Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Entraigues située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Entraigues. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST BEAUZIRE, 63 - ST IGNAT, 63 - MARINGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des conducteurs de ligne en CDI pour nous accompagner dans le développement de nos activités de production. Qui êtes-vous ? Idéalement, vous avez une expérience en industrie pharmaceutique en tant que conducteur de ligne. Votre petit plus ? Vous connaissez les formes injectables. Travaillez dans un environnement structuré, normé et soumis à de nombreuses règles d'hygiène et de sécurité vous stimule au quotidien. Le travail en équipe est essentiel pour vous. Vous êtes prêt à travailler en 2*8 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Au-delà de vos expériences, nous recherchons des personnes motivées à rejoindre notre entreprise et prêtes à se former aux exigences de l'industrie pharmaceutique. Quelles seront vos missions ? L'un de nos deux managers de production, vous accueillera dans son équipe. Vous travaillerez avec d'autres conducteurs de ligne et des techniciens de production. En fonction du planning de production votre quotidien sera rythmé par : La conduite de ligne de répartition automatisée & l'utilisation du lyophilisateur La préparation du matériel pour les opérations de production L'inspection visuelle des unités produites Le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail La participation à la rédaction ou la création des dossiers de fabrication et des documents de production Les contrôles qualités : effectuer des prélèvements microbiologiques Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Vous évoluerez dans un environnement de travail stérile. Vous ne connaîtrez jamais la routine : nous fabriquons des médicaments différents à forte valeur ajoutée pour nos clients. Vous serez au cœur de la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies ! Notre ligne de production est neuve, vous travaillerez avec des équipements de haute technologie.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Notre succès entrepreneurial repose sur la haute compétence professionnelle et personnelle de nos collaborateurs.
« Vous êtes débutant? Vous recherchez une nouvelle orientation de carrière, Postulez ! France Travail organise les recrutements pour Limagrain Ingredients via la méthode de recrutement par simulation, recrutement sans CV, Plusieurs postes de conducteur(trice) de ligne sont à pourvoir sur le site d'Ennezat, dans le cadre d'un atelier de production d'ingrédients alimentaires. Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel favorisant la sécurité, l'esprit d'équipe, l'autonomie au sein d'un grand Groupe. Rejoignez-nous ! Le/la conducteur(trice) de ligne est en charge d'assurer : - La sécurité de l'ensemble des personnes présentes - La conduite et les réglages de la ligne d'extrusion, après une période de formation en doublon avec un membre de l'équipe actuel - Le respect des procédures et des modes opératoires permettant de suivre les délais de fabrication et la qualité des produits en sortie de ligne. - Le bon état de propreté et de rangement son environnement de travail - Les opérations de nettoyage affectées par le Responsable de production dans le cadre du plan de nettoyage Une capacité à gérer plusieurs activités en même temps et une capacité d'adaptation à des contraintes de production seront demandés. Vous travaillerez dans un environnement industriel automatisé, nécessitant pour autant des ports de charges pouvant aller jusqu'à 25 kg. Poste en 3/8 Pour participer à la réunion de présentation qui aura lieu le 06 mai 2025 , vous devez vous se positionner via le lien ci-dessous
Nous proposons un poste d'Assistant(e) RH afin de renforcer l'équipe Ressources Humaines. Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise dans la gestion administrative RH et vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique : Outlook, Excel, Word. Quelles seront vos missions ? Vous serez le support administratif des HR Business Partner dans la gestion des salariés : Préparation de la paie (gestion et saisie des éléments variables de paie, interface avec le prestataire de paie). Gestion des temps de travail du personnel (congés, absences maladie, accidents du travail, ...). Préparation les documents administratifs liés à l'embauche (contrat de travail,.). Relations avec les organismes externes tant dans les déclarations que dans les démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.). Participation dans l'organisation des formations (contact organismes, inscriptions, suivis réalisation formation, .). Participation aux recrutements (diffusion d'annonces, présélections téléphoniques, participation aux forums, .). Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? La richesse des missions vous permettra de ne jamais tomber dans la routine ! L'expertise RH des membres déjà en place vous permettra de grandir en compétences. Le dynamisme de l'équipe RH vous permettra d'être rapidement intégré. Vous serez constamment en relation avec de nombreux collaborateurs internes et externes. Enfin, faire partie des équipes CARBOGEN AMCIS, c'est participer à la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies. Avantages : Carte titres restaurants Chèques cadeaux pour les occasions particulières Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour vous accompagner CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites.
Notre boulangerie artisanale confectionne des produits de boulangerie et de snacking et nous sommes à la recherche d'une personne (H/F) qui viendra compléter notre équipe pour la partie snacking. Vous aurez pour missions: - Préparer les produits de snacking (sandwichs, salades, quiches, pizzas...) - Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'espace de vente et des équipements. - Participer à la préparation des commandes spécifiques - Aider en pâtisserie ou boulangerie si besoin. Une expérience et/ou diplôme dans le milieu de la restauration est demandée. Vos jours et horaires de travail : du lundi au samedi 4H30-10H30
Dans le cadre de la réception de notre récolte de maïs, vous participerez à la réception et au traitement des épis sur notre site industriel d'Ennezat. ACTIVITES DOMINANTES : En fonction de votre secteur d'affectation (trémies, effeuilleuses, séchoir, battage, calibrage,...), vous participerez à la conduite d'installations et au bon déroulement du processus de traitement des épis, nettoyages des installations, tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3 x 8. Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois ( septembre à fin octobre, voire de septembre à fin avril) PROFIL : Idéalement, être titulaire d'un diplôme CIMA (Conduite d'Installations et de Machines Automatisées) ou avoir une expérience de conduite de lignes. Connaissances du milieu industriel et/ou agricole. Connaissances des systèmes automatisés et des outils informatiques. Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.
Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous aurez pour missions : - Travaux d'entretien d'espaces verts : tonte, taille.... - Gestion des contrats annuels, - Petits travaux d'aménagements: engazonnement, plantations,... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié, - Liste des tâches non exhaustive. Compétences du poste : - Connaissances des techniques de taille... - Connaissances des techniques d'engazonnement, plantations.. - Connaissance des végétaux. Compétences clés : - Aptitude au management, - Sens de l'image de marque de l'entreprise, - Autonome, dynamique, forte polyvalence, - Rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité et de la rentabilité, - Savoir travailler en équipe, ayant un bon état d'esprit, - Sens du relationnel, respect du client, - Avoir le sens de la sécurité (pour soi, ses collègues et le public), - Connaitre et respecter la valeur du matériel. Profil : - Diplôme dans le domaine du paysage, - Permis B obligatoire, - Permis EB, Permis C seraient un plus, - Arboriste / grimpeur / élageur bienvenu.
Contrat à durée déterminée du 1er mai au 31 octobre 2025 - 35 heures par semaines annualisées Les missions : Sous l'autorité du directeur multisite et du référent structures Enfance-Jeunesse, vous êtes chargé conjointement avec la direction du multi-sites auquel vous êtes rattaché d'élaborer et de mettre en œuvre le projet pédagogique, selon la politique enfance jeunesse du territoire : Vous êtes chargé : - De seconder la direction du multisites ; - De préparer et d'animer les temps d'accueil de loisirs en adaptant vos propositions aux besoins des enfants dont vous avez la responsabilité les mercredis et ponctuellement pendant les vacances ; - D'assurer la direction du multisites pendant 3 semaines en juillet. ACTIVITES : Le projet : - Coconstruire le projet pédagogique avec le directeur et les équipes d'animation du multi-sites. - Être responsable du suivi du projet pédagogique ; - Assurer le suivi administratif avec le DALHIR pour le multi-sites. - Participer au développement des projets transversaux d'animation (partenaires, multi-sites, autres) ; - Élaborer les programmes d'animation avec l'équipe ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités pendant le temps d'accueil des enfants ; - Réaliser les bilans pédagogiques et statistiques des périodes ; La règlementation : - Être responsable de la sécurité des enfants et du personnel ; - S'informer et connaître les informations et les particularités contenues dans le dossier des enfants ; - Appliquer la réglementation administrative ; - Appliquer les règles d'hygiène, sanitaire et de sécurité. La gestion d'équipe : - Se positionner comme responsable pédagogique avec un lien fonctionnel auprès des équipes ; - Animer et suivre l'équipe d'animation au quotidien, ajuster ses pratiques ; - Animer les réunions de préparation avec les animateurs ; - Assurer le lien informatif entre le directeur et les équipes ; - Participer ponctuellement au comité technique ; - Suivre les stagiaires en formation (BAFA.). La gestion administrative : - Suivre le pointage des présences des enfants ; - Gérer les régies matériel, pharmacie et alimentaire et assurer la commande les repas ; - Seconder la direction du multisites (portail familles, inscription, suivi budget, statistiques.). Le partenariat : - Etablir des relations avec les partenaires locaux et extérieurs. Fiche de poste complémentaire : L'agent titulaire de la présente fiche de poste remplacera ponctuellement la direction du multi-site Aptitudes requises : - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail. - Avoir le sens des responsabilités. - Savoir travailler en équipe. - Être dynamique et motivé - Être mobile
La communauté de communes Plaine Limagne est née le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communautés de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords d Allier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
Vos missions : * Récupérer le camion au dépôt à Maringues, * Nettoyage des rues pour les communes, les TP (routes, autoroutes...) et sur des sites industriels, * Graissage, changement des balais, * Entretien (propreté) du camion, * Polyvalence demandée ( quelques astreintes possibles en hiver). Travail du lundi au vendredi, amplitude horaire (5h-19h) par roulement. Heures supplémentaires payées Déplacement régionale à la journée, carte entreprise pour payer les repas. Une formation de 2 mois est dispensée en doublon dans l'entreprise. Vous devez avoir le permis C ( FIMO ET FCO ne sont pas obigatoires).
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
L'agence Adecco Riom recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à PESSAT VILLENEUVE (63200), plusieurs Agents de Fabrication (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Agent de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des matières premières, le réglage des machines de production, le contrôle qualité des produits finis et le respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, avec de solides compétences en fabrication industrielle. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir une bonne résistance physique et être attentif aux détails. La date de début du contrat est dès que possible. Le travail se fera en 2x8. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous ferez l'effeuillage et la castration de maïs (une quinzaine de postes sont à pourvoir) sur le secteur de (Entraigues / Ennezat / Clerlande) Prise de poste prévisionnelle en juillet 2025, Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Prévoir repas du midi, une protection de pluie et de soleil. Pas de logement sur place. Vous possédez de préférence le permis B et vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur les parcelles, le co-voiturage sera privilégié Profil Etudiant(e) bienvenu
Candidater par mail en envoyant CV + lettre de motivation
Qui êtes-vous ? Issu d'une formation Bac+5 spécialisée en Finance, Contrôle de Gestion, Ecole de commerce. Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez évolué dans un environnement industriel à dimension international. Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais. Si vous avez participé au déploiement d'un ERP, c'est un plus! En tant que véritable Business Partner, vous vous intéressez et comprenez nos activités ainsi que ses enjeux, ce qui vous permet d'anticiper les conséquences financières et de proposer des actions. Quelles sont vos missions ? Vous reportez au Directeur Financier et vous intégrez une équipe de 3 personnes. Au quotidien, vos principales missions seront : Analyser et suivre les stocks (valorisation, taux de rotation, rebus, obsolescence) et participer à l'optimisation de ses derniers, Calculer et suivre la rentabilité des projets, Assurer la responsabilité de la comptabilité analytique, Mettre en place des outils nécessaires au pilotage de la performance économique et du reporting opérationnel, Participer à la mise en place des modèles de pricing, Contribuer à la construction budgétaire et les forecasts en conformité avec les guidelines Groupe, Participer à la réalisation des études économiques et financiers, Gérer les investissements : budget, demande, calcul de ROI et support aux opérationnels dans le suivi, Participer à la mise en place des projets et initiatives Groupe, Quelques bonnes idées pour nous rejoindre : Vous développerez votre transversalité en raison de vos nombreuses interactions. Vous allez évoluer dans un environnement international. Vous intégrez une équipe dynamique avec un fort esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : Carte titres restaurants avec une prise en charge à 60% Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour soutenir financièrement les projets humanitaires/associatifs des collaborateurs CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
Carbogen Amcis entreprise internationale : 4 sites en Suisse, 1 site en France ainsi qu'à Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL) Une entreprise dont le site français est spécialiste du développement et de la production de lots cliniques Aider nos clients à trouver des traitements innovants pour certaines maladies Une culture de l'expertise, de la réactivité, de la polyvalence et de la bienveillance
Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, spécialisé en formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? Nous recherchons un Technicien Qualification (h/f) / Validation en alternance pour le Groupe ICARE situé sur Saint-Beauzire (63) afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5. Vous assurerez chez les clients du Groupe ICARE, la mise en œuvre de protocoles de qualification / validation, notamment dans les salles propres où vous réaliserez des mesures physiques et des prélèvements microbiologiques. PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les interventions (préparation du matériel, des consommables et des trames informatiques de résultat) - Intervention chez les clients (France entière et proche Europe), issus de l'industrie de la santé (Pharmacie, Dispositif médical, Cosmétique.) - Lire et interpréter les résultats - Compiler les données et rédiger les rapports d'essais La diversité des installations et équipements des clients participe à l'intérêt de ce métier. Profil : - Une expérience en production industrielle serait un plus (stage, intérim, alternance) - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes minutieux(se) - Des déplacements nationaux sont à prévoir régulièrement ! La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Saint-Beauzire (69) Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT Lyon / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h.
