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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crasville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - LOUVIERS, 27 - Louviers, 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ... .
Vous seconderez un agent dans ses missions, vous effectuerez le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux et matériels dans un établissement d'enseignement. Participez aux activités de préparation de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas. Contrat prévu jusqu'au 11/07
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vos missions : - Approvisionnement les lignes de productions ; - Contrôle du remplissage de flacons de parfums/contenants cosmétique ; - Assemblage et mise en étuis ; - Mise sous blister, encartonnage et palettisation ; - Contrôle visuel à tout instant. Vous êtes formé aux BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) au sein de l'entreprise. Et êtes encadré le temps de devenir autonome sur les différents postes. Le poste est en horaires d'équipe (2*8). Avec possibilité de travailler le samedi SUR VOLONTARIAT.
Afin d'accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Vendeur - Vendeuse en Jardinerie - Rayon Végétal Rattaché(e) au Responsable du secteur végétal, vos missions sont les suivantes : Accueillir la clientèle, Apporter les bons conseils aux clients, Valoriser et mettre en avant les produits de vos rayons, Assurer la tenue et la gestion des rayons, Assurer la réception quantitative et qualitative, et réassortir les produits. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum et vous avez acquis une première expérience en vente. Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact de la clientèle du magasin. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression où votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse et d'initiative, vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite. Rejoignez-nous ! Travail le week-end et les jours fériés
auxiliaire de puériculture au sein d'une structure micro crèche dans l'accompagnement d'enfants de 0 à 3 ans dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne . vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 sur 4 jours par roulement.
Responsable du multi-accueil La Galipette (25 places) sous l'autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et Education. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle petite enfance et éducation, vous encadrez une équipe de 7 à 8 agents et êtes chargé de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'établissement, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de la structure d'accueil et d'être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants Favoriser et développer une culture de qualité de l'accueil Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Favoriser l'intégration des enfants porteurs d'un handicap Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Développer une culture de l'évaluation Développement d'une culture de la bientraitance S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents Valoriser les compétences des professionnels Ouvrir la structure sur son environnement Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance Conseil technique, soutien et gestion des équipes Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes Organiser le travail d'équipe : gérer les plannings, les imprévus Assurer la conduite de réunions d'équipe périodiques Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants en lien avec le RSAI S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident, Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser, Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc) Animer des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies, Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Savoir être Informations pratiques Horaires : * Semaines de travail différentes suivant planning : semaine du matin, semaine de soirées (4 jours travaillés), semaines en journées, semaines de WE (4 jours travaillés) Amplitude : 7h à 22h 1 week-end sur 4 travaillé Travail certains jours fériés qui donne droit à récupération
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vos missions principales : En binôme avec la Gestionnaire ADV : -Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs -Gestion des courriels entrants -Réception et expédition du courrier postal et des petits colis -Rédaction des bons de livraison (Word, Excel ou ERP) -Création d'étiquettes colis/palettes et de notices (Word, Excel ou autre outil) -Enregistrement des commandes clients dans l'ERP -Collecte et archivage des éléments commerciaux (bons de commande, devis, etc.) dans l'ERP -Prise de rendez-vous auprès des plateformes logistiques des clients -Saisie des bons de commande transport dans l'ERP -Réservation des transporteurs et suivi des livraisons -Contrôle des factures de transport -Réalisation de travaux administratifs divers Profil recherché : -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe -Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel) -Une première expérience sur un ERP est un plus -Vous avez le sens du service client et une bonne aisance relationnelle -Autonomie et réactivité seront des atouts indispensables pour ce poste Rémunération : entre 2000 et 2100 brut/mois Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SI VOUS AIMEZ FAIRE FLEURIR LES ESPACES VERTS, REJOIGNEZ APEF ! « Avec mes clients, je me sens comme la bonne fée et c'est très agréable ! » Loïc, Jardinier APEF MEAUX. 96%* de nos salariés se trouvent impliqués dans la vie de l'entreprise, si comme Loïc et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions: nous recherchons un jardinier pour contribuer au bien-être de nos clients, en s'occupant de leur espace vert. Votre mission consiste à entretenir les espaces verts des particuliers en réalisant les tâches suivantes: - tonte, - désherbage, - débroussaillage, - taille, - ramassage des fruits et légumes - petit aménagement. Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus - Votre protection : mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe Les avantages: - Un véhicule et un équipement de qualité - Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Votre profil: - Vous êtes autonome - Vous avez le sens du service - Vous êtes rigoureux Une première expérience réussie dans l'entretien des espaces verts serait appréciée, ainsi qu'une maîtrise des techniques et des outils de jardinage. Compétences : Fiabilité, sens du service, autonomie, sociabilité
En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de : - Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes. - Relancer et faire un suivi des clients - Etre le contact privilégié de la clientèle - Réceptionner, contrôler les commandes, expédier la marchandise si nécessaire, effectuer le rangement dans le stock et au sein du service informatique. - Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels. - Effectuer le service après-vente conformément aux procédures. - Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel) - Intervenir quelques fois sur de la vente itinérante en cas de besoin - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le VL ou PL. - Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00209
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Notre client est un paysagiste sur le secteur de Louviers depuis plus de 50 ans. L'entreprise travaille auprès des particuliers, des professionnels et des collectivités pour les travaux paysagers et de VRD. Les clients sont à 50 kilomètres autour de Louviers, tout particulièrement à Évreux, Elbeuf et Gaillon. En tant que jardinier, vous : assurez la création, l'aménagement, et l'entretien d'espaces verts dans le secteur privé comme public. Votre travail varie en fonction du cycle des saisons et se compose de tâches très diverses, du semis à la taille des arbustes, de la tonte à l'évacuation des déchets verts. Vous avez une bonne connaissance théorique des différents végétaux dont il s'occupe : leurs essences, leurs époques de floraison, leur développement et leur entretien. Un jardinier maîtrise certains savoir-faire spécifiques comme les méthodes de plantation ou d'engazonnement, les techniques de maçonnerie paysagère et systèmes d'arrosage. Vous avez un bon relationnel car vous êtes en contact avec les clients particuliers et les entreprises. Mission intérim de longue durée. Salaire selon le profil. Travail en journée (possible des samedis) Vous possédez un CAP agricole ou Bac Pro travaux paysagers ou aménagements paysagers, ou productions horticoles ou équivalent. Vous possédez le permis B afin d'utiliser les véhicules de l'entreprise. Vous avez le goût du travail soigné et de la précision. La créativité et le sens de l'esthétique font partie de ses atouts. Et vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site Grande distribution à Incarville Au coefficient AE 140 / Ouvert du lundi au samedi Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur du béton ? Notre client vous offre la possibilité de rejoindre son équipe dynamique en tant que Manutentionnaire (H/F/D). Le poste : Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant orienté vers la production et la gestion des produits en béton. Ce rôle est vital pour assurer l'efficacité de la chaîne de production et la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Balayer et huiler les moules pour la production, - Assurer le démoulage des produits, - Effectuer la palettisation des produits secs, - Réaliser diverses tâches de manutention, - Prévoir et gérer le port de charges. Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est spécifiquement requise, mais une première expérience en milieu industriel sera un atout. Compétences attendues : - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches, - Port de charges lourdes - Capacité à travailler en équipe, - Sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité. Présentation de l'entité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Nous vous encourageons à nous rejoindre pour faire partie d'une équipe qui valorise le développement professionnel et assure un suivi personnalisé. Informations supplémentaires Salaire : 11.88 € / heure.
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la PLV, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE en CDI à Louviers - 27400. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2900EUR. - Réaliser la maintenance des équipements et du parc machines en : - Contrôlant, surveillant et entretenant régulièrement les équipements - Diagnostiquant les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organisant, programmant et réalisant les activités et opérations de maintenance préventives et curatives - Détectant l'origine d'une panne et/ou d'une pièce défectueuse, et procédant à la remise en état rapide des équipements - Mettant en place des supports d'intervention et les suivant - Transmettant les informations et bonnes pratiques d'utilisation des équipements aux équipes - Respectant les règles de sécurité - Proposant des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels dans un état d'esprit d'amélioration continue - Étant l'interlocuteur privilégié des éventuelles sociétés extérieures intervenantes sur le site pour votre périmètre, planifiant et coordonnant leurs interventions - Accompagnant les prestataires pour contrôles et opérations de maintenance (APAVE - Extincteurs) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Idéalement issu(e) d'une formation en maintenance des systèmes ou électromécanique, vous avez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans un secteur industriel. - Vous avez de solides connaissances en électronique, électromécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, à utiliser des appareils de tests. - Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes en respectant les règles de sécurité. - CACES 1 et 3 et permis nacelle souhaités. - Habilitation électrique souhaitée. Formation possible si besoin. Nous recherchons un profil expérimenté et polyvalent pour rejoindre notre équipe de maintenance.
