Consulter les offres d'emploi dans la ville de Culhat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Culhat. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - PONT DU CHATEAU, 63 - Pont-du-Château, 63 - ORLEAT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de Pont-du-Château recrute un Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints d'Animations (Titulaire, à défaut contractuel). Temps non complet : 31h30 annualisées. Poste à pouvoir le 1er septembre 2025 Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'animateur périscolaire et extrascolaire encadre les enfants sur les temps de vie quotidienne et anime des activités d'animation et de loisirs en accueil de loisirs. Missions : - A l'école : Encadrement actif et bienveillant des enfants en garderie, pause méridienne et études surveillées ; - En accueil de loisirs : Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique, avec l'appui de la direction de la structure ; Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ; Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Profil : - CAP AEPE ou BAFA ou BPJEPS ou CPJEPS ou Bac Pro Animation exigé ; - Connaissance du public enfant ; - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ; - Connaitre les techniques d'encadrement et d'animation ; - Incarner une autorité bienveillante ; - Savoir travailler en équipe ; - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 31h30 annualisées (lundi, mardi, jeudi, vendredi : 12h-14h et 16h30-18h30, le mercredi : journée de 10h) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint d'animation. - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Secrétaire Médicale H/F - Pont-du-Château (63) Localisation : Pont-du-Château Date de début : Dès que possible Type de contrat : CDD ou CDI selon profil Temps plein Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) motivé(e) et rigoureux(se), capable de gérer les missions d'accueil et de coordination au sein d'un cabinet médical dynamique. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des plannings et des rendez-vous - Saisie et mise à jour des dossiers patients - Facturation, télétransmission et gestion administrative - Communication avec les professionnels de santé Profil recherché : - Formation de secrétaire médicale ou expérience équivalente - Sens de l'organisation, réactivité, discrétion et bienveillance - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels médicaux appréciés) - Une première expérience en cabinet médical serait un plus Nous vous offrons : - Un environnement bienveillant et professionnel - Un poste polyvalent et enrichissant - Rémunération selon profil et expérience Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse indiquée sur l'annonce ou directement via votre espace candidat France Travail.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
CdM INTERIM THIERS recherche pour le compte d'une entreprise industrielle, un préparateur de commande Cariste(H/F). Vos missions : - localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; - garantir le transport sécurisé de la marchandise ; - emballer et conditionner les produits ; - étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; - valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ; - finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; - contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; - gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. CACES 1-3-5 Horaires fixes : - Soir : 14h30-22h - Nuit : 00h-6h Long terme. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.
CdM intérim forte de son expérience dans le Travail Temporaire et l'accompagnement personnalisé de ses intérimaires vous propose des solutions pour réaliser votre projet professionnel, vous aide à enrichir vos compétences pour votre métier de demain. Nous mobilisons pour votre réussite des outils d'accompagnement, de formation et des missions de travail auprès de nos clients.
Enseignement : Préparation au Permis de conduire de catégorie B 35 heures sur une base annualisée Enseignement sur les secteurs de Pont du Château et environs, Ennezat et environs. Centre d'examen principaux de Clermont-Ferrand et Riom Salaire selon la convention Collective
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Pont du château qui fonctionne en pool avec les sites de Cournon, Montferrand, Lempdes et Aubière un(e) secrétaire en laboratoire (H/F) à pourvoir dès que possible pour un CDD 3 mois Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1801.84 /12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,
Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats pour former au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme. Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage le 19 juin 2025, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle. Première étape, information collective le 22 avril, au sein de la maroquinerie Cotte à Lezoux, suivie de tests psychotechniques. Nous vous ferons parvenir le détail de l'organisation par mail dès réception de votre candidature. CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com
Le poste : Votre agence PROMAN situé au 22 avenue de l'agriculture recherche pour son client ARGEDIS sur l'aire d'autoroute de la Limagne sud pour un poste de VENDEUR H/F. Vos missions : Accueillir et prendre en charge les clients ; Orienter et conseiller les clients dans leurs choix Réapprovisionner les rayons Réaliser l'encaissement. Aide a la préparation des sandwiichs. Les horaires seront variables entre 6 heures et 22 heures Travail du lundi au dimanche. ATTENTION : il faut pouvoir se rendre sur l'aire d'autoroute sans passer par les péages... Profil recherché : Vous êtes dynamique, polyvalent et disponible Vous aimez le contact client et avez un bon sens de communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins. Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires. Missions : Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires : - Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces ; - Remettre en ordre le mobilier et les accessoires ; - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.). Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l'école et à l'ALSH - Mise en place et nettoyage du réfectoire ; - Assurer le service du repas des enfants le midi ; - Effectuer la plonge Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de bio nettoyage - Connaissance des techniques d'entretien - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. - Connaissance du public enfant ; Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique. Emploi temporaire à temps non complet : 25h annualisées (6h-8h30 et 11h-14h30 le lundi, mardi, jeudi, vendredi en semaine scolaire et de 6h-8h30 et 10h45-15h du lundi au vendredi en vacances scolaires) Poste à pourvoir le 5 mai 2025. Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone. - Accueillir les clients et les installer - Service (27 couverts) - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H
« Vous êtes débutant? Vous recherchez une nouvelle orientation de carrière, Postulez ! France Travail organise les recrutements pour Limagrain Ingredients via la méthode de recrutement par simulation, recrutement sans CV, Plusieurs postes de conducteur(trice) de ligne sont à pourvoir sur le site d'Ennezat, dans le cadre d'un atelier de production d'ingrédients alimentaires. Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel favorisant la sécurité, l'esprit d'équipe, l'autonomie au sein d'un grand Groupe. Rejoignez-nous ! Le/la conducteur(trice) de ligne est en charge d'assurer : - La sécurité de l'ensemble des personnes présentes - La conduite et les réglages de la ligne d'extrusion, après une période de formation en doublon avec un membre de l'équipe actuel - Le respect des procédures et des modes opératoires permettant de suivre les délais de fabrication et la qualité des produits en sortie de ligne. - Le bon état de propreté et de rangement son environnement de travail - Les opérations de nettoyage affectées par le Responsable de production dans le cadre du plan de nettoyage Une capacité à gérer plusieurs activités en même temps et une capacité d'adaptation à des contraintes de production seront demandés. Vous travaillerez dans un environnement industriel automatisé, nécessitant pour autant des ports de charges pouvant aller jusqu'à 25 kg. Poste en 3/8 Pour participer à la réunion de présentation qui aura lieu le 06 mai 2025 , vous devez vous se positionner via le lien ci-dessous
Notre boulangerie artisanale confectionne des produits de boulangerie et de snacking et nous sommes à la recherche d'une personne (H/F) qui viendra compléter notre équipe pour la partie snacking. Vous aurez pour missions: - Préparer les produits de snacking (sandwichs, salades, quiches, pizzas...) - Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'espace de vente et des équipements. - Participer à la préparation des commandes spécifiques - Aider en pâtisserie ou boulangerie si besoin. Une expérience et/ou diplôme dans le milieu de la restauration est demandée. Vos jours et horaires de travail : du lundi au samedi 4H30-10H30
Dans le cadre de la réception de notre récolte de maïs, vous participerez à la réception et au traitement des épis sur notre site industriel d'Ennezat. ACTIVITES DOMINANTES : En fonction de votre secteur d'affectation (trémies, effeuilleuses, séchoir, battage, calibrage,...), vous participerez à la conduite d'installations et au bon déroulement du processus de traitement des épis, nettoyages des installations, tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3 x 8. Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois ( septembre à fin octobre, voire de septembre à fin avril) PROFIL : Idéalement, être titulaire d'un diplôme CIMA (Conduite d'Installations et de Machines Automatisées) ou avoir une expérience de conduite de lignes. Connaissances du milieu industriel et/ou agricole. Connaissances des systèmes automatisés et des outils informatiques. Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.
Offre d'emploi - Employé(e) polyvalent(e) Traiteur / Vente / Service - CDI 35h Pont-du-Château (63430) Ouverture prochaine de la Boucherie Durif Poste à pourvoir à l'ouverture - Fin août / Début septembre 2025 CDI - 35 heures par semaine Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel établissement Boucherie Durif à Pont-du-Château, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un poste clé, alliant mise en rayon traiteur/charcuterie, tenue de caisse, et aide au service du restaurant le midi. Vos missions principales : Mise en rayon des plats traiteurs et produits de charcuterie maison Accueil et conseil client au sein de la boutique Encaissement et tenue de caisse Aide au service du restaurant le midi (service à l'assiette, débarrassage, entretien de la salle) Entretien et hygiène des espaces de vente et de restauration selon les normes en vigueur Profil recherché : Une première expérience en vente alimentaire, restauration ou traiteur est un plus Sens de l'accueil, sourire et contact client naturel Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe Sérieux(se), organisé(e), avec une bonne gestion du temps Motivé(e) à rejoindre une aventure locale et conviviale dès le début ! Ce que nous proposons : Un CDI à 35h/semaine, avec horaires stables ( Poste essentiellement du matin hormis 2 journée ( Coupures )) Un poste polyvalent au cœur d'un nouveau projet local Un environnement de travail dynamique, humain et bienveillant Une formation en interne sur nos produits et notre fonctionnement La possibilité d'évoluer au sein de l'établissement Rendez-vous très bientôt à la Boucherie Durif, Pont-du-Château
Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes sur vous à : boucheriedurifpdc@gmail.com
Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous aurez pour missions : - Travaux d'entretien d'espaces verts : tonte, taille.... - Gestion des contrats annuels, - Petits travaux d'aménagements: engazonnement, plantations,... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié, - Liste des tâches non exhaustive. Compétences du poste : - Connaissances des techniques de taille... - Connaissances des techniques d'engazonnement, plantations.. - Connaissance des végétaux. Compétences clés : - Aptitude au management, - Sens de l'image de marque de l'entreprise, - Autonome, dynamique, forte polyvalence, - Rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité et de la rentabilité, - Savoir travailler en équipe, ayant un bon état d'esprit, - Sens du relationnel, respect du client, - Avoir le sens de la sécurité (pour soi, ses collègues et le public), - Connaitre et respecter la valeur du matériel. Profil : - Diplôme dans le domaine du paysage, - Permis B obligatoire, - Permis EB, Permis C seraient un plus, - Arboriste / grimpeur / élageur bienvenu.
Membre à part entière de l'équipe et affecté aux pôles caisses, polyvalente et réactivité rythment votre quotidien . Véritable acteur du magasin, vous: -participez au ressort quotidien de la zone d'impulsion -accueillez les clients -orientez les clients pour faciliter l'achat -réalisez l'encaissement des achats -préparez la marchandise -aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente
Micro crèche recherche une auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe jeune et dynamique. 12 places Travail en équipe , pas de section d 'âge. Planning fixe . Avantages: mutuelle, cartes cadeaux , chèque vacances. CDI temps partiel : 20 h
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Contrat à durée déterminée du 1er mai au 31 octobre 2025 - 35 heures par semaines annualisées Les missions : Sous l'autorité du directeur multisite et du référent structures Enfance-Jeunesse, vous êtes chargé conjointement avec la direction du multi-sites auquel vous êtes rattaché d'élaborer et de mettre en œuvre le projet pédagogique, selon la politique enfance jeunesse du territoire : Vous êtes chargé : - De seconder la direction du multisites ; - De préparer et d'animer les temps d'accueil de loisirs en adaptant vos propositions aux besoins des enfants dont vous avez la responsabilité les mercredis et ponctuellement pendant les vacances ; - D'assurer la direction du multisites pendant 3 semaines en juillet. ACTIVITES : Le projet : - Coconstruire le projet pédagogique avec le directeur et les équipes d'animation du multi-sites. - Être responsable du suivi du projet pédagogique ; - Assurer le suivi administratif avec le DALHIR pour le multi-sites. - Participer au développement des projets transversaux d'animation (partenaires, multi-sites, autres) ; - Élaborer les programmes d'animation avec l'équipe ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités pendant le temps d'accueil des enfants ; - Réaliser les bilans pédagogiques et statistiques des périodes ; La règlementation : - Être responsable de la sécurité des enfants et du personnel ; - S'informer et connaître les informations et les particularités contenues dans le dossier des enfants ; - Appliquer la réglementation administrative ; - Appliquer les règles d'hygiène, sanitaire et de sécurité. La gestion d'équipe : - Se positionner comme responsable pédagogique avec un lien fonctionnel auprès des équipes ; - Animer et suivre l'équipe d'animation au quotidien, ajuster ses pratiques ; - Animer les réunions de préparation avec les animateurs ; - Assurer le lien informatif entre le directeur et les équipes ; - Participer ponctuellement au comité technique ; - Suivre les stagiaires en formation (BAFA.). La gestion administrative : - Suivre le pointage des présences des enfants ; - Gérer les régies matériel, pharmacie et alimentaire et assurer la commande les repas ; - Seconder la direction du multisites (portail familles, inscription, suivi budget, statistiques.). Le partenariat : - Etablir des relations avec les partenaires locaux et extérieurs. Fiche de poste complémentaire : L'agent titulaire de la présente fiche de poste remplacera ponctuellement la direction du multi-site Aptitudes requises : - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail. - Avoir le sens des responsabilités. - Savoir travailler en équipe. - Être dynamique et motivé - Être mobile
La communauté de communes Plaine Limagne est née le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communautés de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords d Allier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
Le magasin Intermarché de PONT DU CHATEAU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un employé commercial (H/F). Deux postes sont à pourvoir: 1 au rayon frais et 1 au rayon sec. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec vos Managers. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13 ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Dans le cadre d'une ouverture pour le rentrée 2025 d'une micro-crèche dans le secteur de Pont du Château, nous recherchons des auxiliaires de puériculture (H/F). Avantage d'une petite équipe. Vous aurez un planning fixe. Avantages: CE, chèque vacances et chèques cadeaux fin d'année.
