Consulter les offres d'emploi dans la ville de Culhat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Culhat. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Orléat, 63 - PONT DU CHATEAU, 63 - Pont-du-Château ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Agent de fabrication H/F. Vous êtes responsable de l'assemblage et du montage de cannes de marche selon les exigences techniques, esthétiques et réglementaires. Vos principales missions : - Assembler manuellement ou à l'aide d'outils spécifiques les différents composants des cannes (fûts, poignées, embouts, etc.) - Ajuster, coller ou visser les éléments conformément aux gammes de fabrication - Utiliser les gabarits et outillages adaptés à chaque modèle - Réaliser le vernissage des cannes - Effectuer les contrôles qualité tout au long du processus de production et renseigner les fiches de traçabilité - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et des machines utilisés - Contribuer aux démarches d'amélioration continue - Participer aux opérations de manutention diverses Poste à pourvoir en CDI. Horaires du lundi au jeudi : 7h/13h - 13h30/17h15 (flexible selon vos contraintes) Salaire : 1 700EUR net, évolutif après la période d'essai Profil recherché : - Vous avez une formation manuelle, technique ou une expérience significative en tour mécanique ou industrie. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous recherchez un poste manuel nécessitant rigueur, précision et dextérité. Intéressé(e) ? Postulez sans attendre. Serap vous rappellera pour un premier entretien téléphonique.
Notre cabinet d'orthodontie recherche un assistant dentaire diplômé (H/F) pour remplacement congés maternité (possibilité de prolongation en cas de congés parental, puis départ à la retraite d'une autre salariée). Temps de travail hebdomadaire : 28 heures pouvant évoluer Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché : - assistant dentaire diplômé (H/F) - organisation, rigueur et autonomie - bon relationnel, professionnalisme, esprit d'équipe Conditions : - 28H/semaine minimum - contrat de remplacement (CDD) dans un premier temps - rémunération selon le profil
Dans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous recherchons pour notre service matériel, basé à Pont du Château (63), un assistant Administratif Matériel H/F. Rattaché(e) au chef d'atlier, vous assurez les missions suivantes : - Flotte Véhicules Utilitaires et véhicules légers : gestion des véhicules de location (bon de commande, retours, suivi global avec le fournisseur) . Achat et gestion des commandes de l'atelier (pièces de rechange, consommables, sous-traitance de petits dépannages) . Traitement comptable : Rapprochement des factures, suivi des litiges - Pointages des matériels :l, vous assurez la coordination des engins utilisés (refacturation, gestion des litiges et suivi de la flotte sur les chantiers) - Vous êtes en contact régulier avec nos fournisseurs et assurez le bon fonctionnement administratif du service De formation BAC PRO à BAC+2, vous maitrisez les outils bureautiques et justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire (gestion flotte VU/VL), idéalement au sein d'un service Matériel ou bien au sein d'un service logistique. Vous êtes quelqu'un d'organisé, qui a l'esprit d'équipe et de bonnes capacités relationnelles. Vous recherchez un emploi dans lequel le contact humain est au coeur du métier. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature.
Nous recherchons, pour une prise de poste rapide, un(e) Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite. Vous avez une première expérience réussie au contact des personnes âgées. Vos principales missions: - Développer des ateliers à destination des résidents - Organisation d'ateliers divers: atelier mémoire, atelier cuisine... - Organisation de sortie Vous travaillerez en journée, du Lundi au Vendredi.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Centre d'appels spécialisé dans le secteur de la pièce détaché automobile recherche pour compléter son equipe : Téléopérateur (h/f) Action Commerciale : - Participer à la réalisation des objectifs et de la rentabilité. - Écouter et conseiller les clients professionnels. - Proposer des ventes complémentaires. - Présenter et argumenter les opérations et actions commerciales en cours. - Rechercher des solutions techniques ou des alternatives en cas de rupture de stock ou de manquants. En cas d'absence de solution technique, transférer à l'administrateur des ventes. - S'engager sur un délai de livraison. - Conseiller les clients dans leurs achats de pièces et accessoires Organisation : - Réceptionner les appels, accueillir, identifier la demande, renseigner et répondre à l'attente des clients dans un souci de rapidité et d'efficacité. - Prendre les commandes client (téléphone, fax, mail) et assurer le transfert dans le système informatique afin de lancer la préparation des colis - Classer et archiver les commandes de pièces à identifiant - Inciter les clients à passer des commandes en utilisant Service Box ou Citroën Service. - Tenir à jour sa documentation technique et commerciale - Traiter les réclamations, en sollicitant l'Administrateur des Ventes si nécessaire. - Tenir informés les clients (délais de livraison, litiges, erreurs de service.) et communiquer un délai suite aux relances sur manquants. - Assurer le suivi des commandes client. Traitement des réclamations : - Enregistrer les réclamations sur manquants et autres litiges - Communiquer les manquants au moment de la commande. Qualité : - Veiller à l'ordre et à la propreté de l'espace de travail « commandes téléphone/fax » - Respecter les procédures de fonctionnement de l'activité PR.. - Veiller à l'amélioration permanente de la satisfaction des clients. - Participer à la mise en place et au suivi des actions d'améliorations. Avantages sociaux : CSE, Participation, Mutuelle, titre restaurant Des compétences dans le secteur automobile sont indispensable sur le poste
UN AGENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) POUR DES REMPLACEMENTS Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles. Missions : Accueil des enfants et des parents : - Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche ; - Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues. Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) ; - Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant ; - Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique dans le pour but d'éveiller et d'autonomiser l'enfant ; - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur. Polyvalence au sein de la structure : - Possibilité de polyvalence sur les différents postes de la structure : entretien des locaux, du linge, préparation des temps de repas, etc. en fonction des besoins et des agents absents ; Profil : - CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance), ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou avoir un minimum de 3 ans d'expériences en tant qu'assistante maternelle agrée exigé ; - Débutant accepté mais une expérience en structure petite enfance serait appréciée ; - Bonnes connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (structure à pédagogie active) ; - Sens du relationnel et du travail en équipe. Rémunération et conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social. Poste pour effectuer des remplacements.
Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats pour former au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme. Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage mi-février 2026, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle. Première étape, information collective le 10 décembre 2025 ou le 14 janvier 2026, au sein de la maroquinerie Cotte à Lezoux, suivie de tests psychotechniques. Nous vous ferons parvenir le détail de l'organisation par mail dès réception de votre candidature. CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com
Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique, motivé et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.
ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS Les Mercredis et vacances scolaires A pourvoir dès que possible CDD de 9 Mois - Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri. Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants. La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service. Missions : - Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ; - Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; - Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ; - Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ; - Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ; - Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Gestion et organisation administrative : - Participer aux réunions d'équipe ; - Participer à la bonne gestion matérielle ; Profil : BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ; Savoirs et savoir-faire Connaître le public de l'enfance ; Connaître la réglementation des accueils de loisirs ; Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ; Savoir-être Savoir travailler en équipe Etre autonome dans l'exécution des tâches Ponctualité Assiduité Rémunération et conditions de travail : - Contrat temporaire sur le grade d'adjoint d'animation - Conditions de travail : 10h/jour d'accueil enfants
Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous aurez pour missions : - Travaux d'entretien d'espaces verts : tonte, taille.... - Gestion des contrats annuels, - Petits travaux d'aménagements: engazonnement, plantations,... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié, - Liste des tâches non exhaustive. Compétences du poste : - Connaissances des techniques de taille... - Connaissances des techniques d'engazonnement, plantations.. - Connaissance des végétaux. Compétences clés : - Aptitude au management, - Sens de l'image de marque de l'entreprise, - Autonome, dynamique, forte polyvalence, - Rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité et de la rentabilité, - Savoir travailler en équipe, ayant un bon état d'esprit, - Sens du relationnel, respect du client, - Avoir le sens de la sécurité (pour soi, ses collègues et le public), - Connaitre et respecter la valeur du matériel. Profil : - Diplôme dans le domaine du paysage, - Permis B obligatoire, - Permis EB, Permis C seraient un plus, - Arboriste / grimpeur / élageur bienvenu.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Poste en CDI ouvert aux fonctionnaires territoriaux de catégorie A. Si la personne recrutée n'est pas dans ce cas, elle sera contractuelle puis titularisée sous réserve de réussir le concours. Appel à candidature Janvier 2026. Les principales missions : Contribuer à la définition des orientations stratégiques du service dans le respect des cadres réglementaire et budgétaire. Garantir la mise en œuvre du projet de service, poursuivre et développer le partenariat. Garantir la qualité des prestations auprès de l'usager, dans le respect de sa personne et de sa dignité, gérer les réclamations. Encadrer et animer l'équipe de responsables de secteur et d'infirmières coordinatrices Assurer le suivi et le contrôle budgétaire (M57, M22) en lien avec la secrétaire comptable Principaux domaines d'activités : 1/ Pilotage Participer à la définition des orientations du service et proposer des adaptations en matière de soutien à domicile. Assurer une veille législative et réglementaire. Mettre en place des tableaux de bord et outils nécessaires au pilotage du service. Piloter le projet de service et les processus d'évaluation. Définir et évaluer annuellement les objectifs individuels et collectifs. Participer à la réalisation des différents rapports d'activité du service. Répondre à différents appels à projet. 2/Organisation Définir l'organisation du service (structuration / définition des postes / répartition descharges.) et les moyens nécessaires à son bon fonctionnement. Coordonner les différents professionnels et harmoniser les pratiques. Participer à la réalisation des actes administratifs du service. 3/ Gestion administrative et budgétaire Participer à l'élaboration des différents budgets (M 57 et M 22) et aux rapports budgétaires afférents. Participer à l'élaboration des comptes administratifs et aux rapports budgétaires afférents. Assurer le suivi et le contrôle de gestion de la structure. 4/ Gestion et encadrement du personnel Motiver et fédérer les personnels, assurer l'animation des équipes d'encadrements. Prévenir et gérer les conflits. Animer des réunions. Assurer les entretiens professionnels. Assurer les recrutements en lien avec la directrice adjointe. Participer au suivi de l'évolution de carrière des agents. Réaliser le plan de formations et assurer son suivi. Elaborer des notes et comptes rendus. Gérer les relations avec les clients, traiter les réclamations. 5/ Partenariat Représenter la collectivité, selon les délégations définies par le Président dans toutes les instances ou groupes de travail relatifs à l'activité. Entretenir les liens avec les partenaires, chercher de nouveaux partenaires en vue de la réalisation de nouveaux projets.
L'UFCV recherche un Animateur d'accueil de loisirs (h/f) sur le temps périscolaire méridien d' Orléat 9 h (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Le poste est à pourvoir à compter du 01 janvier 2026 Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau III en animation : BEJEPS LTP ou BAFA ou équivalent
En tant que Technicien Fibre Optique, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux de fibre optique. Vos missions principales seront : Installer et configurer les équipements de fibre optique Effectuer des tests et des mesures pour assurer la qualité du signal Diagnostiquer et réparer les pannes sur le réseau Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Une voiture de société sera mise à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Travail un samedi sur trois. Des déplacements sont à prévoir sur les départements du Puy-de-Dôme (63) et de l'Allier (03). Une expérience dans ce domaine serait appréciée, mais les débutants sont également les bienvenus. Une formation en interne sera dispensée.
Nous recherchons (e) 1 opérateur(trice) de production et de qualité Industrielle motivé(e) et rigoureux(se), capable de gérer efficacement les processus de production des vers de farine, depuis l'élevage jusqu'à l'ensachage. Le/la candidat(e) idéal(e) possède idéalement une première expérience en conduite de ligne, une bonne capacité à suivre des procédures strictes de qualité et de sécurité, tout en étant autonome dans l'exploitation des machines et l'optimisation des flux de production. Une forte orientation vers la satisfaction du client et l'amélioration continue, ainsi qu'un esprit d'équipe et une adaptabilité dans un environnement dynamique, sont des qualités essentielles pour ce rôle. Travail en 2 x 8 tournant - 35h sur 5 jours À pourvoir à compter du 12 décembre 2025. #Missions : 1. Gestion de la production et de la qualité des produits : gère l'élevage des vers en respectant les bonnes pratiques zootechniques, et réalise les opérations de récolte, transformation et conditionnement, en garantissant la conformité des produits et leur traçabilité à chaque étape du processus. 2. Conduite et entretien des équipements de production : surveille les équipements de production (élevage, transformation, ensachage), effectue la maintenance de premier niveau et collabore avec les équipes de maintenance pour optimiser la disponibilité des machines. 3. Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de biosécurité : applique les protocoles de sécurité, d'hygiène et de biosécurité pour garantir un environnement de production sûr, propre et conforme aux exigences sanitaires, incluant le nettoyage et l'entretien des installations. 4. Suivi des données de production et zootechniques : enregistre et suit les paramètres zootechniques et de production, identifie les anomalies ou écarts par rapport aux objectifs et signale rapidement toute dérive aux équipes concernées. 5. Participation à l'amélioration continue : contribue à l'amélioration des processus de production et des pratiques zootechniques, en proposant des solutions pour optimiser les performances et en participant activement aux initiatives de formation et d'amélioration continues. #Compétences techniques et expertises : - Gestion zootechnique des insectes : connaissance des cycles biologiques, des besoins spécifiques des vers (alimentation, hygrométrie, température) et des bonnes pratiques zootechniques. - Conduite et entretien des machines de production : maîtriser l'utilisation, le réglage et l'entretien d'équipements automatisés et semi-automatisés. - Application des normes de qualité, d'hygiène et de biosécurité : savoir respecter des protocoles HACCP, des règles de biosécurité et des standards de qualité pour garantir des produits conformes et sûrs. - Suivre et contrôler la production : être en capacité d'enregistrer, d'analyser et d'interpréter les données de production (quantités, rendements, anomalies) et d'effectuer des contrôles qualité. - Organisation des flux de production et logistique : gestion efficace des matières premières, des produits finis et des étapes de production pour optimiser les délais et les ressources. - Sens de l'amélioration continue et résolution de problèmes : identification des inefficacités et proposition de solutions pour optimiser les processus et améliorer les performances. #Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation : suivre scrupuleusement les protocoles et à organiser son travail pour respecter les objectifs de production et les délais. - Adaptabilité et flexibilité : aptitude à s'ajuster aux imprévus, aux changements de priorités, aux différents types de process existants et aux évolutions des processus de production. - Esprit d'équipe et collaboration : capacité à travailler efficacement avec les collègues, à communiquer claire
Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir aide-soignant(e) en accueil familial, c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Nous cherchons des aide-soignant(e)s en accueil familial, partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.
Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) ACHETEUR JUNIOR H/F La holding Dômes Pharma conduit activement la stratégie du groupe en offrant un panel important de ressources à ses filiales : Finance & Comptabilité, Contrôle de gestion, Affaires juridiques, Ressources Humaines, Systèmes d'Information, Communication et Achats. En fournissant à ses filiales des ressources de haut niveau, le groupe leur permet de concentrer leur attention sur leur cœur de métier et de coordonner leurs efforts autour d'un objectif et d'une vision commune. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès continu du groupe Dômes Pharma, laboratoire pharmaceutique vétérinaire, en tant qu'Acheteur Junior. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité, la sécurité et la compétitivité de nos produits sur le marché pharmaceutique vétérinaire. ATTRIBUTIONS L'acheteur junior joue un rôle dans la direction achats au sein du groupe Dômes Pharma. Vous participerez à l'acquisition de biens et services nécessaires au groupe, dans des conditions optimales, tant techniques qu'économiques et en répondant à une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Vous contribuerez à la maîtrise des risques permettant le développement de l'entreprise dans son activité et ses projets en assurant la pérennité des sources d'approvisionnement et la maîtrise de l'expression du besoin. Vous travaillerez en tant que « Business Partner » auprès de l'ensemble des directions et services du groupe (Marketing, Supply, IT, Production, Finance, Juridique, RH, Services Généraux.). MISSIONS PRINCIPALES + Sourcing o Effectuer des analyses pour identifier de nouvelles opportunités et garantir la diversification des sources d'approvisionnement. o Évaluer la qualité du service rendu, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité et de conformité réglementaire. + Achat o Analyser le besoin technico-fonctionnel avec le client interne. o Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels par famille d'achats. o Etablir des cahiers des charges avec les Experts métiers. o Négocier les prix, les conditions de paiement, les délais de livraison et le niveau de service attendu avec les fournisseurs. o Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs afin d'assurer une chaîne d'approvisionnement fiable. + Gestion des Contrats o Gestion de la base contractuelle. o Relance et suivi des contrats en cours. + Optimisation des Coûts o Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en maintenant des niveaux élevés de qualité des produits. o Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins, et proposer des solutions innovantes. o Suivre la performance achats dans un outil de reporting. + Autres Activités o Création et mise à jour des données achat dans les ERP. o Suivi des actions RSE.
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Temps complet. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 1 mois Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Nettoyage mécanisé - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail : - Emploi temporaire à temps complet : 35 h par semaine : du lundi au vendredi de 6h à 13h. - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique - La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.).
L'un de nos client, une entreprise implantée à Lezoux recherche un magasinier cariste (H/F) pour renforcer son équipe logistique. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation des commandes Chargement et déchargement des camions Utilisation d'un chariot élévateur Suivi des stocks et participation aux inventaires Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1A,3, 5 et 6 en cours de validité Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et avec le CACES 5 en priorité Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste Une bonne condition physique est nécessaire Conditions : Horaire de journée du lundi au vendredi Mission intérimaire avec possibilité de renouvellement ou embauche selon profil
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'Étancheur (F/H) passionné(e) par votre métier ? Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et appliquer des solutions d'étanchéité sur divers projets de construction. - Appliquer des techniques avancées pour assurer une étanchéité optimale des structures - Collaborer avec d'autres professionnels pour planifier et exécuter des travaux de carrelage avec précision - Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'étanchéité et de pose de carrelage pour garantir la satisfaction des clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction et de la réalisation d'ouvrages d'arts.
Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles/sécurité et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche un chantier sur Issoire, un électricien (H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) dans une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance. - La réalisation des mises en service et réglages conformément aux prescriptions - La programmation - La garantie du respect des règles de sécurité - La formation des utilisateurs - La maintenance préventive et corrective - Les dépannages Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 5 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique. Certificats requis : - Habilitation électrique Basse tension
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Ennezat, Maringues et les communes proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (20-30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Lalie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F) - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A temps non complet 28 h / semaine - CDD de 1 mois (renouvelable) - Poste à pourvoir dès que possible La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures. Nous recherchons un/une EJE pour assurer un remplacement d'arrêt maladie de longue durée. Dans le cadre de ce remplacement, la personne recrutée occupera la fonction de Directrice adjointe, la direction étant assurée par une infirmière. Elle aura notamment pour mission de participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités. L'EJE est garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assure une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles. Il/elle met en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutien et accompagne les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis. Il/elle cultive, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participe à l'accompagnement à la parentalité. Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, en assurant notamment une présence auprès des professionnels sur les temps forts de la journée : accompagnements aux siestes et aux repas notamment. Il/elle est également force de proposition dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et le choix du matériel éducatif. Dans le cadre de la fonction de direction adjointe, elle intervient dans les missions administratives et d'appui à l'encadrement qui peuvent lui être confiées par la Directrice, notamment : GESTION ADMINISTRATIVE : - Gérer les inscriptions, les formalités avec les familles ; - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles ; - Suivi des absences / présences quotidiennes des enfants ; - Rédiger des écrits administratifs. - Animer et mettre en œuvre des moments de travail sur le projet ; - Evaluer et valider les projets d'activités éducatives ; - Organiser les sorties, spectacles et fêtes au sein de l'établissement en veillant à y associer les familles ; - Saisir des bons de commande. ENCADREMENT DE L'EQUIPE : - Encadrer les personnels de la structure en impulsant une réflexion et une dynamique d'équipe concertées ; - Réguler les éventuels conflits en préservant l'accueil des enfants ; - Participer à l'organisation et l'animation des réunions d'équipe ; - Coordonner la relation aux familles et substitut parentaux ; - Assurer des temps d'observations au sein des équipes ; - Mettre en adéquation le taux de remplissage de la structure et l'encadrement du personnel ; - Rechercher des remplaçants en cas d'absence du personnel permanent, en fonction du taux de remplissage de la structure En l'absence de la Directrice, l'adjoint(e) assure la continuité des fonctions de Direction. QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS Diplôme d'Etat EJE exigé COMPETENCES ATTENDUES SAVOIRS / SAVOIR FAIRE : -Savoir accueillir, renseigner et orienter les familles ; -Connaissances solides en matière de développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, de diversité socio-culturelle des familles ; Connaissances des méthodes et pratiques éducatives ; SAVOIR ETRE : -Capacité à partager et transmettre ses connaissances ; -Capacité d'initiative et d'adaptation aux situations et réalités locales ; SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS Planning tournant sur une amplitude variable (planning matin à partir de 7h45 / planning soir jusqu'à 18h30), travail en milieu bruyant, manutention, port de charge pouvant être répétitif. Expérience de 2 ans en crèche souhaitée Expérience en direction appréciée
Le poste : Votre agence PROMAN au BREZET recherche pour son client un AFFRETEUR H/F - Organiser et planifier des opérations de transport routier - Négocier avec les transporteurs - Optimiser les coûts et les délais de transport - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Aisance relationnelle et commerciale requise - Diverses taches administratives liées à l'affretement - Anglais niveau intermédiaire nécessaire Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux et réactif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FINALITÉ DE L'EMPLOI : L'Assistant Chargé d'affaires est rattaché à un Chargé d'Affaires expérimenté, pour prendre en charge une partie de ses attributions. Il s'agit de la gestion partielle pour organiser, piloter, contrôler, coordonner la réalisation de chantiers, avec une équipe de collaborateurs, de sous-traitants et de fournisseurs. Il veille à la bonne exécution, au suivi des affaires et au respect des plannings. Il supervise les études techniques, la réalisation des chantiers, en respectant les normes d'hygiène et sécurité. Il est également responsable de la gestion financière. DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction commerciale - Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres, sous contrôle du Chargé d'Affaires Fonction organisationnelle - Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs des membres de l'équipe - Assurer le relationnel entre les différents services : bureau d'études, achats, magasin, équipes travaux, ressources humaines etc. - Valider le phasage de l'opération, le planning des tâches, l'affectation des équipes,...(conduite opérationnelle quotidienne des chantiers) - Structurer les moyens adéquats à chaque étape - Gérer les commandes fournisseurs RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, il contribue à l'organisation et la réalisation des chantiers, au niveau administratif, financier et technique CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Bonne communication - Aptitude à travailler en équipe - Compétences organisationnelles - Sens des responsabilités SALAIRE : Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement. Éventuellement véhicule de service.
Le technicien de bureau d'études constitue le dossier technique d'installation électrique de locaux de types tertiaires ou industriels, schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques. Il réalise ces documents d'ensemble et de détail sur un poste informatique, les met à jour en fonction des modifications et les diffuse sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation des travaux et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat (maître d'œuvre, organismes de contrôle, coordinateurs ...). DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique et gestionnaire - Réaliser des dossiers d'installation électrique : constituer le dossier d'une installation électrique en assurer la diffusion. Établir les documents quantitatifs et de métrés du matériel d'une installation électrique - Réaliser des études de détail d'installation électrique de locaux tertiaires : réaliser l'étude de détail de l'installation électrique, intégrer le dossier « Système de sécurité incendie » à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment, intégrer le dossier « Courants faibles » et automatismes à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment. - Réaliser des études de détail d'installation électrique industrielle : réaliser l'étude de détail de la puissance d'une installation électrique industrielle, intégrer le dossier d'automatismes à l'étude de détail de la commande d'une installation électrique industrielle - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale et commerciale - Non applicable RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Travail en équipe - Peut travailler sur plusieurs affaires CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Logiciels de calculs et dessins - Lecture et modifications de plans RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : - Chargé d'affaires ou direction SALAIRE : Environ 35 000 € / 38000 €annuel brut selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement. Éventuellement, véhicule de service. LOCALISATION : 1 poste à Pont du Château (63) 1 poste à Creuzier le Neuf (03)
Notre agence Adéquat de CLERMONT FERRAND recrute de nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire H/F a PONT DU CHATEAU Attention entreprise non desservie par les transports en commun. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Tri des colis - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires d'après midi ou de nuit, travail possible le samedi. Votre profil : - Vous êtes idéalement disponible sur le long terme - Le port de charge peut être conséquent - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Recherche au plus vite pour compléter son equipe : Poseur de menuiserie extérieure (H/F) Missions : -Pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portails, volets roulants, etc.) en aluminium, PVC et bois. - Montage/demontage d'elements existants - Prise d'aplomb et fixation des elements menuisés - Utilisation d'outils (disqueuse, ....) -Travail sur chantiers dans un rayon de 50 km autour de Joze. -Respect des normes de sécurité et des délais de chantier. Profil recherché : Expérience en pose de menuiserie extérieure ou bonne connaissance du bâtiment. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Permis B obligatoire (départ du dépôt de l'entreprise). Conditions de travail : Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 16h30, vendredi de 8h à 12h. Repas de midi fourni. Départ quotidien depuis le dépôt de l'entreprise.
Afin de compléter notre équipe à l'atelier, nous recherchons un ouvrier en polissage (H/F) dans le milieu de la coutellerie. Vos missions : - Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, etc.), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect, etc.) et effectuer les retouches - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, etc.) - Effectuer le contrôle dimensionnel à l'aide de moyens de mesure, comprendre la notion de tolérance - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Profil : polyvalent(e) et rigoureux(se), Expérience en coutellerie Si vous n'avez pas d'expérience vous serez formé(e) au sein de l'entreprise. Conditions de travail : * Horaires du lundi au vendredi de7h à 12h et de 13h à 16h *Ambiance familiale * travail assis.
POLY PRESTAS SERVICES
Confort Plein Air recherche un(e) responsable magasin chargé(e) d'assurer la bonne organisation de la surface de vente, la gestion complète des approvisionnements, la tenue des stocks, la préparation des chantiers d'installation/SAV et l'accueil des clients. Vous êtes au cœur du fonctionnement du magasin et garantissez la disponibilité du matériel aussi bien pour les clients que pour les techniciens.
Confort Plein Air recherche un(e) technicien / technicienne piscine pour intervenir chez une clientèle de particuliers. Vous participez aux installations, aux mises en service, aux dépannages et à la maintenance des piscines et de leurs équipements. Vous serez au cœur de la satisfaction client et représenterez l'image de l'entreprise sur le terrain
L'EHPAD Le Cèdre de Pont-du-Château recrute un(e) qualiticien(ne) diplômé(e) à compter de janvier 2026. L'établissement est composé de 112 lits d'hébergement permanent et d'environ 90 agents. Vos missions principales : * Démarche qualité et de la gestion des risques, * Evaluation qualité de l'établissement : 1er semestre 2027 (préparation du calendrier, mis en place d'actions, réunions.) * Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents, * Animation d'actions de sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles, * Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques), * Définition des outils de gestion de la qualité, * Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne, * Collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en œuvre d'actions préventives. Les savoirs être : * Faire preuve de rigueur et de précision, * Bonne aptitude à la communication, * Proximité avec les équipes, * Connaissance du secteur médico-social, * Prendre des initiatives et être force de proposition, * Disposer d'une bonne capacité d'adaptation, * Savoir travailler en équipe. CDD pour débuter. Temps partiel 30% (1.5 jour/semaine) ou 40% (2 jours/semaine) Prise de poste : début 2026 Diplôme en qualité et gestion des risques Expérience souhaité dans le secteur médico-social Rémunération selon le grille FPH (10,7 K€ à 14,3K€ bruts annuels selon la quotité de temps de travail)
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Lezoux et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 7 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ - Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Roulement week-end (1 sur 7) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Marie-Pierre, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Pour renforcer notre équipe de 7 collaborateurs sur Pont du Château et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 6 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (7 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ - Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Gabriela, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
GSF Phébus situé à Cournon d'Auvergne recherche un(e) agent de service pour l'entretien d'un site scolaire. Type d'emploi : CDD, 15 jours GSF PHEBUS recrute des agents polyvalents H/F sur la région de pont du château. Vous intégrerez un des sites , pour l'entretien des locaux de nos clients dans le respect des modes opératoires vous effectuer des prestation de désinfections et nettoyage de classes , bureaux, sanitaire (plonge mécanique pendant le self et rangement de la vaisselle propre). Nettoyage des circulations à l'aide d'une mini autolaveuse. Horaire : Du Lundi au Vendredi 12H - 19H Mercredi 13H30 -15H30 Prestation : désinfection des locaux /nettoyage des bureaux et salles de classes / passage de la machine par roulement dans les circulations et salle d'activité si besoin. - balayage et Lavage à plat des classes - lavage et désinfection des sanitaires - Nettoyage et balayage des escaliers par roulement - (service de plonge mécanisé en doublure) - réception de la vaisselle salle pendant le self : de 12h00 à 16h00 - rangement et nettoyage de la plonge en fin de prestation. Salaire : 12,38 € de l'heure (30h00 hebdo)Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) souriante et motivé(e), Vous êtes à l'aise avec le travail en grande écoles, vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable GSF ou directeur Site, Vous savez respecter votre poste ainsi que les directives données par le/la responsable GSF. Qui sommes-nous ? GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet : www.gsf.fr En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise ! Type d'emploi : CDD Rémunération : à partir de 12,38€ par heure
GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l?hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise !
