Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Beauzire située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Beauzire. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - RIOM, 63 - LEMPDES, 63 - agglomération de Clermont Fd ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche 1 vendeur (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE : - Chargement et déchargement des camions. - Mise en place des marchandises sur les étals - Vente direct aux clients - En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos PROFIL: -Rigoureux (se) et autonome - Organisé(e) et rapide - savoir rendre la monnaie impérativement - Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION : - Travail du vendredi au lundi - Horaires : 5h00-14h00 - Manutention des cagettes de fruits et légumes CONTRAT de FEVRIER à SEPTEMBRE au moins.
Dans le cadre de remplacements réguliers de nos titulaires pour congés à partir du 15 février. Vous contribuerez au bien être des résidents, vous assurerez l'entretien complet du linge personnel des résidents, la gestion du linge plat en location ELIS. Vous assurerez la gestion des tenues de travail du personnel, la gestion des stocks et produits lessiviels ..... Profil : - Vous devez maitriser les procédures et protocoles du circuit du linge - connaissance des règles d'hygiène - Sens de la méthode et de la réactivité Formation interne en binôme sur 14h Horaires : 7h-14h30 Possibilité de compléter avec du ménage.
Prise de poste le 5/02/2026 jusqu'au 3/07/2026. Vous serez en charge de la surveillance des enfants sur la pause méridienne. Horaires de 11h30 à 13h30 du lundi au vendredi. Pas de travail le mercredi. Vous assurerez la surveillance de la cour, veillerez à la sécurité des enfants. Vous devez savoir intervenir en cas de nécessité. Une expérience avec les enfants et /ou le BAFA ou CAP Petite Enfance est un plus.
Nous recherchons un Conseiller pour le rayon saisonnier (H/F), pour une prise de poste au 15.02.2026. Vos principales missions: - mise en rayon - conseils clients... Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! Les horaires: amplitude de travail variable de 7h30 à 19h30. La rémunération et les avantages: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un Conseiller rayon textile (H/F) à partir du 15.02.2026. Vos principales missions: - mise en rayon - conseils clients.. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! Les horaires: amplitude de travail variable de 7h30 à 19h30. La rémunération et les avantages: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Recherchons un(e) employé(e) sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre bureau de tabac Contrat: 30 heures par semaine Prise de poste: dés que possible MISSIONS: - Accueil et conseil des clients - Encaissement - Mises en rayon et entretien de l'espace de vente - Respect des règles liées à la vente de tabac et jeux. PROFIL RECHERCHE: - Dynamique, ponctuel(le) et fiable - Bon relationnel, sens du service client - A l'aise avec la manipulation d'argent ( rendu monnaie...) - Une première expérience en commerce est un plus Travail le week end et jours fériés
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler dans un environnement où ça bouge ? Nous recherchons un Agent de Quai polyvalent, capable de manipuler les marchandises avec efficacité et sécurité ! Vos missions - Charger / décharger les camions - Trier, scanner et déplacer les marchandises - Conduire les chariots élévateurs (CACES recommandé) - Assurer la manutention et la propreté du quai Votre profil - Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) - À l'aise avec la manutention et le travail d'équipe - CACES 1-3-5 Nous offrons - Un poste évolutif - Une équipe soudée - Une activité variée et rythmée
Adecco recrute un préparateur de commandes h/f avec le caces 3 et 6 Vous tenez un rôle important au sein d'une agence logistique qui assure les approvisionnements et la distribution en matériels des équipes sur chantier. Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, vous réceptionnez les livraisons, préparer les commandes et assurer l'expédition de celles-ci afin de contribuer à la satisfaction de nos clients Vos missions : - Réceptionner et contrôler le matériel livré - Détecter et informer d'éventuels litiges - Entreposer le matériel en assurant votre sécurité et celle de votre équipe - Échanger avec les différents prestataires externes et interne - Renseigner les documents administratifs - Réaliser l'inventaire des stocks et contribuer à sa bonne gestion (lot de câbles, tourets...) - Réalisation de couronnes ou d'enroulages de câbles - Utilisation du caces R489 catégorie 3 et 6 Horaire : Travail en journée 7H30 15H Rémunération : 12,05€ + 13ème mois Votre profil : Nous recherchons une personne motivée et qui cherche à s'investire sur le long terme. Si vous possèdez le caces R489 6 à jour et une première expérience en préparation de commandes, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Vos missions : - Gestion des réservations - Accueillir des clients - Aide petit-déjeuner Vous travaillerez du vendredi au dimanche soir de 22h30 à 7h00 soit 3 nuits. Sens de l'organisation, souriant(e), accueillant(e). Une expérience est appréciable mais si vous êtes débutant(e) une immersion est envisagée. Prise de poste fin février
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manœuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manœuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Profil recherché : Pour nous rejoindre, vous possédez soit : * un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un BAC (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un CAP * un BEP * sans diplôme avec une expérience valorisée dans le domaine du transport et de la logistique, des lignes de production ou de la manutention. Le pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Vos qualités : * Responsabilité * Polyvalence * Communication * Organisation * Rigueur * Endurance
Vous serez chargé(e) de : Accueil et conseil client, Service sur place ou à emporter de pâtisseries, chocolats, confiseries, boissons. Prise de commande et service à table. Encaissement des commandes. Gestion des stocks
L'association Groupe Objectifs recherche au plus vite un(e) agent(e) Petite enfance jusqu'à fin mars au sein de la structure multi-accueil de MOZAC. Poste à pourvoir à temps partiel (28h/s) . Vos missions: - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiènes et de propretés (espace de vie, linge des enfants) CAP AEPE (ou équivalent) exigé
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en restauration rapide. Vous serez formé(e) à la fois sur la vente et la préparation, afin de développer des compétences complètes dans le métier. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité Prendre les commandes et gérer la caisse Préparer et assembler les commandes (burgers, accompagnements, boissons) Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Apporter une aide au commis de cuisine dans ses tâches quotidiennes si besoin Assurer le nettoyage et la propreté de la salle et des tables du restaurant Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Sens du service client et bonne communication Polyvalent(e) et capable de travailler en équipe Aucune expérience exigée - formation assurée dans le cadre de l'apprentissage Nous offrons : Une formation en alternance permettant d'obtenir un diplôme dans la restauration/vente Une équipe accueillante et bienveillante pour accompagner votre progression Un cadre de travail dynamique au sein d'un restaurant de burgers en plein développement
Vous occupez un poste clé de Planificateur de Tournée en CDI. Votre mission principale est d'optimiser les flux de transport pour garantir une distribution conforme aux exigences clients tout en maîtrisant les coûts. Vos responsabilités incluent : Planification stratégique : Élaborer les plannings des chauffeurs en optimisant les trajets et en tenant compte des contraintes géographiques. Gestion opérationnelle : Réajuster les tournées en temps réel face aux imprévus (trafic, pannes, météo). Conformité et Sécurité : Veiller au strict respect de la réglementation sociale européenne (temps de conduite et de repos). Relation Client et Coordination : Communiquer les instructions aux exploitants et informer les clients de l'avancement des livraisons, notamment en cas d'incidents. Analyse de performance : Suivre les indicateurs clés (KPI), analyser les coûts (carburant, péages) et rédiger des rapports pour proposer des axes d'amélioration.
Spécialiste mondial du recrutement et des ressources humaines, Randstad a pour mission de connecter les talents avec les entreprises qui leur permettent de s'épanouir. En tant que partenaire de confiance, nous mettons notre expertise au service de votre carrière pour vous proposer des opportunités qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Aujourd'hui, nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un profil expert en transport pour renforcer ses équipes.
Le groupe Centre France, groupe de médias et de communication centenaire, incarne des valeurs fortes de proximité et de service. Sa filiale Centre France Portage assure chaque jour la distribution des journaux aux abonnés, dont La Montagne. Vous êtes matinal(e) ? Vous appréciez de travailler seul(e) ? Vous aimez les métiers qui bougent ? Ce poste va vous intéresser ! Nous recrutons dès maintenant un porteur / une porteuse de presse, à temps plein, en CDI, pour assurer la distribution de nos journaux après de nos abonnés. Vos missions consisteront à : - Livrer les journaux dans les boîtes aux lettres des abonnés, - Acheminer les journaux vers les points d'éclatement, - Gérer les accès et effectuer des repérages sur les tournées. Vous réaliserez ces livraisons avec le véhicule de service. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d'utiliser votre véhicule personnel (indemnisation kilométrique). Le poste vous conviendra si : - vous possédez le permis B (valide), - vous aimez travailler tôt le matin, - êtes autonome, rigoureux / rigoureuse et dynamique, - appréciez les postes qui bougent et le contact humain. Une expérience en livraison sera appréciée. Conditions de travail : - Horaires : 3h00 à 10h00 (35h/semaine) - Jours travaillés : 5 jours/semaine, du lundi au dimanche, y compris jours fériés - Rémunération : 1 823,07 € brut/mois (hors majorations nuit et jours fériés) - Contrat : CDI - Lieu de rattachement : Cébazat (03) Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la chaîne de l'information locale ! NOUS SERONS PRESENTS AU FORUM EMPLOI le 30/01/2026 de 9H à 12H00 à GERZAT, salle Le Galion VENEZ NOUS RENCONTRER !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Chargement et déchargement Contrôle, suivi et tri des colis Stocker et entreposer les produits dans l'entrepôt Respecter les processus d'étiquetage et de pointage Réalisation des notes de service, saisie informatique Divers travaux de manutention Profil recherché : Idéalement vous disposez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux Horaire en journée du lundi après-midi au samedi matin 06h45-10h30/15h15-19h00. Rémunération et avantages : Convention Transport, diverses primes (repas, 13ème mois...) +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Mission - Assurer la sécurité morale et physique des apprenants - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Veiller au respect des règles de vie - S'investir et s'intégrer au sein de la communauté éducative Activités exercées - Faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des procédures mises en place - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - En complément du travail d'encadrement fourni par l'équipe pédagogique, réaliser un encadrement pendant et hors des horaires scolaires (circulation dans l'établissement, surveillance des récréations, surveillance des repas, surveillance des permanences obligatoires) - Régler les difficultés quotidiennes des apprenants (problèmes matériels en collaboration avec les agents d'entretien.) - Collaborer à la mise en œuvre et participer aux différentes actions éducatives (possibilité de participer aux différentes commissions, à la formation des délégués...) - En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider les apprenants aux devoirs - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance Le surveillant vie de centre est sous l'autorité fonctionnelle de la responsable vie de centre. Il est en relation avec les apprenants, enseignants formateurs du centre.
L'exploitation horticole de Marmilhat (EPLEFPA de Marmilhat à Lempdes) possède 3 ateliers de production de végétaux : pépinière, plants maraîchers certifiés Agriculture Biologique, production florale. Elle emploie à l'heure actuelle deux salariés permanents à temps complet. La commercialisation des végétaux se fait auprès d'une clientèle de professionnels (maraîchers, paysagistes, collectivités, pépiniéristes) et de particuliers. Au sein de la structure, vous serez amené.e à effectuer les tâches suivantes : - Multiplication des végétaux : semis, bouturage, division - Repiquage et rempotage des végétaux - Entretien des végétaux : fertilisation, désherbage, arrosage - Préparation de commandes, étiquetage - Participation à l'encadrement des stagiaires de la filière Bac pro Conduite de productions horticoles Vous devrez rendre compte de vos activités au directeur de l'exploitation horticole.
Vous préparez un BTS secrétaire commerciale en alternance entre centre de formation et entreprise Vous effectuez les tâches suivantes : - Accueil clientèle - Gestion des factures clients - Relances - Gestion des plannings... Vous travaillez du lundi au vendredi
Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur de Riom et ses alentours. Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants accueillis. *Rencontrez nous à l'occasion d'une information collective prévue Mardi 16 Décembre de 14h30 à 16h30 à l'agence France Travail de Riom ( 24 avenue George Gershwin). Entrée ouverte à toute personne intéressée par ce projet ou désireuse de recueillir des informations. Le Poste : Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e) familial(e) si vous ne l'avez pas déjà et serez accompagné(e) par l'entreprise dans ces démarches. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille. - Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv. - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant. - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants. Conditions de travail : - Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...) - Exonération fiscale - Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre - vous devez disposez d'une chambre pour accueillir 1 enfant
Nous recherchons un Hôte / Hôtesse de caisse à partir du 15.02.2026. Vous travaillerez uniquement le samedi et dimanche. Une première expérience réussi sur ce poste est exigée. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un(e) vendeur(se). Vous aimez le travail en équipe, vous savez respecter les consignes. Vous avez de l'expérience en vente. Vous effectuerez la vente directe, l'encaissement, les prises de commandes, vous respectez les DLC. Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente. Vous travaillez du lundi au samedi. pas de coupure 2 jours de repos par semaine (dimanche + 1 autre jour à définir) Horaires de la boutique 6H30 à 19H00 Primes : partie variable selon l'activité.
Vous assurerez de l'aide aux devoirs au domicile d'un élève de 6ème, 1h par semaine à mettre en place jusqu'à la fin de l'année scolaire. L'élève est disponible le mercredis après-midi ou les soirs de la semaine. Le salaire est de 16€ net par heure.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail alimentaire sur les marchés, un vendeur (H/F) pour des missions intérimaires à Riom. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en leur offrant un service de qualité. Vous serez en charge de la vente de fruits et légumes sur les marchés, avec des horaires de 5h à 14h environ. Votre capacité à gérer les transactions sans caisse automatique sera un atout précieux pour garantir un service fluide et efficace. Votre rôle consiste à installer le stand, accueillir les clients, les conseiller sur les produits, et assurer le rendu monnaie avec précision. Vous contribuerez à créer une expérience d'achat agréable et à fidéliser la clientèle grâce à votre sens du service et votre expertise produit Le poste est à temps partiel dans un premier temps puis à temps plein . Travail le samedi et dimanche uniquement pour commencer Ce poste est idéal pour une personne avec une première expérience en vente et à l'aise avec le rendu monnaie, désireuse de travailler dans un environnement de marché animé. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux besoins des clients et de travailler efficacement dans un cadre dynamique. Compétences comportementales - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux variations du flux de clientèle et aux exigences du marché. - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues pour assurer une expérience client optimale est une priorité pour vous. Compétences techniques - Relation client : Vous excellez dans l'interaction avec les clients, en leur offrant des conseils avisés et en répondant à leurs besoins. - Conseil client : Votre connaissance des produits vous permet de guider les clients dans leurs choix. - Aisance avec le rendu monnaie : Vous êtes à l'aise pour gérer les transactions sans caisse automatique, garantissant un service rapide et précis. Le poste est à temps partiel dans un premier temps puis à temps plein . Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure stimulante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialit
Votre agence LIP Industrie recherche pour l'un de ses clients, leader international de la location de véhicules, reconnu pour la qualité de son service, son exigence opérationnelle et la diversité de sa flotte, un Préparateur Esthétique Automobile H/F. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer les véhicules destinés à la location avant chaque mise à disposition - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (lavage, aspiration, vitres, plastiques.) - Effectuer les contrôles visuels et signaler toute anomalie ou dégradation - Assurer la mise en conformité des véhicules selon les standards qualité de l'entreprise - Participer à la rotation et à l'organisation du parc automobile - Respecter les procédures, les délais et les consignes de sécurité - Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) - Une première expérience en préparation esthétique ou dans l'automobile est un plus - Toutes les candidatures motivées seront étudiées Poste à pourvoir rapidement au sein d'un environnement dynamique, structuré et orienté satisfaction client. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Le poste : Votre agence Proman recherche pour son client situé à Gerzat un Equipier Support H/F - Échange par mail et téléphone avec les prestataires de livraison. - Contrôle de tournées suite retour chauffeur sur logiciel. - Réponse aux enquêtes clients. - Accueil client (dépôt et retrait colis) + SAV colis. - Encaissement / Service client - Sensibilise et fait les rappels nécessaires aux chauffeurs qui ne connaissent pas ou ne respectent pas les procédures. - Assure la saisie des Lettres de Transport manuelles et envoie les données en facturation. - Participer aux plans d'action et/ou au renseignement des tableaux de bord des performances, et peut être amené à les optimiser. - Assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies et propose des plans d'actions au N+1. - Scan des colis en retour de distri. - Stockage et déstockage des colis en instance agence. - Traitement des colis détériorés ou sans lettre de transport. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur logistique / transport Vous voulez intégrer une équipe dynamique. Poste à pourvoir début novembre en CDI (30H) Contactez rapidement votre agence 22 avenue de l'agriculture-63000 Clermont- Fd Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Activités : - Prendre en charge un patient pour lui prodiguer un soin radiologique de qualité permettant une bonne interprétation du radiologue afin qu'il puisse bénéficier d'un traitement ou une orientation adapté à sa pathologie. - Pratiquer les actes radiologiques en radiologie conventionnelle (osseux, digestif, urologie, neurologie, pulmonaire), mammographie, scanner (hélicoïdal corps entier) - Contribuer à l'élaboration du dossier radiologique : vérifier la qualité de celui-ci, établir la cotation administrative - Participer à la continuité des soins dans la prise en charge des patients : - Appliquer les protocoles définis (dans le service et dans l'institution) - Participer à l'encadrement des élèves en stage dans le service. -S'adapter à l'évolution technologique, participer aux stages (remise à niveau, acquisition de nouvelles techniques) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Etre titulaire du DEMER (diplôme d'état manipulateur d'électroradiologie médicale), ou du DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique). Formation obligatoire de radioprotection des travailleurs (à renouveler tous les 3 ans) Formation obligatoire de radioprotection des patients (à renouveler tous les 10 ans) Maîtriser le savoir-faire en : radiologie conventionnelle, mammographie, scanne, radiologie au bloc opératoire, au lit. - Qualités requises - Avoir l'esprit d'équipe - Etre capable d'autonomie dans sa zone de responsabilité - Savoir prendre des initiatives - Pouvoir gérer un domaine délégué - Etre capable de s'adapter aux nouvelles techniques SPECIFICITES DU POSTE 7 horaires : MQA : (Cébazat/US) : 9h00-12h30 (Cébazat) / 13h30-16h30 (US) MQA : (US/Riom) :9h 11h30 (US)/11h30 16h30 (Riom) MMA : 8h-15h30, MOA : 8h30-16h, MQA : 9h-16h30, MSA : 9h30-17h MUA :10h-17h30, CMM : 8h-12h // 14h-17h30 - Les plannings sont élaborés à partir d'une trame prévisionnelle. - Planification des congés à l'année selon les règles institutionnelles. - Programmation des congés en concertation avec l'ensemble de l'équipe, et validation par le cadre supérieur de santé. - Les plannings sont affichés dans les unités le 15 du mois précédent. - Particularités du poste - Participer aux ASTREINTES de nuit et week-end. - Accepter le roulement journalier au niveau des différents postes de travail sur les 3 secteurs (RX conventionnelle, Mammographie et SCANNER). - Participer au système l'encadrement des élèves (tuteur, référent). - Participer au travail en poste à l'hôpital de Cébazat (convention avec le CHU) - Participer au travail en poste à l'Unité Sanitaire du Centre Pénitencier de Riom Date limite de dépôt des candidatures au 28 février 2026. Prise de poste au 1er mai 2026
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L établissement dispose d un plateau technique constitué d un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérieu
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Basée à Riom (63200), ATR est une société dont les activités principales sont le transport et les prestations logistique. Avec un chiffre d'affaires de 42M€, c'est un acteur régional majeur, s'appuyant sur 300 collaborateurs, exploitant 200 véhicules moteurs et 30 000 m² d'entrepôt. Dans le cadre de son développement, ATR recherche : Un.e AGENT DE QUAI CROSS DOCKING H/F MISSIONS : Il/Elle a pour mission principale d'assurer le transbordement rapide des marchandises entre les camions d'arrivée et de départ, sans stockage intermédiaire. Il/elle contribue à optimiser la fluidité des flux logistiques. ACTIVITES : - Réceptionner les marchandises entrantes - Décharger manuellement ou à l'aide d'un chariot les camions - Scanner, contrôler et trier les colis selon les tournées ou destinations - Charger les camions de départ en respectant les consignes d'optimisation de chargement - Signaler les anomalies (colis manquants, endommagés, etc.) - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Utiliser les outils informatiques/logistiques (scan, logiciel WMS, etc.) - Participer au nettoyage et au rangement du quai PROFIL : - CAP/BEP logistique apprécié - Une première expérience en entrepôt ou en logistique est un plus. - Possession du CACES 1B/3/5 - Maîtrise du scan et des procédures de tri Vous faites preuve de : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et gestion des priorités dans un environnement rythmé - Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe - Résistance au froid ou aux variations de température - Rapidité d'exécution et bonne coordination Vous avez une capacité à communiquer avec les chauffeurs, les préparateurs et les responsables. CACES 1/3/5 selon les besoins CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en horaires décalés (matin, nuit, week-end possible) - Travail en entrepôt / sur quai (température variable, bruit) - Port de charges - Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, gilet, etc.) Vous êtes motivé.e et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant.
