Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Beauzire située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Beauzire. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - LEMPDES, 63 - GERZAT, 63 - RIOM ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission - Assurer la sécurité morale et physique des apprenants - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Veiller au respect des règles de vie - S'investir et s'intégrer au sein de la communauté éducative Activités exercées - Faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des procédures mises en place - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - En complément du travail d'encadrement fourni par l'équipe pédagogique, réaliser un encadrement pendant et hors des horaires scolaires (circulation dans l'établissement, surveillance des récréations, surveillance des repas, surveillance des permanences obligatoires) - Régler les difficultés quotidiennes des apprenants (problèmes matériels en collaboration avec les agents d'entretien.) - Collaborer à la mise en œuvre et participer aux différentes actions éducatives (possibilité de participer aux différentes commissions, à la formation des délégués...) - En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider les apprenants aux devoirs - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance Le surveillant vie de centre est sous l'autorité fonctionnelle de la responsable vie de centre. Il est en relation avec les apprenants, enseignants formateurs du centre.
Hôtel KYRIAD DIRECT de Gerzat recherche un réceptionniste tournant hôtelier en CDI 35H. Poste à pourvoir dès que possible. La mission est de : Réceptionner les clients, Check in check out, Veiller au confort de la clientèle, Appliquer les process d'hygiène et sécurité, Faire le service du petit-déjeuner, Astreinte de nuit 21h30-6h rémunérée, Expérience de 1 an souhaitée,
Nous recherchons du 08/09/2025 au 31/08/2026, un assistant d'éducation avec 2/3 de temps dédié à l'aide aux devoirs (H/F). Surveillant externat aussi et encadrement à l'aide aux devoirs à l'internat. Travail l'après-midi jusqu'à 21h30 Profil en capacité d'apporter de l'aide scolaire Poste à temps partiel. 60% lundi au jeudi Vous assurez la surveillance des élèves : en externat (travail en journée) et ou, à l'internat (travail de 18h à 7h) Le contrat est renouvelable. Le temps de travail est annualisé par rapport aux vacances scolaires. Vous réaliserez de 24h30 par semaine. Le BAC est obligatoire et vous devez avoir plus de 21 ans.
LYCEE PIERRE JOEL BONTE
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Vous intégrerez un contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un deuxième de 12 mois avant d'accéder au CDI Vous serez invité(es) à une information collective du 3 ou 4 Novembre 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Vous recevrez par mail votre invitation à partir du 28 Octobre 2025 suite à votre positionnement sur l'offre. Entrée en formation prévue MAI 2026;. En postulant sur l'offre vous accéderez sur le site Hermès afin de déposer votre candidature . Merci de suivre les consignes pour déposer votre candidature.( CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE pour validation)
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature
OFFRE D'EMPLOI : AIDE LIVREUR (H/F) Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, des Aides Livreurs (H/F). - Accompagner le chauffeur livreur lors des tournées. - Participer au chargement et déchargement des marchandises. - Assurer la bonne livraison des produits chez les clients. - Veiller au respect des consignes de sécurité. - Dynamique, ponctuel et motivé. port de charges - Esprit d'équipe et sens du service client.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, des Préparateurs de commandes (H/F). Préparer les commandes clients à l'aide d'un bon de préparation ou d'un scan. Effectuer le picking et l'assemblage des produits. Contrôler la conformité et la qualité des commandes. Participer au rangement et au nettoyage de la zone de travail. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). port de charges Capacité à travailler en équipe. Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique serait un plus.
L''ENTREPRISE Pour une entreprise de chimie du bâtiment qui se développe depuis plus de 40 ans. Avec près de 220 collaborateurs, nous proposons aux professionnels du secteur des produits techniques innovants et de qualité. Entreprise familiale à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir, Labo France est un acteur incontournable du marché du neuf et de la rénovation, avec plus de 300 références produits. Présente en France, en Espagne et au Portugal, notre société poursuit son expansion en s'appuyant sur une usine de fabrication à la pointe de la technologie, garantissant qualité et réactivité. VOS MISSIONS Intégré(e) à une équipe bienveillante et formé(e) au métier, vous serez en charge de : - Rassembler les produits commandés (méthode FIFO) - Préparer les lignes produits et gadgets - Emballer et garnir les colis - Filmer les palettes - Préparer les demandes d'échantillons - Contrôler la conformité des produits à livrer - Charger les véhicules de transport - Étiqueter les articles et cartons - Gérer les stocks : rotation, disponibilité, approvisionnement, rangement, nettoyage, inventaire Le poste peut nécessiter le port de charges (jusqu'à 25kg de manière répétitive). PROFIL RECHERCHE - posséder les CACES R489 catégories 1 (indispensable et avec expérience), 3 et 5 - Rigueur, organisation et conscience professionnelle - Polyvalence et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Ce que nous vous proposons - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (carte Swile) - Accès aux avantages du CSE - Fermeture annuelle de 3 semaines en août Prise poste courant septembre Une période d'immersion pourra vous être proposée. Une formation au poste sera assurée par l'entreprise. Une formation au CACES R489 catégorie 5 pourra au besoin être proposée et assurée par l'entreprise. Les horaires du poste sont de 8h à 16h du lundi au vendredi. Ils peuvent être aménagés en raison des période de canicule Site mal desservi par les transports en commun
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en restauration rapide. Vous serez formé(e) à la fois sur la vente et la préparation, afin de développer des compétences complètes dans le métier. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité Prendre les commandes et gérer la caisse Préparer et assembler les commandes (burgers, accompagnements, boissons) Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Apporter une aide au commis de cuisine dans ses tâches quotidiennes si besoin Assurer le nettoyage et la propreté de la salle et des tables du restaurant Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Sens du service client et bonne communication Polyvalent(e) et capable de travailler en équipe Aucune expérience exigée - formation assurée dans le cadre de l'apprentissage Nous offrons : Une formation en alternance permettant d'obtenir un diplôme dans la restauration/vente Une équipe accueillante et bienveillante pour accompagner votre progression Un cadre de travail dynamique au sein d'un restaurant de burgers en plein développement
Comment aimeriez-vous transformer les processus administratifs en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Dans ce rôle, vous prenez en charge diverses tâches administratives tout en assurant la coordination des opérations quotidiennes pour garantir un service efficace - Effectuer la saisie de données, la gestion du tri et le reporting - Collaborer avec les fournisseurs et prestataires pour optimiser le support opérationnel - Maintenir des contacts réguliers avec les clients externes et les autorités concernées pour un service client exemplaire Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 29000 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE au BREZET, recherche pour l'un de ses clients un Employé / une Employée de restauration (H/F). Vos missions: -Préparation, assemblage et distribution des repas -Mise en place -Découpe, épluchage, plonge -Entretien et nettoyage -Respect des normes HACCP Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), minutieux(se) et vous aimez travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à un Responsable de Parc, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Procédez au chargement et au déchargement des camions, Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle, Rangez les marchandises à leur emplacement dédié, Préparez les commandes manuellement et à l'aide du chariot 3 et du Pont Roulant Accueillez et servez les clients. À PROPOS DE VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/Titre Professionnel dans le domaine de la Logistique. Vous détenez le CACES 3 Chariot Elévateur et le CACES Pont Roulant. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. Vous maîtrisez, dans le respect des règles de sécurité, la conduite des engins de manutention nécessaires au poste de travail et connaissez les prérequis du métier de la logistique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle de 22 K - 25K sur 12 mois Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaires Week-end off Participation Réduction sur les achats de marchandises Prime de vacances
DESCOURS & CABAUD RAA - PROLIANS est une enseigne multispécialiste du Groupe DESCOURS & CABAUD, leader du négoce professionnel. Notre société, 810 collaborateurs, est spécialisée dans la distribution de produits métallurgiques, quincaillerie, outillage, plomberie, chauffage sanitaire, fournitures pour le bâtiment et l'industrie, EPI, pour une clientèle de professionnels. Nous recrutons à Clermont Ferrand (63)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Vous serez en charge de fabriquer des produits salés. Horaires de travail : 11h30 -19h00 Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel, matériel - vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux - contrôler la qualité des produits. Les qualités requises pour ce poste : - passion du métier - sens du client - qualités organisationnelles et relationnelles - dynamisme, rapidité d'exécution - respect hiérarchique - disponibilité. Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating, veuillez postuler sur l'offre.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
Notre entreprise recherche un(e) apprenti(e) chocolatier(e) pour préparer soit un CAP Chocolatier-Confiseur, soit un BTM Chocolatier-Confiseur. Nous recherchons une personne : Motivé(e) et sérieux(se) Dynamique et impliqué(e) Disponible dès début septembre Vous serez formé(e) aux différentes étapes de fabrication du chocolat et des confiseries au sein de notre atelier, dans un environnement professionnel et bienveillant. Profil recherché : Intérêt marqué pour le métier de chocolatier Rigueur, sens du détail et de la créativité Goût pour le travail en équipe
Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence. Missions : L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé. Activités : * Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation : - Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie. - Mettre en œuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes. - Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie - Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social : - Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur. * Participation au projet d'accompagnement personnalisé: - Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien avec l'équipe. - Proposer des activités ciblées dans le cadre du projet personnalisé - Collaboration avec les partenaires extérieurs et l'EHPAD du C.C.A.S. - Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, scolaires ou médico-sociales. * Gestion administrative et budgétaire : - Gérer le budget animation : planification, achats, forfait autonomie, bilans. Savoir-faire : - Organiser, planifier et encadrer des activités - Connaissance de la personne âgée, du vieillissement - Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents - Travailler en équipe - Avoir un sens relationnel et de la communication - Avoir une capacité d'écoute et d'observation - Gérer un budget. - Avoir le sens des initiatives et de l'organisation - Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène.) - Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien - Savoir utiliser les équipements mis à disposition Savoir être : - Empathie et sens du relationnel (écoute, respect, douceur) - Facilités d'élocution (s'exprimer clairement) - Faculté d'adaptation - Rigueur et réactivité - Organisation - Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et gérer les urgences - Travail seul et en équipe - Confidentialité, réserve, discrétion - Sens du service public, disponibilité.
Nous recherchons des conducteurs de ligne en CDI pour nous accompagner dans le développement de nos activités de production. Qui êtes-vous ? Idéalement, vous avez une expérience en industrie pharmaceutique en tant que conducteur de ligne. Votre petit plus ? Vous connaissez les formes injectables. Travaillez dans un environnement structuré, normé et soumis à de nombreuses règles d'hygiène et de sécurité vous stimule au quotidien. Le travail en équipe est essentiel pour vous. Vous êtes prêt à travailler en 2*8 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Au-delà de vos expériences, nous recherchons des personnes motivées à rejoindre notre entreprise et prêtes à se former aux exigences de l'industrie pharmaceutique. Quelles seront vos missions ? L'un de nos deux managers de production, vous accueillera dans son équipe. Vous travaillerez avec d'autres conducteurs de ligne et des techniciens de production. En fonction du planning de production votre quotidien sera rythmé par : La conduite de ligne de répartition automatisée & l'utilisation du lyophilisateur La préparation du matériel pour les opérations de production L'inspection visuelle des unités produites Le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail La participation à la rédaction ou la création des dossiers de fabrication et des documents de production Les contrôles qualités : effectuer des prélèvements microbiologiques Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Vous évoluerez dans un environnement de travail stérile. Vous ne connaîtrez jamais la routine : nous fabriquons des médicaments différents à forte valeur ajoutée pour nos clients. Vous serez au cœur de la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies ! Notre ligne de production est neuve, vous travaillerez avec des équipements de haute technologie.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Notre succès entrepreneurial repose sur la haute compétence professionnelle et personnelle de nos collaborateurs.
L'entreprise Vernet Horticulteur Horticulture située à Pont Du Château, grossiste en plantes auprès des professionnels (fleuristes, jardineries, horticulteurs) recherche un(e) chauffeur livreur (H/F) du 13/10/2025 au 31/10/2025. Vos principales missions: réalisation des livraisons et déchargements de chrysanthèmes et autres plantes de Toussaint chez les clients (Auvergne) sur des rolls danois. Possibilité de quelques travaux d'arrosage et d'entretien des plantes en soutien aux équipes.
L'entreprise Vernet Horticulteur Horticulture située à Pont Du Château, grossiste en plantes auprès des professionnels (fleuristes, jardineries, horticulteurs) recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) horticole du 13/10/2025 au 31/10/2025. Vos principales missions: réalisation de coupes de plantes à partir de modèles existants activités d'entretien des plantes, arrosages...
Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone. - Accueillir les clients et les installer - Service (27 couverts) - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 31 aout 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / Soir), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (tric) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Vous souhaitez préparer le TP ECSR. Vous débuterez le module CCP1 de 800h dans le cadre d'un financement France Travail (POEI). Si vous obtenez ce dernier vous poursuivrez la formation dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous êtes intéressé(e) par l'enseignement de la conduite et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale alors postulez ! N'oubliez pas d'exprimer vos motivations en postulant. Une période de mise en situation professionnelle sera mise ne place afin de confirmer votre projet professionnel.
Vous travaillerez du lundi au vendredi et vous interviendrez au domicile des particuliers ou pour le compte de professionnels pour l'entretien et le nettoyage de piscines. Vous devez justifier d'une expérience similaire d'au moins 12 mois
Nous recherchons un.e assistant.e administrative d'exploitation transport pour compléter notre équipe suite à de nouveaux marchés. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain. Vous cherchez un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine où l'exigence, la qualité, le suivi des consignes et l'organisation sont maîtres mots. Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché.e au service exploitation et vous effectuez les tâches suivantes : - La mise à jour des tableaux de suivi des transports effectués - La mise à jour des tableaux de véhicules - La mise à jour et le suivi du système de géolocalisation et du fichier récapitulatif du parc - L'accueil téléphonique autant pour nos clients que pour nos conducteurs - Le suivi et la gestion des cartes gasoil du parc... Ce poste en CDI est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers et le profil. Vous travaillez sur une base de 24 heures du lundi au vendredi. Vous faîtes de rigueur et d'autonomie. Vous avez déjà une première expérience dans l'exploitation ou dans le transport.
