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A la recherche d'un poste qui peut vous offrir une flexibilité pour votre activité personnelle ? AGENOR recrute un agent de propreté H/F en CDD Les missions pour ce poste se présentent ainsi : Assurer la préparation et la réalisation des prestations de nettoyage, Assurer le nettoyage et le rangement de son matériel, Veiller au respect du protocole de nettoyage et du cahier des charges, -Assurer la liaison avec le client Une possibilité d'évoluer en fonction de vos compétences et de vos besoins Profil recherché Au-delà d'une certification ou d'un diplôme, votre personnalité fera la différence ! Nous recherchons : Des compétences dans le nettoyage, Un savoir être et une autonomie pour le pos te tout en sachant travailler en équipe, Formation assurée à la prise de poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de vivre l'aventure AGENOR? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
AGENOR Groupe est un acteur majeur de la propreté et des services aux entreprises. Fort d'un réseau de 17 agences, la proximité, la réactivité et la qualité de nos prestations sont les valeurs qui nous animent. Crée en 1989 à Lille, le Groupe AGENOR est aujourd'hui riche de 4000 collaborateurs formés, dynamiques et motivés. Conscients que la qualité de nos prestations est liée à l'implication de tous, nous inscrivons chacune de nos décisions dans une réflexion globale sur son impact économique,
Responsable du multi-accueil La Galipette (25 places) sous l'autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et Education. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle petite enfance et éducation, vous encadrez une équipe de 7 à 8 agents et êtes chargé de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'établissement, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de la structure d'accueil et d'être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants Favoriser et développer une culture de qualité de l'accueil Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Favoriser l'intégration des enfants porteurs d'un handicap Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Développer une culture de l'évaluation Développement d'une culture de la bientraitance S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents Valoriser les compétences des professionnels Ouvrir la structure sur son environnement Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance Conseil technique, soutien et gestion des équipes Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes Organiser le travail d'équipe : gérer les plannings, les imprévus Assurer la conduite de réunions d'équipe périodiques Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants en lien avec le RSAI S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Vous serez chargé(e) de la cuisson des viennoiseries, de la préparation des tartes / snacking / pizzas, de l'entretien du matériel et de l'atelier en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez dans une équipe (3 préparateurs et 2 boulangers) et 2 responsables + l'équipe de vente. Travail par alternance une semaine du matin, une semaine de l'après midi. Horaires du matin de 2h30 - 10h30 Horaires de l'après midi de 11h30 - 19h Etablissement fermé le dimanche.
La Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf vous propose de postuler au poste de travailleur social au sein de son centre communal d'action sociale (CCAS). Le CCAS assure différentes missions directement orientées vers la population de la commune et est organisé en deux pôles (pôle social et pôle séniors). Sous l'autorité de la Directrice de la cohésion sociale et de la proximité, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations en matière d'accompagnement social. Missions > Accueil / Information / Conseil / Orientation du public en difficulté - Conduite d'entretien individuel - Analyse et élaboration d'un diagnostic psychosocial/ Suivi et accompagnement des usagers - Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (APA,AAH,CMU,FSL,MDPH...) - Aide à la demande de logement social, suivi des demandes en lien avec les bailleurs - Présentation des demandes d'aides à la commission permanente du CCAS - Délivrance des aides réglementaires du CCAS - Veille sociale et juridique > Accueil des bénéficiaires du RSA - Accueil/Ecoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours - Elaboration d'un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins réels ou supposés à l'accès à l'emploi/formation - Accompagnement socio-professionnel et orientation - Gestion administrative et statistiques - Travail partenarial > Analyse des besoins sociaux - Etablissement des statistiques du service en collaboration avec les agents - Recensement des besoins sociaux sur la commune - Elaboration de projets à partir de l'analyse tirée dudit recensement
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son IME de Saint Pierre les Elbeuf, un(e) AES en contrat à durée déterminée Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au confort et bien-être de la personne et vous faites preuve de bienveillance. Par ailleurs, vous mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Aussi, vous mettez en place des activités pédagogiques, éducatives, de communication et d'éveil dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement. Profil et compétences requises : - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Capacités à concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés en lien avec les projets institutionnels inclusifs dans les domaines culturel, artistique, scolaire, sportif, professionnel et la vie sociale, - Mettre en œuvre un contenu d'apprentissage qui inscrit le jeune dans une dynamique de progression, de valorisation des compétences, - Savoir être force de proposition pour développer et conduire des actions dans le droit commun, - Développer des relations étroites avec les équipes pluridisciplinaires internes, les professionnels de l'intervention sociale et médico-sociale et de l'Education Nationale, - Prise d'initiative et rigueur, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Maîtriser les écrits professionnels, - Connaissance des outils d'évaluation, - Disposer de connaissances assurées en informatique. Spécificités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi Diplôme(s) et certification(s) requis : - DE AMP ou DE AES exigé, expérience dans le champ du polyhandicap et du TSA appréciée, - Formation en communication augmentée appréciée, - Permis B valide exigé.
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI pour un site en grande distribution. Au coefficient AE 140 / Horaires de Nuit Vous êtes accueillant(e), rigoureux et ferme dans l'application des consignes, vous portez une importante à votre présentation. Fermeture de l'établissement et ronde extérieur . Carte professionnelle et diplômes à jour
Nous recherchons pour le site TAE situé à CAUDEBEC LES ELBEUF un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires) - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vos horaires de travail: Lundi, mardi, mercredi 17h00 à 23h00 Jeudi et Vendredi 18h00 à 00h00 Samedi 17h00 à 22h00. Contrat du 29/07/2025 au 29/08/2025
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Préparateur de commande CACES 1 (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 15h15 - 20h du lundi au jeudi et 15h15 - 19h00 le vendredi / contrat d'environ 20h / semaine Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique. > Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service. Vos missions sont : - Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail) - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance) - Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention - Suivi de la sécurité des bâtiments - Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie - Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services - Supervision du management des services du secteur - Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts - Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget Prise de poste : dès que possible
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : déploiement de tablette android enrôlement de tablette Remplissage PV recette
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76) Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso- kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Dans l'exercice de ce poste vous aurez en charge : - L'accueil et le conseil de la clientèle - La gestion de stock et l'approvisionnement de votre rayon - La vente et la mise en valeur des produits de l'enseigne, - Ponctuellement encaissement Profil recherché: - Connaissance des carrelages et faïences - Connaissances en plomberie afin d'apporter le meilleur conseil aux clients Amplitude : Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (à déterminer). De 8h30 à 12h30 et de 14h à 19h du lundi au vendredi et le samedi sans interruption, magasin fermé le dimanche.
Pour le CFA et le centre de formation en élevage de Canappeville, nous recherchons à temps plein ou à temps partiel, une personne qui coordonne les formations et apportera un appuis au secrétariat : Réaliser les opérations de gestion administrative de la structure ; Accueillir, informer et orienter le public ; Diffuser l'information et mettre à jour l'ensemble des données inhérentes à son activité et à celle de la structure Concevoir, planifier et organiser des actions ou des dispositifs de formation dans le respect du cahier des charges et de la démarche qualité de la structure ; Assurer la gestion administrative et financière des formations coordonnées ; Participer à l'activité commerciale de la structure, notamment en prospectant et en développant des relations avec les entreprises, les apprenants et les prescripteurs ; Concourir à la veille, au discernement et aux réponses aux appels d'offres et appels à projet.
Vos missions : Travail au sein d'une équipe de 3 personnes en cantine scolaire. Réceptionner les repas le matin, mis en place des tables, service du midi Nettoyage de la salle l'après midi Travail de 9h30 à 15h30. Ne travaille pas le mercredi
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur/trice de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant/e des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur/trice de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR PEDIATRIQUE DE CAUDEBEC LES ELBEUF (76) Poste en CDD (vacation) à temps plein pour une durée de 3 semaines Poste à pouvoir dès le 7 juillet 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe). Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse. Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 3 semaine à compter du 7 juillet au 25 juillet 2025, avec une base hebdomadaire de 37h et bénéficiez de 12 RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR HDJ (H/F) ESMR Pédiatrique CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès le 7 juillet 2025 pour une durée de 3 semaines Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable des soins, vous avez pour mission de coordonner l'activité de l'hôpital de jour en assurant l'organisation des soins et la mobilisation des ressources humaines et matérielles, dans le respect des orientations de l'établissement et des besoins des patients. Vous coordonnez l'équipe soignante et paramédicale, veillez à la qualité et à la sécurité des prestations, ainsi qu'au respect des protocoles et des règles en vigueur. Vous organisez le parcours de soins et développez les liens entre les patients, leurs familles, les équipes internes et les intervenants extérieurs, afin de garantir une prise en charge globale, fluide et continue. Vos activités : - Vous réalisez l'évaluation individuelle du patient dès son admission et tout au long de son séjour, en lien avec les aidants et les proches. - Vous coordonnez les interventions autour du patient afin d'assurer une prise en charge cohérente et adaptée durant tout son parcours. - Vous préparez et organisez la sortie du patient en lien avec les équipes concernées. - Vous dispensez les soins relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale, incluant l'administration des traitements. - Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques, adaptés aux besoins des patients et en lien avec vos compétences professionnelles. - Vous assurez la permanence et la continuité des soins en collaboration avec le service d'hospitalisation complète (HC). - Vous participez à la rédaction, à l'actualisation et à la tenue des dossiers patients et des dossiers de soins. - Vous élaborez les plannings des patients et contribuez à la planification des activités du service, en collaboration avec le Responsable des soins. - Vous planifiez le suivi des projets thérapeutiques individualisés des patients. - Vous assurez le suivi de l'activité du service et contribuez à la rédaction des rapports d'activité. - Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et protocoles du service. - Vous contrôlez l'utilisation, la maintenance et la conformité des matériels et équipements du service. - Vous identifiez et recensez les besoins en matériel nécessaires à l'organisation des soins et à la sécurité des patients. - Vous accueillez et encadrez les stagiaires en lien avec les professionnels de l'équipe. - Vous assurez des actions de formation auprès des stagiaires et intervenez ponctuellement dans les établissements de formation partenaires. - Vous diffusez les informations institutionnelles et les consignes organisationnelles au sein de l'unité. - Vous rendez compte de l'activité du service au Responsable des soins et assurez le lien avec les partenaires internes et externes. - Vous contribuez à la valorisation de l'activité du service auprès des partenaires et des médias, en lien avec la direction de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique et une formation complémentaire en coordination des services de soins (Licence ou Master 1) serait un plus. Une expérience en éducation thérapeutique ou en coordination des soins est un atout. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, empathique et savez prendre des décisions tout en respectant les procédures. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein soit 35h/semaine à pouvoir du 7 juillet 2025 au 25 juillet 2025. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2724 € à 3246€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Mission Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'accompagner et/ou d'aller chercher les enfants à l'école et de les garder à leur domicile. Vous les aiderez à se préparer, à faire leurs devoirs, leur proposerez des activités adaptées à leur âge, jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 8h00 à 14h00. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous. Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite. Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport. Profil Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez. Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun. Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés.
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux et maintenance électrique et vous prenez en charge la bonne exécution des opérations dans les domaines de l'Industrie. Vous intervenez en courant fort / courants faibles. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des opérations en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, milieu tertiaire, et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Une expérience et/ou une appétence pour le photovoltaïque serait un plus ! Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Vos missions seront: - Pose de bardage - Pose d'angle de bardage - Savoir effectuer l'habillage des portes et fenêtres - Pose de contre bardage et de couvertine
LADAPT Normandie recrute : UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Vos activités : Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel - Vous mettez en œuvre la politique de l'établissement et contribuez à l'évolution des pratiques en participant aux groupes de travail. Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage -Vous coordonnez la prise en charge des patients en lien avec la Responsable des soins et l'IDEC HDJ, et favorisez les relations interdisciplinaires. Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines -Vous planifiez les activités, gérez les plannings et veillez au développement des compétences de votre équipe. Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service -Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez une gestion optimale des ressources et anticipez les besoins en formation. Contribuez à la démarche qualité -Vous évaluez et améliorez les pratiques professionnelles tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des soins. Communication interne -Vous transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction. -Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels. -Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires et clients dans le cadre des relations contractuelles. -Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales. Participez au projet de l'établissement -Vous veillez à l'alignement du projet de rééducation avec le projet médical et le projet de soins. Gestion des moyens matériels -Vous évaluez et anticipez les besoins en équipements, assurez la gestion des stocks et contrôlez l'usage des ressources. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous avez une appétence pour les missions de coordination et de management des équipes. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel et vous effectuez 14 heures par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76). Statut : Cadre Télétravail : Ponctuel Rémunération : 1230 € et 1468€ brut mensuel
L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté Permis B valide exigé.
L'entreprise Transdev Normandie Interurbain Établissement d'Elbeuf recherche des S'Coolducteurs-trices capables d'assurer les tournées de ramassage scolaire en S'Cool bus. Le s'cool bus c'est quoi ? C'est un service de mobilité douce sous forme d'une rosalie ou vélobus collectif à assistance électrique (VCAE) nommé S'Cool Bus. (1 conducteur pour 8 enfants). Vos missions et responsabilités principales : La mission principale est d'effectuer un mode de ramassage scolaire innovant, ludique, sportif et écologique organisé à bord d'un vélo collectif à assistance électrique (VCAE) nommé S'Cool bus. Piloté par des S'Coolducteurs ou S'Coolductrices, le vélo collectif fonctionne comme une ligne de bus avec des itinéraires précis, des horaires et des arrêts prédéfinis. Les trajets domicile/école sont étudiés pour un accès sécurisé. Le lien entre les familles et les écoles est assuré par notre équipe. Contrat CDI CPS (Contrat Période Scolaire) Temps de travail : 600 heures sur une année scolaire complète soit 17 heures par semaine travaillée. Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 9h30 et de 15h30 à 17h30. Connaissances et compétences associées au poste Les S'Coolducteurs et S'Coolductrices sont « Animateurs-conducteurs » formés spécialement à la conduite des S'Cool bus. Ils sensibilisent les usagers et notamment les enfants à la sécurité routière, au développement durable ainsi qu'à la cohésion et l'esprit d'équipe dans le cadre de leur activité de ramassage scolaire. Les S'Coolducteurs sont formés afin d'adopter un comportement exemplaire. Ils sont titulaires d'un permis B sorti de la période probatoire. Pré requis : - Savoir-faire du vélo et connaitre son code de la route à vélo - Être responsable, être pédagogue, aimer respecter les règles et avoir un très bon relationnel - A l'aise avec les applications type smartphone, tablette.