Pour une association d'accompagnement en gérontologie, dans le cadre d'un remplacement vos missions seront de: - Réalise les évaluations multidimensionnelles des situations des personnes âgées de 60 ans et plus, et met en place des plans d'accompagnement concertés - Analyse les besoins des usagers dans le cadre d'entretiens et de visites à domicile - Coordonne le plan d'accompagnement de sa mise en oeuvre à son suivi jusqu'à son adaptation - Apporte son expertise aux partenaires du territoire pour les situations complexes : animation de la commission pluridisciplinaire mensuelle et des réunions de synthèse autour des situations individuelles - Favorise une prise en compte globale et, à fortiori, complémentaire entre les champs sanitaire, social et médico-social, - Soutien les acteurs de 1er recours dans leur rôle d'accueil, d'information et d'orientation des personnes âgées - Transmet des informations entre les différents niveaux de partenaires dans un objectif de complémentarité - Met en place des programmes locaux de prévention adaptés aux besoins en associant les acteurs locaux et anime des actions de prévention à destination des publics - Participe aux groupes de travail et réunions techniques à l'échelle départementale Vos horaires: du lundi au jeudi 9h-12h30 et 13h30-17h sauf le vendredi 9h-12h30 et 13h30-16h. Vous justifiez d'une expérience significative en gérontologie. Un véhicule de fonction sera disponible pour les visites et interventions sur le bassin d'Elbeuf.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à LOUVIERS (27), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité, accès visiteurs, gestion de flux camions. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour, du SST et d'une habilitation électrique. Horaires variables : jour / nuit / weekend. Le coefficient est 140 soit 1912.24€ euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND76
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Sous la responsabilité du chef de secteur espaces verts, vous aurez pour mission: - Tondre les espaces enherbées en suivant un plan de gestion - Effectuer les tailles des arbustes dans le respect des périodes préconisés et des différentes techniques suivant les essences - Entretenir les massifs de plantes vivaces - Effectuer une veille sanitaire du patrimoine arboré - Entretenir le matériel électrique et thermique mis à disposition - Participer à l'amélioration du patrimoine espaces verts et naturels de la collectivité : conception de projets d'aménagement, développement de la gestion différenciée, contribution aux inventaires, études - Participer à la propreté des espaces verts de la ville - Rendre compte au chef d'équipe de travaux réalisé et des éventuels problèmes rencontrés - Réalisé des travaux de création d'espaces verts dans le respect des bonnes pratiques : tonte, plantation, engazonnement
Nous recherchons pour l'un de nos clients un responsable de secteur Tôlerie(h/f). À propos de la mission Organiser et manager une équipe 6 personnes (régleurs et opérateurs): - Gérer le planning, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins - Faire respecter les règles HS, ponctualité, rangement... - Mettre en place la polyvalence dans son atelier - Réaliser le TOP 5 - Assurer un bon climat social et favoriser la motivation Organiser la fabrication: - Planifier les différentes phases de production en fonction du cahier de charge fournis par le Directeur des Opérations (N+1) - Préparer les postes de travail et garantir la continuité des flux de production en assurant la disponibilité des pièces - Contrôler la 1ère série et suivre la qualité des productions suivant le dossier plan remis par le bureau d'études - Mettre en place d'indicateurs de suivi - Valider les quantités définies et reporter l'avancement au Dir Op. - Assurer la montée en cadence de l'outil de production selon les indications du Directeur des Operations Participer activement à l'amélioration continue de la performance: - Gérer la maintenance préventive et curative de premier niveau du parc d'équipement, gérer les outillages consommable - Participer activement au renouvellement du parc machine en fonction des priorités fixées - Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité - Mettre en place d'indicateurs de contrôle des rebuts Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR - 37 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 39 930,00EUR - 44 770,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez de solides connaissances en matière de procédés de fabrication (poinçonnage, pliage, cisaille, perçage, découpe tube, découpe laser, soudure goujon, cintrage.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - CACES 1 et 3 - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques - Ajuster les réglages - Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test - Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - Intervenir en cas de panne - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en tant que régleur et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste CDD dans le cadre de remplacements. Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Technicien SAV H//F SAINT AUBIN LES ELBEUFS. Opportunité en CDI Missions : - Manutentions et emballage - Pose d'armoire électrique - Pose d'autocollant - Installation de carte électroniques Profil : - Débutant accepté - Connaissance et/ou base en électricité - Polyvalent et curiosité - Habilitations électriques sont un plus - Formation MEI est un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12.00 à 13.00 selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'APRE recrute au sein de son service d'accompagnement et d'insertion, un(e) professionnel(le) diplômé(e) ASS, ES ou CESF, afin d'encadrer la mesure ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement). Vous accompagnerez des ménages fragilisés, que vous rencontrerez lors d'entretiens individuels, 2 fois par mois au domicile du ménage. Lorsque la situation le justifie, ces rencontres pourront être organisées dans un lieu propice à la réalisation des démarches, notamment numériques. Vous serez amené(e)s à accompagner physiquement le ménage dans les démarches administratives auprès des différents services publics ainsi que de son bailleur, autant que nécessaire. Vous devrez organiser des temps d'échanges réguliers avec les bailleurs et les différents partenaires concernés autour du ménage, afin de les informer de l'évolution de la situation. Maîtrise de l'outil informatique et de l'écrit indispensable. Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont des atouts considérables. Bonne connaissance souhaitable des dispositifs d'accès aux aides sociales et financières, de soutien aux ménages en difficulté, d'accompagnement social et économique. Une expérience d'un an sur un poste similaire est souhaitée. Poste basé sur Elbeuf mais déplacements réguliers dans l'agglomération Elbeuvienne à prévoir et à Rouen de manière exceptionnelle (réunions au Département). Horaires en journée et aménageables (9h-17h soit 35h semaine, possibilité d'aménagement pour libérer le mercredi après-midi par exemple). Convention collective 66, CE et tickets restaurant.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Opérateurs production H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions : - Manutentions et emballage de machine - Etiquetage des machines pour expédition - Contrôle de la marchandise Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire : En fonction du profil - CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
Vos missions : Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Prendre en compte la diversité culturelle - Accueillir les enfants à besoins particuliers ou porteurs de handicap - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Favoriser les matériaux pédagogiques durables - Réguler les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Maintenir des conditions d'hygiène propices à l'accueil du jeune enfant en participant à l'entretien général des locaux - Application des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer activement à la construction du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement en accord avec les orientations données - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Activités spécifiques - Participation active à la Semaine de la petite enfance Être garant, en toute circonstance, de l'image de la collectivité Qualifications : Expérience similaire souhaitée sur un même poste Aptitudes requises : Connaissance du développement du jeune enfant Être attentif et à l'écoute des besoins des petits et des familles Être bienveillant Discrétion professionnelle
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Cariste (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 12h20-20h. Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat recrute pour son client, une grande marque de véhicules, un Carrossier(e) Peintre H/F sur le secteur de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY Poste en CDI ! Vos missions seront les suivantes : Réaliser un diagnostic des travaux Assurer les interventions demandées (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage Réaliser les peintures des pièces et des véhicules Remplacement pare-brise, etc Profil : Expérience en carrosserie (VL, VU, PL ou Bus) Expérience suite à un apprentissage acceptée Travail en équipe Minutie, rigueur et organisation Permis PL souhaité - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Taux horaire: Selon profil Poste à pourvoir dès à présent , Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Pour notre service de prévention spécialisée, nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants : - Travail de rue, - Accompagnement individuel, - Travail collectif (sorties), - Partenariat, - Chantiers éducatifs. Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail à Elbeuf et Rouen en journée et en soirée, y compris quelques samedis. Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement, Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
Pour notre service de prévention spécialisée, nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants : - Travail de rue, - Accompagnement individuel, - Travail collectif (sorties), - Partenariat, - Chantiers éducatifs. Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail en journée et en soirée, à Elbeuf et Rouen y compris quelques samedis. Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement, Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
Nous recrutons un TECHNICIEN CHAUFFAGISTE FIOUL (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la logistique et la distribution pétrolière en France, Allemagne et en Suisse. Entreprise à l'esprit familial. Au sein d'une équipe de 5 Techniciens, vous serez rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurerait la maintenance préventive et corrective des installations sur l'ensemble de votre périmètre clients : 27 et 76 Vous serez donc le premier interlocuteur de notre client et participerait activement à la fidélisation, par votre approche conseil et expertise technique et représenterait ainsi auprès d'eux l'image de qualité de la société. Dans ce cadre, vous : - Effectuerez des visites d'entretien de chaudières Fioul chez les particuliers (70%) - Effectuerez des dépannages sur ces installations, (20%) - Vous serez également susceptible de réaliser des installations de chaudières bio fioul, pack hybride et cuves (10%) - Vous travaillerez en lien avec des équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale chez les clients. -Vous serez également amené à facturer et encaisser les prestations, voire réaliser des devis lors de vos visites. Ce poste est en intérim en vue d'une longue période. 35h/ hebdo Horaires : Du Lundi au vendredi démarrage à 8h. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur Job! Vous disposez idéalement : - d'une formation CAP Installations Thermiques, voire Electromécanique ou équivalent (AFPA, VAE,...). - des habilitations électriques suivantes / B2V - BR - BC Vous appréciez la communication et notamment les échanges avec les clients, avez par ailleurs le sens du service et envie de vous impliquer au sein d'une équipe investie et d'une entreprise qui continue à innover en développant les pompes à chaleur, sur lesquelles vous serez également amené à travailler. Vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration par le biais de tournées en doublon avec un autre Technicien et d'un programme de formation sur les installations fioul et sur les aspects sécurité, amiante et si nécessaire, électricité, assurée par un formateur interne et/ou un organisme agrée. Ce que l'entreprise offre : - Véhicule de service (utilisable depuis le domicile, non utilisable le week-end) - Rémunération sur 13 mois - Diverses primes commerciales liées à l'activité - Annualisation du temps de travail (1600 heures) - Tickets restaurant : valeur faciale 10,50EUR dont 6,30EUR de participation employeur - Epargne salariale: intéressement, participation, PEE et PERCOL (avec abondement de l'employeur) - CSE : chèques vacances et chèques Noël Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous disposez d'une expérience d'1 an minimum en couture professionnelle. Vous réaliserez des opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir, en forme ou en volume. Vous maitrisez déjà l'utilisation de la machine à coudre et des outils en fonction de la pièce. Vous bénéficierez d'une formation de 3 mois au poste.
À propos de nous : L'Association Jeunesse et Vie accompagne les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle à travers l'hébergement et l'accompagnement éducatif. Nous recherchons un(e) Intervenant(e) Socioéducatif(ve) pour renforcer notre équipe et soutenir nos résidents dans leur parcours. Vos principales missions : Accompagner les jeunes dans leur autonomie quotidienne et dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (emploi, logement, scolarité, santé, mobilité, régularisation administrative). Assurer un suivi individualisé et élaborer des projets personnalisés en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels. Faciliter l'accès aux droits et à la citoyenneté en soutenant les résidents dans leurs obligations administratives. Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'autonomie et le vivre-ensemble. Contribuer à la vie de la résidence, au lien social et à la dynamique collective.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F)-ESMR pédiatrique CAUDEBEC LES ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein pour une durée de 1 mois Poste à pouvoir dès le 7 juillet 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe). - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse. - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37h et bénéficiez de 12 RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Notre agence SOS Intérim recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le rhum artisanal basé à Louviers, des marchands ambulants (H/F) dynamiques et motivés pour vendre leurs produits sur des marchés et salons. (week-end) Vos missions : - Installer et tenir le stand sur les marchés et salons - Présenter et vendre les différents rhums artisanaux - Conseiller la clientèle et proposer des dégustations - Gérer l'encaissement et la gestion du stock - Assurer une bonne tenue du stand et respecter les règles d'hygiène Profil recherché : - Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact avec les clients - Vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) - Une première expérience en vente ou en animation commerciale est un plus - Vous possédez un moyen de transport pour vous déplacer sur les différents marchés. Expérience préalable dans la vente et la relation client.
Bonjour, afin de renforcer nos équipes, nous recherchons 4 Aides Cordistes. Nous vous accompagnerons, formerons au métier de cordiste. Vous pourrez évoluer au sein d'une équipe de professionnels passionnés. Vous aurez accès à des formations tel que CQP, IRATA et selon votre profil à des formations tel que soudage, calorifugeage etc... Selon votre profil, votre CV la rémunération peut aller de 1800€ à 2500€ brut sur 13 mois, s'ajoute les indemnités de repas et de déplacement si nécessaire.
VERTICAL-R des Hommes et des Techniques à la Hauteur Entreprise spécialisée dans les travaux de maintenance et d'entretien en hauteur, Vertical-R a pour culture d'entreprise la sécurité et l'efficacité. Toute l'équipe de Vertical-R travaille dans des lieux extraordinaires pour apporter des solutions innovantes de maintenance et de sécurisation des travaux. Nous mettons tout notre savoir-faire, nos connaissances et notre expérience au service de clients industriels et de grands groupes.
L'équipe de l'agence POINT.P de Louviers recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients et expert de la logistique. Vos missions : - Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. - Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. - Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. - Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. - Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. - Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. - Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe.
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez : - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti, - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics) Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur - Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible)
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie cosmétique, recherche un Agent de conditionnement. - Conditionner les produits cosmétiques et parfums selon les normes en vigueur - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement de produits cosmétiques ou similaires, des connaissances des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et capable de travailler en équipe, dynamique et motivé/e. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la parfumerie cosmétique en tant qu'agent de conditionnement.
ENVIRONNEMENT DU POSTE : Conditions d'exercice : - Sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie - Lieu de travail : Halte-Garderie Grain de Sable et polyvalence possible au sein du service petite enfance selon les nécessités de service Horaires de travail : Lundi et vendredi après-midi : de 13h30 à 17h Mardi, mercredi : 8h30/12h puis 13h30/17h Jeudi : 8h30/17h (dont 45 min de coupure) MISSIONS PRINCIPALES : L'agent-e organise et met en œuvre l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participation à l'accueil des stagiaires
Sous la responsabilité de la directrice adjointe RH en charge du pôle développement. Dans le cadre d'un contrat de remplacement, le ou la gestionnaire formation contribue à la conception et à la mise en œuvre de la formation des agents de la ville et du CCAS d'Elbeuf-sur-Seine en effectuant principalement les missions suivantes : - Organiser les formations (inscription, convocations, présence, budget) - Planifier et coordonner les actions de formation - Suivre les tableaux de bord - Participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la campagne des entretiens professionnels - Assurer le suivi des obligations de formation en lien avec la chargée de prévention - Elaborer les ordres de mission et les états de remboursements des frais de déplacements - Apporter un conseil aux agents et aux encadrants - Assurer les déclarations annuelles : Rapport Social Unique, Bilan annuel - Assurer une veille juridique dans son domaine - Gérer l'accueil de la direction et la gestion des stages en suppléance
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recrute pour son client un Technicien de Maintenance Chauffage (H/F). Missions : -Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage dans le respect des règles de sécurité. -Conseiller et vendre des produits ou services lors des interventions. -Représenter l'entreprise de manière positive par un comportement exemplaire et un travail de qualité. Activités principales : -Prendre connaissance de la tournée et ajuster si nécessaire. -Préparer les pièces détachées et outils nécessaires pour les interventions de la journée. -Interroger et écouter le client pour comprendre les problèmes de l'installation. -Vérifier le bon fonctionnement de l'appareil et la conformité de l'installation. -Réaliser les interventions de maintenance selon les procédures en vigueur. -Remplacer les consommables et établir des devis en cas de pièces défectueuses. -Noter les non-conformités et informer le chef d'équipe. -Rédiger et expliquer le compte rendu d'intervention au client, conseiller sur le fonctionnement de l'appareil et les économies d'énergie. -Remonter les informations sur les appareils vétustes au chargé d'affaires ou au chef d'équipe. -Connaissances en combustion, hydraulique et électricité. -Connaissance de la réglementation gaz et/ou fioul. -Maîtrise des outils numériques internes. -Compréhension du fonctionnement des appareils de chauffage. -Habilitation électrique. -Permis de conduire.
