Consulter les offres d'emploi dans la ville de Joze située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Joze. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Saint-Beauzire, 63 - LEZOUX, 63 - Pont-du-Château ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise Pionnier des biotechnologies, GREENTECH crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux. Adressées à de grands marchés (cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s'appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains.Des innovations au service des générations futures. C'est en sourçant la nature que nous ressourçons le futur. GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH, produit et valorise des ingrédients actifs végétaux. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : Poste GREENTECH recrute un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour le remplacement d'un congé maternité puis parental sur le site de Saint-Beauzire (63). Rattaché(e) à la Responsable de service, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : * Gérer la relation clients au travers des différents canaux que nous utilisons ; * Effectuer l'enregistrements des commandes via notre ERP ainsi que le suivi en gérants les stocks et la disponibilité des produits ; * Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement du service. Contrat de 39h/semaine, CDD pour le remplacement d'un congé maternité puis parental à compter de mi-septembre 2025 jusqu'à août 2026. Nos horaires sont : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 le vendredi. Pas de télétravail sur ce type de poste. Nos salariés bénéficient de : \- Une prime de participation \- Une semaine supplémentaire de repos \- L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche \- Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% \- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en administratif La connaissance du logiciel SAGE 100 serait un +, ainsi que l'anglais professionnel. Nous serons sensible à votre savoir-être, votre implication et votre sérieux. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Adressées à de grands marchés (cosmétique, pharmacie, nutraceutique), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes !
Nous recherchons pour notre Maroquinerie COTTE, partenaire d'un grand nom du luxe français, située à Lezoux, 8 candidats pour former au métier d'Artisan Maroquinier et souhaitant s'investir sur du long terme. Nous vous offrons l'opportunité de vous former à un savoir-faire unique. Une formation est organisée, avec un démarrage le 8 septembre 2025, suivie d'une évolution rapide vers un CDI. Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous disposerez d'un établi personnel et d'outils individuels afin de fabriquer et concevoir votre produit du début à la fin. Vous effectuerez à la main toutes les opérations de montage, de couture et de finitions nécessaires à la fabrication de votre produit. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Nous proposons des horaires flexibles permettant d'allier au mieux la vie personnelle et professionnelle. Première étape, information collective le 18 juin ou 9 juillet, au sein de la maroquinerie Cotte à Lezoux, suivie de tests psychotechniques. Nous vous ferons parvenir le détail de l'organisation par mail dès réception de votre candidature. CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à rh.recrutement@pierre-cotte.com
Le cabinet de recrutement d'Adecco recherche un Aide Magasinier (H/F) en CDI à Pont-du-Château. Votre rôle sera d'accompagner le responsable logistique dans ses missions quotidiennes. Missions principales : - Aider à organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises entrants et sortants - Contribuer à l'optimisation de la gestion des stocks pour les différents chantiers de la région - Contrôler les opérations logistiques : réception, expédition, livraison - Participer à l'amélioration du rangement et de l'utilisation de la surface de stockage - Assurer un suivi rigoureux des mouvements de matériel et consommables Profil recherché : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec un environnement logistique (formation ou expérience bienvenue, mais accompagnement possible) Conditions attractives : - Salaire : selon profil - Du lundi au vendredi, horaires en journée Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !
Vous êtes rigoureux, méthodique, et attentif aux détails ? Lynx RH vous propose une mission au coeur de la qualité industrielle ! Pour l'un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un contrôleur qualité dans le cadre d'un renfort temporaire pour la période estivale. Vous serez en charge de garantir la conformité des produits à toutes les étapes du cycle de fabrication, de la réception à la libération finale. Vos missions: Vous devrez : - Appliquer les procédures qualité internes - Réaliser les contrôles qualité à réception, en cours de production et en phase libératoire - Identifier et analyser les non-conformités - Proposer et suivre les actions correctives - Participer au suivi qualité en appui aux opérateurs et aux différents services - Élaborer les gammes de contrôle et assurer leur mise en oeuvre - Rendre compte à votre hiérarchie des écarts constatés Votre profil: La personne que nous recherchons : - Esprit rigoureux et sens de l'organisation - Bon relationnel pour travailler avec les équipes de production, méthodes, achats... - Capacité à rédiger des documents qualité - Sens de l'observation et esprit critique - Discrétion et respect de la confidentialité Obligatoire : - Maîtrise des outils de métrologie - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Expérience préalable en contrôle qualité (stage, alternance ou poste similaire) Intéressé(e) par cette mission ? Envoyez dès maintenant votre CV !
Dans le cadre d'un Contrat visant à remplacer une enseignante Agent Contractuel du Ministère de l'Agriculture (arrêt maladie longue durée 60% d'un Temps plein),et d'un complément en Droit Privé (de 20% d'un Temps Plein) Le lycée d'Ennezat recherche un(e) Enseignant(e) en Economie Sociale et Familiale (H/F) - poste à 80 % soit (14 heures 30 de cours en moyenne) par semaine Enseignement en : - 2nde Pro SAPAT : (1h/sem) * Module EP2 « Les structures et les organisations des services à la personne » -1ère Bac Pro SAPAT (4h/ sem + 1h30 dédoublée) * Module MP5 : Les activités au service du lien social dans leur contexte territorial * Module MP 6 : Organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire * Module MP8 Accompagnement de la personne au sein de son espace de vie -Term Bac Pro SAPAT (6h/sem + 2h 30 dédoublée) * Module MP5 : (ESF) Les activités au service du lien social dans leur contexte territorial (1h/sem) * Module MP 6 (ESF + SESG): Organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire (2h /sem) * Module MP11 : (ESF) MAP Inclusion Handicap (0h30/sem) - Semaine VVMP et diverses pluri-disciplines Poste à pourvoir au 01/09/2025 - durée 12 mois Probable reconduction à la rentrée 2026 Profil : - Vous disposez d'un Diplôme de conseillère en ESF ou Diplôme Equivalent - Une première expérience professionnelle serait un plus. - Compétence(s) du poste : - Savoir Enseigner une discipline professionnelle ESF à un groupe d'élèves de 15 à 17 ans, et les préparer aux épreuves certificatives et terminales - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le directeur, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ... - Veiller au comportement des élèves dans une logique de « vivre ensemble » et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective - Suivi de Stage d'élèves Qualité(s) professionnelle(s) : Capacité d'adaptation Rigueur Sens de la communication Capacité de Travail en équipe et de montage de projets pluridisciplinaires Envoyer votre CV et lettre de motivation (impérative) par mail avant le 27/06/2025 à l'attention du Directeur du LEAP d'Ennezat
Nous recherchons un(e) opérateur de fabrication de formes parapharmaceutiques (pesées, mélanges, mise sous blisters, mise en gélules, compressions, pelliculages, mise en sticks, mise en solutions/dispersions, extractions) sur machines automatiques et semi automatiques. Vous réalisez ces opérations de fabrication dans le respect des procédures générales propres à l'entreprise, selon les procédés opératoires mis au point et selon les recommandations de votre responsable. PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Critères indispensables : bricoleur (à l'aise avec des clés), un peu théorique (matheux) , rigoureux, méthodique, notion hygiène et qualité. Contrat évolutif pour du long terme. Prime de fin d'année. HORAIRES : à définir, journée/postés RELATIONS HIERARCHIQUES : CHEF D EQUIPE
Vous recherchez un job d'été ? Vous êtes au bon endroit ! Votre agence MANPOWER THIERS recherche pour un de ses clients situé à Lezoux plusieurs Hôtes de vente H/F pour la période de mi juin à mi-aôut. Vous serez constamment en contact avec la clientèle. Votre rôle principal sera d'accueillir et de servir les clients. Les missions principales incluent : -Accueil des clients -Service client -Préparation de sandwichs -Gestion de la caisse -Maintien de la propreté de l'établissement Taux horaire 12,54 Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés. Si vous êtes quelqu'un qui apprécie le contact avec la clientèle et que vous êtes souriant, ce poste pourrait être parfait pour vous ! Vous n'avez pas d'expériences dans ce domaine ? Pas de problème vous pouvez quand même candidater ! Postulez avec votre cv à jour et nous vous contacterons directement A bientôt
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
L'entreprise Vernet Horticulteur Horticulture située à Pont Du Château, grossiste en plantes auprès des professionnels (fleuristes, jardineries, horticulteurs) recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) horticole (H/F). Vos principales missions: activités d'entretien des plantes, arrosages, préparation de commandes livraisons accueil et conseils clients démontage de rolls vides
Le CCAS de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle pour l'année 2025 un agent d'accueil petite enfance pour sa crèche Françoise DOLTO (agrément de 30 places). La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.). Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles. Missions : Accueil des enfants et des parents : - Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche ; - Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues. Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) ; - Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant ; - Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique dans le pour but d'éveiller et d'autonomiser l'enfant ; - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur. Polyvalence au sein de la structure : - Possibilité de polyvalence sur les différents postes de la structure : entretien des locaux, du linge, préparation des temps de repas, etc. en fonction des besoins et des agents absents ; Profil : - CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance), ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, ou de 3 ans d'expérience minimum en tant qu'assistante maternelle agrée, exigé ; - Débutant accepté mais une expérience en structure petite enfance serait appréciée ; - Bonnes connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (structure à pédagogie active) ; - Sens du relationnel et du travail en équipe. Rémunération et conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social. Poste pour effectuer des remplacements ponctuels au sein de l'équipe.
Sous l'autorité du Responsable du service, le chargé de communication (ou assistant de communication) assure la mise en œuvre des plans de communication de la collectivité, dans un service globalement chargé d'informer les citoyens sur la vie communale et de valoriser la collectivité, ses événements et ses projets. Missions : En matière de stratégie de communication : o Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication relatifs aux actions portées par la collectivité ; o Recherche, recueille et/ou vérifie les informations préalables à toute communication publique ; o Aide à l'évaluation des actions de communication menées par le service (évaluation quantitative - nombre de likes sur les réseaux sociaux, nombre de fois où l'actualité a été vue par exemple - et évaluation qualitative - satisfaction usagers et collaborateurs par exemple) En matière de création de contenus et supports de communication : o Conçoit des affiches, banderoles, flyers, cartons d'invitation, encarts publicitaires, diaporamas en lien avec les projets de la commune ; o Participe à la rédaction des publications municipales périodiques : bulletins municipaux (3/an), Le Mémo, Guide des Associations, Guide d'accueil des nouveaux arrivants, etc. ; o Participe à la réalisation, à la planification, à la mise à jour et à la diffusion des supports de communication "print" et numériques de la commune et de ses partenaires (création, rédaction, mise en forme et actualisation des documents et visuels pour affichages, page facebook, site Internet, application INTRAMUROS, panneau lumineux) ; o Participe à la diffusion de communiqués ou dossiers de presse) o Se rend sur le terrain pour la prise de photos et alimente la photothèque o Participe à l'élaboration des supports de communication interne de la collectivité et à leur diffusion (journal interne par exemple). En matière de tâches administratives : o Aide au suivi des stocks, aux commandes et aux livraisons de fournitures, de supports de communication et objets promotionnels ; o Participe à la gestion courante du service (rédaction de courriers, demandes de devis, établissement des bons de commande, etc.) Profil : - Bac + 2 /3 en communication avec un profil polyvalent ou spécialisation en multimédia et/ou conception graphique avec une expérience de 2 ans ; - Connaissance de l'environnement administratif et aptitude à percevoir les enjeux de la communication publique - Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de messagerie (Word, Excel, Power Point, Outlook) ainsi que des logiciels de mise en page et de traitement d'images suite Adobe (Photoshop, In Design, Acrobat, Publisher, Canva.); - Connaissance de Word Press (site Internet) et connaissance des Réseaux sociaux ; - Créativité et qualités rédactionnelles ; - Sens du service public ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Aisance relationnelle, qualité d'écoute, de compréhension et de synthèse ; - Polyvalence, capacité d'adaptation et réactivité - Devoir de réserve Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet (28h/semaine) - Rémunération statutaire sur le grade d'Adjoint Administratif - Possibilité de Télétravail - La commission de recrutement se tiendra le mardi 24 juin 2025
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante dentaire. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, et vous serez également amené à travailler le Samedi ponctuellement. Vos horaires: Lundi: 13H-19H; Mardi: 13H-19H; Mercredi: 8H30-12H/13H-18H; Jeudi: repos et Vendredi: 9H-12H/13H-18H. Une première expérience réussie sur le poste serait un plus!
