Consulter les offres d'emploi dans la ville de Joze située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Joze. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - LEZOUX, 63 - Pont-du-Château, 63 - Orléat ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Lezoux et Billom (63) Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement de 2 mois renouvelable 21h / semaine du lundi au vendredi + (astreinte à définir) Intervention sur le site de Billom les : Lundi, mercredi et vendredi (Matins) Intervention sur le site de Lezoux les : Mardi et Jeudi (Après-midis) Salaire : 1 118 € brut / mois + prime astreinte
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Située entre Clermont-Ferrand et Thiers, la Commune de Lezoux, 6 468 habitants, recrute 12 agents recenseurs, dans le cadre du recensement 2026 de la population. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, les agents recenseurs sont chargés d'assurer la collecte et le traitement des bulletins répartis sur 13 districts, dont ils auront la responsabilité. Deux ½ journées de formation sont obligatoires début janvier 2026 + 1 tournée de reconnaissance. MISSIONS PRINCIPALES : A ce titre, vos activités consisteront à : Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur communal. Déposer des questionnaires et les retirer dans des délais impartis. Prendre et organiser des rendez-vous avec les administrés, les informer des missions inhérentes au poste. Faire remonter, transmettre les informations et données. Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'enquête. Organiser, établir des itinéraires en fonction d'un listing d'adresses. Déposer des avis de passage en l'absence des intéressés, effectuer des relances. Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine. Restituer les éléments non distribués, signaler toute anomalie ou difficulté éventuelle. Travail en journée, week-end, soirée. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance du territoire de la commune de LEZOUX appréciée. Maitrise des outils de communication numérique. Méthode, rigueur, autonomie et capacité d'organisation. Fortes qualités relationnelles et sens de la discrétion. Grande disponibilité (journée - soir - week-end) Bonne présentation générale. Moyen de locomotion nécessaire. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE RÉMUNERATION : CDD du 2 janvier 2026 au 20 février 2026 - statut vacataire Rémunération à l'acte, après service fait Date limite de réception des candidatures : 30/11/2025 Jurys de recrutement : semaine du 1er au 5 décembre 2025 Informations complémentaires auprès de Madame Agnès CHAMBADE : 04.73.73.01.00
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Agent de fabrication H/F. Vous êtes responsable de l'assemblage et du montage de cannes de marche selon les exigences techniques, esthétiques et réglementaires. Vos principales missions : - Assembler manuellement ou à l'aide d'outils spécifiques les différents composants des cannes (fûts, poignées, embouts, etc.) - Ajuster, coller ou visser les éléments conformément aux gammes de fabrication - Utiliser les gabarits et outillages adaptés à chaque modèle - Réaliser le vernissage des cannes - Effectuer les contrôles qualité tout au long du processus de production et renseigner les fiches de traçabilité - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et des machines utilisés - Contribuer aux démarches d'amélioration continue - Participer aux opérations de manutention diverses Poste à pourvoir en CDI. Horaires du lundi au jeudi : 7h/13h - 13h30/17h15 (flexible selon vos contraintes) Salaire : 1 700EUR net, évolutif après la période d'essai Profil recherché : - Vous avez une formation manuelle, technique ou une expérience significative en tour mécanique ou industrie. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous recherchez un poste manuel nécessitant rigueur, précision et dextérité. Intéressé(e) ? Postulez sans attendre. Serap vous rappellera pour un premier entretien téléphonique.
Rejoignez ARVALIS, institut technique de référence au service de l'innovation agricole ! Au sein de la délégation Auvergne, vous soutiendrez l'équipe dans la communication, l'organisation d'événements régionaux, la gestion de projets, le suivi contractuel et administratif. Véritable appui à la vie de la délégation régionale, vous interviendrez sur trois volets complémentaires : Être acteur de toutes nos actions de communication : -Assurer l'organisation, la promotion, le suivi des inscriptions à la facturation, . de tous nos événements : réunions techniques, visites d'essais, salon du Sommet de l'élevage,. -Contribuer à la diffusion de nos travaux sous différents formats : newsletters, brochures, supports internet, presse régionale, ...). -Mettre à jour et exploiter notre base de contacts clients et partenaires. Suivi de projets financés, de contrats commerciaux et suivi budgétaire: -Gérer des contrats d'expertise, d'intervention ou de formation ainsi que des projets de recherche financés et nos contrats d'expérimentation : devis, facturation, tableaux de suivi... -Assurer le suivi budgétaire en lien avec notre service comptable. Appui au fonctionnement l'équipe -Coordonner les relations avec nos partenaires régionaux et organiser les comités professionnels. -Être l'interface avec les prestataires et fournisseurs Profil recherché: Organisé(e), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez la diversité des tâches et le travail en équipe. Rigoureux(se) dans vos suivis administratifs et financiers, vous avez une appétence particulière pour la communication écrite et orale. Pourquoi nous rejoindre ? -Intégrer un institut reconnu au cœur de l'innovation agricole. -Évoluer dans une équipe à taille humaine dynamique et conviviale. -Contribuer à des projets concrets au service des agriculteurs et du territoire auvergnat. Prise de fonction : Dès que possible
ARVALIS, organisme de recherche appliquée, financé et géré par les producteurs, produit des références technico-économiques et agronomiques directement applicables dans les systèmes de production. ARVALIS a pour vocation d'être, par son expertise scientifique, un référent technique pour les agriculteurs, les filières et les pouvoirs publics français et européens. Le champ de compétence de l Institut couvre les techniques de production, la récolte, le stockage et la conservation ainsi que les asp
Donnez de l'élan à votre carrière au coeur d'un groupe international ! Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement sur-mesure. Notre mission : connecter des profils qualifiés à des environnements professionnels stimulants. Spécialistes du recrutement en CDI, CDD et intérim, nous mettons notre expertise au service de votre réussite. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, filiale d'un grand groupe international, un(e) Assistant(e) de Direction bilingue anglais, pour une mission intérim d'au moins 3 mois. Intégré(e) à la Direction des Affaires Scientifiques, vous rejoignez une structure où rigueur, innovation et coordination internationale rythment le quotidien. L'environnement est exigeant mais stimulant, et vous serez un véritable appui stratégique dans l'organisation des activités. Vos missions: En tant que relais opérationnel de la Direction, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'équipe en assurant un soutien administratif polyvalent et rigoureux. Vos responsabilités incluent notamment : - Organisation des déplacements (France & international) : réservations, logistique, coordination - Planification et organisation de réunions : agendas, convocations, logistique - Frappe et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus - Gestion proactive des e-mails et des priorités de la Direction - Utilisation quotidienne du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent Vous justifiez d'une expérience réussie en assistanat de direction, idéalement dans un environnement exigeant ou international Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office) Vous êtes bilingue anglais (écrit & oral). Vous faites preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et d'une excellente communication Maîtrise du Pack Office Anglais courant à bilingue Disponibilité rapide pour une mission de minimum 3 mois Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Groupe international reconnu - Environnement scientifique et stimulant - Rôle stratégique et transversal - Rémunération attractive : 2350 à 2400EUR brut mensuel + IFM + ICP - 35h hebdomadaires - horaires de bureau stables Intéressé(e) ? Postulez en ligne ! Cliquez sur "Postuler à l'offre" pour transmettre votre CV. Chez Lynx RH, nous valorisons les parcours et les potentiels. Cette mission pourrait bien être le tremplin vers de belles perspectives.
Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone. - Accueillir les clients et les installer - Service (27 couverts) - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H
Nous recherchons une personne pour planter, entretenir, récolter et préparer des légumes à partir de janvier 2026. Contrat CDI temps plein ou partiel, entre 28h et 42h selon vos disponibilités.
L'EHPAD le Cèdre situé à Pont-du-Château recherche un(e) animateur(trice) à compter de janvier 2026 pour un poste à temps plein du lundi au vendredi avec possibilité, de façon exceptionnelle, de travailler le weekend. Le poste d'animateur (H/F) implique notamment : -d'organiser les animations proposées aux résidents, -de s'impliquer dans la vie locale et participer à des projets collaboratifs, -d'être coordonné avec l'ensemble des services de l'établissement, La nouvelle équipe d'animateurs aura pour tâches d'organiser les animations de l'établissement en fonction de ce que souhaitent les résidents. L'établissement a toujours dédié un budget et une attention importante à l'animation. De nombreuses animations au sein de l'établissement, d'intervenants extérieurs ou de sorties à l'extérieur ont lieu. L'EHPAD le Cèdre recherche une personne dynamique, impliquée et souhaitant s'inscrire dans la durée au sein de l'établissement. La rémunération est calculée sur la base du traitement indiciaire de la fonction publique hospitalière. Compétences demandées: organisation d'une activité planifier des projets être à l'aise avec les résidents gérer un budget être bienveillant(e) faire preuve d'adaptation et d'autonomie être dynamique. Les entretiens de recrutement auront lieu fin novembre 2025.
La ville de Pont-du-Château recherche pour le recensement de la population 2026 : MISSIONS - Se former aux concepts et aux règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur ; - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis ; - Tenir à jour un carnet de tournée ; - Rendre-compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents de recensement dans les foyers pralins, aider éventuellement la population à les remplir puis récupérer ces questionnaires. PROFIL Ce poste requiert une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail, un véhicule et une bonne connaissance de la ville de Pont-du-Château. Aptitudes requises : rigueur, ordre et méthode, discrétion, capacité relationnelle, disponibilité et ténacité. INFORMATION SUR LE POSTE La rémunération est fixée comme suit : - 1,15 € brut par feuille de logement ; - 1,72 € brut par bulletin individuel ; - 28 € brut par journée de formation ; - 34 € brut pour effectuer la tournée de reconnaissance ; et - 86 € brut pour couvrir les frais de déplacement et de téléphone. Les lettres de motivation et CV sont à adresser, au plus tard, le 14 novembre 2025 à :
CdM INTERIM THIERS recherche pour le compte d'une entreprise industrielle, un préparateur de commande Cariste(H/F). Vos missions : - localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; - garantir le transport sécurisé de la marchandise ; - emballer et conditionner les produits ; - étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; - valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ; - finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; - contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; - gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. CACES 1-3-5 Horaires fixes : - Journée - Soir : 14h30-22h - Nuit Long terme. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.
CdM intérim forte de son expérience dans le Travail Temporaire et l'accompagnement personnalisé de ses intérimaires vous propose des solutions pour réaliser votre projet professionnel, vous aide à enrichir vos compétences pour votre métier de demain. Nous mobilisons pour votre réussite des outils d'accompagnement, de formation et des missions de travail auprès de nos clients.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement ? Nous recherchons un(e) approvisionneur(se). Qui êtes-vous ? Vous êtes issu d'une formation Bac+3 en logistique, supply chain ou équivalent. Vous bénéficiez d'une Expérience significative (5 ans) en approvisionnement idéalement dans le secteur industriel. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'informations (ERP, WMS) et avez un excellent niveau sur les fonctions Microsoft Office Excel Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez un goût prononcé pour l'opérationnel et votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à être force de proposition, sont des qualités essentielles pour mener à bien l'ensemble des missions proposées. Vous êtes prêt à vous investir dans la mise en place d'un MRP. Au-delà des compétences, nous recherchons un savoir-être et une personne : faisant preuve d'esprit d'initiative. Impliquée, réactive, autonome et rigoureuse, qui sait garder son sang-froid face aux imprévus. ayant l'Esprit d'équipe et le sens du détail et du service Quelles seront vos missions ? APPROVISIONNEMENT Identifier les besoins à partir des prévisions de production. Optimiser les niveaux de stocks en intégrant les contraintes de stockage, les délais d'approvisionnement et la péremption pour assurer la continuité de la production. Passer les commandes via l'ERP et suivre leur exécution (délais, quantités, conformité). Gérer les niveaux de stock pour éviter ruptures et sur-stocks. Relancer les fournisseurs et communiquer les délais aux équipes internes. Participer au reporting mensuel des stocks Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement ACHAT Dans le cadre de la politique achat définie : Réaliser des demandes de prix, analyser et négocier les offres. Référencer de nouveaux produits, négocier les conditions d'approvisionnement (coût, qualité, délai, conditions de paiement). Evaluer la qualité fournisseur. Faire respecter les CGA. Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : Pour pouvoir relever des défis et proposer vos idées chez CARBOGEN AMCIS ! Vous développerez votre transversalité en raison de vos nombreuses interactions. Vous allez évoluer dans un environnement international. Vous intégrez une équipe dynamique avec un fort esprit d'équipe. Parce que la finalité de CARBOGEN AMCIS, c'est d'aider des patients en développant et produisant de nouvelles solutions thérapeutiques. Ce que nous vous proposons : Carte titres restaurants avec une prise en charge à 60% Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour soutenir financièrement les projets humanitaires/associatifs des collaborateurs CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites en Suisse (Aarau, Hunzenschwil, Bubendorf et Vionnaz) ainsi qu'à Saint-Beauzire (FR), Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL).
Nous recherchons des conducteurs de ligne en CDI pour nous accompagner dans le développement de nos activités de production. Qui êtes-vous ? Idéalement, vous avez une expérience en industrie pharmaceutique en tant que conducteur de ligne. Votre petit plus ? Vous connaissez les formes injectables. Travaillez dans un environnement structuré, normé et soumis à de nombreuses règles d'hygiène et de sécurité vous stimule au quotidien. Le travail en équipe est essentiel pour vous. Vous êtes prêt à travailler en 2*8 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Au-delà de vos expériences, nous recherchons des personnes motivées à rejoindre notre entreprise et prêtes à se former aux exigences de l'industrie pharmaceutique. Quelles seront vos missions ? L'un de nos deux managers de production, vous accueillera dans son équipe. Vous travaillerez avec d'autres conducteurs de ligne et des techniciens de production. En fonction du planning de production votre quotidien sera rythmé par : La conduite de ligne de répartition automatisée & l'utilisation du lyophilisateur La préparation du matériel pour les opérations de production L'inspection visuelle des unités produites Le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail La participation à la rédaction ou la création des dossiers de fabrication et des documents de production Les contrôles qualités : effectuer des prélèvements microbiologiques Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Vous évoluerez dans un environnement de travail stérile. Vous ne connaîtrez jamais la routine : nous fabriquons des médicaments différents à forte valeur ajoutée pour nos clients. Vous serez au cœur de la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies ! Notre ligne de production est neuve, vous travaillerez avec des équipements de haute technologie.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Notre succès entrepreneurial repose sur la haute compétence professionnelle et personnelle de nos collaborateurs.