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Vos missions : - Vente - Préparation snacking Vous travaillerez selon planning par roulement : horaires soirs : 11h30-20h15 Vous travaillez 4 jours par semaine par rotation et 1week-end sur 2 Prise de poste immédiate
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous aurez pour missions : - Travaux d'entretien d'espaces verts : tonte, taille.... - Gestion des contrats annuels, - Petits travaux d'aménagements: engazonnement, plantations,... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié, - Liste des tâches non exhaustive. Compétences du poste : - Connaissances des techniques de taille... - Connaissances des techniques d'engazonnement, plantations.. - Connaissance des végétaux. Compétences clés : - Aptitude au management, - Sens de l'image de marque de l'entreprise, - Autonome, dynamique, forte polyvalence, - Rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité et de la rentabilité, - Savoir travailler en équipe, ayant un bon état d'esprit, - Sens du relationnel, respect du client, - Avoir le sens de la sécurité (pour soi, ses collègues et le public), - Connaitre et respecter la valeur du matériel. Profil : - Diplôme dans le domaine du paysage, - Permis B obligatoire, - Permis EB, Permis C seraient un plus, - Arboriste / grimpeur / élageur bienvenu.
La Mairie de Chavaroux recherche un agent technique polyvalent (f/h) à 35h/semaine (emploi du temps annualisé) Missions : - Entretien des espaces verts (plantation, désherbage, tonte, arrosage, taille) - Entretien des voies publiques - Entretien du cimetière - Entretien du matériel - Entretien des bâtiments publics
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires, d'entretien des locaux et du matériel, et ce pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier du patient. Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents locaux de l'établissement. Activités principales : - Réalisation quotidienne du bio-nettoyage de tous les locaux de l'EHPAD dans le respect des protocoles établis. - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel. - Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service. - Evacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures. - Contrôle de l'efficacité des produits utilisés. - Accueil hôtelier du résident - Préparation et service des prestations de restauration et d'hôtellerie. - Entretien de la vaisselle - Entretien des salles à manger - Réapprovisionnement des stocks CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES : - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Produit de nettoyage et de désinfection - Techniques hôtelières - Hygiène générale - Utiliser les règles diététiques de base aux besoins des résidents - Utiliser les règles d'hygiène alimentaire - Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante - Créer une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage - Informer le patient sur l'ensemble des prestations de confort dont il peut bénéficier - Utiliser les règles de gestion des stocks - Répondre aux exigences en termes de prestations hôtelières. - Utiliser les protocoles, les consignes écrites et utiliser les fiches techniques - Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection demandées - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité de service - Ponctualité, assiduité - Disponibilité et réactivité - Sens de l'organisation, rigueur - Capacités relationnelles : - Communication et attitude adaptées avec les usagers - Communication et attitude adaptées avec les autres professionnels - Communication et attitude adaptées avec la hiérarchie - Savoir faire preuve autonomie et développer ses connaissances - Sens du travail en équipe
Le restaurant le ZINC sur Riom recherche un plongeur (H/F) en CDI. Vous travaillez du lundi au samedi, de 19h30 à 23h30. 104h/mois pour un salaire de 1602 euros brut Prime transport selon distance + 2 primes annuelles de 635 euros brut.
Au sein d'un EAM, situé à 15 minutes de Clermont-Ferrand, qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous devez avoir une expérience dans le métier de 2 ans. Prise de poste immédiate. Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vous participez aux animations et aux accompagnement aux sorties extérieures. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Écoute, bienveillance, empathie Travail un week-end sur 2.
Pour une entreprise de coursiers/ières. Vous aurez à effectuer des tournées journalières en véhicule léger sur Clermont-Ferrand et agglomération. Vos missions : - Préparation de colis - Manutention - Livraison des colis pour des particuliers et des professionnels En fonction de vos disponibilités, vous travaillerez le lundi, vendredi et samedi. Ce poste nécessite du port de charges, de la rigueur, du dynamisme et de la réactivité. Vous avez impérativement 2 ans de permis B.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie Vos missions : - accueil clientèle, - vente et encaissement - nettoyage du point de vente Vous travaillerez du mardi au samedi + un dimanche matins sur 2 Horaires (une semaine du matin et une semaine de l'après-midi) : 6h30-13h 13h-19h30
Nous recherchons un agent / une agente de fabrication et de conditionnement (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la production de pain. Il s'agit d'une mission au sein d'un environnement dynamique et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Fabrication : - Approvisionnement en matières premières (port de charges) - Lancement et suivi des recettes - Contrôle du pétrissage de la pâte à pain - Surveillance des étapes de panification Conditionnement : - Mise en cartons des produits finis - Contrôle visuel de la conformité - Suivi de la qualité et respect des cadences - Préparation des produits pour expédition Conditions de travail : Horaires en 3x8 obligatoires : 05h00 - 13h00 13h00 - 21h00 21h00 - 05h00 Roulement hebdomadaire. Profil recherché : - Rigueur et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Goût du travail en équipe - Polyvalence et dynamisme Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication alimentaire, et participez à la production de produits de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Le restaurant le ZINC sur Riom recherche un serveur en restauration (H/F) - Accueillir et installer la clientèle - Assurer le service des plats et répondre aux demandes des client(e)s pendant le repas - Dresser et débarrasser des tables - Entretenir l'espace de restauration - Fidéliser la clientèle. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 équipes par roulement : - travail samedi midi et soir et dimanche midi 1 semaine sur 3 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi soir / 18h00-23h30 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi midi / 10h00-15h30 - puis une semaine complète de repos. soit travail un week-end sur 3 Fermeture de l'établissement les dimanches soirs. Entre 15 et 17 semaines de repos annuels (congés payés inclus) 2 primes versées de 635 € brut, 1 en juin et 1 en décembre. Prime essence mensuelle (selon le kilométrage) Qualités : - autonomie - bon état d'esprit
Leader Aubière recherche un agent de fabrication aux alentours de Clermont Ferrand. Vous serez responsable de l'opération et de la découpe de verre dans un environnement de production en 2*8. Ce poste est proposé pour une durée d'un mois à pourvoir dès maintenant Profitez d'un emploi à temps plein et bénéficiez d'un salaire de 11,88 EUR par heure. Ne manquez pas cette opportunité de contribuer à un secteur innovant. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Etre intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: - 10% d'IFM et 10% d'ICCP - Compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, locations de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage (détail en agence) Niveau d'expérience : 1 à 2 ans Bien qu'aucun diplôme formel ne soit requis, une compréhension approfondie des opérations sur machine est essentielle. Nous mettons l'accent sur la capacité à travailler efficacement en équipe et à maintenir un haut niveau de précision et de sécurité dans toutes les tâches effectuées. La maîtrise des techniques de maintenance de base et la capacité à résoudre les problèmes courants sont fortement souhaitées. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre client recrute son/sa futur(e) collaborateur/trice en tant que conducteur de ligne sur le site de Riom. Cette entreprise est implantée depuis 2 ans et ne cesse de s'agrandir, pour la nouvelle machine qui est arrivée sur site récemment. Vos tâches seront : - Régler la machine en fonction des OF - Faire une panne teste - Modifier ou régler la production si la panne teste n'est pas bonne - Lancer la production - Approvisionner la ligne en matière première - Sortir la production avec le chariot Horaire 2*8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Salaire : 12.00EUR dans un premier temps, évolutif par la suite. Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR Vous avez déjà une expérience en industrie, vous souhaitez faire par a un projet de lancement de ligne vous êtes une personne polyvalente, dynamique, rigoureuse POSTULEZ !
Vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. - 1 week-end de 4 jours de repos toutes les 4 semaines - soit les matins de 6h30 à 14h00 ou de 7h00 à 14h30 - soit les après-midis de 12h45 à 20h15 Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating, veuillez postuler sur l'offre.
Restaurant traditionnel recrute Plongeur/ Plongeuse/commis de cuisine Sous l'autorité du chef cuisinier : - Vous assurez la plonge, vous gérez la programmation des machines automatisées - vous assurez l'entretien des plans de travail et de la cuisine - Vous serez amené(e) à faire éventuellement de la préparation au froid Vous travaillez 39h/semaine du mercredi au samedi (midi et soir) et le dimanche midi (repos dimanche soir, lundi mardi). Poste en coupure. Zone non desservie par les transports en communs possibilité de faire un temps partiel si vous le souhaitez CDI après période d'essai concluante Prise de poste dès que possible.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la période de rentrée scolaire, nous sommes à la recherche d'un.e adjoint.e responsable de magasin (H/F). Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre magasin et dans le pilotage de l'équipe de vente. Garant.e de la dynamique commerciale, de la satisfaction client et du respect des procédures internes, vous serez le relais de la Direction sur le terrain. Vos missions principales : Animation du point de vente Vous mettez en œuvre les opérations commerciales et veillez à leur bon déroulement. Gestion des stocks et approvisionnement Vous supervisez la gestion informatisée des stocks, organisez les inventaires et validez les commandes. Vous appliquez les procédures liées aux achats hors stock et spécifiques (produits personnalisés, commandes fournisseurs...). Suivi de la performance Vous suivez les indicateurs de performance du point de vente (CA, marge, fréquentation, panier moyen.). Vous établissez un reporting régulier à destination de la direction et proposez des plans d'action. Vente et relation client Vous assurez la vente auprès des clients de passage ou en compte. Vous promouvez notre programme de fidélité et veillez à la qualité de service au quotidien. Vous contrôlez les encaissements et gérez la caisse. Management de l'équipe de vente Vous gérez les plannings (présences, absences, congés.) en lien avec la Direction et les RH. Vous organisez les remplacements et les renforts en fonction des besoins. Vous accueillez, formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs. Vous fédérez votre équipe autour des objectifs du point de vente et assurez un suivi régulier. Vous êtes la personne qu'on recherche si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, idéalement dans le commerce ou la gestion. Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion d'un point de vente. Vous êtes autonome, rigoureux.se, doté.e de réelles capacités d'organisation et de communication. Vous avez un leadership naturel et savez animer une équipe dans une dynamique collective. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, Outlook.). Vous avez le sens du commerce et du service client. Poste sédentaire à Mozac (63200). Salaire de base : à partir de 1875 € bruts, selon profil et expérience + prime sur objectif mensuel. Contrat de 35h hebdomadaires, horaires 9h-12h / 14h-19h, en roulement du lundi au samedi. Planning généralement sur 4 jours. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 1 employé polyvalent de libre-service (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vos missions : - mise en place d'un rayon traditionnel (viande, charcuterie, fromage) - accueil clientèle, - service client, - encaissement. Horaires d'ouverture du magasin : - du mardi au samedi de 07h00 à 12h30 et de 15h00 à 19h30 - le dimanche de 07h00 à 12h30 Horaires à définir avec l'employeur et le dimanche sera travaillé en roulement. Faire preuve d'autonomie et de dynamisme. Contrat évolutif Prise de poste le 26 août.
Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance ? Vous êtes motivé(e), souriant(e) et sérieux(se) ? Vous avez une première expérience en vente, idéalement en boulangerie. Rejoignez notre équipe ! Notre boulangerie propose du snacking à manger sur place ou à emporter. Nous recherchons une personne pour : - participer à la vente des produits en rayon, - Préparer des sandwichs, salades, wraps... - accueillir et renseigner les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. - réaliser les encaissements (avec monnayeur automatique) - disposer en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. - effectuer le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Horaires : du mardi au dimanche matin - jour de repos à définir (planning fixe) 1 week-end travaillé / mois Si ce poste vous intéresse, merci de déposer votre CV directement à l'accueil de notre boulangerie située 31 rue des Mauvaises à Cebazat ou par mail.
Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique, motivé et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.
3 Ecoles de conduite, 9 salariés
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : - accueillir le client et prendre en compte son besoin, - proposer des produits complémentaires, - clôturer la vente par l'encaissement, - gérer les réclamations clients - prendre et préparer une commande - participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, - gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, - mettre en valeur le magasin et les produits. **Vous préparer un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé** Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating, veuillez postuler sur l'offre.
Prise de poste immédiate : Vous travaillez pour l'entretien d'un petit magasin. Travail du lundi au samedi de 9h30 à 11h00. Ce poste offre des possibilités d'évolution de carrière en fonction des besoins de l'entreprise. Merci de nous adresser votre CV et votre Lettre de Motivation par mail.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F en CDD (6 mois) pour notre réseau EPISAVEURS, expert de l'épicerie, de boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, sur notre plateforme de Lempdes (63) près de Clermont-Ferrand. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, Livrer les commandes chez nos clients, Contrôler les bons de livraison, Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, Récupérer les palettes. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 36h30 par semaine semaine. C'est travailler du matin avec des horaires qui vont de 04h30 à 12h00 (donc avoir l'après-midi de libre !) C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est travailler avec du bon matériel. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles + paniers repas, prime transport, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE. Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Vous effectuerez des tournées sur la journée, sur les départements du 63 du 01 et du 69 Vous effectuerez des opérations de manutention au dépôt et des livraisons de différentes palettes ou colis -Attention port de charges lourdes Être titulaire du permis B boite manuelle et justifier d'une expérience similaire de 1 an en livraison et sur la conduite d'un fourgon de 20m3
Dans le cadre de la réception de notre récolte de maïs, vous participerez à la réception et au traitement des épis sur notre site industriel d'Ennezat. ACTIVITES DOMINANTES : En fonction de votre secteur d'affectation (trémies, effeuilleuses, séchoir, battage, calibrage,...), vous participerez à la conduite d'installations et au bon déroulement du processus de traitement des épis, nettoyages des installations, tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3 x 8. Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois ( septembre à fin octobre, voire de septembre à fin avril) PROFIL : Idéalement, être titulaire d'un diplôme CIMA (Conduite d'Installations et de Machines Automatisées) ou avoir une expérience de conduite de lignes. Connaissances du milieu industriel et/ou agricole. Connaissances des systèmes automatisés et des outils informatiques. Complétez votre dossier de candidature en cliquant sur le lien ci-contre et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.