Description du poste : Dans le cadre de notre activité de location de poids lourds, nous recherchons une secrétaire polyvalente (H/F) capable d'assurer en toute autonomie la gestion du parc de location poids-lourds et les tâches administratives courantes et le suivi rigoureux de l'activité de location. Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion administrative des contrats de location - Suivi des dossiers clients et des plannings de location - Saisie et classement des documents (bons de livraison, factures, devis, etc.) - Gestion des courriers et des e-mails - Interface avec les conducteurs et l'atelier mécanique - Appui à la comptabilité (enregistrement des factures d'achats, ventes, gestion des relances et paiements des fournisseurs) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la location - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne communication orale et écrite - Réactivité et capacité à gérer les priorités Avantages : - Environnement de travail dynamique - Mutuelle Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : gaillardmathieu@hotmail.fr Pour toute information complémentaire, contactez-nous au 04.73.61.78.87
La commune de Pont-du-Château recrute un Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints d'Animations (Titulaire, à défaut contractuel). Temps non complet : 31h30 annualisées. Poste à pouvoir le 1er septembre 2025 Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'animateur périscolaire et extrascolaire encadre les enfants sur les temps de vie quotidienne et anime des activités d'animation et de loisirs en accueil de loisirs. Missions : - A l'école : Encadrement actif et bienveillant des enfants en garderie, pause méridienne et études surveillées ; - En accueil de loisirs : Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique, avec l'appui de la direction de la structure ; Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ; Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Profil : - CAP AEPE ou BAFA ou BPJEPS ou CPJEPS ou Bac Pro Animation exigé ; - Connaissance du public enfant ; - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ; - Connaitre les techniques d'encadrement et d'animation ; - Incarner une autorité bienveillante ; - Savoir travailler en équipe ; - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 31h30 annualisées (lundi, mardi, jeudi, vendredi : 12h-14h et 16h30-18h30, le mercredi : journée de 10h) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint d'animation. - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Enseignement : Préparation au Permis de conduire de catégorie B 35 heures sur une base annualisée Enseignement sur les secteurs de Pont du Château et environs, Ennezat et environs. Centre d'examen principaux de Clermont-Ferrand et Riom Salaire selon la convention Collective
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de la livraison et de l'enlèvement des colis sur le secteur géographique d'AMBERT, du mardi au samedi, pour le compte de notre donneur d'ordre Chronopost. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein (35h) avec possibilité d'heures supplémentaires - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) de NUIT en VL pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan, pour une prise de poste rapide. En tant que Chauffeur(se) de nuit Transports Conan, vous serez responsable du chargement et déchargement de marchandise sur les plateformes logistiques, 4 jours par semaine. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), idéalement de nuit. - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain en binôme suivant le besoin. - Possibilité d'heures supplémentaires Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Dans le cadre de la réception de notre récolte de maïs, vous participerez à la réception et au traitement des épis sur notre site industriel d'Ennezat. ACTIVITES DOMINANTES : En fonction de votre secteur d'affectation (trémies, effeuilleuses, séchoir, battage, calibrage,...), vous participerez à la conduite d'installations et au bon déroulement du processus de traitement des épis, nettoyages des installations, tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3 x 8. Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois ( septembre à fin octobre, voire de septembre à fin avril) PROFIL : Idéalement, être titulaire d'un diplôme CIMA (Conduite d'Installations et de Machines Automatisées) ou avoir une expérience de conduite de lignes. Connaissances du milieu industriel et/ou agricole. Connaissances des systèmes automatisés et des outils informatiques. Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.
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Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de la livraison et de l'enlèvement des colis sur le secteur géographique du Brezet (63100) pour le compte de notre donneur d'ordre Ciblex. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires 4h30-12h du lundi au vendredi - Heures de nuit majorées - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de l'enlèvement des colis sur un secteur majoritairement situé à Clermont-Ferrand, tout en couvrant également d'autres villes. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de ramasse, - Respecter les procédures, les horaires de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de ramasse, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Tri des colis et filmage des palettes au sein du dépôt de l'entreprise, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein (35h) - Horaires : 13h-20h - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain de 5 jours lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Curium est la plus importante société mondiale de médecine nucléaire, comptant plus d'un siècle d'expérience dans l'industrie. Nous développons, fabriquons et distribuons des produits radiopharmaceutiques de classe mondiale afin d'aider nos patients dans le monde entier. Rejoindre le groupe Curium c'est choisir d'évoluer dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe leader dans le domaine de l'imagerie moléculaire et ainsi participer à sa mission ambitieuse d'améliorer la qualité de vie des patients en devenant une plateforme d'intégration de solutions innovantes d'aide au diagnostic et capable de prédire l'efficacité thérapeutique. L'activité de la Business Unit « PET France » est spécialisée dans la production et la commercialisation de radiopharmaceutiques à courtes durée de vie pour l'imagerie TEP. Le réseau Curium PET France possède une couverture optimale du territoire Français dans l'intérêt des professionnels de santé et de leurs patients, avec près de 200 salariés expérimentés et un réseau de 13 sites dédiés. Vos fonctions principales : Le/ la technicien production pharmaceutique a pour mission principale de réaliser les activités de production pharmaceutique, dans le respect des exigences règlementaires applicables. Les missions qui vous seront confiées : Assurer la production des composants à usage unique, à destination des sites de production radiopharmaceutique Assurer les opérations de retraitement de l'eau enrichie pour les sites français et européens Rédiger les dossiers de lots de production Participer à la gestion des stocks du périmètre d'activité de la production pharmaceutique Contribuer à l'évolution du périmètre d'activité de la production pharmaceutique (exemples : extension de la gamme de tubulures, de la gamme de flacons stériles) Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation qualité applicable à la production pharmaceutique Participer au remplissage et au suivi des indicateurs de production pharmaceutique Contribuer à l'amélioration continue des processus de production pharmaceutique Réaliser les opérations de contrôle de l'environnement du secteur, selon les fréquences déterminées (exemples : relevés des pressions, contrôle des températures des équipements et des locaux, prélèvement microbiologiques et particulaires) Compétences & Qualités requises : Savoir-faire : organisation et méthode, réactivité, respect des procédures, bonne connaissance et compréhension des outils informatiques, travail en équipe Savoir-être : adaptabilité, autonomie, rigueur Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience et disposez au minimum d'un baccalauréat à bac +2 en tant que technicien de production obligatoirement dans un secteur industriel. Votre appétence pour le secteur pharmaceutique est un plus. Vous maitrisez les niveaux de base des outils informatiques et bureautiques type office Excel. Informations complémentaires : Poste basé à Saint-Beauzire (63), région Auvergne-Rhône Alpes, proche des axes autoroutiers et commodités, à 10km de la ville de Clermont-Ferrand. Horaires de journée Poste non-cadre, 35 heures hebdomadaires. Rémunération attractive Ticket-restaurants, restauration sur place. Le réseau de production PET est réparti par régions d'activité structurante pour l'organisation et au cœur de la Direction des Opérations de la Business Unit. Curium PET France défend des valeurs fortes, comme l'intégrité, l'engagement et la collaboration transmises et partagés par ses collaborateurs. Dans le cadre d'un besoin d'accroissement d'activité, Curium recherche un(e) Technicien de production pharmaceutique en CDD pour une durée de 6 mois (H/F) parmi l'équipe logistique. Le poste est basé au siège social à Saint-Beauzire, sous la supervision du Responsable Supply Curium PET France. Rejoignez notre équipe polyvalente, agile au quotidien et soudée !
Vos missions : - Vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil de la clientèle et bonne tenue du magasin. - Disposition et rangement des produits sur l'espace de vente - Vous proposerez des services et produits adaptés à la demande des clients, - Entretien et nettoyage du matériel. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi. Poste à pourvoir en septembre.
Pour ouverture d 'une micro crèche en Septembre 2025 recherche deux Auxiliaires de Puériculture en temps pleins. CE mutuelle Chèques vacances tenue de travail cartes cadeaux salaire brut 1860 euros / mois
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins. Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires. Missions : Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires : - Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces - Remettre en ordre le mobilier et les accessoires - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.) Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l'école et à l'ALSH - Mise en place et nettoyage du réfectoire - Assurer le service du repas des enfants le midi - Effectuer la plonge Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de bio nettoyage - Connaissance des techniques d'entretien - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Connaissance du public enfant Rémunération et conditions de travail : - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique. - Emploi permanent : 30h annualisées (6h-8h30 et 11h45-18h00 le lundi, mardi, jeudi, vendredi, 1 semaine travaillée pendant les petites vacances et 4 semaines travaillées pendant les grandes vacances d'été). - Poste à pourvoir le 28 août 2025. - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS) Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous aurez pour missions : - Travaux d'entretien d'espaces verts : tonte, taille.... - Gestion des contrats annuels, - Petits travaux d'aménagements: engazonnement, plantations,... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié, - Liste des tâches non exhaustive. Compétences du poste : - Connaissances des techniques de taille... - Connaissances des techniques d'engazonnement, plantations.. - Connaissance des végétaux. Compétences clés : - Aptitude au management, - Sens de l'image de marque de l'entreprise, - Autonome, dynamique, forte polyvalence, - Rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité et de la rentabilité, - Savoir travailler en équipe, ayant un bon état d'esprit, - Sens du relationnel, respect du client, - Avoir le sens de la sécurité (pour soi, ses collègues et le public), - Connaitre et respecter la valeur du matériel. Profil : - Diplôme dans le domaine du paysage, - Permis B obligatoire, - Permis EB, Permis C seraient un plus, - Arboriste / grimpeur / élageur bienvenu.
Le magasin Intermarché de PONT DU CHATEAU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un employé commercial (H/F). Deux postes sont à pourvoir: 1 au rayon frais et 1 au rayon sec. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec vos Managers. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13 ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Dans le cadre de son développement, notre activité NGE Génie Civil est à la recherche d'un Gestionnaire Comptable F/H pour son agence de Pont du Château (63). Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour missions : - La gestion de la facturation clients (comptabilisation, émission et envoi/dépôt des factures) ; - La ventilation financière (Suivi des encaissements et lettrage, émission et mise en circulation des lettres d'éclatement...) ; - De participer aux réunions d'exploitation pour évoquer les sujets trésorerie (FAE, créances échues...) ; - De faire la réalisation et le suivi de certaines tâches administratives diverses (commandes de FG, STPD...). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Lyon Issu(e) d'une formation de niveau BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique ainsi que des outils du Pack Office. La maitrise d'un logiciel ERP est un plus ainsi que la connaissance du BTP. Dynamique et motivé(e), votre rigueur et votre autonomie seront des atouts pour votre réussite.
