Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martres-sur-Morge située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martres-sur-Morge. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - RIOM, 63 - CHAPPES, 63 - MARINGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'ouverture d'un tabac presse jeux nous recherchons un vendeur F/H à temps partiel. Vos missions : - Accueil, renseignement et encaissement de la clientèle - Remise de colis - Application de la réglementation (Francaise des Jeux, Tabac, presse) Vos horaires seront une semaine sur deux, soit : lundi 6h30 9h00, mardi 6h30-9h00, mercredi 6h30 11h15, jeudi 6h30 9h00, vendredi 6h30-9h00, samedi 7h00-11h00 Soit : mercredi 6h30-12h15 et jeudi 13h30-19h00 Prise de poste le 3 juin 2024
L'escape Game La Synapserie : La Synapserie est un complexe d'Escape Game qui a ouvert ses portes au public le 1er février 2022 sur Riom au 26 Bis avenue George GERSHWIN à RIOM. (A 300m de la sortie d'autoroute). 3 salles sont proposées aux joueurs. Une belle équipe solide et investie est déjà en place mais l'une d'entre nous va nous quitter dans les jours qui viennent. En prévision de son remplacement un nouveau poste de Game Master est proposé. La mission de la Synapserie est de proposer une expérience humaine enrichissante. Nous aurons réussi si les joueurs partent avec le sentiment d'avoir grandi et appris sur eux et leur partenaires. Notre priorité est que les joueurs passent un très bon moment dans nos murs. Les missions : Accueil des joueurs, Briefing des joueurs. (Présentation des règles et explications de leur mission) Animation, accompagnement et suivie de sessions de jeu via caméra et moyen de communication. Débriefing en fin de partie, photo d'équipe, et recueil des avis Remise en place de la salle, diverses petites réparations. Entretien des locaux. Animation des réseaux sociaux et préparation des diverses animations. Participation à l'amélioration des scénarios en place et à l'élaboration et la construction des futurs salles. Les compétences : Les compétences attendues sont davantage des savoir-être que des savoir-faire. Pas de diplôme demandé. Une formation en tutorat au métier de Game Master sera donnée durant les premiers jours. Une liste, non exhaustive, des qualités qui feront de vous un ou une GM apprécié(e) pourrait être celle-ci : Bienveillant(te), Souriant(te), Dynamique, Attentif(ve), Motivé(ée), Organisé(ée), Débrouillard(de) et Autonome. Travail en équipe et communication sont indispensables pour les GM comme pour les joueurs. Des compétences en bricolage de base sont un plus. Le contrat : C'est un CDI de 24h / semaine qui commencerait début mai. Toute l'équipe de la Synapserie vous attends. Les horaires sont les suivants : 2 soirées par semaines du mardi au vendredi (Les jours changent chaque semaine selon un planning établi) de 17h00 ou 18h30 à 22h ou minuit environ. Tous les samedis et dimanches, selon les semaines, de 9h30 à 16h30 ou de 15h30 à minuit (21h les dimanches) Salaire : SMIC/Horaire
Confort plein air, entreprise de 30 années d'expérience, recherche pour renforcer les équipes 1 Agent d'entretien de piscines. Vous effectuez le nettoyage des bassins, des interventions sur le matériel techniques (pompe, filtre...). La formation sera assurée en interne. Véhicule de service et téléphone fournis. Possibilité d'heures supplémentaires. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Pisciniste depuis 30 ans
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée) au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez être titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier obligatoirement. Prise de poste immédiate.
Nous recrutons des agents de conditionnement pour notre client spécialisé dans la production agroalimentaires de pain de mie des agents de conditionnement, sur du long terme. Vos missions principales : - Réceptionner les pains qui arrivent sur la ligne de production - Mettre les produits en cartons - Empiler les cartons sur la palette - Filmer la palette EGALEMENT - Approvisionner la machine en cartons - Empiler les cartons Normes d'hygiène + HACCP doivent être respecter à la lettre. Horaire : 3*8 obligatoires : 21h00-05h00 / 13h00-21h00 / 05h00-13h00 Roulement par semaine. Taux horaires : SMIC + Prime habillage + IFM + CP Vous êtes une personne impliquée, manuelle, dynamique et organisée et vous souhaitez un poste sur du long terme ce poste est fait pour vous !
Recherche un enseignant (H/F) de la conduite catégorie B et/ou catégorie motos, avec Titre Pro ou BEPECASER. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective le 03 ou 04 Juin 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Entrée en formation prévue Novembre 2024. Vous recevrez par mail votre invitation fin mai 2024
Au sein de notre agence de Riom, sous l'autorité du Responsable du Service Social, vous accompagnez les locataires concernés par des opérations de démolition ou de réhabilitation et assurez la coordination entre les différents acteurs internes et externes (collectivités locales, les partenaires sociaux ). Vos principales missions sont : - Réaliser le diagnostic social au domicile de chaque locataire, - Assurer le suivi administratif : constitution du dossier de demande de logement pour le passage en commission d'attribution et réalisation des simulations APL., - Proposer les dossiers en commission d'attribution, - Assurer le suivi des logements (mobilisés et /ou vacants), - Proposer, organiser et participer aux visites des logements en vous assurant de la réalisation des travaux de remise en état des logements en lien avec le(la) responsable de secteur, - Organiser les déménagements et l'entrée dans le nouveau logement, - Apporter votre expertise, votre analyse et vos conseils aux différents intervenants internes et être force de proposition, - Tenir à jour les outils de suivi des relogements et assurer un reporting selon les objectifs établis, PROFIL - De formation Bac+2/3 ou équivalent dans le domaine social (CESF) ou de la gestion immobilière, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Disposant d'un bon relationnel, vous faites preuve d'empathie, d'écoute et de patience, autant de qualités qui vous permettront d'accompagner au mieux un public en difficultés. - Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité dans l'exercice de vos missions. - Vous maîtrisez le Pack Office et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. - Vous possédez le permis de conduire. LES + OPHIS Flexibilité du temps de travail. Carte tickets restaurant. Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses. Dispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCO. Compte Epargne Temps. 29 jours de congés + 20 jours de RTT (pour une année complète) CSE : subventions loisirs, chèques vacances.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective début Avril 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré-tests . Entrée en formation prévue en MAI 2024 OU NOVEMBRE .
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un RÉCEPTIONNAIRE APRES-VENTE POIDS LOURD - H/F en CDI, à temps plein, soit 35H00 du lundi au vendredi de 08H00 - 12H00 - 14H00 17H00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Accueil téléphonique des clients après-vente - Prendre les rendez-vous par téléphone et les planifier - Coordonner l'intervention de réparation mécanique - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires - Etes rigoureux, autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Etes titulaire du permis C afin de tester et déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
**** URGENT ***** Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie Vos missions : - accueil clientèle, - vente et encaissement - nettoyage du point de vente Vous travaillerez du mardi au samedi + les dimanches matins. ( 1 dimanche de repos par mois )
Rattaché(e) au Responsable Usine, votre quotidien sera d'occuper les différents postes du processus de production (broyage, dosage, mélange, granulation ) pour honorer le planning de fabrication des aliments et d'assurer le bon fonctionnement du process global de fabrication. Vous serez amené à : - Gérer l'ordonnancement du plan de production en tenant compte des règles d'incompatibilités produits (OGM, médicamenteux ) - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en fonction du planning de fabrication, des stocks et des livraisons prévues - Assurer le réapprovisionnement des postes et lignes de fabrication - Surveiller et gérer techniquement les paramètres de production (température, vitesse, ...) - Effectuer les contrôles qualité des matières transformées - Orienter les produits finis vers leur destination de stockage - Détecter les incidents et anomalies de fonctionnement des équipements et mise en place des mesures correctives par rapport aux process de fabrication - Informer, alerter le responsable usine de toutes les anomalies et non conformités constatées - Nettoyer, ranger et entretenir les divers postes liés à la production, tels que défini par le plan de nettoyage - Assurer la réception des matières premières en dehors des permanences du réceptionniste, le cas échéant - Maitriser l'ensemble des étapes du process en appliquant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité dans l'enceinte de la société. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie sur un poste similaire ? Vous avez le goût pour découvrir le milieu industriel, le travail d'équipe et les astreintes ? Vous avez de l'intérêt pour l'informatique et la maintenance de 1er niveau ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de l'observation ? Rejoignez-nous et bénéficiez de nos avantages ! Fixe, 13ème mois, prime vacances, mutuelle, intéressement, œuvres sociales Avoir les CACES R485 et R489 ainsi que les habilitations électriques manœuvre et conduite de chaudière sont un plus. L'aventure vous tente ? N'hésitez plus ! 1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Les postes sont en 3 x 8 : Matin de 5 h à 13 h Après midi de 13 h à 21h Nuit de 21 h à 5 h Possibilité de mise en place en amont de la prise de poste de PMSMP et d'action de formation Préalable à l'Embauche.
Le Référent Médico-Social exerce ses fonctions sous l'autorité du Président de l'association et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'association, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le Référent Médico-Social est chargé : - De la prise en charge des personnes de plus de 60 ans et aidants qui lui sont orientées : o Accueil et information des personnes ; o Evaluation multidimensionnelle des besoins de la personne, en prenant en compte l'ensemble de son environnement ; o Définition d'un plan d'action, en accord avec la personne ou son représentant légal ; o Accompagnement de la mise en place du plan d'action, en assurant la coordination des dispositifs et interventions nécessaires ; o Suivi de l'application du plan d'action préconisé ; o Veille médico-sociale pour les situations complexes ; o Soutien des professionnels de terrain dans l'analyse médico-sociale des situations et dans les préconisations ; o Accompagnement et saisie des dossiers ViaTrajectoire, puis suivi des demandes ; o Saisie de l'ensemble des suivis sur le logiciel-métier interne. - Des évaluations dans le cadre du dispositif OSCAR des Caisses de Retraite : o Sur commande, évaluation multidimensionnelle des besoins des retraités GIR 5-6, relevant du dispositif OSCAR ; o Elaboration du plan d'aide pris en charge dans le cadre d'OSCAR ; o Saisie des données sur la plateforme prévue à cet effet. - De l'aide à la complétude des dossiers de demande MDPH et du suivi de l'instruction. Le Référent Médico-Social participe aux réunions de service et à d'autres réunions, selon les besoins. Le Référent Médico-Social travaille en étroite collaboration avec la Directrice ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe, et est soumis aux règles relatives au secret professionnel. Pour toutes les missions qui lui sont confiées, le Référent Médico-Social peut s'appuyer sur les compétences de l'ensemble de l'équipe. Pour accomplir ses missions, le Référent Médico-Social se rend au domicile des personnes ou les reçoit en rendez-vous individuels - au CLIC ou dans un bureau mis à disposition sur le territoire.
*URGENT* Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Préparation des salades, - Nettoyage de la vaisselle, - Nettoyage de l'espace de travail. Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs.
*** URGENT ** Poste à pourvoir au plus vite Vous préparez des pizzas (cuisson, étalage et garniture chargement sur pelle), prise de commande, accueil clientèle. Poste de 16h à 22h du mardi au samedi - Jours de repos les dimanches et lundis Vous effectuerez 30h mais vous serez rémunéré sur une base de 35h Débutant(e) accepté(e)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e), ayant une appétence pour les environnements techniques, en ligne avec nos projets de conception et de fabrication de machines spéciales pour nos clients internationaux des industries pharmaceutique et biotechnologique. Vous serez rattaché(e) au Responsable Achats et évoluerez dans une équipe motivée et dynamique. La fonction Achats est un pilier de la performance économique de notre entreprise. Ce cadre responsabilisant et formateur vous permettra de développer efficacement vos compétences d'acheteur. Vous seconderez le Responsable Achats sur l'ensemble de son périmètre et vous prendrez en charge un portefeuille et une famille d'achats. Les missions suivantes vous seront notamment confiées : - Rechercher et sélectionner des nouveaux fournisseurs pour sécuriser l'approvisionnement de l'entreprise (double sourcing). - Participer aux appels d'offres, réaliser des études comparatives multicritères (coût, qualité, délai, sécurité) et mener les négociations. - Réaliser les achats et les approvisionnements pour assurer les différents besoins de l'entreprise et notamment du volet Production. - Maintenir à jour les différentes données Achats dans les outils de gestion. - Suivre et traiter les réclamations fournisseurs. - Piloter la campagne annuelle d'évaluation des fournisseurs. - Participer aux audits fournisseurs. - Animer la démarche RSE : Charte fournisseurs / évaluation RSE des fournisseurs. Vous intégrez en septembre 2024 une formation en alternance de niveau Master 1/2 orientée vers la fonction Achats, par exemple en école de commerce ou d'ingénieurs. DEPOT DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à l'attention de Philippe BATIER, Responsable Achats.
VERDOT Ips² (21 M€ et 42 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance développe et produit des équipements de bio production pour les laboratoires pharmaceutiques à l'international (90%) et en France.
Nous recherchons afin de compléter nos effectifs un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments. Vous intervenez en équipe pour la réalisation ou la maintenance dans des domaines tel que : la peinture, le placo, la serrurerie, la plomberie... Notre clientèle est majoritairement professionnelle : hôtellerie, restauration, boulangerie. Nos interventions sont régulièrement sur site occupé, ce qui demande rigueur, discrétion et respect dans nos interventions. Une expérience ou un diplôme dans un domaine du bâtiment sera un plus. Possibilité d'un complément de formation si nécessaire en fonction de votre profil et de votre motivation.
Dans le cadre d'une réouverture de service, L'EHPAD d'Aigueperse (383 lits) recherche des Agents des Services Hospitaliers (ASH) Missions : - Réaliser des opérations de nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement ; - Activités hôtelières telles réception des chariots repas, préparation des salles de restaurant, rangement des stocks ; - Participer au prendre soin du résident en assurant son confort, en partenariat avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'Infirmier(e) Compétence(s) du Poste : - Organiser son travail en fonction des activités du service - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Lutter contre les infections nosocomiales - Réaliser l'entretien des locaux et du matériel - Contrôler l'efficacité des produits utilisés - Suivre les stocks - Identifier les besoins en approvisionnement - Effectuer le service hôtelier Profil souhaité : - Diplôme niveau V (CAP Auxiliaire de vie, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne) ou expérience professionnelle significative dans le domaine - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Caractéristiques du contrat : - CDD de 1 à 3 mois renouvelable (de Nuit) - 35 h hebdomadaires, plage horaire de 10 heures, - Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : service_drh@mr-aigueperse.fr
Missions principales : Rattaché(e) au service facturation travaux, votre mission principale sera la facturation de travaux ou prestations ainsi que le suivi du paiement et l'émission de devis. Vous serez amené(e)s à traiter les demandes des clients concernant les devis et factures travaux (essentiellement par téléphone). Activités techniques : - Tenir à jour les bordereaux de prix et codes articles. - Saisir et éditer les devis. - Soumettre les devis pour visa et transmission au client. - Prise en compte des devis après acceptation. - Archivage. - Emission ponctuelle de factures et relances. - Prise d'appel via logiciel dédié. - Traitement des questions des clients liées aux devis et à la facturation des travaux. - Accueil physique des abonnés Qualités requises : - Savoir organiser son temps. - Être rigoureux. - Avoir un bon sens relationnel et de communication avec les clients. - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (notamment Excel et Word). - Savoir s'adapter aux nouvelles applications technologiques. - Savoir travailler en équipe. - Savoir rendre compte de sa mission et signaler les problèmes rencontrés au responsable hiérarchique. Formations requises : - Une bonne connaissance des outils Excel, Anémone, CARL et être à l'aise sur les outils informatiques. - Niveau Bac Général.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : AIGUEPERSE Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits.
