assurant la disponibilité des pièces - Contrôler la 1ère série et suivre la qualité des productions suivant le dossier plan remis par le bureau d'études - Mettre en place d'indicateurs de suivi - Valider les quantités définies et reporter l'avancement au Dir Op. - Assurer la montée en cadence de l'outil de production selon les indications du Directeur des Operations Participer activement à l'amélioration continue de la performance: - Gérer la maintenance préventive et curative de premier niveau du parc d'équipement, gérer les outillages consommable - Participer activement au renouvellement du parc machine en fonction des priorités fixées - Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité - Mettre en place d'indicateurs de contrôle des rebuts Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR - 37 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 39 930,00EUR - 44 770,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez de solides connaissances en matière de procédés de fabrication (poinçonnage, pliage, cisaille, perçage, découpe tube, découpe laser, soudure goujon, cintrage.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - CACES 1 et 3 - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques - Ajuster les réglages - Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test - Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - Intervenir en cas de panne - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en tant que régleur et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vous disposez d'une expérience d'1 an minimum en couture professionnelle. Vous réaliserez des opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir, en forme ou en volume. Vous maitrisez déjà l'utilisation de la machine à coudre et des outils en fonction de la pièce. Vous bénéficierez d'une formation de 3 mois au poste.
À propos de nous : L'Association Jeunesse et Vie accompagne les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle à travers l'hébergement et l'accompagnement éducatif. Nous recherchons un(e) Intervenant(e) Socioéducatif(ve) pour renforcer notre équipe et soutenir nos résidents dans leur parcours. Vos principales missions : Accompagner les jeunes dans leur autonomie quotidienne et dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (emploi, logement, scolarité, santé, mobilité, régularisation administrative). Assurer un suivi individualisé et élaborer des projets personnalisés en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels. Faciliter l'accès aux droits et à la citoyenneté en soutenant les résidents dans leurs obligations administratives. Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'autonomie et le vivre-ensemble. Contribuer à la vie de la résidence, au lien social et à la dynamique collective.
Notre agence SOS Intérim recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le rhum artisanal basé à Louviers, des marchands ambulants (H/F) dynamiques et motivés pour vendre leurs produits sur des marchés et salons. (week-end) Vos missions : - Installer et tenir le stand sur les marchés et salons - Présenter et vendre les différents rhums artisanaux - Conseiller la clientèle et proposer des dégustations - Gérer l'encaissement et la gestion du stock - Assurer une bonne tenue du stand et respecter les règles d'hygiène Profil recherché : - Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact avec les clients - Vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) - Une première expérience en vente ou en animation commerciale est un plus - Vous possédez un moyen de transport pour vous déplacer sur les différents marchés. Expérience préalable dans la vente et la relation client.
Bonjour, afin de renforcer nos équipes, nous recherchons 4 Aides Cordistes. Nous vous accompagnerons, formerons au métier de cordiste. Vous pourrez évoluer au sein d'une équipe de professionnels passionnés. Vous aurez accès à des formations tel que CQP, IRATA et selon votre profil à des formations tel que soudage, calorifugeage etc... Selon votre profil, votre CV la rémunération peut aller de 1800€ à 2500€ brut sur 13 mois, s'ajoute les indemnités de repas et de déplacement si nécessaire.
VERTICAL-R des Hommes et des Techniques à la Hauteur Entreprise spécialisée dans les travaux de maintenance et d'entretien en hauteur, Vertical-R a pour culture d'entreprise la sécurité et l'efficacité. Toute l'équipe de Vertical-R travaille dans des lieux extraordinaires pour apporter des solutions innovantes de maintenance et de sécurisation des travaux. Nous mettons tout notre savoir-faire, nos connaissances et notre expérience au service de clients industriels et de grands groupes.
L'équipe de l'agence POINT.P de Louviers recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients et expert de la logistique. Vos missions : - Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. - Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. - Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. - Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. - Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. - Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. - Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe.
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recrute pour son client un Technicien de Maintenance Chauffage (H/F). Missions : -Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage dans le respect des règles de sécurité. -Conseiller et vendre des produits ou services lors des interventions. -Représenter l'entreprise de manière positive par un comportement exemplaire et un travail de qualité. Activités principales : -Prendre connaissance de la tournée et ajuster si nécessaire. -Préparer les pièces détachées et outils nécessaires pour les interventions de la journée. -Interroger et écouter le client pour comprendre les problèmes de l'installation. -Vérifier le bon fonctionnement de l'appareil et la conformité de l'installation. -Réaliser les interventions de maintenance selon les procédures en vigueur. -Remplacer les consommables et établir des devis en cas de pièces défectueuses. -Noter les non-conformités et informer le chef d'équipe. -Rédiger et expliquer le compte rendu d'intervention au client, conseiller sur le fonctionnement de l'appareil et les économies d'énergie. -Remonter les informations sur les appareils vétustes au chargé d'affaires ou au chef d'équipe. -Connaissances en combustion, hydraulique et électricité. -Connaissance de la réglementation gaz et/ou fioul. -Maîtrise des outils numériques internes. -Compréhension du fonctionnement des appareils de chauffage. -Habilitation électrique. -Permis de conduire.
Entreprise spécialisée dans la photographie scolaire recherche un photographe de septembre à décembre. Petites connaissances en informatiques et véhicule nécessaire afin de ce déplacer dans les différentes écoles . Sérieux et professionnalisme indispensable. Prépare et réalise des prises de vues photographiques en milieu scolaire. Retouche de photos sur logiciel Photoshop.
spécialiste photographie scolaire
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) Vous aurez pour mission principale de réaliser la maintenance des équipements et du parc machines du site. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements -Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements -Organiser, programmer et réaliser les activités et opérations de maintenance préventives et curatives -Détecter l'origine d'une panne et/ou d'une pièce défectueuse, et procéder à la remise en état rapide des équipements -Mettre en place des supports d'intervention et les suivre -Transmettre les informations et bonnes pratiques d'utilisation des équipements aux équipes -Respecter les règles de sécurité -Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels dans un état d'esprit d'amélioration continue -Être l'interlocuteur privilégie des éventuelles sociétés extérieures intervenantes sur le site pour votre périmètre, planifier et coordonner leurs interventions -Accompagne les prestataires pour contrôles et opérations de maintenance (APAVE - Extincteurs) Vous êtes idéalement issu d'une formation en maintenance des systèmes ou électromécanique et avez idéalement une expérience d'au moins 5 ans dans un secteur industriel. Vous avez de solides connaissances en électronique, électromécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme. Vous savez lire et interpréter des plans techniques et utiliser des appareils de tests. Vous avez la capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes en respectant les règles de sécurité. Vous avez le CACES de la recommandation R489 catégories 1 et 3, CACES NACELLE et des habilitation éléctrique.
À propos de la mission Vos principales missions pour ce poste seront de : - Préparer les surfaces (nettoyage, rebouchage des trous et fissures). - Appliquer l'enduit, le plâtre ou les matériaux spécifiques sur les murs et plafonds. - Poser des cloisons sèches, faux plafonds et éléments préfabriqués. - Lisser et poncer les surfaces pour assurer une finition parfaite. - Réparer et restaurer les surfaces endommagées. - Lire et interpréter les plans pour respecter les spécifications du chantier. - Utiliser les outils et équipements adaptés en respectant les règles de sécurité. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier après les travaux. Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans - Aucun certificat requis
Vos Missions seront les suivantes : - Organiser et manager une équipe 6 personnes (régleurs et opérateurs) o Gérer le planning, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins o Faire respecter les règles HS, ponctualité, rangement... o Mettre en place la polyvalence dans son atelier o Réaliser le TOP 5 o Assurer un bon climat social et favoriser la motivation - Organiser la fabrication o Planifier les différentes phases de production en fonction du cahier de charge fournis par le Directeur des Opérations (N+1) o Préparer les postes de travail et garantir la continuité des flux de production en assurant la disponibilité des pièces o Contrôler la 1ère série et suivre la qualité des productions suivant le dossier plan remis par le bureau d'études o Mettre en place d'indicateurs de suivi o Valider les quantités définies et reporter l'avancement au Dir Op. o Assurer la montée en cadence de l'outil de production selon les indications du Directeur des Operations - Participer activement à l'amélioration continue de la performance o Gérer la maintenance préventive et curative de premier niveau du parc d'équipement, gérer les outillages consommable o Participer activement au renouvellement du parc machine en fonction des priorités fixées o Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité o Mettre en place d'indicateurs de contrôle des rebuts Votre profil : - Idéalement issu (e) d'une formation BTS ou équivalent en chaudronnerie industrielle, vous avez impérativement une expérience significative dans le domaine du management d'une équipe de production - Vous avez de solides connaissances en matière de procédés de fabrication (poinçonnage, pliage, cisaille, perçage, découpe tube, découpe laser, soudure goujon, cintrage.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes. - CACES 1 et 3 - Utilisation d'un ERP
Notre groupe conçoit et fabrique du mobilier et des présentoirs pour les lieux de vente (PLV), exclusivement sur-mesure, éco-conçu en multi-matériaux. Basé dans l'agglomération Seine Eure (une des rares agglomérations à être labellisée Ville et Métiers d'Art), et dans la Cosmetic's Valley à Chartres, le groupe cumule plus d'un siècle de passion et de savoir-faire.