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Entreprise Pionnier des biotechnologies, le Groupe GREENTECH crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux, marins et microbiens. Adressées à de grands marchés (cosmétique, pharmacie, nutraceutique, agro-alimentaire, agronomie et environnement), les innovations du Groupe GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s'appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains. Des innovations au service des générations futures. C'est en sourçant la nature que nous ressourçons le futur. GREENCELL, PME d'une cinquantaine de salariés, spécialisée en biotechnologies et filiale du Groupe GREENTECH, produit et valorise des microorganismes pour les marchés agro-alimentaires, agronomiques, environnementaux, pharmaceutiques et cosmétiques. Doublement implantée dans le Puy de Dôme et dans le Cantal, bénéficiant d'une belle croissance, GREENCELL recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : (https://www.greencell.tech)(https://www.greencell.tech/) Poste GREENCELL recrute un(e) Technicien(nne) de Laboratoire R&D en Microbiologie (H/F) pour le remplacement d'un congé maternité. Rattaché(e) à la Directrice R&D et en collaboration avec les ingénieurs et docteurs de l'équipe en place, vos missions principales seront de : * Réaliser des manipulations en laboratoire liées aux différents projets R&D en microbiologie ; * Isoler et mettre en collections des souches fongiques et bactériennes (aérobies et anaérobies) ; * Participer à l'innovation dans le domaine des micro-organismes ; * Enregistrer et documenter les opérations réalisées ; * Assister les ingénieurs, thésards et docteur sur l'ensemble des projets R&D ; * Effectuer un suivi de temps par projets. Contrat de 39h/semaine, en CDD pour le remplacement d'un congé maternité à compter de mi-juin jusqu'à fin octobre. Le salaire sera défini en fonction de vos expériences et compétences. Nos salariés bénéficient de : \- Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% \- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h \- Restaurant inter-entreprise sur le Biopole à 300 mètres de l'entreprise Profil Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en biologie, bio-industries ou biotechnologies avec une appétence pour tout ce qui touche aux micro-organismes. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les BPF alimentaires et/ou cosmétiques et/ou pharmaceutiques et l'environnement qualité. Vous maitrisez les différents appareils et techniques de laboratoire. Vous êtes rigoureux(euse), curieux(euse) et avez une bonne capacité d'adaptation. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Pour enrichir notre équipe de 4 collaborateurs sur Maringues et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDI Temps partiel : 30 heures par semaine / Temps plein Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 8) et certains jours fériés. Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Aurore, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Marie Pierre. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Sous l'autorité de la directrice du pôle aménagement, l'instructeur, référent urbanisme, conseille et informe le public et les pétitionnaires, instruit les autorisations du droit des sols et de travaux et les DIA en lien avec les services de Clermont Auvergne Métropole. Il est le référent de la collectivité en matière d'urbanisme. Missions : SUIVI DE LA PLANIFICATION URBAINE : - Participer à la mise en œuvre du PLUI et assurer l'interface technique entre la collectivité et les services de la Clermont Auvergne Métropole ; - Suivre la mise en œuvre des documents d'urbanisme (PLUI, RLPI, .), élaborer et suivre des indicateurs. COORDINATION ET SUPERVISION DES PROJETS ET DES OPERATIONS D'AMENAGEMENT URBAIN : - Participer à la maîtrise d'ouvrage des projets et définir les conditions de leur mise en œuvre ; - Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification ; - Suivre les partenariats avec les opérateurs en lien avec la directrice du pôle aménagement ; - Accompagner les opérations privées ; ORGANISATION DE L'INSTRUCTION DES AUTORISATIONS D'URBANISME ET DU DROIT DES SOLS : - Assurer la veille juridique de l'évolution de la règlementation des autorisations d'urbanisme ; - Accueillir et de conseiller des pétitionnaires ; - Mettre en œuvre les modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme ; - Procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme en veillant à leur conformité aux textes réglementaires et en assurant leur sécurité juridique ; - Assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures et délais réglementaires ; - Valider les dossiers de déclaration préalables instruits dans le service ; - Assurer le contrôle de l'application des autorisations délivrées ; - Assurer l'interface avec Clermont Auvergne Métropole pour les dossiers qui leur sont confiés ainsi qu'avec les différents partenaires et prestataires ; - Etre l'interlocuteur des élus, personnes publiques associées, services et commissions pour lesquels un avis, un accord ou une décision sont sollicités au titre de l'instruction ; - Accompagner le suivi et l'évolution du logiciel métier. PREVENTION ET SUIVI DES CONTENTIEUX : - Alerter sur les contentieux susceptibles de naître des autorisations d'urbanisme ; - Conseiller la hiérarchie et les élus sur les enjeux et les solutions ; - Accompagner l'instruction des contentieux des actes d'urbanisme. Qualifications requises : - Formation supérieure en urbanisme, architecture ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté. Qualifications attendues : - Maîtrise du droit des sols et du cadre législatif et réglementaire applicable en matière d'urbanisme ; - Maîtrise de la lecture de plans ; - Bonne connaissance des collectivités territoriales ; - Bonne connaissance du territoire ; - Qualités rédactionnelles affirmées ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Aptitude à gérer les échéances et les priorités ; - Maîtrise des outils bureautiques d'information géographique. Rémunération et conditions de travail : - 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT - Prime annuelle (selon statut) - Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions - Accès au restaurant municipal - Participation communale à la mutuelle possible - Association du Personnel Communal, et adhésion de la commune au Centre National d'Action Sociale (CNAS), (billetterie, vacances, activités .) Informations complémentaires : Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, via cette offre d'emploi. La commission de recrutement se tiendra le mardi 8 Juillet 2025.
Vous avez envie de monter en compétences en gestion de projets techniques ? Ce poste est une excellente passerelle vers le métier de chargé d'affaires. Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un assistant chargé d'affaires afin d'appuyer un chargé d'affaires confirmé dans la conduite de chantiers en électricité (courants forts/faibles) dans les secteurs industriels et tertiaires. Vous participerez à la gestion des affaires dans leur globalité : technique, planification, suivi financier, coordination des équipes et respect des normes de sécurité. Vos missions: ?Vos missions principales : - Participer à la rédaction des devis et appels d'offres - Contribuer au suivi administratif, technique et financier des chantiers - Assurer la relation entre les équipes travaux, le bureau d'études, les achats, le magasin... - Gérer les commandes fournisseurs et suivre les approvisionnements - Participer au phasage des projets, à la planification des tâches et à l'affectation des équipes - Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité sur les chantiers - Appuyer le chargé d'affaires dans le pilotage opérationnel Votre profil: La personne que nous cherchons : - Sens de l'organisation et rigueur - Excellent relationnel et aptitude au travail d'équipe - Sens des responsabilités et esprit d'initiative - Bonne communication écrite et orale - Envie d'évoluer vers plus d'autonomie dans la gestion d'affaires Les indispensable pour ce poste : - Formation technique (électricité, électrotechnique, bâtiment, génie électrique...) - Première expérience en conduite de travaux, gestion de chantiers ou support technique - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Intéressé par cette opportunité évolutive ? Envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour l un de nos clients un agnet de propreté . Poste en CDI. du lundi au jeudi de 11h a 13h le vendredi de 11h a 15h
Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter. Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir. Nous cherchons un agent de restauration rapide H/F expérimenté au même poste. Prise de poste fin juin. Vous réalisez la préparation de nos sandwichs, assiettes, conformément à la carte (découpe de viande sur broche). A la fin de chaque service, vous nettoyez le matériel et les locaux dans le respect de l'hygiène et de la propreté. En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous serez amené.e à travailler dans nos deux restaurants à Lezoux et à Billom (à définir ensemble). Contrat renouvelable.
Pour enrichir notre équipe de 9 collaborateurs sur Pont du Château et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDD Temps partiel 30 heures par semaine Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés. Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Gabriela. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement ? Nous recherchons notre futur Manager d'unité de production pour gérer une équipe d'une dizaine de personnes ! Qui êtes-vous ? Homme ou femme de terrain, vous avez une expérience significative en tant que Manager d'unité de production dans une industrie pharmaceutique idéalement dans le secteur du stérile. Vous êtes orienté solution et vous maîtrisez la résolution de problème (5M, QQOQCP.). Quotidiennement vous travaillez dans un souci d'amélioration continue et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez relever des challenges et vous êtes prêt à travailler en 2*8. Quelles seront vos missions ? Vous reporterez au Responsable de production et vous aurez la responsabilité de manager et de faire grandir votre équipe composée de conducteurs de ligne et de techniciens de production. Les grands enjeux sur lesquels vous travaillerez seront de : Faire grandir l'équipe : Vous assurez que votre équipe soit formée, vous les accompagnerez au quotidien pour les faire grandir et vous leur relayer la stratégie de la Direction. Organiser les activités de production : Vous analyserez la performance des opérations, piloterez les investigations et vous mènerez des projets d'amélioration continue, vous gérez les anomalies de production : déviations, analyses d'impact, proposer des solutions correctives. Être garant de la qualité : Vous assurez la conformité de la documentation, vous rédigerez et vérifiez les procédures et dossiers de lot. Vous serez l'interlocuteur lors d'audits. En tant que futur Manager d'unité de production, vous deviendrez le référent process injectable et de notre ERP. Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : Pour pouvoir relever des défis, proposer vos idées et apprécier la rapidité de prise de décision chez CARBOGEN AMCIS ! Parce qu'il y a zéro routine ! Parce qu'à CARBOGEN AMCIS nous fabriquons chaque semaine des produits différents et très diversifiés. Pour avoir un poste polyvalent, avec beaucoup d'humain et de technique. Parce que la finalité de CARBOGEN AMCIS, c'est d'aider des patients en développant et produisant de nouvelles solutions thérapeutiques.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites en Suisse (Aarau, Hunzenschwil, Bubendorf et Vionnaz) ainsi qu'à St-Beauzire (FR), Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL).
Nous recherchons notre futur chargé Assurance Qualité Opérationnelle afin d'accompagner le développement du service. Qui êtes-vous ? Diplômé au minimum d'un bac+4 dans le domaine scientifique et/ou qualité. Vous avez une expérience confirmée en Qualité idéalement dans le domaine pharmaceutique, plus particulièrement en remplissage aseptique. Grâce à vos différentes expériences, vous maîtrisez les méthodes d'analyse de risque et de résolution de problèmes : AMDEC, 5M, 5 pourquoi. Homme ou Femme de terrain, vous aimez être confronté à des problématiques et aimez échanger avec les équipes opérationnelles, tel un détective vous mènerez vos investigations et trouverez des solutions aux problèmes rencontrés. Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais, vous êtes capable de rédiger des rapports de déviations et de les présenter aux clients. Enfin, votre bonne capacité rédactionnelle et votre esprit de synthèse ne sont plus à démontrer. Quelles seront vos missions ? Rattaché au Leader Assurance Qualité Opérationnelle, vous prenez en charge des missions diversifiées : Avoir un rôle d'expert des opérations aseptiques et accompagner les équipes de production dans les bonnes pratiques aseptiques Traiter les déviations survenant pendant les activités menées sur site (production, laboratoire, qualification, etc...) Evaluer l'impact de ces déviations Être support des différents services impactés pour mener les investigations suite aux déviations Être force de proposition pour identifier des actions pertinentes et efficaces, en collaboration avec les services concernés. Assurer le suivi d'efficacité de ces actions. Participer au bilan annuel des déviations Etre référent de la gestion des changements opérationnels : de l'examen des demandes jusqu'à l'approbation finale de leur mise en œuvre par le Pharmacien Responsable. Participer aux analyses de risques en collaboration avec l'ensemble des services concernés Participer à l'élaboration et l'approbation des plans de qualification des équipements de production, des cahiers des charges utilisateurs, et à la réalisation des analyses de criticité. Participer aux inspections, aux audits internes et clients Participer à la formation du personnel sur les techniques d'investigations et sur le processus déviations et change control Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS? La polyvalence/transversalité des missions permet de ne pas connaître la routine et de chasser la monotonie ! Voir l'évolution et l'aboutissement des sujets est une réelle satisfaction professionnelle pour les chargés AQ. Jeudi matin, le «petit déjeuner AQ» est devenu un rituel. Ce moment convivial en équipe permet de faire un point sur la semaine écoulée et celle à venir. Vive la cohésion d'équipe! Nous proposons des tickets restaurant pour profiter de bons petits plats chaque midi. Enfin, faire partie des équipes CARBOGEN AMCIS, c'est participer à la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies.
CARBOGEN AMCIS dispose de 4 sites en Suisse, 1 sites en France, ainsi qu'à Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL). Les sites échangent régulièrement entre eux pour partager leurs connaissances ou mettre en place des projets communs. En France, CARBOGEN AMCIS est spécialiste du développement et de la production de lots cliniques. Notre équipe est constituée d'experts capables de fournir des services sur mesure à nos clients pour développer et produire leurs médicaments.
Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Vous serez placé sous la responsabilité directe de notre responsable technique. Vous êtes capable d'organiser un chantier, installer les protections, nettoyer, préparer des supports (plafonds, murs,...) avant la pose de la peinture, puis appliquer des peintures de finitions. Travail en hauteur. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. CDD du 03/06/2025 au 18/07/2025. Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une première expérience sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Préparateur Peinture H/F. Vos missions : - Masticage avent peinture - Pose d'épargnes de peinture - Accrochage des pièces Vous avez une bonne connaissance des peintures industrielles et vous êtes minutieux.
