Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quatremare située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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La COSSE souhaite recruter un.e assistant.e pour collaborer avec la coordinatrice déjà en poste. L'assistant(e) de coordinateur(trice) intervient en appui du coordinateur afin d'assurer le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle. Il/elle contribue à la coordination des professionnels, à la mise en œuvre du projet de santé et à la communication de la structure, dans le respect des priorités définies par le coordinateur. Les missions principales de l'assistant(e) de coordinateur(trice) sont : 1. Gestion administrative et organisationnelle (Assurer le suivi des commandes, du stock et de la facturation ; Gérer le suivi, le classement et archivage les documents administratifs et financiers liés aux transactions ; Rédiger et mettre en forme des documents ; Organiser les déplacements professionnels.) 2. Soutien à la coordination des professionnels et du coordinateur (Organiser les réunions pluriprofessionnelles ; Assurer le suivi opérationnel des actions (tableaux de bord, échéances, reporting ; Faciliter la circulation de l'information.) 3. Gestion de projets et partenariats en appui du coordinateur (Participer au montage et au suivi des projets de la MSP ; Contribuer au suivi des indicateurs ; Appuyer les relations avec les partenaires locaux et institutionnels.) 4. Communication et vie de la structure (Contribuer à la communication interne et externe de la MSP) 5. Activités complémentaires (Appuyer la gestion logistique de la structure et d'événements.) Localisation : - Louviers et ses environs. - Multisites - déplacements hebdomadaires Compétences requises : Savoirs : - Intérêt pour le fonctionnement du système de santé et des Maisons de Santé Pluriprofessionnelles ; - Connaissances de base en gestion administrative et organisationnelle ; - Principes de planification et d'organisation de réunions ; - Techniques de communication orales, écrites et numériques. Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, outils collaboratifs) ; - Capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Organisation, planification et suivi des tâches dans un environnement multitâches. Savoir-être : - Sens aigu de la confidentialité et du respect du secret professionnel ; - Aisance relationnelle et esprit d'équipe ; - Autonomie, adaptabilité et rigueur ; - Sens du service, diplomatie et patience ; - Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs fixés. Expérience et formation - Formation administrative, gestion, coordination ou équivalent (niveau Bac à Bac+2/3 souhaité) ; - Expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif appréciée. - Permis B nécessaire. Utilisation de votre véhicule personnel dans le cadre de déplacements professionnels, dont les frais seront pris en charge par l'entreprise. (frais de déplacements) Caractéristiques - En présentiel et en multisites (frais de déplacements) ; - Repos fixe les week-ends et jours fériés ; Les nécessités de service peuvent impliquer, de manière exceptionnelle, un travail sur l'heure du midi, en soirée ou le samedi, avec récupération ou compensation selon les modalités en vigueur.
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Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Notre magasin recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Ce que vous apporterez & aimerez : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation alliant théorie et mise en pratique sur le terrain. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons : - Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, - Un état d'esprit convivial - Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne, - Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, Comment va se dérouler votre recrutement : Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives / Un entretien avec votre futur manager Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Contrat renouvelable.
Vous êtes rattaché au Responsable de l'équipe et vous intervenez sur un poste polyvalent. Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients, vous traitez les anomalies et vous assurez un support technique. Vous êtes amenés à échanger et traiter des demandes par mail ou téléphone.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Criquebeuf Sur Seine recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste sur LOUVIERS. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : * Gérer et développer un portefeuille clients * Assurer le suivi des projets et des contrats * Répondre aux demandes et besoins des clients * Proposer des solutions adaptées et innovantes Le profil Adéquat : - Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service - Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public - Excellentes compétences en communication et relation client- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criquebeuf+sur+seine&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyCggCEAAYogQYiQUyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyBggFEEUYPTIGCAYQRRg9MgYIBxBFGD3SAQgzNzQwajBqN6gCCLACAfEFqvLJVSRr4r8&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Louviers pour un contrat en CDI. Agence spécialisée dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Des déplacements sont à prévoir en haute Normandie. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi spécialisée pharmaceutique ou en pharmaceutique est recommandée. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Manutentionnaire en pisciculture (H/F) Au sein d'une pisciculture, vous participez activement aux opérations de manutention liées à l'élevage des poissons : manipulation des bacs, alimentation, nettoyage des installations et soutien aux équipes de production. Port de charge, en extérieur, qui demande rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Une première expérience en milieu agricole ou industriel est un plus, mais les débutants sont les bienvenus. Travail en condition de température froide : entre 1 et 11 degrés
Dans le cadre d'un remplacement du 12/01 au 6 février 2026 inclus, pour une clinique et dans le cadre de vacations, vous aurez en charge la cuisine pour 140 couverts (entrées, plats et desserts) le midi et 100 couverts le soir. Respect des procédures d'hygiène. L'habilitation HACCP est préférable. -Travail 1 Week-end sur 2, vous travaillez une semaine 3 jours et une semaine 4 jours. 8h30-19h30 (1h pour déjeuner),
Clinique Soins Médicaux de Réadaptation de 132 lits et 36 places d'hospitalisation de jour SMR Polyvalent SMR Neuro Locomoteur Unité EVC
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident, Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser, Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc) Animer des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies, Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Savoir être Informations pratiques Horaires : * Semaines de travail différentes suivant planning : semaine du matin, semaine de soirées (4 jours travaillés), semaines en journées, semaines de WE (4 jours travaillés) Amplitude : 7h à 22h 1 week-end sur 4 travaillé Travail certains jours fériés qui donne droit à récupération
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident, Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser, Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc) Animer des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies, Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Savoir être Informations pratiques Horaires : * Part importante de travail en soirée ainsi qu'en week-end * Amplitude : 7h à 22h * Travail certains jours fériés qui donne droit à récupération
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de machine (H/F) -Assurer la conduite et la surveillance des machines ou de la ligne de production. -Réaliser les réglages, changements de formats et démarrages de ligne. -Approvisionner la machine en matières premières ou consommables. -Effectuer les autocontrôles qualité et vérifier la conformité des produits. -Détecter les anomalies, réaliser un premier diagnostic et alerter la maintenance si nécessaire. -Réaliser la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, petites interventions simples). -Participer au nettoyage de la ligne et veiller à la bonne tenue du poste. -Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au site. -Compléter les documents de suivi de production et communiquer avec les équipes. Titulaire d'un CAP/BEP, BAC Professionnel, ou d'un Titre Professionnel lié à la production industrielle, à la maintenance, à l'agroalimentaire ou à la conduite de lignes, vous disposez d'une première expérience significative, stages et alternances compris. À l'aise dans les environnements industriels, vous maîtrisez les bases de la conduite de machines, les réglages simples, les contrôles qualité et la tenue des documents de suivi. Vous appliquez strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation, rigoureux et organisé. Réactif, vous savez intervenir rapidement en cas d'anomalie et respecter les procédures en place. Vous appréciez travailler en équipe tout en restant autonome dans vos missions.
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L'agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE, recherche pour l'un de ses clients un Piqueur sur cuir H/F sur le secteur de Louviers (27). Prise de poste dès que possible Mission principale du poste : * Assembler les différentes pièces de cuir en suivant les instructions techniques. * Utiliser des machines à coudre spécifiques pour le cuir afin de réaliser des coutures solides et esthétiques. * Contrôler la qualité des coutures et des assemblages réalisés. * Respecter les délais de production et les normes de qualité de l'entreprise. Profil recherché : - Savoir être correct - Motivation à travailler dans un nouvel environnement, découvrir un nouveau métier. - Rigoureux et sérieux - Dextérité (être attentif aux détails et soigné dans les manipulations). - Expérience sur l'assemblage de textile idéalement cuir Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste Dans le cadre du développement de notre crêperie Break Crêperie, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique. Vous interviendrez sur plusieurs missions : - Accueil et service de la clientèle - Préparation des crêpes, gaufres et boissons - Encaissement - Entretien et nettoyage du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: - Une première expérience en restauration est souhaitée - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome Temps partiel - 15 heures par semaine Travail le samedi et le dimanche Horaires à définir Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et équipe à taille humaine - Poste au sein d'une entreprise en plein développement Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV via France Travail ou par mail à break.louviers@gmail.com
Description du poste Dans le cadre du développement de notre crêperie Break, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique. Vous interviendrez sur plusieurs missions : - Accueil et service de la clientèle - Préparation des crêpes, gaufres et boissons - Encaissement - Entretien et nettoyage du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Une première expérience en restauration est souhaitée - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome Horaires - Du mardi au samedi - De 12h30 à 19h30 Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et équipe à taille humaine - Poste stable au sein d'une entreprise en plein développement Pour postuler envoyer votre CV via France travail ou par mail à break.louviers@gmail.com
Culture cours un organisme de cours particuliers cherche à recruter un professeur(e) de Français pour donner des cours à un élève en 5eme à Brosville 27930.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
L'agence Actual Evreux recherche activement un Conducteur SPL AMPLI ROLL (H/F) pour son client situé à Acquigny 27400. Vous serez en charge de : - Préparer le camion avant le départ. - Transporter des marchandises d'un point à un autre. - Conduire un véhicule de 38 à 44 tonnes. - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée. - S'assurer de la conformité du chargement. - Effectuer la pose et la dépose de bennes ampli roll chez des clients en fonction d'un planning de tournée. Poste à pourvoir dès que possible en mission de travail temporaire Rémunération : SMIC + Prime numérique + Prime assiduité + prime non accident + indemnité repas Nous recherchons un candidat possédant les compétences et le niveau de maîtrise requis pour ce poste clé. Le conducteur idéal bénéficierai d'une première expérience d'un an minimum en tant que chauffeur SPL ampli roll. Les compétences requises pour ce poste comprennent : - Expérience préalable en tant que conducteur SPL ampli roll. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Capacité à travailler de manière autonome. - Gestion efficace du temps et des itinéraires. Si vous êtes passionné par la conduite et que vous possédez les compétences requises, rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant!
Nous sommes à la recherche de serveurs H/F pour renforcer les équipes d'un de nos clients spécialisé dans des prestations traiteurs haut de gamme. Vos missions: - Assurer un service traiteur soigné, fluide et élégant - Servir les convives avec professionnalisme, en anticipant leurs besoins - Mettre en place, desservir, nettoyer et veiller au bon déroulement de la prestation Missions ponctuelles . Prestation le 29/01 sur Évreux 13h-19h taux horaire 12.20€ - 12.50€
Vos principales missions pour ce poste seront de : - Préparer les surfaces (nettoyage, rebouchage des trous et fissures). - Appliquer l'enduit, le plâtre ou les matériaux spécifiques sur les murs et plafonds. - Poser des cloisons sèches, faux plafonds et éléments préfabriqués. - Lisser et poncer les surfaces pour assurer une finition parfaite. - Réparer et restaurer les surfaces endommagées. - Lire et interpréter les plans pour respecter les spécifications du chantier. - Utiliser les outils et équipements adaptés en respectant les règles de sécurité. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier après les travaux. Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie cosmétique, recherche un Agent de conditionnement. - Conditionner les produits cosmétiques et parfums selon les normes en vigueur - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement de produits cosmétiques ou similaires, des connaissances des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et capable de travailler en équipe, dynamique et motivé/e. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la parfumerie cosmétique en tant qu'agent de conditionnement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous intégrez une agence de courtage en assurances et financements à taille humaine, située à Acquigny. Ce poste s'adresse exclusivement à un profil expérimenté dans le domaine de l'assurance. Vous assurez l'accueil des clients et prospects, par téléphone, par mail et en présentiel. Vous identifiez les demandes, recueillez les informations utiles et analysez les besoins assurantiels. Vous analysez les risques et conseillez une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous élaborez les devis, constituez les dossiers et vérifiez la conformité des pièces contractuelles. Vous assurez la mise en place des contrats d'assurances IARD et personnes dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous gérez la vie des contrats : avenants, modifications, résiliations et suivi administratif. Vous assurez le quittancement, le suivi des règlements et la gestion des impayés. Vous prenez en charge la gestion des sinistres, de l'ouverture du dossier jusqu'au règlement. Vous accompagnez les assurés dans leurs démarches et assurez l'interface avec les compagnies et les experts. Vous veillez au respect des délais, des procédures et à la satisfaction des clients. Vous participez activement à la fidélisation du portefeuille clients existant. Vous contribuez au développement commercial par des actions de suivi et de multi-équipement, sans prospection agressive. Vous assurez la gestion administrative courante de l'agence. Vous classez, numérisez et archivez les dossiers en respectant les procédures internes et réglementaires. Vous utilisez quotidiennement les outils informatiques et logiciels métiers de l'assurance (GED, extranets compagnies, CRM). Vous travaillez en lien direct avec le dirigeant et contribuez au bon fonctionnement et à l'organisation de l'agence. Télétravail possible par la suite. Etre titulaire de la carte professionnelle ORIAS en assurance ou banque. Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité. CDD avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir immédiatement. Lieu de travail : Acquigny.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien chauffagiste itinérant (H/F) Rattaché au Chef d'agence et intégré à une équipe technique, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage (chaudières Fioul et Gaz) chez des particuliers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et garantissez l'image de qualité et de professionnalisme de la société. Missions : -Effectuer les visites d'entretien et les dépannages de chaudières Fioul et Gaz -Collaborer avec les équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale Informations complémentaires : -Lieux d'intervention : région Louviers (27) et Rouen (76) -Véhicule de service prêté Vous êtes issu d'une formation de type CAP Installations Thermiques ou équivalent. Des habilitations électriques de type B2V, BR, BC sont indispennsables pour ce poste. Une expérience réussie dans une fonction similaire, notamment dans la maintenance et le dépannage de chaudières Fioul et Gaz est fortement appréciée. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : -Rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions, -Esprit d'analyse et réflexe de dépannage pour intervenir efficacement sur site, -Sens du service et bonne relation client, -Disponibilité et réactivité, -Goût pour le travail bien fait et le respect des engagements qualité.
