Consulter les offres d'emploi dans la ville de Terres de Bord située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Terres de Bord. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Cléon, 27 - LOUVIERS, 27 - Louviers ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accompagnez l'équipe de vente dans l'entretien et le nourrissage des animaux, la mise en rayon et le facing. Vous renseignez les clients. Profil recherché : Passionné d'animaux Connaissance en aquariophilie / oiseaux / rongeurs Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
La COSSE souhaite recruter un.e assistant.e pour collaborer avec la coordinatrice déjà en poste. L'assistant(e) de coordinateur(trice) intervient en appui du coordinateur afin d'assurer le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle. Il/elle contribue à la coordination des professionnels, à la mise en œuvre du projet de santé et à la communication de la structure, dans le respect des priorités définies par le coordinateur. Les missions principales de l'assistant(e) de coordinateur(trice) sont : 1. Gestion administrative et organisationnelle (Assurer le suivi des commandes, du stock et de la facturation ; Gérer le suivi, le classement et archivage les documents administratifs et financiers liés aux transactions ; Rédiger et mettre en forme des documents ; Organiser les déplacements professionnels.) 2. Soutien à la coordination des professionnels et du coordinateur (Organiser les réunions pluriprofessionnelles ; Assurer le suivi opérationnel des actions (tableaux de bord, échéances, reporting ; Faciliter la circulation de l'information.) 3. Gestion de projets et partenariats en appui du coordinateur (Participer au montage et au suivi des projets de la MSP ; Contribuer au suivi des indicateurs ; Appuyer les relations avec les partenaires locaux et institutionnels.) 4. Communication et vie de la structure (Contribuer à la communication interne et externe de la MSP) 5. Activités complémentaires (Appuyer la gestion logistique de la structure et d'événements.) Localisation : - Louviers et ses environs. - Multisites - déplacements hebdomadaires Compétences requises : Savoirs : - Intérêt pour le fonctionnement du système de santé et des Maisons de Santé Pluriprofessionnelles ; - Connaissances de base en gestion administrative et organisationnelle ; - Principes de planification et d'organisation de réunions ; - Techniques de communication orales, écrites et numériques. Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, outils collaboratifs) ; - Capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Organisation, planification et suivi des tâches dans un environnement multitâches. Savoir-être : - Sens aigu de la confidentialité et du respect du secret professionnel ; - Aisance relationnelle et esprit d'équipe ; - Autonomie, adaptabilité et rigueur ; - Sens du service, diplomatie et patience ; - Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs fixés. Expérience et formation - Formation administrative, gestion, coordination ou équivalent (niveau Bac à Bac+2/3 souhaité) ; - Expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif appréciée. - Permis B nécessaire. Utilisation de votre véhicule personnel dans le cadre de déplacements professionnels, dont les frais seront pris en charge par l'entreprise. (frais de déplacements) Caractéristiques - En présentiel et en multisites (frais de déplacements) ; - Repos fixe les week-ends et jours fériés ; Les nécessités de service peuvent impliquer, de manière exceptionnelle, un travail sur l'heure du midi, en soirée ou le samedi, avec récupération ou compensation selon les modalités en vigueur.
Vos missions : - Vous avez en charge d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients - Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir - Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise - Vous êtes responsable des remises en banque Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 (majoration rémunération de 50% les dimanches) Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Notre magasin recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Ce que vous apporterez & aimerez : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation alliant théorie et mise en pratique sur le terrain. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons : - Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, - Un état d'esprit convivial - Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne, - Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, Comment va se dérouler votre recrutement : Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives / Un entretien avec votre futur manager Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Contrat renouvelable.
Vous êtes rattaché au Responsable de l'équipe et vous intervenez sur un poste polyvalent. Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients, vous traitez les anomalies et vous assurez un support technique. Vous êtes amenés à échanger et traiter des demandes par mail ou téléphone.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour un grand groupe spécialisé dans la fabrication, la conception, la vente et l'exportation de systèmes de distribution et de pulvérisation pour l'industrie pharmaceutique, situé sur Le Vaudreuil, un Logisticien H/F. Vos missions : - Approvisionnement en salles blanches des composants nécessaires à la fabrication des produits - Conditionnement - Manutention - Rédaction de documents - Transactions informatiques (SPIN) - Assure occasionnellement le lavage et le siliconage des composants - Utilisation d'un transpalette manuel et Port de charge. Salaire : 12.02 EUR brut horaire + prime 13ème mois au bout de 58 jours rétroactif. Vous avez idéalement un diplôme dans le domaine de la logistique et avez de l'expérience sur un poste magasinier, magasinier/cariste. Vous pouvez travailler sur tous types d'horaires. Vous avez utilisé SAP ou un autre ERP Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez vous investir dans une mission enrichissante au sein d'une entreprise spécialisée dans la Pharmaceutique, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour un grand groupe spécialisé dans la fabrication, la conception, la vente et l'exportation de systèmes de distribution et de pulvérisation pour l'industrie pharmaceutique, situé dans l'Eure, un Opérateur de production H/F. Vous serez amené/e à produire sur une ou plusieurs machines ou presses dans le respect des règles de qualité et de sécurité en suivant les ordres de fabrications. - Interviendrez sur machines en salle banche (mise en marche, chargement/déchargement) - Déclarerez les productions sur SPIN/SAP dans le respect de la traçabilité des produits - Réaliserez des contrôles conformément aux gammes et respect des BPF ainsi que du tri de pièces pour vérification de la conformité Longue mission. Tout rythme de travail (2*8/3*8/Nuit/Week-end). Salaire : 11,89EUR + prime 13ème mois 8.33% du taux horaire versée à partir de 58jrs d'ancienneté (rétroactif) + prime rythme de travail. Vous disposez d'une expérience industrielle obligatoire sur un poste similaire Vous avez un BAC PRO idéalement dans le domaine technique et une première expérience en industrie : BAC PRO MEI, BAC PRO PLP, formation OTPCI ... Vous n'avez pas de contraintes horaires. Si ce poste vous correspond, postulez !
Contrat à partir de mi-février 2026. Nous cherchons un Vendeur/se pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter chaque client - Fidéliser par un service attentif et personnalisé - Participer au merchandising - Réceptionner et ranger les marchandises - Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires - Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil recherché : Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont : - Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client - Un intérêt marqué pour la mode
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Gestion administrative d'un portefeuille clients : * Vous assurez la gestion des commandes via différents moyens de communication : vous renseignez les clients, (prix, délais, produits.), enregistrez les commandes et les délais, assurez des livraisons dans les délais en liaison avec les services * planning et transport, vous saisissez et transmettez les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation * Vous traitez le fichier des ruptures et des reliquats pour gérer les délais de commande et informer les clients * Vous traitez les requêtes quotidiennes dans l'ERP * Vous effectuez des analyses, du suivi et du reporting simple sur l'activité du service (commandes, SAV, litiges.) régulièrement ou ponctuellement à la demande de votre hiérarchie * Vous assurez d'autres tâches administratives inhérentes à sa fonction : classement, archivage électronique * Vous apportez un soutien administratif aux équipes commerciales (envoi de documentation, diffusion d'information, validation de notes de frais.) et aide à la mise en place d'opérations de promotion en appliquant dans les commandes les codes promotions des opérations commerciales en cours * Vous pilotez des prestations extérieures (montage, installations literies.) * Vous rédigez les fiches accords et tarifs * Vous vérifiez les mentions légales export, coordination des dossiers Service Après-Vente : * Vous traitez les demandes de service après-vente en appliquant la procédure groupe : analyse des dossiers, demande d'éléments * Vous analysez et enregistrez les litiges liés aux commandes ou livraisons * Télévente/ Relation consommateur/ Vente au personnel/ Opérations marketing De formation Bac+2 en relation client, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de similaire, idéalement en milieu industriel.
Au sein de la Direction des Services Techniques, le Factotum assure l'entretien courant, les petites réparations et les interventions techniques de premier niveau dans les bâtiments communaux (écoles, mairie, locaux associatifs, etc.) Il/elle a pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative dans les différents bâtiments de la Ville. Missions principales : - Petits travaux de bâtiments - Plomberie - Électricité - Logistique ponctuelle Vous avez une expérience sur un poste similaire avec interventions tous corps d'état. Le permis de conduire est impératif pour pouvoir conduire le véhicule de service et se déplacer avec le matériel entre les sites. Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Modalités de recrutement : Par voie statutaire, à défaut contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Assurer la gestion et le remplissage des silos - Réaliser le rangement et le nettoyage de l'atelier - Evacuer les matières broyées - Réaliser les prélèvements de composants - Réaliser les changements de lot matière en autonomie : déclenchements, chargement, arrêts presses, redémarrage, suivi de la traçabilité. Rythme de travail : travail en horaires décalés Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation+ Prime d'équipe + indemnité transport ! Profil recherché - Caces 1 3 5 obligatoire - Connaissance BPF - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Pour assurer ce poste vous devez : - Livrer chez les clients des meubles provenant de Turquie, d'où la nécessité d'avoir le permis de conduire - savoir monter ces meubles - assurer la partie administrative de la livraison (renseignement de bordereau par exemple). Pour ce faire, vous devez conduire une camionnette.
La Boulangerie Aux 4 Saisons à Val de Reuil agrandit son équipe pour les préparatifs de Pâques, un poste de vendeur/euse en CDD de 3 mois (35h semaine) est à pourvoir a partir du 26 février 2026 (CDD renouvelable) Vous travaillerez au sein d'une petite équipe composée de 2 vendeuses expérimentées ainsi que la responsable. Vos jours de repos sont le lundi, mercredi et certain dimanche. Les qualités essentielles pour postuler -motivation -organisation -acquérir une autonomie rapidement -assiduité sur l'hygiène et la présence -s'avoir rendre la monnaie (impératif) Une 1ere expérience en boulangerie est obligatoire (apprentissage non compris) Si vous possédez tout ses qualités le poste est fait pour vous. Si vous souhaitez vous présenter merci de vous rendre en magasin avec CV et lettre de motivation.
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, le pôle Protection de l'enfance recrute un (e) intervenant (e) social. Poste à pourvoir dès que possible. Ce CDD pourra être renouvelé Missions : Au sein d'une équipe de 9 professionnels (les) en charge de suivis des MNA et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes : - Accueillir, évaluer et accompagner les MNA dans la vie quotidienne, le droit au séjour, l'insertion, la santé, . - Être acteur ressource pour le partenariat institutionnel local travaillant auprès de ce public (ASE, familles d'accueil, mecs.) notamment sur les différents thèmes présents au cœur de la problématique des mineurs isolés (scolarisation, travail, retour au pays.) - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en oeuvre en associant les partenaires concernés - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe - Proposer et animer des projets d'activités avec et pour le groupe Conditions : - CDD temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat (nécessité de présence sur une soirée semaine et un samedi par mois). - Convention collective du 15 mars 1966. - Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1703 euros BRUT - Poste basé à Louviers avec des déplacements sur le département 76/27 (véhicule de service) Profil : Vous possédez : - Un Diplôme d'état souhaité (DEASS, DEES, CESF). - Une Expérience dans le champ professionnel concerné appréciée. - Des Capacités relationnelle, d'adaptabilité - Des Capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles - Des Capacités rédactionnelle et maîtrise des écrits professionnels. - Une Capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Une Capacité d'initiative. - Une Capacité de communication avec les institutions et partenaires. - Un Respect de l'état de droit, du consensus en sciences humaines et sociales et des RBPP. - Une Habilité éprouvée des techniques d'entretien et d'animation de groupe de parole - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (exigée) - Connaissance du public MNA, du CESEDA et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance. - Connaissances en géopolitique. - Maîtrise orale d'une langue étrangère (souhaitée). - Une Aisance en anglais (appréciée) - Attestation d'honorabilité à fournir lors de l'entretien de recrutement.
Niché dans un cadre verdoyant, notre établissement est l'endroit idéal pour se ressourcer tout en profitant des meilleurs services grâce à soixante chambres réparties entre appart hôtel et chambre d'hôtel. Le restaurant bistronomique La Table de Socrate recherche un Serveur de Restaurant H/F passionné pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans une cuisine de qualité. Dans une ambiance conviviale et soignée, nous mettons à l'honneur les produits frais, une carte évolutive et un service attentionné. Missions principales : Accueillir les clients avec élégance et convivialité Présenter les plats et suggérer les accords mets-vin Assurer un service fluide, professionnel et chaleureux Contribuer à l'ambiance de la salle et à l'image du restaurant Collaborer étroitement avec la cuisine et le reste de l'équipe Respecter les normes HACCP Profil recherché : Une première expérience d'un an minimum est exigée, vous êtes capable d'adapter votre rythme de travail aux exigences du service, d'appliquer des modes opératoires prescrits et de respecter les consignes. Vous avez le sens du détail, du service et de l'accueil. Une attitude positive, une présentation soignée et un esprit d'équipe sont des éléments essentiels dont vous disposerez. Afin de satisfaire notre clientèle internationale, l'anglais professionnel est fortement conseillé. A noter que vous serez susceptible de travailler week-end et jours fériés. Poste à pourvoir en CDI pouvant être précédé d'un CDD de 6 mois Si vous êtes prêt à apporter votre énergie, rejoignez-nous dès à présent !
