Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martres-sur-Morge située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, basé à Riom, un(e) assistant(e) administratif(ve) à mi-temps pour renforcer l'équipe en place. En binôme avec l'assistante déjà en poste, vous participerez à la bonne gestion administrative de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Le passage et le suivi des commandes auprès des fournisseurs - Le suivi des livraisons et relances fournisseurs - Le classement et l'archivage des documents - La gestion de la boîte mail et le traitement des demandes entrantes - La rédaction et mise en forme de documents sous Word et Excel Informations complémentaires Horaires : du lundi au vendredi, uniquement le matin Contrat : début de mission en intérim - 4 mois Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste administratif Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez Word et Excel, et êtes à l'aise avec les outils informatiques
Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur de Riom et ses alentours. Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants accueillis. *Rencontrez nous à l'occasion d'une information collective prévue Mardi 16 Décembre de 14h30 à 16h30 à l'agence France Travail de Riom ( 24 avenue George Gershwin). Entrée ouverte à toute personne intéressée par ce projet ou désireuse de recueillir des informations. Le Poste : Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e) familial(e) si vous ne l'avez pas déjà et serez accompagné(e) par l'entreprise dans ces démarches. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille. - Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv. - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant. - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants. Conditions de travail : - Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...) - Exonération fiscale - Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre - vous devez disposez d'une chambre pour accueillir 1 enfant
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche 1 vendeurs (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE : - Chargement et déchargement des camions. - Mise en place des marchandises sur les étals - Vente direct aux clients - En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos PROFIL: -Rigoureux (se) et autonome - Organisé(e) et rapide - savoir rendre la monnaie impérativement - Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION : - Travail du vendredi au lundi - Horaires : 5h00-14h00 - Manutention des cagettes de fruits et légumes Prise de poste immédiate
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. LA FORMATION se décompose en 2 périodes d'alternance de 06 mois. Vous serez invité(e) à une information collective DECEMBRE 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . N.B. Suite à l'information collective, les personnes intéressées réaliseront les pré-tests. Entrée en formation prévue en MAI 2026.
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, le(la) piqueur(se) intervient dans la confection de pièces de maroquinerie. Virtuose de la machine à coudre, il/elle lui revient d'accompagner les maroquiniers en préparant, piquant et assemblant des éléments de cuir complexes puisque, chez Hermès, chaque détail compte. Devenir piqueur(se) mécanicien(ne), c'est s'inscrire dans une longue histoire artisanale de transmission de gestes et de techniques. Des postes de coupeurs-coupeuses sont également en cours de recrutement. Postulez via le même lien. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. LA FORMATION se décompose en 2 périodes d'alternance de 06 mois. Vous serez invité(es) à une information collective en décembre 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré-tests . Entrée en formation prévue en MAI 2026
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restaurant pour étoffer notre équipe. Missions : préparation des pâtes fabrication des galettes turques service et vente Horaires lundi : 18h-22h mercredi : 09h-15h vendredi : 18h-22h samedi : 18h-22h Une formation sera faite à votre arrivée pour prendre le poste dans les meilleures conditions; Profil : une personne motivée pour apprendre au sein d'un établissement chaleureux. Un expérience en restauration est un plus. Prise de poste dès que possible. Le contrat est à 18h par semaine pour l'instant avec évolution dans les prochains mois.
Le restaurant 1001 Gozleme vous invite à découvrir les saveurs authentiques de la cuisine turque. Spécialisé dans les gozleme, ces délicieuses galettes fourrées, vous y trouverez une variété de garnitures pour satisfaire tous les goûts, des plus classiques aux plus originales. Découvrez également d'autres spécialités turques proposées à la carte.
l'association NOVAVIE recherche pour un de ses particulier employeur un(e) aide à domicile pour s'occuper d'une personne en situation de handicap : *lieu d'intervention : RIOM (63200) *activité à réaliser : -préparation des repas, -aide et surveillance pour déplacement /transferts (personne en fauteuil roulant). *horaire et jour d'intervention : -samedi de 14h à 18h -dimanche de 09h à18 h
Assurer la livraison des colis auprès des particuliers et des professionnels sur une tournée définie. Vous effectuerez les livraisons à l'aide d'un véhicule léger type "trafic" en respectant les procédures et délais de livraison. Vous êtes responsable de la tournée, de la bonne tenue du véhicule, du chargement ainsi que du contact client. Vous travaillerez du lundi au samedi. Horaires variables en fonction des tournées. Déplacements à prévoir dans toute l'Auvergne. Poste à pourvoir en CDD de suite jusqu'au 20 décembre. CV+lettre de motivation
Jeff de BRUGES
L'EHPAD d'Aigueperse recherche des Agents des Services Hospitaliers (ASH). Missions : - Réaliser des opérations de nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement ; - Activités hôtelières telles que réception des chariots repas, préparation des salles de restaurant, rangement des stocks ; - Participer au prendre soin du résident en assurant son confort, en partenariat avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'Infirmier(e) Compétences du Poste : - Organiser son travail en fonction des activités du service - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Lutter contre les infections nosocomiales - Réaliser l'entretien des locaux et du matériel - Contrôler l'efficacité des produits utilisés - Suivre les stocks - Identifier les besoins en approvisionnement - Effectuer le service hôtelier Profil souhaité : - Diplôme niveau V (CAP Auxiliaire de vie, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne) ou expérience professionnelle significative dans le domaine - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Caractéristiques du contrat : - CDD de 1 à 3 mois renouvelable - 35 h hebdomadaires, plage horaire de 7 heures, - Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail.
ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, une boucherie artisanale, son/sa Hôte de caisse H/F du 21 au 29 novembre 2025. Vos missions : - Accueil des clients - Prendre et servir les commandes - Encaissements - Nettoyage de votre poste de travail Votre sourire et votre polyvalence doivent vous permettre de réussir au mieux votre mission. Une première expérience réussie sur un poste similaire est un atout pour la réussite de votre mission. Horaires : - Du Lundi au Samedi - Samedi après-midi, Dimanche et Mardi repos - Temps effectif de 34H Lieu du poste : RIOM du vendredi 21 novembre au samedi 29 novembre 2025
ALLRH Experts est un cabinet de recrutement spécialisé notamment dans l'industrie, le secteur tertiaire, les profils techniques, et l'encadrement. ALLRH Experts est aussi une agence de travail temporaire pouvant mettre à disposition du personnel en fonction des besoins de chaque entreprise. ALLRH Experts s'adapte à chacun de ces clients, et répond aux souhaits professionnels de ses intérimaires Notre devise : des standards de recrutement mais aucun recrutement standard.
Le restaurant le ZINC sur Riom recherche un serveur en restauration (H/F) - Accueillir et installer la clientèle - Assurer le service des plats et répondre aux demandes des client(e)s pendant le repas - Dresser et débarrasser des tables - Entretenir l'espace de restauration - Fidéliser la clientèle. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 équipes par roulement : - travail samedi midi et soir et dimanche midi 1 semaine sur 3 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi soir / 18h00-23h30 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi midi / 10h00-15h30 - puis une semaine complète de repos. soit travail un week-end sur 3 Fermeture de l'établissement les dimanches soirs. Entre 15 et 17 semaines de repos annuels (congés payés inclus) 2 primes versées de 635 € brut, 1 en juin et 1 en décembre. Prime essence mensuelle (selon le kilométrage) Qualités : - autonomie - bon état d'esprit
Crep'Eat est un concept de restauration rapide autour de la crêpe et de la galette préparées à la minute devant le client. Vous interviendrez dans notre restaurant situé dans la galerie du centre commercial Riom Sud en tant qu'équipier(e) polyvalent(e) capable d'assurer au quotidien la préparation des crêpes et des galettes devant nos clients. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. - Vous avez le sens du contact client - Vous êtes souriant(e), accueillant(e)- - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement .) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture et Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, plonge, . Ouverture 9h00 / 19h00 du lundi au samedi Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires à définir avec l'employeur. Prise de poste immédiate
Vos missions : - Vente - Préparation snacking Vous travaillerez selon planning par roulement : horaires soirs : 11h30-20h15 Vous travaillez 4 jours par semaine par rotation et 1week-end sur 2 Prise de poste immédiate
NSE recherche un(e) Acheteur(se) pour renforcer son équipe basée sur le site de Riom (63). En tant qu'Acheteur (H/F), vous serez en charge d'un portefeuille fournisseurs dédiés à une famille ou catégorie de biens ou services, vous mettrez en œuvre la stratégie définie par la Direction Achats : sélection de fournisseurs et négociation, sur des objectifs de coût, qualité et délai. Rattaché(e) au Directeur Achats Industriels, vous aurez pour principales missions : - La gestion de certaines familles d'achat liées aux activités câblage NSE, - Sourcer, sélectionner et habiliter de nouveaux fournisseurs dans les familles d'achat câblage, - Répondre aux appels d'offres, - Négocier les achats liés aux activités câblage aux meilleures conditions de prix, qualité délai, - Assurer la corrélation des besoins entre les fournisseurs et les clients internes, - Suivre et développer les marchés existants, - Gérer des portefeuilles fournisseurs, - Mettre à jour l'ERP (Fiche fournisseurs + données achats au niveau de la base article), - Piloter la performance (OTD-OQD) des fournisseurs du panel câblage en collaboration avec le service Assurance Qualité Fournisseurs, - Être le relais de la Direction Achats Industriels pour la mise en place de la stratégie achats, de la politique RSE de l'entreprise (charte Achats Responsables). Profil recherché : Formation supérieure technique de type Commerciale, Achats et Approvisionnements, Acheteur International, Achat et Commercialisation de produits industriels à l'International, Management Achat International, Gestion Achats Internationaux, Supply Chain et/ou domaines connexes. Une première expérience idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, .). Compétences techniques : D'un point de vue technique, l'Acheteur (H/F) maîtrise : - Des techniques d'achat : réglementation, normes, procédures, - Des techniques de négociation, - Du droit contractuel et commercial. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Être rigoureux(se), tenace et diplomate, - Être curieux(se), - Avoir le sens de l'organisation et une capacité à travailler dans des délais contraints dans un environnement multifonctions interne/externe, - Avoir une bonne capacité d'écoute et savoir négocier, - Être autonome, - Avoir un esprit d'équipe, - Être force de persuasion et de conviction, - Être force de proposition et faire preuve d'investissement, - Savoir gérer la pression.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparez un BTS Gestion de la PME, ou un BTS Transport et Prestations Logistiques, .... Position dans l'entreprise : Sous la responsabilité directe du gérant ou du chef d'entreprise. Collaboration étroite avec les conducteurs, les clients et les partenaires logistiques. Missions principales : L'assistante de gestion assure la coordination administrative, comptable et commerciale de l'activité de transport. Elle soutient la direction dans la gestion quotidienne et veille à la bonne organisation de l'entreprise. Responsabilités et tâches principales : Gestion administrative : Accueillir les clients, fournisseurs et chauffeurs (téléphone, mail, physique). Gérer le courrier, les devis, bons de commande et factures. Mettre à jour les dossiers clients, fournisseurs et véhicules. Assurer le classement et l'archivage des documents. Suivre les assurances, contrôles techniques et documents réglementaires des véhicules. Gestion comptable et financière : Préparer la facturation clients et le suivi des paiements. Traiter les factures fournisseurs et les règlements. Effectuer le rapprochement bancaire et le suivi de trésorerie. Préparer les éléments pour le cabinet comptable (salaires, charges, etc.). Gestion de l'exploitation transport : Saisir et suivre les ordres de transport. Vérifier les feuilles de route, les bons de livraison et les temps de conduite. Gestion du personnel (selon taille de la TPE) : Suivre les heures de travail et les congés des chauffeurs. Préparer les éléments variables pour la paie. Assister le gérant dans le recrutement et l'accueil des nouveaux employés. Compétences requises : Excellente organisation et polyvalence. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Notions de comptabilité et facturation. Bon relationnel client et sens du service. Profil recherché : Formation : BTS Gestion de la PME, BTS Transport et Prestations Logistiques, ou expérience équivalente. Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions de travail : Type de contrat : Alternance Temps de travail : Temps plein (35 h hebdomadaires). Lieu : Siège de l'entreprise AIGUEPERSE Rémunération : Selon convention
Vous êtes intéressé(e) pour vous former au métier de vendeur(euse) en boulangerie dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : - Vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil de la clientèle et bonne tenue du magasin. - Disposition et rangement des produits sur l'espace de vente - Vous proposerez des services et produits adaptés à la demande des clients, - Entretien et nettoyage du matériel. Profil : vous avez un bon relationnel et envie d'apprendre.
Vos missions : - Vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Accueil de la clientèle et bonne tenue du magasin, - Disposition et rangement des produits sur l'espace de vente, -Vous proposerez des services et produits adaptés à la demande des clients, - Entretien et nettoyage du matériel. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi. Poste en pourvoir de suite.
Notre pizzeria recherche une personne motivée souhaitant développer ses compétences professionnelles dans le secteur de la restauration à partir de septembre. Aucune expérience préalable n'est exigée : les débutants sont les bienvenus ! Une formation en interne sera assurée par le directeur, passionné par son métier, qui vous accompagnera pour vous transmettre son savoir-faire. Les personnes ayant déjà une expérience en restauration (rapide ou traditionnelle) sont également invitées à postuler. Vos missions principales seront : - préparation des pizzas selon les recettes de la maison - prise de commandes par téléphone - préparation des ingrédients et mise en place du poste de travail avant et après service - participation à l'entretien du lieu de travail - possibilité d'effectuer des livraisons de pizzas dans les communes avoisinantes (PERMIS B de PLUS de 1 an REQUIS pour une question d'assurance et de sécurité) Les conditions de travail sont : - Contrat de 35 heures/semaine ou 28 heures/semaine, selon votre disponibilité - Horaires répartis entre les services du midi et du soir - Non travaillés : dimanche midi et lundi journée - Travail exclusivement en pizzeria, avec déplacements ponctuels pour les livraisons.
