Consulter les offres d'emploi dans la ville de Terres de Bord située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Terres de Bord. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - LOUVIERS, 76 - Saint Etienne du Rouvray, 76 - ELBEUF ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les services informatiques, référent de la confiance numérique en France et basé sur Louviers (27), plusieurs profils de TELECONSEILLER(E)S H/F. Vos principales missions seront : - La gestion d'appels entrants pouvant aller de 5 à 120 appels/jour selon le service et en période de forte activité ; - Assurer le suivi des dossiers et savoir répondre aux interrogations des souscripteurs ; - Savoir analyser des documents et mettre à jour les dossiers en fonction ; - Traiter les dossiers dans un délai imparti ; Horaires en roulement sur 3 semaines, selon le service : Semaine 1 ; 8h45 - 12h00 / 13h00 - 16h45 Semaine 2 ; 09h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Semaine 3 ; 10h15 - 13h30 / 14h30 - 18h15 Rémunération : SMIC horaire + TR
L'accompagnateur de lien social a pour mission de repérer les personnes âgées les plus éloignées de la prévention et d'installer une dynamique durable de prévention de la perte d'autonomie à l'échelle d'un territoire de Centre Local d'Information de de Coordination. Activités principales -Créer et développer du lien social -Participer à un projet expérimental avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social -Veiller et repérer les fragilités du public âgé en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire -Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants, en s'appuyant sur le guichet intégré et sur le réseau partenarial -Animer et coordonner des actions de lien social et de prévention à l'isolement en s'appuyant sur le réseau de bénévoles et de la gérontologie -Orienter vers les partenaires Diplôme pré requis Assistant socio-éducatif, éducateur spécialisé, psychologue, conseiller en économie sociale et familiale, licence spécialisée vieillissement Compétences requises Maitrise des outils bureautiques. Connaissance de la gérontologie et/ou des publics fragilisés. Maîtrise de conduite de projet. Entretenir une dynamique de projet dans un territoire. Constituer et mobiliser un réseau partenarial. Participer aux actions d'animation et de communication. Sen de l'écoute, bon relationnel. Qualité d'adaptation et d'ouverture d'esprit. Capacité d'évolution. Qualités d'organisation. Prise d'initiatives et curiosité sur les sujets développés. Travail en équipe et en réseau. Large autonomie dans l'organisation du travail. Conditions d'exercice CDD 6 mois à temps complet 35 heures / du lundi au vendredi sauf circonstances exceptionnelles Rémunération comprise entre 1900 et 2100€ brut mensuel Expérience souhaitée
Gérer les demandes d'informations et répondre aux interrogations des usagers une fois leur dossier constitué : Répondre aux appels entrants en fournissant des orientations aux usagers et des informations sur l'avancement de leurs dossiers. Traiter les demandes d'assistance via formulaire en répondant aux besoins d'orientation des usagers et en fournissant des informations sur l'état d'avancement de leurs dossiers. Horaires : Du lundi au vendredi, 35h. Tickets restaurants de 8.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
La crêperie Break, située à Louviers, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en cuisine, avec de l'expérience, pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale. Vos missions principales seront : - Préparer et réaliser des crêpes sucrées et salées dans le respect des normes d'hygiène et de qualité - Participer à la mise en place et à la préparation des autres produits de la carte - Assurer le service au comptoir et/ou en salle (prise de commande, encaissement, service à table selon les besoins) - Veiller à la propreté du poste de travail et à la bonne tenue du restaurant Profil recherché : - Expérience significative en cuisine, notamment dans la préparation de crêpes - Aisance avec le service client et esprit d'équipe - Dynamique, autonome, réactif(ve) et organisé(e) - Bonne présentation et sens de l'accueil Conditions : - CDI à temps plein, avec immersion préalable pour tester le poste et le cadre de travail - Travail en journée, incluant les week ends - Poste à pourvoir rapidement Amplitude horaire : de 9h à 19h *** fermeture du 9 août au 2 septembre 2025 inclus ***
ABBEI (Activité Bois Bâtiment Entreprise Insertion), société à responsabilité limitée est en activité depuis 2001. Installée à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800), elle est une entreprise d'insertion spécialisée dans le secteur d'activité des travaux du second œuvre (peinture, revêtement de sol, plâtrerie, menuiserie intérieure et extérieure). Elle promeut et œuvre à la mise en place d'un entreprenariat solidaire mettant l'Homme au centre de ses préoccupations. Elle fait de son projet social « Une société sans exclusion » le moteur de son activité. Aujourd'hui présente sur trois sites : Saint-Etienne-du-Rouvray, Le Havre et Louviers, elle compte une centaine de salariés dont 40 environ en insertion. Dans un contexte de développement de son activité, ABBEI souhaite aujourd'hui intégrer un(e) nouvel élément au poste de « Assistant(e) de Gestion » au sein de son antenne située à LOUVIERS. Vos missions Prendre part à une aventure humaine et intégrer une entreprise à l'activité forte de sens en assurant l'administration de l'activité de l'antenne d'une équipe d'environ 10 personnes. Sous la responsabilité du Responsable d'antenne, vous aurez comme missions : Accueil physique (réception des marchandises, signatures des bons de livraison, .) et téléphonique Gestion du courrier (pré classement, enregistrement et diffusion), suivi des relances Enregistrement des candidatures Gestion des stocks de marchandises et des fournitures de l'antenne Suivi administratif des chantiers et marché d'entretien Rédaction de devis Facturation des marchés d'entretien, peinture et TCE Suivi des tableaux de bord des contrats (gestion des heures, du nombre de commandes.) Gestion des véhicules (maintenance, entretien...) Secrétariat divers de l'antenne ou du siège Aide le responsable d'antenne dans le suivi des chantiers (gestion des clés, ouverture de chantier, contrôle de chantiers, réunion de chantier, réception de chantiers). Toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise entrant dans les compétences du poste. Votre profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS assistant PME, maîtrisant l'administratif et l'organisation, vous disposez déjà d'une expérience concrète d'environ 2 ans dans le domaine. Compétences techniques exigées : Compétences numérique (très bonnes connaissances avec le Pack Office : Excel, Word) Qualités relationnelles nécessaires : Aisance relationnelle, communication, esprit d'équipe, esprit d'initiative Aptitudes requises : Autonome et communiquant(e), vous exprimez un réel désir de gérer des dossiers et avez une capacité certaine pour s'assurer auprès de la hiérarchie du bon suivi des dossiers administratifs liés à l'activité de l'antenne Environnement de travail : Travail en autonomie, éthique professionnelle Zone géographique : secteur de LOUVIERS Permis de conduire nécessaire afin de pouvoir se déplacer sur les chantiers. A propos du contrat CDD au statut ETAM pouvant déboucher sur un CDI Durée de travail : Temps partiel 24 heures Date de début prévue : idéalement mi-septembre 2025 Rémunération brute : selon CCN et selon compétences Avantages : tickets restaurants ; voiture de service ; portable ; participation et intéressement ; mutuelle ; possibilité d'entrer au capital de l'entreprise Conditions de dépôt de candidature Faites parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : - Par voie postale à l'attention de Madame AIT TALEB Nadia, 8 rue pierre de Coubertin à 76800 St Etienne du Rouvray - Par voie numérique à recrutement@abbei.org
L'ABBEI est une entreprise d'insertion qui existe depuis 2001 sur le secteur de Saint-Etienne du Rouvray (76) et qui intervient dans le second ?uvre. Elle utilise l'espace "entreprise" avec ses contraintes, ses droits et ses devoirs, ses impératifs de production et de qualité pour organiser la requalification humaine, sociale et professionnelle de salariés en insertion. Son projet social "Faire société sans exclusion".
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT SERVICE CLIENTS (F/H) Rejoignez un site industriel d'environ 200 collaborateurs, qui place au cœur de son fonctionnement l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Un environnement où le sens du service, la rigueur et l'attention portée à la satisfaction client font partie intégrante du quotidien. Rattaché(e) au Responsable du Service Clients, vous êtes ainsi un maillon essentiel de la relation client. Vous assurez le traitement administratif du processus de vente en France : enregistrer les commandes, assurer le suivi et traiter les litiges tarifaires. Vous accompagnez et conseillez le client tout au long de son parcours d'achat, avec pour objectif constant sa pleine satisfaction. À ce titre, vos principales missions sont : - Gestion Administrative D'un Portefeuille Clients - Réaliser des devis et traiter les commandes via l'ERP en place. - Vérifier la disponibilité des produits commandés, enregistrer informatiquement les commandes, garantir les livraisons et prestations associées dans les délais en coordination avec les services planning et transport. - Saisir et transmettre les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation. - Optimiser la gestion des ruptures et des reliquats du portefeuille de commandes. - Analyser le portefeuille de commandes par la création de tableaux croisés dynamiques (TCD). - Relation client - Répondre aux différentes sollicitations des clients et consommateurs via les outils en place (CRM, téléphonie.), et en assurer la traçabilité dans le système informatique. - Accompagner et conseiller le client ou consommateur dans son parcours d'achat sur les sites vitrines ou marchands, en apportant un support sur les demandes complémentaires relatives aux produits, aux conditions commerciales ou à la navigation. - Relayer auprès des clients et consommateurs les opérations promotionnelles définies par la Direction Commerciale. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une formation BAC+2 en relation client ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement en environnement industriel. - Maîtriser les logiciels bureautiques (Pack Office, et plus particulièrement EXCEL) et être à l'aise avec les outils ERP et CRM - Communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral (mail, téléphone). Vous êtes curieux(se), méthodique et aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous appréciez le contact humain et savez collaborer avec différents type d'interlocuteurs ? Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel, où l'on vous demande réactivité, adaptabilité et autonomie ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Criquebeuf-sur-Seine - Un CDI - Une rémunération entre 25K€ et 29K€ brut/an + avantages (primes de vacances, primes de transport, prime d'ancienneté, participation.) - Des formations pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Au sein d'une Résidence services seniors, dans le cadre d'un CDD du 22 au 28 aout 2025, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la résidence, en parallèle à la réalisation individuelle de ses tâches quotidiennes. Vous maintenez une relation courtoise, cordiale et respectueuse avec les résidents et leur entourage, vérifiez la propreté des appartements et des parties communes, vous coordonnez le personnel en charge des services à la personne. Vous anticipez et appréciez la charge de travail pour la planifier. -Vous coordonnez et synthétisez des informations provenant de sources variées, vous vous adaptez à des tâches diverses, vous décelez les urgences et les priorités. Vous faites preuve de discrétion, et savez coordonner une équipe et répartir les tâches. Vos activités : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la résidence (prendre des messages, fixer des rendez-vous ) ; - Assurer la gestion du courrier (tri, distribution, affranchissement ) - Renseigner les prospects et les résidents en demande d'informations sur les prestations proposées ; - Assurer la présentation commerciale de la résidence aux différents visiteurs, assurer les visites de la résidence - Accompagner les résidents dans les démarches administratives - Assurer les missions de secrétariat et facturation (services à facturer) , gérer les documents administratifs et les dossiers des résidents (participe au suivi des éléments contractuels des locataires) - Encadrer et assurer un suivi du personnel d'entretien et de ménage (organisation des tâches, organisations des plannings d'intervention et suivi des prestations). - Garantir la qualité du service - Procéder aux encaissements, tenir la caisse de la résidence - Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la résidence - Assurer la diffusion des informations aux résidents par voie d'affichage et autres supports : programme animation, menus restauration, actualité du quartier, évènements ) - Planifier et organiser les rendez-vous des intervenants extérieurs : coiffeur, esthéticienne, podologue - Organiser les commandes des résidents - Remonter les besoins achats de la résidence à la direction - Répondre aux appels d'urgence du système de téléassistance (pendant les temps de pause de la personne en charge des services à la personne et de l'EPR) ...
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vous serez responsable de la préparation des commandes de livres, en veillant à leur exactitude et à leur conditionnement soigné. -Préparer les commandes de livres en suivant les bons de commande avec précision. -Emballer les livres de manière sécurisée pour éviter tout dommage durant le transport. -Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes ou dans un poste similaire. Vous disposez d'une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le souci du détail et la capacité à suivre des procédures strictes. Ne tardez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une entreprise de transports de personnes, vous prenez en charge des enfants de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire, Nous recherchons des conducteurs/trices dans la commune de LOUVIERS Vous respectez les règles de sécurité et effectuerez du reporting. Un véhicule et une carte carburant sont mises à disposition par l'entreprise pour les besoins de l'activité. Vous disposez d'un an de permis minimum. Travail du lundi au vendredi
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site industriel Situé à Louviers (27) Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDD de 1 mois Temps complet Au coefficient AE 130 / Horaires de JOUR ou NUIT, en vacations de 12h Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes: -Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge -Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour) - Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne - Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.
Rattaché(e) à l'Animateur de Proximité, vous garantissez la relation société/clients pendant toute la période de location. A ce titre, vous missions sont les suivantes : - Assure l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, - Traite le ramassage des ordures, - Contrôle l'utilisation des produits et matériels, - Présente commercialement les produits logements, - Installe les nouveaux entrants (état des lieux, accueil.), - Tient des permanences et met à jour les tableaux d'information, - Encaisse et enregistre les paiements, - Rappelle et sollicite à propos des impayés de moins de deux mois, - Reçoit les demandes d'intervention technique, traite ou transmet, - Gère son budget d'entretien, - Commande et suit les travaux auprès des fournisseurs, - Sécurise le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.), - Pour le compte du commanditaire, contrôle la qualité des interventions d'entreprise (contrats de maintenance.). Votre profil : Diplôme CAP Gardien d'immeubles souhaité ou expérience similaire d'au moins 2 ans. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
Rattaché au Responsable du service clients, au sein d'une équipe et auprès de clients internationaux, vous assurez le parfait suivi de votre portefeuille client depuis la prise de commande jusqu'à la livraison. Vous saisissez et administrez les données et coordonnez les flux logistiques relatifs aux livraisons des produits finis chez les clients. Vous coordonnez et orientez les stocks restants en fin de production. Vous contrôlez les factures et les commandes. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDD. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience pour un plafond de 31ke sur 39 heures (heures récupérées) en présentiel. Le poste est basé près du Vaudreuil
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Responsable du multi-accueil La Galipette (25 places) sous l'autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et Education. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle petite enfance et éducation, vous encadrez une équipe de 7 à 8 agents et êtes chargé de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'établissement, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de la structure d'accueil et d'être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants Favoriser et développer une culture de qualité de l'accueil Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Favoriser l'intégration des enfants porteurs d'un handicap Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Développer une culture de l'évaluation Développement d'une culture de la bientraitance S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents Valoriser les compétences des professionnels Ouvrir la structure sur son environnement Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance Conseil technique, soutien et gestion des équipes Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes Organiser le travail d'équipe : gérer les plannings, les imprévus Assurer la conduite de réunions d'équipe périodiques Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants en lien avec le RSAI S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de produits alimentaires surgelés, recrute dans le cadre de son développement des Agents de Fabrication H/F. Vous serez en charge de diverses missions au sein de l'entreprise, telles que : - Production manuelle de minis bouchées surgelés - Conditionnement de produits alimentaires surgelés dans des supports (en cartons, etuis, plastiques ect.) - Cadence à tenir - Station assise ou debout prolongé - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Port de charge minimum Horaires d'équipe en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h ou 6h-14h / 14h-22h du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi pendant la haute période Vous devez impérativement savoir lire et écrire. Vous supportez les odeurs alimentaires (poisson, friture...) Vous acceptez de travailler dans un environnement froid 3°. La rigueur, la réactivité et un bon esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Une sensibilité particulière aux normes d'hygiène et de sécurité est également requise. Qualités recherchées : Capacité à travailler en équipe Rigueur dans l'exécution des tâches Réactivité face aux situations d'urgence Respect des normes d'hygiène et de sécurité N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Heures supplémentaires - Prime d'habillage par jour travaillé - Compte épargne temps rémunéré à 5% - Accès au comité d'entreprise SAMSIC dès la 1ere heure travaillée - Acompte hebdomadaire possible - Application mobile permettant l'accès à tous vos documents. Toutes les candidatures seront examinées avec attention dans le respect de l'égalité des chances.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de regroupement de déchets (H/F) Vos missions principales : -Réception, tri et regroupement des déchets industriels -Manutention et transfert des contenants -Suivi des procédures de tri selon les normes en vigueur -Utilisation d'engins de manutention pour le déplacement des déchets -Respect des consignes de sécurité et des protocoles du site Profil recherché : -Expérience souhaitée dans le secteur de la gestion des déchets, de la logistique ou de l'environnement -Titulaire des CACES 1A / 1B 3 en cours de validité -Permis B (VL) obligatoire pour conduite du véhicule de service -ADR Opérateur requis (matières dangereuses - déchets industriels) -Sens des responsabilités, rigueur et respect des consignes de sécurité
- Horaires : du lundi au vendredi, de 5h30 à 9h30 Vos missions : - Chargement et déchargement de camions - Manutention de palettes et colis Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) - Expérience exigée sur un poste similaire - À l'aise avec les horaires du matin En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
Mission : Informer et orienter les clients Accueillir, renseigner et informer le public sur les services en face à face ou au standard téléphonique Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information Mettre à jour les outils logistiques Effectuer des tâches administratives de base Contrat / Rémunération : Poste à temps complet 35h hebdo. Horaires variables selon planning : de 08h00 à 22h du lundi vendredi et le week-en de 9h à 12h30 , jours fériés inclus Rémunération : 11.88€ brut/ Planning mensuel différent en fonction des renforts Profil Permis B + véhicule conseillé (horaires décalés) Dynamique et capable de maintenir une cadence rapide dans un environnement en mouvement constant. Polyvalent(e), avec un sens aigu du service et une présentation irréprochable. Bonne condition physique, essentielle pour des postes debout et actifs. Esprit d'équipe et forte capacité d'adaptation Vous êtes apte à appliquer les consignes de sûreté et sécurité Type d'emploi : CDI
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la propreté ! Le GEIQ Pep's, acteur clé dans le domaine de la formation et de l'accompagnement professionnel depuis plus de 20 ans, propose des contrats de professionnalisation permettant à ses collaborateurs de se former tout en travaillant. Nous recrutons, dans le cadre d'un CDD de 35 heures par semaine, un(e) Laveur de Vitres Vos missions : - Effectuer le lavage de vitres et de surfaces vitrées dans des environnements divers (bureaux, commerces, bâtiments publics, etc.). - Travail en hauteur : Le poste implique l'utilisation de dispositifs de sécurité pour intervenir sur des vitres situées en hauteur. Il est donc essentiel de ne pas avoir le vertige. - Assurer la propreté et la sécurité des lieux d'intervention. - Veiller à l'utilisation adéquate des produits et équipements pour garantir des prestations de qualité. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un contrat de professionnalisation alliant formation diplômante et expérience professionnelle. - Déplacements à prévoir pour vous rendre au centre de formation situé à Évreux. - Une première expérience dans une entreprise reconnue du secteur de la propreté. - Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, envoyez nous votre candidature !
