Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clerlande située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clerlande. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ENNEZAT, 63 - RIOM, 63 - DAVAYAT ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise recherche pour renforcer son équipe administrative/QSE une secrétaire H/F en CDI temps plein. Vos missions principales : - l'accueil des livraisons - le reporting sur tableur - Suivi des analyses Vous travaillez les weekends et certaines demis journées de la semaine pour assurer une continuité de service au sein de l'équipe.
Notre entreprise recherche un(e) apprenti(e) chocolatier(e) pour préparer soit un CAP Chocolatier-Confiseur, soit un BTM Chocolatier-Confiseur. Nous recherchons une personne : Motivé(e) et sérieux(se) Dynamique et impliqué(e) Disponible dès début septembre Vous serez formé(e) aux différentes étapes de fabrication du chocolat et des confiseries au sein de notre atelier, dans un environnement professionnel et bienveillant. Profil recherché : Intérêt marqué pour le métier de chocolatier Rigueur, sens du détail et de la créativité Goût pour le travail en équipe
Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Il recherche son Responsable d'Accueil de loisirs pour le site des Ancizes-Comps et référent adolescents. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025, à temps non-complet. Recrutement possible en CDD. Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Anime les temps de la pause méridienne, périscolaire et les TAP - Accompagne les enfants vers des loisirs. Temps de travail du poste : poste à 21/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Davayat, Combronde et Beauregard-Vendon. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion professionnelle - Devoir de réserve et sens du service public - Conduite de mini-bus Obligations de formation spécifique ou de diplômes liés au poste : BAFA CAP AEPE Formation aux premiers secours Activités et tâches principales du poste - Assurer l'encadrement des enfants à besoins spécifiques - Etre à l'écoute des besoins des enfants - Faire un retour au référent enfance jeunesse - Gère et coordonne les activités - Anime et encadre des séances d'animation - Anime les Temps d'Activité Périscolaire - Accompagne les enfants sur le temps du repas - Accompagne les enfants sur le temps des vacances - Participer à la vie de la collectivité - Participer à des réunions de service ou de la collectivité, - Participe aux évènements et temps forts de la collectivité. - Assure le suivi de l'hygiène de la salle de réfectoire - Assure le plan de nettoyage, Compétences attendues pour l'exercice des fonctions Savoir-Faire : - Lien avec les familles, relations avec les partenaires, avec les collègues - Travail en transversalité - Rendre compte à la hiérarchie Savoirs socioprofessionnels - Connaissance de l'organisation de la collectivité et culture territoriale - Connaissances pédagogiques liées au public - Rythme de l'enfant - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») - Goût du travail avec les enfants - Etre rigoureux et méthodique - Etre disponible et accueillant - Savoir encadrer et gérer - Bon relationnel, compréhension, savoir gérer les situations relationnelles - Conserver neutralité et objectivité - Savoir valoriser l'action publique, sens du service public - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Indicateurs d'appréciation des résultats - Degré de satisfaction des usagers et/ou des Responsables, amélioration continue de la qualité du service rendu - Bonne circulation de l'information - Objectifs de progrès : processus d'amélioration individuelle ou collective par des formations Obligations de formation spécifique ou de diplômes liés au poste : - BAFA - CAP AEPE - Formation aux premiers secours
La Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge regroupe 29 communes et 18000 habitants. Elle propose différents services aux parents et à leurs enfants : structures d'accueil petite enfance, accueils de loisirs pour les vacances, mercredis et TAP, Activités pour les ados, restauration collective . Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin à CHATEL-GUYON. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recherchons des conducteurs de ligne en CDI pour nous accompagner dans le développement de nos activités de production. Qui êtes-vous ? Idéalement, vous avez une expérience en industrie pharmaceutique en tant que conducteur de ligne. Votre petit plus ? Vous connaissez les formes injectables. Travaillez dans un environnement structuré, normé et soumis à de nombreuses règles d'hygiène et de sécurité vous stimule au quotidien. Le travail en équipe est essentiel pour vous. Vous êtes prêt à travailler en 2*8 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Au-delà de vos expériences, nous recherchons des personnes motivées à rejoindre notre entreprise et prêtes à se former aux exigences de l'industrie pharmaceutique. Quelles seront vos missions ? L'un de nos deux managers de production, vous accueillera dans son équipe. Vous travaillerez avec d'autres conducteurs de ligne et des techniciens de production. En fonction du planning de production votre quotidien sera rythmé par : La conduite de ligne de répartition automatisée & l'utilisation du lyophilisateur La préparation du matériel pour les opérations de production L'inspection visuelle des unités produites Le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail La participation à la rédaction ou la création des dossiers de fabrication et des documents de production Les contrôles qualités : effectuer des prélèvements microbiologiques Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Vous évoluerez dans un environnement de travail stérile. Vous ne connaîtrez jamais la routine : nous fabriquons des médicaments différents à forte valeur ajoutée pour nos clients. Vous serez au cœur de la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies ! Notre ligne de production est neuve, vous travaillerez avec des équipements de haute technologie.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Notre succès entrepreneurial repose sur la haute compétence professionnelle et personnelle de nos collaborateurs.
La Fondation OVE recrute pour le DITEP de MONTFERRAND un(une) maître (maîtresse) de maison à TEMPS PLEIN en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : Travail du lundi au jeudi : après-midi et soirée jusqu'à 21h (site internat de Riom) Le vendredi : en journée (site de Montferrand) (Congés annuels + 9 jours congés trimestriels suivant CCNT). Le poste concerne un petit internat de semaine, accueillant jusqu'à 5 enfants ou adolescents de 6 à 16 ans, en situation de handicap, présentant des difficultés psychologiques pouvant se manifester par des troubles du comportement. Le maître(maîtresse) de maison assure les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe médico-éducative. Il/elle assure la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux projets éducatifs et assure l'hygiène et la sécurité des jeunes et des locaux. Missions : Assurer et maintenir une qualité d'hébergement - Entretenir et contribuer à l'aménagement des locaux. - Veiller à la sécurisation des lieux et assurer la petite maintenance des matériels utilisés. - S'occuper de l'entretien du linge. - Gérer les stocks de produits ménagers et alimentaires. - Organiser et préparer les repas du soir (du lundi au jeudi) - Participer à la maitrise de l'hygiène alimentaire. Prendre soin et accueillir - Veiller au quotidien à l'hygiène corporelle et à la vêture. - Soigner les petites blessures et, si plus, prévenir. - Accueillir un jeune ainsi que sa famille et son entourage. Participer à l'accompagnement du jeune - Exercer certaines fonctions d'accompagnement éducatif en duo avec l'éducateur ou sous sa responsabilité lors des moments forts de la vie quotidienne du lieu de vie. - Accompagner un jeune à l'extérieur. - Animer un atelier de développement de l'autonomie de la personne dans des tâches de la vie quotidienne. Participer au travail d'équipe - Communiquer les informations utiles aux éducateurs et assurer le lien entre les membres lors des roulements. - Participer aux réunions de projet. Compétences - Utiliser les produits ménagers et le matériel de nettoyage et respecter les consignes de sécurité y afférant. - Appliquer les règles et protocoles pour la préparation des repas, l'achat et la réception de produits alimentaires. - Appliquer les règles de base en matière d'équilibre alimentaire. - Animer la vie quotidienne d'un petit groupe. - Organiser et proposer des conditions matérielles d'accueil chaleureuses. - Personnaliser l'accueil de manière bienveillante, selon les besoins repérés. - Respecter le projet du groupe et les principales caractéristiques du public accueilli. - Se positionner de façon souple et active dans le travail en équipe - Maitrise des outils bureautiques Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 et/ou d'une formation spécifique de maître/maîtresse de maison reconnue par la CPNE ou vous possédez une expérience en cuisine et entretien des locaux en structure. Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine du sanitaire et social. Vous êtes doté(e) d'une bonne communication, sérieux(se), motivé(e), alors rejoignez-nous. Possibilité d'envisager une « immersion facilitée » via France Travail.
Tabac Presse -FDJ agglomération RIOM Ouest recrute vendeur(se). Poste 20 heures hebdomadaire à compter de mi septembre. Pour le samedi et le dimanche de 8h à 18h Poste pour une personne expérimentée, sachant travailler seule, sachant utiliser STRATOR, dynamique, sérieuse, adaptable et aimable. Poste en CDD 3 mois pour une personne engagée et responsable. Salaire 12,50€ de l'heure Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur nos produits Effectuer les opérations d'encaissement avec précision Manipuler des espèces et gérer les transactions financières Assurer le stockage et la présentation des produits en magasin Réaliser des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires Maintenir un environnement de travail propre et organisé Communiquer efficacement avec les clients Profil recherché : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : Une expérience en vente au détail et service client La maitrise de STRATOR pour gérer les encaissements Un sens aigu de la communication pour interagir avec une clientèle variée La capacité à travailler seule Une attitude positive et un bon esprit d'équipe
Tabac-Presse-FDJ secteur agglomération Riom Ouest recrute. Poste pour une personne avec expérience mini de 6 mois, dynamique, sérieuse, adaptable et aimable. Une personne fiable qui a le sens de l'engagement et de la responsabilité. Poste en CDD 3 mois pour une personne engagée et responsable à compter du 15/09. 12 heures hebdo, réparties du lundi au vendredi de 9h30 à midi. Vous travaillerez 4 matinées par semaines. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur nos produits Effectuer les opérations d'encaissement avec précision Manipuler des espèces et gérer les transactions financières Assurer le stockage et la présentation des produits en magasin Réaliser des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires Maintenir un environnement de travail propre et organisé Communiquer efficacement avec les clients Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : Une expérience en vente au détail et service client est demandée. Une expérience pour gérer les encaissements Un sens aigu de la communication pour interagir avec une clientèle variée La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Une attitude positive et un bon esprit d'équipe
Vous serez en charge de fabriquer des produits salés. Horaires de travail : 11h30 -19h00 Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel, matériel - vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux - contrôler la qualité des produits. Les qualités requises pour ce poste : - passion du métier - sens du client - qualités organisationnelles et relationnelles - dynamisme, rapidité d'exécution - respect hiérarchique - disponibilité. Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating, veuillez postuler sur l'offre.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
Weldom enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman), leader européen sur le marché du Bricolage est 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom Mozac, un(e) hôte/hôtesse de la relation client. Notre magasin s'est refait une beauté alors pourquoi ne pas venir compléter notre équipe ? DESCRIPTIF DE LA MISSION : En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes, votre mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et de la fidélité des clients grâce à l'accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de votre encaissement, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Garantir la prise en main des retours SAV et autres services, - Assurer une polyvalence en gestion de rayon, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et de sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. PROFIL SOUHAITE : Vous avez un très bon contact client, vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous.
Vous souhaitez préparer le TP ECSR. Vous débuterez le module CCP1 de 800h dans le cadre d'un financement France Travail (POEI). Si vous obtenez ce dernier vous poursuivrez la formation dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous êtes intéressé(e) par l'enseignement de la conduite et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale alors postulez ! N'oubliez pas d'exprimer vos motivations en postulant. Une période de mise en situation professionnelle sera mise ne place afin de confirmer votre projet professionnel.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. LA FORMATION se décompose en 2 périodes d'alternance de 06 mois. Vous serez invité(e) à une information collective mi septembre 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . N.B. Suite à l'information collective, les personnes intéressées réaliseront les pré-tests. Entrée en formation prévue en NOVEMBRE 2025.
La ville de Châtel-Guyon recherche un animateur périscolaire et extrascolaire. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du pôle Vie de l'Enfant et de son adjointe, vous serez en charge de l'encadrement des enfants durant les périodes périscolaires et extrascolaire. Missions principales : - Activités liées au service périscolaire : - Accueil et encadrement des enfants après l'école, pendant les pauses méridiennes, - Organisation et animation d'activités ludiques et éducatives, - Surveillance et assurance de la sécurité des enfants durant les activités, - Surveiller les enfants pendant le temps périscolaire, - Gestion des conflits et encadrement des comportements des enfants, - Animer les temps périscolaires (accueil du soir, pause méridienne et les mercredis) - Diriger les séjours et l'accueil de loisirs. - Activités liées au service extrascolaire - Participer à la construction des projets d'animation en respectant les valeurs éducatives de la structure, - Encadrer et animer des activités, - Assurer la sécurité affective et psychologique des enfants, - Accueil des familles. - Activités liées au service ado : - Préparer et organiser des programmes d'activités pendant les périodes de vacances scolaires et sur les temps d'animation proposés en semaine, - Conception des programmes d'activités adaptés aux différentes tranches d'âge d'adolescents, - Organiser les soirées jeunes et autres évènements, - Encadrer et animer le CMJ (Conseil Municipal des Jeunes). Profils et connaissances : - BPJEPS ou BAFD souhaité - BAFA minimum - Expérience en direction (si possible) - Connaissance du public enfant, ado et de l'environnement d'accueil - Bon relationnel avec les enfants et adultes - Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires - Autonomie, réactivité, organisation - Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'adaptation - Sens du service public - Dynamisme, disponibilité, créativité Prise de poste le 25 Aout 2025
Vous travaillerez du lundi au vendredi et vous interviendrez au domicile des particuliers ou pour le compte de professionnels pour l'entretien et le nettoyage de piscines. Vous devez justifier d'une expérience similaire d'au moins 12 mois
Offre d'emploi : Agent de fabrication & conditionnement - (H/F) Nous recherchons des agents de fabrication et de conditionnement pour intégrer une entreprise spécialisée dans la production de pain. Il s'agit d'une mission sur le long terme, au sein d'un environnement dynamique et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Fabrication : Approvisionnement en matières premières (port de charges) Lancement et suivi des recettes Contrôle du pétrissage de la pâte à pain Surveillance des étapes de panification Conditionnement : Mise en cartons des produits finis Contrôle visuel de la conformité Suivi de la qualité et respect des cadences Préparation des produits pour expédition Conditions de travail : Horaires en 3x8 obligatoires : 05h00 - 13h00 13h00 - 21h00 21h00 - 05h00 Roulement hebdomadaire. Profil recherché : Rigueur et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Goût du travail en équipe Polyvalence et dynamisme Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication alimentaire, et participez à la production de produits de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse pour notre magasin à compter du 1/09/2025. Vous placez les produits en rayon, accueillez les clients, vendez les produits de boulangerie, pâtisserie, épicerie et tabac. Vous devez maîtriser l'encaissement avec caisse automatique (marque Strator). Vous travaillerez : - du mardi au samedi de 13h30 à 20h00 - un dimanche sur deux de 8h à 13h30 Une première expérience en vente est demandée.
Laura d'ACTO Clermont, agence d'emploi (Intérim, Recrutement) recrute pour son client situé à Ennezat des Conducteurs d'installations (H-F) pour une mission de 2 mois. Missions principales : - Surveiller les paramètres d'une ligne de production ou d'un silo à partir d'une salle de contrôle. - Faire les réglages nécessaires en fonction des contrôles qualité - Surveiller l'approvisionnement des machines - Nettoyage, manutention et tâches diverses - Conditions de travail : bruit, poussières, chaleur, port de charge possible Horaires : En 2x8 ou 3x8 - Travail le week-end également Contrat saisonnier : Paiement des ICP uniquement
Vous effectuerez des tournées sur la journée, sur les départements du 63 du 01 et du 69 Vous effectuerez des opérations de manutention au dépôt et des livraisons de différentes palettes ou colis -Attention port de charges lourdes Être titulaire du permis B boite manuelle et justifier d'une expérience similaire de 1 an en livraison et sur la conduite d'un fourgon de 20m3
ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, une halle de produits frais, son/sa Vendeur en fromages polyvalent H/F. Au sein d'une halle de produits frais vos missions sont : - Mettre en place les produits en vitrine - Conseiller les clients - Découper et servir les fromages - Nettoyer son poste de travail - Votre polyvalence doit aussi vous permettre d'aider vos collègues à la bonne mise en place du magasin. Horaires : - Semaine de 4 jours possible sur une base de 35 h - De 7h30 - 12h30 / 14H00 - 19H30 Une expérience en rayon fromages est exigée
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
Dans le cadre de la réception de notre récolte de maïs, vous participerez à la réception et au traitement des épis sur notre site industriel d'Ennezat. ACTIVITES DOMINANTES : En fonction de votre secteur d'affectation (trémies, effeuilleuses, séchoir, battage, calibrage,...), vous participerez à la conduite d'installations et au bon déroulement du processus de traitement des épis, nettoyages des installations, tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3 x 8. Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois ( septembre à fin octobre, voire de septembre à fin avril) PROFIL : Idéalement, être titulaire d'un diplôme CIMA (Conduite d'Installations et de Machines Automatisées) ou avoir une expérience de conduite de lignes. Connaissances du milieu industriel et/ou agricole. Connaissances des systèmes automatisés et des outils informatiques. Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.
Au sein d'un EAM, situé à 15 minutes de Clermont-Ferrand, qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous devez avoir une expérience dans le métier de 2 ans. Prise de poste immédiate. Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vous participez aux animations et aux accompagnement aux sorties extérieures. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Écoute, bienveillance, empathie Travail un week-end sur 2.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F pour la période de juillet / Aout. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Vente et conseils - Encaissement - Nettoyage de l'espace de travail Vos horaires : Mercredi matin et après midi Jeudi et vendredi après midi Samedi et dimanche matin Vous devez avoir une première expérience dans le secteur de la vente. Pour vous positionner présentez-vous à la boulangerie ou via cette offre d'emploi
Le Bricomarché de Riom recherche un vendeur (H/F) afin de compléter son équipe sur le secteur Décoration de la Maison. Le secteur Décoration de la maison intègre les rayons Peintures, Papiers Peints, Loisirs créatifs, aménagement de placard et luminaires. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché au secteur Bricolage et plus spécifiquement aux rayons Outillage, Chauffage/Climatisation et Motoculture et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous pouvez également intervenir sur le SAV en motoculture. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Vos missions : > Confectionner des préparations salées et sucrées (pizzas, quiches, sandwichs, salades, desserts du jour) > Assembler des pâtisseries simples (tartes, tartelettes) > Appliquer les règles d'hygiène > Réceptionner et stocker les marchandises > Nettoyer votre poste de travail Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine Coupures : pas de coupures ------ Mutuelle
Vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. - 1 week-end de 4 jours de repos toutes les 4 semaines - soit les matins de 6h30 à 14h00 ou de 7h00 à 14h30 - soit les après-midis de 12h45 à 20h15 Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating, veuillez postuler sur l'offre.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : - accueillir le client et prendre en compte son besoin, - proposer des produits complémentaires, - clôturer la vente par l'encaissement, - gérer les réclamations clients - prendre et préparer une commande - participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, - gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, - mettre en valeur le magasin et les produits. **Vous préparer un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé** Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating, veuillez postuler sur l'offre.