Vous travaillez 36h sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous travaillez de 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Possibilité de faire des heures supplémentaires le vendredi Vous encadrez des jeunes en apprentissage. Vos missions : - Vous travaillez la fabrication en atelier et la pose sur chantier - Fabrication et pose d'atelier en bois - Fabrication et pose de fenêtres traditionnelles en bois - Fabrication et pose de portes en bois Vos avantages : - mutuelle d'entreprise - panier repas (12€ par jour) - prime de déplacement (rayon de 40 kms maximum) de 1.68€ à 6.67€ par km
Vous travaillez 36h sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous travaillez de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Possibilité de faire des heures supplémentaires le vendredi. Vous encadrez des jeunes en apprentissage. Vos missions : - Vous travaillez principalement auprès de particuliers - Vous travaillez uniquement sur chantier - Réalisation de tout type de couverture - Réalisation de bardage (zinc, ardoise, aluminium) Vos avantages : - mutuelle d'entreprise - panier repas (12€ par jour selon la convention collective en vigueur) - prime de déplacement (rayon de 40 kms maximum) de 1.67€ à 6.67€ par km
L'auxiliaire ambulancier est habilité à transporter des malades dans un VSL. Responsable de la mission, son rôle est d'assurer la sécurité du patient. L'auxiliaire ambulancier peut également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Il doit être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. Responsable du véhicule, l'auxiliaire ambulancier assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. L'auxiliaire ambulancier doit être titulaire : une attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (formation de 70 h)
>>Qui sommes-nous ? AJV 27 est une association engagée pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Nous croyons que le logement est un pilier essentiel de la stabilité sociale et nous portons des valeurs fortes : respect, solidarité, tolérance, mixité et ouverture à tous. >>Votre mission Dans le cadre de la mise en œuvre de l'appel à projet AVDL (Accompagnement Vers et dans le Logement), vous contribuez au déploiement du dispositif sur le département de l'Eure. Votre rôle : accompagner des jeunes de 18 à 30 ans vers et dans le logement, en favorisant leur autonomie et leur insertion locale. >>Vos principales activités - Évaluer les demandes d'accès au dispositif AVDL jeunes (diagnostic social et logement). - Accompagner les jeunes dans la recherche, l'accès et le maintien dans le logement. - Assurer un suivi social global (droits, budget, insertion professionnelle). - Collaborer avec les acteurs locaux et les bailleurs sociaux partenaires. - Gérer le suivi administratif et participer aux comités techniques. >> Profil recherché - Compétences techniques : connaissance des dispositifs d'insertion par le logement, maîtrise des outils numériques (Word, Excel, Outlook), - Qualités personnelles : rigueur, sens des responsabilités, autonomie, capacité d'analyse et de rédaction, adaptabilité. - Formation : titulaire d'un DE CESF, ES, ASS - Contraintes : mobilité sur le département, permis B obligatoire (véhicule de service), horaires décalés, interventions à domicile. >>Pourquoi nous rejoindre ? - Un dispositif innovant à développer. - Une mission porteuse de sens pour l'insertion des jeunes. - Un travail en réseau avec des partenaires engagés.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Louviers et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols - -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Horaires flexibles - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vos missions Au sein d'une équipe technique composée d'un ou plusieurs techniciens et rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage sur l'ensemble de votre périmètre clients. En véritable premier interlocuteur, vous dépannez, conseillez et accompagnez nos clients au quotidien, représentant ainsi l'image de qualité de notre société. Dans ce cadre, vous : - Effectuez des visites d'entretien de chaudières Fioul et Gaz chez les particuliers, - Réalisez des dépannages sur ces installations, - Travaillez en lien avec nos équipes sédentaires afin de garantir une qualité de service optimale.
Rattaché(é) au Directeur d'Usine et membre du CODIR du site, le/la Supply Chain Manager et son équipe garantissent l'approvisionnement du site et la livraison des produits du site. Vos missions : *Responsable de la performance globale du processus de la chaîne d'approvisionnement du site (coût, qualité, délais) *Responsable d'un environnement sain et sûr pour les parties prenantes directement et indirectement impliquées dans les processus de la chaîne d'approvisionnement (et les mouvements des produits) *Est responsable du processus de réapprovisionnement des matières premières et des emballages sur le site *Possède l'activité de planification de la production du site (respect des IRC de calendrier/plan) *Est responsable de la relation avec la planification mondiale en ce qui concerne les paramètres de planification de la production et les examens des extrants *Possède l'activité de gestion des stocks pour les matières premières, l'emballage et le produit fini sur place *Est le propriétaire de l'entreposage et du transport pour les flux à destination et en provenance du site (peut varier selon le contexte local/régional) *Possède les activités logistiques sur place et la main-d'œuvre (manutention du matériel, mouvements de palettes, réception, (un)chargement) *Responsable de la conformité du processus de la chaîne d'approvisionnement locale avec les règlements, les exigences des clients et les normes du groupe *Cascades et surveille les IRC pour obtenir les avantages attendus en matière de rendement. Principaux IRC : OTIF du site, respect des échéanciers et exactitude des stocks. *Développe l'équipe et favorise une planification efficace de la relève en fonction des besoins organisationnels *Développe une culture d'entreprise axée sur les employés qui met l'accent sur la qualité, l'amélioration continue, la fidélisation des employés et le perfectionnement pour un rendement élevé Tenir à jour et posséder la documentation relative aux FTA Votre profil : *Licence ou maîtrise en administration des affaires, économie, supply chain *De préférence certifié APIC CPIM *Expérience avérée dans le rôle de cadre supérieur en gestion de la chaîne d'approvisionnement Compétences attentues : *Excellentes compétences en communication et présentation *Capacité de diriger et de gérer le changement dans un environnement complexe *Maîtrise de l'anglais impérative *Solide compréhension du processus de la chaîne d'approvisionnement lié à l'usine *Expérience du processus d'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement *Bonne connaissance du processus de prévision des stocks et de commande *Expérience de travail avec des fournisseurs logistiques externes *Capacité à rassembler les gens, à établir un programme commun et à gérer les interfaces entre les fonctions *Capacité à former des équipes diversifiées et inclusives
Vous disposez d'une expérience d'1 an minimum en couture professionnelle. Vous réaliserez des opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir, en forme ou en volume. Vous maitrisez déjà l'utilisation de la machine à coudre et des outils en fonction de la pièce. Vous bénéficierez d'une formation de 3 mois au poste.
Nous cherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e) pour accompagner nos résidents et les placer au cœur de l'accompagnement Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ; - Veiller au confort des résidents ; - Effectuer des rondes au sein de l'établissement ; - Informer la personne d'astreinte puis la direction de tout événement important: dysfonctionnement technique, incendie, fugue. - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements : - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier. Compétences - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation et d'expression orale ; - Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des personnes, respect de l'intérêt général) ; - Maîtrise de soi ; - Sens de l'écoute et des relations humains ; - Organiser méthodiquement son travail et savoir dégager les urgences et les priorités. Durée hebdomadaire et rémunération : - Temps complet - Travail le week-end et jours fériés - Rémunération statutaire + primes correspondantes Avantages: - Prime SEGUR - La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste
À propos de la mission Rejoignez une équipe dynamique dans un atelier moderne ! Vous serez en charge de : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Maîtriser la lecture de plans d'ensemble et de détails - Assembler des pièces métalliques par différents procédés de soudage tout en respectant les consignes de sécurité - Effectuer des opérations de soudage Semi-Auto (MIG, MAG), soudure par points sur différents matériaux comme l'Acier, l'Alu et l'Inox - Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées - Effectuer le rangement de son espace de travail - Garantir la qualité des finitions pour des projets variés et valorisants Horaires fixes : Travail à la journée pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un boulanger qualifié pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Préparer et cuire les produits de boulangerie (pains, viennoiseries, etc.) Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène Gérer les stocks de matières premières Participer à la mise en place et à la présentation des produits en boutique Assurer l'entretien du matériel et des locaux
Vos missions: - Conduire une pelle mécanique (à pneus ou à chenilles) - Réaliser des travaux de terrassement, tranchées, nivellement - Participer aux chantiers de VRD / réseaux - Assurer l'entretien courant de l'engin - Travailler dans le respect des consignes de sécurité - Aider ponctuellement les équipes au sol si nécessaire Votre profil: CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372 cat. 2) obligatoire Expérience appréciée en Travaux Publics Autonomie, précision et sérieux Sens du travail en équipe - Mission intérim TP - Travail en journée - Rémunération selon profil et grille TP - Panier, déplacement et primes selon convention - Accompagnement personnalisé par Aquila RH Rouen Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès d'Aquila RH Rouen et participez à des chantiers variés et motivants !
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et les Lits Halte soin Santé "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e Infirmier(e) diplomé(e) ou un.e aide-soignant(e) pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 15 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 Aide Soignante dédiée aux LHSS .... Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) vers le soin. - Vous rechercherez des partenaires adaptés aux situations variées , - Vous accompagnerez les personnes vers les professionnels de santé du territoire en veillant au parcours de soins de chacun.. - Vous développerez également des actions de prévention sur des thématiques diverses liées à la santé. - Vous animerez des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies autour de la santé, Compétences requises : - Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices - Connaître les dispositifs de santé - Analyser la situation et les besoins de la personne sur le plan de la santé - Définir un projet d'accompagnement à la santé avec la personne - Développer un réseau de partenaires - Réaliser une action collective / méthodologie de projet - Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises - Autonomie dans l'organisation de son travail - Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Bienveillance et égalité de traitement - Savoir être Informations pratiques Horaires : A définir Amplitude : A définir
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e de nuit en CDI motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1 850€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté + Sujétions de nuit Planning fixe du lundi au vendredi 19h-7h45 et samedi et dimanche 19h - 7h30 avec 1 semaine "blanche" soit 7 jours de repos consécutif toutes les 4 semaines et 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Fraiseur/Fraiseuse sur Machine conventionnelle : réalisation de pièces mécanique, lecture de plan, pièce de mécanique de précision , montage mécanique, Possibilité de déplacement à la journée avec le Camion de l'entreprise Poste à la Journée 39h par semaine Lundi au Jeudi 8h-12h 13h-17h Le Vendredi 8h-12h 13h-16h Prime de 13 ème mois Salaire à Négocier selon Profil : 16 à 20 euros de l'heure
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Louviers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1953 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 563 € brut/mois + 10% de congés payés soit 619 € brut/mois Communes d'intervention : Louviers et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,88€ par heure Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! https://rejoindre.petits-fils.com/nos-metiers/auxiliaire-de-vie/?agence=louviers
L'équipe O2 Louviers recrute un(e) Aide ménager(e) sur le secteur de Louviers et alentours. Type de contrat: CDI 20 heures. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'ordre chez nos clients en respectant leurs exigences et leurs besoins spécifiques. Pour ce poste, il faudra être véhiculé afin de vous rendre au domicile de certains clients inaccessibles en transport. Rejoignez notre équipe et préparez vous à vivre une expérience professionnelle, à la hauteur de vos talents. Chez nous, nous mettons en avant ce qui compte vraiment pour vous : Indemnisation de vos frais kilométriques : Nous remboursons vos déplacements avec une indemnisation de 0,40€ par kilomètre parcouru. Rémunération brute horaire : 12,05 euros. Des tickets restaurants pour vous régaler pendant vos pauses. Un contrat au choix : Nous comprenons que chaque personne a des besoins différents en termes d'horaires de travail. C'est pourquoi nous proposons des contrats CDI en temps plein ou partiel pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. Des missions près de chez vous : Fini les longs trajets ! Nous nous efforçons de vous proposer des missions au plus proche de votre domicile, pour que vous puissiez profiter de votre temps libre. Formation continue : Votre développement professionnel nous tient à cœur. Vous bénéficierez de moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Intégration et suivi personnalisé : Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration adapté et bénéficierez d'un suivi personnalisé. Nous organisons des moments d'échanges, de partages et des réunions d'équipe pour créer un environnement de travail enrichissant. Avantages et outils : Vous disposerez d'un téléphone professionnel, d'une mutuelle avec une participation de l'employeur. Chez nous, votre talent est précieux, et nous sommes déterminés à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique, où chaque journée est une opportunité de grandir.
Comment contribueriez-vous au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de dispenser des soins essentiels auprès des patients hospitalisés. - Assurer l'hygiène quotidienne et le confort des personnes âgées en respectant les protocoles établis - Participer activement aux soins de nursing en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Observer attentivement l'état de santé des patients et signaler toute modification aux professionnels de santé compétents Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Comment contribuez-vous à améliorer la qualité de vie dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'aide-soignant(e) (F/H) ? En intégrant notre établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents par des soins attentionnés. - Assurer les soins de nursing en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer activement à l'accompagnement quotidien des résidents en coopération avec l'équipe médicale - Surveiller l'état général des résidents et signaler toute modification à l'équipe soignante Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique. Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) pour nos séniors (h/f), sur le secteur de Louviers et alentours en contrat de 20 heures. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Le candidat devra être véhiculé. Conditions: 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation. Etre disponible 1 Week end sur 2 En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat en CDI pouvant être évolutif ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,10€; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, un véhicule de service (sous conditions). Véhicule de service (sous conditions) Les prérequis : Etre véhiculé 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation.
