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Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions : - Réaliser la cuisson du pain blanc, des pains spéciaux et des viennoiseries - Vous vous occupez de la partie traiteur : Réalisation et cuisson des pizzas, quiches et flamiches.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre de son développement, la SAS PORTALIS recherche un(e) assistant(e) administration des ventes. Véritable appui du service commercial, vous aurez pour missions principales d'assister les technico-commerciaux dans leur mission. Votre soutien permet de formuler les offres aux clients et obtenir les commandes. Vous avez un relationnel naturel convaincant qui permet de gérer la relation client de l'établissement de l'offre jusqu'au paiement des factures Véritable relai du commerce vous mettez tout en œuvre pour satisfaire le client en terme de délai, prix, qualité et services associés. Vous avez en charge un portefeuille client comptoir et particuliers par conclusion physique, téléphonique ou par notre site internet ainsi que les prestations de service de thermolaquage. Compétences requises : - Accueillir les clients téléphoniquement et physiquement. - Comprendre les besoins des clients et les conseiller. - Renseigner les clients de manière professionnelle - Etablir un devis détaillé et argumenté accompagné de fiches techniques et plans clairvoyants - Intervenir auprès de tous types de clientèle (particuliers, professionnels, artisans, promoteurs, collectivités locales) - Etre force de persuasion pour obtenir les commandes des clients - Gérer les conflits et apporter des solutions en privilégiant un haut niveau de communication - Vérifier que les conditions de réalisation d'une commande soient réunies pour garantir une affaire sans faille (délai de fabrication, coûts, disponibilités des produits.) - Suivre les règlements Votre accueil sera assorti d'une période d'intégration et de formation interne.
Implantée à Solesmes sur 35 000 m² avec un effectif de 70 personnes, La société PORTALIS, filiale industrielle et commerciale du Groupe SANIEZ, depuis plus de 40 ans, conçoit, fabrique et distribue des solutions standards ou sur-mesure de clôtures, portails, coulissants, autoportants, automatismes, contrôle d accès, thermolaquage
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Landrecies et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients un serveur de restauration (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre une équipe passionnée. Sous la responsabilité du responsable de salle, vous assurerez le bon déroulement du service en salle tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle. Missions : Accueillir et installer les clients avec convivialité Présenter la carte et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Assurer le service à table et veiller à la satisfaction des clients Débarrasser et redresser les tables en respectant les standards d'hygiène Encaisser les paiements et assurer une bonne gestion des additions Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et de salle pour un service fluide et efficace Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle
Vous secondez le chef d'entreprise dans l'exécution des tâches inhérentes à la gestion de l'exploitation agricole : - Conduite des engins agricoles - Soins aux bêtes ( vaches laitières ) et alimentation - Travaux des champs
En tant qu'éducateur/éducatrice technique vous serez en charge des missions suivantes : - Animer des actions de professionnalisation, avec une progression individualisée, et en suivant un référentiel de compétences adapté. - Proposer, organiser, et mettre en œuvre des activités techniques et éducatives, et évolutives selon les besoins et les capacités des jeunes. - Accompagner les usagers vers une plus grande autonomie, et/ou une intégration dans le monde du travail, qu'il soit adapté ou ordinaire. - Soutenir les adolescents dans leur insertion sociale et professionnelle : chantiers d'application, transferts, stages, projets pré-ESAT... - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'aménagement du site pour garantir un environnement de travail sécurisé, fonctionnel et motivant.
La société WIZBII recherche pour AFFIVAL SOLESMES un Responsable R&D H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Piloter les améliorations sur les produits existants en fonction des spécificités et des matières premières utilisées par les clients. -Développer de nouveaux produits répondant à des applications nouvelles pour l'entreprise. -Préparer et participer aux essais, assurer le support des clients en effectuant les déplacements nécessaires. -Assurer les retours techniques des essais et le suivi des plans d'actions associés pour atteindre les performances demandées. -Participer aux actions transverses avec les autres filiales du groupe, notamment sur les applications produits et leurs transferts possibles. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe R&D et les autres services de l'entreprise, notamment les équipes marketing. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Valenciennes le jeudi 6 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes. Il assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Vous aurez les missions suivantes: - Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif - S'inscrire dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension, la bienveillance - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels - Oeuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes - Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration - Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre l' individu et le collectif - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution - Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Faire preuve d'adaptabilité et de bienveillance dans la prise en charge des jeunes, gérer les situations de crises ou de comportements problèmes par des approches éducatives adaptées - Adapter les supports et les outils éducatifs (visuels, pictogrammes, emplois du temps ) selon le niveau de compréhension de la personne - Favoriser la participation active de la personne TSA dans son environnement (activités, repas, déplacements et soins). Une formation à l'accompagnement des TSA : Teacch/Pecs/ABA serait un plus.
Vos misions s'inscriront dans le projet d'établissement de la prise en charge spécifique d'enfants et de jeunes présentant des troubles envahissants du développement : Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne Animation de la vie sociale et relationnelle Implication dans la mise en place et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé Animation et Evaluation des activités en lien avec le Projet Personnalisé Soutien médico-psychologique Participation à la vie institutionnelle Participation à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation Transmission orale et écrite de toutes les informations relatives à l'usager et à l'organisation Transport des jeunes le matin ou le soir Gérer les situations de crises ou de comportements problèmes par des approches éducatives adaptées Adapter les supports et les outils éducatifs (visuels, pictogrammes, emplois du temps ) selon le niveau de compréhension de la personne Favoriser la participation active de la personne TSA dans son environnement (activités, repas, déplacements et soins ). Expérience auprès des enfants et jeunes déficients intellectuels, et en TSA, appréciée. Une formation à l'accompagnement des TSA : Teacch/Pecs/ABA serait un plus.
Fondée en 1979, sur le principe d'un statut associatif sans but lucratif, l'ADAR est orienté principalement vers l'aide, le soin et l'accompagnement à domicile de proximité. Rayonnant sur le pays Sambre-Avesnois-Thiérache, l'ADAR est une association d'Aide à Domicile. Vous travaillez sur les secteurs de Landrecies et les communes environnantes. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens à domicile, participation aux frais kilométriques prévue. Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés éducatives et sociales pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Vous accompagnez les parents vers l'enfant, travaillez pour rétablir ce lien parent/enfant. Vos missions : - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité (travail sur l'hygiène et image de soi, gestion de budget...), - Jouer un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement, - Proposer et animer des ateliers a thème regroupant des familles pour favoriser le lien social, - Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vu retirer la garde de leur enfant, Savoir faire requis : - Techniques de prévention et de gestion de conflit, - Technique d'animation de groupe, - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, - Règles de gestion de budget familial, - Techniques pédagogiques , - Conduite de projets en intervention sociale, - Caractéristiques socio-culturelles des publics, - Rédaction d'écrits professionnels, - Psychologie, Vous devez avoir validé le diplôme de TISF ou de Moniteur(rice) Educateru(rice) ou d'éducateur(trice) spécialisé(e).
Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent agricole - Nettoyage de hangars avicoles (H/F). Missions: -Nettoyage complet de hangars ayant précédemment accueilli des volailles. -Utilisation de karchers professionnels toute la journée pour laver les installations de haut en bas, y compris les cages pouvant atteindre 4 mètres de hauteur. -Travail en environnement bruyant, poussiéreux et salissant. -Respect des consignes de sécurité et d'hygiène strictes liées à l'activité agricole. Démarrage de mission début novembre. Horaires de journée - Taux horaire : 12 brut. Poste très physique en environnement bruyant, poussiéreux et salissant. Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à vous investir sur le terrain. Contrat à la semaine, renouvelable, durée prévue d'un mois. Travail en autonomie ou en équipe. Pas peur de vous salir. Une première expérience en nettoyage industriel ou agricole est un plus. Avantages Manpower : statut salarié intérimaire avec nombreux avantages selon vos heures de mission : CE régional (chèques cadeaux, sport, culture, billetterie, courts séjours), mutuelle, prévoyance, location de véhicule, logement, cours en ligne. CE central (chèques vacances, remboursement location, voyages). Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent situé à Briastre, un CADRE DE SANTE H/F. L'établissement reconnu pour son engagement en faveur du développement des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), recherche un(e) Cadre de Santé autonome et force de propositions pour accompagner l'évolution de nos services et l'excellence de nos prises en charge. Vous travaillerez en binôme avec un autre Cadre de Santé pour un management collaboratif et un partage des responsabilités. Vous êtes un(e) leader, capable de fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs de performance et de qualité ? Rejoignez un environnement dynamique et porteur de projets ambitieux (Hôpital de Jour, Education Thérapeutique, etc.). VOS RESPONSABILITÉS CLÉS Sous l'autorité de la Direction et en étroite collaboration avec l'équipe médicale, votre mission est d'organiser, de coordonner et d'optimiser l'activité de votre unité de SMR, en étant le garant de la qualité et de la sécurité des soins. Management et Co-responsabilisation des Équipes Encadrement et animation de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, rééducateurs, etc.), en développant la co-responsabilisation et l'autonomie professionnelle. Gestion RH : planification plannings , participation active au recrutement, au tutorat, à l'évaluation annuelle et à la gestion des carrières (entretiens, besoins en formation). Développement des compétences individuelles et collectives en lien avec les projets institutionnels. Prévenir et gérer les conflits, assurer une bonne circulation de l'information. Organisation des Soins et Garantie de Qualité (SMR) Organisation et continuité de la prise en charge : gestion optimisée des lits et des mouvements patients, coordination interprofessionnelle et lien avec l'entourage. Déclinaison du projet de soins institutionnels au sein du service, en cohérence avec le projet médical. Pilotage de la démarche qualité et gestion des risques, élaboration et actualisation, contrôle de l'application des protocoles (soins, hygiène, circuit du médicament, sécurité, vigilances sanitaires). Évaluation des pratiques professionnelles et mise en œuvre des actions correctives. Pilotage de Projets et Innovation Force de proposition et acteur(trice) clé dans l'accompagnement des développements stratégiques de l'établissement (exemples : création de l'Hôpital de Jour SMR, développement de programmes d'Education Thérapeutique du Patient - ETP). Participation à des groupes de travail transversaux et en réseau pour promouvoir l'excellence des prises en charge SMR. Renseignement des outils de suivi d'activité, analyse des données et proposition d'axes d'évolution. Gestion administrative et logistique de l'unité : gestion des ressources matérielles, contribution au budget de l'unité. Contribution active au projet de service et d'établissement en SMR. Profil : Diplôme de Cadre de Santé (ou équivalent). Diplôme Paramédical initial (Infirmier, Kinésithérapeute, etc.). Expérience confirmée en encadrement, idéalement en SMR Autonomie, proactivité et capacité à être force de propositions. Excellentes compétences en gestion de projet et en conduite du changement. Leadership participatif, sens de la communication et capacité à fédérer. Rigueur, connaissance des démarches qualité/gestion des risques et des outils informatiques. NOUS VOUS OFFRONS Statut : CDI Temps de travail : Temps plein 38h00 - 18 RTT Rémunération : convention FEHAP 51, coefficient 590 - Selon profil et expérience (reprise d'ancienneté et prime Ségur), pour un salaire à partir de 3000€ bruts mensuels. Un environnement de travail stimulant, axé sur le développement professionnel et l'innovation. Cursus de formation Parcours Managérial Astreintes 1 semaine sur 4
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la sidérurgie. Synergie Caudry recherche pour l'un de ses clients un Assistant/Technicien Logistique Export H/F Responsabilités : Sous la supervision du responsable logistique Export, vous assurerez la coordination et l'exécution des opérations logistiques liées aux exportations, en veillant à l'efficacité et à la conformité des processus et le respect des consignes données. Activités et missions principales : Organiser et effectuer le traitement des commandes (clients, camions...) Veiller au respect des coûts et des délais pour les envois de marchandises Gérer les expéditions communautaires et extra-communautaires en respectant les coûts et les délais pour l'envoi des marchandises Etablir le planning prévisionnel de travail et de charges Traiter les crédits documentaires Assurer si besoin des missions en lien avec le poste de réceptionnaire Vous disposez d'un BAC+2 avec expérience significative OU licence, orientation Commerce International. Prérequis : Notion de base en ANGLAIS Avoir le sens de l'organisation Connaître le fonctionnement et les règles du système douanier Connaître les règles du commerce international et savoir les appliquer Connaitre et utiliser SAP Connaitre le système des liasses destinées aux transporteurs Maîtriser Excel Vous êtes capable de vous adapter, assidue, organisé, avez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe. Vous aimez animer la conduite d'un projet? Vous avez une bonne aptitude à faire appliquer les règles ? Alors postulez dès maintenant, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de Chevrier/fromager Exploitation de 180 chèvres laitières avec transformation fromagère. Vous aurez à effectuer la traite, les soins aux animaux ainsi que la fromagerie (fabrication, emballage, vaisselle, nettoyage etc) Nous cherchons une personne polyvalente, qui sache s'adapter facilement, capable de nous remplacer en cas de besoin Compétences recherchées : -adaptabilité -rapidité -autonomie -communication -analyse des problèmes Nous recherchons quelqu'un pour du long terme, afin de nous aider dans les tâches quotidiennes et nous soulager les charges de travail. Parfait pour quelqu'un qui aime quand ça bouge. Poste à pourvoir dès aujourd'hui
Le (la) moniteur (trice) d'atelier favorise l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en transférant des compétences techniques dans un processus de production. Le (la) moniteur (trice) d'atelier est également responsable de la qualité et du respect des délais de production. À ce titre il (elle) est chargé (e) principalement des activités suivantes : - Encadrer les travailleurs de l'atelier Blanchisserie afin de favoriser l'adaptation professionnelle des personnes en situation de handicap, sous l'autorité du cadre cheffe d'atelier et dans le respect des méthodes professionnelles (RABC) et des règles de sécurité ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement des travailleurs ; - Contrôler la qualité de la prestation réalisée et apporter des modifications à l'aménagement des postes de travail afin d'optimiser la productivité; - Organiser, suivre et contrôler la prestation ; - Adhérer à un mode d'accompagnement interdisciplinaire avec d'autres services de l'établissement ; - Échanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets personnalisés, production, cohésion du groupe, ...).
Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes. Il assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Ainsi il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Vous aurez les missions suivantes: - Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif - S'inscrire dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension, la bienveillance - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence) - Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration - Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution - Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social
La société WIZBII recherche pour AFFVIVAL SOLESMES un Responsable de Production H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction -Animer les besoins en effectif -Améliorer les process de production et anticiper les évolutions -Améliorer la gestion de production et son système d'information -Contribuer à la conception de nouveaux modèles -Management Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Valenciennes le jeudi 6 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour AFFIVAL SOLESMES un Acheteur 2nd Raw Material H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Piloter les améliorations sur les produits existants en fonction des spécificités et des matières premières utilisées par les clients. -Développer de nouveaux produits répondant à des applications nouvelles pour l'entreprise. -Préparer et participer aux essais, assurer le support des clients en effectuant les déplacements nécessaires. -Assurer les retours techniques des essais et le suivi des plans d'actions associés pour atteindre les performances demandées. -Participer aux actions transverses avec les autres filiales du groupe, notamment sur les applications produits et leurs transferts possibles. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe R&D et les autres services de l'entreprise, notamment les équipes marketing. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Valenciennes le jeudi 6 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité de la cadre de direction en charge du service IMP/IMPRO, en équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé conçoit, conduit, et coordonne des actions éducatives et sociales globales des jeunes accompagnés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion aussi bien sociale que professionnelle. Afin de répondre au plus près des besoins des jeunes en situation complexe (TSA, troubles de l'attachement, déficience intellectuelle) de l'établissement, il (elle) est chargé(e) de : Assurer l'accompagnement quotidien et la sécurité des jeunes accompagnés Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation des jeunes accompagnés pour permettre d'adapter l'accompagnement et de mieux répondre aux besoins Proposer et animer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives et également des actions de distraction Contribuer en apportant son expertise à la réalisation des projets personnalisés travaillés en équipe pluridisciplinaire Promouvoir la bientraitance afin de garantir le respect des droits et des libertés, l'écoute, l'autodétermination et la prise en compte des besoins des jeunes Favoriser la prise de recul dans l'analyse des situations et apporter une réponse adaptée en essaimant les bonnes pratiques Contribuer au projet de transformation de l'établissement, du service Favoriser et développer le partenariat et le développement de solutions en lien avec la famille (ou représentant légal) Garantir un cadre structurant et contenant Faire preuve d'adaptabilité et de bienveillance dans la prise en charge des jeunes, gérer les situations de crises ou de comportements problèmes par des approches éducatives adaptées Adapter les supports et les outils éducatifs (visuels, pictogrammes, emplois du temps selon le niveau de compréhension de la personne Favoriser la participation active de la personne TSA dans son environnement (activités, repas, déplacements et soins). Une formation à l'accompagnement des TSA : Teacch/Pecs/ABA serait un plus.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
LE GAP (Groupement des Associations Partenaires) recrute pour l'établissement La Bouée des Jeunes rattaché au Service d'Urgence Permanent d'Evaluation et de Réorientation dépendant du Réseau d'Accompagnement Prévention Primaire: UN POSTE MOBILE Educateur Spécialisé, Moniteur éducateur, Éducateur sportif (H/F) CDI Rémunération selon la CCNT 66 Poste à pourvoir rapidement MISSIONS Le SUPER accueille 10 jeunes primo arrivants à l'ASE de 3 à 18 ans, dans le cadre de mesures de placements non réalisées. Au-delà de la période d'accueil, un travail d'évaluation est réalisé en vue de proposer les pistes d'orientation les mieux adaptées. Le poste proposé, s'il est administrativement rattaché au dispositif SUPER, implique que le professionnel intervienne également sur les autres services du Cambrésis et du Douaisis de l'établissement selon les besoins, de façon à venir pallier à des absences ou renforcer une équipe par exemple. Sur chaque service d'hébergement, à travers un accompagnement individuel et collectif, l'équipe éducative a pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à un accueil bienveillant et chaleureux, au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Sous l'autorité du Responsable de Service Educatif, du Responsable de Réseau, et du Directeur, le professionnel éducatif est au centre de l'action éducative. Il doit être en capacité de participer activement à l'accueil et l'accompagnement des personnes, de partager et d'analyser les informations et observations recueillies. Son action contribue à la cohérence de l'accompagnement proposé. Avec l'équipe pluridisciplinaire, il évalue les besoins et compétences des enfants, les liens familiaux, à l'aide de différents supports (entretiens individuels et familiaux, ateliers et supports d'activités, rencontres / échanges avec les interlocuteurs extérieurs...), et dégage les pistes d'accompagnement les plus adaptées. L'éducateur exerce sa mission en référence à des repères éthiques et assure ses interventions en lien direct avec le projet d'Etablissement. Qualités attendues Capacité de souplesse et d'adaptation - Mobilité - Qualités relationnelles (accueil, écoute, empathie) - Sens du travail en équipe et en partenariat - Sens du travail avec les familles- Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur - Capacité à poser le cadre avec bienveillance- Compétences dans la détection des signes de souffrance de l'enfant - Connaissance de l'environnement social et des différents acteurs (internes, externes). Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur NOUIOUA, Directeur, GAP - Etablissement la Bouée des Jeunes, 626 chemin des allemands 59450 Sin le Noble ou par mail à eporte@legap.net
Dans le cadre du projet d'établissement, et sous la responsabilité de la cadre de direction en charge du service habitat, vous concevez, conduisez, et coordonnez des actions éducatives et sociales en direction des jeunes accompagnés, pour leur socialisation, leur autonomie, et leur insertion socio-professionnelle. Afin de répondre au plus près des besoins des jeunes en situation complexe (TSA, troubles de l'attachement, déficience intellectuelle), vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et la sécurité des jeunes accompagnés - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation des jeunes accompagnés pour permettre d'adapter l'accompagnement et de mieux répondre aux besoins - Proposer et animer des actions éducatives adaptées, individuelles ou collectives, et également des activités de loisirs - Contribuer à la réalisation des projets personnalisés travaillés en équipe pluridisciplinaire, grâce à votre expertise - Promouvoir la bientraitance afin de garantir le respect des droits et des libertés, l'écoute, l'autodétermination, et la prise en compte des besoins des jeunes - Favoriser la prise de recul dans l'analyse des situations et apporter une réponse adaptée en essaimant les bonnes pratiques - Contribuer au projet de transformation de l'établissement - Favoriser et développer le partenariat et le développement de solutions en lien avec la famille (ou du représentant légal) - Garantir un cadre structurant et contenant. Vous avez des compétences dans l'accompagnement de personnes avec déficience intellectuelle, trouble du spectre autistique, ou troubles envahissants du comportement, ou bien encore vous souhaitez renforcer votre expérience.
Vous prenez en charge des personnes âgées ou en situation de handicaps dépendants. Vous vous occupez de la toilette, des changes, du ménage, des repas et de l'accompagnement au quotidien Diplôme obligatoire ou expérience de 3 ans sur le même poste.
Au sein d'un établissement de restauration italienne, nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) Pizzaïolo / Pizzaïola pour : - Préparer, assembler, et cuire les pizzas - Nettoyer la zone de travail (plan, cuisine, etc) Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, le midi et le soir.
La société WIZBII recherche pour AFFIVAL SOLESMES un Responsable Maintenance et travaux neuf H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Assurer la gestion du service maintenance -Négocier les prestations et achats de pièces -Proposer des actions de développement du préventif -Animer la gestion de l'ensemble du service maintenance -Résoudre des pannes techniques -Coordonner et mettre en œuvre les actions correctives et préventives -Superviser les opérations sous-traitées Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Valenciennes le jeudi 6 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Manpower VALENCIENNES BTP, recherche pour son client, une PME du bâtiment, un Couvreur (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réaliserez les travaux de couvertures sur les bâtiments. En tant que couvreur, vos missions seront les suivantes: - Préparation de votre poste de travail et de votre matériel - Utilisation de petit matériel et matériel électroportatif - Réalisation de la toiture neuve - Réfection, restauration de toiture - Travail en hauteur Vous serez amené(e) à travailler sur différents types de couverture : tuiles, ardoises, bac acier. Vous veillerez à accomplir votre mission en toute sécurité. Vous serez rémunéré(e) en fonction de la grille du bâtiment. Vous bénéficierez également des paniers repas et des primes de déplacements en fonction du lieu de chantier. En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose: - Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subvention.. - Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures - Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros... Vous êtes Couvreur qualifié de N2 à N3P2 et avez travaillé idéalement sur des logements individuels. Vous avez idéalement des formations ou certifications dans le domaine : CAP, BEP, BAC ou encore Titre Professionnel Couvreur. Vous êtes autonome et alerte pour tout ce qui concerne la sécurité sur le chantier. Avoir une expérience en zinguerie est un énorme plus. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus, postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos agriculteurs adhérents, un/e Mécanicien/ne. Vous aurez pour missions principales d'assurer l'entretien ainsi que les réparations des matériels et machines. Vous devrez également diagnostiquer les pannes, effectuer le réglage des mécanismes, être capable de détecter les problèmes lors de l'inspection des machines. Les missions pourront évoluer selon le besoin. Profil : - Personne sérieuse et motivée, qui a envie d'apprendre - Bonnes compétences en mécaniques - CAP/BAC PRO en mécanique apprécié - Une première expérience réussie dans le domaine est exigée
Vous serez en charge des missions suivantes : - Evaluer, soutenir et accompagner les patients et les résidents dans le cadre de troubles cognitifs, comportementaux et émotionnels, et dans le cadre de pathologies neurodégénératives, psychiatriques ou neurologiques - Dépister, diagnostiquer, suivre et prendre en charge les pathologies neuro-évolutives du vieillissement de la population - Rédiger les comptes rendus des bilans neuropsychologiques - Faire la restitution des résultats d'évaluations neuropsychologiques - Evaluer et prévenir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide - Animer des groupes de stimulation cognitive - Participer aux réunions pluridisciplinaires et mettre en place des interventions non médicamenteuses - Intervenir en soutien aux patients - Accompagner les changements de lieux de vie - Aider à la gestion des troubles de l'humeur.
