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Entreprise spécialisée dans la location de vaisselle, de matériel de cuisine et de mobilier pour les particuliers et les professionnels à Riom recherche un/e agent/e polyvalent/e en CDD 30h (possibilité heures supplémentaires). Missions principales: - Lavage de vaisselle, - Stock vaisselle, - Lavage mobilier, - Préparation de commande vaisselle, - Entretien des locaux, - Chargement/Déchargement camion pour livraison vaisselle, - Livraison commande vaisselle avec nos véhicules. Profil : Expérience similaire de minimum 6 mois Savoir lire et écrire le français pour le traitement des bons de commandes et mise à jour des supports Port de charges lourdes (caisses de vaisselle) Permis de conduire obligatoire de + 3 ans Horaires en journée, du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès mars 2026
LOCA CONVIV' est une société à taille humaine spécialisée dans la location de matériel de restauration (vaisselle et mobilier) en Auvergne pour vos réceptions.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'escape Game La Synapserie : La Synapserie est un complexe d'Escape Game qui a ouvert ses portes au public le 1er février 2022 sur Riom au 26 Bis avenue George GERSHWIN à RIOM. (A 300m de la sortie d'autoroute). 3 salles sont proposées aux joueurs. Une belle équipe solide et investie est déjà en place mais l'une d'entre nous va nous quitter dans les jours qui viennent. En prévision de son remplacement un nouveau poste de Game Master est proposé. La mission de la Synapserie est de proposer une expérience humaine enrichissante. Nous aurons réussi si les joueurs partent avec le sentiment d'avoir grandi et appris sur eux et leur partenaires. Notre priorité est que les joueurs passent un très bon moment dans nos murs. Les missions : Accueil des joueurs, Briefing des joueurs. (Présentation des règles et explications de leur mission) Animation, accompagnement et suivie de sessions de jeu via caméra et moyen de communication. Débriefing en fin de partie, photo d'équipe, et recueil des avis Remise en place de la salle, diverses petites réparations. Entretien des locaux. Animation des réseaux sociaux et préparation des diverses animations. Participation à l'amélioration des scénarios en place et à l'élaboration et la construction des futurs salles. Les compétences : Les compétences attendues sont davantage des savoir-être que des savoir-faire. Pas de diplôme demandé. Une formation en tutorat au métier de Game Master sera donnée durant les premiers jours. Une liste, non exhaustive, des qualités qui feront de vous un ou une GM apprécié(e) pourrait être celle-ci : Bienveillant(te), Souriant(te), Dynamique, Attentif(ve), Motivé(ée), Organisé(ée), Débrouillard(de) et Autonome. Travail en équipe et communication sont indispensables pour les GM comme pour les joueurs. Des compétences en bricolage de base sont un plus. Le contrat : C'est un CDI de 29h / semaine qui commencerait autour du 27 janvier. Toute l'équipe de la Synapserie vous attends. Les horaires sont les suivants : 2 ou 3 soirées par semaines du mardi au vendredi (Les jours changent chaque semaine selon un planning établi) de 17h00 à 22h ou 23h30 certains vendredi. Tous les samedis et dimanches, selon les semaines, de 9h30 à 16h30 ou de 12h30 à 22h30 ou de 14h à minuit (20h30 les dimanches) Salaire : SMIC/Horaire
Le réseau des GRETA est un GRoupement d'ETAblissements publics spécialistes de la formation professionnelle. Au cœur des territoires, notre réseau d'experts s'appuie sur un partenariat fort de plus de 300 entreprises pour répondre aux besoins économiques et aux enjeux professionnels de demain. Les missions: le formateur met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Les activités principales: - Assurer la veille réglementaire, technologique et pédagogique liées au secteur d'intervention - S'approprier les référentiels des diplômes (CAP Monteur Installateur Thermique, CAP Monteur Installateur Sanitaire, Titre professionnel Installateur thermique et sanitaire, CAP Installateur en Froid et Conditionnement d'Air, Bac Pro Installateur en chauffage climatisation et énergies renouvelables, Bac Pro Maintenance et efficacité énergétique, Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables, Titre professionnel Technicien d'installation en équipements de confort climatique, titre professionnel Technicien de maintenance d'équipements de confort climatique ) - Participer à l'état des lieux du matériel nécessaire à la formation - Concevoir des progressions, des séquences, des scénarii et des outils pédagogiques. - Animer des séquences de formation (face à face pédagogique) - Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des stagiaires - Assurer le suivi des stagiaires en entreprise - Préparer les épreuves et évaluer les apprenants en CCF (contrôle en cours de formation) - Participer aux réunions pédagogiques, qualité et d'organisation Ce contrat est proposé à la vacation,
Sous la supervision du chef de cuisine, vous aurez en charge le poste de plongeur/ plongeuse, en effectuant quelques taches de cuisine, dressage des desserts, mise en place simple. Vous participerez au bon fonctionnement des cuisines, membre a part entière de l'équipe, vous serez acteur de la fluidité du service. Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Formation en interne à nos méthodes de travail. Une expérience en restauration et un plus, mais ce n'est pas obligatoire, nous sommes ouverts à tout type de profil, étudiant/étudiante, complément d'heures, votre motivation fera la différence. Nous proposons 2 possibilités de contrats contrat à 30 heures/ semaine, les horaires seront du lundi au samedi de 11h a 15h et le mardi et vendredi soir de 19h a 22h ou contrat à 24 heures/ semaine, les horaires seront du lundi au samedi de 11h a 15h Contrat à durée déterminée de 2 mois renouvelable.
En qualité d'assistant(e) de service social en faveur des élèves, vous interviendrez sur le bassin de Riom/Châtel-Guyon/Aigueperse comprenant plusieurs établissements scolaires (collèges, lycées). Vous êtes affecté(e) à la Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du Puy-de-Dôme et serez membre du service social en faveur des élèves (SSFE). A ce titre, vous : -assurerez un accompagnement individualisé des élèves les plus en difficultés ; -apporterez votre expertise tant pour traiter des situations individuelles des élèves que pour aborder les problématiques et projets collectifs (lutte contre le harcèlement scolaire, éducation à la santé et citoyenneté, etc.) ; -contribuerez à sensibiliser les membres de l'équipe éducative aux difficultés sociales, familiales ou personnelles qui font obstacle aux apprentissages et apportent tout conseil adapté à la situation ; -participerez aux instances chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes, des élèves absentéistes en risque de décrochage, des élèves nécessitant un accompagnement personnalisé ; -conseillerez les élèves et leurs familles pour favoriser l'accès aux droits et lutter contre le non recours aux prestations ; -conseillerez le chef d'établissement et l'équipe de l'établissement sur les questions sociales et plus spécifiquement celles relevant de la protection de l'enfance, du harcèlement scolaire, de la santé mentale, . ; -établirez des liaisons et des concertations avec les services sociaux et éducatifs du conseil départemental ou les services spécialisés afin d'assurer la continuité des actions mises en œuvre et leur articulation avec la scolarité ; -participerez à la vie du SSFE. Vous pouvez retrouver plus de détails sur les missions d'Assistant de service social en faveur des élèves dans la Circulaire n° 2017-055 du 22/03/2017 (lien ci-dessous) https://www.education.gouv.fr/bo/17/Hebdo12/MENE1709191C.htm Conditions particulières d'exercice : Déplacements à prévoir : voiture obligatoire avec défraiement Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS obligatoire) Vous savez : - créer une relation de confiance, - conduire un entretien d'aide, - identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions, - réaliser et formaliser des écrits professionnels, - évaluer et gérer une situation conflictuelle, - travailler en autonomie. Vous êtes empathique tout en sachant prendre du recul, rigoureux(se), précis(e), organisé(e) et réactif(ve).
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN).L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnes
Dans le cadre du développement de notre activité BTOB (Entreprises, Ecoles et Associations) pour la période de Pâques, nous recherchons une personne engagée, dynamique, avec une attitude positive, prête à relever un challenge stimulant, au sein de notre équipe. PROFIL Nous recherchons avant tout un état d'esprit, plus qu'un parcours figé. La clé de notre choix ? L'envie, la motivation et l'énergie. Vos missions (promis, rien d'insurmontable) : - Phoning : Relance et suivi client sur fichier existant, - Prospecter et fidéliser les clients Professionnels, - Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées, - Réception de marchandises - Palettes, - Préparation de commande - Port de charges, manutention, - Livraison client avec véhicule type utilitaire - Région Auvergne Rhône Alpes et limitrophes, - Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client, - Participation à l'organisation - On construit ensemble - Chez nous, le client est pris en charge de A à Z ! Ce poste est fait pour toi si : - Tu aimes quand les journées ne se ressemblent pas, - Tu es à l'aise dans les périodes intenses. surtout quand elles ont du sens - Tu sais passer de la vente à la préparation de commandes sans perdre ton sourire, - Tu préfères l'action au « métro-bureau-dodo », Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ce n'est pas « juste un job », mais une aventure humaine, Parce qu'on transmet, on partage et on fait grandir, Et parce que travailler dans une bonne ambiance, ça change tout ! Le recrutement, c'est comme une boîte de chocolats, on ne sait jamais sur quelle pépite on va tomber . Et si cette fois, c'était toi ? Pour postuler à cette offre : Envoyer votre CV + Vos motivations par mail.
Manpower recherche, pour le compte de son client dans le domaine de fabrication d'emballages en matières plastiques, un Agent de maintenance - H/F à 63200, Pessat Villeneuve. L'entreprise, qui compte 35 salariés, est reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme dans le secteur. Elle apprécie la rigueur et l'expertise de ses collaborateurs. En poste, vous serez amené à : -Démonter les machines -Réaliser des travaux de mécanique -Assurer l'accompagnement des chantiers pour sécuriser les collaborateurs -Respecter les règles de sécurité de l'UE -Vérifier le bon fonctionnement des équipements -Planifier la maintenance préventive -Diagnostiquer les pannes -Participer à l'amélioration des process de maintenance Les horaires : 8H-16H AVEC PAUSE DEJEUNER Vous possédez une solide expérience en maintenance et mécanique, une formation technique reconnue, et êtes apte à diagnostiquer des pannes efficacement. Rejoignez-nous pour relever ce défi et développer vos compétences. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Intérim et recrutement
La Ville de Riom, 19604 Habitants, Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays d'Art et d'Histoire. Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d'une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d'Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne. Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité. Recrute 1 AGENT POLYVALENT de PROPRETÉ H/F Contrat à durée déterminée pour remplacement Cadre d'emploi des adjoints techniques TEMPS COMPLET MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Activités principales : - Nettoiement des rues communales (par tous les moyens : laveuse, balayeuse, aspirateur de voirie, camion benne, charrette, etc.) ; - Collecte des corbeilles des rues et espaces publics, collecte des Point d'Apport Volontaire et ramassage des dépôts sauvages ; - Ramassage des feuilles (souffleur, aspirateur de voirie.) ; - Participation au désherbage des rues (désherbeur thermique gaz, binette, etc.) ; - Nettoiement des fontaines (dépôts sauvages), - Entretien des ouvrages et du mobilier urbain à l'aide d'un nettoyeur haute pression ou hydro-gommeuse; - Participation aux campagnes de d'enlèvement des tags (propriétés publiques et privées avec conventionnement) - Entretien des équipements et du matériel (véhicules, souffleurs, débroussailleurs, désherbeur thermique, etc.) Activités annexes : - Nettoiement du marché extérieur et de la halle, la mise en place et la dépose des piquets permettant la sécurisation du périmètre du marché, - Participation à la viabilité hivernale (mécanisée ou manuelle selon les compétences et besoins) ; - Renfort ponctuel aux autres régies du Centre Technique Municipal, avec leurs horaires Activités particulières du poste : Conduite de VL Le permis PL serait un plus CARACTERISTIQUES PARTICULERES DU POSTE / CONDITIONS D'ACTIVITE : (Horaires particuliers, lieux d'affectation, contraintes spécifiques.) -Travail ponctuel le samedi matin pour les marchés -Horaires potentiellement variables selon le planning déterminé CONNAISSANCES / EXPÉRIENCE / APTITUDES REQUISES : -Permis B -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du domaine public -Conduite de poids-lourds -Connaissances des règles de nettoiement urbain -Connaissance et utilisation du petit matériel de propreté -CACES 1 -Savoir réaliser l'entretien de base du matériel -Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur, être autonome -savoir travailler en équipe -Savoir rendre compte
Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur de Riom. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) - Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit . - Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles - Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion - Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social - Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Des déplacements sont à prévoir. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.
La communauté d'agglomération de Riom Limagne et Volcans recherche pour l'une de ses crèches située à Ennezat, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état. Les candidatures ayant le CAP AEPE seront étudiées également. Il s'agit d'un contrat de remplacement.
Weldom de Mozac recrute un(e) conseiller(ère) de vente en motoculture. Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : « aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement ». L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .) Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondiale. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller(ère) de vente en motoculture . Sous la responsabilité du directeur et du chef de secteur du jardin, tes principales missions seront de : - Contribuer à la maintenance et la petite réparation du matériels espaces verts - Développer la relation, la vente des produits et des services en omnicanal sur le rayon de la motoculture - Mettre en œuvre l'offre produits et le commerce dans le cadre du concept - Faire évoluer le chiffre d'affaires du rayon contribuant ainsi à la performance du magasin - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration, un Chef de rang (H/F) en extra, ayant de l'expérience afin de commencer dès que possible dans un établissement riomois. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant. Date prise de poste : dès que possible Horaires de travail : - En coupure mardi / jeudi / vendredi / samedi : 10h/15h + 18h/23h - Service uniquement du midi le mercredi : 10h/15h -Repos dimanche + lundi + mercredi soir Lieu : Riom Rémunération : 13.00€ brut/heure + IFM + ICP soit 15.73€ brut/heure Vos missions : - Accueil et conseil client : Accueillir chaleureusement les clients, présenter les menus et suggestions du jour, conseiller et orienter les clients dans leurs choix. - Prise de commande et service : Prendre les commandes, transmettre en cuisine, assurer le service. - Suivi de table : Être attentif aux besoins des clients durant tout le repas, assurer un service fluide et réactif. - Mise en place et entretien : Préparer et dresser les tables, vérifier la propreté de la vaisselle et des équipements. - Débarrassage et redressage : Débarrasser les tables en respectant les circuits de service, redresser rapidement pour le prochain service. - Respect des normes et coordination : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, coordonner avec la cuisine et le reste de l'équipe pour assurer un service de qualité. Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de la restauration est impérative - Avoir le sens du service et une excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. En résumé : Vous détenez une bonne aisance relationnelle et une capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux(se), assidu(e), vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise pour communiquer et transmettre l'information. Le secteur de la restauration vous passionne, postulez en ligne vous serez recontacté très rapidement par notre équipe de recrutement !