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
Precis Plastic Injection spécialisée dans la fabrication de composants plastiques de haute précision, cherche à recruter une opératrice en salle blanche pour son site à Orléat. Vous serez en charge de l'assemblage de pièces minutieuses, principalement pour le secteur médical. Les opérations se déroulent dans un environnement contrôlé nécessitant le port d'équipements de protection. Principales responsabilités : Assemblage de pièces minutieuses en salle blanche Porter un masque sur certaines opérations (port de lunettes interdit, mais possibilité de lentilles) Contrôle visuel des pièces Utilisation de matériel de protection lors des opérations Qualifications requises : Expérience en assemblage de pièces, un plus Capacité à travailler en équipe Rigueur et minutie Respect des consignes de sécurité et des protocoles de salle blanche Bon sens de l'observation pour le contrôle visuel Conditions de travail : Travail en équipe Port d'équipements de protection obligatoire Environnement contrôlé en salle blanche Formation en interne sur le poste dans le cadre d'une préparation opérationnelle a l'emploi Rejoignez notre entreprise dynamique où chaque membre de l'équipe contribue à la qualité et la sécurité de nos produits médicaux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : Musicien.ne intervenant.e à TEMPS NON COMPLET 7h05 / hebdomadaire A partir du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole municipale de musique, vous enseignez le chant, la musique . afin d'enrichir, de diversifier et de développer la pratique musicale à l'école. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet des établissements scolaires, parfois en lien avec vos collègues de l'EMM. ACTIVITES DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES Enseigner une spécialité musicale - Accompagner les professeurs des écoles dans l'initiation musicale proposée aux écoliers ; - Concevoir et réaliser des supports pédagogiques ; - Développer et mettre en œuvre des projets musicaux, en collaboration avec les professeurs des écoles et en cohérence avec les projets de l'école, et assurer leur valorisation ; - Faire le lien entre les projets menés dans les établissements scolaires et ceux menés à l'école de musique ou dans d'autres structures. Organiser et suivre les études des élèves - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des élèves d'élémentaire qui, élèves à l'Ecole municipale de musique, ne peuvent pas encore participer aux prestations ; A L'ECOLE DE MUSIQUE Participer à la vie et aux projets de l'établissement au même titre que les autres professeurs. DANS D'AUTRES LIEUX (RPE, SMA) : Intervenir régulièrement auprès des enfants du Service petite enfance ; PROFIL - De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire d'Intervenant Musical ou avez une expérience conséquente dans l'enseignement ; - Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ; - Vous êtes sensibilisé.e aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .). CONDITIONS DE TRAVAIL - Rythme de travail lié au calendrier scolaire ; - Travail ponctuel les week-ends ou soirées selon les projets éventuels ; - Maintien et amélioration des compétences techniques et pédagogiques, préparation de cours ; - Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique, Bilan d'année, rencontre enseignants). Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 20 juin à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les lundi, mardi et jeudi dès 15h).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l Industrie Pharmaceutique, un Conditionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/e opérateur(trice) de production polyvalent/e pour : 1) effectuer de l'emballage et du conditionnement de vases d'expansion 2) travailler sur la ligne de production Vous êtes dynamique, polyvalent, réactif. Horaires : du lundi au jeudi 8h - 12h / 12h30 - 16h ; vendredi 8h-13h Une formation en interne pourra être dispensée selon votre profil.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Beauregard-l'Évêque, Lempty et ses environs (63). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Crevant-Laveine, Bulhon et ses environs (63). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Nous recherchons pour l' un de nos client un agent de propreté Poste du 16 juin au 29 juin au Martres-d Artières Le vendredi de 9h a 12h et la semaine suivante le mercredi de 9h a 11h puis vendredi de 9h a 12h
Période été 2025 Lieu de travail : accueil de loisirs multisite Maringues/Randan/Thuret Les missions : Sous la responsabilité du directeur, vous participez à la préparation et à l'organisation des animations en accueil de loisirs : - Préparer, élaborer, animer et évaluer les activités en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Encadrer le jeune public (3 à 11 ans) lors des différentes activités en appliquant les règles de sécurité. - Concevoir un programme d'animation. - Participer activement à toutes les réunions de préparation et de bilan Type de contrat : Contrat Engagement Educatif - forfait 70 euros journalier titulaire BAFA BAFA OU CAP PETITE ENFANCE EXIGE
La communauté de communes Plaine Limagne est née le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communautés de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords d Allier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions : - Consolider les données financières, comptables et fiscales, - Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné, - Organiser et suivre le contrôle interne, - Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes, - Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction, - Gérer les procédures comptables et financières, - Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine). - Statut Assimilé cadre - Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) - Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) Agent de service (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage dans une école à pont du château. Horaires : 15h30 à 18h30 le lundi , mardi , jeudi et vendredi hors vacances scolaires . CDI à partir de lundi Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise , autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.
Dans le cadre de la réception de la Récolte du maïs, vous participerez à l'analyse qualité des semences, sur notre site de production d'Ennezat (au sein du Laboratoire). ACTIVITES DOMINANTES : Au sein du laboratoire qualité, vous serez amenés à assurer la réception d'échantillons, la saisie de données dans un logiciel, effectuer des pesées, procéder à des analyses diverses : observations de plantules, contrôles de teneur en eau, gestion de l'échantillothèque. Travail les samedis matin, et horaires en journée continue. Majorations pour les samedis. Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire début septembre à fin avril) Notre campagne de recrutement démarre en mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! PROFIL : Bac à Bac + 2 (Agriculture, Agronomie, Biologie), débutant accepté. Bonne maîtrise de l'outil informatique. Rigueur, sens de l'observation, esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, à postuler : Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous participerez au contrôle des épis et de la semence à toutes les étapes du traitement du maïs, sur notre site de production d'Ennezat. ACTIVITES DOMINANTES : En relation avec le laboratoire de contrôle, vous serez amenés à contrôler la qualité de la semence à chaque étape du process de traitement des épis de maïs, à prélever des échantillons, procéder à des pesées, saisir des données, et faire le lien entre le laboratoire et la chaîne de production. Travail le week-end, et horaires en 3 x 8. Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire début septembre à fin avril) Notre campagne de recrutement démarre en mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! PROFIL : Bac à Bac + 2, débutant accepté. Vous avez une formation en Qualité et/ou avez déjà travaillé dans le domaine de la qualité (contrôle de ligne de production par exemple). Vous maîtrisez les outils informatiques, et savez faire preuve de rigueur et de polyvalence. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, à postuler : Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Titulaire, à défaut contractuel) Temps non complet : 28h00 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Nettoyage mécanisé - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 28h par semaine (du lundi au jeudi 6h-11h30, le vendredi : 6h-12h) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique - Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Offre d'emploi - Cuisinier-ère Traiteur autonome (ouverture d'établissement) Pont-du-Château (63430) Poste à pourvoir fin août / début septembre 2025 Horaires : Travail en demi-journée - matin & midi uniquement Contrat : CDI Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre établissement à Pont-du-Château, nous recherchons un(e) cuisinier-ère traiteur autonome, motivé(e) et passionné(e), pour prendre en charge la cuisine dans sa globalité, avec un service de grillades le midi. Vos missions principales : Préparation et élaboration de plats traiteur (froids et chauds) Cuisson de viandes au grill pour le service du midi Création et renouvellement de la carte selon les saisons Gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements Organisation et propreté de la cuisine, respect des normes HACCP Travail en autonomie sur un poste polyvalent et responsabilisant Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine traiteur ou traditionnelle Bonne maîtrise des cuissons de viandes (plancha, grill.) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative, créativité et implication dans un projet en plein lancement Vous aimez travailler en journée uniquement, et prendre en main votre cuisine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : Un poste en CDI, avec prise de responsabilités dès l'ouverture Un rythme en demi-journée (matin & midi) - pas de service du soir L'opportunité de participer à la création de l'offre culinaire et à la mise en place d'un établissement neuf Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Candidature (CV + quelques mots sur votre parcours) à envoyer dès maintenant
Pour toute question, contactez-nous au 0637209280
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute un TECHNICIEN TRANSITION ÉNERGÉTIQUE ET ÉCOLOGIQUE (H/F) A TEMPS COMPLET CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX (CATEGORIE B) (Titulaire, à défaut Contractuel) Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice du pôle aménagement, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie. Mise en œuvre des projets de transition environnementale : végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des gaz à effet de serre. Missions : - Missions de planification stratégique et définition des actions permettant l'adaptation du territoire de la commune au changement climatique ; - Mise en œuvre de la requalification du patrimoine de la collectivité dans le cadre du respect des obligations du décret tertiaire ; - Mise en œuvre des projets de la transition écologique ; - Végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des émissions des GES. Qualifications requises : - Niveau bac ou bac + 2 dans le domaine du bâtiment ou des métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique - Permis B - Expérience de 3 ans minimum (expérience en apprentissage acceptée) sur un poste similaire, oui dans une entreprise. Qualifications attendues : - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres.) et de l'environnement ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions, - Capacités d'analyse et de synthèse, à apporter une expertise technique et à faire preuve de rigueur et d'efficacité ; - Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power Point,). Rémunération et conditions de travail : - 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT - Prime annuelle (selon statut) - Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions - Accès au restaurant municipal - Participation communale à la mutuelle (non obligatoire) selon la catégorie hiérarchique - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties,.) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Vous ferez l'effeuillage et la castration de maïs (une quinzaine de postes sont à pourvoir) sur le secteur de (Entraigues / Ennezat / Clerlande) Prise de poste prévisionnelle en juillet 2025, Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Prévoir repas du midi, une protection de pluie et de soleil. Pas de logement sur place. Vous possédez de préférence le permis B et vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur les parcelles, le co-voiturage sera privilégié Profil Etudiant(e) bienvenu
Candidater par mail en envoyant CV + lettre de motivation
Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire qualifié(e) H/F pour les "Pompes Funèbres DABRIGEON", à Lezoux. Type d'emploi : CDI 35H Rémunération : à partir de 1950€ à 2020€ par mois, négociable selon profil et expérience. Astreintes Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Recherche coach sportif diplomé BPJEPS Activités de la forme ou CQP Instructeur fitness ou AGEE pour animer des cours collectifs en auto entreprise
L'auberge du Pont à Pont-du-Château (63), 1* Michelin, recherche un Serveur expérimenté (H/F). Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et vous êtes sérieux et souriant. Une expérience en gastronomie ou restaurant étoilé est exigée. Repos le dimanche soir, le lundi et le mercredi. Et, un mardi par mois. Congés annuels 3 semaines après le 15 août, les 2 premières semaines de janvier et une semaine pendant les vacances de Pâques. Possibilité de logement dans un premier temps (Chambre+Pièce de vie, Salle à manger, cuisine équipée).
Aujourd'hui, Rodolphe Regnauld vous propose une cuisine réjouissante qui vous emmènera des côtes de sa Bretagne natale jusqu'aux monts d'Auvergne. Il a su créer un lien étroit avec les artisans qui, au rythme des saisons, lui proposent les meilleurs produits de leur pêche ou de leurs élevages. Il les travaillent avec sincérité et gourmandise.
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un opérateur sur commande numérique H/F. Mission d'intérim évolutive. En tant qu'Opérateur/trice sur commande numérique, vous serez en charge de la fabrication de pièces plastiques en suivant les plans et les exigences de production. Vos principales missions incluront : - Réglage et pilotage des machines à commande numérique - Lancement et surveillance de la production - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire suivant expérience. Profil recherché : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique souhaitée - Connaissance des matières plastiques, un plus - Capacité à lire des plans et à utiliser des instruments de mesure Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) ASH Soins ou un(e) AES/AMP, motivé(e) et engagé(e) dans l'accompagnement des personnes âgées. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents - Accompagner les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance - Distribuer et, si nécessaire, aider à la prise des repas - Participer au coucher des résidents et à leur mobilisation - Contrôler certains dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'équipe infirmière. Profil recherché : - Vous partagez les valeurs humaines portées par notre établissement - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de coopération - Vous possédez une bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier de la gérontologie - Vous maîtrisez les gestes techniques du métier et les outils numériques liés aux soins - Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience, votre réactivité et votre sens du service Conditions du poste : - Prise de poste : Immédiate - Contrat : CDD renouvelable - Temps plein - Travail un week-end sur deux - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et fabrication de vannes automatiques, des opérateurs de production H/F. Mission d'intérim longue durée. Tâches principales : - Vous effectuerez les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces Salaire : 11,92EUR/h + indemnité transport Horaires : 8h/12h-13h/17h du lundi au jeudi et 8h/11h le vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie en milieu industriel. - Vous êtes capable de lire un plan ou un mode opératoire. - Vous êtes minutieux(se), attentif(ve) aux détails, et vous avez le sens du travail bien fait - Vous savez respecter les cadences et maintenir un bon rythme sans compromettre la qualité Formation en interne assurée Intéressé(e) par ce poste ? Il vous suffit de postuler en ligne. Serap vous contactera rapidement si votre profil correspond à nos besoins. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une visite du site.
AIDE A DOMICILE (H/F) à temps non complet 27 H / semaine CDD du 7 juillet au 5 septembre 2025 (Possibilité de prolongation en fonction des besoins) Sous l'autorité du responsable de service, l'agent social accompagne les bénéficiaires du service à la personne dans leur vie quotidienne. Il aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie, au maintien de la vie sociale et relationnelle, évalue les situations d'urgence et en fait part à sa hiérarchie ou aux services d'urgence. Missions : ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE o Préparer un repas équilibré, stimuler et aider à la prise des repas ; o Aider et accompagner le bénéficiaire dans ses déplacements en utilisant le matériel mis à disposition. o Apporter les soins courants d'hygiène et de confort. ENTRETENIR LE CADRE DE VIE o Entretien des pièces de vie (cuisine, salle de bains, WC, chambre, salon) et des éléments (lit, sanitaires, meubles cuisine et électroménager) ; o Entretien du linge ; MAINTENIR LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE o Stimuler et favoriser les échanges sociaux ; o Prévenir la dépendance par la stimulation ; o Veiller au bien être des bénéficiaires et signaler toute difficulté rencontrée ou dégradation de l'état de santé (avertir le service et si urgence appeler les secours). Profil : Diplôme ou certification dans le domaine sanitaire et social apprécié Expérience souhaitée Connaissance du cadre d'intervention et du cadre règlementaire (lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005) ; Techniques d'entretien du logement ; Techniques d'aide aux transferts ; Connaissance en nutrition de la personne ; Savoir-être Discrétion ; Capacité d'adaptation ; Sens de l'organisation ; Travail en équipe ; Compétences relationnelles. Conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social incluant le complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la santé Travail occasionnel le week-end
Prêt-e à exceller en tant qu'opérateur-rice régleur-se et relever des défis techniques passionnants ? Rejoignez un environnement dynamique où vous serez responsable de superviser et d'optimiser les opérations sur des machines de production de pointe - Assurer l'approvisionnement et la configuration précise du centre d'usinage pour optimiser la productivité - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la précision des pièces produites - Participer à la découpe laser, en veillant à respecter les normes techniques et de sécurité Une proposition inédite pour ce poste: - Durée: 6/mois - Salaire: 29000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
L'EHPAD Le Cèdre à Pont du Château recherche un(e) aide-soignant(e) ou AES diplômé(e) d'état (H/F) L'EHPAD comprend 112 résidents répartis en 3 services de 39, 34 et 39 résidents sur lesquels sont positionnées des équipes fixes d'aide-soignant(e)s. Nous proposons : Un poste à temps complet en 12h ou en 7h30 Horaires : 6h30-14h - 13h30-21h pour les postes en 7h30 - 1 Week-end sur 2 7h30-19h30 / 8h30-20h30 / 7h-19h pour les postes en 12h - 1 week-end sur 4 Congés et repos proportionnels au temps de travail réalisé. Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière. Contrat à durée déterminée renouvelable. Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico sociaux de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté et négociation possible).