Centre d'appels spécialisé dans le secteur de la pièce détaché automobile recherche pour compléter son equipe : Téléopérateur (h/f) Action Commerciale : - Participer à la réalisation des objectifs et de la rentabilité. - Écouter et conseiller les clients professionnels. - Proposer des ventes complémentaires. - Présenter et argumenter les opérations et actions commerciales en cours. - Rechercher des solutions techniques ou des alternatives en cas de rupture de stock ou de manquants. En cas d'absence de solution technique, transférer à l'administrateur des ventes. - S'engager sur un délai de livraison. - Conseiller les clients dans leurs achats de pièces et accessoires Organisation : - Réceptionner les appels, accueillir, identifier la demande, renseigner et répondre à l'attente des clients dans un souci de rapidité et d'efficacité. - Prendre les commandes client (téléphone, fax, mail) et assurer le transfert dans le système informatique afin de lancer la préparation des colis - Classer et archiver les commandes de pièces à identifiant - Inciter les clients à passer des commandes en utilisant Service Box ou Citroën Service. - Tenir à jour sa documentation technique et commerciale - Traiter les réclamations, en sollicitant l'Administrateur des Ventes si nécessaire. - Tenir informés les clients (délais de livraison, litiges, erreurs de service.) et communiquer un délai suite aux relances sur manquants. - Assurer le suivi des commandes client. Traitement des réclamations : - Enregistrer les réclamations sur manquants et autres litiges - Communiquer les manquants au moment de la commande. Qualité : - Veiller à l'ordre et à la propreté de l'espace de travail « commandes téléphone/fax » - Respecter les procédures de fonctionnement de l'activité PR.. - Veiller à l'amélioration permanente de la satisfaction des clients. - Participer à la mise en place et au suivi des actions d'améliorations. Avantages sociaux : CSE, Participation, Mutuelle, titre restaurant Des compétences dans le secteur automobile sont indispensable sur le poste
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS Les Mercredis et vacances scolaires A pourvoir dès que possible CDD de 10 Mois - Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri. Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants. La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service. Missions : - Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ; - Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; - Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ; - Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ; - Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ; - Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Gestion et organisation administrative : - Participer aux réunions d'équipe ; - Participer à la bonne gestion matérielle ; Profil : BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ; Savoirs et savoir-faire Connaître le public de l'enfance ; Connaître la réglementation des accueils de loisirs ; Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ; Savoir-être Savoir travailler en équipe Etre autonome dans l'exécution des tâches Ponctualité Assiduité Rémunération et conditions de travail : - Contrat temporaire sur le grade d'adjoint d'animation - Conditions de travail : 10h/jour d'accueil enfants
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Madame Marie GAMOT, Directrice du centre de loisirs au 09 63 60 71 65
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, EHPAD de 300 lits recherche un agent de maintenance. Sous la responsabilité d'un responsable de service, les missions seront : - Assurer la maintenance générale et l'entretien technique des bâtiments et des matériels, - Assurer les petites réparations courantes (électricité, plomberie.) - Autonomie sur la rénovation des chambres et couloirs (peinture, faux plafond.), - Participer aux interventions de manutention de mobilier, - Participer aux interventions techniques diverses en renfort, - Travail en hauteur (sur toit terrasse, escabeau, échelle) et levé de charge indispensable, - Connaissance en menuiserie est un plus, - Assurer l'entretien des espaces verts, - Astreinte 1 semaine/mois après passage du SSIAP Poste à pourvoir en novembre, le contrat pourra être renouvelé en fonction de la durée d'absence de la personne remplacée.
Vous êtes intéressé(e) pour vous former au métier de vendeur(euse) en boulangerie dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : - Vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil de la clientèle et bonne tenue du magasin. - Disposition et rangement des produits sur l'espace de vente - Vous proposerez des services et produits adaptés à la demande des clients, - Entretien et nettoyage du matériel. Profil : vous avez un bon relationnel et envie d'apprendre.
Vos missions : - Vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Accueil de la clientèle et bonne tenue du magasin, - Disposition et rangement des produits sur l'espace de vente, -Vous proposerez des services et produits adaptés à la demande des clients, - Entretien et nettoyage du matériel. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi. Poste en pourvoir de suite.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous aurez pour missions : - Travaux d'entretien d'espaces verts : tonte, taille.... - Gestion des contrats annuels, - Petits travaux d'aménagements: engazonnement, plantations,... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié, - Liste des tâches non exhaustive. Compétences du poste : - Connaissances des techniques de taille... - Connaissances des techniques d'engazonnement, plantations.. - Connaissance des végétaux. Compétences clés : - Aptitude au management, - Sens de l'image de marque de l'entreprise, - Autonome, dynamique, forte polyvalence, - Rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité et de la rentabilité, - Savoir travailler en équipe, ayant un bon état d'esprit, - Sens du relationnel, respect du client, - Avoir le sens de la sécurité (pour soi, ses collègues et le public), - Connaitre et respecter la valeur du matériel. Profil : - Diplôme dans le domaine du paysage, - Permis B obligatoire, - Permis EB, Permis C seraient un plus, - Arboriste / grimpeur / élageur bienvenu.
Vous travaillez en cuisine, au service et à l'encaissement en alternance en contrat d'apprentissage. Vous serez amené éventuellement à faire de la livraison avec le véhicule de la société. Vous travaillez du mardi au dimanche. Le lundi est en repos et éventuellement un deuxième jour est possible. Vous travaillez de 17h30 à 22h30. Possibilité de travailler les midis en plus par la suite.
L'Agence Adéquat Clermont Ferrand recrute pour son client a PONT DU CHATEAU un AFFRETEUR H/F sur le long-terme. Vous aurez pour missions : - Organiser et planifier des opérations de transport routier - Négocier avec les transporteurs - Optimiser les couts et les délais de transport - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs Votre profil: - Aisance relationnelle et commerciale requise Issu d'une formation transport / logistique bac +2, vous justifiez a minima d'une première expérience réussie. Poste en 37 heures, salaire selon profil Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous accueillez l'enfant, favorisez son développement et sa socialisation, vous vous assurez de son bien être et de sa sécurité physique et affective dans le respect du projet pédagogique. Vous travaillez dans une équipe de 15 personnes réparties sur 3 groupes, pour accompagner l'éveil et le développement moteur et affectif de l'enfant et êtes en soutien à la parentalité. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort (sommeil, alimentation, acquisition de la propreté..) de l'enfant. Vous respectez le rythme de l'enfant et l'amenez doucement dans l'acquisition de son autonomie. Vous collaborez avec l'équipe dans l'accompagnement de l'enfant et de sa famille et veillez à la bonne transmission des informations. Vous accueillez les parents, en vous montrant disponible, à l'écoute, et les orientant vers des personnes ressources si nécessaire. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité en participant à l'entretien des locaux.
Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter. Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir. Nous cherchons un agent de restauration rapide H/F expérimenté au même poste. Vous réalisez la préparation de nos sandwichs, assiettes, conformément à la carte (découpe de viande sur broche). A la fin de chaque service, vous nettoyez le matériel et les locaux dans le respect de l'hygiène et de la propreté. En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous serez amené.e à travailler dans nos deux restaurants à Lezoux et à Billom (à définir ensemble). Contrat renouvelable.
DIRECTEUR DU CCAS (H/F) à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 Le CCAS de PONT DU CHATEAU, engagée dans une politique sociale de proximité, recrute un(e) Directeur / Directrice afin de renforcer la cohérence de son action sociale et insuffler une nouvelle dynamique à l'ensemble du service. Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion : * d'un service à la personne (28 aides à domicile) ; * d'un service social ; * d'une crèche ; * d'un Relais petite enfance (RPE). Dans un contexte de réflexion stratégique et d'évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d'un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'élu délégué(e), vous êtes responsable de la mise en oeuvre des orientations sociales de l'établissement et du bon fonctionnement du CCAS. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : Pilotage stratégique et organisationnel : - Élaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune ; - s'assurer que l'organisation fonctionnelle est efficience et que coordination des actions est opérationnelle ; - Favoriser le développement de nouveaux partenariats ; - Développer et mettre en visibilité le CCAS ; - Développer la stratégie d'intervention à destination des seniors ; - Assurer l'accueil de la politique Métropolitaine en matière de demandes de logements sociaux ; - Piloter les ressources et la trajectoire budgétaire de la direction ; - Piloter les ressources humaines en lien avec la DRH. Management des équipes : - Encadrer, animer et mobiliser l'ensemble des équipes de la structure - Impulser une dynamique de coopération et de transversalité - Accompagner le développement des compétences et valoriser les bonnes pratiques professionnelles. Gestion administrative, financière et juridique : - Préparer et suivre les budgets du CCAS, en lien avec la direction financière de la commune. - Superviser la gestion administrative, les marchés publics, les conventions et les obligations réglementaires. - Assurer le secrétariat du Conseil d'administration du CCAS (élaboration des ordres du jour, comptes rendus-). - Rechercher et obtenir des subventions. Compétences requises : Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales en particulier - les communes et les CCAS ; Connaissances du champ des solidarités et de l'autonomie ; Capacité à piloter des équipes et à accompagner la réalisation de projets ; Capacité d'analyse stratégique ; Esprit d'initiative et d'autonomie ; Maîtrise des techniques d'organisation et de planification et d'outils d'évaluation ; Compétences avérées en management ; Bonne connaissance des politiques d'action sociale et du cadre juridique (code de l'action sociale et des familles, réglementations et politiques nationales dans les domaines social) ; Identification des partenaires institutionnels et associatifs intervenants dans le champ de l'action sociale, de la santé et de l'insertion. Profil : Conseiller Territorial socio-éducatif ASE ou Attaché Territorial - Titulaire d'un diplôme de niveau master dans le secteur social et médico-social - Maîtrise des procédures administratives et budgétaires (M22 et M57) - Maîtrise la gestion financière d'un CCAS (élaboration et exécution budgétaire) Rémunération et conditions de travail : - Rémunération statutaire sur les grilles de la Fonction Publique Territoriale - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) au Président du CCAS par courrier : Place de l'Hôtel de Ville 63430 PONT DU CHATEAU, ou mail : recrutement@pontduchateau.fr
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Gaël Espaces Verts recrute ! Description du poste : L'entreprise Gaël Espaces Verts, spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, recherche un ouvrier qualifié (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Lezoux. Vous interviendrez principalement sur des chantiers d'entretien : Taille de haies et d'arbustes Tonte de pelouses Désherbage, débroussaillage Petits travaux d'aménagement paysager Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), responsable et autonome Vous aimez le travail en extérieur et en équipe Une expérience dans le domaine des espaces verts est appréciée Permis B Obligatoire Prose de poste dès que possible
Notre entreprise, spécialisée dans le dépannage, la location de véhicules, l'exploitation d'une station-service et les services de garage automobile, recherche une personne polyvalente et motivée pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD à mi-temps jusqu'en août 2026, pour remplacement de congé maternité. Vos missions principales : Tenue de caisse en station-service Accueil téléphonique et service client Tâches de secrétariat pour le service garage et remorquage Entretien régulier du lieu de travail Profil recherché : Sérieux(se), dynamique et autonome Polyvalent(e) et rigoureux(se) À l'aise en relation client Organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches Expérience en caisse, secrétariat ou environnement similaire appréciée Bonne maîtrise du téléphone et des outils informatiques de base Poste basé à Pont-du-Château CDD remplacement congé maternité à mi-temps jusqu'à août 2026 Prise de poste souhaitée fin octobre 2025 Planning hebdo de 24h par semaine tournant sur 3 semaines Un samedi de travail sur 3 est à prévoir. Si vous aimez les environnements variés et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise à taille humaine, rejoignez nous ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : garage.cottier@gmail.com Pour plus d'infos : 04.73.83.22.85
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien sur le secteur d'Ennezat. Vous effectuerez l'entretien d'un magasin et de locaux sociaux. Utilisation d'une autolaveuse (formation en interne si débutant). Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires : de 07H à 09H. Poste à pourvoir immédiatement.
Les missions : Pour une exploitation en bovins allaitants (environ 50 mères), nous recherchons un agent polyvalent d'élevage F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Suivi et surveillance du troupeau, identifications, suivi et aide aux vêlages ; - Distribution de l'alimentation, pousser l'alimentation, distribuer les aliments / l'eau, détection des maladies, réalisation des premiers soins infirmiers ; - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (fenaison, paille, épandage fumier, curage, etc.), conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin, pailler ; - Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques), entretien des parcelles, épareuse, transport de bennes et de plateau, etc. ; - Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Vous serez accompagné les premiers temps pour l'identification des parcelles et du troupeau, ainsi que pour l'utilisation du matériel, pour travailler en autonomie par la suite, car le chef d'exploitation ne sera pratiquement jamais là. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences impératives réussies sur des exploitations en bovins allaitants. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Vous savez prendre des décisions en autonomie. Expérience exigée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois, - Temps de travail : Temps partiel 28h/sem (3 journées de 8h), évolutif sur temps plein, horaires à définir - Lieu de travail : LEZOUX (63) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Dès que possible Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier (Référence de l'offre : OAPE20251010-63)
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
H2E est une TPE dynamique spécialisée dans le domaine du traitement et de la filtration de l'eau des piscines collectives depuis plus de 20 ans. L'entreprise recrute un Technicien d'équipement et de maintenance des piscines (H/F) pour un poste en CDI. Poste basé sur la région de Lyon. Vos missions : - Vous assurez la maintenance préventive des installations et la maintenance corrective des équipements en cas de panne. - Vous assemblez et montez les équipements de traitement et de filtration d'eau. - Vous réalisez le diagnostic et la maintenance des pompes (remplacement roulements, garniture mécanique.) - Vous installez les équipements de traitement et de filtration de l'eau (filtre, pompe, déchloraminateur.) selon la règlementation en vigueur. - Vous réglez et mettez en service les installations. - Vous maîtrisez les paramètres physico-chimiques de l'eau des bassins - Vous établissez un diagnostic en cas de dysfonctionnement et procédez au dépannage. - Vous déterminez les remises en état nécessaires. - Vous renseignez les supports de suivi de d'incidents. - Vous assistez les clients sur le plan technique. Déplacements régionaux réguliers et déplacements nationaux mensuels - Poste qui comporte des découchages - Titulaire permis B indispensable. Formation technique de niveau BEP à BTS, idéalement en maintenance piscine Habilitation électrique BT est un plus ainsi qu'une connaissance des techniques de traitement et filtration de l'eau en piscine collective. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui œuvre uniquement auprès des professionnels et des collectivités ; envoyez votre candidature.
