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Adecco Elbeuf recherche un opérateur de production H/F pour une société située à Saint Pierre les Elbeuf spécialisée dans la fabrication de tuyauteries flexibles. Vos missions: Réaliser des opérations diverses et successives de fabrication de produits vulcanisés, sur machine, en respectant la nomenclature et les Ordres de Fabrication, et en appliquant les consignes dans le respect des instructions de travail communiquées, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Compétences requises: - Lire, comprendre, applique le contenu d'une instruction de travail, d'un ordre de fabrication - Assurer le suivi des opérations - Réaliser les calculs de base, élémentaires - Savoir lire un plan est un plus - Mettre en œuvre les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur - Manipuler, soulever, porter des matières, charges et / ou des produits de diverses natures, en toute sécurité physiologique - Utiliser un logiciel métier - Travailler en équipe SMIC + primes en juin et décembre + intéressement - CSE Adecco
Notre client recrute actuellement un chauffeur SPL en intérim pour assurer la livraison de marchandises dans de grandes enseignes de magasin, avec une prise de poste à Beuzeville. Description du poste : En tant que chauffeur SPL, vous serez responsable du transport et de la livraison de marchandises auprès de grandes enseignes de magasins. Les horaires de travail sont flexibles et peuvent inclure des créneaux le matin, l'après-midi ou de nuit, sans nécessité de découcher. Les missions attendues du poste : -Assurer le transport et la livraison sécurisée des marchandises -Respecter les plannings et les itinéraires de livraison -Veiller à lentretien courant du véhicule -Assurer un excellent service client lors des livraisons Nous recherchons un candidat ayant une expérience solide en conduite de véhicules SPL et en livraison. Les habilitations nécessaires à l'exercice de cette activité sont obligatoires. Compétences attendues pour le poste : -Maîtrise de la conduite de véhicules SPL -Connaissance des réglementations en matière de transport -Ponctualité et fiabilité -Bon sens de lorganisation et gestion du temps -Permis SPL (Super Poids Lourds) valide -FIMO/FCO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) à jour -Visite médicale à jour Travailler pour cette entreprise vous permettra de mettre à profit vos compétences en conduite tout en intégrant une équipe professionnelle et engagée. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès à présent. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F) Sur l'ESMR de Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste en CDD à temps plein À pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : En tant que Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) , votre rôle est essentiel dans la réadaptation et la réinsertion sociale des patients de 0 à 18 ans et de leurs familles. Vous œuvrez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos activités : Vous accompagnez les jeunes patients en situation de handicap dans l'accès et le maintien de leur autonomie sociale. Vous coordonnez les interventions avec les partenaires externes (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations) afin d'assurer une prise en charge globale et adaptée. Vous accompagnez socialement les patients et leurs familles en les aidant à accéder à leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé et à la gestion du budget. Vous jouez un rôle clé dans l'évaluation, l'accompagnement et l'orientation des personnes accueillies, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de CESF. Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur sanitaire. Vous possédez de solides connaissances en action sociale, vous avez une bonne maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec lès Elbeuf (76). Vous travaillerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et tourné vers l'innovation. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2750€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité - A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application - Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances - Assure le suivi des indicateurs qualité et risques - Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel : - Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité - Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.) - Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus - Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise - Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels - Met en œuvre la gestion documentaire - Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible - Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques - Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité - Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX) - Réalise des enquêtes de satisfaction diverses - Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement - Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .) - Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un/e Chargé/e de Paie et Administration de personnel, dans le cadre d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir au 01/04/2026. Vous serez amené/e à réaliser les missions suivantes : - Gestion de la paie dans sa globalité - Gestion des relevés d'heures intérim - Renseigner le logiciel de gestion du temps - Gestion des contrats et fin de missions intérim - Mise en place du nouveau logiciel de gestion du temps Rémunération fixée en fonction du profil et expérience Votre profil : - Première expérience dans la gestion de la paie et l'administration du personnel souhaitée - Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Bonne connaissance des outils de gestion de la paie - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, ADP, etc.)
****Recrutement urgent**** L'agence CLINITEX NORMANDIE recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage sur le ville de Crosville-La-Vieille" Vos missions seront les suivantes : Effectuer le nettoyage des sols à l'aide d'un balai, d'un aspirateur et d'autres outils convenables, Le nettoyage des surfaces type bureau (dépoussiérage, etc...), Le nettoyage sanitaires, vestiaires, réfectoire, etc.. Gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) Vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement Notre force: Un manager à votre écoute et qui vous accompagne selon vos besoins, Une formation interne sur nos techniques et nos produits, Un service administratif réactif...et souriant! Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Idéal pour un complément d'heure à hauteur de 1h30 hebdomadaire. Vous intervenez 1 fois par semaine durant les heures d'ouvertures du site (jour et horaires à définir)
URGENT !!! AZUR PROMOTION, recrute pour ses clients des merchandiseurs h/f pour effectuer des missions de mise en rayon / implantation / inventaire sur le secteur Nous proposons des missions ponctuelles. Nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR / dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Actuellement nous avons UNE IMPLANTATION RAYON LE 09/02/26 DE 4H A 6H SUR UN MAGASIN DE GRANDE SURFACE durée : 2h00 Lieu : magasin de grande surface ces missions peuvent se renouveler tout au long de l'année idéale pour un complément de salaire Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 jour Lieu du poste : Déplacements fréquents
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(e) pour structurer, sécuriser et piloter la gestion administrative, RH, financière et comptable du groupement. Sous l'autorité du Directeur Général, vous êtes garant(e) : de la gestion prévisionnelle des associations adhérentes, de la mise en œuvre de la politique administrative et financière, de l'application des procédures et de la réglementation administrative, juridique et sociale. Vous travaillez en lien étroit avec la Direction Générale, l'ensemble des services des associations adhérentes, ainsi qu'avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. Vos missions principales : 1) Gestion financière, budgétaire et comptable - Supervision de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire - Préparation et suivi des budgets, analyse des écarts, propositions d'actions correctives - Suivi des subventions et financements (dont dossiers FSE) - Préparation des bilans intermédiaires et finaux - Suivi et analyse de la trésorerie - Préparation des données financières pour CA et AG 2) Gestion administrative et juridique - Gestion des contrats, conventions, AGO/AGE/CA - Création d'outils d'aide à la décision et tableaux de bord - Veille réglementaire comptable, fiscale et administrative - Organisation des circuits d'information internes - Participation aux réunions et appui aux projets en cours 3) Management d'équipe - Animation et coordination d'une dizaine de collaboratrices (RH / paie / administratif / comptabilité) Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ses fonctions.
Nous recherchons notre futur Responsable de centre de profits, chargé du développement aussi bien sur le plan commercial, organisationnel que financier. Au quotidien, de façon opérationnelle, et avec l'appui des fonctions supports du Siège Social, vous assurerez un rôle d'accompagnateur, de formateur et d'animateur de vos collaborateurs (40 personnes). Profil ayant des appétences pour le terrain, issu d'une formation technique dans le domaine du génie électrique, en courant fort et courants faibles, votre expérience vous a permis de mettre à profit vos qualités de manager. Management : - Vous êtes le métronome et le garant de l'ambiance dans votre agence. Votre disponibilité et votre écoute vous permettront de faire émerger le meilleur de vos collaborateurs chaque jour. - Vous êtes acteurs de la synergie entre les différentes agences de l'entreprise, avec l'appui de votre Directeur Opérationnel, - Votre exigence est basée sur des objectifs clairs, dans le but de d'atteindre un objectif commun : le projet d'agence. Commerce : - Satisfaire vos clients professionnels est votre priorité, qu'il s'agisse de nouveaux prospects ou de clients issus du fonds de commerce. - Vous définissez la stratégie commerciale de l'agence, formalisée par un plan d'action annuel. - Vous vérifiez la pertinence des offres émises par vos équipes et portez le carnet de commandes de l'agence. Production : - Vous êtes responsable de tous les moyens humains et matériels nécessaires à l'activité de l'agence. - Vous assurez une animation et des contrôles sur les thèmes de la Sécurité, de la Qualité et du respect des engagements. Financier : - Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de Chiffre d'Affaires et de rentabilité de l'agence, - Vous préparez votre prise de résultat mensuelle avec l'appui de vos Chargés d'Affaires. - Vous êtes responsable de la solvabilité de vos clients. LE PROFIL Vous êtes doté d'une première expérience réussie dans la fonction, mais ce poste est aussi ouvert à un chargé d'affaires expérimenté ou responsable d'activité désirant évoluer. Vous avez une bonne connaissance du milieu du bâtiment, particulièrement en environnement tertiaire et mettrez tout en œuvre pour l'atteinte de vos objectifs. La prise de poste peut être rapide mais nous saurons aussi vous attendre si nécessaire ! Vos principaux atouts ? Organisation, Rigueur et Ténacité.
Notre client spécialisé dans le transport, recherche un Gardien d'exploitation transport. La mission principale consiste à assurer la surveillance et la sécurité d'un parc de stationnement. Pour bien mener votre rôle, vous serez amené à : Vérifier régulièrement les équipements de sécurité et veiller à leur bon fonctionnement Surveiller les allées et venues grâce aux systèmes de vidéosurveillance et effectuer des rondes régulières pour garantir la tranquillité du parking. Intervenir en cas de situations anormales ou d'urgences et alerter les services compétents si nécessaire. Réaliser des rapports d'incidents détaillés et les transmettre au responsable hiérarchique. Aider les permanents au garage pour différentes tâches. Beaucoup de conduite Polyvalence Nous souhaitons recruter une personne possédant un grand sens des responsabilités et aimant travailler en autonomie. Le candidat ou la candidate idéal(e) sera attentif(ve) au détail, rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes compétences en communication. Caces chariot souhaité mais pas obligatoire. Qualités recherchées : Excellente capacité d'observation. Sens aigu des responsabilités. Aptitude à travailler de manière autonome. Bonne aisance relationnelle. Capacité à réagir rapidement face aux urgences. Port de charges Possibilité de logement sur place.
- Vous faites vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house". - Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. - Vous coopérez avec le reste de l'équipe. - Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. - Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. - Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. - Vous procédez à l'encaissement. - Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. - Vous débarrassez et redressez les tables du rang. - Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. - Vous nettoyez la salle et la console. - Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h (23h le weekend) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants. Possibilité de temps partiel.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un opérateur de fabrication (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : Alimenter le poste de travail Effectuer des opérations de confection, montage et assemblage de pièces En contrôler la qualité Assurer un suivi de la production/confection Spécificité du poste : Posture debout prolongée Horaire de quart Travail manuel répétitif Utilisation de solvant (odeurs) Possibilité de port de charges Idéalement : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences dans l'industrie (si c'est du caoutchouc c'est encore mieux !) Vous aimez le travail manuel, vous êtes minutieux Vous êtes à l'aise pour réaliser des mesures, faire des conversions...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne en motoculture. Représentant(e) des marques STIHL, HONDA et ECHO. Vos missions : - Assurer le diagnostic et la maintenance des matériels 2 et 4 temps - Chercher et trouver les pannes en autonomie ou avec vos collègues - Valider et essayer les matériels à la suite de votre intervention - Entretenir des matériels de haute technicité Horaires: 8h30 à 12h et 13h30 à 18h (du mardi au vendredi) et 9h à 12h et 13h30 à 17h30 (les samedis).
