Consulter les offres d'emploi dans la ville de Surtauville située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Surtauville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Louviers, 27 - INCARVILLE, 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recrute pour une école, un(e) secrétaire H/F polyvalent(e) à temps complet pour une école Mission générale : Assurer le bon fonctionnement administratif de l'école et apporter un soutien opérationnel à la direction, au corps enseignant, aux familles et, de manière encadrée, aux élèves. Le poste requiert rigueur, polyvalence, discrétion et sens du relationnel, ainsi qu'une adhésion au projet éducatif et au caractère propre de l'établissement catholique. Responsabilités principales : 1. Accueil et communication - Répondre au téléphone et prendre les messages. - Accueillir les parents, visiteurs et partenaires externes. - Traiter les mails entrants et sortants avec réactivité. - Assurer la gestion du courrier. 2. Gestion administrative - Assurer la gestion des dossiers scolaires des élèves. - Gérer le classement et l'archivage des dossiers. - Suivre et réguler les absences des élèves . - Soutenir la direction dans ses missions administratives (secrétariat de direction). - Maintenir la confidentialité et la discrétion sur les informations sensibles. 3. Outils numériques et informatiques - Utilisation quotidienne de la suite Microsoft Office . - Utilisation d'un logiciel de gestion scolaire (formation aux logiciels et outils spécifiques possible). - Gestion des emails et de l'agenda électronique. - Usage des outils de communication interne. - Aisance dans le traitement de données et le suivi administratif. 4. Support aux enseignants - Fournir des ressources et du matériel pédagogique. - Aider à la préparation et à la diffusion des informations dans les espaces communs (affichages, - communications internes). 5. Relations avec les fournisseurs et partenaires - Entretenir les liens avec les fournisseurs de matériel ou de services. - Suivre les commandes et les livraisons. 6. Support aux élèves - Surveiller les élèves sur des temps définis (récréations, restauration), en relais des personnels éducatifs. - Aider à l'organisation des passages au service restauration. - Gérer les petites blessures et malades, appliquer les gestes de premiers secours (formation PSC1 souhaitée ou à prévoir). - Répondre à des missions ponctuelles auprès des élèves selon les besoins définis par la direction. Horaires : - Contrat : 35 heures par semaine ( contrat d'annualisation) - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h45 - 13h15 / 14h00 - 18h00 - Mercredi matin : selon le planning annuel et les besoins de l'établissement Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne dotée : - d'un excellent sens de l'organisation et de la rigueur administrative, - d'une grande polyvalence et capable de gérer plusieurs missions en parallèle, - d'une communication orale et écrite claire et efficace, - d'un sens aigu de la discrétion et du respect de la confidentialité, - d'une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques, - d'une capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe, - d'un bon sang-froid face à l'imprévu et d'une réactivité adaptée, - de connaissances de base en premiers secours (PSC1), - et d'une adhésion aux valeurs et au projet éducatif de l'établissement catholique. - Aimer les enfants et le contact Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas et postulez !
Depuis plus de 20 ans, le GEIQ Pep's accompagne les candidats souhaitant évoluer dans le secteur de la propreté en proposant des contrats de professionnalisation associant travail et formation diplômante. Nous recrutons actuellement un Agent d'Entretien Tertiaire H/F en CDD pour intervenir dans la grande distribution. - Horaires et durée de travail : 25 heures par semaine sur 6 jours Horaires du matin : 6h - 9h Missions principales : -Nettoyage des caisses et de l'accueil -Balayage des surfaces de vente à l'aide d'un balai (ciseaux ou trapèze) -Lavage des surfaces de vente à l'aide d'une autolaveuse ou d'un chariot de lavage -Nettoyage et désinfection des sanitaires -Nettoyage des bureaux administratifs -Entretien du matériel et du local à produits -Entretien du parking Il vous sera également demandé de : - Veiller à votre matériel d'entretien (approvisionnement des produits, état des machines, prévenir en cas de dysfonctionnement...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Travailler de façon discrète (respect des clients, politesse, frapper aux portes...) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de vos prestations. - Profil recherché : Rigueur, autonomie et sens du service Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et évoluer dans le domaine de la propreté, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
En tant que Gestionnaire de Patrimoine, vous êtes l'architecte de l'avenir financier de vos clients. Oubliez la simple gestion de portefeuille ; votre rôle est de tisser une relation de confiance profonde pour devenir leur partenaire privilégié. Sur une zone géographique dédiée, vous accompagnez une clientèle de particuliers à profil patrimonial dans l'optimisation, la valorisation et la transmission de leurs biens. Votre quotidien sera rythmé par des actions concrètes : Analyse et Stratégie : Réalisez des diagnostics patrimoniaux sur mesure pour décrypter les besoins et les ambitions de vos clients. Conseil Expert : Apportez des solutions innovantes et personnalisées dans des domaines clés (placements, fiscalité, assurance-vie, prévoyance). Développement et Fidélisation : Gérez et développez votre portefeuille en vous appuyant sur un réseau de conseillers d'expérience, tout en contribuant activement à la dynamique commerciale de notre groupe. Vous bénéficierez d'une autonomie totale pour organiser votre activité, tout en étant soutenu par une structure solide qui met à votre disposition les outils et les ressources nécessaires pour réussir.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du développement de notre filiale CITERNE LAVAGE ALIMENTAIRE, nous recherchons un(e) Laveur(se) H/F pour le site d'Heudebouville. Dotés d'une station de lavage automatisée, vous aurez pour missions : MISSIONS LAVAGE * Lavage intérieur des citernes alimentaires. MISSIONS QUALITÉ / SÉCURITÉ * Respecter les bonnes pratiques en particulier les règles d'hygiène. * Contrôle des lavages intérieurs * Suivi des citernes de débord Si vous aimez : . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez : . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nos convictions : Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire en tant que Responsable Logistique H/F ! Parce qu'une logistique au top, c'est la clé du succès ! Nous recherchons pour notre partenaire, un professionnel expérimenté pour piloter l'ensemble des flux de transport (routier et maritime), assurer le respect des réglementations et optimiser les coûts logistiques. Vos missions : - Gérer les flux logistiques (Terre, mer... Comme un vrai stratège) à l'export. - Superviser les expéditions, réceptions et livraisons comme un chef d'orchestre. - Suivre et résoudre les litiges (parce que oui, parfois, il y a des couacs). - Optimiser les process, réduire les coûts et améliorer la performance (efficacité 200%). - Participer aux réunions commerciales et piloter les indicateurs clés. - Négocier les accords logistiques pour que tout roule comme sur des rails. Votre profil : - Vous maîtrisez le transport national & international. - Les réglementations et formalités douanières, ça ne vous fait pas peur. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets en même temps. - Vous avez un bon esprit d'analyse et le goût du challenge. - Vous parlez anglais (au moins à l'écrit, pour gérer nos partenaires internationaux). - Vous maîtrisez les logiciels de gestion logistique comme un(e) pro. Pourquoi les rejoindre ? - Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une équipe engagée et un environnement dynamique. - Des projets stimulants à l'international. Envoyez nous votre CV et montrez nous que vous êtes la personne qu'il nous faut !
Mon rôle est d'assister les entreprises tout au long de leur processus de recrutement, en identifiant les talents les plus qualifiés. J'ai eu le privilège de recruter des profils variés dans des secteurs tels que l'industrie, l'aéronautique, la grande distribution, la fonction publique, le commerce et le négoce, l'électronique, l'édition et la communication. Mon objectif est de favoriser l'épanouissement mutuel des candidats et des partenaires.
CONTRAT PEC CAE : vous devez être éligible au contrat PEC CAE. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller France Travail. Sous la responsabilité de la Directrice des Services au Public et de la Régie des Pompes Funèbres, vos missions sont : Au sein de l'Hôtel de Ville : Entretien des locaux de l'hôtel de ville (halls, bureaux, couloirs, salles, sanitaires.) Entretien et rangement du matériel utilisé (chariot, aspirateur, lavettes.) Au sein du Service Funéraire : Réception, toilette et habillage des défunts (manipulation des corps, habillement etc.), Préparation et portage des cercueils, mise en bière (suivre les notes de service, utiliser les outils mis à disposition, soulever des charges importantes etc.), Mise en place des fleurs, couronnes et plaques, Participation aux cérémonies funéraires, Entretien et hygiène des locaux techniques et lieux fréquentés par le public, (entretien de la chambre funéraire et des bureaux, entretien des sols, vitres etc.), Entretien des véhicules et des matériels afin de les maintenir en parfait état de propreté Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des pratiques d'entretien de locaux professionnels Signaler les anomalies et dysfonctionnement Déplacements à pied et port de charges. Maitrise de soi dans les situations émotionnellement difficiles. Amplitude horaire maximum de 06h00 à 17h00 selon planning.
CONTRAT PEC CAE : vous devez être éligible au contrat PEC CAE. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller France Travail. Sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie : Accueillir l'enfant et ses parents Animer des actions d'éducation, d'éveil et de prévention pour enfants de moins de 3 ans Assurer la surveillance, les soins de confort et la sécurité des enfants Expérience en petite enfance en crèche ou garderie (enfants de 0 à 3 ans ) ou CAP petite enfance ou BAFA. Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : Amplitude de 7h à 19h maximum
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les services informatiques, référent de la confiance numérique en France et basé sur Louviers (27), plusieurs profils de TELECONSEILLER(E)S H/F. Vos principales missions seront : - La gestion d'appels entrants pouvant aller de 5 à 120 appels/jour selon le service et en période de forte activité ; - Assurer le suivi des dossiers et savoir répondre aux interrogations des souscripteurs ; - Savoir analyser des documents et mettre à jour les dossiers en fonction ; - Traiter les dossiers dans un délai imparti ; Horaires en roulement sur 3 semaines, selon le service : Semaine 1 ; 8h45 - 12h00 / 13h00 - 16h45 Semaine 2 ; 09h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Semaine 3 ; 10h15 - 13h30 / 14h30 - 18h15 Rémunération : SMIC horaire + TR
En pleine phase de consolidation, BAOBAB, développe ses équipes pour accompagner sa structuration et son développement, vous serez rattaché(e) au Responsable du secteur. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir la clientèle, * Apporter les bons conseils aux clients, * Assurer l'entretien et les bons soins aux animaux, * Valoriser et mettre en avant les produits de vos rayons, * Assurer la tenue et la gestion des rayons, * Assurer la réception quantitative et qualitative, * et réassortir les produits. Profil recherché : * Titulaire d'un BAC PRO au minimum * Première expérience en vente en animalerie * Dynamique, curieux(se), * Bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact de la clientèle du magasin. Eléments du contrat de travail : * Nous vous offrons un cadre de travail agréable au contact de la nature, * une formation à nos produits et méthodes de vente, * une ambiance conviviale et bienveillante et * des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. * Travail le week-end et les jours fériés * Salaire 2 000,00 € à 2 300,00 € brut selon profil + Chèques repas
Manpower LOUVIERS MOS ITM recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes base mixte (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission principale est de préparer les colis commandés (frais, sec, surgelé, fruits et légumes) à destination des magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : -Préparation vocale : Equipez d'une reconnaissance vocale, dans un entrepôt, vous naviguez au sein des allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l'emplacement prévu sur les quais de chargement. Les horaires de travail : Lundi au samedi : 5H00-12H26 ou Lundi au vendredi : 13H00-20h26 ou Dimanche au vendredi : 21H30-04h51. -Préparation « frais mécanisé » : Vous avez un rôle important dans la préparation : -vous déposez les colis sur un tapis d'acheminement tout en assurant leur identification avec un scanner manuel (préparation en injection). -Vous rangez les colis sur des supports en sortie de trieur, puis vous effectuez leur clôture en les identifiant avec les étiquettes de chargement (préparation en palettisation).Les horaires de travail : Lundi au samedi : 06H00-13H21 ou Dimanche au vendredi : 14H00-21h21 ou Dimanche au vendredi : 21H30-04h51. Les équipes sont fixes. Un jour de repos dans la semaine. Le salaire est de 11,90 / heure temps de pause rémunéré (1894.44 euros brut mensuel). Vous bénéficiez d'un panier repas de 5,50 euros brut/jour. Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l'envie et l'énergie d'intégrer une équipe ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d' organisation? Ce poste est fait pour vous. Être intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier des mêmes droits que n'importe quel autre salarié. Mais c'est en plus profiter de nombreux avantages spécifiques â votre statut : - Vous avez accès à la gestion de Compte Epargne Temps (8% d'intérêt brut annuel). - Vous bénéficiera du service FASTT pour vous aider dans vos démarche : assistance à la location, service social et juridique, garde enfant. - Vous avez accès à 2 Comités d'entreprise Manpower. Postuler à cette opportunité en joignant votre CV à jour. Pour toute question ou demande d'information complémentaire, contacter nous au *** (voir postuler).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
saisie factures clients fournisseurs rapprochements bancaire déclaration TVA relance clients préparation des éléments pour bulletin salaire répondre au téléphone être capable de suivre des dossiers suivi dossier RGE
Au sein d'un restaurant Kebab: Vous accueillez les clients par téléphone, au comptoir et en salle. Vous prenez les commandes, faites le service et encaissez la vente. Vous préparez les sandwichs, les frites, les assiettes... Vous participez à l'entretien du poste de travail. Service du midi et du soir. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche de 11h à 23h.