L'établissement recrute un.e Infirmier(e) diplomé(e) ou un.e aide-soignant(e) pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 15 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 Aide Soignante dédiée aux LHSS .... Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) vers le soin. - Vous rechercherez des partenaires adaptés aux situations variées , - Vous accompagnerez les personnes vers les professionnels de santé du territoire en veillant au parcours de soins de chacun.. - Vous développerez également des actions de prévention sur des thématiques diverses liées à la santé. - Vous animerez des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies autour de la santé, Compétences requises : - Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices - Connaître les dispositifs de santé - Analyser la situation et les besoins de la personne sur le plan de la santé - Définir un projet d'accompagnement à la santé avec la personne - Développer un réseau de partenaires - Réaliser une action collective / méthodologie de projet - Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises - Autonomie dans l'organisation de son travail - Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Bienveillance et égalité de traitement - Savoir être Informations pratiques Horaires : A définir Amplitude : A définir
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER POSEUR pour une mission en intérim de 6 mois à Incarville (27400), déplacement sur chantier en grand déplacement. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP en menuiserie et aura des horaires de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR. - Analyse des plans de pose et de la situation en relation avec le chargé d'affaire. - Chargement et déchargement des différents ouvrages et transport jusqu'à la zone de pose. - Dépose des ouvrages existants (si nécessaire). - Mise en place, calage et fixation des ouvrages avec pattes, coulisses, équerres, cales... sur le support de pose. - Pose et calage du vitrage et mise en place des joints de vitrage, parcloses... - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros-oeuvre. - Contrôle du bon fonctionnement des accessoires mobiles d'intervention et des ouvrages. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que menuisier poseur. - Formation BEP/CAP en menuiserie. - Capacité à travailler sur des chantiers nécessitant de grands déplacements. Menuisier poseur chantier grands déplacements Rejoignez notre équipe en tant que menuisier poseur pour des chantiers nécessitant de grands déplacements. Mettez en avant votre expérience et vos compétences en menuiserie pour contribuer au succès de notre client spécialisé dans ce domaine.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client un Conducteur de ligne CACES 1 et 3 obligatoire (H/F) -Assurer la préparation et l'alimentation de la ligne de production en matières premières. -Superviser et piloter le processus de production depuis la salle de contrôle via des outils informatiques. -Utiliser les chariots élévateurs CACES 1 et 3 pour la manutention, le transport et l'approvisionnement des matières. -Identifier, remonter et signaler les dysfonctionnements ; participer aux opérations de maintenance de premier niveau et au nettoyage des installations. -Appliquer strictement les consignes de sécurité, les procédures qualité et assurer la traçabilité des opérations de production. -Être force de proposition pour l'amélioration continue des performances, de la productivité et de la sécurité. Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'industrie, avec une bonne maîtrise de SAP pour le suivi de production et la traçabilité. Vous avez déjà travaillé en salle de contrôle et êtes à l'aise avec la surveillance et la gestion des lignes de production. Polyvalent, vous êtes capable de conduire des chariots élévateurs CACES 1 et 3, d'assurer l'approvisionnement des lignes et de participer à diverses tâches de production selon les besoins. Vous acceptez de travailler dans des environnements exigeants (forte chaleur, bruit, poussière) et êtes flexible sur vos horaires, y compris en 3x8, tout en sachant vous adapter aux imprévus liés à la production. Rigoureux, respectueux des procédures de sécurité, qualité et environnement, vous savez détecter les anomalies, proposer des solutions et contribuer à l'optimisation de la production.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger.) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur. - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00484
Venez intégrer une enseigne familiale, dynamique, attachée aux valeurs humaines. Nos valeurs à partager sont la satisfaction de nos clients, le bien vivre ensemble et un solide esprit d'équipe. CDI 35h sur 4 jours (à définir avec le ou la manager) Salaire fixe + % sur le chiffre d'affaires et les ventes Nous organisons des challenges primés régulièrement Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences à travers nos formations et vous aurez des opportunités d'évolution professionnelle Diplômes en coiffure indispensable BP avec 2 ans d'expérience après la période d'apprentissage. Nous vous demandons de vous occuper de la clientèle de l'accueil jusqu'à l'encaissement. En passant par le shampooing, les soins, la coupe, le coiffage, la couleur, la déco, les mèches, la permanente...etc.
Nous recherchons un pâtissier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : -Préparer et réaliser des desserts, entremets, viennoiseries et autres produits de pâtisserie -Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène -Gérer les stocks de matières premières et participer à la commande des fournitures -Participer à la mise en place et à la présentation des produits en boutique -Assurer l'entretien du matériel et des locaux
Vous travaillez 36h sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous travaillez de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Possibilité de faire des heures supplémentaires le vendredi Vous encadrez des jeunes en apprentissage. Vos missions : - Vous travaillez principalement auprès de particuliers - Vous taillez en atelier et poser sur chantier - Réalisation de charpente traditionnelle - Construction en colombage - Construction en ossature bois Vos avantages : - mutuelle d'entreprise - panier repas (12€ par jour selon la convention collective en vigueur) - prime de déplacement (dans un rayon de 40 kms maximum) : de 1.68€ à 6.67€ par km
Missions : * Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur chaudières, et équipements thermiques * Diagnostiquer les pannes et intervenir sur site avec réactivité * Conseiller les clients sur l'optimisation de leur installation ou les besoins en remplacement * Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique * Veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et à la satisfaction client Informations complémentaires : * Contrat CDD ou intérim sur 1-3 mois Compétences techniques : * De formation technique en installations thermiques, maintenance des systèmes énergétiques, ou équivalent * Une expérience significative sur un poste similaire Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Organisé(e) * Sens de la sécurité * Sens du service client
PARTNAIRE, recherche pour son client, leader en industrie agro-alimentaire dans la transformation des fèves de cacao situé à Louviers (27400), un ELECTROMECANICIEN (H/F) confirmé(e). Dans le cadre de votre mission, vous : - Assurez la maintenance préventive : régler les organes (mécaniques, électriques, pneumatique, hydraulique) en suivant le planning de maintenance et les OT ; réaliser des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ; détecter... - Assurez la maintenance curative : diagnostiquer la (ou les) cause(s) du dysfonctionnement ou de la panne constatés sur l'installation ; remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle dans le respect des délais impartis... - Assurez la maintenance améliorative : intervenir sur les équipements dont la marche n'est pas satisfaisante à la demande des différents responsables de production, conseiller la production pour l'utilisation des équipements; proposer des solutions d'amélioration en termes de maintenance... Plusieurs postes à pourvoir en CDI en horaires de journée et 3X8. Salaire : selon votre expérience. Connaissances techniques pluridisciplinaires : Maintenance industrielle (mécanique, soudure, étanchéité, ...), électrotechnique / hydraulique / pneumatique, automatisme, robotique. Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec 2 à 3 ans d'expérience ou vous possédez un Bac Professionnel avec une expérience professionnelle significative sur un poste similaire de 5 ans. Alors n'hésitez plus et POSTULEZ ! VOS COMPETENCES Connaissances techniques pluridisciplinaires avec une expertise en électricité : Maintenance industrielle (mécanique, soudure, étanchéité, ...), électrotechnique / hydraulique / pneumatique, automatisme, robotique. Les connaissances du froid et en chaudronnerie seraient un plus. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec 2 à 3 ans d'expérience ou vous possédez un Bac Professionnel avec une expérience professionnelle significative sur un poste similaire de 5 ans. Vous êtes familier(ère) de l'utilisation des outils bureautiques classiques. Vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve), et vous avez un bon esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus et POSTULEZ ! - Prime d'intéressement/participation - Mutuelle - 13 e mois - CSE - Restaurant d'entreprise - Prime de relève et de douche
Description du poste Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e de nuit en CDI et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Rémunération à partir de 2 200€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (54€ brut) + Sujétions de nuit + reprise à 100% de l'ancienneté Horaires: 19h-7h45 du lundi au jeudi. Pas de week-end travaillés. Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
Nous recherchons un.e infirmier.ère de jour volant.e diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Rémunération à partir de 2200€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (54€ brut) + Reprise à 100% de l'ancienneté Planning fixe sur 8 semaines incluant 1 semaine "blanche" soit 7 jours de repos consécutifs Horaires: 7h00-19h15, du lundi au jeudi sauf avant la semaine blanche : lundi et mardi. Pas de week-end travaillé Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
Mission principaleL'infirmier(e) scolaire contribue à la réussite et au bien-être des élèves en assurant un suivi de leur santé physique et psychologique, en menant des actions de prévention et d'éducation à la santé, et en apportant les premiers soins en cas d'urgence. Elle exerce son rôle dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires de santé. Activités principales -Accueil, écoute et suivi des élèves -Assurer des permanences pour l'accueil, l'écoute et l'orientation des élèves. -Identifier et accompagner les élèves présentant des difficultés de santé ou de mal-être. -Prévention et éducation à la santé -Mettre en place des actions de prévention en lien avec les besoins identifiés (alimentation, hygiène, sommeil, addictions, sexualité, santé mentale, etc.). -Participer à des projets d'éducation à la citoyenneté et au bien-être. -Suivi médical et soins -Réaliser les examens de santé obligatoires et le dépistage des troubles (vue, audition, croissance, etc.). -Assurer la surveillance médicale des élèves à besoins particuliers (PAI - Projet d'Accueil Individualisé). -Apporter les premiers soins et gérer les urgences médicales. -Travail en équipe et partenariats -Collaborer avec l'équipe pédagogique, sociale et psychologique de l'établissement. -Travailler avec les familles, les médecins scolaires et les services de santé externes. -Participer aux réunions éducatives (conseils de classe, équipes éducatives, etc.). Conditions particulières d'exercice : Conditions particulières d'exercice - Infirmier(e) scolaire -Environnement spécifique : -Exercice au sein d'un établissement scolaire (école, collège, lycée), lieu où la santé est liée directement à la réussite éducative. -Amplitude et rythme de travail : -Horaires adaptés au temps scolaire, avec parfois des permanences ou des réunions en dehors des heures de cours. -Autonomie et responsabilités : -Forte autonomie dans l'organisation quotidienne du travail et la prise de décision face aux situations de santé. Profil recherché : Compétences requises -Savoir-faire : -Maîtrise des techniques de soins infirmiers. -Capacité à mener des entretiens individuels et collectifs. -Aptitude à concevoir et animer des actions de prévention. -Gestion des urgences médicales et psychologiques. -Savoir-être : -Sens de l'écoute, de l'accueil et de la confidentialité. -Capacité d'adaptation et gestion du stress. -Travail en équipe et en réseau pluridisciplinaire. -Pédagogie et sens de la communication. Formation et qualifications -Diplôme d'État d'infirmier(ère). -Une expérience en pédiatrie, santé publique ou santé scolaire est appréciée. -Formation complémentaire possible en santé publique, psychologie de l'enfant et de l'adolescent, ou éducation à la santé.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs ré
Quels défis médicaux stimulants désirez-vous relever en tant qu'Infirmier(e) dans notre hôpital ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous assurerez une prise en charge des soins de haute qualité pour les patients. - Fournir des soins personnalisés en collaborant avec l'équipe médicale - Coordonner les activités du service pour optimiser le parcours des patients - Assurer la tenue rigoureuse des dossiers médicaux et le suivi des protocoles Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chaudronnier Soudeur inox pour notre site de Heudebouville (27). Missions : Soudage INOX/Acier et Transformation de matériel (Citernes alimentaires principalement) * Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie. * Vérifier le matériel et régler les paramètres de soudage. * Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes. * Assembler et souder * Contrôler la conformité des soudures et l'étanchéité des canalisations Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en chaudronnerie. Organisé(e), rigoureux (se), dynamique, esprit d'équipe. Une formation est réalisée à l'embauche. Si vous aimez . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nous offrons . La possibilité de participer à des projets . Des opportunités d'évolution . Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI - 42h Rémunération attractive selon profil et expérience
SMR recherche Neuropsychologue/ Psychologue clinicien / clinicienne pour CDD au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour travailler avec des patients adultes souffrant des pathologies orthopédiques, traumatologiques, rhumatologiques et neurologiques en hospitalisation complète et de jour. Ouverte le 15 janvier 2024, l'institut médical spécialisé de l'Eure (IMSE) situé à Louviers (27), est une clinique de 133 lits d'hospitalisation complète et s'occupe principalement des phases postopératoires, pour les adultes. Soit une rééducation à travers quatre spécialités de soins de suite : - Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur - Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies du système neurologique - Rééducation polyvalente - Service dédié à la prise en charge des patients en état végétatif chronique ou Pauci-Relationnel (EVC - EPR) L'établissement dispose également d'un Hôpital de jour de 36 places, 15 places en neurologie, 15 en locomoteur et 6 places d'hospitalisation polyvalente gériatrique. C'est dans un cadre entièrement rénové et adapté aux nouvelles réglementations où il fait bon travailler : plusieurs salles de pauses, place de parking à disposition, facile d'accès en transport en commun etc. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète: - Equipe médicale : 6 Médecins spécialistes (MPR , Gériatre, Rhumatologue, Neurologue). - Environ 30 rééducateurs - Plateaux techniques équipés : deux salles de kinésithérapie (dont une avec des plateformes d'oscillométrie), une salle d'ergothérapie (avec cuisine thérapeutique), une balnéothérapie (avec un couloir de marche immergé), etc.
