Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varennes-sur-Morge située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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L'escape Game La Synapserie : La Synapserie est un complexe d'Escape Game qui a ouvert ses portes au public le 1er février 2022 sur Riom au 26 Bis avenue George GERSHWIN à RIOM. (A 300m de la sortie d'autoroute). 3 salles sont proposées aux joueurs. Une belle équipe solide et investie est déjà en place mais l'une d'entre nous va nous quitter dans les jours qui viennent. En prévision de son remplacement un nouveau poste de Game Master est proposé. La mission de la Synapserie est de proposer une expérience humaine enrichissante. Nous aurons réussi si les joueurs partent avec le sentiment d'avoir grandi et appris sur eux et leur partenaires. Notre priorité est que les joueurs passent un très bon moment dans nos murs. Les missions : Accueil des joueurs, Briefing des joueurs. (Présentation des règles et explications de leur mission) Animation, accompagnement et suivie de sessions de jeu via caméra et moyen de communication. Débriefing en fin de partie, photo d'équipe, et recueil des avis Remise en place de la salle, diverses petites réparations. Entretien des locaux. Animation des réseaux sociaux et préparation des diverses animations. Participation à l'amélioration des scénarios en place et à l'élaboration et la construction des futurs salles. Les compétences : Les compétences attendues sont davantage des savoir-être que des savoir-faire. Pas de diplôme demandé. Une formation en tutorat au métier de Game Master sera donnée durant les premiers jours. Une liste, non exhaustive, des qualités qui feront de vous un ou une GM apprécié(e) pourrait être celle-ci : Bienveillant(te), Souriant(te), Dynamique, Attentif(ve), Motivé(ée), Organisé(ée), Débrouillard(de) et Autonome. Travail en équipe et communication sont indispensables pour les GM comme pour les joueurs. Des compétences en bricolage de base sont un plus. Le contrat : C'est un CDI de 29h / semaine qui commencerait autour du 27 janvier. Toute l'équipe de la Synapserie vous attends. Les horaires sont les suivants : 2 ou 3 soirées par semaines du mardi au vendredi (Les jours changent chaque semaine selon un planning établi) de 17h00 à 22h ou 23h30 certains vendredi. Tous les samedis et dimanches, selon les semaines, de 9h30 à 16h30 ou de 12h30 à 22h30 ou de 14h à minuit (20h30 les dimanches) Salaire : SMIC/Horaire
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Vous intégrerez un contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un deuxième de 12 mois avant d'accéder au CDI Vous serez invité(es) à une information collective du 19 ou 20 Janvier 2026 après midi en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Vous recevrez par mail votre invitation à partir du 12 janvier 2026 suite à votre positionnement sur l'offre. Entrée en formation prévue MAI 2026 ou Novembre 2026. En postulant sur l'offre vous accéderez sur le site Hermès afin de déposer votre candidature . Merci de suivre les consignes pour déposer votre candidature.( CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE pour validation)
Principales responsabilités : - Contrôler les arrivages de végétaux et mettre à jour les stocks - Faire l'entretien des végétaux (arrosage, taille, etc.) - Préparer les commandes clients - Gérer les stocks et effectuer des inventaires réguliers - Participer à la réalisation des showrooms de l'entreprise (mise en œuvre de réalisations paysagères) Compétences requises : - Connaissance des végétaux de pépinières et de leur entretien - Maîtrise des bases de la relation client et de la communication - Capacité à organiser son temps et son planning - Maîtrise des outils bureautiques de base (Excel, Outlook) - Compétences de bricolage et de réalisations paysagères - Disponibilité et polyvalence Qualifications requises : - Diplôme en horticulture, agriculture ou dans un domaine connexe - Expérience professionnelle dans le domaine de la pépinière ou de l'horticulture - Permis de conduire valide - La passion du végétale peut compenser certaines lacunes sur les trois premiers points Environnement de travail agréable et dynamique. Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Possibilité de travail certains samedis matins selon saison.
Le Resort thermal & spa de Châtel-Guyon recrute un/une RESPONSABLE ACCUEIL THERMAL ET PLANIFICATION DES SOINS. Vos principales responsabilités : Gestion opérationnelle : - Organiser la répartition du travail quotidienne pour une efficacité optimale - Superviser les réservations, la planification et le traitement des demandes clients - Assurer la bonne utilisation et l'évolution des logiciels métiers (Nymphéa, Asterio) - Coordonner la communication entre les services (spa, restauration, réception, etc.) - Gérer les litiges clients avec diplomatie et promouvoir les ventes additionnelles Management & conduite du changement : - Encadrer, former et motiver une équipe d'environ 5 personnes - Élaborer les plannings, suivre les performances et entretenir une dynamique positive - Accompagner les équipes dans les évolutions de process, d'outils et d'organisation, en favorisant l'adhésion et l'adaptation au changement - Être un relais actif de la culture d'entreprise et des standards de service Suivi administratif et financier : - Superviser paiements, facturations et procédures de caisse - Garantir la fiabilité et la conformité des processus administratifs Qualité et expérience client : - Maintenir un accueil irréprochable et une qualité de service exemplaire tant au niveau de l'accueil téléphonique que physique - Garantir un traitement rapide des demandes et dossiers par mail - Mettre en place des procédures d'amélioration continue de l'expérience client - Accompagner les équipes dans une culture d'empathie, d'écoute et de bienveillance Compétences nécessaires : - Expérience réussie en management dans l'accueil, le bien-être, l'hôtellerie ou le thermal - Rigueur, sens de l'organisation et maîtrise des outils informatiques - Expérience dans la mise en place de nouveaux outils, procédures ou méthodes et conduite du changement - Excellent relationnel, présentation soignée, sens du service client - Calme, bienveillance et résistance au stress Nous vous proposons un cadre de travail moderne et innovant dans un établissement récent, avec des perspectives d'évolution au sein d'Aiga ou du groupe France Thermes. Vos horaires : Forfait jours (218 jours par an pour une année complète) Travail les jours fériés, samedis et dimanches par alternance RTT
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, acteur majeur du transport et de la logistique, un(e) Agent de Quai. Poste à pourvoir dès que possible. Poste en CDI Horaires en 3x8 Week-ends possibles À propos de la mission Rattaché(e) au Chef d'équipe logistique, vous assurez le transbordement rapide des marchandises entre les camions entrants et sortants, sans stockage intermédiaire, afin de garantir la fluidité des flux. À ce titre, vous serez en charge de : - Réceptionner les marchandises entrantes - Décharger les camions (manutention manuelle ou à l'aide de matériel) - Scanner, contrôler et trier les colis selon les destinations - Charger les camions de départ en respectant les consignes de chargement - Signaler les anomalies (colis manquants, détériorés, erreurs de scan.) - Utiliser les outils informatiques/logistiques (scan, WMS.) - Respecter strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Participer au nettoyage et au rangement du quai Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,35 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Compétences techniques (savoir-faire) : - Maîtrise du scan et des procédures de tri - Connaissance des règles de sécurité sur quai - Utilisation du matériel de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES 1, 3 ou 5 apprécié Qualités personnelles (savoir-être) : - Rigueur et sens de l'organisation - Rapidité d'exécution - Esprit d'équipe - Ponctualité et fiabilité CAP/BEP logistique apprécié Une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Le Service de Remplacement du Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Aigueperse/Randan, des agents de remplacement (H/F) en grande culture/élevage. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence au quotidien! Vous cherchez un métier qui a du sens, où chaque journée est différente et où votre engagement compte vraiment ? Vous êtes motivé(e), volontaire et avez envie d'apprendre ? Alors nous serons ravis de vous accueillir et de vous former ! Votre mission: - Intervenir sur des exploitations agricoles pour remplacer les agriculteurs lors de leurs absences (repos, maladie, formations, maternité, paternité.) - Travail varié : traite, soins aux animaux, travaux des champs, conduite de matériel. selon vos compétences et votre appétence. Ce que nous recherchons: - Une personne engagée et sérieuse - Quelqu'un de curieux, qui a envie de progresser - Motivation pour l'agriculture même sans expérience : nous vous formons ! - Sens du contact et capacité d'adaptation Ce que nous offrons: - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée - Une équipe bienveillante et disponible - Un métier qui a du sens et une autonomie réelle - Une diversité d'exploitations et de missions Profil débutant accepté - nous recherchons avant tout une personnalité engagée
Période : 16 au 20 février 2026 avec 1 jour de préparation avant soit 6 jours de travail. Nous recherchons des animateurs / animatrices majeurs pour le séjour en gîte privatisé et gestion libre à St Nicolas des Biefs. Les missions : Sous la responsabilité du directeur, vous participez à la préparation et à l'organisation du séjour et des animations au pôle ados (vacances scolaires) : - Préparer, élaborer, animer et évaluer les activités en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Encadrer les jeunes lors des différentes activités en appliquant les règles de sécurité. - Concevoir un programme d'animation. - Participer activement à toutes les réunions de préparation et de bilan Type de contrat : - CEE titulaire BAFA à 70 euros brut par jour Permis obligatoire + 2 ans minimum de conduite
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie Vos missions : - accueil clientèle, - vente et encaissement - nettoyage du point de vente Vous travaillerez du mardi au samedi + un dimanche matins sur 2 Horaires (une semaine du matin et une semaine de l'après-midi) : 6h30-13h 13h-19h30
Notre pizzeria recherche une personne motivée souhaitant développer ses compétences professionnelles dans le secteur de la restauration à partir de janvier. Aucune expérience préalable n'est exigée : les débutants sont les bienvenus ! Une formation en interne sera assurée par le directeur, passionné par son métier, qui vous accompagnera pour vous transmettre son savoir-faire. Les personnes ayant déjà une expérience en restauration (rapide ou traditionnelle) sont également invitées à postuler. Vos missions principales seront : - préparation des pizzas selon les recettes de la maison - prise de commandes par téléphone - préparation des ingrédients et mise en place du poste de travail avant et après service - participation à l'entretien du lieu de travail - possibilité d'effectuer des livraisons de pizzas dans les communes avoisinantes (PERMIS B de PLUS de 1 an REQUIS pour une question d'assurance et de sécurité) Les conditions de travail sont : - Contrat de 21 heures/semaine (tous les soirs sauf le lundi) - Horaires variables selon les jours - Non travaillés : lundi journée - Travail exclusivement en pizzeria, avec déplacements ponctuels pour les livraisons.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : - accueillir le client et prendre en compte son besoin, - proposer des produits complémentaires, - clôturer la vente par l'encaissement, - gérer les réclamations clients - prendre et préparer une commande - participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, - gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, - mettre en valeur le magasin et les produits. Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating en octobre, veuillez postuler sur l'offre.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de prêt à porter située à Riom recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez (Marques en magasin : Levis, Lacoste, Tommy Hilfiger...). Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent. Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires. Réductions tarifaires sur les produits du magasin. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Le restaurant le ZINC sur Riom recherche un serveur en restauration (H/F) - Accueillir et installer la clientèle - Assurer le service des plats et répondre aux demandes des client(e)s pendant le repas - Dresser et débarrasser des tables - Entretenir l'espace de restauration - Fidéliser la clientèle. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 équipes par roulement : - travail samedi midi et soir et dimanche midi 1 semaine sur 3 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi soir / 18h00-23h30 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi midi / 10h00-15h30 - puis une semaine complète de repos. soit travail un week-end sur 3 Fermeture de l'établissement les dimanches soirs. Entre 15 et 17 semaines de repos annuels (congés payés inclus) 2 primes versées de 635 € brut, 1 en juin et 1 en décembre. Prime essence mensuelle (selon le kilométrage) Qualités : - autonomie - bon état d'esprit
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents de Nuit F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit - Vous êtes idéalement (mais non obligatoire) titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et/ou R489 Catégorie 1b en cours de validité : débutants acceptés Horaires : le lundi de 00h00 à 7h30 et du mardi au vendredi de 2h30 à 10h00 et horaires 19h - 2h30 pour les horaires de nuit Conditions : - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit - Vous êtes idéalement (mais non obligatoire) titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et/ou R489 Catégorie 1b en cours de validité : débutants acceptés Conditions : - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H en temps partiel. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit Conditions : - Contrat: Intérim en temps partiel (19h - 2h30 du lundi au vendredi) - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Weldom de Mozac recrute un(e) conseiller(ère) de vente SAV. Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : « aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement ». L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .) Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondiale. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller(ère) de vente SAV. Sous la responsabilité du directeur et du chef de secteur du jardin, tes principales missions seront de : - Contribuer à la maintenance et la réparation du matériels espaces verts (motoculteurs, tondeuses, tailles haies, tronçonneuses .) - Réaliser les commandes des pièces nécessaires aux réparations - Développer la relation, la vente des produits et des services en omnicanal sur le rayon de la motoculture - Mettre en œuvre l'offre produits et le commerce dans le cadre du concept - Faire évoluer le chiffre d'affaires du rayon contribuant ainsi à la performance du magasin - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.
En lien et en cohérence avec le projet éducatif de l'Association, sous la responsabilité du Responsable de Site (ou Directeur de l'ALSH), l'animateur - Assure l'encadrement des participants, - Élabore et encadre des projets d'animation - Garantit la qualité des actions d'animation, - Contribue à l'épanouissement des publics. Ce poste comprend un lien d'échange avec différents interlocuteurs, la rédaction de fiche action, bilan et compte rendu. Vos missions : - Gestion de l'accueil : Pouvoir participer à l'élaboration du règlement intérieur, Accueillir les publics et vérifier les présences, Favoriser la circulation des informations, Collaborer dans la répartition des fonctions dans l'équipe, Assurer le suivi quotidien - Gestion pédagogique : Participer à la construction du ou des projets pédagogiques, à leur évaluation ; Réaliser des fiches séquences d'animation ; Construire et animer des activités éducatives ; Participer à des réunions et échanges avec d'autres ALSH... - Relations extérieures : Orienter et contribuer à l'accompagnement de stagiaires ; Communiquer avec les familles, présenter les programmes et réaliser des retours constructifs sur la journée de l'enfant ; Assurer les temps d'accueil ; Faire circuler les informations nécessaires au fonctionnement de la structure ; Représenter sa structure ou secteur d'activité lors de réunions - Communication : Concourir à la mise en place la communication en direction des familles et des enfants ; Élaborer ou participer à l'élaboration de plaquettes d'information à soumettre à validation ; Formaliser des outils d'évaluation - Polyvalence et transfert de compétences Ce poste est relié au Service LIEF de la FAL63 incluant les 5 secteurs : ALSH, Séjours, location et prêt de malles et expositions pédagogiques, Interventions Éducatives et Formations. De façons ponctuelles et selon nécessité de service : Pallier aux absences éventuelles de personnel du service ; Renforcer les autres services FAL63 lors de surcroît d'activités ; Intervenir ponctuellement sur des actions ciblées
Boostez votre carrière : devenez acteur clé du développement commercial de Marquage Moderne ! Dans le cadre de notre plan de croissance, nous renforçons notre équipe commerciale avec un(e) commercial(e) au profil offensif, capable de développer activement notre portefeuille clients. Votre mission : porter une démarche 100% proactive, conquérir de nouveaux clients, réactiver les inactifs, et contribuer au développement du chiffre d'affaires France, en lien avec notre stratégie commerciale. Si vous aimez la prospection, la négociation, les challenges et les produits techniques, ce poste est fait pour vous. Qui sommes-nous ? Marquage Moderne est une PME dynamique, spécialisée dans la fabrication de plaques et étiquettes techniques (gravées, imprimées, industrielles), exclusivement destinées aux professionnels. Forts de plus de 25 ans d'expérience, nous engageons une nouvelle phase de développement commercial et technologique. Vos missions - Prospecter activement : ouvrir de nouveaux comptes, identifier les opportunités, relancer les prospects et clients inactifs. - Développer le chiffre d'affaires en proposant des solutions techniques sur mesure. - Identifier les besoins, convaincre, négocier et conclure les ventes. - Assurer un suivi rigoureux : devis, relances, dossiers, coordination interne. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client via des contacts réguliers (téléphone, visio, mail, terrain ponctuel). Votre profil - Expérience commerciale réussie (B&B idéalement). - Goût affirmé pour la prospection, la relance et la conquête de nouveaux clients. - Capacité à écouter, comprendre et conseiller vos interlocuteurs. - Intérêt pour les produits techniques et les environnements industriels. - Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion commerciale. - Tempérament dynamique, persévérant, orienté performance. Ce que nous offrons - CDI - 35h, basé à Riom. - Déplacement occasionnel selon besoin. - Rémunération attractive selon profil + commissions + primes quadrimestrielles. - Mutuelle familiale prise en charge à 60 %. - Chèques cadeaux en fin d'année. - Moments de convivialité pour renforcer l'esprit d'équipe. - Formation interne complète à nos produits et techniques de vente. Envie de faire la différence ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et en pleine transformation, où votre action aura un impact direct sur la croissance.
L'EHPAD d'Aigueperse recherche des Agents des Services Hospitaliers (ASH). Missions : - Accompagnement des résidents au quotidien - Réaliser des opérations de nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement ; - Activités hôtelières telles que réception des chariots repas, préparation des salles de restaurant, rangement des stocks ; - Participer au prendre soin du résident en assurant son confort, en partenariat avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'Infirmier(e) Compétences du Poste : - Organiser son travail en fonction des activités du service - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Lutter contre les infections nosocomiales - Réaliser l'entretien des locaux et du matériel - Contrôler l'efficacité des produits utilisés - Identifier les besoins en approvisionnement - Effectuer le service hôtelier Profil souhaité : - Diplôme niveau V (CAP Auxiliaire de vie, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne) ou expérience professionnelle significative dans le domaine - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Caractéristiques du contrat : - CDD de 1 mois - 35 h hebdomadaires, plage horaire de 7 heures, - Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail.
Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement. L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller / conseillère de vente polyvalent(e) DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du directeur de magasin, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation du magasin aux clients, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente. AVANTAGES : - Intéressement
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Au sein de notre Hub de Combronde (63), plateforme de transit européenne spécialisée dans le transport de fret industriel par la route, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Manutention et à la Responsable Transport. Votre mission principale portera sur les activités de manutention sur le quai, ainsi que sur le renfort et le remplacement du chauffeur de parc. Pour cela, vous aurez pour missions : Manutention 70% - Déplacer, charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité. - Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai selon les destinations et priorités. - Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible pour optimiser les flux. - Signaler toute anomalie aux responsables concernés. - Gérer les palettes Master, incluant le suivi et l'inventaire. Parc 30% (back up parc, une semaine sur 2): - Mettre à quai les semi-remorques et caisses mobiles pour le déchargement et le chargement, en veillant à la sécurité des opérations. - Sécuriser les moyens mis à quai selon les procédures en vigueur. - Vérifier les dispositifs de sécurité des moyens mis en place. Votre profil Aucune formation spécifique n'est exigée, vous maîtrisez les consignes de sécurité liées aux produits manipulés, les techniques et les outils de manutention et vous maîtrisez également les outils de l'informatique embarquée (pistolet). Vous êtes titulaire des CACES 1B et 3. Les permis C et CE sont un plus, tout comme une expérience en manœuvres pour le remplacement des chauffeurs de parc. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes réactif(ive), organisé(e), méthodique et avez une appétence pour le travail en équipe. Votre sens accru de l'exploitation transport font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Vos avantages : Rémunération sur 13 mois, carte déjeuner dématérialisée, participation, indemnité transport, CSE, mutuelle intéressante, prévoyance
DACHSER, l'un des principaux leaders européens du transport international et de la logistique, recrute ! Intégrer DACHSER, c'est rejoindre un groupe familial où 32 000 collaborateurs évoluent et créent ensemble la logistique et le transport de demain, grâce à l'expertise, l'innovation et l'engagement de chacun.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché au secteur Bricolage et plus spécifiquement aux rayons Outillage, Chauffage/Climatisation et Motoculture et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous pouvez également intervenir sur le SAV en motoculture. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Adecco recrute un conducteur de ligne h/f dès que possible sur le secteur de Riom (63) pour un contrat long terme. En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur une ligne spécifique. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement de la production, à résoudre les problèmes éventuels et à garantir la qualité des produits fabriqués. Vos missions : - Superviser et coordonner les opérations sur la ligne de production. - S'assurer que les machines fonctionnent correctement et effectuer des ajustements si nécessaire. - Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la fiabilité des équipements. - Contrôler la qualité des produits et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. - Tâches administratives : fabrication des étiquettes Horaire en 2X8 (nuit possible) Rémunération : SELON PROFIL Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience en tant que conducteur de ligne h/f - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, vous êtes logique, vous comprenez l'importance de respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Vous êtes à l'aise avec les automates Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV !
Au sein d'une entreprise de déménagement, vos missions : - emballage - déballage - manutention, - port de charges lourdes (réfrigérateur américain, piano, etc) - Installation et livraison de mobilier (canapés,...) Vous interviendrez auprès de particuliers et/ou d'entreprises. Déplacement régional et national au départ de Riom. Les permis C et EC sont bienvenus. Une expérience en livraison et/ou installation et/ou déménagement, montage de mobilier est exigée. Précisions : pour pénétrer certaines grandes entreprises qui sont vos clients, il est indispensable d'avoir une carte d'identité française et un extrait de casier judiciaire vierge. Prise de poste dès que possible.
Recherche un/e agent/e sur le secteur de Aigueperse Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires et circulations. C'est du lundi au vendredi de 5h à 8h.
Un agent de service thermal (ADST) ou un agent de soin thermal (AST) prend en charge un curiste pour lui délivrer des soins thermaux. À ce titre, il a pour missions de : - Accueillir, informer et orienter le curiste dans les lieux de soins, - Accompagner le curiste dans la réalisation des soins thermaux, - Réaliser les soins thermaux dans le respect de l'ordonnance thermale, - Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène, 2 Compétences nécessaires Travaillant en équipe et au titre de ses missions d'accueil et de prise en charge des curistes, l'agent de service thermal doit notamment faire preuve de : - Amabilité et politesse, lors de l'accompagnement du curiste, - Résistance au stress et circonstances imprévues, pour garantir une qualité optimale et constante des soins, - Rigueur et précision, pour assurer la fluidité du process de soins et respecter les normes de sécurité sanitaire. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos patients et curistes requiert une véritable volonté d'engagement de votre part. En contrepartie de votre engagement, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Contrat CDD saisonnier avec période d'essai, à terme imprécis, avec période minimale de 2 mois (saison entre Avril et décembre 2026 maximum)
Le Resort thermal de Châtel-Guyon recrute un référent soins pour sa nouvelle saison 2026. Descriptif de poste et principales missions En tant que réfèrent(e) de soins, vous serez responsable de superviser et de coordonner le personnel ainsi que les opérations quotidiennes de l'établissement thermal. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des soins vous devez : - Supervisez et encadrez une équipe d'agent thermaux dans les prestations de soin de qualité, en veillant au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et des règles de sécurité au travail - Animez et évaluez les collaborateurs dont vous êtes chargé. - Maintenir un haut niveau de qualité des soins en assurant la formation continue de l'équipe de collaborateurs - Mettre en place des processus de contrôle qualité pour garantir des standards élevés de prestation de soin - Participer à la création et à l'amélioration des protocoles en s'assurant qu'ils répondent aux besoins des curistes - La relation curistes, en cas de questions spécifiques, et pour garantir la fluidité du processus de prise en charge des clients, - Collecter et analyser les retours curistes pour identifier les points d'amélioration et mettre en place des actions correctives - Travailler en étroite collaboration avec ses responsables ainsi que l'ensemble des services du resort et assurer la collecte ainsi que la transmission régulière des informations pertinentes à ses responsables - Assurez le lien avec le service technique pour assurer le bon fonctionnement du plateau technique au quotidien Compétences nécessaires Le référent soins doit notamment faire preuve de : - Capacités managériale et pédagogique - Connaissance des différents environnements de soins (hydrothérapie, boue, accueil.). - Excellente compétence organisationnelles et capacités à hiérarchiser les taches - Capacité a travailler en équipe et à s'adapter rapidement à différents environnements - Capacité à s'adapter aux changements, à gérer les situations imprévues et prendre des décisions - Savoir transmettre clairement les objectifs, les attentes et les informations au sein de l'équipe - Capacité à travailler efficacement avec différentes personnalités, à encourager la collaboration et créer un environnement de travail bienveillant - Discrétion et neutralité - Politesse et amabilité Vous êtes détenteur d'un CQP Agent Thermal avec au minimum 2 années d'expérience aux soins. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du thermalisme, et que vous recherchez un environnement professionnel où vos compétences seront valorisées, où votre potentiel sera développé et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants, rejoignez-nous chez AIGA RESORT. En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, vous ferez partie d'une équipe diversifiée et talentueuse où les idées nouvelles sont toujours les bienvenues. CDD saisonnier à terme imprécis de mars à décembre 2026 environ
1/ PRÉSENTATION DE BGE AURA BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. Depuis plus de 45 ans, le réseau BGE accompagne les entrepreneurs à chaque étape, de la création au développement de l'entreprise pour donner à tous ceux qui entreprennent, les chances de réussir. Et ce quels que soient leurs profils. BGE s'appuie sur des valeurs fortes d'initiative et de solidarité qui donnent du sens à l'action pour relever les enjeux économiques et sociaux. 2/ DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint et la supervision du Responsable territorial, vous aurez pour mission de : - Conseiller, accompagner et former les entrepreneurs à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet : o Accompagnement à la maturation, à la clarification et à la définition du projet d'activité o Appui à la structuration globale du projet entrepreneurial : - réalisation et analyse de l'étude de marché, - élaboration de la stratégie commerciale et marketing, - aide au choix du cadre juridique et du statut le plus adapté, - construction des prévisions financières et évaluation de la viabilité économique du projet. - Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, formations, réunions d'information) sur les thématiques de la création d'activité et de la gestion d'entreprise, en favorisant la dynamique de groupe et le partage d'expériences entre entrepreneurs. - Contribuer activement au développement de la BGE et à sa vie associative, en participant aux projets transversaux, aux actions partenariales et aux temps forts de la structure, dans une logique d'amélioration continue des pratiques et des services proposés. - Assurer le suivi administratif et l'évaluation des parcours, comprenant : - la rédaction de bilans, comptes rendus et outils de reporting, - le suivi individualisé de la progression des bénéficiaires, - la participation à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement. 3/ PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises - Formation : Bac + 2/3 minimum dans les domaines suivants : - Accompagnement professionnel / Insertion / Orientation - Entrepreneuriat / Gestion / Économie sociale Expérience - Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans l'accompagnement de publics adultes ou dans le conseil à la création d'entreprise - Pratique de l'animation de groupes et de la conduite d'entretiens individuels Compétences techniques - Connaissances des étapes et leviers de la création/reprise d'entreprise - Maîtrise des outils de diagnostic de compétences et d'analyse de projet - Capacité à structurer un plan d'actions entrepreneurial - Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives numériques (visio, LMS,etc.) - Aptitude à rédiger des synthèses structurées et personnalisées 4/ QUALITÉS RECHERCHÉES - Rigueur et organisation - Esprit critique - Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe - Adaptation à différents environnements et à des publics divers - Capacité d'écoute, de maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe - Esprit positif, constructif, proactif, bienveillant et empathique Au-delà des points décrits ci-dessus : une vraie appétence pour l'entrepreneuriat, de la curiosité, de l'autonomie, du sens de l'initiative, .Bref « avoir un caractère entrepreneur » ! 5/ CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI Démarrage au plus tôt Rémunération : Selon expérience (A partir de 25K € brut annuel), mutuelle, tickets restaurants, frais de déplacement. Nombre de poste à pourvoir : 1 poste Lieu de travail : Poste basé à Riom
Votre agence Adecco de Riom recherche des ouvriers agro-alimentaires (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). Vos missions : - Superviser et exécuter les différentes étapes de la production de produits de boulangerie (panification) conformément aux normes de qualité et de sécurité. - Gestion des Lignes de Production : Assurer le bon fonctionnement des équipements de panification industrielle, en effectuant des ajustements et des réparations mineures au besoin. - Contrôle de la Qualité : Appliquer les procédures de contrôle de la qualité pour garantir la conformité des produits aux spécifications établies. - Des connaissances en boulangerie sont un plus Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en boulangerie et en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Une mission d'intérim pouvant allez jusqu'à plusieurs mois - Une formation à la conduite de ligne - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin - Rémunéré à 11,88€/h Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
recherche un agent service de restauration et portage de repas pour le site de Combronde. Poste à pourvoir dès à présent, Recrutement en CDD. Jusqu'au 6 février 2026 . Remplacement congé maladie Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Transporte les repas dans des caissons de la cuisine centrale aux écoles - Effectue le ménage de la salle de réfectoire, de l'office, du véhicule - Effectue la plonge Service de rattachement : Service enfance-jeunesse et restauration Temps de travail du poste : poste à 35h. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur la commune de Combronde Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion professionnelle - Devoir de réserve et sens du service public - Conduite de véhicule de service de portage Relations fonctionnelles : - Relations permanentes avec les enfants - Relations ponctuelles avec d'autres services de la collectivité (service administratif, RH, cantine, service technique) Activités et tâches principales du poste - Participer à la vie de la collectivité Participer à des réunions de service ou de la collectivité, Participe aux évènements et temps forts de la collectivité. - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants à la restauration scolaire Préparer la salle de restauration, participer à la mise du couvert, Assurer le service à la restauration, accompagner les enfants les plus jeunes à prendre leur repas Entretien et remise en ordre des locaux : vaisselle, tables, sols, . Organiser son travail, vérifier les températures des aliments avant service. Réaliser le dressage, la distribution. Faire la plonge. Organiser le retour du matériel de livraison. Entretenir et désinfecter les locaux et le matériel : accueil et parties communes, entretien du mobilier, des surfaces, vaisselle, nettoyage éventuel des abords des bâtiments, évacuation des poubelles, selon la règlementation d'hygiène et sécurité et conformément aux protocoles/consignes. Approvisionnement des distributeurs de consommables. Gestion des stocks de fournitures. Suivre les protocoles. Retour des documents de suivi de satisfaction qualitative et quantitative des repas. Compétences attendues pour l'exercice des fonctions - Savoir-Faire : Lien avec les collègues Travail en transversalité Rendre compte à la hiérarchie - Savoirs socioprofessionnels Connaissance de l'organisation de la collectivité et culture territoriale Connaissances pédagogiques liées au public Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») - Goût du travail avec les enfants - Etre rigoureux et méthodique - Etre disponible et accueillant - Bon relationnel, compréhension, savoir gérer les situations relationnelles - Conserver neutralité et objectivité - Savoir valoriser l'action publique, sens du service public - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Degré de satisfaction des usagers et/ou des Responsables, amélioration continue de la qualité du service rendu - Bonne circulation de l'information
Vos missions : o Organisation, gestion, coordination des actions artistiques organisées dans le cadre de la programmation culturelle globale des services culturels (Lecture Publique, La Viouze, La Passerelle, festivals extérieurs.) o Prépare les documents administratifs et financiers des demandes de subvention auprès des partenaires (Conseil Départemental, DRAC, SMADC, .) o Coordonne l'occupation (salle de spectacle et résidence artistique) du site de La Passerelle en lien avec le Directeur du service Culture et Sports o Accueil et information du public, des artistes, troupes et compagnies, des intervenants, accueil des locations o Fonctions administratives liées à la programmation : suivi administratif, courriers, devis, contrats, demandes de subventions, . o Actions de communication : Mise à jour du programme sur le site internet communautaire, Conception et diffusion des supports de communication, de promotion Participation active à la construction et à l'élaboration du Guide culturel o Régie : Tenue de la caisse, vente des billets, enregistre et totalise les versements de la clientèle. Remplissage des documents nécessaires à la comptabilité. En tant que régisseuse, elle assure le suivi budgétaire de l'équipement (caisse...) ainsi que de la borne extérieure de lavage camping-car Suivi des tableaux de régie et de contrats après chaque action o Respect des consignes de sécurité et des normes d'utilisation du site de La Passerelle - Partie culturel uniquement (sécurité, gestion des flux, dégradations, ...); signalement aux services compétents des dégradations et de l'état des extérieurs afin que le site soit accueillant et propre. Appropriation du site de signalement du service technique o Participation à la vie de la collectivité Accompagnement des services communautaires dans une recherche artistique et culturelle lors de manifestations initiées par la collectivité Participation aux actions événementielles de la collectivité Participation à des réunions de service, commissions Culture ou autres réunions. Prise en charge de missions transversales en fonction des besoins Représentation du service et de la collectivité Planning hebdomadaire : Le planning hebdomadaire et les horaires peuvent être adaptés en fonction de la programmation et des animations proposées. Lieu d'exercice des fonctions : poste de travail basé au Château des Capponi à Combronde. Déplacements sur tous les sites culturels en fonction des évènements organisés. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Disponibilité : l'activité nécessite de travailler le samedi, dimanche ou jours fériés dans certains cas, Travail en soirée, Déplacements fréquents, pour rencontrer les artistes, visionner des spectacles ou des films, .
L'agence Adecco recrute pour son client des agents de fabrication h/f, spécialisé dans le domaine de la préparation industrielle de produits à base de viande, basé à TEILHEDE (63460). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consistera à participer activement au processus de fabrication des produits à base de viande, en assurant les tâches d'embossage, de tranchage et de conditionnement. Vous contribuerez à maintenir les normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de production, en travaillant en équipe pour garantir l'efficacité et la précision des opérations. Profil : Nous recherchons des candidats motivés avec une expérience en agroalimentaire si possible. Les compétences techniques l'embossage (fabrication du saucisson), le tranchage, et le conditionnement sont les bienvenues. La prise de poste est prévue dès que possible. Le travail se fera en équipe à temps plein. Horaires : En 2x8 du lundi au vendredi Rémunération : 11,96 € brut de l'heure. Contrat : Contrat d'intérim de 35h00 Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour renforcer notre équipe de 5 collaborateurs sur Aigueperse et les communes proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (5 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Marie-Pierre, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur / Opératrice de production (H/F) pour un site industriel agroalimentaire. Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisé(e) et connaissez les règles de contrôle qualité. Vous savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur de production en agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Agent de quai à Combronde (63460). Le poste requiert une première expérience dans l'idéale avec des CACES 1b et 3. Les horaires sont en semaine, soit de journée ou de nuit. Votre quotidien : - Accrochage et décrochage des marchandises sur la chaine. - Manipulation des chariots (si CACES) et des transpalettes manuels. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Être alaise avec les chiffres et la lecture des étiquettes - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Capacité à utiliser un transpalette et un chariot élévateur (CACES Obligatoire) - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons des agents de service en CDI et CDD pour rejoindre notre équipe sur le bassin de Riom. L'agent de service a pour mission d'exécuter les travaux d'entretien courant (nettoyage des sols, vitres et sanitaires,.) à partir des consignes, des méthodes de travail et des règles de sécurité qui lui seront données par son responsable hiérarchique. Missions techniques : - Assurer l'hygiène et la propreté des locaux en respectant le planning de travail. - Utiliser les machines et les différents produits de nettoyage. - Assurer l'entretien du matériel ainsi que son organisation et son rangement. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits de nettoyage. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable hiérarchique. - Utiliser les outils digitaux mis à disposition. Qualité et sécurité : - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition dans le cadre de la prestation chez le client. Votre Profil : Il n'y a pas de de diplôme exigé. Toutefois, l'obtention de l'un des diplômes suivants peut constituer un plus : BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement, CQP Agent Machiniste, CAP Maintenance et hygiène des locaux Compétences requises : - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection des locaux. - Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. - Respect des consignes et des règles d'hygiène relatives au nettoyage. Savoir être : Vous représenterez notre entreprise : vêtements de travail fournis et assurerez une excellente présentation en toute circonstance. Vous avez l'esprit d'équipe, une forte capacité d'adaptation (situations de travail, rythme d'activités,...). Vous êtes autonome Points forts : vos qualités relationnelles car vous interviendrez dans des locaux occupés par des clients (discrétion, honnêteté, amabilité, politesse). Votre ponctualité. Notre client étant ouvert 7j/7, certains agents pourront être amenés à travailler le week-end. Horaires variables soit de 5h00 à 7h00 soit de 12h00 à 14h00 soit de 18h00 à 21h00
Vos missions : - Gestion des réservations - Accueillir des clients - Aide petit-déjeuner Les horaires peuvent varier comme suit : - De 15h à 22h30 ou 14h à 21h30 - De 7h à 14h 2 jours de repos consécutifs mais ne seront pas fixes. Être disponible les samedis et dimanches. Sens de l'organisation, souriant(e), accueillant(e). Une expérience est appréciable.