Entreprise de transports en messagerie et taxi colis (VL et PL) basée à Riom, cherche un(e) voltigeur VL (messagerie) pour un contrat à durée indéterminée. Vos missions seront de préparer, organiser et assurer les livraisons de colis auprès d'entreprises, de particuliers, de points relais et de Pick Up sur plusieurs tournées et pour différents clients (Chronopost, DPD .). Les capacités requises pour le poste sont : - Rigueur : afin de respecter les contrats qui nous lient à nos partenaires (respect des horaires, des process, des températures). - Ponctualité : chaque livreur étant le maillon d'une équipe, il est impératif de se présenter à l'heure à son poste. - Sens de l'orientation : aidé par votre scanner de livraison, vous devez être capable de trouver une adresse, de vous renseigner pour trouver un client. - Autonomie : après une formation interne, vous devez être capable de partir seul en tournée. - Adaptabilité : savoir réagir à des imprévus en cours de tournée. - Expérience souhaitée de 5 ans au minimum au poste de chauffeur/livreur et une expérience de 3 ans de conduite en boîte manuelle et boîte automatique. Poste à 35h ou 39h suivant vos capacités du lundi au samedi (Dimanche + 1 jour en repos aléatoire et un week-end samedi/dimanche par mois)). Horaires flexibles selon les tournées. Panier repas , mutuelle 50%, prime, formation, CE, etc. Salaire selon convention collective des transports avec évolution suivant ancienneté Merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Nous recherchons un barman ou une barmaid expérimenté(e) sur la maitrise des cocktails. Organisation du travail : - du mardi au jeudi + dimanche : 11h-15h - vendredi et samedi :11h-15h et 19h00 à 2h00 du matin 2 jours de repos par semaine dont lundi et l'autre jour à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise œuvrant dans le secteur des supermarchés, un Employé de libre-service - H/F à 63112, BLANZAT. L'entreprise compte 30 employés permanents et propose un environnement dynamique et structuré favorisant la collaboration et le développement professionnel au sein d'un secteur en constante évolution. En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : -Réceptionner les marchandises -Contrôler la qualité des produits -Réapprovisionner les rayons -Mettre en rayon les articles -Organiser l'agencement des espaces de vente -Assurer la préparation des commandes -Collaborer avec vos collègues -Veiller à la propreté des zones de vente Les horaires : 5H-10H / 5H-11H Variable selon planning Vous justifiez d'une expérience en libre-service - H/F, possédez une formation adéquate - H/F, êtes rigoureux et dynamique - H/F, maîtrisez les techniques de mise en rayon - H/F. Vous communiquez efficacement et travaillez en équipe - H/F, professionnellement motivé. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 2 Facteurs secteur Malauzat (H/F) Vous avez le sens du service et le goût du contact ? Vous aimez travailler à l'extérieur et en autonomie ? Nous vous proposons de devenir Facteur(H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir sur le secteur de , Malauzat. Réaliser : -Le tri du courrier pour la zone de distribution avec un ordre de tournée, -Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres lors de la tournée quotidienne, - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire, - Relever à heures fixes le courrier et le déposer au centre de tri, - Gérer la réexpédition de courriers et de colis, - Informer les clients des différents services. La tournée s'effectue avec un véhicule de service mis à votre disposition. -Vous avez le sens de l'orientation. -Vous avez déjà été facteur -Votre avez le sens du service et un bon contact humain. -Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. -Vos qualités : autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. -Vous conduisez un véhicule de service avec une boite à vitesse manuelle. -Vous êtes disponible au minimum jusqu'au 24 décembre 2025.
Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'équipe Préparation H/F en CDI pour notre réseau SAVEURS D'ANTOINE, expert en produits traditionnels mais aussi un distributeur de produits libre-service et coupe, sur notre site de Cébazat (63). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Coordonner l'activité opérationnelle de l'entrepôt en collaboration avec le responsable logistique, S'assurer du bon dimensionnement des équipes et du matériel en fonction de la charge de travail, Organiser la préparation, attribuer le matériel et donner les consignes dans le respect des procédures internes et des procédures informatiques, S'assurer de la bonne coordination des équipes, réception, préparation, ainsi que la réalisation des inventaires, l'optimisation de l'implantation du picking et du stock de réserve, Superviser le management quotidien des équipes, S'assurer du maintien en bon état du matériel de manutention, Animer l'équipe sur l'environnement, la sécurité, l'hygiène, respect de la chaîne du froid et le nettoyage de la zone de travail, Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chefs d'équipe Préparation font le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une expérience en management d'une équipe logistique, idéalement en distribution alimentaire dont vous maitrisez les obligations légales. Si en plus, vous avez connaissance des organisations logistiques, c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chef d'équipe Préparation H/F chez nous, c'est faire 35h/ semaine. C'est travailler dans un entrepôt au froid positif 2°C. C'est faire preuve de rigueur, d'avoir le sens de l'organisation et des priorités. C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire attractif, prime de froid, prime conventionnelle, prime d'ancienneté, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.
Adecco riom recherche un(e) Approvisionneur(se) de production pour rejoindre une entreprise sur Riom (63) spécialisé dans les pièces électroniques ferroviaires. . Missions Principales :. En tant qu'Approvisionneur(se) de production, vous serez responsable du suivi de notre portefeuille fournisseurs. Vos missions incluront : - Suivi des Fournisseurs : - Vous serez en charge de relancer nos fournisseurs afin d'assurer la bonne réception des produits. - Saisie des accusés de réception et suivi des livraisons. - Communication proactive en cas de non-respect des délais de livraison. - Tâches Administratives : - Gestion des commandes, des ventes, et des inventaires pour garantir la fluidité de nos opérations. Informations Pratiques :. - Date de Début : Dès que possible après l'entretien, idéalement lors de la semaine 4. - Durée du Travail : 35 heures par semaine avec des horaires variables en journée - Rémunération : Taux horaire à 15,60 €. Profil Recherché :. - Formation : Diplôme de niveau BAC +2 ou BAC +3 en gestion, achats ou logistique administrative. - Langue : Une maîtrise de l'anglais à un niveau intermédiaire est souhaitée pour faciliter les échanges. - Compétences Personnelles : - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail. - Vous avez un bon esprit d'équipe et de solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Compétences Techniques : - Vous serez amené(e) à collaborer avec différents services de l'entreprise. - La maîtrise d'Excel et de SAP est essentielle pour la gestion efficace de vos missions. Votre profil correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
- Super dynamique pour stimuler, encadrer et faire progresser l'équipe de vente, - Super communicant/e et passionné par la relation client - Super fier/ère de mettre en avant des produits de qualité, - Super organisé/e et méthodique dans les missions confiées, - Super consciencieux/se car vous aimez le travail bien fait, - Super adaptable pour suivre le rythme des variations d'activité, - Super expérimenté/e sur un poste similaire dans l'alimentaire alors rejoignez vite notre équipe et devenez notre VENDEUR / VENDEUSE LEADER Vos missions : - Accueil et conseil clients - Gestion de l'ouverture et de la fermeture - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité. - Elaboration du planning et gestion des absences/remplacements Vos horaires : vous travaillez du lundi au dimanche par roulement / l'amplitude d'ouverture de 6h00 à 20h30. Compétences biens valorisées. CDI 35 heures en présentiel 2 jours de repos consécutifs Jours fériés majorés Prime annuelle (Convention de la Boulangerie-Pâtisserie artisanale) Mutuelle
Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap. CETTE OFFRE D'EMPLOI EST RESERVEE AUX BENEFICIAIRES D'UNE RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH) .... MERCI DONC DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ UNE RQTH .... Nous recherchons un plongeur en restauration collective (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients à Aulnat. Un véhicule est nécessaire pour accéder au site - Les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun Le poste est à pourvoir au plus vite en CDI Du lundi au samedi de 18h00 à 20h15 Soit 13.5 heures de travail par semaine Taux horaire conventionnel : 12.38€ Une première expérience en plonge est souhaitable
Au sein de FJ industrie, entreprise innovante spécialisée dans les perles de saveurs pour Bubble tea et autres, vous développez votre activité commerciale auprès de la Grande Distribution (GMS) sur l'ensemble du territoire. Vous aimez les produits tendance et innovants, Rejoignez notre équipe de passionnés ! Vos principales missions : - Prospecter, développer et animer un portefeuille de clients sur votre secteur (échelle départementale, régionale ou nationale à définir avec vous) - Conseiller et accompagner les clients - Assurer le suivi administratif : devis, prise de commandes, relance clients Profil recherché - Goût du challenge, autonomie et sens du relationnel - Fort esprit d'initiative ; organisation et rigueur appréciées - Expérience impérative dans la vente aux professionnels - Statut indépendant : vous travaillez à votre rythme, avec le soutien du réseau. Vous serez amené à venir à l'usine à CEBAZAT (63) a minima 1 fois par mois. Conditions proposées - Formation initiale sur les produits et accompagnement permanent. - Rémunération attractive selon le chiffre d'affaires avec fixe minimum + commission - autres avantages : véhicule entreprise + téléphone d'entreprise, PC portable pouvant être fourni au besoin - Liberté de gérer votre emploi du temps
Le réseau des GRETA est un GRoupement d'ETAblissements publics spécialistes de la formation professionnelle. Au cœur des territoires, notre réseau d'experts s'appuie sur un partenariat fort de plus de 300 entreprises pour répondre aux besoins économiques et aux enjeux professionnels de demain. Les missions: le formateur met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Les activités principales: - Assurer la veille réglementaire, technologique et pédagogique liées au secteur d'intervention - S'approprier les référentiels des diplômes (CAP Monteur Installateur Thermique, CAP Monteur Installateur Sanitaire, Titre professionnel Installateur thermique et sanitaire, CAP Installateur en Froid et Conditionnement d'Air, Bac Pro Installateur en chauffage climatisation et énergies renouvelables, Bac Pro Maintenance et efficacité énergétique, Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables, Titre professionnel Technicien d'installation en équipements de confort climatique, titre professionnel Technicien de maintenance d'équipements de confort climatique ) - Participer à l'état des lieux du matériel nécessaire à la formation - Concevoir des progressions, des séquences, des scénarii et des outils pédagogiques. - Animer des séquences de formation (face à face pédagogique) - Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des stagiaires - Assurer le suivi des stagiaires en entreprise - Préparer les épreuves et évaluer les apprenants en CCF (contrôle en cours de formation) - Participer aux réunions pédagogiques, qualité et d'organisation Ce contrat est proposé à la vacation,
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 32 h hebdomadaires CDD
En qualité d'assistant(e) de service social en faveur des élèves, vous interviendrez sur le bassin de Riom/Châtel-Guyon/Aigueperse comprenant plusieurs établissements scolaires (collèges, lycées). Vous êtes affecté(e) à la Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du Puy-de-Dôme et serez membre du service social en faveur des élèves (SSFE). A ce titre, vous : - Assurerez un accompagnement individualisé des élèves les plus en difficultés ; - Apporterez votre expertise tant pour traiter des situations individuelles des élèves que pour aborder les problématiques et projets collectifs (lutte contre le harcèlement scolaire, éducation à la santé et citoyenneté, etc.) ; - Contribuerez à sensibiliser les membres de l'équipe éducative aux difficultés sociales, familiales ou personnelles qui font obstacle aux apprentissages et apportent tout conseil adapté à la situation ; - Participerez aux instances chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes, des élèves absentéistes en risque de décrochage, des élèves nécessitant un accompagnement personnalisé ; - Conseillerez les élèves et leurs familles pour favoriser l'accès aux droits et lutter contre le non recours aux prestations ; - Conseillerez le chef d'établissement et l'équipe de l'établissement sur les questions sociales et plus spécifiquement celles relevant de la protection de l'enfance, du harcèlement scolaire, de la santé mentale, . ; - Etablirez des liaisons et des concertations avec les services sociaux et éducatifs du conseil départemental ou les services spécialisés afin d'assurer la continuité des actions mises en œuvre et leur articulation avec la scolarité ; - Participerez à la vie du SSFE. Vous pouvez retrouver plus de détails sur les missions d'Assistant de service social en faveur des élèves dans la Circulaire n° 2017-055 du 22/03/2017 (lien ci-dessous) https://www.education.gouv.fr/bo/17/Hebdo12/MENE1709191C.htm Conditions particulières d'exercice : - Déplacements à prévoir. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS obligatoire) Vous savez : - créer une relation de confiance, - conduire un entretien d'aide, - identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions, - réaliser et formaliser des écrits professionnels, - évaluer et gérer une situation conflictuelle, - travailler en autonomie. Vous êtes empathique tout en sachant prendre du recul, rigoureux(se), précis(e), organisé(e) et réactif(ve).
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN). L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnes
Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur de Riom. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) - Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit . - Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles - Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion - Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social - Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Des déplacements sont à prévoir. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.
La communauté d'agglomération de Riom Limagne et Volcans recherche pour l'une de ses crèches située à Ennezat, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état. Les candidatures ayant le CAP AEPE seront étudiées également. Il s'agit d'un contrat de remplacement.
Manpower recherche, pour le compte de son client dans le domaine de fabrication d'emballages en matières plastiques, un Agent de maintenance - H/F à 63200, Pessat Villeneuve. L'entreprise, qui compte 35 salariés, est reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme dans le secteur. Elle apprécie la rigueur et l'expertise de ses collaborateurs. En poste, vous serez amené à : -Démonter les machines -Réaliser des travaux de mécanique -Assurer l'accompagnement des chantiers pour sécuriser les collaborateurs -Respecter les règles de sécurité de l'UE -Vérifier le bon fonctionnement des équipements -Planifier la maintenance préventive -Diagnostiquer les pannes -Participer à l'amélioration des process de maintenance Les horaires : 8H-16H AVEC PAUSE DEJEUNER Vous possédez une solide expérience en maintenance et mécanique, une formation technique reconnue, et êtes apte à diagnostiquer des pannes efficacement. Rejoignez-nous pour relever ce défi et développer vos compétences. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Intérim et recrutement
Weldom de Mozac recrute un(e) conseiller(ère) de vente en motoculture. Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : « aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement ». L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .) Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondiale. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller(ère) de vente en motoculture . Sous la responsabilité du directeur et du chef de secteur du jardin, tes principales missions seront de : - Contribuer à la maintenance et la petite réparation du matériels espaces verts - Développer la relation, la vente des produits et des services en omnicanal sur le rayon de la motoculture - Mettre en œuvre l'offre produits et le commerce dans le cadre du concept - Faire évoluer le chiffre d'affaires du rayon contribuant ainsi à la performance du magasin - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.
Offre d'emploi : Agent de fabrication & conditionnement - (H/F) Nous recherchons des agents de fabrication et de conditionnement pour intégrer une entreprise spécialisée dans la production de pain. Il s'agit d'une mission sur le long terme, au sein d'un environnement dynamique et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Fabrication : Approvisionnement en matières premières (port de charges) Lancement et suivi des recettes Contrôle du pétrissage de la pâte à pain Surveillance des étapes de panification Conditionnement : Mise en cartons des produits finis Contrôle visuel de la conformité Suivi de la qualité et respect des cadences Préparation des produits pour expédition Conditions de travail : Horaires en 3x8 obligatoires : 05h00 - 13h00 13h00 - 21h00 21h00 - 05h00 Roulement hebdomadaire. Profil recherché : Rigueur et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Goût du travail en équipe port de charges Polyvalence et dynamisme Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication alimentaire, et participez à la production de produits de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Si vous recherchez un poste polyvalent avec des journées de travail diversifiées , alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions et actions seront principalement les suivantes 35% Conduite SPL - 65% gestion de chantiers et manipulation engins de chantiers : - Vous acheminez en semi-remorque (permis EC avec FIMO ) les réservoirs GPL et une mini pelle pour pour procéder à leur installation chez une clientèle de particuliers. - Vous effectuez le terrassement nécessaire à l'installation de la citerne - Vous effectuez les grutages nécessaires - Vous effectuez les premiers raccordements Travail du lundi au vendredi avec 2 découchés par semaine Vous êtes formés durant plusieurs semaines par des chauffeurs expérimentés et passionnés et nous vous apporterons les formations manquantes ( ADR , CACES...)