Offre d'emploi : Agent de fabrication & conditionnement - (H/F) Nous recherchons des agents de fabrication et de conditionnement pour intégrer une entreprise spécialisée dans la production de pain. Il s'agit d'une mission sur le long terme, au sein d'un environnement dynamique et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Fabrication : Approvisionnement en matières premières (port de charges) Lancement et suivi des recettes Contrôle du pétrissage de la pâte à pain Surveillance des étapes de panification Conditionnement : Mise en cartons des produits finis Contrôle visuel de la conformité Suivi de la qualité et respect des cadences Préparation des produits pour expédition Conditions de travail : Horaires en 3x8 obligatoires : 05h00 - 13h00 13h00 - 21h00 21h00 - 05h00 Roulement hebdomadaire. Profil recherché : Rigueur et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Goût du travail en équipe port de charges Polyvalence et dynamisme Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication alimentaire, et participez à la production de produits de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, acteur majeur du transport et de la logistique, un(e) Agent de Quai. Poste à pourvoir dès que possible Poste en CDI Horaires en 3x8 Week-ends possibles À propos de la mission Rattaché(e) au Chef d'équipe logistique, vous assurez le transbordement rapide des marchandises entre les camions entrants et sortants, sans stockage intermédiaire, pour garantir la fluidité des flux. Vos principales responsabilités : - Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes. - Décharger les camions (manutention manuelle ou avec matériel). - Scanner, trier et acheminer les colis selon leurs destinations. - Charger les camions de départ en respectant les consignes de sécurité et de chargement. - Signaler toute anomalie (colis manquants, détériorés ou erreurs de scan). - Utiliser les outils informatiques et systèmes logistiques (scanner, WMS.). - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Participer au nettoyage et au rangement du quai. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,35 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Compétences techniques (savoir-faire) : - Maîtrise du scan et des procédures de tri - Connaissance des règles de sécurité sur quai - Utilisation du matériel de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES 1, 3 ou 5 apprécié Qualités personnelles (savoir-être) : - Rigueur et sens de l'organisation - Rapidité d'exécution - Esprit d'équipe - Ponctualité et fiabilité CAP/BEP logistique apprécié Une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Vous assurerez de l'aide aux devoirs au domicile d'un élève de 6ème et d'un élève de 5ème, 2 x 1h par semaine à mettre en place jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les élèves sont disponibles le mercredis après-midi ou les soirs de la semaine. Le salaire est de 16€ net par heure.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie Vos missions : - accueil clientèle, - vente et encaissement - nettoyage du point de vente Vous travaillerez du mardi au samedi + un dimanche matins sur 2 Horaires (une semaine du matin et une semaine de l'après-midi) : 6h30-13h 13h-19h30
Notre pizzeria recherche une personne motivée souhaitant développer ses compétences professionnelles dans le secteur de la restauration à partir de janvier. Aucune expérience préalable n'est exigée : les débutants sont les bienvenus ! Une formation en interne sera assurée par le directeur, passionné par son métier, qui vous accompagnera pour vous transmettre son savoir-faire. Les personnes ayant déjà une expérience en restauration (rapide ou traditionnelle) sont également invitées à postuler. Vos missions principales seront : - préparation des pizzas selon les recettes de la maison - prise de commandes par téléphone - préparation des ingrédients et mise en place du poste de travail avant et après service - participation à l'entretien du lieu de travail - possibilité d'effectuer des livraisons de pizzas dans les communes avoisinantes (PERMIS B de PLUS de 1 an REQUIS pour une question d'assurance et de sécurité) Les conditions de travail sont : - Contrat de 21 heures/semaine (tous les soirs sauf le lundi) - Horaires variables selon les jours - Non travaillés : lundi journée - Travail exclusivement en pizzeria, avec déplacements ponctuels pour les livraisons.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : - accueillir le client et prendre en compte son besoin, - proposer des produits complémentaires, - clôturer la vente par l'encaissement, - gérer les réclamations clients - prendre et préparer une commande - participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, - gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, - mettre en valeur le magasin et les produits. Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating en octobre, veuillez postuler sur l'offre.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de prêt à porter située à Riom recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez (Marques en magasin : Levis, Lacoste, Tommy Hilfiger...). Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent. Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires. Réductions tarifaires sur les produits du magasin. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché au secteur Bricolage et plus spécifiquement aux rayons Outillage, Chauffage/Climatisation et Motoculture et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous pouvez également intervenir sur le SAV en motoculture. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
ONET Propreté et Services recrute un(e) agent d'entretien pour le compte de son client la sous préfecture de RIOM / Centre des finances Publiques de RIOM. Contrat : CDD dans un premier temps Temps de travail : 10 heures par semaine Rémunération : 12,38 € brut / heure Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi : de 16h à 18h Missions : Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, couloirs et espaces communs ; Effectuer le dépoussiérage du mobilier, le nettoyage des sols et le vidage des corbeilles ; Utiliser le matériel et les produits dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction du client. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait ; Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. Vous faites preuve d'autonomie, de sens du service et avez une présentation soignée. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe reconnu dans le secteur de la propreté ; Bénéficier d'un environnement de travail structuré et professionnel
ONET Propreté et Services recrute un(e) agent d'entretien pour le compte de son client la sous préfecture de RIOM / Centre des finances Publiques de RIOM. Contrat : CDD dans un premier temps Temps de travail : 4 heures par semaine Rémunération : 12,38 € brut / heure Horaires de travail : Lundi Mardi Jeudi et Vendredi : de 14h à 15h Missions : Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, couloirs et espaces communs ; Effectuer le dépoussiérage du mobilier, le nettoyage des sols et le vidage des corbeilles ; Utiliser le matériel et les produits dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction du client. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait ; Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. Vous faites preuve d'autonomie, de sens du service et avez une présentation soignée. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe reconnu dans le secteur de la propreté ; Bénéficier d'un environnement de travail structuré et professionnel
Notre client basé sur le secteur de Riom recherche pour son atelier, un serrurier métallier (H/F). À propos de la mission Fabrication de portails, escaliers, garde-corps, mobilier intérieur et extérieur, menuiserie métallique, charpente et ossature. Lecture et interprétation de plans pour une exécution précise des travaux. Travaux techniques : débit, coupe, pliage et assemblage des matériaux. Soudure : réalisation de soudures MIG et TIG avec rigueur et précision. Qualité et sécurité : contrôle des pièces fabriquées, entretien de l'atelier et respect strict des consignes de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP en métallerie + 1ère expérience réussie en atelier - Vous êtes autonome et respectueux des consignes de sécurité - Expérience : Au moins 1 an
ONET Propreté et Services recrute un(e) agent d'entretien pour le compte de son client JACQUET. Contrat : CDD dans un premier temps Temps de travail : 25 heures par semaine Rémunération : 12,56 € brut / heure Horaires de travail : Du lundi au vendredi : de 5h à 10h Le dimanche : de 5h à 10h Missions : Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, couloirs et espaces communs ; Effectuer le dépoussiérage du mobilier, le nettoyage des sols et le vidage des corbeilles ; Utiliser le matériel et les produits dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction du client. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait ; Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. Vous faites preuve d'autonomie, de sens du service et avez une présentation soignée. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe reconnu dans le secteur de la propreté ; Bénéficier d'un environnement de travail structuré et professionnel
Le Resort thermal & spa de Châtel-Guyon recrute un/une ANIMATEUR / ANIMATRICE pour la saison 2026 (environ avril à décembre). Notre resort thermal accueille des curistes effectuant des séjours de trois semaines, principalement un public adulte et senior. Dans un esprit de bien-être et de convivialité, nous proposons des animations variées visant à rythmer les journées, favoriser les rencontres et enrichir l'expérience de séjour. Sous la responsabilité de la direction, l'animateur / l'animatrice aura pour missions de : - Mettre en place et animer des ateliers et des animations collectives adaptés à la clientèle - Organiser des cycles de conférences périodiques et créer des événements innovants et diversifiés, après identification des attentes et centres d'intérêt des curistes - Assurer la promotion et la diffusion des activités du resort auprès de la clientèle, en informant, conseillant et orientant les participants - Concevoir et actualiser des supports de communication (programmes, affichages, annonces) - Développer et entretenir des partenariats avec des prestataires extérieurs (intervenants, associations locales, etc.) - Veiller au bon déroulement des activités, à leur qualité, ainsi qu'au respect des consignes de sécurité et des règles de vie sociale Ces missions ne sont ni exhaustives ni définitives. Profil recherché : - Expérience en animation, médiation ou accompagnement de publics adultes/seniors appréciée - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et bienveillance - Dynamisme, créativité et capacité à créer du lien social - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Formation en animation (BAFA, BPJEPS ou équivalent) appréciée mais non obligatoire Prise de poste fin mars 2026.
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé installation système Sol/Bord H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Rattaché au centre de compétence Wayside France et du service Specific Application, vous avez la charge de préparer, assurer l'installation et la mise en route de système informatique de signalisation ferroviaire. Vous intervenez sur des grands projets ferroviaires, lignes classiques et lignes à grande vitesse françaises et/ou internationales en collaboration avec nos clients (SNCF, ONCF, Network Rail.). Vos principales missions incluent : - Préparer vos missions d'installation site - Collecter et rédiger la documentation d'installation nécessaire - Mettre en œuvre les configurations de test des équipements et systèmes en usine - Contrôler et configurer les équipements informatiques et électroniques en production et sur site - Assurer la pose, le raccordement et la mise en route des équipements en respectant les documents d'installation des systèmes déployés - Réaliser les essais de fonctionnement des équipements dans la limite et le respect des exigences prévues dans les procédures d'installation - Assurer l'interface des sous-traitants en charge de l'installation et/ou logistique - Procéder à la recette site des équipements avec le client - Assurer la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, dans la limite et le respect de nos engagements contractuels - Respecter le plan particulier de sécurité et de protection de la santé des personnels - Assurer un devoir de conseil pour le client - Rédiger les rapports d'interventions et assurer le reporting vers le responsable d'installation - Etablir des rapports d'expertises sur des incidents site Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements en moyenne 50% du temps, pouvant atteindre ponctuellement 100% - Travail possible le week-end et jours fériés Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Nos autres avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien Contrôle d'entrées au sein du service Qualité H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Rattaché au Responsable Qualité du site, vous intervenez en tant que Technicien Contrôle d'entrées pièces primaires. Vous vérifiez la conformité documentaire et technologique des produits achetés par rapport à la commande selon le dossier de définition et standards techniques, au moyen de contrôle approprié. Vos principales missions incluent : Garantir la conformité technique des composants de type mécanique, cartes électroniques et produits câblés, reçus en réception : o Effectuer l'inspection Qualité des produits selon les gammes de contrôle définies et les plans techniques o Définir et sélectionner les instruments de mesure conformes aux exigences métrologiques, en tenant compte des tolérances o En cas de défauts détectés, ouvrir des fiches de non-conformité o Collaborer avec les autres départements pour fournir des solutions Assurer la traçabilité documentaire : o Vérifier la présence de tous les documents cités à la commande, ainsi que leur conformité o Archiver des rapports de test et/ou des certificats de conformité o Garantir la mise à jour de la base de données o Déclarer les litiges documentaires aux fournisseurs Attester la conformité des entrants par la prise de Décision d'Utilisation : o Saisir les données de contrôle d'entrée dans l'ERP (SAP) Veiller à l'application correcte des procédures relatives aux contrôles d'entrée et proposer des suggestions d'amélioration Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements à prévoir au niveau local Localisation du poste : - Dans les locaux de GCA Supply (notre prestataire logistique) - 96 Av. Jean Jaurès, 63200 Mozac Les entretiens de recrutement auront lieu : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 90% en 2025 - Bénéficier d'une politique de télétravail partiel (au choix), d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, acteur majeur du transport, un(e) Planificateur de Tournée. Poste à pourvoir dès que possible Poste en CDI Horaires : 6h/13h À propos de la mission Le/La planificateur(trice) de tournées est responsable de l'optimisation et de l'organisation des tournées de transport afin d'assurer une distribution performante, conforme aux exigences clients, tout en respectant les contraintes logistiques, réglementaires, de délais et de coûts. Vos missions principales: 1. Planification des tournées: - Élaborer les plannings de tournées des chauffeurs en intégrant les contraintes géographiques, les délais de livraison et les exigences clients. - Optimiser les itinéraires afin de réduire les coûts de transport et les temps de trajet, dans le respect de la réglementation (temps de conduite, temps de repos, législation transport). 2. Suivi et optimisation opérationnelle: - Analyser les tournées réalisées et les retours des chauffeurs afin d'identifier des axes d'amélioration. - Adapter et réajuster les plannings en cas d'imprévus (trafic, pannes, conditions climatiques, incidents). - Être force de proposition et proactif(ve) auprès des clients dans une démarche d'amélioration continue. 3. Gestion des contraintes réglementaires et de sécurité: - Veiller au strict respect de la réglementation en vigueur relative aux temps de conduite et de repos des conducteurs. - Garantir la conformité des tournées aux exigences de sécurité. 4. Communication et coordination: - Assurer une communication fluide avec les exploitants et les chauffeurs (itinéraires, consignes, horaires, spécificités clients). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et les clients afin d'assurer un service de qualité. - Gérer la relation client en cas de retard ou d'incident et assurer un suivi régulier de l'avancement des livraisons. 5. Reporting et analyse de performance: - Élaborer des reportings sur la performance des tournées (respect des délais, taux de remplissage, qualité de service). - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de proposer des actions d'optimisation. - Suivre les coûts liés aux tournées (carburant, péages, heures supplémentaires) et identifier des leviers de réduction des coûts. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Compétences requises : - Compétences en gestion logistique et transport : Connaissance des outils de planification des tournées, des systèmes de gestion des transports (TMS). - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps : Capacité à planifier des tournées complexes et à gérer plusieurs paramètres simultanément. - Compétences analytiques : Capacité à analyser les données des tournées pour en optimiser l'efficacité. - Maîtrise des outils informatiques : Compétence sur des logiciels de planification et des outils bureautiques (Excel, etc.). - Connaissance des réglementations transport : Normes de sécurité routière, temps de conduite. - Bonne communication et gestion des relations avec les chauffeurs et clients. Qualités personnelles : - Rigueur : Capacité à gérer de nombreuses tâches avec précision et organisation. - Réactivité et adaptabilité : Savoir réagir rapidement aux imprévus tout en maintenant un haut niveau de service. - Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler seul et en collaboration avec les autres services. - Sens du service client : Capacité à gérer les relations avec les clients en cas d'incidents et à assurer leur satisfaction. - Proactivité : Anticiper les problèmes et optimiser les opérations en continu. - Expérience : Au moins 6 mois
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein d'un EAM qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Contrat de remplacement Au sein du service Garage, mutualisé pour l'entretien de la flotte de la Commune et de celle de l'agglomération de Riom Limagne et Volcans, vous avez plus particulièrement la charge de l'entretien du matériel de motoculture Activités principales - Assurer l'entretien préventif du matériel de motoculture : tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, taille-haies, tronçonneuses, réciprocateurs, etc. - Réaliser les réparations curatives en cas de panne, casse ou dysfonctionnement, - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques, - Effectuer les réglages, affûtages, niveaux, nettoyages (lames, chaînes, courroies, filtres, bougies, huiles, carburants.), - Identifier les besoins en pièces détachées et consommables, - Réceptionner et ranger les pièces et produits d'entretien, - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire annuel, - Proposer des améliorations techniques ou le remplacement du matériel obsolète, - Participer au rangement du matériel, des outils et du Garage en général, - Conseiller les agents sur le bon usage et le bon entretien des machines. Activités annexes - Assistance aux autres mécaniciens pour l'entretien des autres éléments de la flotte (VL, PL, vélos.), - Participer aux projets transversaux de la collectivité (renforts ponctuels au sein des équipes du CTM), - Participer à la viabilité hivernale et à l'astreinte technique selon les conditions (lieu de résidence et besoins du service). COMPETENCES RECQUISES Savoirs et connaissances - Connaître les règles de sécurité en lien avec le travail de mécanicien, - Connaître le fonctionnement des matériels de motocultures, moteurs 2 et 4 temps, - Lire et comprendre des notices techniques, - Connaître les bases en mécanique, électricité, hydraulique et petite soudure. Savoir-faire - Diagnostiquer, démonter, réparer, remonter et tester le matériel, - Organiser son poste de travail et planifier les entretiens, - Utiliser les outils manuels et machines-outils de l'atelier. Savoir-être - Être rigoureux et autonome, - Savoir respecter des délais, - Avoir l'esprit d'équipe, - Savoir rendre compte CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE - Travail effectué en majorité à l'atelier mais également sur chantier et par tous temps, - Manipulation de carburants, huiles et produits d'entretien, - Permis B exigé, permis PL ou E (remorque) apprécié.
CCI Formation 63 : l'école qui recrute pour ses entreprises partenaires La branche école de CCI Formation est dédiée au recrutement en alternance pour le compte de nos entreprises partenaires. Notre mission est simple (et ambitieuse) : faire matcher les bons talents avec les bons postes, aujourd'hui et pour demain. Tu veux te former, gagner de l'expérience, être accompagné(e) et surtout mettre un pied solide dans le monde pro ? On te propose de préparer un titre professionnel d'Assistant de gestion et d'administration d'entreprise en alternance (Niveau BAC +2) avec une entreprise partenaire basée à Riom Tes missions principales seront : - Renseigner, et administrer les données dans l'ERP, logiciel nouvellement mis en place. - Assurer l'interface entre les équipes et garantir leur coordination (Commerce, Bureau d'études, maintenance, travaux) pour la diffusion des documents et des informations. - Participer à la gestion de litiges éventuels (qualité, facturation, .) - Assurer le suivi et reporting de l'activité commerciale par un tableau de bord / indicateurs de performance - Participer à la réalisation d'actions marketing client (E mailing, opérations commerciales, enquêtes, etc.) Pour postuler, tu dois être titulaire d'un niveau bac validé, plus une année d'expérience quelque soit le domaine ou un bac validé plus une année d'étude supérieure. L'admissibilité se fera sur dossier, tests de profil professionnel, niveau de français et raisonnement. Si ces étapes sont validées, tu passeras un entretien avec nous puis avec l'employeur.