ADECCO, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois, recrute des AGENTS DE PRODUCTION (h/f) pour le compte d'un de ses client situé à Riom. Au sein de cette entreprise industrielle vous aurez pour mission essentielle de la conduite de machine industrielle, - l'approvisionnement des machines - le contrôle qualité - utilisation de palans - cuisson des produits Votre profil ? Vous avez déjà travaillé en industrie et vous êtes prêts à vous engager sur une longue mission. Vous avez idéalement déjà effectué de la conduite de machine de production. Vous êtes rigoureux et la sécurité est votre priorité ! Détail de la mission : prise de poste rapide. Mission de 18 mois. Poste en 2x8 ou poste fixe de nuit selon besoin Rémunération : 12,28€/ heure + primes vacances, 13 ème mois, complément de salaire, déplacement, prime de poste, panier.... Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement Manpower, je recherche un-e : Animateur Transport de flux logistiques H/F Mon client est une entreprise industrielle, spécialisée dans l'habillage métallique de bâtiments. CDD de 4 mois situé à Aigueperse (63260), à pourvoir dès Juin 2024. Vous aimez la polyvalence et le contact ? J'ai le poste qu'il vous faut ! Le challenge : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes chargé(e) d'assurer les flux logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise ; à savoir : les livraisons, les affrètements, les transferts de marchandises. Votre quotidien est le suivant : -Assurer la livraison des marchandises en respectant les dates de livraison -Planifier et organiser les tournées régulières, les chantiers spécifiques et les transferts intersites -Vérifier la disponibilité et la capacité des clients à décharger la marchandise -Anticiper le nombre de camions nécessaires au transport des marchandises -Optimiser le chargement des camions -Assurer l'accueil des chauffeurs et l'établissement des documents nécessaires au transport des marchandises (BL, CMR ..) -Anticiper les éventuels moyens spécifiques de déchargements -être le contact privilégié du service commercial -Gérer les aléas de livraison et contraintes clients -Informer le service commercial et les clients des imprévus en temps réel -Utiliser les outils informatiques pour la gestion des flux -Porter les EPI Postulez si : -Vous justifiez d'une 1 ère expérience professionnelle sur un poste similaire ou sur un poste qui s'en rapproche -Vous avez des connaissances dans le domaine de la logistique / du transport -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique -Vous avez une aisance relationnelle Et encore plus, si : -Vous aimez la polyvalence et la réactivité -Vous savez travaillez en équipe -Vous avez une capacité d'adaptation et savez faire face aux changements -Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) L'entreprise propose : -Salaire annuel fixe entre 26 et 29 KE annuel brut -Contrat CDD de 4 mois sur une base hebdomadaire de 39h par semaine -Une intégration et un accompagnement par le Responsable Logistique Vous souhaitez rejoindre : -L'un des leaders français du marché de l'habillage métallique du bâtiment ? -Une entreprise industrielle innovante ? -Une entreprise en pleine expansion sous l'impulsion du Groupe KINGSPAN ?
Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement Manpower, je recherche un-e : Animateur Transport de flux logistiques H/F Mon client est une entreprise industrielle, spécialisée dans l'habillage métallique de bâtiments. CDD de 4 mois situé à Aigueperse (63260), à pourvoir dès Juin 2024.
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI. Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Prise de poste immédiate.
Dans les locaux du centre de santé sexuelle : - Accueil sans rendez-vous (le mercredi après-midi) ou sur rendez-vous de personnes mineures (et majeures sans couverture sociale) de façon anonyme et gratuite, sur les questions relatives à la relation avec les pairs, la vie familiale ou de couple, la parentalité, la sexualité, les dépistages des infections sexuellement transmissibles, l'information sur la contraception et la prévention de grossesses non désirées, l'orientation sexuelle et le questionnement sur l'identité de genre en lien avec la Sage-Femme du Centre de Santé Sexuelle. - Recevoir des personnes ou des couples présentant une demande d'aide, liée à une difficulté personnelle, conjugale ou familiale, sexuelle afin d'assurer l'écoute de chacun, de favoriser l'échange en offrant un cadre spatio-temporel structurant, d'analyser leur demande, d'aider à une élaboration psychique et de les orienter. - Entretien pré - interruption volontaire de grossesse. Orientation vers une structure de soins pratiquant l'IVG - Dépistage des situations de violences ou de vulnérabilité particulière. - Accueillir des professionnels demandant des renseignements sur ces sujets pour enrichir leurs pratiques professionnelles et leurs connaissances - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques et veille sur ce domaine d'activité - Accueil de stagiaires Conseillères Conjugales et Familiales, étudiants en Master « Education et Santé Publique ». - Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité tout en garantissant l'anonymat des patients - Rédactions de bilans d'activités réguliers pour la direction du CH Guy Thomas et du Conseil Départemental du Puy de Dôme, service de la Protection Maternelle et Infantile Au sein des établissements d'enseignement ou sociaux ou médicosociaux : - Animations d'interventions collectives sur la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle en milieu scolaire (élémentaires, collèges, lycées généraux et professionnels), extra-scolaires (Mission Locale auprès de jeunes majeurs, personnes en réinsertion) ou en Centre Provisoire d'Hébergement, établissements sociaux et médico-sociaux. - Participation à des journées d'action en promotion de la santé relationnelle ou sexuelle - Soutien de projets transversaux dans les établissements scolaires ou autres lieux d'accueil Savoir-faire requis : - Conduire un entretien d'aide, individuel et aussi de couple - Ecouter et accueillir les émotions déposées, sans s'en laisser envahir et permettre aux personnes d'exprimer ce qu'elles n'osent dire, ou se dire - Analyser avec les personnes le sens d'une prise de risque, d'un désir ou d'un non-désir de grossesse, d'un désir ou d'un non-désir d'enfant - Connaître la conduite à tenir et savoir orienter les personnes en situation de prises de risque - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Capacités de travailler avec diverses équipes pluridisciplinaires. - Animer des interventions adaptées à divers publics en Education Vie Affective Relationnelle et Sexuelle et de Développement des Compétences Psychosociales. - Analyser la dynamique des groupes
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L'établissement dispose d'un plateau technique constitué d un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d'imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérie
La Ville de RIOM recrute Par voie contractuelle (CDD jusqu'au 31.12.2024) Un technicien du Spectacle (H/F) Temps complet Missions et activités du poste : Réaliser la mise en œuvre technique des activités dans les différents lieux : préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la conduite des spectacles et des manifestations organisés par le Pôle Saison Culturelle et le Pôle Evènementiel et Vie Associative. Activités principales : - Assurer les montages, démontages, exploitations et conduites de régie lumière, son, vidéo, plateau. - Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles de la Saison Culturelle, des évènements (Fête de la Ville, Spectacles de l'été, Forum des associations, Lancement des illuminations, des manifestations associatives ). - Concevoir, réaliser et adapter les plans de feux. - Participer à l'installation Son d'un spectacle et pouvoir assurer une balance et/ou conduite Son. - Participer aux montages et démontages des décors / Accroches et Levage. - Participer aux installations scéniques et plus généralement aux différents lieux de représentations dans la ville et à l'ensemble des activités. - Assurer la régie lumière, son et vidéo de certains spectacles (notamment associatifs) - Gérer l'inventaire, le rangement, l'entretien, la maintenance et le maintien en conformité des équipements, du parc scénique et de la machinerie. - Assurer le suivi du stock de consommables scéniques. - Accueillir, informer et orienter le public. - (Faire) Respecter et Appliquer les règles de sécurité et contribuer au suivi de la bonne utilisation des matériels. - Savoir évaluer les risques et prendre les mesures de sécurité nécessaires vis-à-vis du personnel, des artistes et du public. - Veille à la conformité des installations aux règles de sécurité incendie. - Accompagner les équipes techniques (Intermittents, stagiaires ) lors du montage, de l'exploitation et du démontage des évènements. - Participe à la définition des besoins en matériels et équipements scéniques en accord avec le régisseur général. Activités annexes : Participation technique au déroulement d'autres évènements de la Ville de Riom. Caractéristiques du poste : -Travail les soirs et week-ends avec horaires variables en fonction de l'activité et du planning d'occupation des salles. -Port de charges lourdes -Travail en hauteur -Exposition régulière au bruit Compétences : -Titulaire du permis B -Habilitation électrique -Savoir travailler en hauteur -Connaissance de l'informatique et des outils bureautiques -Sécurité des ERP -Formation aux équipements de premiers secours -Connaissance des matériels et spécificités techniques d'un lieu de spectacle -Maîtrise des réglementations en matière de spectacle vivant -Régie de spectacle -Autonomie -Travail en équipe -Sens du service public -Sens de l'organisation -Accueil et information des usagers -Disponibilité -Capacité à travailler en situation de stress et de tension - - - - - - - - - - - - Rémunération statutaire. Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents). Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Anthony PIESSAT, Responsable de la Régie Culture au 04 73 63.26.62 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Recrutement Formation GPEC au 04 73 33 42 37. Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d'identité) sont à adresser à : Monsieur le Maire de RIOM, Direction des Ressources Humaines 23, Rue de l'Hôtel-de-Ville BP 50020 63201 RIOM Cedex Ou par mail : drh@ville-riom.fr
Vous effectuerez le service des plats à l'intérieur de l'établissement et en terrasse. Disponible et agréable avec la clientèle vous démarrerez votre contrat début mai jusqu'à mi-octobre. Ouverture du restaurant du mercredi soir au dimanche soir. Vous bénéficiez de jours de repos le lundi, mardi et mercredi matin . Les horaires sont en coupure : - de 10h00 à 15h00 - de 18h30 à 23h00. Contrat évolutif.
Nous sommes à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) agricole expérimenté(e) pour l'un de nos clients sur le secteur de Riom (63). En tant que mécanicien agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance préventive des équipements agricoles. Vous travaillerez sur une variété de machines, allant des tracteurs aux moissonneuses-batteuses. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les équipements agricoles. - Effectuer l'entretien préventif des machines pour assurer leur bon fonctionnement. - Identifier et commander les pièces nécessaires pour les réparations. - Maintenir des dossiers précis des travaux effectués et des pièces utilisées. Rémunération selon expérience Votre profil : - Diplôme en mécanique agricole ou expérience équivalente. - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques des équipements agricoles. - Expérience pratique dans la réparation de tracteurs, moissonneuses-batteuses et autres machines agricoles. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre rapidement les problèmes. - Souci du détail et respect des normes de sécurité. Vous correspondez au profil recherché ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Votre agence Adecco de Riom recherche des ouvriers agro-alimentaires (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). Vos missions : - Superviser et exécuter les différentes étapes de la production de produits de boulangerie (panification) conformément aux normes de qualité et de sécurité. - Gestion des Lignes de Production : assurer le bon fonctionnement des équipements de panification industrielle, en effectuant des ajustements et des réparations mineures au besoin. - Contrôle de la Qualité : appliquer les procédures de contrôle de la qualité pour garantir la conformité des produits aux spécifications établies. - Des connaissances en boulangerie sont un plus Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en boulangerie et en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Une mission d'intérim pouvant allez jusqu'à plusieurs mois - Une formation à la conduite de ligne - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
Adecco, recherche pour l'un de ses clients des ouvriers agroalimentaires (h/f) sur le secteur de Riom (63000). Vos missions : - Chargement et déchargement de la marchandise - Manutention et port de charges - Respect des règles d'hygiène agroalimentaire - Gestion de la traçabilité du produit - Salaison du jambon cru - Le conditionnement des produits : mise en carton, étiquetage, palettisation Votre profil : - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé - Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité - Vous ne craignez pas de manipuler de la viande Nous vous proposons : - Une mission avec des horaires de journée uniquement (6h -13h ou 7h - 15h) - Sur du long terme - Ce poste est très polyvalent et ouvert aux débutants Vous correspondez au profil ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Riom grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Notre partenaire nous a confié le recrutement de son futur agent réseau eau (H/F). Le poste est à pourvoir à Riom en CDI dès que possible. Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : -Capacités relationnelles avérées. -Sens du Service Public et des relations à l'usager. -Bonne capacité de propositions et partage d'informations. -Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. -Connaissance du territoire appréciée. -Notion de plomberie. -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. -Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Si vous avez la moindre question, n'hésitez pas à contacter Célia ! Qualités requises : -Autonome. -Dynamique. -Bonne capacité d'investissement personnel. -Rigoureux. -Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. -Polyvalence. Profil recherché : -De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. -De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus.
Notre partenaire nous a confié le recrutement de son futur agent réseau eau (H/F). Le poste est à pourvoir à Riom en CDI dès que possible.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
*URGENT* Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Accueillir les clients et les installer - Service - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs. Expérience souhaitée en service.
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE POIDS LOURD - H/F en CDI, à temps plein, 35H00 du lundi au vendredi de 08H00 - 12H00 - 14H00 17H00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Remise en forme d'éléments de la carrosserie - Réfection d'éléments composites - Remplacement ou réparation de tout vitrage - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie Les avantages : - Titre restaurant - Aide à l'installation avec l'aide Mobili'Pass - Travailler dans un atelier récent 2019 avec un équipement neuf et moderne Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) - Disposez d'une expérience professionnelle sur le même type de poste - Etes titulaire du permis B afin de déplacer les véhicules
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur du profilage, un Cariste magasinier (H/F) sur Aigueperse. "Prêt(e) à relever le défi d'assurer la réception, le stockage et la préparation des produits en tant que Magasinier ?" Vos missions incluront la mise en rayon, le service au détail, la gestion des stocks et la manutention des produits. Vous aurez pour missions de : -Accueillir, contrôler , mettre en rayon, manutentionner et ranger les marchandises -Faire les sorties de stock, découpe de matières, réalisation des bons de travaux -Participer aux inventaires, participer à la bonne rotation et l'optimisation des stocks Avantages du poste : -Intégration dans une entreprise leader dans son domaine. -Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de qualité. -Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. -Formation continue et développement professionnel assurés. Votre profil nous intéresse si : - Vous avez une expérience réussie dans le domaine de l'industrie métallurgique - Vous souhaitez tout simplement découvrir et vous former aux métiers de la métallurgie - Vous avez les CACES 1 , 3 et 5 Ce poste pourra être éligible à la signature d'un CDI-Intérimaire. N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur du profilage, un Cariste magasinier (H/F) sur Aigueperse.
Poste à pourvoir immédiatement, dans notre Maison d'Accueil Spécialisé. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - vous participez au bien-être de la personne. - vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Salaire selon Convention Collective du 31/10/51, équivalent SMIC (1413.54 €) + primes SEGUR Horaires du matin : 6h50-14h10 et du soir 13H50-21h10. Prise de poste au 1er MAI
Poste à pourvoir immédiatement, dans notre Maison d'Accueil Spécialisé. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - vous participez au bien-être de la personne. - vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Salaire selon Convention Collective du 31/10/51, équivalent SMIC (1766,92) + primes SEGUR Horaires du matin : 6h50-14h10 et du soir 13H50-21h10. Prise de poste au 1er MAI 2024
Poste à pourvoir immédiatement, dans notre Maison d'Accueil Spécialisé. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - vous participez au bien-être de la personne. - vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Salaire selon Convention Collective du 31/10/51, équivalent SMIC (1766,92 €) + primes SEGUR Horaires du matin : 6h50-14h10 et du soir 13H50-21h10. Prise de poste au 1er MAI 2024
Suite à son développement d'activité, La Société Auvergnes Piscines & Spas, entreprise de création, rénovation et entretien de piscines située à Riom (63) recherche un technicien / technicienne piscine, polyvalent(e) et motivé(e). Description du poste : - La mise en service des piscines, leurs hivernage, le traitement de l'eau, l'ajustement de produits chimiques, l'entretien et le nettoyage des équipements du local technique - Implantation et mise en œuvre des structures du bassin. - Création de l'ensemble du système hydraulique et électrique. - Installation des couvertures automatiques immergées et hors sol - Le diagnostic et dépannage des installations électrique, hydraulique et tout autre équipement lié à la piscine. - Assurer la sécurité des clients en respectant les normes de sécurité et en signalent tout problème potentiel . - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en offrants des conseils avisés.
Adecco Riom, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois, Intérim, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) en intérim. Au sein de l'atelier de production vous avez pour principales missions: - l'organisation de votre équipe composée de 20 personnes, - l'animation des objectifs de production - l'affectation des tâches afin de remplir les objectifs - Vous faites respecter les règles de l'entreprise notamment sur la partie santé, sécurité et environnement Vous pilotez la production et tenez à jour des tableaux de bords avec les indicateurs demandés par la direction. Vous suivez vos collaborateurs et les fidélisez. Vous disposez d'une expérience significative dans le management, idéalement dans le domaine industriel. Vous êtes rigoureux et mettez un point d'honneur à respecter les consignes de sécurité. Vous êtes animé par l'atteinte des objectifs. Il s'agit d'une mission de travail temporaire de plusieurs mois. Il s'agit d'un poste fixe de nuit. La rémunération pour ce poste sera définie en fonction du profil. Vous correspondez à ce profil, postulez dès à présent en ligne.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié aux événements "mariage", nous recherchons un(e) fleuriste sur un CDD de 6 mois. Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Prise de poste a partir du mois de juin.
*URGENT* Nous recherchons un Conducteur de car (H/F) pour des voyages touristiques. Vos missions : - Préparer le véhicule - Accueillir les passagers - Conduire des passagers selon un parcours prédéfini - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Effectuer le nettoyage du véhicule Découcher possible. travail le week-end possible Permis D, carte FIMO conducteur + carte conducteur obligatoire Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le transport voyageurs Contrat en CDI mais selon votre situation, un CDD peut-être proposé
Nénot est une entreprise familiale de transport voyageurs. Créée en 1984 par Rémy Nénot, l'entreprise a de multiples activités qui permettent a chacun de trouver sa place selon ses goûts. Transports réguliers urbains et interurbains sur Clermont Ferrand et proche banlieue, services occasionnels pour les entreprise, les associations, les écoles, dans toute la France, services touristiques en France, en Europe. L'entreprise de 42 collaborateurs,dispose d'une flotte de véhicules de 9 à 63 sièges.
