Consulter les offres d'emploi dans la ville de Criquebeuf-sur-Seine située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Criquebeuf-sur-Seine. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Saint Etienne du Rouvray, 76 - ELBEUF, 76 - ST AUBIN CELLOVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'accompagnateur de lien social a pour mission de repérer les personnes âgées les plus éloignées de la prévention et d'installer une dynamique durable de prévention de la perte d'autonomie à l'échelle d'un territoire de Centre Local d'Information de de Coordination. Activités principales -Créer et développer du lien social -Participer à un projet expérimental avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social -Veiller et repérer les fragilités du public âgé en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire -Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants, en s'appuyant sur le guichet intégré et sur le réseau partenarial -Animer et coordonner des actions de lien social et de prévention à l'isolement en s'appuyant sur le réseau de bénévoles et de la gérontologie -Orienter vers les partenaires Diplôme pré requis Assistant socio-éducatif, éducateur spécialisé, psychologue, conseiller en économie sociale et familiale, licence spécialisée vieillissement Compétences requises Maitrise des outils bureautiques. Connaissance de la gérontologie et/ou des publics fragilisés. Maîtrise de conduite de projet. Entretenir une dynamique de projet dans un territoire. Constituer et mobiliser un réseau partenarial. Participer aux actions d'animation et de communication. Sen de l'écoute, bon relationnel. Qualité d'adaptation et d'ouverture d'esprit. Capacité d'évolution. Qualités d'organisation. Prise d'initiatives et curiosité sur les sujets développés. Travail en équipe et en réseau. Large autonomie dans l'organisation du travail. Conditions d'exercice CDD 6 mois à temps complet 35 heures / du lundi au vendredi sauf circonstances exceptionnelles Rémunération comprise entre 1900 et 2100€ brut mensuel Expérience souhaitée
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Caissier (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Accueil client : créer une ambiance conviviale dès l'entrée du magasin. -Encaissement des achats : assurer une gestion fluide et sécurisée de la caisse. -Ouverture et fermeture de caisse : respecter les procédures internes. -Mise en avant de la carte de fidélité du magasin : présenter les avantages, proposer la souscription à chaque client de manière proactive, accompagner les clients dans la création de leur compte fidélité. -Suivi des inscriptions : vérifier la bonne activation des cartes et relancer si besoin -Participation à la vie du magasin : mise en rayon ponctuelle, rangement, propreté. -Remontée d'informations commerciales : faire part des retours clients sur les offres et la carte. -Expérience en caisse : une première expérience réussie dans la distribution ou la gestion de caisse est fortement appréciée. -Diplôme adapté : CAP/BEP en vente, commerce ou distribution (type CAP Employé de commerce multi spécialités ou Bac Pro Métiers du commerce et de la vente). -Savoir être exemplaire : -Sens du service client. -Politesse, sourire, ponctualité. -Capacité à gérer le stress et les flux de clients. -Esprit d'équipe et fiabilité. -Conditions physiques : -Poste debout prolongé. -Bonne endurance et dynamisme. -Capacité à rester concentré et accueillant tout au long de la journée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ADECCO Rouen Tertiaire recrute sur Saint Etienne du Rouvray (76) pour l'un de ses clients spécialisé dans la relation client à distance, des Conseillers Clients h/f. Dans le cadre d'une campagne pour la souscription d'assurances scolaires, au téléphone, votre mission au quotidien est de savoir renseigner, rassurer et conseiller les clients : Traitement des demandes clients Comprendre et qualifier la demande Apporter la solution la plus appropriée Techniques de fidélisation Vente de produits et services De formation Bac à Bac+2, le poste est accessible à toute personne motivée et ayant obligatoirement de l'expérience significative dans la relation clients. Convaincant, goût pour le travail en équipe et à l'aise sur les outils informatiques vous permettront de réussir sur ce poste. Aisance avec Word, messagerie, navigation internet Temps plein 35h/semaine Contrat du 12/08 au 7/09 / Session de recrutement le jeudi 31/07 à 14h00. Taux horaire : 11,88 + Tickets Restaurant
Rejoignez le Siège d'un Groupe en Pleine Croissance en tant que Chargé(e) RH et Paie ! Poste basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76) Pour Alternativ'emploi & HerculePro (100 collaborateurs) Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste stratégique, opérationnel, riche et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe dynamique d'agences de travail temporaire, et pour le compte d'une deuxième structure, HerculePro, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, où votre rôle sera clé. Vos missions principales : En véritable chef d'orchestre RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines pour nos équipes permanentes : Recrutement des salariés permanents de nos agences Gestion complète de la paie sur SILAE (collecte des variables, édition des bulletins, DSN) Élaboration et suivi du plan de formation Organisation et conduite des entretiens annuels d'appréciation Administration et gestion du logiciel ISIRH (suivi des temps) Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance Participation active au CSE et gestion des relations sociales Suivi des relations individuelles du personnel Animation du CE et de ses activités Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en RH généraliste, avec une parfaite maîtrise des processus de paie et des outils SIRH. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un environnement agile. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur des décisions RH Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant Une autonomie importante dans l'organisation de vos missions Des projets RH à fort impact Envie de relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure !
entreprise créé au 01er octobre 2020
Vous intervenez sur le site de l'IME situé à ST Etienne du Rouvray auprès d'un public d'enfants Vous travaillez 3 nuits par semaine (pas de week-end) Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Composé de trois divisions, le département des affaires scolaire et de l'enfance est à la fois chargé de la gestion administrative des établissements scolaires, de l'organisation des activités péri et extrascolaires ou encore de la prise en charge des enfants de moins de 3 ans. Toutes les actions menées visent à améliorer les conditions d'accueil des enfants, dont les scolaires, et les conditions d'exercice des agents. Au sein de la Division Petite Enfance du Département des Affaires Scolaires et de l'Enfance et sous l'autorité de la Responsable de la crèche, vous prendrez en charge les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans individuellement et en groupe de la Maison de la Petite Enfance. Vous effectuerez la réalisation des soins quotidiens et mènerez des activités d'éveil qui contribue au développement de l'enfant. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Missions principales - Accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et assurer le suivi des relations quotidiennes avec les parents ou substituts parentaux. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et participer à la distribution des soins quotidiens (préparation des biberons, aide à la prise des repas, changes des nourrissons.). - Réaliser des activités d'éveil contribuant au développement et à l'autonomie de l'enfant en partenariat avec l'équipe d'auxiliaires et d'encadrement dans le respect du projet d'établissement. - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène (suivre l'état général de l'enfant et signaler des modifications, repérer les signes de mal être, prévenir les accidents.). - Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants. Profil - Vous êtes idéalement diplômé.e d'un CAP AEPE ou petite enfance ou vous possédez un diplôme en lien avec le domaine de la petite enfance. - Capacité à créer le contact avec les enfants. - Souplesse relationnelle, capacité d'écoute, patience, douceur et maîtrise de soi. - Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Connaissance des techniques d'animation de jeux et d'activités. - Aptitude à travailler en équipe. Conditions d'exercice - Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires fixes, sur un cycle de travail de 17h30, 2 jours de travail sur une semaine / 3 jours sur une autre semaine. - L'amplitude horaire de la crèche est de 7h30 à 18h - Vous disposerez de 3 jours de pénibilité, s'ajoutant aux congés légaux. - fermetures de la crèche : une semaine entre noël et jour de l'an ainsi les 2 premières semaines d'août - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel - Politique active en matière de formation
Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de produits alimentaires surgelés, recrute dans le cadre de son développement des Agents de Fabrication H/F. Vous serez en charge de diverses missions au sein de l'entreprise, telles que : - Production manuelle de minis bouchées surgelés - Conditionnement de produits alimentaires surgelés dans des supports (en cartons, etuis, plastiques ect.) - Cadence à tenir - Station assise ou debout prolongé - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Port de charge minimum Horaires d'équipe en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h ou 6h-14h / 14h-22h du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi pendant la haute période Vous devez impérativement savoir lire et écrire. Vous supportez les odeurs alimentaires (poisson, friture...) Vous acceptez de travailler dans un environnement froid 3°. La rigueur, la réactivité et un bon esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Une sensibilité particulière aux normes d'hygiène et de sécurité est également requise. Qualités recherchées : Capacité à travailler en équipe Rigueur dans l'exécution des tâches Réactivité face aux situations d'urgence Respect des normes d'hygiène et de sécurité N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Heures supplémentaires - Prime d'habillage par jour travaillé - Compte épargne temps rémunéré à 5% - Accès au comité d'entreprise SAMSIC dès la 1ere heure travaillée - Acompte hebdomadaire possible - Application mobile permettant l'accès à tous vos documents. Toutes les candidatures seront examinées avec attention dans le respect de l'égalité des chances.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT SERVICE CLIENTS (F/H) Rejoignez un site industriel d'environ 200 collaborateurs, qui place au cœur de son fonctionnement l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Un environnement où le sens du service, la rigueur et l'attention portée à la satisfaction client font partie intégrante du quotidien. Rattaché(e) au Responsable du Service Clients, vous êtes ainsi un maillon essentiel de la relation client. Vous assurez le traitement administratif du processus de vente en France : enregistrer les commandes, assurer le suivi et traiter les litiges tarifaires. Vous accompagnez et conseillez le client tout au long de son parcours d'achat, avec pour objectif constant sa pleine satisfaction. À ce titre, vos principales missions sont : - Gestion Administrative D'un Portefeuille Clients - Réaliser des devis et traiter les commandes via l'ERP en place. - Vérifier la disponibilité des produits commandés, enregistrer informatiquement les commandes, garantir les livraisons et prestations associées dans les délais en coordination avec les services planning et transport. - Saisir et transmettre les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation. - Optimiser la gestion des ruptures et des reliquats du portefeuille de commandes. - Analyser le portefeuille de commandes par la création de tableaux croisés dynamiques (TCD). - Relation client - Répondre aux différentes sollicitations des clients et consommateurs via les outils en place (CRM, téléphonie.), et en assurer la traçabilité dans le système informatique. - Accompagner et conseiller le client ou consommateur dans son parcours d'achat sur les sites vitrines ou marchands, en apportant un support sur les demandes complémentaires relatives aux produits, aux conditions commerciales ou à la navigation. - Relayer auprès des clients et consommateurs les opérations promotionnelles définies par la Direction Commerciale. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une formation BAC+2 en relation client ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement en environnement industriel. - Maîtriser les logiciels bureautiques (Pack Office, et plus particulièrement EXCEL) et être à l'aise avec les outils ERP et CRM - Communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral (mail, téléphone). Vous êtes curieux(se), méthodique et aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous appréciez le contact humain et savez collaborer avec différents type d'interlocuteurs ? Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel, où l'on vous demande réactivité, adaptabilité et autonomie ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Criquebeuf-sur-Seine - Un CDI - Une rémunération entre 25K€ et 29K€ brut/an + avantages (primes de vacances, primes de transport, prime d'ancienneté, participation.) - Des formations pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
***poste pour demarrage le 25 AOUT*** au sein d une équipe de 4 personnes ,vous avez en charge l'accueil des clients, la vente de produits de boulangerie / pâtisserie, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du magasin et de la surface de vente . Travail du lundi au samedi. 25h à 35 h possibles
L'agent aura pour mission : - l'accueil téléphonique et physique du public - la communication sur les réseaux (Facebook, Instagram, site internet et panneau d'information - la gestion de dossiers liés à l'Etat civil, la comptabilité, l'urbanisme, les élections - la gestion de certains dossiers liés au groupe scolaire - la rédaction de courriers administratifs (liste non exhaustive) il s'agit d'un contrat de 30 heures hebdomadaire d'un an renouvelable au secrétariat de mairie. Le télétravail est possible.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de regroupement de déchets (H/F) Vos missions principales : -Réception, tri et regroupement des déchets industriels -Manutention et transfert des contenants -Suivi des procédures de tri selon les normes en vigueur -Utilisation d'engins de manutention pour le déplacement des déchets -Respect des consignes de sécurité et des protocoles du site Profil recherché : -Expérience souhaitée dans le secteur de la gestion des déchets, de la logistique ou de l'environnement -Titulaire des CACES 1A / 1B 3 en cours de validité -Permis B (VL) obligatoire pour conduite du véhicule de service -ADR Opérateur requis (matières dangereuses - déchets industriels) -Sens des responsabilités, rigueur et respect des consignes de sécurité
Au sein d'une Résidence services seniors, dans le cadre d'un CDD du 22 au 28 aout 2025, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la résidence, en parallèle à la réalisation individuelle de ses tâches quotidiennes. Vous maintenez une relation courtoise, cordiale et respectueuse avec les résidents et leur entourage, vérifiez la propreté des appartements et des parties communes, vous coordonnez le personnel en charge des services à la personne. Vous anticipez et appréciez la charge de travail pour la planifier. -Vous coordonnez et synthétisez des informations provenant de sources variées, vous vous adaptez à des tâches diverses, vous décelez les urgences et les priorités. Vous faites preuve de discrétion, et savez coordonner une équipe et répartir les tâches. Vos activités : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la résidence (prendre des messages, fixer des rendez-vous ) ; - Assurer la gestion du courrier (tri, distribution, affranchissement ) - Renseigner les prospects et les résidents en demande d'informations sur les prestations proposées ; - Assurer la présentation commerciale de la résidence aux différents visiteurs, assurer les visites de la résidence - Accompagner les résidents dans les démarches administratives - Assurer les missions de secrétariat et facturation (services à facturer) , gérer les documents administratifs et les dossiers des résidents (participe au suivi des éléments contractuels des locataires) - Encadrer et assurer un suivi du personnel d'entretien et de ménage (organisation des tâches, organisations des plannings d'intervention et suivi des prestations). - Garantir la qualité du service - Procéder aux encaissements, tenir la caisse de la résidence - Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la résidence - Assurer la diffusion des informations aux résidents par voie d'affichage et autres supports : programme animation, menus restauration, actualité du quartier, évènements ) - Planifier et organiser les rendez-vous des intervenants extérieurs : coiffeur, esthéticienne, podologue - Organiser les commandes des résidents - Remonter les besoins achats de la résidence à la direction - Répondre aux appels d'urgence du système de téléassistance (pendant les temps de pause de la personne en charge des services à la personne et de l'EPR) ...
Rattaché.e à la Direction de la Formation et de la Vie Étudiante de l'INSA Rouen Normandie, vous travaillerez au sein du Guichet Unique Étudiant en lien étroit avec le service Scolarité. Votre rôle sera d'accueillir et d'accompagner des étudiants (français et internationaux) confrontés à des difficultés d'ordres financier, social, psychologique, et d'interagir avec les services de l'INSA et auprès des organismes externes administratifs dédiés. Disponibilité : - Les missions du poste ne pourront pas être réalisées en télétravail - Charge de travail accrue de septembre à novembre (rentrée universitaire) Missions principales : - Évaluation de la situation et des besoins des étudiants en difficulté - Analyser la situation globale des étudiants (budget, logement, alimentation, démarches, études) - Établir un diagnostic de la situation personnelle et financière des étudiants - Évaluation de leur autonomie et de leurs besoins en termes d'aides sociales - Renseignement et orientation des étudiants - Informer les étudiants sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale et de bourse. - Orienter les étudiants vers les services internes (Service Santé, Résidences, Scolarité, etc.) ou externes à l'INSA (CAF, CROUS, assistante sociale, etc.) - Accompagnement socio-éducatif personnalisé - Co-construire un projet d'accompagnement avec les étudiants - Accompagner et suivre les étudiants dans leurs démarches administratives - Animer des ateliers pratiques (budget, nutrition, gestion du temps, .) - Évaluer en continu de la situation et ajustement du suivi - Développement du dispositif institutionnel de l'action sociale - Gérer administrativement la commission des fonds d'aide d'urgence de l'INSA - Piloter la Commission de suivi des étudiants en difficulté mensuellement - Gérer administrativement la commission d'exonération des droits d'inscription annuellement Missions secondaires : - Veille sociale : actualiser la documentation réglementaire et être à l'écoute de dispositifs d'aide sociale innovants - Mise en place d'outils de communication auprès des étudiants par voie numérique
L'INSA Rouen Normandie, fondée en 1985, est la première école publique d'ingénieurs de Normandie. Elle se distingue par son excellence académique, son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Avec plus de 2 050 étudiants et 450 membres du personnel, l'école prône la diversité, la parité et l'employabilité, offrant un environnement de travail stimulant et innovant dans une zone verdoyante près de Rouen.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vous serez responsable de la préparation des commandes de livres, en veillant à leur exactitude et à leur conditionnement soigné. -Préparer les commandes de livres en suivant les bons de commande avec précision. -Emballer les livres de manière sécurisée pour éviter tout dommage durant le transport. -Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes ou dans un poste similaire. Vous disposez d'une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le souci du détail et la capacité à suivre des procédures strictes. Ne tardez pas à postuler !