Recherchons formateur pour deux jours de formation Excel perfectionnement : fonctions, formules, graphiques, trie et filtre, tcd...
Organisme de formation PAO, bureautique et web, certifié qualiopi et centre de passage TOSA.
Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe Se présenter au forum de Lempdes le mardi 14 Octobre de 09H à 12H, Salle de la 2 deuche 14 rue Alexandre Vialatte, 63370 Lempdes
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre agence Adéquat de CLERMONT FERRAND recrute de nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire H/F a PONT DU CHATEAU Attention entreprise non desservie par les transport en commun. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Tri des colis - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires d'après midi ou de nuit, travail possible le samedi. Votre profil : - Vous êtes idéalement disponible sur le long terme - Le port de charge peut etre conséquent - Débutant accepté si très dynamique - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Temps non complet : 27h30 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 CDD de 12 mois Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Nettoyage mécanisé - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail : -- Emploi temporaire à temps non complet : 27h30 par semaine du lundi au vendredi de 6h30 à 10h45 (9h le mardi et jeudi) et de 16h30 à 18h30. - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique
Notre agence LIP INTERIM, recherche un maçon finisseur, spécialisé dans l'application d'enduit sur parpaings (agglo), dans le cadre de vos travaux de construction ou de rénovation. Vos missions : Réaliser les finitions après gros œuvre : ragréage, rebouchage, ponçage, lissage Appliquer les mortiers, enduits, joints, et assurer la bonne tenue des parements Corriger les défauts d'aspect du béton (trous, fissures, angles cassés, etc.) Poser des éléments préfabriqués (appuis, seuils, linteaux, etc.) Respecter les consignes de sécurité et les délais fixés Travailler en lien étroit avec les autres corps de métier présents sur chantier Protection et nettoyage de fin de chantier Expérience confirmée en maçonnerie et/ou finitions (2 ans minimum souhaités) Connaissance des matériaux et des techniques de finition Minutieux(se), rigoureux(se), avec le souci du détail Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe indispensables Caces Nacelle Ce que nous proposons : Des chantiers variés et intéressants Une équipe à taille humaine, dynamique et professionnelle Du matériel de qualité pour travailler dans de bonnes conditions
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une première expérience sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir aide-soignant(e) en accueil familial, c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Nous cherchons des aide-soignant(e)s en accueil familial, partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.
Vocation Auxiliaire accompagne les auxiliaires de vie passionné(e)s à trouver les missions qui leur correspondent vraiment. Nous sélectionnons les agences bienveillantes et proposons des missions dans toute la France. Notre communauté de + 600 professionnel(le)s est un espace d'échange et de conseils pour les auxiliaires de vie qui aiment leur métier.
Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué. MISSIONS : Accueil, information et orientation des usagers : - Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ; - Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide. Elaboration d'un diagnostic psychosocial : - Conduit les entretiens d'aide ; - Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ; - Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ; Accompagnement social individuel des usagers : - Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne accompagnée ; - Favorise l'autonomie de la personne et contribue à la rendre actrice de son projet ; - Hiérarchise les situations en fonction de leur urgence et réagit de façon proportionnée ; - Accompagne les usagers dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux droits ; - Constitue des dossiers d'aide sociale légale et facultative (MDPH, CAF, CPAM, logement social, aide sociale départementale, RSA.) ; - Rédige des enquêtes sociales pour la commission d'aides du CCAS ou pour des organismes extérieurs ; - Rédige des écrits professionnels adaptés (rapports, notes de synthèse, compte-rendu), notamment dans le cadre de signalements de personnes vulnérables ou d'informations préoccupantes ; - Travaille en partenariat et en coordination avec différents acteurs susceptibles d'être impliqués dans la prise en charge d'une situation individuelle ; QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS DE Assistant de service social DE Conseiller/e en Economie Social Familiale COMPETENCES ATTENDUES SAVOIRS / SAVOIR FAIRE : - Capacités rédactionnelles et d'expression orale ; - Relation d'aide, médiation, techniques d'entretien et de diagnostic psychosocial ; - Gestion des conflits et du stress ; - Ethique et déontologie professionnelles ; - Intervention sociale individuelle et collective ; - Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux, cadre règlementaire de l'action sociale ; - Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ; - Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ; - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions adaptées ; - Identifier/analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ; SAVOIR ETRE : - Sens de la communication, du relationnel ; - Recul professionnel tout en faisant preuve d'empathie ; - Sens de l'organisation ; - Autonomie dans le cadre de son emploi ; - Discrétion absolue. SUJETION(S) PARTICULIERE(S) LIEE(S) A L'EXERCICE DES FONCTIONS - Réalisation de visites à domicile régulières ; - Déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain et/ou départemental pour des réunions, rencontres avec des partenaires. ; - Disponibilité pouvant être requise en dehors des horaires de travail pour traiter certaines situations d'urgence ou d'indisponibilité du public, ou pour des réunions ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Débutant accepté CONDITIONS DE TRAVAIL : - Remplacement d'un congés maternité - contrat qui pourra être renouvelé en fonction de la date de retour effective de l'agent titulaire. - Rémunération sta
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour animer des formations en sécurité dans notre centre se situant à Pont du Château (63). Vos missions : - Animer des formations professionnelles dans un ou plusieurs des domaines suivants : SSIAP 1/2/3 SST TFP APS H0B0 - Accompagner les apprenants dans leur parcours pédagogique et leur réussite aux certifications. - Adapter les contenus aux besoins du public et a l'évolution des règlementations en vigueurs. - Evaluer les compétences et aptitudes selon les référentiels en vigueur. Profil recherché : - Avoir obligatoirement la formation de formateur TFP APS - Polyvalence - Carte pro CNAPS valide - Certifié(e) et/ou habilité(e) pour les domaines concernés. - Première expérience réussie - Bonne maitrise des outils bureautiques et pédagogique. CDI Temps Plein Cadre 3826€ brut / mois Ordinateur et Téléphone de service fournis.
L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour son client spécialisé dans de l'industrie Agro-alimentaire, un(e) Contrôleur(se) qualité en intérim. Dans le cadre de la réception des produits vous serez en charge du contrôle de la qualité durant toutes les étapes du traitement sur la site de production. En lien avec le laboratoire vous serez amené à prélever des échantillons à procéder aux pesées et à saisir toutes ses données de manière informatique. Vous ferez le lien entre le laboratoire et la chaine de production. Rythme 35h en 3x8 avec du travail le week-end.
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Ennezat, Maringues et les communes proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (20-30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Lalie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Vous travaillerez en équipe au sein d'un EHPAD, dans un environnement de travail favorable, doté de matériels et équipements performants. Vous serez chargé(e) de faire les préparations chaudes ou froides en fonction du poste du jour pour 300 personnes . Vous veillerez à maintenir un environnement propre et organisé en appliquant la méthode HACCP, ainsi qu'à respecter les régimes et aversions alimentaires grâce aux fiches techniques et documents fournis. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus. Qualités requises : Polyvalence, autonomie, dynamisme, bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Débutant accepté, si motivé(e). Horaires : 6h00/13h30 (la plupart du temps) ou 12h30/20h00 (environ 4 fois par mois). Pas de travail en coupure, 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire : selon les grilles de la fonction publique hospitalière et selon l'expérience Prise de poste au 1er décembre 2025, contrat évolutif car il ne s'agit pas d'un remplacement.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un technicien Contrôle Qualité pour rejoindre le pôle Analytique au sein de notre département Contrôle Qualité. Qui êtes-vous ? De formation Bac+2 en chimie analytique ou équivalent, vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine pharmaceutique, des dispositifs médicaux ou de l'agroalimentaire. Vous avez une expérience confirmée des techniques HPLC (y compris le retraitement de données et la résolution de problèmes) et en particulier des validations de méthodes selon les référentiels ICH. Vous avez déjà utilisé les autres outils et techniques d'analyse telles que spectrophotométrie UV, infrarouge et Karl Fischer. Une connaissance des normes, procédures et règlements liés au secteur pharmaceutique (pharmacopée, BPF...) ainsi qu'un bon niveau d'anglais lu/écrit, sont nécessaires. Si vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et que vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation, venez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ! Quelles seront vos missions ? Votre quotidien chez Carbogen Amcis, sera rythmé par les activités de production, et vous serez notamment amené à travailler en 2*8 : 6h - 14h / 13h-21hh. Le service Contrôle Qualité compte aujourd'hui 18 collaborateurs et 3 pôles : Analytique, Microbiologie et Projets. Au sein de l'équipe, vous serez amené à réaliser des analyses sur des matières premières, des articles de conditionnement sans oublier les produits finis et les études de stabilités. Vous ferez également des études via des techniques, principalement HPLC, UPLC & UV/infrarouge. Vous contribuerez à la gestion de la documentation et à la création ou modification de procédures, protocoles, rapports et méthodes analytiques. En autonomie ou en équipe, vous participerez à la validation des méthodes analytiques, au traitement des investigations et des actions correctives. Comme chaque membre de l'équipe, vous contribuerez à la bonne tenue du laboratoire tant sur les consommables que sur le parc matériel, toujours dans une démarche d'amélioration continue. Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : La solidarité qui règne au sein du service CQ vous permettra de vous intégrer rapidement et de prendre vos fonctions dans un climat de confiance et d'entraide. Dès votre arrivée vous ferez partie intégrante de l'équipe et vous prendrez part aux activités quotidiennes du service. Notre activité consiste à fabriquer et analyser des produits nouveaux chaque semaine. Nous apprenons chaque jour, il n'y a jamais de routine ! A travers notre travail nous participons à la production de traitements innovants permettant de sauver des vies Ce que nous vous proposons : Des primes d'équipes attractives Une carte titre restaurant avec une prise en charge à 60% Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour vous accompagner !
Notre entreprise étant en plein développement, nous recherchons un agent d'entretien en CDD pour nous accompagner au quotidien. Qui êtes vous ? Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous aimez travailler dans des environnements normés et structurés. Avant tout, nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique. Quelles seront vos missions ? Bionettoyage des ateliers en classe C, s'assurer de la propreté de la zone de production (les machines, les murs, les sols, petits et gros équipements en production), Gestion des tenues, entretien du secteur, approvisionnement, Opérations de décontamination, partie laverie, chargement du laveur automatique, contrôle des charges, Remplir les formulaires, Suivre la documentation bionettoyage, Réaliser les prélèvements microbiologiques. Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Vous contribuerez au développement de la stratégie de Carbogen Amcis. Nous sommes une CDMO, nous fabriquons des produits différents tous les jours. Vous serez au cœur de la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies. Notre ligne de production est high-tech, vous travaillerez avec des équipements de haute technologie. Avantages : Carte titres restaurants Chèques cadeaux pour les occasions particulières Evènements d'équipe tout le long de l'année Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour soutenir financièrement les projets humanitaires/associatifs des collaborateurs CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Opérateur pour notre service de maintenance exploitation. Dans votre quotidien vous assurerez les prestations de chargement avec télescopique, remorques, hydro-cureuse, et les prestations de nettoyage et d'entretien du site. Vos principales fonctions seront : Chargement de matière selon la programmation des recettes. Procéder au nettoyage des zones selon plan établi. Procéder au nettoyage des véhicules mis à disposition. Veillez à l'entretien des niveaux des véhicules mis à disposition. Assurer le suivi des livraisons dans les cuves. Participer aux astreintes nuits et week-end suivant l'organisation et les compétences. Renseigner les tableaux de suivi QUALIFICATION Vous avez une expérience de conduite d'engins agricoles et une connaissance en élevage bovins serait appréciée, écrivez-vous. Autonome, rigoureux et volontaire, votre polyvalence et votre volonté d'évoluer dans un environnement pluri technique sont indispensables. Vous souhaitez vous investir dans un poste qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences pour pouvoir assurer les missions qui vous seront confiées. Votre rémunération sera adaptée en fonction des compétences et de l'expérience, salaire sur 12 mois complété par les accords d'astreintes.
Paysagiste confirmé depuis plusieurs années et prêt à relever de nouveaux défis ? Évoluez vers un poste de chef (fe) de chantier coordinateur (trice) et prenez les commandes de nos projets d'aménagement extérieur avec votre expertise et votre vision. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 5 ans en tant que paysagiste et vous souhaitez évoluer vers un poste de management et coordination. En tant que Chef(fe) de Chantier / Coordinateur (trice), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de plusieurs chantiers. Supervision des chantiers : Vous intervenez sur différents sites pour assurer la bonne progression et la qualité des travaux. Management d'équipe : Vous encadrez et motivez des équipes composées de 2 à 3 paysagistes sur chaque chantier. Gestion des fournitures : Vous participez à la quantification et à la commande des matériaux nécessaires à la réalisation des projets. Coordination des travaux : Vous veillez à la bonne exécution des tâches dans le respect des délais et des normes de qualité. Déplacements : Vous serez équipé d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels entre les différents chantiers.