Au sein d'un établissement proposant essentiellement des plats à emporter, vous assurez : - accueil physique et téléphonique des clients - prise de commandes - service - encaissement et rendu de monnaie - aide à la préparation des plats - nettoyage des locaux Ce poste demande une bonne réactivité, des capacités organisationnelles et le sens de l'accueil clients. Vous savez rendre la monnaie. Expérience souhaité en vente. Horaires en coupures : 11h30-14h00 et 18h00-22h30 du mardi au samedi inclus.
Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.
3 Ecoles de conduite, 9 salariés
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la communication, un profil de poseur H/F. Mission Préparation du chantier : Prépare et contrôle l'ensemble du matériel et éléments nécessaires à la bonne mise en œuvre sur le chantier, Prévient le client de sa venue sur chantier et de son déroulement Réalisation du chantier : S'assure à l'arrivée sur le chantier de la faisabilité de l'intervention (nature et état des surfaces) et remonte tout problème identifié à son chef d'équipe, Protège et sécurise la zone d'intervention afin d'assurer la sécurité, ainsi qu'une propreté optimale et un encombrement minimal pour le client lors de la mise en œuvre, Assure la pose des éléments, dans le respect des règles incontournables de sécurité, Est garant de la bonne réalisation de son chantier selon les méthodes et techniques spécifiques exigées, Est l'interlocuteur principal du client sur site lors de la pose. A l'issue du chantier : Assure le rangement et nettoyage de sa zone d'intervention et se charge de rapporter les déchets, Fait la réception de chantier auprès du chantier et lui fait signer le procès-verbal (pour certains projets, accompagné par le Chef de Projet), Rédige un compte-rendu détaillé au chef de projets et réalise les photos de sa pose afin de les communiquer aux équipes internes et les informer de la clôture du chantier Profil Nous recherchons un profil sérieux & consciencieux, Être titulaire du CACES R486 A & B, Un bon savoir-être est indispensable ! Une expérience en pose de vitrophanie est un vrai plus !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) vendeur(euse) pour notre magasin. Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement convivial ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement de notre magasin durant le congé maternité. Qualités et compétences recherchées : - Bon savoir-être et souriant(e) - Ponctuel(le) et fiable - Passionné(e) par le commerce et le contact client - Polyvalent(e), capable de s'adapter à différentes tâches - Curieux(se) et motivé(e) à apprendre - Quelques compétences en pêche, chasse, bricolage ou jardinage seraient un plus Ce que nous attendons de vous : Une attitude positive, un esprit d'équipe, et une envie sincère de contribuer à la satisfaction de nos clients. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes curieux(se) et que vous avez un intérêt pour les activités outdoor ou le bricolage, ce poste est fait pour vous ! Travail du mardi au samedi. Horaires : 08h30 -12h / 14h - 18h30 ( 1h de décalage possible selon planning). Prise de poste fin mai. Présence impérative tout l'été.
Precis Plastic Injection spécialisée dans la fabrication de composants plastiques de haute précision, cherche à recruter une opératrice en salle blanche pour son site à Orléat. Vous serez en charge de l'assemblage de pièces minutieuses, principalement pour le secteur médical. Les opérations se déroulent dans un environnement contrôlé nécessitant le port d'équipements de protection. Principales responsabilités : Assemblage de pièces minutieuses en salle blanche Porter un masque sur certaines opérations (port de lunettes interdit, mais possibilité de lentilles) Contrôle visuel des pièces Utilisation de matériel de protection lors des opérations Qualifications requises : Expérience en assemblage de pièces, un plus Capacité à travailler en équipe Rigueur et minutie Respect des consignes de sécurité et des protocoles de salle blanche Bon sens de l'observation pour le contrôle visuel Conditions de travail : Travail en équipe Port d'équipements de protection obligatoire Environnement contrôlé en salle blanche Formation en interne sur le poste dans le cadre d'une préparation opérationnelle a l'emploi Rejoignez notre entreprise dynamique où chaque membre de l'équipe contribue à la qualité et la sécurité de nos produits médicaux.
Vos missions : * Récupérer le camion au dépôt à Maringues, * Nettoyage des rues pour les communes, les TP (routes, autoroutes...) et sur des sites industriels, * Graissage, changement des balais, * Entretien (propreté) du camion, * Polyvalence demandée ( quelques astreintes possibles en hiver). Travail du lundi au vendredi, amplitude horaire (5h-19h) par roulement. Heures supplémentaires payées Déplacement régionale à la journée, carte entreprise pour payer les repas. Une formation de 2 mois est dispensée en doublon dans l'entreprise. Vous devez avoir le permis C ( FIMO ET FCO ne sont pas obigatoires).
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute un agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles ATSEM (H/F) - Cadre d'emplois des ATSEM (Titulaire, à défaut contractuel) à temps non complet : 32 H. Poste à pourvoir le 26 août 2025 Sous l'autorité du responsable du service Éducation, Enfance-Jeunesse, l'ATSEM assure une mission d'assistance éducative dans les classes maternelles ainsi que l'entretien et nettoyage des locaux scolaires. Missions : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la pédagogie, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ; - Préparer et mettre en état de propreté les locaux de l'école maternelle et les matériels directement aux enfants ; - Accompagner, encadrer les enfants, proposer et organiser des temps d'animation sur les temps périscolaires. Profil : - Titulaire du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) ; - Concours d'ATSEM Compétences attendues - Avoir une bonne connaissance du public enfant ; - Avoir de bonnes connaissances en matière d'hygiène ; - Notions sur l'appréhension et la gestion du handicap en milieu scolaire ; - Techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants ; - Faire preuve d'écoute, d'attention et d'autorité bienveillante à l'égard des enfants ; - Respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle ; - Aptitude au travail en équipe. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 32 h par semaine (7h15 à 17h30 soit 9h30 par jour / 4 jours par semaine) - Rémunération statutaire sur le grade d'ATSEM principal de 2ème classe - Poste à pourvoir le 26 août 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Titulaire, à défaut contractuel) Temps non complet : 28h00 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Nettoyage mécanisé - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 28h par semaine (du lundi au jeudi 6h-11h30, le vendredi : 6h-12h) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique - Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Nous recrutons pour l'un de nos clients un outilleur-mouliste H/F en CDI. Rattaché(e) à l'atelier outillage, vous intervenez sur la conception, l'ajustage et la maintenance de moules. Vos principales missions : - Réalisation d'outillages de précision (fraisage, tournage, rectification, ajustage, perçage) - Assemblage et montage des pièces mécaniques - Réglages et mises au point - Maintenance préventive et curative des moules - Participation aux essais et mises en service - Lecture et interprétation de plans techniques Salaire suivant expérience. Avantages : mutuelle + prévoyance + cse + primes d'intéressement Profil recherché : - Vous avez une formation en mécanique générale, outillage ou microtechnique (BEP/CAP à Bac Pro ou équivalent) - Vous avez une première expérience réussie en outillage, idéalement mouliste - Vous maîtrisez les machines-outils traditionnelles et numériques Intéressé(e) ? Ne tardez pas à postuler. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
URGENT Pour un CDD du 2 au 20/05 Vous interviendrez le matin tôt, ainsi que le soir et le samedi. Contrat de 12.5 h / semaine Profil attendu : sérieux, ponctualité et minutie
Offre d'emploi - Cuisinier-ère Traiteur autonome (ouverture d'établissement) Pont-du-Château (63430) Poste à pourvoir fin août / début septembre 2025 Horaires : Travail en demi-journée - matin & midi uniquement Contrat : CDI Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre établissement à Pont-du-Château, nous recherchons un(e) cuisinier-ère traiteur autonome, motivé(e) et passionné(e), pour prendre en charge la cuisine dans sa globalité, avec un service de grillades le midi. Vos missions principales : Préparation et élaboration de plats traiteur (froids et chauds) Cuisson de viandes au grill pour le service du midi Création et renouvellement de la carte selon les saisons Gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements Organisation et propreté de la cuisine, respect des normes HACCP Travail en autonomie sur un poste polyvalent et responsabilisant Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine traiteur ou traditionnelle Bonne maîtrise des cuissons de viandes (plancha, grill.) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative, créativité et implication dans un projet en plein lancement Vous aimez travailler en journée uniquement, et prendre en main votre cuisine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : Un poste en CDI, avec prise de responsabilités dès l'ouverture Un rythme en demi-journée (matin & midi) - pas de service du soir L'opportunité de participer à la création de l'offre culinaire et à la mise en place d'un établissement neuf Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Candidature (CV + quelques mots sur votre parcours) à envoyer dès maintenant
Pour toute question, contactez-nous au 0637209280
NOUVELLE BOUCHERIE - RECHERCHE CHARCUTIER (H/F) Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre boucherie artisanale, nous sommes à la recherche d'un(e) charcutier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Poste du matin Du mardi au samedi Localisation : Pont du château 63430 Vos missions : Préparer et transformer les viandes pour la fabrication de produits de charcuterie Participer à la mise en place et à la présentation en vitrine Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Apporter votre savoir-faire artisanal à une boucherie à taille humaine Profil recherché : Formation ou expérience en charcuterie exigée Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et passionné(e) par le métier Goût du travail bien fait et sens du contact client Rejoignez nous pour une belle aventure artisanale dès l'ouverture !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre du développement de nos activités de Terrassement et VRD à Pont-du-Château (63), nous recrutons pour notre filiale GUINTOLI un Chef de Secteur (F/H). Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous aurez pour mission le suivi de l'exploitation et le développement de l'activité au sein du département. A ce titre vos principales missions seront : - Suivre l'exploitation des chantiers du périmètre dans le respect des règles de sécurité, - Assurer le management des équipes, - Préparer des budgets et suivre des comptes, - Participer à la réalisation des études de prix, - Gérer le suivi contractuel et juridique des chantiers, - Effectuer le reporting à la Direction, - Participer au déploiement commercial. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou autodidacte, vous justifiez de 5 ans d'expérience en gestion de travaux dans le secteur du Terrassement/VRD. Vous savez gérer les chantiers en autonomie sur les aspects contractuels, financiers et humains. Votre capacité managériale, votre rigueur et votre bon relationnel sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez développer un secteur à fort potentiel dans une région où notre activité ne cesse de croitre ? Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
H2E est une TPE dynamique spécialisée dans le domaine du traitement et de la filtration de l'eau des piscines collectives depuis plus de 20 ans. L'entreprise recrute un Technicien d'équipement et de maintenance des piscines (H/F) pour un poste en CDI. Poste basé à Lezoux (63). Vos missions : - Vous assurez la maintenance préventive des installations et la maintenance corrective des équipements en cas de panne. - Vous assemblez et montez les équipements de traitement et de filtration d'eau. - Vous réalisez le diagnostic et la maintenance des pompes (remplacement roulements, garniture mécanique.) - Vous installez les équipements de traitement et de filtration de l'eau (filtre, pompe, déchloraminateur.) selon la règlementation en vigueur. - Vous réglez et mettez en service les installations. - Vous maîtrisez les paramètres physico-chimiques de l'eau des bassins - Vous établissez un diagnostic en cas de dysfonctionnement et procédez au dépannage. - Vous déterminez les remises en état nécessaires. - Vous renseignez les supports de suivi de d'incidents. - Vous assistez les clients sur le plan technique. Déplacements régionaux réguliers et déplacements nationaux mensuels - Poste qui comporte des découchages - Titulaire permis B indispensable. Formation technique de niveau BEP à BTS, idéalement en électrotechnique ou plomberie ou maintenance piscine Habilitation électrique BT est un plus ainsi qu'une connaissance des techniques de traitement et filtration de l'eau en piscine collective. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe ; Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui œuvre uniquement auprès des professionnels et des collectivités ; envoyez votre candidature.