Dôme Logistique, recrute un(e) Agent Polyvalent en Maintenance Bâtiment pour rejoindre son équipe située à Gerzat. Missions principales : - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie, etc.). - Assurer l'entretien et la réparation des infrastructures et équipements. - Gérer les demandes de dépannage et participer à la planification des interventions. - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des installations. - Participer à l'amélioration continue des conditions de travail et à l'optimisation des espaces. Profil recherché : - Expérience significative en maintenance bâtiment ou dans un poste similaire. - Polyvalence et autonomie dans les différents corps de métiers du bâtiment. - Connaissances techniques en électricité, plomberie, maçonnerie et peinture. - Réactivité, rigueur et sens du service. - Les CACES nacelle et chariot seraient un plus. Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération selon expérience - Poste basé à Gerzat (63) - déplacement à la journée possible sur les autres sites en gestion dans le 03, 63, 43 et 42. Si vous êtes un professionnel polyvalent, motivé et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance, envoyez nous votre CV !
Ultimat Cup est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans l'événementiel sportif auto/moto/Legend car, portée par des valeurs de performance, d'esprit d'équipe et d'innovation, Ultimat Cup place l'humain au cœur de son développement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement : Identifier les besoins en recrutement avec les équipes Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats (jobboards, réseaux sociaux, bases internes.) Trier les candidatures et mener les entretiens Assurer le suivi des candidats jusqu'à l'intégration Participer à l'amélioration de la marque employeur Mettre à jour les outils de suivi RH Profil : Formation : Bac +3 ou 5 en Ressources Humaines Expériences en agence d'intérim souhaitée Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Situé sur les rives de l'Allier, le Restaurant du Pont de Joze est un établissement convivial et familial, apprécié pour sa cuisine authentique, ses terrasses en bord de rivière et son ambiance guinguette. Le restaurant accueille également des groupes, des mariages et différents événements tout au long de la saison. Nous recrutons un apprenti serveur H/F souhaitant se former aux métiers du service en restauration. Vos missions (accompagné(e) par l'équipe en place) : Accueil des clients et installation en salle ou en terrasse Apprentissage de la prise de commandes et du service à table Service des plats et des boissons dans le respect des standards de l'établissement Mise en place et débarrassage des tables Participation à l'entretien de la salle et des espaces clients Contribution à l'ambiance conviviale et à la satisfaction de la clientèle Participation ponctuelle aux événements et mariages du groupe Profil recherché : Vous préparez un CAP, BP ou Bac Pro Service / Commercialisation et Services en Restauration Motivation, dynamisme et bon relationnel Sens du service et esprit d'équipe Envie d'apprendre un métier de contact Permis B recommandé, personne véhiculée appréciée Conditions : Contrat d'apprentissage selon la réglementation en vigueur Rémunération selon l'âge et le niveau de formation Alternance école / entreprise dans un cadre formateur et bienveillant Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète au métier de serveur(se) Un cadre de travail agréable en bord de rivière Une ambiance familiale et dynamique Une activité variée entre restauration et événementiel
Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) INTERNATIONAL SALES COORDINATOR H/F ATTRIBUTIONS Sous la supervision de l'International business Director vous êtes garant du suivi de la relation commerciale internationale en traitant les commandes internationales de leur réception à la livraison et en assurant la gestion administrative du département International Business Partners. Vous avez en charge d'accompagner et influencer les partenaires de distribution attribués dans le développement de leur business. MISSIONS PRINCIPALES Assurer le suivi commercial des clients du département International Business Partners : + Centraliser les prévisions de commandes. + Obtenir les commandes fermes des distributeurs. + Réceptionner, enregistrer les commandes. + S'assurer de l'expédition des commandes. + S'assurer de la livraison des commandes chez les distributeurs. Assurer le support administratif et analytique de l'équipe International Business Partners : + Organiser les déplacements de l'équipe International Business Partners. + Mettre à disposition des clients les outils marketing à jour. + Mettre à jour les conditions commerciales. Assurer l'accompagnement des distributeurs attribués : + Assurer le suivi commercial des distributeurs dans le respect des engagements contractuels. + Entretenir et développer les relations avec les distributeurs.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : - accueillir le client et prendre en compte son besoin, - proposer des produits complémentaires, - clôturer la vente par l'encaissement, - gérer les réclamations clients - prendre et préparer une commande - participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, - gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, - mettre en valeur le magasin et les produits. Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating en octobre, veuillez postuler sur l'offre.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de prêt à porter située à Riom recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez (Marques en magasin : Levis, Lacoste, Tommy Hilfiger...). Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent. Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires. Réductions tarifaires sur les produits du magasin. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Notre micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans révolus. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez en charge de : - Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants et les familles. - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : repas, changes, sieste, transitions. - Contribuer à leur développement psychomoteur, affectif et social. - Proposer et participer aux activités d'éveil adaptées aux besoins individuels. - Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe et aux familles. - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de santé. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en place du projet pédagogique.
La commune de Lempdes recrute un(e) chargé(e) de propreté des locaux, placé(e) sous l'autorité du responsable du service entretien. Il ou elle assure le maintien en bon état des bâtiments communaux pour garantir des espaces propres et sûrs pour les usagers. Missions et activités : Le ou la chargé(e) de propreté des locaux assure l'entretien, la propreté et l'hygiène des bâtiments, surfaces et équipements de la collectivité. Il/elle réalise les travaux de nettoyage, de désinfection et de remise en ordre afin de garantir un environnement sain et agréable pour les usagers. Il/elle veille à l'entretien du matériel et des produits utilisés, procède à la décontamination des zones sensibles selon les protocoles en vigueur et participe au maintien de la sécurité dans les locaux. Nettoyage des locaux : - Manipuler et porter les matériels et machines nécessaires. - Aspirer, balayer et laver les poussières des locaux et surfaces. - Laver les vitres. - Nettoyer et désinfecter les sanitaires et les objets (jouets, surfaces.). - Nettoyer et ranger le matériel après utilisation. Contrôle de l'état et de la propreté des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux. - Identifier les surfaces désinfectées. Savoir-faire : - Capacité à lire et respecter les consignes. - Savoir effectuer les opérations de nettoyage, de désinfection et de remise en ordre de manière méthodique. - Être capable de signaler toute anomalie ou situation nécessitant l'attention du responsable du service. Savoir-être : - Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues et responsables. - Sens du service et de la discrétion, notamment en présence des usagers. - Force de proposition pour améliorer les prestations, les conditions de travail ou le confort des usagers. - Capacité à écouter et suivre les consignes, en particulier celles liées à la qualité et à la sécurité. - Rigueur, organisation, méticulosité et conscience professionnelle. Compétences transversales : - Organisation efficace du travail en fonction des priorités et du planning. - Adaptabilité face aux situations et aux besoins des locaux ou des usagers. - Communication claire et remontée pertinente des informations aux responsables du service
Nous recherchons un(e) réceptionnaire d'atelier de carrosserie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Gérer les expertises - Commander les pièces - Gérer l'atelier, son organisation - Planifier les interventions - Suivre les réparations et informer les clients de l'avancement - Accueillir - recevoir et conseiller les clients, être garant de la satisfaction client Profil recherché : Formation Bac pro ou BTP Après-Vente Automobile. Connaissance technique en carrosserie automobile. Excellent sens du relationnel et du service client. Bonne maîtrise des outils informatiques. Permis de conduire B requis.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans les transports exceptionnels un Manœuvre Chantier / Élingueur pour intervenir sur nos chantiers. Vos missions principales : Aide aux travaux de chantier Élingage des charges et assistance aux opérations de levage Guidage des manœuvres avec le grutier Mise en place et sécurisation du chantier Respect strict des consignes de sécurité - Sérieux et Motivé - Réactif - Polyvalent - Fort esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Notre client, acteur reconnu de la robinetterie industrielle recherche un Magasinier H/F en CDI pour rejoindre l'agence de Cébazat. Rattaché au Responsable d'agence et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, le Magasinier H/F aura un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des flux de marchandises, garantissant la disponibilité des produits, la fiabilité des stocks et le bon fonctionnement de l'activité logistique de l'agence. Les missions proposées sont les suivantes : - Réceptionner et stocker des produits fournisseurs - Vérifier la conformité des livraisons - Préparer les commandes à expédier - Préparer les colis - Dégrouper les marchandises reçues et procéder à leur entreposage - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné et stocké dans un magasin de l'entreprise (entrepôt, local, etc....) - Suivre l'inventaire tournant des stocks - Conduire les chariots élévateurs (habilitation) Diplômé(e) d'une formation BAC +2 en logistique, gestion des stocks ou supply chain, le Magasinier H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel, notamment en robinetterie industrielle, robinetterie ou instrumentation. De nature organisée et rigoureuse, le Magasinier H/F met au cœur de ses priorités la fiabilité des flux, la traçabilité des stocks et le respect des procédures. Il est réactif, doté d'un bon esprit d'analyse, et sait communiquer efficacement avec les différents services tout en faisant preuve d'une confidentialité totale. Cadre de travail : - Travail en journée : 8h-12h puis 13h-17h (du lundi au jeudi) 8h-12h puis 13h-16h (vendredi) - 35h + 4 heures supplémentaires - CACES 1-3-5 à jour Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et ses valeurs ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un agent/agente de propreté, pour intervenir sur un des sites de notre client. Vous serez placé/e sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe et du responsable de site. Vous devrez réaliser les prestations de nettoyage selon les règles de l'art, selon les consignes de sa hiérarchie directe et dans les délais impartis. Vos missions seront les suivantes : Opérationnel/Technique : - Réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien courant des bâtiments selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client - Renseigner les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Suivre le stock de consommable avec le chef d'équipe - Veiller à la bonne préparation, à l'entretien et au rangement du matériel - Accompagner les nouveaux collaborateurs - Remonter toutes les informations ou dysfonctionnements au manager (besoins clients, nouvelles prestations,..) QSE : - Appliquer les règles de base Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement dans l'exécution des prestations - Porter les équipements de protections individuels et une tenue de travail appropriée - Respecter les procédures sécurité en vigueur sur le site - Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits - Connaitre les produits à utiliser selon les chantiers, les spécificités et dangers de chacun Horaires : 5h à 11h, du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement. Possible renouvellement Le site de travail n'est pas accessible en transport en commun tôt le matin.
Votre agence Adecco de Riom recherche des conducteurs de ligne (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur une ligne spécifique. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement de la production, à résoudre les problèmes éventuels et à garantir la qualité des produits fabriqués. Vos missions : - Superviser et coordonner les opérations sur la ligne de production. - S'assurer que les machines fonctionnent correctement et effectuer des ajustements si nécessaire. - Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la fiabilité des équipements. - Contrôler la qualité des produits et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Opérateur ponçage / meulage H/F. Vos missions : - Préparation des éléments - Ponçage de pièces inox et alu - Utilisation d'outils vibrants - Contrôle de la qualité Prérequis pour ce poste : Vous avez une première expérience dans le secteur de la métallurgie. Horaires 8H/15H du lundi au vendredi
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Maçon finisseur H/F. Vos missions : - Lissage du béton - Application des enduits - Carottage Prérequis pour ce poste : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maçonnerie
Vous serez affecté(e) à notre rayon Produit de Grande Consommation à partir du 09.02.2026. Vos principales missions seront: - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin. * Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Remonter les informations clients à son manager. * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ). De formation CAP/ BEP/ BAC pro, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Horaires: 05h00 - 11h00 tous les jours sauf le mardi 05h00 - 10h00. La rémunération et les avantages chez Carrefour: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Bonjour nous recherchons un Agent / une Agente de propreté sur les secteurs COURNON , LEMPDES et PONT DU CHATEAU (déplacements à prévoir) Poste a pourvoir rapidement CDI et remplacements longue maladie
Vous êtes un(e) leader de terrain, organisé(e), réactif(ve) et passionné(e) par la logistique ? Vous aimez quand un quai tourne au millimètre grâce à une équipe soudée et un planning maîtrisé ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Ce que vous ferez au quotidien En véritable chef d'orchestre du quai, vous serez responsable de : L'organisation des opérations - Planifier les activités et garantir la fluidité des flux. - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité. - Interventions téléphoniques ponctuelles Le management des équipes - Organiser les moyens humains, gérer congés et remplacements. - Accompagner, motiver et faire grandir les collaborateurs. L'entretien du site et du matériel - Superviser l'entretien du quai et des équipements. - Suivre les niveaux, réparations et interventions techniques. La continuité du service - Assurer les remplacements en cas d'absence. - Gérer des interventions téléphoniques ponctuelles. Votre profil - Expérience solide en management d'équipe. - Connaissance confirmée d'un quai logistique. - Organisation, leadership, autonomie et sens des priorités. - Capacité à gérer l'imprévu avec calme et méthode. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé, véritable pilier de notre organisation. - Une équipe engagée et un environnement dynamique. - Un CDI solide, statut cadre, du lundi au vendredi.
Suppléance au lycée Pierre Joel BONTE - RIOM jusqu'au 04/02/2026 (prolongation possible) Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,30 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 865,81 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! INSCRIVEZ VOUS SUR MES EVENEMENTS EMPLOI: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/542262?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agrochimie et basé à Mozac (63200), en Intérim, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'Agrochimie, qui se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer à son développement et de participer activement à son succès. En tant qu'AGENT DE PRODUCTION (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la production des différents produits selon les normes de qualité et de sécurité établies - Réaliser les pesées et mélanges de produits - lire les fiches recettes- Couture et palettisation des sacs - Travailler en équipe pour garantir une production efficace et respecter les délais - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies -Port de charges lourdes Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la production. Les compétences requises sont les suivantes : - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Réactivité - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils informatiques - Respect des normes de qualité et de sécurité Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en 2X8. Il s'agit d'un contrat à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Votre travail contribuera à la croissance et au succès de l'entreprise. Relevez le défi et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Restaurant situé à Blanzat, spécialisé en cuisine traditionnelle préparée à partir de produits frais, ouvert les midis et soirs, recherche son serveur en restauration H/F pour compléter son équipe composée actuellement de 5 personnes. Vous aurez pour missions: - Mise en place des tables et des couverts - Service (uniquement en restauration) : environ 60 à 70 couverts notamment les midis - Débarrassage - Nettoyage Vous travaillerez les midis et trois soirs par semaine du mardi au samedi de 11h à 15h et de 19h à 23h (repos le dimanche et le lundi). Le poste proposé est à 30h mais possibilité de faire des heures complémentaires. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous avez impérativement une expérience significative dans le service en restauration.
Nous recherchons un manutentionnaire industriel pour notre agence de Lempdes (63). Vous participez aux opérations de manutention, de levage et de transfert industriel. Vos principales missions seront : * Préparer et sécuriser les opérations de manutention et de levage. * Participer au chargement, au déchargement et à la mise en place des équipements. * Participer au débranchement/re-branchement et la remise en route des machines * Assurer la manutention de charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. * Collaborer avec les conducteurs, chefs d'équipe et grutiers pour garantir le bon déroulement des interventions. Profil : * Vous êtes titulaire du permis CE (souhaité), * Vous avez des connaissances en électricité, idéalement titulaire de la formation HOB0, * Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'application des consignes de sécurité, * De nombreux déplacements sont à prévoir
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Le poste : Votre agence Proman Industrie, située au Brézet recherche pour son client Agent polyvalent couture H/F Vos missions : Ajuster et réparer le linge à la machine où à la main Prendre les mesures Découper les tissus Assembler et coudre les différentes pièces Réalisations des finitions (poches, boutons, broderies, surpiqûres...) Gestion inventaire des matériaux et fournitures Approvisionnement de la machine et des stocks Entretien du linge (plier, contrôler, ranger) Déplacement sur différents sites Clermontois. Profil recherché : Vous avez un CAP couture Idéalement une première expérience dans le secteur de la maroquinerie ou de la couture Vous êtes dynamique, sérieux et autonome! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute un contre maitre H/F pour son client sur le secteur de Riom (63) Vos missions : - manutention - chargement /déchargement - encadrement des détenus dans l'atelier sur leur poste de travail - tâches administratives Jours travaillés du lundi au vendredi Horaire : 7h 14h45 Votre profil : Vous êtes à l'aise avec le contact des détenus, autonome et rigoureux ? Nous vous proposons un poste en horaires journée . Prise de poste le plus tôt possible Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV ou en contactant l'agence directement!
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Assistant Contrôle de gestion H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de gestion projet, votre rôle et principales missions sont : - Assurer le suivi du carnet de commandes (reporting Excel et commandes SAP) - Emettre les factures (de vente et douanières) et suivre les encaissements - Analyser les relances clients et résoudre les situations de blocage - Répondre aux différentes demandes simples de support dans l'élaboration des reportings - Suivre des projets simples - Alimenter les différents fichiers de suivi du département Contrôle de Gestion à la demande (SAP, CMF et autres fichiers Excel, reporting) - Participer au contrôle mensuel des clôtures comptables - Maintenir et mettre à jour les procédures du service Modalités de travail : - Temps complet - Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements ponctuels au siège social, en région parisienne Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon
Adecco riom recherche un agent de production h/f pour un poste à la cuisson pour l'un de ses clients spécialisé dans le rechappage de pneus poids lourds, basé à Riom (63). Vos missions : - Assurer la cuisson des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité - Contrôler les paramètres de cuisson - Maintenir un environnement de travail propre - Collaborer avec les équipes de production Poste en 2X8 12,60€ + prime vacances, panier repas, prime de poste, prime de chaleur, barème déplacement. Formation au poste à l'arrivée. Travail à la chaleur Nous recherchons une personne motivée à intégrer une entreprise et sur le long terme et sache s'investir et s'intégrer dans une équipe. Une première expérience en production est un plus. Si votre profil correspond, n'hésitez plus et postulez dès maintenant à cet offre en ligne ! Poste à pouvoir dès que possible.
Pour renforcer notre équipe de 9 collaborateurs sur Riom et les communes proches, l'antenne APAMAR recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (9 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés Stimulation, présence, promenades Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste : Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Aurore, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Séverine, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Réalisation de jardins dans une équipe de création sur le secteur Riom Clermont Fd sur une durée de 35H par semaine. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 14h à 16h Vous avez impérativement une expérience en tant que jardinier paysagiste H/F
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste rapide. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, service du midi et du soir. Vous êtes passionné(e) par ce métier et aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Vous devez avoir une première expérience sur ce poste. Le Restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien sur le secteur de Ménétrol. Vous effectuerez l'entretien d'une scierie (évacuation et aspiration des copaux de bois). Vous travaillez le vendredi de 15H à 18H30. Poste légèrement physique.
