Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Entraigues située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Entraigues. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Saint-Beauzire, 63 - ENNEZAT, 63 - Lussat ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise Pionnier des biotechnologies, GREENTECH crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux. Adressées à de grands marchés (cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s'appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains.Des innovations au service des générations futures. C'est en sourçant la nature que nous ressourçons le futur. GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH, produit et valorise des ingrédients actifs végétaux. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : Poste GREENTECH recrute un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour le remplacement d'un congé maternité puis parental sur le site de Saint-Beauzire (63). Rattaché(e) à la Responsable de service, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : * Gérer la relation clients au travers des différents canaux que nous utilisons ; * Effectuer l'enregistrements des commandes via notre ERP ainsi que le suivi en gérants les stocks et la disponibilité des produits ; * Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement du service. Contrat de 39h/semaine, CDD pour le remplacement d'un congé maternité puis parental à compter de mi-septembre 2025 jusqu'à août 2026. Nos horaires sont : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 le vendredi. Pas de télétravail sur ce type de poste. Nos salariés bénéficient de : \- Une prime de participation \- Une semaine supplémentaire de repos \- L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche \- Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% \- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en administratif La connaissance du logiciel SAGE 100 serait un +, ainsi que l'anglais professionnel. Nous serons sensible à votre savoir-être, votre implication et votre sérieux. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Adressées à de grands marchés (cosmétique, pharmacie, nutraceutique), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes !
Dans le cadre d'un Contrat visant à remplacer une enseignante Agent Contractuel du Ministère de l'Agriculture (arrêt maladie longue durée 60% d'un Temps plein),et d'un complément en Droit Privé (de 20% d'un Temps Plein) Le lycée d'Ennezat recherche un(e) Enseignant(e) en Economie Sociale et Familiale (H/F) - poste à 80 % soit (14 heures 30 de cours en moyenne) par semaine Enseignement en : - 2nde Pro SAPAT : (1h/sem) * Module EP2 « Les structures et les organisations des services à la personne » -1ère Bac Pro SAPAT (4h/ sem + 1h30 dédoublée) * Module MP5 : Les activités au service du lien social dans leur contexte territorial * Module MP 6 : Organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire * Module MP8 Accompagnement de la personne au sein de son espace de vie -Term Bac Pro SAPAT (6h/sem + 2h 30 dédoublée) * Module MP5 : (ESF) Les activités au service du lien social dans leur contexte territorial (1h/sem) * Module MP 6 (ESF + SESG): Organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire (2h /sem) * Module MP11 : (ESF) MAP Inclusion Handicap (0h30/sem) - Semaine VVMP et diverses pluri-disciplines Poste à pourvoir au 01/09/2025 - durée 12 mois Probable reconduction à la rentrée 2026 Profil : - Vous disposez d'un Diplôme de conseillère en ESF ou Diplôme Equivalent - Une première expérience professionnelle serait un plus. - Compétence(s) du poste : - Savoir Enseigner une discipline professionnelle ESF à un groupe d'élèves de 15 à 17 ans, et les préparer aux épreuves certificatives et terminales - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le directeur, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ... - Veiller au comportement des élèves dans une logique de « vivre ensemble » et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective - Suivi de Stage d'élèves Qualité(s) professionnelle(s) : Capacité d'adaptation Rigueur Sens de la communication Capacité de Travail en équipe et de montage de projets pluridisciplinaires Envoyer votre CV et lettre de motivation (impérative) par mail avant le 27/06/2025 à l'attention du Directeur du LEAP d'Ennezat
Vous êtes rigoureux, méthodique, et attentif aux détails ? Lynx RH vous propose une mission au coeur de la qualité industrielle ! Pour l'un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un contrôleur qualité dans le cadre d'un renfort temporaire pour la période estivale. Vous serez en charge de garantir la conformité des produits à toutes les étapes du cycle de fabrication, de la réception à la libération finale. Vos missions: Vous devrez : - Appliquer les procédures qualité internes - Réaliser les contrôles qualité à réception, en cours de production et en phase libératoire - Identifier et analyser les non-conformités - Proposer et suivre les actions correctives - Participer au suivi qualité en appui aux opérateurs et aux différents services - Élaborer les gammes de contrôle et assurer leur mise en oeuvre - Rendre compte à votre hiérarchie des écarts constatés Votre profil: La personne que nous recherchons : - Esprit rigoureux et sens de l'organisation - Bon relationnel pour travailler avec les équipes de production, méthodes, achats... - Capacité à rédiger des documents qualité - Sens de l'observation et esprit critique - Discrétion et respect de la confidentialité Obligatoire : - Maîtrise des outils de métrologie - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Expérience préalable en contrôle qualité (stage, alternance ou poste similaire) Intéressé(e) par cette mission ? Envoyez dès maintenant votre CV !
Nous recherchons un(e) opérateur de fabrication de formes parapharmaceutiques (pesées, mélanges, mise sous blisters, mise en gélules, compressions, pelliculages, mise en sticks, mise en solutions/dispersions, extractions) sur machines automatiques et semi automatiques. Vous réalisez ces opérations de fabrication dans le respect des procédures générales propres à l'entreprise, selon les procédés opératoires mis au point et selon les recommandations de votre responsable. PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Critères indispensables : bricoleur (à l'aise avec des clés), un peu théorique (matheux) , rigoureux, méthodique, notion hygiène et qualité. Contrat évolutif pour du long terme. Prime de fin d'année. HORAIRES : à définir, journée/postés RELATIONS HIERARCHIQUES : CHEF D EQUIPE
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire un ou une futur(e) commercial(e) H/F en apprentissage. Les missions : - Prospection - Suivi client - Alimentation du fichier client, répondre au téléphone - Rendez-vous client Les prérequis : - Dynamisme - Motivation - Aisance orale Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS NDRC Lieu de travail : Les Martres d'Atrière Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
L'établissement "La Parenthèse" situé sur la commune de St Ignat recherche son serveur ou sa serveuse pour compléter son équipe. Restauration traditionnelle Vous travaillerez du mardi au samedi à temps partiel : mardi : service du midi vendredi : midi et soir samedi : à définir en fonction des réservations de groupes privés. Ce contrat démarre par du saisonnier mais nous souhaiterions pérenniser selon vos souhaits.
La Parenthèse organise des événements culturels tout au long de l'année, tels que des concerts, des expositions et des spectacles.
Curium est la plus importante société mondiale de médecine nucléaire, comptant plus d'un siècle d'expérience dans l'industrie. Nous développons, fabriquons et distribuons des produits radiopharmaceutiques de classe mondiale afin d'aider nos patients dans le monde entier. Rejoindre le groupe Curium c'est choisir d'évoluer dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe leader dans le domaine de l'imagerie moléculaire et ainsi participer à sa mission ambitieuse d'améliorer la qualité de vie des patients en devenant une plateforme d'intégration de solutions innovantes d'aide au diagnostic et capable de prédire l'efficacité thérapeutique. L'activité de la Business Unit « PET France » est spécialisée dans la production et la commercialisation de radiopharmaceutiques à courtes durée de vie pour l'imagerie TEP. Le réseau Curium PET France possède une couverture optimale du territoire Français dans l'intérêt des professionnels de santé et de leurs patients, avec près de 200 salariés expérimentés et un réseau de 13 sites dédiés. Vos fonctions principales : Le/ la technicien production pharmaceutique a pour mission principale de réaliser les activités de production pharmaceutique, dans le respect des exigences règlementaires applicables. Les missions qui vous seront confiées : Assurer la production des composants à usage unique, à destination des sites de production radiopharmaceutique Assurer les opérations de retraitement de l'eau enrichie pour les sites français et européens Rédiger les dossiers de lots de production Participer à la gestion des stocks du périmètre d'activité de la production pharmaceutique Contribuer à l'évolution du périmètre d'activité de la production pharmaceutique (exemples : extension de la gamme de tubulures, de la gamme de flacons stériles) Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation qualité applicable à la production pharmaceutique Participer au remplissage et au suivi des indicateurs de production pharmaceutique Contribuer à l'amélioration continue des processus de production pharmaceutique Réaliser les opérations de contrôle de l'environnement du secteur, selon les fréquences déterminées (exemples : relevés des pressions, contrôle des températures des équipements et des locaux, prélèvement microbiologiques et particulaires) Compétences & Qualités requises : Savoir-faire : organisation et méthode, réactivité, respect des procédures, bonne connaissance et compréhension des outils informatiques, travail en équipe Savoir-être : adaptabilité, autonomie, rigueur Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience et disposez au minimum d'un baccalauréat à bac +2 en tant que technicien de production obligatoirement dans un secteur industriel. Votre appétence pour le secteur pharmaceutique est un plus. Vous maitrisez les niveaux de base des outils informatiques et bureautiques type office Excel. Informations complémentaires : Poste basé à Saint-Beauzire (63), région Auvergne-Rhône Alpes, proche des axes autoroutiers et commodités, à 10km de la ville de Clermont-Ferrand. Horaires de journée Poste non-cadre, 35 heures hebdomadaires. Rémunération attractive Ticket-restaurants, restauration sur place. Le réseau de production PET est réparti par régions d'activité structurante pour l'organisation et au cœur de la Direction des Opérations de la Business Unit. Curium PET France défend des valeurs fortes, comme l'intégrité, l'engagement et la collaboration transmises et partagés par ses collaborateurs. Dans le cadre d'un besoin d'accroissement d'activité, Curium recherche un(e) Technicien de production pharmaceutique en CDD pour une durée de 6 mois (H/F) parmi l'équipe logistique. Le poste est basé au siège social à Saint-Beauzire, sous la supervision du Responsable Supply Curium PET France. Rejoignez notre équipe polyvalente, agile au quotidien et soudée !
Vos missions : - Vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil de la clientèle et bonne tenue du magasin. - Disposition et rangement des produits sur l'espace de vente - Vous proposerez des services et produits adaptés à la demande des clients, - Entretien et nettoyage du matériel. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi. Poste à pourvoir en septembre.
Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous aurez pour missions : - Travaux d'entretien d'espaces verts : tonte, taille.... - Gestion des contrats annuels, - Petits travaux d'aménagements: engazonnement, plantations,... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié, - Liste des tâches non exhaustive. Compétences du poste : - Connaissances des techniques de taille... - Connaissances des techniques d'engazonnement, plantations.. - Connaissance des végétaux. Compétences clés : - Aptitude au management, - Sens de l'image de marque de l'entreprise, - Autonome, dynamique, forte polyvalence, - Rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité et de la rentabilité, - Savoir travailler en équipe, ayant un bon état d'esprit, - Sens du relationnel, respect du client, - Avoir le sens de la sécurité (pour soi, ses collègues et le public), - Connaitre et respecter la valeur du matériel. Profil : - Diplôme dans le domaine du paysage, - Permis B obligatoire, - Permis EB, Permis C seraient un plus, - Arboriste / grimpeur / élageur bienvenu.
Pour enrichir notre équipe de 4 collaborateurs sur Maringues et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDI Temps partiel : 30 heures par semaine / Temps plein Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 8) et certains jours fériés. Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Aurore, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Marie Pierre. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement ? Nous recherchons notre futur Manager d'unité de production pour gérer une équipe d'une dizaine de personnes ! Qui êtes-vous ? Homme ou femme de terrain, vous avez une expérience significative en tant que Manager d'unité de production dans une industrie pharmaceutique idéalement dans le secteur du stérile. Vous êtes orienté solution et vous maîtrisez la résolution de problème (5M, QQOQCP.). Quotidiennement vous travaillez dans un souci d'amélioration continue et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez relever des challenges et vous êtes prêt à travailler en 2*8. Quelles seront vos missions ? Vous reporterez au Responsable de production et vous aurez la responsabilité de manager et de faire grandir votre équipe composée de conducteurs de ligne et de techniciens de production. Les grands enjeux sur lesquels vous travaillerez seront de : Faire grandir l'équipe : Vous assurez que votre équipe soit formée, vous les accompagnerez au quotidien pour les faire grandir et vous leur relayer la stratégie de la Direction. Organiser les activités de production : Vous analyserez la performance des opérations, piloterez les investigations et vous mènerez des projets d'amélioration continue, vous gérez les anomalies de production : déviations, analyses d'impact, proposer des solutions correctives. Être garant de la qualité : Vous assurez la conformité de la documentation, vous rédigerez et vérifiez les procédures et dossiers de lot. Vous serez l'interlocuteur lors d'audits. En tant que futur Manager d'unité de production, vous deviendrez le référent process injectable et de notre ERP. Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : Pour pouvoir relever des défis, proposer vos idées et apprécier la rapidité de prise de décision chez CARBOGEN AMCIS ! Parce qu'il y a zéro routine ! Parce qu'à CARBOGEN AMCIS nous fabriquons chaque semaine des produits différents et très diversifiés. Pour avoir un poste polyvalent, avec beaucoup d'humain et de technique. Parce que la finalité de CARBOGEN AMCIS, c'est d'aider des patients en développant et produisant de nouvelles solutions thérapeutiques.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites en Suisse (Aarau, Hunzenschwil, Bubendorf et Vionnaz) ainsi qu'à St-Beauzire (FR), Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL).
