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Au sein d'une agence d'assurances, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique, par téléphone ou par mail de la clientèle - Mise à jour de dossiers clients - Souscription et gestion de contrats - Relance clients Une expérience de 3 mois minimum dans le domaine de l'assurance est demandé. Travail du lundi au vendredi. Contrat 35h00 hebdomadaire pouvant évoluer sur 39h00 hebdomadaire si vous le souhaitez. CDD de 6 mois à pourvoir de suite jusqu'à fin juin 2026. Avantages: prévoyance et mutuelle. N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Envoyer CV et lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible.
- Tu souhaites être le premier visage de l'entreprise et donner une super première impression ? - Tu aimes accueillir chaque interlocuteur avec courtoisie, disponibilité et sens du service ? - Tu sais orienter, informer et transmettre les messages efficacement ? - Tu as envie de mettre ton grain de sel pour structurer l'activité commerciale et apporter un support administratif à toute l'équipe ? Ce poste d'Assistant.e Administratif.ve est fait pour toi ! QUI NOUS SOMMES ? Entreprise de transport basée à Ploërmel, nous faisons au quotidien bien plus de déplacer des marchandises : nous assurons le portage de presse, la livraison de colis et de meubles, la location de boxes, les déménagements et même la location de monte-meubles. POSTE Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons notre futur.e assistant.e administratif.ve pour une prise de poste en janvier 2026. Tes principales missions seront de : - Accueillir les visiteurs et les informer/ orienter vers les bons interlocuteurs. - Assurer la gestion du standard téléphonique. - Apporter un support commercial aux activités locations de boxes, déménagement et monte-meuble : renseigner les prospects et clients sur les services de bases, relances devis, prospection téléphonique/ mailing. - Apporter un support administratif à toute l'équipe et notamment : gestion de la boîte mail générique, participation au suivi administratif des visites médicales, assurer un premier niveau de traitement des candidatures, suivi des cartes carburant des salariés. PROFIL RECHERCHE - Bac à Bac+2 en assistanat, administration, gestion, accueil. - Première expérience en accueil, secrétariat ou administration appréciée. - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels internes). - Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique. - Capacité à rédiger des courriers, mails et documents simples. - Maîtriser les techniques de base de prospection. - Être courtois et avoir le sens du service. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Réactivité et sens de l'urgence. - Rigueur, fiabilité et discrétion. CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI - 35 heures - Poste basé à Ploërmel, à l'accueil de l'entreprise - Horaires fixes : 08h30-12h30 et 14h30-17h30 - Rémunération annuelle brute 24k-25k€ - Travail sur ordinateur, téléphone, logiciels bureautiques et outils de gestion internes. - Contacts fréquents avec l'ensemble des services internes et divers interlocuteurs externes. - BONUS : on déménage en début d'année ! Tu travailleras donc dans des locaux tout beaux tout neufs !
- Encadrer et animer une équipe (100 personnes). - Organiser et optimiser la production. - Communiquer avec la hiérarchie et services associés. - Contrôler sécurité et hygiène. - Actions d'amélioration continue. - Intéressement, plan épargne, 13ème mois, prime vacances, télétravail partiel possible. - Formation technique ou managériale, expérience agroalimentaire (viande). - Réactif, fédérateur, décisionnaire.
Vendeur conseil référent rayon ULF LS et Service Le vendeur conseil référent rayon organise son rayon de manière à développer le chiffre d'affaires, responsable de la gestion de celui-ci : mise en place, approvisionnement, commande, merchandising, élaboration tableau de bord. Il travaille en collaboration avec le responsable de magasin pour proposer un rayon bien achalandé et agréable dans le but de faciliter les ventes. Ce poste nécessite une autonomie dans l'exécution du travail à réaliser à partir de directives, requiert une capacité d'organisation et de contrôle de conformité ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil, conseil de la clientèle et vente des produits - Accueillir, orienter et conseiller les clients selon les bonnes pratiques du magasin et en fonction de ses besoins/attentes - Conseiller le client sur les produits et fidéliser les clients grâce à une bonne connaissance des caractéristiques des produits - Organiser et relayer les informations produites et les communications sur le lieu de vente vers la clientèle - Mettre en place la promotion des ventes dans le magasin (mise en avant des produits, évènements, dégustation, promotions.) - Assurer l'activité de la caisse vérifier les ventes passées et encaisser le montant des ventes - Effectuer l'ouverture et/ou la clôture de la caisse - Assurer prise commande client - Traiter les réclamations clients en y apportant la réponde adéquate - Organisation, gestion quotidienne du point de vente - Réceptionner et contrôler les livraisons avant leur rangement - Vérifier le bon état de conservation des produits et veiller à retirer les produits non conformes - Veiller à la présentation attractive des produits (facing, vérification des DLC, retrait des dates limites, étiquetage, réassort des produits .), et à la propreté des espaces. - Proposer des produits à la dégustation - identifier les besoins en approvisionnement et établir les demandes de réapprovisionnement - assurer les commandes - gestion des commandes des produits - mise en œuvre de d'actions correctives - remontée d'informations sur les fournisseurs - suivi de l'activité et des résultats des ventes du rayon - contrôle de l'étiquetage et des mentions obligatoires - Faire remonter tout dysfonctionnement rencontré à sa hiérarchie - Réalisation des inventaires tournants avec M3 - Eviter la démarque inconnue - Préparation l'inventaire et Participatio aux inventaires - Application des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin - Participer à la bonne tenue du magasin selon les consignes données (accessibilité et propreté du lieu de vente et de ses extérieurs) - Appliquer et respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur - Contrôler l'état de conservation des produits et retirer les produits non conformes à la vente - Veiller à l'entretien des matériels et de l'environnement de travail et des espaces de ventes. - Utiliser les moyens de protection mis à disposition et nécessaires à la réalisation de l'activité - Participation à la vie sur le point de vente Participer aux réunions d'équipes - Remonter à sa hiérarchie les éventuels dysfonctionnements - Participer à l'amélioration des modes de fonctionnement du point de vente - Participer à la qualité de vie au travail - Se tenir informé des campagnes de sensibilisations du réseau pour une consom'action responsable. Et sur demande du responsable, toute tâche afférente au bon fonctionnement du magasin. . Connaissances Connaissances spécialisées des gammes de produits et complètes des procédures, méthodes, outils techniques, équipements de travail, compréhension globale des situations, des installations ou systèmes de gestion
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe du domaine public évènementiel, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics (Nettoiement des voies, des toilettes publiques, des poubelles, des monuments). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des voiries, espaces publics et ouvrages d'art (utilisation de souffleurs thermiques et électriques). - Veiller à la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers. - Assurer le suivi, l'entretien et la bonne utilisation des équipements et du matériel. - Réaliser le salage manuel des voies. - Installer le matériel nécessaire aux événements. - Effectuer les opérations de nettoyage après les événements, y compris le week-end. Votre profil : - Vous savez lire et comprendre une notice d'entretien ainsi qu'un plan. - Vous maîtrisez les consignes de sécurité, l'utilisation des équipements et les techniques de maintenance et d'entretien du matériel. - Vous faites preuve d'initiative, de réactivité et de persévérance. - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. - Vous êtes autonome, organisé et diplomate. - Le permis B est obligatoire. Vos conditions d'emploi seront les suivantes : - Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel). - Participation employeur : prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé. - Titres restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté. - Forfait mobilité durable. - CNAS 2026. - Vos horaires de travail seront les suivantes : - Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-17h30, le vendredi : 08h00-12h00 et 13h00-16h00 (nettoyage du marché hebdomadaire) - Novembre et décembre : horaires spécifiques liées au soufflage de feuilles Les contraintes du poste : - Travail possible les week-ends afin d'assurer le nettoyage des rues à la suite d'événements - Port de charges : souffleur thermique et électrique - Astreintes obligatoires (1 semaine tous les 2 mois environ) Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026, merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 31 décembre 2025.
Rejoignez une équipe engagée au cœur d'une ville dynamique en Bretagne ! Située au cœur du Morbihan en Bretagne, Ploërmel est une ville à taille humaine comptant plus de 10 000 habitants et où il fait bon vivre ! Entre son patrimoine historique, son dynamisme économique et son cadre de vie préservé, notre collectivité porte des projets ambitieux pour son territoire.
*** Poste à pourvoir de suite *** Au sein d'une boulangerie composée de 4 salariés située au cœur de Ploërmel, . Vous travaillerez en autonomie sur le point de vente et devrez donc être en capacité de prendre des initiatives. Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle et identifier ses besoins - Préparer les sandwichs - La vente et l'encaissement - Conditionner des produits - L'entretien le matériel utilisé et votre espace de travail. Vous travaillez une semaine sur 2 = > de 6h à 12h => de 12h15 à 19h15 du mardi au samedi.
Perlimpin'pain, 2 rue des Douves à Ploërmel.
Ploërmel Communauté recrute au poste de Conseiller en Economie sociale et familiale H/F En tant que chargé(e) d'accompagnement social, vos missions seront : - Assurer une continuité d'activité au sein du service action sociale - Accompagner individuellement les usagers dans les démarches administratives et budgétaires et dans l'accès aux droits - Assurer l'enregistrement et l'actualisation des demandes de logement social - Accueillir des personnes en situation de détresse, évaluer la situation en vue d'une réorientation / préconisation d'hébergement d'urgence - Préparer, organiser et participer à la commission des aides facultatives (Fonds FEE) - Assurer le suivi et l'instruction de micro-crédits personnels - Etudier les dossiers des usagers et valider les prescriptions des partenaires pour l'accès à l'épicerie sociale - Participer aux réflexions pour la mise en place d'une instance paritaire pour l'étude des droits et leurs renouvellements En tant que référent(e) du point Conseil Budget : - Accompagner les familles en situations financières fragiles et informer sur les modalités de constitution d'un dossier de surendettement - Participer et mettre en œuvre des ateliers collectifs et garantir le suivi de la participation des usagers - Réaliser des permanences au sein des France Services pour être au plus près des usagers Remplacement contractuel Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026 Cycle du temps de travail : 37h30 avec RTT Cadres d'emplois : - CESF - Assistants sociaux territoriaux Durée : 6 mois Résidence administrative : Ploërmel Adresser votre CV et votre lettre de motivations (obligatoires) à : Monsieur le Président de Ploërmel communauté - Place de l'hôtel de ville - Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 12 décembre 2025 Entretiens prévus semaine 51 Conseiller en Economie Sociale et Familiale (F/H) Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou d'assistante de service social. - À défaut, le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) sera également apprécié. - Vous justifiez de préférence d'une expérience dans le domaine, mais les profils débutants sont également les bienvenus. - Vous possédez de solides connaissances en conduite de projets, un sens aigu des responsabilités et un engagement marqué pour le service public. - Le permis B est obligatoire. Les qualités requises pour ce poste sont : une aisance relationnelle, une aptitude à l'écoute ainsi qu'une capacité à animer, un esprit de synthèse et d'initiative et une maîtrise de soi. Vous êtes une personne autonome, discrète et curieuse. Vos conditions de rémunération seront les suivantes : - Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle) Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature !
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande. Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses. Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme. www.ploermelcommunaute.bzh
Vous intervenez auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique. Vous effectuez des interventions sociales préventives, éducatives et réparatrices à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque, - Maitriser les techniques d'écoute et de relation à l'autre. La Capacité d'adaptation, l'aisance relationnelle, la mobilité, les capacités rédactionnelles sont indispensables. Déplacements quotidiens sur le secteur de Ploërmel. Mise à disposition d'un véhicule de service possible. Poste ouvert aux TISF, éducateur(rice) Spécialisé(e), moniteur(rice) éducateur(rice), EJE, assistant(e) de service social. Poste à pourvoir rapidement. Temps plein ou temps partiel possible.
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% - CDI 06h00/semaine - 12.32€/heure
GEPETTO est un service solidaire d'utilité sociale qui permet le développement économique du territoire.
Brocéliande Médical, dans un esprit d'innovation et de recherche de perfectionnement, recrute un(e) Technicien Polyvalent (H/F) pour répondre avec réactivité aux sollicitations de nos clients particuliers et professionnels. Garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement des dispositifs médicaux en location, vous tiendrez un rôle important dans le circuit du parc locatif en assurant le nettoyage, la désinfection, la réparation et le contrôle des dispositifs médicaux. Sous la responsabilité du Directeur Logistique & QHSE, vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux et autre équipement appartenant ou non au parc locatif, - Renforcer l'équipe de nettoyage en assurant le nettoyage et la désinfection des dispositifs médicaux restitués en respectant les procédures d'hygiène établies, - Vérifier le bon fonctionnement et la propreté des dispositifs médicaux du parc locatif, - Renforcer l'équipe logistique dans la réception et la préparation des commandes, - Être garant de la bonne traçabilité de chaque dispositif médical pris en charge. Nous vous proposons : - d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients, - de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution. - de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication. PROFIL RECHERCHÉ: Compétences techniques - Formation de type Bac à Bac+2 en maintenance, électromécanique, biomédical, hygiène hospitalière, ou équivalent. - Connaissance ou expérience en maintenance préventive et curative d'équipements techniques, idéalement dans le domaine médical ou paramédical. - Capacité à diagnostiquer des pannes simples et à effectuer des réparations. - Bonne compréhension des normes d'hygiène et protocoles de désinfection. Compétences organisationnelles et qualités personnelles - Rigueur et sens du détail : indispensable pour garantir la sécurité des dispositifs médicaux. - Respect strict des procédures qualité et hygiène. - Bonne gestion du temps et capacité à travailler en autonomie. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les équipes de nettoyage et de logistique. Expérience: - Expérience souhaitée dans un environnement similaire (médical, hospitalier, SAV biomédical, location de matériel médical). - Une première expérience en logistique, nettoyage médical ou maintenance de matériel médical est un atout. Nous recherchons donc une personne polyvalente, rigoureuse, méthodique, ayant un intérêt pour les dispositifs médicaux, à l'aise avec le travail manuel et technique, tout en respectant des normes strictes d'hygiène et de qualité.
Créé en 2004 Brocéliande Médical a structuré une large gamme de solutions et d'outils qui le place comme " le référent santé" sur son territoire. Etre l'interlocuteur privilégié des médecins et des structures médicales est notre exigence quotidienne avec pour souci permanent d'accompagner et de prolonger la "qualité" de l'action menée au sein des établissements de santé.
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous tissons des liens forts aves nos candidats et nos entreprises clientes, cette proximité est notre plus grande force. Nous recherchons pour notre client un (e) bûcheron. Vos missions: - Vous exécutez des coupes de bois en forêt aux moyens d'outils de plus en plus performants. - Vous abattez les arbres sans faire de dégâts aux peuplements (jeunes semis, arbres voisins), à les façonner, c'est-à-dire les ébrancher, et les trier par type de produits (bois d'oeuvre, bois de chauffage, bois d'industrie), pour faciliter le travail du débardeur. - Vous tenez compte des cahiers des charges, savoir reconnaître le marquage des arbres, être capable de calculer le volume de bois abattu, connaître les règles de sécurité . - Entretenir vos outils. Votre profil: - Vous êtes capable de travailler de manière autonome. - Vous respectez les consignes de sécurité. - Vous avez minimum 3 années d'expérience.
Poste à pourvoir en CDD au domicile partagé de LANOUEE : 1 Poste d'Assistant(e) de vie de nuit: Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail de nuit de 20h00 à 08h00 le lendemain. Roulement sur deux semaines. CDD à pourvoir du 01er janvier 2026. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.04 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Vous êtes en charge des commandes, de la réception et mise en rayon des produits du rayon bazar. Vous procédez à l'affichage en respectant la règlementation. Port de charges à prévoir. Vous effectuez la mise en place des animations commerciales et vous rendez le rayon attractif. Vous renseignez et orientez le client. Esprit d'équipe, sens du service client. 13ème mois + participation bénéfice. Poste à pourvoir de suite. Travail le samedi
Sous la supervision du Responsable adjoint du pôle Sports, vous intégrez notre équipe en qualité d'Agent de maintenance des équipements sportifs (F/H). Vos missions consisteront à assurer l'entretien courant et la première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux, ainsi qu'à surveiller les installations et veiller au strict respect des normes de sécurité en vigueur. Ce poste à temps partiel (20%), à pourvoir de février à mai 2026, viendra renforcer notre équipe sur cette période. Vos missions consisteront à : - Effectuer la tonte des terrains sportifs - Débroussailler et nettoyer les abords des terrains - Réaliser le traçage des terrains - Contrôler les équipements Votre profil : - Vous êtes étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'activité - Vous possédez le permis B (obligatoire) Les qualités requises pour ce poste sont : l'esprit d'équipe et le sens du service public. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. Emploi non permanent (titulaire, à défaut contractuel) Poste à pourvoir à partir du 26 janvier 2026 Grade d'adjoint technique territorial principal 1ère classe Temps partiel : 8h00 hebdomadaires à réaliser sur la semaine en 1 jour ou 2 demi- journées Durée du contrat : 4 mois Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 03 janvier 2026 à : Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines - Place de l'hôtel de ville - 56 800 Ploërmel - ou par mail à candidatures@ploermel.bzh Agent de maintenance des équipements sportifs (F/H) Vos conditions d'emploi seront les suivantes : - Les 8 heures hebdomadaires pourront être réalisées en une journée complète ou en deux demi-journées, selon votre préférence. Ces modalités seront définies lors de l'entretien - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) Les contraintes du poste : - Travail extérieur - Port de charges - Station debout - Bruit Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature ! Ensemble, construisons Ploërmel de demain.