Le métier de Maroquinier vous intéresse ? Pas de diplôme ou d'expérience requis puisque vous serez formé(e) au métier , vous savez lire écrire et maitrisez les calculs Vous êtes intéressé(e) ? Postulez sur cette offre: vous serez contacté(e) par un conseiller pour participer à une réunion d'information collective qui vous expliquera le parcours de recrutement et le parcours de formation. Vous intégrerez l'entreprise en contrat de professionnalisation, avant titularisation. Au cours de la formation, vous serez préparé au CAP Artisan Maroquinier. Les attendus après la formation : Capable de mettre en œuvre les savoir-faire traditionnels de sellerie et de maroquinerie ainsi que d'utiliser les outils les plus modernes développés par les équipes techniques, le maroquinier effectue les opérations de coupe, de montage, de couture et de finition des produits en cuir. Autonomie dans son travail et respect de la qualité, grande habileté manuelle sont quelques-unes des qualités qui le caractérisent.
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique en lien avec la production ou la maintenance industrielle, et souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Conducteurs d'installation H/F. Votre mission : Après une formation d'intégration, vous serez en charge de : - Conduire et surveiller une ligne de production automatisée - Intervenir sur les réglages de 1er niveau en cas d'anomalie - Veiller à la qualité des pièces usinées et au respect des cadences - Assurer la maintenance de premier niveau et le bon fonctionnement des équipements Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La sécurité au travail Jour 2 : Les exigences de qualité en environnement automobile Jour 3 : Les fondamentaux de l'usinage et de la conduite d'installation Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable. Rémunération : 12,12EUR + Prime 2x8 : 7,02EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technique parmi les spécialités suivantes ou équivalent : - BAC PRO PLP (Pilote de Ligne de Production) - BAC PRO PSPA (Pilotage des Systèmes de Production Automatisés) - BAC PRO ELEEC / Électrotechnique - BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés - ex MEI) - BAC PRO TU (Technicien Usinage) - BAC PRO Industrie Procédés - BAC PRO Microtechniques - BAC PRO TCI / Chaudronnier - BAC SN - BAC PRO MEEC - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise avec la conduite en environnement industriel - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre de manière autonome sur le site aux horaires de poste
Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) pour des missions d'1 semaine renouvelable pour une durée de 18 mois. LES MISSIONS Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez amené(e) à: - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies - Assembler, monter et fixer des pièces, - Effectuer le réglage et la surveillance des machines de production - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Participer à l'amélioration continue des processus sur les lignes de production - Respecter les règles de sécurité et les procédures établies Horaires : 2x8 du lundi au vendredi --> de 5h30 à 13h31 ou de 13h30 à 21h31. Vous alternez une semaine en équipe du matin puis la semaine suivante en équipe d'après midi. Possibilité de travailler de nuit en fonction des périodes d'activité de l'entreprise. Rémunération : 11,88€ + primes Rejoindre AMPERE c'est donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise inspirante et engagée ! Participez activement à des projets à haute valeur ajoutée, intégrez une équipe animée par l'excellence, et progressez dans un environnement de travail dynamique, collaboratif et porteur d'opportunités. Chez Manpower, nous valorisons les talents dans toute leur diversité. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable, fondé sur l'inclusion et l'égalité des chances pour tous. Postulez dès maintenant sur www.manpower.fr ou en téléchargeant l'application Mon Manpower en joignant votre CV. C'est simple, rapide. et le début d'une belle aventure professionnelle ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances... CSEC Manpower : chèques vacances, voyages... Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
Vous serez chargé(e) de la cuisson des viennoiseries, de la préparation des tartes / snacking / pizzas, de l'entretien du matériel et de l'atelier en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez dans une équipe (3 préparateurs et 2 boulangers) et 2 responsables + l'équipe de vente. Travail par alternance une semaine du matin, une semaine de l'après midi. Horaires du matin de 2h30 - 10h30 Horaires de l'après midi de 11h30 - 19h Etablissement fermé le dimanche.
Envie d'intégrer un grand groupe sur un poste DE RESPONSABLE DE RECRUTEMENT h/f ? Adecco Le vaudreuil est une agence généraliste qui délègue sur toutes les qualifications. ( de l'agent de production au technicien ) Vous serez en charge de recruter et déléguer des candidats correspondant aux besoin des clients sur les métiers du bâtiment et de la logistique. Vos compétences de recruteur et vos aptitudes commerciales seront indispensables pour ce métier qui vous fera battre le cœur à 100 à l'heure ! Vos missions au quotidien: -Recruter les qualifications nécessaires aux clients ( Manœuvres, conducteurs d'engins, caristes, préparateurs de commandes.....) en intérim mais aussi en CDD ou en CDI -Anticiper les futurs besoins des clients et prospects en organisant votre sourcing interne et externe. -Faire passer les tests spécifiques clients -Participer à l'accueil physique et renseigner les candidats et intérimaires. -Vérifier et enregistrer les documents liés aux métiers ( permis , habilitations, diplôme .....) -Gérer les documents ressources humaines ( visites médicales, relevés d'heures, anomalies de documents....) -Etre force de proposition au niveau commercial pour décrocher de nouveaux clients. -Aimer faire du travail de qualité, à 100 à l'heure. -Et bien d'autres choses encore .... - Vous avez une première expérience dans le travail temporaire ou dans le recrutement , ou vus avez déjà tenu des postes administratifs dans le domaine du batiment ou de la logistique. - Vous aimez le contact physique et téléphonique. - Vous êtes très à l'aise pour travailler sur de nombreux logiciel - Vous êtes une personne super organisée, capable de gérer 10 dossiers à la fois? - Vous avez envie de placer vos candidats en étant pro actif, réactif et en proposant nos différentes prestations de services ? - Vous avez une bonne résistance au stress? - Vous êtes rigoureux et organisé? - Vous aimez être challengé ( objectifs qualitatifs et quantitatifs)? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous vous proposons un CDD de longue durée, dans une enseigne leader mondial des ressources humaines. Salaire : 2000 € sur 13 mois à 2200 € brut mensuel sur 13 mois + part variable + tickets restaurant. Travail du lundi au vendredi en présentiel. ( télétravail possible ponctuellement) Alors prêt pour ce beau métiers , passionnant, sans routine et riche en challenges ? Postulez vite pour être recontacté !
Missions principales du poste : - Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance. - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité. - Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur. - Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS.
Nous recherchons Animateur/Animatrice en CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Missions principales du poste : - Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance. - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité. - Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur. - Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS. Poste à pourvoir le 1er Septembre 2025
La Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf vous propose de postuler au poste de travailleur social au sein de son centre communal d'action sociale (CCAS). Le CCAS assure différentes missions directement orientées vers la population de la commune et est organisé en deux pôles (pôle social et pôle séniors). Sous l'autorité de la Directrice de la cohésion sociale et de la proximité, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations en matière d'accompagnement social. Missions > Accueil / Information / Conseil / Orientation du public en difficulté - Conduite d'entretien individuel - Analyse et élaboration d'un diagnostic psychosocial/ Suivi et accompagnement des usagers - Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (APA,AAH,CMU,FSL,MDPH...) - Aide à la demande de logement social, suivi des demandes en lien avec les bailleurs - Présentation des demandes d'aides à la commission permanente du CCAS - Délivrance des aides réglementaires du CCAS - Veille sociale et juridique > Accueil des bénéficiaires du RSA - Accueil/Ecoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours - Elaboration d'un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins réels ou supposés à l'accès à l'emploi/formation - Accompagnement socio-professionnel et orientation - Gestion administrative et statistiques - Travail partenarial > Analyse des besoins sociaux - Etablissement des statistiques du service en collaboration avec les agents - Recensement des besoins sociaux sur la commune - Elaboration de projets à partir de l'analyse tirée dudit recensement
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le secteur de la fabrication et assemblage d'armatures pour béton armé, un Opérateur de production (H/F) Vos missions : -Conduite, réglage et pilotage de machines automatisées (cadreuse, double tête, cerceuse.) pour la fabrication d'armatures métalliques de béton -Lecture et application des fiches de production et plans techniques -Contrôle qualité des pièces produites, correction des anomalies éventuelles -Emballage, étiquetage et préparation des pièces pour expédition -Maintenance de 1er niveau des équipements -Travail en atelier, dans le respect des normes sécurité et qualité Profil recherché : -Expérience en métallurgie ou conduite de machine automatisée en industrie -Lecture de plans techniques et réglages machines maîtrisés -Rigueur, autonomie & sens de l'observation pour détecter toute non-conformité -Acceptation du travail en quarts, adaptation aux rythmes d'usine -Motivation pour évoluer dans un environnement industriel exigeant Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour un de nos clients situé à LOUVIERS (27), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité, accès visiteurs, gestion de flux camions. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour, du SST et d'une habilitation électrique. Horaires variables : jour / nuit / weekend - vacations de 12h Le coefficient est 140 soit 1912.24€ euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND76
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
L'aide médico-psychologique (AMP) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) ou Auxiliaire de vie H/F inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle exerce une mission éducative en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. **Poste pour des remplacements avec des durées variables : de 1 journée à 1 mois en fonction des besoins.** Ses missions : Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des personnes accueillies durant la nuit Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement ), Organiser le lieu de vie (assurer l'entretien des espaces de vie, adapter le lieu de vie aux besoins des personnes accueillies ), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordinateur ), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins, transmission avec l'équipe de jour ), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du Participer aux réunions de l'établissement notamment les réunions d'équipes, Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour. Vous avez idéalement un diplôme ADVF, AES, AMP... ou avez une expérience comme auxiliaire de vie ou AES/AMP d'au moins 2 ans. Le permis de conduire est exigé car vous devez conduire les résidents à des rendez-vous médicaux avec le véhicule de service.
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Normandie et de la SEINE-MARITIME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif PACTE avant de candidater ou consulter les conditions sur le site service public https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12686 Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. La prise de poste aura lieu le 1er Décembre 2025
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité SSIAP en CDI pour un site en grande distribution. Au coefficient AE 140 / Horaires de Jour et de Nuit Vous êtes accueillant(e), rigoureux et ferme dans l'application des consignes, vous portez une importante à votre présentation. Carte professionnelle et diplômes à jour
Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes) - Gestion des activités éducatives, de loisirs et de socialisation - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico psychologique - Participation et suivi des projets personnalisés - Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...) - Communication professionnelle et de la vie institutionnelle - Conduire les résidents à des rdv médicaux Horaires: 7H à 14H30 ou 14H à 21H30
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la supervision directe de Agent de Maitrise de Quart (AMQ), vous aurez notamment la responsabilité de : Appliquer et respecter les procédures EHSQ en vigueur (port des EPI, respect des consignes EHS) ; Assurer le bon niveau des matières premières et alerter (CU / AMQ) sur la nécessité de réapprovisionner ; Mettre en œuvre et vérifie « l'utilisation libre » des matières premières ; Effectuer les manutentions de matières premières dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ; Prendre les échantillons selon le plan analytique établi ; Suivre les consignes prescrites concernant les actions de correction du process ; Réaliser les opérations manuelles sur les équipements selon la check-list établie ou sur appel d'un collègue en salle de contrôle ; Effectuer les activités de conditionnement du produit fini ; Assurer les tâches annexes demandées par son encadrement ; Maintenir l'environnement de travail dans un bon état d'ordre et de propreté ; Assurer les opérations de nettoyage, rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ; Prendre connaissance des consignes journalières et des informations générales ; Informer le CU et/ou l'AMQ et renseigner de l'état de l'unité ; Participer aux réunions d'équipe.
Qui sommes-nous ? Triangle Supermarché est un réseau de magasins alimentaires spécialisés dans les produits du monde et la distribution halal. Présents dans plus de 17 villes en France, nous sommes une entreprise jeune, ambitieuse, en pleine expansion, avec une forte identité de marque et une communauté engagée. Communication & Marketing : -Élaboration de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn) -Création de visuels, flyers, affiches et supports de communication (Canva, suite Adobe, etc.) -Organisation de campagnes promo, lancements produits, ouvertures de magasin -Réalisation de photos/vidéos sur le terrain Relations publiques & image : -Veille sur la réputation de l'enseigne et réponses aux commentaires/messages -Rédaction de communiqués, posts de crise ou messages clients -Suivi des tendances pour proposer des actions virales et engageantes Suivi & reporting : -Analyse des statistiques de performance (publications, pubs, audience) -Proposition d'actions pour améliorer la visibilité et l'impact Profil recherche : -Formation en communication, marketing ou équivalent -Maîtrise des réseaux sociaux, du ton digital et de la création de contenu -Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, avec rigueur et créativité -À l'aise sur le terrain comme derrière un écran -Bonus : connaissance du secteur de la grande distribution ou du retail alimentaire Ce qu'on vous offre : -Un poste stimulant dans une entreprise en forte croissance -Liberté créative et vraie place dans les décisions -Ambiance dynamique et bienveillante -Opportunité de grandir avec le projet Comment postuler ? -Envoyez votre CV + un petit message ou un portfolio (si vous avez) à l'adresse : sarah.ea@ltdistribution.fr -Postulez aussi directement via la plateforme Pôle Emploi.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son IME de Saint Pierre les Elbeuf, un(e) AES en contrat à durée déterminée Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au confort et bien-être de la personne et vous faites preuve de bienveillance. Par ailleurs, vous mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Aussi, vous mettez en place des activités pédagogiques, éducatives, de communication et d'éveil dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement. Profil et compétences requises : - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Capacités à concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés en lien avec les projets institutionnels inclusifs dans les domaines culturel, artistique, scolaire, sportif, professionnel et la vie sociale, - Mettre en œuvre un contenu d'apprentissage qui inscrit le jeune dans une dynamique de progression, de valorisation des compétences, - Savoir être force de proposition pour développer et conduire des actions dans le droit commun, - Développer des relations étroites avec les équipes pluridisciplinaires internes, les professionnels de l'intervention sociale et médico-sociale et de l'Education Nationale, - Prise d'initiative et rigueur, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Maîtriser les écrits professionnels, - Connaissance des outils d'évaluation, - Disposer de connaissances assurées en informatique. Spécificités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi Diplôme(s) et certification(s) requis : - DE AMP ou DE AES exigé, expérience dans le champ du polyhandicap et du TSA appréciée, - Formation en communication augmentée appréciée, - Permis B valide exigé.