Nous recherchons notre futur chargé Assurance Qualité Opérationnelle afin d'accompagner le développement du service. Qui êtes-vous ? Diplômé au minimum d'un bac+4 dans le domaine scientifique et/ou qualité. Vous avez une expérience confirmée en Qualité idéalement dans le domaine pharmaceutique, plus particulièrement en remplissage aseptique. Grâce à vos différentes expériences, vous maîtrisez les méthodes d'analyse de risque et de résolution de problèmes : AMDEC, 5M, 5 pourquoi. Homme ou Femme de terrain, vous aimez être confronté à des problématiques et aimez échanger avec les équipes opérationnelles, tel un détective vous mènerez vos investigations et trouverez des solutions aux problèmes rencontrés. Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais, vous êtes capable de rédiger des rapports de déviations et de les présenter aux clients. Enfin, votre bonne capacité rédactionnelle et votre esprit de synthèse ne sont plus à démontrer. Quelles seront vos missions ? Rattaché au Leader Assurance Qualité Opérationnelle, vous prenez en charge des missions diversifiées : Avoir un rôle d'expert des opérations aseptiques et accompagner les équipes de production dans les bonnes pratiques aseptiques Traiter les déviations survenant pendant les activités menées sur site (production, laboratoire, qualification, etc...) Evaluer l'impact de ces déviations Être support des différents services impactés pour mener les investigations suite aux déviations Être force de proposition pour identifier des actions pertinentes et efficaces, en collaboration avec les services concernés. Assurer le suivi d'efficacité de ces actions. Participer au bilan annuel des déviations Etre référent de la gestion des changements opérationnels : de l'examen des demandes jusqu'à l'approbation finale de leur mise en œuvre par le Pharmacien Responsable. Participer aux analyses de risques en collaboration avec l'ensemble des services concernés Participer à l'élaboration et l'approbation des plans de qualification des équipements de production, des cahiers des charges utilisateurs, et à la réalisation des analyses de criticité. Participer aux inspections, aux audits internes et clients Participer à la formation du personnel sur les techniques d'investigations et sur le processus déviations et change control Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS? La polyvalence/transversalité des missions permet de ne pas connaître la routine et de chasser la monotonie ! Voir l'évolution et l'aboutissement des sujets est une réelle satisfaction professionnelle pour les chargés AQ. Jeudi matin, le «petit déjeuner AQ» est devenu un rituel. Ce moment convivial en équipe permet de faire un point sur la semaine écoulée et celle à venir. Vive la cohésion d'équipe! Nous proposons des tickets restaurant pour profiter de bons petits plats chaque midi. Enfin, faire partie des équipes CARBOGEN AMCIS, c'est participer à la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies.
CARBOGEN AMCIS dispose de 4 sites en Suisse, 1 sites en France, ainsi qu'à Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL). Les sites échangent régulièrement entre eux pour partager leurs connaissances ou mettre en place des projets communs. En France, CARBOGEN AMCIS est spécialiste du développement et de la production de lots cliniques. Notre équipe est constituée d'experts capables de fournir des services sur mesure à nos clients pour développer et produire leurs médicaments.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l Industrie Pharmaceutique, un Conditionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Beauregard-l'Évêque, Lempty et ses environs (63). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Crevant-Laveine, Bulhon et ses environs (63). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Nous recherchons pour l' un de nos client un agent de propreté Poste du 16 juin au 29 juin au Martres-d Artières Le vendredi de 9h a 12h et la semaine suivante le mercredi de 9h a 11h puis vendredi de 9h a 12h
Période été 2025 Lieu de travail : accueil de loisirs multisite Maringues/Randan/Thuret Les missions : Sous la responsabilité du directeur, vous participez à la préparation et à l'organisation des animations en accueil de loisirs : - Préparer, élaborer, animer et évaluer les activités en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Encadrer le jeune public (3 à 11 ans) lors des différentes activités en appliquant les règles de sécurité. - Concevoir un programme d'animation. - Participer activement à toutes les réunions de préparation et de bilan Type de contrat : Contrat Engagement Educatif - forfait 70 euros journalier titulaire BAFA BAFA OU CAP PETITE ENFANCE EXIGE
La communauté de communes Plaine Limagne est née le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communautés de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords d Allier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
Les missions : Pour une exploitation en élevage de vers de farine destinés à la production de protéines animales, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e d'élevage F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Transport de palettes (avec télescopique et/ou gerbeur) vers le robot de production, conditionnement des vers à l'aide d'un bac verseur, ajout de boîte dans les palettes, récoltes des vers, manutention de palette à vide ; - Conduite de télescopique pour alimenter la trémie en son, et transport de big bags ; - Appui à la conduite d'un tracteur avec une benne du bâtiment au tas de compost ; - Entretien et nettoyage du bâtiment ainsi que du matériel afférent. Les missions seront effectuées en binôme avec le responsable d'exploitation. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences impératives réussies sur des missions similaires, des connaissances agricoles seraient un plus. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 mois - Temps de travail : Temps plein, 35h/sem du lundi au vendredi - Lieu de travail : Thuret (63) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Palier 4 (12,40 € brut/h) - Prise de poste : dès que possible Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier.
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Dans le cadre de la réception de la Récolte du maïs, vous participerez à l'analyse qualité des semences, sur notre site de production d'Ennezat (au sein du Laboratoire). ACTIVITES DOMINANTES : Au sein du laboratoire qualité, vous serez amenés à assurer la réception d'échantillons, la saisie de données dans un logiciel, effectuer des pesées, procéder à des analyses diverses : observations de plantules, contrôles de teneur en eau, gestion de l'échantillothèque. Travail les samedis matin, et horaires en journée continue. Majorations pour les samedis. Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire début septembre à fin avril) Notre campagne de recrutement démarre en mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! PROFIL : Bac à Bac + 2 (Agriculture, Agronomie, Biologie), débutant accepté. Bonne maîtrise de l'outil informatique. Rigueur, sens de l'observation, esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, à postuler : Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous participerez au contrôle des épis et de la semence à toutes les étapes du traitement du maïs, sur notre site de production d'Ennezat. ACTIVITES DOMINANTES : En relation avec le laboratoire de contrôle, vous serez amenés à contrôler la qualité de la semence à chaque étape du process de traitement des épis de maïs, à prélever des échantillons, procéder à des pesées, saisir des données, et faire le lien entre le laboratoire et la chaîne de production. Travail le week-end, et horaires en 3 x 8. Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire début septembre à fin avril) Notre campagne de recrutement démarre en mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! PROFIL : Bac à Bac + 2, débutant accepté. Vous avez une formation en Qualité et/ou avez déjà travaillé dans le domaine de la qualité (contrôle de ligne de production par exemple). Vous maîtrisez les outils informatiques, et savez faire preuve de rigueur et de polyvalence. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, à postuler : Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Vous ferez l'effeuillage et la castration de maïs (une quinzaine de postes sont à pourvoir) sur le secteur de (Entraigues / Ennezat / Clerlande) Prise de poste prévisionnelle en juillet 2025, Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Prévoir repas du midi, une protection de pluie et de soleil. Pas de logement sur place. Vous possédez de préférence le permis B et vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur les parcelles, le co-voiturage sera privilégié Profil Etudiant(e) bienvenu
Candidater par mail en envoyant CV + lettre de motivation
Missions principales - Diagnostiquer et localiser les pannes électriques sur site en utilisant des outils de mesure et de diagnostic adaptés. - Effectuer la réparation des installations électriques basse et moyenne tension en remplaçant ou en réparant les composants défectueux. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. - Intervenir sur des équipements électriques industriels, tertiaires et domestiques en fonction des besoins. - Lire, interpréter et modifier si nécessaire des schémas électriques et des plans d'installations. - Installer, raccorder et tester de nouveaux équipements électriques selon les normes en vigueur. - Mettre en conformité les installations électriques en respectant les réglementations et les exigences de sécurité. - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les opérations réalisées, les pièces remplacées et les recommandations pour éviter les futures pannes. - Respecter les normes de sécurité (équipements de protection individuelle, habilitations électriques, procédures de consignation/déconsignation). - Assurer une communication efficace avec les clients pour leur expliquer les interventions réalisées et les sensibiliser aux bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des installations électriques. - Participer aux réunions techniques et aux formations internes pour rester informé des évolutions technologiques et normatives. - Effectuer un suivi des stocks de matériel et signaler les besoins en approvisionnement pour assurer une disponibilité optimale des composants nécessaires aux interventions. Profil recherché - Formation Bac Pro électrotechnique / BTS électrotechnique / Titre professionnel électricien. - Expérience minimum de 5 ans en tant que dépanneur électricien. - Habilitations électriques - Permis B souhaité pour déplacements sur sites clients. Nous offrons : - Un poste à temps plein, CDI - Une rémunération selon profil et expérience - Des perspectives d'évolution et de formation continue - Un environnement de travail stimulant et respectueux des normes de sécurité - A voir véhicule de service
Dumont Electricité Systèmes accompagne ses clients depuis 1953. Avec son siège social à Cusset et son agence de Clermont-Ferrand, l'entreprise intervient aussi bien chez les particuliers que les professionnels de différents secteurs : industrie, tertiaire, commerce, bâtiment et logements, aussi bien en neuf qu'en rénovation. Elle possède un savoir- faire reconnu, ses différentes qualifications le prouve
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) ASH Soins ou un(e) AES/AMP, motivé(e) et engagé(e) dans l'accompagnement des personnes âgées. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents - Accompagner les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance - Distribuer et, si nécessaire, aider à la prise des repas - Participer au coucher des résidents et à leur mobilisation - Contrôler certains dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'équipe infirmière. Profil recherché : - Vous partagez les valeurs humaines portées par notre établissement - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de coopération - Vous possédez une bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier de la gérontologie - Vous maîtrisez les gestes techniques du métier et les outils numériques liés aux soins - Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience, votre réactivité et votre sens du service Conditions du poste : - Prise de poste : Immédiate - Contrat : CDD renouvelable - Temps plein - Travail un week-end sur deux - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Notre client, spécialisé dans la fabrication de Pain de mie, recherche un technicien de maintenance pour les week-end. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Horaires de travail : 3x8 en week-end - Contrat en intérim de 18 mois - Salaire horaire compris entre 11.88 et 14EUR, selon profil et expérience - Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences techniques et évoluer dans un environnement stimulant.
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein, poste à pourvoir de Juin à Septembre. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale composé de l'Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D'aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire. L'Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C'est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée). Missions : - Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun. - Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu'un accompagnement de l'entourage. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Compétences : - Anatomie et physiologie - Hygiène - Techniques et protocoles de soins - Ethique et déontologie
Accompagnement dans les actes essentiels (toilette, lever, coucher, transferts si personne qualifiée) Accompagnement social (courses, rendez-vous médical..) Entretien courant du domicile (poussière, sols, sanitaires) Confection des repas Entretien du linge (lavage, étendage, repassage) Horaires : Amplitude de 8h à 20h du lundi au vendredi, le week-end par roulement Permis B: Exigé Rémunération : selon grille indiciaire/Prime SEGUR 241,21 pour un tps plein Temps de déplacement et kilomètres : indemnisés Nous recherchons plusieurs personnes pour des remplacements. Prise en charge des frais kilométriques. Déplacements sectorisés en fonction de votre lieu de résidence
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : immédiate Contrat : CDD renouvelable Missions : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin - Aide au coucher, manipulation des résidents - Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Nous recherchons Aides-Soignants (H/F), pour effectuer des remplacements pendant les congés d'été (de Juin à Septembre), en UVP ou classique. Les postes sont à pourvoir de jour, Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour notre UVP. Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort... Vous serez également amené à réaliser d'autres tâches pour aider au bon fonctionnement de l'EHPAD, et au bien-être des résidents.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Vertaizon, Lezoux, Peschadoires, Cuhlat, Dorat, Bulhon, Vinzelles et Maringues. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed- end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Remplacements pour congés d'été de juillet à fin septembre : durée du contrat en fonction de votre disponibilité. Contrat à temps partiel ou temps plein : de 25h à 35h. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Nous recrutons pour notre agence de MARINGUES un Vendeur Conseil Missions : Rattaché à votre responsable d'agence, vos principales missions seront d'accueillir, de renseigner et de conseiller vos clients. Votre professionnalisme vous permettra de conclure des ventes tout en fidélisant vos clients. Pour y arriver, vous travaillerez vos techniques de vente (recherche de besoins, argumentation, réponses aux objections.), assurerez le suivi administratif (relance de devis, suivi des litiges), entretiendrez vos connaissances des produits et participerez aux opérations commerciales de l'agence. Vous serez acteur de l'organisation de l'agence (mise en rayon des produits, étiquetage) ainsi que de la gestion des stocks. Qualités requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant l'acte de vente, ayant l'esprit d'équipe et disposant d'un très bon relationnel. Votre polyvalence, votre organisation et votre sens du challenge seront des atouts considérables pour occuper ce poste. *** Pour Postuler adresser CV et lettre de motivation avec la référence VDC D25 ***
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom sur les communes de Saint-Beauzire, Entraigues, Les Martres d'Artières, Aulnat, Lempdes. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Offre d'alternance - Employé.e Commercial.e (Niveau 3) Contrat d'apprentissage - 1 an Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous intégrez une enseigne renommée de la grande distribution. Sous la responsabilité du tuteur, vous contribuez activement au développement de l'activité du magasin et à la satisfaction de la clientèle. Missions : Approvisionner l'unité marchande et assurer la présentation des produits. Traiter les commandes clients. Accueillir, informer et conseiller les clients dans un environnement omnicanal. Tenir un poste en caisse et superviser les caisses libre-service. Profil recherché : Savoirs et savoir-faire : Bonne élocution Sens de l'accueil Écoute, empathie Réactivité, disponibilité Gestion du stress Savoir-être : Aimable Ponctuel(le) Polyvalent(e) Résistant(e) Conditions : Rémunération : entre 774,77 € et 1 801,80 € par mois (selon âge et barème légal) Avantages : prise en charge du transport quotidien Type de contrat : alternance, temps plein Lieu : en présentiel Horaires : travail en journée, du lundi au vendredi, période de 8 heures Formation : Vous préparez le Titre Professionnel Employé.e Commercial.e (niveau 3) en 1 an avec l'INFREP, basé dans la galerie commerciale de Riom Sud. Formation : 406 heures au total Rythme : 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en centre (9h à 17h) Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : alternance.infrep63@gmail.com
Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous intégrerez notre site de production d'Ennezat et participerez à la réception des semences, en venant en appui des conducteurs d'installations et des caristes. Vos Missions : Travaux de manutention et de nettoyage des bennes et des installations : effeuilleuses, séchoirs.... Tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3x8. Majorations des pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€. Prime de 13ème mois et mutuelle Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre) Profil : Débutant accepté. Travail en environnement bruyant et poussiéreux. Travail physique, port de charges lourdes possible. Process de recrutement Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : début juillet 2025 Contrat : CDD renouvelable Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Aide au coucher, manipulation des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
En qualité de Comptable général(e), vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les rapprochements inter-compagnies mensuels - Déterminer, comptabiliser et justifier mensuellement les conversions de devises au cours de clôture - Réaliser les déclarations de taxe - Réaliser les travaux de comptabilité générale en binôme au sein du pôle ou en autonomie dans le respect des règles comptables et fiscales - Répondre aux demandes en cas de contrôle fiscal - Participer avec le manager du service à intégrer dans l'outil les évolutions réglementaires et ajuster les processus en conséquence - Participer aux travaux de reporting périodique, révision mensuelle des comptes - Participer aux travaux nécessités par les audits externes ou internes - Être force de proposition dans le cadre des l'optimisation des process dans les outils et dans le cadre d'une amélioration continue de l'organisation du travail. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec des logiciels comptables Rejoindre Limagrain Europe, c'est aussi bénéficier de divers avantages : Prime sur objectifs Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Mutuelle familiale Plan retraite supplémentaire Avantages CSE Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant d'entreprise Un parcours d'intégration et des formations régulières.