Manpower RIOM recherche pour son client œuvrant dans le secteur du captage, traitement et distribution d'eau, un Agent de réseau d'eau potable Riom (63) (H/F). Entreprise évoluant dans le domaine du captage et de la distribution d'eau, elle bénéficie d'une solide réputation. Ses équipes dynamiques mettent en œuvre des solutions innovantes assurant sécurité et qualité de service, conforme aux normes établies. Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Vous justifiez d'une formation Bac Pro dans les métiers de l'eau ou travaux publics et d'une expérience similaire. Vous maîtrisez métrologie, plomberie et règles de sécurité. Permis B requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower Riom recherche pour son client spécialisé dans la tôlerie moyenne et lourde en acier, maitrisant une offre globale allant de la découpe thermique de composants à la SOUDURE d'ensemble finis, 2 SOUDEURS MIG-MAG (H/F) sur Riom. Vous intégrez un contexte stimulant et exigeant, favorisant le développement de vos compétences techniques. Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours. Rejoignez une structure valorisant l'innovation et la sécurité au travail. Vous aimez travailler l'acier en vue de fabriquer des pièces aux formes demandées ? A ce titre, les missions du Soudeur sont de : -Souder des cordons définis suivant une gamme précieuse -Réaliser des travaux de soudure MIG MAG sur divers supports et en multi passe avec précision. -Assurer le pointage de vos interventions. -Contrôler la qualité des soudures réalisées. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Optimiser les temps d'exécution. -Suivre les procédures techniques en vigueur. -Collaborer étroitement avec la hiérarchie technique. -Souder des tôles en acier -Vérifier les déformations engendrées par la zone affectée thermiquement -Respecter les tolérances dimensionnelles -Contribuer à l'efficacité générale de la production Horaire : 3*8 Votre profil nous intéresse si : -Maitriser le soudage (MAG) -Lire un plan -Gérer l'identification des pièces (n d'affaire, client, placer les fiches suiveuses avec les pièces -Faire du contrôle de la quantité -Gérer le conditionnement des pièces us disposez d'une expérience confirmée en soudure MIG MAG - H/F et multi passe - H/F, d'une formation adaptée - H/F, et de compétences techniques pointues pour garantir qualité et sécurité. Dirigez-vous vers l'excellence. Lorsque vous travaillez avec nous vous bénéficiez d'un comité d'entreprise ainsi que la possibilité d'épargner vos primes de précarités à 8%. Notre annonce vous intéresse ? Postulez en un clic, c'est simple et rapide ou contactez notre équipe MANPOWER RIOM. A bientôt.
Café Bonnac, torréfacteur dans le Puy de Dôme, est une entreprise artisanale fondée il y plus de 100 ans à Riom. Depuis plusieurs générations, nous torréfions du café en provenance du monde entier et nous revendons des produits d'épicerie Fine (thés, chocolats, bières..). Aujourd'hui nous commercialisons nos produis à travers nos boutiques de Riom et Clermont, sur notre site internet (www.graindecafe.com) et via un réseaux de distributeur. Cafe Bonnac est une structure familiale de 8 personnes et vous aurez les tâches de : - Préparer les commandes - Mise en Sachets du Café - Identifier les commandes - Préparation des envois de commandes - ... Nous avons une organisation de travail spécifique et nous sommes en mesure de vous accompagner et de vous former à ce poste.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! La mission : - Conduite et manœuvre de l'engins de chantier catégorie B1 et F - Tri des déchets à l'aide de pelles à pinces - Saisie des entrées de déchets avec détection des anomalies et des reclassements sur téléphone portable prêté par l'entreprise - Utilisation du chariot télescopique avec une pince, 3 pelles de taille différentes (22T), (16T), (13T) et d'un chariot élévateur - Organiser et optimiser les opérations de chargements/déchargements de camions (fonds mouvants, balles de matières, palettes et/ou caisses,...) - Destruction de papiers dans une broyeuse et vidage dans une alvéole - Nettoyage et entretien des engins et du site - Respect des règles de sécurité et d'hygiène de l'entreprise - Diverses tâches de manutention Horaires du lundi au vendredi : 07h30-12h 13h-16h / 08h-12h 13h-16h30 Expérience dans le domaine serait appréciée Faire preuve de rigueur et de précision Connaissance du milieu du déchets non dangereux Connaissance et/ou intérêt en mécanique CACES engins de chantier catégorie B1 / F et permis Visite médicale à jour Rémunération et Avantages : Taux horaire selon expérience du profil + panier repas + prime salissure + prime douche + prime habillage/ déshabillage + prime transport + 10% de fin de mission +10% de congés payés Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.)
Au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Poste à pourvoir au 5/02/2026 à 90%. Expérience souhaitée. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Écoute - Patience - Réactivité face à l'imprévu Travail de 7H à 14H30 ou de 14h à 21H30. Un week-end travaillé sur 2.
Notre association est une pionnière dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et leur famille. Le respect de la personne, et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos actions. Rejoindre APF France Handicap s'est prendre part à une belle aventure humaine.
Recherche un/e agent/e sur le secteur de Riom Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires et circulations. Du lundi au vendredi de 5h à 8h. Merci de bien lire les annonces
Recherche un/e agent/e sur le secteur de Mozac Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires et circulations. MERCREDI de 10h à 11h et de 12h à 14h30 Merci de bien lire les annonces
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Jointeur H/F. Vos missions : - Préparation des surfaces - Application des bandes - Mélange des enduits - Utilisation d'outils manuels Titulaire d'un CAP Plâtrerie Peinture, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous travaillez du lundi au jeudi : 35H.
Vos principales missions seront : - Réaliser les travaux d'installation et de raccordement des équipements d'éclairage public (candélabres, luminaires, armoires, etc.) - Effectuer les raccordements électriques aériens et souterrains - Poser et câbler des armoires électriques - Lecture de plan et schémas électrique Profil recherché(e) : - Vous justifiez d'une expérience en électricité d'éclairage public - Habilitations à jour et travail en hauteur - Appliquer les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et de la recherche médicale, un Technicien de laboratoire pour une mission d'intérim Mission : chargé(e) de réaliser les essais de microbiologie en laboratoire et d'en certifier les résultats sous la responsabilité du Chargé d'unité, dans le respect des délais attendus, des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Préparer les analyses attribuées - Manipuler - Lire et interpréter les résultats - Rédiger les données brutes d'essais - Rédiger les rapports d'essais - Rédiger des protocoles / modes opératoires/instructions et autres documents qualité - Veiller au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires - Lire et analyser des normes - Participer au traitement des Non-Conformités, Réclamations Clients, Actions correctives suite à audits,... Contrat / horaires : 35h sur 5 jours Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h30 - départ entre 15h30 et 18h - 30 minutes de pause déjeuner minimum Travail en journée mais possibilité d'être en horaire posté (prise de poste à 6h ou à 12h) en cas de nécessité de service. Si horaire posté : paiement d'une prime de poste par jour effectué en horaire posté. Rémunération / avantages : Salaire de base (1825EUR bruts) + prime d'habillage (2 primes par jour travaillé) Participation à 50% sur abonnement transports en commun Si CDI : - Mutuelle prise en charge à 100% par la Société - CESU - PEE - Chèques cadeaux, chèques vacances avec le CSE Profil : Personne autonome, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant le travail en équipe. Compétences techniques : - BAC+2 en microbiologie, biologie - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des BPF, règles d'asepsie et de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un laboratoire innovant et en pleine croissance.
Au sein d'une entreprise de déménagement, vos missions : - emballage - déballage - manutention, - port de charges lourdes (réfrigérateur américain, piano, etc) - Installation et livraison de mobilier (canapés,...) Vous interviendrez auprès de particuliers et/ou d'entreprises. Déplacement régional et national au départ de Riom. Les permis C et EC sont bienvenus. Une expérience en livraison et/ou installation et/ou déménagement, montage de mobilier est exigée. Précisions : pour pénétrer certaines grandes entreprises qui sont vos clients, il est indispensable d'avoir une carte d'identité française et un extrait de casier judiciaire vierge. Prise de poste dès que possible.
Staffmatch recrute pour l'un de ses comptes clients un Agent(e) polyvalent(e) de restauration collective H/F sur Saint-Beauzire : Vos missions: - Appliquer les consignes de production ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Mettre en place les couverts ; - Tenir le lieu de restauration propre ; - Encaisser les prestations de vente ; - Prendre en charge la plonge ; Informations complémentaires: - Mission en intérim ; - Horaires variables ; Lieu non desservi par les transports en commun. Profil recherché: - Vous êtes dynamique, courtois(e) et réactif(ve) ; - Vous êtes rigoureux(se) et vous respectez les normes HACCP ; - Vous avez le sens de la communication et aimez le contact humain ; - Vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et savez vous montrer disponible.
À propos de Staffmatch: Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Un agent de service thermal (ADST) ou un agent de soin thermal (AST) prend en charge un curiste pour lui délivrer des soins thermaux. À ce titre, il a pour missions de : - Accueillir, informer et orienter le curiste dans les lieux de soins, - Accompagner le curiste dans la réalisation des soins thermaux, - Réaliser les soins thermaux dans le respect de l'ordonnance thermale, - Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène, 2 Compétences nécessaires Travaillant en équipe et au titre de ses missions d'accueil et de prise en charge des curistes, l'agent de service thermal doit notamment faire preuve de : - Amabilité et politesse, lors de l'accompagnement du curiste, - Résistance au stress et circonstances imprévues, pour garantir une qualité optimale et constante des soins, - Rigueur et précision, pour assurer la fluidité du process de soins et respecter les normes de sécurité sanitaire. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos patients et curistes requiert une véritable volonté d'engagement de votre part. En contrepartie de votre engagement, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Contrat CDD saisonnier avec période d'essai, à terme imprécis, avec période minimale de 2 mois (saison entre Avril et décembre 2026 maximum)
Le Resort thermal de Châtel-Guyon recrute un référent soins pour sa nouvelle saison 2026. Descriptif de poste et principales missions En tant que réfèrent(e) de soins, vous serez responsable de superviser et de coordonner le personnel ainsi que les opérations quotidiennes de l'établissement thermal. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des soins vous devez : - Supervisez et encadrez une équipe d'agent thermaux dans les prestations de soin de qualité, en veillant au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et des règles de sécurité au travail - Animez et évaluez les collaborateurs dont vous êtes chargé. - Maintenir un haut niveau de qualité des soins en assurant la formation continue de l'équipe de collaborateurs - Mettre en place des processus de contrôle qualité pour garantir des standards élevés de prestation de soin - Participer à la création et à l'amélioration des protocoles en s'assurant qu'ils répondent aux besoins des curistes - La relation curistes, en cas de questions spécifiques, et pour garantir la fluidité du processus de prise en charge des clients, - Collecter et analyser les retours curistes pour identifier les points d'amélioration et mettre en place des actions correctives - Travailler en étroite collaboration avec ses responsables ainsi que l'ensemble des services du resort et assurer la collecte ainsi que la transmission régulière des informations pertinentes à ses responsables - Assurez le lien avec le service technique pour assurer le bon fonctionnement du plateau technique au quotidien Compétences nécessaires Le référent soins doit notamment faire preuve de : - Capacités managériale et pédagogique - Connaissance des différents environnements de soins (hydrothérapie, boue, accueil.). - Excellente compétence organisationnelles et capacités à hiérarchiser les taches - Capacité a travailler en équipe et à s'adapter rapidement à différents environnements - Capacité à s'adapter aux changements, à gérer les situations imprévues et prendre des décisions - Savoir transmettre clairement les objectifs, les attentes et les informations au sein de l'équipe - Capacité à travailler efficacement avec différentes personnalités, à encourager la collaboration et créer un environnement de travail bienveillant - Discrétion et neutralité - Politesse et amabilité Vous êtes détenteur d'un CQP Agent Thermal avec au minimum 2 années d'expérience aux soins. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du thermalisme, et que vous recherchez un environnement professionnel où vos compétences seront valorisées, où votre potentiel sera développé et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants, rejoignez-nous chez AIGA RESORT. En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, vous ferez partie d'une équipe diversifiée et talentueuse où les idées nouvelles sont toujours les bienvenues. CDD saisonnier à terme imprécis de mars à décembre 2026 environ
1/ PRÉSENTATION DE BGE AURA BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. Depuis plus de 45 ans, le réseau BGE accompagne les entrepreneurs à chaque étape, de la création au développement de l'entreprise pour donner à tous ceux qui entreprennent, les chances de réussir. Et ce quels que soient leurs profils. BGE s'appuie sur des valeurs fortes d'initiative et de solidarité qui donnent du sens à l'action pour relever les enjeux économiques et sociaux. 2/ DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint et la supervision du Responsable territorial, vous aurez pour mission de : - Conseiller, accompagner et former les entrepreneurs à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet : o Accompagnement à la maturation, à la clarification et à la définition du projet d'activité o Appui à la structuration globale du projet entrepreneurial : - réalisation et analyse de l'étude de marché, - élaboration de la stratégie commerciale et marketing, - aide au choix du cadre juridique et du statut le plus adapté, - construction des prévisions financières et évaluation de la viabilité économique du projet. - Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, formations, réunions d'information) sur les thématiques de la création d'activité et de la gestion d'entreprise, en favorisant la dynamique de groupe et le partage d'expériences entre entrepreneurs. - Contribuer activement au développement de la BGE et à sa vie associative, en participant aux projets transversaux, aux actions partenariales et aux temps forts de la structure, dans une logique d'amélioration continue des pratiques et des services proposés. - Assurer le suivi administratif et l'évaluation des parcours, comprenant : - la rédaction de bilans, comptes rendus et outils de reporting, - le suivi individualisé de la progression des bénéficiaires, - la participation à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement. 3/ PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises - Formation : Bac + 2/3 minimum dans les domaines suivants : - Accompagnement professionnel / Insertion / Orientation - Entrepreneuriat / Gestion / Économie sociale Expérience - Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans l'accompagnement de publics adultes ou dans le conseil à la création d'entreprise - Pratique de l'animation de groupes et de la conduite d'entretiens individuels Compétences techniques - Connaissances des étapes et leviers de la création/reprise d'entreprise - Maîtrise des outils de diagnostic de compétences et d'analyse de projet - Capacité à structurer un plan d'actions entrepreneurial - Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives numériques (visio, LMS,etc.) - Aptitude à rédiger des synthèses structurées et personnalisées 4/ QUALITÉS RECHERCHÉES - Rigueur et organisation - Esprit critique - Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe - Adaptation à différents environnements et à des publics divers - Capacité d'écoute, de maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe - Esprit positif, constructif, proactif, bienveillant et empathique Au-delà des points décrits ci-dessus : une vraie appétence pour l'entrepreneuriat, de la curiosité, de l'autonomie, du sens de l'initiative, .Bref « avoir un caractère entrepreneur » ! 5/ CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI Démarrage au plus tôt Rémunération : Selon expérience (A partir de 25K € brut annuel), mutuelle, tickets restaurants, frais de déplacement. Nombre de poste à pourvoir : 1 poste Lieu de travail : Poste basé à Riom
Votre agence Adecco de Riom recherche des ouvriers agro-alimentaires (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). Vos missions : - Superviser et exécuter les différentes étapes de la production de produits de boulangerie (panification) conformément aux normes de qualité et de sécurité. - Gestion des Lignes de Production : Assurer le bon fonctionnement des équipements de panification industrielle, en effectuant des ajustements et des réparations mineures au besoin. - Contrôle de la Qualité : Appliquer les procédures de contrôle de la qualité pour garantir la conformité des produits aux spécifications établies. - Des connaissances en boulangerie sont un plus Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en boulangerie et en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Une mission d'intérim pouvant allez jusqu'à plusieurs mois - Une formation à la conduite de ligne - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin - Rémunéré à 11,88€/h Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
ARVALIS - Institut du végétal est un institut technique agricole. Il apporte un appui aux agriculteurs et fournit aux entreprises de développement et de conseil un ensemble de références adaptées aux exploitations productrices de grandes cultures et de fourrages. Autonome et intéressé par les innovations en grandes cultures, vous aimez le terrain, ce poste est fait pour vous ! Travailler à ARVALIS, c'est travailler au service des agriculteurs au sein du plus grand organisme de recherche appliquée agricole en France et le premier référent technique pour les grandes cultures. Un poste de technicien en CDI est à pourvoir au sein de l'équipe régionale Auvergne - ARVALIS basé sur le site expérimental du Biopôle Clermont-Limagne à Saint-Beauzire (63). Au sein d'une équipe de 2 techniciens et de deux ingénieurs vous contribuerez à la réalisation de l'ensemble du programme d'expérimentation de l'équipe régionale et prendrez en charge la responsabilité spécifique d'essais. Les thématiques de travail abordées sont variées avec un accent tout particulier sur des enjeux prioritaires : gestion des adventices, évaluation des variétés, . Chaque levier de la production pouvant être travaillé indépendamment et de façon combinée pour répondre aux enjeux de demain. Au quotidien vous participerez à garantir l'excellence méthodologique, une des valeurs fortes de notre institut et qui rend nos références indiscutables. Basé sur la station expérimentale de Saint-Beauzire (63 - proche Clermont-Ferrand), vous serez au sein d'une équipe à taille humaine (8 CDI sur site) tout en étant en relation avec les autres stations d'ARVALIS (26 stations en France), notre organisation reposant sur les échanges et le travail collaboratif. Vous serez au contact direct de nos agriculteurs et partenaires expérimentateurs. Lors d'évènements de type visite d'essais, Sommet de l'Elevage, réunions techniques. vous pourrez participer à la diffusion des références techniques acquises. Dynamique, curieux et motivé, vous aurez l'opportunité d'être accompagné dans votre prise de poste grâce à la formation continue et au travail en équipe. Profil : Bac +2/3 de préférence agricole Conditions d'embauche : CDI, prise de fonction dès que possible. Lieu de travail : BIOPOLE SAINT BEAUZIRE (63) - proche CLERMONT FERRAND CV et LM à adresser à : c.malavaljuery@arvalis.fr avant le 31 janvier 2026
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur / Opératrice de production (H/F) pour un site industriel agroalimentaire. Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisé(e) et connaissez les règles de contrôle qualité. Vous savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur de production en agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Technicien de laboratoire pour une mission d'intérim de 3 mois à Saint-Beauzire - 63360. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BAC+2. Mission : chargé(e) de réaliser les essais de microbiologie en laboratoire et d'en certifier les résultats sous la responsabilité du Chargé d'unité, dans le respect des délais attendus, des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Préparer les analyses attribuées - Manipuler - Lire et interpréter les résultats - Rédiger les données brutes d'essais - Rédiger les rapports d'essais - Rédiger des protocoles / modes opératoires/instructions et autres documents qualité - Veiller au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires - Lire et analyser des normes - Participer au traitement des Non-Conformités, Réclamations Clients, Actions correctives suite à audits,... 35 heures par semaine Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h30 - départ entre 15h30 et 18h - 30 minutes de pause déjeuner minimum Travail en journée mais possibilité d'être en horaire posté (prise de poste à 6h ou à 12h) en cas de nécessité de service. Si horaire posté : paiement d'une prime de poste par jour effectué en horaire posté. Salaire de base (1825EUR bruts) + prime d'habillage (2 primes par jour travaillé) Participation à 50% sur abonnement transports en commun Personne autonome, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant le travail en équipe. Compétences techniques : - BAC+2 en microbiologie, biologie - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des BPF, règles d'asepsie et de sécurité Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence de Riom recherche des Conducteur de Transport de VOYAGEURS pour effectuer des transports scolaires !! Vous êtes titulaire du permis D et FIMO V ou vous souhaitez vous orientez vers ce métier . Contactez nous !!! Postes à pourvoir en CDI intérimaire à temps partiel Rémunération et avantages : Indemnisation pendant la formation. En intérim : taux horaire SMIC en vigueur + paniers selon convention collective +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV à jour !