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne - Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons nos Futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et extrascolaire sur le secteur de Maringues et les environs (63). CDI à temps partiel annualisé d'environ 20h à 25h par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (6h30-8h30 / 16h30-18h30). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers ; - Maitriser la réglementation du transport de personnes ; - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule ; - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement ; - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact ; - Sens des responsabilités ; - Ponctualité. Ce que nous proposons : - Salaire de 12,37 euros à 12,79 euros bruts/heure avec 13e mois ; - Primes trimestrielles et annuelles ; - Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; - Mutuelle entreprise ; - CSE ; - Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...).
Nous recherchons un/e opérateur(trice) de production polyvalent/e pour : 1) effectuer de l'emballage et du conditionnement de vases d'expansion 2) travailler sur la ligne de production Vous êtes dynamique, polyvalent, réactif. Horaires : du lundi au jeudi 8h - 12h / 12h30 - 16h ; vendredi 8h-13h Une formation en interne pourra être dispensée selon votre profil.
Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous êtes chargé de l'animation périscolaire de l'accueil de loisirs (les mercredis scolaires) et extrascolaire selon le projet pédagogique au sein des multisites Maringues, Randan, Thuret et Aigueperse/Aubiat. 4 postes contractuels permanent annualisé à 23.5/35e ou 24/35e à pourvoir dès janvier 2026. MISSION PRINCIPALE : Vous êtes chargé de préparer et d'animer des activités dans les accueils de loisirs en adaptant vos propositions aux enfants dont vous avez la charge. ACTIVITES : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, rythmes de vie des enfants... - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Tâches spécifiques - Proposer et élaborer des projets d'animation spécifiques.
La communauté de communes Plaine Limagne est née le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communautés de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords d Allier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
Les missions : Pour une exploitation en bovins allaitants (environ 50 mères), nous recherchons un agent polyvalent d'élevage F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Suivi et surveillance du troupeau, identifications, suivi et aide aux vêlages ; - Distribution de l'alimentation, pousser l'alimentation, distribuer les aliments / l'eau, détection des maladies, réalisation des premiers soins infirmiers ; - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (fenaison, paille, épandage fumier, curage, etc.), conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin, pailler ; - Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques), entretien des parcelles, épareuse, transport de bennes et de plateau, etc. ; - Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Vous serez accompagné les premiers temps pour l'identification des parcelles et du troupeau, ainsi que pour l'utilisation du matériel, pour travailler en autonomie par la suite, car le chef d'exploitation ne sera pratiquement jamais là. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences impératives réussies sur des exploitations en bovins allaitants. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Vous savez prendre des décisions en autonomie. Expérience exigée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois, - Temps de travail : Temps partiel 28h/sem (3 journées de 8h), évolutif sur temps plein, horaires à définir - Lieu de travail : LEZOUX (63) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Dès que possible Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier (Référence de l'offre : OAPE20251010-63)
Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour animer des formations en sécurité dans notre centre se situant à Pont du Château (63). Vos missions : - Animer des formations professionnelles dans un ou plusieurs des domaines suivants : SSIAP 1/2/3 SST TFP APS H0B0 - Accompagner les apprenants dans leur parcours pédagogique et leur réussite aux certifications. - Adapter les contenus aux besoins du public et a l'évolution des règlementations en vigueurs. - Evaluer les compétences et aptitudes selon les référentiels en vigueur. Profil recherché : - Avoir obligatoirement la formation de formateur TFP APS - Polyvalence - Carte pro CNAPS valide - Certifié(e) et/ou habilité(e) pour les domaines concernés. - Première expérience réussie - Bonne maitrise des outils bureautiques et pédagogique. CDI Temps Plein Cadre 3826€ brut / mois Ordinateur et Téléphone de service fournis.
Paysagiste confirmé depuis plusieurs années et prêt à relever de nouveaux défis ? Évoluez vers un poste de chef (fe) de chantier coordinateur (trice) et prenez les commandes de nos projets d'aménagement extérieur avec votre expertise et votre vision. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 5 ans en tant que paysagiste et vous souhaitez évoluer vers un poste de management et coordination. En tant que Chef(fe) de Chantier / Coordinateur (trice), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de plusieurs chantiers. Supervision des chantiers : Vous intervenez sur différents sites pour assurer la bonne progression et la qualité des travaux. Management d'équipe : Vous encadrez et motivez des équipes composées de 2 à 3 paysagistes sur chaque chantier. Gestion des fournitures : Vous participez à la quantification et à la commande des matériaux nécessaires à la réalisation des projets. Coordination des travaux : Vous veillez à la bonne exécution des tâches dans le respect des délais et des normes de qualité. Déplacements : Vous serez équipé d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels entre les différents chantiers.
Situés à proximité de Clermont-Ferrand (Cournon d'Auvergne - 63), les paysagistes d'Instinct Naturel se déplacent dans un rayon de 50 km pour l'aménagement de vos extérieurs, l'entretien de vos jardins, vos travaux de maçonnerie paysagère, la pose de clôtures et la mise en place d'arrosage automatique. Notre entreprise est spécialisée dans la création et l'aménagement d'espaces extérieurs. Grâce à notre expertise et à notre passion pour le métier, nous transformons et embellissons les jardins et
Nous avons 2 sites 1 sur Joze et 1 sur Clermont-Ferrand. Nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur/serveuse dynamique pour compléter notre équipe de salle. Nous offrons un service de qualité avec une clientèle fidèle et exigeante. Travail essentiellement sur les restaurants mais possibilité d'aller sur les mariages et différents évènements du groupe. permis B fortement recommandé
il s'agit d'un petit groupe de 3 sociétés essentiellement basées sur clermont ferrand avec une antenne à joze. 2 restaurants et un service traiteur. 15 salariés
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) garde d'enfants / babysitter à domicile pour s'occuper de deux enfants de 3 et 4 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien des étudiants, des personnes en recherche d'un complément d'activité que des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer votre métier dans les meilleures conditions, nous mettons à votre disposition notre fameuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors, si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis et que vous êtes souriant(e), n'hésitez pas à postuler ! Nous recrutons pour une mission proche de chez vous. Informations pratiques : Horaires : Les matins de 5h30 à 7h00, environ 10 fois par mois. Lieu de travail : domicile du client sur Pont Du Château Début de la mission : à partir de janvier 2026 Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous !
Nous recherchons pour l un de nos client basé sur Lezoux un agent de propreté . Prise de poste 8 décembre en CDI horaire du lundi au jeudi de 11h a 13h vendredi de 11h a 15h
Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles, sécurité et automatisme/Process et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche pour son développement, un technicien courant faible H/F. À propos de la mission Nous recherchons un Technicien expérimenté en systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance pour rejoindre notre équipe sous la direction du Responsable d'affaires. Ce rôle est essentiel pour assurer l'installation, la mise en service et le maintien efficace de systèmes de sécurité avancés. Missions principales : - Pilotage de chantiers : Gérer l'installation et la mise en service des systèmes de sécurité du début à la fin. - Coordination : Assurer la liaison entre le bureau d'études et les équipes sur le chantier. - Mises en service et réglages : Effectuer les réglages nécessaires pour conformer les systèmes aux prescriptions. - Programmation et définition de systèmes : Développer et programmer des systèmes répondant aux attentes des clients. - Respect des normes de sécurité : Veiller au strict respect des règles de sécurité durant toute l'opération. - Gestion du chantier : Suivre les heures de travail, gérer les sous-traitants et assurer la réception des installations avec les clients. - Formation et maintenance : Former les utilisateurs et réaliser la maintenance préventive et corrective. - Dépannages : Répondre aux appels de dépannage et résoudre les problèmes efficacement. Compétences requises : - Expérience confirmée dans l'installation et la gestion de systèmes de contrôle d'accès et de vidéosurveillance, idéalement avec des connaissances en MILESTONE ou systèmes équivalents. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et à programmer des systèmes de sécurité. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication. - Engagement envers le service client et la résolution de problèmes. Conditions de travail : - Poste dynamique avec des défis techniques variés. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Travail en équipe avec des professionnels dédiés. Si vous êtes un technicien qualifié avec une passion pour la technologie de sécurité et une forte orientation vers le service client, nous vous invitons à postuler pour ce rôle clé au sein de notre organisation. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Intéressement et participation - RTT - Véhicule de fonction - Primes diverses Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 10 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique, petite mécanique (serrure, porte.). Ce qui vous motive sur votre poste est le niveau de technicité. Qualités professionnelles : sens du service, autonome, pragmatique, sens confirmé des responsabilités, de prise de décision, du reporting - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Bienvenue chez Les Ptitous ! Nous sommes une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le Puy-de-Dôme depuis 2014. Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance. Audrey, Salomé et Antoine vous reçoivent sur rendez-vous à l'agence au 17 Rue Jules Verne à Clermont-Ferrand (accessible en bus ligne 10, arrêt Cugnot et parking devant l'agence). Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous ! A PARTIR DE NOVEMBRE 2025 ET JUSQU'EN JUILLET 2026 POUR 2 GARCONS DE 8 ET 10 ANS : Selon planning fourni par la famille : 3 à 8 matins par mois 7h00-8h30 LES FRAIS KILOMETRIQUES SONT REMUNEREES En rejoignant notre équipe, vous avez envie de : - Passer du temps avec des enfants - Les accompagner dans leur quotidien - Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles - Gagner en expérience - Financer vos études - Travailler à temps partiel - Vous épanouir professionnellement - Travailler dans le respect et la bienveillance - Travailler dans un cadre humain - Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps Quelle est la rémunération d'une nounou ? SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés. Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur. Où allez-vous garder des enfants ? Au plus proche de chez vous ! Êtes-vous un(e) futur(e) nounou ? Rassurez-vous nous ne recherchons pas le mouton à cinq pattes ! En revanche si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases : - Heureux(se) au contact des enfants - Bienveillant - Créatif - Dynamique - Souriant - Doux - Chaleureux - Disponible sur des horaires de type périscolaire - Organisé - Attentif - A l'écoute des besoins Cerise sur le gâteau, vous êtes également : - Véhiculé(e) - Bilingue anglais - Pro de la pâtisserie - Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler - Maître du jeu de l'oie - Architecte Lego - Chanteur lyrique de comptines - Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications Alors rejoignez-nous ! Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes. - Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin - Nous nous adaptons à vos disponibilités Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater : - Via cette annonce - Sur notre site internet : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr - En nous appelant à l'agence 04 73 925 915 - EN nous écrivant à contact@lesptitous.fr Date de prise de poste : 01/12/2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 11 mois Avantages : Flextime Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Poste à pourvoir du 1/12/2025 au 1/08/2026. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
Confort Plein Air recherche un(e) commercial / commerciale motivé(e) pour développer la vente de piscines auprès d'une clientèle de particuliers. Vous êtes l'interlocuteur / l'interlocutrice privilégié(e) des clients dans la construction de leur projet : de l'accueil en magasin jusqu'à la signature et au suivi de l'installation.
Chez Inspire Paysage, nous créons et entretenons des espaces extérieurs qui inspirent et rassemblent. Notre entreprise à taille humaine mise sur la qualité du travail, la bonne humeur et la passion du métier. Vos missions : En tant qu'ouvrier paysagiste, vous participerez à la création et à l'entretien de jardins et d'aménagements extérieurs. Vos missions principales : Préparer et aménager les sols (terrasses, massifs, pelouses, etc.) Petite maçonnerie paysagère Réalisation de cours, allées, terrasse, tours de piscine Poser des éléments décoratifs ou techniques (bordures, clôtures, arrosage, etc.) Travailler en binôme ou en équipe, dans le respect des consignes de sécurité et de la qualité des réalisations Profil recherché Débutant accepté - idéal pour un jeune diplômé ou une personne motivée à apprendre Vous êtes manuel, soigneux et aimez le travail bien fait Vous êtes motivé, ponctuel et appréciez le travail en équipe Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne humaine, sérieuse et investie. Les compétences s'acquièrent, la motivation et le respect, eux, se ressentent. Pourquoi rejoindre Inspire Paysage ? Une ambiance conviviale et bienveillante Des chantiers variés et soignés Un encadrement présent et à l'écoute Du matériel récent et entretenu Des possibilités d'évolution selon vos envies et vos qualités Possédez le permis B est un plus car vous devez vous rendre sur les chantiers
Recherche sur le secteur de Joze pour un local de vente à emporter , type kiosque : Un (e) Pizzaïolo Horaires : Du mardi au samedi soir, de 17h à 21h (horaires évolutifs selon la saisonnalité) pour la partie pizzas et complement d'heure aide de cuisine Missions principales : -Préparation des pâtes à pizza et des ingrédients selon les fiches techniques. -Cuisson et dressage des pizzas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Gestion autonome du food truck : accueil des clients, prise de commandes, encaissement. -Gestion des stocks (approvisionnement, rotation, contrôle des dates de péremption). -Nettoyage et entretien du matériel et du véhicule selon les normes HACCP. - Aide a la preparation des ingrédients Compétences attendues : Première expérience sur un poste similaire (pizzaïolo, cuisine rapide, food truck). Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des pizzas. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Profil recherché : Dynamique, polyvalent et passionné par la restauration. Sens du contact client et esprit commercial. Réactif et capable de s'adapter à un rythme soutenu . Possibilité d'évolution des horaires selon l'activité saisonnière.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Dans le cadre de l'extension de son activité, le SIASD de Lezoux recrute 6 aides-soignants (H/F). Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes. Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00. Travail 1 dimanche sur 3 Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie). Permis B exigé , véhicule de service fourni. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur le secteur de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle simple (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un week-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Soins particuliers et distribution des médicaments. Un weekend par mois en 12h travaillé. Poste de jour. Temps plein ou 80% à négocier. Possibilité de renouvellement suivant les besoins de la structure.