L'Agence ADECCO de Ploermel recrute pour un de ses clients situé à Ploermel un employé de magasin (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Mise en rayons des produits, - Réception de marchandises, - Assurer la rotation des produits, - Entretien et organisation des rayons, - Tenue de la caisse éventuellement. La mission est sur un horaire d'après-midi, incluant le samedi. Vous appréciez la polyvalence dans votre quotidien, vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Une formation en interne est assurée. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne en joignant votre cv actualisé.
Missions principales En tant qu'Employé(e) de magasin, tu participeras activement au bon fonctionnement du point de vente. Tes missions seront: - Approvisionner et réassortir les rayons. - Assurer la mise en place et le suivi des promotions hebdomadaires - Gérer les encaissements - Maintenir un magasin propre, soigné et agréable. - Accompagner et renseigner les clients - Participer au rangement et aux nettoyages des espaces de vente. Profil recherché: - Flexible sur les horaires (plage 6h à 20h) : Samedi 6h à 13h45 ou 12h15 - 20h - Dynamique, motivé(e), avec un fort esprit d'équipe. - En accord avec les valeurs d'Action: orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts. - Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas indispensable: ta motivation fera la différence! Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel selon le contrat - Prime et compléments: 13e mois (sous conditions), prime de participation, prime d'ancienneté (dès 3 ans), prime d'intéressement - Avantages sociaux: Tickets restaurant, remise personnel, et cartes cadeaux, avantages CSE, Mutuelle et prévoyance. - Autres bénéfices: formation théorique et pratique, réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international. Engagements d'Action Action s'engage pour: - L'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion. - L'intégration et l'accompagnement des personnes en situation de handicap (accord handicap agrée). Alors, prêt(e) à vivre une expérience unique et à construire ton avenir au cœur de l'Action? Possibilité d'avenant au contrat pour les périodes scolaires afin de palier aux congés du personnel
Missions principales En tant qu'Employé(e) de magasin, tu participeras activement au bon fonctionnement du point de vente. Tes missions seront: - Approvisionner et réassortir les rayons. - Assurer la mise en place et le suivi des promotions hebdomadaires - Gérer les encaissements - Maintenir un magasin propre, soigné et agréable. - Accompagner et renseigner les clients - Participer au rangement et aux nettoyages des espaces de vente. Profil recherché: - Flexible sur les horaires (plage 6h à 20h). - Dynamique, motivé(e), avec un fort esprit d'équipe. - En accord avec les valeurs d'Action: orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts. - Une première expérience en grande distribution est un plus mais pas indispensable: ta motivation fera la différence! Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel selon le contrat - Prime et compléments: 13e mois (sous conditions), prime de participation, prime d'ancienneté (dès 3 ans), prime d'intéressement - Avantages sociaux: Tickets restaurant, remise personnel, et cartes cadeaux, avantages CSE, Mutuelle et prévoyance. - Autres bénéfices: formation théorique et pratique, réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international. Engagements d'Action Action s'engage pour: - L'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion. - L'intégration et l'accompagnement des personnes en situation de handicap (accord handicap agrée). Alors, prêt(e) à vivre une expérience unique et à construire ton avenir au cœur de l'Action?
L'équipe TEMPORIS PLOERMEL vous ouvre ses portes pour vous rencontrer ! Nous recherchons un.e employé.e service Vos principales missions : -Accueil clients -Mise en rayon -Tenue de caisse -Rangement des stocks Quels seront vos avantages ? - Accès au FASTT aide au logement, garde d'enfants... - La mutuelle intérimaire - Le CE Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS ? TIC-TOC, nous vous attendons !! Contactez Audrey et Geneviève par téléphone au ou
Accueillir les clients et participer à la vente des produits en valorisant les engagements du réseau Biocoop Travailler sérieusement, sur des missions très polyvalentes, dans un cadre de travail agréable Accompagner les clients dans leur visite en magasin ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil, orientation de la clientèle et encaissement - Accueillir les clients avec un attention particulière - Orienter/ Conseiller le client en fonction de ses attentes - Relayer les informations sur les produits et les communications sur la coopérative - Participer à l'animation du magasin (mise en avant des produits, évènements, dégustation, promotions.) - Encaisser les courses des clients et s'assurer que le client est pleinement satisfait de sa visite en magasin - Effectuer l'ouverture et la clôture de la caisse si nécessaire - Réception, stockage et mise en rayon - Réceptionner les livraisons - Vérifier le bon état de conservation des produits - Effectuer la mise en rayon de produits en respectant les consignes (facing, vérification des DLC, retrait des dates limites, étiquetage, réassort des produits.) - Participer aux inventaires - Entretenir et ranger la zone de stockage - Application des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin - Participer à la bonne tenue du magasin selon les consignes données (accessibilité et propreté du lieu de vente et de ses extérieurs) - Appliquer et respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur - Contribuer à l'entretien des matériels et de l'environnement de travail - Utiliser les moyens de protection mis à disposition et nécessaires à la réalisation de l'activité - Participation à la vie sur le point de vente - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'amélioration des modes de fonctionnement du point de vente - Participer à la qualité de vie au travail - Connaitre les valeurs fondamentales et les engagements du réseau vis-à-vis des consommateurs - Se tenir informer des communications de sensibilisations du réseau pour une consom'action responsable. Et en fonction des priorités, toute tâche afférente au bon fonctionnement du magasin Travail en journée - amplitude horaire 7h / 19h30 Travail le samedi
Tu es organisé-e, motivé-e et tu maîtrises la conduite d'engins ? Le froid ne te fait pas peur et tu cherches un poste dans lequel t'investir et pouvant t'offrir l' opportunité d'évoluer ? Alors cette mission est faite pour toi ! La team Temporis Ploërmel recherche pour l'un de ses clients un-e opérateur-trice logistique pour une plateforme spécialisée dans le stockage de produits surgelés. Ici, tu seras au cœur de la chaîne de réception et d'expédition des marchandises, garantissant que chaque produit arrive en parfait état chez les clients. Ce qui t'attend Au quotidien, tu seras responsable de la réception et de l'expédition des produits surgelés. Tu réceptionneras les marchandises, contrôleras les quantités et l'état des colis, et les stockeras dans les zones froides adaptées. Tu prépareras ensuite les commandes pour expédition, en respectant strictement les consignes de sécurité et d'hygiène propres au froid négatif. Grâce à ton expertise en conduite d'engins, tu déplaceras les palettes avec efficacité et précision, en utilisant les équipements adaptés pour garantir un flux logistique fluide. Le profil recherché CACES 1B, 3 et 5 s Expérience en logistique et conduite d'engins Capacité à travailler dans un environnement froid négatif Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène Alors partant-e ? Contrat intérim dans un 1er temps Poste évolutif Horaires de journée Rémunération à partir de 12.20€ Travail dans une entreprise et spécialisée dans le secteur du froid Nous attendons ton CV ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Transdev CAT 56 recrute des conducteur.rice.s de car au départ de Ploërmel, pour un temps partiel évolutif sur un temps complet Afin de garantir la qualité de nos services scolaires et transports occasionnels, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car dédié au transport scolaire. - Chaque matin, vous accueillez les élèves et les conduisez à leur établissement, puis vous effectuez le trajet retour en fin de journée pour les ramener chez eux. - Vous veillez au respect de l'ensemble des règles de sécurité : inspection du véhicule, respect du code de la route et port de la ceinture. - Vous respectez strictement les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des circuits scolaires. - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule, notamment en effectuant un nettoyage léger quotidien et en signalant toute dégradation. Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur de car et souhaitez mettre vos compétences au service des élèves et de leurs familles. Vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la bienveillance, au sens du relationnel, ainsi qu'à la rigueur et la ponctualité, indispensables pour assurer un service scolaire fiable et serein ? Votre contrat Nous vous proposons un contrat CDI en temps partiel annualisé. Démarrage sur un 24h/semaine évolutif dans le temps. Possibilité d'effectuer des services occasionnels (sortie piscine, cinéma, ...) / Travail sur de la ligne interurbaine régulière. Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. On se rencontre ?
Dispositif enfance (IME/SESSAD)- Secteur Ploërmel 1 Personnel éducatif de niveau 6 - Educateur spécialisé CDI Temps plein - à partir du 5/1/26 Vos missions : Dans le cadre de la Mission Ressource (0.5 ETP) / contribution à la gestion de la liste d'attente du dispositif - Suivre/accompagner les situations en attente d'admission au dispositif (complétude des dossiers, orientation des familles.) - Travailler en partenariat et en appui aux professionnels du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation (scolaire, périscolaire), en priorité pour les situations en attente d'admission. Analyse de situations, évaluation, en autonomie ou en collaboration avec un psychologue Accompagnement à l'appropriation et mise en œuvre d'outils et méthodes d'éducation structurée, de gestion des troubles du comportements, d'outils d'aide à la communication... Sensibilisation aux TND auprès de professionnels, groupes d'enfants... Rédaction d'écrits professionnels et restitutions orales d'évaluations, bilans, comptes rendus d'entretiens et d'interventions, d'observations..., au sein du dispositif et auprès des équipes dans le droit commun. Collaboration étroite avec les acteurs du médico-social et du réseau local (intervenant directement ou non dans le parcours du jeune) Dans le cadre de l'accompagnement des jeunes de l'IME (0.5 ETP) - Accompagnement individuel ou collectif de jeunes en conformité avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement (développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir, des compétences cognitives, des habiletés sociales...) - Co-élaboration, suivi et évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (coordination, identification des objectifs...) et mise en œuvre - Intervention dans différents lieux de vie des jeunes (dispositif, lieux de scolarisation, de loisirs, domicile...) - Intervention en pluridisciplinarité - Coordination d'interventions en lien étroit avec le psychologue et la direction - Participation à l'élaboration du projet de service Profil recherché : Connaissances : - Connaissance et adhésion aux Recommandations de Bonnnes Pratiques Professionnelles de l'HAS - Connaissance du réseau / ressources dans les champs du médico-social, sanitaire, protection de l'enfance... - Connaissance des enjeux actuels de l'Ecole pour tous et de ses évolutions récentes - Connaissance sur la construction des apprentissages en lien avec le developpement de l'enfant et adolescent. Connaissance des TND, gestion des comportements problèmes... Compétences : - Expérience dans l'accompagnement de jeunes avec TDI et TSA appréciée - Fortes capacités d'observation, d'analyse et expertise des situations complexes - Savoir travailler en partenariat, coopérer en inter-métier de manière équilibrée - Savoir coordoner des interventions / projets interprofessionnels - Faire preuve de compétences de communication orale et rédactionelle (écrits professionnels divers) - Maitriser les outils numériques - Permis B Attitude et savoir-être : - Bon relationnel / esprit d'équipe / capacité à tisser des liens et un réseau - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur (suivi des dossiers...), sens de l'organisation (capacité à hierarchiser, respecter des échéances,...) - Capacité à adapter ses attitudes aux enjeux et contextes de la situation Conditions salariales : Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Salaire minimum brut annuel 22 350 € + reprise d'ancienneté. 5 semaines de congés payés et 3 semaines de congés trimestriels (horaires de semaine) Indemnité Laforcade 2 856 € brut annuel. Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation pour le 15/12/2025 ! Entretien 17 ou 19 décembre mail : imelesbruyeres@adapei56.net - 02.97.93.28.00
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employés de ménage (H/F) à Ploërmel et ses environs pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients). Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé de ménage (H/F) - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Un taux horaire net à partir de 12.5€ Venez nous rejoindre en postulant directement sur notre site Shiva : https://www.shiva.fr/shiva-recrutement.
En tant que Directeur des Services Techniques F/H vous serez sous l'autorité de la Secrétaire Général des Affaires Communales et vous serez chargé(e) de conseiller les élus ainsi que la Direction Générale en vue de définir la stratégie de la collectivité. Vos missions consisteront à : - Décliner les orientations politiques municipales en priorités et les actions opérationnelles - Conseiller la Direction Générale pour définir une politique de programmation, d'exploitation et d'entretien du patrimoine bâti et non bâti communal - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques et ses équipes - Piloter et suivre les projets techniques structurants de la collectivité - Assurer la concrétisation des investissements dans le respect des enveloppes financières inscrites au budget Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en qualité de responsable/directeur de service technique - Vous possédez un diplôme de formation supérieur en management des organisations ou en ingénierie - Vous maîtrisez les techniques de management, d'animation d'équipe et disposez d'une approche participative avec vos collaborateurs - Vous maîtrisez l'approche en mode projet - Vous avez des connaissances en matière d'aménagement du territoire, de code de la commande publique, de code de la construction et de l'habitation et du code de l'environnement ainsi qu'une bonne maîtrise des règles de fonctionnement des collectivités territoriales - Vous êtes titulaire du Permis B Les qualités requises pour ce poste sont : le sens du service public, une bonne aisance relationnelle, un véritable esprit d'équipe et un excellent sens de l'analyse. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, réactive et pédagogue. Vos conditions d'emploi seront les suivantes : - Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel) - Véhicule de service - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les nécessités de service - Astreinte décisionnelle, en rotation avec les responsables de service - Forfait mobilité durable - CNAS 2026 - Participation employeur : prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé - Titres restaurants dès 6 mois d'ancienneté - Temps de travail : 39 heures hebdomadaire avec 20 RTT à l'année Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature avant le 13 Décembre 2025! Ensemble, construisons Ploërmel de demain. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 13 décembre 2025 à : Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines Place de l'hôtel de ville - 56800 Ploërmel ou par mail à candidatures@ploermel.bzh
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande. Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses. Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'Équipe et avez pour mission de l'assister et de le seconder dans la gestion du chantier et la bonne exécution des travaux. -Assister le chef d'équipe dans l'organisation, la planification et le suivi quotidien du chantier (gestion du matériel, des matériaux, etc.). -Participer à l'encadrement technique des compagnons et apprentis, en veillant au respect des consignes et des règles de sécurité. -Participer activement à toutes les étapes de la construction : Lecture de plans, traçage, et prise de mesures précises; Taille, assemblage et levage de charpentes traditionnelles et industrielles ; Pose de charpentes, d'ossatures bois, de terrasses, de bardages,... -Veiller à la qualité de l'exécution et à l'application rigoureuse des normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier. -CAP/BEP ou d'un BP Charpentier, ou équivalent. -Expérience souhaitée d'au moins 3 ans en tant que Charpentier -Maîtrise parfaite des techniques de traçage, taille et levage. -Rigoureux(se), autonome et organisé(e). -Permis B indispensable. -Votre pédagogie vous permet d'être un bon relais du chef d'équipe. Vous aimez le travail en équipe !
Nous recherchons un Agent de Couvoir en intérim pour notre client du secteur agroalimentaire. En tant que professionnel(le) passionné(e) par le domaine de l'élevage, vous serez en charge du ramassage des oeufs et de leur mise en chariots, du transfert des chariots vers la zone de stockage, du tri des poussins ainsi que de la propreté des locaux. Vos missions: - Ramassage des oeufs et mise en chariots - Transfert des chariots vers la zone de stockage - Tri des poussins - Nettoyage et maintenance des locaux Votre profil: - Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience agricole ou en industrie d'au moins deux ans, aimant le contact avec les animaux. - Le poste ne nécessite pas de diplôme spécifique, mais une passion et une expérience pratique dans le domaine sont essentielles. - Expérience agricole ou en industrie de deux ans minimum - Affection pour le contact avec les animaux.