R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. RAS Intérim est une PME, pionnière de l'intérim 24 h/24 et 7j/7, qui a poursuivi son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et ses intérimaires. Aujourd'hui, l'entreprise possède d'indéniables atouts qui font la différence ! Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! Vos missions : - Choisir les matériaux et outils adaptés à la pose après une analyse des données techniques du chantier. - Préparer les surfaces et installations des matériaux. - Procéder à l'installation des matériaux isolants sur des tuyaux/canalisations - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Le profil recherché : - Une première expérience similaire réussie serait appréciée - CACES Nacelle R486 serait un plus - Organisé(e), rigoureux(se) et qualités relationnelles pour le travail en équipe - Horaires en journée du lundi au vendredi - Des déplacements occasionnels sont à envisager
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence de Riom recherche des Conducteur de Transport de VOYAGEURS pour effectuer des transports scolaires !! Vous êtes titulaire du permis D et FIMO V ou vous souhaitez vous orientez vers ce métier . Contactez nous !!! Postes à pourvoir en CDI intérimaire à temps partiel Rémunération et avantages : Indemnisation pendant la formation. En intérim : taux horaire SMIC en vigueur + paniers selon convention collective +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV à jour !
LIP Interim recherche pour son client un Couvreur (H/F) spécialisé en monuments historiques pour intervenir sur des chantiers de restauration et de rénovation du patrimoine ancien. Vous travaillerez sur des bâtiments classés ou inscrits, dans le respect des techniques traditionnelles et des règles du patrimoine. Missions Pose et restauration de couvertures traditionnelles (ardoise, tuile plate, zinc, plomb, cuivre) Dépose et repose d'éléments anciens Réparation et entretien de toitures patrimoniales Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité Collaboration avec charpentiers et autres corps de métier OK GRAND DEPLACEMENT Formation en couverture (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée en monuments historiques ou bâtiment ancien Maîtrise des techniques traditionnelles Sens du détail et du travail bien fait Autonomie et esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de notre activité de restauration du patrimoine, nous recherchons un Charpentier Couvreur (H/F) spécialisé en monuments historiques. Vous interviendrez sur des chantiers de restauration et de réhabilitation de bâtiments classés ou inscrits, en respectant les techniques traditionnelles et les exigences du patrimoine ancien. Missions principales Réalisation et restauration de charpentes traditionnelles (bois massif, assemblages anciens) Travaux de couverture : ardoise, tuile plate, zinc, plomb, cuivre Lecture de plans et relevés sur site Respect des règles de sécurité et des normes liées aux monuments historiques Travail en équipe avec architectes du patrimoine et autres corps d'état OK GRAND DEPLACEMENT Formation en charpente et/ou couverture (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) Expérience exigée ou souhaitée en monuments historiques Maîtrise des techniques traditionnelles Rigueur, précision et sens du détail Goût pour le travail du patrimoine ancien
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions : - Animer et gérer son équipe - Organiser les opérations de manutention - S'assurer du respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise - Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité - Suivre les indicateurs de performance - Gérer et optimiser le matériel de manutention - Communiquer avec les autres services afin de s'assurer de la bonne réalisation de la prestation de service Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur transport et logistique et/ou commerce et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation et de conviction. CACES 1R389 ou CACES 1b R489 et/ou CACES 3 R389 + VISITE MÉDICALE A JOUR OBLIGATOIRE. Horaire du lundi au vendredi 02H30-10H00. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil + panier repas + indemnité kilométrique + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions : - Animer et gérer son équipe - Organiser les opérations de manutention - S'assurer du respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise - Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité - Suivre les indicateurs de performance - Gérer et optimiser le matériel de manutention - Communiquer avec les autres services afin de s'assurer de la bonne réalisation de la prestation de service Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur transport et logistique et/ou commerce et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation et de conviction. CACES 1R389 ou CACES 1b R489 et/ou CACES 3 R389 + VISITE MÉDICALE A JOUR OBLIGATOIRE. Horaire du lundi au vendredi 19H00-02H30. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil + panier repas + indemnité kilométrique + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériels électriques, un-e Assistant-e Contrôleur-se de Gestion (H/F) basée à Riom. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant-e Contrôleur-se de Gestion (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi du carnet de commandes. Vous serez responsable de l'émission des factures de vente et douanières, ainsi que du suivi des encaissements. Votre capacité à analyser les relances clients et à résoudre les situations de blocage sera cruciale pour garantir la fluidité des opérations. Vous répondrez également aux demandes simples de support dans l'élaboration des reportings et suivrez des projets simples. Enfin, vous alimenterez les différents fichiers de suivi du département Contrôle de Gestion à la demande, contribuant ainsi à l'efficacité globale de l'équipe. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et doté-e d'un esprit analytique. Vous êtes à l'aise avec la communication claire et la gestion du temps, des compétences essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la précision des données financières. - Esprit analytique : Vous êtes capable de décomposer les problèmes complexes pour trouver des solutions efficaces. - Communication claire : Vous savez transmettre des informations de manière concise et compréhensible. - Gestion du temps : Vous priorisez efficacement vos tâches pour respecter les délais. Compétences techniques : - Excel avancé : Vous maîtrisez les fonctions avancées d'Excel pour le reporting. - Analyse financière : Vous avez une bonne compréhension des principes financiers pour analyser les données. - Reporting : Vous êtes capable de créer et de maintenir des rapports financiers précis. - Connaissance ERP : Vous avez une expérience avec les systèmes ERP, notamment SAP. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une première expérience est un atout. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre notre client dans cette mission passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un façadier (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et/ou de construction neuve. Missions principales Préparation des supports (nettoyage, réparation, protection) Application d'enduits (manuels ou projetés) Réalisation de finitions de façade Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché Expérience souhaitée en façade (débutant accepté selon motivation) Bonne condition physique Autonomie et esprit d'équipe Permis B apprécié Conditions Contrat CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience Paniers / déplacements selon chantier Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur des Combrailles (Aigueperse + Manzat + Pontaumur) chez les "Établissements MACHEBOEUF". Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Astreintes : samedi Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Première expérience appréciée. - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Sous la responsabilité de la Directrice du parc, vous serez en charge de : * Volet Management / RH : - Superviser et assurer le fonctionnement optimum des services liés à l'exploitation : Accueil et boutiques, Restauration, Sécurité, Informatique et Technique/Maintenance. - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 30 permanents et jusqu'à 170 saisonniers selon les périodes. Vous en planifiez le recrutement, la formation, l'intégration et l'organisation du travail, en lien avec les responsables de service et l'équipe Ressources Humaines. - Préserver le climat social des équipes selon les valeurs RSE de l'entreprise et tout en incarnant la "marque employeur" et en contribuant à sa définition. - Mettre en place une démarche d'amélioration continue et accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences. * Volet Opérationnel : - Assurer une expérience client réussie et la très grande satisfaction de tous les publics. - Garantir quotidiennement un divertissement et un service de qualité irréprochable, en toute sécurité. - Identifier et concrétiser les opportunités de développement du chiffre d'affaires du parc - Prendre des initiatives pour améliorer les processus existants, après les avoir examinés finement - Garantir la conformité aux réglementations et aux standards de sécurité du secteur. - Veiller au suivi et à l'avancement des actions à mener. * Volet Stratégie / Gestion / Administration : - Participer activement aux réflexions sur l'élaboration et l'exécution du Masterplan du parc - Élaborer les budgets d'exploitation avec les responsables de service, le service DAF et la Directrice, et en assurer le suivi et la correcte exécution. - Assurer le suivi régulier des indicateurs et données chiffrées d'exploitation. - Superviser, suivre et travailler à l'optimisation de la masse salariale, des achats et de la gestion des stocks. - Participer avec vos responsables de service, à la négociation des achats, à la gestion et à la négociation avec les sous-traitants et fournisseurs (sécurité, spectacles, gestion des déchets, etc.). * Volet Pilotage : - Participer activement au Comité de Direction et piloter l'implémentation des décisions qui vous incombent, en lien avec les autres Directions. - Définir avec la Direction les orientations stratégiques et commerciales des services de l'exploitation. - Participer au pilotage et à l'optimisation de tous les centres de profit et des coûts (restauration, boutique.) - Mettre en place des actions pour augmenter la dépense moyenne par visiteur et la rentabilité de chaque pôle. - Développer des revenus annexes et actions de croissance du CA. Une bonne connaissance du monde du tourisme est souhaitée, notamment la gestion des services d'exploitation d'un parc ou d'un gros établissement hôtelier ou de restauration : accueil, restauration, boutiques. ; à défaut toute expérience dans des secteurs d'activité industriel, de grande distribution et/ou à forte saisonnalité. - Vous êtes capable d'animer et de manager des équipes transverses et polyvalentes, sur des activités variées (environ 170 personnes au total), et de les accompagner vers l'excellence du service au visiteur. - Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle. - Vous maîtrisez la négociation, savez prendre du recul et faite preuve d'une forte adaptation au changement. - Vous êtes également capable d'analyser finement les process et les opérations afin de proposer des axes d'amélioration et d'optimisation, en lien avec vos équipes. La rigueur est un axe prioritaire de travail. - Vous connaissez en particulier parfaitement les règles liées à un ERP et à la sécurité. - La maîtrise de l'anglais est souhaitée.
Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat, accueille près de 350 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle.
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien en électronique H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Rattaché au service Réparation, en charge de la maintenance des équipements et systèmes de signalisation ferroviaire. Vous contribuerez activement à la fiabilité et à la performance de nos systèmes électroniques de haute technologie. Vos principales missions incluent : - Diagnostiquer et réparer des systèmes électroniques embarqués complexes - Apporter un support technique aux ingénieurs en analyse de défaillance - Collaborer avec le bureau d'études et l'industrialisation pour la validation de prototypes - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles selon les procédures - Garantir la traçabilité et la qualité des opérations réalisées Modalités de travail : - Temps complet Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 90% en 2025 - Bénéficier d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
Nous sommes à la recherche d'un électricien / électricienne d'éclairage public pour une mission d'un mois afin d'intervenir sur le chantier de l'un de nos clients. Vos principales missions seront : - Réaliser les travaux d'installation et de raccordement des équipements d'éclairage public (candélabres, luminaires, armoires, etc.) - Effectuer les raccordements électriques aériens et souterrains - Poser et câbler des armoires électriques - Lecture de plan et schémas électrique Profil recherché(e) : - Vous justifiez d'une expérience en électricité d'éclairage public - Habilitations à jour et travail en hauteur - Appliquer les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63.
Camping 3 * Maeva Respire de la Croze, situé en bord de foret dans un parc arboré, à proximité de Chatel-Guyon, recherche un(e) réceptionniste qualifié(e), autonome à temps plein sur la saison (Avril à Octobre). Nous sommes une petite équipe avec un état d'esprit soudé et bienveillant. Notre mission est de nous mettre au service des clients afin de leurs faire passer des vacances inoubliables. Les missions principales du poste sont : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des réservations - Check in - out - Renseigner la clientèle sur les prestations du camping et les activités extérieures au camping. - Participer à la vie de l'équipe - Acteur du développement du camping : activités, signalétiques... - Participe à la commercialisation : site Web, Réseau, Yield Management - Participer à l'entretien des locatifs en basse saison. Compétences : - Très bon relationnel - Sens du service - Autonomie - Organisation - Calme Si vous êtes dynamique, organisé(e), ponctuel(le), aimable et doté (e) d'un excellent sens du service client, nous serions ravi de vous rencontrer !
Poste à pourvoir pour notre Maison d' Accueil Médicalisée pour travailler les Week-ends (1 sur 2) et les vacances scolaires. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Prise de poste à compter du 01/01/2026. Salaire selon C.C. du 31/10/51 C.V. à transmettre à Madame FRANC Stéphanie -(Adjointe Direction M.A.S.)
Poste à pourvoir pour notre Maison d' Accueil Médicalisée à partir du 1/01/2026 Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - vous participez au bien-être de la personne. - vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Salaire selon C.C. du 31/10/51, équivalent SMIC (1801.80€)+ primes SEGUR + congés trimestriels C.V. à transmettre à Madame FRANC Stéphanie - (Adjointe Direction M.A.S.)
Pour renforcer notre équipe de 9 collaborateurs sur Riom et les communes proches, l'antenne APAMAR recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (9 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Séverine, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Nous recherchons un ou une RESPONSABLE DE SALLE Vos missions : Vous veillez à ce que les lieux soient propres et ordonnés Vous accueillez les clients Vous les conseillez sur le choix des plats, des suggestions, des vins Vous prenez les commandes, supervisez et faites le service. Vous êtes un leader qui sait manager ses équipes avec bienveillance Vous gérez le planning des serveurs/serveuses. Votre profil : - expérience du métier et formation technique en école hôtelière. - connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté(e) d'un sens très poussé du service client - autonome, dynamique, prêt(e) à intégrer une équipe passionnée. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure Travail les week-ends Pour postuler, nous vous demandons une lettre de motivation et un CV.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la cour des matériaux ; Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Aider les clients à charger leur marchandise Vérifier la concordance entre la marchandise enlevée par le client et son ticket de caisse Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des engins de manutention et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la cour des matériaux ? Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé installation système Sol/Bord H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Rattaché au centre de compétence Wayside France et du service Specific Application, vous avez la charge de préparer, assurer l'installation et la mise en route de système informatique de signalisation ferroviaire. Vous intervenez sur des grands projets ferroviaires, lignes classiques et lignes à grande vitesse françaises et/ou internationales en collaboration avec nos clients (SNCF, ONCF, Network Rail.). Vos principales missions incluent : - Préparer vos missions d'installation site - Collecter et rédiger la documentation d'installation nécessaire - Mettre en œuvre les configurations de test des équipements et systèmes en usine - Contrôler et configurer les équipements informatiques et électroniques en production et sur site - Assurer la pose, le raccordement et la mise en route des équipements en respectant les documents d'installation des systèmes déployés - Réaliser les essais de fonctionnement des équipements dans la limite et le respect des exigences prévues dans les procédures d'installation - Assurer l'interface des sous-traitants en charge de l'installation et/ou logistique - Procéder à la recette site des équipements avec le client - Assurer la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, dans la limite et le respect de nos engagements contractuels - Respecter le plan particulier de sécurité et de protection de la santé des personnels - Assurer un devoir de conseil pour le client - Rédiger les rapports d'interventions et assurer le reporting vers le responsable d'installation - Etablir des rapports d'expertises sur des incidents site Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements en moyenne 50% du temps, pouvant atteindre ponctuellement 100% - Travail possible le week-end et jours fériés Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Nos autres avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien Contrôle d'entrées au sein du service Qualité H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Rattaché au Responsable Qualité du site, vous intervenez en tant que Technicien Contrôle d'entrées pièces primaires. Vous vérifiez la conformité documentaire et technologique des produits achetés par rapport à la commande selon le dossier de définition et standards techniques, au moyen de contrôle approprié. Vos principales missions incluent : Garantir la conformité technique des composants de type mécanique, cartes électroniques et produits câblés, reçus en réception : o Effectuer l'inspection Qualité des produits selon les gammes de contrôle définies et les plans techniques o Définir et sélectionner les instruments de mesure conformes aux exigences métrologiques, en tenant compte des tolérances o En cas de défauts détectés, ouvrir des fiches de non-conformité o Collaborer avec les autres départements pour fournir des solutions Assurer la traçabilité documentaire : o Vérifier la présence de tous les documents cités à la commande, ainsi que leur conformité o Archiver des rapports de test et/ou des certificats de conformité o Garantir la mise à jour de la base de données o Déclarer les litiges documentaires aux fournisseurs Attester la conformité des entrants par la prise de Décision d'Utilisation : o Saisir les données de contrôle d'entrée dans l'ERP (SAP) Veiller à l'application correcte des procédures relatives aux contrôles d'entrée et proposer des suggestions d'amélioration Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements à prévoir au niveau local Localisation du poste : - Dans les locaux de GCA Supply (notre prestataire logistique) - 96 Av. Jean Jaurès, 63200 Mozac Les entretiens de recrutement auront lieu : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 90% en 2025 - Bénéficier d'une politique de télétravail partiel (au choix), d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Atelier pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Atelier (H/F) vous serez en charge de l'assemblage, le contrôle/la vérification et la réparation le cas échéant des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour principales missions : Activités significatives réalisées dans le cadre de l'activité MCO lors des missions sur base du client : - Réaliser des missions de vérifications périodiques des équipements sur les sites clients (France et possibilité à l'étranger), - Produire des montages mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques, - Contrôler les équipements, réaliser les réglages et apporter les corrections nécessaires, - Renseigner la documentation technique relative aux tests réalisés, - Participer à l'amélioration des procédures de tests existantes. Activités significatives réalisées en Production : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation technique dans le domaine de la Productique Mécanique accompagnée d'une expérience comprise entre 3 et 5 ans minimum dans un environnement exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maitrisez : - La capacité d'assemblage mécanique, hydraulique et pneumatique, - Les outillages de métrologie, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la notion : - Toilerie, usinage, fonderie, soudure, traitement de surface, peinture, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais technique (lu) serait un plus. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir. Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, - Rigueur, précision et soucis du détail.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Vice-Président en charge du Numérique, vous veillez au bon fonctionnement du système d'information de Plaine Limagne et au déploiement des nouveaux outils sur l'ensemble du territoire de Plaine Limagne. MISSION PRINCIPALE : Vous assurez la maintenance et l'amélioration du système d'information et du parc matériel, proposez, développez et déployez de nouvelles solutions pour améliorer le fonctionnement au quotidien et contribuez à la sécurité de données de Plaine Limagne. ACTIVITES : - Administration et exploitation des serveurs ; - Gestion de la téléphonie IP ; - Maintenance et développement des outils internes (logiciels métiers, messagerie interne.) ; - Gestion des droits d'accès et des autorisations ; - Gestion des sauvegardes des données ; - Gestion du stock de matériel. Expertise attendue - Assistance aux agents dans l'informatique de premier niveau - Dépannage de solutions réseau défaillante - Connaissance fondamentale des environnements Linux, Windows et des fonctionnements réseaux (modèle OSI, VPN, routage, VLAN, NAT, PAT) - Connaissance fondamentale dans la téléphonie SIP Asterisk (Trunk, endpoints, groupes de sonneries, routes sortantes et entrantes) - Connaissance fondamentale en environnement de virtualisation et conteneurisation - Notion de transmissions sans-fil longue portée Wifimax, analyse de couverture sur le territoire - Monitoring des services et équipements réseau garantissant la disponibilité des services - Monitoring des logs de services en prémunition de cyber-attaques de type brute-force, phishing ou leaks - Connaissance minimaliste des fonctionnements de chiffrement SSL/TLS, SSO, TOTP, HOTP et 2FA/MFA Services et marques en fonctionnement - Mikrotik / Ubiquiti - Grandstream / Yealink / Gigaset - Linux Debian / Windows - Proxmox / Docker / Ceph - FreePBX Asterisk / Zimbra / Rocket Chat / Apache / Nginx PROFIL : - Diplôme en lien avec le domaine (informatique, numérique, réseaux) de niveau bac +3 - Expérience appréciée sur des missions similaires ; - Permis B obligatoire Cadre d'emploi Technicien (ou inscrit sur liste d'aptitude) - catégorie B Savoir Connaissance générale du fonctionnement des collectivités territoriales ; Connaissance de l'architecture d'un poste de travail ; Connaissance générale des systèmes d'exploitation (Windows, MacOS, Debian...) ; Connaissance de base en téléphonie IP ; Connaissances approfondies en gestion de réseaux (annuaires active directory, virtualisation, LAN, WAN .) ; Connaissances de l'environnement législatif du numérique (RGPD,NIS/NIS2.) ; Notions en langue anglaise, notamment en termes techniques ; Travail en équipe pluridisciplinaire ; Savoir-être Autodidacte, curieux Soucieux des veilles informatiques (réseaux, systèmes, hardware) Enclin aux systèmes et environnement exclusivement Open-Source (pas Freemium) CONDITIONS : Temps de travail et horaires Poste à temps complet (35 h) Résidence administrative Aigueperse Conditions particulières de travail Travail régulier sur écran et machine. Port de charges possible (matériel, mobilier, aménagements locaux...).
