Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ennezat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ennezat. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Riom, 63 - RIOM, 63 - MENETROL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans la gestion d'événements majeurs. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape Dans le cadre d'un besoin sur un site client à Riom nous recherchons un(e) hôte/hôtesse d'accueil en CDI à temps partiel 90h00. Missions : - Accueil, renseignement et orientation - Accueil téléphonique - Gestion des entrées/sorties du site (gestion des transporteurs) - Création de badges. - Veille au respect des consignes site. - Remonter des informations auprès de la Direction PAG et cliente - Gestion des courriers et mails. - Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office ) Horaire : 13h00-18h00 du lundi au vendredi Taux horaire : 12.11 € brut par heure. Vous suivrez une formation de 2 jours(rémunérée) sur sites. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Comment votre candidature va être étudiée ? 1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant votre mobilité. 2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines. 3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement. 4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. 5. Un retour positif ou négatif vous sera fait Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn... A bientôt à la PAG !
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Vous intégrerez un contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un deuxième de 12 mois avant d'accéder au CDI Vous serez invité(es) à une information collective du 19 ou 20 Janvier 2026 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Vous recevrez par mail votre invitation à partir du 12 janvier 2026 suite à votre positionnement sur l'offre. Entrée en formation prévue MAI 2026. En postulant sur l'offre vous accéderez sur le site Hermès afin de déposer votre candidature . Merci de suivre les consignes pour déposer votre candidature.( CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE pour validation)
Dans le cadre de remplacement et pour une prise de poste immédiate, nous recherchons deux employés de rayon libre service (h/f). Au sein du rayon Produits Grande Consommation vous effectuez la mise en rayon. Vous travaillez du lundi au samedi (avec un jour de repos par semaine en plus du dimanche). Vos horaires de 5h à 12h30 ou de 12h00 à 19h30 Les postes sont en CDD jusqu'au 21 décembbre avec une possibilité de prolongation.
Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur de Riom et ses alentours. Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants accueillis. *Rencontrez nous à l'occasion d'une information collective prévue Mardi 16 Décembre de 14h30 à 16h30 à l'agence France Travail de Riom ( 24 avenue George Gershwin). Entrée ouverte à toute personne intéressée par ce projet ou désireuse de recueillir des informations. Le Poste : Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e) familial(e) si vous ne l'avez pas déjà et serez accompagné(e) par l'entreprise dans ces démarches. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille. - Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv. - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant. - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants. Conditions de travail : - Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...) - Exonération fiscale - Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre - vous devez disposez d'une chambre pour accueillir 1 enfant
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement ? Nous recherchons un(e) approvisionneur(se). Qui êtes-vous ? Vous êtes issu d'une formation Bac+3 en logistique, supply chain ou équivalent. Vous bénéficiez d'une Expérience significative (5 ans) en approvisionnement idéalement dans le secteur industriel. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'informations (ERP, WMS) et avez un excellent niveau sur les fonctions Microsoft Office Excel Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez un goût prononcé pour l'opérationnel et votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à être force de proposition, sont des qualités essentielles pour mener à bien l'ensemble des missions proposées. Vous êtes prêt à vous investir dans la mise en place d'un MRP. Au-delà des compétences, nous recherchons un savoir-être et une personne : faisant preuve d'esprit d'initiative. Impliquée, réactive, autonome et rigoureuse, qui sait garder son sang-froid face aux imprévus. ayant l'Esprit d'équipe et le sens du détail et du service Quelles seront vos missions ? APPROVISIONNEMENT Identifier les besoins à partir des prévisions de production. Optimiser les niveaux de stocks en intégrant les contraintes de stockage, les délais d'approvisionnement et la péremption pour assurer la continuité de la production. Passer les commandes via l'ERP et suivre leur exécution (délais, quantités, conformité). Gérer les niveaux de stock pour éviter ruptures et sur-stocks. Relancer les fournisseurs et communiquer les délais aux équipes internes. Participer au reporting mensuel des stocks Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement ACHAT Dans le cadre de la politique achat définie : Réaliser des demandes de prix, analyser et négocier les offres. Référencer de nouveaux produits, négocier les conditions d'approvisionnement (coût, qualité, délai, conditions de paiement). Evaluer la qualité fournisseur. Faire respecter les CGA. Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : Pour pouvoir relever des défis et proposer vos idées chez CARBOGEN AMCIS ! Vous développerez votre transversalité en raison de vos nombreuses interactions. Vous allez évoluer dans un environnement international. Vous intégrez une équipe dynamique avec un fort esprit d'équipe. Parce que la finalité de CARBOGEN AMCIS, c'est d'aider des patients en développant et produisant de nouvelles solutions thérapeutiques. Ce que nous vous proposons : Carte titres restaurants avec une prise en charge à 60% Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour soutenir financièrement les projets humanitaires/associatifs des collaborateurs CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites en Suisse (Aarau, Hunzenschwil, Bubendorf et Vionnaz) ainsi qu'à Saint-Beauzire (FR), Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL).
Nous recherchons des conducteurs de ligne en CDI pour nous accompagner dans le développement de nos activités de production. Qui êtes-vous ? Idéalement, vous avez une expérience en industrie pharmaceutique en tant que conducteur de ligne. Votre petit plus ? Vous connaissez les formes injectables. Travaillez dans un environnement structuré, normé et soumis à de nombreuses règles d'hygiène et de sécurité vous stimule au quotidien. Le travail en équipe est essentiel pour vous. Vous êtes prêt à travailler en 2*8 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Au-delà de vos expériences, nous recherchons des personnes motivées à rejoindre notre entreprise et prêtes à se former aux exigences de l'industrie pharmaceutique. Quelles seront vos missions ? L'un de nos deux managers de production, vous accueillera dans son équipe. Vous travaillerez avec d'autres conducteurs de ligne et des techniciens de production. En fonction du planning de production votre quotidien sera rythmé par : La conduite de ligne de répartition automatisée & l'utilisation du lyophilisateur La préparation du matériel pour les opérations de production L'inspection visuelle des unités produites Le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail La participation à la rédaction ou la création des dossiers de fabrication et des documents de production Les contrôles qualités : effectuer des prélèvements microbiologiques Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Vous évoluerez dans un environnement de travail stérile. Vous ne connaîtrez jamais la routine : nous fabriquons des médicaments différents à forte valeur ajoutée pour nos clients. Vous serez au cœur de la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies ! Notre ligne de production est neuve, vous travaillerez avec des équipements de haute technologie.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Notre succès entrepreneurial repose sur la haute compétence professionnelle et personnelle de nos collaborateurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Employé.e polyvalent de restauration. En tant qu'Employé.e polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et servir les visiteurs avec respect, sourire, et bienveillance, - Les renseigner sur nos offres et nos produits et faire de la vente additionnelle, - Vous assurer de la disponibilité des produits, les mettre en rayon avec rapidité et souci de la présentation, - Ouvrir et fermer les points de vente selon les consignes en vigueur, - Assurer l'entretien des espaces de restauration (mobilier, tables, chaises, comptoir, ...), - Encaisser les clients et garantir la fiabilité des encaissements, - Faire preuve de polyvalence pour être en capacité d'opérer sur tous nos points de restauration par roulement. Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Employé.e polyvalent de restauration - Lieu : Riom - 63200 - Durée : Intérim 2 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : 1800EUR par mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience préalable en restauration appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens du service client - Formation en restauration ou expérience équivalente souhaitée Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la transmission des connaissances scientifiques au sein d'une entreprise engagée dans la sensibilisation à la préservation de notre planète.
En lien et en cohérence avec le projet éducatif de l'Association, sous la responsabilité du Responsable de Site (ou Directeur de l'ALSH), l'animateur - Assure l'encadrement des participants, - Élabore et encadre des projets d'animation - Garantit la qualité des actions d'animation, - Contribue à l'épanouissement des publics. Ce poste comprend un lien d'échange avec différents interlocuteurs, la rédaction de fiche action, bilan et compte rendu. Vos missions : - Gestion de l'accueil : Pouvoir participer à l'élaboration du règlement intérieur, Accueillir les publics et vérifier les présences, Favoriser la circulation des informations, Collaborer dans la répartition des fonctions dans l'équipe, Assurer le suivi quotidien - Gestion pédagogique : Participer à la construction du ou des projets pédagogiques, à leur évaluation ; Réaliser des fiches séquences d'animation ; Construire et animer des activités éducatives ; Participer à des réunions et échanges avec d'autres ALSH... - Relations extérieures : Orienter et contribuer à l'accompagnement de stagiaires ; Communiquer avec les familles, présenter les programmes et réaliser des retours constructifs sur la journée de l'enfant ; Assurer les temps d'accueil ; Faire circuler les informations nécessaires au fonctionnement de la structure ; Représenter sa structure ou secteur d'activité lors de réunions - Communication : Concourir à la mise en place la communication en direction des familles et des enfants ; Élaborer ou participer à l'élaboration de plaquettes d'information à soumettre à validation ; Formaliser des outils d'évaluation - Polyvalence et transfert de compétences Ce poste est relié au Service LIEF de la FAL63 incluant les 5 secteurs : ALSH, Séjours, location et prêt de malles et expositions pédagogiques, Interventions Éducatives et Formations. De façons ponctuelles et selon nécessité de service : Pallier aux absences éventuelles de personnel du service ; Renforcer les autres services FAL63 lors de surcroît d'activités ; Intervenir ponctuellement sur des actions ciblées
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration, un Chef de rang (H/F) en extra, ayant de l'expérience afin de commencer dès que possible dans un établissement riomois. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant. Date prise de poste : dès que possible Horaires de travail : - En coupure mardi / jeudi / vendredi / samedi : 10h/15h + 18h/23h - Service uniquement du midi le mercredi : 10h/15h -Repos dimanche + lundi + mercredi soir Lieu : Riom Rémunération : 13.00€ brut/heure + IFM + ICP soit 15.73€ brut/heure Vos missions : - Accueil et conseil client : Accueillir chaleureusement les clients, présenter les menus et suggestions du jour, conseiller et orienter les clients dans leurs choix. - Prise de commande et service : Prendre les commandes, transmettre en cuisine, assurer le service. - Suivi de table : Être attentif aux besoins des clients durant tout le repas, assurer un service fluide et réactif. - Mise en place et entretien : Préparer et dresser les tables, vérifier la propreté de la vaisselle et des équipements. - Débarrassage et redressage : Débarrasser les tables en respectant les circuits de service, redresser rapidement pour le prochain service. - Respect des normes et coordination : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, coordonner avec la cuisine et le reste de l'équipe pour assurer un service de qualité. Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de la restauration est impérative - Avoir le sens du service et une excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. En résumé : Vous détenez une bonne aisance relationnelle et une capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux(se), assidu(e), vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise pour communiquer et transmettre l'information. Le secteur de la restauration vous passionne, postulez en ligne vous serez recontacté très rapidement par notre équipe de recrutement !
URGENT le secteur de Riom. Du lundi au vendredi de 6h30 à 12h48 1 samedi sur 2 de 6h30 à 13h30 Vos missions consistent à : Préparer et distribuer le Courrier / Colis, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Vous devez posséder le permis B depuis 1 an minimum. Prise de poste immédiate
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur comptoir de matériels et équipements Magasinier sur Riom (63) (H/F) Vous êtes le premier contact des clients et créez une expérience unique en les accueillant avec sourire et expertise. Votre mission va au-delà de la vente : vous conseillez, informez sur les promotions et proposez des produits complémentaires. En collaboration avec le Chef d'Agence, vous animez le magasin avec dynamisme, gérez les stocks, réceptionnez les marchandises et préparez les livraisons. Vous assurez la mise en rayon, l'étiquetage. Enfin, vous veillez à la bonne organisation de l'espace de vente et du dépôt. Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 16h00 ( ou 14h00- 17h00) -Vous êtes passionné(e) par le commerce -Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) -Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un/une Opérateur / Opératrice de fabrication et de conditionnement (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la production de pain. Il s'agit d'une mission sur le long terme, au sein d'un environnement dynamique et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Fabrication : - Approvisionnement en matières premières (port de charges) - Lancement et suivi des recettes - Contrôle du pétrissage de la pâte à pain - Surveillance des étapes de panification Conditionnement : - Mise en cartons des produits finis - Contrôle visuel de la conformité - Suivi de la qualité et respect des cadences - Préparation des produits pour expédition Conditions de travail : Horaires en 3x8 obligatoires : 05h00 - 13h00 13h00 - 21h00 21h00 - 05h00 Roulement hebdomadaire. Profil recherché : - Rigueur et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Goût du travail en équipe - Port de charges - Polyvalence et dynamisme Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication alimentaire, et participez à la production de produits de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Nettoyage des locaux d'une boutique dans la galerie du centre commercial Carrefour de Ménétrol Horaires : 1 heure par jour du lundi au samedi de 8h45 à 9h45
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Produits du terroir, produits frais et cuisine faite maison. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et conviviale. Vous travaillez en équipe au sein d'une brigade sous la responsabilité du chef. Vous êtes chargé(e) de la plonge, de l'épluchage des légumes et des fruits et de l'assemblage de certaines entrées. A noter : - Possibilité d'un poste sans coupure (du midi ou du soir en rotation avec les collègues) - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Boostez votre carrière : devenez acteur clé du développement commercial de Marquage Moderne ! Dans le cadre de notre plan de croissance, nous renforçons notre équipe commerciale avec un(e) commercial(e) au profil offensif, capable de développer activement notre portefeuille clients. Votre mission : porter une démarche 100% proactive, conquérir de nouveaux clients, réactiver les inactifs, et contribuer au développement du chiffre d'affaires France, en lien avec notre stratégie commerciale. Si vous aimez la prospection, la négociation, les challenges et les produits techniques, ce poste est fait pour vous. Qui sommes-nous ? Marquage Moderne est une PME dynamique, spécialisée dans la fabrication de plaques et étiquettes techniques (gravées, imprimées, industrielles), exclusivement destinées aux professionnels. Forts de plus de 25 ans d'expérience, nous engageons une nouvelle phase de développement commercial et technologique. Vos missions - Prospecter activement : ouvrir de nouveaux comptes, identifier les opportunités, relancer les prospects et clients inactifs. - Développer le chiffre d'affaires en proposant des solutions techniques sur mesure. - Identifier les besoins, convaincre, négocier et conclure les ventes. - Assurer un suivi rigoureux : devis, relances, dossiers, coordination interne. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client via des contacts réguliers (téléphone, visio, mail, terrain ponctuel). Votre profil - Expérience commerciale réussie (B&B idéalement). - Goût affirmé pour la prospection, la relance et la conquête de nouveaux clients. - Capacité à écouter, comprendre et conseiller vos interlocuteurs. - Intérêt pour les produits techniques et les environnements industriels. - Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion commerciale. - Tempérament dynamique, persévérant, orienté performance. Ce que nous offrons - CDI - 35h, basé à Riom. - Déplacement occasionnel selon besoin. - Rémunération attractive selon profil + commissions + primes quadrimestrielles. - Mutuelle familiale prise en charge à 60 %. - Chèques cadeaux en fin d'année. - Moments de convivialité pour renforcer l'esprit d'équipe. - Formation interne complète à nos produits et techniques de vente. Envie de faire la différence ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et en pleine transformation, où votre action aura un impact direct sur la croissance.
API Restauration recrute un/une Employé(e) Polycompétent de restauration, au sein d'un établissement de type Scolaire à RIOM (63). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la préparation préliminaire des ingrédients (déconditionner, laver, éplucher, tailler, émincer, trancher, couper...) - mettre en place et approvisionner la cafétéria - sur le temps de service, animer la cafétéria auprès d'un public de lycéens, avoir un très bon relationnel auprès des jeunes - ranger la salle Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et le règles de sécurité : - respect des consignes de sécurité et d'hygiène (produits alimentaires, colis fragiles ou dangereux) Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Temps plein Contrat intermittent scolaire Travail en journée Du lundi au vendredi : 7h00 - 15h00 Poste à pourvoir Janvier 2026 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur un établissement de type scolaire. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur de Riom. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) - Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit . - Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles - Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion - Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social - Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Des déplacements sont à prévoir. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.
Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement. L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller / conseillère de vente polyvalent(e) DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du directeur de magasin, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation du magasin aux clients, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente. AVANTAGES : - Intéressement
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restaurant pour étoffer notre équipe. Missions : préparation des pâtes fabrication des galettes turques service et vente Horaires lundi : 18h-22h mercredi : 09h-15h vendredi : 18h-22h samedi : 18h-22h Une formation sera faite à votre arrivée pour prendre le poste dans les meilleures conditions; Profil : une personne motivée pour apprendre au sein d'un établissement chaleureux. Un expérience en restauration est un plus. Prise de poste dès que possible. Le contrat est à 18h par semaine pour l'instant avec évolution dans les prochains mois.