ROYAL PIZZA
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché au secteur Bricolage et plus spécifiquement aux rayons Outillage, Chauffage/Climatisation et Motoculture et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous pouvez également intervenir sur le SAV en motoculture. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, son/sa Ouvrier Agroalimentaire H/F. Vos missions : Mise sous vide Fabrication de saucisses Nettoyage des postes de travail Diverses manutentions Votre motivation avant tout !!! Vous travaillez dans un environnement froid et dans une bonne ambiance de travail. Horaires : Du Lundi au Samedi de 5H à 12H
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques assemblées, un Technicien CONTROLE - H/F à Riom. L'entreprise compte 100 collaborateurs permanents et est reconnue dans le secteur de la fabrication de cartes électroniques assemblées. Elle met en œuvre des technologies avancées et poursuit l'excellence pour satisfaire ses clients. -Contrôler les produits (esthétique et dimensionnel) issus de la fabrication et de la sous-traitance suivant les plans, les fiches suiveuses et dossiers de fabrication conformément aux exigences clients et référentiel IPC, -Procéder aux tests électriques (continuité, isolement, rigidité, continuité de masse) de tous les produits fabriqués en interne en respectant les règles de sécurité et les impératifs assurance qualité, -Sélectionner les instruments adaptés à la mesure des spécifications, -Saisir la traçabilité des pièces, -Réaliser les vérifications périodiques des outillages de fabrication et organiser si besoin les prestations de vérification, -Analyser les écarts constatés et renseigner les Fiches Arrêt Premier Défaut conformément aux procédures du système Qualité, -Enregistrer les non-conformités générées par la production dans l'ERP, -Proposer des actions correctives et préventives (ex : appui technique des câbleurs intégrateurs à l'origine de la non-conformité pour éviter la récurrence des défauts). Salaire : 1226 Horaires : 08h-16h Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement exigeant (Aéronautique, Défense) Formation spécialisée dans l'Electrotechnique ou la Mécanique ou formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Connaissances techniques : - IPC610 et IPC620, - La PLM (accès à Audros notamment), - L'accès à l'ERP (pour déclarer les non-conformités et la traçabilité), - L'accès à GDOC pour mettre en œuvre la documentation issue du Système Qualité, - L'accès à Optimu, - Lecture des plans de montage et de cheminement des câbles, - Lecture des schémas électriques, - Les outils bureautiques (Pack Office).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : Le service Informatique de RLV recrute un technicien informatique. Rattaché(e) directement au Responsable Infrastructures et support, et agissant en support auprès de l'ensemble de l'équipe SI et des utilisateurs, vos actions adressent 5 domaines clés des systèmes d'information : - Administration Système et réseau, - Administration Office 365 et AD, - Gestion de projets informatiques - Gestion du support, - Base de connaissance (documentation). Plus précisément, vos objectifs et activités principaux seront les suivants : - Administration Système et réseau o Administration Système : Active Directory, Virtualisation (HyperV), Stockage (Datacore), Windows Server o Administration réseau : Firewall (Sophos), LAN (switch, VLAN), Wifi (Aruba), Téléphonie (Avaya) o Sécurité IT o Maintien en condition opérationnelle des infrastructures (patch, supervision, sauvegarde, .) - Administration Office 365 et AD o Administration du tenant O365 (politiques, groupes, droits.) o Administration AD (politiques, groupes, droits.) - Gestion de projets informatiques o Contribution active aux projets d'évolution des infrastructures informatiques o Prise en charge de taches projets en autonomie - Gestion du support o Assurer l'assistance technique quotidienne (Outils ITSM et téléphone) aux utilisateurs de niveau 1 et 2 (matériel, logiciel, téléphone, ordinateur, imprimantes.) o Support de niveau 3 o Gestion des incidents informatiques généraux et les demandes de service o Le suivi du traitement des incidents : qualification, priorisation, diagnostic et résolution des incidents entrants ; - Base de connaissance o Rédaction de procédures techniques et utilisateurs ; o La participation à l'amélioration continue des services ; o Assurer l'accompagnement aux utilisateurs
Forte de près de 70 000 habitants et 31 communes, la COMMUNAUTÉ D AGGLOMERATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l un des plus importants EPCI du département. En effet, notre collectivité dispose d une forte attractivité économique avec de nombreuses entreprises de renommée internationale présentes sur le territoire et touristiques, nous disposons de l un des plus forts potentiels de développement du département. 400 agents œuvre à l'innovation de ce territoire et de ses multiples compétences
recherche un agent service de restauration et portage de repas pour le site de Combronde. Poste à pourvoir dès à présent, à temps non-complet. Recrutement possible en CDD. A partir du 15 décembre 2025 jusqu'au 3 juillet 2026. Remplacement congé maladie Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Transporte les repas dans des caissons de la cuisine centrale aux écoles - Effectue le ménage de la salle de réfectoire, de l'office, du véhicule - Effectue la plonge Service de rattachement : Service enfance-jeunesse et restauration Temps de travail du poste : poste à 20/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Gimeaux, Davayat. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion professionnelle - Devoir de réserve et sens du service public - Conduite de véhicule de service de portage Relations fonctionnelles : - Relations permanentes avec les enfants - Relations ponctuelles avec d'autres services de la collectivité (service administratif, RH, cantine, service technique) Activités et tâches principales du poste - Participer à la vie de la collectivité Participer à des réunions de service ou de la collectivité, Participe aux évènements et temps forts de la collectivité. - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants à la restauration scolaire Préparer la salle de restauration, participer à la mise du couvert, Assurer le service à la restauration, accompagner les enfants les plus jeunes à prendre leur repas Entretien et remise en ordre des locaux : vaisselle, tables, sols, . Organiser son travail, vérifier les températures des aliments avant service. Réaliser le dressage, la distribution. Faire la plonge. Organiser le retour du matériel de livraison. Entretenir et désinfecter les locaux et le matériel : accueil et parties communes, entretien du mobilier, des surfaces, vaisselle, nettoyage éventuel des abords des bâtiments, évacuation des poubelles, selon la règlementation d'hygiène et sécurité et conformément aux protocoles/consignes. Approvisionnement des distributeurs de consommables. Gestion des stocks de fournitures. Suivre les protocoles. Retour des documents de suivi de satisfaction qualitative et quantitative des repas. Compétences attendues pour l'exercice des fonctions - Savoir-Faire : Lien avec les collègues Travail en transversalité Rendre compte à la hiérarchie - Savoirs socioprofessionnels Connaissance de l'organisation de la collectivité et culture territoriale Connaissances pédagogiques liées au public Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») - Goût du travail avec les enfants - Etre rigoureux et méthodique - Etre disponible et accueillant - Bon relationnel, compréhension, savoir gérer les situations relationnelles - Conserver neutralité et objectivité - Savoir valoriser l'action publique, sens du service public - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Degré de satisfaction des usagers et/ou des Responsables, amélioration continue de la qualité du service rendu - Bonne circulation de l'information
recherche un agent service de restauration et portage de repas pour le site de Combronde. Poste à pourvoir dès à présent, à temps non-complet. Recrutement possible en CDD. Jusqu'au 3 juillet 2026. Remplacement congé maladie Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Transporte les repas dans des caissons de la cuisine centrale aux écoles - Effectue le ménage de la salle de réfectoire, de l'office, du véhicule - Effectue la plonge Service de rattachement : Service enfance-jeunesse et restauration Temps de travail du poste : poste à 20/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Yssac. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion professionnelle - Devoir de réserve et sens du service public - Conduite de véhicule de service de portage Relations fonctionnelles : - Relations permanentes avec les enfants - Relations ponctuelles avec d'autres services de la collectivité (service administratif, RH, cantine, service technique) Activités et tâches principales du poste - Participer à la vie de la collectivité Participer à des réunions de service ou de la collectivité, Participe aux évènements et temps forts de la collectivité. - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants à la restauration scolaire Préparer la salle de restauration, participer à la mise du couvert, Assurer le service à la restauration, accompagner les enfants les plus jeunes à prendre leur repas Entretien et remise en ordre des locaux : vaisselle, tables, sols, . Organiser son travail, vérifier les températures des aliments avant service. Réaliser le dressage, la distribution. Faire la plonge. Organiser le retour du matériel de livraison. Entretenir et désinfecter les locaux et le matériel : accueil et parties communes, entretien du mobilier, des surfaces, vaisselle, nettoyage éventuel des abords des bâtiments, évacuation des poubelles, selon la règlementation d'hygiène et sécurité et conformément aux protocoles/consignes. Approvisionnement des distributeurs de consommables. Gestion des stocks de fournitures. Suivre les protocoles. Retour des documents de suivi de satisfaction qualitative et quantitative des repas. Compétences attendues pour l'exercice des fonctions - Savoir-Faire : Lien avec les collègues Travail en transversalité Rendre compte à la hiérarchie - Savoirs socioprofessionnels Connaissance de l'organisation de la collectivité et culture territoriale Connaissances pédagogiques liées au public Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») - Goût du travail avec les enfants - Etre rigoureux et méthodique - Etre disponible et accueillant - Bon relationnel, compréhension, savoir gérer les situations relationnelles - Conserver neutralité et objectivité - Savoir valoriser l'action publique, sens du service public - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Degré de satisfaction des usagers et/ou des Responsables, amélioration continue de la qualité du service rendu - Bonne circulation de l'information
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la collecte, le tri et la rénovation de palettes, un(e) Agent de Production Trieur / Réparateur. Horaires 7h30/15h45 du Lundi au Vendredi. Mission longue pouvant se pérenniser Vos missions principales seront les suivantes : - Trier les palettes selon leur état et leur typologie - Réparer les palettes à l'aide d'outils manuels ou pneumatiques (cloueuse, .) - Remplacer les éléments défectueux (planches, dés.) - Assurer le contrôle qualité avant réexpédition - Respecter les règles de sécurité et les consignes de production - Contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,41 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,02EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous aimez le travail manuel et faites preuve de bonne dextérité - Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe - Une expérience dans la réparation de palettes, la menuiserie, le bâtiment ou l'industrie est un plus, mais débutants acceptés avec formation interne - Bonne condition physique (manutention régulière) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Afin de compléter notre équipe à l'atelier, nous recherchons un ouvrier en polissage (H/F) dans le milieu de la coutellerie. Vos missions : - Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, etc.), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect, etc.) et effectuer les retouches - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, etc.) - Effectuer le contrôle dimensionnel à l'aide de moyens de mesure, comprendre la notion de tolérance - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Profil : polyvalent(e) et rigoureux(se), Expérience en coutellerie Si vous n'avez pas d'expérience vous serez formé(e) au sein de l'entreprise. Conditions de travail : * Horaires du lundi au vendredi de7h à 12h et de 13h à 16h *Ambiance familiale * travail assis.
POLY PRESTAS SERVICES
Adecco riom recherche un-e Agent de Nettoyage Industriel (H/F) pour une mission intérimaire sur notre site de production à Aigueperse. Ce poste est à pourvoir dès la semaine prochaine pour une durée initiale d'une semaine, avec possibilité de prolongation. Vous travaillerez de 8h à 15h, au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme. Votre rôle consistera à assurer le nettoyage industriel des installations, y compris dans les étages. Cette mission exige de ne pas être allergique aux poussières et céréales, et de ne pas souffrir de vertige. Vous serez également amené-e à travailler dans des environnements où la présence de rats est possible. Votre contribution est essentielle pour garantir la propreté et le bon fonctionnement du site, participant ainsi à la qualité de la production. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais capable de s'adapter rapidement aux exigences du nettoyage industriel. Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux conditions de travail variées et aux imprévus. - Rigueur : Vous êtes méticuleux-se et attentif-ve aux détails pour assurer un nettoyage efficace. - Résistance au stress : Vous êtes capable de travailler dans des environnements exigeants sans perdre votre calme. Compétences techniques : - Nettoyage industriel : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage spécifiques aux environnements industriels. - Rythmicité : Vous êtes capable de maintenir un rythme de travail soutenu tout au long de la journée. Le poste est à temps plein, avec une prise de poste prévue le 25 août 2025. Nous vous offrons une opportunité de contribuer à un environnement de travail dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco de Riom recherche des conducteurs de ligne (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur une ligne spécifique. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement de la production, à résoudre les problèmes éventuels et à garantir la qualité des produits fabriqués. Vos missions : - Superviser et coordonner les opérations sur la ligne de production. - S'assurer que les machines fonctionnent correctement et effectuer des ajustements si nécessaire. - Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la fiabilité des équipements. - Contrôler la qualité des produits et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
Confort Plein Air recherche un(e) responsable magasin chargé(e) d'assurer la bonne organisation de la surface de vente, la gestion complète des approvisionnements, la tenue des stocks, la préparation des chantiers d'installation/SAV et l'accueil des clients. Vous êtes au cœur du fonctionnement du magasin et garantissez la disponibilité du matériel aussi bien pour les clients que pour les techniciens.
Confort Plein Air recherche un(e) technicien / technicienne piscine pour intervenir chez une clientèle de particuliers. Vous participez aux installations, aux mises en service, aux dépannages et à la maintenance des piscines et de leurs équipements. Vous serez au cœur de la satisfaction client et représenterez l'image de l'entreprise sur le terrain
Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur des Combrailles (Aigueperse + Manzat + Pontaumur) chez les "Établissements MACHEBOEUF". Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Astreintes : samedi Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Première expérience appréciée. - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Poste à pourvoir Un poste d'éducateur spécialisé (H/F), CDD à 1 ETP, remplacement congé maternité, pour la période du 5 janvier au 17 juillet 2026, CCN66, annualisation du temps de travail. Profil Vous êtes diplômé et possédé une connaissance confirmée des Troubles du Spectre de l'Autisme et des pratiques cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication concrète, intégration sensorielle). Au sein du SESSAD, vous travaillerez en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire experte en TSA, rejoignez nos professionnelles accueillantes, ouvertes et adaptables. Les indispensables : - Maitrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle - Permis B - Sourire et enthousiasme Dépôt des candidatures : 05 décembre 2025
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure Travail les weeks-ends Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
L'infirmier(e) anesthésiste assure les activités suivantes : - Accueillir et prendre en charge les patients - Prise en charge du patient en équipe pluridisciplinaire depuis son arrivée jusqu'au départ de la SSPI - Accueil du patient en salle d'intervention - Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement anesthésique - Préparer et contrôler le matériel d'anesthésie - Contribuer au bon déroulement de l'acte opératoire en surveillant l'anesthésie - Préparer, conduire et surveiller tout type d'anesthésie générale ou loco régionale - Surveillance post interventionnelle - Assurer la surveillance du patient opéré dans la SSPI et accompagner son réveil - Prise en charge de la douleur post-opératoire - Gestion - Assurer la maintenance et la gestion du matériel, de la pharmacie et des stocks - Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires - Guider et former un nouveau personnel dans le cadre de son adaptation à l'emploi - Encadrer et former des étudiants IADE et IDE - Participer à des actions de formation - AFGSU - Participer à la démarche qualité - S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de la prise en charge des patients - Respecter les principes de qualité, sécurité, continuité des soins - Assurer la traçabilité en hygiène et hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance - Participation institutionnelle - Participer aux réunions organisées par le cadre de santé - Participer aux projets développés au sein du pôle - Participer aux conseils de bloc et aux commissions des utilisateurs COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste Compétences et connaissances attendues - Maitriser les soins spécifiques en regard de l'activité et du référentiel métier - Connaitre la réglementation en vigueur : vigilance, stérilisation et hygiène - Remettre à jour ses connaissances - Avoir des connaissances sur les différentes spécialités Qualités requises - Maitrise de soi, rapidité d'exécution et capacité à gérer l'urgence - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités - Avoir des compétences relationnelles - Respect de la discrétion et du secret professionnel - Tolérance, respect de l'autre - Discrétion, tact, courtoisie - Sens de l'accueil, capacités d'écoute et de mise en confiance - Esprit d'équipe et sens du travail en collaboration SPECIFICITES DU POSTE - Journée continue - Polyvalence bloc opératoire, salle de réveil - Création et développement d'une unité d'accès vasculaire avec délégation pour la pose de MID Line, et à terme PICC Line et chambres implantables en collaboration avec le MAR - Prise en charge d'une population spécifique en pédiatrie et porteuse de handicap. HORAIRES - 7h30-15h - 8h-15h30 - 8h-15h30 puis astreinte jusqu'à 17h - 8h-17h puis astreinte jusqu'à 21h - Pas de nuit, pas de week-end ni jours fériés. Poste pérenne suite départ en retraite - Candidatures ouvertes aux agents titulaires et contractuels (CDD mensualité de remplacement pour 6 mois renouvelable) - Date limite de dépôt des candidatures au 27/11/2025
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Ennezat, Maringues et les communes proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (20-30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Lalie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un électricien / électricienne d'éclairage public pour une mission d'un mois afin d'intervenir sur le chantier de l'un de nos clients. Vos principales missions seront : - Réaliser les travaux d'installation et de raccordement des équipements d'éclairage public (candélabres, luminaires, armoires, etc.) - Effectuer les raccordements électriques aériens et souterrains - Poser et câbler des armoires électriques - Lecture de plan et schémas électrique Profil recherché(e) : - Vous justifiez d'une expérience en électricité d'éclairage public - Habilitations à jour et travail en hauteur - Appliquer les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63. Rejoignez 2ARH et saisissez une nouvelle opportunité professionnelle !
