Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambaron sur Morge située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambaron sur Morge. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Riom, 63 - MOZAC, 63 - Aigueperse ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: - Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 02/06/2025
Manpower RIOM recherche pour son client, un Employé administratif H/F. Ce poste est basé à RIOM (63200). Il s'agit d'une mission d'intérim, débutant le 28/04/2025 pour une durée de 5 jours. Les missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Imprimer des étiquettes. -Assurer la traçabilité des opérations. -Effectuer le suivi administratif quotidien. -Apporter une aide au conducteur. -Engager des tâches administratives liées au poste. -Maintenir les dossiers à jour. -Participer aux réunions d'équipe. -Répondre aux demandes internes et externes. Le profil : Expérience en administration requise, rigueur et capacité d'organisation. Vos avantages : -Rémunération de 12.5 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'en novembre 2025, vous assistez la responsable du magasin. Prise de poste au 2/05/2025. Vos missions : - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon - Mise en boite, garnissage. - Assurer le réapprovisionnement, anticiper les ruptures en passant commande au laboratoire. - Faire la rotation des produits Savoir-être : autonomie, prise d'initiative, sens de la relation client Expérience en vente/encaissement, dans le secteur alimentaire de préférence. Vos Horaires : 9h00 - 12h30 / 14h30 - 19h00 Vous travaillez du mardi au samedi et un dimanche par mois de 9h-12h20
CHOCOLATERIE LES MUSCADINES
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant administratif (H/F). Ce poste est à mi-temps, avec des horaires de travail du lundi au vendredi, de 9h à 13h. Au sein de l'équipe administrative, vous serez en charge de : -Contacter les clients pour vérifier le respect des conditions de livraison -Répondre aux appels téléphoniques et assurer un bon suivi client -Réaliser diverses tâches administratives (classement, rédaction, gestion de documents, etc.) Votre profil nous intéresse si : -Vous maîtrisez les outils informatiques de base (emails, Word, Excel) -Vous avez un bon relationnel, notamment par téléphone -Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve) Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e) si vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. LA FORMATION se décompose en 2 périodes d'alternance de 06 mois. Vous serez invité(e) à une information collective le 16 ou 17 JUIN 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . N.B. Suite à l'information collective, les personnes intéressées réaliseront les pré-tests. Entrée en formation prévue en NOVEMBRE 2025.
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, le(la) piqueur(se) intervient dans la confection de pièces de maroquinerie. Virtuose de la machine à coudre, il/elle lui revient d'accompagner les maroquiniers en préparant, piquant et assemblant des éléments de cuir complexes puisque, chez Hermès, chaque détail compte. Devenir piqueur(se) mécanicien(ne), c'est s'inscrire dans une longue histoire artisanale de transmission de gestes et de techniques. Des postes de coupeurs-coupeuses sont également en cours de recrutement. Postulez via la même annonce. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. LA FORMATION se décompose en 2 périodes d'alternance de 06 mois. Vous serez invité(es) à une information collective mi juin ou début juillet 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré-tests . Entrée en formation prévue en NOVEMBRE 2025
Missions principales Assistance aux trois agents en activité dans la gestion du quotidien sur les missions suivantes : Dépenses courantes d'énergie, de blanchisserie, de restauration, de téléphonie, de traitement des déchets, de locations d'équipements standards, de transports (dont suivi des consommations et contrôle des factures), du parc photocopieur (selon contrat de location et approvisionnements). Gestion des fournitures administratives selon un principe « on desk ». Gestion du parc automobile de l'établissement. En relation avec le magasin, gestion des commandes pour les fournitures : - produits d'hôtellerie d'hygiène et d'entretien - produits d'incontinence - produits diététiques et denrées alimentaires pour les petits déjeuners et les animations dont gestion des marchés associés. Commandes d'équipements hôteliers, habillements des services. En relation avec les services techniques : - Commande des fournitures d'atelier et des fluides médicaux en adéquation avec la stratégie GHT. - Suivi des actions de maintenance préventive et curative : engagement des dépenses. En relation avec le service biomédical et le service informatique, engagement des dépenses courantes. Mise en mandatement des des facturations liées aux arrêts de travail et maladies professionnelles, pôle emploi et mises à disposition, avec suivi du tableau commun Finances/DRH. Gestion du mandatement des emprunts. De façon générale, renseignement des tableaux de bord pour le contrôle des consommations et des coûts. En cas d'absence d'un membre de l'équipe, l'agent recruté devra mener certaines opérations urgentes indispensables à la continuité de prise en charge, notamment l'engagement des dépenses de petit matériel biomédical et d'investissement. Activités Opérations à mener sur le logiciel de gestion administrative et financière : o Etablissement des bons de commandes / engagements o Contrôle des factures en relation avec les bons de réception o Liquidation et mandatement et relation avec la trésorerie o Imputations budgétaires par service o Mises à jour des données marché / fournisseurs Ces activités sont susceptibles d'évoluer en fonction des réorganisations du service économique et de l'évolution de la fonction achat telle que prévue par la réglementation. Profil Requis Formation : o Niveau bac professionnel gestion des entreprises et des administrations ou comptabilité / gestion. o Connaissances en comptabilité hospitalière : M 21 (souhaité) o Connaissances en achats publics (souhaité) o Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de la gestion de données Qualités requises o Rigueur o Polyvalence et adaptabilité o Bonne communication avec tout type d'interlocuteur grade adjoint administratif
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Mozac fin mai, nous recherchons un(e) responsable de magasin. A raison d'être de la fonction de Responsable de magasin se situe principalement sur des tâches de dynamisme commercial (développement des ventes), de management et gestion. C'est le patron complet d'un point de vente et à ce titre, il est responsable de sa gestion et du développement de son activité. Responsable de la sécurité des biens et des personnes, il assure le bon fonctionnement du point de vente et est le garant des prestations auprès de la clientèle. Tâches principales : 1. Responsable de la gestion complète et de la politique commerciale du magasin dans le cadre de la politique définie (CA, prix de vente, actions de promotions des ventes, marge, stocks, démarques). 2. Veille de la concurrence et suivi des prix de vente des principaux concurrents (remontée de toutes les informations à l'acheteur). 3. Manager de son point de vente, il est le responsable de la planification générale et de l'organisation du travail 4. Accueil, écoute et conseil des clients pour développer les ventes 5. Responsable de la sécurité, il veille au respect des procédures de sécurité 6. Réceptionne les fonds et est garant de leur sécurité 7. Garant de la diffusion de l'information et du respect des procédures 8. Arbitre les différends et les litiges de toute nature Profil : - Donner l'exemple - Etre en veille sur les concurrents en terme de prix, de produits, d'opérations commerciales et faire remonter toutes les informations à l'acheteur - Maintenir en parfait état son outil de travail (comportement respectueux) et propose les évolutions susceptibles d'améliorer l'efficacité du point de vente - Agir en permanence dans un souci d'efficacité économique (chasse au gaspillage) - Etre souple et disponible - Etre soucieux du travail bien fait - Favorise le comportement solidaire et le travail en équipe Liaisons externes: - Contacts clients - Contacts fournisseurs - Contacts avec le milieu associatif et les entreprises prestataires Liaisons internes : - Rattachement hiérarchique au chef de projet
Recherche un enseignant (H/F) de la conduite catégorie B et/ou catégorie motos, avec Titre Pro ou BEPECASER. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages : ticket restaurant + Prime annuelle
Adecco Riom, recrute un ASSISTANT ADV transport (H/F) en intérim pour l'un de ses clients situé à Combronde. Vos Missions : Partie ADV : - Saisie des commandes dans le système ERP - Contrôle de la conformité des commandes : quantité, prix, dates, disponibilité produit, etc. - Anticipation des groupages de commandes de son secteur afin d'optimiser le coût de transport - Accompagnement de nos clients au quotidien afin de répondre à leurs besoins - Gestion des commandes : modification client ; changement de date de livraison et communication interne et externe - Gestion des litiges - Classement, Archivage - Accueil et enregistrement des visiteurs et des chauffeurs en collaboration avec le reste de l'équipe ; édition des documents de transport - Standard téléphonique - backup du reste de l'équipe ADV selon activité Partie Transport : - Back-up opérationnelle du coordinateur transport pendant son absence o Analyse du besoin au niveau géographique et au niveau du type de camion o Contrôle du groupage de commandes o Contrôle du tarif o Saisie des commandes de transport o Suivie de la livraison o Gestions des litiges et des aléas du transport Votre profil : Vous témoignez d'une première expérience sur un poste ADV, vous avez une bonne maitrise des logiciels informatique, bon niveau d'anglais, une bonne aisance relationnelle et commerciale. Vous êtes une personne organisée, méthodique, avec de bonnes capacités d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez directement en ligne avec votre CV!
Vous serez en charge de la surveillance des enfants sur la pause méridienne et temps périscolaire de 16h30 à 17h30 Vous assurerez la surveillance de la cour ou serez en charge de l'animation d'atelier (sportif, artistique...) selon vos qualifications. Une expérience avec les enfants et /ou le BAFA ou CAP PE est souhaité Horaires de : - 11h30 à 13h30 du lundi au vendredi. - 16h30 à 17h30 pour encadrer l'étude des CE2. Pas de travail le mercredi. poste du 05 mai au 04 juillet inclus
L'équipe des Ressources Humaines se compose de 4 gestionnaires et un Responsable RH. Le poste est ouvert pour des missions sur deux établissements : EHPAD Aigueperse et EHPAD EFFIAT (Direction commune) Liaison Hiérarchique : Responsable RH - Directeur de l'établissement Relations professionnelles : Gestionnaires DRH et autres gestionnaires de l'Administration, Médecin Coordonnateur, Cadres de Santé, Responsable logistique et l'ensemble des personnels de l'établissement Relations extérieures : Trésorerie, Caisses de retraite et organismes sociaux, Pôle Emploi, ARS, CHU Grade : Adjoint Administratif dans un EHPAD comptant 354 lits d'hébergement + EHPAD d'EFFIAT (100 résidents) Horaires : Lundi au vendredi Missions principales : - Accueil, orientations, conseils et informations aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines - Elaborer les diverses attestations et décisions en lien avec la gestion du personnel (carrière, absentéisme, retraite ) - Préparer, établir et contrôler la paie des agents de l'établissements (environ 350 par mois) - Suivi de la gestion du temps de travail en lien avec les cadres de santé et responsable de service - Réaliser les déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles - Renseignements et suivi au fil de l'eau de différents tableaux de données RH - Suivi des visites médicales auprès du Médecin du Travail Compétences : - Être organisé(e) - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir l'esprit d'analyse, de recherche et de synthèse - Discrétion et respect de la confidentialité - Connaître les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook ) - Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière souhaitée - Expérience en gestion de la paie exigée Logiciels utilisés : ELAP (Paie), Planiciel (Gestion du temps) Poste à pourvoir le plus rapidement possible Merci d'adresser CV et lettre de motivation Formation en Ressources Humaines ou Titre Professionnel exigé
L'EHPAD comprend 383 lits d'hébergement et emploie environ 310 ETP.
Les missions : Pour une exploitation en polyculture élevage, nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage laitier F/H. L'exploitation est composée de 140 vaches laitières avec une salle de traite intérieure de 20 places rotative. Vous effectuerez les missions suivantes : - Traite du matin ; - Alimentation et soins des veaux ; - Nettoyage & désinfection des logettes et de la salle de traite. Vous serez accompagné par l'exploitant les premiers temps, pour travailler en autonomie à terme. Profil recherché : Vous êtes autonome sur les tâches mentionnées, réactif, motivé, et vous disposez impérativement d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois avec évolution possible - Temps de travail : 15h/semaine / 3 heures tous les matins / 05h - 08h - Lieu de travail : secteur Combronde (63) - Prise de poste : Début mai 2025
La Fondation OVE recrute pour le DITEP de MONTFERRAND un(une) maître (maîtresse) de maison à TEMPS PLEIN en CDI. Poste à pourvoir à compter du 26/05/2025. Horaires : Travail du lundi au jeudi : après-midi et soirée jusqu'à 21h (site internat de Riom) Le vendredi : en journée (site de Montferrand) (Congés annuels + 9 jours congés trimestriels suivant CCNT). Le poste concerne un petit internat de semaine, accueillant jusqu'à 5 enfants ou adolescents de 6 à 16 ans, en situation de handicap, présentant des difficultés psychologiques pouvant se manifester par des troubles du comportement. Le maître(maîtresse) de maison assure les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe médico-éducative. Il/elle assure la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux projets éducatifs et assure l'hygiène et la sécurité des jeunes et des locaux. Missions : Assurer et maintenir une qualité d'hébergement - Entretenir et contribuer à l'aménagement des locaux. - Veiller à la sécurisation des lieux et assurer la petite maintenance des matériels utilisés. - S'occuper de l'entretien du linge. - Gérer les stocks de produits ménagers et alimentaires. - Organiser et préparer les repas du soir (du lundi au jeudi) - Participer à la maitrise de l'hygiène alimentaire. Prendre soin et accueillir - Veiller au quotidien à l'hygiène corporelle et à la vêture. - Soigner les petites blessures et, si plus, prévenir. - Accueillir un jeune ainsi que sa famille et son entourage. Participer à l'accompagnement du jeune - Exercer certaines fonctions d'accompagnement éducatif en duo avec l'éducateur ou sous sa responsabilité lors des moments forts de la vie quotidienne du lieu de vie. - Accompagner un jeune à l'extérieur. - Animer un atelier de développement de l'autonomie de la personne dans des tâches de la vie quotidienne. Participer au travail d'équipe - Communiquer les informations utiles aux éducateurs et assurer le lien entre les membres lors des roulements. - Participer aux réunions de projet. Compétences - Utiliser les produits ménagers et le matériel de nettoyage et respecter les consignes de sécurité y afférant. - Appliquer les règles et protocoles pour la préparation des repas, l'achat et la réception de produits alimentaires. - Appliquer les règles de base en matière d'équilibre alimentaire. - Animer la vie quotidienne d'un petit groupe. - Organiser et proposer des conditions matérielles d'accueil chaleureuses. - Personnaliser l'accueil de manière bienveillante, selon les besoins repérés. - Respecter le projet du groupe et les principales caractéristiques du public accueilli. - Se positionner de façon souple et active dans le travail en équipe - Maitrise des outils bureautiques Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 et/ou d'une formation spécifique de maître/maîtresse de maison reconnue par la CPNE Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine du sanitaire et social. Vous êtes doté(e) d'une bonne communication, sérieux(se), motivé(e), alors rejoignez-nous. Possibilité d'envisager une « immersion facilitée » via France Travail au printemps.
Notre partenaire nous renouvelle sa confiance pour le recrutement de son futur chargé de mission exploitation dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Vous êtes passionné(e) par les domaines de l'eau potable et de l'assainissement ? Vous souhaitez intégrer une entreprise privée de services publics innovante et en pleine croissance ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Vos missions : Sous la direction du Directeur Général, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement technique des services d'exploitation (eau, assainissement, électromécanique) et dans la gestion des équipes. Vos principales responsabilités incluront : -Organisation et accompagnement des services : Soutenir les responsables d'exploitation dans la gestion de leurs équipes et l'amélioration continue de la performance opérationnelle. -Support technique : Apporter votre expertise dans les études et projets techniques, en veillant à la conformité réglementaire. -Relation avec les collectivités : Être l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour la gestion de leur service public. -Innovation : Proposer des solutions innovantes et de nouvelles techniques de travail. -Gestion économique : Assurer le respect du budget d'exploitation et d'investissement. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la qualité de vie de nos concitoyens. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Ce que nous offrons : -Rémunération attractive selon profil. -Poste à temps complet (35h/semaine), statut cadre. -Lieu de travail : Riom (63). Votre profil : -Diplômé(e) d'un Bac 5 en ingénierie ou équivalent, ou doté(e) d'une solide expérience dans un poste similaire. -Connaissances techniques approfondies en assainissement et eau potable. -Maîtrise de l'environnement juridique et financier des collectivités. -Excellentes compétences en gestion de projets, rédactionnelles et relationnelles. -Reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre vision stratégique. Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe : - renseignements téléphoniques : prise de contact, prise des coordonnées, ... - l'accueil des clients - le conseil personnalisé : essayage, livraisons, - la prise des mesures, la création des vêtements - l'enregistrement bons de commande, des factures, effectuer le suivi des paiements - suivi clientèle Veiller à la satisfaction des clients (délai, qualité de la création) Expérience similaire demandée en textile, en prêt-à-porter, couture. Les rendez-vous clientèles peuvent être organisés le samedi.
