Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martres-sur-Morge située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, basé à Riom, un(e) assistant(e) administratif(ve) à mi-temps pour renforcer l'équipe en place. En binôme avec l'assistante déjà en poste, vous participerez à la bonne gestion administrative de l'entreprise. Vos principales missions seront : - : Le passage et le suivi des commandes auprès des fournisseurs - : Le suivi des livraisons et relances fournisseurs - : Le classement et l'archivage des documents - : La gestion de la boîte mail et le traitement des demandes entrantes - : La rédaction et mise en forme de documents sous Word et Excel Informations complémentaires : Horaires : du lundi au vendredi, uniquement le matin Contrat : début de mission en intérim - 4 mois Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste administratif Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez Word et Excel, et êtes à l'aise avec les outils informatiques BA - 11
Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur de Riom et ses alentours. Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants accueillis. *Rencontrez nous à l'occasion d'une information collective prévue Mardi 16 Décembre de 14h30 à 16h30 à l'agence France Travail de Riom ( 24 avenue George Gershwin). Entrée ouverte à toute personne intéressée par ce projet ou désireuse de recueillir des informations. Le Poste : Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e) familial(e) si vous ne l'avez pas déjà et serez accompagné(e) par l'entreprise dans ces démarches. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille. - Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv. - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant. - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants. Conditions de travail : - Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...) - Exonération fiscale - Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre - vous devez disposez d'une chambre pour accueillir 1 enfant
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche 1 vendeurs (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE : - Chargement et déchargement des camions. - Mise en place des marchandises sur les étals - Vente direct aux clients - En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos PROFIL: -Rigoureux (se) et autonome - Organisé(e) et rapide - savoir rendre la monnaie impérativement - Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION : - Travail du vendredi au lundi - Horaires : 5h00-14h00 - Manutention des cagettes de fruits et légumes Prise de poste immédiate
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. LA FORMATION se décompose en 2 périodes d'alternance de 06 mois. Vous serez invité(e) à une information collective DECEMBRE 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . N.B. Suite à l'information collective, les personnes intéressées réaliseront les pré-tests. Entrée en formation prévue en MAI 2026.
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, le(la) piqueur(se) intervient dans la confection de pièces de maroquinerie. Virtuose de la machine à coudre, il/elle lui revient d'accompagner les maroquiniers en préparant, piquant et assemblant des éléments de cuir complexes puisque, chez Hermès, chaque détail compte. Devenir piqueur(se) mécanicien(ne), c'est s'inscrire dans une longue histoire artisanale de transmission de gestes et de techniques. Des postes de coupeurs-coupeuses sont également en cours de recrutement. Postulez via le même lien. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. LA FORMATION se décompose en 2 périodes d'alternance de 06 mois. Vous serez invité(es) à une information collective en décembre 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré-tests . Entrée en formation prévue en MAI 2026
Crep'Eat est un concept de restauration rapide autour de la crêpe et de la galette préparées à la minute devant le client. Vous interviendrez dans notre restaurant situé dans la galerie du centre commercial Riom Sud en tant qu'équipier(e) polyvalent(e) capable d'assurer au quotidien la préparation des crêpes et des galettes devant nos clients. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. - Vous avez le sens du contact client - Vous êtes souriant(e), accueillant(e)- - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement .) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture et Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, plonge, . Ouverture 9h00 / 19h00 du lundi au samedi Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires à définir avec l'employeur. Prise de poste immédiate
Vos missions : - Vente - Préparation snacking Vous travaillerez selon planning par roulement : horaires soirs : 11h30-20h15 Vous travaillez 4 jours par semaine par rotation et 1week-end sur 2 Prise de poste immédiate
NSE recherche un(e) Acheteur(se) pour renforcer son équipe basée sur le site de Riom (63). En tant qu'Acheteur (H/F), vous serez en charge d'un portefeuille fournisseurs dédiés à une famille ou catégorie de biens ou services, vous mettrez en œuvre la stratégie définie par la Direction Achats : sélection de fournisseurs et négociation, sur des objectifs de coût, qualité et délai. Rattaché(e) au Directeur Achats Industriels, vous aurez pour principales missions : - La gestion de certaines familles d'achat liées aux activités câblage NSE, - Sourcer, sélectionner et habiliter de nouveaux fournisseurs dans les familles d'achat câblage, - Répondre aux appels d'offres, - Négocier les achats liés aux activités câblage aux meilleures conditions de prix, qualité délai, - Assurer la corrélation des besoins entre les fournisseurs et les clients internes, - Suivre et développer les marchés existants, - Gérer des portefeuilles fournisseurs, - Mettre à jour l'ERP (Fiche fournisseurs + données achats au niveau de la base article), - Piloter la performance (OTD-OQD) des fournisseurs du panel câblage en collaboration avec le service Assurance Qualité Fournisseurs, - Être le relais de la Direction Achats Industriels pour la mise en place de la stratégie achats, de la politique RSE de l'entreprise (charte Achats Responsables). Profil recherché : Formation supérieure technique de type Commerciale, Achats et Approvisionnements, Acheteur International, Achat et Commercialisation de produits industriels à l'International, Management Achat International, Gestion Achats Internationaux, Supply Chain et/ou domaines connexes. Une première expérience idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, .). Compétences techniques : D'un point de vue technique, l'Acheteur (H/F) maîtrise : - Des techniques d'achat : réglementation, normes, procédures, - Des techniques de négociation, - Du droit contractuel et commercial. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Être rigoureux(se), tenace et diplomate, - Être curieux(se), - Avoir le sens de l'organisation et une capacité à travailler dans des délais contraints dans un environnement multifonctions interne/externe, - Avoir une bonne capacité d'écoute et savoir négocier, - Être autonome, - Avoir un esprit d'équipe, - Être force de persuasion et de conviction, - Être force de proposition et faire preuve d'investissement, - Savoir gérer la pression.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Employé.e polyvalent de restauration. En tant qu'Employé.e polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et servir les visiteurs avec respect, sourire, et bienveillance, - Les renseigner sur nos offres et nos produits et faire de la vente additionnelle, - Vous assurer de la disponibilité des produits, les mettre en rayon avec rapidité et souci de la présentation, - Ouvrir et fermer les points de vente selon les consignes en vigueur, - Assurer l'entretien des espaces de restauration (mobilier, tables, chaises, comptoir, ...), - Encaisser les clients et garantir la fiabilité des encaissements, - Faire preuve de polyvalence pour être en capacité d'opérer sur tous nos points de restauration par roulement. Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Employé.e polyvalent de restauration - Lieu : Riom - 63200 - Durée : Intérim 2 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : 1800EUR par mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience préalable en restauration appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens du service client - Formation en restauration ou expérience équivalente souhaitée Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la transmission des connaissances scientifiques au sein d'une entreprise engagée dans la sensibilisation à la préservation de notre planète.
Manpower recherche, pour le compte de son client dans le domaine de fabrication d'emballages en matières plastiques, un Agent de maintenance - H/F à 63200, Pessat Villeneuve. L'entreprise, qui compte 35 salariés, est reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme dans le secteur. Elle apprécie la rigueur et l'expertise de ses collaborateurs. En poste, vous serez amené à : -Démonter les machines -Réaliser des travaux de mécanique -Assurer l'accompagnement des chantiers pour sécuriser les collaborateurs -Respecter les règles de sécurité de l'UE -Vérifier le bon fonctionnement des équipements -Planifier la maintenance préventive -Diagnostiquer les pannes -Participer à l'amélioration des process de maintenance Les horaires : 8H-16H AVEC PAUSE DEJEUNER Vous possédez une solide expérience en maintenance et mécanique, une formation technique reconnue, et êtes apte à diagnostiquer des pannes efficacement. Rejoignez-nous pour relever ce défi et développer vos compétences. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'EHPAD d'Aigueperse recherche des Agents des Services Hospitaliers (ASH). Missions : - Réaliser des opérations de nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement ; - Activités hôtelières telles que réception des chariots repas, préparation des salles de restaurant, rangement des stocks ; - Participer au prendre soin du résident en assurant son confort, en partenariat avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'Infirmier(e) Compétences du Poste : - Organiser son travail en fonction des activités du service - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Lutter contre les infections nosocomiales - Réaliser l'entretien des locaux et du matériel - Contrôler l'efficacité des produits utilisés - Suivre les stocks - Identifier les besoins en approvisionnement - Effectuer le service hôtelier Profil souhaité : - Diplôme niveau V (CAP Auxiliaire de vie, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne) ou expérience professionnelle significative dans le domaine - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Caractéristiques du contrat : - CDD de 1 à 3 mois renouvelable - 35 h hebdomadaires, plage horaire de 7 heures, - Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparez un BTS Gestion de la PME, ou un BTS Transport et Prestations Logistiques, .... Position dans l'entreprise : Sous la responsabilité directe du gérant ou du chef d'entreprise. Collaboration étroite avec les conducteurs, les clients et les partenaires logistiques. Missions principales : L'assistante de gestion assure la coordination administrative, comptable et commerciale de l'activité de transport. Elle soutient la direction dans la gestion quotidienne et veille à la bonne organisation de l'entreprise. Responsabilités et tâches principales : Gestion administrative : Accueillir les clients, fournisseurs et chauffeurs (téléphone, mail, physique). Gérer le courrier, les devis, bons de commande et factures. Mettre à jour les dossiers clients, fournisseurs et véhicules. Assurer le classement et l'archivage des documents. Suivre les assurances, contrôles techniques et documents réglementaires des véhicules. Gestion comptable et financière : Préparer la facturation clients et le suivi des paiements. Traiter les factures fournisseurs et les règlements. Effectuer le rapprochement bancaire et le suivi de trésorerie. Préparer les éléments pour le cabinet comptable (salaires, charges, etc.). Gestion de l'exploitation transport : Saisir et suivre les ordres de transport. Vérifier les feuilles de route, les bons de livraison et les temps de conduite. Gestion du personnel (selon taille de la TPE) : Suivre les heures de travail et les congés des chauffeurs. Préparer les éléments variables pour la paie. Assister le gérant dans le recrutement et l'accueil des nouveaux employés. Compétences requises : Excellente organisation et polyvalence. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Notions de comptabilité et facturation. Bon relationnel client et sens du service. Profil recherché : Formation : BTS Gestion de la PME, BTS Transport et Prestations Logistiques, ou expérience équivalente. Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions de travail : Type de contrat : Alternance Temps de travail : Temps plein (35 h hebdomadaires). Lieu : Siège de l'entreprise AIGUEPERSE Rémunération : Selon convention
Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur, Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait, Vous êtes fier de vendre de beaux et bons produits, alors venez vite renforcer notre équipe et relever ce challenge quotidien qu'est la vente ! Avantages : - 7 heures de travail sans coupure - mutuelle - organisation de travail par roulement : 6h à 13h30 /// 13h à 20h30 /// 8h à 15h30 - travail le dimanche, par roulement Prise de poste dès que possible.
Vos missions : > Confectionner des préparations salées et sucrées (pizzas, quiches, sandwichs, salades, desserts du jour) > Assembler des pâtisseries simples (tartes, tartelettes) > Appliquer les règles d'hygiène > Réceptionner et stocker les marchandises > Nettoyer votre poste de travail Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine Coupures : pas de coupures ------ Mutuelle
Entreprise de transports en messagerie et taxi colis (VL et PL) basée à Riom, cherche un(e) voltigeur VL (messagerie) pour un contrat à durée indéterminée. Vos missions seront de préparer, organiser et assurer les livraisons de colis auprès d'entreprises, de particuliers, de points relais et de Pick Up sur plusieurs tournées et pour différents clients (Chronopost, DPD .). Les capacités requises pour le poste sont : - Rigueur : afin de respecter les contrats qui nous lient à nos partenaires (respect des horaires, des process, des températures). - Ponctualité : chaque livreur étant le maillon d'une équipe, il est impératif de se présenter à l'heure à son poste. - Sens de l'orientation : aidé par votre scanner de livraison, vous devez être capable de trouver une adresse, de vous renseigner pour trouver un client. - Autonomie : après une formation interne, vous devez être capable de partir seul en tournée. - Adaptabilité : savoir réagir à des imprévus en cours de tournée. - Expérience souhaitée de 5 ans au minimum au poste de chauffeur/livreur et une expérience de 3 ans de conduite en boîte manuelle et boîte automatique. Poste à 35h ou 39h suivant vos capacités du lundi au samedi (Dimanche + 1 jour en repos aléatoire et un week-end samedi/dimanche par mois)). Horaires flexibles selon les tournées. Panier repas , mutuelle 50%, prime, formation, CE, etc. Salaire selon convention collective des transports avec évolution suivant ancienneté Merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Le Corum Saint-Jean est une association clermontoise intervenant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Elle assure notamment la gestion de Résidences Jeunes (16-30 ans) et développe des actions favorisant l'autonomie, l'insertion et le vivre-ensemble. Recherche Travailleur(se) social(e) diplômé(e) : CESF, ES, ME, TISF, TESF, ASS Poste proposé - Contrat : CDD 1 an - Temps plein - Prise de poste : 1er novembre 2025 - Lieu de travail : Riom et Saint-Georges-de-Mons - Convention collective : Habitat et logement accompagnés Rémunération : - Diplôme de niveau 4 et supérieur : 2 402.58€ brut (emploi repère 16) - Diplôme inférieur au niveau 4 : 2 163.90€ brut (emploi repère 10) - + 13e mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en soirée (jusqu'à 21h00) - Travail en journée Missions principales: - Accompagnement des jeunes adultes dans leur projet d'insertion - Accompagnement individualisé dans le suivi de l'autonomie dans le logement (gestion du budget, alimentation, acte de la vie quotidienne.) - Visites à domicile - Accompagnement à l'insertion sur le territoire - Médiation et gestion au quotidien : collocations, logements individuels et espaces collectifs - Education au vivre ensemble/ savoir vivre - Mise en place et animation de projets collectifs Profil : - Diplôme du secteur social exigé : CESF, ES, ME, TISF, TESF, ASS - Expérience souhaitée sur des missions similaires - Permis B obligatoire - Qualités attendues : sens relationnel, écoute et bienveillance, organisation et rigueur, autonomie et initiative. Pour candidater : CV + Lettre de motivation à l.caron@corumsaintjean.fr
Vous êtes intéressé(e) pour vous former au métier de vendeur(euse) en boulangerie dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : - Vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil de la clientèle et bonne tenue du magasin. - Disposition et rangement des produits sur l'espace de vente - Vous proposerez des services et produits adaptés à la demande des clients, - Entretien et nettoyage du matériel. Profil : vous avez un bon relationnel et envie d'apprendre.
Vos missions : - Vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Accueil de la clientèle et bonne tenue du magasin, - Disposition et rangement des produits sur l'espace de vente, -Vous proposerez des services et produits adaptés à la demande des clients, - Entretien et nettoyage du matériel. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi. Poste en pourvoir de suite.
Notre pizzeria recherche une personne motivée souhaitant développer ses compétences professionnelles dans le secteur de la restauration à partir de septembre. Aucune expérience préalable n'est exigée : les débutants sont les bienvenus ! Une formation en interne sera assurée par le directeur, passionné par son métier, qui vous accompagnera pour vous transmettre son savoir-faire. Les personnes ayant déjà une expérience en restauration (rapide ou traditionnelle) sont également invitées à postuler. Vos missions principales seront : - préparation des pizzas selon les recettes de la maison - prise de commandes par téléphone - préparation des ingrédients et mise en place du poste de travail avant et après service - participation à l'entretien du lieu de travail - possibilité d'effectuer des livraisons de pizzas dans les communes avoisinantes (PERMIS B de PLUS de 1 an REQUIS pour une question d'assurance et de sécurité) Les conditions de travail sont : - Contrat de 35 heures/semaine ou 28 heures/semaine, selon votre disponibilité - Horaires répartis entre les services du midi et du soir - Non travaillés : dimanche midi et lundi journée - Travail exclusivement en pizzeria, avec déplacements ponctuels pour les livraisons.
