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La COSSE souhaite recruter un.e assistant.e pour collaborer avec la coordinatrice déjà en poste. L'assistant(e) de coordinateur(trice) intervient en appui du coordinateur afin d'assurer le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle. Il/elle contribue à la coordination des professionnels, à la mise en œuvre du projet de santé et à la communication de la structure, dans le respect des priorités définies par le coordinateur. Les missions principales de l'assistant(e) de coordinateur(trice) sont : 1. Gestion administrative et organisationnelle (Assurer le suivi des commandes, du stock et de la facturation ; Gérer le suivi, le classement et archivage les documents administratifs et financiers liés aux transactions ; Rédiger et mettre en forme des documents ; Organiser les déplacements professionnels.) 2. Soutien à la coordination des professionnels et du coordinateur (Organiser les réunions pluriprofessionnelles ; Assurer le suivi opérationnel des actions (tableaux de bord, échéances, reporting ; Faciliter la circulation de l'information.) 3. Gestion de projets et partenariats en appui du coordinateur (Participer au montage et au suivi des projets de la MSP ; Contribuer au suivi des indicateurs ; Appuyer les relations avec les partenaires locaux et institutionnels.) 4. Communication et vie de la structure (Contribuer à la communication interne et externe de la MSP) 5. Activités complémentaires (Appuyer la gestion logistique de la structure et d'événements.) Localisation : - Louviers et ses environs. - Multisites - déplacements hebdomadaires Compétences requises : Savoirs : - Intérêt pour le fonctionnement du système de santé et des Maisons de Santé Pluriprofessionnelles ; - Connaissances de base en gestion administrative et organisationnelle ; - Principes de planification et d'organisation de réunions ; - Techniques de communication orales, écrites et numériques. Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, outils collaboratifs) ; - Capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Organisation, planification et suivi des tâches dans un environnement multitâches. Savoir-être : - Sens aigu de la confidentialité et du respect du secret professionnel ; - Aisance relationnelle et esprit d'équipe ; - Autonomie, adaptabilité et rigueur ; - Sens du service, diplomatie et patience ; - Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs fixés. Expérience et formation - Formation administrative, gestion, coordination ou équivalent (niveau Bac à Bac+2/3 souhaité) ; - Expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif appréciée. - Permis B nécessaire. Utilisation de votre véhicule personnel dans le cadre de déplacements professionnels, dont les frais seront pris en charge par l'entreprise. (frais de déplacements) Caractéristiques - En présentiel et en multisites (frais de déplacements) ; - Repos fixe les week-ends et jours fériés ; Les nécessités de service peuvent impliquer, de manière exceptionnelle, un travail sur l'heure du midi, en soirée ou le samedi, avec récupération ou compensation selon les modalités en vigueur.
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Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Notre magasin recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Ce que vous apporterez & aimerez : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation alliant théorie et mise en pratique sur le terrain. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons : - Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, - Un état d'esprit convivial - Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne, - Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, Comment va se dérouler votre recrutement : Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives / Un entretien avec votre futur manager Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Contrat renouvelable.
Vous êtes rattaché au Responsable de l'équipe et vous intervenez sur un poste polyvalent. Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients, vous traitez les anomalies et vous assurez un support technique. Vous êtes amenés à échanger et traiter des demandes par mail ou téléphone.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Contrat à partir de mi-février 2026. Nous cherchons un Vendeur/se pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter chaque client - Fidéliser par un service attentif et personnalisé - Participer au merchandising - Réceptionner et ranger les marchandises - Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires - Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil recherché : Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont : - Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client - Un intérêt marqué pour la mode
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Vos missions: - Vous faites principalement de la préparation de commandes en suivant les commandes clients. - Vous faites la saisie des bons de livraison, vous gérez les mails clients. - Vous gérez le stockage, la préparation et l'expédition des colis (manutention de charges n'excédant pas 30KGS). - Vous assurez la vente en magasin, les conseils auprès du client, vous concluez la vente et encaissez. - Vous faites la proposition et la description d'un produit adapté à la demande client. - Vous faites l'entretien du magasin et de la réserve. - Vous approvisionnez les rayonnages, faites le prélèvement des produits selon les bons de commandes du client. - Vous devez mémoriser les références des produits (l'ensemble des opérations se faisant manuellement, pas d'utilisation de scan).
Au sein de la Direction des Services Techniques, le Factotum assure l'entretien courant, les petites réparations et les interventions techniques de premier niveau dans les bâtiments communaux (écoles, mairie, locaux associatifs, etc.) Il/elle a pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative dans les différents bâtiments de la Ville. Missions principales : - Petits travaux de bâtiments - Plomberie - Électricité - Logistique ponctuelle Vous avez une expérience sur un poste similaire avec interventions tous corps d'état. Le permis de conduire est impératif pour pouvoir conduire le véhicule de service et se déplacer avec le matériel entre les sites. Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Modalités de recrutement : Par voie statutaire, à défaut contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Criquebeuf Sur Seine recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste sur LOUVIERS. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : * Gérer et développer un portefeuille clients * Assurer le suivi des projets et des contrats * Répondre aux demandes et besoins des clients * Proposer des solutions adaptées et innovantes Le profil Adéquat : - Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service - Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public - Excellentes compétences en communication et relation client- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criquebeuf+sur+seine&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyCggCEAAYogQYiQUyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyBggFEEUYPTIGCAYQRRg9MgYIBxBFGD3SAQgzNzQwajBqN6gCCLACAfEFqvLJVSRr4r8&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client recrute actuellement un chauffeur SPL en intérim pour assurer la livraison de marchandises dans de grandes enseignes de magasin, avec une prise de poste à Beuzeville. Description du poste : En tant que chauffeur SPL, vous serez responsable du transport et de la livraison de marchandises auprès de grandes enseignes de magasins. Les horaires de travail sont flexibles et peuvent inclure des créneaux le matin, l'après-midi ou de nuit, sans nécessité de découcher. Les missions attendues du poste : -Assurer le transport et la livraison sécurisée des marchandises -Respecter les plannings et les itinéraires de livraison -Veiller à lentretien courant du véhicule -Assurer un excellent service client lors des livraisons Nous recherchons un candidat ayant une expérience solide en conduite de véhicules SPL et en livraison. Les habilitations nécessaires à l'exercice de cette activité sont obligatoires. Compétences attendues pour le poste : -Maîtrise de la conduite de véhicules SPL -Connaissance des réglementations en matière de transport -Ponctualité et fiabilité -Bon sens de lorganisation et gestion du temps -Permis SPL (Super Poids Lourds) valide -FIMO/FCO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) à jour -Visite médicale à jour Travailler pour cette entreprise vous permettra de mettre à profit vos compétences en conduite tout en intégrant une équipe professionnelle et engagée. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès à présent. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Louviers pour un contrat en CDI. Agence spécialisée dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Des déplacements sont à prévoir en haute Normandie. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi spécialisée pharmaceutique ou en pharmaceutique est recommandée. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Magasinier polyvalent H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée * Gestion de la relation client (accueil physique et téléphonique) * Suivi des stocks et réapprovisionnement des marchandises ZERO RUPTURE * Réception des commandes fournisseur * Gestion des expéditions client * Utilisation d'un ERP * Gestion administrative quotidienne, des opérations logistiques / dédouanement / matières dangereuses / affrêtement * Assurer un relationnel irréprochable clients / fournisseurs * Maitrise de la chaine logistique Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux - Bon relationnel client et aisance téléphonique - Travail en équipe, communication transversale Rémunération et avantages : - Taux horaire : En fonction du profil - CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un contrat adulte relais, les conditions de recrutement sont les suivantes : - être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier Vos missions seront les suivantes : Conception et animation d'activités inclusives à destination d'un public de 3/14 ans - Créer des programmes adaptés : concevoir des activités de loisirs inclusives en collaboration avec les équipes éducatives et les partenaires spécialisés. - Sensibiliser : animer des sessions de sensibilisation pour les équipes et les enfants « valides » sur les enjeux du handicap et les bonnes pratiques d'inclusion. - Coordonner les inclusions : faciliter l'intégration des enfants à besoins spécifiques dans les accueils de loisirs existants. Coordination et partenariats - Cartographier les acteurs locaux : identifier et mobiliser les ressources du territoire - Développer des partenariats : travailler avec les structures médico-sociales, les collectivités, les associations pour élargir l'offre et pérenniser les actions. Les candidats peuvent postuler jusqu'au 6 février 2026
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Manutentionnaire en pisciculture (H/F) Au sein d'une pisciculture, vous participez activement aux opérations de manutention liées à l'élevage des poissons : manipulation des bacs, alimentation, nettoyage des installations et soutien aux équipes de production. Port de charge, en extérieur, qui demande rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Une première expérience en milieu agricole ou industriel est un plus, mais les débutants sont les bienvenus. Travail en condition de température froide : entre 1 et 11 degrés
Dans le cadre d'un remplacement du 12/01 au 6 février 2026 inclus, pour une clinique et dans le cadre de vacations, vous aurez en charge la cuisine pour 140 couverts (entrées, plats et desserts) le midi et 100 couverts le soir. Respect des procédures d'hygiène. L'habilitation HACCP est préférable. -Travail 1 Week-end sur 2, vous travaillez une semaine 3 jours et une semaine 4 jours. 8h30-19h30 (1h pour déjeuner),
Clinique Soins Médicaux de Réadaptation de 132 lits et 36 places d'hospitalisation de jour SMR Polyvalent SMR Neuro Locomoteur Unité EVC
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Le Dispositif de Rouen Centre recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD pour 12 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) situé au 54 rue Camille Randoing - 76500 ELBEUF. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. La Fondation Les Nids encourage la formation continue et offre des perspectives d'évolution au sein de ses dispositifs. Principales missions : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif, vous serez amené(e) à intervenir au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) d'Elbeuf, de la Fondation Les Nids. Vos missions principales seront centrées sur l'accompagnement éducatif de jeunes, dans une approche de milieu ouvert. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et partenaires du secteur. Ainsi, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire : - Vous assurez la mise en œuvre des mesures éducatives qui vous sont confiées, en respectant les cadres d'intervention établis (AEMO, AED, mesures renforcées.); - Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des enfants accompagnés. Profil : - Vous possédez un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES), d'Assistant de Service Social (ASS), d'Educateur Jeunes Enfants (EJE), de Moniteur Educateur (ME), de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), de Médiateur Familial ou justifiant d'une expérience en milieu ouvert ; - Vous possédez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles et démontrez une clarté dans la mission qui vous est confiée ; - Vous avez une connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance et des problématiques familiales associées ; - Vous possédez le permis B. - Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV En précisant la référence de l'offre : ISE12SEP
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident, Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser, Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc) Animer des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies, Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Savoir être Informations pratiques Horaires : * Semaines de travail différentes suivant planning : semaine du matin, semaine de soirées (4 jours travaillés), semaines en journées, semaines de WE (4 jours travaillés) Amplitude : 7h à 22h 1 week-end sur 4 travaillé Travail certains jours fériés qui donne droit à récupération
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident, Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser, Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc) Animer des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies, Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Savoir être Informations pratiques Horaires : * Part importante de travail en soirée ainsi qu'en week-end * Amplitude : 7h à 22h * Travail certains jours fériés qui donne droit à récupération
LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F) Sur l'ESMR de Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste en CDD à temps plein À pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : En tant que Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) , votre rôle est essentiel dans la réadaptation et la réinsertion sociale des patients de 0 à 18 ans et de leurs familles. Vous œuvrez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos activités : Vous accompagnez les jeunes patients en situation de handicap dans l'accès et le maintien de leur autonomie sociale. Vous coordonnez les interventions avec les partenaires externes (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations) afin d'assurer une prise en charge globale et adaptée. Vous accompagnez socialement les patients et leurs familles en les aidant à accéder à leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé et à la gestion du budget. Vous jouez un rôle clé dans l'évaluation, l'accompagnement et l'orientation des personnes accueillies, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de CESF. Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur sanitaire. Vous possédez de solides connaissances en action sociale, vous avez une bonne maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec lès Elbeuf (76). Vous travaillerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et tourné vers l'innovation. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2750€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité - A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application - Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances - Assure le suivi des indicateurs qualité et risques - Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel : - Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité - Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.) - Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus - Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise - Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels - Met en œuvre la gestion documentaire - Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible - Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques - Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité - Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX) - Réalise des enquêtes de satisfaction diverses - Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement - Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .) - Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.
Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf - Bourgtheroulde - Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de : - Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ; - Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions : - Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ; - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ; - Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages : - Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ; - Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ; - Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ; - Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en Génie Chimique dans un établissement public de l'Académie de Normandie à temps complet 18H à ELBEUF pour une durée de 1 mois avec possibilité de prolongation. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
URGENT !!! AZUR PROMOTION, recrute pour ses clients des merchandiseurs h/f pour effectuer des missions de mise en rayon / implantation / inventaire sur le secteur Nous proposons des missions ponctuelles. Nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR / dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Actuellement nous avons UNE IMPLANTATION RAYON LE 09/02/26 DE 4H A 6H SUR UN MAGASIN DE GRANDE SURFACE durée : 2h00 Lieu : magasin de grande surface ces missions peuvent se renouveler tout au long de l'année idéale pour un complément de salaire Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 jour Lieu du poste : Déplacements fréquents
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de ELBEUF (76) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
Adéquat recrute pour son client, une grande marque de véhicules, un Mécanicien Poids Lourds H/F sur le secteur de ELBEUF Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI ! Missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Taux horaire: Selon le profil du candidat + Indemnité kilométrique + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et postulez à l'offre dès à présent ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
MISSIONS Le titulaire du poste est placé, par délégation du Directeur Général, sous l'autorité de la Directrice de territoire et du responsable du pôle hébergement. Le titulaire du poste occupe la fonction de travailleur social au sein d'un Centre d'Hébergement collectif pour Hommes géré par l'ONM territoire d'Elbeuf. Il intervient dans le cadre du Service d'Accueil et d'Orientation et du LEAO (lieu d'écoute d'accueil et d'orientation) et peut être amené à intervenir ponctuellement dans le cadre d'une autre activité éducative du territoire afin d'assurer une continuité de service. Le travailleur social a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies : - CHRS hommes dont LHSS Mener des entretiens individuels avec les personnes au moment de l'accueil et tout au long de leur séjour. Elaborer avec les personnes des axes de travail à partir de l'évaluation initiale et en s'appuyant sur les décisions prises en réunions de service. Rédiger avec la personne le projet personnalisé. Effectuer des démarches partenariales en fonction des objectifs définis. Orienter si besoin vers des mesures d'accompagnement spécifiques. Rendre compte du travail mis en place avec les personnes accueillies. Faire respecter le règlement intérieur aux résidents Mettre en place auprès des personnes accueillies un accompagnement relatif aux taches de la vie quotidienne (service, hygiène des locaux, hygiène corporelle, entretien du linge, .) - SAO (Service d'Accueil et d'orientation) & Lieu d'Ecoute Pour le SAO : Accueillir, notamment les urgences en journée Evaluer les besoins rapidement Accompagner les personnes sur des courtes durées Proposer l'orientation à mettre en place, si besoin avec l'aide de partenaires extérieurs (travailleurs sociaux, SIAO, hôpital, commissariat, etc..) Rédiger les demandes d'hébergement auprès du SIAO 76. Pour le Lieu d'écoute (accueil de personnes victimes de violences) : S'agissant souvent d'accueil en urgence, la disponibilité et la réactivité sont de mise. Un rendez-vous doit être positionné immédiatement si la situation l'exige ou dans un délai raisonnable. Le travail s'articule autour d'un entretien/évaluation puis si besoin vers une orientation voire un accompagnement physique avec l'accord de la personne. Fonctions administratives Respecter le secret et la discrétion professionnelle dans tous les aspects de la fonction. Appliquer la réglementation du champ de l'AHI ainsi que le cadre des dispositions légales prévues par la loi (règlements, décrets, arrêtés, circulaires, lois, décisions du Conseil d'Administration, etc.). Constituer les dossiers administratifs et sociaux des personnes accueillies et en assurer le suivi Contrôler et actualiser le tableau journalier des résidents (coordonnées, téléphone, ressources, .) Effectuer un suivi et une évaluation des actions mises en œuvre et en élaborer un bilan régulier. Elaborer les statistiques et tenir à jour les tableaux de bord des entrées/sorties en lien avec le secrétariat de l'ONM territoire d'Elbeuf. Rédiger le rapport d'activités de chaque action. Relationnel Avoir une attitude, un comportement, une présentation et un langage corrects face à tout individu. Etre vigilant sur la qualité de l'accueil du public. Informer sa hiérarchie sur tout type de difficultés rencontrées. Sécurité des biens et des personnes Veiller au respect des règles de sécurité et les faire respecter aux résidents Respecter les notes de service, les procédures et la règlementation en vigueur Alerter INFORMATIONS SUR LE POSTE - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible - Temps plein, horaires d'externat - Rémunération selon la Convention Collective 51 - Poste basé à ELBEUF, avec déplacements sur le territoire
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de machine (H/F) -Assurer la conduite et la surveillance des machines ou de la ligne de production. -Réaliser les réglages, changements de formats et démarrages de ligne. -Approvisionner la machine en matières premières ou consommables. -Effectuer les autocontrôles qualité et vérifier la conformité des produits. -Détecter les anomalies, réaliser un premier diagnostic et alerter la maintenance si nécessaire. -Réaliser la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, petites interventions simples). -Participer au nettoyage de la ligne et veiller à la bonne tenue du poste. -Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au site. -Compléter les documents de suivi de production et communiquer avec les équipes. Titulaire d'un CAP/BEP, BAC Professionnel, ou d'un Titre Professionnel lié à la production industrielle, à la maintenance, à l'agroalimentaire ou à la conduite de lignes, vous disposez d'une première expérience significative, stages et alternances compris. À l'aise dans les environnements industriels, vous maîtrisez les bases de la conduite de machines, les réglages simples, les contrôles qualité et la tenue des documents de suivi. Vous appliquez strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation, rigoureux et organisé. Réactif, vous savez intervenir rapidement en cas d'anomalie et respecter les procédures en place. Vous appréciez travailler en équipe tout en restant autonome dans vos missions.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE, recherche pour l'un de ses clients un Piqueur sur cuir H/F sur le secteur de Louviers (27). Prise de poste dès que possible Mission principale du poste : * Assembler les différentes pièces de cuir en suivant les instructions techniques. * Utiliser des machines à coudre spécifiques pour le cuir afin de réaliser des coutures solides et esthétiques. * Contrôler la qualité des coutures et des assemblages réalisés. * Respecter les délais de production et les normes de qualité de l'entreprise. Profil recherché : - Savoir être correct - Motivation à travailler dans un nouvel environnement, découvrir un nouveau métier. - Rigoureux et sérieux - Dextérité (être attentif aux détails et soigné dans les manipulations). - Expérience sur l'assemblage de textile idéalement cuir Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste Dans le cadre du développement de notre crêperie Break Crêperie, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique. Vous interviendrez sur plusieurs missions : - Accueil et service de la clientèle - Préparation des crêpes, gaufres et boissons - Encaissement - Entretien et nettoyage du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: - Une première expérience en restauration est souhaitée - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome Temps partiel - 15 heures par semaine Travail le samedi et le dimanche Horaires à définir Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et équipe à taille humaine - Poste au sein d'une entreprise en plein développement Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV via France Travail ou par mail à break.louviers@gmail.com
Description du poste Dans le cadre du développement de notre crêperie Break, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique. Vous interviendrez sur plusieurs missions : - Accueil et service de la clientèle - Préparation des crêpes, gaufres et boissons - Encaissement - Entretien et nettoyage du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Une première expérience en restauration est souhaitée - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome Horaires - Du mardi au samedi - De 12h30 à 19h30 Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et équipe à taille humaine - Poste stable au sein d'une entreprise en plein développement Pour postuler envoyer votre CV via France travail ou par mail à break.louviers@gmail.com
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi : 13h-13h30, 13h40-15h12, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mardi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mercredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Jeudi : 13h-13h30, 13h40-15h13, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Vendredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Un véhicule personnel faciliterait grandement le transfert entre les sites sur le temps imparti. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
TSI² est une entreprise adaptée spécialisée dans le nettoyage professionnel de bureaux et locaux industriels. Agréée depuis février 2008 et installée en Normandie, TSI² répond à des besoins de nettoyages de locaux, et de mises à dispositions en CDD Tremplin. TSI² recrute et forme des travailleurs reconnus handicapés à des métiers opérationnels et industriels.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76410. En tant qu'étancheur H/F au sein de notre entreprise cliente, vous serez intégré(e) à une équipe et aurez comme missions principales : - Réalisation de travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses, murs enterrés, ou autres ouvrages. - Application de membranes bitumineuses, synthétiques ou liquides. - Mise en œuvre des systèmes d'isolation thermique et phonique. - Diagnostic des fuites et réparations des systèmes existants. - Utilisation du chalumeau. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Expérience ou formation technique dans le domaine de l'étanchéité. - Exigence en matière de respect des consignes de sécurité. - Formations complémentaires appréciées : travail en hauteur, port du harnais, CACES nacelle. Si vous possédez une expérience ou une formation technique dans le domaine de l'étanchéité et avez le rigueur en matière de sécurité, ce poste est fait pour vous. Les formations complémentaires telles que le travail en hauteur, le port du harnais et le CACES nacelle seront un plus.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(e) pour structurer, sécuriser et piloter la gestion administrative, RH, financière et comptable du groupement. Sous l'autorité du Directeur Général, vous êtes garant(e) : de la gestion prévisionnelle des associations adhérentes, de la mise en œuvre de la politique administrative et financière, de l'application des procédures et de la réglementation administrative, juridique et sociale. Vous travaillez en lien étroit avec la Direction Générale, l'ensemble des services des associations adhérentes, ainsi qu'avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. Vos missions principales : 1) Gestion financière, budgétaire et comptable - Supervision de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire - Préparation et suivi des budgets, analyse des écarts, propositions d'actions correctives - Suivi des subventions et financements (dont dossiers FSE) - Préparation des bilans intermédiaires et finaux - Suivi et analyse de la trésorerie - Préparation des données financières pour CA et AG 2) Gestion administrative et juridique - Gestion des contrats, conventions, AGO/AGE/CA - Création d'outils d'aide à la décision et tableaux de bord - Veille réglementaire comptable, fiscale et administrative - Organisation des circuits d'information internes - Participation aux réunions et appui aux projets en cours 3) Management d'équipe - Animation et coordination d'une dizaine de collaboratrices (RH / paie / administratif / comptabilité) Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ses fonctions.
Nous sommes à la recherche de serveurs H/F pour renforcer les équipes d'un de nos clients spécialisé dans des prestations traiteurs haut de gamme. Vos missions: - Assurer un service traiteur soigné, fluide et élégant - Servir les convives avec professionnalisme, en anticipant leurs besoins - Mettre en place, desservir, nettoyer et veiller au bon déroulement de la prestation Missions ponctuelles . Prestation le 29/01 sur Évreux 13h-19h taux horaire 12.20€ - 12.50€
Vos principales missions pour ce poste seront de : - Préparer les surfaces (nettoyage, rebouchage des trous et fissures). - Appliquer l'enduit, le plâtre ou les matériaux spécifiques sur les murs et plafonds. - Poser des cloisons sèches, faux plafonds et éléments préfabriqués. - Lisser et poncer les surfaces pour assurer une finition parfaite. - Réparer et restaurer les surfaces endommagées. - Lire et interpréter les plans pour respecter les spécifications du chantier. - Utiliser les outils et équipements adaptés en respectant les règles de sécurité. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier après les travaux. Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans - Aucun certificat requis
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client un assistant de chantier (h/f) - Tuyauterie/Soudure/Mécanique Votre profil vous serez garant Réalisation de consultations fournisseurs, Rédaction de devis et analyse des offres, suivi des achats et relances fournisseurs. Elaboration de cahiers des charges techniques, bonne capacité de communication et autonomie dans la gestion des dossiers, suivis des informations, suivis des congés. Profil - Expériences exigée de 5 ans dans un poste similaire. Salaire à négocier selon profil. Contactez nous pour + d'informations
Le Dispositif de Rouen Centre recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) situé au 54 rue Camille Randoing - 76500 ELBEUF. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. La Fondation Les Nids encourage la formation continue et offre des perspectives d'évolution au sein de ses dispositifs. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif, vous serez amené(e) à intervenir au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) d'Elbeuf, de la Fondation Les Nids. Vos missions principales seront centrées sur l'accompagnement éducatif de jeunes, dans une approche de milieu ouvert. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et partenaires du secteur. Ainsi, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire : Vous assurez la mise en oeuvre des mesures éducatives qui vous sont confiées, en respectant les cadres d'intervention établis (AEMO, AED, mesures renforcées.); Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des enfants accompagnés. Profil : Vous possédez un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES), d'Assistant de Service Social (ASS), d'Educateur Jeunes Enfants (EJE), de Moniteur Educateur (ME), de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), de Médiateur Familial ou justifiant d'une expérience en milieu ouvert ; Vous possédez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles et démontrez une clarté dans la mission qui vous est confiée ; Vous avez une connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance et des problématiques familiales associées ; Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La , Directrice Adjointe En précisant la référence de l'offre : ISE01SEPE Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat de Pont l' Eveque recrute un Agent polyvalent de Restauration collective sur le secteur d'Elbeuf (F/H) Vous serez un acteur central de la cuisine centrale, où rigueur, créativité et esprit d'équipe sont les ingrédients du quotidien. Vos futures missions : - Participer à la préparation des repas dans le respect des fiches techniques : épluchage, assemblage, cuisson simple, dressage - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Assurer la mise en place et le service des repas. - Veiller à l'entretien, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des locaux de restauration. Horaires de travail : - Horaires variables selon planning. -Travail en semaine - Possibilité de temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité - Vacances scolaires Le profil Adéquat : - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine (CAP, BEP, CQP, Bac Pro) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en restauration traditionnelle, collective ou commerciale. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les appliquez avec rigueur au quotidien. - Vous savez allier rigueur, organisation et réactivité en cuisine. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) On vous donne les ingrédients pour décrocher ce job !