LIP Interim recherche pour son client un Couvreur (H/F) spécialisé en monuments historiques pour intervenir sur des chantiers de restauration et de rénovation du patrimoine ancien. Vous travaillerez sur des bâtiments classés ou inscrits, dans le respect des techniques traditionnelles et des règles du patrimoine. Missions Pose et restauration de couvertures traditionnelles (ardoise, tuile plate, zinc, plomb, cuivre) Dépose et repose d'éléments anciens Réparation et entretien de toitures patrimoniales Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité Collaboration avec charpentiers et autres corps de métier OK GRAND DEPLACEMENT Formation en couverture (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée en monuments historiques ou bâtiment ancien Maîtrise des techniques traditionnelles Sens du détail et du travail bien fait Autonomie et esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de notre activité de restauration du patrimoine, nous recherchons un Charpentier Couvreur (H/F) spécialisé en monuments historiques. Vous interviendrez sur des chantiers de restauration et de réhabilitation de bâtiments classés ou inscrits, en respectant les techniques traditionnelles et les exigences du patrimoine ancien. Missions principales Réalisation et restauration de charpentes traditionnelles (bois massif, assemblages anciens) Travaux de couverture : ardoise, tuile plate, zinc, plomb, cuivre Lecture de plans et relevés sur site Respect des règles de sécurité et des normes liées aux monuments historiques Travail en équipe avec architectes du patrimoine et autres corps d'état OK GRAND DEPLACEMENT Formation en charpente et/ou couverture (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) Expérience exigée ou souhaitée en monuments historiques Maîtrise des techniques traditionnelles Rigueur, précision et sens du détail Goût pour le travail du patrimoine ancien
Sous la responsabilité de la Directrice du parc, vous serez en charge de : * Volet Management / RH : - Superviser et assurer le fonctionnement optimum des services liés à l'exploitation : Accueil et boutiques, Restauration, Sécurité, Informatique et Technique/Maintenance. - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 30 permanents et jusqu'à 170 saisonniers selon les périodes. Vous en planifiez le recrutement, la formation, l'intégration et l'organisation du travail, en lien avec les responsables de service et l'équipe Ressources Humaines. - Préserver le climat social des équipes selon les valeurs RSE de l'entreprise et tout en incarnant la "marque employeur" et en contribuant à sa définition. - Mettre en place une démarche d'amélioration continue et accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences. * Volet Opérationnel : - Assurer une expérience client réussie et la très grande satisfaction de tous les publics. - Garantir quotidiennement un divertissement et un service de qualité irréprochable, en toute sécurité. - Identifier et concrétiser les opportunités de développement du chiffre d'affaires du parc - Prendre des initiatives pour améliorer les processus existants, après les avoir examinés finement - Garantir la conformité aux réglementations et aux standards de sécurité du secteur. - Veiller au suivi et à l'avancement des actions à mener. * Volet Stratégie / Gestion / Administration : - Participer activement aux réflexions sur l'élaboration et l'exécution du Masterplan du parc - Élaborer les budgets d'exploitation avec les responsables de service, le service DAF et la Directrice, et en assurer le suivi et la correcte exécution. - Assurer le suivi régulier des indicateurs et données chiffrées d'exploitation. - Superviser, suivre et travailler à l'optimisation de la masse salariale, des achats et de la gestion des stocks. - Participer avec vos responsables de service, à la négociation des achats, à la gestion et à la négociation avec les sous-traitants et fournisseurs (sécurité, spectacles, gestion des déchets, etc.). * Volet Pilotage : - Participer activement au Comité de Direction et piloter l'implémentation des décisions qui vous incombent, en lien avec les autres Directions. - Définir avec la Direction les orientations stratégiques et commerciales des services de l'exploitation. - Participer au pilotage et à l'optimisation de tous les centres de profit et des coûts (restauration, boutique.) - Mettre en place des actions pour augmenter la dépense moyenne par visiteur et la rentabilité de chaque pôle. - Développer des revenus annexes et actions de croissance du CA. Une bonne connaissance du monde du tourisme est souhaitée, notamment la gestion des services d'exploitation d'un parc ou d'un gros établissement hôtelier ou de restauration : accueil, restauration, boutiques. ; à défaut toute expérience dans des secteurs d'activité industriel, de grande distribution et/ou à forte saisonnalité. - Vous êtes capable d'animer et de manager des équipes transverses et polyvalentes, sur des activités variées (environ 170 personnes au total), et de les accompagner vers l'excellence du service au visiteur. - Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle. - Vous maîtrisez la négociation, savez prendre du recul et faite preuve d'une forte adaptation au changement. - Vous êtes également capable d'analyser finement les process et les opérations afin de proposer des axes d'amélioration et d'optimisation, en lien avec vos équipes. La rigueur est un axe prioritaire de travail. - Vous connaissez en particulier parfaitement les règles liées à un ERP et à la sécurité. - La maîtrise de l'anglais est souhaitée.
Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat, accueille près de 350 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle.
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien en électronique H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Rattaché au service Réparation, en charge de la maintenance des équipements et systèmes de signalisation ferroviaire. Vous contribuerez activement à la fiabilité et à la performance de nos systèmes électroniques de haute technologie. Vos principales missions incluent : - Diagnostiquer et réparer des systèmes électroniques embarqués complexes - Apporter un support technique aux ingénieurs en analyse de défaillance - Collaborer avec le bureau d'études et l'industrialisation pour la validation de prototypes - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles selon les procédures - Garantir la traçabilité et la qualité des opérations réalisées Modalités de travail : - Temps complet Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 90% en 2025 - Bénéficier d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
Le poste : l'Ufcv recherche un ou une ANIMATEUR.TRICE, pour le centre d'animation de Marsat L'Ufcv recherche un ou une ANIMATEUR.TRICE, pour son accueil extrascolaire (vacances) Marsat. 09-13 février - 45h et prépa le samedi 17 janvier 07-10 avril - 36 h Type de contrat : CDD
Camping 3 * Maeva Respire de la Croze, situé en bord de foret dans un parc arboré, à proximité de Chatel-Guyon, recherche un(e) réceptionniste qualifié(e), autonome à temps plein sur la saison (Avril à Octobre). Nous sommes une petite équipe avec un état d'esprit soudé et bienveillant. Notre mission est de nous mettre au service des clients afin de leurs faire passer des vacances inoubliables. Les missions principales du poste sont : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des réservations - Check in - out - Renseigner la clientèle sur les prestations du camping et les activités extérieures au camping. - Participer à la vie de l'équipe - Acteur du développement du camping : activités, signalétiques... - Participe à la commercialisation : site Web, Réseau, Yield Management - Participer à l'entretien des locatifs en basse saison. Compétences : - Très bon relationnel - Sens du service - Autonomie - Organisation - Calme Si vous êtes dynamique, organisé(e), ponctuel(le), aimable et doté (e) d'un excellent sens du service client, nous serions ravi de vous rencontrer !
Poste à pourvoir pour notre Maison d' Accueil Médicalisée pour travailler les Week-ends (1 sur 2) et les vacances scolaires. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Prise de poste à compter du 01/01/2026. Salaire selon C.C. du 31/10/51 C.V. à transmettre à Madame FRANC Stéphanie -(Adjointe Direction M.A.S.)
Poste à pourvoir pour notre Maison d' Accueil Médicalisée à partir du 1/01/2026 Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - vous participez au bien-être de la personne. - vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Salaire selon C.C. du 31/10/51, équivalent SMIC (1801.80€)+ primes SEGUR + congés trimestriels C.V. à transmettre à Madame FRANC Stéphanie - (Adjointe Direction M.A.S.)
Pour renforcer notre équipe de 9 collaborateurs sur Riom et les communes proches, l'antenne APAMAR recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (9 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Séverine, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Nous recherchons un ou une RESPONSABLE DE SALLE Vos missions : Vous veillez à ce que les lieux soient propres et ordonnés Vous accueillez les clients Vous les conseillez sur le choix des plats, des suggestions, des vins Vous prenez les commandes, supervisez et faites le service. Vous êtes un leader qui sait manager ses équipes avec bienveillance Vous gérez le planning des serveurs/serveuses. Votre profil : - expérience du métier et formation technique en école hôtelière. - connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté(e) d'un sens très poussé du service client - autonome, dynamique, prêt(e) à intégrer une équipe passionnée. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure Travail les week-ends Pour postuler, nous vous demandons une lettre de motivation et un CV.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la cour des matériaux ; Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Aider les clients à charger leur marchandise Vérifier la concordance entre la marchandise enlevée par le client et son ticket de caisse Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des engins de manutention et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la cour des matériaux ? Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Atelier pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Atelier (H/F) vous serez en charge de l'assemblage, le contrôle/la vérification et la réparation le cas échéant des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour principales missions : Activités significatives réalisées dans le cadre de l'activité MCO lors des missions sur base du client : - Réaliser des missions de vérifications périodiques des équipements sur les sites clients (France et possibilité à l'étranger), - Produire des montages mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques, - Contrôler les équipements, réaliser les réglages et apporter les corrections nécessaires, - Renseigner la documentation technique relative aux tests réalisés, - Participer à l'amélioration des procédures de tests existantes. Activités significatives réalisées en Production : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation technique dans le domaine de la Productique Mécanique accompagnée d'une expérience comprise entre 3 et 5 ans minimum dans un environnement exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maitrisez : - La capacité d'assemblage mécanique, hydraulique et pneumatique, - Les outillages de métrologie, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la notion : - Toilerie, usinage, fonderie, soudure, traitement de surface, peinture, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais technique (lu) serait un plus. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir. Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, - Rigueur, précision et soucis du détail.
Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Accueillir les clients et les installer - Service - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs. Heures supplémentaires payés. Horaires : - 11h00-14h00 - 18h00-22h30 Possibilité de formation en interne
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Ennezat, Maringues et les communes proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (20-30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Lalie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
NSE recrute un(e) Ingénieur(e) Produit Mécanique pour son site de Riom (63). En tant qu'Ingénieur Produit Mécanique (H/F) vous serez responsable du développement pluridisciplinaire de votre ligne de produits au sein du Bureau d'Etudes. Vous devrez comprendre et analyser les demandes des clients de l'entreprise ainsi que participer au développement des produits. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes et Innovation, vous aurez pour principales missions de : - Concevoir toute ou partie des projets mécaniques qui lui sont confiés, - Piloter les phases de conception (multi métiers), - Suivre le développement technique la qualification (et la certification pour les projets aéronautique), - Initier, distribuer, participer et relire la documentation technique (données d'entrées, DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences.), - Etablir les plannings détaillés du développement produit, - Réaliser les études de faisabilité technique du nouveau concept produit et/ou d'une ligne de produit, - Prendre en compte les contraintes économiques dans le choix des solutions techniques en collaboration avec le service achat et programmes, - Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement, - Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement en corrélation avec le cahier des charges, - Remonter les problèmes techniques et apporter les solutions adéquates, - Suivre la production des prototypes et des premiers de série, - Participer aux réponses aux phases d'avant-projet (chiffrage, argumentation techniques, soutenance d'offres), - Être l'interlocuteur privilégié des autres services pour les projets sous leurs responsabilités. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Mécanique. Une expérience entre 5 et 8 ans minimum dans un environnement de Bureau d'Études (idéalement dans un secteur aux contraintes comparables à celles de la Défense et/ou de l'Aéronautique). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Les logiciels métier dédiés (CREO, CATIA, etc.), - La conception/dimensionnement Mécanique, Thermique, - Les outils de suivi d'exigence (Reqtify), - L'exploitation d'un logiciel de gestion de projet (Projet Monitor), - L'utilisation d'un PLM (gestion documentaire et cycle de vie du produit), - L'utilisation de l'ERP (budgets, pointages, suivi des temps, .), - Les outils bureautiques (Pack Office). Et la connaissance : - Tôlerie, usinage, fonderie, soudure, fabrication plastique, traitement de surface, peinture, résistance des matériaux et des structures, calculs éléments finis, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité, - Capacité de travail en équipe, - Capacité d'adaptation et Autonomie, - Force de conviction et qualités de communication, - Organisation et sens des délais pour coordonner l'activité des métiers connexes.
NSE recrute un(e) Contrôleur(se) de Fabrication pour son site de Riom (63). En tant que Contrôleur de Fabrication (H/F) vous serez en charge de vérifier et valider la conformité des produits issus de la Production. Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour principales missions : - Contrôler les produits (esthétique et dimensionnel) issus de la fabrication et de la sous-traitance suivant les plans, les fiches suiveuses et dossiers de fabrication conformément aux exigences clients et référentiel IPC, - Procéder aux tests électriques (continuité, isolement, rigidité, continuité de masse) de tous les produits fabriqués en interne en respectant les règles de sécurité et les impératifs assurance qualité, - Sélectionner les instruments adaptés à la mesure des spécifications, - Saisir la traçabilité des pièces, - Réaliser les vérifications périodiques des outillages de fabrication et organiser si besoin les prestations de vérification, - Analyser les écarts constatés et renseigner les Fiches Arrêt Premier Défaut conformément aux procédures du système Qualité, - Enregistrer les non-conformités générées par la production dans l'ERP, - Proposer des actions correctives et préventives (ex : appui technique des câbleurs intégrateurs à l'origine de la non-conformité pour éviter la récurrence des défauts). Profil recherché : Formation spécialisée dans l'Electrotechnique ou la Mécanique ou formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur accompagnée d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : - IPC610 et IPC620, - La PLM (accès à Audros notamment), - L'accès à l'ERP (pour déclarer les non-conformités et la traçabilité), - L'accès à GDOC pour mettre en œuvre la documentation issue du Système Qualité, - L'accès à Optimu, - Lecture des plans de montage et de cheminement des câbles, - Lecture des schémas électriques, - Les outils bureautiques (Pack Office). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur et méthode, - Faire preuve de curiosité, - Autonome.
Confort Plein Air recherche un(e) responsable magasin chargé(e) d'assurer la bonne organisation de la surface de vente, la gestion complète des approvisionnements, la tenue des stocks, la préparation des chantiers d'installation/SAV et l'accueil des clients. Vous êtes au cœur du fonctionnement du magasin et garantissez la disponibilité du matériel aussi bien pour les clients que pour les techniciens.