Vous ferez - Fabrication de menuiseries PVC : découpe de PVC et fabrication des meniseries - Utilisation de machines a commandes numériques - fabrication manuelles Lieu desservi par les transports en commun
Description de l'entreprise Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés ! Description du poste Intégré(e) à l'unité Alpes Centre Est, vous ferez partie d'une équipe de 600 ingénieurs et techniciens, le poste est situé à l'Agence de Clermont-Ferrand ou Lyon. Au sein du service Génie Energétique et Climatique (30 collaborateurs), et sous la responsabilité d'un chef de projet, vos missions seront les suivantes : - Recherche et dimensionnement de solutions techniques pour les installations de ventilation dans l'industrie conventionnelle, les Data Center, les laboratoires et les zones à empoussièrement contrôlées. - Dimensionnement des installations de fluides associés à la CVC (groupe chaud ou froid), dimensionnement des fluides process (AC, vide, GN, Gaz spéciaux) - Recherche de solutions techniques relatives à la démarche HQE sur l'efficacité énergétique des bâtiments tertiaires et utilisation de logiciel de simulation thermique dynamique (Pléiades Comfi) - Etudes et simulations thermo-aéraulique sur la suite logiciels Mentor Graphics (flowmaster, flowefd) - Elaboration et/ou contrôle de notes techniques, CCTP, notes de calculs, notices de fonctionnement, schémas de principe... - Pilotage, suivant les projets, d'une équipe composée d'ingénieurs et de projeteurs ou éventuellement de prestations sous-traitées Vous participerez au suivi des travaux de nos chantiers au travers d'interventions techniques ponctuelles. Vous interviendrez sur des projets de biotechnologique-pharmaceutique-cosmétique, agroalimentaire, industrie de l'électronique ou de l'aéronautique, bâtiment de la santé. Des déplacements de courtes durées sont à prévoir. Qualifications De formation Ingénieur CVC (mécanique des fluides, efficacité énergétique, génie des systèmes énergétique, génie des procédés), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum. Vous connaissez les logiciels : Autocad, Revit MEP, pléiades, Climawin , Flowmaster, Flowefd. Vous aimez le contact client, le travail en équipe et avez comme moteurs la création de valeur ajoutée et l'esprit d'innovation. Anglais professionnel nécessaire. Informations complémentaires Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain ! #LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure Travail les weeks-ends Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
Votre agence LIP Industrie recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la distribution et la maintenance de matériels de travaux publics, réputé pour la qualité de son organisation logistique et son expertise technique, un Magasinier H/F. MISSIONS PRINCIPALES : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises et pièces détachées - Préparer et mettre à disposition les commandes pour l'atelier et les techniciens - Gérer les entrées et sorties de stock (physique et informatique) - Assurer l'inventaire et le rangement du magasin - Identifier les pièces techniques et veiller à leur disponibilité - Respecter les procédures de sécurité et les standards qualité - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Une expérience en tant que magasinier, idéalement en environnement TP, industriel ou mécanique, est appréciée - À l'aise avec les outils informatiques / logiciels de gestion de stock - Toutes les candidatures motivées seront étudiées N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Votre agence LIP Industrie recherche pour l'un de ses clients, constructeur et distributeur reconnu de matériels de travaux publics, réputé pour la fiabilité de ses équipements, la qualité de son service technique et son expertise terrain, un Technicien Travaux Publics H/F. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la maintenance préventive et curative des engins de travaux publics - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques - Réaliser les réparations en atelier et/ou en intervention sur chantier - Effectuer les réglages, essais et contrôles de bon fonctionnement des machines - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique - Appliquer les procédures de sécurité et les standards qualité du constructeur - Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse - Formation en mécanique TP, agricole ou PL - Une expérience sur engins de travaux publics est un plus - Toutes les candidatures seront étudiées Poste à pourvoir rapidement au sein d'un environnement structuré, technique et reconnu pour son expertise. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
CLOPINETTE, 1er réseau de magasins spécialisés dans la vente de cigarettes électroniques, implanté depuis plus de 10 ans à Clermont-Ferrand et son agglomération (Aubière, Mozac, Lempdes). Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) en CDI à temps plein (35h/semaine), principalement basé(e) à Mozac. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos autres boutiques (Aubière, Lempdes, Clermont) pour des remplacements lors des périodes de congés. Vous intégrerez une équipe dynamique de 9 collaborateurs et travaillerez en binôme avec votre responsable de boutique. Vous collaborerez également avec les autres boutiques de Clermont et son agglomération. Rejoindre CLOPINETTE, c'est intégrer une franchise indépendante à taille humaine, où la disponibilité de la hiérarchie, le management participatif, le confort au travail et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture d'entreprise. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits les plus adaptés à leurs besoins. - Apporter un conseil technique sur l'utilisation du matériel et maintenir à jour vos connaissances sur nos produits. - Guider, accompagner et suivre les clients dans leur démarche. - Réceptionner les commandes et gérer le point de vente en autonomie (ouverture, fermeture, encaissement, tenue de la boutique). - Promouvoir la marque et développer le chiffre d'affaires. Profil recherché : - Connaissance du milieu de la vape - Intéressé(e) par cet univers. - Avenant(e) avec un sens avéré du service client. - Consciencieux(se), fiable et impliqué(e) dans votre travail. - Talent pour la vente avec une expérience avérée. - Expérience indispensable dans le secteur de la vente et du conseil client. - Expérience dans la vente de cigarettes électroniques est un plus. Conditions de travail : - Travail le samedi. - Semaine de 4 jours sur certaines périodes de congés des collègues. - Remplacements occasionnels dans les différentes boutiques lors des périodes de congés (nécessité d'être véhiculé). - Salaire fixe + primes dès le premier euro de chiffre d'affaires. - Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées pendant certaines périodes de congés des collègues. - Formation d'un mois prévue à l'embauche.
MAGASINIER H/F PIÈCES AUTOMOBILES LEGEND CAR Intitulé du poste Magasinier pièces automobiles - déplacements circuits Europe Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du Responsable Championnat Lieu de travail - Base principale : atelier / magasin - Déplacements fréquents sur circuits automobiles en Europe (minimum 6 déplacements par an) MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des stocks et logistique - Réception, contrôle et rangement des pièces automobiles - Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires, suivi des niveaux) - Préparation des pièces pour les compétitions et déplacements - Organisation logistique du matériel pour les circuits Achats - Achat de pièces automobiles et pneumatiques - Relation avec les fournisseurs (commandes, délais, suivi) - Optimisation des coûts et des stocks Vente et relation client - Vente directe de pièces aux clients - Conseil technique auprès des clients et équipes - Encaissement et gestion des documents de vente Technique et montage - Montage et démontage de pneumatiques - Assistance technique sur circuit si nécessaire - Participation au bon déroulement des événements championnat Déplacements championnats - Présence sur les circuits européens lors des compétitions - Gestion du magasin et des pièces sur site - Support logistique aux équipes engagées PROFIL RECHERCHE COMPETENCES TECHNIQUES - Bonne connaissance des pièces automobiles - Expérience en gestion de stock et logistique - Compétences en montage de pneumatiques - Anglais technique souhaité (contexte international) COMPETENCES PERSONNELLES - Grande polyvalence - Rigueur, organisation et autonomie - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler dans un environnement exigeant (compétition) CONDITIONS PARTICULIERES - Travail occasionnel les week-ends selon le calendrier championnat - Déplacements internationaux réguliers
Vous êtes passionné(e) par les espaces verts et la gestion de projets ? Vous cherchez un poste qui allie management, pilotage de chantier et engagement sociétal ? Chez ADIS PAYSAGES, entreprise adaptée forte de 30 ans d'expérience et de 80 collaborateurs, nous avons une mission essentielle : l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap. En parallèle, nous repensons la gestion des espaces verts en intégrant les enjeux climatiques, écologiques et sociaux. Nous collaborons avec de grandes entreprises et des collectivités partageant nos valeurs humaines et environnementales. Votre mission : Piloter des chantiers avec expertise et engagement En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et du suivi des chantiers d'aménagement et d'entretien des espaces verts, en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. Votre quotidien : * Management : Assister l'encadrement dans l'animation des équipes et la gestion de conflits, accompagnement terrain et montée en compétences. * Gestion des projets : Définir les besoins, suivre les coûts et les délais, préparer les chantiers, organiser et réaliser les travaux, analyser les résultats, tout en respectant le cahier des charges, le contrôle qualité et le reporting travaux. * Relation clients : Suivi commercial, réponse aux appels d'offres et fidélisation. * Sécurité et environnement : Mettre en place et respecter les protocoles liés à nos certifications ISO 9001, ISO 14001, Labellisation LPO et CHARTE ECOPAYSAGE. VOTRE PROFIL : Ce que nous recherchons -Vos savoirs (connaissances techniques) : Aménagement paysager, conduite de chantier, Maîtrise des normes environnementales, techniques paysagères et règlementation des marchés publics et privés, Outils de gestion de projet et logiciels de suivi de chantier. -Vos savoir-faire (compétences opérationnelles) : Capacité à planifier, coordonner et optimiser les ressources (humaines et matérielles), Compétences en gestion budgétaire et contrôle des coûts, Aisance rédactionnelle pour rédiger rapports, devis et documents techniques. -Vos savoir-être (qualités humaines et comportementales) : Leadership et esprit d'équipe : vous savez fédérer et motiver vos collaborateurs, Rigueur et organisation : vous gérez plusieurs projets simultanément sans perdre le fils, Esprit d'initiative et autonomie : vous êtes force de proposition et savez anticiper les imprévus, Sens du relationnel : à l'aise avec les clients, partenaires et équipes internes. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI à temps plein, - Statut Cadre - Forfait jour, - Participation et intéressement, - Véhicule de fonction, - Rémunération : à partir de 44 K€ selon profils, - Prime annuelle sur objectifs, - Prime écoconduite, - Un cadre de travail engagé : une entreprise qui met en avant l'écologie et l'inclusion sociale.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Electronique pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Electronique (H/F) vous réaliserez des campagnes de tests et d'essais sur les systèmes électroniques. Vous pourrez également effectuer des opérations d'expertise de non-conformités du produit. Rattaché(e) au Chef(fe) d'Equipe Production, vous aurez pour principales missions : - Dérouler des essais fonctionnels sur les produits fabriqués ou pour des clients sur leurs sites, - Proposer des améliorations sur les procédures de tests (ATP) auprès du Bureau d'étude, - Réaliser des expertises sur des équipements par rapport aux spécifications du cahier des charges, - Effectuer les dépannages des équipements électroniques et en rechercher les origines et les causes, - Réaliser les vérifications périodiques des outillages de test et organiser les prestations de vérification. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Électronique et/ou domaines connexes. Une expérience de 3 minimum idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical.). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Les outillages de test dédiés (vidéo colorimètre, testeur éthernet, fibre optique, .) et leurs logiciels associés, - La PLM (gestion documentaire), - L'accès à Optimu, - L'accès à GDOC, - Les outils bureautiques (Pack Office). Et la connaissance : - Les référentiels IPC 610 et/ou IPC 620, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais (lu, écrit) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Grande rigueur et extrême précision dans les gestes, - Être capable de travailler seul ou en équipe, - Bonne capacité d'adaptation.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre mission : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières - Vendre et contrôler les titres de transport - Accueillir et renseigner les passagers selon leurs demandes. - S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Le profil recherché : * Permis D + FIMO Voyageurs exigés+ carte conducteur * Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule et le code de la route * Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
La société Go Transports est une filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution frigorifique multi-température, général cargo. Dans le cadre d'un remplacement, la société Go Transports recherche : Un.e gestionnaire de tournées transport routiers de marchandises H/F MISSIONS Il/Elle est responsable de l'optimisation et de la gestion des tournées de transport pour assurer une distribution efficace et conforme aux exigences des clients tout en respectant les contraintes logistiques, les délais et les coûts. PRINCIPALES FONCTIONS Planification des tournées : - Élaborer les plannings de tournées pour les chauffeurs, en prenant en compte les contraintes géographiques, les délais de livraison et les exigences des clients. - Organiser les tournées en optimisant les trajets pour réduire les coûts de transport et les temps de trajet tout en respectant les réglementations (temps de conduite, repos, etc.). 2. Suivi et optimisation des tournées : - Analyser les tournées effectuées et les retours des chauffeurs pour identifier les axes d'amélioration dans l'organisation des tournées futures. - Réajuster les plannings en cas d'imprévus (trafic, pannes, conditions climatiques, accidents, etc.). - Être pro actif auprès des clients dans un but d'amélioration continue. 3. Gestion des contraintes réglementaires et de sécurité : - S'assurer que toutes les tournées respectent les normes légales en matière de temps de conduite et de repos des chauffeurs. 4. Communication et coordination : - Communiquer avec les exploitants, pour leur fournir les informations nécessaires concernant les tournées (itinéraires, consignes particulières, horaires de livraison, etc.). - Travailler en étroite collaboration avec les exploitants, et les clients pour assurer un service optimal. - Gérer la relation avec les clients en cas de retards ou d'incidents et les informer régulièrement sur l'avancement des livraisons. 6. Reporting et analyse : - Rédiger des rapports sur la performance des tournées : respect des délais, Taux de remplissage, etc. - Analyser les indicateurs de performance (KPI) pour proposer des améliorations et des optimisations sur les tournées futures. - Suivre les coûts associés aux tournées (carburant, péages, heures supplémentaires) et identifier des leviers d'économie. PROFIL : - Niveau : Bac +2 - Expérience préalable dans la gestion de transports. - Permis de conduire B obligatoire - Connaissance des réglementations transport : Normes de sécurité routière, temps de conduite. - Compétences en gestion logistique et transport : Connaissance des outils de planification des tournées, des systèmes de gestion des transports (TMS). - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps : Capacité à planifier des tournées complexes et à gérer plusieurs paramètres simultanément. - Compétences analytiques : Capacité à analyser les données des tournées pour en optimiser l'efficacité. - Maîtrise des outils informatiques : Compétence sur des logiciels de planification et des outils bureautiques (Excel, etc.). - Bonne communication et gestion des relations avec les chauffeurs et clients. Savoir-être : - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation - Vous savez gérer plusieurs situations simultanément - Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes proactif - Vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe et savez gérer en toute autonomie - Vous avez le sens du service client Vous êtes motivé.e et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! La mission : - Conduite et manœuvre de l'engins de chantier catégorie B1 et F - Tri des déchets à l'aide de pelles à pinces - Saisie des entrées de déchets avec détection des anomalies et des reclassements sur téléphone portable prêté par l'entreprise - Utilisation du chariot télescopique avec une pince, 3 pelles de taille différentes (22T), (16T), (13T) et d'un chariot élévateur - Organiser et optimiser les opérations de chargements/déchargements de camions (fonds mouvants, balles de matières, palettes et/ou caisses,...) - Destruction de papiers dans une broyeuse et vidage dans une alvéole - Nettoyage et entretien des engins et du site - Respect des règles de sécurité et d'hygiène de l'entreprise - Diverses tâches de manutention Horaires du lundi au vendredi : 07h30-12h 13h-16h / 08h-12h 13h-16h30 Expérience dans le domaine serait appréciée Faire preuve de rigueur et de précision Connaissance du milieu du déchets non dangereux Connaissance et/ou intérêt en mécanique CACES engins de chantier catégorie B1 / F et permis Visite médicale à jour Rémunération et Avantages : Taux horaire selon expérience du profil + panier repas + prime salissure + prime douche + prime habillage/ déshabillage + prime transport + 10% de fin de mission +10% de congés payés Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.)