L'EHPAD Mon Repos est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant 300 résidents et composé de 15 services de soins comprenant : - 2 médecins à temps plein - 3 cadres de santé - 2 équipes IDE - 1 équipe de 4 rééducateurs - 1 psychologue - 1 diététicien - 1 équipe de 3 animatrices
Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous travaillez 7h40 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%. Contrat évolutif.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Lezoux et Vertaizon. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Nous recherchons un-e Aide-Paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes. Vos missions : - Entretien des espaces verts : taille haies et arbustes, tonte, désherbage, etc. -Travaux d'engazonnement (naturel ou pose de synthétique) - Aménagement extérieur - aide à la création - Petits travaux de maçonnerie : terrasses, dallage, pavage, murets, etc - Plantation - Pose de clôtures, brise vue, grillage - Mise en place d'arrosage automatique - Aide pour installation bassin, fontaines, murs d'eau Profil : - Aimer travailler en extérieur, - Port de charge mais limité. Vous devez être diplômé ou avoir de l'expérience sur un poste d'ouvrier paysagiste. Vous travaillez aussi bien pour des clients particuliers que pour des professionnels (entretien parking, espaces verts entreprises, commerces, etc) Permis B exigé pour conduite du véhicule de société. Le poste est à pourvoir de suite.
Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.
Manager en immobilier sur Clermont-Ferrand et ses alentours
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e) ou un Accompagnant(e) éducatif et social. Prise de poste : 1er septembre Contrat évolutif Missions : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin - Aide au coucher, manipulation des résidents - Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Adecco Thiers, recherche pour l'un de ses clients un(e) cariste (h/f) pour une mission en intérim de longue durée sur LEZOUX (63). En tant que cariste, vous serez responsable de la manipulation des chargements des camions. Votre rôle consistera à charger, décharger, stocker et déplacer les marchandises en respectant les normes de sécurité. Vos missions : - Utiliser les CACES R489 1,3,5 conformément aux règles de sécurité et aux procédures établies. - Charger et décharger les marchandises des camions et des zones de stockage. - Assurer le rangement efficace et ordonné des marchandises dans l'entrepôt. - Manutention et port de charges Vous travaillez en horaires journées (8h-17h avec 1h30 de pause) Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience en tant que cariste - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, vous êtes logique, vous comprenez l'importance de respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Vous êtes intéressez par cette offre ? Postulez en ligne !
Poste : Conducteur de travaux (h/f) Localisation : PONT DU CHATEAU 63430 FR Durée : 5 mois Date de début : Dès que possible Salaire : 17EUR brut ( évolutif selon expérience et compétences) Temps de travail : 39 H/Semaine Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de Travaux en électricité passionné et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et au bureau pour organiser plusieurs chantiers simultanément. Vous serez le garant de la bonne exécution et de la livraison des chantiers, en supervisant le Chef de chantier et en travaillant en étroite collaboration avec le Chargé d'affaires. Missions principales : Technique : Gérer l'approvisionnement en matériels, planifier les travaux, et assurer la sécurité individuelle et collective. Managériale : Constituer et gérer votre équipe, tout en prenant des dispositions pour préserver l'environnement. Gestion : Effectuer un suivi financier rigoureux et garantir la rentabilité des projets. Commerciale : Rencontrer les intervenants du projet et entretenir des relations régulières avec les clients et fournisseurs. Profil recherché : Nous recherchons quelqu'un avec de solides connaissances techniques, des compétences en management, et la capacité à organiser les chantiers en sécurité. Les habilitations électriques sont un atout. Vous devez faire preuve de disponibilité, d'anticipation, et être capable de travailler dans l'urgence. Agence responsable : ACTUAL Pont-du-Château Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - possibilité de demander des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants Le poste de Conducteur de travaux / superviseur de chantier (h/f) nécessite un candidat possédant des compétences techniques solides et une expérience significative dans le domaine de la construction. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat dans un domaine général, technologique ou professionnel. En termes d'expérience, il est requis que le candidat ait entre 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente. Les compétences clés incluent la capacité à superviser efficacement des chantiers, à gérer des équipes et à assurer le respect des délais et des normes de sécurité.
Dans le cadre de son développement, TeamReno'v recrute 1 maçon(ne) Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovations, constructions neuves, aménagements, piscines) et travaillerez en équipe sous la responsabilité du conducteur de travaux Missions principales : Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle, (parpaings, briques, coffrages, dallages, enduits) Port de charge Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Nous offrons : Des chantiers diversifiés et techniques (rénovation, neuf, piscines). Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Une rémunération selon profil et expérience.
RECRUTEMENT URGENT !!! L'ESA est un service, au sein du SIASD, qui propose un accompagnement aux personnes souffrants de troubles de la memoire ( maladie d'Alzheimer ou apparentée) ou d'une maladie neurodégénérative et à leurs aidants Missions du service : -Dispenser des séances d'accompagnements non médicamenteux afin de préserver et stimuler les fonctions cognitives. -Établir un lien de confiance avec la personne et son entourage. -Prolonger le maintien à domicile et prévenir ou retarder l'entrée en institution. -Accompagner la personne et ses proches. -Capacité à réaliser des comptes rendus synthetiques à la fin de la prise en charge des patients à destination du corps médicale Objectifs du service : -Maintien et développer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. -Stimulation cognitive, sensorielle et motrice par le biais d'activités. - Proposer et automatiser des stratégies de compensation -Conseiller l'aménagement du domicile afin de renforcer l'autonomie et la sécurité -Soutien et accompagnement de la personne, de la famille et des aidants. L'ESA intervient sur plus de 70 communes du Département du Puy de Dôme. Conditions d'exercice du métier : Déplacements nombreux et fréquents Travail en coopération avec l'Infirmière coordinatrice, les ASG mais aussi avec l'équipe de soins du SIASD, les Responsables de secteurs et les aides à domicile. Utilisation d'un véhicule de service CDD de 12 mois renouvelable si non titulaire fonction publique, poste ouvert aux agent de la fonction publique (poste crée)
NGE, 4ème groupe de BTP en France, recrute pour son agence de Pont du château (63), un Projeteur VRD / Terrassement H/F pour accompagner le développement de ses activités. Cette agence intervient sur une grande diversité de chantiers (Terrassement, VRD, Génie Civil, Canalisations ou encore Travaux Ferroviaires). Vous êtes rattaché.e directement au Bureau d'études et vous effectuez les missions suivantes : - Analyser les dossiers de consultation ; - Réaliser des études d'exécution ; - Réaliser les quantitatifs projets ; - Consulter les fournisseurs ; - Assurer l'interface avec les intervenants sur les projets. De formation BAC+2, ou autodidacte, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans les travaux publics, notamment sur des études en VRD et Terrassement. Vous maîtrisez idéalement les logiciels Covadis / Mensura / Autocad. Vous êtes responsable, faites preuve d'autonomie, de méthode et de rigueur. En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : Innovant, responsable et solidaire Favorisant la dimension humaine Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (insertion, handicap,...) Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes
L'EHPAD GROISNE CONSTANCE de Culhat recherche infirmier-ères. L'EHPAD dispose de 84 lits. En lien avec le médecin attaché à l'établissement, dans une équipe de 5 infirmier-ères vous avez en charge : - Soins et gestion des traitements des résidents - Élaboration des protocoles de soins et des plans de vie - Encadrement de l'équipe AS, entretiens annuels d'évaluation, organisation des soins. - Relation avec les familles et les intervenants médicaux - Participation au projet d'établissement et de soins Contrat évolutif Journée en 9h ou 6h. 1 week-end sur 5 en 12h. Rémunération : statutaire (Fonction Publique) + primes L'établissement utilise le logiciel Netsoins.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Plombier Chauffagiste H/F sur chantier Tertiaire. Vos missions : -Installation sanitaire et robinetterie -Raccordement de réseaux de tuyauterie acier, cuivre et multicouche -Assurer les finitions -Contrôle et vérification Vous êtes titulaire d'un CAP / BP Installation sanitaire et thermique ou équivalent et vous savez travailler de façon autonome
- Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? - C'est chez Destia que cela se passe ! - Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. - Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : - Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) - Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc - Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Profil: - Empathie, patience et bienveillance. - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
Vous êtes plombier qualifié et recherchez une mission en intérim ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Description du poste : Nous recrutons un plombier expérimenté pour intervenir sur divers chantiers de construction ou de rénovation. Vous serez chargé de l'installation, du dépannage et de la maintenance des systèmes de plomberie (tuyauterie, sanitaires, chauffage, etc.). Missions : Réaliser l'installation des réseaux de plomberie (eau, gaz, chauffage). Effectuer les raccordements, réparations et dépannages. Lire et interpréter les plans techniques. Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur. Respecter strictement les règles de sécurité. Expérience confirmée en plomberie. Connaissance des normes NF C 15-100 et réglementations en vigueur. Autonomie, sérieux et rigueur.
À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un profil de chauffagiste H/F. Mission Au sein de ce poste vos missions serons : Installation de différents types de chaudières Installation de pompes à chaleur (neuf ou remplacement) Rendez-vous technique chez le client avant installation. Relation technique avec le fabricant. Suivi et SAV des installations. Vos tâches : Vous effectuerez des visites d'entretien et dépannages de chaudières gaz et appareils à production d'eau chaude. Vous diagnostiquerez les pannes et assurez la réparation. Vous vous assurerez de la conformité des installations et mettrez en oeuvre les actions correctives. Vous établirez des devis de réparations et proposerez des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation. Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes Entretien des brûleurs Profil Au sein de ce poste, nous recherchons une personne qui connaît : le calcul dimensionnel (surface, volume) la lecture de plan, de schéma, le brasage et le sertissage, les techniques de soudure, de filtration, de cintrage., les normes de sécurité liées au mode d'alimentation (gaz, électricité, fuel, bois), et les normes environnementales.
À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un profil de Frigoriste SAV H/F Mission Missions et objectifs : Ses principales missions seront les suivantes : Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions, Organise la mise en service d'équipements et matériels, Assure leur maintien en bon état de fonctionnement, Assure la maintenance et vérifie la conformité des matériels installés, Assure les opérations de dépannage, Assure la coordination avec les différents intervenants (clients, équipe SAV) Activités et Tâches : Ses principales tâches et activités seront les suivantes Déterminer l'opération de remise en état d'une installation, Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, Surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air, Réaliser un dépannage sur chauffage collectif, individuel, Réaliser un dépannage sur installations de type réversible (pompe à chaleur) Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles, résidentielles, Réaliser des interventions sur froid commercial, Remettre en état des systèmes de filtration d'air selon le cahier des charges du clients, Contrôle d'étanchéité d'une installation frigorifique, Conseiller et guider le client sur l'utilisation de son équipement. Profil Compétences Humaines Aptitude à s'adapter aux diverses situations, Réactivité et rapidité dans l'exécution des travaux et en résolution de problèmes, Capacité à travailler de manière autonome et dans des conditions difficiles (travail en hauteur, en position debout, températures) Aisance relationnelle. Compétences professionnelles Utilisation des appareils de mesure électrique, Aisance à l'usage des nouvelles technologies, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Habilitations électriques, Utilisation d'équipements frigorifiques, Utilisation d'équipements de conditionnement d'air, Respect des règles de sécurité.
Nous recherchons pour notre client, un mécanicien automobile H/F pour renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : Réaliser l'entretien courant et les révisions de véhicules (vidanges, contrôle des niveaux, changement de filtres, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Réparer et remplacer les pièces défectueuses. Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Conseiller les clients sur les réparations à effectuer et sur l'état général de leur véhicule. Garantir la qualité des interventions et veiller au respect des délais. Salaire suivant profil. Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que mécanicien automobile (débutants acceptés si motivés). - Formation BEP/CAP/Bac Pro ou diplôme équivalent en mécanique automobile. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires. - Rigoureux-se, autonome et organisé-e. - Permis B obligatoire. Si vous êtes passionné-e par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien automobile. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Vos missions: - Préparer le véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Transports scolaires - Respecter des consignes et règles de sécurité Responsabilités - Conduire un véhicule pour transporter les voyageurs dans les délais impartis - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients - Respecter les règles de circulation et les consignes de sécurité routière Profil recherché - Permis D - FIMO - Carte conducteur - idéal retraité ou pour une personne ayant une activité professionnelle en complément Horaires De 07h à 08h45, 12h15 à 12h55 et 16h45 à 19h10. Temps partiel annualisé. Du lundi au vendredi (repos le week-end et toutes les vacances scolaires) Poste à pourvoir dès le 03/01/2026 Avantages: - 13 ème mois - mutuelle d'entreprise - chèques cadeau Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez pas et rejoignez notre entreprise familiale afin d'intégrer une équipe dynamique. Contribuez ainsi, grâce à votre collaboration, à offrir une expérience qualitative à nos clients. Temps partiel - CDI - 120h / mois- groupe 9 - coefficient 140V. Trajets sur PONT DU CHATEAU.
Le Chef de chantier est un opérationnel. Il assure la préparation, l'organisation, le suivi technique et économique de son chantier. Il anime son équipe de réalisation dans un souci permanent d'hygiène, sécurité, et qualité. DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes d'hygiène et sécurité de son chantier - Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l''équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguer...) - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Organisation et management de son équipe - Réalisation technique du chantier sur le terrain CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication - Habilitations électriques SALAIRE : Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service
Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e). Vos missions: - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale - veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.
Notre filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire, vous propose un poste en véhicule porteur. * Vous effectuez sur la région de la livraison de farine boulangère auprès des boulangeries artisanales (sacs) : déchargement des sacs à l'épaule ou bien à l'aide d'un engin de manutention pour palettes * Vous êtes en lien direct avec les clients (boulangers) et renseignez à l'écrit les documents de transport (lettres de voiture) * Vous travaillez sur une amplitude de nuit du lundi au vendredi, avec une prise de poste prévu entre 23:00 et 02:00. Les raisons d'intégrer l'équipe FLCM de ENNEZAT (63720) ! * Vous êtes accompagné d'un collègue ripeur qui vous aide à la manutention (minimum 7 Tonnes / jour) * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur * Le poste à pourvoir est un CDI sur 169 heures mensuelles * Rémunération de 2125.06€ brut mensuel + frais conventionnels + majoration des heures de nuits + diverses primes (Indemnité vêtements, prime non accident de 60.98€ ...) * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Poste de couvreur et/ou zingueur, principalement en rénovation. Pose de tuiles et bac acier. Gouttières et habillages en zinc. La grande majorité des chantiers se situe à moins de 15 km autour de Lezoux. Poste du lundi au vendredi à la journée. Vous vous rendez soit au dépôt et accompagnez votre équipe, soit vous vous rendez directement sur le chantier. Salaire négociable selon compétences + paniers repas.
Pour compléter nos équipes, nous recrutons des Ouvrier opérateurs dépollution (H/F) Vous serez formé(e) au métier du désamiantage et effectuerez des travaux de déplombage, et de la déconstruction. Vos principales missions: - Travaux de déconstruction manuelle, déplombage et désamiantage - Respect des règles d'hygiène liée à la réglementation amiante -Travail en hauteur Une formation au poste dans un organisme dédié de 5 jours au poste est prévue (prise en charge par l'entreprise) avant l'embauche Poste avec déplacements sur Puy de Dôme (exceptionnellement possibilité de déplacement en France entière).