Nous recherchons pour notre boutique Sohaia Louviers, un(e) vendeur(se) dès que possible. Vos missions sont : -Accueillir, conseiller et offrir une expérience client personnalisée -Accompagner les clientes dans le choix des bijoux et accessoires -Participer à la mise en valeur de la boutique (merchandising, vitrines, rangement) -Gérer les encaissements, le SAV et les paiements -Contribuer à la gestion des stocks, réassorts et nouveautés Conditions : Poste en boutique, sans télétravail. Horaires selon planning, en semaine et le week-end.
Boutique bijoux fantaisie - Cadre de travail bienveillant et passionné, au sein d'une petite équipe soudée.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à CAUDEBEC à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CAUDEBEC - ne pas téléphoner
CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes: -Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge -Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour) - Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne - Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.
Iziwork s'installe dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client cherche à renforcer ses équipes ! Pour le poste de « Vendeur » (H/F) : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend ! À propos de la mission - Accueillir et accompagner les clients - Proposer les différentes gammes de produits et solutions pour répondre à la demande des clients - Planifier les livraisons - Gérer les stocks Informations complémentaires : - Poste à la journée du lundi au vendredi - Possibilité d'utiliser un chariot CACES 3 - Expériences dans le bricolage/ bâtiment Rémunération & Avantages Rémunération : 1 804 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime mensuelle + ticket restaurant +participation ... Profil recherché Vous avez une expérience en tant que magasinier vendeur et vous avez une réelle fibre commerciale ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez une banque régionale, une institution solide et humaine, qui met l'esprit d'équipe et la proximité client au centre de tout. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, vous serez la pierre angulaire de la relation client. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré pour vous donner toutes les clés de la réussite. Votre rôle sera de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des conseils personnalisés et des solutions adaptées (placements, prêts, assurances). - Contribuer à la croissance de l'agence par des actions de prospection ciblées et en capitalisant sur le bouche-à-oreille. - Collaborer avec nos experts (patrimoine, professionnels) pour offrir un service à 360° et répondre aux besoins complexes de vos clients. Vous serez rattaché(e) à une agence à taille humaine, où vous évoluerez dans un environnement de management de proximité et de prise de décision rapide, ce qui facilite la mise en œuvre de vos projets.
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients situé sur Louviers, un Manutentionnaire pour une mission à pouvoir à partir du 15 Septembre Les horaires : 6h - 14h Missions : - Port de charges lourds - Déplacement de marchandises - Mise en cerclage , emballage de pièce - Manutentions diverses - Manipulation de pont roulant Profil : - Expérience en manutention notamment en extérieur - Dynamique et motivée Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12,15€ + Primes diverses + Prime transport + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une expérience solide en assurance et un sens aigu du service client ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service de notre équipe dans un environnement de travail stimulant . Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Recueillir et analyser les besoins clients - Rassembler les justificatifs et transmettre les propositions d'assurance - Développer un portefeuille clients et prospects - Présenter et valoriser nos produits et services - Structurer et synthétiser des informations Votre profil: - Niveau Bac souhaité. - Expérience de 5 ans minimum en assurance exigée. - Connaissances solides des produits d'assurance et des techniques de conseil. - Compétences en analyse des besoins clients et en gestion de portefeuille. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vos conditions de travail : - Horaires fixes : Lundi - Vendredi, 9h-12h30 et 14h-17h30 - Tickets restaurant d'une valeur de 10€, pris en charge à 60% - Prévoyance complémentaire prise en charge à 100% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Plan d'intéressement Postulez dès maintenant !
Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf - Bourgtheroulde - Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de : - Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ; - Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions : - Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ; - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ; - Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages : - Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ; - Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ; - Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ; - Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 11 jours du mardi 23 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Opérateurs production H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions : - Manutentions et emballage de machine - Etiquetage des machines pour expédition - Contrôle de la marchandise - Préparation de commande Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire : En fonction du profil - CP + IFM Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour une clinique et dans le cadre de vacations, vous aurez en charge la cuisine pour 140 couverts (entrées, plats et desserts) le midi et 100 couverts le soir. Respect des procédures d'hygiène. L'habilitation HACCP est préférable. -Travail 1 Week-end sur 2, vous travaillez une semaine 3 jours et une semaine 4 jours. 8h30-19h30 (1h pour déjeuner), dates des jours travaillés sont 17,18,22,23,26,27,28 septembre ainsi que le 1,2,10,13,14,17,18,20,21,24,25,26,29 et 30 octobre 25.(se sont deux périodes de remplacement pour conges)
L'agence Leader Val-de-Reuil recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de parfum, basé sur Acquigny : deux agents de fabrication / pesée pour renforcer leur équipe. Vos missions incluront la préparation et pesée des matières premières nécessaires à la fabrication de parfum, le suivi du dossier de l'eau, ainsi que le respect strict des formules de production fournies. Vous utiliserez des balances et des équipements de production spécifiques. De plus, vous serez responsable du contrôle qualité visuel de la matière pesée selon les procédures internes. Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe 2*8 : 6h-13h10 ou 13h10-20h20 selon la semaine. Pour le poste d'Agent de fabrication (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences spécifiques. Le profil idéal devra faire preuve de précision, de rigueur et d'une grande attention aux détails, indispensables pour garantir la qualité des produits finis. Une bonne gestion du temps est essentielle afin d'assurer un flux de production optimal et de respecter les délais impartis. Des connaissances en maintenance de premier niveau des équipements de production constitueraient un atout apprécié. La capacité à travailler en équipe est indispensable, tout comme une bonne communication pour assurer la coordination entre les différents services. Enfin, le respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et environnementales est fondamental pour maintenir un environnement de travail sain, sécurisé et conforme aux exigences réglementaires.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire du DEUST de préparateur en pharmacie (H/F) Vos missions : - délivrance ordonnances - conseils et accueil - réception de commandes grossistes et fournisseurs - gestion administrative - orthopédie et prise de mesures Conditions de travail : - La pharmacie n'est ouverte que le samedi matin, planning offrant un week-end sur 2. - rémunération correspondant à l'ancienneté et à la grille des salaires de la convention collective des pharmacies Connaitre le logiciel : ID de pharmagest
Vos missions sont : - Organiser et prendre en charge des cours de catéchisme, - Organiser des offices religieux sur place et dans les lieux religieux du secteur, - Organiser des pèlerinages. Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement.
GROUPE SCOLAIRE PRIVE SOUS CONTRAT D'ASSOCIATION AVEC L'ETAT - 2 écoles maternelles et élémentaires, 1 collège, 1 lycée général et technologique, 1 lycée professionnel.
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client : -Prise des commandes par téléphone -Conseiller techniquement le client -Faire des recherches de produits hors catalogue -Réalisation de devis -Suivi et relance clients -Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu : -As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans. -Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe -Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités -As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
Vos missions: - Propreté urbaine : Entretien des voiries Nettoyage manuel ou mécanique Désherbage Ramassage de détritus, papiers, des feuilles, des dépôts sauvages, etc... Vidage des corbeilles Balayage Nettoyage de mobilier urbain (banc, table, poubelle...) Passage du nettoyeur haute pression - Espaces verts : Entretien des espaces engazonnés, tonte, débroussaillage Entretien des massifs : bêchage, binage, désherbage manuel, paillage taille de haie et ramassage branches et feuilles Arrosage Plantation Participation à l'installation de manifestations (montage et démontage de matériel, avec manutention) Modification des horaires en heures d'été et/ou pour l'arrosage
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques - Ajuster les réglages - Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test - Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - Intervenir en cas de panne - Effectuer la maintenance préventive et corrective de second niveau des équipements Informations complémentaires : - 6h 13h / 13h 20h30 - Expérience en maintenance idéalement Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 13,42 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Personne polyvalente en réglage et maintenance - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, spécialisé dans les armatures de béton, recrute dans le cadre de son développement un(e) Opérateur(trice) Machine. Vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en marche la machine - Lire et interpréter les étiquettes - Effectuer les réglages numériques de la machine en fonction de la production demandée - Alimenter la machine avec du fil en fonction du diamètre requis - Réaliser le contrôle de production (mesure des côtes, des angles) - Évacuer manuellement les pièces produites - Attacher les pièces (fil métallique, cerclage) Une formation sur la machine est prévue. Rémunération : 12 € / heure + primes. - Une première expérience dans l'industrie ou sur machine est appréciée, idéalement en tant qu'armaturier - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et polyvalent(e) - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie Conditions de travail et avantages : - Poste en horaires de journée - Salaire horaire : 12 € brut + primes - Prime de transport et prime d'assiduité - Environnement de travail stable et dynamique Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus, et postulez ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire possible - Application mobile permettant l'accès à tous vos documents (efficace et interactive); Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/ SAMSIC EMPLOI LOUVIERS - 2 AVENUE HENRI DUNANT 27400 LOUVIERS
Rattaché(e) à la Direction du Développement du Territoire, vous conseillez et accompagnez les particuliers de l'Agglomération Seine-Eure dans leurs projets de rénovation. Vous êtes en lien avec les membres du pôle de la rénovation ainsi qu'avec la gestionnaire administrative et financière du service. En externe, vous êtes en relation avec les habitants, l'ensemble des partenaires institutionnels du service, les communes, les professionnels de l'habitat, . Vous accompagnez les propriétaires occupants ou les bailleurs éligibles ou non à l'aide de l'Anah. Vous accompagnez également les projets de rénovation énergétique, ceux des logements particulièrement dégradés et ceux à adapter. Vous êtes aptes à suivre les dossiers de primo-conseil, les rendez-vous physiques et/ou téléphoniques, les restitutions d'audits énergétiques. Vous faites le lien avec les entreprises, procédez au montage des dossiers de subventions sur les plans techniques, financiers et juridiques tout en respectant les cadres institutionnels. Vous êtes amené(e) à visiter les logements du parc privé faisant l'objet d'une demande d'aide d'amélioration, ainsi que d'accueillir et renseigner ponctuellement le public. Enfin, mettez en place et participez à des animations (foires, ateliers thématiques, salons de l'habitat.). Profil recherché Vous possédez une formation dans le domaine du génie civil, (technicien en bâtiment, auditeur énergétique.) Vous avez une expérience dans le domaine de la réhabilitation de l'habitat ancien. Vous maîtrisez l'outil informatique et connaissez la règlementation en matière de traitement du logement indigne (péril, insalubrité) ainsi que des modalités de financement (réglementation ANAH, ADEME, dispositifs fiscaux, .). Vous connaissez le fonctionnement des collectivités publiques, ainsi que des procédures administratives, financières et/ou règlementaires. Qualités requises Pédagogue, vous avez le sens du relationnel tout en sachant faire preuve de discrétion. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. Organisé(e), rigoureux(se), vous détenez de solides capacités rédactionnelles et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Conditions Vous vous déplacez sur le terrain
Description de l'entreprise Rejoindre le groupe ROADY, c'est partager l'histoire d'un groupe performant et solide qui recherche des profils évolutifs et sait offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses. Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux. Vous souhaitez prendre part à l'évolution ? Rejoindre une entreprise dynamique et familiale, c'est maintenant ! Description du poste - Effectuer les tâches suivantes : Vidanges, Freinage, Train roulant, Echappement, Pneumatique. Qualifications - Capacité d'adaptation, - Curiosité, - Sens de l'organisation, du travail en équipe, - Rigueur. Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus. Vous avez le permis B. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous accompagne tout au long de votre carrière, répondez à l'annonce avec vos coordonnées complète. Informations supplémentaires - Avantages : un CE, une Mutuelle, une formation continue, un outillage individuel, des locaux avec équipements récents. Référence: Opérateur service rapide
Que diriez-vous de mettre vos compétences à profit en tant que Technicien d'exploitation informatique (F/H) ? Dans ce rôle, vous participerez activement à l'installation et à la configuration des systèmes informatiques tout en assurant leur maintenance quotidienne - Déployer et configurer les systèmes Windows sur les postes de travail - Préparer et configurer les ordinateurs pour une utilisation efficace des logiciels Microsoft - Fournir un support technique et résoudre les problèmes liés aux systèmes Windows et aux applications Microsoft Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13.85 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Plaquiste (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : - Aider à sécuriser, préparer et maintenir le chantier en état de propreté : particuliers / professionnels - Aider à l'entretien des outils - Aider à la prise de mesures / reports de côtes - Aider aux découpes, poses de rails, doublages, faux plafonds - Assurer la pose des joints, bandes - Possibilité d'aider à la réalisation de : placards, cuisines, bornes d'accueil, banquettes, huisseries - Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier Profil : Vous n'avez pas peur de travailler sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Permis B apprécié
Le Groupe Fénelon, établissement privé catholique, recherche deux agents d'accueil, pour assurer un environnement sûr, chaleureux et accueillant pour ses élèves, leurs familles et ses visiteurs. Missions principales : - Accueillir et orienter élèves, familles, visiteurs et prestataires. - Assurer la surveillance et le contrôle des accès aux bâtiments. - Gérer les entrées et sorties, veiller à la sécurité des flux. - Réceptionner et rediriger les appels téléphoniques. - Maintenir un espace d'accueil accueillant et fonctionnel. - Participer à la sécurité et au bon fonctionnement de l'établissement. Conditions de travail : - périodes de vacances scolaires non travaillées. - Poste isolé en autonomie, sous la responsabilité de la direction.