Activités : - Prendre en charge un patient pour lui prodiguer un soin radiologique de qualité permettant une bonne interprétation du radiologue afin qu'il puisse bénéficier d'un traitement ou une orientation adapté à sa pathologie. - Pratiquer les actes radiologiques en radiologie conventionnelle (osseux, digestif, urologie, neurologie, pulmonaire), mammographie, scanner (hélicoïdal corps entier) - Contribuer à l'élaboration du dossier radiologique : vérifier la qualité de celui-ci, établir la cotation administrative - Participer à la continuité des soins dans la prise en charge des patients : - Appliquer les protocoles définis (dans le service et dans l'institution) - Participer à l'encadrement des élèves en stage dans le service. -S'adapter à l'évolution technologique, participer aux stages (remise à niveau, acquisition de nouvelles techniques) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Etre titulaire du DEMER (diplôme d'état manipulateur d'électroradiologie médicale), ou du DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique). Formation obligatoire de radioprotection des travailleurs (à renouveler tous les 3 ans) Formation obligatoire de radioprotection des patients (à renouveler tous les 10 ans) Maîtriser le savoir-faire en : radiologie conventionnelle, mammographie, scanne, radiologie au bloc opératoire, au lit. - Qualités requises - Avoir l'esprit d'équipe - Etre capable d'autonomie dans sa zone de responsabilité - Savoir prendre des initiatives - Pouvoir gérer un domaine délégué - Etre capable de s'adapter aux nouvelles techniques SPECIFICITES DU POSTE Horaires : M9 : (Cébazat/US) : 9h00-12h30 (Cébazat) / 13h30-16h30 (US) M9 : (US/Riom) :9h 11h30 (US)/11h30 16h30 (Riom) M4 : 8h-15h30, M5 : 8h30-16h, M6 : 9h-16h30, M6 : 9h30-17h S1 :10h-17h30, C1 : 8h-12h // 14h-17h30 - Les plannings sont élaborés à partir d'une trame prévisionnelle. - Planification des congés à l'année selon les règles institutionnelles. - Programmation des congés en concertation avec l'ensemble de l'équipe, et validation par le cadre supérieur de santé. - Les plannings sont affichés dans les unités le 15 du mois précédent. - Particularités du poste - Participer aux ASTREINTES de nuit et week-end. - Accepter le roulement journalier au niveau des différents postes de travail sur les 3 secteurs (RX conventionnelle, Mammographie et SCANNER). - Participer au système l'encadrement des élèves (tuteur, référent). - Participer au travail en poste à l'hôpital de Cébazat (convention avec le CHU) - Participer au travail en poste à l'Unité Sanitaire du Centre Pénitencier de Riom Date limite de dépôt des candidatures au 18 août 2025. prise de poste au 1er septembre 2025
Nous recherchons un(e) barman : - bonne connaissance des cocktails - travail les vendredis et samedis de 19h00 à 1h00 du matin Prise de poste le 22 août.
Nous recherchons 1 employé polyvalent de libre-service (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vos missions : - mise en place d'un rayon traditionnel (viande, charcuterie, fromage) - accueil clientèle, - service client, - encaissement. Horaires d'ouverture du magasin : - du mardi au samedi de 07h00 à 12h30 et de 15h00 à 19h30 - le dimanche de 07h00 à 12h30 Horaires à définir avec l'employeur et le dimanche sera travaillé en roulement. Faire preuve d'autonomie et de dynamisme. Contrat évolutif Prise de poste le 26 août.
Votre mission : Nous recherchons pour notre magasin basé à Mozac un Vendeur (se)/Approvisionneur (se) en apprentissage pour préparer un diplôme en vente (CAP/BAC ou BTS). Vos missions: Accueil client Conseiller le client Mise en rayon Réception marchandises Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage, de jardinage sera un plus. Prise de poste en septembre.
Pour une entreprise de coursiers/ières. Vous aurez à effectuer des tournées journalières en véhicule léger sur Clermont-Ferrand et agglomération. Vos missions : - Préparation de colis - Manutention - Livraison des colis pour des particuliers et des professionnels En fonction de vos disponibilités, vous travaillerez le lundi, vendredi et samedi. Ce poste nécessite du port de charges, de la rigueur, du dynamisme et de la réactivité. Vous avez impérativement 2 ans de permis B.
Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement. L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller / conseillère de vente pour les rayons : plomberie / électricité Notre magasin s'est refait une beauté alors pourquoi ne viendrais-tu pas compléter notre équipe. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du directeur de magasin, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation du magasin aux clients, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente. AVANTAGES : - Intéressement
1 Descriptif de poste et principales missions Le serveur au sein du restaurant du Resort est en charge de l'accueil / placement et prise de commande des clients pour garantir que leurs repas se déroulent dans les meilleures conditions possibles. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations de prise en charge d'un client (placement, prise de commande, service, facturation, encaissement...), - Dresser et débarrasser les tables, assurer la plonge, le nettoyage et la remise en état de la salle et de l'office en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la bonne marche du restaurant en participant à la gestion des stocks, réactif par rapport aux variations d'activité, pour garantir un haut niveau de prestations indépendamment des contraintes du service, - Assurer le lien et la bonne communication avec l'équipe de cuisine 2 Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le serveur doit notamment faire preuve : - Amabilité et sens du service, dans ses rapports avec le client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience agréable à l'occasion de son repas dans notre établissement, - Capacité de conseil, de par sa maitrise des principes diététiques appliqués au Resort et leur intégration dans l'expérience client, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses besoins (menus adaptés, boissons, plats supplémentaires - Esprit d'initiative et sens des responsabilités pour optimiser le nombre de couverts servis à chaque service et gérer tout imprévu - Maitrise des logiciels de facturation, de gestion et Excel Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration. Contrat CDD type saisonnier à terme imprécis Possibilité de de travailler à temps partiel. Vous possédez soit de l'expérience ou un diplôme en lien avec le service en restauration. Vous interviendriez essentiellement pour les services petit déjeuner et de midi ( Pas de coupure). Vous pourrez intervenir éventuellement sur le service du soir.
Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant nutri-gastronomique - Un centre de recherche médical sur le microbiote - 1 résidence de tourisme 4 *
Nous recherchons un(e) Serveur ou Serveuse en apprentissage. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables ,accueil des clients, prise de commande...) au sein d'un établissement de restauration traditionnelle selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez essentiellement les midis sauf en période estivale où vous travaillerez les soirs en plus. Repos les dimanches + 1 jour de repos par semaine.
Activités principales : - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité, - Participer à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement de l'enfant, - Contribuer à l'aménagement et l'organisation de l'environnement de l'enfant, - Participer à la construction du projet d'établissement et contribuer à sa mise en œuvre, - Garantir un travail d'équipe, participer à la formation des stagiaires. Activités particulières du poste : - Responsabilité de la continuité de service : ouverture et fermeture de la structure. CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES Savoirs - Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant ; - Connaître les gestes quotidiens pour prodiguer les soins ; - Connaitre les protocoles d'hygiène et de sécurité ; - Connaitre le fonctionnement de la collectivité et de l'EAJE ; - Connaitre les règles générales en matière de droits et obligations du fonctionnaire. Savoir-faire : - Savoir gérer un groupe d'enfants en réponse à leurs besoins de manière globale sur une journée et tout en respectant chaque individualité ; - S'investir dans le projet d'établissement ; - Observer l'évolution et les comportements des enfants pour répondre à leurs besoins ; - Adapter la Transmission des informations ou des observations aux différents interlocuteurs (Professionnels et familles) ; - Prodiguer les soins conformément aux protocoles ; - Respecter la neutralité et appliquer les règles du secret professionnel ; Savoir- être - S'impliquer dans un esprit d'équipe - Se comporter avec bienveillance et respect envers l'enfant et sa famille et avec les autres membres de l'équipe - Être capable d'adaptabilité et de disponibilité - Avoir une maîtrise de soi (gérer le stress, les tensions.) - Faire preuve de bon sens et d'initiative Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis
Forte de près de 70 000 habitants et 31 communes, la COMMUNAUTÉ D AGGLOMERATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l un des plus importants EPCI du département. En effet, notre collectivité dispose d une forte attractivité économique avec de nombreuses entreprises de renommée internationale présentes sur le territoire et touristiques, nous disposons de l un des plus forts potentiels de développement du département. 400 agents œuvre à l'innovation de ce territoire et de ses multiples compétences
Vous assurerez de l'aide aux devoirs au domicile d'un élève de 5ème et d'un élève de 6ème à raison de 2h par semaine. Les élèves ont disponibles le soir après 17h30 ou le mercredi après-midi. Le salaire est de 16 € nets.
Organisme de soutien scolaire, cours particuliers.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(-euse). Vous préparez un CAP dans la vente en 24 ou en 12 mois. Vous travaillerez dans une boulangerie/pâtisserie qui réalise des pâtisseries artisanales. Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur, Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait, Vous êtes fier de vendre de beaux et bons produits, Alors rejoignez notre équipe !
DESCRIPTION DU POSTE : Notre brasserie GRILL LE LIBERTY, situé à Ménétrol (centre commercial Riom Sud), recherche un(e) serveur(se) motivé et dynamique pour renforcer son équipe . Si vous aimez le contact client et le rythme soutenu des services, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : *accueillir la clientèle avec sourire et professionnalisme *prendre les commandes et conseiller les clients *assurer le service en salle et en terrasse *maintenir la propreté et la mise en place de l'ensemble du restaurant PROFILE RECHERCHE : - Expérience souhaitée - Rapidité, dynamisme et sens de l'organisation - Bonne présentation et esprit d'équipe - Capacité à travailler en horaires coupés et en rythme soutenu - Sens de l'accueil CONDITIONS : - Contrat : CDI - Horaires : temps plein ou partiel - Avantages : repas fourni, 1 week-end par mois (samedi et dimanche), repos les dimanches ( sauf 4 dimanches dans l'année)
Restaurant Grill, située dans la galerie du centre commercial carrefour, au sud de Riom, Le restaurant est ouvert du lundi au samedi à partir de 11h30 et jusqu'à 22h30 vendredi et samedi. Facile d'accès, bénéficiant d'un grand parking et d'une multitude de commerces à proximité.
DESCRIPTION DU POSTE : Notre restaurant CAFFE FIRENZE, situé à Ménétrol (centre commercial Riom Sud), recherche un(e) responsable de salle expérimenté(e) pour encadrer et animé son équipe. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement du service, de la satisfaction client et de la coordination avec la cuisine. VOS MISSIONS : * organiser, planifier et superviser le service en salle * accueillir la clientèle et veiller à leur satisfaction *encadrer et former l'équipe de serveurs *Assurer la liaison entre la salle et la cuisine * gérer les réservations et optimiser le remplissage de la salle * contrôler la qualité du service et le respect des normes d'hygiène * participer à la gestion des stocks et au suivi des ventes PROFILE RECHERCHE : - Expérience confimée au management d'équipe en restauration - sens de l'organisation et réactivité - Capacité à travailler en horaires coupés et motivé son équipe CONDITIONS : - Contrat : CDI - Horaires : temps plein - Rémunération : . + primes + repas fourni - Avantages : 1 week-end par mois (samedi et dimanche), repos les dimanches ( sauf 4 dimanches dans l'année), vous travaillerez seulement un jour en coupure
Restaurant Italien ouvert de 6/7 jours de 9h à 21h 10 collaborateurs actuellement
Bonjour, Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes pour les récoltes agricoles de saison, dans le Nord du département, prise de pose rapide !! Mission : Récolte, tri et conditionnement de divers fruits et légumes de plein champ sur machine (oignons, pommes de terre, échalotes, courgettes, tabacs, etc.) ATTENTION, il faut avoir le permis B + un véhicule car déplacements sur les sites de récoltes Pour candidater merci d'envoyer le CV par mail.
Un agent de service thermal (ADST) ou un agent de soin thermal (AST) prend en charge un curiste pour lui délivrer des soins thermaux. À ce titre, il a pour missions de : - Accueillir, informer et orienter le curiste dans les lieux de soins, - Accompagner le curiste dans la réalisation des soins thermaux, - Réaliser les soins thermaux dans le respect de l'ordonnance thermale, - Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène, 2 Compétences nécessaires Travaillant en équipe et au titre de ses missions d'accueil et de prise en charge des curistes, l'agent de service thermal doit notamment faire preuve de : - Amabilité et politesse, lors de l'accompagnement du curiste, - Résistance au stress et circonstances imprévues, pour garantir une qualité optimale et constante des soins, - Rigueur et précision, pour assurer la fluidité du process de soins et respecter les normes de sécurité sanitaire. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos patients et curistes requiert une véritable volonté d'engagement de votre part. En contrepartie de votre engagement, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Contrat CDD saisonnier avec période d'essai, à terme imprécis, avec période minimale de 2 mois (saison entre aout et décembre 2024)
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Une résidence de tourisme 4 *
Nous recherchons pour une prise de poste le 15 septembre un ou une Commis - Cuisinier(ère) coef. 329 selon C.C.51 (équivalent SMIC + prime SEGUR + congés trimestriels) . Remplacement d'un mois. o Horaires : du matin : 7h30-15h30 (pause repas1h) du soir : 11h55-19h15 (pause repas 1h) 1 week-end sur 3 : 7h30- 15h30 (pause repas 1h) ou 7h30 - 19h (pause repas 1h) o Diplôme C.A.P. Cuisine souhaité, bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP), o Travail en équipe, bon relationnel exigé, o Particularité : repas servi pour personnes en situation de handicap, o Missions : réception de marchandises livrées par la cuisine centrale, rangement de marchandises, dressage des plateaux pour remise en température, nettoyage des locaux, plonge, distribution des chariots dans les unités de vie, service du self ... C.V. & lettre de motivation à transmettre par mail au Responsable Services Généraux, Monsieur Julien REDON
Nous recherchons pour une prise de poste le 15 septembre un ou une Commis - Cuisinier(ère) coef. 329 selon C.C.51 (équivalent SMIC + prime SEGUR + congés trimestriels) . o Horaires : du matin : 7h30-15h30 (pause repas1h) du soir : 11h55-19h15 (pause repas 1h) 1 week-end sur 3 : 7h30- 15h30 (pause repas 1h) ou 7h30 - 19h (pause repas 1h) o Diplôme C.A.P. Cuisine souhaité, bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP), o Travail en équipe, bon relationnel exigé, o Particularité : repas servi pour personnes en situation de handicap, o Missions : réception de marchandises livrées par la cuisine centrale, rangement de marchandises, dressage des plateaux pour remise en température, nettoyage des locaux, plonge, distribution des chariots dans les unités de vie, service du self ... C.V. & lettre de motivation à transmettre par mail au Responsable Services Généraux, Monsieur Julien REDON
Poste à pourvoir pour notre Maison d' Accueil Médicalisée. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - vous participez au bien-être de la personne. - vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Prise de poste à compter du 01/09/2025. Salaire selon C.C. du 31/10/51, équivalent SMIC (1.081,08 €) + primes SEGUR + congés trimestriels C.V. à transmettre à Madame FRANC Stéphanie - sfranc@leviaduc.fr (Adjointe Direction M.A.S.)
Le poste est ouvert au 1er octobre. Attentes et spécificités du poste : Poste à 100% Poste pérenne suite départ en retraite Candidatures ouvertes aux agents titulaires et contractuels (CDD renouvelable sur poste pérenne) Date limite de dépôt des candidatures au 19/09/2025 Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste (indispensable à toutes candidatures ne mentionnant pas ce diplôme seront automatiquement rejetées) Rémunération suivant la grille indiciaire hospitalière du grade IADE. Horaires : - 7h30-15h - 8h-15h30 - 8h-15h30 puis astreinte jusqu'à 17h - 8h-17h puis astreinte jusqu'à 21h - Pas de nuit, pas de week-end ni jours fériés.
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L établissement dispose d un plateau technique constitué d un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérieu
Au sein de l'Espace SFR de Riom, vous serez chargé/e de vendre des produits et services en lien avec l'activité précédemment mentionnée, mais également la gestion de l'après-vente, le suivi administratif des dossiers clients, le traitement de certains litiges. Vous assurerez donc toute la relation clientèle en elle-même et serez garant de la qualité de cette dernière. Vous avez une formation Bac à Bac +2 commerce ou une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la vente. La satisfaction du client est votre priorité et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous avez un bon relationnel. Vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Il s'agit d'un poste en CDI (temps plein : 35 heures) à pourvoir dès que possible sur le magasin de Riom. Travail du lundi au samedi.
Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Accueillir les clients et les installer - Service - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs. Heures supplémentaires payés. Horaires : - 11h00-14h00 - 18h00-22h30 Prise de poste immédiate.
PIZZERIA ANGELO
Poste à pourvoir pour notre Maison d' Accueil Médicalisée dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - vous participez au bien-être de la personne. - vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Prise de poste à compter du 01/09/2025. Salaire selon C.C. du 31/10/51, équivalent SMIC (1.441,44 €) + primes SEGUR + congés trimestriels C.V. à transmettre à Madame FRANC Stéphanie - sfranc@leviaduc.fr (Adjointe Direction M.A.S.)
Deux postes à pourvoir pour notre Maison d' Accueil Médicalisée. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - vous participez au bien-être de la personne. - vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Prise de poste à compter du 01/09/2025. Salaire selon C.C. du 31/10/51, équivalent SMIC (1.801,80 €) + primes SEGUR + congés trimestriels C.V. à transmettre à Madame FRANC Stéphanie - sfranc@leviaduc.fr (Adjointe Direction M.A.S.)
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI (35h ou temps partiel). Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené(e) à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé(e) aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Ce poste peut être envisagé en temps partiel (entre 24h et 35h par semaine). La prise de poste sera possible à partir de début septembre. QUALIFICATION et EXPERIENCE EXIGEES.
Depuis plus 30 ans Espace Floral Marsin est reconnu localement pour la qualité de ses fleurs et plantes ainsi que pour la créativité que son équipe est en mesure de proposer à sa clientèle. Au delà de la vente au détail habituel dans le showroom de 300m² dont elle dispose, l'entreprise intervient aussi largement dans le domaine du funéraire,de la décoration de mariage et du service aux entreprises.