Poste d'ambulancier diplôme état ambulancier avec Attestation de Formation des Gestes et Soins et Urgences 2 en cours de validité, OBLIGATOIRE pour exercer ce métier
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client : -Prise des commandes par téléphone -Conseiller techniquement le client -Faire des recherches de produits hors catalogue -Réalisation de devis -Suivi et relance clients -Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu : -As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans. -Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe -Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités -As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
Vos missions: - Acheminement du matériel déchargé jusqu'au lieu d'intervention sur chantier - Port de charges lourdes Votre profil: Vous êtes polyvalent, motivé et vous respectez les consignes Vous avez un bon savoir être ainsi qu'un bon esprit d'équipe Une expérience dans la manutention de charges lourdes est un atout, mais débutants motivés acceptés En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.
- Mission de l'emploi et responsabilités : Rattaché au Responsable Supply Chain, vous assurez l'interface entre les clients, les KAM, les services NPD, les approvisionnements et l'usine par la coordination des commandes dans un secteur sous-traitant exigeant. Vous pilotez et suivez votre portefeuille de commandes ainsi que son état d'avancement par rapport aux engagements de réalisation. Vous êtes l'interlocuteur principal du client. Vous garantissez le suivi depuis la commande client jusqu'à la facturation ainsi que l'adéquation des stocks avec le besoin nécessaire à la production de produits finis. - Principales activités essentielles : - Communiquer aux clients les besoins en AC et bulk confiés et vérifier les apports avant ordonnancement. Informer le client des éventuels écarts de quantités avant production - Suivre et traiter les flux de documents relatifs aux commandes et aux clients (revue de contrat, commande/ARC, cahier des charges, fiches synthétiques) par le biais des systèmes d'information - Vérifier les prix par la comparaison des tarifs des CDV avec les offres commerciales et les devis - Coordonner les flux logistiques relatifs aux livraisons des produits finis chez les clients - Garantir la coordination et l'orientation des stocks restants en fin de production : communication et facturation des composants achetés restants en stocks pour cause clients - Etablir la facturation des commandes de vente, outillages, services, destructions, soussoles et effectuer les avoirs. - Analyser l'OTIF par client * Formation initiale : BAC + 2 - Supply Chain * Formation complémentaire : Fonction Administration des ventes * Aptitudes complémentaires : Bilingue anglais, sens de la communication, orientation client, maîtrise du pack office notamment excel, maîtrise d'un logiciel ERP. * Expérience : 2 ans d'expérience significative dans le domaine industriel sur le même type de poste et en sous-traitance Profil : Rigoureux et organisé, il/elle s'adapte sans difficulté à un environnement en permanente évolution. Doté d'une grande capacité d'analyse et d'écoute, il/elle est également un bon communiquant et est très orienté relation client, il/elle apprécie le travail en équipe. Il/ elle doit être force de propositions pour améliorer les processus en place et gagner en efficacité.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Val de Reuil (27) UN TECHNICIEN SUPERIEUR PRODUCTION VRAC (H/F) Tâches du poste : - Mettre en œuvre, selon le planning de production, toutes les opérations nécessaires pour réaliser les étapes de Dilution, Fragmentation, Centrifugation, Diafiltration et d'Inactivation du secteur Fragmentation. - Manipulations sous hotte à flux laminaire - Réalisation de dilution d'échantillons pour lecture de DO sur un spectrophotomètre - Utilisation de centrifugeuse, skid de diafiltration, cuves mobiles, cuve fixe, etc - Utilisation des appareils d'analyses (réfractomètre, spectrophotomètre, osmomètre, etc) - Nettoyage du matériel (rotors) et des locaux - Traçabilité des opérations - Utilisation des outils informatiques : MES, SAP, SCC (pilotage informatique des équipements) - Réalisation des prélèvements de suivi environnemental et de suivi des eaux - Rédaction d'instructions/documentations et suivi d'avancement de l'activité sur son périmètre - Fournir/compléter les supports de communication de l'équipe : +QDCI, tableau de bord, fichiers d'avancement, etc Informations relatives à la mission : Rémunération : 2333.43 euros bruts mensuel Horaires : 2x8 Condition de travail particulières : ZAC Information spécifiques : Vaccination grippe à jour Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 et justifiez d'une expérience dans un environnement opérationnel de production ou de support aux opérations de production. Vous avez connaissance des exigences qualité associées aux activités de production pharmaceutique et des flux documentaires et de formation. Organisation, rigueur, précision et autonomie sont des qualités appréciées pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Pour le compte de l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Assistant(e) Service Client Transport (H/F) Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service client ? Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences feront la différence ! Vos missions au quotidien : Gestion des communications : - Répondre aux appels entrants et sortants liés aux livraisons et aux demandes clients. - Maintenir un contact régulier avec les chauffeurs, les clients et les équipes internes. Suivi des livraisons : - Assurer le suivi des dossiers transport et veiller à la bonne exécution des livraisons. - Gérer les imprévus avec efficacité et réactivité. Service client & réclamations : - Traiter les réclamations avec professionnalisme. - Apporter des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client. Saisie & gestion administrative : - Mettre à jour les informations dans les outils de gestion. - Assurer le suivi administratif des opérations de transport. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du transport ou du service client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, CRM, logiciels transport). - Vous avez un excellent relationnel, le sens de la communication et une grande réactivité. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : - Une mission d'intérim avec possibilité de long terme. - Un accompagnement personnalisé par notre agence. - Une entreprise dynamique, en plein développement. - Disponibilité immédiate - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FAST
Sanofi est un site leader mondial dans la production de vaccins contre la grippe et d'autres maladies. Créé en 1973, le site de Val de Reuil concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons, conditionnement, puis distribution. Chaque année, 60% de la production mondiale de vaccins contre la grippe est réalisée à Val de Reuil, avec plus d'1 milliard de doses expédiées vers 150 pays. Votre mission consiste à préparer et expédier toutes les marchandises (flux non commercial) à envoyer hors du site de Val de Reuil, dans les conditions de délais, sécurité et de qualités requises -Prendre en charge les demandes d'expéditions sur le National, Europe et International -Définir les modes de transports -Rédiger la documentation transport accompagnant l'envoi des marchandises (échantillons, matériels.) et/ou les documents administratifs en respectant les règles douanières -Préparer les colis, effectuer la mise de froid et la palettisation, gérer le chargement des camions d'expédition et saisir en temps réel dans le système informatique SAP toutes les transactions effectuées -Accueil des transporteurs -Réaliser le suivi des livraisons et le contrôle de la température via les enregistreurs -Suivre les indicateurs du service -Effectuer le classement des dossiers de transport BAC avec une expérience significative dans un service Export de 2 à 5 ans ou BAC2 en logistique ou commerce international L'expérience en service export est obligatoire Compétences attendues : -Maitrise de l'anglais écrit -Dynamique et polyvalent
Au sein de l'EMAS, vous assurez la préparation à la vie autonome, le suivi des personnes dans leur vie en appartement ou en famille. Vos missions: - Elaborer et coordonner les projets des personnes suivies avec les familles en tant qu'interlocuteur privilégié. - Développer les partenariats et s'appuyer sur les réseaux existants dans le milieu ordinaire et spécialisé. - Accompagner la famille dans son parcours et son évolution ainsi que dans la compréhension des besoins de l'enfant, et les autres professionnels engagés dans son accompagnement. - Accompagner et soutenir le travail réalisé auprès des jeunes, et auprès de l'enfant de manière régulière afin de créer et/ou maintenir un lien de confiance avec le jeune, permettant un meilleur suivi des situations. - Mener les entretiens dans le respect des procédures déontologiques existantes. - Etablir chaque fois que possible l'état des ressources humaines et matérielles sur lesquelles les usagers peuvent s'appuyer (proches, parents, aidants, aménagements, aides techniques, ressources financières, etc.). - Mettre en forme cet état des lieux des besoins dans le document numérique approprié (plan d'accompagnement personnalisé) en faisant référence à la nomenclature SERAPHIN-PH.
Pour un de nos clients situé à Val de Reuil, nous recherchons un agent de sécurité confirmé pour un site sensible de stockage. Missions: - Rondes de sécurité dans un site sensible ; - Assistance à personne ; - Gestion des alarmes sûreté/incendie - Gestion des FDO/Pompiers lorsque nécessaire CQP APS, SST sont obligatoires: le SSIAP est un plus! Poste à pourvoir du 15 juillet 2025 au 20 août 2025
Vous serez rattaché-e à la conciergerie. Vous aurez ainsi la tâche de gérer les missions de préparation des logements avant les arrivées : - Entretien des surfaces, des sols et des équipements ménagers (four, micro-onde, frigidaire...), - Changement du linge de lit et serviettes de toilette, Vous recevrez les plannings d'intervention au minimum 48h avant les interventions et vous serez accompagné-e à la prise de poste. Les arrivées sont fixées dès 15h et les départs, jusqu'à midi, le travail se fait donc en majorité le matin. Idéalement habiter proche de Louviers (ou aux alentours à moins de 15 kms) et prévoir un moyen de locomotion pour le transport du linge à laver, parfois volumineux.
Boostars est une société de conciergerie qui gère les logements de propriétaires qui les louent en mode courte durée. À ce titre, nous recherchons des collaborateurs à qui nous confierons des missions d'entretien de logements (Accueil, ménage, linge). Débutant accepté car nous formons nos collaborateurs à ce métier. Notre expansion nous amène à recruter sur plusieurs régions.
Nous recherchons pour une propriété privée un couple de gardiens bienveillant et expérimenté dans des maisons haut de gamme, avec une bonne connaissance de l'étiquette et du protocole. Au service d'une famille, vous aurez principalement les missions suivantes : - entretien intérieur soigné - soin du linge et repassage minutieux - Travaux de bricolage et de maintenance générale - Petits travaux de jardinage, arrosage, entretien des terrasses - Missions de chauffeur de maître - Courses et achats courants - Préparation d'une cuisine familiale avec des produits frais de saison - Service à table au plat Nous recherchons avant tout des personnes qui aiment leur métier, qui aiment vivre à la campagne. Le logement de fonction est confortable et permet de loger une famille (3 chambres). Le poste demande une disponibilité pour travailler en moyenne trois weekends par mois, les jours de repos étant alors pris en semaine. Il est impératif de justifier de références vérifiables en maison, seules les candidatures complètes (CV, lettre ou email de motivation et références) seront étudiées. Si l'un des deux est chef cuisinier mais accepte de faire d'autres tâches, la candidature pourra être étudiée. Salaire à partir de 4500 euros nets pour le couple + logement. Nous acceptons également les profils hôteliers.
Spécialiste du recrutement de personnel de maison haut de gamme - Recrutement dans le luxe - Excellence du service
Nous recherchons pour le site TAE situé à CAUDEBEC LES ELBEUF un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires) - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vos horaires de travail: Lundi, mardi, mercredi 17h00 à 23h00 Jeudi et Vendredi 18h00 à 00h00 Samedi 17h00 à 22h00. Contrat du 29/07/2025 au 29/08/2025
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
Nous recherchons un agent polyvalent pour le nettoyage des cages d'escalier et évacuation des encombrants
Vous souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Opérateurs de Production H/F. Votre mission : Après une formation complète, vous serez en charge de : -L'assemblage de composants mécaniques -Le respect des standards qualité et sécurité de l'automobile -Le travail en équipe sur lignes de production modernes Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La dextérité au travail Jour 2 : La sécurité au travail Jour 3 : La qualité au travail Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Des séances de préparation en agence sont organisées en amont (entraînements aux tests) : elles sont également obligatoires pour vous aider à réussir la formation. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable Rémunération : SMIC horaire + Prime 2x8 : 6,89EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre assiduité et votre volonté de vous investir dans un environnement industriel - Vous êtes disponible sur une durée prolongée, sans interruption prévue à court terme (ex. rentrée scolaire, autre projet), afin d'accompagner une activité en forte reprise dès août - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre sur site de manière autonome - Une première expérience en industrie est un plus, mais pas obligatoire
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Préparateur de commande CACES 1 (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 15h15 - 20h du lundi au jeudi et 15h15 - 19h00 le vendredi / contrat d'environ 20h / semaine Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique. > Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service. Vos missions sont : - Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail) - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance) - Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention - Suivi de la sécurité des bâtiments - Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie - Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services - Supervision du management des services du secteur - Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts - Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget Prise de poste : dès que possible
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : déploiement de tablette android enrôlement de tablette Remplissage PV recette
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76) Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso- kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Lynx RH Rouen recherche, pour l'un de ses clients, cabinet comptable reconnu et indépendant de la région rouennaise, Consultant logiciel de gestion comtpable (H/F) En lien direct avec le responsable informatique du cabinet et les équipes opérationnelles, vous accompagnez les clients de la société dans la mise en oeuvre de solutions informatiques innovantes et au passage à la facturation éléctronique. En contact réguliers avec les décideurs, vous conseillez et déployez les solutions logicielles de gestion auprès des directions et directions comptables, principalement pour des TPE et PME. Vos missions: Voici quelques-unes de vos missions principales : - Proposer et démontrer les nouvelles solutions logicielles - Accompagner les clients dans l'élaboration des parcours utilisateurs des logiciels de gestion - Installer, configurer et paramétrer les solutions informatiques en lien avec les éditeurs - Former les utilisateurs aux logiciels - Suivre et gérer les demandes clients - Réaliser les tests et ajustements en fonction des besoins spécifiques des clients Votre profil: Pour ce poste, une appétence pour l'informatique et la connaissance des principes comptables est nécessaire. Idéalement, vous disposez d'un diplôme Bac+2/3 dans les domaines de la comptabilité / gestion et une première expérience en cabinet comptable et/ou pour un éditeur logiciel. Vous souhaitez mettre en avant vos capacités relationnelles et d'analyse, votre spontanéité. Pédagogue, vous disposez de qualités d'écoute, d'expériences en tant que formateur ou souhaitez le devenir... Compte tenu des déplacements clients, la détention du permis B est obligatoire.