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner les unités en matière premières, - Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation.), - Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage, - Conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les communiquer à la relève. Dans le cadre de cette mission, vous conduirez ponctuellement le chariot caces 3 R489. Horaire en 3x8. Vous devez être titulaire d'un Bac chimie / génie des procédés ou titulaire du Brevet d'Opérateurs des industries chimiques et avoir au moins une première expérience de conduite d'installation industrielle informatisée dans le secteur de la chimie fine ou pétrochimie. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et vous appréciez le travail en équipe. Prise de poste fin Août jusqu'à la fin de l'année avec des contrats au mois renouvelable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- Horaires : du lundi au vendredi, de 5h30 à 9h30 Vos missions : - Chargement et déchargement de camions - Manutention de palettes et colis Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) - Expérience exigée sur un poste similaire - À l'aise avec les horaires du matin En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
Nous recherchons un Chauffeur-livreur / une Chauffeuse-livreuse VL avec ADR (H/F) pour effectuer des courses express au départ de Rouen pour livrer dans toute la France en transport de matières dangereuses ou non (pas de messagerie). Vos missions : - Du lundi au vendredi les horaires ne sont pas fixes ils varient en fonction des délais de livraison - au départ de Rouen: livraison dans toute la France selon les missions - des découchés très réguliers sont à prévoir Le contrat est susceptible d'évoluer vers un contrat de longue durée
CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes: -Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge -Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour) - Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne - Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Mission : Informer et orienter les clients Accueillir, renseigner et informer le public sur les services en face à face ou au standard téléphonique Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information Mettre à jour les outils logistiques Effectuer des tâches administratives de base Contrat / Rémunération : Poste à temps complet 35h hebdo. Horaires variables selon planning : de 08h00 à 22h du lundi vendredi et le week-en de 9h à 12h30 , jours fériés inclus Rémunération : 11.88€ brut/ Planning mensuel différent en fonction des renforts Profil Permis B + véhicule conseillé (horaires décalés) Dynamique et capable de maintenir une cadence rapide dans un environnement en mouvement constant. Polyvalent(e), avec un sens aigu du service et une présentation irréprochable. Bonne condition physique, essentielle pour des postes debout et actifs. Esprit d'équipe et forte capacité d'adaptation Vous êtes apte à appliquer les consignes de sûreté et sécurité Type d'emploi : CDI
Rattaché(e) à l'Animateur de Proximité, vous garantissez la relation société/clients pendant toute la période de location. A ce titre, vous missions sont les suivantes : - Assure l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, - Traite le ramassage des ordures, - Contrôle l'utilisation des produits et matériels, - Présente commercialement les produits logements, - Installe les nouveaux entrants (état des lieux, accueil.), - Tient des permanences et met à jour les tableaux d'information, - Encaisse et enregistre les paiements, - Rappelle et sollicite à propos des impayés de moins de deux mois, - Reçoit les demandes d'intervention technique, traite ou transmet, - Gère son budget d'entretien, - Commande et suit les travaux auprès des fournisseurs, - Sécurise le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.), - Pour le compte du commanditaire, contrôle la qualité des interventions d'entreprise (contrats de maintenance.). Votre profil : Diplôme CAP Gardien d'immeubles souhaité ou expérience similaire d'au moins 2 ans. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
Nous recherchons une ou un vendeur sérieux et motivé.
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour une station-service Total composée de pompes à carburant et d'une boutique de proximité. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente et de l'entretien général de la station. Vos missions : - Accueillir, renseigner et encaisser les clients - Réapprovisionner et tenir la boutique propre et en ordre - Mettre en rayon les marchandises (boissons, snacking, produits d'entretien.) - Surveiller et entretenir les pistes et pompes à carburant - Veiller à la propreté des espaces extérieurs (piste, aire de lavage si présente, etc.) -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures Total -Participer aux ouvertures et fermetures de la station selon planning Profil recherché : - Dynamique, autonome, organisé(e) - Sens du service client et bonne présentation - À l'aise avec l'encaissement et l'outil informatique - Une première expérience en commerce ou en station-service est un plus - Débutant(e) motivé(e) accepté(e), formation en interne assurée
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur H/F pour rejoindre notre équipe chez tn services express En tant que chauffeur livreur, vous jouerez un rôle crucial dans notre processus de livraison, assurant que nos produits atteignent nos clients en toute sécurité et à temps. Si vous avez une excellente conduite, un bon sens de l'orientation et que vous êtes passionné(e) par la satisfaction du client, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités : - Effectuer les livraisons de nos produits chez nos clients dans les délais impartis. - Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée. - Vérifier l'intégrité des produits avant la livraison et s'assurer qu'ils correspondent aux commandes des clients. - Suivre les itinéraires de livraison et utiliser efficacement les outils de navigation pour éviter les retards. - Interagir professionnellement avec les clients et offrir un excellent service client. - Maintenir la propreté et la maintenance du véhicule de livraison. - Respecter les réglementations routières et les règles de sécurité en vigueur. Profils : Les conditions d'exercice imposent le Permis de conduire valide de catégorie B Expérience de conduite en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire est un plus. Bonne connaissance de la région et des itinéraires locaux. Excellentes compétences en communication et attitude professionnelle. Sens des responsabilités et respect des délais. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des livraisons. Avantages : Salaire compétitif et avantages sociaux. Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. Environnement de travail convivial et collaboratif. Formation continue pour améliorer vos compétences en livraison et en service client. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation avec pour objet "Candidature Chauffeur Livreur - (Votre nom)". Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre expérience en tant que chauffeur livreur.
Rattaché au Responsable du service clients, au sein d'une équipe et auprès de clients internationaux, vous assurez le parfait suivi de votre portefeuille client depuis la prise de commande jusqu'à la livraison. Vous saisissez et administrez les données et coordonnez les flux logistiques relatifs aux livraisons des produits finis chez les clients. Vous coordonnez et orientez les stocks restants en fin de production. Vous contrôlez les factures et les commandes. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDD. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience pour un plafond de 31ke sur 39 heures (heures récupérées) en présentiel. Le poste est basé près du Vaudreuil
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle filière d'ingénieur généraliste en informatique et intelligence artificielle par apprentissage, l'école recrute un expert en informatique à temps plein, pour des activités de recherche et de pédagogie. Ce poste s'inscrit au sein du département ITI et du laboratoire de recherche LITIS, tous deux sous la tutelle de l'INSA. Si le poste est en zone à accès réglementé, un dossier spécifique sera requis. Si le poste ouvert au concours est affecté dans une zone à régime restrictif, en application de l'article R413-5-1 du code pénal, le candidat retenu devra remplir un dossier d'accès à cette zone. Rattaché au Département d'enseignement Informatique et Technologie de l'Information (ITI) en filière apprentissage, vous jouerez un rôle essentiel dans l'établissement, en assurant les missions suivantes : En formation : - Intervenir dans les domaines suivants : Machine learning et Deep learning, Traitement du signal et des images - Participer au développement de la filière par apprentissage, Technologie de l'Information et Intelligence Artificielle (TIIA), en IA appliquée à la mobilité et à la santé dans le cadre du projet Normanthiia - Encadrer des projets étudiants et des stages et contribuer à l'innovation pédagogique, notamment via l'approche par compétences En recherche : - Intégrer l'équipe Apprentissage automatique (APP) du laboratoire LITIS - Contribuer aux thématiques recherches en apprentissage automatique et à leurs applications en vision par ordinateur, sciences et santé
Description de l'offre : Titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme de moniteur éducateur. Vous intervenez principalement auprès de jeunes de 11 à 17 ans. Expérience minimum de 2 ans dans l'animation auprès d'un public enfants, adolescents. Missions : - Encadrer des groupes de collégiens et lycéens sur le temps périscolaire, le mercredi, le vendredi soir, le samedi après-midi et les vacances scolaires. - Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure et en collaboration avec les partenaires. - Rédiger des projets et des bilans. Compétences du poste : - Capacité rédactionnelle - Concevoir un projet d'actions socioculturelles - Mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Connaissance en informatique, numérique et vidéo. Autres compétences : -Maitrise de Word, connaissance de Excel -Permis B depuis plus de 2 ans exigé pour usage d'un véhicule de service Qualités professionnelles -Capacité d'adaptation -Force de proposition -Rigueur
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la propreté ! Le GEIQ Pep's, acteur clé dans le domaine de la formation et de l'accompagnement professionnel depuis plus de 20 ans, propose des contrats de professionnalisation permettant à ses collaborateurs de se former tout en travaillant. Nous recrutons, dans le cadre d'un CDD de 35 heures par semaine, un(e) Laveur de Vitres Vos missions : - Effectuer le lavage de vitres et de surfaces vitrées dans des environnements divers (bureaux, commerces, bâtiments publics, etc.). - Travail en hauteur : Le poste implique l'utilisation de dispositifs de sécurité pour intervenir sur des vitres situées en hauteur. Il est donc essentiel de ne pas avoir le vertige. - Assurer la propreté et la sécurité des lieux d'intervention. - Veiller à l'utilisation adéquate des produits et équipements pour garantir des prestations de qualité. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un contrat de professionnalisation alliant formation diplômante et expérience professionnelle. - Déplacements à prévoir pour vous rendre au centre de formation situé à Évreux. - Une première expérience dans une entreprise reconnue du secteur de la propreté. - Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, envoyez nous votre candidature !
Le métier de Maroquinier vous intéresse ? Pas de diplôme ou d'expérience requis puisque vous serez formé(e) au métier , vous savez lire écrire et maitrisez les calculs Vous êtes intéressé(e) ? Postulez sur cette offre: vous serez contacté(e) par un conseiller pour participer à une réunion d'information collective qui vous expliquera le parcours de recrutement et le parcours de formation. Vous intégrerez l'entreprise en contrat de professionnalisation, avant titularisation. Au cours de la formation, vous serez préparé au CAP Artisan Maroquinier. Les attendus après la formation : Capable de mettre en œuvre les savoir-faire traditionnels de sellerie et de maroquinerie ainsi que d'utiliser les outils les plus modernes développés par les équipes techniques, le maroquinier effectue les opérations de coupe, de montage, de couture et de finition des produits en cuir. Autonomie dans son travail et respect de la qualité, grande habileté manuelle sont quelques-unes des qualités qui le caractérisent.
Responsable du multi-accueil La Galipette (25 places) sous l'autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et Education. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle petite enfance et éducation, vous encadrez une équipe de 7 à 8 agents et êtes chargé de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'établissement, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de la structure d'accueil et d'être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants Favoriser et développer une culture de qualité de l'accueil Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Favoriser l'intégration des enfants porteurs d'un handicap Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Développer une culture de l'évaluation Développement d'une culture de la bientraitance S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents Valoriser les compétences des professionnels Ouvrir la structure sur son environnement Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance Conseil technique, soutien et gestion des équipes Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes Organiser le travail d'équipe : gérer les plannings, les imprévus Assurer la conduite de réunions d'équipe périodiques Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants en lien avec le RSAI S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. Le recrutement s'effectuera par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation sur la fin du mois d'août 2025, avec prise de poste fin septembre. Contacter l'équipe MRS pour s'inscrire aux tests: mail : apepfv.76058@francetravail.fr
Vos missions: - Acheminement du matériel déchargé jusqu'au lieu d'intervention sur chantier - Port de charges lourdes Votre profil: Vous êtes polyvalent, motivé et vous respectez les consignes Vous avez un bon savoir être ainsi qu'un bon esprit d'équipe Une expérience dans la manutention de charges lourdes est un atout, mais débutants motivés acceptés En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique en lien avec la production ou la maintenance industrielle, et souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Conducteurs d'installation H/F. Votre mission : Après une formation d'intégration, vous serez en charge de : - Conduire et surveiller une ligne de production automatisée - Intervenir sur les réglages de 1er niveau en cas d'anomalie - Veiller à la qualité des pièces usinées et au respect des cadences - Assurer la maintenance de premier niveau et le bon fonctionnement des équipements Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La sécurité au travail Jour 2 : Les exigences de qualité en environnement automobile Jour 3 : Les fondamentaux de l'usinage et de la conduite d'installation Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable. Rémunération : 12,12EUR + Prime 2x8 : 7,02EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technique parmi les spécialités suivantes ou équivalent : - BAC PRO PLP (Pilote de Ligne de Production) - BAC PRO PSPA (Pilotage des Systèmes de Production Automatisés) - BAC PRO ELEEC / Électrotechnique - BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés - ex MEI) - BAC PRO TU (Technicien Usinage) - BAC PRO Industrie Procédés - BAC PRO Microtechniques - BAC PRO TCI / Chaudronnier - BAC SN - BAC PRO MEEC - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise avec la conduite en environnement industriel - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre de manière autonome sur le site aux horaires de poste
Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) pour des missions d'1 semaine renouvelable pour une durée de 18 mois. LES MISSIONS Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez amené(e) à: - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies - Assembler, monter et fixer des pièces, - Effectuer le réglage et la surveillance des machines de production - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Participer à l'amélioration continue des processus sur les lignes de production - Respecter les règles de sécurité et les procédures établies Horaires : 2x8 du lundi au vendredi --> de 5h30 à 13h31 ou de 13h30 à 21h31. Vous alternez une semaine en équipe du matin puis la semaine suivante en équipe d'après midi. Possibilité de travailler de nuit en fonction des périodes d'activité de l'entreprise. Rémunération : 11,88€ + primes Rejoindre AMPERE c'est donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise inspirante et engagée ! Participez activement à des projets à haute valeur ajoutée, intégrez une équipe animée par l'excellence, et progressez dans un environnement de travail dynamique, collaboratif et porteur d'opportunités. Chez Manpower, nous valorisons les talents dans toute leur diversité. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable, fondé sur l'inclusion et l'égalité des chances pour tous. Postulez dès maintenant sur www.manpower.fr ou en téléchargeant l'application Mon Manpower en joignant votre CV. C'est simple, rapide. et le début d'une belle aventure professionnelle ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances... CSEC Manpower : chèques vacances, voyages... Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
Vous intervenez sur l'IME situé à ST Etienne Du Rouvray auprès d'un public d'enfants Vous travaillez 2 nuits par semaine ainsi que 2 demi-journée (pas de week-end) Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
- Mission de l'emploi et responsabilités : Rattaché au Responsable Supply Chain, vous assurez l'interface entre les clients, les KAM, les services NPD, les approvisionnements et l'usine par la coordination des commandes dans un secteur sous-traitant exigeant. Vous pilotez et suivez votre portefeuille de commandes ainsi que son état d'avancement par rapport aux engagements de réalisation. Vous êtes l'interlocuteur principal du client. Vous garantissez le suivi depuis la commande client jusqu'à la facturation ainsi que l'adéquation des stocks avec le besoin nécessaire à la production de produits finis. - Principales activités essentielles : - Communiquer aux clients les besoins en AC et bulk confiés et vérifier les apports avant ordonnancement. Informer le client des éventuels écarts de quantités avant production - Suivre et traiter les flux de documents relatifs aux commandes et aux clients (revue de contrat, commande/ARC, cahier des charges, fiches synthétiques) par le biais des systèmes d'information - Vérifier les prix par la comparaison des tarifs des CDV avec les offres commerciales et les devis - Coordonner les flux logistiques relatifs aux livraisons des produits finis chez les clients - Garantir la coordination et l'orientation des stocks restants en fin de production : communication et facturation des composants achetés restants en stocks pour cause clients - Etablir la facturation des commandes de vente, outillages, services, destructions, soussoles et effectuer les avoirs. - Analyser l'OTIF par client * Formation initiale : BAC + 2 - Supply Chain * Formation complémentaire : Fonction Administration des ventes * Aptitudes complémentaires : Bilingue anglais, sens de la communication, orientation client, maîtrise du pack office notamment excel, maîtrise d'un logiciel ERP. * Expérience : 2 ans d'expérience significative dans le domaine industriel sur le même type de poste et en sous-traitance Profil : Rigoureux et organisé, il/elle s'adapte sans difficulté à un environnement en permanente évolution. Doté d'une grande capacité d'analyse et d'écoute, il/elle est également un bon communiquant et est très orienté relation client, il/elle apprécie le travail en équipe. Il/ elle doit être force de propositions pour améliorer les processus en place et gagner en efficacité.