Sous la responsabilite de la directrice de pole et de son adjointe et en lien avec l'equipe pluridisciplinaire (Accompagnants Educatif et Social, Aides-soignants, ergotherapeute, infirmieres etc...) vous aurez pour missions de: - Concevoir et animer des activites educatives, sportives et de loisirs adaptees aux capacites et aux besoins des personnes accueillies. - Favoriser la motricite, la coordination et le bien-etre corporel a travers la pratique d'activités physiques adaptées (gym douce, relaxation, jeux collectifs, activites aquatiques, etc... ) - Contribuer a la mise en ceuvre et au suivi des Projets d'Accompagnements Personnalises. - Participer aux réunions d'équipe. - Assurer la sécurité et le respect du cadre de vie des personnes accompagnées. Profil recherche : Formation : Etre titulaire du BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse de !'Education Populaire et du Sport) Profil debutant accepte. Savoir etre / savoir Faire : - Travail en equipe pluridisciplinaire. - Discretion et respect du secret professionnel. - Adaptabilite. - Animation de groupe. Rémunération et avantages : Selon la convention collective FEHAP 51. Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation
Principales activités: -Réaliser les opérations de coupe - Effectuer l'ensemble des opérations de placement, de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article final de maroquinerie ; - Déterminer les choix de coupe et d'assemblage, en évitant les défauts et en tenant compte du sens du cuir. -Réaliser les opérations de préparation - Réceptionner les morceaux de cuir qui auront été coupés au service « Coupe » ; - Contrôler la qualité des morceaux et écarter les pièces défectueuses ; - Si besoin, procéder à l'encollage de pièces de cuir (coller une doublure par exemple) ; - Numéroter et bien organiser les morceaux de cuir dans les caisses qui partiront à la fabrication, l'objectif étant de faciliter le travail de l'artisan qui monte les sacs. -Réaliser la maintenance de premier niveau et l'entretien hebdomadaire des machines de coupe et de préparation Profil du candidat -Vous avez idéalement une expérience sur la coupe et la préparation avancée, ou vous avez exercé pendant au moins 5 ans un métier manuel. Une première expérience dans le travail du cuir est un plus. Vous intégrerez un parcours de formation durant plusieurs mois afin d'être formé(e) au métier de Coupeur/Préparateur (F/H). -Doté(e) d'un très bon sens de l'observation, vous démontrez un fort intérêt pour les métiers manuels ; -Méthodique, rigoureux(-se) et soigneux(-se), vous êtes à la recherche d'exigence, d'excellence, et d'exemplarité ; -Vous démontrez de réelles qualités humaines et relationnelles ; -Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service ; -Autonome et adaptable, vous êtes capable de vous remettre en question. Si vous postulez vous serez invité(es) à une information collective en DECEMBRE 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Entrée en formation prévue en MAI 2026
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de mati
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux d'étanchéité, d'isolation et de couverture sur bâtiments neufs et en rénovation. Il intervient auprès de professionnels, collectivités et particuliers, avec un haut niveau d'exigence en matière de qualité, sécurité et durabilité. En tant qu'Étancheur / Étancheuse, vous interviendrez sur différents types de chantiers (toitures terrasses, parkings, bâtiments industriels, logements). Vos principales missions : -Préparation des surfaces et nettoyage des supports -Application des couches d'étanchéité (bitumineuses, PVC, EPDM, etc.) -Pose d'isolants thermiques et acoustiques -Réalisation de relevés d'étanchéité et des finitions -Recherche et réparation de fuites éventuelles -Respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier Expérience souhaitée dans l'étanchéité des toitures et terrasses Connaissance des différents matériaux et techniques d'application Goût du travail en extérieur Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité CACES nacelle et habilitation travail en hauteur appréciés
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne - Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons nos Futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et extrascolaire sur le secteur de Maringues et les environs (63). CDI à temps partiel annualisé d'environ 20h à 25h par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (6h30-8h30 / 16h30-18h30). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers ; - Maitriser la réglementation du transport de personnes ; - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule ; - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement ; - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact ; - Sens des responsabilités ; - Ponctualité. Ce que nous proposons : - Salaire de 12,37 euros à 12,79 euros bruts/heure avec 13e mois ; - Primes trimestrielles et annuelles ; - Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; - Mutuelle entreprise ; - CSE ; - Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...).
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur d'Aigueperse et ses environs (63/03). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé installation système Sol/Bord H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Rattaché au centre de compétence Wayside France et du service Specific Application, vous avez la charge de préparer, assurer l'installation et la mise en route de système informatique de signalisation ferroviaire. Vous intervenez sur des grands projets ferroviaires, lignes classiques et lignes à grande vitesse françaises et/ou internationales en collaboration avec nos clients (SNCF, ONCF, Network Rail.). Vos principales missions incluent : - Préparer vos missions d'installation site - Collecter et rédiger la documentation d'installation nécessaire - Mettre en œuvre les configurations de test des équipements et systèmes en usine - Contrôler et configurer les équipements informatiques et électroniques en production et sur site - Assurer la pose, le raccordement et la mise en route des équipements en respectant les documents d'installation des systèmes déployés - Réaliser les essais de fonctionnement des équipements dans la limite et le respect des exigences prévues dans les procédures d'installation - Assurer l'interface des sous-traitants en charge de l'installation et/ou logistique - Procéder à la recette site des équipements avec le client - Assurer la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, dans la limite et le respect de nos engagements contractuels - Respecter le plan particulier de sécurité et de protection de la santé des personnels - Assurer un devoir de conseil pour le client - Rédiger les rapports d'interventions et assurer le reporting vers le responsable d'installation - Etablir des rapports d'expertises sur des incidents site Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements en moyenne 50% du temps, pouvant atteindre ponctuellement 100% - Travail possible le week-end et jours fériés Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Nos autres avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
L'association Groupe Objectifs recherche pour son ALSH de Chambaron sur Morge, un Directeur (H/F) en CDII. Poste à pouvoir dès que possible. Vos missions: - Assurer la sécurité des enfants, - Gérer, encadrer, accompagner les équipes d'animation, - veiller au bon fonctionnement des services, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et normes en vigueur, - Concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie, - Veiller à la cohérence des actions proposées et à la cohésion des équipes; assurer le suivi des projets, - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer le comportement, l'évolution de l'enfants et repérer d'éventuelles difficultés., - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, - maintenir une bonne relation avec les familles et partenaires, - Gestion des effectifs des enfants et suivi des présences, Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.
Les missions : Pour une exploitation en élevage caprin, grandes cultures et cultures spécialisées, nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage caprin F/H. La partie caprine est composée d'environ 130 chèvres en lactation (Alpines et Saanens), une partie du lait part en transformation fromagère et l'autre partie à la laiterie. La partie cultures est partagée entre des cultures standards ainsi que des cultures plus spécifiques, mais le ou la salarié(e) recherché(e) interviendra uniquement sur la partie élevage. Vous effectuerez les missions suivantes : - Traite des chèvres (salle de traite intérieure de 2x 20 places 2 x 10 postes avec décrochage automatique), nettoyage et désinfection de la salle de traite ; - Transformation fromagère, préparation des commandes (environ 9h/semaine) avec nettoyage de l'environnement de travail ; - Alimentation des animaux, paillage manuel, repousser les rations, biberonnage des chevreaux ; - Contention et manipulation des animaux ; - La conduite d'engins agricoles (télescopique + tracteur), pour effectuer la préparation de la mélangeuse (ce serait un plus) ou pour le transport de bottes (paille par exemple) ; - Nettoyage des bâtiments et du matériel afférent. Vous serez accompagné par les chefs d'exploitation les premiers temps pour s'adapter à l'environnement de travail et aux animaux, pour travailler en totale autonomie rapidement. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Une expérience dans le milieu de l'élevage et/ou transformation fromagère est impérativement requise. La conduite de tracteur serait vivement appréciée. Permis B Conditions du poste : - Type de contrat : CDD d'un mois minimum, reconductible - Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi (évolutif) / Prise de poste 6h30 / horaires en coupure 1 à 2h le soir pour le biberonnage des chevreaux (habiter à proximité serait préférable) - Lieu de travail : Secteur Riom - Aigueperse (63) - Rémunération : Selon le profil - Prise de poste : Dès que possible
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Notre Association recrute un-e référent-e famille ET chef-fe de projet pour son Centre Social et Culturel LE COURIAT place José Moron à Riom afin de remplacer notre collègue qui part en congé maternité à partir 5 janvier 2026. Description du poste : En lien avec la directrice de l'Association, vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles, conformément au projet social et à l'animation collective famille (ACF). Vous coordonnerez et animerez les actions familles de manière transversale ainsi que l'animation globale du centre social pour répondre aux objectifs du projet social. Vos missions principales: - concevoir, mettre en ceuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - animer des activités et coordonner les différentes activités pour répondre aux objectifs du projet social - développer les partenariats - participer et contribuer à l'animation globale de la structure - suivi budgétaire - gérer et accompagner une équipe composée d'animateurs et de bénévoles - responsabilité de la sécurité des publics accueillis Les compétences attendues : - maîtrise de l'expression écrite et orale - maîtrise des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention - maîtrise des outils informatiques, bureautiques - connaissance du public « famille » en lien avec le contexte et les problématiques locales - méthodologie et suivi de projet - techniques d'animation et de travail coopératif - animation d'une équipe de professionnels et de bénévoles Les capacités professionnelles : - aller à la rencontre des publics, accueillir, écouter, informer, orienter, mobiliser - mener des actions collectives: gestion de groupe, techniques d'animations - travailler en équipe en concertation et en complémentarité - observer, rendre compte de l'exécution des missions - savoir mener des entretiens individuels et identifier les besoins du public accueilli - développer une communication adaptée et efficace - maîtrise de l'écoute active Les aptitudes et qualités attendues : - polyvalence - sens de l'organisation - aisance relationnelle - qualité d'écoute des interlocuteurs - sens du travail partenarial - respect de la confidentialité des informations reçues - capacité d'adaptation - gestion de situation de conflit Le profil recherché : nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens relationnel. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout avec idéalement un diplôme de DECESF ou à défaut un DEJEPS Relevant de l'animation sociale, Ministère chargé des sports et de la jeunesse ou DUT carrières sociales, option «animation sociale et culturelle » Précisions: - Salaire selon la pesée suivant la convention ALISFA - mutuelle AESIO et tickets restaurant - en cas de questions, n'hésitez pas à nous solliciter à l'adresse suivante: contact@centre-social.net Date limite de candidature: 27 novembre 2025
L'association des Centres Sociaux et culturels du Bassin de Riom, gère trois structures : les Centres sociaux et culturels "LE COURIAT", "L'ORATOIRE" et l'Espace de Vie Sociale "LE CREUX".
Poste au sein d' une équipe de 5 personnes, sav de plusieurs bijouterie, fabrications ,transformation.... Expérience indispensable et autonome. Du Lundi au Vendredi 35h.
Au sein d'une entreprise de déménagement, vos missions : - emballage - déballage - manutention, - port de charges lourdes (réfrigérateur américain, piano, etc) - Installation et livraison de mobilier (canapés,...) Vous interviendrez auprès de particuliers et/ou d'entreprises. Déplacement régional et national au départ de Riom. Les permis C et EC sont bienvenus. Une expérience en livraison et/ou installation et/ou déménagement, montage de mobilier est exigée. Précisions : pour pénétrer certaines grandes entreprises qui sont vos clients, il est indispensable d'avoir une carte d'identité française et un extrait de casier judiciaire vierge. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un technicien installateur H/F pour la pose et installation de pompes à chaleur ( marques mitsubishi et panasonic) Missions : -installer et mettre en service des équipements industriels selon les schémas fournis -effectuer la maintenance préventive et corrective des installations -intervenir sur des systèmes électriques -assurer le bon fonctionnement des équipements départ du dépôt d'aigueperse ou clermont ferrand
LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Contrat CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 17.11.2025 (possibilité de renouvellement). Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation à Florence Baudon - Directrice du Service - et nous transmettre obligatoirement votre attestation d'honorabilité pour vérification des antécédents judiciaires via le site : https://honorabilité.social.gouv.fr dans la rubrique « j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité ». Etablissement : ADSEA 63 AEMO AGBF SIE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO et AED au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Riom. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé - Assistant Social Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels Missions - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille - Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille - Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur - Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences - Participer à la vie institutionnelle et du service Profil - Vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation - Vous avez des appétences pour le travail en équipe - Vous maitrisez le cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance Formation - Bac+3 : DEES - DEAS - CESF. Cette formation est indispensable Permis - B - Véhicule léger Rémunération - Selon CCNT 66 Expérience exigée - 1 an
Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous êtes chargé de l'animation périscolaire de l'accueil de loisirs (les mercredis scolaires) et extrascolaire selon le projet pédagogique au sein des multisites Maringues, Randan, Thuret et Aigueperse/Aubiat. 4 postes contractuels permanent annualisé à 23.5/35e ou 24/35e à pourvoir dès janvier 2026. MISSION PRINCIPALE : Vous êtes chargé de préparer et d'animer des activités dans les accueils de loisirs en adaptant vos propositions aux enfants dont vous avez la charge. ACTIVITES : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, rythmes de vie des enfants... - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Tâches spécifiques - Proposer et élaborer des projets d'animation spécifiques.
La communauté de communes Plaine Limagne est née le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communautés de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords d Allier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
Vous serez amener à prospecter sur le terrain avoisinant les chantiers effectués afin de prendre des rdvs pour des contrôles de rénovation. Vous devez avoir une bonne expression orale. Formation assurée par la société sur les produits et la méthode. Horaires de travail : 8h-12h et 14h - 17h Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI (35h ou temps partiel). Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené(e) à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé(e) aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les jours de travail exigés par notre activité (un samedi sur 4, un dimanche matin par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Ce poste peut être envisagé en temps partiel (entre 24h et 35h par semaine). QUALIFICATION et EXPERIENCE EXIGEES.
Au sein de notre usine de fabrication de structures métalliques, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Peintre sur Charpentes métalliques. Vos missions : - peindre les charpentes dans l'usine, en toute autonomie - vous serez en charge du chargement de camion. - le CACES R489 CAT 3 serait un plus. Expérience souhaitée en peinture sur charpente métallique. Si vous avez une expérience également en carrosserie peinture, votre candidature est la bienvenue. Horaires : du lundi au vendredi Mutuelle d'entreprise Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un(e) Opérateur soudage pour rejoindre notre équipe à Riom. Ce poste est accessible à tous, car nous te formons au métier depuis le début ! Tu travailleras en horaires de 2*8 (5H-13H / 13H-21H), ce qui te permettra d'avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant qu'opérateur soudage, tu effectueras les assemblages et les soudures de différents éléments en vue d'en former qu'un seul : - Manuellement avec un poste à souder ; - Ou en lançant le programme approprié sur la commande numérique du robot. Tu exécuteras les contrôles de la conformité des soudures et assemblages réalisés. Tu évalueras les défauts et si besoin effectueras les opérations de reprise. Tu prendras en charge le nettoyage du poste de travail et la maintenance de premier niveau et si tu constates une défaillance d'un outil ou d'une machine, tu préviendras le service maintenance. Tu manutentionneras et déplaceras les pièces et éléments à l'aide des moyens de manutention mis à ta disposition. Sois rassuré(e) tu seras formé(e) par des professionnels expérimentés qui te guideront tout au long de ton parcours. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LE VENDREDI 21 NOVEMBRE, POUR PARTICIPER : INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI "DECOUVREZ LES METIERS DE LA METALLURGIE"
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre d'un développement, nous recherchons un(e) : Techniciens de maintenance H/F Basé à Riom, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au responsable maintenance et d'un chef d'équipe maintenance, vous assurez la qualité de la production et la productivité des machines avec les moyens jugés nécessaires. Vous réalisez les maintenances curatives et préventives du parc machines tout en garantissant les conditions optimales en matière de productivité, de respect des critères de qualité et de sécurité. Vous êtes chargé(e) de résoudre tous types de dysfonctionnements et vous participez à certaines interventions sur la partie infrastructure/bâtiment, et aux différents projets d'amélioration et de développement de l'usine (nouveaux équipements, .). De formation de type Bac Pro (MSMA, MEI, MAI, EIE, etc.) ou BTS Mi ou équivalent, vous justifiez d'une expérience polyvalente en maintenance au sein d'une industrie. Votre parcours vous a permis de développer des compétences majoritairement en électricité mais également en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Autonome, vous faites preuve d'une forte habilité manuelle et êtes capable de prendre des initiatives. Votre sens de l'organisation, du travail en équipe et votre forte attirance pour la technique et la concrétisation sur le terrain, seront des atouts pour réussir dans ce poste. Poste en 2*8.- Salaire 35/40 K€.