Nous recherchons un Technicien ou une Technicienne de laboratoire dès à présent. Missions : - Effectuer les analyses selon les protocoles établis : o Distillations de plantes à petites échelles o Mesures physico-chimiques o Dosages titrimétriques, GC, HPLC.. - Contribuer à la mise en place de nouvelles méthodes analytiques. - Maintenir l'équipement de laboratoire en bon état de fonctionnement et participer à la qualification et à la maintenance des équipements. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en laboratoire. - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques. Qualification / Expérience - De formation BTS/DUT chimie ou Licence Professionnelle analytique - Vous avez idéalement une expérience en chimie analytique et maîtrisez la manipulation du matériel de laboratoire - En plus des compétences techniques indiquées, une bonne maîtrise du pack office est souhaitée. Savoir-être : Engagement et esprit d'équipe pour évoluer et s'épanouir dans sur une structure à taille humaine. Initiative et rigueur afin d'organiser ses tâches avec pérennité.
LEXVA Analytique est un laboratoire d'analyses physico-chimiques des huiles essentielles, des extraits végétaux et des arômes au service de l'industrie cosmétique, de la parfumerie, de l'agroalimentaire et de la parapharmacie, situé à Saint-Beauzire (63).
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant. Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Objectifs Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE Prérequis Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme : - Tout CAP notamment le CAP SAPVER - Tout BEP / BEPA validé avant 2022 - Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur. Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité Lieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur Type d'emploi : Alternance Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Démarrage fin août
Nous recherchons pour le groupe ICARE situé dans le Puy-De-Dôme un alternant « Technicien/Technicienne Validation/Qualification » dans le cadre de la formation TSPCI (technicien supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielles - Niv. 5 (Bac+2)). Missions : Sous la responsabilité du Directeur Validation/Qualification, vous assurerez chez nos clients la mise en œuvre de protocoles de qualification / validation, notamment dans les salles propres où vous réaliserez des mesures physiques et des prélèvements microbiologiques. - Préparer les interventions (préparation du matériel, des consommables et des trames informatiques de résultat) Intervention chez nos clients (France entière et proche Europe), issus de l'industrie de la santé (Pharmacie, Dispositif médical, Cosmétique.) - Lire et interpréter les résultats - Compiler les données et rédiger les rapports d'essais Compétences : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de proactivité et avez un bon sens relationnel et de l'organisation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. A NOTER ! L'alternance d'une durée de 24 mois se déroulera suivant le rythme 1 mois à l'Ecole IMT située 10 bis boulevard Edmond Michelet 69351 Lyon et 3 mois en entreprise à St Beauzire dans le Puy-De-Dôme. Salaire en fonction de l'âge - Mutuelle prise en charge à 100%, chèque CESU, CSE
Icare, groupe international spécialisé en maîtrise de la contamination s'adresse aux industriels de la santé (médicaments, dispositifs médicaux, biotechnologie...) pour leur proposer des analyses microbiologiques et physico-chimiques, des validations de procédés de fabrication, du conseil et de la formation. Icare accompagne ses clients vers la conformité réglementaire et normative, dans un environnement de plus en plus exigeant.
Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).
Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous intégrerez notre site de production d'Ennezat et participerez à la réception des semences, en venant en appui des conducteurs d'installations et des caristes. Vos Missions : Travaux de manutention et de nettoyage des bennes et des installations : effeuilleuses, séchoirs.... Tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3x8. Majorations des pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€. Prime de 13ème mois et mutuelle Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre) Profil : Débutant accepté. Travail en environnement bruyant et poussiéreux. Travail physique, port de charges lourdes possible. Process de recrutement Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : début juillet 2025 Contrat : CDD renouvelable Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Aide au coucher, manipulation des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : début juin 2025 Contrat : CDD renouvelable Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Aide au coucher, manipulation des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Manpower RIOM recherche pour son client, 2 Agents technique polyvalent H/F. Ce poste est basé à Pessat-Villeneuve. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et compte 35 employés permanents. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Conditionner les produits selon les exigences -Approvisionner la ligne de production -Effectuer diverses tâches de manutention -Utiliser potentiellement le CACES 3, si détenu -Participer à l'amélioration continue des processus -Assurer le suivi des consignes de sécurité -Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production -Montage, réglage, magasinage, et remplacement éventuel du manager Expérience en industrie requise, aptitude pour le travail en équipe, leadership et aisance relationnelle. La détention du CACES 3 est un plus. Vos avantages : -Aisance relationnelle, faculté à développer du leadership -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, 1 Technicien de maintenance - SAINT BEAUZIRE (H/F). Anticiper, dépanner, optimiser, goût de la technique, sens de la communication et adaptation sont des termes qui vous parlent ? Alors vous êtes le ou la technicienne de maintenance que je recherche pour mon client situé à Saint Beauzire. À l'aide de tests et de mesures, vous aurez pour principales missions d' établir un diagnostic et effectuer les opérations qui s'imposent: Changer une pièce défectueuse, modifier des réglages, corriger certaines données du programme informatique qui pilote les machines automatisées... et effectuer la remise en service. Vous travaillerez du lundi au vendredi et également certains samedis sur les horaires suivants: 5H-13H, 13H-21H, 21H-05H. (HORAIRES POSTES 3X8) Vous serez rémunéré(e) sur une base de 1900 Brut par mois soit 12.53/H. Vous bénéficiez également de paniers repas, des majorations d'heures de nuits et des avantages de notre comité d'entreprise Manpower ainsi que du placement de vos indemnités de fin de mission vous rapportant à hauteur de 8% en taux d'intérêt de placement. Vous avez de vraies connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, et en électricité industrielle? Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle? Vous êtes curieux (se), toujours en quête des dernières technologies et prêts à vous maintenir en permanence à niveau? Vous faites preuve de curiosité technique, d'un bon raisonnement, d'une bonne analyse, d'un esprit méthodique, d'une bonne organisation et autonomie, de souplesse relationnelle? Vous êtes réactif(ve) et calme en même temps? Vous êtes rigoureux(se) vis-à-vis des dépannages, ceux-ci nécessitant en effet de ne pas avoir peur de prendre des décisions et d'agir dans des situations risquées, tout en respectant strictement des consignes de sécurité? Répondez vite à cette offre en joignant votre CV récent à jour. Toutes les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. N'hésitez plus! A très vite chez Manpower!
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein, poste à pourvoir le 1er juillet. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale composé de l'Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D'aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire. L'Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C'est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée). Missions : - Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun. - Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu'un accompagnement de l'entourage. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Compétences : - Anatomie et physiologie - Hygiène - Techniques et protocoles de soins - Ethique et déontologie
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein pour notre EHPAD Dr REYNAUD d'Ennezat, remplacement période estivale. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale composé de l'Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D'aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire. L'Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C'est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée). 1. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Missions : - Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun. - Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu'un accompagnement de l'entourage. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Compétences : - Anatomie et physiologie - Hygiène - Techniques et protocoles de soins - Ethique et déontologie
Accompagnement dans les actes essentiels (toilette, lever, coucher, transferts si personne qualifiée) Accompagnement social (courses, rendez-vous médical..) Entretien courant du domicile (poussière, sols, sanitaires) Confection des repas Entretien du linge (lavage, étendage, repassage) Horaires : Amplitude de 8h à 20h du lundi au vendredi, le week-end par roulement Permis B: Exigé Rémunération : selon grille indiciaire/Prime SEGUR 241,21 pour un tps plein Temps de déplacement et kilomètres : indemnisés Nous recherchons plusieurs personnes pour des remplacements. Prise en charge des frais kilométriques. Déplacements sectorisés en fonction de votre lieu de résidence
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom sur les communes de Saint-Beauzire, Entraigues, Les Martres d'Artières, Aulnat, Lempdes. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
En qualité de Comptable général(e), vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les rapprochements inter-compagnies mensuels - Déterminer, comptabiliser et justifier mensuellement les conversions de devises au cours de clôture - Réaliser les déclarations de taxe - Réaliser les travaux de comptabilité générale en binôme au sein du pôle ou en autonomie dans le respect des règles comptables et fiscales - Répondre aux demandes en cas de contrôle fiscal - Participer avec le manager du service à intégrer dans l'outil les évolutions réglementaires et ajuster les processus en conséquence - Participer aux travaux de reporting périodique, révision mensuelle des comptes - Participer aux travaux nécessités par les audits externes ou internes - Être force de proposition dans le cadre des l'optimisation des process dans les outils et dans le cadre d'une amélioration continue de l'organisation du travail. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec des logiciels comptables Rejoindre Limagrain Europe, c'est aussi bénéficier de divers avantages : Prime sur objectifs Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Mutuelle familiale Plan retraite supplémentaire Avantages CSE Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant d'entreprise Un parcours d'intégration et des formations régulières.
Limagrain Europe est un pur semencier guidé par de solides racines agricoles. Via sa marque internationale, LG, la société crée des solutions innovantes basées sur une offre multi espèces commercialisée par 20 filiales et vente. LG, marque présente dans plus de 50 pays, est un des leaders européens en semences de maïs, blé, orge, colza et tournesol.
Missions principales - Diagnostiquer et localiser les pannes électriques sur site en utilisant des outils de mesure et de diagnostic adaptés. - Effectuer la réparation des installations électriques basse et moyenne tension en remplaçant ou en réparant les composants défectueux. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. - Intervenir sur des équipements électriques industriels, tertiaires et domestiques en fonction des besoins. - Lire, interpréter et modifier si nécessaire des schémas électriques et des plans d'installations. - Installer, raccorder et tester de nouveaux équipements électriques selon les normes en vigueur. - Mettre en conformité les installations électriques en respectant les réglementations et les exigences de sécurité. - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les opérations réalisées, les pièces remplacées et les recommandations pour éviter les futures pannes. - Respecter les normes de sécurité (équipements de protection individuelle, habilitations électriques, procédures de consignation/déconsignation). - Assurer une communication efficace avec les clients pour leur expliquer les interventions réalisées et les sensibiliser aux bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des installations électriques. - Participer aux réunions techniques et aux formations internes pour rester informé des évolutions technologiques et normatives. - Effectuer un suivi des stocks de matériel et signaler les besoins en approvisionnement pour assurer une disponibilité optimale des composants nécessaires aux interventions. Profil recherché - Formation Bac Pro électrotechnique / BTS électrotechnique / Titre professionnel électricien. - Expérience minimum de 5 ans en tant que dépanneur électricien. - Habilitations électriques - Permis B souhaité pour déplacements sur sites clients. Nous offrons : - Un poste à temps plein, CDI - Une rémunération selon profil et expérience - Des perspectives d'évolution et de formation continue - Un environnement de travail stimulant et respectueux des normes de sécurité
Dumont Electricité Systèmes accompagne ses clients depuis 1953. Avec son siège social à Cusset et son agence de Clermont-Ferrand, l'entreprise intervient aussi bien chez les particuliers que les professionnels de différents secteurs : industrie, tertiaire, commerce, bâtiment et logements, aussi bien en neuf qu'en rénovation. Elle possède un savoir- faire reconnu, ses différentes qualifications le prouve
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (particuliers et hôpitaux) au moyen d'ambulance ou VSL , selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'ambulancier). Possibilité de faire une semaine sur 4 jours. Poste en journée.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Offre d'Alternance : Technicien(ne) en Maintenance Industrielle (H/F) Entreprise : Plastyrobel Lieu : Pessat-Villeneuve (63) Début : Septembre 2025 Type de contrat : Alternance Niveau requis : Bac+2 Maintenance industrielle ou équivalent À propos de Plastyrobel : Plastyrobel est une entreprise innovante spécialisée dans la conception, le développement et la production de pièces en matériaux alvéolaires. Située à Pessat-Villeneuve, nous sommes un acteur clé dans notre domaine, offrant des solutions performantes pour différents secteurs industriels. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons un(e) alternant(e) en maintenance industrielle, qui participera activement au maintien de nos machines et à l'optimisation de nos processus de production. Missions principales : En tant qu'alternant(e) technicien(ne) en maintenance industrielle, vous intégrerez notre équipe technique et serez en charge de l'entretien et du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales incluront : - Maintenance préventive et curative - Diagnostic des pannes et réparation - Participation au remplacement des pièces de rechange. Profil recherché : Nous recherchons un(e) alternant(e) qui saura allier compétences techniques et esprit d'équipe. Vous devez répondre aux critères suivants : - Formation : Vous préparez un BUT Maintenance industrielle ou un diplôme équivalent dans le domaine de la maintenance et vous êtes titulaire d'un bac+2 - Compétences techniques : maitriser les bases de la maintenance des équipements industriels. - Esprit d'analyse : diagnostiquer des pannes et de trouver rapidement des solutions adaptées. - Sens du travail en équipe : collaborer avec différents services pour garantir un fonctionnement optimal de l'atelier. - Respect des normes de sécurité et de qualité : respecter les normes de sécurité en vigueur dans un environnement industriel. Conditions de l'alternance : - Rémunération : Selon la législation en vigueur pour un contrat d'alternance. - Localisation : Le poste est basé à Pessat-Villeneuve (63), dans le département du Puy-de-Dôme. - Accompagnement : Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans vos missions et vous permettra de développer vos compétences sur le terrain. Comment candidater ? Envoyez votre CV en précisant « Candidature alternance Maintenance Industrielle » dans l'objet de votre email. Plastyrobel s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous intégrer dans une équipe dynamique et innovante !