La Résidence l'Ambène à Mozac recherche un commis de cuisine H/F à mi-temps en CDI. En tant que commis de cuisine, sous la responsabilité du chef cuisinier et de la seconde vos missions seront les suivantes : - participer à la réception et au rangement des livraisons en vérifiant les dates limites et optimal de consommation (DLC, DLUO) des produits livrés et en stock - réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler des légumes, déconditionner les produits (dessouvidage, déboitage) - confectionner, et dresser les préparations froides (entrée, fromage, dessert) en respectant les grammage et les déclinaisons de régime - contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif. Rectifier si besoin - participer au dressage des plateaux servis en chambre HYGIÈNE ET SÉCURITÉ - respecter les normes et procédures - respecter les règles d'hygiène (méthode HACCP) y compris, concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé - procéder au prélèvement des échantillons de plat témoin suivant, la procédure interne et sous la responsabilité du chef cuisinier. - prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage - assurer le service de plonge manuelle COMMUNICATION ET DÉMARCHE QUALITÉ - signaler à l'équipe soignante toutes situations à risque pour le résident - participer à la démarche qualité aux différents groupes de travail aux formations et aux réunions des différentes instances FORMATION : Formation dans le secteur de la restauration obligatoire Expérience appréciée HORAIRES ET ROULEMENT : - lundi de 14h à 19h30 - mercredi de 9h à 13h30 - vendredi de 14h à 19h30 - un week-end sur trois (samedi et dimanche de 9h à 13h30) À SAVOIR : - Rémunération : à partir de 1801,80 selon profil - Prime Ségur de 206€ brut - Majoration pour les dimanches travaillés - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Majoration pour jours fériés travaillés CANDIDATURE : - CV et lettre de motivation Poste à pourvoir au plus vite
Nous recherchons (e) 1 opérateur(trice) de production et de qualité Industrielle motivé(e) et rigoureux(se), capable de gérer efficacement les processus de production des vers de farine, depuis l'élevage jusqu'à l'ensachage. Le/la candidat(e) idéal(e) possède idéalement une première expérience en conduite de ligne, une bonne capacité à suivre des procédures strictes de qualité et de sécurité, tout en étant autonome dans l'exploitation des machines et l'optimisation des flux de production. Une forte orientation vers la satisfaction du client et l'amélioration continue, ainsi qu'un esprit d'équipe et une adaptabilité dans un environnement dynamique, sont des qualités essentielles pour ce rôle. Poste en journée - 35h sur 5 jours À pourvoir à compter du 1er septembre 2025. #Missions : 1. Gestion de la production et de la qualité des produits : gère l'élevage des vers en respectant les bonnes pratiques zootechniques, et réalise les opérations de récolte, transformation et conditionnement, en garantissant la conformité des produits et leur traçabilité à chaque étape du processus. 2. Conduite et entretien des équipements de production : surveille les équipements de production (élevage, transformation, ensachage), effectue la maintenance de premier niveau et collabore avec les équipes de maintenance pour optimiser la disponibilité des machines. 3. Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de biosécurité : applique les protocoles de sécurité, d'hygiène et de biosécurité pour garantir un environnement de production sûr, propre et conforme aux exigences sanitaires, incluant le nettoyage et l'entretien des installations. 4. Suivi des données de production et zootechniques : enregistre et suit les paramètres zootechniques et de production, identifie les anomalies ou écarts par rapport aux objectifs et signale rapidement toute dérive aux équipes concernées. 5. Participation à l'amélioration continue : contribue à l'amélioration des processus de production et des pratiques zootechniques, en proposant des solutions pour optimiser les performances et en participant activement aux initiatives de formation et d'amélioration continues. #Compétences techniques et expertises : - Gestion zootechnique des insectes : connaissance des cycles biologiques, des besoins spécifiques des vers (alimentation, hygrométrie, température) et des bonnes pratiques zootechniques. - Conduite et entretien des machines de production : maîtriser l'utilisation, le réglage et l'entretien d'équipements automatisés et semi-automatisés. - Application des normes de qualité, d'hygiène et de biosécurité : savoir respecter des protocoles HACCP, des règles de biosécurité et des standards de qualité pour garantir des produits conformes et sûrs. - Suivre et contrôler la production : être en capacité d'enregistrer, d'analyser et d'interpréter les données de production (quantités, rendements, anomalies) et d'effectuer des contrôles qualité. - Organisation des flux de production et logistique : gestion efficace des matières premières, des produits finis et des étapes de production pour optimiser les délais et les ressources. - Sens de l'amélioration continue et résolution de problèmes : identification des inefficacités et proposition de solutions pour optimiser les processus et améliorer les performances. #Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation : suivre scrupuleusement les protocoles et à organiser son travail pour respecter les objectifs de production et les délais. - Adaptabilité et flexibilité : aptitude à s'ajuster aux imprévus, aux changements de priorités, aux différents types de process existants et aux évolutions des processus de production. - Esprit d'équipe et collaboration : capacité à travailler efficacement avec les collègues, à communiquer claire
Entreprise de téléphonie mobile recherche sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
Prokatel, partenaire Bouygues Telecom depuis 2000, 7 magasins en région Auvergne recrute dans le cadre de son développement pour son magasin Club Bouygues Telecom de Riom un vendeur/vendeuse en téléphonie mobile. Chez Bouygues Telecom , nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/collaboratrices, nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise , il fallait avant tout vous faire progresser. Votre mission : -vous accueillez, conseillez et fidélisez nos clients. -vous les conseillez sur les offres en téléphonie mobile , fixe et internet, accessoires et services additionnels. -vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente seul(e) et en équipe. -vous pouvez compter sur vos encadrants pour vous former sur le métier ainsi que nos offres et services. Votre profil : -de formation Bac/bac+2 Commerce , vous avez une expérience réussie dans la distribution spécialisée et vous maitrisez les nouvelles technologies . -vous faites preuve d'esprit d'équipe, du sens du service client, d'une bonne capacité d'organisation et vous avez le gout du challenge . CDI 35 heures de 1857.96€ à 2600€ brut mensuel avec primes Avantages : Tickets restaurants -mutuelle d'entreprise -gains réguliers challenge constructeur Poste à pouvoir dès que possible sur Septembre pour la personne retenue
Le rôle de l'assurance qualité est de démontrer le respect des règles de qualité tout au long de la chaîne de production et de notamment répondre aux exigences de la réglementation en vigueur et du client. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Leader Assurance Qualité Opérationnelle, vous prenez en charge des missions diversifiées : Avoir un rôle d'expert des opérations aseptiques et accompagner les équipes de production dans les bonnes pratiques aseptiques ; Traiter les déviations survenant pendant les activités menées sur site (production, laboratoire, qualification, etc...) ; Evaluer l'impact de ces déviations; Être support des différents services impactés pour mener les investigations suite aux déviations ; Être force de proposition pour identifier des actions pertinentes et efficaces, en collaboration avec les services concernés. Assurer le suivi d'efficacité de ces actions; Participer au bilan annuel des déviations ; Etre référent de la gestion des changements opérationnels : de l'examen des demandes jusqu'à l'approbation finale de leur mise en œuvre par le Pharmacien Responsable; Participer aux analyses de risques en collaboration avec l'ensemble des services concernés ; Participer à l'élaboration et l'approbation des plans de qualification des équipements de production, des cahiers des charges utilisateurs, et à la réalisation des analyses de criticité ; Participer aux inspections, aux audits internes et clients ; Participer à la formation du personnel sur les techniques d'investigations et sur le processus déviations et change control ; Etre le back-up du leader Assurance Qualité Opérationnelle pendant son absence pour piloter les activités et les priorités du service AQOP. A la suite d'un programme de formation défini et suivi, prendre en charge des responsabilités pharmaceutiques en lien avec les activités du site : libération de principes actifs et confirmation des produits fabriqués sur site, participation aux astreintes pharmaceutiques. - 1- Qui êtes-vous ? Pharmacien de formation, vous avez une expérience en qualité dans le domaine pharmaceutique, plus particulièrement en remplissage aseptique. Vos expériences, vous ont permis de maîtriser les méthodes d'analyse de risque et de résolution de problèmes. Vous êtes donc à l'aise avec les outils types 5M, 5 pourquoi ou encore AMDEC. Personne de terrain vous avez un attrait pour l'amélioration continue. Nous attendons que vous soyez capable de rédiger des rapports de déviations en anglais et de les présenter aux clients. 2- Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Faire partie des équipes CARBOGEN AMCIS, c'est monter à bord d'une aventure qui contribuera à sauver des vies : la fabrication de traitements nouveaux et innovants est notre cœur de métier ! Vous ferez partie du lancement d'un nouveau site industriel et évoluerez dans des infrastructures totalement neuves et en adéquation avec les exigences réglementaires (Annexe 1 des BPF)! La polyvalence/transversalité des missions permet de ne pas connaître la routine et de chasser la monotonie ! Voir l'évolution et l'aboutissement des sujets est une réelle satisfaction professionnelle pour les chargés AQ. Nous proposons des tickets restaurant pour profiter de bons petits plats chaque midi. Et enfin, le jeudi matin, le « petit déjeuner AQ » est devenu un rituel. Ce moment convivial en équipe permet de faire un point sur la semaine écoulée et celle à venir. Vive la cohésion d'équipe !
CARBOGEN AMCIS dispose de 4 sites en Suisse, 1 sites en France, ainsi qu'à Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL). Les sites échangent régulièrement entre eux pour partager leurs connaissances ou mettre en place des projets communs. En France, CARBOGEN AMCIS est spécialiste du développement et de la production de lots cliniques. Notre équipe est constituée d'experts capables de fournir des services sur mesure à nos clients pour développer et produire leurs médicaments.
Qui êtes-vous ? Issu d'une formation Bac+5 spécialisée en Finance, Contrôle de Gestion, Ecole de commerce. Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez évolué dans un environnement industriel à dimension international. Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais. Si vous avez participé au déploiement d'un ERP, c'est un plus! En tant que véritable Business Partner, vous vous intéressez et comprenez nos activités ainsi que ses enjeux, ce qui vous permet d'anticiper les conséquences financières et de proposer des actions. Quelles sont vos missions ? Vous reportez au Directeur Financier et vous intégrez une équipe de 3 personnes. Au quotidien, vos principales missions seront : Analyser et suivre les stocks (valorisation, taux de rotation, rebus, obsolescence) et participer à l'optimisation de ses derniers, Calculer et suivre la rentabilité des projets, Assurer la responsabilité de la comptabilité analytique, Mettre en place des outils nécessaires au pilotage de la performance économique et du reporting opérationnel, Participer à la mise en place des modèles de pricing, Contribuer à la construction budgétaire et les forecasts en conformité avec les guidelines Groupe, Participer à la réalisation des études économiques et financiers, Gérer les investissements : budget, demande, calcul de ROI et support aux opérationnels dans le suivi, Participer à la mise en place des projets et initiatives Groupe, Quelques bonnes idées pour nous rejoindre : Vous développerez votre transversalité en raison de vos nombreuses interactions. Vous allez évoluer dans un environnement international. Vous intégrez une équipe dynamique avec un fort esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : Carte titres restaurants avec une prise en charge à 60% Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour soutenir financièrement les projets humanitaires/associatifs des collaborateurs CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
Carbogen Amcis entreprise internationale : 4 sites en Suisse, 1 site en France ainsi qu'à Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL) Une entreprise dont le site français est spécialiste du développement et de la production de lots cliniques Aider nos clients à trouver des traitements innovants pour certaines maladies Une culture de l'expertise, de la réactivité, de la polyvalence et de la bienveillance
Le poste : Votre agence Proman Industrie située 22 avenue de l'agriculture, recherche pour un de ses clients un Agent de production H/F Vos missions: - Vous serez en charge de la préparation, de l'emballage et de l'inspection des produits à conditionner - Contrôle de la qualité - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Manutention. Horaires en journée ou en 2x8 Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en industrie. Vous êtes rigoureux, réactif et vous possédez le sens de l'observation. Vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le département du Puy-de-Dôme, le Syndicat du Bois de l'Aumône collecte les déchets ménagers de 170 000 usagers sur six com-munautés de communes et 121 communes. Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert. Collectivité résolument engagée dans la transition écologique et l'économie circulaire, le SBA recrute, par voie contractuelle, un/une Gardien(ne) de Déchèterie, pour renforcer nos équipes sur la saison estivale. Missions ou activités Sous la responsabilité du Référent de la Déchèterie, vous assurerez : - L'accueil et l'orientation des usagers dans le cadre du tri sélectif ; - La réception des déchets et la vérification de leur bonne affectation dans les contenants ; - Le gardiennage, la protection et l'entretien du site et des matériels d'exploitation ; - La surveillance du respect des consignes et règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers ; - L'information des usagers sur les gestes de tri et les services du SBA. Profil recherché : - Sens du service public, - Mobilité (plusieurs sites d'affectation), - Rigueur, efficacité, autonomie, - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute, - Respect des obligations de discrétion, de probité et de confidentialité, - Respect des consignes et de la hiérarchie, capacité à rendre compte, - Capacité d'adaptation à des conditions de travail difficiles (travail physique, en extérieur), Une expérience dans le secteur d'activité serait vivement appréciée. Horaires du poste : Travail effectué sur 4 jours (du lundi au samedi) Poste en journée : 8h45 à 12h30 / 13h45 à 18h15 Informations complémentaires : Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Adressez votre candidature (Lettre de motivation + CV détaillé) à Monsieur le Président : - Par courrier : Syndicat du Bois de l'Aumône Zone de Layat II - 13 rue Joaquin Perez Carretero 63200 RIOM - Ou par mail : recrutement@sba63.fr
Le CH de Riom qui dispose d'un bureau des Admissions et de la Facturation en charge de l'identification des patients, de la facturation des séjours hospitaliers et des consultations externes ainsi que de la facturation des séjours en EHPA, recrute un(e) adjoint administratif admissionniste (h/f). Dans un premier temps CDD de remplacement de 3 mois renouvelable, poste à temps partiel 80%, à pourvoir courant septembre. Postuler jusqu'au 5/09/2025. L'adjoint administratif admissionniste est chargé : - De l'accueil administratif des patients - De la gestion administrative des dossiers - Des préadmissions d'hospitalisation - Du contrôle et du contentieux des dossiers externes En conformité avec le référentiel d'identitovigilance, l'admissionniste doit réaliser les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique du public (patients, familles, soignants, ambulanciers, ..) - Enregistrement de l'identité patient en vue de la constitution du dossier administratif - Analyse et enregistrement des documents de prise en charge (CPAM, mutuelles) - Traitement des documents de prise en charge émis par le service des urgences - Mise en place des lignes téléphoniques à la demande des patients - Classements divers (courriers, prise en charge hospitalières..) - Saisie des demandes de chambres particulières - Saisie des sorties d'hospitalisation COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Etre titulaire d'un BAC au minimum - Savoir gérer le stress et l'agressivité des patients et familles, ce qui requiert une attitude calme et posée - Savoir utiliser les outils informatiques (CPAGE (formation assurée au sein du service), EXCEL) - Posséder un sens relationnel développé (auprès des collègues, des patients, des familles et autres interlocuteurs) - Favoriser la communication et la collaboration avec les autres professionnels, - Présenter une tenue et un langage discrets et respectueux EXIGENCES DU POSTE - Travailler en collaboration avec l'ensemble des agents des admissions mais aussi de la facturation - Travailler de manière courtoise avec l'ensemble des professionnels de santé de l'établissement. - Actualiser ses connaissances, - Les congés seront à organiser en concertation avec l'ensemble de l'équipe. Poste à 80% Horaires : 9h30-17h00 Du mardi au vendredi ou du lundi au jeudi
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L'établissement dispose d'un plateau technique constitué d'un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d'imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérieu
Au sein d'un établissement entièrement rénové, Vous procédez à : - l'accueil physique et téléphonique des clients et leur enregistrement, - la clôture informatique journalière, - la mise en en place du buffet petit déjeuner, la mise en place des salles séminaires, ainsi que le service des consommations du bar. - mercredi : de 15h00 à 22h30 - vendredi : de 14h15 à 22h30 - samedi de 14h15 à 22h30 Nous recherchons un collaborateur (trice) fiable, stable, impliqué(e) et soucieux(se) du travail bien fait.
Missions générales du service : Assurer la préparation, la dispensation, la gestion et l'approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et non stériles, des pansements, des produits stupéfiants, des dérivés sanguins, des antibiotiques et médicaments à délivrance contrôlée. Assurer la rétrocession des médicaments. Quotité de temps de travail : temps plein. Du lundi au vendredi, poste en 7h30 avec une amplitude horaire de 8h à 17h. selon le cycle de travail. Activités principales : - Dispensation - Assurer sous la responsabilité et le contrôle effectif du Pharmacien la dispensation globale et nominative des médicaments, dispositifs médicaux (DM) stériles et non stériles, pansements, produits stupéfiants, dérivés sanguins, antibiotiques et médicaments à délivrance contrôlée nécessaires à l'approvisionnement des services de soins, y compris de l' EHPAD et de l'unité sanitaire du Centre Pénitencier. - Gestion - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires au réapprovisionnement de la pharmacie. Réaliser les sorties de stock informatique des demandes des services de médicaments, dispositifs médicaux stériles et non stériles, pansements, dérivés sanguins, produits stupéfiants, antibiotiques et médicaments à délivrance contrôlée. - Vérifier les stocks pharmacie par rapport aux stocks informatiques par des inventaires tournant et fait les régularisations de stocks. - Contrôler les armoires de services, vérifie les périmés, gère les retours de stocks et fait un compte rendu par P.V. de la visite. Participe aux inventaires de stock de la pharmacie. - Effectuer la tarification et le suivi des rétrocessions. - Réaliser le suivi des traçabilités des médicaments dérivés du sang, antibiotiques, médicaments à prescriptions contrôlées et produits de santé. - Participer au suivi des dotations des médicaments des services. Participer au suivi des essais de DM. - Approvisionnement : - Préparer les commandes de médicaments, dispositifs médicaux stériles et non stériles, pansements, médicaments dérivés du sang et produits stupéfiants nécessaires au réapprovisionnement de la pharmacie. - Réceptionner, déconditionner, contrôler et placer en rayon les livraisons. Approvisionner le plan de cueillette pour la dispensation nominative et reconditionner les médicaments qui ne sont pas présentés sous forme unitaire. - Gérer l'approvisionnement de l'armoire tampon. - Mettre à jour des feuilles de commandes des services après changements de marché et décisions COMEDIMS de différents listings informatiques. Accompagner les services sur les changements de marchés. - Saisie informatique des commandes, transmission aux fournisseurs et réception informatique. Participation aux choix lors des relances d'appels d'offre. - En l'absence du Magasinier : réception des commandes - Participation à la démarche qualité - S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles - Contribuer au développement d'une culture de la qualité - Mettre en œuvre les actions d'amélioration validées en service - Participer aux différentes commissions institutionnelles (notamment COMEDIMS, Commission des antibiotiques, CREX pharmacie). Prise de poste en septembre 2025. Postulez avant le 31/08/2025. CDD évolutif.