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Rejoignez un groupe dynamique aux valeurs humaines qui vous permettra d'évoluer professionnellement. Dans le cadre du développement du service qualité sur la ligne panneaux isolants du site de Riom, nous recherchons un(e) : Technicien Qualité Production H/F Basé à Riom, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous animez la qualité sur l'ensemble de la ligne de production pour garantir la conformité des produits. Vous veillez à l'application des contrôles qualité (en cours et en fin de production), réalisez des contrôles visuels et dimensionnels, consignez les résultats dans le QMS et pilotez les actions correctives en cas de non-conformités en lien avec les services production, logistique et commercial. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, participez aux réunions quotidiennes en présentant les résultats et réalisez des audits internes dans le cadre des certifications du bâtiment et du groupe. Vous assurez également le contrôle des matières premières à réception. Ce poste implique des échanges réguliers avec les autres sites du groupe ainsi qu'avec la direction des opérations basée en Irlande. Issu(e) d'une formation en qualité ou d'un premier parcours en production, vous disposez d'une première expérience en contrôle qualité sur ligne. Rigoureux(se) et à l'aise sur le terrain, vous savez travailler en équipe et interagir avec différents services. Vous maîtrisez l'anglais, a minima à l'écrit, pour échanger avec les interlocuteurs du groupe. Poste en journée. Salaire : 32/35 K€ brut par an + intéressement
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale, et a amené le groupe à créer de nouvelles lignes de production sur leur site de Riom. Dans le cadre du développement de sa ligne de production de panneaux isolants, et du passage en 2x8 à l'été 2025, nous recherchons : 10 CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) - Basé à Riom (63) - Région Auvergne Rhône Alpes. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intègrerez l'équipe en place et serez formé(e) pour assurer le bon fonctionnement des installations et réaliser la production selon les ordres de fabrication en respectant les critères de qualité et de conformité exigés. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différentes lignes selon les besoins de la production et de l'organisation de l'équipe. Vous travaillerez en horaires postés 2x8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi - 5h-12h / 12h-20h le vendredi. Pour votre prise de poste, vous serez formé(e) sur site et bénéficierez d'un processus d'intégration qui vous permettra d'assimiler les techniques de production, les règles de sécurité et la culture du groupe. Vous possédez une ou plusieurs expériences significatives en tant que conducteur de lignes en production et vous souhaitez évoluer dans ce métier dans le cadre d'un projet professionnel à long terme. Vos aptitudes logiques et manuelles ainsi que vos qualités personnelles, fiabilité, motivations et relations humaines, seront des atouts essentiels pour le poste. Une aptitude et une appétence pour le travail d'équipe sera particulièrement important pour relever en collectif le challenge du développement de la ligne et du site de Riom. Les candidats possédant un potentiel d'évolution seront amenés à progresser en termes de compétences, de polyvalence et de fonction. Rémunération : 24-28 K€ brut + intéressement et participation Temps de travail : 37h annualisés
L'Association AGD LE VIADUC recrute pour ses établissements médicalisés, Maison d'Accueil Spécialisée (74 résidents) et l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (21 résidents) implantés à CHAMBARON SUR MORGE un médecin coordonnateur (H/F) salarié(e) à temps partiel (0,25 ETP soit 8 à 10 heures par semaine ) en C.D.I. à pourvoir immédiatement. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur des établissement et membre de l'équipe de direction, le médecin coordonne les soins et prestations médicales des résidents. Il est en lien étroit avec les praticiens des établissements hospitaliers du territoire. Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologues, ergothérapeute, diététicienne, praticiens libéraux, APA S). Il est assisté par une cadre infirmière dans ses missions. La M.A.S. accueille en hébergement permanent un public présentant un polyhandicap ou un handicap mental et psychique . L'EAM accueille un public vieillissant présentant un handicap mental. Missions : - Suivi médical somatique des personnes accueillies en collaboration avec les équipes paramédicale et éducative - Suivi des troubles du comportement et troubles psychiques en collaboration avec l'équipe mobile de psychiatrie de l'hôpital spécialisé - Ordonner, prescrire et valider les traitements médicamenteux - Assurer la continuité des soins (courriers, appels téléphoniques, mails.) et les échanges avec les médecins spécialistes, les centres hospitaliers, les représentants légaux et/ ou familles ainsi que les différents professionnels de l'établissement - Travail en équipe pluridisciplinaire. Réunion de staff médical hebdomadaire Organisation : - Du lundi au vendredi (horaires à définir) - Visites médicales en collaboration avec un(e) infirmier(e) - Assisté(e) d'une cadre infirmière et d'une secrétaire médicale Profil recherché : - Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecin - DU de spécialisation apprécié - Force de proposition, capacités relationnelles, d'écoute notamment avec les aidants familiaux - Maitrise de l'outil informatique Salaire et conditions de travail : - Selon Convention Collective des établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif ( CC 51), salaire de base brut annuel 17 220 € / 0,25 ETP reprise ancienneté - Travail du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde - 8 semaines de congés par an Perspectives : - Possibilité d'élargissement à une patientèle privée accueillie sur un établissement non médicalisé sur le même site (Foyer Occupationnel) - Formations complémentaires (DU spécialisation, etc.)
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Commercial sédentaire Sur Aigueperse (63) (H/F) Rattaché(e) au Directeur des ventes, vous êtes en charge de la réalisation du traitement commercial et administratif des commandes clients. Véritable commercial(e) assis(e) en appui de l'équipe commerciale itinérante, vos missions principales sont : -Travailler en binôme avec un ou plusieurs commerciaux itinérants, -Préparer et réaliser un plan de prospection téléphonique, -Vendre la gamme, -Saisir les commandes et les devis, -Vérifier les commandes avant transmission pour saisie, -Renseigner les clients, -Gérer les aléas. -Niveau BAC 2 du type BTS NRC. -Maîtrise des outils bureautique courants (pack office) et outil CRM. -La connaissance du segment de la construction et du milieu industriel sera appréciée sans être déterminante. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de vous adapter à différentes situations. Vous êtes, par ailleurs, doté(e) d'un excellent relationnel.
recrutement en C.D.D. temps partiel (50%) à compter du 1er/12/2025 d'un(e) Diététicien(ne) pour un remplacement maladie/maternité (environ 6 mois) - Salaire selon Convention Collective du 31/10/51 coefficient : 487 (selon valeur du point 4.58€) soit salaire brut de 1.243,73 € (y compris primes SEGUR) Missions : Accompagnement des résidents : o dépistage, prévention, prise en charge, suivi et réévaluation de la dénutrition o personnalisation des menus selon les particularités des résidents sur le logiciel DATAMEAL o atelier culinaire avec les résidents (MAS, EAM, FO) o actions de sensibilisation auprès des résidents du FO et EAM (ateliers éducatifs en Co animation avec la psychologue) Accompagnement des professionnels : o formation des équipes aux troubles de la déglutition o prévention et prise en charge des troubles de la déglutition (repérage des signes lors des observations repas) en équipe pluridisciplinaire o coordination entre les équipes éducatives, la cuisine relais et la cuisine centrale Missions transversales o gestion de la commande et des stocks des compléments nutritionnels oraux o participation à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement des résidents sur le logiciel IMAGO o réalisation des menus en collaboration avec les diététiciens des autres établissements participation aux différents projets inter établissement (CH Riom, CLEMENTEL) relatif à la nutrition et l'alimentation o animation de la commission repas (3 fois par an) et rédaction des compte rendus o participation aux réunions de coordination o édition des menus pour les différents services et affichage sur le blog C.V. & lettre de motivation à transmettre par mail à l'attention de Mme ROBIN Géraldine, Cadre de Santé grobin@leviaduc.fr et Mr CALLAMARD Eric Directeur
Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.
Bienvenue chez Les Ptitous ! Nous sommes une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le Puy-de-Dôme depuis 2014. Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance. Audrey, Salomé et Antoine vous reçoivent sur rendez-vous à l'agence au 17 Rue Jules Verne à Clermont-Ferrand (accessible en bus ligne 10, arrêt Cugnot et parking devant l'agence). Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous ! A PARTIR DE NOVEMBRE 2025 ET JUSQU'EN JUILLET 2026 POUR 2 GARCONS DE 8 ET 10 ANS : Selon planning fourni par la famille : 3 à 8 matins par mois 7h00-8h30 LES FRAIS KILOMETRIQUES SONT REMUNEREES En rejoignant notre équipe, vous avez envie de : - Passer du temps avec des enfants - Les accompagner dans leur quotidien - Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles - Gagner en expérience - Financer vos études - Travailler à temps partiel - Vous épanouir professionnellement - Travailler dans le respect et la bienveillance - Travailler dans un cadre humain - Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps Quelle est la rémunération d'une nounou ? SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés. Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur. Où allez-vous garder des enfants ? Au plus proche de chez vous ! Êtes-vous un(e) futur(e) nounou ? Rassurez-vous nous ne recherchons pas le mouton à cinq pattes ! En revanche si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases : - Heureux(se) au contact des enfants - Bienveillant - Créatif - Dynamique - Souriant - Doux - Chaleureux - Disponible sur des horaires de type périscolaire - Organisé - Attentif - A l'écoute des besoins Cerise sur le gâteau, vous êtes également : - Véhiculé(e) - Bilingue anglais - Pro de la pâtisserie - Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler - Maître du jeu de l'oie - Architecte Lego - Chanteur lyrique de comptines - Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications Alors rejoignez-nous ! Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes. - Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin - Nous nous adaptons à vos disponibilités Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater : - Via cette annonce - Sur notre site internet : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr - En nous appelant à l'agence 04 73 925 915 - EN nous écrivant à contact@lesptitous.fr Date de prise de poste : 01/12/2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 11 mois Avantages : Flextime Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
La mission : Baby-sitter à temps partiel sur Riom Besoin tous les jour sauf le mercredi, samedi et dimanche de 16h20 à 18h20 Pour deux enfants de 1 et 3 ans le plus rapidement possible besoin d'un véhicule durant le temps de garde Frais kilométriques remboursés lors des déplacements avec les enfants Possibilité de cumul avec d'autres missions. Rémunération : 12,00 à 12,09 € brut/heure. Tâches confiées : - Garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, goûter, aide à la toilette. Profil recherché : Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants - Dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs - Parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives - Mais surtout et avant tout des personnes aimant les enfants et désireuses de passer du temps avec eux, avec bienveillance et plaisir. Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est : - Être en CDI - Avoir un planning sur mesure - Des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail - Une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole. Postulez dès maintenant et nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour convenir d'un entretien ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
BABYCHOU63-
La mission : Baby-sitter à temps partiel sur Riom Besoin les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 16h30 à 18h00 Pour 1 enfant de 6 ans le plus rapidement possible besoin d'un véhicule durant le temps de garde Frais kilométriques remboursés lors des déplacements avec les enfants Possibilité de cumul avec d'autres missions. Rémunération : 12,00 à 12,09 € brut/heure. Tâches confiées : - Garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, goûter, aide à la toilette. Profil recherché : Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants - Dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs - Parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives - Mais surtout et avant tout des personnes aimant les enfants et désireuses de passer du temps avec eux, avec bienveillance et plaisir. Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est : - Être en CDI - Avoir un planning sur mesure - Des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail - Une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole. Postulez dès maintenant et nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour convenir d'un entretien ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Confort Plein Air recherche un(e) commercial / commerciale motivé(e) pour développer la vente de piscines auprès d'une clientèle de particuliers. Vous êtes l'interlocuteur / l'interlocutrice privilégié(e) des clients dans la construction de leur projet : de l'accueil en magasin jusqu'à la signature et au suivi de l'installation.
L'EHPAD d'Aigueperse recherche deux Aides-Soignant(e)s ou Aides Médico Psychologiques pour le service Pool, obligatoirement DIPLOME(E)S. Plusieurs postes sont à pourvoir, un week-end sur deux travaillés. Missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents ; - Assurer leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Compétences du Poste : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne ; - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ; - Distribuer les repas et collations au résident, selon les besoins et prescriptions médicales ; - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE ; - Repérer les changements dans l'état général du résident ; - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarres Profil souhaité : - Diplôme d'AS ou AMP ou AES exigé - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Caractéristiques du contrat : - 35 h hebdomadaires, plage horaire de 7 heures, - Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail en postulant sur l'offre.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Spécialiste français des services à la personne, Centre Services est expert du ménage, du repassage, de la garde d'enfant, du jardinage et du bricolage. En pleine croissance à travers tout le territoire, nous recherchons activement de nouveaux collaborateurs et collaboratrices. Notre agence de Clermont-Ferrand souhaite recruter des employé-es de ménage dans le secteur de Riom (63200) et alentours. Dans le cadre de votre travail, vous effectuerez diverses prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles des vos clients attitrés. Sur une amplitude horaire de 8h à 19h (évolutive avec le nombre de client-es et remplacements à prévoir), votre planning sera créé avec Centre Services afin qu'il soit adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 18h par semaine. Vous pourrez bénéficier de congés payés et si vous le souhaitez, votre contrat pourra évoluer vers un temps plein. Nous prenons à notre charge les frais kilométriques et/ou titres de transport. Ce poste est à pourvoir dès que possible et est rémunéré 11.88 euros/h. Si vous intégrez notre équipe, nous nous engageons à vous accompagner dès la prise de votre poste. Savoir être, autonomie, capacité d'adaptation, prise d'initiatives... Vous savez faire tout cela tout en faisant preuve de discrétion ? Si, en plus, votre joie de vivre et votre dynamisme sont contagieux, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à notre agence de Clermont-Ferrand ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) super héros/héroïne des tuyaux. Bien plus qu'un(e) expert(e) de l'assainissement, nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis pour sortir nos clients de l'embarras. Sous la responsabilité de SEBASTIEN ET BERTRAND, les responsables d'agence, et au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu, vous diagnostiquez et dépannez nos clients grâce à du matériel adapté et toujours renouvelé. Vous effectuez les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez également l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Vous serez en contact avec la clientèle et représenterez l'entreprise. Vous devez être capable de rédiger correctement au niveau de l'orthographe et de la syntaxe un rapport. Vous serez formé(es) en interne. Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours. Vous serez d'astreinte 1 week end par mois . La semaine du week end d'astreinte vous réaliserez votre semaine sur 3 jours. Prise de poste rapide
PRISE DE POSTE dès que possible. Vos missions : - Vous interviendrez au domicile de particuliers âgés ou en situation de handicap - Vous aiderez à la préparation, la prise des repas, à la toilette, au change. - Vous serez également amené(e) à faire leurs courses et le ménage, à les accompagner à leurs rendez-vous médicaux. - Vous serez capable de faire des transferts. Remboursement des frais de déplacements en fonction de la CCN.