Adecco Elbeuf recherche un opérateur de production H/F pour une société située à Saint Pierre les Elbeuf spécialisée dans la fabrication de tuyauteries flexibles. Vos missions: Réaliser des opérations diverses et successives de fabrication de produits vulcanisés, sur machine, en respectant la nomenclature et les Ordres de Fabrication, et en appliquant les consignes dans le respect des instructions de travail communiquées, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Compétences requises: - Lire, comprendre, applique le contenu d'une instruction de travail, d'un ordre de fabrication - Assurer le suivi des opérations - Réaliser les calculs de base, élémentaires - Savoir lire un plan est un plus - Mettre en œuvre les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur - Manipuler, soulever, porter des matières, charges et / ou des produits de diverses natures, en toute sécurité physiologique - Utiliser un logiciel métier - Travailler en équipe SMIC + primes en juin et décembre + intéressement - CSE Adecco
Nous recherchons pour un grand groupe spécialisé dans la fabrication, la conception, la vente et l'exportation de systèmes de distribution et de pulvérisation pour l'industrie pharmaceutique, situé dans l'Eure, un Analyste Qualité Produits pour une mission en intérim sur Le Vaudreuil (27100). Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter les chantiers d'amélioration continue intra et interservices - Etre l'interface entre le service qualité, le service R&D et la production dans le cadre de missions ponctuelles - Rédiger des rapports d'analyse/validation et des protocoles simples - Participer à la gestion des problèmes qualité et crises qualité - Rédiger des actions préventives et correctives et faciliter leur traitement Salaire : 12.98EUR brut horaire + prime de 13ème mois Horaires variables de journée Votre profil : - Niveau d'études : BAC ou expérience équivalente - Anglais lu et écrit demandé car échanges, rédaction et lecture de mails - Maitrise des outils bureautiques et Pack Office Nous recherchons une personne ayant un bon esprit d'analyse pour rejoindre notre client en tant qu'Analyste Qualité Produits.
Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Traitement administratif du process de vente : - S'assure de la bonne coordination des contraintes et enjeux techniques, logistiques et douaniers inhérents à la commande afin d'honorer la livraison dans les formes et délais impartis. - Vérifie la disponibilité des produits commandés, enregistre informatiquement les commandes, s'assure des livraisons et des prestations associées dans les délais en liaison avec les services planning et transport ainsi que les transitaires. Saisit et transmet les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation. Travaille sur l'optimisation du remplissage des containeurs. - Assure les tâches administratives inhérentes à sa fonction : constitution des dossiers comprenant les documents et/ou informations nécessaires à transmettre selon le produit, la destination, le client. Réalise l'archivage des déclarations en douane. - En lien avec le service transport et les équipes commerciales, enregistre et participe au suivi et au traitement des litiges et SAV liés aux commandes. - Apporte un soutien administratif aux équipes commerciales (envoi de documentation, diffusion d'information, .). - En lien avec le service qualité, enregistre et traite les demandes de service après-vente. Relation client : - A l'aide des outils en place (CRM, téléphonie.), répond aux différentes sollicitations des clients et consommateurs (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations, SAV.) et en assure la traçabilité dans le système informatique. - Accompagne et conseille le client en apportant son support dans les demandes complémentaires relatives aux produits, conditions de livraison et conditions commerciales. Relaye auprès des clients et consommateurs les opérations de promotion définies par la Direction Commerciale. De formation Bac+2 en export, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de similaire, idéalement en milieu industriel. Vous avez une connaissance impérative des incoterms et bases de commerce international. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les outils informatiques (ERP, CRM, excel). Vous êtes maitrisez anglais à l'écrit comme à l'oral. Envie de participer aux rêves de demain? Alors postulez vite !
Vous aspirez à relever un nouveau défi ? Serveur/serveuse pour un poste en restauration gastronomique. Vous serez en charge d'assister la responsable de salle. Vous avez d'excellentes bases en service Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous serez amené à tourner sur le service et le bar. Bon professionnel, vous savez allier débit et qualité et souhaiter évoluer dans un cadre stimulant.
Adecco Onsite recherche actuellement des Agent-e-s de Production (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, située à Le Vaudreuil (27100). Ce poste est à pourvoir dès le 2 février 2026, avec un contrat intérim de 18 mois à temps plein, sur tous rythmes horaires. En tant qu'Agent-e de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre contribution sera cruciale pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où votre capacité à gérer les stocks informatisés et à effectuer des contrôles selon les gammes et règles BPF sera valorisée. Votre rôle consiste à préparer les commandes, gérer les stocks informatisés, et effectuer des auto-contrôles selon les gammes et règles BPF. Vous serez également amené-e à effectuer des mouvements répétitifs et à porter des charges lourdes (jusqu'à 15 kg), tout en conduisant des chariots internes de manière autonome. Nous recherchons des professionnel-le-s rigoureux-se-s et organisé-e-s, capables de travailler efficacement en équipe. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux rythmes de production et aux exigences du poste. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches et les priorités. Compétences techniques - Préparation des commandes : savoir-faire clé pour assurer la fluidité des opérations. - Gestion des stocks informatisés : compétence nécessaire pour maintenir l'efficacité des processus. - Auto-contrôle selon gammes et règles BPF : garant de la qualité et de la conformité des produits. - Mouvements répétitifs et port de charges lourdes (jusqu'à 15 kg) : capacité physique requise pour le poste. - Conduite autonome de chariots internes : compétence pratique pour faciliter le transport des matériaux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Onsite recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un-e Magasinier (H/F) basé-e à Le Vaudreuil (27100). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec une prise de poste prévue le 1er février 2026. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires en journée, nuit et week-end, équipe 2*8. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer la réception, le stockage et l'expédition des produits, tout en garantissant la qualité et la conformité des opérations. Vous serez également responsable de l'utilisation du chariot élévateur, nécessitant la maîtrise du CACES R489 catégorie 3 et le 6, ainsi que le R485 pour conduite transpalette gerbeur grande hauteur. . Votre contribution sera déterminante pour le bon fonctionnement de l'entrepôt et la satisfaction des clients internes. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant, où votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur seront des atouts précieux. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance idéale pour débuter une carrière dans la logistique. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements de rythme. - Sens de l'organisation : pour assurer une gestion efficace des stocks et des flux. Compétences techniques - Maîtrise du CACES R489 catégorie 3 : pour conduire le chariot élévateur en toute sécurité. - Maîtrise du CACES R485 : pour conduite transpalette gerbeur grande hauteur. - Connaissance des procédures de stockage : pour garantir la qualité et la conformité des opérations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client recrute actuellement un chauffeur SPL en intérim pour assurer la livraison de marchandises dans de grandes enseignes de magasin, avec une prise de poste à Beuzeville. Description du poste : En tant que chauffeur SPL, vous serez responsable du transport et de la livraison de marchandises auprès de grandes enseignes de magasins. Les horaires de travail sont flexibles et peuvent inclure des créneaux le matin, l'après-midi ou de nuit, sans nécessité de découcher. Les missions attendues du poste : -Assurer le transport et la livraison sécurisée des marchandises -Respecter les plannings et les itinéraires de livraison -Veiller à lentretien courant du véhicule -Assurer un excellent service client lors des livraisons Nous recherchons un candidat ayant une expérience solide en conduite de véhicules SPL et en livraison. Les habilitations nécessaires à l'exercice de cette activité sont obligatoires. Compétences attendues pour le poste : -Maîtrise de la conduite de véhicules SPL -Connaissance des réglementations en matière de transport -Ponctualité et fiabilité -Bon sens de lorganisation et gestion du temps -Permis SPL (Super Poids Lourds) valide -FIMO/FCO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) à jour -Visite médicale à jour Travailler pour cette entreprise vous permettra de mettre à profit vos compétences en conduite tout en intégrant une équipe professionnelle et engagée. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès à présent. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Louviers pour un contrat en CDI. Agence spécialisée dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Des déplacements sont à prévoir en haute Normandie. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi spécialisée pharmaceutique ou en pharmaceutique est recommandée. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Magasinier polyvalent H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée * Gestion de la relation client (accueil physique et téléphonique) * Suivi des stocks et réapprovisionnement des marchandises ZERO RUPTURE * Réception des commandes fournisseur * Gestion des expéditions client * Utilisation d'un ERP * Gestion administrative quotidienne, des opérations logistiques / dédouanement / matières dangereuses / affrêtement * Assurer un relationnel irréprochable clients / fournisseurs * Maitrise de la chaine logistique Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux - Bon relationnel client et aisance téléphonique - Travail en équipe, communication transversale Rémunération et avantages : - Taux horaire : En fonction du profil - CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un contrat adulte relais, les conditions de recrutement sont les suivantes : - être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier Vos missions seront les suivantes : Conception et animation d'activités inclusives à destination d'un public de 3/14 ans - Créer des programmes adaptés : concevoir des activités de loisirs inclusives en collaboration avec les équipes éducatives et les partenaires spécialisés. - Sensibiliser : animer des sessions de sensibilisation pour les équipes et les enfants « valides » sur les enjeux du handicap et les bonnes pratiques d'inclusion. - Coordonner les inclusions : faciliter l'intégration des enfants à besoins spécifiques dans les accueils de loisirs existants. Coordination et partenariats - Cartographier les acteurs locaux : identifier et mobiliser les ressources du territoire - Développer des partenariats : travailler avec les structures médico-sociales, les collectivités, les associations pour élargir l'offre et pérenniser les actions. Les candidats peuvent postuler jusqu'au 6 février 2026
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Manutentionnaire en pisciculture (H/F) Au sein d'une pisciculture, vous participez activement aux opérations de manutention liées à l'élevage des poissons : manipulation des bacs, alimentation, nettoyage des installations et soutien aux équipes de production. Port de charge, en extérieur, qui demande rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Une première expérience en milieu agricole ou industriel est un plus, mais les débutants sont les bienvenus. Travail en condition de température froide : entre 1 et 11 degrés
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique en lien avec la production ou la maintenance industrielle, et souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Conducteurs d'installation H/F. Votre mission : Après une formation d'intégration, vous serez en charge de : - Conduire et surveiller une ligne de production automatisée - Intervenir sur les réglages de 1er niveau en cas d'anomalie - Veiller à la qualité des pièces usinées et au respect des cadences - Assurer la maintenance de premier niveau et le bon fonctionnement des équipements Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La sécurité au travail Jour 2 : Les exigences de qualité en environnement automobile Jour 3 : Les fondamentaux de l'usinage et de la conduite d'installation Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable. Rémunération : 12,12EUR + Prime 2x8 : 7,02EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technique parmi les spécialités suivantes ou équivalent : - BAC PRO PLP (Pilote de Ligne de Production) - BAC PRO PSPA (Pilotage des Systèmes de Production Automatisés) - BAC PRO ELEEC / Électrotechnique - BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés - ex MEI) - BAC PRO TU (Technicien Usinage) - BAC PRO Industrie Procédés - BAC PRO Microtechniques - BAC PRO TCI / Chaudronnier - BAC SN - BAC PRO MEEC - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise avec la conduite en environnement industriel - Vous êtes disponible sur le long terme, sans contrainte de disponibilité à court terme - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre de manière autonome sur le site aux horaires de poste
Dans le cadre d'un remplacement du 12/01 au 6 février 2026 inclus, pour une clinique et dans le cadre de vacations, vous aurez en charge la cuisine pour 140 couverts (entrées, plats et desserts) le midi et 100 couverts le soir. Respect des procédures d'hygiène. L'habilitation HACCP est préférable. -Travail 1 Week-end sur 2, vous travaillez une semaine 3 jours et une semaine 4 jours. 8h30-19h30 (1h pour déjeuner),
Clinique Soins Médicaux de Réadaptation de 132 lits et 36 places d'hospitalisation de jour SMR Polyvalent SMR Neuro Locomoteur Unité EVC
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Sous l'autorité de la directrice de la structure d'animation sociale, vous êtes chargé(e) d'accompagner, de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social. Le/la Référent(e) familles a pour missions : - Concevoir et coordonner les projets en lien avec la famille et la parentalité, incluant le montage, la rédaction et l'évaluation des budgets. - Mobiliser les habitants autour d'ateliers et d'actions en lien avec la famille et la parentalité. - Renforcer les liens familiaux et intergénérationnels au sein des groupes familiaux. - Animer des activités de loisirs et des projets. - Créer des espaces de dialogue avec les habitants pour identifier les besoins et les problématiques familiales. - Favoriser et accompagner les échanges, l'entraide et la solidarité entre parents. - Organiser des actions d'information et de sensibilisation sur divers sujets (droits, citoyenneté, santé, emploi, mobilité, etc). - Piloter et évaluer le dossier "Animation Collective Famille" (ACF) et le dispositif des ASL. - Rédiger des appels à projets et rechercher des financements. - Évaluer les actions menées et assurer une veille réglementaire. Spécificité du poste : possibilité d'activités en soirée ou le week-end.
