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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Helléan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Ploërmel, 56 - JOSSELIN, 56 - LOYAT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un Facteur (h/f) enthousiaste pour rejoindre notre équipe à Ploërmel (56800). Vous serez chargé de : - Participer à la réception des courriers, colis et de la presse. - Trier le courrier et préparer les colis pour la tournée dédiée. - Charger le courrier et les colis à distribuer dans le véhicule. - Effectuer la distribution dans le sens de la tournée. - Rentrer au dépôt et faire un retour sur la tournée réalisée. Cette opportunité est proposée par notre agence de recrutement dédiée à l'excellence professionnelle. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et pleine de défis ! Nous recherchons pour le poste de facteur(trice) les compétences suivantes : Bon sens de l'orientation et autonomie dans le travail Sérieux(se), ponctuel(le), et dynamique Maîtrise des outils numériques (travail avec un smartphone) Respect des consignes de sécurité et du code de la route Permis B obligatoire (minimum 2 ans d'ancienneté) Être à l'aise avec les différents moyens de locomotion (vélo, scooter, voiture) Travail du lundi au samedi
L'agent collabore à la prise en charge globale des résidents dans un souci de bientraitance et de respect de la personne. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort et le bien-être du résident. Il assure l'entretien des locaux communs. Ce poste est prévu pour un temps partiel 120H/mois. *** Présentez-vous directement au recruteur mardi 10 juin lors du rallye des métiers du soin et de l'accompagnement *** => copier/coller le lien pour plus de détail : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430661?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
La Commune de LOYAT recrute un/une agent technique polyvalent périscolaire en Remplacement d'un agent dès à présent jusqu'au 4 Juillet 2025. Horaires de travail sur période scolaire Lundi-mardi-jeudi-vendredi sur jours d'école : 7H45-10H15/10H30-13H45/14H15-15H30/16H30-19H Temps de travail 38H semaine sur 4 jours Descriptif des tâches : 7H45 : Garderie périscolaire - Encadrement des enfants - Animation 8H45 : Ménage dans les bâtiments (Maison de l'enfance et salle annexe) 10H15 : Pause 10H30 : Restaurant scolaire - Mise en place - Surveillance des enfants aide au service 13H45 : Pause déjeuner 14H15 : Restaurant scolaire - Rangement et nettoyage 15H30 : Pause 16H30 : Garderie périscolaire - Encadrement des enfants - Animation 19H : Fin du service Activités et missions : - Entretien des bâtiments communaux - Service au restaurant scolaire, et surveillance des enfants - Encadrement des enfants à la garderie périscolaire le matin et le soir - Aide à la préparation des enfants pour la sieste, et au réveil des enfants après la sieste - Accompagnement des enfants des écoles vers la garderie et la cantine Connaissances : - Connaître les règles d'hygiène en collectivité - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie Compétences techniques : - CAP petite enfance - BAFA - HACCP - Savoir identifier les surfaces et adapter le nettoyage et la désinfection - Accompagnement des enfants dans les apprentissages quotidiens - Préparation d'animations et activités périscolaires Aptitudes : - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Être efficace et rigoureux - Capacité à travailler en équipe - Écoute, capacité de communication, qualités relationnelles - Avoir le sens du service public Contact : Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - 11 rue de la Mairie - 56800 LOYAT par courrier ou par mail à l'adresse : dgs@loyat.fr . Tél 02.97.93.02.33
Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'état et/ou conducteur(trice) Taxi Morbihan. Nous vous proposons un CDI 35h00 semaine pour un poste à pourvoir de suite. VOS MISSIONS: Gardes SAMU Assistances Votre planning est défini 6 mois à l'avance. Poste sur Mauron et / ou Taupont
Société d'Ambulance basée sur 2 sites : Mauron / Taupont Transport conventionné Garde SAMU Assistance / rapatriement Les maîtres mots de l'entreprise sont : La disponibilité, le secret professionnel, la prise en charge de la personne dans le respect et la compassion
Manpower PLOERMEL recherche pour son client un Préparateurs de commandes (H/F). Au sein d'une plateforme logistique, vous aurez pour missions : Identifier la commande Recherche le produit Prélever les colis Alimenter la composteuse Réaliser l'étiquetage CACES R485 catégorie 2 et visite médicale à jour obligatoire Horaires de travail : 6h-13h30 ou 11h-18h30 ou 7h30-15h30 un samedi travaillé par mois Salaire : taux horaires : 13.37 primes Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous voulez travailler pour PEP-COCOTINE le grand groupe agro-alimentaire présent à l'international ? SAMSIC INDOORS recrute un préparateur de commandes H/F pour son client situé à PLOERMEL (56) SAMSIC INDOORS est une agence d'emploi hébergée dédiée à son client et présente au quotidien pour accompagner ses salariés intérimaires. Au quotidien, vos tâches seront les suivantes : - Réaliser la préparation de commandes et constituer les lots à l'aide d'un flasheur - Assurer la bonne relation avec les transporteurs - Procéder au rangement et nettoyage du matériel et du service - Conduire un chariot caces1 / transpalette électrique - Faire de l'approvisionnement picking - Utilisation de la machine filmeuse Poste à pourvoir du 26 mai 2025 au 29 septembre 2025, contrats à la semaine renouvelables. Horaires : journée 7H30-15H00 du lundi au vendredi Salaire : 12.73€ brut + primes Vous êtes à l'aise avec les calculs mentaux ? Vous êtes titulaire du caces 1B ? Si vous possédez une première expérience dans un poste similaire c'est un plus. Au-delà de ça, vous êtes réactif(-ve), dynamique, proactif(-ve), énergique ? N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Alors qu'en dites-vous ? L'équipe INDOORS se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Au sein du pôle Stratégie Territoriale et Ingénierie Technique, et placé sous la hiérarchie de la gestionnaire du domaine public communautaire, vous aurez pour missions : Entretien des cours, des parkings des infrastructures, du mobilier urbain, de la signalétique, de la signalisation verticale Pose, réparation et entretien du mobilier urbain, de la signalétique et de la signalisation verticale et les accessoires de voiries Réalisation de travaux divers de maintenance sur les espaces extérieurs Vérification du bon fonctionnement des ouvrages de régulation du pluvial Entretien des accotements de la voirie communautaire et des propriétés communautaires Conduite des poids-lourds et utilisation de la grue Conduite de la tractopelle Conduite des tracteurs avec ou sans matériel de fauchage Tenue des documents de l'activité Entretien de premier niveau des matériels dont il a l'usage Transport du matériel, livraison pour des manifestations événementielles et déménagements Votre profil : Maitrise de la conduite d'un tracteur Permis C obligatoire Habilitations : Engins de chantier : R82 C1 : catégories A, C1, F, Grue Auxiliaire ; AIPR (opérateur) Diplomate et à l'écoute Faculté d'adaptation, sens de l'organisation et du service public Sens de l'analyse, sens critique Rigoureux et réactif Conditions d'emploi et de rémunération : - Temps complet avec RTT (39h dont 4h d'ARTT) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel + CIA annuel) - Participation employeur prévoyance (adhésion possible à notre contrat collectif) et/ou santé dès votre arrivée ; et/ou titres restaurants après 6 mois - Forfait mobilité durable Emploi permanent à pourvoir par voie statutaire, à défaut contractuelle A compter du 1er septembre 2025 . Travail le plus souvent à l'extérieur . Horaires de travail réguliers Poste soumis à astreinte (viabilité hivernale de décembre à fin mars) Grades ouverts : Adjoint technique et adjoint technique principal 2ème classe Résidence administrative : Ploërmel Merci d'adresser : CV + lettre de motivation A l'attention de Monsieur le Président de Ploërmel Communauté Place de la mairie - 56800 Ploërmel Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 17/06/2025 ** entretiens prévus vendredi 4 juillet après-midi **
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses. Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme. www.ploermelcommunaute.bzh
L'EHPAD Saint Antoine, établissement du CCAS de la ville de PLOËRMEL, recherche pour un remplacement estival, un/une animateur/animatrice pour organiser des animations collectives et individuelles auprès des 65 résidents accueillis. Vous êtes une personne capable de proposer des animations diversifiées, adaptées aux différents résidents accueillis en fonction de leurs capacités et leurs attentes, n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature ! Nos résidents souhaitent accueillir un/une professionnel (le) faisant preuve de bienveillance, de dynamisme, de compréhension et d'écoute. Dans le cadre de vos missions, vous participerez à : - aider les résidents à se déplacer dans le cadre des animations - motiver tous les résidents en proposant des activités afin d'animer le lien social au sein de l'établissement Le poste est à pourvoir du 15 juillet au 1er août 2025 inclus. Un temps de doublure avec l'animatrice en poste est souhaitable les 10 et 11 juillet 2025. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les horaires suivants: 10h00-12h00 / 13h00-18h00.
Vous intervenez auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique. Vous effectuez des interventions sociales préventives, éducatives et réparatrices à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque, - Maitriser les techniques d'écoute et de relation à l'autre. La Capacité d'adaptation, l'aisance relationnelle, la mobilité, les capacités rédactionnelles sont indispensables. Déplacements quotidiens sur le secteur de Ploërmel. Véhicule personnel avec indemnisation kilométrique selon la convention collective de branche.
À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior: Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein). Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez le campus formation de la Direction Régionale Bretagne. Vos principales missions seront les suivantes : - gestion des commandes et des factures - suivi administratif des formations et professionnalisations (Logiciel informatique interne à l'entreprise) - inscriptions - suivi et organisation logistique des formations secourisme - appui au suivi du plan formation de l'unité Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, et doté de bonnes capacités d'analyse. Une maîtrise d'EXCEL est souhaitée. Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles. Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée, la société LES PIRATES DU PAYS DE PLOERMEL recherche pour son Multi Accueil à PLOERMEL, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
*** Venez rencontrer directement le recruteur mardi 10 juin lors du rallye des métiers du soin et de l'accompagnement *** => copier/coller le lien pour plus de détail : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430661?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate MISSIONS PRINCIPALES L'agent de service hospitalier a pour mission générale d'assurer le bio-nettoyage des locaux au sein de l'unité et de participer au service du repas en collaboration avec l'équipe soignante du service. ACTIVITES PERMANENTES - Assurer le nettoyage des sols du service et du mobilier des chambres. - Assurer le service du repas (préparation des potages, du café, débarrasser les plateaux, la vaisselle). - Assurer l'entretien et le réapprovisionnement du chariot de ménage, quotidiennement. - Assurer le tri, l'évacuation et l'approvisionnement du linge et des déchets. - Assurer la traçabilité de son travail. COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES - Connaître et maîtriser les protocoles CLIAS. - Savoir utiliser les différents matériels et connaître la marche à suivre en cas de dysfonctionnement. - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient au regard de sa spécialité. - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. - Etre capable d'initiative et de travail en autonomie. - Faire preuve de curiosité professionnelle. - Savoir transmettre et former les nouveaux arrivants. - Faire preuve de discrétion. CONDITIONS - Titulaire d'un BAC PRO Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) - Débutant accepté - Horaire par roulement et rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière - Le recrutement est proposé par voie contractuelle pour une durée de 1 mois (avec possibilité de renouvellement). Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).
*** Venez rencontrer directement le recruteur mardi 10 juin lors du rallye des métiers du soin et de l'accompagnement *** => copier/coller le lien pour plus de détail : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430661?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate MISSION PRINCIPALE Accompagner, transporter et assurer la manutention des patients au sein de l'établissement dans le respect des règles relatives à la sécurité des soins. ACTIVITES PERMANENTES - Recueil des informations nécessaires au transport du patient auprès du service demandeur - Se présenter et informer le patient - Etre à l'écoute du patient et de son entourage - Manutention du patient - Surveillance du patient au cours du transport et signalement à l'infirmière de l'évolution général du patient si besoin - Surveillance des équipements pendant le transport - Transmission des informations au service destinataire - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité des soins et à la gestion des risques (sécurité, confidentialité, identito-vigilance, hygiène) COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES - Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité, notamment dans les situations d'urgence vitale - Faire preuve de rigueur, de méthode, de sang froid, être organisé - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir adapter le matériel et les techniques à l'état du patient - Savoir accueillir et rester disponible - Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion) - Savoir rester dans son domaine de compétence CONDITIONS Une expérience en service de brancardage serait un plus Grade : ASH Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Aptitudes physiques au port de charge et à la manutention Poste proposé par voie contractuelle CDD de 3 mois. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaire en roulement (Matin / Après-Midi) Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).
CDI Temps plein et 0.7 ETP à partir du 25 aout 2025 - Accompagnements individuels ou collectifs de jeunes, en conformité avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement (développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir, des compétences cognitives, des habiletés sociales, communication, projet d'orientation scolaire et professionnelle,...) - Co-élaboration, évaluation, mise en œuvre et coordination de parcours scolaires et professionnels, avec les acteurs intervenants dans le parcours du jeune accompagné - Intervention dans différents lieux de vie des jeunes (lieux de scolarisation, de loisirs, domicile, IME, club sportif, entreprise,...) - Interventions en pluridisciplinarité - Rédaction d'écrits professionnels et restitutions d'évaluations, bilans, comptes rendus d'entretiens et d'interventions, retours d'observations..., au sein du dispositif et auprès des équipes dans le droit commun. - Guidance parentale, accompagnement à la généralisation des acquis - Travailler en partenariat et en appui aux professionnels du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation et de socialisation. Effectuer des sensibilisations Handicap. Le profil recherché : - Diplôme minimum de niveau 6 (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé appréciés) - Connaissance et expérience du public avec Troubles du Neuro-développement (TDI et TSA notamment) - Formation complémentaire en lien avec le public fortement apprécié - Connaissances, adhésion et mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics - Connaissance et adhésion aux outils d'éducation structurée et de gestion des troubles du comportement, aux outils de CAA (Communication Alternative Augmentée) - Capacité à travailler et s'organiser en autonomie - Capacité d'adaptabilité, agilité - Capacité à coordonner des projets (parcours d'accompagnement, partenariat) - Aptitude au travail partenarial / lien / réseaux / aisance relationnelle - Permis B 2 postes à pourvoir Conditions salariales : Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Salaire minimum brut annuel 22 350 € + reprise d'ancienneté. 5 semaines de congés payés et 3 semaines de congés trimestriels (horaires de semaine) Indemnité Laforcade 2 856 € brut annuel.
*** Poste à pourvoir début mai pour l'ouverture d'un nouvel établissement *** Vos missions : - réalisation de la plonge - rangement de la vaisselle - nettoyage de la vaisselle. - aide en cuisine (épluchage légumes, dressage des assiettes...) Vous travaillerez du mardi au dimanche (12h - 17h). Le restaurant est fermé le lundi.
Dispositif enfance (IME) et Pôle d'Appui à la Scolarité - Secteur Ploërmel 1 Personnel éducatif de niveau 6 CDD Temps plein - Du 25 août 25 au 24 juillet 2026 Vos missions : PAS (0.5 ETP - poste basé à Malestroit) : Mission du PAS : Améliorer la qualité et la pertinence de l'accessibilité pédagogique et éducative proposées pour la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers. - En coopération avec le coordinateur du PAS, expertiser les besoins des élèves, particulièrement ceux pour qui la situation est suseptible d'évoluer vers une situation de handicap. - Participer aux rencontres familles lorsqu'une évaluation ou une intervention médico-sociale est envisagée. Evaluer les situations individuelles, apporter un éclairage sur la compréhenssion des « manifestatoins problématiques » et formuler des propositions de réponses de premier niveau (méthodes, outils, pistes de reflexion, d'interventions...) aux co-pilotes et équipes éducatives. - Réaliser des interventions directes / rapides - Solliciter les ressources médico-sociales (EMAS et autres) pour l'étude des situations et/ou interventions, en lien avec les équipes éducatives. - Apporter son avis pour éclairer l'étude des demandes auprès de la MDA (aménagement, AESH...) - Réaliser des synthèses et rendre compte de son activité quantitative et qualitative aux pilotes IME (0.5 ETP - poste basé à Ploërmel) : - Accompagnement d'adolescents déficients intellectuels avec ou sans TSA - Accompagnement dans les activités servant au projet personnalisé : développement de l'autonomie, des compétences cognitives, à la vie sociale, des habiletés sociales, pouvoir d'agir..., au sein de l'IME et en dehors - Intervention en pluridisciplinarité (enseignant, professionnels de l'équipe paramédicale...) - Rédaction d'écrits professionnels (transmissions,...) Profil recherché : Connaissances : - Connaissance et adhésion aux Recommandations de Bonnnes Pratiques Professionnelles de l'HAS - Connaissance du réseau / ressources dans les champs du médico-social, sanitaire, protection de l'enfance... Expérience significative dans l'un ou plusieurs de ces domaines appréciée. - Connaissance des enjeux actuels de l'Ecole pour tous et de ses évolutions récentes - Connaissance sur la construction des apprentissages en lien avec le developpement de l'enfant et adolescent. Connaissance des TND, gestion des comportements problèmes... Compétences : - Fortes capacités d'observation, d'analyse et expertise des situations complexes - Savoir travailler en partenariat, coopérer en inter-métier de manière équilibrée - Savoir coordoner des interventions / projets interprofessionnels - Faire preuve de compétences de communication orale et rédactionelle (écrits professionnels divers) - Maitriser les outils numériques - Permis B Attitude et savoir-être : - Bon relationnel / esprit d'équipe / capacité à tisser des liens et un réseau - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur (suivi des dossiers...) et sens de l'organisation (capacité à hierarchiser, respecter des échéances, délais contraints...), souplesse, réactivité - Sens éthique, discrétion professionnelle, - Capacité à adapter ses attitudes aux caractéristiques de l'environnement, des enjeux et contextes de la situation - Disponibilité et mobilité sur le territoire PAS de Ploermel Conditions salariales : Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Salaire minimum brut annuel 22 350 € + reprise d'ancienneté. 5 semaines de congés payés et 3 semaines de congés trimestriels (horaires de semaine) Indemnité Laforcade 2 856 € brut annuel. Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation pour le 7 juillet 2025 ! mail : imelesbruyeres@adapei56.net - 02.97.93.28.00
L'Institut Medico Educatif Les Bruyères, de l'Adapei du Morbihan, accompagne 40 enfants et adolescents déficients intellectuels ou atteints de troubles du spectre de l'Autisme âgés de 6 à 20 ans. Internat de 17 places ouvert du lundi au vendredi.