Limagrain Europe est un pur semencier guidé par de solides racines agricoles. Via sa marque internationale, LG, la société crée des solutions innovantes basées sur une offre multi espèces commercialisée par 20 filiales et vente. LG, marque présente dans plus de 50 pays, est un des leaders européens en semences de maïs, blé, orge, colza et tournesol.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed- end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Maringues, Luzillat, Crevant Laveine. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle simple (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un week-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Vous participez aux activités sur notre site industriel d'Ennezat. Vos Missions : En fonction de votre secteur d'affectation, vous serez amenés à la conduite de chariots pour des chargements et déchargements de produits, déplacements de containers, travaux de manutention, nettoyage des installations et tâches diverses. Travail le week-end et horaires en 3x8. Majorations pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€ Prime de 13ème mois, mutuelle Durée du contrat : de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire de début septembre à fin avril). Ce que nous attendons de vous : Etre titulaire des CACES 1-3-5. Avoir les connaissances de base en informatique, et être à l'aise avec l'outil. Process de recrutement : Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Finalité du poste : Dans le cadre de notre saison "récolte maïs", vous participez aux activités de réception de maïs, sur notre site industriel d'Ennezat. Vos Missions : En fonction de votre secteur d'affectation, vous serez amenés à la conduite de chariots pour des chargements et déchargements de produits, déplacements de containers, travaux de manutention, nettoyage des installations et tâches diverses. Travail le week-end et horaires en 3x8. Majorations pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€ Prime de 13ème mois, mutuelle Durée du contrat : de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire de début septembre à fin avril). Emploi proposé ROME (Fusion) : N1105 Appellation ROME : Manutentionnaire Intitulé personnalisé : Manutentionnaire (H/F) Nombre de postes initial : 1 Nombre de postes restants : 1 Autre(s) compétence(s) : Savoir-être professionnel(s) : Descriptif du poste Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous intégrerez notre site de production d'Ennezat et participerez à la réception des semences, en venant en appui des conducteurs d'installations et des caristes. Vos Missions : Travaux de manutention et de nettoyage des bennes et des installations : effeuilleuses, séchoirs.... Tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3x8. Majorations des pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€. Prime de 13ème mois et mutuelle Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre) Profil : Débutant accepté. Travail en environnement bruyant et poussiéreux. Travail physique, port de charges lourdes possible. Process de recrutement Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ». Enseigne de l'employeur
L'entreprise souhaite aujourd'hui renforcer ses équipes et recherche : un électricien confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique sur nos implantations du Puy de Dôme et de l'Allier. En tant qu'électricien confirmé, vous serez en charge de réaliser des installations électriques Courant Fort et Courant Faible, de dépanner des équipements, ainsi que d'assurer la maintenance préventive et corrective sur des chantiers variés. Missions principales : - Installation et raccordement d'installations électriques (résidentielles, industrielles, tertiaires, commerce, .) - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Vérification des équipements et des installations selon les normes en vigueur - Maintenance préventive et corrective des installations électriques - Dépannage et résolution de pannes électriques - Gestion et organisation des chantiers dans le respect des délais et des règles de sécurité - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : - Maîtrise des normes électriques en vigueur (NF C 15-100) - Capacité à lire et à interpréter des schémas électriques - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis de conduire souhaité - Une formation en électricité (BEP/CAP, Bac Pro ou équivalent) est requise Nous offrons : - Un poste à temps plein, CDI - Une rémunération selon profil et expérience - Des perspectives d'évolution et de formation continue - Un environnement de travail stimulant et respectueux des normes de sécurité
Dumont Electricité Systèmes accompagne ses clients depuis 1953. Avec son siège social à Cusset et son agence de Clermont-Ferrand, l'entreprise intervient aussi bien chez les particuliers que les professionnels de différents secteurs : industrie, tertiaire, commerce, bâtiment et logements, aussi bien en neuf qu'en rénovation. Elle possède un savoir faire reconnu, ses différentes qualifications le prouve.
Nous recherchons un Mécanicien Monteur Ajusteur (H/F) pour participer aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages, d'ajustage et de contrôle des ensembles mécaniques. Vos principales missions : - Lire et interpréter les plans et documents techniques - Identifier et assembler les composants mécaniques - Préparer la zone de travail et assurer sa sécurité - Monter les pièces et éléments mécaniques - Définir et utiliser les moyens de manutention adaptés (chariots élévateurs, pont roulant, grues...) - Vérifier la conformité des ensembles montés - Contrôler le bon fonctionnement mécanique et effectuer les ajustements nécessaires - Identifier et corriger les anomalies éventuelles - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau - Assurer le suivi et le renseignement des fiches techniques Profil recherché : - Expérience en mécanique industrielle souhaitée - Bonnes connaissances en lecture de plans et schémas techniques - Connaissance des techniques d'assemblage (vissage, ajustage, sertissage...) - Compétences en maintenance de premier niveau - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Habilitation à l'utilisation d'engins de manutention est un plus
Vous avez le sens du commerce technique et souhaitez évoluer dans un secteur à forte exigence qualité ? Rejoignez un environnement industriel en plein développement, tourné vers le nucléaire ! Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un acheteur pour un poste en CDI. Vous intervenez au coeur des projets de l'entreprise, en lien avec les équipes études, production, qualité, ADV et fournisseurs. Votre rôle est stratégique pour garantir des achats efficaces, fiables et conformes aux exigences du secteur. Vos missions: Vos principaux défis : - Comprendre les besoins internes et analyser les enjeux techniques et commerciaux - Élaborer les dossiers de consultation et estimer les budgets prévisionnels - Rechercher les fournisseurs adaptés et négocier les conditions (prix, délais, clauses) - Suivre les commandes (AR, relances, délais) et gérer les litiges éventuels - Assurer le contrôle de la conformité contractuelle des achats - Suivre les stocks, approvisionnements et flux logistiques - Participer à la veille réglementaire et technique avec les autres services Votre profil: La personne que nous cherchons : - Organisée, rigoureuse, réactive - Bonne communicante, capable d'interagir avec différents interlocuteurs internes/externes - Force de proposition et orientée amélioration continue Pré-requis : - Connaissance des fondamentaux des achats industriels - Maîtrise des outils informatiques : Pack Office et ERP - Sensibilité technique (chaudronnerie, usinage, métrologie... - Expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou nucléaire Infos complémentaires : - CDI - poste à pourvoir dès que possible - 40 heures/semaine du lundi au vendredi midi - 1 jour de télétravail / semaine - Mutuelle prise en charge à 65 % - Avantages CSE - Environnement de travail évolutif avec de vraies perspectives de développement Envie de contribuer à des projets industriels exigeants ? Envoyez votre candidature !
Adecco recherche activement des caristes (H/F) sur le secteur d'Ennezat (63720), pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement et la commercialisons des semences de grandes cultures (maïs, blé, tournesol, colza.). Vous missions : - Chargement et déchargement de camions. - Stockage - retours invendus - Contrôle des marchandises. - Nettoyage de cuve avec utilisation de produits d'entretien. - Magasinage, préparation des expéditions (mais et tournesol). - Conduite de chariot élévateur. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative en tant que cariste. - Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 à jour. - Vous êtes rigoureux et soucieux de la sécurité. Horaires : Horaire en journée ou en 2x8, du lundi au vendredi (éventuellement le samedi). Rémunération : 12,35€ brut de l'heure, heures de nuit majorées et 13ème mois. Si vous avez une expérience en tant que cariste, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recrutons pour notre ERP MS D365 F&O un(e) Administrateur de System D365 avec un fort background D365 Finance sur notre site de Saint-Beauzire. Vos missions : Maintenir l'administration de MS Dynamics D365F&O, MS Updates and custom changes. Business support niveau 1 et 2. Définir et mettre en œuvre, en lien avec le BPO/SME (experts de metier), les besoins pour : - D365 Finance - D365 module Projet - D365 Flux financiers dans différents modules D365 Créer les tests nécessaires et en superviser l'exécution. Planifier et mettre en œuvre la formation des BPO/SME/Key users. Créer les supports de formation en collaboration avec les BPO/SME. Dessiner et maintenir des organigrammes pour les processus à venir. Veiller au respect des réglementations internes et externes (GMP). Votre profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en administration de systèmes ERP sur MS Dynamics D365F&O et un fort background dans les flux financiers. Vous maîtrisez l'analyse de données et l'établissement de rapports. Vous avez une excellente compréhension des processus globaux dans un ERP. Vous connaissez bien l'environnement de développement de MS Dynamics D365F&O ou MS Dynamics AX. Vous parlez anglais et français couramment. Si vous connaissez déjà le secteur de l'industrie pharmaceutique ou chimique, c'est un atout supplémentaire. Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels (quelques jours, 2 à 3 fois par an).
En tant que chauffeur poids lourds (H/F), vous serez en charge de la distribution en frigo des GMS Prise de poste à 2h00 du dépôt d'Ennezat Pas de découchés Vous devez être titulaires des permis C + FIMO ou FCO à jour + carte conducteur - Possibilités d'être formé(e)
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie. Le poste se partagera entre 4 établissements (Beauregard, Lezoux, Saint Jean d'Heurs, Culhat). Le poste est à pourvoir de nuit. Gestion et encadrement des équipes Retour des urgences Limitation des hospitalisations. Une première expérience sur ce poste serait un plus. Rotation au niveau des weekend travaillés.
Entreprise Pionnier des biotechnologies, GREENTECH crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux. Adressées à de grands marchés (cosmétique, pharmacie, nutraceutique), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s'appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains. GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : (https://www.greentech.fr/)(https://www.greentech.fr/) Poste À la recherche d'une nouvelle opportunité dans une entreprise innovante et dynamique ? GREENTECH recrute un(e) technicien(ne) en analyses microbiologiques, pour compléter son équipe. Rattaché à la responsable des laboratoires d'analyses, vos missions sont les suivantes : * Mettre en culture, rechercher et identifier des germes sur des matières premières et produits finis d'origine végétale ; * Rendre compte des résultats et rédiger des procédures ; * Maîtriser les BPL, BPF et la pharmacopée européenne ; * Réaliser un suivi métrologique des étuves ; * Respecter les normes en vigueur dans les différentes activités de la société. Contrat de 39h/semaine, en CDI à pourvoir au 1er juillet. Nos horaires sont : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Nos salariés bénéficient de : \- Une prime de participation \- Une semaine supplémentaire de repos \- L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche \- Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% \- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil Titulaire d'une formation Bac +2/3 en microbiologie, biologie ou mesures physiques vous justifiez d'une 1 ère expérience similaire au sein d'une société issue du marché cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire. Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité. La rémunération est à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons un boulanger H/F pour l'ouverture d'une boulangerie en septembre à Maringues. Vous devez être autonome sur votre poste : fabrication de pains, viennoiseries. Prise de poste en septembre. 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons un plaquiste pour une prise de poste immédiate H/F Vous serez chargé/e d'assurer la pose de plaques de placo. Vous travaillez en binôme sur des chantiers sur le département du Puy-de-Dôme. Vous faîtes preuve d'autonomie et avez de l'expérience dans le métier.
SAS CARDOSO MICHEL 38 RUE DES ECOLES 63720 ENTRAIGUES
Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e) pour effectuer des remplacements de congés d'été (de Juin à Septembre). Vos missions: - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale - veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.
MAISON et SERVICES recherche plusieurs aides-ménagers(ères) à domicile pouvant intervenir essentiellement sur ENNEZAT, afin de gérer l'entretien du domicile de personnes actives en manque de temps. Vous recherchez un emploi stable compatible avec votre vie personnelle : Maison et services est LA solution. Que vous recherchiez un emploi à temps partiel ou à temps plein, MISSIONS * ménage * repassage * entretien du linge * nettoyage des vitres. Nos Avantages : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Planning sans coupure avec une petite pause le midi pour déjeuner - Peu de temps de trajet entre chaque client (indemnisation prévue) - planning régulier - Salaire fixe + indemnisation kilométrique Formation, accompagnement et suivi assurés par notre formatrice Nous vous proposons un emploi a temps partiel évolutif en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
Estia est une société spécialisée dans l'entretien du domicile des particuliers, elle ne propose pas de taches d'auxiliaire de vie
Au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous apportez votre savoir faire dans la conduite de camion afin que les récoltes (été : juillet / août; automne : septembre / octobre), soient réalisées avec succès pour satisfaire nos adhérents / agriculteurs. ACTIVITES DOMINANTES : Vous êtes chauffeur Poids-Lourd ou Super Lourd, et dévorer les kilomètres loin de votre domicile ne vous convient plus ? En effet, selon votre expérience, vous pouvez : - Soit être « chauffeur cour » : dans ce cas, vous restez sur notre site d'Ennezat pour alimenter les différents ateliers de production. - Soit être « chauffeur cultures » : dans ce cas, vous arpentez le département (63) pour assurer la dépose de bennes et leur récupération sur les parcelles. La maîtrise de l'Ampliroll n'a aucun secret pour vous... dans le cas contraire, nous prendrons le temps de vous former efficacement. Travail le week-end Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas de 4.80 € Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre, uniquement pour la récolte maïs) PROFIL : Vous êtes titulaire du permis C et/ou du permis EC. Vous avez une FIMO et/ou une FCOS à jour, et une expérience Ampliroll. Vous avez une bonne connaissance de la géographie du Puy de Dôme, et le sens de l'orientation. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, à postuler : Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Quatrième semencier mondial, Limagrain est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers.
Sous la responsabilité du gérant, le maçon intervient après la préparation du sol et le terrassement. - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.)"
