Consulter les offres d'emploi dans la ville de Daubeuf-la-Campagne située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Daubeuf-la-Campagne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Caudebec-lès-Elbeuf, 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF, 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est à la recherche d'un(e) chauffeur(se) livreur(se) dynamique et motivé(e) pour intégrer son équipe. En tant que chauffeur(se) livreur(se), vous aurez comme tâches : - Chargement et déchargement de camions avec soin et efficacité, - Livraison sur les départements du 27 et 76, Livraisons les mardis et jeudis Horaires : 8H/16H avec une heure de pause Ce poste est parfait pour ceux et celles qui recherchent un complément de revenus tout en appréciant une activité sur la route. Le(la) candidat(e) idéal(e) est autonome, fiable et sait travailler de manière autonome. Votre capacité à communiquer clairement, votre sens de l'orientation et votre faculté à gérer efficacement votre temps sont des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. La possession d'un permis de conduire valide est obligatoire. Une expérience dans la livraison en milieu industriel est un plus, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations de transport et de sécurité. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Gestion du temps efficace, - Excellente orientation géographique, - Communication fluide, - Autonomie et fiabilité dans les tâches, - Capacité à entretenir préventivement les véhicules. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et à établir une proximité avec nos candidats et clients. Nous sommes fiers d'avoir été classés N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025, et nous avons reçu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de notre réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à vous engager dans ce défi passionnant, n'attendez plus pour postuler et intégrer notre équipe !
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Nous recherchons pour notre client SAFRAN AEROSYSTEMS, des Opérateurs de fabrication H/F dans le cadre du dispositif région "Une formation, un emploi" (FOREM) : une formation de 6 mois suivie d'un contrat d'interim de 6 mois. L'entreprise Safran recrute 12 opérateurs/opératrices de fabrication, en intérim de 6 mois minimum : les demandeurs/deuses d'emploi qui seront sélectionné/es à l'issue d'un processus de recrutement, pour intégrer une formation qualifiante financée par la Région Normandie via son dispositif « Une formation, un emploi ». Vous devrez acquérir l'autonomie nécessaire et développer les compétences de base et communes à l'exercice du poste d'opérateur de fabrication, afin de réaliser des opérations diverses de fabrication d'assemblage, de finition et/ou de conditionnement de pièces, manuellement ou sur équipements, dans le cadre d'un mode opératoire précis et dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité, de coûts, de délais et environnement. LA FORMATION : Le diplôme obtenu à l'issue de la formation sera un titre paritaire à finalité professionnelle d'Equipier/e de production industrielle, reconnu au RNCP. La formation se déroulera sur 6 mois à Elbeuf et Caudebec Lès Elbeuf (rythme journée):l'entrée en formation est prévue le 8 décembre 2025. Chaque stagiaire sera rémunéré/e pendant la formation par France Travail et/ou la Région en fonction de ses droits. Savoir lire, écrire et compter. Niveau CAP minimum demandé. Contraintes du poste en entreprise : Station debout prolongée Gestes répétitifs (bras) Utilisation de solvants et gants en latex Port de charge Mobilité : horaires en 2x8 - pas de transports en commun (5h-14h15 ou 12h45-22h) Pour information : Une réunion d'information collective sera programmée le lundi 17 novembre 2025 matin pour les personnes retenues suite candidature. Des tests seront proposés aux personnes intéressées ainsi que des entretiens de sélection, et une immersion de 2 jours en entreprise.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 8h et de 15h à 18h.
Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité - A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application - Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances - Assure le suivi des indicateurs qualité et risques - Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel : - Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité - Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.) - Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus - Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise - Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels - Met en œuvre la gestion documentaire - Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible - Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques - Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité - Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX) - Réalise des enquêtes de satisfaction diverses - Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement - Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .) - Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : - Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. - Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. - Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. - Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. - Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. - Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)
DMB Concept Reno est une entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure tous corps d'état. Nous intervenons sur des chantiers variés : appartements, maisons, locaux professionnels, rénovations complètes ou partielles. Notre force : la polyvalence, la qualité du travail, et le souci du détail à chaque étape du projet. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser diverses tâches de second œuvre, notamment : Pose de cloisons, plafonds, placo et bandes Travaux de peinture, enduits et revêtements muraux Pose de carrelage, faïence, sols PVC, parquet flottant Petite électricité et plomberie (raccords, luminaires, sanitaires) Pose de menuiseries intérieures, cuisines, plinthes, meubles Préparation, finition et propreté des chantiers Profil recherché : Tu es polyvalent, rigoureux et autonome Tu as le sens du détail et du travail bien fait Tu aimes travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Des chantiers variés dans une entreprise à taille humaine Une équipe dynamique et passionnée De vraies perspectives d'évolution La qualité avant tout ! Secteur : Elbeuf / Rouen et alentours Contrat : CDI ou CDD selon profil
Notre entreprise, experte en rénovation intérieure, spécialisée dans des chantiers variés et ambitieux, offre l?opportunité de développer vos compétences au c?ur de projets concrets et exigeants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne autonome, mobile sur le secteur elbeuvien et rouennais, prête à intervenir sur différents chantiers et à s?adapter aux besoins spécifiques de nos clients.
Nous recherchons une personne avec de l'experience pour de la charcuterie coupe
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Vous effectuerez les travaux agricoles saisonniers : -Votre mission consiste à dérouler et installer la bâche de protection sur l'ensemble des silos allant de Boos , Bourgtheroulde, la Haye - Malherbe -Déplacement régional Pour postuler : merci d'envoyer votre CV à recrutement@ce27.fr - 02 32 35 77 75
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux et maintenance électrique et vous prenez en charge la bonne exécution des opérations dans les domaines de l'Industrie. Vous intervenez en courant fort / courants faibles. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des opérations en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, milieu tertiaire, et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Une expérience et/ou une appétence pour le photovoltaïque serait un plus ! Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la sous-traitance de maintenance industrielle, artisanat au service de l'industrie, spécialisé dans l'installation et la maintenance de tapis roulants sur lignes de production. Grâce à son expertise technique et sa réactivité, il accompagne de grands noms de l'industrie dans l'optimisation de leurs équipements. À propos de la mission En tant que Technico-Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre activité. Vos missions : - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (agroalimentaire, logistique, production, etc.). - Identifier précisément les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées en installation et maintenance de convoyeurs et tapis roulants. - Établir les devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes. - Assurer le suivi des projets en étroite collaboration avec les équipes techniques. - Réaliser une veille concurrentielle active et contribuer à l'amélioration continue de l'offre. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 25 200 EUR - 30 400 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine - Une rémunération attractive : 2 100 EUR brut/mois + jusqu'à 5 200 EUR de primes annuelles - Des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilités - Un environnement technique stimulant et des projets variés Profil recherché - Formation technique (Bac +2 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent - Expérience réussie dans un poste similaire ou en environnement industriel - Aisance relationnelle, sens du service client et goût du terrain - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre -(psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé. - Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles. - Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion. - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) : - Vous accompagner socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie. - Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture. - Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels. - Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes. Votre temps de travail se répartit de la manière suivante: 17 heures et 30 minutes par semaine à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf et 7 heures par semaine à l'ESAT du Mesnil-Esnard. (76).
poser et fixer des éléments de bardage poser des supports de couverture
Vos missions Vous interviendrez sur deux types d'activités complémentaires : *Mobilier Urbain Postal (Boîtes postales) -Installation, entretien, maintenance, nettoyage et réparation -Suivi via relevés photo et application de La Poste -Remplacement de composants (portes, serrures, signalétique.) *Travaux de scellement et pose sur site >Entretien d'espaces verts -Tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage -Entretien des voiries, massifs, fossés, etc. -Maintenance de premier niveau du matériel Profil recherché -Expérience souhaitée en second œuvre, maintenance, ou espaces verts -Autonomie, rigueur, organisation, sens du service -Bon relationnel et capacité à rendre compte -Permis B obligatoire -La connaissance de la règlementation DT/DICT est un plus Ce que nous vous proposons -CDI à temps plein, horaires réguliers à la journée -Accompagnement, formation en interne -Travail en équipe, environnement bienveillant A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi au sens de l'article L5212-13 du Code du travail
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes - Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques - Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets » - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Préparer les commandes de matériels - Assurer la maintenance des matériels éducatifs - Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) - Établir des relations éducatives avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Formation et encadrement des stagiaires - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires - Accompagner et former les stagiaires - Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires
Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique. > Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service. Vos missions sont : - Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail) - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance) - Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention - Suivi de la sécurité des bâtiments - Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie - Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services - Supervision du management des services du secteur - Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts - Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget Prise de poste : dès que possible
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un Responsable de Service Restauration et Hygiène au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Le service restauration et hygiène est en charge de la gestion opérationnelle des 800 repas produits quotidiennement en liaison chaude et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux, et ce sur les 260 jours de fonctionnement du service. Pour cela, le responsable du service pilote une équipe de 16 agents pour le secteur restauration et de 16 agents pour le secteur entretien et hygiène des locaux, en lien avec le chef de production et le coordonnateur Entretien et Hygiène des Locaux. Plus précisément, vos missions sont : - Organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité de la crèche aux personnes âgées, ainsi qu'aux opérations d'entretien des bâtiments municipaux dans le respect des règles de sécurité des usagers et des agents, - Elaborer et exécuter le budget annuel du service en fonctionnement et en investissement (budget annuel d'environ 280 000 €), réaliser des tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité, - Suivre la maintenance et du renouvellement du matériel du service, - S'assurer du bon respect des contrats avec les fournisseurs et du marché d'approvisionnement des denrées alimentaires (220 000 €) et Hygiène des Locaux (30 000 €), négocier avec les prestataires, - Veiller au strict respect de la réglementation vétérinaire et des problématiques liées à la transition écologique et énergétique, vers une alimentation durable, intégrer les objectifs d'écoresponsabilité dans la gestion des cuisines, des sites de distribution (restaurants satellites) et des secteurs d'entretien sur les bâtiments municipaux, - Piloter la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire auprès des élèves et des convives, - Mener une démarche nutritionnelle attractive par le développement de projet en lien avec l'équilibre alimentaire, le plaisir autour de la table, la présentation des plats, l'éveil au goût, - Déployer les produits issus de l'agriculture biologique, durable et des produits locaux conformément à la réglementation Egalim, participer au Plan Alimentaire du Territoire de la Métropole, soutenir la démarche d'approvisionnement en produits locaux ou issus de l'agriculture - Veiller activement à la recherche de subvention (Dispositif « Cantine à 1 €uro », France Agrimer..), - Impulser une dynamique d'animation de la Commission des Menus et des festivités de la Ville, - Etre force de proposition quant aux évolutions du secteur en lien avec la Direction du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse, Sports et Vie Associative, participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire, - Veiller au respect des procédures de management (congés, absences, évaluations annuelles, formations, répartition des missions..), - Doté de fortes connaissances techniques dans le domaine de la réglementation vétérinaire et d'hygiène alimentaire, garantir la mise à jour du dossier d'agrément sanitaire et des contrôles qualité conformément à l'analyse des dangers, - Garantir la bonne application des process auprès des agents du service dans une démarche qualité continue. Mission spécifique : Vous devez être en mesure d'intervenir ponctuellement sur le terrain.
Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez : - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti, - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes, - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics). Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur, - Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible).
L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté Permis B valide exigé.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche un cariste caces 5 pour son client basé sur Saint Pierre les Elbeuf Missions : - Préparation de commande - Etiquetage des palettes , contrôle marchandises - Gestion des stocks - Chargement de conteneurs - Gerbage grande hauteur avec le CACES 3 et 5 - Poste physique Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 5 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum Rémunération et avantages : - 12€ €/h brut + Panier repas + Prime équipe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et industriel ? Notre client recrute un Manutentionnaire Cariste Expérimenté sur le CACES 5 (H/F/D) pour accompagner ses activités de fabrication d'huile moteur. Vous êtes en charge de la gestion logistique des flux de matières et produits finis dans un site industriel . Vous intervenez sur le stockage, le déplacement et l'approvisionnement des produits en respectant les normes de sécurité. Les missions attendues du poste : - Préparer, charger, décharger, stocker les marchandises à l'aide du chariot élévateur CACES 5 - Contrôler la conformité des palettes et des expéditions - Réaliser les opérations de tri, de rangement et de stockage - Rendre compte des anomalies rencontrées et veiller au bon fonctionnement du matériel - Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité de la zone de travail - Travailler en lien avec les équipes de production et de logistique Horaire de journée Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en logistique industrielle, idéalement dans le secteur de la fabrication ou l'industrie lourde. Compétences attendues pour le poste : - Titulaire obligatoire du CACES 5 en cours de validité - Maîtrise parfaite de la conduite de chariot élévateur à grande hauteur - Rigueur dans le respect des procédures de sécurité et des consignes d'hygiène - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel - Autonomie, réactivité et adaptabilité face aux imprévus - Fiabilité et sens des responsabilités - Port de charge Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez cette équipe dynamique et investissez-vous au sein d'un environnement où votre expertise sera valorisée.
L'Association Le Pré de la bataille recherche pour son pôle parcours professionnel un(e) moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous pourrez être amené(e) à encadrer une équipe au sein du collectif de travail d'une entreprise cliente extérieure en milieu ordinaire de travail. Vous travaillerez sur l'ensemble des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail de notre Association. Profil et compétences requises : - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement pédagogique et professionnel de personnes handicapées, - Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, - Disposer de connaissances en termes de gestion de projet, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence appréciée, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Permis B valide obligatoire. Spécificités du poste : - Travail le week-end possible
Vous souhaitez apporter votre expertise commerciale dans le domaine de la menuiserie extérieure et relever de nouveaux défis ? Notre client recrute un Commercial spécialisé en menuiserie extérieure (H/F/D) pour accompagner le développement de ses activités et renforcer son équipe. Vous aurez pour mission principale de développer un portefeuille de clients particuliers en assurant la vente de solutions de menuiserie extérieure telles que fenêtres, portes, volets, portails ou pergolas. Vous contribuez directement à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et veillez à la satisfaction des clients tout au long du projet. Les missions attendues du poste : - Prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers sur le secteur géographique attribué. - Identifier précisément les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Effectuer des visites commerciales à domicile ou en showroom pour présenter l'offre. - Élaborer des devis, négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. - Assurer le suivi de chaque dossier client, de la validation du projet à la pose finale. - Participer à des foires, salons et autres événements pour promouvoir l'offre et générer des leads. - Collaborer à la mise en œuvre d'actions marketing locales et participer à l'organisation d'événements commerciaux. - Suivre vos indicateurs de performance et renseigner quotidiennement les outils de gestion commerciale (CRM). - Effectuer un reporting régulier auprès de la direction commerciale. Vous disposez impérativement d'une expérience de 2 à 3 ans dans la vente auprès des particuliers, idéalement dans le secteur de la menuiserie, de l'habitat ou de la rénovation. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonne connaissance des produits de menuiserie extérieure et de leurs contraintes d'installation. - Lecture de plans et compréhension des problématiques techniques appréciées. - Bonne utilisation des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale (CRM). - Capacité à prendre en charge le cycle complet de vente, de la prospection à la signature. Savoir-être attendus : - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et écoute client. - Dynamisme, motivation et goût du challenge permanent. - Organisation, rigueur, autonomie dans la gestion des activités. - Présentation professionnelle et sens du contact développé. - Esprit d'équipe, capacité à collaborer et à adhérer aux objectifs collectifs. Les avantages : - Contrat en CDI. - Rémunération motivante composée d'un fixe et de commissions en fonction des résultats. - Véhicule de service ou indemnités de déplacement, téléphone professionnel, outils informatiques mis à disposition. - Flexibilité des horaires sur les périodes événementielles. Niveau d'études : Bac à Bac+2 en commerce, vente ou technique du bâtiment Permis B exigé (déplacements réguliers) Zone géographique : départements 27, 76, 78, 14, 61 Horaires variables selon l'activité commerciale (disponibilité demandée pour foires/salons) Type de contrat : CDI Rémunération : fixe + commissions sur ventes selon les résultats Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, développer vos compétences commerciales et évoluer dans un secteur porteur, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux, un/e terrassier/e avec permis poids lourds (h/f). Votre mission consistera à assurer le transport des équipements et matériaux nécessaires sur les chantiers, à respecter les règles de sécurité et à veiller à la bonne tenue du véhicule. Vous devrez également contribuer à aider aux travaux au sol . Conduite de camion Conduite de mini-pelle Travaux de terrassement Travaux au sol Travaux d'enfouissement. - CACES R482 ENGIN CHANTIER A - CACES Engin de chantier Catégorie 1 - Visite médicale Permis C
Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée à l'excellence opérationnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous avez les compétences pour le poste ! merci de postuler via l'application Adecco&Moi ou directement en Agence.