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez : - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti, - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics) Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur - Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible)
Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, -des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, -le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles, -le travail en équipe pluridisciplinaire, -la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité, -la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie. - Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.
Association Le Pré de la Bataille Localisation : ESAT de SAINT-PIERRE-LES-ELBEUF Poste à pourvoir sur l'office de remontée en température et self de la structure pour un service moyen de 120 couverts chaque midi. Assurer des remplacements de MA sur la cuisine centrale de la structure confectionnant 650 à 1000 repas par jour. Ce poste demande donc à avoir de l'expérience et des formations en restauration avec une maîtrise des règles HACCP. Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, Disposer d'une bonne connaissance de la gestion logistique, Promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, Accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, Polyvalence appréciée, Connaissance et utilisation de l'informatique, Prise d'initiative et rigueur, Être sensibilisé(e) au handicap mental
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste en CDD (0.5 ETP) pour remplacement d'arrêt maladie A pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Au sein de l'ESMR, vous accompagnez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des difficultés sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives et la préparation de la sortie. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne, budget, démarches administratives, parcours médico-social) et identifiez les actions à mettre en œuvre. - Vous repérez les facteurs sociaux pouvant compromettre l'équilibre psychologique, économique ou familial de la personne. - Vous informez la personne sur ses droits, les démarches à suivre, les acteurs mobilisables (santé, social, institutions), et l'accompagnez dans la constitution de ses dossiers ou l'orientez vers les services compétents. - Vous soutenez l'autonomie de la personne en mobilisant ses ressources personnelles et celles de son environnement (famille, école, milieu professionnel...), et vous l'aidez à accéder à ses droits. - En lien avec la personne et/ou sa famille, vous définissez un projet d'accompagnement social individualisé, élaborez un plan d'action tenant compte des ressources disponibles (personnelles, institutionnelles, territoriales), et assurez la coordination et le suivi des démarches engagées. - Vous préparez un projet de sortie, en étudiant les différentes solutions d'orientation : établissement, maintien ou réintégration dans le cadre familial, social ou professionnel adapté. - Vous participez activement à la politique d'action sociale de l'établissement, en apportant un éclairage social, en formulant des propositions et en contribuant, le cas échéant, à des travaux d'étude ou d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports sociaux, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions menées auprès des personnes accompagnées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS) et justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) social(e), idéalement dans le secteur sanitaire. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps partiel, sur la base de 17het 30 minutes hebdomadaire. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 1 270€ et 1390€ brut mensuel en fonction de l'expérience).
Nous recherchons un agent de propreté pour intervenir du lundi au vendredi sur plusieurs sites : Du Lundi au jeudi : Saint-Pierre-lès-Elbeuf : de 5h à 8h et de 15h à 18h Le Vendredi : Criquebeuf-sur-Seine : de 8h15 à 9h15 et Caudebec-lès-Elbeuf : de 9h30 à 11h30 Moyen de locomotion requis
Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (environ 500 repas par jour), vous réalisez les préparations alimentaires, les conditionnez, les stockez, les rangez dans les chariots chauffants, les distribuez en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Les missions du poste sont : Préparations chaudes et froides Allotissement dans les chariots repas Nettoyage en lave batterie de la platerie des étages Rangement platerie et chariot repas Aide au service du restaurant Les activités du métier sont : Elaboration de menus, Préparation et réalisation des prestations de restauration collective, Contrôle de la qualité des produits, Contrôle du respect des délais, des dates limites, Dressage des préparations, Contrôle et suivi de la propreté des locaux et matériels, Application des règles, procédures, normes dans son domaine d'activité Horaires : T1: 6h30/14h30 dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes T4: 7h15/15h15 dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes R1: 12h/20h dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes Travail 1 week-end sur 2
Notre client spécialisé dans le transport de marchandises en plateau, recrute un CHAUFFEUR SPL (H/F) Conduite d'un camion 44 tonnes, Acheminer des matériaux, Effectuer des livraisons sur les chantiers Grille transport : Panier à 16.20 Expériences obligatoire en plateau. PERMIS SPL + FIMO + CARTE CONDUCTEUR Vous devez être capable de prendre des décisions rapidement et de gérer des situations complexes sur la route. Qualités recherchées : Bonne connaissance des règles de sécurité routière Rigueur et sens de l'organisation Bon sens de l'orientation Réactivité et prise de décisions rapides Accepter les découches
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Vous serez amené(e) à effectuer les livraisons de matériaux de construction sur les chantiers. Votre mission principale consistera à transporter les marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais prévus. Pour ce faire, vous devrez charger et décharger les marchandises en utilisant des engins de manutention tels que la grue. Vous serez également en charge de vérifier l'état des marchandises avant le chargement et de vous assurer du bon arrivage de la cargaison pour éviter tout incident pendant le transport. Afin de mener à bien vos missions, vous devez disposer OBLIGATOIREMENT DU CACES GRUE ,être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. De plus, vous devez faire preuve d'une grande rigueur et de vigilance dans votre conduite pour assurer la sécurité des marchandises transportées et des autres usagers de la route. Qualités recherchées : Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO marchandises Titulaire du CACES R490 Expérience significative en conduite de véhicule PL Découchage possible
Vous serez chargé(e) de la production du pain, de la cuisson, de l'entretien du matériel et de l'atelier. Vous travaillerez dans une équipe (3 préparateurs et 2 boulangers) et 2 responsables + l'équipe de vente. Travail par alternance une semaine du matin, une semaine de l'après midi. Horaires du matin de 2h30 - 10h30 Horaires de l'après midi de 11h30 - 19h Etablissement fermé le dimanche.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement et basé près du Neubourg, un Conducteur Poids Lourds (h/f) pour une misions d'intérim de plusieurs mois. . Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement et des travaux préparatoires. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera : - À conduire un poids lourd pour le transport des matériaux et équipements sur les chantiers - À assurer le chargement et le déchargement des marchandises - À veiller à la sécurité des opérations de chargement et de déchargement - À effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule- A effectuer également des tâches de Manœuvre, c'est un travail d'équipe et il faudra accepter de travailler dans les tranchées. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Conducteur Poids Lourds - Vous possédez le permis C ainsi que la FIMO/FCO à jour- Des caces engins seront appréciés également. Alors ce poste est pour vous ??? Il ne faut plus attendre et postuler sur notre site adecco.fr
L'agence Adecco est à la recherche d'un Conducteur Poids Lourds (H/F) pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers. Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et la satisfaction de sa clientèle, en offrant des services de qualité supérieure. Vos principales missions seront : assurer le transport de véhicules en respectant les normes de sécurité, effectuer des vérifications régulières des poids lourds avant chaque déplacement, et garantir une livraison ponctuelle tout en maintenant une communication fluide avec les équipes de l'atelier. Vous serez également amené à collaborer avec divers intervenants pour optimiser les opérations logistiques et participer activement à l'entretien de votre véhicule afin de garantir son bon fonctionnement.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions: - Poser des chemins de câbles et tirer les câbles, - Raccorder les machines /armoires/pupitres, selon les schémas électriques, - Tester les relais, composants et contrôler les puissances et réaliser les essais électriques. Vous intervenez en électricité courant fort et courant faible, sur des installation neuves ou en rénovation et en respectant les consignes de sécurité exigées sur les différents sites.
Notre boucherie recherche un apprenti boucher en Contrat d'Apprentissage ou Brevet Professionnel (CAP ou BP). Si vous êtes une personne motivée, courageuse et prête à apprendre le métier de boucher, alors cette offre est faite pour vous ! Missions : * Apprentissage des techniques de boucherie. * Découpe et préparation des viandes. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Participation à l'accueil et au conseil des clients. Profil recherché : * Motivation et envie d'apprendre. * Courage et capacité à travailler en équipe. * Disponibilité et flexibilité. * Moyen de locomotion indispensable (absence de transport en commun jusqu'à la boucherie). Ce que nous offrons : * Formation complète au métier de boucher. * Transmission de notre savoir-faire. * Environnement de travail chaleureux et stimulant. * Opportunités de développement professionnel. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion pour le métier de boucher.
Boucherie familiale et traditionnelle, située à proximité du centre du village, près de l'église.
LADAPT Normandie recrute : UN INFIRMIER (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps complet pour une durée de 1 mois à pourvoir à compter du 1er août 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : -Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical. -Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. -Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) -Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique -Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical -Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage -Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort -Vous éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres -Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant -Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale -Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein pour une durée de 1 mois à compter du 1er août 2025 au 31 août 2025, en poste de jour, avec un rythme de travail en journées de 12 heures, à pourvoir dès que possible. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2583 € à 2819€ brut mensuel.
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical. Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort Vous éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein, en poste de jour, avec un rythme de travail en journées de 12 heures, à pourvoir dès que possible. La durée du contrat est prévu d'une durée de 8 mois pour le remplacement d'un collaboratrice en congé maternité. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2800€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) sur L'ESMR Adulte de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pouvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour mission de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : -Vous identifiez l'état des adultes (clinique, psychologique.) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. -Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. -Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) -Vous surveillez l'état clinique de la personne (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique -Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical -Vous recueilliez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage -Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort -Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres -Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'adulte -Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale -Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie, et de diplomatie face aux situations qui se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pourvoir dès que possible. Vous travaillez de nuit. Votre lieu de travail est au sein de L'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 583€ à 2 819€ brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 2 583,00€ à 2 819,00€ par mois
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des services dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles. - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects (analyse des besoins clients, établissement de propositions commerciales,.), - Prenez en charge l'organisation de votre activité (chiffrage, planification, support technique, approvisionnements), - Animez une équipe de sous-traitants, - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous exercez chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs PROFIL Formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté avec une première expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Notre société RTN ROULLE basée à Saint Pierre Les Elbeuf, concessionnaire Renault Trucks, spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules industriels et utilitaires, recrute un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds Renault Trucks (H/F). Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et véhicules industriels selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Vous serez amené à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic. Horaires : 35,00H/semaine Ce poste est ouvert à des mécaniciens automobiles H/F confirmés souhaitant se former en interne à la mécanique poids lourd. Vous souhaitez découvrir un métier passionnant par sa perpétuelle évolution technique ? Rejoignez-nous !
pose de bac acier pose de lanterneau pose de costière pose d'isolant pose de rouleau d'étanchéité ou de membrane pvc
Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne. Vous travaillez 2 week ends par mois.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : * Réaliser des coupes, colorations et coiffures. * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les tendances. * Assurer un service client de qualité. * Créer une ambiance chaleureuse. * Participer à l'entretien et à la propreté du salon. Profil recherché : * BP Coiffure avec expérience souhaitée. * Les jeunes diplômés passionnés sont également les bienvenus. Conditions de travail : * Salon ouvert du lundi après-midi au samedi midi. * Un jour de repos par semaine à définir ensemble. * Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Pour postuler : * Par mail en postulant à cette offre (joindre votre CV) * Puis contactez-moi par téléphone au 02.35.87.52.24
Recherche chauffeur(se) SPL sur benne à fond mouvant 3 essieux. Chargement en usine pour livraison et déchargement en plaine. La maîtrise de la marche arrière est impérative. Vous travaillerez en équipe, prise de poste à 6h le matin. Horaire variable le soir selon besoin. activité du lundi au vendredi.