Dans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous recherchons pour notre service matériel, basé à Pont du Château (63), un Magasinier H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assurez les missions suivantes : Achat et gestion des commandes de l'atelier (pièces de rechange, consommables, sous-traitance de petits dépannages) Traitement comptable : Rapprochement des factures, suivi des litiges avec les fournisseurs, facturation interne Flotte Véhicules Utilitaires et véhicules légers : Interlocuteur privilégié, rôle de conseil auprès des conducteurs Suivi des contrats d'entretien / pneumatiques / révisions de nos véhicules internes) Location de véhicules externes (bon de location, états entrée / sortie, suivi global avec le fournisseur). Réglementaire : Suivi et déclenchement des contrôles réglementaires de l'atelier Pointages du matériel pris en charge dans notre atelier. Aux côtés du chef d'atelier et du responsable logistique, vous formerez avec l'ensemble des mécaniciens une équipe soudée et réactive au service des chantiers. De formation BAC PRO à BAC+2, vous maitrisez les outils bureautiques et justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un service Matériel. Vous avez des connaissances en mécanique. Vous êtes quelqu'un d'organisé, qui a l'esprit d'équipe et de bonnes capacités relationnelles. Vous recherchez un emploi dans lequel le contact humain est au coeur du métier. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Responsable d'activités CVC-Salles blanches H/F pour son client SPIE France spécialisée dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. La Direction d'activités génie climatique (340 personnes à travers 12 agences) est en plein essor. Elle s'adresse à une clientèle tertiaire (Bureaux, Hôpitaux) et industrielle (pharma, micro-électronique, fabrication en environnement contrôlé, activité en salles propres). Elle est reconnue pour sa capacité d'innovation et sa compétence en gestion de projets clés en main et sur-mesure. Pourquoi rejoindre Spie ? : - Vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un centre de travaux, avec un rôle structurant dans le pilotage de projets CVC allant de 500 K€ à 2 M€, dans des environnements industriels fortement réglementés, - Vous représentez l'activité génie climatique de SPIE en local, avec un rôle central, vous développez et consolidez des relations durables avec les clients et partenaires, - Vous bénéficiez de l'appui d'un grand groupe, tout en gardant l'autonomie et la proximité d'une structure locale : décisions rapides, appui technique, vision long terme. Vous êtes rattaché(e) au Chef de service CVC AURA (basé à Bron) et êtes en charge du pilotage de l'antenne basée à Cébazat (63). Vous managez une équipe de deux collaborateurs (Assistant chargé d'affaires et Conducteur de travaux) et assurez la réussite technique, financière et humaine des projets CVC, dans des environnements industriels normés, principalement pharmaceutiques. Votre poste s'articule autour de trois dimensions : le développement commercial, la gestion de projet et le management : -Définir et mettre en œuvre le plan d'action commercial de l'unité, en veillant à son développement rentable à court et moyen terme, -Réaliser de la prospection locale et entretenez un réseau de prescripteurs (Bureau d'études, promoteurs.), -Superviser les travaux des lots CVC (500.000 d'euros à 2millions d'euros) en neuf ou rénovation dans des milieux à environnement contrôlé (salles blanches, zones atex...), -Contribuer à la validation des études techniques des projets et vous assurez de leur cohérence avec les objectifs opérationnels et financiers, -Piloter l'antenne dans le respect du plan stratégie et des politiques sociales de l'entreprise, -Encadrer, fédérer et accompagner votre équipe dans une logique de proximité et de montée en compétences, -Travailler en étroite collaboration sur les affaires en cours, et veiller à la bonne coordination entre votre équipe, les autres services de SPIE (études), les chantiers et les clients. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure technique (en génie climatique/thermique). Vous bénéficiez d'une expérience en qualité de Chargé d'affaires, Responsable d'affaires ou Responsable d'activités dans le domaine du génie climatique ou second œuvre/bâtiment chez un installateur local ou national. La connaissance du tissu économique local est un atout.* Déplacements réguliers sur la région AURA. Process de recrutement : -Premier entretien Garance Di Fonzo / Fusion RH -Second entretien Chef de service CVC AURA + Responsable des ressources humaines -Troisième entretien Directeur d'activités
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à nos clients : Bouchers Charcutiers Traiteurs (B.C.T.) magasins de proximité, Petites, Moyennes et Grandes Surfaces alimentaires (P.M.S et G.M.S), . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Transport H/F pour intégrer notre réseau SAVEURS D'ANTOINE, expert en produits traditionnels mais aussi un distributeur de produits libre-service et coupe, basée à Cébazat (63). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Encadrer l'équipe de livraison composée de 14 chauffeurs livreurs poids lourd et VL ; Piloter et optimiser les activités de livraison en dimensionnant, encadrant, formant et gérant les plannings de l'équipe ; Assurer la sécurité au travail de l'équipe en veillant à l'application des consignes de sécurité pour éviter tout risque d'accident du travail; Assurer la maitrise de la sécurité alimentaire des produits (températures, DLC et emballage) ; Suivre le parc de véhicules et être l'interlocuteur du loueur ; Assurer les remplacements des équipes en cas d'absence ; Faire partie de l'équipe avec un champ opérationnel définit au préalable par le responsable hiérarchique; Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent servir de beaux produits en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la logistique contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe ! Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de 5 ans minimum en management logistique, ayant le permis PL et FCO à jour. Si en plus, vous possédez une bonne maîtrise d'Excel, et que la géographie n'a pas de secret pour vous c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Responsable Transport H/F c'est travailler, sous le statut TAM, dans un environnement stimulant. C'est également bénéficier d'une rémunération attractive : un salaire fixe + heures de nuit + prime d'ancienneté, prime conventionnelle, intéressement / participation, tarifs préférentiels et activités CSE. Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »). Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : Saveurs d'Antoine, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, TerreAZUR et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport routier de fret interurbain, un AGENT DE QUAI - H/F à RIOM. Cette entreprise, forte de 22 collaborateurs, est reconnue pour son professionnalisme et sa réactivité sur le marché. Elle met en œuvre des process logistiques efficaces dans un environnement dynamique. En intégrant cette structure, vous serez amené à : -Réceptionner les marchandises entrantes. -Décharger les camions manuellement ou à l'aide d'un chariot. -Scanner les produits et en contrôler la conformité. -Tri des colis en fonction des tournées. -Charger les camions en optimisant l'espace. -Signaler toute anomalie sur les marchandises. -Respecter strictement les consignes de sécurité. -Participer au nettoyage et rangement du quai. Les horaires : Horaires de travail : De 19h00 à 02h00, du lundi au samedi avec possibilité d'heures supplémentaires. La rémunération: -Salaire horaire : 12,35 euros brut. Candidat(e) ayant une expérience ou une formation en logistique, maîtrise du scan, rigueur, rapidité d'exécution et d'excellentes capacités organisationnelles. Vous serez ainsi opérationnel(le) dès votre intégration. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
Manpower, pour le compte d'un client actif dans la fabrication d'autres matériels électriques, recherche un(e) Contrôleur commandes - H/F à Riom (63200). L'entreprise est un acteur reconnu avec 174 salariés, impliqué dans des procédés industriels rigoureux et orienté vers l'excellence. Elle offre un environnement stable et dynamique favorisant le développement professionnel et la formation continue. Dans ce poste, vous serez amené à : -Inspecter les produits reçus -Enregistrer les commandes dans le système -Notifier les litiges dès leur détection -Mettre à jour les bases de données -Appliquer les procédures qualité -Utiliser SAP et les logiciels internes -Rédiger des mails professionnels -Suivre les indicateurs de performance HORAIRES VARIABLES PLAGES FIXES : 8H45-11H45 - 13H30-15H30 Vous justifiez d'une formation Bac2 en qualité ou métrologie et d'expériences réussies dans un poste similaire. Vous maîtrisez les procédures de qualité et démontrez rigueur et autonomie afin d'exceller immédiatement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, acteur majeur du secteur de l'environnement, un Électromécanicien (H/F). Tu souhaites intervenir sur des installations techniques essentielles, garantir leur bon fonctionnement et contribuer à des enjeux concrets pour la planète ? Ce poste est fait pour toi ! Ta mission : Assurer la maintenance et l'optimisation des équipements électromécaniques. Sous la responsabilité du responsable de processus, tu interviens en atelier ou directement sur site pour : -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations. -Mettre en service les installations et équipements. -Participer aux travaux neufs et au renouvellement des équipements. -Optimiser le fonctionnement des installations et proposer des améliorations. -Effectuer des tests, mesures et contrôles périodiques. -Rédiger les rapports d'intervention dans la GMAO. -Mettre à jour les dossiers techniques et schémas électriques. -Analyser les documents constructeurs et corriger les plans. Profil recherché : -Formation Bac Pro ou BTS en électromécanique, électrotechnique ou maintenance. -Une connaissance des métiers de l'eau est un vrai plus. -Habilitations électriques basse tension (BC / B2V / BR) à jour. Compétences et qualités attendues : -Adaptabilité, rigueur et minutie. -Bon relationnel et sens de l'organisation. -Autonomie et esprit d'équipe. -Maîtrise des outils informatiques et logiciels techniques. -Respect des règles de sécurité. -Force de proposition dans les domaines techniques. Ce qu'on t'offre : -Un poste technique au cœur des enjeux environnementaux. -Une équipe engagée et solidaire. -Des missions variées et responsabilisantes. -Une montée en compétences sur les équipements et outils du secteur. Tu veux un job qui a du sens, dans un environnement stimulant ? Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de la transition environnementale !
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, 3 Agents d'assainissement réseau eau (H/F) Devenez le garant de l'eau potable pour tous ! Les missions Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurez la surveillance, la maintenance et la réparation du réseau et des ouvrages d'eau potable afin de garantir la continuité du service public. Vos activités : -Assurer la maintenance et l'entretien des équipements du réseau d'eau potable. -Réparer les fuites et renouveler les canalisations et branchements (terrassements inclus). -Réaliser le traçage des réseaux et intervenir chez les abonnés (remplacement de compteurs, petite plomberie). -Effectuer le nettoyage des réservoirs et veiller à la sécurité des chantiers. Profil recherché : -Formation Bac Pro métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. -Expérience souhaitée sur un poste similaire (connaissance des réseaux humides). -Permis B obligatoire ; BE, C, CE et CACES 1, 4, 10 seraient un plus. -Connaissances techniques en plomberie, métrologie et règles de sécurité. Qualités attendues : -Autonomie, rigueur et sens du service public. -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. -Dynamisme et disponibilité (astreintes à prévoir). Nous offrons : -Un poste polyvalent au sein d'une Société Publique Locale engagée pour l'environnement. -Une rémunération attractive selon profil. -Des perspectives d'évolution et des formations adaptées. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'ateliers à destination des enfants, vous devrez préparer et animer des activités ludiques autour de la langue chinoise. Différents groupes : - maternelle ou élémentaire Vous devrez être inventif(ve) pour donner de l'intérêt à ces ateliers, être à l'aise avec les enfants. Que vous possédiez un BAC+2 en chinois ou que vous soyez natif(ve) vous devez bien comprendre le français et vous exprimer correctement pour un bon contact avec les enfants, notamment les plus petits. Vous intervenez le vendredi de 11h30 à 13h30. 2 Cours de 45mn rémunéré 2h Poste à pourvoir immédiatement .
Vous exercez en tant que boulanger tourier H/F, vous fabriquez principalement des viennoiseries mais serez aussi amené à faire le pain quand le boulanger sera absent. Vous travaillez de 3h à 9h. Votre jour de repos est le mercredi. Prise de poste en mars.
Poste saisonnier polyvalent qui consiste à trier des légumes, oignons et carottes sur une table de visite et selon besoins, effectuer l'emballage et le conditionnement des légumes. Horaires : 7h- 12 heures / 14h-16 heures (horaires variables en fonction des plannings). Travail en équipe dans un local chauffé.
Dans le cadre de notre activité de blanchisserie, nous recherchons un(e) employé(e) de blanchisserie spécialisé(e) au poste de calandrage. Vous interviendrez sur le traitement du linge plat (draps, nappes, housses de couette, etc.) en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. mission principale Engager, plier et réceptionner le linge en sortie Contrôler la qualité du repassage et du pliage Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Maintenir un poste de travail propre et organisé Travailler en coordination avec l'équipe de production Profil recherché Une expérience en blanchisserie est un plus Capacité à travailler debout et à un rythme soutenu Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Autonomie et respect des consignes Conditions Formation assurée en interne si nécessaire - possibilité de POEI en accord avec france travail - Immersion possible Rémunération/avantage : (SMIC - Mutuelle d'entreprise - )
Vous êtes le référent technique auprès de nos équipes internes et de nos clients professionnels. Votre rôle est stratégique : analyser, conseiller, former, proposer, et garantir un haut niveau de satisfaction. Ce poste combine : - expertise technique - relationnel fort - travail transversal avec les équipes commerce, R&D, qualité, juridique, production. Poste 100 % présentiel, avec déplacements intra-sites réguliers. >> Missions principales : En tant que Spécialiste Support Technique, vous serez le référent technique auprès de nos équipes internes et de nos clients professionnels. Votre rôle sera stratégique et polyvalent : - Assistance & Accompagnement Technique : . Répondre aux questions techniques par téléphone et par mail. . Conseiller sur l'utilisation, la compatibilité et les performances de nos produits. . Diagnostiquer les problématiques et proposer des solutions efficaces. . Assister les équipes et les clients dans la résolution des litiges techniques. - Collaboration Interne & Transverse : . Travailler en lien étroit avec notre réseau de 250 collaborateurs commerciaux. . Échanger régulièrement avec les services R&D, qualité, juridique et les sites du groupe. . Remonter les retours terrain et contribuer à l'évolution et à l'amélioration de nos produits. . Participer activement à des projets d'innovation et de développement. - Documentation & Formation : . Élaborer et mettre à jour les supports techniques (fiches techniques, étiquettes, cahiers des charges, etc.). . Gérer la mise en place des documents techniques dans notre CRM. . Préparer et animer des formations ou sessions d'information pour les équipes commerciales. . Rédiger des courriers techniques à destination des clients et des commerciaux. - Gestion Opérationnelle : . Proposer des alternatives en cas de rupture de stock. . Centraliser les demandes techniques et assurer leur suivi. . Veiller au respect des processus et contribuer à leur amélioration continue. >> Compétences requises : - Compétences Techniques : Bonne connaissance des secteurs du bâtiment, de l'industrie ou de la détergence. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie). Adaptabilité aux logiciels CRM/ERP (une expérience avec SAGE X3 serait un plus). Niveau d'anglais professionnel (le portugais ou l'espagnol seraient un plus). Aisance manuelle pour la mise en œuvre des produits de notre gamme. Connaissance des techniques de vente à distance appréciée. - Aptitudes Personnelles : Organisation, rigueur et esprit méthodique. Polyvalence, esprit d'équipe et sens du service. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Proactivité, autonomie et adaptabilité. Aisance au téléphone pour le support auprès de nos commerciaux. Pédagogie, diplomatie et capacité à rassurer et expliquer. >> Profil recherché : Formation Bac +2 minimum (technique ou commerciale), Connaissance des outils PIM serait un plus.
La société Go Transports est une filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution frigorifique multi-température, général cargo. Dans le cadre d'un remplacement, la société Go Transports recherche : Un.e exploitant.e location de véhicule avec chauffeur MISSIONS Il/Elle gère la location de véhicules avec chauffeur, organise les plannings de transport, assure la liaison entre les clients et les chauffeurs, et veille au bon déroulement des prestations. PRINCIPALES FONCTIONS 1. Gestion des réservations : o Prendre en charge les demandes de location de véhicules avec chauffeur. o Assurer le suivi des réservations (confirmation, modification, annulation). o Gérer les plannings des chauffeurs et des véhicules. 2. Coordination avec les chauffeurs : o Communiquer avec les chauffeurs pour leur transmettre les informations relatives aux trajets (lieu, heure, type de véhicule). o Assurer la bonne organisation des tournées et optimiser les trajets. 3. Suivi des prestations : o Assurer la qualité du service rendu (ponctualité, courtoisie, professionnalisme). o Gérer les réclamations clients et trouver des solutions adéquates. o Veiller à la sécurité des trajets (Infractions). 4. Gestion administrative et comptable : o S'assurer de la facturation correcte. o Vérifier et rapprocher les kilomètres facturés par les clients avec les kilomètres réalisés par les conducteurs. 5. Suivi de l'entretien des véhicules : o Assurer le suivi de l'entretien et de la maintenance des véhicules. o Veiller à ce que les véhicules soient conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. PROFIL : - Bac +2 en transport, logistique ou gestion des entreprises. - Expérience préalable dans la gestion de transport ou de location de véhicules (souhaitée). - Permis de conduire B obligatoire. - Connaissance de la réglementation sociale et liée au transport - Bonne maîtrise des outils bureautiques (TMS, Excel, Truck online) Savoir-être : - Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation - Vous êtes doté.e d'une résistance au stress et à rester efficace face aux imprévus - Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve - Vous avec d'excellentes compétences en communication et êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe - Vous avez une excellente capacité à travailler dans un environnement dynamique et gérer plusieurs tâches simultanément et à résoudre les problèmes - Vous savez vous adapter aux diverses situations et vous avez d'excellentes capacités d'organisation (gestion des priorités) - Vous avez le sens du service client Vous êtes motivé.e et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant.
Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) CORDINATEUR(TRICE) AFFAIRES REGLEMENTAIRES H/F ATTRIBUTIONS Sous la supervision de la Responsable Affaires Réglementaires Procédures, le Coordinateur (trice) Affaires Réglementaires contribue aux activités administratives et opérationnelles du Pôle Réglementaire. Participe à la mise en œuvre de la stratégie réglementaire, assure la conformité des informations et documents, et garantit une communication fiable aux équipes internes et externes. MISSIONS PRINCIPALES + Stratégie Réglementaire : o Contribuer à la mise en œuvre des actions réglementaires définies par le Responsable Affaires Réglementaires Procédures. o Collecter et organiser les données nécessaires à la rédaction des dossiers réglementaires administratifs. o Participer à la rédaction des parties administratives des dossiers en vue des soumissions. + Conformité Réglementaire : o Relire et vérifier les textes d'information produit et éléments de packaging. o S'assurer de la présence et de la conformité des mentions obligatoires. o Identifier les incohérences, omissions ou éléments non conformes et les signaler au Chargé Affaires Réglementaires et/ou au Responsable Affaires Réglementaires Procédures. o Mettre à jour les bases de données internes et contribuer à l'exactitude des données externes (autorités). o Contribuer à la gestion des historiques de modifications, via le processus de change control notamment, et à l'archivage réglementaire.
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son usine de production un(e) TECHNICIEN QUALIFICATION HVAC & ENVIRONNEMENT H/F + Vous avez le sens de la communication. + Vous savez prendre en compte les évolutions stratégiques de l'entreprise. + Vous venez révéler votre talent au sein d'une entreprise qui développe et produit des solutions innovantes pour l'industrie pharmaceutique et vétérinaire. ATTRIBUTIONS Sous la supervision du Responsable Qualification & Métrologie, vous assurez la qualification des systèmes CVC (HVAC) et le contrôle de l'environnement des zones à atmosphère contrôlée, incluant les prélèvements microbiologiques et particulaires. MISSIONS PRINCIPALES + Qualification des systèmes HVAC : o Participer à la qualification des systèmes HVAC des zones classées (salles propres, locaux de production, laboratoires). o Réaliser les activités de qualification : QI (Qualification d'Installation), QO (Qualification Opérationnelle), QP (Qualification de Performance). o Effectuer les essais de qualification : Débits d'air, vitesses, pressions différentielles, Température, hygrométrie, Taux de renouvellement d'air. o Rédiger et/ou exécuter les protocoles et rapports de qualification. o Participer aux requalifications périodiques et lors des modifications (change control). o Analyser les résultats, gérer les déviations et non-conformités. + Contrôle environnemental & microbiologie : o Réaliser les prélèvements environnementaux : Prélèvements microbiologiques (air, surfaces, personnel), Comptages particulaires. o Assurer le respect des plans de surveillance environnementale. o Interpréter les résultats et alerter en cas de dépassement des seuils. o Participer aux investigations microbiologiques. o Assurer la traçabilité et la documentation des résultats. + Qualité & Conformité Réglementaire : o Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (SOP, protocoles, rapports). o Appliquer et faire respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF / GMP). o Collaborer avec les équipes QA, production, maintenance et validation. o Contribuer à l'amélioration continue des processus de qualification et de surveillance environnementale.
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son usine de production un(e) TECHNICIEN QUALIFICATION & METROLOGIE H/F + Vous avez le sens de la communication. + Vous savez prendre en compte les évolutions stratégiques de l'entreprise. + Vous venez révéler votre talent au sein d'une entreprise qui développe et produit des solutions innovantes pour l'industrie pharmaceutique et vétérinaire. ATTRIBUTIONS Sous la supervision du Responsable Qualification & Métrologie, vous garantirez la conformité métrologie et la qualification des équipements critiques utilisés en production, contrôle et utilités. MISSIONS PRINCIPALES + Métrologie : o Réaliser les étalonnages, vérifications et contrôles périodiques des instruments de mesure. (température, pression, masse, débit, hygrométrie, pH, conductivité, etc.). o Gérer le planning métrologique et assurer la traçabilité des instruments. o Rédiger et mettre à jour les protocoles, rapports et procédures métrologiques. o Analyser les résultats d'étalonnage, gérer les dérives et non-conformités. o Piloter et coordonner les prestataires externes d'étalonnage. + Qualification des équipements : o Participer aux activités de qualification des équipements : QI (Qualification d'Installation), QO (Qualification Opérationnelle), QP (Qualification de Performance). o Rédiger et/ou contribuer à la rédaction des protocoles et rapports de qualification. o Réaliser les tests fonctionnels, relevés et essais associés. o Assurer le suivi des déviations, anomalies et actions correctives. o Participer aux requalifications périodiques et lors des modifications (change control). o Collaborer avec les équipes maintenance, production, validation et assurance qualité.