Entreprise spécialisée dans la photographie scolaire recherche un photographe de septembre à décembre. Petites connaissances en informatiques et véhicule nécessaire afin de ce déplacer dans les différentes écoles . Sérieux et professionnalisme indispensable. Prépare et réalise des prises de vues photographiques en milieu scolaire. Retouche de photos sur logiciel Photoshop.
spécialiste photographie scolaire
Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante dans le secteur du béton ? Notre client recrute activement un Cariste (H/F/D) pour rejoindre son équipe croissante et dynamique. Le poste : En tant que cariste, vous serez un acteur clé dans le processus de production et de distribution des matériaux en béton. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement des opérations logistiques. Vos missions principales : - Remplir la centrale à béton pour la production, - Alimenter efficacement les halls de production selon les besoins, - Assurer le nettoyage régulier des zones de travail, - Tamasser les commandes en bout de ligne pour expédition, - Conduire des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité, - Réaliser diverses tâches de manutention, - Gérer le port de charges lourdes avec précaution. Profil recherché Une expérience antérieure en tant que cariste, idéalement dans le secteur du béton ou en milieu industriel. Caces 1,3,5 exigés Taux horaire : 11.88€ Travail en journée Compétences attendues : - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5 exigé), - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches, - Port de charges de charges lourdes. - Efficacité et autonomie dans le travail, - Précision et sens de l'organisation, - Capacité à travailler efficacement en équipe, - Sens de l'organisation et de la sécurité. Présentation de l'entité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Nous vous invitons à postuler pour devenir un membre essentiel de notre équipe, où votre expertise et votre engagement seront valorisés.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) Vous aurez pour mission principale de réaliser la maintenance des équipements et du parc machines du site. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements -Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements -Organiser, programmer et réaliser les activités et opérations de maintenance préventives et curatives -Détecter l'origine d'une panne et/ou d'une pièce défectueuse, et procéder à la remise en état rapide des équipements -Mettre en place des supports d'intervention et les suivre -Transmettre les informations et bonnes pratiques d'utilisation des équipements aux équipes -Respecter les règles de sécurité -Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels dans un état d'esprit d'amélioration continue -Être l'interlocuteur privilégie des éventuelles sociétés extérieures intervenantes sur le site pour votre périmètre, planifier et coordonner leurs interventions -Accompagne les prestataires pour contrôles et opérations de maintenance (APAVE - Extincteurs) Vous êtes idéalement issu d'une formation en maintenance des systèmes ou électromécanique et avez idéalement une expérience d'au moins 5 ans dans un secteur industriel. Vous avez de solides connaissances en électronique, électromécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme. Vous savez lire et interpréter des plans techniques et utiliser des appareils de tests. Vous avez la capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes en respectant les règles de sécurité. Vous avez le CACES de la recommandation R489 catégories 1 et 3, CACES NACELLE et des habilitation éléctrique.
À propos de la mission Vos principales missions pour ce poste seront de : - Préparer les surfaces (nettoyage, rebouchage des trous et fissures). - Appliquer l'enduit, le plâtre ou les matériaux spécifiques sur les murs et plafonds. - Poser des cloisons sèches, faux plafonds et éléments préfabriqués. - Lisser et poncer les surfaces pour assurer une finition parfaite. - Réparer et restaurer les surfaces endommagées. - Lire et interpréter les plans pour respecter les spécifications du chantier. - Utiliser les outils et équipements adaptés en respectant les règles de sécurité. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier après les travaux. Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne en motoculture. Représentant(e) des marques STIHL, HONDA et ECHO, Vos missions : - assurer le diagnostic et la maintenance des matériels 2 et 4 temps et des robots de tonte - chercher et trouver les pannes en autonomie ou avec vos collègues - valider et essayer les matériels à la suite de votre intervention - entretenir des matériels de haute technicité ( Robots tondeuse) Horaires : 8h30 à 12h et 13h30 à 18h (du mardi au vendredi) et 9h à 12h et 13h30 à 17h30 (les samedis).
Vos Missions seront les suivantes : - Organiser et manager une équipe 6 personnes (régleurs et opérateurs) o Gérer le planning, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins o Faire respecter les règles HS, ponctualité, rangement... o Mettre en place la polyvalence dans son atelier o Réaliser le TOP 5 o Assurer un bon climat social et favoriser la motivation - Organiser la fabrication o Planifier les différentes phases de production en fonction du cahier de charge fournis par le Directeur des Opérations (N+1) o Préparer les postes de travail et garantir la continuité des flux de production en assurant la disponibilité des pièces o Contrôler la 1ère série et suivre la qualité des productions suivant le dossier plan remis par le bureau d'études o Mettre en place d'indicateurs de suivi o Valider les quantités définies et reporter l'avancement au Dir Op. o Assurer la montée en cadence de l'outil de production selon les indications du Directeur des Operations - Participer activement à l'amélioration continue de la performance o Gérer la maintenance préventive et curative de premier niveau du parc d'équipement, gérer les outillages consommable o Participer activement au renouvellement du parc machine en fonction des priorités fixées o Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité o Mettre en place d'indicateurs de contrôle des rebuts Votre profil : - Idéalement issu (e) d'une formation BTS ou équivalent en chaudronnerie industrielle, vous avez impérativement une expérience significative dans le domaine du management d'une équipe de production - Vous avez de solides connaissances en matière de procédés de fabrication (poinçonnage, pliage, cisaille, perçage, découpe tube, découpe laser, soudure goujon, cintrage.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes. - CACES 1 et 3 - Utilisation d'un ERP
Notre groupe conçoit et fabrique du mobilier et des présentoirs pour les lieux de vente (PLV), exclusivement sur-mesure, éco-conçu en multi-matériaux. Basé dans l'agglomération Seine Eure (une des rares agglomérations à être labellisée Ville et Métiers d'Art), et dans la Cosmetic's Valley à Chartres, le groupe cumule plus d'un siècle de passion et de savoir-faire.
Rattaché(e) à la Direction de l'Aménagement, de l'urbanisme et du Service Habitat, vous pilotez la délégation des aides à la pierre de l'habitat privé, vous avez en charge le pilotage du dispositif d'amélioration d'habitat (ANAH) et vous êtes référent rénovation de l'habitat privé. Vous pilotez la délégation des aides à la pierre de l'habitat privé en évaluant et tenant un tableau de bord des droits à engagements et des crédits de paiement et en assurant les prévisions budgétaires pour les remontées de besoins. Vous pilotez le dispositif ANAH en vigueur en s'assurant de l'élaboration et le suivi des documents-cadre, marchés, études, gestion des sessions techniques et des enveloppes ANAH annuelles (consommation et programmation). Vous assurez l'instruction administrative et technique des dossiers d'ingénierie et des dossiers des particuliers (occupants, bailleurs, copropriétés) durant les absences de l'instructrice. Vous assurez le suivi des dossiers de lutte contre l'habitat indigne en lien avec le CLHD et assistez le pôle rénovation/référente accueil (suivi des dossiers, transmission de diagnostics/préconisations techniques, interlocuteur des communes et des locataires en lien avec l'ADIL). Vous suivez le plan de sauvegarde de la copropriété de la Garancière (suivi de l'animation externalisée). Vous participez à l'accompagnement des communes/services Agglo sur les actions de rénovation de l'habitat privé sur le territoire et suivez l'OPAH-RU de Louviers et autres dispositifs. Vous participez à la lutte contre l'éco-délinquance. Vous aidez à la rédaction des bilans d'activité et à l'optimisation des méthodes et des outils en place. Profil recherché Vous avez une expérience dans le domaine de la réhabilitation de l'habitat ancien. Vous avez des connaissances des financements et réglementation ANAH. Vous avez des connaissances des collectivités publiques et de leurs procédures administratives, financières et /ou réglementaires. Qualités requises Vous avez des qualités relationnelles et pédagogiques, ainsi que des qualités rédactionnelles Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse Vous respectez les obligations de confidentialité Les missions s'exercent dans le respect des principes de Développement Durable et des orientations définies dans le cadre de l'Agenda 21 et du Plan Climat de l'agglomération Seine-Eure. Conditions Permis B - Contraintes horaires en fonction de l'accueil du public - 39h hebdomadaires (23 RTT) - Télétravail possible - Régime indemnitaire - Tickets restaurant - Participation mutuelle et prévoyance - CNAS
Nous recrutons en CDI un(e) Coordinateur(rice) Validation de la Stérilisation pour assurer la mise au point, la validation et la revalidation des cycles de stérilisation, ainsi que la qualification et la métrologie des équipements associés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Départements de la Production, de la Maintenance et serez un acteur clé dans l'amélioration continue de ces processus. Missions principales : En collaboration avec les managers des Départements concernés, vous aurez en charge de : - Mettre au point les cycles de stérilisation ; - Valider et revalider les cycles de stérilisation ; - Qualifier et assurer la métrologie des autoclaves ; - Réaliser la métrologie des équipements de mesure du site lorsque des moyens adaptés sont disponibles ; - Suivre les interventions métrologiques externes ; - Surveiller les Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC), notamment en réalisant les comptages particulaires ; - Effectuer un suivi d'activité (KPI) ; - Proposer des pistes d'amélioration et/ou d'optimisation des processus. Missions opérationnelles : Stérilisation : - Mettre au point et valider les nouveaux cycles de stérilisation pour les nouveaux produits, les nouveaux appareils de stérilisation, les modifications de charge ou de conditionnement, les changements de programme de stérilisation ; - Assurer la métrologie des autoclaves avec un contrôle mensuel des capteurs critiques ; - Revalider annuellement tous les programmes de stérilisation ; Vérifier et suivre la métrologie des appareils nécessaires à la validation (sondes Datatrace, sonde étalon, bain d'huile). Surveillance des ZAC : - Réaliser les comptages particulaires ; - Vérifier les indicateurs de surpression. Diplôme : Bac+2 ou Bac+3 en Génie des Procédés, Métrologie, Biotechnologies ou Qualité Industrielle Compétences attendues : - Maîtriser les techniques de stérilisation et de validation ; - Posséder des connaissances en métrologie et qualification d'équipements ; - Faire preuve d'organisation, de rigueur et d'esprit d'analyse ; - Démontrer une bonne capacité de communication et un esprit d'équipe ; - Connaître les exigences réglementaires en stérilisation ; - Maîtriser les outils de validation et de métrologie.
Les Laboratoires Fresenius Kabi France appartenant à un groupe pharmaceutique international spécialisé dans la fabrication de solutions injectables en poches souples.