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed- end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Maringues, Luzillat, Crevant Laveine. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle simple (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un week-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Dans le cadre de notre saison "récolte maïs", vous participez aux activités de réception de maïs, sur notre site industriel d'Ennezat. Vos Missions : En fonction de votre secteur d'affectation, vous serez amenés à la conduite de chariots pour des chargements et déchargements de produits, déplacements de containers, travaux de manutention, nettoyage des installations et tâches diverses. Travail le week-end et horaires en 3x8. Majorations pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€ Prime de 13ème mois, mutuelle Durée du contrat : de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire de début septembre à fin avril). Ce que nous attendons de vous : Etre titulaire des CACES 1-3-5. Avoir les connaissances de base en informatique, et être à l'aise avec l'outil. Process de recrutement : Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Finalité du poste : Dans le cadre de notre saison "récolte maïs", vous participez aux activités de réception de maïs, sur notre site industriel d'Ennezat. Vos Missions : En fonction de votre secteur d'affectation, vous serez amenés à la conduite de chariots pour des chargements et déchargements de produits, déplacements de containers, travaux de manutention, nettoyage des installations et tâches diverses. Travail le week-end et horaires en 3x8. Majorations pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€ Prime de 13ème mois, mutuelle Durée du contrat : de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire de début septembre à fin avril). Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Adecco Riom recherche pour son client un Comptable général (H/F) sur le secteur de Riom (63) Vos principales missions seront : - Réaliser les rapprochements inter-compagnies mensuels - Déterminer, comptabiliser et justifier mensuellement les conversions de devises au cours de clôture - Réaliser les déclarations de taxe - Réaliser les travaux de comptabilité générale en binôme au sein du pôle ou en autonomie dans le respect des règles comptables et fiscales - Répondre aux demandes en cas de contrôle fiscal - Participer avec le manager du service à intégrer dans l'outil les évolutions réglementaires et ajuster les processus en conséquence - Participer aux travaux de reporting périodique, révision mensuelle des comptes - Participer aux travaux nécessités par les audits externes ou internes - Être force de proposition dans le cadre des l'optimisation des process dans les outils et dans le cadre d'une amélioration continue de l'organisation du travail Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC + 2 en comptabilité, vous avez une très bonne maitrise d'Excel, vous faite preuve de rigueur et d'autonomie. Vous possèdez une expérience minimale de deux ans en entreprise. Prise de poste dès que possible Horaire en journée Ce poste vous intéresse ? Postulez directement sur cette annonce !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
L'établissement "La Parenthèse" situé sur la commune de St Ignat recherche son cuisinier/cuisinière. Restauration traditionnelle, vous intégrerez une équipe existante. Vous travaillerez du mardi au samedi à temps partiel : mardi : service du midi vendredi : midi et soir samedi : à définir Les horaires et jours de travail peuvent évoluer en fonction des réservations.
La Parenthèse organise des événements culturels tout au long de l'année, tels que des concerts, des expositions et des spectacles.
Au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous apportez votre savoir faire dans la conduite de camion afin que les récoltes (été : juillet / août; automne : septembre / octobre), soient réalisées avec succès pour satisfaire nos adhérents / agriculteurs. ACTIVITES DOMINANTES : Vous êtes chauffeur Poids-Lourd ou Super Lourd, et dévorer les kilomètres loin de votre domicile ne vous convient plus ? En effet, selon votre expérience, vous pouvez : - Soit être « chauffeur cour » : dans ce cas, vous restez sur notre site d'Ennezat pour alimenter les différents ateliers de production. - Soit être « chauffeur cultures » : dans ce cas, vous arpentez le département (63) pour assurer la dépose de bennes et leur récupération sur les parcelles. La maîtrise de l'Ampliroll n'a aucun secret pour vous... dans le cas contraire, nous prendrons le temps de vous former efficacement. Travail le week-end Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas de 4.80 € Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre, uniquement pour la récolte maïs) PROFIL : Vous êtes titulaire du permis C et/ou du permis EC. Vous avez une FIMO et/ou une FCOS à jour, et une expérience Ampliroll. Vous avez une bonne connaissance de la géographie du Puy de Dôme, et le sens de l'orientation. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, à postuler : Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Quatrième semencier mondial, Limagrain est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers.
Bonjour, Manpower Riom recherche pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, 3 mécaniciens monteurs ajusteurs H/F. Saisissez l'opportunité ! Au sein d'une société basée à Lussat, vous serez responsable des missions suivantes : -Lire les documents relatifs à l'intervention : plans, programme de maintenance, instructions de sécurité -Identifier les composants à monter -Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes et ensembles mécaniques -Préparer et baliser pour mettre en sécurité la zone de travail -Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure -Définir et mettre en œuvre les moyens de manutention adaptés dans le cas de déplacement de charges importantes (chariots élévateurs, pont roulant, grues.) -Renseigner les fiches techniques d'intervention et tout document de suivi. -Interpréter les documents relatifs à l'intervention : plans, programme de maintenance, instructions de sécurité . -Vérifier la conformité des ensembles -Contrôler le fonctionnement mécanique avant et pendant la mise en œuvre -Identifier les défauts, les dysfonctionnements et effectuer les mises au point -Finaliser le montage au sein des chantiers clients -Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements -Apporter un appui en partageant son expertise aux membres de l'équipe Postulez si : -Vous avez de solides connaissances dans le domaine industriel -Vous avez de solides connaissances en technique mécanique -Vous avez de bonnes connaissances en lecture de plan et/ou de schéma -Vous possédez des connaissances en maintenance de premier niveau -Vous êtes organisé, rigoureux et aimez travailler en équipe Merci d'adresser votre CV A bientôt ! En rejoignant les équipes de Manpower en tant qu'intérimaire, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : chèques vacances ainsi que le placement de vos Indemnités de Fin de Mission, rémunérées jusqu'à 8% brut par an sur votre Compte Epargne Temps. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du gérant, le maçon intervient après la préparation du sol et le terrassement. - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.)"
Nous recherchons un ou une technicien(ne) SENIOR en chimie analytique. Le poste est à pourvoir immédiatement afin de remplacer un congé maternité et à plus long terme renforcer notre équipe pour accompagner notre croissance. MISSIONS * Effectuer en total autonomie les analyses selon les protocoles établis : - Distillations de plantes à petites échelles - Mesures physico-chimiques - Dosages (titrimétrie, GC et HPLC, .) * Contribuer activement au bon fonctionnement et à l'amélioration du parc d'instruments de chromatographie en phase gazeuse et en phase liquide en prenant une part déterminante et active à la maintenance préventive et à la qualification des nouveaux instruments * Contribuer à la mise en place de nouvelles méthodes analytiques. * Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en laboratoire. * Collaborer avec l'équipe pour planifier l'activité et résoudre les problèmes techniques. Qualification / Expérience De formation minimale BTS/DUT CHIMIE ou Licence Professionnelle CHIMIE ANALYTIQUE Vous avez au moins 10 ans d'expérience dont une partie très significative en laboratoire d'ANALYSE CHIMIQUE Vous maitrisez impérativement les techniques de GC/FID et GC/MS/MS avec de bonnes connaissances pratiques de la maintenance et du « troubleshooting » de ces instruments. La maitrise des techniques d'HPLC DAD et MS et des notions sur les méthodes de validation seraient un plus. En plus des compétences techniques indiquées, une bonne maîtrise des outils bureautiques Excel et Word est requis. Savoir-être : - Engagement et esprit d'équipe pour évoluer et s'épanouir dans sur une structure à taille humaine. - Autonomie, initiative et rigueur afin d'organiser ses tâches avec pérennité Informations complémentaires o Temps plein (horaires 8h30 - 16h30avec 1H00 de pause déjeuner) o CDI ou CDD de 6 mois à définir ensemble si besoin
CIAS d'ENNEZAT recherche des aide-soignant(e)s, en remplacements de la période estivale Activités principales : L'aide-soignant dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins de prévention sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Il participe à la prévention de la dépendance de la personne, informe les personnes des soins dispensés et donne des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel et ainsi contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions principales : Réalisation d'actes d'hygiène seul ou en binôme - Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, change de protections.) - Réalise des soins corporels : coupe les ongles des mains (et des pieds si pas de contre-indications médicales). Peut appliquer des produits non médicamenteux. - Aide à l'habillage et aux transferts. Participe à l'éducation de la santé. Horaires: 7h-14h ou 8h-12h,17h-20h Postes à pourvoir sur la période du 27/06 au 31/08
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie. Deux postes sont à pourvoir. Le poste est à pourvoir de nuit. Une première expérience sur ce poste serait un plus. Rotation au niveau des weekend travaillés.
Entreprise dynamique avec comme activités, l'électricité, la plomberie et la Climatisation, recherche un ELECTRICIEN (h/f) Travail sur chantiers en maison neuve et en rénovation sur Clermont-Ferrand et alentours Vous travaillez sur 5 jours du lundi au vendredi. Heures supplémentaires payées Panier repas
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant traditionnel sur la commune de Maringues, nous recherchons un(e) cuisinier(e) avec expérience. Connaissance des règles HACCP, motivé(e) , minutieux (se) , passionné(e). 39h travail le midi du jeudi au lundi , vendredi soir et samedi soir. (des dimanches négociables). Fermeture mardi et mercredi. Salaire évolutif , contrat évolutif, ouvert aux échanges, n' hésitez pas à nous contacter.
restaurant
L'entreprise souhaite aujourd'hui renforcer ses équipes et recherche : un électricien confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique sur nos implantations du Puy de Dôme et de l'Allier. En tant qu'électricien confirmé, vous serez en charge de réaliser des installations électriques Courant Fort et Courant Faible, de dépanner des équipements, ainsi que d'assurer la maintenance préventive et corrective sur des chantiers variés. Missions principales : - Installation et raccordement d'installations électriques (résidentielles, industrielles, tertiaires, commerce, .) - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Vérification des équipements et des installations selon les normes en vigueur - Maintenance préventive et corrective des installations électriques - Dépannage et résolution de pannes électriques - Gestion et organisation des chantiers dans le respect des délais et des règles de sécurité - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : - Maîtrise des normes électriques en vigueur (NF C 15-100) - Capacité à lire et à interpréter des schémas électriques - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis de conduire souhaité - Une formation en électricité (BEP/CAP, Bac Pro ou équivalent) est requise Nous offrons : - Un poste à temps plein, CDI - Une rémunération selon profil et expérience - Des perspectives d'évolution et de formation continue - Un environnement de travail stimulant et respectueux des normes de sécurité
Vous intégrez un atelier de réparation automobiles. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et devez être autonome pour diagnostiquer et réparer tout type de pannes (embrayage, freins...). Profil : Vous avez une formation type CAP en mécanique auto et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le métier Heures de travail : 8h -12h - 14h -18h du lundi au jeudi et le vendredi : 8h -12h - 14h-17h. Envoyer CV par mail ou contacter directement l'entreprise par téléphone.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie. Le poste est à pourvoir de jour. Une première expérience sur ce poste serait un plus. Rotation au niveau des weekend travaillés: vous travaillerez 1 weekend sur 5.
Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e) dans le cadre de remplacement. Vos missions: - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale - veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.
Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale - veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.
MISSIONS - Réaliser les chantiers conformément aux exigences définies par le client - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Rendre compte au(à la) chef(fe) d'équipe ou au(à la) chef(fe) de ses actions et des difficultés rencontrées TACHES Sur le chantier : - Réaliser les travaux selon les consignes du responsable hiérarchique et des exigences du client - Exécuter des prestations simples d'entretien des espaces verts ou plus complexes mais dans ce cas avec un collègue qualifié - Informer le responsable hiérarchique des difficultés rencontrées - Trier les déchets lors du déchargement des véhicules - Ranger le matériel - L'ouvrier(e) spécialisé(e) doit conserver et entretenir avec soin les équipements de protection individuelle (EPI) ainsi que le matériel et outillage qui lui sont fournis L'ouvrier(e) paysagiste spécialisé s'engage à respecter les valeurs de l'ADIS : Solidarité, Détermination, Goût de la vie, Dignité ainsi que les attitudes à adopter : Chaleureux, Respectueux et Responsable. Horaires : du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h et vendredi fin15h Prise de poste début AVRIL 2025. CDD 1 mois renouvelable sur toute la saison. RECRUTEMENT RESERVE AUX PERSONNES TITULAIRES D'UNE RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE.