Vos missions sont : - Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en matières premières (contrôle des numéros de lots, date de péremption), produits semi-finis, consommables - Assurer la conformité des matières premières reçues, et des produits (finis / semi finis) fabriqués - Opérer selon des modes opératoires simples les machines - Entretenir, nettoyer et ranger ses équipements et/ou son matériel et son espace de travail (environnement immédiat) pour garantir l'intégrité du matériel de production et les consignes - Renseigner les suivis de production (SI) et de traçabilité - Remonter les anomalies et dysfonctionnements à son chef d'équipe ou son supérieur hiérarchique direct Environnement de travail : - Port de charge jusqu'à 10 kg maximum - Bruyant (possibilité d'avoir des bouchons d'oreille) - Présence de produits chimiques - Poste non aménageable en station debout Poste à pourvoir au 1er novembre.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur un poste partagé à l'année sur deux établissements : -11H à LOUVIERS -7H à PONT DE L'ARCHE La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Nous recherchons pour l'un de nos clients un gestionnaire en assurance spécialisé en assurance vie. Vos missions seront les suivantes : - Rechercher les titulaires de compte « décès » via le SI Client - Gestion de mails entrants sortants via le SI client - Création de fiche décès dans le SI client - Démarche mairie (récupération des actes de naissance, décès) par mail ou courrier via le SI client - Gestion des relances vers les assurés (pièces manquantes....) - Liquidation des dossiers par déclenchement du paiement - Prise en charge d'appels entrants pouvant être conflictuels, sortants (en moyenne 20 appels par jour) Une première expérience sur un poste similaire serait un grand plus. Horaires de jour : 09h00-17h00 Aptitudes et qualités relationnelles : - Confidentialité - Rigueur et sens de l'organisation - Respect des procédures - Esprit d'équipe - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonne expression orale et écrite empathie, sourire - Polyvalent - Excellent sens relationnel - Disponibilité - Adaptabilité Formation / Connaissances théoriques : - Maîtrise des outils bureautique - Travail sur double écran Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) axe actuellement son intervention dans une politique volontariste d'accompagnement des publics en vue de leur maintien à domicile. Ayant su, notamment avec le département de l'Eure, émarger à tous les dispositifs visant à valoriser les interventions de ses agents au profit des bénéficiaires, il est devenu un acteur incontournable de l'aide à domicile de service public sur le territoire. Sous l'autorité du Vice-Président et du Président du CIAS, rattaché hiérarchiquement au Directeur Général Adjoint des services à la population de l'Agglomération Seine Eure, vous dirigez le CIAS, son activité d'aide à domicile (80 agents, 2,8 millions de budget) ainsi que le volet soin dévolu au CIAS dans le cadre de la réforme des services autonomie à domicile (SAD), en gérant la coordination des acteurs, la convention avec les partenaires, et l'ensemble des étapes du projet. Vous avez le goût des challenges et vous pouvez porter, accompagner et faciliter la réforme SAD en cours, tant dans vos capacités de compréhension des enjeux que de l'aisance relationnelle que vous pouvez démontrer avec l'ensemble des acteurs que vous côtoyez. Vous avez à coeur d'agir pour le service public à destination du grand âge. Vous organisez le service et les équipements en cohérence avec les décisions politiques, les dispositifs partenariaux et les évolutions réglementaires. - Définition et mise en oeuvre des orientations stratégiques liées à la direction : Développer les projets et les politiques notamment dans le cadre de la réforme SAD ; aider à la prise de décision des élus par la concertation et la transversalité ; évaluer les différents secteurs d'intervention par la mise en oeuvre d'indicateurs de suivi ; faciliter et inciter à la transversalité des actions et projets (projet éducatif et social local, santé/handicap, urbanisme innovant, .) ; contribuer à la mise en valeur de la direction en lien avec le service communication. - Gestion administrative, budgétaire et ressources humaines : Être garant des différents dispositifs avec tous les partenaires (Département, associations, Etat, communes, .), leurs évaluations et leurs évolutions ; gérer les actes de la direction (Conseil d'administration du CIAS, décision, .) ; proposer, négocier les budgets de fonctionnement et d'investissement et les mettre en oeuvre ; gérer le management des agents de la direction en incitant et en facilitant les formes partagées et novatrices de fonctionnement. - Management opérationnel : Organiser le travail de la direction, fixer les objectifs et former les agents, assurer une veille informative sur les différents secteurs de la direction (réglementation, normes, évolutions institutionnelles de la collectivité ou de ses partenaires.) - Relations publiques et partenariats extérieurs : Valoriser les actions à l'interne et à l'externe ; développer les partenariats pour faire évoluer les pratiques ; coordonner les différents interlocuteurs locaux. - Au titre de l'Agglomération Seine Eure, participer et contribuer aux programmes et projets stratégiques de l'Agglomération (projet de territoire, contractualisation territorial, budget, évolution démographique.) en vue de l'évolution directe ou transverse de ses domaines de compétence. Participer et être acteur des collectifs de direction (dont plus spécifiquement la DGA des services à la population auquel il est rattaché).
Adecco recherche pour un de ses clients DES REGLEURS DE MACHINE DE CONDITIONNEMENT H/F pour longue mission. Vos missions seront : - effectuer les réglages des équipements pour optimiser la production - veiller au bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement - réaliser les opérations de nettoyage et les interventions de maintenance de premier niveau. Vous avez une formation technique type BEP / CAP ou Bac Professionnel Electrotechnique ou avez une première expérience réussie en réglages de machines. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux. Vous aimez le travail en équipe Rémunération selon 13.1642€ + Prime équipe Alors n'hésitez plus, postulez en ligne! N'oubliez pas de joindre votre CV à jour sur votre compte ADECCO
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Sciences et Technologies de l'Hôtellerie et de la Restauration (STHR) dans un établissement de l'enseignement secondaire public à LOUVIERS pour une durée déterminée, pour les niveaux de classe suivants : 1. Seconde, première et terminale Sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration (STHR) 2. Mise à niveau (MAN) scientifique BTS Métiers de l'hôtellerie et de la restauration (BTS MHR) 3. Première et seconde années de BTS MHR Vous enseignerez les disciplines ci-après : 1. Seconde STHR : sciences 2. Première et terminale STHR : enseignement de sciences, alimentation et environnement (ESAE) 3. MAN : sicences 4. BTS MHR : enseignement de sciences La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile. Vous contribuez à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique. Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facili
En tant que Concepteur Covering, vos missions seront de : - Etre en relation avec la clientèle - Comprendre le besoin, l'idée du client en identifiant ses attentes. - Effectuer la conception de produits en répondant aux besoins des clients. - Lancer l'impression, la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique via des logiciels de création (VERSA et CREDEL) - Réaliser des devis, des relances clients. - Gérer informatiquement les stocks, les commandes de vinyles et les consommables - Se déplacer chez les clients ou sur d'autres sites possiblement. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que CONCEPTEUR COVERING avec le permis B obligatoire. - Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop, Corel Draw, VERSA et CREDEL - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00420
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de cuisine (H/F). Au sein de la brigade, vous participerez activement à la préparation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine. Vos principales responsabilités : -Assister les cuisiniers dans la préparation des ingrédients et des plats. -Réaliser des tâches de base : épluchage, découpe, cuisson simple. -Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des normes d'hygiène. -Participer à la réception et au rangement des livraisons. -Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe. Nous recherchons une personne : -Motivée, dynamique et passionnée par la cuisine. -Ayant une première expérience en restauration (souhaitée mais non obligatoire). -Respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Capable de travailler en équipe et de suivre les consignes. -Ponctuelle, organisée et réactive.
Vous disposez d'une expérience d'1 an minimum en couture professionnelle. Vous réaliserez des opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir, en forme ou en volume. Vous maitrisez déjà l'utilisation de la machine à coudre et des outils en fonction de la pièce. Vous bénéficierez d'une formation de 3 mois au poste.
À propos de nous : L'Association Jeunesse et Vie accompagne les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle à travers l'hébergement et l'accompagnement éducatif. Nous recherchons un(e) Intervenant(e) Socioéducatif(ve) pour renforcer notre équipe et soutenir nos résidents dans leur parcours. Vos principales missions : * Accompagner les jeunes dans leur autonomie quotidienne et dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (emploi, logement, scolarité, santé, mobilité, régularisation administrative). * Assurer un suivi individualisé et élaborer des projets personnalisés en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels. * Faciliter l'accès aux droits et à la citoyenneté en soutenant les résidents dans leurs obligations administratives. * Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'autonomie et le vivre-ensemble. * Contribuer à la vie de la résidence, au lien social et à la dynamique collective.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les services informatiques, référent de la confiance numérique un TELECONSEILLER H/F. VOS MISSIONS : - Gestion d'appels - Assurer le suivi des dossiers et savoir répondre aux interrogations des souscripteurs - Traiter les dossier et gestion des documents et mettre à jour les dossiers - Gestion des demandes d'assistance via Formulaire Informations supplémentaires - Horaires rotation - 35h/semaine - Tickets restaurants - Télétravail Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et une aisance orale. Vous maitrisez les outils informatiques. Pour ce poste, vous devez avoir, idéalement, une première expérience sur un poste similaire. Une formation dans le domaine administratif ou commercial serait un plus !