Au sein de notre librairie, vos missions seront : - Réception des ouvrages - Mise à disposition en rayons - Conseil à la clientèle - Encaissement - Sélection des ouvrages - Réception des représentants - Gestion comptes clients
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien chauffagiste itinérant (H/F) Rattaché au Chef d'agence et intégré à une équipe technique, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage (chaudières Fioul et Gaz) chez des particuliers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et garantissez l'image de qualité et de professionnalisme de la société. Missions : -Effectuer les visites d'entretien et les dépannages de chaudières Fioul et Gaz -Collaborer avec les équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale Informations complémentaires : -Lieux d'intervention : région Louviers (27) et Rouen (76) -Véhicule de service prêté Vous êtes issu d'une formation de type CAP Installations Thermiques ou équivalent. Des habilitations électriques de type B2V, BR, BC sont indispennsables pour ce poste. Une expérience réussie dans une fonction similaire, notamment dans la maintenance et le dépannage de chaudières Fioul et Gaz est fortement appréciée. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : -Rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions, -Esprit d'analyse et réflexe de dépannage pour intervenir efficacement sur site, -Sens du service et bonne relation client, -Disponibilité et réactivité, -Goût pour le travail bien fait et le respect des engagements qualité.
Notre client spécialisé dans le transport, recherche un Gardien d'exploitation transport. La mission principale consiste à assurer la surveillance et la sécurité d'un parc de stationnement. Pour bien mener votre rôle, vous serez amené à : Vérifier régulièrement les équipements de sécurité et veiller à leur bon fonctionnement Surveiller les allées et venues grâce aux systèmes de vidéosurveillance et effectuer des rondes régulières pour garantir la tranquillité du parking. Intervenir en cas de situations anormales ou d'urgences et alerter les services compétents si nécessaire. Réaliser des rapports d'incidents détaillés et les transmettre au responsable hiérarchique. Aider les permanents au garage pour différentes tâches. Beaucoup de conduite Polyvalence Nous souhaitons recruter une personne possédant un grand sens des responsabilités et aimant travailler en autonomie. Le candidat ou la candidate idéal(e) sera attentif(ve) au détail, rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes compétences en communication. Caces chariot souhaité mais pas obligatoire. Qualités recherchées : Excellente capacité d'observation. Sens aigu des responsabilités. Aptitude à travailler de manière autonome. Bonne aisance relationnelle. Capacité à réagir rapidement face aux urgences. Port de charges Possibilité de logement sur place.
L'auxiliaire ambulancier est habilité à transporter des malades dans un VSL. Responsable de la mission, son rôle est d'assurer la sécurité du patient. L'auxiliaire ambulancier peut également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Il doit être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. Responsable du véhicule, l'auxiliaire ambulancier assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. L'auxiliaire ambulancier doit être titulaire : une attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (formation de 70 h)
- Vous faites vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house". - Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. - Vous coopérez avec le reste de l'équipe. - Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. - Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. - Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. - Vous procédez à l'encaissement. - Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. - Vous débarrassez et redressez les tables du rang. - Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. - Vous nettoyez la salle et la console. - Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h (23h le weekend) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants. Possibilité de temps partiel.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un opérateur de fabrication (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : Alimenter le poste de travail Effectuer des opérations de confection, montage et assemblage de pièces En contrôler la qualité Assurer un suivi de la production/confection Spécificité du poste : Posture debout prolongée Horaire de quart Travail manuel répétitif Utilisation de solvant (odeurs) Possibilité de port de charges Idéalement : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences dans l'industrie (si c'est du caoutchouc c'est encore mieux !) Vous aimez le travail manuel, vous êtes minutieux Vous êtes à l'aise pour réaliser des mesures, faire des conversions...
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la miroiterie et la menuiserie, un menuisier poseur sur le secteur Elbeuvien - Pose de menuiseries en aluminium, PVC et bois - Installation de vitrages et miroirs - Prise de mesures sur chantier - Découpe et ajustement des matériaux - Respect des normes de sécurité et de qualité Salaire selon profil Horaires: 35 heures par semaine/1 vendredi sur 2 travaillés Compétences et formations attendues: - Titulaire d'un diplôme en menuiserie ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de menuiseries et de vitrages - Connaissance des matériaux et des techniques de pose - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail Rejoignez une entreprise spécialisée dans la miroiterie et la menuiserie, et participez à des projets variés et stimulants.
>>Qui sommes-nous ? AJV 27 est une association engagée pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Nous croyons que le logement est un pilier essentiel de la stabilité sociale et nous portons des valeurs fortes : respect, solidarité, tolérance, mixité et ouverture à tous. >>Votre mission Dans le cadre de la mise en œuvre de l'appel à projet AVDL (Accompagnement Vers et dans le Logement), vous contribuez au déploiement du dispositif sur le département de l'Eure. Votre rôle : accompagner des jeunes de 18 à 30 ans vers et dans le logement, en favorisant leur autonomie et leur insertion locale. >>Vos principales activités - Évaluer les demandes d'accès au dispositif AVDL jeunes (diagnostic social et logement). - Accompagner les jeunes dans la recherche, l'accès et le maintien dans le logement. - Assurer un suivi social global (droits, budget, insertion professionnelle). - Collaborer avec les acteurs locaux et les bailleurs sociaux partenaires. - Gérer le suivi administratif et participer aux comités techniques. >> Profil recherché - Compétences techniques : connaissance des dispositifs d'insertion par le logement, maîtrise des outils numériques (Word, Excel, Outlook), - Qualités personnelles : rigueur, sens des responsabilités, autonomie, capacité d'analyse et de rédaction, adaptabilité. - Formation : titulaire d'un DE CESF, ES, ASS - Contraintes : mobilité sur le département, permis B obligatoire (véhicule de service), horaires décalés, interventions à domicile. >>Pourquoi nous rejoindre ? - Un dispositif innovant à développer. - Une mission porteuse de sens pour l'insertion des jeunes. - Un travail en réseau avec des partenaires engagés.
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Louviers et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols - -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Horaires flexibles - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vos missions Au sein d'une équipe technique composée d'un ou plusieurs techniciens et rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage sur l'ensemble de votre périmètre clients. En véritable premier interlocuteur, vous dépannez, conseillez et accompagnez nos clients au quotidien, représentant ainsi l'image de qualité de notre société. Dans ce cadre, vous : - Effectuez des visites d'entretien de chaudières Fioul et Gaz chez les particuliers, - Réalisez des dépannages sur ces installations, - Travaillez en lien avec nos équipes sédentaires afin de garantir une qualité de service optimale.
Rattaché(é) au Directeur d'Usine et membre du CODIR du site, le/la Supply Chain Manager et son équipe garantissent l'approvisionnement du site et la livraison des produits du site. Vos missions : *Responsable de la performance globale du processus de la chaîne d'approvisionnement du site (coût, qualité, délais) *Responsable d'un environnement sain et sûr pour les parties prenantes directement et indirectement impliquées dans les processus de la chaîne d'approvisionnement (et les mouvements des produits) *Est responsable du processus de réapprovisionnement des matières premières et des emballages sur le site *Possède l'activité de planification de la production du site (respect des IRC de calendrier/plan) *Est responsable de la relation avec la planification mondiale en ce qui concerne les paramètres de planification de la production et les examens des extrants *Possède l'activité de gestion des stocks pour les matières premières, l'emballage et le produit fini sur place *Est le propriétaire de l'entreposage et du transport pour les flux à destination et en provenance du site (peut varier selon le contexte local/régional) *Possède les activités logistiques sur place et la main-d'œuvre (manutention du matériel, mouvements de palettes, réception, (un)chargement) *Responsable de la conformité du processus de la chaîne d'approvisionnement locale avec les règlements, les exigences des clients et les normes du groupe *Cascades et surveille les IRC pour obtenir les avantages attendus en matière de rendement. Principaux IRC : OTIF du site, respect des échéanciers et exactitude des stocks. *Développe l'équipe et favorise une planification efficace de la relève en fonction des besoins organisationnels *Développe une culture d'entreprise axée sur les employés qui met l'accent sur la qualité, l'amélioration continue, la fidélisation des employés et le perfectionnement pour un rendement élevé Tenir à jour et posséder la documentation relative aux FTA Votre profil : *Licence ou maîtrise en administration des affaires, économie, supply chain *De préférence certifié APIC CPIM *Expérience avérée dans le rôle de cadre supérieur en gestion de la chaîne d'approvisionnement Compétences attentues : *Excellentes compétences en communication et présentation *Capacité de diriger et de gérer le changement dans un environnement complexe *Maîtrise de l'anglais impérative *Solide compréhension du processus de la chaîne d'approvisionnement lié à l'usine *Expérience du processus d'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement *Bonne connaissance du processus de prévision des stocks et de commande *Expérience de travail avec des fournisseurs logistiques externes *Capacité à rassembler les gens, à établir un programme commun et à gérer les interfaces entre les fonctions *Capacité à former des équipes diversifiées et inclusives
Pour notre service de prévention spécialisée, nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants : - Travail de rue, - Accompagnement individuel, - Travail collectif (sorties), - Partenariat, - Chantiers éducatifs. Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail en journée et en soirée, à Elbeuf et Rouen y compris quelques samedis. Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement, Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne en motoculture. Représentant(e) des marques STIHL, HONDA et ECHO. Vos missions : - Assurer le diagnostic et la maintenance des matériels 2 et 4 temps - Chercher et trouver les pannes en autonomie ou avec vos collègues - Valider et essayer les matériels à la suite de votre intervention - Entretenir des matériels de haute technicité Horaires: 8h30 à 12h et 13h30 à 18h (du mardi au vendredi) et 9h à 12h et 13h30 à 17h30 (les samedis).
Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) D'éducation, dans un établissements public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 3/03 au 18/03/2026, sur la commune d'ELBEUF. Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant dans une collectivité dynamique dans laquelle vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents ? La Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf vous propose de postuler au poste de responsable du service patrimoine bâti. Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Ecologique », la collectivité a engagé un vaste programme de mise aux normes et d'amélioration de son patrimoine bâti pour lui permettre de répondre aux enjeux environnementaux et énergétiques d'aujourd'hui et de demain. Ainsi, dotée d'un patrimoine bâti de proximité mais aussi à dimension intercommunale, départementale, régionale et même nationale, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf porte une vision à la fois ambitieuse mais aussi pragmatique sur la gestion patrimoniale. Par ailleurs, pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail : télétravail, aménagement d'horaires, matériels adaptés, formation, activités sportives et de bien-être, « mon animal au travail », management fondé sur l'écoute et le respect. Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et des deux agents en charges de la maintenance, de la programmation et de la l'exploitation des sites communaux. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez et accompagnez les 2 agents sur: - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti en supervisant le technicien bâtiment, et la programmation annuelle et pluriannuelle. - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés et internalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine et à la préparation de budget. - Supervision de l'exploitation des bâtiments via l'agent en charge des contrats de chauffage, de sécurisation des sites... Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics) Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques. Avec la Directeur et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence.