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons pour notre centre équestre 1 palefrenier H/F. Vous aurez principalement en charge le nettoyage des écuries, l'entretien du matériel et du soin aux chevaux. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche de 8h à 12h et de 16h à 19h avec 2 jours de repos hebdomadaire pas nécessairement consécutifs. Prise de poste dès que possible.
Recherche Enseignant(e) d'équitation diplômé(e) pour poste à responsabilité en CDI. Personne motivée et souriante pour travailler avec différents publics en poney-club. Gestion des clients, poneys sur différentes activités et soins aux écuries.
MISSIONS - Réaliser les chantiers conformément aux exigences définies par le client - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Rendre compte au(à la) chef(fe) d'équipe ou au(à la) chef(fe) de ses actions et des difficultés rencontrées TACHES Sur le chantier : - Réaliser les travaux selon les consignes du responsable hiérarchique et des exigences du client - Exécuter des prestations simples d'entretien des espaces verts ou plus complexes mais dans ce cas avec un collègue qualifié - Informer le responsable hiérarchique des difficultés rencontrées - Trier les déchets lors du déchargement des véhicules - Ranger le matériel - L'ouvrier(e) spécialisé(e) doit conserver et entretenir avec soin les équipements de protection individuelle (EPI) ainsi que le matériel et outillage qui lui sont fournis. L'ouvrier(e) paysagiste spécialisé s'engage à respecter les valeurs de l'ADIS : Solidarité, Détermination, Goût de la vie, Dignité ainsi que les attitudes à adopter : Chaleureux, Respectueux et Responsable. Le projet professionnel doit être validé en espaces verts. L'embauche se fait dans le cadre d'un CDD Tremplin dont la durée initiale est de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Dans le cadre du CDD tremplin, le salarié pourra acquérir une expérience professionnelle et bénéficiera de formations, permettant un accompagnement individualisé renforcé, dans l optique de faciliter la construction de son projet professionnel et l accès à l emploi. En tant qu'entreprise adaptée, le poste est réservé aux personnes titulaires d'une reconnaissance qualité travailleur handicapé Horaires : du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h et le vendredi 15h.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Description du poste : Dans le cadre de notre activité de location de poids lourds, nous recherchons une secrétaire polyvalente (H/F) capable d'assurer en toute autonomie la gestion du parc de location poids-lourds et les tâches administratives courantes et le suivi rigoureux de l'activité de location. Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion administrative des contrats de location - Suivi des dossiers clients et des plannings de location - Saisie et classement des documents (bons de livraison, factures, devis, etc.) - Gestion des courriers et des e-mails - Interface avec les conducteurs et l'atelier mécanique - Appui à la comptabilité (enregistrement des factures d'achats, ventes, gestion des relances et paiements des fournisseurs) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la location - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne communication orale et écrite - Réactivité et capacité à gérer les priorités Avantages : - Environnement de travail dynamique - Mutuelle Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : gaillardmathieu@hotmail.fr Pour toute information complémentaire, contactez-nous au 04.73.61.78.87
La commune de Pont-du-Château recrute un Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints d'Animations (Titulaire, à défaut contractuel). Temps non complet : 31h30 annualisées. Poste à pouvoir le 1er septembre 2025 Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'animateur périscolaire et extrascolaire encadre les enfants sur les temps de vie quotidienne et anime des activités d'animation et de loisirs en accueil de loisirs. Missions : - A l'école : Encadrement actif et bienveillant des enfants en garderie, pause méridienne et études surveillées ; - En accueil de loisirs : Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique, avec l'appui de la direction de la structure ; Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ; Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Profil : - CAP AEPE ou BAFA ou BPJEPS ou CPJEPS ou Bac Pro Animation exigé ; - Connaissance du public enfant ; - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ; - Connaitre les techniques d'encadrement et d'animation ; - Incarner une autorité bienveillante ; - Savoir travailler en équipe ; - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 31h30 annualisées (lundi, mardi, jeudi, vendredi : 12h-14h et 16h30-18h30, le mercredi : journée de 10h) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint d'animation. - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Secrétaire Médicale H/F - Pont-du-Château (63) Localisation : Pont-du-Château Date de début : Dès que possible Type de contrat : CDD ou CDI selon profil Temps plein Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) motivé(e) et rigoureux(se), capable de gérer les missions d'accueil et de coordination au sein d'un cabinet médical dynamique. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des plannings et des rendez-vous - Saisie et mise à jour des dossiers patients - Facturation, télétransmission et gestion administrative - Communication avec les professionnels de santé Profil recherché : - Formation de secrétaire médicale ou expérience équivalente - Sens de l'organisation, réactivité, discrétion et bienveillance - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels médicaux appréciés) - Une première expérience en cabinet médical serait un plus Nous vous offrons : - Un environnement bienveillant et professionnel - Un poste polyvalent et enrichissant - Rémunération selon profil et expérience Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse indiquée sur l'annonce ou directement via votre espace candidat France Travail.
Enseignement : Préparation au Permis de conduire de catégorie B 35 heures sur une base annualisée Enseignement sur les secteurs de Pont du Château et environs, Ennezat et environs. Centre d'examen principaux de Clermont-Ferrand et Riom Salaire selon la convention Collective
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Pont du château qui fonctionne en pool avec les sites de Cournon, Montferrand, Lempdes et Aubière un(e) secrétaire en laboratoire (H/F) à pourvoir dès que possible pour un CDD 3 mois Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1801.84 /12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins. Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires. Missions : Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires : - Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces ; - Remettre en ordre le mobilier et les accessoires ; - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.). Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l'école et à l'ALSH - Mise en place et nettoyage du réfectoire ; - Assurer le service du repas des enfants le midi ; - Effectuer la plonge Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de bio nettoyage - Connaissance des techniques d'entretien - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. - Connaissance du public enfant ; Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique. Emploi temporaire à temps non complet : 25h annualisées (6h-8h30 et 11h-14h30 le lundi, mardi, jeudi, vendredi en semaine scolaire et de 6h-8h30 et 10h45-15h du lundi au vendredi en vacances scolaires) Poste à pourvoir le 5 mai 2025. Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone. - Accueillir les clients et les installer - Service (27 couverts) - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H
Offre d'emploi - Employé(e) polyvalent(e) Traiteur / Vente / Service - CDI 35h Pont-du-Château (63430) Ouverture prochaine de la Boucherie Durif Poste à pourvoir à l'ouverture - Fin août / Début septembre 2025 CDI - 35 heures par semaine Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel établissement Boucherie Durif à Pont-du-Château, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un poste clé, alliant mise en rayon traiteur/charcuterie, tenue de caisse, et aide au service du restaurant le midi. Vos missions principales : Mise en rayon des plats traiteurs et produits de charcuterie maison Accueil et conseil client au sein de la boutique Encaissement et tenue de caisse Aide au service du restaurant le midi (service à l'assiette, débarrassage, entretien de la salle) Entretien et hygiène des espaces de vente et de restauration selon les normes en vigueur Profil recherché : Une première expérience en vente alimentaire, restauration ou traiteur est un plus Sens de l'accueil, sourire et contact client naturel Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe Sérieux(se), organisé(e), avec une bonne gestion du temps Motivé(e) à rejoindre une aventure locale et conviviale dès le début ! Ce que nous proposons : Un CDI à 35h/semaine, avec horaires stables ( Poste essentiellement du matin hormis 2 journée ( Coupures )) Un poste polyvalent au cœur d'un nouveau projet local Un environnement de travail dynamique, humain et bienveillant Une formation en interne sur nos produits et notre fonctionnement La possibilité d'évoluer au sein de l'établissement Rendez-vous très bientôt à la Boucherie Durif, Pont-du-Château
Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes sur vous à : boucheriedurifpdc@gmail.com
Micro crèche recherche une auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe jeune et dynamique. 12 places Travail en équipe , pas de section d 'âge. Planning fixe . Avantages: mutuelle, cartes cadeaux , chèque vacances. CDI temps partiel : 20 h
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Le magasin Intermarché de PONT DU CHATEAU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un employé commercial (H/F). Deux postes sont à pourvoir: 1 au rayon frais et 1 au rayon sec. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec vos Managers. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13 ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Dans le cadre d'une ouverture pour le rentrée 2025 d'une micro-crèche dans le secteur de Pont du Château, nous recherchons des auxiliaires de puériculture (H/F). Avantage d'une petite équipe. Vous aurez un planning fixe. Avantages: CE, chèque vacances et chèques cadeaux fin d'année.
Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.
3 Ecoles de conduite, 9 salariés
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la communication, un profil de poseur H/F. Mission Préparation du chantier : Prépare et contrôle l'ensemble du matériel et éléments nécessaires à la bonne mise en œuvre sur le chantier, Prévient le client de sa venue sur chantier et de son déroulement Réalisation du chantier : S'assure à l'arrivée sur le chantier de la faisabilité de l'intervention (nature et état des surfaces) et remonte tout problème identifié à son chef d'équipe, Protège et sécurise la zone d'intervention afin d'assurer la sécurité, ainsi qu'une propreté optimale et un encombrement minimal pour le client lors de la mise en œuvre, Assure la pose des éléments, dans le respect des règles incontournables de sécurité, Est garant de la bonne réalisation de son chantier selon les méthodes et techniques spécifiques exigées, Est l'interlocuteur principal du client sur site lors de la pose. A l'issue du chantier : Assure le rangement et nettoyage de sa zone d'intervention et se charge de rapporter les déchets, Fait la réception de chantier auprès du chantier et lui fait signer le procès-verbal (pour certains projets, accompagné par le Chef de Projet), Rédige un compte-rendu détaillé au chef de projets et réalise les photos de sa pose afin de les communiquer aux équipes internes et les informer de la clôture du chantier Profil Nous recherchons un profil sérieux & consciencieux, Être titulaire du CACES R486 A & B, Un bon savoir-être est indispensable ! Une expérience en pose de vitrophanie est un vrai plus !
Garage Touch and Style est une entreprise située à Malintrat à 5 min de Clermont Ferrand. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe à taille humaine, avec l'envie d'évoluer sur le long terme. Nous réalisons des réparations sur des véhicules de toutes marques mais sommes spécialisés BMW. Nous travaillons également sur des prototypes afin de préparer les véhicules aux compétitions annuelles. Notre objectif est de trouver une personne dynamique pour augmenter notre équipe atelier afin de répondre à nos clients dans l'entretien et préparation des véhicules dans les meilleurs délais. La fidélité de nos clients et leur satisfaction est notre priorité. Responsabilités: - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes - Réparer et entretenir les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules - Effectuer les réparations nécessaires en utilisant des outils et équipements spécialisés - Effectuer les entretiens réguliers tels que les vidanges d'huile, le remplacement des filtres, etc. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier Qualifications: - Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne compréhension des normes de sécurité en matière d'entretien automobile - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Connaissance sport mécanique serait un plus Si vous aimez l'automobile, que vous avez une solide expérience en mécanique, et que vous êtes passionné par le sport mécanique. Nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant pour une opportunité passionnante dans le domaine de la réparation automobile.