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux et maintenance électrique et vous prenez en charge la bonne exécution des opérations dans les domaines de l'Industrie. Vous intervenez en courant fort / courants faibles. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des opérations en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, milieu tertiaire, et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Une expérience et/ou une appétence pour le photovoltaïque serait un plus ! Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant dans une collectivité dynamique dans laquelle vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents ? La Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf vous propose de postuler au poste de responsable du service patrimoine bâti. Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Ecologique », la collectivité a engagé un vaste programme de mise aux normes et d'amélioration de son patrimoine bâti pour lui permettre de répondre aux enjeux environnementaux et énergétiques d'aujourd'hui et de demain. Ainsi, dotée d'un patrimoine bâti de proximité mais aussi à dimension intercommunale, départementale, régionale et même nationale, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf porte une vision à la fois ambitieuse mais aussi pragmatique sur la gestion patrimoniale. Par ailleurs, pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail : télétravail, aménagement d'horaires, matériels adaptés, formation, activités sportives et de bien-être, « mon animal au travail », management fondé sur l'écoute et le respect. Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et des deux agents en charges de la maintenance, de la programmation et de la l'exploitation des sites communaux. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez et accompagnez les 2 agents sur: - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti en supervisant le technicien bâtiment, et la programmation annuelle et pluriannuelle. - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés et internalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine et à la préparation de budget. - Supervision de l'exploitation des bâtiments via l'agent en charge des contrats de chauffage, de sécurisation des sites... Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics) Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques. Avec la Directeur et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial Itinérant (Chargé d'Affaires) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe, spécialisée dans l'aménagement extérieur (AMEX). Vous aurez pour mission principale de prospecter de nouveaux clients et de développer notre portefeuille sur un marché en forte croissance. Vos principales missions seront : Prospection active et chasse intensive de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités), dans un secteur en plein développement. Développement commercial : Identifier les besoins des prospects, proposer des solutions adaptées, négocier et conclure les ventes. Suivi de la clientèle : Maintenir une relation de confiance avec les clients existants et assurer leur satisfaction. Veille concurrentielle : Analyser le marché et identifier les opportunités de développement. Gestion de votre portefeuille : Assurer un reporting régulier de votre activité, de vos prospects et de vos opportunités commerciales. Si vous êtes motivé(e) par la prospection de nouveaux clients et avez envie de participer à la croissance d'une entreprise leader sur son marché, envoyez-nous votre candidature ! Nous serons heureux de vous rencontrer pour échanger sur cette belle opportunité. Le profil recherché Vous avez une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'aménagement extérieur ou dans des secteurs similaires. Vous êtes un(e) chasseur(se) né(e), capable d'identifier rapidement de nouvelles opportunités et de les transformer en clients. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens de l'organisation. Vous avez une forte capacité de négociation et un esprit de conquête. Vous êtes résident(e) dans la région et avez une parfaite maîtrise des outils digitaux. Infos complémentaires Un CDI avec un fixe et des commissions motivantes en fonction des performances Véhicule de service PC Portable Téléphone portable Mutuelle, prévoyance Prime de vacances Pourquoi nous rejoindre ? Marché porteur : Un secteur en pleine expansion avec un potentiel de développement important. Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place, Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients vers la réussite de leurs projets, Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées. Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui ! #labigmatfamily #projet
Description du poste : Les missions du poste En tant que Chef de Cour, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de la cour de matériaux et de la satisfaction client. À ce titre, vos principales missions seront : Organiser et superviser l'activité de la cour (réception, stockage, préparation et enlèvement des marchandises) Encadrer, animer et coordonner l'équipe de magasiniers/caristes au quotidien Garantir la bonne gestion des stocks et l'optimisation des espaces de stockage Assurer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des règles de sécurité Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité, des procédures internes et de la réglementation Être l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des transporteurs Participer activement à l'amélioration continue de l'organisation et de la performance de la cour Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs) selon les besoins opérationnels Le profil recherché Expérience significative en tant que Chef de Cour, magasinier confirmé ou responsable logistique CACES 1, 3 et 5 en cours de validité (indispensable) Solides compétences en gestion d'équipe et en organisation Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks Sens des responsabilités, leadership et esprit d'équipe Rigueur, autonomie et exemplarité en matière de sécurité Vous êtes une personne organisée, dynamique, avec un véritable sens du management et du terrain ? Rejoignez-nous ! Infos complémentaires CDI avec un fixe et des commissions motivantes en fonction des performances Mutuelle, prévoyance Prime de vacances Bienvenue chez M.V.R Matériaux Les 3 raisons de nous rejoindre ? Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui ! #labigmatfamily #projet
MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (répartis dans un rayon de 100 km), où l'humain est véritablement au cœur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue d'évoluer et d'in
LADAPT Normandie recrute : UN ÉDUCATEUR D'ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES (H/F) Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste en CDD à temps plein À pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de programmes d'activités physiques adaptés aux besoins spécifiques de diverses populations, notamment les personnes en situation de handicap, les seniors, et les personnes atteintes de maladies chroniques. Vos activités : - Vous évaluez les capacités physiques et les besoins des participants. - Vous élaborez des programmes d'activités physiques personnalisés et adaptés. - Vous animez des séances d'activités physiques en groupe ou individuelles. - Vous assurez la sécurité des patients pendant les activités. - Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, etc.). - Vous suivez et évaluez les progrès des patients. - Vous sensibilisez et éduquez les patients aux bienfaits de l'activité physique adaptée. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (licence ou master) en activités Physique Adaptées (ou équivalent). Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité. Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome. Vous avez d'excellentes compétences en relation interpersonnelle. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein soit 35 heures par semaine. Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf Vous travaillerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et tourné vers l'innovation. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2300 € à 2600€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) ESMR Pédiatrique Caudebec et ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.7ETP) Présentation des établissements L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. L'ESAT situé au Mesnil-Esnard est un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) destiné à des adultes en situation de handicap pour leur permettre d'accéder à un travail aménagé, un accompagnement et une inclusion sociale/professionnelle. Notre établissement offre un cadre sécurisé et encadré pour permettre de développer un projet personnel ou professionnelle avec un accompagnement à la fois technique mais aussi social. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre (psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé. - Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles. - Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion. - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) : - Vous accompagnez socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie. - Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture. - Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels. - Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes.
LADAPT Normandie recrute UN COORDINATEUR EN REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec lès Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Présentation de l'établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en APA, diététicienne, assistante sociale, orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions : En tant que Coordinateur(trice) en rééducation, vous jouez un rôle clé au sein de l'établissement. Votre mission : organiser, animer et coordonner l'activité des professionnels de rééducation afin de garantir la qualité, la cohérence et la continuité des prises en charge. Vous veillez à l'optimisation des activités et à la pertinence des séances, dans le respect des prescriptions médicales et du cadre réglementaire en vigueur, notamment les décrets liés à la réforme du financement des ESMR. Vos activités Vous supervisez et coordonnez les plannings des professionnels de rééducation afin d'assurer une organisation optimale de l'activité. Vous réalisez un état des lieux régulier des besoins, des moyens et de l'activité, que vous communiquez à votre responsable hiérarchique afin d'assurer un pilotage partagé et efficace. Vous participez à l'élaboration de protocoles et de parcours de soins adaptés, en collaboration avec les équipes concernées. Vous sensibilisez et accompagnez les équipes sur les enjeux de qualité et de gestion des données (traçabilité, sécurité, conformité). Vous optimisez l'organisation des espaces et des équipements dédiés à la rééducation pour garantir un environnement de travail adapté. Vous gérez les moyens matériels : suivi de la maintenance, inventaire, renouvellement du matériel et identification des besoins en investissement. Vous facilitez l'accueil et le suivi des stagiaires, en lien avec les centres de formation et le service RH de l'association. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux commissions d'admission ainsi qu'aux actions engagées dans le cadre de la démarche qualité. Vous contribuez au pilotage de la qualité, notamment dans le cadre de la certification HAS, conformément au référentiel qualité en vigueur. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État en rééducation. Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de réelles compétences en planification et coordination d'activités interprofessionnelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'organisation. Vos conditions de travail Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, à hauteur de 14h00 hebdomadaires. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-elbeuf. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'établissement. Vous assurez la coordination de l'équipe de rééducation et travaillez en étroite collaboration avec l'IDEC, la secrétaire TIM, la responsable des soins et les médecins. Vous avez des contraintes, des souhaits d'organisation spécifiques, ou des attentes particulières, parlez-nous en! Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487 +40 points de coordination): ( rémunération: entre 2 824€ et 3 064€ brut mensuel pour 1 ETP)
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : - Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. - Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. - Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. - Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. - Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. - Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)
Vous aimez le coaching, le contact humain et le travail en équipe ? Rejoignez un studio EMS dynamique où vous êtes formé(e), accompagné(e) et valorisé(e) dès votre arrivée. Ce que nous vous proposons : Formation complète dès l'embauche (interne + e-learning + formation groupe) Poste stable au sein d'une équipe soudée Temp de travail : 1 week-end de plus de 4 jours suivant le planning de l'équipe Tenue professionnelle fournie Repas possible sur place (cuisine équipée et espace de repos) Ambiance conviviale, esprit d'équipe, bienveillance Avantages : mutuelle + primes sur objectifs+ HS rémunérées ou récupérées Vos missions : Coaching sportif personnalisé Accueil et accompagnement des adhérents Bilans corporels et conseils nutritionnels Préparation, équipement et désinfection du matériel Prospection terrain et téléphonique (leads, relances via l'application RISE) Vente de produits complémentaires Gestion des rendez-vous, mails et entretien du studio Votre profil : Diplôme : BPJEPS / STAPS / carte d'entraîneur sportif Expérience dans un environnement similaire, apprécié Répartition équilibrée : 2h coaching / 2h accueil Horaires : Du lundi au vendredi : Ouverture : 9h30-14h / 15h30-20h Fermeture : 10h-14h / 15h30-20h30 Samedi : Ouverture : 8h30 - 13h Fermeture : 9h - 13h30 Formation & intégration : 3 semaines de formation interne avec la responsable du studio 3 jours de formation à Avignon (frais pris en charge) Modules e-learning à valider Poste à pourvoir rapidement
Au sein de la société, vos missions seront : - Traitement et comptabilisation des factures fournisseurs (achats, frais généraux, immobilisations) - Vérification de la conformité des factures avec les bons de commande et de réception - Gestion des litiges fournisseurs - Suivi des échéanciers et préparation des paiements - Lettrage et justification des comptes fournisseurs - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Gestion des relances fournisseurs et des demandes d'informations - Maîtrise des principes de la comptabilité générale et fournisseurs
Vous aimez le coaching, le contact humain et le travail en équipe ? Rejoignez un studio EMS dynamique où vous êtes formé(e), accompagné(e) et valorisé(e) dès votre arrivée. Ce que nous vous proposons : Formation complète dès l'embauche (interne + e-learning + formation groupe) Poste stable au sein d'une équipe soudée Temp de travail : 1 week-end de plus de 4 jours suivant le planning de l'équipe Tenue professionnelle fournie Repas possible sur place (cuisine équipée et espace de repos) Ambiance conviviale, esprit d'équipe, bienveillance Avantages : mutuelle + primes sur objectifs+ HS rémunérées ou récupérées Rémunération : à partir de 23 000€ brut/ an Contrat : 36 heures / semaine Vos missions (variées et motivantes) Coaching sportif personnalisé Accueil et accompagnement des adhérents Bilans corporels et conseils nutritionnels Préparation, équipement et désinfection du matériel Prospection terrain et téléphonique (leads, relances via l'application RISE) Vente de produits complémentaires Gestion des rendez-vous, mails et entretien du studio Votre profil Diplôme : BPJEPS / STAPS / carte d'entraîneur sportif Expérience dans un environnement similaire, apprécié À l'aise avec le relationnel client Dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), esprit d'équipe Organisation & horaires Répartition équilibrée : 2h coaching / 2h accueil Horaires : Du lundi au vendredi : Ouverture : 9h30-14h / 15h30-20h Fermeture : 10h-14h / 15h30-20h30 Samedi : Ouverture : 8h30 - 13h Fermeture : 9h - 13h30 Formation & intégration 3 semaines de formation interne avec la responsable du studio 3 jours de formation à Avignon (frais pris en charge) Modules e-learning à valider Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un MANOEUVRE H/F pour rejoindre une équipe à Quittebeuf. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans le secteur du BTP avec des tâches variées et enrichissantes. Vos missions : - Transporter les matériaux et les outils sur le chantier - Poser des bordures ou des pavés - Effectuer des travaux de terrassement, déblaiement et remblaiement - Approvisionner le chantier - Entretenir les chaussées, autoroutes, voiries et stationnements - Réaliser des opérations de manutention Contrat : À la semaine renouvelable
Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les retouches et ajustements des robes de mariée et de cérémonie - Prendre les mesures des clientes lors des essayages - Adapter les modèles aux morphologies et aux demandes spécifiques - Effectuer les finitions à la main et à la machine - Travailler des tissus délicats (dentelle, tulle, satin, soie, etc.) - Respecter les délais, notamment en période de forte activité - Maintenir l'atelier et le matériel de couture en bon état Exceptionnellement, certains jours fériés pourront être travaillés Un à deux week-ends par an travaillés pour se déplacer dans des salons Le poste peut éventuellement être proposé en temps partiel. Le poste est ouvert aux débutants qui auraient une grande expérience personnelle dans la couture. Une formation avant l'embauche en Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) est possible selon le profil du candidat.
Au sein d'une équipe RH, vous intervenez principalement sur la gestion de l'intérim en lien étroit avec la GTA (gestion des temps) depuis la réception des besoins, liens avec les agences d'intérim, gestion des contrats de travail temporaire, jusqu'à la saisie des heures et des éléments variables de paie. Vous participez également aux projets Rh en liens avec la gestion du personnel et de la paie. Cette mission de renfort est à pourvoir début avril dans la cadre d'une mission en 100% présentiel en 35h du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
NIORT FRERES DISTRIBUTION est une entreprise familiale spécialistes de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 collaborateurs), adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. NIORT FRERES DISTRIBUTION recherche un.e vendeur.se conseil (H/F). Site : CAUDEBEC LES ELBEUF Contrat : CDI à temps complet (38h20) Temps de travail : du lundi au samedi Rémunération : à partir de 2150€ + prime variable en fonction du chiffre Formation : BAC dans le domaine du commerce et automobile Expérience : à partir d'un an Avantages : prime d'intéressement et de participation, prime d'assiduité, mutuelle (prise en charge à 77%), prévoyance, remboursement de 80% des transports en commun, RSE, CSE, Action logement. Quelques mots sur le poste : Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil : - Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client - Apporter un conseil technique sur les produits et les services - Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client Prérequis : - Connaissance technique des pièces automobiles et de la carrosserie - Première expérience dans la vente - A l'aise avec l'outil informatique - Satisfaction client et sens du commerce - Travail en équipe, dynamique et autonome - Gout du challenge De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, -des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, -le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles, -le travail en équipe pluridisciplinaire, -la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité, -la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie. - Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.
Notre agence INTERIM NATION de ROUEN recherche actuellement pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réalisation de travaux de peinture pour les professionnels, un Peintre H/F pour venir compléter l'équipe opérationnelle actuelle. Mission en intérim - basée à Saint-Pierre-lès-Elbeuf - 76320. Directement rattaché au Chef de chantier, vous participerez à l'ensemble des opérations de peintures liées au bon déroulement du chantier. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les supports avant application (nettoyage, décapage, ponçage, dégraissage). - Réaliser des travaux de revêtement de sol (préparation des sols, application de résines ou autres revêtements selon les procédures). - Appliquer les revêtements de protection et les peintures industrielles selon les techniques adaptées (rouleau, pinceau, pistolet). - Effectuer la peinture sur structures métalliques, murs et surfaces industrielles. - Réaliser les retouches et finitions afin de garantir un rendu conforme aux exigences qualité. - Utiliser une nacelle pour les travaux en hauteur dans le respect des règles de sécurité. - Appliquer et respecter strictement les consignes de sécurité liées à l'habilitation N1. - Maintenir le poste de travail propre et assurer le rangement du matériel. - Signaler toute anomalie ou non-conformité au responsable de chantier. Vous possédez une première expérience en tant que Peintre et avez déjà travailler dans le Batiment ou l'industrie. Rigoureux et discret, vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie. habilitations: N1 et CACES Nacelle OBLIGATOIRE !! Horaires : 8h-17 (du lundi au jeudi) et 8h-16h (le vendredi).
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité
Equipe composée de 3 professionnels dont la psychologue coordinatrice responsable du service, un assistant de soins en gérontologie à 80%, nous recherchons pour notre plateforme de répit à domicile destinée à lutter contre l'épuisement des aidants avec le souhait de s'ouvrir sur le champ du handicap : un/e Moniteur Educateur H/F. Les profils d'Accompagnant/e éducatif et social (AES ou AMP) H/F ou d'Aide soignant H/F sont les bienvenus également. Les missions : Accompagner le binôme Aidant / Aidé en proposant des solutions adaptées à la situation au domicile Accueil et prise en charge des bénéficiaires à domicile afin de libérer l'aidant Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence Développer des projets en groupe Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Participer à l'animation de groupes de paroles et autres actions sur le territoire à destination des aidants Véhicule + téléphone portable pour les interventions à domicile sont fournis. Temps de travail : Poste à 80% sur 4 jours - 08 :45 - 17 :00 Pas de travail les week-end et jours fériés, nuit. Une expérience est souhaitée dans le champ du handicap. Les diplômes d'état de Moniteur éducateur, ou d'Accompagnant éducatif et social (AES ou AMP), ou d'Aide soignant, sont exigés. Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026.