Sous l'autorité de la Directrice du pôle aménagement, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie. Mise en œuvre des projets de transition environnementale : végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des gaz à effet de serre. Missions : - Missions de planification stratégique et définition des actions permettant l'adaptation du territoire de la commune au changement climatique ; - Mise en œuvre de la requalification du patrimoine de la collectivité dans le cadre du respect des obligations du décret tertiaire ; - Mise en œuvre des projets de la transition écologique ; - Végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des émissions des GES. Qualifications requises : - Niveau bac ou bac + 2 dans le domaine du bâtiment ou des métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique - Permis B - Expérience de 3 ans minimum (expérience en apprentissage acceptée) sur un poste similaire, oui dans une entreprise. Qualifications attendues : - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres.) et de l'environnement ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions, - Capacités d'analyse et de synthèse, à apporter une expertise technique et à faire preuve de rigueur et d'efficacité ; - Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power Point,). Rémunération et conditions de travail : - 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT - Prime annuelle (selon statut) - Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions - Accès au restaurant municipal - Participation communale à la mutuelle (non obligatoire) selon la catégorie hiérarchique - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties,.) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e professionnel(le) motivé(e) diplômé(e) du CAP AEPE (ou équivalent) pour rejoindre notre équipe. Poste à temps plein dès maintenant jusqu'à fin juillet 2025. vos missions ? Participer activement à l'accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants et de leurs familles. Soutenir l'équipe dans la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Assurer le bien-être et contribuer à l'éveil des enfants en collaboration avec l'équipe. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer la direction, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues, et découvrir les lieux.
Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire qualifié(e) H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Lezoux. Type d'emploi : CDI 35H Rémunération : à partir de 1950€ à 2020€ par mois, négociable selon profil et expérience. Astreintes Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Vous ferez l'effeuillage et la castration de maïs (une quinzaine de postes sont à pourvoir) sur le secteur de (Entraigues / Ennezat / Clerlande) Prise de poste prévisionnelle en juillet 2025, Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Prévoir repas du midi, une protection de pluie et de soleil. Pas de logement sur place. Vous possédez de préférence le permis B et vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur les parcelles, le co-voiturage sera privilégié Profil Etudiant(e) bienvenu
Candidater par mail en envoyant CV + lettre de motivation
Recherche coach sportif diplomé BPJEPS Activités de la forme ou CQP Instructeur fitness ou AGEE pour animer des cours collectifs en auto entreprise
Sous l'autorité du responsable de l'unité centrale de production culinaire, le cuisinier en restauration collective effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au service de restauration. Missions : L'agent intervient toute l'année pour : - La production des repas pour les écoles, le portage à domicile et la crèche ; - Le Centre de loisirs et aéré ; - Le Service au self. Profil : - CAP cuisine apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de bio nettoyage - Connaissance des techniques culinaires de base - Savoir travailler en équipe - Etre autonome dans l'exécution des tâches - Ponctualité, assiduité. Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Emploi permanent à temps complet : 36 h par semaine (6h-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 6h-12h le mercredi) 25 jours de congés + 6 jours de RTT Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP Accès au restaurant municipal Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS) Poste à pourvoir le 2 juin 2025.
Nous recherchons (e) 1 opérateur(trice) de production et de qualité Industrielle motivé(e) et rigoureux(se), capable de gérer efficacement les processus de production des vers de farine, depuis l'élevage jusqu'à l'ensachage. Le/la candidat(e) idéal(e) possède idéalement une première expérience en conduite de ligne, une bonne capacité à suivre des procédures strictes de qualité et de sécurité, tout en étant autonome dans l'exploitation des machines et l'optimisation des flux de production. Une forte orientation vers la satisfaction du client et l'amélioration continue, ainsi qu'un esprit d'équipe et une adaptabilité dans un environnement dynamique, sont des qualités essentielles pour ce rôle. Poste en journée - 35h sur 4 jours À pourvoir à compter du 5 mai 2025. #Missions : 1. Gestion de la production et de la qualité des produits : gère l'élevage des vers en respectant les bonnes pratiques zootechniques, et réalise les opérations de récolte, transformation et conditionnement, en garantissant la conformité des produits et leur traçabilité à chaque étape du processus. 2. Conduite et entretien des équipements de production : surveille les équipements de production (élevage, transformation, ensachage), effectue la maintenance de premier niveau et collabore avec les équipes de maintenance pour optimiser la disponibilité des machines. 3. Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de biosécurité : applique les protocoles de sécurité, d'hygiène et de biosécurité pour garantir un environnement de production sûr, propre et conforme aux exigences sanitaires, incluant le nettoyage et l'entretien des installations. 4. Suivi des données de production et zootechniques : enregistre et suit les paramètres zootechniques et de production, identifie les anomalies ou écarts par rapport aux objectifs et signale rapidement toute dérive aux équipes concernées. 5. Participation à l'amélioration continue : contribue à l'amélioration des processus de production et des pratiques zootechniques, en proposant des solutions pour optimiser les performances et en participant activement aux initiatives de formation et d'amélioration continues. #Compétences techniques et expertises : - Gestion zootechnique des insectes : connaissance des cycles biologiques, des besoins spécifiques des vers (alimentation, hygrométrie, température) et des bonnes pratiques zootechniques. - Conduite et entretien des machines de production : maîtriser l'utilisation, le réglage et l'entretien d'équipements automatisés et semi-automatisés. - Application des normes de qualité, d'hygiène et de biosécurité : savoir respecter des protocoles HACCP, des règles de biosécurité et des standards de qualité pour garantir des produits conformes et sûrs. - Suivre et contrôler la production : être en capacité d'enregistrer, d'analyser et d'interpréter les données de production (quantités, rendements, anomalies) et d'effectuer des contrôles qualité. - Organisation des flux de production et logistique : gestion efficace des matières premières, des produits finis et des étapes de production pour optimiser les délais et les ressources. - Sens de l'amélioration continue et résolution de problèmes : identification des inefficacités et proposition de solutions pour optimiser les processus et améliorer les performances. #Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation : suivre scrupuleusement les protocoles et à organiser son travail pour respecter les objectifs de production et les délais. - Adaptabilité et flexibilité : aptitude à s'ajuster aux imprévus, aux changements de priorités, aux différents types de process existants et aux évolutions des processus de production. - Esprit d'équipe et collaboration : capacité à travailler efficacement avec les collègues, à communiquer claire
Nous recherchons (e) 1 opérateur(trice) de production et de qualité Industrielle motivé(e) et rigoureux(se), capable de gérer efficacement les processus de production des vers de farine, depuis l'élevage jusqu'à l'ensachage. Le/la candidat(e) idéal(e) possède idéalement une première expérience en conduite de ligne, une bonne capacité à suivre des procédures strictes de qualité et de sécurité, tout en étant autonome dans l'exploitation des machines et l'optimisation des flux de production. Une forte orientation vers la satisfaction du client et l'amélioration continue, ainsi qu'un esprit d'équipe et une adaptabilité dans un environnement dynamique, sont des qualités essentielles pour ce rôle. Poste en 2x8 sur 5 jours - Matin et soir #Missions : 1. Gestion de la production et de la qualité des produits : gère l'élevage des vers en respectant les bonnes pratiques zootechniques, et réalise les opérations de récolte, transformation et conditionnement, en garantissant la conformité des produits et leur traçabilité à chaque étape du processus. 2. Conduite et entretien des équipements de production : surveille les équipements de production (élevage, transformation, ensachage), effectue la maintenance de premier niveau et collabore avec les équipes de maintenance pour optimiser la disponibilité des machines. 3. Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de biosécurité : applique les protocoles de sécurité, d'hygiène et de biosécurité pour garantir un environnement de production sûr, propre et conforme aux exigences sanitaires, incluant le nettoyage et l'entretien des installations. 4. Suivi des données de production et zootechniques : enregistre et suit les paramètres zootechniques et de production, identifie les anomalies ou écarts par rapport aux objectifs et signale rapidement toute dérive aux équipes concernées. 5. Participation à l'amélioration continue : contribue à l'amélioration des processus de production et des pratiques zootechniques, en proposant des solutions pour optimiser les performances et en participant activement aux initiatives de formation et d'amélioration continues. #Compétences techniques et expertises : - Gestion zootechnique des insectes : connaissance des cycles biologiques, des besoins spécifiques des vers (alimentation, hygrométrie, température) et des bonnes pratiques zootechniques. - Conduite et entretien des machines de production : maîtriser l'utilisation, le réglage et l'entretien d'équipements automatisés et semi-automatisés. - Application des normes de qualité, d'hygiène et de biosécurité : savoir respecter des protocoles HACCP, des règles de biosécurité et des standards de qualité pour garantir des produits conformes et sûrs. - Suivre et contrôler la production : être en capacité d'enregistrer, d'analyser et d'interpréter les données de production (quantités, rendements, anomalies) et d'effectuer des contrôles qualité. - Organisation des flux de production et logistique : gestion efficace des matières premières, des produits finis et des étapes de production pour optimiser les délais et les ressources. - Sens de l'amélioration continue et résolution de problèmes : identification des inefficacités et proposition de solutions pour optimiser les processus et améliorer les performances. #Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation : suivre scrupuleusement les protocoles et à organiser son travail pour respecter les objectifs de production et les délais. - Adaptabilité et flexibilité : aptitude à s'ajuster aux imprévus, aux changements de priorités, aux différents types de process existants et aux évolutions des processus de production. - Esprit d'équipe et collaboration : capacité à travailler efficacement avec les collègues, à communiquer claire
Missions principales : - Participer aux opérations de fusion, de moulage et de traitement des métaux. - Assurer le contrôle des machines et des équipements de production. - Effectuer des ajustements manuels et mécaniques pour garantir la qualité des produits. - Respecter les normes de sécurité et les procédures liées au travail en milieu industriel. - Suivre les protocoles de contrôle qualité sur l'ensemble des produits métalliques fabriqués. - Entretenir et nettoyer les équipements de production.
Nous recherchons un **Galvaniseur Industriel** motivé et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Préparer les surfaces métalliques en vue de leur traitement. - Effectuer le processus de galvanisation à chaud en respectant les normes de sécurité. - Contrôler la qualité des revêtements appliqués et veiller à leur uniformité. - Assurer l'entretien des équipements et le respect des procédures de production.
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène ; - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant. Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Objectifs Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE Prérequis Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme : - Tout CAP notamment le CAP SAPVER - Tout BEP / BEPA validé avant 2022 - Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur. Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité Lieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur Type d'emploi : Alternance Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Démarrage fin août
Mission - Répondre à des appels d'offres - Démarchage terrain - Constitution et suivi des dossiers Conditions - Taux horaire : 13,91 € - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures par semaine - Mutuelle 50% Prévoyance Si vous êtes motivé(e) et avez le profil recherché, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement à notre croissance.
L'auberge du Pont à Pont-du-Château (63), 1* Michelin, recherche un Serveur expérimenté (H/F). Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et vous êtes sérieux et souriant. Une expérience en gastronomie ou restaurant étoilé est exigée. Repos le dimanche soir, le lundi et le mercredi. Et, un mardi par mois. Congés annuels 3 semaines après le 15 août, les 2 premières semaines de janvier et une semaine pendant les vacances de Pâques. Possibilité de logement dans un premier temps (Chambre+Pièce de vie, Salle à manger, cuisine équipée).
Aujourd'hui, Rodolphe Regnauld vous propose une cuisine réjouissante qui vous emmènera des côtes de sa Bretagne natale jusqu'aux monts d'Auvergne. Il a su créer un lien étroit avec les artisans qui, au rythme des saisons, lui proposent les meilleurs produits de leur pêche ou de leurs élevages. Il les travaillent avec sincérité et gourmandise.
Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous intégrerez notre site de production d'Ennezat et participerez à la réception des semences, en venant en appui des conducteurs d'installations et des caristes. Vos Missions : Travaux de manutention et de nettoyage des bennes et des installations : effeuilleuses, séchoirs.... Tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3x8. Majorations des pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€. Prime de 13ème mois et mutuelle Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre) Profil : Débutant accepté. Travail en environnement bruyant et poussiéreux. Travail physique, port de charges lourdes possible. Process de recrutement Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : début juillet 2025 Contrat : CDD renouvelable Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Aide au coucher, manipulation des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : début juin 2025 Contrat : CDD renouvelable Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Aide au coucher, manipulation des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Nous recherchons pour un de nos client un manœuvre (H/F) avec des connaissances bâtiments ou vous êtes un(e) bon(ne) bricoleur(se). Vous aiderez des professionnels à réaliser le montage et la manutention de panneaux. Voiture indispensable pour les déplacements sur l'agglomération Clermontoise.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un opérateur sur commande numérique H/F. Mission d'intérim évolutive. En tant qu'Opérateur/trice sur commande numérique, vous serez en charge de la fabrication de pièces plastiques en suivant les plans et les exigences de production. Vos principales missions incluront : - Réglage et pilotage des machines à commande numérique - Lancement et surveillance de la production - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire suivant expérience. Profil recherché : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique souhaitée - Connaissance des matières plastiques, un plus - Capacité à lire des plans et à utiliser des instruments de mesure Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein, poste à pourvoir le 1er juillet. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale composé de l'Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D'aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire. L'Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C'est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée). Missions : - Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun. - Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu'un accompagnement de l'entourage. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Compétences : - Anatomie et physiologie - Hygiène - Techniques et protocoles de soins - Ethique et déontologie
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein pour notre EHPAD Dr REYNAUD d'Ennezat, remplacement période estivale. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale composé de l'Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D'aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire. L'Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C'est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée). 1. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Missions : - Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun. - Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu'un accompagnement de l'entourage. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Compétences : - Anatomie et physiologie - Hygiène - Techniques et protocoles de soins - Ethique et déontologie
Accompagnement dans les actes essentiels (toilette, lever, coucher, transferts si personne qualifiée) Accompagnement social (courses, rendez-vous médical..) Entretien courant du domicile (poussière, sols, sanitaires) Confection des repas Entretien du linge (lavage, étendage, repassage) Horaires : Amplitude de 8h à 20h du lundi au vendredi, le week-end par roulement Permis B: Exigé Rémunération : selon grille indiciaire/Prime SEGUR 241,21 pour un tps plein Temps de déplacement et kilomètres : indemnisés Nous recherchons plusieurs personnes pour des remplacements. Prise en charge des frais kilométriques. Déplacements sectorisés en fonction de votre lieu de résidence
Actual recherche activement un(e) Chauffeur livreur PL (h/f) pour une mission de 3 mois à PONT DU CHATEAU 63430 FR. Dans le cadre de la saison estivale, vous aurez la responsabilité de livrer les commandes pour les cafés, hôtels et restaurants. En tant que chauffeur livreur PL, vous effectuerez une tournée de 15 à 20 clients par jour, du Mardi au vendredi Vos horaires de travail seront de 6h-12h / 14h-18h. Toutes les heures supplémentaires seront payées et majorées. Ce poste comporte de la manutention manuelle et avec un diable, mais offre une opportunité unique d'être au coeur de l'action et d'assurer des livraisons essentielles. Rémunération : 12.5 EUR par heure minimum. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant chez Actual ! Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels Pour le poste de Chauffeur livreur pl (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Le permis C est obligatoire ainsi que la FIMO. Le candidat idéal devra maîtriser les différentes techniques de conduite et de livraison, avoir une connaissance approfondie des règles de sécurité routière et démontrer une grande autonomie dans l'organisation des tournées de livraison. La capacité à travailler efficacement sous pression, à respecter les délais impartis et à fournir un service client de qualité sont des compétences essentielles pour ce poste.
L'antenne APAMAR Billom recherche un/e aide à domicile afin de compléter son équipe. Vous accompagnez différents publics (personnes âgées et/ou en situation de handicap, actifs, familles, enfants) pour assurer les actes nécessaires à leur maintien à domicile : - entretien du logement et du linge - élaboration des repas - réalisation des courses - aide aux actes essentiels (lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette, etc.) - accompagnements divers Un planning régulier, stable et adapté à vos possibilités sur 3, 4 ou 5 jours, des missions proches de votre domicile et 1 weekend travaillé sur 5 avec 2 jours de repos hebdomadaire assurés Indemnisation au réel des temps de déplacements + 0.50€ du km Pour ce poste vous devrez impérativement être mobile pour vous déplacer sur les différents lieux de travail
L'ehpad Maison Saint Joseph, situé à Lezoux, recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et assurez la sécurité des résidents. Vos missions principales : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents et les retranscrire dans le logiciel de soins (Netsoins) - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Maîtriser les protocoles de soins - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité Travail en 10H Roulement sur 2 semaines 1 Week-end sur 2 travaillés Rémunération selon grille CCN51 + Prime Segur + Prime Grand Age
Nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements, notamment dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques. Responsabilités : - Installer et entretenir des systèmes électriques en basse tension selon les normes en vigueur - Lire et interpréter des plans, des schémas et des spécifications techniques - Réaliser des travaux d'électricité dans le cadre de projets de construction et de rénovation - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Utiliser des outils manuels et électriques avec précision et sécurité - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une intégration harmonieuse des installations électriques - Respecter les règles de sécurité sur le chantier Profil recherché : - Diplôme ou certification en électricité ou domaine connexe - Expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne - Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le métier - Connaissance approfondie des systèmes électriques basse tension - Capacité à lire et à interpréter des plans et schémas techniques - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe Vous avez un atout si vous avez une expérience en "Energie renouvelable" : climatisation, panneaux photovoltaïques Avantage : Mutuelle d'entreprise, véhicule Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires. Poste à pourvoir dans le cadre de remplacement de congés d'été (Juin à Septembre).
Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Soins particuliers et distribution des médicaments. Un weekend par mois en 12h travaillé. Poste de jour. Temps plein ou 80% à négocier. Possibilité de renouvellement suivant les besoins de la structure. Envoyer CV par mail.
L'EHPAD Mon Repos est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant 300 résidents et composé de 15 services de soins comprenant : - 2 médecins à temps plein - 3 cadres de santé - 2 équipes IDE - 1 équipe de 4 rééducateurs - 1 psychologue - 1 diététicien - 1 équipe de 3 animatrices
Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes dans le cadre des remplacements d'été. Travail un weekend sur trois. Débutant accepté avec diplôme aide-soignant, d' aide médico-psychologique ou élève infirmier ayant validé sa première année. CDD pour juillet et/ou août. Permis B exigé , véhicule fourni.
Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes. Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00. Travail le week-end par roulement. Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie). Travail à 80% ou 100%. Permis B exigé , véhicule fourni. Prise de poste immédiate. Contrat évolutif et renouvelable en fonction des besoins.
Postulez par mail : siadsoinslezoux@wanadoo.fr
Nous recherchons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. Vous devez avoir une expérience d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle sur ce poste Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) Second / Seconde de cuisine. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une expérience d'au moins 5 ans sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (particuliers et hôpitaux) au moyen d'ambulance ou VSL , selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'ambulancier). Possibilité de faire une semaine sur 4 jours. Poste en journée.
Entreprise du bassin recherche un ouvrier des espaces verts (h/f) : Vos missions principales seront : - la taille de haies - la tonte et du débroussaillage - petits travaux de maçonnerie pose de dalles et pavés pour aménagement extérieur Une autonomie est demandée dans la taille de haie. Poste à la journée du lundi au vendredi de 8h-12h et 12h30-15h30. Indemnités repas + petits déplacements. Profil : vous avez une formation de base dans le métier ou expérience.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed- end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur le secteur de Lezoux. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle simple (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un week-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Maringues, Luzillat, Crevant Laveine. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle simple (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un week-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Dans le cadre de notre saison "récolte maïs", vous participez aux activités de réception de maïs, sur notre site industriel d'Ennezat. Vos Missions : En fonction de votre secteur d'affectation, vous serez amenés à la conduite de chariots pour des chargements et déchargements de produits, déplacements de containers, travaux de manutention, nettoyage des installations et tâches diverses. Travail le week-end et horaires en 3x8. Majorations pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€ Prime de 13ème mois, mutuelle Durée du contrat : de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire de début septembre à fin avril). Ce que nous attendons de vous : Etre titulaire des CACES 1-3-5. Avoir les connaissances de base en informatique, et être à l'aise avec l'outil. Process de recrutement : Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Finalité du poste : Dans le cadre de notre saison "récolte maïs", vous participez aux activités de réception de maïs, sur notre site industriel d'Ennezat. Vos Missions : En fonction de votre secteur d'affectation, vous serez amenés à la conduite de chariots pour des chargements et déchargements de produits, déplacements de containers, travaux de manutention, nettoyage des installations et tâches diverses. Travail le week-end et horaires en 3x8. Majorations pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€ Prime de 13ème mois, mutuelle Durée du contrat : de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire de début septembre à fin avril). Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
L'établissement "La Parenthèse" situé sur la commune de St Ignat recherche son cuisinier/cuisinière. Restauration traditionnelle, vous intégrerez une équipe existante. Vous travaillerez du mardi au samedi à temps partiel : mardi : service du midi vendredi : midi et soir samedi : à définir Les horaires et jours de travail peuvent évoluer en fonction des réservations.
La Parenthèse organise des événements culturels tout au long de l'année, tels que des concerts, des expositions et des spectacles.
Préparation des surfaces métalliques (bennes, pièces poids-lourds) Réglage et entretien des équipements de sablage Application des traitements préalable Nettoyage et dépoussiérage des pièces après sablage Respect des consignes de sécurité Collaboration avec les services de maintenance, soudure et peinture pour assurer la qualité du flux de production
Notre société est spécialisée en carrosserie poids-lourds et engins de travaux publics. Notre activité est basée sur la réfection de véhicules industriels (châssis, bennes, plateaux, caissons, bras, nacelles, pièces diverses etc ).
Au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous apportez votre savoir faire dans la conduite de camion afin que les récoltes (été : juillet / août; automne : septembre / octobre), soient réalisées avec succès pour satisfaire nos adhérents / agriculteurs. ACTIVITES DOMINANTES : Vous êtes chauffeur Poids-Lourd ou Super Lourd, et dévorer les kilomètres loin de votre domicile ne vous convient plus ? En effet, selon votre expérience, vous pouvez : - Soit être « chauffeur cour » : dans ce cas, vous restez sur notre site d'Ennezat pour alimenter les différents ateliers de production. - Soit être « chauffeur cultures » : dans ce cas, vous arpentez le département (63) pour assurer la dépose de bennes et leur récupération sur les parcelles. La maîtrise de l'Ampliroll n'a aucun secret pour vous... dans le cas contraire, nous prendrons le temps de vous former efficacement. Travail le week-end Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas de 4.80 € Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre, uniquement pour la récolte maïs) PROFIL : Vous êtes titulaire du permis C et/ou du permis EC. Vous avez une FIMO et/ou une FCOS à jour, et une expérience Ampliroll. Vous avez une bonne connaissance de la géographie du Puy de Dôme, et le sens de l'orientation. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, à postuler : Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Quatrième semencier mondial, Limagrain est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers.