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L'établissement dispose d'un plateau technique constitué d'un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d'imageriee, ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérieur.
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Riom ? Votre mission consiste à accompagner 2 enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: Un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité; Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; Une rémunération brute horaire de 12.02 euros ; Des titres restaurants à hauteur de 7.5€/jour; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Des missions au plus proche de votre domicile; Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) ; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) étancheur(se) pour intervenir sur des chantiers d'étanchéité en neuf ou en rénovation, principalement sur des toitures-terrasses (bitume, membrane synthétique, résine.). Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité d'un chef de chantier ou chef d'équipe. Vos missions principales Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, décapage, ragréage) Application des produits d'étanchéité (bitume, résine, membranes PVC/EPDM) Pose d'isolants thermiques et acoustiques Réalisation des soudures à chaud (chalumeau ou air chaud) Mise en place de protections : dalles sur plots, gravillons, végétalisation Contrôle de la qualité et de l'étanchéité Respect des consignes de sécurité sur chantier Formation ou expérience en étanchéité ou couverture Maîtrise des techniques d'étanchéité (bitume, membrane, etc.) Bon esprit d'équipe, autonomie, rigueur Habilitations travail en hauteur et CACES nacelle seraient un plus Ce que nous offrons Un poste stable dans une entreprise à taille humaine Des chantiers variés (logements, tertiaire, industrie.) Rémunération attractive selon profil Primes, paniers repas, indemnités de trajet Possibilité de formation et d'évolution vers chef d'équipe A vos CV!
Finalité du poste : Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement selon les procédures internes et conformément aux règles de sécurité. Missions ou activités : - Collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif en porte à porte, en points de regroupements, en bacs collectifs ou en sacs (rouler les bacs et les charger sur le lève-conteneur, exécuter le vidage des bacs en coordination avec le co-ripeur et/ou le chauffeur, en respectant les consignes de bonne utilisation et manipulation des matériels) ; - Appliquer les consignes données par l'encadrement ; - Respecter les règles de sécurité et des règlements en vigueur, en particulier sur le code de la route, et sur les lieux de collecte (respect des protocoles de sécurité), et de déchargement (quai de transfert SBA et prestataires) ; - Signaler les anomalies ; - Respecter les horaires et la tenue réglementaire ; - Aider au nettoyage des bennes à ordures en fin de tournée. Profil (savoirs, savoir-faire, savoir-être) : - Sérieux, rigueur, autonomie ; - Réactivité, capacité à communiquer, courtoisie à l'égard des usagers, des collègues, et la hiérarchie ; - Esprit d'équipe ; - Bonne compréhension des consignes aussi bien orales qu'écrites, aptitude à rendre compte ; - Permis B. Une expérience sur un poste similaire serait vivement appréciée. Horaires de travail : Travail sur 4 jours - Poste du matin : 4h30 / 13h15 - Poste du soir : 13h30 / 22h15 Informations complémentaires : Sites d'affectation : RIOM / PONT DU CHATEAU Contrat à Durée Déterminée : 2 mois Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Adressez votre candidature (Lettre de motivation + CV détaillé) à Monsieur le Président : - Par courrier : Syndicat du Bois de l'Aumône - Zone de Layat II - 13 rue Joaquin Perez Carretero 63200 RIOM - Ou par mail : recrutement@sba63.fr
Entreprise L'association Régionale Pour la Famille et l'Enfance (ARPFE) met en œuvre un accompagnement pour les enfants dans le cadre de la protection de l'enfance suite à la décision d'un juge ou de l'Aide Sociale à l'Enfance. L'objectif est de permettre à l'enfant d'évoluer dans un milieu familial serein et de trouver un équilibre dans sa future vie d'adulte. Poste Nous recherchons un éducateur spécialisé ou un assistant social (H/F) au sein de notre Association Régionale Pour la Famille et l'Enfance (ARPFE). Quelles seront vos missions ? Votre principale mission sera l'exercice de mesure d'Assistance Educative en milieu ouvert (AED AEMO). Vous serez chargé(e) de : Analyser le contexte de vie d'une famille et recueillir les informations sur la situation ; Déterminer un plan d'actions avec les détenteurs de l'autorité parentale et l'enfant en tenant compte des dysfonctionnements et des difficultés, de leurs potentialités et de celles de leur environnement ; Objectiver la dynamique familiale en tenant compte du cadre fixé par les mandants ; Suivre le projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation ; Etre en mesure d'évaluer la notion de danger et des conditions de vie de l'enfant ; Produire des écrits professionnels : comptes rendus des situations éducatives, projets et bilans d'activités, synthèses, projets personnalisés...etc...; Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Développer des partenariats ; Participer à l'évolution du projet de service ; Représenter le service lors des audiences. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir sur notre antenne de Riom. CDD de 6 mois au forfait jours. RTT. Rémunération mensuelle : 2 788.94€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Ordinateur et téléphone portable fournis. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social, Vous connaissez les dispositifs de protection de l'enfance ; Vous maîtrisez la psychologie de l'enfant, les techniques d'écoute et de pédagogie ; Vous aimez travailler en autonomie et avez le sens du travail en équipe ; Vous aimez développer les partenariats ; Vous avez une bonne capacité d'adaptation, faites preuve de rigueur et d'organisation ; Vous avez une capacité à intervenir en milieu ouvert (interventions à domicile) ; Vous maîtrisez les écrits ainsi que les outils bureautiques ; Vous savez prendre du recul et vous remettre en question ; Déplacements fréquents. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous !
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
Offre d'apprentissage - Commis de cuisine (H/F) Lieu : Châtel-Guyon (63) Date de début : Rentrée 2025 (ou dès que possible) Contrat : Apprentissage (CAP, Bac Pro ou Mention complémentaire cuisine) L'Impulsif, restaurant gastronomique 1 étoile Michelin, vous ouvre les portes d'un apprentissage exigeant et formateur, dans une ambiance de travail bienveillante, créative et passionnée. Nous recherchons un-e apprenti-e commis de cuisine motivé-e, curieux-se, prêt-e à s'investir au sein d'une maison engagée dans l'excellence et le respect des produits. Vos missions : Participer à la mise en place des services (midi et soir) Apprendre les gestes techniques, les découpes, les cuissons Travailler des produits frais, locaux et parfois rares Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Épauler les chefs de partie et apprendre en binôme Profil recherché : Élève en formation CAP / Bac Pro / Mention complémentaire cuisine Ponctuel-le, volontaire, motivé-e par la cuisine gastronomique Envie d'apprendre, de progresser et de travailler en équipe Capacité à gérer le stress en service Ce que nous offrons : Formation complète auprès d'une brigade passionnée Environnement de travail exigeant mais humain Repas sur place, cadre de travail calme en pleine nature Possibilité d'évolution à l'issue de la formation Pour postuler : Merci d'envoyer ton CV et quelques mots sur ta motivation à :
Restaurant Gastronomique 1 Etoile au Guide Michelin Mariage de saveurs Asie / Terroir auvergnat
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Riom ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Trieur de Palettes (F/H) en Intérim Entreprise : Spécialisée dans le tri, traitement et préparation de palettes pour les professionnels. Motif : Accroissement d'activité, contrat en intérim. Missions : Déchargement des palettes (bois et plastique), Tri par catégorie, taille et usure des palettes Rangement et nettoyage de la zone de travail Port de charge Horaires : Journée, de 07h30 à 16h, du lundi au vendredi. Profil recherché : Sérieux(se) et motivé(e) Expérience dans le domaine appréciée Alors, intéressé(e) pour postuler ? Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons plusieurs Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration rapide : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant.
Offre d'emploi - Agent de sécurité H/F Poste basé au Tribunal de Riom (63) Temps plein - Du lundi au vendredi, de 08h15 à 12h15 et de 13h15 à 17h30 Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre de notre mission de sécurisation du Tribunal de Riom, nous recrutons un(e) Agent de sécurité expérimenté(e) pour assurer l'accueil, le contrôle d'accès, la surveillance technique, la prévention incendie et l'assistance aux personnes sur site. Vos principales missions : Accueil et contrôle d'accès : Ouvrir et fermer les locaux en début et fin de journée. Filtrer et contrôler les entrées/sorties des personnes à l'aide d'un portique de sécurité (contrôle visuel sans fouille). Accueillir, informer, orienter et accompagner les visiteurs. Contrôler les accès du personnel et des entreprises extérieures (nettoyage, maintenance). Gérer les badges et la restitution des cartes d'identité. Tenir à jour le registre des entrées/sorties pour les zones sous contrôle. Gérer les appels téléphoniques liés à la sécurité. Effectuer des rondes sur les parkings, zones de livraison et accès fournisseurs. Ouvrir l'accès des geôles aux escortes pénitentiaires et FSI. Appeler les forces de l'ordre en cas de découverte d'armes de catégorie D. Sécurité technique et incendie : Effectuer des rondes techniques et vérifier la présence/accessibilité des moyens de lutte contre l'incendie. Contrôler le respect des consignes de sécurité du site. Assurer la gestion, la surveillance et la levée de doute des alarmes techniques et incendie. Intervenir en cas d'anomalie et donner l'alerte selon les consignes du poste. Alerter et accueillir les secours, coordonner l'évacuation du public. Utiliser un moyen d'extinction approprié en cas de départ de feu ou pour sa propre protection. Accompagner les sociétés de maintenance et vérificateurs (extincteurs, SSI, etc.). Sensibiliser les agents du tribunal aux gestes de prévention incendie et à l'assistance aux personnes. Secours, assistance et protection des personnes : Mettre en place un périmètre de sécurité en cas d'incident. Donner l'alerte et faciliter l'accès des secours. Intervenir pour évacuer les locaux lors d'alertes à la bombe ou de situations d'urgence. Apporter les premiers soins en cas de malaise ou incident. Apporter un appui dissuasif en cas de tension sur le site, en attendant l'arrivée des forces de l'ordre. Intervenir, dans la limite des autorisations, en cas de mise en danger d'une personne. Profil recherché : Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité (obligatoire). Formation SST et SSIAP 1 (souhaitées). Bonne présentation, sens du service, courtoisie et autorité maîtrisée. Connaissance des dispositifs de sécurité incendie et des gestes de premiers secours. Esprit d'équipe, réactivité, rigueur et sang-froid. Conditions du poste : Contrat : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h15 à 12h15 et de 13h15 à 17h30 Lieu : Tribunal de Riom (63) Rémunération : 1 912,24 € brut mensuel + primes conventionnelles Poste à pourvoir immédiatement
Notre entreprise AGIR SECURITE exerce l'activité privée de sécurité depuis 1998. A ce jour elle est présente nationalement par ces établissements de Clermont-Ferrand, Lyon et Tours.et comptabilise approximativement 700 salariés. Nous sommes présents dans les secteurs de la grande distribution, industriel, administratif, culturel et événementiel
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre mission : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières - Vendre et contrôler les titres de transport - Accueillir et renseigner les passagers selon leurs demandes. - S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Le profil recherché : * Permis D + FIMO Voyageurs exigés+ carte conducteur * Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule et le code de la route * Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence de Riom recherche des Conducteur de Transport de VOYAGEURS pour effectuer des transports scolaires !! Vous êtes titulaire du permis D et FIMO V ou vous souhaitez vous orientez vers ce métier . Contactez nous !!! Postes à pourvoir en CDI à temps partiel Rémunération et avantages : Indemnisation pendant la formation. En intérim : taux horaire SMIC en vigueur + paniers selon convention collective +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). N'hésitez plus, cette formation est faite pour vous !! Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV à jour !
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre d'un développement, nous recherchons un(e) : Techniciens de maintenance H/F Basé à Riom, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au responsable maintenance et d'un chef d'équipe maintenance, vous assurez la qualité de la production et la productivité des machines avec les moyens jugés nécessaires. Vous réalisez les maintenances curatives et préventives du parc machines tout en garantissant les conditions optimales en matière de productivité, de respect des critères de qualité et de sécurité. Vous êtes chargé(e) de résoudre tous types de dysfonctionnements et vous participez à certaines interventions sur la partie infrastructure/bâtiment, et aux différents projets d'amélioration et de développement de l'usine (nouveaux équipements, .). De formation de type Bac Pro (MSMA, MEI, MAI, EIE, etc.) ou BTS Mi ou équivalent, vous justifiez d'une expérience polyvalente en maintenance au sein d'une industrie. Votre parcours vous a permis de développer des compétences majoritairement en électricité mais également en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Autonome, vous faites preuve d'une forte habilité manuelle et êtes capable de prendre des initiatives. Votre sens de l'organisation, du travail en équipe et votre forte attirance pour la technique et la concrétisation sur le terrain, seront des atouts pour réussir dans ce poste. Poste en 2*8.- Salaire 35/40 K€.
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Rejoignez un groupe dynamique aux valeurs humaines qui vous permettra d'évoluer professionnellement. Dans le cadre du développement du service qualité sur la ligne panneaux isolants du site de Riom, nous recherchons un(e) : Technicien Qualité Production H/F Basé à Riom, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous animez la qualité sur l'ensemble de la ligne de production pour garantir la conformité des produits. Vous veillez à l'application des contrôles qualité (en cours et en fin de production), réalisez des contrôles visuels et dimensionnels, consignez les résultats dans le QMS et pilotez les actions correctives en cas de non-conformités en lien avec les services production, logistique et commercial. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, participez aux réunions quotidiennes en présentant les résultats et réalisez des audits internes dans le cadre des certifications du bâtiment et du groupe. Vous assurez également le contrôle des matières premières à réception. Ce poste implique des échanges réguliers avec les autres sites du groupe ainsi qu'avec la direction des opérations basée en Irlande. Issu(e) d'une formation en qualité ou d'un premier parcours en production, vous disposez d'une première expérience en contrôle qualité sur ligne. Rigoureux(se) et à l'aise sur le terrain, vous savez travailler en équipe et interagir avec différents services. Vous maîtrisez l'anglais, a minima à l'écrit, pour échanger avec les interlocuteurs du groupe. Poste en journée. Salaire : 32/35 K€ brut par an + intéressement
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien mécanique (H/F) Vos missions -Identifier les bruits et dysfonctionnements mécaniques -Assurer la maintenance et les réparations -Gérer les interventions de manière autonome, de A à Z -Intervenir sur une grande variété de véhicules -Contribuer à l'amélioration continue de l'atelier Profil recherché -Formation en mécanique automobile (débutants bienvenus) -Curiosité, autonomie et sens du service client -Excellent savoir-être et esprit d'équipe -Capacité d'écoute, d'observation et de résolution de problèmes Ce que nous vous proposons -Contrat : CDI à pourvoir immédiatement -Rémunération : entre 1800 et 2000 net/mois, selon votre profil -Avantages : Tickets restaurant à 8,50 /jour -Horaires : Flexibles, 7h/jour entre 8h et 18h -Organisation : Possibilité de travailler sur 4 jours/semaine (35h)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien Contrôle d'entrées H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Rattaché au Responsable Qualité du site, vous intervenez en tant que Technicien Contrôle d'entrées, afin de vous assurer de la conformité des produits reçus. Les responsabilités incluront, sans s'y limiter : - Assurer l'inspection des produits reçus, qui inclut : o Vérifier la présence de tous les documents cités à la commande, ainsi que leur conformité o Archiver des rapports de test et/ou des certificats de conformité produit o Effectuer l'inspection des produits selon les gammes définies o Enregistrer et notifier les non-conformités aux fournisseurs - Saisir les données de contrôle d'entrée dans l'ERP et garantir la mise à jour de la base de données - Collaborer avec les autres départements pour fournir des solutions en cas de défauts détectés - Veiller à l'application correcte des procédures relatives aux contrôles d'entrée et proposer des suggestions d'amélioration Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements à prévoir au niveau local Localisation du poste : - Dans les locaux de GCA Supply (notre prestataire logistique) - 96 Av. Jean Jaurès, 63200 Mozac Les entretiens de recrutement auront lieu : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon
Afin de compléter notre équipe à l'atelier, nous recherchons un ouvrier en polissage (H/F) dans le milieu de la coutellerie. Vos missions : - Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, etc.), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect, etc.) et effectuer les retouches - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, etc.) - Effectuer le contrôle dimensionnel à l'aide de moyens de mesure, comprendre la notion de tolérance - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Profil : polyvalent(e) et rigoureux(se), Expérience en coutellerie Si vous n'avez pas d'expérience vous serez formé(e) au sein de l'entreprise. Conditions de travail : * Horaires du lundi au vendredi de7h à 12h et de 13h à 16h *Ambiance familiale * travail assis.