Le Dispositif de Rouen Centre recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD pour 12 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) situé au 54 rue Camille Randoing - 76500 ELBEUF. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. La Fondation Les Nids encourage la formation continue et offre des perspectives d'évolution au sein de ses dispositifs. Principales missions : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif, vous serez amené(e) à intervenir au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) d'Elbeuf, de la Fondation Les Nids. Vos missions principales seront centrées sur l'accompagnement éducatif de jeunes, dans une approche de milieu ouvert. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et partenaires du secteur. Ainsi, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire : - Vous assurez la mise en œuvre des mesures éducatives qui vous sont confiées, en respectant les cadres d'intervention établis (AEMO, AED, mesures renforcées.); - Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des enfants accompagnés. Profil : - Vous possédez un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES), d'Assistant de Service Social (ASS), d'Educateur Jeunes Enfants (EJE), de Moniteur Educateur (ME), de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), de Médiateur Familial ou justifiant d'une expérience en milieu ouvert ; - Vous possédez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles et démontrez une clarté dans la mission qui vous est confiée ; - Vous avez une connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance et des problématiques familiales associées ; - Vous possédez le permis B. - Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV En précisant la référence de l'offre : ISE12SEP
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident, Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser, Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc) Animer des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies, Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Savoir être Informations pratiques Horaires : * Semaines de travail différentes suivant planning : semaine du matin, semaine de soirées (4 jours travaillés), semaines en journées, semaines de WE (4 jours travaillés) Amplitude : 7h à 22h 1 week-end sur 4 travaillé Travail certains jours fériés qui donne droit à récupération
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d'exclusion sociale. L'établissement est innovant dans l'accompagnement des personnes accueillies. L'établissement recrute un.e travailleu.r.euse social.e diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Durand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux (pour un temps plein) : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident, Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser, Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc) Animer des ateliers collectifs, des actions collectives, des temps de vie collectifs, en développant l'expression et la participation des personnes accueillies, Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Savoir être Informations pratiques Horaires : * Part importante de travail en soirée ainsi qu'en week-end * Amplitude : 7h à 22h * Travail certains jours fériés qui donne droit à récupération
LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F) Sur l'ESMR de Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste en CDD à temps plein À pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : En tant que Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) , votre rôle est essentiel dans la réadaptation et la réinsertion sociale des patients de 0 à 18 ans et de leurs familles. Vous œuvrez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos activités : Vous accompagnez les jeunes patients en situation de handicap dans l'accès et le maintien de leur autonomie sociale. Vous coordonnez les interventions avec les partenaires externes (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations) afin d'assurer une prise en charge globale et adaptée. Vous accompagnez socialement les patients et leurs familles en les aidant à accéder à leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé et à la gestion du budget. Vous jouez un rôle clé dans l'évaluation, l'accompagnement et l'orientation des personnes accueillies, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de CESF. Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur sanitaire. Vous possédez de solides connaissances en action sociale, vous avez une bonne maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec lès Elbeuf (76). Vous travaillerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et tourné vers l'innovation. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2750€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité - A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application - Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances - Assure le suivi des indicateurs qualité et risques - Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel : - Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité - Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.) - Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus - Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise - Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels - Met en œuvre la gestion documentaire - Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible - Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques - Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité - Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX) - Réalise des enquêtes de satisfaction diverses - Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement - Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .) - Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.
Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf - Bourgtheroulde - Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de : - Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ; - Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions : - Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ; - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ; - Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages : - Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ; - Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ; - Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ; - Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
L'agence Adecco du Vaudreuil recherche pour l'un de ses clients un CARISTE avec CACES 1a/3/5 et 6 obligatoirement environnement froid à 5 degrés /F sur le secteur du Val de Reuil. Sous la responsabilité de votre chez d'équipe vous aurez pour mission : Attention environnement froid 5 degrés - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs - Chargement et déchargement de camions - Stockage/déstockage de palettiers - Rangement de stock Vos caces 1a-3 -5 et 6 sont valides, vous possédez une expérience significative sur la conduite des chariots élévateurs. Vous aimez le travail bien fait, vous avez un esprit volontaire et véritable esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus ! Postulez en ligne sur adecco.fr ou sur l'application Adecco et moi. a
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients situé sur Val de Reuil d'un MAGASINIER F/H . Vous aurez comme principales missions : - réception de colis - Préparation de commandes ( Exemples SAV ... ) - Inventaire journalier Vous avez à cœur que votre magasin soit et reste rangé, vous avez une expérience sur un poste similaire , ce poste est fait pour vous ! Le caces R489-3 et une connaissance d u logiciel CEGID seraient un plus .
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !
Nous recherchons un valet / une femme de chambre qui puisse également faire le service des petits-déjeuners. Le contrat en CDI est de 24 heures par semaine avec possibilité de faire des heures complémentaires en fonction de l'activité. Travail semaine et week-end en fonction du plannings. Horaires 8h30-15h30 environ (démarrage à 6h30 si service au petit déjeuner). Une première expérience en hôtellerie serait un vrai plus, mais nous recherchons surtout des personnes motivées et polyvalentes. Nous disposons d'un grand parking gratuit, et sommes accessibles par bus. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Situé à proximité de la sortie 19 de l'A13, l'hôtel Mercure Rouen Val de Reuil est niché dans un cadre de verdure. A seulement 30km de Rouen, et à 1h de Paris, Caen, Deauville et Honfleur, cet établissement bénéficie d'un emplacement de choix pour vos voyages d'affaires et dispose de 70 chambres spacieuses et tout confort invitant au repos. Le restaurant et la terrasse offrent détente et sérénité à nos clients. Nos 6 salles de séminaire accueille de nombreuses réunions.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Val de Reuil (27) Un Technicien supérieur Formulation/Répartition Liquide (H/F) Tâches du poste : - Transfert de Vracs - Fabrication des SI (solutions intermédiaires) - Pesée des poudres - Contrôles environnementaux Informations relatives à la mission : Salaire : 2333.43€ bruts mensuels (+ prime d'équipe, prime ZAC , remboursement d'une partie des frais de transport, et restauration d'entreprise) Horaires : Equipe 2x8 et journée pour la formation Conditions particulières de travail : Travail en Zone atmosphère contrôlée Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans un des domaines suivants : biologie - biotechnologie - génie des procédés - analyses biologiques ou scientifiques - agroalimentaire - chimie ou pétrochimie - cosmétique - mesures physiques - automatisme - maintenance ainsi que d'une expérience d'a minima 6 mois en production pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique, chimie ou dans le domaine de la pétrochimie (cela peut être dans le cadre d'un stage / alternance). Rigueur, respect des règles, appétence pour le travail en équipe et aisance avec l'outil informatique sont indispensables dans le cadre de cette mission. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr.
Dans le cadre d'un dispositif Région "Une Formation, Un Emploi" (FOREM), vous serez formé(e) au métier d'AGENT COMMERCIAL A LA CONDUITE DE CAR, en validant un Titre Professionnel de Conducteur / Conductrice de transport en commun sur route au Centre de formation PROMOTRANS de Saint Etienne du Rouvray. Vous vous engagerez à occuper un poste d'Agent(e) commercial(e) de la conduite dans l'entreprise TRANSDEV. Sous la responsabilité de votre manager, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vos missions sont : - Accueillir les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veiller au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurer la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono,...) Pour suivre cette formation, vous devez être IMPERATIVEMENT : - être âgé de 21 ans (ou plus) - avoir le permis B depuis 2 ans - Savoir lire/écrire/compter Vous participerez à une réunion d'information puis à des tests de sélection à l'AFPA et à PROMOTRANS puis un entretien d'embauche. Après obtention du diplôme, plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs de VAL DE REUIL / PONT-AUDEMER.
À propos de la mission - Élaboration des menus, calcul des besoins, gestion des commandes et des stocks. - Préparation : Mise en place, préparation des produits (épluchage, découpe), cuisson et dressage des plats pour un grand nombre de convives. - Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - HACCP
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à VAL DE REUIL (27) Des Opérateurs 2 Production Vrac (H/F) Activités principales de production (Zones classées C (avirulente) et D (virulente) et Zone non classée) - Conduire des équipements automatisés permettant le lavage, la décontamination et la stérilisation du matériel de production : machine à laver, cabine de lavage, autoclaves - Préparer, monter, tester et gérer le stock des matériels et des équipements nécessaires aux étapes de production - Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de nettoyage Activités en support de production : - Réaliser les prélèvements (eau, air, surface) permettant les suivis environnementaux, le suivi de nettoyage des zones, le suivi des eaux ; compléter la documentation associée (tâches secondaires) - Participer à la validation périodique du nettoyage des équipements : planification, identification du matériel, traçabilité, échantillonnage - Participer à l'amélioration continue de la zone, alerter de toute anomalie dans la zone - Possibilité de réaliser la maintenance de 1er niveau sur les équipements de zone - Respect des consignes et procédures Qualité, HSE - Assurer le suivi des indicateurs de performance Informations relatives à la mission : Salaire : 2 116,71€ bruts mensuels (+ prime ZAC, prime d'équipe, remboursement d'une partie des frais de transport, prime panier...) Horaires : Rythme horaire de NUIT. Conditions particulières de travail : Travail en ZAC de façon quotidienne Profil : Vous êtes titulaire d'un Niveau Bac technique ou scientifique ou d'une expérience équivalente et vous justifiez d'a minima 3 à 6 mois d'expériences en laverie. Idéalement, vous possédez la formation Autoclave. Rigueur, autonomie, force de proposition et esprit d'équipe sont des compétences indispensables pour mener à bien cette mission. La maîtrise des BPF ainsi qu'une bonne aisance sur les outils informatiques (SAP et acquittement des alarmes via le SCSE) sont également des prérequis. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Vous aurez en charge le nettoyage d'un quai frigorifique Vos missions : - Balayage - Nettoyage à l'autolaveuse - Nettoyage classique de bureaux - Nettoyage classique des sanitaires - Dépoussiérage
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Pour son service de médiation familiale - Trait d'Union (sur le secteur de Louviers) MÉDIATEUR(TRICE) FAMILIAL(E) en CDI TEMPS PARTIEL (0,5 ETP) MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale au sein d'une équipe de 3 personnes (2 médiatrices et 1 secrétaire), vous : - Réalisez des entretiens d'information et des processus de médiation familiale, dans un cadre conventionnel et judicaire ; - Participez aux réunions de service ; - Contribuez avec l'équipe du service à des projets de développement ; - Promouvez la médiation familiale auprès des partenaires et des publics ; - Assurez la gestion administrative : o Suivi des dossiers ; o Rédaction de courriers, attestations, accords de médiation familiale ; o Gestion des paiements des usagers. - Participez à des séances d'analyse de la pratique ; - Accueillez et accompagner des stagiaires en médiation familiale, selon expérience ; - Respectez le code de déontologie du Conseil national Consultatif de la médiation Familiale. CONDITIONS : Poste basé sur Louviers. Secteur d'intervention : Louviers. CDI à temps partiel - 0,50 ETP Rémunération selon grille proposée par la Fédération Nationale de la Médiation Familiale - - Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Médiateur Familial exigé - Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe ; - Maitrise du Pack office ; - Titulaire du permis B.
Vous effectuez le nettoyage de cages d'escaliers et vous sortez et rentrez les containers poubelles. Vous utilisez un véhicule de service.
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Notre agence Morgan Services Vernon recherche plusieurs bardeurs qualifiés pour intervenir sur un chantier de réhabilitation pour l'un de ses clients. Vous interviendrez sur la pose et la fixation de bardage, métal, bois ou composite, ainsi que sur la mise en place des ossatures et éléments de façade. Le poste implique la lecture de plans, le travail en hauteur et le strict respect des règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Il s'agit d'une mission en intérim avec démarrage selon l'avancé du chantier mais peut durer plusieurs mois. Le chantier est situé sur le secteur de Louviers. Nous recherchons des profils à l'aise sur chantier et autonomes dans leur travail. Le sérieux, la rigueur et l'esprit d'équipe sont indispensables. Les habilitations travail en hauteur ainsi qu'une visite médicale à jour seront appréciées Vous avez une expérience confirmée en bardage de deux ans minimum et savez être autonome. Cette mission vous intéresse ? Envoyez nous rapidement vos candidatures !
Maxime, le Manager de service d'électrotechnicien.nes vous attend sur le périmètre de Louviers, Gaillon, le Vexin Normand et de la Vallée de l'Andelle pour réaliser les principales missions suivantes : Assurer une maintenance curative sur les installations d'eau potable et d'assainissement (localisations de panne, interventions sur machines électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques sur des ouvrages comme des stations de pompage et les stations d'épuration) Maintenance du parc de débitmètres et compteurs de réseaux avec leurs télégestions associées Effectuer des contrôles et réglages sur des process eau ou assainissement Participer à la maintenance préventive et les renouvellements de matériels électriques Réaliser des travaux neufs en électricité Réaliser des travaux de mise en conformité des installations électriques Renseigne ses rapports d'intervention de façon précise pour la traçabilité : saisies informatiques des temps passés, actions réalisées, commentaires, GMAO.. Le respect des règles de sécurité, environnement, énergie, conformité, éthique et qualité sont fondamentales sur le poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un/e Chargé/e de Paie et Administration de personnel, dans le cadre d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir au 01/04/2026. Vous serez amené/e à réaliser les missions suivantes : - Gestion de la paie dans sa globalité - Gestion des relevés d'heures intérim - Renseigner le logiciel de gestion du temps - Gestion des contrats et fin de missions intérim - Mise en place du nouveau logiciel de gestion du temps Rémunération fixée en fonction du profil et expérience Votre profil : - Première expérience dans la gestion de la paie et l'administration du personnel souhaitée - Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Bonne connaissance des outils de gestion de la paie - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, ADP, etc.)
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez de 18h15 à 20h10, du lundi au vendredi Zone desservie par les transports en commun.