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute un agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles ATSEM (H/F) - Cadre d'emplois des ATSEM (Titulaire, à défaut contractuel) à temps non complet : 32 H. Poste à pourvoir le 26 août 2025 Sous l'autorité du responsable du service Éducation, Enfance-Jeunesse, l'ATSEM assure une mission d'assistance éducative dans les classes maternelles ainsi que l'entretien et nettoyage des locaux scolaires. Missions : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la pédagogie, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ; - Préparer et mettre en état de propreté les locaux de l'école maternelle et les matériels directement aux enfants ; - Accompagner, encadrer les enfants, proposer et organiser des temps d'animation sur les temps périscolaires. Profil : - Titulaire du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) ; - Concours d'ATSEM Compétences attendues - Avoir une bonne connaissance du public enfant ; - Avoir de bonnes connaissances en matière d'hygiène ; - Notions sur l'appréhension et la gestion du handicap en milieu scolaire ; - Techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants ; - Faire preuve d'écoute, d'attention et d'autorité bienveillante à l'égard des enfants ; - Respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle ; - Aptitude au travail en équipe. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 32 h par semaine (7h15 à 17h30 soit 9h30 par jour / 4 jours par semaine) - Rémunération statutaire sur le grade d'ATSEM principal de 2ème classe - Poste à pourvoir le 26 août 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Titulaire, à défaut contractuel) Temps non complet : 28h00 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Nettoyage mécanisé - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 28h par semaine (du lundi au jeudi 6h-11h30, le vendredi : 6h-12h) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique - Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
URGENT Pour un CDD du 2 au 20/05 Vous interviendrez le matin tôt, ainsi que le soir et le samedi. Contrat de 12.5 h / semaine Profil attendu : sérieux, ponctualité et minutie
Offre d'emploi - Cuisinier-ère Traiteur autonome (ouverture d'établissement) Pont-du-Château (63430) Poste à pourvoir fin août / début septembre 2025 Horaires : Travail en demi-journée - matin & midi uniquement Contrat : CDI Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre établissement à Pont-du-Château, nous recherchons un(e) cuisinier-ère traiteur autonome, motivé(e) et passionné(e), pour prendre en charge la cuisine dans sa globalité, avec un service de grillades le midi. Vos missions principales : Préparation et élaboration de plats traiteur (froids et chauds) Cuisson de viandes au grill pour le service du midi Création et renouvellement de la carte selon les saisons Gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements Organisation et propreté de la cuisine, respect des normes HACCP Travail en autonomie sur un poste polyvalent et responsabilisant Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine traiteur ou traditionnelle Bonne maîtrise des cuissons de viandes (plancha, grill.) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative, créativité et implication dans un projet en plein lancement Vous aimez travailler en journée uniquement, et prendre en main votre cuisine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : Un poste en CDI, avec prise de responsabilités dès l'ouverture Un rythme en demi-journée (matin & midi) - pas de service du soir L'opportunité de participer à la création de l'offre culinaire et à la mise en place d'un établissement neuf Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Candidature (CV + quelques mots sur votre parcours) à envoyer dès maintenant
Pour toute question, contactez-nous au 0637209280
NOUVELLE BOUCHERIE - RECHERCHE CHARCUTIER (H/F) Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre boucherie artisanale, nous sommes à la recherche d'un(e) charcutier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Poste du matin Du mardi au samedi Localisation : Pont du château 63430 Vos missions : Préparer et transformer les viandes pour la fabrication de produits de charcuterie Participer à la mise en place et à la présentation en vitrine Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Apporter votre savoir-faire artisanal à une boucherie à taille humaine Profil recherché : Formation ou expérience en charcuterie exigée Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et passionné(e) par le métier Goût du travail bien fait et sens du contact client Rejoignez nous pour une belle aventure artisanale dès l'ouverture !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre du développement de nos activités de Terrassement et VRD à Pont-du-Château (63), nous recrutons pour notre filiale GUINTOLI un Chef de Secteur (F/H). Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous aurez pour mission le suivi de l'exploitation et le développement de l'activité au sein du département. A ce titre vos principales missions seront : - Suivre l'exploitation des chantiers du périmètre dans le respect des règles de sécurité, - Assurer le management des équipes, - Préparer des budgets et suivre des comptes, - Participer à la réalisation des études de prix, - Gérer le suivi contractuel et juridique des chantiers, - Effectuer le reporting à la Direction, - Participer au déploiement commercial. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou autodidacte, vous justifiez de 5 ans d'expérience en gestion de travaux dans le secteur du Terrassement/VRD. Vous savez gérer les chantiers en autonomie sur les aspects contractuels, financiers et humains. Votre capacité managériale, votre rigueur et votre bon relationnel sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez développer un secteur à fort potentiel dans une région où notre activité ne cesse de croitre ? Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
Sous l'autorité de la Directrice du pôle aménagement, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie. Mise en œuvre des projets de transition environnementale : végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des gaz à effet de serre. Missions : - Missions de planification stratégique et définition des actions permettant l'adaptation du territoire de la commune au changement climatique ; - Mise en œuvre de la requalification du patrimoine de la collectivité dans le cadre du respect des obligations du décret tertiaire ; - Mise en œuvre des projets de la transition écologique ; - Végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des émissions des GES. Qualifications requises : - Niveau bac ou bac + 2 dans le domaine du bâtiment ou des métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique - Permis B - Expérience de 3 ans minimum (expérience en apprentissage acceptée) sur un poste similaire, oui dans une entreprise. Qualifications attendues : - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres.) et de l'environnement ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions, - Capacités d'analyse et de synthèse, à apporter une expertise technique et à faire preuve de rigueur et d'efficacité ; - Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power Point,). Rémunération et conditions de travail : - 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT - Prime annuelle (selon statut) - Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions - Accès au restaurant municipal - Participation communale à la mutuelle (non obligatoire) selon la catégorie hiérarchique - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties,.) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e professionnel(le) motivé(e) diplômé(e) du CAP AEPE (ou équivalent) pour rejoindre notre équipe. Poste à temps plein dès maintenant jusqu'à fin juillet 2025. vos missions ? Participer activement à l'accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants et de leurs familles. Soutenir l'équipe dans la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Assurer le bien-être et contribuer à l'éveil des enfants en collaboration avec l'équipe. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer la direction, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues, et découvrir les lieux.
Recherche coach sportif diplomé BPJEPS Activités de la forme ou CQP Instructeur fitness ou AGEE pour animer des cours collectifs en auto entreprise
Sous l'autorité du responsable de l'unité centrale de production culinaire, le cuisinier en restauration collective effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au service de restauration. Missions : L'agent intervient toute l'année pour : - La production des repas pour les écoles, le portage à domicile et la crèche ; - Le Centre de loisirs et aéré ; - Le Service au self. Profil : - CAP cuisine apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de bio nettoyage - Connaissance des techniques culinaires de base - Savoir travailler en équipe - Etre autonome dans l'exécution des tâches - Ponctualité, assiduité. Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Emploi permanent à temps complet : 36 h par semaine (6h-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 6h-12h le mercredi) 25 jours de congés + 6 jours de RTT Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP Accès au restaurant municipal Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS) Poste à pourvoir le 2 juin 2025.
Missions principales : - Participer aux opérations de fusion, de moulage et de traitement des métaux. - Assurer le contrôle des machines et des équipements de production. - Effectuer des ajustements manuels et mécaniques pour garantir la qualité des produits. - Respecter les normes de sécurité et les procédures liées au travail en milieu industriel. - Suivre les protocoles de contrôle qualité sur l'ensemble des produits métalliques fabriqués. - Entretenir et nettoyer les équipements de production.
Nous recherchons un **Galvaniseur Industriel** motivé et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Préparer les surfaces métalliques en vue de leur traitement. - Effectuer le processus de galvanisation à chaud en respectant les normes de sécurité. - Contrôler la qualité des revêtements appliqués et veiller à leur uniformité. - Assurer l'entretien des équipements et le respect des procédures de production.
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène ; - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
Mission - Répondre à des appels d'offres - Démarchage terrain - Constitution et suivi des dossiers Conditions - Taux horaire : 13,91 € - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures par semaine - Mutuelle 50% Prévoyance Si vous êtes motivé(e) et avez le profil recherché, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement à notre croissance.
L'auberge du Pont à Pont-du-Château (63), 1* Michelin, recherche un Serveur expérimenté (H/F). Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et vous êtes sérieux et souriant. Une expérience en gastronomie ou restaurant étoilé est exigée. Repos le dimanche soir, le lundi et le mercredi. Et, un mardi par mois. Congés annuels 3 semaines après le 15 août, les 2 premières semaines de janvier et une semaine pendant les vacances de Pâques. Possibilité de logement dans un premier temps (Chambre+Pièce de vie, Salle à manger, cuisine équipée).
Aujourd'hui, Rodolphe Regnauld vous propose une cuisine réjouissante qui vous emmènera des côtes de sa Bretagne natale jusqu'aux monts d'Auvergne. Il a su créer un lien étroit avec les artisans qui, au rythme des saisons, lui proposent les meilleurs produits de leur pêche ou de leurs élevages. Il les travaillent avec sincérité et gourmandise.
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.
Nous recherchons pour un de nos client un manœuvre (H/F) avec des connaissances bâtiments ou vous êtes un(e) bon(ne) bricoleur(se). Vous aiderez des professionnels à réaliser le montage et la manutention de panneaux. Voiture indispensable pour les déplacements sur l'agglomération Clermontoise.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un opérateur sur commande numérique H/F. Mission d'intérim évolutive. En tant qu'Opérateur/trice sur commande numérique, vous serez en charge de la fabrication de pièces plastiques en suivant les plans et les exigences de production. Vos principales missions incluront : - Réglage et pilotage des machines à commande numérique - Lancement et surveillance de la production - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire suivant expérience. Profil recherché : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique souhaitée - Connaissance des matières plastiques, un plus - Capacité à lire des plans et à utiliser des instruments de mesure Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Actual recherche activement un(e) Chauffeur livreur PL (h/f) pour une mission de 3 mois à PONT DU CHATEAU 63430 FR. Dans le cadre de la saison estivale, vous aurez la responsabilité de livrer les commandes pour les cafés, hôtels et restaurants. En tant que chauffeur livreur PL, vous effectuerez une tournée de 15 à 20 clients par jour, du Mardi au vendredi Vos horaires de travail seront de 6h-12h / 14h-18h. Toutes les heures supplémentaires seront payées et majorées. Ce poste comporte de la manutention manuelle et avec un diable, mais offre une opportunité unique d'être au coeur de l'action et d'assurer des livraisons essentielles. Rémunération : 12.5 EUR par heure minimum. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant chez Actual ! Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels Pour le poste de Chauffeur livreur pl (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Le permis C est obligatoire ainsi que la FIMO. Le candidat idéal devra maîtriser les différentes techniques de conduite et de livraison, avoir une connaissance approfondie des règles de sécurité routière et démontrer une grande autonomie dans l'organisation des tournées de livraison. La capacité à travailler efficacement sous pression, à respecter les délais impartis et à fournir un service client de qualité sont des compétences essentielles pour ce poste.
L'antenne APAMAR Billom recherche un/e aide à domicile afin de compléter son équipe. Vous accompagnez différents publics (personnes âgées et/ou en situation de handicap, actifs, familles, enfants) pour assurer les actes nécessaires à leur maintien à domicile : - entretien du logement et du linge - élaboration des repas - réalisation des courses - aide aux actes essentiels (lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette, etc.) - accompagnements divers Un planning régulier, stable et adapté à vos possibilités sur 3, 4 ou 5 jours, des missions proches de votre domicile et 1 weekend travaillé sur 5 avec 2 jours de repos hebdomadaire assurés Indemnisation au réel des temps de déplacements + 0.50€ du km Pour ce poste vous devrez impérativement être mobile pour vous déplacer sur les différents lieux de travail
Nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements, notamment dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques. Responsabilités : - Installer et entretenir des systèmes électriques en basse tension selon les normes en vigueur - Lire et interpréter des plans, des schémas et des spécifications techniques - Réaliser des travaux d'électricité dans le cadre de projets de construction et de rénovation - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Utiliser des outils manuels et électriques avec précision et sécurité - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une intégration harmonieuse des installations électriques - Respecter les règles de sécurité sur le chantier Profil recherché : - Diplôme ou certification en électricité ou domaine connexe - Expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne - Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le métier - Connaissance approfondie des systèmes électriques basse tension - Capacité à lire et à interpréter des plans et schémas techniques - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe Vous avez un atout si vous avez une expérience en "Energie renouvelable" : climatisation, panneaux photovoltaïques Avantage : Mutuelle d'entreprise, véhicule Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires. Poste à pourvoir dans le cadre de remplacement de congés d'été (Juin à Septembre).