Recherche agent de propreté pour un magasin le vendredi de 8h15 à 10h15 pour entretien des locaux.
Vos missions principales incluent : - Transporter des matériaux et des outils sur le chantier - Poser des bordures et des pavés - Travaux de terrassement, déblaiement, et remblaiement - Approvisionner le chantier - Entretenir les chaussées, autoroutes, voiries et stationnements - Manutention générale
Vos missions : - gestion du magasin - gestion de l'équipe (11 personnes) - gestion des stocks (flux des commandes) - flux financières - comptabilité (gestion des caisses)
Association Le Pré de la Bataille Localisation : ESAT de SAINT-PIERRE-LES-ELBEUF Poste à pourvoir sur l'office de remontée en température et self de la structure pour un service moyen de 120 couverts chaque midi. Assurer des remplacements de MA sur la cuisine centrale de la structure confectionnant 650 à 1000 repas par jour. Ce poste demande donc à avoir de l'expérience et des formations en restauration avec une maîtrise des règles HACCP. Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, Disposer d'une bonne connaissance de la gestion logistique, Promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, Accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, Polyvalence appréciée, Connaissance et utilisation de l'informatique, Prise d'initiative et rigueur, Être sensibilisé(e) au handicap mental
Dans un cadre de rééducation spécialisée, vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité et du bien-être des jeunes patients. - Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leur condition médicale. - Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués. - Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients et ajuster les traitements au besoin. - Eduquer les patients et leur famille sur les techniques de rééducation à domicile. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
LADAPT Normandie recrute : UN INFIRMIER (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps complet Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : -Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical. -Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. -Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) -Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique -Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical -Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage -Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort -Vous éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres -Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant -Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale -Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein, en poste de jour, avec un rythme de travail en journées de 12 heures, à pourvoir dès que possible. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2583 € à 2819€ brut mensuel.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Electriciens H/F, spécialisé dans l'électricité industrielle qui offre des services professionnels en matière de conception, d'installation et de maintenance d'installations électriques. Votre quotidien sera de : * Mettre en service des équipements électriques * Intervenir en urgence sur une panne * Localiser un dysfonctionnement * Maintenir et dépanner des machines électriques * Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines * repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines * Installer et raccorder des armoires électriques * Assurer des réparations en atelier * Utilisation du véhicule de société pour réaliser des déplacements au niveau local Profil recherché : * Vous justifiez d'au minimum entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous possédez une formation type CAP / BAC Professionnel en électrotechnique. * Vous êtes autonome, rigoureux avec un esprit d'équipe, postulez !! * Habilitation de haute et basse tension Vous aimez le goût du challenge, ce poste est fait pour vous. Rémunération et avantages : * Salaire compris entre 11.88 et 14.50 (à définir selon profil). * Paniers repas * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; * CET 5% * Possibilité d'intégration rapide, * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement et basé près du Neubourg, un Conducteur Poids Lourds (h/f) pour une misions d'intérim de plusieurs mois. . Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement et des travaux préparatoires. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera : - À conduire un poids lourd pour le transport des matériaux et équipements sur les chantiers - À assurer le chargement et le déchargement des marchandises - À veiller à la sécurité des opérations de chargement et de déchargement - À effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule- A effectuer également des tâches de Manœuvre, c'est un travail d'équipe et il faudra accepter de travailler dans les tranchées. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Conducteur Poids Lourds - Vous possédez le permis C ainsi que la FIMO/FCO à jour- Des caces engins seront appréciés également. Alors ce poste est pour vous ??? Il ne faut plus attendre et postuler sur notre site adecco.fr
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux de terrassement : - Préparer le chantier en utilisant divers engins de chantier. - Réaliser les travaux de creusement et de terrassement. - Manipuler la grue auxiliaire pour la récupération des matériaux. - Vérifier la profondeur des tranchées. - Suivre le chauffeur de pelle en respectant la règle du suiveur. - Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Permis PL + AIPR (réseaux) et savoir manipuler une grue auxiliaire
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures métalliques, des : CHAUDRONNIERS. Compétences attendues : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Prérequis : Avoir une expérience de 1 an minimum Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance de matériels électriques et installation/aménagement électrique chez des professionnels, des électriciens tertiaire bâtiment. Compétences attendues : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Avantages : - PANIER - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Dans un cadre de rééducation spécialisée, vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité et du bien-être des jeunes patients. - Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leur condition médicale. - Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués. - Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients et ajuster les traitements au besoin. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire négociable selon profil et ancienneté
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne. Vous travaillez 2 week ends par mois.
OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, vous intervenez sur des travaux d'installations électriques en Voirie Réseaux Distribution (VRD). À ce titre, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un Titre Professionnel Monteur Réseaux en alternance à la rentrée de septembre 2025. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Manpower ROUEN AUTO MOS ITM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1B 1A OBLIGATOIRE (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission principale est de préparer les colis commandés (frais, sec, surgelé, fruits et légumes) à destination des magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : -Préparation vocale : Equipez d'une reconnaissance vocale, dans un entrepôt, vous naviguez au sein des allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l'emplacement prévu sur les quais de chargement. Les horaires de travail : Lundi au samedi : 5H00-12H26 ou Lundi au vendredi : 13H00-20h26 ou Dimanche au vendredi : 21H30-04h51. -Préparation « frais mécanisé » : Vous avez un rôle important dans la préparation : -vous déposez les colis sur un tapis d'acheminement tout en assurant leur identification avec un scanner manuel (préparation en injection). -Vous rangez les colis sur des supports en sortie de trieur, puis vous effectuez leur clôture en les identifiant avec les étiquettes de chargement (préparation en palettisation).Les horaires de travail : Lundi au samedi : 06H00-13H21 ou Dimanche au vendredi : 14H00-21h21 ou Dimanche au vendredi : 21H30-04h51. UTILISATION DU CACES 1A ET 1B EST OBLIGATOIRE. Les équipes sont fixes. Un jour de repos dans la semaine. Le salaire est de 11,91 / heure temps de pause rémunéré (1896,67 euros brut mensuel). Vous bénéficiez d'un panier repas de 5,50 euros brut/jour. Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l'envie et l'énergie d'intégrer une équipe ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d' organisation? Ce poste est fait pour vous. Être intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier des mêmes droits que n'importe quel autre salarié. Mais c'est en plus profiter de nombreux avantages spécifiques â votre statut : - Vous avez accès à la gestion de Compte Epargne Temps (8% d'intérêt brut annuel). - Vous bénéficiera du service FASTT pour vous aider dans vos démarche : assistance à la location, service social et juridique, garde enfant. - Vous avez accès à 2 Comités d'entreprise Manpower. Postuler à cette opportunité en joignant votre CV à jour. Pour toute question ou demande d'information complémentaire, contacter nous au *** (voir postuler).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LOUVIERS MOS ITM recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes base mixte (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission principale est de préparer les colis commandés (frais, sec, surgelé, fruits et légumes) à destination des magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : -Préparation vocale : Equipez d'une reconnaissance vocale, dans un entrepôt, vous naviguez au sein des allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l'emplacement prévu sur les quais de chargement. Les horaires de travail : Lundi au samedi : 5H00-12H26 ou Lundi au vendredi : 13H00-20h26 ou Dimanche au vendredi : 21H30-04h51. -Préparation « frais mécanisé » : Vous avez un rôle important dans la préparation : -vous déposez les colis sur un tapis d'acheminement tout en assurant leur identification avec un scanner manuel (préparation en injection). -Vous rangez les colis sur des supports en sortie de trieur, puis vous effectuez leur clôture en les identifiant avec les étiquettes de chargement (préparation en palettisation).Les horaires de travail : Lundi au samedi : 06H00-13H21 ou Dimanche au vendredi : 14H00-21h21 ou Dimanche au vendredi : 21H30-04h51. Les équipes sont fixes. Un jour de repos dans la semaine. Le salaire est de 11,91 / heure temps de pause rémunéré (1896,67 euros brut mensuel). Vous bénéficiez d'un panier repas de 5,50 euros brut/jour. Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l'envie et l'énergie d'intégrer une équipe ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d' organisation? Ce poste est fait pour vous. Être intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier des mêmes droits que n'importe quel autre salarié. Mais c'est en plus profiter de nombreux avantages spécifiques â votre statut : - Vous avez accès à la gestion de Compte Epargne Temps (8% d'intérêt brut annuel). - Vous bénéficiera du service FASTT pour vous aider dans vos démarche : assistance à la location, service social et juridique, garde enfant. - Vous avez accès à 2 Comités d'entreprise Manpower. Postuler à cette opportunité en joignant votre CV à jour. Pour toute question ou demande d'information complémentaire, contacter nous au *** (voir postuler).
Nous recherchons un ou une assistante dentaire diplômé pour assurer un poste en aide au fauteuil, et en stérilisation. Nous accueillons des enfants très jeunes, des ados mais ainsi que des adultes, il faut donc être à la fois douce et souriante. Être soignée réactive dynamique et rigoureuse sont des qualités indispensable au poste . Nous travaillons 4 jours par semaine lundi mardi mercredi et/ou jeudi vendredi. Le Diplôme d'Assistante Dentaire est exigé
ADECCO RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS ! Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service ? Nous avons une opportunité à ne pas manquer ! . Poste : Vendeur(se) spécialisé(e) bâtiment. Lieu : Louviers Disponibilité : Dès que possible Horaires : - Du lundi au vendredi (entre) : 7h30 - 17h - Possibilité de travailler le samedi matin - Mission d'intérim de 1 à 2 mois - rémunération :1900 € brut / mois - Temps de travail : 39 heures / semaine - Avantages : Primes trimestrielles et annuelles selon les résultats Profil recherché :. - Savoir-être irréprochable - Motivation et engagement - Intérêt pour le secteur du bâtiment Intéressé(e) ? Vous vous retrouvez dans ce profil ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco de Louviers !
Vos missions: Vendeur : - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets. - Créer une expérience unique en accueillant les clients avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. - Informer les clients des actions commerciales en cours et leur suggérer des produits complémentaires. - Etablir des devis et relancer les devis. Animation du libre-service : Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc. Donner vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantir la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants, etc.). Magasinier : - Réceptionner, ranger, préparer les commandes et charger les clients. - Gérer le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions.
Iziwork s'installe dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client cherche à renforcer ses équipes ! Pour le poste de « Vendeur » (H/F) : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend ! À propos de la mission - Accueillir et accompagner les clients - Proposer les différentes gammes de produits et solutions pour répondre à la demande des clients - Planifier les livraisons - Gérer les stocks Informations complémentaires : - Poste à la journée du lundi au vendredi - Possibilité d'utiliser un chariot CACES 3 - Expériences dans le bricolage/ bâtiment Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 804 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime mensuelle + ticket restaurant +participation ... Profil recherché Vous avez une expérience en tant que magasinier vendeur et vous avez une réelle fibre commerciale ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire du DEUST de préparateur en pharmacie (H/F) Vos missions : - délivrance ordonnances - conseils et accueil - réception de commandes grossistes et fournisseurs - gestion administrative - orthopédie et prise de mesures Conditions de travail : - La pharmacie n'est ouverte que le samedi matin, planning offrant un week-end sur 2. - rémunération correspondant à l'ancienneté et à la grille des salaires de la convention collective des pharmacies Connaitre le logiciel : ID de pharmagest
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'économie, de l'emploi et de la formation, vous aurez pour mission principale la gestion des projets liés au développement économique et la mise en place des actions visant à soutenir et développer le développement économique sur le territoire Seine-Eure. Vous participez à la gestion de projets avec recherche de financements et notamment des projets d'aménagement et de développement de ZAC et de lotissements d'activités sur le territoire. Vous procédez à l'identification et à l'accompagnement de porteurs de projets économiques de tout type d'activité en relation avec les chargés de mission Immobilier, Foncier et Aménagement : création, implantation, développement. Dans ce cadre, vous assurez l'interface avec les services de l'Agglomération ainsi qu'avec les différents partenaires économiques et institutionnels. Vous participez à l'enrichissement de la base de données entreprises via Eudonet, à la gestion de l'outil « Bourse des locaux » pour les projets immobiliers d'entreprises, vous venez en appui auprès des équipes pour la commercialisation des parcs et des zones d'activités contribuez au suivi du dispositif « Aide à l'immobilier » sur le territoire. Tout en assurant le suivi des indicateurs d'évaluation, vous participez à l'élaboration des budgets liés au développement économique en concertation avec votre responsable. Profil recherché Fort(e) d'une expérience similaire, vous savez concevoir et conduire des projets. Vos connaissances relatives à l'environnement des collectivités territoriales, du secteur du commerce, et des aides publiques à destination des entreprises (aides à l'immobilier .) sont de sérieux atouts. Vous êtes à l'aise pour animer des réunions, rédiger des actes administratifs, et êtes en capacité de rendre compte. Vous maitrisez la gestion budgétaire et comptable ainsi que l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, logiciel comptable). Qualités requises Réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e), vous savez faire preuve d'autonomie tout en sachant travailler en équipe. Vous avez le sens du service public et êtes respectueux(se) des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions 39h hebdomadaires avec 25 jours de congés, 23 RTT - contraintes horaires (réunions en soirées) Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Accès au CNAS - Tickets restaurant - Participation mutuelle et prévoyance - Permis B obligatoire Les missions s'exercent dans le respect d'une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l'Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit'ergie, Système de management de l'énergie type ISO 500001)
L'agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE, recherche pour l'un de ses clients un Piqueur sur cuir H/F sur le secteur de Louviers (27). Prise de poste dès que possible Mission principale du poste : * Assembler les différentes pièces de cuir en suivant les instructions techniques. * Utiliser des machines à coudre spécifiques pour le cuir afin de réaliser des coutures solides et esthétiques. * Contrôler la qualité des coutures et des assemblages réalisés. * Respecter les délais de production et les normes de qualité de l'entreprise. Profil recherché : - Savoir être correct - Motivation à travailler dans un nouvel environnement, découvrir un nouveau métier. - Rigoureux et sérieux - Dextérité (être attentif aux détails et soigné dans les manipulations). - Expérience sur l'assemblage de textile idéalement cuir Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CLEANCARE GLOBAL SERVICES est une entreprise de nettoyage de locaux professionnels. Nous nous engageons à offrir des services de nettoyage de haute qualité, personnalisés et respectueux de l'environnement pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Nous recrutons 4 agents de propreté (H/F) pour renforcer nos effectifs sur une mission déjà en cour. Vos missions principales seront les suivantes : - Aspiration et nettoyage des sols - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage des plafonds - Nettoyage des vitres, côté intérieur et extérieur avec outils télescopique. Pas de travail sur nacelle ou échafaudage. - Respecter les protocoles de nettoyage et les normes d'hygiène en vigueur. - Utiliser de manière efficace et sécurisée les équipements et produits de nettoyage. - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement des fournitures. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un environnement propre et agréable pour nos clients. Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur du nettoyage professionnel. - Sens du détail et souci de la qualité. - Ponctualité, rigueur et fiabilité. - Respect des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène. La possibilité de vous rendre sur le chantuer à Louviers est indispensable.