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en vacation à temps complet à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical. Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort Vous éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein, en poste de jour, avec un rythme de travail en journées de 12 heures, à pourvoir dès que possible. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2800€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les services informatiques, référent de la confiance numérique en France et basé sur Louviers (27), plusieurs profils de TELECONSEILLER(E)S H/F. Vos principales missions seront : - La gestion d'appels entrants pouvant aller de 5 à 120 appels/jour selon le service et en période de forte activité ; - Assurer le suivi des dossiers et savoir répondre aux interrogations des souscripteurs ; - Savoir analyser des documents et mettre à jour les dossiers en fonction ; - Traiter les dossiers dans un délai imparti ; Horaires en roulement sur 3 semaines, selon le service : Semaine 1 ; 8h45 - 12h00 / 13h00 - 16h45 Semaine 2 ; 09h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Semaine 3 ; 10h15 - 13h30 / 14h30 - 18h15 Rémunération : SMIC horaire + TR
Gérer les demandes d'informations et répondre aux interrogations des usagers une fois leur dossier constitué : Répondre aux appels entrants en fournissant des orientations aux usagers et des informations sur l'avancement de leurs dossiers. Traiter les demandes d'assistance via formulaire en répondant aux besoins d'orientation des usagers et en fournissant des informations sur l'état d'avancement de leurs dossiers. Horaires : Du lundi au vendredi, 35h. Tickets restaurants de 8.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
La crêperie Break, située à Louviers, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en cuisine, avec de l'expérience, pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale. Vos missions principales seront : - Préparer et réaliser des crêpes sucrées et salées dans le respect des normes d'hygiène et de qualité - Participer à la mise en place et à la préparation des autres produits de la carte - Assurer le service au comptoir et/ou en salle (prise de commande, encaissement, service à table selon les besoins) - Veiller à la propreté du poste de travail et à la bonne tenue du restaurant Profil recherché : - Expérience significative en cuisine, notamment dans la préparation de crêpes - Aisance avec le service client et esprit d'équipe - Dynamique, autonome, réactif(ve) et organisé(e) - Bonne présentation et sens de l'accueil Conditions : - CDI à temps plein, avec immersion préalable pour tester le poste et le cadre de travail - Travail en journée, incluant les week ends - Poste à pourvoir rapidement Amplitude horaire : de 9h à 19h *** fermeture du 9 août au 2 septembre 2025 inclus ***
ABBEI (Activité Bois Bâtiment Entreprise Insertion), société à responsabilité limitée est en activité depuis 2001. Installée à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800), elle est une entreprise d'insertion spécialisée dans le secteur d'activité des travaux du second œuvre (peinture, revêtement de sol, plâtrerie, menuiserie intérieure et extérieure). Elle promeut et œuvre à la mise en place d'un entreprenariat solidaire mettant l'Homme au centre de ses préoccupations. Elle fait de son projet social « Une société sans exclusion » le moteur de son activité. Aujourd'hui présente sur trois sites : Saint-Etienne-du-Rouvray, Le Havre et Louviers, elle compte une centaine de salariés dont 40 environ en insertion. Dans un contexte de développement de son activité, ABBEI souhaite aujourd'hui intégrer un(e) nouvel élément au poste de « Assistant(e) de Gestion » au sein de son antenne située à LOUVIERS. Vos missions Prendre part à une aventure humaine et intégrer une entreprise à l'activité forte de sens en assurant l'administration de l'activité de l'antenne d'une équipe d'environ 10 personnes. Sous la responsabilité du Responsable d'antenne, vous aurez comme missions : Accueil physique (réception des marchandises, signatures des bons de livraison, .) et téléphonique Gestion du courrier (pré classement, enregistrement et diffusion), suivi des relances Enregistrement des candidatures Gestion des stocks de marchandises et des fournitures de l'antenne Suivi administratif des chantiers et marché d'entretien Rédaction de devis Facturation des marchés d'entretien, peinture et TCE Suivi des tableaux de bord des contrats (gestion des heures, du nombre de commandes.) Gestion des véhicules (maintenance, entretien...) Secrétariat divers de l'antenne ou du siège Aide le responsable d'antenne dans le suivi des chantiers (gestion des clés, ouverture de chantier, contrôle de chantiers, réunion de chantier, réception de chantiers). Toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise entrant dans les compétences du poste. Votre profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS assistant PME, maîtrisant l'administratif et l'organisation, vous disposez déjà d'une expérience concrète d'environ 2 ans dans le domaine. Compétences techniques exigées : Compétences numérique (très bonnes connaissances avec le Pack Office : Excel, Word) Qualités relationnelles nécessaires : Aisance relationnelle, communication, esprit d'équipe, esprit d'initiative Aptitudes requises : Autonome et communiquant(e), vous exprimez un réel désir de gérer des dossiers et avez une capacité certaine pour s'assurer auprès de la hiérarchie du bon suivi des dossiers administratifs liés à l'activité de l'antenne Environnement de travail : Travail en autonomie, éthique professionnelle Zone géographique : secteur de LOUVIERS Permis de conduire nécessaire afin de pouvoir se déplacer sur les chantiers. A propos du contrat CDD au statut ETAM pouvant déboucher sur un CDI Durée de travail : Temps partiel 24 heures Date de début prévue : idéalement mi-septembre 2025 Rémunération brute : selon CCN et selon compétences Avantages : tickets restaurants ; voiture de service ; portable ; participation et intéressement ; mutuelle ; possibilité d'entrer au capital de l'entreprise Conditions de dépôt de candidature Faites parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : - Par voie postale à l'attention de Madame AIT TALEB Nadia, 8 rue pierre de Coubertin à 76800 St Etienne du Rouvray - Par voie numérique à recrutement@abbei.org
L'ABBEI est une entreprise d'insertion qui existe depuis 2001 sur le secteur de Saint-Etienne du Rouvray (76) et qui intervient dans le second ?uvre. Elle utilise l'espace "entreprise" avec ses contraintes, ses droits et ses devoirs, ses impératifs de production et de qualité pour organiser la requalification humaine, sociale et professionnelle de salariés en insertion. Son projet social "Faire société sans exclusion".
Au sein d'une entreprise de transports de personnes, vous prenez en charge des enfants de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire, Nous recherchons des conducteurs/trices dans la commune de LOUVIERS Vous respectez les règles de sécurité et effectuerez du reporting. Un véhicule et une carte carburant sont mises à disposition par l'entreprise pour les besoins de l'activité. Vous disposez d'un an de permis minimum. Travail du lundi au vendredi
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site industriel Situé à Louviers (27) Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDD de 1 mois Temps complet Au coefficient AE 130 / Horaires de JOUR ou NUIT, en vacations de 12h Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Restaurant de spécialités thaïlandaises recherche un(e) Serveur (e) à temps partiel. Spécialiste de la cuisine thaïlandaise, il vous sera demandé de garder à l'esprit la notion de rentabilité des plats préparés et être irréprochable en termes d'hygiène, de rigueur dans l'accomplissement de vos tâches et de respect des délais de commande. Rythme de travail : - le mardi et le mercredi : 3h pour le service du midi - du jeudi au samedi : 3h pour le service du midi et 3h pour le service du soir Vos missions : - Service en salle (22 couverts) - Dressage des couverts - Prise de commande - Tenue de caisse - Rangement et nettoyage de la salle Cette liste est non exhaustive, vous exercerez toute mission liée à l'activité de l'entreprise et à votre qualification.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à LOUVIERS (27), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité, accès visiteurs, gestion de flux camions. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour, du SST et d'une habilitation électrique. Horaires variables : jour / nuit / weekend - vacations de 12h Le coefficient est 140 soit 1912.24€ euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND76
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Vous serez rattaché-e à la conciergerie. Vous aurez ainsi la tâche de gérer les missions de préparation des logements avant les arrivées : - Entretien des surfaces, des sols et des équipements ménagers (four, micro-onde, frigidaire...), - Changement du linge de lit et serviettes de toilette, Vous recevrez les plannings d'intervention au minimum 48h avant les interventions et vous serez accompagné-e à la prise de poste. Les arrivées sont fixées dès 15h et les départs, jusqu'à midi, le travail se fait donc en majorité le matin. Idéalement habiter proche de Louviers (ou aux alentours à moins de 15 kms) et prévoir un moyen de locomotion pour le transport du linge à laver, parfois volumineux.
Boostars est une société de conciergerie qui gère les logements de propriétaires qui les louent en mode courte durée. À ce titre, nous recherchons des collaborateurs à qui nous confierons des missions d'entretien de logements (Accueil, ménage, linge). Débutant accepté car nous formons nos collaborateurs à ce métier. Notre expansion nous amène à recruter sur plusieurs régions.
Nous recherchons pour une propriété privée un couple de gardiens bienveillant et expérimenté dans des maisons haut de gamme, avec une bonne connaissance de l'étiquette et du protocole. Au service d'une famille, vous aurez principalement les missions suivantes : - entretien intérieur soigné - soin du linge et repassage minutieux - Travaux de bricolage et de maintenance générale - Petits travaux de jardinage, arrosage, entretien des terrasses - Missions de chauffeur de maître - Courses et achats courants - Préparation d'une cuisine familiale avec des produits frais de saison - Service à table au plat Nous recherchons avant tout des personnes qui aiment leur métier, qui aiment vivre à la campagne. Le logement de fonction est confortable et permet de loger une famille (3 chambres). Le poste demande une disponibilité pour travailler en moyenne trois weekends par mois, les jours de repos étant alors pris en semaine. Il est impératif de justifier de références vérifiables en maison, seules les candidatures complètes (CV, lettre ou email de motivation et références) seront étudiées. Si l'un des deux est chef cuisinier mais accepte de faire d'autres tâches, la candidature pourra être étudiée. Salaire à partir de 4500 euros nets pour le couple + logement. Nous acceptons également les profils hôteliers.
Spécialiste du recrutement de personnel de maison haut de gamme - Recrutement dans le luxe - Excellence du service
Votre agence d'intérim IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire pour évoluer dans le domaine industriel sur le secteur peinture. À propos de la mission En tant que manutentionnaire, vous intégrerez une équipe évoluant dans le domaine de la peinture industrielle. Vos tâches seront les suivantes : - Accrocher des pièces destinées à la peinture - Décrocher et manipuler avec précaution les pièces une fois peintes - Respecter les règles de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Le poste est en 2*8. Vous devez être capable d'effectuer du port de charge. A noter qu'une formation en peinture pourra être disposée à terme. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client recrute, dans le cadre de son développement, un(e) Soudeur(se) MIG. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les pièces à souder autour du gabarit de soudure, de manière ergonomique et à la bonne hauteur. - Réaliser des soudures semi-automatiques (MIG). - Déterminer les procédés de soudure, ainsi que les montages et contrôles qualité à effectuer. - Identifier l'ordre de montage et choisir les outils appropriés pour réaliser la soudure. - Chauffer les matériaux à l'aide d'un arc électrique afin de les assembler. - Nettoyer, contrôler et polir les soudures réalisées. - Effectuer les opérations de reprise et de finition si nécessaire. Taux horaire : 12.50 Nous recherchons une personne ayant au minimum 1 an d'expérience en soudure TIG et MIG. Vous connaissez les différents types de métaux et maîtrisez la lecture des plans ainsi que des documents techniques. Vous savez manier les équipements mis à disposition : caisse à outils, gabarit, chalumeau, ponceuse. La mission se déroule en atelier. Horaires à la journée. Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus, et postulez ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire possible - Application mobile permettant l'accès à tous vos documents (efficace et interactive); Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/ SAMSIC EMPLOI LOUVIERS - 2 AVENUE HENRI DUNANT 27400 LOUVIERS
Un agent de nettoyage pour effectuer l entretien dans des locaux commerciaux en remplacement pour l'été Poussières, aspirateur et lavages des sols, entretien des sanitaires. le permis B serait un plus afin de pouvoir se déplacer d'un site à l'autre
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Sciences et Technologies de l'Hôtellerie et de la Restauration (STHR) dans un établissement de l'enseignement secondaire public à LOUVIERS pour une durée déterminée, pour les niveaux de classe suivants : 1. Seconde, première et terminale Sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration (STHR) 2. Mise à niveau (MAN) scientifique BTS Métiers de l'hôtellerie et de la restauration (BTS MHR) 3. Première et seconde années de BTS MHR Vous enseignerez les disciplines ci-après : 1. Seconde STHR : sciences 2. Première et terminale STHR : enseignement de sciences, alimentation et environnement (ESAE) 3. MAN : sicences 4. BTS MHR : enseignement de sciences La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Nous sommes à la recherche d'un. chef. de projet (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du directeur, et en lien avec la responsabilité technique, vous aurez en charge d'une part la gestion administrative de la structure, d'autre part la conduite de projets contribuant notamment au renforcement du pourvoir d'agir des habitants. Profil recherché : candidat (e) expérimenté (e) ayant démontré ses capacités de gestion, et sachant à la fois conduire globalement un projet et s'y investir opérationnellement. Attiré (e) par l'entreprenariat social, vous souhaitez vous investir dans la durée dans une structure en plein développement. Vos missions : - Assurer la gestion administrative de la structure (RH, comptabilité dépenses et recettes, gestion, contrats...) - Monter des projets impliquant toutes les parties prenantes en vue de renforcer le pouvoir d'agir des habitants. - Mettre en oeuvre ces projets dans l'opérationnel. - Participer au projet d'insertion des salariés en lien avec le CIP, la responsable technique et les encadrants de production. - A terme, participer au développement commercial (objectif : CA=1M€ en 2026) : marchés publics, marchés privés et particuliers, activités innovantes. - Contribuer à la préparation technique et administrative des chantiers, apportant un regard croisé à la responsable technique. - Résoudre les problèmes variés en tenant compte des contraintes économiques, techniques, administratives, sociales et commerciales. Compétences nécessaires : - Montage de projets (projet pédagogique et social, financement, animation des partenariats, comptes rendus...), une connaissance des conciergeries solidaires serait un plus. - Gestion (RH, administrative, soutien à la gestion technique). - Représentation, posture de responsabilité - Animation
La Régie de Quartiers de Louviers est une petite structure en fort développement située à Louviers. Nous mettons l'homme au coeur de nos actions, et privilégions des prises de décisions partagées, pour maximiser la qualité, la rentabilité et notre travail d'insertion.
Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces. Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. Effectuer des travaux d'isolation si le façadier est formé en isolation.
Nous intervenons pour notre client SAS ELIF qui souhaite recruter un Ravaleur - Préparation et grattage/nettoyage des supports (enduits, crépis, etc.) - Dépose de revêtement existant - Application des fixateurs, enduits, crépis, etc. - Pose et fixation des revêtements - Ravalement par projection - ITE - Nettoyage du chantier
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Louviers et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols - -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Horaires flexibles - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous serez Chargez de : - Effectuer le pliage de pièces métalliques selon les spécifications techniques - Assurer la programmation et la lecture de plans - Mettre en œuvre votre expertise en tôlerie pour garantir la conformité des pièces Profil : Vous avez une capacité à lire des plans techniques avec de la programmation. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la tolerie
CCI PLV PRODUCTIONS est un acteur français incontournable dans le domaine des solutions PLV en métal. Notre équipe passionnée est spécialisée dans le design, l'étude et la fabrication de PLV et mobiliers pour divers secteurs tels que la parfumerie, l'hifi/électroménager, l'alimentaire, l'hygiène et le bricolage.
