Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ménétrol située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ménétrol. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST BEAUZIRE, 63 - CHAPPES, 63 - CHATEAUGAY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons pour le compte de notre client, coopérative agricole située à Saint-Beauzire, un(e) Assistant administratif F/H pour une durée d'environ 1 mois ( dès à présent jusqu'à environ mi-mai 2024). Vous serez en en renfort de l'équipe pour la période des saisies des dossiers servant de base au calcul des aides allouées : -Collecte et saisie des informations dans l'outil informatique, -Interactions avec les agriculteurs adhérents. Profil recherché : maîtrise des outils informatiques, excellent relationnel, rigueur. Une première expérience réussie sur un poste similaire est demandée Un sensibilité/connaissance du monde agricole serait bien sûr un avantage. Durée du contrat : dès que possible et jusqu'à mi-mai 2024 Poste basé à Saint-Beauzire - 63360 (PERMIS B + véhicule) Horaires : 7h / jour, du lundi au vendredi. Horaires flexibles (démarrage entre 7 et 9h, pause d'une heure à midi) Rémunération : 12EUR /h brut + 13ème mois, soit une base de 1964,56EUR mensuel brut + avantages intérim (IFM 10% + ICCP 10% + possibilité de CET 5%)
Confort plein air, entreprise de 30 années d'expérience, recherche pour renforcer les équipes 1 Agent d'entretien de piscines. Vous effectuez le nettoyage des bassins, des interventions sur le matériel techniques (pompe, filtre...). La formation sera assurée en interne. Véhicule de service et téléphone fournis. Possibilité d'heures supplémentaires. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Pisciniste depuis 30 ans
La société Eurocab, entreprise spécialisée dans le transport de personnes depuis 10 ans sur le bassin Clermontois, recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice) secrétaire. Vos missions seront : - Secrétariat Gestion des mails, courriers, réunions + rédactions de tout document Actualisation, archivage des dossiers et documents inhérents à l'entreprise et l'ensemble de son activité - Gestion du standard Réception des appels entrants, prise de commande et enregistrement des courses Dispatch des courses suivant un planning et des personnels disponibles en tenant compte des travaux, du trafic et de l'optimisation des déplacements Rédaction de rapport journalier de l'activité - Support ressources humaines Actualisation et archivage des dossiers salariés Compétences : Maîtrise des outils bureautique Capacités rédactionnelles Sens de l'écoute et de la communication Capacités à gérer des situations de crise Discrétion Organisation et rigueur Polyvalence Capacité d'adaptation Autonomie Capacités à prioriser les tâches et respecter des délais Contrat en alternance possible CDD 6 mois renouvelable, temps plein. Travail les weekends en roulement.
A partir du 17 mai 2024 et jusqu'au 19 juillet 2024, (avec prolongation éventuelle jusqu'au 5 août 2024) au sein de notre structure multi-accueil de MOZAC, vous réaliserez les missions suivantes: Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiènes et de propretés (espace de vie, linge des enfants) Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, ..
DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de matériels en plomberie, CVC, Fournitures générales, Electricité, Sanitaire, un profil de Chauffeur Livreur & Préparateur de commandes H/F. Vos missions : Assurer la livraison sur chantiers des commandes Conduire un VL 3.5Tonnes Participer à la préparation de commandes (avec CACES 3) Port de charges de plus de 25kg Horaires : Lundi au Vendredi -> 7h30-12h/14h-17h30 (16h30 Vendredi) Profil : Pour ce poste, il est demandé d'aimer la polyvalence (livraison/préparation de commandes), et avoir le sens du travail en équipe.