Nous recherchons un MANOEUVRE H/F pour rejoindre une équipe à Quittebeuf. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans le secteur du BTP avec des tâches variées et enrichissantes. Vos missions : - Transporter les matériaux et les outils sur le chantier - Poser des bordures ou des pavés - Effectuer des travaux de terrassement, déblaiement et remblaiement - Approvisionner le chantier - Entretenir les chaussées, autoroutes, voiries et stationnements - Réaliser des opérations de manutention Contrat : À la semaine renouvelable
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique Caces R489 catégorie 1B (H/F) -Préparer les commandes avec gerbeur autoporté et scanner en respectant les bons de préparation -Organiser les palettes en garantissant stabilité et sécurité des marchandises -Maintenir la propreté et le rangement de la zone de travail -Conduire un chariot élévateur catégorie 1B (CACES R489) en toute sécurité -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité -Participer aux inventaires et signaler toute anomalie -Titulaire du CACES R489 catégorie 1B en cours de validité (obligatoire). -Première expérience en logistique souhaitée, notamment en préparation de commandes ou conduite d'engins de manutention. -Rigoureux(se), autonome et capable de travailler dans un environnement à 4C (chambre froide positive). Horaires & Rémunération : -Horaires : principalement en journée, avec possibilité de roulement en équipe (matin, après-midi ou nuit). -Rémunération et avantages : -Prime panier : 5,50 net/jour travaillé -Majoration heures de nuit : 20 % -Travail le samedi (1 à 2 fois/mois) : prime de 15 brut/samedi -Heures supplémentaires rémunérées : -25 % au-delà de 35h -50 % au-delà de 43h
L'agence SUPPLAY d'Evreux recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur Parfums et Cosmétiques, un(e) Agent de Conditionnement pour rejoindre ses équipes. Vos missions principales : - Alimenter les lignes de production en composants (flacons, bouchons, étuis, etc.) - Surveiller et contrôler le remplissage des flacons et contenants - Réaliser l'assemblage, la mise en étuis et le conditionnement final - Effectuer les opérations de mise sous blister, d'encartonnage et de palettisation - Assurer un contrôle visuel permanent de la qualité des produits Vous êtes formé(e) dès votre arrivée : - Aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - Et accompagné(e) par un tuteur pour une prise de poste en toute confiance et en autonomie progressive Organisation du travail : - Travail en horaires d'équipe 2x8 (matin/après-midi) - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail en équipe - Une première expérience en industrie ou en conditionnement est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons un employé de mise en rayon pour notre rayon Frais (H/F) En collaboration avec le responsable de rayon, vous effectuez, entre autres, les tâches suivantes, dans le respect des normes hygiène et sécurité : - Mettre la marchandise en rayon en respectant la rotation des dates - S'assurer que les prix de vente sont affichés et corrects - Conseil et assistance au client - Veiller à la propreté et au rangement des rayons et des réserves - Anticiper et signaler les ruptures - Vérifier les livraisons Vous travaillez en collaboration avec vos collègues pour assurer le bon fonctionnement du rayon et contribuer à l'ambiance conviviale de notre magasin. Poste évolutif avec passage des commandes sur votre rayon. _VOTRE DYNAMISME ET VOTRE RIGUEUR VOUS PERMETTRONT DE RÉALISER CES MISSIONS AVEC SUCCÈS!_ PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste inclut une DYNAMIQUE POSITIVE, un BON ESPRIT D'ÉQUIPE et un SENS DU SERVICE CLIENT développé. Nous recherchons une personne ORGANISÉE, RIGOUREUSE ET RÉACTIVE, CAPABLE DE S'ADAPTER RAPIDEMENT à un environnement en constante évolution. Une expérience dans la vente ou la grande distribution serait un atout. La connaissance des produits frais et des normes d'hygiène alimentaire est également appréciée. _SI VOUS ÊTES PASSIONNÉ(E) PAR LE COMMERCE ET QUE VOUS SOUHAITEZ ÉVOLUER AU SEIN D'UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE ET INNOVANTE, REJOIGNEZ-NOUS !_ CDI - TEMPS PLEIN (DU LUNDI AU SAMEDI, MAGASIN FERMÉ LE DIMANCHE) PRISE DE POSTE À 5H CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : · Un CDI STABLE dans une ENTREPRISE DYNAMIQUE. · Une FORMATION COMPLÈTE à nos méthodes et au fonctionnement du rayon. · Un ENVIRONNEMENT CONVIVIAL ET BIENVEILLANT où chacun a sa place. LES AVANTAGES E.LECLERC INCARVILLE : Prime annuelle, prime de performance individuelle, intéressement, participation, Plan épargne entreprise, Mutuelle avantageuse, Prévoyance Des locaux modernes et une salle de pause équipée (TV, micro-ondes, réfrigérateur...), une assistante sociale, de nombreux avantages CSE, 1% patronal, des soirées de cohésion ! REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE QUI VALORISE L'ENGAGEMENT ET LA SATISFACTION CLIENT ! NB : nos réponses aux candidats peuvent être envoyées par mail. Nous vous invitons à vérifier votre boîte mail ainsi que vos courriers indésirables.
LE CENTRE E.LECLERC D'INCARVILLE emploie près de 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires répartis sur le magasin et sa nouvelle galerie, le centre auto et le drive. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'ens...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Compagnie des Pâtissiers fabrique avec passion des pâtisseries en France : fonds de tartes, tartes & tartelettes aux fruits, tartes & tartelettes aux ganaches, flans. Nos chefs pâtissiers sont répartis sur 2 sites de production en Provence et en Normandie. Notre vision : une pâtisserie française de qualité accessible à tous Notre mission : grâce au savoir faire de nos équipes et aux investissements continus sur nos sites de production, nous nous engageons à reproduire le geste artisanal du pâtissier à grande échelle, à utiliser l’innovation au service de la tradition pour partager notre passion pâtissière. Notre raison d'être : concilier le bon et l'industrie française de demain * Compagnie des pâtissiers : https:compagniedespatissiers.com/ Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons aujourd'hui sur le site de Normandie (près de Louviers) un/une ADJOINT(E) QUALITE AGROALIMENTAIRE qui contribuera à garantir des produits de haute qualité, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Avantages : * Mutuelle Rattaché(e) à la Responsable QSE du site, l'adjoint(e) qualité met en place, coordonne et optimise le système qualité de l'entreprise, de façon à ce que celui-ci répondre efficacement aux besoins des clients et aux exigences normatives et règlementaires. Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes : * Piloter les processus "référencement et contrôle qualité entrants", "métrologie" et "référencement produits finis" * Assurer la gestion des non-conformités fournisseurs et la mise en place des actions correctives * Gérer les prolongations de matières premières et actualiser les plans de contrôle * Réaliser les analyse de risque des matières premières et emballages et actualiser les plans de contrôle * Assurer la veille règlementaire et leur mise en conformité * Effectuer la mise à jour HACCP et actualiser les plans de contrôle * Gérer les dossiers clients (référencements de produits, cahiers des charges, demandes ponctuelles) * Gérer les réclamations clients et mettre en place les actions correctives * Suivre les indicateurs qualité mensuels, * Assurer les inspections sites, le suivi de la sanitation, les tests traçabilité * Etre support à la gestion des certifications et audits * Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de fabrication, à la sécurité alimentaires SA, au contrôle des CCP et réaliser les habilitations. * Participer au déploiement de la culture qualité auprès de l'ensemble des collaborateurs * Etre le back-up dans le pilotage de la gestion de crise * Assurer la suppléance de la responsable qualité en son absence Salaire à partir de 35 K€/an selon profil et expérience Connaissances techniques * Connaissance de ces process et des matières premières * Connaissance de la démarche HACCP et du référentiel IFS * Maîtrise des réglementations en matière de sécurité alimentaire + étiquetage et métrologie * Maitrise des techniques d'analyse de risques * Capacité à effectuer un audit interne des process et Bonnes Pratique de Fabrication / d'Hygiène (BPF et BPH) * Connaissance de l'informatique (pack office) et progiciel métiers Accès à la Fonction * Formation : Bac + 3 minimum * Expérience obligatoire de 5 ans minimum dans l'agro-alimentaire Qualités personnelles : * Rigueur, capacités d'organisation et de gestion des priorités, * Autonomie et esprit d'équipe * Capacités d'analyse, de synthèse et de communication * Force de proposition
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Description du profil : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618€ Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Description du poste : Vous avez une véritable passion pour les produits frais, les saisons, le terrain et le contact client ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de rayon Fruits & Légumes , un poste clé pour garantir la fraîcheur, la qualité et l'attractivité de ce rayon stratégique. En lien direct avec le Responsable de département, vous aurez pour mission de piloter l'activité du rayon Fruits & Légumes et de manager l'équipe dédiée, dans le respect des standards d'hygiène, de sécurité et de performance commerciale. Vos missions principales :***Gestion commerciale : animation du rayon, suivi des tendances, mise en oeuvre des opérations commerciales, adaptation de l'offre en fonction de la saisonnalité et des attentes clients.***Suivi des indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, casse, démarque, taux de rupture.***Gestion des approvisionnements : commandes, réceptions, mise en rayon dans le respect de la chaîne du froid et des délais de mise à disposition.***Management d'équipe : encadrement et motivation de l'équipe, organisation des plannings, montée en compétences des collaborateurs.***Qualité, hygiène et sécurité : respect strict des normes en matière d'hygiène alimentaire (HACCP) et de présentation produits. Description du profil : Formation : Bac à Bac +2 en commerce, distribution, agriculture ou agroalimentaire. Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire ou en tant qu'adjoint/responsable de rayon.***Compétences clés :***- Solide connaissance des produits Fruits & Légumes (fraîcheur, conservation, saisonnalité).***- Sensibilité forte à la qualité, au visuel et à la satisfaction client.***- Bonne maîtrise des techniques de gestion (commandes, marges, casse, rotation).***Qualités personnelles :***- Goût du terrain, rigueur et sens de l'organisation.***- Leadership naturel, esprit d'équipe et pédagogie.***- Réactivité et autonomie dans la gestion quotidienne.***Conditions :***- Travail le samedi et certains jours fériés - horaires flexibles.***Rémunération : selon profil + primes sur objectifs.***Avantages : mutuelle, comité d'entreprise, participation/intéressement.
Description du poste :***Participez à la confection des préparations froides , dressez les entrées et les desserts***Assurez le service et le réassort du self***Effectuer la plonge***Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives***Participez à la réception et vérification des marchandises***Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel***Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Reconnu(e) pour votre sens de l'accueil et de service, vous appliquez rigoureusement les consignes et procédures qui vous sont communiquées. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dense et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé de restauration, agent de restauration, commis de cuisine ou encore équipier. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction des convives feront de vous le meilleur employé de restauration (F/H).
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Secteur : Décoration CDD Temps plein 35 heures Du Lundi au Dimanche Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
POSTE : Chargé de Recrutement Pharmaceutique - Cosmétique H/F DESCRIPTION : Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout extraordinaires ! Le Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement (H/F) pour l'activité pharmaceutique et cosmétique en CDI sur l'agence de Louviers. En tant que Chargé de recrutement spécialisé sur l'activité pharmaceutique et cosmétique, vous interviendrez sur les recrutements en Normandie et plus particulièrement dans l'Eure et la Seine Maritime. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. mutuelle / Titre restaurant / CSE PROFIL : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout, notamment dans le secteur pharmaceutique. Localisez sur l'agence de Louviers, vous serez amené à être mobile sur la région, à réaliser des déplacements afin de rencontrer les candidats dans les agences de proximité en Normandie. Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne Rémunération : Base fixe + variable Déplacements : remboursement des frais kilométriques
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client Un Ingénieur Bureau d'Etudes F/H en CDI.Rattaché au Responsable du Bureau d'Études, vous serez au cur du processus de conception et de développement de nos futurs produits, tout en assurant le pilotage de vos projets : 1. Conception et Développement Électronique Concevoir, simuler et valider des schémas électroniques analogiques et/ou numériques. Réaliser le routage de cartes électroniques (PCB) multicouches, en tenant compte des contraintes de fabrication et de CEM. Choisir les composants critiques en fonction des spécifications techniques, des coûts et de la pérennité. Mettre en uvre et tester les prototypes ; définir et exécuter les plans de tests et de qualification. 2. Gestion et Pilotage de Projets Planifier et suivre l'avancement des projets de conception électronique, de la phase de faisabilité jusqu'à l'industrialisation. Établir le cahier des charges fonctionnel et technique en collaboration avec les équipes marketing/commerciales. Gérer le budget, le planning et les ressources allouées à vos projets. Identifier, évaluer et mitiger les risques techniques et calendaires. Assurer la communication régulière sur l'état d'avancement auprès des parties prenantes internes et externes. Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, logiciel et production pour garantir l'intégration complète du produit. De formation Bac+5 en électronique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en Électronique, Systèmes Embarqués, ou Conversion d'énergie. Maîtrise des outils de CAO/DAO électronique Connaissance des méthodologies de gestion de projet.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : RECRUTE par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Rattaché(e) à la Direction des bâtiments et énergies, et plus particulièrement au pôle entretien et maintenance, vous gérez, coordonnez et réalisez les interventions tous corps d'état d'entretien et de maintenance sur le patrimoine bâti. Vous gérez les demandes d'intervention (réception, analyse, programmation...). Vous gérez la planification des agents de régie (lien direct avec les agents, prise de poste commune et transmission des tâches journalière à l'atelier). Vous suivez la réalisation des divers travaux bâtiments (diagnostics, dépannages, réparations, remplacement) dans tous cops d'état (plomberie, électricité, serrurerie) par régie ou entreprises. Vous réalisez le contrôle préventif des installations. Vous mettez en place la signalisation provisoire nécessaire à l'activité. Vous accompagnez les prestataires en matière de vérifications techniques et réglementaires, de conformité et de sécurité (contrôle périodiques). Enfin vous participez en transversalité aux activités de la Direction des bâtiments et des Energies PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un niveau BEP/Bac Professionnel. Vous maîtrisez les règles de sécurité dans le cadre des interventions et de la réglementation et accessibilité des E.R.P. Vous savez utilisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook). Vous avez des notions budgétaires et de comptabilité publique. Qualités requises Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes capable de travailler en parfaite autonomie et vous savez rendre compte.
Le territoire Seine-Eure est un concentré de Normandie situé dans le département de l'Eure, situé à 30 minutes de Rouen et 1 heure de Paris et de la mer. A proximité d'infrastructures routières majeures (A13, A154, RD 6015...) et donc idéalement situé, il dispose de deux gares (Val de Reuil et Gaillon-Aubevoye) sur l'axe Paris-Rouen-Le Havre.