Entreprise de nettoyage dans tous locaux publics et privés sur les départements 27 et 76. Nous réalisons régalement de travaux de petit bricolage, de plomberie, d'électricité générale et de chauffage. En complément, nous réalisons également des travaux d'entretien d'espaces verts.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un Pilote Amélioration Produit (F/H) Rejoignez un leader technologique mondial, engagé dans une R&D ambitieuse et des process industriels d'excellence, qui développe des solutions de haute performance pour les applications les plus exigeantes. Vous êtes garant de la qualité des produits et des process au travers de l'analyse et de lastructuration des données réelles dans un objectif de surveillance et d'amélioration continue. En interface avec les pilotes Qualité Fournisseurs, les services support internes et les clients, vous contribuez à l'éradication et la prévention des défauts sur l'ensemble de la chaîne de valeur ajoutée. Dans un contexte exigeant avec de nombreux défis à relever, votre mission s'articule autour des activités suivantes : Excellence opérationnelle : - Formaliser et piloter le traitement des réclamations clients - -Structurer et analyser les données réelles (capabilité, SPC, MSA.) issues des opérations et données client - Animer les groupes de travail de résolution de problèmes majeurs et / ou transverses - Déployer la méthodologie DMAIC au sein des opérations - -Challenger les chantiers d'amélioration continue produit ou process - Standardiser et optimiser les plans de contrôle et livrables associés - Mettre sous contrôle les caractéristiques critiques produit et process en Production - Transversaliser les bonnes pratiques et garantir la cohérence entre les applications produit Assurance qualité : - Veiller à la qualité des produits livrés aux clients - -Mener les audits internes ou clients - Participer aux comités de validation et d'application des demandes de modification - Mettre à jour les dossiers qualité répondant aux exigences du client à maintenir dans le cadre de la vie série (PPAP) - Faire valoir son autorité pour arrêter tout produit suspect - Être le garant de l'application des procédures du Système de Management de la Qualité et Groupe Vos Atouts pour réussir : - Être issu(e) d'une formation Ingénieur en Electronique, Qualité ou Process - Maitriser les outils de résolution de problème (ex : 8D, DMAIC) - Avoir des connaissances en mécanique ou/et en électronique - Être certifié Green Belt et/ou Black Belt ou avoir des connaissances statistiques - Savoir communiquer en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Vous savez écouter, analyser et aller à l'essentiel ? Pragmatique et proche du terrain, vous communiquez avec aisance et agissez avec efficacité ? Alors, vous êtes la personne idéale ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI basé à Saint-Marcel - Une rémunération attractive valorisant votre expérience + avantages (intéressement/participation, CSE, mutuelle prise en charge à 84%, restaurant inter- entreprise.) - Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont possibles. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un soudeur assembleur en atelier pour l'un de nos clients. À propos de la mission En tant que soudeur assembleur, votre rôle au sein de l'atelier sera le suivant : - Assemblage de tôles métalliques - Soudure MIG MAG - Utilisation de machines dédiées - Utilisation d'outils dédiés Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un profil ayant des bases en soudure, souhaitant développer ses compétences dans ce domaine. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower LOUVIERS MOS ITM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un cariste avec certification CACES 1,3 & 5 (H/F) Le rôle d'un cariste est crucial pour organiser le stockage des marchandises, optimiser l'utilisation de l'espace disponible et respecter les normes de sécurité. Sous la direction de votre chef d'équipe, vos responsabilités comprendront : -L'approvisionnement des zones. -La signalisation de toute anomalie détectée. -L'entretien et le nettoyage du matériel dont vous êtes responsable. -Le gerbage/dégerbage des palettes à une hauteur de 6 à 10 mètres, en particulier pour des palettes lourdes contenant des produits fragiles, en utilisant spécifiquement le CACES 5. -Le service des contenants avec le CACES 3. Nos équipes bénéficient d'un jour de repos par semaine, les équipes sont fixes, et les horaires de travail sont les suivants : -Du lundi au samedi : 5h00 - 12h26 (le matin) -Du lundi au vendredi : 13h00 - 20h26 (l'après-midi) -Du dimanche au vendredi : 21h30 - 4h51 (la nuit) Le salaire est de 11,91 / heure temps de pause rémunéré (1896,67 euros brut mensuel) panier repas de 5,50 euros brut/jour. Pour ce poste, il est impératif de détenir les CACES 1, 3 et/ou 5, avec une excellente maîtrise de la conduite du chariot élévateur. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et attentive pour accomplir ses missions avec efficacité et professionnalisme. Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : -CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc. -CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc. -Aides aux déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT -Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 -Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% brut annuel ! Postuler à cette opportunité en joignant votre CV à jour. Pour toute question ou demande d'information complémentaire, contacter nous au *** (voir postuler).
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur international du secteur agroalimentaire, dans le recrutement d'un(e) Technicien de maintenance En tant qu'Électromécanicien(ne), vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la sécurité des équipements de production. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : Maintenance préventive -Réglage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques selon le planning et les ordres de travail. -Réalisation de contrôles et interventions programmées dans le respect des procédures GMP, HACCP et HSE. -Détection et correction rapide des anomalies. Maintenance curative -Diagnostic des pannes et dysfonctionnements. -Remise en état des installations dans les délais impartis, en tenant compte de la disponibilité des pièces. -Communication efficace lors des passations de consignes (GEMBA, POKA.). Maintenance améliorative et projets -Intervention sur les équipements à la demande des responsables de production. -Conseil aux équipes sur l'utilisation optimale des machines. -Participation à la mise à jour des plans et documents techniques. -Proposition de solutions d'amélioration en matière de fiabilité, sécurité et conditions de travail. -Gestion de projets simples liés à la sécurité ou à la performance des équipements. Reporting -Saisie des interventions dans l'outil de GMAO (MAXIMO). -Contribution active à la communication interservices. Formation -BTS Maintenance industrielle avec 2 à 3 ans d'expérience, ou Bac Pro avec au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques -Expertise en électricité et bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme et robotique. -La maîtrise du froid et de la chaudronnerie est un plus. Compétences informatiques -Maîtrise des outils bureautiques classiques. Qualités personnelles -Autonomie, dynamisme, réactivité et esprit d'équipe.
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques - Ajuster les réglages - Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test - Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - Intervenir en cas de panne - Effectuer la maintenance préventive et corrective de second niveau des équipements Informations complémentaires : - 6h 13h / 13h 20h30 - Expérience en maintenance idéalement Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 13,42 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Personne polyvalente en réglage et maintenance - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de pôle Energie au sein de la Direction des Bâtiments et des Energies, vous aurez pour mission principale d'accompagner techniquement les communes sur le volet énergie dans leurs projets de rénovation et de construction de bâtiments ou le parc d'éclairage public pour leur permettre de faire des choix pertinents en matière d'énergie sur leur patrimoine. Missions - Mettre en place les outils d'optimisation énergétique des fluides (eau, gaz, chauffage, électricité) pour le patrimoine des communes de l'Agglomération (bâtiments et éclairage public). Suivre et analyser les consommations, les dépenses et proposer des actions pour la réduction des consommations énergétiques. Former et accompagner les communes à l'utilisation des outils - Réaliser des bilans énergétiques annuels à destination des élus du territoire - Analyser les contrats de fourniture et proposer des optimisations tarifaires - Accompagner techniquement les communes de l'Agglomération dans leurs projets de rénovation et de construction de bâtiments neufs sur le volet énergie - Accompagner les communes sur l'élaboration des plans de financement et les conseiller sur les subventions possibles (subventions nationales, régionales et départementales, aides ADEME, certificats d'économie d'énergie.) - Réaliser les diagnostics, suivre et planifier les audits énergétiques et thermiques ; Accompagner les communes pour la mise en place du décret tertiaire sur leurs bâtiments assujettis - Accompagner les communes pour l'application de la réglementation sur la qualité de l'air intérieur - Valoriser les Certificats d'Economie d'Energie et interlocuteur des communes via l'opérateur sélectionné par l'Agglomération - Proposer des actions de maitrise de l'énergie sur l'éclairage public ; réaliser les bilans et élaborer des préconisations en vue de réduire les consommations énergétiques - Piloter et gérer le Fonds de Concours Rénovation Energétique - Assurer une veille sectorielle et réglementaire dans le domaine de l'énergie et de la règlementation thermique - En lien avec l'Econome de flux de la structure, participer à la stratégie transversale de maîtrise de l'énergie de la collectivité - Mettre en place des animations (conférences, formations, visites de sites,.) - Participer au réseau CEP/EF régional et national - Participer de façon transversale aux activités de la direction des Bâtiments et des Energies Profil recherché : - Bac +2 minima en génie civil, bâtiment, thermicien, auditeur énergétique - Expérience dans le domaine de la réhabilitation du bâti - Capacité à réaliser des diagnostics thermiques, des diagnostics qualité de l'air intérieur - Connaissance des financements publics - Maîtrise de l'outil informatique, connaissance des outils de modélisation thermodynamique et de réalisation d'audits énergétiques - Qualités relationnelles et pédagogiques, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. - Capacité d'organisation et rigueur - Qualités rédactionnelles et sens de la synthèse - Connaissance des collectivités publiques et de leurs procédures administratives, financières et/ou réglementaires
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission Vos principales missions pour ce poste seront de : - Préparer les surfaces (nettoyage, rebouchage des trous et fissures). - Appliquer l'enduit, le plâtre ou les matériaux spécifiques sur les murs et plafonds. - Poser des cloisons sèches, faux plafonds et éléments préfabriqués. - Lisser et poncer les surfaces pour assurer une finition parfaite. - Réparer et restaurer les surfaces endommagées. - Lire et interpréter les plans pour respecter les spécifications du chantier. - Utiliser les outils et équipements adaptés en respectant les règles de sécurité. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier après les travaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 14,80 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40EUR - 16,28EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
SMR recherche Brancardier pour CDI au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour travailler avec des patients adultes souffrant des pathologies orthopédiques, traumatologiques, rhumatologiques et neurologiques en hospitalisation complète et de jour. Ouverte le 15 janvier 2024, l'institut médical spécialisé de l'Eure (IMSE) situé à Louviers (27), est une clinique de 133 lits d'hospitalisation complète et s'occupe principalement des phases postopératoires, pour les adultes. Soit une rééducation à travers quatre spécialités de soins de suite : - Polyvalents à orientation gériatrique -Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur -Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies du système neurologique -Service dédié à la prise en charge des patients en état végétatif chronique ou Pauci-Relationnel (EVC - EPR) L'établissement dispose également d'un Hôpital de jour de 36 places, 15 places en neurologie, 15 en locomoteur et 6 places d'hospitalisation polyvalente gériatrique. C'est dans un cadre entièrement rénové et adapté aux nouvelles réglementations où il fait bon travailler : plusieurs salles de pauses, place de parking à disposition, facile d'accès en transport en commun etc. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète: - Equipe médicale : 6 Médecins spécialistes (MPR , Gériatre, Rhumatologue, Neurologue). - Environ 30 rééducateurs - 27 IDE et 34 ASD. - Plateaux techniques équipés : deux salles de kinésithérapie (dont une avec des plateformes d'oscillométrie), une salle d'ergothérapie (avec cuisine thérapeutique), une balnéothérapie (avec un couloir de marche immergé), etc.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client cherche un monteur câbleur afin d'agrandir son équipe ! À propos de la mission - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage - Positionner et fixer les composants sur les supports - Connecter des équipements électroniques - Installer un équipement électronique - Vérifier le montage et le câblage - Effectuer des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 13 ème mois + Tickets restaurants ! Profil recherché Vous avez une première expérience en tant que monteur câbleur et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Formation lors de la prise de poste mais la connaissance électrotechnique est indispensable ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Louviers et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols - -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Horaires flexibles - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Lire et comprendre les schémas électriques unifilaires et multifilaires - Assembler et câbler des armoires électriques selon les schémas d'implantation - Positionner les composants et réaliser le câblage des circuits électriques en atelier - Appliquer les règles de câblage et garantir le respect des schémas types - Assister dans diverses tâches d'atelier en support aux équipes de production
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
À propos du poste : Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire d'Applications de Développement Mondial, vous serez en charge du développement de nouvelles recettes et de la réalisation d'applications contenant des poudres de cacao. Vous serez également responsable de la rédaction des rapports d'essais et d'analyses, ainsi que de l'assistance et de la préparation des formations commerciales (sales trainings), des journées d'innovation (innovation days) et des visites clients. Poste basé à Louviers - notre usine de transformation de fèves de cacao en masse, beurre et poudre de Cacao. Vos missions : Formuler les recettes : - Participer au choix des ingrédients - Assurer une veille technologique sur les ingrédients utilisés dans les recettes et les nouveaux ingrédients - Sélectionner les poudres de cacao à tester en fonction de leurs caractéristiques physico-chimiques et organoleptiques Réaliser les applications contenant des poudres de cacao : - Se conformer aux recettes standards ou aux recettes indiquées par les clients - Utiliser les équipements adéquats du laboratoire d'applications et respecter les modes de préparation des applications Rédiger les rapports d'essais et d'analyse : - Savoir analyser les résultats obtenus et les synthétiser dans l'objectif de répondre à la demande du client - Rédiger un rapport détaillé pour chaque essai et assurer la bonne classification et le bon archivage des rapports d'essais Assister et préparer les sales trainings, innovation days et visites clients : - Participer à l'organisation matérielle des ateliers (approvisionnement des ingrédients, consommables et matériels nécessaires) - Participer à l'animation des ateliers (explications, conseils et démonstrations auprès des participants) Analyse sensorielle des applications : - Préparer les séances d'analyses sensorielles relatives aux applications (préparation des échantillons + feuille de dégustation) Former : - Assurer la formation des personnes (intérimaires, stagiaires, nouveaux arrivants,.) aux méthodes utilisées pour la préparation des applications Gestion courante du laboratoire : - Gérer le stock du laboratoire en ingrédients (poudres de cacao et autres), fournitures et consommables afin d'éviter toute rupture de stock et dans le respect du FIFO pour les denrées alimentaires Profil recherché : Bac+2 IAA ou Biochimie avec une expérience dans l'agro-alimentaire et sur des essais pilotes Méthodologie d'analyses (granulométrie, texturométrie, viscosimétrie, ...) Connaissance des appareils et matériels d'analyses Connaissance des analyses sensorielles est un plus Passion pour la cuisine et/ou la pâtisserie est un plus Respect des bonnes pratiques de Laboratoire en industrie agroalimentaire Anglais écrit, oral courant Expérience souhaitée en gestion du temps, priorisation des tâches, flexibilité et adaptabilité aux imprévus Fort sens des responsabilités et l'esprit de travail en équipe Bon.ne communicant.e, capacité à créer une relation de confiance avec les interlocuteurs variés Méticulosité, responsabilité et éthique professionnelle Connaissance de Pack Office, SAP et Logiciels R&D
Description de l'entreprise Rejoindre le groupe ROADY, c'est partager l'histoire d'un groupe performant et solide qui recherche des profils évolutifs et sait offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses. Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux. Vous souhaitez prendre part à l'évolution ? Rejoindre une entreprise dynamique et familiale, c'est maintenant ! Description du poste - Effectuer les tâches suivantes : Vidanges, Freinage, Train roulant, Echappement, Pneumatique. Qualifications - Capacité d'adaptation, - Curiosité, - Sens de l'organisation, du travail en équipe, - Rigueur. Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus. Vous avez le permis B. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous accompagne tout au long de votre carrière, répondez à l'annonce avec vos coordonnées complète. Informations supplémentaires - Avantages : un CE, une Mutuelle, une formation continue, un outillage individuel, des locaux avec équipements récents. Référence: Opérateur service rapide
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la fabrication de produits qui émoustille les papilles? Postulez dès maintenant en tant qu'Agent de Fabrication H/F ! L'agence SAMSIC INDOORS Louviers est une agence de travail temporaire hébergée et dédiée uniquement à son client et ses intérimaires. On vous accompagne dans votre recherche d'emploi en travail temporaire, CDD et CDI! Pourquoi choisir ce poste ? Un environnement dynamique et humain : Vous serez intégré(e) dans une équipe où la convivialité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Chaque jour, vous contribuez à la production de produits qui feront la différence pour les consommateurs. Des missions variées et motivantes : De la production manuelle de bouchées apéritives au conditionnement des produits. Des horaires en 2*8 ce qui vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle. (5h-13h /13h-21h ou 6h-14h/14h-22h) Vos missions : Préparer et produire des bouchées avec soin et précision. Conditionner les produits surgelés dans des emballages variés (cartons, étuis, plastiques, etc.). Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des cadences. Nous vous proposons : Un salaire : 11,88 € brut de l'heure + heures supplémentaires. Des avantages: Prime d'habillage par jour travaillé, Compte Epargne Temps rémunéré à 5% et accès au CSE Samsic dès la première heure travaillée. Flexibilité et confort : Acompte hebdomadaire possible sous condition de 5 jours de travail cumulés et application mobile pour accéder à vos documents et faire vos demandes en toute simplicité. Les qualités que nous recherchons : Savoir de base : lire, écrire et compter. Vous supportez les odeurs alimentaires (poisson, friture.). Vous acceptez de travailler dans un environnement froid (3°C) avec une station assise ou debout prolongée. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes réactif, rigoureux et aimez travailler en équipe. Prêt(e) à relever le défi ? Notre processus de recrutement commence par un échange téléphonique, puis vous serez convié à une session de recrutement où vous visiterez l'usine et échangerez directement avec notre équipe sur le poste. Si tout est concluant, nous finaliserons votre intégration et vous rejoindrez notre équipe. Ne laissez pas passer votre chance, postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe motivée et ambitieuse! Toutes les candidatures seront examinées avec attention dans le respect de l'égalité des chances.