1 poste d'Assistant Ressources Humaines - Référent Formation (H/F) en CDI à Temps Complet est à pourvoir au Siège social d'ALTERIS - 975 Bld de l'Europe - 63 350 GERZAT Organisation de plus de 600 salariés œuvrant dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Ces secteurs sont en pleine évolution et nécessitent une maîtrise des principes d'action RH pour un accompagnement fort des équipes de direction. Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien étroit avec les autres membres de l'équipe RH, ainsi que les gestionnaires de paye, il(elle) assure le traitement administratif et opérationnel des ressources humaines. Il(Elle) intervient dans tous les domaines de la fonction RH (recrutement, contrat de travail, mobilité,.). Il(elle) est plus spécifiquement chargé(e) de l'interface dans la gestion de la formation professionnelle, entre les organismes de formation, l'OPCO Santé et les interlocuteurs internes : Suivi des actions : programmes, devis, organisation matérielle, budget formation, demande de prise en charges, Bilan trimestriels et annuels du PDC, suivi et mis en œuvre des CPF, suivi des entretiens professionnels,. Il(Elle) propose, développe et suit les processus, outils et indicateurs RH et plus spécifiquement de la fonction Formation Il(Elle) apporte information et conseil auprès des établissements dont il(elle) est référent(e) Profil : - Diplôme Bac+2 minimum en Ressources Humaines exigé - Connaissances en droit du travail et gestion de la formation Professionnelle continue indispensables - Expérience de logiciels de formation/SIRH exigée - Maîtrise des outils informatiques Word - Excel - Outlook exigée - Connaissance du logiciel CEGI/plateforme OPCO Santé et des CCNT du secteur serait un plus Ce poste nécessite de la rigueur dans la gestion administrative, un goût prononcé pour l'informatique, de la discrétion, une communication relationnelle professionnelle, une relative autonomie et de la créativité dans l'élaboration de process et d'outils de gestion des RH. Poste à pourvoir 01/07/2024
Votre agence Adecco de Riom recherche un LIVREUR DE REPAS (H/F) pour l'un de ses clients, secteur Riom Votre mission : - Distribution de repas dans les différents locaux - Connaissance des règles d'hygiènes - Conduite de véhicule 3,5t Votre profil : - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la cuisine ou de l'agro alimentaire ? Débutant accepté également - Horaire : 06h30-14h00 - Taux horaire : 11,92€/h - Vous possédez le permis B ? Vous êtes disponible ? N'hesitez plus ! Postulez en ligne
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous assistez la responsable du magasin. Vos missions seront : - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon - Mise en boite, garnissage. - Assurer le réapprovisionnement, anticiper les ruptures en passant commande au laboratoire. - Faire la rotation des produits Vos Horaires : 9h00 - 12h30 / 14h30 - 19h00 Vous travaillez un dimanche matin sur deux. Pour candidater présentez vous directement avec votre CV.
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Gerzat, et sous l'autorité de la Directrice vous serez chargé d'effectuer : - L'accueil physique et téléphonique des usagers du CCAS et du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - La gestion de la domiciliation (personnes sans domicile fixe) - Des travaux de secrétariat CCAS et SAAD.: Réalisation de travaux de bureautique divers / Gestion des dossiers de tarification solidaire (SMTC) cas N° 2 / Navette courrier avec la Mairie / Gestion de la réservation des salles du pôle social pour les partenaires sur Outlook / Utilisation du logiciel métier du SAAD Implicit maintien à domicile (Enregistrement des contacts, des chèques, des changements de planning.) - La conduite d'un minibus 9 places (permis B) permettant de transporter des personnes âgées - En cas de surcroit d'activités, le soutien à l'animation en faveur des personnes âgées Vous travaillerez en binôme avec l'agent occupant le second poste d'accueil et en rotation pour la prise des congés annuels. Les savoirs souhaités : - Maîtrise du standard téléphonique - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet, DOMIFA, Implicit Maintien à domicile, Outlook) - Maitrise de l'expression orale et écrite - Connaissances administratives et sociales, connaissance du partenariat et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la fonction publique territoriale Les Savoir-faire souhaités : - Organisation dans le travail - Être méthodique - Savoir gérer les priorités - Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants - Autonomie et rigueur - Savoir gérer les situations de tentions ou de conflits - Discrétion, respect de la confidentialité - Horaires de travail : Lundi, mercredi, jeudi : 8h30/12h et 13h/17h / Mardi : 8h30/12h15 et 13h/17h / Vendredi : 8h30/12h15 et 13h/16h30 Travail obligatoire le mercredi - Poste à pourvoir le 31 mai 2024, 1 semaine en doublon avec l'agent en poste Envoyez CV et lettre de motivation au Président du CCAS
Dans le cadre d'un départ en retraite, la Commune de Chanat-la-Mouteyre recherche un/une cantinier-ère afin de confectionner les repas pour les élèves de l'école de Chanat. Cette personne est responsable en total autonomie du fonctionnement général de la cantine, de la commande des marchandises à la distribution des repas mais également la gestion du budget et l'entretien des locaux tout en respectant les mesures d'hygiène strictes. Missions : - gestion approvisionnements, stocks et budget - élaborer et préparer des menus équilibrés - participer au service - accueillir et accompagner les enfants - appliques les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - effectuer la mise en place, l'entretien des locaux, la maintenance du matériel - surveillance des enfants dans la cour de l'école durant le temps périscolaire méridien... Compétences ou connaissances souhaitées : - Gestion des stocks et du budget alloué sur tableur ou autres applications informatiques - Maîtriser les techniques culinaires et techniques culinaires adaptées à la restauration collective . Maîtrise HACCP CDD de 15 jours en juin pour un tuilage avec la personne en place, puis CDD du 1/9/24 au 31/8/25. Temps de travail : 23-25h annualisées avec vacances scolaires soit 28-30h hebdomadaires.