Bonjour, Manpower Riom recherche pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, 3 mécaniciens monteurs ajusteurs H/F. Saisissez l'opportunité ! Au sein d'une société basée à Lussat, vous serez responsable des missions suivantes : -Lire les documents relatifs à l'intervention : plans, programme de maintenance, instructions de sécurité -Identifier les composants à monter -Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes et ensembles mécaniques -Préparer et baliser pour mettre en sécurité la zone de travail -Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure -Définir et mettre en œuvre les moyens de manutention adaptés dans le cas de déplacement de charges importantes (chariots élévateurs, pont roulant, grues.) -Renseigner les fiches techniques d'intervention et tout document de suivi. -Interpréter les documents relatifs à l'intervention : plans, programme de maintenance, instructions de sécurité . -Vérifier la conformité des ensembles -Contrôler le fonctionnement mécanique avant et pendant la mise en œuvre -Identifier les défauts, les dysfonctionnements et effectuer les mises au point -Finaliser le montage au sein des chantiers clients -Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements -Apporter un appui en partageant son expertise aux membres de l'équipe Postulez si : -Vous avez de solides connaissances dans le domaine industriel -Vous avez de solides connaissances en technique mécanique -Vous avez de bonnes connaissances en lecture de plan et/ou de schéma -Vous possédez des connaissances en maintenance de premier niveau -Vous êtes organisé, rigoureux et aimez travailler en équipe Merci d'adresser votre CV A bientôt ! En rejoignant les équipes de Manpower en tant qu'intérimaire, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : chèques vacances ainsi que le placement de vos Indemnités de Fin de Mission, rémunérées jusqu'à 8% brut par an sur votre Compte Epargne Temps. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un profil de Frigoriste SAV H/F Mission Missions et objectifs : Ses principales missions seront les suivantes : Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions, Organise la mise en service d'équipements et matériels, Assure leur maintien en bon état de fonctionnement, Assure la maintenance et vérifie la conformité des matériels installés, Assure les opérations de dépannage, Assure la coordination avec les différents intervenants (clients, équipe SAV) Activités et Tâches : Ses principales tâches et activités seront les suivantes Déterminer l'opération de remise en état d'une installation, Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, Surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air, Réaliser un dépannage sur chauffage collectif, individuel, Réaliser un dépannage sur installations de type réversible (pompe à chaleur) Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles, résidentielles, Réaliser des interventions sur froid commercial, Remettre en état des systèmes de filtration d'air selon le cahier des charges du clients, Contrôle d'étanchéité d'une installation frigorifique, Conseiller et guider le client sur l'utilisation de son équipement. Profil Compétences Humaines Aptitude à s'adapter aux diverses situations, Réactivité et rapidité dans l'exécution des travaux et en résolution de problèmes, Capacité à travailler de manière autonome et dans des conditions difficiles (travail en hauteur, en position debout, températures) Aisance relationnelle. Compétences professionnelles Utilisation des appareils de mesure électrique, Aisance à l'usage des nouvelles technologies, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Habilitations électriques, Utilisation d'équipements frigorifiques, Utilisation d'équipements de conditionnement d'air, Respect des règles de sécurité.
À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un profil de chauffagiste H/F. Mission Au sein de ce poste vos missions serons : Installation de différents types de chaudières Installation de pompes à chaleur (neuf ou remplacement) Rendez-vous technique chez le client avant installation. Relation technique avec le fabricant. Suivi et SAV des installations. Vos tâches : Vous effectuerez des visites d'entretien et dépannages de chaudières gaz et appareils à production d'eau chaude. Vous diagnostiquerez les pannes et assurez la réparation. Vous vous assurerez de la conformité des installations et mettrez en oeuvre les actions correctives. Vous établirez des devis de réparations et proposerez des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation. Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes Entretien des brûleurs Profil Au sein de ce poste, nous recherchons une personne qui connaît : le calcul dimensionnel (surface, volume) la lecture de plan, de schéma, le brasage et le sertissage, les techniques de soudure, de filtration, de cintrage., les normes de sécurité liées au mode d'alimentation (gaz, électricité, fuel, bois), et les normes environnementales.
En tant que Responsable Supply Chain (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des opérations de notre site de Lezoux. Voici ce qui vous attend : Gestion des flux : Superviser les flux de matières premières et produits finis. Planification : Élaborer et suivre les plannings de production et d'approvisionnement. Sécurité & Qualité : Garantir le respect des normes de sécurité, qualité, hygiène et environnement (QHSE). Management : Manager et restructurer une équipe logistique vieillissante, en accompagnant le changement et en instaurant une culture de process. Collaboration : Interagir avec les différents prestataires externes et les équipes internes pour assurer un fonctionnement harmonieux et efficace de l'usine. Les petits plus : Ambiance familiale : Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale où chaque collaborateur compte. Projets innovants : Un site industriel en pleine modernisation avec de nombreux projets passionnants à venir en 2024/2025. Durabilité : Une opportunité de travailler dans un environnement durable et innovant, où la production d'énergie renouvelable est une réalité quotidienne. Cadre de vie : Un cadre de travail en Auvergne, offrant une qualité de vie exceptionnelle.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Rattaché(e) au responsable mécanique, votre principale responsabilité consiste à concevoir, valider les nouveaux outillages avec une polyvalence dans l'atelier. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes techniques et production. Vos principales missions seront : Usinage /Montage- Programmation parcours d'outil- Usinage sur machines conventionnelles et/ou numériques- Montage / démontage des outillages- Assurer la mise au point et ajustements des nouveaux outillages en partenariat avec les équipes actuelles,- Optimiser les outillages existants,- Être polyvalent au poste d'outilleur ajusteur PROFIL : De formation CAP, BEP Outilleur Ajusteur, vous justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. La lecture de plan pièce est nécessaire. Bases solides en outillage et ajustement et bonne connaissance des outillages Orienté(e) résultat et sens du service client, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux (euse), ponctuel (le) et méthodique. Vous êtes également force de proposition et vous aimez les challenges collectifs. Nous vous proposons d'intégrer une société en pleine expansion, à taille humaine dans laquelle vous pourrez apporter votre savoir-faire, vos compétences et vos qualités personnelles. Poste à pourvoir en CDI à partir de début Juin 2025. Merci de joindre un CV et lettre de motivation
Sous la responsabilité du gérant, le maçon intervient après la préparation du sol et le terrassement. - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.)"
Nous recrutons un(e) chef d'équipe paysagiste pour piloter nos chantiers de création et/ou d'entretien d'espaces verts. Vous encadrez une équipe de 2 à 5 personnes et assurez le bon déroulement des travaux sur le terrain. Vos responsabilités : Organiser et suivre les chantiers (création ou entretien) Coordonner et encadrer l'équipe sur le terrain Lire et interpréter les plans d'aménagement Assurer la bonne utilisation du matériel et des fournitures Participer activement aux travaux (plantations, maçonnerie paysagère, arrosage, tonte, taille, etc.) Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité Formation en aménagement paysager (type CAPA, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience significative en conduite de chantiers paysagers Compétences techniques en végétal, maçonnerie paysagère, arrosage, etc. Sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie CACES engins appréciés Pour postuler : Envoyez votre CV
Un métier qui bouge, une équipe qui avance ensemble, des journées qui ne se ressemblent pas... Chez ABC Déménagements, on ne fait pas que transporter des meubles : on accompagne des projets de vie. On est là pour aider les gens à tourner une page, à commencer un nouveau chapitre... et on le fait toujours avec le sourire. Basés en Auvergne (Vichy, Moulins, Clermont-Ferrand), nous sommes une entreprise locale en pleine croissance, reconnue pour notre sérieux... mais aussi pour notre bonne humeur! Aujourd'hui, on a envie de renforcer notre équipe avec des personnes motivées, dynamiques et prêtes à s'investir. Ce qu'on te propose: Pas de routine chez nous : ici, ça bouge, ça change, ça vit ! Être déménageur/conducteur (H/F) chez ABC Déménagements, c'est : → Prendre le volant de nos camions pour transporter les affaires de nos clients. → Participer à toutes les étapes d'un déménagement : emballer, protéger, charger, décharger, toujours avec soin et méthode. → Monter et démonter du mobilier quand il le faut. → Être au contact des clients, les rassurer, les accompagner et faire preuve de professionnalisme. C'est un métier concret, actif, où l'on travaille en équipe et où chaque journée est différente. Chez nous, personne ne reste seul dans son coin : on avance ensemble, on s'entraide, on rigole... et on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. Ce que l'on recherche: Pas besoin d'avoir des diplômes : ici, c'est ton état d'esprit qui fait la différence. Ce qu'on apprécie chez nos futur(e)s collègues: → Le sérieux et la fiabilité. → Le goût du travail bien fait. → Un bon contact avec les clients et les collègues. → L'envie de travailler en équipe. → Le permis B et le permis C obligatoires (FIMO/FCO). Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on prend le temps de bien faire les choses. → Formation et accompagnement dès ton arrivée. → Un cadre de travail convivial, professionnel et respectueux. → Une vraie place dans une équipe qui avance ensemble. → Une rémunération à définir ensemble, selon ton expérience. On en parle franchement, en toute transparence. Où ça se passe ? Agence de Pont-du-Château (63), avec des déplacements à prévoir dans toute la France (frais pris en charge, bien sûr). Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV (même simple) et un petit message pour te présenter. Chez ABC Déménagements, ce qui compte avant tout, c'est ta motivation, ton envie de bien faire et ton esprit d'équipe. Rejoins une entreprise locale, une équipe dynamique et sympa, et construis avec nous la suite de ton parcours professionnel !
CIAS d'ENNEZAT recherche des aide-soignant(e)s, en remplacements de la période estivale Activités principales : L'aide-soignant dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins de prévention sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Il participe à la prévention de la dépendance de la personne, informe les personnes des soins dispensés et donne des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel et ainsi contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions principales : Réalisation d'actes d'hygiène seul ou en binôme - Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, change de protections.) - Réalise des soins corporels : coupe les ongles des mains (et des pieds si pas de contre-indications médicales). Peut appliquer des produits non médicamenteux. - Aide à l'habillage et aux transferts. Participe à l'éducation de la santé. Horaires: 7h-14h ou 8h-12h,17h-20h Postes à pourvoir sur la période du 27/06 au 31/08
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Lezoux. - CDD temps plein du 12 Mai au 31 Mai 2025 - Site : Industriel - Carte professionnelle - SST à jour - SSIAP 1 à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: - Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies par votre responsable - Assurer le surveillance des abords du site - Intervenir en cas de comportement douteux - Faire appel aux secours extérieurs si besoin - Diverses rondes Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Assiduité - Ponctualité Vos plannings: - Vacations de jour Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois - prime panier conventionnelle - prime habillement - heures supplémentaires payées tous les mois (majoration à 10% tous les trimestres) - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne retraite - CE
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques / physique dans le secteur de Pont-du Château et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie. Deux postes sont à pourvoir. Le poste est à pourvoir de nuit. Une première expérience sur ce poste serait un plus. Rotation au niveau des weekend travaillés.
Entreprise dynamique avec comme activités, l'électricité, la plomberie et la Climatisation, recherche un ELECTRICIEN (h/f) Travail sur chantiers en maison neuve et en rénovation sur Clermont-Ferrand et alentours Vous travaillez sur 5 jours du lundi au vendredi. Heures supplémentaires payées Panier repas
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Pont-du-Château, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: Une voiture de service avec carte essence; Un contrat CDI adapté ; Une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,10 euros; Des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Un CSE vous proposant de nombreux avantages; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant traditionnel sur la commune de Maringues, nous recherchons un(e) cuisinier(e) avec expérience. Connaissance des règles HACCP, motivé(e) , minutieux (se) , passionné(e). 39h travail le midi du jeudi au lundi , vendredi soir et samedi soir. (des dimanches négociables). Fermeture mardi et mercredi. Salaire évolutif , contrat évolutif, ouvert aux échanges, n' hésitez pas à nous contacter.
restaurant
Etablissement familial recherche un cuisinier H/F. Nous proposons tous les jours un menu du jour pour 10 à 20 personnes par jour. Vous êtes autonome, vous pouvez proposer vos idées de plats et gérer votre activité. Vous travaillez uniquement les midis, du lundi au vendredi.