Date de prise de fonction : Dès accord + Lieu de travail : Unité d'expérimentation d'ACQUIGNY (27) (35 minutes de Rouen, 20 minutes d'Évreux) Vos missions : En tant que représentant local d'ANTEDIS auprès de ses clients, vous mettrez en œuvre des essais au champ afin de tester de nouvelles variétés de différentes espèces, principalement en grandes cultures. Pour cela, vous serez amené à : * Rechercher des sites auprès des agriculteurs * Mettre en place des essais et réaliser des notations dans le respect des protocoles (piquetage, semis.) * Organiser et réaliser des chantiers de récolte * Saisir et contrôler les résultats obtenus Votre profil : * Bac +2 /+3, Productions végétales, Agronomie ou équivalent + 1ère expérience en expérimentation souhaitée * Goût et aptitude pour le travail de terrain * Goût des contacts, disponibilité et mobilité ponctuelle * Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur sont des qualités appréciées * Permis C ou CE apprécié Eléments de Rémunération + avantages : * Salaire fixe et primes diverses (sur objectifs, prime d'été, prime vacances) + Intéressement/Participation + dividendes si actionnaire * Avantages CE (chèques cadeaux) + Mutuelle de qualité avec une prise en charge à 60% par l'entreprise * Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements entre les chantiers * Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir
En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail ? Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour de 210 jours permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. CDD d'1 mois et demi, renouvelable. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Louviers. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Jeunes (Institut médico Educatif et Section d'Enfants et Adolescents polyhandicapés) UN (E) CUISINIER(E) CDD 1 ETP - 36 H 30 / SEMAINE Mission Principale : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assurez la restauration du public accompagné ainsi que des professionnels de l'établissement. Le cuisinier est responsable de la préparation des repas nutritifs et adaptés aux besoins spécifiques des enfants et adolescents dans un établissement de soins médico-sociaux. Il ou elle doit veiller à ce que les repas soient préparés en respectant les régimes alimentaires, les allergies et les préférences individuelles, tout en maintenant des normes élevées en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Diplôme en cuisine ou expérience équivalente : - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques liés aux conditions médicales courantes. - Compétences en gestion du temps et en organisation. - Bonnes compétences en communication. - Respect des normes d'hygiène alimentaire. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à utiliser un logiciel de commande Etre en capacité de : D'assurer la préparation des repas : - Planifier et préparer les menus en collaboration avec un membre de l'équipe - Préparer les repas en suivant les recommandations diététiques et en tenant compte des besoins spécifiques des résidents ou patients. - Adapter les recettes pour répondre aux restrictions alimentaires (allergies, intolérances, régimes spécifiques, textures différentes). - Veiller à ce que les repas soient présentés de manière attrayante. De garantir l'Hygiène et la sécurité alimentaire : - Suivre les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir régulièrement la cuisine et les équipements. - Gérer les stocks de nourriture et effectuer des commandes lorsque nécessaire. - Assurer et contrôler les réceptions. - Suivre les protocoles d'entreposage et de manipulation des aliments. - Etre en mesure de suivre la traçabilité sur le logiciel e-pack - Utiliser le logiciel de commandes Sodexo-Sogeres De collaborer : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de soins médico-sociaux pour comprendre les besoins alimentaires des résidents ou patients. - Communiquer efficacement avec le personnel de la cuisine et du service pour assurer la distribution des repas en temps opportun. De s'informer ou se former : - Se tenir informé des dernières tendances en matière de nutrition et de cuisine médico-sociale. - Participer à des formations en hygiène alimentaire au besoin. Expérience souhaitée Permis B exigé Spécificités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi (avec amplitude horaires 7h30-15H environ, sauf jeudi 17H) - Fonctionnement sur calendrier scolaire (avec pour moitié les vacances scolaires de l'Education Nationale) - Convention collective 1966
Vos missions seront: - Pose de bardage - Pose d'angle de bardage - Savoir effectuer l'habillage des portes et fenêtres - Pose de contre bardage et de couvertine
Sous l'autorité de la responsable de l'action culturelle, du patrimoine et du développement des publics, vos missions principales sont : - Assurer l'ouverture de la Halle aux poissons : grand public et médiation culturelle auprès des publics scolaires - Participer à la programmation des actions de médiation culturelle et coordonner leur mise en œuvre (suivi, bilan, retour d'expérience) - Participer aux évènements Ville & évènements associatifs culturels - Participer à la mise en œuvre des projets avec la population ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels - Participer à la recherche de financements (CTEJ, appels à projets, demandes de subventions .) En matière de médiations : - Assurer une médiation auprès des publics scolaires - Organiser des visites guidées dans le cadre de manifestations (journée internationale du droit des femmes, journée du patrimoine, .) - Organiser des expositions en lien avec des partenaires institutionnels et associations - Présentation à différents publics de la programmation et des projets culturels de la Ville - Capacité à mener des actions transversales en lien avec les services Jeunesse, Sports, Démocratie Locale et Développement Durable et Education. - Evaluer et réaliser un bilan des médiations réalisées auprès des publics scolaires en vue de proposer une programmation adaptée en 2026 En matière de communication/attractivité : - Participer au suivi des projets du service, s'en emparer et pouvoir en parler autour de soi (com interne/externe) - Travailler en lien avec le service communication pour valoriser les actions culturelles de la Ville et de ses partenaires institutionnels et associatifs (réseaux sociaux, magazine municipal, extranet.) - Participer à la mise en œuvre d'une offre touristique culturelle et patrimoniale afin de contribuer à l'attractivité du territoire elbeuvien. lieu de travail : Halle aux poissons, Hôtel de Ville
Vos missions : - Aider à la préparation et à la pose de bardage sur différents types de bâtiments (neuf et rénovation). - Assurer le montage des structures métalliques pour la fixation des panneaux. - Transporter et manipuler les matériaux de bardage avec soin. - Travailler en étroite collaboration avec les bardeurs pour respecter les délais et la qualité des travaux. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. Travail en hauteur Respect des consignes de sécurité.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) à CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.* Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 4 mois, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Vos missions seront les suivantes: - Elaborer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs, en lien avec le projet éducatif, - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation, - Organiser et animer l'accueil de loisirs, le séjour vacances et les activités périscolaires, - Mettre en place un programme d'animations varié et adapté au public accueilli, - Assurer le lien entre la commune organisatrice de l'Accueil de Loisirs et l'association MJC (employeur), - Organiser et accompagner les enfants sur les temps d'accompagnement à la scolarité organisé par la MJC (méthodologie de travail, aide aux devoirs et ouverture culturelle), - Participer aux évènements de l'association. CDD du 01/04/2025 au 17/10/2025 (remplacement congé maternité) Des déplacements sur sites sont à prévoir Salaire : Groupe C - coefficient 285 de la Convention Collective de l'Animation (ECLAT)
Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez au sein d'une association et d'une équipe composée d'une éducatrice spécialisée, d'un moniteur éducateur et d'une infirmière, vous aurez pour missions : Missions principales Plaçant la politique de Réduction des Risques et des Dommages en matière d'usage de drogues au cœur de chacune de vos actions, vous mettrez en œuvre, avec l'équipe, les outils de réduction des risques sanitaires et sociaux liés à l'usage de substances psychoactives et aux pratiques de consommations. Missions générales intra-muros : - accueil et animation de l'espace collectif. - gestion de l'accès aux douches et aux machines à laver, - accueil et accompagnement individuel, - écoute et conseil, maintien des liens, - aide aux démarches administratives, accès aux droits santé et sociaux, - conseil de Réduction des Risques et des Dommages, distribution et récupération de matériel de consommation, - Réalisation de Test Rapide d'Orientation Diagnostique (TROD) - coanimation d'ateliers et activité, Si besoin, à la demande de l'usager - accompagnements physiques vers les partenaires locaux. Missions générales Hors les murs : - Permanence d'une unité Mobile sur les territoires d'intervention du CAARUD. - sur demande des usagers, visite possible sur les temps d'incarcérations ou d'hospitalisations, - maraudes de rues, intervention à domicile. - possibles permanences/actions dans les structures partenaires Sur le plan administratif - création et mise à jour de dossiers anonymes, - saisies statistiques, - tâches administratives diverses. - participation à l'élaboration du Rapport d'Activité Au niveau du projet d'établissement : - participation à la mise à jour du projet d'établissement, - participation à l'actualisation des supports Profil recherché - connaissance des addictions et expérience en Réduction des Risques et des Dommages, connaissance du type d'établissement et du public accueilli, - acceptation de l'usage de drogues sans jugement - Formation aux métiers du social (Moniteur éducateur, animateur, médiateur santé pair, etc.).
La régie des deux airelles à HEUDEBOUVILLE recherche un responsable de production en renfort 6 mois URGENT Le responsable de production possède une grande autonomie dans l'organisation de son travail et celui de son équipe. Il est responsable de la production journalière sur le plan quantitatif et qualitatif. Il est capable de repérer les dysfonctionnements et d'y remédier. Il seconde le directeur de l'unité. Il participe à la sélection des produits et prestations concourant à la qualité. Le responsable de production encadre l'équipe en charge de la production. Il applique le projet de service pour les aspects qui le concernent, à savoir la production. Il applique les consignes données par la responsable de l'unité et rend compte au responsable qui évalue annuellement ses activités. L'établissement est régulièrement contrôlé par la DDPP. Sont vérifiées sur la conformité de l'arrêté du 1 janvier 2006 et la pertinence de l'analyse des risques sanitaires Le responsable de production entretien des relations avec le directeur du service et de la collectivité. Il a des échanges avec les convives et leurs représentants. Il entretient des relations avec les différents opérateurs de la cuisine Il a des relations avec les fournisseurs, et les entreprises de maintenance du matériel. Il est en contacte fréquent avec les entreprises extérieurs qui assurent différentes prestations pour l'unité de production (Dératisation, maintenance des matériels, labo). Il est alors chargé de contrôler le respect des termes des contrats. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des services vétérinaires lorsque ces derniers effectuent une inspection. Il est en contact avec les fournisseurs de denrées alimentaires et matériels, dans un souci permanent d'optimisation de la qualité et de recherche de nouveaux produits. Missions principales 1 PRODUCTION DE PRESTATION DE RESTAURATION 1.1 Participation à la sélection des produits. 1.2 Participation à l'élaboration du plan alimentaire, mise en œuvre et élaboration des menus en concertation avec le responsable du site. 1.3 Participation et réactualisation des fiches techniques. 1.4 Evaluation des besoins. 1.5 Organisation et contrôle de la qualité et la quantité de la production sur son secteur d'activité dans le respect des engagements qualité du service. 2 GESTION DES STOCKS 2.1 Réception et contrôle des marchandises selon les procédures qualité mise place 2.2 Stockage, préparation et distribution des denrées. 2.3 Gestion des stocks 3 MANAGEMENT: 3.1 Etabli la planification et la coordination des activités du personnel. 3.2 Animation des équipes de production 4 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : 4.1 Evaluation des risques professionnels et mise en œuvre des mesures de prévention. 4.2 Participation au recrutement 4.3 Evalue l'ensemble de l'équipe de production, le chauffeur livreur et l'économat 4.4 Participation au plan de formation 4.5 accompagnement des nouveaux arrivants (Stagiaires, écoles, nouvelles recrues). 5 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : 4.4 Suivi des effectifs journaliers de rationnaires et adaptation de productions en conséquence. 4.5 Gestion du budget dans le cadre de l'unité de fabrication en optimisant le coût de production. 5 GESTION DU PATRIMOINE : 5.1 Participation à la définition du plan de maintenance du matériel et sa mise en œuvre.