Rattaché(e) à la Direction de l'Aménagement, de l'urbanisme et du Service Habitat, vous pilotez la délégation des aides à la pierre de l'habitat privé, vous avez en charge le pilotage du dispositif d'amélioration d'habitat (ANAH) et vous êtes référent rénovation de l'habitat privé. Vous pilotez la délégation des aides à la pierre de l'habitat privé en évaluant et tenant un tableau de bord des droits à engagements et des crédits de paiement et en assurant les prévisions budgétaires pour les remontées de besoins. Vous pilotez le dispositif ANAH en vigueur en s'assurant de l'élaboration et le suivi des documents-cadre, marchés, études, gestion des sessions techniques et des enveloppes ANAH annuelles (consommation et programmation). Vous assurez l'instruction administrative et technique des dossiers d'ingénierie et des dossiers des particuliers (occupants, bailleurs, copropriétés) durant les absences de l'instructrice. Vous assurez le suivi des dossiers de lutte contre l'habitat indigne en lien avec le CLHD et assistez le pôle rénovation/référente accueil (suivi des dossiers, transmission de diagnostics/préconisations techniques, interlocuteur des communes et des locataires en lien avec l'ADIL). Vous suivez le plan de sauvegarde de la copropriété de la Garancière (suivi de l'animation externalisée). Vous participez à l'accompagnement des communes/services Agglo sur les actions de rénovation de l'habitat privé sur le territoire et suivez l'OPAH-RU de Louviers et autres dispositifs. Vous participez à la lutte contre l'éco-délinquance. Vous aidez à la rédaction des bilans d'activité et à l'optimisation des méthodes et des outils en place. Profil recherché Vous avez une expérience dans le domaine de la réhabilitation de l'habitat ancien. Vous avez des connaissances des financements et réglementation ANAH. Vous avez des connaissances des collectivités publiques et de leurs procédures administratives, financières et /ou réglementaires. Qualités requises Vous avez des qualités relationnelles et pédagogiques, ainsi que des qualités rédactionnelles Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse Vous respectez les obligations de confidentialité Les missions s'exercent dans le respect des principes de Développement Durable et des orientations définies dans le cadre de l'Agenda 21 et du Plan Climat de l'agglomération Seine-Eure. Conditions Permis B - Contraintes horaires en fonction de l'accueil du public - 39h hebdomadaires (23 RTT) - Télétravail possible - Régime indemnitaire - Tickets restaurant - Participation mutuelle et prévoyance - CNAS
Nous recrutons en CDI un(e) Coordinateur(rice) Validation de la Stérilisation pour assurer la mise au point, la validation et la revalidation des cycles de stérilisation, ainsi que la qualification et la métrologie des équipements associés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Départements de la Production, de la Maintenance et serez un acteur clé dans l'amélioration continue de ces processus. Missions principales : En collaboration avec les managers des Départements concernés, vous aurez en charge de : - Mettre au point les cycles de stérilisation ; - Valider et revalider les cycles de stérilisation ; - Qualifier et assurer la métrologie des autoclaves ; - Réaliser la métrologie des équipements de mesure du site lorsque des moyens adaptés sont disponibles ; - Suivre les interventions métrologiques externes ; - Surveiller les Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC), notamment en réalisant les comptages particulaires ; - Effectuer un suivi d'activité (KPI) ; - Proposer des pistes d'amélioration et/ou d'optimisation des processus. Missions opérationnelles : Stérilisation : - Mettre au point et valider les nouveaux cycles de stérilisation pour les nouveaux produits, les nouveaux appareils de stérilisation, les modifications de charge ou de conditionnement, les changements de programme de stérilisation ; - Assurer la métrologie des autoclaves avec un contrôle mensuel des capteurs critiques ; - Revalider annuellement tous les programmes de stérilisation ; Vérifier et suivre la métrologie des appareils nécessaires à la validation (sondes Datatrace, sonde étalon, bain d'huile). Surveillance des ZAC : - Réaliser les comptages particulaires ; - Vérifier les indicateurs de surpression. Diplôme : Bac+2 ou Bac+3 en Génie des Procédés, Métrologie, Biotechnologies ou Qualité Industrielle Compétences attendues : - Maîtriser les techniques de stérilisation et de validation ; - Posséder des connaissances en métrologie et qualification d'équipements ; - Faire preuve d'organisation, de rigueur et d'esprit d'analyse ; - Démontrer une bonne capacité de communication et un esprit d'équipe ; - Connaître les exigences réglementaires en stérilisation ; - Maîtriser les outils de validation et de métrologie.
Les Laboratoires Fresenius Kabi France appartenant à un groupe pharmaceutique international spécialisé dans la fabrication de solutions injectables en poches souples.
Vos missions : - Aider à la préparation et à la pose de bardage sur différents types de bâtiments (neuf et rénovation). - Assurer le montage des structures métalliques pour la fixation des panneaux. - Transporter et manipuler les matériaux de bardage avec soin. - Travailler en étroite collaboration avec les bardeurs pour respecter les délais et la qualité des travaux. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. Travail en hauteur Respect des consignes de sécurité.
La régie des deux airelles à HEUDEBOUVILLE recherche un responsable de production en renfort 6 mois URGENT Le responsable de production possède une grande autonomie dans l'organisation de son travail et celui de son équipe. Il est responsable de la production journalière sur le plan quantitatif et qualitatif. Il est capable de repérer les dysfonctionnements et d'y remédier. Il seconde le directeur de l'unité. Il participe à la sélection des produits et prestations concourant à la qualité. Le responsable de production encadre l'équipe en charge de la production. Il applique le projet de service pour les aspects qui le concernent, à savoir la production. Il applique les consignes données par la responsable de l'unité et rend compte au responsable qui évalue annuellement ses activités. L'établissement est régulièrement contrôlé par la DDPP. Sont vérifiées sur la conformité de l'arrêté du 1 janvier 2006 et la pertinence de l'analyse des risques sanitaires Le responsable de production entretien des relations avec le directeur du service et de la collectivité. Il a des échanges avec les convives et leurs représentants. Il entretient des relations avec les différents opérateurs de la cuisine Il a des relations avec les fournisseurs, et les entreprises de maintenance du matériel. Il est en contacte fréquent avec les entreprises extérieurs qui assurent différentes prestations pour l'unité de production (Dératisation, maintenance des matériels, labo). Il est alors chargé de contrôler le respect des termes des contrats. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des services vétérinaires lorsque ces derniers effectuent une inspection. Il est en contact avec les fournisseurs de denrées alimentaires et matériels, dans un souci permanent d'optimisation de la qualité et de recherche de nouveaux produits. Missions principales 1 PRODUCTION DE PRESTATION DE RESTAURATION 1.1 Participation à la sélection des produits. 1.2 Participation à l'élaboration du plan alimentaire, mise en œuvre et élaboration des menus en concertation avec le responsable du site. 1.3 Participation et réactualisation des fiches techniques. 1.4 Evaluation des besoins. 1.5 Organisation et contrôle de la qualité et la quantité de la production sur son secteur d'activité dans le respect des engagements qualité du service. 2 GESTION DES STOCKS 2.1 Réception et contrôle des marchandises selon les procédures qualité mise place 2.2 Stockage, préparation et distribution des denrées. 2.3 Gestion des stocks 3 MANAGEMENT: 3.1 Etabli la planification et la coordination des activités du personnel. 3.2 Animation des équipes de production 4 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : 4.1 Evaluation des risques professionnels et mise en œuvre des mesures de prévention. 4.2 Participation au recrutement 4.3 Evalue l'ensemble de l'équipe de production, le chauffeur livreur et l'économat 4.4 Participation au plan de formation 4.5 accompagnement des nouveaux arrivants (Stagiaires, écoles, nouvelles recrues). 5 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : 4.4 Suivi des effectifs journaliers de rationnaires et adaptation de productions en conséquence. 4.5 Gestion du budget dans le cadre de l'unité de fabrication en optimisant le coût de production. 5 GESTION DU PATRIMOINE : 5.1 Participation à la définition du plan de maintenance du matériel et sa mise en œuvre.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Louviers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1953 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 563 € brut/mois + 10% de congés payés soit 619 € brut/mois Communes d'intervention : Louviers et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,88€ par heure Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! https://rejoindre.petits-fils.com/nos-metiers/auxiliaire-de-vie/?agence=louviers
contrat a durée indéterminée, a 39h/sem. vous devez être autonome dans la prise de commande en restaurant et limonade , savoir rendre la monnaie et connaitre la carte . 2 jour de repos par semaine, brasserie fermé les dimanches et tous les soirs sauf le vendredi. pas de travail les jours féries.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance. À propos de la mission Vos missions : Maintenance des équipements: - Maintenance préventive : planifier des opérations de maintenance et des rondes techniques des équipements du site - Maintenance curative : rétablir rapidement le fonctionnement d'un équipement défaillant - Organise et programme les activités et opérations de maintenance avec des prestataires et fournisseurs sélectionnés - Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Respecte les règles de HSE - Réalise les interventions nécessitant une habilitation électrique Travaux d'aménagement: - Exécuter des travaux de second-oeuvre : plaquisterie, menuiserie, pose de faïence et de revêtements de sol, changement néons, installations prises de courant etc. - Incendie / extincteurs : contrôler l'accessibilité - Contrôle des blocs de secours - Installations/vérifications chauffage électrique - Marquage au sol - Accompagne les prestataires pour contrôles et opérations de maintenance (APAVE - Extincteurs) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique. - Utiliser des appareils de tests - Être en capacité de faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement sur des machines - Savoir gérer les sous-traitants - S'adapter aux besoins et contraintes de ses collègues - Anticiper la maintenance des engins dont il a la charge - Remplacer ou échanger les parties défectueuses (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, .) - Proposer des perfectionnements - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien courant faible (H/F) Vos missions principales : -Installation de systèmes de motorisation de portails -Pose et mise en service de systèmes d'alarme intrusion -Installation et configuration de solutions d'interphonie et de vidéophonie -Câblage, raccordement, tests et diagnostics des installations -Lecture de plans, schémas techniques, et intervention en industrie ou chez le particulier -Respect des normes en vigueur et consignes de sécurité Profil recherché : -Formation en électricité (CAP, Bac Pro, ou équivalent) -Expérience souhaitée en courant faible ou dans les domaines cités -Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel -Habilitation électrique H0B1 à jour - exigée Si vous êtes intéressé(e), ne tardez pas à postuler !
Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons 1 Aide ménager(e) sur le secteur de Louviers et alentours pour travailler du lundi au vendredi Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'ordre chez nos clients en respectant leurs exigences et leurs besoins spécifiques. Rejoignez notre équipe et préparez vous à vivre une expérience professionnelle, à la hauteur de vos talents. Chez nous, nous mettons en avant ce qui compte vraiment pour vous : Des tickets restaurants pour vous régaler pendant vos pauses. Un contrat au choix : Nous comprenons que chaque personne a des besoins différents en termes d'horaires de travail. C'est pourquoi nous proposons des contrats CDI en temps plein ou partiel pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. Des missions près de chez vous : Fini les longs trajets ! Nous nous efforçons de vous proposer des missions au plus proche de votre domicile, pour que vous puissiez profiter de votre temps libre. Formation continue : Votre développement professionnel nous tient à cœur. Vous bénéficierez de moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Intégration et suivi personnalisé : Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration adapté et bénéficierez d'un suivi personnalisé. Nous organisons des moments d'échanges, de partages et des réunions d'équipe pour créer un environnement de travail enrichissant. Avantages et outils : Vous disposerez d'un téléphone professionnel, d'une participation par l'employeur à la mutuelle d'entreprise, ainsi que des équipements professionnels adaptés. Chez nous, votre talent est précieux, et nous sommes déterminés à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique, où chaque journée est une opportunité de grandir.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e de nuit motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1 850€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté + Sujétions de nuit Planning fixe 3 créneaux: 19h00 - 7h30 // 19h00 - 7h45 // 19h00 - 7h12 Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Profil Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e de jour motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Reprise à 100% de l'ancienneté Planning fixe sur 8 semaines avec 1 semaine "blanche" soit 7 jours de repos consécutif 3 créneaux: 7h - 19h16 // 7h30 - 19h46 // 7h45 - 20h01 Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Pour une filiale d'un Groupe familial français connu et reconnu, nous recherchons pour accompagner sa croissance un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H). Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel. Vos principales missions - Effectuer les formalités liées aux entrées / sorties du personnel - Traiter, saisir et contrôler chaque bulletin de paie - Gérer les temps de travail, les absences et le dossier maladie - Suivre les contrats de santé et de prévoyance - Réaliser les DSN et les déclarations annuelles - Etablir les déclarations intempéries et congés payés - Contrôler, valider et enregistrer les pointages du personnel dans la GTA, ainsi que la modulation - Garantir avec pertinence du paramétrage de la GTA en collaboration avec la responsable paie centrale - Etablir et mettre à jour les indicateurs et tableaux de bords RH - Assister la responsable Ressources Humaines sur des missions ponctuelles - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation de type Bac +2 validée par une expérience réussie et significative de 2 années minimum dans une fonction similaire. Autonome, rigoureux, organisé, attaché à la notion de travail bien fait ainsi qu'à la confidentialité des échanges, nous vous proposons d'évoluer dans une entreprise réputée où vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous souhaitez relever un nouveau challenge et rejoindre une équipe à taille humaine et enthousiaste, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Rattaché au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Le monteur-câbleur (H/F) réalise un produit fini simple conforme au dossier de fabrication dans le respect des objectifs de temps et de coûts. Activités principales : - Savoir lire un schéma - Contrôler le matériel de l'affaire - Réaliser le montage mécanique - Procéder aux identifications du câbleur et de l'armoire - Implanter les composants avec assistance - Effectuer le repérage de tous les composants - Réaliser le câblage avec assistance - Maitriser les opérations de dénudage et sertissage - Réalisation de systèmes simples - Détecter l'outillage défectueux - Veiller à la propreté et bon ordre de son environnement - Prendre soin de l'outillage individuel et commun - Contribuer au maintien de l'amélioration continue - Appliquer le processus du dossier de fabrication - S'autocontrôler durant les étapes de fabrication - Contrôler et valider la check-list du MES - Identifier la phase finale en apposant le magnet correspondant à l'état, avec assistance si besoin - Prendre conscience du gaspillage de matière et consommables - Respecter les délais de fabrication - Alerter le monteur câbleur référent ou son supérieur hiérarchique en cas de dérive - Respecter les consignes de sécurité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant un accompagnant du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique. Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) pour nos séniors (h/f), sur le secteur de Louviers et alentours en contrat de 24 heures Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : - Un accompagnant auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Le candidat devra être mobile afin d'accompagner les seniors dans leurs courses Conditions: 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat pouvant être évolutif sur le nombre d'heures. Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, un véhicule de service (sous conditions). Véhicule de service (sous conditions)
Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Fraiseur/Fraiseuse sur Machine conventionnelle : réalisation de pièces mécanique, lecture de plan, pièce de mécanique de précision , montage mécanique, Possibilité de déplacement à la journée avec le Camion de l'entreprise Poste à la Journée 39h par semaine Lundi au Jeudi 8h-12h 13h-17h Le Vendredi 8h-12h 13h-16h Prime de 13 ème mois Salaire à Négocier selon Profil : 16 à 20 euros de l'heure
Vos Missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance des équipements et du parc machines : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser, programmer et réaliser les activités et opérations de maintenance préventives et curatives - Détecter l'origine d'une panne et/ou d'une pièce défectueuse, et procéder à la remise en état rapide des équipements - Mettre en place des supports d'intervention et les suivre - Transmettre les informations et bonnes pratiques d'utilisation des équipements aux équipes - Respecter les règles de sécurité - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels dans un état d'esprit d'amélioration continue - Être l'interlocuteur privilégie des éventuelles sociétés extérieures intervenantes sur le site pour votre périmètre, planifier et coordonner leurs interventions - Accompagne les prestataires pour contrôles et opérations de maintenance (APAVE - Extincteurs) - Idéalement issu (e) d'une formation en maintenance des systèmes ou électromécanique, vous avez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans un secteur industriel. - Vous avez de solides connaissances en électronique, électromécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, à utiliser des appareils de tests. - Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes en respectant les règles de sécurité - CACES 1 et 3 et permis nacelle souhaité Habilitation électrique souhaité Formation possible si besoin
Rattaché(e) à la Responsable Métrologie / qualification, vous réalisez ou faites réaliser les étalonnages des appareils de mesure en suivant le planning et les procédures qualité. Vous réalisez également les prélèvements particulaires en ZAC en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Missions principales : - Assure et/ou réalise la vérification des équipements gérés par le service Métrologie - Assure le suivi et la réalisation des comptages particulaire des ZAC et équipements classés, - Assure la gestion des évènements qualité concernant la métrologie/qualification, - Réalise la création et la mise jour des documents liés à son activité. - Assure le suivi de ses CAPA dans les délais. Missions opérationnelles : Métrologie : - Etalonne les différents équipements selon les procédures en vigueur et dans les délais annoncés. - S'assure, en coordination avec les différents services, de la disponibilité des équipements avant intervention métrologique. - Maintient à jour les documents liés à l'appareil de mesure: rapport, fiches de vies, planning, étiquettes - Gère les déviations (Event) en lien avec la métrologie. - Gère les envois et réceptions des équipements de mesure chez les prestataires externes. - Evalue la criticité des nouveaux équipements (définition des tolérances, périodicité, normes applicables, plage d'utilisation et de vérification .) - Entretien le matériel d'étalonnage. - Créé et maintien à jour les modes opératoires de contrôle et les procédures d'étalonnage dans la GED Gestion des prestataires métrologie et qualification : - Etabli les autorisations de travail / plan de prévention et accompagne les prestataires d'étalonnage - Vérifie les rapports, revois les résultats. Qualification / validation : - Effectue des essais de qualification / validation (caractérisation d'enceintes climatiques / thermostatiques, mesure de vitesses d'air, pression différentielles etc.). - Effectue les prélèvements particulaires des ZAC. - Interprète les données, édite les rapports et gère l'archivage. - Back-up du coordinateur validation de la stérilisation des autoclaves. Profil / Compétences attendues : Formation DUT mesure physique, ou expérience significative dans le domaine de la métrologie / qualification Connaissance des référentiels des Bonnes Pratiques de Fabrication des médicaments et normes ISO 9001 et ISO13485. Bonne connaissance du pack office (Word / Excel / PPT)
Les Laboratoires Fresenius Kabi France appartenant à un groupe pharmaceutique international spécialisé dans la fabrication de solutions injectables en poches souples
Vous intervenez en tant que plaquiste sur des chantiers de logements neufs. Vos activités sont : - la pose de cloisons ppan 50, cloison 72 48 - la pose de faux plafond - la pose de membrane - la pose d'huisserie - effectuer du doublage de polystyrène.