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Ennezat, Maringues et les communes proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (20-30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Lalie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
NSE recrute un(e) Ingénieur(e) Produit Mécanique pour son site de Riom (63). En tant qu'Ingénieur Produit Mécanique (H/F) vous serez responsable du développement pluridisciplinaire de votre ligne de produits au sein du Bureau d'Etudes. Vous devrez comprendre et analyser les demandes des clients de l'entreprise ainsi que participer au développement des produits. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes et Innovation, vous aurez pour principales missions de : - Concevoir toute ou partie des projets mécaniques qui lui sont confiés, - Piloter les phases de conception (multi métiers), - Suivre le développement technique la qualification (et la certification pour les projets aéronautique), - Initier, distribuer, participer et relire la documentation technique (données d'entrées, DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences.), - Etablir les plannings détaillés du développement produit, - Réaliser les études de faisabilité technique du nouveau concept produit et/ou d'une ligne de produit, - Prendre en compte les contraintes économiques dans le choix des solutions techniques en collaboration avec le service achat et programmes, - Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement, - Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement en corrélation avec le cahier des charges, - Remonter les problèmes techniques et apporter les solutions adéquates, - Suivre la production des prototypes et des premiers de série, - Participer aux réponses aux phases d'avant-projet (chiffrage, argumentation techniques, soutenance d'offres), - Être l'interlocuteur privilégié des autres services pour les projets sous leurs responsabilités. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Mécanique. Une expérience entre 5 et 8 ans minimum dans un environnement de Bureau d'Études (idéalement dans un secteur aux contraintes comparables à celles de la Défense et/ou de l'Aéronautique). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Les logiciels métier dédiés (CREO, CATIA, etc.), - La conception/dimensionnement Mécanique, Thermique, - Les outils de suivi d'exigence (Reqtify), - L'exploitation d'un logiciel de gestion de projet (Projet Monitor), - L'utilisation d'un PLM (gestion documentaire et cycle de vie du produit), - L'utilisation de l'ERP (budgets, pointages, suivi des temps, .), - Les outils bureautiques (Pack Office). Et la connaissance : - Tôlerie, usinage, fonderie, soudure, fabrication plastique, traitement de surface, peinture, résistance des matériaux et des structures, calculs éléments finis, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité, - Capacité de travail en équipe, - Capacité d'adaptation et Autonomie, - Force de conviction et qualités de communication, - Organisation et sens des délais pour coordonner l'activité des métiers connexes.
NSE recrute un(e) Contrôleur(se) de Fabrication pour son site de Riom (63). En tant que Contrôleur de Fabrication (H/F) vous serez en charge de vérifier et valider la conformité des produits issus de la Production. Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour principales missions : - Contrôler les produits (esthétique et dimensionnel) issus de la fabrication et de la sous-traitance suivant les plans, les fiches suiveuses et dossiers de fabrication conformément aux exigences clients et référentiel IPC, - Procéder aux tests électriques (continuité, isolement, rigidité, continuité de masse) de tous les produits fabriqués en interne en respectant les règles de sécurité et les impératifs assurance qualité, - Sélectionner les instruments adaptés à la mesure des spécifications, - Saisir la traçabilité des pièces, - Réaliser les vérifications périodiques des outillages de fabrication et organiser si besoin les prestations de vérification, - Analyser les écarts constatés et renseigner les Fiches Arrêt Premier Défaut conformément aux procédures du système Qualité, - Enregistrer les non-conformités générées par la production dans l'ERP, - Proposer des actions correctives et préventives (ex : appui technique des câbleurs intégrateurs à l'origine de la non-conformité pour éviter la récurrence des défauts). Profil recherché : Formation spécialisée dans l'Electrotechnique ou la Mécanique ou formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur accompagnée d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : - IPC610 et IPC620, - La PLM (accès à Audros notamment), - L'accès à l'ERP (pour déclarer les non-conformités et la traçabilité), - L'accès à GDOC pour mettre en œuvre la documentation issue du Système Qualité, - L'accès à Optimu, - Lecture des plans de montage et de cheminement des câbles, - Lecture des schémas électriques, - Les outils bureautiques (Pack Office). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur et méthode, - Faire preuve de curiosité, - Autonome.
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande, un opérateur agroalimentaire H/F Mission Vous aurez pour missions : le respect du cahier des charges des produits ; la fabrication et le conditionnement des produits ; le pétrissage, la découpe et la cuisson ; la mise en barquette et le conditionnement des produits ; la surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) ; l'application de consignes précises ; la réalisation du contrôle qualité ; le remplissage des fiches de contrôle ; la transmission des informations aux équipes de relève. Profil Nous recherchons une personne qui à la connaissance des : produits alimentaires ; règles d'hygiène alimentaire ; gestion de divers paramètres : aspect, couleur, dosage ; appareils techniques : déshydratation, broyeur, four, pétrin, mélangeur ; utilisation de petits matériels de découpe : couteaux, scies. ; travail en équipe. Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
Les missions : Pour une exploitation grandes cultures céréalières et cultures diversifiées, nous recherchons un conducteur d'engins agricoles F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Conduite d'engins agricole : travaux des sols, semis plantations, épandages, broyages, transports de bennes, conduite de moissonneuse, diverses récoltes mécaniques, etc. ; - Appui aux missions de manutention sur les cultures diversifiées ; - Mise en place et mise en route système d'irrigation, - Mécanique, entretien, réparation et réglages du matériel. Vous serez accompagné pour la prise de poste par l'exploitant les premiers temps (identifications des parcelles.), pour travailler en autonomie ensuite. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez de plusieurs expériences obligatoirement réussies sur des exploitations similaires. Permis B Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 6 mois, reconductible avec évolution possible - Temps de travail : Temps plein - Lieu de travail : Limagne Nord - secteur Aigueperse (dept.63) - Rémunération : Selon la CCN - Prise de poste : Début 2026 CV et LM à envoyer par mail ou par courrier
Confort Plein Air recherche un(e) responsable magasin chargé(e) d'assurer la bonne organisation de la surface de vente, la gestion complète des approvisionnements, la tenue des stocks, la préparation des chantiers d'installation/SAV et l'accueil des clients. Vous êtes au cœur du fonctionnement du magasin et garantissez la disponibilité du matériel aussi bien pour les clients que pour les techniciens.
Confort Plein Air recherche un(e) technicien / technicienne piscine pour intervenir chez une clientèle de particuliers. Vous participez aux installations, aux mises en service, aux dépannages et à la maintenance des piscines et de leurs équipements. vous possédez, impérativement, une expérience réussie sur un poste similaire de pose et entretien de piscines Vous serez au cœur de la satisfaction client et représenterez l'image de l'entreprise sur le terrain
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure Travail les weeks-ends Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
L'infirmier(e) anesthésiste assure les activités suivantes : - Accueillir et prendre en charge les patients - Prise en charge du patient en équipe pluridisciplinaire depuis son arrivée jusqu'au départ de la SSPI - Accueil du patient en salle d'intervention - Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement anesthésique - Préparer et contrôler le matériel d'anesthésie - Contribuer au bon déroulement de l'acte opératoire en surveillant l'anesthésie - Préparer, conduire et surveiller tout type d'anesthésie générale ou loco régionale - Surveillance post interventionnelle - Assurer la surveillance du patient opéré dans la SSPI et accompagner son réveil - Prise en charge de la douleur post-opératoire - Gestion - Assurer la maintenance et la gestion du matériel, de la pharmacie et des stocks - Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires - Guider et former un nouveau personnel dans le cadre de son adaptation à l'emploi - Encadrer et former des étudiants IADE et IDE - Participer à des actions de formation - AFGSU - Participer à la démarche qualité - S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de la prise en charge des patients - Respecter les principes de qualité, sécurité, continuité des soins - Assurer la traçabilité en hygiène et hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance - Participation institutionnelle - Participer aux réunions organisées par le cadre de santé - Participer aux projets développés au sein du pôle - Participer aux conseils de bloc et aux commissions des utilisateurs COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste Compétences et connaissances attendues - Maitriser les soins spécifiques en regard de l'activité et du référentiel métier - Connaitre la réglementation en vigueur : vigilance, stérilisation et hygiène - Remettre à jour ses connaissances - Avoir des connaissances sur les différentes spécialités Qualités requises - Maitrise de soi, rapidité d'exécution et capacité à gérer l'urgence - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités - Avoir des compétences relationnelles - Respect de la discrétion et du secret professionnel - Tolérance, respect de l'autre - Discrétion, tact, courtoisie - Sens de l'accueil, capacités d'écoute et de mise en confiance - Esprit d'équipe et sens du travail en collaboration SPECIFICITES DU POSTE - Journée continue - Polyvalence bloc opératoire, salle de réveil - Création et développement d'une unité d'accès vasculaire avec délégation pour la pose de MID Line, et à terme PICC Line et chambres implantables en collaboration avec le MAR - Prise en charge d'une population spécifique en pédiatrie et porteuse de handicap. HORAIRES - 7h30-15h - 8h-15h30 - 8h-15h30 puis astreinte jusqu'à 17h - 8h-17h puis astreinte jusqu'à 21h - Pas de nuit, pas de week-end ni jours fériés. Poste pérenne suite départ en retraite - Candidatures ouvertes aux agents titulaires et contractuels (CDD mensualité de remplacement pour 6 mois renouvelable) - Date limite de dépôt des candidatures au 27/11/2025
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur d'Aigueperse et ses environs (63/03). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Notre Association recrute un-e référent-e famille ET chef-fe de projet pour son Centre Social et Culturel LE COURIAT place José Moron à Riom afin de remplacer notre collègue qui part en congé maternité à partir 02/02/2026. Description du poste : En lien avec la directrice de l'Association, vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles, conformément au projet social et à l'animation collective famille (ACF). Vous coordonnerez et animerez les actions familles de manière transversale ainsi que l'animation globale du centre social pour répondre aux objectifs du projet social. Vos missions principales: - concevoir, mettre en ceuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - animer des activités et coordonner les différentes activités pour répondre aux objectifs du projet social - développer les partenariats - participer et contribuer à l'animation globale de la structure - suivi budgétaire - gérer et accompagner une équipe composée d'animateurs et de bénévoles - responsabilité de la sécurité des publics accueillis Les compétences attendues : - maîtrise de l'expression écrite et orale - maîtrise des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention - maîtrise des outils informatiques, bureautiques - connaissance du public « famille » en lien avec le contexte et les problématiques locales - méthodologie et suivi de projet - techniques d'animation et de travail coopératif - animation d'une équipe de professionnels et de bénévoles Les capacités professionnelles : - aller à la rencontre des publics, accueillir, écouter, informer, orienter, mobiliser - mener des actions collectives: gestion de groupe, techniques d'animations - travailler en équipe en concertation et en complémentarité - observer, rendre compte de l'exécution des missions - savoir mener des entretiens individuels et identifier les besoins du public accueilli - développer une communication adaptée et efficace - maîtrise de l'écoute active Les aptitudes et qualités attendues : - polyvalence - sens de l'organisation - aisance relationnelle - qualité d'écoute des interlocuteurs - sens du travail partenarial - respect de la confidentialité des informations reçues - capacité d'adaptation - gestion de situation de conflit Le profil recherché : nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens relationnel. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout avec idéalement un diplôme de DECESF ou à défaut un DEJEPS Relevant de l'animation sociale, Ministère chargé des sports et de la jeunesse ou DUT carrières sociales, option «animation sociale et culturelle » Précisions: - Salaire selon la pesée suivant la convention ALISFA - mutuelle AESIO et tickets restaurant - en cas de questions, n'hésitez pas à nous solliciter à l'adresse suivante: contact@centre-social.net Date limite de candidature: 25 janvier 2026
L'association des Centres Sociaux et culturels du Bassin de Riom, gère trois structures : les Centres sociaux et culturels "LE COURIAT", "L'ORATOIRE" et l'Espace de Vie Sociale "LE CREUX".
Vous serez amener à prospecter sur le terrain avoisinant les chantiers effectués afin de prendre des rdvs pour des contrôles de rénovation. Vous devez avoir une bonne expression orale. Formation assurée par la société sur les produits et la méthode. Horaires de travail : 8h-12h et 14h - 17h Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
Poste : Sérigraphe Nous sommes une PME spécialisée dans la fabrication de plaques et d'étiquettes gravées et imprimées, exclusivement destinées aux professionnels. En raison d'un départ à la retraite programmé courant 2026, nous recherchons notre futur sérigraphe Description du poste Véritablement technique et complète, l'activité de sérigraphe couvre, dans notre entreprise, l'intégralité des processus inhérents à ce métier : préparation des tensions, des encres, réglage des machines, phases de production (application des encres, passage à l'étuve...), dégravage et nettoyage des écrans, etc. Autonome et complet, ce poste convient parfaitement à un technicien qui recherche une activité manuelle qui demande précision, rigueur et sens de l'esthétique et met ces valeurs à profit pour une qualité optimale de son travail. Au sein de notre pôle « Impression » vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'atelier, et pourrez être amené à exécuter certaines tâches annexes aux différentes productions de l'atelier : adhésivage, ébavurage, lamination... La formation au poste sera assurée par le titulaire actuel, sur un temps long, afin d'acquérir la maîtrise des notions et savoir-faire indispensables à ce métier passionnant, selon un plan de formation défini selon votre profil et vos connaissances. La connaissance des techniques de sérigraphie serait un plus appréciable, mais la motivation et l'envie de pratiquer ce métier riche et varié permettra la réussite d'une formation « sur-mesure ». Le port de charges lourdes est possible. Qualités requises Méthodique et rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité et accordez une grande importance à la qualité de votre travail. Vous êtes attiré par les activités techniques, souhaitez progresser dans vos pratiques professionnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée en milieu industriel Conditions : 35h par semaine, horaires postés possibles.