Votre agence d'intérim IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire pour évoluer dans le domaine industriel sur le secteur peinture. À propos de la mission En tant que manutentionnaire, vous intégrerez une équipe évoluant dans le domaine de la peinture industrielle. Vos tâches seront les suivantes : - Accrocher des pièces destinées à la peinture - Décrocher et manipuler avec précaution les pièces une fois peintes - Respecter les règles de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Le poste est en 2*8. Vous devez être capable d'effectuer du port de charge. A noter qu'une formation en peinture pourra être disposée à terme. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de fabrication et assemblage d'armatures pour béton armé, un Soudeur Assembleur (H/F) Vos missions : En atelier (pas de chantier), vous interviendrez sur : -Lecture de plans de ferraillage -Assemblage et soudure semi-automatique (MIG/MAG) d'éléments métalliques -Participation aux différentes étapes de fabrication d'éléments d'armatures -Autocontrôle qualité des soudures et assemblages -Respect des consignes de sécurité -Participation à la productivité et à la bonne tenue du poste de travail Profil recherché : -Lecture de plans en autonomie -Maîtrise de la soudure semi-auto MIG/MAG -Disponible tout l'été, accepte le travail en 2x8 et le samedi matin -Une expérience en parois moulées est un atout Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN ATELIER (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant sur le dépannage en atelier du matériel de boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions sont : - Effectuer la maintenance curative du matériel en atelier : équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné - Réaliser le reconditionnement du matériel avec les reprises d'anciennes machines. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé sur le site de Cléon - Un CDI - 35h/semaine - Des interventions ponctuelles chez les clients pour l'installation de matériel - Une rémunération entre 25 et 30 K€ + primes - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (13ième mois, primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN FRIGORISTE (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de gaz et de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac ou d'un BTS spécialisé en froid ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous disposez de l'habilitation fluide frigorigène de catégorie 1 - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Un établissement médico-social recherche pour un remplacement de 3 semaines du 14 aout au 05 septembre inclus, pour ses différents services : Un agent de service intérieur H/F. Vous aurez pour missions : Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous êtes garant(e) de l'entretien et de la propreté des établissements gérés par l'association. Vos missions sont les suivantes : - Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les locaux (bureaux, passages, douches, laverie, WC, stockage) - Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC, .) - Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien - Assurer l'entretien courant de votre matériel et équipements de nettoyage - Trier et évacuer les déchets courants - Respecter les consignes de sécurité (règles d'ouverture des établissements accueillant du public) - Utiliser des produits d'entretien en toute sécurité (respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité, port des EPI) - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la coordinatrice et au directeur - Travailler de façon discrète (respect des personnes accompagnées / collègues) ; Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection (obligatoire) - Intervention sur 3 sites dans un rayon de 500m - Horaires de travail majoritairement en dehors des temps d'accueils de public : Lundi : de 08h00 à 10h15 et de 18h30 à 20h00 Mardi : de 08h00 à 10h30 Mercredi : de 08h00 à 10h30 et de 16h30 à 20h00 Jeudi : de 08h00 à 10h45 et de 16h00 à 20h00 Vendredi : de 8h00 à 11h00 Avantage : Titre restaurant
En tant que Poseur Covering, vos missions seront de : - Être en relation avec la clientèle - Comprendre le besoin, l'idée du client en identifiant ses attentes. - Lancer l'impression, la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique via des logiciels de création - Effectuer la pose de l'adhésif - Se déplacer chez les clients ou sur d'autres sites possiblement. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que POSEUR COVERING ou POSEUR ADHESIFS. - Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop, Corel Draw, VERSA et CREDEL - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00490
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En tant que Concepteur Covering, vos missions seront de : - Etre en relation avec la clientèle - Comprendre le besoin, l'idée du client en identifiant ses attentes. - Effectuer la conception de produits en répondant aux besoins des clients. - Lancer l'impression, la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique via des logiciels de création (VERSA et CREDEL) - Réaliser des devis, des relances clients. - Gérer informatiquement les stocks, les commandes de vinyles et les consommables - Se déplacer chez les clients ou sur d'autres sites possiblement. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que CONCEPTEUR COVERING avec le permis B obligatoire. - Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop, Corel Draw, VERSA et CREDEL - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00420
Notre agence Leader Val-de-Reuil est à la recherche de Conducteurs/trices de ligne expérimenté(e) ou motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du parfum et de la cosmétique. Vos mission principales seront : - La conduite et la surveillance de ligne de production. - Le respect des BPF (bonnes pratiques de fabrication). - Le suivi qualité et la traçabilité des produits. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Le réglage de premier niveau, montage et démontage des machines en cosmétique. Le poste de Conducteur de ligne (h/f) nécessite un ensemble de compétences techniques et organisationnelles. Une expérience solide en gestion de lignes de production est essentielle. Le candidat doit être capable de s'assurer du bon fonctionnement des équipements et de coordonner efficacement les équipes. La maîtrise des procédures de sécurité est primordiale pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. En outre, des compétences en communication sont requises pour collaborer avec les différents départements et transmettre les informations de manière claire et concise. Enfin, le candidat doit être en mesure d'adapter sa gestion en fonction des priorités et des urgences, tout en maintenant une qualité constante de la production.
Dans l'exercice de ce poste vous aurez en charge : - L'accueil et le conseil de la clientèle - La gestion de stock et l'approvisionnement de votre rayon - La vente et la mise en valeur des produits de l'enseigne, - Ponctuellement encaissement Profil recherché: - Connaissance des carrelages et faïences - Connaissances en plomberie afin d'apporter le meilleur conseil aux clients Amplitude : Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (à déterminer). De 8h30 à 12h30 et de 14h à 19h du lundi au vendredi et le samedi sans interruption, magasin fermé le dimanche.
Notre client recrute, dans le cadre de son développement, un(e) Soudeur(se) MIG. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les pièces à souder autour du gabarit de soudure, de manière ergonomique et à la bonne hauteur. - Réaliser des soudures semi-automatiques (MIG). - Déterminer les procédés de soudure, ainsi que les montages et contrôles qualité à effectuer. - Identifier l'ordre de montage et choisir les outils appropriés pour réaliser la soudure. - Chauffer les matériaux à l'aide d'un arc électrique afin de les assembler. - Nettoyer, contrôler et polir les soudures réalisées. - Effectuer les opérations de reprise et de finition si nécessaire. Taux horaire : 12.50 Nous recherchons une personne ayant au minimum 1 an d'expérience en soudure TIG et MIG. Vous connaissez les différents types de métaux et maîtrisez la lecture des plans ainsi que des documents techniques. Vous savez manier les équipements mis à disposition : caisse à outils, gabarit, chalumeau, ponceuse. La mission se déroule en atelier. Horaires à la journée. Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus, et postulez ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire possible - Application mobile permettant l'accès à tous vos documents (efficace et interactive); Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/ SAMSIC EMPLOI LOUVIERS - 2 AVENUE HENRI DUNANT 27400 LOUVIERS
Pour le CFA et le centre de formation en élevage de Canappeville, nous recherchons à temps plein ou à temps partiel, une personne qui coordonne les formations et apportera un appuis au secrétariat : Réaliser les opérations de gestion administrative de la structure ; Accueillir, informer et orienter le public ; Diffuser l'information et mettre à jour l'ensemble des données inhérentes à son activité et à celle de la structure Concevoir, planifier et organiser des actions ou des dispositifs de formation dans le respect du cahier des charges et de la démarche qualité de la structure ; Assurer la gestion administrative et financière des formations coordonnées ; Participer à l'activité commerciale de la structure, notamment en prospectant et en développant des relations avec les entreprises, les apprenants et les prescripteurs ; Concourir à la veille, au discernement et aux réponses aux appels d'offres et appels à projet.
Un agent de nettoyage pour effectuer l entretien dans des locaux commerciaux en remplacement pour l'été Poussières, aspirateur et lavages des sols, entretien des sanitaires. le permis B serait un plus afin de pouvoir se déplacer d'un site à l'autre
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Sciences et Technologies de l'Hôtellerie et de la Restauration (STHR) dans un établissement de l'enseignement secondaire public à LOUVIERS pour une durée déterminée, pour les niveaux de classe suivants : 1. Seconde, première et terminale Sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration (STHR) 2. Mise à niveau (MAN) scientifique BTS Métiers de l'hôtellerie et de la restauration (BTS MHR) 3. Première et seconde années de BTS MHR Vous enseignerez les disciplines ci-après : 1. Seconde STHR : sciences 2. Première et terminale STHR : enseignement de sciences, alimentation et environnement (ESAE) 3. MAN : sicences 4. BTS MHR : enseignement de sciences La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Nous sommes à la recherche d'un. chef. de projet (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du directeur, et en lien avec la responsabilité technique, vous aurez en charge d'une part la gestion administrative de la structure, d'autre part la conduite de projets contribuant notamment au renforcement du pourvoir d'agir des habitants. Profil recherché : candidat (e) expérimenté (e) ayant démontré ses capacités de gestion, et sachant à la fois conduire globalement un projet et s'y investir opérationnellement. Attiré (e) par l'entreprenariat social, vous souhaitez vous investir dans la durée dans une structure en plein développement. Vos missions : - Assurer la gestion administrative de la structure (RH, comptabilité dépenses et recettes, gestion, contrats...) - Monter des projets impliquant toutes les parties prenantes en vue de renforcer le pouvoir d'agir des habitants. - Mettre en oeuvre ces projets dans l'opérationnel. - Participer au projet d'insertion des salariés en lien avec le CIP, la responsable technique et les encadrants de production. - A terme, participer au développement commercial (objectif : CA=1M€ en 2026) : marchés publics, marchés privés et particuliers, activités innovantes. - Contribuer à la préparation technique et administrative des chantiers, apportant un regard croisé à la responsable technique. - Résoudre les problèmes variés en tenant compte des contraintes économiques, techniques, administratives, sociales et commerciales. Compétences nécessaires : - Montage de projets (projet pédagogique et social, financement, animation des partenariats, comptes rendus...), une connaissance des conciergeries solidaires serait un plus. - Gestion (RH, administrative, soutien à la gestion technique). - Représentation, posture de responsabilité - Animation
La Régie de Quartiers de Louviers est une petite structure en fort développement située à Louviers. Nous mettons l'homme au coeur de nos actions, et privilégions des prises de décisions partagées, pour maximiser la qualité, la rentabilité et notre travail d'insertion.
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant et mettre à profit vos compétences en soudure ? Notre client recrute un Soudeur MIG Semi-Automatique (H/F/D) pour un poste en atelier de journée. En tant que Soudeur MIG Semi-Automatique, vous interviendrez au sein d'un atelier dynamique et assurerez la réalisation de soudures de haute qualité sur différents assemblages métalliques ( armatures pour chantier ). Les missions attendues pour ce poste : - Réaliser des soudures en MIG semi-automatique selon les plans et dossiers techniques - Contrôler la conformité des soudures et effectuer les reprises nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'atelier - Assurer l'entretien courant de son poste de travail - Collaborer avec les équipes de production et le responsable d'atelier Expérience demandée : première expérience significative sur un poste similaire en soudure MIG Nous recherchons un professionnel capable d'interpréter parfaitement les plans et schémas industriels, doté d'un bon sens de l'observation et axé sur la qualité. Les compétences attendues pour le poste : - Très bonne maitrise de la soudure MIG semi-automatique - Lecture de plans techniques et assemblages d'armatures - Précision, rigueur et méthode dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Vigilance sur le respect des normes de sécurité Les savoir-être attendus : - Sens de l'organisation et du détail - Esprit d'équipe et disponibilité - Fiabilité et engagement dans la qualité du travail fourni - Adaptabilité face aux différentes demandes de production Présentation de l'entité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez relever un nouveau challenge dans le secteur industriel et valoriser votre expertise en soudure, nous vous invitons à saisir cette opportunité.
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
CONTRAT PEC CAOM : merci de vérifier auprès de votre conseiller France travail votre éligibilité à ce contrat. Dans le cadre d'un contrat PEC CAOM, une formation est prévue. L'agent/e d'entretien assure l'accueil, le gardiennage, la sécurité des équipements, la surveillance et l'entretien de la salle de sport et de ses environs immédiats dont il/elle a la charge. Sous la responsabilité du référent école, vos missions sont : -Assurer l'entretien du gymnase Brassens et Richardson au Buquet (vestiaires, toilettes, WC, surface des gymnases) - Assurer l'entretien des abords des gymnases - Gérer les poubelles - Entretenir les couloirs, des toilettes de l'École - Entretien des terrains de foot et tennis (déchets) - Possibilité de remplacer un agent affecté sur un autre site pour les mêmes missions - Déplacements entre les différents sites avec véhicule de service
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un chef de chantier (h/f) spécialisé en métallurgie,à Elbeuf. Le poste peut impliquer des déplacements chez d'autres clients aux alentours. Missions : Gérer et encadrer les équipes sur le terrain Organiser et coordonner les interventions sur chantier Établir les devis et assurer le suivi des travaux Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience significative en gestion de chantier, impératif en métallurgie Compétences en management d'équipe Conditions : Statut : Agent de maîtrise Rémunération : Entre 37 000 € et 40 000 € annuels Avantages : Voiture de service, RTT, 13e mois, prime annuelle N'hésitez pas de nous contacter à l'agence
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au service Excellence Opérationnelle au sein du site de BASF à Saint-Aubin-Lès-Elbeuf, votre mission sera d'assurer le suivi technique « procédé » sur les unités de production du site. A ce titre, vous - Fournissez aux fabrications un appui technique « procédé » leur permettant de maintenir et d'améliorer leurs performances ; - Assurez la mise au point et le suivi des installations existantes afin d'améliorer à la fois la qualité, la fiabilité, rendement, la productivité mais aussi les performances sur les déchets, et la moindre consommation de ressources et d'énergie ; - Menez et/ou participez à des études contribuant au développement de nouveaux procédés ou projets sur le site ; - Participez à l'analyse des incidents et des enquêtes diverses, arbres des causes notamment ; - Mener des essais en laboratoire pilote, notamment pour valider des nouvelles matières premières, ou pour des essais de déviation ; - Participez à la rédaction et à la définition de PM (projet de modification).
Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces. Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. Effectuer des travaux d'isolation si le façadier est formé en isolation.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Technologie de la santé et du social (STSS) dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée polyvalent et technologique) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée, pour les niveaux de classe suivants : 1. Première Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) Enseignement : 1. Sciences et techniques sanitaires et sociales (STSS) Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel - Savoirs (STSS) : - Définitions et caractérisation de la santé - Santé individuelle, santé publique - Bien être - Normes, valeurs et socialisation - Cohésion sociale - Indicateurs - Déterminants de la santé et du social - Modes d'interventions - Risques - Système de protection sociale - Savoirs faire o Recherche documentaire o Démarche d'étude
Nous intervenons pour notre client SAS ELIF qui souhaite recruter un Ravaleur - Préparation et grattage/nettoyage des supports (enduits, crépis, etc.) - Dépose de revêtement existant - Application des fixateurs, enduits, crépis, etc. - Pose et fixation des revêtements - Ravalement par projection - ITE - Nettoyage du chantier
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Elbeuf en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Elbeuf Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h-15h30 OU 12h45- 19h00 + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur/trice de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant/e des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur/trice de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Louviers et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols - -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Horaires flexibles - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR PEDIATRIQUE DE CAUDEBEC LES ELBEUF (76) Poste en CDD (vacation) à temps plein pour une durée de 3 semaines Poste à pouvoir dès le 7 juillet 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe). Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse. Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 3 semaine à compter du 7 juillet au 25 juillet 2025, avec une base hebdomadaire de 37h et bénéficiez de 12 RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Chez nous, on ne fait pas que rêver on fabrique les nuits de rêve ! N°1 de la literie en France. Entreprise à taille humaine, nous combinons savoir-faire, modernité et valeurs fortes : Esprit d'équipe exigence convivialité Ce que l'on te propose : Technicien de Maintenance H/F (profil électromécanicien) CDI Poste basé à Criquebeuf-sur-Seine (27) Tes missions : Sous la houlette du Responsable Maintenance du site de Criquebeuf-sur-Seine, tu rejoins une équipe dynamique pour : -Dépanner nos 200 machines (électrique, mécanique, automatisme tu touches à tout, ou presque) -Intervenir sur la maintenance curative et préventive, avec plans, schémas, documents constructeurs et ton bon sens -Diagnostiquer les pannes comme un vrai Sherlock de l'industrie -Monter/démonter/régler des équipements tout en assurant leur bon fonctionnement et la conformité -Améliorer les machines et les postes de travail dans des domaines variés (automatisme, électrique, mécanique) -Suivre l'activité (oui, un peu d'administratif aussi : fiches, rapports, suivi des stocks, DAO) -Participer au projet de travaux neufs -Entretenir l'atelier, ses outils, et contribuer à l'ambiance positive du service ! Ton profil H/F : -Bac+2 en maintenance industrielle (type BTS électrotech ou équivalent) -Expérience confirmée en maintenance industrielle avec des compétences marquées en électricité (habilitation basse tension) et dépannage mécanique -Bonus si tu touches un peu aux automates (lecture, modifs) -Curieux, pédagogue avec un bon relationnel et calme - chez nous, on aime bosser ensemble, pas chacun dans son coin ! 13e mois + primes (vacances, panier, transport, astreintes) + Participation Horaires en 2x8, du lundi au vendredi. Bonne mutuelle.