Rattaché au responsable du magasin, vous êtes le garant du succès commercial de votre secteur « saisonnier », il comprend le rayon de Noël (août à janvier) et le rayon plein air (février à juillet). Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Criquebeuf Sur Seine recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste sur LOUVIERS. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : * Gérer et développer un portefeuille clients * Assurer le suivi des projets et des contrats * Répondre aux demandes et besoins des clients * Proposer des solutions adaptées et innovantes Le profil Adéquat : - Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service - Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public - Excellentes compétences en communication et relation client- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criquebeuf+sur+seine&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyCggCEAAYogQYiQUyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyBggFEEUYPTIGCAYQRRg9MgYIBxBFGD3SAQgzNzQwajBqN6gCCLACAfEFqvLJVSRr4r8&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en Génie Chimique dans un établissement public de l'Académie de Normandie à temps complet 18H à ELBEUF pour une durée de 1 mois avec possibilité de prolongation. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Adecco Onsite recherche un-e Conducteur-rice de Ligne de Fabrication (H/F) pour le compte de son client Aptar, entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, située à Le Vaudreuil (27100). Ce poste en intérim est à pourvoir rapidement. Vous travaillerez à temps plein en équipe 2x8, ce qui vous permettra de bénéficier d'une organisation du temps de travail dynamique et variée. En tant que Conducteur-rice de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication, en veillant à la qualité et à la conformité des produits. Vous serez également responsable de la maintenance de base des équipements et de l'application des normes de sécurité, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et efficace. Votre expertise contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de production, en collaborant avec les équipes pour optimiser les performances et réduire les temps d'arrêt. Ce poste est une opportunité de mettre en valeur vos compétences techniques tout en évoluant dans un secteur en constante innovation. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production dynamique. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité face aux défis quotidiens. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement où la coopération est la clé du succès. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus, garantissant ainsi la continuité des opérations. Compétences techniques - Connaissance des machines : Vous maîtrisez le fonctionnement des équipements de fabrication et êtes capable d'intervenir en cas de dysfonctionnement. - Maintenance de base : Vous assurez l'entretien régulier des machines pour prévenir les pannes et optimiser leur performance. - Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux standards. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences techniques dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
URGENT !!! AZUR PROMOTION, recrute pour ses clients des merchandiseurs h/f pour effectuer des missions de mise en rayon / implantation / inventaire sur le secteur Nous proposons des missions ponctuelles. Nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR / dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Actuellement nous avons UNE IMPLANTATION RAYON LE 09/02/26 DE 4H A 6H SUR UN MAGASIN DE GRANDE SURFACE durée : 2h00 Lieu : magasin de grande surface ces missions peuvent se renouveler tout au long de l'année idéale pour un complément de salaire Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 jour Lieu du poste : Déplacements fréquents
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de machine (H/F) -Assurer la conduite et la surveillance des machines ou de la ligne de production. -Réaliser les réglages, changements de formats et démarrages de ligne. -Approvisionner la machine en matières premières ou consommables. -Effectuer les autocontrôles qualité et vérifier la conformité des produits. -Détecter les anomalies, réaliser un premier diagnostic et alerter la maintenance si nécessaire. -Réaliser la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, petites interventions simples). -Participer au nettoyage de la ligne et veiller à la bonne tenue du poste. -Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au site. -Compléter les documents de suivi de production et communiquer avec les équipes. Titulaire d'un CAP/BEP, BAC Professionnel, ou d'un Titre Professionnel lié à la production industrielle, à la maintenance, à l'agroalimentaire ou à la conduite de lignes, vous disposez d'une première expérience significative, stages et alternances compris. À l'aise dans les environnements industriels, vous maîtrisez les bases de la conduite de machines, les réglages simples, les contrôles qualité et la tenue des documents de suivi. Vous appliquez strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation, rigoureux et organisé. Réactif, vous savez intervenir rapidement en cas d'anomalie et respecter les procédures en place. Vous appréciez travailler en équipe tout en restant autonome dans vos missions.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste Dans le cadre du développement de notre crêperie Break Crêperie, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique. Vous interviendrez sur plusieurs missions : - Accueil et service de la clientèle - Préparation des crêpes, gaufres et boissons - Encaissement - Entretien et nettoyage du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: - Une première expérience en restauration est souhaitée - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome Temps partiel - 15 heures par semaine Travail le samedi et le dimanche Horaires à définir Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et équipe à taille humaine - Poste au sein d'une entreprise en plein développement Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV via France Travail ou par mail à break.louviers@gmail.com
Description du poste Dans le cadre du développement de notre crêperie Break, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique. Vous interviendrez sur plusieurs missions : - Accueil et service de la clientèle - Préparation des crêpes, gaufres et boissons - Encaissement - Entretien et nettoyage du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Une première expérience en restauration est souhaitée - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome Horaires - Du mardi au samedi - De 12h30 à 19h30 Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et équipe à taille humaine - Poste stable au sein d'une entreprise en plein développement Pour postuler envoyer votre CV via France travail ou par mail à break.louviers@gmail.com
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de ELBEUF (76) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
Adéquat recrute pour son client, une grande marque de véhicules, un Mécanicien Poids Lourds H/F sur le secteur de ELBEUF Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI ! Missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Taux horaire: Selon le profil du candidat + Indemnité kilométrique + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et postulez à l'offre dès à présent ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
MISSIONS Le titulaire du poste est placé, par délégation du Directeur Général, sous l'autorité de la Directrice de territoire et du responsable du pôle hébergement. Le titulaire du poste occupe la fonction de travailleur social au sein d'un Centre d'Hébergement collectif pour Hommes géré par l'ONM territoire d'Elbeuf. Il intervient dans le cadre du Service d'Accueil et d'Orientation et du LEAO (lieu d'écoute d'accueil et d'orientation) et peut être amené à intervenir ponctuellement dans le cadre d'une autre activité éducative du territoire afin d'assurer une continuité de service. Le travailleur social a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies : - CHRS hommes dont LHSS Mener des entretiens individuels avec les personnes au moment de l'accueil et tout au long de leur séjour. Elaborer avec les personnes des axes de travail à partir de l'évaluation initiale et en s'appuyant sur les décisions prises en réunions de service. Rédiger avec la personne le projet personnalisé. Effectuer des démarches partenariales en fonction des objectifs définis. Orienter si besoin vers des mesures d'accompagnement spécifiques. Rendre compte du travail mis en place avec les personnes accueillies. Faire respecter le règlement intérieur aux résidents Mettre en place auprès des personnes accueillies un accompagnement relatif aux taches de la vie quotidienne (service, hygiène des locaux, hygiène corporelle, entretien du linge, .) - SAO (Service d'Accueil et d'orientation) & Lieu d'Ecoute Pour le SAO : Accueillir, notamment les urgences en journée Evaluer les besoins rapidement Accompagner les personnes sur des courtes durées Proposer l'orientation à mettre en place, si besoin avec l'aide de partenaires extérieurs (travailleurs sociaux, SIAO, hôpital, commissariat, etc..) Rédiger les demandes d'hébergement auprès du SIAO 76. Pour le Lieu d'écoute (accueil de personnes victimes de violences) : S'agissant souvent d'accueil en urgence, la disponibilité et la réactivité sont de mise. Un rendez-vous doit être positionné immédiatement si la situation l'exige ou dans un délai raisonnable. Le travail s'articule autour d'un entretien/évaluation puis si besoin vers une orientation voire un accompagnement physique avec l'accord de la personne. Fonctions administratives Respecter le secret et la discrétion professionnelle dans tous les aspects de la fonction. Appliquer la réglementation du champ de l'AHI ainsi que le cadre des dispositions légales prévues par la loi (règlements, décrets, arrêtés, circulaires, lois, décisions du Conseil d'Administration, etc.). Constituer les dossiers administratifs et sociaux des personnes accueillies et en assurer le suivi Contrôler et actualiser le tableau journalier des résidents (coordonnées, téléphone, ressources, .) Effectuer un suivi et une évaluation des actions mises en œuvre et en élaborer un bilan régulier. Elaborer les statistiques et tenir à jour les tableaux de bord des entrées/sorties en lien avec le secrétariat de l'ONM territoire d'Elbeuf. Rédiger le rapport d'activités de chaque action. Relationnel Avoir une attitude, un comportement, une présentation et un langage corrects face à tout individu. Etre vigilant sur la qualité de l'accueil du public. Informer sa hiérarchie sur tout type de difficultés rencontrées. Sécurité des biens et des personnes Veiller au respect des règles de sécurité et les faire respecter aux résidents Respecter les notes de service, les procédures et la règlementation en vigueur Alerter INFORMATIONS SUR LE POSTE - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible - Temps plein, horaires d'externat - Rémunération selon la Convention Collective 51 - Poste basé à ELBEUF, avec déplacements sur le territoire
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Sous la responsabilité de la cheffe pâtissière, vous participerez à la production et à la mise en place de la pâtisserie au sein de notre restaurant gastronomique La Table d'Alva. Vos missions principales seront : Participer à la préparation et à la réalisation des desserts et mignardises Assurer la mise en place pour les services Dresser et envoyer les desserts pendant le service Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participer au nettoyage et au rangement du poste de travail Vous intégrerez une équipe passionnée, dans un cadre de travail soigné et une cuisine gastronomique exigeante.
Vous souhaitez poursuivre un apprentissage dans un restaurant gastronomique inscrit au guide Michelin. Vous serez en charge d'assister la responsable dans le service du vin. Vous avez votre CAP Vous êtes sérieux (e), bienveillant (e), rigoureux (e) et polyvalent (e).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un Chef Cariste à CLEON - 76410. Une expérience de 2 à 5 ans est souhaité. - Assurer la conduite des chariots élévateurs dans le respect des consignes de sécurité - Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises - Organiser le stockage des produits en respectant les règles de gestion des entrepôts - Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Effectuer les contrôles nécessaires sur les équipements de manutention Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de chariots élévateurs CACES 2B et 3 (en cours de validité) et dans le management d'équipe - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des marchandises - Capacité à organiser le stockage des produits de manière efficace - Aptitude à travailler en équipe et à suivre les consignes données Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la gestion des ressources et des déchets, en tant que Chef Cariste à CLEON - 76410.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi : 13h-13h30, 13h40-15h12, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mardi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mercredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Jeudi : 13h-13h30, 13h40-15h13, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Vendredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Un véhicule personnel faciliterait grandement le transfert entre les sites sur le temps imparti. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
TSI² est une entreprise adaptée spécialisée dans le nettoyage professionnel de bureaux et locaux industriels. Agréée depuis février 2008 et installée en Normandie, TSI² répond à des besoins de nettoyages de locaux, et de mises à dispositions en CDD Tremplin. TSI² recrute et forme des travailleurs reconnus handicapés à des métiers opérationnels et industriels.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76410. En tant qu'étancheur H/F au sein de notre entreprise cliente, vous serez intégré(e) à une équipe et aurez comme missions principales : - Réalisation de travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses, murs enterrés, ou autres ouvrages. - Application de membranes bitumineuses, synthétiques ou liquides. - Mise en œuvre des systèmes d'isolation thermique et phonique. - Diagnostic des fuites et réparations des systèmes existants. - Utilisation du chalumeau. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Expérience ou formation technique dans le domaine de l'étanchéité. - Exigence en matière de respect des consignes de sécurité. - Formations complémentaires appréciées : travail en hauteur, port du harnais, CACES nacelle. Si vous possédez une expérience ou une formation technique dans le domaine de l'étanchéité et avez le rigueur en matière de sécurité, ce poste est fait pour vous. Les formations complémentaires telles que le travail en hauteur, le port du harnais et le CACES nacelle seront un plus.
Vous avez en charge le secteur serre chaude comprenant l'ensemble des végétaux d'intérieur tels que les plantes, caches-pots et autres. Rattaché au responsable de secteur, au sein de l'équipe Végétaux d'Intérieur, vous êtes garant du succès commercial de votre rayon et de son attractivité. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, et l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Vous avez en charge le rayon Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil
Vous avez en charge le secteur des produits de jardin comprenant l'aménagement du jardin, le mobilier, les accessoires, l'outillage, les contenants... Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de mise en valeur des produits. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
L'agence Actual Evreux recherche activement un Conducteur SPL AMPLI ROLL (H/F) pour son client situé à Acquigny 27400. Vous serez en charge de : - Préparer le camion avant le départ. - Transporter des marchandises d'un point à un autre. - Conduire un véhicule de 38 à 44 tonnes. - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée. - S'assurer de la conformité du chargement. - Effectuer la pose et la dépose de bennes ampli roll chez des clients en fonction d'un planning de tournée. Poste à pourvoir dès que possible en mission de travail temporaire Rémunération : SMIC + Prime numérique + Prime assiduité + prime non accident + indemnité repas Nous recherchons un candidat possédant les compétences et le niveau de maîtrise requis pour ce poste clé. Le conducteur idéal bénéficierai d'une première expérience d'un an minimum en tant que chauffeur SPL ampli roll. Les compétences requises pour ce poste comprennent : - Expérience préalable en tant que conducteur SPL ampli roll. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Capacité à travailler de manière autonome. - Gestion efficace du temps et des itinéraires. Si vous êtes passionné par la conduite et que vous possédez les compétences requises, rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant!
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(e) pour structurer, sécuriser et piloter la gestion administrative, RH, financière et comptable du groupement. Sous l'autorité du Directeur Général, vous êtes garant(e) : de la gestion prévisionnelle des associations adhérentes, de la mise en œuvre de la politique administrative et financière, de l'application des procédures et de la réglementation administrative, juridique et sociale. Vous travaillez en lien étroit avec la Direction Générale, l'ensemble des services des associations adhérentes, ainsi qu'avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. Vos missions principales : 1) Gestion financière, budgétaire et comptable - Supervision de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire - Préparation et suivi des budgets, analyse des écarts, propositions d'actions correctives - Suivi des subventions et financements (dont dossiers FSE) - Préparation des bilans intermédiaires et finaux - Suivi et analyse de la trésorerie - Préparation des données financières pour CA et AG 2) Gestion administrative et juridique - Gestion des contrats, conventions, AGO/AGE/CA - Création d'outils d'aide à la décision et tableaux de bord - Veille réglementaire comptable, fiscale et administrative - Organisation des circuits d'information internes - Participation aux réunions et appui aux projets en cours 3) Management d'équipe - Animation et coordination d'une dizaine de collaboratrices (RH / paie / administratif / comptabilité) Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ses fonctions.