Spécialiste depuis plus de 20 ans, Marquage Moderne conçoit et réalise chaque jour des supports de marquage industriel pour des clients professionnels : industrie, PME, grands groupes, services de communication, institutionnels et collectivités, secteur du luxe. Reconnue pour sa capacité d'innovation, son exigence et sa réactivité, Marquage Moderne est à l'écoute de ses clients afin de leur fournir des produits en adéquation avec leurs contraintes d'usage, d'esthétisme et de délais.
Au sein de notre Hub de Combronde (63) et directement rattaché(e) au chef de quai, vous serez en charge d'assurer la gestion de toutes les activités opérationnelles, de superviser les actions sur les plans humains et matériels et de garantir la qualité du travail et la sécurité des salariés. Pour cela, vous aurez pour missions : - Animer et gérer son équipe. - Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise. - Maitriser les règles de sécurité mise en place dans l'entreprise et veiller à leur respect. - Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité. - Suivre les indicateurs de performance. - Gérer et optimiser le matériel de manutention. - Communiquer avec les autres services afin d'assurer la bonne réalisation de la prestation de service. Votre profil : De formation en Transport / Logistique, vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'activité quai. Vous avez les connaissances techniques en production (Chargements, déchargements, scans.). Vous avez le sens de l'anticipation, de l'initiative et vous avez une aisance relationnelle. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes réactif(ive), organisé(e), méthodique et avez une appétence pour le travail en équipe. Votre sens accru de l'exploitation transport, votre capacité d'animation et de prise de décision font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. AVANTAGES GROUPE - 13ème mois - Participation - Prime transport - Paniers repas / tickets restaurant (si 1h de pause) - Majoration des heures de nuit
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI (35h ou temps partiel). Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené(e) à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé(e) aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les jours de travail exigés par notre activité (un samedi sur 4, un dimanche matin par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Ce poste peut être envisagé en temps partiel (entre 24h et 35h par semaine). QUALIFICATION et EXPERIENCE EXIGEES.
Vous êtes passionné(e) par le sport, l'accompagnement et la transmission de vos connaissances ? Rejoignez l'équipe de CrossFit Prométhée, une salle dynamique et conviviale où la progression et le dépassement de soi sont au cœur de notre mission.
La société Go Transports est une filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution de marchandises multi-température. Dans le cadre de son développement, la société GO TRANSPORTS est à la recherche de : Conducteurs routiers PL/SPL - H/F Poste sur Riom (63) Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions consistent à contrôler, organiser et superviser le chargement et le déchargement des produits ou marchandises, de veiller à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées, et de s'assurer que les charges soient manipulées en toute sécurité. Vous êtes le garant du bon respect des procédures et des cahiers des charges clients ainsi que de la conformité des marchandises ou produits expédiées. Principales missions : Assurer l'enlèvement le transport et la livraison de marchandises. Polyvalence / pas de service affecté spécifiquement par contrat. Activités : - Conduire et manœuvrer les véhicules de transports de marchandises de la société ; - Respecter l'organisation des prestations de l'enlèvement à la livraison ; - Respecter les procédures internes en ce qui concerne l'établissement des documents afférents aux prestations de transport et les protocoles de sécurité établis ; - S'assurer de la bonne répartition des charges ainsi de leur arrimage adapté et sécurisé ; - Distribution messagerie ; - Chargements et déchargements des camions ; - Conditionnement en palettes et Rolls ; - Transpalette manuel ou électrique ; - Utilisation du hayon, mise à quai ; Lieu de chargement : Riom Horaires : de nuit (prise de poste entre 18H et 22H), ou le matin (prise de poste entre 00H et 5H) ou en journée (prise de poste entre 8H et 14H selon les missions). Rythme : du lundi au vendredi AVEC 1 samedi sur 2 travaillé Profil : - Vous êtes titulaire des permis C et EC + FIMO - Sens de l'organisation et de la rigueur ; - Capacité d'autonomie ; - Sens relationnel et politesse vis-à-vis des clients et de leurs préposés ; - Conduite économique et en sécurité dans le respect des autres usagers, des personnes évoluant dans l'environnement du véhicule, mais encore du matériel et des marchandises transportées. Prise de poste : dès que possible Contrat base : 152h - Rémunération : 1 889,00€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes
2C Fret / No Limit Transport recherche un Chauffeur SPL Régional (H/F) Lieu de prise de poste : Combronde (63) À propos de 2C Fret et No Limit Transport : 2C Fret et No Limit Transport sont des entreprises dynamiques spécialisées dans le transport routier de marchandises SPL, PL et VUL, et les courses en express. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service fiable et de qualité, dans une ambiance de travail conviviale et respectueuse. Vos missions : Réaliser les livraisons et enlèvements en régional (environ 15/jour), au départ de Combronde (transpalette électrique). Garantir la sécurité et la conformité des chargements Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule et signaler toute anomalie Respecter les délais, les temps de conduite et la réglementation transport Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie auprès des clients Profil recherché : Permis EC (SPL), FIMO/FCO, ADR et carte conducteur à jour Une première expérience réussie en conduite SPL serait un plus Vous êtes autonome, ponctuel(le) et attaché(e) à un travail bien fait Esprit d'équipe et bon relationnel appréciés Nous vous offrons : Un poste en régional avec retour quotidien Vous intégrer une entreprise à taille humaine où la confiance et le respect priment
Contrat à durée déterminée renouvelable sur remplacement d'un agent en arrêt maladie. L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, malades, handicapées ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide dans la vie quotidienne afin de favoriser le maintien de l'autonomie et de soulager les familles dans les activités domestiques, dans le respect et la dignité des bénéficiaires. Missions / conditions d'exercice : Aide et accompagnement dans les activités domestiques - Effectue les tâches ménagères courantes en fonction du matériel disponible et mis à disposition (réfection du lit, poussière, sols, vitres, rangement.) - Entretien du linge : repassage, étendage, lessive. - Préparation de repas simple en tenant compte d'éventuels régimes alimentaires Aide et accompagnement dans les activités sociales et relationnelles - Faire les courses avec ou sans l'usager en respectant la qualité et la quantité des produits - Assister la personne dans les démarches administratives simples - Faciliter le maintien des relations extérieures (médecin, courses, pharmacie) Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne - Aide à l'habillage, déshabillage, au change, à la toilette, à la coiffure, aux transferts - Stimule et aide à la prise des repas et à la prise des médicaments préalablement préparés Méthodologie professionnelle et suivi de l'activité - Respecte les procédures qualité, les plannings d'intervention, renseigne les fiches mission - Reconnait les limites de son intervention Communication et liaison : - Travaille en coopération avec les différents partenaires autour de l'usager - Participe à des réunions de coordination - Se coordonne avec ses collègues pour assurer la continuité de service dans le cadre des procédures en vigueur (cahier de liaison.) - Assure la remontée d'informations auprès de son responsable de toute évolution de la situation de l'usager, ou d'éventuelles situations de maltraitance
Sous la responsabilité de votre responsable de service, en tant que MNS vous assurez les missions suivantes. - Surveiller une piscine privée à usage collectif (eau thermale) - Préparer le lieu de baignade, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour mieux connaître le public qu'il va accueillir, - Aménager et baliser la zone de baignade, - Surveiller, sauver, réanimer un usager, - Effectuer un travail de prévention afin d'assurer la sécurité de tous les usagers, - Veiller au respect des règles établies dans le cadre de la baignade des usagers, - Procéder aux analyses de l'eau - Entretenir et nettoyer le matériel, la plage, ligne d'eau etc Liste non exhaustive Compétences nécessaires Le MNS doit notamment : - Faire preuve d'attention, envers les usagers, - Avoir un bon niveau de natation, Diplôme MNS obligatoire CDD de type saisonnier d'Avril à Décembre 2026 maximum
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Contrôler, entretenir et réparer régulièrement les équipements industriel (caisses, remorques, transpalettes, pont niveleur, boitier électrique, rideau de quai, chaine de convoyage...) Planifier les activités et opérations de maintenance Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels Rénover dans le cadre d'interventions internes ou externes, intérieur ou extérieur (quai, bâtiment administratif, locaux sociaux,...) Respecter les règles de sécurité Travaille en équipe avec divers interlocuteurs sur site (Chargée santé sécurité, responsable production transport,...) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire réussi sur un poste de Technicien de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Vous êtes autonome, rigoureux, l'esprit analytique aiguisé et vous avez une capacité d'adaptation à des situations variées. L'habilitation travail en hauteur et le CACES Nacelle seraient un plus. Horaire en journée du lundi au vendredi 06H00-15H00 // Certains samedi doivent faire l'objet de disponibilité afin d'assister à certaines interventions par des fournisseurs extérieurs ou effectuer quelques interventions sans activité sur le quai ou sur le parc. Rémunération et avantages : Diverses primes (repas, astreintes, 13ème mois, mutuelle, transport...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un Usineur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom - 63200. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, recherche un Usineur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom (63200). Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques - Programmation et réglage des machines-outils - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité et des normes de production - Salaire horaire entre 12 et 13EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage - Titulaire d'un BAC professionnel en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques d'usinage et de programmation sur machines-outils - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné-e par la mécanique de précision et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Usineur chez notre client à Riom (63200).
Notre client recrute son/sa futur(e) collaborateur/trice en tant que conducteur de ligne sur le site de Riom. Cette entreprise est implantée depuis 2 ans et ne cesse de s'agrandir, pour la nouvelle machine qui est arrivée sur site récemment. Vos tâches seront : - Régler la machine en fonction des OF - Faire une panne teste - Modifier ou régler la production si la panne teste n'est pas bonne - Lancer la production - Approvisionner la ligne en matière première - Sortir la production avec le chariot Horaire 2*8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Salaire : 12.00EUR dans un premier temps, évolutif par la suite. Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR Vous avez déjà une expérience en industrie, vous souhaitez faire par a un projet de lancement de ligne vous êtes une personne polyvalente, dynamique, rigoureuse POSTULEZ !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des travaux publics, un(e) Aide foreur à Riom. Vos missions : -Vous aiderez le foreur à mettre en place les essais de forages -Vous interviendrez sur site avec les outils adaptés ; -Vous aurez la responsabilité de la qualité des mesures prises -Vous assurerez la préparation logistique et la gestion de l'outillage nécessaire à la réalisation des chantiers -Vous aurez la responsabilité du bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) -Vous serez amené à réaliser certains essais in situ en autonomie -Vous aiderez, ponctuellement, à la réalisation des essais en laboratoire -Vous disposez d'une expérience similaire -Le CACES mini-pelle et les permis C + CE ou BE seraient un plus -Vous aimez le travail en extérieur -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et vous aimez travailler en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des travaux publics, un Foreur (H/F) Votre quotidien : -Préparer la logistique et l'outillage pour intervenir sur les chantiers -Conduire des foreuses (Geo 205 et Grizzly) (chargement, déchargement, et mise en place sur site) -Réaliser les essais in situ : Sondages à la tarière, sondages carottés, essais pressiométriques (armoire LIM), essais de perméabilité, essais pénétrométriques, installation piézométrique... -Assurer l'exactitude et la fiabilité des mesures réalisées -Encadrer l'aide-foreur -Veiller au bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) -Respecter les demandes et les temps alloués pour chaque chantier -Être garant de la sécurité des personnes présentes sur les chantiers -Relayer au responsable tout dysfonctionnement, dégradation ou problème lié au matériel ou au chantier Profil recherché: -Titulaire des permis C + CE ou BE et du CACES catégorie 2 engins de chantier -Première expérience sur un poste similaire. -Vous êtes quelqu'un de rigoureux (se) et vous aimez travailler en équipe. -Vous avez le sens des responsabilités et de la communication. -Vous êtes passionné par le forage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la construction, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients (suivi administratif et fidélisation) - Négociation commerciale (achat et vente) - Respect des consignes et impératifs de rentabilité Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur transport et logistique et/ou commerce - Vous maitrisez les techniques de négociations commerciales, des prix du marché et de gestion de l'affrétement. - Niveau B2 Anglais minimum exigé. - Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation et de conviction. Horaire en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Titulaire du permis B, DEA, AFGSU2, TARS. Vous serez en charge du transport de patients au moyen d'ambulance ou VSL, selon les règles sanitaires, et routières. Vous serez également en charge de l'entretien quotidien des véhicules dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail en équipe. Travail de jour selon planning mensuel. Semaine travaillée en 4 jours. Heures supplémentaires possibles. Site de COMBRONDE CDI - A TEMPS PLEIN - A POURVOIR IMMEDIATEMENT SOS AMBULANCES 63 - Agence de Combronde - Secteur Riom
L'association Novavie recherche pour un de ses particulier employeur sur RIOM, une aide pour s'occuper d'une dame à domicile : tâches à effectuer : Entretien logement(ménage) entretien linge, préparation repas CDD 1 MOIS Début INTERVENTION LE MARDI 03/02/2026 AU JEUDI 26/02/2026 horaire : 5 h par semaine *mardi de 09 h a 11h30 *jeudi de 09 h à 11h30
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en camion-remorque plateau sur un secteur régional (ZC). Pour le démarrage d'une nouvelle activité, le manager recherche des conducteurs routiers motivés qui sont prêts à rejoindre l'aventure. * Vous travaillez de nuit en régional sans découchés du dimanche soir au vendredi matin * Vous effectuez l'enlèvement des containers de volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et transport vers les centres de transformation * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe AVILOG de COMBRONDE (63460) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ (soit 2500.00€ brut avec majoration des heures de nuits) + frais et primes * Mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + Intéressement & participation + nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein d'un EAM, qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur, à proximité de Clermont-Ferrand, vous contribuez à préserver et restaurer le bien être de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'accompagnement d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie, de la communication - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos compétences et aptitudes : - Écoute, patience, bienveillance - Aisance à l'écris - Force de proposition Le diplôme et l'expérience sont obligatoires.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein d'un EAM, qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur, à proximité de Clermont-Ferrand, vous contribuez à préserver et restaurer le bien être de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'accompagnement d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie, de la communication - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos compétences et aptitudes : - Écoute, patience, bienveillance - Aisance à l'écris - Force de proposition
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein, poste à pourvoir le 01/01/2026 Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale composé de l'Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D'aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire. L'Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C'est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée). Missions : - Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun. - Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu'un accompagnement de l'entourage. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Compétences : - Anatomie et physiologie - Hygiène - Techniques et protocoles de soins - Ethique et déontologie
Afin d'apporter un soutien à notre exploitation, nous sommes à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Manager une équipe Suivre les méthodologies du protocole de nettoyage et contrôler la qualité Participer aux prestations périodiques Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers Communiquer les traçabilités Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation.
Rejoignez l'agence O2 Clermont-Ferrand Nord et ses 50 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez 2 enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents sur le secteur de Mozac et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner 2 enfants de l'école au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Au sein d'un groupe national performant, MIKIT Riom est une agence dynamique, disposant d'une très bonne notoriété, en plein développement, sur un secteur où la demande est forte. L'agence souhaite se développer sur le secteur de Riom et dans ce contexte recrute un(e) commercial(e). Après une période de formation théorique et pratique, le poste sera basé à Riom. Vous développez les ventes de maisons sur un secteur géographique définit à votre arrivée. Vous accompagnez le client tout au long du processus de vente : recherche de terrains, prospection et rendez-vous clients (particuliers), élaboration des offres, accompagnement de la vente jusqu'à la signature des contrats. Vous êtes un(e) conseiller(e) à l'écoute de vos clients, en leur proposant une solution adaptée aux besoins et aux moyens. Directement rattaché(e) au Responsable, votre objectif sera de vendre des maisons. Doté d'un bon relationnel et d'une force de persuasion développée, vous êtes dynamique, organisé(e) et disponible pour vous investir pleinement. Une expérience dans le domaine de la vente aux particuliers et la maîtrise de la prospection sur les réseaux sociaux est un plus. Missions : - Prospection terrains - Prospection clients : internet, réseaux sociaux, salon, centre commerciaux .... - Qualification téléphonique des clients - RDV clients - Elaboration d'offres adaptées et personnalisées - Conclusion de la vente Qualités requises : - Ecoute client et Empathie - Persévérant(e) - Organisé(e) - Enthousiaste - Dynamique Horaires : Du lundi au vendredi (week-end possible selon événements) Poste à pourvoir pour début 2026. Si vous êtes intéressé, merci de postuler par mail. Vous serez convié à une réunion d'information début janvier.