La résidence l'Ambène, à Mozac recherche en CDD pour renforcer ses équipes un animateur H/F en CDD dès que possible jusqu'à fin avril. Les horaires du poste sont de 9h à 17h avec une pause entre midi et 13h. Vous travaillerez également un samedi sur deux, avec le mercredi comme jour de repos. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Concevoir et animer des activités adaptées (jeux, ateliers mémoire, musique, arts, sorties, etc...) - Favoriser les échanges et la convivialité entre les résidents Collaborer avec l'équipe soignante et les familles pour adapter les animations aux besoins de chacun - Assurer la communication et la promotion des activités auprès des résidents et de leurs proches - Organiser des évènements thématiques et des célébrations (anniversaires, fêtes, rencontres intergénérationnelles,...) - Assurer le suivi et la coordination des différents intervenants - Développer des partenariats avec des associations locales et des bénévoles pour enrichir l'offre d'animation - Veiller aux programmes d'animations et menus (établis et distribuer en temps et en heure aux résidents) - Participer au développement des réseaux sociaux (notamment Instagram et Facebook), et proposer idées de post originaux - Encourager et accompagner la participation des résidents aux activités en fonction de leurs capacités et envies - Participer à l'organisation des gros évènements (fête de la musique, fête foraine,...) - Assurer un suivi des animations et proposer des évolutions pour améliorer l'offre d'activités Profil recherché : - Diplôme dans l'animation sociale ou expérience en animation auprès des personnes âgées souhaité - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Créativité, dynamisme et patience - Capacité à travailler en équipe CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans le cadre d'un remplacement en vue d'un heureux événement, nous sommes à la recherche d'un.e responsable de magasin (H/F). Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre magasin et dans le pilotage de l'équipe de vente. Garant.e de la dynamique commerciale, de la satisfaction client et du respect des procédures internes, vous serez le relais de la Direction sur le terrain. Vos missions principales : Animation du point de vente Vous mettez en œuvre les opérations commerciales et veillez à leur bon déroulement. Gestion des stocks et approvisionnement Vous supervisez la gestion informatisée des stocks, organisez les inventaires et validez les commandes. Vous appliquez les procédures liées aux achats hors stock et spécifiques (produits personnalisés, commandes fournisseurs...). Suivi de la performance Vous suivez les indicateurs de performance du point de vente (CA, marge, fréquentation, panier moyen.). Vous établissez un reporting régulier à destination de la direction et proposez des plans d'action. Vente et relation client Vous assurez la vente auprès des clients de passage ou en compte. Vous promouvez notre programme de fidélité et veillez à la qualité de service au quotidien. Vous contrôlez les encaissements et gérez la caisse. Management de l'équipe de vente Vous gérez les plannings (présences, absences, congés.) en lien avec la Direction et les RH. Vous organisez les remplacements et les renforts en fonction des besoins. Vous accueillez, formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs. Vous fédérez votre équipe autour des objectifs du point de vente et assurez un suivi régulier. Vous êtes la personne qu'on recherche si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, idéalement dans le commerce ou la gestion. Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion d'un point de vente. Vous êtes autonome, rigoureux.se, doté.e de réelles capacités d'organisation et de communication. Vous avez un leadership naturel et savez animer une équipe dans une dynamique collective. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, Outlook.). Vous avez le sens du commerce et du service client. Poste sédentaire basé à Mozac (63200). Salaire de base : à partir de 1900 € bruts, selon profil et expérience + prime sur objectif mensuel + avantages : mutuelle individuelle ou famille prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60% (à compter de 6 mois d'ancienneté), chèques Noël... Pour l'ensemble de ses salariés, la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus à partir de 6 mois d'ancienneté. Contrat de 35h hebdomadaires, horaires 9h-12h / 14h-19h, en roulement du lundi au samedi. Planning généralement sur 4 jours. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la réception de notre récolte de maïs, vous participerez à la réception et au traitement des épis sur notre site industriel d'Ennezat. ACTIVITES DOMINANTES : En fonction de votre secteur d'affectation (trémies, effeuilleuses, séchoir, battage, calibrage,...), vous participerez à la conduite d'installations et au bon déroulement du processus de traitement des épis, nettoyages des installations, tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3 x 8. Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois ( septembre à fin octobre, voire de septembre à fin avril) PROFIL : Idéalement, être titulaire d'un diplôme CIMA (Conduite d'Installations et de Machines Automatisées) ou avoir une expérience de conduite de lignes. Connaissances du milieu industriel et/ou agricole. Connaissances des systèmes automatisés et des outils informatiques. Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.
Le restaurant le ZINC sur Riom recherche un serveur en restauration (H/F) : - Accueillir et installer la clientèle - Assurer le service des plats et répondre aux demandes des client(e)s pendant le repas - Dresser et débarrasser des tables - Entretenir l'espace de restauration - Fidéliser la clientèle. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 équipes par roulement : - travail samedi midi et soir et dimanche midi 1 semaine sur 3 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi soir / 18h00-23h30 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi midi / 10h00-15h30 - puis une semaine complète de repos. soit travail un week-end sur 3 Fermeture de l'établissement les dimanches soirs. Entre 15 et 17 semaines de repos annuels (congés payés inclus) 2 primes versées de 635 € brut, 1 en juin et 1 en décembre. Prime essence mensuelle (selon le kilométrage) Qualités : - autonomie - bon état d'esprit
RESTAURANT LE ZINC
Dans le but de satisfaire les clients de notre enseigne vos missions sont : - accueillir le client - garantir l'encaissement des produit et gérer sa caisse - maintenir le magasin propre et assurer l'approvisionnement des rayons . De nature souriant(e) et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et avez le sens des priorités. Horaires de travail de 7H45 à 13H45 et de 13H45 à 20H15 Les dimanches matins : de 7H45 à 12H45 (1 dimanche sur 3 travaillé) Se présenter au magasin avec un CV à jour et une lettre de motivation.
Vos missions : > Confectionner des préparations salées et sucrées (pizzas, quiches, sandwichs, salades, desserts du jour) > Assembler des pâtisseries simples (tartes, tartelettes) > Appliquer les règles d'hygiène > Réceptionner et stocker les marchandises > Nettoyer votre poste de travail Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine Coupures : pas de coupures Horaire journalier type : 5h00 - 12h30 (30 minutes de pause) ------ Mutuelle
Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur, Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait, Vous êtes fier de vendre de beaux et bons produits, alors venez vite renforcer notre équipe et relever ce challenge quotidien qu'est la vente ! Avantages : - 7 heures de travail sans coupure - mutuelle - organisation de travail par roulement : 6h à 13h30 /// 13h à 20h30 /// 8h à 15h30 - travail le dimanche, par roulement Prise de poste dès que possible.
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F Vos missions: Vous serez en charge de la préparation,de l'emballage et de l'inspection des produits à conditionner (viande porcine) Contrôle de la qualité Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Manutention. Poste à pourvoir rapidement. Horaires : 05h30 12h30 poste variable Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en industrie. Vous êtes rigoureux, réactif et vous possédez le sens de l'observation. Vous aimez travailler en équipe. Port de charges allant jusqu'à 15kg Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients des Agents de conditionnement H/F Vos missions: Vous serez en charge de la préparation,de l'emballage et de l'inspection des produits à conditionner (viande porcine) Contrôle de la qualité Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Manutention. Poste à pourvoir rapidement. Horaires : 05h30 12h30 poste variable Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en industrie. Vous êtes rigoureux, réactif et vous possédez le sens de l'observation. Vous aimez travailler en équipe. Port de charges allant jusqu'à 15kg Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherchons employé polyvalent à temps plein, vos missions principales seront la mise en rayon (notamment rayon liquide, BNA) gestion et entretien de la réserve, livraison clients (permis B obligatoire) et dans un second temps caisse, point chaud. Vous travaillerez au sein d'une équipe sympa dans une bonne ambiance, si vous aimez le contact, l'accueil client et que vous avez la fibre commerçante, le poste est pour vous ! Une première expérience serait un plus ! Localisation du poste: 3 Route de Riom, Châtel-Guyon, Auvergne-Rhône-Alpes 63140
Supermarché de proximité de 900m² en surface de vente. Enseigne Carrefour sous franchise. 11 salariés. Rayon boucherie et charcuterie traditionnelle. Sattion service 24/24
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit - Vous êtes idéalement (mais non obligatoire) titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et/ou R489 Catégorie 1b en cours de validité : débutants acceptés Conditions : - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents de Nuit F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit - Vous êtes idéalement (mais non obligatoire) titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et/ou R489 Catégorie 1b en cours de validité : débutants acceptés Horaires : le lundi de 00h00 à 7h30 et du mardi au vendredi de 2h30 à 10h00 Conditions : - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H en temps partiel. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit Conditions : - Contrat: Intérim en temps partiel (3h30 de nuit de 21h à 0h30 du lundi au vendredi) - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Employé PRINCIPAL de Libre service (H/F). Vos principales missions : - Ouverture et fermeture du magasin (au sein d'une équipe de 3 encadrants) - Accueil des clients - Mise en rayon - Caisse / encaissement - Et autres tâches inhérentes au poste. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche matin Rotation au niveau des plannings sur des plages pouvant allant de 7h à 20h Poste à pourvoir courant mai/juin jusqu'en mars 2026 au moins.
Manpower RIOM recherche pour son client, un Agent de maintenance H/F. Ce poste est basé à RIOM (63200), France. Il s'agit d'une opportunité de travail temporaire. L'entreprise cliente est spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques. Elle est reconnue pour son expertise et la qualité de son service. Type de contrat : Travail temporaire, débutant le 22/04/2025 Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. -Assurer le dépannage et la réparation des équipements. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Porter les équipements de protection individuelle (EPI). -Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance. -Rédiger des rapports d'intervention détaillés. -Travailler en équipe pour optimiser la qualité du service. Expérience en mécanique de maintenance requise. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
LA BRASSERIE LE COMMERCE offre tout au long de l'année à ses clients, des moments de partage et d'échanges conviviaux Nous recherchons un plongeur en restauration (h/f) pour des remplacements Congés A PARTIR DE MAINTENANT et pour faire la saison en JUILLET et AOUT 2025. Missions : Vous assurez la plonge et le nettoyage des espaces de travail. Vous avez des notions en cuisine. Programmation : - Travail sur 6 jours - Contrat de 20h en avril, mai et juin PUIS de 35h en juillet et août Etablissement ouvert du lundi au samedi. Vous êtes motivé(e), courtois(e) et dynamique , rejoignez nous. Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement à la Brasserie APRES 17h30 avec votre CV.
LA BRASSERIE DU COMMERCE à Riom
Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement. L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller / conseillère de vente pour le rayon suivant : revêtement de sol Notre magasin s'est refait une beauté alors pourquoi ne viendrais-tu pas compléter notre équipe. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du directeur de magasin, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation du magasin aux clients, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente. AVANTAGES : - Intéressement
Le poste est ouvert du 15/07 au 31/08/2025 en remplacement. Poste reconductible. Candidater avant le 18/05/2025. Activités : - Prendre en charge un patient pour lui prodiguer un soin radiologique de qualité permettant une bonne interprétation du radiologue afin qu'il puisse bénéficier d'un traitement ou une orientation adapté à sa pathologie. - Pratiquer les actes radiologiques en radiologie conventionnelle (osseux, digestif, urologie, neurologie, pulmonaire), mammographie, scanner (hélicoïdal corps entier) - Contribuer à l'élaboration du dossier radiologique : vérifier la qualité de celui-ci, établir la cotation administrative - Participer à la continuité des soins dans la prise en charge des patients : - Appliquer les protocoles définis (dans le service et dans l'institution) - Participer à l'encadrement des élèves en stage dans le service. -S'adapter à l'évolution technologique, participer aux stages (remise à niveau, acquisition de nouvelles techniques) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Etre titulaire du DEMER (diplôme d'état manipulateur d'électroradiologie médicale), ou du DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique). Formation obligatoire de radioprotection des travailleurs (à renouveler tous les 3 ans) Formation obligatoire de radioprotection des patients (à renouveler tous les 10 ans) Maîtriser le savoir-faire en : radiologie conventionnelle, mammographie, scanne, radiologie au bloc opératoire, au lit. - Qualités requises - Avoir l'esprit d'équipe - Etre capable d'autonomie dans sa zone de responsabilité - Savoir prendre des initiatives - Pouvoir gérer un domaine délégué - Etre capable de s'adapter aux nouvelles techniques SPECIFICITES DU POSTE Horaires : M9 : (Cébazat/US) : 9h00-12h30 (Cébazat) / 13h30-16h30 (US) M9 : (US/Riom) :9h 11h30 (US)/11h30 16h30 (Riom) M4 : 8h-15h30, M5 : 8h30-16h, M6 : 9h-16h30, M6 : 9h30-17h S1 :10h-17h30, C1 : 8h-12h // 14h-17h30 - Les plannings sont élaborés à partir d'une trame prévisionnelle. - Planification des congés à l'année selon les règles institutionnelles. - Programmation des congés en concertation avec l'ensemble de l'équipe, et validation par le cadre supérieur de santé. - Les plannings sont affichés dans les unités le 15 du mois précédent. - Particularités du poste - Participer aux ASTREINTES de nuit et week-end. - Accepter le roulement journalier au niveau des différents postes de travail sur les 3 secteurs (RX conventionnelle, Mammographie et SCANNER). - Participer au système l'encadrement des élèves (tuteur, référent). - Participer au travail en poste à l'hôpital de Cébazat (convention avec le CHU) - Participer au travail en poste à l'Unité Sanitaire du Centre Pénitencier de Riom
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L établissement dispose d un plateau technique constitué d un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérieu
Activités principales : - Assurer quotidiennement la propreté de l'établissement et de ses abords immédiats : o le nettoyage et désinfection des espaces pieds nus et pieds chaussés o les locaux administratifs o les vestiaires du personnel o les espaces communs o les différents blocs sanitaires o les vitrages o vider les poubelles o locaux bassins (infirmerie, bureaux, rangement, ) o le nettoyage des abords immédiats de l'établissement (pelouses intérieures et extérieures, plages, ...) o les parois des cabines et douches, siphons de sol - Assurer le suivi de l'entretien en présence du public et entre les rotations de groupes dans les vestiaires collectifs - Utiliser le matériel, les produits et les techniques de mises en œuvre appropriés, dans le respect des fiches techniques et des règles de sécurités (dosages, EPI, ) Activités annexes : - Assurer le réapprovisionnement des stocks de produits d'entretien - Faire remonter tout disfonctionnement ou dégradation d'équipement ou de matériels - Nettoyer les matériels Travail en week end par rotation Plusieurs postes sont à pourvoir : - 1 du 10 juin au 31 août (piscine de Châtel Guyon) - 1 du 16 juin au 31 août (piscine de Châtel Guyon) - 3 du 7 juillet au 31 août (centre aquatique) Venez rencontrer l'employeur le 24/04/2025 au centre Aquatique de Riom de 14h à 15h30 en postulant sur l'offre pour être positionné sur le job dating .
En tant que surveillant de baignade, vous assurez les missions suivantes. - Surveiller une piscine privée à usage collectif, - Préparer le lieu de baignade, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour mieux connaître le public qu'il va accueillir, - Aménager et baliser la zone de baignade, - Surveiller, sauver, réanimer un usager, - Effectuer un travail de prévention afin d'assurer la sécurité de tous les usagers, - Veiller au respect des règles établies dans le cadre de la baignade des usagers, Compétences nécessaires Le surveillant de baignade doit notamment : - Faire preuve d'attention, envers les usagers, - Avoir un bon niveau de natation, - Avoir une connaissance de l'environnement thermal est un plus. Pour être surveillant de baignade, il doit être titulaire du BNSSA. Tous les 5 ans, un recyclage est obligatoire. Si vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du thermalisme, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Caractéristiques du contrat Contrat CDD saisonnier à terme imprécis avec période d'essai et période d'emploi minimale de 2 mois
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Une résidence de tourisme 4 *
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour faire l'ouverture du magasin et la mise en place des produits. Prise de poste immédiate. Horaires de travail : Lundi 6h00-12h30 Jeudi 6h00-13h00 Vendredi 6h00-13h00 Samedi 6h00-15h00 Dimanche 6h00-11h30 Jours de repos : mardi et mercredi
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(-euse). Vous préparez un CAP dans la vente en 24 ou en 12 mois. Vous travaillerez dans une boulangerie/pâtisserie qui réalise des pâtisseries artisanales. Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur, Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait, Vous êtes fier de vendre de beaux et bons produits, Alors rejoignez notre équipe !
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de prêt à porter W.A.S - We Are Select localisée à Riom (Zone Commerciale Riom Sud) recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez (Marques en magasin : Levis, Lacoste, Tommy Hilfiger...). Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent. Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires. Réductions tarifaires sur les produits du magasin. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Nous recherchons afin de compléter nos effectifs, - Un ouvrier polyvalent avec expérience dans le domaine de la maintenance générale du bâtiment. Les compétences requises sont : - Expérience sur divers petits travaux de maintenance (serrurerie, peinture, aménagement intérieur, .). - Organisation et rigueur dans le travail et déroulement de la journée. - Travail en autonomie. - Expérience dans domaine similaire. Nous intervenons chez nos clients dans le cadre de petits travaux de petites maintenances courante du bâtiment sur l'ensemble du département (63) ainsi que ponctuellement sur la périphérie de celui-ci. Notre clientèle est majoritairement composée de professionnelle (hôtellerie, restauration, surface de vente, ...) ainsi que ponctuellement de particuliers. Salaire à définir selon compétences et expériences Poste disponible immédiatement.
