Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varennes-sur-Morge située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varennes-sur-Morge. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - RIOM, 63 - Riom, 63 - COMBRONDE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En charge de la commercialisation, et de la vente des produits de la boutique, vous participez activement à l'animation du point de vente et serez responsable de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes dans notre magasin. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Répondre aux questions des clients et les aider à trouver ce dont ils ont besoin - Gérer les encaissements et effectuer les transactions avec précision - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer le réapprovisionnement des produits en rayon - Participer à l'inventaire régulier des stocks Qualifications: - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec vos collègues - Sens de l'organisation pour maintenir un inventaire précis et gérer les tâches multiples - Bilingue (français et anglais) est un atout majeur - Capacité à effectuer des tâches d'encaissement avec précision - Orienté client avec une volonté de fournir un service exceptionnel Type d'emploi : Temps partiel, 10h week-end, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 12.02€ brut / h Programmation : Travail le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Débutant(e) accepté(e), une 1ère expérience réussie est un plus. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires. Augmentation des heures pour un travail saisonnier possible pendant les congés scolaires
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche 1 vendeur (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE : - Chargement et déchargement des camions. - Mise en place des marchandises sur les étals - Vente direct aux clients - En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos PROFIL: -Rigoureux (se) et autonome - Organisé(e) et rapide - savoir rendre la monnaie impérativement - Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION : - Travail du vendredi au lundi - Horaires : 5h00-14h00 - Manutention des cagettes de fruits et légumes CONTRAT de FEVRIER à SEPTEMBRE au moins.
Dans le cadre de remplacements réguliers de nos titulaires pour congés à partir du 15 février. Vous contribuerez au bien être des résidents, vous assurerez l'entretien complet du linge personnel des résidents, la gestion du linge plat en location ELIS. Vous assurerez la gestion des tenues de travail du personnel, la gestion des stocks et produits lessiviels ..... Profil : - Vous devez maitriser les procédures et protocoles du circuit du linge - connaissance des règles d'hygiène - Sens de la méthode et de la réactivité Formation interne en binôme sur 14h Horaires : 7h-14h30 Possibilité de compléter avec du ménage.
Adecco recrute un préparateur de commandes h/f avec le caces 3 et 6 Vous tenez un rôle important au sein d'une agence logistique qui assure les approvisionnements et la distribution en matériels des équipes sur chantier. Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, vous réceptionnez les livraisons, préparer les commandes et assurer l'expédition de celles-ci afin de contribuer à la satisfaction de nos clients Vos missions : - Réceptionner et contrôler le matériel livré - Détecter et informer d'éventuels litiges - Entreposer le matériel en assurant votre sécurité et celle de votre équipe - Échanger avec les différents prestataires externes et interne - Renseigner les documents administratifs - Réaliser l'inventaire des stocks et contribuer à sa bonne gestion (lot de câbles, tourets...) - Réalisation de couronnes ou d'enroulages de câbles - Utilisation du caces R489 catégorie 3 et 6 Horaire : Travail en journée 7H30 15H Rémunération : 12,05€ + 13ème mois Votre profil : Nous recherchons une personne motivée et qui cherche à s'investire sur le long terme. Si vous possèdez le caces R489 6 à jour et une première expérience en préparation de commandes, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
*URGENT* Nous sommes à la recherche d'un Employé - vente en boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi de 14h30 à 19h30 - Mise en rayon, - Cuisson du pain. Expérience préalable dans la grande distribution. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement dynamique.
Vous serez chargé(e) de : Accueil et conseil client, Service sur place ou à emporter de pâtisseries, chocolats, confiseries, boissons. Prise de commande et service à table. Encaissement des commandes. Gestion des stocks
L'association Groupe Objectifs recherche au plus vite un(e) agent(e) Petite enfance jusqu'à fin mars au sein de la structure multi-accueil de MOZAC. Poste à pourvoir à temps partiel (28h/s) . Vos missions: - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiènes et de propretés (espace de vie, linge des enfants) CAP AEPE (ou équivalent) exigé
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en restauration rapide. Vous serez formé(e) à la fois sur la vente et la préparation, afin de développer des compétences complètes dans le métier. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité Prendre les commandes et gérer la caisse Préparer et assembler les commandes (burgers, accompagnements, boissons) Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Apporter une aide au commis de cuisine dans ses tâches quotidiennes si besoin Assurer le nettoyage et la propreté de la salle et des tables du restaurant Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Sens du service client et bonne communication Polyvalent(e) et capable de travailler en équipe Aucune expérience exigée - formation assurée dans le cadre de l'apprentissage Nous offrons : Une formation en alternance permettant d'obtenir un diplôme dans la restauration/vente Une équipe accueillante et bienveillante pour accompagner votre progression Un cadre de travail dynamique au sein d'un restaurant de burgers en plein développement
Vous occupez un poste clé de Planificateur de Tournée en CDI. Votre mission principale est d'optimiser les flux de transport pour garantir une distribution conforme aux exigences clients tout en maîtrisant les coûts. Vos responsabilités incluent : Planification stratégique : Élaborer les plannings des chauffeurs en optimisant les trajets et en tenant compte des contraintes géographiques. Gestion opérationnelle : Réajuster les tournées en temps réel face aux imprévus (trafic, pannes, météo). Conformité et Sécurité : Veiller au strict respect de la réglementation sociale européenne (temps de conduite et de repos). Relation Client et Coordination : Communiquer les instructions aux exploitants et informer les clients de l'avancement des livraisons, notamment en cas d'incidents. Analyse de performance : Suivre les indicateurs clés (KPI), analyser les coûts (carburant, péages) et rédiger des rapports pour proposer des axes d'amélioration.
Spécialiste mondial du recrutement et des ressources humaines, Randstad a pour mission de connecter les talents avec les entreprises qui leur permettent de s'épanouir. En tant que partenaire de confiance, nous mettons notre expertise au service de votre carrière pour vous proposer des opportunités qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Aujourd'hui, nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un profil expert en transport pour renforcer ses équipes.
Passionné(e) par les relations humaines et la gestion administrative, vous êtes le pilier essentiel qui soutient et collabore avec la Responsable des Ressources Humaines, l'Assistante RH, déjà en poste. Vous collaborez et réalisez en partie le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, adhésion mutuelle/prevoyance, dossier sinistre Prévoyance, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines , dans une holding qui gère une vingtaine de structures (environ 450 salaries au total ) des secteurs Hôtels Cafés Restaurants, service de l'automobile, bâtiment, boulangerie, restauration rapide, bureaux d'études techniques. Vous pouvez préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de salaires réalisés par un prestataire comptable extérieur. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les restaurants gérés par la holding sur le bassin clermontois. Prise de poste dès que possible. Travail au sein de locaux récents de 8/10 personnes, en open space à St Bonnet Près Riom secteur stade.
Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur de Riom et ses alentours. Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants accueillis. *Rencontrez nous à l'occasion d'une information collective prévue Mardi 16 Décembre de 14h30 à 16h30 à l'agence France Travail de Riom ( 24 avenue George Gershwin). Entrée ouverte à toute personne intéressée par ce projet ou désireuse de recueillir des informations. Le Poste : Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e) familial(e) si vous ne l'avez pas déjà et serez accompagné(e) par l'entreprise dans ces démarches. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille. - Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv. - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant. - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants. Conditions de travail : - Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...) - Exonération fiscale - Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre - vous devez disposez d'une chambre pour accueillir 1 enfant
Exécute des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette) ou d'engins à conducteur auto-porté (gerbeur, chariot élévateur, ...). Effectue du travail de transformation de plantes sèches sur machines (de type broyage, coupe, tamisage, etc.) - Aider à la réception des marchandises et matières premières, au contrôle de la conformité de la livraison, vérifier l'étiquetage et l'emballage pour le stockage, effectuer la pesée - Préparer des commandes et colisage des produits selon les instructions du chef d'entrepôt et de la commercialisation - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Editer les documents relatifs à l'expédition des produits (bon de livraison, étiquettes, etc.) - Renseigner le logiciel des stocks (enregistrer les transformations, les expéditions, les entrées de produits - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants, palettes cassées...) - Alerter sur les besoins en fournitures, cartons, matériels divers liés l'activité de magasiner - Participe à l'entretien, au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel (machines, stockage produits finis et matières premières). - Effectuer du travail de transformation de plantes sèches sur des machines (réglages des machines, contrôle de la conformité du produit final)
Nous recherchons un(e) vendeur(se). Vous aimez le travail en équipe, vous savez respecter les consignes. Vous avez de l'expérience en vente. Vous effectuerez la vente directe, l'encaissement, les prises de commandes, vous respectez les DLC. Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente. Vous travaillez du lundi au samedi. pas de coupure 2 jours de repos par semaine (dimanche + 1 autre jour à définir) Horaires de la boutique 6H30 à 19H00 Primes : partie variable selon l'activité.
1 Descriptif de poste et principales missions Le serveur au sein du restaurant du Resort est en charge de l'accueil / placement et prise de commande des clients pour garantir que leurs repas se déroulent dans les meilleures conditions possibles. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations de prise en charge d'un client (placement, prise de commande, service, facturation, encaissement...), - Dresser et débarrasser les tables, assurer la plonge, le nettoyage et la remise en état de la salle et de l'office en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la bonne marche du restaurant en participant à la gestion des stocks, réactif par rapport aux variations d'activité, pour garantir un haut niveau de prestations indépendamment des contraintes du service, - Assurer le lien et la bonne communication avec l'équipe de cuisine 2 Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le serveur doit notamment faire preuve : - Amabilité et sens du service, dans ses rapports avec le client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience agréable à l'occasion de son repas dans notre établissement, - Capacité de conseil, de par sa maitrise des principes diététiques appliqués au Resort et leur intégration dans l'expérience client, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses besoins (menus adaptés, boissons, plats supplémentaires - Esprit d'initiative et sens des responsabilités pour optimiser le nombre de couverts servis à chaque service et gérer tout imprévu - Maitrise des logiciels de facturation, de gestion et Excel Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration. Contrat CDD type saisonnier à terme imprécis Possibilité de de travailler à temps partiel. Travail les jours fériés, samedis et dimanches par alternance
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail alimentaire sur les marchés, un vendeur (H/F) pour des missions intérimaires à Riom. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en leur offrant un service de qualité. Vous serez en charge de la vente de fruits et légumes sur les marchés, avec des horaires de 5h à 14h environ. Votre capacité à gérer les transactions sans caisse automatique sera un atout précieux pour garantir un service fluide et efficace. Votre rôle consiste à installer le stand, accueillir les clients, les conseiller sur les produits, et assurer le rendu monnaie avec précision. Vous contribuerez à créer une expérience d'achat agréable et à fidéliser la clientèle grâce à votre sens du service et votre expertise produit Le poste est à temps partiel dans un premier temps puis à temps plein . Travail le samedi et dimanche uniquement pour commencer Ce poste est idéal pour une personne avec une première expérience en vente et à l'aise avec le rendu monnaie, désireuse de travailler dans un environnement de marché animé. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux besoins des clients et de travailler efficacement dans un cadre dynamique. Compétences comportementales - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux variations du flux de clientèle et aux exigences du marché. - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues pour assurer une expérience client optimale est une priorité pour vous. Compétences techniques - Relation client : Vous excellez dans l'interaction avec les clients, en leur offrant des conseils avisés et en répondant à leurs besoins. - Conseil client : Votre connaissance des produits vous permet de guider les clients dans leurs choix. - Aisance avec le rendu monnaie : Vous êtes à l'aise pour gérer les transactions sans caisse automatique, garantissant un service rapide et précis. Le poste est à temps partiel dans un premier temps puis à temps plein . Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure stimulante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialit
Définition et finalité du poste : - Assiste et seconde la Directrice Enfance Jeunesse - Restauration collective dans la gestion des équipes d'animation sur tout le territoire - Recrutement des équipes d'animation (élaboration des plannings et infos contrats en lien avec le service RH) - Organise et coordonne la mise en place des activités et encadre l'équipe de directeurs. - Suivi et exécution des volets administratifs et financiers (budget, déclaration SDJES) Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion professionnelle - Devoir de réserve et sens du service public - Conduite de mini-bus Relations fonctionnelles : - Relations ponctuelles avec les enfants et leurs parents - Relations ponctuelles avec d'autres services de la collectivité (service administratif, RH, cantine, service sportif, service technique) - Partenariat avec d'autres acteurs culturels, sportifs, éducatifs, . Prise de poste au 1er Mars 2026 Rémunération : selon expérience Filière/Cadre d'emplois/Grade : Animation/Animateur ou adjoint d'animation Administrative/Rédacteur ou adjoint administratif Formations ou diplômes souhaités liés au poste : - BPJEPS, Loisirs Tous Publics, ou BPJEPS APT avec UC de direction ou équivalent - Formation aux premiers secours Activités et tâches principales du poste - Gestion et coordination des équipes d'animation Recruter les animateurs Assurer le suivi des plannings et des temps de travail et coordonne les activités et les plannings Assurer la gestion des absences et les remplacements Donner les éléments au service ressources humaines pour l'élaboration des contrats - Animer et coordonner l'équipe de direction Suivi des programmes d'animation périscolaires et extrascolaires Transmettre les réservations interservices Assurer le suivi des projets pédagogiques, PEDT et PM Suivi des déclarations SDJES Assurer le lien et la cohésion entre sites et équipes de direction. - Assurer le suivi financier et administratif Assure le suivi budgétaire Organise et anime les réunions d'équipe Veille à la bonne circulation de l'information Assure le suivi des stagiaires BAFA Rend compte quotidiennement à sa hiérarchie Rédige un bilan qualitatif et quantitatif d'activités - Elaborer et valoriser le projet pédagogique, dans le respect des orientations politiques et projets du service Elaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, en fonction des problématiques identifiées, Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique - Participer à la vie de la collectivité Rendre compte de son activité à la directrice du service Enfance Jeunesse - restauration collective et assure son intérim, travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité Participer à des réunions de service ou de la collectivité, Participe aux évènements et temps forts de la collectivité. Temps de travail du poste : Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). - Savoir-Faire : Management d'équipes Lien avec les familles, relations avec les partenaires, élus, . Travail en transversalité Rendre compte à la hiérarchie - Savoirs socioprofessionnels Missions, projets pédagogique, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Connaissance de l'organisation de la collectivité et culture territoriale Rythme de l'enfant et de l'adolescent - Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») - Goût du travail avec les enfants - Grandes capacités d'adaptation - Force de proposition
Activités : - Prendre en charge un patient pour lui prodiguer un soin radiologique de qualité permettant une bonne interprétation du radiologue afin qu'il puisse bénéficier d'un traitement ou une orientation adapté à sa pathologie. - Pratiquer les actes radiologiques en radiologie conventionnelle (osseux, digestif, urologie, neurologie, pulmonaire), mammographie, scanner (hélicoïdal corps entier) - Contribuer à l'élaboration du dossier radiologique : vérifier la qualité de celui-ci, établir la cotation administrative - Participer à la continuité des soins dans la prise en charge des patients : - Appliquer les protocoles définis (dans le service et dans l'institution) - Participer à l'encadrement des élèves en stage dans le service. -S'adapter à l'évolution technologique, participer aux stages (remise à niveau, acquisition de nouvelles techniques) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Etre titulaire du DEMER (diplôme d'état manipulateur d'électroradiologie médicale), ou du DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique). Formation obligatoire de radioprotection des travailleurs (à renouveler tous les 3 ans) Formation obligatoire de radioprotection des patients (à renouveler tous les 10 ans) Maîtriser le savoir-faire en : radiologie conventionnelle, mammographie, scanne, radiologie au bloc opératoire, au lit. - Qualités requises - Avoir l'esprit d'équipe - Etre capable d'autonomie dans sa zone de responsabilité - Savoir prendre des initiatives - Pouvoir gérer un domaine délégué - Etre capable de s'adapter aux nouvelles techniques SPECIFICITES DU POSTE 7 horaires : MQA : (Cébazat/US) : 9h00-12h30 (Cébazat) / 13h30-16h30 (US) MQA : (US/Riom) :9h 11h30 (US)/11h30 16h30 (Riom) MMA : 8h-15h30, MOA : 8h30-16h, MQA : 9h-16h30, MSA : 9h30-17h MUA :10h-17h30, CMM : 8h-12h // 14h-17h30 - Les plannings sont élaborés à partir d'une trame prévisionnelle. - Planification des congés à l'année selon les règles institutionnelles. - Programmation des congés en concertation avec l'ensemble de l'équipe, et validation par le cadre supérieur de santé. - Les plannings sont affichés dans les unités le 15 du mois précédent. - Particularités du poste - Participer aux ASTREINTES de nuit et week-end. - Accepter le roulement journalier au niveau des différents postes de travail sur les 3 secteurs (RX conventionnelle, Mammographie et SCANNER). - Participer au système l'encadrement des élèves (tuteur, référent). - Participer au travail en poste à l'hôpital de Cébazat (convention avec le CHU) - Participer au travail en poste à l'Unité Sanitaire du Centre Pénitencier de Riom Date limite de dépôt des candidatures au 28 février 2026. Prise de poste au 1er mai 2026
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L établissement dispose d un plateau technique constitué d un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérieu
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Basée à Riom (63200), ATR est une société dont les activités principales sont le transport et les prestations logistique. Avec un chiffre d'affaires de 42M€, c'est un acteur régional majeur, s'appuyant sur 300 collaborateurs, exploitant 200 véhicules moteurs et 30 000 m² d'entrepôt. Dans le cadre de son développement, ATR recherche : Un.e AGENT DE QUAI CROSS DOCKING H/F MISSIONS : Il/Elle a pour mission principale d'assurer le transbordement rapide des marchandises entre les camions d'arrivée et de départ, sans stockage intermédiaire. Il/elle contribue à optimiser la fluidité des flux logistiques. ACTIVITES : - Réceptionner les marchandises entrantes - Décharger manuellement ou à l'aide d'un chariot les camions - Scanner, contrôler et trier les colis selon les tournées ou destinations - Charger les camions de départ en respectant les consignes d'optimisation de chargement - Signaler les anomalies (colis manquants, endommagés, etc.) - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Utiliser les outils informatiques/logistiques (scan, logiciel WMS, etc.) - Participer au nettoyage et au rangement du quai PROFIL : - CAP/BEP logistique apprécié - Une première expérience en entrepôt ou en logistique est un plus. - Possession du CACES 1B/3/5 - Maîtrise du scan et des procédures de tri Vous faites preuve de : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et gestion des priorités dans un environnement rythmé - Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe - Résistance au froid ou aux variations de température - Rapidité d'exécution et bonne coordination Vous avez une capacité à communiquer avec les chauffeurs, les préparateurs et les responsables. CACES 1/3/5 selon les besoins CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en horaires décalés (matin, nuit, week-end possible) - Travail en entrepôt / sur quai (température variable, bruit) - Port de charges - Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, gilet, etc.) Vous êtes motivé.e et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant.