Situés à proximité de Clermont-Ferrand (Cournon d'Auvergne - 63), les paysagistes d'Instinct Naturel se déplacent dans un rayon de 50 km pour l'aménagement de vos extérieurs, l'entretien de vos jardins, vos travaux de maçonnerie paysagère, la pose de clôtures et la mise en place d'arrosage automatique. Notre entreprise est spécialisée dans la création et l'aménagement d'espaces extérieurs. Grâce à notre expertise et à notre passion pour le métier, nous transformons et embellissons les jardins et
Le rôle de l'assurance qualité est de démontrer le respect des règles de qualité tout au long de la chaîne de production et de notamment répondre aux exigences de la réglementation en vigueur et du client. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Leader Assurance Qualité Opérationnelle, vous prenez en charge des missions diversifiées : Avoir un rôle d'expert des opérations aseptiques et accompagner les équipes de production dans les bonnes pratiques aseptiques ; Traiter les déviations survenant pendant les activités menées sur site (production, laboratoire, qualification, etc...) ; Evaluer l'impact de ces déviations; Être support des différents services impactés pour mener les investigations suite aux déviations ; Être force de proposition pour identifier des actions pertinentes et efficaces, en collaboration avec les services concernés. Assurer le suivi d'efficacité de ces actions; Participer au bilan annuel des déviations ; Etre référent de la gestion des changements opérationnels : de l'examen des demandes jusqu'à l'approbation finale de leur mise en œuvre par le Pharmacien Responsable; Participer aux analyses de risques en collaboration avec l'ensemble des services concernés ; Participer à l'élaboration et l'approbation des plans de qualification des équipements de production, des cahiers des charges utilisateurs, et à la réalisation des analyses de criticité ; Participer aux inspections, aux audits internes et clients ; Participer à la formation du personnel sur les techniques d'investigations et sur le processus déviations et change control ; Etre le back-up du leader Assurance Qualité Opérationnelle pendant son absence pour piloter les activités et les priorités du service AQOP. A la suite d'un programme de formation défini et suivi, prendre en charge des responsabilités pharmaceutiques en lien avec les activités du site : libération de principes actifs et confirmation des produits fabriqués sur site, participation aux astreintes pharmaceutiques. - 1- Qui êtes-vous ? Pharmacien de formation, vous avez une expérience en qualité dans le domaine pharmaceutique, plus particulièrement en remplissage aseptique. Vos expériences, vous ont permis de maîtriser les méthodes d'analyse de risque et de résolution de problèmes. Vous êtes donc à l'aise avec les outils types 5M, 5 pourquoi ou encore AMDEC. Personne de terrain vous avez un attrait pour l'amélioration continue. Nous attendons que vous soyez capable de rédiger des rapports de déviations en anglais et de les présenter aux clients. 2- Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Faire partie des équipes CARBOGEN AMCIS, c'est monter à bord d'une aventure qui contribuera à sauver des vies : la fabrication de traitements nouveaux et innovants est notre cœur de métier ! Vous ferez partie du lancement d'un nouveau site industriel et évoluerez dans des infrastructures totalement neuves et en adéquation avec les exigences réglementaires (Annexe 1 des BPF)! La polyvalence/transversalité des missions permet de ne pas connaître la routine et de chasser la monotonie ! Voir l'évolution et l'aboutissement des sujets est une réelle satisfaction professionnelle pour les chargés AQ. Nous proposons des tickets restaurant pour profiter de bons petits plats chaque midi. Et enfin, le jeudi matin, le « petit déjeuner AQ » est devenu un rituel. Ce moment convivial en équipe permet de faire un point sur la semaine écoulée et celle à venir. Vive la cohésion d'équipe !
CARBOGEN AMCIS dispose de 4 sites en Suisse, 1 sites en France, ainsi qu'à Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL). Les sites échangent régulièrement entre eux pour partager leurs connaissances ou mettre en place des projets communs. En France, CARBOGEN AMCIS est spécialiste du développement et de la production de lots cliniques. Notre équipe est constituée d'experts capables de fournir des services sur mesure à nos clients pour développer et produire leurs médicaments.
Nous avons 2 sites 1 sur Joze et 1 sur Clermont-Ferrand. Nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur/serveuse dynamique pour compléter notre équipe de salle. Nous offrons un service de qualité avec une clientèle fidèle et exigeante. Travail essentiellement sur les restaurants mais possibilité d'aller sur les mariages et différents évènements du groupe. permis B fortement recommandé
il s'agit d'un petit groupe de 3 sociétés essentiellement basées sur clermont ferrand avec une antenne à joze. 2 restaurants et un service traiteur. 15 salariés
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans un environnement multi-sites/multi-sociétés, et sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous pilotez les projets financiers, comptables et administratifs sur un périmètre donné. En étroite collaboration avec le DAF, la DAF Adjointe et les différents interlocuteurs comptables des entités gérées, vous aurez pour principales missions : - Consolider les données financières, comptables et fiscales, - Réaliser les clôtures semestrielles et annuelles du périmètre donné, - Organiser et suivre le contrôle interne, - Assurer la liaison avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes, - Suivre et optimiser la trésorerie selon la stratégie définie par la Direction, - Gérer les procédures comptables et financières, - Mettre en place des tableaux de bord et reporting. Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs extérieurs (acteurs bancaires, assurances, commissaires aux comptes.). De formation supérieure en comptabilité, type Master CCA, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques diversifiées et complètes en comptabilité, fiscalité, juridiques et sociales, et soutenez les gestionnaires comptables dans les problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Votre capacité d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. Cette fonction nécessite une vision globale dotée d'une approche opérationnelle. Vous avez démontré de réelles capacités d'analyse et êtes force de proposition afin d'améliorer en permanence nos processus et délais de clôture. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Ambert (63). A l'ouverture du site de Lezoux (2ème trimestre 2026), le poste pourra y être localisé, mais nécessitera des déplacements réguliers sur Ambert (de l'ordre de 3 jours/semaine). - Statut Assimilé cadre - Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) - Titres restaurants et indemnité transport. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement ? Nous recherchons notre futur Manager d'unité de production pour gérer une équipe d'une dizaine de personnes ! Qui êtes-vous ? Homme ou femme de terrain, vous avez une expérience significative en tant que Manager d'unité de production dans une industrie pharmaceutique idéalement dans le secteur du stérile. Vous êtes orienté solution et vous maîtrisez la résolution de problème (5M, QQOQCP.). Quotidiennement vous travaillez dans un souci d'amélioration continue et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez relever des challenges et vous êtes prêt à travailler en 2*8. Quelles seront vos missions ? Vous reporterez au Responsable de production et vous aurez la responsabilité de manager et de faire grandir votre équipe composée de conducteurs de ligne et de techniciens de production. Les grands enjeux sur lesquels vous travaillerez seront de : Faire grandir l'équipe : Vous assurez que votre équipe soit formée, vous les accompagnerez au quotidien pour les faire grandir et vous leur relayer la stratégie de la Direction. Organiser les activités de production : Vous analyserez la performance des opérations, piloterez les investigations et vous mènerez des projets d'amélioration continue, vous gérez les anomalies de production : déviations, analyses d'impact, proposer des solutions correctives. Être garant de la qualité : Vous assurez la conformité de la documentation, vous rédigerez et vérifiez les procédures et dossiers de lot. Vous serez l'interlocuteur lors d'audits. En tant que futur Manager d'unité de production, vous deviendrez le référent process injectable et de notre ERP. Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : Pour pouvoir relever des défis, proposer vos idées et apprécier la rapidité de prise de décision chez CARBOGEN AMCIS ! Parce qu'il y a zéro routine ! Parce qu'à CARBOGEN AMCIS nous fabriquons chaque semaine des produits différents et très diversifiés. Pour avoir un poste polyvalent, avec beaucoup d'humain et de technique. Parce que la finalité de CARBOGEN AMCIS, c'est d'aider des patients en développant et produisant de nouvelles solutions thérapeutiques.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites en Suisse (Aarau, Hunzenschwil, Bubendorf et Vionnaz) ainsi qu'à St-Beauzire (FR), Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL).
Nous recherchons pour l un de nos client sur Lezoux , une personne expérimenté dans le secteur nettoyage Poste en équipe de 3 du lundi au vendredi de 7h30 a 15h00
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour un poste de nuit, dans le cadre de la création d'un nouveau poste. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents. Vous travaillerez de 22H à 8H.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un plieur sur commande numérique H/F. Mission d'intérim évolutive. En tant que plieur sur commande numérique, vous serez en charge de la fabrication de pièces plastiques en suivant les plans et les exigences de production. Vos principales missions incluront : - Réglage et pilotage des machines à commande numérique - Lancement et surveillance de la production - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Horaires : 3*8 du lundi au vendredi Salaire suivant expérience. Profil recherché : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique souhaitée - Connaissance des aciers est un plus - Capacité à lire des plans et à utiliser des instruments de mesure Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Vous représentez un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles. Dans le cadre de vos activités, vous : - assistez des personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (levés-couchés, aide à la toilette si vous êtes qualifiés) - entretenez le cadre de vie de la personne - accompagnez aux courses, préparez les repas quotidiens et aidez aux prises de repas. Les déplacements s'effectueront à votre charge, nous vous remboursons 0.35€/km parcourus. Vous intervenez sur le secteur : Pont-du-Château, Vertaizon, Mur sur Allier, Bouzel et Lezoux. Nous proposons 15h minimum par semaine. Nous sommes une association d'aide à domicile représentant des particuliers employeurs mandataires.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Electricien bâtiment H/F. Vos missions : - Tirage de câbles dalles, cloisons, sortie doublage - Pose appareillages De formation en Electricité bâtiment et tertiaire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Maintenance ? Electrotechnique ? Leadership ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société industrielle, spécialisée dans le domaine des produits préfabriqués pour le bâtiment, en tant que : Technicien de maintenance Confirmé H/F Ce poste est évolutif vers une fonction de Chef d'équipe Maintenance. Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Lezoux. Vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer, en alternance, des astreintes (matin ou soir ou samedi matin) Rattaché(e) au Responsable de Site, et intégré dans une équipe de passionnés, vous êtes chargé d'assurer l'activité maintenance, avec 2 techniciens. Votre quotidien est le suivant : -Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement - Intervenir à la fois en autonomie et en appui de l'équipe de techniciens de maintenance Ce poste a pour objectif d'évoluer vers la fonction de Chef d'équipe Maintenance, après un accompagnement de la Direction sur le management. Les futures responsabilités seront : -Manager l'équipe de maintenance (2 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences -Participer à la définition de la politique maintenance -Organiser et distribuer les opérations de maintenance en fonction des demandes de réparations, des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective -Gérer les négociations et le suivi des interventions de maintenance en sous-traitance -Effectuer le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats), procéder à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité -Organiser la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels -Participer à la démarche d'amélioration continue en maintenance Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée, sur un poste similaire ? -Vous avez impérativement travaillé en Industrie ? -Vous avez des compétences techniques confirmées en Électrotechnique ? -Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique ? -Vous êtes autonome, polyvalent et réactif ? -Vous avez une aisance relationnelle et du leadership ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose : -Un salaire annuel brut entre 33 et 38 KE selon profil et expérience -Un contrat CDI avec des horaires de journée -Une prime de vacances -Une mutuelle d'entreprise avantageuse -Une prime d'intéressement et de participation -Des tickets restaurant -Une prime de fin d'année -Une entreprise qui valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune expérience en maintenance industrielle.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de l'extension de son activité, le SIASD de Lezoux recrute 6 aides-soignants (H/F). Poste d'aide soignant/soignante à domicile, pour les soins et toilettes. Les horaires de travail sont de 6h45 à 12h15 et de 15h45 à 19h00. Travail 1 dimanche sur 3 Débutant accepté avec diplôme aide-soignant ou aide médico-psychologique ou ASG (Assistant de soins en gérontologie). Permis B exigé , véhicule de service fourni. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur le secteur de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle simple (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un week-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Vous rejoindrez l'équipe du Développement. Qui êtes-vous ? De formation scientifique (chimie), vous avez une première expérience en développement pharmaceutique. L'analytique fait partie de vos domaines de compétences et vous maitrisez les HPLC. Vous êtes orienté «service clients», vous aimez communiquer, trouver des solutions alternatives et échanger avec vos collègues. Vous savez organiser votre temps de travail, gérer les priorités, travailler en équipe, rédiger des rapports structurés. Vous pratiquez l'anglais technique : tous nos protocoles et rapports sont écrits en anglais. Quelles seront vos missions ? Vous serez en back up sur les projets en cours et les nouveaux projets. Vos missions seront les suivantes : Travailler sur les plans de développement (analytique, galénique, process) et coordonner la sous-traitance Participer au développement des méthodes analytiques : RP-HPLC, SEC HPLC, UV. Coordonner le développement des formules et des procédés de fabrication des projets confiés, Superviser et, au besoin, réaliser les essais de formulation, de mise au point des procédés destinés à la fabrication des produits injectables et le travail analytique associé, Rédiger des protocoles et rapports associés aux travaux de développement, Documenter et réaliser le reporting des essais et des résultats, Assurer un bon transfert des méthodes et process au Contrôle Qualité, à l'équipe Projet Production Clinique et à l'équipe Transposition Industrielle, Préparer et suivre la transposition des formules et procédés en amont de la fabrication des lots techniques et cliniques, S'impliquer dans l'amélioration continue du laboratoire de développement, Être un des interlocuteurs techniques privilégié en interne et parfois en externes, dans une approche positive et transparente. Pourquoi postuler chez Carbogen Amcis ? Parce que vous travaillerez à la fois sur la formulation et l'analytique. Parce que vous aurez une vision des projets dans leurs totalités : la partie scientifique mais aussi financière, en passant par les aspects Transposition industrielle, Contrôle Qualité. Pour travailler sur des projets diversifiés, avec des clients différents (mais toujours des scientifiques de haut niveau et tournés vers l'innovation !) et des molécules variées. Parce que vous travaillerez dans un laboratoire flambant neuf, avec des équipements neufs. Parce que vous rejoindrez une équipe motivée, appliquée et persévérante Parce que vous participerez à des projets qui font ou ferons avancer le domaine de la santé ! Avantages : Carte titres restaurants Chèques cadeaux pour les occasions particulières Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour vous accompagner CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam !
Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Soins particuliers et distribution des médicaments. Un weekend par mois en 12h travaillé. Poste de jour. Temps plein ou 80% à négocier. Possibilité de renouvellement suivant les besoins de la structure. Envoyer CV par mail.
L'EHPAD Mon Repos est un établissement de la fonction publique hospitalière accueillant 300 résidents et composé de 15 services de soins comprenant : - 2 médecins à temps plein - 3 cadres de santé - 2 équipes IDE - 1 équipe de 4 rééducateurs - 1 psychologue - 1 diététicien - 1 équipe de 3 animatrices
Vous réalisez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels. Vous assurez le bien être et l'autonomie de la personne âgée. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des initiatives. Vous êtes dynamique et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous travaillez 7h40 par jour et 1 week end sur 2. Poste à temps complet ou à 80%. Contrat évolutif.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Le contrat est un CDI à temps partiel 50%. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Lezoux et Vertaizon. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
L'établissement "La Parenthèse" situé sur la commune de St Ignat recherche avant tout une personne polyvalente et motivée pour compléter son équipe. Restauration traditionnelle Vos missions : - accueil de la clientèle - prise de réservations - service à table - entretien de la terrasse Vous travaillerez du mardi midi au samedi soir. Repos dimanche et lundi. Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous former pour intégrer un établissement où règne une bonne ambiance. Possibilité de logement sur place si besoin.