Au sein de l'établissement, vous aurez différentes missions : - Aide à la cuisine - Nettoyage des locaux : sol, vitrine, murs ... - Épluchure, découpe de légumes, ... Vos horaires : Mardi: 09h00 à 13h00 - 17h30 à 19h30 Mercredi: 17h30 à 19h30 Jeudi: 09h00 à 13h00 - 17h30 à 19h30 Vendredi: 09h00 à 12h00 - 16h30 à 19h30 Vous serez de repos les samedis, lundis et dimanches. *** Poste à pourvoir dès que possible *** Vous bénéficierez de tickets restaurant en plus de votre rémunération. Candidature : Vous présentez avec votre CV + lettre de motivation.
En tant qu'opérateur(rice) expédition, vous serez sous la responsabilité du Responsable réception/expédition et vous effectuerez les missions suivantes : Réaliser le tri des palettes, la préparation des chargements camions (utilisation du gerbeur au quotidien) en utilisant le logiciel informatique de l'entreprise, Réaliser le filmage et le chargement des produits en respectant les objectifs de qualité, de productivité, d'hygiène et en respectant les règles de sécurité définies par l'entreprise, Accueillir les chauffeurs, transmettre et s'assurer du respect des consignes de chargement, Transmettre les informations nécessaires à son responsable et alerter en cas de dysfonctionnement. Les conditions en tant qu'opérateur expédition : Poste en CDI, statut d'ouvrier Horaires : Du lundi au samedi (1 samedi sur 3 travaillé), en alternante sur 3 types d'horaires : 6h30 -14h30 / 10h30 -18h30 / 11h - 19h - Horaires du samedi : 7h-14h30 Durée du travail : 35h avec accord de modulation Avantages : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + primes afférentes au poste (froid, habillage...) + intéressement + participation aux bénéfices + plan d'Epargne Entreprise + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + prime transport + mutuelle d'entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usine situé à proximité des sites de Saint-Jean-Brévelay.
La Plateforme Logistique Galliwen (PLG), est LE lieu de transit des livraisons des produits de la Société bretonne de Volaille. Il s'agit d'une filiale du groupe agroalimentaire LDC (oui, ceux derrière Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, et même Traditions d'Asie !) et elle recrute des Opérateurs (rices) expédition pour renforcer son équipe d'experts de la logistique et de la préparation de commande (une famille de 50 personnes quand même !)
VOS MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique - Service à l'assiette - Prise de commandes - Encaissements - Service au bar - Plonge Planning : mercredi/jeudi/vendredi/samedi et dimanche 11h30/15h ou 18h30/22h CDD de 6 mois
Poste à pourvoir en CDD au domicile partagé de LANOUEE cet été : 1 Poste d'Assistant(e) de vie de nuit Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail de nuit seul(e) de 20h00 à 08h00 le lendemain. Roulement sur deux semaines : - Semaine 1 : mardi, mercredi et jeudi - Semaine 2 : lundi, vendredi, samedi et dimanche CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. (Renouvelable) Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.04 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile en habitat inclusif (domicile partagé), intervenant en mode mandataire. Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : https://clarpa.fr/domiciles-partages/
Vous êtes à la recherche d'un emploi, en reconversion professionnelle ou vous recherchez un complément d'activité ? LINEVIA Bus et Cars renforce ses équipes dans le cadre de son développement ! Nous vous proposons un poste de conducteur/trice d'autocar scolaire en CDI à temps partiel (20h/semaine) au sein d'une entreprise familiale. Vous assurerez une mission de conduite de lignes régulières, pour emmener les enfants à l'école le matin, et les ramener proches de leur domicile en fin de journée. Selon votre profil, vous pourrez évoluer vers un temps complet. *** postes à pourvoir autour de PLOERMEL *** Avantages Linevia : 13e mois + mutuelle + CE Si vous n'avez pas le permis D, nous pouvons vous accompagner dans votre formation !
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : Réception et manipulation : Accueillir les animaux à leur arrivée à la porcherie. Vérifier leur état général et leur conformité selon les normes de l'entreprise et les réglementations en vigueur. Gestion des espaces de stabulation : Organiser les animaux dans les différentes zones de stabulation, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Optimiser l'espace pour garantir une bonne circulation et éviter le stress. Surveillance du bien-être animal : Observer les comportements pour détecter tout signe de stress, de blessure ou de maladie. Appliquer les bonnes pratiques en matière de manipulation et de déplacement. Hygiène et entretien : Nettoyer et désinfecter régulièrement les espaces de stabulation pour maintenir un environnement propre et conforme aux normes sanitaires. Vos horaires : 4h00-11h00 ou 5h00-12h00 ou 15h30-23h00 Vous jouez un rôle clé dans la gestion des animaux avant leur abattage ! Ce poste nécessite une grande attention au bien-être animal et de la rigueur dans l'application des protocoles stricts d'hygiène et de sécurité. Elodie est à votre écoute, elles sont disponibles par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour son client ENEDIS , un OPERATEUR LOGISTIQUE (H/F). Vous exercez votre activité au sein d'une agence logistique qui assure les approvisionnement et la distribution en matériels des équipes opérationnelles d'Enedis. Réceptionner et contrôler le matériel livré, Détecter et informer d'éventuels litiges, Entreposer le matériel en assurant votre sécurité et celle de votre équipe, Échanger avec les différents prestataires externes (les chauffeurs des transporteurs et les entreprises prestataires) et interne (les experts techniques, les chargés de clientèle et les gestionnaires d'approvisionnements), Renseigner les documents administratifs, Gérer les retours, Préparer les commandes, picking Réaliser l'inventaire des stocks et contribuer à sa bonne gestion (lot de câbles, tourets...). Horaires : 7h30-11h30/12h30-15h30 Le poste est à pourvoir dès que possible , prolongation possible jusqu'à 18 mois en intérim. Le poste est basé à Ploërmel. Profil recherché : Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP MAGASINIER CARISTE et vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaires des CACES R489 catégorie 1/3/5. Votre autonomie, votre organisation, votre rigueur et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) moniteur/monitrice dynamique , pédagogue ,autonome, rigoureux (euse) et organisé(e) qui aura pour mission de : - réaliser des évaluations initiales - enseigner la pratique de la conduite et de la sécurité routière sur boite manuelle et boite automatique - dispenser des cours de code - réaliser des rendez-vous pédagogiques - accompagner les élèves au permis de conduire - suivre le dossier de ses élèves, avec la secrétaire de l'agence Vous intervenez sur les deux agences de Josselin et Sérent. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un surcroit de travail, jusqu'à la fin de l'année. Possibilité d'évolution du contrat de travail selon les besoins de l'entreprise.
Manpower PLOERMEL recherche pour son client un Cariste (H/F). Vous aurez pour missions : Réaliser la réception et l'expédition de marchandises en s'assurant que les colis affectés à un atelier à un atelier soient correctement orientés en respectant les critères qualité, productivité, hygiène et sécurité CACES R489 1 3 ET 5 Horaires de travail : 2*7 qui tourne : 5h-12h20 / 12h20-19h et samedi 7h-14h (1/4 mais aléatoire) Salaire : taux horaire : 1351 primes Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises.
Manpower PLOERMEL recherche pour son client, un leader français et européen de l'emballage à base de papier carton, un Manoeuvre en restauration de palettes (H/F). Le travail en extérieur vous plait ? N'attendez pas pour lire la suite de ce poste ! Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Assurer la réparation des palettes à l'aide d'outils, Gérer la manutention de différents éléments (port de charges lourdes), Respecter les consignes de sécurité en vigueur. Conditions de travail : Horaires de journée : 8h-12h / 13h-16h Travail à l'extérieur Vous avez une première expérience réussie en industrie et vous souhaitez vous investir dans ce domaine d'activité ? Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et autonome ? Alors n'attendez plus en postulant de suite ! ou contacter l'agence Manpower de Ploermel Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week end Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Depuis 2013, la société innove et ne cesse d'alimenter sa gamme de produits traiteurs et snacking. Au quotidien, vous prenez en charge les taches suivantes : -Vous assurez le mélange des matières premières et ajouter les sauces et épices -Vous scannez et enregistrez informatiquement la traçabilité du mélange -Vous appliquez les fiches process et surveiller les indicateurs physiques (temps, températures, PH, etc.) -Vous organisez votre poste (approvisionnement, alimentation de la machine, manutention, stockage) -Vous appliquez les consignes et modes opératoires d'hygiène et de sécurité associés au poste -Vous assurez le nettoyage et le rangement du poste de travail Horaires : 2*8 = 5h30-13h00/13h00-20h30 ou journée : 8h00-15h30. Roulement des horaires obligatoire en fonction de l'activité. Venez participez à la fabrication de ces produits phares ! Salades, verrines, wrap...
AGENCE D'EMPLOI GENERALISTE
Pour son Multi accueil situé à PLOERMEL , la société LES PIRATES DU PAYS DE PLOERMEL recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein, 35h par semaine. A partir du 1 juillet La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires du lundi au vendredi. DE Auxiliaire de puériculture obligatoire.
Sous l'autorité de la responsable du service « développement territorial et conseil aux communes », vous aurez en charge la responsabilité du pilotage des politiques intégrées au Contrat d'Objectif Territorial et ainsi : Assurer l'élaboration et le pilotage des dispositifs des transitions (PCAET, Contrat d'Objectif Territorial) : Finaliser et accompagner les programmes d'actions " Climat, air, énergie " et " Economie circulaire " - Intégrer des actions en faveur des filières alimentaires locales et de leurs débouchés sur le territoire Définir un cadre d'action de l'adaptation pour le territoire et organiser leur lancement. Participer aux travaux et aux documents cadres d'aménagement du territoire en lien avec les communes. Formaliser les plans d'actions sur la plateforme Territoires en Transition et suivre et compléter les référentiels. Suivi des audits du COT Mettre en œuvre et suivre les programmes d'actions thématiques en mobilisant les services et partenaires Développer et mettre en œuvre des outils de suivis quantitatifs et qualitatifs des objectifs d'amélioration des transitions. Identifier et mobiliser les porteurs de projets susceptibles d'intégrer la démarche de transition Être l'interlocuteur privilégié de l'ADEME et des autres partenaires. Accompagner les élus et les services dans la démarche des transitions. Mobiliser des acteurs publics et privés. Organiser les ateliers de concertations locales, les animations grand public, évènements d'ouverture et de clôture du programme de l'adaptation au changement climatique... Assurer la gestion administrative et financière des plans de transitions Rechercher des financements, répondre aux appels à projets et accompagner leur mise en œuvre des transitions. Elaborer des plans de financement des programmes d'actions des transitions Assurer la veille réglementaire et technique dans les domaines du climat, air, énergie et de l'économie circulaire. Préparer et animer les comités de pilotage et groupes techniques spécifiques. Profil demandé : Formation Master 2 dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'environnement, des transitions écologiques, de l'énergie Maitrise des enjeux et politiques publiques de transitions écologiques Maîtrise des acteurs des transitions écologiques et de l'adaptation climatique Connaissances avérées et/ou expériences significatives en lien avec des collectivités locales, des dispositifs et acteurs dans le domaine de l'énergie et de l'environnement attendu Grande aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et agents communaux et intercommunaux, administrés et partenaires extérieurs. Rigueur, méthode, et fiabilité Connaissance des acteurs du territoire Capacité d'animation et d'accompagnement des acteurs (conduite de réunions, projets, mise en réseau ...) Aptitudes à mener des réunions, fédérer des acteurs et proposer des solutions consensuelles Autonomie dans la réalisation de ses missions Intérêt pour le travail en équipe Conditions d'emploi et de rémunération : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel) - Participation employeur prévoyance - Forfait mobilité durable - Amicale du personnel (en 2026) et CNAS - Possibilité de télétravail - Déplacements fréquents sur le territoire, et ponctuellement en région (réunions, formations, ou animations) - Disponibilité occasionnelle en soirée et en week-end. Contrat de projet - CDD de 3 ans - à pourvoir à compter du 15 juillet 2025 Temps complet 39h00 dont 4 d'ARTT Cadres d'emploi des techniciens et grade d'ingénieur Adresser CV et support de vos motivations à : Monsieur le Président de Ploërmel communauté, Place de la mairie - 56800 Ploërmel Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 15/06/2025 - ** Entretiens prévus jeudi 3 juillet après-midi **
Dans la cadre d'un contrat à durée indéterminée, la société LES PIRATES DU PAYS DE PLOERMEL recherche pour son Multi Accueil à PLOERMEL, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
*** Venez rencontrer directement le recruteur mardi 10 juin lors du rallye des métiers du soin et de l'accompagnement *** => copier/coller le lien pour plus de détail : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430661?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate MISSION PRINCIPALE : L'aide-soignant, dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. MISSIONS ET ACTIVITES : - Réalisation des soins de confort et de bien être - Observation de l'état de santé du patient et mesure des paramètres vitaux - Transmission de ses observations, par oral et par écrit - Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité - Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements COMPETENCES REQUISES : - Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité - Faire preuve de rigueur, de méthode, de sang froid, être organisé - Avoir l'esprit d'équipe - Etre capable d'initiative et de travail en autonomie - Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion) - S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation - Savoir rester dans son domaine de compétence CONDITIONS : Vous justifiez d'un diplôme d'état d'aide-soignant. Le recrutement est proposé par voie contractuelle (CDD 6 mois/ renouvellement possible). Poste à temps plein, éligible à la reprise d'ancienneté selon les Lignes Directrices de Gestion (LDG) en vigueur au sein de l'établissement. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).
*** Plusieurs postes pour la saison *** Venez rencontrer l'ADMR lors du RALLYE EMPLOI du SOIN et de L'ACCOMPAGNMENT le mardi 10 juin. Plus d'info sur => https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430661?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vous intervenez auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, vous serez en charge de l' : - Entretien du logement et du linge - Aide à la toilette - Aide à la préparation de repas et service du repas - Accompagnement aux courses et social (sorties, activités culturelles) Venez rejoindre l'équipe de l'ADMR Bretagne ! - Planning d'interventions du lundi au vendredi - Roulement week-end travaillé : 1 sur 4 ou 5 - Vos kilomètres sont indemnisés - Ces kilomètres génèrent du temps de déplacement également rémunéré - Rémunération selon Convention collective de la branche - Les diplômes ne sont pas exigés mais une expérience est obligatoire (quelle soit professionnelle ou personnelle) dans les actes d'aide à la toilette, change. Vos plannings sont réalisés en fonction des kilomètres et en limitant les distances entre les usagers. Les indisponibilités des candidats sont prises en compte dans la mesure du possible. L'association s'engage à fournir les équipements de protection individuelle. Besoin d'un complément d'informations avant de postuler ? N'hésitez pas à nous contacter par mail ou au 02 97 74 74 56
Au coeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. La mission de l'ADMR s'appuie sur des valeurs fortes : Proximité, Respect, Solidarité, Réciprocité et Universalité .
Vous conduirez une presse numérique de dernière génération CANON 1350. Vous devrez savoir imposer des fichiers PDF et avoir une connaissance sur les logiciels PAO. Poste polyvalent. Formation en interne prévue à la prise de poste. Vos avantages : - Plan Épargne Entreprise (PEE), majoré à 300%.