Entreprise de transports en messagerie et taxi colis (VL et PL) basée à Riom, cherche un(e) voltigeur VL (messagerie) pour un contrat à durée indéterminée. Vos missions seront de préparer, organiser et assurer les livraisons de colis auprès d'entreprises, de particuliers, de points relais et de Pick Up sur plusieurs tournées et pour différents clients (Chronopost, DPD .). Les capacités requises pour le poste sont : - Rigueur : afin de respecter les contrats qui nous lient à nos partenaires (respect des horaires, des process, des températures). - Ponctualité : chaque livreur étant le maillon d'une équipe, il est impératif de se présenter à l'heure à son poste. - Sens de l'orientation : aidé par votre scanner de livraison, vous devez être capable de trouver une adresse, de vous renseigner pour trouver un client. - Autonomie : après une formation interne, vous devez être capable de partir seul en tournée. - Adaptabilité : savoir réagir à des imprévus en cours de tournée. - Expérience souhaitée de 5 ans au minimum au poste de chauffeur/livreur et une expérience de 3 ans de conduite en boîte manuelle et boîte automatique. Poste à 35h ou 39h suivant vos capacités du lundi au samedi (Dimanche + 1 jour en repos aléatoire et un week-end samedi/dimanche par mois)). Horaires flexibles selon les tournées. Panier repas , mutuelle 50%, prime, formation, CE, etc. Salaire selon convention collective des transports avec évolution suivant ancienneté Merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Nous recherchons un barman ou une barmaid expérimenté(e) sur la maitrise des cocktails. Organisation du travail : - du mardi au jeudi + dimanche : 11h-15h - vendredi et samedi :11h-15h et 19h00 à 2h00 du matin 2 jours de repos par semaine dont lundi et l'autre jour à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Agent des services techniques (H/F) - EHPAD Serge Bayle - Aigueperse (63) L'établissement L'EHPAD d'Aigueperse est un établissement public accueillant des personnes âgées dépendantes. L'établissement compte 364 résidents dont 87 en unité de vie protégée il comprend également un accueil de jour de 6 personnes, un PASA, une pharmacie, une cuisine centrale et une blanchisserie. Votre mission : Vous êtes le garant du bon fonctionnement technique de l'établissement. Concrètement, vous : Assurez la maintenance courante des bâtiments (petits travaux, réparations, ajustements), Intervenez sur les installations techniques : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, Participez à l'entretien des espaces extérieurs, Signalez les dysfonctionnements et proposez des améliorations, Veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens (SSI, contrôles règlementaires), Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des équipes de l'établissement (soins, logistique, magasin), Participez à l'astreinte technique 24/7. Profil recherché Savoir-faire / compétences : Formation ou expérience en maintenance bâtiment / services techniques et plus spécifiquement en électricité. Connaissance en sécurité incendie serait un plus Permis B Savoir être / valeurs : Polyvalence, autonomie et sens pratique indispensables, Capacité à prioriser et à intervenir avec méthode Sens du service public et esprit d'équipe Nous recherchons quelqu'un de fiable et disponible, débrouillard, qui aime que les choses fonctionnent correctement. Conditions d'emploi Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière Temps de travail : Temps plein En journée Astreinte technique (24/7), en roulement à 6 Rémunération : 26 500€ brut/an Poste à pourvoir : Dès que possible Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à : Gaëlle BARLOT à : service_drh@mr-aigueperse.fr
Adecco riom recherche un(e) Approvisionneur(se) de production pour rejoindre une entreprise sur Riom (63) spécialisé dans les pièces électroniques ferroviaires. . Missions Principales :. En tant qu'Approvisionneur(se) de production, vous serez responsable du suivi de notre portefeuille fournisseurs. Vos missions incluront : - Suivi des Fournisseurs : - Vous serez en charge de relancer nos fournisseurs afin d'assurer la bonne réception des produits. - Saisie des accusés de réception et suivi des livraisons. - Communication proactive en cas de non-respect des délais de livraison. - Tâches Administratives : - Gestion des commandes, des ventes, et des inventaires pour garantir la fluidité de nos opérations. Informations Pratiques :. - Date de Début : Dès que possible après l'entretien, idéalement lors de la semaine 4. - Durée du Travail : 35 heures par semaine avec des horaires variables en journée - Rémunération : Taux horaire à 15,60 €. Profil Recherché :. - Formation : Diplôme de niveau BAC +2 ou BAC +3 en gestion, achats ou logistique administrative. - Langue : Une maîtrise de l'anglais à un niveau intermédiaire est souhaitée pour faciliter les échanges. - Compétences Personnelles : - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail. - Vous avez un bon esprit d'équipe et de solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Compétences Techniques : - Vous serez amené(e) à collaborer avec différents services de l'entreprise. - La maîtrise d'Excel et de SAP est essentielle pour la gestion efficace de vos missions. Votre profil correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
- Super dynamique pour stimuler, encadrer et faire progresser l'équipe de vente, - Super communicant/e et passionné par la relation client - Super fier/ère de mettre en avant des produits de qualité, - Super organisé/e et méthodique dans les missions confiées, - Super consciencieux/se car vous aimez le travail bien fait, - Super adaptable pour suivre le rythme des variations d'activité, - Super expérimenté/e sur un poste similaire dans l'alimentaire alors rejoignez vite notre équipe et devenez notre VENDEUR / VENDEUSE LEADER Vos missions : - Accueil et conseil clients - Gestion de l'ouverture et de la fermeture - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité. - Elaboration du planning et gestion des absences/remplacements Vos horaires : vous travaillez du lundi au dimanche par roulement / l'amplitude d'ouverture de 6h00 à 20h30. Compétences biens valorisées. CDI 35 heures en présentiel 2 jours de repos consécutifs Jours fériés majorés Prime annuelle (Convention de la Boulangerie-Pâtisserie artisanale) Mutuelle
Le réseau des GRETA est un GRoupement d'ETAblissements publics spécialistes de la formation professionnelle. Au cœur des territoires, notre réseau d'experts s'appuie sur un partenariat fort de plus de 300 entreprises pour répondre aux besoins économiques et aux enjeux professionnels de demain. Les missions: le formateur met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Les activités principales: - Assurer la veille réglementaire, technologique et pédagogique liées au secteur d'intervention - S'approprier les référentiels des diplômes (CAP Monteur Installateur Thermique, CAP Monteur Installateur Sanitaire, Titre professionnel Installateur thermique et sanitaire, CAP Installateur en Froid et Conditionnement d'Air, Bac Pro Installateur en chauffage climatisation et énergies renouvelables, Bac Pro Maintenance et efficacité énergétique, Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables, Titre professionnel Technicien d'installation en équipements de confort climatique, titre professionnel Technicien de maintenance d'équipements de confort climatique ) - Participer à l'état des lieux du matériel nécessaire à la formation - Concevoir des progressions, des séquences, des scénarii et des outils pédagogiques. - Animer des séquences de formation (face à face pédagogique) - Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des stagiaires - Assurer le suivi des stagiaires en entreprise - Préparer les épreuves et évaluer les apprenants en CCF (contrôle en cours de formation) - Participer aux réunions pédagogiques, qualité et d'organisation Ce contrat est proposé à la vacation,
En qualité d'assistant(e) de service social en faveur des élèves, vous interviendrez sur le bassin de Riom/Châtel-Guyon/Aigueperse comprenant plusieurs établissements scolaires (collèges, lycées). Vous êtes affecté(e) à la Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du Puy-de-Dôme et serez membre du service social en faveur des élèves (SSFE). A ce titre, vous : - Assurerez un accompagnement individualisé des élèves les plus en difficultés ; - Apporterez votre expertise tant pour traiter des situations individuelles des élèves que pour aborder les problématiques et projets collectifs (lutte contre le harcèlement scolaire, éducation à la santé et citoyenneté, etc.) ; - Contribuerez à sensibiliser les membres de l'équipe éducative aux difficultés sociales, familiales ou personnelles qui font obstacle aux apprentissages et apportent tout conseil adapté à la situation ; - Participerez aux instances chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes, des élèves absentéistes en risque de décrochage, des élèves nécessitant un accompagnement personnalisé ; - Conseillerez les élèves et leurs familles pour favoriser l'accès aux droits et lutter contre le non recours aux prestations ; - Conseillerez le chef d'établissement et l'équipe de l'établissement sur les questions sociales et plus spécifiquement celles relevant de la protection de l'enfance, du harcèlement scolaire, de la santé mentale, . ; - Etablirez des liaisons et des concertations avec les services sociaux et éducatifs du conseil départemental ou les services spécialisés afin d'assurer la continuité des actions mises en œuvre et leur articulation avec la scolarité ; - Participerez à la vie du SSFE. Vous pouvez retrouver plus de détails sur les missions d'Assistant de service social en faveur des élèves dans la Circulaire n° 2017-055 du 22/03/2017 (lien ci-dessous) https://www.education.gouv.fr/bo/17/Hebdo12/MENE1709191C.htm Conditions particulières d'exercice : - Déplacements à prévoir. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS obligatoire) Vous savez : - créer une relation de confiance, - conduire un entretien d'aide, - identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions, - réaliser et formaliser des écrits professionnels, - évaluer et gérer une situation conflictuelle, - travailler en autonomie. Vous êtes empathique tout en sachant prendre du recul, rigoureux(se), précis(e), organisé(e) et réactif(ve).
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN). L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnes
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents de Nuit F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit - Vous êtes idéalement (mais non obligatoire) titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et/ou R489 Catégorie 1b en cours de validité : débutants acceptés Horaires : le lundi de 00h00 à 7h30 et du mardi au vendredi de 2h30 à 10h00 et horaires 19h - 2h30 pour les horaires de nuit Conditions : - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit - Vous êtes idéalement (mais non obligatoire) titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et/ou R489 Catégorie 1b en cours de validité : débutants acceptés Conditions : - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H en temps partiel. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit Conditions : - Contrat: Intérim en temps partiel (19h - 2h30 du lundi au vendredi) - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Manpower recherche, pour le compte de son client dans le domaine de fabrication d'emballages en matières plastiques, un Agent de maintenance - H/F à 63200, Pessat Villeneuve. L'entreprise, qui compte 35 salariés, est reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme dans le secteur. Elle apprécie la rigueur et l'expertise de ses collaborateurs. En poste, vous serez amené à : -Démonter les machines -Réaliser des travaux de mécanique -Assurer l'accompagnement des chantiers pour sécuriser les collaborateurs -Respecter les règles de sécurité de l'UE -Vérifier le bon fonctionnement des équipements -Planifier la maintenance préventive -Diagnostiquer les pannes -Participer à l'amélioration des process de maintenance Les horaires : 8H-16H AVEC PAUSE DEJEUNER Vous possédez une solide expérience en maintenance et mécanique, une formation technique reconnue, et êtes apte à diagnostiquer des pannes efficacement. Rejoignez-nous pour relever ce défi et développer vos compétences. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Intérim et recrutement
Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur de Riom. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) - Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit . - Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles - Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion - Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social - Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Des déplacements sont à prévoir. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.
La communauté d'agglomération de Riom Limagne et Volcans recherche pour l'une de ses crèches située à Ennezat, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état. Les candidatures ayant le CAP AEPE seront étudiées également. Il s'agit d'un contrat de remplacement.
Weldom de Mozac recrute un(e) conseiller(ère) de vente en motoculture. Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : « aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement ». L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .) Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondiale. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller(ère) de vente en motoculture . Sous la responsabilité du directeur et du chef de secteur du jardin, tes principales missions seront de : - Contribuer à la maintenance et la petite réparation du matériels espaces verts - Développer la relation, la vente des produits et des services en omnicanal sur le rayon de la motoculture - Mettre en œuvre l'offre produits et le commerce dans le cadre du concept - Faire évoluer le chiffre d'affaires du rayon contribuant ainsi à la performance du magasin - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie Vos missions : - accueil clientèle, - vente et encaissement - nettoyage du point de vente Vous travaillerez du mardi au samedi + un dimanche matins sur 2 Horaires (une semaine du matin et une semaine de l'après-midi) : 6h30-13h 13h-19h30
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : - accueillir le client et prendre en compte son besoin, - proposer des produits complémentaires, - clôturer la vente par l'encaissement, - gérer les réclamations clients - prendre et préparer une commande - participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, - gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, - mettre en valeur le magasin et les produits. Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating en octobre, veuillez postuler sur l'offre.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de prêt à porter située à Riom recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez (Marques en magasin : Levis, Lacoste, Tommy Hilfiger...). Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent. Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires. Réductions tarifaires sur les produits du magasin. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Votre agence Adecco de Riom recherche des conducteurs de ligne (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur une ligne spécifique. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement de la production, à résoudre les problèmes éventuels et à garantir la qualité des produits fabriqués. Vos missions : - Superviser et coordonner les opérations sur la ligne de production. - S'assurer que les machines fonctionnent correctement et effectuer des ajustements si nécessaire. - Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la fiabilité des équipements. - Contrôler la qualité des produits et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
Au sein d'une structure de 3 personnes en France, et sous la responsabilité du directeur vous devez avoir les compétences suivantes : Recherche, Innovation Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité...) de composants, produits, équipements Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions Analyser, résoudre un problème courant ou complexe Comprendre, interpréter des données et documents techniques Analyser une situation et produire un diagnostic Développement commercial/marketing digital Etablir un devis Assurer la veille et le développement du site internet Management Animer une équipe Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Organiser le travail d'une équipe Animer, coordonner une équipe Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Conception Optimiser un processus industriel Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations Élaborer des processus et des modes opératoires techniques Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation Prévention des risques Planifier une opération de maintenance Anticiper les risques de cybersécurité Intégrer le risque de cybercriminalité dans ses activités S'assurer de la qualité des équipements et des interventions Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation Déterminer des mesures correctives Organisation Comprendre et utiliser les informations du Big Data Mobiliser des données massives pour éclairer les prises de décisions Analyser, exploiter, structurer des données Utiliser des logiciels spécifiques Établir, mettre à jour un dossier, une base de données Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Expliquer et faire respecter les règles et procédures Structurer, synthétiser des informations Nouvelles technologies Identifier l'usage de nouveaux outils digitaux et insuffler de nouvelles méthodes de travail Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application Gestion des Ressources Humaines Cartographier et classifier les emplois et les compétences Conseil, Transmission Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Production, Fabrication Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Maîtriser les caractéristiques d'un produit Maintenance, Réparation Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Réaliser un diagnostic technique Qualité Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Gestion des stocks Gérer les stocks Pilotage et maîtrise des coûts Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Gestion et contrôle Élaborer, suivre et piloter un budget Droit, contentieux et négociation Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Communication Communiquer à l'oral en langue étrangère Convaincre, négocier Prendre une décision et l'expliquer Travailler en réseau Stratégie de développement Piloter une activité Concevoir et gérer un projet Protection des personnes et de l'environnement Réduire l'empreinte environnementale de son activité.