La MFR L2C recrute aujourd'hui un Formateur en Production animale / Zootechnie H/F dans le cadre d'un remplacement. Dans une association du mouvement MFR, la fonction de Formateur / Moniteur H/F a pour vocation de réaliser un accompagnement global des élèves et des apprentis au sein d'une équipe. Rattaché/e à la Direction de la MFR et en lien étroit avec l'équipe pédagogique (le Responsable pédagogique, les 5 Responsables de Pôle et les autres Formateurs, au nombre de 16), vos missions : - Assurer l'enseignement de la Zootechnie en CGEA toutes espèces, en CGEH et en BTSA ME (dans les productions porcines, vaches allaitantes, vaches laitières et moutons) - Cours de la seconde au BTS - Assurer le suivi des jeunes sur les lieux de stage ou apprentissage - Animer l'ensemble des missions dans le respect de la convention collective et de la pédagogie des MFR - Assurer les corrections des rapports de stage et des plans d'étude - Assister les élèves dans leur vie quotidienne - Mettre en œuvre le projet associatif. Peut être amené à travailler sur des projets au niveau de la MFA (challengeant) Vous avez une appétence pour la transmission et la pédagogie et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Conditions: Formation de 2 ans obligatoire à la prise de poste validant un niveau Licence (CDI Formation) -> première année : rythme de 4 semaines de formation et 1 semaine de stage sur le terrain -> deuxième année : au sein du centre de formation MFR à Orléans Vos atouts pour réussir à ce poste: - Personne de terrain qui fait le lien entre la théorie et la pratique - Capacité à concevoir et animer des séquences de cours - Aptitude à établir une relation éducative avec les élèves, les familles et les maîtres d'apprentissage - Capacité travailler sur des projets divers au niveau de la MFR (challengeant) - Goût pour le travail en équipe - Sens de la rigueur et autonomie Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'infirmier/ère assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Il/elle met en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne en perte d'autonomie (physiologique et/ou sociale), provisoire ou définitive, et en intégrant qualité, technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage. Mission générales du poste : - Assurer un accueil personnalisé et de qualité - Gérer le stress du patient et de son entourage - Collaborer étroitement avec le médecin, l'aide-soignant, et le brancardier, en alliant cohérence, complémentarité et confiance - Connaître l'établissement, son organisation, les réseaux de soins et les différents acteurs pour assurer la qualité et la continuité de la prise en charge - Maitriser l'utilisation et la maintenance des dispositifs médicaux - Connaître et appliquer les protocoles mis en place dans le service - Etablir une relation propice à la compréhension et à la coopération du patient - Assurer les transmissions ciblées, orales et écrites, quelles que soient les contraintes temporo-spatiales - Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne fragilisée - Assurer la continuité des soins dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement - Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants Les agents sont amenés à exercer leurs fonctions dans les différentes unités du Pôle Santé.
Vous effectuerez les réparations, les révisions, et les contrôles des véhicules selon les règles de sécurité et la règlementation.
Le DIAME « Le Bois Fleuri », accueille 142 enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou porteurs de syndromes autistiques ou TSA et accompagne 39 enfants et adolescents de la petite enfance jusqu'à 20 ans avec des places dédiées pour 9 TSA et 5 accompagnements à l'insertion professionnelle. Nous recherchons un professionnel qui aura la volonté de s'inscrire dans un projet qui ambitionne de développer de l'habitat inclusif, un fonctionnement en dispositif, l'inclusion scolaire, la valorisation des rôles sociaux et l'apprentissage. Missions et fonctions : - La personne recrutée devra s'inscrire dans le projet d'établissement en particulier dans le cadre de prises en charge spécifiques d'enfants et de jeunes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre autistique. - Mettre en place un travail d'évaluation notamment par des observations et d'analyses en vue de définir les conduites à tenir pour le développement des compétences par des actions individuelle ou/et collectives. - Participer à l'admission, l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. - Apporter un soutien aux familles. - Assurer le lien avec les intervenants du secteur ; et élaborer son intervention en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et en fonction des potentialités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de la personne accompagnée. - Élaborer et proposer des outils pour assurer un soutien technique aux équipes éducatives. - Apporter des repères théoriques afin de renforcer les pratiques professionnelles des équipes grâce à votre expertise.
L'APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d'utilité publique, dont l'ambition est d'œuvrer « pour un réel parcours inclusif : un accès à tout, pour tous, partout, avec tous ». Les valeurs associatives s'articulent autour de la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité. L'Association accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap dans 15 établissements et services et emploie plus de 1000 professionnels. Le DIAME « Le Bois Fleuri », accueille 142 enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou porteurs de syndromes autistiques ou TSA et accompagne 39 enfants et adolescents de la petite enfance jusqu'à 20 ans avec des places dédiées pour 9 TSA et 5 accompagnements à l'insertion professionnelle. Nous recherchons un professionnel qui aura la volonté de s'inscrire dans un projet qui ambitionne de développer de l'habitat inclusif, un fonctionnement en dispositif, l'inclusion scolaire, la valorisation des rôles sociaux et l'apprentissage. Missions et fonctions : La personne recrutée devra s'inscrire dans le projet d'établissement en particulier dans le cadre de prises en charge spécifiques d'enfants et de jeunes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre autistique. Au sein des équipes pluridisciplinaires : - Vous assurez le suivi en psychomotricité des jeunes accueillis, - Vous réalisez les prises en charge de façon individuelle ou par groupe, - Vous intervenez sur la relation et les techniques corporelles par le biais de la détente, le sensoriel, l'expression et la mobilisation du corps, - Vous évaluez les besoins en psychomotricité et réalisez les bilans, - Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement sur les aspects psychocorporels et leurs répercussions au quotidien, - Vous assurez un travail partenarial régulier avec les familles, l'école, les services sociaux et autres intervenants, - Vous assurez un travail partenarial régulier avec les familles, l'école, les services sociaux et autres intervenants, - Vous concevez et conduisez des actions thérapeutiques auprès des personnes accompagnées. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire. Les compétences requises pour mener à bien cet accompagnement sont : Une connaissance du public accueilli (secteur du Handicap) Techniques pédagogiques, gestuelles, de relaxation, d'expression corporelle La capacité de rédaction et de mise en forme des notes, rapports, documents Sensibilité à l'approche sensori-motrice souhaitée
Description du poste : Comment l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Dans un environnement dynamique de production, vous contribuez activement à l'élaboration de pièces préfabriquées de haute qualité. - Veiller au pilotage efficace des presses, à la fois manuelles et automatiques, et au bon usage du pupitre de commande - Analyser les processus de production, effectuer des mélanges adaptés selon la spécificité des parpaings, et assurer la maintenance de premier niveau - Effectuer le nettoyage régulier des équipements, tout en assurant un reporting détaillé des activités et tâches effectuées La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : talent doté(e) d'une formation technique, vous maîtrisez la fabrication de produits préfabriqués et le secteur du BTP. - Expérience en production, notamment sur des éléments de préfabrication tels que parpaings, bordures et poteaux - Compétence en pilotage manuel et automatique de presses, ainsi qu'en utilisation de pupitres de commande - Aptitude à l'analyse et à l'optimisation des process de fabrication pour garantir qualité et rentabilité - Certification CACES C3 R482 ou 3R489 pour la conduite sécurisée d'équipements de chantier Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Description du poste : Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients un serveur de restauration (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre une équipe passionnée. Sous la responsabilité du responsable de salle, vous assurerez le bon déroulement du service en salle tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle.***Missions :***Accueillir et installer les clients avec convivialité***Présenter la carte et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons***Prendre les commandes et les transmettre en cuisine***Assurer le service à table et veiller à la satisfaction des clients***Débarrasser et redresser les tables en respectant les standards d'hygiène***Encaisser les paiements et assurer une bonne gestion des additions***Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et de salle pour un service fluide et efficace***Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle***39h/semaine du jeudi au dimanche Description du profil :***Expérience dans un poste similaire appréciée***Excellente présentation et sens du service client***Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe***Dynamisme, ponctualité et rigueur***Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité***La connaissance d'une langue étrangère est un plus
Notre client situé à ORS se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met en avant une organisation à taille humaine, des valeurs profondément attachées à l'humain, ainsi qu'une reconnaissance marquée des succès individuels. De quoi rejoindre l'entreprise sans hésitation.Comment l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Dans un environnement dynamique de production, vous contribuez activement à l'élaboration de pièces préfabriquées de haute qualité. - Veiller au pilotage efficace des presses, à la fois manuelles et automatiques, et au bon usage du pupitre de commande - Analyser les processus de production, effectuer des mélanges adaptés selon la spécificité des parpaings, et assurer la maintenance de premier niveau - Effectuer le nettoyage régulier des équipements, tout en assurant un reporting détaillé des activités et tâches effectuées La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
AFG Autisme recrute pour son Centre ALISSA à Aubry-du-Hainaut (59494), un.e Médecin Psychiatre en CDI à temps partiel (4h30/semaine). Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Centre ALISSA regroupe trois services : * Un Institut Médico-Educatif (IME), qui accompagne 10 adolescents et jeunes adultes en externat, * Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD), qui accompagne 20 jeunes entre 4 et 19 ans. * Une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), qui accompagne 7 enfants entre 3 et 6 ans. Les enfants bénéficient d'accompagnements spécifiques (individuelles ou en petits groupes) : ergothérapie, atelier cuisine, atelier technique/pré-professionnel et ateliers culturels, activité physique adaptée, etc. Différentes activités éducatives et pédagogiques sont également organisées à l'extérieur de l'IME. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : * Contribuer au suivi de la mise en œuvre des composantes thérapeutiques et rééducatives du projet personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent ; * Assurer la surveillance de la santé des enfants ou adolescents en coordination avec le médecin traitant ; * Assurer, en coordination avec la directrice ainsi qu'avec le médecin du travail, la surveillance générale de l'établissement en ce qui concerne l'hygiène de vie des enfants ou adolescents, leur alimentation et l'hygiène des locaux ; * Adapter le dispositif aux normes de conformité et de sécurité en lien avec le médecin coordinateur d'AFG. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : * Vous êtes diplômé de Médecine Psychiatrique ; * Idéalement, vous possédez une formation dans le domaine de l'enfance et une connaissance des troubles neurodéveloppementaux ; * Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : * Lieu de travail : 40, Rue du Moulin - 59494 AUBRY-DU-HAINAUT ; * Horaires de travail : 4h30 par semaine ; * Jours d'ouverture de l'établissement : 210 jours/an ; * Fermeture annuelle de 8 semaines (non consécutives) ; * Rémunération à 0,13 ETP : selon la CCN66 (minimum 6,4 bruts mensuels bruts mensuels en fin de carrière). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; * 18 jours de congés trimestriels au prorata du temps de travail effectif ; Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Caroline LAURIN, Directrice d'établissement. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 6 400,00€ par an Nombre d'heures : 4.3 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Tu sais émincer plus vite que ton ombre ? Tu reconnais un basilic frais les yeux fermés ? Et tu rêves d'apprendre tous les secrets de la cucina italiana ? Bienvenue chez Volfoni, où l'on forme les talents de demain. à la napolitaine. Ton quotidien en tant que commis de cuisine : * Assister les cuisiniers dans la préparation des plats italiens faits maison. * Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, découpe, mise en place. * Veiller à la propreté du plan de travail et au respect des normes d'hygiène. * Travailler en équipe, dans la bonne humeur et avec le sens du service. * Monter en compétences chaque jour, épaulé(e) par une brigade bienveillante. Ce que nous recherchons : * Une personne motivée, rigoureuse, prête à apprendre et à s'investir. * Un(e) passionné(e) par la cuisine, même sans diplôme ni expérience : on forme en interne. * Un bon esprit d'équipe, de l'énergie, et l'envie de faire partie d'une aventure collective. * La ponctualité et la bonne humeur comme standards de travail. Ce que nous offrons : * Une formation continue aux côtés de professionnels passionnés. * Une ambiance de travail stimulante et conviviale. * Des repas de qualité tous les jours. * Un CDI ou un CDD, selon ton profil. * Une véritable opportunité d'évolution au sein du groupe. Envie de rejoindre la famiglia Volfoni ? Envoie-nous ton CV, un mot sur ta motivation, ou viens directement te présenter en personne. Chez Volfoni, on ne cherche pas des lignes sur un papier, on veut des personnes vraies, prêtes à grandir avec nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ à 12,10€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Quick Petite-Forêt Recrute ! Employé(e) polyvalent H/F en CDI Temps partiel 24h/semaine Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner et à révéler le côté Giant qui dort en vous. Alors ne vous contentez pas de venir manger nos burgers, déposez nous votre CV ! Responsabilités - Assurer un service en salle efficace et courtois - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Répondre aux besoins des clients et s'assurer de leur satisfaction Qualifications - Expérience antérieure dans le domaine de la restauration - Capacité à offrir un excellent service client - Aptitude à travailler en équipe et sous pression Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 24 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Notre Agence Adecco Médical recrute un infirmier (H/F) pour le service bloc opératoire en contrat en CDI.Zone géographique : 30 minutes de CambraiContrat en CDI temps pleinFormation possible au bloc opératoire, pas obligatoire les mesures transitoires.Les horaires : Selon roulement du lundi au vendredi8H00 - 16H008H00 - 18H001 astreinte toute les 3 semaines (soir et week-end)Pas de travail le week-end hormis astreinte.Salaire IBODE : exemple 4 ans d'ancienneté = 2 756,50€ brut/ moisVous êtes le maillon indispensable au bon déroulement de l'intervention chirurgicale. Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du Chirurgien. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération.Vos missions : Contrôler et préparer les dispositifs médicaux chirurgicaux chirurgicaux stériles et non stériles ;Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ;Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ;Participer à la prise en charge médicamenteuse ;Surveiller les patients en SSPI ;Réaliser des tâches administratives liées à votre poste.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Adecco Médical recrute pour son client, un Infirmier de Bloc Opératoire h/f en CDI (ouvert au CDD dès 3 mois) dans le 59.����Établissement moderne, implanté dans un cadre agréable et accessible, au cœur d'un groupement hospitalier renommé.���� Conditions et avantages attractifs :Durée hebdomadaire : 35 heures, horaires fixes (8h-18h, du lundi au vendredi).Astreintes : Seulement 1 fois toutes les 3 semaines.Prime de bienvenue après 4 mois.Prime d'assiduité de 500 € mensuels.Reprise d'ancienneté selon la convention FHP.���� Au sein d'un bloc opératoire composé de 6 salles équipées des technologies les plus récentes, vous jouerez un rôle central au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante :Contrôler et préparer les dispositifs chirurgicaux stériles et non stériles.Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération.Participer activement à la prise en charge chirurgicale et médicamenteuse des patients.Assurer la surveillance des patients en SSPI.Réaliser les tâches administratives liées à votre poste.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDD, la Clinique des Hêtres, située au Cateau-Cambrésis, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires) afin de compléter son équipe. En tant qu'Infirmier(ère) de Bloc Opératoire H/F, vous êtes le maillon indispensable au bon déroulement de l'intervention chirurgicale. Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du Chirurgien. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions consistent à : • Contrôler et préparer les dispositifs médicaux chirurgicaux chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Participer à la prise en charge médicamenteuse ; • Surveiller les patients en SSPI ; • Réaliser des tâches administratives liées à votre poste. Rémunération : selon profil Horaires : • Plage horaire de 8H à 18H du lundi au vendredi • Week-ends sur astreinte 1/3 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Infirmier(ère) de Bloc Diplômé(e) d'Etat ou vous détenez les mesures transitoires. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le Chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles, vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e). Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure innovante ? Alors cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
En constante évolution, les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris et au Sud de Lyon. Établissement du Groupe Pauchet Santé, la Clinique des Hêtres, offre à ses patients un séjour agréable, des soins de très grande qualité utilisant les technologies et matériels les plus modernes, tout en préservant l'accueil traditionnel et chaleureux propre à la région.
LTD - MÉTIERS DU GÉNIES CLIMATIQUE & ELECTRIQUE ET DE L'INGÉNIERIE INDUSTRIELLE France Ltd compte 6 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous sommes à la recherche d'un électricien qualifié et expérimenté dans les domaines du Courant Fort (CFO) et du Courant Faible (CFA) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'entreprise leader dans le secteur de l'électricité, nous offrons une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent mettre à profit leurs compétences en matière d'installation, de maintenance et de dépannage des systèmes électriques. Responsabilités principales : Effectuer des installations électriques en CFO/CFA dans les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Lire et interpréter les schémas électriques, les plans d'implantation et les spécifications techniques. Monter et câbler les armoires électriques, les tableaux de distribution et les équipements de commande. Installer et raccorder les systèmes d'éclairage, de sécurité, de communication, de contrôle d'accès et de surveillance. Effectuer des tests, des réglages et des mises en service pour s'assurer du bon fonctionnement des installations électriques. Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des systèmes électriques. Travailler en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière d'électricité. Compétences requises : CACES R486 : Obligatoire Expérience solide dans le domaine de l'électricité, en particulier dans les installations en Courant Fort et Courant Faible. Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur et des réglementations de sécurité. Compétences avancées en lecture de plans et en interprétation des schémas électriques. Maîtrise des techniques d'installation, de câblage et de raccordement des équipements électriques. Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes électriques complexes. Souci du détail et respect des normes de qualité dans l'exécution des travaux. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches assignées. Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les clients et les membres de l'équipe. Profil recherché : Exigences supplémentaires : Diplôme ou certification dans le domaine de l'électricité ou une expérience équivalente. . Habilitation électrique à jour.
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Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de magasin junior (F/H) Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vos missions : * Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses. * Gérer de manière complète le compte d'exploitation. * Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. * Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle : 43h25 * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution). * Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. * Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche. * Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. * Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs. * Une mobilité régionale est demandée Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Située au Cateau-Cambrésis, au sein d'un pôle santé, cet établissement de santé privé à taille humaine, recherche un(e) Infirmier(e) de bloc opératoire H/F en CDI Jouant un rôle clé de l'accueil du patient en salle d'opération jusqu'à la fin de l'intervention, vos missions principales consistentParticiper à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables - Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération - Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients - Participer à la veille professionnelle - En salle d'opération, la prise en charge du patient est pluridisciplinaire, vous travaillez donc en équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous êtes technicien de maintenance en quête d'un nouveau challenge à fort enjeux ? J'ai actuellement une très belle opportunité au sein d'un équipementier automobile . Je suis Thomas, recruteur chez Fed Engineering. Notre métier ? Provoquer des rencontres qui ont du sens. Je recherche pour mon client, un technicien de maintenance 3X8 pour son site industriel situé à Le cateau cambrésis. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous avez pour missions principales : - Assurer à la Fabrication, la disponibilité des équipements et des outillages. - Améliorer en permanence la fiabilité des équipements et des outillages. - Assurer la maintenance des équipements généraux. - S'organiser pour assurer les interventions préventives selon les gammes définies. - Rendre compte des anomalies constatées et prévoir la remise en état. - Etre force de proposition pour l'évolution des gammes préventives. - Assurer le diagnostic et la réparation suite à une défaillance et garantir la remise en route dans les conditions de sécurité définies. - Garantir l'identification de la cause racine. - Planifier la remise en état et/ou l'amélioration de l'installation. - Analyser les indicateurs maintenance, proposer un plan d'actions hiérarchisées - Représenter la maintenance lors des chantiers d'amélioration (TPM, SMED.) et piloter les actions maintenance. - Etre le garant de la mise à jour des documentations techniques des équipements. - Participer aux définitions de cahiers des charges. - Participer à la mise au point des nouvelles installations et aux réceptions machines. - Respecter les règles du 5S dans l'atelier maintenance. De formation Bac +2, vous avez plus de 2 ans d'expériences dans un poste similaire et connaissez l'environnement industriel automobile. Vous avez acquis des compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme. Autonome, polyvalent, vous êtes un(e) excellent communicant et vous faites preuve d'initiative. CDI - Statut agent de maitrise Salaire : 33K€ à 35K€ + package attractif Rythme : 3x8 Localisation : Le cateau cambrésis
Vous êtes technicien de maintenance en quête d'un nouveau challenge à fort enjeux ? J'ai actuellement une très belle opportunité au sein d'un équipementier automobile . Je suis Thomas, recruteur chez Fed Engineering. Notre métier ? Provoquer des rencontres qui ont du sens. Je recherche pour mon client, un technicien de maintenance 3X8 pour son site industriel situé à Le cateau cambrésis.
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure Aquila RH, postulez ! Vos missions Vous avez les responsabilités suivantes : > Réaliser le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation > Effectuer les réglages de mise au point de l'équipement industriel et vérifier son exploitation > Changer ou adapter les équipements en fonction des évolutions réglementaires ou des impératifs de production > Rattache un ordinateur à un équipement et identifie des pannes à partir de programmes enregistrés > Mettre en place et prévoir des opérations de maintenance corrective/préventive et en suivre la réalisation > Synchroniser l'activité d'une équipe Pré-requis > CACES 1 > CACES 3 > Habilitations électriques (B0, B0V, B1, B1V, H0) > Bac +2 minimum Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance. > Contrat à durée indéterminée > Horaires de travail variables selon les besoins de la production > Rémunération compétitive selon l'expérience et les qualifications Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
Aquila RH est une agence de recrutement, spécialisée dans le BTP, l'Industrie, la Logistique et le Transport et un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'Intérim en Sambre avesnois. Nos Consultants offrent aux candidats la combinaison d'une expertise locale, d'un large choix d'opportunités professionnelles, d'un accompagnement personnalisé, d'une réactivité appréciable et de perspectives d'évolution intéressantes.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence LA DENTELLIERE, située à CAUDRY est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 89 places avec une Unité de Vie de 14 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( mi-temps), d'une Ergothérapeute ( temps plein) et de 5 IDE. La résidence dispose d'une pôle de soin à chaque étage et d'une balnéothérapie en UVA. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement, un groupe de Pilotage est en place pour l'avancé de nos projet. Nous sommes Labéliser en prendre soin niveau 2 Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
Notre Agence Groupe Morgan Services de Solesmes recrute un Conducteur de ligne H/F Vos Missions: - Assurer le démarrage, la conduite, le réglage et l'arrêt des lignes de production. - Contrôler la qualité des produits fabriqués en cours de production. - Réaliser les changements de formats et les opérations de maintenance de premier niveau. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Renseigner les documents de production (suivi de production, incidents, etc.). - Participer activement à l'amélioration continue de la ligne. Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne dans un environnement industriel (agroalimentaire, emballage, etc.). Vous êtes à l'aise avec les outils de production automatisés. Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités. Une formation technique (CAP, Bac Pro, BTS...) dans le domaine de la production serait un plus.