Nous recherchons un technicien en accreditment fibre optique Compétences recherchées: Connecter une boîte de raccordements Installer et connecter des câbles de fibre optique Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires Faire preuve de rigueur et de précision
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à ELBEUF de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et à temps incomplet (11H/18H). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, recrute pour son agence de Louviers, réactive et de proximité, recrute un opérateur de production/conducteur de ligne avec CACES (H/F) pour notre client, leader en industrie agro-alimentaire dans la transformation des fèves de cacao situé à Louviers (27400). Au sein d'un atelier, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous (opérateur de production/conducteur de ligne avec CACES (H/F)) participez au bon déroulement de la production. Vos missions : -Alimenter les chaînes de production avec la matière première à l'aide des CACES 1B et 3 -Manutention et port de charges lourdes -Suivi et saisie de la production sur le logiciel SAP -Contrôle de la chaine de production -Maintenance de 1er niveau -Reporting des analyses et des performances -Nettoyage du poste de travail Les conditions du poste : -Le poste est à pourvoir en intérim -Intégration sur une longue durée (18 mois) -Conditions de travail difficiles (bruit, chaleur, vibrations, sol glissant) -Horaires en 3x8 et/ou week-end -Taux horaire 11.88EUR + prime de 13ème mois + primes annexes Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur Job! Vous êtes sérieux/se, vous vous adaptez vite et vous êtes polyvalent/e. Vous possédez les CACES 1B et 3, vous avez travaillé sur SAP et l'hygiène et la sécurité sont primordiales pour vous ? N'hésitez plus et postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower LOUVIERS MOS ITM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un cariste CACES 1,3 & 5 (H/F) Manpower On Site est ravi de vous présenter une opportunité d'emploi en tant que cariste. Le cariste joue un rôle essentiel dans l'organisation du stockage des marchandises, en maximisant l'utilisation de l'espace disponible tout en respectant les normes de sécurité. Sous la direction de votre chef d'équipe, vos responsabilités comprendront : -L'approvisionnement des zones. -La signalisation de toute anomalie détectée. -L'entretien et le nettoyage du matériel dont vous êtes responsable. -Le gerbage/dégerbage des palettes à une hauteur de 6 à 10 mètres, en particulier pour des palettes lourdes contenant des produits fragiles, en utilisant spécifiquement le CACES 5. -Le service des contenants avec le CACES 3. Nos équipes bénéficient d'un jour de repos par semaine, les équipes sont fixes, et les horaires de travail sont les suivants : -Du lundi au samedi : 5h00 - 12h26 (le matin) -Du lundi au vendredi : 13h00 - 20h26 (l'après-midi) -Du dimanche au vendredi : 21h30 - 4h51 (la nuit) Le salaire est de 11,90 / heure temps de pause rémunéré (1894.44 euros brut mensuel) panier repas de 5 euros brut/jour. Pour ce poste, il est impératif de détenir les CACES 1, 3 et/ou 5, avec une excellente maîtrise de la conduite du chariot élévateur. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et attentive pour accomplir ses missions avec efficacité et professionnalisme. Dès votre première heure de mission, vous avez accès à un régime de prévoyance, une retraite complémentaire, des services sociaux, des conseils en crédit, la location de véhicules, la garde d'enfants, des séjours de vacances, une application mobile, des congés payés, ainsi qu'un CET Postuler à cette opportunité en joignant votre CV à jour. Pour toute question ou demande d'information complémentaire, contacter nous au *** (voir postuler).
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Louviers et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols - -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Horaires flexibles - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vos missions: En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. CDD jusqu'au 31/10/25 Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. Le poste nécessite d'avoir le permis et d'être véhiculé.e. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un(e) soudeur(euse) MIG/MAG (idéalement avec des notions en TIG également) pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance industrielle. À propos de la mission En tant que soudeur(euse), vous travaillerez principalement en atelier, des déplacements en chantier seront possibles. Vos tâches seront les suivantes : - Lecture de plans - Réalisation d'opérations de soudure MIG/MAG et TIG selon les instructions techniques - Contrôle de la qualité des soudures et réalisation de retouches si nécessaire - Respect des consignes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un soudeur avec de l'expérience en MIG/MAG. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions : Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chape, nettoyage, étanchéité). Découper les carreaux à l'aide d'outils adaptés (carrelette, disqueuse, etc.). Poser le carrelage et la faïence (collage, jointoiement). Réaliser des poses droites, diagonales, décalées, en damier ou à motifs. Assurer les finitions : joints, plinthes, seuils, baguettes. Enlèvement du revêtement existant Vérifier l'équerrage et l'aplomb Respecter les normes d'étanchéité et de sécurité.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la fabrication de produits qui émoustille les papilles? Postulez dès maintenant en tant qu'Agent de Fabrication H/F ! L'agence SAMSIC INDOORS Louviers est une agence de travail temporaire hébergée et dédiée uniquement à son client et ses intérimaires. On vous accompagne dans votre recherche d'emploi en travail temporaire, CDD et CDI! Pourquoi choisir ce poste ? Un environnement dynamique et humain : Vous serez intégré(e) dans une équipe où la convivialité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Chaque jour, vous contribuez à la production de produits qui feront la différence pour les consommateurs. Des missions variées et motivantes : De la production manuelle de bouchées apéritives au conditionnement des produits. Des horaires en 2*8 ce qui vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle. (5h-13h /13h-21h ou 6h-14h/14h-22h) Vos missions : Préparer et produire des bouchées avec soin et précision. Conditionner les produits surgelés dans des emballages variés (cartons, étuis, plastiques, etc.). Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des cadences. Nous vous proposons : Un salaire : 11,88 € brut de l'heure + heures supplémentaires. Des avantages: Prime d'habillage par jour travaillé, Compte Epargne Temps rémunéré à 5% et accès au CSE Samsic dès la première heure travaillée. Flexibilité et confort : Acompte hebdomadaire possible sous condition de 5 jours de travail cumulés et application mobile pour accéder à vos documents et faire vos demandes en toute simplicité. Les qualités que nous recherchons : Savoir de base : lire, écrire et compter. Vous supportez les odeurs alimentaires (poisson, friture.). Vous acceptez de travailler dans un environnement froid (3°C) avec une station assise ou debout prolongée. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes réactif, rigoureux et aimez travailler en équipe. Prêt(e) à relever le défi ? Notre processus de recrutement commence par un échange téléphonique, puis vous serez convié à une session de recrutement où vous visiterez l'usine et échangerez directement avec notre équipe sur le poste. Si tout est concluant, nous finaliserons votre intégration et vous rejoindrez notre équipe. Ne laissez pas passer votre chance, postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe motivée et ambitieuse! Toutes les candidatures seront examinées avec attention dans le respect de l'égalité des chances.
Nous sommes LE GROUPE DUBREUIL Automobiles représentant officiel des marques Citroën, DS, Peugeot et Opel, acteur incontournable de l'économie régionale et nous recherchons pour notre garage PEUGEOT D'ELBEUF un(e) CHEF(FE) D'ATELIER. Votre mission sera de piloter et de faire grandir l'équipe technique composée de techniciens, réceptionnaires, et magasiniers. Vous serez le garant de la planification et du suivi des interventions en VL et VU en garantissant la qualité, la sécurité, la productivité et le respect des délais. En appui de l'équipe, vous réaliserez les diagnostics complexes en interface avec les services. Vous assurerez la réception des clients, établirez les devis et la prise des RDV en veillant à la satisfaction client et à la qualité du service rendu. Diplômé(e) en mécanique automobile (CAP à Bac+2), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues plusieurs années en atelier. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur pratique, d'un bon sens de l'organisation, d'un bon relationnel client et esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels (DMS, OR).
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes - Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques - Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets » - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Préparer les commandes de matériels - Assurer la maintenance des matériels éducatifs - Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) - Établir des relations éducatives avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Formation et encadrement des stagiaires - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires - Accompagner et former les stagiaires - Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires
VOS MISSIONS : - Réaliser le démarrage des lignes - Récupérer, analyser et dispatcher les OF auprès des différents opérateurs - Superviser le travail des opérateurs à charge - Former le personnel entrant, aussi bien permanent que temporaire - Suivre et renseigner les indicateurs de performance - Rédiger et/ou compléter la documentation technique liée à la traçabilité des produits - Respecter et faire respecter les BPF et standards QHSE - Suivre et renseigner les suivis d'intervention en cas de dysfonctionnements - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les installations - Entretenir les lignes de fabrication à charge - Préparer et réaliser le passage des consignes à l'équipe suivante - Atteindre les objectifs fixés - Coordonner l'activité des opérateurs HORAIRES : Equipe 2*8h: 6h-13h10 (vend: 6h-12h17) / 13h10-20h20 (vend: 12h17-18h34) Taux horaire : Selon profil INTERESSE(E) ? Faites-vous parvenir un CV à jour, l'un de nos consultants vous contactera par téléphone pour un premier entretien. Si votre candidature est retenue vous nous rencontrerez en agence pour un entretien physique avant l'envoi de votre candidature au client..
Vos principales missions seront de : - La conduite de pelles - La conduite de chargeuse - La conduite de mini pelles - La conduite de grosses pelles Vous travaillerez sur des chantiers. Il vous faudra avoir le CACES R482 catégorie B1 et C1 à jour ainsi qu'une bonne maîtrise de ces derniers. Vous travaillerez en horaires de journée et une première expérience est requise pour une meilleure prise de poste. Longue mission à la clef. Vous avez une bonne connaissance des engins et une bonne aisance en ce qui concerne la conduite. Vous devez être rigoureux et également avoir le sens des responsabilités. Les machines de chantier sont lourdes et les risques d'accidents sont nombreux si on ne respecte pas les règles de sécurité. Il faut être vigilant, savoir apprécier les distances et avoir le sens de l'équilibre. N'hésitez pas à venir vous inscrire ! A bientôt chez SUP INTERIM LOUVIERS Nb : les salaires affichés sont approximatifs, selon le marché et les informations données par les entreprises.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique. > Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service. Vos missions sont : - Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail) - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance) - Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention - Suivi de la sécurité des bâtiments - Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie - Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services - Supervision du management des services du secteur - Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts - Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget Prise de poste : dès que possible
Gestion des achats et des stocks Gérer les achats : définir la gamme de produits en fonction de sa zone de chalandise, des tendances du marché. Superviser la réception des marchandises et la conformité des livraisons. Organiser et contrôler le stockage. S'assurer d'une gestion des stocks en flux tendus (sans rupture de stocks, peu de stocks dormants), organiser les inventaires. Pilotage et animation du rayon Organiser le rayon : définir les linéaires (longueur d'un rayon attribué à une gamme de produits), l'emplacement des produits à mettre en avant selon leur rendement et leur attractivité. Superviser la bonne tenue permanente du rayon : propreté, « réassort » des produits (approvisionnement, mise en rayon, retrait des produits impropres à la vente, comptage des produits manquants). Vérifier la mise en rayon : présentation des produits (facing), balisage, étiquetage. Définir un plan d'actions commerciales saisonnier, adapté aux spécificités locales. Mettre en place et animer des campagnes promotionnelles, élaborer les catalogues. Encadrement d'une équipe commerciale Recruter, former, dynamiser, évaluer, promouvoir son équipe autour de divers projets commerciaux, veiller à la qualité du service au client (accueil, écoute, conseil). Coordonner au quotidien les activités : définir les plannings, gérer les présences, les absences. Organiser des réunions hebdomadaires pour améliorer la qualité de service, des briefs journaliers pour analyser les performances de vente, résoudre les problèmes d'organisation. Garantir le respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité. Assurer le relationnel direct avec les clients, régler d'éventuels litiges. Suivi des résultats et des objectifs de vente Piloter le compte d'exploitation mensuel, garantir les résultats (chiffre d'affaires, marge, achats, stocks). Identifier et analyser les indicateurs de performance : rendement du linéaire, leviers de performance. Définir les actions permettant d'atteindre les objectifs fixés (rentabilité, satisfaction client). Assurer un reporting qualitatif et régulier, collaborer avec les services support (centrale d'achats, marketing, ressources humaines, contrôle de gestion). Missions éventuelles Participer à la mise en rayon avec son équipe lorsque la charge de travail est importante. Réceptionner les retours clients (échange ou remboursement de marchandises) et fournisseurs. Animer des formations sur une technique de vente, la gestion d'une gamme de produits, etc. Management de 7 collaborateurs, statut AM Salaire 2500/2600 brut X 13 + primes (mesuelles et annuelle)
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un Responsable de Service Restauration et Hygiène au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Le service restauration et hygiène est en charge de la gestion opérationnelle des 800 repas produits quotidiennement en liaison chaude et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux, et ce sur les 260 jours de fonctionnement du service. Pour cela, le responsable du service pilote une équipe de 16 agents pour le secteur restauration et de 16 agents pour le secteur entretien et hygiène des locaux, en lien avec le chef de production et le coordonnateur Entretien et Hygiène des Locaux. Plus précisément, vos missions sont : - Organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité de la crèche aux personnes âgées, ainsi qu'aux opérations d'entretien des bâtiments municipaux dans le respect des règles de sécurité des usagers et des agents, - Elaborer et exécuter le budget annuel du service en fonctionnement et en investissement (budget annuel d'environ 280 000 €), réaliser des tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité, - Suivre la maintenance et du renouvellement du matériel du service, - S'assurer du bon respect des contrats avec les fournisseurs et du marché d'approvisionnement des denrées alimentaires (220 000 €) et Hygiène des Locaux (30 000 €), négocier avec les prestataires, - Veiller au strict respect de la réglementation vétérinaire et des problématiques liées à la transition écologique et énergétique, vers une alimentation durable, intégrer les objectifs d'écoresponsabilité dans la gestion des cuisines, des sites de distribution (restaurants satellites) et des secteurs d'entretien sur les bâtiments municipaux, - Piloter la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire auprès des élèves et des convives, - Mener une démarche nutritionnelle attractive par le développement de projet en lien avec l'équilibre alimentaire, le plaisir autour de la table, la présentation des plats, l'éveil au goût, - Déployer les produits issus de l'agriculture biologique, durable et des produits locaux conformément à la réglementation Egalim, participer au Plan Alimentaire du Territoire de la Métropole, soutenir la démarche d'approvisionnement en produits locaux ou issus de l'agriculture - Veiller activement à la recherche de subvention (Dispositif « Cantine à 1 €uro », France Agrimer..), - Impulser une dynamique d'animation de la Commission des Menus et des festivités de la Ville, - Etre force de proposition quant aux évolutions du secteur en lien avec la Direction du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse, Sports et Vie Associative, participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire, - Veiller au respect des procédures de management (congés, absences, évaluations annuelles, formations, répartition des missions..), - Doté de fortes connaissances techniques dans le domaine de la réglementation vétérinaire et d'hygiène alimentaire, garantir la mise à jour du dossier d'agrément sanitaire et des contrôles qualité conformément à l'analyse des dangers, - Garantir la bonne application des process auprès des agents du service dans une démarche qualité continue. Mission spécifique : Vous devez être en mesure d'intervenir ponctuellement sur le terrain.