Le Bricomarché de Riom recherche un vendeur (H/F) afin de compléter son équipe sur le secteur Décoration de la Maison. Le secteur Décoration de la maison intègre les rayons Peintures, Papiers Peints, Loisirs créatifs, aménagement de placard et luminaires. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché au secteur Bricolage et plus spécifiquement aux rayons Outillage, Chauffage/Climatisation et Motoculture et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous pouvez également intervenir sur le SAV en motoculture. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Gerzat (63). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Essentiellement en horaires de matinée : du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail.) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération de : 2 000€ brut x 12,92 mois + prime variable pouvant atteindre 250€ brut/mois + primes d'intéressement et de participation + Ticket Restaurant + Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
POSTE EN ALTERNANCE pour un CAP VENTE - CDD 24 mois Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin.
Vous serez chargé de commercialiser des prestations de marquage industriel pour des véhicules de société: Prospection physique et téléphonique. Fidélisation. Création d'un fichier clients. Reporting. Si des commerciaux indépendants ou VRP souhaitent se positionner sur l'offre, les modalités de contrat sont modulables.
Activités : - Prendre en charge un patient pour lui prodiguer un soin radiologique de qualité permettant une bonne interprétation du radiologue afin qu'il puisse bénéficier d'un traitement ou une orientation adapté à sa pathologie. - Pratiquer les actes radiologiques en radiologie conventionnelle (osseux, digestif, urologie, neurologie, pulmonaire), mammographie, scanner (hélicoïdal corps entier) - Contribuer à l'élaboration du dossier radiologique : vérifier la qualité de celui-ci, établir la cotation administrative - Participer à la continuité des soins dans la prise en charge des patients : - Appliquer les protocoles définis (dans le service et dans l'institution) - Participer à l'encadrement des élèves en stage dans le service. -S'adapter à l'évolution technologique, participer aux stages (remise à niveau, acquisition de nouvelles techniques) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Etre titulaire du DEMER (diplôme d'état manipulateur d'électroradiologie médicale), ou du DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique). Formation obligatoire de radioprotection des travailleurs (à renouveler tous les 3 ans) Formation obligatoire de radioprotection des patients (à renouveler tous les 10 ans) Maîtriser le savoir-faire en : radiologie conventionnelle, mammographie, scanne, radiologie au bloc opératoire, au lit. - Qualités requises - Avoir l'esprit d'équipe - Etre capable d'autonomie dans sa zone de responsabilité - Savoir prendre des initiatives - Pouvoir gérer un domaine délégué - Etre capable de s'adapter aux nouvelles techniques SPECIFICITES DU POSTE Horaires : M9 : (Cébazat/US) : 9h00-12h30 (Cébazat) / 13h30-16h30 (US) M9 : (US/Riom) :9h 11h30 (US)/11h30 16h30 (Riom) M4 : 8h-15h30, M5 : 8h30-16h, M6 : 9h-16h30, M6 : 9h30-17h S1 :10h-17h30, C1 : 8h-12h // 14h-17h30 - Les plannings sont élaborés à partir d'une trame prévisionnelle. - Planification des congés à l'année selon les règles institutionnelles. - Programmation des congés en concertation avec l'ensemble de l'équipe, et validation par le cadre supérieur de santé. - Les plannings sont affichés dans les unités le 15 du mois précédent. - Particularités du poste - Participer aux ASTREINTES de nuit et week-end. - Accepter le roulement journalier au niveau des différents postes de travail sur les 3 secteurs (RX conventionnelle, Mammographie et SCANNER). - Participer au système l'encadrement des élèves (tuteur, référent). - Participer au travail en poste à l'hôpital de Cébazat (convention avec le CHU) - Participer au travail en poste à l'Unité Sanitaire du Centre Pénitencier de Riom Date limite de dépôt des candidatures au 18 août 2025. prise de poste au 1er septembre 2025
Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur toupie - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Pont-du-Château (63). Après une période d'intégration durant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et mode de fonctionnement, vous prenez vos fonctions et devenez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous assurez le chargement du camion toupie au sein de notre centrale à béton puis vous effectuez les livraisons auprès de nos clients sur leurs chantiers dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion performant vous sera ainsi confié, vous serez garant de son entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique ? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste. En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. -Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. -Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. -Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. -Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. -Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Nous recherchons un barman ou une barmaid expérimenté(e). - maitrise des cocktails - travail les vendredis et samedis de 19h00 à 1h00 du matin Prise de poste dès que possible.
Votre mission : Nous recherchons pour notre magasin basé à Mozac un Vendeur (se)/Employé(e) de rayon en apprentissage pour préparer un diplôme en vente CAP. Vos missions: Réception marchandises Mise en rayon Orienter et conseiller la clientèle Vous travaillerez dans un ou plusieurs de nos rayons des espaces pêche, bricolage et jardinage. Prise de poste en septembre.
Vous travaillez en cuisine, au service et à l'encaissement en alternance en contrat d'apprentissage. Vous serez amené éventuellement à faire de la livraison avec le véhicule de la société. Vous travaillez du mardi au dimanche. Le lundi est en repos et éventuellement un deuxième jour est possible. Vous travaillez de 17h30 à 22h30. Possibilité de travailler les midis en plus par la suite.
La mission d'un agent d'entretien est d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et agréable. Activités : - Enlèvement des déchets : Collecter et évacuer les déchets des différents espaces (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) en respectant les consignes de tri sélectif et les normes d'hygiène. - Nettoyage et désinfection des sanitaires : Assurer le nettoyage complet des sanitaires (toilettes, lavabos, douches le cas échéant) en utilisant des produits adaptés pour garantir une hygiène irréprochable et prévenir les risques de contamination. - Dépoussiérage des meubles et objets meublants : Nettoyer les surfaces mobilières (bureaux, chaises, armoires, étagères...) en retirant la poussière tout en respectant la nature des matériaux (bois, métal, verre, etc.). - Aspiration des sols : Passer l'aspirateur sur tous types de sols (moquettes, tapis, sols durs) pour éliminer poussières, saletés et débris. - Lavage des sols : Laver les sols avec les techniques appropriées (manuel ou mécanisé) en veillant à leur propreté, à la sécurité des usagers (sols non glissants) et à la préservation des revêtements Savoirs et connaissances - Connaître et appliquer les consignes d'utilisation des produits et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être - Adopter un comportement respectueux envers les usagers, en faisant preuve de courtoisie, de discrétion et de professionnalisme. - Faire preuve de discrétion en toute circonstance, notamment lors d'interventions dans des espaces occupés ou sensibles. - Être ponctuel, rigoureux et fiable, en respectant les consignes et les horaires de travail. - S'adapter aux contraintes du service et aux différents environnements de travail (bureaux, sanitaires, lieux de passage, etc.). - Travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
La mairie de Lempdes recrute un agent rattaché au service Entretien des locaux, chargé d'assurer l'entretien courant des locaux de la mairie et du complexe sportif, dans le respect des fiches de tâches communiquées.
La mairie de Lempdes recrute un agent rattaché au service Entretien des locaux, chargé d'assurer l'entretien courant de l'école élémentaire La Fleurie pendant les périodes scolaires, ainsi que de la salle des fêtes durant la deuxième semaine des vacances scolaires La mission d'un agent d'entretien est d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et agréable. Activités : - Enlèvement des déchets : Collecter et évacuer les déchets des différents espaces (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) en respectant les consignes de tri sélectif et les normes d'hygiène. - Nettoyage et désinfection des sanitaires : Assurer le nettoyage complet des sanitaires (toilettes, lavabos, douches le cas échéant) en utilisant des produits adaptés pour garantir une hygiène irréprochable et prévenir les risques de contamination. - Dépoussiérage des meubles et objets meublants : Nettoyer les surfaces mobilières (bureaux, chaises, armoires, étagères...) en retirant la poussière tout en respectant la nature des matériaux (bois, métal, verre, etc.). - Aspiration des sols : Passer l'aspirateur sur tous types de sols (moquettes, tapis, sols durs) pour éliminer poussières, saletés et débris. - Lavage des sols : Laver les sols avec les techniques appropriées (manuel ou mécanisé) en veillant à leur propreté, à la sécurité des usagers (sols non glissants) et à la préservation des revêtements. Savoirs et connaissances - Connaître et appliquer les consignes d'utilisation des produits et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être - Adopter un comportement respectueux envers les usagers, en faisant preuve de courtoisie, de discrétion et de professionnalisme. - Faire preuve de discrétion en toute circonstance, notamment lors d'interventions dans des espaces occupés ou sensibles. - Être ponctuel, rigoureux et fiable, en respectant les consignes et les horaires de travail. - S'adapter aux contraintes du service et aux différents environnements de travail (bureaux, sanitaires, lieux de passage, etc.). - Travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
Activités principales : - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité, - Participer à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement de l'enfant, - Contribuer à l'aménagement et l'organisation de l'environnement de l'enfant, - Participer à la construction du projet d'établissement et contribuer à sa mise en œuvre, - Garantir un travail d'équipe, participer à la formation des stagiaires. Activités particulières du poste : - Responsabilité de la continuité de service : ouverture et fermeture de la structure. CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES Savoirs - Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant ; - Connaître les gestes quotidiens pour prodiguer les soins ; - Connaitre les protocoles d'hygiène et de sécurité ; - Connaitre le fonctionnement de la collectivité et de l'EAJE ; - Connaitre les règles générales en matière de droits et obligations du fonctionnaire. Savoir-faire : - Savoir gérer un groupe d'enfants en réponse à leurs besoins de manière globale sur une journée et tout en respectant chaque individualité ; - S'investir dans le projet d'établissement ; - Observer l'évolution et les comportements des enfants pour répondre à leurs besoins ; - Adapter la Transmission des informations ou des observations aux différents interlocuteurs (Professionnels et familles) ; - Prodiguer les soins conformément aux protocoles ; - Respecter la neutralité et appliquer les règles du secret professionnel ; Savoir- être - S'impliquer dans un esprit d'équipe - Se comporter avec bienveillance et respect envers l'enfant et sa famille et avec les autres membres de l'équipe - Être capable d'adaptabilité et de disponibilité - Avoir une maîtrise de soi (gérer le stress, les tensions.) - Faire preuve de bon sens et d'initiative Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis
Forte de près de 70 000 habitants et 31 communes, la COMMUNAUTÉ D AGGLOMERATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l un des plus importants EPCI du département. En effet, notre collectivité dispose d une forte attractivité économique avec de nombreuses entreprises de renommée internationale présentes sur le territoire et touristiques, nous disposons de l un des plus forts potentiels de développement du département. 400 agents œuvre à l'innovation de ce territoire et de ses multiples compétences
Vous assurerez de l'aide aux devoirs au domicile d'un élève de 5ème et d'un élève de 6ème à raison de 2h par semaine. Les élèves ont disponibles le soir après 17h30 ou le mercredi après-midi. Le salaire est de 16 € nets.
Organisme de soutien scolaire, cours particuliers.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur-livreur voltigeur / multi-remplaçant (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sur différentes tournées lorsqu'un salarié est absent ou qu'un renfort est nécessaire. Vous pouvez intervenir sur plusieurs secteurs, avec des clients et des itinéraires variés. Grâce à votre flexibilité et votre adaptabilité, vous garantissez la continuité des livraisons et le bon fonctionnement des tournées. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Réaliser des livraisons dans des secteurs variés, selon les besoins opérationnels, - S'adapter rapidement aux spécificités de chaque tournée (clients, horaires, itinéraires), - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience minimale de 2 ans en tant que chauffeur(se)-livreur(se) requise. Une expérience en tant que voltigeur ou dans un poste similaire sera un plus, - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Horaires variables - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Prime voltigeur - Salaire selon expérience - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Vos missions sont les suivantes : - Régler la machine - Suivre le dossier de fabrication - Effectuer les réglages de machines - Exécuter les opérations de finitions (pliage, encartage, collage, comptage, conditionnement .) - S'assurer de l'entretien du matériel - Remplir et prélever l'enveloppe de suivi de production Nous recherchons un Professionnel et fin connaisseur du métier de façonnage (plieuse, massicot, encarteuse) - Minutieux et rigoureux avec un bon savoir être.