LA PARENTHESE
Nous recherchons un-e Aide-Paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes. Vos missions : - Entretien des espaces verts : taille haies et arbustes, tonte, désherbage, etc. -Travaux d'engazonnement (naturel ou pose de synthétique) - Aménagement extérieur - aide à la création - Petits travaux de maçonnerie : terrasses, dallage, pavage, murets, etc - Plantation - Pose de clôtures, brise vue, grillage - Mise en place d'arrosage automatique - Aide pour installation bassin, fontaines, murs d'eau Profil : - Aimer travailler en extérieur, - Port de charge mais limité. Vous devez être diplômé ou avoir de l'expérience sur un poste d'ouvrier paysagiste. Vous travaillez aussi bien pour des clients particuliers que pour des professionnels (entretien parking, espaces verts entreprises, commerces, etc) Permis B exigé pour conduite du véhicule de société. Le poste est à pourvoir de suite.
Carbogen-amcis, leader dans la fabrication de produits hautement actifs pour les secteurs cliniques et commerciaux, recherche un(e) Directeur(trice) Qualité et Pharmacien(ne) Responsable. Ce poste clé implique la supervision des départements suivants : Assurance Qualité, Contrôle Qualité, Affaires Réglementaires, Sécurité et Environnement, Qualification et Validation. Profil recherché : Diplôme de Pharmacien et expérience en tant que Pharmacien Responsable. Expérience avérée dans un poste de direction Qualité dans l'industrie pharmaceutique avec une forte expérience du remplissage aseptique sous isolateur . Connaissance approfondie des normes GMP et notamment de la révision de l'annexe 1, ISO, EP, USP et des attentes règlementaires locales (ANSM) et internationales (FDA). Capacité à travailler dans un environnement multi-produits et à gérer la prévention de la cross-contamination. Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). Responsabilités : Assurer la conformité aux réglementations en vigueur, notamment l'annexe 1 des EU-GMP et les directives de la FDA (Guidance for for industry sterile drug products produced by septic processing). Gérer et diriger les équipes d'Assurance Qualité, Contrôle Qualité, Affaires Réglementaires, Sécurité et Environnement, Qualification et Validation. Superviser la production de lots cliniques et commerciaux, en garantissant des normes de qualité élevées. Collaborer avec les autorités réglementaires et assurer la bonne communication avec l'ANSM. Mettre en place des stratégies de prévention de la cross-contamination, en travaillant en single use notamment Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et des systèmes de qualité. Garantir la conformité du site à la réglementation SHE, tout en promouvant le RSE ( responsabilité sociale de l'entreprise) Garantir le respect des plannings de Qualification/validation /calibration de l'ensemble du site comprenant notamment 2 lignes de remplissage aseptique entièrement automatisées, un magasin, un laboratoire d'analyses , chimiques, microbiologiques et biochimiques) Garantir la conformité des systèmes informatisés (ERP, LIMS, GED, etc . Avantages : Intégrer une entreprise innovante et leader dans son domaine. Travailler dans un environnement international avec des clients prestigieux. Carte titres restaurants Bonus annuel
Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.
Manager en immobilier sur Clermont-Ferrand et ses alentours
NOUS RECRUTONS A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 POUR GARDER 1 GARCON DE 5 ANS ET UNE FILLE DE 11 ANS : SELON PLANNING: DE 6h40 A 8h35 OU DE 17h30 à 21h30 VEHICULE INDISPENSABLE En rejoignant notre équipe, vous avez envie de : - Passer du temps avec des enfants - Les accompagner dans leur quotidien - Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles - Gagner en expérience - Financer vos études - Travailler à temps partiel - Vous épanouir professionnellement - Travailler dans le respect et la bienveillance - Travailler dans un cadre humain - Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur. Si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases vous pouvez postuler : - Heureux(se) au contact des enfants - Bienveillant - Créatif - Dynamique - Souriant - Doux - Disponible sur des horaires de type périscolaire - Organisé - Attentif - A l'écoute des besoins Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes. - Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin - Nous nous adaptons à vos disponibilités
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
Entreprise du bassin recherche un ouvrier des espaces verts (h/f) : Vos missions principales seront : - la taille de haies - la tonte et du débroussaillage - petits travaux de maçonnerie pose de dalles et pavés pour aménagement extérieur Une autonomie est demandée dans la taille de haie. Poste à la journée du lundi au vendredi de 8h-12h et 12h30-15h30. Indemnités repas + petits déplacements. Profil : vous avez une formation de base dans le métier ou expérience.
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e) ou un Accompagnant(e) éducatif et social. Prise de poste : 1er septembre Contrat évolutif Missions : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin - Aide au coucher, manipulation des résidents - Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques dans le secteur de Lussat et ses alentours auprès d'un(e) élève de 2nde pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques / physique dans le secteur de Pont-du Château et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Comment aimeriez-vous participer activement à des projets de construction en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Rejoignez notre client pour façonner et installer des structures tout en collaborant sur divers projets de construction Assurer la découpe précise et l'ajustement de pièces en bois sur site Collaborer efficacement avec d'autres professionnels du chantier pour garantir la qualité du travail Respecter les normes de sécurité et de qualité en supervisant votre propre travail de manière autonome.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
Adecco Thiers, recherche pour l'un de ses clients un(e) cariste (h/f) pour une mission en intérim de longue durée sur LEZOUX (63). En tant que cariste, vous serez responsable de la manipulation des chargements des camions. Votre rôle consistera à charger, décharger, stocker et déplacer les marchandises en respectant les normes de sécurité. Vos missions : - Utiliser les CACES R489 1,3,5 conformément aux règles de sécurité et aux procédures établies. - Charger et décharger les marchandises des camions et des zones de stockage. - Assurer le rangement efficace et ordonné des marchandises dans l'entrepôt. - Manutention et port de charges Vous travaillez en horaires journées (8h-17h avec 1h30 de pause) Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience en tant que cariste - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, vous êtes logique, vous comprenez l'importance de respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Vous êtes intéressez par cette offre ? Postulez en ligne !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Mécanicien agricole H/F. MISSIONS PRINCIPALES : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques - Assurer l'entretien préventif et curatif des machines agricoles : tracteurs, moissonneuses, pulvérisateurs, ensileuses, semoirs, etc. - Effectuer les réparations mécaniques (boîte, moteur, transmission, freins, vérins, etc.) - Installer ou paramétrer les équipements embarqués (GPS, systèmes de guidage. si applicable) - Suivre les plans d'entretien, assurer la traçabilité des interventions - Expérience souhaitée en mécanique agricole ou sur engins similaires - Solides compétences en mécanique, hydraulique, électricité embarquée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Vous recherchez un emploi utile et humain ? Chez Destia, nous sommes convaincus que prendre soin des autres, c'est aussi savoir prendre soin de nos collaborateurs. Nous vous proposons un cadre de travail stable, bienveillant et respectueux, au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des services à la personne. Vos missions au quotidien : - Nettoyer et entretenir les logements des particuliers (poussière, sols, sanitaires, cuisine, etc.) - Repasser et ranger le linge - Réaliser des tâches ménagères spécifiques selon les besoins de chaque foyer - Maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires - Accompagner pour faire les courses et pour les déplacements divers Ce que Destia vous apporte - Un planning adapté à vos contraintes personnelles - Des interventions proches de chez vous - Un accompagnement à la prise de poste - Des possibilités d'évolution et de formation (notamment une alternance auxiliaire de vie niveau 3 en 1 an) - Une équipe disponible et à votre écoute Profil : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et aimez aider les autres Vous avez idéalement une première expérience dans l'entretien ou les services à domicile Vous faites preuve de discrétion, de respect et de professionnalisme Permis B apprécié
L'encadrant de chantier H/F est en charge de l'approvisionnement des chantiers, préparer d'un point de vue environnementale les chantiers, préparation de la zone déchet des chantiers, préparation de la zone confinée, des vestiaires, se charge du bon déroulement du chantier. Il fait respecter les bonnes pratiques sur le chantier.
Le secteur du maintien à domicile est une vocation ou vous cherchez simplement un complément d'heures ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! A temps plein ou à temps partiel (selon vos disponibilités !!) vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : - Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas - Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc - Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit selon vos disponibilités dans un périmètre proche de chez vous. L'agence est ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de venir échanger, prendre un café, vous former ou vous reposer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Votre agence ASSADIA, recherche un(e) aide au repassage h/f à domicile: Votre mission consistera à réaliser des prestations de repassage à domicile au domicile de nos sympathiques clients. Une expérience professionnelle en ménage/ aide à domicile/repassage est demandée. N'hésitez pas à postuler. Nous recrutons notamment pour une mission à : Ennezat Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Horaires : 1h30 toute les deux semaines. Sois un contrat de 3h par mois - Lieu de travail : Au domicile de nos clients à Ennezat - Début de la mission : Octobre/Novembre 2025 - Durée de la mission : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
SCAM TP est une entreprise spécialisée dans tous les métiers de l'eau et de l'assainissement (canalisations, exploitation, réhabilitation des réseaux...). L'entreprise compte 350 salariés répartis sur 5 sites localisés à Toulouse, Montpellier, Clermont-Ferrand, Niort et Lyon. Canalisateur très reconnu dans le métier, notre société a su se diversifier et obtenir une renommée sur tous les métiers de l'eau. Nous recherchons un POSEUR CANALISATEUR (H/F) pour notre agence de Pont-du-Château (63). Caractéristiques de l'offre : Type de contrat : CDI Date de démarrage : 03/11/2025 Lieu : Pont-du-Château (63) Salaire : selon profil Poste et missions : Intégré à une équipe, dans le respect des règles de sécurité et des règles de l'art, vous serez chargé de réaliser la pose des canalisations d'eau potable ou d'eaux usées, pour le compte de nos clients publics. Vous pouvez également être amené à effectuer des travaux/ouvrages associés (maçonnerie, etc...). Vous interviendrez sur des chantiers en grandes profondeurs, et des réseaux de gros diamètres, dans des environnements très variés (milieu rural, et milieu très urbanisé). Vous assistez le conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, vous préparez et réglez le lit de pose, réalisez la pose, et aidez au remblai et à la remise en état. Notre mode de management place nos Hommes au centre de nos décisions. Votre implication et votre motivation vous permettront d'évoluer au sein de notre entreprise à taille humaine. Des déplacements sont à prévoir. (Retour chaque Weekend)
SCAM TP est une entreprise spécialisée dans tous les métiers de l'eau et de l'assainissement (canalisations, exploitation, réhabilitation des réseaux...). L'entreprise compte plus de 300 salariés répartis sur 5 sites localisés à Toulouse, Montpellier, Clermont-Ferrand, Niort et Aix-en-Provence. Canalisateur très reconnu dans le métier, notre société a su se diversifier et obtenir une renommée sur tous les métiers de l'eau.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Être garant de la qualité de vie des résidents par son adhésion au projet d'établissement et avoir un rôle moteur dans la réalisation du projet de vie. Coordonner l'ensemble des missions qui concourent à la qualité de vie des résidents. Selon les textes qui régissent la profession d'infirmier, l'infirmier(ère) est personnellement responsable des actes professionnels qu'il est habilité à effectuer. Dans le cadre du rôle propre, il est également responsable des actes qu'il assure avec la collaboration des aides-soignantes et des AMP ou AES qu'il encadre. Mission principale : Accomplir des actes et dispenser des soins infirmiers généraux et spécialisés (Gériatrie) concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre. CONDITIONS : Diplôme d'Etat d'infirmier Une expérience professionnelle en gériatrie est souhaitée : Maison de Retraite, Hôpital Permis B, travail les jours fériés Un week-end sur 2 et 3 en alternance Période de travail en 10h00 (7h00/17h00 ou 11h00/21h00) Rémunération statutaire + régime indemnitaire dont prime SEGUR et prime grand âge+ chèques déjeuner. Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage). Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé.
POSTE A PROMOUVOIR FIN DÉCEMBRE / DEBUT JANVIER 2026 °Localisation : Pont-du-Château °Contrat : CDI - 39h / semaine (du mardi au samedi) °L'institut: MB Institut propose des prestations complètes en soins du visage, soins du corps, onglerie et beauté du regard dans un cadre chaleureux. Nous recherchons une esthéticienne confirmée, expérimentée et autonome, capable de gérer l'institut de manière indépendante. °Missions: Réalisation des prestations : soins visage & corps, onglerie, épilation, rehaussement de cils (extensions = un plus). Accueil et conseil clientèle. Gestion de l'institut en toute autonomie pendant la journée. Veiller à la propreté, l'organisation et à la satisfaction de la clientèle. °Profil recherché: Diplôme en esthétique/cosmétique (CAP, BP ou équivalent). Expérience confirmée exigée 2-3 ans Maîtrise polyvalente des techniques esthétiques. Autonomie, sens des responsabilités et excellente présentation. °Conditions: CDI 39h / semaine (mardi au samedi). Rémunération selon expérience et compétences. Avantage de prime à définir selon objectif.