ONET Propreté et Services recrute un(e) agent d'entretien pour le compte de son client JACQUET. Contrat : CDD dans un premier temps Temps de travail : 25 heures par semaine Rémunération : 12,56 € brut / heure Horaires de travail : Du lundi au vendredi : de 5h à 10h Le dimanche : de 5h à 10h Missions : Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, couloirs et espaces communs ; Effectuer le dépoussiérage du mobilier, le nettoyage des sols et le vidage des corbeilles ; Utiliser le matériel et les produits dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction du client. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait ; Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. Vous faites preuve d'autonomie, de sens du service et avez une présentation soignée. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe reconnu dans le secteur de la propreté ; Bénéficier d'un environnement de travail structuré et professionnel
Description de l'entreprise Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à l'agence de Cébazat (Clermont-Ferrand). Vous supervisez et coordonnez les travaux de constructions neuves ou en restructuration/réhabilitation tout corps d'état d'opérations industrielles ou de bâtiment, notamment en : - S'assurant de la conformité de l'exécution des travaux aux prescriptions et aux contrats de travaux de nos lots ; - Suivant les travaux de nos lots dans le respect des délais, couts et qualité ; - Suivant les visas des plans et documents TCE ; - Délivrant les ordres de service et établir les procès-verbaux nécessaires à l'exécution des travaux de nos lots ; - Pilotant les réunions de chantier dans le cas des opérations où nous sommes mandataire ; - Assurant la gestion des interfaces entre le Maître d'ouvrage / l'AMO / l'Architecte et les divers intervenants (externes et internes) ; - Assurant la relation client (Représentant d'Ingerop en phase chantier) ; - Vérifiant les projets de décomptes mensuels et les décomptes finaux des entreprises, en établissant les états d'acompte et le décompte général pour nos lots ; - Pilotant l'équipe interne nécessaire à la réalisation du projet ; - S'assurant du suivi du planning ; - Réalisant des contrôles de réalisation des entreprises intervenantes ; - Pilotant, organisant les essais de mise en route des installations du bâtiment. Qualifications De formation Ingénieur généraliste bâtiment / Bac+2 généraliste du bâtiment / Bac+2 en génie civil/ Architecte. Expérience souhaitée 7 ans à 10 ans dans le suivi de chantier. Compétences techniques - Tout corps d'état bâtiment et industrie - Connaissance des réglementations usuelles - Marchés publics - Connaissances en matière de SSE : o Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE) o Connaissance des réglementations et normes en vigueur o Des formations / Habilitations Sécurité liées à un environnement de chantier (ex, SST, habilitation électrique, ..) Savoir être - Autonome - Bon relationnel - Posture chantier Informations complémentaires Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain ! #LI-OnSite #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam
ONET Propreté et Services recrute un(e) agent d'entretien pour le compte de son client la sous préfecture de RIOM / Centre des finances Publiques de RIOM. Contrat : CDD dans un premier temps Temps de travail : 10 heures par semaine Rémunération : 12,38 € brut / heure Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi : de 16h à 18h Missions : Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, couloirs et espaces communs ; Effectuer le dépoussiérage du mobilier, le nettoyage des sols et le vidage des corbeilles ; Utiliser le matériel et les produits dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction du client. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait ; Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. Vous faites preuve d'autonomie, de sens du service et avez une présentation soignée. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe reconnu dans le secteur de la propreté ; Bénéficier d'un environnement de travail structuré et professionnel
ONET Propreté et Services recrute un(e) agent d'entretien pour le compte de son client la sous préfecture de RIOM / Centre des finances Publiques de RIOM. Contrat : CDD dans un premier temps Temps de travail : 4 heures par semaine Rémunération : 12,38 € brut / heure Horaires de travail : Lundi Mardi Jeudi et Vendredi : de 14h à 15h Missions : Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, couloirs et espaces communs ; Effectuer le dépoussiérage du mobilier, le nettoyage des sols et le vidage des corbeilles ; Utiliser le matériel et les produits dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction du client. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait ; Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. Vous faites preuve d'autonomie, de sens du service et avez une présentation soignée. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe reconnu dans le secteur de la propreté ; Bénéficier d'un environnement de travail structuré et professionnel
Notre client basé sur le secteur de Riom recherche pour son atelier, un serrurier métallier (H/F). À propos de la mission - Fabrication de portails, escaliers, garde-corps, mobilier intérieur et extérieur, menuiserie métallique, charpente et ossature. - Lecture et interprétation de plans pour une exécution précise des travaux. - Travaux techniques : débit, coupe, pliage et assemblage des matériaux. - Soudure : réalisation de soudures MIG et TIG avec rigueur et précision. - Qualité et sécurité : contrôle des pièces fabriquées, entretien de l'atelier et respect strict des consignes de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP en métallerie + 1ère expérience réussie en atelier - Vous êtes autonome et respectueux des consignes de sécurité - Expérience : Au moins 1 an
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son usine de production un(e) TECHNICIEN(NE) ASSURANCE QUALITE PRODUITS CONFIRME H/F + Vous avez le sens de la communication. + Vous savez prendre en compte les évolutions stratégiques de l'entreprise. + Vous venez révéler votre talent au sein d'une entreprise qui développe et produit des solutions innovantes pour l'industrie pharmaceutique et vétérinaire. ATTRIBUTIONS Sous la supervision de la Responsable Assurance Qualité Produits, vous serez en charge de réaliser des opérations qualité en lien avec les services concernés afin de garantir la qualité des produits. MISSIONS PRINCIPALES Rédiger des réclamations, OOS, déviations : + Intégrer et traiter les demandes des différents intervenants (services interne, clients). + Accuser réception des réclamations dans les délais impartis. + Enregistrer tous types de déviations/réclamations / OOS/OOT. + Réaliser les investigations, identifier les origines et déterminer les actions préventives et curatives et rédiger les rapports dans les délais impartis. Rédiger des revues qualité produits (RQP) : + Recueillir toutes les informations nécessaires pour rédiger les documents à l'aide des outils disponibles (ERP, Click View, .) en suivant le planning prévisionnel. + Mettre en forme les revues qualité. + Détecter les résultats hors tendance via l'analyse des courbes de tendance. + Transmettre les documents et leur CAPA aux services concernés.
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Le groupe Centre France, groupe de médias et de communication centenaire, incarne des valeurs fortes de proximité et de service. Sa filiale Centre France Portage assure chaque jour la distribution des journaux aux abonnés, dont La Montagne. Vous excellez dans la gestion de plusieurs tâches de front ? Vous êtes très matinal(e) ? Vous aimez les relations humaines et savez développer des relations de travail à distance ? Ce poste pourrait vous intéresser ! Nous recrutons dès maintenant un(e) gestionnaire de plateforme, à temps plein, en CDI, pour assurer la bonne distribution de nos journaux après de nos abonnés. Vos missions consisteront notamment à : - Réceptionner et dispatcher les paquets de journaux sur notre dépôt de Cébazat - Acheminer les paquets sur les points d'éclatements - Prendre le relai de nos porteurs absents sur des tournées de livraison - Gérer les prises de postes de nos porteurs : prévenir de retards de journaux, gérer les absences du matin, ... - Suivre la bonne réalisation des tournées - Effectuer les repérages des nouveaux abonnés - Former et intégrer les nouveaux porteurs - Assurer la communication entre la Direction et les porteurs - Reporter à ses responsables les incidents - Participer à des missions administratives : étalonnage de tournées, classement, saisies, suivi d'heures... Vous avez une expérience similaire sur un poste administratif et opérationnel, idéalement dans le secteur de la distribution, de la logistique, ... Vous êtes très à l'aise avec la polyvalence des tâches et la gestion des interruptions. Vous avez un excellent relation et sens de la communication. Vous êtes rigoureux / rigoureuse. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques : gestion de plusieurs fichiers Excel en parallèle, utilisation quotidienne d'Outlook et de nos logiciels métiers. Horaires : 35 heures par semaine de 2h30 à 9h30 Jours travaillés : 5 jours par semaine, travail les week-end et jours fériés, repos en semaine Rémunération : 21 876,88 € brut annuel, soit 1 823,07 € brut par mois + majoration des heures de nuit Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Cébazat Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé(e) ? Postulez dès à présent !
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé installation système Sol/Bord H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Rattaché au centre de compétence Wayside France et du service Specific Application, vous avez la charge de préparer, assurer l'installation et la mise en route de système informatique de signalisation ferroviaire. Vous intervenez sur des grands projets ferroviaires, lignes classiques et lignes à grande vitesse françaises et/ou internationales en collaboration avec nos clients (SNCF, ONCF, Network Rail.). Vos principales missions incluent : - Préparer vos missions d'installation site - Collecter et rédiger la documentation d'installation nécessaire - Mettre en œuvre les configurations de test des équipements et systèmes en usine - Contrôler et configurer les équipements informatiques et électroniques en production et sur site - Assurer la pose, le raccordement et la mise en route des équipements en respectant les documents d'installation des systèmes déployés - Réaliser les essais de fonctionnement des équipements dans la limite et le respect des exigences prévues dans les procédures d'installation - Assurer l'interface des sous-traitants en charge de l'installation et/ou logistique - Procéder à la recette site des équipements avec le client - Assurer la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, dans la limite et le respect de nos engagements contractuels - Respecter le plan particulier de sécurité et de protection de la santé des personnels - Assurer un devoir de conseil pour le client - Rédiger les rapports d'interventions et assurer le reporting vers le responsable d'installation - Etablir des rapports d'expertises sur des incidents site Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements en moyenne 50% du temps, pouvant atteindre ponctuellement 100% - Travail possible le week-end et jours fériés Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Nos autres avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien Contrôle d'entrées au sein du service Qualité H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Rattaché au Responsable Qualité du site, vous intervenez en tant que Technicien Contrôle d'entrées pièces primaires. Vous vérifiez la conformité documentaire et technologique des produits achetés par rapport à la commande selon le dossier de définition et standards techniques, au moyen de contrôle approprié. Vos principales missions incluent : Garantir la conformité technique des composants de type mécanique, cartes électroniques et produits câblés, reçus en réception : o Effectuer l'inspection Qualité des produits selon les gammes de contrôle définies et les plans techniques o Définir et sélectionner les instruments de mesure conformes aux exigences métrologiques, en tenant compte des tolérances o En cas de défauts détectés, ouvrir des fiches de non-conformité o Collaborer avec les autres départements pour fournir des solutions Assurer la traçabilité documentaire : o Vérifier la présence de tous les documents cités à la commande, ainsi que leur conformité o Archiver des rapports de test et/ou des certificats de conformité o Garantir la mise à jour de la base de données o Déclarer les litiges documentaires aux fournisseurs Attester la conformité des entrants par la prise de Décision d'Utilisation : o Saisir les données de contrôle d'entrée dans l'ERP (SAP) Veiller à l'application correcte des procédures relatives aux contrôles d'entrée et proposer des suggestions d'amélioration Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements à prévoir au niveau local Localisation du poste : - Dans les locaux de GCA Supply (notre prestataire logistique) - 96 Av. Jean Jaurès, 63200 Mozac Les entretiens de recrutement auront lieu : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 90% en 2025 - Bénéficier d'une politique de télétravail partiel (au choix), d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinatrice et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez le confort, la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit, tout en maintenant l'ordre et la propreté des espaces de vie. Missions de l'agent social : - Veiller à la sécurité et au confort des résidents pendant la nuit. - Assurer l'accompagnement des résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : aide au coucher, déplacements nocturnes, accompagnement aux toilettes, hydratation. - Réaliser l'entretien des espaces collectifs selon les planification quotidienne et hebdomadaire. - Gérer la propreté du matériel utilisé et le rangement des espaces de vie. - Participer à la préparation ou à l'organisation du petit-déjeuner et des collations nocturnes si nécessaire. - Observer et signaler toute situation particulière ou changement de l'état des résidents à l'équipe soignante. - Apporter un soutien relationnel aux résidents pour réduire l'isolement et favoriser leur bien-être. -Participer à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux agents ou stagiaires affectés à la nuit. Activités : - Assurer une présence rassurante auprès des résidents durant la nuit - Surveiller l'état général des résidents et repérer toute situation inhabituelle - Répondre aux appels des résidents et intervenir en fonction des besoins - Accompagner les résidents lors des levers nocturnes - Réaliser les changes, l'aide à l'hygiène et au confort si nécessaire - Veiller à la sécurité des personnes et des locaux (rondes, fermeture des accès, prévention des chutes) - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'urgence - Linge : tri, lancement des machines à laver, séchage et respect des circuits du linge - Maintenir un environnement calme et propice au repos - Transmettre les informations utiles à l'équipe de jour (observations, événements, incidents) - Respecter la confidentialité, la dignité et le bien-être des résidents Connaissances : - Connaissance des besoins et droits des personnes âgées. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-faire : - Assurer l'accompagnement des résidents avec bienveillance et patience. - Observer et signaler tout changement dans l'état ou le comportement des résidents. - Appliquer les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. - Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire. - Maintenir l'autonomie des résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Savoir-être : - Sens de l'observation et vigilance permanente. - Patience, empathie et capacité à rassurer les résidents pendant la nuit. - Discrétion, respect de la confidentialité et professionnalisme. - Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues. - Capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant ses actions avec l'équipe.
MISSIONS PRINCIPALES Le Responsable Restauration assure la gestion complète de l'activité catering et restauration, de la conception à l'exploitation des événements, en garantissant la qualité culinaire, la rentabilité financière, le respect des normes d'hygiène, la coordination des équipes et la logistique associée. Il est le référent unique auprès de la Direction, des clients, des fournisseurs et des équipes opérationnelles. Pilotage global de l'activité restauration / catering - Assurer la conformité des prestations demandées par la Direction et les donneurs d'ordre - Structurer et gérer l'activité catering dans sa globalité (mise en place de process) - Garantir la qualité organisationnelle et opérationnelle des événements - Veiller au respect des procédures internes et de l'image de l'entreprise - Être force de proposition en matière d'amélioration (menus, organisation, décoration, optimisation des flux) Gestion financière, budgétaire et commerciale - Élaborer le budget annuel prévisionnel de l'activité restauration - Établir les budgets prévisionnels par événement - Maîtriser l'exploitation commerciale, comptable et financière - Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières - Maîtriser les coûts (matières premières, main-d'œuvre) - Réaliser le compte rendu financier et opérationnel après chaque événement - Optimiser les actions et assurer le suivi des informations et indicateurs Achats, approvisionnements et gestion des stocks - Définir les besoins en approvisionnement alimentaires et matériels - Gérer les commandes, livraisons, stockage et traçabilité - Suivre l'état des stocks et établir un inventaire après chaque événement - Optimiser les volumes, limiter les pertes et le gaspillage - Être l'unique interlocuteur et négociateur auprès des fournisseurs - Respecter les délais et conditions de stockage des denrées alimentaires Production culinaire & expertise cuisine - Concevoir les menus en fonction des événements et des contraintes - Effectuer les tâches de cuisinier si nécessaire - Maîtriser : o restauration directe et différée o liaison chaude et liaison froide o cuisson sous vide et conditionnement - Réaliser les fiches techniques de production - Garantir la qualité gustative et esthétique des préparations - Coordonner la préparation culinaire et l'exploitation sur site Hygiène, sécurité alimentaire et conformité - Garantir le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Mettre en place et contrôler les procédures sanitaires - Veiller à la conformité des installations, matériels et pratiques Management des équipes - Manager les équipes permanentes et les extras - Mettre en place plannings, répartition des tâches, briefings - Superviser l'ensemble de l'activité (accueil, cuisine, service) - Assurer le suivi d'activité et le reporting auprès du service RH après chaque mission - Veiller au bon fonctionnement des équipes et au respect des règles de sécurité Logistique, transport et exploitation terrain - Définir les besoins matériels et logistiques par événement - Assurer l'acheminement sur les différents sites - Transporter, charger et décharger les produits et matériels - Gérer les opérations de manutention et de chargement/déchargement de camions - Respecter les normes de sécurité routière et de transport des marchandises - Garantir l'intégrité des marchandises et le respect des délais - Organiser l'agencement des salles, cuisines et zones de stockage Organisation, coordination et adaptabilité - Planifier les événements dans le temps et dans l'espace - Coordonner l'ensemble des intervenants - Ajuster les moyens selon l'évolution des demandes - Contrôler le service et la mise en œuvre des produits sur site - Gérer les imprévus avec réactivité et efficacité - Faire preuve de flexibilité, disponibilité et réactivité
Manpower recherche, sur le compte de son client, une Poseur H/F à GERZAT (63360) dans le secteur de la fabrication de carrosseries et remorques. L'entreprise est reconnue dans le domaine de la fabrication de carrosseries et remorques et bénéficie d'une solide réputation dans la région. Elle met en œuvre des techniques modernes et innovantes afin de répondre aux attentes de ses clients. Pour cette fonction, vous serez amené à : -Aménager des véhicules utilitaires. -Monter des meubles. -Réaliser de petites soudures. -Effectuer diverses manutentions. -Découper des panneaux. -Installer des panneaux sur véhicule. -Procéder au rivetage. -Effectuer des opérations de vissage. Les horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, le vendredi de 7h30 à 12h. Vous possédez une solide expérience en pose et agencement H/F, maîtrisant techniques de découpe, montage, soudure, rivetage et vissage. Soyez autonome, rigoureux et motivé pour relever ce challenge demande vivement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la vente de pneumatiques de haute performance. Missions principales : Conseiller nos clients sur le choix des pneumatiques adaptés à leurs besoins, en particulier dans le domaine des sports mécaniques. Gérer les ventes et assurer un suivi client de qualité. Analyser les demandes et proposer des solutions personnalisées. Développer notre portefeuille client en étant force de proposition. Assurer la promotion de nos produits et services lors d'événements et compétitions (si nécessaire). Profil recherché : Anglais courant impératif pour communiquer avec des clients internationaux. Expérience commerciale solide, idéalement dans la vente de produits techniques ou automobiles. Une connaissance des sports mécaniques est un plus afin de comprendre les besoins spécifiques de nos clients dans ce domaine. Dynamisme, rigueur et excellent relationnel. Autonomie, capacité à travailler sous pression et esprit d'équipe. Nous offrons : Un environnement stimulant avec une équipe passionnée. Des opportunités de développement dans un secteur en pleine croissance. Rémunération attractive selon expérience et performance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rh@apr-europe.com Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui roule vers le succès ! Plusieurs postes sont à pourvoir
Rattachement hiérarchique Sous la responsabilité du Responsable Parc Matériel Roulant MISSIONS PRINCIPALES Le Technicien/ La technicienne de maintenance générale et logistique assure la maintenance, la réparation et l'entretien de l'ensemble des équipements et matériels de l'entreprise, tout en participant activement aux opérations logistiques et de manutention. Il/elle est un acteur(trice) clé du bon fonctionnement opérationnel, garantissant la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des matériels, tout en apportant un soutien logistique indispensable aux équipes terrain. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Maintenance générale multi matériels - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Réaliser la maintenance préventive et curative sur tous types de matériels : o Véhicules et équipements roulants o Électroménager professionnel (fours, frigos, équipements de cuisson et de froid) o Matériel logistique et événementiel (arches gonflables, souffleries, compresseurs, structures) o Équipements mécaniques, électriques et électromécaniques - Tester et valider le bon fonctionnement des équipements après intervention - Assurer l'entretien courant et le suivi de l'état du matériel Logistique et manutention - Participer aux opérations de chargement et de déchargement - Préparer, contrôler et sécuriser les matériels avant expédition - Veiller au rangement, au stockage et à la bonne tenue des zones de travail - Contrôler les matériels au retour (état, fonctionnement, conformité) Interventions terrain et support opérationnel - Intervenir rapidement en cas de panne ou d'urgence opérationnelle - Apporter un support technique aux équipes utilisatrices - Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes terrain Sécurité et conformité - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité lors des interventions - Identifier les risques et signaler toute anomalie - Veiller à la conformité et à la fiabilité des équipements avant utilisation PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques - Solides compétences en maintenance générale polyvalente - Capacité à réparer et entretenir une grande diversité de matériels - Bonnes bases en mécanique, électricité et électromécanique - Capacité de diagnostic rapide et intervention efficace - Connaissance des règles de sécurité Savoir-être - Forte autonomie et sens des responsabilités - Esprit pratique et débrouillardise technique - Organisation, rigueur et fiabilité - Réactivité face aux imprévus - Esprit d'équipe et sens du service
Missions principales : Le Chef de Car Régie Vidéo supervise et gère l'ensemble des opérations techniques de la régie vidéo pour la production audiovisuelle en extérieur ou en studio. Il est responsable de la qualité de l'image, de la gestion des équipements vidéo, ainsi que de l'organisation et de la coordination des équipes techniques pendant le tournage ou la diffusion en direct. Responsabilités : 1. Gestion technique de la régie vidéo : o Piloter la régie vidéo mobile ou fixe lors des tournages en extérieur ou en studio. o Assurer la coordination et la mise en place des équipements vidéo (caméras, mélangeurs, enregistreurs, etc.). o Contrôler la qualité de l'image et assurer les réglages nécessaires (balance des blancs, exposition, focus, etc.). o Superviser la gestion des flux vidéo en direct ou en différé, en veillant à la continuité et à la qualité des images diffusées. o Assurer le bon fonctionnement des systèmes de retour vidéo pour l'équipe et les intervenants. 2. Encadrement de l'équipe : o Manager une équipe de techniciens vidéo (opérateurs, assistants, etc.), en fonction des besoins du projet. o Définir les priorités et organiser les tâches en fonction des délais et des contraintes techniques. o Former et accompagner les membres de l'équipe technique. 3. Coordination avec les autres départements : o Travailler en étroite collaboration avec les réalisateurs, les directeurs de la prod et les autres chefs de régie (son, lumière, etc.). o Participer aux réunions de préparation technique, en apportant une expertise sur les aspects vidéo. o Veiller à l'intégration fluide des éléments vidéo avec les autres composants de la production. 4. Gestion des équipements et de la logistique : o S'assurer de la bonne maintenance et de l'entretien des équipements vidéo (caméras, enregistreurs, câbles, etc.). o Préparer et tester le matériel avant le jour du tournage ou de la diffusion. o Gérer les inventaires et la logistique des équipements vidéo sur site. 5. Respect des normes de sécurité et des délais : o Veiller au respect des consignes de sécurité liées à l'utilisation des équipements vidéo et au respect des normes de qualité. o Garantir le respect des délais de production et assurer la ponctualité des plannings. Compétences requises : - Excellente connaissance des équipements vidéo (caméras, mélangeurs, systèmes de régie, etc.). - Maîtrise des logiciels de gestion de la vidéo en direct ou en post-production (ex. : VMix, OBS, Avid, etc.). - Très bonne compréhension des techniques d'éclairage et de prise de vue. - Capacités organisationnelles et de gestion d'équipe. - Excellente communication et sens du travail en équipe. - Autonomie et réactivité face aux imprévus. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la régie vidéo, idéalement en tant que chef de régie ou responsable technique. - Une formation technique audiovisuelle est un plus. - Polyvalence, capacité d'adaptation et sens du détail. - Maîtrise de l'anglais technique dans le domaine audiovisuel (souhaitée). - Permis SPL souhaite.