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire un ou une futur(e) commercial(e) H/F en apprentissage. Les missions : - Prospection - Suivi client - Alimentation du fichier client, répondre au téléphone - Rendez-vous client Les prérequis : - Dynamisme - Motivation - Aisance orale Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS NDRC Lieu de travail : Les Martres d'Atrière Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une entreprise partenaire un chargé d'accueil et développement commercial et sportif Les missions : - Accueil : Assurer les missions d'accueil du Parc (ouverture, accueil des clients, gestion de la caisse, service au bar, ménage et entretien des locaux, fermeture.), - Management : Diriger et animer votre équipe d'agents d'accueil et d'animateurs. Fédérer l'équipe afin de faire vivre une expérience positive à nos clients - Gestion : Optimiser l'organisation du parc et de ses services. Gérer, coordonner et animer l'activité (briefing, stocks, suivi CA journalier, prévisionnels .) - Animation : Gérer une équipe d'animateurs, former et développer de nouvelles activités. Imaginer et organiser les grands évènements du parc. Être capable d'animer ponctuellement des anniversaires. Ce que nous recherchons : - Expérience ou appétence pour le management et la vente. Dynamique et réactif. Très bon relationnel avec les enfants - Pratique ou appétence pour le monde sportif. Esprit d'équipe et de service - Une rigueur dans l'exécution de tes missions. - Un esprit d'équipe dynamique, capable de collaborer efficacement. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Lempdes - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une chaine de restauration rapide un(e) apprenti(e) équipier de restauration H/F Les missions : - Accueil et installation des clients - Conseil client - Prise de commandes - Service et encaissement - Maintien de la propreté du restaurant et du matériel Ce que nous recherchons : - Curieux, dynamique, pro-actif et impliqué, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins. - Courtois, communicant.e, vous aimez le travail d'équipe. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Riom - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
Notre entreprise étant en plein développement, nous recherchons un agent d'entretien en CDD pour nous accompagner au quotidien. Qui êtes vous ? Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous aimez travailler dans des environnements normés et structurés. Avant tout, nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique. Quelles seront vos missions ? Bionettoyage des ateliers en classe C, s'assurer de la propreté de la zone de production (les machines, les murs, les sols, petits et gros équipements en production), Gestion des tenues, entretien du secteur, approvisionnement, Opérations de décontamination, partie laverie, chargement du laveur automatique, contrôle des charges, Remplir les formulaires, Suivre la documentation bionettoyage, Réaliser les prélèvements microbiologiques. Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Vous contribuerez au développement de la stratégie de Carbogen Amcis. Nous sommes une CDMO, nous fabriquons des produits différents tous les jours. Vous serez au cœur de la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies. Notre ligne de production est high-tech, vous travaillerez avec des équipements de haute technologie. Avantages : Carte titres restaurants Chèques cadeaux pour les occasions particulières Evènements d'équipe tout le long de l'année Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour soutenir financièrement les projets humanitaires/associatifs des collaborateurs CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison, un-e Technicien-ne Électroménager (H/F) pour un poste basé à Gerzat (63360). Ce poste en intérim est à pourvoir à partir du 1er décembre 2025, pour une durée de deux mois, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité de réparation, contribuant directement à la satisfaction des clients en assurant la remise en état de leurs appareils électroménagers. Votre expertise technique sera essentielle pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, garantissant ainsi la qualité et la fiabilité des équipements. En tant que Technicien-ne Électroménager, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la réputation de notre client pour son service de qualité. Vous interviendrez principalement sur des appareils électroménagers, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur durabilité. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à communiquer efficacement avec les clients sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une première expérience dans le domaine de la réparation électroménager. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez un sens aigu du service client. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et vous vous engagez à fournir un service de qualité. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais et les standards de qualité. - Rigueur : Vous êtes méticuleux-se dans votre travail, garantissant ainsi la fiabilité des réparations effectuées. Compétences techniques - Réparation électroménager : Vous possédez les compétences techniques nécessaires pour diagnostiquer et réparer divers appareils électroménagers. - Diagnostic des pannes : Vous êtes capable d'identifier rapidement les problèmes techniques et de proposer des solutions efficaces. Ce poste est à temps plein en journée. Il est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder un enfant de 6 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons pour tout type de personnel, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Horaires : les mercredis de 12h à 19h Lieu de travail : Gerzat Début de la mission : Septembre 2025 Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) Véhicule obligatoire (indemnités 0,45 cts/km) Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE située 22 avenue de l'agriculture, recherche pour son client un AIDE DEMENAGEUR H/F. Vos missions : - Emballer, mettre en cartons - Chargement / Déchargement des camions - Aide à l'installation de la marchandise chez des particuliers ou professionnels - Port de mobilier (meuble, électroménager, matériel professionnel...) Profil recherché : Votre discrétion, minutie et votre aptitude à travailler en équipe sont appréciables. Vos capacités d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez déjà une première expérience dans la manutention ou les déménagements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SN Auvergne Aéronautique est le spécialiste pour la production d'éléments de tôlerie et de chaudronnerie à destination des grands programmes aéronautiques civils et militaires. L'entreprise bénéficie de plusieurs décennies d'activités et les produits réalisés se retrouvent sur une large gamme d'appareils emblématiques tels que les hélicoptères Ecureuil, Super Puma, Tigre ou encore les Airbus de la famille A320. Au-delà des pièces de tôlerie en alliages légers et métaux durs, SN Auvergne Aéronautique qui compte 250 salariés est également en capacité de proposer des sous-ensembles complexes. L'acquisition de cette filiale en 2016 permet au Groupe Figeac Aero d'intégrer une compétence stratégique dans la chaine de production des pièces métalliques à destination des grands donneurs d'ordres. En effet, ces pièces sont réalisées par une action de formage des feuilles de métal, découpe, soudure, ce qui nécessite des connaissances, un savoir-faire et un outil industriel différent de celui de l'usinage. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Opérateur sur Presse ! Missions principales: 1) Analyser les données techniques (FI, plans, .) 2) Prendre connaissance de la pièce (matériaux, formes, dimensions, ) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes 3) Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme 4) Assurer le réglage du moyen pour une utilisation optimale 4) Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives 6) Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités 7) Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ) 8) Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Poste en 2x8 sur 4,5 jours, prime équipe. Salaire selon expérience. Avantages : Mutuelle, Titres Restaurants. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, rigoureux et précis.
La société SN AUVERGNE AERONAUTIQUE (Groupe FIGEAC AERO) est un expert en aérostructures, partenaire de grands donneurs d'ordres aéronautiques tels qu'AIRBUS, AIRBUS HELICOPTERS, DASSAULT, STELIA, SAFRAN et BOMBARDIER. À travers les différentes filiales, nos collaborateurs assurent une prise en charge complète du besoin, depuis la conception jusqu'à la maintenance (usinage, chaudronnerie, assemblage, réparation).
Au sein d'un établissement (restauration rapide et traditionnelle), vous aurez en charge : - La plonge - Entretien du poste de travail et des locaux - Aide en cuisine si besoin (découpe de légumes, préparation...) Vous travaillez du mardi au dimanche midi - amplitude horaires: 9h-21h30, avec 1 à 2 journées en coupure par semaine. Salaire: environ 1450€ net + prime panier repas (80€ à 100 € net /mois) Prise de poste immédiate.
"Les Saveurs Lusitanes" est une épicerie fine proposant une sélection exquise de produits culinaires portugais authentiques. nous recherchons un(e) vendeur(se) magasin. Vos activités: - Mise en rayon - découpe (charcuterie) - Vente -Encaissements... La maîtrise du portugais est importante car une partie significative de notre clientèle parle cette langue (70%). Vous travaillerez du mardi au dimanche amplitude horaire de 9h à 19h (14h le dimanche) par roulement afin d'avoir un à deux week-end par mois.
Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations vous ferez du bardage et isolation par l 'extérieur de maisons et bâtiments travail du lundi au vendredi midi vous serez amené a transporter du matériel avec un véhicule fourni ; Vous travaillerez sur la région auvergne
Manpower recherche, pour le compte de son client, une Agent de montage - H/F à RIOM. L'entreprise évolue dans la fabrication d'autres matériels électriques et compte 174 permanents. Elle se positionne comme un acteur dynamique dans son secteur. Offre en travail temporaire - Début le 18/09/2025 - Durée de la mission : environ 3 mois et 13 jours - Lieu : 63200 RIOM. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Préparer les encliquetages de lames -Réaliser le sertissage des lames sous presses -Assembler des sous-ensembles grâce à une formation interne -Effectuer le vissage sur postes de montage internes -Contrôler la qualité visuelle des pièces -Optimiser la production en équipe -Respecter les protocoles de sécurité -Participer à l'amélioration continue des process Vous possédez une expérience en montage, vous maîtrisez le vissage et l'assemblage, vous êtes rigoureux, doté d'une excellente dextérité manuelle et d'un sens du travail en équipe et polyvalent maintenant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Adecco de Riom recherche des ouvriers agro-alimentaires (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). Vos missions : - Superviser et exécuter les différentes étapes de la production de produits de boulangerie (panification) conformément aux normes de qualité et de sécurité. - Gestion des Lignes de Production : Assurer le bon fonctionnement des équipements de panification industrielle, en effectuant des ajustements et des réparations mineures au besoin. - Contrôle de la Qualité : Appliquer les procédures de contrôle de la qualité pour garantir la conformité des produits aux spécifications établies. - Des connaissances en boulangerie sont un plus Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en boulangerie et en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Une mission d'intérim pouvant allez jusqu'à plusieurs mois - Une formation à la conduite de ligne - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin - Rémunéré à 11,88€/h Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
Votre agence Adecco de Riom recherche des conducteurs de ligne (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur une ligne spécifique. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement de la production, à résoudre les problèmes éventuels et à garantir la qualité des produits fabriqués. Vos missions : - Superviser et coordonner les opérations sur la ligne de production. - S'assurer que les machines fonctionnent correctement et effectuer des ajustements si nécessaire. - Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la fiabilité des équipements. - Contrôler la qualité des produits et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
Missions principales : Dans le respect des procédures et consignes du service, le spécialiste organise son activité. Il réalise les opérations de maintenance, réparation et/ou d'installation des équipements industriels. Il saisit son activité dans le système informatique de l'entreprise. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du processus. Activités : L'électromécanicien ou électrotechnicien réalise les tâches suivantes à l'atelier ou sur un chantier : - Le suivi de ses interventions, - La maintenance préventive des équipements, - La maintenance curative, diagnostic des pannes, dysfonctionnements et les dépannages électromécaniques des installations, - Remplacement des éléments électrotechniques / électromécaniques défectueux, - Mise en service d'installations, équipements, - Réalisation des travaux neufs et de renouvellement, - Participation à l'optimisation du fonctionnement des installations, à l'amélioration des installations, aux réglages des équipements, - Réalisation des tests, mesures et contrôles périodiques, - Rédaction des rapports d'intervention au niveau de la GMAO, - Etude et analyse des documents constructeurs, - Mise à jour des dossiers / notices techniques des ouvrages et équipements à la réalisation des schémas électriques et à la correction de plans, - Maîtrise du fonctionnement global des dispositifs ou équipements industriels dans son domaine de compétence. Compétences, connaissances et qualités requises : - Capacité d'adaptation et réactivité - Avoir un bon sens relationnel et de communication. - Savoir organiser son temps. - Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome. - Rigueur, minutie - Capacité d'analyse - Respect des règles de sécurité - Maîtrise de l'informatique et des logiciels - Se tenir informé des innovations techniques - Être force de propositions dans les domaines de l'énergie, l'environnement, de la qualité et de la sécurité Profil recherché : - Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electromécanique, EIE et/ou maintenance - Une connaissance des métiers de l'eau serait un plus. - Habilitation électrique basse tension (BC / B2V / BR)
Missions principales: - Prendre en main les ouvrages assainissement et de traitement des eaux usées : fonctionnement des réseaux d'assainissement de collectes et de transports, exploitation des postes de relèvement et de refoulement, exploitation des stations de traitement des eaux usées. Être capable de réaliser les mesures de suivi de la qualité des rejets et interpréter les résultats aux vues des consignes, mettre en œuvres les actions correctives ; - Garantir le bon fonctionnement dans un souci de continuité de service, sans rupture de traitement. Activités techniques: - Assurer le suivi et l'entretien des ouvrages particuliers des réseaux d'assainissement (DO, Dessableur, etc.) ; - Assurer le suivi et l'entretien des postes de relèvement et le nettoyage des équipements associés (pompes, dégrilleurs, ...) et des réseaux de transfert ; - Assurer la surveillance et la maintenance de la station et des annexes ; - Assurer la réalisation et le suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle ; - Gérer les boues ; - Participer au diagnostic des eaux claires parasites et à leur réduction ; - Participer à l'entretien des réseaux ; - Assurer la continuité de service public, par exemple pas de rupture d'approvisionnement ; - Assurer le suivi des opérations d'exploitation, optimiser le fonctionnement des ouvrages et des process, afin d'optimiser les performances, la qualité et le coût des traitements ; - Mettre en place le suivi, l'étalonnage et l'entretien/maintenance de station de traitement et réseaux ; - Relever et contrôler les données issues du fonctionnement des ouvrages de la station et en différents points du réseau ; - Renseigner le journal d'exploitation de la station d'épuration et des réseaux ; - Gérer la production, le conditionnement et l'évacuation des sous-produits de traitement ; - Respecter l'auto-surveillance réglementaire (stations, réseaux) ; - Réaliser le suivi des mesures d'auto-surveillance réglementaire et d'autocontrôle de type micro-méthodes ; - Réaliser les opérations de maintenance courante, préventive et curative avec le Technicien de Maintenance Electromécanique et se former à intervenir de façon autonome ; - Aider à la réalisation, au suivi et à l'analyse des mesures de contrôles obligatoires sur les boues et tous les sous-produits de traitement ; - Gérer les stocks de réactifs et prévoir l'approvisionnement. Compétences et connaissances: - Capacité d'analyse et d'interprétation de résultats ; - Utiliser les outils informatiques ; - Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues ; - Appliquer un protocole d'urgence en cas de rejet vers le milieu naturel ; - Connaître : o Les principes de traitement des eaux ; o Les techniques de maintenance ; o Les risques liés à l'activité ; o Les principes électriques. Habilitations nécessaires : - Une formation pour l'obtention d'habilitation électrique BT et HT devra être suivie et réussie ; - Une formation pour l'obtention d'habilitation de type CATEC, travail en milieu confiné devra être suivie et réussie ; Qualités requises : - Savoir agir avec responsabilité. - Qualités d'anticipation et d'organisation. - Savoir prendre des initiatives. - Sens du service public. - Rigueur et méthode. - Capacité à s'adapter à des situations exceptionnelles. - Capacité à travailler en équipe. Profil recherché: Formation/expérience - Avoir une formation minimum de niveau bac à au maximum bac + 3 dans les métiers de l'eau. - Ou un niveau CAP/BEP minimum, avec expérience dans le métier garantissant le savoir-faire, les connaissances professionnelles requises
Claire et Dominique recherchent un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe de production en atelier. Vous intégrerez une entreprise dynamique où la qualité, la rigueur et la sécurité sont au cœur de nos priorités. Vos missions principales : Réaliser des opérations de soudure selon les plans et les procédures établies Contrôler la conformité des soudures et des assemblages Assurer l'entretien de premier niveau de votre matériel Travailler en coordination avec les autres membres de l'atelier Profil recherché : Expérience souhaitée en soudure MIG/MAG, TIG ou à l'arc Lecture de plans techniques Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Capacité à travailler en horaires décalés (3x8) Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV à (adresse email ou lien vers la candidature) ou contactez directement Claire et Dominique pour plus d'informations.