Quelques mots sur Vitalliance Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles, quelle que soit votre âge ou votre situation, nous pouvons vous proposer le dispositif adapté. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Etude et expérience: Vous êtes déjà formé(e) ou bien en reconversion... dans ce cas nous pouvons vous proposer de signer votre CDI ET de passer le titre professionnel ADVF ! Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Avec plus de 100 agences partout en France, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous rejoindre, c est rejoindre une société qui vous permettra de développer vos compétences et de travailler avec des équipes motivées. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer leurs talents
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un électricien débutant afin de former une équipe efficace et dynamique. Vous interviendrez sur différents types de chantiers : Installation électrique en maison neuve Travaux d'électricité en bâtiment Rénovation complète de maisons et immeubles Rénovation de bureaux Profil recherché : - Électricien expérimenté : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes autonome, capable de gérer un chantier et de transmettre votre savoir-faire. - Électricien débutant : Motivé et sérieux, vous souhaitez apprendre le métier et évoluer au sein d'une équipe qualifiée. Compétences requises : - Lecture de plans et schémas électriques - Pose d'appareillages et de tableaux électriques - Raccordements et mises en service - Travail soigné et respect des normes en vigueur - Permis B obligatoire pour les déplacements Lundi au Vendredi - 07H30 12H 13H30 17H sauf le vendredi jusqu'à 16H. Prise de poste au dépôt
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un électricien expérimenté afin de former une équipe efficace et dynamique. Vous interviendrez sur différents types de chantiers : Installation électrique en maison neuve Travaux d'électricité en bâtiment Rénovation complète de maisons et immeubles Rénovation de bureaux Profil recherché : - Électricien expérimenté : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes autonome, capable de gérer un chantier et de transmettre votre savoir-faire. - Électricien débutant : Motivé et sérieux, vous souhaitez apprendre le métier et évoluer au sein d'une équipe qualifiée. Compétences requises : - Lecture de plans et schémas électriques - Pose d'appareillages et de tableaux électriques - Raccordements et mises en service - Travail soigné et respect des normes en vigueur - Permis B obligatoire pour les déplacements Lundi au Vendredi - 07H30 12H 13H30 17H sauf le vendredi jusqu'à 16H. Prise de poste au dépôt
SEKOYA SPA, situé à Lezoux, recherche un alternant pour un contrat en alternance débouchant sur un BP Coiffure. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée dédiée à offrir des services de coiffure haut de gamme à une clientèle variée. Missions : Réalisation de coupes pour hommes, femmes et enfants. Application et commercialisation des couleurs, mèches et autres techniques de coloration. Entretien de la barbe, incluant les techniques de rasage et de modelage. Accueil et conseil de la clientèle. Participation à la vie du salon et aux tâches courantes. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le domaine de la coiffure. Vous préparez votre BP Coiffure et cherchez une expérience significative pour acquérir des compétences professionnelles. Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe. Une première expérience en salon de coiffure serait un plus. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. La possibilité de vous former et d'évoluer dans le métier de la coiffure. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Pose à pourvoir dans le cadre des congés d'été (de Juin à Septembre).
URGENT A PARTIR DE 24H SEMAINE OU PLUS (DUREE CHOISIE) Rejoignez L'EFFET STANDING, une entreprise dynamique et engagée dans les services à domicile depuis 2017 à Clermont-Ferrand. En tant qu'Aide ménager (ère) H/F, vous ferez partie d'une équipe dédiée à fournir des prestations de qualité en entretien ménager et soin du linge pour nos clients particuliers. Nous mettons un point d'honneur à utiliser des produits écologiques et des équipements adaptés, tout en formant continuellement nos salariés pour garantir une expérience optimale. Si vous partagez nos valeurs de respect, confiance, durabilité et communication, et que vous êtes motivé(e) par un environnement de travail fiable et empathique, nous serions ravis de vous accueillir. Tâches Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces dans les domiciles des clients selon les standards de l'entreprise. Assurer le repassage et le pliage du linge si inscrit dans le cahier des charges. Veiller à l'approvisionnement des produits dournis par l'entreprise et à leur stockage approprié. Communiquer régulièrement avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction et adapter les services selon leurs besoins spécifiques. Compétences requises Expérience préalable dans l'entretien ménager ou les services à domicile (débutant accepté si motivation à s'inscrire dans la durée) Capacité à utiliser des produits de nettoyage écologiques et des accessoires de lavage (formation interne assurée) Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues Fiabilité et ponctualité dans l'exécution des tâches assignées Engagement envers les valeurs de l'entreprise, notamment le respect, la confiance et la durabilité Avantages Contrat mensualisé structuré Horaires de travail du lundi au vendredi, excluant les jours fériés et les week-ends Planification sectorisée en fonction du domicile du salarié Prime de panier repas de 7,10 € pour chaque jour de travail de 6 heures Temps de pause planifié. Véhicule de société au bout d'un an d'ancienneté Rémunération des temps de trajet Revalorisation salariale personnalisée. Rejoignez L'EFFET STANDING en tant qu'Aide ménager (ère) H/F et contribuez à notre mission d'améliorer le quotidien des familles depuis 2017. Postulez dès maintenant pour faire la différence !
Entreprise de services à domicile sur Clermont-Ferrand depuis 2017. Entretien ménager et soin du linge
Vous intégrez un atelier de réparation automobiles. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et devez être autonome pour diagnostiquer et réparer tout type de pannes (embrayage, freins...). Profil : Vous avez une formation type CAP en mécanique auto et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le métier Heures de travail : 8h -12h - 14h -18h du lundi au jeudi et le vendredi : 8h -12h - 14h-17h. Envoyer CV par mail ou contacter directement l'entreprise par téléphone.
Nous recherchons un(e) Maçon / Maçonne. Vos principales missions: - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés - Réaliser des enduits - Appliquer les mortiers - Assembler des éléments d'armature de béton - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton - Déplacement sur le Puy de Dôme, véhicule entreprise
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie. Le poste est à pourvoir de jour. Une première expérience sur ce poste serait un plus. Rotation au niveau des weekend travaillés: vous travaillerez 1 weekend sur 5.
Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e) dans le cadre de remplacement. Vos missions: - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale - veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.
Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale - veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.
Vous travaillez au sein d'un établissement artisanal où vous serez chargé(e) de la réalisation et du montage des entremets. Vous utilisez four traditionnel et four ventilé. Vous intégrez une équipe de 6 personnes. Les horaires : - 6h - 12h30 : du mardi au vendredi - 5h - 10h : samedi - 5h - 9h : dimanche 2 jours de repos par semaine dont 1 dimanche sur 2 6 semaines de congés annuels. Le salaire est négociable selon le savoir-faire. Prise de poste dès que possible.
L'encadrant de chantier H/F est en charge de l'approvisionnement des chantiers, préparer d'un point de vue environnementale les chantiers, préparation de la zone déchet des chantiers, préparation de la zone confinée, des vestiaires, se charge du bon déroulement du chantier. Il fait respecter les bonnes pratiques sur le chantier.
Pour compléter nos équipes, nous recrutons un/e Ouvrier opérateur désamiantage (H/F). Vous serez formé(e) au métier du désamiantage et effectuerez des travaux de déplombage, et de la déconstruction. Une premiére expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus. Vos principales missions: - Travaux de déconstruction manuelle, déplombage et désamiantage - Respect des règles d'hygiène liée à la réglementation amiante - La formation « amiante » serait un plus mais non obligatoire Poste avec déplacements sur Puy de Dôme (exceptionnellement possibilité de déplacement en France entière).
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
HML CONSTRUCTION est une entreprise reconnue dans le secteur du BTP, spécialisée dans la réalisation de travaux de maçonnerie de gros œuvre. Nous accompagnons nos clients dans la construction de projets divers avec des solutions de qualité. En pleine expansion, nous recherchons un(e) maçon motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la réalisation de travaux de maçonnerie divers sur nos chantiers, allant de la fondation de bâtiment agricole et petit travaux de maçonneries. Poste en CDI avec une période d'essai. Si vous avez une expérience confirmée dans ce domaine et que vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement, cette offre est pour vous !
Nous recherchons un mécanicien(ne) automobile, rigoureux(se), dynamique et motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vous travaillerez au sein de nos garages sur Lezoux et Aux Martres d'Artières, dans un atelier spacieux et lumineux avec tout l'outillage nécessaire pour un travail performant et confortable. Vos activités : - Mécanique entretien (véhicules toutes marques), distribution, embrayage etc. et autres interventions mécaniques de haute technicité. - Contrôle et diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Recherche de panne - Climatisation - Géométrie Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation mécanicien automobile, BAC PRO minimum si vous êtes débutant. Minutieux(e), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel Vous êtes attaché(e) au travail de qualité La rémunération est définie en fonction de votre expérience et de votre profil.
Entreprise réputée recherche un(e) Peintre en bâtiment (H/F) pour travailler en intérieure. Vous devez être autonome et expérimenté(e) sur ce poste. Les chantiers sont situés sur l'agglomération clermontoise. Le dépôt est situé à Pont-du-Château (63). Poste à pourvoir immédiatement. Avantage: panier repas.
Entreprise réputée recherche compagnon façadier avec expérience pour réaliser des travaux d'isolation par l'extérieur et de ravalement. Vous devez être très polyvalent/e , autonome, rigoureux/euse et organisé/e. Panier de chantier repas Les chantiers sont situés sur l'agglomération clermontoise. Le dépôt est situé à Pont du château Poste à pourvoir immédiatement.
Entreprise réputée recherche chef d'équipe avec expérience pour réaliser des travaux d'isolation par l'extérieur et de ravalement. Vous devez être très polyvalent/e , autonome, rigoureux/euse et organisé/e. Panier de chantier repas Les chantiers sont situés sur l'agglomération clermontoise. Le dépôt est situé à Pont du château Poste à pourvoir immédiatement.
Le chef d'atelier automobile (H/F) est responsable du bon fonctionnement de l'atelier, qu'il s'agisse de la mécanique ou de la carrosserie. Il/elle joue un rôle clé dans la supervision des équipes et la gestion opérationnelle. Gestion des ateliers (carrosserie et mécanique): - Superviser l'ensemble des travaux de carrosserie, notamment les sinistres, en s'assurant du respect des normes et des délais. - Suivre et encadrer les travaux de mécanique, du diagnostic à la réparation, en garantissant leur qualité et leur conformité. - Assurer le suivi détaillé de l'avancement des travaux pour chaque véhicule. Planification et organisation: - Élaborer et gérer le planning des rendez-vous clients pour optimiser le flux de travail. - Coordonner l'organisation des chantiers en fonction des priorités et des compétences disponibles. Relation client: - Accueillir et conseiller les clients sur les réparations et services à réaliser. - Réaliser des devis précis et détaillés pour les interventions. - Assurer la facturation et le suivi des paiements. Management d'équipe: - Encadrer et superviser l'équipe de l'atelier (carrossiers, mécaniciens, administratifs). Gestion administrative: - Suivre les stocks de pièces détachées et gérer les commandes en lien avec les fournisseurs. - Préparer des rapports d'activité pour la direction, incluant les performances de l'atelier et les axes d'amélioration. Prise de poste dés que possible.
Nous recherchons un-e Chef équipe Paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes. Missions : - Création et aménagement de jardins - Travaux de terrassement - Maçonnerie paysagère - Mise en place arrosage automatique - Installation terrasse bois, de grés Cérame ... - Installation clôture, grillage, brise-vue - Installation de bassin, fontaines et murs d'eau Vous encadrerez une équipe jusqu'à 3 personnes, Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 ( + panier repas) Vous devez être titulaire du Permis B pour conduite du véhicule de société.