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'une galerie marchande - Nettoyage de la galerie - Nettoyage des sanitaires publics Utilisation d'une autolaveuse autoportée. Prestation du lundi au samedi de 6h30 à 9h30 et de 10h30 à 13h00
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
Missions principales du poste : - Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance. - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité. - Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur. - Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS.
Nous recherchons Animateur/Animatrice en CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Missions principales du poste : - Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance. - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité. - Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur. - Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS. Poste à pourvoir le 1er Septembre 2025
Vous serez chargé(e) de la cuisson des viennoiseries, de la préparation des tartes / snacking / pizzas, de l'entretien du matériel et de l'atelier en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez dans une équipe (3 préparateurs et 2 boulangers) et 2 responsables + l'équipe de vente. Travail par alternance une semaine du matin, une semaine de l'après midi. Horaires du matin de 2h30 - 10h30 Horaires de l'après midi de 11h30 - 19h Etablissement fermé le dimanche.
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Collecter les éléments variables - Contrôler les bulletins - Suivre les congés payés et absences - Réaliser les soldes de tout comptes - Effectuer les déclarations DOETH - Contrôler les charges sociales Informations complémentaires : - CDD de 6 mois - Très à l'aise avec l'informatique (EXCEL) Rémunération & Avantages Rémunération : 27 000 EUR - 30 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionundefined Profil recherché Vous avez une première expérience en tant que gestionnaire de paie et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Envie d'intégrer un grand groupe sur un poste DE RESPONSABLE DE RECRUTEMENT h/f ? Adecco Le vaudreuil est une agence généraliste qui délègue sur toutes les qualifications. ( de l'agent de production au technicien ) Vous serez en charge de recruter et déléguer des candidats correspondant aux besoin des clients sur les métiers du bâtiment et de la logistique. Vos compétences de recruteur et vos aptitudes commerciales seront indispensables pour ce métier qui vous fera battre le cœur à 100 à l'heure ! Vos missions au quotidien: -Recruter les qualifications nécessaires aux clients ( Manœuvres, conducteurs d'engins, caristes, préparateurs de commandes.....) en intérim mais aussi en CDD ou en CDI -Anticiper les futurs besoins des clients et prospects en organisant votre sourcing interne et externe. -Faire passer les tests spécifiques clients -Participer à l'accueil physique et renseigner les candidats et intérimaires. -Vérifier et enregistrer les documents liés aux métiers ( permis , habilitations, diplôme .....) -Gérer les documents ressources humaines ( visites médicales, relevés d'heures, anomalies de documents....) -Etre force de proposition au niveau commercial pour décrocher de nouveaux clients. -Aimer faire du travail de qualité, à 100 à l'heure. -Et bien d'autres choses encore .... - Vous avez une première expérience dans le travail temporaire ou dans le recrutement , ou vus avez déjà tenu des postes administratifs dans le domaine du batiment ou de la logistique. - Vous aimez le contact physique et téléphonique. - Vous êtes très à l'aise pour travailler sur de nombreux logiciel - Vous êtes une personne super organisée, capable de gérer 10 dossiers à la fois? - Vous avez envie de placer vos candidats en étant pro actif, réactif et en proposant nos différentes prestations de services ? - Vous avez une bonne résistance au stress? - Vous êtes rigoureux et organisé? - Vous aimez être challengé ( objectifs qualitatifs et quantitatifs)? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous vous proposons un CDD de longue durée, dans une enseigne leader mondial des ressources humaines. Salaire : 2000 € sur 13 mois à 2200 € brut mensuel sur 13 mois + part variable + tickets restaurant. Travail du lundi au vendredi en présentiel. ( télétravail possible ponctuellement) Alors prêt pour ce beau métiers , passionnant, sans routine et riche en challenges ? Postulez vite pour être recontacté !
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le secteur de la fabrication et assemblage d'armatures pour béton armé, un Opérateur de production (H/F) Vos missions : -Conduite, réglage et pilotage de machines automatisées (cadreuse, double tête, cerceuse.) pour la fabrication d'armatures métalliques de béton -Lecture et application des fiches de production et plans techniques -Contrôle qualité des pièces produites, correction des anomalies éventuelles -Emballage, étiquetage et préparation des pièces pour expédition -Maintenance de 1er niveau des équipements -Travail en atelier, dans le respect des normes sécurité et qualité Profil recherché : -Expérience en métallurgie ou conduite de machine automatisée en industrie -Lecture de plans techniques et réglages machines maîtrisés -Rigueur, autonomie & sens de l'observation pour détecter toute non-conformité -Acceptation du travail en quarts, adaptation aux rythmes d'usine -Motivation pour évoluer dans un environnement industriel exigeant Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
La Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf vous propose de postuler au poste de travailleur social au sein de son centre communal d'action sociale (CCAS). Le CCAS assure différentes missions directement orientées vers la population de la commune et est organisé en deux pôles (pôle social et pôle séniors). Sous l'autorité de la Directrice de la cohésion sociale et de la proximité, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations en matière d'accompagnement social. Missions > Accueil / Information / Conseil / Orientation du public en difficulté - Conduite d'entretien individuel - Analyse et élaboration d'un diagnostic psychosocial/ Suivi et accompagnement des usagers - Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (APA,AAH,CMU,FSL,MDPH...) - Aide à la demande de logement social, suivi des demandes en lien avec les bailleurs - Présentation des demandes d'aides à la commission permanente du CCAS - Délivrance des aides réglementaires du CCAS - Veille sociale et juridique > Accueil des bénéficiaires du RSA - Accueil/Ecoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours - Elaboration d'un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins réels ou supposés à l'accès à l'emploi/formation - Accompagnement socio-professionnel et orientation - Gestion administrative et statistiques - Travail partenarial > Analyse des besoins sociaux - Etablissement des statistiques du service en collaboration avec les agents - Recensement des besoins sociaux sur la commune - Elaboration de projets à partir de l'analyse tirée dudit recensement
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Val de Reuil (27) UN TECHNICIEN SUPERIEUR PRODUCTION VRAC (H/F) Tâches du poste : - Mettre en œuvre, selon le planning de production, toutes les opérations nécessaires pour réaliser les étapes de Dilution, Fragmentation, Centrifugation, Diafiltration et d'Inactivation du secteur Fragmentation. - Manipulations sous hotte à flux laminaire - Réalisation de dilution d'échantillons pour lecture de DO sur un spectrophotomètre - Utilisation de centrifugeuse, skid de diafiltration, cuves mobiles, cuve fixe, etc - Utilisation des appareils d'analyses (réfractomètre, spectrophotomètre, osmomètre, etc) - Nettoyage du matériel (rotors) et des locaux - Traçabilité des opérations - Utilisation des outils informatiques : MES, SAP, SCC (pilotage informatique des équipements) - Réalisation des prélèvements de suivi environnemental et de suivi des eaux - Rédaction d'instructions/documentations et suivi d'avancement de l'activité sur son périmètre - Fournir/compléter les supports de communication de l'équipe : +QDCI, tableau de bord, fichiers d'avancement, etc Informations relatives à la mission : Rémunération : 2333.43 euros bruts mensuel Horaires : 2x8 Condition de travail particulières : ZAC Information spécifiques : Vaccination grippe à jour Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 et justifiez d'une expérience dans un environnement opérationnel de production ou de support aux opérations de production. Vous avez connaissance des exigences qualité associées aux activités de production pharmaceutique et des flux documentaires et de formation. Organisation, rigueur, précision et autonomie sont des qualités appréciées pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
L'aide médico-psychologique (AMP) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) ou Auxiliaire de vie H/F inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle exerce une mission éducative en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. **Poste pour des remplacements avec des durées variables : de 1 journée à 1 mois en fonction des besoins.** Ses missions : Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des personnes accueillies durant la nuit Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement ), Organiser le lieu de vie (assurer l'entretien des espaces de vie, adapter le lieu de vie aux besoins des personnes accueillies ), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordinateur ), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins, transmission avec l'équipe de jour ), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du Participer aux réunions de l'établissement notamment les réunions d'équipes, Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour. Vous avez idéalement un diplôme ADVF, AES, AMP... ou avez une expérience comme auxiliaire de vie ou AES/AMP d'au moins 2 ans. Le permis de conduire est exigé car vous devez conduire les résidents à des rendez-vous médicaux avec le véhicule de service.
L'agence Adecco du Vaudreuil (27) recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE (h/f) pour une longue mission. En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de l'opération et de la supervision des lignes de production, assurant le bon fonctionnement des équipements et respectant les normes de qualité. Vous devez pouvoir conduire des lignes de production, effectuer les changements de séries, approvisionner votre ligne de production, remplir les dossiers de lot. Vos missions : - Assurer le bon déroulement du processus de production sur votre ligne. - Veiller à la conformité des produits aux standards de qualité. - Effectuer des réglages sur les machines . - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance. Vous avez au minimum un niveau bac pro technique ( MSMA, MSMP Electromécanique, ...) ou une expérience similaire d'au moins 2 ans Les horaires sont en 2x8 . Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, postulez en ligne!
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Pour le compte de l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Assistant(e) Service Client Transport (H/F) Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service client ? Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences feront la différence ! Vos missions au quotidien : Gestion des communications : - Répondre aux appels entrants et sortants liés aux livraisons et aux demandes clients. - Maintenir un contact régulier avec les chauffeurs, les clients et les équipes internes. Suivi des livraisons : - Assurer le suivi des dossiers transport et veiller à la bonne exécution des livraisons. - Gérer les imprévus avec efficacité et réactivité. Service client & réclamations : - Traiter les réclamations avec professionnalisme. - Apporter des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client. Saisie & gestion administrative : - Mettre à jour les informations dans les outils de gestion. - Assurer le suivi administratif des opérations de transport. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du transport ou du service client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, CRM, logiciels transport). - Vous avez un excellent relationnel, le sens de la communication et une grande réactivité. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : - Une mission d'intérim avec possibilité de long terme. - Un accompagnement personnalisé par notre agence. - Une entreprise dynamique, en plein développement. - Disponibilité immédiate - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FAST
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Normandie et de la SEINE-MARITIME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif PACTE avant de candidater ou consulter les conditions sur le site service public https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12686 Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. La prise de poste aura lieu le 1er Décembre 2025
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
Sanofi est un site leader mondial dans la production de vaccins contre la grippe et d'autres maladies. Créé en 1973, le site de Val de Reuil concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons, conditionnement, puis distribution. Chaque année, 60% de la production mondiale de vaccins contre la grippe est réalisée à Val de Reuil, avec plus d'1 milliard de doses expédiées vers 150 pays. Votre mission consiste à préparer et expédier toutes les marchandises (flux non commercial) à envoyer hors du site de Val de Reuil, dans les conditions de délais, sécurité et de qualités requises -Prendre en charge les demandes d'expéditions sur le National, Europe et International -Définir les modes de transports -Rédiger la documentation transport accompagnant l'envoi des marchandises (échantillons, matériels.) et/ou les documents administratifs en respectant les règles douanières -Préparer les colis, effectuer la mise de froid et la palettisation, gérer le chargement des camions d'expédition et saisir en temps réel dans le système informatique SAP toutes les transactions effectuées -Accueil des transporteurs -Réaliser le suivi des livraisons et le contrôle de la température via les enregistreurs -Suivre les indicateurs du service -Effectuer le classement des dossiers de transport BAC avec une expérience significative dans un service Export de 2 à 5 ans ou BAC2 en logistique ou commerce international L'expérience en service export est obligatoire Compétences attendues : -Maitrise de l'anglais écrit -Dynamique et polyvalent
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'un parking de centre commercial - Utilisation d'une balayeuse de voierie - Changement des sacs poubelles - Picking Prestation du lundi au samedi 06h30 à 10h00 15h00 à 17h30
Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes) - Gestion des activités éducatives, de loisirs et de socialisation - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico psychologique - Participation et suivi des projets personnalisés - Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...) - Communication professionnelle et de la vie institutionnelle - Conduire les résidents à des rdv médicaux Horaires: 7H à 14H30 ou 14H à 21H30
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité SSIAP en CDI pour un site en grande distribution. Au coefficient AE 140 / Horaires de Jour et de Nuit Vous êtes accueillant(e), rigoureux et ferme dans l'application des consignes, vous portez une importante à votre présentation. Carte professionnelle et diplômes à jour
Au sein de l'EMAS, vous assurez la préparation à la vie autonome, le suivi des personnes dans leur vie en appartement ou en famille. Vos missions: - Elaborer et coordonner les projets des personnes suivies avec les familles en tant qu'interlocuteur privilégié. - Développer les partenariats et s'appuyer sur les réseaux existants dans le milieu ordinaire et spécialisé. - Accompagner la famille dans son parcours et son évolution ainsi que dans la compréhension des besoins de l'enfant, et les autres professionnels engagés dans son accompagnement. - Accompagner et soutenir le travail réalisé auprès des jeunes, et auprès de l'enfant de manière régulière afin de créer et/ou maintenir un lien de confiance avec le jeune, permettant un meilleur suivi des situations. - Mener les entretiens dans le respect des procédures déontologiques existantes. - Etablir chaque fois que possible l'état des ressources humaines et matérielles sur lesquelles les usagers peuvent s'appuyer (proches, parents, aidants, aménagements, aides techniques, ressources financières, etc.). - Mettre en forme cet état des lieux des besoins dans le document numérique approprié (plan d'accompagnement personnalisé) en faisant référence à la nomenclature SERAPHIN-PH.
Pour un de nos clients situé à Val de Reuil, nous recherchons un agent de sécurité confirmé pour un site sensible de stockage. Missions: - Rondes de sécurité dans un site sensible ; - Assistance à personne ; - Gestion des alarmes sûreté/incendie - Gestion des FDO/Pompiers lorsque nécessaire CQP APS, SST sont obligatoires: le SSIAP est un plus! Poste à pourvoir du 15 juillet 2025 au 20 août 2025
Contexte et Missions : L'entreprise adaptée de Rouen accompagne 85 collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans des domaines variés tels que : les prestations administratives, le montage assemblage d'ensemble électromécanique, le câblage électrique, le conditionnement, le SAV et l'entretien d'espaces verts. Dans le cadre de nos activités montage assemblage d'ensemble électromécanique et câblage électrique, nous recherchons un opérateur de Production (H/F) pour intégrer nos équipes. Vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe. A compétences équivalentes une attention bienveillante sera portée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil Nous recherchons des profils autonomes, polyvalents qui souhaitent développer ou consolider leurs connaissances et compétences dans le domaine du câblage. Vos principales compétences : Autonomie Concentration Rigueur Lecture d'un mode opératoire - Horaire : du lundi ou vendredi midi - Préconisation : poste en station debout
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement. Missions clés : - Traiter tous les messages annonçant les escales de navires, entre autres la revue de contrat - Calculer et adresser aux clients les proformas d'escales - Ouvrir les dossiers exploitation navire - S'assurer des couvertures financières des escales - Effectuer toutes les opérations requises par l'escale selon le manuel interne ou les instructions du client - Participer à l'élaboration des documents commerciaux ou administratifs relatifs à l'escale du navire - Assurer les formalités des navires en douane - Signer les documents douaniers ou commerciaux après vérification - Assister à bord le navire et son équipage pendant l'escale dans le port - Réaliser l'appel des sous-traitants nécessaires aux besoins du bord ou les réaliser en interne - Gérer les documents internes - S'assurer du bon fonctionnement des outils de travail - Enregistrer des non-conformités et les transmettre pour traitement - Participer à l'organisation interne - Assister dans l'exploitation journalière les assistants d'exploitation et d'administration - Coordonner les différentes activités de l'exploitation et de l'administration sous l'autorité du responsable Tramping Profil souhaité : - Bac +1 année d'étude - Bon ou très bon niveau d'anglais - Possession du permis B et un moyen de transport
Le centre de formation de l'UPR propose des formations dans les domaines de l'Import Export et de la douane. Nous assurons le recrutement des futurs alternants de nos entreprises partenaires.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la supervision directe de Agent de Maitrise de Quart (AMQ), vous aurez notamment la responsabilité de : Appliquer et respecter les procédures EHSQ en vigueur (port des EPI, respect des consignes EHS) ; Assurer le bon niveau des matières premières et alerter (CU / AMQ) sur la nécessité de réapprovisionner ; Mettre en œuvre et vérifie « l'utilisation libre » des matières premières ; Effectuer les manutentions de matières premières dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ; Prendre les échantillons selon le plan analytique établi ; Suivre les consignes prescrites concernant les actions de correction du process ; Réaliser les opérations manuelles sur les équipements selon la check-list établie ou sur appel d'un collègue en salle de contrôle ; Effectuer les activités de conditionnement du produit fini ; Assurer les tâches annexes demandées par son encadrement ; Maintenir l'environnement de travail dans un bon état d'ordre et de propreté ; Assurer les opérations de nettoyage, rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ; Prendre connaissance des consignes journalières et des informations générales ; Informer le CU et/ou l'AMQ et renseigner de l'état de l'unité ; Participer aux réunions d'équipe.