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR HDJ (H/F) ESMR Pédiatrique CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès le 7 juillet 2025 pour une durée de 3 semaines Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable des soins, vous avez pour mission de coordonner l'activité de l'hôpital de jour en assurant l'organisation des soins et la mobilisation des ressources humaines et matérielles, dans le respect des orientations de l'établissement et des besoins des patients. Vous coordonnez l'équipe soignante et paramédicale, veillez à la qualité et à la sécurité des prestations, ainsi qu'au respect des protocoles et des règles en vigueur. Vous organisez le parcours de soins et développez les liens entre les patients, leurs familles, les équipes internes et les intervenants extérieurs, afin de garantir une prise en charge globale, fluide et continue. Vos activités : - Vous réalisez l'évaluation individuelle du patient dès son admission et tout au long de son séjour, en lien avec les aidants et les proches. - Vous coordonnez les interventions autour du patient afin d'assurer une prise en charge cohérente et adaptée durant tout son parcours. - Vous préparez et organisez la sortie du patient en lien avec les équipes concernées. - Vous dispensez les soins relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale, incluant l'administration des traitements. - Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques, adaptés aux besoins des patients et en lien avec vos compétences professionnelles. - Vous assurez la permanence et la continuité des soins en collaboration avec le service d'hospitalisation complète (HC). - Vous participez à la rédaction, à l'actualisation et à la tenue des dossiers patients et des dossiers de soins. - Vous élaborez les plannings des patients et contribuez à la planification des activités du service, en collaboration avec le Responsable des soins. - Vous planifiez le suivi des projets thérapeutiques individualisés des patients. - Vous assurez le suivi de l'activité du service et contribuez à la rédaction des rapports d'activité. - Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et protocoles du service. - Vous contrôlez l'utilisation, la maintenance et la conformité des matériels et équipements du service. - Vous identifiez et recensez les besoins en matériel nécessaires à l'organisation des soins et à la sécurité des patients. - Vous accueillez et encadrez les stagiaires en lien avec les professionnels de l'équipe. - Vous assurez des actions de formation auprès des stagiaires et intervenez ponctuellement dans les établissements de formation partenaires. - Vous diffusez les informations institutionnelles et les consignes organisationnelles au sein de l'unité. - Vous rendez compte de l'activité du service au Responsable des soins et assurez le lien avec les partenaires internes et externes. - Vous contribuez à la valorisation de l'activité du service auprès des partenaires et des médias, en lien avec la direction de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique et une formation complémentaire en coordination des services de soins (Licence ou Master 1) serait un plus. Une expérience en éducation thérapeutique ou en coordination des soins est un atout. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, empathique et savez prendre des décisions tout en respectant les procédures. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein soit 35h/semaine à pouvoir du 7 juillet 2025 au 25 juillet 2025. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2724 € à 3246€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
L'entreprise OUI TRANPORT recrute : Un Planificateur des tournées/ contrôleur véhicule frigorifique (H/F) pour organiser des tournées des produits pharmaceutiques. Vos principales missions : -Gestion des tournées -Vérification des bons de commande -Vérification des températures des camions -Signalement d'incident (en lien avec les commandes ou le grand froid) -Contrôle de véhicules frigorifiques -Traçabilité des incidents -Respect des normes de sécurité -Connaissance des normes transport frigorifique -Remplacement d'un chauffeur absent (mission ponctuelle) Profil recherché : -Esprit d'équipe -Autonomie -Gestion des priorités -Rigueur -Diplôme requis : gestion de véhicules frigorifiques Informations complémentaires : Horaires et jours de travail sont flexibles
Notre client, spécialisé dans le transport en plateau, recrute dans le cadre de son développement, un(e) CHAUFFEUR PL/SPL Plateau Grue. Vos missions seront les suivantes : Conduite de camion SPL Acheminement de matériaux. Livraison des chantiers. Maniement de grue Expérience en plateau / grue souhaitée. Salaire : Grille transport + panier à 16.20 € Nous recherchons une personne autonome et expérimentée. Permis EC + FIMO + CARTE CONDUCTEUR à jour. CACES GRUE Obligatoire
Dans le cadre de la politique qualité du Groupe et des orientations définies au niveau des établissements, l'Apprenti Qualité (H/F) : -Suivi et remise à jour de la Gestion Documentaire -Analyser et mettre en place des solutions sur les rebuts plateaux matelas pour diminuer le taux de rebut * Analyser la base de données existante pour en tirer des axes de progrès * Travailler avec l'équipe qualité sur la mise en place des pistes de progrès via un plan d'actions * Faire le contrôle de l'efficacité des actions -Epauler le service qualité dans les missions quotidiennes (diagnostiquer) et trouver des moyens d'optimiser les taches * Se faire former aux missions quotidiennes du service qualité * Repérer les disfonctionnements ou les points améliorable * Faire des propositions à l'équipe pour optimiser le travail et mettre en place les actions -Améliorer le système de gestion des zones prison pour assurer la traçabilité et la mise en rebut/reprise des matières. * Diagnostiquer le système actuel * Voir avec l'équipe les pistes de progrès possibles * Mettre en place une gestion de la destruction des matières et des retours fournisseurs Mission optionnelle : Participer à la mise en place de la semaine qualité (ensemble de jeux a destination de la production pour améliorer le Mindset qualité de l'usine) Profil de candidat recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e) ayant déjà un BAC +2 au minimum et souhaitant poursuivre ses études en licence et/ou master dans le domaine de la qualité. Vous possédez un bon niveau du Pack Office (Excel, Power Point, Word). Une connaissance de la norme ISO 9001 ainsi que des principes de management de la qualité et de la gestion par processus serait un plus. Rigoureux(se), volontaire, investi(e), pouvant travailler en équipe, vous recherchez une mission responsabilisante au sein d'une industrie pour accroitre vos connaissances. Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette mission est une vraie opportunité de développer vos compétences en qualité au sein d'une industrie en plein développement. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP de serveur/se de restaurant (niveau 3ème demandé). Vous préparez votre diplôme en alternance en entreprise et au CFA de Val de Reuil. Vos missions sont : accueillir et installer les clients, prendre les commandes, encaisser, faire le service en salle, faire l'entretien des locaux et la mise en place de la salle... Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage (avoir entre 16 à 29 ans révolus, ou pas de limite d'âge si en situation de handicap...) Horaires : Fermé le dimanche (+ repos 1 journée dans la semaine) Travail le soir jusqu'à 22h.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH. Vos missions: Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition); Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année; Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires; Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.
LADAPT Normandie recrute : UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Vos activités : Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel - Vous mettez en œuvre la politique de l'établissement et contribuez à l'évolution des pratiques en participant aux groupes de travail. Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage -Vous coordonnez la prise en charge des patients en lien avec la Responsable des soins et l'IDEC HDJ, et favorisez les relations interdisciplinaires. Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines -Vous planifiez les activités, gérez les plannings et veillez au développement des compétences de votre équipe. Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service -Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez une gestion optimale des ressources et anticipez les besoins en formation. Contribuez à la démarche qualité -Vous évaluez et améliorez les pratiques professionnelles tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des soins. Communication interne -Vous transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction. -Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels. -Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires et clients dans le cadre des relations contractuelles. -Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales. Participez au projet de l'établissement -Vous veillez à l'alignement du projet de rééducation avec le projet médical et le projet de soins. Gestion des moyens matériels -Vous évaluez et anticipez les besoins en équipements, assurez la gestion des stocks et contrôlez l'usage des ressources. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous avez une appétence pour les missions de coordination et de management des équipes. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel et vous effectuez 14 heures par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76). Statut : Cadre Télétravail : Ponctuel Rémunération : 1230 € et 1468€ brut mensuel
L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté Permis B valide exigé.
Vous serez Chargez de : - Effectuer le pliage de pièces métalliques selon les spécifications techniques - Assurer la programmation et la lecture de plans - Mettre en œuvre votre expertise en tôlerie pour garantir la conformité des pièces Profil : Vous avez une capacité à lire des plans techniques avec de la programmation. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la tolerie
CCI PLV PRODUCTIONS est un acteur français incontournable dans le domaine des solutions PLV en métal. Notre équipe passionnée est spécialisée dans le design, l'étude et la fabrication de PLV et mobiliers pour divers secteurs tels que la parfumerie, l'hifi/électroménager, l'alimentaire, l'hygiène et le bricolage.
Accueille, entretien, massage + soins. Masseur H/F certifiée avec diplôme modelage corporelle Spécialiste dans les massage Thaï. - Serait un + diplôme d'état par le ministère de la santé thaïlandaise 150h minimum
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès maintenant En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à CLEON (76410) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Le vendredi de 16 heures 30 à 19 heures 00 Site non desservi par les transports Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement. Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, opère dans la fabrication d'ensembles de literie, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise centrée sur l'humain, encourageant les accomplissements individuels et promouvant la satisfaction et le bien-être de ses employés. Envie de relever le défi comme Opérateur couture (F/H) et transformer vos compétences en succès ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de l'assemblage et du montage de composants de matelas et de sommiers grâce à votre expertise en couture. Ainsi vous : - Assurez le montage et l'assemblage de coiffes, housses, bandes et plateaux de matelas et sommiers en suivant une gamme de fabrication - Vous utilisez une surjeteuse et/ou une machine à coudre simple pour travailler sur de faibles épaisseurs de matériaux - Utilisez la presse pour certaines étapes de fabrication, en respectant les normes de qualité et de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.10 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un opérateur couture (F/H) pour assurer le montage et l'assemblage par simple couture de différents composants de matelas et de sommiers. - conduite d'une surjeteuse et/ou d'une machine à coudre simple pour de faibles épaisseurs - Capacité à suivre une gamme de fabrication avec précision et soin - Dextérité manuelle et attention au détail pour assurer des finitions de qualité
Installées au c?ur des sites de leurs clients, les agences d intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Le travail en 2x8 est un vrai plus pour allier votre vie personnelle et professionnelle. Intégrez une équipe solidaire et soucieuse de vous accueillir dans les meilleures conditions au sein du groupe spécialiste de la literie française sous l'égide de notre valeur phare : « L'esprit de famille »
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, est leader du marché de la literie Française, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous apprécierez l'esprit innovant et engagé de cette entreprise à taille humaine qui place l'égalité, l'inclusion et l'environnement au cœur de ses valeurs. Notre client, fortement engagé socialement et environnementalement, cultive à la fois l'innovation et une organisation à taille humaine : voilà la mentalité d'une entreprise qui a du cœur. - Réceptionner les marchandises en les déchargeant des camions ainsi qu'en les contrôlant et les ranger dans le stock - Approvisionner les lignes de production - Préparer les commandes pour l'expédition et effectuer le chargement des camions - Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises dans le magasin Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.10 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Indemnité de transport - Primes Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un talent polyvalent avec une première expérience réussie, ainsi pour rejoindre notre équipe dynamique et créative, nous attendons de vous : Titulaire du CACES R489 catégorie 2.3.5 - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe
Votre rôle: Étudiez les différents réseaux électriques d'un système, Puissance, signaux numériques et analogiques à partir des spécifications client. Concevez des solutions d'interconnexion entre des sous-ensembles (comme des cartes électroniques et des calculateurs) Participer à la prise en compte des contraintes électriques, mécaniques et industrielles liées dans nos systèmes électroniques. Assurez la réalisation des dossiers de définition de câbles en définissant la connectique, le type de câble (par calcul), . Elaborez la nomenclature en lien avec la liste de composants préférentiels. Participez au suivi de l'atelier lors de la fabrication de prototypes et assurer les étapes de validation.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Ingénieur en systèmes hyperfréquence (F/H), qui au sein du centre R&D, aura en charge de développer des systèmes hyperfréquence complexes. Votre rôle: Contribuer à l'élaboration des devis et propositions techniques avec analyse critique du cahier des charges (échanges techniques avec le client) ; Définir les architectures RF au niveau système ou module fonctionnel avec un souci d'optimisation des coûts, délais et performances ; Assurer la réalisation des schémas électriques et des nomenclatures ; Constituer le dossier technique de justification ; Définir les procédures de mise au point et d'essais ; Valider et qualifier les systèmes hyperfréquences ; Assurer le suivi technique des projets ; Assurer une veille technologique.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Architecte en systèmes hyperfréquence, qui au sein du centre R&D, aura en charge le design hyperfréquence de systèmes complexes de type radar, datalink, etc. Votre rôle : Réaliser une analyse critique des cahiers des charges client, Elaborer l'architecture répondant au besoin, Défendre la solution chez le client en support de l'équipe commerciale, Encadrer et orienter techniquement l'équipe qui va développer le produit, Garantir le maintien du niveau d'expertise hyperfréquence, en interne (veille technologique, formation) et en externe (promotion dans les salons, conférences, etc.).
Vos missions : * Réalisation de prestations esthétiques classiques (soins visage, épilation, etc.) * Maîtrise de la pose de gel pour les ongles (technique indispensable) * Application de techniques de prothésie ongulaire et ciliaire (cil à cil, volume russe, etc.) * Participation active aux protocoles de soins minceur et anti-âge * Conseil et fidélisation de la clientèle * Contribution à la bonne tenue de l'institut Profil recherché : * Diplômé(e) en esthétique (CAP exigé, BP souhaité) * Expérience confirmée en institut * Excellente maîtrise de la pose de gel (expérience en prothésie ongulaire exigée avec maîtrise des techniques). * Intérêt fort pour l'univers de la minceur et de l'anti-âge * Autonomie, rigueur et sens du relationnel * Envie de s'investir durablement Informations à connaitre : * 35h réparties sur 4 jours. * Ouvert du lundi au samedi midi * Horaires du lundi au vendredi de 9 h à 18 h et le samedi de 8 h à 13h. Ce que nous offrons : * Cadre de travail très agréable * Équipe soudée et bienveillante (4 personnes) * Institut équipé de technologies modernes, formations régulières
Vos Missions seront les suivantes : - Organiser et manager une équipe 6 personnes (régleurs et opérateurs) o Gérer le planning, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins o Faire respecter les règles HS, ponctualité, rangement... o Mettre en place la polyvalence dans son atelier o Réaliser le TOP 5 o Assurer un bon climat social et favoriser la motivation - Organiser la fabrication o Planifier les différentes phases de production en fonction du cahier de charge fournis par le Directeur des Opérations (N+1) o Préparer les postes de travail et garantir la continuité des flux de production en assurant la disponibilité des pièces o Contrôler la 1ère série et suivre la qualité des productions suivant le dossier plan remis par le bureau d'études o Mettre en place d'indicateurs de suivi o Valider les quantités définies et reporter l'avancement au Dir Op. o Assurer la montée en cadence de l'outil de production selon les indications du Directeur des Operations - Participer activement à l'amélioration continue de la performance o Gérer la maintenance préventive et curative de premier niveau du parc d'équipement, gérer les outillages consommable o Participer activement au renouvellement du parc machine en fonction des priorités fixées o Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité o Mettre en place d'indicateurs de contrôle des rebuts Votre profil : - Idéalement issu (e) d'une formation BTS ou équivalent en chaudronnerie industrielle, vous avez impérativement une expérience significative dans le domaine du management d'une équipe de production - Vous avez de solides connaissances en matière de procédés de fabrication (poinçonnage, pliage, cisaille, perçage, découpe tube, découpe laser, soudure goujon, cintrage.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes. - CACES 1 et 3 - Utilisation d'un ERP
CCI PLV PRODUCTIONS est un acteur français incontournable dans le domaine des solutions PLV en métal. Notre équipe passionnée est spécialisée dans le design, l'étude et la fabrication de PLV et mobiliers pour divers secteurs tels que la parfumerie, l'électroménager, l'alimentaire, l'hygiène et le bricolage.
L'entreprise Transdev Normandie Interurbain Établissement d'Elbeuf recherche des S'Coolducteurs-trices capables d'assurer les tournées de ramassage scolaire en S'Cool bus. Le s'cool bus c'est quoi ? C'est un service de mobilité douce sous forme d'une rosalie ou vélobus collectif à assistance électrique (VCAE) nommé S'Cool Bus. (1 conducteur pour 8 enfants). Vos missions et responsabilités principales : La mission principale est d'effectuer un mode de ramassage scolaire innovant, ludique, sportif et écologique organisé à bord d'un vélo collectif à assistance électrique (VCAE) nommé S'Cool bus. Piloté par des S'Coolducteurs ou S'Coolductrices, le vélo collectif fonctionne comme une ligne de bus avec des itinéraires précis, des horaires et des arrêts prédéfinis. Les trajets domicile/école sont étudiés pour un accès sécurisé. Le lien entre les familles et les écoles est assuré par notre équipe. Contrat CDI CPS (Contrat Période Scolaire) Temps de travail : 600 heures sur une année scolaire complète soit 17 heures par semaine travaillée. Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 9h30 et de 15h30 à 17h30. Connaissances et compétences associées au poste Les S'Coolducteurs et S'Coolductrices sont « Animateurs-conducteurs » formés spécialement à la conduite des S'Cool bus. Ils sensibilisent les usagers et notamment les enfants à la sécurité routière, au développement durable ainsi qu'à la cohésion et l'esprit d'équipe dans le cadre de leur activité de ramassage scolaire. Les S'Coolducteurs sont formés afin d'adopter un comportement exemplaire. Ils sont titulaires d'un permis B sorti de la période probatoire. Pré requis : - Savoir-faire du vélo et connaitre son code de la route à vélo - Être responsable, être pédagogue, aimer respecter les règles et avoir un très bon relationnel - A l'aise avec les applications type smartphone, tablette.