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission Vos principales missions pour ce poste seront de : - Préparer les surfaces (nettoyage, rebouchage des trous et fissures). - Appliquer l'enduit, le plâtre ou les matériaux spécifiques sur les murs et plafonds. - Poser des cloisons sèches, faux plafonds et éléments préfabriqués. - Lisser et poncer les surfaces pour assurer une finition parfaite. - Réparer et restaurer les surfaces endommagées. - Lire et interpréter les plans pour respecter les spécifications du chantier. - Utiliser les outils et équipements adaptés en respectant les règles de sécurité. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier après les travaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 14,80 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40EUR - 16,28EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client un assistant de chantier (h/f) - Tuyauterie/Soudure/Mécanique Votre profil vous serez garant Réalisation de consultations fournisseurs, Rédaction de devis et analyse des offres, suivi des achats et relances fournisseurs. Elaboration de cahiers des charges techniques, bonne capacité de communication et autonomie dans la gestion des dossiers, suivis des informations, suivis des congés. Profil - Expériences exigée de 5 ans dans un poste similaire. Salaire à négocier selon profil. Contactez nous pour + d'informations
Nous recherchons un(e) expert(e) en verdure et en conseils personnalisés pour tout espace vert. Vous serez le/la référent(e) pour conseiller nos clients sur le choix des plantes, des produits et des équipements adaptés à leurs besoins et à leur environnement. Vous serez en relation directe avec le responsable de la pépinière. Vous aurez en charge des végétaux d'extérieur et notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers. Missions principales : - Accueillir les clients - Conseiller les clients sur le choix des végétaux, des produits de jardinage et des équipements - Vendre des végétaux, des produits de jardinage et des équipements - Organiser et entretenir l'espace de vente pour garantir la qualité et la visibilité des produits - Gérer les stocks et les commandes de produits Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie cosmétique, recherche un Agent de conditionnement. - Conditionner les produits cosmétiques et parfums selon les normes en vigueur - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement de produits cosmétiques ou similaires, des connaissances des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et capable de travailler en équipe, dynamique et motivé/e. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la parfumerie cosmétique en tant qu'agent de conditionnement.
Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Epéda, Bultex et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie et rattaché. e à la superviseur logistique, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Mission essentielle : Assure la préparation et le suivi (administratif et informatique) des chargements. Responsabilités principales de la fonction : * Prépare et édite les différents documents nécessaires aux préparations et livraisons de produits finis, y compris les produits spécifiques (VPC, messagerie, poste.). * Assiste la superviseur logistique dans différents dossiers, la saisie et le suivi de certains indicateurs expéditions (réemballage, répartition plateformes directes.). * Suit administrativement le bon déroulement du chargement par rapport au plan prévu. * Est le contact auprès du service clients pour le suivi des livraisons (ex : transmission des informations ...) * Réalise l'étiquetage spécifique des clients et plateformes logistiques sur les différentes plateformes web dédiées (epeda.fr , VIR/JP home, La redoute, But ...) * Réalise le contrôle administratif des retours clients * Identifie les retours pour le traitement des DES * Assure la réception physique et informatique des produits négoce * Assure le traitement et le suivi des restes à livrer et des produits non disponibles avec le service production (reste à livrer à J et J+1) * Assure des missions ponctuelles en fonction des besoins d'organisation du service. Ayant obtenu un bac en logistique (dans l'idéal), vous avez impérativement une 1 ère expérience en gestion administrative dans un univers logistique (édition de documents de transport pour les réceptions et les expéditions). Organisé(e), rigoureux(se), vous avez une bonne communication écrite et orale. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3 et 5. Envie de participer aux rêves de demain? Alors postulez vite !
Le Dispositif de Rouen Centre recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) situé au 54 rue Camille Randoing - 76500 ELBEUF. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. La Fondation Les Nids encourage la formation continue et offre des perspectives d'évolution au sein de ses dispositifs. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif, vous serez amené(e) à intervenir au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) d'Elbeuf, de la Fondation Les Nids. Vos missions principales seront centrées sur l'accompagnement éducatif de jeunes, dans une approche de milieu ouvert. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et partenaires du secteur. Ainsi, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire : Vous assurez la mise en oeuvre des mesures éducatives qui vous sont confiées, en respectant les cadres d'intervention établis (AEMO, AED, mesures renforcées.); Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des enfants accompagnés. Profil : Vous possédez un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES), d'Assistant de Service Social (ASS), d'Educateur Jeunes Enfants (EJE), de Moniteur Educateur (ME), de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), de Médiateur Familial ou justifiant d'une expérience en milieu ouvert ; Vous possédez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles et démontrez une clarté dans la mission qui vous est confiée ; Vous avez une connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance et des problématiques familiales associées ; Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La , Directrice Adjointe En précisant la référence de l'offre : ISE01SEPE Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrez une agence de courtage en assurances et financements à taille humaine, située à Acquigny. Ce poste s'adresse exclusivement à un profil expérimenté dans le domaine de l'assurance. Vous assurez l'accueil des clients et prospects, par téléphone, par mail et en présentiel. Vous identifiez les demandes, recueillez les informations utiles et analysez les besoins assurantiels. Vous analysez les risques et conseillez une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous élaborez les devis, constituez les dossiers et vérifiez la conformité des pièces contractuelles. Vous assurez la mise en place des contrats d'assurances IARD et personnes dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous gérez la vie des contrats : avenants, modifications, résiliations et suivi administratif. Vous assurez le quittancement, le suivi des règlements et la gestion des impayés. Vous prenez en charge la gestion des sinistres, de l'ouverture du dossier jusqu'au règlement. Vous accompagnez les assurés dans leurs démarches et assurez l'interface avec les compagnies et les experts. Vous veillez au respect des délais, des procédures et à la satisfaction des clients. Vous participez activement à la fidélisation du portefeuille clients existant. Vous contribuez au développement commercial par des actions de suivi et de multi-équipement, sans prospection agressive. Vous assurez la gestion administrative courante de l'agence. Vous classez, numérisez et archivez les dossiers en respectant les procédures internes et réglementaires. Vous utilisez quotidiennement les outils informatiques et logiciels métiers de l'assurance (GED, extranets compagnies, CRM). Vous travaillez en lien direct avec le dirigeant et contribuez au bon fonctionnement et à l'organisation de l'agence. Télétravail possible par la suite. Etre titulaire de la carte professionnelle ORIAS en assurance ou banque. Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité. CDD avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir immédiatement. Lieu de travail : Acquigny.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien chauffagiste itinérant (H/F) Rattaché au Chef d'agence et intégré à une équipe technique, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage (chaudières Fioul et Gaz) chez des particuliers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et garantissez l'image de qualité et de professionnalisme de la société. Missions : -Effectuer les visites d'entretien et les dépannages de chaudières Fioul et Gaz -Collaborer avec les équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale Informations complémentaires : -Lieux d'intervention : région Louviers (27) et Rouen (76) -Véhicule de service prêté Vous êtes issu d'une formation de type CAP Installations Thermiques ou équivalent. Des habilitations électriques de type B2V, BR, BC sont indispennsables pour ce poste. Une expérience réussie dans une fonction similaire, notamment dans la maintenance et le dépannage de chaudières Fioul et Gaz est fortement appréciée. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : -Rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions, -Esprit d'analyse et réflexe de dépannage pour intervenir efficacement sur site, -Sens du service et bonne relation client, -Disponibilité et réactivité, -Goût pour le travail bien fait et le respect des engagements qualité.
Notre agence Adéquat de Pont l' Eveque recrute un Agent polyvalent de Restauration collective sur le secteur d'Elbeuf (F/H) Vous serez un acteur central de la cuisine centrale, où rigueur, créativité et esprit d'équipe sont les ingrédients du quotidien. Vos futures missions : - Participer à la préparation des repas dans le respect des fiches techniques : épluchage, assemblage, cuisson simple, dressage - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Assurer la mise en place et le service des repas. - Veiller à l'entretien, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des locaux de restauration. Horaires de travail : - Horaires variables selon planning. -Travail en semaine - Possibilité de temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité - Vacances scolaires Le profil Adéquat : - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine (CAP, BEP, CQP, Bac Pro) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en restauration traditionnelle, collective ou commerciale. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les appliquez avec rigueur au quotidien. - Vous savez allier rigueur, organisation et réactivité en cuisine. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) On vous donne les ingrédients pour décrocher ce job !
Au sein de notre librairie, vos missions seront : - Réception des ouvrages - Mise à disposition en rayons - Conseil à la clientèle - Encaissement - Sélection des ouvrages - Réception des représentants - Gestion comptes clients
Vous travaillez 36h sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous travaillez de 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Possibilité de faire des heures supplémentaires le vendredi Vous encadrez des jeunes en apprentissage. Vos missions : - Vous travaillez la fabrication en atelier et la pose sur chantier - Fabrication et pose d'atelier en bois - Fabrication et pose de fenêtres traditionnelles en bois - Fabrication et pose de portes en bois Vos avantages : - mutuelle d'entreprise - panier repas (12€ par jour) - prime de déplacement (rayon de 40 kms maximum) de 1.68€ à 6.67€ par km
Vous travaillez 36h sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous travaillez de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Possibilité de faire des heures supplémentaires le vendredi. Vous encadrez des jeunes en apprentissage. Vos missions : - Vous travaillez principalement auprès de particuliers - Vous travaillez uniquement sur chantier - Réalisation de tout type de couverture - Réalisation de bardage (zinc, ardoise, aluminium) Vos avantages : - mutuelle d'entreprise - panier repas (12€ par jour selon la convention collective en vigueur) - prime de déplacement (rayon de 40 kms maximum) de 1.67€ à 6.67€ par km
Notre client spécialisé dans le transport, recherche un Gardien d'exploitation transport. La mission principale consiste à assurer la surveillance et la sécurité d'un parc de stationnement. Pour bien mener votre rôle, vous serez amené à : Vérifier régulièrement les équipements de sécurité et veiller à leur bon fonctionnement Surveiller les allées et venues grâce aux systèmes de vidéosurveillance et effectuer des rondes régulières pour garantir la tranquillité du parking. Intervenir en cas de situations anormales ou d'urgences et alerter les services compétents si nécessaire. Réaliser des rapports d'incidents détaillés et les transmettre au responsable hiérarchique. Aider les permanents au garage pour différentes tâches. Beaucoup de conduite Polyvalence Nous souhaitons recruter une personne possédant un grand sens des responsabilités et aimant travailler en autonomie. Le candidat ou la candidate idéal(e) sera attentif(ve) au détail, rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes compétences en communication. Caces chariot souhaité mais pas obligatoire. Qualités recherchées : Excellente capacité d'observation. Sens aigu des responsabilités. Aptitude à travailler de manière autonome. Bonne aisance relationnelle. Capacité à réagir rapidement face aux urgences. Port de charges Possibilité de logement sur place.
L'auxiliaire ambulancier est habilité à transporter des malades dans un VSL. Responsable de la mission, son rôle est d'assurer la sécurité du patient. L'auxiliaire ambulancier peut également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Il doit être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. Responsable du véhicule, l'auxiliaire ambulancier assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. L'auxiliaire ambulancier doit être titulaire : une attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (formation de 70 h)
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur la commune de LE VAUDREUIL pour une durée déterminée jusqu'au 04/07/2026 et un temps incomplet de 5h La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
- Vous faites vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house". - Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. - Vous coopérez avec le reste de l'équipe. - Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. - Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. - Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. - Vous procédez à l'encaissement. - Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. - Vous débarrassez et redressez les tables du rang. - Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. - Vous nettoyez la salle et la console. - Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h (23h le weekend) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants. Possibilité de temps partiel.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un opérateur de fabrication (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : Alimenter le poste de travail Effectuer des opérations de confection, montage et assemblage de pièces En contrôler la qualité Assurer un suivi de la production/confection Spécificité du poste : Posture debout prolongée Horaire de quart Travail manuel répétitif Utilisation de solvant (odeurs) Possibilité de port de charges Idéalement : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences dans l'industrie (si c'est du caoutchouc c'est encore mieux !) Vous aimez le travail manuel, vous êtes minutieux Vous êtes à l'aise pour réaliser des mesures, faire des conversions...
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Nous recherchons pour un grand groupe spécialisé dans la fabrication, la conception, la vente et l'exportation de systèmes de distribution et de pulvérisation pour l'industrie pharmaceutique, situé dans l'Eure, un Technicien Ordonnancement (H/F). Vos missions : Approvisionner les composants : - Envoyer les commandes d'achats aux fournisseurs en fonction des besoins et des règles établies. - Relancer les fournisseurs en cas de non confirmation de commande ou de retard de livraison. - Définir les priorités de livraisons pour les fournisseurs et en cas d'urgence définir des priorités de contrôle réception. - Veiller au respect des objectifs de stock. Ordonnancer la production : - Créer et ordonnancer les OF. - Veiller au respect des engagements de quantité/date de mise à disposition des productions. - Ajustement quotidien avec la production en fonction des aléas. - Veiller au respect des objectifs de stock. Suivre le planning de mise à disposition : - Garantir la mise à jour du planning des expéditions (commandes, référence de quantité, lots, date). - Suivre et prioriser les opérations du flux post- production. Vous serez également amené(e) à prendre part à des missions transversales : - Organiser les inventaires de stock des UHP et valider les écarts. - Mettre à jour les spécifications d'emballage client (ou interne) - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants au poste/fonction. Rémunération : 14,68EUR/ heure + Prime 13ème mois : 1,22EUR/heure versée à partir de 58 jours de travail Vous disposez d'un diplôme BAC +2 ou d'une expérience équivalente Vous possédez des compétences complémentaires telles que : Connaissance des procédures, des instructions et des modes opératoires liés à la fonction. Connaissance des B.P.F. Connaissance des méthodes de planification et d'ordonnancement. Connaissance et maitrise d'un logiciel de type SAP/APO Anglais niveau B2/B1 Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez vous investir dans une mission enrichissante au sein d'une entreprise spécialisée dans la Pharmaceutique, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour un grand groupe spécialisé dans la fabrication, la conception, la vente et l'exportation de systèmes de distribution et de pulvérisation pour l'industrie pharmaceutique, situé dans l'Eure, un Technicien Laboratoire Qualité H/F. Vos missions : -Intervenir comme suppoort technique dans son domaine d'expertise dans les réunions internes au service. -Participer a des groupes de travails d'amélioration continue,réclamation client (Internes au service) -Participer à la préparation des dossiers clients liés à un PAI( pré-aproval inspection) en vue des inspections FDA. -Assurer la mise à jour des documents du laboratoire -Déclencher et suivre les dossiers de non-conformité; Et bien d'autres missions... Travail en horaire de journée. Rémunération : 14.97 EUR/h brut+ 13ème mois + indemnité de déplacement. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine Scientifique ou de l'expérience sur un poste équivalent Ce poste nécessite la compréhension de l'anglais (rédaction de rapports en anglais) ainsi que la maîtrise d'outil bureautique et des logiciels informatiques Vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus, postulez ! nous étudierons toutes les candidatures.