Nous recherchons un(e) gestionnaire Ressources Humaines pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH notamment : - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Réalisation des entretiens avec les salariés - Suivi des recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion des absences, congés et temps de travail sur Lucca et Sylae - Participation à la paie sur Sylae (collecte et contrôle des variables) -> paie externalisée - Contribution au développement des compétences (formation, suivi RH) - Veille juridique ++ Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines (Bac +5) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et RH Conditions : - CDD de remplacement - possibilité d'évolution à l'avenir - Horaires : 39 H - du lundi au vendredi
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein d'un EAM qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Contrat de remplacement Au sein du service Garage, mutualisé pour l'entretien de la flotte de la Commune et de celle de l'agglomération de Riom Limagne et Volcans, vous avez plus particulièrement la charge de l'entretien du matériel de motoculture Activités principales - Assurer l'entretien préventif du matériel de motoculture : tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, taille-haies, tronçonneuses, réciprocateurs, etc. - Réaliser les réparations curatives en cas de panne, casse ou dysfonctionnement, - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques, - Effectuer les réglages, affûtages, niveaux, nettoyages (lames, chaînes, courroies, filtres, bougies, huiles, carburants.), - Identifier les besoins en pièces détachées et consommables, - Réceptionner et ranger les pièces et produits d'entretien, - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire annuel, - Proposer des améliorations techniques ou le remplacement du matériel obsolète, - Participer au rangement du matériel, des outils et du Garage en général, - Conseiller les agents sur le bon usage et le bon entretien des machines. Activités annexes - Assistance aux autres mécaniciens pour l'entretien des autres éléments de la flotte (VL, PL, vélos.), - Participer aux projets transversaux de la collectivité (renforts ponctuels au sein des équipes du CTM), - Participer à la viabilité hivernale et à l'astreinte technique selon les conditions (lieu de résidence et besoins du service). COMPETENCES RECQUISES Savoirs et connaissances - Connaître les règles de sécurité en lien avec le travail de mécanicien, - Connaître le fonctionnement des matériels de motocultures, moteurs 2 et 4 temps, - Lire et comprendre des notices techniques, - Connaître les bases en mécanique, électricité, hydraulique et petite soudure. Savoir-faire - Diagnostiquer, démonter, réparer, remonter et tester le matériel, - Organiser son poste de travail et planifier les entretiens, - Utiliser les outils manuels et machines-outils de l'atelier. Savoir-être - Être rigoureux et autonome, - Savoir respecter des délais, - Avoir l'esprit d'équipe, - Savoir rendre compte CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE - Travail effectué en majorité à l'atelier mais également sur chantier et par tous temps, - Manipulation de carburants, huiles et produits d'entretien, - Permis B exigé, permis PL ou E (remorque) apprécié.
CCI Formation 63 : l'école qui recrute pour ses entreprises partenaires La branche école de CCI Formation est dédiée au recrutement en alternance pour le compte de nos entreprises partenaires. Notre mission est simple (et ambitieuse) : faire matcher les bons talents avec les bons postes, aujourd'hui et pour demain. Tu veux te former, gagner de l'expérience, être accompagné(e) et surtout mettre un pied solide dans le monde pro ? On te propose de préparer un titre professionnel d'Assistant de gestion et d'administration d'entreprise en alternance (Niveau BAC +2) avec une entreprise partenaire basée à Riom Tes missions principales seront : - Renseigner, et administrer les données dans l'ERP, logiciel nouvellement mis en place. - Assurer l'interface entre les équipes et garantir leur coordination (Commerce, Bureau d'études, maintenance, travaux) pour la diffusion des documents et des informations. - Participer à la gestion de litiges éventuels (qualité, facturation, .) - Assurer le suivi et reporting de l'activité commerciale par un tableau de bord / indicateurs de performance - Participer à la réalisation d'actions marketing client (E mailing, opérations commerciales, enquêtes, etc.) Pour postuler, tu dois être titulaire d'un niveau bac validé, plus une année d'expérience quelque soit le domaine ou un bac validé plus une année d'étude supérieure. L'admissibilité se fera sur dossier, tests de profil professionnel, niveau de français et raisonnement. Si ces étapes sont validées, tu passeras un entretien avec nous puis avec l'employeur.
Manpower RIOM recherche pour son client œuvrant dans le secteur du captage, traitement et distribution d'eau, un Agent de réseau d'eau potable Riom (63) (H/F). Entreprise évoluant dans le domaine du captage et de la distribution d'eau, elle bénéficie d'une solide réputation. Ses équipes dynamiques mettent en œuvre des solutions innovantes assurant sécurité et qualité de service, conforme aux normes établies. Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Vous justifiez d'une formation Bac Pro dans les métiers de l'eau ou travaux publics et d'une expérience similaire. Vous maîtrisez métrologie, plomberie et règles de sécurité. Permis B requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower Riom recherche pour son client spécialisé dans la tôlerie moyenne et lourde en acier, maitrisant une offre globale allant de la découpe thermique de composants à la SOUDURE d'ensemble finis, 2 SOUDEURS MIG-MAG (H/F) sur Riom. Vous intégrez un contexte stimulant et exigeant, favorisant le développement de vos compétences techniques. Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours. Rejoignez une structure valorisant l'innovation et la sécurité au travail. Vous aimez travailler l'acier en vue de fabriquer des pièces aux formes demandées ? A ce titre, les missions du Soudeur sont de : -Souder des cordons définis suivant une gamme précieuse -Réaliser des travaux de soudure MIG MAG sur divers supports et en multi passe avec précision. -Assurer le pointage de vos interventions. -Contrôler la qualité des soudures réalisées. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Optimiser les temps d'exécution. -Suivre les procédures techniques en vigueur. -Collaborer étroitement avec la hiérarchie technique. -Souder des tôles en acier -Vérifier les déformations engendrées par la zone affectée thermiquement -Respecter les tolérances dimensionnelles -Contribuer à l'efficacité générale de la production Horaire : 3*8 Votre profil nous intéresse si : -Maitriser le soudage (MAG) -Lire un plan -Gérer l'identification des pièces (n d'affaire, client, placer les fiches suiveuses avec les pièces -Faire du contrôle de la quantité -Gérer le conditionnement des pièces us disposez d'une expérience confirmée en soudure MIG MAG - H/F et multi passe - H/F, d'une formation adaptée - H/F, et de compétences techniques pointues pour garantir qualité et sécurité. Dirigez-vous vers l'excellence. Lorsque vous travaillez avec nous vous bénéficiez d'un comité d'entreprise ainsi que la possibilité d'épargner vos primes de précarités à 8%. Notre annonce vous intéresse ? Postulez en un clic, c'est simple et rapide ou contactez notre équipe MANPOWER RIOM. A bientôt.
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour sa filiale Dômes Pharma FR un(e) CONSEILLER TECHNIQUE H/F Le conseiller technique H/F évoluera au sein du service Marketing de Dômes Pharma France pour les marques distribuées en officine. MISSIONS PRINCIPALES + Assurer la formation interne, technique et scientifique et mettre à jour les supports de formations. + Assurer le support et la formation technique auprès de nos clients, en présentiel et à distance : - Par l'information médicale au téléphone ou par mail en réponse aux demandes clients. - Par des formations en présentiel : o Lors de rassemblement organisé par les groupements de pharmacie (ex : soirée de formation), o Pour nos clients à fort potentiel, o Auprès des facultés de pharmacie. - Par des formations à distance : webinar, e-learning, podcast. + Accompagner le service marketing : - Pour construire les outils publicitaires et garantir la conformité technique des informations. - Pour co-présenter une nouveauté ou une actualité produit en séminaire. - Pour participer au développement des produits (physiques et digitaux). + Participer au système de pharmacovigilance.
CMG recherche un mécanicien ou une mécanicienne dans le matériel de travaux publics pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des engins de chantier en atelier ou sur chantier, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer le service après vente et la satisfaction de nos clients. >> L'entreprise Nous sommes une entreprise familiale dédiée à la vente de matériel de travaux publics depuis plus de 30 ans. Actuellement implantés dans plus de 7 départements, dans un secteur en pleine croissance, nous recherchons activement notre prochain(e) Mecanicien(ne) atelier et itinérant d'engins chantier travaux publics H/F. >> Vos missions (en atelier et sur les chantiers) - Réaliser des interventions de réparation et entretien des engins de chantiers - Assurer le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels. - Procéder à des interventions techniques (montage/démontage de pièces, nettoyage de pièces, dépose/repose de composants ou de systèmes...) - Réaliser des diagnostiques panne - Procéder à des réglages et contrôles - Préparer le matériel neuf et d'occasion - Assurer la sécurité et le respect des règles dans l'atelier - Effectuer diverses missions complémentaires selon les besoins de l'atelier >> Profil recherché - Passionné par la mécanique et les engins, vous avez le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation - Autonome et proactif vous aimez le travail en équipe - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes sérieux, rigoureux et motivé ! >> Pré-requis 1 an d'expérience similaire minimum
À propos de l'entreprise Auvergne Pneumatiques Racing est un acteur reconnu dans le domaine de la compétition automobile et motocycliste, ainsi que dans la distribution de pneumatiques et d'équipements spécialisés. Forte de son expertise et de son engagement dans le sport mécanique, l'entreprise accompagne équipes et compétitions de haut niveau. Dans le cadre de son développement, Auvergne Pneumatiques Racing recrute un Magasinier Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe logistique. Missions principales Rattaché(e) au service logistique, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations liées à la gestion des flux de marchandises : -Réception, contrôle et stockage des pneumatiques et équipements -Préparation des commandes et des paquetages destinés aux courses automobiles et motocyclistes -Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires, suivi des niveaux) -Chargement et déchargement des véhicules de transport -Participation aux expéditions et réceptions de commandes -Suivi administratif des flux logistiques via le logiciel de gestion interne -Respect des consignes de sécurité, des procédures internes et des règles de manutention
Notre agence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique, des Préparateurs peintres aéronautiques (H/F). Le poste est basé à Aulnat, avec un CDD de 3 mois en déplacement à Toulon en CDD. Vos missions : - Préparer les surfaces avant application des peintures - Réaliser les mélanges de peinture et assurer leur traçabilité - Gérer les stocks et les produits nécessaires aux opérations - Veiller au respect des règles de sécurité et qualité propres au secteur aéronautique Conditions proposées : - Horaires : journée, avec possibilité de passage en 2x8 Rémunération : taux horaire selon expérience Primes : panier repas (4,80 EUR/jour) + prime de salissure (0,60 EUR/jour) Les compétences suivantes seraient un plus : - Connaissances en peinture - Bonnes capacités de compréhension Si vous ne possédez pas d'expérience en peinture, une formation en interne pourra vous être proposée. Rejoignez notre équipe et participez à des projets passionnants dans le secteur aéronautique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables, un poseur de panneaux photovoltaïques à Clermont-Ferrand. - Installer les panneaux photovoltaïques en toiture ou au sol. - Assurer le raccordement électrique des panneaux - Mettre en service et vérifier le bon fonctionnement de l'installation - Lire et interpréter des schémas d'installation - Respecter les normes de sécurité en vigueur Horaires : 36h 8h-12h/ 13h-18h Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans la pose de panneaux photovoltaïques et/ou en électricité - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'électricité ou des énergies renouvelables - Habilitations électriques à jour - Le travail en hauteur serait un plus - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le secteur des énergies renouvelables en postulant à cette offre !
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. La Prévention Spécialisée est une action éducative de proximité menée par des professionnels qualifiés sur des territoires définis, souvent fragilisés. Elle va à la rencontre d'enfants, de jeunes, de parents ou d'habitants, présentant des risques d'inadaptation sociale. Elle s'exerce sans mandat nominatif, dans le respect de l'anonymat des personnes, en recherchant leur libre adhésion. Elle promeut des dynamiques individuelles ou collectives pour permettre à des personnes et/ou à des groupes de se construire ou se reconstruire, à leur rythme. Elle participe au développement social et citoyen du territoire où elle s'exerce. Sous la responsabilité du Directeur et/ou du Cheffe de service, l'Educateur.rice spécialisé.e est chargé(e) d'intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de publics jeunes et de leur famille. Sa mission de prévention spécialisée auprès de jeunes et des familles en difficulté ou en rupture avec leur milieu, vise notamment à : Aller à la rencontre des jeunes et des habitants dans leur environnement (rue, espaces publics, lieux de vie) ; Établir une relation éducative basée sur la confiance et la libre adhésion ; Accompagner individuellement et collectivement des jeunes en situation de fragilité ou d'exclusion afin de prévenir la marginalisation ; Mettre en place et animer des actions éducatives, sociales et collectives sur le territoire ; Favoriser l'insertion sociale, scolaire et professionnelle des jeunes ; Travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire ; Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse des pratiques et à l'évaluation des actions ; Rédiger des écrits professionnels (bilans, projets, comptes rendus) Savoir-faire : - transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - avoir des connaissances en protection de l'enfance - avoir des connaissances en prévention spécialisée - faire preuve de capacités d'adaptation suivant les situations rencontrées - faire preuve d'autonomie - être doté d'un esprit d'analyse Savoir-être - avoir l'esprit d'équipe et le sens du service - être à l'écoute - faire preuve d'empathie - être engagé.e - être disponible Dans le cadre du recrutement, l'ADSEA63 vous demandera de fournir une attestation d'honorabilité que vous pourrez télécharger sur le site : https://honorabilité.social.gouv.fr RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL suivant Convention Collective du 15 mars 1966 - grille Educateur spécialisé Horaires en journée du lundi au vendredi ou du mardi au samedi 6 jours de congés supplémentaires par trimestre Lieu de travail : Ladoux Lieu d'intervention : La Gauthière Déplacements réguliers - permis B requis pour conduire le véhicule de la société Reprise d'ancienneté totale ou partielle possible suivant expérience et selon CCN 66
Le poste : Votre agence Proman Industrie recherche pour son client spécialisé dans le transport frigo, un/e Chef / Cheffe d'équipe (H/F). Le/la chef/cheffe d'équipe est responsable de l'organisation, de l'animation et du bon fonctionnement de son équipe. Vous avez pour missions principales : - L 'encadrement de votre équipe : animation, motivation, répartition et organisation des taches. - Vous planifiez l'activité du site en vous assurant du respect des objectifs de qualité, de quantité et de délais. - Vous êtes force de propositions quand a l'optimisation des procédures. - Vous gérez une équipe de 7 personnes. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe, idéalement dans le secteur logistique. Vous êtes capable de vous organiser, de planifier et de prioriser les taches. Vous maitrisez les règles de sécurité et d'hygiène en milieu industriel. Votre leadership et esprit d 'équipe font de vous la personne idéale pour le poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos principales missions seront : - Réaliser les travaux d'installation et de raccordement des équipements d'éclairage public (candélabres, luminaires, armoires, etc.) - Effectuer les raccordements électriques aériens et souterrains - Poser et câbler des armoires électriques - Lecture de plan et schémas électrique Profil recherché(e) : - Vous justifiez d'une expérience en électricité d'éclairage public - Habilitations à jour et travail en hauteur - Appliquer les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63.