ROYAL PIZZA
Poste à pourvoir Un poste d'éducateur spécialisé (H/F), CDD à 1 ETP, remplacement congé maternité, pour la période du 5 janvier au 17 juillet 2026, CCN66, annualisation du temps de travail. Profil Vous êtes diplômé et possédé une connaissance confirmée des Troubles du Spectre de l'Autisme et des pratiques cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication concrète, intégration sensorielle). Au sein du SESSAD, vous travaillerez en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire experte en TSA, rejoignez nos professionnelles accueillantes, ouvertes et adaptables. Les indispensables : - Maitrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle - Permis B - Sourire et enthousiasme Dépôt des candidatures : 05 décembre 2025
Comment aimeriez-vous transformer votre passion pour la conduite de ligne en succès professionnel? Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser les processus de production et garantir un flux continu et qualitatif de la chaîne d'embouteillage - Programmez et paramétrez les machines selon les ordres de fabrication pour assurer des standards de qualité élevés - Approvisionnez en continu la ligne en matières premières tout en surveillant les opérations de transformation via des écrans de contrôle - Effectuez des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité aux normes alimentaires et aux spécificités des produits Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 45/jours - Salaire: 12.04 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure Travail les weeks-ends Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
L'infirmier(e) anesthésiste assure les activités suivantes : - Accueillir et prendre en charge les patients - Prise en charge du patient en équipe pluridisciplinaire depuis son arrivée jusqu'au départ de la SSPI - Accueil du patient en salle d'intervention - Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement anesthésique - Préparer et contrôler le matériel d'anesthésie - Contribuer au bon déroulement de l'acte opératoire en surveillant l'anesthésie - Préparer, conduire et surveiller tout type d'anesthésie générale ou loco régionale - Surveillance post interventionnelle - Assurer la surveillance du patient opéré dans la SSPI et accompagner son réveil - Prise en charge de la douleur post-opératoire - Gestion - Assurer la maintenance et la gestion du matériel, de la pharmacie et des stocks - Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires - Guider et former un nouveau personnel dans le cadre de son adaptation à l'emploi - Encadrer et former des étudiants IADE et IDE - Participer à des actions de formation - AFGSU - Participer à la démarche qualité - S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de la prise en charge des patients - Respecter les principes de qualité, sécurité, continuité des soins - Assurer la traçabilité en hygiène et hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance - Participation institutionnelle - Participer aux réunions organisées par le cadre de santé - Participer aux projets développés au sein du pôle - Participer aux conseils de bloc et aux commissions des utilisateurs COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste Compétences et connaissances attendues - Maitriser les soins spécifiques en regard de l'activité et du référentiel métier - Connaitre la réglementation en vigueur : vigilance, stérilisation et hygiène - Remettre à jour ses connaissances - Avoir des connaissances sur les différentes spécialités Qualités requises - Maitrise de soi, rapidité d'exécution et capacité à gérer l'urgence - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités - Avoir des compétences relationnelles - Respect de la discrétion et du secret professionnel - Tolérance, respect de l'autre - Discrétion, tact, courtoisie - Sens de l'accueil, capacités d'écoute et de mise en confiance - Esprit d'équipe et sens du travail en collaboration SPECIFICITES DU POSTE - Journée continue - Polyvalence bloc opératoire, salle de réveil - Création et développement d'une unité d'accès vasculaire avec délégation pour la pose de MID Line, et à terme PICC Line et chambres implantables en collaboration avec le MAR - Prise en charge d'une population spécifique en pédiatrie et porteuse de handicap. HORAIRES - 7h30-15h - 8h-15h30 - 8h-15h30 puis astreinte jusqu'à 17h - 8h-17h puis astreinte jusqu'à 21h - Pas de nuit, pas de week-end ni jours fériés. Poste pérenne suite départ en retraite - Candidatures ouvertes aux agents titulaires et contractuels (CDD mensualité de remplacement pour 6 mois renouvelable) - Date limite de dépôt des candidatures au 27/11/2025
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Ennezat, Maringues et les communes proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (20-30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Lalie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un électricien / électricienne d'éclairage public pour une mission d'un mois afin d'intervenir sur le chantier de l'un de nos clients. Vos principales missions seront : - Réaliser les travaux d'installation et de raccordement des équipements d'éclairage public (candélabres, luminaires, armoires, etc.) - Effectuer les raccordements électriques aériens et souterrains - Poser et câbler des armoires électriques - Lecture de plan et schémas électrique Profil recherché(e) : - Vous justifiez d'une expérience en électricité d'éclairage public - Habilitations à jour et travail en hauteur - Appliquer les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63. Rejoignez 2ARH et saisissez une nouvelle opportunité professionnelle !
Sous la responsabilite de la directrice de pole et de son adjointe et en lien avec l'equipe pluridisciplinaire (Accompagnants Educatif et Social, Aides-soignants, ergotherapeute, infirmieres etc...) vous aurez pour missions de: - Concevoir et animer des activites educatives, sportives et de loisirs adaptees aux capacites et aux besoins des personnes accueillies. - Favoriser la motricite, la coordination et le bien-etre corporel a travers la pratique d'activités physiques adaptées (gym douce, relaxation, jeux collectifs, activites aquatiques, etc... ) - Contribuer a la mise en ceuvre et au suivi des Projets d'Accompagnements Personnalises. - Participer aux réunions d'équipe. - Assurer la sécurité et le respect du cadre de vie des personnes accompagnées. Profil recherche : Formation : Etre titulaire du BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse de !'Education Populaire et du Sport) Profil debutant accepte. Savoir etre / savoir Faire : - Travail en equipe pluridisciplinaire. - Discretion et respect du secret professionnel. - Adaptabilite. - Animation de groupe. Rémunération et avantages : Selon la convention collective FEHAP 51. Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions au LPO Pierre Joel Bonte RIOM pour 15h hebdomadaire du 07 au 21/11/2025 en génie construction économie.. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima : Pour les disciplines professionnelles : d'un CAP, BEP, BP, bac pro, BTS ou bac+3, et/ou attester d'une expérience professionnelle en lien avec la discipline. Les compétences recherchées sont les suivantes : - Maîtrise de la spécialité et connaissances technologiques ; - Aptitudes à la communication et à l'animation ; - Capacité à susciter l'intérêt et la participation ; - Maîtrise des outils numériques ; - Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral ; - Capacité d'adaptation ; - Capacité à travailler en équipe ; - Esprit d'initiative et de synthèse ; - Rigueur et autonomie. Domaine d'intervention : - En lycée professionnel ou Etablissement Régional d'Enseignement Adapté auprès d'élèves et/ou apprentis en formation professionnelle dans le secteur du bâtiment (certificat d'aptitude professionnel et baccalauréat professionnel) sur la partie étude de la construction : représentation des ouvrages, solutions constructives associées aux fonctions techniques de l'ouvrage, analyse des fonctions technologiques du bâtiment (structurelle, environnementale, thermique, acoustique, domotique, d'accessibilité, etc.) et étude des comportements ; Voire plus spécifiquement : - En lycée professionnel auprès d'élèves et/ou apprentis en formation de baccalauréat professionnel technicien d'études du bâtiment option études et économie ; En lycée professionnel auprès d'élèves et/ou apprentis en formation de baccalauréat professionnel technicien d'études du bâtiment
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Finalité du poste : Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement selon les procédures internes et conformément aux règles de sécurité. Missions ou activités : - Collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif en porte à porte, en points de regroupements, en bacs collectifs ou en sacs (rouler les bacs et les charger sur le lève-conteneur, exécuter le vidage des bacs en coordination avec le co-ripeur et/ou le chauffeur, en respectant les consignes de bonne utilisation et manipulation des matériels) ; - Appliquer les consignes données par l'encadrement ; - Respecter les règles de sécurité et des règlements en vigueur, en particulier sur le code de la route, et sur les lieux de collecte (respect des protocoles de sécurité), et de déchargement (quai de transfert SBA et prestataires) ; - Signaler les anomalies ; - Respecter les horaires et la tenue réglementaire ; - Aider au nettoyage des bennes à ordures en fin de tournée. Profil (savoirs, savoir-faire, savoir-être) : - Sérieux, rigueur, autonomie ; - Réactivité, capacité à communiquer, courtoisie à l'égard des usagers, des collègues, et la hiérarchie ; - Esprit d'équipe ; - Bonne compréhension des consignes aussi bien orales qu'écrites, aptitude à rendre compte ; - Permis B. Une expérience sur un poste similaire serait vivement appréciée. Horaires de travail : Travail sur 4 jours - Poste du matin : 4h30 / 13h15 - Poste du soir : 13h30 / 22h15 Informations complémentaires : Sites d'affectation : RIOM / PONT DU CHATEAU Contrat à Durée Déterminée : 1 mois Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025
Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le département du Puy-de-Dôme, le Syndicat du Bois de l'Aumône collecte les déchets ménagers de 170 000 usagers sur six communautés de communes et 121 communes. Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert. Collectivité résolument engagée dans la transition écologique et l'économie circulaire, le SBA recrute, par voie contractuelle, un/une Gardien(ne) de Déchèterie, pour renforcer nos équipes sur la saison hivernale. Missions ou activités Sous la responsabilité du Référent de la Déchèterie, vous assurerez : - L'accueil et l'orientation des usagers dans le cadre du tri sélectif ; - La réception des déchets et la vérification de leur bonne affectation dans les contenants ; - Le gardiennage, la protection et l'entretien du site et des matériels d'exploitation ; - La surveillance du respect des consignes et règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers ; - L'information des usagers sur les gestes de tri et les services du SBA. Profil recherché : - Sens du service public, - Mobilité (plusieurs sites d'affectation), - Rigueur, efficacité, autonomie, - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute, - Respect des obligations de discrétion, de probité et de confidentialité, - Respect des consignes et de la hiérarchie, capacité à rendre compte, - Capacité d'adaptation à des conditions de travail difficiles (travail physique, en extérieur), Permis B et véhicule personnel obligatoire Une expérience dans le secteur d'activité serait vivement appréciée. Profils étudiants bienvenus Horaires du poste : Travail effectué sur 4 jours (du lundi au samedi) Poste en journée : 8h45 à 12h30 / 13h45 à 18h15 Informations complémentaires : Poste à pourvoir à compter du 15/12/2025.
Adecco recherche pour son client un cuisinier (h/f) pour un remplacement de minimum 1 mois sur la commune de Riom (63). Une première expérience en restauration collective serait un plus, vous savez travailler en équipe et êtes capable de préparer des plats de qualité tout en respectant les normes d'hygiène. Nombre de couverts par jour 80 (50 le midi - 30 le soir) Missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les recettes définies - Assurer la présentation et le bon service des plats - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace - Travail de produits frais exclusivement Profil recherché : - Expérience en cuisine (restaurant, collectivité, etc.) - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Sens de l'organisation et minutie - Passion pour la gastronomie Poste à pourvoir immédiatement Horaires variables pouvant être en coupé, travail un week-end sur 2 Vous êtes motivé, dynamique? N'hésitez pas ce poste est fait pour vous !! Postulez en ligne en un clic !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Principales activités: -Réaliser les opérations de coupe - Effectuer l'ensemble des opérations de placement, de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article final de maroquinerie ; - Déterminer les choix de coupe et d'assemblage, en évitant les défauts et en tenant compte du sens du cuir. -Réaliser les opérations de préparation - Réceptionner les morceaux de cuir qui auront été coupés au service « Coupe » ; - Contrôler la qualité des morceaux et écarter les pièces défectueuses ; - Si besoin, procéder à l'encollage de pièces de cuir (coller une doublure par exemple) ; - Numéroter et bien organiser les morceaux de cuir dans les caisses qui partiront à la fabrication, l'objectif étant de faciliter le travail de l'artisan qui monte les sacs. -Réaliser la maintenance de premier niveau et l'entretien hebdomadaire des machines de coupe et de préparation Profil du candidat -Vous avez idéalement une expérience sur la coupe et la préparation avancée, ou vous avez exercé pendant au moins 5 ans un métier manuel. Une première expérience dans le travail du cuir est un plus. Vous intégrerez un parcours de formation durant plusieurs mois afin d'être formé(e) au métier de Coupeur/Préparateur (F/H). -Doté(e) d'un très bon sens de l'observation, vous démontrez un fort intérêt pour les métiers manuels ; -Méthodique, rigoureux(-se) et soigneux(-se), vous êtes à la recherche d'exigence, d'excellence, et d'exemplarité ; -Vous démontrez de réelles qualités humaines et relationnelles ; -Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service ; -Autonome et adaptable, vous êtes capable de vous remettre en question. Si vous postulez vous serez invité(es) à une information collective en DECEMBRE 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Entrée en formation prévue en MAI 2026
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de mati
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux d'étanchéité, d'isolation et de couverture sur bâtiments neufs et en rénovation. Il intervient auprès de professionnels, collectivités et particuliers, avec un haut niveau d'exigence en matière de qualité, sécurité et durabilité. En tant qu'Étancheur / Étancheuse, vous interviendrez sur différents types de chantiers (toitures terrasses, parkings, bâtiments industriels, logements). Vos principales missions : -Préparation des surfaces et nettoyage des supports -Application des couches d'étanchéité (bitumineuses, PVC, EPDM, etc.) -Pose d'isolants thermiques et acoustiques -Réalisation de relevés d'étanchéité et des finitions -Recherche et réparation de fuites éventuelles -Respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier Expérience souhaitée dans l'étanchéité des toitures et terrasses Connaissance des différents matériaux et techniques d'application Goût du travail en extérieur Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité CACES nacelle et habilitation travail en hauteur appréciés
Manpower Riom recherche pour son client spécialisé dans la tôlerie moyenne et lourde en acier, maitrisant une offre globale allant de la découpe thermique de composants à la SOUDURE d'ensemble finis, 2 SOUDEURS MIG-MAG (H/F) sur Riom. Vous intégrez un contexte stimulant et exigeant, favorisant le développement de vos compétences techniques. Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours. Rejoignez une structure valorisant l'innovation et la sécurité au travail. Vous aimez travailler l'acier en vue de fabriquer des pièces aux formes demandées ? A ce titre, les missions du Soudeur sont de : -Souder des cordons définis suivant une gamme précieuse -Réaliser des travaux de soudure MIG MAG sur divers supports et en multi passe avec précision. -Assurer le pointage de vos interventions. -Contrôler la qualité des soudures réalisées. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Optimiser les temps d'exécution. -Suivre les procédures techniques en vigueur. -Collaborer étroitement avec la hiérarchie technique. -Souder des tôles en acier -Vérifier les déformations engendrées par la zone affectée thermiquement -Respecter les tolérances dimensionnelles -Contribuer à l'efficacité générale de la production Horaire : 3*8 Votre profil nous intéresse si : -Maitriser le soudage (MAG) -Lire un plan -Gérer l'identification des pièces (n d'affaire, client, placer les fiches suiveuses avec les pièces -Faire du contrôle de la quantité -Gérer le conditionnement des pièces us disposez d'une expérience confirmée en soudure MIG MAG - H/F et multi passe - H/F, d'une formation adaptée - H/F, et de compétences techniques pointues pour garantir qualité et sécurité. Dirigez-vous vers l'excellence. Lorsque vous travaillez avec nous vous bénéficiez d'un comité d'entreprise ainsi que la possibilité d'épargner vos primes de précarités à 8%. Notre annonce vous intéresse ? Postulez en un clic, c'est simple et rapide ou contactez notre équipe MANPOWER RIOM. A bientôt.
Manpower RIOM recherche pour son client œuvrant dans le secteur du captage, traitement et distribution d'eau, un Agent de réseau d'eau potable Riom (63) (H/F). Entreprise évoluant dans le domaine du captage et de la distribution d'eau, elle bénéficie d'une solide réputation. Ses équipes dynamiques mettent en œuvre des solutions innovantes assurant sécurité et qualité de service, conforme aux normes établies. Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Vous justifiez d'une formation Bac Pro dans les métiers de l'eau ou travaux publics et d'une expérience similaire. Vous maîtrisez métrologie, plomberie et règles de sécurité. Permis B requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne - Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons nos Futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et extrascolaire sur le secteur de Maringues et les environs (63). CDI à temps partiel annualisé d'environ 20h à 25h par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (6h30-8h30 / 16h30-18h30). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers ; - Maitriser la réglementation du transport de personnes ; - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule ; - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement ; - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact ; - Sens des responsabilités ; - Ponctualité. Ce que nous proposons : - Salaire de 12,37 euros à 12,79 euros bruts/heure avec 13e mois ; - Primes trimestrielles et annuelles ; - Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; - Mutuelle entreprise ; - CSE ; - Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...).