Plombier Chauffagiste (H/F) Rejoignez une équipe dynamique pour des chantiers variés alliant neuf et rénovation énergétique. Vos missions Installation complète de systèmes de chauffage sur chantiers neufs. Travaux de rénovation énergétique globale. Pose de pompes à chaleur (PAC) air/eau et air/air. Mise en œuvre de planchers chauffants. Votre profil Expertise technique en plomberie et chauffage. Autonomie, rigueur et goût pour les nouvelles technologies thermiques. Permis B indispensable. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon profil et expérience + avantages.
Votre mission consiste à préparer, découper, assembler et monter des structures métalliques selon les plans et les normes en vigueur. Vous travaillez avec différents matériaux (acier, aluminium, inox) et utilisez des techniques de soudure, pliage, perçage et assemblage. La lecture de plans et l'utilisation des outils de traçage et de mesure font partie intégrante de vos missions. Profil recherché Formation ou diplôme en métallerie, serrurerie, chaudronnerie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience pratique sur chantiers ou en atelier souhaitée Maîtrise des outils de traçage, mesure et découpe (pied à coulisse, équerre, compas, niveau...) Savoir lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et autonomie Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles de sécurité HSE Habilitations et compétences supplémentaires appréciées Habilitations électriques BS / BE Manoeuvre selon environnement CACES (nacelle R486, chariot R489) selon chantier Expérience en soudure MIG/TIG/arc un plus Travail sur chantier ou en atelier selon mission. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions selon les chantiers et environnements : Lecture de plans isométriques Prise de cotes et préparation en atelier ou sur site Découpe, cintrage, ajustage et assemblage de tuyauteries Montage sur site (acier, inox, carbone, cuivre...) Travail en coordination avec soudeurs, chefs d'équipe et chargés d'affaires Respect des normes, tolérances et règles QHSE DIPLÔMES & FORMATIONS DE BASE (OU ÉQUIVALENT) CAP Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage (RICS) CAP Serrurier-Métallier BEP / Bac Pro TU (Technicien en Chaudronnerie Industrielle) Bac Pro TRPM (Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques) Titre Professionnel Tuyauteur Industriel Formation ou parcours chaudronnerie / tuyauterie industrielle L'expérience terrain reste prioritaire, même sans diplôme récent Profil : Expérience confirmée en tuyauterie industrielle À l'aise en atelier comme sur chantier Autonome, précis(e), méthodique Respect strict des consignes de sécurité HABILITATIONS & PRÉREQUIS H0B0 minimum Travail en hauteur apprécié Sensibilisation QHSE / N1 selon sites CACES Nacelle (R486) Formation N1, ATEX, risques chimiques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux de terrassement : - Préparer le chantier en utilisant divers engins de chantier. - Réaliser les travaux de creusement et de terrassement. - Manipuler la grue auxiliaire pour la récupération des matériaux. - Vérifier la profondeur des tranchées. - Suivre le chauffeur de pelle en respectant la règle du suiveur. - Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Permis PL + AIPR (réseaux) et savoir manipuler une grue auxiliaire
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques et d'ensembles chaudronnés, un chaudronnier (H/F) pour une mission d'intérim. Vous interviendrez principalement en atelier (et/ou sur site selon activité) sur la fabrication de pièces métalliques à partir de plans. Missions principales : Lecture et interprétation de plans et dossiers techniques Traçage, découpe et mise en forme des pièces (pliage, roulage, cintrage) Assemblage des éléments par soudure (TIG / MIG / MAG selon compétences) Contrôle dimensionnel et qualité des pièces réalisées Respect des normes de sécurité et de qualité Maintenance de premier niveau du matériel Profil recherché : Formation en chaudronnerie industrielle ou expérience équivalente Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne maîtrise de la lecture de plans Autonomie, précision et rigueur Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne. Vous travaillez 2 week ends par mois.
La COSSE souhaite recruter un.e assistant.e pour collaborer avec la coordinatrice déjà en poste. L'assistant(e) de coordinateur(trice) intervient en appui du coordinateur afin d'assurer le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle. Il/elle contribue à la coordination des professionnels, à la mise en œuvre du projet de santé et à la communication de la structure, dans le respect des priorités définies par le coordinateur. Les missions principales de l'assistant(e) de coordinateur(trice) sont : 1. Gestion administrative et organisationnelle (Assurer le suivi des commandes, du stock et de la facturation ; Gérer le suivi, le classement et archivage les documents administratifs et financiers liés aux transactions ; Rédiger et mettre en forme des documents ; Organiser les déplacements professionnels.) 2. Soutien à la coordination des professionnels et du coordinateur (Organiser les réunions pluriprofessionnelles ; Assurer le suivi opérationnel des actions (tableaux de bord, échéances, reporting ; Faciliter la circulation de l'information.) 3. Gestion de projets et partenariats en appui du coordinateur (Participer au montage et au suivi des projets de la MSP ; Contribuer au suivi des indicateurs ; Appuyer les relations avec les partenaires locaux et institutionnels.) 4. Communication et vie de la structure (Contribuer à la communication interne et externe de la MSP) 5. Activités complémentaires (Appuyer la gestion logistique de la structure et d'événements.) Localisation : - Louviers et ses environs. - Multisites - déplacements hebdomadaires Compétences requises : Savoirs : - Intérêt pour le fonctionnement du système de santé et des Maisons de Santé Pluriprofessionnelles ; - Connaissances de base en gestion administrative et organisationnelle ; - Principes de planification et d'organisation de réunions ; - Techniques de communication orales, écrites et numériques. Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, outils collaboratifs) ; - Capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Organisation, planification et suivi des tâches dans un environnement multitâches. Savoir-être : - Sens aigu de la confidentialité et du respect du secret professionnel ; - Aisance relationnelle et esprit d'équipe ; - Autonomie, adaptabilité et rigueur ; - Sens du service, diplomatie et patience ; - Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs fixés. Expérience et formation - Formation administrative, gestion, coordination ou équivalent (niveau Bac à Bac+2/3 souhaité) ; - Expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif appréciée. - Permis B nécessaire. Utilisation de votre véhicule personnel dans le cadre de déplacements professionnels, dont les frais seront pris en charge par l'entreprise. (frais de déplacements) Caractéristiques - En présentiel et en multisites (frais de déplacements) ; - Repos fixe les week-ends et jours fériés ; Les nécessités de service peuvent impliquer, de manière exceptionnelle, un travail sur l'heure du midi, en soirée ou le samedi, avec récupération ou compensation selon les modalités en vigueur.
Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Notre magasin recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Ce que vous apporterez & aimerez : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation alliant théorie et mise en pratique sur le terrain. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons : - Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, - Un état d'esprit convivial - Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne, - Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, Comment va se dérouler votre recrutement : Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives / Un entretien avec votre futur manager Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Contrat renouvelable.
Vous êtes rattaché au Responsable de l'équipe et vous intervenez sur un poste polyvalent. Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients, vous traitez les anomalies et vous assurez un support technique. Vous êtes amenés à échanger et traiter des demandes par mail ou téléphone.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, le pôle Protection de l'enfance recrute un (e) intervenant (e) social. Poste à pourvoir dès que possible. Ce CDD pourra être renouvelé Missions : Au sein d'une équipe de 9 professionnels (les) en charge de suivis des MNA et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes : - Accueillir, évaluer et accompagner les MNA dans la vie quotidienne, le droit au séjour, l'insertion, la santé, . - Être acteur ressource pour le partenariat institutionnel local travaillant auprès de ce public (ASE, familles d'accueil, mecs.) notamment sur les différents thèmes présents au cœur de la problématique des mineurs isolés (scolarisation, travail, retour au pays.) - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en oeuvre en associant les partenaires concernés - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe - Proposer et animer des projets d'activités avec et pour le groupe Conditions : - CDD temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat (nécessité de présence sur une soirée semaine et un samedi par mois). - Convention collective du 15 mars 1966. - Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1703 euros BRUT - Poste basé à Louviers avec des déplacements sur le département 76/27 (véhicule de service) Profil : Vous possédez : - Un Diplôme d'état souhaité (DEASS, DEES, CESF). - Une Expérience dans le champ professionnel concerné appréciée. - Des Capacités relationnelle, d'adaptabilité - Des Capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles - Des Capacités rédactionnelle et maîtrise des écrits professionnels. - Une Capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Une Capacité d'initiative. - Une Capacité de communication avec les institutions et partenaires. - Un Respect de l'état de droit, du consensus en sciences humaines et sociales et des RBPP. - Une Habilité éprouvée des techniques d'entretien et d'animation de groupe de parole - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (exigée) - Connaissance du public MNA, du CESEDA et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance. - Connaissances en géopolitique. - Maîtrise orale d'une langue étrangère (souhaitée). - Une Aisance en anglais (appréciée) - Attestation d'honorabilité à fournir lors de l'entretien de recrutement.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Louviers pour un contrat en CDI. Agence spécialisée dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Des déplacements sont à prévoir en haute Normandie. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi spécialisée pharmaceutique ou en pharmaceutique est recommandée. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Manutentionnaire en pisciculture (H/F) Au sein d'une pisciculture, vous participez activement aux opérations de manutention liées à l'élevage des poissons : manipulation des bacs, alimentation, nettoyage des installations et soutien aux équipes de production. Port de charge, en extérieur, qui demande rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Une première expérience en milieu agricole ou industriel est un plus, mais les débutants sont les bienvenus. Travail en condition de température froide : entre 1 et 11 degrés
Dans le cadre d'un remplacement du 12/01 au 6 février 2026 inclus, pour une clinique et dans le cadre de vacations, vous aurez en charge la cuisine pour 140 couverts (entrées, plats et desserts) le midi et 100 couverts le soir. Respect des procédures d'hygiène. L'habilitation HACCP est préférable. -Travail 1 Week-end sur 2, vous travaillez une semaine 3 jours et une semaine 4 jours. 8h30-19h30 (1h pour déjeuner),
Clinique Soins Médicaux de Réadaptation de 132 lits et 36 places d'hospitalisation de jour SMR Polyvalent SMR Neuro Locomoteur Unité EVC
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident, Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser, Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc) Animer des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies, Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Savoir être Informations pratiques Horaires : * Semaines de travail différentes suivant planning : semaine du matin, semaine de soirées (4 jours travaillés), semaines en journées, semaines de WE (4 jours travaillés) Amplitude : 7h à 22h 1 week-end sur 4 travaillé Travail certains jours fériés qui donne droit à récupération
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident, Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser, Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc) Animer des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies, Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Savoir être Informations pratiques Horaires : * Part importante de travail en soirée ainsi qu'en week-end * Amplitude : 7h à 22h * Travail certains jours fériés qui donne droit à récupération
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Pour son service de médiation familiale - Trait d'Union (sur le secteur de Louviers) MÉDIATEUR(TRICE) FAMILIAL(E) en CDI TEMPS PARTIEL (0,5 ETP) MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale au sein d'une équipe de 3 personnes (2 médiatrices et 1 secrétaire), vous : - Réalisez des entretiens d'information et des processus de médiation familiale, dans un cadre conventionnel et judicaire ; - Participez aux réunions de service ; - Contribuez avec l'équipe du service à des projets de développement ; - Promouvez la médiation familiale auprès des partenaires et des publics ; - Assurez la gestion administrative : o Suivi des dossiers ; o Rédaction de courriers, attestations, accords de médiation familiale ; o Gestion des paiements des usagers. - Participez à des séances d'analyse de la pratique ; - Accueillez et accompagner des stagiaires en médiation familiale, selon expérience ; - Respectez le code de déontologie du Conseil national Consultatif de la médiation Familiale. CONDITIONS : Poste basé sur Louviers. Secteur d'intervention : Louviers. CDI à temps partiel - 0,50 ETP Rémunération selon grille proposée par la Fédération Nationale de la Médiation Familiale - - Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Médiateur Familial exigé - Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe ; - Maitrise du Pack office ; - Titulaire du permis B.
Notre agence Morgan Services Vernon recherche plusieurs bardeurs qualifiés pour intervenir sur un chantier de réhabilitation pour l'un de ses clients. Vous interviendrez sur la pose et la fixation de bardage, métal, bois ou composite, ainsi que sur la mise en place des ossatures et éléments de façade. Le poste implique la lecture de plans, le travail en hauteur et le strict respect des règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Il s'agit d'une mission en intérim avec démarrage selon l'avancé du chantier mais peut durer plusieurs mois. Le chantier est situé sur le secteur de Louviers. Nous recherchons des profils à l'aise sur chantier et autonomes dans leur travail. Le sérieux, la rigueur et l'esprit d'équipe sont indispensables. Les habilitations travail en hauteur ainsi qu'une visite médicale à jour seront appréciées Vous avez une expérience confirmée en bardage de deux ans minimum et savez être autonome. Cette mission vous intéresse ? Envoyez nous rapidement vos candidatures !