Confort Plein Air recherche un(e) technicien / technicienne piscine pour intervenir chez une clientèle de particuliers. Vous participez aux installations, aux mises en service, aux dépannages et à la maintenance des piscines et de leurs équipements. vous possédez, impérativement, une expérience réussie sur un poste similaire de pose et entretien de piscines Vous serez au cœur de la satisfaction client et représenterez l'image de l'entreprise sur le terrain
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure Travail les weeks-ends Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
L'infirmier(e) anesthésiste assure les activités suivantes : - Accueillir et prendre en charge les patients - Prise en charge du patient en équipe pluridisciplinaire depuis son arrivée jusqu'au départ de la SSPI - Accueil du patient en salle d'intervention - Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement anesthésique - Préparer et contrôler le matériel d'anesthésie - Contribuer au bon déroulement de l'acte opératoire en surveillant l'anesthésie - Préparer, conduire et surveiller tout type d'anesthésie générale ou loco régionale - Surveillance post interventionnelle - Assurer la surveillance du patient opéré dans la SSPI et accompagner son réveil - Prise en charge de la douleur post-opératoire - Gestion - Assurer la maintenance et la gestion du matériel, de la pharmacie et des stocks - Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires - Guider et former un nouveau personnel dans le cadre de son adaptation à l'emploi - Encadrer et former des étudiants IADE et IDE - Participer à des actions de formation - AFGSU - Participer à la démarche qualité - S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de la prise en charge des patients - Respecter les principes de qualité, sécurité, continuité des soins - Assurer la traçabilité en hygiène et hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance - Participation institutionnelle - Participer aux réunions organisées par le cadre de santé - Participer aux projets développés au sein du pôle - Participer aux conseils de bloc et aux commissions des utilisateurs COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste Compétences et connaissances attendues - Maitriser les soins spécifiques en regard de l'activité et du référentiel métier - Connaitre la réglementation en vigueur : vigilance, stérilisation et hygiène - Remettre à jour ses connaissances - Avoir des connaissances sur les différentes spécialités Qualités requises - Maitrise de soi, rapidité d'exécution et capacité à gérer l'urgence - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités - Avoir des compétences relationnelles - Respect de la discrétion et du secret professionnel - Tolérance, respect de l'autre - Discrétion, tact, courtoisie - Sens de l'accueil, capacités d'écoute et de mise en confiance - Esprit d'équipe et sens du travail en collaboration SPECIFICITES DU POSTE - Journée continue - Polyvalence bloc opératoire, salle de réveil - Création et développement d'une unité d'accès vasculaire avec délégation pour la pose de MID Line, et à terme PICC Line et chambres implantables en collaboration avec le MAR - Prise en charge d'une population spécifique en pédiatrie et porteuse de handicap. HORAIRES - 7h30-15h - 8h-15h30 - 8h-15h30 puis astreinte jusqu'à 17h - 8h-17h puis astreinte jusqu'à 21h - Pas de nuit, pas de week-end ni jours fériés. Poste pérenne suite départ en retraite - Candidatures ouvertes aux agents titulaires et contractuels (CDD mensualité de remplacement pour 6 mois renouvelable) - Date limite de dépôt des candidatures au 27/11/2025
La ville de Châtel-Guyon, ville thermale et touristique de 6 500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, recrute un(e) chef(fe) de régie Bâtiment et Moyens généraux. Rattaché(e) au coordinateur des services techniques, vous êtes responsable opérationnel du service Bâtiment et Moyens généraux (festivités) d'une dizaine d'agents composés d'ouvriers polycompétents bâtimentaires et d'agents logistique polyvalents. Votre rôle sera d'assurer l'organisation des missions de votre équipe en garantissant la planification, l'encadrement, le contrôle et le suivi des interventions de travaux sur le patrimoine bâti et de maintenance logistique, des manifestations (transport et mise en place). Missions : - Encadrer et manager les agents de la régie bâtiment et logistique tous corps d'état confondus, - Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés, et gérer les plannings d'interventions et de congés de l'équipe, -Planifier et organiser des demandes de travaux émises par les différents services en fonction du budget attribué, - Planifier, suivre et contrôler les travaux des entreprises, - Gérer le matériel et les équipements de la régie bâtiment et logistique, tenue d'inventaires, - Établir, suivre et assurer la gestion des commandes auprès des fournisseurs en collaboration avec la personne en charge des achats, - Assurer la gestion du budget de fonctionnement et investissement, - Gestion administrative des dossiers, - Participer à l'élaboration du budget par le recensement et la transmission des besoins d'entretien et d'investissement, - Réaliser des visites régulières des bâtiments afin d'évaluer l'état des infrastructures et d'anticiper les demandes et problématiques liées à l'entretien du patrimoine bâti (identifier les besoins d'intervention). - Participer aux réflexions de l'Agenda 21 en matières respectives de maîtrise des consommations énergétiques et d'accessibilité des ERP, - Maîtriser les outils informatiques liés à la gestion des opérations et à la planification des interventions. - Analyser les demandes et définir les travaux et interventions annuels à réaliser, - Gérer le suivi de demande d'intervention, attribution, planification et clôture - Réaliser les commandes liées à son activité et assurer le suivi des stocks - Participer à la programmation et au suivi de la maintenance préventive de premier niveau, de l'entretien des installations et des contrôles techniques périodiques et règlementaires - Assurer le suivi des levées des observations des rapports de vérifications des installations électriques. Profils et connaissances : -Une véritable capacité managériale ; -Avec expérience significative en management auprès d'équipes de proximité et de terrain, adaptation et capacité à mobiliser ; -Connaissances du fonctionnement des collectivités et des acteurs et/ou partenaires des domaines d'activités supervisés ; -Connaissances techniques des travaux de bâtiment et maîtrisez les exigences réglementaires en termes de sécurité. -Savoir coordonner et surveiller des travaux, contrôler la qualité et la conformité des process -Savoir hiérarchiser les priorités et les objectifs, planifier et organiser son travail et le plan de charge du service et répartir les tâches ; -Avoir la capacité de rendre compte à l'encadrant / au supérieur hiérarchique, -Bonne maîtrise des outils informatiques ; -Avoir des connaissances en achats et marchés publics ; -Détenir une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de communication écrite et orale. -Qualités relationnelles, sens du dialogue, capacité à travailler avec les élus au quotidien ; -Être force de proposition, autonome, réactif et rigoureux ; -Sens du service public et du travail en équipe ; Permis B obligatoire, le permis PL sera un plus
Notre Association recrute un-e référent-e famille ET chef-fe de projet pour son Centre Social et Culturel LE COURIAT place José Moron à Riom afin de remplacer notre collègue qui part en congé maternité à partir 02/02/2026. Description du poste : En lien avec la directrice de l'Association, vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles, conformément au projet social et à l'animation collective famille (ACF). Vous coordonnerez et animerez les actions familles de manière transversale ainsi que l'animation globale du centre social pour répondre aux objectifs du projet social. Vos missions principales: - concevoir, mettre en ceuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - animer des activités et coordonner les différentes activités pour répondre aux objectifs du projet social - développer les partenariats - participer et contribuer à l'animation globale de la structure - suivi budgétaire - gérer et accompagner une équipe composée d'animateurs et de bénévoles - responsabilité de la sécurité des publics accueillis Les compétences attendues : - maîtrise de l'expression écrite et orale - maîtrise des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention - maîtrise des outils informatiques, bureautiques - connaissance du public « famille » en lien avec le contexte et les problématiques locales - méthodologie et suivi de projet - techniques d'animation et de travail coopératif - animation d'une équipe de professionnels et de bénévoles Les capacités professionnelles : - aller à la rencontre des publics, accueillir, écouter, informer, orienter, mobiliser - mener des actions collectives: gestion de groupe, techniques d'animations - travailler en équipe en concertation et en complémentarité - observer, rendre compte de l'exécution des missions - savoir mener des entretiens individuels et identifier les besoins du public accueilli - développer une communication adaptée et efficace - maîtrise de l'écoute active Les aptitudes et qualités attendues : - polyvalence - sens de l'organisation - aisance relationnelle - qualité d'écoute des interlocuteurs - sens du travail partenarial - respect de la confidentialité des informations reçues - capacité d'adaptation - gestion de situation de conflit Le profil recherché : nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens relationnel. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout avec idéalement un diplôme de DECESF ou à défaut un DEJEPS Relevant de l'animation sociale, Ministère chargé des sports et de la jeunesse ou DUT carrières sociales, option «animation sociale et culturelle » Précisions: - Salaire selon la pesée suivant la convention ALISFA - mutuelle AESIO et tickets restaurant - en cas de questions, n'hésitez pas à nous solliciter à l'adresse suivante: contact@centre-social.net Date limite de candidature: 25 janvier 2026
L'association des Centres Sociaux et culturels du Bassin de Riom, gère trois structures : les Centres sociaux et culturels "LE COURIAT", "L'ORATOIRE" et l'Espace de Vie Sociale "LE CREUX".
Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).
Vous serez amener à prospecter sur le terrain avoisinant les chantiers effectués afin de prendre des rdvs pour des contrôles de rénovation. Vous devez avoir une bonne expression orale. Formation assurée par la société sur les produits et la méthode. Horaires de travail : 8h-12h et 14h - 17h Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
Poste : Sérigraphe Nous sommes une PME spécialisée dans la fabrication de plaques et d'étiquettes gravées et imprimées, exclusivement destinées aux professionnels. En raison d'un départ à la retraite programmé courant 2026, nous recherchons notre futur sérigraphe Description du poste Véritablement technique et complète, l'activité de sérigraphe couvre, dans notre entreprise, l'intégralité des processus inhérents à ce métier : préparation des tensions, des encres, réglage des machines, phases de production (application des encres, passage à l'étuve...), dégravage et nettoyage des écrans, etc. Autonome et complet, ce poste convient parfaitement à un technicien qui recherche une activité manuelle qui demande précision, rigueur et sens de l'esthétique et met ces valeurs à profit pour une qualité optimale de son travail. Au sein de notre pôle « Impression » vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'atelier, et pourrez être amené à exécuter certaines tâches annexes aux différentes productions de l'atelier : adhésivage, ébavurage, lamination... La formation au poste sera assurée par le titulaire actuel, sur un temps long, afin d'acquérir la maîtrise des notions et savoir-faire indispensables à ce métier passionnant, selon un plan de formation défini selon votre profil et vos connaissances. La connaissance des techniques de sérigraphie serait un plus appréciable, mais la motivation et l'envie de pratiquer ce métier riche et varié permettra la réussite d'une formation « sur-mesure ». Le port de charges lourdes est possible. Qualités requises Méthodique et rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité et accordez une grande importance à la qualité de votre travail. Vous êtes attiré par les activités techniques, souhaitez progresser dans vos pratiques professionnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée en milieu industriel Conditions : 35h par semaine, horaires postés possibles.
Spécialiste depuis plus de 20 ans, Marquage Moderne conçoit et réalise chaque jour des supports de marquage industriel pour des clients professionnels : industrie, PME, grands groupes, services de communication, institutionnels et collectivités, secteur du luxe. Reconnue pour sa capacité d'innovation, son exigence et sa réactivité, Marquage Moderne est à l'écoute de ses clients afin de leur fournir des produits en adéquation avec leurs contraintes d'usage, d'esthétisme et de délais.
Nous recherchons un pizzaiolo (h/f) pour un besoin de renfort immédiat. Vos missions : - Vous êtes connaisseur des techniques de préparation des pizzas - Vous savez rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des pizzas et préparer à l'avance son poste de travail - Vous participez à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières . Pizzéria ouverte du mardi au samedi . Service du midi et du soir. Les horaires seront à définir avec l'employeur. SE PRESENTER A LA PIZZERIA pendant les horaires d'ouverture (en évitant les heures de pointe) pour postuler avec votre CV.
PIZZERIC RIOM
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Riom, Volvic et Châteaugay. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Saint-Beauzire, Pont-du-Château, Ennezat. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Présent dans toute la France, Centre Services se spécialise dans les services à la personne depuis plus de 15 ans. Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, notre gamme de prestations est complète afin de répondre aux besoins des particuliers. Pour compléter son équipe, notre agence de Clermont-Ferrand recherche un-e employé-e de ménage pour des déplacements à Riom et aux environs. Le poste : Au quotidien, vous vous occuperez du ménage et/ou du repassage directement au domicile de particuliers résidant dans le secteur de 63200 Riom. Vos clients vous seront attitrés. Temporairement, vous serez amené-e à effectuer des remplacements. L'amplitude horaire prévue est de 8h à 19h. Elle pourra cependant évoluer en fonction du nombre de client-es que compte l'agence. Votre planning sera défini avec Centre Services afin qu'il corresponde parfaitement à vos disponibilités. Votre contrat de travail aura une base horaire de 14h par semaine, mutuelle incluse, et vous pourrez ensuite évoluer vers un temps plein. Le taux horaire s'élève à 12.02 euros/h. Vous pourrez bénéficier de congés payés et vous faire rembourser vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors du recrutement, vous aurez des tests, un questionnaire et un entretien à réaliser. Si votre candidature est retenue, vous vous assurerons un accompagnement de près. Votre profil : Vous souhaitez travailler près de chez vous au sein d'une équipe dynamique et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne sachant faire preuve d'autonomie, qui sait prendre des initiatives et être organisée tout en faisant preuve de discrétion ? Vous êtes motivé-e et avez de l'énergie et des sourires à revendre ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre Centre Services ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Activités principales : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, malades, handicapées ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide dans la vie quotidienne afin de favoriser le maintien de l'autonomie et de soulager les familles dans les activités domestiques, dans le respect et la dignité des bénéficiaires. Missions principales : - Entretien du linge et du logement - Courses et accompagnement - Aide aux transferts (aide au coucher, au lever,.) - Aide à la toilette - Maintien du lien social - Préparation et aide à la prise des repas COMPETENCES ET SAVOIR ÊTRE : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. - Accompagnement et aide dans les activités domestiques. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Technique d'entretien du linge. - Connaissances des régimes alimentaires et techniques alimentaires de base. - Organisation et rigueur - Ponctualité - Ecoute, patience et discrétion - Esprit d'initiative et vigilance.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille en contrat à durée indéterminée de nuit. Horaires : 20h10-7h10 sur 15 jours par mois. Un week-end sur deux travaillé. Prise de poste début février CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
AZERTY SOLUTIONS NUMERIQUES recrute un technicien Bureautique et Informatique (H/F) Après un parcours d'intégration comprenant entre autres les formations produits effectuées directement par les constructeurs, vous serez sous la responsabilité du gérant et vos missions seront les suivantes : Préparation, configuration et test des équipements en atelier avant leur mise en service Dépannage et entretien systèmes informatique, réseaux, logiciels, photocopieurs, multifonctions, imprimantes, traceurs et matériels de façonnage chez les clients (diagnostics et analyses des dysfonctionnements) Gestion des stocks de pièces détachées pour les interventions Formation clients Livraison et mise en service Connexion réseau et scanner Respect du délai contractuel d'intervention Mesure de la satisfaction client à chaque intervention Compte-rendu client à chaque intervention Faire remonter les informations commerciales Profil recherché et qualifications : Titulaire d'un diplôme Bac+2 en informatique, électronique ou électrotechnique Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire Permis B requis Capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensables Sens du service, autonomie, curiosité, organisation et rigueur Compétences en support technique : Expérience dans le dépannage et l'assistance aux utilisateurs Compétences en systèmes réseaux : Connaissance des systèmes d'exploitation, des réseaux et de la sécurité informatique Compétences en maintenance et installation, Aptitude à installer et entretenir des équipements informatiques et périphériques Une appétence pour les logiciels de GED et le commerce seront un atout ainsi que la maitrise dans les déploiements de logiciels Prise de poste prévue Février Mars 2026
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Vous êtes passionné(e) par le sport, l'accompagnement et la transmission de vos connaissances ? Rejoignez l'équipe de CrossFit Prométhée, une salle dynamique et conviviale où la progression et le dépassement de soi sont au cœur de notre mission.
La société Go Transports est une filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution de marchandises multi-température. Dans le cadre de son développement, la société GO TRANSPORTS est à la recherche de : Conducteurs routiers PL/SPL - H/F Poste sur Riom (63) Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions consistent à contrôler, organiser et superviser le chargement et le déchargement des produits ou marchandises, de veiller à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées, et de s'assurer que les charges soient manipulées en toute sécurité. Vous êtes le garant du bon respect des procédures et des cahiers des charges clients ainsi que de la conformité des marchandises ou produits expédiées. Principales missions : Assurer l'enlèvement le transport et la livraison de marchandises. Polyvalence / pas de service affecté spécifiquement par contrat. Activités : - Conduire et manœuvrer les véhicules de transports de marchandises de la société ; - Respecter l'organisation des prestations de l'enlèvement à la livraison ; - Respecter les procédures internes en ce qui concerne l'établissement des documents afférents aux prestations de transport et les protocoles de sécurité établis ; - S'assurer de la bonne répartition des charges ainsi de leur arrimage adapté et sécurisé ; - Distribution messagerie ; - Chargements et déchargements des camions ; - Conditionnement en palettes et Rolls ; - Transpalette manuel ou électrique ; - Utilisation du hayon, mise à quai ; Lieu de chargement : Riom Horaires : de nuit (prise de poste entre 18H et 22H), ou le matin (prise de poste entre 00H et 5H) ou en journée (prise de poste entre 8H et 14H selon les missions). Rythme : du lundi au vendredi AVEC 1 samedi sur 2 travaillé Profil : - Vous êtes titulaire des permis C et EC + FIMO - Sens de l'organisation et de la rigueur ; - Capacité d'autonomie ; - Sens relationnel et politesse vis-à-vis des clients et de leurs préposés ; - Conduite économique et en sécurité dans le respect des autres usagers, des personnes évoluant dans l'environnement du véhicule, mais encore du matériel et des marchandises transportées. Prise de poste : dès que possible Contrat base : 152h - Rémunération : 1 889,00€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes
Sous la responsabilité de votre responsable de service, en tant que MNS vous assurez les missions suivantes. - Surveiller une piscine privée à usage collectif (eau thermale) - Préparer le lieu de baignade, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour mieux connaître le public qu'il va accueillir, - Aménager et baliser la zone de baignade, - Surveiller, sauver, réanimer un usager, - Effectuer un travail de prévention afin d'assurer la sécurité de tous les usagers, - Veiller au respect des règles établies dans le cadre de la baignade des usagers, - Procéder aux analyses de l'eau - Entretenir et nettoyer le matériel, la plage, ligne d'eau etc Liste non exhaustive Compétences nécessaires Le MNS doit notamment : - Faire preuve d'attention, envers les usagers, - Avoir un bon niveau de natation, Diplôme MNS obligatoire CDD de type saisonnier d'Avril à Décembre 2026 maximum
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un Usineur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom - 63200. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, recherche un Usineur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom (63200). Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques - Programmation et réglage des machines-outils - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité et des normes de production - Salaire horaire entre 12 et 13EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage - Titulaire d'un BAC professionnel en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques d'usinage et de programmation sur machines-outils - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné-e par la mécanique de précision et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Usineur chez notre client à Riom (63200).