Description du poste : Vos missions :***Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut***Chez BSK immobilier, on compte déjà plus de 4500 conseillers indépendants, répartis dans toute la France ! Et, on est N°1 des réseaux en croissance sur l'année 2024 (+92% de mandataires, les chiffres, ça ne ment pas ). Pour couronner le tout, la certification "Great Place To Work" obtenue récemment, une belle reconnaissance de notre culture d'entreprise.***À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.***Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts***Vos défis du quotidien***Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente * Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats * Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs * Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent * Vous choisissez de créer (ou non ) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite***Notre recrutement en 5 étapes :***Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1ʳᵉ prise de contact * On signe ensemble votre contrat * Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête * Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK * Vous finalisez votre dossier, et voilà !***Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! Description du profil : À propos de vous :***Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :***Vous appréciez le contact humain * Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas***Vous avez l'âme d'un entrepreneur***Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez***Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.***Informations utiles :***100% en distanciel, 100% libre !***Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage * La possibilité de créer votre espace de coworking***Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien * Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top * Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! * Une équipe au siège, pour répondre à vos questions, parce que chez nous, vous n'êtes pas un numéro
Nous recherchons pour le compte de notre client un approvisionneur F/H.Rattaché au Responsable Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos flux de matières premières et de produits finis. Vos principales responsabilités incluront : Gestion des commandes et des fournisseurs : Vous passerez les commandes auprès de nos fournisseurs, en veillant au respect des délais, des quantités et des conditions de paiement. Suivi des livraisons : Vous assurerez le suivi des approvisionnements, gérerez les litiges et vous vous assurerez de la bonne réception des marchandises. Optimisation des stocks : Vous analyserez les besoins pour maintenir des niveaux de stock optimaux et minimiser les ruptures ou les sur-stocks. Coordination interne : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, commerciales et logistiques pour anticiper leurs besoins et garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. Analyse et reporting : Vous mettrez à jour nos tableaux de bord, analyserez les performances de nos fournisseurs et proposerez des actions d'amélioration continue. De formation Bac+2 dans le domaine de la logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez les logiciels de gestion de stock (ERP, WMS) et les outils bureautiques, notamment Excel. Qualités personnelles : Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon sens de l'analyse. Vous êtes proactif, réactif et avez un excellent relationnel pour échanger avec les fournisseurs et les équipes internes. Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus
Description du poste : Rattaché au Responsable Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos flux de matières premières et de produits finis. Vos principales responsabilités incluront : Gestion des commandes et des fournisseurs : Vous passerez les commandes auprès de nos fournisseurs, en veillant au respect des délais, des quantités et des conditions de paiement. Suivi des livraisons : Vous assurerez le suivi des approvisionnements, gérerez les litiges et vous vous assurerez de la bonne réception des marchandises. Optimisation des stocks : Vous analyserez les besoins pour maintenir des niveaux de stock optimaux et minimiser les ruptures ou les sur-stocks. Coordination interne : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, commerciales et logistiques pour anticiper leurs besoins et garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. Analyse et reporting : Vous mettrez à jour nos tableaux de bord, analyserez les performances de nos fournisseurs et proposerez des actions d'amélioration continue. Description du profil : De formation Bac+2 dans le domaine de la logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez les logiciels de gestion de stock (ERP, WMS) et les outils bureautiques, notamment Excel. Qualités personnelles : Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon sens de l'analyse. Vous êtes proactif, réactif et avez un excellent relationnel pour échanger avec les fournisseurs et les équipes internes. Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus
Description du poste : Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie :***Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Description du profil : Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Nous recherchons pour le compte de notre client un approvisionneur F/H.Rattaché au Responsable Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos flux de matières premières et de produits finis. Vos principales responsabilités incluront : Gestion des commandes et des fournisseurs : Vous passerez les commandes auprès de nos fournisseurs, en veillant au respect des délais, des quantités et des conditions de paiement. Suivi des livraisons : Vous assurerez le suivi des approvisionnements, gérerez les litiges et vous vous assurerez de la bonne réception des marchandises. Optimisation des stocks : Vous analyserez les besoins pour maintenir des niveaux de stock optimaux et minimiser les ruptures ou les sur-stocks. Coordination interne : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, commerciales et logistiques pour anticiper leurs besoins et garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. Analyse et reporting : Vous mettrez à jour nos tableaux de bord, analyserez les performances de nos fournisseurs et proposerez des actions d'amélioration continue.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous souhaitez contribuer à la transmission de savoirs, de savoir-faire dans le domaine de l’élevage. Donnez un sens à votre fonction et rejoignez notre équipe porcine à Canappeville (27). En tant que Formateur et Technicien en élevage porcin F/H, vous serez chargé(e), pour le centre de formation continue et d’apprentissage en élevage, de la formation théorique et pratique en production porcine pour des groupes allant du BPA au BTS en alternance. Vos missions : Former dans les domaines de la zootechnie ; Encadrer avec d’autres formateurs les stagiaires et les apprentis sur l’élevage (280 truies naisseur engraisseur, aroma et phyto thérapie, fabrication d'aliments et de minéraux à la ferme, auto-renouvellement) ; Contribuer au suivi de l’élevage. Goût pour l’élevage et le contact avec les animaux BTS avec expérience, Licence Pro, Ingénieur, Master Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe Profil débutant accepté
Nous recherchons pour le compte de notre client Essity, spécialisé dans la fabrication de produits à base de ouate de cellulose et de coton, basé à Hondouville (27), des conducteurs de ligne/régleurs (F/H)Vous assurez la conduite et les réglages d'une machine ou plusieurs machines, Vous effectuez les réglages mécaniques, l'entretien et la maintenance 1er et 2e niveau dans le respect des consignes de sécurité et des procédures, Vous êtes en mesure de détecter les pannes et apporter les corrections nécessaires, Vous gérez l'approvisionnement, le conditionnement, les contrôles de la conformité de la matière première et du produit fini, Vous interviendrez dans un environnement chaud et humide sur une installation unique en France. Horaires en 5x8 13€05 de l'heure + primes Possibilité évolution du salaire
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Nous recherchons un(e) adjoint(e) au responsable maintenance des équipements. Placé(e) sous la responsabilité du responsable maintenance et en lien avec la direction, vous contribuez au bon fonctionnement des services techniques et participez à l'encadrement opérationnel de l'équipe ( maintenance et nettoyage). Vos missions :***Assister le responsable dans l'organisation et le suivi des interventions de maintenance des bâtiments, équipements et espaces extérieurs.***Participer activement aux opérations de maintenance préventive et corrective.***Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à l'entretien des locaux et des surfaces.***Contribuer à la planification des actions de maintenance et au suivi des équipements. Description du profil :***Bonnes connaissances en électricité, maintenance des équipements du bâtiment***Capacité à réaliser des diagnostics techniques et à identifier l'origine des pannes ou dysfonctionnements.***Aptitude à remplacer des pièces d'usure ou des composants défectueux et à assurer des réparations de premier niveau.***De formation Bac ou équivalent Maintenance bâtiment, vous avez idéalement une expérience similaire d'un minimum 2 ans, et disposez du CACES B3 et d'une habilitation électrique. Votre côté couteau suisse vous confère une réelle réactivité sur le terrain. Vous êtes prêt à mobiliser votre polyvalence au quotidien, alors rejoignez notre équipe ! NB : nos réponses aux candidats peuvent être envoyées par mail. Nous vous invitons à vérifier votre boîte mail ainsi que vos courriers indésirables.
Nous recrutons pour notre client un Foreur H/F à Louviers, en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la fondation et les travaux de génie civil. Vos missions : - Réaliser des forages pour les travaux de fondation. - Installer et entretenir les équipements de forage. - Réaliser les opérations de forage dans le respect des consignes de sécurité et des normes techniques. - Effectuer les contrôles de profondeur et les relevés de chantier. - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et effectuer les réparations nécessaires. - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience significative dans les travaux de fondation ou dans un environnement similaire. Vous avez une bonne maîtrise des équipements de forage et des techniques associées. Vous êtes titulaire des habilitations nécessaires (Habilitation B1/B2, CACES…). Rémunération et avantages : à partir de 13€/h Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine – horaires de journée Pour nous contacter : par téléphone au en Agence : 1 Place Maréchal Galiénni 27500 Pont-Audemer Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d’autres.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité : - Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux - Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques... - Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique... - Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR... Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes : - Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise. - Direction technique (Projets « clé en main ») - Cabinet de recrutement Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans les procédés de fabrication pharmaceutiques, dans le cadre d'un changement de principe actif et de matières premières. Votre rôle sera de : - Participer à la définition des stratégies de validation - Concevoir, réaliser et piloter les études et projets associés - Définir et suivre les plannings - Piloter les notifications systèmes (change control, documentation...) - Assurer la mobilisation et la coordination des ressources techniques, matérielles et humaines requises - Mettre en place des plans d'actions correctifs - Suivre les lots liés aux changements de matières, y compris dans leur dimension réglementaire Vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans les procédés de fabrication pharmaceutiques. Vous possédez également de solides compétences en gestion de projet, vous permettant de piloter des sujets transverses. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent sens du relationnel, vous aimez évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et en constante évolution. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez pas à postuler ! Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Automaticien (H/F) - Installer, câbler et configurer des équipements automatisés et électriques - Programmer et mettre en service des automates industriels (PLC) et interfaces IHM - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et automatisées - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés - Mettre en place et superviser des systèmes SCADA pour le suivi des installations - Analyser et optimiser les processus pour améliorer l'efficacité des systèmes - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et rédiger/interpréter les schémas techniques - Garantir le respect des normes électriques et proposer des améliorations techniques Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou DUT en Automatisme, Électrotechnique, Génie industriel ou équivalent, et vous possédez une bonne compréhension des systèmes automatisés et des machines industrielles. Rigoureux, méthodique et autonome, vous êtes un professionnel polyvalent doté d'un excellent esprit d'analyse. Une expérience en environnement industriel automatisé est indispensable. Des connaissances en programmation des automates (Siemens, Schneider ou Allen-Bradley) constituent un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 4 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 09/03/2026
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur. ice de Jeunes Enfants c'est : Projet éducatif inspirant : les 5C Au minimum 1h de détachement par semaine pour travailler mes projets Mobilités et évolutions facilitées Formations métier sur-mesure Réunions d'EJE à minima 4 fois/an Boîtes à idées et outils pédagogiques dédiés Accompagnement renforcé des équipes support Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Lieu : Incarville (27) Salaire: selon profil Type de contrat : CDI à Temps plein Profil : Médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) dans une spécialisation dans ce domaine. Prise de poste : Dès que possible Médecin Coordonnateur H/F J'accompagne actuellement une maison de retraite médicalisée (Ehpad) de 98 résidents, qui se situe dans un environnement sécurisé et verdoyant, au cœur d'un parc naturel. Les pensionnaires bénéficient d'un cadre paisible, propice au bien-être et à la sérénité. En tant que Médecin Coordonnateur, vous occuperez une position stratégique dans l'accompagnement et le suivi des patients. Vos principales missions: · mettre en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement · participer au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour · être garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement · coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une chargé(e) de clientèle à temps plein pour notre agence de Louviers pour une durée déterminée. Chez MonLogement27, le/la chargé(e) de clientèle a pour mission d'assurer la gestion locative d'un patrimoine immobilier dans un souci d'optimisation de la rentabilité locative et d'amélioration du service rendu aux clients, après la signature du bail, et avant assignation. Missions principales : . Recouvrement de loyer avant passage du dossier en phase contentieuse (avant assignation) . Gestion de la clientèle selon les procédures en vigueur dans l'entreprise . Gestion des troubles de voisinage . Fidélisation de la clientèle . Gestion des demandes de mutation . Reporting de l'activité Compétences requises : . Capacité à recueillir et à analyser l'information . Capacité rédactionnelle . Capacité à prévenir et à gérer les situations conflictuelles . Capacité à prévenir et à gérer les situations d'impayés de loyers . Maîtrise de l'outil informatique (Ulis, SNE, Symbiose, Pack Office) Connaissances requises : . Législation et règlementation liée à l'activité . Techniques commerciales . Techniques de gestion de conflits . Outils bureautiques et logiciels nécessaires à l'activité (ULIS NG, pack office) Qualités requises : Vous êtes doté(e) d'une certaine capacité d'adaptation et vous disposez d'un réel sens de la relation client, et de la négociation. Vous êtes réactif/ve, discret/ète, rigoureux/euse et organisé(e). Votre esprit d'équipe est avéré et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des clients et de votre hiérarchie. Vous savez être ferme tout en faisant preuve d'empathie, et avez le sens du service et de la qualité. Profil : BAC + 2 dans le domaine commercial ou immobilier ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience Expérience en recouvrement de créance indispensable. Expérience chez un bailleur social appréciée. Conditions d'emploi : - Agent de maîtrise classé(e) AM1 dans la convention collective nationale de l'immobilier - Prise de poste dès que possible - Emploi alternant bureau et terrain - Rémunération selon profil (25/28KEUR bruts annuels sur 13 mois) Nombreux avantages sociaux : RTT, titres restaurant, intéressement, PEE, Mutuelle familiale, prévoyance, retraite supplémentaire, CSE
Nous sommes à la recherche de serveurs H/F pour renforcer les équipes d'un de nos clients spécialisé dans des prestations traiteurs haut de gamme. Vos missions: - Assurer un service traiteur soigné, fluide et élégant - Servir les convives avec professionnalisme, en anticipant leurs besoins - Mettre en place, desservir, nettoyer et veiller au bon déroulement de la prestation Missions ponctuelles . Minutieux(se), discret(e), souriant(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'anticipation, d'autonomie et de réactivité. Vous avez une expérience significative dans le service traiteur ou événementiel.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Ce Groupe industriel familial, reconnu pour la qualité de ses produits et son savoir-faire, compte environ 350 collaborateurs répartis entre son siège et ses sites de production. Il évolue dans un secteur exigeant où la fiabilité et la réactivité sont essentielles. Le poste de Développeur AS400 est basé à Louviers (Eure), au sein d'une structure à taille humaine qui valorise l'expertise technique et offre des perspectives d'évolution. Vous rejoignez l'équipe informatique et serez rattaché(e) au Responsable Systèmes d'Information. En tant que Développeur AS400, vous : Développez et maintenez des applications métiers sur environnement IBM i (AS400/iSeries). Analysez les besoins des utilisateurs et concevez des solutions adaptées. Programmez en RPG IV/ILE, SQLRPG et CLLE, en optimisant les performances des programmes existants. Documentez vos développements et procédures pour garantir la pérennité des solutions. Collaborez avec les équipes métiers pour assurer la cohérence des processus. Vous évoluerez dans un environnement technique complet : DB2/400, outils SEU et RDI, avec des interfaces vers des solutions comme Anael/Infor, Esker et TX2. Ce rôle vous permettra de contribuer à des projets stratégiques à moyen et long terme. CDI. Louviers. TT 1j par semaine. Tickets restaurant - mutuelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur dans le CVC, un Technicien Chauffagiste H/F.Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de régulation, etc.). Effectuer les diagnostics de pannes et les réparations nécessaires sur le site des clients. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Rédiger les rapports d'intervention et s'assurer du bon suivi administratif. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous êtes titulaire d'une formation technique en génie climatique, chauffage, ou énergie. Vous maîtrisez les différents types de chaudières (gaz, fioul) et les pompes à chaleur. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité et en régulation. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un excellent sens du service client. Le permis B est indispensable.