Notre client situé à BRIASTRE occupe une position de premier plan dans l' industrie et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise valorisant l'individu, offrant une stabilité et une organisation à taille humaine. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement de confiance.Quelle perspective inspire votre intérêt pour les tâches de Technicienne ou Technicien de maintenance ? Au sein d'une entreprise pionnière en recyclage plastique, vous assurez la performance des équipements industriels pour garantir une production optimale. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements tels que les extrudeuses et convoyeurs - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques - Proposer et implémenter des améliorations techniques pour optimiser les machines - Suivre rigoureusement les plans de maintenance et les documents techniques associés - Collaborer étroitement avec le service production pour minimiser les interruptions Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 23000 euros /mois à 35000 euros/mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le Groupe Morgan Services Solesmes recrute un Soudeur sur Acier Galvanisé (H/F) Missions : - Lecture de plans techniques - Préparation des pièces avant soudure - Soudure sur acier galvanisé (MIG/MAG principalement) - Contrôle visuel et dimensionnel des soudures - Travail en atelier, parfois en extérieur selon les besoins - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Bonne maîtrise du soudage sur acier galvanisé (épaisseurs variables) Connaissances des précautions spécifiques liées au galva (dégazage, ventilation) Formation en soudure (CAP, BAC PRO, CQPM ou équivalent)
Description du poste : Quelle perspective inspire votre intérêt pour les missions de Technicienne ou Technicien de maintenance ? Au sein d'une entreprise pionnière en recyclage plastique, vous assurez la performance des équipements industriels pour garantir une production optimale. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements tels que les extrudeuses et convoyeurs - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques - Proposer et implémenter des améliorations techniques pour optimiser les machines - Suivre rigoureusement les plans de maintenance et les documents techniques associés - Collaborer étroitement avec le service production pour minimiser les interruptions Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /mois à 35000 euros/mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements Description du profil : Le candidat idéal est un technicien de maintenance expérimenté, rigoureux et passionné, capable d'optimiser et de maintenir nos machines industrielles. - Maîtrise des procédures de maintenance préventive et curative - Compétences en diagnostic de pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Formation en maintenance industrielle ou équivalent - Autonomie, curiosité et solide esprit d'équipe Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
À propos du poste Nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'électricien ou électricienne, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements commerciaux et résidentiels. Vous travaillerez sur des projets variés, en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Responsabilités * Installer et entretenir des systèmes électriques conformément aux plans et schémas fournis * Lire et interpréter des plans, des schémas et des blueprints pour assurer une installation précise * Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les travaux d'électricité * Travailler avec des systèmes basse tension et assurer leur bon fonctionnement * Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques en effectuant des tests appropriés * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'achèvement efficace des projets * Respecter les normes de sécurité lors de toutes les interventions Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez : * Une expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne, idéalement dans le secteur commercial et logements * Une bonne connaissance des outils manuels et électriques utilisés dans le domaine de l'électricité * Des compétences en lecture de schémas et de blueprints pour réaliser vos tâches efficacement * Une expérience avec les systèmes basse tension et une compréhension approfondie des installations électriques * Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,32€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) barbier/barbière passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez Access Coiffure Sin-le-Noble. Qui sommes-nous ? Access Coiffure est une marque réputée pour son expertise, son accueil chaleureux et son service de qualité. Nous offrons une expérience unique à nos clients grâce à des techniques modernes et un cadre convivial. Ce que nous offrons : * Salaire : 2 000 € + primes attractives (chiffre, ventes, délégation) * Horaires : Travail sur 4 jours par semaine Votre profil : Professionnel(le) motivé(e) avec un sens aigu du service client. Vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise et à contribuer au succès du salon. Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante et pleine de défis ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Rémunération selon profil : * Localisation(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Accès à la plateforme Zephyr & Moi , plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts. * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative) , votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Dans le cadre de son développement, notre client, basé à côté du secteur de Ors (59), recrute un Électromécanicien (H/F) pour un CDI En tant qu'électromécanicien, tu interviens sur des équipements qui combinent électricité et mécanique. Tu assures leur bon fonctionnement en réalisant la maintenance préventive pour éviter les pannes, et tu effectues les réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement. Tu installes, règles et mets en service les machines, en t'appuyant sur des plans, des schémas et des outils de diagnostic. Ton rôle consiste aussi à analyser les causes des pannes, à remplacer les pièces défectueuses et à proposer des améliorations techniques. Tout cela, en respectant strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Issu(e) d'une formation technique type BTS électromécanique, vous avez une expérience confirmée dans le domaine et idéalement en milieu industriel. Passionné(e) par la production et le monde du BTP, vous avez à coeur de proposer des solutions optimales alliant qualité et rentabilité. Votre capacité à travailler en équipe autour d'un projet commun vous permet d'occuper cette fonction, au coeur de l'activité de l'entreprise.
Une clinique psychiatrique proche de Cambrai 59,, recherche un médecin Psychiatre pour renforcer son équipe.Présentation de l'établissement :Située à Le Cateau-Cambrésis, à 30 min de Cambrai, 40min de Valenciennes et 1h de Lille, la Clinique est un établissement de post cure psychiatrique spécialisé dans la Réhabilitation Psycho sociale et la réinsertion professionnelle.elle accueille des patients souffrants de troubles psychiatriques stabilisés : troubles psychotiques, troubles dépressifs chroniques dont les compétences sociales sont altérées, ainsi que des patients présentant des troubles de la personnalité.Equipes en place :Afin d'offrir des soins de qualité, le fonctionnement de l'unité de soins s'articule autour de professionnels de santé spécialement formés pour assurer la prise en charge des patients, par :· une équipe médicale composé par des médecins psychiatres,· une équipe de réhabilitation composée d'une psychologue, une assistante sociale, d'un infirmier spécialisé en réhabilitation et remédiation cognitive, d'infirmiers et aide soignants diplômés d'État , d'AMP, d'éducateurs spécialisés (dont un coordinateur de projets), d'une monitrice éducatrice, d'une diététicienne qui animent au quotidien un suivi et des activités axées sur le développement de l'autonomie.Le poste :Contrat : CDI à temps plein (possibilité de temps partiel) statut cadreRémunération : selon profil Les missions :Placé sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous aurez pour missions principales :-S'entretenir avec le patient pour déterminer son état mental,-Établir un diagnostic, prescrire des traitements et établir un projet thérapeutique pour chaque patient révisé à périodicité régulière,-Être responsable de l'hospitalisation / orientation du patient dans une unité, de son transfert et de sa sortie,-Veiller à l'application des textes réglementaires relatifs aux soins sans consentement, au respect des contenus et délais,-Prescrire, le cas échéant des examens complémentaires et orienter le patient vers des collègues spécialistes,-Développer, représenter l'image et la notoriété de l'établissement auprès de différents interlocuteurs (réseaux de recherche, colloques, congrès),
EHPAD situé à Cateau Cambrésis recherche un médecin coordonnateur pour renforcer son équipe.À propos de l'établissement :Située au Cateau Cambrésis, l'établissement est une maison de retraite médicalisée (ou EHPAD) qui a ouvert ses portes en janvier 2013, pour accueillir des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.Il dispose également d'une unité de soins adaptés dédiée à la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et apparentées ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA).Équipe en place :La résidence dispose d'une équipe soignante composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des résidents, encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice. L'équipe comprend :Des Infirmiers Diplômés d'État,Une Psychologue,Une Psychomotricienne,Des Aides-soignants,Des Aides médico-psychologiques.Le poste :Type de contrat : CDI temps plein ou partielType d'exercice : Salariat - statut cadreDate de début : Dès que possibleRémunération : Selon profilMissions :Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, le médecin coordonnateur sera l'interlocuteur médical des résidents, des familles, du directeur d'établissement et des administrations. Ses principales missions incluront :Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner son application.Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.Participer à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations pour les professionnels de santé de l'établissement.Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins.Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à la complétude des dossiers médicaux.Établir, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale.Avantages : · Possibilité de financer des formations complémentaires
Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Rémunération selon profil : Localisation(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts. Dimanche majoré de 10 à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Il faut être enthousiaste dans son métier pour y exceller. Bien être et bienveillance sont les mots clés de notre profession. Si vous avez ces qualités vous êtes prêts à vous lancer. On vous attend !!!
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé au Cateau-Cambrésis (59), un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Chef de Mission expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions : Management et supervision d'une équipe de 7 collaborateurs Gestion d'un portefeuille de clients variés Réalisations des liasses fiscales et des bilans comptables Présentation des comptes Conseils, relation client Votre profil : Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages : Diverses primes RTT 2 jours de télétravail Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé au Cateau-Cambrésis (59), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions : Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) Révision des comptes Etablissement des laisses fiscales Réalisation du bilan comptable Conseils, relation client Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits en béton. Il structure son service maintenance et recherche son prochain collaborateur. Vos missions : Maintenance Électromécanique : - diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements électromécaniques (moteurs, variateurs, capteurs, systèmes pneumatiques, Hydraulique, etc.) - réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plannings établis Encadrement d'équipe : - superviser et coordonner le travail d'une équipe de 4 techniciens de maintenance - former et accompagner les membres de l'équipe dans leurs missions quotidiennes - organiser le travail et répartir les tâches selon les priorités Amélioration continue : - participer à l'analyse des causes de pannes et proposer des solutions pour améliorer la fiabilité des équipements - contribuer à des projets d'amélioration des processus de maintenance Documentation et reporting : - tenir à jour les documents de maintenance (carnets de bord, rapports d'incidents, etc.) - rendre compte des activités de maintenance et des résultats à la hiérarchie.La liste de vos missions peut évoluer en fonction de vos goûts et compétences Poste basé à 30km de Cambrai et à 35km de Maubeuge. - expérience en maintenance industrielle sur des équipements en courant fort - connaissances en pneumatique et hydraulique - souhaitant évoluer vers le profil manager ou ayant cette expérience
RESPONSABILITÉS : La Clinique des Hêtres située au Cateau-Cambrésis recherche un(e) Chirurgien(ne) Orthopédique pour une installation en libéral. Vous rejoindrez une équipe composée de 2 autres chirurgiens orthopédiques pour la prise en charge de fractures, chirurgie arthroscopique, chirurgie de prothèse articulaire, troubles orthopédiques, etc. Vous exercerez au sein d'un plateau technique composé de 6 salles de bloc et de 11 postes de SSPI avec un équipement médical de pointe. Le bloc est ouvert de 8h à 18h. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé en orthopédie et avez un bon relationnel avec le patient et l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure innovante ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
En constante évolution, les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris et au sud de Lyon. Établissement du Groupe Pauchet Santé, la Clinique des Hêtres, offre à ses patients un séjour agréable, des soins de très grande qualité utilisant les technologies et matériels les plus modernes, tout en préservant l'accueil traditionnel et chaleureux propre à la région.