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous présente une nouvelle opportunité en intérim dans le secteur de l'industrie. Nous recherchons activement un(e) monteur pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients. Vos missions: - Assembler des pièces en métal par boulonnage - Effectuer le passage de flexibles, de câbles, de tuyauterie - Assembler des éléments hydrauliques Votre profil: - Nous cherchons des personnes qui apprécient la mécanique et qui ont un esprit bricoleur. - Si vous avez envie de vous investir sur du long terme et êtes passionné par le domaine de l'industrie, nous voulons vous rencontrer ! - Les horaires de journée offrent une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. - Expérience ou formation en mécanique appréciée - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe - Disponibilité sur du long terme. Aquila RH ! - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des avantages exclusifs - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des services variés - Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Nathalie, Sandrine et Laurence seront ravies de discuter de votre candidature et d'échanger sur votre parcours professionnel. Rejoignez nous pour cette aventure professionnelle enrichissante dans le secteur industriel !
Afin de compléter notre équipe de 15 personnes, nous recherchons un commercila Aménagements Paysagers (H/F). Le technico-commercial du paysage maîtrise aussi bien les techniques de vente que les bases de la création, de l'entretien et de la maçonnerie des jardins. C'est un habile négociateur et un expert du paysage. Il est présent sur des salons ou des foires, mène des actions marketing et commerciales. Il démarche et relance les futurs clients. Il assure une veille concurrentielle et est à l'écoute des nouvelles tendances. Le technico-commercial réalise les chiffrages, les relevés pour les plans et établit les devis. Il peut seconder le conducteur de travaux dans l'organisation et le suivi de chantier et la passation des commandes. En fin de chantier, il valide la facturation et analyse la rentabilité des chantiers. Il sait également s'adapter aux évolutions des réglementations : protection de l'environnement, certification, traçabilité. Vos missions : - Démarcher - Faire des devis de conception paysagère pour particuliers - Développer la clientèle sur Ploërmel Compétences attendues : Bonne relation clientèle Connaissances de la force de vente Etablir des devis Suivi et développement de la clientèle Chiffrage Relevé de plan et cotations
Vous êtes bricoleur et vous recherchez un poste sur du long terme ? Adecco Ploermel recrute un agent de fabrication pour travailler en atelier sur des menuiseries en bois. Votre mission consistera à faire : - de la préparation de pièces, - du ponçage, - du contrôle visuel des pièces. Le poste est situé sur le secteur de Guillac en horaires de journée. Cette mission est à pourvoir rapidement sur du long terme. Vous êtes bricoleur et vous êtes à l'aise avec les outils électroportatifs. Une formation ou une première expérience réussie dans le domaine de la menuiserie serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez vous engager sur du long terme au sein d'une entreprise, merci de postuler à l'offre en joignant votre cv actualisé.
Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter passionné(e) et responsable assurer la garde de deux enfants (9 et 11 ans). Date de mission : JANVIER 2026 Le service aura lieu au domicile de notre cliente, un mercredi sur deux, de 09h à 17h.(semaines impaires) Responsabilités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant votre temps de garde - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Aider aux devoirs (si besoin) Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : - Avez une expérience préalable en garde d'enfants ou dans un cadre similaire (crèche, école, etc.) - Avez une approche bienveillante et patiente envers les enfants - Débutant(e) accepté(e) Rémunération - Evolutive (sup. smic) Si vous appréciez la compagnie des enfants et recherchez un complément de revenu, adressez-nous votre candidature.
Vous recherchez un métier porteur de sens, tourné vers les autres ? Votre rôle sera d'accompagner et d'aider les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie quotidienne. Vous serez en charge d'aider : - aux déplacements et à la mobilisation - à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - à l'alimentation (courses, préparation et aide à la prise des repas) - lors des achats, de l'entretien du linge, du nettoyage du logement, et du repassage Vos missions vous amèneront également à accompagner et aider les personnes en situation de handicap ou âgées dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez, dans le cadre de ces missions, bénéficier d'un accompagnement personnalisé (période d'immersion, formations,...) et d'avantages (aménagement de votre planning, véhicule de service).
Description de l'emploi : En tant que Gestionnaire carrières, paies et temps (F/H) vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH et vous intégrerez une équipe RH dynamique composée de 8 agents dont 4 gestionnaires carrières, paie et temps (F/H). Vous aurez la charge de réaliser le suivi administratif des carrières, de la rémunération et du temps de travail des agents de la collectivité tout en garantissant une application rigoureuse du cadre réglementaire et une fiabilité des processus RH et paie. Vos missions seront : - Assurer la gestion complète des procédures administratives liées à la carrière des agents (arrêtés, contrats, visites médicales, déclarations sociales, attestations) en conformité avec les dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur. - Piloter les opérations de rémunération du personnel selon les règles statutaires et juridiques (charges, DSN, transferts comptables) et assurer le suivi des déclarations d'indisponibilités. - Conseiller les agents sur leur parcours professionnel et les accompagner dans leurs démarches administratives. - Sécuriser les pratiques et apporter un appui technique aux services. - Administrer les temps de travail (cycles, annualisation, droits à congés) via les outils dédiés (Horoquartz, Ciril) et instruire les procédures liées aux congés pour indisponibilité physique. - Être force de proposition pour l'optimisation des procédures internes et la simplification administrative. - Produire un reporting régulier sur les indicateurs RH et paie. - Élaborer, contrôler et diffuser les courriers et actes administratifs. - Constituer et maintenir à jour le fichier du personnel. - Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires relatives à la carrière et à la rémunération. - Piloter les dossiers transversaux et les outils RH (règlements, fiches de poste, etc.). Emploi permanent À pourvoir dès le 16/02/2026 Titulaire ou contractuel Temps complet : 35h + 2h30 RTT Cadres d'emplois des adjoints administratifs et rédacteurs Résidence administrative : Ploërmel Merci d'adresser CV et lettres de motivations au plus tard le 09 janvier 2026 à : Monsieur le Président de Ploërmel communauté - Direction des ressources humaines - Place de la mairie - 56800 Ploërmel Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh *entretiens prévus semaine 04* Votre profil : - Expérimenté(e) dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les règles de gestion de carrière, de paie et des temps. - La connaissance des logiciels Ciril et Horoquartz serait un atout. - Doté(e) de solides qualités relationnelles et pédagogiques, vous savez expliquer clairement les règles de gestion RH aux agents et aux encadrants. - Rigoureux(se), vous traitez et garantissez la fiabilité des données chiffrées. Les qualités requises pour ce poste sont : l'esprit d'équipe et synthèse, le sens de l'analyse et du service public ainsi que le respect de la confidentialité. Vous êtes une personne autonome, organisée et discrète. Vos conditions d'emploi et de rémunération seront les suivantes : - Temps de travail : 35 heures avec 2h30 RTT du lundi au vendredi - Télétravail possible (1 jour par semaine) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel) - Participations employeur : prévoyance et santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs) - Titres restaurants dès 6 mois d'ancienneté - Forfait mobilité durable - Amicale du personnel et CNAS Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature !
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande ! Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses. Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme. www.ploermelcommunaute.bzh
Dégraisser la carcasse selon le cahier des charges Identifier les différentes parties de l'anatomie du porc Effectuer les prélèvements de différentes parties Assurer l'entretien des outils pour garantir la qualité de coupe Maintenir son poste en sécurité Salaire selon expérience Apprécie le travail en équipe Autonome et réactif À l'aise dans un environnement chaud
Partagez votre passion des produits de la mer avec les clients en leur proposant des poissons et fruits de mer frais issus de la pêche responsable. Vous assurez la préparation, la découpe et la mise en valeur des produits, tout en respectant les normes d'hygiène et de traçabilité. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou équivalent Rigoureux, organisé(e) et attentif au conseil client Fier de votre métier et motivé par un commerce responsable
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, le conducteur de ligne sera également en étroite collaboration avec les fonctions de maintenance, de qualité et de sécurité pour garantir le bon fonctionnement du matériel de la ligne tout en répondant aux exigences de qualité et sécurité de la ligne. Son rôle principal est de piloter une ou plusieurs lignes de production. A cette fin ses missions missions au sein de notre équipe seront les suivantes: - Animer l'équipe travaillant sur la ligne de production (transmettre les consignes de travail, faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, relayer les différentes informations, accueillir les nouveaux collaborateurs, faciliter les relations entre les membres de l'équipe) - Conduire les équipements industriels (mise en route, arrêts, réglages, appels de programme, changements de formats,...) - Gérer l'activité de production: effectuer les contrôles qualité, assurer la sécurité alimentaire HACCP, approvisionner la ligne, préparer les postes - Assurer le suivi de la fabrication et le respect du planning - Gérer les éventuels dysfonctionnements - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production Une formation initiale de niveau BAC en mécanique, électrotechnique ou CAP BEP avec expérience ou CQP conduite de ligne en agroalimentaire ou une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire.
Description du poste Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Performance, vos missions consistent à : * Télédéclarer la PAC et conseiller l'agriculteur. * Délivrer les documents annuels (plans de fumure, cahiers d'épandage, déclarations de flux d'azote) et conseiller l'agriculteur sur ses pratiques de fertilisation Au-delà de ces missions récurrentes, vous participez à la montée en compétences des agriculteurs au travers de missions complémentaires : formations, diagnostics d'exploitation (carbone, climat, agronomie..). Qualifications De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS ACSE, master environnement, ingénieur agronome), vous êtes force de propositions, à l'écoute et disposez de réelles capacités relationnelles. Vous avez de bonnes connaissances agronomiques et du milieu agricole. Rigoureux(se), discret(e) et organisé(e), votre êtes pédagogue et avez le sens de la communication. Vous vous intégrez aisément au sein d'une équipe dynamique, et êtes motivé(e) à relever les challenges du monde agricole !
Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous serez plus particulièrement chargé de : - Accueillir et conseils clients - Réceptionner et mettre en avant - Participer aux animations commerciales - Entretenir les espaces Profil souhaité : - Qualités relationnelles et commerciales - Dynamisme et esprit d'équipe - Compétences dans le domaine du végétal Poste à pourvoir pour le mois de janvier
Vous cherchez un complément d'activité ? un métier à vocation humaine ? Venez rejoindre nos équipes d'assistantes de vie sur le secteur de Loyat et le secteur de Ruffiac. Etre salarié(e) du réseau Age et perspectives, c'est aider les personnes fragiles dans les gestes du quotidien.
Vous interviendrez dans l'entretien des chambres de l'hôtel (Mise à blanc et/ou recouche). Entretien des espaces communs du bar et de l'hôtel. Service des petits déjeuners Le poste est polyvalent, ainsi vous interviendrez également au Bar et aux jeux. Savoir travailler en autonomie et savoir s'auto-contrôler. Gestion de la caisse avec le rendu monnaie.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de parc/Conducteur de presse à balles. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la réception des matières, et de l'orientation des flux selon l'organisation du site. Votre rôle consistera également à assurer la pesée des marchandises et le chargement des camions. Vous serez garant du respect de la qualité de réception des métaux et des déchets industriels, et participerez à la dépollution des véhicules hors d'usage. Contribuez à la mise en balles et au tri des matières, ainsi qu'aux réglages et à la maintenance de la presse à balles. Veillez à la sécurité et à l'environnement en faisant respecter les consignes de sécurité et en maintenant la propreté du site. Si vous recherchez un poste dynamique dans un environnement engagé pour l'environnement, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et travaillez avec un équipe passionnée et professionnelle. Le candidat idéal pour le poste d'Agent de parc (h/f) doit posséder une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Les compétences requises incluent : Gestion et maintenance des équipements du parc afin d'assurer leur bon fonctionnement. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les autres membres de l'équipe et les clients. Le CACES R489 catégorie 3 est un prérequis ainsi que le CACES R482 catégorie B1 & F est indispensable. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'observation. De plus, en collaboration avec les différents interlocuteurs du site et les clients, vous possédez un bon esprit d'équipe et un sens du service client. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Opportunité Professionnelle : Opérateur (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Ploërmel (56800) en tant qu'Opérateur silo. Ce poste est sous la responsabilité directe du Responsable du silo, où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des céréales. Vos principales missions incluent : - Réceptionner les apports de céréales des agriculteurs et gérer les transferts. - Analyser la qualité et assurer la mise aux normes des céréales. - Veiller à la gestion de la conservation des grains. - Assurer les expéditions et piloter la manutention des céréales. - Maintenir la propreté et l'entretien du site. - Gérer la comptabilité des matières et suivre les cahiers des charges (méthode HACCP). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez-nous et contribuez à un environnement de travail positif et innovant ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur (h/f) avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides dans le domaine et être capable de travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes rapidement sont des atouts majeurs. Nous valorisons une approche proactive et une volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies. Vous devez avoir: - Connaissance technique à bac pro technique - Qualités relationnelles et commerciales - Disponibilité - Rigueur et organisation.
Rejoignez une équipe dynamique à Ploërmel (56800) en tant que conducteur de ligne ! Vos missions principales : - Assurer la conduite d'une ligne de production automatisée, incluant pétrissage, cuisson, enrobage, garnissage et conditionnement. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Veiller à un approvisionnement optimal des machines en matières premières. - Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité et hygiène. - Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance et qualité. Temps de travail : 35 heures par semaine, contrat à temps plein. Pour plus d'informations et pour postuler, merci de contacter l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de ligne (h/f) avec une expérience de 3 à 5 ans. Le candidat idéal doit posséder une expertise avérée dans la gestion et l'optimisation des lignes de production. Il est essentiel de démontrer une capacité à superviser efficacement les opérations quotidiennes tout en maintenant des normes élevées de qualité. Une maîtrise des outils de production modernes ainsi qu'une capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement sont vivement souhaitées. Le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en ayant une autonomie suffisante pour gérer des situations complexes de manière indépendante. Enfin, une bonne communication et un sens aigu des responsabilités sont des atouts clés pour réussir dans ce rôle exigeant.