Vos missions : * Réalisation de prestations esthétiques classiques (soins visage, épilation, etc.) * Maîtrise de la pose de gel pour les ongles (technique indispensable) * Application de techniques de prothésie ongulaire et ciliaire (cil à cil, volume russe, etc.) * Participation active aux protocoles de soins minceur et anti-âge * Conseil et fidélisation de la clientèle * Contribution à la bonne tenue de l'institut Profil recherché : * Diplômé(e) en esthétique (CAP exigé, BP souhaité) * Expérience confirmée en institut * Excellente maîtrise de la pose de gel (expérience en prothésie ongulaire exigée avec maîtrise des techniques). * Intérêt fort pour l'univers de la minceur et de l'anti-âge * Autonomie, rigueur et sens du relationnel * Envie de s'investir durablement Informations à connaitre : * 35h réparties sur 4 jours. * Ouvert du lundi au samedi midi * Horaires du lundi au vendredi de 9 h à 18 h et le samedi de 8 h à 13h. Ce que nous offrons : * Cadre de travail très agréable * Équipe soudée et bienveillante (4 personnes) * Institut équipé de technologies modernes, formations régulières
Vos Missions seront les suivantes : - Organiser et manager une équipe 6 personnes (régleurs et opérateurs) o Gérer le planning, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins o Faire respecter les règles HS, ponctualité, rangement... o Mettre en place la polyvalence dans son atelier o Réaliser le TOP 5 o Assurer un bon climat social et favoriser la motivation - Organiser la fabrication o Planifier les différentes phases de production en fonction du cahier de charge fournis par le Directeur des Opérations (N+1) o Préparer les postes de travail et garantir la continuité des flux de production en assurant la disponibilité des pièces o Contrôler la 1ère série et suivre la qualité des productions suivant le dossier plan remis par le bureau d'études o Mettre en place d'indicateurs de suivi o Valider les quantités définies et reporter l'avancement au Dir Op. o Assurer la montée en cadence de l'outil de production selon les indications du Directeur des Operations - Participer activement à l'amélioration continue de la performance o Gérer la maintenance préventive et curative de premier niveau du parc d'équipement, gérer les outillages consommable o Participer activement au renouvellement du parc machine en fonction des priorités fixées o Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité o Mettre en place d'indicateurs de contrôle des rebuts Votre profil : - Idéalement issu (e) d'une formation BTS ou équivalent en chaudronnerie industrielle, vous avez impérativement une expérience significative dans le domaine du management d'une équipe de production - Vous avez de solides connaissances en matière de procédés de fabrication (poinçonnage, pliage, cisaille, perçage, découpe tube, découpe laser, soudure goujon, cintrage.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes. - CACES 1 et 3 - Utilisation d'un ERP
CCI PLV PRODUCTIONS est un acteur français incontournable dans le domaine des solutions PLV en métal. Notre équipe passionnée est spécialisée dans le design, l'étude et la fabrication de PLV et mobiliers pour divers secteurs tels que la parfumerie, l'électroménager, l'alimentaire, l'hygiène et le bricolage.
Restaurant de spécialités thaïlandaises recherche un(e) cuisinier(e) à temps plein Spécialiste de la cuisine thaïlandaise, il vous sera demandé de respecter les recettes du restaurant mais également d'être force de proposition pour le développement de la carte et notamment des plats du jour régulièrement mis à jour. Vous devez toujours garder à l'esprit la notion de rentabilité des plats préparés et être irréprochable en termes d'hygiène, de rigueur dans l'accomplissement de vos tâches et de respect des délais de commande. Vous savez vous servir du mode de cuisson au wok et faîtes preuve d'une grande polyvalence pour « coller » à l'esprit d'équipe qui règne dans notre établissement. Rythme de travail : selon les horaires du restaurant (sujets à variation selon le cadre légal), services du midi et du soir. Rémunération selon profil et expérience. Voici un exemple des tâches qui vous seront confiées dans le cadre de votre mission : - Confectionner les plats servis en totalité ou partiellement - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène conformément au cadre légal et aux règles internes à l'entreprise - Entretenir les équipements et le matériel - Nettoyer la cuisine ainsi que les équipements et le matériel s'y afférent - Gérer les stocks de marchandises et consommables de votre secteur - Former les nouveaux arrivants - ... Cette liste est non exhaustive, vous exercerez toute mission liée à l'activité de l'entreprise et à votre qualification.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien(ne) de maintenance à Louviers. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. En tant que prestataire d'un service factotum, vous intervenez en préventif/curatif sur les installations de production pour des petites interventions, en posant un diagnostic de base et en préparant l'intervention des techniciens sous-traitants pour les interventions complexes. Vos missions incluent l'intervention sur compresseurs, purgeurs, stockage d'air, systèmes de ventilation, matériel de fermeture (portes sectionnelles, automatiques, issues de secours), ainsi que sur la plomberie domestique. Vous supervisez également l'entreprise de nettoyage, remontez les fiches d'interventions, effectuez des demandes de devis et des bons de commande. - De formation en maintenance industrielle - Véritable touche à tout de l'industrie - Maîtrise de l'informatique - Possession du CACES CARISTE - Habilitation en électricité (B0/H0V) - Bon relationnel client - Force de proposition Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance.
L'entreprise SAMSIC EMPLOI de Louviers est une agence généraliste présente depuis plus de 25 ans sur le bassin lovérien. Nous propons des missions d'intérim, CDD et CDI. Lors de votre passage en agence vous rencontrerez une équipe accueillante et à l'écoute. Notre client, spécialisé dans la cuisine collective recrute dans le cadre d'un remplacement un cuisinier (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner des plats selon les standards de qualité établis - Contribuer à l'élaboration de nouveaux menus en proposant des idées créatives - Gérer les approvisionnements et le stock de manière efficace - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire strictes - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et rapide Les horaires sont 7h30/15h00, un week-end sur deux en repos. Vous justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années en tant que cuisinier(ère), idéalement autonome sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée avec une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues pour garantir un service impeccable. Qualités recherchées : - Connaissance approfondie des techniques culinaires - Capacité à travailler en équipe efficacement - Créativité et innovation en cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Organisation et gestion du temps Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus, et postulez ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire possible - Application mobile permettant l'accès à tous vos documents (efficace et interactive); Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/ SAMSIC EMPLOI LOUVIERS - 2 AVENUE HENRI DUNANT 27400 LOUVIERS
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Louviers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1953 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 563 € brut/mois + 10% de congés payés soit 619 € brut/mois Communes d'intervention : Louviers et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,88€ par heure Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! https://rejoindre.petits-fils.com/nos-metiers/auxiliaire-de-vie/?agence=louviers
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident, Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser, Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc) Animer des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies, Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Savoir être Informations pratiques Horaires : * Semaines de travail différentes suivant planning : semaine du matin, semaine de soirées (4 jours travaillés), semaines en journées, semaines de WE (4 jours travaillés) Amplitude : 7h à 22h 1 week-end sur 4 travaillé Travail certains jours fériés qui donne droit à récupération
Rattaché au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Callisthénie à domicile auprès d'un de ses clients sur Louviers (27 - département de l'Eure), Pour cette mission (226934), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Fraiseur/Fraiseuse sur Machine conventionnelle : réalisation de pièces mécanique, lecture de plan, pièce de mécanique de précision , montage mécanique, Possibilité de déplacement à la journée avec le Camion de l'entreprise Poste à la Journée 39h par semaine Lundi au Jeudi 8h-12h 13h-17h Le Vendredi 8h-12h 13h-16h Prime de 13 ème mois Salaire à Négocier selon Profil : 16 à 20 euros de l'heure
Vos Missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance des équipements et du parc machines : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser, programmer et réaliser les activités et opérations de maintenance préventives et curatives - Détecter l'origine d'une panne et/ou d'une pièce défectueuse, et procéder à la remise en état rapide des équipements - Mettre en place des supports d'intervention et les suivre - Transmettre les informations et bonnes pratiques d'utilisation des équipements aux équipes - Respecter les règles de sécurité - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels dans un état d'esprit d'amélioration continue - Être l'interlocuteur privilégie des éventuelles sociétés extérieures intervenantes sur le site pour votre périmètre, planifier et coordonner leurs interventions - Accompagne les prestataires pour contrôles et opérations de maintenance (APAVE - Extincteurs) - Idéalement issu (e) d'une formation en maintenance des systèmes ou électromécanique, vous avez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans un secteur industriel. - Vous avez de solides connaissances en électronique, électromécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, à utiliser des appareils de tests. - Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes en respectant les règles de sécurité - CACES 1 et 3 et permis nacelle souhaité Habilitation électrique souhaité Formation possible si besoin.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Cordiste h/f Le Cordiste, spécialiste du travail en grande hauteur, intervient sur des chantiers de nettoyage, de construction, d'inspection ou de maintenance des bâtiments, inaccessibles par d'autres moyens. Met en place les équipements et les dispositifs de sécurité pour les travaux en hauteur Assure les travaux prévus en utilisant les techniques de déplacement sur cordes. Gère l'entretien et le contrôle du matériel en respectant les règles de sécurité. Nous vous accompagnerons, formerons au métier de Cordiste h/f Vous pourrez évoluer au sein d'une équipe de professionnels passionnés. Vous aurez accès à des formations tel que le CQP, IRATA et selon votre profil à des formations tel que soudage, calorifugeage etc... Vous serez amené à conduire le Véhicule de l'entreprise.
VERTICAL-R des Hommes et des Techniques à la Hauteur. Entreprise spécialisée dans les travaux de maintenance et d'entretien en hauteur, Vertical-R a pour culture d'entreprise la sécurité et l'efficacité. Toute l'équipe de Vertical-R travaille dans des lieux extraordinaires pour apporter des solutions innovantes de maintenance et de sécurisation des travaux. Nous mettons tout notre savoir-faire, nos connaissances et notre expérience au service de clients industriels et de grands groupes.
Nous cherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e) pour accompagner nos résidents et les placer au cœur de l'accompagnement Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ; - Veiller au confort des résidents ; - Effectuer des rondes au sein de l'établissement ; - Informer la personne d'astreinte puis la direction de tout événement important: dysfonctionnement technique, incendie, fugue. - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements : - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier. Compétences - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation et d'expression orale ; - Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des personnes, respect de l'intérêt général) ; - Maîtrise de soi ; - Sens de l'écoute et des relations humains ; - Organiser méthodiquement son travail et savoir dégager les urgences et les priorités. Durée hebdomadaire et rémunération : - Temps complet - Travail le week-end et jours fériés - Rémunération statutaire + primes correspondantes Avantages: - Prime SEGUR - La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste
Description du poste : Recrute un boucher H/F expérimenté(e) pour rejoindre une équipe de 8 personnes au sein de son rayon boucherie. Vous serez encadré(e) par le responsable boucherie et participerez activement à la satisfaction de notre clientèle grâce à votre savoir-faire et votre sens du service. Vos missions : Réceptionner, préparer et découper les viandes Assurer la mise en rayon, la présentation des produits et l'étiquetage Conseiller et fidéliser les clients avec un accueil chaleureux Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité des produits Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire (grande distribution ou boucherie traditionnelle) CAP Boucher obligatoire Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du commerce sont indispensables
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Des horaires stables et pas de garde, avec 10h heures de travail effectif par journée travaillée - Un établissement à taille humaine. - Du matériel et des protocoles pour bien travailler. - Des formations. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Prêt à embarquer pour une aventure professionnelle hors du commun ? Rejoignez un cabinet comptable renommé ! Cabinet régional indépendant rayonnant sur son territoire, ce cabinet est composé d'hommes et femmes proches de leurs clients. Focus sur l'HUMAIN, le cabinet mise entièrement sur ses collaborateurs et collaboratrices pour accompagner ses clients vers la réussite. Cabinet digital et agile, avec des outils et des méthodes innovantes pour faciliter le quotidien des entreprises, ils sont convaincus que la proximité et la convivialité sont clés pour réussir. Venez travailler dans un cadre idéal où vous vivrez dès votre arrivée une intégration sur-mesure vous permettant une prise en main de votre poste dans les meilleures conditions ! Vos missions: Rattaché(e) au Chef de groupe comptable, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille clients diversifiés. Vos missions confiées sont : - Élaborer la comptabilité et les déclarations fiscales, - Assurer des missions de révisions d'arrêt des comptes annuels, - Prescrire l'offre de services de l'entreprise. Vous apportez conseil et assistance aux clients. L'esprit d'équipe et un très bon relationnel clients sont les qualités requises pour ce poste. Votre profil: Vous êtes doté(e) d'un fort potentiel et motivé(e), vous avez un Bac+2 type BTS, DCG ou bac +5 type DSCG, ainsi qu'une expérience professionnelle de plus de 3 à 4 ans dans un cabinet comptable ? Ils ont besoin de vos compétences et de votre expertise pour contribuer au développement de leur cabinet, rejoignez une équipe dynamique, qui sera heureuse de vous accueillir et de partager ses connaissances avec vous ! Avantages : - Horaires flexibles - RTT Rémunération à définir selon profil et expérience + tickets restaurant. Si vous cherchez une entreprise HUMAINE avant tout, à la pointe de la transformation digitale : ce cabinet est l'endroit idéal pour vous !
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur SPL (H/F) Vos missions : En tant que chauffeur SPL, vous assurez les tournées régionales de distribution depuis la base logistique Intermarché. -Chargement et déchargement de la marchandise -Livraison des magasins selon planning établi -Respect des délais et des itinéraires attribués -Manutention légère possible selon tournée -Utilisation des outils de suivi/logistique fournis par la base Zones d'intervention Livraisons principalement sur les départements suivants : -27 - Eure -28 - Eure-et-Loir -76 - Seine-Maritime -14 - Calvados Des tournées peuvent aussi s'étendre occasionnellement à : -95 - Val-d'Oise -60 - Oise -78 - Yvelines Profil recherché -Permis EC / SPL FIMO/FCO et carte conducteur à jour -Expérience en conduite SPL exigée, idéalement en messagerie ou grande distribution -Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité -Disponibilité sur les mois de juillet et août -Accepte les horaires de nuit et un planning variable Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un.e Conducteur.rice SPL pour travailler sur le site de Louviers. Si vous avez de l'expérience dans le transport et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, cette opportunité pourrait vous convenir ! Les principales missions incluent : - Conduite de véhicules SPL - Chargement et déchargement de matières à recycler ( métaux , cartons ...) - Déplacements à partir de Louviers vers des sites de la région - Respect de la législation sur le transport, notamment concernant les heures de conduite Horaires : - Travail entre 7h00 et 17h00, selon un planning fourni aux collaborateurs - Déplacements à la journée En tant que conducteur super Lourd vous avez obligatoirement: - Permis de conduire SPL valide - FIMO à jour - Possession d'une carte chrono conducteur (obligatoire) - Mission jusqu'à fin aout 2025. Rémunération : - 13,00 € brut / heure pour 162,50 heures mensuelles - Panier repas de 16,20 € si le travail est effectué entre 11h45 et 14h15 ou 18h45 et 21h15 Postulez vite en ligne pour être recontacté.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un Chargé de relation client (H/F) En tant que Conseiller Relation Clients, vous serez chargé(e) de fournir un support complet aux usagers pour les aider dans leurs demandes et répondre à leurs interrogations. -Vous traiterez les appels entrants des usagers et les assister via les formulaires en ligne pour les aider à naviguer dans les différents processus administratifs. -Vous êtes en mesure de répondre aux questions relatives aux demandes d'aide et de fournir des informations sur l'état d'avancement des dossiers. -Vous êtes capable de répondre aux besoins d'orientation des usagers en les informant sur les différentes options disponibles et les programmes d'aide auxquels ils peuvent prétendre. -Vous pourrez également les aider à remplir leurs demandes d'aide en ligne pour garantir que leurs dossiers soient complétés correctement et dans les délais impartis. Dans l'ensemble, votre objectif est de fournir un service client de qualité supérieure pour garantir la satisfaction des usagers et les aider à naviguer facilement dans les processus administratifs. Le poste de Conseiller Relation Client exige une expérience antérieure en Centre d'appels ou en relation clientèle. Vous êtes doté(e) d'une très bonne faculté d'écoute, de minutie et vous savez satisfaire les besoins et attentes des clients. Le Pack Office ne vous fait pas peur et vous maitrisez les outils informatiques et vous avez la faculté de travailler sur deux écrans simultanément. Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150 N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à jour !