Description du poste : Vos responsabilités : En tant qu' Assistant(e) Comptable , vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable et administrative de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des dossiers clients : tenue de la comptabilité courante, saisie des écritures comptables, et suivi des opérations bancaires. Préparation des déclarations fiscales : établissement des déclarations de TVA, des liasses fiscales, et des déclarations sociales. Rédaction des documents comptables : préparation des bilans, des comptes de résultat, et des annexes, en veillant à leur exactitude. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions comptables et fiscales, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et fiscales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent). * Expérience d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise comptable ou un service comptable d'entreprise. * Maîtrise des bases comptables et fiscales : connaissance des obligations légales et des procédures comptables. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à résoudre des problèmes simples et à proposer des solutions adaptées. * Autonomie et proactivité : capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant activement avec l'équipe. * Sens du service client : engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des clients.
Agent de maintenance des bâtiments (H/F) en remplacement au Collège Victor Hugo à RUGLES Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement– Catégorie C Poste en remplacement. En qualité d’agent de maintenance, vous réalisez et planifiez les travaux nécessaires au bon fonctionnement du collège. Vous travaillez en étroite collaboration avec le(la) chef d’établissement, le(la) gestionnaire et le(la) technicien(ne) réfèrent de la direction des collèges du Département Dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art : Vous effectuez les petits travaux d'entretien: mobilier, menuiserie, serrurerie, réglage de portes, assemblage, finition intérieures, vitrerie, travaux d'électricité en adéquation avec le niveau d'habilitation électrique Vous exécutez la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs Vous réalisez le nettoyage et l'entretien des matériels dont vous avez la charge Vous déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état et apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) Vous participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement) Vous êtes parfaitement vigilant dans l'application des règles de sécurité et vous informez systématiquement votre hiérarchie (gestionnaire et/ou chef de cuisine) des problèmes rencontrés lors du service Le candidat(e) devra justifier d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire dans un établissement scolaire. Diplôme : Etre titulaire d'un CAP, BEP ou BP du Bâtiment Un diplôme en électricité serait apprécié Avoir une habilitation électrique de niveau adapté Compétences techniques Connaître les procédures et règles d’hygiène et sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP). Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable Savoir identifier l’origine d’une panne ou les défauts d’une installation Savoir respecter les normes d’installation et de sécurité dans la réalisation des travaux et l’utilisation des matériaux et produits Savoir sensibiliser au respect des lieux et des règles de sécurité Maîtriser les procédures en cas de déclenchement d’alarme Obligation du port de vêtements et d’équipements de protection appropriés (EPI) et connaissance des gestes et postures Compétences relationnelles : Avoir une parfaite maîtrise de soi et être en capacité de travailler en équipe et en autonomie. Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative Respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers. Application du guide des bonnes conduites Réactivité en cas de dysfonctionnements ou d’absences. Savoir rendre compte de toute situation inhabituelle au supérieur hiérarchique Savoir apprécier les situations et adopter la conduite appropriée Etre force de proposition Savoir-être Savoir travailler en équipe et se rendre disponible : entraide, remplacement en cas d'absence des collègues Vigilance et discrétion professionnelle Avoir le sens du service public Respecter le devoir de réserve et de confidentialité Avoir une posture d'adulte référent Conditions d'exercice : Annualisation du temps de travail en lien avec la période scolaire (présence des élèves + permanences)
Département de l'Eure
Au sein d'une équipe technique composée de techniciens et rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations sur l'ensemble de votre périmètre clients. A ce titre, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. En les dépannant et en les conseillant, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre Société. Dans ce cadre, vous :- Effectuez des visites d'entretien de chaudières Fioul chez les particuliers, Effectuez des dépannages sur ces installations, Vous travaillez en lien avec des équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale chez nos clients. Vous travaillez en lien avec les équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimal chez nos clients. Sans que cette liste soit limitative. Présentation de l'entreprise : Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales. Côté en Bourse, il est toujours contrôlé majoritairement par la famille Bolloré. La stabilité de son actionnariat lui permet de mener une politique d'investissement à long terme. Grâce à sa stratégie de diversification basée sur l'innovation et sur le développement à l'international, il occupe aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses activités et notamment la logistique et la distribution pétrolière, les médias, la communication, l’édition, ainsi que l’industrie, y compris les solutions de stockage d'électricité. Profil : De formation CAP Installations Thermiques ou équivalent, vous bénéficiez de quatre ans d’expérience réussies dans le métier ainsi qu’idéalement, des titres B2V – BR – BC liés aux habilitations électriques et de la formation amiante. Vous êtes capable d’installer & d’entretenir n’importe quelle chaudière. D’un naturel rigoureux, on vous reconnait des qualités de fiabilité, de disponibilité, un sens commercial et un sens du contact indispensable dans le cadre de la relation client qui vous anime au quotidien. Vous bénéficiez d’une bonne connaissance de la Région. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
Créé en 1822, le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : la logistique pétrolière, la communication et l'industrie. Bolloré Energy est un acteur majeur de la distribution et de la logistique pétrolière en France et en Europe. Précurseur dans l'offre de produits et de services permettant à ses clients de réduire leur empreinte carbone, Bolloré Energy propose, en plus de ses carburant...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un contrat de 1 mois pouvant être renouvelé. Au sein de l'équipe du So Good, vous exercez les missions suivantes : * Prise de commande des clients au comptoir et encaissement * Mise en place des buffets * Confection de notre gamme Snacking * Cuisson des burgers et frites, préparation des galettes, crêpes... * Entretien de la salle de restauration et des équipements Ouvert du lundi au samedi - fermé le dimanche POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 23/02/2026 - CDD renouvelable - Temps complet (36h45 pauses incluses et payées) Votre journée est organisée par roulements (prise de poste au plus tôt à 7h00 et fin de poste au plus tard à 20h30) Avantages CE + mutuelle et prévoyance d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne réactive et polyvalente ? Vous recherchez un poste tourné vers le service client ? _=> Rejoignez notre équipe !_ Les petits plus +++ de votre candidature : * Expérience réussie en restauration * Connaissance des règles d'hygiène * Un CV et une lettre détaillant votre situation et votre motivation !
Le centre E.Leclerc d'Incarville emploie près de 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires répartis sur le magasin et sa nouvelle galerie, le centre auto et le drive. L'espace restauration du magasin, le SO GOOD, offre une restauration préparée sur place avec burgers, frites, galettes, crêpes, salades, paninis... Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonct...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur.ice de Jeunes Enfants c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
-Assurer la mise en route, l'arrêt et le dépannage des machines et équipements -Veiller à la conformité des produits -Réaliser la maintenance de premier niveau -Effectuer les réglages manuels ou automatisés -Assurer la maintenance curative et préventive -Gérer les pannes quotidiennes Assurer la mise en route, l'arrêt et le dépannage des machines et équipements Veiller à la conformité des produits Réaliser la maintenance de premier niveau Effectuer les réglages manuels ou automatisés Assurer la maintenance curative et préventive Gérer les pannes quotidiennes
Je m'appelle Elodie, je suis consultante pour le cabinet Fed Engineering. J'accompagne les entreprises dans le recrutement de fonctions technique en industrie. Je recherche actuellement un électromécanicien F/H pour un de mes clients spécialisé dans la fabrication structures en béton. Poste à pourvoir en CDI, rémunération : 26K€/an - 36K€/an (adaptable selon profils). Près de Le Neubourg (27)Je m'appelle Elodie, je suis consultante pour le cabinet Fed Engineering.J'accompagne les entreprises dans le recrutement de fonctions technique en industrie.Je recherche actuellement un électromécanicien F/H pour un de mes clients spécialisé dans la fabrication structures en béton.Poste à pourvoir en CDI, rémunération : 26K€/an - 36K€/an (adaptable selon profils).Près de Le Neubourg (27)-Maintenance électrique Lire et interpréter des schémas électriques Diagnostiquer les pannes et identifier la source des dysfonctionnements Changer des capteurs, composants et équipements électriques Utiliser les appareils de mesure -Maintenance mécanique Réaliser des opérations de maintenance mécanique courante Changer des roulements Tarauder et ajuster des pièces mécaniques Intervenir sur des machines industrielles simples -Suivi et organisation Renseigner le tableau de suivi des interventions Participer à l'amélioration continue du service maintenance
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support. Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support. Recherche confidentielle. Dans un contexte de transformation, nous recherchons un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES pour accompagner le développement humain et organisationnel de notre site basé à proximité de Louviers (27). Rattaché(e) au Directeur de site, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes, la structuration RH et le pilotage des enjeux sociaux et juridiques. Vos missions principales : * Accompagnement managérial : appui au quotidien des managers dans leurs problématiques RH * Relations sociales : animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel * Prévention des risques professionnels : santé, sécurité, qualité de vie au travail * Développement des compétences : gestion de la GPEC, des recrutements, anticipation des évolutions, élaboration et mise en oeuvre du plan de formation * Pilotage de la masse salariale : suivi budgétaire RH et transmission des éléments variables de paie * Gestion administrative et juridique : veille sociale, gestion des contentieux, constitution des dossiers du personnel, suivi des contrats PROFIL : Vous maitrisez les enjeux des ressources humaines dans un univers opérationnel. Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion des relations sociales. Vous avez l'ambition que votre rôle soit impactant dans l'entreprise. Vous êtes doté d'une capacité d'analyse fine et appréciez pouvoir participer aux projets d'évolutions du site. Vous êtes autonome, organisé et disposez d'un bon relationnel. Enfin, vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé dans la Structure Bois, un Ingénieur Calcul Structure Bois. Vous êtes passionné(e) par la conception de structures bois et souhaitez travailler sur des projets variés et stimulants ? Rejoignez une équipe d'ingénieurs et techniciens spécialisés dans la conception et le suivi de projets bois, allant du patrimoine historique aux bâtiments modernes. Vos missions Au sein d'une équipe soudée, vous participerez à : Réaliser les études d'avant-projet et d'exécution pour des bâtiments publics et privés (églises, châteaux, lycées, salles des fêtes, immeubles tertiaires et industriels). Élaborer des notes de calcul à l'aide des logiciels MdBat et Acord-Bat. Produire des plans techniques et documents écrits avec Cadwork. Effectuer des déplacements sur site pour relevés ou diagnostics. Contribuer à la R&D sur des techniques innovantes en structure bois. En moyenne, vous traiterez 20 dossiers par an, avec des missions de durées variées. Profil recherché Diplôme d'ingénieur spécialisé bois/structures (ESB, ENSTIB ou équivalent). Minimum 4 ans d'expérience en calcul de structure bois. Maîtrise des logiciels Cadwork, MdBat et Acord-Bat. Qualités personnelles : autonomie, rigueur, curiosité, esprit d'équipe.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
En tant que Médecin Gériatre F/H, vous avez pour mission : - Assurer le suivi médical global des patients - Élaborer et coordonner les projets de soins individualisés - Participer aux réunions pluridisciplinaires avec les équipes soignantes et paramédicales - Contribuer à la qualité et à la sécurité des prises en charge gériatriques - Collaborer avec les familles et les aidants pour garantir une prise en charge adaptée Votre profil : - Médecin titulaire d'un DES de Gériatrie ou d'une capacité en gériatrie et/ou d'une expérience en médecine polyvalente avec une orientation gériatrique - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
En tant que Médecin Généraliste F/H en SSR, vous avez pour mission : - Assurer la continuité du suivi médical des patients - Garantir la mise à jour rigoureuse du dossier médical et des soins - Évaluer les demandes d'admission - Accueillir et accompagner les patients et leurs proches, en apportant un soutien adapté dès l'admission - Favoriser la coordination entre les différents professionnels de santé, afin d'assurer une prise en charge cohérente, fluide et de qualité Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de docteur en Médecine
En tant que Médecin Généraliste F/H en SSR, vous avez pour mission : - Assurer la continuité du suivi médical des patients - Garantir la mise à jour rigoureuse du dossier médical et des soins - Évaluer les demandes d'admission - Accueillir et accompagner les patients et leurs proches, en apportant un soutien adapté dès l'admission - Favoriser la coordination entre les différents professionnels de santé, afin d'assurer une prise en charge cohérente, fluide et de qualité Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine - La rémunération sera définie en fonction de votre profil
En tant que Médecin MPR F/H, vous avez pour mission : - Coordonner les soins et assurer leur continuité au sein du service - Organiser les admissions selon l'état de santé et les capacités d'accueil - Définir et suivre les programmes de rééducation en lien avec le plateau technique - Contribuer au projet médical de l'établissement - Garantir la qualité et la traçabilité du dossier patient - Maintenir des relations professionnelles avec les partenaires de santé Votre profil : - Médecin diplômé d'État, spécialisé en MPR, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire
En tant que Médecin MPR F/H, vous avez pour mission : - Assurer la coordination et la continuité des soins au sein du service qui vous est confié - Organiser les admissions des patients, en veillant à l'adéquation entre leur état de santé, la pertinence de leur prise en charge et les capacités d'accueil de l'unité - Définir et suivre le programme de rééducation fonctionnelle, en étroite collaboration avec les professionnels du plateau technique ( - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet médical de l'établissement, en lien direct avec le médecin coordinateur - Veiller à la traçabilité et à la qualité du dossier patient, dans le respect des protocoles et procédures internes - Maintenir des relations de qualité avec les confrères et partenaires extérieurs Votre profil : - Médecin diplômé d'État, spécialisé en rééducation fonctionnelle / MPR, vous disposez d'une expérience solide dans un poste similaire, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le)
descriptif du posteRejoignez la filiale française d'un groupe industriel international, leader dans son domaine. Au sein d'un bureau d'études dynamique d'ingénieurs, vous concevez des solutions sur mesure pour des secteurs exigeants : nucléaire, énergies renouvelables, pétrole et transport électrique.Vos missions principalesConception & Études : Analyser les cahiers des charges complexes et réaliser l'intégralité des dossiers techniques (plans, nomenclatur
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé dans la Structure Bois, un Ingénieur Calcul Structure Bois. Vous êtes passionné(e) par la conception de structures bois et souhaitez travailler sur des projets variés et stimulants ? Rejoignez une équipe d'ingénieurs et techniciens spécialisés dans la conception et le suivi de projets bois, allant du patrimoine historique aux bâtiments modernes. Vos missions Au sein d'une équipe soudée, vous participerez à :***Réaliser les études d'avant-projet et d'exécution pour des bâtiments publics et privés (églises, châteaux, lycées, salles des fêtes, immeubles tertiaires et industriels).***Élaborer des notes de calcul à l'aide des logiciels MdBat et Acord-Bat .***Produire des plans techniques et documents écrits avec Cadwork .***Effectuer des déplacements sur site pour relevés ou diagnostics.***Contribuer à la R&D sur des techniques innovantes en structure bois.***En moyenne, vous traiterez 20 dossiers par an, avec des missions de durées variées. Profil recherché * Diplôme d'ingénieur spécialisé bois/structures ( ESB, ENSTIB ou équivalent ).***Minimum 4 ans d'expérience en calcul de structure bois.***Maîtrise des logiciels Cadwork, MdBat et Acord-Bat .***Qualités personnelles : autonomie, rigueur, curiosité, esprit d'équipe.