RESPONSABILITÉS : La Clinique des Hêtres basée au Cateau-Cambrésis recrute un(e) Gastro-entérologue en libéral entre 3 et 5 jours par semaine. La Gastro-entérologie est actuellement assurée par un praticien aidé d'une équipe d'IDE et d'AS dédiée et formée à l'endoscopie. Il y a une activité de consultations, gastroscopies, coloscopies, environ 10 à 15 fibroscopies par jour et 20 contrôles sanguins par jour. La Clinique dispose de gastroscopes, fibroscopes, et d'une salle d'endoscopie dédiée. Une partie administrative est assurée par le secrétariat de la Clinique : dossiers informatisés, gestion des rdv, des comptes-rendus opératoires, et des lettres de liaisons. La Clinique des Hêtres est inscrite dans une forte démarche de qualité des soins et de respect du patient, engagement qui a été reconnu par une certification HAS en décembre 2024. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme de Docteur en médecine, spécialité Gastro-entérologie. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant à taille humaine ? Postulez et rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : La Clinique des Hêtres située au Cateau-Cambrésis recherche un(e) Chirurgien(ne) Ophtalmologue pour une installation en libéral. Vous interviendrez majoritairement sur des opérations de la cataracte, au sein d'un plateau technique composé de 6 salles de bloc et de 11 postes de SSPI. Le bloc est ouvert de 8h à 18h. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé en ophtalmologie et êtes expérimenté sur la chirurgie de la cataracte. Vous avez un bon relationnel avec le patient et l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure innovante ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un poseur de canalisation sur le secteur de Landrecies. Dans le cadre de cette mission, vous effectuerez : - Installation et entretien des réseaux de canalisation (eau potable, assainissement) - Pose et raccordement de conduites selon les plans établis - Contrôle de l'étanchéité et réalisation des tests de mise en service - Remise en état de la chaussée et des trottoirs après intervention - Respect des règles de sécurité sur chantier Rémunération : selon profil + CACES MINI PELLE (serait un plus) Votre profil : Expérience en pose de canalisations, VRD ou travaux publics ? Connaissance des techniques de raccordement et de lecture de plans ? Capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurités Travailler chez SUP Interim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)- Un coffre-fort Numérique ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, réductions et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, location véhicule, garde enfant, déplacement...- Acompte de paye à la semaine si besoin- Vous rejoignez une équipe où notre but est de vous accompagner tout au long de votre mission et bien au-delà en vous proposant des formations personnalisées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous êtes motivé, rigoureux et organisé, vous aimez travailler en équipe.
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien de Maintenance (H/F) Vous veillez au bon fonctionnement des équipements en assurant leur entretien, leur réparation et leur optimisation. Dans ce cadre, vos missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC - Veiller à la conformité des installations et au respect des normes de sécurité - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Mise à jour de la GMAO Profil recherché : Formation technique en climatique, électrotechnique ou équivalent. Une expérience similaire souhaitée dans le secteur tertiaire. Vos habilitations électriques à jour Le sens de la communication auprès des interlocuteurs dédiés
LTd
Description du poste : Manpower VALENCIENNES BTP, recherche pour son client, une PME du bâtiment, un Couvreur (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réaliserez les travaux de couvertures sur les bâtiments. En tant que couvreur, vos missions seront les suivantes: - Préparation de votre poste de travail et de votre matériel - Utilisation de petit matériel et matériel électroportatif - Réalisation de la toiture neuve - Réfection, restauration de toiture - Travail en hauteur Vous serez amené(e) à travailler sur différents types de couverture : tuiles, ardoises, bac acier. Vous veillerez à accomplir votre mission en toute sécurité. Vous serez rémunéré(e) en fonction de la grille du bâtiment. Vous bénéficierez également des paniers repas et des primes de déplacements en fonction du lieu de chantier. En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose: - Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subvention.. - Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures - Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros... Vous êtes Couvreur qualifié de N2 à N3P2 et avez travaillé idéalement sur des logements individuels. Vous avez idéalement des formations ou certifications dans le domaine : CAP, BEP, BAC ou encore Titre Professionnel Couvreur. Vous êtes autonome et alerte pour tout ce qui concerne la sécurité sur le chantier. Avoir une expérience en zinguerie est un énorme plus. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le médecin est chargé, dans le cadre du projet détablissement, de prévenir, diagnostiquer les pathologies et réaliser des soins adaptés aux patients pour améliorer son état global de santé et contribuer à sa réinsertion. Diagnostic et choix du traitement : - Identifier les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Décider, si besoin après concertation, des besoins thérapeutiques pour chaque patient - Repérer les situations à risques (addiction...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux...) - Réaliser des bilans médicaux (faisant appel si besoin à des compétences externes) qui concourent à la définition dun projet de réinsertion Prise en charge et suivi : - Réaliser et conduire les soins médicaux ou les traitements - Etablir la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Rencontrer les familles pour les informer et les associer au projet de soins - Evaluer régulièrement les résultats des diverses thérapies mises en œuvre - Veiller, en collaboration avec l'équipe soignante, à la surveillance de l'état de santé des personnes ainsi qu'aux conditions générales d'hygiène de vie dans l'établissement - Informer le patient de son état de santé et recueillir son consentement éclairé pour la prise en charge Travail en équipe et communication : - Contribuer à la coordination et la cohérence des soins médicaux et de rééducation entre professionnels - Rencontrer régulièrement les membres des équipes (éducatives, soins) afin d'échanger toute information susceptible de contribuer à un accompagnement optimal des personnes dans l'objectif de l'insertion sociale et professionnelle - Participer aux réunions de synthèse et aux réunions qualité - Informer et sensibiliser les salariés sur l'approche à adopter dans le cadre de certaines pathologies - Participer aux instances obligatoires - Participer à la réflexion concernant le projet médical de la structure et plus globalement le projet d'établissement - Initier, mettre en œuvre et entretenir les réseaux et filières nécessaires à l'activité de l'établissement et à la prise en charge pertinente des patients Gestion administrative : - Contribuer à la réalisation du rapport d'activité médical annuel - Actualiser le dossier médical (résultats d'examens, prescription...) et compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins...) Description du profil : Médecin généraliste ou gériatre inscrit à l'ordre des médecins en France. Type de contrat : CDI/CDD à temps plein, temps partiel, exercice couplé au libéral organisable, astreinte par roulement Nombreux avantages : rémunération, horaires aménageables, RTT, aide à l'installation, CSE, chèques vacances, chèques cadeau fin dannée Repas possible sur place à bas cout car prise en charge importante par l'employeur Ambiance conviviale et chaleureuse Equipe stable et pluridisciplinaire en place, bonne cohésion et soutien Parking sur place
Description du poste : Manpower CAUDRY recherche pour son client un Plieur opérateur laser (H/F) - Régler et contrôler les machines - Réaliser des contrôle qualité des pièces - Surveiller les machines et les opérations en cours - Assurer le bon fonctionnement des machines - Programmation sur machine découpe laser et plieuse - Réalisation des programmes d'imbrications des pièces pour la découpe laser - Réalisation des programmes de pliage - Conduite de la ligne de découpe laser - Connaissance en conception chaudronnerie (Découpe laser / pliage / soudure) - Formation tôlerie - Rigoureux(se) - Autonome - A l'écoute - Bon relationnel - Première expérience réussie sur un poste similaire N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% - Chèques cadeau de cooptation, pose de CP? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'aventure Pauchet Santé en Contrat d'Allocation d'Études (CAE) avec la Clinique des Hêtres située au Cateau Cambrésis ! Le CAE, en quoi ça consiste ? Lors de votre dernière année d'études IDE, nous vous rémunérons à hauteur de 500 € net par mois en échange d'un engagement d'au moins 2 ans au sein de notre structure à compter de l'obtention de votre diplôme. PROFIL RECHERCHÉ : Actuellement en deuxième année d'études IDE, vous souhaitez bénéficier du financement de votre dernière année de formation par un Contrat d'Allocation Etudes ? Postulez et adressez nous votre CV, lettre de motivation et vos derniers bulletins de notes. Rejoignez l'aventure ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
En constante évolution, les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris et au sud de Lyon. Avec une équipe de praticiens intervenant en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et SSR, disposant de projets innovants à taille humaine, nous plaçons le patient au cœur de nos attentions.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'aventure Pauchet Santé en Contrat d'Allocation d'Études (CAE) avec la Clinique des Hêtres située au Cateau-Cambrésis ! Le CAE, en quoi ça consiste ? Lors de votre dernière année d'études IBODE, nous vous rémunérons à hauteur de 700 € net par mois en échange d'un engagement d'au moins 2 ans au sein de notre structure à compter de l'obtention de votre diplôme. Vous intégrerez le bloc opératoire de la Clinique des Hêtres de jour (de 8h à 18h du lundi au vendredi). PROFIL RECHERCHÉ : Actuellement en première année d'études d'IBODE, vous souhaitez bénéficier du financement de votre dernière année de formation par un Contrat d'Allocation Etudes ? Postulez en nous adressant votre CV, lettre de motivation et vos derniers bulletins de notes. Rejoignez l'aventure ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
En constante évolution, les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris et au Sud de Lyon. Avec une équipe de praticiens intervenant en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et SSR, disposant de projets innovants à taille humaine, nous plaçons le patient au cœur de nos attentions.