Maxime, le Manager de service d'électrotechnicien.nes vous attend sur le périmètre de Louviers, Gaillon, le Vexin Normand et de la Vallée de l'Andelle pour réaliser les principales missions suivantes : Assurer une maintenance curative sur les installations d'eau potable et d'assainissement (localisations de panne, interventions sur machines électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques sur des ouvrages comme des stations de pompage et les stations d'épuration) Maintenance du parc de débitmètres et compteurs de réseaux avec leurs télégestions associées Effectuer des contrôles et réglages sur des process eau ou assainissement Participer à la maintenance préventive et les renouvellements de matériels électriques Réaliser des travaux neufs en électricité Réaliser des travaux de mise en conformité des installations électriques Renseigne ses rapports d'intervention de façon précise pour la traçabilité : saisies informatiques des temps passés, actions réalisées, commentaires, GMAO.. Le respect des règles de sécurité, environnement, énergie, conformité, éthique et qualité sont fondamentales sur le poste.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Criquebeuf Sur Seine recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste sur LOUVIERS. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : * Gérer et développer un portefeuille clients * Assurer le suivi des projets et des contrats * Répondre aux demandes et besoins des clients * Proposer des solutions adaptées et innovantes Le profil Adéquat : - Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service - Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public - Excellentes compétences en communication et relation client- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criquebeuf+sur+seine&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyCggCEAAYogQYiQUyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyBggFEEUYPTIGCAYQRRg9MgYIBxBFGD3SAQgzNzQwajBqN6gCCLACAfEFqvLJVSRr4r8&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de machine (H/F) -Assurer la conduite et la surveillance des machines ou de la ligne de production. -Réaliser les réglages, changements de formats et démarrages de ligne. -Approvisionner la machine en matières premières ou consommables. -Effectuer les autocontrôles qualité et vérifier la conformité des produits. -Détecter les anomalies, réaliser un premier diagnostic et alerter la maintenance si nécessaire. -Réaliser la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, petites interventions simples). -Participer au nettoyage de la ligne et veiller à la bonne tenue du poste. -Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au site. -Compléter les documents de suivi de production et communiquer avec les équipes. Titulaire d'un CAP/BEP, BAC Professionnel, ou d'un Titre Professionnel lié à la production industrielle, à la maintenance, à l'agroalimentaire ou à la conduite de lignes, vous disposez d'une première expérience significative, stages et alternances compris. À l'aise dans les environnements industriels, vous maîtrisez les bases de la conduite de machines, les réglages simples, les contrôles qualité et la tenue des documents de suivi. Vous appliquez strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation, rigoureux et organisé. Réactif, vous savez intervenir rapidement en cas d'anomalie et respecter les procédures en place. Vous appréciez travailler en équipe tout en restant autonome dans vos missions.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste Dans le cadre du développement de notre crêperie Break Crêperie, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique. Vous interviendrez sur plusieurs missions : - Accueil et service de la clientèle - Préparation des crêpes, gaufres et boissons - Encaissement - Entretien et nettoyage du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: - Une première expérience en restauration est souhaitée - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome Temps partiel - 15 heures par semaine Travail le samedi et le dimanche Horaires à définir Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et équipe à taille humaine - Poste au sein d'une entreprise en plein développement Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV via France Travail ou par mail à break.louviers@gmail.com
Description du poste Dans le cadre du développement de notre crêperie Break, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique. Vous interviendrez sur plusieurs missions : - Accueil et service de la clientèle - Préparation des crêpes, gaufres et boissons - Encaissement - Entretien et nettoyage du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Une première expérience en restauration est souhaitée - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome Horaires - Du mardi au samedi - De 12h30 à 19h30 Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et équipe à taille humaine - Poste stable au sein d'une entreprise en plein développement Pour postuler envoyer votre CV via France travail ou par mail à break.louviers@gmail.com
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission Vos principales missions pour ce poste seront de : - Préparer les surfaces (nettoyage, rebouchage des trous et fissures). - Appliquer l'enduit, le plâtre ou les matériaux spécifiques sur les murs et plafonds. - Poser des cloisons sèches, faux plafonds et éléments préfabriqués. - Lisser et poncer les surfaces pour assurer une finition parfaite. - Réparer et restaurer les surfaces endommagées. - Lire et interpréter les plans pour respecter les spécifications du chantier. - Utiliser les outils et équipements adaptés en respectant les règles de sécurité. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier après les travaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 14,80 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40EUR - 16,28EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien chauffagiste itinérant (H/F) Rattaché au Chef d'agence et intégré à une équipe technique, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage (chaudières Fioul et Gaz) chez des particuliers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et garantissez l'image de qualité et de professionnalisme de la société. Missions : -Effectuer les visites d'entretien et les dépannages de chaudières Fioul et Gaz -Collaborer avec les équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale Informations complémentaires : -Lieux d'intervention : région Louviers (27) et Rouen (76) -Véhicule de service prêté Vous êtes issu d'une formation de type CAP Installations Thermiques ou équivalent. Des habilitations électriques de type B2V, BR, BC sont indispennsables pour ce poste. Une expérience réussie dans une fonction similaire, notamment dans la maintenance et le dépannage de chaudières Fioul et Gaz est fortement appréciée. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : -Rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions, -Esprit d'analyse et réflexe de dépannage pour intervenir efficacement sur site, -Sens du service et bonne relation client, -Disponibilité et réactivité, -Goût pour le travail bien fait et le respect des engagements qualité.
L'auxiliaire ambulancier est habilité à transporter des malades dans un VSL. Responsable de la mission, son rôle est d'assurer la sécurité du patient. L'auxiliaire ambulancier peut également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Il doit être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. Responsable du véhicule, l'auxiliaire ambulancier assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. L'auxiliaire ambulancier doit être titulaire : une attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (formation de 70 h)
>>Qui sommes-nous ? AJV 27 est une association engagée pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Nous croyons que le logement est un pilier essentiel de la stabilité sociale et nous portons des valeurs fortes : respect, solidarité, tolérance, mixité et ouverture à tous. >>Votre mission Dans le cadre de la mise en œuvre de l'appel à projet AVDL (Accompagnement Vers et dans le Logement), vous contribuez au déploiement du dispositif sur le département de l'Eure. Votre rôle : accompagner des jeunes de 18 à 30 ans vers et dans le logement, en favorisant leur autonomie et leur insertion locale. >>Vos principales activités - Évaluer les demandes d'accès au dispositif AVDL jeunes (diagnostic social et logement). - Accompagner les jeunes dans la recherche, l'accès et le maintien dans le logement. - Assurer un suivi social global (droits, budget, insertion professionnelle). - Collaborer avec les acteurs locaux et les bailleurs sociaux partenaires. - Gérer le suivi administratif et participer aux comités techniques. >> Profil recherché - Compétences techniques : connaissance des dispositifs d'insertion par le logement, maîtrise des outils numériques (Word, Excel, Outlook), - Qualités personnelles : rigueur, sens des responsabilités, autonomie, capacité d'analyse et de rédaction, adaptabilité. - Formation : titulaire d'un DE CESF, ES, ASS - Contraintes : mobilité sur le département, permis B obligatoire (véhicule de service), horaires décalés, interventions à domicile. >>Pourquoi nous rejoindre ? - Un dispositif innovant à développer. - Une mission porteuse de sens pour l'insertion des jeunes. - Un travail en réseau avec des partenaires engagés.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Louviers et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols - -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Horaires flexibles - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vos missions Au sein d'une équipe technique composée d'un ou plusieurs techniciens et rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage sur l'ensemble de votre périmètre clients. En véritable premier interlocuteur, vous dépannez, conseillez et accompagnez nos clients au quotidien, représentant ainsi l'image de qualité de notre société. Dans ce cadre, vous : - Effectuez des visites d'entretien de chaudières Fioul et Gaz chez les particuliers, - Réalisez des dépannages sur ces installations, - Travaillez en lien avec nos équipes sédentaires afin de garantir une qualité de service optimale.
Rattaché(é) au Directeur d'Usine et membre du CODIR du site, le/la Supply Chain Manager et son équipe garantissent l'approvisionnement du site et la livraison des produits du site. Vos missions : *Responsable de la performance globale du processus de la chaîne d'approvisionnement du site (coût, qualité, délais) *Responsable d'un environnement sain et sûr pour les parties prenantes directement et indirectement impliquées dans les processus de la chaîne d'approvisionnement (et les mouvements des produits) *Est responsable du processus de réapprovisionnement des matières premières et des emballages sur le site *Possède l'activité de planification de la production du site (respect des IRC de calendrier/plan) *Est responsable de la relation avec la planification mondiale en ce qui concerne les paramètres de planification de la production et les examens des extrants *Possède l'activité de gestion des stocks pour les matières premières, l'emballage et le produit fini sur place *Est le propriétaire de l'entreposage et du transport pour les flux à destination et en provenance du site (peut varier selon le contexte local/régional) *Possède les activités logistiques sur place et la main-d'œuvre (manutention du matériel, mouvements de palettes, réception, (un)chargement) *Responsable de la conformité du processus de la chaîne d'approvisionnement locale avec les règlements, les exigences des clients et les normes du groupe *Cascades et surveille les IRC pour obtenir les avantages attendus en matière de rendement. Principaux IRC : OTIF du site, respect des échéanciers et exactitude des stocks. *Développe l'équipe et favorise une planification efficace de la relève en fonction des besoins organisationnels *Développe une culture d'entreprise axée sur les employés qui met l'accent sur la qualité, l'amélioration continue, la fidélisation des employés et le perfectionnement pour un rendement élevé Tenir à jour et posséder la documentation relative aux FTA Votre profil : *Licence ou maîtrise en administration des affaires, économie, supply chain *De préférence certifié APIC CPIM *Expérience avérée dans le rôle de cadre supérieur en gestion de la chaîne d'approvisionnement Compétences attentues : *Excellentes compétences en communication et présentation *Capacité de diriger et de gérer le changement dans un environnement complexe *Maîtrise de l'anglais impérative *Solide compréhension du processus de la chaîne d'approvisionnement lié à l'usine *Expérience du processus d'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement *Bonne connaissance du processus de prévision des stocks et de commande *Expérience de travail avec des fournisseurs logistiques externes *Capacité à rassembler les gens, à établir un programme commun et à gérer les interfaces entre les fonctions *Capacité à former des équipes diversifiées et inclusives
Vous disposez d'une expérience d'1 an minimum en couture professionnelle. Vous réaliserez des opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir, en forme ou en volume. Vous maitrisez déjà l'utilisation de la machine à coudre et des outils en fonction de la pièce. Vous bénéficierez d'une formation de 3 mois au poste.
Nous cherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e) pour accompagner nos résidents et les placer au cœur de l'accompagnement Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ; - Veiller au confort des résidents ; - Effectuer des rondes au sein de l'établissement ; - Informer la personne d'astreinte puis la direction de tout événement important: dysfonctionnement technique, incendie, fugue. - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements : - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier. Compétences - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation et d'expression orale ; - Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des personnes, respect de l'intérêt général) ; - Maîtrise de soi ; - Sens de l'écoute et des relations humains ; - Organiser méthodiquement son travail et savoir dégager les urgences et les priorités. Durée hebdomadaire et rémunération : - Temps complet - Travail le week-end et jours fériés - Rémunération statutaire + primes correspondantes Avantages: - Prime SEGUR - La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste
Nous recherchons un boulanger qualifié pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Préparer et cuire les produits de boulangerie (pains, viennoiseries, etc.) Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène Gérer les stocks de matières premières Participer à la mise en place et à la présentation des produits en boutique Assurer l'entretien du matériel et des locaux
Vos missions: - Conduire une pelle mécanique (à pneus ou à chenilles) - Réaliser des travaux de terrassement, tranchées, nivellement - Participer aux chantiers de VRD / réseaux - Assurer l'entretien courant de l'engin - Travailler dans le respect des consignes de sécurité - Aider ponctuellement les équipes au sol si nécessaire Votre profil: CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372 cat. 2) obligatoire Expérience appréciée en Travaux Publics Autonomie, précision et sérieux Sens du travail en équipe - Mission intérim TP - Travail en journée - Rémunération selon profil et grille TP - Panier, déplacement et primes selon convention - Accompagnement personnalisé par Aquila RH Rouen Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès d'Aquila RH Rouen et participez à des chantiers variés et motivants !
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et les Lits Halte soin Santé "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e Infirmier(e) diplomé(e) ou un.e aide-soignant(e) pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 15 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 Aide Soignante dédiée aux LHSS .... Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) vers le soin. - Vous rechercherez des partenaires adaptés aux situations variées , - Vous accompagnerez les personnes vers les professionnels de santé du territoire en veillant au parcours de soins de chacun.. - Vous développerez également des actions de prévention sur des thématiques diverses liées à la santé. - Vous animerez des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies autour de la santé, Compétences requises : - Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices - Connaître les dispositifs de santé - Analyser la situation et les besoins de la personne sur le plan de la santé - Définir un projet d'accompagnement à la santé avec la personne - Développer un réseau de partenaires - Réaliser une action collective / méthodologie de projet - Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises - Autonomie dans l'organisation de son travail - Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Bienveillance et égalité de traitement - Savoir être Informations pratiques Horaires : A définir Amplitude : A définir
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e de nuit en CDI motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1 850€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté + Sujétions de nuit Planning fixe du lundi au vendredi 19h-7h45 et samedi et dimanche 19h - 7h30 avec 1 semaine "blanche" soit 7 jours de repos consécutif toutes les 4 semaines et 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Fraiseur/Fraiseuse sur Machine conventionnelle : réalisation de pièces mécanique, lecture de plan, pièce de mécanique de précision , montage mécanique, Possibilité de déplacement à la journée avec le Camion de l'entreprise Poste à la Journée 39h par semaine Lundi au Jeudi 8h-12h 13h-17h Le Vendredi 8h-12h 13h-16h Prime de 13 ème mois Salaire à Négocier selon Profil : 16 à 20 euros de l'heure
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Louviers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1953 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 563 € brut/mois + 10% de congés payés soit 619 € brut/mois Communes d'intervention : Louviers et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,88€ par heure Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! https://rejoindre.petits-fils.com/nos-metiers/auxiliaire-de-vie/?agence=louviers
L'équipe O2 Louviers recrute un(e) Aide ménager(e) sur le secteur de Louviers et alentours. Type de contrat: CDI 20 heures. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'ordre chez nos clients en respectant leurs exigences et leurs besoins spécifiques. Pour ce poste, il faudra être véhiculé afin de vous rendre au domicile de certains clients inaccessibles en transport. Rejoignez notre équipe et préparez vous à vivre une expérience professionnelle, à la hauteur de vos talents. Chez nous, nous mettons en avant ce qui compte vraiment pour vous : Indemnisation de vos frais kilométriques : Nous remboursons vos déplacements avec une indemnisation de 0,40€ par kilomètre parcouru. Rémunération brute horaire : 12,05 euros. Des tickets restaurants pour vous régaler pendant vos pauses. Un contrat au choix : Nous comprenons que chaque personne a des besoins différents en termes d'horaires de travail. C'est pourquoi nous proposons des contrats CDI en temps plein ou partiel pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. Des missions près de chez vous : Fini les longs trajets ! Nous nous efforçons de vous proposer des missions au plus proche de votre domicile, pour que vous puissiez profiter de votre temps libre. Formation continue : Votre développement professionnel nous tient à cœur. Vous bénéficierez de moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Intégration et suivi personnalisé : Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration adapté et bénéficierez d'un suivi personnalisé. Nous organisons des moments d'échanges, de partages et des réunions d'équipe pour créer un environnement de travail enrichissant. Avantages et outils : Vous disposerez d'un téléphone professionnel, d'une mutuelle avec une participation de l'employeur. Chez nous, votre talent est précieux, et nous sommes déterminés à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique, où chaque journée est une opportunité de grandir.