Nous recherchons pour notre client Auvergnat un(e) technicien(ne)s de maintenance sur du long terme. Vos principales tâches : - Eviter la panne et l'interruption de la production grâce à la maintenance préventive - Intervenir sur les pannes au plus vite - Etablir des diagnostics et effectuer les opérations qui s'imposent - Changer les pièces défectueuses - Modifier les réglages, corriger les données si besoin - Chercher constamment à améliorer l'outil de production - Etre force de proposition - ........ Les horaires sont variables selon nos clients : Du lundi au Vendredi - journée / 3x8 / 2x8 Taux horaires selon expérience à partir de 14.00EUR et plus. Avantages selon entreprise, nous vous les proposerons lors de notre échange téléphonique ! Vous êtes une personne qui souhaite s'investir sur du long terme Vous avez une expérience débutante, confirmée ou experte. Profils électromécanique, mécanicien généraliste, maintenance électrique... Ce qui peut être un plus : habilitations électriques, caces nacelle. Vous vous décrivez comme une personne qui a une capacité d'analyse, d'adaptation, débrouillard et qui aime les challenges POSTULEZ, nous serons ravis d'échanger avec vous ! inst
Nous recherchons pour notre client implanté depuis 1 an sur RIOM un(e) conducteur/trice de ligne finition. L'entreprise en pleine expansion est connu pour leur gage de qualité, d'ambition, d'innovation dans le milieu de l'industrie métallurgique. Sur le site de RIOM, il produise une gamme de panneau d'isolent performent. De ce fait, il recherche leur futur(e) collaborateur/trice pour mener à bien ce projet et l'implantation de l'entreprise. Vos principales tâches : - Compréhension et application des standards définis pour l'ensemble des tâches à réaliser - Réalisation du travail en autonomie tout en tenant compte des instructions quotidiennes - Gestion des consommables - Anticipation, préparation et réalisation des changements de série - Réalisation de l'ensemble des réglages nécessaires - Entretien des outillages spécifiques - Réalisation et traçabilités requis dans SAP - Réalisation des contrôles de qualité Horaire 3*8 : Sem 1 - 13h00/21h00 Sem 2 - 05h00/13h00 Sem 3 21h00/05h00 Taux horaire : Selon expérience + IFM + CP Contrat : intérim puis CDI Nous recherchons une personne ayant une bonne expérience en conduite de ligne, qui souhaite s'investir dans un nouveau projet et dans une entreprise en pleine expansion. Les connaissances d'outils de mesure sont recommandé. Le travail en équipe et la cohésion sont des éléments importants. Vous êtes une personne avec de l'ambition, impliquée, rigoureuse, avec un bon sens de l'organisation, flexible et réactif N'attendez plus : POSTULEZ !
NSE recherche un(e) Technicien(e) Systèmes et Réseaux pour rejoindre ses équipes informatiques composées d'une vingtaine de personnes. Basé(e) sur le site d'Abrest ou de Riom, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement de l'entreprise en contrôlant à la fois le parc informatique mais également l'ensemble du réseau de télécommunication. Rattaché(e) directement au Responsable Infrastructure Groupe, vos missions seront les suivantes : - Installation, Tests et Recettes : o Effectuer l'installation initiale des équipements informatiques et/ou téléphoniques (applications, matériel micro, matériels de téléphonie et péritéléphonie), o Installer les mises à jour, o Télédistribuer les applications suivant un plan de déploiement, o Effectuer les tests et recettes utilisateurs des équipements informatiques et/ou téléphoniques. - Exploitation : o Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue, o Suivre le fonctionnement des ressources des sites, l'exploitation des systèmes et outils de production ainsi que les applicatifs, o Contrôler la gestion de la qualité des résultats, o Traiter les incidents sur micros, serveurs, réseaux et téléphonie, Gérer l'exploitation sur incident (diagnostic et traitement), o Gérer le parc informatique connecté au réseau. -Gestion des incidents et de la sécurité : o Gérer les incidents de la sécurité (diagnostic, intervention, alerte), o Effectuer la maintenance applicative, serveur et poste de travail de dépannage de 1er et 2ème niveau, o Effectuer les escalades aux Administrateurs Systèmes et Réseaux pour les dépannages et MCO de 3ème niveau, o Informer les utilisateurs. -Maintenance, Administration et Sécurité : o Suivre l'évolution de l'équipement, o Administrer la messagerie sur la partie cliente du poste de travail (connexion, exploitation), o Définir les données de télédistribution (cibles, profils, dépendances ) et de télémaintenance, o Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels. -Maintien en condition opérationnelle : o Superviser et maintenir la sauvegarde, la réplication et l'archivage opérationnelle, o Gérer les supports magnétiques (disques, robots, automates), o Gérer les ressources matérielles nécessaires, o Superviser la disponibilité de l'ensemble des actifs critique, l'état des serveurs à jours, o Superviser, analyser, traiter les alertes en cours et escalade le cas échant, o Superviser et maintenir l'état Antiviral du parc informatique. Profil recherché : Formation spécialisée en Informatique (Systèmes et réseaux) ; Idéalement vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction. Autodidacte, vous maîtrisez plusieurs technologie et outils : -Environnement Microsoft Windows / Active Directory, -Virtualisation de serveurs VMWARE, -Administration de réseaux (switch, VLAN ) et stockages (NAS QNAP et ISCSI), -Systèmes de messagerie Microsoft Exchange, sauvegarde VEEAM, téléphonie Alcatel. Des notions de base seront appréciées sur : -Les environnements Linux Debian, -Les outils de supervision Centreon, -La sécurité informatique, -La compréhension de l'anglais technique est un prérequis dans le cadre de vos missions. Des déplacements ponctuels sur les sites du groupe sont à prévoir (en France). Informations complémentaires sur le poste : Sur le site d'Abrest (03) ou Riom (63) avec possibilité de faire 1 jour de télétravail/semaine -Plages horaires du service : 8h-18h -Temps de travail : 35h
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Qualité pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Qualité (H/F) vous veillerez à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits ainsi qu'au respect des exigences clients. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : Qualité programme : - Être le garant de l'avancement qualité du projet (programme), - Valider la conformité du produit, - Être le garant de l'application des exigences contractuelles, - Piloter le traitement des réclamations clients, - Piloter les chantiers résolution de problème produits, - Autoriser la livraison des produits, Qualité système : - Participer aux audits clients, - Proposer des actions préventives et correctives issues des résultats des audits, - Proposer des chantiers d'amélioration. Profil recherché : Formation technique de type Qualité. Une première expérience idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Des méthodes et outils de gestion de la qualité (8D, Ishikawa, Analyse de risques ), - Des outils et méthodes de gestion de projet, - Des outils bureautiques (Pack Office), - De la norme ISO 9001 (des connaissances EN9100 seraient un plus). Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique, - D'un ERP (pointages, suivi des temps, ), - Des domaines mécaniques et/ou électroniques. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Rigueur et méthode, - Goût pour la résolution de problèmes, - Sens de l'écoute et de communication, - Capacité de synthèse et d'analyse, - Qualités relationnelles, - Esprit d'équipe, - Autonomie et esprit d'initiative.
Nous recrutons un(e) agent de panification pour notre client spécialisé dans la fabrication de pain de mie, sur du long terme. Vos missions principales : - Port de charges des matières premières - Lancement des recettes - Vérification de la production - Surveillance de la ligne - Préparation de la future fabrication Vous serez en lien direct avec le produit donc les normes d'hygiène doivent être respecter à la lettre : HACCP... Horaire : 3*8 obligatoires : 21h00-05h00 / 13h00-21h00 / 05h00-13h00 Roulement par semaine. Taux horaires : SMIC + Prime habillage + IFM + CP Vous êtes une personne impliquée, manuelle, dynamique et organisée et vous souhaitez un poste sur du long terme ce poste est fait pour vous !
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. - Polyvalence. Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et CE seraient un plus. CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus.
Missions principales Dans le respect des procédures et consignes du service, le spécialiste réseau organise son activité. Il exploite les réseaux d'eau potable, les équipements de réseau. Il saisit son activité en temps réel dans le système d'information de l'entreprise. Il respecte et fait respecter les règles générales, procédures, instructions et consignes de sécurité. Activités techniques Organiser son activité : - Maitriser le fonctionnement global du réseau sur lequel il est affecté ; - Manœuvrer les vannes et équipements de régularisation afin d'assurer le bon fonctionnement des réseaux et la sécurité des interventions d'entretien ou de réparation ; - Tracer les réseaux sur les chantiers ; - Organiser les chantiers d'entretien ou de réparation (arrêtés de circulation, DICT, planification, ordonnancement, besoin en approvisionnement en matériaux et matériels, mise en sécurité du chantier, .) ; - Piloter un binôme et peut encadrer un agent réseau eau. Exploiter les réseaux d'eau potable et /ou d'irrigation : - Localiser les réseaux avant l'intervention ; - Approvisionner en matériaux et matériels ; - Effectuer les travaux de réparation ou renouvellements des réseaux et branchements ; - Effectuer les « petites » interventions dans l'environnement des compteurs particuliers ; - Effectuer les opérations d'entretien des ouvrages, dont le nettoyage et la désinfection des réservoirs, purges réseau ; - Vérifier le bon fonctionnement des réseaux après intervention. Exploiter les équipements de réseau et ouvrages : - Réaliser un diagnostic de premier niveau sur les anomalies de fonctionnement des réseaux et équipements de régulation ; - Assurer la relève des compteurs de sectorisation ; - Approvisionner en matériels ; - Réaliser les interventions d'entretien sur les équipements de réseaux ; - Effectuer les travaux de renouvellements sur le réseau et les ouvrages ; - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule affecté et/ou suit les fréquences d'entretien ; - Assurer le suivi du fonctionnement des appareils spécifiques mis à disposition. Compétences et connaissances requises - Capacités relationnelles avérées ; - Sens du Service Public et des relations à l'usager ; - Bonne capacité de propositions et partage d'informations ; - Connaissance du territoire appréciée ; - Notion de plomberie ; - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers ; - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité). Qualités requises - Autonome ; - Dynamique ; - Bonne capacité d'investissement personnel ; - Rigoureux ; - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte ; - Polyvalence. Profil recherché - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Formation AIPR obligatoire. CACES R489 catégorie A C1 obligatoire. Permis BE, C, CE seraient un plus. CACES G serait un plus.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : Réaliser l'implantation de la zone de chantier Procéder aux travaux de ferraillage/bétonnage Réaliser le coffrage, coulage et décoffrage des ouvrages en béton Assembler et positionner les éléments préfabriqués Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que coffreur génie civil. Vous savez lire un plan, êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Mission intérim de plusieurs mois à pourvoir dès maintenant ! Salaire horaire selon expérience et grille TP + panier repas + trajet + transport Postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail : maeva.durand@startpeople.fr
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent. Dans le cadre du projet de territoire Plaine Limagne, sous l'autorité du référent-jeunesse, vous contribuez à la rédaction et à la mise en oeuvre de la convention territoriale globale (CTG) en lien avec les partenaires institutionnels (internes et externes) et les différents acteurs locaux. Vous êtes chargée d'organiser l'approche transversale, opérationnelle et globale des champs d'intervention de la Convention Territoriale Globale, pour optimiser l'offre de services à destination des habitants et des familles. Missions / conditions d'exercice : Accompagner et animer les projets transversaux - Préparation de la CTG et de son plan d'action et contribuer à sa mise en oeuvre ; - Programmer la communication des services enfance-jeunesse en lien avec leservice communication ; - Mettre en place des actions en collaboration avec le DGS en faveur de l'inclusion sociale notamment en matière de public fragile, de handicap et des jeunes des voyages ; - Favoriser l'émergence d'action de soutien à la parentalité répondant aux besoins explicites du territoire selon les besoins des familles - Accompagner la mise en place des actions favorisant l'autonomie des jeunes et leur engagement citoyen ; - Participer à la mise en oeuvre des actions de participation citoyenne, d'actions de concertation et développement de la citoyenneté ; - Avoir une veille active sur les appels à projets intéressant le territoire pour informer et accompagner les services sur les dossiers de réponses ; - Impulser la transversalité des action inhérentes à la mobilité et à l'accès aux droits ; Animer le travail partenarial et la mise en réseau favorisant la conduite de démarche CTG - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ; - Favoriser la transversalité, les liens fonctionnels, les échanges et la cohérence de la mise en oeuvre des actions entre les différents acteurs locaux internes et externes ; - Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale ; - Accompagner le développement, l'animation et la pérennisation des actions de concertation permettant la mobilisation des habitants notamment par la valorisation de la participation des habitants ; - Communiquer sur les services de la collectivité, les acteurs et les habitants ; - Participer aux groupes de travaux transversaux et aux commissions concernées ; - Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public ; - Être force de proposition, de conseil et d'aide à la décision du DGS et du vice-président. Profils recherchés : Maîtriser les procédures relatives à la petite enfance, à l'enfance et à la jeunesse. Connaissance générale des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, des acteurs et partenaires, connaissance et respect de la réglementation, maîtrise des procédures internes, connaissances des acteurs et partenaires des politiques publiques. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point, Internet). Savoir-faire: travailler en réseau et en partenariat, capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe et utilisation d'un langage adapté. Savoir-être : rigueur, organisation, anticipation, travail en équipe, prise d'initiative, qualités relationnelles, partage de l'information, sens du service public, secret professionnel, disponibilité, réactivité, ponctualité. Adresser votre candidature à : Monsieur le Président, Communauté de communes Plaine Limagne, Maison Nord Limagne, 158 grde Rue BP 23 63260 AIGUEPERSE ou par mail: rh@plainelimagne.fr
La communauté de communes Plaine Limagne est née le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communautés de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords d'Allier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) RSE pour rejoindre notre équipe en SEPTEMBRE 2024. En tant qu'alternant(e) RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable RSE. Vos missions seront les suivantes : 1. Élaboration et mise en oeuvre en commun d'une stratégie RSE : cette mission principale consiste à développer une stratégie RSE adaptée à l'entreprise, en identifiant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques pertinents puis en définissant des objectifs et des actions concrètes pour y répondre. 2. Gestion des parties prenantes : le but est de collaborer avec les parties prenantes internes et externes (employés, clients, fournisseurs, communautés locales, etc.) pour comprendre leurs attentes et intégrer leurs préoccupations dans la stratégie RSE de l'entreprise. 3. Reporting et communication : il s'agit de collecter, analyser et communiquer les informations relatives aux performances RSE de l'entreprise via l'élaboration de rapports et indicateurs adaptés destinés aux parties prenantes internes et externes. 4. Gestion de l'impact environnemental : il s'agit de travailler sur calcul du Bilan Carbone, des actions visant à réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise. Les principaux objectifs étant de favoriser l'efficacité énergétique, réduire les émissions de gaz à effet de serre, gérer les déchets de manière responsable tout en préservant la biodiversité. 5. Promotion de l'éthique et des droits de l'homme : Il s'agit d'identifier des pistes de progrès afin de promouvoir le respect des droits de l'homme, les pratiques commerciales éthiques, la lutte contre la corruption et la garantie de conditions de travail justes et équitables pour les employés et les fournisseurs de Verdot. 6. Implication dans la communauté : il s'agit de développer des initiatives et des projets visant à contribuer au développement social et économique des communautés locales, en soutenant l'éducation, la santé, l'accès à l'emploi, etc. 7. Sensibilisation et formation : la finalité est de sensibiliser et former les employés de l'entreprise à la RSE, en les impliquant activement dans la mise en oeuvre des actions RSE en favorisant une culture d'entreprise responsable et engagée. Bien évidemment ces missions seront accompagnées par notre responsable RSE et pourront être adaptées aux spécificités de Verdot et à l'avancement de ses objectifs RSE. PROFIL : - Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine de la santé, sécurité et environnement (Niveau bac+2) - Passionné(e) par les questions de la RSE - Motivé(e) et capable de travailler de manière autonome - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la Responsabilité Sociétale des Entreprises, et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans ce domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature. DEPOT DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à l'attention de Yvon LEGROS, Responsable RSE (yvon.legros@verdot-biotechnologies.com)
VERDOT Ips² (21 M€ et 48 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance développe et produit des équipements de bio production pour les laboratoires pharmaceutiques à l'international (90%) et en France.
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée de vélo comme vous l'êtes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne MONDOVELO située à Riom est en plein essor et recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. En rayon, vous diagnostiquez les besoins clients, les aidez dans leur choix, et concrétisez les ventes. Vos connaissances diverses (VTT, vélo électrique, vélo de ville.) acquises par vos expériences professionnelles et personnelles vous permettent d'être garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils techniques. A l'atelier, vous assurez la gestion courante : montage, réglage, préparation et réparation des cycles. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes. Diplôme souhaité : CQP Cycle Votre rémunération sera établie selon votre profil et vos précédentes expériences (1 an minimum sur un poste similaire). Vous souhaitez postuler ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef d'Équipe compétent pour superviser les travaux dans le domaine de la charpente métallique, de la couverture et du bardage, principalement axés sur les bâtiments agricoles et ombrières photovoltaïques. Le candidat idéal sera capable de prendre en charge la gestion autonome d'un chantier, en collaboration avec son binôme. Les déplacements sont réguliers et seront effectués à l'aide d'un véhicule de fonction, couvrant les régions d'Auvergne Rhône Alpes, Bourgogne, Franche-Comté et Nouvelle Aquitaine. Le travail est prévu du lundi au vendredi, offrant ainsi une stabilité et une régularité dans l'emploi.