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein, poste à pourvoir de Juin à Septembre. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale composé de l'Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D'aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire. L'Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C'est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée). Missions : - Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun. - Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu'un accompagnement de l'entourage. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Compétences : - Anatomie et physiologie - Hygiène - Techniques et protocoles de soins - Ethique et déontologie
Accompagnement dans les actes essentiels (toilette, lever, coucher, transferts si personne qualifiée) Accompagnement social (courses, rendez-vous médical..) Entretien courant du domicile (poussière, sols, sanitaires) Confection des repas Entretien du linge (lavage, étendage, repassage) Horaires : Amplitude de 8h à 20h du lundi au vendredi, le week-end par roulement Permis B: Exigé Rémunération : selon grille indiciaire/Prime SEGUR 241,21 pour un tps plein Temps de déplacement et kilomètres : indemnisés Nous recherchons plusieurs personnes pour des remplacements. Prise en charge des frais kilométriques. Déplacements sectorisés en fonction de votre lieu de résidence
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires. Poste à pourvoir dans le cadre de remplacement de congés d'été (Juin à Septembre).
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : immédiate Contrat : CDD renouvelable Missions : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin - Aide au coucher, manipulation des résidents - Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Nous recherchons Aides-Soignants (H/F), pour effectuer des remplacements pendant les congés d'été (de Juin à Septembre), en UVP ou classique. Les postes sont à pourvoir de jour, Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Sur votre trame planning de 14 jours, vous travaillerez 7 jours, et serez en repos 7 jours. Du Lundi au Dimanche, il y a 2 infirmières en poste, voici les 2 horaires : 6h30 - 18h (dont 1h30 de pause dans la journée) 8h45 - 20h15 (dont 1h30 de pause dans la journée). Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous avez le diplôme d'ambulancier (DEA) ou d'auxiliaire ambulancier. - Vous assurez la prise en charge des patients pour les conduire a leur lieu de rendez vous selon le planning. - Vous devez procéder à la vérification des documents administratifs. - Vos horaires d'intervention vous sont communiqués la veille sachant que les jours de repos sont fixés au moins un mois à l'avance. Contrat évolutif en fonction des besoins de l'entreprise. Prise de poste dès que possible.
Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes. Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00. Travail le week-end par roulement. Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie). Travail à 80% ou 100%. Permis B exigé , véhicule fourni. Prise de poste immédiate. Contrat évolutif et renouvelable en fonction des besoins.
Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes dans le cadre des remplacements d'été. Travail un weekend sur trois. Débutant accepté avec diplôme aide-soignant, d' aide médico-psychologique ou élève infirmier ayant validé sa première année. CDD pour juillet et/ou août. Permis B exigé , véhicule fourni.
Nous recrutons pour notre agence de MARINGUES un Vendeur Conseil Missions : Rattaché à votre responsable d'agence, vos principales missions seront d'accueillir, de renseigner et de conseiller vos clients. Votre professionnalisme vous permettra de conclure des ventes tout en fidélisant vos clients. Pour y arriver, vous travaillerez vos techniques de vente (recherche de besoins, argumentation, réponses aux objections.), assurerez le suivi administratif (relance de devis, suivi des litiges), entretiendrez vos connaissances des produits et participerez aux opérations commerciales de l'agence. Vous serez acteur de l'organisation de l'agence (mise en rayon des produits, étiquetage) ainsi que de la gestion des stocks. Qualités requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant l'acte de vente, ayant l'esprit d'équipe et disposant d'un très bon relationnel. Votre polyvalence, votre organisation et votre sens du challenge seront des atouts considérables pour occuper ce poste. *** Pour Postuler adresser CV et lettre de motivation avec la référence VDC D25 ***
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom sur les communes de Saint-Beauzire, Entraigues, Les Martres d'Artières, Aulnat, Lempdes. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Le contrat est un CDI à temps partiel 50%. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Offre d'alternance - Employé.e Commercial.e (Niveau 3) Contrat d'apprentissage - 1 an Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous intégrez une enseigne renommée de la grande distribution. Sous la responsabilité du tuteur, vous contribuez activement au développement de l'activité du magasin et à la satisfaction de la clientèle. Missions : Approvisionner l'unité marchande et assurer la présentation des produits. Traiter les commandes clients. Accueillir, informer et conseiller les clients dans un environnement omnicanal. Tenir un poste en caisse et superviser les caisses libre-service. Profil recherché : Savoirs et savoir-faire : Bonne élocution Sens de l'accueil Écoute, empathie Réactivité, disponibilité Gestion du stress Savoir-être : Aimable Ponctuel(le) Polyvalent(e) Résistant(e) Conditions : Rémunération : entre 774,77 € et 1 801,80 € par mois (selon âge et barème légal) Avantages : prise en charge du transport quotidien Type de contrat : alternance, temps plein Lieu : en présentiel Horaires : travail en journée, du lundi au vendredi, période de 8 heures Formation : Vous préparez le Titre Professionnel Employé.e Commercial.e (niveau 3) en 1 an avec l'INFREP, basé dans la galerie commerciale de Riom Sud. Formation : 406 heures au total Rythme : 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en centre (9h à 17h) Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : alternance.infrep63@gmail.com
Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous intégrerez notre site de production d'Ennezat et participerez à la réception des semences, en venant en appui des conducteurs d'installations et des caristes. Vos Missions : Travaux de manutention et de nettoyage des bennes et des installations : effeuilleuses, séchoirs.... Tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3x8. Majorations des pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€. Prime de 13ème mois et mutuelle Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre) Profil : Débutant accepté. Travail en environnement bruyant et poussiéreux. Travail physique, port de charges lourdes possible. Process de recrutement Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : début juillet 2025 Contrat : CDD renouvelable Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Aide au coucher, manipulation des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
L'ehpad Maison Saint Joseph, situé à Lezoux, recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et assurez la sécurité des résidents. Vos missions principales : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents et les retranscrire dans le logiciel de soins (Netsoins) - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Maîtriser les protocoles de soins - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité Travail en 10H Roulement sur 2 semaines 1 Week-end sur 2 travaillés Rémunération selon grille CCN51 + Prime Segur + Prime Grand Age
En qualité de Comptable général(e), vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les rapprochements inter-compagnies mensuels - Déterminer, comptabiliser et justifier mensuellement les conversions de devises au cours de clôture - Réaliser les déclarations de taxe - Réaliser les travaux de comptabilité générale en binôme au sein du pôle ou en autonomie dans le respect des règles comptables et fiscales - Répondre aux demandes en cas de contrôle fiscal - Participer avec le manager du service à intégrer dans l'outil les évolutions réglementaires et ajuster les processus en conséquence - Participer aux travaux de reporting périodique, révision mensuelle des comptes - Participer aux travaux nécessités par les audits externes ou internes - Être force de proposition dans le cadre des l'optimisation des process dans les outils et dans le cadre d'une amélioration continue de l'organisation du travail. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec des logiciels comptables Rejoindre Limagrain Europe, c'est aussi bénéficier de divers avantages : Prime sur objectifs Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Mutuelle familiale Plan retraite supplémentaire Avantages CSE Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant d'entreprise Un parcours d'intégration et des formations régulières.
Limagrain Europe est un pur semencier guidé par de solides racines agricoles. Via sa marque internationale, LG, la société crée des solutions innovantes basées sur une offre multi espèces commercialisée par 20 filiales et vente. LG, marque présente dans plus de 50 pays, est un des leaders européens en semences de maïs, blé, orge, colza et tournesol.
Nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements, notamment dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques. Responsabilités : - Installer et entretenir des systèmes électriques en basse tension selon les normes en vigueur - Lire et interpréter des plans, des schémas et des spécifications techniques - Réaliser des travaux d'électricité dans le cadre de projets de construction et de rénovation - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Utiliser des outils manuels et électriques avec précision et sécurité - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une intégration harmonieuse des installations électriques - Respecter les règles de sécurité sur le chantier Profil recherché : - Diplôme ou certification en électricité ou domaine connexe - Expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne - Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le métier - Connaissance approfondie des systèmes électriques basse tension - Capacité à lire et à interpréter des plans et schémas techniques - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe Vous avez un atout si vous avez une expérience en "Energie renouvelable" : climatisation, panneaux photovoltaïques Avantage : Mutuelle d'entreprise, véhicule Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Soins particuliers et distribution des médicaments. Un weekend par mois en 12h travaillé. Poste de jour. Temps plein ou 80% à négocier. Possibilité de renouvellement suivant les besoins de la structure. Envoyer CV par mail.
L'EHPAD Mon Repos est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant 300 résidents et composé de 15 services de soins comprenant : - 2 médecins à temps plein - 3 cadres de santé - 2 équipes IDE - 1 équipe de 4 rééducateurs - 1 psychologue - 1 diététicien - 1 équipe de 3 animatrices
Entreprise du bassin recherche un ouvrier des espaces verts (h/f) : Vos missions principales seront : - la taille de haies - la tonte et du débroussaillage - petits travaux de maçonnerie pose de dalles et pavés pour aménagement extérieur Une autonomie est demandée dans la taille de haie. Poste à la journée du lundi au vendredi de 8h-12h et 12h30-15h30. Indemnités repas + petits déplacements. Profil : vous avez une formation de base dans le métier ou expérience.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous participez aux activités sur notre site industriel d'Ennezat. Vos Missions : En fonction de votre secteur d'affectation, vous serez amenés à la conduite de chariots pour des chargements et déchargements de produits, déplacements de containers, travaux de manutention, nettoyage des installations et tâches diverses. Travail le week-end et horaires en 3x8. Majorations pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€ Prime de 13ème mois, mutuelle Durée du contrat : de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire de début septembre à fin avril). Ce que nous attendons de vous : Etre titulaire des CACES 1-3-5. Avoir les connaissances de base en informatique, et être à l'aise avec l'outil. Process de recrutement : Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Finalité du poste : Dans le cadre de notre saison "récolte maïs", vous participez aux activités de réception de maïs, sur notre site industriel d'Ennezat. Vos Missions : En fonction de votre secteur d'affectation, vous serez amenés à la conduite de chariots pour des chargements et déchargements de produits, déplacements de containers, travaux de manutention, nettoyage des installations et tâches diverses. Travail le week-end et horaires en 3x8. Majorations pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€ Prime de 13ème mois, mutuelle Durée du contrat : de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire de début septembre à fin avril). Emploi proposé ROME (Fusion) : N1105 Appellation ROME : Manutentionnaire Intitulé personnalisé : Manutentionnaire (H/F) Nombre de postes initial : 1 Nombre de postes restants : 1 Autre(s) compétence(s) : Savoir-être professionnel(s) : Descriptif du poste Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous intégrerez notre site de production d'Ennezat et participerez à la réception des semences, en venant en appui des conducteurs d'installations et des caristes. Vos Missions : Travaux de manutention et de nettoyage des bennes et des installations : effeuilleuses, séchoirs.... Tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3x8. Majorations des pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€. Prime de 13ème mois et mutuelle Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre) Profil : Débutant accepté. Travail en environnement bruyant et poussiéreux. Travail physique, port de charges lourdes possible. Process de recrutement Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ». Enseigne de l'employeur
Nous recherchons un Mécanicien Monteur Ajusteur (H/F) pour participer aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages, d'ajustage et de contrôle des ensembles mécaniques. Vos principales missions : - Lire et interpréter les plans et documents techniques - Identifier et assembler les composants mécaniques - Préparer la zone de travail et assurer sa sécurité - Monter les pièces et éléments mécaniques - Définir et utiliser les moyens de manutention adaptés (chariots élévateurs, pont roulant, grues...) - Vérifier la conformité des ensembles montés - Contrôler le bon fonctionnement mécanique et effectuer les ajustements nécessaires - Identifier et corriger les anomalies éventuelles - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau - Assurer le suivi et le renseignement des fiches techniques Profil recherché : - Expérience en mécanique industrielle souhaitée - Bonnes connaissances en lecture de plans et schémas techniques - Connaissance des techniques d'assemblage (vissage, ajustage, sertissage...) - Compétences en maintenance de premier niveau - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Habilitation à l'utilisation d'engins de manutention est un plus
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous avez le sens du commerce technique et souhaitez évoluer dans un secteur à forte exigence qualité ? Rejoignez un environnement industriel en plein développement, tourné vers le nucléaire ! Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un acheteur pour un poste en CDI. Vous intervenez au coeur des projets de l'entreprise, en lien avec les équipes études, production, qualité, ADV et fournisseurs. Votre rôle est stratégique pour garantir des achats efficaces, fiables et conformes aux exigences du secteur. Vos missions: Vos principaux défis : - Comprendre les besoins internes et analyser les enjeux techniques et commerciaux - Élaborer les dossiers de consultation et estimer les budgets prévisionnels - Rechercher les fournisseurs adaptés et négocier les conditions (prix, délais, clauses) - Suivre les commandes (AR, relances, délais) et gérer les litiges éventuels - Assurer le contrôle de la conformité contractuelle des achats - Suivre les stocks, approvisionnements et flux logistiques - Participer à la veille réglementaire et technique avec les autres services Votre profil: La personne que nous cherchons : - Organisée, rigoureuse, réactive - Bonne communicante, capable d'interagir avec différents interlocuteurs internes/externes - Force de proposition et orientée amélioration continue Pré-requis : - Connaissance des fondamentaux des achats industriels - Maîtrise des outils informatiques : Pack Office et ERP - Sensibilité technique (chaudronnerie, usinage, métrologie... - Expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou nucléaire Infos complémentaires : - CDI - poste à pourvoir dès que possible - 40 heures/semaine du lundi au vendredi midi - 1 jour de télétravail / semaine - Mutuelle prise en charge à 65 % - Avantages CSE - Environnement de travail évolutif avec de vraies perspectives de développement Envie de contribuer à des projets industriels exigeants ? Envoyez votre candidature !