1 poste de Psychologue (H/F) - CDI temps partiel (0.20 ETP) à pourvoir au Territoire Clermont Livradois Poste basé à Maison d'Accueil, au sein des Appartements d'accueil Roger Prat à Pont-du-Château Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, - Etayer la réflexion clinique des équipes éducatives - Assurer le suivi des situations des jeunes accueillis (écrits, soins, synthèses, conseils.) dans une logique inclusive - Accompagner les jeunes et les familles - Participer aux réunions d'équipe avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif - Constituer un réel binôme avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif - Participer à la dynamique de l'équipe de psychologues - Etre garant des valeurs associatives Profil : - Titulaire d'un diplôme Master 2 de psychologie - Connaissance du public adolescent - Compétences pour utiliser l'outil informatique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les familles et les acteurs du secteur - Savoir rendre compte de son activité - Autonomie Spécificités du poste : - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir au plus tôt Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 20/10/2025 A l'attention de Madame BOSTANT, Directrice Par courrier ou par mail
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste en ravalement de façades et en isolation thermique par l'extérieur (ITE), intervient auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de syndics de copropriété. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Façadier(ère) ITEiste expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions En tant que façadier ITE, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Vos tâches principales seront : Préparation des supports (nettoyage, rebouchage, fixation) Pose de systèmes d'isolation thermique par l'extérieur (polystyrène, laine de roche, etc.) Application d'enduits manuels ou mécanisés Pose d'armatures et traitement des points singuliers Finitions (crépi, peinture, bardage selon profil) Mise en œuvre des dispositifs de sécurité sur chantier Respect des consignes techniques, des délais et de la qualité Formation dans le bâtiment ou en isolation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience en ITE appréciée Maîtrise des règles de sécurité sur chantier Capacité à travailler en hauteur Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Vous travaillerez sur des chantiers de maisons individuelles et aurez pour mission de faire le terrassement de Maisons VERDE. Vous savez idéalement manipuler une mini-pelle (CACES R482) Les profils débutants sont bienvenus si expérience dans le bâtiment (manœuvre, autre corps de métier...) , une formation peut vous être proposée. Amplitude horaire : 7h30 - 17h00 avec une heure de pause à midi Vous percevrez les heures supplémentaires au-delà de 35h/semaine
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Electrotechnicien pour notre service de maintenance exploitation. Dans votre quotidien vous assurerez le bon fonctionnement des équipements et des installations au travers d'une maintenance préventive et corrective, vous pourrez être également impliqué dans l'installation de nouveaux équipements. Vos principales seront : Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements. Réparer et remplacer les pièces défectueuses. Effectuer la maintenance préventive des équipements. Contrôler le bon fonctionnement des installations. Mettre en conformité les installations. Rédiger des rapports d'intervention. Respecter les règles de sécurité. Participer aux astreintes. QUALIFICATION Vous êtes issu d'une formation Electrotechnique ou Maintenance avec un niveau BTS ou Bac Pro, écrivez-vous. Autonome, rigoureux et volontaire, votre polyvalence et votre volonté d'évoluer dans un environnement pluri technique sont indispensables. Vous souhaitez vous investir dans un poste qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences pour pouvoir assurer les missions qui vous seront confiées. Votre rémunération sera adaptée en fonction des compétences et de l'expérience, salaire sur 12 mois complété par les accords d'astreintes.
Maintenance ? Electrotechnique ? Management ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société familiale industrielle, spécialisée dans le domaine des produits préfabriqués pour le bâtiment, en tant que : Chef d'équipe maintenance Industrielle H/F Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Lezoux. Vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer, en alternance, des astreintes (à partir de 5h le matin ou jusqu'à 22h le soir et certains samedis matin). Le challenge : Rattaché(e) au Responsable de Site, et intégré dans une équipe de passionnés, vous êtes chargé d'assurer le pilotage de l'équipe maintenance (2 techniciens) et la gestion opérationnelle des interventions. Votre quotidien est le suivant : -Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement -Intervenir à la fois en autonomie et en appui de l'équipe de techniciens de maintenance -Manager l'équipe de maintenance (2 à 3 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences -Participer à la définition de la politique maintenance et à l'élaboration des budgets -Organiser et distribuer les opérations de maintenance en fonction des demandes de travaux (réparations), des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective -Gérer les négociations et le suivi des interventions de maintenance en sous-traitance (engins de manutention, planning, cahier des charges, tarifs) -Effectuer le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats), procéder à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité -Gérer le suivi de la maintenance préventive -Organiser la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges ou de plans -Participer à la démarche d'amélioration continue en maintenance Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire en Industrie ? -Vous avez des compétences techniques confirmées en Électrotechnique ? -Vous avez déjà managé une petite équipe ? -Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique ? -Personne de terrain, vous aimez mettre « les mains dans le camboui » ? -Vous êtes autonome, polyvalent et réactif ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose : -Un salaire annuel brut entre 35 et 40 KE selon profil et expérience -Un contrat CDI avec des horaires de journée -Une prime de vacances -Une mutuelle d'entreprise avantageuse -Une prime d'intéressement et de participation -Des tickets restaurant -Une prime de fin d'année -Une entreprise qui valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune expérience en maintenance industrielle.
Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e). Vos missions: - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale - veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.
Nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière diplômé(e). Une première expérience sur ce poste serait un plus. Rotation au niveau des weekend travaillés (1 week-end sur 5 travaillé).
Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e) dans le cadre d'un poste de nuit. Vos missions: - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale - veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.
Poste de boulanger H/F : prise de poste immédiate. Votre mission : - préparation et réalisation des produits de boulangerie et viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ière) pour l'ouverture récente d'une boulangerie-pâtisserie. Missions : - Vous devez réaliser la préparation de différentes viennoiseries (pétrissage, façonnage et cuisson), - Création de pâtisseries traditionnelles, - Création d'entremets... Jour de reposs le mercredi. Amplitudes horaires de 4h30 à 10h30;
Vous êtes motivé(e) pour vous former au métier de pâtissier(ière) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : - Préparation des pâtes, - Contrôle des cuissons et des produits finis ainsi que du suivi et de l'optimisation de la productivité, - Gestion des stocks... Vous ferez preuve de rigueur, d'autonomie et avez une bonne capacité organisationnelle. Compétences du psote : - Cuire des produits de pâtisserie, - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers, - Mélanger des produits et ingrédients culinaires....
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une personne tétraplégique, sur le secteur de Lezoux. Missions : Assurer la surveillance et le confort de la personne pendant la nuit. Aider aux gestes quotidiens (toilette, repositionnement, etc.). Apporter une assistance en cas de besoin. Horaires : Le travail s'effectue en poste de nuit : 20h15 - 6h15 ( forfait nuit ) Profil recherché : Expérience et/ou diplôme en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un poste similaire souhaitée. Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Rigueur et sérieux. Une formation ou certification dans le domaine de l'aide à la personne est un plus. Conditions : Poste de nuit Localisation : Lezoux. Rémunération : 12€58 brut
Entreprise de services à la personne situé 107 avenue Léon Blum 63 000 Clermont Fd Nous proposons les services suivants: aide à la personne, ménage/repassage confort, transport TPMR
Dans le cadre de son développement, TeamReno'v recrute 1 manœuvre H/F Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovations, constructions neuves, aménagements, piscines) et travaillerez en équipe sous la responsabilité du conducteur de travaux Missions principales : aide aux travaux, préparation des matériaux, approvisionnement des chantiers, nettoyage et rangement Attention port de charges Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Nous offrons : Des chantiers diversifiés et techniques (rénovation, neuf, piscines). Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Une rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre de son développement, TeamReno'v recrute 1 maçon(ne) Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovations, constructions neuves, aménagements, piscines) et travaillerez en équipe sous la responsabilité du conducteur de travaux Missions principales : Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle, (parpaings, briques, coffrages, dallages, enduits) Attention port de charges Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Nous offrons : Des chantiers diversifiés et techniques (rénovation, neuf, piscines). Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Une rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre de son développement, TeamReno'v recrute 1 Chef(fe) d'équipe maçon(ne) Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovations, constructions neuves, aménagements, piscines) et travaillerez en équipe sous la responsabilité du conducteur de travaux Missions principales : organisation du chantier, gestion du planning, encadrement de l'équipe, respect des consignes de sécurité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Nous offrons : Des chantiers diversifiés et techniques (rénovation, neuf, piscines). Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Une rémunération selon profil et expérience.
Vos missions : Dans le cadre de chantiers en rénovation et/ou en neuf, vous interviendrez de manière autonome ou en équipe sur les tâches suivantes : Lecture de plans techniques Pose de cloisons (standards, techniques, acoustiques, etc.) Réalisation de faux plafonds Pose de sols Finitions et ajustements... Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail - Capacité à lire et interpréter des plans - Déplacements sur chantiers à prévoir. Localisation : pont du château Type de contrat : CDI 35 ou 39h Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : Plaquiste confirmé(e).
Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Vos activités : - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier résident - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux - Coordination et organisation des activités et des soins du rôle propre et du rôle prescrit - Animation des équipes soignantes (Aides-soignantes, ASH) avec supervision et contrôle des activités et des soins délégués - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Veille et recherche professionnelle Profil souhaité : Disposer de capacités relationnelles, faire preuve de respect, avoir le sens des responsabilités, être capable de se positionner en animateur/animatrice d'équipe, être à l'écoute, s'adapter au rythme de la personne âgée, savoir s'organiser /avoir le sens des priorités, savoir travailler en équipe et être bienveillant(e) Salaire : selon l'expérience et les grilles de la fonction publique hospitalière. Congés annuels : 28 congés + 11 fériés Horaires : 21h - 7h en semaine Samedi - dimanche : 20h15 - 7H 1 weekend travaillé sur 3
Le bien-être d'autrui, un logement accueillant, un véritable échange humain. ça vous donne envie ? Et si VOUS étiez la clé à tout ça ? Notre superbe agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie en CDI ! Vous êtes titulaire du diplôme ADVF (assistante de vie aux familles) ou du diplôme DEAES (accompagnement éducatif et social) et/ou vous avez 3 ans d'expérience dans le maintien à domicile ? Bienvenue chez Destia ! Nous vous donnons rendez-vous en agence dès que vous le souhaitez afin de préparer ensemble votre planning en prenant en compte vos disponibilités et votre lieu de résidence. Vous avez des craintes, un handicap ou envie qu'on vous accompagne pour votre démarrage ? C'est avec grand plaisir que nous discuterons de cela autour d'un café ou d'un thé ! Enfin, vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais ce métier est une vocation ? Pas de problème, que des solutions ! Nous vous formons en interne afin de vos octroyer un véritable diplôme d'ADVF de niveau III. Les missions que nous vous proposons (liste non exhaustive) : - Accompagner Monsieur ou Madame Dupont tout en douceur pour le levé et/ou le couché - L'aider à faire les courses et à préparer de bons petits plats - Rendre son logement propre et accueillant - Égayer son quotidien via des jeux, des sorties et de la stimulation Ça vous tente ? Super ! Et vous dans tout ça ? Ne vous inquiétez pas, votre bien-être, on s'en charge ! - Nous prenons 75% de vos frais de transports à notre charge - Nous vous dédommageons pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal - Nous vous offrons le thé, le café, les petits gâteaux, l'accès à une imprimante et à un ordinateur en agence - Nous vous accompagnons au quotidien dans votre évolution professionnelle via notre partenaire formation et nous réévaluons votre salaire en fonction de votre évolution et de vos tâches - Et comme nous savons qu'il n'y a pas mieux que vous pour savoir ce dont vous avez besoin, nous vous proposons des échanges fréquents au sein de l'agence Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes intéressé(e) pour vous former au métier de boulanger/ère dans le cadre d'un contrat d'apprentissage afin d'obtenir le diplôme reconnu par l'Etat : CAP Boulanger. Vos missions : - préparer et façonner les pains et viennoiseries, - cuire les produits, - respecter les règles d'hygiène et sécurité aliementaire, - gérer les étapes de fermentation, pétrissage et cuisson, - entretenir et ranger le fournil...
Au sein de l'équipe de production composée de 15 personnes, vous êtes en charge de réaliser les opérations liées à la mise en route, aux réglages et à l'entretien des machines de l'atelier (presses, convoyeurs, cabine de peinture, .). *Vous réalisez les changements de formats et les réglages des machines pour lancer la production. Afin d'assurer la bonne marche des installations, vous assurez l'entretien de premier niveau des machines et vous vous chargez des pannes mécaniques simples en appui de l'équipe maintenance. *Vous réalisez des contrôles fréquents sur la ligne, repérez les dysfonctionnements et procédez aux mesures correctives. Vous répondez également aux demandes des opérateurs et rédigez les documents techniques et compte rendus des opérations de réglages et de maintenance. *Vous vous assurez également du suivi et des commandes de matériels nécessaires à votre activité. *Vous serez amené(e) à remplacer ponctuellement les opérateurs de production en cas d'absence, mais également à participer à l'organisation et à la planification du travail de l'équipe de production ainsi qu'à la relation avec les fournisseurs et sous-traitants. Au-delà d'un diplôme, vous possédez une expérience confirmée en mécanique industrielle sur des postes de régleur ou d'agent de maintenance. Vous aimez la polyvalence, la diversité des missions et l'autonomie. Vous mettez un point d'honneur à être rigoureux dans votre travail, à communiquer et à coopérer avec votre hiérarchie pour garantir la qualité de la production et améliorer la productivité et le fonctionnement des installations. La société GITRAL vous propose l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences techniques, de vous inscrire dans la durée avec un emploi stable et de bénéficier d'un équilibre vie professionnelle/vie privée (35h - horaires en journée 8h-16h / vendredi 8h-13h).
GITRAL est depuis plus de 50 ans le seul fabricant français de vases d'expansion pour le chauffage. Avec une équipe administrative et de production de 20 salariés, elle propose à ses clients des produits de haute qualité, fabriqués en France et respectant une démarche environnementale. Elle est également engagée socialement dans une politique de recrutement favorisant la diversité et l'insertion.