Le restaurant 1001 Gozleme vous invite à découvrir les saveurs authentiques de la cuisine turque. Spécialisé dans les gozleme, ces délicieuses galettes fourrées, vous y trouverez une variété de garnitures pour satisfaire tous les goûts, des plus classiques aux plus originales. Découvrez également d'autres spécialités turques proposées à la carte.
l'association NOVAVIE recherche pour un de ses particulier employeur un(e) aide à domicile pour s'occuper d'une personne en situation de handicap : *lieu d'intervention : RIOM (63200) *activité à réaliser : -préparation des repas, -aide et surveillance pour déplacement /transferts (personne en fauteuil roulant). *horaire et jour d'intervention : -samedi de 14h à 18h -dimanche de 09h à18h
Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous aurez pour missions : - Travaux d'entretien d'espaces verts : tonte, taille.... - Gestion des contrats annuels, - Petits travaux d'aménagements: engazonnement, plantations,... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié, - Liste des tâches non exhaustive. Compétences du poste : - Connaissances des techniques de taille... - Connaissances des techniques d'engazonnement, plantations.. - Connaissance des végétaux. Compétences clés : - Aptitude au management, - Sens de l'image de marque de l'entreprise, - Autonome, dynamique, forte polyvalence, - Rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité et de la rentabilité, - Savoir travailler en équipe, ayant un bon état d'esprit, - Sens du relationnel, respect du client, - Avoir le sens de la sécurité (pour soi, ses collègues et le public), - Connaitre et respecter la valeur du matériel. Profil : - Diplôme dans le domaine du paysage, - Permis B obligatoire, - Permis EB, Permis C seraient un plus, - Arboriste / grimpeur / élageur bienvenu.
Le restaurant le ZINC sur Riom recherche un serveur en restauration (H/F) - Accueillir et installer la clientèle - Assurer le service des plats et répondre aux demandes des client(e)s pendant le repas - Dresser et débarrasser des tables - Entretenir l'espace de restauration - Fidéliser la clientèle. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 équipes par roulement : - travail samedi midi et soir et dimanche midi 1 semaine sur 3 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi soir / 18h00-23h30 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi midi / 10h00-15h30 - puis une semaine complète de repos. soit travail un week-end sur 3 Fermeture de l'établissement les dimanches soirs. Entre 15 et 17 semaines de repos annuels (congés payés inclus) 2 primes versées de 635 € brut, 1 en juin et 1 en décembre. Prime essence mensuelle (selon le kilométrage) Qualités : - autonomie - bon état d'esprit
Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur, Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait, Vous êtes fier de vendre de beaux et bons produits, alors venez vite renforcer notre équipe et relever ce challenge quotidien qu'est la vente ! Avantages : - 7 heures de travail sans coupure - mutuelle - organisation de travail par roulement : 6h à 13h30 /// 13h à 20h30 /// 8h à 15h30 - travail le dimanche, par roulement Prise de poste dès que possible.
La société PRESTIGE EXPRESS recherche plusieurs chauffeurs-livreurs expérimentés pour de la livraison de colis. Type de colis : Principalement colis boite à lettre Lieu de chargement : Ménétrol Secteur de livraison : A définir par entretien, Périphérie Nord de Clermont-Fd + Combrailles Repos hebdomadaire : Deux jours par semaine non consécutifs Horaires : 8h- 15h environ à affiner par entretien Salaire : Environ 1700 euros net/ 35h travaillées y compris avantages repas Permis B : obligatoire + de 2 ans Une expérience en livraison sera un plus dans la sélection des profils. Embauche prévue pour le 01/12/2025. Entretien de motivation prévu en présentiel avec un responsable d'équipe si CV sélectionné.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché au secteur Bricolage et plus spécifiquement aux rayons Outillage, Chauffage/Climatisation et Motoculture et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous pouvez également intervenir sur le SAV en motoculture. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Le poste : Votre agence Proman Industrie, située 22 avenue de l'agriculture au Brézet recherche pour son client, restaurant traditionnel un SERVEUR H/F Vos missions : -Accueil clients -Service au bar -Service en salle -Encaissement Horaires 10h30-15h Prise de poste rapide Profil recherché : Vous êtes autonome sur le service Vous etes dynamique et motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entretien des structures sportives de la ville de Riom. Dépoussiérage des meubles, extincteurs, prises. Nettoyage et désinfection des éléments sanitaires (lavabos, toilettes, douches). Réapprovisionnement des consommables. Aspiration et balayage des sols. Lavage manuel et à l'aide d'une autolaveuse. 5h00 à 7h30/ 5h30 à 7h30/ 6h à 8h00.
Pour renforcer notre équipe de 9 collaborateurs sur Riom et les communes proches, l'antenne APAMAR recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (9 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Séverine, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Poste à pourvoir pour notre Maison d' Accueil Médicalisée pour travailler les Week-ends (1 sur 2) et les vacances scolaires. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Prise de poste à compter du 01/01/2026. Salaire selon C.C. du 31/10/51 C.V. à transmettre à Madame FRANC Stéphanie -(Adjointe Direction M.A.S.)
Poste à pourvoir pour notre Maison d' Accueil Médicalisée à partir du 1/01/2026 Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - vous participez au bien-être de la personne. - vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Prise de poste à compter du 01/09/2025. Salaire selon C.C. du 31/10/51, équivalent SMIC (1801.80€)+ primes SEGUR + congés trimestriels C.V. à transmettre à Madame FRANC Stéphanie - (Adjointe Direction M.A.S.)
Nous recherchons un ou une RESPONSABLE DE SALLE Vos missions : Vous veillez à ce que les lieux soient propres et ordonnés Vous accueillez les clients Vous les conseillez sur le choix des plats, des suggestions, des vins Vous prenez les commandes, supervisez et faites le service. Vous êtes un leader qui sait manager ses équipes avec bienveillance Vous gérez le planning des serveurs/serveuses. Votre profil : - expérience du métier et formation technique en école hôtelière. - connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté(e) d'un sens très poussé du service client - autonome, dynamique, prêt(e) à intégrer une équipe passionnée. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure Travail les week-ends Pour postuler, nous vous demandons une lettre de motivation et un CV.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence de Riom recherche des Conducteur de Transport de VOYAGEURS pour effectuer des transports scolaires !! Vous êtes titulaire du permis D et FIMO V ou vous souhaitez vous orientez vers ce métier . Contactez nous !!! Postes à pourvoir en CDI intérimaire à temps partiel Rémunération et avantages : Indemnisation pendant la formation. En intérim : taux horaire SMIC en vigueur + paniers selon convention collective +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV à jour !
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la cour des matériaux ; Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Aider les clients à charger leur marchandise Vérifier la concordance entre la marchandise enlevée par le client et son ticket de caisse Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des engins de manutention et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la cour des matériaux ? Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé installation système Sol/Bord H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Rattaché au centre de compétence Wayside France et du service Specific Application, vous avez la charge de préparer, assurer l'installation et la mise en route de système informatique de signalisation ferroviaire. Vous intervenez sur des grands projets ferroviaires, lignes classiques et lignes à grande vitesse françaises et/ou internationales en collaboration avec nos clients (SNCF, ONCF, Network Rail.). Vos principales missions incluent : - Préparer vos missions d'installation site - Collecter et rédiger la documentation d'installation nécessaire - Mettre en œuvre les configurations de test des équipements et systèmes en usine - Contrôler et configurer les équipements informatiques et électroniques en production et sur site - Assurer la pose, le raccordement et la mise en route des équipements en respectant les documents d'installation des systèmes déployés - Réaliser les essais de fonctionnement des équipements dans la limite et le respect des exigences prévues dans les procédures d'installation - Assurer l'interface des sous-traitants en charge de l'installation et/ou logistique - Procéder à la recette site des équipements avec le client - Assurer la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, dans la limite et le respect de nos engagements contractuels - Respecter le plan particulier de sécurité et de protection de la santé des personnels - Assurer un devoir de conseil pour le client - Rédiger les rapports d'interventions et assurer le reporting vers le responsable d'installation - Etablir des rapports d'expertises sur des incidents site Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements en moyenne 50% du temps, pouvant atteindre ponctuellement 100% - Travail possible le week-end et jours fériés Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Nos autres avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
Au sein d'une entreprise de déménagement, vos missions : - emballage - déballage - manutention, - port de charges lourdes (réfrigérateur américain, piano, etc) - Installation et livraison de mobilier (canapés,...) Vous interviendrez auprès de particuliers et/ou d'entreprises. Déplacement régional et national au départ de Riom. Les permis C et EC sont bienvenus. Une expérience en livraison et/ou installation et/ou déménagement, montage de mobilier est exigée. Précisions : pour pénétrer certaines grandes entreprises qui sont vos clients, il est indispensable d'avoir une carte d'identité française et un extrait de casier judiciaire vierge. Prise de poste dès que possible.
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien Contrôle d'entrées H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Rattaché au Responsable Qualité du site, vous intervenez en tant que Technicien Contrôle d'entrées, afin de vous assurer de la conformité des produits reçus. Les responsabilités incluront, sans s'y limiter : - Assurer l'inspection des produits reçus, qui inclut : o Vérifier la présence de tous les documents cités à la commande, ainsi que leur conformité o Archiver des rapports de test et/ou des certificats de conformité produit o Effectuer l'inspection des produits selon les gammes définies o Enregistrer et notifier les non-conformités aux fournisseurs - Saisir les données de contrôle d'entrée dans l'ERP et garantir la mise à jour de la base de données - Collaborer avec les autres départements pour fournir des solutions en cas de défauts détectés - Veiller à l'application correcte des procédures relatives aux contrôles d'entrée et proposer des suggestions d'amélioration Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements à prévoir au niveau local Localisation du poste : - Dans les locaux de GCA Supply (notre prestataire logistique) - 96 Av. Jean Jaurès, 63200 Mozac Les entretiens de recrutement auront lieu : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 90% en 2025 - Bénéficier d'une politique de télétravail partiel (au choix), d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
Nous sommes à la recherche d'un électricien / électricienne d'éclairage public pour une mission d'un mois afin d'intervenir sur le chantier de l'un de nos clients. Vos principales missions seront : - Réaliser les travaux d'installation et de raccordement des équipements d'éclairage public (candélabres, luminaires, armoires, etc.) - Effectuer les raccordements électriques aériens et souterrains - Poser et câbler des armoires électriques - Lecture de plan et schémas électrique Profil recherché(e) : - Vous justifiez d'une expérience en électricité d'éclairage public - Habilitations à jour et travail en hauteur - Appliquer les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions au LPO Pierre Joel Bonte RIOM pour 15h hebdomadaire du 08 au 18 /12/2025 en génie construction économie.. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima : Pour les disciplines professionnelles : d'un CAP, BEP, BP, bac pro, bac+2 ou bac+3, et/ou attester d'une expérience professionnelle en lien avec la discipline. Les compétences recherchées sont les suivantes : - Maîtrise de la spécialité et connaissances technologiques ; - Aptitudes à la communication et à l'animation ; - Capacité à susciter l'intérêt et la participation ; - Maîtrise des outils numériques ; - Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral ; - Capacité d'adaptation ; - Capacité à travailler en équipe ; - Esprit d'initiative et de synthèse ; - Rigueur et autonomie. Domaine d'intervention : - En lycée professionnel ou Etablissement Régional d'Enseignement Adapté auprès d'élèves et/ou apprentis en formation professionnelle dans le secteur du bâtiment (certificat d'aptitude professionnel et baccalauréat professionnel) sur la partie étude de la construction : représentation des ouvrages, solutions constructives associées aux fonctions techniques de l'ouvrage, analyse des fonctions technologiques du bâtiment (structurelle, environnementale, thermique, acoustique, domotique, d'accessibilité, etc.) et étude des comportements ; Voire plus spécifiquement : - En lycée professionnel auprès d'élèves et/ou apprentis en formation de baccalauréat professionnel technicien d'études du bâtiment option études et économie ; En lycée professionnel auprès d'élèves et/ou apprentis en formation de baccalauréat professionnel technicien d'études du bâtiment
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Actuellement nous recherchons un Charpentier H/F pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans la restauration de Monument historique Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers de rénovation. Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail.
L'Adapei 63 recherche pour l'IME SESSAD de Mozac, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel à 0.5 ETP, soit 17h30 hebdomadaires, réparties sur les journées des lundis et mardis. L'éducateur spécialisé réalise avec les personnes accompagnées une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et à aider leur insertion dans les ateliers ou dans la société. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés - En relayant auprès des équipes les RBPP - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, - Avoir une connaissance du public accueilli, enfants en situation de handicap, et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Pour rappel, ce poste est un poste à 0.5 ETP, soit 17h30 hebdomadaires, réparties sur les journées des lundis et mardis.
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez ! L'Adapei 63 recherche pour le Foyer du Moulin Blanc, à Mozac, un Accompagnant Éducatif & Social F/H dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'Accompagnant Éducatif et Social réalise des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. Ce poste est à pourvoir sur le Foyer Occupationnel Internat. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : o En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs o En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : o En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel o En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : o En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés est recommandée - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
Café Bonnac, torréfacteur dans le Puy de Dôme, est une entreprise artisanale fondée il y plus de 100 ans à Riom. Depuis plusieurs générations, nous torréfions du café en provenance du monde entier et nous revendons des produits d'épicerie Fine (thés, chocolats, bières..). Aujourd'hui nous commercialisons nos produis à travers nos boutiques de Riom et Clermont, sur notre site internet (www.graindecafe.com) et via un réseaux de distributeur. Cafe Bonnac est une structure familiale de 8 personnes et vous aurez les tâches de : - Préparer les commandes - Mise en Sachets du Café - Identifier les commandes - Préparation des envois de commandes - ... Nous avons une organisation de travail spécifique et nous sommes en mesure de vous accompagner et de vous former à ce poste.
Nous recherchons 1 opérateur(trice) de production et de qualité Industrielle motivé(e) et rigoureux(se), capable de gérer efficacement les processus de production des vers de farine, depuis l'élevage jusqu'à l'ensachage. Le/la candidat(e) idéal(e) possède idéalement une première expérience en conduite de ligne, une bonne capacité à suivre des procédures strictes de qualité et de sécurité, tout en étant autonome dans l'exploitation des machines et l'optimisation des flux de production. Une forte orientation vers la satisfaction du client et l'amélioration continue, ainsi qu'un esprit d'équipe et une adaptabilité dans un environnement dynamique, sont des qualités essentielles pour ce rôle. Travail en 2 x 8 tournant - 35h sur 5 jours À pourvoir à compter du 12 JANVIER 20256 #Missions : 1. Gestion de la production et de la qualité des produits : gère l'élevage des vers en respectant les bonnes pratiques zootechniques, et réalise les opérations de récolte, transformation et conditionnement, en garantissant la conformité des produits et leur traçabilité à chaque étape du processus. 2. Conduite et entretien des équipements de production : surveille les équipements de production (élevage, transformation, ensachage), effectue la maintenance de premier niveau et collabore avec les équipes de maintenance pour optimiser la disponibilité des machines. 3. Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de biosécurité : applique les protocoles de sécurité, d'hygiène et de biosécurité pour garantir un environnement de production sûr, propre et conforme aux exigences sanitaires, incluant le nettoyage et l'entretien des installations. 4. Suivi des données de production et zootechniques : enregistre et suit les paramètres zootechniques et de production, identifie les anomalies ou écarts par rapport aux objectifs et signale rapidement toute dérive aux équipes concernées. 5. Participation à l'amélioration continue : contribue à l'amélioration des processus de production et des pratiques zootechniques, en proposant des solutions pour optimiser les performances et en participant activement aux initiatives de formation et d'amélioration continues. #Compétences techniques et expertises : - Gestion zootechnique des insectes : connaissance des cycles biologiques, des besoins spécifiques des vers (alimentation, hygrométrie, température) et des bonnes pratiques zootechniques. - Conduite et entretien des machines de production : maîtriser l'utilisation, le réglage et l'entretien d'équipements automatisés et semi-automatisés. - Application des normes de qualité, d'hygiène et de biosécurité : savoir respecter des protocoles HACCP, des règles de biosécurité et des standards de qualité pour garantir des produits conformes et sûrs. - Suivre et contrôler la production : être en capacité d'enregistrer, d'analyser et d'interpréter les données de production (quantités, rendements, anomalies) et d'effectuer des contrôles qualité. - Organisation des flux de production et logistique : gestion efficace des matières premières, des produits finis et des étapes de production pour optimiser les délais et les ressources. - Sens de l'amélioration continue et résolution de problèmes : identification des inefficacités et proposition de solutions pour optimiser les processus et améliorer les performances. #Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation : suivre scrupuleusement les protocoles et à organiser son travail pour respecter les objectifs de production et les délais. - Adaptabilité et flexibilité : aptitude à s'ajuster aux imprévus, aux changements de priorités, aux différents types de process existants et aux évolutions des processus de production. - Esprit d'équipe et collaboration : capacité à travailler efficacement avec les collègues, à communiquer claire.