POLY PRESTAS SERVICES
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour la ligne profilage : 2 CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) Basé à Riom - 20 minutes de Clermont Ferrand (63) Région Auvergne Rhône Alpes Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes intégré(e) et formé(e) par l'équipe en place afin de produire les ordres de fabrication demandées en respectant les critères de qualité et de conformité exigés. Vous serez amené(e) à intervenir sur les 9 machines du parc selon les besoins de la production et de l'organisation de l'équipe. Vous saisissez les programmes sur le pupitre de commande, profilez les produits en respectant les règles de sécurité, qualité et conformité, les conditionnez (cerclage et protection) et les étiquetez. Vous serez également amené(e) à nettoyer et entretenir le poste de travail en respectant les règles d'hygiène (ordre, rangement, propreté) et à participer au tri sélectif des déchets. Pour assurer la bonne continuité de la production, vous signalerez tout besoin de maintenance à son responsable. Vous travaillerez en horaires postés 2x8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi - 5h-12h / 12h-20h le vendredi. Pour votre prise de poste, vous serez formé(e) sur site et bénéficierez d'un processus d'intégration qui vous permettra d'assimiler les techniques de production, les règles de sécurité et la culture du groupe. Nous recherchons plusieurs profils qui seront affectés à différents postes. Vous êtes débutant(e) et souhaitez évoluer dans le métier de la production ou possédez une première expérience en industrie/production et souhaitez vous engager à long terme dans une entreprise. Vos aptitudes logiques et manuelles ainsi et vos qualités personnelles, fiabilité, motivation et relations humaines, seront des atouts essentiels pour le poste. Salaire : 22/23 € brut / an
Dans le cadre d'un Contrat visant à remplacer une enseignante Agent Contractuel du ministère de l'Agriculture, Le lycée d'Ennezat recherche un(e) Enseignant(e) Documentaliste (H/F) - poste à 55,5% d'un Temps Plein (10/18e), sous statut de contractuel de Droit Public en CDD d'un An. (Poste qui sera vacant à la rentrée sept 2026) - Missions d'Enseignement en : *1ère Bac Pro SAPAT (1h/sem. dédoublée) : Module MG2 : L'exercice du débat à l'ère de la mondialisation (associé au prof d'Hist Géo) + pluri discipline sur thème des réseaux sociaux * 4e de l'EA (0H30/sem.) : Module M7 : TIM et Information-documentation - objectif 3 et 4 * 2nde Pro SAPAT + CAP 1ère année SAPVER (2*0H30/sem.) : EIE Initiation à la recherche documentaire + pluri disciplines sur Actions « Découverte Culturelle - région AuRA » Référentiels et Documents d'Accompagnement via le lien suivant : https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/bac-pro/1re-tle/sapat/sapat-2023 https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/4e-3e https://chlorofil.fr/systeme-educatif-agricole/structuration/etabs-secondaire/etablissements-publics-locaux-enseignement-formation-prof-agricoles/cdi/projet-peda-cdi - Gestion du Fonds documentaire du LEAP en lien avec le CDI virtuel https://lac.cneap.fr/ (33% du Temps) - Missions diverses de suivi de stage Envoyer lettre de motivation+ CV à ennezat@cneap.fr à l'attention du Directeur du LEAP d'Ennezat avant le 26 Aout 2025
Envoyer lettre de motivation+ CV à ennezat@cneap.fr à l'attention du Directeur du LEAP d'Ennezat avant le 26 Aout 2025
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant de burgers. Vos missions principales : Préparer les ingrédients nécessaires aux recettes (découpe, cuisson, mise en place, etc.) Participer à l'élaboration des burgers et accompagnements Veiller à l'hygiène et au respect des normes de sécurité alimentaire Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail Profil recherché : CAP cuisine Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants motivés bienvenus Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe Horaires : Du lundi au samedi sauf lundi et vendredi midi. 11h00 - 14h00 19h00 - 23h30
Nous recherchons une personne pour faire un suivi des 30 véhicules de notre parc : VL et PL. Vous serez aussi amené à aider au dépôt de Riom : chargement et déchargement des camions. Pré requis : connaissance et pratiques de la mécanique exigées permis B et C voire EC pour emmener les véhicules aux Mines ou au garage Poste à pourvoir dès que possible Avantage : mutuelle d'entreprise
Société de transport zone longue / zone courte en semi bâchée et/ou plateau.
Au sein d'une entreprise de déménagement, vos missions : - emballage - déballage - manutention, - port de charges lourdes (réfrigérateur américain, piano, etc) - Installation et livraison de mobilier (canapés,...) Vous interviendrez auprès de particuliers et/ou d'entreprises. Déplacement régional et national au départ de Riom. Les permis C et EC sont bienvenus. Une expérience en livraison et/ou installation et/ou déménagement, montage de mobilier est exigée. Précisions : pour pénétrer certaines grandes entreprises qui sont vos clients, il est indispensable d'avoir une carte d'identité française et un extrait de casier judiciaire vierge. Prise de poste dès que possible.
RIOM DEMENAGEMENT
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un.e Moniteur/monitrice Formateur/formatrice Transport H/F en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Général du Groupe, vos missions seront : Mission principale : Former, accompagner et suivre les conducteurs de l'entreprise afin de garantir un haut niveau de qualité de service, de sécurité, de conformité réglementaire et de performance opérationnelle. Participer au maintien et à l'amélioration des compétences des conducteurs. Assurer l'intégration et la formation des nouveaux embauchés - Former les nouveaux conducteurs à la prise de poste (conduite, sécurité, équipements, procédures internes), - Assurer le suivi de leurs compétences tout au long de leur carrière au sein du Groupe Mur, - S'assurer de l'équipement et du port des EPI pour chaque conducteur - Réaliser des tournées d'observation et d'évaluation sur le terrain et établir des plans d'actions - Accompagner les conducteurs sur la prise en main des matériels et équipements - Travailler en corrélation avec les différentes sociétés de son périmètre pour alerter de toute situation dangereuse ou anomalie observée, informer son N+1 de ses décisions et l'alerter de tout dysfonctionnement, Accompagnement, formation, évaluation des conducteurs - Sensibiliser sur les process internes, - Participation à l'élaboration des supports de formation - Etude et adaptation des postes - Effectuer des évaluations pratiques et théoriques (conduite, gestes et postures, maitrise des outils embarqués, .) - Accompagner les conducteurs suite à des incidents - Participer à la mise à jour des supports pédagogiques et à la veille réglementaire Lien terrain / exploitation et management - Participer à la mise en place des nouveaux flux (nouvelles tournées) - Collaborer étroitement avec les équipes Exploitation, RH et maintenance pour adapter les actions aux besoins identifiés - Participer à l'animation des campagnes internes de prévention (prévention routière, sécurité hivernale, gestes et postures, ...) - Assurer le suivi des indicateurs et des plans d'actions mis en place Caractéristiques du poste - Prise de poste à Riom (63200), - Vous avez les permis C et CE, la FCO en cours de validité et avez les cartes conducteur et tachygraphe et idéalement les CACES chariots R389 catégorie 3 et l'ADR de base - Vous avez une expérience significative en conduite poids lourds et super lourds et bonne maîtrise des contraintes terrain, - Vous avez une bonne connaissance de la réglementation transports, des règles de sécurité et des outils embarqués, - Vous faire preuve de rigueur et de précision sur la réalisation des tâches en suivant les règles, procédures, instructions définies - Vous êtes capable de vous adapter à toute situation, savez travailler en équipe et avez l'esprit d'analyse et de synthèse - Vous avez une aisance à l'utilisation des outils bureautiques et de suivi (excel, logiciels internes, .) - Vous avez un réel attrait pour la pédagogie et des qualités pour la transmission du savoir et des savoirs faire Nombreux déplacements + découcher à prévoir (AURA, Ile de France, PACA). Voiture de service prévue pour ce poste et prise en charge des frais d'hôtel et de restaurant.
Principales activités: -Réaliser les opérations de coupe - Effectuer l'ensemble des opérations de placement, de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article final de maroquinerie ; - Déterminer les choix de coupe et d'assemblage, en évitant les défauts et en tenant compte du sens du cuir. -Réaliser les opérations de préparation - Réceptionner les morceaux de cuir qui auront été coupés au service « Coupe » ; - Contrôler la qualité des morceaux et écarter les pièces défectueuses ; - Si besoin, procéder à l'encollage de pièces de cuir (coller une doublure par exemple) ; - Numéroter et bien organiser les morceaux de cuir dans les caisses qui partiront à la fabrication, l'objectif étant de faciliter le travail de l'artisan qui monte les sacs. -Réaliser la maintenance de premier niveau et l'entretien hebdomadaire des machines de coupe et de préparation Profil du candidat -Vous avez idéalement une expérience sur la coupe et la préparation avancée, ou vous avez exercé pendant au moins 5 ans un métier manuel. Une première expérience dans le travail du cuir est un plus. Vous intégrerez un parcours de formation durant plusieurs mois afin d'être formé(e) au métier de Coupeur/Préparateur (F/H). -Doté(e) d'un très bon sens de l'observation, vous démontrez un fort intérêt pour les métiers manuels ; -Méthodique, rigoureux(-se) et soigneux(-se), vous êtes à la recherche d'exigence, d'excellence, et d'exemplarité ; -Vous démontrez de réelles qualités humaines et relationnelles ; -Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service ; -Autonome et adaptable, vous êtes capable de vous remettre en question. Si vous postulez vous serez invité(es) à une information collective mi septembre 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Entrée en formation prévue en NOVEMBRE 2025
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de mati
Affecté à la résidence du Resort, vous aurez en charge les tâches courantes d'accueil de la clientèle, sur place et par téléphone. Vos principales missions seront les suivantes : - Prise de réservations, suivi et contrôle des réservations, - Réalisation des check-in et des check-out, - Gestion des paiements et de la facturation, - Traitement des e-mails, - Accueil physique et téléphonique : vous serez proactif afin de fournir toute aide, conseil ou orientation nécessaire à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, - Vente de prestations annexes (restauration, soins SPA, activités sportives, conférences, etc), - Communication et transmission des informations reçues aux services concernés, - Participation à la bonne marche de l'établissement pour garantir un haut niveau de prestations. 2 Compétences nécessaires Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels, - Expérience précédente en tant que réceptionniste fortement appréciée, - Appétence commerciale, - Maitrise de la langue anglaise fortement appréciée, - Excellente présentation, dynamisme, - Discrétion et professionnalisme, - A l'écoute, souriant(e) et disponible, - Sens du relationnel et du service. Vous êtes une personne accueillante, organisée, dynamique et dotée de bonnes compétences en informatique ? Postulez ! Contrat CDD de type saisonnier à terme imprécis (avec période d'essai).
Le Resort thermal & spa de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant - 1 résidence de tourisme de 90 appartements
Vous êtes expérimenté, rigoureux, autonome, et avez le sens du contact ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où bonne ambiance, esprit d'équipe et professionnalisme font partie du quotidien. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : - Lavage de vitres (mouilleur/raclette, perche) - Utilisation d'autolaveuse et de monobrosse - Remise en état après chantiers, déménagements, sinistres ou travaux - Entretien de locaux professionnels - Relationnel client : assurer une bonne image de l'entreprise sur le terrain - Travail en binôme sur la majorité des interventions - Horaires et lieu de travail : - Du lundi au vendredi, de 5h à 12h/13h - à Riom et alentours. Avantages : - Possibilité de fournir un véhicule - Matériel professionnel performant - Travail en binôme pour plus d'efficacité et de confort - Ambiance conviviale et équipe soudée. - Profil recherché : - Minimum 6 mois d'expérience en lavage de vitres - Permis B obligatoire - Maîtrise indispensable : vitres, autolaveuse, monobrosse, remises en état - Bon relationnel client, autonomie, ponctualité, esprit d'équipe - Le CACES nacelle est un point fort. Évolution possible : - Poste de chef d'équipe envisageable dans 1 an selon implication
Référence de l'offre : OCEA20250628-63 Les missions : Pour une exploitation en bovin lait, avec une activité de commerce d'aliment pour le bétail, nous recherchons un.e conducteur.trice d'engins agricoles F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Conduite de tracteur + chargeur avec bol mélangeur et distribution des rations pour les vaches laitières ; - Paillage et préparation de la mélangeuse ; - Aide à l'élevage sous la responsabilité du chef d'élevage ; - Mission évolutif en fonction de la saison et a bonne prise en main des missions initiales (Transport de lisier, Chargement et déchargement des camions, etc.) - Entretien du matériel, des bâtiments et des espaces verts, Le travail sera réalisé en binôme. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Permis B obligatoire. Expérience exigée. CACES R482 souhaité. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois, avec évolution possible - Temps de travail : Temps plein, 35h/semaine, horaires fixes : 7h30-12h30/14h-16h - Lieu de travail : Chappes (63) - Rémunération : Selon la CCN, en fonction du profil, de l'autonomie et de l'expérience. - Prise de poste : Juillet 2025 Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Directement intégré(e) à l'équipe R&D, vous participez au développement de nouveaux procédés chromatographiques et à la qualification d'équipements de pointe. Vous jouerez un rôle clé dans l'exécution des essais techniques et l'amélioration continue de nos solutions. Vos missions principales incluront : - Réaliser des études expérimentales en intégrant les objectifs définis par les chefs de projet - Participer à la mise en place des plans de tests, identifier les besoins en évolution de procédés et d'équipements - Exploiter les résultats d'essais, rédiger des rapports et les restituer (en français et en anglais) - Développer une expertise technique approfondie sur les équipements utilisés - Suivre et garantir le bon fonctionnement du parc matériel, en lien avec les fournisseurs - Organiser et suivre les maintenances préventives et curatives des équipements - Travailler dans le respect des règles HSE en vigueur - Collaborer activement avec les équipes internes : R&D, Bureau d'Études, Qualité, Production, etc. Compétences techniques : - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Maîtrise des techniques expérimentales et de mesures (chromatographie, TFF) - Une connaissance de l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique est un atout - La pratique d'un logiciel de traitement de données ou de pilotage d'équipement est un plus (ex : LabVIEW, Matlab, etc.) Compétences techniques : - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Maîtrise des techniques expérimentales et de mesures (chromatographie, TFF) - Une connaissance de l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique est un atout - La pratique d'un logiciel de traitement de données ou de pilotage d'équipement est un plus (ex : LabVIEW, Matlab, etc.) Compétences humaines : - Rigueur, curiosité, créativité - Bon niveau de communication écrite et orale en français et anglais - Autonomie, sens de l'initiative - Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet Compétences manuelles : - Capacité à porter des charges moyennement lourdes, de travailler debout ponctuellement et de réaliser des tâches manuelles de précision avec des équipements techniques, nécessitant une bonne motricité fine QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un environnement stimulant : Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur de l'innovation technologique. Nouveau siège en 2026 à Saint-Beauzire avec des infrastructures modernes et un cadre de travail motivant. Une ambiance conviviale : Barbecues, événements internes, galette des rois... Ici, la technique rime avec bonne humeur ! Une mission à fort impact : Participez à des projets qui révolutionnent l'industrie pharmaceutique mondiale. Une équipe engagée : Collaborez avec des professionnels passionnés et investis. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) via notre page carrière : https://taleez.com/apply/technicien-r-d-h-f-riom-verdot-cdi
Chez Verdot, nous concevons et fabriquons des équipements innovants pour les industries pharmaceutiques et biopharmaceutiques à travers le monde (plus de 80% du chiffre d'affaires à l'export). Notre expertise s?appuie sur la capacité de nos équipes à conduire des projets ambitieux répondant à de fortes exigences en termes d?ingénierie de conception, d?innovation R&D, de fabrication et de contrôle des équipements pour répondre aux normes réglementaires de la fabrication de médicaments.
Directement rattaché(e) à la comptable générale, l'aide comptable joue un rôle clé en assurant la tenue rigoureuse des comptes clients et fournisseurs, ainsi que la gestion courante de la comptabilité. Il/elle participera également au contrôle de gestion niveau débutant. Vos missions principales incluront : - Effectuer la saisie des pièces comptables (factures, paiements, encaissements, notes de frais). - Facturation clients - Classer et archiver les justificatifs comptables. - Participer au suivi des comptes clients/fournisseurs et aux relances des impayés. - Aider à la vérification des correspondances entre factures et paiements. - Réaliser les rapprochements bancaires simples. - Appuyer à la saisie des opérations de trésorerie. - Participer au lettrage des comptes. - Contribuer à la préparation des états comptables intermédiaires (mensuels, trimestriels). - Assister à la rédaction et au suivi de documents administratifs divers. - Aider à la mise à jour des bases de données comptables et administratives. - Répondre aux demandes internes ou externes simples liées à la comptabilité y compris pendant/après l'intervention des CAC. - Participer à la production, la vérification et l'analyse des écarts lors des clôtures comptables. - Réaliser des analyses terrains et rédiger des rapports - Cette liste n'est pas exhaustive. CE QUE VOUS APPORTEZ Formation : BTS en comptabilité. Expérience : 2 ans en comptabilité générale en entreprise ou cabinet. Compétences techniques et opérationnelles : - Maîtrise des logiciels comptables et d'Excel. - Connaissance des normes fiscales et comptables. - Compréhension de la fabrication des produits. - Maîtrise des outils Bureautique. - Une expérience en contrôle de gestion est un plus. Vos atouts personnels : rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un environnement stimulant : Intégrez une entreprise en plein développement à la pointe de l'innovation dans le secteur biotechnologique. Nouveau siège à Saint-Beauzire en 2026 : des bureaux modernes, une grande salle de restauration conviviale et un cadre de travail motivant ! Accès à des services de restauration inter-entreprises sur place. Une ambiance conviviale : Evénements d'entreprises réguliers (Noël, galette des rois, barbecue d'été .) pour renforcer les liens entre collaborateurs. Une mission impactante : Contribuez à des projets qui changent la donne dans l'industrie pharmaceutique et biopharmaceutique. Une équipe collaborative : Travaillez aux côtés de professionnels engagés et passionnés. Envie de relever le défi ? Faites partie de l'aventure VERDOT Biotechnologies et participez à notre rayonnement international ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) via notre page carrière
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Thuret et ses environs (63). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Nous recherchons un(e) Opérateur soudage pour rejoindre notre équipe à Riom. Ce poste est accessible à tous, car nous te formons au métier depuis le début ! Tu travailleras en horaires de 2*8 (5H-13H / 13H-21H), ce qui te permettra d'avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant qu'opérateur soudage, tu effectueras les assemblages et les soudures de différents éléments en vue d'en former qu'un seul : - Manuellement avec un poste à souder ; - Ou en lançant le programme approprié sur la commande numérique du robot. Tu exécuteras les contrôles de la conformité des soudures et assemblages réalisés. Tu évalueras les défauts et si besoin effectueras les opérations de reprise. Tu prendras en charge le nettoyage du poste de travail et la maintenance de premier niveau et si tu constates une défaillance d'un outil ou d'une machine, tu préviendras le service maintenance. Tu manutentionneras et déplaceras les pièces et éléments à l'aide des moyens de manutention mis à ta disposition. Sois rassuré(e) tu seras formé(e) par des professionnels expérimentés qui te guideront tout au long de ton parcours.
Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance. Le GEIQ Industrie Auvergne propose toute l'année des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat sur plusieurs métiers : tuyauteur, soudeur, technicien maintenance, conducteurs de ligne, etc.