Nouveau Restaurant à Mozac ! Vous désirez intégrer une entreprise axée sur des valeurs humaines solides ? Rejoignez Mélanie et son équipe en tant que Vendeur & Préparateur ! Patapain est une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans la restauration française. Ce qui nous distingue : Une offre gourmande comprenant viennoiseries, restauration, barista et événements traiteur. Un concept design favorisant le confort des clients. Une démarche RSE attentive à l'environnement et aux personnes qui composent Patapain. Votre épanouissement professionnel : Vous avez une passion pour accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer les produits qui raviront leurs papilles. Dans l'atelier cuisine de votre restaurant, vous réalisez les recettes de notre offre de restauration et pâtisserie, et veillez à leur présentation en vitrine. Vous collaborez avec vos collègues pour maintenir un restaurant à son meilleur niveau ! Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne pour réussir votre parcours de formation. Plusieurs postes disponibles, temps plein et temps partiel Nos avantages : Remise personnelle de 20% sur les achats chez Patapain. Des bonus et des challenges. Deux jours de repos consécutifs. Des soirées Team Building. CSE. Une formation de 4 à 5 semaines dans un de nos Patapain à partir du 19 mai, entièrement prise en charge par l'entreprise. Prêt à nous rencontrer ? Envoyez votre CV et nous vous contacterons pour un rendez-vous le 15 avril ! Profil recherché : Nous cherchons avant tout des personnalités ! Sourire, dynamisme, organisation et curiosité sont vos atouts. Votre sens du contact et votre adaptabilité vous permettent de vous intégrer au sein de l'équipe. Vous appréciez les journées variées, avec des plannings différents chaque semaine. Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Votre mission : Nous recherchons pour son magasin basé à Mozac un Vendeur (se)/Approvisionneur (se). Vous accueillez nos clients au quotidien dans le magasin, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction, vous mettez la marchandise à disposition et vous participez à la mise en place d'opérations commerciales. Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage, de jardinage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion des stocks par le passage de commandes, de retours fournisseurs et vous savez optimiser les rayons. Profil requis : Une expérience en Grande Surface Bricolage est un réel avantage. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des clients. Avec une surface réduite, notre service client est un vrai plus par rapport aux grands magasins de bricolage. La notion de fidélisation de nos clients est le point auquel nous accordons le plus d'attention. Les atouts pour réussir ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et les équipes. Une expérience réussie dans la vente ou un réel intérêt pour le bricolage. Compétences recherchées : Accueillir une clientèle Techniques de vente Argumentation commerciale Principes de la relation client Maîtrise des outils informatiques Proposer un service, produit adapté à la demande client Techniques de mise en rayon Réaliser la mise en rayon Gestion des stocks et des approvisionnements Suivre l'état des stocks Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Bricoleur/jardinier Assurer un service après-vente Avantages : mutuelle, réductions tarifaires en magasin avantageuses
Poste à pourvoir pour notre Etablissement Accueil Médicalisé. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - vous participez au bien-être de la personne. - vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Prise de poste immédiate Salaire selon Convention Collective du 31/10/51, + primes SEGUR
Bonjour nous recherchons une agent pour un démarrage de site sur Riom a partir du 23 juin Poste ou le samedi 1h30 ou le lundi matin de 6h a 7h30
En rejoignant l'équipe Les Candélies, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Vous êtes infirmier H/F diplômé(e) - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Acteur de référence des secteurs médico-sociaux et sanitaires, le groupe COLISEE accueille plus de 5000 clients grâce à ses 3000 collaborateurs.
Tu souhaites préparer un Bachelor Marketing et Communication Digitale tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un parc d'attractions immobilier un(e) chargé de développement H/F Les missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion d'un point de vente - Gestion des évènements - Surveillance des jeux - Entretien des espaces - Création de contenu - Organisations des évènements - Animation de nos réseaux sociaux - Création de supports print et web (vidéo, affiche, flyer, etc) Ce que nous recherchons : - Dynamique, - Souriant, - Travailler en équipe, - Sens des responsabilités. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 12 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac+3 Marketing et Communication Digitale - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Mozac - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Nous recherchons pour une prise de poste immédiate pour un remplacement congé maternité, jusqu'en septembre, un ou une Commis - Cuisinier(ère) coef. 329 (équivalent SMIC + prime SEGUR) . o Horaires : du matin : 7h30-15h30 (pause repas1h) du soir : 11h55-19h15 (pause repas 1h) 1 week-end sur 3 : 7h30- 15h30 (pause repas 1h) ou 7h30 - 19h (pause repas 1h) o Diplôme C.A.P. Cuisine souhaité, bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP), o Travail en équipe, bon relationnel exigé, o Particularité : repas servi pour personnes en situation de handicap, o Missions : réception de marchandises livrées par la cuisine centrale, rangement de marchandises, dressage des plateaux pour remise en température, nettoyage des locaux, plonge, distribution des chariots dans les unités de vie, service du self ... C.V. & lettre de motivation à transmettre par mail au Responsable Services Généraux, Monsieur Julien REDON
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
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Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDD sur le mois de mai. Vous serez formé(e) aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. DIPLOME et EXPERIENCE EXIGES.
Depuis plus 30 ans Espace Floral Marsin est reconnu localement pour la qualité de ses fleurs et plantes ainsi que pour la créativité que son équipe est en mesure de proposer à sa clientèle. Au delà de la vente au détail habituel dans le showroom de 300m² dont elle dispose, l'entreprise intervient aussi largement dans le domaine du funéraire,de la décoration de mariage et du service aux entreprises.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recrutons des Equipiers Polyvalents H/F Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez les soirs et week-ends, en fonction du planning établi une dizaine de jours à l'avance. Travail hebdomadaire : 24h, évolutif en fonction de vos souhaits.
MAC DONALD'S MOZAC
Principales activités: -Réaliser les opérations de coupe - Effectuer l'ensemble des opérations de placement, de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article final de maroquinerie ; - Déterminer les choix de coupe et d'assemblage, en évitant les défauts et en tenant compte du sens du cuir. -Réaliser les opérations de préparation - Réceptionner les morceaux de cuir qui auront été coupés au service « Coupe » ; - Contrôler la qualité des morceaux et écarter les pièces défectueuses ; - Si besoin, procéder à l'encollage de pièces de cuir (coller une doublure par exemple) ; - Numéroter et bien organiser les morceaux de cuir dans les caisses qui partiront à la fabrication, l'objectif étant de faciliter le travail de l'artisan qui monte les sacs. -Réaliser la maintenance de premier niveau et l'entretien hebdomadaire des machines de coupe et de préparation Profil du candidat -Vous avez idéalement une expérience sur la coupe et la préparation avancée, ou vous avez exercé pendant au moins 5 ans un métier manuel. Une première expérience dans le travail du cuir est un plus. Vous intégrerez un parcours de formation durant plusieurs mois afin d'être formé(e) au métier de Coupeur/Préparateur (F/H). -Doté(e) d'un très bon sens de l'observation, vous démontrez un fort intérêt pour les métiers manuels ; -Méthodique, rigoureux(-se) et soigneux(-se), vous êtes à la recherche d'exigence, d'excellence, et d'exemplarité ; -Vous démontrez de réelles qualités humaines et relationnelles ; -Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service ; -Autonome et adaptable, vous êtes capable de vous remettre en question. Si vous postulez vous serez invité(es) à une information collective du 16 ou 17 JUIN 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Vous recevrez par mail votre invitation à partir du 06 JUIN 2025 Entrée en formation prévue en NOVEMBRE 2025
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure et les week-end - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs- - vous conduirez une mini pelle . Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte - Polyvalence. Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES mini pelle demandé profils maçon, terrassier, ...bienvenus
URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur Riom. 1h30 par semaine - le jour de la semaine sera à définir avec le salarié. Vous devez pouvoir vous déplacer sur le lieu de travail.
LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO et d'AED au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Riom. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé - Assistant Social Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels Contrat CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et renouvelable jusqu'à fin septembre 2025. Missions - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille - Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille - Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur - Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences - Participer à la vie institutionnelle et du service Profil - Vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation - Vous avez des appétences pour le travail en équipe - Vous maitrisez le cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance
Nous recherchons pour notre hôtel restaurant, une ou une SERVEUR confirmé(e) en Salle et Bar Service du midi et du soir Travail le week-end 1 1/2 de repos 35h00 1500.00 net
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Mozac fin mai, nous recherchons un(e) vendeur(se) qualifié(e)'hôte(sse) de caisse. Tâches principales : 1. Accueil, écoute et conseil des clients pour développer les ventes et les services du magasin 2. Mise en rayons des produits (étiquetage, facing, TG) 3. Entretien/Maintenance (nettoyage des gondoles, des tablettes, des allées, zones de caisse et de circulation clients) 4. Prise en charge des services clients en magasin du type aide au chargement 5. Enregistrement des ventes et réception des règlements (caisse) 6. Mise en application des méthodes de détection et de lutte contre le vol 7. Développement de la fidélité des clients 8. Clôture de caisse et transfert des fonds 9. En contact avec les clients, il / elle laisse une image sympathique à la clientèle 10. Accueil téléphonique si nécessaire 11. Accueil, information et accompagnement de tout nouveau collaborateur dans l'entreprise profil : - Etre au service du client - Etre en veille sur les concurrents en terme de prix, de produits, d'opérations commerciales et faire remonter toutes les informations au directeur - Maintenir en parfait état son outil de travail (comportement respectueux) - Agir dans un souci d'efficacité économique (chasse au gaspillage) - Etre souple et disponible pour intervenir rapidement - Rigoureux et aimable, sérieux et serviable, soigné(e) et patient(e) - Etre soucieux du travail bien fait - Adopter un comportement solidaire de travail en équipe (étiquetage, emballage.)
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Mozac fin mai, nous recherchons un(e) vendeur(se) très qualifié(e) pour effectuer des tâches commerciales, avec une première approche de la gestion, sans occulter les tâches de réalisation : contrôler et exécuter soi-même les tâches du vendeur(se) qualifié(e) ou de l'hôte(sse) de caisse qualifié(e). Tâches principales : 1- Accueil, écoute et conseil des clients pour développer les ventes et les services du magasin 2- Promotion de toutes les actions de fidélisation à destination de nos clients 3- Proposition et application des mises en scène et de la décoration (affichage prix et ILV) 4- Commandes fournisseurs sous le contrôle de son encadrement 5- Gestion des litiges clients et du SAV 6- Sait accueillir, informer et accompagner tout nouveau collaborateur dans l'entreprise 7- Peut être amené à seconder le Responsable du magasin Profil : - Etre au service des clients et à résoudre les problèmes - Remonter les informations émanant des clients sur les produits, les prix, l'enseigne, .. - Etre en veille sur les concurrents en terme de prix, de produits, d'opérations commerciales et faire remonter toutes les informations au directeur - Maintenir en parfait état son outil de travail (comportement respectueux) - Agir dans un souci d'efficacité économique (chasse au gaspillage) - S'intéresser aux principaux indicateurs de gestion - Etre souple et disponible - Etre soucieux du travail bien fait - Adopter un comportement solidaire de travail en équipes
L'agence Adecco Riom recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à PESSAT VILLENEUVE (63200), plusieurs Agents de Fabrication (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Agent de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des matières premières, le réglage des machines de production, le contrôle qualité des produits finis et le respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, avec de solides compétences en fabrication industrielle. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir une bonne résistance physique et être attentif aux détails. La date de début du contrat est dès que possible. Le travail se fera en 2x8. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande, un opérateur agroalimentaire H/F Mission Vous aurez pour missions : le respect du cahier des charges des produits ; la fabrication et le conditionnement des produits ; le pétrissage, la découpe et la cuisson ; la mise en barquette et le conditionnement des produits ; la surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) ; l'application de consignes précises ; la réalisation du contrôle qualité ; le remplissage des fiches de contrôle ; la transmission des informations aux équipes de relève. Profil Nous recherchons une personne qui à la connaissance des : produits alimentaires ; règles d'hygiène alimentaire ; gestion de divers paramètres : aspect, couleur, dosage ; appareils techniques : déshydratation, broyeur, four, pétrin, mélangeur ; utilisation de petits matériels de découpe : couteaux, scies. ; travail en équipe. Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) RSE pour rejoindre notre équipe en septembre 2025. En tant qu'alternant(e) RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable RSE. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre de la politique RSE et SSE : o Aider à la conception et à la mise en œuvre des actions RSE et SSE. o Contribuer à l'élaboration de rapports et d'indicateurs de performance RSE et SSE. - Sensibilisation et formation : o Participer à l'organisation de sessions de sensibilisation et de formation pour les employés. o Promouvoir les bonnes pratiques en matière de RSE et SSE au sein de l'entreprise. - Gestion des risques et conformité : o Assister dans l'identification et l'évaluation des risques SSE. o Contribuer à la refonte de notre plan de continuité d'activité lié aux risques industriels pouvant nous impacter. - Projets communautaires et environnementaux : o Poursuivre l'animation du plan d'actions visant à réduire l'empreinte carbone de l'entreprise. o Participer aux échanges initiatives communautaires en lien avec la démarche RSE. o Participer aux groupes de travail liés au calcul de notre empreinte carbone par équipement fabriqué et à la substitution des pfas. Bien évidemment ces missions seront accompagnées par notre responsable RSE et pourront être adaptées aux spécificités de Verdot et à l'avancement de ses objectifs RSE. PROFIL - Formation : Étudiant(e) en master ou en école d'ingénieur avec une spécialisation en RSE, SSE, développement durable ou domaine similaire. - Compétences : o Bonne connaissance des enjeux RSE et SSE. o Capacité à analyser des données, à rédiger des comptes-rendus et réaliser des supports de présentation. o Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. o Sens de l'organisation et rigueur. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Qualités personnelles : o Motivation pour les sujets liés à la responsabilité sociétale et à la durabilité. o Proactivité et autonomie. o Esprit d'initiative et créativité. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans la RSE et la SSE. - L'opportunité de contribuer à des projets concrets et impactants. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de la RSE et de la SSE et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'attention d'Émilie BIGNON, Responsable RSE en précisant la référence de l'Offre dans l'objet
VERDOT Biotechnologies, PME française innovante, conçoit et fabrique des équipements de haute technologie pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique. Verdot est une entreprise engagée dans la promotion de pratiques responsables et durables. Nous croyons en l'importance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour créer un impact positif sur la société et l'environnement.