Vous intervenez auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, vous serez en charge de l' : - Entretien du logement et du linge - Aide à la toilette - Aide à la préparation de repas et service du repas - Accompagnement aux courses et social (sorties, activités culturelles) Venez rejoindre l'équipe de l'ADMR Bretagne ! - Planning d'intervention du lundi au vendredi - Roulement week-end travaillé : 1 sur 4 - Vos kilomètres sont indemnisés - Ces kilomètres génèrent du temps de déplacement également rémunéré - Rémunération selon Convention collective de la branche - Les diplômes ne sont pas exigés mais une expérience est obligatoire (quelle soit professionnelle ou personnelle) dans les actes d'aide à la toilette, change. Vos plannings sont réalisés en fonction des kilomètres et en limitant les distances entre les usagers. Les indisponibilités des candidats sont prises en compte dans la mesure du possible. Vous interviendrez sur les communes du Secteur de PLOERMEL BROCELIANDE (secteur GOURHEL - CAMPENEAC - AUGAN - PLOERMEL) L'association s'engage à fournir les équipements de protection individuelle. Besoin d'un complément d'informations avant de postuler ? N'hésitez pas à nous contacter par mail ou au 02 97 74 74 56
*** Plusieurs postes à pourvoir pour la saison *** Vous intervenez auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, vous serez en charge de l' : - Entretien du logement et du linge - Aide à la toilette - Aide à la préparation de repas et service du repas - Accompagnement aux courses et social (sorties, activités culturelles) Venez rejoindre l'équipe de l'ADMR Bretagne ! - Contrat de 120 h par mois - Planning d'intervention du lundi au vendredi - Roulement week-end travaillé : 1 sur 4 - Vos kilomètres sont indemnisés - Ces kilomètres génèrent du temps de déplacement également rémunéré - Rémunération selon Convention collective de la branche - Les diplômes ne sont pas exigés mais une expérience est obligatoire (quelle soit professionnelle ou personnelle) dans les actes d'aide à la toilette, change. Vos plannings sont réalisés en fonction des kilomètres et en limitant les distances entre les usagers. Les indisponibilités des candidats sont prises en compte dans la mesure du possible. Vous interviendrez sur les communes du Secteur de PLOERMEL L'association s'engage à fournir les équipements de protection individuelle. Besoin d'un complément d'informations avant de postuler ? N'hésitez pas à nous contacter par mail ou au 02 97 74 74 56
Contrat de projet de 3 ans, un Conseiller en Energie Partagé (C.E.P.). Sous l'autorité du Directeur des services techniques et de conduite d'opération, vous aurez en charge la responsabilité du pilotage des politiques énergétiques de la Communauté et ses communes membres. Vos principales missions : Instauration de relations de confiance avec les collectivités du territoire en tant qu'interlocuteur pour les sujets d'énergie et de transition énergétique. Animer le groupe de travail « transition énergétique ». Réalisation des bilans énergétiques globaux des bâtiments et du réseau éclairage public intercommunaux et communaux Elaboration des recommandations d'amélioration en lien avec ces bilans Panification et la programmation des actions de maîtrise de l'énergie sur le territoire Accompagnement des communes et de la communauté de communes dans les projets de rénovation et réhabilitation des bâtiments sur volet énergétique dans cadre du schéma directeur immobilier énergétique : cahier des charges, financements, . Accompagnement des équipes projets dans la conception et le choix des matériaux, des modes de chauffage sur les projets de constructions neuves Conseil et accompagnement de la collectivité et des communes membres sur les financements disponibles Formation, information et sensibilisation des élus et des agents intercommunaux et communaux Participation à la création et l'animation de la société de projet en matière énergique de territoire Contribution au développement des missions et des outils du service transition énergétique du territoire Optimisation et la réduction des consommations énergétiques de la Communauté, des communes adhérentes et la mise en œuvre de leurs projets énergétiques (rénovation thermique, énergies renouvelables, .) en lien avec les services de gestion du patrimoine bâti Assurer le lien opérationnel avec les différents services et notamment assurer le lien avec le chargé de mission en charge du contrat d'objectif territorial Pilotage des actions énergies dans le cadre du PCAET Participation au réseau des CEP Profil demandé : Formation BAC +2/3 sur les thématiques bâtiments et/ou de la maitrise de l'énergie Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire Bonnes connaissances des acteurs du domaine de l'énergie, connaissances techniques et réglementaires solides dans le domaine du bâtiment et de l'énergie Maitrise des logiciels techniques (suivi des consommations énergétique, estimation de production ENR.) Capacité d'innovation, d'adaptation, travail en autonomie et force de propositions Connaissance des acteurs du territoire Capacité d'animation et d'accompagnement des acteurs (conduite de réunions, de projets, mise en réseau ...) Aptitudes à mener des réunions, fédérer des acteurs et proposer des solutions consensuelles Intérêt pour le travail en équipe Permis B indispensable Conditions d'emploi et de rémunération : - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel) - Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois) - Forfait mobilité durable - Amicale du personnel (en 2026) et CNAS - Possibilité de télétravail - Déplacements fréquents sur le territoire, et ponctuellement en région pour participer à des réunions, formations, ou animations notamment dans le cadre d'un travail en réseau - Disponibilité occasionnelle en soirée et en week-end À pourvoir à compter du 1 er septembre 2025 - Temps complet 39h00 dont 4 d'ARTT Merci d'adresser CV et motivations à : Monsieur le Président de Ploërmel communauté Place de la mairie - 56800 Ploërmel Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 04/07/25 ** Entretiens prévus jeudi 10 juillet après-midi **
Poste à pourvoir : Responsable QHSE - Qualité Hygiène Sécurité Environnement La Biscuiterie Le Dréan est une entreprise semi-industrielle d'une trentaine de salariés, produisant des biscuits (salés ou sucrés), des desserts en bocaux (Babas, crêpes imbibés et crème caramel) et Cakes aux fruits confits pour des marques de luxe. Le poste, basé à Guégon avec des déplacements ponctuels sur le site de Guingamp est à pourvoir dès que possible en CDI. Vos missions principales seront de : Qualité / hygiène : - Garantir l'application des normes qualité à tous les niveaux au sein de l'entreprise - Former le personnel, le sensibiliser et contrôler l'application des bonnes pratiques - Effectuer la veille réglementaire - Mettre en place (grâce à l'élaboration de tableaux de bord) des indicateurs de suivi. - Gestion des réclamations clients / non-conformités internes et suivi des actions correctives - Gérer les contacts avec les clients & fournisseurs (Cahiers des charges, Fiches techniques ) - Mettre à jour l'étude HACCP annuellement - Gérer le système documentaire - Gérer le système traçabilité. - Organiser et participer aux analyses sensorielles - Participer à l'amélioration ou création de recette - Conduire les audits (internes/ clients/ BIO ) Sécurité : - Veiller à l'application et à l'évolution du plan de prévention et sécurité - Former le personnel et contrôler la mise en application sur l'ensemble du site - Proposer des solutions d'amélioration des conditions de travail - Suivre et analyser les accidents de travail (en collaboration avec le président) - Mettre à jour l'étude VACCP annuellement Environnement : - Proposer des solutions d'amélioration sur le traitement des déchets, le recyclage des matières premières - Participer à la démarche RSE de la société Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation Bac +3, vous justifiez d'une première expérience (stage, apprentissage) sur un poste similaire. Compétences & connaissances requises : - Organisation et pilotage d'un système qualité - Management - Connaissance des règles d'analyses sensorielles - Connaitre les règles d'hygiène et sécurité applicables à l'entreprise - Savoir conduire un audit - Savoir communiquer et travailler en groupe Qualité requises : - Autonomie - Rigueur - être force de proposition - Réactivité - Faire preuve de disponibilité, de flexibilité et d'adaptabilité.
O2 Ploërmel - Val d'Oust recrute un(e) Auxiliaire de vie : CDI - Temps partiel 24h MINIMUM sur le secteur de GUER Les valeurs humaines sont essentielles pour vous ? Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe ! Profil recherché : Un diplôme de type ADVF/DEAS (ou équivalent), avec au moins 2 ans d'expérience confirmées Permis B, véhicule personnel Discrétion Sens du service Vous serez amené à travailler 2 week-end par mois Vos principales missions : Aider nos clients dans leurs tâches quotidiennes Accompagner la mobilité Assurer une aide à la toilette Aider aux courses et à la préparation des repas Stimuler nos clients à travers des activités diverses Ce que nous vous proposons : Un contrat CDI, ajusté à vos disponibilités Rémunération brute horaire de minimum 12,30€ de l'heure Des formations pour vous accompagner dans votre progression Une prise en charge des frais de déplacement (0,44€/km) Des avantages comme un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, ainsi que des outils et des méthodes pour vous soutenir dans vos missions
O2, leader en France depuis 1996 dans les services à domicile : ménage, garde d'enfant, aide aux seniors, accompagnement des personnes en situation de handicap et d'incapacité temporaire et jardinage. L'agence de Ploërmel a ouvert ses portes en 2016 et recrute de la GARDE D'ENFANT, de l'ASSISTANT MENAGER et de L'AUXILIAIRE DE VIE pour les secteurs suivants : PLOERMEL, GUER, MALESTROIT, JOSSELIN. Retrouvez nos offre d'emploi sur notre site internet.
Pour la rentrée scolaire 2025/2026, nous recherchons des personnes motivées pour assurer la garde d'enfants de moins et de plus de trois ans dans le secteur de Ploërmel. Enfants de plus de 3 ans : Aucune qualification spécifique n'est requise, mais une expérience significative dans la garde d'enfants est obligatoire. Enfants de moins de 3 ans : Formation obligatoire en petite enfance (CAP AEPE - Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent) et expérience exigée dans la garde de jeunes enfants. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous contacter avec votre CV. Lieu de travail : Ploërmel et ses environs. Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants. Des questions sur le contrat? un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités des missions au plus proche de votre domicile des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,97 à 12,98€ euros selon le profil une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.44 euros/kilomètre de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations un CSE vous proposant de nombreux avantages
Le service « stratégie et action foncière » au sein du pôle des stratégies territoriales et de l'ingénierie technique accompagne les élus dans l'élaboration des stratégies foncières et immobilières en lien avec les directions opérationnelles de la collectivité afin de créer les conditions de développement du territoire. Le service exerce particulièrement des missions d'aménagement des parcs d'activités, d'accompagnement des porteurs de projets économiques et de mise en œuvre des stratégies foncières et notamment économiques. Le responsable de la stratégie foncière, dans ce cadre, a pour objectif de mettre en place une prospective foncière, en lien avec les services du pôle et les directions concernées afin d'assurer la bonne mise en œuvre du projet de territoire, tout en veillant à l'exercice des missions dévolues au service foncier de la collectivité. Missions principales : Mener les procédures de transactions foncières et immobilières et de rédaction des actes de Ploërmel Communauté en : - garantissant la sécurisation des droits et intérêts de la communauté dans les négociations et les transactions immobilières, - relecture des compromis de vente, actes notariés - rédigeant des délibérations, - suivant des demandes d'avis du domaine, évaluations - coordonnant de la vente avec les acteurs (services internes, notaire, géomètre.) - suivant et constitution des servitudes - soutenant les achats et ventes sur le volet « économique » en cas de besoin Elaborer, en concertation avec les directions de l'EPCI, une stratégie foncière et immobilière en cohérence avec les projets du territoire, les moyens financiers Accompagner les services dans l'organisation du développement de leurs infrastructures au moyen terme : qualifier le besoin, temporalités, enjeux, choix d'aménagements, choix des outils (enfance, jeunesse, assainissement, sports, tourisme) en : - développant des stratégies foncières spécifiques en réponses aux politiques publiques d'aménagement (économie, habitat, environnement, agriculture, mobilités) - apportant une expertise juridique en matière foncière et immobilière auprès des autres directions dans leurs projets de développement et sur le choix des outils et des contrats (achat, location, bail emphytéotique ..) Suivi des conventions d'occupation foncière, en lien avec le service de l'administration générale Appui au service « développement territorial » sur les questions foncières Elaborer les diagnostics locaux, référentiels observatoires fonciers Mettre à jour les inventaires patrimoniaux Co-animer la commission « développement économique et innovation », en lien avec le service économique Vous avez : Une formation supérieure en urbanisme, aménagement, développement urbain, immobilier, ou juridique Une expérience significative dans la conduite de projets fonciers Des capacités à encadrer Une connaissance en planification urbaine (documents cadres) Une connaissance du marché immobilier et foncier et son évolution Une connaissance des acteurs du foncier (domaines, géomètres, EPF, services de la publicité foncière, cadastre, notaires, .) Une maitrise des procédures et outils du foncier (expropriation, droits de préemption, acquisition .) Une maitrise du cadre juridique de la domanialité, procédures de classement des biens et d'enquête publique Une maîtrise des techniques de négociation foncière Une aptitude à la conduite de projet Un intérêt pour le travail en équipe et une capacité à coordonner des projets en transversalité Une capacité d'organisation et une attention particulière portée au respect des délais et procédures administratives Une connaissance en cartographie (SIG, VMAP) Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Une maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) Le permis B Conditions d'emploi et de rémunération : - Temps complet : 39h00 dont 4h d'ARTT - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel)
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande. Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses. Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme. www.ploermelcommunaute.bzh
Le travail consiste à accueillir les personnes se présentant à la maison médicale de garde, recueillir leur mode de régulation, leur coordonnées et le motif de consultation afin de fluidifier et de prioriser la prise en charge des patients en lien avec le médecin de garde. Contrat du 19/07 au 03/08/25. Horaires : Samedi 13h30-18h00 / 20h00-23h00 et Dimanche 8h30-12h00 / 16h30-23h00
En relation directe avec les techniciens d'études, vous participez au développement des affaires fluides : écoles, salle de sport, logement. Il s'agira de concevoir et de réaliser des plans techniques pour les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) en utilisant des logiciels spécialisés tels que REVIT et de collaborer avec les ingénieurs et techniciens pour garantir la conformité des installations aux normes en vigueur tout en optimisant leur efficacité énergétique
Société basée dans le Morbihan et spécialisée dans la vente et la maintenance de machines destinées à l'AGro-alimentaire, recherche un(e) monteur(euse) industriel pour effectuer l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles. Déplacements sur sites clients à prévoir. Savoir lire un plan.
Société spécialisée dans la maintenance et la vente de machines destinées à l'industrie agro-alimentaire, recherche son/sa dessinateur(trice) projeteur industriel Dans le cadre de ses missions la personne assurera le lien entre la création et la production pour l'industrialisation d'un nouveau produit, par ses tracés, plans et calculs à partir du cahier des charges et des plans fournis par le client. Il ou elle concrétisera les projets en schémas ou images 3D afin de s'assurer que les plans sont adaptés aux contraintes réelles. Conception assistée par ordinateur Très bonne connaissance du secteur d'activité de l'entreprise Maîtrise des logiciels de planification et gestion des projets ainsi que de chiffrage et de calcul des coûts. SOLIDWORKS et AUTOCAD Connaissances techniques Expérience min 2 ans Formation/diplôme DUT ou BT en conception mécanique ou géomètre ou conception de produits industriel Maîtrise des méthodes commerciales Maîtrise des logiciels de planification et gestion des projets ainsi que de chiffrage et de calcul des coûts Connaissances techniques
Nous recherchons un.e Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Bretagne. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention de la région. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre agence de Bréhan (56). Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Mettre en œuvre un planning de prospection efficace * Identifier les prospects * Détecter de nouvelles opportunités * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine du transport exceptionnel, que vous maîtrisez. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. Pour postuler, répondre directement sur cette offre ou sur notre site transports-courcelle.fr Comment se déroule le recrutement ? * Examen des candidatures, des prérequis * Entretien téléphonique sous 1 semaine * Entretien physique sous 10 jours * Décision finale et/ou proposition de contrat sous 12 jours Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Offre d'emploi : vendeur en charcutier (h/f) à Ploërmel Nous recherchons un professionnel passionné et motivé pour un contrat de 3 mois. Vos missions incluront la mise en place de l'étal, l'utilisation d'une trancheuse, l'emballage et la mise en conditionnement des produits, ainsi que la vente et le conseil à la clientèle. Vous participerez également au remballe et au nettoyage de la zone de travail. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous offrons un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Nous recherchons un candidat pour le poste de Charcutier (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Le candidat doit démontrer une expertise approfondie dans la préparation et la transformation des viandes. Il est essentiel d'avoir une maîtrise des techniques de découpe et un sens aiguisé du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Une capacité à créer des produits de charcuterie de haute qualité est requise, ainsi qu'une expérience dans la gestion des stocks et des commandes. Le souci du détail et l'engagement envers l'excellence sont primordiaux pour réussir à ce poste. Le candidat doit également faire preuve de créativité et être capable de proposer de nouvelles recettes et produits innovants, tout en conservant une approche traditionnelle. Enfin, une expérience avérée dans un environnement similaire est essentielle pour ce rôle, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aurez en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion et vous devrez gérer et développer un centre de profits. Vos missions ? DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de lactivité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions damélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...) GESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Administration du personnel : gestion du planning de vos collaborateurs (absences), tenue du tableau daffichage MANAGEMENT DE LÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et sy tenir Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants Vous souhaitez vous épanouir au sein dune équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité dun grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes pluridisciplinaire et autonome : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de votre point de vente : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients. La connaissance de nos produits est un véritable atout.
ADECCO Ploërmel recrute en CDI INTERIMAIRE pour ses clients des Agents de Production (H/F). Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI INTERIMAIRE ! Qu'est-ce que le CDI Intérimaire, me direz-vous ? C'est un accompagnement renforcé pour enchainer les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Les modalités du CDI Intérimaire : - Accepter les horaires décalés : journée, 2x8 et nuit - Etre mobile autour de Ploërmel - Etre motivé. Dans le cadre de votre contrat, vous serez amené à effectuer : Conditionnement - Manutention - Contrôles. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures d'hygiène de qualité et de sécurité. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en cliquant sur "POSTULER".
L'UDAF du Morbihan est une association Loi 1901 oeuvrant dans le domaine de l'action sociale. Elle gère plusieurs services : mandataires judiciaires à la protection des majeurs, médiation familiale, logements groupés accompagnés, accompagnement éducatif et budgétaire. Elle emploie 150 salariés. Vos missions : URGENT -- Intégré(e) à notre équipe de Ploërmel, vous exercerez des mesures judiciaires de protection dans le respect des dispositions règlementaires et des procédures internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues délégués mandataires et les équipes en charge du secrétariat, de la comptabilité, du conseil juridique et financier. Vous serez chargé(e) : - d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives de la personne protégée, - d'évaluer et d'actualiser sa situation budgétaire et patrimoniale, - de mettre en place les mesures nécessaires en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une Licence 3 préparant aux métiers tertiaires, sociaux ou juridiques, ou mieux encore d'un diplôme de travailleur social ( DE ASS, CESF ou ES ) ou du CNC MJPM. Vous savez instaurer une relation d'aide et de confiance avec la personne protégée et sa famille. Vous faites preuve de fortes valeurs de bientraitance et de probité. Vous aimez le travail en équipe, et êtes très à l'aise avec les outils informatiques ( Pack Office ). Vous êtes débutant ? Si vous répondez à la condition de diplôme, êtes rigoureux, curieux et de bonne volonté, votre candidature est la bienvenue ! Notre proposition : Le contrat proposé est un CDD jusqu'au 31 octobre 2025, à temps partiel 80 % susceptible de prolongations - D'autres propositions de contrat pourraient vous être ensuite faites : nous proposons régulièrement des contrats longs ou pérennes sur nos antennes basées à Vannes, Lorient, Auray, Ploërmel et Pontivy - Durée hebdomadaire de 31,2 sur 4 jours avec jours de 18,5 j de RTT par an - Possibilité de choisir le jour non travaillé - Complémentaire santé à 12 € / mois, titres-restaurant - Rémunération selon CCN 1966 (reprise d'ancienneté selon conditions) Le salaire mensuel pour un débutant est de 2100 € brut.