Quelques mots sur Vitalliance Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles, quelle que soit votre âge ou votre situation, nous pouvons vous proposer le dispositif adapté. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Etude et expérience: Vous êtes déjà formé(e) ou bien en reconversion... dans ce cas nous pouvons vous proposer de signer votre CDI ET de passer le titre professionnel ADVF ! Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Avec plus de 100 agences partout en France, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous rejoindre, c est rejoindre une société qui vous permettra de développer vos compétences et de travailler avec des équipes motivées. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer leurs talents
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie auprès de personnes âgées (H/F). Vos missions: - Aide à la toilette - Entretien du domicile - Aide au repas - Accompagnement aux courses - Activités de loisirs, compagnie. Vos qualités et compétences : - Savoir-faire - Initiative - Ponctualité - Politesse - Rigueur Vos avantages chez Senior Compagnie - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autre particulier-employeur - Zone d'intervention proche de votre domicile - Bénéficiaires exclusifs - Planning fixe - Horaires aménageables selon vos disponibilités - Majoration de 25 % les dimanches et jours fériés - Rémunération : entre 14.00 € et 15.50 € brut - Participation au Transport Vous devez également pouvoir vous déplacer aux domiciles des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Qui êtes-vous ? Issu d'une formation Bac+3 ou 5, spécialisé dans les métiers de la logistique et du transport, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez évolué dans un environnement industriel à dimension internationale. Quotidiennement vous travaillez dans un souci d'amélioration continue et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez relever des challenges. Dynamique et rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'analyse-synthèse et un sens très fort du service client. Grâce à votre forte capacité managériale, vous faites progresser vos équipes afin de les rendre polyvalentes et autonomes. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'informations (ERP, WMS) et avez un excellent niveau sur les fonctions Microsoft Office (Excel, Word...). Vous reporterez à la Directrice de la Supply Chain et vous aurez la responsabilité d'une équipe de 4 personnes. Vous serez responsable des flux logistiques de la réception à l'expédition dans un environnement multisite. Quelles seront vos missions ? Management Assurer le management de l'équipe logistique (4 personnes) : vous encadrez, sur un plan fonctionnel et opérationnel, l'équipe qui agit sur 2 sites. Vous veillez au développement de leurs compétences et à leur professionnalisation ; et évaluez leur potentiel d'évolution. Animer les rituels de management quotidiens, hebdomadaires, mensuels afin de garantir la motivation, la formation et la compréhension, Conduire les entretiens annuels d'évaluation de votre équipe, Développer la polyvalence et l'autonomie de votre équipe au quotidien et à travers le plan de formation, Participer aux recrutements de votre équipe en collaboration avec le service RH et assurer l'intégration de vos nouveaux collaborateurs. Logistique / Gestion Optimiser l'activité opérationnelle : analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre les actions correctives, Déterminer et assurer le suivi des processus permettant une amélioration continue de la performance logistique : axes d'amélioration, diagnostics, plans d'actions, mesure des résultats, S'assurer de la bonne adéquation des moyens en fonction de l'activité afin de satisfaire la satisfaction client Assurer la coordination des activités avec la planification, la production et les projets afin de garantir la satisfaction client, Etre le garant des inventaires annuels et de la fiabilité des données opérationnelles (stocks, transferts, disponibilité.), Faciliter la prise de décision en fournissant des analyses claires et des recommandations, Etre responsable de votre budget d'exploitation et de la mise en œuvre de votre budget Capex. Vous réalisez des reportings réguliers à votre hiérarchie et alertez de tout dysfonctionnement et proposez des axes d'améliorations, Établir les expressions de besoin nécessaires au développement des outils informatiques, en collaboration avec les services concernés, vous êtes le BPO WMS de notre ERP, Assurer la conduite de projets logistiques, Garantir la bonne tenue des matériels et bâtiments. Sécurité Veiller à la connaissance, à la compréhension et au bon respect des règles sécurité par son équipe, vous assurez de leur adéquation aux risques identifiés Déployer les plans de prévention et protocoles de sécurité définis et en assurer le suivi Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : Pour pouvoir relever des défis et proposer vos idées chez CARBOGEN AMCIS ! Vous développerez votre transversalité en raison de vos nombreuses interactions. Vous allez évoluer dans un environnement international. Vous intégrez une équipe dynamique avec un fort esprit d'équipe. Parce que la fin
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie. Le poste est à pourvoir de nuit. Rotation au niveau des weekend travaillés. Une première expérience sur ce poste serait un plus.
Nous recherchons un-e Chef équipe Paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes. Missions : - Création et aménagement de jardins - Travaux de terrassement - Maçonnerie paysagère - Mise en place arrosage automatique - Installation terrasse bois, de grés Cérame ... - Installation clôture, grillage, brise-vue - Installation de bassin, fontaines et murs d'eau Vous encadrerez une équipe jusqu'à 3 personnes, Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 ( + panier repas) Vous devez être titulaire du Permis B pour conduite du véhicule de société.
Nous avons 2 sites 1 sur Joze et 1 sur Clermont-Ferrand. Nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier/cuisinière motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Travail essentiellement sur les restaurants mais possibilité d'aller sur les mariages et différents évènements du groupe. permis B fortement recommandé
Au sein de notre entreprise, nous recherchons un(e) charcutier(ière) en ALTERNANCE ( Contrat apprentissage) avec l'Institut des Métiers de Clermont Ferrand. Vos missions : - Les découpes - Les préparations charcutières - Préparation des salaisons - Maintien des procédures d'hygiène - L'emballage - Etiquettage des livraisons - Préparation des commandes - Entretien des locaux - Réalisation de ventes Vous travaillerez du mardi au samedi.
restaurant du pont à joze nous recherchons des personnes pour la saison de mai/juin à septembre et également 2 personne en cdi travail essentiellement sur les restaurants mais possibilité d'aller sur les mariages et différents évènement du groupe suivant la disponibilité et l experience le salaire pourra varier entre 1700€ net et 2200€ possibilité de travail sur 4 jours permis B fortement recommandé véhiculé
Vous êtes kinésithérapeute et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission ciblée, valorisante et ponctuelle ? Dans le cadre d'une mission spécifique, notre établissement (EHPAD de 300 lits) recherche un(e) kinésithérapeute pour intervenir sur la réalisation de bilans cliniques en vue du codage PATHOS. Missions principales : - Réalisation de bilans cliniques ciblés (évaluations fonctionnelles) - Participation à l'évaluation médico-sociale des patients - Collaboration avec l'équipe soignante pour la collecte des données PATHOS - Coordination de l'équipe rééducative Profil recherché : - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire - Bonnes capacités d'observation et de synthèse - Sens du travail en équipe - Poste ouvert aux professionnels retraités Ce que nous offrons : - Une mission ponctuelle, claire et bien encadrée - Un cadre de travail agréable et bienveillant - Une souplesse dans l'organisation (temps partiel possible) - Une valorisation de votre expertise, y compris si vous êtes à la retraite
À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un profil de Frigoriste SAV H/F Mission Missions et objectifs : Ses principales missions seront les suivantes : Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions, Organise la mise en service d'équipements et matériels, Assure leur maintien en bon état de fonctionnement, Assure la maintenance et vérifie la conformité des matériels installés, Assure les opérations de dépannage, Assure la coordination avec les différents intervenants (clients, équipe SAV) Activités et Tâches : Ses principales tâches et activités seront les suivantes Déterminer l'opération de remise en état d'une installation, Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, Surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air, Réaliser un dépannage sur chauffage collectif, individuel, Réaliser un dépannage sur installations de type réversible (pompe à chaleur) Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles, résidentielles, Réaliser des interventions sur froid commercial, Remettre en état des systèmes de filtration d'air selon le cahier des charges du clients, Contrôle d'étanchéité d'une installation frigorifique, Conseiller et guider le client sur l'utilisation de son équipement. Profil Compétences Humaines Aptitude à s'adapter aux diverses situations, Réactivité et rapidité dans l'exécution des travaux et en résolution de problèmes, Capacité à travailler de manière autonome et dans des conditions difficiles (travail en hauteur, en position debout, températures) Aisance relationnelle. Compétences professionnelles Utilisation des appareils de mesure électrique, Aisance à l'usage des nouvelles technologies, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Habilitations électriques, Utilisation d'équipements frigorifiques, Utilisation d'équipements de conditionnement d'air, Respect des règles de sécurité.
À propos de nous La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un profil de chauffagiste H/F. Mission Au sein de ce poste vos missions serons : Installation de différents types de chaudières Installation de pompes à chaleur (neuf ou remplacement) Rendez-vous technique chez le client avant installation. Relation technique avec le fabricant. Suivi et SAV des installations. Vos tâches : Vous effectuerez des visites d'entretien et dépannages de chaudières gaz et appareils à production d'eau chaude. Vous diagnostiquerez les pannes et assurez la réparation. Vous vous assurerez de la conformité des installations et mettrez en oeuvre les actions correctives. Vous établirez des devis de réparations et proposerez des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation. Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes Entretien des brûleurs Profil Au sein de ce poste, nous recherchons une personne qui connaît : le calcul dimensionnel (surface, volume) la lecture de plan, de schéma, le brasage et le sertissage, les techniques de soudure, de filtration, de cintrage., les normes de sécurité liées au mode d'alimentation (gaz, électricité, fuel, bois), et les normes environnementales.
Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et/ou la restauration ? L'hôtel Franchisé B&B de RIOM, idéalement situé à la sortie de l'A71 et en bordure d'un golf, recherche un(e) réceptionniste pour accompagner son expansion. Avec l'ouverture de 16 nouvelles chambres, portant sa capacité à 80 chambres, et la rénovation de ses espaces communs, l'établissement renforce son équipe pour cette nouvelle aventure. Vous travaillez à temps partiel (25h/semaine) du jeudi au samedi en travaillant matin et fin d'après-midi. Vos missions : * Accueil des clients : Assurer un accueil personnalisé en personne, par téléphone ou par e-mail. * Gestion des réservation : Prendre, modifier ou annuler les réservations et vérifier les disponibilités. * Enregistrement et départ : Effectuer les formalités d'arrivée (check-in) et de départ (check-out) des clients. * Information et assistance : Répondre aux questions, fournir des informations sur les services de l'hôtel, les activités locales et les moyens de transport. Contacter les services d'urgence en cas de besoin (police, pompier, médecin). * Gestion des paiements : Encaisser les règlements, éditer les factures et gérer les éventuels litiges. * Coordination interne : Communiquer avec les autres services (ménage, maintenance) pour répondre aux besoins des clients. * Suivi des réclamations : Prendre en compte les remarques ou insatisfactions des clients et y apporter une solution rapide. * Reporting journalier : Effectuer la clôture de fin journée et envoyer les chiffres journaliers à la direction * Service des petits-déjeuners : Mise en place et réapprovisionnement du buffet, Suivi des DLC et respect des normes d'hygiène, entretien de la salle et de l'office, ainsi que la plonge. Votre Profil Une première expérience dans le domaine est un plus (mais pas obligatoire). Attentif-ve à la satisfaction client et sens du service Dynamisme, rigueur et autonomie. Esprit d'équipe et envie de relever de nouveaux défis. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack Office. La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, allemand) est un atout. Nous vous Offrons Des opportunités d'évolution et de formation. Dans un cadre de travail agréable et dans un établissement moderne. Rémunération : 12.20€/H -Selon profil et expérience -Avantage : possibilité d'hébergement, prime repas, prime. -Poste à pourvoir dès à présent Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,20€ par heure Avantages : * Aide au logement Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 63200 Riom: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Le plongeur est en charge du nettoyage de la vaisselle, verres et couverts utilisés lors du service, ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. Il assure le nettoyage des locaux et annexes. Contrat temps partiel de 138.67 heures mensuelles. PROFIL RECHERCHÉ : L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Le plongeur est en charge du nettoyage de la vaisselle, verres et couverts utilisés lors du service, ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, il assure le nettoyage des locaux.
A 30 minutes en voiture du centre-ville de Clermont-Ferrand, la résidence médicalisée les Rives d'Allier se situe à Pont-du-Château dans un environnement verdoyant au cœur du Puy-de-Dôme. Son parc sécurisé permet aux équipes de proposer des activités extérieures aux résidents (parcours de marche...). Cet EHPAD accueille 76 résidents et dispose d'une unité Alzheimer (UASA). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âg...
Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, NOUNOU à domicile pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Assurer la sécurité et le confort de l'enfant Veiller à son hygiène (toilette) Préparer ses repas et l'accompagner lors du lever et du coucher L'organisation d'activités ludiques et d'éveil adaptées à son âge Assurer l'entretien du linge et des espaces de vie
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Horaires de journée. Principalement de l'après midi. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux spécialisé dans le découpage emboutissage, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Ce poste est une opportunité pour développer vos compétences, intégrer une équipe performante, et contribuer à la réussite de l'entreprise. Votre mission consistera à traiter les demandes clients, de la demande de prix à l'enregistrement et au suivi de commande Dans ce poste, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Prendre en charge les missions liées à l'administration des ventes - enregistrer les commandes et les intégrer à la GPAO - assurer le suivi des délais - lancer les nouvelles productions : diffusion dossiers techniques, relation avec service méthodes - gérer la fin de vie des productions, participer aux réunions de production pour informer du besoin client - établir les devis en relation avec service QSE, méthodes et industrialisation, achats et commerciaux - veiller à la solvabilité des clients en lien avec le service comptabilité - intervenir en cas de litiges avec les clients ( sur le paiement ou toute autre réclamation) - veiller à la bonne application des prix et révisions et CFV des contrats Poste à démarrer rapidement , dans le cadre d'un remplacement de salarié , pour une durée de plusieurs mois Taux horaire entre 12.50 et 13.50, à négocier selon profil et expérience Pour ce poste vous aurez des relations en interne et externe, vous serez amené à collaborer avec les services commerciaux, le responsable du site, les chefs d'équipe et responsable logistique. Vous serez amené à être en relation quotidienne avec les clients Ce poste nécessite d'avoir des qualités relationnelles, organisationnelles et une 1ere expérience du métier dans un secteur d'activité industrielle. Travailler avec Manpower c'est aussi une - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien chez notre client si votre candidature retient son attention - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Poste à temps complet 36.75 h, vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 13ème mois + 5 semaines de congés payés + 10% de remise sur vos achats, la participation annuelle à partir de 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de la responsable de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; - Vous êtes responsable de la bonne tenue de la ligne de caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : CdM intérim recherche pour le compte d'un client, un vendeur (H/F)***Vos missions sont :***Accueillir et conseiller les clients. * Vendre les produits. * Effectuer les encaissements. * Réceptionner et ranger les marchandises. * Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. * Effectuer des opérations de manutention. * Participer à la mise en place des rayons. * Réaliser les inventaires en équipe. * Participer à la vie du magasin Description du profil : Secteur: Bricolage, quincaillerie, jardinerie Expérience souhaiter
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Rattaché.e à l'Expert maintenance bâtiment, vous intervenez sur les missions suivantes : USINE - Connaissance des différents ateliers (quai, locaux.) et des lignes de production - Gestion des bennes de déchets (DIB, pâte, pains.) - Travaux de petite maçonnerie et de serrurerie - Travaux de chaudronnerie et de tôlerie - Travaux de peinture, carrelage, résine - Travaux de plomberie - Travaux et entretien du mobilier, du bâtiment et des espaces verts - Travaux électriques sur dépannage luminaire et petit appareillage - Déplacements occasionnels pour gestion de matériel ou gestion du parc automobile - Petite travaux mécaniques (hors process) - Autres manutentions - GMAO* = saisie des interventions et déclaration de la sortie de pièces (màj du stock) Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement - Connaissance des produits de nettoyage et de désinfection - Connaissance TACT - Application des standards, règles et consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Connaissance des consignes de l'instruction HACCP/Hygiène et sécurité liée au poste - Connaissance des procédures de tri des déchets ACTIVITÉS RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES - Travailler en collaboration avec les différentes équipes de l'usine - Alerter son responsable en cas de non-conformités constatées - Organiser son travail en collaboration avec la production - Habilitations cariste, électriques, nacelle, travail en hauteur - Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire est requise
Notre client, laboratoire de référence dans le domaine de la régénération osseuse. Spécialiste des solutions innovantes, l'entreprise est également une banque de tissus qui collecte, prépare et distribue des greffons osseux (allogreffes) destinés aux marchés orthopédiques et dentaires. Engagés dans la qualité et le respect de protocoles rigoureux en zone contrôlée, nous cherchons à renforcer nos équipes par un Agent de Fabrication/Préparation minutieux et impliqué.Sous la responsabilité du responsable de production et au sein de la zone à atmosphère contrôlée, vous serez chargé(e) de la préparation minutieuse de greffons osseux humains tout en exécutant des tâches annexes essentielles dans un environnement rigoureux et normé. Vos tâches principales incluront : Préparation et Façonnage : Préparer, nettoyer et façonner les tissus humains (greffons osseux) avec des outils spécialisés, en respectant les spécifications et les procédures. Production et Traitement : Lancer les pré-traitements des tissus et suivre rigoureusement les ordres de fabrication (OF). Gestion des Matières Premières : Préparer les solutions nécessaires aux étapes de traitement et gérer le transfert des matières premières en zone. Hygiène et Nettoyage : Décontaminer et nettoyer le poste de travail et les équipements conformément aux protocoles stricts de la zone contrôlée. Traçabilité et Documentation : Enregistrer avec précision toutes les données de production et de traçabilité. Qualité et Sécurité : Maintenir et appliquer scrupuleusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) en vigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description : Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) POIDS LOURD est la personne qui a le plus de contacts avec nos clients. Presque chaque jour il (elle) lui remet la commande passée la veille au service commercial, échange un mot sympa, récupère éventuellement des paiements et prend en compte ses demandes pour les relayer aux autres services. Il (elle) est le visage de l’entreprise pour le client et ses équipes. A CE TITRE, SES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Assurer la qualité des livraisons par sa conduite responsable et sûre, par son attention au chargement et déchargement des colis, par son respect des règles de sécurité chez les clients. * Assurer la sécurité alimentaire – prises de température, chaîne du froid, emballages, hygiène des véhicules - en garantissant le suivi administratif des livraisons avec les clients et lors des chargements. * Etre un acteur essentiel du flux d’information qui transite entre tous les professionnels de l’entreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des colis et des encaissements. Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) travaille le plus souvent seul(e) en lien avec le chef d’équipe livraison, DU MARDI AU SAMEDI À PARTIR DE 5H00. Profil recherché : Les personnes qui se plaisent dans ce métier : * aiment travailler DE FAÇON AUTONOME * aiment un environnement de travail TRÈS DYNAMIQUE ET RÉACTIF * sont CONSCIENCIEUX(SES) et ont LE SENS DE L’ORGANISATION * aiment le relationnel avec les clients pour qui ils sont une PERSONNE DE CONFIANCE. Les évolutions possibles dans l’entreprise pour ce métier sont : * Chef(fe) d’équipe livraison * Commercial(e) sédentaire * Préparateur(trice) de commandes
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Passionné·e par les métiers de bouche et le contact client ? Rejoignez TEMPORIS Clermont-Ferrand et mettez en valeur votre savoir-faire sur le stand boucherie-charcuterie d’une grande surface de la région. Vos missions - Préparer, mettre en valeur et assurer la présentation attractive des produits boucherie et charcuterie. - Conseiller et servir les clients : découpe, préparation sur demande, conseils de cuisson et conservation. - Réaliser la mise en place quotidienne du stand et assurer son approvisionnement. - Respecter les normes d’hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP). - Contribuer à la satisfaction client et à la commerciale du rayon. Votre profil Expérience confirmée en boucherie, charcuterie ou métiers de bouche en stand traditionnel. Maîtrise des techniques de découpe et de présentation des produits carnés et charcutiers. Sens du commerce et relation client développé. Dynamisme, rigueur, organisation et goût du travail en équipe. Conditions du poste Contrat : Intérim – missions ponctuelles. Lieu : Pont-du-Château (63). Horaires : variables selon planning magasin, du lundi au samedi. Rémunération : entre 11.88 € et 13.50 € brut/heure, selon expérience et compétences. 10 % IFM et + 10 % ICP. Vos avantages TEMPORIS Acomptes chaque semaine. Accès au CE by Temporis (billetterie, loisirs, culture). Mutuelle entreprise et accès FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…). Prime de parrainage possible. Intéressé·e ? Postulez dès maintenant via l’annonce ou contactez l’agence au . Si votre profil correspond, Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand vous contactera pour un échange téléphonique, suivi d’un entretien (et d’un test technique si nécessaire).
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, AUXILIAIRE DE VIE, AMP pour rejoindre notre équipe mandataire! Vos missions : Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage et à l'hygiène quotidienne Aider au lever et au coucher Préparer les repas et veiller à la prise des médicaments Accompagner dans les déplacements à domicile ou à l'extérieur (si nécessaire) Assurer une présence et une écoute quotidienne, pour favoriser le bien-être et l'autonomie Effectuer des tâches ménagères légères et l'entretien du cadre de vie
Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous avez déjà de l'expérience dans un rayon Charcuterie Traiteur et vous souhaitez mettre vos compétences au profit de notre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixé en fonction de votre profil + 13eme mois + prime annuelle + 50 % de votre mutuelle et 10% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Notre client, implanté à PONT DU CHATEAU, est un acteur majeur dans le secteur de la tôlerie moyenne et lourde et de la découpe de pièces au laser et au plasma, et offre des opportunités de carrière stimulantes.Saisiriez-vous l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) dans notre dynamique équipe? En tant qu'agent de fabrication, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de production en assurant la qualité et l'efficacité des opérations. - Préparer le poste de travail, assembler les pièces et sous-ensembles manuellement ou avec des outils - Produire des pièces sur des machines pré-réglées et en contrôler la conformité Une formation en interne sur la découpe laser ou plasma est prévue. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée minimim : 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
Description du poste :***Préparation de sa tournée,***Distribution de courriers/colis***Livraison en voiture ou fourgonnette possible,***Etre accueillant, souriant et serviable envers les clients et les collègues***Ouvert d'esprit, communicatif***Un processus d'intégration est prévu avant prise de poste en autonomie HORAIRES :***07h00-12h50***Si pas de jour de repos entre le lundi et vendredi - Repos WK (samedi + dimanche)***Si un jour de repos entre le lundi et vendredi, le samedi est travaillé Nous sommes en recherche permanente sur ce type de profil. Description du profil :***Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie,***Avoir le sens de l'orientation***Apprécier la relation client,***Une première expérience similaire souhaitée - débutant accepté***Rigoureux, souriant(e)e, motivé(e)***Vous disposez impérativement du permis B à jour SALAIRE:***Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts !***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Description du poste : Comment contribuer en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) au bien-être en crèche ? Vous serez chargé(e) d'accompagner et d'encadrer le développement des jeunes enfants au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé - Assurer l'accueil des enfants et veiller à leur bien-être quotidien - Concevoir et animer des activités éducatives favorisant l'épanouissement des enfants - Évaluer les besoins spécifiques de chaque enfant et adapter l'accompagnement en conséquence - Travailler en étroite collaboration avec les familles pour garantir une prise en charge personnalisée - Participer à la gestion administrative de l'établissement et contribuer à son bon fonctionnement Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI 28H00 - Salaire: 12.85 euros /heure Description du profil : Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants (F/H) pour rejoindre une microcrèche, sans expérience requise. - Détenir un Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants - Faire preuve d'une grande empathie et d'écoute active - Posséder d'excellentes compétences en communication interpersonnelle - Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome - Passionné(e) par le développement et l'éducation des jeunes enfants Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de coffrages innovants, un(e) opérateur/monteur (H/F). Vos missions :***Production : Assurer la fabrication des pièces commandées dans les délais impartis, en suivant les instructions et les plans fournis.***Contrôle qualité : Vérifier et corriger les anomalies, effectuer un contrôle rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes de qualité.***Sécurité et hygiène : Maintenir un environnement de travail sûr et propre, en respectant les procédures de sécurité et les consignes d'hygiène.***Organisation : Gérer et rendre compte de votre activité de manière efficace et organisée, en veillant à la bonne tenue des documents de suivi et à la communication avec les autres membres de l'équipe.***Conditions :***Horaires : Journée, du lundi au vendredi.***Salaire : À définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***une expérience préalable en Industrie et/ou dans le secteur du BTP est requise***capacité à lire et interpréter des plans techniques.***souci du détail et capacité à effectuer des contrôles de qualité stricts.***capacité à gérer son temps et ses tâches de manière autonome et efficace.***LES + DE L'AGENCE SAMSIC EMPLOI : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET 5% (10% IFM, 10% ICCP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté(e) - Prime de parrainage - Aide au logement - Mutuelle Cette offre vous intéresse ou vous souhaitez avoir plus d'informations ? N'hésitez pas, postulez ou contactez nous au***ou passez nous voir à l'agence située: 2 Avenue Léonard de Vinci - LA PARDIEU - 63000 CLERMONT-FERRAND. Vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres et surfer sur l'emploi via notre application SAMSIC ou sur le site***.
L'équipe Petits-Fils Clermont-Ferrand / Cournon recherche des auxiliaires de vie disponibles en temps plein ou partiel. ✅ Ce que nous proposons : Interventions proches de chez vous : Clermont-Ferrand centre-ville et villes à proximité (Aubière, Romagnat, Beaumont...) Planning adapté en fonction de vos disponibilités Possibilité de travailler en journée, de nuit, en semaine et/ou le week-end Vous aurez toujours les mêmes bénéficiaires sur des interventions d'un minimum de 2H Nombreux avantages et accompagnements dans différents domaines (exemple : formation, réductions sur des activités culturelles.) ���� Vos missions : Aide à l'autonomie : Aide au lever - coucher / Aide à la toilette, à l'habillage Compagnie Accompagnement courses, rendez-vous médicaux, Stimulation cognitive Entretien courant du cadre de vie
Description du poste : Maintenance ? Electrotechnique ? Management ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société familiale industrielle, spécialisée dans le domaine des produits préfabriqués pour le bâtiment, en tant que : Chef d'équipe maintenance Industrielle H/F Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Lezoux. Vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer, en alternance, des astreintes (à partir de 5h le matin ou jusqu'à 22h le soir et certains samedis matin). Le challenge : Rattaché(e) au Responsable de Site, et intégré dans une équipe de passionnés, vous êtes chargé d'assurer le pilotage de l'équipe maintenance (2 techniciens) et la gestion opérationnelle des interventions. Votre quotidien est le suivant : ? -Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement -Intervenir à la fois en autonomie et en appui de l'équipe de techniciens de maintenance -Manager l'équipe de maintenance (2 à 3 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences -Participer à la définition de la politique maintenance et à l'élaboration des budgets -Organiser et distribuer les opérations de maintenance en fonction des demandes de travaux (réparations), des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective -Gérer les négociations et le suivi des interventions de maintenance en sous-traitance (engins de manutention, planning, cahier des charges, tarifs) -Effectuer le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats), procéder à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité -Gérer le suivi de la maintenance préventive -Organiser la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges ou de plans -Participer à la démarche d'amélioration continue en maintenance Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire en Industrie ? - Vous avez des compétences techniques confirmées en Électrotechnique ? - Vous avez déjà managé une petite équipe ? - Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique ? - Personne de terrain, vous aimez mettre « les mains dans le camboui » ? - Vous êtes autonome, polyvalent et réactif ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose : -Un salaire annuel brut entre 35 et 40 KE selon profil et expérience -Un contrat CDI avec des horaires de journée -Une prime de vacances -Une mutuelle d'entreprise avantageuse -Une prime d'intéressement et de participation -Des tickets restaurant -Une prime de fin d'année -Une entreprise qui valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail ?Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune expérience en maintenance industrielle.
Nous sommes un bureau d'études auvergnat d'une centaine de collaborateurs, nous développons et commercialisons des solutions géotechniques auprès des plus grands donneurs d'ordre publics et privés. Nous proposons des solutions d'études, en amont de la construction, des solutions de contrôle après travaux et également des solutions de diagnostic pendant la vie des ouvrages. Dans le cadre de son activité de diagnostics d'ouvrages, Sol Solution recherche un Technicien de chantier (H/F). Missions : Tu seras intégré au sein de l'équipe de Julien et tu réaliseras les missions suivantes en binôme : * Réaliser les sondages sur le terrain (principalement de nuit) ; * S'assurer de la qualité des mesures ; * Préparer le matériel nécessaire et gérer l'outillage ; * Traiter les données acquises sur le terrain. Ce poste exigera des déplacements réguliers de plusieurs jours dans la semaine, au niveau national. Découvre ton futur métier en vidéo : https://vimeo.com/368025604 Profil : Permis B exigé Tu aimes le travail en extérieur Tu es autonome, rigoureux (se), dynamique et tu aimes travailler en équipe Tu sais utiliser les outils informatiques Pas de diplôme ou d'expériences requises Une formation au poste te sera dispensée Conditions : 37 heures par semaine avec RTT Salaire brut mensuel : 1815 € - 2 700 €, en fonction des primes liées aux déplacements et au travail de nuit. Autres avantages : * Prime de 13ème mois * Primes individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs * Prime de congés payés * Prime de Participation * Prise en charge intégrale des frais de déplacement * Attribution d'indemnités repas * Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution * Plan Épargne Entreprise * Forfait mobilité douce disponible * Accès à une salle de sport et à des cours collectifs au sein de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 815,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