Claire et Dominique, chargées d'affaires spécialisées sur le secteur de l'industrie recherchent un monteur mécanique H/F pour rejoindre une équipe dynamique, au sein de l'atelier chaudronnerie et maintenance mécanique de leur client, spécialisé dans les machines industrielles. Missions principales : * Montage mécanique de pièces et sous-ensembles * Assemblage et installation de composants mécaniques sur machines industrielles * Graissage et entretien des pièces * Maintenance préventive et corrective des équipements * Contrôle de la qualité et respect des normes de sécurité Conditions : * Poste à pourvoir immédiatement * Rémunération à négocier en fonction de l'expérience Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous recherchez un poste stable dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un Technicien Service Chauffage en Itinérance H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible ! LE JOB : Rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations sur l'ensemble de votre périmètre clients. A ce titre, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients et participez activement à la fidélisation clients par votre approche conseil et expertise technique et représentez ainsi auprès d'eux l'image de qualité de notre Société. Dans ce cadre, vous : - Effectuez des visites d'entretien de chaudières Fioul et Gaz chez les particuliers (70%) - Effectuez des dépannages sur ces installations, (20%) - Vous êtes également susceptible de réaliser des installations de chaudières bio fioul, gaz, pack hybride et cuves (10%) - Vous travaillez en lien avec des équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale chez nos clients, notamment par votre relationnel client, - Vous serez également amené à facturer et encaisser les prestations, voire réaliser des devis lors de vos visites CONDITIONS ET AVANTAGES : - Formation CAP Installations Thermiques, voire Électromécanique ou équivalent - Habilitations électriques suivantes / B2V - BR - BC - Permis B en cours de validité - Véhicule de service - CDI possible à l'issue de la période d'intérim
TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.
Intégrez une équipe dynamique et contribuez au déploiement d'infrastructures de télécommunications de pointe. En tant que Monteur Réseau Aéro Souterrain, vous serez au cœur de la connexion des territoires, garantissant la qualité et la performance de nos réseaux fibre optique et cuivre. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Mener l'installation et le raccordement de câbles de réseaux (fibre optique, cuivre) en environnements aérien et souterrain, en stricte conformité avec les spécifications techniques et les normes en vigueur. - Réaliser les travaux de génie civil léger (terrassement, pose de fourreaux, remblaiement) nécessaires à l'établissement des infrastructures réseau. - Décrypter et appliquer avec précision les plans de câblage, les schémas techniques et les ordres de travail pour un déploiement optimal. - Effectuer des mesures réflectométriques (OTDR), des tests de continuité et des bilans optiques pour valider la conformité et la performance des liaisons installées. - Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux déployés, incluant le diagnostic, la localisation de pannes et la réalisation des réparations nécessaires. - Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, les procédures qualité et les bonnes pratiques environnementales sur chaque intervention. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés, des fiches de suivi de chantier et communiquer efficacement sur l'avancement des projets et les éventuels incidents. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des techniques de déploiement. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 60% - Déploiement et raccordement des infrastructures réseau (aérien et souterrain), incluant la soudure fibre optique et le câblage cuivre. - 20% - Contrôle qualité, mesures, tests et qualification des liaisons, ainsi que la maintenance corrective. - 10% - Préparation technique des chantiers (lecture de plans, gestion du matériel, outillage). - 10% - Reporting, suivi administratif des interventions et application rigoureuse des procédures de sécurité. Nous recherchons un talent passionné par les défis techniques, doté d'une solide expérience dans le déploiement des réseaux de télécommunications. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir au sein de notre structure. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES ESSENTIELLES : - Justifier d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire de monteur-câbleur en réseaux de télécommunications, spécifiquement en environnement aéro-souterrain (FTTH, FTTO, cuivre). - Maîtriser parfaitement les techniques de pose, de raccordement et de soudure de fibre optique (fusion), ainsi que le câblage cuivre et les raccordements associés. - Posséder une excellente connaissance des architectures de réseaux télécoms (boucle locale, collecte), des équipements passifs et actifs. - Être capable de lire et d'interpréter des plans d'exécution, des schémas synoptiques, des cahiers des charges et des plans de génie civil. - Démontrer une aptitude à utiliser les outils de mesure et de test spécifiques (réflectomètre, photomètre, mesureur de puissance optique). VOS QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches, avec un souci constant du respect des normes de qualité et de sécurité. - Autonomie et proactivité, vous êtes capable d'organiser votre travail sur le terrain et de prendre des initiatives. - Esprit d'équipe et excellent relationnel pour collaborer efficacement avec les collègues et les interlocuteurs externes. - Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux différentes configurations de chantier. - Sens des responsabilités et engagement pour la bonne réalisation des projets.
Intégrez une entreprise dynamique spécialisée dans l'installation et la maintenance électrique, où vous jouerez un rôle central dans l'assurance de la performance et de la sécurité de nos infrastructures dédiées à l'habitat. Vous interviendrez sur des équipements variés, apportant votre expertise au quotidien pour garantir un service de qualité supérieure. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements électriques sur des systèmes basse tension et courants faibles, puis mettre en œuvre les actions correctives. - Procéder à l'installation, au raccordement minutieux et à la mise en service d'équipements électriques neufs ou en remplacement, en respectant scrupuleusement les schémas techniques. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations, en conformité avec les plans d'entretien et les normes de sécurité en vigueur (NFC 15-100 notamment). - Réaliser des contrôles réguliers, des mesures de performance et des vérifications de conformité pour garantir l'intégrité et la fiabilité des installations électriques. - Rédiger des comptes-rendus d'intervention détaillés et maintenir à jour la documentation technique (plans, schémas unifilaires). - Conseiller les résident.e.s ou les gestionnaires immobiliers sur l'utilisation optimale des équipements et les bonnes pratiques énergétiques. - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus d'intervention et à l'optimisation des techniques employées. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 40% - Réalisation des installations et des raccordements électriques complexes. - 30% - Diagnostic, dépannage rapide et maintenance corrective des systèmes. - 20% - Exécution de la maintenance préventive et des contrôles de conformité réglementaire. - 10% - Gestion documentaire, rédaction de rapports et interaction client. Pour ce poste essentiel, nous recherchons une personne passionnée par l'électricité, autonome et rigoureuse, capable de gérer des interventions techniques variées avec efficacité. Votre sens de l'organisation et votre engagement envers l'excellence technique seront des atouts précieux pour contribuer à la satisfaction de nos clients. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES : - Vous êtes titulaire d'un diplôme technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) en Électrotechnique, Énergies et Équipements Communicants, ou d'une formation équivalente reconnue. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle solide d'au moins 3 ans sur un poste similaire, acquise en installation, dépannage ou maintenance électrique. - Vous maîtrisez parfaitement la lecture et l'interprétation de schémas électriques complexes, ainsi que l'utilisation des outils de mesure spécifiques (multimètre, pince ampèremétrique, testeur d'isolement). - Vous êtes impérativement titulaire des habilitations électriques nécessaires pour les interventions basse tension et haute tension (types BR, BC, B2V, H0V). - Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de vos interventions, d'une rigueur exemplaire dans l'application des procédures et d'un esprit d'équipe collaboratif. - Votre sens aigu du service client, votre pédagogie et votre capacité à communiquer clairement et à conseiller sont reconnus.
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Électricien et participez à la mise en œuvre et à la maintenance de nos installations électriques. Vous serez un acteur clé pour garantir la sécurité et la performance de nos infrastructures, en intervenant sur des équipements variés et des environnements techniques exigeants. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des diagnostics de pannes et des opérations de dépannage sur les systèmes électriques (basse tension, courants faibles). - Effectuer l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements électriques neufs ou existants. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations, conformément aux plans d'entretien et aux normes de sécurité. - Procéder à des contrôles réguliers et des mesures de conformité des installations électriques. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique (schémas, plans). - Conseiller les clients ou les utilisateurs sur l'utilisation et l'optimisation des équipements. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des techniques d'intervention. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 40% - Installation et raccordement des équipements électriques. - 30% - Diagnostic, dépannage et maintenance corrective. - 20% - Maintenance préventive et vérifications de conformité. - 10% - Rédaction de rapports, gestion documentaire et relation client. Nous recherchons une personne dotée d'une solide expertise en électricité, capable d'intervenir de manière autonome et rigoureuse sur diverses installations. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre attachement aux normes de sécurité seront des atouts majeurs. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES : - Vous êtes titulaire d'un diplôme technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) en Électrotechnique, Énergies et Équipements Communicants ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire, en maintenance ou installation électrique. - Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et l'utilisation des outils de mesure (multimètre, pince ampèremétrique). - Vous possédez les habilitations électriques requises (BR, BC, B2V, H0V). - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. - Votre sens du service client et votre capacité à communiquer clairement sont reconnus.
Vos missions : - Vous aurez en charge l'entretien de grandes surfaces, de bureaux et des sanitaires sur la commune d'ENVAL. - Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. Vous travaillez du lundi au samedi Prise de poste dès que possible.
Exbrayat Chassan recrute ! Nous sommes une société de nettoyage à taille humaine, basée à Riom et intervenant à Riom et ses alentours. Nos prestations sont principalement le nettoyage de bureaux et de locaux industriel, le nettoyage de cage d'escaliers, les remises en état, ainsi que le nettoyage de la vitrerie. Suite à un accroissement d'activité, nous sommes à la recherche d'une personne motivée, avec comme seul diplôme requis : le permis de conduire (indispensable). Nous recherchons un(e) Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Combronde, Riom et alentours. Les horaires de travail seront de 5h à 12h30/13h, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès maintenant. Avec ou sans expérience dans le nettoyage, vous serez formé(e) en interne pour la meilleure intégration possible. Nous mettrons à votre disposition le matériel et les produits nécessaires au bon déroulement des journées de travail. Vous vous déplacerez avec ce matériel en voiture. Paiement kilométrique entre chaque client.
Spécialisée dans le nettoyage industrielle, nous intervenons depuis les années 80 dans l entretien courant de bâtiment professionnel. Nos équipes réalisent au quotidien chez nos clients des prestations : -Nettoyage de locaux commerciaux, administratifs, techniques . -Entretien courant des parties communes résidentielles (nettoyage, espace vert, gestion des containers ) -Lavage de vitres (Commerces, bureaux, administrations, particuliers ) -Remise en état (travaux, déménagement,...)
Adecco, recherche pour l'un de ses clients des ouvriers agroalimentaires (h/f) sur le secteur de Riom (63000). Vos missions : - Chargement et déchargement de la marchandise - Manutention et port de charges de jambon cru - Respects des règles d'hygiène agroalimentaire - Gestion de la traçabilité du produit - Salaison du jambon cru - Le conditionnement des produits : mise en carton, étiquetage, palettisation Votre profil : - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé - Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité - Vous ne craignez pas de manipuler de la viande Nous vous proposons : - Une mission avec des horaires de journée uniquement (6h -13h ou 7h - 15h) - Sur du long terme - Rémunéré à 11,96€/h - Ce poste est très polyvalent et ouvert aux débutants Vous correspondez au profil ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un Technicien Multi-Service H/F mobile sur les départements 63+03. Le poste est à pourvoir dès que possible ! LE JOB : Maintenance et réparation de premier niveau. 1/3 Électricité : - Changer une prise - Installer une prise - Changer un pavé LED / Néon - Etc... 1/3 Plomberie : - Déboucher un évier / un urinoir / un WC - Changer une chasse d'eau - Remplacer un robinet - Etc... 1/3 Réparations diverses : - Réparer un mobilier - Reboucher une cloison - Remplacer une poignée / serrure défectueuse - Etc... CONDITIONS ET AVANTAGES : - Habilitation électrique B1V - BR - Salaire selon profil - Panier repas 16€ / jour - Horaire de journée - 37 heures hebdomadaire - Poste en autonomie totale avec véhicule de fonction. - Mobilité quotidienne sur les départements 63 +03 - Embauche en CDI possible à l'issue de la période d'intérim de 3 mois
Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux professionnels), qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap. La priorité est donc donnée aux bénéficiaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Nous recherchons 1 agent de propreté (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients à Malauzat Vous serez chargé du nettoyage d'un espace de vente, de bureaux, sanitaires et vestiaires aux conditions suivantes : Le lundi de 5h00 à 7h30 puis de 18h30 à 21h00 et du mardi au samedi de 18h30 à 21h00 Soit 17h30 de travail hebdomadaire Taux horaire conventionnel : 12.38€ Poste à pourvoir en CDI, à partir du 29/09/2025 Une première expérience dans le nettoyage/ ménage est exigée Le site n'étant pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail, un moyen de locomotion est indispensable.