INNO-LABBE
Suppléance au lycée Pierre Joel BONTE - RIOM jusqu'au 04/02/2026 (prolongation possible) Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,30 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 865,81 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! INSCRIVEZ VOUS SUR MES EVENEMENTS EMPLOI: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/542262?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation d'autres équipements et basé à COMBRONDE , en Intérim un Trieur Bois (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la réparation d'autres équipements. Elle se distingue par son engagement envers la durabilité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. En tant que Trieur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront le tri et la classification des palettes bois selon leurs caractéristiques, l'identification des essences de bois, l'utilisation d'outils de mesure, le respect des consignes de sécurité, ainsi que la manipulation d'équipement de tri. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant une première expérience dans un poste similaire. La connaissance des palettes, ainsi que la connaissance des normes de sécurité sont essentielles. La maîtrise de l'outillage spécifique, résolution de problèmes, travail d'équipe et adaptabilité sont également requises. Connaissance des différentes palettes, Triage des palettes Maîtrise de l'outillage spécifique Connaissance des normes de sécurité Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle. Travail en extérieur Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et engagée dans la préservation de l'environnement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Le contrat débutera débuts juin 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et engagée dans la préservation de l'environnement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agrochimie et basé à Mozac (63200), en Intérim, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'Agrochimie, qui se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer à son développement et de participer activement à son succès. En tant qu'AGENT DE PRODUCTION (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la production des différents produits selon les normes de qualité et de sécurité établies - Réaliser les pesées et mélanges de produits - lire les fiches recettes- Couture et palettisation des sacs - Travailler en équipe pour garantir une production efficace et respecter les délais - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies -Port de charges lourdes Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la production. Les compétences requises sont les suivantes : - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Réactivité - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils informatiques - Respect des normes de qualité et de sécurité Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en 2X8. Il s'agit d'un contrat à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Votre travail contribuera à la croissance et au succès de l'entreprise. Relevez le défi et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Affecté à la résidence du Resort, vous aurez en charge les tâches courantes d'accueil de la clientèle, sur place et par téléphone. Vos principales missions seront les suivantes : - Prise de réservations, suivi et contrôle des réservations, - Réalisation des check-in et des check-out, - Gestion des paiements et de la facturation, - Traitement des e-mails, - Accueil physique et téléphonique : vous serez proactif afin de fournir toute aide, conseil ou orientation nécessaire à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, - Vente de prestations annexes (restauration, soins SPA, activités sportives, conférences, etc), - Communication et transmission des informations reçues aux services concernés, - Participation à la bonne marche de l'établissement pour garantir un haut niveau de prestations. 2 Compétences nécessaires Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels, - Expérience précédente en tant que réceptionniste fortement appréciée, - Appétence commerciale, - Maitrise de la langue anglaise fortement appréciée, - Excellente présentation, dynamisme, - Discrétion et professionnalisme, - A l'écoute, souriant(e) et disponible, - Sens du relationnel et du service. Vous êtes une personne accueillante, organisée, dynamique et dotée de bonnes compétences en informatique ? Postulez ! Contrat CDD de type saisonnier à terme imprécis (avec période d'essai). prise du contrat Mi mars 2026
Adecco recrute un contre maitre H/F pour son client sur le secteur de Riom (63) Vos missions : - manutention - chargement /déchargement - encadrement des détenus dans l'atelier sur leur poste de travail - tâches administratives Jours travaillés du lundi au vendredi Horaire : 7h 14h45 Votre profil : Vous êtes à l'aise avec le contact des détenus, autonome et rigoureux ? Nous vous proposons un poste en horaires journée . Prise de poste le plus tôt possible Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV ou en contactant l'agence directement!
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Assistant Contrôle de gestion H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de gestion projet, votre rôle et principales missions sont : - Assurer le suivi du carnet de commandes (reporting Excel et commandes SAP) - Emettre les factures (de vente et douanières) et suivre les encaissements - Analyser les relances clients et résoudre les situations de blocage - Répondre aux différentes demandes simples de support dans l'élaboration des reportings - Suivre des projets simples - Alimenter les différents fichiers de suivi du département Contrôle de Gestion à la demande (SAP, CMF et autres fichiers Excel, reporting) - Participer au contrôle mensuel des clôtures comptables - Maintenir et mettre à jour les procédures du service Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements ponctuels au siège social, en région parisienne Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon
Adecco riom recherche un agent de production h/f pour un poste à la cuisson pour l'un de ses clients spécialisé dans le rechappage de pneus poids lourds, basé à Riom (63). Vos missions : - Assurer la cuisson des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité - Contrôler les paramètres de cuisson - Maintenir un environnement de travail propre - Collaborer avec les équipes de production Poste en 2X8 12,60€ + prime vacances, panier repas, prime de poste, prime de chaleur, barème déplacement. Formation au poste à l'arrivée. Travail à la chaleur Nous recherchons une personne motivée à intégrer une entreprise et sur le long terme et sache s'investir et s'intégrer dans une équipe. Une première expérience en production est un plus. Si votre profil correspond, n'hésitez plus et postulez dès maintenant à cet offre en ligne ! Poste à pouvoir dès que possible.
Pour renforcer notre équipe de 9 collaborateurs sur Riom et les communes proches, l'antenne APAMAR recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (9 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Séverine, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien sur le secteur de Ménétrol. Vous effectuerez l'entretien d'une scierie (évacuation et aspiration des copaux de bois). Vous travaillez le vendredi de 15H à 18H30. Poste légèrement physique.
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure Travail les weeks-ends Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
CLOPINETTE, 1er réseau de magasins spécialisés dans la vente de cigarettes électroniques, implanté depuis plus de 10 ans à Clermont-Ferrand et son agglomération (Aubière, Mozac, Lempdes). Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) en CDI à temps plein (35h/semaine), principalement basé(e) à Mozac. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos autres boutiques (Aubière, Lempdes, Clermont) pour des remplacements lors des périodes de congés. Vous intégrerez une équipe dynamique de 9 collaborateurs et travaillerez en binôme avec votre responsable de boutique. Vous collaborerez également avec les autres boutiques de Clermont et son agglomération. Rejoindre CLOPINETTE, c'est intégrer une franchise indépendante à taille humaine, où la disponibilité de la hiérarchie, le management participatif, le confort au travail et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture d'entreprise. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits les plus adaptés à leurs besoins. - Apporter un conseil technique sur l'utilisation du matériel et maintenir à jour vos connaissances sur nos produits. - Guider, accompagner et suivre les clients dans leur démarche. - Réceptionner les commandes et gérer le point de vente en autonomie (ouverture, fermeture, encaissement, tenue de la boutique). - Promouvoir la marque et développer le chiffre d'affaires. Profil recherché : - Connaissance du milieu de la vape - Intéressé(e) par cet univers. - Avenant(e) avec un sens avéré du service client. - Consciencieux(se), fiable et impliqué(e) dans votre travail. - Talent pour la vente avec une expérience avérée. - Expérience indispensable dans le secteur de la vente et du conseil client. - Expérience dans la vente de cigarettes électroniques est un plus. Conditions de travail : - Travail le samedi. - Semaine de 4 jours sur certaines périodes de congés des collègues. - Remplacements occasionnels dans les différentes boutiques lors des périodes de congés (nécessité d'être véhiculé). - Salaire fixe + primes dès le premier euro de chiffre d'affaires. - Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées pendant certaines périodes de congés des collègues. - Formation d'un mois prévue à l'embauche.
Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur des Combrailles (Aigueperse + Manzat + Pontaumur) chez les "Établissements MACHEBOEUF". Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : 12,52€ de l'heure. Astreintes : samedi Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Première expérience appréciée. - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Concept Pro Piscine recherche un(e) Technicien/Technicienne de piscine face à l'accroissement de la Société. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers. * Principales Missions - installation de piscine neuve ou rénovation, allant du liner, Pvc armé et des équipements. - dépannage, mise en route, hivernage.... - conseils et accompagnements des clients Une diversité enrichissante dans ce poste qui ne laisse pas la place à la routine. * Profil recherché - goût de l'autonomie, rigoureux, organisé, polyvalent. - savoir gérer les priorités. * Permis B Nous recherchons tout d'abord une personnalité et une Envie de travailler. Une expérience dans le domaine du bâtiment, et encore mieux, dans le domaine de la piscine serait un plus. Profils de plombier, électricien, agent d'entretien des bâtiments sont aussi bienvenus. * Conditions proposées - formation en interne et accompagnement. - rémunération variable en fonction de l'expérience. Vous vous reconnaissez? Alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et rejoignez notre Equipe !
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Electronique pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Electronique (H/F) vous réaliserez des campagnes de tests et d'essais sur les systèmes électroniques. Vous pourrez également effectuer des opérations d'expertise de non-conformités du produit. Rattaché(e) au Chef(fe) d'Equipe Production, vous aurez pour principales missions : - Dérouler des essais fonctionnels sur les produits fabriqués ou pour des clients sur leurs sites, - Proposer des améliorations sur les procédures de tests (ATP) auprès du Bureau d'étude, - Réaliser des expertises sur des équipements par rapport aux spécifications du cahier des charges, - Effectuer les dépannages des équipements électroniques et en rechercher les origines et les causes, - Réaliser les vérifications périodiques des outillages de test et organiser les prestations de vérification. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Électronique et/ou domaines connexes. Une expérience de 3 minimum idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical.). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Les outillages de test dédiés (vidéo colorimètre, testeur éthernet, fibre optique, .) et leurs logiciels associés, - La PLM (gestion documentaire), - L'accès à Optimu, - L'accès à GDOC, - Les outils bureautiques (Pack Office). Et la connaissance : - Les référentiels IPC 610 et/ou IPC 620, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais (lu, écrit) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Grande rigueur et extrême précision dans les gestes, - Être capable de travailler seul ou en équipe, - Bonne capacité d'adaptation.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre mission : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières - Vendre et contrôler les titres de transport - Accueillir et renseigner les passagers selon leurs demandes. - S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Le profil recherché : * Permis D + FIMO Voyageurs exigés+ carte conducteur * Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule et le code de la route * Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
La société Go Transports est une filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution frigorifique multi-température, général cargo. Dans le cadre d'un remplacement, la société Go Transports recherche : Un.e gestionnaire de tournées transport routiers de marchandises H/F MISSIONS Il/Elle est responsable de l'optimisation et de la gestion des tournées de transport pour assurer une distribution efficace et conforme aux exigences des clients tout en respectant les contraintes logistiques, les délais et les coûts. PRINCIPALES FONCTIONS Planification des tournées : - Élaborer les plannings de tournées pour les chauffeurs, en prenant en compte les contraintes géographiques, les délais de livraison et les exigences des clients. - Organiser les tournées en optimisant les trajets pour réduire les coûts de transport et les temps de trajet tout en respectant les réglementations (temps de conduite, repos, etc.). 2. Suivi et optimisation des tournées : - Analyser les tournées effectuées et les retours des chauffeurs pour identifier les axes d'amélioration dans l'organisation des tournées futures. - Réajuster les plannings en cas d'imprévus (trafic, pannes, conditions climatiques, accidents, etc.). - Être pro actif auprès des clients dans un but d'amélioration continue. 3. Gestion des contraintes réglementaires et de sécurité : - S'assurer que toutes les tournées respectent les normes légales en matière de temps de conduite et de repos des chauffeurs. 4. Communication et coordination : - Communiquer avec les exploitants, pour leur fournir les informations nécessaires concernant les tournées (itinéraires, consignes particulières, horaires de livraison, etc.). - Travailler en étroite collaboration avec les exploitants, et les clients pour assurer un service optimal. - Gérer la relation avec les clients en cas de retards ou d'incidents et les informer régulièrement sur l'avancement des livraisons. 6. Reporting et analyse : - Rédiger des rapports sur la performance des tournées : respect des délais, Taux de remplissage, etc. - Analyser les indicateurs de performance (KPI) pour proposer des améliorations et des optimisations sur les tournées futures. - Suivre les coûts associés aux tournées (carburant, péages, heures supplémentaires) et identifier des leviers d'économie. PROFIL : - Niveau : Bac +2 - Expérience préalable dans la gestion de transports. - Permis de conduire B obligatoire - Connaissance des réglementations transport : Normes de sécurité routière, temps de conduite. - Compétences en gestion logistique et transport : Connaissance des outils de planification des tournées, des systèmes de gestion des transports (TMS). - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps : Capacité à planifier des tournées complexes et à gérer plusieurs paramètres simultanément. - Compétences analytiques : Capacité à analyser les données des tournées pour en optimiser l'efficacité. - Maîtrise des outils informatiques : Compétence sur des logiciels de planification et des outils bureautiques (Excel, etc.). - Bonne communication et gestion des relations avec les chauffeurs et clients. Savoir-être : - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation - Vous savez gérer plusieurs situations simultanément - Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes proactif - Vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe et savez gérer en toute autonomie - Vous avez le sens du service client Vous êtes motivé.e et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! La mission : - Conduite et manœuvre de l'engins de chantier catégorie B1 et F - Tri des déchets à l'aide de pelles à pinces - Saisie des entrées de déchets avec détection des anomalies et des reclassements sur téléphone portable prêté par l'entreprise - Utilisation du chariot télescopique avec une pince, 3 pelles de taille différentes (22T), (16T), (13T) et d'un chariot élévateur - Organiser et optimiser les opérations de chargements/déchargements de camions (fonds mouvants, balles de matières, palettes et/ou caisses,...) - Destruction de papiers dans une broyeuse et vidage dans une alvéole - Nettoyage et entretien des engins et du site - Respect des règles de sécurité et d'hygiène de l'entreprise - Diverses tâches de manutention Horaires du lundi au vendredi : 07h30-12h 13h-16h / 08h-12h 13h-16h30 Expérience dans le domaine serait appréciée Faire preuve de rigueur et de précision Connaissance du milieu du déchets non dangereux Connaissance et/ou intérêt en mécanique CACES engins de chantier catégorie B1 / F et permis Visite médicale à jour Rémunération et Avantages : Taux horaire selon expérience du profil + panier repas + prime salissure + prime douche + prime habillage/ déshabillage + prime transport + 10% de fin de mission +10% de congés payés Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.)
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport routier de fret interurbain, un AGENT DE QUAI - H/F à RIOM. Cette entreprise, forte de 22 collaborateurs, est reconnue pour son professionnalisme et sa réactivité sur le marché. Elle met en œuvre des process logistiques efficaces dans un environnement dynamique. En intégrant cette structure, vous serez amené à : -Réceptionner les marchandises entrantes. -Décharger les camions manuellement ou à l'aide d'un chariot. -Scanner les produits et en contrôler la conformité. -Tri des colis en fonction des tournées. -Charger les camions en optimisant l'espace. -Signaler toute anomalie sur les marchandises. -Respecter strictement les consignes de sécurité. -Participer au nettoyage et rangement du quai. Les horaires : Horaires de travail : De 19h00 à 02h00, du lundi au samedi avec possibilité d'heures supplémentaires. La rémunération: -Salaire horaire : 12,35 euros brut. Candidat(e) ayant une expérience ou une formation en logistique, maîtrise du scan, rigueur, rapidité d'exécution et d'excellentes capacités organisationnelles. Vous serez ainsi opérationnel(le) dès votre intégration. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower, pour le compte d'un client actif dans la fabrication d'autres matériels électriques, recherche un(e) Contrôleur commandes - H/F à Riom (63200). L'entreprise est un acteur reconnu avec 174 salariés, impliqué dans des procédés industriels rigoureux et orienté vers l'excellence. Elle offre un environnement stable et dynamique favorisant le développement professionnel et la formation continue. Dans ce poste, vous serez amené à : -Inspecter les produits reçus -Enregistrer les commandes dans le système -Notifier les litiges dès leur détection -Mettre à jour les bases de données -Appliquer les procédures qualité -Utiliser SAP et les logiciels internes -Rédiger des mails professionnels -Suivre les indicateurs de performance HORAIRES VARIABLES PLAGES FIXES : 8H45-11H45 - 13H30-15H30 Vous justifiez d'une formation Bac2 en qualité ou métrologie et d'expériences réussies dans un poste similaire. Vous maîtrisez les procédures de qualité et démontrez rigueur et autonomie afin d'exceller immédiatement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, acteur majeur du secteur de l'environnement, un Électromécanicien (H/F). Tu souhaites intervenir sur des installations techniques essentielles, garantir leur bon fonctionnement et contribuer à des enjeux concrets pour la planète ? Ce poste est fait pour toi ! Ta mission : Assurer la maintenance et l'optimisation des équipements électromécaniques. Sous la responsabilité du responsable de processus, tu interviens en atelier ou directement sur site pour : -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations. -Mettre en service les installations et équipements. -Participer aux travaux neufs et au renouvellement des équipements. -Optimiser le fonctionnement des installations et proposer des améliorations. -Effectuer des tests, mesures et contrôles périodiques. -Rédiger les rapports d'intervention dans la GMAO. -Mettre à jour les dossiers techniques et schémas électriques. -Analyser les documents constructeurs et corriger les plans. Profil recherché : -Formation Bac Pro ou BTS en électromécanique, électrotechnique ou maintenance. -Une connaissance des métiers de l'eau est un vrai plus. -Habilitations électriques basse tension (BC / B2V / BR) à jour. Compétences et qualités attendues : -Adaptabilité, rigueur et minutie. -Bon relationnel et sens de l'organisation. -Autonomie et esprit d'équipe. -Maîtrise des outils informatiques et logiciels techniques. -Respect des règles de sécurité. -Force de proposition dans les domaines techniques. Ce qu'on t'offre : -Un poste technique au cœur des enjeux environnementaux. -Une équipe engagée et solidaire. -Des missions variées et responsabilisantes. -Une montée en compétences sur les équipements et outils du secteur. Tu veux un job qui a du sens, dans un environnement stimulant ? Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de la transition environnementale !