Qui sommes-nous ? Triangle Supermarché est un réseau de magasins alimentaires spécialisés dans les produits du monde et la distribution halal. Présents dans plus de 17 villes en France, nous sommes une entreprise jeune, ambitieuse, en pleine expansion, avec une forte identité de marque et une communauté engagée. Communication & Marketing : -Élaboration de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn) -Création de visuels, flyers, affiches et supports de communication (Canva, suite Adobe, etc.) -Organisation de campagnes promo, lancements produits, ouvertures de magasin -Réalisation de photos/vidéos sur le terrain Relations publiques & image : -Veille sur la réputation de l'enseigne et réponses aux commentaires/messages -Rédaction de communiqués, posts de crise ou messages clients -Suivi des tendances pour proposer des actions virales et engageantes Suivi & reporting : -Analyse des statistiques de performance (publications, pubs, audience) -Proposition d'actions pour améliorer la visibilité et l'impact Profil recherche : -Formation en communication, marketing ou équivalent -Maîtrise des réseaux sociaux, du ton digital et de la création de contenu -Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, avec rigueur et créativité -À l'aise sur le terrain comme derrière un écran -Bonus : connaissance du secteur de la grande distribution ou du retail alimentaire Ce qu'on vous offre : -Un poste stimulant dans une entreprise en forte croissance -Liberté créative et vraie place dans les décisions -Ambiance dynamique et bienveillante -Opportunité de grandir avec le projet Comment postuler ? -Envoyez votre CV + un petit message ou un portfolio (si vous avez) à l'adresse : sarah.ea@ltdistribution.fr -Postulez aussi directement via la plateforme Pôle Emploi.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son IME de Saint Pierre les Elbeuf, un(e) AES en contrat à durée déterminée Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au confort et bien-être de la personne et vous faites preuve de bienveillance. Par ailleurs, vous mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Aussi, vous mettez en place des activités pédagogiques, éducatives, de communication et d'éveil dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement. Profil et compétences requises : - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Capacités à concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés en lien avec les projets institutionnels inclusifs dans les domaines culturel, artistique, scolaire, sportif, professionnel et la vie sociale, - Mettre en œuvre un contenu d'apprentissage qui inscrit le jeune dans une dynamique de progression, de valorisation des compétences, - Savoir être force de proposition pour développer et conduire des actions dans le droit commun, - Développer des relations étroites avec les équipes pluridisciplinaires internes, les professionnels de l'intervention sociale et médico-sociale et de l'Education Nationale, - Prise d'initiative et rigueur, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Maîtriser les écrits professionnels, - Connaissance des outils d'évaluation, - Disposer de connaissances assurées en informatique. Spécificités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi Diplôme(s) et certification(s) requis : - DE AMP ou DE AES exigé, expérience dans le champ du polyhandicap et du TSA appréciée, - Formation en communication augmentée appréciée, - Permis B valide exigé.
Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.). Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain. Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME. Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien. Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Pour notre agence située à Rouen (76) nous recherchons un Vendeur Comptoir (H/F). Vos principales missions consistent Assurer l'accueil et la prise en charge des clients au comptoir de l'agence. Animer et valoriser l'espace de vente. Contribuer au développement de la clientèle et à sa fidélisation. Promouvoir activement les offres et promotions mensuelles. Participer à la gestion commerciale de l'agence. Profil recherché Le profil recherché est une personne titulaire d'un diplôme en électrotechnique (BAC+2), une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vous faites preuve de précision et de rigueur dans l'exécution de vos tâches. De plus, une aisance à l'oral est essentielle pour assurer une communication efficace. Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Venez rejoindre l'aventure NOLLET, nous vous attendons !
Poste d'ambulancier diplôme état ambulancier avec Attestation de Formation des Gestes et Soins et Urgences 2 en cours de validité, OBLIGATOIRE pour exercer ce métier
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client : -Prise des commandes par téléphone -Conseiller techniquement le client -Faire des recherches de produits hors catalogue -Réalisation de devis -Suivi et relance clients -Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu : -As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans. -Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe -Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités -As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT (établissement fermé en aout), possibilité prolongation du CDD ensuite. ** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 2 ans d'expérience en crèche de préférence = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant. Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur... Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel. Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Aide Monteur Industriel Sprinkler (F/H). Mission : Vous participerez à l'installation des systèmes incendie dans le respect des consignes de sécurité et des modes opératoires. Vous serez amené à réaliser des opérations de : mesure, découpe, pose des tuyaux/tubes, montage de pompes, vannes et systèmes sprinkler. Dans un premier temps, le montage sera réalisé au sol, puis installé ensuite en hauteur. Vous assurerez la mise en service des équipements et le bon fonctionnement de l'installation pour la protection des personnes et des biens. Profil : Vous souhaitez apprendre un métier sur le terrain en équipe, vous n'avez pas peur du travail en hauteur et le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Divers : Permis B et véhicule requis + Déplacements sur Nantes, pour apprendre les spécificités sprinkler
Nous recherchons pour le site TAE situé à CAUDEBEC LES ELBEUF un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires) - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vos horaires de travail: Lundi, mardi, mercredi 17h00 à 23h00 Jeudi et Vendredi 18h00 à 00h00 Samedi 17h00 à 22h00. Contrat du 29/07/2025 au 29/08/2025
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
Nous recherchons un agent polyvalent pour le nettoyage des cages d'escalier et évacuation des encombrants
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant Juridique et Ressource Humaine (H/F). Gestion des licenciements et démissions : -Suivi des procédures légales. -Rédaction des documents. -Accompagnement des salariés. -Coordination avec les ressources humaines. -Gestion des contentieux. -Veille juridique. Mise en place d'un CSE (Comité Social et Économique) : -Organisation des élections. -Rédaction des documents officiels. -Suivi des réunions. -Interlocution avec la direction. -Gestion des budgets du CSE. -Connaissance du domaine juridique. -Expertise en droit social et droit contractuel. -Maîtrise du Pack Office. -Diplôme Bac 5 dans le domaine ou expérience équivalente. -Autonomie et capacité à gérer les missions de manière indépendante. -Une expérience dans le transport serait un atout.
La mairie recrute pour la direction des services techniques Responsable de l'équipe fleurissement et élagage (F/H) Cadre d'emploi des agents de maitrise Réf. REFEDT-042025 Du pilotage et suivi des chantiers de la Ville à l'entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, en passant par la gestion de la flotte des véhicules municipaux, la DST veille à accompagner le changement des mentalités et le respect des normes en matière d'environnement, d'hygiène et de prévention des risques naturels ou industriels sur le territoire. Au sein de la division espaces publics et sous d'autorité du Responsable du service Fleurissement et patrimoine arboré-Stade, vous assurez l'encadrement de l'équipe fleurissement et élagage (7 agents). Vous participez aux travaux d'entretien des espaces verts et assurez les travaux de conception, préparation, installation et entretien du fleurissement urbain. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Assurer l'entretien générale des espaces verts : tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée ou autoportée, débroussailler, arroser, engazonner, planter les arbres, les arbustes, annuelles et bisannuelles, plantes vivaces, bulbes, tailler les haies, les arbustes et les vivaces, découper les bordures , ramasser les feuilles, balayer, ramasser les papiers sur espaces verts, application, épandage d'engrais, désherber, nettoyer les massifs ( bêchage, griffage ... ) - Concevoir, préparer, installer et entretenir le fleurissement urbain et événementiel : assurer une veille permanente des nouvelles techniques et modes de conception, réaliser les dessins pour la conception des massifs, sélectionner les plantes et fleurs et réaliser des compositions florales variées, évaluer la quantité de végétaux nécessaires et effectuer les commandes auprès des fournisseurs, entretien des cultures de serres, remiser et assurer le suivi des plants - Pratiquer une gestion de protection biologique intégrée : observer les auxiliaires et les maladies les plus courantes, proposer les associations pertinentes en fonction du type de plantations, prévenir les maladies des plantes et lutter contre les attaques des ravageurs par l'emploi d'auxiliaires en lutte biologique intégrée, manipuler les auxiliaires - Participer au suivi du patrimoine arboré : participer à l'élaboration du plan d'élagage et au suivi du patrimoine arboré, participer à la veille sanitaire des arbres, suivre et planifier les interventions de l'entreprise externe, en lien avec le responsable fleurissement et patrimoine arboré. - Animation d'équipe et Gestion RH : planifier les activités et les moyens humains du service composé de 7 agents, conseiller les agents pour la réalisation de leurs missions au quotidien et assurer une assistance technique et méthodologique, suivre et contrôler l'activité des agents, repérer et réguler les conflits, contrôler les plannings de congés et d'absence des agents, participer à la définition des besoins et des compétences associées au service Profil - De formation technique (idéalement Baccalauréat Professionnel Productions Horticoles), vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste. - Connaissance et application des techniques d'animation d'équipe, d'organisation et de planification. - Connaissance des espaces verts, des techniques d'entretien (gestion différenciée) et de la botanique (plantes annuelles, bisannuelles, vivaces). - Connaissance des adventices, parasites et maladies végétales et traitement. - Connaissances des maladies et parasites pour les arbres - Connaissances en botanique, techniques de multiplication et de bouturage - Connaissances des techniques d'élagage - Vous disposez de capacités rédactionnelles et relationnelles - Permis B exigé Conditions d'exercice - Travail en extérieur par tous les temps et en toutes saisons et déplacements sur les sites, travai
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Aide Technicien Maintenance Sprinkler (F/H). Mission : Vous participerez à la maintenance et l'entretien des équipements systèmes incendie. Ainsi, vous assurerez : l'entretien, le dépannage, la surveillance, mais aussi la planification des opérations de maintenance type : changement de composants, paramétrage des systèmes... Mais aussi la partie diagnostics : à partir des données, anticiper et prévenir les pannes en proposant des solutions d'améliorations. Profil : Vous souhaitez apprendre un métier sur le terrain en équipe, vous n'avez pas peur du travail en hauteur et le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Divers : Permis B et véhicule requis + Déplacements sur Nantes, pour apprendre les spécificités sprinkler
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis. Afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction Pédagogique et Technique de CFA. Vous êtes rattaché(e) au CFA de Rouen, sous la responsabilité du Directeur adjoint : Vos missions : - Travaux d'organisation de la mise en œuvre des formations - Planification des emplois du temps hebdomadaire des apprenants - Management des équipes d'enseignement professionnel - Gestion des achats - Suivi de l'entretien et de la maintenance des matériels, biens mobiliers et immobiliers - Préparation des commissions de sécurité - Suivi et mise en œuvre du plan pluriannuel d'investissements - Gestion des inventaires - Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme, ou d'un titre homologué de niveau BAC + 2 / BAC +3 - Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur de la formation d'au moins 3 ans et de préférence dans la formation professionnelle alternée - Vous avez un profil technique et une connaissance des ERP - La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout - Vous possédez des capacités d'encadrement, de communication et de dialogue, d'organisation et d'animation de projets - Vous maîtrisez les outils numériques, collaboratifs et de communication - Vous avez le sens des responsabilités, de l'efficacité et de la rigueur - Vous possédez le permis B Poste en CDI basé à Saint Etienne du Rouvray Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération brute annuelle : 37 995,52€ (Coef.102,50) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN ROUEN 2 recrute un CHIMISTE H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : Fonctions de Production : - Réaliser les essais selon le planning établi par le Team Leader. - Garantir la traçabilité de vos analyses et l'intégrité de vos données brutes. - Vérifier et saisir dans le LIMS les résultats des analyses auxquelles vous avez participé. - Valider le résultat des analyses de votre domaine de compétence conformément aux règles de validation établies par votre responsable. - Être force de proposition pour toute amélioration du process, de méthode ou de production de votre unité. - Participer aux essais de validation de méthode. Fonctions de Productivité : - Proposer et participer à l'optimisation des activités de votre domaine de compétences. - Respecter les objectifs et les indicateurs de production. - Signaler tout retard ou dysfonctionnement à votre responsable. Fonctions de Qualité : - Être responsable de la fiabilité de vos travaux, de la pertinence et de l'exactitude des résultats générés, vis-à-vis du client et du référentiel qualité en vigueur. - Effectuer les enregistrements qualité liés à votre processus de production. - Respecter la Politique et le Système Qualité en vigueur, notamment les règles d'habilitations. - Assurer les vérifications des équipements dont vous êtes responsable et vous informer des résultats de vérifications avant utilisation. - Réaliser les analyses de surveillance des essais et réagir à l'interprétation de vos cartes de contrôle. - Effectuer les actions correctives et/ou d'amélioration lors de la remontée d'écarts. - Participer à la rédaction et à la revue de documentation de votre secteur ainsi que de l'évolution des méthodes et des équipements. - Prendre connaissance et appliquer les exigences du système qualité. Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h (à titre indicatif). Lieu de la mission : Saint Etienne du Rouvray Type de contrat : Mission intérim Rémunération : 1875€ brut mensuel Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Formation scientifique supérieure (Bac+2 minimum) en chimie analytique, biochimie ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques. - Expérience en laboratoire souhaitée. - Connaissance des normes et systèmes Qualité et Sécurité - ISO 17025. - Anglais technique. Qualités professionnelles : - Aisance relationnelle. - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une formation supérieure scientifique (au moins Bac+2) en chimie analytique, biochimie ou équivalent. Vous devez avoir une bonne maîtrise des outils de bureautique et idéalement une expérience en laboratoire. Une connaissance des normes et systèmes Qualité et Sécurité - ISO 17025 est nécessaire. La maîtrise de l'anglais technique est également attendue. Vos qualités d'aisance relationnelle et de rigueur seront des atouts essentiels pour réussir au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La mairie recrute pour la Division Espaces Publics - Régie Voirie Propreté de la Direction des Services Techniques Un.e agent.e d'entretien du domaine public Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Référence AEDPJMV-052025 Du pilotage et suivi des chantiers de la Ville à l'entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, en passant par la gestion de la flotte des véhicules municipaux, la Direction des services techniques veille à accompagner le changement des mentalités et le respect des normes en matière d'environnement, d'hygiène et de prévention des risques naturels ou industriels sur le territoire. Au sein de la Division Espaces Publics - Régie Voirie Propreté de la Direction des Services Techniques, et sous l'autorité du responsable de l'équipe propreté et hygiène de la voie publique, vous effectuerez les opérations de nettoyage des voies et espaces publics. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Nettoyage des voies et espaces publics : balayer et nettoyer les voies, cours d'école et espaces publics et le domaine privé communal (trottoirs, caniveaux.), nettoyer les aires de jeux, le mobilier urbain, désinfecter ou renouveler du sable dans les bacs à sable, ramasser les papiers, détritus, déchets et déjections, désherber les voiries, ramasser les feuilles mortes, vider et nettoyer les poubelles publiques, taille ponctuelle de végétation. - Assurer l'enlèvement des dépôts sauvages sur la voie publique - Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers. - Contrôle du stockage en matériel et produits : vérifier la quantité de produits en stock et alerter son supérieur hiérarchique des besoins en approvisionnement des produits. - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et remplir les feuilles de tournée. Profil - Bonnes connaissances des techniques d'entretien de voirie - Connaître les règles de sécurité du travail, d'hygiène et de propreté. - Savoir prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif. - Utilisation de petits outillages motorisés (souffleurs.). - Avoir un bon sens du relationnel avec les administrés. - Connaissance et respect des règles de sécurité routière. - Permis B exigé Conditions d'exercice - Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps et en toutes saisons, déplacements sur les sites, travail sous circulation. Disponibilité lors d'opérations festives, participation aux astreintes pendant la période hivernale, port des EPI. - Vous travaillerez sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 4 jours de pénibilité, s'ajoutant aux congés légaux. - Une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours (un vendredi sur 2) o semaine 1: 33 heures de travail du lundi au jeudi 7h30-12h00 et de 13h00-16h45 o semaine 2: 41 heures de travail du lundi au jeudi 7h30-12h00 et de 13h00-16h45 et le vendredi de 7h30-12h00 et de 13h00-16h30 - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel - Politique active en matière de formation Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