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un technicien bureau d'études électricité, pour renforcer une équipe projet dynamique dans le cadre de son développement. Vous interviendrez sur des études complètes en électricité courant fort et courant faible, dans des environnements techniques stimulants. Vos missions: - Réaliser les études électriques (schémas, dimensionnement, notes de calcul) - Rédiger les documents techniques : notices, DOE, notes d'instruction - Participer aux chiffrages et réponses aux appels d'offres - Préparer les documents d'exécution et gérer les approvisionnements - Lancer les consultations fournisseurs - Assurer le suivi des projets dans le respect des coûts, délais et exigences techniques Votre profil: La personne que nous cherchons : - Esprit d'analyse et appétence pour la technique - Organisation, rigueur et autonomie - Réactivité et capacité à travailler en mode projet - Bon relationnel pour échanger avec les équipes travaux, achats et clients Obligatoire : - Formation Bac +2 minimum en électrotechnique, électricité ou équivalent - Excellente maîtrise des outils Autocad, Caneco BT, DIALux et Pack Office - Expérience de 2 ans minimum en bureau d'études dans un environnement industriel ou tertiaire Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature !
A propos du poste Conducteur mini bus 22 places (H/F). Temps partiel - CDI - 90h / mois - groupe 9 - coefficient 140V. Trajets sur PONT DU CHATEAU Vos missions : Préparer le véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Transports scolaires - Respecter des consignes et règles de sécurité Responsabilités : - Conduire un véhicule pour transporter les voyageurs dans les délais impartis - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients - Respecter les règles de circulation et les consignes de sécurité routière Profil recherché : - Débutant accepté - Permis D - FIMO - Carte conducteur - Idéal retraité ou pour une personne ayant une activité professionnelle en complément Horaires : De 07h00 à 09h00 et de 16h30 à 18h30. Temps partiel annualisé. Du lundi au vendredi (repos le week-end et toutes les vacances scolaires) Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Avantages : - 13 ème mois - mutuelle d'entreprise - chèques cadeau Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez pas et rejoignez notre entreprise familiale afin d'intégrer une équipe dynamique. Contribuez ainsi, grâce à votre collaboration, à offrir une expérience qualitative à nos clients. Type d'emploi : temps partiel Rémunération : 13.046 € par heure
A propos du poste Conducteur mini bus 22 places (H/F). Temps partiel - CDI - 90h / mois - groupe 9 - coefficient 140V. Trajets sur CLERMONT-FERRAND Vos missions : Préparer le véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Transports scolaires - Respecter des consignes et règles de sécurité Responsabilités : - Conduire un véhicule pour transporter les voyageurs dans les délais impartis - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients - Respecter les règles de circulation et les consignes de sécurité routière Profil recherché : - Débutant accepté - Permis D - FIMO - Carte conducteur - Idéal retraité ou pour une personne ayant une activité professionnelle en complément Horaires : De 07h00 à 09h00 et de 16h30 à 18h30. Temps partiel annualisé. Du lundi au vendredi (repos le week-end et toutes les vacances scolaires) Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Avantages : - 13 ème mois - mutuelle d'entreprise - chèques cadeau Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez pas et rejoignez notre entreprise familiale afin d'intégrer une équipe dynamique. Contribuez ainsi, grâce à votre collaboration, à offrir une expérience qualitative à nos clients. Type d'emploi : temps partiel Rémunération : 13.046 € par heure
A propos du poste: Conducteur de mini bus 22 places . Temps partiel - CDI - 90H /mois - groupe 9 - coefficient 140V. Trajets sur RIOM Vos missions : Préparer le véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Transports scolaires - Respecter des consignes et règles de sécurité Responsabilités : - Conduire un véhicule pour transporter les voyageurs dans les délais impartis - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients - Respecter les règles de circulation et les consignes de sécurité routière Profil recherché : - Débutant accepté - Permis D - FIMO - Carte conducteur - Idéal retraité ou pour une personne ayant une activité professionnelle en complément Horaires : De 07h00 à 09h00 et de 16h30 à 18h30. Temps partiel annualisé. Du lundi au vendredi (repos le week-end et toutes les vacances scolaires) Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Avantages : - 13 ème mois - mutuelle d'entreprise - chèques cadeau Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez pas et rejoignez notre entreprise familiale afin d'intégrer une équipe dynamique. Contribuez ainsi, grâce à votre collaboration, à offrir une expérience qualitative à nos clients.
Adecco recherche activement des caristes (H/F) sur le secteur d'Ennezat (63720), pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement et la commercialisons des semences de grandes cultures (maïs, blé, tournesol, colza.). Vous missions : - Chargement et déchargement de camions. - Stockage - retours invendus - Contrôle des marchandises. - Nettoyage de cuve avec utilisation de produits d'entretien. - Magasinage, préparation des expéditions (mais et tournesol). - Conduite de chariot élévateur. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative en tant que cariste. - Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 à jour. - Vous êtes rigoureux et soucieux de la sécurité. Horaires : Horaire en journée ou en 2x8, du lundi au vendredi (éventuellement le samedi). Rémunération : 12,35€ brut de l'heure, heures de nuit majorées et 13ème mois. Si vous avez une expérience en tant que cariste, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recrutons pour notre ERP MS D365 F&O un(e) Administrateur de System D365 avec un fort background D365 Finance sur notre site de Saint-Beauzire. Vos missions : Maintenir l'administration de MS Dynamics D365F&O, MS Updates and custom changes. Business support niveau 1 et 2. Définir et mettre en œuvre, en lien avec le BPO/SME (experts de metier), les besoins pour : - D365 Finance - D365 module Projet - D365 Flux financiers dans différents modules D365 Créer les tests nécessaires et en superviser l'exécution. Planifier et mettre en œuvre la formation des BPO/SME/Key users. Créer les supports de formation en collaboration avec les BPO/SME. Dessiner et maintenir des organigrammes pour les processus à venir. Veiller au respect des réglementations internes et externes (GMP). Votre profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en administration de systèmes ERP sur MS Dynamics D365F&O et un fort background dans les flux financiers. Vous maîtrisez l'analyse de données et l'établissement de rapports. Vous avez une excellente compréhension des processus globaux dans un ERP. Vous connaissez bien l'environnement de développement de MS Dynamics D365F&O ou MS Dynamics AX. Vous parlez anglais et français couramment. Si vous connaissez déjà le secteur de l'industrie pharmaceutique ou chimique, c'est un atout supplémentaire. Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels (quelques jours, 2 à 3 fois par an).
En tant que chauffeur poids lourds (H/F), vous serez en charge de la distribution en frigo des GMS Prise de poste à 2h00 du dépôt d'Ennezat Pas de découchés Vous devez être titulaires des permis C + FIMO ou FCO à jour + carte conducteur - Possibilités d'être formé(e)
L'encadrant de chantier H/F est en charge de l'approvisionnement des chantiers, préparer d'un point de vue environnementale les chantiers, préparation de la zone déchet des chantiers, préparation de la zone confinée, des vestiaires, se charge du bon déroulement du chantier. Il fait respecter les bonnes pratiques sur le chantier.
Pour compléter nos équipes, nous recrutons un/e Ouvrier opérateur désamiantage (H/F). Vous serez formé(e) au métier du désamiantage et effectuerez des travaux de déplombage, et de la déconstruction. Une premiére expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus. Vos principales missions: - Travaux de déconstruction manuelle, déplombage et désamiantage - Respect des règles d'hygiène liée à la réglementation amiante - La formation « amiante » serait un plus mais non obligatoire Poste avec déplacements sur Puy de Dôme (exceptionnellement possibilité de déplacement en France entière).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, traitement et élimination des déchets, un chauffeur PL ( H/F). Poste basé à Pont-du-Château. Vos missions : - Effectuer des opérations de collecte, transfert, de tri et de vidage à l'aide d'engins de chantier adaptés en appliquant les consignes et modes opératoires. - Vider les bennes aux exutoires - Respecter les règles de sécurité de l'entreprise utilisatrices. - Contrôler régulièrement les engins et les véhicules (niveaux huile, graissage, éclairage, flexible, grappin, boulonnerie...). - Assurer le rangement et la propreté de son environnement de travail, des engins et périphériques. - Vérifier avant chaque début de poste l'état d'utilisation du camion. Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de poids lourds - Titulaire d'un BEP/CAP en conduite routière ou équivalent - Permis de conduire PL en cours de validité Intéressé(e) ? Postulez. Nous reprendrons contact avec vous dès réception de votre CV.
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Pont-du-Château, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: Une voiture de service avec carte essence; Un contrat CDI adapté ; Une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,10 euros; Des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Un CSE vous proposant de nombreux avantages; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie. Le poste se partagera entre 4 établissements (Beauregard, Lezoux, Saint Jean d'Heurs, Culhat). Le poste est à pourvoir de nuit. Gestion et encadrement des équipes Retour des urgences Limitation des hospitalisations. Une première expérience sur ce poste serait un plus. Rotation au niveau des weekend travaillés.
Nous recherchons un professeur de danse H/F, de préférence en possession d'un DE de danse modern'jazz. Nous restons ouvert à d'autres propositions : danse contemporaine, urbain,... Notre association compte actuellement 160 danseuses. Nous avons 13h de cours par semaine hors vacances scolaires, répartis les mardis soirs, mercredi après-midi et samedis matins. Nous préparons un gala en fin d'année tous les ans.