Vos tâches principales seront les suivantes : - Diagnostic des pannes : Identifier les pannes ou dysfonctionnements des véhicules en utilisant des outils de diagnostic (informatiques et manuels). Cela inclut l'analyse des symptômes et la vérification des systèmes mécaniques, électriques et électroniques du véhicule. - Réparation et entretien : Effectuer des réparations sur des systèmes variés comme le moteur, les freins, les suspensions, la transmission, le système de climatisation, ou l'échappement. Cela inclut également des réparations sur les systèmes électriques et électroniques (allumage, alternateur, etc.). - Révisions et entretiens périodiques : Réaliser des révisions régulières telles que les vidanges, le remplacement des filtres, des bougies, des courroies de distribution, ou encore des plaquettes de frein, pour garantir que le véhicule reste en bon état de fonctionnement. - Gestion des pièces de rechange : Identifier et commander les pièces nécessaires à la réparation ou à l'entretien des véhicules. - Contrôle de la sécurité des véhicules : Vérifier que les véhicules respectent les normes de sécurité en effectuant des contrôles des systèmes de freinage, d'éclairage, de suspension, et de direction. - Réalisation de tests et essais : Après les réparations, effectuer des tests et des essais sur route ou en atelier pour s'assurer que les réparations ont été efficaces et que le véhicule fonctionne correctement. - Communication avec les clients : Informer les clients des problèmes détectés, des réparations nécessaires, et des coûts associés. - Maintenance préventive : Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'entretien de leurs véhicules pour prévenir les pannes futures et prolonger la durée de vie de leurs voitures. Horaires de journée du lundi au vendredi, avec la possibilité de travailler le samedi. Afin d'exceller dans vos tâches et assurer la satisfaction des clients, vous devez possédez des qualités diverses : Vous avez des compétences techniques solides : Une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules pour être capable de diagnostiquer et réparer une grande variété de modèles et de marques. Vous devez faire preuve de polyvalence : Travailler sur des véhicules de marques différentes exige une grande adaptabilité. Vous êtes capable de vous adapter aux spécificités techniques de chaque marque et modèle tout en restant efficace. Vous devez faire preuve d'une excellente rigueur et de précision : La mécanique automobile nécessite une attention particulière aux détails. Un petit oubli peut entraîner des conséquences graves, comme des dysfonctionnements mécaniques ou des risques pour la sécurité du véhicule. Vous avez le sens de l'organisation, de l'autonomie et d'initiative : vous organisez votre espace de travail, gérer votre temps efficacement, et vous priorisez les tâches pour respecter les délais. Vous êtes capable de travailler de manière autonome. Et vous avez bien-sûr la passion de l'automobile ! Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Tu recherches un environnement où ton travail compte vraiment dès les premières minutes ? Dans cette entreprise spécialisée dans la préparation de plats traiteur, chaque geste contribue à garantir des produits sûrs, soignés et savoureux. Si tu apprécies le rythme, la rigueur et l'esprit d'équipe, tu pourrais bien trouver ici ta prochaine mission. Nous recherchons un-e opérateur-trice de production agroalimentaire prêt-e à s'investir avec sérieux et motivation. Alors partant-e ? Une fois sur place, tu participeras activement au flux de production. Tu assureras la mise en carton des barquettes, geste après geste, en veillant à ce que chaque lot soit conforme et prêt à partir. Tu prendras également en main une ou plusieurs machines automatiques ou semi-automatiques : les approvisionner, surveiller leur fonctionnement, vérifier que tout tourne rond. tout cela fera partie de ton quotidien. Au fil de la chaîne, tu réaliseras des opérations simples mais essentielles, toujours dans le respect de normes exigeantes : qualité des produits, aspect, dimensions, conformité, mais aussi respect des engagements environnementaux de l'entreprise. Grâce à ton regard vigilant, tu contrôleras régulièrement ce qui sort de la ligne pour t'assurer que chaque produit répond aux standards attendus. Tu veux en savoir plus ? Tu es motivé-e, soigneux-se et tu aimes quand les journées sont bien remplies. Une expérience en agroalimentaire est un atout, mais c'est surtout ton sérieux, ton implication et ton envie d'apprendre qui feront la différence. Poste à pourvoir en 2*8 Temps plein Du lundi au Vendredi 1 samedi matin travaillé sur 2 Taux horaire : 11.92€ Prime d'habillage Nous n'attendons plus que ton CV ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Envie de rejoindre une entreprise où la qualité, la réactivité et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Dans le secteur du traiteur frais, chaque geste compte. et si le prochain était le tien ? La team Temporis Ploërmel recherche pour l'un de ses clients un-e opérateur-trice de production agroalimentaire, motivé-e, curieux-se et prêt-e à s'investir dans une mission rythmée. Alors partant-e ? Tu évolueras directement au cœur de la production, là où les recettes prennent vie. Au fil de la journée, tu participeras à la préparation des plats : doser les ingrédients, assembler les recettes, conditionner les produits. Tout cela en veillant à respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité qui garantissent la qualité du travail accompli. Tu tiendras également un rôle important dans le contrôle qualité : vérifier l'aspect, les proportions, la conformité des produits. Tes gestes assureront la continuité de la chaîne et la satisfaction des clients. Tu contribueras ainsi à maintenir le rythme de la production, avec l'objectif commun de délivrer des produits frais, bons et réguliers. Tu veux en savoir plus ? Poste à pourvoir en intérim Horaires en 2*8 Du lundi au vendredi 1 samedi sur 2 travaillé Taux horaire : 11.92€ Prime d'hebillage Tu es , soigneux-se et tu aimes le travail bien fait. Une expérience en agroalimentaire ? C'est un plus, mais ton envie d'apprendre et ton sérieux seront bien plus largement appréciés ! N'hésites plus ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Tu es, organisé-e et prêt-e à relever un nouveau défi ? Alors cette mission est faite pour toi ! La team Temporis Ploërmel recherche pour l'un de ses clients, une plateforme spécialisée dans le stockage de produits surgelés, des manutentionnaires dans le cadre de leur agrandissement. Les postes sont à pourvoir début 2026. Ce qui t'attend Au quotidien, tu évolueras au cœur des opérations de la plateforme. Tu seras chargé-e de la manutention des produits surgelés, du stockage et de la préparation des commandes. Le port de charges fait partie intégrante du poste, et tu participeras activement au bon flux logistique de la plateforme. Tu travailleras dans un environnement froid négatif, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène propres au secteur. Ton implication et ton sérieux permettront de garantir que chaque produit sera prêt à être expédié dans les meilleures conditions. Tu veux en savoir plus ? Capacité à travailler en équipe dans un environnement froid négatif Rigueur et sens de l'organisation Expérience en manutention ou en logistique est un plus Capacité à porter des charges régulièrement Contrat intérim évolutif Horaires de journée Démarrage : début 2026 Rémunération 11.88€/h Poste dans une entreprise en pleine expansion et spécialisée dans le stockage de produits surgelés offrant des perspectives Alors, partant-e ? N'hésites plus et fais-nous parvenir ton CV La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE FABRICATION H/F. Au sein d'une usine spécialisée dans la production de beignets, vos missions seront les suivantes : - Tri des beignets, contrôle de conformité. - Vérification de la forme et du garnissage des beignets ; - Conditionnement et palettisation. Horaires 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) ou en Week-end (5h-17h ou 17h-5h) Salaire : 10,644€/h . Panier repas. Poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de Ploërmel. Profil recherché : Vous avez envie de travailler dans l'agroalimentaire ? Ce poste est pour vous ! Le sérieux, le dynamisme et la motivation seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Votre rôle : - Assurer au quotidien le bon fonctionnement de l'atelier menuiserie - Encadrer et adapter le travail demandé aux ouvriers - Organiser, lancer, suivre et participer à la production - Mettre en valeur et développer les capacités professionnelles et sociales des ouvriers et mettre en place des actions d'apprentissage - Assurer le suivi de l'état du matériel et de son entretien Le profil recherché : Formation : - CAP + 7 ans d'expérience en menuiserie - ou Bac Pro menuisier + 5 ans d'expérience - ou BTS développement et réalisation bois Savoir-faire : -Expérience en atelier de fabrication Savoir être : - Qualités relationnelles et sens du contact - Esprit d'équipe. - Capacités d'écoute et d'observation - Esprit d'initiative - Forte motivation pour l'animation et l'encadrement d'équipes d'adultes en situation de Handicap - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. - Travail en horaires de journée du lundi au vendredi Nos avantages : - Prime Ségur (238 € bruts) - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)
Mission : accompagner le projet professionnel de personnes en situation de Handicap
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CDL ELEC ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique de Ploërmel. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CDL ELEC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CDL ELEC. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (électricité, éclairage, ventilation, ..) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Offre d'emploi : vendeur en charcutier (h/f) à Ploërmel Nous recherchons un professionnel passionné et motivé pour un contrat de 3 mois. Vos missions incluront la mise en place de l'étal, l'utilisation d'une trancheuse, l'emballage et la mise en conditionnement des produits, ainsi que la vente et le conseil à la clientèle. Vous participerez également au remballe et au nettoyage de la zone de travail. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous offrons un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Nous recherchons un candidat pour le poste de Charcutier (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Le candidat doit démontrer une expertise approfondie dans la préparation et la transformation des viandes. Il est essentiel d'avoir une maîtrise des techniques de découpe et un sens aiguisé du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Une capacité à créer des produits de charcuterie de haute qualité est requise, ainsi qu'une expérience dans la gestion des stocks et des commandes. Le souci du détail et l'engagement envers l'excellence sont primordiaux pour réussir à ce poste. Le candidat doit également faire preuve de créativité et être capable de proposer de nouvelles recettes et produits innovants, tout en conservant une approche traditionnelle. Enfin, une expérience avérée dans un environnement similaire est essentielle pour ce rôle, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe.
Contexte et descriptif de la mission externe: Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, nos collaborateurs intérimaires et de nos clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Ploërmel. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'Adresse Immobilier Ploërmel renforce son équipe et recherche un(e) conseiller(ère) en Immobilier. Missions : Prospection terrain et développement d'un secteur attitré Estimations, prise de mandats Accompagnement complet des vendeurs et acquéreurs Mise en valeur des biens Profil : Sens du contact, goût du challenge, autonomie Débutant(e) accepté(e) : formation complète assurée Aisance terrain, organisation, motivation Avantages : Statut selon profil : fixe + commissions attractives selon implication Outils professionnels : logiciel métier, Amanda, supports marketing, communication digitale Accompagnement quotidien + réseau national L'Adresse
SAMSIC EMPLOI PLOËRMEL recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F/D) pour assurer un remplacement au sein de l'équipe qualité. Au sein du laboratoire, vos missions seront les suivantes : - Suivre les refermentations des bouteilles en chambres chaudes et signaler toute déviance. - Assurer le suivi des fermentations en cuves : analyses, dégustations et passage en garde. - Réaliser les contrôles d'embouteillage. - Effectuer les analyses physico-chimiques et organoleptiques nécessaires. - Suivre la production de fûts et analyser le degré alcoolique de chaque lot. - Suivre le vieillissement des bières à 3 mois. - Contrôler les fûts de retour suite à réclamations. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements. - Gérer les stocks de consommables. - Assurer l'organisation, l'ordre et la propreté du laboratoire. Communiquer avec les brasseurs, le conditionnement et la logistique pour le suivi des produits. - Diffuser les indicateurs microbiologiques. Poste à pourvoir dès que possible, en intérim puis possibilité d'un CDI. Vous maîtrisez les techniques de laboratoire et justifiez dune première expérience dans ce domaine, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous appréciez travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos collègues. N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Prêt(e) à tester de nouvelles formules professionnelles ? Votre place vous attend chez SAMSIC EMPLOI PLOËRMEL !
AGENCE D'EMPLOI GENERALISTE
Nous recherchons 2 candidats motivé(e)s pour assurer le nettoyage de plongée ainsi que le nettoyage complet de la cuisine dans le McDonald's Ploërmel Nettoyage des équipements et surfaces de cuisine ,lavage et entretien de la vaisselle ,des ustensiles et du matériel etc Nettoyage des sols ,plans de travail et zone de production, Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire etc Heure de travail : 5 h
PERSONNEL EDUCATIF de niveau 6 - CDD temps plein - dès que possible jusqu'au 14/12/2025 Votre rôle / missions : Accompagnements individuels ou collectifs de jeunes, en conformité avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement (développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir, des compétences cognitives, des habiletés sociales, communication, projet d'orientation scolaire et professionnelle, ...) Co-élaboration, évaluation, mise en œuvre et coordination de parcours scolaires, avec les acteurs intervenants dans le parcours du jeune accompagné Intervention dans différents lieux de vie des jeunes (lieux de scolarisation, de loisirs, domicile, IME, ...) Interventions en pluridisciplinarité Rédaction d'écrits professionnels et restitutions d'évaluations, bilans, comptes rendus d'entretiens et d'interventions, retours d'observations..., au sein du dispositif et auprès des équipes dans le droit commun. Guidance parentale, accompagnement à la généralisation des acquis Travailler en partenariat et en appui aux professionnels du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation et de socialisation. Effectuer des sensibilisations Handicap.
Description de l'offre : Au sein du secteur casserie du site industriel de Ploërmel, le conducteur d'installation assure la conduite et la préparation des mélanges dans le respect des process, modes opératoires, planning d'ordonnancement, ainsi que des règles de sécurité et de qualité. Le conducteur d'installation prépare la matière issue de la casse des oeufs pour l'envoyer au conditionnement. Il est donc garant du bon fonctionnement du flux et de son optimisation. Missions principales : - Piloter un automate dans la production et le lavage. - Assurer la prise en manuel du système automatisé si nécessaire. - Veiller au bon fonctionnement des 2 lignes de production (pasteurisateurs). Gérer le démarrage et l'arrêt des flux mélange (démarrage de l'agitateur, arrêt planifié ou non). - Organiser le poste de travail et préparer les ingrédients nécessaires. Choisir et remplir les tanks, incorporer les ingrédients selon la fiche de fabrication. - Mettre en place les pontages nécessaires. - Garantir la disponibilité de la matière première, des ingrédients et des contenants. - Gérer l'approvisionnement des ingrédients et respecter les pesées et dosages. - Réaliser des échantillonnages qualité et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas d'écarts. - Saisir les indicateurs de production sur les outils informatiques. - Effectuer des tâches de maintenance de premier niveau. - Identifier, analyser et résoudre divers problèmes techniques avec des actions correctives. Compétences demandées: Rigueur et autonomie Sens du travail en équipe Capacité à être pédagogue et à partager ses connaissances Dynamisme et motivation pour évoluer dans une équipe solidaire Intéressé ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence CRIT Ploërmel, Oriane étudiera votre candidature.
Pour notre future ouverture de club à Ploërmel, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
Poste à pourvoir : Responsable QHSE - Qualité Hygiène Sécurité Environnement La Biscuiterie Le Dréan est une entreprise semi-industrielle d'une trentaine de salariés, produisant des biscuits (salés ou sucrés), des desserts en bocaux (Babas, crêpes imbibés et crème caramel) et Cakes aux fruits confits pour des marques de luxe. Le poste, basé à Guégon avec des déplacements ponctuels sur le site de Guingamp est à pourvoir dès que possible en CDI. Vos missions principales seront de : Qualité / hygiène : - Garantir l'application des normes qualité à tous les niveaux au sein de l'entreprise - Former le personnel, le sensibiliser et contrôler l'application des bonnes pratiques - Effectuer la veille réglementaire - Mettre en place (grâce à l'élaboration de tableaux de bord) des indicateurs de suivi. - Gestion des réclamations clients / non-conformités internes et suivi des actions correctives - Gérer les contacts avec les clients & fournisseurs (Cahiers des charges, Fiches techniques ) - Mettre à jour l'étude HACCP annuellement - Gérer le système documentaire - Gérer le système traçabilité. - Organiser et participer aux analyses sensorielles - Participer à l'amélioration ou création de recette - Conduire les audits (internes/ clients/ BIO ) Sécurité : - Veiller à l'application et à l'évolution du plan de prévention et sécurité - Former le personnel et contrôler la mise en application sur l'ensemble du site - Proposer des solutions d'amélioration des conditions de travail - Suivre et analyser les accidents de travail (en collaboration avec le président) - Mettre à jour l'étude VACCP annuellement Environnement : - Proposer des solutions d'amélioration sur le traitement des déchets, le recyclage des matières premières - Participer à la démarche RSE de la société Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation Bac +3, vous justifiez d'une première expérience (stage, apprentissage) sur un poste similaire. Compétences & connaissances requises : - Organisation et pilotage d'un système qualité - Management - Connaissance des règles d'analyses sensorielles - Connaitre les règles d'hygiène et sécurité applicables à l'entreprise - Savoir conduire un audit - Savoir communiquer et travailler en groupe Qualité requises : - Autonomie - Rigueur - être force de proposition - Réactivité - Faire preuve de disponibilité, de flexibilité et d'adaptabilité.
PROFIL ET DESCRIPTIF DU POSTE : Le lycée La Mennais de Ploërmel recrute un enseignant- formateur contractuel en Electrotechnique - Energétique -Environnement. COMPETENCES REQUISES : (logiciels, langues, permis, matériel...) Ce poste requiert la maîtrise des outils de l'électrotechnique, de la mécanique et de la mise en œuvre de projets pluri-technologiques (électrique, mécanique, fabrication .) relatif aux milieux de l'Industrie, du bâtiment et du particulier. Le/la candidat(e) doit posséder les capacités à : - Utiliser les outils numériques dans les pratiques pédagogiques - Construire des situations d'apprentissage qui s'appuient sur un contexte environnemental et industriel réel. - Organiser, animer ou coanimer des séquences d'enseignement technologique dans le respect des objectifs généraux de la filière STI2D, notamment dans la spécialité Energies-Environnement - Mettre en œuvre un projet pluritechnologique et concevoir sa réalisation - Maitriser l'approche fonctionnelle des systèmes Vous êtes doté des compétences telles que : - Bon sens relationnel - Travailler en équipe. - Agir de façon éthique et responsable PROFIL RECHERCHÉ Une formation Licence dans les domaines de l'électrotechnique et de la construction mécanique ou un niveau équivalent est un minimum. Une expérience professionnelle est un plus. Prise de poste : Janvier 2025
Dans le cadre d'un renfort, les Transports Lumeau recherche un chauffeur camion toupie avec goulotte . Vous assurez la livraison de béton sur les chantiers, nettoyage et entretien du véhicule. En tant que premier interlocuteur chez le client, vous respectez l'image commerciale de l'entreprise. Vous êtes titulaire du Permis C, de la carte FIMO (ou FCO) et de la carte conducteur. Une expérience dans le TP serait un plus. Une formation en interne sera assurée. Vous réalisez l'entretien courant de votre véhicule, respectez les normes de sécurité. Vous travaillez du lundi au vendredi ou samedi (horaires de journée selon client).