Rejoignez VERDOT Biotechnologies : Opérateur Chaudronnerie Junior (H/F) en CDD temps plein à Riom (63) ! VERDOT Biotechnologies, PME française innovante, conçoit et fabrique des équipements de haute technologie pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique. Grâce à plus de 50 ans d'expertise et une forte présence à l'international (85% du CA à l'export), nous contribuons à la production de médicaments à travers le monde. Pour accompagner la croissance de notre entreprise et répondre à des cahiers des charges exigeants, VERDOT recrute régulièrement des professionnels passionnés avec un sens aigu du travail en équipe et le goût du challenge. Nous recherchons aujourd'hui un Opérateur Chaudronnerie Junior (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. VERDOT s'engage par ses recrutements en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le poste Vous réaliserez des ouvrages ou structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes de différentes dimensions à l'unité à partir d'un plan en respectant les normes de productivité et de qualité. Vous effectuerez l'autocontrôle de votre production à l'aide des moyens de mesures mis à votre disposition. Vos missions principales incluront : Préparations et débits des sous-éléments par cisaillage, débit, pliage et meulage Réaliser l'assemblage soudé dans les règles de l'art afin de minimiser les déformations en respectant les procédés de soudage requis Réaliser l'arasage des soudures et le polissage de l'ensemble Procéder au nettoyage, décapage et passivation de l'ensemble Effectuer l'autocontrôle des pièces réalisées pour s'assurer de leur conformité En cas d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies, identifier et alerter le superviseur Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les normes de qualité et de productivité Assurer la propreté et le rangement de l'environnement de travail Classification : Groupe B / Classe 4 Profil recherché Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée): De formation CAP/BEP et / ou Bac Pro Chaudronnerie Industrielle / Structure Métallique. Une expérience de 2 ans dans la tôlerie / chaudronnerie avec soudage TIG est requise. Vos atouts personnels : Habileté, précision, rigueur Agilité Sens du travail en équipe
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale, et a amené le groupe à créer de nouvelles lignes de production sur leur site de Riom. Dans le cadre du développement de sa ligne de production de panneaux isolants, et du passage en 2x8 à l'été 2025, nous recherchons : 10 CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) - Basé à Riom (63) - Région Auvergne Rhône Alpes. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intègrerez l'équipe en place et serez formé(e) pour assurer le bon fonctionnement des installations et réaliser la production selon les ordres de fabrication en respectant les critères de qualité et de conformité exigés. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différentes lignes selon les besoins de la production et de l'organisation de l'équipe. Vous travaillerez en horaires postés 2x8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi - 5h-12h / 12h-20h le vendredi. Pour votre prise de poste, vous serez formé(e) sur site et bénéficierez d'un processus d'intégration qui vous permettra d'assimiler les techniques de production, les règles de sécurité et la culture du groupe. Vous possédez une ou plusieurs expériences significatives en tant que conducteur de lignes en production et vous souhaitez évoluer dans ce métier dans le cadre d'un projet professionnel à long terme. Vos aptitudes logiques et manuelles ainsi que vos qualités personnelles, fiabilité, motivations et relations humaines, seront des atouts essentiels pour le poste. Une aptitude et une appétence pour le travail d'équipe sera particulièrement important pour relever en collectif le challenge du développement de la ligne et du site de Riom. Les candidats possédant un potentiel d'évolution seront amenés à progresser en termes de compétences, de polyvalence et de fonction. Rémunération : 24-28 K€ brut + intéressement et participation Temps de travail : 37h annualisés
En tant qu'Ordonnanceur / Approvisionneur F/H, vous serez l'un des piliers de l'organisation, garantissant la fluidité des commandes et des stocks pour répondre aux attentes des projets et des clients. Sous la responsabilité directe du futur Supply Chain Manager et en collaboration transversale avec d'autres services (production, achats et conception mécanique), vous assurerez le bon fonctionnement de toute une chaîne logistique stratégique. Vos missions : En étroite collaboration avec nos équipes, vos principales responsabilités seront : Gestion des approvisionnements et des commandes - Réceptionner, analyser les nomenclatures à approvisionner et définir des macro-gammes. - Pour les fabrications internes (Chaudronnerie, usinage, etc.) communiquer et échanger avec les fournisseurs internes. - Pour les opérations de sous-traitance (Chaudronnerie, Usinage, traitement de surface, etc. ) participer en fonction des fournisseurs au passage des commandes (ordre de fabrication) en respectant les coûts et délais négociés - Élaborer et suivre les précommandes de pièces et matières standards. - Gérer les articles en stock mini et assurer la traçabilité des retours issus de la fabrication. Organisation et gestion des stocks - Participer à l'organisation du stock (rangement, optimisation, gestion des flux). - Participer au processus d'inventaires pour garantir la fiabilité et l'exactitude des stocks. - Intervenir ponctuellement sur des missions de magasinage et réception si nécessaire. Coordination et communication - Prioriser les flux opérationnels de façon logique, en lien avec le magasinier. - Collaborer avec le service production et conception pour évaluer la faisabilité des projets. - Assurer une communication régulière sur l'avancement des projets, des réceptions et des commandes. Reporting et amélioration continue - Contribuer activement au suivi des indicateurs de performance. - Être force de proposition pour l'amélioration des processus supply chain et logistiques. Profil recherché Formation (type/niveaux) et spécialité : - Bac +2/+3 en en génie mécanique, productique, gestion de production ou équivalent. Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée): - Une première expérience réussie (minimum 2 à 3 ans) en environnement industriel, idéalement dans la métallurgie, les équipements mécaniques, ou mieux les machines spéciales. Langue.s : - Anglais lu et écrit (un plus pour la compréhension de documents ou échanges téléphoniques ponctuels). Compétences techniques et opérationnelles : - Bonne compréhension des procédés de transformation des matériaux métalliques : * Chaudronnerie (pliage, roulage, soudure) * Usinage (tournage, fraisage, alésage) * Traitement de surface (peinture, grenaillage, galvanisation, etc.) Connaissance des contraintes liées à la sous-traitance de ces opérations dont la lecture de plans. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes GPAO / ERP. - Connaissance des normes (ISO, FDA, CE, CODAP, ATEX) et des risques produits. - Capacité à planifier la production et à assurer un pilotage opérationnel. Vos atouts personnels : - Organisation, rigueur et autonomie dans votre travail. - Vision globale et stratégique pour anticiper et gérer les priorités. - Polyvalence, esprit d'analyse, et capacité à effectuer des tâches opérationnelles si nécessaire. - Être force de proposition et savoir travailler en transversal avec d'autres équipes.
VERDOT Biotechnologies, PME française innovante, conçoit et fabrique des équipements de haute technologie pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique. Grâce à plus de 50 ans d'expertise et une forte présence à l'international (85% du CA à l'export), nous contribuons à la production de médicaments à travers le monde.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement ? Nous recherchons notre futur Manager d'unité de production pour gérer une équipe d'une dizaine de personnes ! Qui êtes-vous ? Homme ou femme de terrain, vous avez une expérience significative en tant que Manager d'unité de production dans une industrie pharmaceutique idéalement dans le secteur du stérile. Vous êtes orienté solution et vous maîtrisez la résolution de problème (5M, QQOQCP.). Quotidiennement vous travaillez dans un souci d'amélioration continue et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez relever des challenges et vous êtes prêt à travailler en 2*8. Quelles seront vos missions ? Vous reporterez au Responsable de production et vous aurez la responsabilité de manager et de faire grandir votre équipe composée de conducteurs de ligne et de techniciens de production. Les grands enjeux sur lesquels vous travaillerez seront de : Faire grandir l'équipe : Vous assurez que votre équipe soit formée, vous les accompagnerez au quotidien pour les faire grandir et vous leur relayer la stratégie de la Direction. Organiser les activités de production : Vous analyserez la performance des opérations, piloterez les investigations et vous mènerez des projets d'amélioration continue, vous gérez les anomalies de production : déviations, analyses d'impact, proposer des solutions correctives. Être garant de la qualité : Vous assurez la conformité de la documentation, vous rédigerez et vérifiez les procédures et dossiers de lot. Vous serez l'interlocuteur lors d'audits. En tant que futur Manager d'unité de production, vous deviendrez le référent process injectable et de notre ERP. Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : Pour pouvoir relever des défis, proposer vos idées et apprécier la rapidité de prise de décision chez CARBOGEN AMCIS ! Parce qu'il y a zéro routine ! Parce qu'à CARBOGEN AMCIS nous fabriquons chaque semaine des produits différents et très diversifiés. Pour avoir un poste polyvalent, avec beaucoup d'humain et de technique. Parce que la finalité de CARBOGEN AMCIS, c'est d'aider des patients en développant et produisant de nouvelles solutions thérapeutiques.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites en Suisse (Aarau, Hunzenschwil, Bubendorf et Vionnaz) ainsi qu'à St-Beauzire (FR), Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL).
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Electronique/MCO pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Electronique/MCO (H/F) vous effectuerez des expertises, des tests et des réparations sur les systèmes électroniques. Vous réaliserez des opérations de diagnostic et d'analyse de non-conformités du produit. Rattaché(e) au Responsable Industrialisation/MCO, vous aurez pour principales missions : - Dérouler des essais fonctionnels sur les produits fabriqués, - Ecrire et réaliser les procédures de tests (ATP/ATR), - Réaliser des expertises sur des équipements par rapport aux spécifications du cahier des charges, - Effectuer les dépannages des équipements électroniques et en rechercher les origines et les causes, - Rédiger des comptes rendus d'analyses des pannes, - Rédiger les procédures de réglage et contrôle, les cahiers de procédures à l'application et les cahiers de résultats d'essais en équipe, - Participer à l'élaboration des devis avec les responsables d'affaires, - Communiquer les rapports d'expertises, - Communiquer avec les clients sur les expertises et les réparations, - Proposer des améliorations du process. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Électronique et/ou domaines connexes. Une expérience de 8 ans minimum idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, .). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Les logiciels dédiés, - Un PLM (gestion documentaire), - Les outils de tests et mesures (oscilloscope, VNA, générateur de signaux.), - La réalisation de carte, maquette, ., - Les outils bureautiques (Pack Office). Et la connaissance : - Dans le domaine la conception de systèmes complexes notamment pour la Défense et/ou l'Aéronautique (être familier avec les environnements normatifs associés), - De la CEM, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais technique est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Grande rigueur et extrême précision dans les gestes, - Être capable de travailler seul ou en équipe, - Bonne capacité d'adaptation.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs- - vous conduirez une mini pelle . Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte - Polyvalence. Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES mini pelle demandé profils maçon, terrassier, ...bienvenus
SEMERAP Entreprise exploitant des réseaux publics d'eau et d'assainissement 174 salariés - 18 millions de CA
Serveur / Serveuse - CDI - Riom (63200) Le restaurant/bar M.CHEERS (100 couverts) recherche un(e) serveur(se) pour compléter son équipe. Vous travaillerez dans des locaux agréables, avec une carte réduite, des cocktails maison et des planches apéritives. Ambiance conviviale et esprit d'équipe garantis ! Profil recherché : Sourire, dynamisme, sens du service Esprit d'équipe et motivation Horaires : Midis : du mardi au samedi Soirs : du jeudi au samedi Postulez et rejoignez une belle aventure locale à Riom !
Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) RSE pour rejoindre notre équipe en septembre 2025. En tant qu'alternant(e) RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable RSE. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre de la politique RSE et SSE : o Aider à la conception et à la mise en œuvre des actions RSE et SSE. o Contribuer à l'élaboration de rapports et d'indicateurs de performance RSE et SSE. - Sensibilisation et formation : o Participer à l'organisation de sessions de sensibilisation et de formation pour les employés. o Promouvoir les bonnes pratiques en matière de RSE et SSE au sein de l'entreprise. - Gestion des risques et conformité : o Assister dans l'identification et l'évaluation des risques SSE. o Contribuer à la refonte de notre plan de continuité d'activité lié aux risques industriels pouvant nous impacter. - Projets communautaires et environnementaux : o Poursuivre l'animation du plan d'actions visant à réduire l'empreinte carbone de l'entreprise. o Participer aux échanges initiatives communautaires en lien avec la démarche RSE. o Participer aux groupes de travail liés au calcul de notre empreinte carbone par équipement fabriqué et à la substitution des pfas. Bien évidemment ces missions seront accompagnées par notre responsable RSE et pourront être adaptées aux spécificités de Verdot et à l'avancement de ses objectifs RSE. PROFIL - Formation : Étudiant(e) en master ou en école d'ingénieur avec une spécialisation en RSE, SSE, développement durable ou domaine similaire. - Compétences : o Bonne connaissance des enjeux RSE et SSE. o Capacité à analyser des données, à rédiger des comptes-rendus et réaliser des supports de présentation. o Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. o Sens de l'organisation et rigueur. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Qualités personnelles : o Motivation pour les sujets liés à la responsabilité sociétale et à la durabilité. o Proactivité et autonomie. o Esprit d'initiative et créativité. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans la RSE et la SSE. - L'opportunité de contribuer à des projets concrets et impactants. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de la RSE et de la SSE et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'attention d'Émilie BIGNON, Responsable RSE en précisant la référence de l'Offre dans l'objet
VERDOT Biotechnologies, PME française innovante, conçoit et fabrique des équipements de haute technologie pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique. Verdot est une entreprise engagée dans la promotion de pratiques responsables et durables. Nous croyons en l'importance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour créer un impact positif sur la société et l'environnement.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).
NSE recrute un(e) Gestionnaire Flux Série pour son site de Riom (63). En tant que Gestionnaire Flux Série (H/F) vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux de production et de la distribution des affaires dont vous aurez la charge, en veillant à l'efficacité et à la rentabilité des opérations. Vous assurerez la liaison entre les différents acteurs de la chaine logistique, notamment la production, les achats/approvisionnements, les stocks, le programme et le client. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions de : - Superviser l'ensemble des opérations liées à la gestion des flux de matières, produits ou informations, en veillant à leur bon déroulement et à leur conformité avec les plannings définis, - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements pour éviter les ruptures ou les excédents, - Analyser les performances des flux en termes de coûts, délais, qualité et propose des actions correctives en cas de dysfonctionnement, - Entretenir une communication régulière avec les différents services internes et externes pour garantir la fluidité des processus, - Participer à des initiatives d'amélioration continue en cherchant des solutions pour optimiser les processus et réduite les coûts liés à la gestion des flux, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production), - Animer les Q5(réunion quotidienne atelier). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - L'utilisation d'un ERP (gestion des nomenclatures, commandes clients, commandes d'achats, stocks, suivi des temps, .), - Le Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), - Les méthodes et outils de résolution de problèmes, - Des facultés de pilotage en interne d'équipe projet multi-compétences pour être garant(e) de la bonne exécution dudit projet (rentabilité, délai, qualité, satisfaction client.), - La capacité à être l'interface du client et à suivre avec lui le déroulement de l'affaire. Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Orienté(e) résultats, - Hiérarchisation des priorités, - Aisance relationnelle, - Bonne qualité d'écoute et de communication au sens large, - Prise de décisions, - Capacité de travail en équipe.
L'Association AGD LE VIADUC recrute pour ses établissements médicalisés, Maison d'Accueil Spécialisée (74 résidents) et l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (21 résidents) implantés à CHAMBARON SUR MORGE un médecin coordonnateur (H/F) salarié(e) à temps partiel (0,25 ETP soit 8 à 10 heures par semaine ) en C.D.I. à pourvoir immédiatement. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur des établissement et membre de l'équipe de direction, le médecin coordonne les soins et prestations médicales des résidents. Il est en lien étroit avec les praticiens des établissements hospitaliers du territoire. Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologues, ergothérapeute, diététicienne, praticiens libéraux, APA S). Il est assisté par une cadre infirmière dans ses missions. La M.A.S. accueille en hébergement permanent un public présentant un polyhandicap ou un handicap mental et psychique . L'EAM accueille un public vieillissant présentant un handicap mental. Missions : - Suivi médical somatique des personnes accueillies en collaboration avec les équipes paramédicale et éducative - Suivi des troubles du comportement et troubles psychiques en collaboration avec l'équipe mobile de psychiatrie de l'hôpital spécialisé - Ordonner, prescrire et valider les traitements médicamenteux - Assurer la continuité des soins (courriers, appels téléphoniques, mails.) et les échanges avec les médecins spécialistes, les centres hospitaliers, les représentants légaux et/ ou familles ainsi que les différents professionnels de l'établissement - Travail en équipe pluridisciplinaire. Réunion de staff médical hebdomadaire Organisation : - Du lundi au vendredi (horaires à définir) - Visites médicales en collaboration avec un(e) infirmier(e) - Assisté(e) d'une cadre infirmière et d'une secrétaire médicale Profil recherché : - Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecin - DU de spécialisation apprécié - Force de proposition, capacités relationnelles, d'écoute notamment avec les aidants familiaux - Maitrise de l'outil informatique Salaire et conditions de travail : - Selon Convention Collective des établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif ( CC 51), salaire de base brut annuel 17 220 € / 0,25 ETP reprise ancienneté - Travail du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde - 8 semaines de congés par an Perspectives : - Possibilité d'élargissement à une patientèle privée accueillie sur un établissement non médicalisé sur le même site (Foyer Occupationnel) - Formations complémentaires (DU spécialisation, etc.)
Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.
L'établissement "La Parenthèse" situé sur la commune de St Ignat recherche avant tout une personne polyvalente et motivée pour compléter son équipe. Restauration traditionnelle Vos missions : - accueil de la clientèle - prise de réservations - service à table - entretien de la terrasse Vous travaillerez du mardi midi au samedi soir. Repos dimanche et lundi. Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous former pour intégrer un établissement où règne une bonne ambiance. Possibilité de logement sur place si besoin.
LA PARENTHESE
Nous recherchons une femme de chambre ou un valet de chambre pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs, garantissant ainsi une expérience agréable pour nos clients. Si vous avez le sens du service et un souci du détail, ce poste est fait pour vous ! Missions Assurer le nettoyage quotidien des chambres selon les standards de l'établissement Veiller à la propreté des espaces communs (hall, couloirs, sanitaires) Changer les draps et les serviettes, et s'assurer que les fournitures sont en quantité suffisante Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les chambres Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience dans le secteur de l'hospitality ou du cleaning Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe Vous êtes capable de travailler rapidement tout en maintenant un haut niveau de qualité. Rejoignez nous pour contribuer à offrir un service exceptionnel à nos clients !