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur d'Aigueperse et ses environs (63/03). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Nous recherchons plusieurs Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration rapide : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Pour rencontrer l'employeur veuillez postuler sur cette offre. Une formation pratique et théorique est prévue.
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé installation système Sol/Bord H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Rattaché au centre de compétence Wayside France et du service Specific Application, vous avez la charge de préparer, assurer l'installation et la mise en route de système informatique de signalisation ferroviaire. Vous intervenez sur des grands projets ferroviaires, lignes classiques et lignes à grande vitesse françaises et/ou internationales en collaboration avec nos clients (SNCF, ONCF, Network Rail.). Vos principales missions incluent : - Préparer vos missions d'installation site - Collecter et rédiger la documentation d'installation nécessaire - Mettre en œuvre les configurations de test des équipements et systèmes en usine - Contrôler et configurer les équipements informatiques et électroniques en production et sur site - Assurer la pose, le raccordement et la mise en route des équipements en respectant les documents d'installation des systèmes déployés - Réaliser les essais de fonctionnement des équipements dans la limite et le respect des exigences prévues dans les procédures d'installation - Assurer l'interface des sous-traitants en charge de l'installation et/ou logistique - Procéder à la recette site des équipements avec le client - Assurer la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, dans la limite et le respect de nos engagements contractuels - Respecter le plan particulier de sécurité et de protection de la santé des personnels - Assurer un devoir de conseil pour le client - Rédiger les rapports d'interventions et assurer le reporting vers le responsable d'installation - Etablir des rapports d'expertises sur des incidents site Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements en moyenne 50% du temps, pouvant atteindre ponctuellement 100% - Travail possible le week-end et jours fériés Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Nos autres avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et/ou la restauration ? L'hôtel Franchisé B&B de RIOM, idéalement situé à la sortie de l'A71 et en bordure d'un golf, recherche un(e) réceptionniste pour accompagner son expansion. Avec l'ouverture de 16 nouvelles chambres, portant sa capacité à 80 chambres, et la rénovation de ses espaces communs, l'établissement renforce son équipe pour cette nouvelle aventure. Vous travaillez à temps partiel (25h/semaine) du jeudi au samedi en travaillant matin et fin d'après-midi. Vos missions : Accueil Des clients : Assurer un accueil personnalisé en personne, par téléphone ou par e-mail. Gestion des réservations : Prendre, modifier ou annuler les réservations et vérifier les disponibilités. Enregistrement et départ : Effectuer les formalités d'arrivée (check-in) et de départ (check-out) des clients. Information et assistance : Répondre aux questions, fournir des informations sur les services de l'hôtel, les activités locales et les moyens de transport. Contacter les services d'urgence en cas de besoin (police, pompier, médecin). Gestion des paiements : Encaisser les règlements, éditer les factures et gérer les éventuels litiges. Coordination interne : Communiquer avec les autres services (ménage, maintenance) pour répondre aux besoins des clients. Suivi des réclamations : Prendre en compte les remarques ou insatisfactions des clients et y apporter une solution rapide. Reporting journalier : Effectuer la clôture de fin journée et envoyer les chiffres journaliers à la direction Service des Petits Déjeuners : Mise en place et réapprovisionnement du buffet, Suivi des DLC et respect des normes d'hygiène, entretien de la salle et de l'office, ainsi que la plonge. Votre Profil Une première expérience dans le domaine est un plus (mais pas obligatoire). Attentif-ve à la satisfaction client et sens du service Dynamisme, rigueur et autonomie. Esprit d'équipe et envie de relever de nouveaux défis. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack Office. La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, allemand) est un atout. Nous vous Offrons Des opportunités d'évolution et de formation. Dans un cadre de travail agréable et dans un établissement moderne. Rémunération : 12.20€/H -Selon profil et expérience -Avantage : possibilité d'hébergement, prime repas, prime. -Poste à pourvoir dès à présent
Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Kyriad Riom À propos de nous L'Hôtel Kyriad Riom est un établissement moderne et convivial où le confort, la qualité de service et la bonne humeur sont essentiels. Nous recherchons un(e) Réceptionniste motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la satisfaction de nos clients au quotidien. Vos missions : Accueillir et renseigner les clients en personne, par téléphone ou par e-mail. Gérer les réservations : prises, modifications, annulations et disponibilités. Assurer les arrivées et départs (check-in / check-out). Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les activités locales. Gérer les paiements, éditer les factures et résoudre les éventuels litiges. Coordonner avec les autres services (ménage, maintenance, restauration). Participer au service du petit déjeuner et au bar selon les besoins. Profil recherché : Une première expérience en hôtellerie ou en relation client est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et aimez les environnements dynamiques. Planning : Vendredi : 06h30 - 14h30 Samedi : 06h30 - 14h30 Dimanche : 06h30 - 14h30 Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable dans un hôtel moderne. Des opportunités d'évolution et de formation au sein du réseau Kyriad. Une ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une équipe soudée. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence de Riom recherche des Conducteur de Transport de VOYAGEURS pour effectuer des transports scolaires !! Vous êtes titulaire du permis D et FIMO V ou vous souhaitez vous orientez vers ce métier . Contactez nous !!! Postes à pourvoir en CDI intérimaire à temps partiel Rémunération et avantages : Indemnisation pendant la formation. En intérim : taux horaire SMIC en vigueur + paniers selon convention collective +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV à jour !
L'association Groupe Objectifs recherche pour son ALSH de Chambaron sur Morge, un Directeur (H/F) en CDII. Poste à pouvoir dès que possible. Vos missions: - Assurer la sécurité des enfants, - Gérer, encadrer, accompagner les équipes d'animation, - veiller au bon fonctionnement des services, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et normes en vigueur, - Concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie, - Veiller à la cohérence des actions proposées et à la cohésion des équipes; assurer le suivi des projets, - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer le comportement, l'évolution de l'enfants et repérer d'éventuelles difficultés., - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, - maintenir une bonne relation avec les familles et partenaires, - Gestion des effectifs des enfants et suivi des présences, Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.
Les missions : Pour une exploitation en élevage caprin, grandes cultures et cultures spécialisées, nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage caprin F/H. La partie caprine est composée d'environ 130 chèvres en lactation (Alpines et Saanens), une partie du lait part en transformation fromagère et l'autre partie à la laiterie. La partie cultures est partagée entre des cultures standards ainsi que des cultures plus spécifiques, mais le ou la salarié(e) recherché(e) interviendra uniquement sur la partie élevage. Vous effectuerez les missions suivantes : - Traite des chèvres (salle de traite intérieure de 2x 20 places 2 x 10 postes avec décrochage automatique), nettoyage et désinfection de la salle de traite ; - Transformation fromagère, préparation des commandes (environ 9h/semaine) avec nettoyage de l'environnement de travail ; - Alimentation des animaux, paillage manuel, repousser les rations, biberonnage des chevreaux ; - Contention et manipulation des animaux ; - La conduite d'engins agricoles (télescopique + tracteur), pour effectuer la préparation de la mélangeuse (ce serait un plus) ou pour le transport de bottes (paille par exemple) ; - Nettoyage des bâtiments et du matériel afférent. Vous serez accompagné par les chefs d'exploitation les premiers temps pour s'adapter à l'environnement de travail et aux animaux, pour travailler en totale autonomie rapidement. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Une expérience dans le milieu de l'élevage et/ou transformation fromagère est impérativement requise. La conduite de tracteur serait vivement appréciée. Permis B Conditions du poste : - Type de contrat : CDD d'un mois minimum, reconductible - Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi (évolutif) / Prise de poste 6h30 / horaires en coupure 1 à 2h le soir pour le biberonnage des chevreaux (habiter à proximité serait préférable) - Lieu de travail : Secteur Riom - Aigueperse (63) - Rémunération : Selon le profil - Prise de poste : Dès que possible
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Notre Association recrute un-e référent-e famille ET chef-fe de projet pour son Centre Social et Culturel LE COURIAT place José Moron à Riom afin de remplacer notre collègue qui part en congé maternité à partir 5 janvier 2026. Description du poste : En lien avec la directrice de l'Association, vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles, conformément au projet social et à l'animation collective famille (ACF). Vous coordonnerez et animerez les actions familles de manière transversale ainsi que l'animation globale du centre social pour répondre aux objectifs du projet social. Vos missions principales: - concevoir, mettre en ceuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - animer des activités et coordonner les différentes activités pour répondre aux objectifs du projet social - développer les partenariats - participer et contribuer à l'animation globale de la structure - suivi budgétaire - gérer et accompagner une équipe composée d'animateurs et de bénévoles - responsabilité de la sécurité des publics accueillis Les compétences attendues : - maîtrise de l'expression écrite et orale - maîtrise des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention - maîtrise des outils informatiques, bureautiques - connaissance du public « famille » en lien avec le contexte et les problématiques locales - méthodologie et suivi de projet - techniques d'animation et de travail coopératif - animation d'une équipe de professionnels et de bénévoles Les capacités professionnelles : - aller à la rencontre des publics, accueillir, écouter, informer, orienter, mobiliser - mener des actions collectives: gestion de groupe, techniques d'animations - travailler en équipe en concertation et en complémentarité - observer, rendre compte de l'exécution des missions - savoir mener des entretiens individuels et identifier les besoins du public accueilli - développer une communication adaptée et efficace - maîtrise de l'écoute active Les aptitudes et qualités attendues : - polyvalence - sens de l'organisation - aisance relationnelle - qualité d'écoute des interlocuteurs - sens du travail partenarial - respect de la confidentialité des informations reçues - capacité d'adaptation - gestion de situation de conflit Le profil recherché : nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens relationnel. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout avec idéalement un diplôme de DECESF ou à défaut un DEJEPS Relevant de l'animation sociale, Ministère chargé des sports et de la jeunesse ou DUT carrières sociales, option «animation sociale et culturelle » Précisions: - Salaire selon la pesée suivant la convention ALISFA - mutuelle AESIO et tickets restaurant - en cas de questions, n'hésitez pas à nous solliciter à l'adresse suivante: contact@centre-social.net Date limite de candidature: 27 novembre 2025
L'association des Centres Sociaux et culturels du Bassin de Riom, gère trois structures : les Centres sociaux et culturels "LE COURIAT", "L'ORATOIRE" et l'Espace de Vie Sociale "LE CREUX".
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Intégrateur de production H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Rattaché à l'unité de production relais/CDV constituée de 20 collaborateurs, vous intervenez en tant qu'Intégrateur de production. L'Intégrateur de production élabore, contrôle, configure, répare et met en service des équipements et systèmes de signalisation ferroviaire afin de satisfaire les objectifs de coût, qualité et délai, dans le respect des règlementations d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous intervenez spécifiquement sur les opérations de montage, câblage et de brasure des produits électromécaniques (relais et circuits de voie). Vos principales missions incluent : - Préparer et réaliser des opérations de production - Contrôler et tester la conformité des équipements et systèmes - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production - Identifier et communiquer les écarts détectés en cours de production Modalités de travail : - Temps complet Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon A propos de nous : La Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l'exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main. Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l'étranger : - Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets - Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement - Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP - 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l'étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c'est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d'un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d'équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l'innovation technologique. Nos autres avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
Poste au sein d' une équipe de 5 personnes, sav de plusieurs bijouterie, fabrications ,transformation.... Expérience indispensable et autonome. Du Lundi au Vendredi 35h.
Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur des Combrailles (Aigueperse + Manzat + Pontaumur) chez les "Établissements MACHEBOEUF". Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Astreintes : samedi Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Première expérience appréciée. - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Au sein d'une entreprise de déménagement, vos missions : - emballage - déballage - manutention, - port de charges lourdes (réfrigérateur américain, piano, etc) - Installation et livraison de mobilier (canapés,...) Vous interviendrez auprès de particuliers et/ou d'entreprises. Déplacement régional et national au départ de Riom. Les permis C et EC sont bienvenus. Une expérience en livraison et/ou installation et/ou déménagement, montage de mobilier est exigée. Précisions : pour pénétrer certaines grandes entreprises qui sont vos clients, il est indispensable d'avoir une carte d'identité française et un extrait de casier judiciaire vierge. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un technicien installateur H/F pour la pose et installation de pompes à chaleur ( marques mitsubishi et panasonic) Missions : -installer et mettre en service des équipements industriels selon les schémas fournis -effectuer la maintenance préventive et corrective des installations -intervenir sur des systèmes électriques -assurer le bon fonctionnement des équipements départ du dépôt d'aigueperse ou clermont ferrand
LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Contrat CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 17.11.2025 (possibilité de renouvellement). Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation à Florence Baudon - Directrice du Service - et nous transmettre obligatoirement votre attestation d'honorabilité pour vérification des antécédents judiciaires via le site : https://honorabilité.social.gouv.fr dans la rubrique « j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité ». Etablissement : ADSEA 63 AEMO AGBF SIE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO et AED au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Riom. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé - Assistant Social Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels Missions - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille - Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille - Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur - Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences - Participer à la vie institutionnelle et du service Profil - Vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation - Vous avez des appétences pour le travail en équipe - Vous maitrisez le cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance Formation - Bac+3 : DEES - DEAS - CESF. Cette formation est indispensable Permis - B - Véhicule léger Rémunération - Selon CCNT 66 Expérience exigée - 1 an
Vous serez amener à prospecter sur le terrain avoisinant les chantiers effectués afin de prendre des rdvs pour des contrôles de rénovation. Vous devez avoir une bonne expression orale. Formation assurée par la société sur les produits et la méthode. Horaires de travail : 8h-12h et 14h - 17h Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI (35h ou temps partiel). Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené(e) à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé(e) aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les jours de travail exigés par notre activité (un samedi sur 4, un dimanche matin par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Ce poste peut être envisagé en temps partiel (entre 24h et 35h par semaine). QUALIFICATION et EXPERIENCE EXIGEES.
Au sein de notre usine de fabrication de structures métalliques, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Peintre sur Charpentes métalliques. Vos missions : - peindre les charpentes dans l'usine, en toute autonomie - vous serez en charge du chargement de camion. - le CACES R489 CAT 3 serait un plus. Expérience souhaitée en peinture sur charpente métallique. Si vous avez une expérience également en carrosserie peinture, votre candidature est la bienvenue. Horaires : du lundi au vendredi Mutuelle d'entreprise Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un(e) Opérateur soudage pour rejoindre notre équipe à Riom. Ce poste est accessible à tous, car nous te formons au métier depuis le début ! Tu travailleras en horaires de 2*8 (5H-13H / 13H-21H), ce qui te permettra d'avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant qu'opérateur soudage, tu effectueras les assemblages et les soudures de différents éléments en vue d'en former qu'un seul : - Manuellement avec un poste à souder ; - Ou en lançant le programme approprié sur la commande numérique du robot. Tu exécuteras les contrôles de la conformité des soudures et assemblages réalisés. Tu évalueras les défauts et si besoin effectueras les opérations de reprise. Tu prendras en charge le nettoyage du poste de travail et la maintenance de premier niveau et si tu constates une défaillance d'un outil ou d'une machine, tu préviendras le service maintenance. Tu manutentionneras et déplaceras les pièces et éléments à l'aide des moyens de manutention mis à ta disposition. Sois rassuré(e) tu seras formé(e) par des professionnels expérimentés qui te guideront tout au long de ton parcours. VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LE VENDREDI 21 NOVEMBRE, POUR PARTICIPER : INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI "DECOUVREZ LES METIERS DE LA METALLURGIE"
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre d'un développement, nous recherchons un(e) : Techniciens de maintenance H/F Basé à Riom, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au responsable maintenance et d'un chef d'équipe maintenance, vous assurez la qualité de la production et la productivité des machines avec les moyens jugés nécessaires. Vous réalisez les maintenances curatives et préventives du parc machines tout en garantissant les conditions optimales en matière de productivité, de respect des critères de qualité et de sécurité. Vous êtes chargé(e) de résoudre tous types de dysfonctionnements et vous participez à certaines interventions sur la partie infrastructure/bâtiment, et aux différents projets d'amélioration et de développement de l'usine (nouveaux équipements, .). De formation de type Bac Pro (MSMA, MEI, MAI, EIE, etc.) ou BTS Mi ou équivalent, vous justifiez d'une expérience polyvalente en maintenance au sein d'une industrie. Votre parcours vous a permis de développer des compétences majoritairement en électricité mais également en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Autonome, vous faites preuve d'une forte habilité manuelle et êtes capable de prendre des initiatives. Votre sens de l'organisation, du travail en équipe et votre forte attirance pour la technique et la concrétisation sur le terrain, seront des atouts pour réussir dans ce poste. Poste en 2*8.- Salaire 35/40 K€.