Rejoignez mon équipe en tant que conseiller immobilier ! Vous êtes passionné par l'immobilier et recherchez une opportunité stimulante et flexible ? iad France, réseau de conseillers immobiliers indépendants, vous offre l'opportunité de bâtir votre propre réussite tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide. Ce que nous offrons : Rémunération attractive basée sur vos performances : touchez jusqu'à 87,8% des honoraires (et bien au-delà en ajoutant les récurrences de vos équipes) plutôt que 40-50% maximum en agence traditionnelle. Patrimoine : aucun apport pour débuter, organisation cessible et transmissible. Actionnariat : possibilité de devenir actionnaire. Liberté d'entreprendre en tant qu'indépendant : possibilité de développer son activité dans 8 pays (marché de 4 millions de transactions) et soyez visibles auprès de milliers d'acquéreurs étrangers grâce à la diffusion de 90 000 annonces sur iad overseas. Pas de contraintes d'horaire, pas de permanence, de hiérarchie, de lieu de travail imposé. Possibilité de coworking dans près de 300 pôles de formation sur le territoire Formation continue et accompagnement personnalisé : 23 ateliers et formations en présentiel animés par plus de 600 formateurs habilités et plus de 40 heures de formations disponibles sur l'université en ligne. Accès à une plateforme technologique innovante : large diffusion des annonces, avis de valeur, pige, Playiad un outil évolutif. Une assistance dédiée 6/7 de 9h à 17h, une gestionnaire, facturation en 24h, formation gratuite, service juridique. Un large portefeuille de biens immobiliers grâce aux 15 000 conseillers vous permettant d'élargir votre zone de compétence partout en France et à l'international. La possibilité de pouvoir exercer différents corps de métiers à savoir : la transaction résidentielle, la location résidentielle, l'immobilier neuf et l'immobilier commercial. Prescription : 800 000 apporteurs d'affaires grâce à l'application propertips. Cohésion : conventions, séminaires, réunions d'équipes, récompense des top performers. Communication : partenaire officiel du Top14, plan média d'envergure pour promouvoir la marque et les services. Principales missions : - Prospecter, démarcher les biens immobiliers à vendre. - Gestion de votre portefeuille acquéreurs. - Commercialisation des biens. - Négociation des offres jusqu'à la signature du compromis de vente chez le notaire. - Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif. - Suivi des clients vendeurs et acquéreurs. - Possibilité de développer, d'accompagner et manager sa propre force de vente en France et à l'étranger. Profil recherché : - Débutant accepté - Dynamisme et esprit entrepreneurial - Passion pour l'immobilier - Excellentes compétences relationnelles - Capacité à travailler de manière autonome - Ambition de réussir dans un environnement stimulant Rejoignez iad France et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Contactez-moi si vous souhaitez en savoir davantage, c'est avec plaisir que nous pourrons envisager un échange téléphonique ou physique.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Riom, Volvic et Châteaugay. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Envie de liberté et d'une carrière qui a du sens ? Rejoignez iad France ! Notre réseau en plein essor recherche des personnalités ambitieuses, motivées et prêtes à s'épanouir dans l'immobilier. Chez iad France, nous vous offrons bien plus qu'une opportunité : Formation complète accessible à tous, même aux débutants. Accompagnement sur-mesure par des experts de terrain. Rémunération illimitée et évolutive. Liberté totale dans l'organisation de votre travail. Accès aux meilleurs outils et à une communauté soudée. Une équipe de conseillers soudés vous accompagnera tout le long de votre aventure, vous ne serez jamais seul, livré à vous-même. Aucune expérience requise : votre motivation sera votre meilleur passeport pour réussir. Devenez votre propre patron, choisissez votre statut juridique, et bâtissez votre avenir avec nous. Saisissez votre chance. L'immobilier n'attend que vous ! À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
La société Go Transports est une filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution de marchandises multi-température. Dans le cadre de son développement, la société GO TRANSPORTS est à la recherche de : Conducteurs routiers PL/SPL - H/F Poste sur Riom (63) Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions consistent à contrôler, organiser et superviser le chargement et le déchargement des produits ou marchandises, de veiller à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées, et de s'assurer que les charges soient manipulées en toute sécurité. Vous êtes le garant du bon respect des procédures et des cahiers des charges clients ainsi que de la conformité des marchandises ou produits expédiées. Principales missions : Assurer l'enlèvement le transport et la livraison de marchandises. Polyvalence / pas de service affecté spécifiquement par contrat. Activités : - Conduire et manœuvrer les véhicules de transports de marchandises de la société ; - Respecter l'organisation des prestations de l'enlèvement à la livraison ; - Respecter les procédures internes en ce qui concerne l'établissement des documents afférents aux prestations de transport et les protocoles de sécurité établis ; - S'assurer de la bonne répartition des charges ainsi de leur arrimage adapté et sécurisé ; - Distribution messagerie ; - Chargements et déchargements des camions ; - Conditionnement en palettes et Rolls ; - Transpalette manuel ou électrique ; - Utilisation du hayon, mise à quai ; Lieu de chargement : Riom Horaires : de nuit (prise de poste entre 18H et 22H), ou le matin (prise de poste entre 00H et 5H) ou en journée (prise de poste entre 8H et 14H selon les missions). Rythme : du lundi au vendredi AVEC 1 samedi sur 2 travaillé Profil : - Vous êtes titulaire des permis C et EC + FIMO - Sens de l'organisation et de la rigueur ; - Capacité d'autonomie ; - Sens relationnel et politesse vis-à-vis des clients et de leurs préposés ; - Conduite économique et en sécurité dans le respect des autres usagers, des personnes évoluant dans l'environnement du véhicule, mais encore du matériel et des marchandises transportées. Prise de poste : dès que possible Contrat base : 152h - Rémunération : 1 889,00€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de RIOM pour un remplacement du 22 décembre au 5 janvier Poste du lundi au vendredi de 17h00 a 21h00
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les matériaux de construction, un profil de CARISTE CACES R489 cat. 1/3/5 H/F. Mission Vos missions : Chargement/déchargement de camions, Conduite du chariot et manutention. Réception, référencement et rangement des matériaux Renseignement des documents et outils de suivi de commandes Nettoyage de l'équipement et de la zone de travail Connaissances en matériaux de construction demandées Profil Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et savoir bien conduire le chariot. Si vous avez le Caces 1 et 5, c'est un plus ! Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, consciencieuse et qui souhaite s'investir dans une entreprise. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Envoyez-nous votre candidature !
Préparation cuisine traditionnelle. Gestion des stocks. Commandes. Connaissance HACCP. Vous travaillerez du jeudi au samedi : - 7h30-14h00 -17h30-23h00 4 jours de repos Prise de poste en décembre.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Activités principales : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, malades, handicapées ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide dans la vie quotidienne afin de favoriser le maintien de l'autonomie et de soulager les familles dans les activités domestiques, dans le respect et la dignité des bénéficiaires. Missions principales : - Entretien du linge et du logement - Courses et accompagnement - Aide aux transferts (aide au coucher, au lever,.) - Aide à la toilette - Maintien du lien social - Préparation et aide à la prise des repas COMPETENCES ET SAVOIR ÊTRE : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. - Accompagnement et aide dans les activités domestiques. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Technique d'entretien du linge. - Connaissances des régimes alimentaires et techniques alimentaires de base. - Organisation et rigueur - Ponctualité - Ecoute, patience et discrétion - Esprit d'initiative et vigilance.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Vous êtes l'acteur(trice) de la mise en place de la stratégie commerciale, du management des équipes, et de la satisfaction client sur l'ensemble du rayon Végétaux (Marché aux fleurs / Fleurs d'intérieur / Pépinière). Vous avez des connaissances techniques sur les végétaux et vous aimez les transmettre à la fois aux clients et à vos équipes Responsable de l'animation commerciale du secteur jardin, vous piloterez les différents leviers de l'activité (commandes, stocks, relation avec les fournisseurs, suivi des chiffres, CA, marges, etc.). Véritable professionnel de la grande distribution, vous analysez les résultats de votre secteur, vous organisez vos linéaires et les promotions mises en place. Homme/Femme de terrain, vous maitrisez les basiques du commerce et gérez la satisfaction clients, la saisonnalité, les implantations, la mise en avant des rayons, la gestion de l'animation saisonnière, l'optimisation des stocks, la présentation et les prix de l'ensemble des produits de votre secteur. Vous veillez au quotidien au respect des normes, à la réglementation et vous êtes garant des règles d'hygiène et sécurité. Attaché(e) à l'accompagnement et au développement de votre équipe, vous fédérez vos collaborateurs autour d'un projet commun afin de développer la performance et la satisfaction clients. Vous privilégiez la coopération avec l'équipe (3 à 5 personnes) pour répondre aux objectifs fixés. De formation agricole, horticole et/ou commerciale de type alternance jardin/espaces verts, intérêt prononcé pour le jardinage, les loisirs et les végétaux. Motivation, rigueur, esprit d'équipe, polyvalence et gout du service client sont les qualités nécessaires pour intégrer notre équipe. Professionnel(le) de la Jardinerie, vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein de la Grande Distribution. Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Chambaron Sur Morge Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
L'EHPAD d'Aigueperse recherche deux IDE DIPLOME(E)S Vous assurerez les missions traditionnelles des infirmières diplômées. On attend du ou de la professionnelle qui nous rejoindra de grandes capacités relationnelles, une appétence pour la bureautique, la démarche qualité et si possible de l'expérience professionnelle. En nous rejoignant, vous trouverez une équipe investie, dynamique, ayant à cœur la qualité et la sécurité des hébergés. C'est pour cela que le cadre de santé de chaque unité organise le travail infirmier au sein de chaque unité, à temps complet ou partiel, en attribuant des repos fixes, en planifiant des week-ends travaillés au nombre de 2 ou 3 par mois. Les postes s'effectuent en 12h ou 7h40. Voici quelques mots pour vous décrire votre futur environnement : L'EHPAD d'Aigueperse propose un accompagnement sécurisé, qualitatif. Il se situe à proximité - 30 mn de Clermont Ferrand, et ± 20mn de Vichy ou Riom. Au quotidien, l'EHPAD d'Aigueperse est structuré en 6 unités d'hébergement avec au maximum 69 lits au sein de chacune d'elle, où exercent des médecins à temps partiel tous les matins, ainsi qu'un médecin pour coordonner leurs pratiques. Chaque service dispose d'infirmières, d'aides-soignants et d'agents qualifiés de services hospitaliers, principalement affectés à l'hôtellerie, de jour comme de nuit. Deux psychologues, une ergothérapeute, une diététicienne, des aides-kinésithérapeutes, une pharmacienne y exercent aussi leur activité. Nous disposons aussi d'une pharmacie intérieure et donc des facilités conséquentes au niveau de la prise en charge médicamenteuse des hébergés. L'activité sociale est dense également avec un animateur pour deux unités (3 animateurs au total), les repas sont gustatifs grâce à une fabrication en liaison chaude pour les repas du midi en semaine. La cheffe des cuisines et son équipe fabriquent aussi du manger-mains et régulièrement des repas autour d'une thématique. L'équipe de blanchisserie fait preuve du même dynamisme en marquant le linge gratuitement, et se chargeant de blanchir le linge sans surcout pour les résidents. On compte aussi avec nous deux coiffeurs, une esthéticienne offrant aussi leurs prestations gratuites à l'ensemble des hébergé.e.s. Profil souhaité : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail
L'EHPAD comprend 383 lits d'hébergement et emploie environ 310 ETP.
Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière. - Evaluer une situation clinique - Evalue les troubles du comportement (confusion, agitation.) et met en place des actions adaptées. - Identifie et gère les situations d'urgence. - Evalue et prend en soins la douleur physique et psychologique. - Travaille en lien avec les médecins traitants. - Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers. - Planifie et organise les soins - Coordonne les soins, en collaboration avec l'aide-soignant et les autres membres de l'équipe. - Travaille en collaboration avec l'équipe aide-soignante à partir de la planification et des priorités de soins. - Se positionne comme animatrice d'équipe. - Recherche le consentement du résident. - Participe en collaboration avec l'équipe au projet de vie des résidents. - Aide le résident à maintenir des liens sociaux. - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. - Assure les soins de confort et de bien-être nécessaires à la personne âgée en faisant preuve d'attention et de bienveillance. - Stimule et assiste le patient pour lui permettre de retrouver le maximum d'autonomie et assure une prise en soins globale. - Participer à la démarche qualité. - S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de la prise en charge des résidents. - Mettre en œuvre des soins à visée diagnostiques et thérapeutiques. - Connaît et applique les protocoles médicaux et les procédures en vigueur au CH de Riom. - Assure des soins techniques variés en raison des polypathologies. - Met en place et réaliser des soins techniques et relationnels adaptés à la personne en fin de vie en prenant en compte son entourage. - Former des professionnels et des personnes en formation. - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et des nouveaux professionnels paramédicaux. - Participation institutionnelle. - Participe aux réunions et s'impliquer dans les groupes de travail COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Compétences attendues : - Avoir une attitude professionnelle et bientraitante (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance.). - Etablir une relation de confiance avec la personne soignée. - Adapter son mode de communication et son savoir-être aux patients présentant des troubles cognitifs et du comportement. - Adapter son organisation au contexte de soins et au résident. - Être capable de maîtrise de soi face à des situations complexes. - Participer à la cohésion d'équipe en adoptant une attitude respectueuse et pondérée. - Utiliser les techniques de manutention et le matériel ergonomique. - S'inscrire dans la continuité des soins. - Qualités requises : - Sens de l'observation et de l'organisation et adaptabilité. - Sens des responsabilités. - Discernement. - Discrétion professionnelle. - Efficacité. - Disponibilité. - Respect de la hiérarchie. - Adaptabilité. SPECIFICITES DU POSTE - Développer des compétences spécifiques afin de prendre en soin des patients présentant des troubles cognitifs. - Être polyvalent sur le pôle gériatrique en cas d'absentéisme - Evoluer dans sa pratique et réactualiser ses connaissances (fin de vie, douleur, nutrition, démence.). EXIGENCES DU POSTE Contrat à Durée Déterminée - 3 mois Poste à 100% Horaires : 7h30 - Planning établi par l'encadrement mensuellement
Notre filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire, vous propose un poste en véhicule porteur. * Vous effectuez sur la région de la livraison de farine boulangère auprès des boulangeries artisanales (sacs) : déchargement des sacs à l'épaule ou bien à l'aide d'un engin de manutention pour palettes * Vous êtes en lien direct avec les clients (boulangers) et renseignez à l'écrit les documents de transport (lettres de voiture) * Vous travaillez sur une amplitude de nuit du lundi au vendredi, avec une prise de poste prévu entre 23:00 et 02:00. Les raisons d'intégrer l'équipe FLCM de ENNEZAT (63720) ! * Vous êtes accompagné d'un collègue ripeur qui vous aide à la manutention (minimum 7 Tonnes / jour) * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur * Le poste à pourvoir est un CDI sur 169 heures mensuelles * Rémunération de 2125.06€ brut mensuel + frais conventionnels + majoration des heures de nuits + diverses primes (Indemnité vêtements, prime non accident de 60.98€ ...) * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
L'agence LIP de Vichy recherche activement pour son client, un Conducteur d'Engins Travaux Publics H/F. Vos missions principales seront : - Conduire et manœuvrer différents engins TP (pelle, mini-pelle, chargeur, dumper, bouteur, etc.) selon vos habilitations - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, tranchées, décapage, chargement ou remblaiement - Effectuer l'entretien courant et les vérifications journalières des engins - Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes - Travailler en coordination avec l'équipe au sol et le chef de chantier - Aider au sol si nécessaire Formations et expérience : - Diplôme en Conducteur d'engins/ Travaux publics - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire Compétences techniques : - Avoir une bonne connaissance en lecture de plans et repérage sur le terrain - Avoir une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers TP - Savoir conduire les engins en toute sécurité Qualités du profil recherché : - Être rigoureux - Être autonome - Être réactif - Avoir un bon esprit d'équipe
VENEZ avec votre CV pour RENCONTRER LE RECRUTEUR : vendredi 12 Décembre à 13h30 à l'Agence France Travail de Riom. Vous devez postuler à cette offre au préalable. Devenez l'acteur/l'actrice clé du bien-être à domicile avec COUP DE POUCE ! Vous avez le sens du service et souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour accompagner nos bénéficiaires dans leur vie de tous les jours. Votre mission ? Être un véritable pilier du maintien à domicile. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous contribuerez au confort et à l'autonomie de nos bénéficiaires à travers : - L'entretien des différentes pièces, des lieux communs et des couloirs en respectant les protocoles de travail établis (préparer et apprêter les lits, entretenir la salle de bain et le mobilier, nettoyer et désinfecter les pièces confiées, entretenir, nettoyer et repasser le linge, nettoyer la vitrerie et les voilages, collecter et évacuer les déchets). - La préparation de repas équilibrés et savoureux (en fonction des habitudes et des goûts des bénéficiaires et débarrasser ensuite la vaisselle afin de la nettoyer et de la ranger). - Une fonction relationnelle auprès des bénéficiaires au travers de moments d'échange et de convivialité (rendre de menus services dans le cadre de vos compétences, participer à une veille sur l'état général du bénéficiaire au besoin). Les qualités qui feront la différence ? - Votre sens de l'écoute et votre rigueur, - Votre bienveillance et votre patience, - Votre discrétion et votre respect de l'intimité. Une première expérience serait un véritable plus, mais nous privilégions avant tout votre motivation et votre savoir-être ! Le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont indispensables pour ce poste, des déplacements réguliers étant à effectuer auprès de nos bénéficiaires. Notre proposition pour vous épanouir : - Un planning adapté à votre vie personnelle (temps plein ou temps partiel), - Un rythme de travail équilibré (du lundi au vendredi), - Un secteur d'intervention toujours au plus proche de votre domicile, - Une rémunération attractive avec prise en charge des indemnités kilométriques : 0.35€ / km, - Prise en charge des inter-vacations, - Une formation dès votre prise de poste avec un(e) intervenant(e) expérimenté(e) qui saura vous accompagner au mieux, - Une équipe à votre écoute pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? - Un sentiment d'utilité au quotidien, - Une grande autonomie dans votre travail, - Une équipe soudée et bienveillante, - La satisfaction de contribuer au bien-être des autres. Envie de redonner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous et contribuer au bonheur de nos bénéficiaires mais aussi et surtout à votre propre bonheur et votre épanouissement !
VENEZ avec votre CV pour RENCONTRER LE RECRUTEUR : vendredi 12 Décembre à 13h30 à l'Agence France Travail de Riom.