1 poste en CDI et 1 poste en CDD dans le cadre de remplacements. Le grillardin H/F assure la préparation des plats chauds, notamment les viandes/burgers qui nécessitent un savoir-faire spécifique. Par sa maîtrise des techniques de cuissons et de présentation, il/elle assure la préparation des plats parfaitement conformes aux commandes des clients. Enfin, il/elle veille au respect permanent des règles d'hygiène et de sécurité. Les missions sont notamment de : -Préparer les ingrédients nécessaires et approvisionner le stock dédié au service (viandes, sauces etc.) -Mettre en route et vérifier le fonctionnement des équipements nécessaires, notamment la grillade -Entretien et nettoyage du périmètre de la grillade -Remonter régulièrement l'état des stocks pour anticiper les commandes à réaliser -Assurer une qualité constante dans la cuisson des viandes et la préparation des burgers -Veiller à l'envoi rapide des plats après leur réalisation -Assurer la préparation des garnitures -Assurer la qualité de présentation des plats Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants. Horaires en coupure : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end)
Vous assurez la production des plats, des mets ou des repas dont vous êtes responsable : approvisionnement et fabrication (quantité, qualité et coûts), présentation et distribution jusqu'à la consommation. Vous respectez les règles de présentation et l'hygiène alimentaire. Vous travaillez en binôme avec le chef de cuisine. Une expérience professionnelle dans un emploi similaire est la bienvenue. Capacités liées à l'emploi : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Assurer une présentation à l'assiette soignée Missions : Production culinaire - Réception des livraisons et rangement - Organisation de l'approvisionnement, gestion des commandes et des stocks - Contrôle du respect des règles d'hygiènes Si vous aimez travailler dans un environnement chaleureux, au contact des clients, et dans une équipe à taille humaine, n'attendez plus pour postuler. Restaurant sur Elbeuf en bord de Seine. Travail 1 week end sur 2. Amplitude horaire : 8h30 - 17h30 ; 1 fois/semaine : 9h-21h
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Louviers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1953 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 563 € brut/mois + 10% de congés payés soit 619 € brut/mois Communes d'intervention : Louviers et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,88€ par heure Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! https://rejoindre.petits-fils.com/nos-metiers/auxiliaire-de-vie/?agence=louviers
Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société. Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76). Missions principales - Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain, - S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus, - Animer des causeries et mener des audits terrains, - Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités, - Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées, - Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO, - Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs, - Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis), - Assurer la veille juridique, - Animer les réunions avec la direction, - Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
contrat a durée indéterminée, a 39h/sem. vous devez être autonome dans la prise de commande en restaurant et limonade , savoir rendre la monnaie et connaitre la carte . 2 jour de repos par semaine, brasserie fermé les dimanches et tous les soirs sauf le vendredi. pas de travail les jours féries.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Câbleurs-Monteurs (F/H) sur HEUDEBOUVILLE. Êtes-vous prêts à rejoindre nos équipes ? Missions : - Réalise le câblage, montage des composants - Contrôle le produit et répare selon les défauts identifiés Profil : - Avoir une première expérience dans l'industrie . - Etre précis et autonome. - Habilitations électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + Prime de productivité + + ticket restaurant + indem déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance. À propos de la mission Vos missions : Maintenance des équipements: - Maintenance préventive : planifier des opérations de maintenance et des rondes techniques des équipements du site - Maintenance curative : rétablir rapidement le fonctionnement d'un équipement défaillant - Organise et programme les activités et opérations de maintenance avec des prestataires et fournisseurs sélectionnés - Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Respecte les règles de HSE - Réalise les interventions nécessitant une habilitation électrique Travaux d'aménagement: - Exécuter des travaux de second-oeuvre : plaquisterie, menuiserie, pose de faïence et de revêtements de sol, changement néons, installations prises de courant etc. - Incendie / extincteurs : contrôler l'accessibilité - Contrôle des blocs de secours - Installations/vérifications chauffage électrique - Marquage au sol - Accompagne les prestataires pour contrôles et opérations de maintenance (APAVE - Extincteurs) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique. - Utiliser des appareils de tests - Être en capacité de faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement sur des machines - Savoir gérer les sous-traitants - S'adapter aux besoins et contraintes de ses collègues - Anticiper la maintenance des engins dont il a la charge - Remplacer ou échanger les parties défectueuses (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, .) - Proposer des perfectionnements - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien courant faible (H/F) Vos missions principales : -Installation de systèmes de motorisation de portails -Pose et mise en service de systèmes d'alarme intrusion -Installation et configuration de solutions d'interphonie et de vidéophonie -Câblage, raccordement, tests et diagnostics des installations -Lecture de plans, schémas techniques, et intervention en industrie ou chez le particulier -Respect des normes en vigueur et consignes de sécurité Profil recherché : -Formation en électricité (CAP, Bac Pro, ou équivalent) -Expérience souhaitée en courant faible ou dans les domaines cités -Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel -Habilitation électrique H0B1 à jour - exigée Si vous êtes intéressé(e), ne tardez pas à postuler !
Au sein d'une enseigne de bricolage située à Saint Pierre les Elbeuf, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients - Mettre les produits à disposition - Réaliser les ventes - Approvisionner les rayons - Ranger la cour des matériaux et le rayon jardin Amplitude : Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (à déterminer). De 8h30 à 12h30 et de 14h à 19h du lundi au vendredi et le samedi sans interruption, magasin fermé le dimanche. Poste à pourvoir rapidement.
L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans le domaine de la chaudronnerie métallique, un monteur (h/f). Vous serez en charge des missions suivantes : - Déterminer le matériel nécessaire à l'exécution de votre mission ; - Réaliser et contrôler le serrage suivant la procédure « jointage » ; - Vérifier l'exécution de votre travail par rapport aux consignes données ; - Rendre compte au chef d'équipe des anomalies constatées dans l'avancement des travaux ; - Maintenir votre poste de travail propre et rangé ; - Vérifier périodiquement l'état des outils et plus généralement du matériel qui vous est fourni. Avantages : - Panier repas - Prime déplacement - Prime semestrielle - Mutuelle - Avantages CSE Cette offre vous intéresse alors postulez directement en ligne ou en agence!
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant commercial et accueil (H/F). Les missions seront les suivantes : -Accueillir de façon conviviale et dynamique des sociétaires, clients et prospects (en face à face ou au téléphone). -Optimiser chaque contact en faisant émerger les besoins et les attentes des clients sociétaires. -Effectuer des relances prospects et sociétaires afin de prendre des rendez-vous pour les Conseillers. -Réaliser des activités administratives liées à la vie de l'agence. -Vous avez au minimum un Bac et/ou une expérience équivalente dans le secteur banque et assurance. -Vous avez un sens développé de l'accueil et de la relation client. Avoir une écoute active, une qualité d'organisation et d'adaptabilité. -Vous êtes rigoureux et autonome. -Vous appréciez le travail en équipe.
Créé en 1968, le Comité Départemental d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire (EPGV) de l'Eure est une instance déconcentrée de la Fédération Française EPGV. Agissant dans le cadre de la politique fédérale, le CODEP EPGV 27 propose depuis plus de 50 ans via ses 87 clubs affiliés, des séances d'activités physiques variées et sportives non compétitives, en salle et en extérieur, accessibles à tous les âges de la vie. Sous l'autorité du Président du Comité Départemental EPGV de l'Eure, vous travaillerez pour une association sportive du réseau EPGV. Nous recherchons, un éducateur sportif / une éducatrice sportive, titulaire d'une carte professionnelle. Vous aurez en charge l'animation de plusieurs cours collectifs adultes et seniors à Saint Didier des Bois : - Lundi 16h45 - 17h45 : Yoga - Mardi 11h - 12h : Gym seniors - Jeudi 9h30 - 10h30 : Gym - Jeudi 10h45 - 11h45 : Pilates En fonction de vos disponibilités et de nos besoins, nous pourrons être amenés à vous proposer de nouveaux créneaux d'activités. Par ailleurs, un accompagnement dans votre parcours professionnel est prévu avec une prise en charge de vos formations en encadrement des APS (proposition d'un plan de formation individualisé). Votre mission consistera à - Encadrer et animer les séances - Mettre en place une progression répondant aux capacités de tous - Assurer la sécurité des participants Date de début prévue : septembre 2025.
Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons 1 Aide ménager(e) sur le secteur de Louviers et alentours pour travailler du lundi au vendredi Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'ordre chez nos clients en respectant leurs exigences et leurs besoins spécifiques. Rejoignez notre équipe et préparez vous à vivre une expérience professionnelle, à la hauteur de vos talents. Chez nous, nous mettons en avant ce qui compte vraiment pour vous : Des tickets restaurants pour vous régaler pendant vos pauses. Un contrat au choix : Nous comprenons que chaque personne a des besoins différents en termes d'horaires de travail. C'est pourquoi nous proposons des contrats CDI en temps plein ou partiel pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. Des missions près de chez vous : Fini les longs trajets ! Nous nous efforçons de vous proposer des missions au plus proche de votre domicile, pour que vous puissiez profiter de votre temps libre. Formation continue : Votre développement professionnel nous tient à cœur. Vous bénéficierez de moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Intégration et suivi personnalisé : Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration adapté et bénéficierez d'un suivi personnalisé. Nous organisons des moments d'échanges, de partages et des réunions d'équipe pour créer un environnement de travail enrichissant. Avantages et outils : Vous disposerez d'un téléphone professionnel, d'une participation par l'employeur à la mutuelle d'entreprise, ainsi que des équipements professionnels adaptés. Chez nous, votre talent est précieux, et nous sommes déterminés à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique, où chaque journée est une opportunité de grandir.
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Transporter la marchandise en toute sécurité et dans le respect des délais. - Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur (code de la route, temps de conduite, etc.). - Lire une carte routière pour planifier les trajets efficacement. - Utiliser le matériel de navigation (GPS, outils embarqués) pour optimiser les itinéraires. - Charger et décharger sa benne ampliroll, en respectant les procédures pour assurer une manipulation sûre et efficace. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité + prime non accident + prime numérique Profil recherché - Vous avez une expérience dans la conduite de benne ampliroll et vous êtes reconnu pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C - Poids lourd
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e de nuit motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1 850€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté + Sujétions de nuit Planning fixe 3 créneaux: 19h00 - 7h30 // 19h00 - 7h45 // 19h00 - 7h12 Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Profil Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e de jour motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Reprise à 100% de l'ancienneté Planning fixe sur 8 semaines avec 1 semaine "blanche" soit 7 jours de repos consécutif 3 créneaux: 7h - 19h16 // 7h30 - 19h46 // 7h45 - 20h01 Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Pour une filiale d'un Groupe familial français connu et reconnu, nous recherchons pour accompagner sa croissance un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H). Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel. Vos principales missions - Effectuer les formalités liées aux entrées / sorties du personnel - Traiter, saisir et contrôler chaque bulletin de paie - Gérer les temps de travail, les absences et le dossier maladie - Suivre les contrats de santé et de prévoyance - Réaliser les DSN et les déclarations annuelles - Etablir les déclarations intempéries et congés payés - Contrôler, valider et enregistrer les pointages du personnel dans la GTA, ainsi que la modulation - Garantir avec pertinence du paramétrage de la GTA en collaboration avec la responsable paie centrale - Etablir et mettre à jour les indicateurs et tableaux de bords RH - Assister la responsable Ressources Humaines sur des missions ponctuelles - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation de type Bac +2 validée par une expérience réussie et significative de 2 années minimum dans une fonction similaire. Autonome, rigoureux, organisé, attaché à la notion de travail bien fait ainsi qu'à la confidentialité des échanges, nous vous proposons d'évoluer dans une entreprise réputée où vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous souhaitez relever un nouveau challenge et rejoindre une équipe à taille humaine et enthousiaste, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Vous participez à la mise en œuvre de la politique Qualité Sécurité Environnement (QSE) sur les chantiers : - Accompagner les chefs de chantier dans l'application des procédures Sécurité et Environnement - Réaliser des visites de sécurité et remonter les situations à risques - Sensibiliser et former les équipes aux consignes QSE (accueil sécurité, causeries, gestes et postures,etc) - Contribuer à la rédaction et au suivi des documents QSE : PPSPS, analyses d'accident,... - Suivre les actions correctives et préventives mises en place - Participer aux audits internes et à la préparation des audits externes - Faire de la veille terrain sur les bonnes pratiques et les écarts à corriger Déplacements à prévoir pour se rendre sur les chantiers.