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Rejoignez un groupe dynamique aux valeurs humaines qui vous permettra d'évoluer professionnellement. Dans le cadre du développement du service qualité sur la ligne panneaux isolants du site de Riom, nous recherchons un(e) : Technicien Qualité Production H/F Basé à Riom, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous animez la qualité sur l'ensemble de la ligne de production pour garantir la conformité des produits. Vous veillez à l'application des contrôles qualité (en cours et en fin de production), réalisez des contrôles visuels et dimensionnels, consignez les résultats dans le QMS et pilotez les actions correctives en cas de non-conformités en lien avec les services production, logistique et commercial. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, participez aux réunions quotidiennes en présentant les résultats et réalisez des audits internes dans le cadre des certifications du bâtiment et du groupe. Vous assurez également le contrôle des matières premières à réception. Ce poste implique des échanges réguliers avec les autres sites du groupe ainsi qu'avec la direction des opérations basée en Irlande. Issu(e) d'une formation en qualité ou d'un premier parcours en production, vous disposez d'une première expérience en contrôle qualité sur ligne. Rigoureux(se) et à l'aise sur le terrain, vous savez travailler en équipe et interagir avec différents services. Vous maîtrisez l'anglais, a minima à l'écrit, pour échanger avec les interlocuteurs du groupe. Poste en journée. Salaire : 32/35 K€ brut par an + intéressement
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale, et a amené le groupe à créer de nouvelles lignes de production sur leur site de Riom. Dans le cadre du développement de sa ligne de production de panneaux isolants, et du passage en 2x8 à l'été 2025, nous recherchons : 10 CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) - Basé à Riom (63) - Région Auvergne Rhône Alpes. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intègrerez l'équipe en place et serez formé(e) pour assurer le bon fonctionnement des installations et réaliser la production selon les ordres de fabrication en respectant les critères de qualité et de conformité exigés. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différentes lignes selon les besoins de la production et de l'organisation de l'équipe. Vous travaillerez en horaires postés 2x8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi - 5h-12h / 12h-20h le vendredi. Pour votre prise de poste, vous serez formé(e) sur site et bénéficierez d'un processus d'intégration qui vous permettra d'assimiler les techniques de production, les règles de sécurité et la culture du groupe. Vous possédez une ou plusieurs expériences significatives en tant que conducteur de lignes en production et vous souhaitez évoluer dans ce métier dans le cadre d'un projet professionnel à long terme. Vos aptitudes logiques et manuelles ainsi que vos qualités personnelles, fiabilité, motivations et relations humaines, seront des atouts essentiels pour le poste. Une aptitude et une appétence pour le travail d'équipe sera particulièrement important pour relever en collectif le challenge du développement de la ligne et du site de Riom. Les candidats possédant un potentiel d'évolution seront amenés à progresser en termes de compétences, de polyvalence et de fonction. Rémunération : 24-28 K€ brut + intéressement et participation Temps de travail : 37h annualisés
L'Association AGD LE VIADUC recrute pour ses établissements médicalisés, Maison d'Accueil Spécialisée (74 résidents) et l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (21 résidents) implantés à CHAMBARON SUR MORGE un médecin coordonnateur (H/F) salarié(e) à temps partiel (0,25 ETP soit 8 à 10 heures par semaine ) en C.D.I. à pourvoir immédiatement. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur des établissement et membre de l'équipe de direction, le médecin coordonne les soins et prestations médicales des résidents. Il est en lien étroit avec les praticiens des établissements hospitaliers du territoire. Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologues, ergothérapeute, diététicienne, praticiens libéraux, APA S). Il est assisté par une cadre infirmière dans ses missions. La M.A.S. accueille en hébergement permanent un public présentant un polyhandicap ou un handicap mental et psychique . L'EAM accueille un public vieillissant présentant un handicap mental. Missions : - Suivi médical somatique des personnes accueillies en collaboration avec les équipes paramédicale et éducative - Suivi des troubles du comportement et troubles psychiques en collaboration avec l'équipe mobile de psychiatrie de l'hôpital spécialisé - Ordonner, prescrire et valider les traitements médicamenteux - Assurer la continuité des soins (courriers, appels téléphoniques, mails.) et les échanges avec les médecins spécialistes, les centres hospitaliers, les représentants légaux et/ ou familles ainsi que les différents professionnels de l'établissement - Travail en équipe pluridisciplinaire. Réunion de staff médical hebdomadaire Organisation : - Du lundi au vendredi (horaires à définir) - Visites médicales en collaboration avec un(e) infirmier(e) - Assisté(e) d'une cadre infirmière et d'une secrétaire médicale Profil recherché : - Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecin - DU de spécialisation apprécié - Force de proposition, capacités relationnelles, d'écoute notamment avec les aidants familiaux - Maitrise de l'outil informatique Salaire et conditions de travail : - Selon Convention Collective des établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif ( CC 51), salaire de base brut annuel 17 220 € / 0,25 ETP reprise ancienneté - Travail du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde - 8 semaines de congés par an Perspectives : - Possibilité d'élargissement à une patientèle privée accueillie sur un établissement non médicalisé sur le même site (Foyer Occupationnel) - Formations complémentaires (DU spécialisation, etc.)
Spécialiste français des services à la personne, Centre Services est expert du ménage, du repassage, de la garde d'enfant, du jardinage et du bricolage. En pleine croissance à travers tout le territoire, nous recherchons activement de nouveaux collaborateurs et collaboratrices. Notre agence de Clermont-Ferrand souhaite recruter des employé-es de ménage dans le secteur de Riom (63200) et alentours. Dans le cadre de votre travail, vous effectuerez diverses prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles des vos clients attitrés. Sur une amplitude horaire de 8h à 19h (évolutive avec le nombre de client-es et remplacements à prévoir), votre planning sera créé avec Centre Services afin qu'il soit adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 18h par semaine. Vous pourrez bénéficier de congés payés et si vous le souhaitez, votre contrat pourra évoluer vers un temps plein. Nous prenons à notre charge les frais kilométriques et/ou titres de transport. Ce poste est à pourvoir dès que possible et est rémunéré 11.88 euros/h. Si vous intégrez notre équipe, nous nous engageons à vous accompagner dès la prise de votre poste. Savoir être, autonomie, capacité d'adaptation, prise d'initiatives... Vous savez faire tout cela tout en faisant preuve de discrétion ? Si, en plus, votre joie de vivre et votre dynamisme sont contagieux, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à notre agence de Clermont-Ferrand ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) super héros/héroïne des tuyaux. Bien plus qu'un(e) expert(e) de l'assainissement, nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis pour sortir nos clients de l'embarras. Sous la responsabilité de SEBASTIEN ET BERTRAND, les responsables d'agence, et au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu, vous diagnostiquez et dépannez nos clients grâce à du matériel adapté et toujours renouvelé. Vous effectuez les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez également l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Vous serez en contact avec la clientèle et représenterez l'entreprise. Vous devez être capable de rédiger correctement au niveau de l'orthographe et de la syntaxe un rapport. Vous serez formé(es) en interne. Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours. Vous serez d'astreinte 1 week end par mois . La semaine du week end d'astreinte vous réaliserez votre semaine sur 3 jours. Prise de poste rapide
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des travaux publics, un Foreur (H/F) Votre quotidien : -Préparer la logistique et l'outillage pour intervenir sur les chantiers -Conduire des foreuses (Geo 205 et Grizzly) (chargement, déchargement, et mise en place sur site) -Réaliser les essais in situ : Sondages à la tarière, sondages carottés, essais pressiométriques (armoire LIM), essais de perméabilité, essais pénétrométriques, installation piézométrique... -Assurer l'exactitude et la fiabilité des mesures réalisées -Encadrer l'aide-foreur -Veiller au bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) -Respecter les demandes et les temps alloués pour chaque chantier -Être garant de la sécurité des personnes présentes sur les chantiers -Relayer au responsable tout dysfonctionnement, dégradation ou problème lié au matériel ou au chantier Profil recherché: -Titulaire des permis C + CE ou BE et du CACES catégorie 2 engins de chantier -Première expérience sur un poste similaire. -Vous êtes quelqu'un de rigoureux (se) et vous aimez travailler en équipe. -Vous avez le sens des responsabilités et de la communication. -Vous êtes passionné par le forage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la construction, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
ASAP Intérim recherche pour son client, acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome - Excellent communicant - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 4 mois avec évolution de contrat - Lieu de travail : Riom et sa région - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Salaire : 13.0406 € de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%.
Manpower recherche, pour le compte de son client, une qualification Contrôleur commandes - H/F à RIOM. L'entreprise évolue dans la fabrication d'autres matériels électriques et bénéficie d'un effectif permanent de 174 personnes. Elle est réputée pour son savoir-faire technique et pour offrir un environnement professionnel stimulant. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Inspecter les produits reçus. -Vérifier la présence et la conformité des documents. -Archiver les rapports et déclarations. -Réaliser l'inspection technique selon les normes établies. -Enregistrer les données dans l'ERP. -Notifier les litiges aux fournisseurs. -Collaborer avec les autres départements. -Appliquer scrupuleusement les procédures qualité. Horaires de journée variables Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez Excel, Microsoft Office, Windows et SAP. Vous démontrez rigueur, esprit d'équipe en français et anglais A1/A2 solide. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un Usineur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom - 63200. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, recherche un Usineur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom (63200). Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques - Programmation et réglage des machines-outils - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité et des normes de production - Salaire horaire entre 12 et 13EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage - Titulaire d'un BAC professionnel en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques d'usinage et de programmation sur machines-outils - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné-e par la mécanique de précision et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Usineur chez notre client à Riom (63200).
Notre client recrute son/sa futur(e) collaborateur/trice en tant que conducteur de ligne sur le site de Riom. Cette entreprise est implantée depuis 2 ans et ne cesse de s'agrandir, pour la nouvelle machine qui est arrivée sur site récemment. Vos tâches seront : - Régler la machine en fonction des OF - Faire une panne teste - Modifier ou régler la production si la panne teste n'est pas bonne - Lancer la production - Approvisionner la ligne en matière première - Sortir la production avec le chariot Horaire 2*8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Salaire : 12.00EUR dans un premier temps, évolutif par la suite. Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR Vous avez déjà une expérience en industrie, vous souhaitez faire par a un projet de lancement de ligne vous êtes une personne polyvalente, dynamique, rigoureuse POSTULEZ !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des travaux publics, un(e) Aide foreur à Riom. Vos missions : -Vous aiderez le foreur à mettre en place les essais de forages -Vous interviendrez sur site avec les outils adaptés ; -Vous aurez la responsabilité de la qualité des mesures prises -Vous assurerez la préparation logistique et la gestion de l'outillage nécessaire à la réalisation des chantiers -Vous aurez la responsabilité du bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) -Vous serez amené à réaliser certains essais in situ en autonomie -Vous aiderez, ponctuellement, à la réalisation des essais en laboratoire -Vous disposez d'une expérience similaire -Le CACES mini-pelle et les permis C + CE ou BE seraient un plus -Vous aimez le travail en extérieur -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et vous aimez travailler en équipe
PRISE DE POSTE dès que possible. Vos missions : - Vous interviendrez au domicile de particuliers âgés ou en situation de handicap - Vous aiderez à la préparation, la prise des repas, à la toilette, au change. - Vous serez également amené(e) à faire leurs courses et le ménage, à les accompagner à leurs rendez-vous médicaux. - Vous serez capable de faire des transferts. Remboursement des frais de déplacements en fonction de la CCN.