Vous recherchez un emploi utile et humain ? Chez Destia, nous sommes convaincus que prendre soin des autres, c'est aussi savoir prendre soin de nos collaborateurs. Nous vous proposons un cadre de travail stable, bienveillant et respectueux, au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des services à la personne. Vos missions au quotidien : - Nettoyer et entretenir les logements des particuliers (poussière, sols, sanitaires, cuisine, etc.) - Repasser et ranger le linge - Réaliser des tâches ménagères spécifiques selon les besoins de chaque foyer - Maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires - Accompagner pour faire les courses et pour les déplacements divers Ce que Destia vous apporte - Un planning adapté à vos contraintes personnelles - Des interventions proches de chez vous - Un accompagnement à la prise de poste - Des possibilités d'évolution et de formation (notamment une alternance auxiliaire de vie niveau 3 en 1 an) - Une équipe disponible et à votre écoute Profil : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et aimez aider les autres Vous avez idéalement une première expérience dans l'entretien ou les services à domicile Vous faites preuve de discrétion, de respect et de professionnalisme Permis B apprécié
L'encadrant de chantier H/F est en charge de l'approvisionnement des chantiers, préparer d'un point de vue environnementale les chantiers, préparation de la zone déchet des chantiers, préparation de la zone confinée, des vestiaires, se charge du bon déroulement du chantier. Il fait respecter les bonnes pratiques sur le chantier.
Le secteur du maintien à domicile est une vocation ou vous cherchez simplement un complément d'heures ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! A temps plein ou à temps partiel (selon vos disponibilités !!) vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : - Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas - Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc - Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit selon vos disponibilités dans un périmètre proche de chez vous. L'agence est ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de venir échanger, prendre un café, vous former ou vous reposer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Si vous êtes à la recherche d'un complément d'activité, ce contrat de 3 h de repassage à domicile par mois est fait pour vous ! Votre agence ASSADIA, recherche un(e) aide au repassage h/f à domicile: Votre mission consistera à réaliser des prestations de repassage à domicile au domicile de nos sympathiques clients. Une expérience professionnelle en ménage/ aide à domicile/repassage est demandée. N'hésitez pas à postuler. Nous recrutons notamment pour une mission à : Ennezat Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Horaires : 1h30 toute les deux semaines. Sois un contrat de 3h par mois - Lieu de travail : Au domicile de nos clients à Ennezat - Début de la mission :Novembre 2025 - Durée de la mission : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
SCAM TP est une entreprise spécialisée dans tous les métiers de l'eau et de l'assainissement (canalisations, exploitation, réhabilitation des réseaux...). L'entreprise compte 350 salariés répartis sur 5 sites localisés à Toulouse, Montpellier, Clermont-Ferrand, Niort et Lyon. Canalisateur très reconnu dans le métier, notre société a su se diversifier et obtenir une renommée sur tous les métiers de l'eau. Nous recherchons un POSEUR CANALISATEUR (H/F) pour notre agence de Pont-du-Château (63). Caractéristiques de l'offre : Type de contrat : CDI Date de démarrage : 03/11/2025 Lieu : Pont-du-Château (63) Salaire : selon profil Poste et missions : Intégré à une équipe, dans le respect des règles de sécurité et des règles de l'art, vous serez chargé de réaliser la pose des canalisations d'eau potable ou d'eaux usées, pour le compte de nos clients publics. Vous pouvez également être amené à effectuer des travaux/ouvrages associés (maçonnerie, etc...). Vous interviendrez sur des chantiers en grandes profondeurs, et des réseaux de gros diamètres, dans des environnements très variés (milieu rural, et milieu très urbanisé). Vous assistez le conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, vous préparez et réglez le lit de pose, réalisez la pose, et aidez au remblai et à la remise en état. Notre mode de management place nos Hommes au centre de nos décisions. Votre implication et votre motivation vous permettront d'évoluer au sein de notre entreprise à taille humaine. Des déplacements sont à prévoir. (Retour chaque Weekend)
SCAM TP est une entreprise spécialisée dans tous les métiers de l'eau et de l'assainissement (canalisations, exploitation, réhabilitation des réseaux...). L'entreprise compte plus de 300 salariés répartis sur 5 sites localisés à Toulouse, Montpellier, Clermont-Ferrand, Niort et Aix-en-Provence. Canalisateur très reconnu dans le métier, notre société a su se diversifier et obtenir une renommée sur tous les métiers de l'eau.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ière) pour l'ouverture récente d'une boulangerie-pâtisserie. Missions : - Vous devez réaliser la préparation de différentes viennoiseries (pétrissage, façonnage et cuisson), - Création de pâtisseries traditionnelles, - Création d'entremets... Jour de reposs le mercredi. Amplitudes horaires de 4h30 à 10h30;
Vous êtes motivé(e) pour vous former au métier de pâtissier(ière) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : - Préparation des pâtes, - Contrôle des cuissons et des produits finis ainsi que du suivi et de l'optimisation de la productivité, - Gestion des stocks... Vous ferez preuve de rigueur, d'autonomie et avez une bonne capacité organisationnelle. Compétences du psote : - Cuire des produits de pâtisserie, - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers, - Mélanger des produits et ingrédients culinaires....
Quelques mots sur Vitalliance Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles, quelle que soit votre âge ou votre situation, nous pouvons vous proposer le dispositif adapté. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Etude et expérience: Vous êtes déjà formé(e) ou bien en reconversion... dans ce cas nous pouvons vous proposer de signer votre CDI ET de passer le titre professionnel ADVF ! Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Avec plus de 100 agences partout en France, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous rejoindre, c est rejoindre une société qui vous permettra de développer vos compétences et de travailler avec des équipes motivées. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer leurs talents
Au sein de l'équipe de production composée de 15 personnes, vous êtes en charge de réaliser les opérations liées à la mise en route, aux réglages et à l'entretien des machines de l'atelier (presses, convoyeurs, cabine de peinture, .). *Vous réalisez les changements de formats et les réglages des machines pour lancer la production. Afin d'assurer la bonne marche des installations, vous assurez l'entretien de premier niveau des machines et vous vous chargez des pannes mécaniques simples en appui de l'équipe maintenance. *Vous réalisez des contrôles fréquents sur la ligne, repérez les dysfonctionnements et procédez aux mesures correctives. Vous répondez également aux demandes des opérateurs et rédigez les documents techniques et compte rendus des opérations de réglages et de maintenance. *Vous vous assurez également du suivi et des commandes de matériels nécessaires à votre activité. *Vous serez amené(e) à remplacer ponctuellement les opérateurs de production en cas d'absence, mais également à participer à l'organisation et à la planification du travail de l'équipe de production ainsi qu'à la relation avec les fournisseurs et sous-traitants. Au-delà d'un diplôme, vous possédez une expérience confirmée en mécanique industrielle sur des postes de régleur ou d'agent de maintenance. Vous aimez la polyvalence, la diversité des missions et l'autonomie. Vous mettez un point d'honneur à être rigoureux dans votre travail, à communiquer et à coopérer avec votre hiérarchie pour garantir la qualité de la production et améliorer la productivité et le fonctionnement des installations. La société GITRAL vous propose l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences techniques, de vous inscrire dans la durée avec un emploi stable et de bénéficier d'un équilibre vie professionnelle/vie privée (35h - horaires en journée 8h-16h / vendredi 8h-13h).
GITRAL est depuis plus de 50 ans le seul fabricant français de vases d'expansion pour le chauffage. Avec une équipe administrative et de production de 20 salariés, elle propose à ses clients des produits de haute qualité, fabriqués en France et respectant une démarche environnementale. Elle est également engagée socialement dans une politique de recrutement favorisant la diversité et l'insertion.
Nous recherchons un-e Chef équipe Paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes. Missions : - Création et aménagement de jardins - Travaux de terrassement - Maçonnerie paysagère - Mise en place arrosage automatique - Installation terrasse bois, de grés Cérame ... - Installation clôture, grillage, brise-vue - Installation de bassin, fontaines et murs d'eau Vous encadrerez une équipe jusqu'à 3 personnes, Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 ( + panier repas) Vous devez être titulaire du Permis B pour conduite du véhicule de société.
Nous avons 2 sites 1 sur Joze et 1 sur Clermont-Ferrand. Nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier/cuisinière motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Travail essentiellement sur les restaurants mais possibilité d'aller sur les mariages et différents évènements du groupe. permis B fortement recommandé
restaurant du pont à joze nous recherchons des personnes pour la saison de mai/juin à septembre et également 2 personne en cdi travail essentiellement sur les restaurants mais possibilité d'aller sur les mariages et différents évènement du groupe suivant la disponibilité et l experience le salaire pourra varier entre 1700€ net et 2200€ possibilité de travail sur 4 jours permis B fortement recommandé véhiculé
Vous êtes kinésithérapeute et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission ciblée, valorisante et ponctuelle ? Dans le cadre d'une mission spécifique, notre établissement (EHPAD de 300 lits) recherche un(e) kinésithérapeute pour intervenir sur la réalisation de bilans cliniques en vue du codage PATHOS. Missions principales : - Réalisation de bilans cliniques ciblés (évaluations fonctionnelles) - Participation à l'évaluation médico-sociale des patients - Collaboration avec l'équipe soignante pour la collecte des données PATHOS - Coordination de l'équipe rééducative Profil recherché : - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire - Bonnes capacités d'observation et de synthèse - Sens du travail en équipe - Poste ouvert aux professionnels retraités Ce que nous offrons : - Une mission ponctuelle, claire et bien encadrée - Un cadre de travail agréable et bienveillant - Une souplesse dans l'organisation (temps partiel possible) - Une valorisation de votre expertise, y compris si vous êtes à la retraite
Dans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous recherchons pour notre service matériel, basé à Pont du Château (63), un assistant Administratif Matériel H/F. Rattaché(e) au chef d'atlier, vous assurez les missions suivantes :
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H) Votre profil : * Le goût du commerce * Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Dans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous recherchons pour notre service matériel, basé à Pont du Château (63), un assistant Administratif Matériel H/F. Rattaché(e) au chef d'atlier, vous assurez les missions suivantes : · Flotte Véhicules Utilitaires et véhicules légers : gestion des véhicules de location (bon de commande, retours, suivi global avec le fournisseur) . Achat et gestion des commandes de l'atelier (pièces de rechange, consommables, sous-traitance de petits dépannages) . Traitement comptable : Rapprochement des factures, suivi des litiges · Pointages des matériels :l, vous assurez la coordination des engins utilisés (refacturation, gestion des litiges et suivi de la flotte sur les chantiers) · Vous êtes en contact régulier avec nos fournisseurs et assurez le bon fonctionnement administratif du service De formation BAC PRO à BAC+2, vous maitrisez les outils bureautiques et justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire (gestion flotte VU/VL), idéalement au sein d'un service Matériel ou bien au sein d'un service logistique. Vous êtes quelqu'un d'organisé, qui a l'esprit d'équipe et de bonnes capacités relationnelles. Vous recherchez un emploi dans lequel le contact humain est au coeur du métier. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature.
Limagrain is a global company with deep local roots. Our parent company is an agricultural cooperative based in the Limagne-Val d’Allier plain, in the heart of Central France’s Auvergne region, while we are an international seed and agri-food group with some 9,600 employees working in 53 countries. As the 4th largest seed company in the world, we achieved sales of 2.522 billion euros in 2023-2024, with additional sales of 729 million euros from activities carried out in collaboration with our strategic partners. Finalité du poste En tant que Lead Data Engineering, vous pilotez l’activité data engineering de l’équipe data centrale en étroite collaboration avec les équipes data des Business Lines. Vous jouez un rôle clé dans la structuration des analyses de données, l’industrialisation du reporting et la montée en compétences des data engineering, tout en assurant un alignement fort avec les partenaires technologiques et les évolutions de l’écosystème data. Vos Missions Vos missions principales seront les suivantes: • Piloter la vision Data Engineering globale en alignement avec la stratégie data et les besoins des Business Lines. • Coordonner et animer une communauté de data engineers (équipes data des Business Lines, équipes R&D,…). Participer à la sélection des profils et assurer l’on-boarding des nouveaux. • Industrialiser, harmoniser et documenter les pratiques d’ingénierie des données (pipelines, ingestion, transformation, orchestration, CI/CD, monitoring) à l’échelle du groupe. • Garantir la qualité, la disponibilité et la performance des pipelines de données, en lien avec les équipes de la Data platform. • Accompagner les équipes locales dans l’adoption des standards et des outils de Data Engineering, en garantissant la standardisation et en favorisant le partage des meilleures pratiques. • Participer opérationnellement à certains projets (développement des pipelines et des traitements) • Collaborer avec les partenaires technologiques (éditeurs, consultants) pour optimiser les solutions data et intégrer les innovations du marché (cloud, streaming, automatisation,…). • Contribuer à la gouvernance des données et à la sécurité, en veillant à la conformité, la traçabilité et la robustesse des architectures. • Assurer l’amélioration continue des processus et des architectures data, en anticipant les évolutions technologiques et les besoins métiers. Poste à pourvoir dès que possible sur notre site de Chappes (63). Nous recherchons un(e) expert(e) data confirmé(e), titulaire d’un Bac+5 ou équivalent (école d’ingénieurs, école de commerce, Master en statistique, data science ou informatique), disposant de 5 à 10 ans d’expérience, voire plus de 10 ans, dans des environnements complexes et matriciels. Vous maîtrisez les technologies SQL, GCP, Fivetran, Terraform, Python, streaming, ainsi que les méthodologies de data storytelling, harmonisation et industrialisation des analyses, et bonnes pratiques en data management. Reconnu(e) pour vos compétences en leadership, animation transverse, pédagogie et communication, vous savez gérer des partenaires et travailler en proximité avec les métiers et les équipes IT locales. Vous combinez vision stratégique et action opérationnelle, avec une posture de mentor et facilitateur technique. La maîtrise du français courant et de l’anglais professionnel est indispensable. Enfin, votre savoir-être se distingue par un sens de l’écoute et de la compréhension des besoins métiers, une forte autonomie et organisation, une capacité à synthétiser et communiquer clairement, une proactivité et force de proposition, ainsi qu’une adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Vous encadrerez un Data Engineer et travaillerez en étroite collaboration pour atteindre les objectifs techniques et stratégiques.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous êtes le pilote des voies ferrées - Vous êtes plutôt team marchandise que team voyageur ? Alors, rejoignez notre client, société privée spécialisée dans le fret ferroviaire, en tant que Conducteur de Train Fret à Gerzat. Rattaché au service fret, vous serez en charge de la conduite des trains au départ et à destination de Gerzat. À ce titre, vos missions sont : - Préparer la conduite en prenant connaissance des documents relatifs à la maintenance, et en effectuant les vérifications prescrites avant le départ sur son engin moteur, - Vérifier et déterminer les caractéristiques techniques (masse limite, coefficient KVB) nécessaires à la bonne marche de son train, - Conduire le train fret au départ et à destination de Gerzat, - Respecter les règles de sécurité propres à chaque Installation Terminale Embranchée (ITE), triage ou Entreprise Privée. Quelques mots sur l'équipe : Vous serez rattaché à l'équipe fret, qui est composé de conducteurs, répartis sur l'ensemble de la France, et en charge de leurs lignes respectives. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez toutes les habilitations requises pour conduire des trains fret, transport de matières dangereuses' - D'ailleurs, vous avez l'habilitation RFN - Vous savez gérer vos tournées, en autonomie, en tenant compte de vos plannings ? Vous êtes capable d'effectuer les vérifications de votre engin moteur et d'effectuer la maintenance de premier niveau en cas de problème - Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI au départ et à destination de Gerzat, - Rémunération entre 28k- et 35k- brut annuel selon profil sur 12 mois (fixe entre 24k et 33k - brut annuel selon profil + primes de déplacements, de travail de nuits') - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous avez travaillé uniquement sur de la conduite de train travaux et non de fret. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le manager et les RH, Et c'est tout !