La mairie recrute pour la Division Espaces Publics - Régie Voirie Propreté de la Direction des Services Techniques Un.e agent.e d'entretien du domaine public et conduite de la balayeuse Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Référence : AEDPSLB-052025 Du pilotage et suivi des chantiers de la Ville à l'entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, en passant par la gestion de la flotte des véhicules municipaux, la Direction des services techniques veille à accompagner le changement des mentalités et le respect des normes en matière d'environnement, d'hygiène et de prévention des risques naturels ou industriels sur le territoire. Au sein de la Division des Espaces Publics - Régie Voirie Propreté de la Direction des Services Techniques, et sous l'autorité du responsable de l'équipe propreté et hygiène de la voie publique, vous effectuerez les opérations de nettoyage des voies et espaces publics à l'aide, ponctuellement, d'une balayeuse de voirie. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Nettoyage des voies et espaces publics : balayer et nettoyer les voies, cours d'école et espaces publics et le domaine privé communal (trottoirs, caniveaux.), nettoyer les aires de jeux, le mobilier urbain, désinfecter ou renouveler du sable dans les bacs à sable, ramasser les papiers, détritus, déchets et déjections, désherber les voiries, ramasser les feuilles mortes, vider et nettoyer les poubelles publiques, taille ponctuelle de végétation. - Assurer l'enlèvement des dépôts sauvages sur la voie publique - Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers. - Mettre en place la signalisation temporaire de chantier et la signalétique pour la mise en sécurité des voiries lors d'occupation du domaine public - Nettoyage des voies et des espaces publics à l'aide d'une balayeuse dans le respect des règles de circulation, assurer l'entretien et le réglage de la balayeuse (pression, orientation des balais, hauteur des bavettes.). - Contrôle du stockage en matériel et produits : vérifier la quantité de produits en stock et alerter son supérieur hiérarchique des besoins en approvisionnement des produits. - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et remplir les feuilles de tournée. Profil - Bonnes connaissances des techniques d'entretien de voirie et connaissances en entretien mécanique. - Connaître les règles de sécurité du travail, d'hygiène et de propreté. - Savoir prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif. - Utilisation de petits outillages motorisés (souffleurs.). - Avoir un bon sens du relationnel avec les administrés. - Connaissance et respect des règles de sécurité routière. - Permis B exigé, Permis C sera un plus. Conditions d'exercice - Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps et en toutes saisons, déplacements sur les sites, travail sous circulation. Disponibilité lors d'opérations festives, participation aux astreintes pendant la période hivernale, port des EPI. - Vous travaillerez sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 4 jours de pénibilité, s'ajoutant aux congés légaux. - Une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours (un vendredi sur 2) o semaine 1: 33 heures de travail du lundi au jeudi 7h30-12h00 et de 13h00-16h45 o semaine 2: 41 heures de travail du lundi au jeudi 7h30-12h00 et de 13h00-16h45 et le vendredi de 7h30-12h00 et de 13h00-16h30 - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel - Politique active en matière de formation Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients pour le Numéro 1 de l'assurance scolaire (mutuelle solidaire pour une protection équitable), nous recrutons des téléconseillers F/H en assurance. RESUME DU POSTE A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 5 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Manager. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT : - Répondre aux questions des clients sur les assurances scolaires et extra scolaires habitation étudiants pour les assurés ayant déjà souscrits à une ou plusieurs offres - Expliquer aux assurés les différentes garanties en fonction de leur(s) contrat(s) - Enregistrer des paiements en ligne (initiaux) via CB - Effectuer du rebond commercial à destination des offres d'assurances scolaires - Présenter avantageusement et valoriser la gamme d'assurances scolaires et extra scolaires habitation étudiants - Rediriger vers les services adéquats en cas d'erreur de file sur le SVI Le profil que nous recherchons : Étudiant(e) à partir de Bac+2 en gestion, assurance, finance, etc. Hors étudiants : expérience de 6 mois en Relation client Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à comprendre les besoins des clients et à fournir un service de qualité. Une expérience antérieure en service client en face à face ou à distance est un atout. Motivation, enthousiasme et capacité à travailler en équipe. CE QUE NOUS PROPOSONS : Contrat CDD 35h du 14 août 2025 au 7 septembre 2025 Horaires : du lundi au samedi Amplitudes horaires : 8h30-19h00 Rémunération : 1810,31€ brut + prime sur objectif Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Formation initiale métier et produit garantie
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute des futurs Facteurs F/H sur VAL DE REUIL Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criquebeuf+sur+seine&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyCggCEAAYogQYiQUyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyBggFEEUYPTIGCAYQRRg9MgYIBxBFGD3SAQgzNzQwajBqN6gCCLACAfEFqvLJVSRr4r8&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sanofi Winthrop est un site leader mondial dans la production de vaccins contre la grippe et d'autres maladies. Créé en 1973, le site de Val de Reuil concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons, conditionnement, puis distribution. Chaque année, 60% de la production mondiale de vaccins contre la grippe est réalisée à Val de Reuil, avec plus d'1 milliard de doses expédiées vers 150 pays. En tant qu'opérateur mirage (H/F) au sein du département mirage, vous serez en charge de -tri manuel (activité principale pour la mission) -Réaliser des opérations de mirage manuel de seringues et de flacons. -Conduire des équipements automatisés (démarrage de lot, chargement, déchargement, suivi des alarmes, premier diagnostic en cas d'augmentation des taux de rejets.), et procéder à des interventions courantes tout au long du processus pour éviter un arrêt prolongé des équipements. -Assurer les activités de préparation (changements de lots, vides de chaînes, nettoyage). -Assurer les prélèvements pour réalisation des contrôles qualité. -Mettre en œuvre l'ensemble des procédures permettant d'assurer la traçabilité des opérations. -Remontée des problèmes rencontrés et proposition pour les résoudre. -Assurer des activités de maintenance de premier niveau. Poste en horaire 3X8 : une semaine équipe matin, une semaine équipe après midi, une semaine équipe nuit Ce poste contient de la manutention répétitive de charges légères et de la station debout prolongée Vous possédez le BAC avec une expérience minimum de 6 mois minimum en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétologie Vous maitrisez les BPF Qualités requises : Capacité à travailler en équipe, capacité à renseigner avec précision les documents de suivi, rigueur et autonomie
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Exploitant Transport (H/F) pour rejoindre une entreprise de transport nationale. Missions : - Gestion des conducteurs en zone longue - Suivi des heures de conduite et des kilomètres parcourus - Affectation des missions et optimisation des tournées - Recherche de fret et gestion des tiges - Coordination avec le reste de l'exploitation Profil recherché : - Débutant accepté, une première expérience est un plus - Expérience en management d'équipe appréciée - Rigueur, réactivité et bon relationnel - Connaissance du secteur du transport En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté. Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur TOURVILLE LA RIVIERE sur des horaires de nuit du lundi au jeudi en CDD d'un mois au moins. Des formations liés à la sécurité seront obligatoires dans le premier mois de la prise de poste Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Surveillance générale des lieux Les agents travaillerons seuls sur site. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 22h15 à 06h00
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Vous souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Opérateurs de Production H/F. Votre mission : Après une formation complète, vous serez en charge de : -L'assemblage de composants mécaniques -Le respect des standards qualité et sécurité de l'automobile -Le travail en équipe sur lignes de production modernes Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La dextérité au travail Jour 2 : La sécurité au travail Jour 3 : La qualité au travail Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Des séances de préparation en agence sont organisées en amont (entraînements aux tests) : elles sont également obligatoires pour vous aider à réussir la formation. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable Rémunération : SMIC horaire + Prime 2x8 : 6,89EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre assiduité et votre volonté de vous investir dans un environnement industriel - Vous êtes disponible sur une durée prolongée, sans interruption prévue à court terme (ex. rentrée scolaire, autre projet), afin d'accompagner une activité en forte reprise dès août - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre sur site de manière autonome - Une première expérience en industrie est un plus, mais pas obligatoire
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un soudeur ARC avec qualification de soudure pour l'un de nos clients spécialisé en métallurgie. À propos de la mission En tant que soudeur atelier, vous réaliserez les tâches suivantes : - Lecture de plan - Réaliser des opérations de soudure à l'ARC Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'un soudeur expérimenté avec une qualification de soudure 111. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Soudage à l'arc Electrodes Enrobées EE 111
La mairie recrute pour la Division Espaces Publics - Régie Espaces Verts de la Direction des Services Techniques Un.e agent.e des espaces verts Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Référence AEVPM-122024 Au sein de la Régie Espaces Verts de la Direction des Services Techniques et sous l'autorité du Responsable d'équipe création et réserves foncières, vous participez aux travaux d'entretien des espaces verts , aux travaux de création et de production de la commune. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Missions principales - Assurer l'entretien général des espaces verts : tonte (tondeuse autotractée ou autoportée), débroussaillage, arrosage, engazonnement, plantation, taille, découpe, ramassage des feuilles et papiers, désherbage des massifs et des voiries. - Assurer les travaux de création et gros travaux d'entretien : réaliser les plantations et terrassement selon les indications fournies, créer de nouveaux espaces verts et engazonner, réalisation de travaux paysagers, reprise de concessions dans les cimetières (casse des monuments, évacuation), acheminer les matériaux de gros cubage pour l'ensemble de la régie - Entretien et maintenance préventive du matériel : nettoyer et entretenir le matériel, régler les mécanismes simples, contrôler les niveaux d'huile, repérer les dysfonctionnements. - Etre garant du respect du protocole d'entretien et du bon usage des produits ainsi que d'un entretien adéquat des matériels et équipements. - Prendre connaissance et appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et santé au travail. Profil - De formation technique (idéalement CAP espaces verts ou horticole), vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste. - Connaissance des espaces verts, des techniques d'entretien (gestion différenciée) et de la botanique (plantes annuelles, bisannuelles, vivaces). - Notions d'aménagement paysager - Connaissance des produits et matériels espaces verts. - Connaissance des obligations de port des EPI. - Goût pour le travail en équipe. - Permis B exigé. Conditions d'exercice : Travail en extérieur par tous les temps et en toutes saisons, déplacements sur les sites, travail sous circulation. Disponibilité lors d'opérations festives, participation aux astreintes pendant la période hivernale, port des EPI. - Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires fixes, sur un cycle de travail de 37h/semaine (horaire d'été et hiver) ouvrant droit à 12 jours de RTT et 4 jours de pénibilité, s'ajoutant aux congés légaux. - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel - Politique active en matière de formation - Horaires d'été et hiver Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Nous recherchons pour le site PRT situé à GRAND COURONNE un(e) agent(e) de propreté de locaux. Ce site tertiaire se situe dans une zone industrielle, non desservi par les transports en commun. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires) - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vos horaires de travail: du Lundi au Vendredi de 9H00 à 10H00 Contrat du 04/08/2025 au 23/08/2025
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence HELIODIS à Val de Reuil (27) un: Manutentionnaire (Opérateur de flux) F/H CDI- Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Du Lundi : de 12h00 à 20h00 - Du Mardi au Jeudi : de 11h30 à 19h30 - Le Vendredi : de 11h30 à 19h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Préparation de commandes - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2031 €, taux horaire de 12.50 € pour 160.33 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2151 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut, au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1819 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-J-27 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
L'agence Héliodis est une société de transport frigorifique basée à Val de Reuil (27), dans les proches faubourgs de Rouen. La zone de collecte et de distribution est exclusivement la Normandie. Héliodis est une agence du groupe Dispam. La particularité d'Héliodis est de mener sur le même site, en parallèle de son activité de transport, une activité de préparation de commandes pour le compte d'un acteur majeur de la grande distribution.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Préparateur de commande CACES 1 (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 15h15 - 20h du lundi au jeudi et 15h15 - 19h00 le vendredi / contrat d'environ 20h / semaine Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Dans le cadre du projet EulCat (sous réserve de financement FEDER/Région Normandie), vous contribuerez, au sein du LITIS, au développement d'un agent conversationnel sur la Normandie et proposé au public, en interaction avec les partenaires du projet. En tant que Responsable Produit, vous jouerez un rôle clé dans sa mise en œuvre, en assurant les missions suivantes : Vision & stratégie : - Définir la vision produit et la roadmap - Aligner les objectifs avec les parties prenantes Gestion du backlog : Prioriser les fonctionnalités et maintenir un backlog clair et structuré Coordination d'équipe : - Travailler avec devs, data scientists, UX/UI. - Animer les rituels agiles (sprints, revues.). Expérience utilisateur : Mener des études utilisateurs et analyser les retours pour améliorer le produit Suivi & performance : Définir et suivre les KPIs et exploiter les données d'usage Sécurité & conformité : Garantir la sécurité (prompt injection, RGPD) et collaborer avec les experts juridiques Veille & innovation : - Suivre les tendances IA & agents conversationnels - Proposer des améliorations innovantes Date de début prévue le : Septembre 2025 Lieu du poste : Saint-Étienne du Rouvray Télétravail possible selon les conditions internes
Dans le cadre du projet EulCat (sous réserve de financement FEDER/Région Normandie), vous contribuerez, au sein du LITIS, au développement d'un agent conversationnel sur la Normandie et proposé au public, en interaction avec les partenaires du projet. En tant qu'ingénieur-e data, vous jouerez un rôle clé dans sa mise en œuvre. Données & recherche : Rechercher et collecter des données sur la Normandie (archives, bases historiques, publications locales.) et structurer ces données pour les rendre exploitables par les modèles IA Modélisation linguistique : - Adapter des modèles de traitement du langage naturel (NLP) aux spécificités culturelles et linguistiques normandes - Intégrer les dialectes locaux (ex. : cauchois) en collaboration avec des linguistes et experts du territoire Développement & intégration : - Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les modèles dans l'agent conversationnel - Participer à la conception de nouvelles fonctionnalités pour enrichir l'expérience utilisateur Analyse & amélioration : - Évaluer les performances des modèles et proposer des ajustements continus - Documenter les processus et résultats pour faciliter le travail en équipe Date de début prévue le : Septembre 2025 Lieu du poste : Saint-Étienne du Rouvray Télétravail possible selon les conditions internes
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Commis de cuisine (H/F) -> Poste basé à Rouvray dans les cuisines d'un EHPAD (76 lits) Vos missions au quotidien : - Produire et distribuer des plats savoureux en respectant les normes de qualité. - Organiser et gérer votre poste de travail. - Réaliser des textures modifiées. - Collaborer à la bonne marche du service et contribuer à une ambiance positive et dynamique au sein de l'équipe de cuisine. Le poste : - Date de début : Dès que possible - Repos 1 week-end sur 2. - Prime d'activité continue (PAC) : 52€ - Prime de service minimum (PSM) : 22.50€ -> Avantages supplémentaires : - 13ème mois après un an - Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur - Tenue fournie sur place - Avantage en nature nourriture
Assistant Administratif (H/F) - Poste à pourvoir Nous recherchons un(e) Assistant Appel d'offres pour rejoindre notre équipe dynamique à Oissel (76350 FR). Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Description du poste : - Veille des appels d'offre publiées sur le bulletin officiel. - Assurer la gestion administrative des différents dossiers d'appels d'offre. - Rassemblement et organisation des documents nécessaires pour les dossiers. - Collecte d'informations sur l'entreprise concernée par l'appel d'offre. - Suivi rigoureux des dossiers et des demandes. - Gestion des réponses aux appels d'offre. Détails du contrat : - Type de contrat : CDD de 9 mois - Date de début : Au plus tôt - Temps de travail : 39 heures par semaine - Temps partiel : Non Rejoignez nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée et en plein essor. Pour postuler, contactez l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant appel d'offres (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. En termes d'expérience, nous recherchons un profil avec moins d'un an d'expérience. Ce poste demande des compétences en organisation, gestion administrative et communication. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe sont également essentielles.
Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique. > Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service. Vos missions sont : - Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail) - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance) - Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention - Suivi de la sécurité des bâtiments - Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie - Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services - Supervision du management des services du secteur - Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts - Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget Prise de poste : dès que possible
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : déploiement de tablette android enrôlement de tablette Remplissage PV recette
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76) Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso- kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Lynx RH Rouen recherche, pour l'un de ses clients, cabinet comptable reconnu et indépendant de la région rouennaise, Consultant logiciel de gestion comtpable (H/F) En lien direct avec le responsable informatique du cabinet et les équipes opérationnelles, vous accompagnez les clients de la société dans la mise en oeuvre de solutions informatiques innovantes et au passage à la facturation éléctronique. En contact réguliers avec les décideurs, vous conseillez et déployez les solutions logicielles de gestion auprès des directions et directions comptables, principalement pour des TPE et PME. Vos missions: Voici quelques-unes de vos missions principales : - Proposer et démontrer les nouvelles solutions logicielles - Accompagner les clients dans l'élaboration des parcours utilisateurs des logiciels de gestion - Installer, configurer et paramétrer les solutions informatiques en lien avec les éditeurs - Former les utilisateurs aux logiciels - Suivre et gérer les demandes clients - Réaliser les tests et ajustements en fonction des besoins spécifiques des clients Votre profil: Pour ce poste, une appétence pour l'informatique et la connaissance des principes comptables est nécessaire. Idéalement, vous disposez d'un diplôme Bac+2/3 dans les domaines de la comptabilité / gestion et une première expérience en cabinet comptable et/ou pour un éditeur logiciel. Vous souhaitez mettre en avant vos capacités relationnelles et d'analyse, votre spontanéité. Pédagogue, vous disposez de qualités d'écoute, d'expériences en tant que formateur ou souhaitez le devenir... Compte tenu des déplacements clients, la détention du permis B est obligatoire.
Vous avez une première expérience dans l'enseignement du sport et vous souhaitez transmettre vos connaissances à des étudiants niveau Bac et Bac+2 ? Lisez ce qui suit ! L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialiste de la formation initiale et continue du domaine du transport basé à Saint Etienne du Rouvray, un Professeur de sport H/F. De formation Bac+3 Prise de poste : Le 1er septembre pour 6 à 12 mois de contrat Contrat temps partiel 3h30 par semaine Rémunération : Entre 18 et 20 euros bruts/heure + Tickets Restaurant + 13ème mois
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes. Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons un (une) chargé(e) de recouvrement pour rejoindre l'entité Avril Services. Vous rejoignez l'équipe Services Comptabilité (4 personnes) animée par le responsable Comptabilité Bancaire Opérationnelle & Clients. Etant que chargé(e) de recouvrement, votre quotidien et vos missions clés seront : - Relancer les clients par téléphone et mails afin de suivre le recouvrement - Préparer le fichier hebdomadaire de retards clients qui est présenté aux réunions avec les commerciaux et ADV - Traiter la mise en place des nouveaux prélèvements clients et suivre l'encours clients par rapport à la couverture risque De façon ponctuelle : - Saisir les encaissements sur le logiciel SAP et lettrer des comptes - Effectuer la saisie des frais bancaires, échelles d'intérêts et prélèvements Le poste est basé au sein de notre site basé à Grand-Couronne (proche de Rouen 76). Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une première expérience sur un poste similaire (comptabilité). - Votre connaissance des outils informatiques (Excel/ERP). - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous aimez travailler en équipe - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires - Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore - Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages : - Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts - 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil) - Participation employeur au restaurant d'entreprise - Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté. - Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo) - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.) - Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...) - Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une FERAILLEUR(F/H) pour une mission située à Val de reuil pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : * Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) * Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés * Réaliser un coffrage Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que manoeuvre - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire: selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Indemnité kilométrique + Panier - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) du Contrôle Qualité (F/H) pour l'un de nos clients. 1) Société : Production et distribution de produits chimiques 2) Lieu : Normandie (Vers Val-de-Reuil et Oissel (76)) 3) Contrat : CDD (ou intérim) de 6 mois. Prolongation possible. 4) Durée du contrat : Dès que possible (début septembre au plus tard). 5) Horaires : Base horaire de 37,5H avec RTT, Usine ouverte du lundi au vendredi en journée 6) Missions : - Contrôle des matières premières, des produits en cours de production et produits finis - analyse les échantillons prélevés en cours de fabrication selon les protocoles à disposition, - prépare le matériel et les réactifs nécessaires, - vérifie les résultats, - constitue les dossiers d'analyses, - constitue et gère l'échantillothèque, - Respecte les exigences des parties II et III des BPF européennes, de l'ISO9001 et les procédures applicables dans ses activités, - Travail selon les pharmacopées européennes et USP. - Suivi des études de stabilités - Vérification et qualification des équipements - établit les fiches d'investigation analytique dans le cadre d'une anomalie avec le RCQ, - vérifie l'étiquetage des matières premières, produits intermédiaires et produits finis, Occasionnellement : - travailler avec des méthodes d'analyses des clients, 7) Salaire annuel brut : de 28 à 31K environ (négociable selon profil) (sur 13 mois) 8) Profil : Formation et expérience : - Bac+2 (DUT, BTS ou équivalent) en chimie - expérience professionnelle (ou stage) des méthodes d'analyses courantes (HPLC, CPG, Potentiométrie, Viscosimétrie, Karl Fischer, Spectrophotométrie IR, Spectrophotométrie UV) - Expérience sur un site de production de produits chimiques ou pharmaceutiques appréciée - Connaissances des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) de l'industrie pharmaceutique serait un plus - Anglais : apprécié Compétences : - Sens de la communication Autres : - Véhicule pour se rendre au bureau
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de fabrication et assemblage d'armatures pour béton armé, un Soudeur Assembleur (H/F) Vos missions : En atelier (pas de chantier), vous interviendrez sur : -Lecture de plans de ferraillage -Assemblage et soudure semi-automatique (MIG/MAG) d'éléments métalliques -Participation aux différentes étapes de fabrication d'éléments d'armatures -Autocontrôle qualité des soudures et assemblages -Respect des consignes de sécurité -Participation à la productivité et à la bonne tenue du poste de travail Profil recherché : -Lecture de plans en autonomie -Maîtrise de la soudure semi-auto MIG/MAG -Disponible tout l'été, accepte le travail en 2x8 et le samedi matin -Une expérience en parois moulées est un atout Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN ATELIER (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant sur le dépannage en atelier du matériel de boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions sont : - Effectuer la maintenance curative du matériel en atelier : équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné - Réaliser le reconditionnement du matériel avec les reprises d'anciennes machines. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé sur le site de Cléon - Un CDI - 35h/semaine - Des interventions ponctuelles chez les clients pour l'installation de matériel - Une rémunération entre 25 et 30 K€ + primes - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (13ième mois, primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN FRIGORISTE (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de gaz et de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac ou d'un BTS spécialisé en froid ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous disposez de l'habilitation fluide frigorigène de catégorie 1 - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vous effectuerez le nettoyage de bureaux - Aspiration des sols - Lavage des sols - Dépoussiérage des bureaux et du mobilier - Nettoyage des sanitaires Contrat du 1er aout au 30 septembre, pouvant être renouvelé du lundi au vendredi 35H de 8h à 12h et de 13h à 16H (Possibilité d'adapter les horaires)
LSS Nettoyage est spécialiste du nettoyage auprès des professionnels, particuliers, commerce, industriels pour tous les types de surfaces, copropriétés ainsi que le nettoyage des vitres. Notre société est votre partenaire propreté sur Rouen, le Havre, Dieppe, Evreux, Pont Audemer ( autres localisations sur demande).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
L'agent/Agente sera en charge de l'entretien des locaux du Groupe scolaire au sein d'une équipe L'agent /agente aura également la surveillance des enfants sur le temps de la pause méridienne Il s'agit d'un contrat d'un an 30 heures annualisées et modulées renouvelable du 28 août 2025 au 31 août 2026.
Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez travailler dans un environnement de travail motivant ? Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez le sens de la communication ? Rejoignez le CFAie ! Notre Agent/Agente de surveillance est en charge d'une mission éducative élargie. Ses missions sont les suivantes : - Assure la surveillance des apprentis et stagiaires, notamment pendant les pauses, les repas et le pointage au self. - Participe à la mise en œuvre de l'accueil, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires. Assure les tâches administratives qui s'y rapportent. - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règlements intérieurs des apprentis et stagiaires. - Contribue à la qualité du cadre de vie des apprentis et stagiaires du CFA et fait respecter les règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité au sein du CFA comme à ses abords. - Participe à l'animation et à la gestion des espaces de vie des apprentis. - Participe à l'accueil, au suivi, notamment social, des apprentis et stagiaires du CFA. - Assure la mise œuvre des ressources de l'animation. Profil souhaité : - CAP/BEP (Optionnel) - avoir son BAFA ou un diplôme en animation/DEAES est un plus - Une première expérience auprès d'un public adolescent ,ou sur un poste dans une structure d''enseignement, ou dans le domaine de la sécurité est souhaitable - Disponibilité et patience : le surveillant doit se répéter, s'adapter au rythme de chacun, rappeler les règles... - Sang-froid et autonomie : savoir réagir vite en fonction des incidents rencontrés - Souplesse et fermeté : être capable de gérer seul un groupe de personnes (régler les conflits, faire respecter les règles et ses décisions...) - Écoute : des qualités humaines sont indispensables Contrat, Rémunération et Avantages : - Poste à pourvoir dès le 25 août 2025 jusqu'au 10 juillet 2026 - 24h par semaine - travail en soirée du lundi au jeudi
Seris Security, recherche en CDI à temps partiel (30h par semaine) à partir du 1er août 2025 un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Pîtres (27590). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit / week-end de 12h au statut Employé coefficient 140 (12.61€ brut/heure). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que les habilitations électriques à jour, la maîtrise de l'anglais est obligatoire. La détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Seris Security, recherche en CDD à temps complet à partir du 01 août 2025 jusqu'au 28 août 2025 un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Pîtres (27590). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit / week-end de 12h au statut Employé coefficient 140 (12.61€ brut/heure). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que les habilitations électriques à jour, la maîtrise de l'anglais est obligatoire. La détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet à partir du 01 août 2025 un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Pîtres (27590). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit / week-end de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que les habilitations électriques à jour, la maîtrise de l'anglais est obligatoire. La détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Chez sasu SOAN, nous sommes passionnés par la propreté et l'excellence. Nous nous spécialisons dans l'entretien des restaurants de restauration rapide, garantissant des environnements impeccables et accueillants pour des millions de clients chaque jour. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, portée par des perspectives de développement nationales, et nous nous engageons à valoriser le travail de nos équipes. Rejoignez une entreprise humaine où votre travail est reconnu et où les opportunités d'évolution sont réelles. Votre mission : Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe ou Responsable de site, vous assurez l'entretien et la propreté irréprochable des restaurants de restauration rapide qui nous sont confiés, garantissant un environnement sain et agréable pour les clients et le personnel. Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de désinfection des différentes zones (salles de restaurant, comptoirs, cuisines, plonge, sanitaires, sols, etc.) selon des protocoles stricts et les normes d'hygiène spécifiques à la restauration. Utiliser et entretenir le matériel professionnel et les produits d'entretien en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les dosages. Assurer la gestion et l'évacuation des déchets et des consommables. Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement à votre responsable. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec le personnel du restaurant et les clients. Participer, le cas échéant, à la mise en place de nettoyages approfondis ou de chantiers spéciaux. Votre profil : Tout le monde est accepté dans nos équipes et nous valorisons la diversité des parcours. Une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nettoyage, idéalement en restauration ou en grande surface, serait souhaitée. Connaissance et maîtrise des techniques de nettoyage et de l'utilisation des produits et matériels spécifiques. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et un souci aigu du détail et de la qualité. Disponibilité, ponctualité et discrétion. Les horaires pouvant être très matinaux, un moyen de transport personnel est souhaité car les transports en commun ne sont pas toujours disponibles. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis B souhaité. Ce que nous offrons : Un contrat CDI en temps partiel (12h, 18h, 20h ou 24h / semaine) au sein d'une entreprise nationale stable et en plein développement. Une rémunération selon la grille de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Propreté. 2,5 jours de congés payés par mois pour vous permettre de vous ressourcer. Avantages spécifiques à la convention collective (prime d'ancienneté, transport, etc). Mutuelle d'entreprise. Équipements et produits de qualité. Formation complète à votre arrivée sous forme de tutorat pour vous accompagner dans la maîtrise des spécificités du nettoyage en restauration rapide. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe national (Chef d'équipe, Responsable de site, etc.). Un environnement de travail respectueux et stimulant où votre implication fait la différence.