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez : - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti, - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics) Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur - Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible)
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute des futurs Facteurs F/H sur VAL DE REUIL Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criquebeuf+sur+seine&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyCggCEAAYogQYiQUyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyBggFEEUYPTIGCAYQRRg9MgYIBxBFGD3SAQgzNzQwajBqN6gCCLACAfEFqvLJVSRr4r8&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)
Sanofi Winthrop est un site leader mondial dans la production de vaccins contre la grippe et d'autres maladies. Créé en 1973, le site de Val de Reuil concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons, conditionnement, puis distribution. Chaque année, 60% de la production mondiale de vaccins contre la grippe est réalisée à Val de Reuil, avec plus d'1 milliard de doses expédiées vers 150 pays. En tant qu'opérateur mirage (H/F) au sein du département mirage, vous serez en charge de -tri manuel (activité principale pour la mission) -Réaliser des opérations de mirage manuel de seringues et de flacons. -Conduire des équipements automatisés (démarrage de lot, chargement, déchargement, suivi des alarmes, premier diagnostic en cas d'augmentation des taux de rejets.), et procéder à des interventions courantes tout au long du processus pour éviter un arrêt prolongé des équipements. -Assurer les activités de préparation (changements de lots, vides de chaînes, nettoyage). -Assurer les prélèvements pour réalisation des contrôles qualité. -Mettre en œuvre l'ensemble des procédures permettant d'assurer la traçabilité des opérations. -Remontée des problèmes rencontrés et proposition pour les résoudre. -Assurer des activités de maintenance de premier niveau. Poste en horaire 3X8 : une semaine équipe matin, une semaine équipe après midi, une semaine équipe nuit Ce poste contient de la manutention répétitive de charges légères et de la station debout prolongée Vous possédez le BAC avec une expérience minimum de 6 mois minimum en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétologie Vous maitrisez les BPF Qualités requises : Capacité à travailler en équipe, capacité à renseigner avec précision les documents de suivi, rigueur et autonomie
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Exploitant Transport (H/F) pour rejoindre une entreprise de transport nationale. Missions : - Gestion des conducteurs en zone longue - Suivi des heures de conduite et des kilomètres parcourus - Affectation des missions et optimisation des tournées - Recherche de fret et gestion des tiges - Coordination avec le reste de l'exploitation Profil recherché : - Débutant accepté, une première expérience est un plus - Expérience en management d'équipe appréciée - Rigueur, réactivité et bon relationnel - Connaissance du secteur du transport En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence HELIODIS à Val de Reuil (27) un: Manutentionnaire (Opérateur de flux) F/H CDI- Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Du Lundi : de 12h00 à 20h00 - Du Mardi au Jeudi : de 11h30 à 19h30 - Le Vendredi : de 11h30 à 19h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Préparation de commandes - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2031 €, taux horaire de 12.50 € pour 160.33 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2151 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut, au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1819 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-J-27 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
L'agence Héliodis est une société de transport frigorifique basée à Val de Reuil (27), dans les proches faubourgs de Rouen. La zone de collecte et de distribution est exclusivement la Normandie. Héliodis est une agence du groupe Dispam. La particularité d'Héliodis est de mener sur le même site, en parallèle de son activité de transport, une activité de préparation de commandes pour le compte d'un acteur majeur de la grande distribution.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une FERAILLEUR(F/H) pour une mission située à Val de reuil pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : * Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) * Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés * Réaliser un coffrage Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que manoeuvre - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire: selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Indemnité kilométrique + Panier - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) du Contrôle Qualité (F/H) pour l'un de nos clients. 1) Société : Production et distribution de produits chimiques 2) Lieu : Normandie (Vers Val-de-Reuil et Oissel (76)) 3) Contrat : CDD (ou intérim) de 6 mois. Prolongation possible. 4) Durée du contrat : Dès que possible (début septembre au plus tard). 5) Horaires : Base horaire de 37,5H avec RTT, Usine ouverte du lundi au vendredi en journée 6) Missions : - Contrôle des matières premières, des produits en cours de production et produits finis - analyse les échantillons prélevés en cours de fabrication selon les protocoles à disposition, - prépare le matériel et les réactifs nécessaires, - vérifie les résultats, - constitue les dossiers d'analyses, - constitue et gère l'échantillothèque, - Respecte les exigences des parties II et III des BPF européennes, de l'ISO9001 et les procédures applicables dans ses activités, - Travail selon les pharmacopées européennes et USP. - Suivi des études de stabilités - Vérification et qualification des équipements - établit les fiches d'investigation analytique dans le cadre d'une anomalie avec le RCQ, - vérifie l'étiquetage des matières premières, produits intermédiaires et produits finis, Occasionnellement : - travailler avec des méthodes d'analyses des clients, 7) Salaire annuel brut : de 28 à 31K environ (négociable selon profil) (sur 13 mois) 8) Profil : Formation et expérience : - Bac+2 (DUT, BTS ou équivalent) en chimie - expérience professionnelle (ou stage) des méthodes d'analyses courantes (HPLC, CPG, Potentiométrie, Viscosimétrie, Karl Fischer, Spectrophotométrie IR, Spectrophotométrie UV) - Expérience sur un site de production de produits chimiques ou pharmaceutiques appréciée - Connaissances des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) de l'industrie pharmaceutique serait un plus - Anglais : apprécié Compétences : - Sens de la communication Autres : - Véhicule pour se rendre au bureau
Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez travailler dans un environnement de travail motivant ? Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez le sens de la communication ? Rejoignez le CFAie ! Notre Agent/Agente de surveillance est en charge d'une mission éducative élargie. Ses missions sont les suivantes : - Assure la surveillance des apprentis et stagiaires, notamment pendant les pauses, les repas et le pointage au self. - Participe à la mise en œuvre de l'accueil, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires. Assure les tâches administratives qui s'y rapportent. - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règlements intérieurs des apprentis et stagiaires. - Contribue à la qualité du cadre de vie des apprentis et stagiaires du CFA et fait respecter les règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité au sein du CFA comme à ses abords. - Participe à l'animation et à la gestion des espaces de vie des apprentis. - Participe à l'accueil, au suivi, notamment social, des apprentis et stagiaires du CFA. - Assure la mise œuvre des ressources de l'animation. Profil souhaité : - CAP/BEP (Optionnel) - avoir son BAFA ou un diplôme en animation/DEAES est un plus - Une première expérience auprès d'un public adolescent ,ou sur un poste dans une structure d''enseignement, ou dans le domaine de la sécurité est souhaitable - Disponibilité et patience : le surveillant doit se répéter, s'adapter au rythme de chacun, rappeler les règles... - Sang-froid et autonomie : savoir réagir vite en fonction des incidents rencontrés - Souplesse et fermeté : être capable de gérer seul un groupe de personnes (régler les conflits, faire respecter les règles et ses décisions...) - Écoute : des qualités humaines sont indispensables Contrat, Rémunération et Avantages : - Poste à pourvoir dès le 25 août 2025 jusqu'au 10 juillet 2026 - 24h par semaine - travail en soirée du lundi au jeudi
Chez sasu SOAN, nous sommes passionnés par la propreté et l'excellence. Nous nous spécialisons dans l'entretien des restaurants de restauration rapide, garantissant des environnements impeccables et accueillants pour des millions de clients chaque jour. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, portée par des perspectives de développement nationales, et nous nous engageons à valoriser le travail de nos équipes. Rejoignez une entreprise humaine où votre travail est reconnu et où les opportunités d'évolution sont réelles. Votre mission : Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe ou Responsable de site, vous assurez l'entretien et la propreté irréprochable des restaurants de restauration rapide qui nous sont confiés, garantissant un environnement sain et agréable pour les clients et le personnel. Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de désinfection des différentes zones (salles de restaurant, comptoirs, cuisines, plonge, sanitaires, sols, etc.) selon des protocoles stricts et les normes d'hygiène spécifiques à la restauration. Utiliser et entretenir le matériel professionnel et les produits d'entretien en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les dosages. Assurer la gestion et l'évacuation des déchets et des consommables. Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement à votre responsable. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec le personnel du restaurant et les clients. Participer, le cas échéant, à la mise en place de nettoyages approfondis ou de chantiers spéciaux. Votre profil : Tout le monde est accepté dans nos équipes et nous valorisons la diversité des parcours. Une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nettoyage, idéalement en restauration ou en grande surface, serait souhaitée. Connaissance et maîtrise des techniques de nettoyage et de l'utilisation des produits et matériels spécifiques. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et un souci aigu du détail et de la qualité. Disponibilité, ponctualité et discrétion. Les horaires pouvant être très matinaux, un moyen de transport personnel est souhaité car les transports en commun ne sont pas toujours disponibles. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis B souhaité. Ce que nous offrons : Un contrat CDI en temps partiel (12h, 18h, 20h ou 24h / semaine) au sein d'une entreprise nationale stable et en plein développement. Une rémunération selon la grille de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Propreté. 2,5 jours de congés payés par mois pour vous permettre de vous ressourcer. Avantages spécifiques à la convention collective (prime d'ancienneté, transport, etc). Mutuelle d'entreprise. Équipements et produits de qualité. Formation complète à votre arrivée sous forme de tutorat pour vous accompagner dans la maîtrise des spécificités du nettoyage en restauration rapide. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe national (Chef d'équipe, Responsable de site, etc.). Un environnement de travail respectueux et stimulant où votre implication fait la différence.
Sanofi Winthrop est un site leader mondial dans la production de vaccins contre la grippe et d'autres maladies. Créé en 1973, le site de Val de Reuil concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons, conditionnement, puis distribution. Chaque année, 60% de la production mondiale de vaccins contre la grippe est réalisée à Val de Reuil, avec plus d'1 milliard de doses expédiées vers 150 pays. En qualité de coordinateur assurance qualité opérationnelle (H/F) vos missions sont les suivantes : -Être le représentant qualité opérationnelle pour un des services de l'Assurance Qualité du le site de Val-de-Reuil -Supporter et approuver les décisions Qualité et participer activement à la gestion des anomalies, ILI, OOS/OOT, CAPA, CCR dans le respect des exigences réglementaires et des Directives de la Qualité Globale. -Approuver les documents qualité et technique de son secteur (procédures, formulaires, spécifications, protocoles, rapport, .) et réaliser la supervision qualité en accord avec les plannings définis (cahier de route, registres d'utilisation, suivi en température, .), -Participer à toutes les routines qualité de son secteur/département sur le terrain pour garantir le pilotage et l'atteinte des objectifs du site : Comité Qualité, QDCI, Suivi indicateurs, visites à thème, groupe de résolution de problème, -Contribuer activement à la préparation des inspections et audits du site en préparant les sujets d'agenda, en participant aux pré-visites d'inspection et aux présentations en salle d'inspection. De formation BAC5 avec une première expérience en management de la Qualité dans l'industrie pharmaceutique (alternance acceptée) - Si pas de diplôme d'ingénieur ou BAC5 une expérience professionnelle équivalente en qualité opérationnelle de minimum 5 ans Les prérequis : -Connaissance des GxP, Processus et outils Qualité -Anglais niveau B1 Les qualités attendues : - Leadership : capacité à coordonner, prise de décision, esprit de synthèse - Aisance relationnelle avec des partenaires externes
Dans le cadre d'un remplacement de salarié, Sanofi Winthrop recrute un responsable projets (H/F) pour une mission intérim de quatre mois. Sanofi est un site leader mondial dans la production de vaccins contre la grippe et d'autres maladies. Créé en 1973, le site de Val de Reuil concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons, conditionnement, puis distribution. En tant que responsable de projets, vous pilotez et coordonnez des projets, des programmes ou des plans d'actions d'amélioration spécifiques, afin d'atteindre nos objectifs dans les délais impartis et de garantir l'exactitude, la conformité et la compétitivité des projets. Vous aurez comme principales responsabilités de : -Fixer les objectifs, l'échéancier, le budget et l'organisation du projet qui vous est confié, -Identifier les risques du projet, les évaluer et gérer les plans d'action visant à résoudre ou à réduire ces risques, -Coordonner l'équipe projet : définition des objectifs, priorisation des activités, -Assurer la communication et le reporting des projets qui vous sont confiés, -Faire le suivi du temps et des coûts pour respecter l'échéancier et le budget, -Organiser et participer à la définition des stratégies de qualification/validation, afin d'assurer la fiabilité et la conformité du produit, avec l'appui et la validation des experts, -Rédiger, ou corriger, et approuver la documentation du projet, -S'assurer que les opérations sont menées conformément aux BPF, aux exigences réglementaires et aux politiques de qualité ou à d'autres directives mondiales de Sanofi, ainsi qu'aux exigences HSES, -Maîtriser les outils liés aux besoins du projet et assurer la mise en place des meilleures pratiques en gestion de projet. Le télétravail est possible jusque deux jours maximum par semaine (pas les lundis et vendredis en même temps) Poste en horaire de journée variable Statut cadre De formation BAC5 (ingénieur, pharmacien, universitaire) avec des connaissances théoriques et techniques de base appropriées au périmètre de production / qualité / contrôle / ingénierie en milieu pharmaceutique ou biotechnologies, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en industrie pharmaceutique et/ou cosmétique. -Expérience en gestion de projets avec des budgets significatifs (bâtiments / équipements / procédés / transfert de technologies / transposition-industrialisation) -Bonne connaissance des contraintes et des réglementations en vigueur dans l'industrie pharmaceutique (GxP, FDA, etc.) et des méthodologies de gestion de projets. -Maitrise de l'anglais : Niveau B2 -Maîtrise des applications MS Office (Excel, PowerPoint, etc... ) Qualités : -Forte orientation client et résultat, capacités d'organisation, de planification et d'animation d'équipe, -Facilités de communication orale et écrite, très bonnes qualités relationnelles et aptitudes au management transversal
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maroquinerie, un gestionnaire de stock en CDI à Val-de-Reuil - 27100. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.Le gestionnaire de stock réalise les activités liées à la réception, le stockage et la distribution des matières nécessaires à la production. En ce sens, le/la gestionnaire de stock doit garantir la justesse des stocks et l'optimisation de la zone de stockage, en respectant le planning de fabrication, et en appliquant les consignes de sécurité. Il / elle devra assurer de façon autonome le fonctionnement du stock, notamment grâce à sa maîtrise des systèmes d'informations et des procédures internes. Les principales missions s'articuleront autour de : - la réception des marchandises (accueil des chauffeurs, déchargement, contrôle des colis réceptionnés...) - le rangement des matières premières (port de charges et manipulation de peaux) - la gestion des stocks matières premières de cuir et matières métalliques (entrées et sorties de stock, gestion des litiges, inventaires) - la préparation des peaux et des matières métalliques pour alimenter les ateliers de coupe - la préparation et le traitement des colis pour l'expédition des produits finis (emballage, demandes enlèvement et chargement) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra posséder les compétences et formations suivantes : - Autonomie - Sens du service - Gestion des priorités - Rigueur - Polyvalence - Minutie - Connaissance des outils informatiques - CACES 1 et 3 demandés Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la maroquinerie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de gestionnaire de stock en CDI à Val-de-Reuil - 27100.