Missions principales : Recherches de biosourcing : sourcing de plantes à destination de produits pharmaceutiques / cosmétiques. Expertise sur les extractions et les mélanges à base de plantes, racines, graines, et plus particulièrement sur un sourcing en provenance du Brésil. Réalisation de séparations moléculaires par SC-CO2 ou autre gaz en Haute Pression (HP 450 Bars) sur des extractions primaires. Réalisation de filtrations HP pour la purification de molécules dans un séparateur afin d'obtenir des niveaux de pureté d'au moins 99,6%. Amélioration des procédés d'extraction et des rendements d'extraction. Réalisation d'une échantillothèque des résultats obtenus. Poste en CDD 12 mois - 35 heures hebdomadaires - Pas de possibilité de télétravail
Entreprise Pionnier des biotechnologies, GREENTECH crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux. Adressées à de grands marchés (cosmétique, pharmacie, nutraceutique), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s'appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains. GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : (https://www.greentech.fr/)(https://www.greentech.fr/) Poste À la recherche d'une nouvelle opportunité dans une entreprise innovante et dynamique ? GREENTECH recrute un(e) technicien(ne) en analyses microbiologiques, pour compléter son équipe. Rattaché à la responsable des laboratoires d'analyses, vos missions sont les suivantes : * Mettre en culture, rechercher et identifier des germes sur des matières premières et produits finis d'origine végétale ; * Rendre compte des résultats et rédiger des procédures ; * Maîtriser les BPL, BPF et la pharmacopée européenne ; * Réaliser un suivi métrologique des étuves ; * Respecter les normes en vigueur dans les différentes activités de la société. Contrat de 39h/semaine, en CDI à pourvoir au 1er juillet. Nos horaires sont : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Nos salariés bénéficient de : \- Une prime de participation \- Une semaine supplémentaire de repos \- L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche \- Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% \- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil Titulaire d'une formation Bac +2/3 en microbiologie, biologie ou mesures physiques vous justifiez d'une 1 ère expérience similaire au sein d'une société issue du marché cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire. Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité. La rémunération est à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons un boulanger H/F pour l'ouverture d'une boulangerie en septembre à Maringues. Vous devez être autonome sur votre poste : fabrication de pains, viennoiseries. Prise de poste en septembre. 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons un plaquiste pour une prise de poste immédiate H/F Vous serez chargé/e d'assurer la pose de plaques de placo. Vous travaillez en binôme sur des chantiers sur le département du Puy-de-Dôme. Vous faîtes preuve d'autonomie et avez de l'expérience dans le métier.
SAS CARDOSO MICHEL 38 RUE DES ECOLES 63720 ENTRAIGUES
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un cariste H/F pour une mission en intérim longue durée. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 1, 3 et 5) - Préparation de commandes à l'aide d'un scan - Filmage, étiquetage et emballage des palettes - Réception, stockage et expédition des marchandises - Vérification de la conformité des produits - Application des consignes de sécurité et respect des procédures internes Horaires postés : matin, après-midi, ou nuit Salaire : 11,88EUR/h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Première expérience réussie en tant que cariste - Permis CACES 1, 3 et 5 à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler. Serap vous recontactera dès réception votre CV.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de boissons, un chauffeur-livreur PL à Pont-du-Château. Vos missions : - Assurer la livraison des commandes de boissons auprès des clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises en veillant à leur bon état - Effectuer les tournées de livraison selon le planning établi - Assurer la relation clientèle en garantissant un service de qualité - Respecter les procédures de gestion des stocks et de suivi des livraisons Horaires : 6h30/17h du mardi au jeudi et 6h30/16h le vendredi. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de poids lourds - Titulaire d'un BEP/CAP en conduite routière ou équivalent - Permis de conduire PL en cours de validité Intéressé(e) ? Postulez. Nous reprendrons contact avec vous dès réception de votre CV.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Pose à pourvoir dans le cadre des congés d'été (de Juin à Septembre).
Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e) pour effectuer des remplacements de congés d'été (de Juin à Septembre). Vos missions: - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale - veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.
Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client un maçon h/f en CDI. Rejoignez une équipe à taille humaine, passionnée par le travail bien fait, et contribuez à la réalisation de projets variés et de qualité. Activités du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation, avec des missions variées telles que : - Création d'ouvertures (fenêtres, portes, baies vitrées) - Travaux d'agrandissement - Réalisation de dalles et de terrasses - Construction de murs de clôture - Travaux de maçonnerie traditionnelle, en neuf comme en rénovation - Application rigoureuse des consignes de sécurité et respect des délais - La réalisation de travaux de couverture serait un atout apprécié. Profil recherché : . Diplôme dans le domaine de la maçonnerie. . Expérience réussie sur une poste similaire. . Maîtrise des techniques de maçonnerie (traditionnelle, neuve et rénovation), ainsi que la lecture de plans. . Respect des normes de sécurité sur chantier. Qualités essentielles : . Sens de l'organisation, rigueur et précision. . Autonomie, esprit d'initiative. . Goût pour le travail en équipe et bon relationnel. Conditions attractives : . Salaire : 12,30€ à 14,74€ selon profil, grille bâtiment. . Statut : ouvrier N2 ou N3 selon qualification. . Temps plein 40h00 du lundi au vendredi : 7h30 / 17h30. . Avantages : repas pris en charge par l'entreprise, trajet du dépôt de l'entreprise au chantier. Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !
Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client un charpentier h/f en CDI. Rejoignez une équipe à taille humaine, passionnée par le travail bien fait, et contribuez à la réalisation de projets variés et de qualité. Activités du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers neuf et en rénovation, sur différents types de structures : - Pose de charpentes traditionnelles et fermettes - Lecture et interprétation de plans - Participation à la préparation et à l'organisation du chantier - Respect des consignes de sécurité et des délais - Réalisation de couverture serait un plus. Profil recherché : . Diplôme dans le domaine de la charpente/couverture. . Expérience réussie sur un poste similaire. . Maîtrise des techniques de pose de charpente, de couverture, ainsi que la lecture de plans. . Respect des normes de sécurité sur chantier. Qualités essentielles : . Sens de l'organisation, rigueur et précision. . Autonomie, esprit d'initiative. . Goût pour le travail en équipe et bon relationnel. Conditions attractives : . Salaire : 12,30€ à 14,74€ selon profil, grille bâtiment. . Statut : ouvrier N2 ou N3 selon qualification. . Temps plein 40h00 du lundi au vendredi : 7h30 / 17h30. . Avantages : repas pris en charge par l'entreprise, trajet du dépôt de l'entreprise au chantier. Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à Billom, en Intérim de 6 mois un Conducteur Super Poids Lourds (h/f). En tant que Conducteur Super Poids Lourds (h/f), vos missions seront de transporter tous types de matériaux sur des chantiers ou d'approvisionner les centrales à béton selon leurs besoins. Les taches annexes comme la vérification du chargement, l'entretien du véhicule, la bonne tenue des documents transport seront également de votre responsabilité. De plus, vous veillerez au respect des délais de livraison et des règles de sécurité routière. Il s'agit d'une mission intérim de longue durée. La rémunération horaire sera de 12,20€ + 1 repas de 16,20€/jour + 10% IFM + 10% CP Nous recherchons un conducteur expérimenté, titulaire du permis EC (Autorisation de conduite) et de la carte qualification conducteur marchandises. Vous devez justifier d'au moins 6 mois d'expérience dans la conduite de camions porteur et semi-remorque et dans l'idéal en approvisionnement de chantiers. - Carte électronique conducteur - Conduite de Camion Semi-Benne - Approvisionnement de Chantier - Conduite de Camion Porteur Benne - Carte qualification conducteur marchandises - Utilisation de Carte Chronotachygraphe - Permis EC (Autorisation de conduite) Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Préparer les terrains en vue des travaux de construction (décapage, nivellement, remblai, compactage), Effectuer des petits travaux de maçonnerie en lien avec le terrassement (pose de regards, bordures, etc.), Participer au balisage et à la sécurisation du chantier, Travailler en binôme ou en petite équipe sur des chantiers variés, Respecter les règles de sécurité et maintenir un chantier propre, Aide à la pose de fondations ou d'ouvrages en béton. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le BTP ou dans les travaux de terrassement (débutant motivé accepté si volontaire et manuel), Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité, Permis B obligatoire.
Blue solaire recherche un(e) Electricien confirmé (H/F) pour compléter ses équipes. Diplôme demandé CAP - BEP -BP Permis CACES (option) + PERMIS DE CONDUIRE 1 Candidat : travaillera en équipe de 2 (ne sera pas seul sur le poste à pourvoir) Ouvrier professionnel (coef 185) salaire minimum 1865€ brut. Selon expérience , coef et salaire a déterminer (coef 210 à 270) lors de l'entretien. Poste à pourvoir immédiat. 35H par semaine : du lundi au jeudi 8h00-12h00 / 13h00-16h30 Le vendredi de 08h00 à 13h00 Paiement paniers repas et indemnités de trajet par l'entreprise Mutuelle, minimum payée par employeur (PRO BTP) Véhicule de fonction fourni par l'entreprise. Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B. Missions : - électricité générale du bâtiment neuf et rénovation - Magasin - Eclairage déco extérieur - Chauffage - VMC
Chaque année, nous mettons un point d'honneur à former tous nos salariés afin d'obtenir l'ensemble de qualifications liés à notre métier. Tous les techniciens de l'entreprise ont passé des formations et des habilitations électriques.
Offre d'emploi - Boucher(e) Pont-du-Château (63) Prise de poste : fin août 2025 Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boucherie Durif à Pont-du-Château, nous sommes à la recherche d'un(e) boucher(e) motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Préparer, découper et mettre en valeur les viandes Assurer le service et le conseil à la clientèle Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la bonne tenue du magasin Horaires : Contrat de 40.5H Temps plein en rotation matin/après-midi, une semaine sur deux : Soit matin Soit après-midi Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Une expérience en boucherie est souhaitée Vous avez le sens du contact et aimez le travail bien fait Rejoignez une entreprise familiale dynamique et participez à une belle aventure locale dès l'ouverture !
Candidature à envoyer par mail : boucheriedurifpdc@gmail.com
MAISON et SERVICES recherche plusieurs aides-ménagers(ères) à domicile pouvant intervenir essentiellement sur ENNEZAT, afin de gérer l'entretien du domicile de personnes actives en manque de temps. Vous recherchez un emploi stable compatible avec votre vie personnelle : Maison et services est LA solution. Que vous recherchiez un emploi à temps partiel ou à temps plein, MISSIONS * ménage * repassage * entretien du linge * nettoyage des vitres. Nos Avantages : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Planning sans coupure avec une petite pause le midi pour déjeuner - Peu de temps de trajet entre chaque client (indemnisation prévue) - planning régulier - Salaire fixe + indemnisation kilométrique Formation, accompagnement et suivi assurés par notre formatrice Nous vous proposons un emploi a temps partiel évolutif en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
Estia est une société spécialisée dans l'entretien du domicile des particuliers, elle ne propose pas de taches d'auxiliaire de vie
Préparation des surfaces métalliques (bennes, pièces poids-lourds) Réglage et entretien des équipements de sablage Application des traitements préalable Nettoyage et dépoussiérage des pièces après sablage Respect des consignes de sécurité Collaboration avec les services de maintenance, soudure et peinture pour assurer la qualité du flux de production
Notre société est spécialisée en carrosserie poids-lourds et engins de travaux publics. Notre activité est basée sur la réfection de véhicules industriels (châssis, bennes, plateaux, caissons, bras, nacelles, pièces diverses etc ).
Au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous apportez votre savoir faire dans la conduite de camion afin que les récoltes (été : juillet / août; automne : septembre / octobre), soient réalisées avec succès pour satisfaire nos adhérents / agriculteurs. ACTIVITES DOMINANTES : Vous êtes chauffeur Poids-Lourd ou Super Lourd, et dévorer les kilomètres loin de votre domicile ne vous convient plus ? En effet, selon votre expérience, vous pouvez : - Soit être « chauffeur cour » : dans ce cas, vous restez sur notre site d'Ennezat pour alimenter les différents ateliers de production. - Soit être « chauffeur cultures » : dans ce cas, vous arpentez le département (63) pour assurer la dépose de bennes et leur récupération sur les parcelles. La maîtrise de l'Ampliroll n'a aucun secret pour vous... dans le cas contraire, nous prendrons le temps de vous former efficacement. Travail le week-end Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas de 4.80 € Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre, uniquement pour la récolte maïs) PROFIL : Vous êtes titulaire du permis C et/ou du permis EC. Vous avez une FIMO et/ou une FCOS à jour, et une expérience Ampliroll. Vous avez une bonne connaissance de la géographie du Puy de Dôme, et le sens de l'orientation. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, à postuler : Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Quatrième semencier mondial, Limagrain est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers.
Sous la responsabilité du gérant, le maçon intervient après la préparation du sol et le terrassement. - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.)"