Description de l'entreprise Filiale en fort développement du Pôle Porc d'Agromousquetaires, JPA est une société spécialisée dans l'abattage, la découpe et le désossage de viandes de porc notamment en label rouge,bio et sans OGM. Situé à Josselin (56) et facilement accessible par la N24, JPA emploie 600 collaborateurs. Depuis son rachat par Intermarché en 2014, plus de 25 millions d'euros ont été investis dans de nouvelles installations. Description du poste Le service Découpe primaire recherche son nouveau chef d'équipe (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier et avec l'appui de 2 autres chefs d'équipe, vous coordonnez les activités d'une équipe de 100 personnes afin de garantir le planning de production, dans une démarche de respect de la Sécurité, Qualité et d'Amélioration continue. Vos missions en tant que chef d'équipe : - Encadrer et animer les équipes de l'atelier : sécurité, intégration, formation, évolution ; vous informez régulièrement les équipes (activités, hygiène, sécurité, vie de l'entreprise) - Organiser et optimiser la production en fonction des exigences clients - Régler les paramètres de la ligne de production - Communiquer régulièrement avec votre hiérarchie et les services en amont et en aval de votre atelier - Contrôler l'application et le suivi des procédures de sécurité et d'hygiène - Mettre en place des actions d'amélioration liées au management et à la production Qualifications Vous avez une formation technique ou managériale avec une expérience en agroalimentaire, idéalement dans la filière viande. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à fédérer et à prendre des décisions.. Informations supplémentaires Avantages : accords d'intéressement et de participation. Plan d'Epargne d'Entreprise. 13ème mois. Prime de vacances. Conciergerie. Self. Mutuelle et prévoyance. Retraite complémentaire. Œuvres sociales du CSE. Charte télétravail. Emploi à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération selon expérience Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil, vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique. Postulez. Référence: REF6183
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Porc, JPA est une société spécialisée dans l'abattage, la découpe et le désossage de viandes de porc. Situé à Josselin (56), JPA emploie plus de 600 collaborateurs et investit continuellement dans ses outils de production répartis sur 35 000 m2, afin de fournir les points de vente Intermarché et usines du Pôle. Description du poste Le site de JPA recherche un(e) TECHNICIEN PLANIFICATION. Rattaché au Responsable Planification, vous venez en soutien des équipes afin de participer à la planification et à l'ordonnancement des produits. A ce titre, et après une période de formation, vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser des ordres de fabrication en fonction du planning quantitatif prévisionnel que vous aurez établi en amont, - Coordonner et organiser la production selon l'activité, - Contrôler et gérer les flux de la production, - Assurer la gestion des stocks produits frais, Qualifications De formation BAC à BAC+2 type BTS/DUT en gestion de la production, logistique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un contexte similaire en industrie idéalement agroalimentaire ou êtes un professionnel confirmé. Une bonne maitrise de l'outil informatique est indispensable, plus particulièrement Excel. Vos qualités de rigueur, d'organisation, de prise d'initiative et raisonnement logique vous permettront de réussir dans ce poste. Bon communicant(e), vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les équipes opérationnelles. Informations supplémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. Référence: ref7437f
Le poste : L'agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en travaux publics, un MANOEUVRE TP (H/F) . Sur un chantier d'installation de réseaux électriques, voici vos missions principales : - Préparation et nettoyage de chantier, - Déchargement du matériel, - Pose de signalisation et balisage pour la sécurité du chantier, - Suivi de pelle dans les tranchées, - Pose de fourreaux, - Compactage. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur PLOERMEL et alentours. Profil recherché : Une première expérience en TP serait un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un poste en Menuiserie, Adecco Ploermel recrute ! En tant que Menuisier en atelier (H/F), vous interviendrez dans la réalisation d'ouvrages en bois, principalement des portes d'entrée. Vous serez amené à garantir la qualité des ouvrages réalisés et à respecter les consignes de qualité et de sécurité. Le poste est basé sur le secteur de Josselin et est en horaires de journée. Vous avez suivi une formation en menuiserie et/ou avez acquis une première expérience réussie en menuiserie. Vous savez travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et êtes doté d'un bon esprit d'équipe. Vous vous projetez sur du long terme au sein d'une entreprise. Cette offre vous intéresse ? Merci d'y postuler en joignant votre cv actualisé.
Votre agence SAMSIC EMPLOI PLOËRMEL a l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un CONTROLEUR DE GESTION (H/F/D). A ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer la fiabilité des analyses économiques et financières. Piloter le budget, le reporting et les clôtures. Suivre la performance et proposer des actions d'optimisation. Mettre en place et actualiser les tableaux de bord, KPI et outils d'analyse. Réaliser des études financières et des scénarios prospectifs pour éclairer les décisions. Accompagner les équipes dans le suivi des coûts et l'amélioration de la rentabilité. Contribuer à l'optimisation du BFR et à l'harmonisation du contrôle interne. Participer à l'évolution des outils de gestion (ERP, BI, SI). Vous aurez un rôle clé : définir et piloter les KPI, superviser le budget et les clôtures, et présenter des analyses financières stratégiques pour guider la direction. Vous serez également garant(e) de la bonne diffusion des règles de gestion et du développement d'outils d'analyse fiables, essentiels pour anticiper et optimiser la performance de l'entreprise. Ce poste ne comporte pas de mission managériale directe. Poste à pourvoir dès que possible, ou selon votre prévis, en CDI. Télétravail possible : OUI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de Handicap. Titulaire dune formation Bac +3 avec spécialisation contrôle de gestion, ou vous justifiez idéalement de 6 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la comptabilité analytique, les techniques budgétaires ainsi que la comptabilité générale et l'audit. Votre compréhension des enjeux économiques et financiers vous permet d'apporter des analyses fiables. À l'aise avec les ERP, les outils BI et Excel, vous exploitez efficacement les systèmes d'information pour optimiser la performance. Alors c'est vous que nous souhaitons présenter à notre client ! SAMSIC EMPLOI PLOERMEL - 02.97.72.06.00
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents chantiers de construction et d'entretien d'infrastructures (voirie, réseaux, aménagements urbains...). Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des travaux de terrassement, pose de réseaux, voirie et aménagements divers. - Participer aux opérations de manutention et de mise en place des matériaux. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la bonne organisation du chantier. - Entretenir et ranger le matériel utilisé. Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi. Expérience en travaux publics ? Tant mieux ! Sinon, on vous forme si vous êtes motivé(e) ?? Travailler dehors ne vous fait pas peur, au contraire vous aimez ça ! Fiable, rigoureux(se), avec un vrai esprit d'équipe : c'est vous ! Et surtout : la sécurité, c'est votre réflexe n°1 Léa est disponible à l'agence et par téléphone pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Un restaurant de cuisine traditionnelle recherche un cuisinier H/F pour la saison 2026. *** Poste à pourvoir à la réouverture, début Mars 2026 jusqu'à fin Novembre 2026 *** VOS MISSIONS: Vous préparez des plats chauds faits maison. Vous travaillez uniquement le midi, de 9h00 à 15h00, 6 jours par semaine du mardi au dimanche. Service en salle et terrasse. Poste à pourvoir début Mars 2026 jusqu'à fin Novembre 2026. Possibilité d'évolution du contrat de travail selon les besoins de l'entreprise.
Profil recherché : AV2 ou AV3 expérimenté(e) Agence : O2 Ploërmel Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie expérimenté(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur le secteur de Ploërmel. Vos missions Aide aux actes essentiels : toilette, habillage, mobilité Préparation et aide aux repas Surveillance, accompagnement, maintien du lien social Transferts, déplacements, gestes de confort Contribution au maintien de l'autonomie et du bien-être des bénéficiaires Profil recherché Niveau AV2 ou AV3 obligatoire Expérience confirmée auprès de publics fragiles Autonomie, sens des responsabilités, bienveillance Capacité à gérer diverses situations avec professionnalisme Permis B obligatoire Disponibilités attendues Amplitude horaire : 8h - 19h30 Un week-end travaillé sur deux Nous proposons Planning organisé et adapté Indemnités kilométriques 0.44€/km Équipe encadrante disponible et bienveillante Conditions de travail stables et missions valorisantes
L'agence Actual est actuellement à la recherche d'un Conducteur de pelle mécanique (h/f) pour un poste basé à PLOERMEL 56800 FR. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous effectuerez des travaux en conformité avec les plans, les cotes et les normes de sécurité. Vous serez responsable d'assurer la maintenance de premier niveau des engins que vous conduirez (graissage, contrôle des niveaux, etc...) et de conduire divers types de machines. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée et dynamique chez Actual ! Pour le poste de Conducteur pelle mécanique (h/f), nous recherchons un candidat possédant le CACES R482 B1
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Ploërmel (56) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Vous recherchez un poste sur Josselin, Adecco Ploermel recrute des Ouvriers Agroalimentaires (H/F). Selon le secteur où vous serez affecté, vos missions seront de : - découper et préparer les produits, - effectuer le conditionnement et la pesée des produits en carton, - exécuter des opérations de manutention, - de réaliser un contrôle qualité et visuel. Prévoir du port de charges. Vous êtes rigoureux, ponctuel et respectueux des règles de sécurité et de qualité. Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale et bienveillante. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Josselin. Les horaires de travail sont en 2x8. Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV à jour.
Nous recherchons un(e) boulanger h/f, vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes. Poste de jour - Vous travaillez de 06H00 / 13H00 ou 9H / 16H Vos tâches quotidiennes sont les suivantes : - Façonnage de pains - Production de pains bio - Pétrissage de pains - Réalisation de produits grâce à des fiches techniques - Cuisson sur four à sol Vous travaillerez les Lundis, Mercredis, Jeudis, Vendredis et Samedis sur les horaires 06h00 à 13h00 ou 9h à 16h Poste à pourvoir de suite.
boulangerie bio
Nous recherchons un Poissonnier (h/f) passionné! Vos missions incluront les techniques de préparation des poissons et crustacés, la vente et les conseils aux clients, ainsi que la préparation de l'étal et le remballe. Ce poste ne nécessite pas de temps partiel, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons un candidat pour le poste de Poissonnier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson avec un niveau de compétence élevé. Connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer, et capacité à conseiller la clientèle avec un niveau de compétence avancé. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec un niveau de compétence exemplaire. Expérience dans la gestion des stocks et des commandes avec un niveau de compétence solide. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec un niveau de compétence excellent. Le candidat doit être passionné par le métier et capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant.
La biscuiterie Merlin propose un poste de Pâtissier / Pâtissière, au sein de son laboratoire de Ploërmel. Vous serez amené(e) à fabriquer de la biscuiterie et de la pâtisserie. Connaissance en glaces et chocolat serait un plus. Vos missions : - Préparer les recettes - Maîtriser la cuisson - Ranger les produits - Nettoyer le laboratoire - Plonge Vos horaires : 6h-13h du lundi au vendredi. Poste à pouvoir immédiatement.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. Vos principales missions : Préparer, régler et conduire la ligne de production, Surveiller le bon déroulement du process et la qualité des produits, Effectuer les changements de série, nettoyages et réglages nécessaires, Identifier les dysfonctionnements et intervenir en premier niveau, Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité (HACCP, BPF...) Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne, production ou maintenance industrielle, Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe, Vous acceptez le travail en horaires postés (2x8, 3x8, 4*8 selon les besoins),
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Porc, JPA est une société spécialisée dans l'abattage, la découpe et le désossage de viandes de porc. Situé à Josselin (56), JPA emploie plus de 600 collaborateurs et investit continuellement dans ses outils de production répartis sur 35 000 m2, afin de fournir les points de vente Intermarché et usines du Pôle. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique et polyvalente, avec des profils juniors comme expérimentés, et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, le site de JPA recherche un technicien de maintenance H/F : - Vous assurez le bon fonctionnement du process, dans le respect des objectifs de productivité et des exigences de sécurité et d'hygiène alimentaire - Vous assurez la maintenance préventive, curative ainsi que l'amélioration continue - Vous travaillez en lien avec la GMAO (rapport, gestion des stocks.) - Vous exploitez et assurez la production d'énergie (froid, d'air.) Qualifications - Vous êtes titulaire d'un bac + 2 (BTS ou DUT) et les procédures de maintenance n'ont pas de secret pour vous - Vous savez mieux que personne utiliser vos capacités d'analyse et de synthèse pour élaborer un planning prévisionnel de maintenance, anticiper et gérer les priorités - Et parce que la sécurité est votre priorité, vous savez parfaitement appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires - Autonome, rigoureux et habitué à travailler en équipe, vous avez l'esprit Mousquetaires ! - Vous aimez le travail bien fait et vous avez le sens du service ? Nous aussi ! Informations supplémentaires Pourquoi postuler chez JPA ? - Fourchette de salaire : 29000 € à 33000€ suivant expérience - Accords d'intéressement et de participation - 13ème mois - Primes vacances - Pauses payées - Conciergerie - Self - Mutuelle et prévoyance Rejoignez Agromousquetaires et soyez acteur de notre engagement Producteur Responsable. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. Référence: REF7467Y
Brocéliande Médical, dans un esprit d'innovation et de recherche de perfectionnement, recrute son (sa) futur(e) technicien(ne) de maintenance SAV pour répondre avec réactivité aux sollicitations de nos clients particuliers et professionnels. Le(a) technicien(ne) de maintenance SAV tient un rôle important dans le circuit du parc locatif. En effet, il (elle) est garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement des dispositifs médicaux en location. Sous la responsabilité du Directeur Logistique & QHSE, vous réaliserez les missions suivantes : - Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention, - Réaliser la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux et autre équipement appartenant ou non au parc locatif, - Intervenir au sein des domiciles des particuliers ou au sein des structures, - Gérer l'ensemble des démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis, - Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance, l'installation et l'aménagement d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques et/ou automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...), - Gérer le stock de matériels et les outils à disposition, - Identifier les besoins en approvisionnement, - Gérer les retours sous garantie et prendre contact avec les fournisseurs, - Suivre et mettre à jour avec rigueur les dossiers de maintenance, - Assurer un bon relationnel avec nos clients, - Former et conseiller les personnels soignants, les clients, les aidants,(.) à l'utilisation du matériel, - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, - Suivre les protocoles de maintenance, - Valoriser et promouvoir les différents pôles d'activités de l'entreprise. Vous répondrez aux demandes urgentes de nos clients et interviendrez dans le cadre des astreintes (environ 1 semaine / 8). Nous vous proposons : - d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients, - de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution. - de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication. - de vous accompagner tout au long de votre intégration (coaching, formation,.). PROFIL RECHERCHÉ: Vous détenez une formation technique, et/ou électrotechnique. Vous avez impérativement des connaissances sur la technicité des dispositifs médicaux. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et avez un très bon sens du relationnel client.
Nous cherchons un/une Boulanger/ Boulangère autonome et motivé(e), - Réaliser et pétrir les différentes pâtes à pain - Gérer la fermentation et le façonnage des divers pâtons. - Enfourner et cuire les préparations Maitriser le tourage est un plus. Tous nos fonds de tartes et nos viennoiseries sont faites maison 35H/Semaine Horaires : 4h - 11h Repos : travail un week-end sur deux (samedi matin 5h -9h). 5 semaines de congés payés par an sur les fermetures annuelles de la boutique. Pour discuter des modalités, venez vous présenter un matin au magasin : 1, Avenue Georges Pompidou, 56800 PLOERMEL
L'agence vous propose d'intégrer un cabinet d'expertise comptable à compter de la rentrée de Janvier 2026. En tant que Collaborateur comptable H/F au sein de l'équipe, vous accompagnerez vos clients du bassin de Ploermel (commerces, artisans, PME,...) dans leurs démarches comptables. Poste en CDI. Vos missions principales seront : * Gérer les dossiers comptables des clients du cabinet ; * Assurer la tenue et le suivi des comptes ; * Préparer les déclarations fiscales ; * Participer à la clôture mensuelle et annuelle ; * Conseiller les clients sur les aspects comptables et fiscaux (accompagnements et formations) ; Vos conditions de travail : * Horaires de journée du lundi au vendredi. * Adaptation des heures selon activité * CDI de 37 heures par semaine ouvrant droit à des RTT. Rémunération : * À partir de 27 K€ brut annuel. Avantages : * Titres restaurant. * Mutuelle d'entreprise. * Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou d'un diplôme équivalent. * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité dans un cabinet d'expertise comptable. * Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et les outils bureautiques (Excel, Word). * Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon sens du service client. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez l'agence de Ploermel. BreizhIntérim#7
Sur chantier, tu devras notamment : - Monter des éléments de charpente bois ou métallique - Assembler les pièces en respectant les plans - Fixer les structures et assurer leur stabilité - Utiliser les outils électroportatifs et le matériel de levage - Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité - Collaborer avec les autres corps d'état présents sur le chantier Compétences et formations attendues : - Tu as une expérience en montage de charpente - Tu es à l'aise avec la lecture de plans - Tu es volontaire, rigoureux(se) et autonome - Tu apprécies le travail en équipe et en extérieur Monte sur un chantier qui tient la route et construis du solide avec nous. Postule dès maintenant et viens rencontrer l'équipe CRIT
Vous souhaitez rejoindre une société en plein essor dans une ambiance familiale ? Venez rejoindre l'équipe d'Arc Prestations ! Créée depuis 2008, nous sommes une entreprise de prestation de services spécialisée dans la découpe, le désossage et le parage des viandes. La majorité de nos clients sont situés dans le Grand Ouest et principalement en Bretagne. Nos Valeurs : - Réactivité - Proximité - Confiance - Écoute Nous sommes à la recherche de désosseurs-pareurs Porc (H/F) pour travailler au sein d'ateliers agroalimentaire chez l'un de nos clients. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Désosser - Parer des pièce de viandes - Découpe de morceaux de viandes - Utilisation de la machine à éplucher - Effectuer des opérations de manutention - Veiller aux respect des règles et normes d'hygiène. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes volontaire - Vous êtes motivé(e) - Vous êtes rigoureux Ce poste n'est pas fait pour vous si : - Vous n'aimer pas travailler en équipe - Vous craignez le froid Un accompagnement personnalisé à votre arrivée avec formation sur place vous permettra de prendre vos marques sereinement. C'est à vous de jouer maintenant, postulez !