Comment contribueriez-vous au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de dispenser des soins essentiels auprès des patients hospitalisés. - Assurer l'hygiène quotidienne et le confort des personnes âgées en respectant les protocoles établis - Participer activement aux soins de nursing en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Observer attentivement l'état de santé des patients et signaler toute modification aux professionnels de santé compétents Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique. Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) pour nos séniors (h/f), sur le secteur de Louviers et alentours en contrat de 20 heures. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Le candidat devra être véhiculé. Conditions: 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation. Etre disponible 1 Week end sur 2 En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat en CDI pouvant être évolutif ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,10€; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, un véhicule de service (sous conditions). Véhicule de service (sous conditions) Les prérequis : Etre véhiculé 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation.
L'établissement recrute un.e Infirmier(e) diplomé(e) ou un.e aide-soignant(e) pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 15 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 Aide Soignante dédiée aux LHSS .... Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) vers le soin. - Vous rechercherez des partenaires adaptés aux situations variées , - Vous accompagnerez les personnes vers les professionnels de santé du territoire en veillant au parcours de soins de chacun.. - Vous développerez également des actions de prévention sur des thématiques diverses liées à la santé. - Vous animerez des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies autour de la santé, Compétences requises : - Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices - Connaître les dispositifs de santé - Analyser la situation et les besoins de la personne sur le plan de la santé - Définir un projet d'accompagnement à la santé avec la personne - Développer un réseau de partenaires - Réaliser une action collective / méthodologie de projet - Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises - Autonomie dans l'organisation de son travail - Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Bienveillance et égalité de traitement - Savoir être Informations pratiques Horaires : A définir Amplitude : A définir
* Mission principale : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives des Poids Lourds. * Compétences requises (liste non exhaustive pouvant évoluer en fonction des impératifs de travail et de la volonté de la Direction) : - Diagnostic et maintenance : Réaliser des diagnostics précis et effectuer la maintenance préventive et corrective sur les véhicules, incluant les systèmes électriques et électroniques. - Contrôle technique : Effectuer des contrôles approfondis (check 50 points) et préparer les véhicules pour le passage au contrôle technique. - Réparation et réfection : Intervenir sur divers éléments mécaniques (moteur, boîte de vitesses, pont, suspension, etc.) et systèmes (freinage, climatisation, hayon élévateur, etc.). - Gestion des interventions : Rédiger et gérer les documents d'intervention (fiches diagnostics, ordres de réparation, devis, etc.) de manière professionnelle. - Dépannage et accessoires : Assurer des dépannages ponctuels et poser des accessoires sur les véhicules selon les besoins. - Respect des normes : Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et environnementales en vigueur dans l'entreprise. - Gestion de l'atelier : Maintenir l'ordre, le rangement et la propreté de l'atelier, et veiller à la bonne utilisation des outils et équipements. Les plus pour postuler : * idéalement un BTS * Avoir de bonnes connaissances en électronique / électricité * Avoir le permis C ou EC Vous aurez des formations régulières. Vous pouvez être amené à vous déplacer pour des besoins en formation ou palier un besoin de renfort sur Evreux ou Lisieux.
Aujourd'hui le Groupe Renaudeau, c'est : - Un groupe de 3 entités : Le Poids Lourd Drouais, S.G.V.I & Locadel - Clovis Location ; - 5 concessions Renault Trucks implantées dans 3 départements : l'Eure-et-Loir (28), l'Eure (27) et le Calvados (14) ; - Des valeurs fortes exprimées par nos salariés : une entreprise familiale et conviviale, un fort esprit d'équipe et d'entraide, des collaborateurs fiers et passionnés par leur métier.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client un Conducteur de ligne CACES 1 et 3 obligatoire (H/F) -Assurer la préparation et l'alimentation de la ligne de production en matières premières. -Superviser et piloter le processus de production depuis la salle de contrôle via des outils informatiques. -Utiliser les chariots élévateurs CACES 1 et 3 pour la manutention, le transport et l'approvisionnement des matières. -Identifier, remonter et signaler les dysfonctionnements ; participer aux opérations de maintenance de premier niveau et au nettoyage des installations. -Appliquer strictement les consignes de sécurité, les procédures qualité et assurer la traçabilité des opérations de production. -Être force de proposition pour l'amélioration continue des performances, de la productivité et de la sécurité. Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'industrie, avec une bonne maîtrise de SAP pour le suivi de production et la traçabilité. Vous avez déjà travaillé en salle de contrôle et êtes à l'aise avec la surveillance et la gestion des lignes de production. Polyvalent, vous êtes capable de conduire des chariots élévateurs CACES 1 et 3, d'assurer l'approvisionnement des lignes et de participer à diverses tâches de production selon les besoins. Vous acceptez de travailler dans des environnements exigeants (forte chaleur, bruit, poussière) et êtes flexible sur vos horaires, y compris en 3x8, tout en sachant vous adapter aux imprévus liés à la production. Rigoureux, respectueux des procédures de sécurité, qualité et environnement, vous savez détecter les anomalies, proposer des solutions et contribuer à l'optimisation de la production.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger.) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur. - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00484
Venez intégrer une enseigne familiale, dynamique, attachée aux valeurs humaines. Nos valeurs à partager sont la satisfaction de nos clients, le bien vivre ensemble et un solide esprit d'équipe. CDI 35h sur 4 jours (à définir avec le ou la manager) Salaire fixe + % sur le chiffre d'affaires et les ventes Nous organisons des challenges primés régulièrement Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences à travers nos formations et vous aurez des opportunités d'évolution professionnelle Diplômes en coiffure indispensable BP avec 2 ans d'expérience après la période d'apprentissage. Nous vous demandons de vous occuper de la clientèle de l'accueil jusqu'à l'encaissement. En passant par le shampooing, les soins, la coupe, le coiffage, la couleur, la déco, les mèches, la permanente...etc.
Nous recherchons un pâtissier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : -Préparer et réaliser des desserts, entremets, viennoiseries et autres produits de pâtisserie -Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène -Gérer les stocks de matières premières et participer à la commande des fournitures -Participer à la mise en place et à la présentation des produits en boutique -Assurer l'entretien du matériel et des locaux
Missions : * Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur chaudières, et équipements thermiques * Diagnostiquer les pannes et intervenir sur site avec réactivité * Conseiller les clients sur l'optimisation de leur installation ou les besoins en remplacement * Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique * Veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et à la satisfaction client Informations complémentaires : * Contrat CDD ou intérim sur 1-3 mois Compétences techniques : * De formation technique en installations thermiques, maintenance des systèmes énergétiques, ou équivalent * Une expérience significative sur un poste similaire Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Organisé(e) * Sens de la sécurité * Sens du service client
PARTNAIRE, recherche pour son client, leader en industrie agro-alimentaire dans la transformation des fèves de cacao situé à Louviers (27400), un ELECTROMECANICIEN (H/F) confirmé(e). Dans le cadre de votre mission, vous : - Assurez la maintenance préventive : régler les organes (mécaniques, électriques, pneumatique, hydraulique) en suivant le planning de maintenance et les OT ; réaliser des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ; détecter... - Assurez la maintenance curative : diagnostiquer la (ou les) cause(s) du dysfonctionnement ou de la panne constatés sur l'installation ; remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle dans le respect des délais impartis... - Assurez la maintenance améliorative : intervenir sur les équipements dont la marche n'est pas satisfaisante à la demande des différents responsables de production, conseiller la production pour l'utilisation des équipements; proposer des solutions d'amélioration en termes de maintenance... Plusieurs postes à pourvoir en CDI en horaires de journée et 3X8. Salaire : selon votre expérience. Connaissances techniques pluridisciplinaires : Maintenance industrielle (mécanique, soudure, étanchéité, ...), électrotechnique / hydraulique / pneumatique, automatisme, robotique. Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec 2 à 3 ans d'expérience ou vous possédez un Bac Professionnel avec une expérience professionnelle significative sur un poste similaire de 5 ans. Alors n'hésitez plus et POSTULEZ ! VOS COMPETENCES Connaissances techniques pluridisciplinaires avec une expertise en électricité : Maintenance industrielle (mécanique, soudure, étanchéité, ...), électrotechnique / hydraulique / pneumatique, automatisme, robotique. Les connaissances du froid et en chaudronnerie seraient un plus. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec 2 à 3 ans d'expérience ou vous possédez un Bac Professionnel avec une expérience professionnelle significative sur un poste similaire de 5 ans. Vous êtes familier(ère) de l'utilisation des outils bureautiques classiques. Vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve), et vous avez un bon esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus et POSTULEZ ! - Prime d'intéressement/participation - Mutuelle - 13 e mois - CSE - Restaurant d'entreprise - Prime de relève et de douche
Description du poste Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e de nuit en CDI et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Rémunération à partir de 2 200€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (54€ brut) + Sujétions de nuit + reprise à 100% de l'ancienneté Horaires: 19h-7h45 du lundi au jeudi. Pas de week-end travaillés. Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
Nous recherchons un.e infirmier.ère de jour volant.e diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Rémunération à partir de 2200€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (54€ brut) + Reprise à 100% de l'ancienneté Planning fixe sur 8 semaines incluant 1 semaine "blanche" soit 7 jours de repos consécutifs Horaires: 7h00-19h15, du lundi au jeudi sauf avant la semaine blanche : lundi et mardi. Pas de week-end travaillé Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
Mission principaleL'infirmier(e) scolaire contribue à la réussite et au bien-être des élèves en assurant un suivi de leur santé physique et psychologique, en menant des actions de prévention et d'éducation à la santé, et en apportant les premiers soins en cas d'urgence. Elle exerce son rôle dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires de santé. Activités principales -Accueil, écoute et suivi des élèves -Assurer des permanences pour l'accueil, l'écoute et l'orientation des élèves. -Identifier et accompagner les élèves présentant des difficultés de santé ou de mal-être. -Prévention et éducation à la santé -Mettre en place des actions de prévention en lien avec les besoins identifiés (alimentation, hygiène, sommeil, addictions, sexualité, santé mentale, etc.). -Participer à des projets d'éducation à la citoyenneté et au bien-être. -Suivi médical et soins -Réaliser les examens de santé obligatoires et le dépistage des troubles (vue, audition, croissance, etc.). -Assurer la surveillance médicale des élèves à besoins particuliers (PAI - Projet d'Accueil Individualisé). -Apporter les premiers soins et gérer les urgences médicales. -Travail en équipe et partenariats -Collaborer avec l'équipe pédagogique, sociale et psychologique de l'établissement. -Travailler avec les familles, les médecins scolaires et les services de santé externes. -Participer aux réunions éducatives (conseils de classe, équipes éducatives, etc.). Conditions particulières d'exercice : Conditions particulières d'exercice - Infirmier(e) scolaire -Environnement spécifique : -Exercice au sein d'un établissement scolaire (école, collège, lycée), lieu où la santé est liée directement à la réussite éducative. -Amplitude et rythme de travail : -Horaires adaptés au temps scolaire, avec parfois des permanences ou des réunions en dehors des heures de cours. -Autonomie et responsabilités : -Forte autonomie dans l'organisation quotidienne du travail et la prise de décision face aux situations de santé. Profil recherché : Compétences requises -Savoir-faire : -Maîtrise des techniques de soins infirmiers. -Capacité à mener des entretiens individuels et collectifs. -Aptitude à concevoir et animer des actions de prévention. -Gestion des urgences médicales et psychologiques. -Savoir-être : -Sens de l'écoute, de l'accueil et de la confidentialité. -Capacité d'adaptation et gestion du stress. -Travail en équipe et en réseau pluridisciplinaire. -Pédagogie et sens de la communication. Formation et qualifications -Diplôme d'État d'infirmier(ère). -Une expérience en pédiatrie, santé publique ou santé scolaire est appréciée. -Formation complémentaire possible en santé publique, psychologie de l'enfant et de l'adolescent, ou éducation à la santé.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs ré
Quels défis médicaux stimulants désirez-vous relever en tant qu'Infirmier(e) dans notre hôpital ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous assurerez une prise en charge des soins de haute qualité pour les patients. - Fournir des soins personnalisés en collaborant avec l'équipe médicale - Coordonner les activités du service pour optimiser le parcours des patients - Assurer la tenue rigoureuse des dossiers médicaux et le suivi des protocoles Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chaudronnier Soudeur inox pour notre site de Heudebouville (27). Missions : Soudage INOX/Acier et Transformation de matériel (Citernes alimentaires principalement) * Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie. * Vérifier le matériel et régler les paramètres de soudage. * Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes. * Assembler et souder * Contrôler la conformité des soudures et l'étanchéité des canalisations Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en chaudronnerie. Organisé(e), rigoureux (se), dynamique, esprit d'équipe. Une formation est réalisée à l'embauche. Si vous aimez . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nous offrons . La possibilité de participer à des projets . Des opportunités d'évolution . Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI - 42h Rémunération attractive selon profil et expérience
SMR recherche Neuropsychologue/ Psychologue clinicien / clinicienne pour CDD au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour travailler avec des patients adultes souffrant des pathologies orthopédiques, traumatologiques, rhumatologiques et neurologiques en hospitalisation complète et de jour. Ouverte le 15 janvier 2024, l'institut médical spécialisé de l'Eure (IMSE) situé à Louviers (27), est une clinique de 133 lits d'hospitalisation complète et s'occupe principalement des phases postopératoires, pour les adultes. Soit une rééducation à travers quatre spécialités de soins de suite : - Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur - Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies du système neurologique - Rééducation polyvalente - Service dédié à la prise en charge des patients en état végétatif chronique ou Pauci-Relationnel (EVC - EPR) L'établissement dispose également d'un Hôpital de jour de 36 places, 15 places en neurologie, 15 en locomoteur et 6 places d'hospitalisation polyvalente gériatrique. C'est dans un cadre entièrement rénové et adapté aux nouvelles réglementations où il fait bon travailler : plusieurs salles de pauses, place de parking à disposition, facile d'accès en transport en commun etc. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète: - Equipe médicale : 6 Médecins spécialistes (MPR , Gériatre, Rhumatologue, Neurologue). - Environ 30 rééducateurs - Plateaux techniques équipés : deux salles de kinésithérapie (dont une avec des plateformes d'oscillométrie), une salle d'ergothérapie (avec cuisine thérapeutique), une balnéothérapie (avec un couloir de marche immergé), etc.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Des horaires stables et pas de garde, avec 10h heures de travail effectif par journée travaillée - Un établissement à taille humaine. - Du matériel et des protocoles pour bien travailler. - Des formations. CDD à pourvoir à partir du 15 mars pour une durée d'environ 6 mois. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Votre SUP INTERIM EVREUX recherche pour un de ses Clients un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un intérêt pour la sécurité au travail ? Rejoignez une équipe dynamique dans le domaine des Équipements de Protection Individuelle (EPI) ! Gestion administrative quotidienne : réception, tri et traitement du courrier, suivi des commandes et des livraisons, gestion des stocks d'EPI. Relation client et fournisseur : prise de commandes, suivi des demandes, gestion des litiges et des retours, relation avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits. Préparation des documents administratifs : rédaction de courriers, devis, factures et rapports divers. Organisation des plannings et déplacements : prise de rendez-vous, organisation de réunions et de formations liées à la sécurité et à l'utilisation des EPI. Suivi des dossiers : gestion des contrats clients, des retours d'expérience, et suivi des certifications et normes en vigueur. Formation : Bac +2 minimum en gestion, administration ou domaine similaire. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, excellent sens de l'organisation. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens du service et de la communication, capacité à travailler en équipe. Expérience : Une première expérience dans une fonction administrative ou dans le secteur des EPI serait un plus. À vos CV ! N'attendez plus, passez à la vitesse SUP' !!!