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, 3 Agents d'assainissement réseau eau (H/F) Devenez le garant de l'eau potable pour tous ! Les missions Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurez la surveillance, la maintenance et la réparation du réseau et des ouvrages d'eau potable afin de garantir la continuité du service public. Vos activités : -Assurer la maintenance et l'entretien des équipements du réseau d'eau potable. -Réparer les fuites et renouveler les canalisations et branchements (terrassements inclus). -Réaliser le traçage des réseaux et intervenir chez les abonnés (remplacement de compteurs, petite plomberie). -Effectuer le nettoyage des réservoirs et veiller à la sécurité des chantiers. Profil recherché : -Formation Bac Pro métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. -Expérience souhaitée sur un poste similaire (connaissance des réseaux humides). -Permis B obligatoire ; BE, C, CE et CACES 1, 4, 10 seraient un plus. -Connaissances techniques en plomberie, métrologie et règles de sécurité. Qualités attendues : -Autonomie, rigueur et sens du service public. -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. -Dynamisme et disponibilité (astreintes à prévoir). Nous offrons : -Un poste polyvalent au sein d'une Société Publique Locale engagée pour l'environnement. -Une rémunération attractive selon profil. -Des perspectives d'évolution et des formations adaptées. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'ateliers à destination des enfants, vous devrez préparer et animer des activités ludiques autour de la langue chinoise. Différents groupes : - maternelle ou élémentaire Vous devrez être inventif(ve) pour donner de l'intérêt à ces ateliers, être à l'aise avec les enfants. Que vous possédiez un BAC+2 en chinois ou que vous soyez natif(ve) vous devez bien comprendre le français et vous exprimer correctement pour un bon contact avec les enfants, notamment les plus petits. Vous intervenez le vendredi de 11h30 à 13h30. 2 Cours de 45mn rémunéré 2h Poste à pourvoir immédiatement .
L'agence Adecco recrute pour son client des agents de fabrication h/f, spécialisé dans le domaine de la préparation industrielle de produits à base de viande, basé à TEILHEDE (63460). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consistera à participer activement au processus de fabrication des produits à base de viande, en assurant les tâches d'embossage, de tranchage et de conditionnement. Vous contribuerez à maintenir les normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de production, en travaillant en équipe pour garantir l'efficacité et la précision des opérations. Profil : Nous recherchons des candidats motivés avec une expérience en agroalimentaire si possible. Les compétences techniques l'embossage (fabrication du saucisson), le tranchage, et le conditionnement sont les bienvenues. La prise de poste est prévue dès que possible. Le travail se fera en équipe à temps plein. Horaires : En 2x8 du lundi au vendredi Rémunération : 11,96 € brut de l'heure. Contrat : Contrat d'intérim de 35h00 Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société Go Transports est une filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution frigorifique multi-température, général cargo. Dans le cadre d'un remplacement, la société Go Transports recherche : Un.e exploitant.e location de véhicule avec chauffeur MISSIONS Il/Elle gère la location de véhicules avec chauffeur, organise les plannings de transport, assure la liaison entre les clients et les chauffeurs, et veille au bon déroulement des prestations. PRINCIPALES FONCTIONS 1. Gestion des réservations : o Prendre en charge les demandes de location de véhicules avec chauffeur. o Assurer le suivi des réservations (confirmation, modification, annulation). o Gérer les plannings des chauffeurs et des véhicules. 2. Coordination avec les chauffeurs : o Communiquer avec les chauffeurs pour leur transmettre les informations relatives aux trajets (lieu, heure, type de véhicule). o Assurer la bonne organisation des tournées et optimiser les trajets. 3. Suivi des prestations : o Assurer la qualité du service rendu (ponctualité, courtoisie, professionnalisme). o Gérer les réclamations clients et trouver des solutions adéquates. o Veiller à la sécurité des trajets (Infractions). 4. Gestion administrative et comptable : o S'assurer de la facturation correcte. o Vérifier et rapprocher les kilomètres facturés par les clients avec les kilomètres réalisés par les conducteurs. 5. Suivi de l'entretien des véhicules : o Assurer le suivi de l'entretien et de la maintenance des véhicules. o Veiller à ce que les véhicules soient conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. PROFIL : - Bac +2 en transport, logistique ou gestion des entreprises. - Expérience préalable dans la gestion de transport ou de location de véhicules (souhaitée). - Permis de conduire B obligatoire. - Connaissance de la réglementation sociale et liée au transport - Bonne maîtrise des outils bureautiques (TMS, Excel, Truck online) Savoir-être : - Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation - Vous êtes doté.e d'une résistance au stress et à rester efficace face aux imprévus - Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve - Vous avec d'excellentes compétences en communication et êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe - Vous avez une excellente capacité à travailler dans un environnement dynamique et gérer plusieurs tâches simultanément et à résoudre les problèmes - Vous savez vous adapter aux diverses situations et vous avez d'excellentes capacités d'organisation (gestion des priorités) - Vous avez le sens du service client Vous êtes motivé.e et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 1 Ouvriers agroalimentaire sur TEILHEDE (H/F) Vous aimez travailler dans le milieu agroalimentaire au sein d'une entreprise issue d'une affaire familiale? Alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Au sein de cette entreprise vous serez missionné au service EMBOSSAGE pour : Vos missions : - Fabrication saucisson - Etre à l'aise avec la viande crue - Etre à l'aise sur les lignes de productions - Port de charge Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire en 2*8 Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - minutieuses - dynamiques - autonomes - polyvalentes De plus, si vous avez déjà une expérience en tant que BOUCHER en milieu AGRICOLE ou AGROALIMENTAIRE, cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées. A très vite chez Manpower!
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 1 CARISTE - PREPARATEUR DE COMMANDE pour le Service EXPEDTION (H/F) Au sein de cette entreprise vous serez missionné au service EXPEDITION Vos missions : - Travail en équipe ou seul - Manutention - Réception de marchandises - Chargement et déchargement de camion - Gérer et attribuer les différentes zones de stockages - Préparation de commande - Contrôle des marchandises - Permis CACES 2 (Chariot accompagnateur) - Notion d'informatique (impression étiquette, bon de commande, saisie réception marchandises) Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - dynamiques et qui sachent prendre des initiatives - autonomes - à l'aise avec l'outil informatique - Permis CACES 2 De plus, si vous avez déjà une expérience en tant qu'Agent de quai ou Préparateur de commande cela serait un avantager. Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées. A très vite chez Manpower!
ONET Propreté et Services recrute un(e) agent d'entretien pour le compte de son client la sous préfecture de RIOM / Centre des finances Publiques de RIOM. Contrat : CDD dans un premier temps Temps de travail : 10 heures par semaine Rémunération : 12,38 € brut / heure Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi : de 16h à 18h Missions : Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, couloirs et espaces communs ; Effectuer le dépoussiérage du mobilier, le nettoyage des sols et le vidage des corbeilles ; Utiliser le matériel et les produits dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction du client. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait ; Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. Vous faites preuve d'autonomie, de sens du service et avez une présentation soignée. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe reconnu dans le secteur de la propreté ; Bénéficier d'un environnement de travail structuré et professionnel
ONET Propreté et Services recrute un(e) agent d'entretien pour le compte de son client la sous préfecture de RIOM / Centre des finances Publiques de RIOM. Contrat : CDD dans un premier temps Temps de travail : 4 heures par semaine Rémunération : 12,38 € brut / heure Horaires de travail : Lundi Mardi Jeudi et Vendredi : de 14h à 15h Missions : Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, couloirs et espaces communs ; Effectuer le dépoussiérage du mobilier, le nettoyage des sols et le vidage des corbeilles ; Utiliser le matériel et les produits dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction du client. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait ; Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. Vous faites preuve d'autonomie, de sens du service et avez une présentation soignée. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe reconnu dans le secteur de la propreté ; Bénéficier d'un environnement de travail structuré et professionnel
Notre client basé sur le secteur de Riom recherche pour son atelier, un serrurier métallier (H/F). À propos de la mission - Fabrication de portails, escaliers, garde-corps, mobilier intérieur et extérieur, menuiserie métallique, charpente et ossature. - Lecture et interprétation de plans pour une exécution précise des travaux. - Travaux techniques : débit, coupe, pliage et assemblage des matériaux. - Soudure : réalisation de soudures MIG et TIG avec rigueur et précision. - Qualité et sécurité : contrôle des pièces fabriquées, entretien de l'atelier et respect strict des consignes de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP en métallerie + 1ère expérience réussie en atelier - Vous êtes autonome et respectueux des consignes de sécurité - Expérience : Au moins 1 an
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur d'Aigueperse et ses environs (63/03). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Le Resort thermal & spa de Châtel-Guyon recrute un/une ANIMATEUR / ANIMATRICE pour la saison 2026 (environ avril à décembre). Notre resort thermal accueille des curistes effectuant des séjours de trois semaines, principalement un public adulte et senior. Dans un esprit de bien-être et de convivialité, nous proposons des animations variées visant à rythmer les journées, favoriser les rencontres et enrichir l'expérience de séjour. Sous la responsabilité de la direction, l'animateur / l'animatrice aura pour missions de : - Mettre en place et animer des ateliers et des animations collectives adaptés à la clientèle - Organiser des cycles de conférences périodiques et créer des événements innovants et diversifiés, après identification des attentes et centres d'intérêt des curistes - Assurer la promotion et la diffusion des activités du resort auprès de la clientèle, en informant, conseillant et orientant les participants - Concevoir et actualiser des supports de communication (programmes, affichages, annonces) - Développer et entretenir des partenariats avec des prestataires extérieurs (intervenants, associations locales, etc.) - Veiller au bon déroulement des activités, à leur qualité, ainsi qu'au respect des consignes de sécurité et des règles de vie sociale Ces missions ne sont ni exhaustives ni définitives. Profil recherché : - Expérience en animation, médiation ou accompagnement de publics adultes/seniors appréciée - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et bienveillance - Dynamisme, créativité et capacité à créer du lien social - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Formation en animation (BAFA, BPJEPS ou équivalent) appréciée mais non obligatoire Prise de poste fin mars 2026.
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé installation système Sol/Bord H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Rattaché au centre de compétence Wayside France et du service Specific Application, vous avez la charge de préparer, assurer l'installation et la mise en route de système informatique de signalisation ferroviaire. Vous intervenez sur des grands projets ferroviaires, lignes classiques et lignes à grande vitesse françaises et/ou internationales en collaboration avec nos clients (SNCF, ONCF, Network Rail.). Vos principales missions incluent : - Préparer vos missions d'installation site - Collecter et rédiger la documentation d'installation nécessaire - Mettre en œuvre les configurations de test des équipements et systèmes en usine - Contrôler et configurer les équipements informatiques et électroniques en production et sur site - Assurer la pose, le raccordement et la mise en route des équipements en respectant les documents d'installation des systèmes déployés - Réaliser les essais de fonctionnement des équipements dans la limite et le respect des exigences prévues dans les procédures d'installation - Assurer l'interface des sous-traitants en charge de l'installation et/ou logistique - Procéder à la recette site des équipements avec le client - Assurer la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, dans la limite et le respect de nos engagements contractuels - Respecter le plan particulier de sécurité et de protection de la santé des personnels - Assurer un devoir de conseil pour le client - Rédiger les rapports d'interventions et assurer le reporting vers le responsable d'installation - Etablir des rapports d'expertises sur des incidents site Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements en moyenne 50% du temps, pouvant atteindre ponctuellement 100% - Travail possible le week-end et jours fériés Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Nos autres avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien Contrôle d'entrées au sein du service Qualité H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Rattaché au Responsable Qualité du site, vous intervenez en tant que Technicien Contrôle d'entrées pièces primaires. Vous vérifiez la conformité documentaire et technologique des produits achetés par rapport à la commande selon le dossier de définition et standards techniques, au moyen de contrôle approprié. Vos principales missions incluent : Garantir la conformité technique des composants de type mécanique, cartes électroniques et produits câblés, reçus en réception : o Effectuer l'inspection Qualité des produits selon les gammes de contrôle définies et les plans techniques o Définir et sélectionner les instruments de mesure conformes aux exigences métrologiques, en tenant compte des tolérances o En cas de défauts détectés, ouvrir des fiches de non-conformité o Collaborer avec les autres départements pour fournir des solutions Assurer la traçabilité documentaire : o Vérifier la présence de tous les documents cités à la commande, ainsi que leur conformité o Archiver des rapports de test et/ou des certificats de conformité o Garantir la mise à jour de la base de données o Déclarer les litiges documentaires aux fournisseurs Attester la conformité des entrants par la prise de Décision d'Utilisation : o Saisir les données de contrôle d'entrée dans l'ERP (SAP) Veiller à l'application correcte des procédures relatives aux contrôles d'entrée et proposer des suggestions d'amélioration Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements à prévoir au niveau local Localisation du poste : - Dans les locaux de GCA Supply (notre prestataire logistique) - 96 Av. Jean Jaurès, 63200 Mozac Les entretiens de recrutement auront lieu : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 90% en 2025 - Bénéficier d'une politique de télétravail partiel (au choix), d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein d'un EAM qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Contrat de remplacement Au sein du service Garage, mutualisé pour l'entretien de la flotte de la Commune et de celle de l'agglomération de Riom Limagne et Volcans, vous avez plus particulièrement la charge de l'entretien du matériel de motoculture Activités principales - Assurer l'entretien préventif du matériel de motoculture : tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, taille-haies, tronçonneuses, réciprocateurs, etc. - Réaliser les réparations curatives en cas de panne, casse ou dysfonctionnement, - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques, - Effectuer les réglages, affûtages, niveaux, nettoyages (lames, chaînes, courroies, filtres, bougies, huiles, carburants.), - Identifier les besoins en pièces détachées et consommables, - Réceptionner et ranger les pièces et produits d'entretien, - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire annuel, - Proposer des améliorations techniques ou le remplacement du matériel obsolète, - Participer au rangement du matériel, des outils et du Garage en général, - Conseiller les agents sur le bon usage et le bon entretien des machines. Activités annexes - Assistance aux autres mécaniciens pour l'entretien des autres éléments de la flotte (VL, PL, vélos.), - Participer aux projets transversaux de la collectivité (renforts ponctuels au sein des équipes du CTM), - Participer à la viabilité hivernale et à l'astreinte technique selon les conditions (lieu de résidence et besoins du service). COMPETENCES RECQUISES Savoirs et connaissances - Connaître les règles de sécurité en lien avec le travail de mécanicien, - Connaître le fonctionnement des matériels de motocultures, moteurs 2 et 4 temps, - Lire et comprendre des notices techniques, - Connaître les bases en mécanique, électricité, hydraulique et petite soudure. Savoir-faire - Diagnostiquer, démonter, réparer, remonter et tester le matériel, - Organiser son poste de travail et planifier les entretiens, - Utiliser les outils manuels et machines-outils de l'atelier. Savoir-être - Être rigoureux et autonome, - Savoir respecter des délais, - Avoir l'esprit d'équipe, - Savoir rendre compte CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE - Travail effectué en majorité à l'atelier mais également sur chantier et par tous temps, - Manipulation de carburants, huiles et produits d'entretien, - Permis B exigé, permis PL ou E (remorque) apprécié.
CCI Formation 63 : l'école qui recrute pour ses entreprises partenaires La branche école de CCI Formation est dédiée au recrutement en alternance pour le compte de nos entreprises partenaires. Notre mission est simple (et ambitieuse) : faire matcher les bons talents avec les bons postes, aujourd'hui et pour demain. Tu veux te former, gagner de l'expérience, être accompagné(e) et surtout mettre un pied solide dans le monde pro ? On te propose de préparer un titre professionnel d'Assistant de gestion et d'administration d'entreprise en alternance (Niveau BAC +2) avec une entreprise partenaire basée à Riom Tes missions principales seront : - Renseigner, et administrer les données dans l'ERP, logiciel nouvellement mis en place. - Assurer l'interface entre les équipes et garantir leur coordination (Commerce, Bureau d'études, maintenance, travaux) pour la diffusion des documents et des informations. - Participer à la gestion de litiges éventuels (qualité, facturation, .) - Assurer le suivi et reporting de l'activité commerciale par un tableau de bord / indicateurs de performance - Participer à la réalisation d'actions marketing client (E mailing, opérations commerciales, enquêtes, etc.) Pour postuler, tu dois être titulaire d'un niveau bac validé, plus une année d'expérience quelque soit le domaine ou un bac validé plus une année d'étude supérieure. L'admissibilité se fera sur dossier, tests de profil professionnel, niveau de français et raisonnement. Si ces étapes sont validées, tu passeras un entretien avec nous puis avec l'employeur.