À propos de mon clientNotre partenaire est une entreprise spécialisée dans l'entretien des infrastructures linéaires en milieu naturel, intervenant principalement pour des donneurs d'ordres tels que RTE, ENEDIS ou encore la SNCF. Vos missionsDans le cadre de chantiers d'entretien d'infrastructures (lignes électriques, ferroviaires, etc.), vous participerez à des travaux de débroussaillage manuel dans des zones parfois difficiles d'accès. Vous serez amené(e) à intervenir sur : - Le dégagement des abords de lignes haute et basse tension (ENEDIS / RTE) - L'entretien des zones ferroviaires (SNCF) - Des opérations légères d'élagage et d'abattage si nécessaire - L'utilisation d'outils thermiques (débroussailleuse, tronçonneuse, etc.) - L'application stricte des consignes de sécurité selon les normes Infra en vigueur Profil recherché - Expérience souhaitée dans les travaux forestiers, paysagers ou en élagage, - Bonne aptitude au travail en extérieur et en équipe, - CAP Paysagiste ou Permis de tronçonner - Permis B apprécié - Habilitations souhaitées : SST, AIPR, H0B0 - ou motivation à se former si besoin Ce que nous proposonsCe poste est à pourvoir dans un premier temps en intérim. Si vous aimez travailler en pleine nature, que vous êtes rigoureux(se), volontaire et sensible aux règles de sécurité, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe engagée au service de la préservation des infrastructures et de l'environnement. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
+ MISSIONS Sous la responsabilité du directeur d'exploitation et en lien étroit avec le reste de l'équipe, le responsable de piste aura pour mission d'organiser, d'animer et de veiller au bon déroulement de toutes les activités sur piste à savoir : - Sessions de location de kart loisir - Courses loisirs, sprints et endurances - Stages de karting adultes et enfants - Activités de l'Académie Sarron (association) - Autres types d'activités de manière occasionnelle + RESPONSABILITES PRINCIPALES Déroulement des activités sur piste - Préparer les activités sur piste afin d'assurer leur bon déroulement et la sécurité des pratiquants et des tiers (public et accompagnateurs) Préparer et contrôler le site (stand, sortie de stand et piste) avant, pendant et après la session sur piste Préparer et contrôler le matériel roulant et non roulant - Accueillir le public et les groupes dans le cadre des activités karting loisir Assurer le lancement de l'activité en veillant à la sécurité des pratiquants et des tiers (publics, accompagnateurs, .) Transmettre les informations et les gestes utiles au bon déroulement de l'activité (sécurité, réglementation, techniques, vie collective, .) Répondre aux interrogations et demandes des clients - Surveiller les sessions sur piste et veiller à la sécurité des pratiquants et des tiers Surveiller la piste tout au long du déroulement des activités afin de garantir la sécurité des personnes et le respect du matériel Assurer la gestion des incidents et intervenir pour restaurer une situation normale. Protéger les personnes en situation d'incident ou d'accident Alerter les secours et prévenir en cas d'accident, en fonction des procédures existantes. Gestion du site et du matériel - Participer à l'entretien du matériel roulant et non roulant et la gestion des stocks - Anticiper et s'assurer de la disponibilité à tout moment des éléments indispensables au déroulement des activités (carburant, consommables, moyens techniques.) - Participer à l'entretien du site et des espaces verts - Veiller à la propreté du site Management des agents de piste - Encadrer l'équipe d'agents de piste permanents et saisonniers - Elaborer les plannings de travail - Attribuer les tâches et s'assurer de leur réalisation - Participer aux recrutements + PROFIL RECHERCHÉ Formations et expériences - Première expérience réussie en tant que responsable de piste de karting - Un diplôme de Moniteur BP JEPS serait idéal mais pas indispensable Savoir-faire - Capacité à organiser et animer une équipe - Bonne élocution et aisance à l'oral absolument nécessaire - Capacité à prendre des décisions - Compétences de base en mécanique ? Savoir-être - Souriant(e) et dynamique - Bonne présentation et sens de l'accueil - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Autres - Permis B obligatoire - La maîtrise orale de l'anglais serait un plus + ASPECTS PRATIQUES Statut : poste en CDI, temps plein 39h Horaires de travail Selon saison et planning. Travail les soirs, week-ends et vacances scolaires exigé. Rémunération Entre 25 000 € et 30 000 € bruts annuels, selon profil et expérience. Avantages Mutuelle prise en charge à 50% Tickets resto
Notre client, entreprise d'électricité générale implantée sur le secteur de Riom, recherche dans le cadre de son développement, un chef d'équipe Electricien H/F Vos missions : - Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens sur nos différents chantiers. - Superviser l'installation, la maintenance et les réparations électriques (logement et tertiaire). - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer activement à la réalisation des travaux électriques. - Assurer la bonne organisation et la productivité des chantiers. - Être l'interlocuteur principal entre l'équipe et la direction. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR - 2 750 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationContrat à durée indéterminée (CDI) et temps plein. Salaire de 2400EUR à 2750EUR Brut (hors indemnités et primes) selon expérience Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Une ambiance de travail conviviale et des projets variés et stimulants. Possibilités d'évolution au sein de notre entreprise. Profil recherché - Idéalement vous disposez d'un CAP/BAC PRO électricité ou électrotechnique. - Vous avez une expérience significative en électricité générale qui vous permet d'être le référent technique sur le chantier. - Vous avez idéalement déjà encadré des équipes - Vous avez une certaine aisance relationnelle - Habilitations électriques à jour - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
La ville de Châtel-Guyon, ville thermale et touristique de 6 500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, recrute un(e) Assistant(e) Administrative des Services Techniques. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous l'assisterez dans la gestion administrative quotidienne des Services Techniques. Vous serez chargé(e) du suivi des dossiers administratifs et de la coordination entre les différents services internes et partenaires extérieurs. Missions : - Volet secrétariat : - Assurer l'accueil téléphonique ; - Gérer le courriers entrants / sortants ; - Rédiger des courriers, notes diverses et des comptes rendus ; - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent et hiérarchiser le niveau d'urgence ; - Recevoir et recenser les demandes, doléances, questions des administrés et des prestataires extérieurs reçues ; - Suivre les stocks de consommables liés à l'entretien des bâtiments ; - Suivre et organiser des réunions et des commissions de sécurité, d'accessibilité et d'hygiène ; - Planifier et suivre le planning des astreintes ; - Gérer les heures, congés et planning des agents du service en lien avec le Service des Ressources Humaines ; - Gérer les demandes d'habilitations auprès du Service des Ressources Humaines ; - Assurer le suivi des demandes d'intervention pour l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux, devis ; - Envoyer les arrêtés de travaux pour facturation de la redevance d'occupation domaine public ; - Suivre les contrats de maintenance et d'entretien ; - Transmettre les tickets carburants du mois ; - Traiter les engagements financiers, suivre les dépenses ; - Gérer l'archivage du service ; - Assister le Directeur et le Coordinateur des Services Techniques sur les tâches administratives ; - Recenser les besoins d'intervention et transmission au Coordinateur des Services Techniques ; - Recevoir et centraliser des demandes de travaux, évaluer l'urgence, solliciter des arbitrages, transmettre au Coordinateur des Services techniques. - Volet urbanisme : - Gérer les arrêtés municipaux et les demandes d'autorisations en lien avec les services concernés ; - Préparer les avis du Maire des dossiers de demande d'autorisation de travaux ; - Traiter les demandes des offices de notaires (demande d'alignement, numérotage, CUa) ; 6500 habitants - station thermale surclassée de 10 à 20 000 hab. (Puy-de-Dôme) -Instruire les demandes d'instructions (permis de construire, aménagement, déclaration préalable, CUb, vérification terrain. -Numéroter les rues et lotissements (installation fibre, information cadastre, centre de tri, saisi des numéros attribués sur adresse.data.gouv.fr) Profil et connaissances : -Sens du service public et du travail en équipe ; -Dynamisme, méthode, rigueur, autonomie et organisation ; -Capacité d'analyse et esprit de synthèse ; -Bonne connaissance des collectivités territoriales ; -Techniques de secrétariat (mise en forme, prise de note) ; -Principe rédactionnel de la note de synthèse et du compte rendu ; -Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel.) -Poste à pourvoir rapidement
*URGENT* Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Accueillir les clients et les installer - Service - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs. Heures supplémentaires payés. Expérience souhaitée en service.
PIZZERIA ANGELO
Restaurant brasserie recherche un(e) Serveur - Serveuse polyvalente (H/F) : - Personne motivée et voulant s'impliquer dans des taches à responsabilités. - Horaires : 10h30 18h00 sur 5 jours. - Pas de Dimanches ni coupures . Poste sur la région Riomoise .
Restauration
Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman), Leader européen sur le marché du Bricolage est 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) responsable de caisse. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Rattaché(e) au directeur de magasin et au chef de secteur, membre de l'équipe relation client, tu travailles au sein d'une équipe de 5 personnes. En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes du magasin, ta mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Assurer et proposer les services du magasin. Tu seras également amené(e) à : - Gérer l'équipe de la relation client, - Gérer les planning de ton équipe sous la supervision de ton chef de secteur, - Gérer le flux client, - Valider les prélèvements et demandes de monnaie , - Gérer les problèmes au caisse en l'absence de ton CS. PROFIL SOUHAITE: Pour relever ce challenge, tu es accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se) , tu as une sensibilité à la vente et plus particulièrement à l'encaissement. Tu as déjà une forte expérience de plus de deux ans à un poste similaire. Tu as un très bon sens du relationnel qui te permet de travailler facilement en équipe et d'être chaleureux auprès de la clientèle. Alors ce poste est pour toi
Manpower RIOM recrute pour son client, un acteur important dans le domaine de la fabrication de machines spécialisées, un Technicien d'essais intégrateur mécanicien (H/F) pour une mission d'intérim. L'entreprise compte 63 employés permanents et se spécialise dans la fabrication de machines spécialisées. Elle est reconnue pour son innovation et la qualité de ses produits. Il s'agit d'une mission temporaire débutant le 14/04/2025 pour une durée de 11 jours renouvelable, basée à RIOM (63200). DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - SPECIALITE MECANIQUE - Monter de sous-ensembles: dans le respect des règles de sécurité et à partir des fiches d'instructions, réaliser les assemblages mécaniques - Intégrer les produits dans le respect des règles de sécurité et à partir du dossier de fabrication, réaliser l'étape d'intégration des différents sous-ensembles mécaniques au sein de la machine en construction - possibilité d'utilisation d'un pont roulant si formation et autorisation de conduite de la part de la Direction. - Compléter les documents qualité : dans le respect des procédures en place, faire remonter les différentes anomalies constatées via le Synoptique ou Trackvia (documents sur support informatique), identifier et isoler les produits non-conformes - Corriger des non-conformités à la demande du service Qualité ou du responsable de production, modifier des réglages ou assemblages - Recherche de dysfonctionnements : à la demande du Service Qualité ou du responsable de production, - Emballer les machines ou périphériques: mettre du sel, appliquer l'identification visuelle sur la caisse de la machine/périphérique, contrôler visuellement l'aspect extérieur de la machine/ périphérique et mettre sous vide. -Manutention : dans le respect des règles de sécurité et à l'aide d'outils adéquats en cas de port de charge lourde. Expérience en montage et intégration de sous-ensembles requise. Capacité à suivre des procédures complexes et rigueur sont essentielles. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Opérateur en électronique H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Basé sur notre site de production, vous êtes rattaché au service réparation, en charge de la maintenance des équipements et systèmes de signalisation ferroviaire. Une expérience en relation avec ce type de poste (par exemple en soudure sous-binoculaire, connaissance de la maintenance de cartes-mémoire) ou à défaut une formation théorique est requise pour réussir les missions qui vous seront confiées. Vos principales missions incluent : - Réaliser les brasures et les reprises filaires des cartes électroniques, conformément au dossier de définition - Intervenir sur des technologies CMS, BGA, traversant et sur circuits multicouches haute intégration - Être force de proposition pour la croissance technologique du pôle reprise carte - Intervenir dans l'ensemble du cycle de réparation des équipements Modalités de travail : - Temps complet Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (une entreprise qui s'engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d'ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024 - Bénéficier d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : - CSE - 1% Logement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Participation et Intéressement - Prise en charge partielle du titre de transport - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d'emploi, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV en français. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien. Maintenant c'est à vous de jouer ! Bonne chance !
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé installation système Sol/Bord (H/F) en CDI, pour son site de Riom (63). Vous avez la charge de préparer, assurer l'installation et la mise en route de système informatique de signalisation ferroviaire au sein du centre de compétence Wayside France et du service Specific Application. Vous intervenez sur des grands projets ferroviaires, ligne classique et ligne à grande vitesse française et/ou internationale, en collaboration avec nos clients. Vos principales missions incluent : - Préparer vos missions d'installation site - Collecter et rédiger la documentation d'installation nécessaire - Mettre en œuvre les configurations de test des équipements et systèmes en usine - Contrôler et configurer les équipements informatiques et électroniques en production et sur site - Assurer la pose, le raccordement et la mise en route des équipements en respectant les documents d'installation des systèmes déployés - Réaliser les essais de fonctionnement des équipements dans la limite et le respect des exigences prévues dans les procédures d'installation - Assurer l'interface des sous-traitants en charge de l'installation et/ou logistique - Procéder à la recette site des équipements avec le client - Assurer la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, dans la limite et le respect de nos engagements contractuels - Respecter le plan particulier de sécurité et de protection de la santé des personnels - Assurer un devoir de conseil auprès du client - Rédiger les rapports d'interventions et assurer le reporting auprès du responsable d'installation - Etablir des rapports d'expertise sur des incidents site Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements en moyenne 50% du temps pouvant atteindre ponctuellement 100% - Travail possible le week-end et les jours fériés Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (une entreprise qui s'engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d'ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024 - Bénéficier d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : - CSE - 1% Logement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Participation et Intéressement - Prise en charge partielle du titre de transport - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom)
Le foyer d'hébergement AGD Le VIADUC à RIOM assure l'hébergement et l'entretien des personnes adultes handicapées qui exercent une activité professionnelle dans un établissement et service d'aide par le travail (ESAT), Le poste est à pourvoir le : 17 avril 2025 Nous recherchons un AES Accompagnant Educatif et Social Votre mission : Assurer le suivi quotidien des résidents Accompagner vers l'habitat autonome Transmettre des savoir faire pour l'acquisition des automatismes du quotidien Accompagner à la mobilité dans la cité Convention collective 51 Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se) et responsable Type d'emploi : 75% ETP, CDD Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 810,00€ à 2 286,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end 1/2 Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/04/2025
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la cour des matériaux ; Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Aider les clients à charger leur marchandise Vérifier la concordance entre la marchandise enlevée par le client et son ticket de caisse Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des engins de manutention et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la cour des matériaux ? Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Au sein d'un Hôtel Restaurant, nous recherchons un serveur/serveuse restaurant. Vous intégrerez notre équipe du restaurant ou vous participerez au SERVICE DU SOIR uniquement. Notre restaurant est fermé le Samedi midi et le Dimanche toute la journée. 1 jour de repos supplémentaire dans la semaine. Vous serez en charge au service du restaurant de : - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser - Du dressage des tables, du nettoyage et du service en salle Qualités principales - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Autonomie Profil recherché : 1 ère expérience réussie, Bonne présentation, Bon relationnel, Dynamisme. Vous trouverez une entreprise à taille humaine, respectueuse, sachant valoriser votre savoir-faire.
Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur d'Aigueperse chez les "Établissements MACHEBOEUF". Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,32€ de l'heure, négocianle selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
En tant que Jardinier (H/F) chez des particuliers vous serez en charge de la tonte, désherbage, jardinage, taille de haies et passage en déchetterie. Vous avez une expérience significative. Savoir impérativement travailler en autonomie chez les particuliers. Prise de poste à l'agence le matin afin de récupérer les équipements et le véhicule. Temps de travail sur 3 jours en fonction de vos disponibilités du lundi au vendredi. jours à définir avec l'employeur. Interventions sur le bassin de Riom. Prise de poste immédiate
poste a pourvoir a compter du 1 avril 2025 - Assurer l'installation des matériels chez nos clients, - Assurer la mise en service des matériels chez nos clients, - Assurer le dépannage et l'entretien des équipements commercialisés par l'entreprise chez nos clients, - Prendre en charge l'ensemble de la maintenance préventive et curative sur les machines, - Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements tout en étant force de proposition pour apporter des solutions aux clients, - Gérer son équipement et réaliser l'entretien de son camion. zone géographique d'intervention Clermont Ferrand 63 et occasionnellement secteur Loire (42)
L'Hôtel du Commerce de Châtel-Guyon recherche un(e) serveur (se) entre le 30/04 et le 31/05/25. Vous travaillez dans un établissement familial, avec un autre serveur, du jeudi au dimanche sur les services du midi et du soir. Votre profil: Vous sortez d'une formation en école hôtelière OU avez une expérience d'à minima 6 mois de service en restauration. Salaire 1600€ net + Prime d'intéressement. Merci de déposer votre Cv sur place 12 rue de la République 63140 Châtel-Guyon ou envoyer votre Cv par mail. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant cuisine traditionnelle et pizzeria.
Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le département du Puy-de-Dôme, le Syndicat du Bois de l'Aumône collecte les déchets ménagers de 170 000 usagers sur six com-munautés de communes et 121 communes. Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert. Collectivité résolument engagée dans la transition écologique et l'économie circulaire, le SBA recrute, par voie contractuelle, un/une Gardien(ne) de Déchèterie, pour renforcer nos équipes sur la saison estivale. Missions ou activités Sous la responsabilité du Référent de la Déchèterie, vous assurerez : - L'accueil et l'orientation des usagers dans le cadre du tri sélectif ; - La réception des déchets et la vérification de leur bonne affectation dans les contenants ; - Le gardiennage, la protection et l'entretien du site et des matériels d'exploitation ; - La surveillance du respect des consignes et règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers ; - L'information des usagers sur les gestes de tri et les services du SBA. Vous pourrez être amené à travailler sur des sites différents (11sites ) en moyenne à 25 kms maximum de votre domicile. Profil recherché : - Sens du service public, - Mobilité (plusieurs sites d'affectation), 11 sites . - Rigueur, efficacité, autonomie, - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute, - Respect des obligations de discrétion, de probité et de confidentialité, - Respect des consignes et de la hiérarchie, capacité à rendre compte, - Capacité d'adaptation à des conditions de travail difficiles (travail physique, en extérieur), - Permis B obligatoire. Une expérience dans le secteur d'activité serait vivement appréciée. Horaires du poste : Travail effectué sur 4 jours (du lundi au samedi) Poste en journée : 8h45 à 12h30 / 13h45 à 18h15 Poste à pourvoir de suite
Le syndicat du Bois de l'Aumône est une collectivité territoriale qui a été crée en 1975 dans le but de collecter les ordures ménagères. 235 agents proposent un service public et collecte des déchets ménagers et assimilés, plus d'informations sur http://www.sba63.fr
Étude dynamique recherche un(e) gestionnaire de dossiers qualifié(e) pour faire évoluer plusieurs portefeuilles de clients. Nous recherchons une personne rigoureuse et appliquée afin de compléter l'équipe en place. Maitrise du langage juridique obligatoire (écrit et oral). Rémunération en fonction du profil. Poste à pourvoir immédiatement.
Suite à l'ouverture du Restaurant LAGUNAIRE à Chatel-Guyon, et afin de commencer la saison, nous recherchons un serveur ou une serveuse avec un peu d'expérience. Prise de poste : début MAI Compétences : Connaissance d'hygiène souhaitée, autonomie dynamisme Organisation du travail : du mercredi midi au dimanche midi travail en coupure
RESTAURANT de FRUITS DE MER
Le Groupe ISOR recherche un(e) Agent(e) d'entretien (H/F) pour leur client, concessionnaire automobile à Riom Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h à 14h en remplacement jusqu'au 04/04/2025 Vos missions : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers, le matériel de la salle de sport - Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, etc. - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française recherche un(e) Technicien / Technicienne formulation Rattaché.e au Responsable Formulation, et en étroite collaboration avec le formulateur en nutrition animale, vous participez aux différentes tâches de l'équipe et concourez à la réussite du service en assurant entre autres : - Le pilotage de la matrice de formulation : assurer la mise à jour des données de formulation en fonction des données analytiques - La mise en œuvre des plans de contrôle en fonction des besoins - Le suivi et traitement des non-conformités des produits finis - La vérification de la conformité des étiquettes - La mise en œuvre des gammes des partenaires sous-traitants - La création et la mise à jour des données de formulation (articles, étiquettes.) - La formulation de gammes d'aliments spécifiques - Les études de formulation Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Votre formation supérieure bac+2 à bac +5 de type BTS ou Licence en production animale, ingénieur Agri Agro - Vos connaissances en alimentation animale - Votre aisance pour le traitement de données, la synthèse de documents et la rédaction de documents techniques, - Une maîtrise des outils informatiques, - Votre bon relationnel et votre goût pour le contact avec des interlocuteurs variés. - Et votre détermination qui vous permettra de vous épanouir dans vos missions Pourquoi choisir Sanders ? Chez Sanders : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler. Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime vacances + intéressement avec abondement de l'employeur + avantages CSE + tickets restaurants - Accord permettant 2 journées de télétravail par semaine L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !
Stéphane Chanteloube Artisan Fleuriste, entreprise en pleine expansion, avec 3 boutiques sur Gerzat, Riom et Clermont-Ferrand, recherche un fleuriste pour venir renforcer son équipe sur la boutique de Riom. Si vous êtes motivé(e), passionné(e), dynamique, autonome, avec d'excellentes capacités relationnelles que ce soit avec la clientèle ou vos collègues, alors venez rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du Responsable de boutique vos missions seront les suivantes : Réalisation de tous types de bouquets ou compositions pour tous types d'évènements Réalisation de bouquet devant la clientèle Accueil, conseil et vente à la clientèle en boutique Conseil et vente à la clientèle par téléphone Réception et préparation des végétaux Entretien de l'espace de vente Entretien des plantes et rempotage Encaissements Horaires : 35 heures hebdomadaire avec recours aux heures supplémentaires selon le niveau d'activité et travail certains week-end et jours fériés Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Activités principales : - Assurer quotidiennement : o l'hygiène des bassins (robot bassin, caillebotis, lignes de flottaison, .) o la propreté de l'établissement et de ses abords immédiats (nettoyage des plages, locaux bassins, pédiluves, douches, espace bien être, abords, .) o le nettoyage des abords immédiat de l'établissement (pelouses intérieures et extérieurs, plages, parking, .) o le bon fonctionnement de la filtration, des automatisme et systèmes associés - Réaliser : o les analyses d'eau de baignade et Procéder aux remédiations techniques et réajustements nécessaires dans le cas de non-conformité. Renseigner le cahier sanitaire o les opérations de maintenances pour assurer la qualité de l'eau de baignade (lavage des filtres et préfiltres, remplacement des bouteilles de chlore, remplissage des cuves de produits de traitement, étalonnage et réglages des points de consignes des analyseurs, entretien des pompes doseuses, .) - Contrôler quotidiennement les consommations de fluides, remplir les tableaux de suivi et alerter en cas d'anomalies - En présence du public, effectuer les opération de nettoyage et d'entretien des locaux et sanitaires Activités annexes : - Assurer la petite maintenance (robinetterie, serrures, changement ampoules.). - Entretenir le matériel et l'outillage (robots bassins, autolaveuses, outil électroportatifs, .) - Accueillir et renseigner les usagers - Contribuer à l'organisation des manifestations et évènements ponctuels (travail de logistique.) - Accompagner les entreprises extérieures qui interviennent sur site - faire respecter le règlement intérieur et les différentes consignes d'hygiènes. Caractéristiques particulières: (horaires particuliers, lieux d'affectation, contraintes spécifiques.) - un week-end sur deux travaillé et jours fériés ouverts. - Flexibilité : l'emploi du temps et les tâches peuvent être modifiés selon les nécessités du service. - Peut être amené à travailler lors de manifestations organisées par le service - Travail possible occasionnel sur d'autres sites gérés par la collectivité (horaires particuliers, lieux d'affectation, contraintes spécifiques.) (horaires particuliers, lieux d'affectation, contraintes spécifiques.) - un week-end sur deux travaillé et jours fériés ouverts. - Flexibilité : l'emploi du temps et les tâches peuvent être modifiés selon les nécessités du service. - Peut être amené à travailler lors de manifestations organisées par le service - Travail possible occasionnel sur d'autres sites gérés par la collectivité - un week-end sur deux travaillé et jours fériés ouverts. - Flexibilité : l'emploi du temps et les tâches peuvent être modifiés selon les nécessités du service. - Peut être amené à travailler lors de manifestations organisées par le service - Travail possible occasionnel sur d'autres sites gérés par la collectivité Contrat du 1/06/2025 au 31/08/2025
Forte de près de 70 000 habitants et 31 communes, la COMMUNAUTÉ D AGGLOMERATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l un des plus importants EPCI du département. En effet, notre collectivité dispose d une forte attractivité économique avec de nombreuses entreprises de renommée internationale présentes sur le territoire et touristiques, nous disposons de l un des plus forts potentiels de développement du département. 400 agents œuvre à l'innovation de ce territoire et de ses multiples compétences
Descriptif de poste et principales missions Un(e) Spa Praticien(ne)/Esthéticien(ne) prend en charge un client pour lui délivrer des soins esthétiques afin de lui offrir un moment de détente inoubliable. Sous la responsabilité de la responsable du Spa vous avez pour missions de : - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Pratiques de différents massages de bien être, soins visages et soins corps selon les protocoles fixés par la hiérarchie - Pratiques des différents soins d'hydrothérapie conformément à la carte des soins - Réaliser les soins thermaux dans le cadre des orientations thérapeutiques de l'établissement (Rhumatologie, appareil digestif) - Assurer un service client de haut niveau offrant des conseils et recommandations sur les soins et les produits appropriés pour le fidéliser et s'assurer de sa totale satisfaction, notamment en l'informant de la possibilité de soins complémentaires et en lui présentant l'offre, - Assurer la propreté de la cabine et des équipements thermaux et autres et appliquer les règles d'hygiène. Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le Spa praticien/Esthéticien doit notamment faire preuve de : - Détenteur d'un diplôme d'esthéticien(ne) ou du CQP de spa praticien(ne) ou d'un diplôme d'hydrobalnéologue - Expérience préalable en tant que praticienne spa, avec une connaissance approfondie des techniques de massages et de soins du corps - Excellente présentation, politesse et amabilité et, lors de l'accueil et la prise en charge du client - Professionnalisme et compétence, pour assurer au client une expérience inoubliable à l'occasion de son séjour dans notre établissement et garantir la parfaite exécution des soins, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses souhaits en prestations complémentaires et produits cosmétiques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes d'hygiènes strictes Vous êtes dotés d'une excellente présentation adaptée à l'univers du spa, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et que vous souhaitez contribuer à offrir des expériences de spa exceptionnelles, rejoignez notre équipe dynamique ! Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre spa pour offrir à nos clients des moments de détentes inoubliables Si vous êtes titulaire du CQP d'agent thermal et que vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du bien-être, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Contrat CDD saisonnier à terme imprécis avec période d'essai et période d'emploi minimale de 2 mois (saison de Avril à décembre)
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Un centre de recherche médical sur le microbiote Une résidence de tourisme 4 * Une résidence pour personnes âgées, indépendante du Resort.
Les missions : Pour une exploitation en élevage ovin (600 brebis), nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'élevage ovin F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Alimentation et soins des animaux, (agnelages, bouclages, parage, contention, appui à la tonte, vaccins, etc.) ; - Conduite et suivi du troupeau ; - Mise en place et réfection des clôtures ; - Conduite d'engins pour divers travaux (préparations des sols, semis, épandage d'engrais/fumier, broyage, fenaisons, paille, transport bennes/plateaux...), - Nettoyage et curage des bâtiments, entretien, préparation et réparation du parc de matériel. Vous serez accompagné les premiers temps par les exploitants pour la prise de poste, pour travailler en autonomie à terme. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires. Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Permis B Le profil recherché doit être passionné par l'élevage ovin et aimer les bêtes. Idéal pour complément d'activité. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD saisonnier de 6 mois minimum - Temps de travail : Temps partiel, 2 journées de 07h par semaine (jours à définir) - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : idéalement printemps 2025 Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier ou sur notre site internet en mentionnant les références de l'offre
Les missions : Pour une entreprise de travaux agricoles, nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles F/H. Vous assurez les missions suivantes pour la récolte de luzerne et la campagne de paille : - Conduite d'engins agricoles pour la récolte de luzerne et la campagne de paille (faucher, faner, andainer, presser, charger et décharger les bottes, etc..), transport de plateaux, etc. ; - Conduite de télescopique, transport de bennes ; - Aisance dans les nouvelles technologies : utilisations de GPS, etc. - Entretien, maintenance et préparation du matériel. Vous travaillerez en équipe principalement, mais vous pourrez être amené à travailler en autonomie également. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez d'expériences réussies sur des postes similaires. Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Permis B + véhicule obligatoire. Conditions du poste : -- Temps de travail : Temps plein - Lieu de travail : Secteur Aigueperse (dpt.63) - Rémunération : Palier 5, selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : début avril 2025 Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier.
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Notre client recherche pour un poste en cdi statut cadre, en temps complet, un Chargé / Chargée de mission d'exploitation. Vous êtes ingénieur diplômé d'un bac +5 ou bénéficier d'une solide expérience dans un poste similaire ; vous avez des connaissances techniques sur l'assainissement et l'eau potable ; vous maîtrisez l'environnement juridique et financier des collectivités ; vous avez des aptitudes à la conduite de projets ; vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et êtes reconnu (e) pour vos compétences managériales et votre vision stratégique. La rémunération sera en fonction du profil Lieu de travail RIOM (63)
ACTYVA Intérim est une agence d'emploi locale et indépendante, spécialisée dans l'interim et le recrutement des métiers de l'industrie, du BTP, de l'hôtellerie-restauration et du tertiaire. L'objectif de l'équipe ACTYVA Intérim est d'apporter un réel service de proximité à ses intérimaires. L'écoute et la réactivité, associées à l'esprit d'équipe, font des permanents ACTYVA Intérim des professionnels sensibilisés pour vous fournir le service le plus en adéquation avec vos attentes.
Les missions : Pour une exploitation en grandes cultures céréalières (blé, maïs semences et conso, tournesols conso), nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles F/H. Vous assurez les missions suivantes pendant la période des récoltes : - Conduite d'engins agricoles : semis, préparations des sols, épandage d'engrais, broyage, télescopique, etc. - Conduite de moissonneuse + autres récoltes, transport de bennes, etc. ; - Mise en place et mise en route système d'irrigation (pose des tuyaux, déplacement des enrouleurs, mise en route et arrêt) ; - Aisance dans les nouvelles technologies : utilisations de GPS, etc. - Mécanique, entretien, nettoyage, réparation et réglages quotidien du matériel. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez d'expériences réussies sur des postes similaires. Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Expérience en conduite de moissonneuse impérativement requise. Aisance et notions en mécanique demandée. Permis B Conditions du poste : - Type de contrat : CDD saisonniers de 8 mois, - Temps de travail : Temps plein - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Palier 4, selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : dès que possible Candidatures CV et LM à envoyer par mail ou par courrier
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant. Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Objectifs Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE Prérequis Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme : - Tout CAP notamment le CAP SAPVER - Tout BEP / BEPA validé avant 2022 - Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur. Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité Lieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur Type d'emploi : Alternance Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Démarrage fin août
NSE recrute des Câbleurs(ses) Intégrateurs pour son site de Riom (63) et de Nizerolles (03). En tant que Câbleur Intégrateur (H/F) vous serez responsable du câblage et/ou de l'intégration d'un produit de façon à ce qu'il soit livré au poste suivant dans les délais et conforme aux exigences. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Lecture des plans et schémas mécaniques et électriques, - Dénudage, - Sertissage, - Réalisation d'épissures (boudinettes, auto-soudeurs.), - Autres techniques de câblage Industriel/Défense/Aéronautique, - Cheminement des câbles, - Règles de montage système (serrage au couple, cautionnement, colmatage.). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Capacité de concentration et d'analyse, - Force de proposition en cas de problème.
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour les différentes lignes de profilage : 4 CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) Basé à Aigueperse - 30 minutes de Clermont Ferrand (63) Région Auvergne Rhône Alpes Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes intégré(e) et formé(e) par l'équipe en place afin de produire les ordres de fabrication demandées en respectant les critères de qualité et de conformité exigés. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différentes lignes selon les besoins de la production et de l'organisation de l'équipe. Vous saisissez les programmes sur le pupitre de commande, profilez les produits en respectant les règles de sécurité, qualité et conformité, les conditionnez (cerclage et protection) et les étiquetez. Vous serez également amené(e) à nettoyer et entretenir le poste de travail en respectant les règles d'hygiène (ordre, rangement, propreté). Pour assurer la bonne continuité de la production, vous signalerez tout besoin de maintenance à son responsable. Vous travaillerez en horaires postés 2x8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi - 5h-12h / 12h-20h le vendredi. Pour votre prise de poste, vous serez formé(e) sur site et bénéficierez d'un processus d'intégration qui vous permettra d'assimiler les techniques de production, les règles de sécurité et la culture du groupe. Nous recherchons plusieurs profils qui seront affectés à différents postes. Vous possédez une première expérience en industrie/production ou un parcours plus confirmé en conduite de lignes. Vos aptitudes logiques et manuelles ainsi et vos qualités personnelles, fiabilité, motivation et relations humaines, seront des atouts essentiels pour le poste.
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre d'un développement, nous recherchons un(e) : Technicien régleur process H/F Basé à Aigueperse, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance du site d'Aigueperse, vous serez chargé(e) chargé de régler les outils par rapport aux exigences dimensionnelles des produits et tout en étant garant de la sécurité de votre poste de travail et de votre environnement. Vous aurez, entre autres, à élaborer et maintenir les gammes de réglage, adapter les travaux de réglage aux exigences de qualité, gérer l'ensemble de la documentation technique relative aux moyens de production Vous serez également amené(e) à travailler avec des sous-traitants et à proposer des axes d'amélioration en production. Ce poste nécessite une forte présence sur le terrain en production avec des relations de proximité avec les opérateurs. Vous êtes passionné(e) de mécanique, avec de très bonnes notions techniques, un esprit logique et des aptitudes manuelles. Vous disposez d'une expérience de régleur sur lignes, ou de monteur régleur de machines et souhaitez évoluer professionnellement. Le poste pourra permettre à terme de développer des compétences sur des missions de conception. Votre sens de l'organisation, du travail en équipe et votre forte attirance pour la technique et la concrétisation sur le terrain, seront des atouts pour réussir dans ce poste. Poste en journée.
Plusieurs postes sont à pourvoir pour la castration de maïs. La période de castration se situe entre le 05 juillet et le 10 août. Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Prévoir repas du midi, une protection de pluie et de soleil. Job d'été a partir de 14 ans Pas de logement sur place. Travail samedi, dimanche et jours fériés possible en fonction des besoins.
Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à COMBRONDE, un(e) soudeur(euse) en alternance Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne un CQPM Soudeur(euse) en alternance. Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation. Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 6 mois à 12 mois selon prérequis et expériences Vos Missions : Préparer sa zone de travail et les moyens nécessaires à son activité Préparer l'approvisionnement des pièces à positionner et à assembler Régler les paramètres de soudage Réaliser un positionnement d'éléments supplémentaires, de géométrie simple sur un ensemble ou un sous ensemble partiellement soudé Réaliser les soudures sur un ensemble pré assemblé sur au moins un procédé de soudage Contrôler la qualité des travaux réalisés de soudage (auto -contrôle) Réaliser la maintenance de 1er niveau et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Rendre compte de son activité Votre Profil : - Habileté manuelle - Capacité de concentration - Minutieux(se) - Être très consciencieux(se) - Autonome Durée : Contrat à durée déterminée de 6 à 12 mois selon prérequis - expériences Secteur : Entreprise de construction Horaires : 35 H hebdo Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : COMBRONDE (63) Centre de Formation : AFPI, 7 rue du bois joli, 63800 COURNON D'AUVERGNE »
NSE recherche son futur Directeur Qualité et Environnement (H/F), et membre du Comité de Direction. Reportant directement au Président du Directoire et manageant l'équipe qualité et RSE, vos missions seront les suivantes : Définir, mettre en œuvre et animer le Système de Management Qualité et Environnement du Groupe NSE, avec un objectif d'efficacité et de simplification, et rendre compte de son fonctionnement auprès de la direction de l'entreprise et des autorités de surveillance, à travers le programme d'audit qu'il mettra en œuvre, et des bilans qualités et revues de direction, Assurer le suivi de la réglementation Aéronautique PART21, PART145, EMAR145, vérifier la conformité de l'organisme aux exigences correspondantes et maintenir les agréments (APDOA PART21J, PART21G, PART145, FAR145, TCCA, EMA145), Animer le système de gestion de la sécurité (SGS), dans le cadre du PART145, Vérifier la conformité aux normes nécessaires à l'entreprise, Être l'interlocuteur des autorités de surveillance, des organismes de certification du SMQE, des clients et des fournisseurs pour les sujets qualité, Mettre en place une organisation permettant de s'assurer de l'amélioration de la performance de la Supply Chain, Piloter l'amélioration continue à travers les processus existants, identifier les non conformités et mettre en place des actions correctives et pistes de progrès, Être un support pour les filiales. Profil recherché : De formation supérieure, vous êtes un auditeur qualité expérimenté avec une expérience significative en tant que responsable qualité d'au moins 10 ans. Idéalement, vous avez déjà managé une équipe dans un environnement aéronautique multi-sites couvrant les process de conception, production et maintenance, ainsi qu'une expérience en tant que responsable amélioration continue ou en tant que « black belt ». Vous maîtrisez bien entendu l'EN9100 et la réglementation aéronautique (PART21 conception et production, PART145.). Compétences techniques : D'un point de vue technique, le DQE (H/F) maîtrise : - Les référentiels aéronautiques normatifs, réglementaires civils et militaires, - Les outils de la qualité (8D, 5S, .), - Pratique de l'audit, - Maîtriser les réglementations et les normes RSE et CSRD, - Capacité à élaborer des politiques, des stratégies et des plans d'actions en matière de RSE, - Les outils informatiques (Pack Office, Outlook.), - Bonne maîtrise d'Excel, Et la connaissance : Le DQE aura des compétences et des qualités managériales, y compris transverses, ainsi qu'une expérience du déploiement et du maintien d'un SMQ qu'elle/il saura partager à haut niveau et sur plusieurs sites. - Capacité de management transverse, - Très présent sur le terrain, réactif, il saura au quotidien être à l'écoute de ses équipes et, bien entendu, des clients de l'entreprise, - Une culture du service et de l'excellence opérationnelle, - Maturité et qualités humaines, - Maîtrise de l'Anglais couramment exigé, - Capacité de synthèse et analyse. Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Capacité d'adaptation, - Force de conviction et qualités de communication, - Sens de l'écoute, - Rigueur, - Autonomie, - Force de proposition, - Respect de la confidentialité des informations traitées, - Autonome, pragmatique, ayant un contact humain simple et aisé, ayant le sens du résultat.