Bienvenue chez les Ptitous ! Les Ptitous recherchent un(e) garde d'enfants à domicile passionné(e) et bienveillant(e), pour accompagner une famille de manière régulière et sécurisante. Votre profil : Vous êtes dynamique, responsable, et aimez travailler avec les enfants ? Alors ce poste est fait pour vous. Missions principales : Prendre soin des enfants à leur domicile : temps calme, devoirs, repas, jeux, douche Assurer leur sécurité et leur bien-être Participer à leur éveil et à leur développement par des activités ludiques et éducatives Maintenir un environnement propre, sûr et propice à leur épanouissement Profil recherché : Expérience en garde d'enfants exigée (familiale, professionnelle ou associative) Formation dans le domaine de la petite enfance appréciée Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité Attitude bienveillante, dynamique et organisée Bon niveau de français oral et écrits Ce que nous vous proposons : Une mission régulière, valorisante et proche de votre domicile Un accompagnement bienveillant de notre équipe Des horaires adaptés à vos disponibilités Une ambiance de travail familiale et respectueuse Détails de la mission à pourvoir : Lieu : MENETROL Enfants à garder : 1 FILLE DE 3 ANS Jours : LES SEMAINES PAIRES : MERCREDI DE 8H30 A 12H30 Principales tâches : levé, jeux, douche, repas, activité Rémunération : SMIC horaire en vigueur+10 % de congés payés Indemnisation des kilomètres effectués avec les enfants, selon le barème en vigueur Vous pouvez postuler : Directement via cette annonce Sur notre site : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr Par mail : contact@lesptitous.fr Par téléphone : 04 73 925 915 Nous ne cherchons pas le profil parfait, mais des personnes de confiance, motivées et bienveillantes. Horaires : Du lundi au vendredi Flextime Travail de nuit Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/08/2025 Date de début prévue : 01/09/2025 Rejoignez Les Ptitous et contribuez chaque jour au bien-être des enfants et des familles de votre région. Date de début : 01/09/2025
Vous effectuerez le nettoyage des chambres en équipe. Horaire de 9h à 13h : soit 20h/ semaine
Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Infrastructures Loire Auvergne exerce son activité dans les métiers des réseaux électriques en extérieur. Elle recherche pour son agence de Riom (63) : Des Monteurs réseaux (F/H) Contrat en alternance Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous intervenez sur les réseaux secs basse tension aérien et souterrain et procédez au raccordement de ces réseaux. A ce titre vos missions sont les suivantes : Sa mission est d'intervenir sur les réseaux extérieurs de distribution électrique BT/HT Les activités opérationnelles du monteur réseaux sont les suivantes : - Poser/Dérouler/Tirer les câbles (Aérien). - Poser/Dérouler/Tirer les câbles sous fourreaux (souterrain). - Effectuer des opérations ponctuelles de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles. - Poser ou encastrer les coffrets électriques. - Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes. - Assister ou intervenir dans le levage et la dépose des supports (poteaux). - Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations. - Assurer la maintenance curative : recherche de panne, diagnostic, travaux. Comment ? - Par le biais un contrat de professionnalisation d'une durée de 6 mois - Alternance entre période en entreprises et périodes de formation. - Rémunération : au SMIC pendant le contrat de professionnalisation Ce que nous proposons : - L'apprentissage d'un métier porteur - Le financement intégral d'une formation qualifiante - avec passage d'habilitations - L'intégration au sein du Groupe Eiffage, 3ème leader du secteur du BTP français - Des perspectives d'évolution La formation : Assurée par notre organisme de formation partenaire Les prérequis attendus : - Un bagage en Travaux publics ou en Electricité est apprécié, mais pas indispensable - Vous aimez travailler en extérieur - Vous n'avez pas le vertige - Vous êtes titulaire du permis de conduire - Vous êtes d'un tempérament plutôt bricoleur / manuel, vous aimez l'ambiance « chantier » - Vous êtes curieux(se) et motivé(e) avec l'envie d'apprendre Alors, pourquoi pas vous ? Rejoignez une agence à taille humaine. Égalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Afin de vous présenter l'entreprise et la formation nous organisons une réunion d'information collective le 29 septembre à 14h00 à l'agence France travail de Riom. Inscrivez vous via l'offre.
Carbogen-amcis, leader dans la fabrication de produits hautement actifs pour les secteurs cliniques et commerciaux, recherche un(e) Directeur(trice) Qualité et Pharmacien(ne) Responsable. Ce poste clé implique la supervision des départements suivants : Assurance Qualité, Contrôle Qualité, Affaires Réglementaires, Sécurité et Environnement, Qualification et Validation. Profil recherché : Diplôme de Pharmacien et expérience en tant que Pharmacien Responsable. Expérience avérée dans un poste de direction Qualité dans l'industrie pharmaceutique avec une forte expérience du remplissage aseptique sous isolateur . Connaissance approfondie des normes GMP et notamment de la révision de l'annexe 1, ISO, EP, USP et des attentes règlementaires locales (ANSM) et internationales (FDA). Capacité à travailler dans un environnement multi-produits et à gérer la prévention de la cross-contamination. Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). Responsabilités : Assurer la conformité aux réglementations en vigueur, notamment l'annexe 1 des EU-GMP et les directives de la FDA (Guidance for for industry sterile drug products produced by septic processing). Gérer et diriger les équipes d'Assurance Qualité, Contrôle Qualité, Affaires Réglementaires, Sécurité et Environnement, Qualification et Validation. Superviser la production de lots cliniques et commerciaux, en garantissant des normes de qualité élevées. Collaborer avec les autorités réglementaires et assurer la bonne communication avec l'ANSM. Mettre en place des stratégies de prévention de la cross-contamination, en travaillant en single use notamment Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et des systèmes de qualité. Garantir la conformité du site à la réglementation SHE, tout en promouvant le RSE ( responsabilité sociale de l'entreprise) Garantir le respect des plannings de Qualification/validation /calibration de l'ensemble du site comprenant notamment 2 lignes de remplissage aseptique entièrement automatisées, un magasin, un laboratoire d'analyses , chimiques, microbiologiques et biochimiques) Garantir la conformité des systèmes informatisés (ERP, LIMS, GED, etc . Avantages : Intégrer une entreprise innovante et leader dans son domaine. Travailler dans un environnement international avec des clients prestigieux. Carte titres restaurants Bonus annuel
Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous intégrerez notre site de production d'Ennezat et participerez à la réception des semences, en venant en appui des conducteurs d'installations et des caristes. Vos Missions : Travaux de manutention et de nettoyage des bennes et des installations : effeuilleuses, séchoirs.... Tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3x8. Majorations des pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€. Prime de 13ème mois et mutuelle Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre) Profil : Débutant accepté. Travail en environnement bruyant et poussiéreux. Travail physique, port de charges lourdes possible. Process de recrutement Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer Contexte Keolis Riom est le délégataire de l'offre de transport sur le périmètre de la Communauté d'Agglomération Riom Limagne et Volcans. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de transport de personnes à mobilité réduite. L'Entreprise dispose de 18 véhicules et 40 salariés affectés à l'exploitation de l'offre de transport RLV Mobilités. Elle propose également un service de location de vélos à assistance électrique, une navette de centre-ville réalisée en vélo-taxi et dispose d'une agence commerciale implantée à la gare de Riom-Châtel Guyon. Voir le site internet du réseau RLV Mobilité : https://rlv-mobilites.fr/ Missions Bien plus qu'une conductrice/un conducteur, vous êtes le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. A ce poste, vous serez en charge de : Vérifier l'état du véhicule. Informer et/ou réagir en fonction du dysfonctionnement ; Respecter les horaires de service ; Conduire de manière souple, sécurisante et confortable, dans le respect du code de la route et des autres usagers ; Assurer la conduite dans les délais prévus en fonction des aléas de circulation ; Effectuer un premier diagnostic en cas de panne ; Respecter les consignes de début et fin de service. Assurer l'accueil des clients à la montée ; Être à l'écoute de la clientèle et répondre de façon adaptée à la demande ; Conseiller les clients dans le choix des titres de transport ; Amener le client à présenter son titre de transport ; Maintenir un climat de tranquillité. Ce poste est basé à Riom et à temps complet. Profil Vous êtes titulaire du Permis D + FIMO Voyageurs ou Titre professionnel Conducteur(rice) de transport en commun sur route Vous avez des bonnes connaissances géographiques du secteur Vous êtes accueillant et vous appréciez le contact avec une clientèle diverse et variée Vous êtes autonome et savez gérer votre stress dans des situations inattendues Vous êtes ponctuel et rigoureux Ce que nous avons à vous offrir : Différentes primes (13ème mois, prime de vacances, prime de transport, prime d'intéressement, etc.) Salaire à l'embauche de 1974€. Progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté Congés supplémentaires Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur Manager de proximité au quotidien Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Au sein de notre Association, nous recherchons un (e) Enseignant A.P.A. (activité physique adaptée) Niveau 2 en C.D.D 2 mois à temps plein (remplacement maladie) à compter du 1er septembre 2025. Vous intervenez auprès des résidents du foyer occupationnel et des résidents de la Maison d'Accueil Spécialisée. Vous proposez des activités physiques et sportives à des fins de prévention, de réhabilitation (ou de réadaptation), de post-réhabilitation, de rééducation, d'éducation et d'insertion sociale auprès de personnes en situation de handicap et/ou vieillissantes. Vous êtes titulaire d'une Licence S.T.A.P.S. (activité physique adaptée santé) - Horaires à la journée du lundi au vendredi - Coef. 435 (selon C.C.51 soit salaire brut conventionnel de 1.992,30 € + prime SEGUR 238 € + congés trimestriels) Envoyer par mail C.V. & lettre de motivation à l'attention de Mr CALLAMARD, Directeur A.G.D. Viaduc
Vos missions : Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Pour assurer au mieux vos missions, vous serez accompagné(e) par le gérant et vous aurez à disposition le matériel et support de communication adaptés
L'hôtel Franchisé B&B de RIOM, idéalement situé à la sortie de l'A71 et en bordure d'un golf, recherche un employé polyvalent en hôtellerie en CDI 30h pour accompagner son expansion. Avec l'ouverture de 16 nouvelles chambres, portant sa capacité à 80 chambres depuis mai dernier, et la rénovation de ses espaces communs, l'établissement renforce son équipe pour cette nouvelle aventure. Vous participerez à la remise en état des chambres et aiderez ponctuellement au service petit déjeuner. Vos missions : Dans le cadre de femme de chambre / valet de chambre, vous devrez effectuer les missions suivantes : -Nettoyage et entretien des chambres : Faire les lits, changer le linge, nettoyer les sols, les surfaces, les salles de bains et les sanitaires. -Réapprovisionnement : Remettre à disposition les produits d'accueil (savons, shampoings, papier toilette) et les consommables -Contrôle de l'état des équipements : S'assurer que tout est en bon état de fonctionnement et signaler les anomalies ou réparations nécessaires. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les protocoles en vigueur pour garantir un environnement propre et sain. -Discrétion et courtoisie : Respecter l'intimité des clients et intervenir avec politesse. Dans le cadre du service du petit déjeuner vous devrez effectuer les missions suivantes : -Accueil Des clients : Assurer un accueil personnalisé en personne dans la salle petit-déjeuner en prenant bien le numéro de chambre. -Information et assistance : Répondre aux questions, fournir des informations sur les services de l'hôtel, les activités locales et les moyens de transport. -Contacter les services d'urgence en cas de besoin (police, pompier, médecin). -Suivi des réclamations : Prendre en compte les remarques ou insatisfactions des clients et y apporter une solution rapide. -Service des Petits Déjeuners : Mise en place et réapprovisionnement du buffet, Suvi des DLC et respect des normes d'hygiène, entretien de la salle et de l'office, ainsi que la plonge. Votre Profil Une première expérience dans le domaine est un plus (mais pas obligatoire). Dynamisme, rigueur et sens du service. Esprit d'équipe et envie de relever de nouveaux défis. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, allemand) est un atout. Nous vous Offrons Des opportunités d'évolution et de formation. Dans un cadre de travail agréable et dans un établissement moderne.
Dans le cadre d'un remplacement d'au moins 9 mois à compter du 1/09, au sein d'un EAM qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur, vous accompagnerez les résidents en contribuant à préserver le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Véritable acteur de l'accompagnement, vous participerez à des comités de pilotage, aux analyse de la pratique professionnelle et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Avec vos qualités d'écoute, de patience et d'empathie, vous permettrez à des personnes en situation de handicap de gagner en autonomie. Horaires 7h-14h30 / 14h-21h30 avec travail un week-end sur 2. Des heures complémentaires sont possibles.
Nous recherchons un agent de propreté aux alentours de Mozac (Enval) Poste à pourvoir le 01/09/2025 Poste le Mardi de 06h à 09h30 et le jeudi de 6h a 8h30
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Vous êtes l'acteur(trice) de la mise en place de la stratégie commerciale, du management des équipes, et de la satisfaction client sur l'ensemble du rayon Végétaux (Marché aux fleurs / Fleurs d'intérieur / Pépinière). Vous avez des connaissances techniques sur les végétaux et vous aimez les transmettre à la fois aux clients et à vos équipes Responsable de l'animation commerciale du secteur jardin, vous piloterez les différents leviers de l'activité (commandes, stocks, relation avec les fournisseurs, suivi des chiffres, CA, marges, etc.). Véritable professionnel de la grande distribution, vous analysez les résultats de votre secteur, vous organisez vos linéaires et les promotions mises en place. Homme/Femme de terrain, vous maitrisez les basiques du commerce et gérez la satisfaction clients, la saisonnalité, les implantations, la mise en avant des rayons, la gestion de l'animation saisonnière, l'optimisation des stocks, la présentation et les prix de l'ensemble des produits de votre secteur. Vous veillez au quotidien au respect des normes, à la réglementation et vous êtes garant des règles d'hygiène et sécurité. Attaché(e) à l'accompagnement et au développement de votre équipe, vous fédérez vos collaborateurs autour d'un projet commun afin de développer la performance et la satisfaction clients. Vous privilégiez la coopération avec l'équipe (3 à 5 personnes) pour répondre aux objectifs fixés. De formation agricole, horticole et/ou commerciale de type alternance jardin/espaces verts, intérêt prononcé pour le jardinage, les loisirs et les végétaux. Motivation, rigueur, esprit d'équipe, polyvalence et gout du service client sont les qualités nécessaires pour intégrer notre équipe. Professionnel(le) de la Jardinerie, vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein de la Grande Distribution. Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Commissionnaire de transport (H/F) Les missions Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le suivi des opérations de transport. À ce titre, vos principales missions sont : -Assurer la coordination quotidienne des flux de transport internes et externes. -Veiller au respect des délais, des procédures et des exigences qualité. -Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs et des équipes internes. -Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. -Gérer les éventuels litiges liés au transport et garantir une communication fluide. Le profil De formation Bac 2 à Bac 3 en logistique ou transport, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) et une bonne connaissance du secteur du transport sont indispensables. La pratique de l'anglais est un plus.
PRISE DE POSTE dès que possible. Vos missions : - Vous interviendrez au domicile de particuliers âgés ou en situation de handicap sur le secteur de Riom et son agglomération - Vous aiderez à la préparation, la prise des repas, à la toilette, au change. - Vous serez également amené(e) à faire leurs courses et le ménage, à les accompagner à leurs rendez-vous médicaux. - Vous serez capable de faire des transferts. Remboursement des frais de déplacements en fonction de la CCN.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez-nous à Riom chez R.A.S Intérim RIOM pour un poste de Conducteur Routier SPL en intérim ! Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans le transport et la livraison de marchandises. - Assurer la conduite sécurisée d'un véhicule SPL en garantissant le respect des règles de circulation. - Planifier efficacement les itinéraires de livraison en tenant compte des délais et des conditions de circulation. - Vérifier le chargement et le déchargement des marchandises pour assurer leur intégrité et leur sécurité. - Maintenir une communication régulière avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations de transport. - Effectuer l'entretien de base du véhicule et signaler toute défaillance ou anomalie nécessitant une réparation. - Participer activement à la documentation et à la gestion des feuilles de route et des documents de livraison. Formation et expérience Pour ce poste de Conducteur Routier SPL H/F, nous recherchons des personnes enthousiastes et prêtes à démarrer leur carrière dans le transport, prêtes à apprendre et à évoluer dans un environnement stimulant et dynamique. Rejoignez une équipe où votre engagement et votre détermination sont valorisés chaque jour ! -Être titulaire des documents de conduite à jour et en cours de validité : Permis C/ CE - Carte qualification marchandise (FIMO/FCO) - Carte chrono. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes - Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement les itinéraires - Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs - Flexibilité et adaptabilité pour faire face aux imprévus - Respect des normes de sécurité et souci de la qualité du service Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. Ce poste en temps plein de 35 heures par semaine est situé à Riom. Rejoignez un environnement dynamique et stimulant où votre contribution sera valorisée dans une atmosphère bienveillante.
R.A.S Intérim est un partenaire disponible, rapide et fiable. Nos agences accompagnent et conseillent nos clients dans leurs urgences et leurs problématiques recrutement Intérim-CDD-CDI afin de garantir des solutions sur mesure. Attentifs aux différents besoins, nous sommes généraliste et habilité à répondre à toutes les demandes 24/24 et 7j/7.
Au sein d'une pizzéria située à Riom, nous recherchons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola Vos missions : - préparation des salades, - élaboration de la pâte à pizza, - préparation des pizzas, Formation en interne possible si nécessaire si vous êtes motivé(e) pour apprendre. Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Travail midi et soir. Heures supplémentaires payées. Primes Annuelles
PIZZERIA ANGELO à Riom
Source de Beauté Formation, CFA aux métiers de l'esthétique et du bien-être, recherche un(e) enseignant(e) en Vente-Gestion, passionné(e) et dynamique pour assurer des cours auprès de publics variés: - CAP Esthétique, seconde et terminale - Brevet Professionnel Esthétique, 2ème année - Adulte en reconversion professionnelle, 1an L'école se compose de petits effectifs ,max 10 élèves par classe afin que l'ensemble des cours soit personnalisés. Vos missions: - Enseigner les fondamentaux de la vente, du conseil client et de la gestion d'entreprise appliquée aux métiers de l'esthétique selon le référentiel d'examen. - Participer à la réussite professionnelle et à l'insertion de nos élèves. - Adapter votre pédagogie aux différents niveaux et profils des apprenants. Profil recherché: - Expérience en enseignement ou animation de formations en vente et gestion - Bonne connaissance du secteur de l'esthétique ou appétence pour l'univers du bien-être et de la beauté - Capacité à créer une dynamique de groupe et à motiver les apprenants - Sens de l'écoute, rigueur et esprit d'équipe Modalités: - Volume horaire variable selon le planning des élèves, entre 2h à 10h par semaine (hors vacances scolaires) - Contrat sous-traitant de préférence - Poste à pourvoir du 8 septembre 2025 au 3 Juillet 2026 - Salaire en fonction de l'expériences Rejoignez une équipe engagée et bienveillante, dans un environnement de travail stimulant où la passion de transmettre fait toute la différence! Candidature à envoyer par mail à Mme GAILLOT : sourcedebeauteformation@orange.fr
Centre de Formation et Ecole d'Esthétique depuis 2018, accompagnement au diplôme d'état du CAP au BTS Esthétique Cosmétique, formation continue; massage, technique regard, maquillage, soins.. Reconversion professionnel
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de Clermont Ferrand - De fin Août jusqu'à Fin Décembre 2025 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès fin Août La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recrutons pour notre partenaire des aides à domicile (H/F) sur le secteur de Riom et alentours ... Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable de secteur qui organise vos journées et vous supervise. Vos missions : Aide à la toilette, Entretien courant du logement et du linge. Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (courses, préparation repas). Votre profil : Autonome, sérieux, organisé. PERMIS B et véhicule personnel indispensable. Salaire : SMIC/h + 10 % CP / Rémunération : taux horaire 11,88 € et selon expériences et diplômes. Poste à pourvoir dés-que possible. Candidature avec CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre. Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Aigueperse Châtel-Guyon, Enval. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Nous recherchons un chef de partie (H/F) dans notre restaurant traditionnel situé à Châtel-Guyon. Vos missions : - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks - Encadrer l'équipe de cuisine - S'assurer de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Ouverture du restaurant du lundi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs en semaine. A noter : Travail en coupure et les week-end -10h00-14h00 -18h00-22h30 Haute saison : entre 60 et 110 couverts. Une trentaine de couverts l'hiver.