Manpower RIOM recherche pour son client œuvrant dans le secteur du captage, traitement et distribution d'eau, un Agent de réseau d'eau potable Riom (63) (H/F). Entreprise évoluant dans le domaine du captage et de la distribution d'eau, elle bénéficie d'une solide réputation. Ses équipes dynamiques mettent en œuvre des solutions innovantes assurant sécurité et qualité de service, conforme aux normes établies. Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Vous justifiez d'une formation Bac Pro dans les métiers de l'eau ou travaux publics et d'une expérience similaire. Vous maîtrisez métrologie, plomberie et règles de sécurité. Permis B requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower Riom recherche pour son client spécialisé dans la tôlerie moyenne et lourde en acier, maitrisant une offre globale allant de la découpe thermique de composants à la SOUDURE d'ensemble finis, 2 SOUDEURS MIG-MAG (H/F) sur Riom. Vous intégrez un contexte stimulant et exigeant, favorisant le développement de vos compétences techniques. Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours. Rejoignez une structure valorisant l'innovation et la sécurité au travail. Vous aimez travailler l'acier en vue de fabriquer des pièces aux formes demandées ? A ce titre, les missions du Soudeur sont de : -Souder des cordons définis suivant une gamme précieuse -Réaliser des travaux de soudure MIG MAG sur divers supports et en multi passe avec précision. -Assurer le pointage de vos interventions. -Contrôler la qualité des soudures réalisées. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Optimiser les temps d'exécution. -Suivre les procédures techniques en vigueur. -Collaborer étroitement avec la hiérarchie technique. -Souder des tôles en acier -Vérifier les déformations engendrées par la zone affectée thermiquement -Respecter les tolérances dimensionnelles -Contribuer à l'efficacité générale de la production Horaire : 3*8 Votre profil nous intéresse si : -Maitriser le soudage (MAG) -Lire un plan -Gérer l'identification des pièces (n d'affaire, client, placer les fiches suiveuses avec les pièces -Faire du contrôle de la quantité -Gérer le conditionnement des pièces us disposez d'une expérience confirmée en soudure MIG MAG - H/F et multi passe - H/F, d'une formation adaptée - H/F, et de compétences techniques pointues pour garantir qualité et sécurité. Dirigez-vous vers l'excellence. Lorsque vous travaillez avec nous vous bénéficiez d'un comité d'entreprise ainsi que la possibilité d'épargner vos primes de précarités à 8%. Notre annonce vous intéresse ? Postulez en un clic, c'est simple et rapide ou contactez notre équipe MANPOWER RIOM. A bientôt.
Vos principales missions seront : - Réaliser les travaux d'installation et de raccordement des équipements d'éclairage public (candélabres, luminaires, armoires, etc.) - Effectuer les raccordements électriques aériens et souterrains - Poser et câbler des armoires électriques - Lecture de plan et schémas électrique Profil recherché(e) : - Vous justifiez d'une expérience en électricité d'éclairage public - Habilitations à jour et travail en hauteur - Appliquer les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63.
Au sein d'une entreprise de déménagement, vos missions : - emballage - déballage - manutention, - port de charges lourdes (réfrigérateur américain, piano, etc) - Installation et livraison de mobilier (canapés,...) Vous interviendrez auprès de particuliers et/ou d'entreprises. Déplacement régional et national au départ de Riom. Les permis C et EC sont bienvenus. Une expérience en livraison et/ou installation et/ou déménagement, montage de mobilier est exigée. Précisions : pour pénétrer certaines grandes entreprises qui sont vos clients, il est indispensable d'avoir une carte d'identité française et un extrait de casier judiciaire vierge. Prise de poste dès que possible.
Un agent de service thermal (ADST) ou un agent de soin thermal (AST) prend en charge un curiste pour lui délivrer des soins thermaux. À ce titre, il a pour missions de : - Accueillir, informer et orienter le curiste dans les lieux de soins, - Accompagner le curiste dans la réalisation des soins thermaux, - Réaliser les soins thermaux dans le respect de l'ordonnance thermale, - Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène, 2 Compétences nécessaires Travaillant en équipe et au titre de ses missions d'accueil et de prise en charge des curistes, l'agent de service thermal doit notamment faire preuve de : - Amabilité et politesse, lors de l'accompagnement du curiste, - Résistance au stress et circonstances imprévues, pour garantir une qualité optimale et constante des soins, - Rigueur et précision, pour assurer la fluidité du process de soins et respecter les normes de sécurité sanitaire. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos patients et curistes requiert une véritable volonté d'engagement de votre part. En contrepartie de votre engagement, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Contrat CDD saisonnier avec période d'essai, à terme imprécis, avec période minimale de 2 mois (saison entre Avril et décembre 2026 maximum)
Le Resort thermal de Châtel-Guyon recrute un référent soins pour sa nouvelle saison 2026. Descriptif de poste et principales missions En tant que réfèrent(e) de soins, vous serez responsable de superviser et de coordonner le personnel ainsi que les opérations quotidiennes de l'établissement thermal. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des soins vous devez : - Supervisez et encadrez une équipe d'agent thermaux dans les prestations de soin de qualité, en veillant au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et des règles de sécurité au travail - Animez et évaluez les collaborateurs dont vous êtes chargé. - Maintenir un haut niveau de qualité des soins en assurant la formation continue de l'équipe de collaborateurs - Mettre en place des processus de contrôle qualité pour garantir des standards élevés de prestation de soin - Participer à la création et à l'amélioration des protocoles en s'assurant qu'ils répondent aux besoins des curistes - La relation curistes, en cas de questions spécifiques, et pour garantir la fluidité du processus de prise en charge des clients, - Collecter et analyser les retours curistes pour identifier les points d'amélioration et mettre en place des actions correctives - Travailler en étroite collaboration avec ses responsables ainsi que l'ensemble des services du resort et assurer la collecte ainsi que la transmission régulière des informations pertinentes à ses responsables - Assurez le lien avec le service technique pour assurer le bon fonctionnement du plateau technique au quotidien Compétences nécessaires Le référent soins doit notamment faire preuve de : - Capacités managériale et pédagogique - Connaissance des différents environnements de soins (hydrothérapie, boue, accueil.). - Excellente compétence organisationnelles et capacités à hiérarchiser les taches - Capacité a travailler en équipe et à s'adapter rapidement à différents environnements - Capacité à s'adapter aux changements, à gérer les situations imprévues et prendre des décisions - Savoir transmettre clairement les objectifs, les attentes et les informations au sein de l'équipe - Capacité à travailler efficacement avec différentes personnalités, à encourager la collaboration et créer un environnement de travail bienveillant - Discrétion et neutralité - Politesse et amabilité Vous êtes détenteur d'un CQP Agent Thermal avec au minimum 2 années d'expérience aux soins. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du thermalisme, et que vous recherchez un environnement professionnel où vos compétences seront valorisées, où votre potentiel sera développé et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants, rejoignez-nous chez AIGA RESORT. En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, vous ferez partie d'une équipe diversifiée et talentueuse où les idées nouvelles sont toujours les bienvenues. CDD saisonnier à terme imprécis de mars à décembre 2026 environ
1/ PRÉSENTATION DE BGE AURA BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. Depuis plus de 45 ans, le réseau BGE accompagne les entrepreneurs à chaque étape, de la création au développement de l'entreprise pour donner à tous ceux qui entreprennent, les chances de réussir. Et ce quels que soient leurs profils. BGE s'appuie sur des valeurs fortes d'initiative et de solidarité qui donnent du sens à l'action pour relever les enjeux économiques et sociaux. 2/ DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint et la supervision du Responsable territorial, vous aurez pour mission de : - Conseiller, accompagner et former les entrepreneurs à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet : o Accompagnement à la maturation, à la clarification et à la définition du projet d'activité o Appui à la structuration globale du projet entrepreneurial : - réalisation et analyse de l'étude de marché, - élaboration de la stratégie commerciale et marketing, - aide au choix du cadre juridique et du statut le plus adapté, - construction des prévisions financières et évaluation de la viabilité économique du projet. - Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, formations, réunions d'information) sur les thématiques de la création d'activité et de la gestion d'entreprise, en favorisant la dynamique de groupe et le partage d'expériences entre entrepreneurs. - Contribuer activement au développement de la BGE et à sa vie associative, en participant aux projets transversaux, aux actions partenariales et aux temps forts de la structure, dans une logique d'amélioration continue des pratiques et des services proposés. - Assurer le suivi administratif et l'évaluation des parcours, comprenant : - la rédaction de bilans, comptes rendus et outils de reporting, - le suivi individualisé de la progression des bénéficiaires, - la participation à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement. 3/ PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises - Formation : Bac + 2/3 minimum dans les domaines suivants : - Accompagnement professionnel / Insertion / Orientation - Entrepreneuriat / Gestion / Économie sociale Expérience - Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans l'accompagnement de publics adultes ou dans le conseil à la création d'entreprise - Pratique de l'animation de groupes et de la conduite d'entretiens individuels Compétences techniques - Connaissances des étapes et leviers de la création/reprise d'entreprise - Maîtrise des outils de diagnostic de compétences et d'analyse de projet - Capacité à structurer un plan d'actions entrepreneurial - Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives numériques (visio, LMS,etc.) - Aptitude à rédiger des synthèses structurées et personnalisées 4/ QUALITÉS RECHERCHÉES - Rigueur et organisation - Esprit critique - Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe - Adaptation à différents environnements et à des publics divers - Capacité d'écoute, de maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe - Esprit positif, constructif, proactif, bienveillant et empathique Au-delà des points décrits ci-dessus : une vraie appétence pour l'entrepreneuriat, de la curiosité, de l'autonomie, du sens de l'initiative, .Bref « avoir un caractère entrepreneur » ! 5/ CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI Démarrage au plus tôt Rémunération : Selon expérience (A partir de 25K € brut annuel), mutuelle, tickets restaurants, frais de déplacement. Nombre de poste à pourvoir : 1 poste Lieu de travail : Poste basé à Riom
Vos missions : o Organisation, gestion, coordination des actions artistiques organisées dans le cadre de la programmation culturelle globale des services culturels (Lecture Publique, La Viouze, La Passerelle, festivals extérieurs.) o Prépare les documents administratifs et financiers des demandes de subvention auprès des partenaires (Conseil Départemental, DRAC, SMADC, .) o Coordonne l'occupation (salle de spectacle et résidence artistique) du site de La Passerelle en lien avec le Directeur du service Culture et Sports o Accueil et information du public, des artistes, troupes et compagnies, des intervenants, accueil des locations o Fonctions administratives liées à la programmation : suivi administratif, courriers, devis, contrats, demandes de subventions, . o Actions de communication : Mise à jour du programme sur le site internet communautaire, Conception et diffusion des supports de communication, de promotion Participation active à la construction et à l'élaboration du Guide culturel o Régie : Tenue de la caisse, vente des billets, enregistre et totalise les versements de la clientèle. Remplissage des documents nécessaires à la comptabilité. En tant que régisseuse, elle assure le suivi budgétaire de l'équipement (caisse...) ainsi que de la borne extérieure de lavage camping-car Suivi des tableaux de régie et de contrats après chaque action o Respect des consignes de sécurité et des normes d'utilisation du site de La Passerelle - Partie culturel uniquement (sécurité, gestion des flux, dégradations, ...); signalement aux services compétents des dégradations et de l'état des extérieurs afin que le site soit accueillant et propre. Appropriation du site de signalement du service technique o Participation à la vie de la collectivité Accompagnement des services communautaires dans une recherche artistique et culturelle lors de manifestations initiées par la collectivité Participation aux actions événementielles de la collectivité Participation à des réunions de service, commissions Culture ou autres réunions. Prise en charge de missions transversales en fonction des besoins Représentation du service et de la collectivité Planning hebdomadaire : Le planning hebdomadaire et les horaires peuvent être adaptés en fonction de la programmation et des animations proposées. Lieu d'exercice des fonctions : poste de travail basé au Château des Capponi à Combronde. Déplacements sur tous les sites culturels en fonction des évènements organisés. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Disponibilité : l'activité nécessite de travailler le samedi, dimanche ou jours fériés dans certains cas, Travail en soirée, Déplacements fréquents, pour rencontrer les artistes, visionner des spectacles ou des films, .
Sous la responsabilité de la Directrice du parc, vous serez en charge de : * Volet Management / RH : - Superviser et assurer le fonctionnement optimum des services liés à l'exploitation : Accueil et boutiques, Restauration, Sécurité, Informatique et Technique/Maintenance. - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 30 permanents et jusqu'à 170 saisonniers selon les périodes. Vous en planifiez le recrutement, la formation, l'intégration et l'organisation du travail, en lien avec les responsables de service et l'équipe Ressources Humaines. - Préserver le climat social des équipes selon les valeurs RSE de l'entreprise et tout en incarnant la "marque employeur" et en contribuant à sa définition. - Mettre en place une démarche d'amélioration continue et accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences. * Volet Opérationnel : - Assurer une expérience client réussie et la très grande satisfaction de tous les publics. - Garantir quotidiennement un divertissement et un service de qualité irréprochable, en toute sécurité. - Identifier et concrétiser les opportunités de développement du chiffre d'affaires du parc - Prendre des initiatives pour améliorer les processus existants, après les avoir examinés finement - Garantir la conformité aux réglementations et aux standards de sécurité du secteur. - Veiller au suivi et à l'avancement des actions à mener. * Volet Stratégie / Gestion / Administration : - Participer activement aux réflexions sur l'élaboration et l'exécution du Masterplan du parc - Élaborer les budgets d'exploitation avec les responsables de service, le service DAF et la Directrice, et en assurer le suivi et la correcte exécution. - Assurer le suivi régulier des indicateurs et données chiffrées d'exploitation. - Superviser, suivre et travailler à l'optimisation de la masse salariale, des achats et de la gestion des stocks. - Participer avec vos responsables de service, à la négociation des achats, à la gestion et à la négociation avec les sous-traitants et fournisseurs (sécurité, spectacles, gestion des déchets, etc.). * Volet Pilotage : - Participer activement au Comité de Direction et piloter l'implémentation des décisions qui vous incombent, en lien avec les autres Directions. - Définir avec la Direction les orientations stratégiques et commerciales des services de l'exploitation. - Participer au pilotage et à l'optimisation de tous les centres de profit et des coûts (restauration, boutique.) - Mettre en place des actions pour augmenter la dépense moyenne par visiteur et la rentabilité de chaque pôle. - Développer des revenus annexes et actions de croissance du CA. Une bonne connaissance du monde du tourisme est souhaitée, notamment la gestion des services d'exploitation d'un parc ou d'un gros établissement hôtelier ou de restauration : accueil, restauration, boutiques. ; à défaut toute expérience dans des secteurs d'activité industriel, de grande distribution et/ou à forte saisonnalité. - Vous êtes capable d'animer et de manager des équipes transverses et polyvalentes, sur des activités variées (environ 170 personnes au total), et de les accompagner vers l'excellence du service au visiteur. - Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle. - Vous maîtrisez la négociation, savez prendre du recul et faite preuve d'une forte adaptation au changement. - Vous êtes également capable d'analyser finement les process et les opérations afin de proposer des axes d'amélioration et d'optimisation, en lien avec vos équipes. La rigueur est un axe prioritaire de travail. - Vous connaissez en particulier parfaitement les règles liées à un ERP et à la sécurité. - La maîtrise de l'anglais est souhaitée.
Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat, accueille près de 350 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle.
Venez rencontrer le recruteur le Vendredi 6 février de 14h à 18h30 au Pôle Aéronautique, rue Maryse Bastié à Aulnat (parking gratuit) - Pensez à prendre plusieurs CV ! NSE recrute un(e) Technicien(ne) Atelier pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Atelier (H/F) vous serez en charge de l'assemblage, le contrôle/la vérification et la réparation le cas échéant des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour principales missions : Activités significatives réalisées dans le cadre de l'activité MCO lors des missions sur base du client : - Réaliser des missions de vérifications périodiques des équipements sur les sites clients (France et possibilité à l'étranger), - Produire des montages mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques, - Contrôler les équipements, réaliser les réglages et apporter les corrections nécessaires, - Renseigner la documentation technique relative aux tests réalisés, - Participer à l'amélioration des procédures de tests existantes. Activités significatives réalisées en Production : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation technique dans le domaine de la Productique Mécanique accompagnée d'une expérience comprise entre 3 et 5 ans minimum dans un environnement exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maitrisez : - La capacité d'assemblage mécanique, hydraulique et pneumatique, - Les outillages de métrologie, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la notion : - Toilerie, usinage, fonderie, soudure, traitement de surface, peinture, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais technique (lu) serait un plus. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir. Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, - Rigueur, précision et soucis du détail.
Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Accueillir les clients et les installer - Service - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs. Heures supplémentaires payés. Horaires : - 11h00-14h00 - 18h00-22h30 Possibilité de formation en interne
Venez rencontrer le recruteur le Vendredi 6 février de 14h à 18h30 au Pôle Aéronautique, rue Maryse Bastié à Aulnat (parking gratuit) - Pensez à prendre plusieurs CV ! NSE recrute un(e) Ingénieur(e) Produit Mécanique pour son site de Riom (63). En tant qu'Ingénieur Produit Mécanique (H/F) vous serez responsable du développement pluridisciplinaire de votre ligne de produits au sein du Bureau d'Etudes. Vous devrez comprendre et analyser les demandes des clients de l'entreprise ainsi que participer au développement des produits. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes et Innovation, vous aurez pour principales missions de : - Concevoir toute ou partie des projets mécaniques qui lui sont confiés, - Piloter les phases de conception (multi métiers), - Suivre le développement technique la qualification (et la certification pour les projets aéronautique), - Initier, distribuer, participer et relire la documentation technique (données d'entrées, DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences.), - Etablir les plannings détaillés du développement produit, - Réaliser les études de faisabilité technique du nouveau concept produit et/ou d'une ligne de produit, - Prendre en compte les contraintes économiques dans le choix des solutions techniques en collaboration avec le service achat et programmes, - Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement, - Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement en corrélation avec le cahier des charges, - Remonter les problèmes techniques et apporter les solutions adéquates, - Suivre la production des prototypes et des premiers de série, - Participer aux réponses aux phases d'avant-projet (chiffrage, argumentation techniques, soutenance d'offres), - Être l'interlocuteur privilégié des autres services pour les projets sous leurs responsabilités. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Mécanique. Une expérience entre 5 et 8 ans minimum dans un environnement de Bureau d'Études (idéalement dans un secteur aux contraintes comparables à celles de la Défense et/ou de l'Aéronautique). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Les logiciels métier dédiés (CREO, CATIA, etc.), - La conception/dimensionnement Mécanique, Thermique, - Les outils de suivi d'exigence (Reqtify), - L'exploitation d'un logiciel de gestion de projet (Projet Monitor), - L'utilisation d'un PLM (gestion documentaire et cycle de vie du produit), - L'utilisation de l'ERP (budgets, pointages, suivi des temps, .), - Les outils bureautiques (Pack Office). Et la connaissance : - Tôlerie, usinage, fonderie, soudure, fabrication plastique, traitement de surface, peinture, résistance des matériaux et des structures, calculs éléments finis, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité, - Capacité de travail en équipe, - Capacité d'adaptation et Autonomie, - Force de conviction et qualités de communication, - Organisation et sens des délais pour coordonner l'activité des métiers connexes.
La ville de Châtel-Guyon, ville thermale et touristique de 6 500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, recrute un(e) chef(fe) de régie Bâtiment et Moyens généraux. Rattaché(e) au coordinateur des services techniques, vous êtes responsable opérationnel du service Bâtiment et Moyens généraux (festivités) d'une dizaine d'agents composés d'ouvriers polycompétents bâtimentaires et d'agents logistique polyvalents. Votre rôle sera d'assurer l'organisation des missions de votre équipe en garantissant la planification, l'encadrement, le contrôle et le suivi des interventions de travaux sur le patrimoine bâti et de maintenance logistique, des manifestations (transport et mise en place). Missions : - Encadrer et manager les agents de la régie bâtiment et logistique tous corps d'état confondus, - Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés, et gérer les plannings d'interventions et de congés de l'équipe, -Planifier et organiser des demandes de travaux émises par les différents services en fonction du budget attribué, - Planifier, suivre et contrôler les travaux des entreprises, - Gérer le matériel et les équipements de la régie bâtiment et logistique, tenue d'inventaires, - Établir, suivre et assurer la gestion des commandes auprès des fournisseurs en collaboration avec la personne en charge des achats, - Assurer la gestion du budget de fonctionnement et investissement, - Gestion administrative des dossiers, - Participer à l'élaboration du budget par le recensement et la transmission des besoins d'entretien et d'investissement, - Réaliser des visites régulières des bâtiments afin d'évaluer l'état des infrastructures et d'anticiper les demandes et problématiques liées à l'entretien du patrimoine bâti (identifier les besoins d'intervention). - Participer aux réflexions de l'Agenda 21 en matières respectives de maîtrise des consommations énergétiques et d'accessibilité des ERP, - Maîtriser les outils informatiques liés à la gestion des opérations et à la planification des interventions. - Analyser les demandes et définir les travaux et interventions annuels à réaliser, - Gérer le suivi de demande d'intervention, attribution, planification et clôture - Réaliser les commandes liées à son activité et assurer le suivi des stocks - Participer à la programmation et au suivi de la maintenance préventive de premier niveau, de l'entretien des installations et des contrôles techniques périodiques et règlementaires - Assurer le suivi des levées des observations des rapports de vérifications des installations électriques. Profils et connaissances : -Une véritable capacité managériale ; -Avec expérience significative en management auprès d'équipes de proximité et de terrain, adaptation et capacité à mobiliser ; -Connaissances du fonctionnement des collectivités et des acteurs et/ou partenaires des domaines d'activités supervisés ; -Connaissances techniques des travaux de bâtiment et maîtrisez les exigences réglementaires en termes de sécurité. -Savoir coordonner et surveiller des travaux, contrôler la qualité et la conformité des process -Savoir hiérarchiser les priorités et les objectifs, planifier et organiser son travail et le plan de charge du service et répartir les tâches ; -Avoir la capacité de rendre compte à l'encadrant / au supérieur hiérarchique, -Bonne maîtrise des outils informatiques ; -Avoir des connaissances en achats et marchés publics ; -Détenir une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de communication écrite et orale. -Qualités relationnelles, sens du dialogue, capacité à travailler avec les élus au quotidien ; -Être force de proposition, autonome, réactif et rigoureux ; -Sens du service public et du travail en équipe ; Permis B obligatoire, le permis PL sera un plus
Qui sommes-nous ? Chez Mobile Lab's, on adore la tech, mais surtout, on adore la rendre accessible, durable et proche de vous ! Notre stand, c'est l'endroit où la technologie rencontre la bienveillance : réparations rapides, conseils avisés et produits de qualité. Nous sommes une équipe soudée, passionnée et toujours prête à apprendre ensemble. Et si c'était vous notre prochain talent ? Contrat : CDD 4 mois Lieu : Ménétrol Type de poste : Temps plein Date de prise de poste : Janvier 2026 Chez Mobile Lab's, nous mettons la technologie au service de chacun, avec bienveillance et expertise. Notre équipe est animée par la passion du numérique, l'envie de rendre le high-tech accessible et durable, tout en offrant un service de proximité et de qualité. Nous valorisons l'entraide, la curiosité et l'engagement, dans un environnement où chacun peut s'épanouir et progresser. Sous la supervision du gérant et du responsable de stand vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et sympathie. - Diagnostiquer et réparer smartphones, ordinateurs et tablettes (écrans, batteries, logiciels, etc.). - Assurer la vente de produits et accessoires, en mettant en avant leurs avantages. - Gérer les stocks et les commandes fournisseurs. - Participer à la fidélisation de la clientèle et au développement de l'activité. Compétences recherchées : - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation (formation possible en interne). - Sens du contact et aisance relationnelle. - Rigueur, patience et goût pour le travail manuel. - Connaissance des produits high-tech appréciée - Disponibilité et adaptabilité. - Respect des procédures et des normes de sécurité. Nous recherchons une personne motivée, à l'écoute et dotée d'un esprit d'équipe. Si vous êtes débutant dans la réparation nous vous formerons en interne, avec de la motivation tout est possible ! Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous ? Alors n'attendez plus, postulez ! Salaire brut mensuel : 1801,80€ brut. Avantages : Tickets-restaurants. Moyens pour candidater Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'attention de ROBERT Julien à l'adresse suivante : recrutementmobilelabs@gmail.com Ou déposez votre candidature directement en stand : Centre Commercial Riom Sud, MÉNÉTROL 63200.
Vous serez amener à prospecter sur le terrain avoisinant les chantiers effectués afin de prendre des rdvs pour des contrôles de rénovation. Vous devez avoir une bonne expression orale. Formation assurée par la société sur les produits et la méthode. Horaires de travail : 8h-12h et 14h - 17h Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
Poste : Sérigraphe Nous sommes une PME spécialisée dans la fabrication de plaques et d'étiquettes gravées et imprimées, exclusivement destinées aux professionnels. En raison d'un départ à la retraite programmé courant 2026, nous recherchons notre futur sérigraphe Description du poste Véritablement technique et complète, l'activité de sérigraphe couvre, dans notre entreprise, l'intégralité des processus inhérents à ce métier : préparation des tensions, des encres, réglage des machines, phases de production (application des encres, passage à l'étuve...), dégravage et nettoyage des écrans, etc. Autonome et complet, ce poste convient parfaitement à un technicien qui recherche une activité manuelle qui demande précision, rigueur et sens de l'esthétique et met ces valeurs à profit pour une qualité optimale de son travail. Au sein de notre pôle « Impression » vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'atelier, et pourrez être amené à exécuter certaines tâches annexes aux différentes productions de l'atelier : adhésivage, ébavurage, lamination... La formation au poste sera assurée par le titulaire actuel, sur un temps long, afin d'acquérir la maîtrise des notions et savoir-faire indispensables à ce métier passionnant, selon un plan de formation défini selon votre profil et vos connaissances. La connaissance des techniques de sérigraphie serait un plus appréciable, mais la motivation et l'envie de pratiquer ce métier riche et varié permettra la réussite d'une formation « sur-mesure ». Le port de charges lourdes est possible. Qualités requises Méthodique et rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité et accordez une grande importance à la qualité de votre travail. Vous êtes attiré par les activités techniques, souhaitez progresser dans vos pratiques professionnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée en milieu industriel Conditions : 35h par semaine, horaires postés possibles.
Spécialiste depuis plus de 20 ans, Marquage Moderne conçoit et réalise chaque jour des supports de marquage industriel pour des clients professionnels : industrie, PME, grands groupes, services de communication, institutionnels et collectivités, secteur du luxe. Reconnue pour sa capacité d'innovation, son exigence et sa réactivité, Marquage Moderne est à l'écoute de ses clients afin de leur fournir des produits en adéquation avec leurs contraintes d'usage, d'esthétisme et de délais.
Nous recherchons un(e)collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et dynamique afin de piloter une ligne de production de bois de bûches semi automatique et récemment renouvelée. Missions : °Assurer les volumes de production en fonction des commandes clients. °Maintenir l'entretien basique de l'équipement (graissage, remplacement flexibles,...) et le nettoyage du poste °Chargement des camions de transport Profil recherché : °Personne motivée qui a le sens du travail bien fait °Expérience préalable en production, idéalement dans un environnement industriel °CACES souhaité °Sens de l'organisation et rigueur dans le travail °Connaissance du secteur forestier ou du chauffage au bois serait un plus °Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H00 à 12h00 et de 13H00 à 17H00.
Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.
Vos missions : -Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping - Vous intervenez dans l'entretien et la rénovation des mobil-homes : En fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, ). - Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. - Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Vous avez de bonnes compétences techniques Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. Ouverture du camping : le 3 avril. Contrat de début février à fin septembre. De début à février à fin mars travail en semaine amplitude 8h00-17h00 puis week-end et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience en hôtellerie de plein air ou dans le bâtiment.
Vos missions : -Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping - Vous intervenez dans l'entretien et la rénovation des mobil-homes : En fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, ). - Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. - Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Vous avez de bonnes compétences techniques Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. Ouverture du camping : le 3 avril. Contrat de début février à début mai. De début à février à fin mars travail en semaine amplitude 8h00-17h00 puis week-end et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience en hôtellerie de plein air ou dans le bâtiment.
R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. RAS Intérim est une PME, pionnière de l'intérim 24 h/24 et 7j/7, qui a poursuivi son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et ses intérimaires. Aujourd'hui, l'entreprise possède d'indéniables atouts qui font la différence ! Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! Vos missions : - Choisir les matériaux et outils adaptés à la pose après une analyse des données techniques du chantier. - Préparer les surfaces et installations des matériaux. - Procéder à l'installation des matériaux isolants sur des tuyaux/canalisations - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Le profil recherché : - Une première expérience similaire réussie serait appréciée ou vous êtes issu du BTP (bardage, plaquiste, etc...) ou de l'industrie. - L'habilitation du travail en hauteur et le CACES Nacelle R486 serait un plus - Organisé(e), rigoureux(se) et qualités relationnelles pour le travail en équipe - Horaires en journée du lundi au vendredi 39H/semaine - Des déplacements en local uniquement, pas de grands déplacements. Rémunération et avantages : Taux horaire selon expérience du profil + indemnités selon CCN BTP (repas, transport, trajet,...) +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés avec le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients (suivi administratif et fidélisation) - Négociation commerciale (achat et vente) - Respect des consignes et impératifs de rentabilité Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur transport et logistique et/ou commerce - Vous maitrisez les techniques de négociations commerciales, des prix du marché et de gestion de l'affrétement. - Niveau B2 Anglais minimum exigé. - Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation et de conviction. Horaire en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Poste à pourvoir à : Combronde(63) Le Conducteur Livreur H/F assurera une tournée de livraison de palettes et de colis, selon les procédures et dans le temps imparti sur le secteur géographique affecté (Clermont sud, Besse,...) en utilisant les outils (transpalette électrique) et un véhicule Porteur. Informations utiles : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 41 heures - Horaires : lundi au vendredi de 07h00 à 17h00 - Salaire horaire brut 12.12€ + panier Vos Missions Principales : - Représenter et véhiculer l'image de la société auprès des clients. - Assurer les livraisons et enlèvements sur le secteur selon les procédures en vigueur. - Inspecter quotidiennement votre véhicule. - Conduire le véhicule avec sérieux. - Utiliser le pistolet codes-barres. - Déposer au centre, la tournée terminée, le véhicule, le pistolet codes-barres et les colis enlevés. Profil Recherché : - Permis C (le permis CE est un plus) - Expérience chauffeur poids lourds - Sens de l'orientation. - Rigoureux / organisé - Volontaire / dynamique - Bon relationnel / esprit d'équipe
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Aigueperse, Biozat, Chambaron Sur Morge, Pontmort, Le Cheix. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Nous recherchons pour notre client basé sur RIOM un agent de propreté Poste en CDD lundi de 7h a 9h15 jeudi de 7h a 9h Prise de poste rapidement
Manpower recherche activement, sur le compte de son client entreprise renommée et innovante, un Magasinier approvisionneur - H/F à RIOM (63200) pour renforcer efficacement ses équipes. L'entreprise emploie 174 salariés et évolue dans un secteur dynamique. Réputée pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, elle offre un environnement stimulant permettant d'exploiter pleinement vos compétences. Bénéficiant d'une solide réputation nationale et internationale. Les missions: En poste, vous serez amené à : -Relancer les fournisseurs. -Saisir les accusés de réception. -Envoyer des alertes de livraison. -Effectuer les commandes fournisseurs. -Suivre les ventes et inventaires. -Collaborer avec les autres services. -Utiliser Excel et SAP. -Rédiger des rapports administratifs. Les horaires: HORAIRES VARIABLES PLAGES FIXES : 8H45-11H45 - 13H30-15H30 La remuneration: -15.6 euro brut par heure. Vous justifiez d'un BAC2/3 en gestion, achats ou logistique administrative. Vous maîtrisez Excel et SAP et possédez un anglais intermédiaire. Vous êtes rigoureux, doté d'un esprit d'équipe et de communication. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur des matières premières, un Responsable d'exploitation (H/F). Envie de contribuer à la qualité de l'eau et à la protection de l'environnement ? Tu recherches des missions concrètes, utiles et variées ? Ce poste est fait pour toi ! Ta mission : Garantir le bon fonctionnement des ouvrages d'assainissement et de traitement des eaux usées. Tu interviendras sur les réseaux de collecte, les postes de relèvement et les stations d'épuration. Tes responsabilités : -Assurer le suivi et l'entretien des équipements (dessableurs, dégrilleurs, pompes.). -Surveiller et maintenir les stations et leurs annexes. -Réaliser des mesures de qualité et des autocontrôles. -Gérer les boues et sous-produits. -Diagnostiquer les eaux claires parasites. -Suivre les opérations d'exploitation et optimiser les process. -Renseigner le journal d'exploitation. -Effectuer la maintenance préventive et curative en lien avec le technicien électromécanique. Profil recherché : -Formation Bac à Bac3 dans les métiers de l'eau ou CAP/BEP avec expérience significative dans le domaine. -Connaissances en traitement des eaux, maintenance et risques liés à l'activité. -Capacité d'analyse, rigueur et sens du service public. -Maîtrise des outils informatiques. -Réactivité face aux imprévus. Habilitations à prévoir : -Habilitations électriques BT et HT. -CATEC (travail en milieu confiné). Ce qu'on t'offre : -Un poste au cœur des enjeux environnementaux. -Une équipe engagée et solidaire. -Des missions variées et responsabilisantes. -Une montée en compétences sur les outils et techniques du secteur. Intéressé(e) ? Envoie ton CV et viens mettre ton énergie au service de l'environnement !