L'UDAF du Morbihan est une association Loi 1901 oeuvrant dans le domaine de l'action sociale. Elle gère plusieurs services : mandataires judiciaires à la protection des majeurs, médiation familiale, logements groupés accompagnés, accompagnement éducatif et budgétaire. Elle emploie 150 salariés.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis par l'école et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous arrivez de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé une CAP ou BEP ou que vous arrivez de classe de 1er générale ou professionnelle. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES MAGASINS INTERMARCHE EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement.) - Permis B souhaité Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : 486,00€ à 1 802,00€ par mois Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Au sein d'une structure de 10 personnes, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Réalisation de diagnostics amiante, plomb, DPE, électricité, gaz, audits énergétiques... états parasitaires, mesurage auprès de particuliers et/ ou professionnels - Réalisation de l'ensemble des diagnostics en lien avec une vente ou une location d'un bien Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise (véhicule de société puis véhicule de fonction), téléphone, ordinateur, et tout le matériel nécessaire, panier repas 12€ par jour le midi)... 100% prise en charge mutuelle La partie commerciale et les prises de rendez-vous seront gérés par le secrétariat. Salaire selon expérience + prime + intéressement au bénéfices de l'entreprise. Vous êtes en cours de validation ou avez validé au préalable vos certifications amiante, plomb, DPE, électricité, gaz, état parasitaire, ... pour pouvoir intégrer ce poste. Vous intervenez sur le secteur 56 et limitrophe 35 et 44. *** Poste à pourvoir dès que possible ***
Nous recrutons des Désosseurs - Pareurs (H/F) ! Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. - Manipuler et préparer les pièces de viande avec précision (épaule, jambon) - Désosser, dégraisser et découper au couteau ou à la machine. - Parer les pièces de viande selon les exigences qualité. - Entretenir et affiler votre matériel. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? - Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? - Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Organisation du travail Du lundi au vendredi 5h30-13 et 13h15-21h30 (2*7) Vos avantages chez LPSA - Prime de production mensuelle - Indemnisation des déplacements - Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction - Prime de fin d'année (13ème mois) - Mutuelle prise en charge à 100% - Participation aux bénéfices - Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA.
LPSA est un acteur majeur depuis 28 ans dans la 2e transformation de la viande. Notre force : Le savoir-faire de nos équipes dont nous assurons la professionnalisation en permanence. Rejoignez-nous!
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective. - Remettre l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. - Proposer les activités de maintenance améliorative, les réaliser et informer. - Participer aux travaux neufs, réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation. Vos horaires : 2X8 ou de nuit Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Description du profil recherché : - Vous jouez un rôle clé pour assurer la fiabilité et la continuité des lignes de production ! - Une solide maîtrise des machines, des systèmes de production, et des technologies de process est indispensable ! - Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution des problèmes techniques. - Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptation : vous travaillez sur des équipements variés. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe : vous travaillez en lien avec les opérateurs, les chefs d'équipe et le responsable de production. Une bonne communication est donc essentielle pour garantir une intervention fluide et efficace ! - Vous êtes de nature curieuse et vous aimez en apprendre davantage : les outils/machines évoluent constamment. Formation et expérience requises : - BAC+2 ou équivalence en électrotechnique - Première expérience significative Elodie est présente à l'agence, elle est à votre écoute et peut vous proposer une visite de l'entreprise ! Rejoignez notre équipe et participez à notre aventure industrielle !
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : Réception des animaux : Accueillir les porcs à leur arrivée, en veillant à leur tranquillité et à leur bonne santé. Conduite vers le poste d'anesthésie : Orienter les animaux de manière calme et sécurisée vers la zone d'anesthésie, en respectant les procédures de sécurité. Assurance du bien-être animal : Maintenir un environnement propre et adapté, en surveillant régulièrement l'état des animaux. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. Avantages : 13ème mois, prime intéressement et participation, prime vacances, conciergerie, self, mutuelle/prévoyance, viande à prix bas. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes garant(e) d'une transformation efficace des carcasses en pièces de viande ! Ce métier exige précision, efficacité et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Elodie est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Actual recherche un Conducteur super poids lourds spl (h/f) à PLOERMEL. En tant que conducteur, vous aurez pour missions : - - Conduire un camion ampliroll et assurez l'enlèvement de bennes et caissons auprès d'entreprises. - - Mise en place de filets sur la benne. - - Assurer la collecte lors de la tournée tout en respectant les consignes de sécurité et le plan de collecte. - - Assurer le contrôle du camion. Ne manquez pas cette opportunité passionnante de contribuer à une équipe dynamique et d'acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du transport routier. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) Super Poids Lourds SPL possédant les compétences suivantes : - Permis de conduire de catégorie C et E en cours de validité. - Expérience professionnelle significative dans la conduite de poids lourds SPL. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. - Capacité à gérer son temps et organiser ses tournées. - Bon relationnel avec les équipes internes et les clients. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler!
La ville de Ploërmel recrute un(e) : Responsable régie voirie et logistique évènementielle (H/F) Sous la responsabilité du responsable de la gestion du domaine public des services techniques municipaux, le responsable régie voirie et logistique évènementielle : Assure un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers ; Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques des régies voirie afin de permettre l'entretien préventif du patrimoine de voirie, l'exploitation du réseau en toutes circonstances et la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers ; Programme les opérations de voirie et assure un encadrement de proximité et coordonne au quotidien (gestion de plannings, planification des tâches.) les équipes voirie, cimetière, logistique évènementielle et éclairage public ; Contrôle l'exécution des travaux effectués par les entreprises ou en régie. Vos missions principales : Gestion du domaine public Organisation, coordination et vérification des travaux réalisés par les agents ou par les entreprises Organisation, coordination et vérification des événements et manifestations publiques Participation à la programmation des investissements, à la prévision budgétaire, gestion administrative et budgétaire Rédaction de documents pour la passation des consultations, des marchés de fournitures ou de petits travaux Animation et pilotage des équipes Votre profil : Expert en travaux public et voirie, vous : - Avez de très bonnes connaissances dans les méthodes de diagnostic, d'évaluation et de planification - Maitrisez les règles de sécurité sur les chantiers et la typologie des risques - Avez une bonne connaissance du droit du travail et du Code Général de la Fonction Publique - Maitrisez le règlement de voirie ainsi que les règles de la maîtrise d'ouvrage publique - Maîtrisez les techniques de management opérationnel et participatif - Etes à l'aise avec le pack office, le code de la commande publique ainsi que les règles budgétaires et comptables d'une collectivité - Êtes autonome, réactif et organisé - Avez une curiosité intellectuelle, un sens critique et l'esprit d'équipe - Faites preuve de diplomatie et d'aisance relationnelle - Avez le sens du service public et une aptitude à l'écoute - Avez le permis B et l'habilitation AIPR concepteur Conditions d'emploi et de rémunération : - Temps complet avec RTT (19 jours de RTT en 2025 sur une année complète) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel) - Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois) - Forfait mobilité durable - Amicale du personnel (en 2026) et CNAS Horaires : 8h à 12h et 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi 8h à 12h et 13h30 à 16h30 le vendredi Possibilité de travail de nuit et week-end Travail intérieur et extérieur Astreintes obligatoires (fréquence : une semaine tous les deux mois, environ) Poste non ouvert au télétravail CDD d'1 an Poste à pourvoir Dès que possible (préavis accepté) Grades ouverts : Adjoint technique à technicien principal de 2ème classe Temps complet 39h00 (dont 4 heures d'ARTT) Astreinte de décision : 1 semaine sur 8 environ (délai d'intervention : 20 minutes) Merci d'adresser au plus tard le 22/06/2025 : CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire - Service des ressources humaines - place de la mairie 56800 Ploërmel OU par mail à candidatures@ploermel.bzh ** entretiens prévus le jeudi 10 juillet après-midi **
Prête à relever les défis de demain pour devenir l'écrin de son riche patrimoine, la ville de Ploërmel mêle harmonieusement tradition et modernisme avec audace. Ville solidaire, Ploërmel fédère son territoire d'un regard ambitieux autour : - d'une proximité de services qualitatifs adaptés à la croissance d'un territoire stratégique de la Bretagne - d'un pluralisme interconnecté de la vie culturelle, associative et sportive - de lieux ressourçant : lac, voie verte, circuit des hortensias .
MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION : Ø Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Ø Observer la personne Ø Aider l'infirmier dans la réalisation de soins Ø Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Ø Entretenir du matériel de soins Ø Recueillir et transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Ø Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Ø Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Ø Accompagner les nouveaux aide-soignant(e)s / Agent de Soins Animation d'1 PASA 1 semaine /mois COMPETENCES REQUISES Savoir : - Connaître l'organisation interne de l'Etablissement - Connaître les risques liés à son activité Savoir-faire : - Maîtriser l'outil informatique : utilisation de base de traitement de texte, tableur, la messagerie électronique, Internet, et les logiciels partagés de l'EHPAD (Dossier de soins informatisé, messagerie) ou spécifiques éventuels du métier - Savoir réaliser les soins d'hygiène et relationnels, identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents, maintenir ou restaurer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne - Prendre des initiatives - Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées - Savoir communiquer (verbal et écrit), utiliser les transmissions ciblées - Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées - Maitriser et appliquer les règles d'hygiène des mains - Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation - Travailler en équipe sous la responsabilité des IDE - Savoir mettre en œuvre la stratégie de la direction et participer à l'atteinte de ses objectifs. - Respecter le règlement intérieur - Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité. - Respecter les procédures en vigueur dans l'établissement - Contribuer au Projet d'Etablissement et au Projet de service pour l'UP pour le bien être des résidents Savoir être : - Avoir le sens de l'organisation et des priorités - Sens de l'accueil. - Capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. - Honnêteté, loyauté, adaptabilité, disponibilité, bienveillance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Respect des résidents, leur culture, leurs libertés, leur sécurité, leur domicile et leur entourage (famille, proches). - Etre dynamique, patient(e), - Rigueur et organisation du travail - Maîtrise de soi, prise de recul, capacité à affronter des situations émotionnelles difficiles - Etre constructif et positif (promotion de l'établissement ; soutien moral des résidents, des familles et des autres agents). - Respecter la déontologie du fonctionnaire P.T. : responsabilité, discrétion, obéissance, probité *** Poste à pourvoir au 01/08/25 *** CV + Lettre de motivation à envoyer à : ideco.lbo@orange.fr
EHPAD Fonction Publique Territoriale (CDD privés possibles) - 70 résidents (dont 12 en unité Alzheimer) - 55 salariés - 4500 m2 bâtiment et matériels très récents 2011 un PASA. - Sur un domaine fleuri et arboré de 1 hectare, en commune rurale. - Nombreux professionnels spécialisés dans l'EHPAD : gériâtre, psychologues, ergothérapeute, diététicienne, infirmiers, etc, au service des résidents.
- Le travail consiste à accueillir les personnes se présentant à la maison médicale de garde, recueillir leur mode de régulation, leur coordonnées et le motif de consultation afin de fluidifier et de prioriser la prise en charge des patients en lien avec le médecin de garde. - Horaires du lundi au vendredi de 19h30 à 23 h (total de 17h30 par semaine) - Accueillir, orienter, informer une personne
Manpower PLOËRMEL recrute pour son client, un acteur majeur de la fabrication de cordages de haute qualité, un Opérateur de production (H/F) à Ploërmel. Vous aurez pour mission : La séparation des boyaux en deux parties pour ne garder que la partie qui offre la meilleure résistance. Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h15 et de 13h 16h30 le vendredi de 8h à 12h Poste assis Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises.
Résidence seniors La Girandière Ploërmel CDD remplacement été 2 mois 1 semaine à 2 nuits (mercredi-jeudi) et l'autre à 5 nuits (lun-mar-ven-sam-dim) de 21h à 7h00 MISSIONS Gestion hôtelière et para-hôtellerie Participer à l'entretien des parties communes de la résidence et la blanchisserie. Aide et accompagnement à domicile : Réaliser les travaux courants d'entretien. Aider aux actes de la vie courante. Participer au maintien à domicile. Etre vigilant quant à l'état physique et psychologique du résident. Encourager l'autonomie et maintenir le lien social. Faire remonter toute information relative à l'organisation de la prestation et/ou à sa réalisation au coordinateur et/ou à la direction. Appliquer le planning d'interventions dans le respect du cadre de vie du résident. Respecter la confidentialité des données du résident et de la société. S'adapter aux situations d'urgence et imprévus. Participer à la démarche qualité de l'établissement. Administratif Répondre aux appels téléphoniques et enregistrer les messages. Mettre en œuvre les procédures internes et les outils de traçabilité. Contribuer à l'image de la résidence et au confort hôtelier des résidents. Sécurité Répondre aux appels du dispositif d'urgence. Assurer une vigilance quant à la sécurité du bâtiment (points d'accès) en connaissant les règles de sécurité et procédures d'urgence pouvant être mises en place. Alerter ou remonter tout évènement nécessaire à la Direction.
Ploërmel Communauté souhaite construire un réseau des médiathèques sur le territoire intercommunal. La démarche, engagée depuis plusieurs mois, nécessite le recrutement d'un coordinateur réseau pour la mise en place du projet. Cette personne aura également pour fonction l'accueil et la médiation au sein de l'équipe de la médiathèque communautaire. 1- Agent d'accueil et d'animation - médiathèque communautaire : 0,5 ETP (sous l'autorité de la responsable de la médiathèque) : Vous assistez, avec un autre agent, la responsable de la médiathèque dans l'exercice de ses missions. Vous êtes en interaction avec les usagers en assurant, avec l'équipe de la médiathèque, l'accueil, l'animation, le suivi et la médiation culturelle. Vous participez à la stratégie d'acquisition, au catalogage et à la promotion des collections (médiation et animations). Vos missions principales : Accueil, renseignements et conseil auprès des publics Gestion de l'interface avec les usagers (inscriptions, prêt/retour, rangement.) Gestion des documents Accueil des groupes et suivi personnalisé Intervention auprès de la petite enfance, des scolaires et des structures de personnes âgées Animation des espaces publics au débat autour du savoir : ateliers le samedi Vos missions ponctuelles : Animation (lectures, ateliers.) lors de temps forts régionaux ou nationaux (Nuit de la lecture en janvier : Mois du Livre en Bretagne en février/mars et Partir en Livre en juin/juillet). Participation aux projets transversaux (avec le service culturel et autres services). 2- Coordination du réseau communautaire des médiathèques : 0,5 ETP (sous l'autorité de la responsable du service culture) : En charge du déploiement du réseau des médiathèques, vous gérez la coordination fonctionnelle et administrative et la mise en place et l'animation du réseau. Vous développez un lien privilégié avec le personnel et les bénévoles des bibliothèques/médiathèques du territoire et les élus référents sur la question de la lecture publique. Vous promouvez le réseau et ses médiathèques. Vos missions principales : Développement, gestion et animation du réseau des médiathèques Logistique du réseau Mise en place des outils, actions et ressources mutualisées Profil demandé : De Formation : BAC + 2 souhaité ou expérience significative Expérience avérée sur des missions similaires et/ou en coordination de projets Expérience en médiathèque Capacité à développer des projets pluridisciplinaires et en transversalité Bonnes connaissances en bibliothéconomie, des publics et usages en médiathèques Savoir-Être indispensables à l'accomplissement des missions du poste : CONCEPTUEL : - Capacité à fédérer - Esprit de synthèse - Être rigoureux - Sens de l'innovation / créativité - Esprit d'initiative - Être autonome RELATIONNEL - Aptitude à l'écoute et capacité à communiquer - Être diplomate - Faire preuve de discrétion - Aisance relationnelle - Avoir l'esprit d'équipe - Sens de la pédagogie CONTEXTUEL - Sens du service public - Faculté d'adaptation - Réactivité - Sens de l'organisation Emploi permanent à pourvoir par voie statutaire, à défaut contractuelle Dès le 15 juillet 2025 selon vos disponibilités Travail du mardi au samedi : - Mardi, Mercredi et Samedi : Accueil et animation - Jeudi, Vendredi et Samedi : Coordination du réseau des médiathèques. Déplacements fréquents Temps complet 35h00 annualisées Grades ouverts : . Adjoint administratif, adjoint administratif 2ème classe, rédacteur . Adjoint du patrimoine, adjoint du patrimoine 2ème classe, assistant de conservation Adresser CV et support de vos motivations à : Monsieur le Président de Ploërmel communauté - Place de la mairie - 56800 Ploërmel - Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 15/06/2025 ** entretiens prévus lundi 07/05
Le Campus La Mennais de PLOËRMEL recrute un(e) formateur(trice) en MATIERES PROFESSIONNELLES sur les blocs « Maintenance corrective, préventive, améliorative, intégration d'un bien et organisation de la maintenance », qui enseignera ces matières sur l'année scolaire complète d'apprentissage. Sous la responsabilité du chef d'établissement, avec l'appui de l'équipe pédagogique, vous assurez les missions suivantes : - Vous concevez les progressions pédagogiques de l'enseignement pour le diplôme concerné, - Vous concevez et animez des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Vous concevez des outils pédagogiques adaptés, - Vous assurez l'évaluation et la validation des compétences visées par le diplôme concerné, - Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie. - Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet). - Vous maîtrisez les solutions informatiques de la maintenance industrielle (SolidWorks, Automation Studio, GMAO .) Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et vos excellentes qualités relationnelles seront particulièrement appréciés. Une expérience dans l'enseignement serait également un atout dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste : - Localisation : PLOËRMEL (56) Débutant accepté. Bac +3, BAC +4 ou équivalents - BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES option A-SYSTEMES DE PRODUCTION première année sur Les BLOCS PROFESSIONNELS (...)