Nous recherchons un Technicien de laboratoire pour une mission d'intérim de 3 mois à Saint-Beauzire - 63360. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BAC+2. Mission : chargé(e) de réaliser les essais de microbiologie en laboratoire et d'en certifier les résultats sous la responsabilité du Chargé d'unité, dans le respect des délais attendus, des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Préparer les analyses attribuées - Manipuler - Lire et interpréter les résultats - Rédiger les données brutes d'essais - Rédiger les rapports d'essais - Rédiger des protocoles / modes opératoires/instructions et autres documents qualité - Veiller au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires - Lire et analyser des normes - Participer au traitement des Non-Conformités, Réclamations Clients, Actions correctives suite à audits,... Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h30 - départ entre 15h30 et 18h - 30 minutes de pause déjeuner minimum Travail en journée mais possibilité d'être en horaire posté (prise de poste à 6h ou à 12h) en cas de nécessité de service. Si horaire posté : paiement d'une prime de poste par jour effectué en horaire posté. Salaire de base (1825EUR bruts) + prime d'habillage (2 primes par jour travaillé) Participation à 50% sur abonnement transports en commun Personne autonome, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant le travail en équipe. Compétences techniques : - BAC+2 en microbiologie, biologie - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des BPF, règles d'asepsie et de sécurité Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler.
En tant que Technicien Fibre Optique, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux de fibre optique. Vos missions principales seront : Installer et configurer les équipements de fibre optique Effectuer des tests et des mesures pour assurer la qualité du signal Diagnostiquer et réparer les pannes sur le réseau Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Une voiture de société sera mise à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Travail un samedi sur trois. Des déplacements sont à prévoir sur les départements du Puy-de-Dôme (63) et de l'Allier (03). Une expérience dans ce domaine serait appréciée, mais les débutants sont également les bienvenus. Une formation en interne sera dispensée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et de la recherche médicale, un/e Technicien/ne de laboratoire (H/F) pour une mission d'intérim à Saint-Beauzire - 63360. Mission : chargé(e) de réaliser les essais de microbiologie en laboratoire et d'en certifier les résultats sous la responsabilité du Chargé d'unité, dans le respect des délais attendus, des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Préparer les analyses attribuées - Manipuler - Lire et interpréter les résultats - Rédiger les données brutes d'essais - Rédiger les rapports d'essais - Rédiger des protocoles / modes opératoires/instructions et autres documents qualité - Veiller au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires - Lire et analyser des normes - Participer au traitement des Non-Conformités, Réclamations Clients, Actions correctives suite à audits,... Contrat / horaires : 35h sur 5 jours Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h30 - départ entre 15h30 et 18h - 30 minutes de pause déjeuner minimum Travail en journée mais possibilité d'être en horaire posté (prise de poste à 6h ou à 12h) en cas de nécessité de service. Si horaire posté : paiement d'une prime de poste par jour effectué en horaire posté. Rémunération / avantages : Salaire de base (1825EUR bruts) + prime d'habillage (2 primes par jour travaillé) Participation à 50% sur abonnement transports en commun Profil : Personne autonome, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant le travail en équipe. Compétences techniques : - BAC+2 en microbiologie, biologie - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des BPF, règles d'asepsie et de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un laboratoire innovant et en pleine croissance.
Le poste : Votre agence Proman Industrie située 22 avenue de l'agriculture, recherche pour un de ses clients un Agent de production H/F Vos missions: - Vous serez en charge de la préparation,de l'emballage et de l'inspection des produits à conditionner - Contrôle de la qualité - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Manutention. Horaires en journée ou en 2x8 Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en industrie. Vous êtes rigoureux, réactif et vous possédez le sens de l'observation. Vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, boucherie basée sur RIOM, son/sa Ouvrier Agroalimentaire H/F. Vos missions: Mise sous vide de pièces de viande, Nettoyage des postes de travail Diverses manutentions Votre motivation avant tout !!! Vous évoluez dans un environnement froid et dans une bonne ambiance de travail. Vous travaillez du lundi au samedi, de 6h à 12h.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Atelier pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Atelier (H/F) vous serez en charge de l'assemblage, le contrôle/la vérification et la réparation le cas échéant des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour principales missions : Activités significatives réalisées dans le cadre de l'activité MCO lors des missions sur base du client : - Réaliser des missions de vérifications périodiques des équipements sur les sites clients (France et possibilité à l'étranger), - Produire des montages mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques, - Contrôler les équipements, réaliser les réglages et apporter les corrections nécessaires, - Renseigner la documentation technique relative aux tests réalisés, - Participer à l'amélioration des procédures de tests existantes. Activités significatives réalisées en Production : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation technique dans le domaine de la Productique Mécanique accompagnée d'une expérience comprise entre 3 et 5 ans minimum dans un environnement exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maitrisez : - La capacité d'assemblage mécanique, hydraulique et pneumatique, - Les outillages de métrologie, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la notion : - Toilerie, usinage, fonderie, soudure, traitement de surface, peinture, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais technique (lu) serait un plus. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir. Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, - Rigueur, précision et soucis du détail.
Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Accueillir les clients et les installer - Service - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs. Heures supplémentaires payés. Horaires : - 11h00-14h00 - 18h00-22h30
Rattaché/e à la Directrice Financière et intégré/e à une équipe dynamique de 3 personnes, vous jouez un rôle clé en tant que véritable business partner auprès des différents services de l'entreprise, sur des sujets transverses et stratégiques. Qui êtes-vous ? Issu d'une formation Bac+5 spécialisée en Finance, Contrôle de Gestion, Ecole de commerce. Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez évolué dans un environnement industriel à dimension international. Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais. Si vous avez participé au déploiement d'un ERP, c'est un plus! Quelles sont vos missions ? Analyser et suivre les stocks (valorisation, taux de rotation, rebus, obsolescence) et participer à l'optimisation de ses derniers, Calculer et suivre la rentabilité des projets, Assurer la responsabilité de la comptabilité analytique, Mettre en place des outils nécessaires au pilotage de la performance économique et du reporting opérationnel, Participer à la mise en place des modèles de pricing, Contribuer à la construction budgétaire et les forecasts en conformité avec les guidelines Groupe, Participer à la réalisation des études économiques et financiers, Gérer les investissements : budget, demande, calcul de ROI et support aux opérationnels dans le suivi, Participer à la mise en place des projets et initiatives Groupe. Quelques bonnes idées pour nous rejoindre : Vous développerez votre transversalité en raison de vos nombreuses interactions. Vous allez évoluer dans un environnement international. Vous intégrez une équipe dynamique avec un fort esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : Carte titres restaurants avec une prise en charge à 60% Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour soutenir financièrement les projets humanitaires/associatifs des collaborateurs CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
Notre mission ? Innover chaque jour pour accompagner nos clients dans le développement de traitements qui sauvent des vies. À Saint-Beauzire (63), notre site à taille humaine conjugue l'excellence technologique d'un grand groupe et l'agilité d'une structure familiale. Ici, nos 130 collaborateurs relèvent ensemble les défis d'un environnement stimulant, engagé en faveur de l'innovation, du bien-être au travail et du respect de l'environnement.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e)Chargé(e) de Projets Contrôle Qualité. Qui êtes-vous ? Issue d'une formation bac+5, vous avez une première expérience professionnelle confirmée en tant que Chargé de Projets Contrôle Qualité, Chargée de Développement Analytique ou plusieurs années d'expérience en tant que Technicien Contrôle Qualité en industrie pharmaceutique. Une expérience dans la validation des méthodes analytiques est nécessaire. Une connaissance avancée des pharmacopées européennes, américaines et des BPF sont requis, ainsi qu'une pratique courante de l'anglais. Par ailleurs, vous êtes un excellent communicant et savez travailler en mode projets. Quelles seront vos missions ? Le département Contrôle Qualité (CQ) compte aujourd'hui 18 collaborateurs et 3 pôles : Analytique, Microbiologie et Projets. Sous la supervision du Leader du pôle Projets, vous serez en contact quotidien avec de multiples collaborateurs internes (CQ, Développement, Projets, Achats.) ou externes (clients, prestataires.). Vos missions principales consisteront à : Participer à la construction des plannings projets en identifiant et suivant les activités spécifiques au CQ, Participer aux réunions avec les clients en tant que contact CQ, Définir la stratégie d'essai avec les clients (types d'analyses et spécifications), Identifier les sous-traitants pour les analyses ne pouvant être réalisées au laboratoire, Créer les articles et services nécessaires à la réalisation des analyses en partenariat avec les services Achats et Assurance Qualité, Définir la stratégie de transfert et validation des méthodes, Passer les commandes pour les validations réalisées en sous-traitance et organiser les validations en internes avec les Leaders des pôles Analytique et Microbiologie, Suivre les validations en interne/externe, rédiger/revoir les protocoles et les rapports de validation, en collaboration avec les pôles Analytique et Microbiologie, partager et discuter les informations avec les clients, Participer à la rédaction de l'accord technique (pour les tests CQ). Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : La solidarité qui règne au sein du département Contrôle Qualité vous permettra de vous intégrer rapidement et de prendre vos fonctions dans un climat de confiance et d'entraide. Dès votre arrivée vous ferez partie intégrante de l'équipe et vous prendrez part aux activités quotidiennes du service. Notre activité consiste à fabriquer et analyser des produits nouveaux chaque semaine. Nous apprenons chaque jour, il n'y a jamais de routine ! A travers notre travail nous participons à la production de traitements innovants permettant de sauver des vies. Avantages & environnement de travail : - Carte titres restaurant : prise en charge à 60 %. - Avantages : CSE, Carte CEZAM, tarifs préférentiels, participation aux activités sportives. - Soutien à vos actions citoyennes grâce au comité de sponsoring des projets associatifs des collaborateurs. - Parcours d'intégration et formations dès l'arrivée. - Environnement international, priorité à l'entraide, la responsabilisation et la polyvalence. - Cadre de travail privilégié : nouveaux équipements, site à taille humaine.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique.
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Ennezat, Maringues et les communes proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (20-30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Lalie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
NSE recrute un(e) Ingénieur(e) Produit Mécanique pour son site de Riom (63). En tant qu'Ingénieur Produit Mécanique (H/F) vous serez responsable du développement pluridisciplinaire de votre ligne de produits au sein du Bureau d'Etudes. Vous devrez comprendre et analyser les demandes des clients de l'entreprise ainsi que participer au développement des produits. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes et Innovation, vous aurez pour principales missions de : - Concevoir toute ou partie des projets mécaniques qui lui sont confiés, - Piloter les phases de conception (multi métiers), - Suivre le développement technique la qualification (et la certification pour les projets aéronautique), - Initier, distribuer, participer et relire la documentation technique (données d'entrées, DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences.), - Etablir les plannings détaillés du développement produit, - Réaliser les études de faisabilité technique du nouveau concept produit et/ou d'une ligne de produit, - Prendre en compte les contraintes économiques dans le choix des solutions techniques en collaboration avec le service achat et programmes, - Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement, - Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement en corrélation avec le cahier des charges, - Remonter les problèmes techniques et apporter les solutions adéquates, - Suivre la production des prototypes et des premiers de série, - Participer aux réponses aux phases d'avant-projet (chiffrage, argumentation techniques, soutenance d'offres), - Être l'interlocuteur privilégié des autres services pour les projets sous leurs responsabilités. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Mécanique. Une expérience entre 5 et 8 ans minimum dans un environnement de Bureau d'Études (idéalement dans un secteur aux contraintes comparables à celles de la Défense et/ou de l'Aéronautique). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Les logiciels métier dédiés (CREO, CATIA, etc.), - La conception/dimensionnement Mécanique, Thermique, - Les outils de suivi d'exigence (Reqtify), - L'exploitation d'un logiciel de gestion de projet (Projet Monitor), - L'utilisation d'un PLM (gestion documentaire et cycle de vie du produit), - L'utilisation de l'ERP (budgets, pointages, suivi des temps, .), - Les outils bureautiques (Pack Office). Et la connaissance : - Tôlerie, usinage, fonderie, soudure, fabrication plastique, traitement de surface, peinture, résistance des matériaux et des structures, calculs éléments finis, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité, - Capacité de travail en équipe, - Capacité d'adaptation et Autonomie, - Force de conviction et qualités de communication, - Organisation et sens des délais pour coordonner l'activité des métiers connexes.
NSE recrute un(e) Contrôleur(se) de Fabrication pour son site de Riom (63). En tant que Contrôleur de Fabrication (H/F) vous serez en charge de vérifier et valider la conformité des produits issus de la Production. Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour principales missions : - Contrôler les produits (esthétique et dimensionnel) issus de la fabrication et de la sous-traitance suivant les plans, les fiches suiveuses et dossiers de fabrication conformément aux exigences clients et référentiel IPC, - Procéder aux tests électriques (continuité, isolement, rigidité, continuité de masse) de tous les produits fabriqués en interne en respectant les règles de sécurité et les impératifs assurance qualité, - Sélectionner les instruments adaptés à la mesure des spécifications, - Saisir la traçabilité des pièces, - Réaliser les vérifications périodiques des outillages de fabrication et organiser si besoin les prestations de vérification, - Analyser les écarts constatés et renseigner les Fiches Arrêt Premier Défaut conformément aux procédures du système Qualité, - Enregistrer les non-conformités générées par la production dans l'ERP, - Proposer des actions correctives et préventives (ex : appui technique des câbleurs intégrateurs à l'origine de la non-conformité pour éviter la récurrence des défauts). Profil recherché : Formation spécialisée dans l'Electrotechnique ou la Mécanique ou formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur accompagnée d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : - IPC610 et IPC620, - La PLM (accès à Audros notamment), - L'accès à l'ERP (pour déclarer les non-conformités et la traçabilité), - L'accès à GDOC pour mettre en œuvre la documentation issue du Système Qualité, - L'accès à Optimu, - Lecture des plans de montage et de cheminement des câbles, - Lecture des schémas électriques, - Les outils bureautiques (Pack Office). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur et méthode, - Faire preuve de curiosité, - Autonome.
Afin de compléter notre équipe à l'atelier, nous recherchons un ouvrier en polissage (H/F) dans le milieu de la coutellerie. Vos missions : - Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, etc.), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect, etc.) et effectuer les retouches - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, etc.) - Effectuer le contrôle dimensionnel à l'aide de moyens de mesure, comprendre la notion de tolérance - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Profil : polyvalent(e) et rigoureux(se), Expérience en coutellerie Si vous n'avez pas d'expérience vous serez formé(e) au sein de l'entreprise. Conditions de travail : * Horaires du lundi au vendredi de7h à 12h et de 13h à 16h *Ambiance familiale * travail assis.
POLY PRESTAS SERVICES
Recherche au plus vite pour compléter son equipe : Poseur de menuiserie extérieure (H/F) Missions : -Pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portails, volets roulants, etc.) en aluminium, PVC et bois. - Montage/demontage d'elements existants - Prise d'aplomb et fixation des elements menuisés - Utilisation d'outils (disqueuse, ....) -Travail sur chantiers dans un rayon de 50 km autour de Joze. -Respect des normes de sécurité et des délais de chantier. Profil recherché : Expérience en pose de menuiserie extérieure ou bonne connaissance du bâtiment. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Permis B obligatoire (départ du dépôt de l'entreprise). Conditions de travail : Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 16h30, vendredi de 8h à 12h. Repas de midi fourni. Départ quotidien depuis le dépôt de l'entreprise.
Confort Plein Air recherche un(e) responsable magasin chargé(e) d'assurer la bonne organisation de la surface de vente, la gestion complète des approvisionnements, la tenue des stocks, la préparation des chantiers d'installation/SAV et l'accueil des clients. Vous êtes au cœur du fonctionnement du magasin et garantissez la disponibilité du matériel aussi bien pour les clients que pour les techniciens.