Charly / Recrutement & Intérim
Limagrain is a global company with deep local roots. Our parent company is an agricultural cooperative based in the Limagne-Val d’Allier plain, in the heart of Central France’s Auvergne region, while we are an international seed and agri-food group with some 9,600 employees working in 53 countries. Finalité du poste En tant que Lead Data Governance de l’équipe data centrale, vous êtes garant(e) du cadre de gouvernance des données à l’échelle du groupe. Vous animez la communauté des relais data dans les Business Lines (BLs) afin de garantir une conformité des pratiques avec le cadre de gouvernance. Vos Missions Vos missions seront réparties en 3 poles: • Cadre de gouvernance groupe : o Définir les standards, principes et processus communs de gouvernance des données : Définition et documentation de la donnée Gestion de la qualité de la donnée Master Data Management Définition et implémentation des politiques d’accès au sein de la data platform (GCP, PowerBI, ...) Formalisation des rôles et missions autour de la gouvernance des données o Superviser la mise en œuvre cohérente de la gouvernance dans les différentes entités avec une logique de subsidiarité • Implémentation opérationnelle des règles de gouvernance des données: o Piloter la mise en oeuvre des règles de gouvernance de données Animer la communauté des leads data gouvernance présents dans les principales BLs o Coordonner et aligner les démarches locales avec la vision centrale, tout en respectant les spécificités métiers o Mettre en place des rituels de partage, des outils communs et des tableaux de bord de suivi • Appui aux projets et initiatives stratégiques : o Intervenir en support sur les projets data pour garantir l’alignement avec les bonnes pratiques de gouvernance o Contribuer à la définition des critères de qualité et de responsabilité sur les cas d’usage à fort impact (IA, R&D, MDM, etc.) Localisation du poste : Chappes (63) ou La Ménitré (49) ou Porte Les Valence (26) Vous avez une expérience significative (5+ ans) en gouvernance des données, conduite du changement ou transformation data dans un environnement décentralisé. Vous possédez un leadership naturel, une forte capacité d’analyse et une aisance relationnelle qui vous permettent de fédérer autour des enjeux data. Votre sens de la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, s’accompagne d’une pédagogie affirmée et d’une capacité à promouvoir les initiatives avec conviction. Vous êtes reconnu(e) pour votre vision globale, votre adaptabilité et votre posture de facilitateur(trice) dans des environnements complexes. Vous maîtrisez les concepts clés du data management (data ownership, stewardship, qualité, conformité) et avez une bonne connaissance des outils de gouvernance ainsi que des plateformes cloud, notamment GCP. Une expérience en animation de communauté ou en coordination de relais locaux constitue un atout supplémentaire. Enfin, vous êtes à l’aise dans un contexte international grâce à votre anglais courant.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et/ou la restauration ? L'hôtel Franchisé B&B de RIOM, idéalement situé à la sortie de l'A71 et en bordure d'un golf, recherche un(e) réceptionniste pour accompagner son expansion. Avec l'ouverture de 16 nouvelles chambres, portant sa capacité à 80 chambres, et la rénovation de ses espaces communs, l'établissement renforce son équipe pour cette nouvelle aventure. Vous travaillez à temps partiel (25h/semaine) du jeudi au samedi en travaillant matin et fin d'après-midi. Vos missions : * Accueil des clients : Assurer un accueil personnalisé en personne, par téléphone ou par e-mail. * Gestion des réservation : Prendre, modifier ou annuler les réservations et vérifier les disponibilités. * Enregistrement et départ : Effectuer les formalités d'arrivée (check-in) et de départ (check-out) des clients. * Information et assistance : Répondre aux questions, fournir des informations sur les services de l'hôtel, les activités locales et les moyens de transport. Contacter les services d'urgence en cas de besoin (police, pompier, médecin). * Gestion des paiements : Encaisser les règlements, éditer les factures et gérer les éventuels litiges. * Coordination interne : Communiquer avec les autres services (ménage, maintenance) pour répondre aux besoins des clients. * Suivi des réclamations : Prendre en compte les remarques ou insatisfactions des clients et y apporter une solution rapide. * Reporting journalier : Effectuer la clôture de fin journée et envoyer les chiffres journaliers à la direction * Service des petits-déjeuners : Mise en place et réapprovisionnement du buffet, Suivi des DLC et respect des normes d'hygiène, entretien de la salle et de l'office, ainsi que la plonge. Votre Profil Une première expérience dans le domaine est un plus (mais pas obligatoire). Attentif-ve à la satisfaction client et sens du service Dynamisme, rigueur et autonomie. Esprit d'équipe et envie de relever de nouveaux défis. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack Office. La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, allemand) est un atout. Nous vous Offrons Des opportunités d'évolution et de formation. Dans un cadre de travail agréable et dans un établissement moderne. Rémunération : 12.20€/H -Selon profil et expérience -Avantage : possibilité d'hébergement, prime repas, prime. -Poste à pourvoir dès à présent Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,20€ par heure Avantages : * Aide au logement Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 63200 Riom: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Passionné·e par les métiers de bouche et le contact client ? Rejoignez TEMPORIS Clermont-Ferrand et mettez en valeur votre savoir-faire sur le stand boucherie-charcuterie d’une grande surface de la région. Vos missions - Préparer, mettre en valeur et assurer la présentation attractive des produits boucherie et charcuterie. - Conseiller et servir les clients : découpe, préparation sur demande, conseils de cuisson et conservation. - Réaliser la mise en place quotidienne du stand et assurer son approvisionnement. - Respecter les normes d’hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP). - Contribuer à la satisfaction client et à la commerciale du rayon. Votre profil Expérience confirmée en boucherie, charcuterie ou métiers de bouche en stand traditionnel. Maîtrise des techniques de découpe et de présentation des produits carnés et charcutiers. Sens du commerce et relation client développé. Dynamisme, rigueur, organisation et goût du travail en équipe. Conditions du poste Contrat : Intérim – missions ponctuelles. Lieu : Pont-du-Château (63). Horaires : variables selon planning magasin, du lundi au samedi. Rémunération : entre 11.88 € et 13.50 € brut/heure, selon expérience et compétences. 10 % IFM et + 10 % ICP. Vos avantages TEMPORIS Acomptes chaque semaine. Accès au CE by Temporis (billetterie, loisirs, culture). Mutuelle entreprise et accès FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…). Prime de parrainage possible. Intéressé·e ? Postulez dès maintenant via l’annonce ou contactez l’agence au . Si votre profil correspond, Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand vous contactera pour un échange téléphonique, suivi d’un entretien (et d’un test technique si nécessaire).
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Pont-du-Château.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) POIDS LOURD est la personne qui a le plus de contacts avec nos clients. Presque chaque jour il (elle) lui remet la commande passée la veille au service commercial, échange un mot sympa, récupère éventuellement des paiements et prend en compte ses demandes pour les relayer aux autres services. Il (elle) est le visage de l’entreprise pour le client et ses équipes. A CE TITRE, SES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Assurer la qualité des livraisons par sa conduite responsable et sûre, par son attention au chargement et déchargement des colis, par son respect des règles de sécurité chez les clients. * Assurer la sécurité alimentaire – prises de température, chaîne du froid, emballages, hygiène des véhicules - en garantissant le suivi administratif des livraisons avec les clients et lors des chargements. * Etre un acteur essentiel du flux d’information qui transite entre tous les professionnels de l’entreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des colis et des encaissements. Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) travaille le plus souvent seul(e) en lien avec le chef d’équipe livraison, DU MARDI AU SAMEDI À PARTIR DE 5H00. Profil recherché : Les personnes qui se plaisent dans ce métier : * aiment travailler DE FAÇON AUTONOME * aiment un environnement de travail TRÈS DYNAMIQUE ET RÉACTIF * sont CONSCIENCIEUX(SES) et ont LE SENS DE L’ORGANISATION * aiment le relationnel avec les clients pour qui ils sont une PERSONNE DE CONFIANCE. Les évolutions possibles dans l’entreprise pour ce métier sont : * Chef(fe) d’équipe livraison * Commercial(e) sédentaire * Préparateur(trice) de commandes
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Finalité du poste Rattaché au service Projets et Structures des Services Techniques, vous aurez pour mission de réaliser des interventions préventives et curatives d’entretien sur les bâtiments et infrastructures, en veillant au respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vous travaillerez en collaboration avec les techniciens structures ainsi qu’avec les différents responsables de services et de sites, afin de contribuer à la maintenabilité des bâtiments sur le périmètre de Limagrain COOP. Vos Missions En rejoignant nos équipes, vous aurez notamment comme missions de : * Effectuer des petits travaux d’électricité tertiaire (remplacement de matériel, câblage simple, dépannage). * Réaliser des interventions multi techniques (petites réparations de maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie). * Garantir la conformité des interventions aux règles de sécurité et aux standards qualité. * Gérer les outils et le matériel nécessaires aux interventions. * Rendre compte des travaux réalisés via les outils de suivi (GMAO ou rapports). * Assister ponctuellement l’équipe sanitation pour des actions de lutte contre les nuisibles (Rats / Insectes). Type de contrat : CDD 12 mois. Horaires : Journée, avec possibilité de travail le samedi ponctuellement. Lieu : Ennezat - déplacement sur une vingtaine de sites distants dans le Puy de Dôme (voiture de service) Titulaire d'un Bac ou d'une expérience équivalente, vous disposez d'une habilitation électrique (BR, B2V) et avez des connaissances de base en électricité et interventions multi-techniques, Vous avez de bonnes capacités relationnelles, le sens des priorités et vous savez anticiper ? Vous aimez le travail en équipe ? L'autonomie et l’organisation sont vos forces ? Ce poste est fait pour vous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous avez déjà de l'expérience dans un rayon Charcuterie Traiteur et vous souhaitez mettre vos compétences au profit de notre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixé en fonction de votre profil + 13eme mois + prime annuelle + 50 % de votre mutuelle et 10% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Notre client, implanté à PONT DU CHATEAU, est un acteur majeur dans le secteur de la tôlerie moyenne et lourde et de la découpe de pièces au laser et au plasma, et offre des opportunités de carrière stimulantes.Saisiriez-vous l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) dans notre dynamique équipe? En tant qu'agent de fabrication, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de production en assurant la qualité et l'efficacité des opérations. - Préparer le poste de travail, assembler les pièces et sous-ensembles manuellement ou avec des outils - Produire des pièces sur des machines pré-réglées et en contrôler la conformité Une formation en interne sur la découpe laser ou plasma est prévue. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée minimim : 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous coordonnez les chantiers comme un chef d'orchestre.Technique, organisation, management : votre rôle est transversal, stratégique, et toujours en mouvement. Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, cabinet de recrutement expert des environnements techniques, nous valorisons les profils qui savent prendre du recul tout en restant connectés au terrain. Vous aimez garder la vue d'ensemble, tout en sachant où poser chaque pièce du puzzle ? Ce poste est pour vous.Contexte de recrutement :Dans le cadre du développement progressif de son activité travaux, notre client - acteur reconnu dans le domaine des installations électriques tertiaires et industrielles - souhaite renforcer la coordination de ses projets sur le terrain. Le poste de Conducteur de Travaux est donc central pour fluidifier l'organisation, suivre les plannings, et accompagner les équipes avec méthode. Vos missionsVous êtes l'interface entre la stratégie, le chantier, et les hommes.Ce poste vous place au cœur des opérations : planification, suivi, sécurité, coordination. Vous êtes responsable du bon déroulement de plusieurs chantiers simultanés, sans jamais perdre le fil. Planifier et organiser les chantiers confiés avec les chefs de chantierSuivre les approvisionnements, les plannings et les moyens techniquesEncadrer les équipes, garantir les consignes de sécurité et de qualitéAssurer le lien entre les équipes travaux, les bureaux d'études, les sous-traitants et les clientsParticiper aux réunions de chantier, gérer les interfaces et ajuster les ressourcesPiloter les dépenses en lien avec les chargés d'affaires pour garantir la rentabilité Pré-requisPermis B obligatoire pour déplacements sur les chantiersHabilitations électriques à jour sera un plus Pourquoi ce poste va vous challenger ?CDI avec responsabilités et impact concretRémunération entre 34 000 et 36 000 € brut/an, selon expérienceVéhicule de service, mutuelle, primes chantiers, intéressementProjets techniques variés (tertiaire, industrie)Environnement stable, management de proximité, outils fiables Vous avez le sens du chantier et du pilotage ? Postulez en ligne dès aujourd'hui. Profil recherchéLe profil que nous recherchons : anticipateur, communiquant, structuré.Vous aimez organiser, décider, ajuster, tout en gardant une vraie proximité terrain. Vous êtes apprécié pour votre capacité à gérer les priorités et à embarquer vos équipes.Formation en électricité, génie électrique ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)Expérience confirmée en conduite de travaux ou coordination de chantiers électriquesQualités relationnelles fortes et sens du managementConnaissances techniques solides et capacité à gérer plusieurs affaires À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pré-requis indispensable :Permis B obligatoireHabilitations électriques à jour fortement recommandées🎁 Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 34000 € - 36000 € par an
Nous recherchons pour le compte de notre client, un expert de l'enveloppe du bâtiment reconnu pour sa triple spécialisation en étanchéité couverture et bardage dans le Puy de Dôme. Il intervient sur des chantiers neufs et de rénovation pour les bâtiments tertiaires industriels et les collectivités, garantissant la performance thermique et l'étanchéité des ouvrages. Vous rejoignez une équipe qui valorise la polyvalence et la maîtrise des techniques modernes, notamment l'installation de toitures terrasses et l'habillage de façades métalliques.Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'Étancheur (F/H) passionné(e) par votre métier ? Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et appliquer des solutions d'étanchéité sur divers projets de construction. - Appliquer des techniques avancées pour assurer une étanchéité optimale des structures - Collaborer avec d'autres professionnels pour planifier et exécuter des travaux de carrelage avec précision - Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'étanchéité et de pose de carrelage pour garantir la satisfaction des clients Nous recherchons un(e) Étancheur - Expérience approfondie en pose d'étanchéité et de carreaux. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Esprit d'équipe et souci du détail hautement développés. Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une Entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, un Chargé d'Affaires (H/F) en CDI. Vous encadrez les équipes terrain, assurez la relation client, supervisez la réalisation des chantiers et garantissez leur bon déroulement. Vous serez responsable du pilotage technique, commercial et financier de vos projets. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Réalisation des études techniques et des plans à l'aide du logiciel AutoCAD ; -Chiffrage des projets et élaboration des réponses aux appels d'offres ; -Gestion, fidélisation et développement du portefeuille clients ; -Planification et suivi des chantiers attribués ; -Gestion des achats et de l'approvisionnement en matériel ; -Exécution de l'ensemble des missions dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. La rémunération sera déterminée selon le profil du candidat et de ses expériences. Formation(s) : - Vous êtes issu(e) d'un diplôme Bac +2 minimum dans les domaines du CVC ou équivalent Expérience(s) : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire Savoir-faire : - Connaissances en CVC, thermique, fluides et énergies - Maîtrise des réglementations du secteur et des normes de sécurité - Lecture et réalisation de plans techniques (réservations, exécutions, etc.) - Chiffrage de projets et suivi financier - Planification et organisation de chantiers - Maîtrise impérative d'AutoCAD - Permis B indispensable (déplacements chantier) Savoir-être : - Travail en équipe - Autonomie dans la gestion des projets - Sens de l'organisation et capacité à structurer son travail - Rigueur et application dans l'exécution Prêt à relever le challenge ? Envoyez-nous vite votre candidature !