Nous recherchons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. Vous devez avoir une expérience d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle sur ce poste Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) Second / Seconde de cuisine. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une expérience d'au moins 5 ans sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Pour le compte de notre enseigne We Are Select située Zone Commerciale Riom Sud à Riom, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Au sein de notre enseigne multimarques (Lacoste, Guess, Tommy Hilfiger..) vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir à partir du 22 mai 2025. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/05/2025
Durée contrat : 35 heures hebdomadaire Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman), Leader européen sur le marché du Bricolage est 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) responsable de caisse. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Rattaché(e) au directeur de magasin et au chef de secteur, membre de l'équipe relation client, tu travailles au sein d'une équipe de 5 personnes. En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes du magasin, ta mission consiste à : * Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, * Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, * Assurer et proposer les services du magasin Tu seras également amené(e) à : * Gérer l'équipe de la relation client, * Gérer les planning de ton équipe sous la supervision de ton chef de secteur, * Gérer le flux client, * Valider les prélèvements et demandes de monnaie , * Gérer les problèmes au caisse en l'absence de ton CS. PROFIL SOUHAITE: Pour relever ce challenge, tu es accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se) , tu as une sensibilité à la vente et plus particulièrement à l'encaissement. Tu as déjà une forte expérience de plus de deux ans à un poste similaire. Tu as un très bon sens du relationnel qui te permet de travailler facilement en équipe et d'être chaleureux auprès de la clientèle. Alors ce poste est pour toi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 11/05/2025
Nous vous proposons d'apprendre le métier d' assistant(e) logistique / lean management en préparant une formation de bac + 3 ou bac + 5 en logistique ( BUT / MASTER) . Limagrain recherche un alternant en logistique pour réjoindre son équipe au sein du magasin de produits finis. Vous serez impliqué dans diverses activités de gestion administrative et informatique ( réception, expédition et magasinage). Vous aurez l'opportunité de travailler sur un projet passionnant visant à la mise en place de la méthode 5S, afin d'améliorer l'organisation et l'efficacité de l'entrepôt. Activités principales : - Participer à la gestion du magasin de produits finis : gestion administrative et informatique des réceptions et des expéditions ( bon de préparation, bon de livraison, messagerie...), suivi du magasinage, - Analyser les processus existants et proposer des améliorations sur le périmètre du magasin produits finis, - Collaborer avec les équipes internes pour assurer la bonne mise en oeuvre des nouvelles pratiques, -Contribuer à la mise en place de la méthode 5S ( seiri, seiton,seiso, seiketsu, shitsuke), - Suivre et évaluer les résultats obtenus suite à la mise en place du 5S. Vous êtes : - Etudiant en logistique, Gestion de production ou domaine similaire, vous souhaitez préparer un Bac +3 ou Bac +5 - Connaissance de la méthode 5S et des principes de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonome, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques (Excel, VBA, logiciels de gestion de stock, ERP ( SAP). Grâce à EPI : Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat. Des compétences optimisées. Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance ! EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans. - EPI emploie plus de 150 alternants - Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5) Vous maximisez...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste :***Préparation de sa tournée,***Distribution de courriers/colis***Livraison en voiture ou fourgonnette possible,***Etre accueillant, souriant et serviable envers les clients et les collègues***Ouvert d'esprit, communicatif***Un processus d'intégration est prévu avant prise de poste en autonomie HORAIRES :***07h00-12h50***Si pas de jour de repos entre le lundi et vendredi - Repos WK (samedi + dimanche)***Si un jour de repos entre le lundi et vendredi, le samedi est travaillé Nous sommes en recherche permanente sur ce type de profil. Description du profil :***Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie,***Avoir le sens de l'orientation***Apprécier la relation client,***Une première expérience similaire souhaitée - débutant accepté***Rigoureux, souriant(e)e, motivé(e)***Vous disposez impérativement du permis B à jour SALAIRE:***Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts !***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Poste à temps complet 36.75 h, vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 13ème mois + 5 semaines de congés payés + 10% de remise sur vos achats, la participation annuelle à partir de 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Accompagné par notre Manager, après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne au sein de l' quipe Fruits et Légumes, la tenue du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. A l'Intermarché d'Ennezat, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, du 13 ème mois, 5 semaines de congés payés, 10% de remise sur vos achats en magasin, la participation annuelle à partir de 3 mois d'ancienneté Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous l'autorité de la Responsable de réception, vous aurez notamment pour mission de : - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements - Enregistrer les acomptes et soldes de séjour dans le logiciel de gestion hôtelière selon la procédure établie par son supérieur hiérarchique - Etablir les factures, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement journalier - Optimiser et développer le CA selon les objectifs fixés. Vous disposez d'un grand sens de l'accueil et du service ? Vous maitriser les outils informatiques, notamment le logiciel VEGA ? Vous avez une parfaite connaissance de la langue anglaise ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages en rejoignant l'équipe Garden & City : - Rémunération selon convention collective - Horaires selon planning - Paniers repas suivant conditions - Mutuelle d'entreprise - Formation interne - Poste évolutif - Une équipe soudée et dynamique - Tarifs préférentiels dans toutes les résidences du groupe Postulez dès maintenant ! - Avoir le sens de l'accueil et du service - Bonne pratique de l'informatique - Pratique des langues étrangères (minimum anglais)
Le monde de l'hôtellerie vous intéresse ? Rejoignez l'équipe Garden & City ! Garden & City en quelques mots ? Garden & City ce sont onze résidences hôtelières, construites autour d'un modèle simple : proposer des hébergements avec des services hôteliers. De la résidence de tourisme à l'hôtel 4*, et depuis plus de 20 ans, Garden & City offre une solution d'hébergement adaptée à tous les beso...
Poste de Serveur a pourvoir de suite Pas de coupure Repos dimanche, lundi (en été) Repos dimanche, lundi et mardi (en hiver) Salaire à négocier selon compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail posté Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste Agent de Talent - Fais décoller ta carrière : Bienvenue chez Agent de Talent, là où ton potentiel est valorisé ! Nous travaillons avec les entreprises les plus dynamiques du secteur pour te proposer les meilleures opportunités. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Centre automobile pour une entreprise en plein essor. Tu veux relever un vrai défi ? On a le poste qu'il te faut : Tu as l'oeil d'un(e) expert(e) et tu sais mettre la barre très haut quand il s'agit de service client. Le travail en équipe, c'est ton truc et le monde de l'automobile te passionne ? Alors rejoins-nous, on a besoin de ton énergie ! Ce que tu y gagnes : Une formation d'intégration personnalisée dès ton arrivée pour maîtriser ton nouveau poste sur le bout des doigts. Une formation complète pour te permettre de devenir rapidement opérationnel(le) et performant(e). Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise qui se développe vite et où les challenges ne manquent jamais. De véritables possibilités d'évolution : ici, on croit en toi et en tes ambitions. Ton rôle au quotidien : Accompagner et faire grandir ton équipe : guider tes techniciens dans leurs interventions, veiller au respect du matériel et assurer la sécurité de tout le monde. Garantir des interventions vitrages au top niveau : réaliser les interventions avec expertise et gérer les diagnostics ADAS avec précision. Gérer ton agence avec brio : assurer la gestion des stocks, le suivi des commandes, la facturation, et bien sûr, garantir la satisfaction des clients de l'accueil à la restitution. Le profil recherché Tu as une formation technique dans l'automobile et une expérience préalable dans le vitrage ? Parfait ! Tu as déjà encadré une équipe et tu souhaites accompagner d'autres talents ? On veut ton leadership ! Tu es polyvalent(e), dynamique, et la satisfaction client est ton moteur au quotidien. Les indispensables : Travailler le samedi ? Aucun problème pour toi, tu es toujours prêt(e) à faire bouger les choses. Un permis B valide (boîte manuelle). Infos complémentaires Un salaire de base démarrant à 2510 € brut par mois. De primes mensuelles pour récompenser ton engagement et ta performance. 39 heures par semaine avec une équipe positive et motivée qui sait garder le sourire. Une indemnité pour l'entretien de tes vêtements de travail - tu seras toujours prêt(e) et au top ! Prêt(e) à devenir le/la Chef(fe) de Centre qu'on attend ? Si tu te reconnais dans cette description et que tu veux donner un coup d'accélérateur à ta carrière, POSTULE Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿510,00€ à 3¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise : Sol Solution, bureau d'études auvergnat d'une centaine de collaborateurs, développe et commercialise des solutions géotechniques auprès des plus grands donneurs d'ordre publics et privés. L'entreprise propose des solutions d'études, en amont de la construction, des solutions de contrôle après travaux et également des solutions de diagnostic pendant la vie des ouvrages. Dans le cadre l'optimisation de ces processus, Sol Solution recherche un Chargé de projets méthodes industrialisation (H/F). Missions : Au sein de l'équipe de Steve, tu participeras aux activités conception et fabrication de nos solutions matérielles actuelles et à venir orientées sur des compétences électriques et électroniques. Tes missions seront les suivantes : · Définition et rédaction des modes opératoires · Définition et renseignement des gammes de production · Définition des nomenclatures sous l'ERP · Définition et conception des outillages de production · Définition et conception des bancs d'essais · Définir les processus d'industrialisation de nos produits · Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations · Optimiser les différentes étapes de fabrication des produits · Concevoir et suivre les cahiers des charges · Tester et valider les différentes étapes du processus en mettant en place une traçabilité · Suivre, planifier et valider l'avancement des projets · Respecter et participer à la définition des délais et enjeux des projets · Organiser et animer des réunions · Participer à la veille technologique et suivre l'évolution des normes · Appliquer la démarche d'amélioration continue au sein des processus d'industrialisation Profil : Tu es titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 spécialisé génie industriel, méthodes d'industrialisation, électrotechnique ou tu disposes d'une expérience significative sur un poste similaire. Tu as des connaissances en architecture système électrique Tu souhaites participer à l'élaboration de solutions innovantes et faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Tu maitrises les logiciels type Sage, Solidworks, Visio. Tu as déjà travaillé avec des méthodes Lean, Kaizen, Six Sigma. Tu es rigoureux(se), organisé(e), pragmatique et tu aimes le travail en équipe. Conditions : Date de démarrage souhaitée : entre juillet et septembre 2025 CDI - Statut CADRE 38h30 par semaine du lundi au vendredi avec RTT Télétravail Rémunération : 32K-42K€ en fonction du profil et de l'expérience Autres avantages : - Prime de 13ème mois - Primes individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs - Prime de congés payés - Prime de Participation - Attribution d'indemnités repas en cas de déplacement - Prise en charge d'une partie du repas quotidien par Sol Solution - Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution - Plan Epargne Entreprise - Forfait mobilité douce disponible - Accès à une salle de sport et à des cours collectifs au sein de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
En tant que Contrôleur Qualité / Contrôleuse Qualité, vous aurez la responsabilité cruciale de garantir la qualité de nos produits à chaque étape de leur fabrication. Vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre et le suivi des normes de qualité, tout en collaborant étroitement avec différentes équipes internes et des partenaires externes. Missions : - Assurer le respect des procédures et des normes de qualité opérationnelle. - Identifier, analyser et traiter les non-conformités de production. - Contribuer au suivi qualité en apportant un appui aux opérateurs et services. - Veiller au respect des règles et des consignes en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement. - Réaliser des contrôles réception, intermédiaire et libératoire.Qualifications : - Expérience dans un emploi similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Bonnes connaissances des outils de métrologie et de gestion des non-conformités. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation. - Rigueur, organisation et souci du détail. - Maîtrise des outils informatiques et de rédaction de documents qualité. Rémunération : La rémunération annuelle brute pour un contrat de 35 heures est comprise entre 25 500 € et 26 200 €, avec paiement des heures supplémentaires effectuées entre 35 et 40 heures conformément aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre : - Une chance de rejoindre une équipe, où chaque membre compte ! - Des défis et des missions excitants ! - Horaires variables en journée du lundi au vendredi midi ! Si vous êtes passionné(e) par la qualité et que vous souhaitez contribuer à notre mission d'excellence, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez-nous dans cette aventure passionnante !
TES MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Mécanicien Monteur Ajusteur, tu seras amené(e) à : - Lire et interpréter les plans, programmes de maintenance et consignes de sécurité. - Identifier les composants nécessaires et préparer les phases d'ajustage et de montage. - Monter et assembler des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure. - Vérifier la conformité des ensembles et contrôler leur fonctionnement mécanique. - Identifier les anomalies, effectuer les mises au point et proposer des actions correctrices. - Finaliser les montages sur site client tout en respectant les plans de prévention et les normes qualité. - Réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. - Apporter ton expertise et accompagner les membres de l'équipe.CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Solides connaissances en mécanique industrielle, lecture de plans, matériaux et techniques d'assemblage. - Maîtrise des techniques mécaniques, hydrauliques et électriques. - Capacité à utiliser des engins et outils électroportatifs (habilitations nécessaires). - Connaissance des règles de sécurité et de qualité en milieu industriel. - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles. ALORS, PRÊT(E) À FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE ? Rejoins RJ Industrie et participe à notre développement ! Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir ton talent.
Pizzeria Angelo recherche un pizzaiolo H/F, vous réalisez la pate et les pizzas selon les recettes de l'enseigne, tout en respectant les règles d'hygiène. Vous serez amener à réaliser toutes les taches au bon fonctionnement de l'entreprise ( accueil des clients prise des commandes sur place ou au téléphone, réception des livraisons, nettoyage après service. Une première expérience serait un plus. Vous êtes souriant, rigoureux, organisé et soucieux de s'intégrer dans l'équipe. Une formation à nos process sera assurée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Horaires : * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la plasturgie, un agent de fabrication (H/F). Votre mission sera d'assurer la fabrication de produits conformes, dans le respect des règles de sécurité et de production. Vous devrez : - Conduire une machine en assurant le niveau de qualité de production requis : niveau 1 (uniquement atelier Ex) - Contribuer à la maîtrise du TRS (temps de cycle, nombre de rebus/h) et à la diminution des coûts de non qualité - Contrôler la conformité des produits pendant et après la production - Contrôler la conformité du conditionnement des produits et renseigner les supports de suivi de conditionnement - Effectuer des opérations de conditionnement : tri, rangement, palettisation - Effectuer des opérations de reprise, finition et/ou d'assemblage (ébavurage, découpage au fil chaud...) - Identifier des produits conditionnés par marquage et vérifier la conformité des données d'impression - Préparer son poste de travail, s'assurer de l'état de propreté et de fonctionnement de la machine - Ranger et nettoyer le poste de travail et le matériel (et l'atelier si demande hiérarchique) - Recevoir et transmettre les consignes relatives à l'exercice de sa fonction - Renseigner les dossiers de fabrication (Bon de travail, Bon de contrôle) et les supports de suivi e production (Relevé de valeurs et paramètres) - S'assurer de la sécurité du poste de travail - Surveiller et détecter les dysfonctionnements : 1. alerter - Transmettre les produits conditionnés dans une zone de stockage afin de les rendre accessibles au magasinier - Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones prévues à cet effet Le CACES 3 serait un plus, ainsi que des connaissances en mécanique. Horaires en 2*8 5h-13h ou 13h-21h Durée du contrat 1 semaine au départ, renouvelable. Savoir Lire, écrire, compter Pas de prérequis en terme de formation initiale (ou équivalent expérience professionnelle) Sens de l'observation/vigilance Anticipation
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie industrielle et supervisez la production dans un environnement exigeant. Vous optimisez la performance, garantissez la qualité et l'agilité face aux demandes clients. Vous analysez la capacité de production, établissez les plans de charge et planifiez les prestations de stérilisation avec les sous-traitants. Vous managez une équipe d'une douzaine de collaborateurs (responsables de fabrication et maintenance). Vous suivez les indicateurs de performance, fixez les objectifs et développez les compétences des équipes. Vous accompagnez la polyvalence et le changement tout en maintenant un climat de confiance et de performance. Vous veillez à la conformité réglementaire et qualité, en collaboration avec les services internes. Vous assurez la traçabilité des opérations et participez à l'amélioration continue des processus. Vous supervisez la maintenance préventive et corrective des équipements, garantissant la performance des outils de production. Vous gérez la métrologie des appareils et les contrats de maintenance. Vous pilotez les investissements techniques et optimisez les ressources pour assurer l'efficacité de la production. Vous maintenez une relation étroite avec les prestataires et fournisseurs, contribuant à sécuriser la chaîne d'approvisionnement avec la Supply Chain. Intégrez une PME à taille humaine, où la proximité et la polyvalence sont des atouts. Relevez un challenge industriel dans un environnement hautement technique et en évolution. Bénéficiez d'une relation de confiance avec la Direction et d'une réelle autonomie dans la gestion de votre périmètre. Description du profil : Diplômé(e) Bac+4/5 en gestion de production ou ingénierie industrielle, avec 3 ans d'expérience, idéalement dans un environnement réglementé (médical, pharmaceutique). Vous maîtrisez la gestion de production, la planification, et le suivi des performances. Expérience en management d'équipes, maintenance industrielle, et métrologie. Pragmatique et réactif(ve), vous apportez des solutions concrètes et priorisez les actions. Vous créez une relation de confiance avec vos équipes et partenaires, alliant bienveillance et exigence. L'anglais est un plus.