Un métier qui bouge, une équipe qui avance ensemble, des journées qui ne se ressemblent pas... Chez ABC Déménagements, on ne fait pas que transporter des meubles : on accompagne des projets de vie. On est là pour aider les gens à tourner une page, à commencer un nouveau chapitre... et on le fait toujours avec le sourire. Basés en Auvergne (Vichy, Moulins, Clermont-Ferrand), nous sommes une entreprise locale en pleine croissance, reconnue pour notre sérieux... mais aussi pour notre bonne humeur! Aujourd'hui, on a envie de renforcer notre équipe avec des personnes motivées, dynamiques et prêtes à s'investir. Ce qu'on te propose: Pas de routine chez nous : ici, ça bouge, ça change, ça vit ! Être déménageur/conducteur (H/F) chez ABC Déménagements, c'est : → Prendre le volant de nos camions pour transporter les affaires de nos clients. → Participer à toutes les étapes d'un déménagement : emballer, protéger, charger, décharger, toujours avec soin et méthode. → Monter et démonter du mobilier quand il le faut. → Être au contact des clients, les rassurer, les accompagner et faire preuve de professionnalisme. C'est un métier concret, actif, où l'on travaille en équipe et où chaque journée est différente. Chez nous, personne ne reste seul dans son coin : on avance ensemble, on s'entraide, on rigole... et on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. Ce que l'on recherche: Pas besoin d'avoir des diplômes : ici, c'est ton état d'esprit qui fait la différence. Ce qu'on apprécie chez nos futur(e)s collègues: → Le sérieux et la fiabilité. → Le goût du travail bien fait. → Un bon contact avec les clients et les collègues. → L'envie de travailler en équipe. → Le permis B et le permis C obligatoires (FIMO/FCO). Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on prend le temps de bien faire les choses. → Formation et accompagnement dès ton arrivée. → Un cadre de travail convivial, professionnel et respectueux. → Une vraie place dans une équipe qui avance ensemble. → Une rémunération à définir ensemble, selon ton expérience. On en parle franchement, en toute transparence. Où ça se passe ? Agence de Pont-du-Château (63), avec des déplacements à prévoir dans toute la France (frais pris en charge, bien sûr). Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV (même simple) et un petit message pour te présenter. Chez ABC Déménagements, ce qui compte avant tout, c'est ta motivation, ton envie de bien faire et ton esprit d'équipe. Rejoins une entreprise locale, une équipe dynamique et sympa, et construis avec nous la suite de ton parcours professionnel !
Rattaché(e) au responsable mécanique, votre principale responsabilité consiste à concevoir, valider les nouveaux outillages avec une polyvalence dans l'atelier. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes techniques et production. Vos principales missions seront : Usinage /Montage- Programmation parcours d'outil- Usinage sur machines conventionnelles et/ou numériques- Montage / démontage des outillages- Assurer la mise au point et ajustements des nouveaux outillages en partenariat avec les équipes actuelles,- Optimiser les outillages existants,- Être polyvalent au poste d'outilleur ajusteur PROFIL : De formation CAP, BEP Outilleur Ajusteur, vous justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. La lecture de plan pièce est nécessaire. Bases solides en outillage et ajustement et bonne connaissance des outillages Orienté(e) résultat et sens du service client, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux (euse), ponctuel (le) et méthodique. Vous êtes également force de proposition et vous aimez les challenges collectifs. Nous vous proposons d'intégrer une société en pleine expansion, à taille humaine dans laquelle vous pourrez apporter votre savoir-faire, vos compétences et vos qualités personnelles. Poste à pourvoir en CDI à partir de début Juin 2025. Merci de joindre un CV et lettre de motivation
Nous recherchons un ou une technicien(ne) SENIOR en chimie analytique. Le poste est à pourvoir immédiatement afin de remplacer un congé maternité et à plus long terme renforcer notre équipe pour accompagner notre croissance. MISSIONS * Effectuer en total autonomie les analyses selon les protocoles établis : - Distillations de plantes à petites échelles - Mesures physico-chimiques - Dosages (titrimétrie, GC et HPLC, .) * Contribuer activement au bon fonctionnement et à l'amélioration du parc d'instruments de chromatographie en phase gazeuse et en phase liquide en prenant une part déterminante et active à la maintenance préventive et à la qualification des nouveaux instruments * Contribuer à la mise en place de nouvelles méthodes analytiques. * Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en laboratoire. * Collaborer avec l'équipe pour planifier l'activité et résoudre les problèmes techniques. Qualification / Expérience De formation minimale BTS/DUT CHIMIE ou Licence Professionnelle CHIMIE ANALYTIQUE Vous avez au moins 10 ans d'expérience dont une partie très significative en laboratoire d'ANALYSE CHIMIQUE Vous maitrisez impérativement les techniques de GC/FID et GC/MS/MS avec de bonnes connaissances pratiques de la maintenance et du « troubleshooting » de ces instruments. La maitrise des techniques d'HPLC DAD et MS et des notions sur les méthodes de validation seraient un plus. En plus des compétences techniques indiquées, une bonne maîtrise des outils bureautiques Excel et Word est requis. Savoir-être : - Engagement et esprit d'équipe pour évoluer et s'épanouir dans sur une structure à taille humaine. - Autonomie, initiative et rigueur afin d'organiser ses tâches avec pérennité Informations complémentaires o Temps plein (horaires 8h30 - 16h30avec 1H00 de pause déjeuner) o CDI ou CDD de 6 mois à définir ensemble si besoin
Nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie. Une première expérience sur ce poste serait un plus. Rotation au niveau des weekend travaillés (1 week-end sur 5 travaillé)
Quelques mots sur Vitalliance Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles, quelle que soit votre âge ou votre situation, nous pouvons vous proposer le dispositif adapté. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Etude et expérience: Vous êtes déjà formé(e) ou bien en reconversion... dans ce cas nous pouvons vous proposer de signer votre CDI ET de passer le titre professionnel ADVF ! Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Pour postuler, vous pouvez envoyer votre cv depuis cette offre d'emploi ou venir nous rencontrer à l'occasion des journées portes ouvertes qui se dérouleront les 12 et 26 juin chez VITALLAINCE 20 Av. de l'Agriculture, Zac Mondésir, 63100 Clermont-Ferrand
Avec plus de 100 agences partout en France, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous rejoindre, c est rejoindre une société qui vous permettra de développer vos compétences et de travailler avec des équipes motivées. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer leurs talents
SEKOYA SPA, situé à Lezoux, recherche un alternant pour un contrat en alternance débouchant sur un BP Coiffure. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée dédiée à offrir des services de coiffure haut de gamme à une clientèle variée. Missions : Réalisation de coupes pour hommes, femmes et enfants. Application et commercialisation des couleurs, mèches et autres techniques de coloration. Entretien de la barbe, incluant les techniques de rasage et de modelage. Accueil et conseil de la clientèle. Participation à la vie du salon et aux tâches courantes. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le domaine de la coiffure. Vous préparez votre BP Coiffure et cherchez une expérience significative pour acquérir des compétences professionnelles. Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe. Une première expérience en salon de coiffure serait un plus. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. La possibilité de vous former et d'évoluer dans le métier de la coiffure. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Vous intégrez un atelier de réparation automobiles. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et devez être autonome pour diagnostiquer et réparer tout type de pannes (embrayage, freins...). Profil : Vous avez une formation type CAP en mécanique auto et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le métier Heures de travail : 8h -12h - 14h -18h du lundi au jeudi et le vendredi : 8h -12h - 14h-17h. Envoyer CV par mail ou contacter directement l'entreprise par téléphone.
Nous recherchons un(e) Maçon / Maçonne. Vos principales missions: - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés - Réaliser des enduits - Appliquer les mortiers - Assembler des éléments d'armature de béton - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton - Déplacement sur le Puy de Dôme, véhicule entreprise
Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e) dans le cadre de remplacement. Vos missions: - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale - veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.
HML CONSTRUCTION est une entreprise reconnue dans le secteur du BTP, spécialisée dans la réalisation de travaux de maçonnerie de gros œuvre. Nous accompagnons nos clients dans la construction de projets divers avec des solutions de qualité. En pleine expansion, nous recherchons un(e) maçon motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la réalisation de travaux de maçonnerie divers sur nos chantiers, allant de la fondation de bâtiment agricole et petit travaux de maçonneries. Poste en CDI avec une période d'essai. Si vous avez une expérience confirmée dans ce domaine et que vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement, cette offre est pour vous !
Entreprise réputée recherche un(e) Peintre en bâtiment (H/F) pour travailler en intérieure. Vous devez être autonome et expérimenté(e) sur ce poste. Les chantiers sont situés sur l'agglomération clermontoise. Le dépôt est situé à Pont-du-Château (63). Poste à pourvoir immédiatement. Avantage: panier repas.
Entreprise réputée recherche compagnon façadier avec expérience pour réaliser des travaux d'isolation par l'extérieur et de ravalement. Vous devez être très polyvalent/e , autonome, rigoureux/euse et organisé/e. Panier de chantier repas Les chantiers sont situés sur l'agglomération clermontoise. Le dépôt est situé à Pont du château Poste à pourvoir immédiatement.
Le chef d'atelier automobile (H/F) est responsable du bon fonctionnement de l'atelier, qu'il s'agisse de la mécanique ou de la carrosserie. Il/elle joue un rôle clé dans la supervision des équipes et la gestion opérationnelle. Gestion des ateliers (carrosserie et mécanique): - Superviser l'ensemble des travaux de carrosserie, notamment les sinistres, en s'assurant du respect des normes et des délais. - Suivre et encadrer les travaux de mécanique, du diagnostic à la réparation, en garantissant leur qualité et leur conformité. - Assurer le suivi détaillé de l'avancement des travaux pour chaque véhicule. Planification et organisation: - Élaborer et gérer le planning des rendez-vous clients pour optimiser le flux de travail. - Coordonner l'organisation des chantiers en fonction des priorités et des compétences disponibles. Relation client: - Accueillir et conseiller les clients sur les réparations et services à réaliser. - Réaliser des devis précis et détaillés pour les interventions. - Assurer la facturation et le suivi des paiements. Management d'équipe: - Encadrer et superviser l'équipe de l'atelier (carrossiers, mécaniciens, administratifs). Gestion administrative: - Suivre les stocks de pièces détachées et gérer les commandes en lien avec les fournisseurs. - Préparer des rapports d'activité pour la direction, incluant les performances de l'atelier et les axes d'amélioration. Prise de poste dés que possible.
Pour enrichir notre équipe de 8 collaborateurs sur Riom et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile. CDI Temps partiel : 30 heures par semaine OU Temps plein Jours de travail : du Mercredi au Samedi et 1 dimanche /2 (mercredi et jeudi 8h-14h ; vendredi 14h-20h ; samedi journée) OU du mardi au samedi et 1 dimanche / 4 ( mardi journée ; mercredi et jeudi 8h-14h ; vendredi 14h-20h ; samedi journée) Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Aurore, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Séverine. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ à 14,00€ par heure Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 08/07/2025 Date de début prévue : 17/06/2025
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Le cabinet de recrutement d'Adecco recherche un Aide Magasinier (H/F) en CDI à Pont-du-Château. Votre rôle sera d'accompagner le responsable logistique dans ses missions quotidiennes. Missions principales :***Aider à organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises entrants et sortants * Contribuer à l'optimisation de la gestion des stocks pour les différents chantiers de la région * Contrôler les opérations logistiques : réception, expédition, livraison * Participer à l'amélioration du rangement et de l'utilisation de la surface de stockage * Assurer un suivi rigoureux des mouvements de matériel et consommables Description du profil : ¿ Profil recherché :***Sens de l'organisation, rigueur et autonomie * Bon relationnel et esprit d'équipe * À l'aise avec un environnement logistique (formation ou expérience bienvenue, mais accompagnement possible) Conditions attractives :***Salaire : selon profil * Du lundi au vendredi, horaires en journée Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !
Votre mission Le cabinet de recrutement d'Adecco recherche un Aide Magasinier (H F) en CDI à Pont-du-Château.Votre rôle sera d'accompagner le responsable logistique dans ses missions quotidiennes. ¿¿¿¿ Missions principales :Aider à organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises entrants et sortantsContribuer à l'optimisation de la gestion des stocks pour les différents chantiers de la régionContrôler les opérations logistiques : réception, expédition, livraisonParticiper à l'amélioration du rangement et de l'utilisation de la surface de stockageAssurer un suivi rigoureux des mouvements de matériel et consommables Votre profil Profil recherché :Sens de l'organisation, rigueur et autonomieBon relationnel et esprit d'équipe l'aise avec un environnement logistique (formation ou expérience bienvenue, mais accompagnement possible) ¿¿¿¿ Conditions attractives :Salaire : selon profilDu lundi au vendredi, horaires en journée ¿¿¿¿ Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous ! ¿¿¿¿ A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (09 06 2025) Localité : Pont Du Chateau (63430) Métier : Assistant Magasinier (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Horaires : 5h- 8h30 du lundi au samedi Poste possible en temps partiel ou temps complet avec une polyvalence caisse & drive. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13ème mois+ participation + 50% de votre mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Horaires de journée. Principalement de l'après midi. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Preparateur de commandes CACES 3 sur Pont-du-Château (h/f). Vous exécuterez des opérations de réception, de stockages, de préparation de commandes et d'expédition. Vous serez amené à réaliser différentes tâches manutention. Utilisation du chariot élévateur CACES 3. Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + 10% indemnités de congés payés + 10% indemnités de fin de mission. Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Cette offre vous correspond ? ENvoyez-nous votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : Vous justifiez d'une première éxpérience réussie Vous êtes titulaire du CACES 3
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