Nous recherchons un Manager pour un nouveau point de vente situé à Riom Waffle Factory est une enseigne belge de restauration fast good qui a fait de la gaufre son produit phare. Nos gaufres salées et sucrées sont fabriquées chaque jour sur place et garnies d'ingrédients frais. Notre carte intemporelle s'enrichit de nouvelles offres au fil des saisons. Le concept inédit de nos restaurants se base sur la juste combinaison entre tradition et gourmandise, pour un moment unique et convivial. Authenticité, savoir-faire, rigueur, simplicité, gourmandise, qualité et saveurs sont les maîtres mots de notre activité. L'offre se veut gourmande et innovante, toujours soucieuse de régaler petits et grands. Responsabilité, gourmandise et partage, rejoignez nos équipes et vivez l’expérience Waffle Factory ! Description du poste Nous recherchons un Manager pour un point de vente situé à Riom Localisation : Riom Type de contrat : CDI 35h Rattaché directement au Franchisé du point de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec vos coéquipiers afin de délivrer un produit et un service de qualité dans le respect des process de l’enseigne Waffle Factory. Vous managez un équipe dynamique et la menez vers l’atteinte des objectifs de l’enseigne, tout en maintenant un esprit d’équipe et de collaboration. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : * Vous réalisez les objectifs définis en termes de chiffre d’affaires quotidiens, mensuels et annuels ; * Leader et fédérateur dans l’âme, vous animez votre équipe dans l’atteinte des résultats en les motivant et les challengeant, tout en favorisant l’esprit d’équipe et la coopération ; * Vous assurez le fonctionnement du point de vente en établissant les plannings de personnel et en organisant le travail de manière à répondre avec précision aux besoins. Vous recrutez les nouveaux équipiers, les formez, gérez et effectuez le suivi des prestations ; * Vous veillez à maintenir un taux de satisfaction client élevé, notamment en garantissant à tout moment un accueil chaleureux et personnalisé et en offrant des réponses adaptées à leurs besoins ; * Vous garantissez le respect des process de fabrication et les règles en vigueur dans l’enseigne ; * Vous gérez les stocks et les commandes et êtes le garant de la bonne tenue des caisses ; COMPÉTENCES ATTENDUES : * Vous possédez une expérience significative en tant que responsable dans la restauration rapide ; * Doté d’excellentes compétences relationnelles, vous menez votre équipe avec dynamisme et motivation, et appliquez un style de management basé sur la collaboration, la communication et la confiance ; * Vous aimez les challenges et les défis ; * Vous cherchez constamment à faire progresser votre environnement de travail et votre équipe ; * Vous êtes rigoureux, autonome et responsable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 276,52€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. CDD du 01/12/25 au 15/01/26 Description du profil : Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. Description du profil : Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un expert de l'enveloppe du bâtiment reconnu pour sa triple spécialisation en étanchéité couverture et bardage dans le Puy de Dôme. Il intervient sur des chantiers neufs et de rénovation pour les bâtiments tertiaires industriels et les collectivités, garantissant la performance thermique et l'étanchéité des ouvrages. Vous rejoignez une équipe qui valorise la polyvalence et la maîtrise des techniques modernes, notamment l'installation de toitures terrasses et l'habillage de façades métalliques.Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'Étancheur (F/H) passionné(e) par votre métier ? Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et appliquer des solutions d'étanchéité sur divers projets de construction. - Appliquer des techniques avancées pour assurer une étanchéité optimale des structures - Collaborer avec d'autres professionnels pour planifier et exécuter des travaux de carrelage avec précision - Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'étanchéité et de pose de carrelage pour garantir la satisfaction des clients
Description du poste : Partnaire Clermont-Ferrand, agence de travail temporaire et de recrutement en CDD/CDI, recherche pour son client reconnu pour ses travaux en génie civil, un Chef de Chantier H/F. Au sein de la plateforme préfa de notre client et sous la responsabilité du Chef de chantier et du Conducteur de travaux, voici les tâches qui vous seront confiées : - Gestion de 3 équipes de deux personnes - Assistanat au chef de chantier - Aide aux tâches sur la plateforme : coffrage, tâches de maçonnerie, etc Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et/ou en tant qu'Assistant chef de chantier et/ou vous souhaitez évoluer sur un poste de chef de chantier. Vous êtes spécialisé dans la maçonnerie gros oeuvre ou génie civil. Votre organisation et votre savoir être font partis de vos atouts majeurs pour occuper ce poste.
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors. postulez ! L'Adapei 63 recherche pour l'IME La Roussille, à Vertaizon, un Moniteur-Educateur F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. Le Moniteur-Éducateur F/H assure des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon individualisée des personnes accompagnées, conjointement avec les éducateurs spécialisés. Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT SOCIO-ÉDUCATIF DES PERSONNES ACCOMPAGNÉES : - En mettant en place, définissant et déployant des activités en lien avec les besoins des personnes accompagnées, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire - En coordonnant et animant des actions éducatives et d'organisation de la vie quotidienne des personnes - En adaptant les méthodes éducatives aux problématiques d'accompagnement des personnes - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées CONTRIBUER À L'ÉVOLUTION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES : - En apportant des propositions pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels Le profil que nous recherchons pour ce poste : • Vous possédez obligatoirement le Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) • Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, • Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, • Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, • Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, • La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance et approche de la population accueillie et de ses troubles autistiques associés serait un plus, • Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la conception de machines industrielles robotisées, un Dessinateur Projeteur (H/F) en CDI. Vous serez accompagné(e) dans vos projets professionnels avec un management de proximité, et participerez à des projets techniques ambitieux dans un cadre stimulant. Rattaché(e) au service études et en lien avec les équipes projets et atelier, vous aurez pour principales missions : -Réalisation des études mécaniques pour des systèmes automatisés et machines spéciales -Recherche de solutions techniques adaptées -Conception 3D des ensembles et sous-ensembles mécaniques -Élaboration des plans de définition 2D (plans de détails, nomenclatures) -Participation à l'encadrement technique d'une petite équipe projet -Conseil technique auprès des clients et des équipes internes -Contribution aux démarches d'innovation et à l'amélioration continue -Intégration des aspects sécurité et environnement dans la conception La rémunération sera déterminée en fonction du candidat et de son niveau de compétence. Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en conception mécanique / productique / génie mécanique Vous bénéficiez d'une expérience confirmée, de minimum 5 ans, en bureau d'études mécanique dans l'univers industriel et robotisé Savoir-faire : -Conception de systèmes automatisés (idéalement avec robots polyarticulés) -Maîtrise de la cotation fonctionnelle et de la conception mécanique -Bonne connaissance des matériaux, procédés d'assemblage et contraintes d'usinage -Lecture de plans, calculs mécaniques simples -Maîtrise de SolidWorks indispensable ; la connaissance de CREO serait un plus. Savoir-être : -Curiosité technique, rigueur et autonomie -Sens de l'initiative et esprit d'équipe -Qualité d'écoute et de communication -Sens de l'organisation et des responsabilités Vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante, où les valeurs de proximité, d'expertise et d'engagement client sont au coeur de la culture d'entreprise. Si cette offre vous intéresse, envoyez notre votre candidature au plus vite !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez ! L'Adapei 63 recherche pour la MAS Les Charmes, à Vertaizon, un Auxiliaire de Vie Sociale F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'Auxiliaire de Vie Sociale participe à des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : PARTICIPER AU DÉPLOIEMENT DES ACTIVITÉS EN LIEN AVEC LES BESOINS DES PERSONNES ACCUEILLIES : * En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs * En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) APPLIQUER DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ LORS DES ACTIVITÉS PROPOSÉES : * En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel * En veillant à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies CONTRIBUER À LA GESTION ET À LA CONTINUITÉ DES ACTIONS : * En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Le profil que nous recherchons pour ce poste : • Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'État de Vie Sociale (DEAVS), ou à défaut d'un CAP/BEP Aide à la Personne ou tout diplôme de niveau 3 minimum en carrière Sanitaire et Sociale. • Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, • Vous appréciez la diversité de vos missions, • Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, • Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, • La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, • Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise industrielle spécialisée en automatisme et ingénierie de process, un Technicien en Automatisme (H/F) en CDI. Un poste polyvalent et formateur, dans une structure en croissance, à forte valeur technique. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger des analyses fonctionnelles dans le cadre de projets d'automatisation de machines - Réaliser la programmation des automates selon les exigences clients (langages spécifiques) - Rédiger la documentation liée au fonctionnement des installations - Effectuer les phases de tests, réglages et mises en service sur site - Adapter les équipements selon les évolutions réglementaires et les besoins utilisateurs - Accompagner les clients dans la prise en main des machines - Réaliser des déplacements réguliers en France et à l'international Ce poste est à pourvoir en CDI. Formation(s) : - Vous possédez un Bac +2 / +3 en automatisme, électrotechnique, contrôle-commande Expérience(s) : - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent, de minimum 2 ans, dans un environnement industriel automatisé Savoir-faire : - Programmation d'automates industriels (Rockwell, Siemens, etc.) - Capacité à rédiger des documents techniques et procédures - Lecture de plans électriques et compréhension des architectures de commande - Une connaissance en robotique ou en vision industrielle serait un plus - Maîtrise de l'anglais technique appréciée Savoir-être : - Autonomie, rigueur et dynamisme - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation en environnement technique exigeant - Sens de l'organisation et des priorités La rémunération sera déterminée en fonction du profil du candidat et de son niveau de compétences. Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en automatisme et solutions industrielles, Ingénieur d'Affaires Automatisme et Électricité Industrielle (H/F) en CDI. Vous intégrerez une entreprise où l'innovation technique, l'expertise métier et la proximité client sont au coeur des projets. Un poste stratégique et évolutif dans une structure agile, engagée dans des projets industriels d'envergure. Vos missions principales seront : -Gestion complète des affaires : chiffrage, négociation, contractualisation, suivi des marges -Encadrement des études techniques et pilotage de la réalisation des projets en automatisme et électricité industrielle -Planification et coordination des interventions des équipes internes et des sous-traitants -Participation aux réunions de chantier et maintient de la relation client durant tout le cycle de projet -Garantie du respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur l'ensemble des affaires confiées -Proposition de solutions innovantes pour répondre aux besoins clients et anticipation des évolutions du marché -Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients industriels -Réponse aux appels d'offres et établissement de propositions commerciales et techniques Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Formation(s) : -Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en Électrotechnique, Automatisme ou Génie Électrique Expérience(s) : -Expérience confirmée en gestion d'affaires dans le domaine de l'automatisme et/ou de l'électricité industrielle -Une expérience dans le secteur nucléaire est un atout majeur Savoir-être : -Esprit commercial et sens du client -Leadership et capacité à fédérer les équipes projet -Rigueur, organisation et autonomie -Esprit d'analyse et force de proposition -Goût pour l'innovation et la haute technicité Savoir-faire : -Maîtrise des systèmes automatisés, d'équipements électriques et des normes associées -Gestion de projets complexes et coordination multi-intervenants -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés (CAO/DAO, logiciels de supervision) Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets techniques ambitieux et innovants? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et envoyez-nous votre CV !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez ! L'Adapei 63 recherche pour le FAM L'Érable, à Vertaizon, un Surveillant de Nuit Qualifié F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des enfants ou adultes durant la nuit, en lien avec la personne responsable. Il est capable de garantir les conditions de repos et de sécurité des personnes accueillies, et de leurs biens. Vous interviendrez selon le planning sur l'un ou l'autre des établissements. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la sécurité et le bien-être de la personne : * En accompagnant la personne sur son lieu de vie au moment du coucher et au cours de la nuit. * En effectuant des rondes régulières au cours de la nuit (surveillance des personnes et des biens). * En répondant aux besoins et aux demandes physiologiques (soin, hygiène.) et psychologiques (aide, réconfort.) des personnes accueillies, y compris dans les situations d'urgence. * En appliquant les procédures de sécurité et d'alerte, protocoles de santé, et en utilisant les procédures de transmission de l'information. Participer à la continuité de la prise en charge de la personne : * En faisant le relais avec les équipes éducatives. * En effectuant un accueil téléphonique. Participer à l'appui des autres services : * En réalisant des tâches ménagères (entretien des locaux, lessives, repassage, .) * En assistant les équipes éducatives pour le coucher ou le lever * En préparant le petit-déjeuner des résidents Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous justifiez d'un titre de Surveillant de Nuit Qualifié. * A défaut, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) et vous engagez à suivre la formation après votre prise de poste (obligation de formation reconnue par la CPNE) * Vous avez de l'appétence pour le travail de nuit * Vous maîtrisez les outils numériques, et transmissions orales et écrites, * Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, * Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre patience et tolérance, * La connaissance des publics accueillis serait un grand plus * Vous êtes autonome, réactif, et possédez un bon relationnel * Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour son client spécialisé dans de l'industrie Agro-alimentaire, un(e) Contrôleur(se) qualité en intérim. Dans le cadre de la réception des produits vous serez en charge du contrôle de la qualité durant toutes les étapes du traitement sur la site de production. En lien avec le laboratoire vous serez amené à prélever des échantillons à procéder aux pesées et à saisir toutes ses données de manière informatique. Vous ferez le lien entre le laboratoire et la chaine de production. Rythme 35h en 3x8 avec du travail le week-end. Avantage panier repas de 5.40 euros Vous êtes curieux(se) et vous savez faire preuve de rigueur, Vous possédez une première expérience réussie sur un poste de contrôle qualité ou vous possédez une formation dans ce domaine, Vous maitrisez les outils informatiques et vous êtes polyvalent, Si vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez plus et cliquez sur postuler !