LADAPT Normandie recrute : UN ÉDUCATEUR D'ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES (H/F) Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste en CDD à temps plein À pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de programmes d'activités physiques adaptés aux besoins spécifiques de diverses populations, notamment les personnes en situation de handicap, les seniors, et les personnes atteintes de maladies chroniques. Vos activités : - Vous évaluez les capacités physiques et les besoins des participants. - Vous élaborez des programmes d'activités physiques personnalisés et adaptés. - Vous animez des séances d'activités physiques en groupe ou individuelles. - Vous assurez la sécurité des patients pendant les activités. - Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, etc.). - Vous suivez et évaluez les progrès des patients. - Vous sensibilisez et éduquez les patients aux bienfaits de l'activité physique adaptée. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (licence ou master) en activités Physique Adaptées (ou équivalent). Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité. Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome. Vous avez d'excellentes compétences en relation interpersonnelle. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein soit 35 heures par semaine. Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf Vous travaillerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et tourné vers l'innovation. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2300 € à 2600€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Vous disposez d'une expérience d'1 an minimum en couture professionnelle. Vous réaliserez des opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir, en forme ou en volume. Vous maitrisez déjà l'utilisation de la machine à coudre et des outils en fonction de la pièce. Vous bénéficierez d'une formation de 3 mois au poste.
Dans un garage situé sur la commune de Saint Aubin les Elbeuf et sous l'encadrement de la direction, vos missions seront les suivantes: - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Travail du lundi au vendredi: Lundi 9h00 - 12h00 13h30 - 17h30 Mardi mercredi jeudi vendredi 8h00 - 12h00 13h30 - 17h30 Déroulé du recrutement : - possibilité d'immersion selon les profils - possibilité de formation avant embauche selon les profils
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes - Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques - Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets » - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Préparer les commandes de matériels - Assurer la maintenance des matériels éducatifs - Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) - Établir des relations éducatives avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Formation et encadrement des stagiaires - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires - Accompagner et former les stagiaires - Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) ESMR Pédiatrique Caudebec et ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.7ETP) Présentation des établissements L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. L'ESAT situé au Mesnil-Esnard est un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) destiné à des adultes en situation de handicap pour leur permettre d'accéder à un travail aménagé, un accompagnement et une inclusion sociale/professionnelle. Notre établissement offre un cadre sécurisé et encadré pour permettre de développer un projet personnel ou professionnelle avec un accompagnement à la fois technique mais aussi social. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre (psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé. - Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles. - Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion. - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) : - Vous accompagnez socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie. - Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture. - Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels. - Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes.
Payer : à partir de 3 067,00€ par mois Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'une organisation qui offre des opportunités de mobilité et d'évolution ? Ce poste est pour vous ! Le dispositif de Rouen Centre recrute Chef de service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention sur l'antenne d'Elbeuf (service de milieu ouvert) - 54 rue Camille Randoing - 76 500 ELBEUF. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Principales missions : Le SEP d'Elbeuf assure l'accompagnement éducatif de jeunes confiés au service dans le cadre de mesures en milieu ouvert. Le service s'inscrit dans une dynamique de travail partenarial avec les familles, les magistrats, les services sociaux, les établissements scolaires et les structures locales. Membre de l'équipe de direction du dispositif et sous l'autorité de la direction adjointe, le/la chef(fe) de service assure la coordination et le pilotage de l'équipe éducative dans le respect du projet institutionnel et du cadre réglementaire tout en soutenant les projets et pratiques innovantes. A ce titre vous, - Animez, organisez, coordonnez et soutenez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez et garantissez la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l'équipe et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires ; - Participez à la gestion administrative et au suivi budgétaire de l'antenne ; - Développez une culture de travail en réseau et d'évaluation continue des actions éducatives ; - Représentez le service auprès des instances partenaires (ASE, PJJ, magistrats, écoles, etc.) et contribuez au développement du réseau partenarial ; - Serez amené à faire des astreintes avec la mise en place de l'AEMO H.* Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3/4 de formation type Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, CAFERUIS ; - Vous disposez obligatoirement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur social/médico-social, idéalement en protection de l'enfance ; - Vous avez un sens de l'écoute et une capacité d'analyse ; - Vous êtes dynamique et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous avez une aptitude à conduire un projet et à accompagner et fédérer les équipes. Rémunération sur la base de la CCNT 1966 Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV à : Madame La, Responsable Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : CDS11SEPE Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
LADAPT Normandie recrute UN COORDINATEUR EN REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec lès Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Présentation de l'établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en APA, diététicienne, assistante sociale, orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions : En tant que Coordinateur(trice) en rééducation, vous jouez un rôle clé au sein de l'établissement. Votre mission : organiser, animer et coordonner l'activité des professionnels de rééducation afin de garantir la qualité, la cohérence et la continuité des prises en charge. Vous veillez à l'optimisation des activités et à la pertinence des séances, dans le respect des prescriptions médicales et du cadre réglementaire en vigueur, notamment les décrets liés à la réforme du financement des ESMR. Vos activités Vous supervisez et coordonnez les plannings des professionnels de rééducation afin d'assurer une organisation optimale de l'activité. Vous réalisez un état des lieux régulier des besoins, des moyens et de l'activité, que vous communiquez à votre responsable hiérarchique afin d'assurer un pilotage partagé et efficace. Vous participez à l'élaboration de protocoles et de parcours de soins adaptés, en collaboration avec les équipes concernées. Vous sensibilisez et accompagnez les équipes sur les enjeux de qualité et de gestion des données (traçabilité, sécurité, conformité). Vous optimisez l'organisation des espaces et des équipements dédiés à la rééducation pour garantir un environnement de travail adapté. Vous gérez les moyens matériels : suivi de la maintenance, inventaire, renouvellement du matériel et identification des besoins en investissement. Vous facilitez l'accueil et le suivi des stagiaires, en lien avec les centres de formation et le service RH de l'association. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux commissions d'admission ainsi qu'aux actions engagées dans le cadre de la démarche qualité. Vous contribuez au pilotage de la qualité, notamment dans le cadre de la certification HAS, conformément au référentiel qualité en vigueur. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État en rééducation. Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de réelles compétences en planification et coordination d'activités interprofessionnelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'organisation. Vos conditions de travail Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, à hauteur de 14h00 hebdomadaires. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-elbeuf. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'établissement. Vous assurez la coordination de l'équipe de rééducation et travaillez en étroite collaboration avec l'IDEC, la secrétaire TIM, la responsable des soins et les médecins. Vous avez des contraintes, des souhaits d'organisation spécifiques, ou des attentes particulières, parlez-nous en! Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487 +40 points de coordination): ( rémunération: entre 2 824€ et 3 064€ brut mensuel pour 1 ETP)
Vous aurez en charge l'animation des sessions de formation dans le domaine de l'industrie automobile sur Elbeuf et Dieppe
Vous appréciez les entreprises familiales et innovantes. Vous avez le goût du challenge. Vous vous épanouissez dans une entreprise qui favorise l'autonomie, la prise de décision et qui met au cœur de son entreprise le collaboratif, alors cette entreprise est la vôtre ! Rejoignez nous !
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : - Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. - Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. - Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. - Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. - Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. - Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)
Au sein de la société, vos missions seront : - Traitement et comptabilisation des factures fournisseurs (achats, frais généraux, immobilisations) - Vérification de la conformité des factures avec les bons de commande et de réception - Gestion des litiges fournisseurs - Suivi des échéanciers et préparation des paiements - Lettrage et justification des comptes fournisseurs - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Gestion des relances fournisseurs et des demandes d'informations - Maîtrise des principes de la comptabilité générale et fournisseurs
Nous cherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e) pour accompagner nos résidents et les placer au cœur de l'accompagnement Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ; - Veiller au confort des résidents ; - Effectuer des rondes au sein de l'établissement ; - Informer la personne d'astreinte puis la direction de tout événement important: dysfonctionnement technique, incendie, fugue. - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements : - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier. Compétences - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation et d'expression orale ; - Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des personnes, respect de l'intérêt général) ; - Maîtrise de soi ; - Sens de l'écoute et des relations humains ; - Organiser méthodiquement son travail et savoir dégager les urgences et les priorités. Durée hebdomadaire et rémunération : - Temps complet - Travail le week-end et jours fériés - Rémunération statutaire + primes correspondantes Avantages: - Prime SEGUR - La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste
Vous aimez le coaching, le contact humain et le travail en équipe ? Rejoignez un studio EMS dynamique où vous êtes formé(e), accompagné(e) et valorisé(e) dès votre arrivée. Ce que nous vous proposons : Formation complète dès l'embauche (interne + e-learning + formation groupe) Poste stable au sein d'une équipe soudée Temp de travail : 1 week-end de plus de 4 jours suivant le planning de l'équipe Tenue professionnelle fournie Repas possible sur place (cuisine équipée et espace de repos) Ambiance conviviale, esprit d'équipe, bienveillance Avantages : mutuelle + primes sur objectifs+ HS rémunérées ou récupérées Rémunération : à partir de 23 000€ brut/ an Contrat : 36 heures / semaine Vos missions (variées et motivantes) Coaching sportif personnalisé Accueil et accompagnement des adhérents Bilans corporels et conseils nutritionnels Préparation, équipement et désinfection du matériel Prospection terrain et téléphonique (leads, relances via l'application RISE) Vente de produits complémentaires Gestion des rendez-vous, mails et entretien du studio Votre profil Diplôme : BPJEPS / STAPS / carte d'entraîneur sportif Expérience dans un environnement similaire, apprécié À l'aise avec le relationnel client Dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), esprit d'équipe Organisation & horaires Répartition équilibrée : 2h coaching / 2h accueil Horaires : Du lundi au vendredi : Ouverture : 9h30-14h / 15h30-20h Fermeture : 10h-14h / 15h30-20h30 Samedi : Ouverture : 8h30 - 13h Fermeture : 9h - 13h30 Formation & intégration 3 semaines de formation interne avec la responsable du studio 3 jours de formation à Avignon (frais pris en charge) Modules e-learning à valider Poste à pourvoir rapidement
Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin (F/H) pour une mission située à SAINT AUBIN LES ELBEUF. Poste à pourvoir dès à présent ! Vos futures missions : - Conduire les engins de la carrière chargeuse (catégorie C1) et pelle hydraulique ( CATEGORIE B1 ) - Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients - Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation - Effectuer les contrôles journaliers sur son engin Le Profil Adéquat : - CACES R482 catégorie C1 / B1 en cours de validité. - Expérience en conduite de chargeuse appréciée. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire à 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Nous recherchons un boulanger qualifié pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Préparer et cuire les produits de boulangerie (pains, viennoiseries, etc.) Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène Gérer les stocks de matières premières Participer à la mise en place et à la présentation des produits en boutique Assurer l'entretien du matériel et des locaux
Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les retouches et ajustements des robes de mariée et de cérémonie - Prendre les mesures des clientes lors des essayages - Adapter les modèles aux morphologies et aux demandes spécifiques - Effectuer les finitions à la main et à la machine - Travailler des tissus délicats (dentelle, tulle, satin, soie, etc.) - Respecter les délais, notamment en période de forte activité - Maintenir l'atelier et le matériel de couture en bon état Exceptionnellement, certains jours fériés pourront être travaillés Un à deux week-ends par an travaillés pour se déplacer dans des salons Le poste peut éventuellement être proposé en temps partiel. Le poste est ouvert aux débutants qui auraient une grande expérience personnelle dans la couture. Une formation avant l'embauche en Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) est possible selon le profil du candidat.
Vos missions: - Conduire une pelle mécanique (à pneus ou à chenilles) - Réaliser des travaux de terrassement, tranchées, nivellement - Participer aux chantiers de VRD / réseaux - Assurer l'entretien courant de l'engin - Travailler dans le respect des consignes de sécurité - Aider ponctuellement les équipes au sol si nécessaire Votre profil: CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372 cat. 2) obligatoire Expérience appréciée en Travaux Publics Autonomie, précision et sérieux Sens du travail en équipe - Mission intérim TP - Travail en journée - Rémunération selon profil et grille TP - Panier, déplacement et primes selon convention - Accompagnement personnalisé par Aquila RH Rouen Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès d'Aquila RH Rouen et participez à des chantiers variés et motivants !