Nous recherchons un Responsable Maintenance Bâtiment expérimenté. Missions principales : - Superviser l'entretien préventif et curatif des équipements et infrastructures. - Organiser et coordonner les interventions des équipes techniques internes (3 personnes) et des prestataires externes. - Réaliser des diagnostics et proposer des solutions pour améliorer la performance des installations. - Réaliser les déclarations de travaux. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Gérer les plannings de maintenance et les budgets alloués. - Rendre compte à la direction de l'avancement des projets et des travaux réalisés. - Participer à l'élaboration de programmes de maintenance et de rénovation des bâtiments. Profil recherché : - Bac +2 en maintenance des bâtiments, génie climatique, électromécanique ou domaine similaire. - Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de maintenance de bâtiments, et idéalement plus de 2 ans en tant que responsable ou chef d'équipe. - Connaissances approfondies des techniques de maintenance (plomberie, électricité, chauffage, maçonnerie...). - Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacités de gestion d'équipe, de communication et de coordination. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus. Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération : À définir selon expérience - Déplacement : à la journée sur les sites de l'entreprise dans le 63, 42 et 03
En qualité de premier de réception, vous réaliser : - le management de l'équipe - la supervision du travail effectué Vous êtes leader des nouvelles actions mises en place. Vous êtes également amener à : - Réceptionner les clients, - Réaliser le Check in check out, - Veiller au confort de la clientèle, - Appliquer les process d'hygiène et sécurité, - Faire le service du petit-déjeuner, Astreinte de nuit 21h30-6h rémunérée, Une expérience de 1 an sur un poste de réception en hôtellerie minimum est demandée,
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien.ne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux.se, impliqué(e), rigoureux.se, vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Riom (63) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien mécanique (H/F) Vos missions : du concret, du mouvement, du savoir-faire ! Vous aimez les moteurs, les diagnostics précis et les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste vous met au cœur de l'action. Ce que vous ferez au quotidien : -Détecter les bruits suspects et les dysfonctionnements mécaniques comme un vrai expert. -Assurer la maintenance et les réparations avec autonomie et efficacité. -Gérer vos interventions de A à Z, en toute autonomie. -Travailler sur une grande variété de véhicules : chaque jour, un nouveau défi. -Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier. Profil recherché : motivé(e), curieux(se), et prêt(e) à apprendre ! -Formation en mécanique automobile (les débutants motivés sont les bienvenus). -Curiosité, autonomie et sens du service client. -Excellent savoir-être et esprit d'équipe. -Capacité d'écoute, d'observation et de résolution de problèmes. Ce que l'entreprise vous propose -Contrat : CDI à pourvoir immédiatement. -Rémunération : entre 1800 et 2000 net/mois selon votre profil. -Avantages : Tickets restaurant à 8,50 /jour. -Horaires : Flexibles, 7h/jour entre 8h et 18h. -Organisation : Possibilité de travailler sur 4 jours/semaine (35h). Envie de mettre les mains dans le cambouis tout en évoluant dans un atelier moderne et bienveillant ? Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle !
Nous recherchons un agent ou une agente de prévention et de sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique pour un magasin à Pont du Château (63). Vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité des personnes et des biens, tout en maintenant un environnement serein et sécurisé. Votre rôle est essentiel pour prévenir les incidents et gérer les situations de conflit avec professionnalisme. Vos missions: Assurer la surveillance des lieux afin de prévenir les actes de malveillance et d'intrusion Intervenir en cas d'incident ou de conflit, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des installations Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi des situations rencontrées Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin, en fournissant toutes les informations nécessaires Accueillir et orienter le public, tout en veillant à leur sécurité Profil recherché: Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour et du SST. Connaissance des réglementations en matière de sécurité Excellentes compétences en gestion de conflits et capacité à garder son calme sous pression Sens aigu de l'observation et capacité à réagir rapidement face à une situation imprévue Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr pour tous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 747,00€ à 1 780,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 12 heures Travail en journée Travail les jours fériés CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE !!!
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Pont du Château et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 6 - Tournées fixes matin/soir (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ - Organisation du poste - Tournées fixes matin/soir - Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Gabriela, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Agent de service sur Lempdes et le Brézet : Entretien des bureaux, dépoussiérage des surfaces mobiliers, débarrassage des poubelles, enlèvement toiles d'araignées, entretien des sanitaires et des sols. Vous travaillez le mardi et le jeudi à raison de deux fois deux heures, de 17h30 à 19h30 sur Lempdes Vous travaillez le mercredi et le vendredi de 17h30 à 19h azu Brézet
ces et mobilier. L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 22 septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi ) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans Les missions : - Encadrer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation des activités - Mettre en place des animations répondant aux attentes et aux besoins des enfants en lien avec le projet pédagogique - Participer activement aux réunions d'équipe, de préparation et de bilans. - Etre force de propositions auprès du directeur (rice) - Accompagner le temps du repas auprès des enfants Titulaire d'un diplôme BAFA ou équivalent. Vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge. Doté d'une bonne maitrise des techniques d'animations et d'encadrements, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité associées. De par votre dynamisme, réactivité et votre capacité à travailler en équipe, vous êtes force de propositions en animation. Bienveillant(e) et doté(e) de capacités d'écoute, vous saurez adopté un comportement neutre et adapté afin de garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité. Moyen du poste : Contrat : 22 septembre au 3 juillet 2026. Poste de travail annualisé. Temps de travail : Temps non complet à 8heures hebdomadaire
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la formation et souhaitez partager vos compétences en conduite de nacelles élévatrices ? Rejoignez notre équipe dynamique à Gerzat en tant que Formateur Testeur CACES Nacelle ! Vos missions principales : Former les stagiaires aux bonnes pratiques de conduite de nacelles (type PEMP) en conformité avec les réglementations en vigueur. Évaluer les compétences des candidats en vue de l'obtention du certificat CACES. Garantir la sécurité en sensibilisant les apprenants aux risques liés à l'utilisation des nacelles. Adapter les formations en fonction des besoins spécifiques des stagiaires et des entreprises. Assurer le suivi administratif des sessions (présences, évaluations, comptes rendus). Profil recherché : Titulaire d'une certification de formateur testeur CACES (ou équivalent). Expérience confirmée dans la formation ou la conduite de nacelles élévatrices. Bonne maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation CACES PEMP (R486). Pédagogie, sens de l'écoute et excellente capacité à transmettre vos connaissances. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques. Nous offrons : Un cadre de travail convivial sur notre site de Gerzat. Des outils modernes pour dispenser vos formations. L'opportunité de contribuer à la montée en compétences de nombreux professionnels.
En lien direct avec votre chef d'équipe : - Vous assurez le tri et le suivi qualité des produits - Vous conditionnez manuellement ou sur ligne semi-automatique ou automatique et mettez les produits en colis selon les ordres de fabrication et les cadences nécessaires - Vous assurez la bonne tenue de votre poste de travail et le nettoyage de l'atelier avec l'équipe CACES 1 et/ou 3 souhaité - Une expérience d'au moins un an en agroalimentaire ou dans le métier du conditionnement serait un plus - Temps plein 35H, CDI - Horaires de journée - Salaire négociable selon le profil - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Intéressement
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment recherche pour une de ses entreprises adhérentes un(e) maçon(ne) pour un CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif en CDI L'entreprise est basée à Ménétrol. Les missions sont les suivantes : - Réaliser différents travaux de maçonnerie (montage de murs, coffrage, ferraillage, petits ouvrages en béton, enduits.) - Lire et interpréter des plans - Respecter les normes de sécurité et les consignes de chantier - Travailler en équipe tout en étant autonome
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Opérateur pour notre service de maintenance exploitation. Dans votre quotidien vous assurerez les prestations de chargement avec télescopique, remorques, hydro-cureuse, et les prestations de nettoyage et d'entretien du site. Vos principales fonctions seront : Chargement de matière selon la programmation des recettes. Procéder au nettoyage des zones selon plan établi. Procéder au nettoyage des véhicules mis à disposition. Veillez à l'entretien des niveaux des véhicules mis à disposition. Assurer le suivi des livraisons dans les cuves. Participer aux astreintes nuits et week-end suivant l'organisation et les compétences. Renseigner les tableaux de suivi QUALIFICATION Vous avez une expérience de conduite d'engins agricoles et une connaissance en élevage bovins serait appréciée, écrivez-vous. Autonome, rigoureux et volontaire, votre polyvalence et votre volonté d'évoluer dans un environnement pluri technique sont indispensables. Vous souhaitez vous investir dans un poste qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences pour pouvoir assurer les missions qui vous seront confiées. Votre rémunération sera adaptée en fonction des compétences et de l'expérience, salaire sur 12 mois complété par les accords d'astreintes.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise renommée dans la fabrication d'autres matériels électriques, un(e) Assistant Contrôleur de gestion - H/F à RIOM (63200). Entreprise reconnue pour son expertise et sa rigueur, valorise l'innovation et l'efficience. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et le développement professionnel de ses équipes. Les missions: En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer le suivi du carnet de commandes et réaliser le reporting sur Excel -Utiliser SAP pour le suivi des commandes -Émettre les factures de vente et douanières -Suivre les encaissements -Analyser les relances clients -Résoudre les situations de blocage -Répondre aux demandes de support dans l'élaboration des reportings -Alimenter les différents fichiers du département contrôle de gestion Les horaires : Plages fixes : 8H45-11H45 - 13H30-15H30 Vous justifiez d'un Bac2 minimum (BTS, DUT en comptabilité-gestion) avec au moins 2 ans d'expérience en contrôle de gestion - H/F. Vous maîtrisez Excel et SAP, et possédez un niveau d'anglais. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8% CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vos missions: l'accueil des clients le planning et la gestion des serveurs le service des clients au sein d'un restaurant. Vous travaillerez le jeudi vendredi et samedi Vous travaillerez approximativement selon le besoin - pour les midis de 10h00 à 15h00 - pour les soirs de 18h00 à 23h30 Autonomie et rigueur sont demandées pour cette fonction. Prise de poste le 13/10/25
Nous recherchons un(e) Opérateur soudage pour rejoindre notre équipe à Riom. Ce poste est accessible à tous, car nous te formons au métier depuis le début ! Tu travailleras en horaires de 2*8 (5H-13H / 13H-21H), ce qui te permettra d'avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant qu'opérateur soudage, tu effectueras les assemblages et les soudures de différents éléments en vue d'en former qu'un seul : - Manuellement avec un poste à souder ; - Ou en lançant le programme approprié sur la commande numérique du robot. Tu exécuteras les contrôles de la conformité des soudures et assemblages réalisés. Tu évalueras les défauts et si besoin effectueras les opérations de reprise. Tu prendras en charge le nettoyage du poste de travail et la maintenance de premier niveau et si tu constates une défaillance d'un outil ou d'une machine, tu préviendras le service maintenance. Tu manutentionneras et déplaceras les pièces et éléments à l'aide des moyens de manutention mis à ta disposition. Sois rassuré(e) tu seras formé(e) par des professionnels expérimentés qui te guideront tout au long de ton parcours.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Riom ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Le métier de fleuriste recrute et nous recherchons notre collaborateur/ collaboratrice ; Votre métier: - Accueil et conseil clientèle - Préparation des compositions - Entretien du magasin - Réception et mise en rayon des produits Vous avez un CAP , ou de l 'expérience dans ce métier qui vous impose de travailler les samedis, parfois les dimanches (jusqu'à 14h) et les jours fériés.
Leader Aubière recherche actuellement un(e) Électricien haute tension (h/f) pour un poste aux alentours de Clermont Ferrand. Ce poste nécessite une expérience minimale de 2 ans et implique plusieurs chantiers entre Gerzat et Thiers. Les missions incluent l'entretien de l'éclairage public sur 30 communes, en travaillant en équipe de 2 avec des CACES (une personne sur la nacelle et une pour contrôler en bas). Les tâches principales comprennent le déroulement de câbles, le levage de lampadaires, la mise en service des lampadaires et le changement de gamelles. Le contrat peut débuté rapidement. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné par l'électricité haute tension et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Pour le poste d'Électricien haute tension (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques de maintenance électrique, être capable d'interpréter des schémas électriques complexes et avoir une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. La capacité à travailler en équipe, à résoudre les problèmes rapidement et efficacement est essentielle pour ce poste. Une attention particulière aux détails, un sens aigu des responsabilités et un engagement envers la qualité du travail sont également des qualités importantes que nous recherchons chez nos candidats.