Le poste : Votre agence PROMAN de VANNES recherche pour l'un de ses clients, une entreprise d'électricité générale, un ELECTRICIEN TERTIAIRE H/F . Sur un le chantier d'un magasin neuf, vos missions consisteront à : - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Mise en place de l'éclairage. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Ploërmel. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Le CACES nacelle serait un plus. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Préparation du chantier - Montage des coffrages - Pose des armatures - Coulage et vibrage du béton - Démoulage et finitions Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon la grille du BTP. Vous êtes professionnel(le) des ouvrages en béton armé ! Vous savez faire preuve de rigueur et de précision. Vous savez travaillez en équipe. Vous avez le sens de la sécurité. Charlène est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - La pose de systèmes électriques dans des bâtiments industriels, tertiaires et résidentiels. - Assurer la maintenance et la mise en conformité des systèmes électriques. Vous travaillez en horaires de journée. Rémunération selon grille du BTP. Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'installation et la maintenance des systèmes électriques ! Vous avez des connaissances techniques solides. Vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous savez travailler en équipe. Charlène est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et peut vous recevoir à l'agence.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Travaux de maçonnerie générale - Travaux de béton armé - Application d'enduits projetés - Restauration et réparation - Respect des plans et normes Vous travaillez en horaires de journée. Rémunération selon grille du BTP. Quels sont les avantages que vous offre le CDI-Intérimaire ? Un emploi à durée indéterminée à temps complet avec une garantie mensuelle minimum de rémunération fixe. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la rénovation bâtiment ! Vous savez faire preuve de polyvalence, d'organisation et de minutie. Vous savez travailler en équipe et vous maitrisez la lecture de plan. Charlène est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Tes missions seront : - Aider les ouvriers qualifiés sur le chantier - Préparer les matériaux - Nettoyer et ranger le chantier - Assister dans diverses tâches de manutention et de transport de matériel. Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Durée hebdomadaire : 37 heures - Rémunération horaire : Entre 11.88 et 13EUR - Première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics - BAC Professionnel ou équivalent apprécié - Esprit d'équipe et goût du travail collectif - Motivation, dynamisme et envie d'apprendre - Respect des règles de sécurité sur le chantier Tu es volontaire, motivé et tu aimes le travail bien fait ? Alors ce poste de manoeuvre à Vannes est fait pour toi ! Chez CRIT, on avance ensemble - rejoins une équipe soudée et participe à la réussite des chantiers de notre client dans le BTP.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Monteur en charpente métallique / Couvreur / Bardeur H/F pour une entreprise spécialisée en conception, fabrication et pose de charpentes métalliques. Nous recherchons une personne confirmée pour intervenir sur des travaux de charpente métallique, bardage et couverture. Vous encadrerez une petite équipe sur les chantiers et serez directement impliqué dans les opérations de montage et d'assemblage des structures. A ce titre, vos missions principales seront : - Préparation du chantier : Vérification des matériaux et outils, repérage des points de fixation et des supports, organisation des pièces et éléments métalliques. - Montage de charpentes métalliques : Traçage, positionnement et assemblage des poutres, profilés et structures, ajustement des cotes, serrage des boulons et soudure si nécessaire. - Pose de bardage et couverture : Installation des panneaux métalliques, panneaux isolants et éléments de couverture (tôles, bac acier, étanchéité), découpe et adaptation sur mesure, fixation mécanique selon les plans. - Contrôle qualité et sécurité : Vérification de l'équerrage, des niveaux et des alignements des structures, contrôle des fixations et points d'ancrage, respect strict des normes de sécurité sur chantier. - Coordination d'équipe : Répartition des tâches entre les équipiers, suivi de la progression, formation sur les méthodes et sécurité. - Suivi matériel et logistique : Levage des éléments métalliques à l'aide de manuscopiques ou nacelles, déplacement et manutention sécurisée des composants lourds. Horaires : contrat du lundi au vendredi, planning selon chantier. Salaire : Entre 15 et 16.50€/heure Brut. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH de PLOËRMEL délègue tout type de profil en mission d'intérim et accompagne aussi sur des placements en CDD et CDI dans divers secteurs d'activités (industrie, BTP / TP, tertiaire etc.). Nous recherchons actuellement pour notre client un.e MONTEUR CHARPENTES METALLIQUES H/F pour des chantiers au départ de GUEGON (56). Sur chantier, vous assurez les tâches suivantes : Déplacer et poser les éléments à assembler Assembler et ajuster les éléments métalliques par points de soudure / vis Réaliser les montages d'étanchéité Finitions et nettoyage des ouvrages Entretien du chantier et du matériel Détails du poste Travail sur chantiers extérieurs Travail en hauteur Mission d'intérim à pourvoir dès que possible Prise de poste à GUEGON (56) Salaire selon profil Avantages Paniers CSE CET
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Entretien préventif et courant des machines agricoles. - Diagnostic de pannes. - Réparation et remplacement de pièces (boîtes de vitesses, moteurs, circuits électriques...). - Conseil clients. Horaires de journée du lundi au vendredi, 35H/semaine. Vous êtes expert(e) dans le domaine agricole ! Vous avez de solides connaissances techniques : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité et électronique. Vous maitrisez le lecture de plan et des schémas techniques. Vous maitrisez également l'utilisation des outils de diagnostic de panne. Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Vous êtes curieux(se) et soucieux(se). Léa est disponible par téléphone et en agence afin d'échanger avec vous sur votre recherche d'emploi !
Sous la responsabilité de la responsable des espaces verts, vous êtes en contact quotidien avec les différents responsables des services techniques transversaux ainsi que les entreprises et partenaires extérieurs. Vous encadrez une équipe 5 agents dont 2 chefs d'équipe espaces verts. Vous coordonnez les travaux d'entretien des espaces verts, gérez et améliorez l'ensemble du fleurissement et du Circuit des Hortensias, assurez l'aménagement paysager de nouveaux espaces. Vos missions consisteront à : - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant des espaces verts. - Manager l'équipe de création et d'entretien des espaces verts de la ville et de la campagne, et du Circuit des Hortensias. - Concevoir, préparer et réaliser le fleurissement communal. - Concevoir les aménagements paysagers et proposer des modes de réalisation. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques de management, de gestion et de planification ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers. - Vous avez des connaissances sur les différentes techniques d'espaces verts ainsi que les techniques alternatives aux produits phytosanitaires, les végétaux, la création de massif et de fleurissement. - Vous connaissez les missions, l'organisation et le fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Vous possédez le permis B et le permis EB serait un plus. - L'AIPR serait un plus. Les qualités requises pour ce poste sont : l'esprit d'équipe et d'initiative, la capacité à rendre compte, le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et le sens du service public puis le sens de la pédagogie et de la responsabilité. Vous êtes une personne fédératrice, pédagogue et dotée d'un leadership naturel. Vos conditions d'emploi seront les suivantes : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel). - Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois). - Forfait mobilité durable. - Amicale du personnel et CNAS. - Temps complet avec RTT : → 39h/semaine : du lundi au jeudi : 8h00 / 12h00 - 13h30 /17h30 et le vendredi : 8h00 / 12h00 - 13h30 / 16h30. → Horaires d'été : du 15/06 au 31/08 : 6h00 - 14h00 (sauf le vendredi 13h00). Les contraintes du poste : - Astreinte 1 semaine sur 7 - En raison des impératifs de fonctionnement du service, il ne sera pas possible de poser de RTT entre le 15 mars et le 30 juin inclus. Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026. Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 27/01/2026.
Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en tant que cariste et conducteur de chariot élévateur. Vos missions incluront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec efficacité. - Approvisionner les lignes de production ou zones de stockage. - Manipuler les produits avec soin à l'aide de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et/ou 5). - Gérer les emplacements de stockage et optimiser les flux pour une meilleure efficacité. - Contrôler les quantités, les références et l'état des marchandises pour garantir la qualité. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et dynamique. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès ! Vous possédez une expérience significative en tant que cariste. Les CACES en cours de validité (1, 3 et/ou 5) sont obligatoires. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique. Une bonne maîtrise des outils informatiques/logistiques est un plus.
Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI ! L'agence de Locminé recherche un Menuisier Confirmé H/F pour notre client, spécialisé depuis 40 ans dans la fabrication haut e gamme de porte et de fenêtres exclusivement en bois naturelle durable. Le poste est basé à Guillac, et est à pouvoir en intérim dans un premier temps. En collaboration avec le responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Découpage, assemblage, usinage et profilage de morceaux de bois à l'aide d'une toupie - Concevoir des plans de fabrication - Contrôle visuel des pièces sortant de production - Finitions des pièces - Vérification des dimensions de fabrication Contrat en 39h du lundi au vendredi (du lundi au jeudi 7h30-16h30, le vendredi 7h30-16), avec 1heure de pause déjeunée. Salaire selon profil Votre candidature sera traitée dans les 24heures. Si cette dernière est retenue, vous serez très vite recontacté avec une chargée de recrutement. Vous possédez un CAP, BEP, BAC ou même titre professionnel dans le domaine de la menuiserie ? Vous disposez d'une expérience en 6 mois et 1 an ? Vous êtes quelqu'un de dynamique, motivé et rigoureux ? Si OUI est la réponse à toutes ces questions, alors n'hésitez plus et contactez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre restaurant brasserie pizzeria situé au centre de Ploërmel un serveur h/f pour un poste à pourvoir de suite. Vous êtes chargé du : - service en salle pour un restaurant recevant le midi environ 40 couverts - service au plateau - nettoyage de la salle en fin de service 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi) + 1/2 journée en semaine. Vous souhaitez candidater, appelez nous au 06 71 11 23 99
Pour intervention chantier à la journée (pas de grand déplacement, retour chaque soir) Taches : manutention et montage dans des usines de granulation Soudure : pas indispensable mais c'est un plus Mission d'environ 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Mécanicien monteur soudeur
Notre client recrute actuellement un MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F/D) en CDI pour renforcer son équipe au sein dune concession spécialisée dans les véhicules industriels et utilitaires. Intégré à une équipe dynamique sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous aurez la charge de la maintenance et des interventions techniques sur des poids lourds. Les missions attendues pour ce poste : - Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur véhicules industriels - Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages mécaniques (suspension, graissage, vidange...) - Détecter, réparer et remplacer les pièces défectueuses - Installer des accessoires ou équipements spécifiques sur les véhicules - Effectuer des dépannages ponctuels sur site client et sur route Nous recherchons un profil disposant dune formation en mécanique poids lourds et dune première expérience significative en mécanique poids lourds, automobile ou agricole. Le permis C est requis ainsi qu'une capacité à manipuler la valise de diagnostic. Compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des interventions techniques sur poids lourds - Lecture et utilisation efficace des outils de diagnostic - Minutie et sens du détail pour garantir la qualité des interventions - Approche méthodique et sens des responsabilités - Qualités relationnelles développées et goût pour le travail en équipe Les savoir-être attendus : - Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et fiabilité - Sens du service client et réactivité Les avantages : - Travail du lundi au vendredi, avec un samedi matin sur deux travaillé - Horaires de journée - Rémunération attractive selon profil - Prise de poste immédiate Rejoignez une équipe engagée et un environnement où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. SAMSIC EMPLOI PLOERMEL
Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH de PLOËRMEL délègue tout type de profil en mission d'intérim et accompagne aussi sur des placements en CDD et CDI dans divers secteurs d'activités (industrie, BTP / TP, tertiaire etc.). Nous recherchons actuellement pour notre client un.e MONTEUR CHARPENTES METALLIQUES H/F pour un chantier sur PLOËRMEL. Sur chantier, vous assurez les tâches suivantes : Déplacer et poser les éléments à assembler Assembler et ajuster les éléments métalliques par points de soudure / vis Réaliser les montages d'étanchéité Finitions et nettoyage des ouvrages Entretien du chantier et du matériel Détails du poste Travail sur chantiers extérieurs Travail en hauteur Mission d'intérim de minimum 2 semaines, renouvelable sur long terme Prise de poste au chantier de PLOERMEL Salaire selon profil Avantages Paniers CSE CET
Nous recherchons dans le cadre de notre développement (poste à pouvoir de suite) : 1 MECANICIEN AUTOMOBILE EXPERIMENTE(H/F) en CDI 37.5 heures par semaine (vous travaillerez en alternant 1 semaine de 4 jours, 1 semaine de 5 jours du lundi au vendredi) Votre mission au sein d'une équipe conviviale et soudée : -Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction client -Réalisation des entretiens courants, service rapide, opérations d'entretien technique (embrayage, distribution, amortisseurs.), des remises en état des véhicules, diagnostic mécanique, électrique . Issu d'une formation initiale en maintenance des véhicules, vous êtes dynamique, motivé, organisé avec le goût du travail d'équipe, rejoignez notre équipe de 8 personnes dans une entreprise à taille humaine où chacun compte. Garage chauffé, équipé (matériel renouvelé régulièrement pour qualité et confort de travail), et respectant l'environnement. Titulaire d'un permis B, bon niveau en mécanique automobile. Rémunération attractive selon diplôme et expérience - des formations tout au long de l'année en fonction des compétences à compléter - Mutuelle d'entreprise. Contact : 02 97 22 22 55 - ou admin@le-texier-automobiles.com Ou se rendre sur place : rue de l'Ecusson - 56120 Josselin (sortie Josselin centre) (Notre site : www.le-texier-automobiles.com)
LE TEXIER AUTOMOBILES Garage AD Expert - depuis 36 ans sur la ville de Josselin (56) en bordure de 4 voies, dans le triangle Rennes - Lorient - Vannes, à 10 minutes de PLOERMEL. Nous sommes un garage familial. Notre atelier multimarque accompagne depuis de nombreuses années une clientèle fidèle d'artisans, d'entreprises et de particuliers.
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 2 désosseurs/pareurs (H/F) de porc dans le Morbihan. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Porc, JPA est une société spécialisée dans l'abattage, la découpe et le désossage de viandes de porc. Situé à Josselin (56), JPA emploie plus de 600 collaborateurs et investit continuellement dans ses outils de production répartis sur 35 000 m2, afin de fournir les points de vente Intermarché et usines du Pôle. Description du poste Rattaché(e) au Responsable Porcherie, vous êtes en charge de la réception des animaux dans le respect des procédures de traçabilité et de bien-être animal. A ce titre, vous aurez plusieurs missions : - Assurer le bien-être des animaux au sein de la stabulation. - Conduire les animaux et les engager vers le poste d'anesthésie. - Respecter les pratiques d'hygiène et de sécurité. Qualifications Nous recherchons avant tout des candidats motivés, dynamiques, à l'aise avec les animaux et ayant la volonté d'apprendre. Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Parcours d'intégration et formations assurées à l'Hygiène et Sécurité, au bien-être animal, au poste de travail - Autonome, rigoureux et habitué à travailler en équipe, vous avez l'esprit Mousquetaires ! - Vous aimez le travail bien fait et vous avez le sens du service ? Nous aussi ! Informations supplémentaires Pourquoi postuler chez JPA ? - Accords d'intéressement et de participation - 13ème mois - Primes vacances - Pauses payées - Conciergie - Self - Mutuelle et prévoyance - Retraite complémentaire - Œuvres sociales du CSE Rejoignez Agromousquetaires et soyez acteur de notre engagement Producteur Responsable. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. Référence: REF5901X
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Être salarié du réseau Argo, c'est : - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur de ses priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Le réseau Argo recherche 1 médecin coordonnateur H\F à temps partiel (0,10 ETP) pour la résidence Kerélys Ploërmel (56). Être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est avant tout être le référent médical de la résidence. Le médecin coordonnateur constitue une équipe responsable du projet de soins et d'accompagnement de l'établissement avec le responsable de résidence. Il est rattaché au Directeur du Territoire. Ses principales missions consistent à : - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. - Informer, former, sensibiliser à la gérontologie, en fonction des situations rencontrées - Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à la résidence (libéraux, établissements de santé, secteur psychiatrique, HAD...) - Donner son avis sur les entrées des résidents en fonction des critères médicaux d'admission. - Valider l'évaluation de l'autonomie des résidents (grille AGGIR) et évaluer les soins médico-techniques nécessaires à la prise en charge des pathologies (outil Pathos). - Participer à l'élaboration des protocoles, du projet de soins et du projet d'accompagnement des résidents. Ainsi, être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est surtout travailler en équipe : - avec l'équipe d'accompagnement, composée d'infirmiers, aides-soignants, aide médico-psychologiques, auxiliaires de vie, mais aussi psychologues, ergothérapeutes ou psychomotriciens... - avec le directeur ou le responsable de l'établissement avec les intervenants médicaux et paramédicaux (médecins traitants, kinés, hôpitaux, HAD, réseaux soins palliatifs...) Mais c'est aussi, être en relation... : - avec les résidents et leurs familles : - avec l'ensemble du réseau : il est en lien avec ses homologues des autres établissements à l'occasion des réunions annuelles, travaille avec les personnes ressources du réseau (cadre de santé...) et peut s'appuyer sur les 30 années d'expérience d'un réseau composé de 23 établissements ! Votre profil : Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Titulaire d'un DESC en gériatrie, de la capacité en gérontologie ou d'un DU en gérontologie, vous adhérez à nos valeurs. Vous êtes généraliste ? Le réseau peut financer la réalisation, dans un délai de 3 ans, d'une formation gérontologique.