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et les Lits Halte soin Santé "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e Infirmier(e) diplomé(e) ou un.e aide-soignant(e) pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 15 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 Aide Soignante dédiée aux LHSS .... Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) vers le soin. - Vous rechercherez des partenaires adaptés aux situations variées , - Vous accompagnerez les personnes vers les professionnels de santé du territoire en veillant au parcours de soins de chacun.. - Vous développerez également des actions de prévention sur des thématiques diverses liées à la santé. - Vous animerez des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies autour de la santé, Compétences requises : - Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices - Connaître les dispositifs de santé - Analyser la situation et les besoins de la personne sur le plan de la santé - Définir un projet d'accompagnement à la santé avec la personne - Développer un réseau de partenaires - Réaliser une action collective / méthodologie de projet - Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises - Autonomie dans l'organisation de son travail - Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Bienveillance et égalité de traitement - Savoir être Informations pratiques Horaires : A définir Amplitude : A définir
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. onneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans les fournitures de bureau, papeterie et matériel de bureau, un Assistant commercial H/F dans le cadre d'une hausse d'activité. Directement rattaché à la Direction, votre rôle est de fournir un soutien administratif et commercial à l'équipe en place. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion BtoB des clients (professionnel des fournitures de bureau) - Gestion des appels entrants et prise de commandes sur AS400 - Gestion des renseignements clients, réclamations - Suivi des expéditions, des colis et des retours produits. Profil: Capacité à faire preuve d'initiative, à travailler de manière autonome, et à être organisé et rigoureux. Excellentes compétences en communication et aptitude avérée au travail d'équipe. Vous maitrisez les outils informatiques WORD, EXCEL et idéalement AS400. Expérience préalable en logistique. Horaires : de 09h00 à 17h00 - 35H par semaine. Salaire: 2000€ brut mensuel Avantages à travailler avec INTERIM NATION : tickets restaurant +10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% + accompagnement personnalisé + formation adaptée à votre parcours + plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons un(e) commercial(e) VRP pour rejoindre notre équipe dès que possible. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission de : - Développer et fidéliser le portefeuille clients de l'agence - Prospecter et conseiller les clients sur le terrain - Réaliser des ventes - Participer aux salons et manifestations organisés - Gérer le suivi des rendez-vous clients Vous veillerez à la satisfaction de vos clients en leur offrant un service exceptionnel, du premier contact à la conclusion de la vente. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'une formation et d'un accompagnement quotidien sur le terrain - D'outils spécifiques propres à Normand Renov - Des supports commerciaux : documentations, échantillons, tablette, goodies - D'une mutuelle d'entreprise - D'une voiture de fonction avec une carte essence (après période d'essai) - D'une rémunération attractive avec des commissions - De plus, des challenges réguliers vous permettront de gagner un peu plus d'argent Votre rôle consistera à découvrir les aspirations de vos clients et à les accompagner dans la concrétisation de leurs projets.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien Qualité pour une mission en intérim à Caudebec-lès-Elbeuf. Votre mission principale sera de réaliser les dossiers de qualification des différents produits (environ 100 produits) sur le site, pour les différents services. - Salaire à voir en fonction du profil et de l'expérience. - Rythme de journée, horaires variables. Profil recherché : - Formation de type BAC+2/3 en Construction Mécanique - Expérience d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissance des traitements de surface de pièces aluminium - Expérience sur des processus FAI/DVI - Maitrise des outils bureautique - Savoir lire des plans - Anglais lu et écrit demandé Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à l'amélioration de la qualité des produits, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client, un Opérateur de fabrication H/F pour un important groupe dans le secteur de l'Aéronautique sur Caudebec-lès-Elbeuf. Vous serez chargé/e de réaliser un produit de qualité dans le strict respect des instructions de fabrication et de contrôle. Vos missions principales : En tant qu'opérateur, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un des ateliers de production, en fonction des besoins de l'entreprise : Atelier dégivreur : - Confection de dégivreurs ATR plats (entrée d'air des moteurs d'avion) en utilisant des tissus caoutchouc et des produits chimiques. - Manutention et manipulation de matériaux. - Collage des valves des dégivreurs à l'aide de produits chimiques, y compris des produits classés CMR. Atelier réservoirs : - Confection de réservoirs en suivant des processus techniques précis. - Perçage à l'emporte-pièce à l'aide de maillets. - Travaux de meulage et d'encollage. Atelier moulage : - Vulcanisation et moulage de pièces en caoutchouc. - Poste à la calandre (machine à cylindre) - Respect des normes de sécurité et des procédés spécifiques à la fabrication. Utilisation d'outils tels que ciseaux, couteaux, roulette à main et cutters. Environnement odorant avec l'utilisation de solvants. Salaire: Smic horaire+13ème mois 8.33% du taux horaire+ prime de 11.49EUR JT si équipe Vous savez lire, écrire et comptez. Vous êtes une personne minutieuse, sérieuse avec une bonne mémorisation. Au-delà de votre CV, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe leader dans l'aéronautique Alors n'hésitez plus, déposez votre CV !
Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) et formé(e) par le responsable du service immobilier. Déplacements à prévoir dans les départements 76 et 27. Vous devez avoir en votre possession le Permis B + Véhicule + Ordinateur + Portable.
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
Au sein d'une équipe RH, vous intervenez principalement sur la gestion de l'intérim en lien étroit avec la GTA (gestion des temps) depuis la réception des besoins, liens avec les agences d'intérim, gestion des contrats de travail temporaire, jusqu'à la saisie des heures et des éléments variables de paie. Vous participez également aux projets Rh en liens avec la gestion du personnel et de la paie. Cette mission de renfort est à pourvoir début avril dans la cadre d'une mission en 100% présentiel en 35h du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 12.03€ à 12.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e de nuit en CDI motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1 850€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté + Sujétions de nuit Planning fixe du lundi au vendredi 19h-7h45 et samedi et dimanche 19h - 7h30 avec 1 semaine "blanche" soit 7 jours de repos consécutif toutes les 4 semaines et 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Fraiseur/Fraiseuse sur Machine conventionnelle : réalisation de pièces mécanique, lecture de plan, pièce de mécanique de précision , montage mécanique, Possibilité de déplacement à la journée avec le Camion de l'entreprise Poste à la Journée 39h par semaine Lundi au Jeudi 8h-12h 13h-17h Le Vendredi 8h-12h 13h-16h Prime de 13 ème mois Salaire à Négocier selon Profil : 16 à 20 euros de l'heure
Au sein d'un magasin d'alimentation, vos missions seront : - Gérer le magasin - Manager une équipe de 8 personnes - Gestion des stocks - Gestion financière et comptable - Gestion des commandes Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, weekends et jours fériés inclus. Le poste requiert une grande polyvalence dans les missions confiées et un grand engagement concernant la disponibilité.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Louviers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1953 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 563 € brut/mois + 10% de congés payés soit 619 € brut/mois Communes d'intervention : Louviers et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,88€ par heure Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! https://rejoindre.petits-fils.com/nos-metiers/auxiliaire-de-vie/?agence=louviers
L'équipe O2 Louviers recrute un(e) Aide ménager(e) sur le secteur de Louviers et alentours. Type de contrat: CDI 20 heures. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'ordre chez nos clients en respectant leurs exigences et leurs besoins spécifiques. Pour ce poste, il faudra être véhiculé afin de vous rendre au domicile de certains clients inaccessibles en transport. Rejoignez notre équipe et préparez vous à vivre une expérience professionnelle, à la hauteur de vos talents. Chez nous, nous mettons en avant ce qui compte vraiment pour vous : Indemnisation de vos frais kilométriques : Nous remboursons vos déplacements avec une indemnisation de 0,40€ par kilomètre parcouru. Rémunération brute horaire : 12,05 euros. Des tickets restaurants pour vous régaler pendant vos pauses. Un contrat au choix : Nous comprenons que chaque personne a des besoins différents en termes d'horaires de travail. C'est pourquoi nous proposons des contrats CDI en temps plein ou partiel pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. Des missions près de chez vous : Fini les longs trajets ! Nous nous efforçons de vous proposer des missions au plus proche de votre domicile, pour que vous puissiez profiter de votre temps libre. Formation continue : Votre développement professionnel nous tient à cœur. Vous bénéficierez de moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Intégration et suivi personnalisé : Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration adapté et bénéficierez d'un suivi personnalisé. Nous organisons des moments d'échanges, de partages et des réunions d'équipe pour créer un environnement de travail enrichissant. Avantages et outils : Vous disposerez d'un téléphone professionnel, d'une mutuelle avec une participation de l'employeur. Chez nous, votre talent est précieux, et nous sommes déterminés à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique, où chaque journée est une opportunité de grandir.
Comment contribueriez-vous au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de dispenser des soins essentiels auprès des patients hospitalisés. - Assurer l'hygiène quotidienne et le confort des personnes âgées en respectant les protocoles établis - Participer activement aux soins de nursing en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Observer attentivement l'état de santé des patients et signaler toute modification aux professionnels de santé compétents Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
NIORT FRERES DISTRIBUTION est une entreprise familiale spécialistes de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 collaborateurs), adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. NIORT FRERES DISTRIBUTION recherche un.e vendeur.se conseil (H/F). Site : CAUDEBEC LES ELBEUF Contrat : CDI à temps complet (38h20) Temps de travail : du lundi au samedi Rémunération : à partir de 2150€ + prime variable en fonction du chiffre Formation : BAC dans le domaine du commerce et automobile Expérience : à partir d'un an Avantages : prime d'intéressement et de participation, prime d'assiduité, mutuelle (prise en charge à 77%), prévoyance, remboursement de 80% des transports en commun, RSE, CSE, Action logement. Quelques mots sur le poste : Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil : - Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client - Apporter un conseil technique sur les produits et les services - Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client Prérequis : - Connaissance technique des pièces automobiles et de la carrosserie - Première expérience dans la vente - A l'aise avec l'outil informatique - Satisfaction client et sens du commerce - Travail en équipe, dynamique et autonome - Gout du challenge De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique. Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) pour nos séniors (h/f), sur le secteur de Louviers et alentours en contrat de 20 heures. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Le candidat devra être véhiculé. Conditions: 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation. Etre disponible 1 Week end sur 2 En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat en CDI pouvant être évolutif ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,10€; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, un véhicule de service (sous conditions). Véhicule de service (sous conditions) Les prérequis : Etre véhiculé 3 ans d'expérience Et/ou un diplôme dans le domaine du service à la personne Une formation est possible selon la situation.
Notre agence INTERIM NATION de ROUEN recherche actuellement pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réalisation de travaux de peinture pour les professionnels, un Peintre H/F pour venir compléter l'équipe opérationnelle actuelle. Mission en intérim - basée à Saint-Pierre-lès-Elbeuf - 76320. Directement rattaché au Chef de chantier, vous participerez à l'ensemble des opérations de peintures liées au bon déroulement du chantier. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les supports avant application (nettoyage, décapage, ponçage, dégraissage). - Réaliser des travaux de revêtement de sol (préparation des sols, application de résines ou autres revêtements selon les procédures). - Appliquer les revêtements de protection et les peintures industrielles selon les techniques adaptées (rouleau, pinceau, pistolet). - Effectuer la peinture sur structures métalliques, murs et surfaces industrielles. - Réaliser les retouches et finitions afin de garantir un rendu conforme aux exigences qualité. - Utiliser une nacelle pour les travaux en hauteur dans le respect des règles de sécurité. - Appliquer et respecter strictement les consignes de sécurité liées à l'habilitation N1. - Maintenir le poste de travail propre et assurer le rangement du matériel. - Signaler toute anomalie ou non-conformité au responsable de chantier. Vous possédez une première expérience en tant que Peintre et avez déjà travailler dans le Batiment ou l'industrie. Rigoureux et discret, vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie. habilitations: N1 et CACES Nacelle OBLIGATOIRE !! Horaires : 8h-17 (du lundi au jeudi) et 8h-16h (le vendredi).
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité
Equipe composée de 3 professionnels dont la psychologue coordinatrice responsable du service, un assistant de soins en gérontologie à 80%, nous recherchons pour notre plateforme de répit à domicile destinée à lutter contre l'épuisement des aidants avec le souhait de s'ouvrir sur le champ du handicap : un/e Moniteur Educateur H/F. Les profils d'Accompagnant/e éducatif et social (AES ou AMP) H/F ou d'Aide soignant H/F sont les bienvenus également. Les missions : Accompagner le binôme Aidant / Aidé en proposant des solutions adaptées à la situation au domicile Accueil et prise en charge des bénéficiaires à domicile afin de libérer l'aidant Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence Développer des projets en groupe Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Participer à l'animation de groupes de paroles et autres actions sur le territoire à destination des aidants Véhicule + téléphone portable pour les interventions à domicile sont fournis. Temps de travail : Poste à 80% sur 4 jours - 08 :45 - 17 :00 Pas de travail les week-end et jours fériés, nuit. Une expérience est souhaitée dans le champ du handicap. Les diplômes d'état de Moniteur éducateur, ou d'Accompagnant éducatif et social (AES ou AMP), ou d'Aide soignant, sont exigés. Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026.