Vos missions se décomposent ainsi : - Attribuer le travail aux opérateurs et contrôleurs - Vérifier le statut contrôlé des machines (cahiers des balances, surpressions, cahiers de suivi des machines mobiles). - Réaliser le démarrage de lot conformément à la procédure - Valider les impressions et les clichés selon la procédure - Faire réaliser les contrôles en cours d'opération - Rédiger les bons de palette - Faire appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien - Réaliser les opérations « fin de lot » conformément à la procédure et à ce titre : Réalisation des réconciliations Rédaction de la fiche de « Bilan des contrôles ». Contrôle de la présence de l'ensemble des fiches dans le dossier de lot avant sa remise au Directeur Production pour l'élaboration du bon de livraison. - S'assurer du respect de la productivité demandée - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. - Remonter les différentes anomalies rencontrées à sa hiérarchie Votre profil : Expérience de 1 an sur le même type de poste. Expérience en gestion d'équipe ou capacité d'encadrement, d'écoute et d'organisation Maîtrise de l'outil informatique, connaissance de la démarche qualité dans le domaine pharmaceutique serait appréciée La connaissance d'un ERP serait un plus Être force de proposition Ce que nous oUrons : CDD de 3 mois /39 heures par semaine 5 semaines de congés + 4 semaines de RTT par an Prime d'intéressement et de participation (sous réserve des conditions de déclenchement) Salaire : 2 489,05 € brut mensuel Localisation du poste : Cébazat
VOS MISSIONS : Participer aux avant-projets et à l'élaboration des devis Proposer et optimiser des solutions techniques Piloter les études et superviser la conception des projets Valider le dimensionnement des solutions avec l'ingénieur calculs Vérifier les études de détail et établir les spécifications de fabrication Assurer le suivi technique avec les fournisseurs Coordonner l'ensemble des phases du projet (client, fabrication, chantier) Définir et suivre les essais de qualification Rédiger les documentations techniques : analyses de risques, notes de calculs, manuels utilisateurs, etc. FORMATION : Diplôme d'ingénieur en conception mécanique EXPERIENCE : + de 5 ans dans la conception de machines spéciales COMPETENCES : Maîtrise de la CAO Connaissances en résistance des matériaux Anglais technique écrit Esprit d'équipe et appétence pour les problématiques techniques
La stevia est une plante originaire d'Amérique du Sud dont les extraits sont utilisés comme substituts de sucre en raison de leur pouvoir sucrant élevé sans les calories associées au sucre traditionnel. Forte de sa longue expérience, Stévia Natura est le premier producteur d'extrait purifiés sur le sol Européen. Notre mission, offrir des solutions édulcorantes naturelles et durables issues de la stevia. Vous êtes à la recherche d'une alternance en QSE dans le secteur agroalimentaire et vous avez l'envie de rejoindre une PME dynamique ? Rattaché(e) au Responsable Qualité Sécurité Environnement, vous le seconderez en accomplissant les missions : - Réalisation d'inspections QSE - Participer à la conformité des normes d'hygiène - Participation à la rédaction et à la mise à jour des procédures ; - Mise en forme et tenue de tableaux de bord qualité. - Mise à jour de l'étude HACCP - Mise à jour du DUER de l'entreprise Profil recherché : - Vous préparez un diplôme de type Licence/Master QSE - Vous avez une expérience en agroalimentaire - Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée d'un an - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel - Vous maitrisez les outils informatiques notamment le Pack Office (Excel et PowerPoint).
Recherche serveur(se) expérimenté, restauration du midi repos 2 week-end sur 2 congés août/noel férié fermé prime
Nous recrutons : Conducteur SPL National (H/F) Vous avez le permis EC et vous aimez la route ? Vous voulez un travail où ça bouge et où vous n'êtes pas seulement derrière le volant ? Alors rejoignez notre équipe ! Votre mission si vous l'acceptez : - Conduire un camion-remorque SPL partout en France - Participer aux déménagements (chargement, déchargement, manutention) - Être l'image pro et sympa de l'entreprise auprès de nos clients - Veiller à la sécurité et au bon état de ton véhicule - Port de charge Ce qu'on recherche chez vous : - Permis EC + FIMO/FCO + carte conducteur à jour - Une première expérience SPL (si tu connais le monde du déménagement, c'est un gros plus !) - L'envie de bosser en équipe - Sérieux, ponctuel. mais toujours avec le sourire Ce qu'on vous offre : - Un salaire motivant + primes - Des déplacements partout en France - Une équipe conviviale qui aime avancer ensemble - Poste basé à Gerzat 63 Nous vous attendons sur notre application Iziwork . Rémunération & Avantages Rémunération : 12,43 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,04EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Permis CE - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons pour notre centre équestre 1 palefrenier responsable d'écurie H/F. Vous aurez principalement en charge le nettoyage des écuries, l'entretien du matériel et du soin aux chevaux. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche de 8h à 12h et de 16h à 19h avec 2 jours de repos hebdomadaire pas nécessairement consécutifs. Prise de poste dès que possible. Pas de logement prévu
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Notre client spécialisé dans les semences de grandes cultures, qui est un groupe coopératif agricole français recherche des opérateurs/trices de conditionnement. Vous serez en charge de diverses tâches tel que : - Assurer le bon fonctionnement de la production - Manutention et mise en cartons - Broyer et reconditionner les produits - Utilisation du CACES 3 (est un plus) Horaire : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00 Rémunération à 12.00EUR avec diverses primes : 13ème mois, majoration heures de nuit, panier de nuit 6EUR / jour 3EUR. Vous avez déjà une première expérience en industrie, dans le secteur de l'agroalimentaire peu être un plus. Vous êtes une personne dynamique, impliqué et rigoureuse Le port de charge ne vous embête pas Postulez.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise d'agroalimentaire. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser leur performance et de garantir un environnement sécurisé et conforme aux normes. - Vos missions principales : - Effectuer des maintenances préventives, curatives et amélioratives sur les équipements (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, automatisés). - Diagnostiquer les pannes et établir des plans d'intervention. - Utiliser les outils informatiques (GMAO) pour le suivi des interventions et des pièces de rechange. - Collaborer avec les équipes de production et qualité pour améliorer la performance globale (OEE). - Participer à la rédaction de modes opératoires, gammes de maintenance et rapports techniques. - Respecter les normes de sécurité, notamment en environnement ATEX, et participer aux audits. - Former les nouveaux collaborateurs sur les processus et équipements. Horaire : 3*8 : 5h00-13h00 - 13h00-21h00 -21h00-05h00 - Profil recherché : - Bac+2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle. - Compétences pluridisciplinaires : mécanique, automatisme, hydraulique, électrique, pneumatique. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO. - Connaissances en sécurité machine et réglementation ATEX. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité d'analyse. - Anglais technique est un plus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
La pizzeria Angelo est réputée pour ses pizzas authentiques et son ambiance conviviale. Nous sommes à la recherche d'un responsable H/F de restaurant passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe et garantir une expérience exceptionnelle à nos clients. En tant que responsable de restaurant, vous serez à la tête de l'équipe et serez en charge de la gestion quotidienne du restaurant. Vos responsabilités incluront la supervision du service, la gestion des réservations, la coordination de l'équipe et l'assurance de la satisfaction des clients. Missions principales : Assurer la gestion opérationnelle du restaurant. Recruter ,intégrer et former les nouveaux salariés Superviser et encadrer l'équipe de service.(13 personnes) Federer une équipe Instaurer un climat de travail positif Accueillir les clients Veiller à la qualité du service, à la satisfaction des clients et des standards du restaurant. Gérer les éventuelles réclamations des clients Gérer les commandes et les approvisionnements. Participer à la gestion administrative (planning..) Faire le suivi des indicateurs de performance (CA, coût des matières , etc.). S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous avez une expérience significative en gestion de restaurant. Vous possédez un excellent sens du service et de la satisfaction client. Vous êtes dynamique, organisé, réactif et avez de solides compétences en management. Vous savez gérer les priorités et travailler sous pression. Vous avez idéalement une connaissance approfondie de la cuisine italienne. Pas de travail le dimanche midi. 2 jours de repos en semaine
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériels électriques, un-e Assistant-e Contrôleur-se de Gestion (H/F) basée à Riom. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant-e Contrôleur-se de Gestion (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi du carnet de commandes. Vous serez responsable de l'émission des factures de vente et douanières, ainsi que du suivi des encaissements. Votre capacité à analyser les relances clients et à résoudre les situations de blocage sera cruciale pour garantir la fluidité des opérations. Vous répondrez également aux demandes simples de support dans l'élaboration des reportings et suivrez des projets simples. Enfin, vous alimenterez les différents fichiers de suivi du département Contrôle de Gestion à la demande, contribuant ainsi à l'efficacité globale de l'équipe. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et doté-e d'un esprit analytique. Vous êtes à l'aise avec la communication claire et la gestion du temps, des compétences essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la précision des données financières. - Esprit analytique : Vous êtes capable de décomposer les problèmes complexes pour trouver des solutions efficaces. - Communication claire : Vous savez transmettre des informations de manière concise et compréhensible. - Gestion du temps : Vous priorisez efficacement vos tâches pour respecter les délais. Compétences techniques : - Excel avancé : Vous maîtrisez les fonctions avancées d'Excel pour le reporting. - Analyse financière : Vous avez une bonne compréhension des principes financiers pour analyser les données. - Reporting : Vous êtes capable de créer et de maintenir des rapports financiers précis. - Connaissance ERP : Vous avez une expérience avec les systèmes ERP, notamment SAP. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une première expérience est un atout. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre notre client dans cette mission passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure Travail les weeks-ends Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie bois intérieure, un Vernisseur / une Vernisseuse (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces à vernir en les ponçant et en les nettoyant - Appliquer le vernis au pistolet de manière uniforme en respectant les consignes techniques - Contrôler la qualité du vernis appliqué et effectuer les retouches si nécessaire - Entretenir et nettoyer le matériel de pulvérisation - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Semaines de 37h sur 5 jours : 7h30-12h / 12h30-16h30 du lundi au jeudi 7h30-12h le vendredi - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la vernissage - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de vernissage - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
En tant que Sérigraphe, vous serez responsable de la création, de la préparation et de l'impression de supports pour notre société mais aussi nos clients externes. Vous allierez compétences en infographie et en sérigraphie pour produire des visuels percutants sur différents types de supports, tout en respectant les délais et les exigences de qualité de l'entreprise. Missions : - Conception graphique : Créer des visuels pour des projets variés (habillage de véhicules, panneaux publicitaires, vitrines, autocollants, etc.), en accord avec les demandes des clients et les directives créatives. - Préparation des fichiers : Assurer la préparation des fichiers pour la sérigraphie, en optimisant la résolution, les couleurs et le format, afin d'obtenir des impressions de qualité sur différents supports. - Impression sérigraphique : Réaliser les impressions sur les matériaux définis (textiles, plastiques, vinyles, etc.), en utilisant les équipements de sérigraphie. Garantir la qualité des impressions (respect des couleurs, détails, finitions). - Suivi de production : Organiser et superviser le processus de production de A à Z, pour s'assurer que chaque projet respecte les délais, la qualité et les spécifications des clients. - Pose d'adhésif : Pose d'adhésifs et de films décoratifs sur la carrosserie ou les vitrines de magasins. Préparation et découpe des adhésifs selon les spécifications. Veiller à la qualité de la pose et au respect des délais. Assurer un travail propre et soigné. - Gestion des matériaux et des équipements : Sélectionner les encres, les supports et les machines nécessaires pour chaque projet. Assurer l'entretien et la maintenance basique du matériel de sérigraphie. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer que les productions respectent les standards de qualité (couleurs fidèles, finitions soignées) et qu'elles sont conformes aux maquettes validées. - Relation client : Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins, proposer des solutions graphiques adaptées et les tenir informés du progrès des projets. - Respect des normes de sécurité et environnementales : Veiller à respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des produits chimiques, des encres et des équipements, ainsi que les normes environnementales pour le recyclage et la gestion des déchets. Profil recherché : - Expérience en sérigraphie, marquage et stickage de véhicules (une expérience dans le secteur du transport serait un plus). - Maîtrise des outils de découpe et de pose de films adhésifs. - Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. - Créativité et capacité à comprendre les demandes des clients pour personnaliser leur projet. - Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais de production. Venez nous rencontrer le 13 mai de 13h30 à 16h30 au Forum Emploi qui se tiendra à la maison Wagari Maathai (quartier Champratel) à Clermont-Ferrand
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
entreprise de nettoyage recherche sur secteur AULNAT une personne pour assurer de l'entretien de locaux. Vous travaillez 1 heure par semaine - horaire et jour de travail à définir.