Je gère mon entreprise depuis 2 ans. J'ai une expérience de plus de 20 ans comme plaquiste. Je suis spécialisé en aménagement d'intérieur et rénovation. Je travaille sur la Haute Normandie. Je cherche à créer une équipe expérimentée, dynamique et motivée. J'accepte les apprentis.
APEF Louviers recrute pour le compte d'un client un(e) Assistant(e) de vie diplômé(e) Les assistant(e)s de vie à domicile jouent un rôle essentiel auprès des publics fragiles qui souhaitent vivre à domicile. Vous recherchez un poste d'assistant de vie H/F pour donner de la joie et participer au bien être de personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions : il s'agit d'intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Aide à l'autonomie Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Nos engagements : - Votre sécurité : vous établirez directement avec votre employeur ce dont vous avez besoin pour travailler - Votre bien-être : les plannings sont élaborés entre vous et votre employeur directement - Votre protection : CDI temps partiel / Temps plein ( à préciser) Votre profil: Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins une expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent Type d'emploi : Temps partiel / Temps plein (à préciser) Rémunération : A partir de 12.26 /12.45 /12.64 ( à préciser en fonction du profil A/B/C et travail de jour/nuit Horaires : À préciser Travail en journée et/ou week-end et/ou de nuit (à préciser) Lieu du poste : Louviers et alentours. Convention collective du Particulier Employeur Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,26€ à 15,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1992, APEF œuvre pour améliorer le confort de vie des particuliers en vous proposant des services à domicile tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfants, le jardinage et le bricolage ; ainsi que toute une palette de prestations et accompagnements pour les personnes âgées, isolées en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de MEUBLES PLV, un peintre industriel en intérim pour une durée de 6 mois. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un peintre industriel en intérim pour une durée de 6 mois. - Réalisation de travaux de peinture industrielle sur divers supports - Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage) - Application des différentes couches de peinture selon les normes et consignes de sécurité - Finition des surfaces peintes et retouches si nécessaire - Respect des délais et des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture industrielle - Titulaire d'un BEP CAP dans le domaine de la peinture - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Respect des normes de sécurité et des consignes de travail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en peinture industrielle au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
L'Agence Adéquat de Criquebeuf-sur-Seine recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien PL H/F en CDI à pouvoir dès que possible. En tant que technicien poids lourds, vous serez rattaché au chef d'atelier. Vos missions seront liées à la mécanique poids lourds et à son environnement (liste non-exhaustive) : * Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance, * Détecter et établir des diagnostiques de pannes, * Préparer les véhicules en amont pour le passage aux mines, * Intervenir sur différents éléments mécaniques : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, mise à niveau etc. * Utiliser les documents techniques d'intervention (diagnostic, ordre de réparation, ) Profil : * Vous avez minimum un BAC PRO, idéalement un BTS Maintenance Véhicules Industriels ou vous justifiez d'une expérience probante dans la mécanique poids lourds (TP ou Agricole), * Vous maitrisez les domaines hydraulique, électrique et électronique, * Le permis C ou CE serait un plus, * Pour intégrer l'entreprise, vous devez avoir l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités mais aussi être autonome, méthodique, dynamique et positif(ve). Rémunération et avantages : * Selon le profil et expérience du candidat Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoindre le groupe ROADY, c'est partager l'histoire d'un groupe performant et solide qui recherche des profils évolutifs et sait offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses. Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux. Vous souhaitez prendre part à l'évolution ? Rejoindre une entreprise dynamique et familiale! Description du poste - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules. - Entretien courant aux prestations les plus pointues Qualifications - Capacité d'adaptation, - Curiosité, - Sens de l'organisation, du travail en équipe, - Rigueur. Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus. Informations supplémentaires Avantages : un CE, une mutuelle, une formation continue, un outillage individuel, des locaux avec équipements récents.
À propos de la mission - Organiser et superviser le travail de l'atelier : répartition des tâches, coordination des équipes, suivi des plannings - Participer à la production : réalisation et assemblage de pièces chaudronnées - Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la conformité des pièces produites selon les plans et les normes en vigueur - Assurer la maintenance préventive des équipements : suivi de l'entretien et gestion des stocks de consommables - Veiller au respect des normes de sécurité : former et sensibiliser les équipes aux pratiques sécurisées en atelier - Améliorer les processus : proposer et mettre en place des actions pour optimiser la productivité et réduire les coûts Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR - 35 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le comptable fournisseur aura pour mission de réceptionner les factures et d'en assurer le traitement comptable et analytique, qu'il s'agisse d'achats stockés ou de frais généraux. Il ou elle sera également en charge du suivi des comptes fournisseurs et travaillera en relation directe avec ces derniers. Ce poste exige une bonne capacité d'organisation et une attention particulière au détail, dans le cadre d'une équipe motivée et engagée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier aluminium (H/F) -Fabrication en atelier et pose sur chantier de menuiseries aluminium, principalement de fenêtres (coulissantes, battantes, etc.). -Lecture et interprétation des plans techniques et des schémas d'exécution. -Utilisation des machines spécifiques à l'aluminium (scie double tête, sertisseuse, perceuse, etc.). -Réalisation des opérations de découpe, usinage, assemblage et montage des profilés aluminium. -Contrôle de la qualité des produits finis et respect des tolérances techniques. -Pose et ajustement des menuiseries sur site, dans le respect des normes d'étanchéité et d'isolation. -Application rigoureuse des règles de sécurité en atelier comme sur chantier. -Participation à l'entretien du matériel et à la bonne organisation de l'atelier. -Travail en collaboration avec l'équipe afin de garantir un travail soigné et la satisfaction des clients. Issu d'une formation en menuiserie de type CAP, Bac Pro ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques liées à la menuiserie aluminium, aussi bien en atelier qu'en pose sur chantier, notamment l'assemblage, la découpe, l'installation et les finitions. Vous connaissez les différents matériaux utilisés ainsi que les outils et machines nécessaires à la fabrication et à la pose de menuiseries, en particulier de fenêtres. Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens du détail, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement pour garantir un travail de qualité.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de nuit en CDI diplômé(e) et motivé(e) pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Reprise à 100% de l'ancienneté Poste à pourvoir dans l'ensemble des services de la clinique Prime de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ?
Nous recherchons un.e infirmier.ère de jour diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Reprise à 100% de l'ancienneté. Planning fixe sur 8 semaines incluant 1 semaine "blanche" soit 7 jours de repos consécutifs Horaires: 7h - 19h16 Unité EVC (Etat Végétatif chronique) et EPR (Etat pauci-relationnel) Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Profil Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ?
Comment envisagez-vous de contribuer, en tant qu'Infirmier(e), à un hôpital dynamique et innovant ? En intégrant notre établissement, vous participerez activement à la gestion des soins et à la surveillance médicale des patients. - Assurer la prestation de soins infirmiers en conformité avec les protocoles médicaux établis - Surveiller attentivement l'état de santé des patients et signaler toute évolution significative - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour coordonner les traitements et les interventions nécessaires Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
SOS INTERIM LOUVIERS, Nous recrutons pour un de nos clients, Un réceptionniste Bilingue H/F. Vos horaires seront 7h-15h / 15h-22h. Vos Missions relèvent essentiellement de l'accueil chaleureux et prestigieux que vous offrirez aux clients. Mais pas seulement: - Vous serez en charge de la gestion des réservations, physiques et téléphoniques dans le standing de l'établissement. - Vous devrez répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et discrétion. - Vous serez en charge d'une parie administrative de l'établissement : facturation, encaissement, traitement des mails entrants et sortants. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement. Expérience indispensable sur un poste d'accueil Justifier d'un excellent relationnel Faire preuve de discrétion et de diplomatie Anglais indispensable
Votre missionEn tant que secrétaire médical.e dans un cabinet, découvrez vos principales missions : Accueillir les patients, les orienter vers la salle d'attente et veiller à leur réception par les médecins, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si nécessaire, Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens, Réaliser l'enregistrement informatique du dossier du patient, l'imprimer et le classer, Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs, Assurer la saisie du compte-rendu, Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires, etc.) et réaliser les envois, Gérer la facturation et la comptabilité courante, Effectuer l'archivage des documents, Gérer au quotidien la maintenance du système informatique, Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats. Alors, prêt.e pour ce nouveau challenge ?Votre profilVous êtes diplômé.e en secrétariat médical ou assistanat médico-administratif. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Organisé.e et rigoureux.se, réactif.ve, le.a secrétaire médical sait aussi se montrer attentif.ve, rassurant.e pour les patients et souple dans ses relations avec les médecins. Son sens du contact et sa discrétion sont ses atouts majeurs pour réussir sur son pote. Si vous pensez que votre profil peut correspondre, n'hésitez pas à nous transmettre une candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, spécialiste des liaisons souples techniques (tuyaux, manchons, manches, gaines, conduits, compensateurs...), pour la ventilation à basse pression, ainsi que pour le transport des pulvérulents et le transfert de fluides, un(e) agent de production (H/F) en CDD. Vous serez en charge de la production et de l'assemblage de composants techniques. Vous assurerez la qualité et le respect des délais de production en travaillant en équipe. Vos missions : - Assembler et monter les produits selon les plans et les fiches techniques. - Contrôler la qualité des produits finis. - Gérer les stocks de matières premières et de produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Le/la candidat-e idéal-e pour ce poste possédera : - Une première expérience dans un poste similaire en production. - Des compétences techniques en assemblage et montage. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à respecter les délais. - Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Une rigueur et une attention aux détails pour garantir la qualité des produits.