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
Les missions : Pour une exploitation en grandes cultures céréalières, nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles F/H. Vous assurez les missions suivantes pendant la période des récoltes : - Conduite d'engins agricoles pour le transport de bennes - Irrigation : pose des tuyaux, déplacement des enrouleurs, mise en route et arrêt ; - Entretien, réglages et réparation du matériel ; - Appui aux missions de manutention : travaux manuels, castration des maïs Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez d'expériences réussies sur des postes similaires. vous possédez le permis pour vous déplacez entre les exploitations Conditions du poste - Type de contrat : CDD saisonniers de deux mois (juin-juillet) minimum - Temps de travail : Temps partiel en juin, puis temps plein en juillet. - Lieu de travail : secteur Aigueperse - Rémunération : Palier 3 ou 4, selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : mi-juin 2024 Modalités de candidature : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier.
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) Technicien Instrumentation & Automatismes. Prise de poste mars 2024 Rattaché(e) à l'Ingénieur Automatismes & Electricité senior au sein de notre Bureau d'Etudes Automatismes (5 personnes), vos missions seront les suivantes : Instrumentation - Assister les opérationnels dans la définition des spécifications des instruments (établissement des spécifications sheets et des IO lists) - Procéder au contrôle réception des instruments - Etalonner, ajuster et mettre en service les instruments et boucles d'asservissement sur la base de procédures préalablement définies - Valider les instruments par rapport aux spécifications techniques - Assister le service Qualification au cours des Factory Acceptance Tests (FAT) - Assurer une partie des câblages - Former les clients et collaborateurs au paramétrage des instruments - Contrôler les instruments finis/montés - Participer et documenter les diagnostics et les actions préventives, curatives et correctives en cas d'anomalies Automatismes - Mettre en service et démarrer les équipements en FAT / Site Acceptance Test (SAT) - Ponctuellement, programmer programmation des API R&D - Effectuer des tests de qualification - Participer au choix du matériel - Assurer une veille technologique PROFIL Bac +2 de type BTS (Contrôle Industriel et Régulation Automatique, DUT Mesures Physiques ). Une première expérience de 2 à 3 ans dans un domaine similaire est requise à minima. Anglais lu, parlé, écrit. QUALITES PERSONNELLES - Rigueur - Méthode - Autonomie - Capacité à prioriser Candidature à l'attention de David FERAL, Ingénieur Automatismes & Electricité sous la référence interne OFR-DIR-4852-00.
Les missions : Pour une exploitation en élevage de volailles avec commercialisation des produits de la ferme, nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage avicole F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Mise en place des poussins à leur arrivée ; - Alimentation et soins des volailles ; - Curage manuel et lavage des bâtiments d'élevage ; - Participations aux missions liées à la vente, aux livraisons et aux marchés. Vous serez accompagné(e) pour la prise de poste par l'exploitante sur l'ensemble des missions. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable - Temps de travail : 35 heures/semaine / 1 samedi sur deux (1 vendredi après-midi sur deux non travaillé). - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Selon la CCN - Palier 2 - Prise de poste : Dès que possible
En devenant le prochain membre de notre équipe de conseillers funéraires, vous aurez comme responsabilités de : - accueillir les familles et les accompagner dans la conception de la cérémonie - commercialiser les prestations funéraires selon les besoins de la famille et expliquer les étapes de la cérémonie en donnant du sens aux pratiques funéraires - rédiger les documents administratifs et vous mettre en contact avec les divers tiers utiles pour une organisation optimale - réaliser la maitrise de cérémonie avec soin et empathie - facturer et suivre cette facturation jusqu'au paiement total - être force de proposition sur la marbrerie et les contrats obsèques. Cette liste n'est pas limitative et vous serez capable notamment de préparer un cercueil ou aider à une mise en bière de façon ponctuelle.
Vous effectuez des appels sortants avec pour objectif la prise de rendez vous pour le traitement de charpentes. Une formation au produit et au techniques d'appel sera réalisée au sein de l'entreprise. Vous devez avoir une bonne expression orale et être à l'aise avec l'outil informatique. Une première expérience est un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Possibilité de prendre vos repas sur place.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chef d'Atelier de Montage. Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions seront : - Définir et assurer les objectifs de production avec le Responsable de Production. - Manager une équipe de 4 opérateurs et techniciens. - Assurer la liaison entre l'équipe Montage, la production et les fonctions support (assurance qualité, méthodes ). - Suivre les ratios de productivité, les rendements et prendre les décisions adaptées. - Veiller au stockage des équipements et consommables. - Garantir la maintenance des équipements et du matériel. - Analyser les non-conformités et les destructions, et mettre en place des actions correctives. - Concevoir, définir et suivre des plans de validation, créer ou modifier des procédures. PROFIL - Une spécialisation en gestion d'atelier dans le domaine du montage mécanique industriel est privilégiée. - Néanmoins, les spécialisations en gestion d'atelier de production mécanique pourront être prises en compte. Une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe de montage est requise. Bases d'anglais écrit. QUALITES PERSONNELLES - Gestion et animation d'équipe - Polyvalence - Autonomie - Rigueur - Capacité d'organisation PRISE DE POSTE : dès que possible CDI : Rémunération de départ : 34 000€ à 38 000€ bruts annuels suivant profil (révisable selon expérience) + prime de performance + plan d'intéressement. DEPOT DE CANDIDATURE : Candidature à l'attention de Mickaël FLIZAR, Responsable Production
VERDOT (21 M € de chiffre d'affaires et 42 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans les machines spéciales destinées à l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance conçoit, développe et produit des équipements de séparation par chromatographie liquide basse pression et de filtration tangentielle et frontale destinés à la fabrication de molécules thérapeutiques issues du vivant (anticorps monoclonaux, vaccins, thérapies géniques, ...) .
Directement rattaché(e) au Directeur Commercial Europe & Asie, vous gérez un portefeuille de projets de conception et de fabrication d'équipements pour nos clients de l'industrie pharmaceutique. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle, depuis la lecture du cahier des charges des appels d'offres jusqu'à la validation des équipements sur les sites de production des clients. Votre profil : De formation Ingénieur, spécialité Génie Mécanique avec une forte sensibilité pour les sciences de la vie, ou spécialité Génie Biologique avec une forte sensibilité pour la mécanique, vous souhaitez concilier sur le terrain les dimensions techniques et commerciales. La gestion de projets permettant la mise en application de votre savoir initial au service d'autres sciences vous motive et vous disposez déjà d'une première expérience. Vous maîtrisez impérativement l'anglais comme langue de travail. Ce poste requiert de bonnes connaissances techniques, de l'organisation et de l'agilité. Un fort sens de l'écoute et une sensibilité commerciale seront également appréciés. Une moyenne d'un déplacement par mois est à prévoir (Europe, Amériques, Asie). Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Stéphane MAGNAUD, Directeur Commercial Europe et Asie : marie-claude.kouassi@verdot-biotechnologies.com
VERDOT(21M€ CA et 42 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise développe et produit des équipements de séparation par chromatographie liquide basse pression et de filtration tangentielle et frontale destinés à la fabrication de molécules thérapeutiques issues du vivant pour les laboratoires pharmaceutiques et les sociétés de biotechnologies dans le monde entier.
Vous souhaitez préparer un diplôme tout en étant salarié? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir? L'industrie vous attire? L'alternance est pour vous. Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à SAINT IGNAT, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle en alternance (H/F). Nous vous proposons de prépare run CQPM Technicien en Maintenance Industrielle (H/F) de niveau 4. Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation. Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 12 mois Vos Missions: Éviter l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements (maintenance préventive), Faire en sorte que l'équipement en panne soit remis en service aussi vite que possible (maintenance corrective), Améliorer le rendement des équipements industriels en contribuant à leur évolution (maintenance améliorative). Votre Profil: Être capable de transmettre des informations techniques et scientifiques Être sensibilisé au développement durable, à la consommation énergétique et à la préservation de la planète, tout tenant compte des contraintes économiques et commerciales Apprécier le travail d'équipe pour mener à bien un projet technique, Aimer être en contact avec les clients et savoir communiquer facilement.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son partenaire, un Responsable administratif et comptable (RAC) (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible suite à un arrêt maladie. Le contrat initial est un CDD de 3 mois mais sera susceptible d'être renouvelé. Le Responsable Administratif et Comptable (H/F) assure la gestion administrative et comptable de l'entreprise sous la supervision du Directeur Administratif et Financier. Missions : -Assumer les tâches administratives, comptables et financières (gestion de la comptabilité générale en normes françaises, et des clôtures mensuelles) et veiller aux différentes échéances -Réaliser les déclarations de TVA et les relations avec les services fiscaux -Gérer la trésorerie et les relations quotidiennes avec les organismes bancaires -Superviser le prestataire externe en charge de la paie -Gérer les aspects juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances) -Assurer les relances clients Si vous avez la moindre question n'hésitez pas à contacter Célia ! Savoir-faire : -Solides connaissances en comptabilité générale -Connaissances en droit fiscal et droit des sociétés -Maîtrise de l'outil informatique : Sage 100, Sage Automatisation Comptable, tableur, publipostage Savoir-être : -Profil très opérationnel et polyvalent -Rigueur, organisation et pragmatisme -Sens du service et du respect des délais -Bonne aptitude relationnelle et capacité à communiquer de manière claire et synthétique pour pouvoir travailler efficacement en équipe -Bonne gestion du stress Formation : -Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion -Diplôme d'Ecole Supérieure de Commerce
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son partenaire, un Responsable administratif et comptable (RAC) (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible suite à un arrêt maladie. Le contrat initial est un CDD de 3 mois mais sera susceptible d'être renouvelé.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation - Mise en sécurité Vous êtes : - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Soucieux(se) des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.
Vous êtes connaisseur des techniques de préparation des pizzas - Vous savez rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des pizzas et préparer à l'avance son poste de travail - Vous Participez à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières . Pizzéria ouverte du mardi au samedi .Service du midi et du soir. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Vous pourrez être formé en interne par l'employeur.
Le service informatique de la cour d'appel de Riom a en charge la gestion des équipements, des implantations et de la formation informatique, sous la direction du responsable de la gestion informatique (RGI), qui coordonne les activités de la responsable adjointe de la gestion informatique, de deux ambassadeurs de la transformation numérique et de la cellule informatique de proximité (1 responsable, 2 correspondants locaux informatiques, 3 techniciens informatiques de proximité). Le/la technicien(ne) de proximité exerce ses fonctions au sein de la cour d'appel de Riom. Cette juridiction comprend 97 magistrats, fonctionnaires et agents contractuels. Description du poste : Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s'assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d'intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d'intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l'outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait). Dans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l'inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc). Dans le domaine de la gestion des droits et accès : à l'aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d'accès sur les logiciels métiers et les équipements d'impression et de numérisation. Pour ce qui relève de l'assistance utilisateurs : assurer d'une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d'autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l'utilisation, assistance sur sollicitation pour l'utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d'impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations. Concernant la sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes, bonnes pratiques et informations, être l'interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d'Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires). Enfin, sur le plan des interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l'aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi)
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (particuliers et hôpitaux) au moyen d'ambulance ou VSL , selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Poste spécifique pour assurer les gardes SAMU. Horaires 8H - 20H - 20H - 8H Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'ambulancier).
Notre objectif partagé : vous conduire vers une qualification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi et vous proposer une formation en alternance rémunérée (contrat de pro ou apprentissage). Pas de limite d'âge. L'opérateur en tôlerie travaille exclusivement en atelier de fabrication généralement en équipe. Dans ce cadre, il peut être amené à réaliser la totalité des opérations de fabrication liées à un produit unitaire, mais également réaliser une ou plusieurs opérations de fabrication dans le cadre d'un travail en séries (dans tous les cas, il est polyvalent sur l'ensemble des activités). - Débiter et découper des tôles par procédés mécaniques - Mettre en forme des tôles par pliage, roulage à froid - Assembler des tôles - Réaliser une finition - Contrôler un élément de tôlerie - Rendre compte de son activité - Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail Vous voulez vous former à un métier diversifié avec des possibilités d'évolution, vous souhaitez vous intégrer durablement dans une entreprise, postulez !
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un ouvrier paysagiste H/F. Vos missions : - Réalisation et entretien de massifs - Tonte - Taille de végétaux (arbres, buissons, haies...) - Pose de clôtures ... Vous devez avoir une première expérience sur un poste similaire.
Aquila RH est à la recherche d'un assembleur monteur H/F pour l'un de ses client, en vue de renforcer les équipes en place. Cette opportunité s'ouvre au sein d'une entreprise basée à Riom (63). Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité au sein d'une entreprise dynamique et axée sur l'excellence, ce poste pourrait être votre prochaine étape professionnelle enrichissante. Lisez et postulez ! Vos missions: Voici votre quotidien au sein de l'équipe : - montage et assemblage de machines spécialisées - câblage électrique d'armoire (hors tension) - suivi de process internes stricts (normes iso) - utilisation d'outils spécifiques pour faire le montage complet des machines (perceuse, tournevis, pinces notamment) Horaire de journée. Taux horaire : entre 12.50EUR et 13.00EUR selon profil Votre profil: Ce qu'il faut pour bien intégrer ce poste : - lecture de plans et d'écrasés - lecture de schémas électriques A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes réputé pour : - votre profil bricoleur, manuel - votre rigueur absolue dans le respect des process - votre aisance en traçabilité numérique (saisie sur tablette) Si vous avez un diplôme en maintenance c'est un plus. Avoir une habilitation électrique est un atout.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Riom. Vous travaillerez les week ends et les soirs. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Prise de poste dès à présent. Vos missions : - Accompagner le chef de cuisine dans les préparations culinaires - Effectuer les mises en place, fabriquer et dresser les plats froids et chauds, savoir préparer et cuire les viandes, poissons et légumes - Réaliser les commandes clients à partir des ordres de fabrication - Contrôle rigoureux de la conformité et de la qualité des commandes avant les départs sur manifestations - Participation aux contrôles des marchandises. - Gestion des stocks. - Nettoyage des locaux et du matériel. En contact avec nos clients, vous êtes à l'aise dans l'échange et le partage. La précision, la rapidité des gestes et la connaissance des bases techniques de cuisine sont demandées. Vous êtes en mesure de prendre la responsabilité du service d'un groupe en banquet (minimum 50 personnes). Vous maitrisez le respect des normes HACCP. Vous vous déplacez avec un véhicule camion sur les réceptions pour servir nos clients et vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation. Votre rigueur, votre assiduité, votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre dynamisme seront de forts atouts pour le poste. Conditions de travail : * 2 jours de repos hebdomadaire * Travail en une fois sans coupure. Mutuelle d'entreprise + avantage en nature repas
CRIT BTP Clermont-Ferrand recrute pour son client : ELECTRICIEN (H/F). Vos missions : - Installer les installations électriques - Raccorder les appareils électriques dans toutes sortes de bâtiments en construction ou rénovation - Positionner et câbler des armoires ou des tableaux de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements - Fixer et raccorder des équipements de basse tension (interrupteurs, prises de courant) - Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles - Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaire de journée variable de 7h à 18h. Votre profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un titre de formation Electricien - Habilitation électrique à jour - Expérience souhaitée - Sérieux, fiabilité, autonomie Avantages : - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, prix avantageux vacances, remboursement d'une partie des chèques vacances, etc. - Titulaire d'un CAP ou d'un titre de formation Electricien ou plus - Habilitation électrique à jour - Expérience souhaitée - Sérieux, fiabilité, autonomie
Suite à son développement d'activité, La Société CREA JARDIN, entreprise de création et d'entretien d'espaces verts situé à RIOM (63) recherche plusieurs ouvriers / ouvrières paysagiste polyvalent(e) et motivé(e). Description du poste : - Travaux d'aménagements paysagers : Clôtures, terrassement, enrochement, gabions, terrasse en bois, dallage pierres naturelles, gazon synthétique .... - Travaux d'entretien paysager : Taille, tonte, élagage, désherbage ... Capacité et compétences recherchées : - Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, polyvalente et capable de travailler en équipe - Etre capable de diriger une équipe de plusieurs personnes et de prendre des initiatives - Diplôme en espaces verts ou expérience souhaitée - Permis EB souhaité
Au sein d'une pizzéria située à Riom, nous recherchons un pizzaïolo ou aide pizzaïolo H/F dans le cadre d'un nouveau recrutement. Vos missions : - préparation des salades, - élaboration de la pâte à pizza, - préparation des pizzas, Formation en interne possible si nécessaire. Une expérience serait un plus. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Travail midi et soir.