Sanofi Winthrop est un site leader mondial dans la production de vaccins contre la grippe et d'autres maladies. Créé en 1973, le site de Val de Reuil concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons, conditionnement, puis distribution. Chaque année, 60% de la production mondiale de vaccins contre la grippe est réalisée à Val de Reuil, avec plus d'1 milliard de doses expédiées vers 150 pays. En tant que coordinateur production vrac (H/F) au sein du service Support Production du département Vracs et Formulation, vous serez en charge de participer à des investigations dans le cadre d'évènements qualité en lien avec le suivi environnemental des ZAC et l'assurance de stérilité. -Proposer des stratégies de traitement de ces évènements qualité, proposer des outils permettant d'identifier la cause. -Constituer, animer et leader le groupe d'enquête. -Participer à l'élaboration et à la mise en place des CAPAs et des suivis d'efficacité. -S'assurer du respect des délais de traitement des anomalies, CAPAs et suivi d'efficacité. -Coordonner des changements en lien avec la maîtrise de l'environnement des bâtiments de production du Département. -Initier les changements et coordonner les actions avec les différents intervenants. -Définir une stratégie en lien avec le besoin des utilisateurs. -Rédiger les argumentaires et rapports nécessaires pour documenter l'action de changement. -Mettre à jour la documentation existante. -Rédaction des comptes rendus et suivi du plan d'action du comité Assurance Stérilité Ingénieur, pharmacien ou BAC5 ans avec une expérience minimum d'environ 2 ans dans le domaine de la production ou de l'assurance qualité dans les industries pharmaceutiques et/ou biotechnologiques Un profil ayant des connaissances en microbiologie représenterait un plus. Les qualités attendues : -Esprit d'équipe et de coopération -Pragmatisme et capacité à convaincre -Discernement et capacité d'analyse, de synthèse Les compétences requises : -Connaissance des GMP -Bonne aisance avec les outils informatiques -Bonne maitrise de l'anglais à l'oral et écrit -Formé au traitement des anomalies à Qualipso
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack. Agent de conditionnement H/F Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Votre mission sera : Alimenter les machines en composants - Contrôler les matières premières et les produits semi finis et finis - Conditionnement des produits finis - Mise en étuis - Nettoyage de son poste de travail. Salaire 11.88/h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup) Horaires 2X8 Du poste d'agent vous aurez la possibilité d'évoluer sur des postes de conducteur de machine. Formation au poste et accompagnement durant la formation et après la formation. Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack Management opérationnel bienveillant. Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Débutant accepté. Expériences : cosmétique, pharmaceutique, agro alimentaire. Aptitude aux travaux répétitifs. Rigoureux et minutieux.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Val de Reuil (27) UN TECHNICIEN SUPERIEUR PRODUCTION VRAC (H/F) Missions principales : Dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles de sécurité, des techniques en vigueur et des plannings indiqués, vous serez chargé(e) de préparer le programme de travail quotidien et de mettre en œuvre les techniques nécessaires en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins et des produits biologiques conformes aux exigences de quantité, qualité, coûts et délais. Vos missions : - Réception et préparation des œufs, - Incubation, - Mirage, - Inoculation, - Récolte, - Broyage et répartition, - Contrôles environnementaux - Contribuer aux activités annexes à la production, telles que la rédaction de dossiers et la gestion des livraisons. Informations pratiques : Rythme horaire : 2*8 + samedis Rémunération : 2333.43€ bruts mensuels La majorité de ces opérations se déroulent en zone de classe B dans des conditions aseptiques. Profil / Formation : - TPI, TSPI ou niveau BAC + 2 en biologie ou équivalent. - Expérience en zone stérile (classe C et/ou B) indispensable. - Connaissance du travail en conditions aseptiques et de la production en culture sur œufs est un plus. - Bon relationnel, capacité d'adaptation à un nouvel environnement, esprit d'équipe et rigueur dans le remplissage des dossiers de lot. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant ! Assurez-vous que votre CV soit bien attaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr.
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Val de Reuil (27) un Responsable projets H/F Mission d'intérim à pourvoir ASAP jusqu'au 23 Janvier 2026. Vos missions : Fixer les objectifs, l'échéancier, le budget et l'organisation du projet qui vous est confié Identifier les risques du projet, les évaluer et gérer les plans d'action visant à résoudre ou à réduire ces risques Coordonner l'équipe projet : définition des objectifs, priorisation des activités Assurer la communication et le reporting des projets qui vous sont confiés Faire le suivi du temps et des coûts pour respecter l'échéancier et le budget Organiser et participer à la définition des stratégies de qualification/validation, afin d'assurer la fiabilité et la conformité du produit, avec l'appui et la validation des experts Rédiger, ou corriger, et approuver la documentation du projet S'assurer que les opérations sont menées conformément aux BPF, aux exigences réglementaires et aux politiques de qualité ou à d'autres directives mondiales de Sanofi, ainsi qu'aux exigences HSES Maîtriser les outils liés aux besoins du projet et assurer la mise en place des meilleures pratiques en gestion de projet Profil recherché Bac + 5 (ingénieur, pharmacien, universitaire) avec des connaissances théoriques et techniques de base appropriées au périmètre confié : production / qualité / contrôle / ingénierie en milieu pharmaceutique ou biotechnologies Langues : français / anglais (B2) Expérience : Eprouvée sur un site industriel comportant impérativement une partie gestion de projets avec des budgets significatifs (bâtiments / équipements / procédés / transfert de technologies / transposition industrialisation) Soft skills : Forte orientation client et résultat, capacités d'organisation, de planification et d'animation d'équipe, facilités de communication orale et écrite, très bonnes qualités relationnelles et aptitudes au management transversal (forte capacité requise à travailler en équipe et en réseau) Bonne connaissance des contraintes et des réglementations en vigueur dans l'industrie pharmaceutique (GxP, FDA, etc.) et des méthodologies de gestion de projets. Maîtrise des applications MS Office (Excel, PowerPoint, etc...) Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Val de Reuil (27) un Coordinateur Projets H/F Mission d'intérim à pourvoir ASAP jusqu'au 19 Décembre 2025. Au sein de l'APU Mirage, le Coordinateur projets à la responsabilité du suivi des projets de l'unité de production. Il s'assure de leur bonne mise en œuvre et participe à leur implémentation. Vos missions : Etre le représentant de l'unité de production en assurant l'interface entre les équipes projets et les équipes de production pour tous les projets impactant plusieurs périmètres au sein du bâtiment Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de supply et les fonctions supports du département ou du site. Etre garant des règles HSES lors de l'implémentation des projets Accompagner les équipes sur la bonne compréhension et application de ces règles, et s'assure qu'elles sont intégrées lors de l'implémentation des projets sous sa responsabilité Proposer des actions favorisant la mise en place d'une culture Hygiène, Sécurité, Environnement, Ergonomie Réaliser des visites HSE dans l'unité de production Assurer la bonne réalisation des projets : rédaction du CCR, suivi des délais de réalisation des actions de qualification & validation, approbation de la documentation, accompagnement de la mise en œuvre Garant de l'optimisation des performances techniques des équipements lors de l'implémentation des projets qui sont sous sa responsabilité Garant du maintien en conformité des équipements / procédés de l'unité de production lors de l'implémentation des projets transverses, en intégrant les aspects Maintenance/Métrologie, Compliance, HSES et Data Integrity Garantir la robustesse des opérations de production, lors de l'implémentation des projets transverses, par une présence terrain adaptée Contribuer au respect des BPF au niveau de l'unité de production Veiller à maintenir le bon niveau de connaissances/compétences au sein de l'unité de production lors de l'implémentation des projets Mettre à jour la documentation opérationnelle de l'unité de production et est garant du contenu de la documentation de formation associée lors de l'implémentation des projets Participer aux audits et inspections de l'unité de production Profil recherché - Bac +5 , avec une première expérience d'un ou deux ans minimum dans l'industrie pharmaceutique - Expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication - Connaissance d'un environnement de production Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne
Créé en 1973, le site SANOFI de Val-de-Reuil (Eure) concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons et conditionnement, puis distribution. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, SANOFI recrute un coordinateur projets pour une mission d'intérim de six mois (dans un premier temps) Au sein de l'Atelier Mirage, vous avez la responsabilité du suivi des projets de l'unité de production. Vous assurez leur bonne mise en œuvre et participez à leur implémentation. Vous êtes le représentant de l'unité de production en assurant l'interface entre les équipes projets et les équipes de production pour tous les projets impactant plusieurs périmètres au sein du bâtiment. Production/performance : Vous assurez la bonne réalisation des projets : rédaction du CCR, suivi des délais de réalisation des actions de qualification & validation, approbation de la documentation, accompagnement de la mise en œuvre. Vous êtes le garant de l'optimisation des performances techniques des équipements lors de l'implémentation des projets qui sont sous sa responsabilité Vous êtes le garant du maintien en conformité des équipements / procédés de l'unité de production lors de l'implémentation des projets transverses, en intégrant les aspects Maintenance/Métrologie, Compliance, HSES et Data Integrity Qualité : Vous contribuez au respect des BPF au niveau de l'unité de production Vous veillez à maintenir le bon niveau de connaissances/compétences au sein de l'unité de production lors de l'implémentation des projets Mise à jour de la documentation opérationnelle de l'unité de production et vous garantissez le contenu de la documentation de formation associée lors de l'implémentation des projets Vous participez aux audits et inspections de l'unité de production Qualification et Expérience : -BAC5, ingénieur ou BAC4 accepté avec 1 à 2 ans d'expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique soit en production, en projets ou en qualité opérationnelle -BAC 3 accepté avec 3 ans minimum d'expérience en projets ou qualité opérationnelle -Alternance de 2 ans accepté si la personne a travaillé sur des projets conséquents -Connaissance des BPF et d'équipement dans le secteur pharmaceutique -Connaissance d'un environnement de production Compétences Comportementales : Leadership : capacité à fédérer, donner une direction et des objectifs clairs Capacité à challenger le statu quo et à sortir de sa zone de confort Aisance relationnelle er bonne capacité de communication Capacité à prioriser et décider, Orienté résultats/solutions/clients
Dans le cadre de son développement, JV SERVICES, expert en plomberie et chauffage depuis plus de 20 ans, recherche un Plombier dépanneur. Rattaché(e) à notre agence de Val de Reuil et sous la responsabilité de votre chef de service, vous assurerez en tant que technicien : Dépannage et maintenance de robinetterie et installations sanitaires Réparation de fuites et remplacement de canalisations Débouchage et curage de canalisations Soudure et brasure de tuyauteries Utilisation de chalumeaux pour travaux de plomberie Diagnostic et résolution de pannes diverses Rédaction de rapports d'intervention Ce poste implique un contact direct avec notre clientèle. Vous devrez assurer un service de qualité en vous adaptant aux besoins spécifiques de chaque client. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience Maîtrise des techniques de soudure, brasure et utilisation de chalumeaux Compétences en dépannage de robinetterie et débouchage Rigueur, autonomie et sens du service client Conditions : 39h hebdomadaires Rémunération : à partir de 14€ bruts Panier repas Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe de professionnels ! Postulez dès maintenant.
Dans le cadre des objectifs Supply Chain et dans le respect des règles qualité, vous avez pour mission la préparation et l'expédition de toutes les marchandises (flux non commercial) à envoyer hors du site de Val de Reuil, dans les conditions de délais, sécurité et de qualités requises. Vous prenez en charge les demandes d'expéditions sur le National, Europe et International. Vous définissez les modes de transports, rédigez la documentation transport accompagnant l'envoi des marchandises et les documents administratifs en respectant les règles douanières. Vous préparez les colis, effectuez la mise de froid et la palettisation, gérez le chargement des camions d'expédition et saisissez en temps réel dans le système informatique SAP toutes les transactions effectuées. Vous assurez l'accueil des transporteurs et réalisez le suivi des livraisons et le contrôle de la température via les enregistreurs. Ce poste, basé à Val de Reuil est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois initialement. La rémunération brute annuelle, comprise entre 27 000 et 28 000 €, sera à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) contrôle qualité chargé(e) de réaliser les contrôles libératoires des produits finis ainsi que les contrôles exceptionnels demandés par l'Assurance Qualité. Vos principales missions incluent la réalisation des analyses selon les méthodes de contrôle en vigueur, l'interprétation et l'enregistrement des résultats dans le respect des procédures internes, des règles BPF, des délais impartis et des normes HSE. Vous effectuez les prélèvements conformément aux procédures et modes opératoires définis. Vous assurez également une double vérification des résultats analytiques. Vous êtes responsable de la détection et du signalement des anomalies ou incidents et participez activement à leur traitement. Vous garantissez la traçabilité documentaire de vos activités et contribuez à la mise à jour des indicateurs qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous respectez et faites respecter les normes HSE, les bonnes pratiques de fabrication et les réglementations en vigueur. Vous êtes également impliqué(e) dans le suivi et la mise en œuvre des actions correctives et préventives. Enfin, vous assurez la vérification et l'archivage des dossiers analytiques relatifs aux produits finis. Ce poste, basé à Val de Reuil est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin septembre dans un premier temps. La rémunération brute annuelle, comprise entre 27 000 et 28 000 €, sera à négocier selon votre expérience.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Val de Reuil et les alentours. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
Groupe familial à dimension humaine, VICTORIA GROUP (44 M€ de CA, 300 collaborateurs, 7 Sociétés) assure depuis plusieurs générations des prestations de nettoyage industriel, des travaux d'assainissement et pétroliers et la collecte de déchets. Depuis peu nous avons diversifié nos activités en Hôtellerie - Restauration, and so what ! Afin d'accompagner le développement du Groupe, nous recherchons : H/F Chargé de communication et marketing digital Groupe Vous serez notamment en charge de piloter et mettre en œuvre des actions de communication sur tous supports, de gérer les médias, de réaliser les études marketing, d'organiser des évènements afin d'améliorer la visibilité de nos différentes marques et nos secteurs d'activité auprès des services de l'entreprise comme auprès de nos clients et partenaires. Missions principales : * Développer la visibilité et la notoriété des marques du Groupe en animant activement et régulièrement nos réseaux sociaux (site internet, Facebook, Linkedin, TikTok, Instagram). * Proposer, concevoir et gérer la production de contenus créatifs sur tous formats de communication prints et numériques (flyers, affiches, invitations, newsletters, post, calendrier, goodies,.) * Assurer le tournage et montage de vidéos sur nos activités pour favoriser notre image de marque (business et marque employeur) * Rédiger des articles optimisés pour le référencement naturel * Gérer et suivre les campagnes publicitaires des comptes gérés par les médias (Meta, TikTok, Google Ads.) * Récolter, suivre et répondre aux avis clients * Suivre et analyser les performances par le suivi d'indicateurs et des actions menées et proposer des ajustements en fonction des résultats et des objectifs. * Travailler en équipe avec les services transverses (RH, QHSE, commerce) et les fournisseurs dans leurs besoins en création de contenus (supports de présentation.) * Organiser et assurer l'aspect logistique des événements internes et externes (salons, évènement d'entreprise.) tout en coordonnant les prestataires. Des déplacements sont à prévoir sur nos différents sites (principalement 27, 76, ponctuellement en 93, 50, 35). Profil recherché : Vous êtes créatif et technique, vous avez un esprit d'analyse orienté résultats, vous êtes sérieux sans se prendre au sérieux, à l'aise avec les outils numériques, capable de penser stratégie de communication et d'agir comme un créateur de contenu pour renforcer la visibilité de nos marques, engager nos communautés et accélérer notre croissance. Titulaire d'un diplôme Master en communication et marketing digital disposant d'une expérience significative de minimum 3 ans (hors stage et apprentissage), vous maîtrisez les différents outils créatifs (Canva, Adobe suite, IA etc.) Vous êtes doté d'une excellente expression écrite et orale, d'une orthographe irréprochable vous permettant de dialoguer avec des interlocuteurs variés (PDG, Direction générale, opérateur, prestataires.). Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions et faite preuve de créativité, de sens de l'innovation, tout en sachant gérer vos priorités afin de pouvoir gérer plusieurs projets simultanément. Alors, si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'un Groupe en pleine expansion, nous serions ravis de recevoir votre candidature. En quelques mots : * Participation * TR de 10 euros * Mutuelle familiale * CSE
Biogaz de Gaillon, unité de méthanisation dont l objet est de produire du biogaz à partir de déchets organiques recherche un technicien curieux d apprendre, aimant le travail en extérieur, autonome et rigoureux.