Vos missions : - chargement du matériel au dépôt - mise en place de la bétonnière - savoir attacher des ferrailles pour les fondations - faire des coffrages pour les planchers - montage des murs Travail du lundi au vendredi, parfois le samedi. Vous travaillez de 8h à 17h Des déplacements sont à prévoir dans les départements du 27 et du 76
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du dispositif I.T.E.P. Pour le S.A.A.S « Les Pilotis » 1 PSYCHOLOGUE H/F en CDI - temps partiel (0,5 ETP) ou temps plein MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité du responsable thérapeutique, vous participez à la prise en charge globale d'enfants et adolescents âgés entre 6 et 20 ans rencontrant des difficultés liées à des troubles d'origine psychique . Vous conduisez les entretiens cliniques individuels et le suivi psychothérapeutique des jeunes, Vous participez aux admissions des jeunes, Vous soutenez les équipes éducatives dans la compréhension des situations, Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans un cadre pluridisciplinaire (participation aux synthèse et réunion d'équipes), Travail avec les familles (travail clinique, soutien à la parentalité.), Vous rédigez des écrits sur les situations des jeunes et des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur Louviers pour le 1er septembre 2025 C.D.I. à mi-temps - Rémunération selon CCNT 1966 - Cadres classe III niveau 1. (Reprise ancienneté selon expérience) Avantages : 8,6 semaines de congés annuels - mutuelle - CSE PROFIL : Titulaire d'un Master 2 ou un DESS en psychologie clinique impératif ; Bonne connaissance du secteur médico-social et expérience significative auprès de jeunes en difficulté souffrant de troubles d'origine psychique ; Capacité d'adaptation de sa pratique au public ; Fort intérêt pour le travail en équipe et l'évaluation multidimensionnelle ; Fort intérêt pour la thérapie familiale ; Titulaire du permis B
Association loi 1901 sociale et médico sociale créée en 1955 - basée sur Vernon (Eure) composée de 7 établissements et services - 210 salariés
En tant que Responsable Atelier Montage/Finition, vous serez en charge de : Animer et développer les compétences des collaborateurs pour atteindre les objectifs tout en garantissant leur sécurité. Organiser le fonctionnement de l'équipe avec des points de suivi périodiques (top 5, hebdo, mensuel, entretiens annuels). Clarifier les rôles de chacun et fixer des objectifs collectifs et individuels en cohérence avec ceux de l'entreprise. Coordonner et contrôler les objectifs définis auprès des leaders de secteur. Anticiper et gérer la charge de travail ainsi que les priorités du service. Collaborer avec le service RH et le Directeur de production pour développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs. Promouvoir un esprit d'équipe autour d'objectifs communs. Assurer la performance de l'unité de production. Profil recherché : Formation minimum BTS ou équivalent en organisation de la production avec connaissances en lean management. Expérience significative dans le management d'une équipe de production en environnement industriel. Capacité à travailler en collaboration avec d'autres services et à fédérer une équipe. Compétences en gestion des priorités et résolution de problèmes. Maîtrise d'un ERP.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la tenue de votre rayon Fruits et Légumes, de vérifier l'état de vos stocks, et approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Au sein de ce magasin de "proximité" spécialisé dans la distribution alimentaire, vous serez chargé de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon. Vous êtes dynamique et motivé et disposez, si possible, d'une première expérience réussie dans ce secteur d'activités. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
NatUp recrute, au sein de la région SUD de la coopérative agricole, un(e) Responsable de site, en CDI pour son site de Crasville (27). Vous rejoignez une équipe dynamique d'une soixantaine de personnes (magasiniers, responsables de sites, technico-commerciaux, assistants administratifs). En qualité de responsable de site, dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes: - Vous garantissez la bonne gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation), - Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker, Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc ...,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous encadrez un ou plusieurs magasinier(s) agricole(s) tout au long de l'année et/ou des saisonniers lors de la moisson,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relai du technico-commercial auprès des agriculteurs. A ce titre, vous réalisez le commerce au dépôt et la promotion des offres auprès des adhérents : accueillir et renseigner les agriculteurs, organiser les animations et participer aux opérations commerciales (suivi, relances téléphoniques, etc),Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE, ...). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du commerce ainsi que pour vos connaissances en productions végétales et animales. Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'aisance sur les outils informatiques et souhaitez occuper un poste à responsabilités. La formation agricole et la possession des CACES catégories 1, 3 et 9 à jour peuvent être des plus à votre candidature. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression, où votre sens du contact, de l'écoute, de l'organisation, vos compétences techniques et vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite. - Salaire : Rémunération mensuelle brute : selon profils, à partir de 2 150 EUR x 13 mois, - Statut : ouvrier ou technicien/agent de maîtrise selon profils, - Type de contrat : CDI 35H en temps plein, - Régime social : agricole (MSA). Avantages : - Titres restaurant : valeur de 8EUR dont 4,80EUR de participation employeur, - Mutuelle entreprise, - Prévoyance, - Retraite supplémentaire, - Prime d'ancienneté, - Prime d'intéressement, de participation, PEE, PERCO abondé par l'entreprise, - Compte Epargne temps. Spécificités du poste : - Disponibilité sur la période de moisson en été, - Ports de charges lourdes, - Poussière et travail en hauteur - Salaire : Rémunération mensuelle brute : selon profil, à partir de 2 150EUR x 13 mois, - Statut : ouvrier ou technicien/agent de maîtrise selon profil, - Type de contrat : CDI 35H en temps plein, - Régime social : agricole (MSA). Avantages : - Titres restaurant : valeur de 8EUR dont 4,80EUR de participation employeur, - Mutuelle entreprise, - Prévoyance, - Retraite supplémentaire, - Prime d'ancienneté, - Prime d'intéressement, de participation, PEE, PERCO abondé par l'entreprise, - Compte Epargne Temps. Spécificités du poste : - Disponibilité sur la période de moisson en été, - Ports de charges lourdes, - Poussière et travail en hauteur
NatUp recrute un(e) Magasinier agricole F/H pour intervenir sur ses sites d'Amfreville-la-Campagne et de Harcourt (27). Formé(e) en continu sur site par du personnel compétent, vous rejoignez une équipe dynamique d'une soixantaine de personnes (magasiniers, responsables de sites, technico-commerciaux, assistants administratifs).En qualité de magasinier agricole F/H, vous êtes rattaché(e) au responsable d'exploitation de la région sud de la coopérative agricole.A ce titre, sur ces deux sites, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion des céréales et agrofournitures:Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation, séchage),- Agrofournitures (engrais & semences) : réceptionner, expédier et stocker.Accueillir les agriculteurs adhérents et transporteurs, Respecter les procédures liées à la traçabilité et la qualité des céréales,Appliquer les règles de sécurité,Assurer l'entretien des sites dans un effort permanent de recherche d'un meilleur fonctionnement, propreté et ordre.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres pompes et compresseurs et basé à CAUDEBEC LES ELBEUF (76320), en CDI un Technicien SAV itinérant (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres pompes et compresseurs, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre propice à l'épanouissement et à la réussite. Votre rôle consistera à intervenir sur site chez nos clients pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements, diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et garantir la satisfaction des clients en leur offrant un service de qualité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Technicien SAV itinérant (h/f) doté d'un excellent sens du service client, d'une grande autonomie et d'une capacité avérée à résoudre les problèmes techniques. Une formation en maintenance des équipements ou en informatique serait un atout. - Esprit d'équipe - Communication - Orientation client - Résolution de problèmes - Autonomie - Maintenance des équipements - Diagnostic de panne - Réparation de matériel informatique - Installation de logiciels - Gestion des pièces de rechange En plus d'intégrer une entreprise dynamique et innovante, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, d'une mutuelle et d'une prise en charge des frais de transport. La date de début du contrat est dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de notre client dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SOS INTERIM ELBEUF RECHERCHE pour un de ses clients situé à Saint Pierre les Elbeuf un conducteur de presses numériques d'imprimerie H/F, vos missions : Vous assurez vos fonctions à conduire les tables de découpe numériques multifonctions de la marque ZÜND & KONGSBERG et les imprimantes numériques SWISSQPRINT. Vous devez avoir une réelle expérience dans ce domaine (numérique et fichiers numériques). Vous êtes motivé et disponible immédiatement, une immersion (PMSMP) est possible afin d'évaluer les compétences et notre projet de collaboration Faire preuve d'autonomie et de réactivité Prendre des initiatives et être force de proposition Formation Bac ou équivalent Impression numérique Expérience 1 An(s) - sur machines numériques
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Environnement entrepreneurial ✅ - Processus de formation et d'intégration ✅ - Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. » Votre potentiel permettra de : Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel Relation et satisfaction client Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner.
GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, un Laboratoire situé à Saint-Pierre-Lès-Elbeuf (76), un(e) Technicien du Contrôle Qualité (H/F). Ce poste est un contrat en CDD de 6 mois à pourvoir asap. En tant que Technicien.ne du Contrôle Qualité, vos missions seront les suivantes : \- analyse les matières premières, produits intermédiaires et produits finis selon les protocoles à disposition \- analyse les échantillons prélevés en cours de fabrication selon les protocoles à disposition \- prépare le matériel et les réactifs nécessaires \- prélève des produits fabriqués par l'usine \- prélève les matières premières (avec l'aide des services généraux) \- vérifie les résultats \- constitue les dossiers d'analyses \- adapte ou met au point les méthodes d'analyses \- rédige et met à jour les méthodes d'analyses et instructions de travail du contrôle \- constitue et gère l'échantillothèque \- respecte les exigences du guide ICH Q7a (Good Manufacturing Practice Guide for Active Pharmaceutical Ingrédients) et les procédures applicables dans ses activités \- vérifie, contrôle et maintient (en urgence) les équipements du contrôle \- établit les fiches d'investigation analytique dans le cadre d'une anomalie avec le RCQ \- établit les comptes-rendus de déviation avec l'assistance du RCQ \- vérifie l'étiquetage des matières premières, produits intermédiaires et finis \- complète les demandes de changement pour effectuer des changements sur les documents du système qualité, les équipements du Contrôle Qualité (modification sur un équipement ayant un impact sur le mode de fonctionnement, ...) ainsi que les matières premières et les techniques d'analyses des produits de la gamme pharmaceutique (changement de méthodes, ...) De niveau Bac+2 (DUT, BTS ou équivalent) en chimie, vous avez 4-5 ans d'expérience professionnelle sur les méthodes d'analyses courantes (HPLC, CPG, potentiomètrie). Vous êtes axé résultats et capable de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Rigueur, organisation et flexibilité sont les atouts pour réussir sur ce poste. La rémunération est selon le profil et l'expérience : 28 600 EUR sur 13 mois. -contrat de 37,5hrs/semaine -2 shifts (6h00-13h, 13h00 - 20h00) -ticket restaurant 9EUR (société : 5.40EUR, salarié : 3.60EUR) -8.70EUR/mois pour le transport. REF: NBT/TNCTQL/0725
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54957
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, le spécialiste de l'étiquette adhésive, un(e) conducteur(trice) de ligne en CDD. En tant que conducteur(trice) de ligne, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation d'une ou plusieurs lignes de production d'étiquettes adhésives. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des opérations et garantir la qualité des produits finis. Vos missions : - Assurer le démarrage, le réglage et l'arrêt des machines de production - Contrôler la qualité des produits en cours de production - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Optimiser les performances de la ligne de production Poste en quart. - Expérience en conduite de ligne ou dans un poste similaire - Bonne connaissance des machines de production - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et souci du détail - Autonomie et réactivité
Au sein du site Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs) fabriquant des équipements aéronautiques (dégivreurs pneumatiques et thermoélectriques, réservoirs de carburants), en tant que membre du comité de direction vous avez la responsabilité SSE et Sûreté du site. Vous encadrez 2 ingénieurs SSE. Principales responsabilités SSE : - Décliner la politique SSE de Safran, appliquer la feuille de route SSE de la société. - Piloter la montée en maturité des standards SSE du site. - Piloter la mise en conformité réglementaire du site. - Piloter les évaluations de risque (chimique, physique, ergonomique, environnement) et animer leur traitement avec les différents secteurs opérationnels. - Participer aux différents comités CSSCT, QVCT. Animer la relation avec les élus sur les enjeux SSE. Assurer la communication vers les autorités. - Développer la culture SSE sur le site (actions de prévention, sensibilisation, communication, challenges innovation...). - Participer aux QRQC ateliers et site afin d'accélérer le traitement des Situations Potentiellement Dangereuses. Mener des études approfondies sur les incidents/accidents de travail et évènements à haut potentiel de perte, analyser les causes racines et collaborer avec les équipes concernées pour déployer des actions correctives et des mesures de prévention, établir les retours d'expérience et partager les bonnes pratiques. - Animer conjointement avec les services concernés la prévention des risques SSE lors d'intervention d'entreprises extérieures. - Définir et assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance SSE avec reporting régulier auprès des managers et des opérationnels. - Animer des réunions de présentation auprès du Comité de Direction. - Etre en veille externe sur les bonnes pratiques à intégrer dans les méthodes existantes. - Stimuler l'innovation participative et l'amélioration continue pour améliorer notre culture SSE - Être référent SSE et plans de prévention sur le site. - Piloter les projets de modernisation relatifs aux enjeux SSE. Principales responsabilités Sûreté : - Être garant de la bonne application des règles de sûreté sur notre site. - Superviser les sociétés de prestation de sûreté. - Piloter les projets de modernisation relatifs aux enjeux Sûreté. Vous êtes issu-e d'une formation supérieure en Santé Sécurité Environnement (Bac+5) et disposez de connaissances en risques chimiques. Vous justifiez d'une solide expérience dans un environnement industriel de production à forts enjeux, avec une expérience en management transverse avec différents métiers et/ou en management hiérarchique. Vous avez une bonne connaissance des référentiels normatifs et réglementaires SSE. Vous mettez en oeuvre des méthodologies d'évaluation et de traitement des analyses de risques, des stratégies de prévention d'accident/incident. Vous êtes par ailleurs reconnu-e pour votre capacité à embarquer, votre leadership, votre appétence pour le terrain et le travail collectif. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous !
Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.
Après une période d'intégration au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, vous pérennisez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 15 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons dont vous aurez la charge. Véritable homme de terrain, vous êtes acteur du quotidien de votre équipe et favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Une expérience réussie en tant que responsable dans la grande distribution est indispensable (une bonne connaissance des rayons traditionnels sera un plus) de même qu'une bonne connaissance du Management des équipes. Professionnel(le) de confiance, rigoureux et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de responsable dans le milieu de la grande distribution. Salaire mensuel attractif + prime annuelle + 5% de remise sur les achats en magasin Cet Intermarché de 2200 m situé en zone rurale joue pleinement son rôle de magasin de proximité en créant une vrai relation avec ses clients dans un climat familial. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Descriptif du poste: Au sein du site Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs) rattaché-e au Directeur du site en tant que membre du Comité de Direction, vous aurez la responsabilité d'encadrer plusieurs ateliers de fabrication d'équipements aéronautiques (systèmes de dégivrage pneumatiques ou thermo-électriques, réservoirs de carburant). Effectif encadré : 130 à 160 personnes. Principales responsabilités : Pilotage de la production et de la productivité : - Elaborer les politiques opérationnelles de vos ateliers de fabrication dans le cadre des objectifs stratégiques qui sont donnés, s'assurer de leur mise en oeuvre. - Piloter les activités de son entité en garantissant la performance et la qualité de service : pilotage de la production et de la productivité - Définir les indicateurs de performance nécessaires au pilotage des activités et rendre compte au sein des instances (On Time Delivery, efficience, productivité, heures improductives, qualité, taux de rendement global..). - Garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais (QCD). - Identifier et mettre en place les besoins en ressources, définir le budget et conduire des projets d'optimisation de l'organisation des activités. - Participer activement à l'amélioration continue des processus. - Animer et participer aux QRQC de niveau 3. Management hiérarchique : - Manager, encadrer et animer les superviseurs de production de vos ateliers de fabrication en veillant à la montée en compétences et à la motivation des collaborateurs. - Définir et mettre en oeuvre l'organisation des équipes et les plans de développement des équipes et du métier. - Définir les modalités d'animation d'équipe et d'encadrement. Responsabilités transverses : - Collaborer étroitement avec les services Méthodes Industrialisation, Maintenance, Supply Chain et Qualité. - Créer des connections et coopérations avec d'autres métiers en vue d'optimiser les processus / améliorer la performance / créer des synergies et défendre les enjeux et priorités communes. - Assurer une veille externe sur les bonnes pratiques. - Créer les conditions pour déployer l'innovation dans son périmètre. Profil recherché: De formation ingénieur généraliste (ou équivalent), vous avez une expérience industrielle confirmée (industrialisation produits, développement process, encadrement atelier...) Vous avez une bonne connaissance des outils lean manufacturing & 6-sigma et plus généralement de l'animation de l'amélioration continue et avez idéalement obtenu un diplôme green-belt (une expérience black-belt serait un plus). Vous êtes à l'aise avec les fondamentaux du management hiérarchique, management de la performance industrielle, de la résolution de problèmes et de la gestion de production. Vous possédez un leadership affirmé, un sens de la diplomatie, une bonne capacité d'écoute. Vous êtes force de proposition, orienté-e client et savez gérer les priorités. Vous maitrisez l'anglais, lu, écrit et parlé. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le stand Charcuterie Traiteur Fromage coupe, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce magasin spécialisé dans la distribution alimentaire et implanté en zone rurale joue pleinement son role de magasin de proximité en créant une vraie relation avec ses clients dans une atmosphère familiale. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients et rattaché à l'univers Plomberie - Sanitaire du point de vente , vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? CDI 35 heures Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRattaché-e au service Moyens et procédés de notre site Safran Aerosystems situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), en tant qu'Ingénieur-e Moyens et Procédés tu auras pour pour missions principales : Projets de substitution : o Garantir la substitutions des traitements et/ou process obsolètes dans le cadre de la réglementation reaCh. o Piloter et être le référent du projet pour le Centre d'Excellence Industrielle. o Communiquer sur l'état d'avancement du projet vers la direction du site et la division. o Piloter l'objectif « zéro rupture composant lié à reach ». o Proposer des changements technique permettant de simplifier les flux industriels Procédés spéciaux : o Piloter et coordonner le chantiers de rationalisation des procédés spéciaux ( homogénéiser les procédés spéciaux, les éprouvettes types de requalification et les QCM ). o Piloter et coordonner le chantiers de simplification de la qualification des procédés spéciaux ( process de requalification, création de standards , etc...). o Préparer la qualification des nouveaux procédés du site ( par exemple : ablation laser etc...) Industrialisation externe : Tu auras la charge de piloter l'industrialisation d'un portefeuille de pièces chez différents fournisseurs en France et à l'étranger suivant le référentiel SAFRAN. o Initier et Piloter les analyses de risques projet. o Piloter et être le garant des plannings d'industrialisation dans le respect des objectifs Qualité Couts Délais. o Être le point focal du fournisseur pour les industrialisations de votre portefeuille. o Animer le groupe de travail en interne (achats, BE, spécialistes, validation technique, laboratoire, qualité, ...) pour atteindre les objectifs projet et lever les difficultés rencontrées. o Assurer la validation industrielle des gammes de fabrication des fournisseurs en collaboration avec les services de validation technique et de la qualité. o Assurer le reporting de ses projets (avancement, alerte, risques, opportunités..). o Piloter l'atteinte de la robustesse des gammes en terme de qualité, cycle de production et cout afin d'assurer la montée en cadence. Internalisation de nouveaux moyens et produits : o Piloter l'internalisation de nouvelles productions sur le site. o Identifier les opportunités en lien avec le « core business » du CEI. o Proposer la feuille de route d'internalisation. o Industrialiser les nouveaux moyens et/ ou produits o Être de le garant des objectifs SQCD de chaque internalisation. o Participer à l'élaboration de la stratégie industrielle du site. Ecole de formation (procédé manuel) : o Supporter le responsable de l'école industrielle afin de structurer et développer cette dernière : o Création des supports de formation basée sur la méthodologie TWI o Création du planning de formation type o Maintenir les compétences post formation et en vie série ( supporter les formatrices pour mettre en place le système d'audit basé sur les KPI Power BI)
"""Vous avez une formation agricole BTS ACSE ou BTS PA ou plus et vous souhaitez suivre une licence Pro, un bachelor ou cycle ingénieur en élevage dans le cadre d’un apprentissage, rejoignez notre équipe de formation bovine à Canappeville./r/nVous serez accompagné(e) pour :/r/n• Acquérir des compétences pédagogiques solides./r/n• Développer votre expertise technique en conduite d’élevage bovin./r/n• Contribuer au suivi de l’élevage./r/n• Participer à l'élaboration et à l'animation de modules de formation pratiques et théoriques pour des apprentis de CAPA au BTS ME./r/n• Suivre et accompagner des apprenants dans leur progression professionnelle./r/n• Développer votre mémoire d’étude et obtenir votre diplôme/r/nProfil recherché :/r/n• Goût pour l’élevage et le contact avec les animaux ;/r/n• Forte motivation pour la transmission de savoirs et la pédagogie ;/r/n• Connaissance ou intérêt pour les technologies en élevage (115 VL PH et Normandes, 1 000 000 litres de lait, élevage des génisses, Robot et salle de traite, aromathérapie, suivi de troupeau connecté, etc.) ;/r/n• Sens du contact, capacité d’écoute, organisation./r/n• Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe/r/nInformations complémentaires :/r/n• Poste à pourvoir dès que possible/r/n• Volonté d’évoluer vers un poste de formateur confirmé après l’apprentissage./r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n• Un environnement dynamique./r/n• Une formation professionnalisante avec des missions concrètes./r/n• Des valeurs fortes autour de l'innovation, du bien-être animal et de la transmission de savoir-faire. /r/nEvolution : CDI"""
"""Vous avez une formation agricole BTS ACSE ou BTS PA ou plus et vous souhaitez suivre une licence Pro, un bachelor ou cycle ingénieur en élevage dans le cadre d’un apprentissage, rejoignez notre équipe de formation porcine à Canappeville./r/nVous serez accompagné(e) pour :/r/n• Acquérir des compétences pédagogiques solides./r/n• Développer votre expertise technique en conduite d’élevage porcin./r/n• Contribuer au suivi de l’élevage./r/n• Participer à l'élaboration et à l'animation de modules de formation pratiques et théoriques pour des apprentis de CAPA au BTS ME./r/n• Suivre et accompagner des apprenants dans leur progression professionnelle./r/n• Développer votre mémoire d’étude et obtenir votre diplôme/r/nProfil recherché :/r/n• Goût pour l’élevage et le contact avec les animaux ;/r/n• Forte motivation pour la transmission de savoirs et la pédagogie ;/r/n• Connaissance ou intérêt pour les technologies en élevage (280 truies NE, FAF et micro FAF, phytothérapie, suivi de troupeau connecté, etc.) ;/r/n• Sens du contact, capacité d’écoute, organisation./r/n• Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe/r/nInformations complémentaires :/r/n• Poste à pourvoir dès que possible/r/n• Volonté d’évoluer vers un poste de formateur confirmé après l’apprentissage./r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n• Un environnement dynamique./r/n• Une formation professionnalisante avec des missions concrètes./r/n• Des valeurs fortes autour de l'innovation, du bien-être animal et de la transmission de savoir-faire. /r/nEvolution CDI"""
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRattaché-e à notre service Supply Chain de notre site Safran Aerosystems situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous aurez pour missions principales : - Construire et animer les réunions du Programme Directeur de Production (PDP) ainsi les revues hebdomadaires charge/capacité - Suivre l' avancement des OF, alerter en cas de dérive et participer à la recherche de solutions. - Respecter les standards et procédures liés à l' utilisation de l' ERP. - Assurer la cohérence des plannings entre les différents ateliers - Respecter les délais communiqués , gérer les priorités en fonction des imprévus - Garantir l'engagement ROFO - Suivre les indicateurs de performance (planning, ordo,...)
SOS INTERIM LOUVIERS, Nous recrutons pour un de nos clients, Un réceptionniste Bilingue H/F. Vos horaires seront 7h-15h / 15h-22h. Vos Missions relèvent essentiellement de l'accueil chaleureux et prestigieux que vous offrirez aux clients. Mais pas seulement: - Vous serez en charge de la gestion des réservations, physiques et téléphoniques dans le standing de l'établissement. - Vous devrez répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et discrétion. - Vous serez en charge d'une parie administrative de l'établissement : facturation, encaissement, traitement des mails entrants. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement. Expérience indispensable sur un poste d'accueil Justifier d'un excellent relationnel Faire preuve de discrétion et de diplomatie Anglais indispensable
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients et rattaché(e) à l'univers Plomberie - Sanitaire du point de vente , vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché-e à notre service Supply Chain de notre site Safran Aerosystems situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous aurez pour missions principales : - Construire et animer les réunions du Programme Directeur de Production (PDP) ainsi les revues hebdomadaires charge/capacité - Suivre l' avancement des OF, alerter en cas de dérive et participer à la recherche de solutions. - Respecter les standards et procédures liés à l' utilisation de l' ERP. - Assurer la cohérence des plannings entre les différents ateliers - Respecter les délais communiqués , gérer les priorités en fonction des imprévus - Garantir l'engagement ROFO - Suivre les indicateurs de performance (planning, ordo,...) De niveau bac+4/5, vous disposez d'une expérience confirmée dans un environnement de production/industriel et vous avez de solides connaissances de planification et d'ordonnancement. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de la planification. Vous avez un sens de la communication et de l'écoute, diplomatie et vous avez une capacité à gérer les priorités et à manager transversalement les autres métiers (production, méthodes, qualité..) en tant que planificateur ou planificatrice.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024.