Nous recherchons pour une propriété privée un couple de gardiens bienveillant et expérimenté dans des maisons haut de gamme, avec une bonne connaissance de l'étiquette et du protocole. Au service d'une famille, vous aurez principalement les missions suivantes : - entretien intérieur soigné - soin du linge et repassage minutieux - Travaux de bricolage et de maintenance générale - Petits travaux de jardinage, arrosage, entretien des terrasses - Missions de chauffeur de maître - Courses et achats courants - Préparation d'une cuisine familiale avec des produits frais de saison - Service à table au plat Nous recherchons avant tout des personnes qui aiment leur métier, qui aiment vivre à la campagne. Le logement de fonction est confortable et permet de loger une famille (3 chambres). Le poste demande une disponibilité pour travailler en moyenne trois weekends par mois, les jours de repos étant alors pris en semaine. Il est impératif de justifier de références vérifiables en maison, seules les candidatures complètes (CV, lettre ou email de motivation et références) seront étudiées. Si l'un des deux est chef cuisinier mais accepte de faire d'autres tâches, la candidature pourra être étudiée. Salaire à partir de 4500 euros nets pour le couple + logement. Nous acceptons également les profils hôteliers.
Spécialiste du recrutement de personnel de maison haut de gamme - Recrutement dans le luxe - Excellence du service
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
L'Assistant(e) Médical(e) assiste l'équipe médicale (médecin du travail, infirmière santé au travail) dans ses fonctions de suivi individuel des salariés. Elle organise et suit les vacations de l'équipe médicale du centre, assure l'accueil physique et téléphonique, réalise les examens complémentaires (audiogramme et Visio test), assure le secrétariat médical (prise de RDV, frappe et mise en forme de courriers, gestion du courrier.). Vous exercez au sein d'un centre pluridisciplinaire et pouvez être amené à travailler en entreprise avec un médecin du travail.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Elbeuf, Déplacements fréquents en région à prévoir (notamment Rouen), Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.
Le-la référent-e logistique assure la logistique opérationnelle des services de la Ville. Il-elle participe à l'organisation et a la mise en œuvre des manifestations publiques. Il-elle suit la mise en œuvre des marchés publics d'entretien (prestation et fourniture). Sous la responsabilité du responsable des agents des écoles, vos missions sont : La logistique opérationnelle des services : - Gérer les stocks de l'économat : produits d'entretien et d'hygiène - Solliciter les devis auprès des fournisseurs, dans le cadre d'un marché ou dans le cadre d'une procédure de mise en concurrence adaptée - Réceptionner les commandes - Centraliser les demandes des services et regrouper les commandes, en aidant les équipes à objectiver leurs besoins, la pertinence des choix - Réaliser les bons de commandes en matière de fournitures et équipements, dans une logique de rationalisation des demandes et de maîtrise de la dépense - Réaliser directement certains achats urgents - Assurer la tournée des 9 écoles pour la distribution des fournitures et équipements, la distribution du courrier, des notes de services et des affichages obligatoires - Alerter sa hiérarchie concernant les situations au sein des écoles et les éventuelles problématiques managériales, notamment organisationnelles ou relationnelles - Participer à la construction des budgets de fourniture et à l'élaboration des marchés d'entretien Organisation et mise en œuvre les manifestations publiques : - En lien avec les services organisateurs et la référente technique des écoles, participer à la conception technique des manifestations publiques - Assurer la planification des moyens logistique de la manifestation - En lien avec les services techniques de la ville, contribuer à l'installation de la manifestation - Coordonner la mise en œuvre et le déroulé de la manifestation, sur le volet logistique et service - Mettre en œuvre la récupération des manifestations - Suivre les indicateurs d'activité concernant les manifestations publiques Suivi des marchés publics d'entretien : - Contribuer aux commissions marchés en matière d'entretien, notamment dans l'expression des besoins de la collectivité - Assurer la relation client-fournisseur auprès des prestataires dans le cadre des marchés d'entretien (fourniture ou prestation) - Accompagner les prestataires sur les sites dans le cadre du lancement d'une prestation - Mettre en œuvre un contrôle du service fait par les prestataires - Valider, en premier niveau, la conformité des factures émises dans le cadre des marchés avec la prestation commandée - Constituer les dossiers de réclamation auprès du fournisseur en cas de litige Conduite du véhicule de service entre les différents sites et transport du matériel /denrées. Lieu de travail : économat et déplacements école de la Ville maternelle ou primaire
À propos du poste : Nous recherchons un/e déclarant en douane motivé/e et rigoureux/euse pour rejoindre notre équipe et soutenir notre activité cacao en France. Rattaché au service douane et sous la supervision de la Déclarante en Douane Senior basée à Louviers, vous jouerez un rôle crucial en veillant au bon déroulement et à la conformité des processus d'importation et d'exportation. Responsabilités principales : Superviser les opérations douanières quotidiennes et la documentation associée. Gérer les déclarations d'exportation et d'importation pour tous les envois hors UE. Préparer et soumettre les déclarations pour les expéditions maritimes, aériennes et routières. Participer aux audits et suivis du programme OEA (Opérateur Économique Agréé). Vérifier l'origine des expéditions liquides et solides dans le cadre des accords de libre échange Réaliser la classification tarifaire RITA. Assister aux contrôles douaniers physiques et documentaires. Assurer le remplacement du Déclarant en Douane Senior en cas d'absence et congés. Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité et réduire les coûts douaniers. Analyser les données douanières pour le suivi des tendances et les rapports stratégiques. Coordonner avec les transitaires et les prestataires logistiques pour garantir un traitement dans les délais. Évaluer et atténuer les risques liés aux processus douaniers. Profil recherché : Min. Bac+2 dans un domaine pertinent ou expérience équivalente. Expérience préalable en douane et commerce, avec connaissance des procédures douanières françaises. Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) indispensable pour communiquer efficacement avec les autorités douanières, les employés d'usine et les collègues basés sur d'autres sites hors de France. Solide connaissance des lois françaises sur l'import/export et des outils/logiciels de déclaration douanière. Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word) et des systèmes ERP (SAP). Connaissance de logiciel de dédouanement tel que Easylog serait un plus. Excellente capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser dans un environnement dynamique à fort volume de chargement et déchargement. Aptitude à traiter des informations variables et à assurer le suivi des données incomplètes. Esprit d'initiative, compétences en résolution de problèmes et constance dans les résultats.
LADAPT Normandie recrute : UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Vos activités : Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel - Vous mettez en œuvre la politique de l'établissement et contribuez à l'évolution des pratiques en participant aux groupes de travail. Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage -Vous coordonnez la prise en charge des patients en lien avec la Responsable des soins et l'IDEC HDJ, et favorisez les relations interdisciplinaires. Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines -Vous planifiez les activités, gérez les plannings et veillez au développement des compétences de votre équipe. Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service -Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez une gestion optimale des ressources et anticipez les besoins en formation. Contribuez à la démarche qualité -Vous évaluez et améliorez les pratiques professionnelles tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des soins. Communication interne -Vous transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction. -Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels. -Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires et clients dans le cadre des relations contractuelles. -Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales. Participez au projet de l'établissement -Vous veillez à l'alignement du projet de rééducation avec le projet médical et le projet de soins. Gestion des moyens matériels -Vous évaluez et anticipez les besoins en équipements, assurez la gestion des stocks et contrôlez l'usage des ressources. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous avez une appétence pour les missions de coordination et de management des équipes. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel et vous effectuez 14 heures par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76). Statut : Cadre Télétravail : Ponctuel Rémunération : 1230 € et 1468€ brut mensuel
À propos de la mission Rejoignez une équipe dynamique dans un atelier moderne ! Vous serez en charge de : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Maîtriser la lecture de plans d'ensemble et de détails - Assembler des pièces métalliques par différents procédés de soudage tout en respectant les consignes de sécurité - Effectuer des opérations de soudage Semi-Auto (MIG, MAG,TIG), soudure par points sur différents matériaux comme l'Acier, l'Alu et l'Inox - Fabrication d'éléments métalliques (garde-corps, clôtures et portails, menuiseries métalliques, petites charpentes ou escalier) - Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées - Effectuer le rangement de son espace de travail - Garantir la qualité des finitions pour des projets variés et valorisants Horaires fixes : Travail à la journée pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes un(e) pro de la comptabilité et des provisions comptables ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise fera la différence ? Notre client, acteur industriel basé près de Louviers (27), recherche son(sa) futur(e) Comptable Général(e) en CDI. Ce que vous ferez au quotidien : - Piloter la gestion des provisions comptables : maîtriser leur calcul, leur suivi et leur ajustement pour garantir une comptabilité fiable et précise. - Assurer l'enregistrement et le contrôle des opérations comptables. - Gérer les comptes fournisseurs et clients (dont les relances). - Suivre et ajuster les stocks et immobilisations. - Superviser les flux de trésorerie pour anticiper les besoins. - Assurer la déclaration des obligations fiscales et sociales (TVA, CVAE, etc.). - Participer à l'élaboration des états financiers (compte de résultat, bilan). Prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence ? Postulez dès maintenant ! Ce que nous recherchons : Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA...) Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise impérative des provisions comptables Expérience en cabinet d'expertise comptable ou en commissariat aux comptes = un vrai plus ! À l'aise avec Sage, Oracle ou autres logiciels comptables Ce que nous vous offrons : Salaire : selon profil CDI - 37h/semaine avec 1 jour de RTT/mois Localisation : proche de LOUVIERS (27) Primes attractives : annuelle (1 mois de salaire brut) + prime sur les résultats + participation aux bénéfices Une équipe dynamique et un environnement stimulant
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Jeune femme de 23 ans, en situation de handicap, à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour 19h par mois. Prise de poste pour le 01 octobre 2025 Mission : - Accompagnement lors des sorties (en présence de la maman) - Pousser le fauteuil roulant Besoins : - Samedi (1 semaine sur 2) de 14h à 18h30 maximum - Durant les vacances, 1/2 journée dans la semaine + samedi après-midi 12,76 € net de l'heure, 10% de CP inclus Attention, commune non desservie par les transports en commun. Une expérience dans l'autisme est souhaitée.
Au sein d'un restaurant de cuisine inventive et traditionnelle faite maison, vous travaillez de façon polyvalente et autonome avec un autre cuisinier et un apprenti. Horaires en coupure : du lundi au vendredi : 9h-14h30 et 18h30-21h30 samedi : 17h-22h30 Repos : samedi midi et dimanche toute la journée, ainsi qu'1/2 journée le soir dans la semaine
Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de : - la pose complète capsules - le gainage sur ongles naturels - la pédicure semi-permanent Prévoir maxi 1h30 pour les poses. Travail du mardi au samedi. Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire, soit vous avez développé des compétences personnelles.