Confort Plein Air recherche un(e) technicien / technicienne piscine pour intervenir chez une clientèle de particuliers. Vous participez aux installations, aux mises en service, aux dépannages et à la maintenance des piscines et de leurs équipements. vous possédez, impérativement, une expérience réussie sur un poste similaire de pose et entretien de piscines Vous serez au cœur de la satisfaction client et représenterez l'image de l'entreprise sur le terrain
Poste à pourvoir Un poste d'éducateur spécialisé (H/F), CDD à 1 ETP, remplacement congé maternité, pour la période du 5 janvier au 17 juillet 2026, CCN66, annualisation du temps de travail. Profil Vous êtes diplômé et possédé une connaissance confirmée des Troubles du Spectre de l'Autisme et des pratiques cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication concrète, intégration sensorielle). Au sein du SESSAD, vous travaillerez en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire experte en TSA, rejoignez nos professionnelles accueillantes, ouvertes et adaptables. Les indispensables : - Maitrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle - Permis B - Sourire et enthousiasme Dépôt des candidatures : 05 décembre 2025
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure Travail les weeks-ends Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
L'infirmier(e) anesthésiste assure les activités suivantes : - Accueillir et prendre en charge les patients - Prise en charge du patient en équipe pluridisciplinaire depuis son arrivée jusqu'au départ de la SSPI - Accueil du patient en salle d'intervention - Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement anesthésique - Préparer et contrôler le matériel d'anesthésie - Contribuer au bon déroulement de l'acte opératoire en surveillant l'anesthésie - Préparer, conduire et surveiller tout type d'anesthésie générale ou loco régionale - Surveillance post interventionnelle - Assurer la surveillance du patient opéré dans la SSPI et accompagner son réveil - Prise en charge de la douleur post-opératoire - Gestion - Assurer la maintenance et la gestion du matériel, de la pharmacie et des stocks - Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires - Guider et former un nouveau personnel dans le cadre de son adaptation à l'emploi - Encadrer et former des étudiants IADE et IDE - Participer à des actions de formation - AFGSU - Participer à la démarche qualité - S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de la prise en charge des patients - Respecter les principes de qualité, sécurité, continuité des soins - Assurer la traçabilité en hygiène et hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance - Participation institutionnelle - Participer aux réunions organisées par le cadre de santé - Participer aux projets développés au sein du pôle - Participer aux conseils de bloc et aux commissions des utilisateurs COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste Compétences et connaissances attendues - Maitriser les soins spécifiques en regard de l'activité et du référentiel métier - Connaitre la réglementation en vigueur : vigilance, stérilisation et hygiène - Remettre à jour ses connaissances - Avoir des connaissances sur les différentes spécialités Qualités requises - Maitrise de soi, rapidité d'exécution et capacité à gérer l'urgence - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités - Avoir des compétences relationnelles - Respect de la discrétion et du secret professionnel - Tolérance, respect de l'autre - Discrétion, tact, courtoisie - Sens de l'accueil, capacités d'écoute et de mise en confiance - Esprit d'équipe et sens du travail en collaboration SPECIFICITES DU POSTE - Journée continue - Polyvalence bloc opératoire, salle de réveil - Création et développement d'une unité d'accès vasculaire avec délégation pour la pose de MID Line, et à terme PICC Line et chambres implantables en collaboration avec le MAR - Prise en charge d'une population spécifique en pédiatrie et porteuse de handicap. HORAIRES - 7h30-15h - 8h-15h30 - 8h-15h30 puis astreinte jusqu'à 17h - 8h-17h puis astreinte jusqu'à 21h - Pas de nuit, pas de week-end ni jours fériés. Poste pérenne suite départ en retraite - Candidatures ouvertes aux agents titulaires et contractuels (CDD mensualité de remplacement pour 6 mois renouvelable) - Date limite de dépôt des candidatures au 27/11/2025
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME, spécialisée dans la fabrication de produits de serrurerie, un Dessinateur (H/F) en en CDI. A ce titre, vos principales missions seront : - Élaborer les plans d'exécution et de fabrication pour des ouvrages de serrurerie et métallerie (garde-corps, escaliers, portes métalliques, structures métalliques, etc.). - Assurer la coordination technique des projets en collaboration avec le bureau d'études, l'atelier et les clients. - Identifier et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes spécifiques des chantiers. - Gérer les modifications en cours de projet et garantir la mise à jour rigoureuse des plans. - La rémunération sera déterminée en fonction du candidat, de ses compétences et expériences. Profil du candidat Formation(s) : Vous êtes issu(e) d'une formation en dessin industriel, en conception mécanique ou équivalent. Expérience(s) : Vous avez idéalement une première expérience réussie en serrurerie métallerie ou dans le bâtiment. Savoir-faire : Vous maîtrisez un logiciel de DAO/CAO (Autocad ou Top Solid) Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et autonomie Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne - Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons nos Futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et extrascolaire sur le secteur de Maringues et les environs (63). CDI à temps partiel annualisé d'environ 20h à 25h par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (6h30-8h30 / 16h30-18h30). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers ; - Maitriser la réglementation du transport de personnes ; - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule ; - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement ; - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact ; - Sens des responsabilités ; - Ponctualité. Ce que nous proposons : - Salaire de 12,37 euros à 12,79 euros bruts/heure avec 13e mois ; - Primes trimestrielles et annuelles ; - Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; - Mutuelle entreprise ; - CSE ; - Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...).
Les missions : Pour une exploitation en élevage caprin, grandes cultures et cultures spécialisées, nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage caprin F/H. La partie caprine est composée d'environ 130 chèvres en lactation (Alpines et Saanens), une partie du lait part en transformation fromagère et l'autre partie à la laiterie. La partie cultures est partagée entre des cultures standards ainsi que des cultures plus spécifiques, mais le ou la salarié(e) recherché(e) interviendra uniquement sur la partie élevage. Vous effectuerez les missions suivantes : - Traite des chèvres (salle de traite intérieure de 2x 20 places 2 x 10 postes avec décrochage automatique), nettoyage et désinfection de la salle de traite ; - Transformation fromagère, préparation des commandes (environ 9h/semaine) avec nettoyage de l'environnement de travail ; - Alimentation des animaux, paillage manuel, repousser les rations, biberonnage des chevreaux ; - Contention et manipulation des animaux ; - La conduite d'engins agricoles (télescopique + tracteur), pour effectuer la préparation de la mélangeuse (ce serait un plus) ou pour le transport de bottes (paille par exemple) ; - Nettoyage des bâtiments et du matériel afférent. Vous serez accompagné par les chefs d'exploitation les premiers temps pour s'adapter à l'environnement de travail et aux animaux, pour travailler en totale autonomie rapidement. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Une expérience dans le milieu de l'élevage et/ou transformation fromagère est impérativement requise. La conduite de tracteur serait vivement appréciée. Permis B Conditions du poste : - Type de contrat : CDD d'un mois minimum, reconductible - Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi (évolutif) / Prise de poste 6h30 / horaires en coupure 1 à 2h le soir pour le biberonnage des chevreaux (habiter à proximité serait préférable) - Lieu de travail : Secteur Riom - Aigueperse (63) - Rémunération : Selon le profil - Prise de poste : Dès que possible
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous êtes chargé de l'animation périscolaire de l'accueil de loisirs (les mercredis scolaires) et extrascolaire selon le projet pédagogique au sein des multisites Maringues, Randan, Thuret et Aigueperse/Aubiat. 4 postes contractuels permanent annualisé à 23.5/35e ou 24/35e à pourvoir dès janvier 2026. MISSION PRINCIPALE : Vous êtes chargé de préparer et d'animer des activités dans les accueils de loisirs en adaptant vos propositions aux enfants dont vous avez la charge. ACTIVITES : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, rythmes de vie des enfants... - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Tâches spécifiques - Proposer et élaborer des projets d'animation spécifiques.
La communauté de communes Plaine Limagne est née le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communautés de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords d Allier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).
Vous serez amener à prospecter sur le terrain avoisinant les chantiers effectués afin de prendre des rdvs pour des contrôles de rénovation. Vous devez avoir une bonne expression orale. Formation assurée par la société sur les produits et la méthode. Horaires de travail : 8h-12h et 14h - 17h Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour son client spécialisé dans de l'industrie Agro-alimentaire, un(e) Contrôleur(se) qualité en intérim. Dans le cadre de la réception des produits vous serez en charge du contrôle de la qualité durant toutes les étapes du traitement sur la site de production. En lien avec le laboratoire vous serez amené à prélever des échantillons à procéder aux pesées et à saisir toutes ses données de manière informatique. Vous ferez le lien entre le laboratoire et la chaine de production. Rythme 35h en 3x8 avec du travail le week-end.
Nous recherchons un(e) Opérateur soudage pour rejoindre notre équipe à Riom. Ce poste est accessible à tous, car nous te formons au métier depuis le début ! Tu travailleras en horaires de 2*8 (5H-13H / 13H-21H), ce qui te permettra d'avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant qu'opérateur soudage, tu effectueras les assemblages et les soudures de différents éléments en vue d'en former qu'un seul : - Manuellement avec un poste à souder ; - Ou en lançant le programme approprié sur la commande numérique du robot. Tu exécuteras les contrôles de la conformité des soudures et assemblages réalisés. Tu évalueras les défauts et si besoin effectueras les opérations de reprise. Tu prendras en charge le nettoyage du poste de travail et la maintenance de premier niveau et si tu constates une défaillance d'un outil ou d'une machine, tu préviendras le service maintenance. Tu manutentionneras et déplaceras les pièces et éléments à l'aide des moyens de manutention mis à ta disposition. Sois rassuré(e) tu seras formé(e) par des professionnels expérimentés qui te guideront tout au long de ton parcours. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LE VENDREDI 21 NOVEMBRE, POUR PARTICIPER : INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI "DECOUVREZ LES METIERS DE LA METALLURGIE"
Le rôle de l'assurance qualité est de démontrer le respect des règles de qualité tout au long de la chaîne de production et de notamment répondre aux exigences de la réglementation en vigueur et du client. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Leader Assurance Qualité Opérationnelle, vous prenez en charge des missions diversifiées : Avoir un rôle d'expert des opérations aseptiques et accompagner les équipes de production dans les bonnes pratiques aseptiques ; Traiter les déviations survenant pendant les activités menées sur site (production, laboratoire, qualification, etc...) ; Evaluer l'impact de ces déviations; Être support des différents services impactés pour mener les investigations suite aux déviations ; Être force de proposition pour identifier des actions pertinentes et efficaces, en collaboration avec les services concernés. Assurer le suivi d'efficacité de ces actions; Participer au bilan annuel des déviations ; Etre référent de la gestion des changements opérationnels : de l'examen des demandes jusqu'à l'approbation finale de leur mise en œuvre par le Pharmacien Responsable; Participer aux analyses de risques en collaboration avec l'ensemble des services concernés ; Participer à l'élaboration et l'approbation des plans de qualification des équipements de production, des cahiers des charges utilisateurs, et à la réalisation des analyses de criticité ; Participer aux inspections, aux audits internes et clients ; Participer à la formation du personnel sur les techniques d'investigations et sur le processus déviations et change control ; Etre le back-up du leader Assurance Qualité Opérationnelle pendant son absence pour piloter les activités et les priorités du service AQOP. A la suite d'un programme de formation défini et suivi, prendre en charge des responsabilités pharmaceutiques en lien avec les activités du site : libération de principes actifs et confirmation des produits fabriqués sur site, participation aux astreintes pharmaceutiques. - 1- Qui êtes-vous ? Pharmacien de formation, vous avez une expérience en qualité dans le domaine pharmaceutique, plus particulièrement en remplissage aseptique. Vos expériences, vous ont permis de maîtriser les méthodes d'analyse de risque et de résolution de problèmes. Vous êtes donc à l'aise avec les outils types 5M, 5 pourquoi ou encore AMDEC. Personne de terrain vous avez un attrait pour l'amélioration continue. Nous attendons que vous soyez capable de rédiger des rapports de déviations en anglais et de les présenter aux clients. 2- Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Faire partie des équipes CARBOGEN AMCIS, c'est monter à bord d'une aventure qui contribuera à sauver des vies : la fabrication de traitements nouveaux et innovants est notre cœur de métier ! Vous ferez partie du lancement d'un nouveau site industriel et évoluerez dans des infrastructures totalement neuves et en adéquation avec les exigences réglementaires (Annexe 1 des BPF)! La polyvalence/transversalité des missions permet de ne pas connaître la routine et de chasser la monotonie ! Voir l'évolution et l'aboutissement des sujets est une réelle satisfaction professionnelle pour les chargés AQ. Nous proposons des tickets restaurant pour profiter de bons petits plats chaque midi. Et enfin, le jeudi matin, le « petit déjeuner AQ » est devenu un rituel. Ce moment convivial en équipe permet de faire un point sur la semaine écoulée et celle à venir. Vive la cohésion d'équipe !
CARBOGEN AMCIS dispose de 4 sites en Suisse, 1 sites en France, ainsi qu'à Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL). Les sites échangent régulièrement entre eux pour partager leurs connaissances ou mettre en place des projets communs. En France, CARBOGEN AMCIS est spécialiste du développement et de la production de lots cliniques. Notre équipe est constituée d'experts capables de fournir des services sur mesure à nos clients pour développer et produire leurs médicaments.
Nous avons 2 sites 1 sur Joze et 1 sur Clermont-Ferrand. Nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur/serveuse dynamique pour compléter notre équipe de salle. Nous offrons un service de qualité avec une clientèle fidèle et exigeante. Travail essentiellement sur les restaurants mais possibilité d'aller sur les mariages et différents évènements du groupe. permis B fortement recommandé
il s'agit d'un petit groupe de 3 sociétés essentiellement basées sur clermont ferrand avec une antenne à joze. 2 restaurants et un service traiteur. 15 salariés
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Rejoignez un groupe dynamique aux valeurs humaines qui vous permettra d'évoluer professionnellement. Dans le cadre du développement du service qualité sur la ligne panneaux isolants du site de Riom, nous recherchons un(e) : Technicien Qualité Production H/F Basé à Riom, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous animez la qualité sur l'ensemble de la ligne de production pour garantir la conformité des produits. Vous veillez à l'application des contrôles qualité (en cours et en fin de production), réalisez des contrôles visuels et dimensionnels, consignez les résultats dans le QMS et pilotez les actions correctives en cas de non-conformités en lien avec les services production, logistique et commercial. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, participez aux réunions quotidiennes en présentant les résultats et réalisez des audits internes dans le cadre des certifications du bâtiment et du groupe. Vous assurez également le contrôle des matières premières à réception. Ce poste implique des échanges réguliers avec les autres sites du groupe ainsi qu'avec la direction des opérations basée en Irlande. Issu(e) d'une formation en qualité ou d'un premier parcours en production, vous disposez d'une première expérience en contrôle qualité sur ligne. Rigoureux(se) et à l'aise sur le terrain, vous savez travailler en équipe et interagir avec différents services. Vous maîtrisez l'anglais, a minima à l'écrit, pour échanger avec les interlocuteurs du groupe. Poste en journée. Salaire : 32/35 K€ brut par an + intéressement
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement ? Nous recherchons notre futur Manager d'unité de production pour gérer une équipe d'une dizaine de personnes ! Qui êtes-vous ? Homme ou femme de terrain, vous avez une expérience significative en tant que Manager d'unité de production dans une industrie pharmaceutique idéalement dans le secteur du stérile. Vous êtes orienté solution et vous maîtrisez la résolution de problème (5M, QQOQCP.). Quotidiennement vous travaillez dans un souci d'amélioration continue et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez relever des challenges et vous êtes prêt à travailler en 2*8. Quelles seront vos missions ? Vous reporterez au Responsable de production et vous aurez la responsabilité de manager et de faire grandir votre équipe composée de conducteurs de ligne et de techniciens de production. Les grands enjeux sur lesquels vous travaillerez seront de : Faire grandir l'équipe : Vous assurez que votre équipe soit formée, vous les accompagnerez au quotidien pour les faire grandir et vous leur relayer la stratégie de la Direction. Organiser les activités de production : Vous analyserez la performance des opérations, piloterez les investigations et vous mènerez des projets d'amélioration continue, vous gérez les anomalies de production : déviations, analyses d'impact, proposer des solutions correctives. Être garant de la qualité : Vous assurez la conformité de la documentation, vous rédigerez et vérifiez les procédures et dossiers de lot. Vous serez l'interlocuteur lors d'audits. En tant que futur Manager d'unité de production, vous deviendrez le référent process injectable et de notre ERP. Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : Pour pouvoir relever des défis, proposer vos idées et apprécier la rapidité de prise de décision chez CARBOGEN AMCIS ! Parce qu'il y a zéro routine ! Parce qu'à CARBOGEN AMCIS nous fabriquons chaque semaine des produits différents et très diversifiés. Pour avoir un poste polyvalent, avec beaucoup d'humain et de technique. Parce que la finalité de CARBOGEN AMCIS, c'est d'aider des patients en développant et produisant de nouvelles solutions thérapeutiques.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites en Suisse (Aarau, Hunzenschwil, Bubendorf et Vionnaz) ainsi qu'à St-Beauzire (FR), Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL).