Rattaché au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Le monteur-câbleur (H/F) réalise un produit fini simple conforme au dossier de fabrication dans le respect des objectifs de temps et de coûts. Activités principales : - Savoir lire un schéma - Contrôler le matériel de l'affaire - Réaliser le montage mécanique - Procéder aux identifications du câbleur et de l'armoire - Implanter les composants avec assistance - Effectuer le repérage de tous les composants - Réaliser le câblage avec assistance - Maitriser les opérations de dénudage et sertissage - Réalisation de systèmes simples - Détecter l'outillage défectueux - Veiller à la propreté et bon ordre de son environnement - Prendre soin de l'outillage individuel et commun - Contribuer au maintien de l'amélioration continue - Appliquer le processus du dossier de fabrication - S'autocontrôler durant les étapes de fabrication - Contrôler et valider la check-list du MES - Identifier la phase finale en apposant le magnet correspondant à l'état, avec assistance si besoin - Prendre conscience du gaspillage de matière et consommables - Respecter les délais de fabrication - Alerter le monteur câbleur référent ou son supérieur hiérarchique en cas de dérive - Respecter les consignes de sécurité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Métrologue (H/F) -Réalise les contrôles dimensionnels et vérifie la conformité des pièces mécaniques et optiques. -Assure la gestion, vérification et étalonnage des instruments de mesure. -Rédige et met à jour les procédures de contrôle et documents qualité. -Participe au traitement des non-conformités et appuie techniquement la production. -Collabore avec la R&D et les bureaux d'études pour définir les moyens de contrôle adaptés. -Contribue à l'amélioration continue des méthodes de mesure et suit les évolutions technologiques. Issu d'une formation technique de type Bac 2/3 en mesures physiques, métrologie ou mécanique de précision, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de mesure dimensionnelle, l'utilisation d'instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, MMT, projecteur de profil.), ainsi que la lecture de plans techniques et de tolérances géométriques (GPS, ISO). Des compétences en gestion de parc d'instruments, traçabilité et étalonnage sont attendues. Une connaissance des exigences ISO 9001 ou d'autres normes qualité serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en équipe font de vous un interlocuteur de confiance pour les services production, qualité et R&D. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques (GPAO, GMAO, Excel) et êtes force de proposition dans l'amélioration continue des méthodes de contrôle.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine à Commande Numérique. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé de la fabrication de pièces industrielles de haute précision. Vos missions comprendront : - Assurer la préparation et le réglage des machines à commande numérique en suivant les instructions techniques et en tenant compte des spécificités des pièces à usiner. - Veiller à la bonne exécution des programmes de fabrication en effectuant des ajustements et des corrections si nécessaire, pour garantir la conformité des pièces produites. - Réaliser le contrôle qualité des produits usinés en utilisant les outils de mesure appropriés afin de s'assurer que les normes de qualité sont respectées. - Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements pour éviter les arrêts intempestifs. - Identifier et résoudre de manière proactive les dysfonctionnements de machine ou de processus en collaboration avec les équipes de maintenance et d'ingénierie. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous êtes titulaire d'un BTS en Usinage ou d'un DUT en Génie Mécanique, garantissant une solide compréhension des procédés de fabrication. - Votre expérience technique est complétée par les CACES R318 (chariots automoteurs de manutention) et R423 (ponts roulants et élingues), attestant de votre capacité à manipuler de manière sécurisée les outils et équipements nécessaires. - Vous faites preuve d'une grande rigueur et de minutie dans l'exécution de vos tâches, avec une attention particulière portée aux détails pour assurer la qualité des produits. - Vous possédez une excellente capacité à lire et interpréter les dessins techniques et les plans de fabrication. - Vous êtes doté(e) de bonnes compétences en communication, facilitant la collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser les processus.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant un accompagnant du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique. Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) pour nos séniors (h/f), sur le secteur de Louviers et alentours en contrat de 24 heures Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : - Un accompagnant auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Le candidat devra être mobile afin d'accompagner les seniors dans leurs courses Conditions: 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat pouvant être évolutif sur le nombre d'heures. Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, un véhicule de service (sous conditions). Véhicule de service (sous conditions)
Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Fraiseur/Fraiseuse sur Machine conventionnelle : réalisation de pièces mécanique, lecture de plan, pièce de mécanique de précision , montage mécanique, Possibilité de déplacement à la journée avec le Camion de l'entreprise Poste à la Journée 39h par semaine Lundi au Jeudi 8h-12h 13h-17h Le Vendredi 8h-12h 13h-16h Prime de 13 ème mois Salaire à Négocier selon Profil : 16 à 20 euros de l'heure
Vos Missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance des équipements et du parc machines : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser, programmer et réaliser les activités et opérations de maintenance préventives et curatives - Détecter l'origine d'une panne et/ou d'une pièce défectueuse, et procéder à la remise en état rapide des équipements - Mettre en place des supports d'intervention et les suivre - Transmettre les informations et bonnes pratiques d'utilisation des équipements aux équipes - Respecter les règles de sécurité - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels dans un état d'esprit d'amélioration continue - Être l'interlocuteur privilégie des éventuelles sociétés extérieures intervenantes sur le site pour votre périmètre, planifier et coordonner leurs interventions - Accompagne les prestataires pour contrôles et opérations de maintenance (APAVE - Extincteurs) - Idéalement issu (e) d'une formation en maintenance des systèmes ou électromécanique, vous avez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans un secteur industriel. - Vous avez de solides connaissances en électronique, électromécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, à utiliser des appareils de tests. - Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes en respectant les règles de sécurité - CACES 1 et 3 et permis nacelle souhaité Habilitation électrique souhaité Formation possible si besoin
Nous recherchons un ou une employé(e) de ménage, responsable, autonome et organisé(e) pour l'entretien de chambres d'hôtes et d'espaces de réception. PRINCIPALE MISSION - Faire le ménage et assurer une apparence soignée et impeccable des chambres d'hôtes, des salles de réceptions et des annexes (office traiteur, WC, ...) PROFIL REQUIS - Expérience professionnelle souhaitée dans le même domaine d'activité - Disponibilité les week-ends ponctuellement - Connaissance de l'utilisation des produits et du matériel d'entretien (auto laveuse, mono brosse, ...) CONDITIONS D'EXERCICE - Temps plein ou temps partiel possible - Salaire suivant compétences et expérience - Cadre de travail agréable
Rattaché(e) à la Responsable Métrologie / qualification, vous réalisez ou faites réaliser les étalonnages des appareils de mesure en suivant le planning et les procédures qualité. Vous réalisez également les prélèvements particulaires en ZAC en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Missions principales : - Assure et/ou réalise la vérification des équipements gérés par le service Métrologie - Assure le suivi et la réalisation des comptages particulaire des ZAC et équipements classés, - Assure la gestion des évènements qualité concernant la métrologie/qualification, - Réalise la création et la mise jour des documents liés à son activité. - Assure le suivi de ses CAPA dans les délais. Missions opérationnelles : Métrologie : - Etalonne les différents équipements selon les procédures en vigueur et dans les délais annoncés. - S'assure, en coordination avec les différents services, de la disponibilité des équipements avant intervention métrologique. - Maintient à jour les documents liés à l'appareil de mesure: rapport, fiches de vies, planning, étiquettes - Gère les déviations (Event) en lien avec la métrologie. - Gère les envois et réceptions des équipements de mesure chez les prestataires externes. - Evalue la criticité des nouveaux équipements (définition des tolérances, périodicité, normes applicables, plage d'utilisation et de vérification .) - Entretien le matériel d'étalonnage. - Créé et maintien à jour les modes opératoires de contrôle et les procédures d'étalonnage dans la GED Gestion des prestataires métrologie et qualification : - Etabli les autorisations de travail / plan de prévention et accompagne les prestataires d'étalonnage - Vérifie les rapports, revois les résultats. Qualification / validation : - Effectue des essais de qualification / validation (caractérisation d'enceintes climatiques / thermostatiques, mesure de vitesses d'air, pression différentielles etc.). - Effectue les prélèvements particulaires des ZAC. - Interprète les données, édite les rapports et gère l'archivage. - Back-up du coordinateur validation de la stérilisation des autoclaves. Profil / Compétences attendues : Formation DUT mesure physique, ou expérience significative dans le domaine de la métrologie / qualification Connaissance des référentiels des Bonnes Pratiques de Fabrication des médicaments et normes ISO 9001 et ISO13485. Bonne connaissance du pack office (Word / Excel / PPT)
Les Laboratoires Fresenius Kabi France appartenant à un groupe pharmaceutique international spécialisé dans la fabrication de solutions injectables en poches souples
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous intervenez en tant que plaquiste sur des chantiers de logements neufs. Vos activités sont : - la pose de cloisons ppan 50, cloison 72 48 - la pose de faux plafond - la pose de membrane - la pose d'huisserie - effectuer du doublage de polystyrène.
Je gère mon entreprise depuis 2 ans. J'ai une expérience de plus de 20 ans comme plaquiste. Je suis spécialisé en aménagement d'intérieur et rénovation. Je travaille sur la Haute Normandie. Je cherche à créer une équipe expérimentée, dynamique et motivée. J'accepte les apprentis.
Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels. Nous vous proposons : - Un contrat sur mesure adapté au nombre d'heures que vous souhaitez - Des missions au plus proche de votre domicile - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr
APEF Louviers recrute pour le compte d'un client un(e) Assistant(e) de vie diplômé(e) Les assistant(e)s de vie à domicile jouent un rôle essentiel auprès des publics fragiles qui souhaitent vivre à domicile. Vous recherchez un poste d'assistant de vie H/F pour donner de la joie et participer au bien être de personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions : il s'agit d'intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Aide à l'autonomie Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Nos engagements : - Votre sécurité : vous établirez directement avec votre employeur ce dont vous avez besoin pour travailler - Votre bien-être : les plannings sont élaborés entre vous et votre employeur directement - Votre protection : CDI temps partiel / Temps plein ( à préciser) Votre profil: Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins une expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent Type d'emploi : Temps partiel / Temps plein (à préciser) Rémunération : A partir de 12.26 /12.45 /12.64 ( à préciser en fonction du profil A/B/C et travail de jour/nuit Horaires : À préciser Travail en journée et/ou week-end et/ou de nuit (à préciser) Lieu du poste : Louviers et alentours. Convention collective du Particulier Employeur Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,26€ à 15,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1992, APEF œuvre pour améliorer le confort de vie des particuliers en vous proposant des services à domicile tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfants, le jardinage et le bricolage ; ainsi que toute une palette de prestations et accompagnements pour les personnes âgées, isolées en situation de handicap.
Rattaché/e au Directeur adjoint du restaurant, vous faites vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house". Vous animez l'équipe de serveurs pour apporter un service irréprochable aux clients. Tout en étant responsable d'un rang, vous êtes le référent de l'équipe de serveurs. Vous apportez conseil et soutien à l'équipe de salle, vous développez leurs compétences. Vous contrôlez la mise en place de la salle, animez le briefing, réceptionnez les livraisons. Vous supervisez le bon déroulement du service dans sa globalité. Vous intervenez en cas de conflit avec un client. Vous assurez les encaissements. Vous assurez la liaison entre la salle et la cuisine. Selon planning, vous assurez l'ouverture ou la fermeture du restaurant. Vous participez au recrutement des serveurs, et êtes responsable de la bonne intégration du personnel. Vous avez une expérience similaire de préférence dans une enseigne de chaîne de restaurants.