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.88€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités ...). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
L'équipe O2 Louviers recrute un(e) Aide ménager(e) sur le secteur de Louviers / Val de Reuil / Andé ... Type de contrat: CDI 24 heures. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'ordre chez nos clients en respectant leurs exigences et leurs besoins spécifiques. Rejoignez notre équipe et préparez vous à vivre une expérience professionnelle, à la hauteur de vos talents. Chez nous, nous mettons en avant ce qui compte vraiment pour vous : Indemnisation de vos frais kilométriques : Nous remboursons vos déplacements avec une indemnisation de 0,40€ par kilomètre parcouru. Rémunération brute horaire : 11,88 euros. Des tickets restaurants pour vous régaler pendant vos pauses. Un contrat au choix : Nous comprenons que chaque personne a des besoins différents en termes d'horaires de travail. C'est pourquoi nous proposons des contrats CDI en temps plein ou partiel pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. Des missions près de chez vous : Fini les longs trajets ! Nous nous efforçons de vous proposer des missions au plus proche de votre domicile, pour que vous puissiez profiter de votre temps libre. Formation continue : Votre développement professionnel nous tient à cœur. Vous bénéficierez de moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Intégration et suivi personnalisé : Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration adapté et bénéficierez d'un suivi personnalisé. Nous organisons des moments d'échanges, de partages et des réunions d'équipe pour créer un environnement de travail enrichissant. Avantages et outils : Vous disposerez d'un téléphone professionnel, d'une mutuelle avec une participation de l'employeur. Chez nous, votre talent est précieux, et nous sommes déterminés à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique, où chaque journée est une opportunité de grandir.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique. Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) pour nos séniors (h/f), sur le secteur de LOUVIERS et alentours en contrat de 24 heures Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Le candidat devra être véhiculé. Conditions: 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat en CDI pouvant être évolutif ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,11€; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, un véhicule de service (sous conditions). Véhicule de service (sous conditions) Les prérequis : Etre véhiculé 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance. À propos de la mission Vos missions : Maintenance des équipements: - Maintenance préventive : planifier des opérations de maintenance et des rondes techniques des équipements du site - Maintenance curative : rétablir rapidement le fonctionnement d'un équipement défaillant - Organise et programme les activités et opérations de maintenance avec des prestataires et fournisseurs sélectionnés - Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Respecte les règles de HSE - Réalise les interventions nécessitant une habilitation électrique Travaux d'aménagement: - Exécuter des travaux de second-oeuvre : plaquisterie, menuiserie, pose de faïence et de revêtements de sol, changement néons, installations prises de courant etc. - Incendie / extincteurs : contrôler l'accessibilité - Contrôle des blocs de secours - Installations/vérifications chauffage électrique - Marquage au sol - Accompagne les prestataires pour contrôles et opérations de maintenance (APAVE - Extincteurs) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique. - Utiliser des appareils de tests - Être en capacité de faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement sur des machines - Savoir gérer les sous-traitants - S'adapter aux besoins et contraintes de ses collègues - Anticiper la maintenance des engins dont il a la charge - Remplacer ou échanger les parties défectueuses (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, .) - Proposer des perfectionnements - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, à Louviers (27400) en contrat intérimaire de 9 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. En tant que prestataire d'un service factotum, vous intervenez en préventif/curatif sur les installations de production pour des petites interventions, en posant un diagnostic de base et en préparant l'intervention des techniciens sous-traitants pour les interventions complexes. Vos missions incluent l'intervention sur compresseurs, purgeurs, stockage d'air, systèmes de ventilation, matériel de fermeture (portes sectionnelles, automatiques, issues de secours), ainsi que sur la plomberie domestique. Vous supervisez également l'entreprise de nettoyage, remontez les fiches d'interventions, effectuez des demandes de devis et des bons de commande. - De formation en maintenance industrielle - Véritable touche à tout de l'industrie - Maîtrise de l'informatique - Possession du CACES CARISTE - Habilitation en électricité (B0/H0V) - Bon relationnel client - Force de proposition Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance.
CHAUFFEURS SPL RÉGIONAUX - ON RECRUTE POUR L'UN DE NOS CLIENTS À LOUVIERS ! Localisation : Normandie (76/27/28/14) & PACA (chargement gare ferroviaire) Activité : Transport multi-produits (alimentaire, sec, alcool, matériaux du bâtiment.) Nous recherchons des livreurs sérieux et expérimentés pour renforcer notre équipe. Zones de livraison : Normandie PACA (chargement direct à la gare ferroviaire) Horaires PACA : Démarrage très tôt (entre 2h et 2h30) Retour en début d'après-midi (entre 12h30 et 14h30) Missions : Chargement/déchargement de camions (autorisation interne fournie) Livraison régionale Pas de lettre de voiture à gérer - tout est prêt pour toi Ce que nous offrons : Pas de découchés Pas de travail le week-end Livraisons locales et bien organisées Visite médicale obligatoire ADR de base requise Avantages : Panier repas : 15.96 € Taux horaire : 12.09€ Tu veux rouler sans stress, avec des tournées claires, un planning fixe, et un vrai respect de ton rythme de vie ? Alors ce poste est fait pour toi. Nb : les salaires affichés sont approximatifs
Rattaché à un manager anglophone, et sur un site opérationnel à taille humaine, vous intervenez sur la gestion de la comptabilité fournisseurs et sa fiabilité de traitement. Vos missions incluront de réceptionner, traiter et archiver les factures. Vous gérerez la comptabilité des achats, participerez à la clôture mensuelle des comptes, et serez responsable de la vérification et de l'imputation des documents comptables dans les comptes. La validation des comptes fournisseurs, selon les processus internes, le suivi des paiements et la gestion des litiges feront également partie de vos activités. Vous apporterez également votre soutien à l'équipe pour la gestion des immobilisations et la comptabilisation des frais bancaires. Ce poste, basé près d'Elbeuf est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois à partir de fin septembre/octobre. Soit un poste en présentiel en 35h avec horaires variables et tickets restaurants La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience pour un maximum de 26400€ brut annuel sur 12 mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Cette offre est spécifiquement dédiée aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi : l'employeur est une entreprise adaptée. Vous devez réaliser des pizzas de A à Z, de la fabrication de la pâte à la mise en distributeurs, vos missions : - Faire une pâte à pizza - Préparer et garnir les pizzas - Cuire les pizzas - Mettre en boîte et en distributeurs(déplacement jusqu'à Martot) - Entretenir la cuisine et l'espace de vente - Mettre à jour les documents de traçabilité des produits Egalement, vous devez encadrer une équipe de 2 assistants cuisiniers et veiller au respect des règles d'hygiène. En fonction de la saisonnalité, vous aurez la possibilité de préparer des plateaux de raclette, d'apéritif, de charcuterie, etc. Formation interne assurée par l'employeur avec possibilité d'une immersion professionnelle avant le recrutement. Amplitude horaire : du lundi au jeudi de 8h30 à 16h30 et le vendredi de 8h30 à 14h.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Louviers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1953 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 563 € brut/mois + 10% de congés payés soit 619 € brut/mois Communes d'intervention : Louviers et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,88€ par heure Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! https://rejoindre.petits-fils.com/nos-metiers/auxiliaire-de-vie/?agence=louviers
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Louviers. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir différentes primes : prime smartphine, prime de cooptation s'élevant à 150€, et autres primes. Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos principales missions seront : Préparer le terrain, les outils nécessaires Aider à poser l'étanchéité aider à poser le bardage
Notre société, OIIKOS, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe de notre Centre aquatique CASEO situé à Louviers. Profil recherché : Être titulaire : BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) OU BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et des Sports spécialité Activités Aquatiques et de la Natation) ET PSE1 valide ( Premiers secours en équipe de niveau 1) ET Carte Professionnelle à jour missions : *Encadrer la sécurité des usagers, le respect du POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des secours), du règlement intérieur et de l'application des directives de la hiérarchie *L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation *Cours particuliers *L'animation et le développement des activités aquatiques sportives *La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers *Participation aux arrêts techniques *Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés) Majoration des jours fériés 50%, Dimanche 10% Une rémunération fixe de 2 300€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur) + prime annuelle en fonction des résultats Prime Ancienneté Appartenance à la Convention Collective du Sport 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations pour le développement des compétences Poste basé à Louviers (27) à pourvoir dès que possible.
Chez OIIKOS, la bienveillance c'est mettre l'Humain au cœur de tout, de l'environnement et des relations de travail ; c'est favoriser le partage, l'écoute constructive, ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e de nuit en CDI motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1 850€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté + Sujétions de nuit Planning fixe du lundi au vendredi 19h-7h45 et samedi et dimanche 19h - 7h30 avec 1 semaine "blanche" soit 7 jours de repos consécutif toutes les 4 semaines et 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de mois de 3 ans ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone de l'agglomération d'Elbeuf venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 2 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement;
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr
Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, -des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, -le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles, -le travail en équipe pluridisciplinaire, -la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité, -la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie. - Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Cordiste h/f Le Cordiste, spécialiste du travail en grande hauteur, intervient sur des chantiers de nettoyage, de construction, d'inspection ou de maintenance des bâtiments, inaccessibles par d'autres moyens. Met en place les équipements et les dispositifs de sécurité pour les travaux en hauteur Assure les travaux prévus en utilisant les techniques de déplacement sur cordes. Gère l'entretien et le contrôle du matériel en respectant les règles de sécurité. Nous vous accompagnerons, formerons au métier de Cordiste h/f Vous pourrez évoluer au sein d'une équipe de professionnels passionnés. Vous aurez accès à des formations tel que le CQP, IRATA et selon votre profil à des formations tel que soudage, calorifugeage etc... Vous serez amené à conduire le Véhicule de l'entreprise.
VERTICAL-R des Hommes et des Techniques à la Hauteur. Entreprise spécialisée dans les travaux de maintenance et d'entretien en hauteur, Vertical-R a pour culture d'entreprise la sécurité et l'efficacité. Toute l'équipe de Vertical-R travaille dans des lieux extraordinaires pour apporter des solutions innovantes de maintenance et de sécurisation des travaux. Nous mettons tout notre savoir-faire, nos connaissances et notre expérience au service de clients industriels et de grands groupes.
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission Vos principales missions pour ce poste seront : - Étudier le plan de fabrication - Définir les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe - Planifier le montage des différentes pièces - Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces - Assurer la maintenance du matériel d'usinage Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Profil motivé(e) Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Description de l'entreprise Rejoindre le groupe ROADY, c'est partager l'histoire d'un groupe performant et solide qui recherche des profils évolutifs et sait offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses. Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux. Vous souhaitez prendre part à l'évolution ? Rejoindre une entreprise dynamique et familiale, c'est maintenant ! Description du poste - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules. - Entretien courant aux prestations les plus pointues Qualifications - Capacité d'adaptation, - Curiosité, - Sens de l'organisation, du travail en équipe, - Rigueur. Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus. Informations supplémentaires - Avantages : un CE, une Mutuelle, une formation continue, un outillage individuel, des locaux avec équipements récents. Référence: Mécanicien automobiles H/F
Dans un garage situé sur la commune de Saint Aubin les Elbeuf et sous l'encadrement de la direction, vos missions seront les suivantes: - Travailler sur tout type de véhicule - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Réaliser la peinture des surfaces - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) - Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Entretenir, nettoyer l'espace de travail Etablissement fermé en Août. Locaux et matériels neufs. Travail du lundi au vendredi: Lundi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Déroulé du recrutement : - le 30/09/25 : réunion de recrutement - possibilité d'immersion selon les profils - possibilité de formation avant embauche selon les profils
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à l'isolation thermique des bâtiments : - La mise en place et maintien du chantier en état de propreté - L'aide au nettoyage et préparation des façades - L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux - Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur (50 mètres de hauteur en nacelle et/ou échafaudage) et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? ou vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à vous former en interne (formation de 14h rémunérée) pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Rouen et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Vos missions: aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Les avantages de travailler chez OUIHELP: -Un planning stable et adapté à vos disponibilités -Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients -Un salaire à partir de 14,30€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps -Une indemnité à chaque déplacement -L'accès à de nombreuses formations -Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez -Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp -Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros. Le poste est à pourvoir dès à présent.