Nous recherchons, un éducateur sportif / une éducatrice sportive, titulaire d'une carte professionnelle. Vous aurez en charge l'animation d'un cours collectif de gym adulte (fitness, entretien, stretching, .) le jeudi de 18h à 19h aux Andelys. En fonction de vos disponibilités et de nos besoins, nous pourrons être amenés à vous proposer de nouveaux créneaux d'activités. Par ailleurs, un accompagnement dans votre parcours professionnel est prévu avec une prise en charge de vos formations en encadrement des APS (proposition d'un plan de formation individualisé). Votre mission consistera à * Encadrer et animer les séances * Mettre en place une progression répondant aux capacités de tous * Assurer la sécurité des participants Qualification requise : carte professionnelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 20,00€ à 30,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2025
Présent depuis 2005, Le Groupe Lecluse Automobiles réunit plus de 26 concessions automobiles : Audi, Audi Sport, Volkswagen, Seat, Skoda, Cupra, Volkswagen Utilitaire, MAN dans 16 villes du Grand Ouest et du Centre.Il compte aujourd'hui plus de 500 collaborateurs, tous experts dans leurs domaines d'activité.Plus que des concessions le Groupe Lecluse Automobiles est un gage de qualité, de savoir-faire.Entrer dans l'univers Lecluse Automobiles, c'est vouloir contribuer activement à son développement. Dans le cadre de notre développement, notre concession Seat Cupra Skoda Evreux (27) recrute un Mécanicien de Maintenance Automobiles H/F, en CDI.Durée : 39h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Avantages : mutuelle, primes Prise de Poste : dès que possible Ce que nous vous offrons Doté(e) d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux(se) d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens et d'interventions de réparation des véhicules. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Prendre en charge les véhicules,Réaliser les réparations,Respecter les règles de sécurité, du process groupe et de la marque,Appliquer les standards du constructeur,Assurer le contrôle qualité,Rendre compte des travaux effectués,Préparer la restitution du véhicule,Gérer votre poste de travail,Améliorer en permanence la satisfaction des clients et les indicateurs qualité.Liste non exhaustive Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac Professionnel ou BTS dans la mécanique automobile, vous possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans dans l'automobile.Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.Vous partagez les valeurs de travail, d'intégrité et de sérieux de l'entreprise. Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.Vous avez le goût du challenge et une expérience dans la fonction, rejoignez- nous ! SEATAPV
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est un établissement médical situé à ELBEUF, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et des sujets stimulants, vous serez assurément épanoui(e) et vous développerez au quotidien. Comment vos compétences enrichiront-elles notre dynamique équipe d'Infirmier(e)s de bloc opératoire hospitalier ? Dans le cadre d'un environnement hospitalier, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et l'assistance aux interventions chirurgicales - Assister le chirurgien lors des procédures en tant qu'aide opératoire - Préparer et fournir les instruments et le matériel nécessaires au bloc opératoire - Veiller au strict respect des protocoles de sécurité et d'hygiène en salle d'opération Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 27 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) infirmier(e) de bloc opératoire expérimenté(e) pour intervenir en milieu hospitalier. - Expérience minimale d'un an en bloc opératoire requise - Maîtrise des techniques d'aide opératoire et d'instrumentation - Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire - Aptitude à travailler efficacement sous pression et en équipe Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Tu es passionné-e par le secteur aéronautique et l'ingénierie et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement stimulant ? Alors rejoins-nous ! Rattaché-e au service Méthodes et Excellence Industrielle (35 personnes dont alternants) sur le site Safran Aerosystems de Caudebec-les-Elbeuf (420 effectifs), tu es sous la responsabilité du Chef de projet OPEX. Durant ton parcours, tu travailleras sur un projet consistant à déployer un logiciel de traçabilité / MES sur un process de fabrication de matériaux élastomères, de coordonner et mettre en place les interfaces pour assurer la continuité numérique avec l'ERP et récupérer les informations process issues des machines de fabrication des matériaux. Il s'inscrit dans un projet global de suppression de notre traçabilité en format papier et de remplacement de nos logiciels obsolètes. Tu auras pour missions principales : - Piloter la mise en place du nouveau logiciel de traçabilité : installation, contenu, intégration des données de production - Contribuer à l'installation des postes de travail : PC, accessoires - Répondre aux problématiques ergonomiques - Récupérer les données process issues des machines de l'atelier - Identifier les pistes de progrès et assurer la mise en oeuvre - Rédiger et tenir à jour la documentation de production - Effectuer le support atelier sur la mise en place du logiciel - Contribuer à la réalisation des interfaces avec le MES Tu es étudiant-e en école d'ingénieur Généraliste et/ou : conception, matériaux, informatique industrielle, automatisation Tu as idéalement une sensibilité à la technique, la gestion de projets ou l'industrie. Tu disposes d'une autonomie, organisation, une capacité d'adaptation et un sens du relationnel nécessaires auprès des opérationnels. Tu maitrises les logiciels suivants : langage SQL, automatisme, informatique industriel, Microsoft office (Excel). La maitrise de PowerBI peut être un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Rejoins une société à taille humaine au sein d'un grand groupe. * Rejoins une organisation dynamique qui valorise l'innovation, l'accompagnement de ses talents, l''esprit d'équipe et l'initiative. * Bénéficie d'un parcours de formation enrichissant encadré par des professionnels expérimentés et d'une journée d'intégration avec les autres alternant-es et stagiaires. * Intègre une communauté d'alternants et de stagiaires. * Participe à des projets améliorant les processus de fabrication.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'adhérent. Vous serez responsable de la définition des gammes de produits et la relation avec les fournisseurs,Vous maitriserez vos achats directs et centrale . Particulièrement présent sur la surface de vente, vous êtes un manager de proximité. Vous veillez à la cohésion de l'équipe et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du rayon. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez et managez votre équipe de plus de 10 personnes , dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous avez pour priorité le développement du chiffre d'affaires du rayon, la qualité de l'accueil des clients, le respect des règles applicables en matière de droit de la consommation (affichage des garanties, prix, ...), et de droit social (organisation du temps de travail, sécurité...). PROFIL RECHERCHÉ DE formation Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en distribution et témoignez d'une affinité avec les produits Liquide et cave à vin . Vous aimez travailler en équipe et appréciez le contact avec les clients. Vous êtes rigoureux, avez le sens du commerce et faites preuve d'initiative,et d'investissement; Salaire annuel de 40 000 euros à 50 000 euros suivant expérience ,statut cadre avec de nombreux avantages . Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement en nous adressant CV et lettre de motivation .
Le centre E.Leclerc de SAINT PIERRE lès elbeuf emploie plus de 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus de 2millions de clients. IL est LEADER sur sa zone et dans la région . Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, spécialisé en tuyauteries, gaines et manchettes souples à base de tissus techniques pour l'industrie, un(e) Opérateur Couture H/F en intérim. En tant qu'Opérateur Couture H/F, vous intégrerez une équipe dynamique et spécialisée dans la fabrication de produits techniques. Votre rôle principal sera de participer à la production de tissus techniques en utilisant des machines à coudre industrielles. Vos missions : - Assembler et coudre des matériaux techniques selon les plans et les spécifications établies - Effectuer des opérations de découpe et de préparation des matériaux - Assurer le contrôle qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production - Participer à la maintenance de premier niveau des machines Compétences attendues : - Expérience en couture industrielle ou dans un poste similaire - Bonne dextérité manuelle et précision - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur et souci du détail - Autonomie et sens de l'organisation
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, le spécialiste de l'étiquette adhésive, un(e) conducteur(trice) de ligne en CDD. En tant que conducteur(trice) de ligne, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation d'une ou plusieurs lignes de production d'étiquettes adhésives. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des opérations et garantir la qualité des produits finis. Vos missions : - Assurer le démarrage, le réglage et l'arrêt des machines de production - Contrôler la qualité des produits en cours de production - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Optimiser les performances de la ligne de production Poste en quart. - Expérience en conduite de ligne ou dans un poste similaire - Bonne connaissance des machines de production - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et souci du détail - Autonomie et réactivité
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un ou une RESPONSABLE Poissonnerie pour rejoindre notre équipe au sein de notre hypermarché. La connaissance des produits de la mer et des normes d'hygiène est essentielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur. Vous savez prendre des initiatives et êtes capable de relever les défis du secteur de la grande distribution.Votre rôle consistera à gérer l'achat , la gestion du rayon Poissonnerie,et l'animation d'une équipe de 6 à8 personnes . En tant que professionnel du produit de la mer, vous devrez mettre en avant vos compétences en gestion de rayon pour assurer le bon fonctionnement et la rentabilité de celui-ci. Vous serez un acteur clé de notre équipe et contribuerez à offrir à nos clients des produits de qualité dans un environnement dynamique et en constante évolution. PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste comprend une solide expérience dans le domaine des produits de la mer et de la gestion de rayon en hypermarché. Vous aimez travailler en équipe et appréciez le contact avec les clients. Vous êtes rigoureux, avez le sens du commerce et faites preuve d'initiative,et d'investissement; Salaire annuel de 45 000 euros à 55 000 euros suivant expérience ,statut cadre avec de nombreux avantages . Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante au sein d'une entreprise leader dans son domaine et la région en postulant via ce portail recrutement en nous adressant CV et lettre de motivation .