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de paie et administration du personnel pour une durée de 3 semaines, sur un périmètre défini. Vos missions principales : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez en toute autonomie les missions suivantes : Gestion de la paie sur un périmètre défini Utilisation du logiciel de gestion des temps (GTA) Traitement et contrôle des relevés d'heures des intérimaires Gestion administrative des contrats intérimaires et des fins de mission Suivi et mise à jour des dossiers du personnel Vous serez également amené(e) à participer aux temps forts de l'année, notamment : La mise en place d'un nouveau logiciel de gestion des temps (GTA) Profil recherché : Formation en paie, RH ou administration du personnel Expérience appréciée sur un poste similaire, idéalement en environnement avec intérim À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie/GTA Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Autonomie et capacité d'adaptation sur une courte durée Description du profil : À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie/GTA Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Autonomie et capacité d'adaptation sur une courte durée
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-PIERRE-LèS-ELBEUF (76320 , Seine-Maritime - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ? Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la France met la passion de ses 3900 collaborateurs au service de ses convives (scolaire, entreprise, médico-social,…). Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos valeurs de proximité et de convivialité. Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons notre futur Employé de restauration F/H en restauration collective à Caudebec-Lès-Elbeuf (76) à proximité d'Elbeuf et de Rouen en Seine-Maritime. Au sein d'un établissement de santé d'une moyenne de 15 couverts, vous êtes rattaché au chef gérant et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi vous : 1. Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts 2. Remise en température des plats 3. Connaissances des différents régimes 4. Service au self et réassort 5. Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives 6. Participez à la réception et vérification des marchandises 7. Assurez la tenue de la caisse 8. Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel 9. Respectez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité Environnement de travail et avantages : 1. Prise de poste : dès que possible 2. Contrat : CDI temps partiel (12h par week-end). 3. Rythme et planning de travail : 4. Samedi et Dimanche de 11h00 à 14h00 puis de 17h00 à 20h00. 5. Avantage en nature repas, Prime de 13ème mois, prime de week-end, prime de parrainage (à partir de 200€ brut), accès au CSE (carte cadeau / chèques vacances) et tenues de travail fournies et entretenues. 6. Parcours de formation personnalisé avec des perspectives d'évolution . Le taux horaire brut est de 12.02 €. A noter : 1. Vous pouvez cumuler avec un autre emploi ! Vous avez acquis une expérience professionnelle en tant qu'employé de restauration ou commis de cuisine. Dynamique, organisé et communiquant, votre passion pour la cuisine et vos qualités relationnelles feront de vous l'ambassadeur de notre activité. Découvrez l'univers de nos restaurants sur place : Restauration collective - Convivio, une aventure humaine ! - YouTube Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature pour nous rejoindre !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description: MISSION INTERIM CAUDEBEC-LES-ELBEUF Le Groupe Piment, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs, un Groupe aéronautique français, un Chargé RH/Paie H/F. Assurer la gestion opérationnelle des activités Ressources Humaines et Paie sur un périmètre défini, en garantissant la fiabilité des données, le respect des obligations légales et le bon déroulement des processus RH et paie. Vos missions seront les suivantes : - Gérer le logiciel de Gestion des Temps et Activités (GTA). - Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie. - Assurer la gestion de la paie. - Suivre et contrôler les relevés d’heures des intérimaires. - Gérer les contrats d’intérim et les fins de mission. - Assurer la fiabilité et la mise à jour des données RH sur le périmètre confié. - Participer aux projets et événements RH marquants de l’année. - Contribuer à la mise en place et au déploiement d’un nouveau logiciel de GTA. Profil Attendu: Compétences souhaitées : Formation : Bac +2 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent. Connaissances de base en RH et paie. Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Informations complémentaires: MISSION A POURVOIR DEBUT AVRIL 2026 CAUDEBEC-LES-ELBEUF
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Poste et missions Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de Clientèle H/F pour notre agence de Saint-Pierre- Lès Elbeuf (76). Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vos missions sont les suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients * Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers * Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité * Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Conseiller(e) de Clientèle, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
MISSION INTERIM CAUDEBEC-LES-ELBEUF RENOUVELABLE Le Groupe Piment, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs, un Groupe aéronautique français, un Opérateur finition H/F. Vos missions seront les suivantes :
MISSION INTERIM CAUDEBEC-LES-ELBEUF Le Groupe Piment, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs, un Groupe aéronautique français, un Chargé RH/Paie H/F. Assurer la gestion opérationnelle des activités Ressources Humaines et Paie sur un périmètre défini, en garantissant la fiabilité des données, le respect des obligations légales et le bon déroulement des processus RH et paie. Vos missions seront les suivantes :
Vous serez en charge de : -Effectuer les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment, du matériel présent sur site. -Réaliser, en site occupé ou non, l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des matériels, et des installations et équipements techniques. -Réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...). -Installer des équipements techniques (électricité, plomberie-sanitaire). -Réaliser des travaux de finition (revêtements de sols, peinture...). -Effectuer le suivi de l'entretien de la flotte des véhicules du site en lien avec les partenaires spécialisés. Votre profil : - Maîtrise de la notion de qualité du produit ou de la prestation fournie. - Savoir classer ses divers documents professionnels (devis, bons de commande sur logiciel, contrôles des différents organismes, plans ...) de manière ordonnée et rigoureuse. - Savoir tenir un chantier propre. - Respecter les échéances validées par la direction et les chefs de service.
Poste et missions Affecté(e) au sein de l'une de nos agences, vous participez activement au développement du « Self Care » en assurant notamment les missions suivantes : * Soutenir les collaborateurs en charge de l'accueil pour l'accompagnement des clients et leur apprentissage de nos outils de Self Care (utilisation de la tablette accueil, découverte de l'application mobile et des fonctionnalités des distributeurs automates, etc.) ; * Accompagner les collaborateurs de l'agence sur l'utilisation des outils digitaux (messagerie instantanée, plateforme de messagerie vocale, réseau social d'entreprise, digibox, etc.) ; * Prendre en charge d'autres missions digitales ou commerciales spécifiques identifiées au sein de votre agence (aide aux campagnes commerciales de e-mailing, phoning, etc.). Vous préparez un BAC+2 à BAC+5 à vocation bancaire/commerciale. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et possédez une appétence pour le Digital. Cette offre vous intéresse et vous aimeriez découvrir le secteur bancaire ? N'hésitez pas à postuler ! Localisation : Saint-Pierre-lès-Elbeuf
Au sein de notre jardinerie animalerie complètement rénovée , différents univers de produits sont présents : pépinière extérieure ,plantes en serre chaude ,matériel de jardin et de plein air ,produits de jardin ... Vos missions : Veiller à la bonne tenue et à la bonne présentation des produits Mettre en rayon des différents articles Participer à la réception des marchandises S'assurer de l'étiquetage correct des produits Assurer la propreté de l'espace Accueillir la clientèle avec toute la courtoisie adéquate .....
Au sein de la Jardinerie de notre centre E.Leclerc et sous la responsabilité du Responsable du rayon Animalerie dans un environnement complètement refait à neuf et parfaitement équipé vous serez en charge de: l'accueil et le conseil aux clients sur le bien-être, la santé et l'esthétique de l'animal la tonte, le lavage, le brossage et le séchage du chien en fonction de la demande du propriétaire l'hygiène de l'animal: nettoyage des oreilles, coupe des griffes, épilation des oreilles... la vente de produits nécessaires au client pour l'entretien et la santé de son animal l'entretien de votre poste de travail et des instruments mis à votre disposition la prise de rendez-vous et l'organisation de l'agenda
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous souhaitez contribuer à la transmission de savoirs, de savoir-faire dans le domaine de l’élevage. Donnez un sens à votre fonction et rejoignez notre équipe porcine à Canappeville (27). En tant que Formateur et Technicien en élevage porcin F/H, vous serez chargé(e), pour le centre de formation continue et d’apprentissage en élevage, de la formation théorique et pratique en production porcine pour des groupes allant du BPA au BTS en alternance. Vos missions : Former dans les domaines de la zootechnie ; Encadrer avec d’autres formateurs les stagiaires et les apprentis sur l’élevage (280 truies naisseur engraisseur, aroma et phyto thérapie, fabrication d'aliments et de minéraux à la ferme, auto-renouvellement) ; Contribuer au suivi de l’élevage. Goût pour l’élevage et le contact avec les animaux BTS avec expérience, Licence Pro, Ingénieur, Master Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe Profil débutant accepté
Nous recherchons pour le compte de notre client Essity, spécialisé dans la fabrication de produits à base de ouate de cellulose et de coton, basé à Hondouville (27), des conducteurs de ligne/régleurs (F/H)Vous assurez la conduite et les réglages d'une machine ou plusieurs machines, Vous effectuez les réglages mécaniques, l'entretien et la maintenance 1er et 2e niveau dans le respect des consignes de sécurité et des procédures, Vous êtes en mesure de détecter les pannes et apporter les corrections nécessaires, Vous gérez l'approvisionnement, le conditionnement, les contrôles de la conformité de la matière première et du produit fini, Vous interviendrez dans un environnement chaud et humide sur une installation unique en France. Horaires en 5x8 13€05 de l'heure + primes Possibilité évolution du salaire
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Votre quotidien consiste à préparer, découper, assembler et monter des structures métalliques selon les plans et les normes en vigueur. Vous travaillez avec différents matériaux (acier, aluminium, inox) et utilisez des techniques de soudure, pliage, perçage et assemblage. La lecture de plans et l'utilisation des outils de traçage et de mesure font partie intégrante de vos missions. Description du profil : Profil recherché Formation ou diplôme en métallerie, serrurerie, chaudronnerie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience pratique sur chantiers ou en atelier souhaitée Maîtrise des outils de traçage, mesure et découpe (pied à coulisse, équerre, compas, niveau.) Savoir lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et autonomie Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles de sécurité HSE Habilitations et compétences supplémentaires appréciées Habilitations électriques BS / BE Manœuvre selon environnement CACES (nacelle R486, chariot R489) selon chantier Expérience en soudure MIG/TIG/arc un plus Travail sur chantier ou en atelier selon mission
Description du poste : Référence : 2025-158297_1767707186 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Intégré-e au sein du Centre d'Excellence Industriel et rattaché-e au Responsable Produit Industriel périmètre Matériaux (ateliers de transformation du caoutchouc : mélangeage, calandrage,..), vous jouerez un rôle central dans le développement, l'optimisation et la fiabilisation de nos procédés de fabrication et d'industrialisation. A travers des projets innovants, vous participerez à la modernisation de notre site et relèverez les défis technologiques liés aux matériaux élastomères. Vos missions principales seront :***Être le référent technique des procédés de fabrication et d'industrialisation, des phases amont jusqu'à la mise en production sur la partie matériaux élastomères (calandrage, mélangeage,..) * Analyser les performances de production, identifier les axes d'amélioration et piloter des actions concrètes pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité. * Définir, valider et documenter les process et outillages adaptés aux nouveaux projets et à la modernisation du site, en menant des études de faisabilité et en assurant l'accompagnement des équipes. * Détecter et résoudre les problématiques techniques via des démarches structurées (DMAIC, 8D.) et garantir la fiabilité des données et procédés pour l'ensemble des activités du service. * Piloter les actions d'investissements industriels : rédaction de cahiers des charges, suivi des fournisseurs, réception et intégration des nouveaux équipements. * Porter et diffuser la culture d'amélioration continue, sécurité et respect de l'environnement au sein des ateliers et participer activement à la conduite du changement. Vous êtes issu-e d'une formation bac+5 ingénieur matériaux, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un environnement de production ou méthodes industrialisation. Vous avez une bonne connaissance des matériaux élastomères et des procédés de fabrication spécifiques (Mélangeage, Calandrage, Enduction). La connaissance des textiles ou matériaux composites serait un plus. Vous avez une capacité à travailler en équipe, êtes proactif-ve et vous avez une appétence pour le contact terrain. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous ! Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers : * Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale -Prime de transport * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % * CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles. * Programme de cooptation attractif Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations : * Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur * Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord sa
Description du poste : Dans le cadre de ses partenariats industriels, notre agence de travail temporaire recrute des opérateurs de fabrication pour intervenir au sein d'un site industriel spécialisé dans la fabrication de produits techniques, dont une partie est destinée à l'industrie de l'armement français. Intégré(e) aux équipes de production, vous participez à un process de fabrication exigeant, demandant précision et rigueur. Vous intervenez notamment sur des opérations d'encollage de matières de type caoutchouc, selon des méthodes et des standards stricts. Votre travail repose sur la capacité à lire et vous repérer sur des patrons, à la manière d'un métier de la couture industrielle, afin de positionner, assembler et traiter les matériaux avec exactitude. Ce poste requiert une réelle aisance avec les mesures. Vous devez être capable de convertir des centimètres en millimètres, d'utiliser des outils de mesure et de contrôler la conformité des pièces tout au long du processus. La précision du geste, le respect des consignes techniques et la traçabilité des opérations sont essentiels pour garantir la qualité des produits fabriqués. Description du profil : Nous recherchons des profils minutieux, patients et impliqués, à l'aise avec le travail manuel et les environnements industriels techniques. Une expérience en production, en industrie, en matériaux souples, en collage ou dans des métiers demandant un fort sens du détail (textile technique, maroquinerie, assemblage de précision, etc.) sera particulièrement appréciée.