Rejoignez mon équipe en tant que conseiller immobilier ! Vous êtes passionné par l'immobilier et recherchez une opportunité stimulante et flexible ? iad France, réseau de conseillers immobiliers indépendants, vous offre l'opportunité de bâtir votre propre réussite tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide. Ce que nous offrons : Rémunération attractive basée sur vos performances : touchez jusqu'à 87,8% des honoraires (et bien au-delà en ajoutant les récurrences de vos équipes) plutôt que 40-50% maximum en agence traditionnelle. Patrimoine : aucun apport pour débuter, organisation cessible et transmissible. Actionnariat : possibilité de devenir actionnaire. Liberté d'entreprendre en tant qu'indépendant : possibilité de développer son activité dans 8 pays (marché de 4 millions de transactions) et soyez visibles auprès de milliers d'acquéreurs étrangers grâce à la diffusion de 90 000 annonces sur iad overseas. Pas de contraintes d'horaire, pas de permanence, de hiérarchie, de lieu de travail imposé. Possibilité de coworking dans près de 300 pôles de formation sur le territoire Formation continue et accompagnement personnalisé : 23 ateliers et formations en présentiel animés par plus de 600 formateurs habilités et plus de 40 heures de formations disponibles sur l'université en ligne. Accès à une plateforme technologique innovante : large diffusion des annonces, avis de valeur, pige, Playiad un outil évolutif. Une assistance dédiée 6/7 de 9h à 17h, une gestionnaire, facturation en 24h, formation gratuite, service juridique. Un large portefeuille de biens immobiliers grâce aux 15 000 conseillers vous permettant d'élargir votre zone de compétence partout en France et à l'international. La possibilité de pouvoir exercer différents corps de métiers à savoir : la transaction résidentielle, la location résidentielle, l'immobilier neuf et l'immobilier commercial. Prescription : 800 000 apporteurs d'affaires grâce à l'application propertips. Cohésion : conventions, séminaires, réunions d'équipes, récompense des top performers. Communication : partenaire officiel du Top14, plan média d'envergure pour promouvoir la marque et les services. Principales missions : - Prospecter, démarcher les biens immobiliers à vendre. - Gestion de votre portefeuille acquéreurs. - Commercialisation des biens. - Négociation des offres jusqu'à la signature du compromis de vente chez le notaire. - Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif. - Suivi des clients vendeurs et acquéreurs. - Possibilité de développer, d'accompagner et manager sa propre force de vente en France et à l'étranger. Profil recherché : - Débutant accepté - Dynamisme et esprit entrepreneurial - Passion pour l'immobilier - Excellentes compétences relationnelles - Capacité à travailler de manière autonome - Ambition de réussir dans un environnement stimulant Rejoignez iad France et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Contactez-moi si vous souhaitez en savoir davantage, c'est avec plaisir que nous pourrons envisager un échange téléphonique ou physique.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Riom, Volvic et Châteaugay. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Envie de liberté et d'une carrière qui a du sens ? Rejoignez iad France ! Notre réseau en plein essor recherche des personnalités ambitieuses, motivées et prêtes à s'épanouir dans l'immobilier. Chez iad France, nous vous offrons bien plus qu'une opportunité : Formation complète accessible à tous, même aux débutants. Accompagnement sur-mesure par des experts de terrain. Rémunération illimitée et évolutive. Liberté totale dans l'organisation de votre travail. Accès aux meilleurs outils et à une communauté soudée. Une équipe de conseillers soudés vous accompagnera tout le long de votre aventure, vous ne serez jamais seul, livré à vous-même. Aucune expérience requise : votre motivation sera votre meilleur passeport pour réussir. Devenez votre propre patron, choisissez votre statut juridique, et bâtissez votre avenir avec nous. Saisissez votre chance. L'immobilier n'attend que vous ! À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein, poste à pourvoir le 01/01/2026 Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale composé de l'Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D'aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire. L'Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C'est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée). Missions : - Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun. - Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu'un accompagnement de l'entourage. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Compétences : - Anatomie et physiologie - Hygiène - Techniques et protocoles de soins - Ethique et déontologie
AZERTY SOLUTIONS NUMERIQUES recrute un technicien Bureautique et Informatique (H/F) Après un parcours d'intégration comprenant entre autres les formations produits effectuées directement par les constructeurs, vous serez sous la responsabilité du gérant et vos missions seront les suivantes : Préparation, configuration et test des équipements en atelier avant leur mise en service Dépannage et entretien systèmes informatique, réseaux, logiciels, photocopieurs, multifonctions, imprimantes, traceurs et matériels de façonnage chez les clients (diagnostics et analyses des dysfonctionnements) Gestion des stocks de pièces détachées pour les interventions Formation clients Livraison et mise en service Connexion réseau et scanner Respect du délai contractuel d'intervention Mesure de la satisfaction client à chaque intervention Compte-rendu client à chaque intervention Faire remonter les informations commerciales Profil recherché et qualifications : Titulaire d'un diplôme Bac+2 en informatique, électronique ou électrotechnique Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire Permis B requis Capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensables Sens du service, autonomie, curiosité, organisation et rigueur Compétences en support technique : Expérience dans le dépannage et l'assistance aux utilisateurs Compétences en systèmes réseaux : Connaissance des systèmes d'exploitation, des réseaux et de la sécurité informatique Compétences en maintenance et installation, Aptitude à installer et entretenir des équipements informatiques et périphériques Une appétence pour les logiciels de GED et le commerce seront un atout ainsi que la maitrise dans les déploiements de logiciels Prise de poste prévue Février Mars 2026
Nous serons présent au Job Dating Industrie le 18/11 au Hall 32 /32 rue du Clos Four /Clermont Ferrand de 9h à 12h30. Venez nous rencontrer avec votre CV! Dans le cadre d'un développement, nous recherchons un(e) Technicien de maintenance H/F Rattaché(e) au responsable maintenance et en lien avec un chef d'équipe maintenance, vous assurez la qualité de la production et la productivité des machines avec les moyens jugés nécessaires. Vous réalisez les maintenances curatives et préventives du parc machines tout en garantissant les conditions optimales en matière de productivité, de respect des critères de qualité et de sécurité. Vous êtes chargé(e) de résoudre tous types de dysfonctionnements et vous participez à certaines interventions sur la partie infrastructure/bâtiment, et aux différents projets d'amélioration et de développement de l'usine (nouveaux équipements, .). Vous travaillez en 2X8. Votre parcours vous a permis de développer des compétences majoritairement en électricité mais également en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Si vous possédez une ou plusieurs expériences significatives vous serez positionné à un job dating industrie. Autonome, vous faites preuve d'une forte habilité manuelle et êtes capable de prendre des initiatives. Votre sens de l'organisation, du travail en équipe et votre forte attirance pour la technique et la concrétisation sur le terrain, seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Nous serons présent au Job Dating Industrie le 18/11 au Hall 32 /32 rue du Clos Four /Clermont Ferrand de 9h à 12h30. Venez nous rencontrer avec votre CV! Dans le cadre du développement de la ligne de production de panneaux isolants, et du passage en 2×8, nous recherchons : plusieurs conducteurs de ligne (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intègrerez l'équipe en place et serez formé(e) pour assurer le bon fonctionnement des installations et réaliser la production selon les ordres de fabrication en respectant les critères de qualité et de conformité exigés. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différentes lignes selon les besoins de la production et de l'organisation de l'équipe. Vos missions principales : - Produire et suivre le planning de production - Préparer, alimenter / évacuer les matières premières (bobine, produit chimique) - Veiller au respect des procédures qualité - Contrôler les produits visuellement et géométriquement selon le cahier des charges - Enregistrer les contrôles effectués en production sur informatique - Editer les documents d'identification des produits (étiquette) - Conditionner les produits - Evacuer les produits et les ranger en stock - Manipuler les produits, les équipements et la matière première sans les détériorer, - Alimenter/évacuer la matière première nécessaire à la production, - Détecter et informer des anomalies ou aléas sur la ligne de production - Former et apporter un soutien technique aux nouveaux entrants - Assurer la maintenance premier niveau - Veiller au rangement sécuriser du stock Pour votre prise de poste, vous serez formé(e) sur site et bénéficierez d'un processus d'intégration qui vous permettra d'assimiler les techniques de production, les règles de sécurité et la culture du groupe. Si vous possédez une ou plusieurs expériences significatives en tant que conducteur de ligne en production, vous serez positionné à un job dating industrie. Vos aptitudes logiques et manuelles ainsi que vos qualités personnelles, fiabilité, motivations et relations humaines, seront des atouts essentiels pour le poste. Une aptitude et une appétence pour le travail d'équipe seront particulièrement importants pour relever en collectif le challenge du développement de la ligne et du site de Riom.
La société Go Transports est une filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution de marchandises multi-température. Dans le cadre de son développement, la société GO TRANSPORTS est à la recherche de : Conducteurs routiers PL/SPL - H/F Poste sur Riom (63) Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions consistent à contrôler, organiser et superviser le chargement et le déchargement des produits ou marchandises, de veiller à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées, et de s'assurer que les charges soient manipulées en toute sécurité. Vous êtes le garant du bon respect des procédures et des cahiers des charges clients ainsi que de la conformité des marchandises ou produits expédiées. Principales missions : Assurer l'enlèvement le transport et la livraison de marchandises. Polyvalence / pas de service affecté spécifiquement par contrat. Activités : - Conduire et manœuvrer les véhicules de transports de marchandises de la société ; - Respecter l'organisation des prestations de l'enlèvement à la livraison ; - Respecter les procédures internes en ce qui concerne l'établissement des documents afférents aux prestations de transport et les protocoles de sécurité établis ; - S'assurer de la bonne répartition des charges ainsi de leur arrimage adapté et sécurisé ; - Distribution messagerie ; - Chargements et déchargements des camions ; - Conditionnement en palettes et Rolls ; - Transpalette manuel ou électrique ; - Utilisation du hayon, mise à quai ; Lieu de chargement : Riom Horaires : de nuit (prise de poste entre 18H et 22H), ou le matin (prise de poste entre 00H et 5H) ou en journée (prise de poste entre 8H et 14H selon les missions). Rythme : du lundi au vendredi AVEC 1 samedi sur 2 travaillé Profil : - Vous êtes titulaire des permis C et EC + FIMO - Sens de l'organisation et de la rigueur ; - Capacité d'autonomie ; - Sens relationnel et politesse vis-à-vis des clients et de leurs préposés ; - Conduite économique et en sécurité dans le respect des autres usagers, des personnes évoluant dans l'environnement du véhicule, mais encore du matériel et des marchandises transportées. Prise de poste : dès que possible Contrat base : 152h - Rémunération : 1 889,00€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de RIOM pour un remplacement du 22 décembre au 5 janvier Poste du lundi au vendredi de 17h00 a 21h00
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les matériaux de construction, un profil de CARISTE CACES R489 cat. 1/3/5 H/F. Mission Vos missions : Chargement/déchargement de camions, Conduite du chariot et manutention. Réception, référencement et rangement des matériaux Renseignement des documents et outils de suivi de commandes Nettoyage de l'équipement et de la zone de travail Connaissances en matériaux de construction demandées Profil Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et savoir bien conduire le chariot. Si vous avez le Caces 1 et 5, c'est un plus ! Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, consciencieuse et qui souhaite s'investir dans une entreprise. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Envoyez-nous votre candidature !
L'EHPAD d'Aigueperse recherche un(e) Aide-Soignant(e) ou un(e) Aide Médico Psychologique obligatoirement DIPLOME(E). Plusieurs postes sont à pourvoir, un week-end sur deux travaillés. Missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents ; - Assurer leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Compétences du Poste : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne ; - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ; - Distribuer les repas et collations au résident, selon les besoins et prescriptions médicales ; - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE ; - Repérer les changements dans l'état général du résident ; - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarres Profil souhaité : - Diplôme d'AS ou AMP ou AES exigé - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Caractéristiques du contrat : - 35 h hebdomadaires, plage horaire de 7 heures, - Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail en postulant sur l'offre.
Préparation cuisine traditionnelle. Gestion des stocks. Commandes. Connaissance HACCP. Vous travaillerez du jeudi au samedi : - 7h30-14h00 -17h30-23h00 4 jours de repos Prise de poste en décembre.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Activités principales : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, malades, handicapées ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide dans la vie quotidienne afin de favoriser le maintien de l'autonomie et de soulager les familles dans les activités domestiques, dans le respect et la dignité des bénéficiaires. Missions principales : - Entretien du linge et du logement - Courses et accompagnement - Aide aux transferts (aide au coucher, au lever,.) - Aide à la toilette - Maintien du lien social - Préparation et aide à la prise des repas COMPETENCES ET SAVOIR ÊTRE : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. - Accompagnement et aide dans les activités domestiques. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Technique d'entretien du linge. - Connaissances des régimes alimentaires et techniques alimentaires de base. - Organisation et rigueur - Ponctualité - Ecoute, patience et discrétion - Esprit d'initiative et vigilance.
La société France Habitat, spécialisée dans l'isolation de combles, l'assainissement de charpentes, d'hydrofuge façade et toiture, de travaux de zinguerie, recherche un(e) personne polyvalente sur ces activités pour l'agence du 63. Vous travaillez seul(e) ou en équipe en fonction de vos compétences et des chantiers. Le départ se fait du dépôt de Riom le matin à 7h30. Les chantiers se situeront dans un rayon de 100km autour de Riom. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur l'une de ces activités. Vous devez régulièrement travailler en hauteur. Vous devez respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Votre envie, votre enthousiasme, votre dynamisme et votre investissement personnel sont vos principaux atouts pour réussir. Votre rémunération et votre équipement : Salaire + prime panier + primes + mutuelle.
Bien plus qu'une conductrice/un conducteur, vous êtes le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. A ce poste, vous serez en charge de : -Assurer différents circuits tout en garantissant la sécurité et l'accueil des voyageurs -Répondre aux attentes des voyageurs (demande d'informations, explications sur le parcours.) -Assurer les vérifications du véhicule avant départ et assurer son entretien (lavage, carburant.) -Garantir la gestion des recettes/ titres de transport -Signaler le mauvais fonctionnement de votre véhicule -Remettre des documents obligatoires : disques, vidage de cartes, etc. Ce poste est basé à Riom pour Temps Partiel de 25h/semaine. Profil : Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et titulaire du Permis D + FIMO Voyageurs ou Titre professionnel Conducteur(trice) de transport en commun sur route. Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous avez des bonnes connaissances géographiques du secteur. Vous êtes accueillant.e et vous appréciez le contact avec une clientèle diverse et variée. Vous êtes autonome et savez gérer votre stress dans des situations inattendues. Vous êtes ponctuel.le et rigoureux.euse. Ce que nous avons à vous offrir : 13ème mois versé dès 3 mois d'ancienneté, sous conditions de présence Mutuelle d'entreprise (participation employeur à hauteur de 70%) CSE (chèques-vacances, billetteries diverses, carte-cadeaux, etc.) Dotation de smartphone Prime de bienvenue et prime de cooptation Taux horaire : 12.79 Parcours d'intégration Manager de proximité au quotidien Culture locale dans un grand groupe Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...) Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son activité études géotechniques, Sol Solution recherche un(e) Manœuvre - aide foreur. Missions : Tu accompagneras au quotidien notre foreur sur les interventions géotechniques : Tu aideras le foreur à mettre en place les essais de forages, Tu interviendras sur site avec les outils adaptés ; Tu auras la responsabilité de la qualité des mesures prises in situ, Tu assureras la préparation logistique et la gestion de l'outillage nécessaire à la réalisation des chantiers ; Tu auras la responsabilité du bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) Tu seras amené à réaliser certains essais in-situ en autonomie ; Tu aideras, ponctuellement, à la réalisation des essais en laboratoire. Ta fonction exigera des déplacements quotidiens principalement au niveau régional (avec ponctuellement des nuitées à l'hôtel). Cette offre ne propose pas de grands déplacements. Profil : Permis BE ou CE exigé Tu disposes d'une expérience similaire. Le CACES mini-pelle serait un plus. Tu aimes le travail en extérieur. Tu es rigoureux (se), dynamique et tu aimes travailler en équipe. Une formation au poste te sera dispensée. Conditions : Date de démarrage souhaitée : au plus tôt CDI - Statut ETAM 37 heures par semaine du lundi au vendredi avec RTT (heures supplémentaires hebdomadaires à prévoir) Rémunération : 1800 à 2400 € brut /mois + primes de déplacement + paniers repas Autres avantages : Prime de 13ème mois Primes individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs Prime de congés payés Prime de Participation Primes liées au déplacement Indemnités repas lors des déplacements Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution Plan Épargne Entreprise Forfait mobilité douce disponible Accès à une salle de sport et à des cours collectifs au sein de l'entreprise
Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.
Le CIAS d'ENNEZAT recherche des aide(s)-soignant(e)s, pour des remplacements sur des durées variables d'un mois minimum. -Activités principales : L'aide-soignant dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins de prévention sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Il participe à la prévention de la dépendance de la personne, informe les personnes des soins dispensés et donne des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel et ainsi contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions principales : Réalisation d'actes d'hygiène seul(e) ou en binôme - Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, change de protections.) - Réalise des soins corporels : coupe les ongles des mains (et des pieds si pas de contre-indications médicales). Peut appliquer des produits non médicamenteux. - Aide à l'habillage et aux transferts. Participe à l'éducation de la santé. Horaires: 7h-14h ou 8h-12h,17h-20h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction générale du bâtiment, un Peintre plaquiste H/F à Riom en CDI. - Réalisation de travaux de peinture et de pose de plaques de plâtre conformément aux normes en vigueur - Préparation des surfaces à traiter (ponçage, enduit, etc.) - Travaux de finition et de décoration - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment Les clients peuvent être des particuliers, des professionnels ou des collectivités. Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi Profil recherché : Le profil idéal serait une personne polyvalente et expérimentée sur les 2 métiers, mais un peintre ou un plaquiste autonome peut tout de même convenir. - Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la peinture et de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BEP/CAP dans ce domaine - Connaissance des normes et des techniques de peinture et de pose de plaques de plâtre - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment qui font partie de l'entreprise (maçons, carreleurs...) - Autonomie, rigueur et souci du détail - Permis B souhaité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre plaquiste en CDI.
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Produits du terroir, produits frais et cuisine faite maison. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et conviviale. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. Une 1ère expérience ou un diplôme en cuisine est exigée. A noter : - Possibilité d'un poste sans coupure (du midi ou du soir en rotation avec les collègues) - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits. Prise de poste dès que possible.
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ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, boucherie-charcuterie réputée, son/sa Boucher H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vos taches sont : - Découpe - Désossage - Mise en barquette et en présentation - Respect des normes d'hygiène Prérequis pour ce poste : - Formation en CAP Boucherie, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Horaires : - 5H/12H du mardi au samedi sur une base de 35H. Vous pouvez travailler sur 4 jours en aménageant vos horaires. Pas de travail le dimanche.
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, boucherie charcuterie réputée, son/sa Boucher H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vos taches sont : - Découpe - Désossage - Mise en barquette et en présentation - Respect des normes d'hygiène Prérequis pour ce poste : -Formation en CAP Boucherie, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. - Du lundi au samedi sur une base de 35H. Pas de travail le dimanche, ni le samedi après-midi. - Horaires : 5H/12H
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Aubiat Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge compétences afin de vous permettre d'obtenir un certificat de réalisation pour travailler avec nos agences mandataires. Ce n'est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout ! Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite. - Qu'est-ce que le certificat de réalisation ? La possibilité de valoriser votre expérience. - Qui peut passer le certificat de réalisation ? Ce certificat de réalisation s'adresse aux candidats justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme. - Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. - Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge le certificat de réalisation, vous n'avez rien à payer. - Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire. - Où se passe la certification ? Dans l'agence Petits-fils de votre choix. - Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition. Vous n'êtes pas un ou une pro' de l'informatique ? Aucun problème ! Nous serons là pour vous accompagner tout au long du parcours. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Riom Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie se sentent chez eux. Rejoignez l'aventure !