Après une période d'intégration au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, vous pérennisez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 15 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons dont vous aurez la charge. Véritable homme de terrain, vous êtes acteur du quotidien de votre équipe et favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Une expérience réussie en tant que responsable dans la grande distribution est indispensable (une bonne connaissance des rayons traditionnels sera un plus) de même qu'une bonne connaissance du Management des équipes. Professionnel(le) de confiance, rigoureux et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de responsable dans le milieu de la grande distribution. Salaire mensuel attractif + prime annuelle + 5% de remise sur les achats en magasin Cet Intermarché de 2200 m situé en zone rurale joue pleinement son rôle de magasin de proximité en créant une vrai relation avec ses clients dans un climat familial. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la tenue de votre rayon Fruits et Légumes, de vérifier l'état de vos stocks, et approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Au sein de ce magasin de "proximité" spécialisé dans la distribution alimentaire, vous serez chargé de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon. Vous êtes dynamique et motivé et disposez, si possible, d'une première expérience réussie dans ce secteur d'activités. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
SOS INTERIM Elbeuf recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures métalliques, des : CHAUDRONNIERS H/F, Vos missions : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur ce poste et vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie
"""Le centre de formation et le CFA en élevage de Canappeville proposent des formations agricoles pratiques sur le terrain pour tous publics, avec ou sans expérience du métier./r/nLa ferme de 135 ha est une salle de cours avec deux élevages :/r/n/r/n- 115 vaches laitières, 1 000 000 litres de lait, traite en salle de traite et traite robotisée/r/n- 280 truies naisseur engraisseur, fabrication d'aliments à ferme./r/n/r/nVous souhaitez contribuer à la transmission de savoirs, de savoir-faire dans le domaine de l'élevage. Notre équipe bovine à Canappeville recherche un Producteur Agricole et en Elevage Bovin H/F./r/nDans un cadre en constante évolution (robot, salle de traite rénovée, panneaux photovoltaïques, insémination par l'éleveur...), vous serez chargé, pour le centre de formation continue et d'apprentissage en élevage, de la formation théorique en salle et pratique dans l'élevage en production bovine pour des groupes allant du BPA au BTS PA en alternance. Le travail s'effectue avec 14 autres formateurs et formatrices./r/n/r/nVos principales missions sont : /r/n/r/n- Former dans les domaines de la zootechnie /r/n- Encadrer avec 5 autres formateurs les stagiaires et les apprentis sur l'élevage (115 vaches laitières, dont 60 au robot de traite, élevage des génisses)/r/n- Contribuer au suivi et au bon fonctionnement de l'élevage./r/n/r/n/r/nIdéalement vous avez le goût pour l'élevage et le contact avec les animaux./r/nVous disposez d'un BTS et vous souhaitez suivre une licence, nous vous accueillons en apprentissage./r/nVous disposez d'un BTS avec expérience, licence pro, ingénieur, Master, débutant accepté (ou en formation par alternance). Vous avez de bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail d'équipe/r/n/r/nType de contrat : /r/n- CDI à temps plein /r/n/r/nRémunération :/r/n- Selon la convention collective/r/n/r/nAvantages :/r/n- Restauration et hébergement des apprenants qui viennent de toute la France/r/n/r/nPossibilité d'alternance dans le cadre d'une formation Bac +2 ou plus (projet d'étude à définir)/r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible"""
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à ACQUIGNY (27400). Les cours s'adressent à un·e élève adulte ayant un niveau moyen et désirant des sessions orientées vers la variété. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901092 en précisant la référence de l'offre : 77629
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le stand Charcuterie Traiteur Fromage coupe, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce magasin spécialisé dans la distribution alimentaire et implanté en zone rurale joue pleinement son role de magasin de proximité en créant une vraie relation avec ses clients dans une atmosphère familiale. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionAu sein du service Méthodes Industrialisation et Excellence Opérationnelle de notre site Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez rattaché-e au Responsable Moyens et Procédés au sein d'une équipe pluridisciplinaire (dessinateur, automaticien, ingénieurs,..). Vous aurez pour missions principales : o Supporter la production dans l'utilisation et la gestion des outillages o Prendre en compte la demande de conception (cahier des charges, avant-projet, croquis, ...) o Participer aux revues de conception en lien avec les chefs de projet industrialisation et le bureau d'études o Etre le point focal outillage lors des développements de nouveaux produits o Réaliser la modélisation 3D des outillages o Réaliser la mise en plan des ensembles et composants avec la cotation fonctionnelle associée o Réaliser les reprises de plans existants pour intégrer des améliorations liées aux retours terrain o Réaliser des projets de retro conception o Lancer les consultations des outillages et le suivi des fournisseurs o Fournir les données techniques nécessaires aux fournisseurs pour réaliser les outillages o Elaborer les développés de produits afin de réaliser des outillages o Effectuer les demandes d'achats via le processus PEGA capex / PEGA commandes o Participer aux essais de l'outillage et à la réalisation première pièce. o Réaliser les réceptions outillages chez les fournisseurs et sur le site. o Réaliser la validation d'outillages ainsi que la gestion de configuration associée dans le PLM o Participer à la structuration du pôle moyen et outillage (création de la procédure de gestion des outillages, standardisation et simplifications des documents, suppression de la non-valeur ajoutée des processus actuels) o Piloter et créer les plans de maintenance outillages o Piloter la performance du service avec la mise en place d'indicateurs (OTD, FPY, coût) o Capitaliser les connaissances avec la création et la mise à jour de la base retex o Innovation : rechercher l'amélioration constante des outillages et de leurs procédés de fabrication.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La gérance-mandat est un mode d’exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie son magasin.Vous devenez le représentant de la société et agissez en son nom et pour son compteVos missions :Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac)Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement)Relation et satisfaction clientsMise en place des actions commercialesGestion des compétences (recrutement, formation, intégration …)Gestion du personnel (planning, congés …)Suivi des indicateurs et planification d’actionsComptabilité Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Tu es passionné-e par le secteur aéronautique et l'innovation et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement stimulant ? Alors rejoins-nous ! Rattaché-e au bureau d'études du département dégivrage sur le site Safran Aerosystems de Caudebec-les-Elbeuf. L'apprenti-e est sous la responsabilité de l'ingénieur conception produits élastomères et aura pour mission principale le prototypage et la montée en maturité des dégivreurs pour le moteur RISE du groupe SAFRAN. Durant ton parcours en alternance sur une durée de 3 ans, tu auras pour missions : *Aider l'ingénieur conception produit élastomère à développer des dégivreurs de nouvelle génération *Développer et tester de nouvelles technologies *Donner des idées, mettre en place des démarches d'innovation et tirer des conclusions *Rédiger des demandes d'essais, des rapports d'essais, des revues de projet et de leçons apprises *Réaliser des essais innovants et en rupture avec les produits habituellement fabriqués (réalisation de POC (Proof Of Concept). *Etablir le lien entre la partie recherche et la mise en oeuvre industrielle du projet *Suivre la confection industrielle des dégivreurs du projet et assurer une coordination régulière entre le bureau d'étude et la partie industrielle. Tu es étudiant-e en école d'ingénieur ou Master. Généraliste et/ou : spécialisation conception, simulation, matériaux, mesures physiques, chimie des polymères, . Tu as idéalement une sensibilité pour les matériaux élastomères, l'innovation ou l'industrie. Tu disposes d'une autonomie, organisation, sens du contact et du relationnel ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse. Tu as un niveau d'anglais de niveau B2. Pourquoi nous rejoindre ? * Rejoins une société à taille humaine au sein d'un grand groupe. * Rejoins une organisation dynamique qui valorise l'innovation, l'accompagnement de ses talents, l''esprit d'équipe et l'initiative. * Bénéficie d'un parcours de formation enrichissant encadré par des professionnels expérimentés et d'une journée d'intégration avec les autres alternant-es * Participe à des projets innovants majeurs pour le secteur aéronautique
Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Dans un environnement industriel innovant et en plaine transformation numérique, notre structure adhérente recherche un Ingénieur en Système d'Information afin d'accompagner l'optimisation et l'évolution de ses infrastructures IT. Encadré(e) par le responsable des Systèmes d'Information, vous participerez activement aux projets stratégiques de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Gestion et optimisation des projets IT : fluidification des flux de données, modérnisation des infrastructures serveurs et développement de la cybersécurité par la sécurisation des données - Contribution à l'innovation et à la transformation numérique : refonte des bonnes pratiques IT, uniformisation des outils et licences, gestion documentaire et rationalisation des ressources numériques - Amélioration de l'ERP en place lié à tous les métiers de l'entreprise, par la création de maquettes et la gestion de flux de données - Développement d'outils d'analyse et administration du PowerBi de microsoft - Etre force de proposition en matière d'optimisation des workflows, de développement d'outils numériques performants et de l'intégration de l'IA dans les métiers de l'entreprise - Vous êtes issu d'un cycle d'Ingénieur (BAC+4/5) spécialisé(e) en Informatique, Data, IA ou Systèmes d'Information Poste à pourvoir 2 à 3 jours par semaine, possibilité de compléter le temps de travail au sein d'une seconde entreprise adhérente.