SI VOUS AIMEZ FAIRE DE LA MAISON DES AUTRES UN HAVRE DE PAIX, REJOIGNEZ APEF ! Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - - le repassage, - - les courses, - - la préparation de repas simples Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements: - Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement: nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: - Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : réunions équipe, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil: - Vous êtes autonome - Vous avez le sens du service - Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail ! Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie
Présentation Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un : Cuisinier brasserie (h/f) Votre profil - Expérience en cuisine de restaurant ou similaire - Maîtrise des techniques culinaires et de la préparation - Bon sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles Votre mission - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et normes établies - Assurer la présentation et la qualité des plats servis - Maintenir la propreté et l'hygiène de la zone de travail - Collaborer efficacement avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Bon à savoir : - Brasserie Restaurant - Lundi au Vendredi 8h-16h et alternance Mardi au Samedi 8h-16h
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Louviers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1953 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 563 € brut/mois + 10% de congés payés soit 619 € brut/mois Communes d'intervention : Louviers et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,88€ par heure Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! https://rejoindre.petits-fils.com/nos-metiers/auxiliaire-de-vie/?agence=louviers
dans une brasserie ouverte les midis uniquement vous travaillez autour d'une équipe de 2 autre personnes et devrez intégrer un contrat d'apprentissage . le journée commence a 8h00 et se termine a 16H, pas de coupure . le matin il y a la réception des commande, organisation des postes de travail de chacun, il élabore les suggestions du jour ( entrée+plat+dessert), coupe des légumes, notre type de restauration est traditionnel et française , la mise en place de sont poste pour le service du midi. les services avoisine un peu près 100 clients. nous sommes informatisés. il faut faire preuve de dynamisme, de patience et être rigoureux , le coté inventif est aussi la bienvenue. ici chaque jour est nouveau . vous avez libre choix des suggestion tant que cela rentre dans les ratio tarif. vous devez faire vous commandes fournisseur.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique. Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) pour nos séniors (h/f), sur le secteur de LOUVIERS et alentours en contrat de 24 heures Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : - Un accompagnateurs de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Le candidat devra être véhiculé afin de pouvoir se rendre chez les différents clients. Conditions: 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, un véhicule de service (sous conditions). Véhicule de service (sous conditions) pour pouvoir l'utiliser PERMIS B . Les prérequis : Etre mobile pour se rendre chez les clients 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation.
Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Fraiseur/Fraiseuse sur Machine conventionnelle : réalisation de pièces mécanique, lecture de plan, pièce de mécanique de précision , montage mécanique, Possibilité de déplacement à la journée avec le Camion de l'entreprise Poste à la Journée 39h par semaine Lundi au Jeudi 8h-12h 13h-17h Le Vendredi 8h-12h 13h-16h Prime de 13 ème mois Salaire à Négocier selon Profil : 16 à 20 euros de l'heure
a la recherche d'extra en cuisine pour porter main forte a l'équipe en place les samedi matins de 8h00 a 16h.Avoir des connaissances en cuisine
Présentation Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un : Comptable Votre profil - Posséder de solides bases en comptabilité - Maîtriser l'anglais (niveau B2 minimum) - Avoir une bonne maîtrise du Pack Office - Connaissance d'un ERP - Capacité à organiser et animer des réunions Votre mission Rattaché à la responsable financière, vous garantissez la bonne exécution des opérations comptables de votre périmètre, dans le respect des délais et des obligations fiscales. Vous êtes également un appui solide à la responsable financière dans la gestion quotidienne. Vos principales activités seront de : - Vérifier et transformer les fiches clients issues du CRM - Gérer les demandes de credit limit en lien avec les commerciaux - Relancer les clients pour les factures en retard de paiement - Suivre quotidiennement la trésorerie - Préparer la synthèse hebdomadaire des flux financiers pour la maison mère - Enregistrer les écritures comptables - Contrôler et enregistrer les notes de frais - Participer à la clôture mensuelle (IDL, CAR, etc.) - Déclarer et contrôler la TVA - Analyser le grand livre client - Contribuer au contrôle des comptes Bon à savoir : - Mission à pouvoir en intérim - 35h/hebdomadaire
Notre société, OIIKOS, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe de notre Centre aquatique CASEO situé à Louviers. Profil recherché : Être titulaire : BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) OU BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et des Sports spécialité Activités Aquatiques et de la Natation) ET PSE1 valide ( Premiers secours en équipe de niveau 1) ET Carte Professionnelle à jour missions : *Encadrer la sécurité des usagers, le respect du POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des secours), du règlement intérieur et de l'application des directives de la hiérarchie *L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation *Cours particuliers *L'animation et le développement des activités aquatiques sportives *La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers *Participation aux arrêts techniques *Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés) Majoration des jours fériés 50%, Dimanche 10% Une rémunération fixe de 2 300€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur) + prime annuelle en fonction des résultats Prime Ancienneté Appartenance à la Convention Collective du Sport 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations pour le développement des compétences Poste basé à Louviers (27) à pourvoir dès que possible.
Chez OIIKOS, la bienveillance c'est mettre l'Humain au cœur de tout, de l'environnement et des relations de travail ; c'est favoriser le partage, l'écoute constructive, ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants
- Titre du poste : Électricien (H/F) - Localisation : Louviers, 27400 - Type de contrat :Intérim - Durée du contrat : 2 mois minimum - Date de début : en octobre - Horaires :Journée Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Vous interviendrez chez un client prestigieux, Sanofi le Vaudreuil, pour des missions électriques variées et stimulantes par le biais d'un sous traitant. Missions et responsabilités : - Réaliser des interventions électriques chez le client - Assurer la préparation et les branchements des prises, luminaires ... - Tirer les câbles - Participer activement à la satisfaction du client par la qualité de votre travail Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer directement à la réussite des projets électriques de notre client. - Expérience requise : Une première expérience est obligatoire - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif - Capacité d'adaptation, pour répondre aux besoins changeants du client - Sens du service client, pour garantir la satisfaction et la fidélité -Compétences techniques minimum: - Préparation habilitation électrique B1V - Préparation habilitation électrique BR Postulez dès maintenant pour rejoindre une mission où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au service après-vente, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements électrotechniques directement sur sites clients, sur toute la France et en Europe. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : Réaliser la maintenance préventive du matériel sur site client. Participer à la maintenance curative en coordination avec les équipes techniques internes. Mettre en service les équipements chez les clients. Gérer les interventions post-installation suite aux remarques clients. Animer des sessions de formation client sur les produits, directement sur site. Rédiger les comptes-rendus d'intervention. Apporter un soutien ponctuel à l'équipe sédentaire et à la plateforme technique. Réaliser des dépannages d'urgence en autonomie. Installer ponctuellement des équipements et leurs composants associés (batteries, systèmes de surveillance, etc.). Une formation initiale et un accompagnement seront assurés à votre arrivée. Le poste implique des déplacements réguliers avec véhicule de service fourni, ainsi qu'une grande autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), autonome et animé(e) par le sens du service. Vous appréciez les environnements techniques et la relation client sur le terrain. Compétences et qualifications souhaitées : Formation Bac +2 en électrotechnique, maintenance ou domaine technique équivalent. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ou en tant que technicien(ne) itinérant(e). Maîtrise des équipements électrotechniques (moteurs, capteurs, armoires, etc.). Compétences solides en diagnostic de panne et dépannage sur site. Lecture de schémas électriques et utilisation d'outils de mesure. Bon relationnel et professionnalisme en clientèle. Organisation et autonomie dans la gestion des interventions. Permis B requis (déplacements fréquents).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de MEUBLES PLV, un peintre industriel en intérim pour une durée de 6 mois. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un peintre industriel en intérim pour une durée de 6 mois. - Réalisation de travaux de peinture industrielle sur divers supports - Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage) - Application des différentes couches de peinture selon les normes et consignes de sécurité - Finition des surfaces peintes et retouches si nécessaire - Respect des délais et des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture industrielle - Titulaire d'un BEP CAP dans le domaine de la peinture - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Respect des normes de sécurité et des consignes de travail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en peinture industrielle au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e coordinnateur.trice de patrimoine pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de deux secrétaires d'accueil, un comptable, une secrétaire de direction, des agents des services généraux et ACI et des travailleurs sociaux. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique ? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à : Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la coordination et le suivi de la maintenance technique sur nos trois structures. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : * Suivi des obligations réglementaires : Vérifier la concordance entre les visites techniques, les rapports d'intervention et le carnet de sécurité. * Mise à jour documentaire : Tenir à jour les dossiers de maintenance (classeurs et tableaux de suivi Excel), veiller à la bonne traçabilité des interventions. * Relation avec les prestataires : Planifier et suivre les rendez-vous avec les prestataires (contrôles, entretiens, .). * Sécurité des bâtiments : Réaliser des vérifications régulières des locaux, signaler et suivre les actions correctives nécessaires pour garantir la conformité et la sécurité des usagers. * Gestion du parc automobile : Organiser l'entretien, le suivi administratif et la planification des véhicules de service. Compétences requises : * Titulaire d'un Bac Pro ou BTS dans un corps de métier du bâtiment. * Bonnes connaissances en maintenance technique et sécurité des bâtiments. * Maîtrise des outils bureautiques. * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. * Bon relationnel et capacité à coordonner différents intervenants. Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité à travailler en équipe * Savoir être Autre : Horaires à définir
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Plombier Chauffagiste expérimenté (F/H). Missions : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers en installation et maintenance : - Pose de réseaux et d'évacuations, - Installation d'éléments sanitaires : lavabos, WC, bacs à douche. - Mise en place d'installations de chauffage : planchers, radiateurs, pompes à chaleur, chaudières. - Installation VMC : gaines, extracteurs. - Assurer les maintenances, diagnostics et dépannages sur installations existantes - Vérifier et contrôler la qualité des travaux dans le respect de la sécurité et de la conformité. Profil : Expérimenté dans le domaine depuis 3 à 5 ans, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels autonomes, afin de consolider une équipe. Vous appréciez le travail physique, manuel et en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et une expérience du contact client.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et les Lits Halte soin Santé "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e Infirmière (ere) diplomé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 15 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 Aide Soignante dédiée aux LHSS .... Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) vers le soin. - Vous rechercherez des partenaires adaptés aux situations variées , - Vous accompagnerez les personnes vers les professionnels de santé du territoire en veillant au parcours de soins de chacun.. - Vous développerez également des actions de prévention sur des thématiques diverses liées à la santé. - Vous animerez des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies autour de la santé, Compétences requises : - Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices - Connaître les dispositifs de santé - Analyser la situation et les besoins de la personne sur le plan de la santé - Définir un projet d'accompagnement à la santé avec la personne - Développer un réseau de partenaires - Réaliser une action collective / méthodologie de projet - Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises - Autonomie dans l'organisation de son travail - Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Bienveillance et égalité de traitement - Savoir être Informations pratiques Horaires : A définir Amplitude : A définir
Recherche plombier(e)/chauffagiste pour des chantiers de rénovation chez le particulier. Vous utiliserez un véhicule de la société pour vos déplacements. Vous faîtes des interventions sur chantiers de salle de bain (pose de faïence), remplacements de chaudière, installations de pompe à chaleur. Le poste est à pourvoir de suite. Vous travaillez de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi Vous bénéficierez de Titres Restaurant ainsi que d'une mutuelle d'entreprise, possibilité véhicule d'entreprise.
plomberie - salle de bains chauffage - dépannages
À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de nos produits auprès de nos clients, en veillant à offrir un service de qualité et à respecter les délais impartis. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de notre activité. Le dépôt ou vous récupérez vos colis se trouve sur Grand Quevilly, votre tournée sera à effectuer sur FAUVILLE EN CAUX. Responsabilités * Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en respectant les itinéraires prévus * Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin * Maintenir un contact régulier avec les clients pour confirmer les horaires de livraison * Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels * Vérifier l'état des marchandises avant la livraison et signaler toute anomalie * Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, factures, etc.) * Respecter les règles de sécurité routière et les normes d'entreprise Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) * De solides compétences en service client et une attitude positive envers la clientèle * Un permis de conduire valide et une bonne connaissance des règles de circulation * De bonnes compétences organisationnelles pour gérer votre emploi du temps et vos livraisons Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous aimez travailler sur la route tout en offrant un service exceptionnel, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 650,00€ à 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : RSE, inclusion, formation, mixité, diversité, handicap, philanthropie, sport, musique, . nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, Maîtriser le risque client du portefeuille. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans ce rôle, vous serez responsable de l'encadrement, de l'animation et de la coordination d'une équipe de 12 personnes spécialisées dans les fleurs, les plantes et les produits de jardin manufacturés. Vous devrez garantir le développement du chiffre d'affaires, le respect de la politique prix de l'enseigne, ainsi que les marges et les frais de personnel. Votre mission consistera également à assurer la dynamique commerciale en vous adaptant aux évolutions du marché et aux spécificités de chaque saison. Vous serez garant du compte de résultat de votre secteur, en veillant à la rentabilité et à la performance globale de la jardinerie. Votre rôle sera crucial pour maintenir et développer la satisfaction de notre clientèle tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines et matérielles. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un professionnel expérimenté de la jardinerie spécialisée, avec une solide expérience en gestion de centre de profit. Vous devez être un manager confirmé, capable de motiver et de coordonner une équipe pluridisciplinaire. Une excellente connaissance des produits de jardin et des techniques de vente est indispensable. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes seront des atouts majeurs pour ce poste. Une expérience dans un environnement similaire et une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion sont également requises. Salaire annuel de 40 000 euros à 60 000 euros suivant expérience ,statut cadre ,travail hebdomadaire sur 5 jours avec de nombreux avantages (dimanches fermés ,primes ,....) REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT EN NOUS ADRESSANT CV ET LETTRE DE MOTIVATION .