Description du poste : Marketplace Immobilier (MPI) accélère son développement et ouvre des opportunités à des entrepreneurs/es et des managers pour piloter leur propre agence, au choix : en franchise si vous avez la carte T ou en succursale direction d'une agence appartenant au réseau. mais que vous gérez. Votre mission: - Lancer et développer l'activité de l'agence sur votre zone. - Construire, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers immobiliers. - Piloter la performance (CA, marges, indicateurs, qualité de service) et garantir l'excellence client. - Déployer la méthode MPI : prospection multicanale, marketing digital, parcours vendeur/acheteur, outils data. Diffusion d'annonce, LBC, Se loger, Figaro... - Assurer la conformité juridique et déontologique des opérations. Ce que nous offrons: - Une marque moderne & un positionnement digital fort (outils CRM, diffusion, marketing, IA, plateforme d'immobilier neuf, ...) - Un accompagnement 360° : formation initiale et continue, coaching de direction, support juridique et opérationnel. - Un pack d'ouverture et un plan d'activation local. - Des outils de pilotage et un back-office réactif. Description du profil : - Entrepreneur/e ou manager/e confirmé/e : vous aimez décider, structurer, piloter et faire grandir une équipe. - Culture du résultat & sens du client : vous savez transformer un plan d'action en chiffre d'affaires durable. - Leadership terrain : exemplarité, coaching, recrutement, animation commerciale, conduite du changement. - Maîtrise des fondamentaux immobiliers : estimation, mandat, commercialisation, négociation, suivi notaire. - Aisance digitale : CRM, prospection en ligne, réseaux sociaux, data et pilotage par les KPI. - Conformité : rigueur juridique/déontologique, gestion des risques, qualité documentaire. - Carte T : bienvenue si vous la détenez ; possible sans carte T (accompagnement ou direction réglementaire selon le modèle). - Expérience : idéalement 3-5 ans minimum en immobilier (transaction/management) ou direction commerciale multisite. - Soft skills : exigence, pédagogie, sens du collectif, communication claire, esprit de solution.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de combustibles liquides (fioul, gazole...) et services associés (chauffage, dépannage, entretien). , un Technicien Service Chauffage H/F pour venir renforcer les équipes locales opérationnelles. CDI basée à Louviers 27400. Rattaché(e) au Chef d'agence, vous intervenez en véritable expert(e) de la maintenance et du dépannage sur chaudières Fioul et Gaz, tout en contribuant à la satisfaction et la fidélisation de nos clients particuliers. Vos missions principales : * Réaliser les visites d'entretien des chaudières Fioul et Gaz (70%) * Assurer les dépannages sur ces installations (20%) * Participer à la pose d'installations neuves : chaudières biofioul, gaz, packs hybrides, cuves (10%) * Conseiller les clients sur l'entretien et le bon usage de leurs équipements * Établir des devis, assurer la facturation et l'encaissement des prestations * Collaborer étroitement avec nos équipes sédentaires pour un suivi client irréprochable Description du profil : Votre profil:***Formation CAP Installations Thermiques, Électromécanique ou équivalent (AFPA, VAE, etc.) * Habilitations électriques B2V/BR/BC appréciées * Expérience souhaitée en entretien, maintenance et dépannage de systèmes de chauffage hydraulique et/ou gaz (fioul serait un plus) * Permis B obligatoire Vous aimez le contact client, êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui mise sur la formation continue (sécurité, amiante, électricité, pompes à chaleur...) et l'innovation énergétique ?
Description du poste : Comment envisagez-vous d'enrichir votre parcours en intégrant une clinique comme Médecin généraliste (F/H) ? En tant que professionnel de santé à temps plein, vous aurez pour mission de fournir des soins médicaux généraux au sein de la clinique - Effectuer des consultations médicales et établir des diagnostics précis - Prescrire des traitements adaptés aux besoins individuels des patients - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des patients L'établissement recherche des praticiens pour le SMR polyvalent : Du 12 au 16 Janvier Du 2 Février au 26 Juin Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 1 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Description du profil : Le candidat idéal est un médecin généraliste dédié et compétent, prêt à exercer en clinique. - Diplôme d'État de docteur en médecine exigé pour la pratique en toute légalité et compétence - Excellentes aptitudes relationnelles pour une interaction efficace avec les patients et le personnel médical - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire - Sens aigu de l'éthique professionnel et respect de la confidentialité des dossiers patients Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est une clinique située à LOUVIERS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Comment envisagez-vous d'enrichir votre parcours en intégrant une clinique comme Médecin généraliste (F/H) ? En tant que professionnel de santé à temps plein, vous aurez pour tâche de fournir des soins médicaux généraux au sein de la clinique - Effectuer des consultations médicales et établir des diagnostics précis - Prescrire des traitements adaptés aux besoins individuels des patients - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des patients L'établissement recherche des praticiens pour le SMR polyvalent : Du 12 au 16 Janvier Du 2 Février au 26 Juin Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 1 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Notre client est une clinique située à BROSVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'une valorisation de vos efforts individuels et d'opportunités pour travailler sur des sujets stimulants, contribuant ainsi à votre épanouissement personnel et professionnel.Comment souhaitez-vous contribuer activement au parcours de soins au sein d'une clinique ? Les professionnel(le)s contribuent activement à la prise en charge des patient(e)s au sein de l'établissement, en garantissant des soins de qualité - Effectuer des évaluations complètes des besoins de soins des patient(e)s en addictologie, tout en assurant un suivi personnalisé - Coordonner et administrer les traitements prescrits en collaboration avec l'équipe médicale de la clinique - Promouvoir le bien-être des patient(e)s à travers des programmes éducatifs et des interventions adaptées Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: 14 euros/heure
"""Vous avez une formation agricole BTS ACSE ou BTS PA ou plus et vous souhaitez suivre une licence Pro, un bachelor ou cycle ingénieur en élevage dans le cadre d’un apprentissage, rejoignez notre équipe de formation bovine à Canappeville./r/n/r/nVous serez accompagné(e) pour :/r/n/r/n• Acquérir des compétences pédagogiques solides./r/n/r/n• Développer votre expertise technique en conduite d’élevage bovin laitier./r/n/r/n• Contribuer au suivi de l’élevage./r/n/r/n• Participer à l'élaboration et à l'animation de modules de formation pratiques et théoriques pour des apprentis de CAPA au BTS ME./r/n/r/n• Suivre et accompagner des apprenants dans leur progression professionnelle./r/n/r/n• Développer votre mémoire d’étude et obtenir votre diplôme/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n• Goût pour l’élevage et le contact avec les animaux ;/r/n/r/n• Forte motivation pour la transmission de savoirs et la pédagogie ;/r/n/r/n• Connaissance ou intérêt pour les technologies en élevage (robot de traite, suivi de troupeau connecté, etc.) ;/r/n/r/n• Sens du contact, capacité d’écoute, organisation./r/n/r/n• Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe/r/n/r/nInformations complémentaires :/r/n/r/n• Poste à pourvoir dès que possible/r/n/r/n• Volonté d’évoluer vers un poste de formateur confirmé après l’apprentissage./r/n/r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n/r/n• Un environnement dynamique au cœur de la production laitière./r/n/r/n• Une formation professionnalisante avec des missions concrètes./r/n/r/n• Des valeurs fortes autour de l'innovation, du bien-être animal et de la transmission de savoir-faire."""
"""Le centre de formation et le CFA en élevage de Canappeville proposent des formations agricoles pratiques sur le terrain pour tous publics, avec ou sans expérience du métier./r/n/r/nLa ferme de 135 ha est une salle de cours avec deux élevages :/r/n/r/n- 115 vaches laitières, 1 000 000 litres de lait, traite en salle de traite et traite robotisée/r/n/r/n- 280 truies naisseur engraisseur, fabrication d'aliments à ferme./r/n/r/nVous souhaitez contribuer à la transmission de savoirs, de savoir-faire dans le domaine de l’élevage. Notre équipe bovine à Canappeville recherche un Producteur Agricole et en Elevage Bovin H/F./r/n/r/nDans un cadre en constante évolution (robot, salle de traite rénovée, panneaux photovoltaïques, insémination par l'éleveur...), vous serez chargé, pour le centre de formation continue et d’apprentissage en élevage, de la formation théorique en salle et pratique dans l'élevage en production bovine pour des groupes allant du BPA au BTS PA en alternance. Le travail s'effectue avec 14 autres formateurs et formatrices./r/n/r/nVos principales missions sont :/r/n/r/n- Former dans les domaines de la zootechnie/r/n/r/n- Encadrer avec 5 autres formateurs les stagiaires et les apprentis sur l’élevage (115 vaches laitières, dont 60 au robot de traite, élevage des génisses)/r/n/r/n- Contribuer au suivi et au bon fonctionnement de l’élevage./r/n/r/nIdéalement vous avez le goût pour l’élevage et le contact avec les animaux./r/n/r/nVous disposez d'un BTS et vous souhaitez suivre une licence, nous vous accueillons en apprentissage./r/n/r/nVous disposez d’un BTS avec expérience, licence pro, ingénieur, Master, débutant accepté (ou en formation par alternance). Vous avez de bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe/r/n/r/nType de contrat :/r/n/r/n- CDI à temps plein/r/n/r/nRémunération :/r/n/r/n- Selon la convention collective/r/n/r/nAvantages :/r/n/r/n- Restauration et hébergement des apprenants qui viennent de toute la France/r/n/r/nPossibilité d'alternance dans le cadre d'une formation Bac +2 ou plus (projet d'étude à définir)/r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible"""
"""Vous avez une formation agricole BTS ACSE ou BTS PA ou plus et vous souhaitez suivre une licence Pro, un bachelor ou cycle ingénieur en élevage dans le cadre d’un apprentissage, rejoignez notre équipe de formation bovine à Canappeville./r/n/r/nVous serez accompagné(e) pour :/r/n/r/n• Acquérir des compétences pédagogiques solides./r/n/r/n• Développer votre expertise technique en conduite d’élevage bovin./r/n/r/n• Contribuer au suivi de l’élevage./r/n/r/n• Participer à l'élaboration et à l'animation de modules de formation pratiques et théoriques pour des apprentis de CAPA au BTS ME./r/n/r/n• Suivre et accompagner des apprenants dans leur progression professionnelle./r/n/r/n• Développer votre mémoire d’étude et obtenir votre diplôme/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n• Goût pour l’élevage et le contact avec les animaux ;/r/n/r/n• Forte motivation pour la transmission de savoirs et la pédagogie ;/r/n/r/n• Connaissance ou intérêt pour les technologies en élevage (115 VL PH et Normandes, 1 000 000 litres de lait, élevage des génisses, Robot et salle de traite, aromathérapie, suivi de troupeau connecté, etc.) ;/r/n/r/n• Sens du contact, capacité d’écoute, organisation./r/n/r/n• Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe/r/n/r/nInformations complémentaires :/r/n/r/n• Poste à pourvoir dès que possible/r/n/r/n• Volonté d’évoluer vers un poste de formateur confirmé après l’apprentissage./r/n/r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n/r/n• Un environnement dynamique./r/n/r/n• Une formation professionnalisante avec des missions concrètes./r/n/r/n• Des valeurs fortes autour de l'innovation, du bien-être animal et de la transmission de savoir-faire./r/n/r/nEvolution : CDI"""
"""Vous avez une formation agricole BTS ACSE ou BTS PA ou plus et vous souhaitez suivre une licence Pro, un bachelor ou cycle ingénieur en élevage dans le cadre d’un apprentissage, rejoignez notre équipe de formation porcine à Canappeville./r/n/r/nVous serez accompagné(e) pour :/r/n/r/n• Acquérir des compétences pédagogiques solides./r/n/r/n• Développer votre expertise technique en conduite d’élevage porcin./r/n/r/n• Contribuer au suivi de l’élevage./r/n/r/n• Participer à l'élaboration et à l'animation de modules de formation pratiques et théoriques pour des apprentis de CAPA au BTS ME./r/n/r/n• Suivre et accompagner des apprenants dans leur progression professionnelle./r/n/r/n• Développer votre mémoire d’étude et obtenir votre diplôme/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n• Goût pour l’élevage et le contact avec les animaux ;/r/n/r/n• Forte motivation pour la transmission de savoirs et la pédagogie ;/r/n/r/n• Connaissance ou intérêt pour les technologies en élevage (280 truies NE, FAF et micro FAF, phytothérapie, suivi de troupeau connecté, etc.) ;/r/n/r/n• Sens du contact, capacité d’écoute, organisation./r/n/r/n• Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe/r/n/r/nInformations complémentaires :/r/n/r/n• Poste à pourvoir dès que possible/r/n/r/n• Volonté d’évoluer vers un poste de formateur confirmé après l’apprentissage./r/n/r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n/r/n• Un environnement dynamique./r/n/r/n• Une formation professionnalisante avec des missions concrètes./r/n/r/n• Des valeurs fortes autour de l'innovation, du bien-être animal et de la transmission de savoir-faire./r/n/r/nEvolution CDI"""
POSTE : Technicien d'Usinage Fraiseur H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, société de mécanique et d'usinage de précision, un Technicien d'Usinage Fraiseur H/F située sur Louviers (27). Le poste : En charge de la programmation et de la maintenance des machines à commande numérique, votre rôle consistera à utiliser les fonctionnalités d'un centre d'usinage 3 ou 5 axes dans le but de produire des pièces de précisions. Vos missions : - Optimiser les productions existantes au niveau des réglages et du processus de fabrication - Procéder aux divers réglages avant l'usinage - Lecture des plans - Programmer manuellement les machines à commande numérique - Effectuer les réglages nécessaires dans le but de maintenir la qualité des pièces et maximiser l'efficacité de la production - Vérification de la confirmité des pièces usinées - Connaissance du programme Heidenhain Votre profil : Titulaire d'un diplôme de type BTS Conception des Porcessus de Réalisation de Produits, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Autonome sur la programmation d'un parc de machine varié, curieux de nature, vous souhaitez évoluer dans vos compétences. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Nous recherchons pour le compte de notre client Un Ingénieur Bureau d'Etudes Electrotechnique F/H.Rejoignez la filiale française d'un groupe industriel international, leader dans son domaine. Au sein d'un bureau d'études dynamique d'ingénieurs, vous concevez des solutions sur mesure pour des secteurs exigeants : nucléaire, énergies renouvelables, pétrole et transport électrique. Vos tâches principales Conception & Études : Analyser les cahiers des charges complexes et réaliser l'intégralité des dossiers techniques (plans, nomenclatures, notes de calculs, notices en français et anglais). Pilotage de Projets : Conduire des projets de A à Z, sur des durées allant de quelques jours à plusieurs mois. Support Technique : Apporter votre expertise aux clients sur le choix des produits et accompagner occasionnellement les équipes commerciales sur site. Amélioration Continue : Optimiser les coûts, réaliser des benchmarks fournisseurs et rechercher des solutions techniques innovantes. Lien Terrain : Travailler en proximité directe avec l'atelier d'assemblage et la plateforme de tests pour suivre la réalisation concrète de vos projets.