Manpower recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche, un Technicien de maintenance du côté de RIOM (63) (H/F). Dans ce poste, vous serez amené à : -Effectuer des dépannages électriques sur lignes de production -Réaliser des dépannages mécaniques -Assurer la maintenance préventive -Conduire la maintenance corrective -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Analyser les dysfonctionnements des installations -Optimiser les procédures de maintenance -Collaborer avec les équipes techniques Les horaires : week end (2x12h) ou en semaine (35h) -Le profil : Vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle, maîtrisez les interventions électriques et mécaniques sur lignes de production, rigueur en maintenance préventive et corrective tout en respectant strictement les règles d'hygiène.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Vous aimez résoudre des problèmes techniques, garantir la fiabilité des équipements et contribuer à la performance industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez -Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages pour maintenir la production au top. -Détecter les anomalies et proposer des solutions durables. -Participer à l'amélioration continue : TRS, TPM, SMED. vous parlez ce langage ? -Optimiser les moyens techniques en lien avec la production. -Gérer les pièces de rechange et les inventaires. -Collaborer avec les équipes pour renforcer les contrôles qualité. -Superviser les prestataires et coordonner les interventions. -Mettre en place la maintenance de premier niveau et suivre les indicateurs. -Identifier les besoins d'investissement et être force de proposition. Sécurité avant tout : -Suivi des VGP, plans de prévention, permis feu. -Respect des EPI et des habilitations. Votre profil -Solide expérience en maintenance industrielle (électrique, hydraulique, mécanique). -Connaissances en DAO et GMAO (ou une envie furieuse d'apprendre !). -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons -Un environnement industriel stimulant. -Une culture orientée amélioration continue. -Des perspectives d'évolution et des formations pour aller plus loin. Envie de relever un défi technique et de faire la différence ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance industrielle !
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, 1 Câbleur Intégrateur Sur Riom (H/F) Mission principale : - Réaliser des travaux de câblage et d'intégration conformément à des règles et des instructions de travail - Réalisation du Contrôle et de la conformité des produits. - Lecture et interprétation des plans et schémas mécaniques et électriques - Vérifier l'aptitude et la conformité des outillages utilisés - Assurer la complétude et la conformité des composants au poste de travail - Procéder au sertissage des connexions - Organiser le cheminement des câbles selon les règles de montage Les horaires flexibles : 7H30 à 8H30 et 16H à 18H - OBLIGATOIRE Vous êtes rigoureux, minutieux et organisé ? Ce poste est fait pour vous ! Idéalement doté(e) d'une formation initiale en Câblage, CAP/BEP électrotechnique. Première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire dans le secteur de l'Aéronautique dans l'idéal. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Environnement de travail propre et lumineux. N'hésitez plus ! Transmettez nous votre candidature accompagnée d'un CV à jour et nous vous recontacterons. A très bientôt ! Votre agence Manpower RIOM
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Commercial sédentaire Sur Aigueperse (H/F) Rattaché(e) au Directeur des ventes, vous êtes en charge de la réalisation du traitement commercial et administratif des commandes clients. Véritable commercial(e) assis(e) en appui de l'équipe commerciale itinérante, vos missions principales sont : -Travailler en binôme avec un ou plusieurs commerciaux itinérants, -Préparer et réaliser un plan de prospection téléphonique, -Vendre la gamme, -Saisir les commandes et les devis, -Vérifier les commandes avant transmission pour saisie, -Renseigner les clients, -Gérer les aléas. -Niveau BAC 2 du type BTS NRC. -Maîtrise des outils bureautique courants (pack office) et outil CRM. -La connaissance du segment de la construction et du milieu industriel sera appréciée sans être déterminante. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de vous adapter à différentes situations. Vous êtes, par ailleurs, doté(e) d'un excellent relationnel.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Riom, Volvic et Châteaugay. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Activités principales : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, malades, handicapées ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide dans la vie quotidienne afin de favoriser le maintien de l'autonomie et de soulager les familles dans les activités domestiques, dans le respect et la dignité des bénéficiaires. Missions principales : - Entretien du linge et du logement - Courses et accompagnement - Aide aux transferts (aide au coucher, au lever,.) - Aide à la toilette - Maintien du lien social - Préparation et aide à la prise des repas COMPETENCES ET SAVOIR ÊTRE : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. - Accompagnement et aide dans les activités domestiques. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Technique d'entretien du linge. - Connaissances des régimes alimentaires et techniques alimentaires de base. - Organisation et rigueur - Ponctualité - Ecoute, patience et discrétion - Esprit d'initiative et vigilance.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille en contrat à durée indéterminée de nuit. Horaires : 20h10-7h10 sur 15 jours par mois. Un week-end sur deux travaillé. Prise de poste début février CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
- Opportunité Conducteur de ligne H/F - Bell France, acteur majeur de la salaison sèche, recrute des Conducteurs de ligne H/F pour renforcer son équipe de fabrication de saucissons à Teilhède (à 15 minutes de Riom). Vous serez en charge, avec votre équipe, de conduire / piloter les équipements et veiller au bon déroulement du processus. Vos missions : - Préparer la ligne : montage de bobines de film et étiquettes, réglage des paramètres, changement de formats. - Gérer l'approvisionnement de la ligne selon les ordres de production - Assurer les contrôles de conformité des produits conditionnés (soudure de l'emballage, n° de lot et date, etc) et isoler les non-conformités (produits, poids, emballages) - Surveiller le bon fonctionnement des machines et appareils de contrôle. - Gérer les changements de format. (produits, films...) - Assurer la maintenance de 1er niveau. Alerter en cas de dérive et/ou de dysfonctionnement. - Faire le suivi des indicateurs de production. - Garantir la bonne traçabilité des produits. - Respecter et faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et toutes les consignes sécurités liées au poste de travail. Votre profil : vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous avez déjà conduit une ligne de production et êtes à l'aise avec la saisie informatique. Nous vous proposons : - Un temps plein (35H) du Lundi au Vendredi. - Nous recrutons en CDI/CDD - Rémunération à partir de 1955€ brut/mois x 12 mois - Des horaires matin 2x7 : 5H30-12H40 / 13H-20H10 - Des avantages : prime de fin d'année, prime habillage, vente au personnel, CE, CET, prime de participation, chèques vacances, mutuelle. Profitez d'un parking gratuit et facile d'accès, ainsi que d'une salle de pause équipée avec distributeurs de boissons et snacks pour recharger les batteries ! Notre usine n'est pas desservie par les transports en commun! Intéressé(e) ? Postulez ! Qui nous sommes ? Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 360 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité.
AZERTY SOLUTIONS NUMERIQUES recrute un technicien Bureautique et Informatique (H/F) Après un parcours d'intégration comprenant entre autres les formations produits effectuées directement par les constructeurs, vous serez sous la responsabilité du gérant et vos missions seront les suivantes : Préparation, configuration et test des équipements en atelier avant leur mise en service Dépannage et entretien systèmes informatique, réseaux, logiciels, photocopieurs, multifonctions, imprimantes, traceurs et matériels de façonnage chez les clients (diagnostics et analyses des dysfonctionnements) Gestion des stocks de pièces détachées pour les interventions Formation clients Livraison et mise en service Connexion réseau et scanner Respect du délai contractuel d'intervention Mesure de la satisfaction client à chaque intervention Compte-rendu client à chaque intervention Faire remonter les informations commerciales Profil recherché et qualifications : Titulaire d'un diplôme Bac+2 en informatique, électronique ou électrotechnique Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire Permis B requis Capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensables Sens du service, autonomie, curiosité, organisation et rigueur Compétences en support technique : Expérience dans le dépannage et l'assistance aux utilisateurs Compétences en systèmes réseaux : Connaissance des systèmes d'exploitation, des réseaux et de la sécurité informatique Compétences en maintenance et installation, Aptitude à installer et entretenir des équipements informatiques et périphériques Une appétence pour les logiciels de GED et le commerce seront un atout ainsi que la maitrise dans les déploiements de logiciels Prise de poste prévue Février Mars 2026
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Vous êtes passionné(e) par le sport, l'accompagnement et la transmission de vos connaissances ? Rejoignez l'équipe de CrossFit Prométhée, une salle dynamique et conviviale où la progression et le dépassement de soi sont au cœur de notre mission.
La société Go Transports est une filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution de marchandises multi-température. Dans le cadre de son développement, la société GO TRANSPORTS est à la recherche de : Conducteurs routiers PL/SPL - H/F Poste sur Riom (63) Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions consistent à contrôler, organiser et superviser le chargement et le déchargement des produits ou marchandises, de veiller à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées, et de s'assurer que les charges soient manipulées en toute sécurité. Vous êtes le garant du bon respect des procédures et des cahiers des charges clients ainsi que de la conformité des marchandises ou produits expédiées. Principales missions : Assurer l'enlèvement le transport et la livraison de marchandises. Polyvalence / pas de service affecté spécifiquement par contrat. Activités : - Conduire et manœuvrer les véhicules de transports de marchandises de la société ; - Respecter l'organisation des prestations de l'enlèvement à la livraison ; - Respecter les procédures internes en ce qui concerne l'établissement des documents afférents aux prestations de transport et les protocoles de sécurité établis ; - S'assurer de la bonne répartition des charges ainsi de leur arrimage adapté et sécurisé ; - Distribution messagerie ; - Chargements et déchargements des camions ; - Conditionnement en palettes et Rolls ; - Transpalette manuel ou électrique ; - Utilisation du hayon, mise à quai ; Lieu de chargement : Riom Horaires : de nuit (prise de poste entre 18H et 22H), ou le matin (prise de poste entre 00H et 5H) ou en journée (prise de poste entre 8H et 14H selon les missions). Rythme : du lundi au vendredi AVEC 1 samedi sur 2 travaillé Profil : - Vous êtes titulaire des permis C et EC + FIMO - Sens de l'organisation et de la rigueur ; - Capacité d'autonomie ; - Sens relationnel et politesse vis-à-vis des clients et de leurs préposés ; - Conduite économique et en sécurité dans le respect des autres usagers, des personnes évoluant dans l'environnement du véhicule, mais encore du matériel et des marchandises transportées. Prise de poste : dès que possible Contrat base : 152h - Rémunération : 1 889,00€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes
Contrat à durée déterminée renouvelable sur remplacement d'un agent en arrêt maladie. L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, malades, handicapées ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide dans la vie quotidienne afin de favoriser le maintien de l'autonomie et de soulager les familles dans les activités domestiques, dans le respect et la dignité des bénéficiaires. Missions / conditions d'exercice : Aide et accompagnement dans les activités domestiques - Effectue les tâches ménagères courantes en fonction du matériel disponible et mis à disposition (réfection du lit, poussière, sols, vitres, rangement.) - Entretien du linge : repassage, étendage, lessive. - Préparation de repas simple en tenant compte d'éventuels régimes alimentaires Aide et accompagnement dans les activités sociales et relationnelles - Faire les courses avec ou sans l'usager en respectant la qualité et la quantité des produits - Assister la personne dans les démarches administratives simples - Faciliter le maintien des relations extérieures (médecin, courses, pharmacie) Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne - Aide à l'habillage, déshabillage, au change, à la toilette, à la coiffure, aux transferts - Stimule et aide à la prise des repas et à la prise des médicaments préalablement préparés Méthodologie professionnelle et suivi de l'activité - Respecte les procédures qualité, les plannings d'intervention, renseigne les fiches mission - Reconnait les limites de son intervention Communication et liaison : - Travaille en coopération avec les différents partenaires autour de l'usager - Participe à des réunions de coordination - Se coordonne avec ses collègues pour assurer la continuité de service dans le cadre des procédures en vigueur (cahier de liaison.) - Assure la remontée d'informations auprès de son responsable de toute évolution de la situation de l'usager, ou d'éventuelles situations de maltraitance
Sous la responsabilité de votre responsable de service, en tant que MNS vous assurez les missions suivantes. - Surveiller une piscine privée à usage collectif (eau thermale) - Préparer le lieu de baignade, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour mieux connaître le public qu'il va accueillir, - Aménager et baliser la zone de baignade, - Surveiller, sauver, réanimer un usager, - Effectuer un travail de prévention afin d'assurer la sécurité de tous les usagers, - Veiller au respect des règles établies dans le cadre de la baignade des usagers, - Procéder aux analyses de l'eau - Entretenir et nettoyer le matériel, la plage, ligne d'eau etc Liste non exhaustive Compétences nécessaires Le MNS doit notamment : - Faire preuve d'attention, envers les usagers, - Avoir un bon niveau de natation, Diplôme MNS obligatoire CDD de type saisonnier d'Avril à Décembre 2026 maximum
L'association Novavie recherche pour un de ses particulier employeur sur RIOM, une aide pour s'occuper d'une dame à domicile : tâches à effectuer : Entretien logement(ménage) entretien linge, préparation repas CDD 1 MOIS Début INTERVENTION LE MARDI 03/02/2026 AU JEUDI 26/02/2026 horaire : 5 h par semaine *mardi de 09 h a 11h30 *jeudi de 09 h à 11h30
Au sein d'un EAM, qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur, à proximité de Clermont-Ferrand, vous contribuez à préserver et restaurer le bien être de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'accompagnement d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Le diplôme et l'expérience sont obligatoires.
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale composé de l'Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D'aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire. L'Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C'est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée). Missions : - Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun. - Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu'un accompagnement de l'entourage. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Compétences : - Anatomie et physiologie - Hygiène - Techniques et protocoles de soins - Ethique et déontologie
Rejoignez l'agence O2 Clermont-Ferrand Nord et ses 50 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez 2 enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents sur le secteur de Mozac et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner 2 enfants de l'école au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Au sein d'un groupe national performant, MIKIT Riom est une agence dynamique, disposant d'une très bonne notoriété, en plein développement, sur un secteur où la demande est forte. L'agence souhaite se développer sur le secteur de Riom et dans ce contexte recrute un(e) commercial(e). Après une période de formation théorique et pratique, le poste sera basé à Riom. Vous développez les ventes de maisons sur un secteur géographique définit à votre arrivée. Vous accompagnez le client tout au long du processus de vente : recherche de terrains, prospection et rendez-vous clients (particuliers), élaboration des offres, accompagnement de la vente jusqu'à la signature des contrats. Vous êtes un(e) conseiller(e) à l'écoute de vos clients, en leur proposant une solution adaptée aux besoins et aux moyens. Directement rattaché(e) au Responsable, votre objectif sera de vendre des maisons. Doté d'un bon relationnel et d'une force de persuasion développée, vous êtes dynamique, organisé(e) et disponible pour vous investir pleinement. Une expérience dans le domaine de la vente aux particuliers et la maîtrise de la prospection sur les réseaux sociaux est un plus. Missions : - Prospection terrains - Prospection clients : internet, réseaux sociaux, salon, centre commerciaux .... - Qualification téléphonique des clients - RDV clients - Elaboration d'offres adaptées et personnalisées - Conclusion de la vente Qualités requises : - Ecoute client et Empathie - Persévérant(e) - Organisé(e) - Enthousiaste - Dynamique Horaires : Du lundi au vendredi (week-end possible selon événements) Poste à pourvoir pour début 2026. Si vous êtes intéressé, merci de postuler par mail. Vous serez convié à une réunion d'information.