Nous recherchons pour un grand groupe spécialisé dans la fabrication, la conception, la vente et l'exportation de systèmes de distribution et de pulvérisation pour l'industrie pharmaceutique, situé dans l'Eure, un Technicien Laboratoire R&D H/F. Votre fonction principale consistera à effectuer des essais pour étudier des phénomènes chimiques, physiques, mécaniques ou biologiques en vue d'estimer des performances (de dispositif, process ou méthode). Vous acceptez de travailler sur tout rythme horaire : journée, 2*8, week-end ou nuit. Taux horaire : 14,68 EUR/h brut + prime 13ème mois 8,33% du taux horaire versé à partir de 58 jours de travail (rétroactif) + prime rythme horaire Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2 dans le domaine des Mesures Physiques ou l'équivalent, ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. Vous avez également, des connaissances en extrusion de matériaux ainsi qu'en HPLC avec au moins une expérience en chromatographie (liquide ou gaz). Si l'autonomie, la polyvalence, l'esprit d'équipe et d'initiative vous définit, postulez ! Vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus, postulez ! nous étudierons toutes les candidatures.
Nous recherchons pour un grand groupe spécialisé dans la fabrication, la conception, la vente et l'exportation de systèmes de distribution et de pulvérisation pour l'industrie pharmaceutique, situé dans l'Eure, un Technicien Assurance Qualité Clients H/F. Vous aurez comme but d'assurer la gestion des missions des services Assurance Qualité Procédés, Systèmes, Produits, et des systèmes informatiques associés, dans le but de garantir l'adéquation et le respect des exigences réglementaires, normatives et clients applicables. Vous aurez en charge la rédaction de protocoles et rapports de validation, ainsi que la qualification d'équipement de production. Horaires de journée (semaine de 39h) Taux horaire : 17,18 EUR/h brut + prime 13ème mois 8,33% du taux horaire versé à partir de 58 jours de travail (rétroactif) Vous disposez d'un niveau supérieur en qualité. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que d'une aisance relationnelle car le poste nécessite beaucoup d'interaction avec les équipes. Vous avez des compétences en qualification d'équipement de production. Vous avez un bon niveau en Anglais lu, écrit car vous devrez rédiger des documents de validation. Vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus, postulez ! nous étudierons toutes les candidatures.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la miroiterie et la menuiserie, un menuisier poseur sur le secteur Elbeuvien - Pose de menuiseries en aluminium, PVC et bois - Installation de vitrages et miroirs - Prise de mesures sur chantier - Découpe et ajustement des matériaux - Respect des normes de sécurité et de qualité Salaire selon profil Horaires: 35 heures par semaine/1 vendredi sur 2 travaillés Compétences et formations attendues: - Titulaire d'un diplôme en menuiserie ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de menuiseries et de vitrages - Connaissance des matériaux et des techniques de pose - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail Rejoignez une entreprise spécialisée dans la miroiterie et la menuiserie, et participez à des projets variés et stimulants.
Vous souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Opérateurs de Production H/F. Votre mission : Après une formation complète, vous serez en charge de : -L'assemblage de composants mécaniques -Le respect des standards qualité et sécurité de l'automobile -Le travail en équipe sur lignes de production modernes Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La dextérité au travail Jour 2 : La sécurité au travail Jour 3 : La qualité au travail Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Des séances de préparation en agence sont organisées en amont (entraînements aux tests) : elles sont également obligatoires pour vous aider à réussir la formation. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable Rémunération : SMIC horaire + Prime 2x8 : 6,89EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre assiduité et votre volonté de vous investir dans un environnement industriel - Vous êtes disponible sur une durée prolongée, sans interruption prévue à court terme (ex. rentrée scolaire, autre projet), afin d'accompagner une activité en forte reprise dès août - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre sur site de manière autonome - Une première expérience en industrie est un plus, mais pas obligatoire
>>Qui sommes-nous ? AJV 27 est une association engagée pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Nous croyons que le logement est un pilier essentiel de la stabilité sociale et nous portons des valeurs fortes : respect, solidarité, tolérance, mixité et ouverture à tous. >>Votre mission Dans le cadre de la mise en œuvre de l'appel à projet AVDL (Accompagnement Vers et dans le Logement), vous contribuez au déploiement du dispositif sur le département de l'Eure. Votre rôle : accompagner des jeunes de 18 à 30 ans vers et dans le logement, en favorisant leur autonomie et leur insertion locale. >>Vos principales activités - Évaluer les demandes d'accès au dispositif AVDL jeunes (diagnostic social et logement). - Accompagner les jeunes dans la recherche, l'accès et le maintien dans le logement. - Assurer un suivi social global (droits, budget, insertion professionnelle). - Collaborer avec les acteurs locaux et les bailleurs sociaux partenaires. - Gérer le suivi administratif et participer aux comités techniques. >> Profil recherché - Compétences techniques : connaissance des dispositifs d'insertion par le logement, maîtrise des outils numériques (Word, Excel, Outlook), - Qualités personnelles : rigueur, sens des responsabilités, autonomie, capacité d'analyse et de rédaction, adaptabilité. - Formation : titulaire d'un DE CESF, ES, ASS - Contraintes : mobilité sur le département, permis B obligatoire (véhicule de service), horaires décalés, interventions à domicile. >>Pourquoi nous rejoindre ? - Un dispositif innovant à développer. - Une mission porteuse de sens pour l'insertion des jeunes. - Un travail en réseau avec des partenaires engagés.
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche de notre futur.e Gestionnaire magasin maintenance qui assurera le pilotage du magasin de pièces détachées de l'atelier maintenance. Les missions du poste sont les suivantes : - Gestion des stocks de pièces détachées, consommables et outils nécessaires à la maintenance. - Identification, reconnaissance et codification des pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, etc. du magasin et sur les machines - Évaluation des fournisseurs (niveau de service, prix, qualité des composants ou autres.) - Saisie d'éléments permettant le suivi des commandes et du coûts des pièces - S'assurer du respect des délais et relancer les fournisseurs en cas de retard de livraisons - Réception, contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons. - Consultation /regroupement des commandes avec les fournisseurs (ou autres sites industriels du Groupe si urgence) pour l'achat de pièces et consommables. - Enregistrement des mouvements de stocks (entrées/sorties) dans les outils informatiques - Mise à disposition des pièces pour les techniciens lors des interventions - Suivi et optimisation du stock pour éviter les ruptures et les surcoûts en réalisant les inventaires tournants - Mise à jour des tarifs des pièces pour assurer la fiabilisation des données stock d'un point de vue comptable - Contribution à la démarche d'amélioration continue du service maintenance. - Aide à la préparation des arrêts techniques Issu(e) d'une formation Bac pro technique (électromécanique ou MSMA), vous avez de solides connaissances mécaniques et électriques : vous savez notamment lire des schémas mécaniques et pneumatiques. Votre curiosité, votre rigueur, votre maitrise de l'outil informatique (excel) et vos capacités rédactionnelles vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez à coeur de contribuer à l'amélioration d'un service maintenance et travailler en relation étroite avec la dizaine de personnes constituant l'équipe technique. Envie de contribuer à la fabrication des rêves de demain ? Alors postulez vite !
Mission essentielle : Dans le cadre des orientations définies, assure l'animation et le suivi de la qualité au sein de l'établissement. Responsabilités principales de la fonction : - Contrôle et valide la qualité des produits fabriqués et garantit l'application des normes qualité en vigueur. - Assure la détection et l'enregistrement des non-conformités internes et externes (retour clients), l'analyse et le suivi des plans d'action mis en œuvre. - Veille à l'information et à la sensibilisation du personnel à la dimension qualité par la mise en place et le suivi de tableaux de bord ainsi que par la formation du personnel aux exigences en vigueur. - Conseille et assiste l'ensemble des opérationnels dans le domaine de la qualité. De niveau Bac+2 en qualité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de similaire, en milieu industriel.
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Louviers et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols - -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Horaires flexibles - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vos missions Au sein d'une équipe technique composée d'un ou plusieurs techniciens et rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage sur l'ensemble de votre périmètre clients. En véritable premier interlocuteur, vous dépannez, conseillez et accompagnez nos clients au quotidien, représentant ainsi l'image de qualité de notre société. Dans ce cadre, vous : - Effectuez des visites d'entretien de chaudières Fioul et Gaz chez les particuliers, - Réalisez des dépannages sur ces installations, - Travaillez en lien avec nos équipes sédentaires afin de garantir une qualité de service optimale.
Rattaché(é) au Directeur d'Usine et membre du CODIR du site, le/la Supply Chain Manager et son équipe garantissent l'approvisionnement du site et la livraison des produits du site. Vos missions : *Responsable de la performance globale du processus de la chaîne d'approvisionnement du site (coût, qualité, délais) *Responsable d'un environnement sain et sûr pour les parties prenantes directement et indirectement impliquées dans les processus de la chaîne d'approvisionnement (et les mouvements des produits) *Est responsable du processus de réapprovisionnement des matières premières et des emballages sur le site *Possède l'activité de planification de la production du site (respect des IRC de calendrier/plan) *Est responsable de la relation avec la planification mondiale en ce qui concerne les paramètres de planification de la production et les examens des extrants *Possède l'activité de gestion des stocks pour les matières premières, l'emballage et le produit fini sur place *Est le propriétaire de l'entreposage et du transport pour les flux à destination et en provenance du site (peut varier selon le contexte local/régional) *Possède les activités logistiques sur place et la main-d'œuvre (manutention du matériel, mouvements de palettes, réception, (un)chargement) *Responsable de la conformité du processus de la chaîne d'approvisionnement locale avec les règlements, les exigences des clients et les normes du groupe *Cascades et surveille les IRC pour obtenir les avantages attendus en matière de rendement. Principaux IRC : OTIF du site, respect des échéanciers et exactitude des stocks. *Développe l'équipe et favorise une planification efficace de la relève en fonction des besoins organisationnels *Développe une culture d'entreprise axée sur les employés qui met l'accent sur la qualité, l'amélioration continue, la fidélisation des employés et le perfectionnement pour un rendement élevé Tenir à jour et posséder la documentation relative aux FTA Votre profil : *Licence ou maîtrise en administration des affaires, économie, supply chain *De préférence certifié APIC CPIM *Expérience avérée dans le rôle de cadre supérieur en gestion de la chaîne d'approvisionnement Compétences attentues : *Excellentes compétences en communication et présentation *Capacité de diriger et de gérer le changement dans un environnement complexe *Maîtrise de l'anglais impérative *Solide compréhension du processus de la chaîne d'approvisionnement lié à l'usine *Expérience du processus d'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement *Bonne connaissance du processus de prévision des stocks et de commande *Expérience de travail avec des fournisseurs logistiques externes *Capacité à rassembler les gens, à établir un programme commun et à gérer les interfaces entre les fonctions *Capacité à former des équipes diversifiées et inclusives
Pour notre service de prévention spécialisée, nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants : - Travail de rue, - Accompagnement individuel, - Travail collectif (sorties), - Partenariat, - Chantiers éducatifs. Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail en journée et en soirée, à Elbeuf et Rouen y compris quelques samedis. Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement, Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne en motoculture. Représentant(e) des marques STIHL, HONDA et ECHO. Vos missions : - Assurer le diagnostic et la maintenance des matériels 2 et 4 temps - Chercher et trouver les pannes en autonomie ou avec vos collègues - Valider et essayer les matériels à la suite de votre intervention - Entretenir des matériels de haute technicité Horaires: 8h30 à 12h et 13h30 à 18h (du mardi au vendredi) et 9h à 12h et 13h30 à 17h30 (les samedis).
recherche agent de propreté du jeudi de 18h a 19h . nettoyage de bureaux et de sanitaire
Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) D'éducation, dans un établissements public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 3/03 au 18/03/2026, sur la commune d'ELBEUF. Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant dans une collectivité dynamique dans laquelle vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents ? La Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf vous propose de postuler au poste de responsable du service patrimoine bâti. Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Ecologique », la collectivité a engagé un vaste programme de mise aux normes et d'amélioration de son patrimoine bâti pour lui permettre de répondre aux enjeux environnementaux et énergétiques d'aujourd'hui et de demain. Ainsi, dotée d'un patrimoine bâti de proximité mais aussi à dimension intercommunale, départementale, régionale et même nationale, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf porte une vision à la fois ambitieuse mais aussi pragmatique sur la gestion patrimoniale. Par ailleurs, pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail : télétravail, aménagement d'horaires, matériels adaptés, formation, activités sportives et de bien-être, « mon animal au travail », management fondé sur l'écoute et le respect. Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et des deux agents en charges de la maintenance, de la programmation et de la l'exploitation des sites communaux. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez et accompagnez les 2 agents sur: - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti en supervisant le technicien bâtiment, et la programmation annuelle et pluriannuelle. - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés et internalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine et à la préparation de budget. - Supervision de l'exploitation des bâtiments via l'agent en charge des contrats de chauffage, de sécurisation des sites... Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics) Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques. Avec la Directeur et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence.