Le Campus La Mennais à PLOËRMEL recrute un(e) professeur(e)/formateur(trice) en Economie - Gestion, qui enseignera ces matières sur l'année scolaire complète. Sous la responsabilité du Responsable de niveau et/ou du chef d'établissement et grâce à l'accompagnement d'une équipe pédagogique, vous travaillez selon le référentiel qualité. Vous assurez les missions suivantes : - Vous concevez les progressions pédagogiques de l'enseignement pour le diplôme concerné, - Vous concevez et animez des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Vous concevez des outils pédagogiques adaptés, - Vous assurez l'évaluation et la validation des compétences visées par le diplôme concerné, - Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie. - Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet). Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'économie et de la gestion, vous justifiez d'une expérience significative. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel requis seront appréciés, ainsi qu'une expérience dans l'enseignement, dans le cadre de votre mission serait un plus. Informations sur le poste : Localisation : PLOËRMEL (56) Débutant accepté. Bac +3, BAC +4 ou équivalents Poste d'enseignement à temps complet, 2 100 € brut mensuel. - Première / terminale en PRATIQUE PROFESSIONNELLE COMMERCE - VENTE - BTS MCO première et deuxième années BLOCS PROFESSIONNELS COMMERCE - VENTE - GESTION
UFA Lycée LA MENNAIS - 56800 PLOERMEL Partenaire AREP 56
*** Venez rencontrer directement le recruteur mardi 10 juin lors du rallye des métiers du soin et de l'accompagnement *** => copier/coller le lien pour plus de détail : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430661?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate MISSIONS PRINCIPALES L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours des soins en lien avec leur projet de vie, et intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. ACTIVITES PERMANENTES - Accueil des patients et de leur entourage et accueil téléphonique du service. - Surveillance de l'état de santé du patient selon son domaine de compétence. - Assurer des soins quotidiens de qualité aux personnes dans son domaine de compétence et dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie. - Assister le médecin dans la visite auprès des patients afin de transmettre et recevoir les informations nécessaires à une prise en charge de qualité. - Participation aux staffs pluridisciplinaires. - Favoriser un climat de travail serein par un comportement adapté aux situations au sein du service et dans la qualité des relations avec les autres services. COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétences. - Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Connaître les pathologies et les prises en charge en médecine de façon générale et oncologie. - Posséder des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie. - Avoir le sens des responsabilités, esprit d'équipe et d'initiative, capacité d'anticipation et de priorisation. CONDITIONS Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, une première expérience en service de Médecine serait appréciée. Le recrutement est proposé par voie contractuelle pour une durée d'1 an. Poste de nuit, à temps plein. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible en fonction de l'expérience acquise sur le poste d'infirmier. Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).
L'agence Actual est actuellement à la recherche d'un Conducteur de pelle mécanique (h/f) pour un poste basé à PLOERMEL 56800 FR. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous effectuerez des travaux en conformité avec les plans, les cotes et les normes de sécurité. Vous serez responsable d'assurer la maintenance de premier niveau des engins que vous conduirez (graissage, contrôle des niveaux, etc...) et de conduire divers types de machines. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée et dynamique chez Actual ! Pour le poste de Conducteur pelle mécanique (h/f), nous recherchons un candidat possédant le CACES R482 B1
Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI ! L'agence de Locminé recherche un MANUTENTIONNAIRE H/F pour SON client, spécialiste du recyclage de palette en bois. Le poste est basé à Guégon (56) Vos missions principales sont les suivantes : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension - Effectuer la petite réparation pour les palettes qui en nécessitent - Réparer les palettes avec des outils de production (cloueur pneumatique, scie sabre..) - Respecter les délais de production - Conditionner les palettes triées et réparées en piles droites - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. Le poste est en horaire de journée du lundi au vendredi. Vous aimez le travail manuel et en extérieur et recherchez une stabilité professionnelle dans une entreprise dynamique et familiale. Vous aimez bricoler et vous êtes manuel ? N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations industrielles dédiées à l'abattage, la découpe et le désossage de viandes de porc. Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Intervenir sur les équipements pour prévenir les pannes et effectuer les réparations nécessaires afin de garantir la continuité de la production. - Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour optimiser les performances des équipements et des processus. - Saisir les rapports d'intervention, gérer les stocks de pièces détachées et planifier les opérations de maintenance. - Superviser et maintenir les systèmes de production d'énergie tels que le froid industriel et l'air comprimé. -Appliquer rigoureusement les procédures pour assurer un environnement de travail sûr et conforme aux exigences sanitaires. Avantages : 13ème mois, prime intéressement et participation, prime vacances, conciergerie, self, mutuelle/prévoyance, viande à prix bas. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes garant(e) d'une transformation efficace des carcasses en pièces de viande ! Ce métier exige précision, efficacité et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Elodie est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Vos missions : Assurez-vous que les machines sont en parfait état de fonctionnement. Vous serez responsable de la lecture des plans, du choix des matériaux adaptés, ainsi que de la programmation et du paramétrage des machines pour procéder à la découpe. Vous veillerez au bon déroulement de la découpe et au contrôle de la qualité des pièces finales. La rédaction de fiches techniques et le suivi de production font également partie de vos tâches. De plus, vous effectuerez la maintenance des machines et apporterez votre expertise à vos collègues si nécessaire. Rejoignez une équipe engagée et participez à des projets stimulants dans un environnement de travail collaboratif. Cette offre est proposée par une agence de recrutement de renom, dédiée à votre succès professionnel. Ne manquez pas cette opportunité! Pour le poste de Tourneur CN (h/f), le ou la candidat(e) idéal(e) doit posséder plusieurs compétences clés. Il est essentiel d'avoir une maîtrise approfondie de l'usinage sur commande numérique et une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Une expérience significative dans l'utilisation de machines-outils à commande numérique est indispensable. Le ou la candidat(e) doit être capable de programmer, régler et surveiller les machines pour garantir une production de haute qualité. La connaissance des normes de sécurité et de qualité est primordiale. Une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes techniques sont également requises. Un engagement envers l'amélioration continue et l'optimisation des processus de fabrication est fortement souhaité.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. * Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. * Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) - CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Vous recherchez un poste de Poseur en menuiserie ? Adecco Ploermel recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries alu. Votre mission est de procéder à la pose de : - portail, - store - store ban - porte de garage Le poste est à pourvoir rapidement. Les chantiers se situent principalement sur le secteur de Ploermel. Vous disposez d'une formation en menuiserie et/ou d'une première expérience réussie dans le domaine de la pose de menuiseries. Vous aimez travailler sur chantier, vous êtes rigoureux, méticuleux, ponctuel. Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne en joignant votre cv actualisé.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis par l'école et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le CAPa Industrie Agro-alimentaire au sein d'une entreprise industrielle de transformation des viandes (bœuf ou porc). Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Respecter l'hygiène et la sécurité sur le poste de travail - Organiser son poste de travail - Transformer la viande de porc et contrôler la qualité du produit fini - Conditionner les produits 70% du temps de votre formation s'effectuera en entreprise ! 1 semaine de formation/mois. PROCHAINE RENTRÉE EN SEPTEMBRE ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITÉS - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Nous vous accompagnons dans votre démarche de mobilité (recherche de logement sur la Guerche de Bretagne ou Vitré). Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel
Adecco recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Ploërmel, un Monteur (H/F) pour une mission intérim de longue durée. Au sein d'une entreprise innovante, vos missions consisteront à faire : - du montage d'éléments métalliques par boulonnage. ( pas de charges lourdes ) - du passage de flexibles, de câbles, de tuyauterie. - de l'assemblage d'éléments hydrauliques ( pas de connaissance particulières ) - de l'assemblage de sous éléments étanches transportant des fluides ( eau et air ). Vous avez une formation en mécanique et/ou êtes bon bricoleur; votre candidature nous intéresse. Les horaires sont à pourvoir de journée pour un 39h /semaine. Le salaire sera en fonction du profil de la personne. Cette offre vous correspond, merci de postuler sur notre site adecco.fr ou sur l'application Adecco&moi.
Nous recherchons un Poissonnier (h/f) passionné! Vos missions incluront les techniques de préparation des poissons et crustacés, la vente et les conseils aux clients, ainsi que la préparation de l'étal et le remballe. Ce poste ne nécessite pas de temps partiel, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons un candidat pour le poste de Poissonnier (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson avec un niveau de compétence élevé. Connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer, et capacité à conseiller la clientèle avec un niveau de compétence avancé. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec un niveau de compétence exemplaire. Expérience dans la gestion des stocks et des commandes avec un niveau de compétence solide. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec un niveau de compétence excellent. Le candidat doit être passionné par le métier et capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant.
Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, nous recherchons un/une Technicien / Technicienne géomètre. Vos activités : - Vous réalisez des relevés topographiques et des mesures de superficie de terrain, pour division / bornage en extérieur. - Vous êtes assisté(e) de votre responsable lors de vos RDV extérieurs. - Vous interprétez les données recueillies sur GEOGEX. Vous travaillez du lundi au vendredi (1 vendredi sur 4 non travaillé). Vous aves accès à un véhicule d'entreprise pour vos déplacements. Remboursement de frais (restauration). Poste à pourvoir dés que possible.
Le vendeur en rayon traditionnel exécute toutes les tâches liées à la vente : approvisionnement des rayons, étiquetage, mise en valeur de la marchandise, découpe. Il possède un savoir-faire et une connaissance des produits frais qui permettent un conseil aux clients de qualité dans l'esprit « Nouveaux Commerçant ». Vous serez chargé(e) d'accueillir, conseiller et servir les clients. Vous mettrez les produits en rayon. Vous participerez à la gestion des marchandises. Vous serez amené(e) à animer, mettre en scène et rendre le rayon attractif. Vous veillerez à la qualité et à la sécurité alimentaire. Vous avez une bonne connaissance des produits frais (charcuterie). Avoir impérativement des qualités relationnelles, le sens du service et du travail en équipe. Travail le samedi. Disponibilité immédiate.
Axe Recrutement, bureau spécialisé dans le recrutement des profils Supply Chain / Industrie en Ille et Vilaine/Morbihan, présente : Poste de conducteur de ligne en 2X8, dans un environnement agroalimentaire stimulant (pas de viande). Le poste En tant que Conducteur de Ligne, vous serez rattaché(e) à un(e) Chef d'atelier et vous assurerez la conduite d'une ligne de fabrication automatisée. Vos responsabilités : - la supervision de la ligne - la maintenance de premier niveau - la garantie de la qualité des produits - tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché - Idéalement, une première expérience en conduite de ligne dans un environnement agroalimentaire ou industriel automatisé. - Compétences techniques solides et esprit d'équipe. - Accompagnement de deux mois pour faciliter votre intégration. Processus de recrutement : Visio avec Alexandre avant échange téléphonique avec la Chargée de recrutement du groupe, suivi d'une rencontre avec le Correspondant Ressources Humaines et le Responsable Production du site. Rémunération et Avantages : Autour des 26 000 € bruts annuels (salaire de base hors primes et majorations), selon votre expérience. Primes, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise et autres avantages inclus. Intégration et Évolution : Parcours d'intégration et de formation pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. A très vite, Alexandre Avantages Autour des 26 000 € bruts annuels (salaire de base hors primes et majorations), selon votre expérience. Primes, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise et autres avantages inclus.
Le poste : Votre agence PROMAN VAN NES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics un POSEUR RESEAUX (H/F). Sur divers chantiers du Morbihan, vous serez en charge de : l'installation des canalisations permettant le transport et la distribution de fluides, suivi d'engins, la pose des tuyaux et l'aide aux raccordements des différents réseaux, assurer l'entretien et le renouvellement des installations existantes, réaliser le terrassement et les travaux de petite maçonnerie. Le poste est à pourvoir à partir de début juillet en intérim au départ de Ploërmel. Profil recherché : Idéalement issu d'une formation Travaux Publics . Le CACES engins catégorie A serait un plus. Votre méthodologie, sens du relationnel, votre sérieux et votre rigueur , seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temple Bar est le bar brasserie - crêperie historique de Ploërmel. Située au cœur de la ville. Temple Bar est un RESTAURANT-BAR-TAPAS avec comme devise : BOIRE - MANGER - PARTAGER De délicieuses tapas, des burgers gourmands, des plats traditionnels et des crêpes irrésistibles sont au rendez-vous. Chaque plat est préparé avec soin pour garantir une expérience gastronomique exceptionnelle. Aujourd'hui le Temple Bar recrute pour renforcer son équipe un Cuisinier polyvalent F/H Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la mise en place et la préparation des aliments avant le service - Réalisation de recettes à partir de fiches techniques - Préparer les plats pendant le service - Réaliser les plats en fonction de la carte Informations complémentaires : - Mutuelle d'entreprise - Deux jours de repos consécutifs - Un dimanche sur deux de repos Cette offre d'emploi vous intéresse ? N'hésitez plus pour postuler en ligne Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE PLOËRMEL te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : - Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. - Avoir des missions claires dès ton intégration. - Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : - Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise - Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. - Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou plus ou d'un titre professionnel de niveau 4 ou plus. - Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). - Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. - Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. - Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. - Rentrée : Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise PLOËRMEL ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Adecco Ploermel recrute un Menuisier poseur H/F pour une entreprise spécialisée en production et pose de menuiseries en bois. En tant que Menuisier poseur, vos missions consisteront à : - préparer et poser des fermetures, - faire de la pose d'aménagements intérieurs. Poste avec du port de charge et en horaires de journée. Entreprise basée sur le secteur de Josselin. Vous avez une expérience en pose de menuiseries d'au moins 2 années. Vous savez travailler en toute autonomie, vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité. Cette offre vous intéresse, merci d'y répondre en joignant votre cv actualisé.
Manpower PLOERMEL recherche pour son client Opérateur traitement des abats (H/F). Vous aurez pour missions : Séparer et conditionner les abats en vue de leur commercialisation dans le respect des règles d'hygiène de qualité et de sécurité Séparer et orienter les abats, parer les abats Séparer les différents abats, préparer et transformer les différentes pièces Préparer les commandes en vue de leur expédition Horaires de travail : 5h30-14h Salaire : taux horaire primes Profil débutant accepté Formation qualifiante personnalisée à la prise de poste Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique et rigoureux(se) Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut. Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.
Manpower PLOERMEL recherche pour son client un Opérateur abattage (H/F). Vous aurez pour missions : Préparer les carcasses en vue de leurs finitions dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité S'assurer de la bonne anesthésie de l'animal, saigner et contrôle la mort effective, réaliser les traçage et l'accrochage Réaliser les étapes préalables à l'éviscération, effectuer l'éviscération, prélever les abats Identifier les catégories de porcs et les qualifier, dégraisser et préparer la carcasse Horaires de travail : 5h30-14h Salaire : taux horaires : 11.95 primes Profil débutant accepté Formation qualifiante personnalisée à la prise de poste Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique et rigoureux(se) Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.
Manpower PLOERMEL recherche pour son client un Ouvrier de découpe (H/F). Vous aurez pour missions : Réaliser des opérations simples de découpe de produits Parage de produits Contrôle qualité Être polyvalent(e) sur plusieurs postes Respecter les règles de sécurité et de qualité Horaires de travail : 5h30-13h / 13h15-21h45 ou 6h20-16h sur 4 jours Salaire : taux horaires : 11.95 primes Profil débutant accepté Formation qualifiante personnalisée à la prise de poste Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique et rigoureux(se) Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.
Manpower PLOERMEL recherche pour son client un Conducteur de ligne (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge l'animation et la régulation des activités d'une ou de plusieurs lignes de production pour garantir les activités de 2ème transformation des viandes. Vos missions seront les suivantes : Assurer le bon fonctionnement des lignes de conditionnement, coordonner et réguler l'activité de conditionnement, garantir la qualité du produit fini Valider l'approvisionnement, la disponibilité des matières premières et des articles de conditionnement avant chaque lancement Contrôler, diagnostiquer et informer des pannes à son supérieur hiérarchique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Assurer le contrôle qualité des produits avant le processus de mise en conditionnement Enregistrer les documents Horaires de travail: 8h-15h30 ou 6h30-14h ou 7h30-15h Salaire : selon expérience Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, sérieux(se), rigoureux(se) et curieux(se). Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.
Manpower PLOERMEL recherche pour son client un Ouvrier agroalimentaire (H/F). Vous aurez pour missions selon les services proposés : Le conditionnement de produit l'emballage de produit après pesée le décrochage de produits sur ligne la manutention de colis le lavage de bacs ou d'ustensiles le démoulage de bacs Horaires de travail : 2*8 ou journée Salaire : taux horaire : 11.95 primes Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.