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Le centre E.Leclerc de Saint pierre lès elbeuf emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976 et accueille chaque année plus de 2 millions de clients. Les 560 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendan...
NatUp recrute, au sein de la région SUD de la coopérative agricole, un(e) Responsable de site/silo agricole F/H, en CDI pour son site de Crasville, dans l'Eure (27). Vous rejoignez une équipe dynamique d'une soixantaine de personnes (magasiniers, responsables de sites, technico-commerciaux, assistants administratifs). En qualité de responsable de site, dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes: - Vous garantissez la bonne gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation), - Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker, Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc ...,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous encadrez un ou plusieurs magasinier(s) agricole(s) tout au long de l'année et/ou des saisonniers lors de la moisson,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relai du technico-commercial auprès des agriculteurs. A ce titre, vous réalisez le commerce au dépôt et la promotion des offres auprès des adhérents : accueillir et renseigner les agriculteurs, organiser les animations et participer aux opérations commerciales (suivi, relances téléphoniques, etc),Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE, ...). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du commerce ainsi que pour vos connaissances en productions végétales et animales. Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'aisance sur les outils informatiques et souhaitez occuper un poste à responsabilités. La formation agricole et la possession des CACES catégories 1, 3 et 9 à jour peuvent être des plus à votre candidature. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression, où votre sens du contact, de l'écoute, de l'organisation, vos compétences techniques et vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite. - Salaire : Rémunération mensuelle brute : selon profils, à partir de 2 150 EUR x 13 mois, - Statut : ouvrier ou technicien/agent de maîtrise selon profils, - Type de contrat : CDI 35H en temps plein, - Régime social : agricole (MSA). Avantages : - Titres restaurant : valeur de 8EUR dont 4,80EUR de participation employeur, - Mutuelle entreprise, - Prévoyance, - Retraite supplémentaire, - Prime d'ancienneté, - Prime d'intéressement, de participation, PEE, PERCO abondé par l'entreprise, - Compte Epargne temps. Spécificités du poste : - Disponibilité sur la période de moisson en été, - Ports de charges lourdes, - Poussière et travail en hauteur - Salaire : Rémunération mensuelle brute : selon profil, à partir de 2 150EUR x 13 mois, - Statut : ouvrier ou technicien/agent de maîtrise selon profil, - Type de contrat : CDI 35H en temps plein, - Régime social : agricole (MSA). Avantages : - Titres restaurant : valeur de 8EUR dont 4,80EUR de participation employeur, - Mutuelle entreprise, - Prévoyance, - Retraite supplémentaire, - Prime d'ancienneté, - Prime d'intéressement, de participation, PEE, PERCO abondé par l'entreprise, - Compte Epargne Temps. Spécificités du poste : - Disponibilité sur la période de moisson en été, - Ports de charges lourdes, - Poussière et travail en hauteur
Poste et missionsNous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, Maîtriser le risque client du portefeuille. Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : Un entretien RH Un entretien avec la Direction de la Gestion Patrimoniale Privée Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés
EPI NORMANDIE, groupement d'employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Conducteur de machine numérique H/F Finalité de l'emploi : Vous assurez la fabrication des étiquettes dans un souci de respect coût, qualité, délai et propreté Missions : - Conduire une ligne de fabrication composée d'une ou plusieurs machines en appliquant les règles de sécurité et de procédures - Assurer l'entretien courant des machines et la maintenance de 1er niveau - Vous proposez des améliorations pour réaliser plus efficacement les tâches Les savoir - faire : - Réaliser les opérations de fabrications en suivant la procédure - Préparer son matériel de production en fonction du planning et des instructions - Savoir lire et comprendre un Ordre de Fabrication - Reconnaitre les composants du produit à fabriquer - Contrôler avant démarrage et en cours de production les produits utilisés - Isoler les rebuts en cours de fabrication et informer son superviseur - Ranger les composants non utilisés en fin de fabrication - Réceptionner et conditionner les produits fabriqués - Renseigner les documents de production - Alerter son superviseur en cas d'anomalie - Assurer la transmission des données de gestion de son poste pour relais de service - Respecter le port des EPI et les consignes de sécurité/gestion de déchets - Nettoyer et entretenir le matériel de production et ses composants - Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail en cours et en fin de production - Notion en PAO - Notion en colorimétrie- Vous êtes issu d'une formation BAC MEI ou vous avez une première expérience d'au moins 3 ans. - Poste à pourvoir en 2*8 : 6h/13 ou 13h/21h du Lundi au Vendredi - Rémunération au SMIC + prime d'équipe.
EPI Normandie, Groupement d'Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente Deux Conducteurs de Machine Numérique / Régleur H/F
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial sur le marché de l'air comprimé et offre une large gamme de produits et services à destination de tout secteur d'activité un technicien de maintenance itinérant sur chantier.Sous la responsabilité du Responsable SAV régional, vous assurez l'installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative de centrale d'air comprimé et de son réseau chez nos clients dans le respect et le suivi des procédures en vigueur. Vous participez à la réalisation des objectifs du service et êtes le garant de la satisfaction des clients sur la région et de l'image de marque véhiculé par l'entreprise et lui-même. Vos tâches: ¿ Réaliser l'installation et la mise en service des matériels neufs ou reconditionnés vendus à nos clients ; ¿ Assumer les opérations de maintenance préventive et curative, selon les instructions reçues en se conformant aux règles de sécurité de l'entreprise et celles en application sur les sites clients (Plan De Prévention) ; ¿ Assurer un service de prévention, d'information et de recommandations auprès des clients ; ¿ Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et les transmettre à l'équipe support pour rédaction de l'offre de prix accompagnés de la sélection des pièces nécessaires après analyse des solutions techniques adaptées aux besoins des contraintes du client ; ¿ Analyser les problèmes techniques et en informer les clients, le cas échéant, rédiger des rapports d'expertises ; ¿ Dispenser les connaissances basiques des produits aux clients ; ¿ Assurer vos tâches dans le respect des règles de sécurité légales et internes ; ¿ Véhiculer l'image de marque de l'entreprise ;
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité
Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Au sein du site Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs) rattaché-e au Directeur du Centre Excellence Industriel en tant que membre du Comité de Direction et Responsable d'Unité Autonome de Production, vous aurez la responsabilité d'encadrer plusieurs ateliers de fabrication d'équipements aéronautiques (systèmes de dégivrage et réservoirs de carburant en élastomères). Effectif encadré : 100-130 opérateurs de fabrication et 6 superviseurs de production ateliers. Vous aurez pour principales responsabilités : Pilotage de la production et de la productivité : - Elaborer les politiques opérationnelles de vos ateliers de fabrication dans le cadre des objectifs stratégiques qui sont donnés, s'assurer de leur mise en oeuvre. - Piloter les activités de son entité en garantissant la performance et la qualité de service : pilotage de la production et de la productivité - Définir et suivre les indicateurs de performance nécessaires au pilotage des activités et rendre compte au sein des instances (On Time Delivery, efficience, productivité, heures improductives,..) - Garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais (QCD). - Identifier et mettre en place les besoins en ressources, définir le budget et conduire des projets d'optimisation de l'organisation des activités. - Participer activement à l'amélioration continue des processus. - Animer et participer aux QRQC de niveau 3. Management hiérarchique : - Manager, encadrer et animer les superviseurs de production de vos ateliers de fabrication en veillant à la montée en compétences et à la motivation des collaborateurs. - Définir et mettre en oeuvre l'organisation des équipes et les plans de développement des équipes et du métier. - Définir les modalités d'animation d'équipe et d'encadrement. Responsabilités transverses : - Collaborer étroitement avec les services Méthodes Industrialisation, Maintenance, Supply Chain et Qualité. - Créer des connections et coopérations avec d'autres métiers en vue d'optimiser les processus De formation ingénieur généraliste ou matériaux, vous avez une expérience industrielle confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire (industrialisation produits, développement process, encadrement atelier...) et idéalement dans le secteur automobile, caoutchouc ou aéronautique. Vous avez une bonne connaissance des outils lean manufacturing & 6-sigma et plus généralement de l'animation de l'amélioration continue et avez idéalement obtenu un diplôme green-belt. Vous êtes à l'aise avec les fondamentaux du management hiérarchique, management de la performance industrielle, de la résolution de problèmes et de la gestion de production. Vous possédez un leadership affirmé, un sens de la diplomatie, une bonne capacité d'écoute. Vous êtes force de proposition, orienté-e client et savez gérer les priorités. Rejoignez-nous ! Avantages : Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers : - Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale -Prime de transport -Mutuelle et prévoyance - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles. - Programme de cooptation attractif Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations : - Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur - Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc. Vous évoluerez au sein d'un grand groupe : - Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au Campus Universitaire Safran - Possibi
Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.
Notre PME, spécialisé dans l'élagage, l'abattage et les soins aux arbres, organisée autour de 6 agences en France, recherche un chef d'équipe arboriste - grimpeur pour son établissement de Caudebec les Elbeuf (76). Passionné par le métier d'arboriste-grimpeur, vous intégrerez des équipes complémentaires, dynamiques et compétentes dans leur domaine. Le poste de grimpeur bénéficie d'un budget annuel pour le choix des EPI et équipements de confort. Les qualités requises sont : * De bonnes connaissances des différentes techniques d'accès et de taille * Une bonne maîtrise des techniques d'abattage, démontage et de rétention * Un sens de la sécurité, du travail en équipe, ainsi qu'un esprit d'initiative * Une sensibilité aux arbres et à leur environnement * Une sensibilité à l'entretien du matériel * Une bonne connaissance des diverses essences d'arbres * Une bonne maîtrise des techniques d'haubanage. CS Arboriste Grimpeur indispensable. Le travail en grimpe représente 90% du poste requis. Des nacelles sont également utilisées. Vous aimez transmettre vos connaissances aux apprentis, et échanger sur diverses techniques, c'est un plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Dans ce rôle, vous serez responsable de l'encadrement, de l'animation et de la coordination d'une équipe de 12 personnes spécialisées dans les fleurs, les plantes et les produits de jardin manufacturés. Vous devrez garantir le développement du chiffre d'affaires, le respect de la politique prix de l'enseigne, ainsi que les marges et les frais de personnel. Votre mission consistera également à assurer la dynamique commerciale en vous adaptant aux évolutions du marché et aux spécificités de chaque saison. Vous serez garant du compte de résultat de votre secteur, en veillant à la rentabilité et à la performance globale de la jardinerie. Votre rôle sera crucial pour maintenir et développer la satisfaction de notre clientèle tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines et matérielles. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un professionnel expérimenté de la jardinerie spécialisée, avec une solide expérience en gestion de centre de profit. Vous devez être un manager confirmé, capable de motiver et de coordonner une équipe pluridisciplinaire. Une excellente connaissance des produits de jardin et des techniques de vente est indispensable. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes seront des atouts majeurs pour ce poste. Une expérience dans un environnement similaire et une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion sont également requises. Salaire annuel de 40 000 euros à 60 000 euros suivant expérience ,statut cadre ,travail hebdomadaire sur 5 jours avec de nombreux avantages (dimanches fermés ,primes ,....) Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement en nous adressant CV et lettre de motivation .
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à LA HAYE MALHERBE (27400) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54957
Descriptif du poste: Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : * Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, * Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, * Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, * Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, * Maîtriser le risque client du portefeuille. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyse...
Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Rattaché-e au Responsable UAP (Unité Autonome de Production) de notre site industriel Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez superviseur de production pour notre ligne de production Matériaux, atelier amont du processus de fabrication de nos réservoirs et de nos dégivreurs en élastomères. Les moyens de production utilisés au sein de notre atelier Matériaux sont des mélangeurs, calandres et machines à enduction. Vous aurez pour principales missions : - Manager hiérarchiquement votre équipe de production (opérateurs de fabrication, conducteurs de ligne et animateurs d'ilot) : s'assurer de l'assiduité au poste de travail, organisation des postes et des horaires, s'assurer de la productivité de son équipe et de la qualité, et faire respecter les règles de savoir-être en équipe - Etre garant de nos règles Santé Sécurité Environnement & Qualité et décliner ces règles en pratique auprès de votre équipe - Avoir une réelle démarche d'amélioration continue personnelle et collective dans un but d'améliorer l'environnement de travail, l'ergonomie au poste de travail et optimiser la productivité - Etre en lien avec les autres managers de production, la responsable de production, le service Méthodes, Qualité et Supply Chain pour partager, analyser et remonter les problématiques terrain notamment lors des QRQC - Création, analyse de données et suivi des indicateurs sur Excel notamment PowerBi - Améliorer la productivité et la qualité en s'appuyant sur les méthodes de résolution de problèmes Mais encore ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers : - Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale - Prime de transport - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles. Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations : - Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur - Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc. Vous évoluerez au sein d'un grand groupe : - Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran - Possibilité de mobilité, en France et à l'international. De niveau Bac+2 à Bac+3, vous connaissez le milieu industriel et la production. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en management d'équipes opérationnelles, idéalement dans le secteur aéronautique, automobile ou caoutchouc. Vous avez idéalement des connaissances en matériaux élastomères et des processus de fabrication : Mélangeage, calandrage, enduction. La connaissance des textiles serait un plus. Vous maitrisez les outils informatiques notamment Excel (tableaux croisés dynamiques) et les ERP. La maitrise de PowerBI est un plus. Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes (5pourquoi, 5M, QRQC, analyse, DMAIC..) Vous avez le goût pour les challenges et êtes force de propositions d'amélioration. Vous vous montrez réactif-ve face aux aléas quotidiens et vous avez une capacité à prendre et assumer des décisions managériales, disciplinaires ou non. Vous êtes reconnu-e pour votre proximité terrain, votre leadership et votre esprit d'équipe. Rejoignez-nous !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une grande chaine de restauration rapide, un(e) Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements?) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécuritéGestion opérationnelle et gestion d'équipePoste évolutif selon les compétences Profil : Vous êtes le candidat idéal si : Vous avez le sens du contact client et des responsabilités Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible Vous aimez travailler en équipe et possédez également du leadership et l'esprit d'initiative Poste sont à pourvoir à Saint Pierre les Elbeuf (76). Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Intégré-e au sein du Centre d'Excellence Industriel Matériaux, vous jouerez un rôle central dans le développement, l'optimisation et la fiabilisation de nos procédés de fabrication et d'industrialisation. A travers des projets innovants, vous participerez à la modernisation de notre site et relèverez les défis technologiques liés aux matériaux avancés. Vos mission principales seront : o Être le référent technique des procédés de fabrication et d'industrialisation, des phases amont jusqu'à la mise en production. o Analyser les performances de production, identifier les axes d'amélioration et piloter des actions concrètes pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité. o Définir, valider et documenter les process et outillages adaptés aux nouveaux projets et à la modernisation du site, en menant des études de faisabilité et en assurant l'accompagnement des équipes. o Détecter et résoudre les problématiques techniques via des démarches structurées (DMAIC, 8D...) et garantir la fiabilité des données et procédés pour l'ensemble des activités du service. o Piloter les actions d'investissements industriels : rédaction de cahiers des charges, suivi des fournisseurs, réception et intégration des nouveaux équipements. o Porter et diffuser la culture d'amélioration continue, sécurité et respect de l'environnement au sein des ateliers et participer activement à la conduite du changement.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionVous souhaitez contribuer à l'optimisation de nos processus de fabrication dans une industrie reconnue dans le secteur aéronautique ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Au sein de notre service Méthodes Industrialisation et Excellence Opérationnelle sur notre site Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez rattaché-e au Responsable Produit Industriel de la ligne de produit Réservoirs Carburants pour le client Airbus Helicopter. Votre rôle sera d'assurer le support à la production et l'amélioration continue, de structurer et maintenir les données et outils industriels, ainsi que de piloter l'industrialisation et les projets de transformation du site. Vous aurez pour missions principales : -Assurer le support en production (résolution de problèmes, QRQC,...) -Définir, créer et mettre à jour les Dossiers de Fabrication et de Contrôle (DFC) ainsi que les données techniques (gammes et nomenclatures) -Participer à l'Industrialisation des nouveaux produits -Définir et mettre en place les méthodes et outils numériques utiles à l'ingénierie industrielle et la production pour la définition, l'optimisation et la validation des industrialisations -Analyser les défaillances et les risques associés aux procédés et piloter les plans d'amélioration y associé -Contribuer à l'amélioration des performances industrielles dans son périmètres (qualité, cout et délai) -Accompagner la transformation industrielle du site -Assurer la mise en place et le suivi en fonctionnement du MES -Participer/piloter la résolution de problèmes techniques (RdP) dans son périmètre -Piloter des projets industriels (amélioration continue, transferts industriels, process/procédés/flux...) -Savoir évaluer, qualifier, mettre en oeuvre les procédés d'assemblage -Améliorer les conditions de travail des opérateurs (analyse ergonomique,...Interfaces métiers : Méthodes, production, qualité, RH, SSE)
Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Au sein du service Infrastructures et Maintenance de notre site Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs) concevant des réservoirs et des dégivreurs en élastomères pour l'aéronautique, dans un contexte de rénovation et de modernisation des infrastructures en tant que Chef-fe de projet Travaux neufs et Rénovation, vous aurez pour missions principales : - Piloter des projets d'aménagement de la phase étude jusqu'à la réception des travaux (recueil du besoin clients, définition des solutions techniques, réalisation de plans projets, établissement du cahier des charges, consultations de sous-traitants, .) - Préparer, coordonner et suivre des travaux d'aménagements - Accompagner / traiter des demandes d'intervention - Encadrer des entreprises extérieures Vos missions dans un cadre SQCD également seront : Sécurité : - Recueillir les modes opératoires, planifier et animer les inspections communes préalables et établir les plans de prévention en prenant en compte les enjeux de co-activités. - Faire respecter les règles / consignes sécurité sur les chantiers de sa responsabilité - Réaliser des audits chantiers Qualité : - Recueillir les besoins du client - Etablir les cahiers des charges - Effectuer les réceptions de travaux avec le client via PV de réception - Participer à la mesure de performance des Entreprises Extérieures - Sur la base des enquêtes de satisfaction, définir des axes de progrès - Veiller à la tenue à jour des plans Coût : - Etablir la fiche de suivi du budget - Suivre les budgets associés aux travaux Délai : - Etablir et suivre le planning des travaux - Préparer / organiser les travaux - Coordonner et suivre au quotidien les travaux Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers : - Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale - Mutuelle et Prévoyance -Prime de transport - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles. Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations : - Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur - Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc. Vous évoluerez au sein d'un grand groupe : - Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran Vous disposez d'un diplôme ingénieur ou équivalent et avez une solide expérience sur un poste similaire et de solides connaissances en AMO/ AME, bâtiment et construction. Vous possédez une capacité à animer des prestataires, à solliciter le réseau interne et à animer des réunions de projet. Vous êtes à l'aise avec la planification, la gestion financière et contractuelle. Vous disposez des compétences techniques suivantes: - Connaissance sur les corps d'états en lien avec des aménagements (génie civil , couverture, charpente, cloisonnements, peinture, électricité, ...) - Assistance maîtrise d'ouvrage / Assistance maîtrise d'œuvre - Maitrise d'Autocad (créations et modifications de plans) - Maitrise des outils bureautiques : Pack Office (Excel et Power Point en particulier) - Maitrise des réseaux de partage avec Share Point, Teams, One Drive, - Rédaction de Cahier des Charges - Maitrise de Microsoft Project et/ou de Gantt Project Vous avez le goût du travail en équipe et en mode projet. Vous avez une capacité à gérer les priorités et les délais et êtes force de propositions. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'écoute et votre excellente communication avec vos différents interlocuteurs. Rejoignez-nous !
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Environnement entrepreneurial ✅ - Processus de formation et d'intégration ✅ - Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin à Caudebec-lès-Elboeuf (76) . » Votre potentiel permettra de : Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel Relation et satisfaction client Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la tenue de votre rayon Fruits et Légumes, de vérifier l'état de vos stocks, et approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Au sein de ce magasin de "proximité" spécialisé dans la distribution alimentaire, vous serez chargé de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon. Vous êtes dynamique et motivé et disposez, si possible, d'une première expérience réussie dans ce secteur d'activités. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Volet Stratégique : -Mettre en uvre, en application des orientations et procédures de letapos;HAS, la politique qualité de letapos;établissement, ainsi que la définition de la politique detapos;amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins -Etablir les axes des plans de prévention des risques -Accompagner les équipes dans letapos;amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : -Coordonner et planifier les actions relatives à la mise en uvre de la dynamique Qualité -Assurer la coordination des procédures detapos;évaluation, de la mise en uvre concertée des plans qualité et de leur application -Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances -Assurer le suivi des indicateurs qualité et risques -Gérer le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel : -Définir les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs) -Suivre letapos;évolution de la cartographie des risques à partir detapos;une analyse de processus -Mettre en uvre la gestion documentaire -Veiller à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible -Procéder à letapos;établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques -Faire assurer letapos;enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches detapos;incivilité -Organiser la mise en uvre des Comités de Retour detapos;Expérience (CREX) -Réaliser des enquêtes de satisfaction diverses -Assure la tenue des procédures detapos;évaluation ainsi quetapos;au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, ) -Assurer la rédaction du Journal Interne Qualité -Coordonner letapos;intervention des partenaires extérieurs (Qualetapos;Va, ARS, Normandie Hygiène, etc.) Plus ponctuellement : -Proposer des formations ponctuelles sur différentes thématiques (sécurité alimentaire, hygiène, bon usage des médicaments, etc.) -Participer aux instances (CVS, Formation spécialisée du CSE, etc.) pour la présentation detapos;éléments de sa responsabilité -Organiser des manifestations internes ou externes (semaine de la sécurité, etc.) Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin, nous sommes à la recherche d'un Responsable Magasin. Vous serez en charge de l'animation d'équipe et de la gestion de l'ensemble du magasin. Management - Organiser et planifier le travail de ses équipes - Manager les équipes et piloter les projets du magasin - Développer les compétences de ses collaborateurs - Distribuer et mener à bien les missions - Effectuer des remontées de son activité - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe Logistique - Gérer les arrivages du magasin - Anticiper la rupture de stock - Mise en rayon - Organiser l'implantation du magasin - Effectuer les contrôles des arrivages - Gérer les prestataires de services du magasin Commercial - Accueil clientèle - Encaisser le montant d'une vente - Gestion des fonds de caisse - Ouverture et fermeture du magasin et des caisses- Vous êtes issu d'une formation BAC+2 MUC - Vous avez une première expérience en tant que Responsable Magasin - Vous avez une expertise en management d'équipe - Vous êtes à l'aise avec la gestion des conflits - Vous avez des capacitéa à déléguer - Savoir faire évoluer - Vous êtes idéalement titulaire CACES 1B
EPI Normandie, Groupement d'Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Responsable Magasin H/F
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le stand Charcuterie Traiteur Fromage coupe, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce magasin spécialisé dans la distribution alimentaire et implanté en zone rurale joue pleinement son role de magasin de proximité en créant une vraie relation avec ses clients dans une atmosphère familiale. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, vous pérennisez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 15 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons dont vous aurez la charge. Véritable homme de terrain, vous êtes acteur du quotidien de votre équipe et favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Une expérience réussie en tant que responsable dans la grande distribution est indispensable (une bonne connaissance des rayons traditionnels sera un plus) de même qu'une bonne connaissance du Management des équipes. Professionnel(le) de confiance, rigoureux et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de responsable dans le milieu de la grande distribution. Salaire mensuel attractif + prime annuelle + 5% de remise sur les achats en magasin Cet Intermarché de 2200 m² situé en zone rurale joue pleinement son rôle de magasin de proximité en créant une vrai relation avec ses clients dans un climat familial. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRattaché-e au responsable Méthodes et Excellence Opérationnelle au sein du Centre d'Excellence Industriel sur notre site de Safran Aerosystems situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs) au sein d'un service composé de responsables produits industriels (marque industrielle), ingénieur-es, chef-fes de projet amélioration continue et technicien-nes méthodes. Le Responsable Produit Industriel / Marque industrielle aura pour périmètre de produits : Systèmes, Achat/Revente et MRO (station de réparation). Dans le cadre de ce rôle, vous aurez pour missions principales : - Etre le point focal sur un produit spécifique ou une famille de produits vis-à-vis des chef-fes de programme, des clients externes (en lien avec les programmes), des autres parties prenantes (Unités de production, Direction des achats, Direction Qualité, Direction technique...) - S'assurer de la performance industrielle Qualité Coût Délai de cette ligne de produit et de la satisfaction de ses clients en ayant une vue complète sur ce produit spécifique ou cette famille de produit, qu'il soit réalisé en interne ou en externe, qu'il soit en industrialisation ou en vie série. Vos responsabilité seront de : - Manager hiérarchiquement une équipe et des métiers en lien avec le produit en transverse. - Coordonner tous les métiers impliqués dans l'industrialisation et la livraison des produits (responsables métiers, qualité, achats, chaîne d'approvisionnement, direction technique...). - Vis-à-vis des demandes clients, piloter, en lien avec les programmes, la réponse globale du Centre d'Excellence Industrielle sur la famille de produits dont vous avez la responsabilité (devis, processus industriel, qualité, livraisons, plan de retour à l'heure...) et activez les fonctions nécessaires y compris, si nécessaires, d'autres Responsables produits industriels. - Représenter la voix du client dans son organisation. - Représenter le Centre d'Excellence Industrielle I vis-à-vis des fournisseurs internes et externes. - Etre responsable de la performance des produits, de la fabricabilité, du capacitaire. - Rendre compte à la Direction des Opérations de la tenue des objectifs Qualité Coût Délai lors des revues industrielles; vous remontez les faits marquants de votre famille de produits.