Vos missions: - connaissances dans le ravalement - préparer le support - mettre le produit dans la machine à projeter - avoir des bases pour monter et démonter un échafaudage - connaissance en projection de produits d'étanchéité serait un plus Chantiers dans les département 27.76.14.et 78 *** tutorat à prévoir en interne selon le profil ***
Au sein de notre entreprise, vos missions seront : -Comptabilité Clients -Facturation Clients-Relance Clients et suivi des litiges -Comptabilité fournisseurs -Règlements fournisseurs -Suivi et résultat des affaires -Déclaration TVA -Gestion dossiers :Assurances, téléphonie, Internet, Télépéage, carburant -Devis ,courriers ,publi postage, mailings -Organisation des déplacements du personnel -Contrôle des notes de frais -Accueil physique et téléphonique -Prime de présence 5 %-Productivité 4%-Qualité 4% -Intéressement (Environ 1 mois de salaire) -Tickets restaurant -Mutuelle gratuite pour le salarié
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chaudronnier Soudeur inox pour notre site de Heudebouville (27). Missions : Soudage INOX/Acier et Transformation de matériel (Citernes alimentaires principalement) * Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie. * Vérifier le matériel et régler les paramètres de soudage. * Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes. * Assembler et souder * Contrôler la conformité des soudures et l'étanchéité des canalisations Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en chaudronnerie. Organisé(e), rigoureux (se), dynamique, esprit d'équipe. Une formation est réalisée à l'embauche. Si vous aimez . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nous offrons . La possibilité de participer à des projets . Des opportunités d'évolution . Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI - 42h Rémunération attractive selon profil et expérience
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents: Soudeur MIG (F/H) sur le secteur de ELBEUF : TOURVILLE LA RIVIERE Vos principales missions : * Réaliser des soudures de pièces métalliques avec précision et en appliquant les techniques de soudage appropriées * Soudure au plafond * Connaitre les différents métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.) * Savoir manier des outils pour la fabrication et finition Les horaires sont en journée Votre profil : - Polyvalent et autonome - Expérience sur le poste exigée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) boucher(e) en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Sous la supervision d'un maître d'apprentissage expérimenté, vous apprendrez les techniques de découpe, de préparation des viandes et de conseil clientèle. Vos missions principales seront : - Réceptionner, contrôler et stocker les carcasses, pièces de viande et abats. - Découper, désosser, parer et préparer les viandes selon les besoins du client. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Conseiller la clientèle sur les produits, leur préparation et cuisson. - Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits. Boucherie ouverte 7 jours sur 7 de 9h00 à 20h00. 2 jours de repos hebdomadaires à planifier avec l'équipe.
L'agence Actual Evreux recherche activement un Conducteur SPL AMPLI ROLL (H/F) pour son client situé à Acquigny 27400. Vous serez en charge de : - Préparer le camion avant le départ. - Transporter des marchandises d'un point à un autre. - Conduire un véhicule de 38 à 44 tonnes. - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée. - S'assurer de la conformité du chargement. - Effectuer la pose et la dépose de bennes ampli roll chez des clients en fonction d'un planning de tournée. Pour pouvoir accéder à ce poste, vous devez posséder le permis CE, la FIMO ainsi que la carte conducteur. Poste à pourvoir dès que possible en mission de travail temporaire taux horaire : 12EUR brut horaire + Prime numérique + Prime assiduité + prime non accident + panier repas Nous recherchons un candidat possédant les compétences et le niveau de maîtrise requis pour ce poste clé. Le conducteur idéal bénéficierai d'une première expérience d'un an minimum en tant que chauffeur SPL ampli roll. Les compétences requises pour ce poste comprennent : - Expérience préalable en tant que conducteur SPL ampli roll. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Capacité à travailler de manière autonome. - Gestion efficace du temps et des itinéraires. Si vous êtes passionné par la conduite et que vous possédez les compétences requises, rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant!
Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible PROFIL: Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.
Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance de matériels électriques et installation/aménagement électrique chez des professionnels, des électricien(ne)s tertiaire bâtiment. Compétences attendues : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons notre Technicien itinérant de maintenance Service Après-Vente H/F, dans le secteur de Louviers Si vous détestez la routine, et que vous aimez la diversité ; Si vous savez être autonome, mais aussi travailler en équipe ; enfin, si vous avez conscience que la satisfaction du client est l'objectif n° 1 afin de faire évoluer la société et vous-même, alors ce poste est fait pour vous ! Pas de formation spécifique, il suffit juste d'être manuel, bricoleur et apte à travailler en hauteur. Il faut savoir être polyvalent et avoir certaines compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électromécanique, de la soudure et surtout être MOTIVÉ ! Nos techniciens de maintenance interviennent directement chez nos clients, en grande majorité des industries, pour entretenir et/ou réparer leurs équipements. Nous vous proposons : - CDI - 39 h / semaine - Salaire : entre 2 200 et 2 400 € / mois sur 12 mois, selon profil - Véhicule d'intervention entièrement outillé (si autonome) - Téléphone de fonction - Mutuelle, tickets restaurant ATTENTION: L'entretien d'embauche se fera à notre siège social de Pavilly
Depuis 25 ans, NFI est une société spécialisée dans la maintenance préventive et curative de toutes fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes rapides, rideaux métalliques, niveleurs de quais, portails, barrières levantes ). Nous sommes actuellement présents sur une large partie nord-ouest de la France, répartis sur 4 sites : Pavilly (76), Pinterville (27), Nogent-le-Roi (28) et Amiens (80).
Vous êtes passionné(e) par la vente de solutions techniques ? Vous aimez le terrain, les challenges et le contact client ? Rejoignez NFI - Normandie Fermetures Industrielles, un acteur reconnu dans les systèmes de fermeture industrielle et équipements de quai, où la qualité de service et la satisfaction client sont des priorités. Vos missions : - Développer et fidéliser le portefeuille clients dans le secteur de l'Eure - Conseiller des solutions techniques adaptées - Représenter notre entreprise avec dynamisme et professionnalisme. pour mener a bien votre mission, vous disposerez d'un véhicule de fonction et d'un téléphone portable. vous évoluerez au sein d'une équipe engagée et dans une ambiance conviviale. Votre profil : - Motivation, rigueur, autonomie et goût du terrain Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous vite votre CV ! Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain, la technique et l'engagement au quotidien.
Notre service Installation Générale intervient dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie, de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés via scan 3D et les calculs. Au sein de l'équipe Installation Générale composée de dessinateurs / projeteurs et de chefs de projets et sous la responsabilité du responsable de l'activité, vos missions seront les suivantes : - Analyser la demande, le besoin, - Élaborer et proposer des solutions techniques, - Réaliser des relevés et participer aux scans 3D, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique), - Réaliser la mise en plan (réalisation des plans d'ensembles & de détails, nomenclatures). Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous devez: - Participer et animer des causeries, - Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration, - Réaliser des audits SSE.
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier la partie électricité des machines et installations, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Participer aux revues de plans, - Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique), - Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du dispositif I.T.E.P. Pour le S.A.A.S « Les Pilotis » 1 PSYCHOLOGUE H/F en CDI - temps partiel (0,5 ETP) ou temps plein MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité du responsable thérapeutique, vous participez à la prise en charge globale d'enfants et adolescents âgés entre 6 et 20 ans rencontrant des difficultés liées à des troubles d'origine psychique . Vous conduisez les entretiens cliniques individuels et le suivi psychothérapeutique des jeunes, Vous participez aux admissions des jeunes, Vous soutenez les équipes éducatives dans la compréhension des situations, Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans un cadre pluridisciplinaire (participation aux synthèse et réunion d'équipes), Travail avec les familles (travail clinique, soutien à la parentalité.), Vous rédigez des écrits sur les situations des jeunes et des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur Louviers pour septembre 2025 C.D.I. à mi-temps - Rémunération selon CCNT 1966 - Cadres classe III niveau 1. (Reprise ancienneté selon expérience) Avantages : 8,6 semaines de congés annuels - mutuelle - CSE PROFIL : Titulaire d'un Master 2 ou un DESS en psychologie clinique impératif ; Bonne connaissance du secteur médico-social et expérience significative auprès de jeunes en difficulté souffrant de troubles d'origine psychique ; Capacité d'adaptation de sa pratique au public ; Fort intérêt pour le travail en équipe et l'évaluation multidimensionnelle ; Fort intérêt pour la thérapie familiale ; Titulaire du permis B
Association loi 1901 sociale et médico sociale créée en 1955 - basée sur Vernon (Eure) composée de 7 établissements et services - 210 salariés
Vos missions principales : Préparation du chantier : Lecture de plans d'exécution. Mise en place de la signalisation temporaire. Travaux de terrassement et de fondations : Décapage de la terre, creusement de tranchées. Mise en œuvre de remblais et compactage. Pose d'éléments de voirie : Bordures, caniveaux, pavés, enrobés. Dalles et mobiliers urbains. Réseaux divers : Pose de réseaux d'eau potable, eaux usées, pluviales. Passage de gaines pour réseaux secs (électricité, télécoms). Finitions et réfections : Réalisation de petits ouvrages en béton (regards, cunettes). Ragréage, scellement. Conduite de camions de chantier Transport de matériaux (graviers, sable, tuyaux.). Livraison sur chantier ou entre dépôts Profil : Lecture de plans et implantation. Maîtrise des techniques de maçonnerie et VRD. Conduite sécurisée et maniement d'un PL. Bonne condition physique. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. N'hésitez pas à postuler A bientôt chez SUP INTERIM LOUVIERS
L'Association de Prévention de la Région Elbeuvienne (APRE), recrute un-e comptable polyvalent-e, capable de conjuguer rigueur comptable, suivi budgétaire, reporting stratégique et gestion RH. Missions principales : En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion comptable, budgétaire, RH et administrative de la structure 1. Comptabilité générale et trésorerie : - Tenue complète de la comptabilité : saisie des journaux, écritures de clôture, bilan, compte de résultat - Suivi des immobilisations, trésorerie, règlements fournisseurs et relance des créances (financeurs publics) 2. Comptabilité analytique et budgétaire : - Élaboration, suivi et analyse des budgets, comptes administratifs et tableaux de bord - Valorisation des projets, mise à jour de l'arborescence analytique, explication des écarts 3. Ressources humaines et paie : - Appui à la détermination des salaires à l'embauche, rédaction des contrats de travail - Suivi des absences, paie (variables, contrôle des bulletins, ordres de paiement) - Déclarations fiscales et sociales, gestion des dossiers de prévoyance, documents de fin de contrat 4. Reporting et relation avec les financeurs : - Co-présentation des documents financiers (budgets, comptes, bilan) en CA et AG, avec le trésorier - Présentation des documents normalisés aux autorités de tarification (département, métropole) - Interface opérationnelle avec les financeurs publics sous couvert du Directeur Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS ou supérieur) - Expérience significative dans un poste similaire avec une forte polyvalence (comptabilité, RH, reporting) - Très bonne maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint et des outils comptables (CEGI compta) et RH - Solide compréhension des logiques budgétaires dans les secteurs associatifs ou subventionnés --Aisance relationnelle et capacité à présenter des données à des interlocuteurs internes et externes Une expérience en association, ou en cabinet, est un plus. Salaire ajusté en fonction de l'expérience et du diplôme.
Dans un cadre de rééducation spécialisée, vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité et du bien-être des jeunes patients. - Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leur condition médicale. - Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués. - Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients et ajuster les traitements au besoin. - Eduquer les patients et leur famille sur les techniques de rééducation à domicile. Et voici les modalités de l'offre : - Durée: Dés que possible jusqu'au 15 octobre - Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le cadre du développement de notre service commercial (une équipe de 6 commerciaux et une assistante commerciale), nous recherchons un(e) conseiller(ère) en vente d'habitation sur Elbeuf et sa grande région. Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan commercial, informatique que législatif. La force de notre réseau national grâce notamment à nos fichiers vous sera d'une aide précieuse. Votre statut sera celui d'agent commercial ou salarié en fonction des profils. Vous bénéficierez d'une part d'un accompagnement du directeur d'agence et d'autre part des commerciaux de l'agence ainsi qu'une formation par le siège, prise en charge par l'agence. Vous profiterez du fichier des biens de l'agence et du fichier acquéreurs.