API Restauration recrute un.e Chef / Cheffe gérant(e) sur un établissement scolaire aux alentours de RIOM (63). Vos missions seront les suivantes : - passer les commandes fournisseurs - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - respecter les coûts, gérer les stocks - encadrer l'équipe de cuisine - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats, être garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc..) Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du lundi au vendredi Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Vous travaillez comme maçon pour la construction de maisons individuelles ou rénovation ou démolition. Vous maitrisez les tâches suivantes : - coffrage - pose de parpaings et briques - lecture de plans - pose d'échafaudages - etc. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les secteurs de Riom et Clermont-Ferrand. Travail au départ de l'entreprise vers les chantiers avec véhicule entreprise. 2 postes à pourvoir. CDD dans un premier temps
VENEZ avec votre CV pour RENCONTRER LE RECRUTEUR : vendredi 12 Décembre à 13h30 à l'Agence France Travail de Riom. Vous devez postuler à cette offre au préalable. Donnez du sens à votre carrière avec COUP DE POUCE ! - Secteur RIOM et son agglomération. Vous accompagnez des personnes en situation de handicap ou de dépendance dans la réalisation des tâches suivantes : - aide à la toilette et aux repas, accompagnement aux courses, aide à la marche et dans les déplacements - sorties culturelles - entretien du cadre de vie, réalisation des soins de base en matière d'hygiène corporelle, habillage ou bien encore prévention des escarres, utilisation des aides techniques à votre disposition tels des lève-personnes ou bien encore des verticalisateurs et aide au lever ou au coucher - être attentif(ve) à l'état de santé et à la condition des bénéficiaires et faire remonter toute anomalie ou changement auprès de nos responsables qui vous soutiendront et vous accompagnerons au mieux Vos atouts pour réussir : - votre empathie naturelle - votre sens de l'organisation et votre discrétion - votre capacité à prendre des initiatives - votre rigueur mais aussi votre souplesse afin de gérer au mieux les impondérables Une première expérience dans le domaine est idéalement souhaitée. Le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont indispensables pour ce poste, des déplacements réguliers auprès de nos bénéficiaires. Ce que nous vous proposons : - temps plein ou temps partiel selon vous souhaits, afin de respecter votre rythme de vie personnel - un rythme de travail équilibré (1 weekend sur 2) - remboursement des frais km de 0.35€ / km, 0.50€ / km pour les déplacements ponctuels (courses et rendez-vous médicaux) - prise en charge des inter-vacations - une formation et un accompagnement personnalisés aux techniques d'utilisation des aides et des outils avec un(e) intervenant(e) qui sera à votre écoute pour vous donner le meilleur commencement possible dans votre prise de poste.
VENEZ avec votre CV pour RENCONTRER LE RECRUTEUR Vendredi 12 Décembre à 13H30 à l'Agence France Travail de Riom.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Pays des Volcans exerce l'activité de Transports de Voyageurs sur le département du Puy de Dôme dans les secteurs de Thiers, Cournon et Riom. Dotée d'un parc de près de 180 véhicules et d'un effectif d'environ 230 personnes dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l'Entreprise sont : Les lignes régulières et les services spéciaux scolaires Les transports périscolaires -Les lignes TER de substitution Les services occasionnels et tourisme L'exploitation du réseau urbain TUT (Thiers et Peschadoires) Missions Rattachée(e) au chef d'atelier, vous intègrerez une équipe de 2 collaborateurs dédiés à la maintenance de 70 véhicules. Votre activité principale sera de réaliser la maintenance des autocars et autobus du groupe Keolis. Plus précisément, vous serez en charge de : Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages.) Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité.) Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques si nécessaires Vérifier les points de contrôle et de sécurité Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Contrôles Techniques Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire Le poste est basé à Riom (63) et est à pourvoir à compter de juillet 2025. Profil : Vous disposez d'un BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels, ou automobile. Une première expérience significative vous aura permis d'acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique. Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'anticipation et d'organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe. Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amener à vous accompagner pour son obtention. Ce que nous avons à vous offrir : Heures supplémentaires garanties (contrat à 38 heures hebdomadaires) Prime de 13ème mois ; prime de bienvenue, prime de cooptation Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 70% CSE (chèque-vacances, billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.) Parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste Manager de proximité au quotidien Culture locale dans un grand groupe Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile d'anglais dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques et physique dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Notre client basé sur le secteur de Riom recherche pour son atelier, un serrurier métallier H/F. Rattaché un chef d'atelier, vos missions principales sont les suivantes : - Fabrication de portails, escaliers, garde-corps, mobilier extérieur ou intérieur, menuiserie métallique, charpente, ossature. - Lecture de plan - Travaux de débit, coupe, pliage etc - Travaux de soudure (MIG, TIG) - Contrôle, nettoyage, respect des consignes de sécurité Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP en métallerie + 1ère expérience réussie en atelier - Vous êtes autonome et respectueux des consignes de sécurité - Expérience : Au moins 6 mois
Le CIAS d'ENNEZAT recherche des aide(s)-soignant(e)s, pour des remplacements sur des durées variables d'un mois minimum. -Activités principales : L'aide-soignant dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins de prévention sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Il participe à la prévention de la dépendance de la personne, informe les personnes des soins dispensés et donne des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel et ainsi contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions principales : Réalisation d'actes d'hygiène seul(e) ou en binôme - Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, change de protections.) - Réalise des soins corporels : coupe les ongles des mains (et des pieds si pas de contre-indications médicales). Peut appliquer des produits non médicamenteux. - Aide à l'habillage et aux transferts. Participe à l'éducation de la santé. Horaires: 7h-14h ou 8h-12h,17h-20h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction générale du bâtiment, un Peintre plaquiste H/F à Riom en CDI. - Réalisation de travaux de peinture et de pose de plaques de plâtre conformément aux normes en vigueur - Préparation des surfaces à traiter (ponçage, enduit, etc.) - Travaux de finition et de décoration - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment Les clients peuvent être des particuliers, des professionnels ou des collectivités. Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi Profil recherché : Le profil idéal serait une personne polyvalente et expérimentée sur les 2 métiers, mais un peintre ou un plaquiste autonome peut tout de même convenir. - Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la peinture et de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BEP/CAP dans ce domaine - Connaissance des normes et des techniques de peinture et de pose de plaques de plâtre - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment qui font partie de l'entreprise (maçons, carreleurs...) - Autonomie, rigueur et souci du détail - Permis B souhaité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre plaquiste en CDI.
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Produits du terroir, produits frais et cuisine faite maison. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et conviviale. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. Une 1ère expérience ou un diplôme en cuisine est exigée. A noter : - Possibilité d'un poste sans coupure (du midi ou du soir en rotation avec les collègues) - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits. Prise de poste dès que possible.
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ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, boucherie-charcuterie réputée, son/sa Boucher H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vos taches sont : - Découpe - Désossage - Mise en barquette et en présentation - Respect des normes d'hygiène Prérequis pour ce poste : - Formation en CAP Boucherie, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Horaires : - 5H/12H du mardi au samedi sur une base de 35H. Vous pouvez travailler sur 4 jours en aménageant vos horaires. Pas de travail le dimanche.
ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, boucherie charcuterie réputée, son/sa Boucher H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vos taches sont : - Découpe - Désossage - Mise en barquette et en présentation - Respect des normes d'hygiène Prérequis pour ce poste : -Formation en CAP Boucherie, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. - Du lundi au samedi sur une base de 35H. Pas de travail le dimanche, ni le samedi après-midi. - Horaires : 5H/12H
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Aubiat Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge compétences afin de vous permettre d'obtenir un certificat de réalisation pour travailler avec nos agences mandataires. Ce n'est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout ! Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite. - Qu'est-ce que le certificat de réalisation ? La possibilité de valoriser votre expérience. - Qui peut passer le certificat de réalisation ? Ce certificat de réalisation s'adresse aux candidats justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme. - Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. - Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge le certificat de réalisation, vous n'avez rien à payer. - Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire. - Où se passe la certification ? Dans l'agence Petits-fils de votre choix. - Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition. Vous n'êtes pas un ou une pro' de l'informatique ? Aucun problème ! Nous serons là pour vous accompagner tout au long du parcours. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Riom Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie se sentent chez eux. Rejoignez l'aventure !
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Riom Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Quelques mots sur Vitalliance Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles, quelle que soit votre âge ou votre situation, nous pouvons vous proposer le dispositif adapté. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Etude et expérience: Vous êtes déjà formé(e) ou bien en reconversion... dans ce cas nous pouvons vous proposer de signer votre CDI ET de passer le titre professionnel ADVF ! Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Avec plus de 100 agences partout en France, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous rejoindre, c est rejoindre une société qui vous permettra de développer vos compétences et de travailler avec des équipes motivées. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer leurs talents
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence de RIOM recherche des profils mécaniciens Poids Lourd H/F sur RIOM. Votre mission: - Maintenance préventive et corrective des véhicules Poids Lourds - Entretien courant des véhicules : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs,... - Etablir les diagnostics de pannes et effectuer les réglages nécessaires en remplaçant les pièces hors d'usage - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Divers travaux de manutention Profil recherché: Vous êtes issue d'une formation CAP/BEP Mécanique PL ou VL Une première expérience similaire réussie dans l'environnement PL, agricole ou maintenance industrielle serait appréciée - débutant accepté Rigueur, autonomie et travail d'équipe Mission à pourvoir en CDI - Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération : taux horaire selon profil + diverses primes attractives
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un(e) aide-ménager / ménagère (H/F) pour le secteur géographique de Riom, Gerzat, Aulnat, Cébazat. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Rejoindre Novavie c'est partager une aventure humaine dès l'intégration ! En pratique L'aide-ménager(ère) réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques. Vous êtes autonome et capable de prendre en charge l'entretien partiel ou complet d'un foyer. Vos activités au domicile des particuliers (actifs ou non) seront : - Le ménage : rangement, entretien des surfaces, entretien des salles de bains et sanitaires, nettoyage des vitres, nettoyage de l'électroménager. - L'entretien du linge : trier et laver, étendre ou sécher, repasser et plier. Des conditions de travail spécifiques. Des horaires adaptés : vous exercez votre métier majoritairement du lundi au vendredi Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations à votre N+1. Savoir-faire Vous devez être organisé/e, savoir prendre des initiatives et être rigoureux pour réaliser les tâches ménagères du quotidien. Les techniques de repassage sont à maitriser selon les besoins du client.
La société Go Transports, filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, est spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution de marchandises multi-température. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Conducteurs routiers PL/SPL - H/F . Vous êtes passionné(e) par la conduite, rejoignez-nous ! Lieu de chargement : Riom Principales missions : - Vous réalisez la prise en charge et la livraison des marchandises de produits alimentaires secs, frais et surgelés dans le respect de la réglementation et des contraintes liées au frigo - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les procédure internes, le cahier des charges des clients, les règles de sécurité, la maîtrise de la chaîne du froid, les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, - Vous déchargez les marchandises à l'aide d'un transpalette électrique ou manuel - Vous maintenez le véhicule en bon état et signaler toute anomalie - Vous gérez et contrôlez les documents de transports Activités : - Distribution messagerie ; - Chargements et déchargements des camions ; - Conditionnement en palettes et Rolls ; - Transpalette manuel ou électrique ; - Utilisation du hayon, mise à quai ; - Polyvalence / pas de service affecté spécifiquement par contrat. Horaires : prise de poste entre 18H et 22H, entre 00H et 5H entre 8H et 14H. Rythme : du lundi au samedi Profil : - Vous êtes titulaire des permis C et/ou EC + FIMO Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et responsable Vous êtes soigneux(se) avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif - Sens de l'organisation et de la rigueur ; - Capacité d'autonomie ; - Sens relationnel et politesse vis-à-vis des clients et de leurs préposés ; - Conduite économique et en sécurité dans le respect des autres usagers, des personnes évoluant dans l'environnement du véhicule, mais encore du matériel et des marchandises transportées. Prise de poste : dès que possible Contrat base : 152h - Rémunération : 1 845,00€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, postulez !
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurAu sein d'un EAM qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Élaboration et suivi du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel ETP : 0.6 Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - Rigueur - Aisance relationnelle et rédactionnelle
Nous sommes présents au Forum de l'Emploi Santé le 6/11 de 14h à 16h30 à la Salle Dumoulin de Riom, venez nous rencontrer! Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationAu sein d'un EAM (0.70 ETP) qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation. Vous travaillez en lien étroit avec les revendeurs de matériels adaptés et vous êtes force de proposition pour l'aménagement des espaces de vie des résidents. Vous travaillez en équipe (médecin MPR, médecin généraliste, Kinésithérapeute, IDE, AS...) Au sein d'un SAMSAH (0.30 ETP), vous accompagnez l'adaptation des lieux de vie des adultes en situation de handicap. Vous travaillez en équipe pluri professionnelle. Vos missions principales : - Évaluation - Élaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Éducation et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Écoute, patience - Communication
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Aigueperse (63). Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires en équipe ou de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur super poids lourds H/F en chariot embarqué. Secteur : Aigueperse (63) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une semi remorque et d'un chariot embarqué pour le transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable ; Effectuer les opérations de chargement et de déchargement ; Transporter des palettes, big-bag d'engrais ou produits phytosanitaires à livrer principalement des exploitations agricoles. Avantage du poste: Horaires en journée 2 à 3 découchés par semaine Une formation en binôme avant la prise de poste. Vos qualités : Bonnes connaissances géographique. Autonomie, rigueur et implication. Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour. L'ADR de base est obligatoire. Le CACES 3 R489 est un plus mais une formation en interne est possible. La connaissance du milieu agricole est un plus.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Riom . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Azaé Clermont-Ferrand du Groupe A2micile société de service à la personne spécialisée dans le ménage et/ou repassage, la garde d'enfants, le maintien à domicile et le jardinage recrute pour son agence de Clermont-Ferrand des aides à domicile. Planning adapté par secteur géographique. Nombre d'heures évolutif.
Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons des chauffeurs SPL pour effectuer des tournées en messagerie au niveau national Un casier judiciaire vierge pourra vous être demandé. Expérience dans la conduite super lourd serait un plus. Mutuelle d'entreprise et camion attitré. Les prérequis : - Permis CE / FIMO/FCO / Carte conducteur, le tout en cours de validité. La motivation, l'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect ainsi qu'une attitude sécuritaire sont des qualités indispensables pour ce poste. Contrat évolutif
Vos missions principales : En tant qu'infirmier(ère) au sein de l'EAM l'ANDALHONNE, vous : - Réalisez les soins infirmiers en lien avec les besoins individualisés des résidents - Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, AMP, éducatrice spécialisé, médecin.) - Contribuez à la continuité et la qualité des soins dans le cadre du projet personnalisé - Gérez les traitements prescrits, assurez leur traçabilité et surveillez les effets secondaires en bénéficiant du système OREUS - Participez activement aux transmissions, réunions de suivi et réflexions institutionnelles Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) exigé - Une première expérience en milieu médico-social est un plus - Sens de l'écoute, empathie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables - Maitrise des outils informatiques de soin (dossier résident informatisé) Ce que nous vous proposons : - CDI à 60%, roulement de 3 semaines - 1 week-end sur 3 travaillé en coupé. - Reprise d'ancienneté selon convention applicable - Convention collective FEHAP CCN51 - Prime Ségur - 25 congés annuels, 9 Congés trimestriels annuel, récupération des fériés non travaillés au prorata du temps de travail - Une équipe solidaire, à taille humaine - Des valeurs fortes autour de l'autodétermination et de la qualité de vie des personnes accompagnées
Nous recherchons un électricien qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'installation de pompes à chaleur et de panneaux solaires. Vous serez responsable de la mise en place d'équipements éco-énergétiques pour nos clients. Vous avez envi de faire évoluer vos compétences en électricité sur la pose de PAC et /ou de panneaux solaires vous serez accompagné(e)sur l'un et/ou les deux domaines. Vos missions principales: Installer, réparer et entretenir des systèmes de pompes à chaleur et de panneaux solaires. Effectuer des diagnostics pour assurer la fonctionnalité et l'efficacité des installations. Lire et interpréter des plans et des schémas électriques. Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité et les régulations en vigueur. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et de maintenance des équipements installés. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la réalisation des projets dans les délais impartis et selon les standards de qualité. Profil recherché : Diplôme en électricité, électrotechnique, ou un domaine connexe. Expérience préalable dans l'installation de pompes à chaleur et de panneaux solaires, souhaitée. Connaissances approfondies des systèmes électriques et de leurs composants. Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions variées. Forte orientation client et esprit d'équipe. Permis de conduire valide.