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les matériaux de construction, un profil de CARISTE CACES R489 cat. 1/3/5 H/F. Mission Vos missions : Chargement/déchargement de camions, Conduite du chariot et manutention. Réception, référencement et rangement des matériaux Renseignement des documents et outils de suivi de commandes Nettoyage de l'équipement et de la zone de travail Connaissances en matériaux de construction demandées Profil Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et savoir bien conduire le chariot. Si vous avez le Caces 1 et 5, c'est un plus ! Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, consciencieuse et qui souhaite s'investir dans une entreprise. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Envoyez-nous votre candidature !
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Patience - Écoute - Maitrise des écrits professionnels
Notre pizzeria recherche une personne motivée souhaitant développer ses compétences professionnelles dans le secteur de la restauration à partir de septembre (CDI). Aucune expérience préalable n'est exigée : les débutants sont les bienvenus ! Une formation en interne sera assurée par le directeur, passionné par son métier, qui vous accompagnera pour vous transmettre son savoir-faire. Les personnes ayant déjà une expérience en restauration (rapide ou traditionnelle) sont également invitées à postuler. Vos missions principales seront : - Préparation des pizzas selon les recettes de la maison - Prise de commandes par téléphone - Préparation des ingrédients et mise en place du poste de travail avant et après service - Participation à l'entretien du lieu de travail - Possibilité d'effectuer des livraisons de pizzas dans les communes avoisinantes (PERMIS B - PLUS DE 1 AN SI POSSIBLE- REQUIS pour une question d'assurance et de sécurité) Les conditions de travail sont : - Contrat de 35 heures hebdomadaires ou 28 heures hebdomadaires selon votre disponibilité (CDI) - Horaires répartis entre les services du midi et du soir - Travail exclusivement en pizzeria, avec déplacements ponctuels pour les livraisons
Le club Beoforme recherche un coach sportif indépendant (H/ F), spécialisé dans les activités de remise en forme et santé. Missions : - Encadrement de cours collectifs dans diverses disciplines : Pilates, renforcement musculaire, cardio training, stretching, etc. Profil recherché : - Disponibilité prioritaire les lundis et jeudis soirs. - D'autres créneaux peuvent être proposés en fonction des compétences et disponibilités du coach. Localisation : - Prestations principalement sur Riom et ses alentours. Informations complémentaires : Pour en savoir plus sur notre club, consultez notre site internet : www.beoforme.fr
Notre entreprise est axée sur l'activité physique, le bien-être, la santé et la relaxation. Nous travaillons avec une équipe d'educateurs sportifs diplômés en sport santé et/ou en activité physique pour tous. Nous sommes spécialisés dans la remise en forme en plein air et le travail postural en salle (Pilates yoga etc..). La société emploie à ce jour 10 personnes. Notre motivation : apporter notre compétence pour que chacun puisse pratiquer une activité physique bonne pour sa santé.
Icare recherche pour son Unité Tests de stérilité et Audits de dose 1 Technicien de Laboratoire. L'Unité Tests de stérilité et Audits de dose prend en charge les contrôles de stérilité des dispositifs médicaux et les essais de stérilité sur les produits pharmaceutiques. Ces essais critiques sont libératoires pour les clients. Plus précisément vous aurez à : Rédiger des protocoles / modes opératoires/instructions et autres documents qualité Préparer les analyses attribuées Manipuler Lire et interpréter les résultats Rédiger les données brutes d'essais Spécificités du poste : Le travail s'effectue en conditions d'asepsie en salle blanche et nécessite la maîtrise de la contamination. Vous manipulerez les produits de nos clients en tenue adaptée (combinaison intégrale stérile). Votre profil : Ce poste est destiné à une personne rigoureuse, calme et méthodique, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant de travailler en équipe. Nous recherchons une personne ayant une formation scientifique (Type BTS, DUT, DEUG : Bac +2) avec une spécialisation en microbiologie et/ou biologie. La maitrise de l'anglais technique serait un plus. Il est prévu un accompagnement permettant au nouvel arrivant de devenir progressivement autonome sur le poste. Nos avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100% par la Société Plan épargne entreprise avec abondement Chèques cadeaux et chèques vacances via le CSE Chèques CESU (170€/mois pris en charge à 90% par la Société)
Icare, groupe international spécialisé en maîtrise de la contamination s'adresse aux industriels de la santé (médicaments, dispositifs médicaux, biotechnologie...) pour leur proposer des analyses microbiologiques et physico-chimiques, des validations de procédés de fabrication, du conseil et de la formation. Icare accompagne ses clients vers la conformité réglementaire et normative, dans un environnement de plus en plus exigeant.
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche : Responsable de Production (H/F) Site basé à Aigueperse, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au Directeur de site, vous supervisez la fabrication des produits afin de garantir la production journalière et la satisfaction client dans le respect des coûts, de la qualité et des délais fixés. Véritable manager de terrain d'environ 30 personnes, vous fixez les objectifs de production qui découlent des orientations données par la direction et veillez à l'utilisation optimale des ressources humaines et matérielles. La sécurité des collaborateurs est une priorité pour vous. Vous êtes garant du bon fonctionnement sur les parties maintenance, travaux, rangements, fournisseurs, intérim. et mettez en place des méthodes d'amélioration continue ainsi que des indicateurs de performance permettant de développer la compétitivité du site. A l'écoute et juste, vous savez faire évoluer et animer vos équipes tout en assurant la rentabilité de la production. Véritable bras droit du directeur de site vous êtes reconnu pour votre sens du service client et de vos capacités managériales. De formation technique, idéalement de type ingénieur (Bac+5), vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que responsable production. Vous avez évolué dans des secteurs soumis à de fortes règlementations. Le management d'équipe est votre point fort.
La Résidence L'Ambène recherche un/une aide-soignant(e) en mi-temps en CDI. Trame et horaires : Semaine 1 : - Vendredi : 7h-14h30 Semaine 2 : - Lundi : 7h-14h30 - Mercredi : 7h-14h30 - Samedi : 7h-14h30 - Dimanche : 7h-14h30 Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences - Accueillir et installer le résident lors de son entrée - Écouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident - Participer à l'accompagnement du résident et de son entourage - Répondre rapidement aux demandes des résidents (appels malades.) - Accueillir au téléphone si besoin - Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Projet de vie, soins d'hygiène et de bien-être et observation de l'état de santé - Etablir le recueil de données du résident - Mesurer le degré d'autonomie ou de dépendance du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation en veillant à la prévention des chutes, en préservant son autonomie et en stimulant sa mobilité. Suivre la procédure en cas de chute (traçabilité) - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au bien-être du résident : toilette, bain, douche, capiluve, pédiluve, friction. Assurer la prévention des escarres. Effectuer les soins de bouche. Entretenir et installer les prothèses dentaires et auditives, et le matériel d'aide à l'autonomie... - Dispenser des soins liés à l'élimination dans le respect de la dignité du résident. Assurer les changes et les toilettes périnéales. Observer et assurer la traçabilité des selles et des urines et signaler toute anomalie. Inciter à aller aux toilettes régulièrement ou proposer le bassin (programme mictionnel). Participer aux soins visant à éviter une situation de constipation. - Mesurer les constantes (température, pouls.) - Respecter les consignes de sécurité et signaler à l'infirmier(ère) tout comportement à risque des résidents ou toute modification de son état de santé. Aide l'infirmier(ère) à la réalisation des soins et applique les actes par délégation de l'IDE - Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin - Préparer et installer le résident pour des pansements, des examens ou des prélèvements - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier(ère) et sous son contrôle - Poser des bas et collants de contention - Réaliser les soins d'hygiène nécessaires en cas de décès Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins - Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées.) et participer à la transmission des informations écrites et orales - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets de soins individualisés des résidents Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 2 Conducteurs de ligne à RIOM (H/F). Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle activité sur une ligne automatisée, notre client recherche 2 conducteurs de ligne : -Approvisionnement de la ligne -Suivre la production -Pas de maintenance à effectuer sur la ligne. -Acheminement des palettes Vous possédez une solide expérience en conduite de ligne - H/F, une formation technique adéquate et des compétences en surveillance, manutention et maintenance de premier niveau. Soyez rigoureux et autonome. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client -Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Intérim et recrutement
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, 2 Câbleurs Monteurs à Riom (H/F). Mission principale : - Réaliser des travaux de câblage et d'intégration conformément à des règles et des instructions de travail - Réalisation du Contrôle et de la conformité des produits - Lecture de plan - Montage et acheminement des câbles Vous êtes rigoureux, minutieux et organisé ? Ce poste est fait pour vous ! Idéalement doté(e) d'une formation initiale en Câblage, CAP/BEP électrotechnique. Première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur de l'Aéronautique dans l'idéal. Compétences techniques : -Maîtrise de la lecture et de la compréhension des plans de montage et de cheminement des câbles, -Sertir, dénuder, cheminer des câbles selon les codes de l'Aéronautique, -Connaissance des normes et des certifications Aéronautiques, -Connaissance de base en mécanique et électronique, -Habilitation électrique. Horaires flexibles 7h30-8h30 / 16h-18h, 35h (7h de travail par jour) Environnement de travail propre et lumineux. Formation en entreprise. N'hésitez plus ! Transmettez nous votre candidature accompagnée d'un CV à jour et nous vous recontacterons. A très bientôt ! Votre agence Manpower RIOM
La résidence L'Ambène recherche un infirmier H/F pour effectuer des remplacements durant les congés et absences de nos titulaires. La raison d'être du poste : L'infirmier H/F analyse organise réalise et évalue les soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, conformément à la législation en vigueur. L'infirmier H/F assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. Il exerce sa mission dans le parfait, respect des procédures emeis applicables, de l'intimité et de la dignité, du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il détient à son égard. Mission principale : - accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et ses proches. - assurer une communication fluide et réactive avec les familles (hospitalisation, évolution de l'état de santé, prise de rendez-vous.) - assurer les soins techniques infirmiers - surveiller l'état de santé du résident, ainsi que son comportement relationnel et social et signaler au médecin toute modification de l'état de santé - lire, interpréter et transmettre les résultats biologiques au médecin - veiller et participer aux soins, lié à l'hygiène corporelle est au bien-être du résident (toilettes, prévention d'escarre, déplacements, transferts et installation) - assurer la traçabilité des actes et observations effectués HORAIRE : horaires du soir (13h-20h30) ou du matin (7h-14h30) Pour quelques remplacements CANDIDATURE VIA FRANCE TRAVAIL
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Riom Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
La Résidence l'Ambène à Mozac recherche un cuisinier H/F à temps plein pour un remplacement du 8 septembre au 18 septembre en CDD. En tant que cuisinier-ère, vous réaliserez les préparations culinaires, chaude ou froide, en veillant à la qualité gustative. Vous participerez à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. MISSIONS PRINCIPALES - assurer la fabrication des plats chauds et froid, en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante - contrôler les préparations sur leur présentation sur le plan gustatif (cuisson, assaisonnement, saveur) et quantitatif (respect des grammages) - participer, si besoin à la réalisation des traitements préliminaire des produits (déconditionnement, épluchage, lavage) - respecter les conditions de fabrication (températures et refroidissement) - dresser les préparations en respectant les zones de fabrication et assurer le service en salle à manger pour les plats chauds - respecter les recettes misent à disposition. HYGIÈNE ET SÉCURITÉ - respecter les normes et procédures - respecter les règles d'hygiène (méthode HACCP) y compris, concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé - procéder au prélèvement des échantillons de plat témoin suivant, la procédure interne et sous la responsabilité du chef cuisinier. - prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage - assurer le service de plonge manuelle COMMUNICATION ET DÉMARCHE QUALITÉ - signaler à l'équipe soignante toutes situations à risque pour le résident - participer à la démarche qualité aux différents groupes de travail aux formations et aux réunions des différentes instances FORMATION : Formation dans le secteur de la restauration obligatoire Expérience appréciée HORAIRES ET ROULEMENT : Lundi 8 septembre, mardi 9 septembre, vendredi 12 septembre, samedi 13 septembre, dimanche 14 septembre, mercredi 17 septembre et jeudi 18 septembre de 8h30 à 19h30. À SAVOIR : - Rémunération : à partir de 1900€ brut selon profil - Prime Ségur de 206€ brut - Majoration pour les dimanches travaillés - Heures supplémentaires payées CANDIDATURE : - CV et lettre de motivation
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F). -Surveiller et piloter les paramètres d'une ligne de production ou d'un silo depuis la salle de contrôle -Effectuer les réglages nécessaires en fonction des contrôles qualité -Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières -Réaliser des opérations de nettoyage et de manutention -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité sur site -Maîtrise de l'informatique (suivi des paramètres de production) -Première expérience en milieu industriel et/ou agricole appréciée -Adaptation aux conditions de travail (bruit, poussières, chaleur, port de charges) -Disponible sur des horaires en 2x8 ou 3x8, y compris le week-end (6j/7) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec l'entreprise Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Restaurant "La Boucherie" recherche un(e) cuisinier avec une première expérience réussie si possible. Débutant accepté si motivé. Vous aurez en charge la préparation et la mise en place des repas, entrées, et desserts. Vous connaissez les normes HACCP. Conditions de travail : Travail en équipe Établissement ouvert 7 jours sur 7 Travail le week-end Horaires 10h-14h30 et 19h-23h 2 jours de repos par semaine consécutifs
Vos missions : Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes Contrôler la conformité du chargement Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges.) Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Emploi saisonnier - pas de paiement d'IFM. Horaires : 2x8 / 3x8 13ème mois - Majorations samedis, dimanches, jours fériés et travail de nuit - Prime de panier
Nous recrutons à temps partiel 50%, un infirmier de nuit H/F. Prise de poste au 9/10/2025 pour une durée de un an. Horaires 21h-7h o 1 week-end sur 3 travaillé o Salaire selon Convention Collective du 31/10/51 coef. 477 (selon valeur du point 4.58 €) o PRIME SEGUR o Congés trimestriels au prorata du temps travail + 2 RCN (repos compensateur nuit) Cv et lettre de motivation à transmettre à Mme Robin coordinatrice infirmiers.
Nous recherchons un cuisinier/cuisinière pour notre restaurant situé à Riom. - réalisation des plats culinaires - maîtrise des cuissons viande - assurer le dressage soigné des plats - nettoyer et entretenir les locaux et le matériel de cuisine Vous travaillerez du mardi au samedi soir en coupure : 10h00-14h30 18h00-21h30 Et le dimanche midi de 10h00 à 14h30 Repos : dimanche soir et lundi journée Prise de poste immédiate.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Riom . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Qui êtes-vous ? Issu d'une formation Bac+3 ou 5, spécialisé dans les métiers de la logistique et du transport, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez évolué dans un environnement industriel à dimension internationale. Quotidiennement vous travaillez dans un souci d'amélioration continue et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez relever des challenges. Dynamique et rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'analyse-synthèse et un sens très fort du service client. Grâce à votre forte capacité managériale, vous faites progresser vos équipes afin de les rendre polyvalentes et autonomes. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'informations (ERP, WMS) et avez un excellent niveau sur les fonctions Microsoft Office (Excel, Word...). Vous reporterez à la Directrice de la Supply Chain et vous aurez la responsabilité d'une équipe de 4 personnes. Vous serez responsable des flux logistiques de la réception à l'expédition dans un environnement multisite. Quelles seront vos missions ? Management Assurer le management de l'équipe logistique (4 personnes) : vous encadrez, sur un plan fonctionnel et opérationnel, l'équipe qui agit sur 2 sites. Vous veillez au développement de leurs compétences et à leur professionnalisation ; et évaluez leur potentiel d'évolution. Animer les rituels de management quotidiens, hebdomadaires, mensuels afin de garantir la motivation, la formation et la compréhension, Conduire les entretiens annuels d'évaluation de votre équipe, Développer la polyvalence et l'autonomie de votre équipe au quotidien et à travers le plan de formation, Participer aux recrutements de votre équipe en collaboration avec le service RH et assurer l'intégration de vos nouveaux collaborateurs. Logistique / Gestion Optimiser l'activité opérationnelle : analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre les actions correctives, Déterminer et assurer le suivi des processus permettant une amélioration continue de la performance logistique : axes d'amélioration, diagnostics, plans d'actions, mesure des résultats, S'assurer de la bonne adéquation des moyens en fonction de l'activité afin de satisfaire la satisfaction client Assurer la coordination des activités avec la planification, la production et les projets afin de garantir la satisfaction client, Etre le garant des inventaires annuels et de la fiabilité des données opérationnelles (stocks, transferts, disponibilité.), Faciliter la prise de décision en fournissant des analyses claires et des recommandations, Etre responsable de votre budget d'exploitation et de la mise en œuvre de votre budget Capex. Vous réalisez des reportings réguliers à votre hiérarchie et alertez de tout dysfonctionnement et proposez des axes d'améliorations, Établir les expressions de besoin nécessaires au développement des outils informatiques, en collaboration avec les services concernés, vous êtes le BPO WMS de notre ERP, Assurer la conduite de projets logistiques, Garantir la bonne tenue des matériels et bâtiments. Sécurité Veiller à la connaissance, à la compréhension et au bon respect des règles sécurité par son équipe, vous assurez de leur adéquation aux risques identifiés Déployer les plans de prévention et protocoles de sécurité définis et en assurer le suivi Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : Pour pouvoir relever des défis et proposer vos idées chez CARBOGEN AMCIS ! Vous développerez votre transversalité en raison de vos nombreuses interactions. Vous allez évoluer dans un environnement international. Vous intégrez une équipe dynamique avec un fort esprit d'équipe. Parce que la finalité de CARBOGEN AMCIS, c'est d'aider des patients en développant et produisant de nouvelles solutions thérapeutiques.