EPI Normandie, Groupement d'Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Ingénieur en système d'information H/F
ADHAP S'ENGAGE A METTRE EN ŒUVRE TOUTES LES MESURES NÉCESSAIRES A LA PROTECTION DE LA SANTÉ DE SES SALARIES Chez ADHAP, nous sommes plus de 1500 collaborateurs dans plus de 80 villes en France à nous engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile. Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles. Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile. Nous recherchons actuellement un(e) Aide à domicile pour rejoindre notre agence. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de vie, sera de prendre en charge la dépendance. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur d'information entre les clients et le ou la responsable d'agence. Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer : · Aide aux courses essentielles · Entretien du logement et du linge · Aide au Lever/Coucher, à la toilette, à l'habillage · Aide à la préparation et à la prise des repas · Accompagnement · Transferts Vous souhaitez évoluer dans le secteur des services à la personne. Votre grande disponibilité vous permettra de prendre en charge et d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Pour votre confort, les interventions seront sectorisées. (Débutant accepté : formation en interne assurée) VOS AVANTAGES: Un engagement sur du long terme Prime de parrainage Trajet rémunéré Mobile professionnel tickets restaurant Sécurité de l'emploi et un encadrement professionnel du métier
Shiva Bourgtheroulde recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Amfreville-Saint-Amand et ses alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 160 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre rémunération et vos avantages : CDD 24 mois - Temps partiel ou temps complet Salaire brut horaire de 14.50€ à 16.97€/heure tarifs préférentiels assurance - mutuelle Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et interventions près de chez vous Horaires flexibles Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Vétérinaire H/F DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Caudebec-lès-Elbeuf 76 Nous recrutons un vétérinaire généraliste H/F en CDI à temps plein pour intégrer une clinique vétérinaire située à Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime). Description et missions Vous exercerez dans un environnement moderne et bien équipé, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions incluront : - Consultations générales et examens approfondis pour établir des diagnostics précis et plans de traitement adaptés - Réalisation de chirurgies de convenance - Administration de soins d'urgence et prise de décisions rapides pour assurer le bien-être des animaux - Collaboration avec une équipe composée de 3 ASV et 1 vétérinaire généraliste ADN de la structure Cette clinique vétérinaire met un point d'honneur à offrir un cadre de travail agréable et bien équipé, permettant une prise en charge optimale des patients et un exercice fluide pour les praticiens. L'accent est mis sur la collaboration et la formation continue, avec un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Vous profiterez également d'équipements performants : - 3 salles de consultation - 1 salle de chirurgie avec 2 tables (incluant un plateau technique dédié à la dentisterie) - 1 salle d'imagerie (radio numérique, échographe pour échocardiographie, analyseurs IDEXX) - Chatterie cat-friendly séparée du chenil avec run et douche - 1 salle de soins/préparation chirurgie fonctionnelle Rémunération Rémunération basée sur la convention collective majorée, avec primes trimestrielles sur objectifs. Avantages - Possibilité d'exercer sous statut salarié ou libéral - Formations internes et externes pour votre développement professionnel - Réductions tarifaires sur les soins de vos animaux - Opportunités de mobilité interne au sein du réseau Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e), avec appétence pour la chirurgie. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 9685 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? cdd 3 renouvelable Caces ou expérience conduite obligatoire ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Auxiliaire de vie / Assistant(e) de vie H/F - ADHAP Louviers Secteur Louviers et Elbeuf 25km à la ronde. PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Bienvenue chez ADHAP ! Notre agence de Louviers recrute un(e) Auxiliaire de vie / Assistant(e) de vie H/F en CDI, temps plein ou temps partiel, à partir de 110 heures par mois évolutif. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie / Assistant(e) de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie. Notre process de recrutement : - Si votre candidature retient notre attention, Mme ROMAIN qui s'en occupera vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous. - Et si votre candidature se poursuit, alors Mme ROMAIN vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer.
En lien direct avec le Responsable QHSE du site, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Transdev recrute son Alternant - Chargé QHSE H/F Votre mission En lien direct avec le Responsable QHSE du site, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vos missions seront riches et variées : - Participer à l'analyse des risques (DUER, analyses d'accidents, etc.) - Contribuer à la mise à jour des procédures et documents QHSE - Accompagner les équipes terrain dans l'appropriation des bonnes pratiques - Suivre les indicateurs de performance QHSE et proposer des actions d'amélioration - Participer à la préparation des audits internes et externes - Être force de proposition pour ancrer une culture QHSE forte et positive Votre profil Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation QHSE Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe Vous avez un bon relationnel et n'avez pas peur d'aller sur le terrain Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) Vous avez envie d'avoir un impact concret sur la sécurité et la qualité de service Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Evreux, Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Evreux des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Tu es passioné-e par l'aviation et l'innovation technologique ? Alors rejoins-nous ! Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Tu intégres la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. L'équipe innovation et marketing produit se positionne en amont des activités technique de recherche et technologies. Elle s'assure de la pertinence des axes de recherche au regard de la stratégie de l'entreprise. Elle est constituée de responsables innovation et marketing produit situés sur les différents sites de l'entreprise. Tu auras pour missions principales : *Prendre part aux analyses de marchés pour le compte de la division DSFF. *Collecter les informations relatives aux gammes de produits de la division et formaliser des éléments de présentation de ces gammes produites. *Collecter des informations sur la concurrence de DSFF pour ses gammes de produits. En particulier, contribuer à mettre en place une veille concurrentielle et animer la consolidation de données sur les compétiteurs au sein de la division et de SAO. *Collecter des informations sur les marchés pour la gamme de produits considérés (taille, dynamisme, acteurs, caractéristiques des produits, typologie de marché, .) et présenter ces études de marchés aux acteurs de la division. *Participer à la veille marketing au sein de la division (échange avec les acteurs du marketing produit, collecter les informations d'actualité du marché aéronautique, proposer des synthèses et des faits marquants) Pourquoi nous rejoindre ? * Rejoins une société à taille humaine dans un grand groupe. * Rejoins une organisation dynamique qui valorise l'innovation, l'accompagnement de ses talents, l''esprit d'équipe et l'initiative. * Bénéficie d'un parcours de formation enrichissant encadré par des professionnels expérimentés et d'une journée d'intégration avec les autres alternant-es * Intègre une communauté d'alternant-es et stagiaires Safran * Participe à des projets majeurs pour le secteur aéronautique Tu prépares une formation Bac+4/5 en études de commerce ou de marketing. Tu as des compétences en analyse marketing (matrice ADL, analyse Pestel, Porter, SWOT, carte perceptuelle) ? Tu es reconnu-e pour ta capacité à traiter des informations issues des sources nombreuses et tu as une capacité à synthétiser ces informations et à valoriser les plus pertinentes. Tu es à l'aise pour présenter le fruit d'une analyse à des équipes techniques ou commerciales. Tu souhaites développer tes compétences dans ce domaine ? Rejoins-nous !