Description du poste : LE POSTE Nous recherchons notre futur Responsable de centre de profits, chargé du développement aussi bien sur le plan commercial, organisationnel que financier. Au quotidien, de façon opérationnelle, et avec l'appui des fonctions supports du Siège Social, vous assurerez un rôle d'accompagnateur, de formateur et d'animateur de vos collaborateurs (40 personnes). Profil ayant des appétences pour le terrain, issu d'une formation technique dans le domaine du génie électrique, en courant fort et courants faibles, votre expérience vous a permis de mettre à profit vos qualités de manager. Management : - Vous êtes le métronome et le garant de l'ambiance dans votre agence. Votre disponibilité et votre écoute vous permettront de faire émerger le meilleur de vos collaborateurs chaque jour. - Vous êtes acteurs de la synergie entre les différentes agences de l'entreprise, avec l'appui de votre Directeur Opérationnel, - Votre exigence est basée sur des objectifs clairs, dans le but de d'atteindre un objectif commun : le projet d'agence. Commerce : - Satisfaire vos clients professionnels est votre priorité, qu'il s'agisse de nouveaux prospects ou de clients issus du fonds de commerce. - Vous définissez la stratégie commerciale de l'agence, formalisée par un plan d'action annuel. - Vous vérifiez la pertinence des offres émises par vos équipes et portez le carnet de commandes de l'agence. Production : - Vous êtes responsable de tous les moyens humains et matériels nécessaires à l'activité de l'agence. - Vous assurez une animation et des contrôles sur les thèmes de la Sécurité, de la Qualité et du respect des engagements. Financier : - Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de Chiffre d'Affaires et de rentabilité de l'agence, - Vous préparez votre prise de résultat mensuelle avec l'appui de vos Chargés d'Affaires. - Vous êtes responsable de la solvabilité de vos clients. LE PROFIL Vous êtes doté d'une première expérience réussie dans la fonction, mais ce poste est aussi ouvert à un chargé d'affaires expérimenté ou responsable d'activité désirant évoluer. Vous avez une bonne connaissance du milieu du bâtiment, particulièrement en environnement tertiaire et mettrez tout en œuvre pour l'atteinte de vos objectifs. La prise de poste peut être rapide mais nous saurons aussi vous attendre si nécessaire ! Vos principaux atouts ? Organisation, Rigueur et Ténacité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN (H/F) Nous recherchons un Chef d'équipe Electricien Industriel expérimenté pour encadrer une équipe sur des chantiers industriels et réaliser des travaux électriques complexes. Missions principales : Planifier, organiser et superviser les interventions électriques sur site industriel. Assurer la coordination et le suivi des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique (câblage, raccordement, pose d'équipements). Utiliser une nacelle pour intervenir en hauteur en toute sécurité. Assurer la gestion du matériel, la préparation des interventions et la communication avec les clients et les autres corps de métier. Veiller au respect des règles de sécurité, notamment la réglementation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Conditions : Poste basé sur chantier, déplacements fréquents possibles. Rémunération selon profil et expérience. Horaires de chantier, avec possibilité d'heures supplémentaires. PROFIL : Profil recherché : Expérience confirmée en électricité industrielle et encadrement d'équipe. Maîtrise des interventions en hauteur avec utilisation de nacelle. Certification AIPR obligatoire. Sens des responsabilités, rigueur et capacités managériales. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Ergalis Médical est à la recherche d'un(e) Kinésithérapeute H/F pour renforcer nos équipes en missions d'intérim dans le secteur 76 ! Prêt(e) à passer à l'action et à mettre tes compétences au service des autres ? Tu es kiné diplômé(e) et tu as envie de travailler dans une ambiance conviviale, avec une équipe soudée, au service de tes patients ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! Déboucher sur un CDD possibleMissions qui t'attendent : - Assurer la prise en charge kinésithérapique des enfants présentant des pathologies cardio-respiratoires chroniques ou aiguës - Réaliser des bilans fonctionnels réguliers et adapter les plans de soins en fonction de l'évolution clinique - Mettre en oeuvre des techniques spécifiques de rééducation respiratoire, motrice et fonctionnelle adaptées à la pédiatrie - Participer à l'éducation thérapeutique des enfants et de leurs familles pour favoriser l'autonomie et le suivi à domicile - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, orthophonistes, etc.) - Veiller au bon entretien et à l'utilisation du matériel spécifique à la rééducation cardio-pédiatrique Ton profil : - Diplôme d'État masseur Kinésithérapeute / Kinésithérapeute - Une expérience en pédiatrie ou en rééducation est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s ! - Tu as un excellent relationnel, de la patience, de l'écoute, et tu sais t'adapter aux besoins spécifiques des enfants. - Tu es réactif(ve), organisé(e), et tu gardes ton calme même face à des situations imprévues. Informations pratiques : - Th en fonction de ton expérience - Ton expertise mérite reconnaissance ! - Horaires = adaptabilité et équilibre pro/perso. - Frais kilométriques remboursés - même si t'es venu en trottinette. - IFM + FAST TT - on veille à ce que chaque heure compte. - Accès au CSE + avantages salariés - pour prendre soin de toi aussi. - Structure sérieuse, ambiance bienveillante et engagée auprès des enfants. Tu as envie de faire la différence dans la vie des enfants et d'évoluer dans une équipe soudée et bienveillante ? Envoie ton CV dès maintenant, ou passe directement à l'agence, on sera ravi(e)s d'échanger avec toi autour d'un café. Naomie consultante en recrutement chez Ergalis Médical
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Cuisinier (H/F) - EHPAD Les Jardins de Matisse Les jardins de Matisse, EHPAD de 104 lits dont une unité protégée de 14 lits, un accueil de jour et un PASA, est parfaitement situé au cœur de la métropole de Rouen (76120 le Grand Quevilly) au pied de la SUD3, proche de l'autoroute A13, accessible en métro et bus. Rejoignez notre équipe au cœur de l'humanitude ! Les Jardins de Matisse, un EHPAD engagé dans le respect et la dignité de nos résidents, recherche un(e) cuisinier(e) passionné(e) pour intégrer notre équipe composée d'un chef de cuisine, 2 cuisiniers et 2 plongeurs. Tous nos plats sont cuisinés sur place. Les horaires sont : 1 semaine du matin : 7h15 à 14h30 et 1 semaine du soir : 12h à 19h30 Vous travaillez un weekend sur 2. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant. Un parking gratuit pour faciliter vos déplacements. Des massages offerts une fois par mois pour prendre soin de vous. Des formations internes sont proposées. Un planning en 7h de travail avec un weekend sur deux travaillé donné annuellement Des moments de partage avec les résidents autour de repas pour les fêtes de fin d'année, le repas des familles.... Un cadre de travail chaleureux avec un sentiment d'être comme à la maison avec sa décoration moderne. Possibilité de se rendre au travail en transport en commun (bus, métro) Mission du cuisinier en EHPAD En tant que cuisinier(ère) au sein de notre EHPAD, vous aurez pour mission principale d'assurer la préparation des repas dans le respect des régimes alimentaires des résidents, tout en garantissant qualité, hygiène et sécurité alimentaire. Vos principales responsabilités : Élaborer et préparer les repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) en respectant les menus établis et les recommandations nutritionnelles des personnes âgées. Adapter les textures et les présentations en fonction des régimes spécifiques : mixé, haché, sans sel, diabétique, etc. Veiller au respect strict des normes HACCP et à l'hygiène en cuisine. Gérer les stocks alimentaires, participer aux commandes et à la réception des marchandises. Collaborer avec l'équipe soignante pour anticiper les besoins nutritionnels individuels des résidents. Favoriser le bien-être des résidents à travers une cuisine goûteuse, équilibrée et présentée avec soin. Participer aux animations culinaires ponctuelles (repas à thème, anniversaires, événements spéciaux...). Pourquoi choisir Les Jardins de Matisse ? En intégrant notre établissement, vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre où chaque membre de l'équipe est valorisé et où le bien-être des résidents est notre priorité. Nous croyons en l'importance de l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein des Jardins de Matisse, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence dans la vie de nos résidents !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionAu sein de notre site de production Safran Aerosystems situé à Caudebec-lès-Elbeuf, en tant que conducteur de ligne/conducteur machine, vous aurez pour missions principales : o Conduire un ou des moyen(s) automatisé(s) ou numérique(s) permettant de réaliser des opérations de fabrication/réparation conformément aux processus définis, en utilisant des programmes validés et en tenant compte des exigences qualité, coût, délai et sécurité et contribuer à l'amélioration technique en tant que point focal technique o Préparer et installer les outils et outillages, les postes de mesure et d'autocontrôle o Assurer le réglage et le paramétrage des moyens en suivant le dossier industriel o Réaliser l'opération en assurant les contrôles intermédiaires du process de fabrication à partir d'une gamme o Contrôler et valider le produit, détecter les anomalies, identifier les causes potentielles et diagnostiquer les causes o Saisir et enregistrer les informations relatives à la production o Réaliser un diagnostic à partir des données machine et traiter les aléas à partir de solutions prédéfinies o Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau et, le cas échéant, de 2ème niveau, déléguées par les équipes de maintenance industrielle o Réaliser les statistic process control (SPC) o Réaliser et participer à la validation de la mise au point du programme (si existant) En complément, vous aurez une responsabilité de formation des opérateurs de votre ligne de production.
Charger, décharger, manutentionner des produits Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) Déchargement de camion Conditionnement sur palettes Filmage Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux changements Travailler en équipe Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionAu sein de notre site de production Safran Aerosystems situé à Caudebec-lès-Elbeuf, en tant que conducteur de ligne/conducteur machine, vous aurez pour missions principales : o Conduire un ou des moyen(s) automatisé(s) ou numérique(s) permettant de réaliser des opérations de fabrication/réparation conformément aux processus définis, en utilisant des programmes validés et en tenant compte des exigences qualité, coût, délai et sécurité et contribuer à l'amélioration technique en tant que point focal technique o Préparer et installer les outils et outillages, les postes de mesure et d'autocontrôle o Assurer le réglage et le paramétrage des moyens en suivant le dossier industriel o Réaliser l'opération en assurant les contrôles intermédiaires du process de fabrication à partir d'une gamme o Contrôler et valider le produit, détecter les anomalies, identifier les causes potentielles et diagnostiquer les causes o Saisir et enregistrer les informations relatives à la production o Réaliser un diagnostic à partir des données machine et traiter les aléas à partir de solutions prédéfinies o En l'absence de solutions prédéfinies, proposer des solutions aux fonctions support o Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau et, le cas échéant, de 2ème niveau, déléguées par les équipes de maintenance industrielle o Réaliser les statistic process control (SPC) o Contribuer aux améliorations techniques (produit et/ou process) et apporter un support à ses collègues en cas de problème technique en tant que point focal technique o Réaliser et participer à la validation de la mise au point du programme (si existant) o Contribuer aux projets d'amélioration continue o Contribuer à l'élaboration des guides pratiques, supports de formation En complément, vous aurez une responsabilité de formation des opérateurs de votre ligne de production
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 et 5 ans***A Saint-Pierre-lès-Elbeuf***1 à 2 samedis par mois à partir de 11h00 ou 12h30***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11,88€ + avantages et primes Description du profil : Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : · Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien · Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment · Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction · Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. · Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur · Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Mauryne ! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Description du poste : La partie mission : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour.***Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Intégré-e au sein du Centre d'Excellence Industriel et rattaché-e au Responsable Produit Industriel périmètre Matériaux (ateliers de transformation du caoutchouc : mélangeage, calandrage), vous jouerez un rôle central dans le développement, l'optimisation et la fiabilisation de nos procédés de fabrication et d'industrialisation. A travers des projets innovants, vous participerez à la modernisation de notre site et relèverez les défis technologiques liés aux matériaux élastomères. Vos missions principales seront : * Être le référent technique des procédés de fabrication et d'industrialisation, des phases amont jusqu'à la mise en production sur la partie matériaux élastomères (calandrage, mélangeage, enduction) * Analyser les performances de production, identifier les axes d'amélioration et piloter des actions concrètes pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité. * Définir, valider et documenter les process et outillages adaptés aux nouveaux projets et à la modernisation du site, en menant des études de faisabilité et en assurant l'accompagnement des équipes. * Détecter et résoudre les problématiques techniques via des démarches structurées (DMAIC, 8D.) et garantir la fiabilité des données et procédés pour l'ensemble des activités du service. * Piloter les actions d'investissements industriels : rédaction de cahiers des charges, suivi des fournisseurs, réception et intégration des nouveaux équipements. * Porter et diffuser la culture d'amélioration continue, sécurité et respect de l'environnement au sein des ateliers et participer activement à la conduite du changement. Vous êtes issu-e d'une formation bac+5 ingénieur matériaux, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un environnement de production ou méthodes industrialisation. Vous avez une bonne connaissance des matériaux élastomères et des procédés de fabrication spécifiques (Mélangeage, Calandrage, Enduction). La connaissance des textiles ou matériaux composites serait un plus. Vous avez une capacité à travailler en équipe, êtes proactif-ve et vous avez une appétence pour le contact terrain. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous ! Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers : - Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale -Prime de transport - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles. - Programme de cooptation attractif Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations : - Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur - Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc. Vous évoluerez au sein d'un grand groupe : - Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran - Possibilité de mobilité, en France et à l'internationa
Neuropsychologue en EHPAD (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel 70% Lieu :EHPAD Les Jardins de Matisse Prise de poste : Dès que possible Présentation de l'établissement : Notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans la région rouennaise accueille 104 résidents dont une unité Alzheimer et un accueil de jour dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre mission est de garantir le bien-être et la qualité de vie de nos résidents, y compris à travers une alimentation saine, savoureuse et adaptée. Notre établissement est accessible par les transports en commun et nous mettons à disposition un parking. Les jardins de Matisse est situé au cœur de la métropole de Rouen (76120 le Grand Quevilly) au pied de la SUD3, proche de l'autoroute A13, accessible en métro et bus. Rejoignez notre équipe au cœur de l'humanitude ! Les Jardins de Matisse, un EHPAD engagé dans le respect et la dignité de nos résidents, nous recherchons un(e) neuropsychologue qui jouera un rôle central dans l'accompagnement des résidents et patients, en assurant également la coordination et l'encadrement de l'accueil de jour. Missions principales : Le/la neuropsychologue intervient en collaboration avec les équipes soignantes, médicales et médico-sociales afin de contribuer au maintien des capacités cognitives, à l'adaptation de la prise en charge et au soutien des résidents, de leurs familles et des professionnels. 1. Évaluation neuropsychologique : Réaliser des bilans cognitifs standardisés (tests psychométriques) à la demande de l'équipe ou lors de l'admission. Évaluer les fonctions cognitives, émotionnelles et comportementales des résidents. Participer à l'identification des troubles neurodégénératifs (type Alzheimer, Parkinson, démences mixtes, etc.). Rédiger des comptes rendus d'évaluation à destination des équipes pluridisciplinaires. 2. Suivi et accompagnement des résidents : Proposer des interventions de stimulation cognitive individuelle ou en groupe. Mettre en place des ateliers thérapeutiques adaptés (mémoire, attention, langage, fonctions exécutives...). Contribuer à la prévention de la désorientation, des troubles du comportement et du repli social. Apporter un soutien psychologique ponctuel aux résidents en difficulté ou en situation de crise. 3. Travail en équipe pluridisciplinaire : Participer aux réunions de synthèse, projets de vie individualisés et commissions d'admission. Apporter un éclairage neuropsychologique sur les troubles du comportement et les stratégies d'accompagnement. Collaborer avec le médecin coordonnateur, les infirmier·es, aides-soignant·es, psychologue, ergothérapeute, animateur·trice... 4. Soutien aux familles et aux proches aidants : Participer à l'accueil et à l'information des familles lors de l'admission. Offrir un espace d'écoute et d'accompagnement psychologique aux proches si nécessaire. Expliquer les troubles cognitifs et leur impact sur le comportement à l'entourage. 5. Accompagnement des équipes : Former et sensibiliser les équipes aux pathologies neurodégénératives, à la communication adaptée, à la gestion des troubles du comportement. Participer à l'amélioration continue des pratiques d'accompagnement. 6. Responsable de l'accueil de jour : Organiser le fonctionnement quotidien de l'accueil de jour. Élaborer les plannings d'activité en lien avec les besoins des usagers. Assurer la coordination des actions avec les familles et les intervenants extérieurs (médecins traitants, plateformes de répit, services d'aide à domicile, etc.). Encadrer l'aide médico-psychologique (AMP ou AES) en charge de l'animation et de l'accompagnement des usagers au sein de la structure. Participer à l'évaluation continue de la qualité des activités et du service rendu.