Chargement et déchargement des fours ou bains métallurgiques (fer, acier, alliages). Surveillance des opérations de fusion, trempe ou traitement thermique des métaux. Contrôle de la qualité du métal (température, composition, état de surface). Maintenance légère et nettoyage des installations (bassin, outillages, surfaces de travail). Respect strict des consignes de sécurité (port des EPI, manipulation des produits chauds ou chimiques)
Vous préparez les équipements de production et positionnez les pièces par accrochage et décrochage pour la mise aux bains de zinc. Vous contrôlez les traitements et effectuez les ajustements nécessaires en ôtant les surplus. Piêces de poids important et trauail rythmé. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h S 12h et de 13h30 à 17h30
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien Contrôle d'entrées H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Rattaché au Responsable Qualité du site, vous intervenez en tant que Technicien Contrôle d'entrées, afin de vous assurer de la conformité des produits reçus. Les responsabilités incluront, sans s'y limiter : - Assurer l'inspection des produits reçus, qui inclut : o Vérifier la présence de tous les documents cités à la commande, ainsi que leur conformité o Archiver des rapports de test et/ou des certificats de conformité produit o Effectuer l'inspection des produits selon les gammes définies o Enregistrer et notifier les non-conformités aux fournisseurs - Saisir les données de contrôle d'entrée dans l'ERP et garantir la mise à jour de la base de données - Collaborer avec les autres départements pour fournir des solutions en cas de défauts détectés - Veiller à l'application correcte des procédures relatives aux contrôles d'entrée et proposer des suggestions d'amélioration Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements à prévoir au niveau local Localisation du poste : - Dans les locaux de GCA Supply (notre prestataire logistique) - 96 Av. Jean Jaurès, 63200 Mozac Les entretiens de recrutement auront lieu : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024 - Bénéficier d'une politique de télétravail partiel (au choix), d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Mozac ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 2 130 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au chef d'atelier, le chef d'équipe encadre une équipe de 10 personnes afin de réaliser les besoins confiés par nos clients en respectant les délais et exigences qualité de ce dernier. Quelles seront vos activités ? Encadrer, organiser et animer une équipe d'opérateurs coupe. Planifier les commandes et/ou livraisons en collaboration avec le responsable d'atelier. Répartir les tâches en fonction des priorités de production. Assurer des opérations de picking des matières premières et des pièces coupées. Gérer les stocks de fournitures/ consommables et préparer les commandes nécessaires. Déclarer, renseigner et suivre les non-conformités (N/CI, RC, .). Garantir le respect des délais, des procédures et des standards qualité. Former et accompagner les collaborateurs vers la polyvalence. Collaborer avec les autres chefs d'équipe (préparation, piqûre, montage) pour fluidifier la production. Prendre en compte dans votre management le handicap des personnes (vous veillez à l'aménagement des postes de travail, à l'adaptation des personnes en fonction de leur handicap) Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un BAC et faites valoir une expérience en management d'équipe. Vos compétences techniques sont avérées -Personne de terrain, réactive et dynamique, vous êtes sensibles aux valeurs de l'entreprise sociale. -Doté d'une aisance relationnelle, du sens de l'écoute et de la capacité à convaincre, vous êtes pédagogue et bienveillant dans l'accompagnement des équipes. -Votre autonomie, votre sens organisationnel allié à des compétences techniques reconnues seront également les garants de votre réussite dans ce poste. - Des connaissances en coupe maroquinerie seraient un plus. CONDITIONS DE TRAVAIL : 5 semaines de congés + 4 semaines de RTT Prime annuelle Prime d'intéressement et de participation (sous réserve des conditions de déclenchement)
Commis de cuisine- H/F - CDI 35h - Centre de production alimentaire (F/H) Cébazat - Zone de Ladoux Horaires fixes : lundi au vendredi 5h-12h + 1 samedi matin sur 3 Chez Charles, enseigne locale avec 6 restaurants à Clermont-Ferrand, recherche un-e commis-e de cuisine pour son centre de production. Nous préparons chaque jour, à partir de produits frais et locaux, une large gamme de recettes maison : sandwichs, wraps, bagnats, salades, plats cuisinés, desserts. Vos missions : - Préparer les recettes selon nos fiches techniques - Contribuer à la production et au conditionnement des plats pour nos restaurants Profil recherché : - Formation ou expérience en cuisine ou production alimentaire - Organisation, rigueur, esprit d'équipe - Ponctuel-le et autonome Conditions : - CDI 35h/semaine - Horaires fixes (matinées uniquement) - Environnement stable et structuré - Travail valorisant au service d'une restauration locale et engagée - Voiture personnelle conseillée au vu du secteur géographique mal desservi par les transports en commun Postulez dès maintenant avec votre CV !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de l'industrie ? Notre client, leader dans la fabrication de solutions en acier pour le bâtiment, recherche des Opérateurs de Production (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos principales missions : - Assurer la production de raye solaire en respectant les consignes de sécurité et de qualité - Effectuer le réglage et l'approvisionnement des machines - Contrôler la conformité des pièces produites - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements - Participer à l'amélioration continue du processus de production Condition de travail : - Un contrat de 12 mois d'intérim avec possibilité d'évolution - Une formation en interne pour monter en compétences - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Travail en horaires postés (2x8) Profil recherché : - Expérience préalable en industrie souhaitée, débutants acceptés - Bonne aptitude au travail en équipe, entraide, cohésion... - Rigueur et respect des consignes de sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Animateur/contrôleur qualité à Riom. Votre quotidien : -Identifier les écarts en lien avec les processus qualité, -Piloter la gestion des CAPA (actions correctives et préventives) dans le respect des délais planifiés, - Coordonner les investigations, les études d'impact, et assurer le suivi des plans d'actions correctives et d'amélioration, - Organiser, planifier et réaliser des auto-inspections (audits internes), - Définir les actions préventives et correctives issues des résultats des audits, - Participer à la rédaction des documents qualité de référence, notamment les revues annuelles qualités produits (RAQP), - Organiser et animer des réunions qualité, -Porter ses Equipements de Protection Individuelle. Compétences et formations attendues: - Maîtriser les méthodes et outils de gestion de la qualité, - Maîtriser les outils de gestion de données, - Connaître les référentiels qualité, - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, - Être rigoureux, méthodique, avoir le sens de l'écoute, de la communication et l'esprit d'équipe, - Avoir une appétence pour la résolution de problèmes, - Avoir une capacité de synthèse, d'analyse et l'esprit d'initiative. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre expertise en contrôle qualité sera un atout majeur pour garantir la satisfaction des clients.
Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux professionnels), qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap. Cette offre s'adresse donc en priorité aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Nous recherchons un agent de propreté (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients à Lempdes pour le nettoyage de bureaux, sanitaires et parties communes 6 heures de prestations par semaine réparties comme suit : Le lundi, mercredi et vendredi de 5h00 à 7h00 Taux horaire conventionnel : 12.38€ Poste à pourvoir au plus vite en CDI Une expérience dans le nettoyage est souhaitée Selon vos souhaits et votre mobilité, d'autres chantiers peuvent vous être proposés en complément de celui-ci
Vous êtes diplômé(e) en fitness et avez l'envie de transmettre votre énergie ? L'association Amicale Laïque de gym de Laïque de Lussat est à la recherche d'un(e) coach diplômé(e) pour animer des cours de step à partir du 9 septembre 2025 - tous les mercredis de 19h45 à 20h45 à l'espace culturel l'Epigée, rue de la Molle Sud, 63360 LUSSAT Poste salarié CDD à 40€/heure ouvert à un statut autoentrepreneur Possibilité d'une heure complémentaire par semaine
+ MISSIONS Sous la responsabilité du directeur d'exploitation et en lien étroit avec le reste de l'équipe, le responsable de piste aura pour mission d'organiser, d'animer et de veiller au bon déroulement de toutes les activités sur piste à savoir : - Sessions de location de kart loisir - Courses loisirs, sprints et endurances - Stages de karting adultes et enfants - Activités de l'Académie Sarron (association) - Autres types d'activités de manière occasionnelle + RESPONSABILITES PRINCIPALES Déroulement des activités sur piste - Préparer les activités sur piste afin d'assurer leur bon déroulement et la sécurité des pratiquants et des tiers (public et accompagnateurs) Préparer et contrôler le site (stand, sortie de stand et piste) avant, pendant et après la session sur piste Préparer et contrôler le matériel roulant et non roulant - Accueillir le public et les groupes dans le cadre des activités karting loisir Assurer le lancement de l'activité en veillant à la sécurité des pratiquants et des tiers (publics, accompagnateurs, .) Transmettre les informations et les gestes utiles au bon déroulement de l'activité (sécurité, réglementation, techniques, vie collective, .) Répondre aux interrogations et demandes des clients - Surveiller les sessions sur piste et veiller à la sécurité des pratiquants et des tiers Surveiller la piste tout au long du déroulement des activités afin de garantir la sécurité des personnes et le respect du matériel Assurer la gestion des incidents et intervenir pour restaurer une situation normale. Protéger les personnes en situation d'incident ou d'accident Alerter les secours et prévenir en cas d'accident, en fonction des procédures existantes. Gestion du site et du matériel - Participer à l'entretien du matériel roulant et non roulant et la gestion des stocks - Anticiper et s'assurer de la disponibilité à tout moment des éléments indispensables au déroulement des activités (carburant, consommables, moyens techniques.) - Participer à l'entretien du site et des espaces verts - Veiller à la propreté du site Management des agents de piste - Encadrer l'équipe d'agents de piste permanents et saisonniers - Elaborer les plannings de travail - Attribuer les tâches et s'assurer de leur réalisation - Participer aux recrutements + PROFIL RECHERCHÉ Formations et expériences - Première expérience réussie en tant que responsable de piste de karting - Un diplôme de Moniteur BP JEPS serait idéal mais pas indispensable Savoir-faire - Capacité à organiser et animer une équipe - Bonne élocution et aisance à l'oral absolument nécessaire - Capacité à prendre des décisions - Compétences de base en mécanique ? Savoir-être - Souriant(e) et dynamique - Bonne présentation et sens de l'accueil - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Autres - Permis B obligatoire - La maîtrise orale de l'anglais serait un plus + ASPECTS PRATIQUES Statut : poste en CDI, temps plein 39h Horaires de travail Selon saison et planning. Travail les soirs, week-ends et vacances scolaires exigé. Rémunération Entre 25 000 € et 30 000 € bruts annuels, selon profil et expérience. Avantages Mutuelle prise en charge à 50% Tickets resto
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien en Electronique H/F en CDI, pour son site de Riom (63). A propos de nous : La Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l'exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main. Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l'étranger : - Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets - Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement - Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP - 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l'étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c'est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d'un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d'équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l'innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : Intégré(e) à notre site de production, vous êtes rattaché(e) au service réparation, en charge de la maintenance des équipements et systèmes de signalisation ferroviaire. Vous contribuez activement à la fiabilité et à la performance de nos systèmes électroniques de haute technologie. Vos principales missions incluent : - Diagnostiquer et réparer des systèmes électroniques embarqués complexes - Apporter un support technique aux ingénieurs en analyse de défaillance - Collaborer avec le bureau d'études pour la validation de prototypes - Réaliser des opérations de brasage sur cartes électroniques, micro-section, expertises de composants - Participer à l'évolution technologique du pôle reprise carte : recherche, test et validation de nouveaux équipements (rework station, Xray, etc.) Modalités de travail : - Temps complet Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien en Electronique H/F en CDI, pour son site de Riom (63). A propos de nous : La Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l'exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main. Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l'étranger : - Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets - Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement - Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP - 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l'étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c'est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d'un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d'équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l'innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : Intégré(e) à notre site de production, vous êtes rattaché(e) à la ligne de production neuf, en charge de l'intégration et du test des systèmes de signalisation. Vous contribuez activement à la fiabilité et à la performance de nos systèmes électroniques de haute technologie. Vos principales missions incluent : - Réaliser les opérations de test, de maintenance et de dépannage de nos produits, en stricte conformité avec nos gammes et instructions, ainsi que les règles et procédures établies - Assurer la production et la maintenance de sous-ensembles électroniques - Interpréter et utiliser efficacement les documents techniques (gammes, dossiers de fabrication, plans, schémas électriques) - Effectuer des réglages minutieux en suivant des procédures précises - Assembler les différents sous-ensembles (câblage, brasures) - Réaliser les tests d'acceptation selon des procédures définies - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions - Appréhender l'architecture de nos matériels et systèmes - Décliner et mettre en œuvre une démarche et un plan qualité - Participer activement aux actions d'amélioration continue du service (qualité, sécurité, efficacité) Modalités de travail : - Temps complet Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon
Le poste : l'Ufcv recherche un ou une ANIMATEUR.TRICE, pour le centre d'animation de Marsat L'Ufcv recherche un ou une ANIMATEUR.TRICE, pour son accueil périscolaire de Marsat. Les midis (2h15) : 11h50 - 14h ou 14h15 selon les jours Les soirs (1h) : 16h30-17h30 : les lundi, mardis, jeudis, vendredis soirs Les mercredis (9h) : 01/10;15/10;12/11;26/11;17/12 ;14/01;28/01;25/02 Préparation (2h) : lundi 10h45-11h45 et mardi 14h30-15h30 A partir du 26/09 septembre Type de contrat : CDD 23 h / semaine
Description du poste : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la conduite d'engins de chantier et souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Nous recrutons un Formateur Testeur Engins de Chantier justifiant de plus de 3 ans d'expérience, pour rejoindre notre site de Gerzat (63). Vos missions principales : Former les stagiaires à la conduite sécurisée d'engins de chantier (chargeuses, pelles, chariots élévateurs, etc.) en conformité avec les normes CACES et la réglementation en vigueur. Évaluer les candidats dans le cadre des tests pratiques et théoriques pour l'obtention des certifications CACES. Adapter les contenus pédagogiques aux profils et besoins spécifiques des apprenants. Sensibiliser les stagiaires à la prévention des risques et aux règles de sécurité sur chantier. Gérer le suivi administratif des formations et certifications (présences, comptes rendus, résultats). Profil recherché : Vous disposez de plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans la conduite d'engins de chantier. Vous êtes certifié(e) testeur CACES dans ce domaine. Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité et la réglementation liée aux engins de chantier. Vous êtes pédagogue, patient(e), organisé(e), et à l'aise dans l'animation de groupes. Une expérience en gestion de documents administratifs et utilisation d'outils numériques est un plus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant sur notre site de Gerzat. Des outils pédagogiques modernes pour des formations efficaces. Une opportunité de jouer un rôle clé dans la montée en compétences des professionnels du BTP.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Déménageur (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous allez devoir : -Charger et décharger les camions de déménagement avec soin et efficacité -Emballer, protéger et transporter les biens des clients (mobilier, électroménager, cartons.) -Respecter les consignes de sécurité et manipuler les objets avec précaution -Travailler en équipe pour assurer un service rapide, organisé et professionnel -Avoir un bon relationnel avec les clients et représenter l'image de l'entreprise sur le terrain Votre profil nous intéresse si : -Vous avez une expérience confirmée dans le déménagement -Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail physique -Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client -Vous êtes ponctuel(le), fiable et respectez les consignes -Vous êtes disponible rapidement et mobile sur le secteur N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence de Riom recherche des Conducteur de Transport de VOYAGEURS pour effectuer des transports scolaires !! Vous êtes titulaire du permis D et FIMO V ou vous souhaitez vous orientez vers ce métier . Contactez nous !!! Postes à pourvoir en CDI intérimaire à temps partiel Rémunération et avantages : Indemnisation pendant la formation. En intérim : taux horaire SMIC en vigueur + paniers selon convention collective +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). N'hésitez plus, cette formation est faite pour vous !! Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV à jour !
Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles/sécurité et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche un chantier sur Issoire, un électricien (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) dans une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance. - La réalisation des mises en service et réglages conformément aux prescriptions - La programmation - La garantie du respect des règles de sécurité - La formation des utilisateurs - La maintenance préventive et corrective - Les dépannages Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 5 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Vous ferez - Fabrication de menuiseries PVC : découpe de PVC et fabrication des meniseries - Utilisation de machines a commandes numériques - fabrications manuelles Horaires 7H30 15 H Lieu desservi par les transports en commun
Pour renforcer notre équipe de 17 collaborateurs sur Riom et les communes proches, l'antenne APAMAR recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (17 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Séverine, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