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Description du poste : Maximo pionnier et acteur majeur de la vente de produits surgelés et d'épicerie à domicile depuis plus de 50 ans. Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection,... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux . Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 6 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Description du profil : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Volet Stratégique : -Mettre en uvre, en application des orientations et procédures de letapos;HAS, la politique qualité de letapos;établissement, ainsi que la définition de la politique detapos;amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins -Etablir les axes des plans de prévention des risques -Accompagner les équipes dans letapos;amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : -Coordonner et planifier les actions relatives à la mise en uvre de la dynamique Qualité -Assurer la coordination des procédures detapos;évaluation, de la mise en uvre concertée des plans qualité et de leur application -Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances -Assurer le suivi des indicateurs qualité et risques -Gérer le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel : -Définir les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs) -Suivre letapos;évolution de la cartographie des risques à partir detapos;une analyse de processus -Mettre en uvre la gestion documentaire -Veiller à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible -Procéder à letapos;établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques -Faire assurer letapos;enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches detapos;incivilité -Organiser la mise en uvre des Comités de Retour detapos;Expérience (CREX) -Réaliser des enquêtes de satisfaction diverses -Assure la tenue des procédures detapos;évaluation ainsi quetapos;au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, ) -Assurer la rédaction du Journal Interne Qualité -Coordonner letapos;intervention des partenaires extérieurs (Qualetapos;Va, ARS, Normandie Hygiène, etc.) Plus ponctuellement : -Proposer des formations ponctuelles sur différentes thématiques (sécurité alimentaire, hygiène, bon usage des médicaments, etc.) -Participer aux instances (CVS, Formation spécialisée du CSE, etc.) pour la présentation detapos;éléments de sa responsabilité -Organiser des manifestations internes ou externes (semaine de la sécurité, etc.) Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif du poste: Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : * Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, * Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, * Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, * Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, * Maîtriser le risque client du portefeuille. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyse...
Je m'appelle Elodie, je suis consultante pour le cabinet Fed Engineering. J'accompagne les entreprises dans le recrutement de fonctions technique en industrie. Je recherche actuellement un électromécanicien F/H pour un de mes clients spécialisé dans la fabrication structures en béton. Poste à pourvoir en CDI, rémunération : 26K€/an - 36K€/an (adaptable selon profils). Près de Le Neubourg (27)Je m'appelle Elodie, je suis consultante pour le cabinet Fed Engineering.J'accompagne les entreprises dans le recrutement de fonctions technique en industrie.Je recherche actuellement un électromécanicien F/H pour un de mes clients spécialisé dans la fabrication structures en béton.Poste à pourvoir en CDI, rémunération : 26K€/an - 36K€/an (adaptable selon profils).Près de Le Neubourg (27)-Maintenance électrique Lire et interpréter des schémas électriques Diagnostiquer les pannes et identifier la source des dysfonctionnements Changer des capteurs, composants et équipements électriques Utiliser les appareils de mesure -Maintenance mécanique Réaliser des opérations de maintenance mécanique courante Changer des roulements Tarauder et ajuster des pièces mécaniques Intervenir sur des machines industrielles simples -Suivi et organisation Renseigner le tableau de suivi des interventions Participer à l'amélioration continue du service maintenance
SOS Intérim Louviers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de bennes, plateaux pour véhicules utilitaires, aménagements d'utilitaires et équipements pour poids lourds (pose de rideaux coulissants, caisses, etc.), un carrossier industriel (H/F). - Vous êtes sérieux, motivé - Des notions en soudure seraient un plus - Une expérience en carrosserie industrielle est attendue - Vous êtes à l'aise avec le travail manuel - Assembler et monter différents équipements sur véhicules utilitaires et poids lourds - Installer des bennes, plateaux, caisses et rideaux coulissants - Réaliser des opérations de perçage, vissage, ajustage et finitions - Lire et interpréter des plans techniques - Veiller à la qualité du montage et au respect des consignes de sécurité Et nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique et spécialisé - Un accompagnement de l'agence SOS Intérim Louviers
Description: MISSION INTERIM CAUDEBEC-LES-ELBEUF RENOUVELABLE Le Groupe Piment, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs, un Groupe aéronautique français, un Opérateur finition H/F. Vos missions seront les suivantes : Collage : préparation des surfaces, application des produits, contrôle visuel. Ponçage : réalisation de ponçages manuels, respect des critères de finition, entretien du matériel. Pose de primaire : préparation, application du primaire, respect des consignes sécurité. Roulage : roulage manuel/mécanique pour assurer la bonne adhérence. Manutention : manipulation de pièces < 15 kg, déplacements internes. Profil Attendu: Compétences souhaitées : Première expérience en atelier, idéalement dans un environnement industriel ou manuel. - Savoir-faire manuel dans les opérations de collage, ponçage ou finitions. Personne appliquée, soigneuse et à l’aise avec les tâches répétitives. Aptitude à manipuler des charges légères (< 15 kg). Informations complémentaires: Poste non ergonomique : positions debout prolongées, gestes répétitifs, postures pénibles. Travail en environnement industriel (bruit modéré, poussières, solvants). Utilisation obligatoire des EPI. - MISSION RENOUVELABLE
"""Vous avez une formation agricole BTS ACSE ou BTS PA ou plus et vous souhaitez suivre une licence Pro, un bachelor ou cycle ingénieur en élevage dans le cadre d’un apprentissage, rejoignez notre équipe de formation bovine à Canappeville./r/n/r/nVous serez accompagné(e) pour :/r/n/r/n• Acquérir des compétences pédagogiques solides./r/n/r/n• Développer votre expertise technique en conduite d’élevage bovin laitier./r/n/r/n• Contribuer au suivi de l’élevage./r/n/r/n• Participer à l'élaboration et à l'animation de modules de formation pratiques et théoriques pour des apprentis de CAPA au BTS ME./r/n/r/n• Suivre et accompagner des apprenants dans leur progression professionnelle./r/n/r/n• Développer votre mémoire d’étude et obtenir votre diplôme/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n• Goût pour l’élevage et le contact avec les animaux ;/r/n/r/n• Forte motivation pour la transmission de savoirs et la pédagogie ;/r/n/r/n• Connaissance ou intérêt pour les technologies en élevage (robot de traite, suivi de troupeau connecté, etc.) ;/r/n/r/n• Sens du contact, capacité d’écoute, organisation./r/n/r/n• Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe/r/n/r/nInformations complémentaires :/r/n/r/n• Poste à pourvoir dès que possible/r/n/r/n• Volonté d’évoluer vers un poste de formateur confirmé après l’apprentissage./r/n/r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n/r/n• Un environnement dynamique au cœur de la production laitière./r/n/r/n• Une formation professionnalisante avec des missions concrètes./r/n/r/n• Des valeurs fortes autour de l'innovation, du bien-être animal et de la transmission de savoir-faire."""
"""Le centre de formation et le CFA en élevage de Canappeville proposent des formations agricoles pratiques sur le terrain pour tous publics, avec ou sans expérience du métier./r/n/r/nLa ferme de 135 ha est une salle de cours avec deux élevages :/r/n/r/n- 115 vaches laitières, 1 000 000 litres de lait, traite en salle de traite et traite robotisée/r/n/r/n- 280 truies naisseur engraisseur, fabrication d'aliments à ferme./r/n/r/nVous souhaitez contribuer à la transmission de savoirs, de savoir-faire dans le domaine de l’élevage. Notre équipe bovine à Canappeville recherche un Producteur Agricole et en Elevage Bovin H/F./r/n/r/nDans un cadre en constante évolution (robot, salle de traite rénovée, panneaux photovoltaïques, insémination par l'éleveur...), vous serez chargé, pour le centre de formation continue et d’apprentissage en élevage, de la formation théorique en salle et pratique dans l'élevage en production bovine pour des groupes allant du BPA au BTS PA en alternance. Le travail s'effectue avec 14 autres formateurs et formatrices./r/n/r/nVos principales missions sont :/r/n/r/n- Former dans les domaines de la zootechnie/r/n/r/n- Encadrer avec 5 autres formateurs les stagiaires et les apprentis sur l’élevage (115 vaches laitières, dont 60 au robot de traite, élevage des génisses)/r/n/r/n- Contribuer au suivi et au bon fonctionnement de l’élevage./r/n/r/nIdéalement vous avez le goût pour l’élevage et le contact avec les animaux./r/n/r/nVous disposez d'un BTS et vous souhaitez suivre une licence, nous vous accueillons en apprentissage./r/n/r/nVous disposez d’un BTS avec expérience, licence pro, ingénieur, Master, débutant accepté (ou en formation par alternance). Vous avez de bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe/r/n/r/nType de contrat :/r/n/r/n- CDI à temps plein/r/n/r/nRémunération :/r/n/r/n- Selon la convention collective/r/n/r/nAvantages :/r/n/r/n- Restauration et hébergement des apprenants qui viennent de toute la France/r/n/r/nPossibilité d'alternance dans le cadre d'une formation Bac +2 ou plus (projet d'étude à définir)/r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible"""
"""Vous avez une formation agricole BTS ACSE ou BTS PA ou plus et vous souhaitez suivre une licence Pro, un bachelor ou cycle ingénieur en élevage dans le cadre d’un apprentissage, rejoignez notre équipe de formation bovine à Canappeville./r/n/r/nVous serez accompagné(e) pour :/r/n/r/n• Acquérir des compétences pédagogiques solides./r/n/r/n• Développer votre expertise technique en conduite d’élevage bovin./r/n/r/n• Contribuer au suivi de l’élevage./r/n/r/n• Participer à l'élaboration et à l'animation de modules de formation pratiques et théoriques pour des apprentis de CAPA au BTS ME./r/n/r/n• Suivre et accompagner des apprenants dans leur progression professionnelle./r/n/r/n• Développer votre mémoire d’étude et obtenir votre diplôme/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n• Goût pour l’élevage et le contact avec les animaux ;/r/n/r/n• Forte motivation pour la transmission de savoirs et la pédagogie ;/r/n/r/n• Connaissance ou intérêt pour les technologies en élevage (115 VL PH et Normandes, 1 000 000 litres de lait, élevage des génisses, Robot et salle de traite, aromathérapie, suivi de troupeau connecté, etc.) ;/r/n/r/n• Sens du contact, capacité d’écoute, organisation./r/n/r/n• Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe/r/n/r/nInformations complémentaires :/r/n/r/n• Poste à pourvoir dès que possible/r/n/r/n• Volonté d’évoluer vers un poste de formateur confirmé après l’apprentissage./r/n/r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n/r/n• Un environnement dynamique./r/n/r/n• Une formation professionnalisante avec des missions concrètes./r/n/r/n• Des valeurs fortes autour de l'innovation, du bien-être animal et de la transmission de savoir-faire./r/n/r/nEvolution : CDI"""
"""Vous avez une formation agricole BTS ACSE ou BTS PA ou plus et vous souhaitez suivre une licence Pro, un bachelor ou cycle ingénieur en élevage dans le cadre d’un apprentissage, rejoignez notre équipe de formation porcine à Canappeville./r/n/r/nVous serez accompagné(e) pour :/r/n/r/n• Acquérir des compétences pédagogiques solides./r/n/r/n• Développer votre expertise technique en conduite d’élevage porcin./r/n/r/n• Contribuer au suivi de l’élevage./r/n/r/n• Participer à l'élaboration et à l'animation de modules de formation pratiques et théoriques pour des apprentis de CAPA au BTS ME./r/n/r/n• Suivre et accompagner des apprenants dans leur progression professionnelle./r/n/r/n• Développer votre mémoire d’étude et obtenir votre diplôme/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n• Goût pour l’élevage et le contact avec les animaux ;/r/n/r/n• Forte motivation pour la transmission de savoirs et la pédagogie ;/r/n/r/n• Connaissance ou intérêt pour les technologies en élevage (280 truies NE, FAF et micro FAF, phytothérapie, suivi de troupeau connecté, etc.) ;/r/n/r/n• Sens du contact, capacité d’écoute, organisation./r/n/r/n• Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe/r/n/r/nInformations complémentaires :/r/n/r/n• Poste à pourvoir dès que possible/r/n/r/n• Volonté d’évoluer vers un poste de formateur confirmé après l’apprentissage./r/n/r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n/r/n• Un environnement dynamique./r/n/r/n• Une formation professionnalisante avec des missions concrètes./r/n/r/n• Des valeurs fortes autour de l'innovation, du bien-être animal et de la transmission de savoir-faire./r/n/r/nEvolution CDI"""
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Electricien Industriel expérimenté pour encadrer une équipe sur des chantiers industriels et réaliser des travaux électriques complexes. Vos missions : Planifier, organiser et superviser les interventions électriques sur site industriel Coordonner et suivre les travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité Réaliser des travaux d'installation, maintenance et dépannage électrique : câblage, raccordement, pose d'équipements Intervenir en hauteur en toute sécurité à l'aide d'une nacelle Gérer le matériel, préparer les interventions et assurer la communication avec les clients et les autres corps de métier Veiller au respect des règles de sécurité, notamment la réglementation AIPR Conditions : Poste basé sur chantier avec déplacements fréquents possibles Rémunération : selon profil et expérience Horaires : horaires de chantier, possibilité d'heures supplémentaires PROFIL : Profil recherché : Expérience confirmée en électricité industrielle et en encadrement d'équipe Maîtrise des interventions en hauteur avec nacelle Certification AIPR obligatoire Sens des responsabilités, rigueur et qualités managériales Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le Groupe Piment, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un grand groupe aéronautique français, un Opérateur de fabrication - Mouleur H/F.