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Riom Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Quelques mots sur Vitalliance Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles, quelle que soit votre âge ou votre situation, nous pouvons vous proposer le dispositif adapté. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Etude et expérience: Vous êtes déjà formé(e) ou bien en reconversion... dans ce cas nous pouvons vous proposer de signer votre CDI ET de passer le titre professionnel ADVF ! Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Avec plus de 100 agences partout en France, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous rejoindre, c est rejoindre une société qui vous permettra de développer vos compétences et de travailler avec des équipes motivées. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer leurs talents
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence de RIOM recherche des profils mécaniciens Poids Lourd H/F sur RIOM. Votre mission: - Maintenance préventive et corrective des véhicules Poids Lourds - Entretien courant des véhicules : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs,... - Etablir les diagnostics de pannes et effectuer les réglages nécessaires en remplaçant les pièces hors d'usage - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Divers travaux de manutention Profil recherché: Vous êtes issue d'une formation CAP/BEP Mécanique PL ou VL Une première expérience similaire réussie dans l'environnement PL, agricole ou maintenance industrielle serait appréciée - débutant accepté Rigueur, autonomie et travail d'équipe Mission à pourvoir en CDI - Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération : taux horaire selon profil + diverses primes attractives
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un(e) aide-ménager / ménagère (H/F) pour le secteur géographique de Riom, Gerzat, Aulnat, Cébazat. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Rejoindre Novavie c'est partager une aventure humaine dès l'intégration ! En pratique L'aide-ménager(ère) réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques. Vous êtes autonome et capable de prendre en charge l'entretien partiel ou complet d'un foyer. Vos activités au domicile des particuliers (actifs ou non) seront : - Le ménage : rangement, entretien des surfaces, entretien des salles de bains et sanitaires, nettoyage des vitres, nettoyage de l'électroménager. - L'entretien du linge : trier et laver, étendre ou sécher, repasser et plier. Des conditions de travail spécifiques. Des horaires adaptés : vous exercez votre métier majoritairement du lundi au vendredi Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations à votre N+1. Savoir-faire Vous devez être organisé/e, savoir prendre des initiatives et être rigoureux pour réaliser les tâches ménagères du quotidien. Les techniques de repassage sont à maitriser selon les besoins du client.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise d'agroalimentaire. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser leur performance et de garantir un environnement sécurisé et conforme aux normes. - Vos missions principales : - Effectuer des maintenances préventives, curatives et amélioratives sur les équipements (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, automatisés). - Diagnostiquer les pannes et établir des plans d'intervention. - Utiliser les outils informatiques (GMAO) pour le suivi des interventions et des pièces de rechange. - Collaborer avec les équipes de production et qualité pour améliorer la performance globale (OEE). - Participer à la rédaction de modes opératoires, gammes de maintenance et rapports techniques. - Respecter les normes de sécurité, notamment en environnement ATEX, et participer aux audits. - Former les nouveaux collaborateurs sur les processus et équipements. Horaire : 3*8 : 5h00-13h00 - 13h00-21h00 -21h00-05h00 - Profil recherché : - Bac+2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle. - Compétences pluridisciplinaires : mécanique, automatisme, hydraulique, électrique, pneumatique. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO. - Connaissances en sécurité machine et réglementation ATEX. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité d'analyse. - Anglais technique est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom (63200). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure. - Effectuer des opérations de soudage selon les procédures établies - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 6 mois - Durée hebdomadaire de travail: 37 heures Salaire: - Entre 12 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du soudage - Titulaire d'un BAC professionnel en soudure ou équivalent - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée !
Nous recherchons un câbleur d'armoires industrielles et tertiaires expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez dans le câblage et le montage d'armoires électriques destinées à des environnements industriels et tertiaires, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Lecture et interprétation de schémas électriques. - Câblage d'armoires électriques en atelier (industriel et tertiaire). - Raccordement des composants électriques (disjoncteurs, contacteurs, automates...). - Vérification et contrôle de la conformité des installations avant mise sous tension. - Montage et assemblage des éléments électriques dans l'armoire (passage de câbles, installation de borniers, etc.). - Respect des délais et des exigences en matière de sécurité et de qualité. Horaire : Lundi au jeudi 7h30-17h00 // Vendredi travaillé si forte production : 7h00-12h00 Taux horaire 12.00 voir + si expérimenté // Panier repas 7.30 par jour travaillé. Profil recherché : - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience réussie dans le câblage d'armoires industrielles et/ou tertiaires. - Savoir lire et interpréter des plans et des schémas électriques. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez participer à des projets techniques variés et intégrer une équipe dynamique ? Envoyez votre candidature !
Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le département du Puy-de-Dôme, le Syndicat du Bois de l'Aumône collecte les déchets ménagers de 170 000 usagers sur six communautés de communes et 121 communes. Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert. Collectivité résolument engagée dans la transition écologique et l'économie circulaire, le SBA recrute, par voie contractuelle, un/une Conducteur(trice) Poids Lourd, pour renforcer nos équipes sur la saison hivernale. Missions : - Conduite et manœuvre d'un véhicule poids lourd doté d'une remorque sur la voie publique et dans les différents lieux d'activités (déchèteries, quais de transfert, etc), - Mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule, - Application des règles de sécurité, - Contrôle et maintenance préventive du véhicule, - Peut être amené à conduire les autres types de véhicules du SBA en fonction des habilitations obligatoires. Formations exigées : Permis poids lourds en cours de validité, FIMO en cours de validité ou FCO, Carte chronotachygraphe en cours de validité, Une expérience dans le secteur d'activité est fortement recherchée. Horaires du poste : Travail posté avec roulement, Matin : 5h30 - 12h30 / Après-midi : 12h30-19h30 / Samedi : 09h00-16h00 Profil recherché : Sens du service public, respect du devoir de réserve ; Sérieux, rigueur, courtoisie, respect de la hiérarchie, des agents et des usagers ; Disponibilité. Poste à pourvoir à partir du 01/12/2025 CDD 1 mois
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, 2 Câbleurs Intégrateur Sur Riom (H/F) Mission principale : - Réaliser des travaux de câblage et d'intégration conformément à des règles et des instructions de travail - Réalisation du Contrôle et de la conformité des produits. - Lecture et interprétation des plans et schémas mécaniques et électriques - Vérifier l'aptitude et la conformité des outillages utilisés - Assurer la complétude et la conformité des composants au poste de travail - Procéder au sertissage des connexions - Organiser le cheminement des câbles selon les règles de montage Les horaires flexibles : 7H30 à 8H30 et 16H à 18H - OBLIGATOIRE Vous êtes rigoureux, minutieux et organisé ? Ce poste est fait pour vous ! Idéalement doté(e) d'une formation initiale en Câblage, CAP/BEP électrotechnique. Première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire dans le secteur de l'Aéronautique dans l'idéal. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Environnement de travail propre et lumineux. N'hésitez plus ! Transmettez nous votre candidature accompagnée d'un CV à jour et nous vous recontacterons. A très bientôt ! Votre agence Manpower RIOM
Intérim et recrutement
Nous recherchons pour notre client, un(e) Chef d'équipe en logistique sur le secteur de Riom (63200). Vos missions : -Encadrement d'une équipe d'agents logistiques -Organisation des flux et des opérations -Suivi des indicateurs qualité et sécurité -Interface avec les responsables de site Horaires en équipe (2x8). Profil : -Expérience en logistique ou transport -Leadership, rigueur, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Contactez Manpower Riom ou envoyez votre CV dès maintenant.
La société Go Transports, filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, est spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution de marchandises multi-température. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Conducteurs routiers PL/SPL - H/F . Vous êtes passionné(e) par la conduite, rejoignez-nous ! Lieu de chargement : Riom Principales missions : - Vous réalisez la prise en charge et la livraison des marchandises de produits alimentaires secs, frais et surgelés dans le respect de la réglementation et des contraintes liées au frigo - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les procédure internes, le cahier des charges des clients, les règles de sécurité, la maîtrise de la chaîne du froid, les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, - Vous déchargez les marchandises à l'aide d'un transpalette électrique ou manuel - Vous maintenez le véhicule en bon état et signaler toute anomalie - Vous gérez et contrôlez les documents de transports Activités : - Distribution messagerie ; - Chargements et déchargements des camions ; - Conditionnement en palettes et Rolls ; - Transpalette manuel ou électrique ; - Utilisation du hayon, mise à quai ; - Polyvalence / pas de service affecté spécifiquement par contrat. Horaires : prise de poste entre 18H et 22H, entre 00H et 5H entre 8H et 14H. Rythme : du lundi au samedi Profil : - Vous êtes titulaire des permis C et/ou EC + FIMO Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et responsable Vous êtes soigneux(se) avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif - Sens de l'organisation et de la rigueur ; - Capacité d'autonomie ; - Sens relationnel et politesse vis-à-vis des clients et de leurs préposés ; - Conduite économique et en sécurité dans le respect des autres usagers, des personnes évoluant dans l'environnement du véhicule, mais encore du matériel et des marchandises transportées. Prise de poste : dès que possible Contrat base : 152h - Rémunération : 1 845,00€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, postulez !
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurAu sein d'un EAM qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Élaboration et suivi du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel ETP : 0.6 Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - Rigueur - Aisance relationnelle et rédactionnelle
Nous sommes présents au Forum de l'Emploi Santé le 6/11 de 14h à 16h30 à la Salle Dumoulin de Riom, venez nous rencontrer! Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationAu sein d'un EAM (0.70 ETP) qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation. Vous travaillez en lien étroit avec les revendeurs de matériels adaptés et vous êtes force de proposition pour l'aménagement des espaces de vie des résidents. Vous travaillez en équipe (médecin MPR, médecin généraliste, Kinésithérapeute, IDE, AS...) Au sein d'un SAMSAH (0.30 ETP), vous accompagnez l'adaptation des lieux de vie des adultes en situation de handicap. Vous travaillez en équipe pluri professionnelle. Vos missions principales : - Évaluation - Élaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Éducation et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Écoute, patience - Communication
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien avec caces nacelle H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - l'installation et le raccordement électrique des installation lumineuse pour Noël. - Travail en hauteur sur nacelle. Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques et caces ancelle sont à jour.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Aigueperse (63). Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires en équipe ou de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur super poids lourds H/F en chariot embarqué. Secteur : Aigueperse (63) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une semi remorque et d'un chariot embarqué pour le transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable ; Effectuer les opérations de chargement et de déchargement ; Transporter des palettes, big-bag d'engrais ou produits phytosanitaires à livrer principalement des exploitations agricoles. Avantage du poste: Horaires en journée 2 à 3 découchés par semaine Une formation en binôme avant la prise de poste. Vos qualités : Bonnes connaissances géographique. Autonomie, rigueur et implication. Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour. L'ADR de base est obligatoire. Le CACES 3 R489 est un plus mais une formation en interne est possible. La connaissance du milieu agricole est un plus.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Riom . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Azaé Clermont-Ferrand du Groupe A2micile société de service à la personne spécialisée dans le ménage et/ou repassage, la garde d'enfants, le maintien à domicile et le jardinage recrute pour son agence de Clermont-Ferrand des aides à domicile. Planning adapté par secteur géographique. Nombre d'heures évolutif.
Nous recherchons un(e) pâtissier(-ère). Vous travaillerez dans une boulangerie/pâtisserie qui réalise des pâtisseries artisanales Vous serez en charge du rayon pâtisserie et participerez à toutes les étapes de la production, de la conception à la décoration, en veillant à maintenir les normes. Profil Recherché : Expérience d'au moins 2 an en tant que pâtissier(-ère) Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un sens aigu de l'organisation Connaissance des techniques de fabrication des pâtisseries et des normes d'hygiène alimentaire Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif Travail le week end avec 2 jours de repos hebdomadaires . Horaires 5h-12h30
Notre agence LIP Industrie & Bâtiment est actuellement à la recherche d'un Mécanicien automobile en service rapide H/F, pour l'un de ses clients. MISSIONS PRINCIPALES : - Vidanges - Changement de filtres - Freinage (disques, plaquettes) - Pneumatiques (montage, équilibrage, géométrie) - Échappement, batteries, amortisseurs - Effectuer les contrôles de sécurité et les points de vérification selon les préconisations du constructeur - Participer au diagnostic de pannes simples - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de l'atelier - Première expérience en service rapide fortement appréciée - Bonne maîtrise des opérations d'entretien courant - Autonomie, rigueur, réactivité - Esprit d'équipe et sens du service client
Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons des chauffeurs SPL pour effectuer des tournées en messagerie au niveau national Un casier judiciaire vierge pourra vous être demandé. Expérience dans la conduite super lourd serait un plus. Mutuelle d'entreprise et camion attitré. Les prérequis : - Permis CE / FIMO/FCO / Carte conducteur, le tout en cours de validité. La motivation, l'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect ainsi qu'une attitude sécuritaire sont des qualités indispensables pour ce poste. Contrat évolutif
Vos missions principales : En tant qu'infirmier(ère) au sein de l'EAM l'ANDALHONNE, vous : - Réalisez les soins infirmiers en lien avec les besoins individualisés des résidents - Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, AMP, éducatrice spécialisé, médecin.) - Contribuez à la continuité et la qualité des soins dans le cadre du projet personnalisé - Gérez les traitements prescrits, assurez leur traçabilité et surveillez les effets secondaires en bénéficiant du système OREUS - Participez activement aux transmissions, réunions de suivi et réflexions institutionnelles Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) exigé - Une première expérience en milieu médico-social est un plus - Sens de l'écoute, empathie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables - Maitrise des outils informatiques de soin (dossier résident informatisé) Ce que nous vous proposons : - CDI à 60%, roulement de 3 semaines - 1 week-end sur 3 travaillé en coupé. - Reprise d'ancienneté selon convention applicable - Convention collective FEHAP CCN51 - Prime Ségur - 25 congés annuels, 9 Congés trimestriels annuel, récupération des fériés non travaillés au prorata du temps de travail - Une équipe solidaire, à taille humaine - Des valeurs fortes autour de l'autodétermination et de la qualité de vie des personnes accompagnées
Nous recherchons un électricien qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'installation de pompes à chaleur et de panneaux solaires. Vous serez responsable de la mise en place d'équipements éco-énergétiques pour nos clients. Vous avez envi de faire évoluer vos compétences en électricité sur la pose de PAC et /ou de panneaux solaires vous serez accompagné(e)sur l'un et/ou les deux domaines. Vos missions principales: Installer, réparer et entretenir des systèmes de pompes à chaleur et de panneaux solaires. Effectuer des diagnostics pour assurer la fonctionnalité et l'efficacité des installations. Lire et interpréter des plans et des schémas électriques. Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité et les régulations en vigueur. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et de maintenance des équipements installés. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la réalisation des projets dans les délais impartis et selon les standards de qualité. Profil recherché : Diplôme en électricité, électrotechnique, ou un domaine connexe. Expérience préalable dans l'installation de pompes à chaleur et de panneaux solaires, souhaitée. Connaissances approfondies des systèmes électriques et de leurs composants. Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions variées. Forte orientation client et esprit d'équipe. Permis de conduire valide.
Si vous êtes à la recherche d'un complément d'activité, ce contrat de 3 h de repassage à domicile par mois est fait pour vous ! Votre agence ASSADIA, recherche un(e) aide au repassage h/f à domicile: Votre mission consistera à réaliser des prestations de repassage à domicile au domicile de nos sympathiques clients. Une expérience professionnelle en ménage/ aide à domicile/repassage est demandée. N'hésitez pas à postuler. Nous recrutons notamment pour une mission à : Ennezat Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Horaires : 1h30 toute les deux semaines. Sois un contrat de 3h par mois - Lieu de travail : Au domicile de nos clients à Ennezat - Début de la mission :Novembre 2025 - Durée de la mission : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Salon mixte recherche un(e) coiffeur(se) pour une prise de poste immédiate. Vous rejoignez une équipe dynamique de 5 coiffeurs. Autonome sur toutes les prestations, vous interviendrez en coupe, coiffage et technique. Vous devrez apporter conseils aux clients. La clientèle du salon est une clientèle mixte. Salon ouvert du mardi au samedi. Travail un samedi sur 3. L'employeur est formatrice pour Raphaël PERRIER , vous serez formé aux nouvelles techniques de balayage, coupe mixte, coiffage évènementiel, Hair spa. Vous possedez un CAP coiffure et préparer un PB ou une mention.