Nous recherchons un ou une technicien(ne) SENIOR en chimie analytique. Le poste est à pourvoir immédiatement afin de remplacer un congé maternité et à plus long terme renforcer notre équipe pour accompagner notre croissance. MISSIONS * Effectuer en total autonomie les analyses selon les protocoles établis : - Distillations de plantes à petites échelles - Mesures physico-chimiques - Dosages (titrimétrie, GC et HPLC, .) * Contribuer activement au bon fonctionnement et à l'amélioration du parc d'instruments de chromatographie en phase gazeuse et en phase liquide en prenant une part déterminante et active à la maintenance préventive et à la qualification des nouveaux instruments * Contribuer à la mise en place de nouvelles méthodes analytiques. * Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en laboratoire. * Collaborer avec l'équipe pour planifier l'activité et résoudre les problèmes techniques. Qualification / Expérience De formation minimale BTS/DUT CHIMIE ou Licence Professionnelle CHIMIE ANALYTIQUE Vous avez au moins 10 ans d'expérience dont une partie très significative en laboratoire d'ANALYSE CHIMIQUE Vous maitrisez impérativement les techniques de GC/FID et GC/MS/MS avec de bonnes connaissances pratiques de la maintenance et du « troubleshooting » de ces instruments. La maitrise des techniques d'HPLC DAD et MS et des notions sur les méthodes de validation seraient un plus. En plus des compétences techniques indiquées, une bonne maîtrise des outils bureautiques Excel et Word est requis. Savoir-être : - Engagement et esprit d'équipe pour évoluer et s'épanouir dans sur une structure à taille humaine. - Autonomie, initiative et rigueur afin d'organiser ses tâches avec pérennité Informations complémentaires o Temps plein (horaires 8h30 - 16h30avec 1H00 de pause déjeuner) o CDI ou CDD de 6 mois à définir ensemble si besoin
Nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière en gériatrie. Une première expérience sur ce poste serait un plus. Rotation au niveau des weekend travaillés (1 week-end sur 5 travaillé)
Vous intégrez un atelier de réparation automobiles. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et devez être autonome pour diagnostiquer et réparer tout type de pannes (embrayage, freins...). Profil : Vous avez une formation type CAP en mécanique auto et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le métier Heures de travail : 8h -12h - 14h -18h du lundi au jeudi et le vendredi : 8h -12h - 14h-17h. Envoyer CV par mail ou contacter directement l'entreprise par téléphone.
Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e) dans le cadre de remplacement. Vos missions: - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale - veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse pour notre magasin. Vous placez les produits en rayon, accueillez les clients, vendez les produits de boulangerie, pâtisserie, épicerie et tabac. Vous devez maîtriser l'encaissement avec caisse automatique (marque Strator). Vous travaillerez : - du mardi au samedi de 13h30 à 20h00 - un dimanche sur deux de 8h à 13h30 Une première expérience en vente est demandée.
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons pour notre centre équestre 1 palefrenier H/F. Vous aurez principalement en charge le nettoyage des écuries, l'entretien du matériel et du soin aux chevaux. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche de 8h à 12h et de 16h à 19h avec 2 jours de repos hebdomadaire pas nécessairement consécutifs. Prise de poste dès que possible.
Recherche Enseignant(e) d'équitation diplômé(e) pour poste à responsabilité en CDI. Personne motivée et souriante pour travailler avec différents publics en poney-club. Gestion des clients, poneys sur différentes activités et soins aux écuries.
Le cabinet de recrutement d'Adecco recherche un Aide Magasinier (H/F) en CDI à Pont-du-Château. Votre rôle sera d'accompagner le responsable logistique dans ses missions quotidiennes. Missions principales : - Aider à organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises entrants et sortants - Contribuer à l'optimisation de la gestion des stocks pour les différents chantiers de la région - Contrôler les opérations logistiques : réception, expédition, livraison - Participer à l'amélioration du rangement et de l'utilisation de la surface de stockage - Assurer un suivi rigoureux des mouvements de matériel et consommables Profil recherché : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec un environnement logistique (formation ou expérience bienvenue, mais accompagnement possible) Conditions attractives : - Salaire : selon profil - Du lundi au vendredi, horaires en journée Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
L'entreprise Vernet Horticulteur Horticulture située à Pont Du Château, grossiste en plantes auprès des professionnels (fleuristes, jardineries, horticulteurs) recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) horticole (H/F). Vos principales missions: activités d'entretien des plantes, arrosages, préparation de commandes livraisons accueil et conseils clients démontage de rolls vides
Le CCAS de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle pour l'année 2025 un agent d'accueil petite enfance pour sa crèche Françoise DOLTO (agrément de 30 places). La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.). Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles. Missions : Accueil des enfants et des parents : - Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche ; - Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues. Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) ; - Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant ; - Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique dans le pour but d'éveiller et d'autonomiser l'enfant ; - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur. Polyvalence au sein de la structure : - Possibilité de polyvalence sur les différents postes de la structure : entretien des locaux, du linge, préparation des temps de repas, etc. en fonction des besoins et des agents absents ; Profil : - CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance), ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, ou de 3 ans d'expérience minimum en tant qu'assistante maternelle agrée, exigé ; - Débutant accepté mais une expérience en structure petite enfance serait appréciée ; - Bonnes connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (structure à pédagogie active) ; - Sens du relationnel et du travail en équipe. Rémunération et conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social. Poste pour effectuer des remplacements ponctuels au sein de l'équipe.
Sous l'autorité du Responsable du service, le chargé de communication (ou assistant de communication) assure la mise en œuvre des plans de communication de la collectivité, dans un service globalement chargé d'informer les citoyens sur la vie communale et de valoriser la collectivité, ses événements et ses projets. Missions : En matière de stratégie de communication : o Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication relatifs aux actions portées par la collectivité ; o Recherche, recueille et/ou vérifie les informations préalables à toute communication publique ; o Aide à l'évaluation des actions de communication menées par le service (évaluation quantitative - nombre de likes sur les réseaux sociaux, nombre de fois où l'actualité a été vue par exemple - et évaluation qualitative - satisfaction usagers et collaborateurs par exemple) En matière de création de contenus et supports de communication : o Conçoit des affiches, banderoles, flyers, cartons d'invitation, encarts publicitaires, diaporamas en lien avec les projets de la commune ; o Participe à la rédaction des publications municipales périodiques : bulletins municipaux (3/an), Le Mémo, Guide des Associations, Guide d'accueil des nouveaux arrivants, etc. ; o Participe à la réalisation, à la planification, à la mise à jour et à la diffusion des supports de communication "print" et numériques de la commune et de ses partenaires (création, rédaction, mise en forme et actualisation des documents et visuels pour affichages, page facebook, site Internet, application INTRAMUROS, panneau lumineux) ; o Participe à la diffusion de communiqués ou dossiers de presse) o Se rend sur le terrain pour la prise de photos et alimente la photothèque o Participe à l'élaboration des supports de communication interne de la collectivité et à leur diffusion (journal interne par exemple). En matière de tâches administratives : o Aide au suivi des stocks, aux commandes et aux livraisons de fournitures, de supports de communication et objets promotionnels ; o Participe à la gestion courante du service (rédaction de courriers, demandes de devis, établissement des bons de commande, etc.) Profil : - Bac + 2 /3 en communication avec un profil polyvalent ou spécialisation en multimédia et/ou conception graphique avec une expérience de 2 ans ; - Connaissance de l'environnement administratif et aptitude à percevoir les enjeux de la communication publique - Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de messagerie (Word, Excel, Power Point, Outlook) ainsi que des logiciels de mise en page et de traitement d'images suite Adobe (Photoshop, In Design, Acrobat, Publisher, Canva.); - Connaissance de Word Press (site Internet) et connaissance des Réseaux sociaux ; - Créativité et qualités rédactionnelles ; - Sens du service public ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Aisance relationnelle, qualité d'écoute, de compréhension et de synthèse ; - Polyvalence, capacité d'adaptation et réactivité - Devoir de réserve Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet (28h/semaine) - Rémunération statutaire sur le grade d'Adjoint Administratif - Possibilité de Télétravail - La commission de recrutement se tiendra le mardi 24 juin 2025
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante dentaire. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, et vous serez également amené à travailler le Samedi ponctuellement. Vos horaires: Lundi: 13H-19H; Mardi: 13H-19H; Mercredi: 8H30-12H/13H-18H; Jeudi: repos et Vendredi: 9H-12H/13H-18H. Une première expérience réussie sur le poste serait un plus!
Description du poste : Dans le cadre de notre activité de location de poids lourds, nous recherchons une secrétaire polyvalente (H/F) capable d'assurer en toute autonomie la gestion du parc de location poids-lourds et les tâches administratives courantes et le suivi rigoureux de l'activité de location. Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion administrative des contrats de location - Suivi des dossiers clients et des plannings de location - Saisie et classement des documents (bons de livraison, factures, devis, etc.) - Gestion des courriers et des e-mails - Interface avec les conducteurs et l'atelier mécanique - Appui à la comptabilité (enregistrement des factures d'achats, ventes, gestion des relances et paiements des fournisseurs) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la location - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne communication orale et écrite - Réactivité et capacité à gérer les priorités Avantages : - Environnement de travail dynamique - Mutuelle Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : gaillardmathieu@hotmail.fr Pour toute information complémentaire, contactez-nous au 04.73.61.78.87
La commune de Pont-du-Château recrute un Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints d'Animations (Titulaire, à défaut contractuel). Temps non complet : 31h30 annualisées. Poste à pouvoir le 1er septembre 2025 Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'animateur périscolaire et extrascolaire encadre les enfants sur les temps de vie quotidienne et anime des activités d'animation et de loisirs en accueil de loisirs. Missions : - A l'école : Encadrement actif et bienveillant des enfants en garderie, pause méridienne et études surveillées ; - En accueil de loisirs : Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique, avec l'appui de la direction de la structure ; Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ; Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Profil : - CAP AEPE ou BAFA ou BPJEPS ou CPJEPS ou Bac Pro Animation exigé ; - Connaissance du public enfant ; - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ; - Connaitre les techniques d'encadrement et d'animation ; - Incarner une autorité bienveillante ; - Savoir travailler en équipe ; - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 31h30 annualisées (lundi, mardi, jeudi, vendredi : 12h-14h et 16h30-18h30, le mercredi : journée de 10h) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint d'animation. - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Enseignement : Préparation au Permis de conduire de catégorie B 35 heures sur une base annualisée Enseignement sur les secteurs de Pont du Château et environs, Ennezat et environs. Centre d'examen principaux de Clermont-Ferrand et Riom Salaire selon la convention Collective
La Famille Aymard possède deux exploitations agricoles HVE pour un total de 640Ha (blé, maïs, oignons, échalotes, ails) sur les départements du Puy de Dôme (63) et de l'Allier (03), ainsi que deux structures commerciales de vente directe à la GMS., avec une vingtaine de collaborateurs. Dans le cadre de notre croissance nous recherchons une personne dynamique et autonome, bénéficiant d'une expérience significative en tant qu'ouvrier agricole sur une exploitation de type grandes cultures. Les missions : Assurer la bonne conduite des opérations aux champs Conduire les machines agricoles (Pulvérisation, Semis, Récolte, Travail du sol) matériel récent et guidage GPS RTK Gérer et entretenir l'ensemble de l'irrigation (pivots, enrouleurs, captages) Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Assurer les relevés et enregistrements des interventions culturales Effectuer l'entretien de première maintenance du matériel utilisé Réaliser une surveillance des cultures et remonter quotidiennement les informations Encadrer un alternant ou un saisonnier Vous serez encadré par le gérant avec lequel vous entretiendrez un échange permanent Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et excellent savoir être Expérience significative en conduite de matériel agricole Intérêt pour l'agronomie et goût du challenge Connaissances mécaniques et maintenance de matériel agricole Disponibilité pendant les périodes clés de Juin à Septembre (irrigation, récoltes, stockage production.) Maitrise de l'outil informatique et nouvelles technologies Permis B Prise de poste : dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de la livraison et de l'enlèvement des colis sur le secteur géographique du Brezet (63100) pour le compte de notre donneur d'ordre Ciblex. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires 4h30-12h du lundi au vendredi - Heures de nuit majorées - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Les chantiers internationaux de bénévoles Depuis plus de 70 ans, Concordia organise des chantiers internationaux de bénévoles partout en France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent une douzaine de bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, animations socio-culturelles.) Les chantiers visent à favoriser les échanges interculturels et intergénérationnels, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. Les jeunes consacrent leurs matinées à la mission technique du séjour. Les après-midis, soirées et week-ends sont consacrés aux activités en pleine nature, aux loisirs, aux activités en lien avec les habitants, aux échanges et à l'organisation de la vie en collectif. En fonction des chantiers, le groupe peut être logé en dur ou bien sous tente, avec un aménagement d'espaces de vie extérieurs. Les chantiers internationaux de jeunes sont des séjours atypiques, où la vie en collectif est pensée avec les jeunes. L'engagement est le pilier de la réussite ! Vous trouverez des retours d'expériences sur notre site www.concordia.fr Rôle de l'animateur/trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux à trois personnes : animateur/trice technique et animateur/trice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et avec la Chargée de Mission Chantiers de l'association basée à Clermont-Ferrand. Les animateurs ou animatrices sont présents avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. En tant qu'animateur ou animatrice "Vie de groupe", vous accompagnerez le groupe dans la gestion de la vie quotidienne. Vous veillerez à l'organisation de l'espace de vie, des courses, des repas, des déplacements, du budget, des animations quotidiennes, des loisirs et des jeux collectifs. Vous vous assurerez de la bonne intégration de tous les participants et de la mise en contact du groupe avec la population locale. Vous veillerez au respect des conditions d'hygiène et de sécurité, et à inscrire le séjour dans une démarche éco-responsable et respectueuse de l'environnement. Lors des temps de chantier, vous viendrez en appui à l'animateur ou animatrice Technique (en charge de l'aspect technique des travaux) pour encadrer les bénévoles. Le chantier : - Pont-du-Château (63) - Chantier Ados (15-17 ans) - 09/07 au 25/07 Le groupe participe à des travaux d'embellissement d'un espace extérieur, au milieu des vignes : enduit à la chaux, supports pour plantes grimpantes, restauration d'un escalier en pierre, etc. La municipalité est très présente et propose de nombreuses activités au groupe : visites, activités sportives, rencontres avec les jeunes locaux, etc. Profil recherché : Compétences en animation et/ou encadrement de groupes - BAFA Compétences interculturelles / Dynamique de groupe / Résolution de conflits Expérience dans l'animation de projet locaux et le développement de partenariats locaux Intérêt pour les travaux manuels et la pédagogie de chantier Maîtrise de l'anglais Permis B pour utilisation du véhicule de l'entreprise de façon ponctuelle Conditions CDD sur 17 jours, convention d'animation ECLAT 56,67 h - 706,70 € L'hébergement, l'alimentation et les déplacements sont pris en charge. Possibilité de participer à une formation gratuite Concordia, de quelques jours sur la pédagogie de chantier, pour les futurs animateurs et animatrices
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de l'enlèvement des colis sur un secteur majoritairement situé à Clermont-Ferrand, tout en couvrant également d'autres villes. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de ramasse, - Respecter les procédures, les horaires de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de ramasse, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Tri des colis et filmage des palettes au sein du dépôt de l'entreprise, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein (35h) - Horaires : 13h-20h - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain de 5 jours lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Pour ouverture d 'une micro crèche en Septembre 2025 recherche deux Auxiliaires de Puériculture en temps pleins. CE mutuelle Chèques vacances tenue de travail cartes cadeaux salaire brut 1860 euros / mois
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins. Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires. Missions : Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires : - Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces - Remettre en ordre le mobilier et les accessoires - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.) Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l'école et à l'ALSH - Mise en place et nettoyage du réfectoire - Assurer le service du repas des enfants le midi - Effectuer la plonge Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de bio nettoyage - Connaissance des techniques d'entretien - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Connaissance du public enfant Rémunération et conditions de travail : - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique. - Emploi permanent : 30h annualisées (6h-8h30 et 11h45-18h00 le lundi, mardi, jeudi, vendredi, 1 semaine travaillée pendant les petites vacances et 4 semaines travaillées pendant les grandes vacances d'été). - Poste à pourvoir le 28 août 2025. - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS) Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Le magasin Intermarché de PONT DU CHATEAU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un employé commercial (H/F). Deux postes sont à pourvoir: 1 au rayon frais et 1 au rayon sec. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec vos Managers. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13 ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la communication, un profil de poseur H/F. Mission Préparation du chantier : Prépare et contrôle l'ensemble du matériel et éléments nécessaires à la bonne mise en œuvre sur le chantier, Prévient le client de sa venue sur chantier et de son déroulement Réalisation du chantier : S'assure à l'arrivée sur le chantier de la faisabilité de l'intervention (nature et état des surfaces) et remonte tout problème identifié à son chef d'équipe, Protège et sécurise la zone d'intervention afin d'assurer la sécurité, ainsi qu'une propreté optimale et un encombrement minimal pour le client lors de la mise en œuvre, Assure la pose des éléments, dans le respect des règles incontournables de sécurité, Est garant de la bonne réalisation de son chantier selon les méthodes et techniques spécifiques exigées, Est l'interlocuteur principal du client sur site lors de la pose. A l'issue du chantier : Assure le rangement et nettoyage de sa zone d'intervention et se charge de rapporter les déchets, Fait la réception de chantier auprès du chantier et lui fait signer le procès-verbal (pour certains projets, accompagné par le Chef de Projet), Rédige un compte-rendu détaillé au chef de projets et réalise les photos de sa pose afin de les communiquer aux équipes internes et les informer de la clôture du chantier Profil Nous recherchons un profil sérieux & consciencieux, Être titulaire du CACES R486 A & B, Un bon savoir-être est indispensable ! Une expérience en pose de vitrophanie est un vrai plus !
La CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un couvreur zingueur expérimenté pour compléter son équipe. L'entreprise a été créée en 2021, et en pleine expansion et dynamique. Elle est constituée de 3 salariés Elle intervient principalement sur des travaux de rénovation traditionnelle.
Garage Touch and Style est une entreprise située à Malintrat à 5 min de Clermont Ferrand. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe à taille humaine, avec l'envie d'évoluer sur le long terme. Nous réalisons des réparations sur des véhicules de toutes marques mais sommes spécialisés BMW. Nous travaillons également sur des prototypes afin de préparer les véhicules aux compétitions annuelles. Notre objectif est de trouver une personne dynamique pour augmenter notre équipe atelier afin de répondre à nos clients dans l'entretien et préparation des véhicules dans les meilleurs délais. La fidélité de nos clients et leur satisfaction est notre priorité. Responsabilités: - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes - Réparer et entretenir les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules - Effectuer les réparations nécessaires en utilisant des outils et équipements spécialisés - Effectuer les entretiens réguliers tels que les vidanges d'huile, le remplacement des filtres, etc. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier Qualifications: - Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne compréhension des normes de sécurité en matière d'entretien automobile - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Connaissance sport mécanique serait un plus Si vous aimez l'automobile, que vous avez une solide expérience en mécanique, et que vous êtes passionné par le sport mécanique. Nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant pour une opportunité passionnante dans le domaine de la réparation automobile.
Sous l'autorité de la directrice du pôle aménagement, l'instructeur, référent urbanisme, conseille et informe le public et les pétitionnaires, instruit les autorisations du droit des sols et de travaux et les DIA en lien avec les services de Clermont Auvergne Métropole. Il est le référent de la collectivité en matière d'urbanisme. Missions : SUIVI DE LA PLANIFICATION URBAINE : - Participer à la mise en œuvre du PLUI et assurer l'interface technique entre la collectivité et les services de la Clermont Auvergne Métropole ; - Suivre la mise en œuvre des documents d'urbanisme (PLUI, RLPI, .), élaborer et suivre des indicateurs. COORDINATION ET SUPERVISION DES PROJETS ET DES OPERATIONS D'AMENAGEMENT URBAIN : - Participer à la maîtrise d'ouvrage des projets et définir les conditions de leur mise en œuvre ; - Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification ; - Suivre les partenariats avec les opérateurs en lien avec la directrice du pôle aménagement ; - Accompagner les opérations privées ; ORGANISATION DE L'INSTRUCTION DES AUTORISATIONS D'URBANISME ET DU DROIT DES SOLS : - Assurer la veille juridique de l'évolution de la règlementation des autorisations d'urbanisme ; - Accueillir et de conseiller des pétitionnaires ; - Mettre en œuvre les modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme ; - Procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme en veillant à leur conformité aux textes réglementaires et en assurant leur sécurité juridique ; - Assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures et délais réglementaires ; - Valider les dossiers de déclaration préalables instruits dans le service ; - Assurer le contrôle de l'application des autorisations délivrées ; - Assurer l'interface avec Clermont Auvergne Métropole pour les dossiers qui leur sont confiés ainsi qu'avec les différents partenaires et prestataires ; - Etre l'interlocuteur des élus, personnes publiques associées, services et commissions pour lesquels un avis, un accord ou une décision sont sollicités au titre de l'instruction ; - Accompagner le suivi et l'évolution du logiciel métier. PREVENTION ET SUIVI DES CONTENTIEUX : - Alerter sur les contentieux susceptibles de naître des autorisations d'urbanisme ; - Conseiller la hiérarchie et les élus sur les enjeux et les solutions ; - Accompagner l'instruction des contentieux des actes d'urbanisme. Qualifications requises : - Formation supérieure en urbanisme, architecture ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté. Qualifications attendues : - Maîtrise du droit des sols et du cadre législatif et réglementaire applicable en matière d'urbanisme ; - Maîtrise de la lecture de plans ; - Bonne connaissance des collectivités territoriales ; - Bonne connaissance du territoire ; - Qualités rédactionnelles affirmées ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Aptitude à gérer les échéances et les priorités ; - Maîtrise des outils bureautiques d'information géographique. Rémunération et conditions de travail : - 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT - Prime annuelle (selon statut) - Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions - Accès au restaurant municipal - Participation communale à la mutuelle possible - Association du Personnel Communal, et adhésion de la commune au Centre National d'Action Sociale (CNAS), (billetterie, vacances, activités .) Informations complémentaires : Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, via cette offre d'emploi. La commission de recrutement se tiendra le mardi 8 Juillet 2025.
Vous avez envie de monter en compétences en gestion de projets techniques ? Ce poste est une excellente passerelle vers le métier de chargé d'affaires. Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un assistant chargé d'affaires afin d'appuyer un chargé d'affaires confirmé dans la conduite de chantiers en électricité (courants forts/faibles) dans les secteurs industriels et tertiaires. Vous participerez à la gestion des affaires dans leur globalité : technique, planification, suivi financier, coordination des équipes et respect des normes de sécurité. Vos missions: ?Vos missions principales : - Participer à la rédaction des devis et appels d'offres - Contribuer au suivi administratif, technique et financier des chantiers - Assurer la relation entre les équipes travaux, le bureau d'études, les achats, le magasin... - Gérer les commandes fournisseurs et suivre les approvisionnements - Participer au phasage des projets, à la planification des tâches et à l'affectation des équipes - Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité sur les chantiers - Appuyer le chargé d'affaires dans le pilotage opérationnel Votre profil: La personne que nous cherchons : - Sens de l'organisation et rigueur - Excellent relationnel et aptitude au travail d'équipe - Sens des responsabilités et esprit d'initiative - Bonne communication écrite et orale - Envie d'évoluer vers plus d'autonomie dans la gestion d'affaires Les indispensable pour ce poste : - Formation technique (électricité, électrotechnique, bâtiment, génie électrique...) - Première expérience en conduite de travaux, gestion de chantiers ou support technique - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Intéressé par cette opportunité évolutive ? Envoyez-nous votre CV !
Pour enrichir notre équipe de 9 collaborateurs sur Pont du Château et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDD Temps partiel 30 heures par semaine Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés. Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Gabriela. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !
Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Vous serez placé sous la responsabilité directe de notre responsable technique. Vous êtes capable d'organiser un chantier, installer les protections, nettoyer, préparer des supports (plafonds, murs,...) avant la pose de la peinture, puis appliquer des peintures de finitions. Travail en hauteur. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. CDD du 03/06/2025 au 18/07/2025. Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une première expérience sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Préparateur Peinture H/F. Vos missions : - Masticage avent peinture - Pose d'épargnes de peinture - Accrochage des pièces Vous avez une bonne connaissance des peintures industrielles et vous êtes minutieux.
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : Musicien.ne intervenant.e à TEMPS NON COMPLET 7h05 / hebdomadaire A partir du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole municipale de musique, vous enseignez le chant, la musique . afin d'enrichir, de diversifier et de développer la pratique musicale à l'école. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet des établissements scolaires, parfois en lien avec vos collègues de l'EMM. ACTIVITES DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES Enseigner une spécialité musicale - Accompagner les professeurs des écoles dans l'initiation musicale proposée aux écoliers ; - Concevoir et réaliser des supports pédagogiques ; - Développer et mettre en œuvre des projets musicaux, en collaboration avec les professeurs des écoles et en cohérence avec les projets de l'école, et assurer leur valorisation ; - Faire le lien entre les projets menés dans les établissements scolaires et ceux menés à l'école de musique ou dans d'autres structures. Organiser et suivre les études des élèves - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des élèves d'élémentaire qui, élèves à l'Ecole municipale de musique, ne peuvent pas encore participer aux prestations ; A L'ECOLE DE MUSIQUE Participer à la vie et aux projets de l'établissement au même titre que les autres professeurs. DANS D'AUTRES LIEUX (RPE, SMA) : Intervenir régulièrement auprès des enfants du Service petite enfance ; PROFIL - De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire d'Intervenant Musical ou avez une expérience conséquente dans l'enseignement ; - Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ; - Vous êtes sensibilisé.e aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .). CONDITIONS DE TRAVAIL - Rythme de travail lié au calendrier scolaire ; - Travail ponctuel les week-ends ou soirées selon les projets éventuels ; - Maintien et amélioration des compétences techniques et pédagogiques, préparation de cours ; - Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique, Bilan d'année, rencontre enseignants). Les candidat-es intéressé-es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) avant le 20 juin à : recrutement@pontduchateau.fr ou directement par courrier à : Mairie - Place de l'Hôtel de ville - 63430 PONT-DU-CHATEAU Pour tout renseignement complémentaire contacter M. Laurent GARCIA, Directeur de l'école municipale de musique au 04 73 83 58 55 (les lundi, mardi et jeudi dès 15h).
GSF Phébus, situé à Cournon D'Auvergne, recherche un(e) Agent de service (H/F) pour réaliser des prestations de nettoyage dans une école à pont du château. Horaires : 15h30 à 18h30 le lundi , mardi , jeudi et vendredi hors vacances scolaires . CDI à partir de lundi Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise , autonome sur ce poste et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par les responsables sur site ou client.
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Titulaire, à défaut contractuel) Temps non complet : 28h00 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Nettoyage mécanisé - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches. Rémunération et conditions de travail : - Emploi permanent à temps non complet : 28h par semaine (du lundi au jeudi 6h-11h30, le vendredi : 6h-12h) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique - Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 - Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP - Accès au restaurant municipal - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Offre d'emploi - Cuisinier-ère Traiteur autonome (ouverture d'établissement) Pont-du-Château (63430) Poste à pourvoir fin août / début septembre 2025 Horaires : Travail en demi-journée - matin & midi uniquement Contrat : CDI Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre établissement à Pont-du-Château, nous recherchons un(e) cuisinier-ère traiteur autonome, motivé(e) et passionné(e), pour prendre en charge la cuisine dans sa globalité, avec un service de grillades le midi. Vos missions principales : Préparation et élaboration de plats traiteur (froids et chauds) Cuisson de viandes au grill pour le service du midi Création et renouvellement de la carte selon les saisons Gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements Organisation et propreté de la cuisine, respect des normes HACCP Travail en autonomie sur un poste polyvalent et responsabilisant Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine traiteur ou traditionnelle Bonne maîtrise des cuissons de viandes (plancha, grill.) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative, créativité et implication dans un projet en plein lancement Vous aimez travailler en journée uniquement, et prendre en main votre cuisine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : Un poste en CDI, avec prise de responsabilités dès l'ouverture Un rythme en demi-journée (matin & midi) - pas de service du soir L'opportunité de participer à la création de l'offre culinaire et à la mise en place d'un établissement neuf Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Candidature (CV + quelques mots sur votre parcours) à envoyer dès maintenant
Pour toute question, contactez-nous au 0637209280
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute un TECHNICIEN TRANSITION ÉNERGÉTIQUE ET ÉCOLOGIQUE (H/F) A TEMPS COMPLET CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX (CATEGORIE B) (Titulaire, à défaut Contractuel) Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice du pôle aménagement, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie. Mise en œuvre des projets de transition environnementale : végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des gaz à effet de serre. Missions : - Missions de planification stratégique et définition des actions permettant l'adaptation du territoire de la commune au changement climatique ; - Mise en œuvre de la requalification du patrimoine de la collectivité dans le cadre du respect des obligations du décret tertiaire ; - Mise en œuvre des projets de la transition écologique ; - Végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des émissions des GES. Qualifications requises : - Niveau bac ou bac + 2 dans le domaine du bâtiment ou des métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique - Permis B - Expérience de 3 ans minimum (expérience en apprentissage acceptée) sur un poste similaire, oui dans une entreprise. Qualifications attendues : - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres.) et de l'environnement ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions, - Capacités d'analyse et de synthèse, à apporter une expertise technique et à faire preuve de rigueur et d'efficacité ; - Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power Point,). Rémunération et conditions de travail : - 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT - Prime annuelle (selon statut) - Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions - Accès au restaurant municipal - Participation communale à la mutuelle (non obligatoire) selon la catégorie hiérarchique - Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties,.) - Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Recherche coach sportif diplomé BPJEPS Activités de la forme ou CQP Instructeur fitness ou AGEE pour animer des cours collectifs en auto entreprise
L'auberge du Pont à Pont-du-Château (63), 1* Michelin, recherche un Serveur expérimenté (H/F). Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et vous êtes sérieux et souriant. Une expérience en gastronomie ou restaurant étoilé est exigée. Repos le dimanche soir, le lundi et le mercredi. Et, un mardi par mois. Congés annuels 3 semaines après le 15 août, les 2 premières semaines de janvier et une semaine pendant les vacances de Pâques. Possibilité de logement dans un premier temps (Chambre+Pièce de vie, Salle à manger, cuisine équipée).