Au sein du service Méthodes Industrialisation et Excellence Opérationnelle de notre site Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez rattaché-e au Responsable Moyens et Procédés au sein d'une équipe pluridisciplinaire (dessinateur, automaticien, ingénieur,..). Vous aurez pour missions principales : *Supporter la production dans l'utilisation et la gestion des outillages *Prendre en compte la demande de conception (cahier des charges, avant-projet, croquis, .) *Participer aux revues de conception en lien avec les chefs de projet industrialisation et le bureau d'études *Etre le point focal outillage lors des développements de nouveaux produits *Réaliser la modélisation 3D des outillages *Réaliser la mise en plan des ensembles et composants avec la cotation fonctionnelle associée *Réaliser les reprises de plans existants pour intégrer des améliorations liées aux retours terrain *Réaliser des projets de retro conception *Lancer les consultations des outillages et le suivi des fournisseurs *Fournir les données techniques nécessaires aux fournisseurs pour réaliser les outillages *Elaborer les développés de produits afin de réaliser des outillages *Effectuer les demandes d'achats via le processus PEGA capex / PEGA commandes *Participer aux essais de l'outillage et à la réalisation première pièce. *Réaliser les réceptions outillages chez les fournisseurs et sur le site. *Réaliser la validation d'outillages ainsi que la gestion de configuration associée dans le PLM *Participer à la structuration du pôle moyen et outillage (création de la procédure de gestion des outillages, standardisation et simplifications des documents, suppression de la non-valeur ajoutée des processus actuels) *Piloter et créer les plans de maintenance outillages *Piloter la performance du service avec la mise en place d'indicateurs (OTD, FPY, coût) *Capitaliser les connaissances avec la création et la mise à jour de la base retex *Innovation : rechercher l'amélioration constante des outillages et de leurs procédés de fabrication. Vous êtes issu-e d'une formation bac+5 ingénierie mécanique ou matériaux, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en industrie notamment en conception (outillages) et suivi des fournisseurs idéalement dans le secteur aéronautique, automobile ou polymères (caoutchouc). Vous disposez d'une bonne connaissance en mécanique ainsi que des matériaux à utiliser pour la fabrication des outillages. Vous maîtrisez de manière confirmée le logiciel CATIA V5 et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un PLM. Vous êtes doté-e d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous avez une capacité à travailler en équipe et disposez d'une écoute et faites preuve de proactivité. Vous avez une appétence pour le terrain et êtes orienté client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un package salarial en complément : - Mutuelle et Prévoyance groupe Safran - Participation et intéressement : Plan épargne retraite et plan épargne groupe - Dispositif de retraite supplémentaire - RTT - Restaurant d'entreprise, salles de pause - CSE,... A ce package, s'ajoute notre politique de gestion de carrière et de développement des compétences : - Parcours d'intégration - Plan de développement des compétences (Safran Université) - Perspectives d'évolution de carrière : expertise, management, projets, mobilité..
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Technicien(ne) / Ingénieur(e) Support Méthodes Temps complet Contrat/Pays: CDI Niveau d'études: Bac +3/4 - Agent de maîtrise Famille de métier: Chantier - Industrialisation Description de l'entreprise Chez Segula Technologies , nous recrutons un(e) Technicien(ne) / Ingénieur(e) Support Méthodes pour accompagner notre client dans le cadre d'un projet de modernisation industrielle et d'amélioration continue . Description du poste ? Vos missions principales : ? Modernisation des moyens de productio...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRattaché-e au Responsable Produit Industriel Matériaux au sein du département Centre d'Excellence Industriel sur notre site Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs) fabriquant des systèmes de dégivrage et des réservoirs en élastomères pour l'aviation, tu auras pour missions principales de définir et d'optimiser les méthodes de fabrication pour le périmètre Matériaux. Dans ce cadre, tu auras l'opportunité d'intervenir sur des missions diversifiées : Scope Méthodes : - Etre le référent technique process « amont » du CEI (Centre d'Excellence Industriel) - Analyser les variances en production (matière et MO) - Piloter le plan d'action d'amélioration de la productivité - Garantir la fiabilité des données techniques (création/mise à jour) - Traiter les actions QRQC - Piloter ou participer aux groupes de travail de résolution de problèmes - Utiliser une démarche type DMAIC, 8D dans le cadre de la résolution de problème - Rédiger, valider et maintenir les documents de fabrication (gammes, nomenclatures, Instructions de fabrication, etc...) - Assurer le support technique en production (réglages, résolution de problèmes, formations...) - Mettre en place les solutions d'amélioration et les pérenniser - Qualifier et maintenir le niveau de performance des procédés spéciaux - Maintenir les outillages de production (Moules...) - Garantir l'application des meilleures pratiques en production Scope Industrialisation : - Etre le référent process de son métier dans l'équipe projet - Définir le process de fabrication le plus adapté aux nouveaux projets pour atteindre les objectifs (S,Q,C,D) - Définir les moyens et les outillages fabrication dans le cadre de nouveaux projets (Cahier des charges...) - Garantir la faisabilité industrielle et réaliser la mise au point des process - Assurer la validation industrielle Scope Projet de modernisation du site : - Définir les moyens industriels à rénover / remplacer / investir pour accroître notre performance industrielle (S,Q,C,D) - Définir et rédiger les cahiers des charges des nouveaux équipements - Assurer le suivi des fournisseurs dans le cadre des investissements de moyens - Réaliser la réception et la mise en production des nouveaux moyens de production - Participer activement au déploiement de l'accompagnement au changement, dans les équipes. Scope Santé/Sécurité/Environnement - Veiller à sa propre sécurité et celle de ses collègues en appliquant les règles établies en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement. - Par une observation active des ateliers et services, contribuer au développement de la culture sécurité du site en identifiant et en alertant sur les situations potentiellement dangereuses (précurseurs). - Respecter les consignes environnementales (évacuation, tri et valorisation des déchets, limitation des consommations d'énergies et consommables...).
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRattaché-e au responsable Méthodes et Excellence Opérationnelle au sein du Centre d'Excellence Industrielle sur notre site de Safran Aerosystems situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs) au sein d'un service composé de responsables produits industriels, ingénieur-es, chef-fes de projet amélioration continue et technicien-nes méthodes. Le Responsable Produit Industriel aura pour périmètre de produits : Systèmes, Achat/Revente et MRO (station de réparation). Dans le cadre de ce rôle, vous aurez pour missions principales : - Etre le point focal sur un produit spécifique ou une famille de produits vis-à-vis des chef-fes de programme, des clients externes (en lien avec les programmes), des autres parties prenantes (Unités de production, Direction des achats, Direction Qualité, Direction technique...) - S'assurer de la performance industrielle Qualité Coût Délai de cette ligne de produit et de la satisfaction de ses clients en ayant une vue complète sur ce produit spécifique ou cette famille de produit, qu'il soit réalisé en interne ou en externe, qu'il soit en industrialisation ou en vie série. Vos responsabilité seront de : - Manager hiérarchiquement une équipe et des métiers en lien avec le produit en transverse. - Coordonner tous les métiers impliqués dans l'industrialisation et la livraison des produits (responsables métiers, qualité, achats, chaîne d'approvisionnement, direction technique...). - Vis-à-vis des demandes clients, piloter, en lien avec les programmes, la réponse globale du Centre d'Excellence Industrielle sur la famille de produits dont vous avez la responsabilité (devis, processus industriel, qualité, livraisons, plan de retour à l'heure...) et activez les fonctions nécessaires y compris, si nécessaires, d'autres Responsables produits industriels. - Représenter la voix du client dans son organisation. - Représenter le Centre d'Excellence Industrielle I vis-à-vis des fournisseurs internes et externes. - Etre responsable de la performance des produits, de la fabricabilité, du capacitaire. - Rendre compte à la Direction des Opérations de la tenue des objectifs Qualité Coût Délai lors des revues industrielles; vous remontez les faits marquants de votre famille de produits.
"""Vous avez une formation agricole BTS ACSE ou BTS PA ou plus et vous souhaitez suivre une licence Pro, un bachelor ou cycle ingénieur en élevage dans le cadre d’un apprentissage, rejoignez notre équipe de formation bovine à Canappeville./r/nVous serez accompagné(e) pour :/r/n• Acquérir des compétences pédagogiques solides./r/n• Développer votre expertise technique en conduite d’élevage bovin laitier./r/n• Contribuer au suivi de l’élevage./r/n• Participer à l'élaboration et à l'animation de modules de formation pratiques et théoriques pour des apprentis de CAPA au BTS ME./r/n• Suivre et accompagner des apprenants dans leur progression professionnelle./r/n• Développer votre mémoire d’étude et obtenir votre diplôme/r/nProfil recherché :/r/n• Goût pour l’élevage et le contact avec les animaux ;/r/n• Forte motivation pour la transmission de savoirs et la pédagogie ;/r/n• Connaissance ou intérêt pour les technologies en élevage (robot de traite, suivi de troupeau connecté, etc.) ;/r/n• Sens du contact, capacité d’écoute, organisation./r/n• Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe/r/nInformations complémentaires :/r/n• Poste à pourvoir dès que possible/r/n• Volonté d’évoluer vers un poste de formateur confirmé après l’apprentissage./r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n• Un environnement dynamique au cœur de la production laitière./r/n• Une formation professionnalisante avec des missions concrètes./r/n• Des valeurs fortes autour de l'innovation, du bien-être animal et de la transmission de savoir-faire."""
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionAu sein du service Méthodes Industrialisation et Excellence Opérationnelle de notre site Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez rattaché-e au Responsable Moyens et Procédés au sein d'une équipe pluridisciplinaire (dessinateur, automaticien, ingénieurs,..). Vous aurez pour missions principales : o Supporter la production dans l'utilisation et la gestion des outillages o Prendre en compte la demande de conception (cahier des charges, avant-projet, croquis, ...) o Participer aux revues de conception en lien avec les chefs de projet industrialisation et le bureau d'études o Etre le point focal outillage lors des développements de nouveaux produits o Réaliser la modélisation 3D des outillages o Réaliser la mise en plan des ensembles et composants avec la cotation fonctionnelle associée o Réaliser les reprises de plans existants pour intégrer des améliorations liées aux retours terrain o Réaliser des projets de retro conception o Lancer les consultations des outillages et le suivi des fournisseurs o Fournir les données techniques nécessaires aux fournisseurs pour réaliser les outillages o Elaborer les développés de produits afin de réaliser des outillages o Effectuer les demandes d'achats via le processus PEGA capex / PEGA commandes o Participer aux essais de l'outillage et à la réalisation première pièce. o Réaliser les réceptions outillages chez les fournisseurs et sur le site. o Réaliser la validation d'outillages ainsi que la gestion de configuration associée dans le PLM o Participer à la structuration du pôle moyen et outillage (création de la procédure de gestion des outillages, standardisation et simplifications des documents, suppression de la non-valeur ajoutée des processus actuels) o Piloter et créer les plans de maintenance outillages o Piloter la performance du service avec la mise en place d'indicateurs (OTD, FPY, coût) o Capitaliser les connaissances avec la création et la mise à jour de la base retex o Innovation : rechercher l'amélioration constante des outillages et de leurs procédés de fabrication.
Devenez Préparateur en Pharmacie en Alternance et Rejoignez une Équipe Passionnée ! Vous souhaitez allier formation et expérience professionnelle dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur en Pharmacie en alternance et préparez votre DEUST Préparateur Technicien en Pharmacie avec l'IFA Campus Marcel Sauvage ! Vos missions : Sous la supervision du pharmacien titulaire et aux côtés d'une équipe bienveillante, vous serez formé(e) à : - Accueillir et conseiller les patients avec écoute et professionnalisme - Délivrer des médicaments sur ordonnance, tout en assurant un suivi de qualité - Vendre des produits de parapharmacie : cosmétique, hygiène, diététique et bien plus - Gérer les stocks et réceptionner les commandes - Préparer les prescriptions magistrales, si applicable - Participer activement à la bonne gestion de l’officine pour garantir un service optimal. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique - Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) à apprendre et à évoluer dans le secteur de la santé. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation complète, encadrée par des professionnels du secteur - L'opportunité d'intégrer une équipe conviviale et bienveillante - Un environnement de travail stimulant qui vous prépare aux défis du métier. Prêt(e) à relever ce défi ? Inscrivez-vous dès maintenant pour commencer cette aventure avec nous et préparer votre futur ! En savoir plus sur la formation DEUST Préparateur Technicien en Pharmacie Profil recherché: PUBLIC : - Personne de 16 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d'emploi ou salarié. PRÉ-REQUIS : - Être titulaire d'un Bac général ou technologique (avec options plutôt scientifiques) - OU être titulaire d'un Bac non scientifique. Dans ce cas, allongement du parcours (3 ans)
IFA Campus Marcel Sauvage - Centre de Formation en Alternance IFA Campus est un établissement de la CCI Rouen Métropole, dédié à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de formation en alternance. Depuis sa création, l'IFA Campus se distingue par son approche pédagogique innovante et son réseau solide d'entreprises partenaires. Nos formations couvrent un large éventail de secteurs, allant du commerce à la restauration, en passant par la gestion, la comptabilité et le développement web....