Notre client recrute son/sa futur(e) collaborateur/trice en tant que conducteur de ligne sur le site de Riom. Cette entreprise est implantée depuis 2 ans et ne cesse de s'agrandir, pour la nouvelle machine qui est arrivée sur site récemment. Vos tâches seront : - Régler la machine en fonction des OF - Faire une panne teste - Modifier ou régler la production si la panne teste n'est pas bonne - Lancer la production - Approvisionner la ligne en matière première - Sortir la production avec le chariot Horaire 2*8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Salaire : 12.00EUR dans un premier temps, évolutif par la suite. Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR Vous avez déjà une expérience en industrie, vous souhaitez faire par a un projet de lancement de ligne vous êtes une personne polyvalente, dynamique, rigoureuse POSTULEZ !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des travaux publics, un(e) Aide foreur à Riom. Vos missions : -Vous aiderez le foreur à mettre en place les essais de forages -Vous interviendrez sur site avec les outils adaptés ; -Vous aurez la responsabilité de la qualité des mesures prises -Vous assurerez la préparation logistique et la gestion de l'outillage nécessaire à la réalisation des chantiers -Vous aurez la responsabilité du bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) -Vous serez amené à réaliser certains essais in situ en autonomie -Vous aiderez, ponctuellement, à la réalisation des essais en laboratoire -Vous disposez d'une expérience similaire -Le CACES mini-pelle et les permis C + CE ou BE seraient un plus -Vous aimez le travail en extérieur -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et vous aimez travailler en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des travaux publics, un Foreur (H/F) Votre quotidien : -Préparer la logistique et l'outillage pour intervenir sur les chantiers -Conduire des foreuses (Geo 205 et Grizzly) (chargement, déchargement, et mise en place sur site) -Réaliser les essais in situ : Sondages à la tarière, sondages carottés, essais pressiométriques (armoire LIM), essais de perméabilité, essais pénétrométriques, installation piézométrique... -Assurer l'exactitude et la fiabilité des mesures réalisées -Encadrer l'aide-foreur -Veiller au bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) -Respecter les demandes et les temps alloués pour chaque chantier -Être garant de la sécurité des personnes présentes sur les chantiers -Relayer au responsable tout dysfonctionnement, dégradation ou problème lié au matériel ou au chantier Profil recherché: -Titulaire des permis C + CE ou BE et du CACES catégorie 2 engins de chantier -Première expérience sur un poste similaire. -Vous êtes quelqu'un de rigoureux (se) et vous aimez travailler en équipe. -Vous avez le sens des responsabilités et de la communication. -Vous êtes passionné par le forage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la construction, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. RAS Intérim est une PME, pionnière de l'intérim 24 h/24 et 7j/7, qui a poursuivi son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et ses intérimaires. Aujourd'hui, l'entreprise possède d'indéniables atouts qui font la différence ! Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! Vos missions : - Choisir les matériaux et outils adaptés à la pose après une analyse des données techniques du chantier. - Préparer les surfaces et installations des matériaux. - Procéder à l'installation des matériaux isolants sur des tuyaux/canalisations - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Le profil recherché : - Une première expérience similaire réussie serait appréciée ou vous êtes issu du BTP (bardage, plaquiste, etc...) ou de l'industrie. - L'habilitation du travail en hauteur et le CACES Nacelle R486 serait un plus - Organisé(e), rigoureux(se) et qualités relationnelles pour le travail en équipe - Horaires en journée du lundi au vendredi 39H/semaine - Des déplacements en local uniquement, pas de grands déplacements. Rémunération et avantages : Taux horaire selon expérience du profil + indemnités selon CCN BTP (repas, transport, trajet,...) +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés avec le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
L'association Novavie recherche pour un de ses particulier employeur sur RIOM, une aide pour s'occuper d'une dame à domicile : tâches à effectuer : Entretien logement(ménage) entretien linge, préparation repas CDD 1 MOIS Début INTERVENTION LE MARDI 03/02/2026 AU JEUDI 26/02/2026 horaire : 5 h par semaine *mardi de 09 h a 11h30 *jeudi de 09 h à 11h30
Au sein d'un EAM, qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur, à proximité de Clermont-Ferrand, vous contribuez à préserver et restaurer le bien être de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'accompagnement d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Le diplôme et l'expérience sont obligatoires.
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale composé de l'Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D'aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire. L'Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C'est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée). Missions : - Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun. - Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu'un accompagnement de l'entourage. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Compétences : - Anatomie et physiologie - Hygiène - Techniques et protocoles de soins - Ethique et déontologie
Rejoignez l'agence O2 Clermont-Ferrand Nord et ses 50 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez 2 enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents sur le secteur de Mozac et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner 2 enfants de l'école au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Au sein d'un groupe national performant, MIKIT Riom est une agence dynamique, disposant d'une très bonne notoriété, en plein développement, sur un secteur où la demande est forte. L'agence souhaite se développer sur le secteur de Riom et dans ce contexte recrute un(e) commercial(e). Après une période de formation théorique et pratique, le poste sera basé à Riom. Vous développez les ventes de maisons sur un secteur géographique définit à votre arrivée. Vous accompagnez le client tout au long du processus de vente : recherche de terrains, prospection et rendez-vous clients (particuliers), élaboration des offres, accompagnement de la vente jusqu'à la signature des contrats. Vous êtes un(e) conseiller(e) à l'écoute de vos clients, en leur proposant une solution adaptée aux besoins et aux moyens. Directement rattaché(e) au Responsable, votre objectif sera de vendre des maisons. Doté d'un bon relationnel et d'une force de persuasion développée, vous êtes dynamique, organisé(e) et disponible pour vous investir pleinement. Une expérience dans le domaine de la vente aux particuliers et la maîtrise de la prospection sur les réseaux sociaux est un plus. Missions : - Prospection terrains - Prospection clients : internet, réseaux sociaux, salon, centre commerciaux .... - Qualification téléphonique des clients - RDV clients - Elaboration d'offres adaptées et personnalisées - Conclusion de la vente Qualités requises : - Ecoute client et Empathie - Persévérant(e) - Organisé(e) - Enthousiaste - Dynamique Horaires : Du lundi au vendredi (week-end possible selon événements) Poste à pourvoir pour début 2026. Si vous êtes intéressé, merci de postuler par mail. Vous serez convié à une réunion d'information.
La Résidence L'Ambène recherche un/une aide-soignant(e) 7h en CDI. Horaires : 7h-14h30 sur cycle de 14 jours. 1 week-end sur deux travaillé. Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences - Accueillir et installer le résident lors de son entrée - Écouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident - Participer à l'accompagnement du résident et de son entourage - Répondre rapidement aux demandes des résidents (appels malades.) - Accueillir au téléphone si besoin - Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Projet de vie, soins d'hygiène et de bien-être et observation de l'état de santé - Etablir le recueil de données du résident - Mesurer le degré d'autonomie ou de dépendance du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation en veillant à la prévention des chutes, en préservant son autonomie et en stimulant sa mobilité. Suivre la procédure en cas de chute (traçabilité) - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au bien-être du résident : toilette, bain, douche, capiluve, pédiluve, friction. Assurer la prévention des escarres. Effectuer les soins de bouche. Entretenir et installer les prothèses dentaires et auditives, et le matériel d'aide à l'autonomie... - Dispenser des soins liés à l'élimination dans le respect de la dignité du résident. Assurer les changes et les toilettes périnéales. Observer et assurer la traçabilité des selles et des urines et signaler toute anomalie. Inciter à aller aux toilettes régulièrement ou proposer le bassin (programme mictionnel). Participer aux soins visant à éviter une situation de constipation. - Mesurer les constantes (température, pouls.) - Respecter les consignes de sécurité et signaler à l'infirmier(ère) tout comportement à risque des résidents ou toute modification de son état de santé. Aide l'infirmier(ère) à la réalisation des soins et applique les actes par délégation de l'IDE - Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin - Préparer et installer le résident pour des pansements, des examens ou des prélèvements - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier(ère) et sous son contrôle - Poser des bas et collants de contention - Réaliser les soins d'hygiène nécessaires en cas de décès Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins - Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées.) et participer à la transmission des informations écrites et orales - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets de soins individualisés des résidents Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille en contrat à durée indéterminée en unité protégée. Horaires : 8h-20h sur 15 jours par mois. Un week-end sur deux travaillé. Prise de poste immédiatement CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Vous cherchez à travailler dans une structure à taille humaine en lien direct avec la direction dans le respect et la convivialité ? Vous aimez la polyvalence et l'autonomie ? Rejoignez l'équipe de JPB LOISIRS, magasin spécialisé en bricolage, jardinage et pêche pour assurer la gestion administrative et financière. Pourquoi ce recrutement ? Afin d'anticiper un départ en retraite, JPB LOISIRS vous propose les missions suivantes : Comptabilité et gestion financière : * Comptabilité générale : Tenue de la comptabilité générale (saisie, rapprochement bancaire et lettrage et justification des soldes des comptes) Suivi de la trésorerie, règlements fournisseurs, encaissements et relance clients Préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable (mensuels et annuels) Contrôle et pointage des caisses du magasin * Comptabilité fournisseur : Rapprochement et contrôle des commandes / BL et factures fournisseurs * Comptabilité client : Ouverture des comptes clients Rapprochement et contrôle des BL et Factures clients. * RH : Gestion des entrées et sorties du personnel en relation avec le cabinet comptable. Rédaction des contrats de travail Gestion des conventions de stage Gestion du coffre-fort numérique pour le dépôt des bulletins de paies des salariés Tenue des registres obligatoires * Tâches administratives et support à la direction : Administrer et gérer la boîte mail et le courrier Suivi des contrats et documents administratifs Organisation et mise à jour des procédures internes Profil : Bac +2 exigé en comptabilité, gestion ou équivalent Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du détail Excellente maîtrise des outils bureautiques (Microsoft-Office), et des outils de dématérialisation Nous attendons de vous des qualités de rigueur ; de fiabilité, ainsi qu'une bonne capacité de travailler en équipe. Vous devez faire preuve de discrétion, d'autonomie, et de polyvalence. Informations complémentaires : Temps partiel : 13 H par semaine (la répartition des heures sera à définir entre le candidat et la direction) 13 € 50 / HEURE
Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations thermales, hôtelières et de restauration. - Electricité et électrotechnique : entretien, dépannage et petites réparations sur les installations du site (éclairage, armoires, moteurs, automatismes, GTC) - Hydraulique et thermique : entretien et maintenance des réseaux d'eau thermale et d'eau banale, création de réseaux PVC - Maintenance générale : interventions sur les équipements du spa, du restaurant et des résidences (CVC, plomberie, ventilation) - Sécurité et suivi : respect des consignes, traçabilité des interventions et participation au développement des installations Temps complet annualisé, avec modulation du temps de travail, avec astreintes possibles ; travail nuits, jours fériés, week-ends par roulement. Après une formation technique renforcée par une expérience réussie, vous savez mener vos missions dans le respect des délais et la culture du résultat. Vous travaillez soit en équipe, soit en autonomie, en fonction des chantiers. L'entreprise vous fera passer les habilitations requises. Animé par une culture du résultat, votre polyvalence et vos compétences techniques vous permettent d'intervenir en toutes circonstances et de contribuer à garantir la continuité opérationnelle de l'établissement. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à notre clientèle requiert une véritable volonté d'engagement de votre part : nous faisons le pari de l'enthousiasme et de la détermination. Nous veillons, dans cet esprit, à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.
Bienvenue chez Les Ptitous ! Nous sommes une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le Puy-de-Dôme depuis 2014. Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance. Audrey, Salomé et Antoine vous reçoivent sur rendez-vous à l'agence au 17 Rue Jules Verne à Clermont-Ferrand (accessible en bus ligne 10, arrêt Cugnot et parking devant l'agence). Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous ! A PARTIR DE NOVEMBRE 2025 ET JUSQU'EN JUILLET 2026 POUR 2 GARCONS DE 8 ET 10 ANS : Selon planning fourni par la famille : 3 à 8 matins par mois 7h00-8h30 LES FRAIS KILOMETRIQUES SONT REMUNEREES En rejoignant notre équipe, vous avez envie de : - Passer du temps avec des enfants - Les accompagner dans leur quotidien - Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles - Gagner en expérience - Financer vos études - Travailler à temps partiel - Vous épanouir professionnellement - Travailler dans le respect et la bienveillance - Travailler dans un cadre humain - Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps Quelle est la rémunération d'une nounou ? SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés. Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur. Où allez-vous garder des enfants ? Au plus proche de chez vous ! Êtes-vous un(e) futur(e) nounou ? Rassurez-vous nous ne recherchons pas le mouton à cinq pattes ! En revanche si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases : - Heureux(se) au contact des enfants - Bienveillant - Créatif - Dynamique - Souriant - Doux - Chaleureux - Disponible sur des horaires de type périscolaire - Organisé - Attentif - A l'écoute des besoins Cerise sur le gâteau, vous êtes également : - Véhiculé(e) - Bilingue anglais - Pro de la pâtisserie - Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler - Maître du jeu de l'oie - Architecte Lego - Chanteur lyrique de comptines - Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications Alors rejoignez-nous ! Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes. - Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin - Nous nous adaptons à vos disponibilités Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater : - Via cette annonce - Sur notre site internet : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr - En nous appelant à l'agence 04 73 925 915 - EN nous écrivant à contact@lesptitous.fr Date de prise de poste : 01/12/2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 11 mois Avantages : Flextime Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
Confort Plein Air recherche un(e) commercial / commerciale motivé(e) pour développer la vente de piscines auprès d'une clientèle de particuliers. Vous êtes l'interlocuteur / l'interlocutrice privilégié(e) des clients dans la construction de leur projet : de l'accueil en magasin jusqu'à la signature et au suivi de l'installation. vous possédez , impérativement, une expérience en commercialisation de piscines
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) super héros/héroïne des tuyaux. Bien plus qu'un(e) expert(e) de l'assainissement, nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis pour sortir nos clients de l'embarras. Sous la responsabilité de SEBASTIEN ET BERTRAND, les responsables d'agence, et au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu, vous diagnostiquez et dépannez nos clients grâce à du matériel adapté et toujours renouvelé. Vous effectuez les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez également l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Vous serez en contact avec la clientèle et représenterez l'entreprise. Vous devez être capable de rédiger correctement au niveau de l'orthographe et de la syntaxe un rapport. Vous serez formé(es) en interne. Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours. Vous serez d'astreinte 1 week end par mois . La semaine du week end d'astreinte vous réaliserez votre semaine sur 3 jours. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise sur de l'encadrement. Prise de poste rapide
Rejoignez mon équipe en tant que conseiller immobilier ! Vous êtes passionné par l'immobilier et recherchez une opportunité stimulante et flexible ? iad France, réseau de conseillers immobiliers indépendants, vous offre l'opportunité de bâtir votre propre réussite tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide. Ce que nous offrons : Rémunération attractive basée sur vos performances : touchez jusqu'à 87,8% des honoraires (et bien au-delà en ajoutant les récurrences de vos équipes) plutôt que 40-50% maximum en agence traditionnelle. Patrimoine : aucun apport pour débuter, organisation cessible et transmissible. Actionnariat : possibilité de devenir actionnaire. Liberté d'entreprendre en tant qu'indépendant : possibilité de développer son activité dans 8 pays (marché de 4 millions de transactions) et soyez visibles auprès de milliers d'acquéreurs étrangers grâce à la diffusion de 90 000 annonces sur iad overseas. Pas de contraintes d'horaire, pas de permanence, de hiérarchie, de lieu de travail imposé. Possibilité de coworking dans près de 300 pôles de formation sur le territoire Formation continue et accompagnement personnalisé : 23 ateliers et formations en présentiel animés par plus de 600 formateurs habilités et plus de 40 heures de formations disponibles sur l'université en ligne. Accès à une plateforme technologique innovante : large diffusion des annonces, avis de valeur, pige, Playiad un outil évolutif. Une assistance dédiée 6/7 de 9h à 17h, une gestionnaire, facturation en 24h, formation gratuite, service juridique. Un large portefeuille de biens immobiliers grâce aux 15 000 conseillers vous permettant d'élargir votre zone de compétence partout en France et à l'international. La possibilité de pouvoir exercer différents corps de métiers à savoir : la transaction résidentielle, la location résidentielle, l'immobilier neuf et l'immobilier commercial. Prescription : 800 000 apporteurs d'affaires grâce à l'application propertips. Cohésion : conventions, séminaires, réunions d'équipes, récompense des top performers. Communication : partenaire officiel du Top14, plan média d'envergure pour promouvoir la marque et les services. Principales missions : - Prospecter, démarcher les biens immobiliers à vendre. - Gestion de votre portefeuille acquéreurs. - Commercialisation des biens. - Négociation des offres jusqu'à la signature du compromis de vente chez le notaire. - Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif. - Suivi des clients vendeurs et acquéreurs. - Possibilité de développer, d'accompagner et manager sa propre force de vente en France et à l'étranger. Profil recherché : - Débutant accepté - Dynamisme et esprit entrepreneurial - Passion pour l'immobilier - Excellentes compétences relationnelles - Capacité à travailler de manière autonome - Ambition de réussir dans un environnement stimulant Rejoignez iad France et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Contactez-moi si vous souhaitez en savoir davantage, c'est avec plaisir que nous pourrons envisager un échange téléphonique ou physique.