PIZZERIA ANGELO à Riom
Nous sommes à la recherche de 1 aide-soignant à 90% H/F Sous l'autorité de l'adjointe de direction du FAM, vous travaillerez avec une équipe à taille humaine composée d'environ 30 professionnels (Aide-soignant(e)s, AMP, Agents de soins, IDE ) pour apporter une aide de proximité à 30 résidents en situation de handicap moteur. Votre travail s'inscrira dans un environnement orienté vers la qualité de vie au travail (rails de transfert, nombreux matériels d'aide au transfert, APP, PRAP, travail sur les RPS). Vos missions : Vous dispenserez des soins liés aux actes de la vie quotidienne accompagnerez aux soins d'hygiène et de confort, recueillerez et transmettrez des observations par oral et écrit pour assurer la continuité de la prise en charge du résident . Profil : Titulaire du DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT. Un week-end sur 2 travaillé. horaires 7h-14h30 et 14h-21h30.
Nous recherchons un aide-soignant H/F à 50% pour un CDD Sous l'autorité de l'adjointe de direction du FAM, vous travaillerez avec une équipe à taille humaine composée d'environ 30 professionnels (Aide-soignant(e)s, AMP, Agents de soins, IDE ) pour apporter une aide de proximité à 30 résidents en situation de handicap moteur. Votre travail s'inscrira dans un environnement orienté vers la qualité de vie au travail (rails de transfert, nombreux matériels d'aide au transfert, APP, PRAP, travail sur les RPS). Vos missions : Vous dispenserez des soins dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. accompagnerez aux soins d'hygiène et de confort, recueillerez et transmettrez des observations par oral et écrit pour assurer la continuité de la prise en charge du résident . Profil : Titulaire du DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT. Un week-end sur 2 travaillé. horaires 7h-14h30 et 14h-21h30.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, 2 Opérateurs de production sur Aigueperse (H/F). Vous recherchez une mission d'intérim longue durée à temps plein en tant qu'opérateur de production (H/F) ? Nous avons donc l'offre qui vous correspond aujourd'hui, alors ne perdez pas une minute de plus et lisez vite ce qui suit! Les missions Vous avez envie d'être la petite touche dans la fabrication de tôle en acier dans le secteur de la métallurgie. L' assemblage, la fabrication, le contrôle qualité sont des termes qui vous parlent? L'entreprise pour laquelle nous recherchons des opérateurs de production avant tout un fournisseur de tôle, rivet et faîtière Lors de votre mission, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes: Aide à la conduite de ligne Perçage et ajustement sur pièces Usinage et contrôle du produit Pliage de tôle Vous travaillerez en horaires 2X8 (5h-13h / 13h 21h) MISSION du lundi au vendredi SUR UNE BASE DE 39H/sem. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technicien usineur / BAC PRO usinage / BP usinage Votre profil nous intéresse si : - Vous avez une expérience réussie dans le domaine de l'industrie métallurgique - Vous souhaitez tout simplement découvrir et vous former aux métiers de la métallurgie N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, 2 Opérateurs de production sur Aigueperse (H/F).
NSE recrute un(e) Coordinateur(rice) Qualité pour son site de Riom (63). En tant que Coordinateur Qualité (H/F) vous effectuerez le pilotage de la métrologie et assurerez la mise en œuvre, le suivi et le contrôle du système qualité en termes de procédures, de réclamations et d'audits. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : - Piloter la Métrologie, - Coordonner les données qualité pour proposer des chantiers d'amélioration, - Participer aux chantiers d'amélioration en lien avec la qualité, - Organiser, planifier et réaliser des audits processus, - Participer aux audits clients, - Piloter les plans d'action, moyen et long terme en suivant leurs efficacités, - Piloter l'avancement des réclamation clients. Profil recherché : Formation technique de type Qualité. Une expérience de 2 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Des méthodes et outils de gestion de la qualité (8D, Ishikawa, Analyse de risques.), - Des outils et méthodes de gestion de projet, - Des outils d'amélioration continue - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique, - D'un ERP (pointages, suivi des temps, .), - Des domaines mécaniques et/ou électroniques, - De la norme ISO 9001 (des connaissances EN9100 seraient un plus), L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Rigueur et méthode, - Goût pour la résolution de problèmes, - Sens de l'écoute et de communication, - Capacité de synthèse et d'analyse, - Qualités relationnelles, - Esprit d'équipe, - Autonomie et esprit d'initiative.
Atalian propreté recherche Agent de service d'entretien h/f afin d'effectuer un remplacement sur un site à Pessat Villeneuve. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amenés à : Effectuer nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, circulations, sanitaires....) Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation et l' entretien du matériel et des produits mis à disposition. Doté de connaissances en entretien, vous maitrisez les techniques du métier. Du Lundi au vendredi de 16h à 18h DATES : 22 Avril du 29 Avril 2024 Vous devez être mobile sur le site Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 12,04€ par heure
GRAND STEPHANE à Saint Myon recherche son ouvrier paysagiste qualifié (f/h) dès maintenant. Poses de bordures, création d'allées, réalisations de clôture, de massifs, entretien des végétaux, etc Conduite avec remorques (permis EB) Vous devez être autonome. Travail en équipe de deux personnes. AVANTAGES : - Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi - Paniers repas Pour postuler, veuillez envoyer lettre de motivation (exigée) et CV.
Atalian propreté recherche Agent de service d'entretien h/f afin d'effectuer un remplacement sur un site à Aigueperse. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amenés à : Effectuer nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, circulations, sanitaires....) Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation et l' entretien du matériel et des produits mis à disposition. Doté de connaissances en entretien, vous maitrisez les techniques du métier. Du Lundi au vendredi de 5h à 7h30 DATES : 2/3/6/7 Mai 2024 Vous devez être mobile sur le site Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 12,04€ par heure
Contexte / Description entreprise : Le groupe MCDA, concessionnaire JOHN DEERE, est un acteur majeur du machinisme agricole, grâce à l'appui de nos principaux constructeurs (JOHN DEERE, PÖTTINGER, KRAMER, PICHON, SAMSON et BOUMATIC) et au professionnalisme de nos équipes. Bien implanté sur notre secteur géographique (Allier, Puy-de-Dôme, Loire, Rhône et Ain) à travers nos 17 agences, nous disposons d'un savoir-faire et d'une expérience que nous mettons en œuvre pour accompagner nos clients face aux défis de l'agriculture de demain. Nous recherchons notre futur.e Représentant.e du Support Client (H/F) sur le secteur du Puy-de-Dôme (63), dans le cadre d'une création de poste. Missions / Objectifs de la fonction : Sous la responsabilité du Directeur Commercial Pièces de rechange du groupe MCDA, vous serez chargé.e de : Assurer la promotion des produits et services de la concession sur le terrain, Formuler des propositions adaptées aux besoins clients et les conseiller, Développer la clientèle, fidéliser nos clients actuels, Assurer un suivi régulier et précis des clients du secteur, Être un relai privilégié entre nos clients et les services de la concession (atelier, magasin, commerce), Participer à la vie des magasins L.S. du secteur, en assurant des remplacements ponctuels des magasiniers-vendeurs, Profil recherché : De formation bac+2 à bac+3 en vente idéalement avec une spécialisation dans le machinisme agricole, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Vous avez le sens du commerce et un excellent relationnel, Vous êtes organisé.e et êtes force de proposition, Vous souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise. Nous vous proposons : D'évoluer dans un groupe qui favorise l'épanouissement de chacun de ses collaborateurs, De rejoindre une équipe engagée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, Un contrat en CDI à temps complet (39h/semaine) à pourvoir dès que possible, Statut Employé, Rémunération en fonction du profil à partir de 2150€ bruts/mois + variable. Poste basé à AIGUEPERSE (63), déplacements sur l'ensemble du secteur géographique.
L'EHPAD d'Aigueperse recherche un(e) Aide-Soignant(e) ou un(e) Aide Médico Psychologique obligatoirement DIPLOME(E) (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir, un week-end sur deux travaillés. Missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents ; - Assurer leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Compétences du Poste : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne ; - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ; - Distribuer les repas et collations au résident, selon les besoins et prescriptions médicales ; - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE ; - Repérer les changements dans l'état général du résident ; - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarres Profil souhaité : - Diplôme d'AS ou AMP exigé - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Caractéristiques du contrat : - 35 h hebdomadaires, plage horaire de 7 heures, - Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - Si Titulaire de la Fonction Publique : Fournir un relevé d'absentéisme des 5 dernières années (2023, 2022, 2021, 2020, 2019) ainsi que les 3 derniers entretiens professionnels. Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (particuliers et hôpitaux) au moyen d'ambulance ou VSL , selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'ambulancier). Possibilité de faire une semaine sur 4 jours. Poste en journée.
Entreprise de pompes funèbres recherche pour le secteur de Lezoux un employé funéraire polyvalent (H/F) : Missions : - Chauffeur / porteur - Transport de corps avant et après le mise en bière, contact avec le défunt, - Travaux de cimetières - Aide à la marbrerie - Toutes tâches annexes relatives aux pompes funèbres ne demandant pas de qualification. Vous intervenez selon le planning de l'entreprise à la demande. CDD de 3 mois renouvelable
Nous recherchons actuellement un mécanicien (ne) en irrigation pour rejoindre notre équipe dynamique. Travaillant au plein air, vous serez à l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes d'irrigation pour nos clients. Vos responsabilités incluront : - L'installation de systèmes d'irrigation sur des exploitations agricole - La maintenance régulière des équipements d'irrigation pour assurer un fonctionnement optimal Profil recherché : - Débutant accepté - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis de conduire valide Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un salaire compétitif. Si vous êtes passionné(e) ou envie d'apprendre l'irrigation et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant en nous contactant soit par : mail : gbs.guiezebruno@wanadoo.fr Tél : 06.74.54.94.81
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MECANICIEN VU-VI - H/F en CDI, à TEMPS PLEIN soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi : de 08H30 à 12H00 et de 14H00 à 17H30 En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Votre rôle est de faire en sorte que vos clients puissent repartir sereinement sur la route. Vous prenez en charge le véhicule et effectuez les opérations de maintenance nécessaires. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Les avantages : - Titre restaurant - Mutuelle Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d'une expérience dans le poste - Etes titulaire d'un permis B et C, EC souhaité afin de tester et déplacer les véhicules
Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir est une entreprise mutualiste de 130 collaborateurs investis dans l'accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants quels que soient leur statut et leurs activités, afin de leur fournir l'expertise comptable et les conseils nécessaires au pilotage de leur activité professionnelle et à la gestion de leur vie d'entrepreneurs. Présent sur Aubière, Ambert, Issoire, Riom et Rochefort-Montagne, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir dispose d'un ancrage territorial fort pour être toujours au plus près de ses adhérents/clients. Le réseau Cerfrance comprend plus de 13 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs et se distingue par la dimension humaine de sa gestion, héritage de sa gouvernance 100% associative. Le poste : Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, suite à une évolution en interne, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir recherche pour son Agence de Riom : 1 Comptable (H/F) / Artisans, Commerçants et Services Les missions : - Réaliser la comptabilité générale et fiscale d'un portefeuille d'adhérents/clients (des déclarations de TVA à la clôture annuelle), - Assurer l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales et déclarations), - Conseiller les adhérents/clients et les orienter vers les solutions adaptées à leurs besoins. Nous recherchons pour ce poste, une personne dotée d': - Un diplôme en Comptabilité (BTS/DUT) complété par une Licence en comptabilité, DCG ou une expérience équivalente en cabinet, - Une volonté d'accompagner les adhérents/clients avec respect, rigueur et discrétion, - Un sens de l'écoute et du relationnel fort, - Une approche conseil développée. Ce qui fera votre différence : - Vous êtes une personne intègre, appréciant le travail en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un environnement de travail basé sur la confiance, l'autonomie et le respect de chacun, - Des collègues prêts à vous accueillir dans la bonne humeur, - Une formation sur nos outils et de la formation tout au long de votre carrière, - Une flexibilité sur les horaires de travail et une possibilité de télétravail à terme, - L'équivalent de 28 jours de RTT et 3 jours de ponts par an. Rémunération selon expérience et grille conventionnelle. Pour postuler, merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail
Notre client implanté sur le secteur de Riom et spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium, recherche un menuisier poseur. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Pose et dépose de portes d'entrées, des fenêtres battantes coulissantes et vitrines de magasin. - Préparation et nettoyage des chantiers. - Respect des consignes de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Issu(e) idéalement d'une formation en menuiserie aluminium ainsi que d'une première expérience réussie sur les chantiers. - Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité. - Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. - Expérience : Au moins 6 mois
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil Dynamique et bienveillant(e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Vos missions, en toute autonomie Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Et après ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
L'agence Azaé Clermont-Ferrand du Groupe A2micile société de service à la personne spécialisée dans le ménage et/ou repassage, la garde d'enfants, le maintien à domicile et le jardinage recrute pour son agence de Clermont-Ferrand des aides à domicile. Planning adapté par secteur géographique. Nombre d'heures évolutif.
API Restauration recrute un.e Chef.fe de cuisine dans le cadre de son développement aux alentours de RIOM (63) Vos missions seront les suivantes : - Assurer la production culinaire, seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des plats et des recettes à partir de fiches techniques - Réaliser le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service - Rechercher la mise en œuvre de nouveaux plats ou procédés de fabrication, permettant d'améliorer la prestation. - Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc..) Travail du matin ou du soir à l'exception des repos et des congés des collaborateurs 1 week-end sur 2 en coupure Vous avez une expérience significative dans la restauration collective sur un poste équivalent. Vous êtes passionné.e par votre métier et vous mettez en avant les produits frais dans vos préparations. Organisation, rigueur et efficacité sont vos maîtres mots. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre capacité à manager et vos qualités relationnelles. API Restauration est une entreprise familiale dans le secteur de la restauration sur un établissement de type traditionnel. Ce qui nous anime : l'art culinaire (produits locaux, frais et de qualité), le partage, la convivialité et le bien être de nos salariés. Intégrer une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. L'accompagnement de proximité et l'évolution interne sont les maîtres mots. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer. CUISINONS L'AVENIR AVEC PASSION, REJOIGNEZ NOUS !!!
Autonome, méthodique et volontaire. - vous assurerez les travaux d'installation/réparations électriques logement et tertiaire Vous devez être apte à travailler en autonomie et prendre des décisions. Diplôme non obligatoire si expérience de plus de 5 ans. Salaire et véhicule à négocier selon compétences.
Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Infrastructures Loire Auvergne exerce son activité dans les métiers des réseaux électriques en extérieur. Elle recherche pour son agence de Riom (15) un-e : Monteur-euse réseaux (F/H) HTA/BT CDI Rattaché-e au Chef d'équipe, vous intervenez sur les réseaux secs basse tension aérien et souterrain et procédez au raccordement de ces réseaux. A ce titre vos missions sont les suivantes : Pour le réseau aérien : Préparer la zone de travail, Creuser des trous à l'aide d'un engin de chantier pour planter les poteaux, Assurer l'implantation de support bois ou béton Assurer la construction de réseau HTA ou BT, Effectuer le raccordement de ERAS BT ou HTA, BR, Effectuer la dépose de réseau et support. Pour le réseau souterrain : Préparer le chantier souterrain à blanc (coffret, branchement, etc.) Dérouler les câbles, Poser des connexions ou dérivations, Effectuer la connectique et l'étiquetage selon les normes en vigueur, Assurer la mise en service du réseau. VOTRE PROFIL : Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en qualité de Monteur-euse électricien-ne. L'habilitation B2T serait un plus. Votre rigueur, votre sérieux et votre sens de l'organisation vous permettront de contribuer à la qualité et à la fiabilité du réseau électrique ; par le respect des normes et réglementations en vigueur ainsi que des consignes de sécurité, d'environnement et de qualité. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritDeFamille #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) chaudronnier(ère) qualifié(e) pour l'un de nos clients sur Riom (63). En tant que chaudronnier, vous serez responsable de la fabrication, de la modification et de la réparation de pièces métalliques variées. Vous travaillerez sur des projets divers, allant de la construction métallique à la fabrication de pièces spécifiques. Vos missions : - Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques. - Découpe, mise en forme et assemblage de pièces métalliques. - Soudage et brasage selon les normes de sécurité. - Contrôle de la qualité des pièces fabriquées. - Réparation et entretien des équipements métalliques.. Rémunération selon expérience Votre profil : - Formation en chaudronnerie ou expérience équivalente. - Maîtrise des techniques de soudage et de brasage. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Lecture aisée des plans techniques. - Souci du détail et respect des normes de sécurité Votre profil correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant ! Un(e) de nos chargé(e) de recrutement vous contactera par la suite.