Dans le plus strict respect des règles de sécurité et des procédures internes, vous êtes en charges: - Surveiller les 5 fimeuses - Accrocher le film et lancer la filmeuse pour le filmage automatique de la palette - Contrôle qualité Vous travaillez en horaires de journée 8h 15h20 du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Recherche serveur/serveuse au service du Bar et du Restaurant (cuisine avec des produits frais, circuit court) CDI 35h par semaine soit 151.67 h par mois Planning tournant, journée continue ( pas de coupure), week-end, jours fériés. Vous êtes dynamique et motivé(e) Envoyer CV et lettre de motivation par mail
Au sein d'une crèche vous accueillerez des enfants de moins de 4 ans ainsi que leur famille, participerez aux activités d'éveil, à l'accompagnement des enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne et veillerez à l'hygiène de leur environnement. Le CAP petite enfance est indispensable. Amplitude horaires de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi. Contrat à durée déterminée du 22.04.24 au 22.05.24 pour un remplacement maladie. Le contrat sera, à priori, renouvelé et peut être pérennisé.
Nous recrutons des agents de conditionnement pour notre client spécialisé dans la production agroalimentaires de pain de mie des agents de conditionnement, sur du long terme. Vos missions principales : - Réceptionner les pains qui arrivent sur la ligne de production - Mettre les produits en cartons - Empiler les cartons sur la palette - Filmer la palette EGALEMENT - Approvisionner la machine en cartons - Empiler les cartons Normes d'hygiène + HACCP doivent être respecter à la lettre. Horaire : 3*8 obligatoires : 21h00-05h00 / 13h00-21h00 / 05h00-13h00 Roulement par semaine. Taux horaires : SMIC + Prime habillage + IFM + CP Vous êtes une personne impliquée, manuelle, dynamique et organisée et vous souhaitez un poste sur du long terme ce poste est fait pour vous !
LA BRASSERIE LE COMMERCE offre tout au long de l'année à ses clients, des moments de partage et d'échanges conviviaux Nous recherchons des Serveurs H/F pour les services quotidiens BAR/SALLE/CUISINE pour démarrer la saison estivale 2024 qui approche. Missions : Vous accueillez les clients. Vous dressez les tables, servez les plats et débarrassez. Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - A définir - Journée ou Soirée Types de primes et de gratifications : Pourboires Etablissement ouvert du lundi au samedi. Vous êtes motivé(e), courtois(e) et dynamique , rejoignez nous.
Recherche un enseignant (H/F) de la conduite catégorie B et/ou catégorie motos, avec Titre Pro ou BEPECASER. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective le 03 ou 04 Juin 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Entrée en formation prévue Novembre 2024. Vous recevrez par mail votre invitation fin mai 2024
Pour notre établissement situé dans la Zone de Ladoux à Cébazat (10 minutes de Clermont et 5 minutes de Riom) : Vous êtes embauché(e) en tant que serveur/serveuse pour représenter l'entreprise en effectuant le service en salle. Les + : équipe dynamique, établissement flambant neuf, cuisine spacieuse, vestiaires, parking... etc L'établissement est ouvert du lundi au vendredi midi et soir (le restaurant ferme à 21 heures) Vous êtes en charge de la mise en place et du nettoyage de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et bien entendu, de la bonne réalisation du service dans son ensemble. Prise de poste prévue le 15 avril 2024.
Le Resort thermal &spa de Châtel-Guyon recrute un/e hôte/esse d'accueil et de planification. Affecté à l'accueil cures thermales du Resort, vous serez en charge de l'accueil, de la planification et de l'orientation des clients, afin de garantir que leurs soins thermaux et leurs séjours se déroulent le mieux possible. Vos principales missions seront les suivantes : - Planification des soins de cures thermales, - Préparation, édition et remise des plannings de cure, - Gestion des paiements et de la facturation des soins de cure, - Traitement des e-mails, - Accueil physique et téléphonique : vous serez proactif afin de fournir toute aide, conseil ou orientation nécessaire à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, - Réalisation et suivi des dossiers d'interruptions ou d'annulations de cures thermales, - Vente de prestations annexes (restauration, soins SPA, activités sportives, conférences, etc), - Participation à la bonne marche de l'établissement pour garantir un haut niveau de prestations. Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels, - Expérience précédente en tant qu'hôte/esse d'accueil fortement appréciée, - Appétence commerciale, - Maitrise de la langue anglaise fortement appréciée, - Excellente présentation, dynamisme, - Discrétion et professionnalisme, - A l'écoute, souriant(e) et disponible, - Sens du relationnel et du service. Contrat CDD de type saisonnier à terme imprécis (avec période d'essai) Notre saison court de avril à décembre 2024 environ Vous êtes une personne organisée, accueillante, dynamique et dotée de bonnes compétences en informatique ? Postulez !