L'établissement recrute un.e Infirmier(e) diplomé(e) ou un.e aide-soignant(e) pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 15 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 Aide Soignante dédiée aux LHSS .... Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) vers le soin. - Vous rechercherez des partenaires adaptés aux situations variées , - Vous accompagnerez les personnes vers les professionnels de santé du territoire en veillant au parcours de soins de chacun.. - Vous développerez également des actions de prévention sur des thématiques diverses liées à la santé. - Vous animerez des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies autour de la santé, Compétences requises : - Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices - Connaître les dispositifs de santé - Analyser la situation et les besoins de la personne sur le plan de la santé - Définir un projet d'accompagnement à la santé avec la personne - Développer un réseau de partenaires - Réaliser une action collective / méthodologie de projet - Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises - Autonomie dans l'organisation de son travail - Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Bienveillance et égalité de traitement - Savoir être Informations pratiques Horaires : A définir Amplitude : A définir
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations : -l'entretien du domicile, le repassage ... -Garde d'enfants : vous allez chercher les enfants à l'école. Vous êtes l'artisan/e d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination . Le permis de conduire est apprécié car vous devez emmener les enfants pour des déplacements. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Manpower LOUVIERS recherche pour son client un Conducteur de ligne CACES 1 et 3 obligatoire (H/F) -Assurer la préparation et l'alimentation de la ligne de production en matières premières. -Superviser et piloter le processus de production depuis la salle de contrôle via des outils informatiques. -Utiliser les chariots élévateurs CACES 1 et 3 pour la manutention, le transport et l'approvisionnement des matières. -Identifier, remonter et signaler les dysfonctionnements ; participer aux opérations de maintenance de premier niveau et au nettoyage des installations. -Appliquer strictement les consignes de sécurité, les procédures qualité et assurer la traçabilité des opérations de production. -Être force de proposition pour l'amélioration continue des performances, de la productivité et de la sécurité. Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'industrie, avec une bonne maîtrise de SAP pour le suivi de production et la traçabilité. Vous avez déjà travaillé en salle de contrôle et êtes à l'aise avec la surveillance et la gestion des lignes de production. Polyvalent, vous êtes capable de conduire des chariots élévateurs CACES 1 et 3, d'assurer l'approvisionnement des lignes et de participer à diverses tâches de production selon les besoins. Vous acceptez de travailler dans des environnements exigeants (forte chaleur, bruit, poussière) et êtes flexible sur vos horaires, y compris en 3x8, tout en sachant vous adapter aux imprévus liés à la production. Rigoureux, respectueux des procédures de sécurité, qualité et environnement, vous savez détecter les anomalies, proposer des solutions et contribuer à l'optimisation de la production.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Notre service Installation Générale intervient dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie, de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés via scan 3D et les calculs. Au sein de l'équipe Installation Générale composée de dessinateurs / projeteurs et de chefs de projets et sous la responsabilité du responsable de l'activité, vos missions seront les suivantes : - Analyser la demande, le besoin, - Élaborer et proposer des solutions techniques, - Réaliser des relevés et participer aux scans 3D, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique), - Réaliser la mise en plan (réalisation des plans d'ensembles & de détails, nomenclatures). Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous devez: - Participer et animer des causeries, - Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration, - Réaliser des audits SSE.
Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Participer aux revues de plans, - Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique), - Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger.) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur. - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00484
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Intégrez la division Agri Solutions de BASF en France, où nous produisons des solutions agricoles innovantes et durables pour optimiser la productivité des cultures. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la responsable du service EHS, vos missions prennent en compte l'Hygiène Industrielle, les conditions de travail et le product stewardship (REACH, suivi FDS.) ainsi que le pilotage des indicateurs clés liés aux processus ISO en lien avec l'activité du service. A ce titre, vous : - Pilotez l'évaluation des risques au poste de travail et garantissez la conformité réglementaire (pénibilité, fiches de postes, habilitations, procédures EHS) ; - Déployez et suivez le plan annuel d'hygiène industrielle (CMR, ACD, bruit, vibrations, ergonomie) et faites évoluer les modes opératoires ; - Contribuez au programme d'évaluation de la pénibilité (bruit, vibrations.) par approche GEH et assurez le suivi des expositions ; - Assurez la liaison avec le service médical pour ergonomie, substances dangereuses, bruit et vibrations ; Pilotez le suivi des incidents, proposez des plans d'action, et apportez un support aux enquêtes de maladies professionnelles ; - Participez activement au programme de Culture Sécurité et proposez des orientations pour les programmes EHS et l'amélioration continue ; - Définissez les objectifs annuels EHS, assurez le reporting des indicateurs clés et le suivi des obligations REACH. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d´un Bac +5 en spécialisation sécurité aux postes de travail, hygiène industrielle et environnement et vous avez des connaissances en chimie ; Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie chimique idéalement sur un site de production ou expérience équivalente. De préférence en hygiène industrielle et/ ou sécurité aux postes de travail ; Vous maitrisez less outils informatiques : Pack Office, outils de suivi EHS, bases de données réglementaires ; Votre niveau d´anglais vous permet d´échanger fréquemment avec les multiples interlocuteurs au sein du groupe ; Vous alliez rigueur et organisation, autonomie et goût du travail d´équipe et qualités relationnelles.
Votre mission consiste à préparer, découper, assembler et monter des structures métalliques selon les plans et les normes en vigueur. Vous travaillez avec différents matériaux (acier, aluminium, inox) et utilisez des techniques de soudure, pliage, perçage et assemblage. La lecture de plans et l'utilisation des outils de traçage et de mesure font partie intégrante de vos missions. Profil recherché Formation ou diplôme en métallerie, serrurerie, chaudronnerie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience pratique sur chantiers ou en atelier souhaitée Maîtrise des outils de traçage, mesure et découpe (pied à coulisse, équerre, compas, niveau...) Savoir lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et autonomie Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles de sécurité HSE Habilitations et compétences supplémentaires appréciées Habilitations électriques BS / BE Manoeuvre selon environnement CACES (nacelle R486, chariot R489) selon chantier Expérience en soudure MIG/TIG/arc un plus Travail sur chantier ou en atelier selon mission. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions selon les chantiers et environnements : Lecture de plans isométriques Prise de cotes et préparation en atelier ou sur site Découpe, cintrage, ajustage et assemblage de tuyauteries Montage sur site (acier, inox, carbone, cuivre...) Travail en coordination avec soudeurs, chefs d'équipe et chargés d'affaires Respect des normes, tolérances et règles QHSE DIPLÔMES & FORMATIONS DE BASE (OU ÉQUIVALENT) CAP Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage (RICS) CAP Serrurier-Métallier BEP / Bac Pro TU (Technicien en Chaudronnerie Industrielle) Bac Pro TRPM (Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques) Titre Professionnel Tuyauteur Industriel Formation ou parcours chaudronnerie / tuyauterie industrielle L'expérience terrain reste prioritaire, même sans diplôme récent Profil : Expérience confirmée en tuyauterie industrielle À l'aise en atelier comme sur chantier Autonome, précis(e), méthodique Respect strict des consignes de sécurité HABILITATIONS & PRÉREQUIS H0B0 minimum Travail en hauteur apprécié Sensibilisation QHSE / N1 selon sites CACES Nacelle (R486) Formation N1, ATEX, risques chimiques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Plombier Chauffagiste (H/F) Rejoignez une équipe dynamique pour des chantiers variés alliant neuf et rénovation énergétique. Vos missions Installation complète de systèmes de chauffage sur chantiers neufs. Travaux de rénovation énergétique globale. Pose de pompes à chaleur (PAC) air/eau et air/air. Mise en œuvre de planchers chauffants. Votre profil Expertise technique en plomberie et chauffage. Autonomie, rigueur et goût pour les nouvelles technologies thermiques. Permis B indispensable. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon profil et expérience + avantages.
L'association Education et Formation recrute en CDD usage, pour une durée de 12 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur le site de ELBEUF dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées Lieu de travail : Rouen - Déplacements sur l'agglomération rouennaise. Votre mission : Effectuer des tests à partir d'outils de psychométrie. Informer le public demandeur, analyser les attentes, évaluer les acquis, les niveaux et les potentialités. Préconiser un parcours d'accès à l'emploi. Conseiller, participer à la définition d'un itinéraire de formation et ou de reconversion. Orienter vers les dispositifs adaptés. Animer des réunions d'information. Intervenir en entretien individuel ou en groupe. Participer au montage et à l'élaboration d'un projet collectif de formation. Réaliser des bilans de compétences. Former aux techniques et stratégies de recherche d'emploi. Accompagner et suivre des stagiaires. Contrat tout public Chèque repas CSE Mutuelle Profil Expérience en prestations d'accompagnement souhaitée. La réalisation de bilans de compétences et de l'accompagnement à la VAE serait un plus Qualités : Adaptabilité. Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe. Bon relationnel. Organisé(e). Capacité à animer des groupes en démarche de construction de projet professionnel ou de recherche d'emploi Conseil en formation continue Connaissance des dispositifs et partenariats emploi/formation/social Aisance relationnelle et rédactionnelle Maitrise des outils bureautiques et numériques Formation : Master professionnel de psychologie du travail
Rattaché au responsable études générales ainsi qu'au responsable de service, vous aurez en charge la conception et l'implantation d'équipements, tuyauteries, structures et génie civil dans le respect des normes et des contraintes techniques, ainsi que la création et la mise à jour de différents plans documents techniques nécessaires à la bonne exécution des projets: - Vous réalisez les études d'installation générale à partir des données techniques du projet ; - Vous réalisez les relevés sur site nécessaires à la réalisation des études ; - Vous concevez les plans d'implantation 2D/3D, maquettes numériques, PID, isométriques, plans guides de charpente métallique et de génie civil sur la base de relevés ou de nuages de points ; - Vous participez au maintien à jour de la base de plans du site : implantations, réseaux, sécurité, schémas TIs (PIDs) ; - Vous appliquez rigoureusement la méthodologie d'étude générale conformément aux standards du service ; - Vous administrez et gérez la maintenance de Projets AVEVA E3D et AutoCAD Plant 3D, managez les accès, les bases de données et les catalogues ; - Vous développez en langage PML, C# et VBA des outils et macros pour améliorer la qualité et la productivité sur les projets AVEVA ; - Vous prenez en compte les exigences liées à un site SEVESO Seuil Haut, au référentiel Responsible Care et aux certifications ISO 9001, 14001 et 50001.
Venez intégrer une enseigne familiale, dynamique, attachée aux valeurs humaines. Nos valeurs à partager sont la satisfaction de nos clients, le bien vivre ensemble et un solide esprit d'équipe. CDI 35h sur 4 jours (à définir avec le ou la manager) Salaire fixe + % sur le chiffre d'affaires et les ventes Nous organisons des challenges primés régulièrement Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences à travers nos formations et vous aurez des opportunités d'évolution professionnelle Diplômes en coiffure indispensable BP avec 2 ans d'expérience après la période d'apprentissage. Nous vous demandons de vous occuper de la clientèle de l'accueil jusqu'à l'encaissement. En passant par le shampooing, les soins, la coupe, le coiffage, la couleur, la déco, les mèches, la permanente...etc.