La Résidence L'Ambène recherche un/une aide-soignant(e) 7h en CDI. Horaires : 7h-14h30 sur cycle de 14 jours. 1 week-end sur deux travaillé. Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences - Accueillir et installer le résident lors de son entrée - Écouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident - Participer à l'accompagnement du résident et de son entourage - Répondre rapidement aux demandes des résidents (appels malades.) - Accueillir au téléphone si besoin - Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Projet de vie, soins d'hygiène et de bien-être et observation de l'état de santé - Etablir le recueil de données du résident - Mesurer le degré d'autonomie ou de dépendance du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation en veillant à la prévention des chutes, en préservant son autonomie et en stimulant sa mobilité. Suivre la procédure en cas de chute (traçabilité) - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au bien-être du résident : toilette, bain, douche, capiluve, pédiluve, friction. Assurer la prévention des escarres. Effectuer les soins de bouche. Entretenir et installer les prothèses dentaires et auditives, et le matériel d'aide à l'autonomie... - Dispenser des soins liés à l'élimination dans le respect de la dignité du résident. Assurer les changes et les toilettes périnéales. Observer et assurer la traçabilité des selles et des urines et signaler toute anomalie. Inciter à aller aux toilettes régulièrement ou proposer le bassin (programme mictionnel). Participer aux soins visant à éviter une situation de constipation. - Mesurer les constantes (température, pouls.) - Respecter les consignes de sécurité et signaler à l'infirmier(ère) tout comportement à risque des résidents ou toute modification de son état de santé. Aide l'infirmier(ère) à la réalisation des soins et applique les actes par délégation de l'IDE - Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin - Préparer et installer le résident pour des pansements, des examens ou des prélèvements - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier(ère) et sous son contrôle - Poser des bas et collants de contention - Réaliser les soins d'hygiène nécessaires en cas de décès Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins - Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées.) et participer à la transmission des informations écrites et orales - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets de soins individualisés des résidents Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille en contrat à durée indéterminée en unité protégée. Horaires : 8h-20h sur 15 jours par mois. Un week-end sur deux travaillé. Prise de poste immédiatement CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Vous cherchez à travailler dans une structure à taille humaine en lien direct avec la direction dans le respect et la convivialité ? Vous aimez la polyvalence et l'autonomie ? Rejoignez l'équipe de JPB LOISIRS, magasin spécialisé en bricolage, jardinage et pêche pour assurer la gestion administrative et financière. Pourquoi ce recrutement ? Afin d'anticiper un départ en retraite, JPB LOISIRS vous propose les missions suivantes : Comptabilité et gestion financière : * Comptabilité générale : Tenue de la comptabilité générale (saisie, rapprochement bancaire et lettrage et justification des soldes des comptes) Suivi de la trésorerie, règlements fournisseurs, encaissements et relance clients Préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable (mensuels et annuels) Contrôle et pointage des caisses du magasin * Comptabilité fournisseur : Rapprochement et contrôle des commandes / BL et factures fournisseurs * Comptabilité client : Ouverture des comptes clients Rapprochement et contrôle des BL et Factures clients. * RH : Gestion des entrées et sorties du personnel en relation avec le cabinet comptable. Rédaction des contrats de travail Gestion des conventions de stage Gestion du coffre-fort numérique pour le dépôt des bulletins de paies des salariés Tenue des registres obligatoires * Tâches administratives et support à la direction : Administrer et gérer la boîte mail et le courrier Suivi des contrats et documents administratifs Organisation et mise à jour des procédures internes Profil : Bac +2 exigé en comptabilité, gestion ou équivalent Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du détail Excellente maîtrise des outils bureautiques (Microsoft-Office), et des outils de dématérialisation Nous attendons de vous des qualités de rigueur ; de fiabilité, ainsi qu'une bonne capacité de travailler en équipe. Vous devez faire preuve de discrétion, d'autonomie, et de polyvalence. Informations complémentaires : Temps partiel : 13 H par semaine (la répartition des heures sera à définir entre le candidat et la direction) 13 € 50 / HEURE
Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations thermales, hôtelières et de restauration. - Electricité et électrotechnique : entretien, dépannage et petites réparations sur les installations du site (éclairage, armoires, moteurs, automatismes, GTC) - Hydraulique et thermique : entretien et maintenance des réseaux d'eau thermale et d'eau banale, création de réseaux PVC - Maintenance générale : interventions sur les équipements du spa, du restaurant et des résidences (CVC, plomberie, ventilation) - Sécurité et suivi : respect des consignes, traçabilité des interventions et participation au développement des installations Temps complet annualisé, avec modulation du temps de travail, avec astreintes possibles ; travail nuits, jours fériés, week-ends par roulement. Après une formation technique renforcée par une expérience réussie, vous savez mener vos missions dans le respect des délais et la culture du résultat. Vous travaillez soit en équipe, soit en autonomie, en fonction des chantiers. L'entreprise vous fera passer les habilitations requises. Animé par une culture du résultat, votre polyvalence et vos compétences techniques vous permettent d'intervenir en toutes circonstances et de contribuer à garantir la continuité opérationnelle de l'établissement. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à notre clientèle requiert une véritable volonté d'engagement de votre part : nous faisons le pari de l'enthousiasme et de la détermination. Nous veillons, dans cet esprit, à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.
Bienvenue chez Les Ptitous ! Nous sommes une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le Puy-de-Dôme depuis 2014. Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance. Audrey, Salomé et Antoine vous reçoivent sur rendez-vous à l'agence au 17 Rue Jules Verne à Clermont-Ferrand (accessible en bus ligne 10, arrêt Cugnot et parking devant l'agence). Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous ! A PARTIR DE NOVEMBRE 2025 ET JUSQU'EN JUILLET 2026 POUR 2 GARCONS DE 8 ET 10 ANS : Selon planning fourni par la famille : 3 à 8 matins par mois 7h00-8h30 LES FRAIS KILOMETRIQUES SONT REMUNEREES En rejoignant notre équipe, vous avez envie de : - Passer du temps avec des enfants - Les accompagner dans leur quotidien - Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles - Gagner en expérience - Financer vos études - Travailler à temps partiel - Vous épanouir professionnellement - Travailler dans le respect et la bienveillance - Travailler dans un cadre humain - Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps Quelle est la rémunération d'une nounou ? SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés. Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur. Où allez-vous garder des enfants ? Au plus proche de chez vous ! Êtes-vous un(e) futur(e) nounou ? Rassurez-vous nous ne recherchons pas le mouton à cinq pattes ! En revanche si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases : - Heureux(se) au contact des enfants - Bienveillant - Créatif - Dynamique - Souriant - Doux - Chaleureux - Disponible sur des horaires de type périscolaire - Organisé - Attentif - A l'écoute des besoins Cerise sur le gâteau, vous êtes également : - Véhiculé(e) - Bilingue anglais - Pro de la pâtisserie - Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler - Maître du jeu de l'oie - Architecte Lego - Chanteur lyrique de comptines - Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications Alors rejoignez-nous ! Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes. - Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin - Nous nous adaptons à vos disponibilités Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater : - Via cette annonce - Sur notre site internet : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr - En nous appelant à l'agence 04 73 925 915 - EN nous écrivant à contact@lesptitous.fr Date de prise de poste : 01/12/2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 11 mois Avantages : Flextime Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
Confort Plein Air recherche un(e) commercial / commerciale motivé(e) pour développer la vente de piscines auprès d'une clientèle de particuliers. Vous êtes l'interlocuteur / l'interlocutrice privilégié(e) des clients dans la construction de leur projet : de l'accueil en magasin jusqu'à la signature et au suivi de l'installation. vous possédez , impérativement, une expérience en commercialisation de piscines
Vous êtes prêt(e) à rejoindre l'équipe Morpho, une agence d'architecture engagée dans la conception écoresponsable avec des idées innovantes. Morpho architectes est spécialisée dans la construction de bâtiments écologiques et recherchons un(e) conducteur(rice) de travaux. En lien direct avec les architectes et les chefs de projet, vous aurez en charge le pilotage de plusieurs chantiers situés entre l'Auvergne et la Nièvre. Vos responsabilités et missions seront : - Piloter/coordonner les travaux de construction de A à Z ainsi que les différents intervenants sur les chantiers (entreprises, concessionnaires de réseaux, coordinateurs SPS, bureau de contrôle.) - Veiller au respect du planning d'exécution-Garantir le respect de la sécurité des chantiers, de la qualité des travaux, des délais et du budget de l'opération ; - Gérer les relations administratives avec les entreprises intervenantes sur le chantier - Lever les réserves jusqu'au parfait achèvement Ce qu'il vous faut pour réussir : Sens de l'organisation, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, responsable - Formation Bac +2 minimum en conduite de travaux - Expérience significative en conduite de travaux au sein d'un MOE, architectes ou contractant général - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (Archicad, Archireport, Excel etc.) - Permis B indispensable Type de poste : CDI,35h Salaire : entre 25 000€ 33 000 € net par an en fonction de l'expérience Lieux : Vous alternerez entre des déplacements sur les chantiers dans les départements 63, 03, 43 et 58 et à minima une présence aux bureaux de Châtel-Guyon 2 vendredis par mois Épargne salariale Tickets restaurant Le management de proximité et l'accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de développer vos aptitudes professionnelles et d'évoluer au sein d'une équipe pour lequel le capital humain est la plus grande richesse. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) super héros/héroïne des tuyaux. Bien plus qu'un(e) expert(e) de l'assainissement, nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis pour sortir nos clients de l'embarras. Sous la responsabilité de SEBASTIEN ET BERTRAND, les responsables d'agence, et au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu, vous diagnostiquez et dépannez nos clients grâce à du matériel adapté et toujours renouvelé. Vous effectuez les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez également l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Vous serez en contact avec la clientèle et représenterez l'entreprise. Vous devez être capable de rédiger correctement au niveau de l'orthographe et de la syntaxe un rapport. Vous serez formé(es) en interne. Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours. Vous serez d'astreinte 1 week end par mois . La semaine du week end d'astreinte vous réaliserez votre semaine sur 3 jours. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise sur de l'encadrement. Prise de poste rapide
Rejoignez mon équipe en tant que conseiller immobilier ! Vous êtes passionné par l'immobilier et recherchez une opportunité stimulante et flexible ? iad France, réseau de conseillers immobiliers indépendants, vous offre l'opportunité de bâtir votre propre réussite tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide. Ce que nous offrons : Rémunération attractive basée sur vos performances : touchez jusqu'à 87,8% des honoraires (et bien au-delà en ajoutant les récurrences de vos équipes) plutôt que 40-50% maximum en agence traditionnelle. Patrimoine : aucun apport pour débuter, organisation cessible et transmissible. Actionnariat : possibilité de devenir actionnaire. Liberté d'entreprendre en tant qu'indépendant : possibilité de développer son activité dans 8 pays (marché de 4 millions de transactions) et soyez visibles auprès de milliers d'acquéreurs étrangers grâce à la diffusion de 90 000 annonces sur iad overseas. Pas de contraintes d'horaire, pas de permanence, de hiérarchie, de lieu de travail imposé. Possibilité de coworking dans près de 300 pôles de formation sur le territoire Formation continue et accompagnement personnalisé : 23 ateliers et formations en présentiel animés par plus de 600 formateurs habilités et plus de 40 heures de formations disponibles sur l'université en ligne. Accès à une plateforme technologique innovante : large diffusion des annonces, avis de valeur, pige, Playiad un outil évolutif. Une assistance dédiée 6/7 de 9h à 17h, une gestionnaire, facturation en 24h, formation gratuite, service juridique. Un large portefeuille de biens immobiliers grâce aux 15 000 conseillers vous permettant d'élargir votre zone de compétence partout en France et à l'international. La possibilité de pouvoir exercer différents corps de métiers à savoir : la transaction résidentielle, la location résidentielle, l'immobilier neuf et l'immobilier commercial. Prescription : 800 000 apporteurs d'affaires grâce à l'application propertips. Cohésion : conventions, séminaires, réunions d'équipes, récompense des top performers. Communication : partenaire officiel du Top14, plan média d'envergure pour promouvoir la marque et les services. Principales missions : - Prospecter, démarcher les biens immobiliers à vendre. - Gestion de votre portefeuille acquéreurs. - Commercialisation des biens. - Négociation des offres jusqu'à la signature du compromis de vente chez le notaire. - Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif. - Suivi des clients vendeurs et acquéreurs. - Possibilité de développer, d'accompagner et manager sa propre force de vente en France et à l'étranger. Profil recherché : - Débutant accepté - Dynamisme et esprit entrepreneurial - Passion pour l'immobilier - Excellentes compétences relationnelles - Capacité à travailler de manière autonome - Ambition de réussir dans un environnement stimulant Rejoignez iad France et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Contactez-moi si vous souhaitez en savoir davantage, c'est avec plaisir que nous pourrons envisager un échange téléphonique ou physique.
Envie de liberté et d'une carrière qui a du sens ? Rejoignez iad France ! Notre réseau en plein essor recherche des personnalités ambitieuses, motivées et prêtes à s'épanouir dans l'immobilier. Chez iad France, nous vous offrons bien plus qu'une opportunité : Formation complète accessible à tous, même aux débutants. Accompagnement sur-mesure par des experts de terrain. Rémunération illimitée et évolutive. Liberté totale dans l'organisation de votre travail. Accès aux meilleurs outils et à une communauté soudée. Une équipe de conseillers soudés vous accompagnera tout le long de votre aventure, vous ne serez jamais seul, livré à vous-même. Aucune expérience requise : votre motivation sera votre meilleur passeport pour réussir. Devenez votre propre patron, choisissez votre statut juridique, et bâtissez votre avenir avec nous. Saisissez votre chance. L'immobilier n'attend que vous ! À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
AZERTY SOLUTIONS NUMERIQUES recrute un technicien Bureautique et Informatique (H/F) Après un parcours d'intégration comprenant entre autres les formations produits effectuées directement par les constructeurs, vous serez sous la responsabilité du gérant et vos missions seront les suivantes : Préparation, configuration et test des équipements en atelier avant leur mise en service Dépannage et entretien systèmes informatique, réseaux, logiciels, photocopieurs, multifonctions, imprimantes, traceurs et matériels de façonnage chez les clients (diagnostics et analyses des dysfonctionnements) Gestion des stocks de pièces détachées pour les interventions Formation clients Livraison et mise en service Connexion réseau et scanner Respect du délai contractuel d'intervention Mesure de la satisfaction client à chaque intervention Compte-rendu client à chaque intervention Faire remonter les informations commerciales Profil recherché et qualifications : Titulaire d'un diplôme Bac+2 en informatique, électronique ou électrotechnique Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire Permis B requis Capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensables Sens du service, autonomie, curiosité, organisation et rigueur Compétences en support technique : Expérience dans le dépannage et l'assistance aux utilisateurs Compétences en systèmes réseaux : Connaissance des systèmes d'exploitation, des réseaux et de la sécurité informatique Compétences en maintenance et installation, Aptitude à installer et entretenir des équipements informatiques et périphériques Une appétence pour les logiciels de GED et le commerce seront un atout ainsi que la maitrise dans les déploiements de logiciels Prise de poste prévue Février Mars 2026
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les matériaux de construction, un profil de CARISTE CACES R489 cat. 1/3/5 H/F. Mission Vos missions : Chargement/déchargement de camions, Conduite du chariot et manutention. Réception, référencement et rangement des matériaux Renseignement des documents et outils de suivi de commandes Nettoyage de l'équipement et de la zone de travail Connaissances en matériaux de construction demandées Profil Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et savoir bien conduire le chariot. Si vous avez le Caces 1 et 5, c'est un plus ! Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, consciencieuse et qui souhaite s'investir dans une entreprise. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Envoyez-nous votre candidature !
Descriptif de poste et principales missions Un(e) Spa Praticien(ne)/Esthéticien(ne) prend en charge un client pour lui délivrer des soins esthétiques afin de lui offrir un moment de détente inoubliable. Sous la responsabilité de la responsable du Spa vous avez pour missions de : - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Pratiques de différents massages de bien être, soins visages et soins corps selon les protocoles fixés par la hiérarchie - Pratiques des différents soins d'hydrothérapie conformément à la carte des soins - Réaliser les soins thermaux dans le cadre des orientations thérapeutiques de l'établissement (Rhumatologie, appareil digestif) - Assurer un service client de haut niveau offrant des conseils et recommandations sur les soins et les produits appropriés pour le fidéliser et s'assurer de sa totale satisfaction, notamment en l'informant de la possibilité de soins complémentaires et en lui présentant l'offre, - Assurer la propreté de la cabine et des équipements thermaux et autres et appliquer les règles d'hygiène. Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le Spa praticien/Esthéticien doit notamment faire preuve de : - Détenteur d'un diplôme d'esthéticien(ne) ou du CQP de spa praticien(ne) ou d'un diplôme d'hydrobalnéologue - Expérience préalable en tant que praticienne spa, avec une connaissance approfondie des techniques de massages et de soins du corps - Excellente présentation, politesse et amabilité et, lors de l'accueil et la prise en charge du client - Professionnalisme et compétence, pour assurer au client une expérience inoubliable à l'occasion de son séjour dans notre établissement et garantir la parfaite exécution des soins, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses souhaits en prestations complémentaires et produits cosmétiques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes d'hygiènes strictes Vous êtes dotés d'une excellente présentation adaptée à l'univers du spa, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et que vous souhaitez contribuer à offrir des expériences de spa exceptionnelles, rejoignez notre équipe dynamique ! Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre spa pour offrir à nos clients des moments de détentes inoubliables Si vous êtes titulaire du CQP d'agent thermal et que vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du bien-être, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Contrat CDD saisonnier à terme imprécis avec période d'essai et période d'emploi minimale de 2 mois . Saison d'Avril à Décembre 2026
La société Go Transports, filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, est spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution de marchandises multi-température. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Conducteurs routiers PL/SPL - H/F . Vous êtes passionné(e) par la conduite, rejoignez-nous ! Lieu de chargement : Riom Principales missions : - Vous réalisez la prise en charge et la livraison des marchandises de produits alimentaires secs, frais et surgelés dans le respect de la réglementation et des contraintes liées au frigo - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les procédure internes, le cahier des charges des clients, les règles de sécurité, la maîtrise de la chaîne du froid, les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, - Vous déchargez les marchandises à l'aide d'un transpalette électrique ou manuel - Vous maintenez le véhicule en bon état et signaler toute anomalie - Vous gérez et contrôlez les documents de transports Activités : - Distribution messagerie ; - Chargements et déchargements des camions ; - Conditionnement en palettes et Rolls ; - Transpalette manuel ou électrique ; - Utilisation du hayon, mise à quai ; - Polyvalence / pas de service affecté spécifiquement par contrat. Horaires : prise de poste entre 18H et 22H, entre 00H et 5H entre 8H et 14H. Rythme : du lundi au samedi Profil : - Vous êtes titulaire des permis C et/ou EC + FIMO Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et responsable Vous êtes soigneux(se) avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif - Sens de l'organisation et de la rigueur ; - Capacité d'autonomie ; - Sens relationnel et politesse vis-à-vis des clients et de leurs préposés ; - Conduite économique et en sécurité dans le respect des autres usagers, des personnes évoluant dans l'environnement du véhicule, mais encore du matériel et des marchandises transportées. Prise de poste : dès que possible Contrat base : 152h - Rémunération : 1 845,00€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, postulez !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Chargement / Déchargement des camions Montage / tirage des palettes Vérification des bons de livraisons et des stocks Contrôle conformité marchandise Utilisation des transpalettes électriques et manuels Profil recherché : Une première expérience similaire réussie appréciée Dynamique, motivé, rigoureux Un bon savoir être est indispensable CACES 1b R489 + CACES 3 R389 Mission à pourvoir en intérim long terme - Débutant accepté Nous sommes en recherche permanente sur ce type de profil sur les horaires de soirée/nuit. Du lundi au vendredi 19h00-02h30 Rémunération et avantages : Taux horaire 12.09€ + panier repas + indemnité kilométrique +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise d'agroalimentaire. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser leur performance et de garantir un environnement sécurisé et conforme aux normes. - Vos missions principales : - Effectuer des maintenances préventives, curatives et amélioratives sur les équipements (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, automatisés). - Diagnostiquer les pannes et établir des plans d'intervention. - Utiliser les outils informatiques (GMAO) pour le suivi des interventions et des pièces de rechange. - Collaborer avec les équipes de production et qualité pour améliorer la performance globale (OEE). - Participer à la rédaction de modes opératoires, gammes de maintenance et rapports techniques. - Respecter les normes de sécurité, notamment en environnement ATEX, et participer aux audits. - Former les nouveaux collaborateurs sur les processus et équipements. Horaire : 3*8 : 5h00-13h00 - 13h00-21h00 -21h00-05h00 - Profil recherché : - Bac+2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle. - Compétences pluridisciplinaires : mécanique, automatisme, hydraulique, électrique, pneumatique. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO. - Connaissances en sécurité machine et réglementation ATEX. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité d'analyse. - Anglais technique est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom (63200). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure.- Effectuer des opérations de soudage selon les procédures établies - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 6 mois - Durée hebdomadaire de travail: 37 heures Salaire: - Entre 12 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du soudage - Titulaire d'un BAC professionnel en soudure ou équivalent - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée !
Nous recherchons un câbleur d'armoires industrielles et tertiaires expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez dans le câblage et le montage d'armoires électriques destinées à des environnements industriels et tertiaires, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Lecture et interprétation de schémas électriques. - Câblage d'armoires électriques en atelier (industriel et tertiaire). - Raccordement des composants électriques (disjoncteurs, contacteurs, automates...). - Vérification et contrôle de la conformité des installations avant mise sous tension. - Montage et assemblage des éléments électriques dans l'armoire (passage de câbles, installation de borniers, etc.). - Respect des délais et des exigences en matière de sécurité et de qualité. Horaire : Lundi au jeudi 7h30-17h00 // Vendredi travaillé si forte production : 7h00-12h00 Taux horaire 12.00 voir + si expérimenté // Panier repas 7.30 par jour travaillé. Profil recherché : - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience réussie dans le câblage d'armoires industrielles et/ou tertiaires. - Savoir lire et interpréter des plans et des schémas électriques. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez participer à des projets techniques variés et intégrer une équipe dynamique ? Envoyez votre candidature !
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge compétences afin de vous permettre d'obtenir un certificat de réalisation pour travailler avec nos agences mandataires. Ce n'est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout ! Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite. - Qu'est-ce que le certificat de réalisation ? La possibilité de valoriser votre expérience. - Qui peut passer le certificat de réalisation ? Ce certificat de réalisation s'adresse aux candidats justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme. - Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. - Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge le certificat de réalisation, vous n'avez rien à payer. - Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire. - Où se passe la certification ? Dans l'agence Petits-fils de votre choix. - Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition. Vous n'êtes pas un ou une pro' de l'informatique ? Aucun problème ! Nous serons là pour vous accompagner tout au long du parcours. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Riom Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie se sentent chez eux. Rejoignez l'aventure !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence de RIOM recherche des profils mécaniciens Poids Lourd H/F sur RIOM. Votre mission: - Maintenance préventive et corrective des véhicules Poids Lourds - Entretien courant des véhicules : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs,... - Etablir les diagnostics de pannes et effectuer les réglages nécessaires en remplaçant les pièces hors d'usage - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Divers travaux de manutention Profil recherché: Vous êtes issue d'une formation CAP/BEP Mécanique PL ou VL Une première expérience similaire réussie dans l'environnement PL, agricole ou maintenance industrielle serait appréciée - débutant accepté Rigueur, autonomie et travail d'équipe Mission à pourvoir en CDI - Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération : taux horaire selon profil + diverses primes attractives
LIP INTERIM recherche pour son client un Maçon Traditionnel (H/F) spécialisé en monuments historiques. Vous interviendrez sur des bâtiments anciens classés ou inscrits, en respectant les techniques traditionnelles et les matériaux d'origine. Missions Restauration de maçonneries anciennes (pierre, moellons, brique) Réalisation de murs en pierre, voûtes, arcs, enduits à la chaux Taille et pose de pierre (selon compétences) Rejointoiement à la chaux et finitions traditionnelles Lecture de plans et relevés sur site Respect des règles de sécurité et des prescriptions du patrimoine / OK GRAND DEPLACEMENT Formation en maçonnerie traditionnelle (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée en monuments historiques ou bâti ancien Connaissance des matériaux traditionnels (chaux, pierre naturelle) Minutie, rigueur et goût pour le travail du patrimoine Autonomie et esprit d'équipe
Notre agence LIP Industrie est à la recherche d'un(e) Carrossier(e) Tôlier (H/F) pour le compte de l'un de ses clients. Missions principales : Diagnostiquer les déformations du véhicule suite à un choc Démonter les éléments endommagés (carrosserie, accessoires, garnitures) Redresser, reformer ou remplacer les éléments de carrosserie Réaliser les opérations de soudure, débosselage et rivetage Effectuer la remise en ligne du châssis ou des structures du véhicule Poncer, protéger et préparer les surfaces avant peinture Contrôler la qualité des réparations réalisées Remonter les équipements et accessoires du véhicule Respecter les normes de sécurité et les procédures constructeur Titulaire d'un CAP/BEP et/ou Bac Pro Carrosserie Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Rigoureux(se), minutieux(se) et autonome Soucieux(se) du travail bien fait et de la qualité des finitions Envie de rejoindre une équipe professionnelle et passionnée ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV dès maintenant !
L'EHPAD d'Aigueperse recherche un(e) Cuisinier / Cuisinière polyvalent(e) Missions : - Préparation et cuisson des repas dans le respect des normes HACCP. - Assurer la gestion de la production alimentaire, en veillant à la qualité et à la sécurité des plats. - Hygiène et Entretien des équipements de cuisine. Profil recherché : - Expérience exigée en tant que cuisinier, idéalement en EHPAD. - Pouvant tourner sur les poste FROID, CHAUD, LEGUMERIE, SELF, PATISSERIE, TRANSPORT au sein de l'établissement - Connaissance des normes HACCP et respect des protocoles sanitaires. - Capacité à travailler en équipe, organisé(e) et rigoureux(se). - Flexibilité et adaptabilité au planning de travail : travail un week-end sur deux ou trois. - Postes finissent au plus tard 15h30. - Pas de production le soir.
Notre filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire, vous propose un poste en véhicule porteur. * Vous effectuez sur la région de la livraison de farine boulangère auprès des boulangeries artisanales (sacs) : déchargement des sacs à l'épaule ou bien à l'aide d'un engin de manutention pour palettes * Vous êtes en lien direct avec les clients (boulangers) et renseignez à l'écrit les documents de transport (lettres de voiture) * Vous travaillez sur une amplitude de nuit du lundi au vendredi, avec une prise de poste prévu entre 23:00 et 02:00. Les raisons d'intégrer l'équipe FLCM de ENNEZAT (63720) ! * Vous êtes accompagné d'un collègue ripeur qui vous aide à la manutention (minimum 7 Tonnes / jour) * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur * Le poste à pourvoir est un CDI sur 169 heures mensuelles * Rémunération de 2125.06€ brut mensuel + frais conventionnels + majoration des heures de nuits + diverses primes (Indemnité vêtements, prime non accident de 60.98€ ...) * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Mozac (63), un Orthophoniste F/H, dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 0.40 ETP soit 14 heures hebdomadaires. Vous exercerez au sein d'un Établissement et Services pour Enfants et Adolescents. L'Orthophoniste F/H conçoit et met en œuvre un projet thérapeutique adapté afin de prévenir, repérer et traiter les troubles de la voix, de la parole et/ou du langage et leurs troubles associés. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire vos missions sont les suivantes : Établir les bilans orthophoniques : - En intervenant sur prescription médicale - En analysant et en évaluant une situation orthophonique - En concevant et en mettant en œuvre un projet thérapeutique adapté à la situation de la personne - En transmettant les résultats et observations au médecin Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : - En s'informant et s'impliquant dans le développement du travail en réseaux et dans l'échange d'informations en équipe pluridisciplinaire - En formant et informant les professionnels concernés Participer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En prenant part à la réalisation de supports adaptés et à l'animation de groupes de travail sur la Communication Alternative et Améliorée - En renseignant des documents médico-administratifs - En produisant un rapport annuel d'activité - En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d'expertises externes pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste, - Vous savez identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence de troubles ou de pathologies. - Vous avez la capacité et appréciez le fait de travailler et échanger en équipe pluridisciplinaire, - Vous savez rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues. - Vous avez la capacité à concevoir et conduire un projet d'activités, en coordination avec l'équipe - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication avec les personnes accompagnées et leurs familles, - Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils numériques associés, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Empathie, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. ___________ Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Aigueperse (63). Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires en équipe ou de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur super poids lourds H/F en chariot embarqué. Secteur : Aigueperse (63) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une semi remorque et d'un chariot embarqué pour le transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable ; Effectuer les opérations de chargement et de déchargement ; Transporter des palettes, big-bag d'engrais ou produits phytosanitaires à livrer principalement des exploitations agricoles. Avantage du poste: Horaires en journée 2 à 3 découchés par semaine Une formation en binôme avant la prise de poste. Vos qualités : Bonnes connaissances géographique. Autonomie, rigueur et implication. Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour. L'ADR de base est obligatoire. Le CACES 3 R489 est un plus mais une formation en interne est possible. La connaissance du milieu agricole est un plus.
Valdom recherche un(e) Aide Ménager(e) H/F pour compléter ses équipes SUR LA COMMUNE DE RIOM 8H00 HEBDOMADAIRE Vos missions : Accompagner des personnes âgées/handicapées dans leur vie quotidienne : - aide à la préparation des repas, - courses, - entretien du cadre vie, - entretenir le linge - entretenir, nettoyer un espace Votre profil : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve d'Autonomie
Assistant Ménager/Assistante Ménagère (H/F) en CDI - 25h/semaine sur 4 jours hors mercredi (secteur CEBAZAT/BLANZAT/RIOM/MENETROL) poste à pourvoir pour le 5 janvier 2026 Vous aimez faire le ménage et rendre service ? Vous recherchez un emploi stable et valorisant ? Rejoignez une vraie équipe de professionnels ! Nous recrutons un Assistant Ménager/ une Assistante Ménagère (H/F) en CDI 25h/semaine, évolutif, sur le secteur CEBAZAT/BLANZAT/RIOM/MENETROL. C'est un vrai métier, pas un dépannage : ici, on valorise le professionnalisme, le savoir-faire et l'esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : CDI 25h/semaine, évolutif selon vos disponibilités Temps de travail mensualisé Temps de trajet rémunéré (Trajet domicile-travail inclus dans un rayon de 10km autour du secteur) Planning sectorisé : moins de kilomètres, plus d'efficacité Travail en journée, du lundi au vendredi hors mercredi, à partir de 9h (pas de soirs, ni week-ends, ni jours fériés) Prime panier repas de 7,10 € / jour travaillé de 6h. Formation interne complète avant la prise de poste Un cadre idéal pour concilier emploi et vie personnelle Profil recherché : Vous aimez nettoyer, entretenir, rendre service et faire du bon travail Vous êtes autonome, rigoureux(se), discret(ète) et ponctuel(le) Des déplacements sont à prévoir Tâches Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces dans les domiciles des clients selon les standards de l'entreprise. Assurer le repassage et le pliage du linge si inscrit dans le cahier des charges. Veiller à l'approvisionnement des produits fournis par l'entreprise et à leur stockage approprié. Communiquer régulièrement avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction et adapter les services selon leurs besoins spécifiques. Compétences requises Expérience préalable dans l'entretien ménager ou les services à domicile (débutant accepté si motivation à s'inscrire dans la durée) Capacité à utiliser des produits de nettoyage écologiques et des accessoires de lavage (formation interne assurée) Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues Fiabilité et ponctualité dans l'exécution des tâches assignées Engagement envers les valeurs de l'entreprise, notamment le respect, la confiance et la durabilité
Notre agence LIP Industrie & Bâtiment de Vichy recherche pour l'un de ses clients basé à Aigueperse, un Conducteur d'engins H/F afin de renforcer ses équipes sur les chantiers. Notre client est une société spécialisée dans les travaux publics, intervenant sur des chantiers de terrassement, voirie et réseaux divers (VRD), assainissement. Sous la responsabilité du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous serez en charge des missions suivantes : Conduire et manœuvrer les différents engins de chantier : pelles hydrauliques, chargeuses, niveleuses, tombereaux Adapter l'utilisation des engins en fonction du terrain, des contraintes techniques et des plans d'exécution Réaliser des opérations de terrassement, nivellement, décaissement, remblaiement et chargement Participer aux travaux au sol quand cela est nécessaire Travailler en coordination avec les autres personnes sur le chantier Lire et interpréter les plans et les consignes techniques Appliquer strictement les règles de sécurité Effectuer les contrôles quotidiens des engins (niveaux, état général) et signaler les anomalies Assurer l'entretien courant des machines Veiller à la propreté Conditions de travail : Du lundi au vendredi - 39h00 par semaine Dépôt de l'entreprise basé à Aigueperse - Chantiers sur le 03/63 Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Rémunération selon expérience + paniers + indemnités Une ambiance de travail conviviale Cette offre t'intéresse, alors postule dès maintenant ! Compétences & expérience Expérience exigée en tant que conducteur d'engins CACES R482 à jour Maîtrise de la conduite d'engins de chantier Bonne connaissance des règles de sécurité TP. Autonomie, précision et sens de l'organisation Qualités personnelles Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter à différents types de chantiers
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients un électricien / électricienne industriels autonome. Missions : - Pose d'armoire, de chemin de câble, déroulage de câble - Raccordement - Respect des consignes de sécurité - Lire et interpréter des schémas électriques et plans de montage Conditions : - Habilitation à jour - Minimum 3 à 5 ans - Visite médicale à jour - CACES Nacelle Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63.
Au sein d'un établissement pénitentiaire, vous aurez en charge le parcours d'exécution des peines des personnes détenues en tant que psychologue. Vous êtes autonome, discret(ète), rigoureux(euse), communicatif(ve) et avez le goût du travail en équipe. Pour travailler dans cet établissement, vous devez avoir un casier judiciaire vierge. Missions du poste - conduire des entretiens - établir des bilans psychologiques - participer à des commissions pluridisciplinaires - accompagner les personnels de surveillance La liste n'est pas exhaustive. Profil - diplôme universitaire DESS ou Master 2 en psychologie - ou formation psychologie clinique - ou psychologie sociologie - ou psychologie criminologie - Expérience avec la prise en charge des personnes détenues - ou auprès de publics difficiles Conditions d'exercice : du lundi au vendredi 7h30/jour Contrat du 02/01/2026 au 31/01/2027 Candidature à transmettre avec obligatoirement une lettre de motivation explicite.
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein d'un EAM, qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur, à proximité de Clermont-Ferrand, vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux. Vos missions principales : - Élaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos aptitudes, compétences : - Écoute, patience, bienveillance - Aisance à l'écris
Nous recherchons un Plâtrier Peintre suite à un surcroît d'activités pour intégrer notre équipe de 15 personnes. Ambiance conviviale garantie. Nous travaillons en neuf et en rénovation, chez les particuliers, dans les entreprises et les collectivités. Départ du dépôt à Riom puis retour en fin de journée. Permis B et véhicule exigés. - Réalisation de travaux de peinture et de pose de plaques de plâtre conformément aux normes en vigueur - Préparation des surfaces à traiter (ponçage, enduit, etc.) - Travaux de finition et de décoration - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment qui font partie de l'entreprise Horaires du lundi au jeudi : 8h00-12h00 et 13h00-17h00 vendredi : 8h00-12h00 Avantages : plan épargne entreprise chèques cadeaux à Noël prime Noël et été PRISE DE POSTE EN JANVIER 2026. Profil Vous êtes polyvalent, autonome, aimez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler, vous serez accompagné(e) dans votre intégration.