Manpower PLOERMEL recrute pour son client, un acteur important du secteur de la parfumerie et des produits de beauté, un Ponteur Filtreur H/F. Vous avez une expérience en fabrication et ou en conditionnement ? Ce poste d'agent de fabrication, ponteur à Ploermel est fait pour vous ! Vous vous demandez ce qu'est le pontage... alors continuez à découvrir notre offre. Ce poste est basé à Ploërmel (56800). Entre la fabrication et la conditionnement des produits cosmétiques type parfum, vous êtes le lien entre les 2 unités et garantissez l'approvisionnement en vrac des lignes de conditionnement en mettant à disposition les matières premières nécessaires à la préparation de la ligne de conditionnement (primol, alcool, cocoate, eau de désinfection) mettant à la disposition du conditionnement le vrac accepté en le transférant sur les lignes de conditionnement (pontage) en effectuant le suivi du planning hebdomadaire pour assurer la mise à disposition des contenants dans le respect des délais (y compris pour les autres sites en UP1) en établissant le relevé d'état des cuves de stockage (qualitatif et quantitatif) pour information à l'ordonnancement assurer le nettoyage et la désinfection des cuves, pièces et circuits maîtriser les procédures de nettoyage en place (NEP). De formation CAP ou BEP, vous avez une première expérience technique en milieu industriel. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Le poste est à pourvoir en 2*8, du lundi au vendredi Ce poste vous correspond, alors n'hésitez pas à postuler de suite ! Vos avantages chez Manpower Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. CET à 8 %. CSE, CSEC. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Manpower PLOERMEL recherche pour son client des Conducteurs de ligne (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'équipe, le conducteur de ligne (H/F) sera également en étroite collaboration avec les fonctions de maintenance, de qualité et de sécurité pour garantir le bon fonctionnement du matériel de la ligne tout en répondant aux exigences de qualité et sécurité de la ligne. Son rôle principal est de piloter une ou plusieurs lignes de production. A cette fin ses missions missions au sein de notre équipe seront les suivantes: Animer l'équipe travaillant sur la ligne de production (transmettre les consignes de travail, faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, relayer les différentes informations, accueillir les nouveaux collaborateurs, faciliter les relations entre les membres de l'équipe) Conduire les équipements industriels (mise en route, arrêts, réglages, appels de programme, changements de formats,... ) Gérer l'activité de production: effectuer les contrôles qualité, assurer la sécurité alimentaire HACCP, approvisionner la ligne, préparer les postes Assurer le suivi de la fabrication et le respect du planning Gérer les éventuels dysfonctionnements Participer à l'amélioration continue de la ligne de production Horaires : 2*8 ou nuit Une formation initiale de niveau BAC en mécanique, électrotechnique ou CAP BEP avec expérience ou CQP conduite de ligne en agroalimentaire ou une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire. Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.
Manpower PLOERMEL recrute pour son client, un leader dynamique dans le secteur des industries de la cosmétique, 4 Conducteurs de ligne (H/F) passionnés et motivés. Rejoignez une équipe et contribuez à des projets stimulants Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : Assurer le pilotage de la ligne de conditionnement. Analyser les indicateurs de performance. Rendre compte des résultats obtenus. Veiller au respect des règles de qualité et d'environnement. Optimiser l'organisation du travail sur la ligne. Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus. Assurer la formation des nouveaux opérateurs si nécessaire. Une expérience en conduite de ligne est souhaitée, rigueur, capacité d'analyse et esprit d'équipe requis. Ce poste est sur des horaires en 2*8, du lundi au vendredi ou en horaire de nuit fixe. Ce poste correspond à votre profil, n'attendez pas et postulez de suite ! Le process de recrutement : un échange téléphonique avec l'une de nos conseillères, un entretien avec le client, une formation sécurité et une mission ! Vos avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. CET à 8%. CSE, CSEC. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Une vie professionnelle active et vie personnelle de qualité vous attirent ? Rejoignez une Entreprise en pleine croissance et dotée d'un outil de production moderne, implantée à Josselin, cité médiévale située à une heure du Golfe du Morbihan. Notre client est un des leaders mondiaux de la production d'emballages à base de papier. Les changements des modes de consommation liés à la crise sanitaire ont fortement dynamisé son plan de charges. L'entreprise recrute plusieurs CONDUCTEURS DE LIGNES H/F. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance de 1er niveau et identifier les pannes. Procéder au réglage des machines. Assurer l'alimentation des machines en cartons. Poser des couvercles sur le haut des palettes. Gérer la manutention de différents éléments (port de charges). Respecter les consignes de sécurité et sanitaires en vigueur. Ce travail est en horaires postés en 3 x 8, du lundi au vendredi (5h-13h et 13h-21h et 21h-5h). Salaire : selon expérience Vous avez une première expérience réussie en industrie et vous souhaitez vous investir dans ce domaine d'activité ? Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et autonome ? Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.
Une vie professionnelle active et vie personnelle de qualité vous attirent ? Rejoignez une Entreprise en pleine croissance et dotée d'un outil de production moderne, implantée à Josselin, cité médiévale située à une heure du Golfe du Morbihan. Notre client est un des leaders mondiaux de la production d'emballages à base de papier. Les changements des modes de consommation liés à la crise sanitaire ont fortement dynamisé son plan de charges. Nous recrutons plusieurs AGENTS DE FABRICATION H/F. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Assurer l'alimentation des machines en cartons. Poser des couvercles sur le haut des palettes. Gérer la manutention de différents éléments (port de charges). Respecter les consignes de sécurité et sanitaires en vigueur. Ce travail est en horaires postés en 3 x 8, du lundi au vendredi (5h-13h et 13h-21h et 21h-5h). Salaire : taux horaires 12.03 primes Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower
Manpower PLOERMEL recherche pour son client un Porcher (H/F). Rattaché(e) au Responsable Porcherie, vous êtes en charge de la réception des animaux dans le respect des procédures de traçabilité et de bien-être animal. A ce titre, vous aurez plusieurs missions : Assurer le bien-être des animaux au sein de la stabulation. Conduire les animaux et les engager vers le poste d'anesthésie. Respecter les pratiques d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail : 4h-11h ou 5h-12h Salaire : taux horaires primes Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Parcours d'intégration et formations assurées à l'Hygiène et Sécurité, au bien-être animal, au poste de travail Autonome, rigoureux et habitué à travailler en équipe. Vous aimez le travail bien fait et vous avez le sens du service ? Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.
Votre rôle : - Assurer au quotidien le bon fonctionnement de l'atelier menuiserie - Encadrer et adapter le travail demandé aux ouvriers - Organiser, lancer, suivre et participer à la production - Mettre en valeur et développer les capacités professionnelles et sociales des ouvriers et mettre en place des actions d'apprentissage - Assurer le suivi de l'état du matériel et de son entretien Le profil recherché : Formation : - CAP + 7 ans d'expérience en menuiserie - ou Bac Pro menuisier + 5 ans d'expérience - ou BTS développement et réalisation bois Savoir-faire : -Expérience en atelier de fabrication Savoir-être : - Qualités relationnelles et sens du contact - Esprit d'équipe. - Capacités d'écoute et d'observation - Esprit d'initiative - Forte motivation pour l'animation et l'encadrement d'équipes d'adultes en situation de Handicap - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. -Travail en horaires de journée du lundi au vendredi Nos avantages : - Prime Ségur (238 € bruts) - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...) Poste basé à Ploërmel ; à pourvoir dès que possible et jusqu'au 27 juin
Mission : accompagner le projet professionnel de personnes en situation de Handicap
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités sur des contrats en intérim (industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles(Employés-Ouvriers/Agents de maitrise/Cadre) en adéquation avec leurs parcours et leurs projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients basés sur le secteur de JOSSELIN un/une AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en fort développement dans le domaine de l'agroalimentaire ? Depuis 20 ans, cette entreprise familiale située au cœur de la forêt de Brocéliande s'est développée autour de 3 valeurs fondamentales l'audace, l'agilité et l'investissement. Depuis 2013, la société innove et ne cesse d'alimenter sa gamme de produit traiteur et snacking. (Salade, wraps) Besoin de changement ? Envie d'un nouveau départ? Vous êtes polyvalent et reconnu pour votre réactivé ? Au quotidien, vos principales missions sont les suivantes : - Vous serez en charge de la fabrication des produits - Vous vous occupez de la mise en barquette et du conditionnement des produits - Transmettez les informations aux équipes de relèves - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Horaires : 8h00-15h30 ou 2*8 : 6h00-13h30/13h30-21h00 Ce poste peut ouvrir la possibilité de nouvelles opportunitées dans l'entreprise sur des postes divers : maintenance, manutentionnaire, cariste..ect Pour réussir, il est essentiel d'avoir une bonne capacité d'adaptation et d'être rigoureux. Votre responsabilité et votre esprit d'équipe seront vos atouts les plus précieux pour évoluer au sein de l'entreprise. Si le projet vous intéresse et que vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre CV. N'hésitez pas à nous contacter en agence 02 97 72 06 00.
Adecco recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Ploërmel, un Opérateur Expédition (H/F) à pourvoir au plus vite. En tant qu'opérateur(rice) expédition, vous serez sous la responsabilité du Responsable réception/expédition et vous effectuerez les missions suivantes : - Réaliser le tri des palettes, la préparation des chargements camions (utilisation du gerbeur au quotidien) en utilisant le logiciel informatique de l'entreprise, - Réaliser le filmage et le chargement des produits en respectant les objectifs de qualité, de productivité, d'hygiène et en respectant les règles de sécurité définies par l'entreprise, - Accueillir les chauffeurs, transmettre et s'assurer du respect des consignes de chargement, - Transmettre les informations nécessaires à son responsable et alerter en cas de dysfonctionnement. Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes quelqu'un d'autonome et d'organisé ? Vous avez le sens des priorités et êtes rigoureux ? Vous avez des connaissances dans le domaine informatique et êtes en possession du CACES R485 catégorie 2 , alors ce poste est pour vous! Horaires : Du lundi au samedi (1 samedi sur 3 travaillé), en alternante sur 3 types d'horaires : 6h30 -14h30 / 10h30 -18h30 / 11h - 19h - Horaires du samedi : 7h-14h30 Durée du travail : 35h Cette offre vous correspond? Postulez vite sur notre site adecco.fr ou sur l'application Adecco&moi
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de PLOERMEL (56) ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Jérôme Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) en CDD. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux chez nos clients professionnels. Aptitudes requises : - Sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un atout. Une formation en interne est assurée.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! L'entreprise : Spécialiste dans les travaux publics Les missions : - Chargement des matériaux (en veillant à la bonne répartition) - Conduite de l'engin selon les spécifités du terrain et des tâches à réaliser - Verifier le bon fonctionnement de l'engin Profil recherché : Vous avez une première expérience comme conducteur d'engins en travaux publics ? Vous rechercher un poste sur du long terme ? On attend plus que vous ! L'esprit d'équipe, la motivation et la rigueur seront des atouts pour mener à bien votre mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Opératrice / Opérateur régleur sur tour à commande numérique, vous recherchez un CDI dans le Morbihan ? Bienvenue chez Cendrillon RH, votre fée du recrutement en Industrie dans le Morbihan ! Aujourd'hui, j'accompagne une entreprise de mécanique de précision pour trouver le talent qui contribuera à sa croissance ! EN BREF : Au sein de l'atelier de tournage, fraisage, et électroérosion, vous rejoignez l'équipe des tourneurs, pour réaliser tout type de pièces de haute qualité. Du prototype à la série, sachant répondre rapidement à des clients issus d'activités diverses, c'est sûr, vous allez apprécier l'usinage de pièces variées ! POSTE : technicienne / technicien d'usinage sur tour à commandes numériques - Opérateur régleur tourneur (F/H) CONTRAT : CDI LIEU : Ploërmel (56) - Entre Rennes et Lorient - Situé sur le Canal de Nantes à Brest - à 2 pas de la forêt de Brocéliande. DEMARRAGE : de suite (mais je suis prête à vous attendre) HORAIRES : Du lundi au vendredi : 35H + 4H supplémentaires majorées 2*8 (5h/13h/21h) - Flexibilité ponctuelle possible. REMUNERATION : profil junior à expérimenté, moyenne estimée à 32 000 € Brut / an. VOS MISSIONS : Accompagné-e par Stéphane, le responsable équipe tournage, vous réalisez des pièces sur tour CN 3 et 5 axes (FANUC). Pièces en Acier, Inox, Alu, Bronze, Plastique de 2 à 100 exemplaires. Vous avez pour missions principales : - Suivi du planning et des OF - Lecture de plans - Réalisation de la gamme de fabrication - Montage et paramétrage des systèmes de bridage et des outils - Réalisation des pièces selon le cahier des charges et dans le respect des délais - Contrôles intermédiaires en cours de production et mise au point - Contrôle qualité et dimensionnel des pièces usinées (selon les règles de métrologie) - Maintenance préventive de premier niveau (huile, copeaux, bac...) - Nettoyage et rangement du poste de travail et de l'atelier. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire et comprendre un plan ISO, un fichier CFAO - Votre connaissance des machines à tour CNC repose sur votre expérience en usinage - Les mots comme alésage, forage, ajustage, ébavurage, montage... font partie de votre vocabulaire quotidien - Si l'on vous parle de normes de tolérance géométrique, de forme, surface, planéité, diamètre... vous sortez sans complexe un micromètre, pied à coulisse, jauge, bague, talon... - Pas besoin de lire les petits alinéas pour savoir que les exigences ne sont pas les mêmes pour un client du secteur nucléaire, agricole ou médical - Vous aimez évoluer dans un environnement propre où chaque outil est à sa place et les équipements (récents) sont bien maintenus. POURQUOI REJOINDRE UN ENVIRONNEMENT TECHNIQUE UNIQUE ? - Des équipements récents, un environnement clair, des bâtiments neufs et conformes aux nouvelles normes ! Tout a été conçu pour que vous vous sentiez comme à la maison ! - Une petite équipe où l'on mutualise son savoir-faire pour réaliser ensemble des défis techniques. - Des clients variés sur des secteurs porteurs pour des commandes qui ne désemplissent pas. - Un management direct et humain avec votre employeur, Cédric, et votre manager, Stéphane. - Des possibilités d'évolution en fonction de vos centres d'intérêts. ET ENSUITE ? - Proposez votre candidature (promis, je réponds à tout le monde) - Après une première validation de votre candidature par Cendrillon RH, vous serez reçus pour le gérant et le responsable équipe tournage afin que chacun trouve chaussure à son pied ! - Démarrez rapidement, accompagné de vos collègues, pour une intégration réussie !
Adecco Ploermel recrute un Chef de chantier TP H/F pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics. En tant que Chef de chantier, vous serez responsable de la bonne réalisation des travaux confiés. Vos interventions porteront sur : - la préparation du chantier, - le suivi de l'évolution des travaux, - la clôture du chantier, - la gestion du budget, - le pilotage de l'équipe. Le poste est basé sur Ploermel, en horaires de journée. Rémunération selon profil. Vous avez une formation dans le génie civil ou les travaux publics et/ou une expérience professionnelle significative dans le domaine recherché. Vous avez déjà encadré une équipe et êtes disponible sur du long terme, ce poste est fait pour vous ! Postulez directement en ligne en joignant votre CV à jour sur www.adecco.fr.
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous tissons des liens forts aves nos candidats et nos entreprises clientes, cette proximité est notre plus grande force. Nous recherchons pour notre client un cariste H/F chariot 5. Vos missions: - Maintenir à jour et garantir le niveau de stocks par l'utilisation rigoureuse des systèmes informatiques présents. - Déstocker et valider les colis selon la procédure. - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. Votre profil: - Vous êtes titulaire d'une formation dans la logistique ; - Vous avez une première expérience significative en chariot 5. - Vous devez également faire preuve d'un bon sens de l'observation, être polyvalent(e), autonome et avoir de la rigueur. - Caces 1.3 et 5 à jour. - Horaire de nuit.
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous tissons des liens forts aves nos candidats et nos entreprises clientes, cette proximité est notre plus grande force. Lors du gros oeuvre, vous maniez aussi bien le béton que les parpaings afin de construire les fondations ainsi que les structures verticales et horizontales de l'édifice. Vous vous occupez également des murs, des façades et des cloisons. Selon votre spécialisation, vous travailler à la restauration de bâtiment anciens. Vos missions: - Monter les murs, les cloisons, poser les dalles. - Utiliser des armatures pour le ferraillage. - Effectuer des coffrages et des moules dans lesquels il coule du béton. Votre profil: Niveau minimum d'études: CAP / BEP - Capacité à travailler en équipe
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Être salarié du réseau Argo, c'est : - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur de ses priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Le réseau Argo recherche 1 médecin coordonnateur H\F à temps partiel (0,10 ETP) pour la résidence Kerélys Ploërmel (56). Être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est avant tout être le référent médical de la résidence. Le médecin coordonnateur constitue une équipe responsable du projet de soins et d'accompagnement de l'établissement avec le responsable de résidence. Il est rattaché au Directeur du Territoire. Ses principales missions consistent à : - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. - Informer, former, sensibiliser à la gérontologie, en fonction des situations rencontrées - Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à la résidence (libéraux, établissements de santé, secteur psychiatrique, HAD...) - Donner son avis sur les entrées des résidents en fonction des critères médicaux d'admission. - Valider l'évaluation de l'autonomie des résidents (grille AGGIR) et évaluer les soins médico-techniques nécessaires à la prise en charge des pathologies (outil Pathos). - Participer à l'élaboration des protocoles, du projet de soins et du projet d'accompagnement des résidents. Ainsi, être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est surtout travailler en équipe : - avec l'équipe d'accompagnement, composée d'infirmiers, aides-soignants, aide médico-psychologiques, auxiliaires de vie, mais aussi psychologues, ergothérapeutes ou psychomotriciens... - avec le directeur ou le responsable de l'établissement avec les intervenants médicaux et paramédicaux (médecins traitants, kinés, hôpitaux, HAD, réseaux soins palliatifs...) Mais c'est aussi, être en relation... : - avec les résidents et leurs familles : - avec l'ensemble du réseau : il est en lien avec ses homologues des autres établissements à l'occasion des réunions annuelles, travaille avec les personnes ressources du réseau (cadre de santé...) et peut s'appuyer sur les 30 années d'expérience d'un réseau composé de 23 établissements ! Votre profil : Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Titulaire d'un DESC en gériatrie, de la capacité en gérontologie ou d'un DU en gérontologie, vous adhérez à nos valeurs. Vous êtes généraliste ? Le réseau peut financer la réalisation, dans un délai de 3 ans, d'une formation gérontologique.