L'Association AGD LE VIADUC recrute pour ses établissements médicalisés, Maison d'Accueil Spécialisée (74 résidents) et l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (21 résidents) implantés à CHAMBARON SUR MORGE un médecin coordonnateur (H/F) salarié(e) à temps partiel (0,25 ETP soit 8 à 10 heures par semaine ) en C.D.I. à pourvoir immédiatement. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur des établissement et membre de l'équipe de direction, le médecin coordonne les soins et prestations médicales des résidents. Il est en lien étroit avec les praticiens des établissements hospitaliers du territoire. Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologues, ergothérapeute, diététicienne, praticiens libéraux, APA S). Il est assisté par une cadre infirmière dans ses missions. La M.A.S. accueille en hébergement permanent un public présentant un polyhandicap ou un handicap mental et psychique . L'EAM accueille un public vieillissant présentant un handicap mental. Missions : - Suivi médical somatique des personnes accueillies en collaboration avec les équipes paramédicale et éducative - Suivi des troubles du comportement et troubles psychiques en collaboration avec l'équipe mobile de psychiatrie de l'hôpital spécialisé - Ordonner, prescrire et valider les traitements médicamenteux - Assurer la continuité des soins (courriers, appels téléphoniques, mails.) et les échanges avec les médecins spécialistes, les centres hospitaliers, les représentants légaux et/ ou familles ainsi que les différents professionnels de l'établissement - Travail en équipe pluridisciplinaire. Réunion de staff médical hebdomadaire Organisation : - Du lundi au vendredi (horaires à définir) - Visites médicales en collaboration avec un(e) infirmier(e) - Assisté(e) d'une cadre infirmière et d'une secrétaire médicale Profil recherché : - Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecin - DU de spécialisation apprécié - Force de proposition, capacités relationnelles, d'écoute notamment avec les aidants familiaux - Maitrise de l'outil informatique Salaire et conditions de travail : - Selon Convention Collective des établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif ( CC 51), salaire de base brut annuel 17 220 € / 0,25 ETP reprise ancienneté - Travail du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde - 8 semaines de congés par an Perspectives : - Possibilité d'élargissement à une patientèle privée accueillie sur un établissement non médicalisé sur le même site (Foyer Occupationnel) - Formations complémentaires (DU spécialisation, etc.)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Chargement et déchargement Contrôle, suivi et tri des colis Stocker et entreposer les produits dans l'entrepôt Respecter les processus d'étiquetage et de pointage Réalisation des notes de service, saisie informatique Divers travaux de manutention Profil recherché : Idéalement vous disposez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux Horaire en journée du lundi après-midi au samedi matin 06h45-10h30/15h15-19h00. Rémunération et avantages : Convention Transport, diverses primes (repas, 13ème mois...) +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Poste : Equipier Support (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Gerzat (63360) en tant qu'Equipier Support ! Nous recherchons une personne motivée pour un contrat de 4 mois à temps partiel (30 heures par semaine), avec des horaires du lundi au samedi de 14h à 19h30 et un jour de repos fixe. Vos missions : Dans ce rôle, vous serez responsable de : - Assurer le contrôle retour des tournées de distribution et collecte. - Traiter le SAV colis en respectant les priorités et urgences. - Améliorer la performance et gérer les enlèvement sur demande. - Accueillir les clients, proposer des services adaptés et gérer la caisse. - Contrôler le bon fonctionnement du matériel. Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Organisé, orienté résultats, engagé, avec un esprit d'équipe et adaptable, vous êtes le candidat idéal ! Rémunération : 12.52 EUR de l'heure. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement. Ne manquez pas cette opportunité pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant ! Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : -10% d'IFM et 10% d'ICP - compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - possibilité de demander des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Profil recherché pour le poste d'Équipier support (h/f) Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Nous recherchons un professionnel avec une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine pertinent, démontrant une expertise et une capacité à s'adapter aux exigences du poste. Une solide compréhension des processus et une capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manœuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manœuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à GERZAT
Appartenant au Groupe Euromulticourses, la société AUDIT est spécialisée dans le conseil et les prestations douanières. Pour accompagner le développement de la société, nous recherchons un déclarant en douane en CDI à temps complet, ayant a minima une première expérience en douane ou dans l'import-export. Vos missions : En tant que Déclarant en Douane, vous serez en charge de : - La gestion des déclarations en douane pour les importations et exportations. - Le suivi des régimes douaniers (temporaire, entrepôt, etc.). - La veille réglementaire et le suivi des évolutions légales en matière de douane. - Le lien avec les clients pour les informer sur les démarches douanières et répondre à leurs questions. - La gestion des litiges éventuels liés aux déclarations. - L'ouverture et la facturation des dossiers. Le profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion des formalités douanières. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes pédagogue et êtes capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler au sein d'une petite entreprise rattachée à un groupe solide présent à travers la France. - Contribuer au développement de la société par la qualité du service. Démarrage dès que possible
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein, poste à pourvoir le 01/01/2026 Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale composé de l'Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D'aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire. L'Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C'est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée). Missions : - Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun. - Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu'un accompagnement de l'entourage. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Compétences : - Anatomie et physiologie - Hygiène - Techniques et protocoles de soins - Ethique et déontologie
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, Technicien de Maintenance (H/F) - Rejoignez une équipe qui bouge ! Vous aimez résoudre des problèmes techniques, garantir la fiabilité des équipements et booster la performance industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : -Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages pour maintenir la production au top. -Détecter les anomalies et proposer des solutions durables. -Participer à l'amélioration continue : TRS, TPM, SMED. vous parlez ce langage ? -Optimiser les moyens techniques en lien avec la production. -Gérer les pièces de rechange et les inventaires. -Collaborer avec les équipes pour renforcer les contrôles qualité. -Superviser les prestataires et coordonner les interventions. -Mettre en place la maintenance de premier niveau et suivre les indicateurs. -Identifier les besoins d'investissement et être force de proposition. Sécurité avant tout : -Suivi des VGP, plans de prévention, permis feu. -Respect des EPI et des habilitations. Votre profil : -Solide expérience en maintenance industrielle (électrique, hydraulique, mécanique). -Connaissances en DAO et GMAO (ou envie d'apprendre !). -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : -Un environnement industriel stimulant. -Une culture orientée amélioration continue. -Des perspectives d'évolution et des formations pour aller plus loin. Envie de relever un défi technique et de faire la différence ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance industrielle !
Afin d'apporter un soutien à notre exploitation, nous sommes à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Manager une équipe Suivre les méthodologies du protocole de nettoyage et contrôler la qualité Participer aux prestations périodiques Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers Communiquer les traçabilités Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
La société Go Transports est une filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution de marchandises multi-température. Dans le cadre de son développement, la société GO TRANSPORTS est à la recherche de : Conducteurs routiers PL/SPL - H/F Poste sur Riom (63) Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions consistent à contrôler, organiser et superviser le chargement et le déchargement des produits ou marchandises, de veiller à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées, et de s'assurer que les charges soient manipulées en toute sécurité. Vous êtes le garant du bon respect des procédures et des cahiers des charges clients ainsi que de la conformité des marchandises ou produits expédiées. Principales missions : Assurer l'enlèvement le transport et la livraison de marchandises. Polyvalence / pas de service affecté spécifiquement par contrat. Activités : - Conduire et manœuvrer les véhicules de transports de marchandises de la société ; - Respecter l'organisation des prestations de l'enlèvement à la livraison ; - Respecter les procédures internes en ce qui concerne l'établissement des documents afférents aux prestations de transport et les protocoles de sécurité établis ; - S'assurer de la bonne répartition des charges ainsi de leur arrimage adapté et sécurisé ; - Distribution messagerie ; - Chargements et déchargements des camions ; - Conditionnement en palettes et Rolls ; - Transpalette manuel ou électrique ; - Utilisation du hayon, mise à quai ; Lieu de chargement : Riom Horaires : de nuit (prise de poste entre 18H et 22H), ou le matin (prise de poste entre 00H et 5H) ou en journée (prise de poste entre 8H et 14H selon les missions). Rythme : du lundi au vendredi AVEC 1 samedi sur 2 travaillé Profil : - Vous êtes titulaire des permis C et EC + FIMO - Sens de l'organisation et de la rigueur ; - Capacité d'autonomie ; - Sens relationnel et politesse vis-à-vis des clients et de leurs préposés ; - Conduite économique et en sécurité dans le respect des autres usagers, des personnes évoluant dans l'environnement du véhicule, mais encore du matériel et des marchandises transportées. Prise de poste : dès que possible Contrat base : 152h - Rémunération : 1 889,00€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes
Dans le cadre du développement de notre agence de Clermont-Ferrand, Centre Services recherche activement un-e employé de ménage expérimenté-e basé-e à Riom (63200). Description du poste : Votre mission consistera à réaliser différentes prestations de ménage et/ou de repassage chez des particuliers à Riom et dans les communes avoisinantes. Vous vous déplacerez toujours chez les mêmes clients (des remplacements éventuels sont à prévoir). Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.88 € de l'heure, pour une durée de 10h par semaine. Il pourra évoluer en temps plein et comporte plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement, accompagnement lors de votre prise de poste. Le + offert par Centre Services : la possibilité de discuter de votre planning avec votre responsable afin qu'il puisse s'adapter au mieux à votre vie familiale. Ce dernier reste évolutif : il pourra donc être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients. Profil recherché : La satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un vrai savoir-être, motivée et capable de travailler en autonomie ! Si vous avez une bonne capacité d'adaptation, savez prendre des initiatives et que vous êtes passionné-e par les tâches ménagères, n'hésitez pas à nous contacter ! Vous aurez peut-être prochainement l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre de l'activité Etudes et Contrôles Géotechniques, Sol Solution recherche un Foreur (H/F) pour la réalisation des missions géotechniques. Missions : Au sein de l'équipe de Marjolaine, tu réaliseras les missions suivantes : - Préparer la logistique et l'outillage pour intervenir sur les chantiers - Conduire des foreuses (Geo 205 et Grizzly) (chargement, déchargement, et mise en place sur site) - Réaliser les essais in situ : Sondages à la tarière, sondages carottés, essais pressiométriques (armoire LIM), essais de perméabilité, essais pénétrométriques, installation piézométrique. - Assurer l'exactitude et la fiabilité des mesures réalisées - Encadrer l'aide-foreur - Veiller au bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) - Respecter les demandes et les temps alloués pour chaque chantier - Être garant de la sécurité des personnes présentes sur les chantiers - Relayer au responsable tout dysfonctionnement, dégradation ou problème lié au matériel ou au chantier Ta fonction exigera des déplacements quotidiens principalement au niveau régional (avec ponctuellement des nuitées à l'hôtel) Profil : Permis B exigé Tu es titulaire des permis BE ou CE et du CACES catégorie 2 engins de chantier Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. Tu es rigoureux (se) et tu aimes travailler en équipe. Tu as le sens des responsabilités et de la communication. Conditions : Date de démarrage souhaitée : au plus tôt CDI - Statut ETAM 37h par semaine du lundi au vendredi avec RTT (heures supplémentaires à prévoir) Rémunération : 2100 à 2700 € brut /mois + primes de déplacement + paniers repas Autres avantages : - Prime de 13ème mois - Primes individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs - Prime de congés payés - Prime de Participation - Primes liées au déplacement - Indemnités repas lors des déplacements - Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution - Plan Epargne Entreprise - Forfait mobilité douce disponible - Accès à une salle de sport et à des cours collectifs au sein de l'entreprise
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer Contexte Keolis Riom est le délégataire de l'offre de transport sur le périmètre de la Communauté d'Agglomération Riom Limagne et Volcans. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de transport de personnes à mobilité réduite. L'Entreprise dispose de 18 véhicules et 40 salariés affectés à l'exploitation de l'offre de transport RLV Mobilités. Elle propose également un service de location de vélos à assistance électrique, une navette de centre-ville réalisée en vélo-taxi et dispose d'une agence commerciale implantée à la gare de Riom-Châtel Guyon. Voir le site internet du réseau RLV Mobilité : https://rlv-mobilites.fr/ Missions Bien plus qu'une conductrice/un conducteur, vous êtes le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. A ce poste, vous serez en charge de : Vérifier l'état du véhicule. Informer et/ou réagir en fonction du dysfonctionnement ; Respecter les horaires de service ; Conduire de manière souple, sécurisante et confortable, dans le respect du code de la route et des autres usagers ; Assurer la conduite dans les délais prévus en fonction des aléas de circulation ; Effectuer un premier diagnostic en cas de panne ; Respecter les consignes de début et fin de service. Assurer l'accueil des clients à la montée ; Être à l'écoute de la clientèle et répondre de façon adaptée à la demande ; Conseiller les clients dans le choix des titres de transport ; Amener le client à présenter son titre de transport ; Maintenir un climat de tranquillité. Ce poste est basé à Riom et à temps complet. Profil Vous êtes titulaire du Permis D + FIMO Voyageurs ou Titre professionnel Conducteur(rice) de transport en commun sur route Vous avez des bonnes connaissances géographiques du secteur Vous êtes accueillant et vous appréciez le contact avec une clientèle diverse et variée Vous êtes autonome et savez gérer votre stress dans des situations inattendues Vous êtes ponctuel et rigoureux Ce que nous avons à vous offrir : Différentes primes (13ème mois, prime de vacances, prime de transport, prime d'intéressement, etc.) Salaire à l'embauche de 1974€. Progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté Congés supplémentaires Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur Manager de proximité au quotidien Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Rejoignez l'agence O2 Clermont-Ferrand Nord et ses 50 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez 2 enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents sur le secteur de Mozac et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner 2 enfants de l'école au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des travaux publics, un Foreur (H/F) Votre quotidien : -Préparer la logistique et l'outillage pour intervenir sur les chantiers -Conduire des foreuses (Geo 205 et Grizzly) (chargement, déchargement, et mise en place sur site) -Réaliser les essais in situ : Sondages à la tarière, sondages carottés, essais pressiométriques (armoire LIM), essais de perméabilité, essais pénétrométriques, installation piézométrique... -Assurer l'exactitude et la fiabilité des mesures réalisées -Encadrer l'aide-foreur -Veiller au bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) -Respecter les demandes et les temps alloués pour chaque chantier -Être garant de la sécurité des personnes présentes sur les chantiers -Relayer au responsable tout dysfonctionnement, dégradation ou problème lié au matériel ou au chantier Profil recherché: -Titulaire des permis C + CE ou BE et du CACES catégorie 2 engins de chantier -Première expérience sur un poste similaire. -Vous êtes quelqu'un de rigoureux (se) et vous aimez travailler en équipe. -Vous avez le sens des responsabilités et de la communication. -Vous êtes passionné par le forage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la construction, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des travaux publics, un(e) Aide foreur à Riom. Vos missions : -Vous aiderez le foreur à mettre en place les essais de forages -Vous interviendrez sur site avec les outils adaptés ; -Vous aurez la responsabilité de la qualité des mesures prises -Vous assurerez la préparation logistique et la gestion de l'outillage nécessaire à la réalisation des chantiers -Vous aurez la responsabilité du bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) -Vous serez amené à réaliser certains essais in situ en autonomie -Vous aiderez, ponctuellement, à la réalisation des essais en laboratoire -Vous disposez d'une expérience similaire -Le CACES mini-pelle et les permis C + CE ou BE seraient un plus -Vous aimez le travail en extérieur -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et vous aimez travailler en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un Usineur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom - 63200. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, recherche un Usineur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom (63200). Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques - Programmation et réglage des machines-outils - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité et des normes de production - Salaire horaire entre 12 et 13EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage - Titulaire d'un BAC professionnel en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques d'usinage et de programmation sur machines-outils - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné-e par la mécanique de précision et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Usineur chez notre client à Riom (63200).
Notre client recrute son/sa futur(e) collaborateur/trice en tant que conducteur de ligne sur le site de Riom. Cette entreprise est implantée depuis 2 ans et ne cesse de s'agrandir, pour la nouvelle machine qui est arrivée sur site récemment. Vos tâches seront : - Régler la machine en fonction des OF - Faire une panne teste - Modifier ou régler la production si la panne teste n'est pas bonne - Lancer la production - Approvisionner la ligne en matière première - Sortir la production avec le chariot Horaire 2*8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Salaire : 12.00EUR dans un premier temps, évolutif par la suite. Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR Vous avez déjà une expérience en industrie, vous souhaitez faire par a un projet de lancement de ligne vous êtes une personne polyvalente, dynamique, rigoureuse POSTULEZ !