Salon mixte recherche un(e) coiffeur(se) pour une prise de poste immédiate. Vous rejoignez une équipe dynamique de 5 coiffeurs. Autonome sur toutes les prestations, vous interviendrez en coupe, coiffage et technique. Vous devrez apporter conseils aux clients . La clientèle du salon est une clientèle mixte. Salon ouvert du mardi au samedi. Travail un samedi sur 3.
Offre d'emploi : Aide-ménager(ère) à domicile Secteur : Riom, Gerzat, Marsat, Mozac, Aulnat... Vous aimez prendre soin des intérieurs et apporter du confort aux familles ? Rejoignez une entreprise familiale, jeune et dynamique, où la proximité et l'écoute sont au cœur de nos valeurs ! Vos missions Réaliser l'entretien courant des logements (dépoussiérage, sols, sanitaires, cuisine.) Effectuer le repassage et l'entretien du linge Contribuer au bien-être des clients en leur offrant un service de qualité et personnalisé Ce que nous vous offrons Nous savons que notre réussite repose sur nos équipes terrain. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans les meilleures conditions : Horaires adaptés à vos contraintes personnelles Mutuelle d'entreprise Prime pour l'utilisation du téléphone Prise en charge à 100% des transports en commun Accès à la plateforme Place des Salariés (réductions, avantages divers, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale à taille humaine, qui privilégie un management de proximité Une équipe dynamique et bienveillante, toujours à l'écoute Un environnement de travail respectueux et flexible Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle où vous serez réellement considéré(e) ! Pour postuler, envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et autonome Vous avez le sens du service et le souci du détail Une première expérience dans l'entretien ménager est un plus, mais nous accompagnons aussi les débutants motivés Vous disposez du permis de conduire et d'un véhicule personnel Indemnité kilométrique de 0,50€/km pour vos déplacements entre les clients avec votre véhicule personnel
Bien plus qu'un conducteur/une conductrice, vous êtes le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. Dans le cadre d'un contrat CPS Rattaché au service exploitation, vous serez amené à : - Assurer différents circuits tout en garantissant la sécurité et l'accueil des voyageurs - Répondre aux attentes des voyageurs (demande d'informations, explication sur le parcours...) - Garantir la gestion des recettes/ titre de transport - Assurer les vérifications du véhicule avant départ et assurer son entretien - Signaler le mauvais état de fonctionnement de votre véhicule - Remettre des documents obligatoires : disques, vidage de cartes, etc... Profil recherché : - Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et titulaire du Permis D + FIMO Voyageurs ou Titre professionnel Conducteur(trice) de transport en commun sur route (Financement formation possible et sous conditions) - Vous avez des bonnes connaissances géographiques du secteur - Vous êtes accueillant et vous appréciez le contact avec une clientèle diverse et variée - Vous êtes autonome et savez gérer votre stress dans des situations inattendues - Vous êtes ponctuel et rigoureux Vous souhaitez travailler dans ce secteur, mais n'êtes pas titulaire des permis D + FIMO, possibilité de formation Possibilité de temps partiels
Poste de boulanger H/F : prise de poste immédiate. Votre mission : - préparation et réalisation des produits de boulangerie et viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ière) pour l'ouverture récente d'une boulangerie-pâtisserie. Missions : - Vous devez réaliser la préparation de différentes viennoiseries (pétrissage, façonnage et cuisson), - Création de pâtisseries traditionnelles, - Création d'entremets... Jour de reposs le mercredi. Amplitudes horaires de 4h30 à 10h30;
Vous êtes motivé(e) pour vous former au métier de pâtissier(ière) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : - Préparation des pâtes, - Contrôle des cuissons et des produits finis ainsi que du suivi et de l'optimisation de la productivité, - Gestion des stocks... Vous ferez preuve de rigueur, d'autonomie et avez une bonne capacité organisationnelle. Compétences du psote : - Cuire des produits de pâtisserie, - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers, - Mélanger des produits et ingrédients culinaires....
Nous recherchons pour notre service Industrialisation, un(e) futur(e) Chargé(e) Méthodes Industrialisation pour rejoindre notre équipe située sur Riom. En qualité de Chargé(e) Méthodes Industrialisation, votre mission principale est d'assurer l'industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais de sécurité et d'environnement. Votre objectif consiste également à assurer l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés par notre entreprise. Reportant directement au Responsable Industrialisation, vos missions principales seront les suivantes : - S'approprier le fonctionnement de notre PLM (AUDROS) et ERP (Sage X3), - Analyser les dossiers de définitions, - Participer à la conception des produits et apporter une expertise de production industrielle, - Paramétrer les données techniques dans les outils (PLM et ERP) : articles, gammes, nomenclatures, procédures , - Créer, mettre en place et coordonner les procédés (fiches d'instructions, d'intégrations ), - Assurer le support technique vis-à-vis de la production et de la sous-traitance, - Identifier les dysfonctionnements, cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer, - Être le référent sur l'Industrialisation, - Suivre les évolutions concernant les innovations dans le domaine ou secteur d'activité de l'entreprise, - Être force de proposition sur de nouvelles opportunités. Profil recherché : De formation supérieure dans le domaine des Méthodes Industrialisation, ou en Électronique/Câblage et/ou en Mécanique, vous disposez d'une première expérience dans les secteurs de la Défense, de l'Aéronautique d'au moins 8 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office), - Maîtrise d'un ERP (Entreprise Ressource Planning), outil de gestion destiné à coordonner l'ensemble des activités d'une entreprise (gestion et suivi de planning), - Maîtrise des process industriels, - Maitrise AMDEC Produit/Process, - Bonne pratique des logiciels de conception (CAO, CREO, AutoCAD...), - Connaissance des normes et des certifications Aéronautique (EN9100, PART21 ), - Très bon niveau d'anglais. L'utilisation de AUDROS / X3 serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Management fonctionnel, - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Dynamique, - Polyvalent.
Vous recherchez un environnement de travail agréable et stimulant? Rejoignez notre salon récemment rénover et lumineux! Nous sommes à la recherche d'un(e) APPRENTI coiffeur(se) en BP (24 mois), talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous utilisons une gamme issue d'agriculture biodynamique pour offrir une expérience unique et respectueuse de l'environnement. Si vous êtes motivé(e),créatif(ve), et que vous avez le sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Et n'oubliez pas la bonne humeur est de mise chez nous. Horaires : lundi de 9h à 18h mardi à vendredi de 8h à 18h samedi de 8h à 17h Fonctionnement : 4 jours de travail et 3 jours de repos Pour postuler, vous pouvez également vous présenter directement au Salon ou nous téléphoner.
Vous êtes intéressé(e) pour vous former au métier de boulanger/ère dans le cadre d'un contrat d'apprentissage afin d'obtenir le diplôme reconnu par l'Etat : CAP Boulanger. Vos missions : - préparer et façonner les pains et viennoiseries, - cuire les produits, - respecter les règles d'hygiène et sécurité aliementaire, - gérer les étapes de fermentation, pétrissage et cuisson, - entretenir et ranger le fournil...
Au sein de notre entreprise, nous recherchons un(e) charcutier(ière) en ALTERNANCE ( Contrat apprentissage) avec l'Institut des Métiers de Clermont Ferrand. Vos missions : - Les découpes - Les préparations charcutières - Préparation des salaisons - Maintien des procédures d'hygiène - L'emballage - Etiquettage des livraisons - Préparation des commandes - Entretien des locaux - Réalisation de ventes Vous travaillerez du mardi au samedi.
Contexte / Description entreprise : Le groupe MCDA, concessionnaire JOHN DEERE, est un acteur majeur du machinisme agricole, grâce à l'appui de nos principaux constructeurs (JOHN DEERE, PÖTTINGER, KRAMER, PICHON, SAMSON et BOUMATIC) et au professionnalisme de nos équipes. Bien implanté sur notre secteur géographique (Allier, Puy-de-Dôme, Loire, Rhône et Ain) à travers nos 17 agences, nous disposons d'un savoir-faire et d'une expérience que nous mettons en œuvre pour accompagner nos clients face aux défis de l'agriculture de demain. Nous recherchons notre Technicien.ne Matériels de récolte (H/F) afin de compléter l'équipe sur le site d'Aigueperse (63) Missions / Objectifs de la fonction : Sous la responsabilité du Chef d'atelier du site, vous serez chargé.e de : * Effectuer les opérations de préparation, de maintenance, de réparation, en atelier ou sur site client, en respectant les critères de qualité et d'efficience attendus pour les matériels de récolte (Ensileuses, Moissonneuses-Batteuses), * Effectuer les analyses et les diagnostiques nécessaires à la réalisation d'opérations de qualité, * Assurer les opérations administratives sous la responsabilité de l'atelier et associées aux ordres de réparation, * Réaliser les rapports rédigés et documentés conformément aux attentes de l'entreprise, * Commander auprès du magasin les pièces nécessaires aux ordres de réparation, * Informer et renseigner le client sur les opérations à mener ou sur les opérations réalisées, * Remettre et faire signer par les clients les documents relatifs aux opérations, avant et après celles-ci, * Participer à la maintenance des postes de travail, de l'atelier, de la cour, des véhicules. Profil recherché : - Bac +2 en mécanique agricole ou formation équivalente par exemple en mécanique auto ou PL. - Connaissances approfondies en mécanique agricole et plus particulièrement sur les matériels de récolte. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques - Sens de l'initiative et autonomie dans le travail - Aptitude à travailler en équipe et communiquer efficacement - Capacité d'adaptation aux nouveaux équipements et technologies - Intérêt pour le secteur agricole et les machines agricoles Nous vous proposons : D'évoluer dans un groupe qui favorise l'épanouissement de chacun de ses collaborateurs, De rejoindre une équipe engagée qui vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre parcours professionnel, Un contrat en CDI à temps complet (39h/semaine) à pourvoir dès que possible, Statut Technicien, Rémunération en fonction du profil à partir de 2400€ bruts/mois, Poste basé à AIGUEPERSE (63), déplacements sur l'ensemble du secteur géographique (Allier (03) et Puy-de-Dôme (63))
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - DextéritéAu sein d'un EAM qui accueille 30 personnes en situation de handicap, vous contribuerez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Vos missions principales : - Évaluation - Élaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Écoute - Aptitude en travailler en équipe - Aisance rédactionnelle ETP : 0,5
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre d'un développement, nous recherchons un(e) : Chef d'équipe maintenance H/F Basé à Riom, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez la qualité de la production et la productivité des machines de la nouvelle ligne de production de panneaux isolants avec les moyens mis à sa disposition et dans le respect des règles de sécurité et du système de Management de la Qualité du groupe Bacacier. Pour cela vous aurez en charge d'encadrer l'équipe maintenance au quotidien (2 à 3 techniciens, maintenance et régleur process). Vous supervisez les travaux de réparation des machines et des locaux en organisant la coopération avec les équipes internes, notamment les équipes de production, et la supervision de l'intervention des prestataires. Vous collaborez avec les chefs d'équipe de production dans la mise en place d'actions d'amélioration de l'environnement de travail (5S). Pilote des actions de maintenance de votre périmètre, vous animez la réunion quotidienne sur les chantiers en cours et suivez la réalisation des objectifs. Vous serez également amené(e) à identifier les besoins d'investissement et proposer des axes d'amélioration. De formation de type Bac Pro (MSMA, MEI, MAI, EIE, etc.) ou BTS Mi ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de chef d'équipe maintenance au sein d'une industrie, poste dans lequel vous avez eu des responsabilités de management direct. Vous maîtrisez les domaines techniques : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme, et possédez des connaissances règlementaires (directive machine 2006/42/CE, .) ainsi que des compétences en gestion de budget. Votre parcours vous a permis de développer des capacités d'analyse et des compétences en gestion d'équipe portées sur l'écoute et le management. Vous disposez de bonnes capacités de communication que vous mettez en œuvre dans votre management comme dans vos relations avec votre hiérarchie, l'équipe de production et les autres services de l'entreprise. Vous possédez une aisance sur l'outil informatique et vous utilisez des outils de DAO - GMAO. Poste en journée.
Dans le cadre d'une hausse de ses activités, NSE recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Grands Comptes pour renforcer son équipe basée sur le site de Riom (63). En tant qu'Ingénieur Commercial Grands Comptes (H/F), vous jouerez un rôle essentiel d'interface entre l'entreprise et sa clientèle. Fin(e) connaisseur (se) des enjeux du secteur d'activité dans lequel vous évoluerez et au contact direct des clients, vos talents de communicant(e) vous permettrons de promouvoir efficacement l'offre de l'entreprise auprès de clients fidélisés et/ou de prospects. Rattaché(e) au Directeur Commercial Défense Mobilité Industrie, vous aurez pour principales missions : - Identifier les marchés « porteurs » et les cibles potentielles, - Prospecter sur le territoire national et à l'international selon les opportunités, - Rapporter des appels d'offres dans notre cœur de métier - Répondre aux appels d'offre, - Piloter et Rédiger les offres commerciales, - Organiser et piloter les visites clients, - Négocier les offres et les contrats, - Gagner de nouveaux clients, - Assurer le suivi commercial des affaires avec les équipes, - Participer activement aux réunions techniques et commerciales, aux salons, - Gérer et développer un portefeuille client, - Partager et atteindre les objectifs fixés, - Répondre aux sollicitations pour des besoins du Groupe. Profil recherché : Formation supérieure en Commerce et/ou technique. Expérience comprise entre 5 et 8 ans dans la vente de produits à forte valeur ajoutée, en BtoB, ainsi que dans le développement d'un portefeuille Grands Comptes idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, .). Compétences techniques : D'un point de vue technique, l'Ingénieur Commercial Grands Comptes (H/F) maîtrise : - Expertise des techniques commerciales, notamment des méthodes de négociation, prédispositions à la négociation, - Culture des jalons et clauses juridiques propre aux marchés Défense ou Aéronautiques, - Gestion de Grands Comptes, - Bonne capacité à s'intégrer dans l'environnement PME/ETI et de ses marchés, - Des outils bureautiques (Pack Office), - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Et la connaissance : - D'un CRM et un ERP, - Une langue étrangère (Espagnol, Allemand ou autre). L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Qualité d'écoute et de dialogue, - Forte capacité d'adaptation, - Sens des responsabilités et rigueur pour conduire de manière efficace sa politique commerciale, - Sens relationnel pour développer son portefeuille client, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins des clients.
C est un restaurant bar, ambiance rock à l'image de Marco le responsable. L'établissement propose une carte à l'ardoise. Nous recherchons un cuisinier créatif et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Missions : - Maitrise et gestion de la spécialité - Élaboration et préparation des plats - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Profil : - Méthodique et organisé - Soutien de la cadence du service - Créativité dans les réalisations culinaires - Rapidité et exécution parfaite - Travail en équipe Horaires : Services du midi du mardi au samedi + Jeudi, Vendredi et samedi soir
Développez vos talents ! Envie d'acquérir des compétences techniques pointues tout en étant salarié(e) ? L'AFPI et une entreprise de la métallurgie basée à Riom vous offrent cette chance ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) régleur(se) sur machine à commande numérique en alternance pour une durée de 12 mois. Vous préparerez le CQPM Opérateur(trice) régleur(se) sur machine à commande numérique au sein de notre centre de formation à Cournon d'Auvergne, en contrat de professionnalisation, tout en travaillant. En entreprise, vous apprendrez à : Maîtriser l'utilisation autonome des machines-outils à commande numérique. Lire et interpréter des plans techniques complexes. Élaborer des programmes CN pour la fabrication de pièces. Garantir la qualité des productions par des contrôles rigoureux. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'usinage. Gérer les non-conformités et proposer des solutions. Nous recherchons une personne qui est : Attentive aux détails et aux instructions. Force de proposition et autonome dans son travail. Capable de communiquer efficacement avec son équipe. Détails de l'offre : Diplôme préparé : CQPM Opérateur(trice) régleur(se) sur machine à commande numérique Type de contrat : Contrat de professionnalisation (CDD de 12 mois) Secteur d'activité : Métallurgie Lieu de travail : Riom (63) Lieu de formation : AFPI, Cournon d'Auvergne (63) Rythme de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : Pourcentage du SMIC (variable selon l'âge) Intéressé(e) par cette opportunité d'emploi ? Envoyez-nous votre candidature !