Aujourd'hui, Rodolphe Regnauld vous propose une cuisine réjouissante qui vous emmènera des côtes de sa Bretagne natale jusqu'aux monts d'Auvergne. Il a su créer un lien étroit avec les artisans qui, au rythme des saisons, lui proposent les meilleurs produits de leur pêche ou de leurs élevages. Il les travaillent avec sincérité et gourmandise.
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château le lundi de 6h à 9h15 puis du mardi au vendredi de 6h à 8h45 et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme sauf le samedi. Une première expérience sur le poste serait un plus.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un opérateur sur commande numérique H/F. Mission d'intérim évolutive. En tant qu'Opérateur/trice sur commande numérique, vous serez en charge de la fabrication de pièces plastiques en suivant les plans et les exigences de production. Vos principales missions incluront : - Réglage et pilotage des machines à commande numérique - Lancement et surveillance de la production - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire suivant expérience. Profil recherché : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique souhaitée - Connaissance des matières plastiques, un plus - Capacité à lire des plans et à utiliser des instruments de mesure Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
AIDE A DOMICILE (H/F) à temps non complet 27 H / semaine CDD du 7 juillet au 5 septembre 2025 (Possibilité de prolongation en fonction des besoins) Sous l'autorité du responsable de service, l'agent social accompagne les bénéficiaires du service à la personne dans leur vie quotidienne. Il aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie, au maintien de la vie sociale et relationnelle, évalue les situations d'urgence et en fait part à sa hiérarchie ou aux services d'urgence. Missions : ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE o Préparer un repas équilibré, stimuler et aider à la prise des repas ; o Aider et accompagner le bénéficiaire dans ses déplacements en utilisant le matériel mis à disposition. o Apporter les soins courants d'hygiène et de confort. ENTRETENIR LE CADRE DE VIE o Entretien des pièces de vie (cuisine, salle de bains, WC, chambre, salon) et des éléments (lit, sanitaires, meubles cuisine et électroménager) ; o Entretien du linge ; MAINTENIR LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE o Stimuler et favoriser les échanges sociaux ; o Prévenir la dépendance par la stimulation ; o Veiller au bien être des bénéficiaires et signaler toute difficulté rencontrée ou dégradation de l'état de santé (avertir le service et si urgence appeler les secours). Profil : Diplôme ou certification dans le domaine sanitaire et social apprécié Expérience souhaitée Connaissance du cadre d'intervention et du cadre règlementaire (lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005) ; Techniques d'entretien du logement ; Techniques d'aide aux transferts ; Connaissance en nutrition de la personne ; Savoir-être Discrétion ; Capacité d'adaptation ; Sens de l'organisation ; Travail en équipe ; Compétences relationnelles. Conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social incluant le complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la santé Travail occasionnel le week-end
Prêt-e à exceller en tant qu'opérateur-rice régleur-se et relever des défis techniques passionnants ? Rejoignez un environnement dynamique où vous serez responsable de superviser et d'optimiser les opérations sur des machines de production de pointe - Assurer l'approvisionnement et la configuration précise du centre d'usinage pour optimiser la productivité - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la précision des pièces produites - Participer à la découpe laser, en veillant à respecter les normes techniques et de sécurité Une proposition inédite pour ce poste: - Durée: 6/mois - Salaire: 29000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
L'EHPAD Le Cèdre à Pont du Château recherche un(e) aide-soignant(e) ou AES diplômé(e) d'état (H/F) L'EHPAD comprend 112 résidents répartis en 3 services de 39, 34 et 39 résidents sur lesquels sont positionnées des équipes fixes d'aide-soignant(e)s. Nous proposons : Un poste à temps complet en 12h ou en 7h30 Horaires : 6h30-14h - 13h30-21h pour les postes en 7h30 - 1 Week-end sur 2 7h30-19h30 / 8h30-20h30 / 7h-19h pour les postes en 12h - 1 week-end sur 4 Congés et repos proportionnels au temps de travail réalisé. Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière. Contrat à durée déterminée renouvelable. Rémunération : Basée sur la grille tarifaire des établissements médico sociaux de la fonction publique hospitalière (reprise d'ancienneté et négociation possible).
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e). EHPAD privé 76 lits, vous travaillerez auprès de personnes âgées dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux, horaires en 10h. Reprise d'ancienneté sous réserve de justificatif de travail. L'employeur est engagé dans les règles d'hygiène et de sécurité, et fournit les équipements et le matériel nécessaires. Poste à pourvoir dans le cadre de remplacement de congés d'été (Juin à Septembre).
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Sur votre trame planning de 14 jours, vous travaillerez 7 jours, et serez en repos 7 jours. Du Lundi au Dimanche, il y a 2 infirmières en poste, voici les 2 horaires : 6h30 - 18h (dont 1h30 de pause dans la journée) 8h45 - 20h15 (dont 1h30 de pause dans la journée). Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'antenne APAMAR Billom recherche un/e aide à domicile afin de compléter son équipe. Vous accompagnez différents publics (personnes âgées et/ou en situation de handicap, actifs, familles, enfants) pour assurer les actes nécessaires à leur maintien à domicile : - entretien du logement et du linge - élaboration des repas - réalisation des courses - aide aux actes essentiels (lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette, etc.) - accompagnements divers Un planning régulier, stable et adapté à vos possibilités sur 3, 4 ou 5 jours, des missions proches de votre domicile et 1 weekend travaillé sur 5 avec 2 jours de repos hebdomadaire assurés Indemnisation au réel des temps de déplacements + 0.50€ du km Pour ce poste vous devrez impérativement être mobile pour vous déplacer sur les différents lieux de travail
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Le contrat est un CDI à temps partiel 50%. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements, notamment dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques. Responsabilités : - Installer et entretenir des systèmes électriques en basse tension selon les normes en vigueur - Lire et interpréter des plans, des schémas et des spécifications techniques - Réaliser des travaux d'électricité dans le cadre de projets de construction et de rénovation - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Utiliser des outils manuels et électriques avec précision et sécurité - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une intégration harmonieuse des installations électriques - Respecter les règles de sécurité sur le chantier Profil recherché : - Diplôme ou certification en électricité ou domaine connexe - Expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne - Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le métier - Connaissance approfondie des systèmes électriques basse tension - Capacité à lire et à interpréter des plans et schémas techniques - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe Vous avez un atout si vous avez une expérience en "Energie renouvelable" : climatisation, panneaux photovoltaïques Avantage : Mutuelle d'entreprise, véhicule Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Nous vous proposons d'apprendre le métier d' assistant(e) logistique / lean management en préparant une formation de bac + 3 ou bac + 5 en logistique ( BUT / MASTER) . Limagrain recherche un alternant en logistique pour réjoindre son équipe au sein du magasin de produits finis. Vous serez impliqué dans diverses activités de gestion administrative et informatique ( réception, expédition et magasinage). Vous aurez l'opportunité de travailler sur un projet passionnant visant à la mise en place de la méthode 5S, afin d'améliorer l'organisation et l'efficacité de l'entrepôt. Activités principales : - Participer à la gestion du magasin de produits finis : gestion administrative et informatique des réceptions et des expéditions ( bon de préparation, bon de livraison, messagerie...), suivi du magasinage, - Analyser les processus existants et proposer des améliorations sur le périmètre du magasin produits finis, - Collaborer avec les équipes internes pour assurer la bonne mise en oeuvre des nouvelles pratiques, -Contribuer à la mise en place de la méthode 5S ( seiri, seiton,seiso, seiketsu, shitsuke), - Suivre et évaluer les résultats obtenus suite à la mise en place du 5S. Vous êtes : - Etudiant en logistique, Gestion de production ou domaine similaire, vous souhaitez préparer un Bac +3 ou Bac +5 - Connaissance de la méthode 5S et des principes de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonome, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques (Excel, VBA, logiciels de gestion de stock, ERP ( SAP). Grâce à EPI : Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat. Des compétences optimisées. Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance ! EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans. - EPI emploie plus de 150 alternants - Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5) Vous maximisez...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, AUXILIAIRE DE VIE, AMP pour rejoindre notre équipe mandataire! Vos missions : Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage et à l'hygiène quotidienne Aider au lever et au coucher Préparer les repas et veiller à la prise des médicaments Accompagner dans les déplacements à domicile ou à l'extérieur (si nécessaire) Assurer une présence et une écoute quotidienne, pour favoriser le bien-être et l'autonomie Effectuer des tâches ménagères légères et l'entretien du cadre de vie
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Poste à temps complet 36.75 h, vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 13ème mois + 5 semaines de congés payés + 10% de remise sur vos achats, la participation annuelle à partir de 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste :***Préparation de sa tournée,***Distribution de courriers/colis***Livraison en voiture ou fourgonnette possible,***Etre accueillant, souriant et serviable envers les clients et les collègues***Ouvert d'esprit, communicatif***Un processus d'intégration est prévu avant prise de poste en autonomie HORAIRES :***07h00-12h50***Si pas de jour de repos entre le lundi et vendredi - Repos WK (samedi + dimanche)***Si un jour de repos entre le lundi et vendredi, le samedi est travaillé Nous sommes en recherche permanente sur ce type de profil. Description du profil :***Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie,***Avoir le sens de l'orientation***Apprécier la relation client,***Une première expérience similaire souhaitée - débutant accepté***Rigoureux, souriant(e)e, motivé(e)***Vous disposez impérativement du permis B à jour SALAIRE:***Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts !***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
"""Référence de l'offre : OAPE20250512-63/r/n/r/nLes missions :/r/nPour une exploitation en élevage de vers de farine destinés à la production de protéines animales, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e d'élevage F/H./r/n/r/nVous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : /r/n- Transport de palettes (avec télescopique et/ou gerbeur) vers le robot de production, conditionnement des vers à l'aide d'un bac verseur, ajout de boîte dans les palettes, récoltes des vers, manutention de palette à vide ;/r/n- Conduite de télescopique pour alimenter la trémie en son, et transport de big bags ;/r/n- Appui à la conduite d'un tracteur avec une benne du bâtiment au tas de compost ;/r/n- Entretien et nettoyage du bâtiment ainsi que du matériel afférent. /r/n/r/nLes missions seront effectuées en binôme avec le responsable d'exploitation. /r/n/r/nProfil recherché :/r/nVous êtes dynamique et motivé. /r/nVous justifiez d'expériences impératives réussies sur des missions similaires, des connaissances agricoles seraient un plus. /r/n/r/nVous êtes autonome en conduite et organisé. /r/nPermis B obligatoire. /r/n/r/nConditions du poste :/r/n- Type de contrat : CDD de 3 mois, évolutif sur CDI/r/n- Temps de travail : Temps plein, 35h/sem du lundi au vendredi/r/n- Lieu de travail : Thuret (63)/r/n- Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Palier 4 (12,40 € brut/h)/r/n- Prise de poste : dès que possible/r/n/r/nCandidatures :/r/nCV et LM à envoyer par mail ou par courrier."""