Au sein d'un groupe national performant, MIKIT Riom est une agence dynamique, disposant d'une très bonne notoriété, en plein développement, sur un secteur où la demande est forte. L'agence souhaite se développer sur le secteur de Riom et dans ce contexte recrute un(e) commercial(e). Après une période de formation théorique et pratique, le poste sera basé à Riom. Vous développez les ventes de maisons sur un secteur géographique définit à votre arrivée. Vous accompagnez le client tout au long du processus de vente : recherche de terrains, prospection et rendez-vous clients (particuliers), élaboration des offres, accompagnement de la vente jusqu'à la signature des contrats. Vous êtes un(e) conseiller(e) à l'écoute de vos clients, en leur proposant une solution adaptée aux besoins et aux moyens. Directement rattaché(e) au Responsable, votre objectif sera de vendre des maisons. Doté d'un bon relationnel et d'une force de persuasion développée, vous êtes dynamique, organisé(e) et disponible pour vous investir pleinement. Une expérience dans le domaine de la vente aux particuliers et la maîtrise de la prospection sur les réseaux sociaux est un plus. Missions : - Prospection terrains - Prospection clients : internet, réseaux sociaux, salon, centre commerciaux .... - Qualification téléphonique des clients - RDV clients - Elaboration d'offres adaptées et personnalisées - Conclusion de la vente Qualités requises : - Ecoute client et Empathie - Persévérant(e) - Organisé(e) - Enthousiaste - Dynamique Horaires : Du lundi au vendredi (week-end possible selon événements) Poste à pourvoir pour début 2026. Si vous êtes intéressé, merci de postuler par mail. Vous serez convié à une réunion d'information début janvier.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, avec prise de poste rapide, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de NUIT. Horaires 21h15-7h15. Cycle de travail : une semaine de 5 nuits et une semaine de 2 nuits. Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Venez compléter l'équipe professionnelle de nuit pour un EAM situé à proximité de Clermont-Ferrand, qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur. En tant qu'aide-soignant(e), vous travaillerez en binôme et vous contribuerez et veillerez à la sécurité des personnes et des biens. Vous accompagnerez, au cours de la nuit, les résidents qui ont besoin d'un accompagnement personnalisé. Vous serez 2 aides-soignants pour 30 résidents.
Le pole adulte 63 APF France handicap gère un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueillant 30 personnes accompagnées en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associes nécessitant un accompagnement quotidien dans les actes de la vie courante ainsi qu'un soutien éducatif, social et thérapeutique. Notre mission est de favoriser l'autonomie, l'épanouissement et !'inclusion sociale des personnes accompagnées a travers des projets d'accompagnements personnalises et des activités
Le poste : Nous recherchons un/e Magasinier Cariste (H/F) pour notre client spécialisé dans la production d 'électricité sur la ville de Riom Vous êtes titulaire du CACES 1/3/5. Vous réceptionnez, contrôlez et stockez le matériel. Vous préparez les commandes pour les techniciens. Vous chargez et déchargez les véhicules grâce à la conduite de chariots élévateurs. Vous avez pour missions la gestion des stocks, les inventaires et le suivi informatique. Le poste est a pourvoir dès janvier 2026. HORAIRES : du lundi au vendredi de 7h à 11h45 et de 12h45 à 15h Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1/3/5, avec une expérience en magasinage ou logistique. Vous maitrisez les outils informatiques (idéalement sap ou équivalent). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son activité études géotechniques, Sol Solution recherche un(e) Manœuvre - aide foreur. Missions : Tu accompagneras au quotidien notre foreur sur les interventions géotechniques : Tu aideras le foreur à mettre en place les essais de forages, Tu interviendras sur site avec les outils adaptés ; Tu auras la responsabilité de la qualité des mesures prises in situ, Tu assureras la préparation logistique et la gestion de l'outillage nécessaire à la réalisation des chantiers ; Tu auras la responsabilité du bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) Tu seras amené à réaliser certains essais in-situ en autonomie ; Tu aideras, ponctuellement, à la réalisation des essais en laboratoire. Ta fonction exigera des déplacements quotidiens principalement au niveau régional (avec ponctuellement des nuitées à l'hôtel). Cette offre ne propose pas de grands déplacements. Profil : Permis BE ou CE exigé Tu disposes d'une expérience similaire. Le CACES mini-pelle serait un plus. Tu aimes le travail en extérieur. Tu es rigoureux (se), dynamique et tu aimes travailler en équipe. Une formation au poste te sera dispensée. Conditions : Date de démarrage souhaitée : au plus tôt CDI - Statut ETAM 37 heures par semaine du lundi au vendredi avec RTT (heures supplémentaires hebdomadaires à prévoir) Rémunération : 1815 à 2400 € brut /mois + primes de déplacement + paniers repas Autres avantages : Prime de 13ème mois Primes individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs Prime de congés payés Prime de Participation Primes liées au déplacement Indemnités repas lors des déplacements Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution Plan Épargne Entreprise Forfait mobilité douce disponible Accès à une salle de sport et à des cours collectifs au sein de l'entreprise
Nous sommes un bureau d'études auvergnat de 90 collaborateurs, qui développe et commercialise des solutions géotechniques auprès des plus grands donneurs d'ordre publics et privés. Nous concevons des matériels géotechniques ainsi que des logiciels. Nous proposons également à nos clients des solutions d'études, en amont de la construction ainsi que des solutions de diagnostic pendant la vie des ouvrages.
La Résidence L'Ambène recherche un/une aide-soignant(e) 7h en CDI. Horaires : 7h-14h30 sur cycle de 14 jours. 1 week-end sur deux travaillé. Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences - Accueillir et installer le résident lors de son entrée - Écouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident - Participer à l'accompagnement du résident et de son entourage - Répondre rapidement aux demandes des résidents (appels malades.) - Accueillir au téléphone si besoin - Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Projet de vie, soins d'hygiène et de bien-être et observation de l'état de santé - Etablir le recueil de données du résident - Mesurer le degré d'autonomie ou de dépendance du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation en veillant à la prévention des chutes, en préservant son autonomie et en stimulant sa mobilité. Suivre la procédure en cas de chute (traçabilité) - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au bien-être du résident : toilette, bain, douche, capiluve, pédiluve, friction. Assurer la prévention des escarres. Effectuer les soins de bouche. Entretenir et installer les prothèses dentaires et auditives, et le matériel d'aide à l'autonomie... - Dispenser des soins liés à l'élimination dans le respect de la dignité du résident. Assurer les changes et les toilettes périnéales. Observer et assurer la traçabilité des selles et des urines et signaler toute anomalie. Inciter à aller aux toilettes régulièrement ou proposer le bassin (programme mictionnel). Participer aux soins visant à éviter une situation de constipation. - Mesurer les constantes (température, pouls.) - Respecter les consignes de sécurité et signaler à l'infirmier(ère) tout comportement à risque des résidents ou toute modification de son état de santé. Aide l'infirmier(ère) à la réalisation des soins et applique les actes par délégation de l'IDE - Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin - Préparer et installer le résident pour des pansements, des examens ou des prélèvements - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier(ère) et sous son contrôle - Poser des bas et collants de contention - Réaliser les soins d'hygiène nécessaires en cas de décès Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins - Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées.) et participer à la transmission des informations écrites et orales - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets de soins individualisés des résidents Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille en contrat à durée indéterminée en unité protégée. Horaires : 8h-20h sur 15 jours par mois. Un week-end sur deux travaillé. Prise de poste immédiatement CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Vous cherchez à travailler dans une structure à taille humaine en lien direct avec la direction dans le respect et la convivialité ? Vous aimez la polyvalence et l'autonomie ? Rejoignez l'équipe de JPB LOISIRS, magasin spécialisé en bricolage, jardinage et pêche pour assurer la gestion administrative et financière. Pourquoi ce recrutement ? Afin d'anticiper un départ en retraite, JPB LOISIRS vous propose les missions suivantes : Comptabilité et gestion financière : * Comptabilité générale : Tenue de la comptabilité générale (saisie, rapprochement bancaire et lettrage et justification des soldes des comptes) Suivi de la trésorerie, règlements fournisseurs, encaissements et relance clients Préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable (mensuels et annuels) Contrôle et pointage des caisses du magasin * Comptabilité fournisseur : Rapprochement et contrôle des commandes / BL et factures fournisseurs * Comptabilité client : Ouverture des comptes clients Rapprochement et contrôle des BL et Factures clients. * RH : Gestion des entrées et sorties du personnel en relation avec le cabinet comptable. Rédaction des contrats de travail Gestion des conventions de stage Gestion du coffre-fort numérique pour le dépôt des bulletins de paies des salariés Tenue des registres obligatoires * Tâches administratives et support à la direction : Administrer et gérer la boîte mail et le courrier Suivi des contrats et documents administratifs Organisation et mise à jour des procédures internes Profil : Bac +2 exigé en comptabilité, gestion ou équivalent Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du détail Excellente maîtrise des outils bureautiques (Microsoft-Office), et des outils de dématérialisation Nous attendons de vous des qualités de rigueur ; de fiabilité, ainsi qu'une bonne capacité de travailler en équipe. Vous devez faire preuve de discrétion, d'autonomie, et de polyvalence. Informations complémentaires : Temps partiel : 13 H par semaine (la répartition des heures sera à définir entre le candidat et la direction) 13 € 50 / HEURE
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre d'un développement, nous recherchons un(e) : Technicien de maintenance H/F Basé à Riom, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez la qualité de la production et la productivité des machines avec les moyens jugés nécessaires. Vous réalisez les maintenances curatives et préventives du parc machines tout en garantissant les conditions optimales en matière de productivité, de respect des critères de qualité et de sécurité. Vous êtes chargé(e) de résoudre tous types de dysfonctionnements et vous participez à certaines interventions sur la partie infrastructure/bâtiment, et aux différents projets d'amélioration et de développement de l'usine (nouveaux équipements, .). De formation de type Bac Pro (MSMA, MEI, MAI, EIE, etc.) ou BTS Mi ou équivalent, vous justifiez d'une expérience polyvalente en maintenance au sein d'une industrie. Votre parcours vous a permis de développer des compétences majoritairement en électricité mais également en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Habitué à travailler en totale autonomie, vous faites preuve d'une forte habilité manuelle et êtes capable de prendre des initiatives. Votre sens de l'organisation et votre forte attirance pour la technique et la concrétisation sur le terrain, seront des atouts pour réussir dans ce poste. Poste en journée.
Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.
Vous aurez en charge la commercialisation des produits standard, sur la France, l'Europe et une partie du monde, dans les domaines AGRONOMIQUES principalement, en équipements de BALISAGE autoroutier et quelques équipements industriels. Missions: - Prospecter et identifier les clients potentiels sur les zones convenues avec la direction - Animer et développer un portefeuille client sur plusieurs activités - Vendre les produits, faire des démonstrations - Organiser et préparer les participations aux salons - Elaborer et traduire les supports commerciaux et les offres - Mailing, phoning - Suivi des commandes, des livraisons, des réclamations et relances de paiement - Veille concurrentielle Compétences: -posséder une expertise des techniques de vente et de prospection commerciale -connaître les règles inhérentes à l'exportation, les INCOTERMS -savoir utiliser l'outil informatique: traitement texte, tableur, mise à jour site internet -maîtriser plusieurs langues étrangères: anglais courant impératif, allemand, espagnol souhaités Nous vous formerons à nos méthodes commerciales, à nos outils internes, au commerce international. Savoir-être: - Etre à l'écoute des clients - Etre à l'aise au téléphone - Goût du contact et de l'interculturalité - Adaptabilité - Esprit d'analyse et de synthèse - Force de persuasion et persévérance Formation: Bac + 2 - Bac + 5 LEA, Commerce International, Ecole de Commerce Déplacements : poste essentiellement sédentaire avec quelques déplacements France et étranger ponctuels (2 à 3 par an). Expérience : Le poste est accessible aux débutantes/débutants comme aux personnes expérimentées Contrat : CDI avec période d'essai 6 mois
OPTOMACHINES conçoit et réalise des systèmes industriels de mesure, contrôle, inspection par technologies optiques et traitement d'image.
Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.
Bienvenue chez Les Ptitous ! Nous sommes une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le Puy-de-Dôme depuis 2014. Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance. Audrey, Salomé et Antoine vous reçoivent sur rendez-vous à l'agence au 17 Rue Jules Verne à Clermont-Ferrand (accessible en bus ligne 10, arrêt Cugnot et parking devant l'agence). Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous ! A PARTIR DE NOVEMBRE 2025 ET JUSQU'EN JUILLET 2026 POUR 2 GARCONS DE 8 ET 10 ANS : Selon planning fourni par la famille : 3 à 8 matins par mois 7h00-8h30 LES FRAIS KILOMETRIQUES SONT REMUNEREES En rejoignant notre équipe, vous avez envie de : - Passer du temps avec des enfants - Les accompagner dans leur quotidien - Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles - Gagner en expérience - Financer vos études - Travailler à temps partiel - Vous épanouir professionnellement - Travailler dans le respect et la bienveillance - Travailler dans un cadre humain - Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps Quelle est la rémunération d'une nounou ? SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés. Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur. Où allez-vous garder des enfants ? Au plus proche de chez vous ! Êtes-vous un(e) futur(e) nounou ? Rassurez-vous nous ne recherchons pas le mouton à cinq pattes ! En revanche si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases : - Heureux(se) au contact des enfants - Bienveillant - Créatif - Dynamique - Souriant - Doux - Chaleureux - Disponible sur des horaires de type périscolaire - Organisé - Attentif - A l'écoute des besoins Cerise sur le gâteau, vous êtes également : - Véhiculé(e) - Bilingue anglais - Pro de la pâtisserie - Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler - Maître du jeu de l'oie - Architecte Lego - Chanteur lyrique de comptines - Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications Alors rejoignez-nous ! Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes. - Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin - Nous nous adaptons à vos disponibilités Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater : - Via cette annonce - Sur notre site internet : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr - En nous appelant à l'agence 04 73 925 915 - EN nous écrivant à contact@lesptitous.fr Date de prise de poste : 01/12/2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 11 mois Avantages : Flextime Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
Confort Plein Air recherche un(e) commercial / commerciale motivé(e) pour développer la vente de piscines auprès d'une clientèle de particuliers. Vous êtes l'interlocuteur / l'interlocutrice privilégié(e) des clients dans la construction de leur projet : de l'accueil en magasin jusqu'à la signature et au suivi de l'installation. vous possédez , impérativement, une expérience en commercialisation de piscines
Chez Inspire Paysage, nous créons et entretenons des espaces extérieurs qui inspirent et rassemblent. Notre entreprise à taille humaine mise sur la qualité du travail, la bonne humeur et la passion du métier. Vos missions : En tant qu'ouvrier paysagiste, vous participerez à la création et à l'entretien de jardins et d'aménagements extérieurs. Vos missions principales : Préparer et aménager les sols (terrasses, massifs, pelouses, etc.) Petite maçonnerie paysagère Réalisation de cours, allées, terrasse, tours de piscine Poser des éléments décoratifs ou techniques (bordures, clôtures, arrosage, etc.) Travailler en binôme ou en équipe, dans le respect des consignes de sécurité et de la qualité des réalisations Profil recherché Débutant accepté - idéal pour un jeune diplômé ou une personne motivée à apprendre Vous êtes manuel, soigneux et aimez le travail bien fait Vous êtes motivé, ponctuel et appréciez le travail en équipe Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne humaine, sérieuse et investie. Les compétences s'acquièrent, la motivation et le respect, eux, se ressentent. Pourquoi rejoindre Inspire Paysage ? Une ambiance conviviale et bienveillante Des chantiers variés et soignés Un encadrement présent et à l'écoute Du matériel récent et entretenu Des possibilités d'évolution selon vos envies et vos qualités Possédez le permis B est un plus car vous devez vous rendre sur les chantiers
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) super héros/héroïne des tuyaux. Bien plus qu'un(e) expert(e) de l'assainissement, nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis pour sortir nos clients de l'embarras. Sous la responsabilité de SEBASTIEN ET BERTRAND, les responsables d'agence, et au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu, vous diagnostiquez et dépannez nos clients grâce à du matériel adapté et toujours renouvelé. Vous effectuez les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez également l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Vous serez en contact avec la clientèle et représenterez l'entreprise. Vous devez être capable de rédiger correctement au niveau de l'orthographe et de la syntaxe un rapport. Vous serez formé(es) en interne. Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours. Vous serez d'astreinte 1 week end par mois . La semaine du week end d'astreinte vous réaliserez votre semaine sur 3 jours. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise sur de l'encadrement. Prise de poste rapide
Après une période de formation préalable au recrutement, vous exercerez le métier d'aide à domicile. En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur le secteur de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle, la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed-end sur cinq. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet. Une journée d'accueil sera programmée mi-décembre et la formation débutera en janvier.