Basée à Gerzat, Dôme Logistique est une holding qui regroupe et accompagne plusieurs sociétés dans les domaines de la formation, de la mécanique et du sport automobile. Notre mission : mutualiser les ressources, harmoniser les pratiques et garantir la performance et la sécurité au sein de toutes nos filiales. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi de la politique Sécurité et Qualité de la holding et de ses sociétés affiliées. Vos principales missions : - Définir et piloter la stratégie sécurité & qualité du groupe. - Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux normes en vigueur. - Mettre en place et suivre les plans de prévention, audits et actions correctives. - Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité et de qualité. - Gérer les indicateurs de performance, les non-conformités et les actions d'amélioration continue. - Accompagner les filiales dans leurs démarches de certification (ISO, certification autoroute, etc.). Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. - Maîtrise des référentiels ISO 9001 et de la réglementation sécurité au travail. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et aisance relationnelle. - Capacité à fédérer et à animer une culture sécurité au sein des équipes. Conditions du poste Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 39H Rémunération : Selon profil et expérience Lieu : Gerzat (63) - Déplacements ponctuels possibles sur les sites des filiales (départements du 42, 43 et 03). Prise de poste : Dès que possible
Au sein d'une entreprise de déménagement, vos missions : - emballage - déballage - manutention, - port de charges lourdes (réfrigérateur américain, piano, etc) - Installation et livraison de mobilier (canapés,...) Vous interviendrez auprès de particuliers et/ou d'entreprises. Déplacement régional et national au départ de Riom. Les permis C et EC sont bienvenus. Une expérience en livraison et/ou installation et/ou déménagement, montage de mobilier est exigée. Précisions : pour pénétrer certaines grandes entreprises qui sont vos clients, il est indispensable d'avoir une carte d'identité française et un extrait de casier judiciaire vierge. Prise de poste dès que possible.
URGENT Clean Co, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur LEMPDES Contrat en CDI le mercredi 1h et le samedi 4h (5h/semaine )
API Restauration recrute un/une Magasinier (ère) de restauration dans une Cuisine Centrale à LEMPDES (43). Vos missions seront les suivantes : - réceptionner et contrôler les marchandises (températures frais/surgelés, DLC/DDM, intégrité des emballages et marques de salubrité) - gestion des non-conformités : identifier les anomalies, procéder au blocage ou au refus de marchandises et formaliser les réclamations fournisseurs - maitrise technique : utilisation d'outils de mesure (thermosonde, laser) et aisance avec les outils numériques de gestion de stock - gestion de stock : enregistrer les entrées et sorties via le scan des bons de livraison pour maintenir l'inventaire à jour - traçabilité : remplir avec rigueur les fiches de contrôle et assurer l'archivage documentaire - hygiène : veiller à la désinfection du matériel de mesure et au respect des normes de stockage Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du lundi au vendredi 35 heures / semaine 6000 Couverts Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur une cuisine centrale. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Le restaurant Le Pont de Joze vous accueille sur les rives de l'Allier dans une ambiance familiale et conviviale. Notre établissement propose une cuisine authentique et généreuse aux accents du terroir auvergnat : truffade, salades aux fromages régionaux, spécialités de fritures, cuisses de grenouille. sans oublier nos pizzas, toujours à la carte. Avec ses deux terrasses, dont une avec vue dégagée sur l'Allier, son vaste parking et ses grands espaces de réception, Le Pont de Joze est un lieu de vie et de rencontres : repas en famille, groupes, concours de belote, terrain de pétanque, soirées musicales et retransmissions sportives. Poste proposé : Responsable de salle (H/F) Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable de salle pour encadrer et dynamiser notre équipe en salle. Vos missions principales : Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction tout au long du service Organiser, superviser et aider le service en salle (intérieur et terrasses) Encadrer et motiver l'équipe de salle Assurer la coordination avec la cuisine Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérer les réservations, les groupes et les événements (concerts, soirées, concours) Contribuer à maintenir l'ambiance conviviale et chaleureuse de l'établissement Profil recherché : Expérience significative en restauration, idéalement sur un poste similaire Sens de l'accueil, excellent relationnel et esprit d'équipe Organisation, autonomie et leadership Capacité à gérer les périodes de forte affluence Passion pour la restauration et le contact client DISPONIBLE pour travailler le lundi 11h-18h, le vendredi et samedi midi et soir, le dimanche midi non négociable. Les autres jours travaillés sont à voir ensemble (2 à 3 jours de repos en semaine). Nous offrons : Un poste à responsabilités dans un établissement reconnu et convivial Un cadre de travail agréable, en bord de rivière Une ambiance familiale et festive
ARVALIS - Institut du végétal est un institut technique agricole. Il apporte un appui aux agriculteurs et fournit aux entreprises de développement et de conseil un ensemble de références adaptées aux exploitations productrices de grandes cultures et de fourrages. Autonome et intéressé par les innovations en grandes cultures, vous aimez le terrain, ce poste est fait pour vous ! Travailler à ARVALIS, c'est travailler au service des agriculteurs au sein du plus grand organisme de recherche appliquée agricole en France et le premier référent technique pour les grandes cultures. Un poste de technicien en CDI est à pourvoir au sein de l'équipe régionale Auvergne - ARVALIS basé sur le site expérimental du Biopôle Clermont-Limagne à Saint-Beauzire (63). Au sein d'une équipe de 2 techniciens et de deux ingénieurs vous contribuerez à la réalisation de l'ensemble du programme d'expérimentation de l'équipe régionale et prendrez en charge la responsabilité spécifique d'essais. Les thématiques de travail abordées sont variées avec un accent tout particulier sur des enjeux prioritaires : gestion des adventices, évaluation des variétés, . Chaque levier de la production pouvant être travaillé indépendamment et de façon combinée pour répondre aux enjeux de demain. Au quotidien vous participerez à garantir l'excellence méthodologique, une des valeurs fortes de notre institut et qui rend nos références indiscutables. Basé sur la station expérimentale de Saint-Beauzire (63 - proche Clermont-Ferrand), vous serez au sein d'une équipe à taille humaine (8 CDI sur site) tout en étant en relation avec les autres stations d'ARVALIS (26 stations en France), notre organisation reposant sur les échanges et le travail collaboratif. Vous serez au contact direct de nos agriculteurs et partenaires expérimentateurs. Lors d'évènements de type visite d'essais, Sommet de l'Elevage, réunions techniques. vous pourrez participer à la diffusion des références techniques acquises. Dynamique, curieux et motivé, vous aurez l'opportunité d'être accompagné dans votre prise de poste grâce à la formation continue et au travail en équipe. Profil : Bac +2/3 de préférence agricole Conditions d'embauche : CDI, prise de fonction dès que possible. Lieu de travail : BIOPOLE SAINT BEAUZIRE (63) - proche CLERMONT FERRAND CV et LM à adresser à : c.malavaljuery@arvalis.fr avant le 31 janvier 2026
1/ PRÉSENTATION DE BGE AURA BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. Depuis plus de 45 ans, le réseau BGE accompagne les entrepreneurs à chaque étape, de la création au développement de l'entreprise pour donner à tous ceux qui entreprennent, les chances de réussir. Et ce quels que soient leurs profils. BGE s'appuie sur des valeurs fortes d'initiative et de solidarité qui donnent du sens à l'action pour relever les enjeux économiques et sociaux. 2/ DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint et la supervision du Responsable territorial, vous aurez pour mission de : - Conseiller, accompagner et former les entrepreneurs à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet : o Accompagnement à la maturation, à la clarification et à la définition du projet d'activité o Appui à la structuration globale du projet entrepreneurial : - réalisation et analyse de l'étude de marché, - élaboration de la stratégie commerciale et marketing, - aide au choix du cadre juridique et du statut le plus adapté, - construction des prévisions financières et évaluation de la viabilité économique du projet. - Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, formations, réunions d'information) sur les thématiques de la création d'activité et de la gestion d'entreprise, en favorisant la dynamique de groupe et le partage d'expériences entre entrepreneurs. - Contribuer activement au développement de la BGE et à sa vie associative, en participant aux projets transversaux, aux actions partenariales et aux temps forts de la structure, dans une logique d'amélioration continue des pratiques et des services proposés. - Assurer le suivi administratif et l'évaluation des parcours, comprenant : - la rédaction de bilans, comptes rendus et outils de reporting, - le suivi individualisé de la progression des bénéficiaires, - la participation à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement. 3/ PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises - Formation : Bac + 2/3 minimum dans les domaines suivants : - Accompagnement professionnel / Insertion / Orientation - Entrepreneuriat / Gestion / Économie sociale Expérience - Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans l'accompagnement de publics adultes ou dans le conseil à la création d'entreprise - Pratique de l'animation de groupes et de la conduite d'entretiens individuels Compétences techniques - Connaissances des étapes et leviers de la création/reprise d'entreprise - Maîtrise des outils de diagnostic de compétences et d'analyse de projet - Capacité à structurer un plan d'actions entrepreneurial - Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives numériques (visio, LMS,etc.) - Aptitude à rédiger des synthèses structurées et personnalisées 4/ QUALITÉS RECHERCHÉES - Rigueur et organisation - Esprit critique - Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe - Adaptation à différents environnements et à des publics divers - Capacité d'écoute, de maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe - Esprit positif, constructif, proactif, bienveillant et empathique Au-delà des points décrits ci-dessus : une vraie appétence pour l'entrepreneuriat, de la curiosité, de l'autonomie, du sens de l'initiative, .Bref « avoir un caractère entrepreneur » ! 5/ CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI Démarrage au plus tôt Rémunération : Selon expérience (A partir de 25K € brut annuel), mutuelle, tickets restaurants, frais de déplacement. Nombre de poste à pourvoir : 1 poste Lieu de travail : Poste basé à Riom
GALVA METAUX recherche un(e) Soudeur (H/F) expérimenté(e) pour compléter ses équipes. Minimum d'expérience exigée : 3 ans Vos missions : Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... Documenter les procédures de soudage pour chaque projet Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité Régler les paramètres des machines et équipements Réaliser le traitement thermique de soudures (acier carbone, ...) Sécuriser le périmètre d'intervention Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable Assembler des éléments métalliques Assurer la maintenance préventive des équipements de soudage
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Enseignement et animation pédagogique * Assurer des enseignements en agronomie, notamment en agronomie système et en agronomie des systèmes techniques, à des échelles allant de la parcelle cultivée à l'exploitation agricole, en articulant vision biotechnique et point de vue des acteurs. * Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules en lien avec le raisonnement agronomique des systèmes de culture et l'approche systémique des exploitations. Enseignements par niveau et gestion de modules * Gérer, en option Calice (3e année), les modules « Accompagner et travailler avec des acteurs » et « Innover en agronomie », incluant la reconception et l'évaluation des systèmes. * Intervenir en 2e année dans le module « Raisonner les systèmes de culture à double performance » et encadrer, si besoin, des projets collectifs sur l'évolution des systèmes agricoles face aux enjeux de transition. * Enseigner en 1re année les connaissances fondamentales en agronomie et intervenir, en lien avec les collègues de sciences de gestion, sur les enseignements portant sur l'approche systémique du fonctionnement des exploitations agricoles. * Intervenir dans les Bachelors Agro « Conseil, animation et pilotage des systèmes agroécologiques et bio » et « Élevage et transitions ». Accompagnement des étudiants et suivi des parcours * Assurer du tutorat d'étudiants et d'alternants, l'accompagnement de projets conduits tout au long de la formation, ainsi que l'encadrement des stages en exploitation agricole, des stages de pré-option et des stages de fin d'études. * Contribution aux formations et aux activités de recherche * Participer aux réflexions de l'équipe sur l'évolution des formations et aux travaux collectifs du département. * Contribuer à la valorisation ou à l'initiation de travaux de recherche en lien avec les UMR associées (UMR UREP, UMR GDEC, UMR Territoires). Vos atouts * Diplôme obligatoire : ingénieur agronome ou master en agronomie, avec maîtrise de l'approche systémique et du fonctionnement des exploitations agricoles. * Connaissance du monde agricole et de ses acteurs * une thèse en agronomie sera appréciée. * Capacité à s'intégrer dans des approches interdisciplinaires (sciences animales, sciences humaines et sociales, écologie.). * Aisance pédagogique et intérêt pour l'accompagnement des étudiants. * Bonne maîtrise de l'anglais. * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe. * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : numéro de poste 51017 * CDD- 18 mois- Temps complet * Prise de poste ASAP * Poste catégorie A * Télétravail possible * Campus situé aux portes de Clermont-Ferrand, proche des espaces naturels auvergnats et de la Chaîne des Puys * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : rémunération en référence à la grille des maîtres de conférences (minimum 474 points) Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Sous la responsabilité de la Directrice du parc, vous serez en charge de : * Volet Management / RH : - Superviser et assurer le fonctionnement optimum des services liés à l'exploitation : Accueil et boutiques, Restauration, Sécurité, Informatique et Technique/Maintenance. - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 30 permanents et jusqu'à 170 saisonniers selon les périodes. Vous en planifiez le recrutement, la formation, l'intégration et l'organisation du travail, en lien avec les responsables de service et l'équipe Ressources Humaines. - Préserver le climat social des équipes selon les valeurs RSE de l'entreprise et tout en incarnant la "marque employeur" et en contribuant à sa définition. - Mettre en place une démarche d'amélioration continue et accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences. * Volet Opérationnel : - Assurer une expérience client réussie et la très grande satisfaction de tous les publics. - Garantir quotidiennement un divertissement et un service de qualité irréprochable, en toute sécurité. - Identifier et concrétiser les opportunités de développement du chiffre d'affaires du parc - Prendre des initiatives pour améliorer les processus existants, après les avoir examinés finement - Garantir la conformité aux réglementations et aux standards de sécurité du secteur. - Veiller au suivi et à l'avancement des actions à mener. * Volet Stratégie / Gestion / Administration : - Participer activement aux réflexions sur l'élaboration et l'exécution du Masterplan du parc - Élaborer les budgets d'exploitation avec les responsables de service, le service DAF et la Directrice, et en assurer le suivi et la correcte exécution. - Assurer le suivi régulier des indicateurs et données chiffrées d'exploitation. - Superviser, suivre et travailler à l'optimisation de la masse salariale, des achats et de la gestion des stocks. - Participer avec vos responsables de service, à la négociation des achats, à la gestion et à la négociation avec les sous-traitants et fournisseurs (sécurité, spectacles, gestion des déchets, etc.). * Volet Pilotage : - Participer activement au Comité de Direction et piloter l'implémentation des décisions qui vous incombent, en lien avec les autres Directions. - Définir avec la Direction les orientations stratégiques et commerciales des services de l'exploitation. - Participer au pilotage et à l'optimisation de tous les centres de profit et des coûts (restauration, boutique.) - Mettre en place des actions pour augmenter la dépense moyenne par visiteur et la rentabilité de chaque pôle. - Développer des revenus annexes et actions de croissance du CA. Une bonne connaissance du monde du tourisme est souhaitée, notamment la gestion des services d'exploitation d'un parc ou d'un gros établissement hôtelier ou de restauration : accueil, restauration, boutiques. ; à défaut toute expérience dans des secteurs d'activité industriel, de grande distribution et/ou à forte saisonnalité. - Vous êtes capable d'animer et de manager des équipes transverses et polyvalentes, sur des activités variées (environ 170 personnes au total), et de les accompagner vers l'excellence du service au visiteur. - Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle. - Vous maîtrisez la négociation, savez prendre du recul et faite preuve d'une forte adaptation au changement. - Vous êtes également capable d'analyser finement les process et les opérations afin de proposer des axes d'amélioration et d'optimisation, en lien avec vos équipes. La rigueur est un axe prioritaire de travail. - Vous connaissez en particulier parfaitement les règles liées à un ERP et à la sécurité. - La maîtrise de l'anglais est souhaitée.
Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat, accueille près de 350 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la protection des personnes et des biens ? Nous vous proposons un poste d'Agent-e de sécurité en CDI temps plein, basé à Blanzat / Riom, dans un environnement dynamique où la vigilance et la réactivité sont essentielles. Vos missions principales : En tant qu'agent-e de sécurité, vous jouerez un rôle clé dans la prévention et la protection. Vous serez amené-e à : - Contrôler les accès et effectuer les rondes de surveillance, - Prévenir les incidents et intervenir en cas de situations conflictuelles ou suspectes, - Garantir l'application des consignes de sécurité, - Rédiger les rapports d'événements et comptes rendus d'intervention, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - SST en cours de validité (obligatoire). - Vigilance, réactivité et maîtrise de soi, - Une première expérience dans la sécurité est un plus. Conditions de travail : - Contrat : CDI Temps plein - Lieu de travail : Blanzat / Riom - Horaires : Journée - Salaire : Coefficient 140 - Avantage : Mutuelle Prêt-e à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à la sécurité de tous. Postulez sans attendre !
Au sein d'un établissement (restauration rapide et traditionnelle), vous aurez en charge : - La plonge - Entretien du poste de travail et des locaux - Aide en cuisine si besoin (découpe de légumes, préparation...) Vous travaillez du mardi au dimanche midi - amplitude horaires: 9h-21h30, avec 1 à 2 journées en coupure par semaine. Salaire: environ 1450€ net + prime panier repas (80€ à 100 € net /mois) Prise de poste immédiate.