LADAPT Normandie recrute : UN ÉDUCATEUR D'ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES (H/F) Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste en CDD à temps plein À pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de programmes d'activités physiques adaptés aux besoins spécifiques de diverses populations, notamment les personnes en situation de handicap, les seniors, et les personnes atteintes de maladies chroniques. Vos activités : - Vous évaluez les capacités physiques et les besoins des participants. - Vous élaborez des programmes d'activités physiques personnalisés et adaptés. - Vous animez des séances d'activités physiques en groupe ou individuelles. - Vous assurez la sécurité des patients pendant les activités. - Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, etc.). - Vous suivez et évaluez les progrès des patients. - Vous sensibilisez et éduquez les patients aux bienfaits de l'activité physique adaptée. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (licence ou master) en activités Physique Adaptées (ou équivalent). Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité. Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome. Vous avez d'excellentes compétences en relation interpersonnelle. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein soit 35 heures par semaine. Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf Vous travaillerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et tourné vers l'innovation. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2300 € à 2600€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Vous disposez d'une expérience d'1 an minimum en couture professionnelle. Vous réaliserez des opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir, en forme ou en volume. Vous maitrisez déjà l'utilisation de la machine à coudre et des outils en fonction de la pièce. Vous bénéficierez d'une formation de 3 mois au poste.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile. Vous contribuez à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique. Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la maintenance CVC et recherchez une mission motivante ? Notre client recrute un Technicien de maintenance climatisation (H/F/D) en intérim pour intervenir principalement en Haute Normandie. Le poste Vous travaillerez sur différents sites en itinérance afin d assurer la maintenance et le dépannage des installations de climatisation. Cette mission s inscrit dans le cadre du remplacement d un arrêt de travail longue durée. Les missions attendues du poste - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de climatisation - Diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder aux dépannages sur site - Effectuer les interventions en itinérance sur le secteur de la Normandie, principalement Haute Normandie - Renseigner les documents d interventions et assurer la traçabilité des actions menées - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Profil recherché Expérience requise dans la maintenance de systèmes de climatisation et dans le dépannage sur site. Compétences attendues pour le poste : - Habilitation électrique BR BT à jour - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Permis B obligatoire (véhicule fourni) - Maîtrise des techniques de maintenance des installations thermiques - Esprit d analyse et de méthode - Autonomie et rigueur dans l organisation du travail - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Sens du service et gestion des priorités - Respect strict des consignes de sécurité Le contrat - Lieu : 76 + itinérance secteur haute Normandie - Taux horaire attractif selon profil : 17.€ + 13e mois - Indemnité trajet + Panier repas 14€ - Véhicule de service mis à disposition - Date de début de mission : dès que possible - Durée de la mission : 1 mois et prolongation - Horaires : 8h 17h GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique et progresser dans votre parcours professionnel. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe experte du secteur ! Contactez l'agence GIF Emploi Normandie, Armel DESSOLIERS - Clotilde BRUNEL #Technicien # climatisation #maintenance # hautenormandie# emploi # recrute #cvc
Dans un garage situé sur la commune de Saint Aubin les Elbeuf et sous l'encadrement de la direction, vos missions seront les suivantes: - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Travail du lundi au vendredi: Lundi 9h00 - 12h00 13h30 - 17h30 Mardi mercredi jeudi vendredi 8h00 - 12h00 13h30 - 17h30 Déroulé du recrutement : - possibilité d'immersion selon les profils - possibilité de formation avant embauche selon les profils
Rattaché(e) à la directrice de la micro-crèche, vous êtes un référent de la structure et assistez la direction Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) ESMR Pédiatrique Caudebec et ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.7ETP) Présentation des établissements L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. L'ESAT situé au Mesnil-Esnard est un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) destiné à des adultes en situation de handicap pour leur permettre d'accéder à un travail aménagé, un accompagnement et une inclusion sociale/professionnelle. Notre établissement offre un cadre sécurisé et encadré pour permettre de développer un projet personnel ou professionnelle avec un accompagnement à la fois technique mais aussi social. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre (psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé. - Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles. - Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion. - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) : - Vous accompagnez socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie. - Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture. - Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels. - Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes.
Payer : à partir de 3 067,00€ par mois Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'une organisation qui offre des opportunités de mobilité et d'évolution ? Ce poste est pour vous ! Le dispositif de Rouen Centre recrute Chef de service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention sur l'antenne d'Elbeuf (service de milieu ouvert) - 54 rue Camille Randoing - 76 500 ELBEUF. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Principales missions : Le SEP d'Elbeuf assure l'accompagnement éducatif de jeunes confiés au service dans le cadre de mesures en milieu ouvert. Le service s'inscrit dans une dynamique de travail partenarial avec les familles, les magistrats, les services sociaux, les établissements scolaires et les structures locales. Membre de l'équipe de direction du dispositif et sous l'autorité de la direction adjointe, le/la chef(fe) de service assure la coordination et le pilotage de l'équipe éducative dans le respect du projet institutionnel et du cadre réglementaire tout en soutenant les projets et pratiques innovantes. A ce titre vous, - Animez, organisez, coordonnez et soutenez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez et garantissez la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l'équipe et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires ; - Participez à la gestion administrative et au suivi budgétaire de l'antenne ; - Développez une culture de travail en réseau et d'évaluation continue des actions éducatives ; - Représentez le service auprès des instances partenaires (ASE, PJJ, magistrats, écoles, etc.) et contribuez au développement du réseau partenarial ; - Serez amené à faire des astreintes avec la mise en place de l'AEMO H.* Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3/4 de formation type Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, CAFERUIS ; - Vous disposez obligatoirement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur social/médico-social, idéalement en protection de l'enfance ; - Vous avez un sens de l'écoute et une capacité d'analyse ; - Vous êtes dynamique et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous avez une aptitude à conduire un projet et à accompagner et fédérer les équipes. Rémunération sur la base de la CCNT 1966 Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV à : Madame La, Responsable Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : CDS11SEPE Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
LADAPT Normandie recrute UN COORDINATEUR EN REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec lès Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Présentation de l'établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en APA, diététicienne, assistante sociale, orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions : En tant que Coordinateur(trice) en rééducation, vous jouez un rôle clé au sein de l'établissement. Votre mission : organiser, animer et coordonner l'activité des professionnels de rééducation afin de garantir la qualité, la cohérence et la continuité des prises en charge. Vous veillez à l'optimisation des activités et à la pertinence des séances, dans le respect des prescriptions médicales et du cadre réglementaire en vigueur, notamment les décrets liés à la réforme du financement des ESMR. Vos activités Vous supervisez et coordonnez les plannings des professionnels de rééducation afin d'assurer une organisation optimale de l'activité. Vous réalisez un état des lieux régulier des besoins, des moyens et de l'activité, que vous communiquez à votre responsable hiérarchique afin d'assurer un pilotage partagé et efficace. Vous participez à l'élaboration de protocoles et de parcours de soins adaptés, en collaboration avec les équipes concernées. Vous sensibilisez et accompagnez les équipes sur les enjeux de qualité et de gestion des données (traçabilité, sécurité, conformité). Vous optimisez l'organisation des espaces et des équipements dédiés à la rééducation pour garantir un environnement de travail adapté. Vous gérez les moyens matériels : suivi de la maintenance, inventaire, renouvellement du matériel et identification des besoins en investissement. Vous facilitez l'accueil et le suivi des stagiaires, en lien avec les centres de formation et le service RH de l'association. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux commissions d'admission ainsi qu'aux actions engagées dans le cadre de la démarche qualité. Vous contribuez au pilotage de la qualité, notamment dans le cadre de la certification HAS, conformément au référentiel qualité en vigueur. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État en rééducation. Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de réelles compétences en planification et coordination d'activités interprofessionnelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'organisation. Vos conditions de travail Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, à hauteur de 14h00 hebdomadaires. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-elbeuf. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'établissement. Vous assurez la coordination de l'équipe de rééducation et travaillez en étroite collaboration avec l'IDEC, la secrétaire TIM, la responsable des soins et les médecins. Vous avez des contraintes, des souhaits d'organisation spécifiques, ou des attentes particulières, parlez-nous en! Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487 +40 points de coordination): ( rémunération: entre 2 824€ et 3 064€ brut mensuel pour 1 ETP)
Vous aurez en charge l'animation des sessions de formation dans le domaine de l'industrie automobile sur Elbeuf et Dieppe
Vous appréciez les entreprises familiales et innovantes. Vous avez le goût du challenge. Vous vous épanouissez dans une entreprise qui favorise l'autonomie, la prise de décision et qui met au cœur de son entreprise le collaboratif, alors cette entreprise est la vôtre ! Rejoignez nous !
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : - Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. - Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. - Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. - Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. - Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. - Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)
Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Origine du poste : - Renfort au service maintenance (insuffisant compte tenu de l'activité et des projets) - Besoin d'un profil de technicien/mécanicien avec connaissance automatisme Tâches principales : - Interventions sur des remplisseuses, encarteuses, ensacheuses, étuveuses ... automatiques : changements de format, essais, mises au point, réglages, maintenance préventive, corrective et curative. - Apport d'une expérience de mécanicien et d'une logique d'intervention sur les pannes à transmettre à l'équipe - Développer les compétences pour intervenir sur plusieurs types de machine. Responsable du poste : le Responsable maintenance. Lieu géographique : Val de Reuil (27). Horaires de travail : 2X8 : travail effectif de 36h30 + 2h30 de pause par semaine Semaine du MATIN : Du lundi au jeudi : 05h / 13h - le vendredi : 05h / 12h Semaine de l'APRES-MIDI : Du lundi au jeudi : 13h / 21h - le vendredi : 12h / 19h Formation : Pour les plus anciens : CAP mécanique ou BAC PRO ou BTS MSMA ou MI Informatique : Savoir utiliser un P.C. Qualités personnelles : Autonomie Apprentissage rapide Efficacité Réelle motivation et implication pour le poste
Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Technicien de maintenance industrielle en CDI : maintenance curative et corrective, montage et régale proto, amélioratif ?? Missions principales Interventions sur un large périmètre technique afin d'assurer la disponibilité, la performance et l'amélioration continue de nos lignes de production. Maintenance curative & corrective : - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisées. - Assurer les dépannages sur lignes de conditionnement (ensacheuses, remplisseuses, plieuses/colleuses, découpe, sertissage, etc.). - Identifier les causes récurrentes de pannes et proposer des actions correctives. Montage et réglage prototypes : - Participer au montage, à la mise au point et aux réglages de prototypes ou nouveaux postes de travail. - Collaborer avec les équipes méthodes / développement sur les phases d'essais et d'industrialisation. - Adapter ou créer des outillages spécifiques en fonction des besoins. Maintenance améliorative : - Contribuer à l'optimisation des performances des lignes (TRS, cadence, ergonomie, répétabilité). - Proposer des améliorations techniques visant à réduire les pannes et augmenter la fiabilité. - Participer à des projets d'investissement ou de modification d'équipements. Gestion & suivi : - Renseigner les interventions dans la GMAO. - Respecter les normes sécurité/hygiène/qualité liées au secteur cosmétique. ?? Profil recherché - Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée en maintenance curative/corrective en milieu industriel. - Compétences solides en mécanique, pneumatique, électricité industrielle ; des notions d'automatisme sont un plus. - Aisance dans le montage, l'ajustement, les réglages fins et l'analyse technique. - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie et goût pour le travail d'équipe. - Expérience dans le packaging, la cosmétique, la parfumerie ou le pharmaceutique appréciée. - Postes à la journée - Amplitude horaires 39h/hebdo
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack. Conducteur de machine H/F Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Votre mission sera : Suivi des opérateurs sur la ligne qui alimentent la remplisseuse ou le tapis de conditionnement en articles de conditionnement (flacons, pompes, étuis), contrôle d'étanchéité des flacons avec le caisson à vide, palettisation contrôle qualité (visuel, poids). Remplir les documents atelier. Utilisation cutter, transpalette haute levée. Nettoyage du poste de travail. Salaire 12.02h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup) Horaires 2X8 Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack Management opérationnel bienveillant. Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Débutant accepté. Expériences : cosmétique, pharmaceutique, agro alimentaire. Aptitude aux travaux répétitifs. Rigoureux et minutieux.
Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Technicien de maintenance préventif en CDI : préventif 2ème niveau sur l'ensemble des lignes de conditionnement : remplisseuses, encarteuses, ensacheuses, etuyeuses ... automatiques et semi-automatiques ?? Missions principales Réaliser les opérations de maintenance préventive programmées sur les équipements de production ( Diagnostiquer les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions correctives ou d'amélioration. Participer à l'analyse des pannes en collaboration avec les techniciens de maintenance curative. Renseigner les interventions dans la GMAO et contribuer à la mise à jour des plans de maintenance. ?? Profil recherché - Formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Expérience souhaitée en maintenance préventive dans un environnement industriel ; une connaissance du secteur du packaging, du conditionnement cosmétique ou pharmaceutique est un plus. - Compétences en mécanique, pneumatique, électricité industrielle (lecture de plans, schémas). - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes de production et de maintenance.