Recherche sur le secteur de Joze pour un local de vente à emporter , type kiosque : Un (e) Pizzaïolo Horaires : Du mardi au samedi soir, de 17h à 21h (horaires évolutifs selon la saisonnalité) pour la partie pizzas et complement d'heure aide de cuisine Missions principales : -Préparation des pâtes à pizza et des ingrédients selon les fiches techniques. -Cuisson et dressage des pizzas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Gestion autonome du food truck : accueil des clients, prise de commandes, encaissement. -Gestion des stocks (approvisionnement, rotation, contrôle des dates de péremption). -Nettoyage et entretien du matériel et du véhicule selon les normes HACCP. - Aide a la preparation des ingrédients Compétences attendues : Première expérience sur un poste similaire (pizzaïolo, cuisine rapide, food truck). Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des pizzas. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Profil recherché : Dynamique, polyvalent et passionné par la restauration. Sens du contact client et esprit commercial. Réactif et capable de s'adapter à un rythme soutenu . Possibilité d'évolution des horaires selon l'activité saisonnière.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Saint-Beauzire, Pont-du-Château, Ennezat. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Rejoignez mon équipe en tant que conseiller immobilier ! Vous êtes passionné par l'immobilier et recherchez une opportunité stimulante et flexible ? iad France, réseau de conseillers immobiliers indépendants, vous offre l'opportunité de bâtir votre propre réussite tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide. Ce que nous offrons : Rémunération attractive basée sur vos performances : touchez jusqu'à 87,8% des honoraires (et bien au-delà en ajoutant les récurrences de vos équipes) plutôt que 40-50% maximum en agence traditionnelle. Patrimoine : aucun apport pour débuter, organisation cessible et transmissible. Actionnariat : possibilité de devenir actionnaire. Liberté d'entreprendre en tant qu'indépendant : possibilité de développer son activité dans 8 pays (marché de 4 millions de transactions) et soyez visibles auprès de milliers d'acquéreurs étrangers grâce à la diffusion de 90 000 annonces sur iad overseas. Pas de contraintes d'horaire, pas de permanence, de hiérarchie, de lieu de travail imposé. Possibilité de coworking dans près de 300 pôles de formation sur le territoire Formation continue et accompagnement personnalisé : 23 ateliers et formations en présentiel animés par plus de 600 formateurs habilités et plus de 40 heures de formations disponibles sur l'université en ligne. Accès à une plateforme technologique innovante : large diffusion des annonces, avis de valeur, pige, Playiad un outil évolutif. Une assistance dédiée 6/7 de 9h à 17h, une gestionnaire, facturation en 24h, formation gratuite, service juridique. Un large portefeuille de biens immobiliers grâce aux 15 000 conseillers vous permettant d'élargir votre zone de compétence partout en France et à l'international. La possibilité de pouvoir exercer différents corps de métiers à savoir : la transaction résidentielle, la location résidentielle, l'immobilier neuf et l'immobilier commercial. Prescription : 800 000 apporteurs d'affaires grâce à l'application propertips. Cohésion : conventions, séminaires, réunions d'équipes, récompense des top performers. Communication : partenaire officiel du Top14, plan média d'envergure pour promouvoir la marque et les services. Principales missions : - Prospecter, démarcher les biens immobiliers à vendre. - Gestion de votre portefeuille acquéreurs. - Commercialisation des biens. - Négociation des offres jusqu'à la signature du compromis de vente chez le notaire. - Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif. - Suivi des clients vendeurs et acquéreurs. - Possibilité de développer, d'accompagner et manager sa propre force de vente en France et à l'étranger. Profil recherché : - Débutant accepté - Dynamisme et esprit entrepreneurial - Passion pour l'immobilier - Excellentes compétences relationnelles - Capacité à travailler de manière autonome - Ambition de réussir dans un environnement stimulant Rejoignez iad France et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Contactez-moi si vous souhaitez en savoir davantage, c'est avec plaisir que nous pourrons envisager un échange téléphonique ou physique.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Riom, Volvic et Châteaugay. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Envie de liberté et d'une carrière qui a du sens ? Rejoignez iad France ! Notre réseau en plein essor recherche des personnalités ambitieuses, motivées et prêtes à s'épanouir dans l'immobilier. Chez iad France, nous vous offrons bien plus qu'une opportunité : Formation complète accessible à tous, même aux débutants. Accompagnement sur-mesure par des experts de terrain. Rémunération illimitée et évolutive. Liberté totale dans l'organisation de votre travail. Accès aux meilleurs outils et à une communauté soudée. Une équipe de conseillers soudés vous accompagnera tout le long de votre aventure, vous ne serez jamais seul, livré à vous-même. Aucune expérience requise : votre motivation sera votre meilleur passeport pour réussir. Devenez votre propre patron, choisissez votre statut juridique, et bâtissez votre avenir avec nous. Saisissez votre chance. L'immobilier n'attend que vous ! À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
Au sein d'une pizzéria située à Riom, nous recherchons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola Vos missions : - préparation des salades, - élaboration de la pâte à pizza, - préparation des pizzas, Formation en interne possible si nécessaire si vous êtes motivé(e) pour apprendre. Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Travail midi et soir. Heures supplémentaires payées. Primes Annuelles
PIZZERIA ANGELO à Riom
AZERTY SOLUTIONS NUMERIQUES recrute un technicien Bureautique et Informatique (H/F) Après un parcours d'intégration comprenant entre autres les formations produits effectuées directement par les constructeurs, vous serez sous la responsabilité du gérant et vos missions seront les suivantes : Préparation, configuration et test des équipements en atelier avant leur mise en service Dépannage et entretien systèmes informatique, réseaux, logiciels, photocopieurs, multifonctions, imprimantes, traceurs et matériels de façonnage chez les clients (diagnostics et analyses des dysfonctionnements) Gestion des stocks de pièces détachées pour les interventions Formation clients Livraison et mise en service Connexion réseau et scanner Respect du délai contractuel d'intervention Mesure de la satisfaction client à chaque intervention Compte-rendu client à chaque intervention Faire remonter les informations commerciales Profil recherché et qualifications : Titulaire d'un diplôme Bac+2 en informatique, électronique ou électrotechnique Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire Permis B requis Capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensables Sens du service, autonomie, curiosité, organisation et rigueur Compétences en support technique : Expérience dans le dépannage et l'assistance aux utilisateurs Compétences en systèmes réseaux : Connaissance des systèmes d'exploitation, des réseaux et de la sécurité informatique Compétences en maintenance et installation, Aptitude à installer et entretenir des équipements informatiques et périphériques Une appétence pour les logiciels de GED et le commerce seront un atout ainsi que la maitrise dans les déploiements de logiciels Prise de poste prévue Février Mars 2026
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les matériaux de construction, un profil de CARISTE CACES R489 cat. 1/3/5 H/F. Mission Vos missions : Chargement/déchargement de camions, Conduite du chariot et manutention. Réception, référencement et rangement des matériaux Renseignement des documents et outils de suivi de commandes Nettoyage de l'équipement et de la zone de travail Connaissances en matériaux de construction demandées Profil Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et savoir bien conduire le chariot. Si vous avez le Caces 1 et 5, c'est un plus ! Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, consciencieuse et qui souhaite s'investir dans une entreprise. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Envoyez-nous votre candidature !
La Famille Aymard possède deux exploitations agricoles HVE pour un total de 640Ha (blé, maïs, oignons, échalotes, ails) sur les départements du Puy de Dôme (63) et de l'Allier (03), ainsi que deux structures commerciales de vente directe à la GMS., avec une vingtaine de collaborateurs. Dans le cadre de notre croissance nous recherchons une personne dynamique et autonome, bénéficiant d'une expérience significative en tant qu'ouvrier agricole sur une exploitation de type grandes cultures. Les missions : Assurer la bonne conduite des opérations aux champs Conduire les machines agricoles (Pulvérisation, Semis, Récolte, Travail du sol) matériel récent et guidage GPS RTK Gérer et entretenir l'ensemble de l'irrigation (pivots, enrouleurs, captages) Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Assurer les relevés et enregistrements des interventions culturales Effectuer l'entretien de première maintenance du matériel utilisé Réaliser une surveillance des cultures et remonter quotidiennement les informations Encadrer un alternant ou un saisonnier Vous serez encadré par le gérant avec lequel vous entretiendrez un échange permanent Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et excellent savoir être Expérience significative en conduite de matériel agricole Intérêt pour l'agronomie et goût du challenge Connaissances mécaniques et maintenance de matériel agricole Disponibilité pendant les périodes clés de Juin à Septembre (irrigation, récoltes, stockage production.) Maitrise de l'outil informatique et nouvelles technologies Permis B Prise de poste : dès que possible
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur le secteur de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle simple (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un week-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) Aide-soignant(e) ou un Accompagnant(e) éducatif et social. Prise de poste : 1er septembre Contrat évolutif Missions : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin - Aide au coucher, manipulation des résidents - Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Dôme Logistique, recrute un(e) Agent Polyvalent en Maintenance Bâtiment pour rejoindre son équipe située à Gerzat. Missions principales : - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie, etc.). - Assurer l'entretien et la réparation des infrastructures et équipements. - Gérer les demandes de dépannage et participer à la planification des interventions. - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des installations. - Participer à l'amélioration continue des conditions de travail et à l'optimisation des espaces. Profil recherché : - Expérience significative en maintenance bâtiment ou dans un poste similaire. - Polyvalence et autonomie dans les différents corps de métiers du bâtiment. - Connaissances techniques en électricité, plomberie, maçonnerie et peinture. - Réactivité, rigueur et sens du service. - Les CACES nacelle et chariot seraient un plus. Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération selon expérience - Poste basé à Gerzat (63) - déplacement à la journée possible sur les autres sites en gestion dans le 03, 63, 43 et 42. Si vous êtes un professionnel polyvalent, motivé et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance, envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : rh@at63.fr
Vous êtes un conducteur expérimenté, autonome et réactif ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre savoir-faire au service d'une entreprise reconnue dans son domaine ! Vos missions - Conduite d'un camion SPL équipé du système Ampliroll - Collecte, transport et dépose de bennes sur chantiers ou sites industriels - Manœuvres précises dans des zones parfois étroites - Chargement/déchargement sécurisé des bennes - Vérification du bon état du camion et du bras Ampliroll - Respect strict des règles de sécurité, du code de la route et des consignes clients Votre profil - Permis CE + FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience confirmée en Ampliroll (obligatoire ou fortement appréciée) - Bonne capacité d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et respect des procédures de sécurité Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO) - Permis CE
L'EHPAD Groisne Constance situé à Culhat (63) accueille 84 résidents. - L'équipe cuisine est composée de 4 personnes. - Vous travaillerez 1 week-end sur quatre - Vous serez en horaire du matin (6h45-14h) Vous serez chargé(e) de : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents; - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats : en respectant les règles de l'HACCP; - Réceptionner les livraisons; - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire; - Servir les repas aux résidents; - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents. Prise de poste immédiate . Contrat d'un mois
Le CIAS d'ENNEZAT recherche des aide(s)-soignant(e)s, pour des remplacements sur des durées variables d'un mois minimum. -Activités principales : L'aide-soignant dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins de prévention sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Il participe à la prévention de la dépendance de la personne, informe les personnes des soins dispensés et donne des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel et ainsi contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions principales : Réalisation d'actes d'hygiène seul(e) ou en binôme - Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, change de protections.) - Réalise des soins corporels : coupe les ongles des mains (et des pieds si pas de contre-indications médicales). Peut appliquer des produits non médicamenteux. - Aide à l'habillage et aux transferts. Participe à l'éducation de la santé. Horaires: 7h-14h ou 8h-12h,17h-20h
Nous recherchons un ou une CHEF de CUISINE pour notre restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Vos missions : - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks - Encadrer l'équipe de cuisine - S'assurer de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle. Votre profil : - autonome, dynamique, prêt(e) à intégrer une équipe passionnée. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure Travail les weeks-ends Pour postuler, nous vous demandons une lettre de motivation et un CV.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence de RIOM recherche des profils mécaniciens Poids Lourd H/F sur RIOM. Votre mission: - Maintenance préventive et corrective des véhicules Poids Lourds - Entretien courant des véhicules : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs,... - Etablir les diagnostics de pannes et effectuer les réglages nécessaires en remplaçant les pièces hors d'usage - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Divers travaux de manutention Profil recherché: Vous êtes issue d'une formation CAP/BEP Mécanique PL ou VL Une première expérience similaire réussie dans l'environnement PL, agricole ou maintenance industrielle serait appréciée - débutant accepté Rigueur, autonomie et travail d'équipe Mission à pourvoir en CDI - Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération : taux horaire selon profil + diverses primes attractives
Afin de compléter votre équipe de façadiers, vous recherchez un(e) Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE; Vos missions : - Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant, - Mettre en place l'isolant thermique sur les façades, en veillant à assurer une isolation optimale, - Appliquer les enduits et les revêtements de finition pour protéger l'isolant et embellir la façade, - Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation thermique, Départ du dépôt situé à Riom. Prise de poste en Janvier 2026
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la conduite d'engins spécialisés pour des projets de terrassement ambitieux. - Assurer la conduite de pelles à pneus pour divers travaux de terrassement - Manipuler des pelles à chenilles pour garantir l'efficacité et la précision des opérations - Collaborer avec les équipes sur site pour assurer le bon déroulement des projets de construction Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Salaire minimum : 12 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Fast TT - CET rémunéré à 8%
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un Mécanicien automobile expérimenté et motivé pour rejoindre leur équipe dynamique dans les alentours de Riom (H/F). Le candidat idéal H/F aura une première expérience en diagnostic, réparation et entretien de véhicules. -Effectuer des diagnostics précis et rapides des pannes mécaniques et électriques. -Réaliser les réparations nécessaires sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspensions, etc. -Effectuer l'entretien régulier des véhicules (vidanges, changements de filtres, etc.). -Utiliser des outils de diagnostic informatisés pour identifier les problèmes. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Diplôme en mécanique automobile ou équivalent. -Minimum de 2 ans d'expérience. -Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules. -Permis de conduire valide. Merci de nous transmettre votre CV à jour pour que nous puissions étudier votre candidature. A bientôt ! Votre agence Manpower de Riom Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
La communauté d'agglomération Riom Limagne et Volcans recrute un(e) Psychologue Territorial(e) pour sa Direction des services à la Population. Poste contractuel à temps complet au sein de mon service. Objectifs principaux du poste : - Faciliter le repérage et l'orientation des personnes en situation de souffrance psychique. - Prévenir la dégradation de l'état de santé mentale des personnes en situation de souffrance psychique. - Amorcer un parcours de soin pour ceux qui en ont besoin Activités principales : - Proposer des consultations individuelles ; - Conduire des entretiens cliniques ; - Réaliser des observations cliniques des personnes accueillies ; - Réaliser des évaluations psychologiques ; - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Repérer et orienter des personnes en situation de souffrance psychique auprès des structures partenaires du territoire selon les besoins du bénéficiaire - Travailler en lien avec les services de la cohésion sociale (Info Jeunes, Insertion et Contrat local de santé), de la Direction des Services à la Population (Culture, jeunesse, petite enfance, et sports) et du Centre Intercommunal d'Action Sociale de RLV. - Travailler en réseau avec les autres psychologues, et plus généralement avec les différents prescripteurs et acteurs de l'action sociale Les candidatures (CV + lettre de motivation ) sont à adresser avant le 27 décembre 2025 à 15h00
La société Go Transports, filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, est spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution de marchandises multi-température. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Conducteurs routiers PL/SPL - H/F . Vous êtes passionné(e) par la conduite, rejoignez-nous ! Lieu de chargement : Riom Principales missions : - Vous réalisez la prise en charge et la livraison des marchandises de produits alimentaires secs, frais et surgelés dans le respect de la réglementation et des contraintes liées au frigo - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les procédure internes, le cahier des charges des clients, les règles de sécurité, la maîtrise de la chaîne du froid, les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, - Vous déchargez les marchandises à l'aide d'un transpalette électrique ou manuel - Vous maintenez le véhicule en bon état et signaler toute anomalie - Vous gérez et contrôlez les documents de transports Activités : - Distribution messagerie ; - Chargements et déchargements des camions ; - Conditionnement en palettes et Rolls ; - Transpalette manuel ou électrique ; - Utilisation du hayon, mise à quai ; - Polyvalence / pas de service affecté spécifiquement par contrat. Horaires : prise de poste entre 18H et 22H, entre 00H et 5H entre 8H et 14H. Rythme : du lundi au samedi Profil : - Vous êtes titulaire des permis C et/ou EC + FIMO Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et responsable Vous êtes soigneux(se) avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif - Sens de l'organisation et de la rigueur ; - Capacité d'autonomie ; - Sens relationnel et politesse vis-à-vis des clients et de leurs préposés ; - Conduite économique et en sécurité dans le respect des autres usagers, des personnes évoluant dans l'environnement du véhicule, mais encore du matériel et des marchandises transportées. Prise de poste : dès que possible Contrat base : 152h - Rémunération : 1 845,00€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, postulez !