Réseau associatif à but non lucratif, Argo regroupe 23 établissements pour personnes âgées dans l ouest de la France (départements 35, 22, 29, 56 et 44). Acteur du bien vieillir depuis 30 ans, Argo place le bien-être des personnes accueillies au cœur de sa mission. Ses membres s attachent à offrir aux résidents un accompagnement personnalisé, des prestations de qualité et des lieux de vie chaleureux.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective. - Remettre l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. - Proposer les activités de maintenance améliorative, les réaliser et informer. - Participer aux travaux neufs, réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation. Une connaissance de la GMAO est souhaitable. Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation Vous jouez un rôle clé pour assurer la fiabilité et la continuité des lignes de production ! Une solide maîtrise des machines, des systèmes de production, et des technologies de process est indispensable ! Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution des problèmes techniques. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptation : vous travaillez sur des équipements variés. Vous faites preuve d'esprit d'équipe : vous travaillez en lien avec les opérateurs, les chefs d'équipe et le responsable de production. Une bonne communication est donc essentielle pour garantir une intervention fluide et efficace ! Vous êtes de nature curieux(se) et vous aimez en apprendre d'avantage : les outils/machines évoluent constamment. Vous possédez un BAC ou un BAC+2 en maintenance industrielle et vous justifiez d'une première expérience significative. Elodie est présente à l'agence de Ploërmel, elle est à votre écoute et peut vous proposer une visite de l'entreprise !
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 2 désosseurs/pareurs (H/F) de porc dans le Morbihan. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients. Un (e) monteur. Vos missions: - Vous assembler des pièces en métal par boulonnage - Vous effectuez le passage de flexibles, de câbles, de tuyauterie. - Vous assemblez des éléments hydrauliques. Votre profil: - Vous apprécié la mécanique et êtes bricoleur. - Vous avez envi de vous investir sur du long terme. - Horaire de journée.
Vos missions: Avant d'intervenir, vous commencez par évaluer les dommages subis, après quoi sa tâche consiste à : - déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - contrôler l'intégrité de chaque pièce, - remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - repeindre la carrosserie, - contrôler la conformité aux normes du constructeur. Votre profil: - Niveau d'études: Bac. - Minimum 3 années d'expériences. - Vous êtes habile, minutieux et méthodique ce poste est fait pour vous! - Envie de performer dans une entreprise de valeur.
Manpower PLOERMEL recherche pour son client un Désosseur-pareur (H/F). Vous aurez pour missions : Préparer les pièces de viande selon leur destination finale dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de productivité Séparer les pièces de viandes des os Découper les morceaux de viande, dégraisser les pièces de viande Horaires de travail : 5h30-14h ou 4h-11h ou 5h-12h Salaire : taux horaires primes Profil débutant accepté Formation qualifiante personnalisée à la prise de poste Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique et rigoureux(se) Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.
Manpower PLOERMEL recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F). En tant que Technicien de Maintenance (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable maintenance. Vous aurez pour missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et matériels de production Intervenir sur une variété d'équipements Participer aux chantiers travaux neufs et divers Intervenir sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques, vapeur, pneumatiques, électroniques et automatisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, en proposant des solutions techniques aux problèmes rencontrés et en fournissant des rapports détaillés sur vos interventions. Vous serez également chargé(e) d'étudier les plans machines, de saisir les demandes de réapprovisionnement de pièces et de proposer des améliorations Horaires de travail : 2*8 ou journée Salaire : selon expérience Titulaire d'un BAC2 en maintenance industrielle ou équivalent Une première expérience dans un environnement industriel/agroalimentaire est souhaitable Bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme et vapeur. Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.
Manpower PLOERMEL recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F). Vous assumez la responsabilité technique des équipements en effectuant des contrôles, en réglant, en diagnostiquant et en réparant les dysfonctionnements, en participant aux travaux d'évolution des installations, en veillant à leur conformité, et en respectant et en appliquant les consignes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. À cette fin vos missions sont les suivantes : Analyser et résoudre les dysfonctionnements (maintenance curative) en mettant en place des actions correctives pertinentes sur le plan technique et économique afin de remettre les installations en état Effectuer le contrôle des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur fonctionnement Mettre en place des indicateurs de suivi des défaillances pour prendre des décisions d'intervention efficaces Élaborer et suivre le plan de maintenance conformément à la documentation du constructeur, tout en tenant à jour la documentation administrative Définir et rédiger l'ensemble des procédures de contrôle du système de production industrielle en intégrant les aspects liés à la sécurité Analyser les statistiques de l'installation afin de prévenir les défaillances Assurer le contrôle régulier des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur fonctionnement. Être l'interlocuteur privilégié du fournisseur de l'installation et garantir le respect du contrat d'assistance et de maintenance. Assurer l'interface avec le service d'assistance du constructeur (hotline). Une formation initiale de niveau bac 2 en maintenance, ou une expérience technique d'au moins 5 ans dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de la régulation du froid ou de la mécanique de construction, est requise. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de la pédagogie seront des atouts essentiels pour vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises.
Manpower PLOERMEL recherche pour son client un Conducteur d'installations (H/F). Au sein du secteur casserie du site industriel de Ploërmel, le conducteur d'installation conduit et assure la préparation des mélanges dans le respect des process, des modes opératoires, du planning d'ordonnancement et des règles de sécurité et de qualité. Le conducteur d'installation prépare la matière issue de la casse des oeufs pour l'envoyer au conditionnement. Il est donc le garant du bon fonctionnement du flux et de son optimisation. A cette fin, ses missions sont les suivantes : Piloter un automate automatisé tant dans la production que dans les étapes liées au lavage. Prise en manuel du système automatisé. S'assurer du bon fonctionnement des 2 lignes de production (pasteurisateurs). Gérer les différentes étapes du démarrage des flux mélange (démarrage de l'agitateur)leur arrêt (planifié ou non). Organiser le poste de travail et disposer des différents ingrédients Choisir et remplir les tanks, y incorporer les ingrédients dans le respect de la fiche de fabrication. Mettre les pontages Assurer la disponibilité de la matière première, des ingrédients et des contenants Gérer l'approvisionnement des ingrédients Respecter les pesées et les approvisionnements de matières premières Faire des échantillonnages qualité et apporter des mesures correctives si des écarts sont identifiés Saisir différents indicateurs informatiquement Effectuer des tâches de maintenance de premier niveau Identifier et analyser divers problèmes rencontrés et mettre en œuvre des actions correctives Votre rigueur, votre autonomie, votre sens du travail d'équipe et votre pédagogie seront des atouts essentiels pour vous épanouir dans une équipe dynamique et solidaire. Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises.
Une vie professionnelle active et vie personnelle de qualité vous attirent ? Rejoignez une Entreprise en pleine croissance et dotée d'un outil de production moderne, implantée à Josselin, cité médiévale située à une heure du Golfe du Morbihan. Notre client est un des leaders mondiaux de la production d'emballages à base de papier. Les changements des modes de consommation liés à la crise sanitaire ont fortement dynamisé son plan de charges. Nous recrutons UN CARISTE H/F avec CACES 3. Au sein de l'atelier Réception / expédition, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous effectuerez les missions suivantes : Charger et décharger les camions en utilisant le chariot élévateur de catégorie 3. Assurer la réception administrative et informatique selon le bon de livraison accompagné d'un contrôle quantitatif et de traçabilité. Stocker les produits dans les linéaires en respectant l'optimisation de l'espace. Ce travail est en horaire posté en 3 x 8, du lundi au vendredi (5h-13h et 13h-21h et 21h-5h). Salaire : taux horaires : 12.34 primes Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.
Une vie professionnelle active et vie personnelle de qualité vous attirent ? Rejoignez une Entreprise en pleine croissance et dotée d'un outil de production moderne, implantée à Josselin, cité médiévale située à une heure du Golfe du Morbihan. Notre client est un des leaders mondiaux de la production d'emballages à base de papier. Les changements des modes de consommation liés à la crise sanitaire ont fortement dynamisé son plan de charges. L'entreprise recrute un TECHNCIEN DE MAINTENANCE H/F. n tant que Technicien de Maintenance (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable maintenance. Vous aurez pour missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et matériels de production Intervenir sur une variété d'équipements tels que chaudière, circuit vapeur, onduleuse, presses à découper, groupes imprimeurs, plieuses ainsi que le bâtiment Participer aux chantiers travaux neufs et divers Intervenir sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques, vapeur, pneumatiques, électroniques et automatisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, en proposant des solutions techniques aux problèmes rencontrés et en fournissant des rapports détaillés sur vos interventions. Vous serez également chargé(e) d'étudier les plans machines, de saisir les demandes de réapprovisionnement de pièces et de proposer des améliorations Ce travail est en horaires postés en 3 x 8, du lundi au vendredi (5h-13h et 13h-21h et 21h-5h). Salaire : selon expérience Titulaire d'un BAC2 en maintenance industrielle ou équivalent Une première expérience dans un environnement industriel est souhaitable Bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme et vapeur. Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - La pose de systèmes électriques dans des bâtiments industriels, tertiaires et résidentiels. - Assurer la maintenance et la mise en conformité des systèmes électriques. Vous travaillez en horaires de journée. Rémunération selon grille du BTP. Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'installation et la maintenance des systèmes électriques ! Vous avez des connaissances techniques solides. Vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous savez travailler en équipe. Charlène est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et peut vous recevoir à l'agence.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Travaux de maçonnerie générale - Travaux de béton armé - Application d'enduits projetés - Restauration et réparation - Respect des plans et normes Vous travaillez en horaires de journée. Rémunération selon grille du BTP. Quels sont les avantages que vous offre le CDI-Intérimaire ? Un emploi à durée indéterminée à temps complet avec une garantie mensuelle minimum de rémunération fixe. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la rénovation bâtiment ! Vous savez faire preuve de polyvalence, d'organisation et de minutie. Vous savez travailler en équipe et vous maitrisez la lecture de plan. Charlène est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Préparation du chantier - Montage des coffrages - Pose des armatures - Coulage et vibrage du béton - Démoulage et finitions Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon la grille du BTP. Vous êtes professionnel(le) des ouvrages en béton armé ! Vous savez faire preuve de rigueur et de précision. Vous savez travaillez en équipe. Vous avez le sens de la sécurité. Charlène est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - L'installation d'échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. La pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.), le montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - La mise en place des huisseries, des encadrements et des montants, les jointures et renforcement de la structure des panneaux, la correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon grille de salaire du BTP. Quels sont les avantages que vous offre le CDI-Intérimaire ? Un emploi à durée indéterminée à temps complet avec une garantie mensuelle minimum de rémunération fixe. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la pose de cloisons sèches, de faux plafonds, ainsi que dans l'isolation thermique et acoustique. Vous jouez un rôle essentiel dans l'aménagement intérieur ! Vous savez faire preuve de minutie et d'organisation. Vous maitrisez la lecture de plan. Vous savez travailler en équipe. Alors n'hésitez plus contacter Charlène ou venez la rencontrer directement à l'agence.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Entretien préventif et courant des machines agricoles. - Diagnostic de pannes. - Réparation et remplacement de pièces (boîtes de vitesses, moteurs, circuits électriques...). - Conseil clients. Horaires de journée du lundi au vendredi, 35H/semaine. Vous êtes expert(e) dans le domaine agricole ! Vous avez de solides connaissances techniques : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité et électronique. Vous maitrisez le lecture de plan et des schémas techniques. Vous maitrisez également l'utilisation des outils de diagnostic de panne. Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Vous êtes curieux(se) et soucieux(se). Léa est disponible par téléphone et en agence afin d'échanger avec vous sur votre recherche d'emploi !
Société de maintenance industrielle située à JOSSELIN recherche son(sa) Mécanicien(ne). Pour réparation et reconditionnement de pièces mécaniques. Mécanicien sédentaire sur presse à granulés : - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. - Lire et interpréter les vues éclatées des machines - Entretenir et réparer les systèmes des presses à granulés - Maitrise montage et démontage de roulement
Dans le cadre d'un recrutement pour notre client à JOSSELIN (56) , nous recherchons des désosseurs spécialisés dans la transformation de la viande de porc. Vos principales missions: Réaliser les opérations de deuxième transformation sur des pièces de porc, notamment le désossage de jambons et d'épaules. Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Effectuer des tâches simples de manutention et de conditionnement. Horaires de travail matin ( prise de poste à 05h) Avantages : Panier + indemnité de transport + prime habillage. LIEU DE MISSION : JOSSELIN
GO Intérim a été créée en 2000 par 2 spécialistes de l'industrie agroalimentaire qui avaient identifié les difficultés rencontrées par les entreprises dans le recrutement de professionnels. Aujourd'hui GO Intérim fonctionne en structure légère avec cinq agences réparties sur l'ouest de la France (agences de Cholet, Lorient, Nantes, Rennes, Mans et de La Ferté Bernard).
L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou du malade à domicile. Elle/Il travaille en collaboration et sous la responsabilité et l'encadrement de l'infirmière coordinatrice, à des soins visant à répondre aux soins d'hygiène et de confort et à compenser partiellement et totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD. Vous intervenez au domicile de bénéficiaires de + de 60 ans avec véhicule de service et télégestion. Vos missions sont les soins d'hygiène générale et les aides nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie. Vous intervenez au domicile des bénéficiaires sur prescription médicale, sur le secteur géographique suivant : - Ploërmel - Loyat - Gourhel - Campénéac - Montertelot - Taupont Diplôme obligatoire DEAS (ou AMP ou DEAES) *** Nous pouvons nous adapter concernant la durée hebdomadaire du travail *** Les dates de contrat et le volume d'heures sont à négocier avec l'employeur.
Le SSIAD assure aux personnes âgées de plus de 60 ans sur prescription médicale : Les soins d'hygiène générale et les aides nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie Les aides soignant(e)s interviennent au domicile des bénéficiaires sur le secteur géographique suivant : Ploërmel, Loyat, Gourhel, Campénéac, Montertelot, Monterrein et Taupont.
Poste à temps plein Temps contractuel : 35 heures Date limite de candidature : 2 juin 2025 430 associations en France, engagées dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR. L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite. Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique. La MFR de Guilliers est un centre de formation par alternance spécialisé dans le secteur du chien, du chat et des animaux de compagnie (330 scolaires et apprentis). Nous accueillons des élèves de la 4ème au BTS. A ce titre, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) formateur(rice). Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Vos missions d'enseignements seront basées sur les matières suivantes ; Mathématiques, gestion Commerciale et Gestion d'entreprise pour les classes de Bac Pro et BTS. En complément, vous aurez la responsabilité d'une classe (avec relationnel familles et partenaires professionnels) et le suivi individualisé de jeunes dans leurs écrits présentant les activités menées lors des périodes en entreprise (type « rapport de stage »). La répartition des horaires par semaine est approximativement de 21 heures de cours et de 18 heures de préparation ; corrections de copies/travaux des élèves, suivi des élèves (contact familles/entreprises de stage et suivi administratif). Au cours de l'année scolaire, seront réparties ; 16 surveillances d'études (17h30-19h), 8 services de veillées (surveillance des internes de 17h30 à 21h45) et possiblement un accompagnement de groupe en voyage d'étude et une convocation à la surveillance/jury des examens de juin (1 à 2 journées). Vous interviendrez au sein d'une équipe d'une vingtaine de formateurs expérimentés en capacité de vous accompagner professionnellement. Un référent métier sera présent pour vous accompagner si vous débutez dans ce nouvel emploi. Le profil recherché : - Débutant accepté - Niveau licence minimum - Capacité à développer des projets éducatifs et/ou pédagogiques - Ecoute active et accompagnement - Esprit d'équipe Les conditions : - Travail du lundi au vendredi (+ 1 samedi pour les journées portes ouvertes) - Annualisation du temps de travail : base de 39 heures de présence par semaine sur site. (entre annualisation et congés payés : 6 semaines pendant la période estivale et 6 semaines au cours de l'année scolaire positionnées sur les vacances scolaires nationales) - Salaire en fonction de la grille CCN des MFR. Possibilité de prendre en compte l'expérience candidat dans le positionnement. - Prime responsabilité classe - Restaurant scolaire - Chèque vacances - Complémentaire santé (prise en charge à 55% par l'employeur) - Régime de prévoyance Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : (Marianne BRAILLE, Directrice de l'établissement / mfr.guilliers@mfr.asso.fr) Lien site internet MFR Guilliers
Synergie de Vannes recherche pour son client, grossiste de matériel industriel, un.e chaudronnier soudeur F/HVous intervenez en renfort sur un chantier situé à Josselin A ce titre, vous réalisez des travaux de soudure MIG MAG sur chantier. Vous assemblez et souder des pièces métalliques selon les plans et les spécifications. Vous effectuer des contrôles de qualité sur les soudures réalisées. Expérience confirmée en soudure MIG MAG ou formation en chaudronnerie soudure. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Postulez en ligne, le poste est à pourvoir rapidement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour son multi-accueil de PLOERMEL, l'entreprise A L'ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un en contrat à durée indéterminée une/un EJE ou IDE (H/F) pour la direction adjointe de la structure . En soutien de la Directrice, il/elle sera garant du bon fonctionnement de l'établissement. Il/Elle sera chargé(e) d'accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants, d'organiser le travail des équipes, de mettre en place des protocoles assurant la sécurité sanitaire des enfants, de participer aux réunions d'échange au niveau du groupe et d'aider les équipes sur le terrain. Expérience en crèche exigée à compter de début juin jusqu'à mi-septembre
Nous recherchons une personne dynamique et motivée. Nous vous proposons une flexibilité pour vos horaires en fonction de vos besoins, en 4 ou 5 jours de travail par semaine. Titulaire du BP. Possibilité d'évolution Au plaisir de vous rencontrer
EHPAD 65 résidents Remplacement congés estivaux du 4 au 29 aout 2025 (y compris jours de doublures) Temps plein. Un seul week-end travaillé.