Sous la responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Nous vous proposons : - Un contrat sur mesure adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de MEUBLES PLV, un peintre industriel en intérim pour une durée de 6 mois. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un peintre industriel en intérim pour une durée de 6 mois. - Réalisation de travaux de peinture industrielle sur divers supports - Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage) - Application des différentes couches de peinture selon les normes et consignes de sécurité - Finition des surfaces peintes et retouches si nécessaire - Respect des délais et des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture industrielle - Titulaire d'un BEP CAP dans le domaine de la peinture - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Respect des normes de sécurité et des consignes de travail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en peinture industrielle au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
L'association la Clé recherche pour son service d'aide à domicile spécialisé (SADS) dans l'accompagnement de personnes souffrant de troubles psychiques, des intervenants à domicile (diplômés ou non) pour un contrat temps plein du lundi au vendredi. Poste évolutif vers un CDI Les actions menées auprès des bénéficiaires. - entretien du logement - entretien du linge - stimulation à l'hygiène corporelle - accompagnement pour les courses / rendez vous extérieurs - préparation des repas - veille sur le plan moral - accompagnement sur l'extérieur - apporter des conseils sur la gestion de la vie quotidienne
Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelleExpérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! #ONELARECRUTE
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,77 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en vacation à temps complet à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical. Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort Vous éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein, en poste de jour, avec un rythme de travail en journées de 12 heures, à pourvoir dès que possible. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2800€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier la partie électricité des machines et installations, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre service Installation Générale intervient dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie, de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés via scan 3D et les calculs. Au sein de l'équipe Installation Générale composée de dessinateurs / projeteurs et de chefs de projets et sous la responsabilité du responsable de l'activité, vos missions seront les suivantes : - Analyser la demande, le besoin, - Élaborer et proposer des solutions techniques, - Réaliser des relevés et participer aux scans 3D, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique), - Réaliser la mise en plan (réalisation des plans d'ensembles & de détails, nomenclatures). Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous devez: - Participer et animer des causeries, - Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration, - Réaliser des audits SSE.
Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Participer aux revues de plans, - Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique), - Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).
Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.88€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients un Menuisier (h/f) pour un chantier situé à Elbeuf. Vos principales missions seront : Vous serez chargé de réaliser la pose de pose de plinthes, de placards et de portes tout en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Nous recherchons un Menuisier expérimenté, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez maîtriser les techniques de menuiserie, être capable de lire des plans et de travailler de manière autonome. La rigueur, la précision et le sens du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. - Avoir une expérience d'au moins 1 an en menuiserie - Être capable de lire des plans et de travailler de manière autonome La mission débutera le 24 avril 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein, en journée. Rémunération selon profil + 13ème mois Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.Nous recherchons un Menuisier avec une solide expérience sur un poste similaire. Vous devez maîtriser les techniques de menuiserie, être capable de lire des plans et de travailler de manière autonome. La rigueur, la précision et le sens du détail sont des qualités essentielles pour ce poste.
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger.) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur. - Savoir utiliser un banc de freinage. - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG000074
L'Agence Adéquat de Criquebeuf-sur-Seine recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien PL H/F en CDI à pouvoir dès que possible. En tant que technicien poids lourds, vous serez rattaché au chef d'atelier. Vos missions seront liées à la mécanique poids lourds et à son environnement (liste non-exhaustive) : * Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance, * Détecter et établir des diagnostiques de pannes, * Préparer les véhicules en amont pour le passage aux mines, * Intervenir sur différents éléments mécaniques : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, mise à niveau etc. * Utiliser les documents techniques d'intervention (diagnostic, ordre de réparation, ) Profil : * Vous avez minimum un BAC PRO, idéalement un BTS Maintenance Véhicules Industriels ou vous justifiez d'une expérience probante dans la mécanique poids lourds (TP ou Agricole), * Vous maitrisez les domaines hydraulique, électrique et électronique, * Le permis C ou CE serait un plus, * Pour intégrer l'entreprise, vous devez avoir l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités mais aussi être autonome, méthodique, dynamique et positif(ve). Rémunération et avantages : * Selon le profil et expérience du candidat Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoindre le groupe ROADY, c'est partager l'histoire d'un groupe performant et solide qui recherche des profils évolutifs et sait offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses. Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux. Vous souhaitez prendre part à l'évolution ? Rejoindre une entreprise dynamique et familiale! Description du poste - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules. - Entretien courant aux prestations les plus pointues Qualifications - Capacité d'adaptation, - Curiosité, - Sens de l'organisation, du travail en équipe, - Rigueur. Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus. Informations supplémentaires Avantages : un CE, une mutuelle, une formation continue, un outillage individuel, des locaux avec équipements récents.
À propos de la mission - Organiser et superviser le travail de l'atelier : répartition des tâches, coordination des équipes, suivi des plannings - Participer à la production : réalisation et assemblage de pièces chaudronnées - Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la conformité des pièces produites selon les plans et les normes en vigueur - Assurer la maintenance préventive des équipements : suivi de l'entretien et gestion des stocks de consommables - Veiller au respect des normes de sécurité : former et sensibiliser les équipes aux pratiques sécurisées en atelier - Améliorer les processus : proposer et mettre en place des actions pour optimiser la productivité et réduire les coûts Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR - 35 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le comptable fournisseur aura pour mission de réceptionner les factures et d'en assurer le traitement comptable et analytique, qu'il s'agisse d'achats stockés ou de frais généraux. Il ou elle sera également en charge du suivi des comptes fournisseurs et travaillera en relation directe avec ces derniers. Ce poste exige une bonne capacité d'organisation et une attention particulière au détail, dans le cadre d'une équipe motivée et engagée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier aluminium (H/F) -Fabrication en atelier et pose sur chantier de menuiseries aluminium, principalement de fenêtres (coulissantes, battantes, etc.). -Lecture et interprétation des plans techniques et des schémas d'exécution. -Utilisation des machines spécifiques à l'aluminium (scie double tête, sertisseuse, perceuse, etc.). -Réalisation des opérations de découpe, usinage, assemblage et montage des profilés aluminium. -Contrôle de la qualité des produits finis et respect des tolérances techniques. -Pose et ajustement des menuiseries sur site, dans le respect des normes d'étanchéité et d'isolation. -Application rigoureuse des règles de sécurité en atelier comme sur chantier. -Participation à l'entretien du matériel et à la bonne organisation de l'atelier. -Travail en collaboration avec l'équipe afin de garantir un travail soigné et la satisfaction des clients. Issu d'une formation en menuiserie de type CAP, Bac Pro ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques liées à la menuiserie aluminium, aussi bien en atelier qu'en pose sur chantier, notamment l'assemblage, la découpe, l'installation et les finitions. Vous connaissez les différents matériaux utilisés ainsi que les outils et machines nécessaires à la fabrication et à la pose de menuiseries, en particulier de fenêtres. Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens du détail, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement pour garantir un travail de qualité.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures métalliques, des : CHAUDRONNIERS Compétences attendues : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Pré-requis : Avoir une expérience de 1 an minimum Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de nuit en CDI diplômé(e) et motivé(e) pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Reprise à 100% de l'ancienneté Poste à pourvoir dans l'ensemble des services de la clinique Prime de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ?
Nous recherchons un.e infirmier.ère de jour diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Reprise à 100% de l'ancienneté. Planning fixe sur 8 semaines incluant 1 semaine "blanche" soit 7 jours de repos consécutifs Horaires: 7h - 19h16 Unité EVC (Etat Végétatif chronique) et EPR (Etat pauci-relationnel) Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Profil Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ?
À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance de matériels électriques et installation/aménagement électrique chez des professionnels, des électriciens tertiaire bâtiment. Compétences attendues : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Avantages : - PANIER - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie aluminium, un Menuisier aluminium atelier en intérim pour une durée de 6 mois. Les missions principales incluent : - Réalisation de travaux de menuiserie aluminium en atelier - Fabrication et assemblage d'éléments en aluminium selon les plans et normes en vigueur - Utilisation d'outils et machines spécifiques à la menuiserie aluminium - Contrôle de la qualité des pièces produites - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis Modalités du contrat : - Intitulé du poste : MENUISIER ALUMINIUM ATELIER - Lieu : Non spécifié - Durée : Intérim 6 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 12 EUR et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie aluminium - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie ou équivalent - Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage en aluminium - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous êtes passionné par la menuiserie aluminium et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Menuisier alu en atelier en intérim.
Comment envisagez-vous de contribuer, en tant qu'Infirmier(e), à un hôpital dynamique et innovant ? En intégrant notre établissement, vous participerez activement à la gestion des soins et à la surveillance médicale des patients. - Assurer la prestation de soins infirmiers en conformité avec les protocoles médicaux établis - Surveiller attentivement l'état de santé des patients et signaler toute évolution significative - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour coordonner les traitements et les interventions nécessaires Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous êtes passionné(e) par la vente de solutions techniques ? Vous aimez le terrain, les challenges et le contact client ? Rejoignez NFI - Normandie Fermetures Industrielles, un acteur reconnu dans les systèmes de fermeture industrielle et équipements de quai, où la qualité de service et la satisfaction client sont des priorités. Vos missions : - Développer et fidéliser le portefeuille clients dans le secteur de l'Eure - Conseiller des solutions techniques adaptées - Représenter notre entreprise avec dynamisme et professionnalisme. pour mener a bien votre mission, vous disposerez d'un véhicule de fonction et d'un téléphone portable. vous évoluerez au sein d'une équipe engagée et dans une ambiance conviviale. Votre profil : - Motivation, rigueur, autonomie et goût du terrain Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous vite votre CV ! Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain, la technique et l'engagement au quotidien.
Depuis 25 ans, NFI est une société spécialisée dans la maintenance préventive et curative de toutes fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes rapides, rideaux métalliques, niveleurs de quais, portails, barrières levantes ). Nous sommes actuellement présents sur une large partie nord-ouest de la France, répartis sur 4 sites : Pavilly (76), Pinterville (27), Nogent-le-Roi (28) et Amiens (80).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
IMMÖÖ recherche de nouveaux talents - Plusieurs postes à pourvoir Vous aimez : La vie d'équipe, la rigueur et le travail bien fait, le service client, les challenges, La communication, les réseaux sociaux, créer du réseau. Vous êtes : Entrepreneur dans l'âme, indépendant(e), autonome, en quête de nouveaux horizons, déterminé(e), passionné(e), force de propositions, ouvert(e) et emphatique, honnête. Vos missions: - Prospecter au quotidien de nouveaux biens à vendre et/ou à louer. - Estimer de nouveaux biens. - Développer votre notoriété sur vos secteurs. - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente. - Maîtriser les actions de promotion des biens. - Assurer les visites - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité IMMÖÖ Nous vous offrons : - Un programme d'intégration - Un suivi quotidien et mensuel - Des formations internes avec différents professionnels ( Notaires, avocats, diagnostiqueurs, urbanistes, Architectes...) - Un plan d'action de performance - Mise à disposition d'outils et de matériel de performance - Mise à disposition de bureaux et d'agences " Cosy" - Une ambiance de travail de grande qualité et familiale. - Des points d'équipe - Des réunions de groupe - La possibilité d'évolution en interne sur un poste de management Débutant(e) accepté(e), Alors rencontrons-nous! Votre statut sera celui d'agent commercial .