Si vous êtes à la recherche d'un complément d'activité, ce contrat de 3 h de repassage à domicile par mois est fait pour vous ! Votre agence ASSADIA, recherche un(e) aide au repassage h/f à domicile: Votre mission consistera à réaliser des prestations de repassage à domicile au domicile de nos sympathiques clients. Une expérience professionnelle en ménage/ aide à domicile/repassage est demandée. N'hésitez pas à postuler. Nous recrutons notamment pour une mission à : Ennezat Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Horaires : 1h30 toute les deux semaines. Sois un contrat de 3h par mois - Lieu de travail : Au domicile de nos clients à Ennezat - Début de la mission :Novembre 2025 - Durée de la mission : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Missions : - Intervenir sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement des collectivités. - Réaliser des travaux de branchements d'eau potable et d'assainissement. - Réaliser des extensions de réseaux d'eau potable. - Poser des compteurs d'eau. Compétences et connaissances requises : - Travaux publics - Pose de canalisations - Connaissances en hydraulique/plomberie. Qualités requises : - Bons sens de l'orientation. - Autonome. - Dynamique. - Rigoureux. - Résistance physique. - Capacité d'écoute. - Esprit d'équipe et d'initiative. - Souci de l'image de marque de la société. - Disponibilité. Profil recherché : - BEP/CAP plomberie ou travaux publics et expérience souhaitée dans le domaine. Permis B valide. Permis C et CE Cacès R482 cat A, C1 et G
Bien plus qu'un conducteur/une conductrice, vous êtes le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. Dans le cadre d'un contrat CPS Rattaché au service exploitation, vous serez amené à : - Assurer différents circuits tout en garantissant la sécurité et l'accueil des voyageurs - Répondre aux attentes des voyageurs (demande d'informations, explication sur le parcours...) - Garantir la gestion des recettes/ titre de transport - Assurer les vérifications du véhicule avant départ et assurer son entretien - Signaler le mauvais état de fonctionnement de votre véhicule - Remettre des documents obligatoires : disques, vidage de cartes, etc... Profil recherché : - Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et titulaire du Permis D + FIMO Voyageurs ou Titre professionnel Conducteur(trice) de transport en commun sur route (Financement formation possible et sous conditions) - Vous avez des bonnes connaissances géographiques du secteur - Vous êtes accueillant et vous appréciez le contact avec une clientèle diverse et variée - Vous êtes autonome et savez gérer votre stress dans des situations inattendues - Vous êtes ponctuel et rigoureux Vous souhaitez travailler dans ce secteur, mais n'êtes pas titulaire des permis D + FIMO, possibilité de formation Possibilité de temps partiels
Poste de boulanger H/F : prise de poste immédiate. Votre mission : - préparation et réalisation des produits de boulangerie et viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ière) pour l'ouverture récente d'une boulangerie-pâtisserie. Missions : - Vous devez réaliser la préparation de différentes viennoiseries (pétrissage, façonnage et cuisson), - Création de pâtisseries traditionnelles, - Création d'entremets... Jour de reposs le mercredi. Amplitudes horaires de 4h30 à 10h30;
Vous êtes motivé(e) pour vous former au métier de pâtissier(ière) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : - Préparation des pâtes, - Contrôle des cuissons et des produits finis ainsi que du suivi et de l'optimisation de la productivité, - Gestion des stocks... Vous ferez preuve de rigueur, d'autonomie et avez une bonne capacité organisationnelle. Compétences du psote : - Cuire des produits de pâtisserie, - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers, - Mélanger des produits et ingrédients culinaires....
Nous recherchons pour notre service Industrialisation, un(e) futur(e) Chargé(e) Méthodes Industrialisation pour rejoindre notre équipe située sur Riom. En qualité de Chargé(e) Méthodes Industrialisation, votre mission principale est d'assurer l'industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais de sécurité et d'environnement. Votre objectif consiste également à assurer l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés par notre entreprise. Reportant directement au Responsable Industrialisation, vos missions principales seront les suivantes : - S'approprier le fonctionnement de notre PLM (AUDROS) et ERP (Sage X3), - Analyser les dossiers de définitions, - Participer à la conception des produits et apporter une expertise de production industrielle, - Paramétrer les données techniques dans les outils (PLM et ERP) : articles, gammes, nomenclatures, procédures , - Créer, mettre en place et coordonner les procédés (fiches d'instructions, d'intégrations ), - Assurer le support technique vis-à-vis de la production et de la sous-traitance, - Identifier les dysfonctionnements, cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer, - Être le référent sur l'Industrialisation, - Suivre les évolutions concernant les innovations dans le domaine ou secteur d'activité de l'entreprise, - Être force de proposition sur de nouvelles opportunités. Profil recherché : De formation supérieure dans le domaine des Méthodes Industrialisation, ou en Électronique/Câblage et/ou en Mécanique, vous disposez d'une première expérience dans les secteurs de la Défense, de l'Aéronautique d'au moins 8 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office), - Maîtrise d'un ERP (Entreprise Ressource Planning), outil de gestion destiné à coordonner l'ensemble des activités d'une entreprise (gestion et suivi de planning), - Maîtrise des process industriels, - Maitrise AMDEC Produit/Process, - Bonne pratique des logiciels de conception (CAO, CREO, AutoCAD...), - Connaissance des normes et des certifications Aéronautique (EN9100, PART21 ), - Très bon niveau d'anglais. L'utilisation de AUDROS / X3 serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Management fonctionnel, - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Dynamique, - Polyvalent.
Vous recherchez un environnement de travail agréable et stimulant? Rejoignez notre salon récemment rénover et lumineux! Nous sommes à la recherche d'un(e) APPRENTI coiffeur(se) en BP (24 mois), talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous utilisons une gamme issue d'agriculture biodynamique pour offrir une expérience unique et respectueuse de l'environnement. Si vous êtes motivé(e),créatif(ve), et que vous avez le sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Et n'oubliez pas la bonne humeur est de mise chez nous. Horaires : lundi de 9h à 18h mardi à vendredi de 8h à 18h samedi de 8h à 17h Fonctionnement : 4 jours de travail et 3 jours de repos Pour postuler, vous pouvez également vous présenter directement au Salon ou nous téléphoner.
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - DextéritéAu sein d'un EAM qui accueille 30 personnes en situation de handicap, vous contribuerez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Vos missions principales : - Évaluation - Élaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Écoute - Aptitude en travailler en équipe - Aisance rédactionnelle ETP : 0,5
Dans le cadre d'une hausse de ses activités, NSE recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Grands Comptes pour renforcer son équipe basée sur le site de Riom (63). En tant qu'Ingénieur Commercial Grands Comptes (H/F), vous jouerez un rôle essentiel d'interface entre l'entreprise et sa clientèle. Fin(e) connaisseur (se) des enjeux du secteur d'activité dans lequel vous évoluerez et au contact direct des clients, vos talents de communicant(e) vous permettrons de promouvoir efficacement l'offre de l'entreprise auprès de clients fidélisés et/ou de prospects. Rattaché(e) au Directeur Commercial Défense Mobilité Industrie, vous aurez pour principales missions : - Identifier les marchés « porteurs » et les cibles potentielles, - Prospecter sur le territoire national et à l'international selon les opportunités, - Rapporter des appels d'offres dans notre cœur de métier - Répondre aux appels d'offre, - Piloter et Rédiger les offres commerciales, - Organiser et piloter les visites clients, - Négocier les offres et les contrats, - Gagner de nouveaux clients, - Assurer le suivi commercial des affaires avec les équipes, - Participer activement aux réunions techniques et commerciales, aux salons, - Gérer et développer un portefeuille client, - Partager et atteindre les objectifs fixés, - Répondre aux sollicitations pour des besoins du Groupe. Profil recherché : Formation supérieure en Commerce et/ou technique. Expérience comprise entre 5 et 8 ans dans la vente de produits à forte valeur ajoutée, en BtoB, ainsi que dans le développement d'un portefeuille Grands Comptes idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, .). Compétences techniques : D'un point de vue technique, l'Ingénieur Commercial Grands Comptes (H/F) maîtrise : - Expertise des techniques commerciales, notamment des méthodes de négociation, prédispositions à la négociation, - Culture des jalons et clauses juridiques propre aux marchés Défense ou Aéronautiques, - Gestion de Grands Comptes, - Bonne capacité à s'intégrer dans l'environnement PME/ETI et de ses marchés, - Des outils bureautiques (Pack Office), - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Et la connaissance : - D'un CRM et un ERP, - Une langue étrangère (Espagnol, Allemand ou autre). L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Qualité d'écoute et de dialogue, - Forte capacité d'adaptation, - Sens des responsabilités et rigueur pour conduire de manière efficace sa politique commerciale, - Sens relationnel pour développer son portefeuille client, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins des clients.
C est un restaurant bar, ambiance rock à l'image de Marco le responsable. L'établissement propose une carte à l'ardoise. Nous recherchons un cuisinier créatif et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Missions : - Maitrise et gestion de la spécialité - Élaboration et préparation des plats - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Profil : - Méthodique et organisé - Soutien de la cadence du service - Créativité dans les réalisations culinaires - Rapidité et exécution parfaite - Travail en équipe Horaires : Services du midi du mardi au samedi + Jeudi, Vendredi et samedi soir
Développez vos talents ! Envie d'acquérir des compétences techniques pointues tout en étant salarié(e) ? L'AFPI et une entreprise de la métallurgie basée à Riom vous offrent cette chance ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) régleur(se) sur machine à commande numérique en alternance pour une durée de 12 mois. Vous préparerez le CQPM Opérateur(trice) régleur(se) sur machine à commande numérique au sein de notre centre de formation à Cournon d'Auvergne, en contrat de professionnalisation, tout en travaillant. En entreprise, vous apprendrez à : Maîtriser l'utilisation autonome des machines-outils à commande numérique. Lire et interpréter des plans techniques complexes. Élaborer des programmes CN pour la fabrication de pièces. Garantir la qualité des productions par des contrôles rigoureux. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'usinage. Gérer les non-conformités et proposer des solutions. Nous recherchons une personne qui est : Attentive aux détails et aux instructions. Force de proposition et autonome dans son travail. Capable de communiquer efficacement avec son équipe. Détails de l'offre : Diplôme préparé : CQPM Opérateur(trice) régleur(se) sur machine à commande numérique Type de contrat : Contrat de professionnalisation (CDD de 12 mois) Secteur d'activité : Métallurgie Lieu de travail : Riom (63) Lieu de formation : AFPI, Cournon d'Auvergne (63) Rythme de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : Pourcentage du SMIC (variable selon l'âge) Intéressé(e) par cette opportunité d'emploi ? Envoyez-nous votre candidature !
Vous souhaitez préparer un diplôme tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à RIOM, un(e) Opérateur(trice) régleur(se) sur machine à commande numérique en alternance. Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne le CQPM Opérateur(trice) régleur(se) sur machine à commande numérique en 1 an. Vos Missions : Mettre en œuvre en toute autonomie des machines-outils à commande numérique Analyser le plan d'ensemble et la pièce à usiner Établir le mode opératoire et élaborer le programme sur commande numérique Assurer le contrôle de la pièce réalisée Optimiser la fabrication Traiter un litige de production ou une non qualité Profil : A l'écoute Esprit d'initiative Autonome Bonne capacité de communication Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : Industrie spécialiste de la métallurgie POSTE EN ALTERNANCE Avec le CFAI de Cournon d'Auvergne, Je choisis l'alternance au CFA de l'industrie ! CFAI de Cournon - 7 rue du bois joli 63800 COURNON D'AUVERGNE
Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).
Nous recherchons un assistant administratif H/F pour le service Production et le service Qualité. PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Contrat pour du long terme. Missions : * enregistrement des commandes clients et suivi des délais * édition des commandes clients et suivi des délais * suivi des plannings avec enregistrement des entrées et sorties matières et produits finis * suivi de la qualité documentaire : vérification des données et libération des dossiers de fabrication, des matières premières et des produits finis, archivage des données, rapports de fabrication * participation à la qualité opérationnelle : prélèvements et contrôles en cours de fabrication, suivi des enregistrements, élaboration et rédaction des procédures. IMPERATIF : expérience précédente en administration des ventes/achats et gestion de stocks, formation théorique ensuite sur les logiciels de l'entreprise HORAIRES : 8 heures - 16 heures incluant la pause déjeuner RELATIONS HIERARCHIQUES : DIRECTION, FABRICATION, RESPONSABLE QUALITE
IGEPHARMA SAINT BEAUZIRE
Nous recherchons un(e) opérateur de fabrication de formes parapharmaceutiques (pesées, mélanges, mise sous blisters, mise en gélules, compressions, pelliculages, mise en sticks, mise en solutions/dispersions, extractions) sur machines automatiques et semi automatiques. Vous réalisez ces opérations de fabrication dans le respect des procédures générales propres à l'entreprise, selon les procédés opératoires mis au point et selon les recommandations de votre responsable. PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Critères indispensables : bricoleur (à l'aise avec des clés), un peu théorique (matheux) , rigoureux, méthodique, notion hygiène et qualité. Une première expérience en industrie pharmaceutique est la bienvenue. Contrat évolutif pour du long terme. Prime de fin d'année. HORAIRES selon planning de production : soit en journée, soit en horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h) RELATIONS HIERARCHIQUES : CHEF D EQUIPE
Offre d'emploi : Agent de fabrication & conditionnement - (H/F) Nous recherchons des agents de fabrication et de conditionnement pour intégrer une entreprise spécialisée dans la production de pain. Il s'agit d'une mission sur le long terme, au sein d'un environnement dynamique et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Fabrication : Approvisionnement en matières premières (port de charges) Lancement et suivi des recettes Contrôle du pétrissage de la pâte à pain Surveillance des étapes de panification Conditionnement : Mise en cartons des produits finis Contrôle visuel de la conformité Suivi de la qualité et respect des cadences Préparation des produits pour expédition Conditions de travail : Horaires en 3x8 obligatoires : 05h00 - 13h00 13h00 - 21h00 21h00 - 05h00 Roulement hebdomadaire. Profil recherché : Rigueur et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Goût du travail en équipe Polyvalence et dynamisme Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication alimentaire, et participez à la production de produits de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Vous avez déjà une expérience en conduite de ligne, en environnement stérile ? Vous êtes prêt(e) à travailler en 2x8 ? Vous êtes capable d'utiliser au quotidien des outils informatiques simples ? Vous vous épanouissez dans un poste qui nécessite rigueur et organisation ? Vous êtes curieux, vous aimez communiquer, proposer vos idées et travailler en équipe ? - Bonus : Postulez absolument si ces mots vous parlent : Zone à Atmosphère Contrôlée, formes injectables, autoclave ou encore lyophilisateur ! Vos missions Vous serez accueilli(e) dans une équipe de 10 personnes. La première semaine sera consacrée à votre formation : sécurité, Bonnes Pratiques de Fabrication, et habillage (oui, car en Zone à Atmosphère Contrôlée vous serez habillé(e) en tenue complète : combinaison intégrale, gants, surbottes, masque, lunettes de protection.) Les semaines suivantes vous serez formé(e) à la conduite de ligne et/ou à l'inspection visuelle des flacons. Votre rôle consistera à : - Préparer et installer le matériel de production. - Conduire la ligne de répartition automatisée et utiliser le lyophilisateur. - Contrôler la conformité des flacons par inspection visuelle. - Assurer le nettoyage et la stérilisation des équipements et de l'environnement de travail. - Documenter les activités de production : créer et renseigner les dossiers de fabrication. - Effectuer les prélèvements microbiologiques pour transmission au laboratoire Contrôle Qualité. - Participer à l'amélioration continue des outils de travail Objectif : être pleinement opérationnel(le) sous 6 mois, avec le soutien du leader et de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission porteuse de sens : participez à la création de nouveaux médicaments qui sauveront des vies. - Un apprentissage continu : nous investissons dans votre formation : à terme, vous saurez tout sur l'autoclave, le lyophilisateur, les BPF, l'asepsie, les data integrity, les risques chimiques. - Des perspectives d'évolution : une entreprise en croissance, dans laquelle plusieurs collaborateurs ont évolué. - Un poste anti-routine : chaque lot de médicament est unique. - Des équipements modernes : travail sur des lignes de production neuves et high-tech. - De la collaboration : l'équipe se réunit au quotidien pour échanger et vos idées seront toujours les bienvenues ! Conditions de travail - CDI - Horaires en 2x8 (6h - 14h et 13h - 21h) - Rémunération fixe à partir de 24 000€ brut annuel + Primes de poste + Tickets Restaurant - Site basé à Saint-Beauzire, à 15min de Clermont-Ferrand Processus de recrutement - 1. Echange par téléphone ou visio avec Trot To Talent - 2. Entretien avec la Responsable Production et la HRBP - 3. Entretien avec votre futur manager, le Leader de Production
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour son client spécialisé dans de l'industrie Agro-alimentaire, un(e) Contrôleur(se) qualité en intérim. Dans le cadre de la réception des produits vous serez en charge du contrôle de la qualité durant toutes les étapes du traitement sur la site de production. En lien avec le laboratoire vous serez amené à prélever des échantillons à procéder aux pesées et à saisir toutes ses données de manière informatique. Vous ferez le lien entre le laboratoire et la chaine de production. Rythme 35h en 3x8 avec du travail le week-end.