Si vous êtes un(e) Chef(fe) de cuisine passionné(e), que vous aimez mettre en valeur les produits, et que vous souhaitez concilier vos vies personnelle et professionnelle : Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine (H /F) au sein d'une résidence services seniors. Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour 30 convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme Chef(fe), vous êtes un acteur incontournable de la vie de la résidence ! Vos missions : - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativité - Gérer les stocks, soigner les relations avec les fournisseurs - Fidéliser et développer la clientèle du restaurant - Assurer votre sécurité et celle de votre brigade - Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP) - Tout en vous apportant le support nécessaire ! NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDD de 6 mois. Notre proposition : - Un salaire brut de 2 300€ par mois - Des horaires simples (7h/15h) ; un jour de repos fixe ; 1 weekend travaillé sur deux - Une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte selon vos besoins - Des outils de production modernes et fonctionnels - Les repas fournis - Un CSE efficace (voyages, chèques-cadeaux.) - Un parcours de formation adapté et personnalisé, couplé à des perspectives d'évolutions Formez-vous, évoluez et grandissez au sein du groupe Sodexo ! VOTRE APPORT : - Créativité - Expérience - Savoir-être Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Assembler les produits selon les spécificités des clients, en respectant les cahiers des charges destinés aux marchés français, européens (Grèce, Italie) et asiatiques (Chine, Japon, Corée du Sud) . -Apposer les étiquettes appropriées sur les produits préparés. -Effectuer des contrôles réguliers des stocks pour assurer une gestion optimale des produits. - Vérifier le poids des produits à expédier pour garantir leur conformité. - Saisir les informations nécessaires à la facturation et au suivi des commandes. Avantages : 13e mois, des primes de vacances, d'intéressement et de participation, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et oeuvres sociales du CSE. Le poste est ouvert au personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes organisé, autonome, sérieux et ponctuel? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base? Vous aimez le travail bien fait et le rythme soutenu vous motive? Pas besoin de diplôme spécifique : on forme et on accompagne ! Postulez vite! Elodie est disponible pour vous aider ! Appelez la ou passez la voir directement en agence pour en discuter !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Ploërmel (56800), de 15 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Prenez part à l'aventure chez PEP-COCOTINE et rejoignez un grand groupe agro-alimentaire présent à l'international ! SAMSIC INDOORS, solution RH hébergée et dédiée à son client, vous accompagne dans votre recherche d'emploi, en intérim, CDD, CDI, sur le secteur de PLOERMEL (56). Pour un contrat intérim dès que possible et jusqu'à fin septembre , notre client recherche son(sa) futur(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES H/F. Basé(e) sur le site de PLOERMEL vos missions seront les suivantes : - Traitement des litiges - Centraliser les réclamations (quantité et qualité) des clients concernant les produits frais et surgelés pour les enregistrer dans la base réclamation. - Gérer les litiges liés aux retards de livraison, produits manquants ou endommagés, en collaboration avec le coordinateur transport, et effectuer la saisie des refacturations transports. - Suivre les retours produits et établir les avoirs correspondants (quantités et qualité). - Gérer l'envoi des avoirs aux clients. Poste à pourvoir en intérim pour dès que possible et jusqu'à fin septembre . 35 heures / semaines.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un.e Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Bretagne. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention de la région. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre agence de Bréhan (56). Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients.***Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Mettre en œuvre un planning de prospection efficace * Identifier les prospects * Détecter de nouvelles opportunités * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence***Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine du transport exceptionnel, que vous maîtrisez. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. Pour postuler, vous pouvez envoyer un cv à recrutement@***ou répondre directement sur cette offre ou sur notre site***Comment se déroule le recrutement ?***Examen des candidatures, des prérequis * Entretien téléphonique sous 1 semaine * Entretien physique sous 10 jours * Décision finale et/ou proposition de contrat sous 12 jours***Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Lieu : Ploërmel - Morbilan Type de contrat : Intérim de longue durée Expérience dans l'industrie Pharmaceutique ou cosmétique obligatoire Nous sommes GI GROUP, une entreprise spécialisée dans l'intérim et le recrutement généraliste. Actuellement, nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur clé de l'industrie pharmaceutique, un(e) opérateur(trice) de production ayant une expérience réussie dans le secteur pharmaceutique ou cosmétique. Rigoureux(se) et motivé(e), vous contribuerez à renforcer les équipes de notre client. Vos missions : * Assurer le montage, l'assemblage ou la fabrication des produits selon les instructions. * Contrôler la qualité des produits finis et signaler les éventuelles anomalies. * Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. * Respecter les normes de sécurité et les procédures de production. Profil recherché : * Une première expérience réussie dans un poste similaire est un atout. * Bonne dextérité, sens du détail et capacité à travailler en équipe. * Respect des consignes de sécurité et capacité à s'adapter à un environnement industriel. Rejoignez une entreprise innovante et boostez votre carrière en devenant un acteur essentiel de la chaîne de fabrication. Prenez part à la création de solutions d'excellence dès aujourd'hui !
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d' externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Lieu : Ploërmel . Morbihan Type de Contrat : Intérim Niveau : Débutant accepté Notre entreprise de recrutement, GI Life Sciences, spécialisée dans les métiers de la santé, recherche un(e) Technicien de Laboratoire pour intégrer un laboratoire de renom. Vos Missions Principales : * Réaliser des examens d'Immunohématologie érythrocytaires. * Gérer les stocks et la distribution des PSL (Produits Sanguins Labiles). * Assurer la traçabilité des PSL distribués. * Participer à l'Assurance Qualité. * Effectuer la maintenance et l'entretien des appareils et paillasses. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans l'un des domaines suivants : * BTS Analyses de biologie médicale. * DUT Génie biologique option ABB. * BTS Bioanalyses et contrôles. Qualités attendues : * Rigueur et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe. * Intérêt pour l'innovation scientifique. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes à la recherche d'un job ? De nouveaux challenges ? Rendez-vous le mercredi 2 octobre entre 14h et 17h à la plateforme logistique Galliwen. Votre agence SAMSIC EMPLOI PLOERMEL recherche des préparateurs de commandes ! Au quotidien vos principales missions sont les suivantes: Vous réalisez les prélèvements de produits selon les instructions et constituer des lots à l'aide de flasheur Vous imprimez les étiquettes Vous acheminez les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Vous rangez et nettoyez le matériel Notre agence propose des formations CACES pour vous accompagner dans l'obtention de vos certifications ! Horaires de journée et 2x8 Taux horaireprime de froid + prime d'habillageSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une création de poste, la concession CITROEN de PLOERMEL est à la recherche d'un : **Conseiller client après-vente H/F, en CDI, 39h00** Du lundi au jeudi : 8h00 -12h00 / 13h30 - 17h30 Vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 L'équipe après-vente est composée de 13 collaborateurs, animée au quotidien par Michaël, notre Chef d'Atelier. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Assurer la relation client : accueil, suivi, Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente, Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux, Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services, Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier, Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients, Facturer et Encaisser, Restituer des véhicules aux clients, Fidéliser la clientèle par votre relationnel, Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client, Assurer les standards qualités exigées par le constructeur, Contribuer à l'image de marque de la concession. Vos avantages : Primes de productivité, Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Formation dans le commerce ou dans le milieu automobile (mécanique, carrosserie...). Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente ...
RESPONSABILITÉS : A la recherche d'une alternance dans le secteur du commerce BtoB ? Nous avons une nouvelle qui pourrait t'intéresser... LARIVIERE recrute ! Rattaché(e) au Responsable d'Agence : - Tu participes à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence, en support de l'équipe commerciale terrain. - Tu es l'interlocuteur/trice du client en agence et tu mets tout en œuvre pour lui assurer le meilleur service. - Tu occupes ainsi un rôle central au sein de l'agence et travailles en relation directe avec de multiples interlocuteurs de l'entreprise (commerciaux, fournisseurs, siège). Démarrage de l'alternance à partir de septembre 2025 PROFIL RECHERCHÉ : Tu prépares un BAC +3 (Bachelor / licence) en commerce. Tu es dynamique, réactif/ve et rigoureux/euse, ton aisance relationnelle et ton sens du service client sont les atouts de ta réussite à ce poste. Nos atouts : - SIG France est TOP EMPLOYER - Le SIG Talent Club : un programme entièrement dédié aux alternants (Journée d'Intégration - Formations - Défis à relever autour de projets de groupe) - Des perspectives d'évolution nombreuses dans une entreprise où le tempérament et l'envie d'apprendre sont le plus important. - Des valeurs engagées : équipe, passion du client, service, solutions, diversité, transmission. - Des avantages tels que l'Intéressement, la prime vacances et les tickets restaurants. Prêt(e) à t'engager pour faire une différence positive ? Rejoins une entreprise en pleine croissance, au sein d'équipes passionnées et engagées au quotidien au service de nos clients !
LARIVIERE, enseigne du Groupe SIG France, nous sommes le 1er distributeur aux professionnels, spécialisé en matériaux pour la toiture et l'enveloppe du bâtiment. Notre réseau d'agences commerciales couvre l'ensemble du territoire (+850 salariés, 104 agences, 555M€ CA). LARIVIERE est certifié Top Employer 2025 ! Rejoignez une aventure humaine à vivre, à construire et à partager !
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un job ? De nouveaux challenges ? Rendez-vous le mercredi 2 octobre entre 14h et 17h à la plateforme logistique Galliwen. Votre agence SAMSIC EMPLOI PLOERMEL recherche des préparateurs de commandes ! Au quotidien vos principales missions sont les suivantes:***Vous réalisez les prélèvements de produits selon les instructions et constituer des lots à l'aide de flasheur***Vous imprimez les étiquettes***Vous acheminez les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production***Vous rangez et nettoyez le matériel***Notre agence propose des formations CACES pour vous accompagner dans l'obtention de vos certifications ! Horaires de journée et 2x8 Taux horaire : 13.11€ + prime de froid + prime d'habillage SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Au-delà de vos formations et de vos compétences, c'est votre motivation et votre intérêt pour le secteur de la logistique qui feront la différence ! Vous êtes intéressé(e) par cette annonce ? Rendez-vous le mercredi 2 octobre entre 14h et 17h à la plateforme logistique Galliwen. Notre équipe se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir à bord de notre Job Truck. N'hésitez pas à nous contacter en agence***.
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Ploërmel recherche un Assistant de Service Social à 80% dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois. (H/F) MISSIONS L'assistant socio-éducatif a en charge des missions statutaires définies par décret (art 2. Du décret du 26 mars 1993, décret du 4 février 2014). - Elles portent sur des missions : d'évaluation, d'aide, de conseil et d'orientation, de prévention et de coordination Dans des domaines d'intervention en rapport avec la maladie, le handicap, la dépendance et la maltraitance. L'assistant socio-éducatif fait partie de l'équipe multidisciplinaire médicale et soignante et contribue dans le respect de la déontologie de chacun au projet thérapeutique. ACTIVITES PRINCIPALES · Accompagner les projets de sortie des patients hospitalisés sur les unités de soins. · Contribuer à la mise en place d'aides spécifiques en coordonnant le suivi des soins hospitaliers et les relais extérieurs. · Informer et accompagner les démarches administratives et juridiques. · Mettre en place quand cela est possible des actions de prévention. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et soignantes. · Inscrire au dossier de soins, les éléments sociaux indispensables à la prise en charge du patient. · L'assistant socio-éducatif doit veiller à la prise en charge des frais d'hospitalisation, permettre l'accès aux soins et faire valoir les droits des patients. QUALITES REQUISES · Capacité d'écoute et esprit d'initiative · Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse · Respect du secret professionnel · Rigueur et méthode de travail PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS Vous détenez obligatoirement le diplôme d'Etat d'Assistant Social Grade du poste : Assistant de Service Social éligible à la reprise d'ancienneté selon les Lignes Directrices de Gestion (LDG) en vigueur au sein de l'établissement. Quotité : 80%. Poste à pouvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvellement possible) Niveau d'expérience : Débutant accepté Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur le poste à pourvoir auprès de Madame JACQ Stéphanie - Cadre Socio-Educatif Responsable du Service social GHBA Tél : 02.97.01.40..46
Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon.
Lieu : Ploërmel Salaire : 2091,28€ + prime d'équipes + Indemnité transport Mes avantages : restaurant d'entreprise, chèques cadeaux parrainages jusque 100€ Mode de travail : Sur site Type de contrat : Contrat intérimaire Rythme horaire : 2X7 Date de démarrage : 26/05/2025 Intitulé de poste : Agent de fabrication (H/F) Missions : En tant qu'agent de fabrication (H/F), vous aurez pour missions principales de : - Surveiller et conduire les fabrications dans le respect des différentes procédures, modes opératoire et consignes afférentes ; - Approvisionner en matières premières ; - Réaliser l'auto-contrôle du process, et être attentif à la qualité et au déroulement des opérations ; - Surveiller le bon fonctionnement des installations ; - Détecter et signaler tout dysfonctionnement, risque et anomalie détecté ; - Assurer la maintenance 1er niveau ; - Être responsable de la propreté et du rangement de son poste de travail ; - Assurer la passation et la prise de consignes orales ; - Renseigner les documents de fabrication selon les process en vigueur. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une formation Chimie ou encore d'un BAC à BAC+2. Vous justifiez d'une expérience en industrie sur un poste similaire, idéalement en chimie/pharmaceutique/agro-alimentaire. Vous êtes une personne rigoureuse et minutieuse, dotée d'un bon esprit d'équipe. Orienté/e client, vous portez une attention particulière à la qualité des produits. Enfin, vous êtes autonome sur ces missions. Après un premier entretien avec notre équipe, un second entretien sera programmé avec notre client. (Retrouvez toutes nos annonces via le site : https://fr.gigroup.com/candidat/life-sciences-candidat/ )
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
Description du poste : Prenez part à l'aventure chez PEP-COCOTINE et rejoignez un grand groupe agro-alimentaire présent à l'international ! SAMSIC INDOORS, solution RH hébergée et dédiée à son client, vous accompagne dans votre recherche d'emploi, en intérim, CDD, CDI, sur le secteur de PLOERMEL (56). Pour un contrat d'un mois renouvelable à partir de janvier 2025, notre client recherche son(sa) futur(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES H/F. Basé(e) sur le site de PLOERMEL vos missions seront les suivantes : - Traitement des litiges - Centraliser les réclamations (quantité et qualité) des clients concernant les produits frais et surgelés pour les enregistrer dans la base réclamation. - Gérer les litiges liés aux retards de livraison, produits manquants ou endommagés, en collaboration avec le coordinateur transport, et effectuer la saisie des refacturations transports. - Suivre les retours produits et établir les avoirs correspondants (quantités et qualité). - Gérer l'envoi des avoirs aux clients. Poste à pourvoir en intérim pour dès que possible et jusqu'à fin septembre 2025. 35 heures / semaines. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2 ? On dit de vous que vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous possédez un bon sens du relationnel pour gérer les échanges avec les clients et les équipes internes. Une première expérience dans la gestion ADV ou la gestion des litiges est un plus Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? N'attendez plus ! L'équipe INDOORS se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir.
Description du poste : Votre agence SAMSIC INDOORS, implantée directement sur le site de son client à Ploërmel CELLULOSES DE BROCELIANDE (56), recherche des ETUDIANTS - AGENTS DE CONDITIONNEMENT (H/F) pour notre client, dans le cadre de son développement ! Votre rôle : Gérer l'emballage et l'état de sortie des produits fabriqués sur la ligne de production. Voici les missions qui vous seront confiées au quotidien : - Détecter et identifier les défauts d'aspects des produits finis - Conditionner les produits suivants leurs caractéristiques (Hygiène Féminine, Hygiène bébé ou encore Masques) et les tailles. - Effectuer les tris par affectation des lignes (Second choix, non-conformité...) - Palettiser les produits à l'aide d'un transpalette manuel. Attention, possibilité de port de charge sur la palettisation manuelle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de Handicap. Poste à pourvoir rapidement en contrats à la semaine renouvelables. Horaires variables : matin et après-midi ou nuit en fonction du planning Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Seule votre motivation fera la différence. Rejoindre SAMSIC c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - C.E. - CET (Compte Epargne Temps) - Mutuelle entreprise - Formations - Parrainage - ... Ça vous tente ? Rejoignez l'aventure et postulez dès maintenant ! L'équipe de SAMSIC INDOORS des CELLULOSES, Elodie et Nolwenn, se feront un plaisir d'étudier votre candidature !
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » !¿¿ Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?¿ Filiale en fort développement de la filière Porc d'Agromousquetaires, JPA est une société spécialisée dans l'abattage, la découpe et le désossage de viandes de porc notamment en label rouge et bio. Situé à Josselin (56) et facilement accessible par la N24, JPA emploie 600 collaborateurs. Depuis son rachat par Intermarché en 2014, plus de 25 millions d'euros ont été investis dans de nouvelles installations. Description du poste Le site de JPA recherche un(e) préparateur de commandes pour son nouvel atelier de piéçage. Vos missions seront :***La préparation de commandes selon la spécificité clients * L'étiquetage des produits * La réalisation d'inventaire * La pesée des produits à expédier Qualifications Vous êtes organisé(e), autonome et vous avez des notions en informatique pour la facturation Vous êtes ponctuel(lle), sérieux(se), vous aimez le travail en équipe et dynamique ! Informations supplémentaires Avantages : accords d'intéressement et de participation. Plan d'Epargne d'Entreprise. 13ème mois. Primes vacances. Conciergerie. Self. Mutuelle et prévoyance. Retraite complémentaire. Œuvres sociales du CSE.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Josselin (56120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