NSE recrute un(e) Gestionnaire Flux Série pour son site de Riom (63). En tant que Gestionnaire Flux Série (H/F) vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux de production et de la distribution des affaires dont vous aurez la charge, en veillant à l'efficacité et à la rentabilité des opérations. Vous assurerez la liaison entre les différents acteurs de la chaine logistique, notamment la production, les achats/approvisionnements, les stocks, le programme et le client. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions de : - Superviser l'ensemble des opérations liées à la gestion des flux de matières, produits ou informations, en veillant à leur bon déroulement et à leur conformité avec les plannings définis, - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements pour éviter les ruptures ou les excédents, - Analyser les performances des flux en termes de coûts, délais, qualité et propose des actions correctives en cas de dysfonctionnement, - Entretenir une communication régulière avec les différents services internes et externes pour garantir la fluidité des processus, - Participer à des initiatives d'amélioration continue en cherchant des solutions pour optimiser les processus et réduite les coûts liés à la gestion des flux, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production), - Animer les Q5(réunion quotidienne atelier). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - L'utilisation d'un ERP (gestion des nomenclatures, commandes clients, commandes d'achats, stocks, suivi des temps, .), - Le Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), - Les méthodes et outils de résolution de problèmes, - Des facultés de pilotage en interne d'équipe projet multi-compétences pour être garant(e) de la bonne exécution dudit projet (rentabilité, délai, qualité, satisfaction client.), - La capacité à être l'interface du client et à suivre avec lui le déroulement de l'affaire. Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Orienté(e) résultats, - Hiérarchisation des priorités, - Aisance relationnelle, - Bonne qualité d'écoute et de communication au sens large, - Prise de décisions, - Capacité de travail en équipe.
L'Association AGD LE VIADUC recrute pour ses établissements médicalisés, Maison d'Accueil Spécialisée (74 résidents) et l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (21 résidents) implantés à CHAMBARON SUR MORGE un médecin coordonnateur (H/F) salarié(e) à temps partiel (0,25 ETP soit 8 à 10 heures par semaine ) en C.D.I. à pourvoir immédiatement. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur des établissement et membre de l'équipe de direction, le médecin coordonne les soins et prestations médicales des résidents. Il est en lien étroit avec les praticiens des établissements hospitaliers du territoire. Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologues, ergothérapeute, diététicienne, praticiens libéraux, APA S). Il est assisté par une cadre infirmière dans ses missions. La M.A.S. accueille en hébergement permanent un public présentant un polyhandicap ou un handicap mental et psychique . L'EAM accueille un public vieillissant présentant un handicap mental. Missions : - Suivi médical somatique des personnes accueillies en collaboration avec les équipes paramédicale et éducative - Suivi des troubles du comportement et troubles psychiques en collaboration avec l'équipe mobile de psychiatrie de l'hôpital spécialisé - Ordonner, prescrire et valider les traitements médicamenteux - Assurer la continuité des soins (courriers, appels téléphoniques, mails.) et les échanges avec les médecins spécialistes, les centres hospitaliers, les représentants légaux et/ ou familles ainsi que les différents professionnels de l'établissement - Travail en équipe pluridisciplinaire. Réunion de staff médical hebdomadaire Organisation : - Du lundi au vendredi (horaires à définir) - Visites médicales en collaboration avec un(e) infirmier(e) - Assisté(e) d'une cadre infirmière et d'une secrétaire médicale Profil recherché : - Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecin - DU de spécialisation apprécié - Force de proposition, capacités relationnelles, d'écoute notamment avec les aidants familiaux - Maitrise de l'outil informatique Salaire et conditions de travail : - Selon Convention Collective des établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif ( CC 51), salaire de base brut annuel 17 220 € / 0,25 ETP reprise ancienneté - Travail du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde - 8 semaines de congés par an Perspectives : - Possibilité d'élargissement à une patientèle privée accueillie sur un établissement non médicalisé sur le même site (Foyer Occupationnel) - Formations complémentaires (DU spécialisation, etc.)
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Maintenance (H/F) vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des différents équipements et utilités. Vous agirez de manière préventive et curative tout en essayant de détecter les pannes. Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour principales missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements, - Organiser et programmer les activités de maintenance et les suivis réglementaires périodiques, - Détecter l'origine d'une panne, - Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes, - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels, - Commander les équipements nécessaires au bon fonctionnement du bâtiment et de l'atelier, - Transférer, capitaliser l'information, - Analyser des données de maintenance, - Organiser les opérations de maintenance préventive, - Être moteur dans la satisfaction des besoins internes (service production ou services support) via la mise à jour dans l'application des tickets maintenance, - Reporter les indicateurs de performance (consommations, temps moyen de traitement des tickets, etc.), - Coordonner avec le service RSE les actions d'amélioration à mener. Profil recherché : Formation technique de type Maintenance. Une expérience de 2 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, le Technicien de Maintenance (H/F) maîtrise : - Les appareils de tests et de mesures, - L'électricité, - La plomberie, - Les normes de sécurité électrique, - L'ERP, - Les outils bureautiques (Pack Office). La détention d'une habilitation électrique serait un plus. Et la connaissance : - Lecture d'un plan et ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique.. Aptitudes professionnelles : - Respect des règles de sécurité, - Grande rigueur et extrême précision dans les gestes, - Être capable de travailler seul ou en équipe, - Bonne capacité d'adaptation.
Le client Manpower RIOM recherche pour son client, un Manutentionnaire H/F. Ce poste est basé à RIOM (63200). Il s'agit d'une mission d'intérim, débutant le 28/04/2025 pour une durée de 1 jour. Les missions Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Réaliser l'étiquetage manuel de bouteilles. -Veiller à la bonne application des étiquettes sur les produits. -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. -Participer au rangement et au nettoyage du poste de travail. -Travailler en équipe dans un environnement dynamique. Le profil Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en manutention ou conditionnement est un plus. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées (manutention, logique, etc.) -Un entretien avec le client Nous assurons le suivi complet de votre mission pour garantir votre réussite.
Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous intégrerez notre site de production d'Ennezat et participerez à la réception des semences, en venant en appui des conducteurs d'installations et des caristes. Vos Missions : Travaux de manutention et de nettoyage des bennes et des installations : effeuilleuses, séchoirs.... Tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3x8. Majorations des pour les samedis (27%), les dimanches (125%) et les nuits (50%). Paniers repas de 5.40€. Prime de 13ème mois et mutuelle Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre) Profil : Débutant accepté. Travail en environnement bruyant et poussiéreux. Travail physique, port de charges lourdes possible. Process de recrutement Notre campagne de recrutement démarre début mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Riom et alentours. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Iziwork recrute, pour de ses clients basé à Riom, un(e) Manutentionnaire. Vos missions principales seront les suivantes: - Charger et décharger des marchandises. - Rangement de produits en réserve - Nettoyage de votre espace de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) super héros/héroïne des tuyaux. Bien plus qu'un(e) expert(e) de l'assainissement, nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis pour sortir nos clients de l'embarras. Sous la responsabilité de SEBASTIEN ET BERTRAND, les responsables d'agence, et au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu, vous diagnostiquez et dépannez nos clients grâce à du matériel adapté et toujours renouvelé. Vous effectuez les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez également l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Vous serez en contact avec la clientèle et représenterez l'entreprise. Vous devez être capable de rédiger correctement au niveau de l'orthographe et de la syntaxe un rapport. Vous serez formé(es) en interne. Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours. Vous serez d'astreinte 2 week end par mois . La semaine du week end d'astreinte vous réaliserez votre semaine sur 3 jours. Prise de poste rapide
La Compagnie des Déboucheurs est une entreprise spécialisée dans le débouchage de canalisation. Nos Super-héros du débouchage interviennent sur l'ensemble du PUY DE DÔME et LE SUD DE L'ALLIER et proposent différentes prestations de débouchage, curage, entretien et assainissement des canalisations. Notre objectif, assurer un service client optimal par notre réactivité et la qualité de nos interventions tout en garantissant une totale transparence de nos tarifs.
Manpower RIOM recherche pour son client, 2 Agents technique polyvalent H/F. Ce poste est basé à Pessat-Villeneuve. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et compte 35 employés permanents. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Conditionner les produits selon les exigences -Approvisionner la ligne de production -Effectuer diverses tâches de manutention -Utiliser potentiellement le CACES 3, si détenu -Participer à l'amélioration continue des processus -Assurer le suivi des consignes de sécurité -Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production -Montage, réglage, magasinage, et remplacement éventuel du manager Expérience en industrie requise, aptitude pour le travail en équipe, leadership et aisance relationnelle. La détention du CACES 3 est un plus. Vos avantages : -Aisance relationnelle, faculté à développer du leadership -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Recrute Un renfort saisonnier (H/F) Logistique - CDD de 2 ou 3 Mois Du 10 juin au 12 septembre 2025 ou du 16 juin au 14 août 2025 Catégorie C - Cadre d'emploi des Adjoints techniques Temps complet Missions et activités du poste : -Assure les demandes d'interventions -Livraison et mise en place matériel Logistique pour toutes les associations sportives, culturelles. Ecoles de Riom -Montage de tribune, podium, plateau samia, barnum, Piste de dance, expo, décor de scène -Déménagements de toutes sortes -Mise en place des bureaux de votes -Mise en place des Cérémonies -Mise en place des Foires et brocantes -Mise en place de signalisation sur la voie publique -Entretien du matériel Compétences : -Avoir une bonne condition physique -Être autonome, avoir le permis -Connaître les règles de sécurité en lien avec le travail sur la voie publique -Savoir travailler en équipe -Savoir comprendre les consignes et rendre compte La polyvalence peut exiger un travail soit du matin soit en journée, en soirée, les jours férié et les weekends - - - -- - - - - - - - - Les candidatures (LETTRE DE MOTIVATION, C.V. détaillé et CNI) sont à adresser à :
La Ville de Riom, 19604 Habitants, Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays d?Art et d?Histoire. Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d?une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d?Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne. Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les matériaux de construction, un profil de CARISTE CACES R489 cat. 1/3/5 H/F. Mission Vos missions : Chargement/déchargement de camions, Conduite du chariot et manutention. Réception, référencement et rangement des matériaux Renseignement des documents et outils de suivi de commandes Nettoyage de l'équipement et de la zone de travail Connaissances en matériaux de construction demandées Profil Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et savoir bien conduire le chariot. Si vous avez le Caces 1 et 5, c'est un plus ! Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, consciencieuse et qui souhaite s'investir dans une entreprise. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Envoyez-nous votre candidature !
Missions principales Participation à la gestion des opérations de travaux (volets administratifs, organisationnels et techniques). Participation à l'organisation des opérations de maintenance courante et à la gestion quotidienne des Services technique et sécurité en fonction de la charge de travail des chefs de service. Activités Assistance à l'Ingénieur en chef et aux Techniciens supérieurs en activité sur : Rédaction des dossiers de définition et de programmation des opérations de travaux Mise en œuvre des actions de travaux de petite envergure (sur bons de commande, selon marchés en vigueur ou consultations sur devis). Rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation pour opérations de travaux de faible envergure et prestations de maintenance ; relecture des dossiers APS APD PRO DCE établis par les Maîtrises d'œuvre externes. Relecture et suivi des publications réalisées pour l'Etablissement de Riom par le Bureau des Marchés du CHU ; participation à l'analyse des candidatures et des offres. Participation à l'établissement des demandes administratives de types PC, AT, DP, déclarations d'ouverture de chantier et fin de travaux, loi sur l'eau, branchements concessionnaires. Participation à la conduite des opérations de travaux : réunions de chantier, suivi des comptes-rendus, organisation des interactions avec l'Etablissement, analyses des besoins en travaux supplémentaires pour établissement des OS, mobilisation d'intervenants (études de sols, études phytosanitaires, etc.), relances auprès des intervenants mobilisés par le Maître d'ouvrage. Participation à la validation des Etats d'Acompte et DGD (Etats d'avancement), à la mise au point des Ordres de Service et Avenants. Mise à jour des documents de suivi d'opération (suivi des notifications, avis du Maître d'Ouvrage, etc.) Suivi des OPR et validation des DOE pour le compte du Maître d'ouvrage. Formation des équipes techniques à la maîtrise des secteurs modifiés (réseaux, équipements). Recueil des données techniques pour mise à jour des fichiers techniques (organigramme des clés, GTC, listings de matériels). Gestion du quotidien des Services techniques et du Service Sécurité lors des congés des chefs de service. Ces activités sont susceptibles d'évoluer en fonction des réorganisations des Services Techniques et sécurité. Profil Requis Formation : o Niveau bac + 2 : DUT/BTS Génie civil ou Conduite d'opération. o Connaissances en marchés publics de travaux et de Maîtrise d'œuvre (souhaité) o Très bonne maîtrise des outils bureautiques o Maitrise du logiciel Autocad Qualités requises o Rigueur o Polyvalence et adaptabilité o Bonne communication avec tout type d'interlocuteur Grade de technicien supérieur hospitalier .
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, 2 Opérateurs de production Sur Aigueperse avec CACES 3 (H/F). Vous recherchez une mission d'intérim longue durée à temps plein en tant qu'opérateur de production (H/F) ? Nous avons donc l'offre qui vous correspond aujourd'hui, alors ne perdez pas une minute de plus et lisez vite ce qui suit ! Les missions Vous avez envie d'être la petite touche dans la fabrication de tôle en acier dans le secteur de la métallurgie. L' assemblage, la fabrication, le contrôle qualité sont des termes qui vous parlent? L'entreprise pour laquelle nous recherchons des opérateurs de production avant tout un fournisseur de tôle, rivet et faîtière Lors de votre mission, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes: Aide à la conduite de ligne Perçage et ajustement sur pièces Usinage et contrôle du produit Utilisation du caces 3 Vous travaillerez en horaires 2X8 (5h-13h / 13h 21h) MISSION du lundi au vendredi SUR UNE BASE DE 39H/sem. Votre profil nous intéresse si : - Vous avez une expérience réussie dans le domaine de l'industrie métallurgique - Vous souhaitez tout simplement découvrir et vous former aux métiers de la métallurgie - Vous avez le caces 3 obligatoirement , l experience est un plus N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur production plastique Avec pont roulant (H/F). Les missions Vos responsabilités : -Assurer la reprise des pièces pour les adapter aux standards requis. -Emballer soigneusement les produits en respectant les consignes établies. -Réaliser les étapes de moulage et de surmoulage sur presse. -Surveiller en continu le déroulement de la production et effectuer les contrôles nécessaires. -Conditionner les produits finis pour qu'ils répondent aux exigences de qualité. -Vérifier la conformité des produits grâce à des contrôles rigoureux. Exigence particulière : La possession du permis pont roulant est obligatoire pour ce poste. Le poste est en 3X8 (5H-13H / 13H-21H / 21H - 5H00). Ce poste pourra être éligible à la signature d'un CDI-Intérimaire. N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.
Manpower RIOM pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un pionnier dans la conception des saucissons de A à Z. Nous recherchons 2 Ouvriers agroalimentaire proche Teilhede (H/F) Les missions :Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise issue d'une affaire familiale? Vous aimez travailler dans le milieu agroalimentaire, alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Vous serez missionné sur le service FILOGUIDAGE pour : Vos missions : - Conduite de robot (contrôle et déplacement des AGV) - Travail sur ligne de production - Manutention - Travail en équipe - Etre à l'aise avec l' outil informatique Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire en 2*8 Le profil : Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - Dynamiques et qui sachent prendre des initiatives - Autonomes - Curieuses et organisées - Polyvalentes - Cadence De plus, si vous avez déjà une expérience en tant qu'Agent de production ou si vous avez travaillé en milieu AGRICOLE, cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées.
Nous recherchons pour notre partenaire un technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est à pourvoir au sein d'une industrie agroalimentaire en proximité de Combronde. Les missions Activités principales : Réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. Vous intervenez sur des installations récentes dans un environnement rigoureux. Vous êtes amené à intervenir sur les domaines suivants : électricité, mécanique, pneumatique, régulation. Des notions d'automatisme seront appréciées, une entreprise extérieure prend le relais pour les interventions complexes. Vous serez en charge de : -Préparer et organiser les interventions en collaboration avec les services des production -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative -Participer aux opérations de maintenance améliorative. Toutes ces missions sont à réaliser dans une démarche QSE et en assurant une bonne transmission des informations entre les membres de l'équipe. Horaires : Poste en 3*8 (matin - soir - journée) du lundi au vendredi : 5H30-12H40 / 12h30-19h40 / 09h- 16h45 Astreintes possible le samedi (4 fois par an en moyenne) et les nuits : 3 à 4 nuits par mois entre novembre et février selon les besoins de la production. Expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste équivalent. Profil généraliste (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique.). Niveau de formation souhaité: Bac 2 (mini Bac Pro 2 ans expérience) Habilitations électriques Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Amandine ou Célia prendront contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !
Bonjour, Votre agence Manpower Riom recherche ses futurs CDI Intérimaire pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients sur le secteur de Riom et son bassin. Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers surtout axés sur le secteur industriel. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Le CDI Intérimaire est une véritable opportunité pour vous! C'est la garantie d'un emploi stable sur le bassin d'Ambert. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Ouvrier agroalimentaire, Manutentionnaire, Agent de fabrication polyvalent, Cariste, Magasinier, Conducteur de ligne, Opérateur usinage, Opérateur plasturgie... (H/F bien sûr !) Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont en journée, 2X8 ou 3X8, à valider avec vous pendant notre entretien ! L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Vous pouvez postuler en ligne, ou vous présenter à l'agence Manpower de Riom.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille en contrat à durée déterminé. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois (uniquement CDI) - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) (TR uniquement pour CDI) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien de maintenance (H/F) Rejoignez-nous pour assurer le bon état de fonctionnement de nos locomotives ! En tant que technicien de maintenance mobile, vous serez au cœur de l'action, garantissant la disponibilité optimale de notre flotte grâce à vos compétences en maintenance curative et préventive. Missions principales : -Maintenance proactive : Effectuer les opérations de maintenance curatives et préventives sur les locomotives. -Traçabilité : Fournir la traçabilité des opérations réalisées. -Respect des procédures : Respecter les procédures de dépannage et les documentations techniques. -Amélioration continue : Proposer des évolutions du plan de maintenance. -Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks et à la mise à jour des collections documentaires. -Maintenance simplifiée : Assurer la maintenance simplifiée des outillages et installations. -Environnement de travail : Maintenir un environnement de travail propre et rangé. -Suivi des travaux : Prévenir de la fin et de la bonne exécution des travaux. Missions spécifiques à la sécurité : -Protection du personnel : Prendre les dispositions de protection du personnel. -Politique Sécurité : Participer à la mise en œuvre de la politique Sécurité de DBCF. -Conformité : Travailler en conformité avec les règles de sécurité. -Investigations : Instruire les investigations suite aux incidents et accidents. Formation et compétences : -Sécurité : Formation à la sécurité du personnel évoluant dans l'enceinte ferroviaire. -Maintenance : Connaissance des règles de maintenance des locomotives. -Activités et sécurité : Bonne connaissance des activités de DBCF et des règles de sécurité.
Actual, agence spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Électricien tertiaire (h/f) pour une mission en intérim à Riom 63200. Dans le cadre de chantiers de construction de logements neufs à Clermont-Ferrand, vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur différentes tâches essentielles : - Incorporation électrique dans le béton : pose de boîtes de dérivation, pieuvres électriques, gaines et câbles pour l'intégration du réseau électrique. - Installation et raccordement des pieuvres électriques en dalle pleine. - Lecture de plans : compréhension et interprétation des schémas électriques et des plans de construction. - Coordination avec les équipes de gros oeuvre : collaboration avec les autres corps de métier pour une intégration optimale des installations électriques. Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et capable de s'adapter aux exigences du chantier. Une bonne compréhension des techniques d'incorporation électrique est requise. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois dès que possible. Les horaires sont du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 8h à 16h. Le salaire proposé est partir de 13,50 EUR/heure et selon compétences et expérience N'hésitez pas à postuler si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe dynamique ! Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - possibilité de demander des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) N'hésitez plus et rejoignez Actual pour une expérience enrichissant Profil recherché : Pour le poste d'Électricien tertiaire (h/f), nous recherchons un professionnel qualifié avec un niveau d'étude : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, et une expérience professionnelle : 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal devra démontrer une expertise approfondie en installation électrique tertiaire, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes électriques. Avoir vos habilitations à jour. La maîtrise des normes de sécurité en vigueur est indispensable pour assurer un environnement de travail sûr et conforme. Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Entreprise familiale, équipe jeune et dynamique recherche un technicien H/F de maintenance frigoriste et chauffagiste.. Technicien(ne) itinérant. Votre mission principale sera principalement d'intervenir chez les particuliers pour les entretiens annuels et le dépannage des appareils de chauffage et climatisation (chaudière, pompe à chaleur, climatisation) Vous aurez à votre disposition un véhicule pour effectuer vos déplacements ainsi que le matériel nécessaire pour réaliser votre mission. Le planning d'intervention sera préparé en amont avec l'aide du secrétariat. Nous attendons de vous motivation, rigueur, respect des règles de sécurité et bien sûr compétences sur les systèmes de chauffage et de climatisation. Devant vous déplacer au domicile de nos clients, vous disposez de vraies qualités relationnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Au sein d'une pizzéria située à Riom, nous recherchons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola Vos missions : - préparation des salades, - élaboration de la pâte à pizza, - préparation des pizzas, Formation en interne possible si nécessaire si vous êtes motivé(e) pour apprendre. Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Travail midi et soir. Heures supplémentaires payées. Primes Annuelles
PIZZERIA ANGELO à Riom
L'Adapei 63 recherche pour l'IME Le Pailleret, à Mozac (63), un Educateur Sportif F/H dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 10%, soit 3h30 par semaine les mercredis après-midi. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives auprès d'un public d'enfants en situation de handicap psychique et mental, - Sensibiliser les personnes accompagnées à la pratique des activités physiques et sportives, - Sensibiliser, promouvoir et animer des activités physiques et sportives et de type « sport santé et bien-être » en lien avec la fédération nationale de sport adapté, - Développer un travail en réseau avec les différents partenaires identifiés, - Assurer la sécurité des participants et des publics lors des séances. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Educateur sportif de niveau III minimum, - Polyvalence multisports souhaitée, - BE natation apprécié, - Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Une expérience auprès du public accueilli en IME (enfants en situation de handicap) est souhaité. - Bienveillance, Écoute, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent
L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Elle emploie plus de 1000 salariés au sein de 64 structures qui s'occupent quotidiennement de favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.
Fiche de Poste : - Réalise, suit et contrôle la transformation du produit jusqu'à sa fabrication - Suit les consignes de l'animateur d'équipe ou le cas échéant le responsable d'atelier - Alerte en cas de problème majeur l'animateur d'équipe ou le cas échéant le responsable d'atelier - Travaille en équipe et binôme sur son poste de travail. Compétences professionnelles : - Approvisionne en matière première son poste de travail à l'aide des moyens de manutention (pont roulant et chariot élévateur). - Lit, vérifie et suit les ordres de fabrication - Lire le plan de fabrication et approvisionner en matière première son poste de travail. - Changer, le cas échéant, les outils de la machine. - Programmer sur l'ordinateur ou la machine, ou appeler le programme qui a déjà été fait pour lancer la production. - Réaliser l'autocontrôle des produits finis. - Acheminer le produit en cours vers le poste suivant. - Suivre les opérations de production via le progiciel de gestion intégré (consommation matière). - Valider les opérations de production via le progiciel de gestion intégré (réimprimer une étiquette, retrouver une unité de manutention...). - Respect des exigences qualité, sécurité, environnement. - Être titulaire d'une autorisation de conduite du chariot élévateur 3, 5 et du pont roulant. - Maitrise du progiciel de gestion intégré et différents logiciels pour son domaine d'activité - Bonne connaissance de la fonction des produits fabriqués. - Bonne connaissance des gammes de produits de l'entreprise. - Bonne connaissance du système de codification des couleurs (RAL) Compétences comportementales : - Rend compte de l'activité réalisée à l'animateur d'équipe. - Être polyvalent sur différentes machines (cisaille, poinçonneuse, plieuse, planeuse-refendeuse). - Être garant de la conformité de la production réalisée - Être garant de la bonne tenue de son poste de travail et de la zone de stockage - Respecter des exigences qualité, sécurité, environnement - Être courtois dans sa communication interne et externe, Être à l'écoute et réactif - Savoir s'adapter à son interlocuteur - Savoir faire preuve de rigueur - Suivre et appliquer le principe du 5S sur son poste de travail : optimisation des conditions et de l'environnement de travail, du temps de travail en veillant à ce que cet environnement reste bien rangé, nettoyé, sécurisé, en y instaurant de la rigueur.
Accompagnement dans les actes essentiels (toilette, lever, coucher, transferts si personne qualifiée) Accompagnement social (courses, rendez-vous médical..) Entretien courant du domicile (poussière, sols, sanitaires) Confection des repas Entretien du linge (lavage, étendage, repassage) Horaires : Amplitude de 8h à 20h du lundi au vendredi, le week-end par roulement Permis B: Exigé Rémunération : selon grille indiciaire/Prime SEGUR 241,21 pour un tps plein Temps de déplacement et kilomètres : indemnisés Nous recherchons plusieurs personnes pour des remplacements. Prise en charge des frais kilométriques. Déplacements sectorisés en fonction de votre lieu de résidence
Rejoignez notre équipe commerciale, proposez notre offre à la restauration commerciale et collective, sous toutes ses formes ! Vos principales missions : Développer notre portefeuille client en prospectant activement de nouveaux comptes via notre réseau de distribution ; Détecter et initier de nouvelles opportunités business ; Analyser les besoins spécifiques de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions adaptées ; Assurer un suivi rigoureux de votre activité via un reporting régulier. Zone géographique à couvrir : Les départements suivants vous attendent : 03, 15, 19, 23, 42, 43, 58, 63, 71 et 87. Localisation du poste : Basé idéalement près de Clermont-Ferrand, vous serez parfaitement situé pour rayonner efficacement sur l'ensemble de votre secteur. Informations complémentaires : Des déplacements avec nuitées seront à prévoir (en moyenne 2 par mois), pour garantir une bonne couverture de la zone, à l'appréciation du candidat. Et si c'était vous ? Vous avez déjà une première expérience dans l'univers des CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les solutions CRM, ou curieux(se) d'en apprendre davantage ? Alors, voici les qualités qui feront toute la différence : -Organisation & autonomie : vous savez gérer votre emploi du temps avec rigueur et efficacité pour être rapidement opérationnel(le) ; -Écoute active & force de persuasion : vous comprenez les besoins de vos interlocuteurs et savez y répondre avec justesse ; -Aisance relationnelle & esprit d'équipe : vous croyez au pouvoir du collectif et à la richesse du travail collaboratif ; -Pugnacité & humilité : vous aimez relever des défis, sans jamais perdre votre capacité à vous remettre en question. Nous recherchons une personne capable de vendre avec conviction, tout en adoptant une posture de conseil, portée par un véritable esprit de conquête. et de solides valeurs humaines. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous ! L'entreprise : Envie d'un nouveau challenge ? Si vous aimez être sur le terrain et que vous avez une vraie sensibilité technique, alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une start up experte dans le packaging alimentaire. Qui sommes-nous ? Spécialistes du packaging alimentaire, nous sommes reconnus comme un acteur de référence sur notre marché ; Leader dans notre domaine, nous accompagnons les secteurs les plus exigeants grâce à une solution pensées pour simplifier les usages au quotidien et réaliser des économies pour nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une structure solide, reconnue à l'international pour son expertise technique, sa réactivité et son engagement. Ce que nous vous offrons : Une grande autonomie dans un climat de confiance ; Un package de rémunération attractif, selon votre profil et votre expérience ; Un véhicule de fonction 5 places, une carte carburant et un badge de télépéage ; Un dispositif d'intéressement valorisant votre contribution aux résultats de l'entreprise. Prêt(e) à rejoindre une entreprise ambitieuse, humaine et tournée vers l'avenir ? On vous attend !
En tant qu'Assistant(e) Appel d'Offres, vous apporterez un soutien clé dans la gestion des dossiers de consultation : - Constitution des dossiers de réponse (administratif et technique) - Lecture et analyse des dossiers de consultation (cahier des charges, plans, règlement.) - Rédaction des mémoires techniques (sous supervision) - Chiffrage : demandes de devis, recherche de produits et fiches techniques - Mise en page des présentations et compilation des dossiers - Publication sur les plateformes dédiées - Collaboration avec les différents services internes (RH, commercial, direction, BE) - Réalisation de métrages pour évaluer les volumes de matière nécessaires - Utilisation avancée d'Excel (TCD, mise en forme conditionnelle, calculs.) Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire et souhaitez vous engager durablement dans une entreprise. Vous possédez les qualités suivantes : - Rigoureux(se), dynamique et réactif(ve) - Aisance avec Excel et les outils de bureautique - Capacité à analyser et synthétiser des documents techniques
Au sein d un hôtel restaurant nous recrutons un Plongeur / Aide de Cuisine (F/H). - Vous secondez le chef (épluchage légumes et fruits, dressage des desserts) - Vous effectuez la plonge. Travail midi et soir (coupure). Notre restaurant est fermé le Samedi midi et le Dimanche toute la journée. 1 jour de repos supplémentaire dans la semaine.
URGENT Nous recherchons une personne très polyvalente, connaissant le milieu hôtelier et la restauration pour prendre en charge l'hébergement et éventuellement d'autres fonctions telles que l'accueil, ou le service si besoin. Poste pouvant être logé.
HÔTEL-RESTAURANT BELLEVUE
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en camion-remorque plateau sur un secteur régional (ZC). Pour le démarrage d'une nouvelle activité, le manager recherche des conducteurs routiers motivés qui sont prêts à rejoindre l'aventure. * Vous travaillez en régional sans découchés du dimanche soir au vendredi matin * Vous effectuez l'enlèvement des containers de volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et transport vers les centres de transformation * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe AVILOG de COMBRONDE (63460) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2171.86€ brut mensuel ) + majoration des heures de nuit + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Nous recrutons un Technicien de maintenance F/H pour notre site de production basé à Teilhède (63). Rattaché au Responsable Maintenance et intégré dans une équipe à taille humaine, votre champ d'action sera le suivant : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, notamment des machines spécifiques au secteur agroalimentaire. Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées en prenant en compte les contraintes de l'agroalimentaire (hygiène, sécurité et normes sanitaires). Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des lignes de production en respectant les normes HACCP et les réglementations spécifiques au secteur. Apporter un appui technique au personnel de production et collaborer avec l'ensemble de vos collègues pour garantir un fonctionnement optimal et réactif face aux imprévus. Connaissances complémentaires et/ou spécifiques : Utilisation des outils mis à sa disposition (GMAO, suivi des stocks, .) Bonnes connaissances des domaines suivants : électricité, mécanique, pneumatique, automatisme. Connaissance et maîtrise approfondies des méthodes de dépannage. Profil recherché : De formation bac+2 en maintenance industrielle, avec une première expérience réussie , idéalement dans le secteur agroalimentaire, Vous avez le sens de l'autonomie et du service, vous êtes curieux, motivé, rigoureux et réactif. Les conditions : CDI - 35 heures - du lundi au vendredi Horaires en 3*7 (matin-journée-soir) Salaire de base à partir de 30K€ - à affiner en fonction du profil/expérience Astreintes nuit et week-end ponctuelles. Avantages : Prime d'habillage Prime de fin d'année Participation Œuvres sociales CSE Ventes au personnel Mutuelle prise en charge à 60% Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 360 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation plus qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité. Rejoignez nos collaborateurs engagés pour continuer d'offrir des produits de qualité et des moments de plaisir au plus grand nombre.
BELL, parmi les leaders européens de la filière viande, doit sa croissance à la qualité, à la tradition de ses produits, à sa culture client et à son implication environnementale. L entreprise BELL compte 5 usines de production en Auvergne Rhône Alpes et environ 350 salariés. Nos produits sont commercialisés en France et à l export.