Nous recherchons un pâtissier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : -Préparer et réaliser des desserts, entremets, viennoiseries et autres produits de pâtisserie -Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène -Gérer les stocks de matières premières et participer à la commande des fournitures -Participer à la mise en place et à la présentation des produits en boutique -Assurer l'entretien du matériel et des locaux
=> Activités principales Travaux de couverture en rénovation, entretien et neuf Pose et réparation de toitures / charpente Respect des règles de sécurité Travail en équipe => Profil recherché Couvreur qualifié avec expérience sérieux et motivé Permis B exigé => Durée du travail 39 heures par semaine => Horaires Horaires de journée Repos 1 vendredi sur 2 => Rémunération Selon profil et expérience => Avantages Panier repas Véhicule de fonction Entreprise familiale Déplacements locaux Permis B (exigé)
Missions : * Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur chaudières, et équipements thermiques * Diagnostiquer les pannes et intervenir sur site avec réactivité * Conseiller les clients sur l'optimisation de leur installation ou les besoins en remplacement * Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique * Veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et à la satisfaction client Informations complémentaires : * Contrat CDD ou intérim sur 1-3 mois Compétences techniques : * De formation technique en installations thermiques, maintenance des systèmes énergétiques, ou équivalent * Une expérience significative sur un poste similaire Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Organisé(e) * Sens de la sécurité * Sens du service client
PARTNAIRE, recherche pour son client, leader en industrie agro-alimentaire dans la transformation des fèves de cacao situé à Louviers (27400), un ELECTROMECANICIEN (H/F) confirmé(e). Dans le cadre de votre mission, vous : - Assurez la maintenance préventive : régler les organes (mécaniques, électriques, pneumatique, hydraulique) en suivant le planning de maintenance et les OT ; réaliser des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ; détecter... - Assurez la maintenance curative : diagnostiquer la (ou les) cause(s) du dysfonctionnement ou de la panne constatés sur l'installation ; remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle dans le respect des délais impartis... - Assurez la maintenance améliorative : intervenir sur les équipements dont la marche n'est pas satisfaisante à la demande des différents responsables de production, conseiller la production pour l'utilisation des équipements; proposer des solutions d'amélioration en termes de maintenance... Plusieurs postes à pourvoir en CDI en horaires de journée et 3X8. Salaire : selon votre expérience. Connaissances techniques pluridisciplinaires : Maintenance industrielle (mécanique, soudure, étanchéité, ...), électrotechnique / hydraulique / pneumatique, automatisme, robotique. Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec 2 à 3 ans d'expérience ou vous possédez un Bac Professionnel avec une expérience professionnelle significative sur un poste similaire de 5 ans. Alors n'hésitez plus et POSTULEZ ! VOS COMPETENCES Connaissances techniques pluridisciplinaires avec une expertise en électricité : Maintenance industrielle (mécanique, soudure, étanchéité, ...), électrotechnique / hydraulique / pneumatique, automatisme, robotique. Les connaissances du froid et en chaudronnerie seraient un plus. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance industrielle avec 2 à 3 ans d'expérience ou vous possédez un Bac Professionnel avec une expérience professionnelle significative sur un poste similaire de 5 ans. Vous êtes familier(ère) de l'utilisation des outils bureautiques classiques. Vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve), et vous avez un bon esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus et POSTULEZ ! - Prime d'intéressement/participation - Mutuelle - 13 e mois - CSE - Restaurant d'entreprise - Prime de relève et de douche
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents: Soudeur MIG (F/H) sur le secteur de ELBEUF - ROUEN . Vos principales missions : * Réaliser des soudures de pièces métalliques avec précision et en appliquant les techniques de soudage appropriées * Soudure MIG * Connaitre les différents métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.) * Savoir manier des outils pour la fabrication et finition * Intervention sur sites industriels Les horaires sont en journée Votre profil : - Polyvalent et autonome - Expérience sur le poste exigée - Habilitation N1 - Caces nacelle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier la partie électricité des machines et installations, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de cartes électroniques, un-e Câbleur-se de cartes électroniques au moins jusqu'à la fin de l'année. Les missions : - Câblage manuel et/ou assisté des cartes électroniques, la pose et le brasage des composants ainsi que l'intégration en boîtier - Assurer la conformité du câblage par rapport au dossier de définition - Suivi des stocks de produits consommables de l'atelier - Lecture de schémas - Saisie des informations de gestion, de temps, notes de fabrication **Profil recherché:** - Expérience dans le câblage de cartes électroniques - Maîtrise des techniques de soudure et de montage de composants électroniques - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électroniques - vous contrôlez la qualité de votre travail Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de cartes électroniques, et participez à son développement en tant que Câbleur-se de cartes électroniques en intérim à Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76410.
Nous recherchons un(e) Couvreur (euse) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour mission de : - Préparer et poser les éléments de couverture. - Effectuer des travaux de couverture en rénovation, utilisant divers matériaux tels que l'hydrofuge de toiture. - Garantir l'étanchéité des toitures. - Poser des isolants pour améliorer l'efficacité thermique en façade ou par les combles. Profil recherché : Vous avez une expérience en couverture et/ou en charpente. Si vous avez : - Une connaissance en ZINC. - Une expérience en peinture en bâtiment (façade) ou en maçonnerie serait un plus. - Une aptitude à travailler en hauteur et à respecter les règles de sécurité. Si vous savez : - Collaborer efficacement avec d'autres corps de métier. - Gérer les chantiers et respecter les délais. Déplacements professionnels à prévoir avec le véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans toutes ces qualités. Nous attendons votre candidature !
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents : Chaudronnier Soudeur (F/H) Vos principales missions : - Pliage , utilisation de cisaille, découpe laser - Lecture de plans, traçage - Assemblage tous types de pièces - Fabrication en atelier, Pièces en alu, création de pièce, tuyauteries, - Soudure acier et alu et inox - Soudure MIG Les horaires sont en journée Votre profil : - Polyvalent - Rigoureux - Expérience exigée - Habilitation N1 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture Vous posez des couvertures étanches et isolantes, installez des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux Vous intervenez sur des chantiers de construction de maison neuves ou en rénovation dans un rayon de 50 à 55 kms d'Iville
Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Vos missions principales sont : - Concevoir et accompagner le projet de soins et les actions en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Identifier les situations d'urgence et y répondre de manière adéquate - Organiser et coordonner les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) en informant le ou les bénéficiaire(s) - Déléguer certains soins aux personnels habilités (aides-soignants et faisant fonction AS ) selon leur niveau de compétences et en contrôler la réalisation conformément à la législation et/ou aux protocoles existants - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) - Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation de santé - Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques - Participer à l'optimisation des ressources - Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences Les horaires sont de 10h consécutifs dans la journée.
Votre agence d'intérim IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable, pour l'un de nos clients oeuvrant dans le bardage et l'étanchéité ayant une activité nécessitant un suivi administratif et comptable rigoureux. À propos de la mission En tant que Comptable, vos missions seront les suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale de la société (saisie, suivi, contrôle) - Réaliser les clôtures comptables (mensuelles / trimestrielles / annuelles selon l'organisation) - Préparer les bilans comptables et participer aux opérations de fin d'exercice - Effectuer le suivi des factures clients et fournisseurs (contrôle) - Assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Élaborer des tableaux de suivi et des indicateurs de gestion (reporting, suivi budgétaire, analyses) - Produire les éléments nécessaires au reporting régulier auprès du siège (états comptables, tableaux, justificatifs) - Participer au suivi administratif de l'agence et à l'amélioration des outils de pilotage - Être l'interlocuteur(trice) des partenaires externes (expert-comptable, siège, prestataires.) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté, ayant une expertise sur la partie technique - Expérience : Au moins 6 mois
Description du poste Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e de nuit en CDI et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Rémunération à partir de 2 200€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (54€ brut) + Sujétions de nuit + reprise à 100% de l'ancienneté Horaires: 19h-7h45 du lundi au jeudi. Pas de week-end travaillés. Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
Nous recherchons un.e infirmier.ère de jour volant.e diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Rémunération à partir de 2200€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (54€ brut) + Reprise à 100% de l'ancienneté Planning fixe sur 8 semaines incluant 1 semaine "blanche" soit 7 jours de repos consécutifs Horaires: 7h00-19h15, du lundi au jeudi sauf avant la semaine blanche : lundi et mardi. Pas de week-end travaillé Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
Le poste requiert des déplacements nationaux à la semaine. L'étancheur a pour mission d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. L'étancheur réalise différentes tâches : mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation.
Entreprise générale de bâtiment, intervenant dans les milieux pétroliers et industriels.
Mission principaleL'infirmier(e) scolaire contribue à la réussite et au bien-être des élèves en assurant un suivi de leur santé physique et psychologique, en menant des actions de prévention et d'éducation à la santé, et en apportant les premiers soins en cas d'urgence. Elle exerce son rôle dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires de santé. Activités principales -Accueil, écoute et suivi des élèves -Assurer des permanences pour l'accueil, l'écoute et l'orientation des élèves. -Identifier et accompagner les élèves présentant des difficultés de santé ou de mal-être. -Prévention et éducation à la santé -Mettre en place des actions de prévention en lien avec les besoins identifiés (alimentation, hygiène, sommeil, addictions, sexualité, santé mentale, etc.). -Participer à des projets d'éducation à la citoyenneté et au bien-être. -Suivi médical et soins -Réaliser les examens de santé obligatoires et le dépistage des troubles (vue, audition, croissance, etc.). -Assurer la surveillance médicale des élèves à besoins particuliers (PAI - Projet d'Accueil Individualisé). -Apporter les premiers soins et gérer les urgences médicales. -Travail en équipe et partenariats -Collaborer avec l'équipe pédagogique, sociale et psychologique de l'établissement. -Travailler avec les familles, les médecins scolaires et les services de santé externes. -Participer aux réunions éducatives (conseils de classe, équipes éducatives, etc.). Conditions particulières d'exercice : Conditions particulières d'exercice - Infirmier(e) scolaire -Environnement spécifique : -Exercice au sein d'un établissement scolaire (école, collège, lycée), lieu où la santé est liée directement à la réussite éducative. -Amplitude et rythme de travail : -Horaires adaptés au temps scolaire, avec parfois des permanences ou des réunions en dehors des heures de cours. -Autonomie et responsabilités : -Forte autonomie dans l'organisation quotidienne du travail et la prise de décision face aux situations de santé. Profil recherché : Compétences requises -Savoir-faire : -Maîtrise des techniques de soins infirmiers. -Capacité à mener des entretiens individuels et collectifs. -Aptitude à concevoir et animer des actions de prévention. -Gestion des urgences médicales et psychologiques. -Savoir-être : -Sens de l'écoute, de l'accueil et de la confidentialité. -Capacité d'adaptation et gestion du stress. -Travail en équipe et en réseau pluridisciplinaire. -Pédagogie et sens de la communication. Formation et qualifications -Diplôme d'État d'infirmier(ère). -Une expérience en pédiatrie, santé publique ou santé scolaire est appréciée. -Formation complémentaire possible en santé publique, psychologie de l'enfant et de l'adolescent, ou éducation à la santé.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs ré
Quels défis médicaux stimulants désirez-vous relever en tant qu'Infirmier(e) dans notre hôpital ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous assurerez une prise en charge des soins de haute qualité pour les patients. - Fournir des soins personnalisés en collaborant avec l'équipe médicale - Coordonner les activités du service pour optimiser le parcours des patients - Assurer la tenue rigoureuse des dossiers médicaux et le suivi des protocoles Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chaudronnier Soudeur inox pour notre site de Heudebouville (27). Missions : Soudage INOX/Acier et Transformation de matériel (Citernes alimentaires principalement) * Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie. * Vérifier le matériel et régler les paramètres de soudage. * Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes. * Assembler et souder * Contrôler la conformité des soudures et l'étanchéité des canalisations Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en chaudronnerie. Organisé(e), rigoureux (se), dynamique, esprit d'équipe. Une formation est réalisée à l'embauche. Si vous aimez . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nous offrons . La possibilité de participer à des projets . Des opportunités d'évolution . Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI - 42h Rémunération attractive selon profil et expérience
Dans le cadre du développement de notre service commercial (une équipe de 6 commerciaux et une assistante commerciale), nous recherchons un(e) conseiller(ère) en vente d'habitation sur Elbeuf et sa grande région. Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan commercial, informatique que législatif. La force de notre réseau national grâce notamment à nos fichiers vous sera d'une aide précieuse. Votre statut sera celui d'agent commercial ou salarié en fonction des profils. Vous bénéficierez un accompagnement du directeur d'agence, des commerciaux de l'agence ainsi qu'une formation par le siège, prise en charge par l'agence. Vous profiterez du fichier des biens de l'agence et du fichier acquéreurs.