Un établissement médico-social recherche pour un remplacement de 3 semaines du 14 aout au 05 septembre inclus, pour ses différents services : Un agent de service intérieur H/F. Vous aurez pour missions : Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous êtes garant(e) de l'entretien et de la propreté des établissements gérés par l'association. Vos missions sont les suivantes : - Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les locaux (bureaux, passages, douches, laverie, WC, stockage) - Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC, .) - Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien - Assurer l'entretien courant de votre matériel et équipements de nettoyage - Trier et évacuer les déchets courants - Respecter les consignes de sécurité (règles d'ouverture des établissements accueillant du public) - Utiliser des produits d'entretien en toute sécurité (respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité, port des EPI) - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la coordinatrice et au directeur - Travailler de façon discrète (respect des personnes accompagnées / collègues) ; Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection (obligatoire) - Intervention sur 3 sites dans un rayon de 500m - Horaires de travail majoritairement en dehors des temps d'accueils de public : Lundi : de 08h00 à 10h15 et de 18h30 à 20h00 Mardi : de 08h00 à 10h30 Mercredi : de 08h00 à 10h30 et de 16h30 à 20h00 Jeudi : de 08h00 à 10h45 et de 16h00 à 20h00 Vendredi : de 8h00 à 11h00 Avantage : Titre restaurant
Vous avez une première expérience dans l'enseignement de l'histoire géographie et éducation civique et vous souhaitez transmettre vos connaissances à des étudiants niveau Bac et Bac+2 ? Lisez ce qui suit ! L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialiste de la formation initiale et continue du domaine du transport basé à Saint Etienne du Rouvray, un Professeur d'Histoire / Géographie / Education civique H/F. De formation Bac+3 Prise de poste : Le 1er septembre pour 6 à 12 mois de contrat Horaires : 8h30-12h00 / 13h15-16h45 / Rythme 21 heures par semaine Rémunération : Entre 18 et 20 euros bruts/heure + Tickets Restaurant + 13ème mois
Missions principales : Conformément au référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation (https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753), vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement de la conduite d'engins, notamment autour des thématiques suivantes : - Exploitation d'un dossier chantier, - Préparation et organisation de l'intervention, - Implantation de l'ouvrage, - Terrassement, extraction, transport et réglage de matériaux, - Contrôle de la réalisation, - Entretien journalier, maintenance périodique et réparation simple. Construire et animer des séquences d'apprentissage adaptées au référentiel du CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrières. CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrières (2027) - éduscol STI La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République et d'amener les élèves à devenir des citoyens - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - Participer à la vie de l'établissement et coopérer avec tous les acteurs de/hors établissement. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Profil recherché : Compétences professionnelles : Maîtrise des techniques de conduite et de maintenance des engins de travaux publics et de carrière. Connaissance des différents types d'engins (pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses, etc.). Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques sur les engins. Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur des travaux publics et de la sécurité. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de simulation de conduite d'engins. Diplôme requis : Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine des travaux publics + expérience professionnelle Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Sanofi Winthrop est un site leader mondial dans la production de vaccins contre la grippe et d'autres maladies. Créé en 1973, le site de Val de Reuil concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons, conditionnement, puis distribution. Chaque année, 60% de la production mondiale de vaccins contre la grippe est réalisée à Val de Reuil, avec plus d'1 milliard de doses expédiées vers 150 pays. En qualité de coordinateur assurance qualité opérationnelle (H/F) vos missions sont les suivantes : -Être le représentant qualité opérationnelle pour un des services de l'Assurance Qualité du le site de Val-de-Reuil -Supporter et approuver les décisions Qualité et participer activement à la gestion des anomalies, ILI, OOS/OOT, CAPA, CCR dans le respect des exigences réglementaires et des Directives de la Qualité Globale. -Approuver les documents qualité et technique de son secteur (procédures, formulaires, spécifications, protocoles, rapport, .) et réaliser la supervision qualité en accord avec les plannings définis (cahier de route, registres d'utilisation, suivi en température, .), -Participer à toutes les routines qualité de son secteur/département sur le terrain pour garantir le pilotage et l'atteinte des objectifs du site : Comité Qualité, QDCI, Suivi indicateurs, visites à thème, groupe de résolution de problème, -Contribuer activement à la préparation des inspections et audits du site en préparant les sujets d'agenda, en participant aux pré-visites d'inspection et aux présentations en salle d'inspection. De formation BAC5 avec une première expérience en management de la Qualité dans l'industrie pharmaceutique (alternance acceptée) - Si pas de diplôme d'ingénieur ou BAC5 une expérience professionnelle équivalente en qualité opérationnelle de minimum 5 ans Les prérequis : -Connaissance des GxP, Processus et outils Qualité -Anglais niveau B1 Les qualités attendues : - Leadership : capacité à coordonner, prise de décision, esprit de synthèse - Aisance relationnelle avec des partenaires externes
Dans le cadre d'un remplacement de salarié, Sanofi Winthrop recrute un responsable projets (H/F) pour une mission intérim de quatre mois. Sanofi est un site leader mondial dans la production de vaccins contre la grippe et d'autres maladies. Créé en 1973, le site de Val de Reuil concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons, conditionnement, puis distribution. En tant que responsable de projets, vous pilotez et coordonnez des projets, des programmes ou des plans d'actions d'amélioration spécifiques, afin d'atteindre nos objectifs dans les délais impartis et de garantir l'exactitude, la conformité et la compétitivité des projets. Vous aurez comme principales responsabilités de : -Fixer les objectifs, l'échéancier, le budget et l'organisation du projet qui vous est confié, -Identifier les risques du projet, les évaluer et gérer les plans d'action visant à résoudre ou à réduire ces risques, -Coordonner l'équipe projet : définition des objectifs, priorisation des activités, -Assurer la communication et le reporting des projets qui vous sont confiés, -Faire le suivi du temps et des coûts pour respecter l'échéancier et le budget, -Organiser et participer à la définition des stratégies de qualification/validation, afin d'assurer la fiabilité et la conformité du produit, avec l'appui et la validation des experts, -Rédiger, ou corriger, et approuver la documentation du projet, -S'assurer que les opérations sont menées conformément aux BPF, aux exigences réglementaires et aux politiques de qualité ou à d'autres directives mondiales de Sanofi, ainsi qu'aux exigences HSES, -Maîtriser les outils liés aux besoins du projet et assurer la mise en place des meilleures pratiques en gestion de projet. Le télétravail est possible jusque deux jours maximum par semaine (pas les lundis et vendredis en même temps) Poste en horaire de journée variable Statut cadre De formation BAC5 (ingénieur, pharmacien, universitaire) avec des connaissances théoriques et techniques de base appropriées au périmètre de production / qualité / contrôle / ingénierie en milieu pharmaceutique ou biotechnologies, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en industrie pharmaceutique et/ou cosmétique. -Expérience en gestion de projets avec des budgets significatifs (bâtiments / équipements / procédés / transfert de technologies / transposition-industrialisation) -Bonne connaissance des contraintes et des réglementations en vigueur dans l'industrie pharmaceutique (GxP, FDA, etc.) et des méthodologies de gestion de projets. -Maitrise de l'anglais : Niveau B2 -Maîtrise des applications MS Office (Excel, PowerPoint, etc... ) Qualités : -Forte orientation client et résultat, capacités d'organisation, de planification et d'animation d'équipe, -Facilités de communication orale et écrite, très bonnes qualités relationnelles et aptitudes au management transversal
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maroquinerie, un gestionnaire de stock en CDI à Val-de-Reuil - 27100. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.Le gestionnaire de stock réalise les activités liées à la réception, le stockage et la distribution des matières nécessaires à la production. En ce sens, le/la gestionnaire de stock doit garantir la justesse des stocks et l'optimisation de la zone de stockage, en respectant le planning de fabrication, et en appliquant les consignes de sécurité. Il / elle devra assurer de façon autonome le fonctionnement du stock, notamment grâce à sa maîtrise des systèmes d'informations et des procédures internes. Les principales missions s'articuleront autour de : - la réception des marchandises (accueil des chauffeurs, déchargement, contrôle des colis réceptionnés...) - le rangement des matières premières (port de charges et manipulation de peaux) - la gestion des stocks matières premières de cuir et matières métalliques (entrées et sorties de stock, gestion des litiges, inventaires) - la préparation des peaux et des matières métalliques pour alimenter les ateliers de coupe - la préparation et le traitement des colis pour l'expédition des produits finis (emballage, demandes enlèvement et chargement) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra posséder les compétences et formations suivantes : - Autonomie - Sens du service - Gestion des priorités - Rigueur - Polyvalence - Minutie - Connaissance des outils informatiques - CACES 1 et 3 demandés Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la maroquinerie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de gestionnaire de stock en CDI à Val-de-Reuil - 27100.
Sanofi Winthrop est un site leader mondial dans la production de vaccins contre la grippe et d'autres maladies. Créé en 1973, le site de Val de Reuil concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons, conditionnement, puis distribution. Chaque année, 60% de la production mondiale de vaccins contre la grippe est réalisée à Val de Reuil, avec plus d'1 milliard de doses expédiées vers 150 pays. En tant que coordinateur production vrac (H/F) au sein du service Support Production du département Vracs et Formulation, vous serez en charge de participer à des investigations dans le cadre d'évènements qualité en lien avec le suivi environnemental des ZAC et l'assurance de stérilité. -Proposer des stratégies de traitement de ces évènements qualité, proposer des outils permettant d'identifier la cause. -Constituer, animer et leader le groupe d'enquête. -Participer à l'élaboration et à la mise en place des CAPAs et des suivis d'efficacité. -S'assurer du respect des délais de traitement des anomalies, CAPAs et suivi d'efficacité. -Coordonner des changements en lien avec la maîtrise de l'environnement des bâtiments de production du Département. -Initier les changements et coordonner les actions avec les différents intervenants. -Définir une stratégie en lien avec le besoin des utilisateurs. -Rédiger les argumentaires et rapports nécessaires pour documenter l'action de changement. -Mettre à jour la documentation existante. -Rédaction des comptes rendus et suivi du plan d'action du comité Assurance Stérilité Ingénieur, pharmacien ou BAC5 ans avec une expérience minimum d'environ 2 ans dans le domaine de la production ou de l'assurance qualité dans les industries pharmaceutiques et/ou biotechnologiques Un profil ayant des connaissances en microbiologie représenterait un plus. Les qualités attendues : -Esprit d'équipe et de coopération -Pragmatisme et capacité à convaincre -Discernement et capacité d'analyse, de synthèse Les compétences requises : -Connaissance des GMP -Bonne aisance avec les outils informatiques -Bonne maitrise de l'anglais à l'oral et écrit -Formé au traitement des anomalies à Qualipso
Notre client cherche a renforcé ses équipes ! À propos de la mission - Lecture de plan - Montage de coffrages selon les plans - Décoffrage, élingage des pièces et pose des armatures et des pièces métalliques dans les moules - Nettoyage des moules, huilage et traitement des surfaces - Bétonnage, vibration, finition de surfaçage Rémunération & Avantages Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 3 025,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Utilisation du CACES pont roulant - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES R486 A
En tant que Poseur Covering, vos missions seront de : - Être en relation avec la clientèle - Comprendre le besoin, l'idée du client en identifiant ses attentes. - Lancer l'impression, la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique via des logiciels de création - Effectuer la pose de l'adhésif - Se déplacer chez les clients ou sur d'autres sites possiblement. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que POSEUR COVERING ou POSEUR ADHESIFS. - Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop, Corel Draw, VERSA et CREDEL - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00490
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En tant que Concepteur Covering, vos missions seront de : - Etre en relation avec la clientèle - Comprendre le besoin, l'idée du client en identifiant ses attentes. - Effectuer la conception de produits en répondant aux besoins des clients. - Lancer l'impression, la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique via des logiciels de création (VERSA et CREDEL) - Réaliser des devis, des relances clients. - Gérer informatiquement les stocks, les commandes de vinyles et les consommables - Se déplacer chez les clients ou sur d'autres sites possiblement. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que CONCEPTEUR COVERING avec le permis B obligatoire. - Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop, Corel Draw, VERSA et CREDEL - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00420
Notre boucherie recherche un boucher qualifié sur Saint Etienne du Rouvray. Si vous êtes : - Passionné(e) par le métier, vous avez un véritable goût pour les produits de qualité et le travail soigné. - Formé(e) vous maîtrisez parfaitement les techniques de découpe, désossage et préparation des viandes. - Souriant(e) et accueillant(e), vous aimez le contact avec la clientèle et savez conseiller avec enthousiasme et professionnalisme. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous travaillez de manière efficace en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. c'est avec plaisir que nous vous rencontrerons.
Pour renforcer notre agence de Rouen, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue.
LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants : - matériaux & technologie routière, - environnement & sécurité. Nos prestations s adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d étude et de maîtrise d oeuvre ainsi qu aux collectivités.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack. Agent de conditionnement H/F Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Votre mission sera : Alimenter les machines en composants - Contrôler les matières premières et les produits semi finis et finis - Conditionnement des produits finis - Mise en étuis - Nettoyage de son poste de travail. Salaire 11.88/h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup) Horaires 2X8 Du poste d'agent vous aurez la possibilité d'évoluer sur des postes de conducteur de machine. Formation au poste et accompagnement durant la formation et après la formation. Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack Management opérationnel bienveillant. Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Débutant accepté. Expériences : cosmétique, pharmaceutique, agro alimentaire. Aptitude aux travaux répétitifs. Rigoureux et minutieux.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Val de Reuil (27) UN TECHNICIEN SUPERIEUR PRODUCTION VRAC (H/F) Missions principales : Dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles de sécurité, des techniques en vigueur et des plannings indiqués, vous serez chargé(e) de préparer le programme de travail quotidien et de mettre en œuvre les techniques nécessaires en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins et des produits biologiques conformes aux exigences de quantité, qualité, coûts et délais. Vos missions : - Réception et préparation des œufs, - Incubation, - Mirage, - Inoculation, - Récolte, - Broyage et répartition, - Contrôles environnementaux - Contribuer aux activités annexes à la production, telles que la rédaction de dossiers et la gestion des livraisons. Informations pratiques : Rythme horaire : 2*8 + samedis Rémunération : 2333.43€ bruts mensuels La majorité de ces opérations se déroulent en zone de classe B dans des conditions aseptiques. Profil / Formation : - TPI, TSPI ou niveau BAC + 2 en biologie ou équivalent. - Expérience en zone stérile (classe C et/ou B) indispensable. - Connaissance du travail en conditions aseptiques et de la production en culture sur œufs est un plus. - Bon relationnel, capacité d'adaptation à un nouvel environnement, esprit d'équipe et rigueur dans le remplissage des dossiers de lot. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant ! Assurez-vous que votre CV soit bien attaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr.
Dans l'exercice de ce poste vous aurez en charge : - L'accueil et le conseil de la clientèle - La gestion de stock et l'approvisionnement de votre rayon - La vente et la mise en valeur des produits de l'enseigne, - Ponctuellement encaissement Profil recherché: - Connaissance des carrelages et faïences - Connaissances en plomberie afin d'apporter le meilleur conseil aux clients Amplitude : Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (à déterminer). De 8h30 à 12h30 et de 14h à 19h du lundi au vendredi et le samedi sans interruption, magasin fermé le dimanche.