La Résidence L'Ambène recherche un/une aide-soignant(e) 7h en CDI. Horaires : 7h-14h30 sur cycle de 14 jours. 1 week-end sur deux travaillé. Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences - Accueillir et installer le résident lors de son entrée - Écouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident - Participer à l'accompagnement du résident et de son entourage - Répondre rapidement aux demandes des résidents (appels malades.) - Accueillir au téléphone si besoin - Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Projet de vie, soins d'hygiène et de bien-être et observation de l'état de santé - Etablir le recueil de données du résident - Mesurer le degré d'autonomie ou de dépendance du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation en veillant à la prévention des chutes, en préservant son autonomie et en stimulant sa mobilité. Suivre la procédure en cas de chute (traçabilité) - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au bien-être du résident : toilette, bain, douche, capiluve, pédiluve, friction. Assurer la prévention des escarres. Effectuer les soins de bouche. Entretenir et installer les prothèses dentaires et auditives, et le matériel d'aide à l'autonomie... - Dispenser des soins liés à l'élimination dans le respect de la dignité du résident. Assurer les changes et les toilettes périnéales. Observer et assurer la traçabilité des selles et des urines et signaler toute anomalie. Inciter à aller aux toilettes régulièrement ou proposer le bassin (programme mictionnel). Participer aux soins visant à éviter une situation de constipation. - Mesurer les constantes (température, pouls.) - Respecter les consignes de sécurité et signaler à l'infirmier(ère) tout comportement à risque des résidents ou toute modification de son état de santé. Aide l'infirmier(ère) à la réalisation des soins et applique les actes par délégation de l'IDE - Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin - Préparer et installer le résident pour des pansements, des examens ou des prélèvements - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier(ère) et sous son contrôle - Poser des bas et collants de contention - Réaliser les soins d'hygiène nécessaires en cas de décès Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins - Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées.) et participer à la transmission des informations écrites et orales - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets de soins individualisés des résidents Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille en contrat à durée indéterminée en unité protégée. Horaires : 8h-20h sur 15 jours par mois. Un week-end sur deux travaillé. Prise de poste immédiatement CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations thermales, hôtelières et de restauration. - Electricité et électrotechnique : entretien, dépannage et petites réparations sur les installations du site (éclairage, armoires, moteurs, automatismes, GTC) - Hydraulique et thermique : entretien et maintenance des réseaux d'eau thermale et d'eau banale, création de réseaux PVC - Maintenance générale : interventions sur les équipements du spa, du restaurant et des résidences (CVC, plomberie, ventilation) - Sécurité et suivi : respect des consignes, traçabilité des interventions et participation au développement des installations Temps complet annualisé, avec modulation du temps de travail, avec astreintes possibles ; travail nuits, jours fériés, week-ends par roulement. Après une formation technique renforcée par une expérience réussie, vous savez mener vos missions dans le respect des délais et la culture du résultat. Vous travaillez soit en équipe, soit en autonomie, en fonction des chantiers. L'entreprise vous fera passer les habilitations requises. Animé par une culture du résultat, votre polyvalence et vos compétences techniques vous permettent d'intervenir en toutes circonstances et de contribuer à garantir la continuité opérationnelle de l'établissement. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à notre clientèle requiert une véritable volonté d'engagement de votre part : nous faisons le pari de l'enthousiasme et de la détermination. Nous veillons, dans cet esprit, à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) super héros/héroïne des tuyaux. Bien plus qu'un(e) expert(e) de l'assainissement, nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis pour sortir nos clients de l'embarras. Sous la responsabilité de SEBASTIEN ET BERTRAND, les responsables d'agence, et au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu, vous diagnostiquez et dépannez nos clients grâce à du matériel adapté et toujours renouvelé. Vous effectuez les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez également l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Vous serez en contact avec la clientèle et représenterez l'entreprise. Vous devez être capable de rédiger correctement au niveau de l'orthographe et de la syntaxe un rapport. Vous serez formé(es) en interne. Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours. Vous serez d'astreinte 1 week end par mois . La semaine du week end d'astreinte vous réaliserez votre semaine sur 3 jours. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise sur de l'encadrement. Prise de poste rapide
Rejoignez mon équipe en tant que conseiller immobilier ! Vous êtes passionné par l'immobilier et recherchez une opportunité stimulante et flexible ? iad France, réseau de conseillers immobiliers indépendants, vous offre l'opportunité de bâtir votre propre réussite tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide. Ce que nous offrons : Rémunération attractive basée sur vos performances : touchez jusqu'à 87,8% des honoraires (et bien au-delà en ajoutant les récurrences de vos équipes) plutôt que 40-50% maximum en agence traditionnelle. Patrimoine : aucun apport pour débuter, organisation cessible et transmissible. Actionnariat : possibilité de devenir actionnaire. Liberté d'entreprendre en tant qu'indépendant : possibilité de développer son activité dans 8 pays (marché de 4 millions de transactions) et soyez visibles auprès de milliers d'acquéreurs étrangers grâce à la diffusion de 90 000 annonces sur iad overseas. Pas de contraintes d'horaire, pas de permanence, de hiérarchie, de lieu de travail imposé. Possibilité de coworking dans près de 300 pôles de formation sur le territoire Formation continue et accompagnement personnalisé : 23 ateliers et formations en présentiel animés par plus de 600 formateurs habilités et plus de 40 heures de formations disponibles sur l'université en ligne. Accès à une plateforme technologique innovante : large diffusion des annonces, avis de valeur, pige, Playiad un outil évolutif. Une assistance dédiée 6/7 de 9h à 17h, une gestionnaire, facturation en 24h, formation gratuite, service juridique. Un large portefeuille de biens immobiliers grâce aux 15 000 conseillers vous permettant d'élargir votre zone de compétence partout en France et à l'international. La possibilité de pouvoir exercer différents corps de métiers à savoir : la transaction résidentielle, la location résidentielle, l'immobilier neuf et l'immobilier commercial. Prescription : 800 000 apporteurs d'affaires grâce à l'application propertips. Cohésion : conventions, séminaires, réunions d'équipes, récompense des top performers. Communication : partenaire officiel du Top14, plan média d'envergure pour promouvoir la marque et les services. Principales missions : - Prospecter, démarcher les biens immobiliers à vendre. - Gestion de votre portefeuille acquéreurs. - Commercialisation des biens. - Négociation des offres jusqu'à la signature du compromis de vente chez le notaire. - Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif. - Suivi des clients vendeurs et acquéreurs. - Possibilité de développer, d'accompagner et manager sa propre force de vente en France et à l'étranger. Profil recherché : - Débutant accepté - Dynamisme et esprit entrepreneurial - Passion pour l'immobilier - Excellentes compétences relationnelles - Capacité à travailler de manière autonome - Ambition de réussir dans un environnement stimulant Rejoignez iad France et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Contactez-moi si vous souhaitez en savoir davantage, c'est avec plaisir que nous pourrons envisager un échange téléphonique ou physique.
Envie de liberté et d'une carrière qui a du sens ? Rejoignez iad France ! Notre réseau en plein essor recherche des personnalités ambitieuses, motivées et prêtes à s'épanouir dans l'immobilier. Chez iad France, nous vous offrons bien plus qu'une opportunité : Formation complète accessible à tous, même aux débutants. Accompagnement sur-mesure par des experts de terrain. Rémunération illimitée et évolutive. Liberté totale dans l'organisation de votre travail. Accès aux meilleurs outils et à une communauté soudée. Une équipe de conseillers soudés vous accompagnera tout le long de votre aventure, vous ne serez jamais seul, livré à vous-même. Aucune expérience requise : votre motivation sera votre meilleur passeport pour réussir. Devenez votre propre patron, choisissez votre statut juridique, et bâtissez votre avenir avec nous. Saisissez votre chance. L'immobilier n'attend que vous ! À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un chauffeur dépanneur F/H en CDI temps plein. Vous intervenez en toute autonomie pour prêter assistance à des véhicules en panne. Des notions de mécanique auto seront un plus. Si vous n'avez jamais occupé un tel poste vous pourrez être formé en interne aux techniques de dépannage. Horaires: du lundi au vendredi 8h30-12h et 14h -17h30. Vous pourrez être d'astreinte certains week-end. Permis C et B obligatoires
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un Agent de production H/F à RIOM (63200). L'entreprise emploie 60 salariés et se distingue par son savoir-faire dans la conception et la fabrication de structures métalliques. Elle propose des environnements de travail dynamiques et sécurisés. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer la manutention diverse -Soutenir le conducteur de ligne -Respecter strictement les consignes de sécurité -Préparer et acheminer les matériaux -Veiller à la conformité des produits -Contrôler les paramètres de fabrication -Participer à l'entretien des équipements -Collaborer avec l'équipe de production Les horaires : 5H-13H OU 13H-21H OU 8H-12H et 13H-17H, Vendredi 14H-17H La rémunération : 12,30 brut de l'heure Vous êtes expérimenté(e) dans la fabrication polyvalente, possédez une formation en production industrielle, et démontrez rigueur, réactivité et respect des normes. Vous maîtrisez les procédures qualité et travail en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un(e) CARISTE ATELIER - H/F à Riom (63200). L'entreprise compte soixante salariés et exerce son activité dans le secteur de la production de structures métalliques. Elle est reconnue pour son expertise et sa rigueur dans la conception et la fabrication. Le lieu de travail reste centré sur un environnement industriel dynamique. Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : -Conduire le chariot élévateur. -Réaliser la manutention diverse. -Respecter les consignes de sécurité. -Assurer le stockage des articles. -Effectuer le déstockage des articles. -Organiser le déchargement des marchandises. -Superviser la réexpédition des marchandises. -Vérifier la conformité des opérations. Les horaires : Semaine 1 : Du lundi au jeudi 8h-12h et 13h-17h, le vendredi 8h-12h et 13h-16h. Semaine 2 : Du lundi au jeudi 9h-13h et 14h-18h, le vendredi 9h-13h et 14h-17h. La rémunération : 12,30 brut de l'heure Vous êtes un(e) cariste atelier expérimenté(e) disposant des certifications CACES 3 et 5. Vous maîtrisez la conduite des engins et possédez un sens aigu de l'organisation et de la sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Quel défi passionnant vous pousse à rejoindre notre équipe comme Technicien d'études électricité/électronique (F/H) ? Au cœur de projets dynamiques, vous contribuerez à la transformation de concepts en solutions électriques et électroniques performantes. - Réalisez une étude approfondie des plans d'exécution et des dossiers techniques pour garantir une compréhension complète des projets. - Déterminez avec précision les besoins en matériel et chiffrez les quantités nécessaires tout en assurant une évaluation rigoureuse. - Utilisez quotidiennement AutoCAD pour modifier et mettre à jour les plans, tout en garantissant le respect des normes et la sécurité des installations. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: à partir de 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - FASTT - CET à hauteur de 8% - Mutuelle
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à RIOM (63200), 1 cariste (h/f) en Intérim de 12 mois. Votre rôle consistera : - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Contrôler la réception des marchandises et assurer leur gestion dans les stocks et l'entreposage - Collaborer avec l'équipe pour garantir un flux efficace des opérations logistiques Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une excellente maîtrise de la conduite des chariots élévateurs et une solide expérience dans la gestion des stocks et l'entreposage. - Travail d'équipe - Sens des responsabilités - Fiabilité - Autonomie - Capacité à gérer le stress Compétences techniques : - Conduite de chariots élévateurs - Chargement/déchargement de marchandises - Contrôle de la réception des marchandises Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Taux horaire : 12,30€ Cette offre vous intéresse ? postulez directement en ligne ! Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante, offrant de réelles opportunités de développement et d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intervenez au domicile de particuliers âgés ou en situation de handicap, sur le secteur Riom, Volvic, Chatel-Guyon, Cébazat, Blanzat. Vous effectuez les tâches ménagères, le repassage, la préparation des repas. Vous pouvez également être amené(e) à faire les courses. Le nombre d'heures est à négocier avec l'employeur selon vos disponibilités et vos souhaits Remboursement des frais de déplacements en fonction de la CCN, 0,45€ le kilomètre.
Votre agence LIP Industrie est à la recherche d'un Mécanicien PL H/F, pour le compte de son client, entreprise familiale, reconnue pour son sérieux, la qualité de son service et la longévité de ses collaborateurs. Elle dispose de son propre parc de véhicules et accorde une importance particulière à la fiabilité du matériel et aux conditions de travail de ses équipes. MISSIONS PRINCIAPLES : - Assurer l'entretien, la maintenance et les réparations du parc de véhicules poids lourds - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Réaliser les opérations de maintenance préventive pour garantir la disponibilité des véhicules - Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires - Renseigner les interventions et assurer le suivi technique des véhicules - Travailler en coordination avec les équipes internes pour optimiser les immobilisations - Formation en mécanique poids lourds ou maintenance véhicules industriels - Expérience confirmée sur un poste similaire - Solides compétences techniques et capacité de diagnostic - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et attachement au travail bien fait
Que diriez-vous d'explorer des chantiers en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? En tant que conducteur d'engins, vous assurez la gestion précise et efficace des opérations de terrain. - Conduire des engins tels que mini-pelles ou pelles pour divers travaux de terrassement - Effectuer des opérations de nivellement pour assurer une surface uniforme et conforme - Participer activement aux travaux de tranchées et au travail au sol lorsque nécessaire Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Fast TT - CET rémunéré à 8%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Produits du terroir, produits frais et cuisine faite maison. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et conviviale. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. Une 1ère expérience ou un diplôme en cuisine est exigée. A noter : - Possibilité d'un poste sans coupure (du midi ou du soir en rotation avec les collègues) - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits. Prise de poste dès que possible.
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Quelques mots sur Vitalliance Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles, quelle que soit votre âge ou votre situation, nous pouvons vous proposer le dispositif adapté. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Etude et expérience: Vous êtes déjà formé(e) ou bien en reconversion... dans ce cas nous pouvons vous proposer de signer votre CDI ET de passer le titre professionnel ADVF ! Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Avec plus de 100 agences partout en France, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous rejoindre, c est rejoindre une société qui vous permettra de développer vos compétences et de travailler avec des équipes motivées. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer leurs talents
Le restaurant le ZINC sur Riom recherche un cuisinier traditionnel (H/F). Vous serez en charge de la préparation de plats typiques auvergnats. Vous intégrerez une des trois équipes avec par roulement : - samedi midi et soir et dimanche midi (1semaine/3) - du lundi au vendredi soir / 16h00-23h00 (1semaine sur 3) - du lundi au vendredi midi / 8h00-14h00 (1semaine sur 3) Puis 7 jours de libres soit 15 semaines par an (dont congés payés). Fermeture de l'établissement les dimanches soirs. 2 primes versées de 635 € brut, 1 en juin et 1 en décembre et une prime essence en fonction de la distance. Qualités : - autonomie - bon état d'esprit
Vos missions : - Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles - Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) - Gérer les plannings de fabrication et de vente. - Préparer les commandes des clients. - Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. - Effectuer l'étiquetage des produits. - Développer les ventes en fidélisant les clients. Rémunération : 1914. 22 € pendant 6 mois puis 2144.51 € brut
Notre client basé sur le secteur de Riom recherche pour son atelier, un serrurier métallier H/F. À propos de la mission Rattaché un chef d'atelier, vos missions principales sont les suivantes : - Fabrication de portails, escaliers, garde-corps, mobilier extérieur ou intérieur, menuiserie métallique, charpente, ossature. - Lecture de plan - Travaux de débit, coupe, pliage etc - Travaux de soudure (MIG, TIG) - Contrôle, nettoyage, respect des consignes de sécurité Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP en métallerie + 1ère expérience réussie en atelier - Vous êtes autonome et respectueux des consignes de sécurité - Expérience : Au moins 6 mois
Votre agence LIP recrute pour son client spécialisé dans les espaces verts, un Chef d'équipe paysagiste H/F, pour gérer et réaliser des chantiers sur la région. Vos missions consisteront à : - Organiser et gérer une équipe - Organiser les chantiers - Maçonnerie paysagère : pose de dalles, bordures, pavés - Travaux de plantation et de création de massifs - Travaux d'engazonnement (scarifications/préparation du sol) - Conduite d'engins de chantier Vous êtes autonome sur les chantiers et avez des compétences en management d'équipe. Vous maîtrisez les divers travaux qui vous seront demandés en maçonnerie paysagère, plantation et engazonnement. Vous êtes respectueux des règles de sécurité. Une expérience sur un poste similaire en tant que Chef d'équipe serait un plus.
Manpower recherche, au nom de son client entreprise active dans la gestion de fonds, un Agent technique comptable - H/F dans le secteur de RIOM 63200. L'entreprise est spécialisée dans le domaine financier et assure des prestations stratégiques pour ses partenaires. Elle offre un environnement stimulant et innovant valorisant des expertises pointues et une approche collaborative. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Analyser les opérations comptables quotidiennes -Vérifier et comptabiliser les factures -Saisir les écritures comptables -Élaborer des documents de synthèse -Assurer la tenue des livres de comptes -Contrôler les rapprochements bancaires -Collaborer avec les équipes financières -Participer aux clôtures mensuelles et annuelles Vous justifiez d'expériences en comptabilité, d'une formation reconnue et de compétences techniques pointues. Vous serez force de proposition, rigoureux et organisé afin de participer efficacement aux missions confiées. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un Mécanicien automobile expérimenté et motivé pour rejoindre leur équipe dynamique dans les alentours de Riom (H/F). Le candidat idéal H/F aura une première expérience en diagnostic, réparation et entretien de véhicules. -Effectuer des diagnostics précis et rapides des pannes mécaniques et électriques. -Réaliser les réparations nécessaires sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspensions, etc. -Effectuer l'entretien régulier des véhicules (vidanges, changements de filtres, etc.). -Utiliser des outils de diagnostic informatisés pour identifier les problèmes. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Diplôme en mécanique automobile ou équivalent. -Minimum de 2 ans d'expérience. -Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules. -Permis de conduire valide. Merci de nous transmettre votre CV à jour pour que nous puissions étudier votre candidature. A bientôt ! Votre agence Manpower de Riom Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Riom Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Riom . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Azaé Clermont-Ferrand du Groupe A2micile société de service à la personne spécialisée dans le ménage et/ou repassage, la garde d'enfants, le maintien à domicile et le jardinage recrute pour son agence de Clermont-Ferrand des aides à domicile. Planning adapté par secteur géographique. Nombre d'heures évolutif.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Mozac Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 1 CONDUCTEUR DE LIGNE en agroalimentaire (H/F) Vous souhaitez évoluer sein d'une entreprise issue d'une affaire familiale? Alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Au sein de cette entreprise vous serez missionné au service TRANCHAGE pour différentes missions : Vos missions : - Travail sur ligne de production - Conduite de ligne - Manutention - Travail en équipe - Préparation de commande (mettre en carton et monter les palettes) - Etre à l'aise avec les transpalettes - Contrôle des marchandises - Notion d'informatique (impression étiquette, bon de commande... ) - Port de charge Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - dynamiques et qui sachent prendre des initiatives - autonomes - curieuses et organisées - polyvalentes - cadence De plus, si vous avez déjà une expérience en tant qu'Agent de production ou si vous avez travaillé en milieu AGRICOLE, cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées. A très vite chez Manpower!