Pour le compte de notre enseigne We Are Select située Zone Commerciale Riom Sud à Riom, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Au sein de notre enseigne multimarques (Lacoste, Guess, Tommy Hilfiger..) vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir à partir du 22 mai 2025. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/05/2025
Durée contrat : 35 heures hebdomadaire Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman), Leader européen sur le marché du Bricolage est 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) responsable de caisse. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Rattaché(e) au directeur de magasin et au chef de secteur, membre de l'équipe relation client, tu travailles au sein d'une équipe de 5 personnes. En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes du magasin, ta mission consiste à : * Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, * Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, * Assurer et proposer les services du magasin Tu seras également amené(e) à : * Gérer l'équipe de la relation client, * Gérer les planning de ton équipe sous la supervision de ton chef de secteur, * Gérer le flux client, * Valider les prélèvements et demandes de monnaie , * Gérer les problèmes au caisse en l'absence de ton CS. PROFIL SOUHAITE: Pour relever ce challenge, tu es accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se) , tu as une sensibilité à la vente et plus particulièrement à l'encaissement. Tu as déjà une forte expérience de plus de deux ans à un poste similaire. Tu as un très bon sens du relationnel qui te permet de travailler facilement en équipe et d'être chaleureux auprès de la clientèle. Alors ce poste est pour toi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 11/05/2025
Nous recherchons un(e) gouvernant(e)/ employé(e) de maison pour rejoindre notre équipe de ménage prestige ! Travail en binôme, véhicule de société et carte essence mis à disposition, produits haut de gamme, tenue de travail, vous représenterez parfaitement la game prestige de notre agence Merciplus !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Horaires : 5h- 8h30 du lundi au samedi Poste possible en temps partiel ou temps complet avec une polyvalence caisse & drive. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13ème mois+ participation + 50% de votre mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité du responsable ADV vos missions sont : - Traitement des commandes et livraison - Rédaction d'offres de prix - Gestion de la relation clients (réclamations, suivi, tarifs, livraisons) - Mise à jour CRM - Gestion des facturations - Contrôle et gestion fournisseurs (Litiges, contrôle qualité, réception.) - Etre force de proposition POSTE EN JOURNÉE ⚡À POURVOIR EN CDI⚡ Rémunération à définir selon expérience et profil ️♀️Votre profil️♂️ - Expérimenté sur un poste similaire - Aisance relationnelle - Maîtrise informatique (Logiciels de GPAO, bureautiques.) - Doté d'un profil commercial - Organisé et méthodique - Avoir le sens du service client - Idéalement issue d'une formation en gestion commerciale
PME de proximité, Clermont Intérim & Placement recherche pour son client : Une Assistante ADV H/F
Nous vous proposons d'apprendre le métier d' assistant(e) logistique / lean management en préparant une formation de bac + 3 ou bac + 5 en logistique ( BUT / MASTER) . Limagrain recherche un alternant en logistique pour réjoindre son équipe au sein du magasin de produits finis. Vous serez impliqué dans diverses activités de gestion administrative et informatique ( réception, expédition et magasinage). Vous aurez l'opportunité de travailler sur un projet passionnant visant à la mise en place de la méthode 5S, afin d'améliorer l'organisation et l'efficacité de l'entrepôt. Activités principales : - Participer à la gestion du magasin de produits finis : gestion administrative et informatique des réceptions et des expéditions ( bon de préparation, bon de livraison, messagerie...), suivi du magasinage, - Analyser les processus existants et proposer des améliorations sur le périmètre du magasin produits finis, - Collaborer avec les équipes internes pour assurer la bonne mise en oeuvre des nouvelles pratiques, -Contribuer à la mise en place de la méthode 5S ( seiri, seiton,seiso, seiketsu, shitsuke), - Suivre et évaluer les résultats obtenus suite à la mise en place du 5S. Vous êtes : - Etudiant en logistique, Gestion de production ou domaine similaire, vous souhaitez préparer un Bac +3 ou Bac +5 - Connaissance de la méthode 5S et des principes de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonome, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques (Excel, VBA, logiciels de gestion de stock, ERP ( SAP). Grâce à EPI : Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat. Des compétences optimisées. Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance ! EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans. - EPI emploie plus de 150 alternants - Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5) Vous maximisez...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Horaires de journée. Principalement de l'après midi. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client, spécialisé dans le négoce de boissons, recrute un(e) Magasinier / Responsable de dépôt (F/H) pour renforcer son équipe logistique. Vos missions : Organiser les tournées des chauffeurs et effectuer les ajustements nécessaires (préparation des palettes pour le lendemain) Gérer les stocks : suivi, inventaire, réception et contrôle des marchandises Déplacer les marchandises au sein de l'entrepôt en veillant à l'optimisation des espaces de stockage Informations pratiques : Horaires : journée, du lundi au vendredi (mardi après-midi non travaillé) Type de contrat : poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un renfort d'activité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client situé à PONT DU CHATEAU est une entreprise mondialement connue proposant des services en pharmaceutiques.En tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) vous serez en charge de faire appliquer les procédures et les normes relatives à la gestion des dossiers qui vous seront confiés. - Vous servirez de principal(e) interlocuteur(trice) pour les managers et les agences de travail temporaire en veillant à la transtâche fluide des informations internes - Vous coordonnerez le suivi administratif en gérant les contrats de travail temporaire et en vous assurant de leur conformité avec les normes en vigueur - Vous participerez activement au processus de recrutement, y compris l'organisation des intégrations, la préparation des contrats et la communication avec tous les partenaires impliqués Voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 138/jours, à partir du 28/04/2025. - Salaire: 2200 euros/mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Notre client, implanté à PONT DU CHATEAU, est un acteur majeur dans le secteur de la tôlerie moyenne et lourde et de la découpe de pièces au laser et au plasma, et offre des opportunités de carrière stimulantes.Saisiriez-vous l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) dans notre dynamique équipe? En tant qu'agent de fabrication, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de production en assurant la qualité et l'efficacité des opérations. - Préparer le poste de travail, assembler les pièces et sous-ensembles manuellement ou avec des outils - Produire des pièces sur des machines pré-réglées et en contrôler la conformité Une formation en interne sur la découpe laser ou plasma est prévue. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée minimim : 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique ! En tant que dernier visage du parcours client, votre mission principale sera de les accueillir et les encaisser. Vous pourrez aussi : - Réaliser des annonces promotionnelles au micro - Fidéliser les clients en récoltant les adresses e-mail - Gérer les retours, ranger les cintres et les antivols - Effectuer le réassort et l'entretien de la zone de caisse Nous vous proposons ¿ Un planning attractif et 2 jours de congés payés supplémentaires par an Des perspectives d'évolution interne Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin Vous êtes le reflet du magasin, souriant(e), organisé(e) et à l'écoute des clients ! Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Devenez ambassadeur Stokomani : Il n'y a pas que nos produits qui bénéficient de promotions !
Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 150 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
Description du poste :***Préparation de sa tournée,***Distribution de courriers/colis***Livraison en voiture ou fourgonnette possible,***Etre accueillant, souriant et serviable envers les clients et les collègues***Ouvert d'esprit, communicatif***Un processus d'intégration est prévu avant prise de poste en autonomie HORAIRES :***07h00-12h50***Si pas de jour de repos entre le lundi et vendredi - Repos WK (samedi + dimanche)***Si un jour de repos entre le lundi et vendredi, le samedi est travaillé Nous sommes en recherche permanente sur ce type de profil. Description du profil :***Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie,***Avoir le sens de l'orientation***Apprécier la relation client,***Une première expérience similaire souhaitée - débutant accepté***Rigoureux, souriant(e)e, motivé(e)***Vous disposez impérativement du permis B à jour SALAIRE:***Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts !***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
La région Auvergne Rhône Alpes recrute un agent polyvalent de restauration et d'entretien au lycée Pierre Boulanger à Pont-du-Château (63) - Poste N°Le lycée accueille 529 élèves dont 191 internes.Horaires de travail *: Temps complet L'équipe du soir a un planning variable sur des roulements de 5 semaines (semaine A à E).semaine A: Lundi-mercredi-jeudi:11H30/20H Mardi: 7H/15H40 et le Vendredi :11H30/18H30semaine B:Lundi-mardi-mercredi: 11H30/20HJeudi: 7H/15H40 et vendredi: 8H/15H10semaine C et D: Lundi:7H/15H40Mardi-mercredi-jeudi: 11H30/20H et vendredi: 8H/15H10semaine E:Lundi: 11H30/20HMardi: 7H/15H40Mercredi - jeudi: 11H30/20H et vendredi: 8H/15H10 Spécificités du poste : Agent polyvalent de l'équipe du soir. Généralement 3 plonges en soirée par semaine. Nettoyage du self, des WC, du vestiaire des agents.Jours de permanences répartis sur les vacances scolaires:Pour : 2 jours en février, 2 jours en avril et 5 jours en juillet. *Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités du service.Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et de la secrétaire générale, vous assurez l'agencement et le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers et veillez à leur disposition fonctionnelle. Dans le respect des règles d'hygiène, vous participez à la production culinaire (froide), au service des repas et à la plonge au restaurant scolaire. Dans le cadre des missions d'entretien des locaux (bâtiments externats, internats, foyerAssurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Trier et évacuation des déchets courants Rendre compte de l'état des locaux ( propreté, dégradations, dysfonctionnements..) Rendre compte aux responsables hiérarchiques des problèmes rencontrés Dans le cadre des missions d'aide à la restauration : Participation à la préparation culinaire (assemblage des entrées froides et des desserts..) et à la plonge Nettoyage du matériel, des locaux et des salles de restauration Maintien en bon état de fonctionnement des installations notamment du matériel de la plonge Mise en place de la salle, de la chaîne et distribution des plats Ponctuellement, accueil en service de loge
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Poste à temps complet 36.75 h, vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 13ème mois + 5 semaines de congés payés + 10% de remise sur vos achats, la participation annuelle à partir de 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous avez déjà de l'expérience dans un rayon Charcuterie Traiteur et vous souhaitez mettre vos compétences au profit de notre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixé en fonction de votre profil + 13eme mois + prime annuelle + 50 % de votre mutuelle et 10% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Accompagné par notre Manager, après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne au sein de l' quipe Fruits et Légumes, la tenue du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. A l'Intermarché d'Ennezat, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, du 13 ème mois, 5 semaines de congés payés, 10% de remise sur vos achats en magasin, la participation annuelle à partir de 3 mois d'ancienneté Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste reconnu des installations électriques, recherche un Chef de Chantier (H/F) pour piloter et assurer la réussite de ses chantiers. Vos missions : En tant qu'opérationnel(le) de terrain, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la bonne exécution technique des travaux. Mission technique Réaliser les travaux électriques aux côtés de votre équipe Garantir la conformité des installations dans le respect des normes de sécurité et de qualité Gérer les approvisionnements, réceptionner les livraisons et suivre l'avancement technique Planifier les interventions et veiller à la bonne réalisation jusqu'à la clôture du chantier Encadrement et management Organiser et répartir les tâches en fonction des compétences de chacun Encadrer, accompagner et faire monter en compétence vos collaborateurs (sécurité, qualité, technique) Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, architectes, etc. Suivi de chantier Suivre le temps de travail de l'équipe et le respect du planning Être garant des objectifs fixés en termes de délais, qualité et sécurité Communication et coordination Maintenir un lien régulier avec les différents intervenants internes et externes Collaborer efficacement avec les services supports et les autres équipes projet Conditions proposées : Contrat : CDI Rémunération : à partir de € brut/an, selon profil et expérience SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lynx RH Clermont-Ferrand, votre partenaire en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Usinage H/F en CDI à Pont du Château. Notre agence met un point d'honneur à trouver des talents qui correspondent aux besoins de nos clients, tout en vous accompagnant dans l'évolution de votre carrière. Si vous êtes passionné par le secteur industriel et que vous avez l'expérience nécessaire pour diriger une équipe, cette offre est faite pour vous !L'entreprise est spécialisée dans la production industrielle. Elle offre une gamme de services variés, allant de la fabrication de pièces techniques à l'assemblage de composants, tout en respectant des normes de qualité strictes. Son expertise lui permet de répondre à des besoins spécifiques dans divers secteurs industriels.L'entreprise met un accent particulier sur l'optimisation de ses processus de production et l'amélioration continue. Elle investit dans des équipements de pointe, permettant de garantir une qualité constante et une productivité accrue.Vos missionsEncadrer une équipe d'opérateurs sur des machines d'usinage (5 personnes),Garantir la qualité et la productivité des opérations,Effectuer les réglages des machines et contrôler leur bon fonctionnement,Superviser la gestion des plannings et des priorités,Participer à la maintenance de premier niveau et au suivi de l'entretien des équipements,Respecter les normes de sécurité et assurer la bonne application des procédures internes.40h/semaineBase de 38k€ bruts + HS majorées + avantages (participation et intéressement)Poste à pourvoir en CDIPré-requisVous êtes diplômé en mécanique ou usinage, et vous avez une expérience significative dans un poste similaire,Vous avez une solide expérience en gestion d'équipe et êtes capable de fédérer autour des objectifs communsProfil recherchéVous êtes rigoureux, autonome et avez une forte capacité d'organisation,Vous maîtrisez les outils de contrôle qualité et savez gérer la traçabilité des productions.Connaissance des outils de production en usinage,Maîtrise des règles de sécurité en environnement industriel.