Réseau associatif à but non lucratif, Argo regroupe 23 établissements pour personnes âgées dans l ouest de la France (départements 35, 22, 29, 56 et 44). Acteur du bien vieillir depuis 30 ans, Argo place le bien-être des personnes accueillies au cœur de sa mission. Ses membres s attachent à offrir aux résidents un accompagnement personnalisé, des prestations de qualité et des lieux de vie chaleureux.
Vous aurez en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion et vous devrez gérer et développer un centre de profits. Vos missions ? DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientationGESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Administration du personnel : gestion du planning de vos collaborateurs (absences), tenue du tableau d'affichage MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : -Transport et livraison d'animaux vivants (poids lourds). -Veiller au bien-être animal et respect réglementations. -Entretien courant véhicule et sécurité routière. Description du profil : -Permis C/CE, FIMO/FCO à jour, CAPTAV un plus. -Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
Aquila RH recherche un Assistant Commercial H/F pour intégrer une agence spécialisée en assurance. En tant qu'Assistant Commercial H/F, vous serez responsable du développement et de la valorisation du portefeuille de l'agent général. Vos missions consisteront à prospecter de nouveaux clients, assurer le suivi de la relation client, réaliser des ventes additionnelles, développer un secteur géographique défini et accompagner, suivre et fidéliser la clientèle. Vos missions - Développer et valoriser le portefeuille de l'agent général - Prospecter de nouveaux clients - Assurer le suivi de la relation client - Réaliser des ventes additionnelles - Développer un secteur géographique défini - Accompagner, suivre et fidéliser la clientèle Pré-requis - Maîtrise de l'ensemble des outils informatiques (Salesforce, Nova, Kiwi, Agipi) - Fibre commerciale - Niveau d'études : Bac +2 - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l'assurance et/ou de la banque. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché - Nous recherchons un candidat ayant la fibre commerciale, avec un niveau d'études minimum Bac +2. - Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'assurance et/ou de la banque. - Vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques tels que Salesforce, Nova, Kiwi, et Agipi. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Description du poste : Vous aurez en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion et vous devrez gérer et développer un centre de profits. Vos missions ? DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ***Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) * Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente * Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...) GESTION DU CENTRE DE PROFIT***Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés * Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients * Administration du personnel : gestion du planning de vos collaborateurs (absences), tenue du tableau d'affichage MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE***Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir * Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs * Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous ! Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein forfait jour * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Bonus annuel * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Description du profil : Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes pluridisciplinaire et autonome : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de votre point de vente : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients. La connaissance de nos produits est un véritable atout.
Afin de renforcer son équipe commerciale, la concession CITROEN de PLOERMEL du Groupe COBREDIA est à la recherche d’un : **Vendeur Confirmé B to B H/F, en CDI** 39h semaine (1 RTT/mois), repos hebdomadaire le samedi L’équipe commerciale est composée de 5 collaborateurs, animée au quotidien par Aurélien, notre Responsable de site. Vous pourrez compter sur son expérience et l’appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Accueillir et conseiller les clients, Prospecter physiquement et par téléphone, Renseigner notre CRM afin d’en enrichir le contenu, Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service, Apporter un conseil fiscal aux clients, Chiffrer et négocier l’offre de reprise des véhicules clients, Vendre les équipements, les solutions globales technologiques et de produits périphériques, Accompagner les clients aux mobilités durables (notamment à travers l’électro-compatibilité pour les VE/VH), Développer votre clientèle par la présence dans les réseaux locaux (type club entreprise, BNI...). Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025), Une carte cadeau d’une valeur de 150 € distribuée en fin d’année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L’univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l’un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente de véhicu...
Afin de renforcer son équipe commerciale, la concession CITROEN de PLOERMEL du Groupe COBREDIA est à la recherche d'un : **Vendeur Automobile Confirmé H/F, en CDI** 39h semaine (1 RTT/mois), repos hebdomadaire à définir L'équipe commerciale est composée de 5 collaborateurs, animée au quotidien par Aurélien, notre Responsable de site. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Accueillir et conseiller les clients, Prospecter physiquement et par téléphone, Renseigner notre CRM afin d'en enrichir le contenu, Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service, Chiffrer et négocier l'offre de reprise des véhicules clients, Animer le lieu de vente, Développer votre clientèle. Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente ...
Envie d'un nouveau départ ? Besoin de nouveaux challenges ? Votre agence SAMSIC de PLOERMEL, recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de JOSSELIN un/une PREPARATEUR DE COMMANDES H/F en CDI. Au quotidien, vos principales tâches sont les suivantes : Préparation de commandes selon la spécificité clients Etiquetage des produits Réalisation d'inventaires La pesée des produits à expédier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recherchons un/une vendeur préparateur pour notre magasin situé à PLOERMEL. Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d’affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité…) ; contribuer au nettoyage du magasin. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; 24 heures par semaines sur 5 jours ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne TERACT. Unis par la nature.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Les Celluloses de Brocéliande fabrique des produits d'hygiène à usage unique depuis . Nous sommes le 1er producteur français de change pour bébé et le principal producteur français d'hygiène féminine. Nos produits se retrouvent dans les rayons Hygiène de nos magasins Intermarché sous les marques Pommette et Label. Nous sommes une entreprise bretonne portée par 252 hommes et femmes. Nos produits sont testés et approuvés par notre panel, près de 90 bébés et parents testent régulièrement nos produits et rapportent leurs observations. Notre mission est de contribuer à votre confort au quotidien. Nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) qualité H/F dans le cadre d'un CDI.Vous serez sous la responsabilité de la Responsable qualité.Rôleassister la responsable sécurité produit et réglementation qualité sur des tâches administratives, le suivi des commandes d'analyse et de tests, dans les relations avec les fournisseurs de matières premières et avec les organismes gérant les certifications.Activitéssuivre un plan de contrôle analytique, enregistrer et commenter les résultats.réaliser, suivre et réceptionner les commandes.être le contact privilégié des organismes de certifications et des fournisseurs dans le cadre des validations et du suivi de matières premières, de la sécurité produit et de la réglementation qualité.gérer la documentation qualité relative aux matières premières. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Description du poste : À l'occasion des fêtes de fin d'année, nous renforçons nos équipes et nous recrutons des hôtes et hôtesses de caisse. Dernier contact entre le client et le magasin, il accueille et informe les clients au moment de leur passage en caisse. La bonne réalisation des missions de l'hôte de caisse est importante et contribue de manière directe à la fidélisation et à la satisfaction des clients. Missions principales : - Accueil des clients - Information sur le programme de fidélité - Enregistrements des achats - Application des procédures d'encaissement (ouverture / fermeture de caisse, encaissement, flux monétaires,...) - Tenue du poste de caisse (rangement, propreté, désinfection, ....) Description du profil : - Excellent sens du relationnel client - Rigueur - Sérieux - Vigilant - Organisé Vous serez intégré à une équipe bienveillante et investie dont le leitmotiv est de répondre aux attentes des clients. Après une période d'accompagnement et de formation, vous serez autonome sur votre poste. Contrat pouvant convenir à des étudiants selon vos disponibilités. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? N'hésitez pas, postulez !
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en CDI, et rattaché au Responsable Commercial Export, vous aurez pour principales missions : - Saisir les demandes d'échantillons dans JDE, coordonner les envois avec les services concernés (production, R&D, expéditions) et gérer les demandes de certificats sanitaires. - Créer de nouveaux comptes clients dans JDE. - Saisir les nouveaux tarifs et promotions dans JDE. - Enregistrer les factures budgétaires dans Agena. - Extraire des statistiques et établir les états de commissions des agents dans C10. - Relancer les clients pour le paiement des factures échues. - Traiter les litiges (notamment liés au transport) en lien avec la production, les expéditions et les clients. - Gérer, en collaboration avec les services Qualité et Production, les demandes d'agréments export pour de nouveaux pays. - Participer à la préparation des salons export en lien avec les services Marketing, Production et R&D. Description du profil : Compétences requises - Bon relationnel et aisance en communication, - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités, - Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation, - Goût pour le travail en équipe et en environnement industriel. Langues : - Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers à l'international), - La maîtrise de l'allemand serait un plus. Formation : - Bac +3 à Bac +5, de type Licence Pro ou Master en Commerce International. - Une première expérience dans un service export est appréciée.
Description du poste : Tu as envie toi aussi de grandir avec nous ? tu prendras du plaisir à rendre heureux les clients et les employés de McDonalds ? tu as répondu OUI à ces 2 questions ? Tu es sans doute le MANAGER que nous attendons et dans ton quotidien : - tu gères une équipe de 10 à 30 personnes (encadrement et organisation du planning) - tu garanties la satisfaction clients - tu veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - tu gères les stocks et les inventaires Description du profil : Pour nous, c'est ta personnalité qui nous intéresse plus que ton diplôme ! ton énergie, ton envie de progresser et de faire progresser, ta capacité d'adaptation, ta rigueur et ton sens du service clients. Et chez nous, tu peux te projeter dans une évolution te permettant de récolter les fruits de ton travail très vite. Tu as une première expérience de la gestion d'une équipe en restauration ou en grande distribution, ou dans l'industrie ? on fait connaissance ? laisse nous ton CV, on t'appelle. Contrat en CDI 35H/semaine Rémunération : 25200 brut annuel à négocier selon profil et expérience 3 jours de repos / Semaine dont 2 jours de repos CONSÉCUTIFS ! Week-end de repos (Samedi & dimanche) tous les 15 jours Un repas à chaque service Mutuelle prise en charge à 50% Des horaires sans coupures Et de nombreux avantages à découvrir Carte Booster* vous donnant droit à 30% de réduction dans tous les McDonald's™️ *Sous conditions
Rejoignez l’aventure Temporis Ploërmel — une agence qui se réinvente avec douceur, ambition et humanité. L' agence Temporis Ploërmel s’apprête à ouvrir un nouveau chapitre. Installée et reconnue depuis près de 20 ans sur le territoire, elle entre aujourd’hui dans une phase de nouvelle , portée par l’équipe de Temporis Vannes–Auray. Notre ambition ? Créer une agence qui aime, qui s’amuse et qui fait du bien — à ses clients, à ses intérimaires, et à ceux qui la font vivre au quotidien. Chez Temporis, on s’épanouit, on prend des initiatives, on grandit, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. Nos valeurs : Entraide, Énergie, Excellence, Engagement. Notre style : confiance, autonomie, reconnaissance et bonne humeur contagieuse. Le poste : Nous recrutons un·e Chargé·e de Recrutement & Développement Commercial en pour former le binôme fondateur de la nouvelle agence. Un rôle clé pour une personne qui a envie : - d’être actrice de la réussite d’une agence en relance, - de contribuer à créer un cadre de travail joyeux, efficace et humain, - de participer à une aventure où les idées comptent et où les talents trouvent leur place. Vous travaillerez aux côtés : - d’une référente recrutement déjà en poste (motivée et engagée dans ce changement), - et de Pauline, responsable d’agence expérimentée, qui pilote déjà Vannes et qui prendra la responsabilité de Ploërmel. Et avec le soutien et l’entraide des 18 personnes des agences de Vannes et Auray. Vos missions Un poste polyvalent, concret et rythmé au cœur du territoire. Recrutement complet Analyse des besoins, rédaction d’annonces, diffusion, tri, sourcing, entretien, sélection. Développement commercial Appels sortants, visites, relances, suivi clients, propositions adaptées, création de liens durables, notamment dans les secteurs clés du territoire (industrie, BTP… et toutes les opportunités qui s’ouvriront). Fidélisation & qualité Assurer un suivi attentionné, être ambassadeur·rice de l’esprit Temporis, incarner notre promesse : l’humain avant tout. Vie d’agence & construction du binôme Proposer des idées, tester, améliorer, co-construire une positive et créative dans une agence qui se réinvente. Votre profil Vous vous reconnaîtrez si… - Vous avez une expérience confirmée en recrutement ou en agence (au moins 2 ans). - Vous avez une vraie fibre commerciale et aimez convaincre avec naturel et authenticité. - Vous êtes énergique, autonome, curieux·se et volontaire. - Vous aimez travailler à deux, partager, coopérer, vous entraider. - Vous cherchez un environnement où votre voix compte, où vos idées ont de la valeur. - Vous avez envie d’un projet qui a du sens, sur un territoire en plein potentiel. La connaissance de la zone de Ploërmel sera un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, vous trouverez : - Une agence en nouvelle — avec un socle solide et l’envie de faire ensemble. - Une vraie place dans la construction du projet : vos idées seront écoutées… et mises en action. - Un management attentif, accessible, qui accompagne réellement les personnes. - Une équipe qui aime travailler ensemble et célébrer les réussites. - Une entreprise indépendante, locale et en croissance. - Une ambiance conviviale où on sourit (souvent), on s'entraide (toujours) et on évolue (beaucoup). - Un métier rythmé, humain, où aucune journée ne ressemble à une autre. Conditions - – Poste basé à Ploërmel - Amplitude horaire : 8h–12h / 13h30–18h30 du lundi au vendredi - Salaire annuel brut : A partir de 24k€+ variable sur résultat d’exploitation - Démarrage souhaité dès que possible Prêt·e à embarquer dans cette belle aventure ? Si vous vous reconnaissez dans notre esprit et avez envie d’apporter votre énergie à un projet ambitieux, humain et joyeux… Rencontrons-nous !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! · L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Description du poste : Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux professionnels de l'Assurance . Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence d'Assurance C'est où - secteur de Ploërmel (56) C'est quoi - un poste sédentaire de collaborateur(trice) en assurance à dominante commerciale principalement auprès des particuliers C'est combien - rémunération Fixe + variable individuel et collectif selon votre expérience et votre qualification Quels avantages - Mutuelle supérieure + Prévoyance + challenges + primes Quel environnement - structure locale sérieuse, dynamique, commerciale tournée vers le conseil client - ambitions de développement - importance attachée à une ambiance de travail agréable et à l'humain - échanges enrichissants avec la clientèle - accompagnement au quotidien, valeurs partagées, respect, entraide, goût du travail bien fait, échanges constructifs, franchise, écoute et bonne humeur - longue expérience et transmission du savoir 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste En Agence, interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés, vous fidélisez les clients :***Vous accueillez les clients et prospects de l'agence (en face à face, par téléphone, en réponse à courriel). * Vous conseillez et apportez des solutions en matière d'assurances IARD. * Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés et par des actions commerciales par téléphone. * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante du portefeuille (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces contractuelles.). Profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence dans les Assurances, vous avez 2 à 3 ans d'expérience en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurances. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes administratives et commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients, vos qualités humaines, votre esprit d'équipe, votre rigueur. Organise(é), vous saurez faire preuve de dynamisme.