Responsabilités * Superviser les opérations quotidiennes du site et garantir le respect des normes de nettoyage * Gérer et encadrer une équipe, en favorisant la cohésion et la motivation * Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins et aux attentes du client * Élaborer des rapports administratifs * Être à l'aise avec les logiciels bureautiques nécessaires à la gestion quotidienne Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe. * Compétences avérées en nettoyage * Sens du service client développé * Esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions rapides Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,80€ à 13,98€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 39 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Afin de continuer à alléger la charge de travail par ambulancier, nous cherchons à étoffer nos équipes pour le confort et le bien-être de chacun. Nous acceptons les débutants diplômés qui développeront leurs acquis par le biais d'ambulanciers expérimentés. Profil : Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier(ou CCA), de l'AFGSU 2 à jour, d'un permis valide et du TARS à jour. Nous recherchons des personnes dynamiques, professionnelles et investies. Avantages : * Possibilité de temps partiel * Amplitudes de travail rémunérées à 100% * Temps de pauses payés * Paniers repas acquis à chaque session de travail de jour * Primes mensuelles * Différents intéressements mensuels et annuels * Heures supplémentaires majorées payées Informations utiles sur l'entreprise : * Parc d'ambulance renouvelé récemment (mai-juin 2025) * Contrat avec centre hospitalier et autres * Bien évidemment tous les acquis sociaux sont respectés (mutuelle, prévoyance,...) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 3¿000,00€ par mois Nombre d'heures : 24 à 45 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. Finalité du poste Rattaché(e) à l'équipe juridique, risques et conformité composée de 5 personnes, le/la candidat(e) viendra en appui de l'assistante juridique en poste au sein de Limagrain Europe, qui regroupe 19 sociétés implantées à travers l'Europe. Vos Missions Au cours de votre année d'alternance, vos missions principales seront les suivantes : * Assurerez les mises en signature auprès des dirigeants des documents transmis par les filiales et des demandes en interne, le suivi et l'envoi des documents, les demandes de notarisation auprès du notaire et demande d'apostille de documents, de traductions assermentées et de légalisation de documents auprès des ambassades * Contribuerez à la mise à jour des délégations France et des mandats de signature en Europe * Réaliserez la gestion et l'enregistrement des contrats et des signatures électroniques dans les outils, * Effectuerez le suivi et la mise à jour des informations corporate des 19 sociétés dans l'outil Dilitrust, * Rédigerez des contrats type accords de confidentialité, contrats de prestations de services, ... * Participerez au développement d'un outil de gestion des contrats (GINO) Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2/3 de type BUT Carrières Juridiques, Assistant de direction option droit, Licence assistanat juridique. Pour mener à bien cette année d'alternance, vos compétences principales et vos qualités sont les suivantes : * Connaissance des bases juridiques, * Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, * Anglais professionnel (à l'écrit), * Maîtrise des logiciels bureautiques (GINO et Dilitrust serait un plus), * Autonomie et capacité d'initiative, * Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation, * Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés, * Discrétion et confidentialité des dossiers sont nécessaires pour garder les informations sensible en toute sécurité. Ce que vous allez trouver chez nous Rejoindre Limagrain Semences de grandes cultures, c'est aussi bénéficier de divers avantages : * Prime d'intéressement * Mutuelle familiale * Avantages CSE * Un parcours d'intégration et des formations régulières. Intégrer Limagrain Semences de grandes cultures, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à¿¿dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le¿monde. Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de¿richesse pour l'entreprise.
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. Au sein de l'équipe Sous-traitance de Limagrain Europe, vous assurez la gestion de données supply pour les sous-traitants en Europe. Vous créez et mettez à jour les données techniques dans les outils mis à disposition. Vos missions principales sont les suivantes: * Créer des commandes d'achats dans notre système d'information sur la base des instructions fournies par votre responsable * Réceptionner des lots produits dans notre système d'information sur la base des activités reportées par nos sous-traitants. * Créer et réceptionner des demandes de transfert de marchandise dans notre système d'information. * De façon plus générale, réaliser les différentes tâches dans le système d'information afin que ce dernier soit le reflet des opérations réalisées par nos sous-traitants * Assurer la mise à jour des fichiers de suivi Vous avez une première experience en gestion de données dans un ERP, idéalement SAP. Vous avez également une bonne maitrise des prinicpaux outils Office. Au delà des compétences, nous recherchons avant tout de la rigueur dans le suivi des données, de la précision et de la fiabilité. Capable de travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre réactivité. Votre niveau d'anglais vous permet d'intéragir en milieu professionnel. CDD à pourvoir à compter d'août 2025 sur notre siège social à Saint-Beauzire (prox. Clermont-Ferrand), pour une durée de 6 mois
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. Dans le cadre de votre année d'alternance, vos principales missions seront les suivantes : Construction d'un outil de travail (Excel) partagé pour le suivi des coûts de production : * Construire un fichier de travail permettant de réaliser le calcul des coûts de production en remplacement de notre outil de prévision actuel, devenu obsolète * Gestion des accès aux fichiers / confidentialité et au process de mises à jour des informations Support au clôtures mensuelles, suivi budgétaire et processus budgétaire : * Suivi et analyse des centres de coûts, contrôles de cohérence et analyse des données * Initialisation des fichiers de construction budgétaire et saisi dans l'outil Vous préparez un diplôme de niveau supérieur de type Bac+4/5 en Finance/Contrôle de gestion. Vous êtes rigoureux/se, organisé(e), vous faites preuve d'initiative et appréciez travailler en équipe. Vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques et plus précisement une bonne maîtrise du logiciel Microsoft Excel. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et postulez dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !
Nous cherchons pour nos clients à Riom et Cébazat un agent d'entretien H/F pour un poste de 5h et 15h par semaine. Horaire 5H - 8H. Du lundi au vendredi. Horaire 5H - 6H. Du lundi au vendredi. A pourvoir des que possible. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Futur Conseiller Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Dans ce cadre, vous serez responsable de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients et de promouvoir nos produits et services. Vos missions : - Accueillir et assurer la prise en charge physique et téléphonique des clients dans le respect de la satisfaction client, les orienter vers l'interlocuteur approprié. - Traiter les opérations courantes de guichet dans le respect de la réglementation et de la conformité. - Promouvoir et vendre les produits simples de la gamme bancassurance. - Contribuer en fonction des besoins, à l'activité globale de l'agence. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et familiale, qui relève le défi d'être une banque performante attachée à ses valeurs de proximité, d'accueil et de service, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : https://www.banque-chalus.fr/ Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein d'une équipe IT de 15 personnes vous serez le référent Finance et Comptabilité du nouveau site de production. Vous référerez au responsable IT et responsable Finance et ferez le lien entre une cinquantaine d'utilisateurs, l'équipe IT interne et l'intégrateur. Vous serez le garant du bon fonctionnement du nouvel ERP dans le SI et des interactions avec différents applicatifs (LIMS et GTA). Votre rôle sera d'assurer l'amélioration continue de l'outil et des process en tenant à jour toute la documentation pour suivre les procédures liées au secteur pharmaceutique. Enfin, vous paramétrerez l'outil et apporterez le support nécessaire aux utilisateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoindre une entreprise qui œuvre pour le bien-être des patients en développant des médicaments dans des secteurs complexes (cancérologies, maladies rares). - En forte croissance, le site français est passé de 35 collaborateurs en 2019 à plus de 115 en 2023. Générant actuellement 6,2M € de CA en 2022, ils ambitionnent d'atteindre les 15M € en 2025. - Intégrer une nouvelle usine avec 2 lignes de productions entièrement automatisées et à la pointe de la technologie - Devenir le référent du domaine de la Finance auprès de la DSI et accompagner plus de 50 collaborateurs dans leur utilisation au quotidien. - Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, Bonus (1 mois de salaire), 8€ de TR à 50%, 9-11 jours de RTT, convention pharma Description du profil : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience comme Administrateur ERP - Vous avez 1 an d'expérience sur l'ERP D365 ou AX - Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un secteur normé et réglementé (médical, banque, nucléaire, etc .) - Vous utiliserez l'Anglais, à l'oral comme à l'écrit, au quotidien
Accompagné par notre Manager, après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'assister l' quipe Boucherie dans ses tâches quotidiennes (Fabrication, Présentation, Traçabilité, Nettoyage) A l'Intermarché d'ENNEZAT, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, du 13 ème mois, 5 semaines de congés payés, 10 % de remise sur vos achats, la participation annuelle à partir de 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec nos managers et les équipes internes. Rejoignez nos équipes d'experts en tant que Chef de projets techniques H/F,au sein d'une DSI vous aurez en charge le pilotage de projets techniques dans un contexte international. Voici les missions que nous souhaitons vous confier : Piloter la phase étude des demandes techniques en collaboration avec les architectes techniques : participer à la rédaction des différents documents d'études, préparer et animer l'instance de pilotage du projet. Assurer l'ensemble du management du projet confié : construire et structurer le projet (PBS/WBS); mettre en place la gouvernance, planifier et gérer le plan de charge; réaliser le suivi budgétaire; gérer les risques et établir le plan d'amélioration; assurer l'ensemble des actions de reporting projet au travers des KPI. Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe projet : animer les réunions opérationnelles de suivi et les différent comités S'assurer de la réalisation et de la qualité des livrables du projet Participer aux activités de l'équipe des chefs de projets techniques Et si on parlait de vous ? De formation informatique Bac+4/5, ingénierie ou équivalent. Vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de projet confirmé au sein d'un service d'infrastructure. Dans l'idéal vous avez une expérience de management de projet en déploiement d'infrastructure cloud : GCP / OCI / AZURE. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux b...
Descriptif du poste: En tant que Responsable Ressources Humaines, vous mettrez en œuvre la politique RH auprès des collaborateurs de Limagrain IT dans le cadre des orientations définies, et dans le respect des contraintes légales et procédures internes. Vous intègrerez l'équipe RH dédiée aux fonctions supports groupe et aux fonctions IT de Limagrain composée de 9 personnes dont 1 alternant. Rattaché(e) au DRH dédié à ces 2 populations, vous assurerez la fonction RH dans sa globalité. Autonome sur votre périmètre dans tous les aspects de la gestion du personnel, vous aurez notamment pour missions : - d'assurer pleinement le rôle de business Partner auprès des managers et salariés de votre périmètre (écoute, conseil, accompagnement dans l'évolution des organisations, conduite du changement ...) - d'assurer le recrutement des collaborateurs et leur développement en vous appuyant sur les autres membres de l'équipe RH en charge de sujets spécifiques (recrutement, formation, communication, rémunération, ...) à savoir : o la définition de postes o les recrutements de manière opérationnelle via le SIRH iHris o la gestion des carrières o la formation - de construire des relations de confiance avec les collaborateurs de manière à consolider votre rôle de référent RH - d'accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutements, entretiens d'évaluation, promotions, disciplinaire, contentieux sociaux, ...) - de participer à la gestion des IRP (participation ponctuelle aux réunions de CSE, ...) - de construire des relations solides avec les partenaires sociaux favorisant un climat ouvert et entretenir en permanence le dialogue - de proposer toute initiative répondant aux éventuelles problématiques que pourrez rencontrer dans l'exercice de vos missions - accompagner la montée en compétences d'éventuels futurs collaborateurs Ce poste comporte le management d'un collaborateur : chargé de RH dédié au périmètre IT. Vous interviendrez au sein de notre siège social à Saint-Beauzire (63) avec une présence régulière sur notre site de Chappes (63) où se trouvent les collaborateurs de votre périmètre. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en Gestion des Ressources Humaines de niveau Bac +5, vous avez une expérience terrain en tant que généraliste RH qui vous a permis d'être polyvalent(e) dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, disciplinaire, gestion des IRP, .). Ce poste vous amènera à travailler en équipe, non seulement au sein de l'équipe RH elle-même, mais aussi avec l'équipe RH groupe, avec les différents directeurs et managers de Limagrain IT et avec vos homologues au sein des autres BL. Il vous amènera aussi à porter des sujets en totale autonomie en vous appuyant sur les bonnes pratiques du métier, votre proactivité et votre « bonne intelligence ». Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une écoute active et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Limagrain IT étant une entité transverse au groupe, votre niveau d'anglais vous permet de travailler dans un contexte international à l'écrit comme à l'oral. Si nous n'attendons pas que vous soyez familie(ère) des métiers de l'informatique, il est évident qu'une appétence pour ce domaine serait un plus. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (bureautique et logiciels RH).
Limagrain IT est l'entité transverse à toutes les Business Line du Groupe Limagrain. Les collaborateurs mettent en place, maintiennent et font évoluer l'ensemble des applications et infrastructures informatiques de Limagrain, qu'elles soient dédiées aux métiers, aux adhérents ou aux clients du groupe.
Description : LA SOCIÉTÉ MORICEAU filiale du Groupe GP situé à ENNEZAT (63) renforce son service comptabilité : 1 ADJOINT(E) COMPTABLE (F/H) Sous la responsabilité de la Comptable site, les missions de l’Adjoint(e) Comptable sont : * Etablissement de l'échéancier de règlement des fournisseurs * Encaissement des règlements * Relance pour les règlements des clients * Relations avec le siège pour la mise en recouvrement * Gestion du stock des consommables divers * Enregistrement des écritures comptables fournisseurs "métier" du site * Fournir à la Comptable les informations nécessaires à la clôture mensuelle (CCA-FNP-AAR etc.) * Toutes opérations administratives nécessaires au bon fonctionnement du site * Remises physiques en banque en alternance avec le Comptable/Directeur * Alimenter mensuellement le tableur « délai moyen paiement client » Profil recherché : L’ADJOINT(E) COMPTABLE TRAVAILLE AU SEIN DU SERVICE COMPTABILITÉ COMPOSÉ DE LA COMPTABLE SITE ET DE L'ADJOINT(E) COMPTABLE IL(ELLE) MÊME. Les personnes qui se plaisent dans ce métier * aiment travailler en équipe et communiquer, * aiment un environnement de travail très dynamique et réactif * sont consciencieux(ses) et aiment aller jusqu’au bout des dossiers
En tant que Responsable Fusions & Acquisitions F/H, vous participerez activement au développement de Limagrain en intervenant sur toutes les phases des opérations de croissance inorganique du Groupe. La croissance externe a été un des facteurs clés de développement du groupe. Limagrain souhaite poursuivre sur sa lancée, que ce soit en France ou à l'international, et recrute un(e) Responsable Fusions & Acquisitions F/H pour accompagner cette stratégie de croissance. Comment cela se traduit concrètement ? Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) à Aziz, Directeur Fusion & Acquisition, vous serez amené(e) à intervenir sur les phases suivantes des projets de fusion et acquisition du groupe, à savoir : - L'exécution des projets de M&A : vous superviserez le déroulement des due-diligences aux côtés des experts métier, ferez l'analyse financière des cibles, préparerez les présentations pour la gouvernance, participerez à la rédaction des contrats, coordonnerez les équipes pluridisciplinaires et serez un support à la négociation. - L'intégration des cibles de M&A : vous serez un support aux Business Lines dans la définition d'un plan d'intégration, les aiderez à élaborer un plan de suivi sur les 100 premiers jours, et serez un relai entre les opérationnels et les fonctions supports. Pour cela vous prendrez le lead sur les processus M&A notamment en: - Développant des business cases en collaboration avec les équipes internes (e.g., Direction des Business Lines et de leur Business Units, Marketing Strategique, Direction financière). - Menant la modélisation financière des transactions, incluant la valorisation et les impacts financiers. - Coordonnant les due diligence ceci en s'appuyant sur les ressources internes et externes. - Participant aux négociations et en revoyant la documentation juridique. - Préparant les matériaux de présentation pour les approbations de transaction par le Comité de Direction et le Conseil d'Administration. - Accompagnant la préparation des premières étapes de l'Intégration Post-acquisition aux côtés des Business Units. Envie d'en savoir plus sur ce qui vous permettra d'être à l'aise dans ces missions ? Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 en finance, ingénierie, comptabilité ou gestion, vous possédez une expérience significative en finance d'entreprise (M&A, TS.) avec au moins 5 ans d'expérience. Votre parcours académique et vos expériences precedentes vous permettent de maîtriser les principaux états financiers d'une entreprise (compte de résultat, bilan, cash-flow, ...). Vous êtes à l'aise avec les chiffres, tout comme avec les outils bureautiques. Vous avez notamment une pratique avancée d'Excel et de PowerPoint. Autonome dans votre travail, vous n'en aimez pas moins le travail en équipe. Reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à prendre des initiatives, vous avez à cœur de vous approprier les sujets afin de les faire avancer. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et savez faire preuve de pédagogie et de synthèse pour vulgariser les sujets les plus complexes. Ecoute active, discrétion et respect de la confidentialité seront bien entendu des prérequis inhérents au poste. Rigoureux(se) sans être rigide, vous vous appuierez sur votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation pour gérer les priorités et les échéances et être en mesure de travailler sur plusieurs sujets en parallèle. Enfin, qui dit environnement international, dit anglais courant. Et comme on ne travaille jamais mieux qu'en nouant un contact direct avec ses interlocuteurs(rices), vous aurez l'occasion de vous déplacer au niveau international. Poste à pourvoir en CDI, basé au sein de siège à Saint-Beauzire (63).