Description du poste : La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie son magasin. Vous devenez le représentant de la société et agissez en son nom et pour son compte Vos missions :***Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) * Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) * Relation et satisfaction clients * Mise en place des actions commerciales * Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) * Gestion du personnel (planning, congés .) * Suivi des indicateurs et planification d'actions * Comptabilité Description du profil : Vous avez une expérience en grande distribution et vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où vous serez le garant d'un bon fonctionnement Vous appréciez que chaque journée soit différente et aimez être constamment en mouvement. La manutention fait partie de votre quotidien Votre management est bienveillant et vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes orienté résultat et aimez piloter un projet. Vous maitriser les différents aspects de la gestion d'une entreprise ( finances, ressources humaines, opérations)
Votre mission : Devenir le référent de nos clients : les rencontrer, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Piloter les chantiers de A à Z : de la planification à la réception des travaux, en passant par le suivi des équipes et le respect des délais. Assurer la gestion administrative et financière des projets : établir les devis, facturer les clients et suivre les budgets. Vous êtes la personne idéale si : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe et vous avez un bon relationnel client. Vous savez lire des plans et maîtrisez les outils informatiques de base. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes passionné(e) par le bois et vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. Vos atouts (mais pas indispensables si vous êtes motivé(e) !) : Une expérience dans le domaine de la charpente, de la menuiserie ou de l'isolation. Des connaissances techniques en bâtiment. Ce que nous vous offrons : Un poste basé à Hondouville (27400), avec des déplacements à prévoir dans la région. Un travail du lundi au vendredi, en journée (7h-12h / 13h30-18h). Une rémunération attractive (à déterminer selon votre profil et votre expérience). Des avantages : tickets restaurant, véhicule de service et primes d'intéressement. La possibilité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : La partie mission : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour.***Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Description du poste : Vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale d'un ou plusieurs rayons avec un logiciel spécifique ( suivi de fichiers , articles) Au sein du service 'comptabilité' vous serez amené à traiter notamment :***Saisie des factures fournisseurs. * Vérification des factures fournisseurs. * Rapprochement bancaire. * Gestion des comptes fournisseurs. * Préparation des états financiers. * Résolution des litiges fournisseurs. * Conseil aux autres membres du personnel comptable. * Respect des réglementations fiscales et comptables. * Saisie et suivi des éléments de stocks et de tarifs Description du profil : Vous êtes rigoureux et organisé et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes à l'écoute de votre environnement qui sait pouvoir compter sur vous. Vous êtes issu(e)s de formation Comptabilité / gestion ET/OU expérience réussie à un poste similaire d'au moins 4 ans Au delà de votre expérience ou de votre formation , votre enthousiasme et votre motivation seront déterminants !
L'Agence Triangle Intérim Solutions RH d'Evreux recrute pour l'un de ses clients : CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F PREPARATION DE CHANTIER -RECEPTIONNER ETUDIER LES ELEMENTS DU DOSSIER TECHNIQUE -REEVALUER L'ETUDE TECHNIQUE, LE BUDGET PREVISIONNEL ET ELABORER LE BUDGET DETAILLE DU CHANTIER -CONTACTER, EVALUER LES PRESTATIONS ET SELECTIONNER LES FOURNISSEURS PLANNIFICATION DES TRAVAUX -FIXER LES OBJECTIFS DES CHEFS DE CHANTIER -DEFINIR LES PLANS DE CHARGE ET PLANIFIER LES ACTIONS A EFFECTUER -ORGANISER LES POSTES DE TRAVAIL, DEFINIR LES PROCESS ... -EFFECTUER UN SUIVI DE L ACTIVIE DES CHANTIERS -CONTROLER LA REALISATION ET LA QUALIE DES PLANS DE RECOLEMENT -VEILLER A LA BONNE APPLICATION DES PROCEDURES -EFFECTUER LES RAPPORTS DE CHANTIER Envoyez votre candidature à evreux[a]triangle.fr Expérience obligatoire dans la conduite de travaux/chargé d'affaires
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur des transports urbains elbeuviens, Mécanicien poids lourd H/F, vos taches seront les suivantes : Effectuer les diagnostics précis des pannes et des dysfonctionnements des véhicules poids lourd, réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées, réaliser les opérations d'entretien préventif pour assurer le bon fonctionnement des véhicules, effectuer des travaux de mécanique générale tels que le montage, le démontage et le réglage des composants, vérifier et ajuster les systèmes électroniques et les moteurs des véhicules, effectuer des contrôles de sécurité et des tests de performance des véhicules, tenir des registres d'interventions et de réparations. Poste à temps plein, rémunération selon coefficient en vigueur, astreinte les WEEKENDS en roulement. Primes vacance, de fin d'année + TR + CHEQUE VACANCES + CSE Connaissances approfondies en mécanique automobile et en systèmes électriques et électroniques, capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques de manière précise, maitrise des outils et des équipements spécifiques à la mécanique poids lourds, bonne compréhension des schémas techniques et des manuels d'instructions. Avoir son PERMIS D serait un plus. avec FIMO à jour.
Description du poste : Vous êtes un professionnel de la conduite et recherchez une nouvelle mission ? Notre client recrute un Chauffeur SPL Benne (H/F/D) pour le début de leur saison. Description du poste : En tant que Chauffeur SPL Benne, vous serez responsable du transport de matériaux en benne. Vous aurez la charge de veiller à la bonne exécution des tournées dans le respect des délais impartis tout en respectant les consignes de sécurité. Les missions attendues du poste : - Charger et décharger les matériaux conformément aux instructions, - Assurer l'entretien régulier du véhicule, - Respecter le planning de livraison, - Veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Un candidat avec une expérience significative en conduite de benne est recherché. Une bonne connaissance des routes locales et une capacité à gérer les imprévus sont des atouts majeurs. Compétences attendues pour le poste : - Titulaire de la FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) et de la carte conducteur à jour, - Connaissance des règles de sécurité routière, - Sens de l'orientation et capacité à lire les cartes et GPS, - Rigueur et autonomie, - Bon sens relationnel avec les clients et les collègues. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce nouveau défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Démarrage du poste en septembre 2025 avec un accompagnement en binôme pendant 6 mois. Expérience nécessaire sur la gestion de la paie. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Sous les ordres du responsable d'atelier, vous interviendrez sur divers travaux mécaniques Poids Lourd. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous diagnostiquez les pannes et vous assurez la réparation préventive, curative et prédictive du parc roulant. - Vous assurez les opérations de réparation mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Vous assurez les astreintes et dépannages dans le respect des engagements de qualité et de délais. Vous devez pouvoir justifier d'une expérience significative dans le même domaine. Si cette offre vous intéresse, merci de faire votre inscription sur***et postuler en ligne ou nous contacter au***ou par mail à***' Description du profil : Effectuer un dépannage directement sur la route - Préparer les véhicules pour le contrôle technique - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Utiliser un logiciel de détection de panne - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel - Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie » - Réaliser un essai sur route d'un véhicule particulier ou industriel - Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Normes environnementales - Règles de sécurité Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - Polyvalence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à CAUDEBEC LES ELBEUF. Description du cours : Physique-Chimie en Term Générale à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider à Mme. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
Nous recherchons pour notre client PREMIUM situé à Saint Pierre les Elbeuf , un technicien amélioration continue ERP & WMS. le titulaire du poste a pour mission : ? Mettre en place et suivre les modes opératoires. ? Former et accompagner les opérateurs dans la conduite du changement ? Mettre en place des méthodes et des outils de résolution de problème ? Mettre en place des indicateurs et suivre ceux-ci aux travers de reporting réguliers ? Faire des analyses spécifiques et proposer des améliorations ? Être KeyUser AX sur l'ensemble des modules utilisés par la Supply Chain ? Animer des chantiers d'amélioration continue
Nous sommes à la recherche d'un CHAUDRONNIER MONTEUR H/F pour un de nos clients situé sur Quittebeuf 27110. Entreprise spécialisée dans la fabrication de carrosseries et remorques , vous aurez comme missions l'assemblage sur châssis avec soudure semi auto . CAP réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage souhaité Expérience en chaudronnerie ou soudure de 2 ans demandée
Vous aurez pour missions : * Etre garant de l'image de l'entreprise * Réaliser les opérations de chargements * Assurer les livraisons aux clients * Etre force de proposition pour les contrats * Gérer la partie paiement des clients
Nous recherchons pour notre client appartenant à une grande compagnie un chauffeur PL ADR produit pétrolier H/F
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2100 € brut mensuel + 13eme mois + heures supplémentaires payées et d'un poucentage de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Alternativ'Emploi Le Vaudreuil recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique et en pleine croissance située à Saint Pierre les Elbeuf, un(e) Chauffeur SPL Benne (H/F). Missions : En tant que Chauffeur SPL Benne, vos principales missions seront : Assurer le transport et la livraison de matériaux divers (terre, gravats, etc.) sur les chantiers. Conduire un camion benne en toute sécurité et dans le respect des réglementations en vigueur. Effectuer des manoeuvres de chargement et de déchargement en autonomie ou en collaboration avec l'équipe. Veiller à la bonne marche du véhicule : nettoyage, contrôle des niveaux, vérification des équipements de sécurité. Suivre et respecter les plannings de livraison et les consignes de sécurité. Profil recherché : Titulaire du permis SPL (EC) et de la carte conducteur. Avoir une bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous possédez la FIMO ou la FCO à jour. Expérience en conduite de camion benne et SPL, idéalement dans un environnement de travaux publics. Rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité.
Description du poste : Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la livraison ? Nous avons une opportunité enrichissante pour vous. Notre client recrute un Chauffeur Livreur PL (H/F/D). Description du poste: En tant que Chauffeur Livreur PL, votre mission principale sera de réaliser des opérations de livraison de pommes de terre auprès de différentes grandes surfaces, restaurants et collectivités. Les missions attendus du poste : - Livraison des produits conformément au planning établi - Mise en rayon et facing des produits livrés - Manutention et port de charges lourdes - Pliage de cartons et gestion des emballages SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Une bonne connaissance des règles de sécurité routière est essentielle pour ce poste. Compétences attendues pour le poste : - Excellent sens de l'orientation et gestion du temps - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude à travailler tôt le matin - Capacité à travailler en autonomie et à gérer son stress - Bon relationnel et sens du service client PERMIS C, FIMO ET CARTE CONDUCTEUR A JOUR. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Vous n'aimez pas le travail de bureau, vous voulez voir du paysage , nous attendons votre CV .