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en immobilier professionnel sur le secteur de la Haute Normandie (Eure et Seine Maritime). Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan commercial, informatique que législatif. La force de notre réseau national grâce notamment à nos fichiers vous sera d'une aide précieuse. Votre statut sera celui d'agent commercial ou salarié en fonction des profils. Vous bénéficierez d'une part d'un accompagnement du directeur d'agence et d'autre part des commerciaux de l'agence ainsi qu'une formation par le siège, prise en charge par l'agence. Vous profiterez du fichier des biens de l'agence et du fichier acquéreurs.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F) à CAUDEBEC LES ELBEUFS (76) Poste en CDD à temps partiel 0.4 ETP à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous êtes chargé(e)s de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs visant un mieux-être psycho corporel et l'harmonie avec le corps. Les techniques d'approche corporelle mises en œuvre sont en lien avec le projet de la personne et ses objectifs de formation et d'insertion professionnelle. Elles concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos activités : Vous identifiez l'environnement du patient (psychologique, familial...), et répertoriez ses difficultés. Vous faites passer des tests psychomoteurs et analysez les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...). Vous accueillez et guidez la famille et les proches de l'enfant. Vous formalisez et actualisez le projet thérapeutique de la personne, arrêtez les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin. Vous mettez en œuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe. Vous réalisez et rédigez les bilans psychomoteurs de fin de rééducation avec la personne. Suite à la réalisation de bilans, vous échangez les informations avec l'équipe, le médecin, l'enseignant... Vous assurez la coordination avec les structures de soin concernant l'enfant. Vous menez éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe pédagogique...). Vous participez aux synthèses, aux réunions de service. Vous rédigez et mettez à jour le dossier du patient, enregistrez les données liées à l'activité, renseignez les documents médico-administratifs de l'enfant. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Psychomotricien(ne). Vous possédez une excellente capacité d'écoute et de communication. Votre empathie, votre patience et votre rigueur sont reconnues. De plus, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe font de vous un atout précieux. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps partiel pour une durée de 7 mois soit jusqu'au 24 février 2026. Vous travaillez 14h par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 1056 € à 1150€ brut mensuel.
Vos missions principales sont : - Concevoir et accompagner le projet de soins et les actions en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Identifier les situations d'urgence et y répondre de manière adéquate - Organiser et coordonner les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) en informant le ou les bénéficiaire(s) - Déléguer certains soins aux personnels habilités (aides-soignants et faisant fonction AS ) selon leur niveau de compétences et en contrôler la réalisation conformément à la législation et/ou aux protocoles existants - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) - Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation de santé - Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques - Participer à l'optimisation des ressources - Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences Les horaires sont de 10h consécutifs dans la journée.
Nous sommes à la recherche d'un(e) mécanicien diplômé pour rejoindre notre atelier dynamique, en pleine évolution. Vos missions : - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, amortisseurs, pneus, embrayage et distribution . - Procéder aux réparations et remplacements de pièces défectueuses, - Contrôler et tester les véhicules après interventions, - Respecter les procédures de sécurité et de qualités de l'établissement. - Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 Ce que nous offrons : - Un matériel de qualité à votre disposition dans des locaux récents - Un poste de travail spacieux, lumineux, organisé et une salle de pause équipée - Une équipe dynamique et passionnée composée de 7 collaborateurs - Des opportunités de développement professionnel
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de nuit en CDI diplômé(e) et motivé(e) pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Rémunération à partir de 2 100€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (54€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté + sujétions de nuit Prime de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
Devenez intervenant chez nos séniors (h/f), sur le secteur d'Elbeuf et son agglomération Vos missions : l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie aux séniors et personne s en situation de handicap. Profil En échange de vos talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,11€ Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre et à terme un véhicule de service. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical. Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort Vous éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein, en poste de jour, avec un rythme de travail en journées de 12 heures, à pourvoir dès que possible. La durée du contrat est prévu d'une durée de 8 mois pour le remplacement d'un collaboratrice en congé maternité. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2800€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) sur L'ESMR Adulte de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pouvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour mission de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : -Vous identifiez l'état des adultes (clinique, psychologique.) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. -Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. -Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) -Vous surveillez l'état clinique de la personne (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique -Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical -Vous recueilliez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage -Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort -Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres -Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'adulte -Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale -Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie, et de diplomatie face aux situations qui se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pourvoir dès que possible. Vous travaillez de nuit. Votre lieu de travail est au sein de L'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 583€ à 2 819€ brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 2 583,00€ à 2 819,00€ par mois
Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne. Vous travaillez 2 week ends par mois.
Mission Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'accompagner et/ou d'aller chercher les enfants à l'école et de les garder à leur domicile. Vous les aiderez à se préparer, à faire leurs devoirs, leur proposerez des activités adaptées à leur âge, jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 8h00 à 14h00. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous. Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite. Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport. Profil Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez. Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun. Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide couvreur (h/f) ! Vos missions principales : -Aider à la pose de tuiles, d'ardoises... -Aider à la préparation de l'isolation -Contrôler l'étanchéité -Réaliser de travaux finitions -Changer si nécessaire les gouttières -Travaux de manutention Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postulez ! Rejoignez nous pour cette expérience enrichissante et participez activement à nos projets. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Expérience minimum d'1 an dans une poste similaire CDI 35 heures Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : La Caf de Seine-Maritime recrute un conseiller service à l'usager (CSU) au sein de l'accueil conseil sur le site d'Elbeuf en CDD. Sous la responsabilité d'un manager de proximité et intégré dans une équipe, le CSU a pour mission de : - orienter les usagers, - assurer la promotion des services numériques de la Caf, - réceptionner des documents, - proposer des rendez-vous téléphoniques ou physiques, - accompagner des usagers vers des démarches simples, - sonder la satisfaction des usagers, - traiter les mails et gérer les appels sortants. Le candidat retenu aura un accompagné durant les premiers jours pour la prise de poste. Pour information, les accueils sont ouverts du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Le poste relève du niveau 3 de la classification des employés et cadres de la sécurité sociale, soit une rémunération brute mensuelle de 1917.56€. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez a minima un diplôme de niveau Bac + 2 et/ou une expérience professionnelle significative dans le domaine de la relation physique. Une expérience dans la relation téléphonique serait fortement appréciée. Vous possédez des qualités relationnelles avérées et êtes doté d'un sens prononcé du service. Implication, rigueur et capacité à être autonome dans le respect de la mission confiée vous caractérisent. Des capacités d'écoute et d'analyse sont également indispensables dans le cadre de fonctions liées à la relation client (compétences de compréhension rapide de la demande de l'allocataire, de reformulation et d'écoute active). Par ailleurs, l'aptitude à travailler en équipe est nécessaire à la tenue de l'emploi et une bonne maîtrise des outils informatiques est attendue.
Rejoindre la Caf de Seine-Maritime c'est participer à une aventure humaine ! Ses missions : aider les familles et les personnes les plus démunies. Travailler au sein de la Caf c'est contribuer à réduire les inégalités sur notre territoire et rejoindre une communauté partageant des valeurs fortes : la solidarité, la proximité et la neutralité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : Caf Seine Maritime (nous-recrutons.fr)
RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618€ Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Vous souhaitez être conseiller(e) en assurances ? Réseau d'agences d'agents généraux spécialisées dans les solutions d'assurance à destination des particuliers professionnels, l'agent de Louviers Thélem assurances vous propose de participer au développement de son agence ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges.
Rattaché(e) au responsable du service proximité de l'agence de Louviers, nous recherchons un/une agent d'immeubles pour le secteur de Louviers (quartier Acacias). L'agent d'immeubles a pour mission de garantir la qualité de l'entretien et la propreté des parties communes, et veille au bon état technique et à la qualité du lien social sur le patrimoine dédié. Missions principales : . Entretien et propreté du patrimoine dédié et des abords . Veille technique et sociale du patrimoine dédié . Communique à l'agence les informations de terrain . Le cas échéant, réalisation d'Etats des Lieux d'Entrée . Relation client-fournisseur Compétences/connaissances indispensables : . Capacité à réaliser un travail de qualité dans le respect des consignes passées . Techniques de nettoyage et d'entretien . Connaissance des gestes et postures au travail . Connaissance des outils de nettoyage . Règles d'hygiène et de sécurité . Capacité à prévenir et à gérer les situations conflictuelles . Maîtrise de l'outil informatique . Habilitation électrique . Législation et règlementation de base liée à l'activité . Vocabulaire technique du Bâtiment Qualités : Vous êtes doté(e) d'une certaine capacité d'adaptation et vous disposez d'un réel sens de qualité, du service, et de la relation client. Vous êtes discret, rigoureux/euse, organisé(e), disponible et réactif(ve). Vous avez le sens de la médiation et de l'observation. Votre esprit d'équipe est avéré. Profil : CAP gardien d'immeubles ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience. Débutant(e)s accepté(e)s. Nombreux avantages sociaux : retraite supplémentaire PERO, 13 ème mois, titres restaurant, intéressement, Plan d'Epargne Entreprise, mutuelle, prévoyance. Horaires de travail fixes (35 heures), lieu de travail à LOUVIERS
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Descriptif de poste Vous avez une appétence pour le secteur de la santé et souhaitez vous former au poste de Secrétaire médicale. Au sein de notre équipe de Secrétaires médicales, vous serez rattaché(e) à la Direction du centre et serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphoniques des patients - Prise de rendez-vous - Création des dossiers patients (RO et RC) - Facturation et encaissement - Vérification des caisses - Demandes de prise en charge auprès des mutuelles - Signatures des devis et ententes financières Véritable trait d'union avec nos Chirurgiens-dentistes, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos patients et jouez un rôle indispensable à une prise en charge de qualité. Profil recherché Doté(e)s de qualités relationnelles certaines, vous êtes à l'aise en informatique et savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Dynamique, vous êtes polyvalent(e) et êtes capable de gérer plusieurs tâches en simultané (téléphone, mail, patient, etc.). A l'aise en informatique, vous avez une importante capacité d'apprentissage et faites preuve d'adaptabilité. Une expérience dans le dentaire serait un plus mais n'est pas indispensable. Contrat et avantages Contrat en alternance (12 mois) : 1 jour de cours/ semaine et 3 jours en centre Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les alternants Avantages : Indemnités de transport, mutuelle, tickets restaurant
Afin de renforcer l'équipe logistique, nous recherchons un Préparateur de Commandes H/F motivé et dynamique. Votre mission sera : - Réceptionner et vérifier les marchandises. - Préparer les commandes en respectant les consignes et les délais impartis. - Emballer les produits en assurant leur sécurité pendant le transport. - Effectuer le rangement et le stockage des produits dans l'entrepôt. - Utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks et le suivi des commandes. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les flux logistiques. - Participer à l'inventaire régulier des stocks. - Vous aurez également en charge la manipulation du CACES R489 catégorie 1. Vous êtes : - Organisé- Rigoureux- Sérieux - Savoir faire méthodique des procédures- Respect des gestes et postures- Règles d'hygiène et sécurité N'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi ! A bientôt chez SUP INTERIM LOUVIERS Nb : les salaires affichés sont approximatifs, selon le marché et les informations données par les entreprises.
Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Dans le cadre d'un renfort d'équipe chez l'un de nos clients industriels basé en Normandie (secteur confidentiel), nous recherchons un Ingénieur Test & Validation pour intervenir sur la maintenance et l'évolution de bancs de tests électroniques. Vos missions et compétences associées : Assurer la maintenance des bancs de test existants - Maîtrise des outils de test et de mesure électronique - Suivi et traçabilité des essais et des pièces testées Contribuer à la mise en place de nouveaux équipements - Analyse des besoins et rédaction du cahier des charges - Conception et modélisation de schémas électroniques (synoptiques, schémas blocs, PCBs) - Prise en compte des contraintes mécaniques et électroniques dans la conception des circuits imprimés Participer au support en phase de développement - Programmation des protocoles de tests sous LabVIEW et TestStand - Élaboration et application de procédures de tests pour valider les cartes électroniques (hardware et produit complet) - Rédaction de documents techniques justifiant les choix de conception et l'intégration des composants Rédiger la documentation technique et de validation - Rédaction de rapports de tests, documents de synthèse technique - Capacité rédactionnelle en français et anglais Profil recherché : Profil recherché : *Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 en électronique, instrumentation ou équivalent *Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du test et validation électronique *Maîtrise des outils LabVIEW et TestStand indispensable *Bon relationnel, autonomie, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe *Rigueur, gestion des priorités et respect des délais Environnement technique : *LabVIEW *TestStand *Pack Office
Médiane Système
L'agence SUPPLAY d'Evreux recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur Parfums et Cosmétiques, un(e) Agent de Conditionnement pour rejoindre ses équipes. Vos missions principales : - Alimenter les lignes de production en composants (flacons, bouchons, étuis, etc.) - Surveiller et contrôler le remplissage des flacons et contenants - Réaliser l'assemblage, la mise en étuis et le conditionnement final - Effectuer les opérations de mise sous blister, d'encartonnage et de palettisation - Assurer un contrôle visuel permanent de la qualité des produits Vous êtes formé(e) dès votre arrivée : - Aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - Et accompagné(e) par un tuteur pour une prise de poste en toute confiance et en autonomie progressive Organisation du travail : - Travail en horaires d'équipe 2x8 (matin/après-midi) - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail en équipe - Une première expérience en industrie ou en conditionnement est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