Envie de liberté et d'une carrière qui a du sens ? Rejoignez iad France ! Notre réseau en plein essor recherche des personnalités ambitieuses, motivées et prêtes à s'épanouir dans l'immobilier. Chez iad France, nous vous offrons bien plus qu'une opportunité : Formation complète accessible à tous, même aux débutants. Accompagnement sur-mesure par des experts de terrain. Rémunération illimitée et évolutive. Liberté totale dans l'organisation de votre travail. Accès aux meilleurs outils et à une communauté soudée. Une équipe de conseillers soudés vous accompagnera tout le long de votre aventure, vous ne serez jamais seul, livré à vous-même. Aucune expérience requise : votre motivation sera votre meilleur passeport pour réussir. Devenez votre propre patron, choisissez votre statut juridique, et bâtissez votre avenir avec nous. Saisissez votre chance. L'immobilier n'attend que vous ! À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les matériaux de construction, un profil de CARISTE CACES R489 cat. 1/3/5 H/F. Mission Vos missions : Chargement/déchargement de camions, Conduite du chariot et manutention. Réception, référencement et rangement des matériaux Renseignement des documents et outils de suivi de commandes Nettoyage de l'équipement et de la zone de travail Connaissances en matériaux de construction demandées Profil Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et savoir bien conduire le chariot. Si vous avez le Caces 1 et 5, c'est un plus ! Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, consciencieuse et qui souhaite s'investir dans une entreprise. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Envoyez-nous votre candidature !
Envisagez-vous de transformer la gestion financière en tant que Comptable (F/H) d'exception ? En collaboration avec le directeur administratif et financier, vous garantissez la comptabilité fiable des filiales du groupe. - Vérifier et enregistrer les pièces comptables, gérer les paiements fournisseurs - Assurer le suivi quotidien des comptes clients et fournisseurs, incluant les relances et rapprochements bancaires - Participer activement à la préparation des situations comptables, bilans, et clôtures mensuelles et annuelles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2200 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Le Resort thermal & spa de Châtel-Guyon recrute un/une COMPTABLE. Rattaché(e) à la Direction générale et comptable, vos missions sont : Missions comptables : - Dématérialisation et enregistrement comptable des factures dans Yooz, archivage, - Préparation et comptabilisation des cycles de règlement, - Tenue et révision des comptes de bilan et de gestion dans le logiciel de comptabilité. Justification régulière des comptes de bilan. - Reporting CA (reddition des tableaux, contrôle de l'interface en comptabilité), écritures de cut off pour le J+4, - Saisie des encaissements, virements et autres mouvements bancaires permettant d'établir des états de rapprochements mensuels justifiés, - Transmission des différents virements reçus aux différents services, - Interlocutrice entre le site Aïga de CHATEL-GUYON et la Comptabilité Siège située à Vichy (vérification des inventaires, saisie des stocks, suivi de la consommation des fluides avec le Responsable du Service Technique ou toute autre personne), premier niveau d'échange avec les tiers du Groupe (Fournisseurs, Clients hors exploitation thermale, Trésor Public etc.), - Etablissement des différentes factures hors exploitation établies sur l'application processus opérationnel de SAGE. - Préparer et comptabiliser les différentes écritures de provision fin de mois (FNP, CCA, PCA, PAR ,...) avant le J+9 pour permettre la transmission du reporting J+10 au contrôle de gestion, - Préparer et télédéclarer les déclarations fiscales courantes (TVA, Taxe de séjour ...), enregistrer les écritures correspondantes et lettrer les comptes mouvementés. Missions administratives : - Suivi des dossiers assurances client : réception des déclarations, suivi des relances, mise à jour des dossiers avec l'assureur, - Suivi des contrats fournisseurs : suivi de signature, transmission, classement, archivages, alerte sur les fins de contrats et renouvellements automatiques auprès des managers, - Gestion des fournitures administratives : commandes, stocks, gestion des besoins. Ces missions ne sont ni exhaustives ni définitives.
Conducteur(trice) régional(e) Ampliroll-remorque / Ampliroll + Grue Secteur : RIOM (63) - COMBRONDE (63) Prise de poste : Dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) conducteur(trice) régional(e) pour des missions de transport en porteur ampliroll, avec ou sans remorque, et bras de grue. Une période de formation est prévue à l'intégration. Vos missions : * Livraison de produits phytosanitaires, engrais et divers directement auprès des exploitations agricoles (véhicule porteur ampliroll avec bras de grue) * Transport de céréales et produits agricoles en ampliroll et ampliroll-remorque * Intervention principalement sur le secteur régional, avec des horaires en journée Profil recherché : - Expérience en ampliroll et/ou utilisation de bras de grue nécessaire - ADR de base requis - CACES R490 (Grue auxiliaire) - Autonomie, rigueur et connaissance du milieu agricole fortement souhaitées - Résidence sur le secteur de RIOM ou à proximité Ce que nous offrons - Un poste en journée, sans découché - Une intégration accompagnée avec formation - Un environnement de travail à taille humaine dans une structure familiale Rejoignez le Groupe NIOCEL, acteur historique du transport et de la logistique au service du monde agricole depuis 1945, et engagé dans une diversification continue de ses activités. Votre évolution chez nous Le Groupe NIOCEL valorise l'investissement de ses collaborateurs. Vos missions, votre matériel et votre rémunération évoluent en fonction de votre engagement, de vos compétences et de votre projet professionnel. Grâce à la diversité de nos activités (transport par plateaux, portes-engins, convois exceptionnels, logistique, matières dangereuses.), des perspectives d'évolution concrètes vous attendent.
Nous recherchons un Plâtrier Peintre suite à un surcroît d'activités pour intégrer notre équipe de 18 personnes. Ambiance conviviale garantie. Nous travaillons en neuf et en rénovation, chez les particuliers, dans les entreprises et les collectivités. Départ du dépôt à Riom puis retour en fin de journée. Permis B et véhicule exigés. - Réalisation de travaux de peinture et de pose de plaques de plâtre conformément aux normes en vigueur - Préparation des surfaces à traiter (ponçage, enduit, etc.) - Travaux de finition et de décoration - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment qui font partie de l'entreprise Horaires du lundi au jeudi : 8h00-12h00 et 13h00-17h00 vendredi : 8h00-12h00 Avantages : plan épargne entreprise chèques cadeaux à Noël prime Noël et été PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. Profil Vous êtes polyvalent, autonome, aimez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler, vous serez accompagné(e) dans votre intégration.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un(e) aide-ménager / ménagère (H/F) pour le secteur géographique de Riom, Gerzat, Aulnat, Cébazat. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Rejoindre Novavie c'est partager une aventure humaine dès l'intégration ! En pratique L'aide-ménager(ère) réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques. Vous êtes autonome et capable de prendre en charge l'entretien partiel ou complet d'un foyer. Vos activités au domicile des particuliers (actifs ou non) seront : - Le ménage : rangement, entretien des surfaces, entretien des salles de bains et sanitaires, nettoyage des vitres, nettoyage de l'électroménager. - L'entretien du linge : trier et laver, étendre ou sécher, repasser et plier. Des conditions de travail spécifiques. Des horaires adaptés : vous exercez votre métier majoritairement du lundi au vendredi Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations à votre N+1. Savoir-faire Vous devez être organisé/e, savoir prendre des initiatives et être rigoureux pour réaliser les tâches ménagères du quotidien. Les techniques de repassage sont à maitriser selon les besoins du client.
La résidence l'Ambène recherche en CDI 80% pour renforcer ses équipes un auxiliaire de vie en CDD à partir de février. Le poste est à pourvoir en 7h, poste du matin et du soir avec un week-end travaillé sur deux. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette - Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche - Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne - S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort - Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents - Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs - Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents - Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie - Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie - Participer à la démarche qualité et de certification Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Centre Services est à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère expérimenté-e pour son agence de proximité Clermont-Ferrand, située à 63200 Riom. Dans ce poste, vous serez amené-e à vous rendre chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront flexibles en fonction du nombre de vos clients et des jours. Vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements et devrez vous déplacer à Riom et dans les communes environnantes. Le poste est à temps partiel (14h / semaine) et vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle, du remboursement de vos frais de transport et des congés payés. Nous vous offrons une rémunération de 12.02 et le contrat peut évoluer vers un temps plein. En collaborant avec Clermont-Ferrand, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre prise de poste sera suivie d'une période d'adaptation accompagnée par votre responsable. Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante : Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'aide ménager/aide ménagère, suivie d'un premier contact téléphonique. Remplissage d'un questionnaire. Entretien de groupe et entretien individuel. Test pratique en situation réelle. Profil recherché : Pour notre agence Clermont-Ferrand, nous recherchons un-e aide ménager/aide ménagère dynamique, rigoureux-euse, discret-ète, ponctuel-le, autonome et possédant un bon sens relationnel. Pensez-vous correspondre au profil que nous recherchons ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Ennezat Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Présence de nuit ou garde malade Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Riom et alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Electricien tertiaire H/F. Vos missions : Pose de luminaires et appareillages Pose de chemin de câbles Tirage de câbles De formation en Electricité bâtiment et tertiaire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Adecco riom recherche sur Ménétrol (63) un menuisier d'atelir h/f dès que possible et sur le long terme pour une entreprise spécialisé dans la fabrication de moules et de modelages. Vos missions : En tant que Menuisier d'Atelier, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences au travers de diverses missions : - Débit et Préparation : Vous serez chargé de lire et reporter des cotes sur les matériaux, ainsi que de scier et coller les pièces selon les spécifications établies. La réalisation de dosages de colles avec précision fera également partie de vos responsabilités. - Assemblage et Montage : Réaliser les finitions nécessaires sur les modèles par ponçage, d'assembler les outillages via perçage et goujonnage, et de contrôler les cotes principales afin de garantir la qualité irréprochable de nos produits. - CAO : Vous travaillerez avec des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) et de Conception et Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO), tout en gérant un centre d'usinage pour matériaux tendres. Rémunération : selon profil Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et sérieuse, avec un intérêt marqué pour les innovations dans le secteur industriel. La maîtrise des outils de CAO et CFAO sera un atout déterminant pour réussir dans ce poste. Si votre profil correspond à la description, n'hésitez plus et postulez dès à présent sur notre site Adecco.com !
Nous recherchons un/e psychologue pour l'unité de Clermont-Ferrand-Riom à temps plein, CDD du 1er/02 au 30/09/2026 Prise de poste immédiate Contribution à la réalisation des mesures judiciaires confiées au service, que ce soit en investigation civile ou pénale : informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention, garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne, susciter ou entreprendre un travail clinique relatif aux problématiques des jeunes et de leur famille, conduire des entretiens individuels et familiaux, élaborer des propositions d'orientation vers des dispositifs adaptés,... Participation à l'organisation et au fonctionnement institutionnels : apporter ses compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur l'analyse de la personnalité et sur la situation familiale des mineurs, dans le cadre du travail interdisciplinaire, apporter un éclairage sur la dimension psychique et les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles... Restitution des éléments recueillis et de leur analyse clinique : rédiger les éléments relevant de votre compétence intégrant les rapports au magistrat, informer le magistrat de tout évènement de nature à entraîner une éventuelle modification dans la prise en charge, restituer au mineur et à sa famille des éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat Salaire Cadre A de la fonction publique Profil : vous avez un diplôme de psychologue clinicien/e avec 1 année d'expérience dans le domaine médico social Méthodes, techniques et outils d'entretien et d'analyse clinique
Adecco Riom recrute un câbleur (h/f) pour son client sur Riom (63) Vos missions : - Monter / réparer / connecter des matériels électroniques - Effectuer l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles à partir d'un plan, d'un dossier de fabrication - Assurer la production en fonction des objectifs - Respecter les procédures, les instructions de travail et de sécurité, les critères qualité et exigences spécifiques. - Lire et comprendre les schémas de montage, plan industriel, documentation technique. - Identifier les composants à assembler - Contrôler la conformité du montage. - Expérience en tant que monteur / intégrateur / câbleur - Minutie Nous vous proposons une mission de plusieurs mois horaires : journée salaire : 12,26€/h Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne !
Nous recrutons un(e) esthéticien(ne) diplômée dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vos missions : - Réalisation de soins visage et corps - Prestations d'épilations, manucures, beautés des pieds - Accueil et conseil client - Vente de produits cosmétiques - Participation à la vie quotidienne de l'institut Profil recherché : - Diplôme en esthétique (CAP/BP minimum) - Sens du service, bonne présentation et aisance relationnelle - Autonomie, rigueur et ponctualité - Une première expérience en institut est un plus Conditions proposées : - Rémunération : SMIC horaire + heures supplémentaires payées - Prime mensuelle sur le chiffre d'affaires réalisé - Environnement de travail agréable et clientèle fidèle Prise de poste début avril.
Vous êtes passionné(e) par le monde de l'esthétique et aimez prendre soin des autres ? Nous recrutons un(e) esthéticien(ne) diplômée pour renforcer notre équipe Vos missions : - Réalisation de soins visage et corps - Prestations d'épilations, manucures, beautés des pieds - Accueil et conseil client - Vente de produits cosmétiques - Participation à la vie quotidienne de l'institut Profil recherché : - Diplôme en esthétique (CAP/BP minimum) - Sens du service, bonne présentation et aisance relationnelle - Autonomie, rigueur et ponctualité - Une première expérience en institut est un plus Conditions proposées : - Rémunération : SMIC horaire + heures supplémentaires payées - Prime mensuelle sur le chiffre d'affaires réalisé - Environnement de travail agréable et clientèle fidèle Prise de poste immédiate
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F. Notre client recherche, développe et produit des ingredients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles. Vos missions consisteront à : -Installer, régler et mettre à niveau le matériel. -Assurer la maintenance d'équipements. -Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux. -Anticiper les problèmes pour les corriger. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD. Horaires : 8h30/ 12h30 - 13h30 /17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi. Profil recherché : Vous avez idéalement une formation en maintenance industrielle, électrotechnique et ou énergie. Vous etes rigoureux, méthodique avec un vrai esprit d'analyse. Vous savez intervenir de facon efficace, sure et responsable. Les habilitations électriques sont un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Que diriez-vous d'explorer des chantiers fascinants en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? En tant que conducteur d'engins, vous assurez la gestion précise et efficace des opérations de terrain. - Conduire des engins tels que mini-pelles ou pelles pour divers travaux de terrassement - Effectuer des opérations de nivellement pour assurer une surface uniforme et conforme - Participer activement aux travaux de tranchées et au travail au sol lorsque nécessaire Et maintenant, les modalités du contrats : - Salaire minimum : 12.02 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Fast TT - CET rémunéré à 8%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Nous recherchons un Coordinateur technique/chef de projet junior H/F Localisation : Mission basée à RIOM 63200 Date de démarrage prévue : 02/02/2026 Mission principale : Le Coordinateur Technique assure la coordination opérationnelle et technique des activités informatiques sur un périmètre multi-sites et multi-enseignes. Il est le relais de la DSI Groupe pour le pilotage des projets, le maintien en conditions opérationnelles du parc IT et la cohérence des pratiques techniques. Il supervise les interventions, accompagne les équipes locales sur les projets et garantit le respect des standards, des délais et des engagements de service. Responsabilités principales : Coordination technique et opérationnelle - Coordonner les actions des équipes locales et des prestataires en mode projet. - Prioriser les interventions et assurer la fluidité des échanges entre les parties prenantes. - Apporter un appui technique de niveau N2 / N3 selon le catalogue de services. - Garantir l'application des standards techniques et des procédures Groupe. ________________________________________ Maintien en conditions opérationnelles du parc informatique - Superviser le bon fonctionnement du parc « corporate » : PC, clients légers, imprimantes, téléphonie fixe, switches, bornes Wi-Fi, onduleurs, terminaux spécifiques. - Suivre les incidents majeurs et les problèmes récurrents. - Valider les besoins en renouvellement et en évolution du matériel. - Superviser la gestion des commandes de matériel informatique. ________________________________________ Pilotage des projets informatiques et télécoms - Coordonner les projets IT et téléphoniques sur les sites : déploiements, migrations, ouvertures/fermetures de sites, évolutions d'infrastructures. - Réaliser ou consolider les audits et états des lieux techniques. - Contrôler le respect des cahiers des charges DSI et des accords-cadres Groupe. - Piloter les partenaires et prestataires externes. - Suivre les jalons, valider les livrables et accompagner les mises en production. ________________________________________ Gouvernance, reporting et communication - Assurer un reporting régulier auprès de la DSI Groupe : avancement des projets, état du parc, incidents majeurs, risques identifiés. - Participer à l'élaboration et à l'évolution du catalogue de services. - Être garant de la traçabilité des décisions et des actions engagées. - Faciliter la communication entre les équipes techniques et les métiers. - Travail en étroite collaboration avec les directeurs d'enseignes.
Missions : - Pose d'armoire, de chemin de câble, déroulage de câble - Raccordement - Respect des consignes de sécurité - Lire et interpréter des schémas électriques et plans de montage Conditions : - Habilitation à jour - Minimum 3 à 5 ans - Visite médicale à jour - CACES Nacelle mission renouvelable Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63.
Votre agence Start People recherche un Électricien (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la supervision du chef d'équipe, dans une petite équipe de 2 à 3 personnes vous aurez pour missions : - Implantation, pose et câblage d'onduleurs, de coffrets et d'armoires de protection - Pose et câblages de systèmes de surveillance et de mesure - Réalisation de cheminements en résidentiel et site industriel (chemin des câbles, tube IRL, goulotte, .) ; - Passage de câbles en tranchée, raccordement pour la mise en service - Opération de maintenance, dépannage Mission renouvelable jusqu'à 3 mois
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques et physique dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile d'anglais dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Descriptif de poste et principales missions Un(e) Spa Praticien(ne)/Esthéticien(ne) prend en charge un client pour lui délivrer des soins esthétiques afin de lui offrir un moment de détente inoubliable. Sous la responsabilité de la responsable du Spa vous avez pour missions de : - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Pratiques de différents massages de bien être, soins visages et soins corps selon les protocoles fixés par la hiérarchie - Pratiques des différents soins d'hydrothérapie conformément à la carte des soins - Réaliser les soins thermaux dans le cadre des orientations thérapeutiques de l'établissement (Rhumatologie, appareil digestif) - Assurer un service client de haut niveau offrant des conseils et recommandations sur les soins et les produits appropriés pour le fidéliser et s'assurer de sa totale satisfaction, notamment en l'informant de la possibilité de soins complémentaires et en lui présentant l'offre, - Assurer la propreté de la cabine et des équipements thermaux et autres et appliquer les règles d'hygiène. Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le Spa praticien/Esthéticien doit notamment faire preuve de : - Détenteur d'un diplôme d'esthéticien(ne) ou du CQP de spa praticien(ne) ou d'un diplôme d'hydrobalnéologue - Expérience préalable en tant que praticienne spa, avec une connaissance approfondie des techniques de massages et de soins du corps - Excellente présentation, politesse et amabilité et, lors de l'accueil et la prise en charge du client - Professionnalisme et compétence, pour assurer au client une expérience inoubliable à l'occasion de son séjour dans notre établissement et garantir la parfaite exécution des soins, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses souhaits en prestations complémentaires et produits cosmétiques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes d'hygiènes strictes Vous êtes dotés d'une excellente présentation adaptée à l'univers du spa, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et que vous souhaitez contribuer à offrir des expériences de spa exceptionnelles, rejoignez notre équipe dynamique ! Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre spa pour offrir à nos clients des moments de détentes inoubliables Si vous êtes titulaire du CQP d'agent thermal et que vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du bien-être, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Contrat CDD saisonnier à terme imprécis avec période d'essai et période d'emploi minimale de 2 mois . Saison d'Avril à Décembre 2026
La société Go Transports, filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, est spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution de marchandises multi-température. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Conducteurs routiers PL/SPL - H/F . Vous êtes passionné(e) par la conduite, rejoignez-nous ! Lieu de chargement : Riom Principales missions : - Vous réalisez la prise en charge et la livraison des marchandises de produits alimentaires secs, frais et surgelés dans le respect de la réglementation et des contraintes liées au frigo - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les procédure internes, le cahier des charges des clients, les règles de sécurité, la maîtrise de la chaîne du froid, les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, - Vous déchargez les marchandises à l'aide d'un transpalette électrique ou manuel - Vous maintenez le véhicule en bon état et signaler toute anomalie - Vous gérez et contrôlez les documents de transports Activités : - Distribution messagerie ; - Chargements et déchargements des camions ; - Conditionnement en palettes et Rolls ; - Transpalette manuel ou électrique ; - Utilisation du hayon, mise à quai ; - Polyvalence / pas de service affecté spécifiquement par contrat. Horaires : prise de poste entre 18H et 22H, entre 00H et 5H entre 8H et 14H. Rythme : du lundi au samedi Profil : - Vous êtes titulaire des permis C et/ou EC + FIMO Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et responsable Vous êtes soigneux(se) avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif - Sens de l'organisation et de la rigueur ; - Capacité d'autonomie ; - Sens relationnel et politesse vis-à-vis des clients et de leurs préposés ; - Conduite économique et en sécurité dans le respect des autres usagers, des personnes évoluant dans l'environnement du véhicule, mais encore du matériel et des marchandises transportées. Prise de poste : dès que possible Contrat base : 152h - Rémunération : 1 845,00€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, postulez !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise d'agroalimentaire. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser leur performance et de garantir un environnement sécurisé et conforme aux normes. - Vos missions principales : - Effectuer des maintenances préventives, curatives et amélioratives sur les équipements (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, automatisés). - Diagnostiquer les pannes et établir des plans d'intervention. - Utiliser les outils informatiques (GMAO) pour le suivi des interventions et des pièces de rechange. - Collaborer avec les équipes de production et qualité pour améliorer la performance globale (OEE). - Participer à la rédaction de modes opératoires, gammes de maintenance et rapports techniques. - Respecter les normes de sécurité, notamment en environnement ATEX, et participer aux audits. - Former les nouveaux collaborateurs sur les processus et équipements. Horaire : 3*8 : 5h00-13h00 - 13h00-21h00 -21h00-05h00 - Profil recherché : - Bac+2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle. - Compétences pluridisciplinaires : mécanique, automatisme, hydraulique, électrique, pneumatique. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO. - Connaissances en sécurité machine et réglementation ATEX. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité d'analyse. - Anglais technique est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom (63200). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure.- Effectuer des opérations de soudage selon les procédures établies - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 6 mois - Durée hebdomadaire de travail: 37 heures Salaire: - Entre 12 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du soudage - Titulaire d'un BAC professionnel en soudure ou équivalent - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée !
Nous recherchons un câbleur d'armoires industrielles et tertiaires expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez dans le câblage et le montage d'armoires électriques destinées à des environnements industriels et tertiaires, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Lecture et interprétation de schémas électriques. - Câblage d'armoires électriques en atelier (industriel et tertiaire). - Raccordement des composants électriques (disjoncteurs, contacteurs, automates...). - Vérification et contrôle de la conformité des installations avant mise sous tension. - Montage et assemblage des éléments électriques dans l'armoire (passage de câbles, installation de borniers, etc.). - Respect des délais et des exigences en matière de sécurité et de qualité. Horaire : Lundi au jeudi 7h30-17h00 // Vendredi travaillé si forte production : 7h00-12h00 Taux horaire 12.00 voir + si expérimenté // Panier repas 7.30 par jour travaillé. Profil recherché : - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience réussie dans le câblage d'armoires industrielles et/ou tertiaires. - Savoir lire et interpréter des plans et des schémas électriques. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez participer à des projets techniques variés et intégrer une équipe dynamique ? Envoyez votre candidature !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence de RIOM recherche des profils mécaniciens Poids Lourd H/F sur RIOM. Votre mission: - Maintenance préventive et corrective des véhicules Poids Lourds - Entretien courant des véhicules : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs,... - Etablir les diagnostics de pannes et effectuer les réglages nécessaires en remplaçant les pièces hors d'usage - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Divers travaux de manutention Profil recherché: Vous êtes issue d'une formation CAP/BEP Mécanique PL ou VL Une première expérience similaire réussie dans l'environnement PL, agricole ou maintenance industrielle serait appréciée - débutant accepté Rigueur, autonomie et travail d'équipe Mission à pourvoir en CDI - Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération : taux horaire selon profil + diverses primes attractives
LIP INTERIM recherche pour son client un Maçon Traditionnel (H/F) spécialisé en monuments historiques. Vous interviendrez sur des bâtiments anciens classés ou inscrits, en respectant les techniques traditionnelles et les matériaux d'origine. Missions Restauration de maçonneries anciennes (pierre, moellons, brique) Réalisation de murs en pierre, voûtes, arcs, enduits à la chaux Taille et pose de pierre (selon compétences) Rejointoiement à la chaux et finitions traditionnelles Lecture de plans et relevés sur site Respect des règles de sécurité et des prescriptions du patrimoine / OK GRAND DEPLACEMENT Formation en maçonnerie traditionnelle (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée en monuments historiques ou bâti ancien Connaissance des matériaux traditionnels (chaux, pierre naturelle) Minutie, rigueur et goût pour le travail du patrimoine Autonomie et esprit d'équipe
Notre agence LIP Industrie est à la recherche d'un(e) Carrossier(e) Tôlier (H/F) pour le compte de l'un de ses clients. Missions principales : Diagnostiquer les déformations du véhicule suite à un choc Démonter les éléments endommagés (carrosserie, accessoires, garnitures) Redresser, reformer ou remplacer les éléments de carrosserie Réaliser les opérations de soudure, débosselage et rivetage Effectuer la remise en ligne du châssis ou des structures du véhicule Poncer, protéger et préparer les surfaces avant peinture Contrôler la qualité des réparations réalisées Remonter les équipements et accessoires du véhicule Respecter les normes de sécurité et les procédures constructeur Titulaire d'un CAP/BEP et/ou Bac Pro Carrosserie Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Rigoureux(se), minutieux(se) et autonome Soucieux(se) du travail bien fait et de la qualité des finitions Envie de rejoindre une équipe professionnelle et passionnée ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Vous recherchez un environnement de travail agréable et stimulant? Rejoignez notre salon récemment rénover et lumineux! Nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur(se), talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous utilisons une gamme issue d'agriculture biodynamique pour offrir une expérience unique et respectueuse de l'environnement. Si vous êtes motivé(e),créatif(ve), et que vous avez le sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Et n'oubliez pas la bonne humeur est de mise chez nous. N'hésitez pas à regarder insta @leboudoirdangelique pour voir notre travail et notre équipe. Le post à pourvoir est pour un nouveau salon Le Boudoir qui sera situé à Marsat Horaires : mardi à vendredi de 9h à 19h samedi de 8h à 16h Fonctionnement : 4 jours de travail et 3 jours de repos Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement au Salon ou nous téléphoner.
Notre filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire, vous propose un poste en véhicule porteur. * Vous effectuez sur la région de la livraison de farine boulangère auprès des boulangeries artisanales (sacs) : déchargement des sacs à l'épaule ou bien à l'aide d'un engin de manutention pour palettes * Vous êtes en lien direct avec les clients (boulangers) et renseignez à l'écrit les documents de transport (lettres de voiture) * Vous travaillez sur une amplitude de nuit du lundi au vendredi, avec une prise de poste prévu entre 23:00 et 02:00. Les raisons d'intégrer l'équipe FLCM de ENNEZAT (63720) ! * Vous êtes accompagné d'un collègue ripeur qui vous aide à la manutention (minimum 7 Tonnes / jour) * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur * Le poste à pourvoir est un CDI sur 169 heures mensuelles * Rémunération de 2125.06€ brut mensuel + frais conventionnels + majoration des heures de nuits + diverses primes (Indemnité vêtements, prime non accident de 60.98€ ...) * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Mozac (63), un Orthophoniste F/H, dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 0.40 ETP soit 14 heures hebdomadaires. Vous exercerez au sein d'un Établissement et Services pour Enfants et Adolescents. L'Orthophoniste F/H conçoit et met en œuvre un projet thérapeutique adapté afin de prévenir, repérer et traiter les troubles de la voix, de la parole et/ou du langage et leurs troubles associés. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire vos missions sont les suivantes : Établir les bilans orthophoniques : - En intervenant sur prescription médicale - En analysant et en évaluant une situation orthophonique - En concevant et en mettant en œuvre un projet thérapeutique adapté à la situation de la personne - En transmettant les résultats et observations au médecin Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : - En s'informant et s'impliquant dans le développement du travail en réseaux et dans l'échange d'informations en équipe pluridisciplinaire - En formant et informant les professionnels concernés Participer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En prenant part à la réalisation de supports adaptés et à l'animation de groupes de travail sur la Communication Alternative et Améliorée - En renseignant des documents médico-administratifs - En produisant un rapport annuel d'activité - En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d'expertises externes pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste, - Vous savez identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence de troubles ou de pathologies. - Vous avez la capacité et appréciez le fait de travailler et échanger en équipe pluridisciplinaire, - Vous savez rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues. - Vous avez la capacité à concevoir et conduire un projet d'activités, en coordination avec l'équipe - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication avec les personnes accompagnées et leurs familles, - Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils numériques associés, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Empathie, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. ___________ Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Valdom recherche un(e) Aide Ménager(e) H/F pour compléter ses équipes SUR LA COMMUNE DE RIOM 8H00 HEBDOMADAIRE Vos missions : Accompagner des personnes âgées/handicapées dans leur vie quotidienne : - aide à la préparation des repas, - courses, - entretien du cadre vie, - entretenir le linge - entretenir, nettoyer un espace Votre profil : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve d'Autonomie
Au sein d'un établissement pénitentiaire, vous aurez en charge le parcours d'exécution des peines des personnes détenues en tant que psychologue. Vous êtes autonome, discret(ète), rigoureux(euse), communicatif(ve) et avez le goût du travail en équipe. Pour travailler dans cet établissement, vous devez avoir un casier judiciaire vierge. Missions du poste - conduire des entretiens - établir des bilans psychologiques - participer à des commissions pluridisciplinaires - accompagner les personnels de surveillance La liste n'est pas exhaustive. Profil - diplôme universitaire DESS ou Master 2 en psychologie - ou formation psychologie clinique - ou psychologie sociologie - ou psychologie criminologie - Expérience avec la prise en charge des personnes détenues - ou auprès de publics difficiles Conditions d'exercice : du lundi au vendredi 7h30/jour Contrat du 02/01/2026 au 31/01/2027 Candidature à transmettre avec obligatoirement une lettre de motivation explicite.
Au sein d'un EAM, qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur, à proximité de Clermont-Ferrand, vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et en gérant les dossiers et matériels médicaux. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos aptitudes, compétences : - Écoute, patience, bienveillance - Aisance à l'écris
MAISON et SERVICES recherche des aides-ménagers(ères) à domicile pouvant intervenir essentiellement sur Riom et alentours, afin de gérer l'entretien du domicile de personnes actives en manque de temps. POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2026. Vous recherchez un emploi stable compatible avec votre vie personnelle : Maison et services est LA solution. Que vous recherchiez un emploi à temps partiel ou à temps plein, MISSIONS * ménage * repassage * entretien du linge * nettoyage des vitres. Nos Avantages : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Planning sans coupure avec une petite pause le midi pour déjeuner - Peu de temps de trajet entre chaque client (indemnisation prévue) - planning régulier - Salaire fixe + indemnisation kilométrique Formation, accompagnement et suivi assurés par notre formatrice Nous vous proposons un emploi a temps partiel évolutif en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
Le CIAS d'ENNEZAT recherche des aide(s)-soignant(e)s, pour des remplacements sur des durées variables d'un mois minimum. -Activités principales : L'aide-soignant dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins de prévention sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Il participe à la prévention de la dépendance de la personne, informe les personnes des soins dispensés et donne des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel et ainsi contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions principales : Réalisation d'actes d'hygiène seul(e) ou en binôme - Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, change de protections.) - Réalise des soins corporels : coupe les ongles des mains (et des pieds si pas de contre-indications médicales). Peut appliquer des produits non médicamenteux. - Aide à l'habillage et aux transferts. Participe à l'éducation de la santé. Horaires: 7h-14h ou 8h-12h,17h-20h