Nous recherchons un(e) commercial(e) en immobilier location sur le secteur d'Elbeuf et ses environs (Caudebec, Saint Pierre, Saint Aubin, Tourville la Rivière, Plateau des Thuits, Plateau du Roumois...). Vous intégrerez le service location/gestion (4 personnes) et profiterez de l'expérience du service location. Notre agence saura vous accueillir et vous accompagner dans votre nouvelle vie professionnelle. Vos missions : - Vous réaliserez la recherche de bailleurs, la prise de mandat, la recherche de locataires, la présentation des biens et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la location. - Vous aurez aussi la mission de louer les biens en gestion que nous avons sur le secteur. Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan juridique, commercial, informatique que législatif. Une expérience dans le commerce, et/ou dans l'immobilier ou le droit est requise pour le poste en immobilier d'habitation. Vous bénéficierez d'un accompagnement du directeur d'agence, des commerciaux de l'agence et d'une formation par le siège de Laforêt, prise en charge par l'agence. Vous profiterez du fichier des biens de l'agence et du fichier acquéreurs.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques et d'ensembles chaudronnés, un chaudronnier (H/F) pour une mission d'intérim. Vous interviendrez principalement en atelier (et/ou sur site selon activité) sur la fabrication de pièces métalliques à partir de plans. Missions principales : Lecture et interprétation de plans et dossiers techniques Traçage, découpe et mise en forme des pièces (pliage, roulage, cintrage) Assemblage des éléments par soudure (TIG / MIG / MAG selon compétences) Contrôle dimensionnel et qualité des pièces réalisées Respect des normes de sécurité et de qualité Maintenance de premier niveau du matériel Profil recherché : Formation en chaudronnerie industrielle ou expérience équivalente Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne maîtrise de la lecture de plans Autonomie, précision et rigueur Esprit d'équipe et sens des responsabilités
SMR recherche Neuropsychologue/ Psychologue clinicien / clinicienne pour CDD au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour travailler avec des patients adultes souffrant des pathologies orthopédiques, traumatologiques, rhumatologiques et neurologiques en hospitalisation complète et de jour. Ouverte le 15 janvier 2024, l'institut médical spécialisé de l'Eure (IMSE) situé à Louviers (27), est une clinique de 133 lits d'hospitalisation complète et s'occupe principalement des phases postopératoires, pour les adultes. Soit une rééducation à travers quatre spécialités de soins de suite : - Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur - Rééducation spécialisée dans la prise en charge des pathologies du système neurologique - Rééducation polyvalente - Service dédié à la prise en charge des patients en état végétatif chronique ou Pauci-Relationnel (EVC - EPR) L'établissement dispose également d'un Hôpital de jour de 36 places, 15 places en neurologie, 15 en locomoteur et 6 places d'hospitalisation polyvalente gériatrique. C'est dans un cadre entièrement rénové et adapté aux nouvelles réglementations où il fait bon travailler : plusieurs salles de pauses, place de parking à disposition, facile d'accès en transport en commun etc. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète: - Equipe médicale : 6 Médecins spécialistes (MPR , Gériatre, Rhumatologue, Neurologue). - Environ 30 rééducateurs - Plateaux techniques équipés : deux salles de kinésithérapie (dont une avec des plateformes d'oscillométrie), une salle d'ergothérapie (avec cuisine thérapeutique), une balnéothérapie (avec un couloir de marche immergé), etc.
Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) la semaine comme le weekend. Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible PROFIL: Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Disponible un weekend sur 2.
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Il s'agit d'effectuer un remplacement sur la circonscription de ST AUBIN LES ELBEUF à compter du 5/01/2026 Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
Chez DEVATECH, vous participerez à la conception et à l'intégration de moyens de process innovants. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de projet intégration, votre rôle sera d'assurer le montage, la maintenance et l'optimisation de nos équipements de pointe. Vos missions au quotidien : - Assembler et régler des ensembles mécaniques variés jusqu'au montage complet de la machine. - Installer et raccorder des éléments pneumatiques (platines, actionneurs, capteurs, accessoires). - Participer aux essais, mises en service et vérifications en atelier et sur chantier. - Remonter les évolutions techniques nécessaires et contribuer à l'amélioration continue. - Anticiper les besoins en outillage et en petites fournitures, et veiller à leur disponibilité. - Travailler en sécurité et dans le respect des règles de levage, travail en hauteur et EPI. - Échanger régulièrement avec le chef de projet et les équipes pour assurer la réussite des projets. Des déplacements sont à prévoir pour l'intégration de nos machines chez les clients au niveau national. Votre sens méthodologique et organisationnel sera un vrai atout : - Estimation des temps de montage et suivi du budget, - Gestion et entretien de l'outillage, - Contribution à la planification des chantiers et à la coordination des équipes.
DEVATECH conçoit et assemble des machines spéciales dans de multiples domaines industriels (automobile, aéronautique, agro-chimie, pharmaceutique, alimentaire...). Grâce à son bureau d'études, son atelier et ses équipes d'installations, elle maitrise l'intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients.
Chez DEVATECH, vous intervenez sur l'installation, le câblage, la mise en service et la maintenance électrique de nos équipements de pointe, en atelier et sur site client. Vos missions principales : - Lire, comprendre et annoter les plans et schémas électriques, et les adapter si nécessaire. - Préparer le matériel et les fournitures pour les interventions et chantiers. - Câbler et tester des armoires électriques et raccorder les équipements associés. - Installer et mettre en service les machines, vérifier leur conformité et effectuer les tests électriques. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. - Collaborer avec les équipes mécaniques et techniques pour résoudre les problèmes sur site. - Respecter les règles de sécurité et signaler toute situation à risque. - Reporter les modifications et évolutions sur les schémas et dossiers techniques. Des déplacements sont à prévoir pour l'intégration de nos machines chez les clients au niveau national.
Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne. Vous travaillez 2 week ends par mois.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vos missions seront les suivantes: - Réaliser les pâtisseries - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Repos le mardi et un week-end par mois. Vous travaillerez 15 jours du matin (4h-11h) et 15 jours d'après midi (11h-18h)
Devenez intervenant chez nos séniors (h/f), sur le secteur d'Elbeuf et son agglomération : Vos missions sont d'accompagner les seniors et/ou des personnes en situation de handicap dans leur quotidien, à travers une gamme variée de prestations : De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Une formation sera assurée à la prise de poste.
* Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements Assurer l'entretien courant des équipements, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique. * Coordonner, animer, organiser les activités au sein d'une équipe, Encadrer, manager et gérer son équipe de collaborateurs.
À propos de la mission Rejoignez une équipe dynamique dans un atelier moderne ! Vous serez en charge de : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Maîtriser la lecture de plans d'ensemble et de détails - Assembler des pièces métalliques par différents procédés de soudage tout en respectant les consignes de sécurité - Effectuer des opérations de soudage Semi-Auto (MIG, MAG), soudure par points sur différents matériaux comme l'Acier, l'Alu et l'Inox - Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées - Effectuer le rangement de son espace de travail - Garantir la qualité des finitions pour des projets variés et valorisants Horaires fixes : Travail à la journée pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER POSEUR pour une mission en intérim de 6 mois à Incarville (27400), déplacement sur chantier en grand déplacement. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP en menuiserie et aura des horaires de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR. - Analyse des plans de pose et de la situation en relation avec le chargé d'affaire. - Chargement et déchargement des différents ouvrages et transport jusqu'à la zone de pose. - Dépose des ouvrages existants (si nécessaire). - Mise en place, calage et fixation des ouvrages avec pattes, coulisses, équerres, cales... sur le support de pose. - Pose et calage du vitrage et mise en place des joints de vitrage, parcloses... - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros-oeuvre. - Contrôle du bon fonctionnement des accessoires mobiles d'intervention et des ouvrages. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que menuisier poseur. - Formation BEP/CAP en menuiserie. - Capacité à travailler sur des chantiers nécessitant de grands déplacements. Menuisier poseur chantier grands déplacements Rejoignez notre équipe en tant que menuisier poseur pour des chantiers nécessitant de grands déplacements. Mettez en avant votre expérience et vos compétences en menuiserie pour contribuer au succès de notre client spécialisé dans ce domaine.
Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Gestion administrative d'un portefeuille clients : * Vous assurez la gestion des commandes via différents moyens de communication : vous renseignez les clients, (prix, délais, produits.), enregistrez les commandes et les délais, assurez des livraisons dans les délais en liaison avec les services * planning et transport, vous saisissez et transmettez les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation * Vous traitez le fichier des ruptures et des reliquats pour gérer les délais de commande et informer les clients * Vous traitez les requêtes quotidiennes dans l'ERP * Vous effectuez des analyses, du suivi et du reporting simple sur l'activité du service (commandes, SAV, litiges.) régulièrement ou ponctuellement à la demande de votre hiérarchie * Vous assurez d'autres tâches administratives inhérentes à sa fonction : classement, archivage électronique * Vous apportez un soutien administratif aux équipes commerciales (envoi de documentation, diffusion d'information, validation de notes de frais.) et aide à la mise en place d'opérations de promotion en appliquant dans les commandes les codes promotions des opérations commerciales en cours * Vous pilotez des prestations extérieures (montage, installations literies.) * Vous rédigez les fiches accords et tarifs * Vous vérifiez les mentions légales export, coordination des dossiers Service Après-Vente : * Vous traitez les demandes de service après-vente en appliquant la procédure groupe : analyse des dossiers, demande d'éléments * Vous analysez et enregistrez les litiges liés aux commandes ou livraisons * Télévente/ Relation consommateur/ Vente au personnel/ Opérations marketing De formation Bac+2 en relation client, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de similaire, idéalement en milieu industriel.
Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Traitement administratif du process de vente : - S'assure de la bonne coordination des contraintes et enjeux techniques, logistiques et douaniers inhérents à la commande afin d'honorer la livraison dans les formes et délais impartis. - Vérifie la disponibilité des produits commandés, enregistre informatiquement les commandes, s'assure des livraisons et des prestations associées dans les délais en liaison avec les services planning et transport ainsi que les transitaires. Saisit et transmet les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation. Travaille sur l'optimisation du remplissage des containeurs. - Assure les tâches administratives inhérentes à sa fonction : constitution des dossiers comprenant les documents et/ou informations nécessaires à transmettre selon le produit, la destination, le client. Réalise l'archivage des déclarations en douane. - En lien avec le service transport et les équipes commerciales, enregistre et participe au suivi et au traitement des litiges et SAV liés aux commandes. - Apporte un soutien administratif aux équipes commerciales (envoi de documentation, diffusion d'information, .). - En lien avec le service qualité, enregistre et traite les demandes de service après-vente. Relation client : - A l'aide des outils en place (CRM, téléphonie.), répond aux différentes sollicitations des clients et consommateurs (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations, SAV.) et en assure la traçabilité dans le système informatique. - Accompagne et conseille le client en apportant son support dans les demandes complémentaires relatives aux produits, conditions de livraison et conditions commerciales. Relaye auprès des clients et consommateurs les opérations de promotion définies par la Direction Commerciale. De formation Bac+2 en export, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de similaire, idéalement en milieu industriel. Vous avez une connaissance impérative des incoterms et bases de commerce international. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les outils informatiques (ERP, CRM, excel). Vous êtes maitrisez anglais à l'écrit comme à l'oral. Envie de participer aux rêves de demain? Alors postulez vite !
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de paie et administration du personnel pour une durée de 3 semaines, sur un périmètre défini. Vos missions principales : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez en toute autonomie les missions suivantes : Gestion de la paie sur un périmètre défini Utilisation du logiciel de gestion des temps (GTA) Traitement et contrôle des relevés d'heures des intérimaires Gestion administrative des contrats intérimaires et des fins de mission Suivi et mise à jour des dossiers du personnel Vous serez également amené(e) à participer aux temps forts de l'année, notamment : La mise en place d'un nouveau logiciel de gestion des temps (GTA) Profil recherché : Formation en paie, RH ou administration du personnel Expérience appréciée sur un poste similaire, idéalement en environnement avec intérim À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie/GTA Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Autonomie et capacité d'adaptation sur une courte durée Description du profil : À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie/GTA Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Autonomie et capacité d'adaptation sur une courte durée
RESPONSABILITÉS : Missions principales • Assurer la gestion administrative liée à l'activité industrielle (production, maintenance, logistique). • Saisir, suivre et mettre à jour les données (bons de commandes, bons de livraison, rapports de production). • Gérer le traitement et l'archivage des documents administratifs et techniques. • Être l'interface entre les services internes (production, achats, qualité, RH). • Suivre les plannings, tableaux de bord et indicateurs d'activité. • Participer à la facturation, au suivi des fournisseurs et des clients si nécessaire. • Veiller au respect des procédures internes et des délai PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation administrative ou expérience significative sur un poste similaire. • À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion). • Rigueur, organisation et sens des priorités. • Bon relationnel et esprit d'équipe. • Capacité à travailler dans un environnement industriel dynamique. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes disponible !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-PIERRE-LèS-ELBEUF (76320 , Seine-Maritime - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