Accompagné par notre Manager, après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'assister l' quipe Boucherie dans ses tâches quotidiennes (Fabrication, Présentation, Traçabilité, Nettoyage) A l'Intermarché d'ENNEZAT, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, du 13 ème mois, 5 semaines de congés payés, 10 % de remise sur vos achats, la participation annuelle à partir de 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'équipe SUPPLAY recherche pour son client spécialisé dans l'agro-alimentaire un(e) Responsable gestion des risques groupe h/f en CDI Vos missions : Coordonner le processus global de Gestion des Risques afin de comprendre les risques majeurs auxquels le groupe s'expose et en assurer la maîtrise. En tant que Responsable de la Gestion des Risques, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation des intérêts du Groupe. Vous serez responsable de l'identification et l'évaluation des risques du Groupe puis du pilotage des plans d'actions de traitement de prévention et/ou de protection. Votre rôle impliquera une collaboration étroite avec les différentes entités du Groupe et l'ensemble des départements et vous serez chargé(e) de promouvoir une culture proactive de gestion des risques au sein de l'organisation. Vos Missions 1. Pilotage de la Gestion des Risques Groupe : Vous assurerez l'adéquation du processus de gestion des risques avec les priorités de la Direction générale, proposerez et ferez évoluer l'organisation, et accompagnerez le réseau de correspondants dans l'identification et l'évaluation des risques. 2. Cartographie des risques : Vous coordonnerez l'élaboration et la mise à jour de la cartographie des risques du Groupe, et accompagnerez les interlocuteurs dans la définition et le suivi des plans d'action. 3. Culture du risque : Vous développerez la culture du risque au sein du Groupe en animant un réseau de correspondants, en formant et en informant sur le processus de gestion des risques, et en organisant des ateliers d'identification et d'évaluation des risques. 4. Stratégies assurantielles : Vous contribuerez à l'élaboration des stratégies assurantielles en collaboration avec le responsable des assurances pour les programmes de transfert des risques. 5. Projets spécifiques : Vous piloterez des projets d'analyse de risques, apporterez un conseil méthodologique et assisterez les collaborateurs dans l'analyse des menaces et opportunités. 6. Cartographies spécifiques : Vous concevrez des cartographies spécifiques pour répondre aux exigences réglementaires (ex : anti-corruption, CSRD). 7. Relations avec l'Audit Interne et le Contrôle Interne : Vous organiserez les relations avec l'Audit Interne. Vous êtes idéalement issu d'un Bac + 5 avec une spécialisation en gestion des risques, pour relever des défis passionnants et stratégiques. Fort(e) de plusieurs années d'expérience dans la gestion des risques, la conduite de projets et l'analyse de données, vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de notre croissance. La maîtrise de l'anglais est un atout indispensable pour réussir dans ce rôle, notamment pour collaborer efficacement à l'international. En tant que leader, vous avez naturellement le don d'animer et fédérer un réseau autour de projets communs. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de proposer des solutions novatrices, tout en établissant des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous savez prendre du recul dans les situations complexes, convaincre avec aisance et gérer des projets transversaux. Votre flexibilité et sens aigu du relationnel vous permet de vous adapter à tous types d'interlocuteurs. Vous faites preuve d'un esprit critique et constructif, toujours dans une dynamique d'amélioration continue. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et cliquez sur postuler, un membre de l'équipe SUPPLAY se chargera de vous recontacter.
Vous voulez vous former à un métier qui offre de très belles opportunités d'emploi, alors ce poste est fait pour vous! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Pilote de ligne conditionnement en préparant un Bac Pro PLP (Pilote de Ligne de Production) . Au sein de la Direction Industrie et Opérations de Limagrain Coop, et sous la responsabilité du responsable de secteur conditionnement, vous participez à la programmation et au bon fonctionnement des machines. En intégrant l'équipe vous serez amené à : - Participer au pilotage d'une ligne de conditionnement de semences - Proposer des pistes d'amélioration de la ligne - Suivre la performance - Suivre et analyser les indicateurs clés et paramètres de production afin d'adapter la production - Assurer la maintenance de 1er niveau Vous pourrez également participer à d'autres missions du service en fonction des projets du service. Vous êtes: - Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de l'esprit d'équipe, - Autonome, motivé, logique, pragmatique et rigoureux, - Vous maitrisez les outils informatiques du pack office . Grâce à EPI : Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat. Des compétences optimisées. Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour PME industrielle spécialisée dans la tôlerie et les structures mécano-soudées, un Responsable Qualité / Contrôle (H/F) en CDI. Vous serez garant de la conformité des produits à chaque étape de la production, en réalisant des contrôles dimensionnels et en validant le contrôle final avant expédition. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer le contrôle en cours de fabrication et final des pièces : veiller au bon déroulement des opérations d'autocontrôle, contrôle dimensionnels des pièces à l'aides outils de mesure (pied de coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.). - Suivre la traçabilité des produits et matériaux (valeurs de billage, gestion des pièces reçues, FAI). - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives ; gérer les pièces défectueuses. - Participez à l'amélioration continue des processus de contrôle pour optimiser la qualité et la productivité. Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire sera compris entre 30 et 35KEUR bruts annuel à définir en fonction des expériences et du profil du candidat. Ce poste vous correspond? Envoyez nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les plus brefs délais. Formation(s) : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 dans le domaine de la mécanique ou la qualité. Formations complémentaires : -Formation contrôle dimensionnel -Formation contrôle final et sensibilisation qualité sécurité environnement -Formation FAI-FNC -Formation sur le positionnement des opérations de contrôle dans les gammes Expérience(s) : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle qualité Savoir-faire : -Vous savez lire des plans et les documents associés -Vous maîtrisez les procédures de contrôle et les techniques utilisées dans le contrôle dimensionnel -Vous êtes doté(e) de connaissances sur les produits et les matières premières utilisés dans la production -Vous détectez des produits non-conformes et mise en place des actions correctives -Vous êtes expert en matière de sécurité et de qualité industrielles -Vous êtes apte à animer à faire interagir une équipe, à fédérer autour d'objectifs de qualité -Vous êtes capable de proposer des actions pour optimiser la productivité et améliorer la qualité des produits -Vous êtes force de propositions pour améliorer les processus de contrôle et réduire les non-conformités Savoir-être : -Comportement exemplaire dans le respect des normes et d'éthique professionnelle -Collaboration efficace au sein d'une équipe et partage de votre expérience pour diffuser les bonnes pratiques -Sens du détail, organisation et rigueur dans l'exécution des tâches -Flexible face aux exigences client
Notre client situé à ST BEAUZIRE cultive des céréales, des légumineuses et des graines oléagineuses.Comment pourriez-vous enrichir notre client en tant que Comptable général (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous assumerez des tâches variées au sein du service comptabilité en veillant au respect des normes comptables et fiscales - Accomplir les rapprochements inter-compagnies mensuels et justifier les conversions de devises lors des clôtures. - Élaborer les déclarations fiscales, répondre aux contrôles fiscaux et collaborer lors des audits internes ou externes. - Contribuer à l'intégration des évolutions réglementaires et proposer des améliorations de processus pour optimiser les outils et l'organisation du travail. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois, sur une base de 35h - Salaire: 31000 à 38000 euros/an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Mutuelle familiale - Environnement international - Primes et intéressements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Entraigues (63720) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1971330 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Laure (63350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969326 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Ennezat (63720) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970596 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Ignat (63720) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1968059 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Joze (63350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969226 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Surat (63720) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1966395 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Martres-sur-Morge (63720) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1968940 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Clerlande (63720) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970508 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Maringues (63350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970994 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Culhat (63350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969573 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Varennes-sur-Morge (63720) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1966828 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Sardon (63260) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969056 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Thuret (63260) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1967152 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-André-le-Coq (63310) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1965512 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Pessat-Villeneuve (63200) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969879 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Crevant-Laveine (63350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969077 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Bulhon (63350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1968778 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob recrute un Paysagiste Création sur Les Martres-d'Artières (h/f). Vous participerez à des travaux de création et plantation pour divers chantiers. Vous pourrez être amené·e à réaliser des travaux techniques comme des terrasses, des piscines ou encore de la maçonnerie paysagère. Vous serez garant·e des règles de sécurité et de la réglementation environnementale. Horaire de journée Rémunération: : Taux horaire fixe selon profil Poste à pourvoir en CDI Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 5 ans - Vous avez une très bonne connaissances des végétaux - Vous êtes bricoleur·euse et appréciez un poste polyvalent incluant de la maçonnerie, - Vous souhaitez vous engager sur du long terme avec une entreprise à taille humaine,
Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir est une entreprise mutualiste de 140 collaborateurs investis dans l'accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants quels que soient leur statut et leurs activités, afin de leur fournir l'expertise comptable et les conseils nécessaires au pilotage de leur activité professionnelle et à la gestion de leur vie d'entrepreneurs. Présent sur Aubière, Ambert, Issoire, Riom et Rochefort-Montagne, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir dispose d'un ancrage territorial fort pour être toujours au plus près de ses adhérents/clients. Le réseau Cerfrance comprend plus de 14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs et se distingue par la dimension humaine de sa gestion, héritage de sa gouvernance 100% associative. Le poste : Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir recherche pour son Agence de RIOM : 1 Gestionnaire Paie / RH (H/F) en CDI Rattaché(e) au Responsable du Service Social Employeurs, vous intégrez une équipe de 8 personnes et assurerez à terme les missions suivantes : - Gestion de votre portefeuille (progressivement, prise en main d'un portefeuille de 150 bulletins de salaire - multi conventions URSSAF et MSA) sur le logiciel Isapaye Connect : o Ouverture des dossiers clients : de la création sur le logiciel de paie jusqu'au paramétrage et à l'affiliation des dossiers aux différentes caisses. o Réalisation des paies et charges : collecte des éléments variables de paie, réalisation des paies et charges. Vous assurez la conformité du passage en DSN et apporter les corrections nécessaires si besoin. Vous serez en lien avec les équipes comptables pour apporter des indications concernant le passage en comptabilité de la paie (édition des documents nécessaire à l'établissement des comptes). o Administration du personnel : ¿ Etablir les contrats de travail ainsi que les démarches liées à l'embauche. ¿ Gestion de la vie du contrat de travail : mutuelle, prévoyance, DSN évènementielles, rédaction des avenants au contrat de travail, assurer les démarches liées à la fin de contrat de travail . ¿ Assurer la relation avec les organismes et les caisses (retraite complémentaire, MSA/URSSAF, OPCO, BTP,.) - Accompagnement des clients : o Vous êtes force de proposition auprès des clients dans la gestion de leurs salariés, notamment du point de vue juridique. o Vous travaillez en équipe avec les différents services (comptabilité, gestion, juridique, patrimoine) afin d'apporter une solution globale à l'adhérent et pour transmettre les informations nécessaires à la gestion du dossier. o Vous assurez une veille juridique, aidé par les réunions techniques en interne. o Vous êtes entreprenant(e) et contribuez à améliorer nos procédures de travail. o Selon vos appétences, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des missions annexes (DUERP, recrutement, licenciement, CSE .). Votre profil : * Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe. * Vous avez un grand sens de la confidentialité et de la discrétion. * Autonome et proactif(ve), vous faites preuve de diplomatie et avez un excellent relationnel. * Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel). Ce que nous vous proposons : - Un environnement de travail basé sur la confiance, l'autonomie et le respect de chacun, - Des collègues prêts à vous accueillir dans la bonne humeur, - Une formation sur nos outils et de la formation tout au long de votre carrière, - Une flexibilité sur les horaires de travail, - L'équivalent de 28 jours de RTT et 3 jours de ponts par an. - Télétravail après 1 an d'ancienneté, - Intéressement et participation, - Prime de fin d'année, - Primes variables selon le CA réalisé, - Chèques vacances. Prérequis : Débutant accepté. Dans notre structure où règnent accompagnement et bienveillance, nous recherchons avant tout un(e) co-équipier(e) volontaire et avide d'apprendre. Niveau Bac + 3 secteur social (RH/juridique ou paie). Rémunération selon expérience et grille conventionnelle. Personnel Technique 25114€ - 26000€ Pour postuler, Merci de faire parvenir votre CV aux coordonnées ci-après : recrutement@63.cerfrance.