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) électronique pour l'un de nos clients sur le secteur de Riom (63). En tant que technicien électronique, vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et de l'amélioration des systèmes électroniques au sein de l'entreprise. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électroniques sur les équipements. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électroniques. - Installer, configurer et mettre à jour les composants électroniques. - Collaborer avec l'équipe de conception pour le développement de nouveaux produits. - Maintenir des rapports détaillés sur les interventions et les mises à niveau effectuées. Rémunération selon expérience Votre profil : - Diplôme en électronique et expérience équivalente. - Connaissance approfondie des principes électroniques et des composants. - Expérience dans le dépannage et la réparation d'équipements électroniques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous correspondez au profil recherché ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
CRIT BTP Clermont-Ferrand recrute pour son client : MENUISIER/MENUISIERE BOIS (H/F). Vos missions : - Façonner et assembler des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, etc.) ou à la construction (fenêtres, etc.) manuellement ou à l'aide de machines - Mise en place et montage des structures réalisées sur site Horaires de journée variable entre 7h et 18h. Avantages : - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, prix avantageux vacances, remboursement d'une partie des chèques vacances, etc. - Aides diverses : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Compte Epargne Temps (CET) : Epargne simple et rentable, déblocable à tout moment - Application My Crit pour rester connecté : accès contrats, nombre d'heures, solde CET, attestation pôle emploi, etc. - Prime de parrainage : « parrainez et gagnez 75EUR » (sous conditions) - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin Votre profil : - De formation menuisier - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie - Autonomie, minutie, goût du travail bien fait
Vous recherchez un emploi stable compatible avec votre vie personnelle : ESTIA est LA solution. Nous recherchons des assistants ménagers H/F pouvant intervenir essentiellement sur Châtel-Guyon / Riom, et son agglomération, afin de gérer l'entretien du domicile de personnes actives en manque de temps : * ménage * repassage * entretien du linge * nettoyage des vitres. Nos Avantages : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Planning sans coupure avec une petite pause le midi pour déjeuner - Peu de temps de trajet entre chaque client (indemnisation prévue) - planning régulier - Salaire fixe + indemnisation kilométrique Formation, accompagnement et suivi assurés par notre formatrice CDI entre 20 h et 35h selon vos besoins.
Estia est une société spécialisée dans l'entretien du domicile des particuliers, elle ne propose pas de taches d'auxiliaire de vie
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à RIOM. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Clermont-Ferrand recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail : - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp : Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Vous serez intégré(e) à une superbe équipe d'auxiliaire de vie déjà présente et soudée au sein de Ouihelp. Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité ! Nous proposons au domicile des bénéficiaires les missions suivantes : - aide à la toilette - transferts (levers, couchers) - préparation des repas / aide à la prise de repas - entretien du logement - sorties, activités, compagnie - courses N'hésitez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer Giulia, Mélissa et Julie qui vous expliqueront avec grand plaisir notre fonctionnement ! Les diplômés acceptés (liste non exhaustive) : - Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles - BEP / BP Accompagnement Soin et Services à la Personne - BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale - Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Infirmier Diplômé d'Etat - Mention Complémentaire d'Aide à Domicile
NP BLACKSMITH basée à Ennezat recherche 1 serrurier métallier avec un minimum d' expérience. Vous travaillerez avec moi et un apprenti. Le travail est varié et sur mesure. Salaire et horaire à convenir ensemble.
Basée à Riom (Bureau) et à Ennezat (Atelier), notre société est experte dans le domaine de la Serrurerie, métallerie et de la ferronnerie Nous intervenons dans tout le Puy de Dôme ( Riom, Chatel-Guyon, Gerzat, Cébazat, Clermont-Ferrand, Issoire, Vichy, Chamalières, Royat, Durtol et bien d' autres..... ) . Nous sommes spécialistes dans différents domaines : Fabrication et pose de portails, garde-corps, grilles de défense, escaliers, verrières, pergolas, claustras, marquises...
Le Syndicat du Bois de l'Aumône recrute, par voie contractuelle, des chauffeurs-rippeurs (H/F) afin de renforcer ses équipes à compter du 08/04/2024. Sous l'autorité du Responsable d'équipe de collecte, vous serez chargé(e) de conduire et effectuer l'entretien courant de véhicules BOM, tout volume confondu (parc BOM du SBA), et d'assurer l'enlèvement des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective et de les acheminer jusqu'au lieu de traitement, dans le respect des procédures internes et de sécurité. Missions ou activités - Conduite et manœuvre d'un véhicule poids lourds sur la voie publique et dans les différents lieux d'activités ; - Collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif en porte à porte, en points de regroupements, en bacs collectif ou en sacs ; - Respect des règles de sécurité et des règlements en vigueur, en particulier sur le code de la route, et sur les lieux de collecte (respect des protocoles de sécurité), et de déchargement (quai de transfert SBA et prestataires) ; - Vérification, entretien et nettoyage du véhicule ainsi que du matériel de collecte ; - Contrôle et maintenance préventive des véhicules de conduite ; - Signalement des anomalies. Profil recherché - Permis C + FIMO ou FCO en cours de validité ; - CACES R490 serait un plus ; - Sens du service public ; - Sérieux, rigueur, autonomie ; - Courtoisie, respect de la hiérarchie ; - Bonne compréhension des consignes aussi bien orales qu'écrites, aptitude à rendre compte ; - Polyvalence, capacités d'adaptation. Une expérience dans le secteur d'activité serait vivement appréciée. Horaires de travail : 4 jours par semaine, postés décalés une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Poste du matin : 4h30 - 13h15 Poste du soir : 13h30 - 22h15 Poste basé à RIOM ou PONT-DU-CHATEAU, poste à pourvoir dès que possible
Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le département du Puy-de-Dôme, le Syndicat du Bois de l'Aumône collecte les déchets ménagers de 170 000 usagers sur six communautés de communes et 121 communes. Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert. Collectivité résolument engagée dans la transition écologique et l'économie circulaire, le SBA recrute, par voie contractuelle, un/une Conducteur(trice) Poids Lourd, pour renforcer nos équipes sur la saison estivale. Missions : Conduite et manœuvre d'un véhicule poids lourd doté d'une remorque sur la voie publique et dans les différents lieux d'activités (déchèteries, CET ), Mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule, Application des règles de sécurité, Contrôle et maintenance préventive du véhicule, Peut être amené à conduire les autres types de véhicules du SBA en fonction des habilitations obligatoires. Formations exigées : Permis poids lourds en cours de validité, FIMO en cours de validité ou FCO, Carte chronotachygraphe en cours de validité, Une expérience dans le secteur d'activité est fortement recherchée. Horaires du poste : Travail posté avec roulement, Matin : 5h30 - 12h30 / Après-midi : 12h30-19h30 / Samedi : 09h00-16h00 Profil recherché : Sens du service public, respect du devoir de réserve ; Sérieux, rigueur, courtoisie, respect de la hiérarchie, des agents et des usagers ; Disponibilité. Poste à pourvoir dès que possible
L'agence mandataire Petits-fils de Riom/Châtel-Guyon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning personnalisable et adapté à vos besoins - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse et une majoration de 20% le weekend Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou équivalent comme le titre ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.) - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance - Profil recherché : retraités pour complément de retraite, demandeurs d'emploi, actifs en recherche de complément de salaire, etc. Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 14.30€ brut de l'heure du lundi au vendredi et 17.16€ brut de l'heure le samedi et le dimanche - Communes d'intervention : Riom et alentours - Horaires : Planning adapté à vos besoins. Disponibilité 1 weekend sur 2 souhaitée N'hésitez plus, rejoignez nous vite !
Centre Services est une société ayant plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne. Elle intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, d'entretien de jardin et de bricolage. L'agence Centre Services Clermont-Ferrand recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour des interventions chez des particuliers à Riom et à proximité. Descriptif du Poste : Votre rôle sera d'effectuer le ménage et le repassage de particuliers à leur domicile. Vous interviendrez toujours auprès des mêmes clients. Les prestations se feront uniquement à 63200 Riom et ses environs (amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00). Une amplitude horaire plus grande sera possible sitôt que de nouveaux clients auront rejoint ce secteur. Centre Services s'adaptera à vos contraintes (planning, disponibilités.). Recrutement : tests, questionnaire et entretien individuel. L'embauche est suivie d'une période d'intégration pendant laquelle vous serez accompagné-e sur le terrain Le salaire horaire est de 11.65 € (+ mutuelle et remboursement des frais de transport). Contrat de 10h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible par la suite) Profil recherché : Vous souhaitez un travail à proximité de votre domicile et en accord avec votre rythme de vie ? Si vos atouts sont l'autonomie, le dynamisme, le sens de l'organisation et de l'initiative, la capacité d'adaptation et la discrétion, vous avez peut-être ce qu'il faut pour nous rejoindre ! Si vos autres points forts sont un excellent relationnel, la fiabilité, la rigueur, le professionnalisme et que vous souhaitez intégrer une équipe motivée, dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le GEIQ Industrie Auvergne vous propose des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat. Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage). Le GEIQ Industrie Auvergne vous propose un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours de professionnalisation. Nous sommes là pour favoriser votre prise de poste et votre intégration au sein de votre entreprise d'accueil, pour vous accompagner et assurer votre suivi aussi bien en entreprise qu'en centre de formation. Notre objectif partagé : vous conduire vers une qualification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Le conducteur (trice) d'équipements industriels exerce son activité sur un système de production, composé d'un ou plusieurs équipement(s) mécanisé(s), automatisé(s) ou robotisé(s) En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur : - La préparation de production - Le suivi et la surveillance de la production - Les changements de production et les interventions Vous voulez vous former à un métier diversifié avec des possibilités d'évolution, vous souhaitez vous intégrer durablement dans une entreprise, postulez !
Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES ? Pour le secteur de **RIOM, ENNEZAT, MOZAC, ENVAL** et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f). Vos missions : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien ; - Aide à la mobilité ; - Aide à la toilette ; - Aide aux courses, préparation des repas ; - Stimulation au quotidien sur des activités. En rejoignant O2 vous bénéficierez : - un emploi proche de chez vous, - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez, - un planning adapté à vos disponibilités, - un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée, - une rémunération brute horaire de 11,87€ à 12,13€, - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0,45€/kilomètre, - de compléments de rémunération : intéressement/participation, - des tickets restaurant pris en charge à 50%, - une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, - un CSE proposant de nombreux avantages, - de formations pour renforcer vos acquis, - des perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipement vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! - Permis B indispensable ; - Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé ; - Toute expérience dans le domaine est apprécié.
Vous êtes **un(e) véritable fé(e) du logis**, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Venez avec votre engagement votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons !** Pour le secteur de **Riom et alentours** nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). **Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles.** **Vos missions:** entretien du domicile, ménage, repassage, etc... Parce que **chacun mérite de l'attention**, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - un emploi **proche de chez vous** ; - un contrat **CDI** au **nombre d'heures que vous souhaitez** ; - un **planning adapté** à vos disponibilités (en semaine) ; - la mise à disposition d'**un véhicule de service dans le cadre de vos mission** ; - un **téléphone mobile** avec une ligne téléphonique dédiée ; - une **rémunération brute** horaire de **11,79€** à **11,87€** ; - des compléments de rémunération : **intéressement participation** ; - des **tickets restaurant** pris en charge à 50% ; - une **mutuelle** pouvant couvrir l'ensemble de votre famille ; - un **CSE** proposant de nombreux avantages ; - des **formations** pour renforcer vos acquis ; - des **perspectives d'évolution** au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - **Permis B recommandé ;** - **Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé ;** - **Toute expérience dans le domaine de l'entretien est appréciée.** Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France . Engagés au quotidien, nous sommes convaincus de la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. **Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2 !**
Notre partenaire nous a confié le recrutement de son futur agent réseau eau (H/F). Le poste est à pourvoir à Riom en CDI dès que possible. Pour mener à bien votre mission une première expérience en tant que terrassier est nécessaire. La date de prise de poste est à convenir ensemble. Si vous avez des questions n'hésitez pas à contacter Célia L'agent réseau eau est amené à creuser des tranchées et réaliser le terrassement afin de renouveler les canalisations du réseau et/ou effectuer la réparation des fuites. Vous avez un profil terrassier/conducteur d'engins ou des notions de plomberie et les CACES C1 et G ? Ce poste est fait pour vous ! Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : -Capacités relationnelles avérées. -Sens du Service Public et des relations à l'usager. -Bonne capacité de propositions et partage d'informations. -Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. -Connaissance du territoire appréciée. -Notion de plomberie. -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. -Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : -Autonome. -Dynamique. -Bonne capacité d'investissement personnel. -Rigoureux. -Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. -Polyvalence. Profil recherché : -De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. -De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1, CACES R482 cat A, C1 et G
Notre partenaire nous a confié le recrutement de son futur agent réseau eau (H/F). Le poste est à pourvoir à Riom en CDI dès que possible. Pour mener à bien votre mission une première expérience en tant que terrassier est nécessaire. La date de prise de poste est à convenir ensemble. Si vous avez des questions n'hésitez pas à contacter Célia
Notre client nous renouvelle sa confiance dans le cadre du recrutement de son futur électrotechnicien/électromécanicien. Le poste est à pourvoir en CDI à Riom. La date de prise de poste est à déterminer ensemble. Dans le respect des procédures et consignes du service, le spécialiste organise son activité. Il réalise les opérations de maintenance, réparation et/ou d'installation des équipements industriels. Il saisit son activité en temps réel dans le système informatique de l'entreprise. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du processus. L'électromécanicien ou électrotechnicien réalise les tâches suivantes à l'atelier ou sur un chantier : -Le suivi de ses interventions, -La maintenance préventive des équipements (nettoyage, vérification de l'isolement des circuits électriques, graissages, vidanges, etc.), -La maintenance curative, diagnostic des pannes, dysfonctionnements et les dépannages électromécaniques des installations, -Remplacement des éléments électrotechniques / électromécaniques défectueux (moteurs, appareils électriques, machines-tournantes, instruments, composants mécaniques, etc.), -Mise en service d'installations, équipements, -Réalisation des travaux neufs et de renouvellement, -Participation à l'optimisation du fonctionnement des installations, -Participation à l'amélioration des installations, aux réglages des équipements, -Réalisation des tests, mesures et contrôles périodiques, -Rédaction des rapports d'intervention au niveau de la GMAO, -Etude et analyse des documents constructeurs, -Mise à jour des dossiers / notices techniques des ouvrages et équipements à la réalisation des schémas électriques et à la correction de plans Compétences, connaissances et qualités requises -Capacité d'adaptation -Réactivité -Avoir un bon sens relationnel et de communication. -Avoir le sens de l'écoute et savoir s'exprimer. -Savoir organiser son temps. -Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome. -Ingénieux et rapide -Rigueur, minutie -Capacité d'analyse -Respect des règles de sécurité -Maîtrise de l'informatique et des logiciels -Se tenir informé des innovations techniques -Être force de propositions dans les domaines de l'énergie, l'environnement, de la qualité et de la sécurité. Profil recherché : -Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electromécanique, EIE et/ou maintenance -Une connaissance des métiers de l'eau serait un plus. -Connaissances en électrotechnique indispensable -Habilitation électrique basse tension (BC / B2V / BR) Si vous avez la moindre question n'hésitez pas contacter Célia !
Notre client nous renouvelle sa confiance dans le cadre du recrutement de son futur électrotechnicien/électromécanicien. Le poste est à pourvoir en CDI à Riom. La date de prise de poste est à déterminer ensemble.
Vous travaillez en équipe au sein d'un atelier à la confection de garde corps, escalier, rampe, portail... Vous avez une première expérience ou le diplôme vous permettant de travailler de façon autonome. Travail du lundi au jeudi de 8h-12h/12h30-16h30 et fin le vendredi à 15h30
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour le secteur Riom et ses alentours Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. En pratique L'auxiliaire de vie H/F intervient au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent rester à domicile, au coeur de leur environnement familier et affectif. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, préparation et prise des repas, transferts avec matériel), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile - Petite assistance administrative Des conditions de travail spécifique. Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements en fonction des zones d'intervention. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme (AES, AVS, AMP) ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Le salaire : Correspond à D2 E1 (minimum) de la grille de notre convention collective soit 13,09 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre convention collective, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Prêt(e) pour une mission captivante en tant que Tecjnicien de maintenance (F/H) ? Au cœur du fonctionnement optimal de nos systèmes, rattaché(e) au Responsable Maintenance vous veillez à leur entretien régulier et résolvez les problèmes éventuels. - Assurer la maintenance préventive des équipements pour anticiper toute panne possible - Effectuer la maintenance curative de tous les dispositifs défaillants - Diagnostiquer rapidement et précisément les dysfonctionnements pour une réparation efficace - Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils de maintenance - Collaborer étroitement avec les équipes pour prévenir et réagir aux besoins en maintenance. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 2500 euros /mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique et indemnités de panier - poste en 2*8 pouvant évoluer vers du 3*8 Descriptif du profil Nous recherchons un(e) Technicienn(e) de maintenance (F/H) motivé(e) et expérimenté(e), capable de mener à bien la maintenance préventive et curative avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. - Titulaire d'un diplôme d'Etat en Maintenance industrielle ou équivalent - Doté(e) d'un fort sens du détail et de l'organisation - Proactif(ve), capable de prendre des initiatives pour prévenir les pannes et dysfonctionnements.