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à VAL DE REUIL un.e Coordinateur.rice Assurance Qualité Opérationnelle. Mission d'intérim : démarrage dès que possible - jusqu'au 31/12/2025 Dans le respect des consignes Sécurité & Qualité le Coordinateur Qualité Assurance Qualité - Contrôle Qualité a pour missions principales de coordonner les activités de l'Assurance Qualité Opérationnelle au sein des laboratoires d'analyses et des secteurs SQO au regard des objectifs du site afin de répondre aux besoins de ses clients internes ou externes. MISSIONS PRINCIPALES : - Être le représentant qualité opérationnelle pour un des services de l'Assurance Qualité du le site de Val-de-Reuil - Il supporte et approuve les décisions Qualité et il participe activement à la gestion des anomalies, ILI, OOS/OOT, CAPA, CCR dans le respect des exigences réglementaires et des Directives de la Qualité Globale. - Il approuve les documents qualité et technique de son secteur (procédures, formulaires, spécifications, protocoles, rapport, .) et réalise la supervision qualité en accord avec les plannings définis (cahier de route, registres d'utilisation, suivi en température, .), - Il participe à toutes les routines qualité de son secteur/département sur le terrain pour garantir le pilotage et l'atteinte des objectifs du site : Comité Qualité, +QDCI, Suivi indicateurs, visites à thème, groupe de résolution de problème, . - Il contribue activement à la préparation des inspections et audits du site en préparant les sujets d'agenda, en participant aux pré-visites d'inspection et aux présentations en salle d'inspection. Profil recherché Formation & Expérience - Ingénieur ou équivalent Bac+5 avec une première expérience en management de la Qualité dans l'industrie pharmaceutique (alternance acceptée) - Si pas de diplôme d'ingénieur ou BAC+5 une expérience professionnelle équivalente en qualité opérationnelle (minimum 5 ans) Compétences techniques - Connaissance des GxP, Processus et outils Qualité - Leadership : capacité à coordonner, prise de décision, esprit de synthèse - Aisance relationnelle avec des partenaires externes - Anglais niveau B1 souhaité : c'est un niveau intermédiaire, on attend que la personne puisse se débrouiller en anglais
Vous intervenez chez des clients particuliers ou professionnels pour l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de sécurité électronique : Installation de systèmes d'alarme anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès Raccordement électrique, paramétrage et configuration des équipements Réalisation des tests de bon fonctionnement et formation des utilisateurs Maintenance préventive et corrective Rédaction de rapports d'intervention et remontée des informations techniques
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Val de Reuil (27). Sur un site data center en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Horaires : 07h00 - 19h00 // 19h00 - 07h00 ou 06h00 - 18h00 // 18h00 - 06h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST, un SSIAP 1 et les habilitations électriques à jour serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Seris Security, recherche en CDD jusqu'au 30 août 2025 à temps complet un(e) chef(fe) d'équipe SSIAP 2 pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Val de Reuil (27100). Sur un Data Center en postes alternés jour/ nuit en H24 au statut Agent de Maîtrise coef AM 150 (2173,44€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - Renfort sur son équipe de SSIAP 1 - Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site. - Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe. - Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation. - Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, le SSIAP 1 et 2 en cours de validité, le H0B0 en cours de validité. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
JV SERVICES, acteur reconnu dans le domaine de la plomberie et du chauffage, recrute un(e) technicien(ne) expérimenté(e) dans les chaudières à gaz, fioul et les pompes à chaleur pour renforcer son équipe dynamique ! Sous la responsabilité de votre chef de service, vous interviendrez sur : - Le dépannage et la maintenance de chaudières gaz, fioul et pompes à chaleur - L'analyse et le suivi des performances énergétiques des installations - La pose de diagnostics et la mise en œuvre des actions correctives - La relation de confiance avec notre clientèle, avec écoute et réactivité - La rédaction de comptes-rendus pour une traçabilité sans faille - Le reporting régulier à votre manager - Le respect des règles de sécurité, engagements contractuels et réglementaires Ce que nous attendons de vous : - Minimum 5 ans d'expérience - Bon relationnel et sens du service client - Fiabilité, autonomie et bonne organisation - Connaissances en ventilation (un vrai plus !) Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure humaine, en pleine croissance, avec de beaux projets - Panier repas - Véhicule de service fourni - CDI 39h/semaine - Travail en journée, - Salaire brut : à partir de 16 €/heure Vous êtes passionné(e) par la plomberie et le chauffage ? Vous recherchez un nouveau challenge dans une nouvelle entreprise ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH, accompagne entreprises et talents avec une approche sur-mesure, innovante et résolument humaine. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM allie digitalisation, bien-être et proximité au service de l'emploi de demain. Agent de fabrication et d'assemblage de moteurs électriques H/F Vous interviendrez sur les différentes étapes de production : montage, câblage, contrôle qualité et tests fonctionnels. Vous êtes rigoureux-se, manuel-le et aimez le travail en équipe ? Une première expérience en industrie ou en électromécanique est un vrai plus ! Formation possible en interne. Habiliations electriques obligatoires Relevez le défi de l'industrie électrique et boostez votre avenir avec SIM !
SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
Sur un point de vente vous gérez la sécurité du site. Le travail demande de la présence en zone de vente ainsi que de la surveillance caméra. Vous êtes titulaire du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) et d'une carte Professionnelle en cours de validité émise par le CNAPS. Une bonne capacité de communication orale et écrite sera pour vous un atout pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur différents sites localisés en région Normandie (départements 76 et 27, dans un secteur compris entre Elbeuf et Louviers).
Notre société se développe fortement dans les départements 27, 76, 78, 91, etc. Rejoignez-nous si vous êtes intéressé(e)s par de nouveaux challenges.
Au sein du service éducation citoyenneté, vous participez à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (jeunes de 17-25 ans) en encadrant leurs activités. Concrètement, votre poste consiste à : - Veiller sur les volontaires (accueil, accompagnement, transport) de jour comme de nuit et à leur assiduité en maintenant le cadre structurant de l'EPIDE, - Encadrer la vie collective des volontaires dont les travaux d'entretien collectif (TEC) et participer aux temps de cohésion, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Vos conditions de travail : - Travail en 3*8 - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, - 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT - Permis B obligatoire (déplacements fréquents au niveau départemental voire régional) - Prime de nuit : 25€ brut/nuit, TITULAIRE du Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou Diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918">https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 35H semaine Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur
Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! Les missions principales sont les suivantes : - A partir des référentiels de compétences (éducation nationale), vous construisez vos supports de cours et vos progressions pédagogiques dans la ou les matières que vous enseignez pour les diplômes dispensés par le CFAie et suivis par les apprentis dont vous avez la charge (CAP, BAC PRO, Brevet Professionnel, .) - Vous animez les cours auprès des apprentis - Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire et vous faites le lien entre les partenaires de la formation en fonction de l'âge et de la situation personnelle du formé - Vous assurez le suivi des apprentis chez leur maitre d'apprentissage à travers des visites en entreprises - Vous accompagnez les alternants dans un environnement social et professionnel en mutation - Vous effectuez les démarches administratives liées au suivi de la formation - Vous participez à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous gérez les moyens matériels liés à votre activité Profil souhaité : - Vous êtes titulaire d'une Licence ou d'un Master : Licence double cursus Droit-Économie / Master Droit, Economie, Gestion - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous êtes autonome, disponible et fiable - Vous possédez le permis de conduire pour visiter les entreprises. Contrat, Rémunération et Avantages : - Poste à pourvoir à partir du 22 août 2025 - Type de contrat : CDI à temps complet à 100% - Temps plein : 35H par semaine dont 29h sur site (22h de face à face + 4h de préparation, de correction et 3h de réunions de concertation) et 6h temps de travail à l'extérieur du CFAie - 9 semaines de congés payés et 1 semaine d'ARTT soit 10 semaines à l'année - Rémunération : 2 144,46 euros bruts versés sur 13 mois si vous possédez une Licence / 2 206,26 euros bruts versés sur 13 mois si vous possédez un Master - Prêt d'un ordinateur portable lors de la prise de poste - Une mutuelle obligatoire à 45 euros par mois, sans supplément pour les membres de votre famille
Rigoureux(se) et autonome, vous disposez d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité, ainsi que de tous les documents nécessaires vous permettant d'assurer l'activité d'agent(e) cynophile de sécurité. Vous assurerez le gardiennage d'un site dans le secteur de Val-de-Reuil. Travail de jour ou de nuit, avec possibilité de travailler également les week-ends et jours fériés. Horaires susceptibles de varier (vacations d'une durée de 12h00). La mission aura une durée de deux semaines (début le 30 juin au soir et date de fin incertaine à ce jour, environ à la mi-juillet). D'autres missions similaires pourront vous être proposées par la suite.
Groupe familial à dimension humaine, MAILLOT filiale du groupe VICTORIA GROUP (44 M€, 280 collaborateurs), leader indépendant de technologie environnementale, assure des prestations de nettoyage industriel, de travaux d'assainissement et pétroliers, de balayage de voirie. Collecter, nettoyer, transporter et valoriser nos déchets sont une priorité. Notre moteur, l'innovation technologique et la préservation des ressources naturelles. Nous intervenons sur les marchés individuels et collectifs, industriels, collectivités, travaux publics et particuliers. Dans le cadre d'un départ nous recherchons : Chargé d'Affaires Sénior H/F En collaboration avec l'équipe commerciale en place, vous contribuez à prospecter, développer et fidéliser en toute autonomie une clientèle diversifiée : industries, particuliers ou collectivités locales dans le domaine du nettoyage industriel, assainissement, la collecte de déchets et du recyclage. Vous avez un rôle de conseil aux entreprises en leur apportant une réponse adaptée à leur besoin et à leur environnement en prenant en compte : - la nature des prestations à réaliser - les modes opératoires à mettre en œuvre dans le strict respect des consignes QHSE, - la durée du chantier y compris trajets, temps d'attente en centres, - les besoins humains et matériels à mettre en œuvre, - le volume et la valorisation des déchets et du centre de traitement approprié Vous êtes responsable de votre portefeuille : - analyse de la rentabilité, - encaissement du chiffre d'affaires, - suivi des encours, - reporting commercial. Votre Portefeuille pour partie est à fidéliser et à développer pour de nouveaux clients. Nous recherchons un Chargé d'Affaires sur les départements 76/27. Vous travaillez en équipe au quotidien avec les exploitants, les assistantes et les QHSE pour la satisfaction client. Rigoureux et pragmatique, vous évoluerez dans la relation commerciale en B to B. Vous connaissez les techniques de négociation et de prospection. Vous êtes doté d'une capacité à convaincre et d'excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit. Possédant obligatoirement une dizaine d'années d'expérience dans nos métiers plus particulièrement dans la prestation de services, nettoyage industriel, assainissement.. Alors venez nous rejoindre ! Nous vous proposons une rémunération globale, comprenant : - une rémunération fixe selon profil - une rémunération variable en fonction d'objectifs quantitatif et qualitatif - un 13ème mois - une indemnité repas - une mutuelle Famille - une voiture de fonction - avantages CE
VIAM SAS Membre du groupe Victoria (AHC, Athalys, Biogaz gaillon, Maillot SAS,) qui est spécialisé dans l'environnement : collecte, gestion et traitement des déchets, assainissement, nettoyage et maintenance industrielle, travaux pétroliers, hygiène immobilière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien(ne) de maintenance à Louviers. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. En tant que prestataire d'un service factotum, vous intervenez en préventif/curatif sur les installations de production pour des petites interventions, en posant un diagnostic de base et en préparant l'intervention des techniciens sous-traitants pour les interventions complexes. Vos missions incluent l'intervention sur compresseurs, purgeurs, stockage d'air, systèmes de ventilation, matériel de fermeture (portes sectionnelles, automatiques, issues de secours), ainsi que sur la plomberie domestique. Vous supervisez également l'entreprise de nettoyage, remontez les fiches d'interventions, effectuez des demandes de devis et des bons de commande. - De formation en maintenance industrielle - Véritable touche à tout de l'industrie - Maîtrise de l'informatique - Possession du CACES CARISTE - Habilitation en électricité (B0/H0V) - Bon relationnel client - Force de proposition Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance.
L'entreprise SAMSIC EMPLOI de Louviers est une agence généraliste présente depuis plus de 25 ans sur le bassin lovérien. Nous propons des missions d'intérim, CDD et CDI. Lors de votre passage en agence vous rencontrerez une équipe accueillante et à l'écoute. Notre client, spécialisé dans la cuisine collective recrute dans le cadre d'un remplacement un cuisinier (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner des plats selon les standards de qualité établis - Contribuer à l'élaboration de nouveaux menus en proposant des idées créatives - Gérer les approvisionnements et le stock de manière efficace - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire strictes - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et rapide Les horaires sont 7h30/15h00, un week-end sur deux en repos. Vous justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années en tant que cuisinier(ère), idéalement autonome sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée avec une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues pour garantir un service impeccable. Qualités recherchées : - Connaissance approfondie des techniques culinaires - Capacité à travailler en équipe efficacement - Créativité et innovation en cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Organisation et gestion du temps Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus, et postulez ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire possible - Application mobile permettant l'accès à tous vos documents (efficace et interactive); Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/ SAMSIC EMPLOI LOUVIERS - 2 AVENUE HENRI DUNANT 27400 LOUVIERS
Vous assurez la prospection auprès d'un public de particuliers et/ou d'entreprises pour la vente d'évènements : Soirées à thème, concerts, dîners spectacles, dîners dansants, arbres de Noël, mariages, évènements sportifs. Une formation en interne sera assurée à la prise de poste.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'arrêt maladie, vous assurez l'accueil téléphonique et des tâches administratives et comptables : -états et rapprochements bancaires -suivis et relances clients -Suivis et règlements fournisseurs -Suivis et règlements organismes sociaux et fiscaux -Saisies des factures clients, fournisseurs, frais généraux et trésorerie -Etablissements des déclarations de TVA, encaissements et décaissements -Classement...
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Louviers recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1953 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 563 € brut/mois + 10% de congés payés soit 619 € brut/mois Communes d'intervention : Louviers et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,88€ par heure Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez ! https://rejoindre.petits-fils.com/nos-metiers/auxiliaire-de-vie/?agence=louviers
Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de mois de 3 ans ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone de l'agglomération d'Elbeuf venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 2 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement;
Dans le cadre d'un CDD du 4 au 17 aout 2025., l'assistant/e de vie de nuit assure la sécurité de la résidence la nuit, l'entretien des locaux communs ainsi que l'entretien du linge personnel des résidents. Gère le linge de l'établissement. Description des activités : - Verrouiller le site aux horaires de fermeture au public et appliquer les procédures de sécurité - Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues - Surveiller les allers et venues au sein de la résidence - Prendre en charge la permanence téléphonique de nuit, répondre aux appels du système de téléassistance - Assurer l'entretien des espaces collectifs et techniques, des circulations (escaliers, ascenseurs.) - Assurer le lavage en machine : sets de table, tabliers de cuisine, serpillières et lavettes. - Assurer les missions de blanchisserie : entretien du linge des résidents (lavage, séchage, repassage, rangement.) - Intervenir en cas d'urgence au domicile des résidents. Peut être amené(e) à contacter les services d'urgence à la suite d'un accident ou d'une chute des résidents - Doit pouvoir écouter, réconforter et sécuriser les locataires de la résidence - Transmettre les informations de la nuit à l'agent de service qui prend sa relève. Informations complémentaires : 10% majoration de nuit - 1 nuit = 10h 25% pour les dimanches
Notre agence recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, situé à LE VAUDREUIL (27100). Ce dernier se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant des solutions durables et performantes à ses clients. Votre rôle consistera : à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, garantissant ainsi un fonctionnement optimal des installations. Vous serez également chargé d'analyser les pannes, de proposer des améliorations et de collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. En intégrant notre client, vous participerez à un environnement dynamique où la sécurité et l'efficacité sont des priorités. Le profil recherché est celui d'un technicien motivé, désireux d'apprendre et de contribuer au succès de l'équipe. Vous êtes curieux et avez une forte capacité d'adaptation, prêt à relever des défis au quotidien. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, et vous avez une bonne capacité à gérer le stress avec sérénité. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des transpalettes - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre notre client à un moment stratégique. Vous serez amené à travailler selon un rythme de jours et de nuits, en temps plein, ce qui vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante dans un secteur en pleine expansion. Pourquoi ne pas saisir cette chance de faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui est à la pointe de l'innovation ? Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