Notre client situé à CAUDEBEC LES ELBEUF est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport.Êtes-vous passionné(e) par les défis quotidiens du poste de Technicien qualité (F/H) ? Ce poste exige des compétences techniques et administratives pour garantir la qualité et le respect des normes industrielles dans le secteur de la construction mécanique - Élaborer et mettre en uvre des processus de contrôle qualité sur les pièces en aluminium, en assurant la conformité aux spécifications techniques - Analyser et interpréter les plans pour identifier les besoins en traitement de surface et documenter les résultats avec rigueur - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les procédures FAI/DVI, tout en assurant une communication efficace par écrit en anglais et via les outils bureautiques standard. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/an Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Recherchons un(e) Technicien(ne) qualité (F/H) possédant une expertise en construction mécanique et une expérience confirmée en industrie. - Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en construction mécanique requis - Solides connaissances des traitements de surface sur pièces aluminium - Capacités éprouvées en lecture de plans et rigueur administrative - Maîtrise des fonctions standard du Pack Office, notamment Excel et Outlook Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
Descriptif mission
Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Rattaché-e au Responsable UAP (Unité Autonome de Production) de notre site industriel Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez chef-fe d'équipe pour une de nos lignes de production. Nos lignes de production se décomposant ainsi : - 1 ligne amont du processus de fabrication : matériaux (transformation de notre matière première : caoutchouc) - 2 lignes de production : systèmes de dégivrage en élastomère. - 1 ligne de production : réservoirs équipés en élastomère. Vous aurez pour principales missions : - Manager hiérarchiquement votre équipe de production (opérateurs de fabrication, conducteurs de ligne et animateurs d'ilot) : s'assurer de l'assiduité au poste de travail, organisation des postes et des horaires, et faire respecter les règles de savoir-être en équipe. - Piloter la productivité de votre atelier et assurer l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coût et délai (SQCD). - Etre garant de l'application de nos standards Santé Sécurité Environnement & Qualité et décliner ces règles en pratique auprès de votre équipe. - Avoir une réelle démarche d'amélioration continue personnelle et collective dans un but d'améliorer l'environnement de travail, l'ergonomie au poste de travail et optimiser la productivité de votre atelier. - Assurer un relai avec les autres chef-fes d'équipe, le responsable UAP, le service Méthodes, Qualité et Supply Chain pour partager, analyser et remonter les problématiques terrain notamment lors des QRQC. - Animer les QRQC et impliquer son équipe dans une démarche d'amélioration continue. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur sur le site. - Assurer le pilotage et le suivi des indicateurs de son atelier. - Améliorer la productivité et la qualité en s'appuyant sur les méthodes de résolution de problèmes.
Notre client situé à CAUDEBEC LES ELBEUF est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport.Êtes-vous passionné(e) par les défis quotidiens du poste de Technicien qualité (F/H) ? Ce poste exige des compétences techniques et administratives pour garantir la qualité et le respect des normes industrielles dans le secteur de la construction mécanique - Élaborer et mettre en œuvre des processus de contrôle qualité sur les pièces en aluminium, en assurant la conformité aux spécifications techniques - Analyser et interpréter les plans pour identifier les besoins en traitement de surface et documenter les résultats avec rigueur - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les procédures FAI/DVI, tout en assurant une communication efficace par écrit en anglais et via les outils bureautiques standard. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 29 000 euros/an Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le stand Charcuterie Traiteur Fromage coupe, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité. Ce magasin spécialisé dans la distribution alimentaire et implanté en zone rurale joue pleinement son role de magasin de proximité en créant une vraie relation avec ses clients dans une atmosphère familiale.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de St Pierre des Fleurs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un MANAGER DE SECTEUR PRODUITS FRAIS H/F. Après une période d'intégration au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, vous pérennisez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 15 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons dont vous aurez la charge. Véritable homme de terrain, vous êtes acteur du quotidien de votre équipe et favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Une expérience réussie en tant que responsable dans la grande distribution est indispensable (une bonne connaissance des rayons traditionnels sera un plus) de même qu'une bonne connaissance du Management des équipes. Cet Intermarché de m² situé en zone rurale joue pleinement son rôle de magasin de proximité en créant une vrai relation avec ses clients dans un climat familial.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la tenue de votre rayon Fruits et Légumes, de vérifier l'état de vos stocks, et approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Au sein de ce magasin de "proximité" spécialisé dans la distribution alimentaire, vous serez chargé de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon. Vous êtes dynamique et motivé et disposez, si possible, d'une première expérience réussie dans ce secteur d'activités. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le stand Charcuterie Traiteur Fromage coupe, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce magasin spécialisé dans la distribution alimentaire et implanté en zone rurale joue pleinement son role de magasin de proximité en créant une vraie relation avec ses clients dans une atmosphère familiale. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, vous pérennisez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 15 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons dont vous aurez la charge. Véritable homme de terrain, vous êtes acteur du quotidien de votre équipe et favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Une expérience réussie en tant que responsable dans la grande distribution est indispensable (une bonne connaissance des rayons traditionnels sera un plus) de même qu'une bonne connaissance du Management des équipes. Professionnel(le) de confiance, rigoureux et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de responsable dans le milieu de la grande distribution. Salaire mensuel attractif + prime annuelle + 5% de remise sur les achats en magasin Cet Intermarché de 2200 m² situé en zone rurale joue pleinement son rôle de magasin de proximité en créant une vrai relation avec ses clients dans un climat familial. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Votre agence SUP INTERIM LOUVIERS, recherche pour un de ses clients spécialisé en ingénierie travaux dans de nombreux secteur : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités...Un CHAUFFEUR PL TERRASSIER H/F. Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux de terrassement :Préparer le chantier en utilisant divers engins de chantier.Réaliser les travaux de creusement et de terrassement.Manipuler la grue auxiliaire pour la récupération des matériaux.Vérifier la profondeur des tranchées.Suivre le chauffeur de pelle en respectant la règle du suiveur. Profil recherché : - - Première connaissance dans le BTP/TP - - Détenteur du PERMIS PL + PERMIS B - - AIPR (non obligatoire mais préférable) - - Expérience obligatoire - - Savoir manipuler une grue auxiliaire Divers avantages : - Panier - Indemnités de transport - Taux horaires : selon le profil Si vous vous sentez capable de relever ce défi, n'hésitez plus ! A bientôt chez SUP INTERIM LOUVIERS
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déchargement de camion - Conditionnement sur palettes - Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
E.Leclerc Saint Pierre Les Elbeuf recherche un(e) Employé(e) commercial(e) poissonnerie pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour missions : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients La mise en rayon Rendre le rayon attractif La découpe des produits (levée de filet...) Le montage et le nettoyage du rayon De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail Vous travaillerez au sein d'un environnement dynamique, au contact direct de nos clients.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de ROUEN recherche actuellement pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réalisation de travaux de peinture pour les professionnels , un Peintre H/F pour venir compléter l'équipe opérationnelle actuelle. Mission en intérim basée à Saint-Pierre-lès-Elbeuf 76320. Directement rattaché au Chef de chantier , vous participerez à l'ensemble des opérations de peintures liées au bon déroulement du chantier. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Préparer les supports avant application (nettoyage, décapage, ponçage, dégraissage). * Réaliser des travaux de revêtement de sol (préparation des sols, application de résines ou autres revêtements selon les procédures). * Appliquer les revêtements de protection et les peintures industrielles selon les techniques adaptées (rouleau, pinceau, pistolet). * Effectuer la peinture sur structures métalliques, murs et surfaces industrielles. * Réaliser les retouches et finitions afin de garantir un rendu conforme aux exigences qualité. * Utiliser une nacelle pour les travaux en hauteur dans le respect des règles de sécurité. * Appliquer et respecter strictement les consignes de sécurité liées à l'habilitation N1. * Maintenir le poste de travail propre et assurer le rangement du matériel. * Signaler toute anomalie ou non-conformité au responsable de chantier. Description du profil : Vous possédez une première expérience en tant que Peintre et avez déjà travailler dans le Batiment ou l'industrie. Rigoureux et discret , vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie . habilitations: N1 et CACES Nacelle OBLIGATOIRE !! Horaires : 8h-17 (du lundi au jeudi) et 8h-16h (le vendredi). 39H semaine Taux horaire : en fonction du profil Avantages à travailler avec INTERIM NATION : panier repas + indemnités kilométriques + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% + accompagnement personnalisé + formation adaptée à votre parcours + plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts , en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Je propose un poste pour un(e) aide ménager/ménagère afin d'assurer l'entretien de mon domicile à la saussaye. les heures de travail sont à discuter. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir vos disponibilités.
EHPAD médicalisé public autonome rénové en 2016 d'une capacité d'accueil de 240 lits d'hébergement temps plein répartis en quatre secteurs de 60 résidents proposant : -Une présence médicale de trois médecins hospitaliers du lundi au vendredi -Une équipe pluridisciplinaire : Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, secrétaire médicale (gestion des consultations et des transports) -Une pharmacie à usage intérieur (préparation des piluliers et gestion des stocks). Soins : -Accompagnement du résident et/ou de son entourage dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Aide à la distribution des médicaments en collaboration avec les IDE -Soins techniques et de nursing -Accompagnement des fins de vie -Prise en charge médicale et technique pour limiter les hospitalisations -Oxygène et aspiration dans toutes les chambres -Participation aux activités et animations Restauration sur place / self Logiciel informatique NetSoins (PC et Tablettes) Inscription dans le plan de Formation continue CGOS Madame Florence VIEUXBLE Cadre supérieur de santé Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Vos missions sont les suivantes : Logiciel de gestion des temps Gestion de la paie Relevés d'heures intérim Gestion des contrats/ fin de mission intérim Toutes les tâches seront à gérées sur un périmètre défini + participer aux faites marquants de l'année : mise en place d'un nouveau logiciel de GTA Dates de la mission du 01/04/2026 au 26/04/2026 pour le moment.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Descriptif du poste: Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Rattaché-e au Responsable UAP (Unité Autonome de Production) de notre site industriel Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez chef-fe d'équipe pour une de nos lignes de production. Nos lignes de production se décomposant ainsi : - 1 ligne amont du processus de fabrication : matériaux (transformation de notre matière première : caoutchouc) - 2 lignes de production : systèmes de dégivrage en élastomère. - 1 ligne de production : réservoirs équipés en élastomère. Vous aurez pour principales missions : - Manager hiérarchiquement votre équipe de production (opérateurs de fabrication, conducteurs de ligne et animateurs d'ilot) : s'assurer de l'assiduité au poste de travail, organisation des postes et des horaires, et faire respecter les règles de savoir-être en équipe. - Piloter la productivité de votre atelier et assurer l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coût et délai (SQCD). - Etre garant de l'application de nos standards Santé Sécurité Environnement & Qualité et décliner ces règles en pratique auprès de votre équipe. - Avoir une réelle démarche d'amélioration continue personnelle et collective dans un but d'améliorer l'environnement de travail, l'ergonomie au poste de travail et optimiser la productivité de votre atelier. - Assurer un relai avec les autres chef-fes d'équipe, le responsable UAP, le service Méthodes, Qualité et Supply Chain pour partager, analyser et remonter les problématiques terrain notamment lors des QRQC. - Animer les QRQC et impliquer son équipe dans une démarche d'amélioration continue. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur sur le site. - Assurer le pilotage et le suivi des indicateurs de son atelier. - Améliorer la productivité et la qualité en s'appuyant sur les méthodes de résolution de problèmes. Profil recherché: Ingénieur-e de formation de niveau Bac+5 ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en management de production dans le secteur industriel : aéronautique, automobile ou caoutchouc. Vous avez idéalement des connaissances en matériaux élastomères (caoutchouc) et des processus de fabrication : Mélangeage, calandrage, enduction. Vous maitrisez les outils informatiques notamment Excel (tableaux croisés dynamiques) et les ERP. La maitrise de PowerBI est un plus. Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes (5pourquoi, 5M, QRQC, analyse, DMAIC..) Vous avez le goût pour les challenges et êtes force de propositions d'amélioration. Vous vous montrez réactif-ve face aux aléas quotidiens et vous avez une capacité à prendre et assumer des décisions managériales, disciplinaires ou non. Vous êtes reconnu-e pour votre proximité terrain, votre leadership et votre esprit d'équipe. Rejoignez-nous ! Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers : - Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale -Prime de transport - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles. - Programme de cooptation attractif Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations : - Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur - Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc. Vous évoluerez au sein d'un grand groupe : - Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran - Possibilité de mobilité, en France et à l'international
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024,...
En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un opérateur de fabrication (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Effectuer des opérations de confection, montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production/confection Spécificité du poste : -Posture debout prolongée -Horaire de quart -Travail manuel répétitif -Utilisation de solvant (odeurs) -Possibilité de port de charges Idéalement : -Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences dans l'industrie (si c'est du caoutchouc c'est encore mieux !) -Vous aimez le travail manuel, vous êtes minutieux -Vous êtes à l'aise pour réaliser des mesures, faire des conversions... PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en industrie, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de paie et administration du personnel (H/F) situé à Caudebec Les Elbeuf. Il s'agit d'une tâche d'intérim dans le cadre d'un remplacement d'un congés maternité.Les tâches du poste sont les suivantes : - Gestion de la paie - Relevé d'heures intérim - Gestion des contrats ainsi que les fins de tâche intérim - Vous participerez également à la mise en place d'un nouveau logiciel de GTA ainsi que d'autres projets transverses.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de crest (26), rhone alpes, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