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
Missions : Au sein de notre atelier, vous prendrez en charge la réalisation de réparations classiques (pare-brise, collisions légères) mais surtout de projets ambitieux de reconstruction, de restauration intégrale ou de création. Vos compétences en soudure au semi-auto, redressage, planage sont essentielles. Une maîtrise du travail au chalumeau, de la soudure TIG (Alu et inox) et du travail de l'aluminium serait appréciée. L'expérience du travail au marbre est un plus. Profil recherché : - Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), astucieux(se), toujours prêt(e) à relever des défis, vous avez le sens du détail et du travail bien fait - Passionné(e) par l'automobile, vous exercez votre métier avec enthousiasme et rigueur Vous travaillerez en collaboration avec notre responsable carrossier tôlier formeur, nos peintres et notre équipe de mécaniciens. Vous participerez à la préparation des véhicules pour le SALON EPOQU'AUTO de Lyon chaque fin d'année. Conditions de travail : - Salaire motivant selon expérience - Contrat de 39h/semaine réparties sur 4 jours (du mardi au vendredi). - Possibilité d'heures supplémentaires - Fermeture du garage pendant 3 semaines à partir du 5 août.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine industriel, un Electromécanicien H/F pour compléter sa force de travail. Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le diagnostic des pannes - Réaliser la maintenance curative - Respecter le plan des interventions préventives à réaliser - Rendre compte des actions réalisées (compte-rendu d'intervention) - Gérer les pièces détachées nécessaires aux interventions - Suivre l'outillage nécessaire à votre intervention Vous savez lire un plan mécanique et un schéma électrique. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Maintenance Industrielle ou d'une expérience significative de 3 ans minimum. Vous être sérieux et dynamique. Postulez dès maintnenant!
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.400 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Conducteur Super Poids Lourds en Aliment du bétail H/F. Secteur : Aigueperse (63) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, La garantie de rentrer chez vous tous les jours, Horaires en équipe ou de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.400 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Conducteur SPL H/F en Chariot embarqué basé(e) à Aigueperse (63). Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une semi remorque et d'un chariot embarqué pour le transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable ; Effectuer les opérations de chargement et de déchargement ; Transporter des palettes, big-bag d'engrais ou produits phytosanitaires à livrer principalement des exploitations agricoles. Avantage du poste: Horaires en journée 2 à 3 découchés par semaine Une formation en binôme avant la prise de poste. Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour. L'ADR de base est obligatoire. Le CACES 3 R489 est un plus mais une formation en interne est possible. La connaissance du milieu agricole est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Aquila RH se distingue par son approche centrée sur les projets professionnels de ses candidats. Que ce soit pour des missions temporaires, des contrats à durée déterminée ou des recrutements permanents ; l'agence s'engage à fournir des solutions sur mesure. Grâce à une équipe de professionnels expérimentés et à une connaissance approfondie du marché du travail, Aquila RH offre des services dans les secteurs d'activités suivants : l'industrie, le second oeuvre, la métallurgie et la maintenance. Aujourd'hui, nous recherchons pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires - basée à Riom (63) - un menuisier d'atelier H/F. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication d'ameublement spécifique aux musées, galeries d'art. Ils souhaitent renforcer leur équipe, rejoignez-les ! Vos missions: Au quotidien, nous comptons sur vous pour avoir : - un bon niveau de lecture et de compréhension des plans techniques. - une bonne connaissance des différentes essences et propriétés des bois travaillés. - la maîtrise des techniques du métier de la menuiserie bois. - un bel esprit d'initiative et le sens de l'observation. Tout cela dans le respect des règles de sécurité inhérentes au travail en atelier. Salaire : à déterminer selon le profil et votre expérience dans le métier. Votre profil: Vous êtes reconnu pour : - votre bonne capacité relationnelle - votre aptitude à travailler en équipe avec de l'autonomie. - votre flexibilité : les horaires peuvent varier selon le flux de commandes. - votre polyvalence pour réaliser l'ensemble des tâches requises en atelier Vous travaillez en totale cohésion avec les autres services de l'entreprise, vous devez donc savoir collaborer et rendre compte. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est obligatoire - Avoir de l'expérience dans les réglages des machines à bois est un atout indispensable - Savoir se servir de toupie, scie à formats, raboteuse, dégauchisseuse est obligatoire. Suite à votre candidature, vous serez contacté sous 48 à 72h par téléphone et un entretien à l'agence vous sera proposé.
Nous recherchons 3 aides-soignants (h/f) Missions : * Accompagner le patient dans certains actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée. * Préserver son autonomie (capacités physiques et mentales), veiller à sa sécurité, à son confort et bien-être, ainsi qu'un accompagnement de l'entourage. * Avoir un rôle de prévention, d'éducation, d'écoute et d'accompagnement. Fonctions : - Aider la personne - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, couché, sommeil ). - Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des patients. - Etre garant de la satisfaction des besoins vitaux du résident. - Soins * Assurer des soins d'hygiène et de confort : toilette, surveillance de l'état cutané, du transit intestinal et l'élimination urinaire, prévention d'escarre, habillage, aide aux transferts * Conseiller sur l'alimentation (régimes, textures) et l'hydratation. Assure le suivi des courbes de poids. * Pouvoir appliquer des produits non médicamenteux. * Accompagner les patients en fin de vie et leurs entourages. * Réaliser des actes liés à l'hygiène de l'environnement : nettoyage, rangement du matériel utilisé. * Observer et recueillir de données relatives à l'état de santé de la personne. * Surveiller les traitements en cours. * Avoir un rôle de prévention, d'éducation, d'écoute et d'accompagnement auprès des patients et de leur entourage. Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage. * Participer régulièrement à des actions de formation continue et encadrer les stagiaires (Etudiants IFSI ou IFAS) accueillis dans le cadre du service. * Contribuer, par ses observations, à l'amélioration du service rendu et à une meilleure qualité de soins. * Rendre compte via les télégestions à l'encadrement et assurer des transmissions écrites dans les dossiers de soins ainsi que des transmissions orales. * Participer aux réunions d'équipe.
Adecco Riom, recherche pour l'un de ses clients un(e) cariste (h/f) pour une mission en intérim de longue durée sur RIOM (63) En tant que cariste, vous serez responsable de la manipulation des marchandises à l'intérieur de notre entrepôt. Votre rôle consistera à charger, décharger, stocker et déplacer les marchandises en respectant les normes de sécurité. Vos missions : - Utiliser le chariot élévateur (caces 3) conformément aux règles de sécurité et aux procédures établies. - Charger et décharger les marchandises des camions et des zones de stockage. - Assurer le rangement efficace et ordonné des marchandises dans l'entrepôt. - Manutention et port de charges Vous travaillez en horaires postés (5h-13h ou 13h 21h) ou en journée selon les besoins Rémunération : 12€ brut de l'heure + prime de sécurité 50€/mois Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience en tant que cariste - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, vous êtes logique, vous comprenez l'importance de respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Vous êtes à l'aise avec les automates Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV !
Votre agence ASSADIA est à la recherche d'un.e aide ménagère polyvalent.e et minutieux.se pour soutenir notre client résident à Ennezat. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et expérimentée dans le domaine du ménage et du repassage, cette offre d'emploi est pour vous. Poste : Aide ménagère / Repasseur (H/F) Lieu : Ennezat, au domicile du client Durée du contrat : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités Nombre d'heures : 3 heures de repassage par mois. Soit 2 fois 1h30 toutes les deux semaines. Horaire : À convenir avec le client Salaire horaire : à partir de 12,81€ brut (CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Description du poste : Effectuer le repassage des vêtements et du linge de maison avec soin et précision, en suivant les instructions du client. Utiliser les équipements et les produits de repassage de manière appropriée pour garantir des résultats de qualité. Travailler de manière autonome et organisée, en respectant les délais et les horaires convenus avec le client. Veiller à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la conception, l'ingénierie, la réalisation, l'assemblage et l'installation sur site de machines spéciales complexes destinées aux secteurs de l'industrie, et de l'automobile, un(e) calbeur(se) armoire. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser : -lecture de plan détaillé -identification des composants -étude du chemin de connexions -câblage et raccordement des éléments Vous avez une formation en électricité / électronique et une expérience réussie dans ce domaine N'hésitez plus et Postulez ! Les profils juniors sont acceptés Travail du lundi au vendredi horaire de journée. le vendredi fin de journée à 12h. Vinscous connaissez impérativement les principes fondamentaux d'électricité et comprenez l'ensemble des documentations et techniques de câblage. Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / BEP Electricité ou électrotechnique et maîtrisez les différents outils mécaniques.
Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. L'équipe de Temporis Riom, spécialisée en maintenance industrielle, recherche aujourd'hui un Eléctromécanicien de maintenance, pour son client, prestataire de maintenance industrielle, afin d'intervenir en intérim, sur site agro alimentaire, sur le bassin de Riom (63). En tant qu'électromécanicien prestataire, implanté sur votre client agro alimentaire, vous êtes en charge de: - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électromécaniques sur les équipements industriels, principalement de process (stérilisation, fabrication, conditionnement). - Effectuer la maintenance préventive et corrective conformément aux normes et aux procédures établies. - Participer à la mise en place de nouvelles installations et à l'amélioration des équipements existants. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité. - De façon annexe, vous pouvez intervenir sur de la maintenance corrective et préventive sur des systèmes de fermetures automatiques au sein de l'atelier (portes automatiques, barrières de sécurité) Pour réussir votre mission, vous: - êtes titulaire d'un diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe. - êtes idéalement titulaire du CACES Nacelle B et de l'habilitation travail en hauteur ainsi que du CACES chariots R 489 cat 3 et 5. - êtes titulaire d'une habilitation électrique à jour (suivie il y à ) - possédez une expérience significative dans un rôle similaire. Vous intervenez pour un prestataire, êtes son ambassadeur chez son client, et devez donc être suffisamment autonome pour être l'interlocuteur principal du client final. - possédez des connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et pneumatiques. - êtes autonome sur de la lecture de schémas électriques et mécaniques. - êtes expert en dépannage et résolution de problèmes. - êtes force de proposition et savez gérer l'interface avec le client final Vous êtes reconnu pour votre: - Autonomie et votre prise d'initiative. - votre Rigueur et votre souci du détail. - vore capacité à travailler sous pression. Vous savez faire preuve de flexibilité et de disponibilité pour des interventions ponctuelles en dehors des heures normales de travail. Vos avantages: - Vous travaillez en prestation et êtes l'expert technique chez le client final TEMPORIS Riom vous propose également ces avantages: - une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM, 10% congés payés) - des possibilités d'acompte toutes les semaines - un accès privé et dématérialisé pour vos documents - des prestations FASTT afin de vous faciliter la vie pendant vos missions (location de véhicules, garde d'enfant, aide à la recherche de logements...) - Un accès à un CE avec places de ciné, de parcs, réduction location... Conditions: - Salaire horaire brut entre 14 et 15€/H - 35h hebdomadaire avec paiement des heures supplémentaires majorées s'il y en a - Panier à 9.90€/ jour - Horaires de journée - Covoiturage avec le chef de chantier qui vous amène sur site client, au départ de l'entrepôt situé à Châtel Guyon - l'aventure professionnelle pourrait perdurer par la suite Process de recrutement: Si vous vous reconnaissez, postulez directement sur l'annonce, ou contactez l'agence ou par mail sur . Vous serez contacté sous 48h suite à votre candidature, puis rencontré à l'agence. Si notre client vous valide au cours d'un entretien téléphonique, vous débutez.
TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux. Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de RIOM. - Site: Magasin De Grande Distribution / Magasin alimentaire - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous effectuez diverses rondes, vous prendrez soins du matériels de prévention incendie, vous porterez secours et assistance aux personnes en cas de besoins, ainsi que la protections et alerte en cas d'incident. Votre profil: Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1852,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures supplémentaires au mois.
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à Aigueperse, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD pour des remplacements. Chez Ages & Vie, redécouvrez votre métier et vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions: - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil: Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Vous travaillez soit du matin (7h30-14h30), soit de l'après-midi (13h30-20h30) Travail 1 week-end sur 2 en coupés (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés): 7h30-13h30 puis 16h30-20h30 Un repas partagé avec les colocataires le midi ou le soir, selon le planning.
NSE recherche un futur Responsable Bureau d'Études Adjoint (H/F), dynamique, enthousiaste sur notre site de Riom. Rattaché(e) directement au Responsable Bureau d'Etudes et Innovation, vous aurez pour missions principales le suivi du bon fonctionnement du service. Véritable chef d'orchestre, le Responsable Bureau d'Études Adjoint (H/F) devra comprendre et analyser les demandes internes et externes, participer au développement et à la pérennisation de notre département ainsi qu'à la croissance de nos activités. Il apportera également à NSE son savoir-faire technique et assurera le bon fonctionnement du service d'un point de vue humain et financier. Il travaillera en étroite collaboration avec le Responsable Bureau d'Etudes et Innovation. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des différents Pôles du BE (Mécanique, Electricité/Câblage, Electronique et Essais) - Animer le service par des actions de coordination, motivation, assistance aux collaborateurs et rendre compte au Responsable BE - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la société sur le périmètre dédié, - Remonter les problèmes et y apporter des solutions, - Gérer la charge, la capacité et le budget de Bureau d'Études, - Accompagner les Référents de Pôles et Ingénieurs Produits dans la concrétisation des travaux à effectuer, - Effectuer le suivi des sociétés prestataires, - Collecter les idées d'innovation interne. Profil recherché : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en Bureau d'Études sur des activités de conception de préférence dans le domaine de la Défense et de l'Aéronautique. Véritable manager de proximité, vous avez encadré des équipes de développement avec succès, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs en leur donnant une vision, et faites preuve de leadership et d'un excellent relationnel. Personne passionnée par la technique, vous soutenez également vos collaborateurs en leur apportant votre expertise dans le cadre de développement et/ou d'optimisation de produits et de process complexes. Enfin, vous participez activement à l'ensemble des réunions techniques afin de transmettre votre vision et vos analyses par rapport à des projets précis (spécifications techniques) ou à des tendances marchés détectées (veille technologique). Au-delà de votre rigueur et de votre autonomie, vos capacités d'innovation, à remettre en cause et à faire évoluer l'existant, ainsi que votre pro activité, feront votre réussite à ce poste. D'un point de vue technique, vous avez la maîtrise : - La gestion de la charge/capacité (planification, arbitrage, ), - Une expérience en intégration, packaging de produit électronique et câblages serait un plus, - Des logiciels de gestion de projet et de gestion documentaire (type Audros), - D'un ERP (la connaissance de Sage X3 serait un plus), - De l'Environnement Microsoft Windows et Pack office. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Les connaissances des normes Défense, Aéronautiques et de l'Industrie seraient fortement appréciées. Des déplacements ponctuels sur les sites du Groupe et sur les sites clients sont à prévoir occasionnellement (en France et à l'étranger).
NSE recrute un Chargé de Conception Electrique (H/F) spécialisé(e) en Câblage pour son site de Riom. Votre mission principale est de concevoir en amont des systèmes complets câblés pour les projets qui vous seront confiés. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions : - Travaux de conception d'un équipement donné sur la base des exigences clients : o Définir le principe de fonctionnement électrique en collaboration avec les différents Pôles (Électronique, Mécanique et Soft), o Créer des plans et des schémas électriques, câblages, torons ainsi que les nomenclatures associées, o Établir le dimensionnement et la définition des composants électriques principaux (connectiques, contacts, fils), o Intégrer des composants et du câblage dans l'équipement en collaboration avec le Pôle Mécanique, o Effectuer la justification de la définition (analyses, démonstrations et/ou tests). - Participation au fonctionnement du Pôle Câblage : o Vérifier les documents et les éléments de définition/justification émis par les autres collaborateurs du service, o Assister le Référent du Pôle dans son rôle d'expert métier, o Être force de proposition. Profil recherché : De formation supérieure spécialisée dans le domaine de l'Électricité, de l'Électrotechnique et/ou Électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : - Connaissance des composants et des systèmes électriques, - Connaissance des normes de sécurité électrique, - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office ), - Anglais technique requis. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité, - Capacité de travail en équipe, - Force de conviction et qualités de communication, - Capacité d'adaptation, - Rigueur formelle.
COUP DE POUCE recherche, pour secteur RIOM et ses alentours, des AIDES MENAGER A DOMICILE (H/F) Être capable de réaliser les tâches ménagères courantes : -Dépoussiérer -Savoir utiliser les produits nettoyants adéquats - Nettoyer les sols : balayer, aspirer, laver - Nettoyer les sanitaires - Faire les vitres - Nettoyer la vaisselle, utiliser un lave-vaisselle - Trier le linge, utiliser une machine à laver, étendre le linge - Repasser et utiliser un fer à repasser ou une centrale vapeur, ranger le linge (plier les chemises ou ranger les chemises sur cintre) - Entretenir les poubelles et sortir les ordures ménagères Débutant(e) accepté(e) possibilité temps partiel Véhicule personnel indispensable Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), discret(e), savez prendre des initiatives.