Dans le cadre de sa stratégie de transition socio-écologique, l'INSA a engagé une transformation en profondeur de ses formations, en lien avec le Groupe INSA, le Plan Vert national et le projet ClimatSup INSA porté par The Shift Project. Cette dynamique vise à intégrer les enjeux de développement durable, de responsabilité sociétale et de transition environnementale (DDRS) dans tous les parcours. Le service dédié pilote cette transformation à travers l'animation pédagogique, le développement de l'offre de formation, l'accompagnement des enseignants et la sensibilisation de l'ensemble de la communauté. L'objectif : former des ingénieurs responsables, capables de relever les défis du XXIe siècle. Missions : Au cœur de la transformation des formations de l'INSA Rouen Normandie au Centre d'Innovation Pédagogique, la personne recrutée jouera un rôle clé dans l'intégration des enjeux de transition écologique et de responsabilité sociétale (TE/RS) dans les cursus ingénieurs via les missions suivantes : - Animation et coordination pédagogique : o Piloter l'intégration des enjeux TE/RS dans les maquettes de formation o Assurer la cohérence pédagogique sur les 5 années du cursus o Accompagner les départements dans la mise en œuvre o Mobiliser la communauté éducative (personnel et étudiant-e-s) - Développement de l'offre de formation : o Concevoir une offre intégrant enjeux TE/RS et SHS o Déployer cette offre sur tous les cycles et parcours o Adapter les méthodes pédagogiques avec le CIP o Formaliser un référentiel de compétences DDRS o Valoriser les dispositifs existants (Open INSA, TRANSITION.) - Enseignement et accompagnement des enseignants : o Enseigner dans les nouveaux modules TE/RS o Former les enseignants via des approches variées o Animer une dynamique de formation continue - Communication et sensibilisation : o Sensibiliser les étudiant-e-s et usagers aux enjeux TE/RS o Communiquer sur les initiatives pédagogiques o Valoriser les actions dans le cadre institutionnel Durée du contrat : 48 mois
Nous recrutons pour notre client, parmi les leaders du marché des équipements de sécurité automobile, intervenant de la conception à la fabrication, situé sur Saint Etienne du Rouvray (76), des conducteurs de ligne f/h. Les + : - un accueil individualisé et un accompagnement personnalisé - une formation au poste et un développement de vos compétences Intégré(e) à une équipe de production dédiée à la fabrication de produits destinés à la sécurité des passagers dans les véhicules (cartes électroniques, capteurs, radars ), vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité et normes qualité, à différentes étapes de la fabrication : - conduite et réglages des outils de production semi-automatisés et automatisés - alimentation en composants des lignes de fabrication (boîtiers, bobines, composants mécaniques...) - diagnostiques de pannes et actions curatives - réglages, entretien et maintenance de 1er niveau des équipements et rangement de l'espace de travail - contrôle qualité de la production Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de : - taux horaire évolutif selon le poste, - nombreuses primes : primes de quart, prime d'assiduité, prime de 13ème mois, indemnité de transport, prime de transport Dès la 1ère heure travaillée, vous accédez à une épargne salariale rémunérée à 7,5%. Titulaire d'un diplôme/formation technique et fort d'une expérience en conduite/réglage de moyen production automatique, vous avez à cœur de vous intégrer au sein d'une équipe de production et y apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et du respect des consignes. Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou nuit ************************************EXPERIENCE EN INDUSTRIE IMPERATIVE************************************
Nous recrutons pour notre client, parmi les leaders du marché des équipements de sécurité automobile, intervenant de la conception à la fabrication, situé sur Saint Etienne du Rouvray (76), des agents de production sur ligne ( poste évolutif vers conducteur de ligne f/h.) Les + : - un accueil individualisé et un accompagnement personnalisé - une formation au poste et un développement de vos compétences Intégré(e) à une équipe de production dédiée à la fabrication de produits destinés à la sécurité des passagers dans les véhicules (cartes électroniques, capteurs, radars ), vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité et normes qualité, à différentes étapes de la fabrication : - conduite et réglages des outils de production semi-automatisés et automatisés - alimentation en composants des lignes de fabrication (boîtiers, bobines, composants mécaniques...) - diagnostiques de pannes et actions curatives - réglages, entretien et maintenance de 1er niveau des équipements et rangement de l'espace de travail - contrôle qualité de la production Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de : - nombreuses primes : primes de quart, prime d'assiduité, prime de 13ème mois, indemnité de transport, prime de transport Dès la 1ère heure travaillée, vous accédez à une épargne salariale rémunérée à 7,5%. profils conditionnement, production sur ligne ,approvisionneur ou contrôle qualité bienvenus. vous intégrer au sein d'une équipe de production et y apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et du respect des consignes. Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou nuit ou S/D en journée possibles *****************************EXPERIENCE DE 3 MOIS EN INDUSTRIE IMPERATIVE************************************
Vous travaillez au sein du siège social situé à Grand-Couronne en Normandie. En tant que Responsable ADV France et Europe, vcous êtes rattaché à la Responsable ADV au sein du service commercial France et en lien avec des responsables grands comptes basés en France et en Europe. Vous assurez la gestion des Grands Comptes : Vous avez la charge de l'administration des ventes depuis le référencement de nos produits jusqu'à leur facturation ; en passant par la gestion des commandes, le suivi logistique et la résolution des litiges. Vous contribuez pleinement à l'efficacité du service commercial afin d'augmenter le chiffre d'affaires et êtes surtout garant de la satisfaction client. Vous êtes épaulé et formé au sein de nos équipes. Vous travaillerez sur des produits issus d'univers ludiques. La maitrise des outils informatiques : Pack office, Excel niveau intermédiaire, la connaissance du logiciel SAGE est un plus Pour postuler, Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Val de Reuil (27) un Responsable projets H/F Mission d'intérim à pourvoir ASAP jusqu'au 23 Janvier 2026. Vos missions : Fixer les objectifs, l'échéancier, le budget et l'organisation du projet qui vous est confié Identifier les risques du projet, les évaluer et gérer les plans d'action visant à résoudre ou à réduire ces risques Coordonner l'équipe projet : définition des objectifs, priorisation des activités Assurer la communication et le reporting des projets qui vous sont confiés Faire le suivi du temps et des coûts pour respecter l'échéancier et le budget Organiser et participer à la définition des stratégies de qualification/validation, afin d'assurer la fiabilité et la conformité du produit, avec l'appui et la validation des experts Rédiger, ou corriger, et approuver la documentation du projet S'assurer que les opérations sont menées conformément aux BPF, aux exigences réglementaires et aux politiques de qualité ou à d'autres directives mondiales de Sanofi, ainsi qu'aux exigences HSES Maîtriser les outils liés aux besoins du projet et assurer la mise en place des meilleures pratiques en gestion de projet Profil recherché Bac + 5 (ingénieur, pharmacien, universitaire) avec des connaissances théoriques et techniques de base appropriées au périmètre confié : production / qualité / contrôle / ingénierie en milieu pharmaceutique ou biotechnologies Langues : français / anglais (B2) Expérience : Eprouvée sur un site industriel comportant impérativement une partie gestion de projets avec des budgets significatifs (bâtiments / équipements / procédés / transfert de technologies / transposition industrialisation) Soft skills : Forte orientation client et résultat, capacités d'organisation, de planification et d'animation d'équipe, facilités de communication orale et écrite, très bonnes qualités relationnelles et aptitudes au management transversal (forte capacité requise à travailler en équipe et en réseau) Bonne connaissance des contraintes et des réglementations en vigueur dans l'industrie pharmaceutique (GxP, FDA, etc.) et des méthodologies de gestion de projets. Maîtrise des applications MS Office (Excel, PowerPoint, etc...) Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Val de Reuil (27) un Coordinateur Projets H/F Mission d'intérim à pourvoir ASAP jusqu'au 19 Décembre 2025. Au sein de l'APU Mirage, le Coordinateur projets à la responsabilité du suivi des projets de l'unité de production. Il s'assure de leur bonne mise en œuvre et participe à leur implémentation. Vos missions : Etre le représentant de l'unité de production en assurant l'interface entre les équipes projets et les équipes de production pour tous les projets impactant plusieurs périmètres au sein du bâtiment Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de supply et les fonctions supports du département ou du site. Etre garant des règles HSES lors de l'implémentation des projets Accompagner les équipes sur la bonne compréhension et application de ces règles, et s'assure qu'elles sont intégrées lors de l'implémentation des projets sous sa responsabilité Proposer des actions favorisant la mise en place d'une culture Hygiène, Sécurité, Environnement, Ergonomie Réaliser des visites HSE dans l'unité de production Assurer la bonne réalisation des projets : rédaction du CCR, suivi des délais de réalisation des actions de qualification & validation, approbation de la documentation, accompagnement de la mise en œuvre Garant de l'optimisation des performances techniques des équipements lors de l'implémentation des projets qui sont sous sa responsabilité Garant du maintien en conformité des équipements / procédés de l'unité de production lors de l'implémentation des projets transverses, en intégrant les aspects Maintenance/Métrologie, Compliance, HSES et Data Integrity Garantir la robustesse des opérations de production, lors de l'implémentation des projets transverses, par une présence terrain adaptée Contribuer au respect des BPF au niveau de l'unité de production Veiller à maintenir le bon niveau de connaissances/compétences au sein de l'unité de production lors de l'implémentation des projets Mettre à jour la documentation opérationnelle de l'unité de production et est garant du contenu de la documentation de formation associée lors de l'implémentation des projets Participer aux audits et inspections de l'unité de production Profil recherché - Bac +5 , avec une première expérience d'un ou deux ans minimum dans l'industrie pharmaceutique - Expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication - Connaissance d'un environnement de production Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur d'Engins de Chantier expérimenté, titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 8), pour la conduite d'un tombereau Volvo A25, sur un chantier situé à Caen. Vos missions : Conduite d'un tombereau Volvo A25 sur chantier (terrassement, évacuation de déblais, approvisionnement). Respect des consignes de sécurité sur chantier. Entretien de premier niveau de l'engin. Manutention ponctuelle au sol selon les besoins du chantier. Profil recherché : Expérience confirmée (plusieurs années) sur ce type d'engin et sur chantier TP ou terrassement. Titulaire obligatoirement du CACES R482 Catégorie E en cours de validité. Permis B exigé pour se rendre sur le chantier (pas de grand déplacement prévu). Autonomie, rigueur, et respect des règles de sécurité sont essentiels.
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Créé en 1973, le site SANOFI de Val-de-Reuil (Eure) concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons et conditionnement, puis distribution. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, SANOFI recrute un coordinateur projets pour une mission d'intérim de six mois (dans un premier temps) Au sein de l'Atelier Mirage, vous avez la responsabilité du suivi des projets de l'unité de production. Vous assurez leur bonne mise en œuvre et participez à leur implémentation. Vous êtes le représentant de l'unité de production en assurant l'interface entre les équipes projets et les équipes de production pour tous les projets impactant plusieurs périmètres au sein du bâtiment. Production/performance : Vous assurez la bonne réalisation des projets : rédaction du CCR, suivi des délais de réalisation des actions de qualification & validation, approbation de la documentation, accompagnement de la mise en œuvre. Vous êtes le garant de l'optimisation des performances techniques des équipements lors de l'implémentation des projets qui sont sous sa responsabilité Vous êtes le garant du maintien en conformité des équipements / procédés de l'unité de production lors de l'implémentation des projets transverses, en intégrant les aspects Maintenance/Métrologie, Compliance, HSES et Data Integrity Qualité : Vous contribuez au respect des BPF au niveau de l'unité de production Vous veillez à maintenir le bon niveau de connaissances/compétences au sein de l'unité de production lors de l'implémentation des projets Mise à jour de la documentation opérationnelle de l'unité de production et vous garantissez le contenu de la documentation de formation associée lors de l'implémentation des projets Vous participez aux audits et inspections de l'unité de production Qualification et Expérience : -BAC5, ingénieur ou BAC4 accepté avec 1 à 2 ans d'expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique soit en production, en projets ou en qualité opérationnelle -BAC 3 accepté avec 3 ans minimum d'expérience en projets ou qualité opérationnelle -Alternance de 2 ans accepté si la personne a travaillé sur des projets conséquents -Connaissance des BPF et d'équipement dans le secteur pharmaceutique -Connaissance d'un environnement de production Compétences Comportementales : Leadership : capacité à fédérer, donner une direction et des objectifs clairs Capacité à challenger le statu quo et à sortir de sa zone de confort Aisance relationnelle er bonne capacité de communication Capacité à prioriser et décider, Orienté résultats/solutions/clients
Dans le cadre de son développement, JV SERVICES, expert en plomberie et chauffage depuis plus de 20 ans, recherche un Plombier dépanneur. Rattaché(e) à notre agence de Val de Reuil et sous la responsabilité de votre chef de service, vous assurerez en tant que technicien : Dépannage et maintenance de robinetterie et installations sanitaires Réparation de fuites et remplacement de canalisations Débouchage et curage de canalisations Soudure et brasure de tuyauteries Utilisation de chalumeaux pour travaux de plomberie Diagnostic et résolution de pannes diverses Rédaction de rapports d'intervention Ce poste implique un contact direct avec notre clientèle. Vous devrez assurer un service de qualité en vous adaptant aux besoins spécifiques de chaque client. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience Maîtrise des techniques de soudure, brasure et utilisation de chalumeaux Compétences en dépannage de robinetterie et débouchage Rigueur, autonomie et sens du service client Conditions : 39h hebdomadaires Rémunération : à partir de 14€ bruts Panier repas Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe de professionnels ! Postulez dès maintenant.
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Analyser le ou les dessins / plans des pièces à usiner - Paramétrer sa machine, élaborer et optimiser le programme d'usinage (choix des outils, paramètres de coupe et parcours d'outils) - Choisir la prise de pièce, la brider - Réaliser les opérations d'usinage - Contrôler le dimensionnel des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage...) Horaires : matin, 2*8 ou nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- Indemnités déplacement + prime d'équipe Profil recherché - Première expérience en usinage exigée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Chef de Manoeuvre H/F pour une mission en intérim à Tourville-la-Rivière - 76410. - Vous déterminez l'équipement et accessoires de levage adaptés selon la charge et type de levage et rangez le parc - Vous procédez à la vérification du bon état des accessoires de levage et autres vérifications obligatoires - Vous serez amené/e à guider l'engin de levage tout en veillant à la sécurité des opérateurs et des éléments environnants - Garantir la sécurité des biens et des personnes sur le site Horaires de journée *Profil recherché:* - Expérience confirmée sur un poste similaire - Vous êtes idéalement formé/e Chef/fe de Manoeuvre - Vous savez interpréter les documents de levage et maitrisez les règles de sécurité
Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Ingénieur études et chiffrages (H/F). En relation directe avec le Directeur commercial, vous assistez les ingénieurs commerciaux dans le développement de l'activité, essentiellement en contrat de prestations et également en travaux d'installations connexes. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : 1. Etudier et chiffrer les offres (analyser la demande client, orienter et proposer le contenu de l'offre, chiffrer les prestations nécessaires P1, P2, P3 , P4, travaux, etc.) 2. Participer à la phase avant-vente de projets performanciels avec l'ensemble des intervenants (participer à la conception technique générale et au chiffrage des travaux, assurer le calcul des objectifs de performance énergétique, .) 3. Assurer une veille technique en rencontrant les acteurs du marché pour suivre l'évolution de leurs solutions, en organisant des visites d'installations ayant mis en œuvre des solutions innovantes, etc.) 4. Réaliser les études techniques et économiques des travaux De formation Bac+5 , idéalement dans le domaine de l'efficacité énergétique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Une très Bonne Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel est nécessaire. A votre rigueur et votre organisation, s'ajoutent logique, capacité d'analyse et de synthèse. Votre sens du travail en équipe et en mode projet, votre gestion des priorités, et votre curiosité technique seront les garants de votre réussite dans ce poste. Package de rémunération : Rémunération fixe à négocier selon expérience sur 13 mois et prime de vacances, participation aux résultats de l'entreprise, mutuelle, prévoyance, et voiture de service.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre des objectifs Supply Chain et dans le respect des règles qualité, vous avez pour mission la préparation et l'expédition de toutes les marchandises (flux non commercial) à envoyer hors du site de Val de Reuil, dans les conditions de délais, sécurité et de qualités requises. Vous prenez en charge les demandes d'expéditions sur le National, Europe et International. Vous définissez les modes de transports, rédigez la documentation transport accompagnant l'envoi des marchandises et les documents administratifs en respectant les règles douanières. Vous préparez les colis, effectuez la mise de froid et la palettisation, gérez le chargement des camions d'expédition et saisissez en temps réel dans le système informatique SAP toutes les transactions effectuées. Vous assurez l'accueil des transporteurs et réalisez le suivi des livraisons et le contrôle de la température via les enregistreurs. Ce poste, basé à Val de Reuil est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois initialement. La rémunération brute annuelle, comprise entre 27 000 et 28 000 €, sera à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
Responsable de Formation H/F (Manager opérationnel membre du comité de direction du centre). Missions Le centre Afpa de ROUEN recherche son Responsable de Formation HF en CDI Rejoignez notre équipe et devenez le moteur du changement au sein d'un centre dynamique, où vos compétences en gestion et votre esprit innovant feront toute la différence ! Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Accompagner et animer les collectifs de formateurs dans la mise en oeuvre de la pédagogie dans ses différentes modalités * Mettre en place le modèle de production et piloter les activités de formation et de certification * Piloter la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel * Être le garant des résultats et de leur valorisation sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité * Être garant de la qualité des prestations de formation, de certification dans le respect des engagements pris * Être garant de la conformité de l'organisation des sessions d'examens * Participer sur son champ d'expertise à la réponse à des clients ou des appels d'offre * Animer les assistants de formation sur son périmètre, en lien avec le Responsable Gestion & Services, notamment pour garantir la présence et la conformité des pièces nécessaires au rendu compte Profil candidat : Vous êtes issu d'une formation a minima de niveau III/II et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation. Vous êtes à l'aise dans des environnements de production et avez une expérience dans le suivi et la gestion logistique des formations. Le reporting n'a pas de secret pour vous et vous êtes capable de rendre compte des activités avec précision. Vous êtes déterminé à optimiser la rentabilité du centre, en prenant des décisions stratégiques et opérationnelles pour atteindre les objectifs financiers. Vous avez une expérience avérée en gestion équipes, avec une capacité à inspirer et motiver vos collaborateurs sur le terrain. Vous excellez dans la gestion simultanée de multiples tâches et projets, en prenant soin de prioritiser efficacement vos activités.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique un étudiant pour le poste d'agent de tri. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier et orienter les colis selon leur destination. - Veiller à la bonne qualité du traitement des flux. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Horaires : - Travail en soirée, de nuit ou les week-ends (en fonction de vos disponibilités). - Adapté au rythme des études. Étudiant(e) inscrit(e) dans un établissement d'enseignement supérieur. Dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et motivé(e). Une première expérience dans la logistique ou la manutention est un plus, mais pas obligatoire.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) contrôle qualité chargé(e) de réaliser les contrôles libératoires des produits finis ainsi que les contrôles exceptionnels demandés par l'Assurance Qualité. Vos principales missions incluent la réalisation des analyses selon les méthodes de contrôle en vigueur, l'interprétation et l'enregistrement des résultats dans le respect des procédures internes, des règles BPF, des délais impartis et des normes HSE. Vous effectuez les prélèvements conformément aux procédures et modes opératoires définis. Vous assurez également une double vérification des résultats analytiques. Vous êtes responsable de la détection et du signalement des anomalies ou incidents et participez activement à leur traitement. Vous garantissez la traçabilité documentaire de vos activités et contribuez à la mise à jour des indicateurs qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous respectez et faites respecter les normes HSE, les bonnes pratiques de fabrication et les réglementations en vigueur. Vous êtes également impliqué(e) dans le suivi et la mise en œuvre des actions correctives et préventives. Enfin, vous assurez la vérification et l'archivage des dossiers analytiques relatifs aux produits finis. Ce poste, basé à Val de Reuil est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin septembre dans un premier temps. La rémunération brute annuelle, comprise entre 27 000 et 28 000 €, sera à négocier selon votre expérience.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Val de Reuil et les alentours. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