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. Limagrain Field Seeds Research recherche un(e) scientifique en appui à la sélection des légumineuses au sein de l'équipe CAPS (Cereals and Pulses Support team), basée dans notre centre de recherche à Chappes (France, département du Puy-de-Dôme - 63). En étroite collaboration avec le responsable de l'équipe CAPS, les objectifs à court, moyen et long terme des activités de sélection assistée par marqueurs ainsi que les projets de recherche clés. Vous assurez le rôle de référent technique pour les projets moléculaires : vous coordonnez avec les sélectionneurs, le laboratoire de marqueurs moléculaires, l'équipe de support céréales et légumineuses, et la gestion de projet. Vous organisez des réunions régulières afin d'identifier les besoins de la communauté des sélectionneurs en matière d'outils de sélection moléculaire et de caractères/cartographies pour la sélection de l'orge. Vous coordonnez toutes les activités liées à l'utilisation des données moléculaires au sein de l'organisation de sélection de l'orge. Vous êtes l'interface entre les sélectionneurs et les équipes en charge du développement de nouveaux outils moléculaires, afin d'optimiser leur usage et de garantir leur amélioration ou mise à jour si nécessaire. Vous promouvez activement les activités de l'équipe CAPS, encouragez les projets collaboratifs entre CAPS et les équipes de sélection, et animez la communauté travaillant sur la sélection moléculaire... Un doctorat (PhD) ou un Master avec une expérience équivalente en biologie végétale, en génétique quantitative ou dans un domaine connexe est requis, ainsi qu'une formation en gestion de projet Des connaissances en pathologie végétale ainsi qu'une compréhension des aspects techniques des programmes de sélection variétale à vocation commerciale constituent un atout majeur pour ce poste.
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. En tant que Leader d'équipes Breeding support basées sur le Centre de Recherche de Chappes, vous encadrez des équipes de spécialistes et vous assurez la bonne coordination des activités de stockage et de mise à disposition de semences de recherche maïs, de multiplication et de description des lignées de la recherche maïs, de transport des semences de recherche dans le monde entier, ainsi que le suivi réglementaire et qualité Vous assurez une gestion efficace de l'ensemble des opérations et des processus logistiques de la plateforme, au bénéfice de tous les demandeurs internes desservis par celle-ci. En tant que membre de l'équipe de direction Breeding support, vous étudiez et proposez des améliorations dans la gestion des flux de semences et d'informations, et vous contribuez à la vision stratégique du département. Vous élaborez et suivez le budget des activités que vous gérez Vous animez, encadrez et développez vos équipes en veillant à créer un climat de confiance et à fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Vous encadrez directement 7 managers, à la tête d'une équipe d'environ 15 collaborateurs au total.Vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès du Responsable de site pour l'équipe Maïs sur les sujets relevant de l'aménagement des espaces de travail et salles techniques (chambres froides, fumigation, séchoir, etc.). Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Biologie, Biotechnologie, Sélection végétale , Génétique ou dans un domaine étroitement lié, avec une expérience professionnelle d'au moins 10 ans. Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais. Vous avez une solide expérience dans le management de managers. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur des semences, ainsi que du domaine de la Recherche en général.
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Le département Contrôle Interne Financier du Groupe Limagrain recherche son nouveau Contrôleur Interne Financier. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'animation, la coordination, les contrôles au sein du Groupe afin de contribuer activement au déploiement du dispositif de Contrôle Interne Financier pour protéger les actifs de l'entreprise contre les risques de pertes, fraudes ou erreurs. Rattaché(e) au Responsable du Contrôle Interne Financier, vous serez amené(e) à : - Participer à l'élaboration de la feuille de route annuelle des sujets de contrôle interne financier du Groupe. - Conseiller, accompagner les Business Line et leurs filiales sur les enjeux du contrôle interne financier et le déploiement de leur feuille de route. - Organiser et développer le contrôle interne financier au sein de la Direction Financière Groupe. - Mesurer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne en réalisant des contrôles de niveau 2 au travers de tests opérationnels. - Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs permettant d'évaluer les dispositifs et de favoriser la prise de décision et la sécurisation. - Informer, former et conseiller les correspondants de contrôle interne des Business Line au travers notamment de campagnes de communication, analyses, suivi des sujets de contrôle interne traités - Rédiger et mettre à jour les procédures comptables et financières. - Implémenter de nouveaux outils et prendre part aux principaux projets en cours dans le cadre de la réalisation des contrôles comptables notamment. Ce rôle stratégique vous offrira l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue du contrôle interne, tout en collaborant avec les différentes entités du Groupe. Poste à pourvoir en CDI sur notre siège social Limagrain basé à St Beauzire (63) dès que possible. Diplômé(e) d'une formation supérieure (Master 2) en finances type IAE, école de commerce ou université, vous bénéficiez d'une expérience concluante (au moins 7 ans) en contrôle interne, audit interne ou externe (cabinet d'audit ou secteur d'activité industriel). Les normes françaises et IFRS n'ont pas de secret pour vous. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral), l'outil BFC et idéalement Supervizor. Vous vous distinguez par vos qualités d'adaptation, de communication (orale et écrite) et par votre sens de la confidentialité. Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre capacité de synthèse sont indispensables pour réussir à ce poste. Votre relationnel vous permet de travailler avec des interlocuteurs variés, français comme étrangers, vous être force de proposition et vous faîtes preuve de créativité.
Description du poste : Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, une entreprise spécialisée dans le domaine industriel et le décolletage: un(e) Chef d'atelier montage H/F. Les missions : Niveau 1 : ► Animer un groupe d'opérateurs intervenant dans sa zone de responsabilité pour atteindre les objectifs de production sous supervision de son N+1 ► Élaborer une planification des besoins (personnel, missions, moyens .) en atelier et pour les différents chantiers ► Manager son équipe de travail : relayer l'ensemble des informations, réaliser les entretiens, faire monter en compétence les salariés ► Identifier les dysfonctionnements et y pallier ► Partager et veiller à ce que les « Bonnes Pratiques de Fabrication » et règles de sécurité soient appliquées par tous les collaborateurs ► Contrôler l'application et suivi des procédures de production ► Contrôler puis valider la conformité des interventions intervenant dans sa zone de responsabilité ► Rendre compte des non-conformités et faire appliquer les mesures correctives ► Signaler les dysfonctionnements des équipements ► Animer son équipe sous l'autorité de son N+1 ► Rendre compte de son activité à son N+1 ► Respecter et faire respecter les règles internes de sécurité et les normes qualité ► Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des données Niveau 2 : ► Animer un groupe d'opérateurs intervenant dans sa zone de responsabilité de façon autonome pour atteindre les objectifs de production ► Former les membres de son équipe dans son domaine de compétence ► Animer son équipe en toute autonomie ► Contrôler les procédures de production et conduire les actions d'amélioration continue Description du profil : Et vous ?***Vous êtes doté de solides connaissances en montage. * Vous êtes compétent en métrologie. * Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la chaudronnerie et de la métallerie. * Vous avez des connaissances des techniques managériales (répartition du travail, gestion des imprévus, gestion des conflits, animation de réunion). * Vous êtes apte à lire et interpréter un plan et/ou un schéma. * Vous êtes capable d'analyser des documents techniques. * Vous êtes habilité à utiliser les engins, machines, outils et outillage électroportatif. * Vous êtes organisé et rigoureux. * Vous travaillez efficacement en équipe (avec vos collègues et votre hiérarchie). * Vous avez de bonnes capacités relationnelles (écoute, communication). * Vous avez une bonne capacité d'anticipation et de réactivité. * Vous développez un sens critique sur votre travail et celui des autres. * Vous êtes force de proposition et d'innovation. * Vous avez des capacités pédagogiques. Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez.
TES MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Mécanicien Monteur Ajusteur, tu seras amené(e) à : - Lire et interpréter les plans, programmes de maintenance et consignes de sécurité. - Identifier les composants nécessaires et préparer les phases d'ajustage et de montage. - Monter et assembler des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure. - Vérifier la conformité des ensembles et contrôler leur fonctionnement mécanique. - Identifier les anomalies, effectuer les mises au point et proposer des actions correctrices. - Finaliser les montages sur site client tout en respectant les plans de prévention et les normes qualité. - Réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. - Apporter ton expertise et accompagner les membres de l'équipe.CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Solides connaissances en mécanique industrielle, lecture de plans, matériaux et techniques d'assemblage. - Maîtrise des techniques mécaniques, hydrauliques et électriques. - Capacité à utiliser des engins et outils électroportatifs (habilitations nécessaires). - Connaissance des règles de sécurité et de qualité en milieu industriel. - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles. ALORS, PRÊT(E) À FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE ? Rejoins RJ Industrie et participe à notre développement ! Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir ton talent.
Vous voulez vous former à un métier qui offre de très belles opportunités d'emploi, alors ce poste est fait pour vous! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Pilote de ligne conditionnement en préparant un Bac Pro PLP (Pilote de Ligne de Production) . Au sein de la Direction Industrie et Opérations de Limagrain Coop, et sous la responsabilité du responsable de secteur conditionnement, vous participez à la programmation et au bon fonctionnement des machines. En intégrant l'équipe vous serez amené à : - Participer au pilotage d'une ligne de conditionnement de semences - Proposer des pistes d'amélioration de la ligne - Suivre la performance - Suivre et analyser les indicateurs clés et paramètres de production afin d'adapter la production - Assurer la maintenance de 1er niveau Vous pourrez également participer à d'autres missions du service en fonction des projets du service. Vous êtes: - Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de l'esprit d'équipe, - Autonome, motivé, logique, pragmatique et rigoureux, - Vous maitrisez les outils informatiques du pack office . Grâce à EPI : Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat. Des compétences optimisées. Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Entraigues (63720) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2000943 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Laure (63350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1998253 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Ennezat (63720) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2000350 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Ignat (63720) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2000049 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Joze (63350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2000774 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Surat (63720) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2000894 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Martres-sur-Morge (63720) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2001285 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Clerlande (63720) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2000834 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Maringues (63350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1996935 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Culhat (63350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2002087 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : REJOINS UNE ÉQUIPE QUI FAIT BOUGER LES CHOSES ! Chez RJ Industrie, nous transformons l'innovation en solutions concrètes pour nos clients dans les domaines de la mécanique, de la chaudronnerie et de la soudure. Avec des projets passionnants et un esprit d'équipe fort, nous recherchons notre futur(e) Mécanicien Monteur Ajusteur. ? Lieu de travail : Lussat ? Type de contrat : CDI ? Horaires : Du lundi au vendredi, en journée TES MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Mécanicien Monteur Ajusteur, tu seras amené(e) à : - Lire et interpréter les plans, programmes de maintenance et consignes de sécurité. - Identifier les composants nécessaires et préparer les phases d'ajustage et de montage. - Monter et assembler des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure. - Vérifier la conformité des ensembles et contrôler leur fonctionnement mécanique. - Identifier les anomalies, effectuer les mises au point et proposer des actions correctrices. - Finaliser les montages sur site client tout en respectant les plans de prévention et les normes qualité. - Réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. - Apporter ton expertise et accompagner les membres de l'équipe. CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Solides connaissances en mécanique industrielle, lecture de plans, matériaux et techniques d'assemblage. - Maîtrise des techniques mécaniques, hydrauliques et électriques. - Capacité à utiliser des engins et outils électroportatifs (habilitations nécessaires). - Connaissance des règles de sécurité et de qualité en milieu industriel. - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles. ALORS, PRÊT(E) À FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE ? Rejoins RJ Industrie et participe à notre développement ! Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir ton talent.
Description du poste : Assurer la Maintenance curative et dépannage des équipements, Assurer la maintenance préventive et remise en état des équipements, Utilisation de la GMAO, Nettoyer les zones de dépannages et diverses opérations de ports de charges, Respect des exigences sécurité, qualité hygiène et environnement. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en maintenance et avoir une première expérience significative dans un milieu industriel idéalement sur de la maintenance mécanique et électrique. Habilitation électrique B2V BR BC HOV Horaires week-end Vous vous retrouvez dans ce profil? Alors n'hésitez plus postulez au***et rejoignez-nous!
Description du poste : ACTO INTERIM RIOM recrute ! Claire recherche Un(e) Technicien(ne) de production Pharmaceutique sur Saint Beauzire en CDI. Vous avez envie de rejoindre une société pionnière des biotechnologies, engagée pour l'innovation durable dans les secteurs de la pharmacie, cosmétique et nutraceutique ? Vos missions seront les suivantes : - Préparation des matières premières - Conduite des opérations de production pharmaceutique - Prélèvements pour le contrôle qualité - Nettoyage, rangement et reconditionnement - Suivi documentaire et amélioration continue Horaires : 8h30-12h30 / 14h-18h et 17h le vendredi Description du profil : Profil recherché : - Bac +2/3 en chimie, biologie ou génie des procédés - Expérience en pharma, agro ou cosmétique - Maîtrise des BPF et règles HSE - Rigueur, réactivité et esprit d'initiative
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Varennes-sur-Morge (63720) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2001728 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Sardon (63260) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2001600 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