Nous recherchons pour le compte de notre client Un Ingénieur Avant Vente Electrique F/H en contrat.Au sein d'un groupe international leader dans les solutions de conversion d'énergie et l'électrotechnique de pointe, vous intégrez une équipe commerciale dynamique. Vous serez le garant de la faisabilité technique et de la pertinence économique des projets stratégiques. Vos tâches principales Conception & Chiffrage : Analyser les cahiers des charges pour concevoir des solutions sur mesure, dimensionner les projets et établir les propositions technico-économiques. Expertise Technique : Soutenir l'équipe commerciale et les clients lors des phases critiques de vente et de promotion. Innovation & Optimisation : Collaborer avec le Bureau d'Études, développer des outils de chiffrage performants et assurer une veille technologique constante. Transtâche : Former les partenaires et commerciaux aux solutions et outils de la marque.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : - Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ; - Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; - Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; - Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? CDI Temps plein Du lundi au vendredi 9h-12h30 // 13h30-17h Travail le dimanche matin 9h30-12h30 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Fabrication F/H.- Réaliser l'ensemble ou une partie des opérations du procédé de fabrication d'un produit dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et des procédures. - Pilotage des opérations de fabrication d'un produit, en gérant les priorités de fabrication en coopération avec les Animateurs d'Equipe des bâtiments de Production - Contrôle de la qualité en cours de production et mise en uvre de mesures correctives - Enregistrement des indicateurs de production - Préparation et vérification des éléments nécessaires à la production (matières premières, produits, filtreSuivi des indicateurs de production - Réalisation les opérations de maintenance de 1er niveau (normes AFNOR) - Organisation de la circulation et gestion des flux des matières et des produits - Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel - Participation à des groupes de travail d'amélioration continue Bac +2 / +3 en Pharmacie Industrielle ou Chimie ou Electrotechnique ou Informatique Ou expérience en industrie pharmaceutique (Opérateur en Procédés Chimiques ou Pharmaceutiques / Préparateur en Formulation / Technicien Analyste) Travail de nuit Rigueur, précision, esprit d'analyse et logique
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. CDI Temps pleinDu lundi au vendredi9h-12h30 // 13hhTravail le dimanche matin9hh30
Dans le cadre d'un remplacement, le centre E.LECLERC INCARVILLE recherche un employé pour son rayon Marée (H/F).Au sein de l'équipe poissonnerie, vous contribuez à la satisfaction client. Pour cela, vos missions principales sont : · Préparation du rayon avant ouverture · Mise en rayon et transfert de marchandise · Service client · Veille à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produit, conformité étiquetageVeille au respect des normes d'hygiène et de sécurité Magasin ouvert du lundi au samedi
Nous recherchons un(e) adjoint(e) au responsable maintenance des équipements. Placé(e) sous la responsabilité du responsable maintenance et en lien avec la direction, vous contribuez au bon fonctionnement des services techniques et participez à l'encadrement opérationnel de l'équipe ( maintenance et nettoyage). Vos missions : Assister le responsable dans l'organisation et le suivi des interventions de maintenance des bâtiments, équipements et espaces extérieurs. Participer activement aux opérations de maintenance préventive et corrective. Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à l'entretien des locaux et des surfaces. Contribuer à la planification des actions de maintenance et au suivi des équipements.
Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Camif Habitat vous propose un véritable projet entrepreneurial en franchise, dans un secteur porteur et durable : la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous créez et développez votre propre agence, tout en bénéficiant d’un cadre structuré, de méthodes éprouvées et de l’accompagnement d’experts métiers. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous serez amené(e) à : - Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale localement - Construire, animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : - Un accompagnement de A à Z : création, lancement et développement de votre entreprise - Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau - Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège - La notoriété d’une marque reconnue et rassurante pour les clients - L’appui d’un réseau national structuré et en croissance- Ce projet s’adresse à des profils : - Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion professionnelle - Dotés d’une fibre entrepreneuriale et d’un bon sens commercial - Appréciant la relation client et le travail avec des partenaires locaux - Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Une expérience dans l’univers de l’habitat est un atout, sans être indispensable.
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L’établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L’assistance en suivi de chantier + de 100 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Afin de renforcer notre équipe à taille humaine, nous recrutons un boucher ! Sous la direction de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon Boucherie LS/Trad : Vous assurez le conseil et la vente auprès de nos clients Vous assurez la transformation et la conservation des produits du rayon Vous assurez la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique à votre rayon (traçabilité, étiquetage, etc.) Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, suivis de la maturation des produits, etc.). Vous animez le rayon et le rendez attractif Véritable intermédiaire entre l'enseigne et les clients, vous aimez le contact !
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Site Entreprise / 300 couverts jour / Horaires du lundi au vendredi de 7h à 16h selon planning. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.
Description du poste : En tant que technicien de maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement de nos équipements et infrastructures. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité de notre production ou de nos services. Vos responsabilités principales incluront : Maintenance préventive et curative : Vous effectuerez des inspections régulières et des opérations de maintenance planifiées pour prévenir les pannes. En cas de dysfonctionnement, vous interviendrez rapidement pour diagnostiquer et réparer les équipements (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique). Dépannage et diagnostic : Vous identifierez l'origine des pannes et apporterez des solutions fiables pour minimiser les arrêts de production. Amélioration continue : Vous proposerez des améliorations techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des machines. Suivi et reporting : Vous documenterez toutes vos interventions (fiche de suivi, rapports d'activité) et gérerez les stocks de pièces de rechange. Sécurité : Vous veillerez au respect des normes de sécurité et des procédures internes lors de toutes vos interventions. Description du profil : De formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Vous avez des compétences solides en mécanique et en électricité et automatisme. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Vous êtes également capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Depuis 2013, à Évreux, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Rattaché(e) à notre plateforme régionale de Évreux, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. * Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. * Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. * Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. * Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. * Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Le talent que nous recherchons * Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale * Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs * Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain * Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces * Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs Conditions d’embauche (type de contrat, rémunération, lieu de travail et/ou rattachement) Contrat : CDI 35 heures, temps plein avec période d'essai de deux mois renouvelable une fois. Horaires : * Lundi au samedi : 9h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 * Repos : 1 jour aléatoire par semaine. Vos avantages, notre engagement Avantages sociaux : * Carte tickets restaurant : 13,60 € par jour travaillé, participation de l’employeur à hauteur de 6.80€ * Protection sociale (IRP AUTO) : prise en charge de 50 % du forfait sur la base RPCS. Possibilité d’augmenter vos garanties à votre initiative. * Package de rémunération : primes sous condition de 6 mois d’ancienneté, versement deux fois par an. * Activités de cohésion trimestrielles : intra ou interservices (ex. : afterworks, événements d’équipe, arbre de Noël), hors temps de travail. * Avantage supplémentaire : remboursement jusqu’à 50 € des frais d’activités sportive ou culturelle de vos enfants de . Package de rémunération : * Minimum garanti de 1 941 € brut. Salaire moyen de l’entreprise : 2500 € net. Commissions déplafonnées. * Primes sous condition de 6 mois d’ancienneté, versement deux fois par an. * Forfait mobile : remboursement de votre forfait à hauteur de 50% et dans la limite de 30 € par mois (sous forme de note de frais). Après validation de la période d’essai : Véhicule de service, badge télépéage, carte essence. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Gestion de la production et des approvisionnements - Lancer et suivre les ordres de fabrication - Contribuer à la planification de la production en intégrant capacités et délais - Piloter les approvisionnements critiques en lien avec les exigences clients, fournisseurs et la planification interne - Analyser et exploiter les données issues du CBN - Fiabiliser et ajuster les données du MES (suivi de production) - Coordonner la préparation des ordres de fabrication dans le respect du planning - Assurer une communication fluide entre les équipes de production - Gérer et résoudre les litiges liés aux flux Gestion des stocks et logistique - Piloter les stocks de sécurité de manière dynamique - Définir et ajuster les paramètres logistiques (mini/maxi, délais) - Contribuer à l'organisation du stockage externe et à la définition des emballages - Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance stock Le profil recherché possède une bonne connaissance des processus supply chain et de l'environnement industriel, ainsi qu'une maîtrise des principes de l'amélioration continue et des outils informatiques, notamment des ERP. À l'aise en anglais, il évolue facilement dans des contextes variés. Organisé et analytique, il sait gérer les priorités avec efficacité. Adaptable, rigoureux et réactif, il apprécie le travail en équipe et s'intègre rapidement au sein d'un environnement dynamique.
Vous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Cuisinier h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : BEP, CAP Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents.Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Notre agence Domino Missions, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute un(e) Monteur câbleur. Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la protection incendie. Dans le cadre de ce poste, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les opérations de montage (assemblage, perçage, taraudage) et de câblage (fil à fil ou par torons, soudure) à partir de la lecture de plans de fabrication et conformément aux dossiers de fabrication. Réaliser des opérations d'auto contrôle (traçabilité, version logicielle...) de son activité et de ses outils (métrologie) définies dans les procédures. Effectuer les opérations administratives (renseignement de feuilles d'ordre de fabrication, feuilles de jour, feuilles d'aléas...) de son poste avec rigueur et prendre les dispositions pour anticiper les aléas. Remonter (rédaction simple) certaines difficultés ou non-conformité (problèmes sur un produit, la gamme opératoire, le dossier de fabrication) à sa hiérarchie ou au service support afin de participer au processus d'amélioration des dossiers de fabrication. Mettre en oeuvre les actions d'amélioration de l'atelier demandées dans le plan d'action 5S sur son périmètre de travail (suppression de risque EHS, déplacement d'outils, correctifs simples...). Vous êtes titulaire d'un Bac en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle. Compétences : Savoir interpréter une gamme, un schéma de câblage. Techniques professionnelles de câblage. Connaissances mécaniques professionnelles. Connaissances élémentaires des outils de leur fonction. Habilitation électrique (BR). Horaires : 37,5 heures par semaine (RTT) avec astreintes selon le planning. Secteur : Acquigny. Rejoignez-nous dans cette aventure humaine en nous rencontrant en agence !
Description de l'offre: Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de près de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Permis B obligatoire Votre rémunération et vos avantages : CDD 24 mois - Temps partiel ou temps complet Salaire brut horaire de 15.50€ à 18.25€/heure tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Horaires flexibles · Du lundi au vendredi et le week-end à la demande Lieu du poste : Déplacements fréquents