POSTE : Technico-Commercial en Machines Industrielles H/F DESCRIPTION : Technico-commercial (H/F) ? CDI ? 36 000 - brut/an + primes - Télétravail Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au c¿ur de l'innovation industrielle ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la distribution de machines industrielles de haute précision. Elle bénéficie d'une exclusivité sur des équipements de pointe, et accompagne ses clients industriels dans leurs projets de production, de transformation et d'automatisation. En tant que technico-commercial(e), vous êtes le référent technique et commercial sur votre secteur. Vous travaillez en home office et vous vous déplacez régulièrement dans le Nord-Ouest de la France pour rencontrer vos clients, assurer le suivi de leurs projets et développer votre portefeuille. Vous commercialisez des machines industrielles de découpe, perçage, pliage, positionnement numérique, laser et détection. ?Vous êtes également amené(e) à assurer un premier niveau de service après-vente ou à coordonner les interventions avec le siège. Votre rôle est stratégique : vous identifiez les besoins, proposez des solutions sur mesure et accompagnez vos clients dans la mise en ¿uvre de leurs équipements. Vous bénéficiez d'un cadre de travail flexible (home office), d'un accompagnement personnalisé, et d'une reconnaissance concrète de vos résultats : primes variables non plafonnées, prime de participation, et véhicule de service 2 places pour vos déplacements. Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) dans un environnement technique : électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle. Vous avez déjà exercé en tant que technico-commercial(e) ou vous souhaitez évoluer vers ce type de poste après une expérience technique terrain. ?Votre autonomie, votre sens du contact et votre capacité à comprendre les enjeux industriels de vos clients seront vos meilleurs atouts pour réussir. Demandez Benjamin Le Mouel, notre chargé de recrutement dédié à ce recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre client est une crèche située au nord de Ploërmel. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.Quelles missions enrichissantes en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement séduisent-elles votre ambition ? Vous participerez activement à l'accompagnement des jeunes enfants dans un établissement spécialisé dans l'accueil et la bienveillance. - Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants au sein de la structure - Participer aux activités d'éveil et de développement adaptées à chaque tranche d'âge - Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture (F/H) pour travailler dans une crèche dynamique. - Détenir le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture - Expérience initiale dans une structure pour jeunes enfants souhaitée - Sens aigu de l'observation pour assurer le bien-être des enfants - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents plannings Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
POSTE : Approvisionneur sur Ligne de Production H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une chaîne de production en garantissant son approvisionnement en matières premières ? Samsic Indoors a une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons pour le site des CELLULOSES DE BROCELIANDE un Approvisionneur en matières premières (H/F). Votre journée sera rythmée par les missions suivantes : - Anticiper les besoins des différentes matières sur votre ligne dédiée - Manipuler et déplacer les chariots mais aussi les palettes - Utiliser le transpalette - Gérer le stock utilisé afin de faciliter l'inventaire du magasin L'agence Samsic Indoors, directement implantée sur le site des CELLULOSES DE BROCELIANDE, vous conseille et vous accompagne dans votre projet de recherche d'emploi en intérim, CDD mais aussi CDI. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.41 € / heure PROFIL : Vous êtes autonome, dynamique et souhaitez vous investir dans un poste à responsabilités ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Aucun diplôme n'est requis, nous cherchons avant tout une personnalité. A votre arrivée, vous intégrerez un poste au conditionnement afin de vous imprégner de l'environnement de travail. Ensuite, vous serez accompagné et formé sur votre poste d'approvisionneur. Horaires : 2x8 ou nuit du lundi au vendredi Contrats à la semaine renouvelable. /!\ A noter : De la manutention ainsi que du port de charge seront demandés pour ce poste. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous attendons votre candidature !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Au sein du pôle expertise comptable, vous intervenez sur des dossiers variés. Votre rôle : Le traitement des opérations de caisse, de banque, fournisseurs, frais généraux La comptabilisation d'opérations diverses Les pointages des comptes Collecte, traitement et gestion des informations de nos clients Analyse des comptes auxiliaires / généraux / d'exploitation mensuels et des situations financières mensuelles Ce que le cabinet vous offre : Flexibilité des horaires Télétravail possible Tickets restaurant RTT Formation continue Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous êtes doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Déroulement du processus de recrutement 1) Un entretien téléphonique avec Florian, consultant en recrutement, pour échanger sur votre motivation, vos compétences, aspirations professionnelles et de la manière dont votre profil peut s'aligner avec le poste. 2) Un entretien avec un opérationnel au cabinet d'expertise comptable afin d'aborder la dimension technique du poste. Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres belles opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler !
Je suis Marceline, recruteuse spécialisé en expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients basé dans votre secteur. Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, offre un environnement de travail moderne et favorable à l'évolution professionnelle. Voici ce qu'il propose : * Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale * Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel, selon profil + Tickets restaurant + 13e mois * Formation continue et accompagnement à la montée en compétences * Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées * Cabinet 100 % dématérialisé, équipé d'outils performants * Possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé, en prenant en charge la phase amont de la gestion des dossiers, selon votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille. Le profil idéal : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet, vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et avez envie de progresser dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : 1 Premier échange téléphonique avec moi pour faire le point sur vos attentes et discuter du poste (échange 100 % confidentiel). 2 Si votre profil correspond, je vous présente plus en détail le cabinet et le poste, puis je vous propose un créneau pour rencontrer directement les associés. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Marceline, recruteuse spécialisé en expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients basé dans votre secteur. Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, offre un environnement de travail moderne et favorable à l'évolution professionnelle.
POSTE : Employe Libre Service H/F DESCRIPTION : A l'occasion des fetes de fin d'année, nous renforçons nos équipes et nous recrutons des profils du type : EMPLOYÉ COMMERCIAL LIBRE SERVICE. L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut également être amené à renseigner les clients. Missions principales : - Commercial : Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement des clients - Gestion : Contrôle de l'état des stocks, inventaire, préparation des commandes, rangement et nettoyage Vous serez rattaché à l'un des rayons du magasin : épicerie, frais, fruits et légumes, liquides, traiteur PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs - Sens de l'organisation - Rigueur - Relationnel client Vous n'avez pas d'expérience ? C'est votre motivation qui fera la différence ! Après une période de formation, vous serez autonome sur votre périmètre (mais avec un responsable pour vous guider). Durée de contrat variable selon les besoins des postes et selon vos disponibilités. Poste pouvant convenir aux étudiants selon période de disponibilité.
Le centre E.Leclerc de PLOERMEL emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alt...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE À l'occasion des fêtes de fin d'année, nous renforçons nos équipes et nous recrutons des hôtes et hôtesses de caisse. Dernier contact entre le client et le magasin, il accueille et informe les clients au moment de leur passage en caisse. La bonne réalisation des missions de l'hôte de caisse est importante et contribue de manière directe à la fidélisation et à la satisfaction des clients. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil des clients - Information sur le programme de fidélité - Enregistrements des achats - Application des procédures d'encaissement (ouverture / fermeture de caisse, encaissement, flux monétaires,...) - Tenue du poste de caisse (rangement, propreté, désinfection, ....) PROFIL RECHERCHÉ - Excellent sens du relationnel client - Rigueur - Sérieux - Vigilant - Organisé Vous serez intégré à une équipe bienveillante et investie dont le leitmotiv est de répondre aux attentes des clients. Après une période d'accompagnement et de formation, vous serez autonome sur votre poste. CONTRAT POUVANT CONVENIR À DES ÉTUDIANTS SELON VOS DISPONIBILITÉS. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? N'HÉSITEZ PAS, POSTULEZ !
Le centre E.Leclerc de PLOERMEL emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 ap...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A l'occasion des fetes de fin d'année, nous renforçons nos équipes et nous recrutons des profils du type : EMPLOYÉ COMMERCIAL LIBRE SERVICE. L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut également être amené à renseigner les clients. Missions principales : - Commercial : Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement des clients - Gestion : Contrôle de l'état des stocks, inventaire, préparation des commandes, rangement et nettoyage Vous serez rattaché à l'un des rayons du magasin : épicerie, frais, fruits et légumes, liquides, traiteur... PROFIL RECHERCHÉ - Sens de l'organisation - Rigueur - Relationnel client Vous n'avez pas d'expérience ? C'est votre motivation qui fera la différence ! Après une période de formation, vous serez autonome sur votre périmètre (mais avec un responsable pour vous guider). Durée de contrat variable selon les besoins des postes et selon vos disponibilités. Poste pouvant convenir aux étudiants selon période de disponibilité.
Transdev CAT 56 recrute des conducteur.rice.s de car au départ de Ploërmel, pour un temps partiel évolutif sur un temps complet Afin de garantir la qualité de nos services scolaires et transports occasionnels, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car dédié au transport scolaire. - Chaque matin, vous accueillez les élèves et les conduisez à leur établissement, puis vous effectuez le trajet retour en fin de journée pour les ramener chez eux. - Vous veillez au respect de l'ensemble des règles de sécurité : inspection du véhicule, respect du code de la route et port de la ceinture. - Vous respectez strictement les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des circuits scolaires. - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule, notamment en effectuant un nettoyage léger quotidien et en signalant toute dégradation. Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur de car et souhaitez mettre vos compétences au service des élèves et de leurs familles. Vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la bienveillance, au sens du relationnel, ainsi qu'à la rigueur et la ponctualité, indispensables pour assurer un service scolaire fiable et serein ? Votre contrat Nous vous proposons un contrat CDI en temps partiel annualisé. Démarrage sur un 24h/semaine évolutif dans le temps. Possibilité d'effectuer des services occasionnels (sortie piscine, cinéma, ...) / Travail sur de la ligne interurbaine régulière. Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. On se rencontre ? Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - formation au permis transport en commun via une formation diplomante Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler : https://www.transdev.com/fr/job/conducteur-conductrice-de-bus/
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Vos missions principales : * Collecter et organiser les documents comptables : factures, relevés bancaires, justificatifs de dépenses. * Saisir et contrôler les flux comptables pour assurer la fiabilité des comptes * Participer aux révisions comptables et aux rapprochements bancaires * Identifier et signaler les anomalies ou comptes d'attente * Répondre aux questions des clients et les guider dans leurs démarches numériques * Collaborer avec les différents services internes pour optimiser les process Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant * Télétravail possible après période d'intégration et horaires flexibles * Semaine de 37h avec 15 RTT * Prime annuelle et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant.) * Parcours de formation continue et opportunités d'évolution vers un poste de collaborateur comptable confirmé * Une équipe soudée et conviviale où vos initiatives sont valorisées Votre profil : * Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent) * Débutant ou première expérience en cabinet d'expertise comptable * Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel * À l'aise avec les outils digitaux, logiciels comptables et Excel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Devenez le pilier de la comptabilité et du pilotage client ! Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable innovant et à taille humaine, un Assistant Comptable / Data Controller pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des comptes et la relation client, tout en contribuant à l'efficacité du cabinet.
Description du poste : Embarquez avec CAMO Emploi à Ploërmel et dénichez les talents de demain ! Vous avez envie de relever un défi au sein d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour trouver les profils parfaits pour nos clients. Avec le Responsable d'Agence à vos côtés, voici ce qui vous attend :***Identifier les besoins des clients et trouver les profils adaptés * Utiliser tous les outils de recrutement (vivier interne, jobboards, réseaux) * Rédiger et suivre les annonces d'emploi * Sélectionner et présenter les meilleurs candidats aux clients * Anticiper les besoins futurs et proposer des profils * Gérer les inscriptions et mettre à jour la base de données Description du profil : Vous êtes diplômé en RH ou commerce avec une première expérience en recrutement (idéalement dans l'intérim ou la formation). Proactif et persévérant, vous repérez les talents et savez les aligner avec les besoins clients. Vous maîtrisez les outils de recrutement et êtes à l'aise avec l'administratif RH. Axé résultats, vous aimez satisfaire vos clients et intérimaires. Votre excellent relationnel et votre communication fluide vous permettent de gérer plusieurs priorités avec efficacité. Ce que vous allez adorer chez nous :***Salaire fixe + variable trimestriel * Carte ticket restaurant * Birthday off * Mutuelle/prévoyance * Parcours d'intégration sur mesure Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez maintenant ! Nous rejoindre, c'est embarquer dans une aventure humaine captivante, entouré de collègues motivés et passionnés, pour bâtir ensemble l'avenir d'une entreprise en pleine croissance. CAMO, un groupe en plein essor dans le travail temporaire et le recrutement, est prêt à vous accueillir pour écrire la prochaine page de notre histoire !
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu’Auxiliaire de Vie Référent (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d’autonomie au sein d’une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l’entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. ✅ Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : Gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l’équipe. Vous contribuez à l’intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations, etc.). Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1929.52 (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d’écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description du poste : Cocotine est la marque des produits élaborés d'œufs frais et surgelés, du groupe agroalimentaire coopératif breton EUREDEN. Les produits Cocotine sont commercialisés principalement en Restauration Hors Domicile (RHD) et en industrie, en France comme à l'export. La marque développe notamment ses activités à l'international en valorisant le savoir-faire français dans la transformation de l'œuf. Le site de Ploërmel est un site industriel spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base d'œufs (omelettes, œufs durs, blancs en neige, œufs liquides en bouteille, etc.), principalement destinés à une clientèle de la Restauration Hors Domicile (RHD). Dans le cadre d'un contrat en CDI, et rattaché(e) au Responsable Commercial Export, vous aurez pour principales missions : - Saisir les demandes d'échantillons dans JDE, coordonner les envois avec les services concernés (production, R&D, expéditions) et gérer les demandes de certificats sanitaires. - Créer de nouveaux comptes clients dans JDE. - Saisir les nouveaux tarifs et promotions dans JDE. - Enregistrer les factures budgétaires dans Agena. - Extraire des statistiques et établir les états de commissions des agents dans C10. - Relancer les clients pour le paiement des factures échues. - Traiter les litiges (notamment liés au transport) en lien avec la production, les expéditions et les clients. - Gérer, en collaboration avec les services Qualité et Production, les demandes d'agréments export pour de nouveaux pays. - Participer à la préparation des salons export en lien avec les services Marketing, Production et R&D. Description du profil : Compétences requises - Bon relationnel et aisance en communication, - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités, - Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation, - Goût pour le travail en équipe et en environnement industriel. Langues : - Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers à l'international), - La maîtrise de l'allemand serait un plus. Formation : - Bac +3 à Bac +5, de type Licence Pro ou Master en Commerce International. - Une première expérience dans un service export est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Innovation Œuf-rante/ Œuf-clusive : Relevez des défis dans un environnement innovant. Ambiance Œuf-stisante/ Œuf-ceptionnelle : Travaillez dans une équipe solidaire et conviviale. Opportunités Œuf-ptimales : Développez vos compétences et avancez dans votre carrière. Ce que nous recherchons Des talents passionnés par les œufs et les produits innovants pour renforcer notre équipe créative. Nos équipes évoluent dans un environnement moderne et automatisé, et nous continuons de moderniser notre unité de production. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec le poste souhaité en objet. Rejoignez-nous et ensemble, créons l'avenir de l'œuf ! Vous ferez des œufs-reux ! :-)
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale - Vente, conseil Brun/blanc Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Prime de Participation aux bénéfices - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Ploërmel, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités :***Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité * Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents * Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier * Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...) * Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales * Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités Description du profil : Profil recherché***Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client * Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir * Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe * Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée Notre processus de recrutement est transparent :***Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes * Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences * Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé***Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/mois * Statut employé * Du lundi au vendredi * Rémunération : à partir de 24K€ annuel fixe * Primes variables + tickets restaurant
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : _Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement _Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire _Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique _Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients _Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous êtes actuellement cadre dirigeant(e), manager commercial ou exercez le métier de consultant(e) en recrutement, Chargé d'Affaires en cabinet ou agence de travail temporaire. Vous aspirez à gagner en autonomie, en flexibilité sur votre organisation de travail ou tout simplement démultiplier vos revenus. Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Josselin (56120), de 10 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons pour le compte de notre client des managers d'équipe de restauration (F/H) sur le département du 56 (Locminé et Ploërmel)A la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, tu es le bras droit du directeur sur le terrain (au restaurant). Tu as la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), tu as un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. Tu veilles au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. La perspective est pour toi de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d'un restaurant. Tu disposes d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience. Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation. Dynamique et positif(ve), tu sais fédérer une équipe. tu vises des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe ! Formation et accompagnement au poste garantis (en présentiel et distanciel) 35H temps plein - 4 jours de travail par semaine (de matin ou d'après midi) - 1 week end OFF par mois avantages : sur les repas / possibilité d'évolution ou de mutation facilitées 35 heures / 4 jours de travail & 3 jours de repos dont 2 consécutifs Week-end de repos (Samedi et dimanche) tous les 15 jours dont 1 week-end de 3 jours Avantages : Prime d'ancienneté (convention collective) + Mutuelle + Repas à chaque service