AGRO SERVICE 2000 est une société indépendante leader de l'offre de Matériel, fournitures et équipements auprès d'une clientèle d'éleveurs de toutes races et toutes activités sur 18 départements depuis 1982. Dans le cadre du développement du service commercial en Matériel Agricole sur l'ensemble du territoire français, nous recrutons un ( e ) Technico Commercial ( e ) en Machinisme Agricole sédentaire. Nous travaillons essentiellement avec des constructeurs et des marques françaises ou européennes référentes. Notre offre est très vaste dans toutes les familles du matériel de travail et d'accompagnement (Roulant, Fenaison, Travail du sol, Travail du bois,..) et nous sommes un acteur majeur de l'offre de tubulaire sur le marché français dans l'aménagement de bâtiments d'élevage ou en tubulaire de prairie. Vous recherchez un nouveau challenge technique et commercial passionnant ? Nous avons une proposition à vous faire, de participer à une belle nouvelle dynamique de croissance dans notre groupe ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial, et intégré ( e ) à l'équipe commerciale, vos missions seront les suivantes : Développer les ventes de matériel et équipements agricoles dans le respect et l'application de la politique commerciale sur le territoire national, Analyser les besoins des clients, assurer les ventes, saisir et suivre les commandes avec l'appui du back office logistique, Participer à l'élaboration des offres commerciales et des dynamiques produits, Gérer et animer un portefeuille de prospects et clients par la mise en place d'opérations de marketing direct avec l'appui des services Marketing de l'offre et Relation Clients, Proposer des nouveaux sourcing produits ou l'adaptation de l'offre existante en fonction des besoins du client. Vos Qualités : Connaissances sur les techniques de vente Autonomie et rigueur Sens du contact et goût du travail en équipe Curiosité, persévérance et dynamisme. Profil candidat : Passionné (e ) par la technique, curieux et à l'écoute, vous aimez l'approche commerciale par le conseil et l'accompagnement du client. De formation Bac Professionnel, BTS, Licence professionnelle, ou équivalent idéalement dans l'agroéquipement, le commerce ou la technique. Vous serez accompagné ( e ) lors de l'intégration par l'équipe en place, pour assurer votre montée en compétences. Vous participerez, régulièrement, à des formations fournisseurs au Siège Social ou chez les fournisseurs afin de toujours maintenir un niveau de connaissance et de technicité optimum. Vous avez le sens du service client, êtes dynamique et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Une bonne maîtrise orale et écrite est un atout. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques et des logiciels métiers (ERP, CRM.) Vous êtes organisé ( e ), rigoureux ( se ), à l'écoute, avez un bon esprit d'analyse et vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique pleine de projets. Rémunération et avantages : Salaire attractif (fixe sur 12 mois selon expérience + commission versée dès le premier euro de C.A. encaissé sans limite haute + prime de paliers d'objectifs annuels). Participation, Mutuelle famille et CSE entreprise. Lieu de travail : Saint-Beauzire (63) Contrat à durée indéterminée
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Saint-Beauzire, Pont-du-Château, Ennezat. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Nous recherchons pour notre client situé à 15 minutes au Nord de Riom, un un assistant administratif (H/F) avec des compétences dans le secteur des achats. Sous la supervision du responsable du processus Supply Chain, vous assurez les approvisionnements en accord avec la politique achat, des consommables et des achats inhérents aux services Production, Maintenance RH et Qualité. Vous assurez le suivi et la conformité des stocks de consommables et de matières premières enregistrés dans SAP afin de garantir la disponibilité des entrants nécessaires à la fabrication de produits finis. Vous participez à la sélection des fournisseurs selon des critères basés sur le respect des normes de Qualité, Sécurité, Environnement, Energie ainsi que sur les coûts et les délais. Vous participez à leur évaluation selon ces critères. Vous travaillerez 35h par semaine sur la plage horaire 09h à 17h ou 8h à 16 h du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement Salaire selon expérience - Pas de diplômes exigés mais une expérience significative. - Maitrise du pack office dont excellente maitrise d'Excel et Outlook - Connaissance de SAP (ERP) fortement apprécié - Aisance relationnelle
Limagrain is a global company with deep local roots. Our parent company is an agricultural cooperative based in the Limagne-Val d’Allier plain, in the heart of Central France’s Auvergne region, while we are an international seed and agri-food group with some 9,600 employees working in 53 countries. Finalité du poste En tant que Lead Data Governance de l’équipe data centrale, vous êtes garant(e) du cadre de gouvernance des données à l’échelle du groupe. Vous animez la communauté des relais data dans les Business Lines (BLs) afin de garantir une conformité des pratiques avec le cadre de gouvernance. Vos Missions Vos missions seront réparties en 3 poles: • Cadre de gouvernance groupe : o Définir les standards, principes et processus communs de gouvernance des données : Définition et documentation de la donnée Gestion de la qualité de la donnée Master Data Management Définition et implémentation des politiques d’accès au sein de la data platform (GCP, PowerBI, ...) Formalisation des rôles et missions autour de la gouvernance des données o Superviser la mise en œuvre cohérente de la gouvernance dans les différentes entités avec une logique de subsidiarité • Implémentation opérationnelle des règles de gouvernance des données: o Piloter la mise en oeuvre des règles de gouvernance de données Animer la communauté des leads data gouvernance présents dans les principales BLs o Coordonner et aligner les démarches locales avec la vision centrale, tout en respectant les spécificités métiers o Mettre en place des rituels de partage, des outils communs et des tableaux de bord de suivi • Appui aux projets et initiatives stratégiques : o Intervenir en support sur les projets data pour garantir l’alignement avec les bonnes pratiques de gouvernance o Contribuer à la définition des critères de qualité et de responsabilité sur les cas d’usage à fort impact (IA, R&D, MDM, etc.) Localisation du poste : Chappes (63) ou La Ménitré (49) ou Porte Les Valence (26) Vous avez une expérience significative (5+ ans) en gouvernance des données, conduite du changement ou transformation data dans un environnement décentralisé. Vous possédez un leadership naturel, une forte capacité d’analyse et une aisance relationnelle qui vous permettent de fédérer autour des enjeux data. Votre sens de la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, s’accompagne d’une pédagogie affirmée et d’une capacité à promouvoir les initiatives avec conviction. Vous êtes reconnu(e) pour votre vision globale, votre adaptabilité et votre posture de facilitateur(trice) dans des environnements complexes. Vous maîtrisez les concepts clés du data management (data ownership, stewardship, qualité, conformité) et avez une bonne connaissance des outils de gouvernance ainsi que des plateformes cloud, notamment GCP. Une expérience en animation de communauté ou en coordination de relais locaux constitue un atout supplémentaire. Enfin, vous êtes à l’aise dans un contexte international grâce à votre anglais courant.
Description : Être hôte de caisse, c’est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre du 15 décembre 2025 jusqu'au 4 janvier 2026 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description de l'offre:<br><p><b>Millepatte Thiers</b>, agence spécialisée dans les services à la personne située à <b>Thiers</b> depuis août 2023.<br><br>Nous recherchons des <b>H/F ADVF, NOUNOU à domicile</b> pour rejoindre notre équipe.<br><br><b><u>Vos missions</u> :</b></p> <ul> <li>Assurer la sécurité et le confort de l'enfant</li> <li>Veiller à son hygiène (toilette)</li> <li>Préparer ses repas et l'accompagner lors du lever et du coucher</li> <li>L'organisation d'activités ludiques et d'éveil adaptées à son âge</li> <li>Assurer l'entretien du linge et des espaces de vie</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplômes et/ou expérience éxigée.<br><br>Vous êtes:<br><br>- Motivé(e)<br>- Discrèt(e)<br>- Créatif(ve)<br>- Patience et bienveillance<br><br>Vous avez en plus un bon relationnel et vous respectez la vie privée de nos bénéficiaires.</p>
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la cour des matériaux ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Aider les clients à charger leur marchandiseVérifier systématiquement la concordance entre la marchandise enlevée par le client et son ticket de caisse Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des engins de manutention et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la cour des matériaux ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Poste à temps complet 36.75 h, vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 13ème mois + 5 semaines de congés payés + 10% de remise sur vos achats, la participation annuelle à partir de 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Finalité du poste Rattaché au service Projets et Structures des Services Techniques, vous aurez pour mission de réaliser des interventions préventives et curatives d’entretien sur les bâtiments et infrastructures, en veillant au respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vous travaillerez en collaboration avec les techniciens structures ainsi qu’avec les différents responsables de services et de sites, afin de contribuer à la maintenabilité des bâtiments sur le périmètre de Limagrain COOP. Vos Missions En rejoignant nos équipes, vous aurez notamment comme missions de : * Effectuer des petits travaux d’électricité tertiaire (remplacement de matériel, câblage simple, dépannage). * Réaliser des interventions multi techniques (petites réparations de maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie). * Garantir la conformité des interventions aux règles de sécurité et aux standards qualité. * Gérer les outils et le matériel nécessaires aux interventions. * Rendre compte des travaux réalisés via les outils de suivi (GMAO ou rapports). * Assister ponctuellement l’équipe sanitation pour des actions de lutte contre les nuisibles (Rats / Insectes). Type de contrat : CDD 12 mois. Horaires : Journée, avec possibilité de travail le samedi ponctuellement. Lieu : Ennezat - déplacement sur une vingtaine de sites distants dans le Puy de Dôme (voiture de service) Titulaire d'un Bac ou d'une expérience équivalente, vous disposez d'une habilitation électrique (BR, B2V) et avez des connaissances de base en électricité et interventions multi-techniques, Vous avez de bonnes capacités relationnelles, le sens des priorités et vous savez anticiper ? Vous aimez le travail en équipe ? L'autonomie et l’organisation sont vos forces ? Ce poste est fait pour vous !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché d'ENNEZAT, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon épiçerie et Drive en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciaires Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Hôte de caisse - Riom Vos missions principales : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Enregistrer et encaisser les achats dans le respect des procédures internes - Participer au comptage et à la vérification des fonds de caisse - Contribuer à la bonne image de l'établissement par votre dynamisme et votre sens du service Expérience obligatoire en tenue de caisse Une expérience en milieu agroalimentaire serait un atout apprécié Dynamique , enthousiaste et rigoureux (se) Excellent sens du contact client et capacité à travailler en équipe Amplitude horaire 7h30-19h selon planning établi par le client Travail en journée, du lundi au samedi ( repos selon organisation et planning interne) Salaire : SMIC en vigueur
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : d
Chez TEMPORIS Riom, chaque talent compte et chaque mission est une vraie opportunite d'evolution. Notre mission ? Vous accompagner dans un projet professionnel stable, dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Conducteur.trice de ligne pour un CDI dans une entreprise specialisee dans la fabrication de produits agroalimentaires de qualite, situee a 15 minutes de Riom. Vos missions : - Preparer la ligne de production : montage des bobines, etiquetage, reglages machines - Gerer l'approvisionnement en matieres selon l'ordre de fabrication - Controler la conformite des produits (emballages, soudure, etiquettesSurveiller les equipements, identifier et isoler les non-conformites - Assurer la maintenance de premier niveau et alerter si besoin - Gerer les changements de format et suivre les indicateurs de production - Garantir la tracabilite des produits - Appliquer les regles d'hygiene et de securite Profil recherche : - Experience en conduite de ligne obligatoire - A l'aise avec les outils informatiques - Rigueur, reactivite, autonomie - Sens du travail d'equipe et du respect des procedures Conditions : - Contrat : CDI (ou CDD de 6 mois selon profil) - Temps plein (35h/semaine) - Du lundi au vendredi - Horaires tournants en 2x7 : 5hh40 / 13h-20h10 - Remuneration : a partir de EUR brut/mois (base 12 mois) Les + de ce poste : - Prime de fin d'annee - Prime d'habillage - Vente au personnel - CE, cheques vacances, mutuelle, CET, participation - Salle de pause equipee, parking gratuit - Poste en presentiel uniquement - pas de transport en commun a proximite Vous aimez travailler dans un environnement industriel stable, dynamique et exigeant ? Vous souhaitez vous engager sur le long terme dans un groupe reconnu pour la qualite de ses produits ? Postulez des maintenant ! Charline de la team Temporis Riom vous recontactera rapidement pour echanger sur votre profil. A bientot ! La team Temporis Riom Expérience : 1 an
Bienvenue chez WC Loc ! Vous recherchez une entreprise où réactivité et proximité sont maitres-mots ? Présentons-nous rapidement : nous sommes 500 coéquipiers en Europe (dont 350 en France) impliqués (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et nous partageons les mêmes valeurs que le Groupe Enygea auquel nous appartenons : satisfaction client, fiabilité, esprit d'équipe, réactivité. Un Groupe aux engagements RSE fort ! Entreprise inclusive, chez Enygea, toutes nos actions sont pensées pour être le moins impactantes possibles pour l'environnement. Nous sommes l'expert en sanitaires mobiles installés sur les chantiers et événements. Promis, nous ne vous exposerons pas toute l'histoire (mais si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers, c'est juste ici : https:www.wcloc.com/fr/wc-loc-recrute). En deux mots, notre mission : contribuer à l'hygiène partout et pour tous ! Si vous êtes efficace, authentique et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez-nous ! Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 75% * Chèque cadeau du CSE Afin d'accompagner et structurer la croissance de notre agence sur le long terme, nous recherchons notre assistant.e commercial.e aux opérations clients H/F. Vos missions : - Vous avez à cœur d'enrichir plus encore le portefeuille clients de l'agence et vous assurez de sa parfaite Satisfaction, - Vous avez pour objectif principal de parfaire vos relations commerciales avec les clients existants afin de vous assurer de leur fidélisation, - Pour cela, vous êtes capables de conseiller et vendre nos prestations auprès de clients professionnels du BTP, de construire et proposer des offres toujours plus pertinentes tout en respectant les plans de ventes de l'entreprise et les objectifs fixés, - Vous travaillez en toute autonomie de la gestion des appels entrants, prises de commandes, établissement des devis et relances, bons de livraisons, et facturation. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur notre ERP interne et bénéficierez de l'accompagnement de votre direction locale et ses fonctions supports. Une formation ainsi qu'un suivi dans l'appropriation des méthodes et process sont aussi prévus par le Siège Social de l'entreprise et sa Direction Commerciale France.Afin d'accompagner et structurer la croissance de notre agence sur le long terme, nous recherchons notre assistant.e commercial.e aux opérations clients H/F. Vous avez le sens du service, la réactivité, la flexibilité et le sens du travail bien fait, Vous aimez travaillez en toute autonomie mais avec une équipe soudée et professionnelle à vos côtés, Vous appréciez travailler dans une structure organisée tout en gardant pour vous une flexibilité, une adaptation et un sens de l'initiative, Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à l'environnement qui vous entoure. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et surtout pour la satisfaction de nos clients. Enfin, vous pensez peut-être ne pas avoir totalement le parcours attendu mais vous avez envie, vous êtes enthousiaste et volontaire. Alors on attend alors votre candidature qui sera traitée avec le plus grand soin par nos services. Poste basé à Combronde (63). Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée. Base horaire : 39h/semaine Rémunération : fixe de 2240€ / mois + primes variables Participation aux bénéfices du Groupe (équivalent à un mois de salaire depuis 3 ans - preuve de notre réussite économique) Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s'engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap. #enygearecrute
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange , enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur , vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière ! Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales
Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