Vous souhaitez préparer un diplôme tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à RIOM, un(e) Opérateur(trice) régleur(se) sur machine à commande numérique en alternance. Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne le CQPM Opérateur(trice) régleur(se) sur machine à commande numérique en 1 an. Vos Missions : Mettre en œuvre en toute autonomie des machines-outils à commande numérique Analyser le plan d'ensemble et la pièce à usiner Établir le mode opératoire et élaborer le programme sur commande numérique Assurer le contrôle de la pièce réalisée Optimiser la fabrication Traiter un litige de production ou une non qualité Profil : A l'écoute Esprit d'initiative Autonome Bonne capacité de communication Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : Industrie spécialiste de la métallurgie POSTE EN ALTERNANCE Avec le CFAI de Cournon d'Auvergne, Je choisis l'alternance au CFA de l'industrie ! CFAI de Cournon - 7 rue du bois joli 63800 COURNON D'AUVERGNE
Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).
Nous recherchons un assistant administratif H/F pour le service Production et le service Qualité. PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Contrat pour du long terme. Missions : * enregistrement des commandes clients et suivi des délais * édition des commandes clients et suivi des délais * suivi des plannings avec enregistrement des entrées et sorties matières et produits finis * suivi de la qualité documentaire : vérification des données et libération des dossiers de fabrication, des matières premières et des produits finis, archivage des données, rapports de fabrication * participation à la qualité opérationnelle : prélèvements et contrôles en cours de fabrication, suivi des enregistrements, élaboration et rédaction des procédures. IMPERATIF : expérience précédente en administration des ventes/achats et gestion de stocks, formation théorique ensuite sur les logiciels de l'entreprise HORAIRES : 8 heures - 16 heures incluant la pause déjeuner RELATIONS HIERARCHIQUES : DIRECTION, FABRICATION, RESPONSABLE QUALITE
IGEPHARMA SAINT BEAUZIRE
Nous recherchons un(e) opérateur de fabrication de formes parapharmaceutiques (pesées, mélanges, mise sous blisters, mise en gélules, compressions, pelliculages, mise en sticks, mise en solutions/dispersions, extractions) sur machines automatiques et semi automatiques. Vous réalisez ces opérations de fabrication dans le respect des procédures générales propres à l'entreprise, selon les procédés opératoires mis au point et selon les recommandations de votre responsable. PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Critères indispensables : bricoleur (à l'aise avec des clés), un peu théorique (matheux) , rigoureux, méthodique, notion hygiène et qualité. Une première expérience en industrie pharmaceutique est la bienvenue. Contrat évolutif pour du long terme. Prime de fin d'année. HORAIRES selon planning de production : soit en journée, soit en horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h) RELATIONS HIERARCHIQUES : CHEF D EQUIPE
Gestion Administrative et Logistique : o Gestion de l'agenda de la directrice des Entreprises et des Territoires o Organisation des déplacements pour l'équipe et la directrice o Vérification des notes de frais de l'équipe et ventilation des frais par projet. o Suivi des congés de l'équipe o Suivi de la flotte de véhicules de la Région (entretien et gestion des frais de télépéage) o Gestion du standard téléphonique, du courrier et des fournitures de bureau. o Soutien dans la logistique du site. Gestion de la Relation Adhérents : o Prise des RDV avec les adhérents pour l'équipe et suivi o Gestion des adhésions et des cotisations o Extraction et analyse d'indicateurs clés pour l'activité o Aide sur l'actualisation de la facturation des cotisations entre les différents outils compta/CRM o Mise à jour de la base de données des adhérents. Soutien à l'organisation d'événements : o Gestion des invitations (listes de diffusion, exports des inscrits, lien visio, .). o Coordination avec les différents services du pôle (dont communication, comptabilité,) o Prise en charge de la logistique des réunions et des événements (réservation de traiteur, préparation des supports Powerpoint, prise de notes, etc.) o Saisie des participants dans la CRM. Quel profil recherché pour ce poste ? Savoir-être et Compétences Clés o Organisation, Polyvalence et Proactivité : Vous êtes la personne qui aime jongler entre différentes tâches pour assurer la fluidité et le bon fonctionnement de l'équipe. Votre capacité à anticiper les besoins est importante. o Autonomie : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de gérer vos missions au quotidien o Excellent Relationnel : Indispensable pour interagir efficacement avec l'équipe ainsi qu'avec les adhérents o Forte Appétence Administrative et Commerciale. Compétences Techniques o Le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). o Les outils collaboratifs comme Teams. o Les logiciels de Gestion Client (CRM), idéalement Eudonet o Et faciliter à utiliser d'autres outils (SAGE, weezevent, ..) Qualifications et Expériences - Vous justifiez d'un BTS Assistant Commercial (ou équivalent). - Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des fonctions similaires.
Donnez de l'élan à votre carrière au coeur d'un groupe international ! Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement sur-mesure. Notre mission : connecter des profils qualifiés à des environnements professionnels stimulants. Spécialistes du recrutement en CDI, CDD et intérim, nous mettons notre expertise au service de votre réussite. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, filiale d'un grand groupe international, un(e) Assistant(e) de Direction bilingue anglais, pour une mission intérim d'au moins 3 mois. Intégré(e) à la Direction des Affaires Scientifiques, vous rejoignez une structure où rigueur, innovation et coordination internationale rythment le quotidien. L'environnement est exigeant mais stimulant, et vous serez un véritable appui stratégique dans l'organisation des activités. Vos missions: En tant que relais opérationnel de la Direction, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'équipe en assurant un soutien administratif polyvalent et rigoureux. Vos responsabilités incluent notamment : - Organisation des déplacements (France & international) : réservations, logistique, coordination - Planification et organisation de réunions : agendas, convocations, logistique - Frappe et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus - Gestion proactive des e-mails et des priorités de la Direction - Utilisation quotidienne du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent Vous justifiez d'une expérience réussie en assistanat de direction, idéalement dans un environnement exigeant ou international Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office) Vous êtes bilingue anglais (écrit & oral). Vous faites preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et d'une excellente communication Maîtrise du Pack Office Anglais courant à bilingue Disponibilité rapide pour une mission de minimum 3 mois Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Groupe international reconnu - Environnement scientifique et stimulant - Rôle stratégique et transversal - Rémunération attractive : 2350 à 2400EUR brut mensuel + IFM + ICP - 35h hebdomadaires - horaires de bureau stables Intéressé(e) ? Postulez en ligne ! Cliquez sur "Postuler à l'offre" pour transmettre votre CV. Chez Lynx RH, nous valorisons les parcours et les potentiels. Cette mission pourrait bien être le tremplin vers de belles perspectives.
Offre d'emploi : Agent de fabrication & conditionnement - (H/F) Nous recherchons des agents de fabrication et de conditionnement pour intégrer une entreprise spécialisée dans la production de pain. Il s'agit d'une mission sur le long terme, au sein d'un environnement dynamique et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Fabrication : Approvisionnement en matières premières (port de charges) Lancement et suivi des recettes Contrôle du pétrissage de la pâte à pain Surveillance des étapes de panification Conditionnement : Mise en cartons des produits finis Contrôle visuel de la conformité Suivi de la qualité et respect des cadences Préparation des produits pour expédition Conditions de travail : Horaires en 3x8 obligatoires : 05h00 - 13h00 13h00 - 21h00 21h00 - 05h00 Roulement hebdomadaire. Profil recherché : Rigueur et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Goût du travail en équipe Polyvalence et dynamisme Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication alimentaire, et participez à la production de produits de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Nous recherchons un Technicien de laboratoire pour une mission d'intérim de 3 mois à Saint-Beauzire - 63360. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BAC+2. Missions : - chargé(e) de réaliser les essais de microbiologie en laboratoire et d'en certifier les résultats sous la responsabilité du Chargé d'unité, dans le respect des délais attendus, des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Préparer les analyses attribuées - Manipuler - Lire et interpréter les résultats - Rédiger les données brutes d'essais - Rédiger les rapports d'essais - Rédiger des protocoles / modes opératoires/instructions et autres documents qualité - Veiller au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires - Lire et analyser des normes - Participer au traitement des Non-Conformités, Réclamations Clients, Actions correctives suite à audits,... Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h30 - départ entre 15h30 et 18h - 30 minutes de pause déjeuner minimum Travail en journée mais possibilité d'être en horaire posté (prise de poste à 6h ou à 12h) en cas de nécessité de service. Si horaire posté : paiement d'une prime de poste par jour effectué en horaire posté. Salaire de base (1825EUR bruts) + prime d'habillage (2 primes par jour travaillé) Participation à 50% sur abonnement transports en commun Personne autonome, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant le travail en équipe. Compétences techniques : - BAC+2 en microbiologie, biologie - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des BPF, règles d'asepsie et de sécurité Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Vous avez déjà une expérience en conduite de ligne, en environnement stérile ? Vous êtes prêt(e) à travailler en 2x8 ? Vous êtes capable d'utiliser au quotidien des outils informatiques simples ? Vous vous épanouissez dans un poste qui nécessite rigueur et organisation ? Vous êtes curieux, vous aimez communiquer, proposer vos idées et travailler en équipe ? - Bonus : Postulez absolument si ces mots vous parlent : Zone à Atmosphère Contrôlée, formes injectables, autoclave ou encore lyophilisateur ! Vos missions Vous serez accueilli(e) dans une équipe de 10 personnes. La première semaine sera consacrée à votre formation : sécurité, Bonnes Pratiques de Fabrication, et habillage (oui, car en Zone à Atmosphère Contrôlée vous serez habillé(e) en tenue complète : combinaison intégrale, gants, surbottes, masque, lunettes de protection.) Les semaines suivantes vous serez formé(e) à la conduite de ligne et/ou à l'inspection visuelle des flacons. Votre rôle consistera à : - Préparer et installer le matériel de production. - Conduire la ligne de répartition automatisée et utiliser le lyophilisateur. - Contrôler la conformité des flacons par inspection visuelle. - Assurer le nettoyage et la stérilisation des équipements et de l'environnement de travail. - Documenter les activités de production : créer et renseigner les dossiers de fabrication. - Effectuer les prélèvements microbiologiques pour transmission au laboratoire Contrôle Qualité. - Participer à l'amélioration continue des outils de travail Objectif : être pleinement opérationnel(le) sous 6 mois, avec le soutien du leader et de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission porteuse de sens : participez à la création de nouveaux médicaments qui sauveront des vies. - Un apprentissage continu : nous investissons dans votre formation : à terme, vous saurez tout sur l'autoclave, le lyophilisateur, les BPF, l'asepsie, les data integrity, les risques chimiques. - Des perspectives d'évolution : une entreprise en croissance, dans laquelle plusieurs collaborateurs ont évolué. - Un poste anti-routine : chaque lot de médicament est unique. - Des équipements modernes : travail sur des lignes de production neuves et high-tech. - De la collaboration : l'équipe se réunit au quotidien pour échanger et vos idées seront toujours les bienvenues ! Conditions de travail - CDI - Horaires en 2x8 (6h - 14h et 13h - 21h) - Rémunération fixe à partir de 24 000€ brut annuel + Primes de poste + Tickets Restaurant - Site basé à Saint-Beauzire, à 15min de Clermont-Ferrand Processus de recrutement - 1. Echange par téléphone ou visio avec Trot To Talent - 2. Entretien avec la Responsable Production et la HRBP - 3. Entretien avec votre futur manager, le Leader de Production
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour son client spécialisé dans de l'industrie Agro-alimentaire, un(e) Contrôleur(se) qualité en intérim. Dans le cadre de la réception des produits vous serez en charge du contrôle de la qualité durant toutes les étapes du traitement sur la site de production. En lien avec le laboratoire vous serez amené à prélever des échantillons à procéder aux pesées et à saisir toutes ses données de manière informatique. Vous ferez le lien entre le laboratoire et la chaine de production. Rythme 35h en 3x8 avec du travail le week-end.
AGRO SERVICE 2000 est une société indépendante leader de l'offre de Matériel, fournitures et équipements auprès d'une clientèle d'éleveurs de toutes races et toutes activités sur 18 départements depuis 1982. Dans le cadre du développement du service commercial en Matériel Agricole sur l'ensemble du territoire français, nous recrutons un ( e ) Technico Commercial ( e ) en Machinisme Agricole sédentaire. Nous travaillons essentiellement avec des constructeurs et des marques françaises ou européennes référentes. Notre offre est très vaste dans toutes les familles du matériel de travail et d'accompagnement (Roulant, Fenaison, Travail du sol, Travail du bois,..) et nous sommes un acteur majeur de l'offre de tubulaire sur le marché français dans l'aménagement de bâtiments d'élevage ou en tubulaire de prairie. Vous recherchez un nouveau challenge technique et commercial passionnant ? Nous avons une proposition à vous faire, de participer à une belle nouvelle dynamique de croissance dans notre groupe ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial, et intégré ( e ) à l'équipe commerciale, vos missions seront les suivantes : Développer les ventes de matériel et équipements agricoles dans le respect et l'application de la politique commerciale sur le territoire national, Analyser les besoins des clients, assurer les ventes, saisir et suivre les commandes avec l'appui du back office logistique, Participer à l'élaboration des offres commerciales et des dynamiques produits, Gérer et animer un portefeuille de prospects et clients par la mise en place d'opérations de marketing direct avec l'appui des services Marketing de l'offre et Relation Clients, Proposer des nouveaux sourcing produits ou l'adaptation de l'offre existante en fonction des besoins du client. Vos Qualités : Connaissances sur les techniques de vente Autonomie et rigueur Sens du contact et goût du travail en équipe Curiosité, persévérance et dynamisme. Profil candidat : Passionné (e ) par la technique, curieux et à l'écoute, vous aimez l'approche commerciale par le conseil et l'accompagnement du client. De formation Bac Professionnel, BTS, Licence professionnelle, ou équivalent idéalement dans l'agroéquipement, le commerce ou la technique. Vous serez accompagné ( e ) lors de l'intégration par l'équipe en place, pour assurer votre montée en compétences. Vous participerez, régulièrement, à des formations fournisseurs au Siège Social ou chez les fournisseurs afin de toujours maintenir un niveau de connaissance et de technicité optimum. Vous avez le sens du service client, êtes dynamique et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Une bonne maîtrise orale et écrite est un atout. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques et des logiciels métiers (ERP, CRM.) Vous êtes organisé ( e ), rigoureux ( se ), à l'écoute, avez un bon esprit d'analyse et vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique pleine de projets. Rémunération et avantages : Salaire attractif (fixe sur 12 mois selon expérience + commission versée dès le premier euro de C.A. encaissé sans limite haute + prime de paliers d'objectifs annuels). Participation, Mutuelle famille et CSE entreprise. Lieu de travail : Saint-Beauzire (63) Contrat à durée indéterminée
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Saint-Beauzire, Pont-du-Château, Ennezat. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Au cœur de notre agence, vous êtes le premier interlocuteur des clients en qualité d'hôte d'accueil. Vous êtes en charge de : Accueillir les clients en agence Gérer le standard téléphonique et transmettre les communications aux différents services Apporter votre soutien sur des tâches administratives Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Plus que votre diplôme, c'est votre sens du service et votre relationnel qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Un bon sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles vous permettront d'accompagner l'équipe dans les différentes tâches administratives. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, NOUNOU à domicile pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Assurer la sécurité et le confort de l'enfant Veiller à son hygiène (toilette) Préparer ses repas et l'accompagner lors du lever et du coucher L'organisation d'activités ludiques et d'éveil adaptées à son âge Assurer l'entretien du linge et des espaces de vie
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Vous intervenez également sur la caisse. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