Description : DEVENEZ NOTRE PROCHAINE MASCOTTE ! Vous aimez amuser la galerie et faire sourire petits et grands ? Envie de vous glisser dans la peau d’un personnage fun et d’apporter une touche de magie en magasin ? Rejoignez GLOBE GROUPE en tant que MASCOTTE ANIMATEUR(TRICE) EN GRANDE DISTRIBUTION ! VOTRE MISSION : * Enfiler un costume de mascotte et incarner le personnage avec dynamisme * Animer les allées d’un supermarché en générant du flux * Attirer et divertir le public, distribuer goodies et faire des photos avec les clients * Assurer une belle interaction avec les clients et enfants en faisant la promotion du produit * Travailler en binôme avec un animateur pour booster l’expérience CE QU’ON VOUS OFFRE : Des missions ludiques et variées Un job flexible et fun, parfait en complément d’activité Une expérience unique dans l’animation et l’événementiel VILLES OÙ NOUS ANIMONS SOUVENT (LISTE NON EXHAUSTIVE) : * HAVRE * GONFREVILLE L'ORCHER * SAINT PIERRE LES ELBEUF * FECAMP * ROUEN * DIEPPE DISPONIBILITÉS: Généralement en fin de semaine à savoir les vendredis et/ou les samedis en journée de 10h à 18h Prêt(e) à faire le show ? POSTULEZ MAINTENANT ! Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Vous bénéficiez d’une expérience en vente / démonstration * À l’aise avec le public et le fait d’être en costume * Disponible ponctuellement pour des missions de quelques heures ou quelques jours * Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et connecté
Description : Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients. Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs : * Adapter une stratégie de vente à un produit * Construire un argumentaire de vente * Dégustation des produits aux clients Voici les villes sur lesquels nous sommes amené à souvent animer dans le département de l'Eure 27 (liste non exhaustive) * HAVRE * GONFREVILLE L'ORCHER * SAINT PIERRE LES ELBEUF * FECAMP * ROUEN * DIEPPE Nos animations ont souvent lieux en fin de semaine les vendredis et/ou samedis Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous pratiquez une activité sportive régulière * Vous êtes attirés par ce type de produits (0 sucre/sans gluten/10 cal par canette). * Vous disposez d’une excellente présentation et du sens du relationnel. * Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? cdd 3 renouvelable Caces ou expérience conduite obligatoire ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre client un plaquiste F/H. Vous aurez pour mission la pose de placo plâtre, des travaux de menuiserie et de manutention. Vous serez amené à utiliser divers outils (perceuse, visseuse, scie...). Autonome Expérience confirmée en tant que plaquiste
Bonjour, nous recherchons un Boulanger à mi-temps pour compléter notre équipe, vous serez en charge de tout ce qui est relatif à la boulangerie sous la supervision du chef Boulanger . Si vous êtes intéressés veuillez me contacter au 07 69 57 99 78 merci Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : pas plus de 20 par semaine Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne scandinave d'ameublement, un(e) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Assurer la mise en rayon des collectionsGarantir la bonne tenue et la valorisation de l'univers produitsEtre attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. Les accompagner et savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentairesConnaître les spécificités des produits et collectionsEtre un(e) véritable ambassadeur(drice) pour la marque en garantissant une satisfaction client optimale Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes ouvert(e) et enthousiasteVous prenez des initiatives et aimez parler aux clients Vous n'avez pas peur du travail physiqueVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Caudebec-lès-Elbeuf (76)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
POSTE : Vétérinaire H/F DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Caudebec-lès-Elbeuf 76 Nous recrutons un vétérinaire généraliste H/F en CDI à temps plein pour intégrer une clinique vétérinaire située à Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime). Description et missions Vous exercerez dans un environnement moderne et bien équipé, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions incluront : - Consultations générales et examens approfondis pour établir des diagnostics précis et plans de traitement adaptés - Réalisation de chirurgies de convenance - Administration de soins d'urgence et prise de décisions rapides pour assurer le bien-être des animaux - Collaboration avec une équipe composée de 3 ASV et 1 vétérinaire généraliste ADN de la structure Cette clinique vétérinaire met un point d'honneur à offrir un cadre de travail agréable et bien équipé, permettant une prise en charge optimale des patients et un exercice fluide pour les praticiens. L'accent est mis sur la collaboration et la formation continue, avec un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Vous profiterez également d'équipements performants : - 3 salles de consultation - 1 salle de chirurgie avec 2 tables (incluant un plateau technique dédié à la dentisterie) - 1 salle d'imagerie (radio numérique, échographe pour échocardiographie, analyseurs IDEXX) - Chatterie cat-friendly séparée du chenil avec run et douche - 1 salle de soins/préparation chirurgie fonctionnelle Rémunération Rémunération basée sur la convention collective majorée, avec primes trimestrielles sur objectifs. Avantages - Possibilité d'exercer sous statut salarié ou libéral - Formations internes et externes pour votre développement professionnel - Réductions tarifaires sur les soins de vos animaux - Opportunités de mobilité interne au sein du réseau Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e), avec appétence pour la chirurgie. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 9685 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : La partie mission : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour.***Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
SOS INTERIM ELBEUF RECHERCHE UN MENUISIER PLAQUISTE H/F POUR UN DE SES CLIENTS SITUE SUR SAINT PIERRE LES ELBEUF Vos missions : - Préparation de chantier - Pose de fenêtre aluminium - Pose de cloison - Pose de placo - Réalisation de finition d'ouvrage - Nettoyage de fin de chantier Nous recherchons un candidat ayant déjà eu une experience dans ce domaine. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Une experience de minimum 1 an est exigée.
Alternativ'Emploi Le Vaudreuil recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique et en pleine croissance située à Saint Pierre les Elbeuf, un(e) Chauffeur SPL Benne (H/F). Missions : En tant que Chauffeur SPL Benne, vos principales missions seront : Assurer le transport et la livraison de matériaux divers (terre, gravats, etc.) sur les chantiers. Conduire un camion benne en toute sécurité et dans le respect des réglementations en vigueur. Effectuer des manoeuvres de chargement et de déchargement en autonomie ou en collaboration avec l'équipe. Veiller à la bonne marche du véhicule : nettoyage, contrôle des niveaux, vérification des équipements de sécurité. Suivre et respecter les plannings de livraison et les consignes de sécurité. Profil recherché : Titulaire du permis SPL (EC) et de la carte conducteur. Avoir une bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous possédez la FIMO ou la FCO à jour. Expérience en conduite de camion benne et SPL, idéalement dans un environnement de travaux publics. Rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à ST AUBIN LES ELBEUF, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la prise en charge de défis passionnants sont au cœur des valeurs, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier anesthésiste de (F/H) dans notre hôpital? Vous jouerez un rôle crucial dans le soutien des interventions médicales en assurant des soins d'anesthésie de qualité. - Préparer le matériel d'anesthésie adapté aux spécificités du patient et de l'intervention - Accueillir, informer et surveiller le patient en salle, assurant sa sécurité et son confort post-opératoire - Effectuer des soins d'anesthésie, de réanimation et d'analgésie sous la direction du médecin anesthésiste-réanimateur Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 30 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Infirmier anesthésiste (F/H) recherché(e) pour un rôle dynamique en hôpital, avec une attention aux détails. - Au moins deux ans d'expérience en anesthésie sont requis - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste souhaité pour exercer en milieu hospitalier - Expertise en gestion de la douleur post-opératoire et surveillance continue des patients - Capacité à préparer rigoureusement le matériel selon les spécificités patient-intervention Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Démarrage du poste en septembre 2025 avec un accompagnement en binôme pendant 6 mois. Expérience nécessaire sur la gestion de la paie. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à CAUDEBEC LES ELBEUF. Description du cours : Physique-Chimie en Term Générale à raison d'1h30, 2 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A convenir avec la famille . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur des transports urbains elbeuviens, Mécanicien poids lourd H/F, vos taches seront les suivantes : Effectuer les diagnostics précis des pannes et des dysfonctionnements des véhicules poids lourd, réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées, réaliser les opérations d'entretien préventif pour assurer le bon fonctionnement des véhicules, effectuer des travaux de mécanique générale tels que le montage, le démontage et le réglage des composants, vérifier et ajuster les systèmes électroniques et les moteurs des véhicules, effectuer des contrôles de sécurité et des tests de performance des véhicules, tenir des registres d'interventions et de réparations. Poste à temps plein, rémunération selon coefficient en vigueur, astreinte les WEEKENDS en roulement. Primes vacance, de fin d'année + TR + CHEQUE VACANCES + CSE Description du profil : Connaissances approfondies en mécanique automobile et en systèmes électriques et électroniques, capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques de manière précise, maitrise des outils et des équipements spécifiques à la mécanique poids lourds, bonne compréhension des schémas techniques et des manuels d'instructions. Avoir son PERMIS D serait un plus. avec FIMO à jour.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionAu sein du site Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs) fabriquant des équipements aéronautiques (dégivreurs pneumatiques et thermoélectriques, réservoirs de carburants), en tant que membre du comité de direction vous avez la responsabilité SSE et Sûreté du site. Vous encadrez 2 ingénieurs SSE. Principales responsabilités SSE : - Décliner la politique SSE de Safran, appliquer la feuille de route SSE de la société. - Piloter la montée en maturité des standards SSE du site. - Piloter la mise en conformité réglementaire du site. - Piloter les évaluations de risque (chimique, physique, ergonomique, environnement) et animer leur traitement avec les différents secteurs opérationnels. - Participer aux différents comités CSSCT, QVCT. Animer la relation avec les élus sur les enjeux SSE. Assurer la communication vers les autorités. - Développer la culture SSE sur le site (actions de prévention, sensibilisation, communication, challenges innovation...). - Participer aux QRQC ateliers et site afin d'accélérer le traitement des Situations Potentiellement Dangereuses. Mener des études approfondies sur les incidents/accidents de travail et évènements à haut potentiel de perte, analyser les causes racines et collaborer avec les équipes concernées pour déployer des actions correctives et des mesures de prévention, établir les retours d'expérience et partager les bonnes pratiques. - Animer conjointement avec les services concernés la prévention des risques SSE lors d'intervention d'entreprises extérieures. - Définir et assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance SSE avec reporting régulier auprès des managers et des opérationnels. - Animer des réunions de présentation auprès du Comité de Direction. - Etre en veille externe sur les bonnes pratiques à intégrer dans les méthodes existantes. - Stimuler l'innovation participative et l'amélioration continue pour améliorer notre culture SSE - Être référent SSE et plans de prévention sur le site. - Piloter les projets de modernisation relatifs aux enjeux SSE. Principales responsabilités Sûreté : - Être garant de la bonne application des règles de sûreté sur notre site. - Superviser les sociétés de prestation de sûreté. - Piloter les projets de modernisation relatifs aux enjeux Sûreté.
Ergalis Médical est à la recherche d'un(e) Kinésithérapeute H/F pour renforcer nos équipes en missions d'intérim dans le secteur 76 ! Prêt(e) à passer à l'action et à mettre tes compétences au service des autres ? Tu es kiné diplômé(e) et tu as envie de travailler dans une ambiance conviviale, avec une équipe soudée, au service de tes patients ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! Déboucher sur un CDD possible Missions qui t'attendent : - Assurer la prise en charge kinésithérapique des enfants présentant des pathologies cardio-respiratoires chroniques ou aiguës - Réaliser des bilans fonctionnels réguliers et adapter les plans de soins en fonction de l'évolution clinique - Mettre en oeuvre des techniques spécifiques de rééducation respiratoire, motrice et fonctionnelle adaptées à la pédiatrie - Participer à l'éducation thérapeutique des enfants et de leurs familles pour favoriser l'autonomie et le suivi à domicile - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, orthophonistes, etc.) - Veiller au bon entretien et à l'utilisation du matériel spécifique à la rééducation cardio-pédiatrique Ton profil : - Diplôme d'État masseur Kinésithérapeute / Kinésithérapeute - Une expérience en pédiatrie ou en rééducation est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s ! - Tu as un excellent relationnel, de la patience, de l'écoute, et tu sais t'adapter aux besoins spécifiques des enfants. - Tu es réactif(ve), organisé(e), et tu gardes ton calme même face à des situations imprévues. Informations pratiques : - Th en fonction de ton expérience - Ton expertise mérite reconnaissance ! - Horaires = adaptabilité et équilibre pro/perso. - Frais kilométriques remboursés - même si t'es venu en trottinette. - IFM + FAST TT - on veille à ce que chaque heure compte. - Accès au CSE + avantages salariés - pour prendre soin de toi aussi. - Structure sérieuse, ambiance bienveillante et engagée auprès des enfants. Tu as envie de faire la différence dans la vie des enfants et d'évoluer dans une équipe soudée et bienveillante ? Envoie ton CV dès maintenant, ou passe directement à l'agence, on sera ravi(e)s d'échanger avec toi autour d'un café. Naomie consultante en recrutement chez Ergalis Médical
Ergalis Médical est à la recherche d'un(e) infirmier(e) H/F pour renforcer nos équipes en missions d'intérim/vacation dans le secteur 76 ! Prêt(e) à passer à l'action et à mettre tes compétences au service des autres ? Les missions qui t'attendent : - Soins personnalisés : assurer les soins infirmiers adaptés aux besoins des enfants en rééducation (neuromoteur, post-chirurgical, handicap...). - Coordination pluridisciplinaire : travailler main dans la main avec les kinés, orthophonistes, éducateurs spécialisés et médecins pour un suivi complet. - Relation de confiance : soutenir les enfants et rassurer leurs familles dans un environnement parfois complexe. - Participation active : aux protocoles de soins, d'éducation thérapeutique et à la prévention des complications. - Suivi rigoureux : mise à jour des dossiers médicaux et traçabilité des soins dans une optique d'amélioration continue. Ton profil : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire. - Une expérience en pédiatrie ou en rééducation est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s ! - Tu as un excellent relationnel, de la patience, de l'écoute, et tu sais t'adapter aux besoins spécifiques des enfants. - Tu es réactif(ve), organisé(e), et tu gardes ton calme même face à des situations imprévues. Informations pratiques : - 23EUR/heure - Ton expertise mérite reconnaissance ! - Horaires en 12H00 ou 7H00 - adaptabilité et équilibre pro/perso. - Frais kilométriques remboursés - même si t'es venu en trottinette. - IFM + FAST TT - on veille à ce que chaque heure compte. - Accès au CSE + avantages salariés - pour prendre soin de toi aussi. - Structure sérieuse, ambiance bienveillante et engagée auprès des enfants. Tu as envie de faire la différence dans la vie des enfants et d'évoluer dans une équipe soudée et bienveillante ? Envoie ton CV dès maintenant, ou passe directement à l'agence, on sera ravi(e)s d'échanger avec toi autour d'un café. Naomie consultante en recrutement chez Ergalis Médical
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54956
Description du poste : En tant que Mécanicien PL H/F vous assurerez la maintenance du parc PL, l'entretien des véhicules industriels et les réparations suite au diagnostic. Vous pourrez intervenir sur différents types de motorisations (diesel, gaz, électrique, .), et évoluer professionnellement au sein du centre de formation de la structure. Vos missions seront de :***Assurer les travaux préventifs et curatifs sur les véhicules de l'atelier et de son outillage***Préparer les véhicules et être garant de leurs conformités***Etablir et suivre les documents nécessaires à la gestion du parc***Intervenir sur les différents chantiers afin d'évaluer les travaux préventifs***Dépannage , entretien et réparation des PL***Remonter les informations à la hiérarchie pour assurer une amélioration du système d'entretien Et sinon, on parle avantages ? Contrat : CDI Prise de poste rapide Rémunération : 26k- 30k De nombreux avantages : primes, indemnités de transport, Tickets restaurants, participation, . Description du profil : Vous avez une formation type Bac professionnel (maintenance des véhicules, mécanique, électricien PL) et une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e) , sérieux (se) et possédez un esprit d'équipe , vous pourrez performer rapidement et vous épanouir pleinement dans votre poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors au plaisir d'en discuter de vive voix avec vous :)