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque solution est le fruit d'une expertise collective et d'un engagement sans faille pour proposer des outils performants et flexibles. Un état d'esprit unique, loin des modèles traditionnels Orbeet.io, c'est un collectif où l'innovation et la réussite partagée sont au centre de tout :***Un modèle sans régie : Nos équipes travaillent ensemble, en interne, et non en mission isolée. * Une vision à long terme : Chaque ERP est pensé, déployé et maintenu sur-mesure. * Une culture de l'excellence et du partage : Nos experts vivent l'open source et participent activement à son développement. * Un environnement inclusif : Ici, seules la passion et l'expertise comptent, pas le diplôme ni la localisation. Plus de 15 ans d'expérience, plus de 5 000 utilisateurs accompagnés, et une ambition : démocratiser l'ERP open source à grande échelle. Rejoindre Orbeet, c'est intégrer une équipe de passionnés, animés par une vision commune : repousser les limites de l'ERP open source et donner aux entreprises des outils réellement adaptés à leur croissance. ⚒Ingénieur DevOps H/F - CDI / 100% hybride ⚒ Notre filiale CloudCrane conçoit et exploite des plateformes cloud privées et hybrides, reposant sur Kubernetes et une architecture open source. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs infrastructures en garantissant performance, évolutivité et indépendance technologique. Votre mission Vous rejoignez l'équipe CloudCrane en tant qu'Ingénieur DevOps, sous la supervision directe de notre Architecte DevOps Senior. Votre rôle est clé dans l'exploitation, la maintenance et l'évolution continue des infrastructures cloud. Vos responsabilités***Assurer l'exploitation et l'optimisation des plateformes existantes en garantissant leur stabilité et leur évolutivité. * Déployer et maintenir les outils d'orchestration, d'automatisation et d'intégration continue (CI/CD). * Collaborer avec les équipes internes et nos clients pour garantir une mise en œuvre optimale des infrastructures cloud. * Participer aux phases de conception en intégrant des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers. * Optimiser la sécurité et la scalabilité des environnements Kubernetes et cloud hybride. * Contribuer à la veille technologique et partager vos connaissances pour améliorer en continu nos pratiques et outils. Votre environnement technique ⚙️***Orchestration & conteneurisation : Kubernetes (obligatoire) * Infrastructure as Code : Terragrunt / OpenTofu * CI/CD : GitLab CI/CD * Gestion des accès et identités : Keycloak * Systèmes : Linux, cloud hybride Votre profil Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans et réussie en administration de systèmes cloud et CI/CD. Vous maîtrisez Kubernetes et comprenez les enjeux liés à la scalabilité et à l'automatisation des infrastructures. Vous êtes à l'aise dans l'écosystème open source et vous aimez questionner, améliorer et innover. Vous savez travailler en autonomie et 100% à distance, tout en intégrant une dynamique d'équipe tournée vers l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement techniquement exigeant et innovant, où l'amélioration continue est une priorité. Vous travaillerez sur des projets complexes et stratégiques, en lien avec des clients engagés dans la transformation de leur infrastructure IT. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui et façonnez avec nous l'avenir des infrastructures cloud. Description du profil : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque p
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez ! L'Adapei 63 recherche pour l'IME La Roussille, à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'éducateur spécialisé réalise avec les personnes accompagnées une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et à aider leur insertion dans les ateliers ou dans la société. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : ? GARANTIR L'ÉLABORATION, LA MISE EN ŒUVRE ET L'ÉVALUATION DU PROJET INDIVIDUEL : * En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes * En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets * En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées ? CONTRIBUER À L'ÉVOLUTION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES : * En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) * En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique * En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants * En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés * En relayant auprès des équipes les RBPP * En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. ? PARTICIPER AU DÉPLOIEMENT DES ACTIVITÉS EN LIEN AVEC LES BESOINS DES PERSONNES ACCUEILLIES : * En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. * De l'expérience en IME serait un grand plus * Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologue, rééducateurs, assistante sociale), * Vous possédez des connaissances solides en matière d'accompagnement de personnes souffrants de TSA : communication non verbale et outils spécifiques, gestion de crise. * Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, * Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, * Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, * Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Elle emploie plus de 1000 salariés au sein de 67 structures qui s'occupent quotidiennement de favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis. L'Adapei 63 recherche pour la MAS Les Charmes, à Vertaizon, un Surveillant de Nuit Qualifié F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : * Assurer la sécurité et le bien-être de la personne : o En accompagnant la personne sur son lieu de vie au moment du coucher et au cours de la nuit. o En effectuant des rondes régulières au cours de la nuit (surveillance des personnes et des biens). o En répondant aux besoins et aux demandes physiologiques (soin, hygiène.) et psychologiques (aide, réconfort.) des personnes accueillies, y compris dans les situations d'urgence. o En appliquant les procédures de sécurité et d'alerte, protocoles de santé, et en utilisant les procédures de transmission de l'information. * Participer à la continuité de la prise en charge de la personne : o En faisant le relais avec les équipes éducatives. o En effectuant un accueil téléphonique. * Participer à l'appui des autres services : o En réalisant des tâches ménagères (entretien des locaux, lessives, repassage, .). o En assistant les équipes éducatives pour le coucher ou le lever. o En préparant le petit-déjeuner des résidents. Le profil que nous recherchons : * Obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP/BEP). * Certificat de formation « Surveillant de nuit » souhaité. * Expérience en internat souhaitée. * Aptitudes au travail de nuit. * Expérience professionnelle auprès d'adultes en situation de handicap. * Bienveillance, Rigueur, Organisation, Discrétion, Respect de la Confidentialité. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !
Poste de Serveur a pourvoir de suite Pas de coupure Repos dimanche, lundi (en été) Repos dimanche, lundi et mardi (en hiver) Salaire à négocier selon compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail posté Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : SAMSIC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de coffrages plastiques, un opérateur monteur sur machine à commande numérique (H/F). Vos missions :***Vous assurerez la fabrication des pièces commandées en respectant les délais impartis et en suivant les instructions et les plans fournis. Vous effectuez ensuite le décorticage et l'assemblage manuel des ensembles et vous palettiserez le produit fini pour l'expédition.***Vous vérifierez les pièces produites, corrigerez les anomalies et effectuerez un contrôle rigoureux pour garantir leur conformité aux normes de qualité.***Vous maintiendrez un environnement de travail sûr et propre en respectant les procédures de sécurité et les consignes d'hygiène.***Vous gérerez et rendrez compte de votre activité de manière efficace et organisée, en veillant à la bonne tenue des documents de suivi et à la communication avec les autres membres de l'équipe.***Poste à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi de 5h à 12h ou de 12h à 19h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : - Vous avez une expérience préalable en manutention ou en milieu industriel est un plus. - Vous savez lire et interpréter des plans. LES + DE L'AGENCE SAMSIC EMPLOI : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET 5% (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté - Prime de parrainage - Aide au logement - Mutuelle Cette offre vous intéresse ou vous souhaitez avoir plus d'informations ? N'hésitez pas, postulez ou contactez nous au***ou passez nous voir à l'agence située: 2 Avenue Léonard de Vinci - LA PARDIEU - 63000 CLERMONT-FERRAND. Vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres et surfer sur l'emploi via notre application SAMSIC ou sur le site***.
Nous recherchons pour le compte de notre client... Depuis sa création en 1983, notre client, leader français de la transformation du colza et du tournesol, fait partie d'un groupe de renom spécialisé dans la première transformation des graines oléagineuses en produits destinés à l'alimentation humaine, animale et à la préservation de la planète. Avec 700 collaborateurs répartis sur 5 sites industriels en France, le plus petit des 5 ici à Lezoux avec sa quarantaine de collaborateurs s'engage à produire des huiles végétales brutes et des tourteaux riches en protéines. Notre site dans le Puy de Dôme, au cœur de l'Auvergne, se distingue par sa capacité à produire sa propre énergie à partir de coques de tournesol, assurant ainsi une production durable et respectueuse de l'environnement.En tant que Responsable Supply Chain (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des opérations de notre site de Lezoux. Voici ce qui vous attend : Gestion des flux : Superviser les flux de matières premières et produits finis. Planification : Élaborer et suivre les plannings de production et d'approvisionnement. Sécurité & Qualité : Garantir le respect des normes de sécurité, qualité, hygiène et environnement (QHSE). Management : Manager et restructurer une équipe logistique vieillissante, en accompagnant le changement et en instaurant une culture de process. Collaboration : Interagir avec les différents prestataires externes et les équipes internes pour assurer un fonctionnement harmonieux et efficace de l'usine. Les petits plus : Ambiance familiale : Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale où chaque collaborateur compte. Projets innovants : Un site industriel en pleine modernisation avec de nombreux projets passionnants à venir en 2024/2025. Durabilité : Une opportunité de travailler dans un environnement durable et innovant, où la production d'énergie renouvelable est une réalité quotidienne. Cadre de vie : Un cadre de travail en Auvergne, offrant une qualité de vie exceptionnelle.
Les missions du poste Agent de Talent - Fais décoller ta carrière : Bienvenue chez Agent de Talent, là où ton potentiel est valorisé ! Nous travaillons avec les entreprises les plus dynamiques du secteur pour te proposer les meilleures opportunités. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Centre automobile pour une entreprise en plein essor. Tu veux relever un vrai défi ? On a le poste qu'il te faut : Tu as l'oeil d'un(e) expert(e) et tu sais mettre la barre très haut quand il s'agit de service client. Le travail en équipe, c'est ton truc et le monde de l'automobile te passionne ? Alors rejoins-nous, on a besoin de ton énergie ! Ce que tu y gagnes : Une formation d'intégration personnalisée dès ton arrivée pour maîtriser ton nouveau poste sur le bout des doigts. Une formation complète pour te permettre de devenir rapidement opérationnel(le) et performant(e). Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise qui se développe vite et où les challenges ne manquent jamais. De véritables possibilités d'évolution : ici, on croit en toi et en tes ambitions. Ton rôle au quotidien : Accompagner et faire grandir ton équipe : guider tes techniciens dans leurs interventions, veiller au respect du matériel et assurer la sécurité de tout le monde. Garantir des interventions vitrages au top niveau : réaliser les interventions avec expertise et gérer les diagnostics ADAS avec précision. Gérer ton agence avec brio : assurer la gestion des stocks, le suivi des commandes, la facturation, et bien sûr, garantir la satisfaction des clients de l'accueil à la restitution. Le profil recherché Tu as une formation technique dans l'automobile et une expérience préalable dans le vitrage ? Parfait ! Tu as déjà encadré une équipe et tu souhaites accompagner d'autres talents ? On veut ton leadership ! Tu es polyvalent(e), dynamique, et la satisfaction client est ton moteur au quotidien. Les indispensables : Travailler le samedi ? Aucun problème pour toi, tu es toujours prêt(e) à faire bouger les choses. Un permis B valide (boîte manuelle). Infos complémentaires Un salaire de base démarrant à 2510 € brut par mois. De primes mensuelles pour récompenser ton engagement et ta performance. 39 heures par semaine avec une équipe positive et motivée qui sait garder le sourire. Une indemnité pour l'entretien de tes vêtements de travail - tu seras toujours prêt(e) et au top ! Prêt(e) à devenir le/la Chef(fe) de Centre qu'on attend ? Si tu te reconnais dans cette description et que tu veux donner un coup d'accélérateur à ta carrière, POSTULE Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿510,00€ à 3¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise : Sol Solution, bureau d'études auvergnat d'une centaine de collaborateurs, développe et commercialise des solutions géotechniques auprès des plus grands donneurs d'ordre publics et privés. L'entreprise propose des solutions d'études, en amont de la construction, des solutions de contrôle après travaux et également des solutions de diagnostic pendant la vie des ouvrages. Dans le cadre l'optimisation de ces processus, Sol Solution recherche un Chargé de projets méthodes industrialisation (H/F). Missions : Au sein de l'équipe de Steve, tu participeras aux activités conception et fabrication de nos solutions matérielles actuelles et à venir orientées sur des compétences électriques et électroniques. Tes missions seront les suivantes : · Définition et rédaction des modes opératoires · Définition et renseignement des gammes de production · Définition des nomenclatures sous l'ERP · Définition et conception des outillages de production · Définition et conception des bancs d'essais · Définir les processus d'industrialisation de nos produits · Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations · Optimiser les différentes étapes de fabrication des produits · Concevoir et suivre les cahiers des charges · Tester et valider les différentes étapes du processus en mettant en place une traçabilité · Suivre, planifier et valider l'avancement des projets · Respecter et participer à la définition des délais et enjeux des projets · Organiser et animer des réunions · Participer à la veille technologique et suivre l'évolution des normes · Appliquer la démarche d'amélioration continue au sein des processus d'industrialisation Profil : Tu es titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 spécialisé génie industriel, méthodes d'industrialisation, électrotechnique ou tu disposes d'une expérience significative sur un poste similaire. Tu as des connaissances en architecture système électrique Tu souhaites participer à l'élaboration de solutions innovantes et faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Tu maitrises les logiciels type Sage, Solidworks, Visio. Tu as déjà travaillé avec des méthodes Lean, Kaizen, Six Sigma. Tu es rigoureux(se), organisé(e), pragmatique et tu aimes le travail en équipe. Conditions : Date de démarrage souhaitée : entre juillet et septembre 2025 CDI - Statut CADRE 38h30 par semaine du lundi au vendredi avec RTT Télétravail Rémunération : 32K-42K€ en fonction du profil et de l'expérience Autres avantages : - Prime de 13ème mois - Primes individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs - Prime de congés payés - Prime de Participation - Attribution d'indemnités repas en cas de déplacement - Prise en charge d'une partie du repas quotidien par Sol Solution - Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution - Plan Epargne Entreprise - Forfait mobilité douce disponible - Accès à une salle de sport et à des cours collectifs au sein de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