Le médecin est chargé, dans le cadre du projet détablissement, de prévenir, diagnostiquer les pathologies et réaliser des soins adaptés aux patients pour améliorer son état global de santé et contribuer à sa réinsertion. Diagnostic et choix du traitement : - Identifier les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Décider, si besoin après concertation, des besoins thérapeutiques pour chaque patient - Repérer les situations à risques (addiction...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux...) - Réaliser des bilans médicaux (faisant appel si besoin à des compétences externes) qui concourent à la définition dun projet de réinsertion Prise en charge et suivi : - Réaliser et conduire les soins médicaux ou les traitements - Etablir la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Rencontrer les familles pour les informer et les associer au projet de soins - Evaluer régulièrement les résultats des diverses thérapies mises en oeuvre - Veiller, en collaboration avec l'équipe soignante, à la surveillance de l'état de santé des personnes ainsi qu'aux conditions générales d'hygiène de vie dans l'établissement - Informer le patient de son état de santé et recueillir son consentement éclairé pour la prise en charge Travail en équipe et communication : - Contribuer à la coordination et la cohérence des soins médicaux et de rééducation entre professionnels - Rencontrer régulièrement les membres des équipes (éducatives, soins) afin d'échanger toute information susceptible de contribuer à un accompagnement optimal des personnes dans l'objectif de l'insertion sociale et professionnelle - Participer aux réunions de synthèse et aux réunions qualité - Informer et sensibiliser les salariés sur l'approche à adopter dans le cadre de certaines pathologies - Participer aux instances obligatoires - Participer à la réflexion concernant le projet médical de la structure et plus globalement le projet d'établissement - Initier, mettre en oeuvre et entretenir les réseaux et filières nécessaires à l'activité de l'établissement et à la prise en charge pertinente des patients Gestion administrative : - Contribuer à la réalisation du rapport d'activité médical annuel - Actualiser le dossier médical (résultats d'examens, prescription...) et compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins...)Médecin généraliste ou gériatre inscrit à l'ordre des médecins en France. Type de contrat : CDI/CDD à temps plein, temps partiel, exercice couplé au libéral organisable, astreinte par roulement Nombreux avantages : rémunération, horaires aménageables, RTT, aide à l'installation, CSE, chèques vacances, chèques cadeau fin dannée Repas possible sur place à bas cout car prise en charge importante par l'employeur Ambiance conviviale et chaleureuse Equipe stable et pluridisciplinaire en place, bonne cohésion et soutien Parking sur place
RESPONSABILITÉS : Le médecin est chargé, dans le cadre du projet détablissement, de prévenir, diagnostiquer les pathologies et réaliser des soins adaptés aux patients pour améliorer son état global de santé et contribuer à sa réinsertion. Diagnostic et choix du traitement : - Identifier les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Décider, si besoin après concertation, des besoins thérapeutiques pour chaque patient - Repérer les situations à risques (addiction...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux...) - Réaliser des bilans médicaux (faisant appel si besoin à des compétences externes) qui concourent à la définition dun projet de réinsertion Prise en charge et suivi : - Réaliser et conduire les soins médicaux ou les traitements - Etablir la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Rencontrer les familles pour les informer et les associer au projet de soins - Evaluer régulièrement les résultats des diverses thérapies mises en œuvre - Veiller, en collaboration avec l'équipe soignante, à la surveillance de l'état de santé des personnes ainsi qu'aux conditions générales d'hygiène de vie dans l'établissement - Informer le patient de son état de santé et recueillir son consentement éclairé pour la prise en charge Travail en équipe et communication : - Contribuer à la coordination et la cohérence des soins médicaux et de rééducation entre professionnels - Rencontrer régulièrement les membres des équipes (éducatives, soins) afin d'échanger toute information susceptible de contribuer à un accompagnement optimal des personnes dans l'objectif de l'insertion sociale et professionnelle - Participer aux réunions de synthèse et aux réunions qualité - Informer et sensibiliser les salariés sur l'approche à adopter dans le cadre de certaines pathologies - Participer aux instances obligatoires - Participer à la réflexion concernant le projet médical de la structure et plus globalement le projet d'établissement - Initier, mettre en œuvre et entretenir les réseaux et filières nécessaires à l'activité de l'établissement et à la prise en charge pertinente des patients Gestion administrative : - Contribuer à la réalisation du rapport d'activité médical annuel - Actualiser le dossier médical (résultats d'examens, prescription...) et compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins...) PROFIL RECHERCHÉ : Médecin généraliste ou gériatre inscrit à l'ordre des médecins en France. Type de contrat : CDI/CDD à temps plein, temps partiel, exercice couplé au libéral organisable, astreinte par roulement Nombreux avantages : rémunération, horaires aménageables, RTT, aide à l'installation, CSE, chèques vacances, chèques cadeau fin dannée Repas possible sur place à bas cout car prise en charge importante par l'employeur Ambiance conviviale et chaleureuse Equipe stable et pluridisciplinaire en place, bonne cohésion et soutien Parking sur place
Nous recrutons pour un centre de soins de suite et de réhabilitation (SSR) situé en milieu rural, à proximité de Cambrai et Valenciennes. Cette structure verdoyante dispose de 72 lits et se consacre à la prise en charge de patients après une hospitalisation, en mettant l'accent sur la rééducation, la réadaptation et l'autonomie. Rejoindre leur équipe, c'est s'engager à offrir des soins de qualité dans un environnement humain et bienveillant.
RESPONSABILITÉS : Sur prescription médicale, le kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation adaptés, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Ses activités concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et éventuellement à la recherche. Diagnostic kinésithérapique du patient : ♣️ Réaliser l'examen clinique, recueillir les données et faire le bilan kinésithérapique afin dévaluer les potentiels fonctionnels du patient et d'identifier les situations de handicap, en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels. ♣️ Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses etc. et orienter le patient vers un médecin, psychologue... Elaboration du programme thérapeutique et suivi du patient ♣️ À partir du diagnostic kinésithérapique, choisir les actes et les techniques appropriées ♣️ Établir les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ♣️ Élaborer le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité du patient ♣️ Mettre en œuvre les séances de kinésithérapie ♣️ Suivre et adapter les prises en charge ♣️ Réaliser le bilan de fin d'intervention Éducation et prévention ♣️ Informer et éduquer la personne et son entourage en vue dune démarche d'autonomisation ♣️ Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et adaptations de postes Gestion administrative ♣️ Enregistrer les données liées à son activité ♣️ Renseigner les documents médico-administratifs, rédiger le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse Travail en équipe ♣️ Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins o Savoir-faire : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne Gestion du dossier de la personne Gestion de projet Transmission de l'information Communication écrite Outils informatiques o Savoir-être : Fonctionnement en équipe et en réseau Positionnement de la personne au cœur du dispositif Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité Connaissance des situations de handicaps PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme dEtat de kinésithérapeute exigé (ou équivalence validée pour les diplômes étrangers). Une première expérience réussie serait un plus. Votre enthousiasme et votre envie de travailler auprès de personnes fragilisées seront des atouts nécessaires à la réussite de ce poste. Nombreux avantages : reprise d'ancienneté et primes complémentaires, horaires aménageables, RTT, aide à l'installation, CSE, chèques vacances, chèques cadeau fin d'année Possibilité d'activité mixte Formation continue Repas possible sur place à bas cout car prise en charge importante par l'employeur Mutuelle négociée Ambiance conviviale et chaleureuse Equipe stable et pluridisciplinaire en place, bonne cohésion et soutien Parking sur place
Nous recrutons pour un centre de soins de suite et de réhabilitation (SSR) à proximité de Cambrai et Valenciennes. Cette structure verdoyante dispose de 72 lits et se consacre à la prise en charge de patients après une hospitalisation, en mettant l'accent sur la rééducation, la réadaptation et l'autonomie. Rejoindre leur équipe, c'est s'engager à offrir des soins de qualité dans un environnement humain et bienveillant.
Description et missions En tant qu’omnipraticien, vous exercerez au sein d’un cabinet moderne et dynamique aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur tous les actes de soins courants en chirurgie dentaire, avec la possibilité d’élargir votre champ d’activité selon vos compétences et vos projets professionnels. L’environnement de travail favorise les échanges entre praticiens et offre un cadre propice à la progression clinique. Rémunération Vous bénéficierez d’une rétrocession attractive de 50 %, avec prise en charge des frais de prothèse par la structure Avantages - Collaboration libérale à temps plein - Rétrocession 50 % avec frais de prothèse inclus - Équipement complet et technologies de pointe - Structure récente et lumineuse - Présence d’une équipe expérimentée et d’un cadre interdisciplinaire - Ambiance conviviale et stimulant la coopération - Planning bien rempli grâce à une forte demande - Accessibilité en voiture ou en transports en commun Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-dentiste diplômé(e) d’un DES ou équivalent, inscrit(e) à l’Ordre national des chirurgiens-dentistes en France
ADN de la structure Créée en 2019, cette structure s’étend sur deux niveaux dédiés à la santé. Elle regroupe au rez-de-chaussée un pharmacien et trois médecins généralistes, tandis que le premier étage accueille un cabinet dentaire de 6 fauteuils avec 7 chirurgiens-dentistes, 3 infirmiers diplômés d’État ainsi que des audioprothésistes. Le plateau technique est particulièrement complet : - Cone Beam, Céphalométrie - Radio panoramique - Quicksleeper 5, système Réciproc - Deux caméras optiques ...
Domino Care Laon recherche pour son client, établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, dédié à offrir un cadre de vie chaleureux et sécurisé et basé à 30min du 59, un(e) Infirmier diplôme. Vous serez responsable de : - Assurer les soins médicaux et infirmiers auprès des résidents. - Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des plans de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale - Administrer les traitements et surveiller les effets des médicaments La structure offre un environnement de travail agréable et dynamique avec une équipe soudée et bienveillante. Plusieurs postes sont disponible de jours et de nuit en fonction. Un démarrage sera effectué en CDD de jour puis passage en nuit. Horaires dont 2 h de pause: Jours: 6h30-8h / 19h30-20h Nuit: 19h30 7h Avantages: Primes, Ségur 1 et 2, mutuelle, CE Repas gratuit sur place Taux horaire en fonction de la CCN Diplôme d'État d'infirmier (DEI) requis avec + de 2 ans d'ancienneté et expérience en gérontologie souhaitée. Vous avez le sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes âgées et souhaitez rejoindre leur équipe, envoyez nous votre CV.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
L'assistant HSE a pour rôle de soutenir le Responsable QHSE dans ses missions de développement et dans la mise en oeuvre des politiques HSE de l'entreprise afin d'assurer un environnement de travail sécurisé et respectueux de l'environnement. Relations hiérarchiques : L'Assistant HSE est placé sous la direction hiérarchique et le contrôle du Responsable QHSE. Relations fonctionnelles : Internes : L'assistant HSE est en relation directe avec la majorité des services de la société, et passe une grande partie de son temps sur le terrain, auprès des équipes opérationnelles. Externes : L'Assistant HSE peut être en relation avec des intervenants extérieurs, et des organismes réglementés et des administrations (DREAL, inspection du travail...) Vos missions : En Santé et Sécurité : - Mettre à jour en permanence les évaluations des risques professionnelles (le document unique, l'évaluation du risque chimique et l'étude ergonomique des postes de travail) - Mettre en place et animer le programme annuel de prévention - Gérer la communication en Santé et Sécurité au Travail - Suivre, avec le service maintenance, les vérifications périodiques règlementaires des installations et challenger le service maintenance sur la levée des observations - Accompagner le responsable QHSE dans la stratégie d'amélioration ergonomique des postes de travail dans la cadre de la démarche TMS PRO - Piloter les indicateurs sécurité et analyser les accidents de travail (arbre des causes, sécurisation, mise en conformité, campagnes de prévention.....) - Définir les besoins et gérer les formations règlementaires des salariés sur l'outil mis en place et en suivre rigoureusement le déploiement - Valider les plans de prévention et les permis feu rédigés par les donneurs d'ordre - Elaborer et, ou mettre à jour les standards sécurité (procédures, consignes de sécurité au poste de travail, fiches de données de sécurité simplifiées, etc.) - Animer en permanence la sécurité sur le terrain - Remonter les presqu'accidents de travail, les situations dangereuses et proposer des actions d'amélioration - Gérer, avec le service RH, les restrictions médicales, les maladies professionnelles des salariés et proposer des solutions d'amélioration de leurs conditions de travail - Recenser annuellement le besoin des salariés en chaussures de sécurité et des vêtements de travail - Participer à la réalisation des audits internes sécurités - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et des intérimaires - Rédiger annuellement le rapport CSSCT - Faire annuellement les études de pénibilité au travail Environnement : - Piloter la gestion des déchets dangereux (sur Trackdéchet) et non dangereux - Accompagner le responsable QHSE lors des contrôles de l'inspecteur des installations classées - Garantir le respect des consignes et des règlements environnementaux sur le terrain - Sensibiliser les salariés sur les thématiques environnementales (consignes environnementales, communication, etc.) - Analyser les résultats des analyses des effluents traités à la station d'épuration et déclarer mensuellement les résultats de la station d'épuration à NOREADE - Suivre les activités de l'opérateur de station d'épuration - Faire les déclarations règlementaires environnements (INSEE, GIDAF, ANTIPOL, AGENCE DE L'EAU) - Suivre les contrôles règlementaires obligatoires recommandés par les arrêtés préfectoraux du site - Mettre à jour en permanence l'analyse environnementale et définir les aspects environnementaux significatifs - Assister le responsable QHSE dans le déploiement du Système de Management environnemental - Suivre avec la maintenance les contrôles règlementaires des moyens de lutte contre les incendies et challenger le service maintenance sur la levée des observations - Accompagner le r
Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Rémunération selon profil : Localisation(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts. Dimanche majoré de 10 à 25 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
Description du poste : Sur prescription médicale, le kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation adaptés, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Ses activités concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et éventuellement à la recherche. Diagnostic kinésithérapique du patient : ♣️ Réaliser l'examen clinique, recueillir les données et faire le bilan kinésithérapique afin dévaluer les potentiels fonctionnels du patient et d'identifier les situations de handicap, en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels. ♣️ Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses etc. et orienter le patient vers un médecin, psychologue... Elaboration du programme thérapeutique et suivi du patient ♣️ À partir du diagnostic kinésithérapique, choisir les actes et les techniques appropriées ♣️ Établir les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ♣️ Élaborer le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité du patient ♣️ Mettre en œuvre les séances de kinésithérapie ♣️ Suivre et adapter les prises en charge ♣️ Réaliser le bilan de fin d'intervention Éducation et prévention ♣️ Informer et éduquer la personne et son entourage en vue dune démarche d'autonomisation ♣️ Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et adaptations de postes Gestion administrative ♣️ Enregistrer les données liées à son activité ♣️ Renseigner les documents médico-administratifs, rédiger le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse Travail en équipe ♣️ Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins o Savoir-faire : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne Gestion du dossier de la personne Gestion de projet Transmission de l'information Communication écrite Outils informatiques o Savoir-être : Fonctionnement en équipe et en réseau Positionnement de la personne au cœur du dispositif Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité Connaissance des situations de handicaps Description du profil : Diplôme dEtat de kinésithérapeute exigé (ou équivalence validée pour les diplômes étrangers). Une première expérience réussie serait un plus. Votre enthousiasme et votre envie de travailler auprès de personnes fragilisées seront des atouts nécessaires à la réussite de ce poste. Nombreux avantages : reprise d'ancienneté et primes complémentaires, horaires aménageables, RTT, aide à l'installation, CSE, chèques vacances, chèques cadeau fin d'année Possibilité d'activité mixte Formation continue Repas possible sur place à bas cout car prise en charge importante par l'employeur Mutuelle négociée Ambiance conviviale et chaleureuse Equipe stable et pluridisciplinaire en place, bonne cohésion et soutien Parking sur place
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de distributions des courriers pour notre structure, nous recrutons des gens dynamiques et motivés pour une rémunération intéressante. NB: Le travail se fait exclusivement depuis chez vous donc à domicile et nos équipes passerons une fois par semaine pour l'enlèvement des plis et la livraison des documents à pliés Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Organisation, rigueur et sens du service client - Discrétion professionnelle et autonomie
Médecin Coordonnateur - CDI 0,6 ETP (modulable) - EHPAD au Cateau-Cambrésis (59) Prenez part à un projet médical fort, dans un établissement ancré dans son territoire, où le soin prend tout son sens. Situé dans le département du Nord, à proximité de Cambrai et Caudry, l'EHPAD du Cateau-Cambrésis recrute un Médecin Coordonnateur en CDI à 0,6 ETP, avec possibilité d'ajustement du temps de travail selon vos disponibilités. Établissement bien structuré, reconnu pour son sérieux et sa qualité d'accompagnement, il cherche un profil investi, souhaitant exercer dans un cadre stable et professionnel. Le poste : Vos missions principales En lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez en charge de : - Concevoir et piloter le projet général de soins, en cohérence avec les orientations de l'établissement - Étudier les demandes d'admission et garantir la compatibilité médicale avec les capacités de la structure - Évaluer les dépendances (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS), organiser les parcours personnalisés - Encadrer l'équipe soignante sur les aspects médicaux et animer les réunions de coordination - Contribuer aux démarches qualité, aux projets institutionnels et à la gestion des risques - Maintenir les liens avec les partenaires du territoire, notamment les établissements sanitaires et médico-sociaux - Participer à la Commission de coordination gériatrique et aux échanges avec les familles - Valoriser la dynamique interne par des actions de formation et de transmission des savoirs Conditions d'exercice - CDI - 0,6 ETP (modulable selon votre projet) - Établissement à taille humaine, organisation stable et direction à l'écoute - 13e mois, primes diverses, conditions contractuelles motivantes - Accompagnement prévu pour les médecins en cours de DU Coordonnateur - Équipe soignante bien implantée, bonne ambiance institutionnelle - Cadre semi-rural agréable avec accès facilité vers Cambrai, Valenciennes et la Belgique Profil recherché : Profil recherché Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre Titulaire du DU de Médecin Coordonnateur, ou engagé dans cette formation (prise en charge possible) Goût pour le travail en équipe, le soin gériatrique, la coordination et la responsabilité médicale Une fonction stratégique, un rythme maîtrisé, un impact réel sur la qualité du soin. Ce poste offre une vraie stabilité, une reconnaissance institutionnelle et un cadre de travail bienveillant. Et s'il ne correspond pas entièrement à vos attentes ? Actaeon's Recruitment vous propose également d'autres postes en EHPAD dans les Hauts-de-France, que ce soit dans des groupes privés, associatifs ou dans le secteur public. Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.
Actaeon's recruitment
Dans une équipe à traille humaine, vous faites la préparation des pâtes, le façonnage, la cuisson. Vous connaissez les pâtes à l'ancienne. Vous serez formé aux différentes recettes de la marque. Vous participez au nettoyage de la zone de fabrication. Vous maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes autonome et rigoureux. Travail posté suivant plannings, possibilité de travail de nuit et de week-end Poste à pourvoir de suite en CDI 35h CAP boulanger minimum souhaité, avec expérience de 2 ans en boulangerie traditionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Depuis plus de 70 ans, notre entreprise familiale conçoit et distribue en France et en Europe une gamme complète de plus de 1 200 produits pour animaux de compagnie (hygiène, friandises, litières). Tous nos produits sont développés sous contrôle vétérinaire et pharmaceutique, afin de garantir qualité, innovation et bien-être animal - au cœur de nos engagements depuis toujours. Pourquoi nous rejoindre ? Dans le cadre de cette évolution, nous renforçons notre équipe informatique et recherchons un(e) Responsable applicatif AS400 expérimenté(e). Un rôle clé où se mêlent analyse, développement, maintenance, migration d'ERP et accompagnement des utilisateurs. Vos missions Au sein d'une équipe IT à taille humaine (3 personnes), vous aurez pour responsabilités : · Assurer la maintenance corrective et évolutive de notre ERP sous AS400. · Développer de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins métiers. · Participer activement à la migration vers une nouvelle solution ERP. · Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels. · Apporter un support aux utilisateurs et assurer des formations ponctuelles. · Collaborer avec le responsable infrastructure selon les projets. Votre profil · Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en développement et analyse sur AS400. · Vous maîtrisez l'environnement IBM i et le langage SQL. · Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique (lu, écrit, parlé). · Vous savez comprendre les enjeux métiers et les traduire en solutions techniques. · Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer avec nous. Une expérience en migration d'ERP serait un vrai plus. Ce que nous vous offrons - Un environnement stimulant avec des projets de transformation ambitieux. - Une équipe bienveillante, engagée et polyvalente. - Des perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une entreprise solide, en croissance, où vos idées comptent vraiment. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (59223 Roncq)
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, ce poste est fait pour vous. AVANTAGES: -Poste temps plein sur 4 jours/semaine ou Poste temps partiel sur 3 jours/semaine -Un samedi de repos à tour de rôle -50% de prise en charge de votre abonnement de transport en commun -C.E. avec des multiples avantages et remises dans vos enseignes -Formations -Primes Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
GTI SODIFAC, société spécialisée dans le confort intérieur automobile et située dans le Nord de la France, compte parmi ses clients les plus grandes enseignes de la grande distribution (GSS, GSA, Discounters). Nous proposons une large gamme de produits conçus pour la protection, l'embellissement et le confort des véhicules : tapis, housses de siège, enjoliveurs, pare-soleil, supports smartphone, désodorisants, etc. La majorité de nos produits sont imaginés et développés en interne par notre bureau marketing, composé de chefs de produits et de graphistes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable d'entrepôt (H/F) en CDI afin de renforcer notre équipe. Poste basé en métropole lilloise. Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous êtes un véritable chef d'équipe, homme de terrain. Vos missions: Gestion opérationnelle de l'entrepôt * Superviser et organiser les activités de réception, de stockage, de préparation, picking, retour et d'expédition des marchandises. * Planifier et coordonner les flux entrants et sortants afin d'optimiser les délais et les coûts. * Assurer la bonne application des procédures logistiques internes. * Contrôler la qualité et la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées. * Garantir la bonne tenue des stocks et la fiabilité des inventaires. Management et coordination des équipes * Encadrer, animer et motiver l'équipe logistique (caristes, préparateurs de commandes, réceptionnaires.). * Organiser les plannings et répartir la charge de travail en fonction des priorités. * Assurer la montée en compétence des équipes (formations, accompagnement, sécurité). * Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité. Gestion des stocks et des flux * Superviser les inventaires tournants et annuels. * Analyser les écarts de stocks et mettre en place des actions correctives. * Garantir la fiabilité des données dans le WMS/ERP. * Optimiser l'espace de stockage et l'implantation du picking. Suivi de la performance et amélioration continue * Suivre et analyser les indicateurs logistiques (productivité, taux de service, casse, retards, litiges). * Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les process et les coûts. * Contribuer aux projets de modernisation et d'automatisation de l'entrepôt. Gestion de la sécurité et conformité * Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène en entrepôt. * Identifier les risques et mettre en place des mesures préventives. * Former et sensibiliser les équipes à la sécurité. * S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du respect des normes réglementaires. Communication et coordination transversale * Être l'interlocuteur logistique des autres services (achats, ADV, commercial, qualité). * Remonter les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes. * Assurer une communication fluide entre les équipes internes et les partenaires externes (transporteurs, fournisseurs). Profil recherché : Vous avez un excellent sens de l'organisation et faites preuve de bon sens et de pragmatisme pour atteindre les objectifs. Véritable manager de terrain, vous encadrez des équipes de 8 à 20 personnes. Vos capacités de communication et de leadership vous permettent de mobiliser vos équipes vers l'atteinte des objectifs de CA et de qualité. A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et notamment Excel) et les logiciels de gestion logistique (ERP, WMS). Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. Profil Agent de maîtrise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 000,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste - Nord (59) - CDI Le cadre d'exercice de médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat indéterminée, en temps plein * Activités : Assurer les soins aux patients de l'établissement, et garantir leur continuité, Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, Contribuer à l'amélioration continue de la démarche qualité * Astreintes à prévoir * Rémunération : En fonction de l'expérience + reprise d'ancienneté. * Avantages : Formation proposée - Participation - Mobilité - Mutuelle - Intéressement. Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste/activité similaire. L'Etablissement : Établissement de soins médicaux et de réadaptation prenant en charge des patients en hospitalisation complète et de jour. L'établissement comprend 81 lits d'HC de patients SMR et 90 lits d'HDJ L'équipe est constituée de 3 MG et 4 MPR. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Vous réalisez des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises) Vous effectuez des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule Vous conduisez un semi benne 44 tonnes, un 8x4 19 tonnes : chargement en vrac pour les sociétés de TRAVAUX PUBLICS EXPERIENCE EXIGEE !!!
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :
Afin de renforcer nos équipes sur le secteur BOULANGERIE, nous recherchons un vendeur Boulangerie-Pâtisserie H/F . Au sein du stand traditionnel, vous assurez l'accueil, le service et la préparation des commandes des clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous assurez également le conseil et la vente des produits proposés au sein du rayon traditionnel et accompagnez le client en cas de demande de commande spécifique pour un événement particulier. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vigilant, vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie constatée au sein du rayon (produits/prix/qualité).