Sous la responsabilité de votre responsable de service, en tant que MNS vous assurez les missions suivantes. - Surveiller une piscine privée à usage collectif (eau thermale) - Préparer le lieu de baignade, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour mieux connaître le public qu'il va accueillir, - Aménager et baliser la zone de baignade, - Surveiller, sauver, réanimer un usager, - Effectuer un travail de prévention afin d'assurer la sécurité de tous les usagers, - Veiller au respect des règles établies dans le cadre de la baignade des usagers, - Procéder aux analyses de l'eau - Entretenir et nettoyer le matériel, la plage, ligne d'eau etc Liste non exhaustive Compétences nécessaires Le MNS doit notamment : - Faire preuve d'attention, envers les usagers, - Avoir un bon niveau de natation, Diplôme MNS obligatoire
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Aigueperse Châtel-Guyon, Enval. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Dans le cadre de l'activité Etudes et Contrôles Géotechniques, Sol Solution recherche un Foreur (H/F) pour la réalisation des missions géotechniques. Missions : Au sein de l'équipe de Marjolaine, tu réaliseras les missions suivantes : - Préparer la logistique et l'outillage pour intervenir sur les chantiers - Conduire des foreuses (Geo 205 et Grizzly) (chargement, déchargement, et mise en place sur site) - Réaliser les essais in situ : Sondages à la tarière, sondages carottés, essais pressiométriques (armoire LIM), essais de perméabilité, essais pénétrométriques, installation piézométrique. - Assurer l'exactitude et la fiabilité des mesures réalisées - Encadrer l'aide-foreur - Veiller au bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) - Respecter les demandes et les temps alloués pour chaque chantier - Être garant de la sécurité des personnes présentes sur les chantiers - Relayer au responsable tout dysfonctionnement, dégradation ou problème lié au matériel ou au chantier Ta fonction exigera des déplacements quotidiens principalement au niveau régional (avec ponctuellement des nuitées à l'hôtel) Profil : Permis B exigé Tu es titulaire des permis BE ou CE et du CACES catégorie 2 engins de chantier Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. Tu es rigoureux (se) et tu aimes travailler en équipe. Tu as le sens des responsabilités et de la communication. Conditions : Date de démarrage souhaitée : au plus tôt CDI - Statut ETAM 37h par semaine du lundi au vendredi avec RTT (heures supplémentaires à prévoir) Rémunération : 2100 à 2700 € brut /mois + primes de déplacement + paniers repas Autres avantages : - Prime de 13ème mois - Primes individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs - Prime de congés payés - Prime de Participation - Primes liées au déplacement - Indemnités repas lors des déplacements - Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution - Plan Epargne Entreprise - Forfait mobilité douce disponible - Accès à une salle de sport et à des cours collectifs au sein de l'entreprise
Nous sommes un bureau d études auvergnat de 90 collaborateurs, qui développe et commercialise des solutions géotechniques auprès des plus grands donneurs d ordre publics et privés. Nous concevons des matériels géotechniques ainsi que des logiciels. Nous proposons également à nos clients des solutions d études, en amont de la construction ainsi que des solutions de diagnostic pendant la vie des ouvrages.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AU
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ». Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire. Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité. Riom Limagne et Volcans recrute : RECRUTE Un Maitre-nageur sauveteur (H/F) CDD de 6 à 8 mois Catégorie B, cadre d'emploi des ETAPS TEMPS COMPLET Sous la responsabilité de la Direction des sports et de la cheffe de bassin les missions sont les suivantes MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Activités principales : - Accueillir les usagers à leur arrivée au bassin, veiller au bon respect du règlement intérieur (tenue de bain réglementaire), réguler les comportements à risque avec pédagogie et courtoisie - Surveiller la baignade de manière proactive, dans le respect du POSS. En cas de problème, porter secours de manière appropriée, conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours - Enseigner et encadrer les séances de natation scolaire, d'école de nage, de perfectionnement adulte. S'adapter aux différents publics pour proposer des contenus adaptés - Animer et encadrer les activités aqualudiques proposées par RLV (aquagym, aquabike...) - Mettre en place les aménagements pédagogiques et les matériels nécessaires aux différentes pratiques et au bon fonctionnement du centre aquatique. - Activités annexes : - Participer aux réunions d'équipes hebdomadaires - Réaliser des bilans d'activités - Réaliser les tests de natation - Contrôler quotidiennement l'infirmerie et le matériel de 1er secours - En période de vidange technique, participer aux opérations de maintenance, de nettoyage et aux petits travaux - Réaliser ponctuellement des analyses d'eau Activités particulières du poste : - S'entrainer régulièrement aux techniques de sauvetage et de secourisme - Garder une condition physique permettant d'intervenir avec efficacité en cas de sauvetage - Préparer ses séances sur le temps de travail et sur site CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES - Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'accident - Connaître la réglementation des activités aquatiques - Connaître le fonctionnement de la collectivité - Connaître le cadre juridique de l'environnement professionnel des APS - Connaître le mode de fonctionnement des partenaires (Education Nationale...) - Posséder la pédagogie des APS - Concevoir et encadrer les activités aquatiques - Être source de propositions pour favoriser l'attractivité de l'équipement - Avoir des notions sur la motricité humaine et la connaissance des différents publics Diplômes et titres requis : - Lauréat du concours d'ETAPS - Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent - Être à jour du CAEPMNS et du PSE1
Pour le secteur de Riom, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ euros selon le profil Des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Un CSE vous proposant de nombreux avantages; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant.
Pour le secteur de Mozac, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vos disponibilités : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h30 ainsi que le mercredi de 8h45 à 12h15. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ euros selon le profil Des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Un CSE vous proposant de nombreux avantages; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant.
Vous travaillez au domicile des particuliers notamment sur le secteur de Riom, Volvic et villes limitrophes. Planning assez ritualisé. Possibilité d'aménager les horaires par rapport aux contraintes personnelles. Vous effectuerez des prestations d'assistance (aide à la toilette, habillage, mobilisation, change, repas...) ainsi que de l'entretien du logement et du linge et quelquefois des courses. 1 jour de repos fixe par semaine (choisi par le salarié) Travail le week-end : - soit 1 week-end complet sur 2, - soit un samedi sur deux, - soit un dimanche sur deux (dimanche majoré de 40%). Possibilité d'aménager le planning en fonction des besoins/contraintes personnelles Pas plus de deux coupures par jour. Les tournées sont planifiées sur des secteurs proches les uns des autres. Vous travaillerez avec une équipe bienveillante et motivée. Les kilomètres sont remboursés au barème de 0.45cts/km,
Service d'aide à la personne : Activités (assistance aux personnes âgées et handicapées, entretien du logement et du linge, garde d'enfant)
Notre entreprise : TradiEco est un acteur reconnu dans la construction de maisons individuelles depuis plus de 15 ans, notre concept unique nous permet aujourd'hui d'être l'un des leaders du secteur en Auvergne. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leur projet de vie, en proposant des maisons de qualité au meilleur prix. A ce jour nous avons déjà réalisé le rêve de plus de 2000 clients ! Objectif du poste : Accompagner les clients tout au long de leurs projets de constructions, de la recherche foncière, en passant par l'aide au financement ainsi que le suivi administratif jusqu'à l'ouverture du chantier. Vos missions : - Accueillir les clients - Assurer les rendez-vous commerciaux - Accompagner les clients dans la définition de leur projet et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins et à leur budget - Savoir présenter et mettre en valeur les propositions commerciales - Réaliser les chiffrages - Assurer le suivi des dossiers et collaborer avec les différents services (technique, administratif, comptable) - Tenir un suivi administratif de l'avancement des dossiers afin de faire un rapport régulier au Directeur Commercial - Assurer la satisfaction clients - Représenter et promouvoir l'entreprise par le biais d'actions en lien avec le service communication Compétences requises : Sens de l'organisation et des responsabilités. Force de persuasion. Savoir faire face à l'adversité. Appétence pour les challenges. Aisance relationnelle. Capacités de négociation. Autonomie. Gestion administrative Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez convaincre avec professionnalisme. Vous êtes également à l'aise avec les démarches administratives et les outils bureautiques (Word, Excel ...). A votre arrivée nous assurons un accompagnement avec le Directeur Commercial. Vous recevrez également une formation à notre méthode, à nos outils et à nos différents produits. Le poste est à pourvoir immédiatement, le contrat est un CDI précédé d'une période d'essai. Rémunération de 30 000 à 40 000 €/an (fixe + variable).
TradiEco, constructeur de maisons individuelles présent dans l'Allier, le Puy de Dôme et la Nièvre avec ses 7 agences réalise de 150 à 180 pavillons par an. Nous somme une entreprise dynamique ou règne un bon état d'esprit. Notre but premier: la satisfaction des clients.
Missions principales - Diagnostiquer et localiser les pannes électriques sur site en utilisant des outils de mesure et de diagnostic adaptés. - Effectuer la réparation des installations électriques basse et moyenne tension en remplaçant ou en réparant les composants défectueux. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. - Intervenir sur des équipements électriques industriels, tertiaires et domestiques en fonction des besoins. - Lire, interpréter et modifier si nécessaire des schémas électriques et des plans d'installations. - Installer, raccorder et tester de nouveaux équipements électriques selon les normes en vigueur. - Mettre en conformité les installations électriques en respectant les réglementations et les exigences de sécurité. - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les opérations réalisées, les pièces remplacées et les recommandations pour éviter les futures pannes. - Respecter les normes de sécurité (équipements de protection individuelle, habilitations électriques, procédures de consignation/déconsignation). - Assurer une communication efficace avec les clients pour leur expliquer les interventions réalisées et les sensibiliser aux bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des installations électriques. - Participer aux réunions techniques et aux formations internes pour rester informé des évolutions technologiques et normatives. - Effectuer un suivi des stocks de matériel et signaler les besoins en approvisionnement pour assurer une disponibilité optimale des composants nécessaires aux interventions. Profil recherché - Formation Bac Pro électrotechnique / BTS électrotechnique / Titre professionnel électricien. - Expérience minimum de 5 ans en tant que dépanneur électricien. - Habilitations électriques - Permis B souhaité pour déplacements sur sites clients. Nous offrons : - Un poste à temps plein, CDI - Une rémunération selon profil et expérience - Des perspectives d'évolution et de formation continue - Un environnement de travail stimulant et respectueux des normes de sécurité
Dumont Electricité Systèmes accompagne ses clients depuis 1953. Avec son siège social à Cusset et son agence de Clermont-Ferrand, l'entreprise intervient aussi bien chez les particuliers que les professionnels de différents secteurs : industrie, tertiaire, commerce, bâtiment et logements, aussi bien en neuf qu'en rénovation. Elle possède un savoir- faire reconnu, ses différentes qualifications le prouve
Nous recherchons deux aides soignants (H/F) de jour à temps plein. - un poste à pourvoir dès que possible, - un poste à pourvoir le 31 mars. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. CDD de 1 an renouvelable Missions : L'accueil et la prise en charge des résidents et de leur famille La réalisation des soins courants et assistance de l'infirmière La réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs L'aide à la prise des repas L'aide à la distribution des médicaments L'aide auprès des résidents pendant leur activité l'après-midi L'aide à l'entretien des chambres La désinfection et stérilisation des matériels et équipements La gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 21 Mars 2025 à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge 21-23 Rue Victor Mazuel 63410 MANZAT Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l'adresse : direction-rh@comcom-csm.fr
EHPAD de 27 lits
Rattaché(e) au Directeur d'agence, votre mission principale sera de viser la satisfaction client à chaque affaire qui vous sera attribuée ou que vous aurez été chercher. Vous mettez en œuvre vos compétences et vos connaissances électrotechniques pour accompagner chaque client dans sa demande, de la prise du besoin à la facturation. Pour cela, vous évoluerez en toute autonomie en construisant un portefeuille client, prioritairement dans le secteur industriel et de l'événementiel, et un réseau professionnel durable. Vous interviendrez sur les départements du 63 et limitrophes et vos principales missions seront : o Prospecter et développer l'activité sur son secteur o Conseiller, identifier et traiter les demandes clients o Elaborer et rédiger les offres commerciales o Répondre aux appels d'offres en étant soutenu par le service administratif o Planifier les interventions et les travaux en coordonnant les équipes o Assurer la sécurité des opérations o Gérer les approvisionnements et les stocks o Assister et soutenir techniquement les équipes o Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie des principaux sujets PROFIL IDÉAL Ce poste est ouvert à un candidat sachant prospecter, répondre aux besoins techniques tout en faisant faire preuve de réactivité face aux urgences des clients. De formation / expérience en électricité courant fort, électrotechnique, ou dans le métier du groupes électrogènes, vous avez développé une expérience professionnelle réussie dans une fonction commerciale auprès de professionnels. Vous possédez un sens du relationnel développé et vous êtes animé d'un esprit de développement commercial qui se caractérise par le sens des responsabilités, l'autonomie, l'écoute et la rigueur. Savoir-être : o Impliqué(e) et engagé(e) dans ses activités. o Aisance dans les relations avec les personnes, sens du service. Savoir-faire : o Aisance dans l'utilisation des outils informatiques o Qualités rédactionnelles o Compétence en électricité, utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) o Lecture de plans, de schémas o Suivi de la satisfaction client FORMATION : De formation BAC+2 à Bac+5 - Domaine de l'électrotechnique et/ou du commerce, habilitation électrique souhaitée H0 B0 RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL o Fixe de 30K à 36 K euros sur 12 mois, variable (20% du salaire brut selon objectifs) o Intéressement. Les moyens mis à disposition : Un véhicule de fonction, ordinateur type Mac, téléphone, outil de suivi de clientèle, soutien technique, supports de communication. L'ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale, composée de plusieurs agences, devenue spécialiste en énergie mobile. Résolument tournée vers le futur, elle propose aux industries de tout secteur d'activité, aux agences événementielles, aux établissements et collectivités publiques des groupes électrogènes écologiques, silencieux, traçables, fonctionnant au biocarburant. Elle construit sa notoriété sur sa qualité de service, sa réactivité et son orientation vers la satisfaction de ses clients.
Les candidats identifiés par NS MANAGEMENT sont sélectionnés sur la base d'une étude minutieuse de leur parcours professionnel, à travers des entretiens individuels, ainsi que des outils de sélections choisis parmi les plus pertinents disponibles en recrutement.
Vous rêvez d'indépendance et d'un métier dynamique et épanouissant ? Nous recrutons des mandataires immobiliers motivés pour intégrer notre réseau en pleine expansion. Et également des managers d'équipes, pour rejoindre une équipe de 15 personnes déjà implanter sur le Puy-de-Dôme iad France vous propose une formation complète pour débuter ou développer votre carrière dans l'immobilier. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, d'une totale liberté d'organisation pour concilier vie personnelle et professionnelle, ainsi que d'un accompagnement personnalisé grâce à un réseau d'experts et des outils performants. Nous recherchons des personnes autonomes, ambitieuses, passionnées par l'immobilier, ou désireuses de découvrir ce métier et managers. Aucune qualification spécifique n'est requise, la motivation étant votre principal atout. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
RECHERCHE AMBULANCIER/AMBULANCIERE DIPLOME(E) D'ETAT OBLIGATOIRE Vous serez en charge du transport de patients au moyen d'ambulance ou VSL, selon les règles sanitaires, et routières. Vous serez également en charge de l'entretien quotidien des véhicules dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail en équipe. Travail de jour selon planning mensuel. Heures supplémentaires possibles. Poste à pourvoir de suite SOS AMBULANCES 63 - Agence de Combronde - Secteur de Riom
L'EHPAD d'Aigueperse recherche un(e) Aide-Soignant(e) ou un(e) Aide Médico Psychologique obligatoirement DIPLOME(E). Plusieurs postes sont à pourvoir, un week-end sur deux travaillés. Missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents ; - Assurer leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Compétences du Poste : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne ; - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ; - Distribuer les repas et collations au résident, selon les besoins et prescriptions médicales ; - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE ; - Repérer les changements dans l'état général du résident ; - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarres Profil souhaité : - Diplôme d'AS ou AMP ou DEAES exigé - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Caractéristiques du contrat : - 35 h hebdomadaires, plage horaire de 7 heures, - Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - Si Titulaire de la Fonction Publique : Fournir un relevé d'absentéisme des 5 dernières années (2023, 2022, 2021, 2020, 2019) ainsi que les 3 derniers entretiens professionnels. Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail en postulant sur l'offre.
Offre d'Alternance : Technicien(ne) en Maintenance Industrielle (H/F) Entreprise : Plastyrobel Lieu : Pessat-Villeneuve (63) Début : Septembre 2025 Type de contrat : Alternance Niveau requis : Bac+2 Maintenance industrielle ou équivalent À propos de Plastyrobel : Plastyrobel est une entreprise innovante spécialisée dans la conception, le développement et la production de pièces en matériaux alvéolaires. Située à Pessat-Villeneuve, nous sommes un acteur clé dans notre domaine, offrant des solutions performantes pour différents secteurs industriels. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons un(e) alternant(e) en maintenance industrielle, qui participera activement au maintien de nos machines et à l'optimisation de nos processus de production. Missions principales : En tant qu'alternant(e) technicien(ne) en maintenance industrielle, vous intégrerez notre équipe technique et serez en charge de l'entretien et du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales incluront : - Maintenance préventive et curative - Diagnostic des pannes et réparation - Participation au remplacement des pièces de rechange. Profil recherché : Nous recherchons un(e) alternant(e) qui saura allier compétences techniques et esprit d'équipe. Vous devez répondre aux critères suivants : - Formation : Vous préparez un BUT Maintenance industrielle ou un diplôme équivalent dans le domaine de la maintenance et vous êtes titulaire d'un bac+2 - Compétences techniques : maitriser les bases de la maintenance des équipements industriels. - Esprit d'analyse : diagnostiquer des pannes et de trouver rapidement des solutions adaptées. - Sens du travail en équipe : collaborer avec différents services pour garantir un fonctionnement optimal de l'atelier. - Respect des normes de sécurité et de qualité : respecter les normes de sécurité en vigueur dans un environnement industriel. Conditions de l'alternance : - Rémunération : Selon la législation en vigueur pour un contrat d'alternance. - Localisation : Le poste est basé à Pessat-Villeneuve (63), dans le département du Puy-de-Dôme. - Accompagnement : Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans vos missions et vous permettra de développer vos compétences sur le terrain. Comment candidater ? Envoyez votre CV en précisant « Candidature alternance Maintenance Industrielle » dans l'objet de votre email. Plastyrobel s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous intégrer dans une équipe dynamique et innovante !
« Vous êtes débutant? Vous recherchez une nouvelle orientation de carrière, Postulez ! France Travail organise les recrutements pour Limagrain Ingredients via la méthode de recrutement par simulation, recrutement sans CV, Plusieurs postes de conducteur(trice) de ligne sont à pourvoir sur le site d'Ennezat, dans le cadre d'un atelier de production d'ingrédients alimentaires. Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel favorisant la sécurité, l'esprit d'équipe, l'autonomie au sein d'un grand Groupe. Rejoignez-nous ! Le/la conducteur(trice) de ligne est en charge d'assurer : - La sécurité de l'ensemble des personnes présentes - La conduite et les réglages de la ligne d'extrusion, après une période de formation en doublon avec un membre de l'équipe actuel - Le respect des procédures et des modes opératoires permettant de suivre les délais de fabrication et la qualité des produits en sortie de ligne. - Le bon état de propreté et de rangement son environnement de travail - Les opérations de nettoyage affectées par le Responsable de production dans le cadre du plan de nettoyage Une capacité à gérer plusieurs activités en même temps et une capacité d'adaptation à des contraintes de production seront demandés. Vous travaillerez dans un environnement industriel automatisé, nécessitant pour autant des ports de charges pouvant aller jusqu'à 25 kg. Poste en 3/8 Pour participer à la réunion de présentation qui aura lieu le 06 mai 2025 , vous devez vous se positionner via le lien ci-dessous
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : MOZAC Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