L'agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE, recherche pour l'un de nos clients un Préparateur en cuir H/F sur le secteur de VAL DE REUIL Mission principale du poste : * Préparation et coupe des gabarits de cuir sur machine. * La préparation comprend : Encollage, coupe juste, parage, refente. Profil : - Rigoureux et sérieux - Dextérité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Electriciens H/F, spécialisé dans l'électricité bâtiment qui offre des services professionnels en matière de construction pour un chantier sur VAL DE REUIL (27) Durée de contrat : 6 mois Votre quotidien sera de : * Distribution de pieuvres * Appareillage * Installation électrique * Suivi placo * Lecture de plan * Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines * Installer et raccorder des armoires électriques * Utilisation du véhicule de société pour réaliser des déplacements au niveau local Profil recherché : * Vous justifiez d'au minimum entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous possédez une formation type CAP / BAC Professionnel en électrotechnique. * Vous êtes autonome, rigoureux avec un esprit d'équipe, postulez !! * Habilitation de haute et basse tension Vous aimez le goût du challenge, ce poste est fait pour vous. Rémunération et avantages : * Salaire selon profil * 13ème mois * Paniers repas * Indem km * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; * CET 5% * Possibilité d'intégration rapide, * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! Formateur SAAHE Sciences Appliquées à l'Alimentation, à l'Hygiène et aux Equipements - PSE : Prévention Santé Environnement Les missions principales sont les suivantes : - A partir des référentiels de compétences (éducation nationale), vous construisez vos supports de cours et vos progressions pédagogiques dans la ou les matières que vous enseignez pour les diplômes dispensés par le CFAie et suivis par les apprentis dont vous avez la charge (CAP, BAC PRO, Brevet Professionnel,...) - Vous animez les cours auprès des apprentis - Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire et vous faites le lien entre les partenaires de la formation en fonction de l'âge et de la situation personnelle du formé - Vous assurez le suivi des apprentis chez leur maitre d'apprentissage à travers des visites en entreprises - Vous accompagnez les alternants dans un environnement social et professionnel en mutation - Vous effectuez les démarches administratives liées au suivi de la formation - Vous participez à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous gérez les moyens matériels liés à votre activité Profil souhaité : - Vous possédez une Licence en Physiologie et Biologie Cellulaire (Animale/ Végétale), Master de Biologie Moléculaire, DUT en HSE ; avec expérience de 2 ans minimum à un poste similaire - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous êtes autonome, disponible et fiable - Vous possédez le permis de conduire Contrat, Rémunération et Avantages : - Poste à pourvoir du 23 mars au 10 juillet 2026 - Type de contrat : CDD à temps complet - remplacement d'une salariée dans le cadre d'un congé maternité - Temps plein : 35H par semaine dont 29h sur site (22h de face à face + 4h de préparation, de correction et 3h de réunions de concertation) et 6h temps de travail à l'extérieur du CFAie - Rémunération : 2 144,46 euros bruts versés sur 13 mois si vous possédez une Licence / 2 206,26 euros bruts versés sur 13 mois si vous possédez un Master - Prêt d'un ordinateur portable lors de la prise de poste - Une mutuelle d'entreprise possible à partir de 45 euros par mois, sans supplément pour les membres de votre famille
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maroquinerie, un mécanicien en maroquinerie pour une mission en intérim à Val de Reuil (27100). - Réalisation des étapes de piquage machine d'articles de maroquinerie dans le respect de la qualité et des délais. - Préparation et réglage des machines. - Réalisation des opérations de piquage sur machine à coudre, en suivant les consignes d'assemblage et de qualité. - Autocontrôle du travail effectué. - Contribution au bon fonctionnement du lancement en production du nouveau site par son enthousiasme, son dynamisme et son autonomie. - Garantie du respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques ergonomiques. - Niveau BEP/CAP Bac pro avec expérience de 2 à 5 ans. - Maîtrise des techniques de piquage machine en maroquinerie. - Connaissance des machines à coudre et capacité à les régler. - Capacité à respecter les consignes d'assemblage et de qualité. - Autonomie, dynamisme et enthousiasme. - Sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité. Rejoignez notre client, spécialisé dans la maroquinerie, en tant que mécanicien en maroquinerie pour contribuer à son développement et mettre en valeur vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un magasinier cariste polyvalent pour une mission en intérim de 3 mois à Val de Reuil (27100). - Conduit un engin de manutention pour effectuer des opérations de stockage, déstockage et enlèvement de marchandises, - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées aux marchandises transportées/stockées, - Organise le stockage dans les zones dédiées, - Charge / décharge la marchandise à l'aide d'un transpalette / chariot dans les camions, - Contrôle visuellement les marchandises / palettes (quantité / qualité), - Signale les marchandises / palettes détériorées ou manquantes sur les documents de transports (bon de livraison), - Flashe les marchandises / palettes à leur réception, - Identifie les marchandises / palettes (étiquettes), - Organise les zones de stockage, - Stocke / déstocke des marchandises / palettes selon les besoins, - Contrôle les préparations de commandes (quantité / qualité), - Maintient la zone de travail en état de propreté constant, - Maintient les moyens de manutention en état de propreté constant et en effectue l'entretien de base, - Peut être amené à effectuer des activités de manutention manuelle ou à l'aide d'outils de manutention et réaliser des inventaires à échéance donnée ou à la demande des clients. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (le 6 serait un plus), - A l'aise avec l'informatique, - Rigoureux, logique, organisé, réactif, méticuleux, avec un sens client et du service. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que magasinier cariste polyvalent et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents : Ouvrier paysagiste (F/H) Missions - Entretien des espaces verts - désherbage - Manutentions diverses Profil - Autonome et sérieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Manutentionnaire (Opérateur de flux) F/H Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Le Dimanche : 19h00 - 03h30 Le Vendredi : 17h00 - 01h30 Avec 30 minutes de pause Missions : - Préparation de commandes - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 866 €, taux horaire de 12.50 € pour 69.34 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1044 €, incluant : o Une prime qualité de 51 € brut, au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 127 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 871 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 57 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires.
Nous recherchons un solier expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Préparer les supports (nettoyage, réparation, nivellement). - Poser différents types de revêtements de sols (carrelage, parquet, moquette, résine, etc.). - Découper et ajuster les matériaux selon les plans et les mesures. - Assurer la finition des sols (jointoiement, ponçage, etc.). - Respecter les normes de sécurité et les délais de chantier. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que solier. - Maîtrise des techniques de pose de différents revêtements de sols. - Connaissance des outils et matériaux spécifiques au métier. - Capacité à lire des plans et à respecter des consignes techniques. - Rigueur et précision. - Polyvalence et sens de l'organisation. Des déplacements fréquents sur différents sites sont à prévoii.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Opérateur Matières Chimie (F/H) pour une mission en intérim de 6 mois située à VAL DE REUIL pour un client spécialisé en INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE. Poste à pouvoir en CDI Missions : - Préparer les équipements et les matières premières nécessaires à la production. - Effectuer les opérations de répartition stérile selon les procédures en vigueur. - Contrôler la qualité des produits finis et assurer la traçabilité des opérations. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en environnement stérile. Poste en 5x8 Le Profil Adéquat : - Formation Bac+2/3 en chimie, biochimie ou domaine similaire. - Expérience préalable en répartition stérile ou en production pharmaceutique appréciée. - Connaissance des techniques analytiques (HPLC, GC, etc.). - Rigueur, précision et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Indemnité kilométrique + prime équipe si équipe - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients du secteur pharmaceutique situé à VAL DE REUIL, un Contrôleur environnement (H/F) pour débuter au plus vite ! Horaire : 2x8 // Contrat de longue durée Vos futures missions: * * Réaliser les contrôles environnementaux de la production pharma conformément aux procédures, * Gérer et maintenir le parc d'équipements dont il a la responsabilité, conformément aux procédures, * Gérer le stock des consommables nécessaires aux contrôles microbiologiques, * Gérer le nettoyage et la préparation du matériel de contrôle (biocollecteurs), * Rédiger les fiches d'écarts et participer aux investigations si nécessaire, Les Compétences : * TPCI ou équivalent. * 3 à 5 ans en industrie pharmaceutique. * Compréhension de la maîtrise de la contamination chimique et microbiologique. * Compréhension de l'habillage et des comportements en zones classifiées, des BPF et des règles EHS * Maîtrise des techniques et méthodes microbiologiques utilisées en production stérile * Maîtrise des instruments et appareils d'analyses microbiologiques. Outils : * Bureautique (microsoft office) * SAGE Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - 13.16 euros bruts + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Indemnité kilométrique + prime équipe si équipe - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients du secteur pharmaceutique situé à VAL DE REUIL, un Contrôleur environnement (H/F) pour mission à pourvoir à compter de début mars jusque fin juillet. Horaire : 2x8 Vos futures missions: * Répartition des vracs stériles, * Chargement et déchargement des lyophilisateurs, * Sertissage * Nettoyage et désinfection des équipements et salles. Postes à pourvoir en rythme 2*8 (5 postes) en nuit (2 postes). Les Compétences : * Titre de Technicien en Pharmacie Industrielle, ou équivalent. * 3 à 5 ans d'expérience en industrie pharmaceutique. * Compréhension de la maîtrise de la contamination chimique et microbiologique. * Compréhension de l'habillage et des comportements en zones classifiées, des BPF et des règles EHS * Compréhension des différentes formes et présentations des produits pharmaceutiques * Compréhension du fonctionnement des machines de répartition, de lyophilisation, de sertissage et de mirage automatique Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - 12.65 euros bruts + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Indemnité kilométrique + prime équipe si équipe - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute des futurs Facteurs F/H sur VAL DE REUIL Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
- Installer, câbler et raccorder les différents équipements électriques : prises, interrupteurs, éclairages, machines, systèmes de chauffage, alarmes, téléphonie et réseaux informatiques. - Procéder à la mise sous tension des installations, vérifier leur conformité et contrôler la qualité des travaux réalisés selon les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. - Effectuer le diagnostic, le dépannage et la maintenance des installations électriques en cas de panne ou de dysfonctionnement. - Participer à la mise en service des installations et, selon le poste, encadrer ou coordonner l'activité d'une équipe sur chantier. - Assurer la continuité d'alimentation électrique, gérer les coupures et coordonner les interventions pour le rétablissement du courant. - Concevoir et équiper des armoires électriques, en veillant à leur adaptation aux besoins des utilisateurs. - Réaliser, au besoin, des travaux de maçonnerie simples liés à l'installation électrique. - Surveiller l'avancement du chantier et garantir le respect des normes, des délais et des règles de sécurité. -Lecture de plan - CAP électricien - Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment - BTS électrotechnique - Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés - L'électricien du bâtiment effectue des interventions qui nécessitent une habilitation : habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...), habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T, ...)
Nous recherchons pour notre client, un agent de production. Vos principales tâches seront : - L'assemblage et le conditionnement de Parfums et Dérivés en suivant les instructions et modes opératoires définis, sur poste unique ou sur ligne manuelle et semi-automatisée. - De participer à la réalisation des objectifs attribués à la ligne en veillant aux objectifs de sécurité, qualité et de performance. - L'alimentation des lignes de productions. - L'utilisation de transpalette et de cutter. Nous recherchons une personne autonome, dynamique, rigoureuse, précise et minutieuse pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de production.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel de la parfumerie et cosmétique, un Régleur à Acquigny - 27400 en contrat intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. - Assurer la mise en route et le réglage des machines selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires - Participer à la maintenance préventive des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance globale de la production **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim de longue durée - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine technique - Connaissances en réglage de machines industrielles - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
En tant que Technicien(ne), vous intervenez chez nos clients de l'industrie pharmaceutique pour réaliser des contrôles, mesures et validations sur des équipements et des environnements réglementés. Vos missions Réaliser des mesures et tests en salles blanches et zones contrôlées Contrôler des équipements (enceintes climatiques, équipements de confinement, etc.) Effectuer des opérations de validation selon les protocoles en vigueur Réaliser des opérations de métrologie sur nos instruments ou ceux des clients Rédiger des rapports à l'issue des interventions Votre profil Formation technique : Mesures Physiques, Génie climatique, Métrologie ou équivalent Première expérience appréciée (stage, alternance ou poste similaire), débutant accepté Intérêt pour les environnements techniques et réglementés Vos qualités Sérieux(se), rigoureux(se) et fiable Curieux(se) et motivé(e) pour apprendre À l'aise en équipe tout en sachant travailler de manière autonome Sens du service et bon relationnel client Organisation du travail Travail possible en horaires postés (2×8) selon les besoins Déplacements possibles chez nos clients (principalement en Normandie, ponctuellement hors région)
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux talents : Technicien HSE (F/H) Missions: * Conduire des actions préventives d'information, de formation, de conseil et assister l'encadrement opérationnel dans la mise en oeuvres des objectifs EHS * Participer et/ou préparer les audits/inspections EHS * Participer en soutien de l'encadrement opérationnel ) l'évaluation des risques EHS * Réaliser des supports et bilans de communications EHS * Gérer les déchets du site : caractérisation, tri, optimisation des filières de traitement * Gérer les mesures et analyses environnementales * Former et participer à la réalisation de tests de situations d'urgence Profil : * Bac+2/3 dans le domaine HSE * 3 à 5 ans d'expérience de préférence dans une industrie chimique * Goût pour le terrain, bon communiquant, gestion du temps, organisé Rémunération et avantages : - 15€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche pour l'un de ses clients en industrie sur le VAL DE REUIL (27) Technicien HSE H/F. Missions : * Conduire des actions préventives d'information, de formation, de conseil et assister l'encadrement opérationnel dans la mise en oeuvres des objectifs EHS, * Participer et/ou préparer les audits/inspections EHS et communiquer les résultats, * Participer en soutien de l'encadrement opérationnel ) l'évaluation des risques EHS, * Réaliser des supports et bilans de communications EHS, * Gestion documentaires EHS, * Gérer les déchets du site : caractérisation, tri, optimisation des filières de traitement, * Gérer les mesures et analyses environnementales, * Suivre les vérifications périodiques EHS * Former et participer à la réalisation de tests de situations d'urgence (évacuation, protection incendie, renversements accidentels,), rédiger le compte rendu sur son périmètre et suivre les actions. Rythme de travail : Poste en journée Compétences: * Bac+2/3 dans le domaine HSE, * 3 à 5 ans d'expérience de préférence dans une industrie chimique, * Goût pour le terrain, bon communiquant, gestion du temps, organisé, Rémunération et avantages : Selon profil, indemnité km, 10% CP, 10% IFM Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