Nous recherchons un plaquiste suite à un surcroît d'activités pour intégrer notre équipe de 15 personnes. Ambiance conviviale garantie. Nous travaillons en neuf et en rénovation, chez les particuliers, dans les entreprises et les collectivités. Départ du dépôt à Riom puis retour en fin de journée. Permis B et véhicule exigés. - Réalisation de travaux de peinture et de pose de plaques de plâtre conformément aux normes en vigueur - Préparation des surfaces à traiter (ponçage, enduit, etc.) - Travaux de finition et de décoration - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment qui font partie de l'entreprise Horaires du lundi au jeudi : 8h00-12h00 et 13h00-17h00 vendredi : 8h00-12h00 Avantages : plan épargne entreprise chèques cadeaux à Noël prime Noël et été PRISE DE POSTE EN JANVIER 2026. Profil Vous êtes polyvalent, autonome, aimez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler, vous serez accompagné(e) dans votre intégration.
Nous recherchons un maçon confirmé pour compléter notre équipe de 15 personnes. Ambiance conviviale garantie. Nous travaillons dans la maçonnerie traditionnelle, en neuf et en rénovation, chez les particuliers, dans les entreprises et les collectivités. Départ du dépôt à Riom puis retour en fin de journée. Permis B et véhicule exigés. Horaires du lundi au jeudi : 8h00-12h00 et 13h00-17h00 vendredi : 8h00-12h00 Avantages : plan épargne entreprise chèques cadeaux à Noël prime Noël et été Profil Vous êtes polyvalent, autonome, aimez le travail en équipe. Un profil type terrassier sachant utiliser la mini pelle avec Caces serait bienvenu. PRISE DE POSTE EN JANVIER 2026. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler, vous serez accompagné(e) dans votre intégration.
MAISON et SERVICES recherche des aides-ménagers(ères) à domicile pouvant intervenir essentiellement sur Riom et alentours, afin de gérer l'entretien du domicile de personnes actives en manque de temps. POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2026. Vous recherchez un emploi stable compatible avec votre vie personnelle : Maison et services est LA solution. Que vous recherchiez un emploi à temps partiel ou à temps plein, MISSIONS * ménage * repassage * entretien du linge * nettoyage des vitres. Nos Avantages : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Planning sans coupure avec une petite pause le midi pour déjeuner - Peu de temps de trajet entre chaque client (indemnisation prévue) - planning régulier - Salaire fixe + indemnisation kilométrique Formation, accompagnement et suivi assurés par notre formatrice Nous vous proposons un emploi a temps partiel évolutif en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : ENTRAIGUES Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Le CIAS d'ENNEZAT recherche des aide(s)-soignant(e)s, pour des remplacements sur des durées variables d'un mois minimum. -Activités principales : L'aide-soignant dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins de prévention sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Il participe à la prévention de la dépendance de la personne, informe les personnes des soins dispensés et donne des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel et ainsi contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions principales : Réalisation d'actes d'hygiène seul(e) ou en binôme - Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, change de protections.) - Réalise des soins corporels : coupe les ongles des mains (et des pieds si pas de contre-indications médicales). Peut appliquer des produits non médicamenteux. - Aide à l'habillage et aux transferts. Participe à l'éducation de la santé. Horaires: 7h-14h ou 8h-12h,17h-20h
Nous recherchons un ou une CHEF de CUISINE pour notre restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Vos missions : - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks - Encadrer l'équipe de cuisine - S'assurer de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle. Votre profil : - autonome, dynamique, prêt(e) à intégrer une équipe passionnée. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure Travail les weeks-ends Pour postuler, nous vous demandons une lettre de motivation et un CV.
Afin de compléter votre équipe de façadiers, vous recherchez un(e) Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE; Vos missions : - Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant, - Mettre en place l'isolant thermique sur les façades, en veillant à assurer une isolation optimale, - Appliquer les enduits et les revêtements de finition pour protéger l'isolant et embellir la façade, - Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation thermique, Départ du dépôt situé à Riom. Prise de poste en Janvier 2026
Nous recrutons un I.D.E. NUIT (21h à 7h)(H/F) en C.D.I. à temps partiel (50%) à compter du 5 janvier 2026 o 1 week-end sur 3 travaillé o Salaire selon Convention Collective du 31/10/51 coef. 477 (selon valeur du point 4.58 €) o PRIME SEGUR + congés trimestriels au prorata du temps travail + 2 RCN (repos compensateur nuit) C.V. & lettre de motivation à transmettre par mail à Mme ROBIN Géraldine, Coordinatrice I.D.E.
En lien avec le cadre supérieur du secteur, le cadre de santé assure les missions suivantes : - Organisation et coordination des soins : Définir, formaliser, coordonner et évaluer les activités paramédicales et l'organisation du service. Organiser et anticiper le parcours de la personne soignée de l'entrée jusqu'à la sortie et son devenir. Garantir la continuité des soins Veiller à la qualité des soins dispensés, au confort et à la sécurité des patients Organiser la collaboration entre les professionnels dans la prise en charge des patients Etablir des liens avec les partenaires de soins intra et extra hospitaliers - Management des ressources humaines : Gérer et encadrer l'ensemble du personnel paramédical Animer et fédérer l'équipe soignante autour du projet de service Contribuer à la mutualisation des moyens humains au sein du secteur court séjour Optimiser les compétences des personnels Assurer l'évaluation professionnelle des agents Identifier et développer les compétences et qualifications en regard de l'évolution des activités Animer l'équipe paramédicale autour du projet de service Accompagner les changements Participer à la diffusion de l'information au sein du secteur Conduire les réunions d'unité en collaboration avec le responsable de structure interne Être garant de valeurs professionnelles et engager l'équipe dans une réflexion professionnelle et éthique. - Démarche qualité : Contribuer au développement du système de Management de la Qualité par : - L'analyse de processus - La formalisation des pratiques et leurs évaluations - La mise en place d'une gestion documentaire - L'analyse des risques à priori, à postériori et l'élaboration des plans d'actions - La mise en place d'indicateurs Assurer le suivi de la gestion des risques et des mesures de sécurité - Gestion Organiser la gestion de l'ensemble des consommables de l'unité : évaluation des besoins, commande, suivi des consommations Participer à l'élaboration des différents plans : - Biomédical - Mobilier - Travaux Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique - Participer aux réunions institutionnelles -Formation Contribuer au plan de formation en lien avec les projets prioritaires institutionnels, le projet de soins, et les projets institutionnels. Conduire des entretiens individuels de formation, dans le cadre du développement professionnel continu. Arbitrer et prioriser les demandes de formation des personnels. Recueillir les besoins en formation et les prioriser Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Collaborer avec les instituts de formation paramédicaux (IFSI, IFAS, IFA.) - Activités institutionnelles Participer à des projets transversaux et aux réunions institutionnelles Participe à la construction de la politique de soins en maintenant la cohérence et la convergence avec les objectifs institutionnels et le projet de pôle. Participe activement à l'atteinte des objectifs du pôle - Poste temps plein. - Horaires : Poste en 7h48 et repos fixes (S, D et Fériés) régime au forfait 20 RTT par an. Horaires variables en fonction des nécessités de service - Participation à la continuité de l'encadrement sur le secteur jusqu'à 18h00 du lundi au vendredi - Participation à l'astreinte ligne 2 - Coordonner ses congés avec les cadres du pôle afin d'assurer une permanence de l'encadrement. Le cadre de santé est affecté à 100% sur le secteur URGENCES -UHCD- SMUR Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de dépôt des candidatures au 20/12/2025
2 postes à pourvoir : temps plein ou à 80% Vos missions : - Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie - Etablir un bilan qui comprend le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de rééducation - Organiser les activités et coopérer avec les différents professionnels de santé : les équipes médicales (prescriptions médicales), les équipes soignantes (coordination des soins) et l'équipe de rééducation. - Participer à l'information des patients, résidents et de leur entourage - Conseiller et proposer les aides techniques pour l'installation spécifique des patients et résidents en lien avec l'ergothérapeute - Guider des agents dans leurs activités de transfert des patients et résidents - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Participer aux groupes de travail institutionnels (Evaluation des pratiques professionnelles / Comité de Retour d'Expérience /projets de vie des résidents en EHPAD ) - Encadrer les étudiants en masso-kinésithérapie - Participer à l'éducation thérapeutique des patients, résidents et personnes détenues - Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de rééducation. - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique (personnes détenues) - Tenue d'un tableau de bord de recueil d'activités en vue de l'élaboration d'un rapport annuel d'activités. SPECIFICITES DU POSTE - Etre polyvalent sur l'établissement - Le masseur-kinésithérapeute doit être en mesure de choisir les techniques appropriées et les soins adaptés aux besoins de la personne, en respectant les protocoles d'hygiène hospitalière, les règles de bonnes pratiques et les règles de sécurité relatives à l'exercice en milieu carcéral. Candidater jusqu'au 16/12/25
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurAu sein d'un EAM qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Élaboration et suivi du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel ETP : 0.6 Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - Rigueur - Aisance relationnelle et rédactionnelle
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Riom . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Azaé Clermont-Ferrand du Groupe A2micile société de service à la personne spécialisée dans le ménage et/ou repassage, la garde d'enfants, le maintien à domicile et le jardinage recrute pour son agence de Clermont-Ferrand des aides à domicile. Planning adapté par secteur géographique. Nombre d'heures évolutif.
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre d'un développement, nous recherchons un(e) : Chef d'équipe maintenance H/F Basé à Riom, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez la qualité de la production et la productivité des machines de la nouvelle ligne de production de panneaux isolants avec les moyens mis à sa disposition et dans le respect des règles de sécurité et du système de Management de la Qualité du groupe Bacacier. Pour cela vous aurez en charge d'encadrer l'équipe maintenance au quotidien (2 à 3 techniciens, maintenance et régleur process). Vous supervisez les travaux de réparation des machines et des locaux en organisant la coopération avec les équipes internes, notamment les équipes de production, et la supervision de l'intervention des prestataires. Vous collaborez avec les chefs d'équipe de production dans la mise en place d'actions d'amélioration de l'environnement de travail (5S). Pilote des actions de maintenance de votre périmètre, vous animez la réunion quotidienne sur les chantiers en cours et suivez la réalisation des objectifs. Vous serez également amené(e) à identifier les besoins d'investissement et proposer des axes d'amélioration. De formation de type Bac Pro (MSMA, MEI, MAI, EIE, etc.) ou BTS Mi ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de chef d'équipe maintenance au sein d'une industrie, poste dans lequel vous avez eu des responsabilités de management direct. Vous maîtrisez les domaines techniques : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme, et possédez des connaissances règlementaires (directive machine 2006/42/CE, .) ainsi que des compétences en gestion de budget. Votre parcours vous a permis de développer des capacités d'analyse et des compétences en gestion d'équipe portées sur l'écoute et le management. Vous disposez de bonnes capacités de communication que vous mettez en œuvre dans votre management comme dans vos relations avec votre hiérarchie, l'équipe de production et les autres services de l'entreprise. Vous possédez une aisance sur l'outil informatique et vous utilisez des outils de DAO - GMAO. Poste en journée.
Dans le cadre d'une hausse de ses activités, NSE recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Aéronautique pour renforcer son équipe. En tant qu'Ingénieur Commercial Aéronautique (H/F), vous jouerez un rôle essentiel d'interface entre l'entreprise et sa clientèle. Fin(e) connaisseur (se) des enjeux du secteur d'activité dans lequel vous évoluerez et au contact direct des clients, vos talents de communicant(e) vous permettrons de promouvoir efficacement l'offre de l'entreprise auprès de clients fidélisés et/ou de prospects. Rattaché(e) au Directeur Commercial Aéronautique, vous aurez pour principales missions : - Effectuer la prospection des grands comptes en France et à l'export, - Réaliser la rédaction des offres commerciales et participation aux appels d'offres, - Négocier les offres et les contrats complexes, - Mettre à jour et suivre vos prospects (relances, offres ciblées, .), - Représenter l'entreprise à l'occasion de salons et conventions d'affaires, - Participer activement à l'animation des affaires avec les services transverses (BE, achats, juridiques, etc.), - Être un support à la Direction Commerciale dans la rédaction du Plan Marketing et Stratégique. Profil recherché Formation supérieure en Commerce et/ou technique. Expérience supérieure à 8 ans dans la vente de produits à forte valeur ajoutée ou services, en BtoB, dans le secteur de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, l'Ingénieur Commercial Aéronautique (H/F) maîtrise : - L'Expertise des techniques commerciales, notamment des méthodes de négociation, prédispositions à la négociation, - Les contrats cadres propre aux marchés Défense ou Aéronautiques, - Les activités de support (MRO), - La Gestion de Grands Comptes (OEM et Tiers One), - Les outils bureautiques (Pack Office), - Les normes de de l'Aéronautique. A la connaissance : - D'un CRM et d'un ERP. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, - Qualité d'écoute et de dialogue, - Forte capacité d'adaptation - Sens des responsabilités et rigueur pour conduire de manière efficace sa politique commerciale, - Sens relationnel pour développer son portefeuille client, - Bonnes compétences en communication, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins des clients.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
L'EHPAD d'Aigueperse recherche deux IDE DIPLOME(E)S Vous assurerez les missions traditionnelles des infirmières diplômées. On attend du ou de la professionnelle qui nous rejoindra de grandes capacités relationnelles, une appétence pour la bureautique, la démarche qualité et si possible de l'expérience professionnelle. En nous rejoignant, vous trouverez une équipe investie, dynamique, ayant à cœur la qualité et la sécurité des hébergés. C'est pour cela que le cadre de santé de chaque unité organise le travail infirmier au sein de chaque unité, à temps complet ou partiel, en attribuant des repos fixes, en planifiant des week-ends travaillés au nombre de 2 ou 3 par mois. Les postes s'effectuent en 12h ou 7h40. Voici quelques mots pour vous décrire votre futur environnement : L'EHPAD d'Aigueperse propose un accompagnement sécurisé, qualitatif. Il se situe à proximité - 30 mn de Clermont Ferrand, et ± 20mn de Vichy ou Riom. Au quotidien, l'EHPAD d'Aigueperse est structuré en 6 unités d'hébergement avec au maximum 69 lits au sein de chacune d'elle, où exercent des médecins à temps partiel tous les matins, ainsi qu'un médecin pour coordonner leurs pratiques. Chaque service dispose d'infirmières, d'aides-soignants et d'agents qualifiés de services hospitaliers, principalement affectés à l'hôtellerie, de jour comme de nuit. Deux psychologues, une ergothérapeute, une diététicienne, des aides-kinésithérapeutes, une pharmacienne y exercent aussi leur activité. Nous disposons aussi d'une pharmacie intérieure et donc des facilités conséquentes au niveau de la prise en charge médicamenteuse des hébergés. L'activité sociale est dense également avec un animateur pour deux unités (3 animateurs au total), les repas sont gustatifs grâce à une fabrication en liaison chaude pour les repas du midi en semaine. La cheffe des cuisines et son équipe fabriquent aussi du manger-mains et régulièrement des repas autour d'une thématique. L'équipe de blanchisserie fait preuve du même dynamisme en marquant le linge gratuitement, et se chargeant de blanchir le linge sans surcout pour les résidents. On compte aussi avec nous deux coiffeurs, une esthéticienne offrant aussi leurs prestations gratuites à l'ensemble des hébergé.e.s. Profil souhaité : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail
L'EHPAD comprend 383 lits d'hébergement et emploie environ 310 ETP.
Vous travaillez comme maçon pour la construction de maisons individuelles ou rénovation ou démolition. Vous maitrisez les tâches suivantes : - coffrage - pose de parpaings et briques - lecture de plans - pose d'échafaudages - etc. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les secteurs de Riom et Clermont-Ferrand. Travail au départ de l'entreprise vers les chantiers avec véhicule entreprise. 2 postes à pourvoir. CDD dans un premier temps
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Pays des Volcans exerce l'activité de Transports de Voyageurs sur le département du Puy de Dôme dans les secteurs de Thiers, Cournon et Riom. Dotée d'un parc de près de 180 véhicules et d'un effectif d'environ 230 personnes dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l'Entreprise sont : Les lignes régulières et les services spéciaux scolaires Les transports périscolaires -Les lignes TER de substitution Les services occasionnels et tourisme L'exploitation du réseau urbain TUT (Thiers et Peschadoires) Missions Rattachée(e) au chef d'atelier, vous intègrerez une équipe de 2 collaborateurs dédiés à la maintenance de 70 véhicules. Votre activité principale sera de réaliser la maintenance des autocars et autobus du groupe Keolis. Plus précisément, vous serez en charge de : Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages.) Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité.) Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques si nécessaires Vérifier les points de contrôle et de sécurité Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Contrôles Techniques Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire Le poste est basé à Riom (63) et est à pourvoir à compter de juillet 2025. Profil : Vous disposez d'un BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels, ou automobile. Une première expérience significative vous aura permis d'acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique. Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'anticipation et d'organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe. Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amener à vous accompagner pour son obtention. Ce que nous avons à vous offrir : Heures supplémentaires garanties (contrat à 38 heures hebdomadaires) Prime de 13ème mois ; prime de bienvenue, prime de cooptation Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 70% CSE (chèque-vacances, billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.) Parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste Manager de proximité au quotidien Culture locale dans un grand groupe Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Produits du terroir, produits frais et cuisine faite maison. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et conviviale. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. Une 1ère expérience ou un diplôme en cuisine est exigée. A noter : - Possibilité d'un poste sans coupure (du midi ou du soir en rotation avec les collègues) - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits. Prise de poste dès que possible.
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Quelques mots sur Vitalliance Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles, quelle que soit votre âge ou votre situation, nous pouvons vous proposer le dispositif adapté. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Etude et expérience: Vous êtes déjà formé(e) ou bien en reconversion... dans ce cas nous pouvons vous proposer de signer votre CDI ET de passer le titre professionnel ADVF ! Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Avec plus de 100 agences partout en France, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous rejoindre, c est rejoindre une société qui vous permettra de développer vos compétences et de travailler avec des équipes motivées. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer leurs talents