La création du réseau IMMÖÖ, c est avant tout un profond désir de renouveau face aux modèles immobiliers archaïques. C est l envie d une histoire de cohérence, d équipe, de répartition des valeurs et d envie de bien faire et permettre l'épanouissement de chaque agent.
pose de bac acier pose de lanterneau pose de costière pose d'isolant pose de rouleau d'étanchéité ou de membrane pvc
Vous réaliserez des coupes, colorations et coiffures selon les souhaits des clients, conseillerez les clients sur les soins capillaires et les tendances, assurerez un service client de qualité et créer une ambiance chaleureuse. Vous participerez à l'entretien et à la propreté du salon. BP Coiffure avec expérience souhaitée, mais les jeunes diplômés passionnés sont également les bienvenus. Le salon est ouvert du lundi après-midi au samedi midi, un jour de repos par semaine sera à définir ensemble. Vous pouvez nous contacter par mail ou par téléphone au 02.35.87.52.24
Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
LADAPT Normandie recrute UN(E) PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F) à CAUDEBEC LES ELBEUFS (76) Poste en CDI à temps partiel 0.8 ETP à pourvoir à compter du 13 mars 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous êtes chargé(e)s de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs visant un mieux-être psycho corporel et l'harmonie avec le corps. Les techniques d'approche corporelle mises en œuvre sont en lien avec le projet de la personne et ses objectifs de formation et d'insertion professionnelle. Elles concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos activités : - Vous identifiez l'environnement du patient (psychologique, familial...), et répertoriez ses difficultés. - Vous faites passer des tests psychomoteurs et analysez les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...). - Vous accueillez et guidez la famille et les proches de l'enfant. - Vous formalisez et actualisez le projet thérapeutique de la personne, arrêtez les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin. - Vous mettez en œuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe. - Vous réalisez et rédigez les bilans psychomoteurs de fin de rééducation avec la personne. - Suite à la réalisation de bilans, vous échangez les informations avec l'équipe, le médecin, l'enseignant... - Vous assurez la coordination avec les structures de soin concernant l'enfant. - Vous menez éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe pédagogique...). - Vous participez aux synthèses, aux réunions de service. - Vous rédigez et mettez à jour le dossier du patient, enregistrez les données liées à l'activité, renseignez les documents médico-administratifs de l'enfant. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Psychomotricien. Vous possédez une excellente capacité d'écoute et de communication. Votre empathie, votre patience et votre rigueur sont reconnues. De plus, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe font de vous un atout précieux. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel soit 28 heures par semaine. Vous travaillez 28h par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 063 € à 2 251€ brut mensuel
Dans le cadre du développement de notre service immobilier professionnel, nous recherchons un(e) conseiller (ère) en vente d'habitation sur le secteur d'Elbeuf et sa grande région. Vos missions : - Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan juridique, commercial, informatique que législatif. Votre statut sera celui d'agent commercial ou salarié en fonction des profils. Vous bénéficierez d'une part d'un accompagnement du directeur d'agence et des commerciaux de l'agence d'autre part et d'une formation par le siège de Laforêt, prise en charge par l'agence. Vous profiterez du fichier des biens de l'agence et du fichier acquéreurs. Processus de recrutement : - Entretien individuel - Immersion d'une semaine - Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE), c'est une formation avant embauche d'une durée variable selon votre parcours - Recrutement
Dans le cadre du développement de notre service immobilier professionnel, nous recherchons un(e) conseiller (ère) immobilier professionnel sur le secteur de la Haute Normandie. Vos missions : - Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan juridique, commercial, informatique que législatif. Votre statut sera celui d'agent commercial ou salarié en fonction des profils. Vous bénéficierez d'une part d'un accompagnement du directeur d'agence et des commerciaux de l'agence d'autre part et d'une formation par le siège de Laforêt, prise en charge par l'agence. Vous profiterez du fichier des biens de l'agence et du fichier acquéreurs. Processus de recrutement : - Entretien individuel - Immersion d'une semaine - Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE), c'est une formation avant embauche d'une durée variable selon votre parcours - Recrutement
Nous vous demandons de vous occuper de la clientèle, de l'accueil jusqu'à l'encaissement, en passant par le shampooing, les soins, la coupe, le coiffage, la couleur, la déco, les mèches, la permanente...ect Diplômes en coiffure indispensable, BP avec 2 ans d'expérience après la période d'apprentissage.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les services informatiques, référent de la confiance numérique en France et basé sur Louviers (27), plusieurs profils de TELECONSEILLER H/F. Vos principales missions seront : - La gestion d'appels entrants pouvant aller de 5 à 120 appels/jour selon le service et en période de forte activité ; - Assurer le suivi des dossiers et savoir répondre aux interrogations des souscripteurs ; - Savoir analyser des documents et mettre à jour les dossiers en fonction ; - Traiter les dossiers dans un délai imparti ; Horaires en roulement sur 3 semaines : Semaine 1 ; 8h45 - 12h00 / 13h00 - 16h45 Semaine 2 ; 09h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Semaine 3 ; 10h15 - 13h30 / 14h30 - 18h15 Rémunération : SMIC horaire + TR Les compétences et qualifications pour ce poste sont : - Excellent relationnel au téléphone et sens du service client ; - Bonne expression orale et rédactionnelle ; - Esprit d'équipe ; - Bonne maîtrise des outils informatiques ; - Ponctualité et assiduité. Vous possédez une première expérience dans un centre d'appel ? N'hésitez plus, postuler, nous attendons votre CV!
Rejoignez une équipe dynamique au c ur de la fraîcheur ! Chez Intermarché Louviers, la qualité, la fraîcheur et le service sont au centre de nos priorités. Pour renforcer notre équipe Fruits & Légumes, nous recherchons un Employé Commercial motivé et rigoureux(se), prêt à relever les défis quotidiens d'un rayon aussi vivant que coloré. Vos missions principales : Mise en rayon : réception, tri, approvisionnement et mise en valeur des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrôle qualité : vérification de la fraîcheur, du calibrage et du bon état des fruits et légumes. Vous êtes garant de l'attractivité du rayon ! Gestion de la chaîne du froid : respect strict des températures de conservation, rotation des produits et gestion des DLC. Service client : conseil, sourire et disponibilité pour répondre aux besoins de nos clients et leur garantir une expérience positive en magasin. Entretien du rayon : nettoyage régulier, respect des normes HACCP, rangement et propreté constante. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du détail et êtes sensible à la qualité des produits. Une première expérience en grande distribution ou en rayon frais est un plus, mais nous saurons aussi former les débutants motivés ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618€ Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Vous souhaitez être conseiller(e) en assurances ? Réseau d'agences d'agents généraux spécialisées dans les solutions d'assurance à destination des particuliers professionnels, l'agent de Louviers Thélem assurances vous propose de participer au développement de son agence ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication solutions injectables et des dispositifs médicaux Des Agents Qualifiés de Production.Sous la responsabilité d'un animateur d'équipe, vous avez pour tâche de: participer aux opérations de contrôle, suremballage et conditionnement des produits (solutions injectables et des dispositifs médicaux) en respectant les BPF, les règles d'hygiène, sécurité et les procédures
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
- Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)- Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules.- Entretien courant aux prestations les plus pointues · Capacité d'adaptation,· Curiosité,· Sens de l'organisation, du travail en équipe,· Rigueur.Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Secteur Jardin CDD Temps plein 35 heures Du Lundi au Dimanche Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Vos missions :***Gérer en totale autonomie un portefeuille diversifié (TPE, PME locales, parfois groupes) * Révision, établissement des bilans, liasses fiscales * Conseil fiscal, gestion, organisation - selon votre appétence * Relation directe avec les clients : vous êtes leur référent * Encadrement éventuel d'un assistant ou d'un alternant Description du profil : Votre profil :***Diplômé(e) d'un DCG ou d'un niveau équivalent * Minimum 3 ans d'expérience sur un portefeuille complet en cabinet * Vous savez gérer vos dossiers, mais aussi vos clients, avec diplomatie et efficacité * Vous aimez qu'on vous fasse confiance, et vous êtes prêt(e) à prendre plus de hauteur Process de recrutement simple et rapide : Candidature → Entretien recruteur → Entretien cabinet comptable → Retour final Intéressé(e) ? Discutons-en de manière informelle. Parfois, une simple conversation change une carrière.
SOS INTERIM LOUVIERS, Nous recrutons pour un de nos clients, Un réceptionniste Bilingue H/F. Vos horaires seront 7h-15h / 15h-22h. Vos Missions relèvent essentiellement de l'accueil chaleureux et prestigieux que vous offrirez aux clients. Mais pas seulement: - Vous serez en charge de la gestion des réservations, physiques et téléphoniques dans le standing de l'établissement. - Vous devrez répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et discrétion. - Vous serez en charge d'une parie administrative de l'établissement : facturation, encaissement, traitement des mails entrants et sortants. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement. Expérience indispensable sur un poste d'accueil Justifier d'un excellent relationnel Faire preuve de discrétion et de diplomatie Anglais indispensable
Compagnie des Pâtissiers fabrique avec passion des pâtisseries en France : fonds de tartes, tartes & tartelettes aux fruits, tartes & tartelettes aux ganaches, flans. Nos chefs pâtissiers sont répartis sur 2 sites de production en Provence et en Normandie. Notre vision : une pâtisserie française de qualité accessible à tous Notre mission : grâce au savoir faire de nos équipes et aux investissements continus sur nos sites de production, nous nous engageons à reproduire le geste artisanal du pâtissier à grande échelle, à utiliser l'innovation au service de la tradition pour partager notre passion pâtissière. Notre raison d'être : concilier le bon et l'industrie française de demain * Compagnie des pâtissiers : https:compagniedespatissiers.com/ Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons aujourd'hui sur le site de Normandie (près de Louviers) un/une ADJOINT(E) QUALITE AGRO ALIMENTAIRE qui contribuera à garantir des produits de haute qualité, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux Rattaché(e) à la Responsable QSE du site, l'adjoint(e) qualité met en place, coordonne et optimise le système qualité de l'entreprise, de façon à ce que celui-ci répondre efficacement aux besoin des clients et aux exigences normatives et règlementaires. Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes : * Piloter les processus "référencement et contrôle qualité entrants", "métrologie" et "référencement produits finis" * Assurer la gestion des non-conformités fournisseurs et la mise en place des actions correctives * Gérer les prolongations de matières premières et actualiser les plans de contrôle * Réaliser les analyse de risque des matières premières et emballages et actualiser les plans de contrôle * Assurer la veille règlementaire et leur mise en conformité * Effectuer la mise à jour HACCP et actualiser les plans de contrôle * Gérer les dossiers clients (référencements de produits, cahiers des charges, demandes ponctuelles) * Gérer les réclamations clients et mettre en place les actions correctives * Suivre les indicateurs qualité mensuels, * Assurer les inspections sites, le suivi de la sanitation, les tests traçabilité * Etre support à la gestion des certifications et audits * Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de fabrication, à la sécurité alimentaires SA, au contrôle des CCP et réaliser les habilitations. * Participer au déploiement de la culture qualité auprès de l'ensemble des collaborateurs * Etre le back-up dans le pilotage de la gestion de crise * Assurer la suppléance de la responsable qualité en son absence Connaissances techniques * Connaissance de ces process et des matières premières * Connaissance de la démarche HACCP et du référentiel IFS * Maîtrise des réglementations en matière de sécurité alimentaire + étiquetage et métrologie * Maitrise des techniques d'analyse de risques * Capacité à effectuer un audit interne des process et Bonnes Pratique de Fabrication / d'Hygiène (BPF et BPH) * Connaissance de l'informatique (pack office) et progiciel métiers Accès à la Fonction * Formation : Bac + 3 minimum * Expérience minimum de 5 ans dans l'agro-alimentaire impérativement Qualités personnelles : * Rigueur, capacités d'organisation et de gestion des priorités, * Autonomie et esprit d'équipe * Capacités d'analyse, de synthèse et de communication * Force de proposition
Votre missionEn tant que secrétaire médical.e dans un cabinet, découvrez vos principales missions : Accueillir les patients, les orienter vers la salle d'attente et veiller à leur réception par les médecins, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si nécessaire, Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens, Réaliser l'enregistrement informatique du dossier du patient, l'imprimer et le classer, Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs, Assurer la saisie du compte-rendu, Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires, etc.) et réaliser les envois, Gérer la facturation et la comptabilité courante, Effectuer l'archivage des documents, Gérer au quotidien la maintenance du système informatique, Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats. Alors, prêt.e pour ce nouveau challenge ?Votre profilVous êtes diplômé.e en secrétariat médical ou assistanat médico-administratif. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Organisé.e et rigoureux.se, réactif.ve, le.a secrétaire médical sait aussi se montrer attentif.ve, rassurant.e pour les patients et souple dans ses relations avec les médecins. Son sens du contact et sa discrétion sont ses atouts majeurs pour réussir sur son pote. Si vous pensez que votre profil peut correspondre, n'hésitez pas à nous transmettre une candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon boucherie libre service puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? CDI Temps plein 35 heures Secteur Jardin-motoculture Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