POSTE : Technicien BE Electricité et Automatisme H/F DESCRIPTION : Notre équipe Kalixens RH Clermont Ferrand acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée en électricité industrielle et tertiaire, un Technicien BE électricité (H/F) en CDI. Au sein du bureau d'études de la société, vous accompagnerez les chargés d'affaires sur le suivi des projets en électricité et éventuellement en automatisme. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : -Réaliser les études électriques du projet et le chiffrer -Elaborer des notes de calcul et de dimensionnement -Réaliser les plans et schémas d'implantation -Proposer des notices d'instructions -Gérer le budget et l'approvisionnement des fournitures -Réaliser le lancement en consultation auprès des fournisseurs -Répondre aux dossiers de consultation Ce poste est à pourvoir en CDI, temps plein. La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences du candidat. . PROFIL : Formation(s) : - Vous êtes issu(e) d'un diplôme Bac +2 en électrotechnique/électricité. Expérience(s) : - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en électricité industrielle/tertiaire. Savoir-faire : - Connaissances solides en électricité industrielle et tertiaire - Maîtrise des logiciels de conception type AUTOCAD, CANECO et See Electrical Savoir-être : - Autonomie, organisation et réactivité - Vous appréciez le travail en équipe. Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à PONT DU CHATEAU : UN(E) TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ÉTUDES (F/H)Quelles compétences souhaitez-vous exploiter en tant que Responsable de bureaux d'études (F/H) ? Pour notre client, encadrez une équipe chargée de la gestion et de l'organisation des études techniques au sein de leur établissement. - Établir des nomenclatures précises et des listes de matériaux optimisées pour chaque projet - Conduire des analyses de faisabilité détaillées afin de garantir la viabilité technique - Réaliser des calculs préliminaires pour anticiper les besoins en ressources et en matériaux Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Salaire minimum : 12 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE - Fast TT - CET rémunéré à 8%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Description : La société MORICEAU, filiale du Groupe GP située à Ennezat (63), renforce aujourd’hui son organisation logistique, en recrutant un(e) : UN(E) CHEF(FE) D’ÉQUIPE PRÉPARATION Sous la responsabilité du Responsable Logistique Site (RLS) les missions du (de la) Chef(fe) d’équipe préparation sont : * Organiser et animer la fonction PREPARATION sur le site en fonction des horaires définis sur le poste, selon les préconisations du RLS : · En amont de la livraison, assure l’organisation en répartissant les tournées à préparer équitablement, entre les différents préparateurs en fonction du niveau et des compétences de chacun, · Le(la) CES-P vérifie les écarts constatés et cherche les colis non trouvés, · Contrôle le suivi logistique amont avec les heures, la température, les palettes et l’état de la livraison, · Réalise l’inventaire (informatique et physique) à la fin de chaque nuit, · Vérifie la propreté et le bon rangement du frigo. * Appliquer et faire appliquer la politique qualité et sécurité du Groupe GP auprès des collaborateurs du site et des intervenants extérieurs, notamment dans le cadre de certifications telles que l’IFS. * Travail en partenariat avec les autres chefs d’équipes de chauffeurs et de préparateurs afin de se répartir l’intégralité de la plage horaire logistique. Ils répartissent les tâches entre les Chauffeurs et Préparateurs. * Être le relais de communication : · « Point 5 min » quotidien auprès des équipes : Bilan J-1/ analyse des écarts / passage d’informations. · Assurer une relève avec passage de consigne entre les différents postes. · Reporting oral ou écrit auprès du RLS * Suppléance : N-1/N+1/Chef d’équipe livraison Profil recherché : LE (LA) CES-LIVRAISON TRAVAILLE AU SEIN D’UNE ÉQUIPE EN ENVIRONNEMENT RÉFRIGÉRÉ (PRODUITS FRAIS), DE NUIT. POSTE EN CDI 35H DU LUNDI AU VENDREDI – PRISE DE POSTE À 22H EN ZONE FROID POSITIF – BASÉ À ENNEZAT Les personnes qui se plaisent dans ce métier : * aiment travailler en équipe et communiquer, * aiment former et organiser le travail, * aiment un environnement de travail très dynamique et réactif * sont consciencieux(ses) et ont le sens du détail
Au sein de l'atelier de finition, vous serez en charge de : Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, masquage) Appliquer des peintures liquides au pistolet sur divers supports Contrôler la qualité des pièces peintes et effectuer les retouches nécessaires Assurer l'entretien courant du matériel de peinture Expérience en peinture industrielle ou avoir une aptitude pour les activités manuelles - Rigueur, précision et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Horaires : 2x8 (matin/après-midi) du lundi au vendredi Salaire : selon profil
Votre avenir professionnel commence ici, sans attendre. Que vous visiez la stabilité d'un CDI/CDD ou la flexibilité de l'Intérim, nous avons la mission qui propulsera votre projet. PME de proximité, Clermont Intérim et Placement recherche pour son client: Un Peintre industriel H/F
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez ! L'Adapei 63 recherche pour le FAM Le Cèdre, à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'éducateur spécialisé réalise avec les personnes accompagnées une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et à aider leur insertion dans les ateliers ou dans la société. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : GARANTIR L'ÉLABORATION, LA MISE EN ŒUVRE ET L'ÉVALUATION DU PROJET INDIVIDUEL : * En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes * En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets * En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées CONTRIBUER À L'ÉVOLUTION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES : * En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) * En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique * En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants * En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés * En relayant auprès des équipes les RBPP * En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. PARTICIPER AU DÉPLOIEMENT DES ACTIVITÉS EN LIEN AVEC LES BESOINS DES PERSONNES ACCUEILLIES : * En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons pour ce poste : • Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé • Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, • Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, • Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, • Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, • La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, • Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conducteur de Travaux expérimenté GC (F/H) pour des opérations dans le Rhône et l'Auvergne. Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation, basé(e) à Pont-du-Château (63), vous assurerez la gestion technique, humaine, matérielle & financière des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à leur livraison. A ce titre, vos principales missions seront : - Préparer les travaux (méthodologie, moyens, etc..), - Encadrer et accompagner les équipes travaux, - Rechercher les fournisseurs, partenaires et mettre en place des commandes & contrats en lien avec la Direction, - Garantir la sécurité du personnel et différents intervenants, dans le respect des règles et procédures QSE, - Superviser l'exécution des projets - Suivre le planning, identifier les risques de dérives, & mettre en place des actions correctives, - Représenter la Société auprès des clients, - Établir un budget pour chaque chantier en collaboration avec la Direction et assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+3 ou BAC+5 (Master ou Ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (alternance pouvant être prise en compte). La connaissance dans la réparation d'ouvrage d'art est souhaitée.
TOMA INTERIM CLERMONT FERRAND recherche pour l'un de ses clients localisé sur la banlieue clermontoise un (e) TECHNICIEN(NE) BUREAU D"ETUDES dans le domaine de l'électricité. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Rattaché(e) au chargé d'affaire ou de la Direction vous aurez pour tâches : - Réalisation des dossiers d'installation électrique constitution des dossiers d'une installation électrique- - Réalisation des études de détail d'installation électrique de locaux tertiaires et industrielle. vous avez une connaissance dans les logiciels de calculs et de dessins. Vous êtes à l'aise sur la lecture de plans ainsi sur les modifications nécessaires. Vous êtes disponible? Vous vous reconnaissez dans ce poste? N'hésitez pas à nous contacter. . TOMA INTERIM CLERMONT FERRAND recherche pour l'un de ses clients localisé sur la banlieue clermontoise un (e) TECHNICIEN(NE) BUREAU D"ETUDES dans le domaine de l'électricité. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Rattaché(e) au chargé d'affaire ou de la Direction vous aurez pour tâches : - Réalisation des dossiers d'installation électrique constitution des dossiers d'une installation électrique- - Réalisation des études de détail d'installation électrique de locaux tertiaires et industrielle. vous avez une connaissance dans les logiciels de calculs et de dessins. Vous êtes à l'aise sur la lecture de plans ainsi sur les modifications nécessaires. Vous êtes disponible? Vous vous reconnaissez dans ce poste? N'hésitez pas à nous contacter.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise industrielle innovante spécialisée dans les équipements automatisés et systèmes pneumatiques, un Technicien Automatisme et pneumatique (H/F) en CDI. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour sa maîtrise technique et son engagement terrain, où l'autonomie, la confiance et la solidarité sont au coeur des projets. Au sein du bureau d'études, en collaboration avec les chargés d'affaires et chefs de projets, vos missions principales seront : - Elaboration des procédures techniques associées - Réalisation des essais, réglages et mises en service sur site - Rédaction des analyses fonctionnelles pour le développement de machines d'assemblage automatisées - Effectuer les modifications nécessaires selon l'évolution des normes - Assurer l'accompagnement client à la prise en main des installations - Programmation des automates selon les contraintes clients (langages spécifiques et script) Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'international. Ce poste est à pourvoir en CDI. Formation(s) : - Vous possédez un Bac +2 / +3 en automatisme, électrotechnique, contrôle-commande Expérience(s) : - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent dans un environnement industriel automatisé Savoir-être : - Rigueur, autonomie et dynamisme - Capacité à gérer les priorités et les imprévus - Aisance relationnelle, sens du service client - Travail en équipe, curiosité technique Savoir-faire : - Programmation d'automates industriels (Rockwell, Siemens, etc.) - Lecture de plans et conception de systèmes automatisés - Connaissances des normes électriques et de sécurité - Maîtrise de l'anglais technique - Une compétence en vision industrielle ou programmation robotique serait fortement appréciée La rémunération sera à déterminer selon le profil et les expériences du candidat. Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise industrielle innovante spécialisée dans les équipements automatisés et systèmes pneumatiques, un Technicien Automatisme et pneumatique (H/F) en CDI. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour sa maîtrise technique et son engagement terrain, où l'autonomie, la confiance et la solidarité sont au coeur des projets. Au sein du bureau d'études, en collaboration avec les chargés d'affaires et chefs de projets, vos missions principales seront : -Elaboration des procédures techniques associées -Réalisation des essais, réglages et mises en service sur site -Rédaction des analyses fonctionnelles pour le développement de machines d'assemblage automatisées -Effectuer les modifications nécessaires selon l'évolution des normes -Assurer l'accompagnement client à la prise en main des installations -Programmation des automates selon les contraintes clients (langages spécifiques et script) Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'international. Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Formation(s) : -Vous possédez un Bac +2 / +3 en automatisme, électrotechnique, contrôle-commande Expérience(s) : -Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent dans un environnement industriel automatisé Savoir-être : -Rigueur, autonomie et dynamisme -Capacité à gérer les priorités et les imprévus -Aisance relationnelle, sens du service client -Travail en équipe, curiosité technique Savoir-faire : -Programmation d'automates industriels (Rockwell, Siemens, etc.) -Lecture de plans et conception de systèmes automatisés -Connaissances des normes électriques et de sécurité -Maîtrise de l'anglais technique - Une compétence en vision industrielle ou programmation robotique serait fortement appréciée La rémunération sera à déterminer selon le profil et les expériences du candidat. Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.
Nous sommes un bureau d'études auvergnat d'une centaine de collaborateurs, nous développons et commercialisons des solutions géotechniques auprès des plus grands donneurs d'ordre publics et privés. Nous proposons des solutions d'études, en amont de la construction, des solutions de contrôle après travaux et également des solutions de diagnostic pendant la vie des ouvrages. Nous recherchons un(e) chargé(e) d'assistance client accompagner nos clients en France et à l'International sur l'utilisation et le dépannage de leurs matériels et logiciels. Missions : Au sein du pôle Assistance client, dans l'équipe de Lionel, tu réaliseras les missions suivantes : * Réceptionner, analyser et traiter les demandes clients France (80%) et International (20%) * Assurer l'assistance technique sur nos solutions matérielles et logicielles : principalement par téléphone et par mail, * Prendre en charge les demandes clients France et International : étalonnage, consommable, réparations, locations, logiciels, conseils techniques * Suivre les dossiers clients : gérer la demande initiale, suivre la réception du matériel et son diagnostic technique, assurer la transmission du devis et des informations, traiter la commande et ce jusqu'à expédition * Assurer le suivi client : respecter les délais, informer le client, communiquer avec toutes les parties prenantes pour garantir la satisfaction client * Enregistrer toutes les actions réalisées dans l'ERP de l'entreprise * Faire évoluer les documents internes (Frequently Asked Questions, supports techniques ou procédures) Profil : Tu sais échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral Tu recherches un métier à dominante technique avec du contact client quotidien. D'un naturel dynamique, tu aimes répondre aux attentes clients, trouver les bons interlocuteurs internes ou externes pour amener des solutions et résoudre les problèmes. Tu maitrises idéalement l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Tu maitrises les outils informatiques et bureautiques Une formation technique à nos matériels et logiciels te sera dispensée. Conditions : Date de démarrage souhaitée : Janvier 2026 Poste basé à Riom (63) CDI - Statut ETAM 37h par semaine du lundi au vendredi avec RTT Télétravail Rémunération : 2 000€-2 600€ brut/mois en fonction du profil et de l'expérience Autres avantages : - Prime de 13ème mois - Primes individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs - Prime de congés payés - Prime de mobilité douce - Prime de Participation - Plan Epargne Entreprise - Subvention repas - Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution - Accès salle de sport, cours collectifs et séances d'ostéopathie au sein de l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