Coup de Pouce recherche des auxiliaire de vie sociale et ou aide soignante sur le sur le secteur de RIOM et alentours. Vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap, âgées et ou dépendantes Dans ce cadre : - Vous utilisez des aides techniques (lève personne, etc.) - Vous connaissez les techniques de manipulation - Vous aidez à la toilette (complète ou partielle, au lit, au lavabo) et à la prise des repas - Vous aurez également en charge des activités dites occupationnelles et de stimulation - Vous serez chargé(e) de petites tâches ménagères (vaisselle, réfection du lit..) Temps plein possibilité temps partiel. Travail 1 week-end sur 2 Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), discret(e), savez prendre des initiatives. Vous savez faire preuve d'empathie. Moyen de locomotion personnel nécessaire Une première expérience dans le domaine est souhaitée et/ ou diplôme. salaire brut 12.50€/h ; si diplôme aide soignante 13.50€/h Kilomètres et inter-vacations payés.
Vous venez d'obtenir votre diplôme venez rejoindre une entreprise de 10 personnes de peinture et de décoration : Vous posez du placoplâtre, des plafonds, des cloisons modulaires et de faux plafonds (dalles) Vous installez des blocs portes et des châssis. Vous savez lire des plans et suivre les indications et les consignes. Vous êtes en capacité de travailler seul. Vous intervenez sur des chantiers sur le département, permis B exigé (voiture de fonction à la semaine) Horaires : lundi, mardi mercredi 08h00 à 16h30 avec pause repas, le jeudi 08h00 à 15h30 35h ou 39 h Selon votre souhait.
Vous venez d'obtenir votre diplôme venez rejoindre une entreprise de 10 personnes de peinture et de décoration Vos missions : - préparation des supports (ratissage et bande à joint ) - pose de peinture intérieure Vous êtes autonome sur votre poste. Vous êtes dynamique, et minutieux. Vous travaillerez en équipe mais également seul sur certains chantiers. Vous intervenez sur des chantiers sur le département, permis B exigé (voiture de fonction à la semaine) Horaires : lundi, mardi mercredi 08h00 à 16h30 avec pause repas, le jeudi 08h00 à 15h30 Prise de poste au dépôt ou directement sur les chantiers.
Nous recherchons un chef d'équipe création paysagère et pose de piscines (H/F): Vos missions consisteront à : Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers, Participer à la réalisation des travaux de création en espaces verts, Participer à la pose de piscine " coque polyester" Vous êtes respectueux des règles de sécurité. Une expérience sur un poste similaire en tant que Chef d'équipe est demandée Vous êtes titulaire du Permis B et/ou EB
Contexte / Description entreprise : Le groupe MCDA, concessionnaire JOHN DEERE, est un acteur majeur du machinisme agricole, grâce à l'appui de nos principaux constructeurs (JOHN DEERE, PÖTTINGER, KRAMER, PICHON, SAMSON et BOUMATIC) et au professionnalisme de nos équipes. Bien implanté sur notre secteur géographique (Allier, Puy-de-Dôme, Loire, Rhône et Ain) à travers nos 17 agences, nous disposons d'un savoir-faire et d'une expérience que nous mettons en œuvre pour accompagner nos clients face aux défis de l'agriculture de demain. Nous recherchons notre Responsable Comptable (H/F) afin de compléter l'équipe sur le site d'Aigueperse (63). Missions / Objectifs de la fonction : Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier du groupe MCDA, vous serez chargé.e de : * De la gestion comptable et fiscale : - Produire les clôtures mensuelles et annuelles dans le respect des délais et des normes, - Assurer le reporting constructeur, - Réaliser la revue analytique des comptes, - Superviser et optimiser les activités comptables du service, - Assurer les relations avec l'EC, le CAC et l'Administration Fiscale, - Garantir la bonne réalisation des opérations de recouvrement clients, - Etablir les déclarations fiscales (CA3, acomptes et soldes IS, C3S, CVAE ) * Du management de l'équipe comptable : - Encadrer une équipe de 3 comptables, - Evaluer leur performance et accompagner leur montée en compétences. * De la participation aux projets transverses : - Développer les outils comptables (dématérialisation, automatisation des écritures, ) - Formaliser les bonnes pratiques, - Améliorer l'outil informatique. - Préparer en lien avec le D.R.H les parts variables des salaires, - Accompagner le D.A.F. dans l'élaboration des budgets de frais généraux, leur suivi et la participation à leur optimisation. Profil recherché : De formation bac+3 ou bac+4 en comptabilité/gestion, vous disposez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou sur un poste similaire, Vous avez géré une équipe, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Vous êtes autonome et très organisé.e, vous faites preuve d'un très bon relationnel, Vous êtes rigoureux.se et souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise. Nous vous proposons : D'évoluer dans un groupe qui favorise l'épanouissement de chacun de ses collaborateurs, De rejoindre une équipe engagée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, Un contrat en CDI, Statut Cadre au forfait jours (218j/an), Rémunération en fonction du profil à partir de 40k€ bruts par an + participation + mutuelle entreprise Poste basé à AIGUEPERSE (63), déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble du secteur géographique. Vous souhaitez nous rejoindre, envoyez nous votre CV et lettre de motivation au service des Ressources Humaines : MCDA / Service R.H. - ZAC de Julliat 63260 AIGUEPERSE ou par mail à l'adresse service.rh@groupemcda.fr et échangeons sur votre projet professionnel !
Dans le cadre d'un remplacement maladie , nous recherchons un(e) Aide ménager / ménagère à domicile. Contrat évolutif. Vous vous déplacez selon votre secteur sur les communes de Riom, Chatel-Guyon, Cébazat, Ennezat... Les frais kilométriques vous sont remboursés. Votre temps de trajet entre les clients est rémunéré. - Travail du lundi au vendredi à raison de 25 heures à 35h par semaine selon vos disponibilités. - Pas de travail les weekends ni les jours fériés. - Emploi du temps et clients fixes et réguliers. - Votre salaire est garanti même en cas d'absence du client. Vos missions : - Dépoussiérer meubles et objets. - Aspirer et nettoyer les sols. - Repasser du linge courant. Prise de poste rapidement.
APIDOME à Riom Postuler par mail ou téléphone ou directement en agence
***POSTE A POURVOIR DE SUITE *** Vous effectuez du ramassage scolaire au départ de Riom. Vous devez connaitre les problématiques du métier : travail en coupure, car ramassage scolaire, trajets piscine, patinoire, ... Vos missions : - Préparer le véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Transporter des scolaires - Respect des consignes et règles de sécurité Permis D, carte FIMO conducteur + carte conducteur obligatoire Plage horaire de 7h à 18h
Vous intervenez sur des chantiers sur de la poste de menuiserie Alu, fenetres, vitrage, garde corps, escalier,cloisons.... Vos missions: - Dépose et pose des éléments selon les contraintes de sécurité - Lecture de plan, prise d'aplomb - Fixation des éléments - respect des délais de réalisation Liste des taches non exhaustive, vous avez envie de vous investir , travail en équipe Déplacements a prévoir hors région de façon occasionnel Départ du dépôt de l'entreprise sur les chantiers , mise à disposition de véhicules entreprises Travail du lundi au jeudi de 8h-12h/12h30-16h30 et fin le vendredi à 15h30
L'EHPAD d'Aigueperse (383 lits) recherche un(e) IDE DIPLOME(E) Titulaire ou CDI Vous assurerez les missions traditionnelles des infirmières diplômées. On attend du ou de la professionnelle qui nous rejoindra de grandes capacités relationnelles, une appétence pour la bureautique, la démarche qualité et si possible de l'expérience professionnelle. En nous rejoignant, vous trouverez une équipe investie, dynamique, ayant à cœur la qualité et la sécurité des hébergés. C'est pour cela que le cadre de santé de chaque unité organise le travail infirmier au sein de chaque unité, à temps complet ou partiel, en attribuant des repos fixes, en planifiant des week-ends travaillés au nombre de 2 ou 3 par mois selon le choix de chaque professionnel. Les postes s'effectuent en 7h40mn ou en 12h avec 28 jours de congés annuels et 19 RTT. Vous serez employé(e) selon votre préférence : - en tant que fonctionnaire avec un cadre contraint de rémunération - ou sous une forme de CDI avec une rémunération débutant à 2.900€ par mois. Vous serez accompagné(e) en formation continue ponctuelle pour faire vivre vos connaissances, voire les développer au sein d'un diplôme universitaire (base soins palliatifs, plaies et cicatrisation, nutrition, etc). Voici quelques mots pour vous décrire votre futur environnement : L'EHPAD d'Aigueperse propose un accompagnement sécurisé, qualitatif, allant jusqu'à s'engager dans une démarche Humanitude au sein de deux de ses unités. Il se situe à proximité 30mn de Clermont Ferrand, et 20mn de Vichy ou Riom. Au quotidien, l'EHPAD d'Aigueperse est structuré en 6 unités d'hébergement avec au maximum 69 lits au sein de chacune d'elle, où exercent des médecins à temps partiel tous les matins, ainsi qu'un médecin pour coordonner leurs pratiques. Chaque service dispose d'infirmières, d'aides-soignants et d'agents qualifiés de services hospitaliers, principalement affectés à l'hôtellerie, de jour comme de nuit. Deux psychologues, Une ergothérapeute une diététicienne, des aides-kinésithérapeutes, une pharmacienne y exercent aussi leur activité. Nous disposons aussi d'une pharmacie intérieure et donc des facilités conséquentes au niveau de la prise en charge médicamenteuse des hébergés. L'activité sociale est dense également avec un animateur pour deux unités, les repas sont gustatifs grâce une fabrication en liaison chaude pour les repas du midi en semaine. Le chef des cuisines et son équipe fabriquent aussi du manger-mains et régulièrement des repas autour d'une thématique. L'équipe de blanchisserie fait preuve du même dynamisme en marquant le linge gratuitement, et se chargeant de blanchir le linge sans surcout pour les résidents. On compte aussi avec nous deux coiffeurs, une esthéticienne offrant aussi leurs prestations gratuites à l'ensemble des hébergé.e.s. Profil souhaité : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Si titulaire de la Fonction Publique : Fournir relevé d'absentéisme 5 dernières années (2023, 2022, 2021, 2020, 2019) ainsi que les 3 derniers entretiens professionnels
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. Une 1ère expérience ou un diplôme en cuisine est exigée. A noter : - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits. Prise de poste dès que possible.
Boulangerie-Pâtisserie familiale, nous recherchons urgemment notre futur.e collaborateur.trice. Petits plaisirs du quotidien (éclair, tarte, flan, ) ou créations exceptionnelles (pièce montée, bûche de Noël, gâteau d'anniversaire, ), vous accompagnez tous les moments de la vie ! Spécialiste des recettes sucrées, vous confectionnez les gâteaux au quotidien ou pour des commandes particulières. Vous réalisez les viennoiseries (brioches, croissants, ). Nous vous proposons un contrat en CDI à 39h, minimum 1900€ brut pour une personne ayant 2 ans d'expérience (salaire négociable selon vos expériences). Vous travaillez du jeudi au mardi inclus, 2h-8h30.
Vous êtes dynamique et vous avez envie de vous sentir utile aux autres ? Vous recherchez un emploi stable et adapté à votre vie de famille ? Venez rejoindre notre équipe de proximité ! Ensemble, nous travaillerons à offrir des prestations de qualité. APAMAR est présente depuis 26 ans sur tout le département du Puy de Dôme avec ses antennes locales. Vous bénéficierez de différentes possibilités d'évolution et de formation, d'une véritable écoute par l'équipe administrative de proximité Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) d'un tuteur(trice), vous pourrez bénéficier de groupes de paroles et de la plateforme d'écoute. Un planning régulier, stable et adapté à vos possibilités sur 3, 4 ou 5 jours, des missions proches de votre domicile et 1 weekend travaillé sur 5 avec 2 jours de repos hebdomadaire assurés (majoration de 45% des heures de dimanche). Les plus d'APAMAR : - 1 smartphone (télégestion, appel et SMS illimités + internet) - 1 mutuelle avantageuse et ouverte à votre famille - CSE - chèque cadeau à Noël - 1 véhicule de service par antenne à disposition en cas de panne Conditions salariales : Salaire fixe mensuel (rémunération constante garantie) Salaire horaire brut : 11.71€ à 13,62€ (valorisation du diplôme et de l'ancienneté dans la branche) Application de l'avenant 43 avec reprise de l'ancienneté dans la branche Indemnisation au réel des temps de déplacements + 0.50€ du km Vos missions : Vous accompagnez différents publics (personnes âgées et/ou en situation de handicap, actifs, familles, enfants) pour assurer les actes nécessaires à leur maintien à domicile : - entretien du logement et du linge - élaboration des repas - réalisation des courses - aide aux actes essentiels (lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette, etc.) - accompagnements divers
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2600 bénéficiaires avec une équipe de plus de 300 salariés sur tout le département du Puy de Dôme. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation
Nous recherchons pour notre service Industrialisation, un(e) futur(e) Technicien(ne) Méthodes Industrialisation pour rejoindre notre équipe située sur Riom. En qualité de Technicien(ne) Méthodes Industrialisation, votre mission principale est d'assurer l'industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais. Reportant directement au Responsable MCO/Industrialisation, vos missions principales seront les suivantes : - S'approprier le fonctionnement de notre PLM (AUDROS) et ERP (X3), - Analyser les dossiers de définitions, - Industrialiser les produits, - Optimiser les moyens à mettre en œuvre, - Participer au Co-engineering avec le bureau d'étude, - Paramétrer les données techniques dans les outils (PLM et ERP), - Créer, mettre en place et coordonner les procédés (fiches d'instructions, gamme de fabrications ), - Dessiner des outillages en CAO (planches de câblage, outillages ), - Rechercher et définir les outillages nécessaires à la fabrication, - Assurer le support technique vis-à-vis de la production et de la sous-traitance, - Traiter les problèmes techniques, - Proposer des améliorations du process. Profil recherché : Formation technique dans le domaine des Méthodes Industrialisation ou en Électronique et/ou Câblage et/ou Mécanique et vous disposez d'une première expérience dans les secteurs de la Défense, de l'Aéronautique d'au moins 8 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office), - Maîtrise d'un ERP (Entreprise Ressource Planning), outil de gestion destiné à coordonner l'ensemble des activités d'une entreprise (gestion et suivi de planning), - Maîtrise des process industriels, - Bonne pratique des logiciels de conception (CAO, CREO, AutoCAD...), - Maitrise de la norme IPC-A-620 / IPC-A610, - Connaissance des normes et des certifications Aéronautique (EN9100 / PART21 ), - Maitrise de l'anglais. L'utilisation de AUDROS / X3 serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Force de proposition, - Dynamique, - Polyvalent(e).
Nous recherchons pour notre service Industrialisation, un(e) futur(e) Chargé(e) Méthodes Industrialisation pour rejoindre notre équipe située sur Riom. En qualité de Chargé(e) Méthodes Industrialisation, votre mission principale est d'assurer l'industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais de sécurité et d'environnement. Votre objectif consiste également à assurer l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés par notre entreprise. Reportant directement au Responsable Industrialisation, vos missions principales seront les suivantes : - S'approprier le fonctionnement de notre PLM (AUDROS) et ERP (Sage X3), - Analyser les dossiers de définitions, - Participer à la conception des produits et apporter une expertise de production industrielle, - Paramétrer les données techniques dans les outils (PLM et ERP) : articles, gammes, nomenclatures, procédures , - Créer, mettre en place et coordonner les procédés (fiches d'instructions, d'intégrations ), - Assurer le support technique vis-à-vis de la production et de la sous-traitance, - Identifier les dysfonctionnements, cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer, - Être le référent sur l'Industrialisation, - Suivre les évolutions concernant les innovations dans le domaine ou secteur d'activité de l'entreprise, - Être force de proposition sur de nouvelles opportunités. Profil recherché : De formation supérieure dans le domaine des Méthodes Industrialisation, ou en Électronique/Câblage et/ou en Mécanique, vous disposez d'une première expérience dans les secteurs de la Défense, de l'Aéronautique d'au moins 8 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office), - Maîtrise d'un ERP (Entreprise Ressource Planning), outil de gestion destiné à coordonner l'ensemble des activités d'une entreprise (gestion et suivi de planning), - Maîtrise des process industriels, - Maitrise AMDEC Produit/Process, - Bonne pratique des logiciels de conception (CAO, CREO, AutoCAD...), - Connaissance des normes et des certifications Aéronautique (EN9100, PART21 ), - Très bon niveau d'anglais. L'utilisation de AUDROS / X3 serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Management fonctionnel, - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Dynamique, - Polyvalent.
Vous souhaitez préparer un diplôme tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à RIOM, un(e) Opérateur(trice) Régleur(se) en usinage sur machine outil à commandes numériques en alternance ! Nous vous proposons de suivre un CQPM Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine Outil à commandes numériques de niveau 3 en contrat de professionnalisation au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne. Inscription et scolarité gratuites. Vos Missions : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série de pièces MOCN - Démonter, monter les éléments de la machine-outil - Procéder à des réglages simples - Assurer la production dans le respect des objectifs impartis - Contrôler la qualité de sa production - Entretenir son poste de travail - Rendre compte de son activité à toute personne ou tout service concernés par des moyens appropriés. Votre Profil : - A l'écoute - Esprit d'initiative - Autonome - Bonne capacité de communication