Bien plus qu'une mission ! Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité. Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site https://www.startpeople.fr/Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. POSTE : CHAUDRONNIER (H/F) Votre agence Start People recherche un CHAUDRONNIER (H/F) pour l'un de ses clients. Au sein d'un atelier, vous serez amené à : -Assembler les pièces métalliques en fonction des plans -Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage -Tracer, meuler, découper, façonner -Utiliser les procédés de soudage -Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans -Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) PROFIL : Titulaire d'une formation en chaudronnerie ou expérimenté en chaudronnerie, vous êtes rigoureux dans votre travail et en mesure d'être rapidement autonome sur les tâches qui vous sont confiées. Expérimenté, vous avez à votre actif a minima 3 années d'expériences en atelier. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
SUP INTERIM ROUEN, agence d'emplois située à Petit-Quevilly, reconnue pour sa réactivité, sa force de proposition et sa diversité, recherche pour l'un de ses clients, un Chaudronnier H/F. Mission : - Etude de plans ou des travaux à effectuer sur les trains - Traçage de cotes sur le matériau d'origine (plaques, tubes, profilés) et découpe de chaque élément - Donner la forme voulue à l'élément par pliage, cintrage, roulage, planage et emboutissage - Chauffe des pièces pour les redresser ou les tordre - Positionnement de chaque pièces et assemblage selon les différentes techniques (soudure-pointage) - Réalisation des finitions - Contrôle de la qualité de l'ouvrage fini et clôture de l'intervention Poste à pourvoir au plus vite Travail en 2x8, 3x8 Salaire selon profil. Ce poste est fait pour vous? Alors n'attendez plus et passez à la vitesse SUP! Volontaire Dynamique Courageux
Notre client, un centre de rééducation à CAUDEBEC LES ELBEUF, recherche un masseur kinésithérapeute f/h à temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible.Dans un cadre de rééducation spécialisée, vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité et du bien-être des jeunes patients. - Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leur condition médicale. - Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués. - Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients et ajuster les traitements au besoin. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire négociable selon profil et ancienneté
Vous êtes un(e) électricien(ne) industriel(le) passionné(e) et vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels de haut niveau ? Nous recrutons un(e) électricien(ne) industriel(le) pour intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance située à Crosville-la-Vieille. Vos missions : -Installation et maintenance des installations électriques industrielles (câblage, raccordement, mise en service) -Dépannage et réparation des équipements électriques en cas de pannes ou dysfonctionnements -Vérification des installations pour assurer leur conformité avec les normes en vigueur -Lecture de schémas et plans électriques pour réaliser les travaux dans les meilleures conditions -Respect strict des normes de sécurité sur tous les chantiers -Rédaction de rapports d'interventions et suivi des actions correctives Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : *Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. *20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. *Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. *Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. *Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. *Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. *Acompte de paye à la semaine si besoin. *Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! *Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez l'agence Réseau Alliance pour échanger avec notre équipe ! Compétences et qualifications recherchées : - Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, etc.) - Expérience de 2 ans minimum en tant qu'électricien(ne) industriel(le) - Maîtrise des normes électriques industrielles (NF C 15-100, etc.) et des équipements associés - Aptitude à travailler dans des environnements industriels variés et à utiliser des outils de mesure électrique - Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en toute sécurité - Bonnes capacités relationnelles pour collaborer efficacement avec les équipes techniques
Vous serez en charge des tâches et soins suivants : Tâches et soins curatifs : pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes et injections, ainsi que les soins d'urgence Tâches et soins préventifs : préparation et gestion des visites médicales, réalisation des entretiens infirmiers (examens cliniques et paracliniques, et conseils sur les habitudes de travail - gestes et postures, protections individuelles et sécurité), mise en place d'actions de prévention et sensibilisation, sur divers thèmes (troubles musculosquelettiques (TMS), risques psycho-sociaux (RPS) et autres sujets), participation aux études relatives aux postes de travail et propositions d'aménagements en fonction des risques supposésVous assurerez le suivi de salariés en cas de restriction d'aptitude, en situation de handicap ou souffrant de pathologies chroniques, et rapporterez les informations nécessaires au médecin du travail.Vous assurerez la gestion administrative et logistique de l'infirmerie.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Adecco Médical recrute un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) - CDDLieu : Caudebec-Lès-Elbeufs (76)Spécialités : PédiatrieHoraires : Lundi au vendredi : 09h00 - 17h00 (1h de pause)Contrat : CDD temps pleinDate de début : Dès que possibleRejoindre notre structure, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vous contribuerez à l'amélioration de la qualité de vie des enfants en situation de handicap, en leur apportant un accompagnement professionnel et bienveillant.Missions :Évaluer les capacités fonctionnelles des enfants et établir un bilan personnalisé.Concevoir et réaliser des programmes de rééducation adaptés aux pathologies.Effectuer des séances de kinésithérapie (individuelles et collectives) selon les besoins des enfants.Suivre l'évolution clinique des patients et ajuster les prises en charge.Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux projets du service.Rédiger les bilans de fin d'intervention et assurer la traçabilité des soins.Assurer une communication fluide avec l'équipe pluridisciplinaire.Avantages :Accès à la restauration sur site.Mutuelle d'association avec prise en charge partielle par l'employeur.Opportunité de travailler dans une structure innovante et en pleine évolution.
Adecco Médical recrute un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) - CDILieu : Caudebec-Les-Elbeufs (76)Spécialités : PédiatrieHoraires : Lundi au jeudi : 08h30 - 17h00 (1h de pause), Vendredi : 09h00 - 17h30 (1h de pause)Contrat : CDI, temps pleinDate de début : Dès que possibleRejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe passionnée et dynamique qui œuvre pour un avenir inclusif. En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous aurez l'opportunité de faire une différence significative dans le parcours de soins des enfants, en collaborant avec des professionnels engagés et en développant des programmes de rééducation innovants.Missions principales :Évaluer les capacités fonctionnelles des enfants pour établir des bilans personnalisés.Concevoir et réaliser des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives.Assurer un suivi régulier des patients et ajuster les prises en charge en fonction des évolutions cliniques.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de synthèse.Élaborer les bilans de fin d'intervention et assurer la traçabilité des soins.Garantir une communication fluide avec l'équipe concernant les informations nécessaires au suivi des soins.Avantages :Accès à la restauration sur place.Mutuelle d'association avec une prise en charge partielle par l'employeur.Rémunération selon la CCN51 (coefficient 487), entre 33K€ et 37K€.12 jours de RTT par an.
Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vos principales missions seront : Supervision et révision de dossiers comptables Travaux de clôture, bilans et liasses fiscales Suivi et analyse de dossiers complexes (groupes) Conseil et accompagnement des clients dans une relation de proximité et de confiance Il s'agit d'un poste technique avec une forte dimension relationnelle, sans management d'équipe.Formation supérieure en comptabilité/gestion (DCG, DSCG ou équivalent) Expérience significative en cabinet d'expertise comptable Excellentes compétences techniques en révision et supervision Sens du relationnel client et goût pour l'accompagnement de proximité Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Ergalis Médical est à la recherche d'un(e) infirmier(e) H/F pour renforcer nos équipes en missions d'intérim/vacation dans le secteur 76 ! Prêt(e) à passer à l'action et à mettre tes compétences au service des autres ?Les missions qui t'attendent : - Soins personnalisés : assurer les soins infirmiers adaptés aux besoins des enfants en rééducation (neuromoteur, post-chirurgical, handicap...). - Coordination pluridisciplinaire : travailler main dans la main avec les kinés, orthophonistes, éducateurs spécialisés et médecins pour un suivi complet. - Relation de confiance : soutenir les enfants et rassurer leurs familles dans un environnement parfois complexe. - Participation active : aux protocoles de soins, d'éducation thérapeutique et à la prévention des complications. - Suivi rigoureux : mise à jour des dossiers médicaux et traçabilité des soins dans une optique d'amélioration continue. Ton profil : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire. - Une expérience en pédiatrie ou en rééducation est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s ! - Tu as un excellent relationnel, de la patience, de l'écoute, et tu sais t'adapter aux besoins spécifiques des enfants. - Tu es réactif(ve), organisé(e), et tu gardes ton calme même face à des situations imprévues. Informations pratiques : - 23EUR/heure - Ton expertise mérite reconnaissance ! - Horaires en 12H00 ou 7H00 - adaptabilité et équilibre pro/perso. - Frais kilométriques remboursés - même si t'es venu en trottinette. - IFM + FAST TT - on veille à ce que chaque heure compte. - Accès au CSE + avantages salariés - pour prendre soin de toi aussi. - Structure sérieuse, ambiance bienveillante et engagée auprès des enfants. Tu as envie de faire la différence dans la vie des enfants et d'évoluer dans une équipe soudée et bienveillante ? Envoie ton CV dès maintenant, ou passe directement à l'agence, on sera ravi(e)s d'échanger avec toi autour d'un café. Naomie consultante en recrutement chez Ergalis Médical
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Ergalis Médical est à la recherche d'un(e) infirmier(e) H/F pour renforcer nos équipes en missions d'intérim/vacation dans le secteur 76 ! Prêt(e) à passer à l'action et à mettre tes compétences au service des autres ? Les missions qui t'attendent : - Soins personnalisés : assurer les soins infirmiers adaptés aux besoins des enfants en rééducation (neuromoteur, post-chirurgical, handicap...). - Coordination pluridisciplinaire : travailler main dans la main avec les kinés, orthophonistes, éducateurs spécialisés et médecins pour un suivi complet. - Relation de confiance : soutenir les enfants et rassurer leurs familles dans un environnement parfois complexe. - Participation active : aux protocoles de soins, d'éducation thérapeutique et à la prévention des complications. - Suivi rigoureux : mise à jour des dossiers médicaux et traçabilité des soins dans une optique d'amélioration continue. Ton profil : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire. - Une expérience en pédiatrie ou en rééducation est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s ! - Tu as un excellent relationnel, de la patience, de l'écoute, et tu sais t'adapter aux besoins spécifiques des enfants. - Tu es réactif(ve), organisé(e), et tu gardes ton calme même face à des situations imprévues. Informations pratiques : - 23EUR/heure - Ton expertise mérite reconnaissance ! - Horaires en 12H00 ou 7H00 - adaptabilité et équilibre pro/perso. - Frais kilométriques remboursés - même si t'es venu en trottinette. - IFM + FAST TT - on veille à ce que chaque heure compte. - Accès au CSE + avantages salariés - pour prendre soin de toi aussi. - Structure sérieuse, ambiance bienveillante et engagée auprès des enfants. Tu as envie de faire la différence dans la vie des enfants et d'évoluer dans une équipe soudée et bienveillante ? Envoie ton CV dès maintenant, ou passe directement à l'agence, on sera ravi(e)s d'échanger avec toi autour d'un café. Naomie consultante en recrutement chez Ergalis Médical
Ergalis Médical est à la recherche d'un(e) Kinésithérapeute H/F pour renforcer nos équipes en missions d'intérim dans le secteur 76 ! Prêt(e) à passer à l'action et à mettre tes compétences au service des autres ? Tu es kiné diplômé(e) et tu as envie de travailler dans une ambiance conviviale, avec une équipe soudée, au service de tes patients ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! Déboucher sur un CDD possible Missions qui t'attendent : - Assurer la prise en charge kinésithérapique des enfants présentant des pathologies cardio-respiratoires chroniques ou aiguës - Réaliser des bilans fonctionnels réguliers et adapter les plans de soins en fonction de l'évolution clinique - Mettre en oeuvre des techniques spécifiques de rééducation respiratoire, motrice et fonctionnelle adaptées à la pédiatrie - Participer à l'éducation thérapeutique des enfants et de leurs familles pour favoriser l'autonomie et le suivi à domicile - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, orthophonistes, etc.) - Veiller au bon entretien et à l'utilisation du matériel spécifique à la rééducation cardio-pédiatrique Ton profil : - Diplôme d'État masseur Kinésithérapeute / Kinésithérapeute - Une expérience en pédiatrie ou en rééducation est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s ! - Tu as un excellent relationnel, de la patience, de l'écoute, et tu sais t'adapter aux besoins spécifiques des enfants. - Tu es réactif(ve), organisé(e), et tu gardes ton calme même face à des situations imprévues. Informations pratiques : - Th en fonction de ton expérience - Ton expertise mérite reconnaissance ! - Horaires = adaptabilité et équilibre pro/perso. - Frais kilométriques remboursés - même si t'es venu en trottinette. - IFM + FAST TT - on veille à ce que chaque heure compte. - Accès au CSE + avantages salariés - pour prendre soin de toi aussi. - Structure sérieuse, ambiance bienveillante et engagée auprès des enfants. Tu as envie de faire la différence dans la vie des enfants et d'évoluer dans une équipe soudée et bienveillante ? Envoie ton CV dès maintenant, ou passe directement à l'agence, on sera ravi(e)s d'échanger avec toi autour d'un café. Naomie consultante en recrutement chez Ergalis Médical
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 27,3 milliards d\'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World\'s Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l\'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu\'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l\'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d\'emploi Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l\'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l\'efficacité des aéronefs. Rattaché-e au Responsable UAP (Unité Autonome de Production) de notre site industriel Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez superviseur de production pour notre ligne de production Matériaux, atelier amont du processus de fabrication de nos réservoirs et de nos dégivreurs en élastomères. Les moyens de production utilisés au sein de notre atelier Matériaux sont des mélangeurs, calandres et machines à enduction. Vous aurez pour principales missions : - Manager hiérarchiquement votre équipe de production (opérateurs de fabrication, conducteurs de ligne et animateurs d\'ilot) : s\'assurer de l\'assiduité au poste de travail, organisation des postes et des horaires, s\'assurer de la productivité de son équipe et de la qualité, et faire respecter les règles de savoir-être en équipe - Etre garant de nos règles Santé Sécurité Environnement & Qualité et décliner ces règles en pratique auprès de votre équipe - Avoir une réelle démarche d\'amélioration continue personnelle et collective dans un but d\'améliorer l\'environnement de travail, l\'ergonomie au poste de travail et optimiser la productivité - Etre en lien avec les autres managers de production, la responsable de production, le service Méthodes, Qualité et Supply Chain pour partager, analyser et remonter les problématiques terrain notamment lors des QRQC - Création, analyse de données et suivi des indicateurs sur Excel notamment PowerBi - Améliorer la productivité et la qualité en s\'appuyant sur les méthodes de résolution de problèmes Mais encore ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d\'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers : - Primes d\'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale - Prime de transport - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles. Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations : - Restaurant d\'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur - Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc. Vous évoluerez au sein d\'un grand groupe : - Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran - Possibilité de mobilité, en France et à l\'international. De niveau Bac+2 à Bac+3, vous connaissez le milieu industriel et la production. Vous disposez d\'une expérience confirmée d\'au moins 3 ans en management d\'équipes opérat
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Démarrage du poste en septembre 2025 avec un accompagnement en binôme pendant 6 mois. Expérience nécessaire sur la gestion de la paie. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à LA HAYE MALHERBE (27400). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau moyen, souhaitant se perfectionner dans un style plutôt classique. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83844
Notre client recherche pour son bureau de Chalon-sur-Saône (71) un Chef de Mission Comptable (H/F) En étroite collaboration avec les Dirigeants, vous prendrez en charge le management de votre équipe composée de 3 collaborateurs dont vous superviserez les travaux. Vous intervenez sur des missions classiques de comptabilités générales et gérerez votre portefeuille de TPE et PME issues de secteurs variés, et sur les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille en révision et supervision ; - Établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Encadrement de collaborateurs ; - Établissement de situation et de prévisionnels ; - Conception de reportings périodiques et de tableaux de bords ; - Conseil à la clientèle... Titulaire d'un diplôme d'expertise comptable ou équivalent Excellentes compétences en gestion de projet et en supervision d'équipe Solides connaissances en matière de normes comptables et fiscales Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients Forte orientation client, avec la capacité à comprendre leurs besoins et à y répondre de manière proactive
Description du poste : Notre client recherche pour son bureau de Chalon-sur-Saône (71) un Chef de Mission Comptable (H/F) En étroite collaboration avec les Dirigeants, vous prendrez en charge le management de votre équipe composée de 3 collaborateurs dont vous superviserez les travaux. Vous intervenez sur des missions classiques de comptabilités générales et gérerez votre portefeuille de TPE et PME issues de secteurs variés, et sur les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille en révision et supervision ; - Établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Encadrement de collaborateurs ; - Établissement de situation et de prévisionnels ; - Conception de reportings périodiques et de tableaux de bords ; - Conseil à la clientèle... Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'expertise comptable ou équivalent Excellentes compétences en gestion de projet et en supervision d'équipe Solides connaissances en matière de normes comptables et fiscales Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients Forte orientation client, avec la capacité à comprendre leurs besoins et à y répondre de manière proactive