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients un électricien / électricienne industriels autonome. Missions : - Pose d'armoire, de chemin de câble, déroulage de câble - Raccordement - Respect des consignes de sécurité - Lire et interpréter des schémas électriques et plans de montage Conditions : - Habilitation à jour - Minimum 3 à 5 ans - Visite médicale à jour - CACES Nacelle Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63.
Recrutement I.D.E. NUIT (21h à 7h) en C.D.D. à temps partiel (50%) le plus rapidement possible pour une durée de 2 mois o 1 week-end sur 3 travaillé o Salaire selon Convention Collective du 31/10/51 coef. 477 (selon valeur du point 4.58 €) o PRIME SEGUR + congés trimestriels au prorata du temps travail + 2 RCN (repos compensateur nuit) C.V. & lettre de motivation à transmettre par mail à Mme ROBIN Géraldine, Coordinatrice I.D.E.
Nous recrutons un I.D.E. NUIT (21h à 7h)(H/F) en C.D.I. à temps partiel (50%) à compter du 5 janvier 2026 o 1 week-end sur 3 travaillé o Salaire selon Convention Collective du 31/10/51 coef. 477 (selon valeur du point 4.58 €) o PRIME SEGUR + congés trimestriels au prorata du temps travail + 2 RCN (repos compensateur nuit) C.V. & lettre de motivation à transmettre par mail à Mme ROBIN Géraldine, Coordinatrice I.D.E.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Riom Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
En lien avec le cadre supérieur du secteur, le cadre de santé assure les missions suivantes : - Organisation et coordination des soins : Définir, formaliser, coordonner et évaluer les activités paramédicales et l'organisation du service. Organiser et anticiper le parcours de la personne soignée de l'entrée jusqu'à la sortie et son devenir. Garantir la continuité des soins Veiller à la qualité des soins dispensés, au confort et à la sécurité des patients Organiser la collaboration entre les professionnels dans la prise en charge des patients Etablir des liens avec les partenaires de soins intra et extra hospitaliers - Management des ressources humaines : Gérer et encadrer l'ensemble du personnel paramédical Animer et fédérer l'équipe soignante autour du projet de service Contribuer à la mutualisation des moyens humains au sein du secteur court séjour Optimiser les compétences des personnels Assurer l'évaluation professionnelle des agents Identifier et développer les compétences et qualifications en regard de l'évolution des activités Animer l'équipe paramédicale autour du projet de service Accompagner les changements Participer à la diffusion de l'information au sein du secteur Conduire les réunions d'unité en collaboration avec le responsable de structure interne Être garant de valeurs professionnelles et engager l'équipe dans une réflexion professionnelle et éthique. - Démarche qualité : Contribuer au développement du système de Management de la Qualité par : - L'analyse de processus - La formalisation des pratiques et leurs évaluations - La mise en place d'une gestion documentaire - L'analyse des risques à priori, à postériori et l'élaboration des plans d'actions - La mise en place d'indicateurs Assurer le suivi de la gestion des risques et des mesures de sécurité - Gestion Organiser la gestion de l'ensemble des consommables de l'unité : évaluation des besoins, commande, suivi des consommations Participer à l'élaboration des différents plans : - Biomédical - Mobilier - Travaux Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique - Participer aux réunions institutionnelles -Formation Contribuer au plan de formation en lien avec les projets prioritaires institutionnels, le projet de soins, et les projets institutionnels. Conduire des entretiens individuels de formation, dans le cadre du développement professionnel continu. Arbitrer et prioriser les demandes de formation des personnels. Recueillir les besoins en formation et les prioriser Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Collaborer avec les instituts de formation paramédicaux (IFSI, IFAS, IFA.) - Activités institutionnelles Participer à des projets transversaux et aux réunions institutionnelles Participe à la construction de la politique de soins en maintenant la cohérence et la convergence avec les objectifs institutionnels et le projet de pôle. Participe activement à l'atteinte des objectifs du pôle - Poste temps plein. - Horaires : Poste en 7h48 et repos fixes (S, D et Fériés) régime au forfait 20 RTT par an. Horaires variables en fonction des nécessités de service - Participation à la continuité de l'encadrement sur le secteur jusqu'à 18h00 du lundi au vendredi - Participation à l'astreinte ligne 2 - Coordonner ses congés avec les cadres du pôle afin d'assurer une permanence de l'encadrement. Le cadre de santé est affecté à 100% sur le secteur URGENCES -UHCD- SMUR Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de dépôt des candidatures au 20/12/2025
Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le département du Puy-de-Dôme, le Syndicat du Bois de l'Aumône collecte les déchets ménagers de 170 000 usagers sur six communautés de communes et 121 communes. Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert. Collectivité résolument engagée dans la transition écologique et l'économie circulaire, le SBA recrute, par voie contractuelle, un/une Conducteur(trice) Poids Lourd, pour renforcer nos équipes sur la saison hivernale. Missions : - Conduite et manœuvre d'un véhicule poids lourd doté d'une remorque sur la voie publique et dans les différents lieux d'activités (déchèteries, quais de transfert, etc), - Mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule, - Application des règles de sécurité, - Contrôle et maintenance préventive du véhicule, - Peut être amené à conduire les autres types de véhicules du SBA en fonction des habilitations obligatoires. Formations exigées : Permis poids lourds en cours de validité, FIMO en cours de validité ou FCO, Carte chronotachygraphe en cours de validité, Une expérience en AMPLIROLL sera appréciée Horaires du poste : Travail posté avec roulement, Matin : 5h30 - 12h30 / Après-midi : 12h30-19h30 / Samedi : 09h00-16h00 Profil recherché : Sens du service public, respect du devoir de réserve ; Sérieux, rigueur, courtoisie, respect de la hiérarchie, des agents et des usagers ; Disponibilité. Poste à pourvoir à partir du 15/12/25 au 4/01/26
Votre agence ASSADIA, recherche aide ménager / aide ménagère h/f à domicile: Votre mission consistera à réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile au domicile de nos sympathiques clients. Une expérience en ménage/ aide à domicile est demandée. Nous recrutons notamment pour une mission à : Saint-Beauzire (commune non desservie par les transports en commun) Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Horaires : 6h par mois (2 prestations de 3h/mois) - Lieu de travail : Au domicile de nos clients à Saint-Beauzire - Début de la mission : Janvier 2026 - Durée de la mission : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
2 postes à pourvoir : temps plein ou à 80% Vos missions : - Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie - Etablir un bilan qui comprend le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de rééducation - Organiser les activités et coopérer avec les différents professionnels de santé : les équipes médicales (prescriptions médicales), les équipes soignantes (coordination des soins) et l'équipe de rééducation. - Participer à l'information des patients, résidents et de leur entourage - Conseiller et proposer les aides techniques pour l'installation spécifique des patients et résidents en lien avec l'ergothérapeute - Guider des agents dans leurs activités de transfert des patients et résidents - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Participer aux groupes de travail institutionnels (Evaluation des pratiques professionnelles / Comité de Retour d'Expérience /projets de vie des résidents en EHPAD ) - Encadrer les étudiants en masso-kinésithérapie - Participer à l'éducation thérapeutique des patients, résidents et personnes détenues - Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de rééducation. - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique (personnes détenues) - Tenue d'un tableau de bord de recueil d'activités en vue de l'élaboration d'un rapport annuel d'activités. SPECIFICITES DU POSTE - Etre polyvalent sur l'établissement - Le masseur-kinésithérapeute doit être en mesure de choisir les techniques appropriées et les soins adaptés aux besoins de la personne, en respectant les protocoles d'hygiène hospitalière, les règles de bonnes pratiques et les règles de sécurité relatives à l'exercice en milieu carcéral. Candidater jusqu'au 16/12/25
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise d'agroalimentaire. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser leur performance et de garantir un environnement sécurisé et conforme aux normes. - Vos missions principales : - Effectuer des maintenances préventives, curatives et amélioratives sur les équipements (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, automatisés). - Diagnostiquer les pannes et établir des plans d'intervention. - Utiliser les outils informatiques (GMAO) pour le suivi des interventions et des pièces de rechange. - Collaborer avec les équipes de production et qualité pour améliorer la performance globale (OEE). - Participer à la rédaction de modes opératoires, gammes de maintenance et rapports techniques. - Respecter les normes de sécurité, notamment en environnement ATEX, et participer aux audits. - Former les nouveaux collaborateurs sur les processus et équipements. Horaire : 3*8 : 5h00-13h00 - 13h00-21h00 -21h00-05h00 - Profil recherché : - Bac+2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle. - Compétences pluridisciplinaires : mécanique, automatisme, hydraulique, électrique, pneumatique. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO. - Connaissances en sécurité machine et réglementation ATEX. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité d'analyse. - Anglais technique est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom (63200). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure. - Effectuer des opérations de soudage selon les procédures établies - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 6 mois - Durée hebdomadaire de travail: 37 heures Salaire: - Entre 12 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du soudage - Titulaire d'un BAC professionnel en soudure ou équivalent - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée !
Nous recherchons un câbleur d'armoires industrielles et tertiaires expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez dans le câblage et le montage d'armoires électriques destinées à des environnements industriels et tertiaires, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Lecture et interprétation de schémas électriques. - Câblage d'armoires électriques en atelier (industriel et tertiaire). - Raccordement des composants électriques (disjoncteurs, contacteurs, automates...). - Vérification et contrôle de la conformité des installations avant mise sous tension. - Montage et assemblage des éléments électriques dans l'armoire (passage de câbles, installation de borniers, etc.). - Respect des délais et des exigences en matière de sécurité et de qualité. Horaire : Lundi au jeudi 7h30-17h00 // Vendredi travaillé si forte production : 7h00-12h00 Taux horaire 12.00 voir + si expérimenté // Panier repas 7.30 par jour travaillé. Profil recherché : - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience réussie dans le câblage d'armoires industrielles et/ou tertiaires. - Savoir lire et interpréter des plans et des schémas électriques. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez participer à des projets techniques variés et intégrer une équipe dynamique ? Envoyez votre candidature !
Description du poste : Nous vous proposons un poste de cuisinier afin de compléter notre équipe. - vous êtes en charge de la préparation, de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des bonnes pratiques de notre enseigne. - vous participez au bon fonctionnement de la cuisine, membre à part entière de l'équipe, - vous serez acteur de la fluidité du service - vous êtes respectueux des normes d'hygiène, de sécurité, et du travail soigné. Formation en interne à nos méthodes de travail. Vous travaillez les midis du lundi au samedi Vous serez en repos les dimanches et il vous sera demandé de travailler un soir de fin de semaine. Rémunération de 1800 euro net Contrat évolutif
NGE, 4ème groupe de BTP en France, recrute pour son agence de Pont du château (63), un Projeteur VRD / Terrassement H/F pour accompagner le développement de ses activités. Cette agence intervient sur une grande diversité de chantiers (Terrassement, VRD, Génie Civil, Canalisations ou encore Travaux Ferroviaires). Vous êtes rattaché.e directement au Bureau d'études et vous effectuez les missions suivantes : - Analyser les dossiers de consultation ; - Réaliser des études d'exécution ; - Réaliser les quantitatifs projets ; - Consulter les fournisseurs ; - Assurer l'interface avec les intervenants sur les projets. De formation BAC+2, ou autodidacte, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans les travaux publics, notamment sur des études en VRD et Terrassement. Vous maîtrisez idéalement les logiciels Covadis / Mensura / Autocad. Vous êtes responsable, faites preuve d'autonomie, de méthode et de rigueur. En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : Innovant, responsable et solidaire Favorisant la dimension humaine Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (insertion, handicap,...) Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes
À propos de l'entreprise AZUO accompagne une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, réalisant du tournage, du fraisage ainsi que des pièces unitaires, petites séries et prototypes. Dotée d'un parc machine complet et d'une longue expérience, elle conçoit des pièces sur mesure dans de nombreux matériaux et se distingue par sa réactivité, sa polyvalence et la qualité de ses réalisations. Description du poste -Préparer, régler et conduire une fraiseuse à commande numérique -Usiner des pièces à partir de plans, en petites séries ou en pièces unitaires -Effectuer les réglages, choix et montages d'outils -Programmer ou modifier des programmes FAO/MASTERCAM -Contrôler les pièces produites (autocontrôle, instruments de mesure) -Produire conformément aux dossiers techniques et fiches suiveuses -Assurer l'entretien courant de la machine et maintenir le poste propre -Lire et interpréter des plans mécaniques -Participer ponctuellement à des opérations de montage mécanique ou d'assemblage Profil recherché -Niveau Bac / Bac Pro Technicien d'Usinage, ou opérateur expérimenté -Expérience confirmée en fraisage conventionnel et/ou CN -Maîtrise du processus complet d'usinage -Compétence indispensable : programmation FAO MASTERCAM -Lecture de plans mécanique indispensable -Précision, rigueur, autonomie et sens de l'organisation Connaissances en montage mécanique appréciées
À propos de l'entreprise AZUO accompagne une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, réalisant du tournage, du fraisage ainsi que des pièces unitaires, petites séries et prototypes. Dotée d'un parc machine complet et d'une longue expérience, elle conçoit des pièces sur mesure dans de nombreux matériaux et se distingue par sa réactivité, sa polyvalence et la qualité de ses réalisations. Description du poste Missions principales - Préparer, régler et conduire un tour à commande numérique -Lancer et suivre des productions en pièces unitaires, prototypes ou petites séries -Réaliser les réglages nécessaires : outils, paramètres de coupe, correcteurs -Programmer ou modifier les programmes (ISO ou langage machine selon équipements) -Lire et interpréter des plans mécaniques et gammes d'usinage -Choisir, monter et ajuster les outils de coupe -Effectuer l'autocontrôle des pièces (pied à coulisse, micromètre, comparateur.) -Garantir la conformité des pièces dans le respect des tolérances -Renseigner les documents de production (fiches suiveuses, contrôles) -Assurer la maintenance de premier niveau et maintenir le poste propre et organisé -Participer à l'amélioration continue : optimisation d'outils, de paramètres, de process Profil recherché -Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou expérience équivalente -Maîtrise du tournage CN, des réglages et des corrections d'outils -Savoir programmer en langage ISO ou via la CN machine -Lecture de plans indispensable -Autonomie, rigueur, précision et sens du détail -Connaissances en coupe, matériaux et vitesses d'usinage -Expérience en petites séries ou pièces unitaires appréciée -Compétence indispensable : programmation FAO MASTERCAM
Notre agence LIP Industrie est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) Agricole pour son client. Vos missions principales : - Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, pulvérisateurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et informatiques embarquées. - Utiliser des outils de diagnostic (valise, logiciel constructeur.). - Participer aux opérations de mise en service, de réglage et de paramétrage des machines. - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds. Expérience souhaitée dans un poste similaire Autonomie, rigueur et bon relationnel client.
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurAu sein d'un EAM qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Élaboration et suivi du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel ETP : 0.6 Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - Rigueur - Aisance relationnelle et rédactionnelle
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Plombier Chauffagiste H/F sur chantier Tertiaire. Vos missions : -Installation sanitaire et robinetterie -Raccordement de réseaux de tuyauterie acier, cuivre et multicouche -Assurer les finitions -Contrôle et vérification Vous êtes titulaire d'un CAP / BP Installation sanitaire et thermique ou équivalent et vous savez travailler de façon autonome
Notre agence LIP Industrie & Bâtiment est actuellement à la recherche d'un Mécanicien automobile VL H/F, pour l'un de ses clients. Au sein d'une concession, vous êtes chargé d'assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules de la marque. Vous garantissez un travail de qualité dans le respect des procédures constructeur et de la satisfaction client. Vos missions : - Détecter les anomalies - Actes de mécanique - Démonter les parties endommagées - Remplacer les pièces défectueuses / Changement de pièces - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention Vous êtes : sérieux, autonome, rigoureux, organisé. Profil mécanicien auto confirmé ou "simple" mécanicien service rapide, votre candidature nous intéresse.