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 26¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pionnier de la régénération osseuse, notre client développe et produit des greffons d'origine humaine et animale destinés aux secteurs de l'orthopédie et du dentaire. Forte de 30 ans d'expertise, cette PME de 30 collaborateurs se distingue par sa maîtrise technique rare en France et son engagement qualité reconnu. Portée par une dynamique de croissance, l'entreprise recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Industriel(le) pour accompagner ses équipes.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie industrielle et supervisez la production dans un environnement exigeant. Vous optimisez la performance, garantissez la qualité et l'agilité face aux demandes clients. Vous analysez la capacité de production, établissez les plans de charge et planifiez les prestations de stérilisation avec les sous-traitants. Vous managez une équipe d'une douzaine de collaborateurs (responsables de fabrication et maintenance). Vous suivez les indicateurs de performance, fixez les objectifs et développez les compétences des équipes. Vous accompagnez la polyvalence et le changement tout en maintenant un climat de confiance et de performance. Vous veillez à la conformité réglementaire et qualité, en collaboration avec les services internes. Vous assurez la traçabilité des opérations et participez à l'amélioration continue des processus. Vous supervisez la maintenance préventive et corrective des équipements, garantissant la performance des outils de production. Vous gérez la métrologie des appareils et les contrats de maintenance. Vous pilotez les investissements techniques et optimisez les ressources pour assurer l'efficacité de la production. Vous maintenez une relation étroite avec les prestataires et fournisseurs, contribuant à sécuriser la chaîne d'approvisionnement avec la Supply Chain. Intégrez une PME à taille humaine, où la proximité et la polyvalence sont des atouts. Relevez un challenge industriel dans un environnement hautement technique et en évolution. Bénéficiez d'une relation de confiance avec la Direction et d'une réelle autonomie dans la gestion de votre périmètre.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Description du poste : Bonjour, Manpower Riom recherche pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, 2 mécaniciens monteurs ajusteurs H/F, 63360 Lussat Saisissez l'opportunité ! Au sein d'une société basée à Lussat, vous serez responsable des missions suivantes : - Lire les documents relatifs à l'intervention : plans, programme de maintenance, instructions de sécurité - Identifier les composants à monteR - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes et ensembles mécaniques - Préparer et baliser pour mettre en sécurité la zone de travail - Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous ensembles de structure - Définir et mettre en œuvre les moyens de manutention adaptés dans le cas de déplacement de charges importantes (chariots élévateurs, pont roulant, grues?) - Renseigner les fiches techniques d'intervention et tout document de suivi. - Interpréter les documents relatifs à l'intervention : plans, programme de maintenance, instructions de sécurité ? - Vérifier la conformité des ensembles - Contrôler le fonctionnement mécanique avant et pendant la mise en œuvre - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et effectuer les mises au point - Finaliser le montage au sein des chantiers clients - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Libellé Codification V Page FICHE D'EMPLOI RH-F-037 1 du 12/10 2 pages - Apporter un appui en partageant son expertise aux membres de l'équipe Postulez si.... - Vous avez de solides connaissances dans le domaine industriel - Vous avez de solides connaissances en technique mécanique - Vous avez de bonnes connaissances en lecture de plan et/ou de schéma - Vous possédez des connaissances en maintenance de premier niveau - Vous êtes organisé, rigoureux et aimé travailler en équipe Merci d'adresser votre CV A bientôt ! En rejoignant les équipes de Manpower en tant qu'intérimaire, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : chèques vacances ainsi que le placement de vos Indemnités de Fin de Mission, rémunérées jusqu'à 8% brut par an sur votre Compte Epargne Temps. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Définir, superviser et appliquer les règles et procédures de qualité opérationnelle. Identifier et analyser les non-conformités de production, et proposer des mesures correctives. Collaborer avec les équipes de production pour mettre en œuvre des processus d'amélioration continue. Missions : Formaliser et suivre la documentation qualité de la gestion d'affaires. Contribuer au suivi qualité et apporter un soutien aux opérateurs et services. Réaliser des audits internes et externes. Respecter les règles et les consignes en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement. Définir, planifier et réaliser des contrôles.Qualifications : Expérience dans un emploi similaire, idéalement dans un environnement industriel et/ou nucléaire. Bonnes connaissances des outils de métrologie et des normes qualité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation. Rigueur, organisation et souci du détail. Maîtrise des outils informatiques et de rédaction de documents qualité. Pourquoi nous rejoindre : Salaire : A partir de 28450 € bruts par an pour un contrat de 35 heures par semaine. Contrat de 40 heures par semaine avec rémunération des heures supplémentaires. Pourquoi nous rejoindre : Une chance de rejoindre une équipe, où chaque membre compte ! Des défis et des missions excitants ! Un environnement de travail dynamique et stimulant, où tes idées seront non seulement les bienvenues, mais grandement encouragées. Si vous êtes passionné(e) par la qualité et que vous souhaitez contribuer à notre mission d'excellence, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez-nous dans cette aventure passionnante !
Nous sommes un bureau d'études d'une centaine de collaborateurs situé en Auvergne, qui développe et commercialise des solutions géotechniques auprès des plus grands donneurs d'ordre publics et privés. Nous concevons des matériels géotechniques ainsi que des logiciels. Nous proposons également à nos clients des solutions d'études, en amont de la construction ainsi que des solutions de diagnostic pendant la vie des ouvrages. Dans le cadre de l'activité Études et Contrôles Géotechniques, Sol Solution recherche un Sondeur Géotechnique Expérimenté (H/F) pour la réalisation des missions géotechniques. Missions : Au sein de l'équipe de Marjolaine, tu réaliseras les missions suivantes : * Préparer la logistique et l'outillage pour intervenir sur les chantiers * Conduire des foreuses (Geo 205 et Grizzly) (chargement, déchargement, et mise en place sur site) * Réaliser les essais in situ : Sondages à la tarière, sondages carottés, essais pressiométriques (armoire LIM), essais de perméabilité, essais pénétrométriques, installation piézométrique. * Assurer l'exactitude et la fiabilité des mesures réalisées * Encadrer l'aide-sondeur * Veiller au bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) * Respecter les demandes et les temps alloués pour chaque chantier * Être garant de la sécurité des personnes présentes sur les chantiers * Relayer au responsable tout dysfonctionnement, dégradation ou problème lié au matériel ou au chantier Ta fonction exigera des déplacements quotidiens principalement au niveau régional (avec ponctuellement des nuitées à l'hôtel). Attention, ce poste ne propose pas de grands déplacements. Profil : Permis B exigé Tu es idéalement titulaire des permis CE ou BE et du CACES catégorie 2 engins de chantier Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. Tu es rigoureux (se) et tu aimes travailler en équipe. Tu as le sens des responsabilités et de la communication. Conditions : Date de démarrage souhaitée : au plus tôt CDI - Statut ETAM 37h par semaine du lundi au vendredi avec RTT (heures supplémentaires hebdomadaires à prévoir) Rémunération : 2100 à 2700 € brut /mois + primes de déplacement + paniers repas Autres avantages : * Prime de 13ème mois * Primes individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs * Prime de congés payés * Prime de Participation * Primes liées au déplacement * Indemnités repas lors des déplacements * Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution * Plan Epargne Entreprise * Forfait mobilité douce disponible * Accès à une salle de sport et à des cours collectifs au sein de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, AUXILIAIRE DE VIE, AMP pour rejoindre notre équipe mandataire! Vous effectuerez les tâches ménagères, vous les aiderez dans leurs toilettes, repas, le lever/coucher de nos bénéficiaires à leur domicile.
Donnez des cours particuliers à domicile à LES MARTRES D ARTIERE. Description du cours : Physique-Chimie en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : samedi en journée . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Notre client, implanté à ST BEAUZIRE, spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation d'agroéquipements robotiques électriques performants.Envie de relever des défis techniques passionnants en tant que Monteur Câbleur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le montage et le raccordement d'équipements électriques tout en garantissant leur bon fonctionnement et la sécurité. - Effectuer le montage de composants électriques, mécaniques ou électromécaniques sur divers supports. - Réaliser les opérations de connexion et vérifier la conformité au plan de montage. - Proposer des solutions aux problèmes techniques rencontrés et rédiger des rapports d'intervention. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: à partir de 12 euros/heure
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à PONT DU CHATEAU. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMP mercredi dès 14h. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Description du poste : Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, 1 Technicien de maintenance - SAINT BEAUZIRE (H/F). Anticiper, dépanner, optimiser, goût de la technique, sens de la communication et adaptation sont des termes qui vous parlent ? Alors vous êtes le ou la technicienne de maintenance que je recherche pour mon client situé à Saint Beauzire. À l'aide de tests et de mesures, vous aurez pour principales missions d' établir un diagnostic et effectuer les opérations qui s'imposent: Changer une pièce défectueuse, modifier des réglages, corriger certaines données du programme informatique qui pilote les machines automatisées... et effectuer la remise en service. Vous travaillerez du lundi au vendredi et également certains samedis sur les horaires suivants: 5H-13H, 13H-21H, 21H-05H. (HORAIRES POSTES 3X8) Vous serez rémunéré(e) sur une base de 1900€ Brut par mois soit 12.53/H. Vous bénéficiez également de paniers repas, des majorations d'heures de nuits et des avantages de notre comité d'entreprise Manpower ainsi que du placement de vos indemnités de fin de mission vous rapportant à hauteur de 8% en taux d'intérêt de placement. Vous avez de vraies connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, et en électricité industrielle? Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle? Vous êtes curieux (se), toujours en quête des dernières technologies et prêts à vous maintenir en permanence à niveau? Vous faites preuve de curiosité technique, d'un bon raisonnement, d'une bonne analyse, d'un esprit méthodique, d'une bonne organisation et autonomie, de souplesse relationnelle? Vous êtes réactif(ve) et calme en même temps? Vous êtes rigoureux(se) vis-à-vis des dépannages, ceux-ci nécessitant en effet de ne pas avoir peur de prendre des décisions et d'agir dans des situations risquées, tout en respectant strictement des consignes de sécurité? Répondez vite à cette offre en joignant votre CV récent à jour. Toutes les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. N'hésitez plus! A très vite chez Manpower! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LES MARTRES D ARTIERE. Description du cours : Mathématiques en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : mercredi apd 14h, jeudi 17h, week end ou dernier recours mardi 17h. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Donnez des cours particuliers à domicile à LES MARTRES D ARTIERE. Description du cours : Mathématiques en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : mercredi apd 14h, jeudi 17h, week end ou dernier recours mardi 17h. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Description du poste : Marion d'Acto Thiers recherche, pour l'un de ses client, un charpentier couvreur H/F INDSPT Vos missions sont les suivantes : - Participer à l'installation, la rénovation ou la réparation des structures de toiture, en respectant les plans techniques et les normes de sécurité. - Sélectionner les matériaux appropriés pour chaque projet, comprenant bois, ardoise, tuile ou autres revêtements spécifiques selon les spécifications requises. - Poser les éléments de couverture afin d'assurer une étanchéité optimale du toit et assurer son isolation thermique et acoustique. - Réaliser des travaux de découpe, assemblage et montage des charpentes dans un environnement sécurisé sur site. Ces missions nécessitent à la fois autonomie sur le travail confié et aptitude au travail en équipe car nombre de tâches expriment leur plein potentiel dans un cadre collaborative. Poste à pourvoir dès que possible Horaires : lundi à jeudi 7h30-12h-13h-16h30 et vendredi 7h30-12h Description du profil : Aptitude pour travailler en hauteur
Sous l'autorité de la Gouvernante, vous aurez notamment pour mission de : - Nettoyer les appartements - Entretenir les parties communes - Gérer le linge - Aide petits déjeuner Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, qui a le sens du service et du détail ? Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et avez connaissance des produits et des procédures de nettoyage ? Vous êtes discret(e), poli(e) et courtois(e) ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages en rejoignant l'équipe Garden & City : - Horaires selon planning - Primes - Paniers repas suivant conditions - Mutuelle - Formation interne - Poste évolutif - Une équipe soudée et dynamique - Réductions tarifaires sur vos séjours dans nos résidences Postulez dès maintenant ! Êtes-vous enthousiaste au sujet de ce poste ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et nous vous contacterons dans les plus brefs délais ! https://www.garden-city.fr/ - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation