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Un centre de recherche médical sur le microbiote Une résidence de tourisme 4 * Une résidence pour personnes âgées, indépendante du Resort.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation administrative BAC, BAC +2 avec une première expérience professionnelle sur ce type de poste, idéalement dans le secteur automobile. Diplomate et à l'écoute, reconnu(e) pour votre sens du service et votre flexibilité, autant à l'aise à l'oral qu'à l'écrit, vous êtes dôté(e) d'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer vos priorités tout en assurant un bon niveau de service. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du Pack OFFICE (Excel - Word - Outlook).
Le Centre Hospitalier Etienne Clémentel exerce une activité de soins de suite et de réadaptation répartis en 4 services (2 services de SSR en Médecine Physique de Réadaptation, 1 service de SSR Polyvalent et 1 service de SSR en Addictologie). L'établissement dispose d'une autorisation pour 151 lits. Nous recherchons un Assistant médico-administratif pour rejoindre notre équipe. CDD avec perspective de pérennisation (départ en retraite de l'agent) Présentation du poste Fonction : Assistante médico-administratif (secrétaire médicale) Code métier : Secrétaire médicale 40L20 Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé Liaisons fonctionnelles : Médecins, AS et ASH, personnels médicaux, paramédicaux et administratifs de l'établissement, La secrétaire est à l'interface entre le service, les patients, le public, les prescripteurs qu'ils soient internes ou externes à l'établissement. Elle contribue à la prise en charge globale des patients par : - La maîtrise des techniques de communication - La maîtrise des outils informatiques - La coordination du parcours patient - La continuité de la prise en charge administrative des patients. Missions Accueil physique et téléphoniques des patients, des familles et du personnel médical, Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance, Gestion du courrier, Gérer, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (internet et externe), Gestion des admissions et des sorties, organisations et formalités administratives, Dactylographie de courriers médicaux et de comptes-rendus, Participation aux réunions médicales et organisationnelles régulières, Alimentation régulière du logiciel de soins, échange avec les différents services de l'établissement. Formations - Qualifications (Savoir) : Techniques d'accueil physique et téléphonique (Connaissances détaillées), Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (Connaissances détaillées), Géographie et topographie de l'établissement (Connaissances détaillées), Droits des patients (Connaissances détaillées), Droits hospitaliers (Connaissances générales), Charte de l'identitovigilance (Connaissances détaillées), Internet/Intranet (Connaissances détaillées). Connaissances particulières (Savoir-faire) : Techniques du secrétariat (Connaissances approfondies), Vocabulaire Médical (Connaissances détaillées), Maitrise de la dactylographie (Connaissances approfondies), Maitrise de l'outil informatique : Easily (logiciel de soins), Word et Excel (Connaissances détaillées), Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. Qualités professionnelles (Savoir-être) : Respecter les règles du secret professionnel et de la discrétion professionnelle, Etre méthodique, organisée et rigoureuse, Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute, Savoir transmettre à qui de droit les informations indispensables à la continuité du service, Savoir rendre compte de ses actes, Avoir une capacité d'adaptation aux différentes situations professionnelles rencontrées, S'intégrer facilement à un groupe de travail, Etre ponctuelle et savoir faire preuve de disponibilité.
SABI AGRI est une entreprise innovante et industrielle engagée pour accompagner pour le fabriqué en France et la transition vers l'agriculture durable. Fort de notre croissance, nous ouvrons un poste pour accompagner notre gestion des services généraux. Embarquez dans l'aventure en mettant vos compétences de gestionnaire et votre sens du relationnel pour veiller à la mise en œuvre d'une organisation optimale des moyens et des services de l'entreprise. Nous recherchons une personne capable de prendre des initiatives et mener les sujets dans leur entièreté en défendant les intérêts de l'entreprise. Chez SABI AGRI, l'esprit d'équipe est très important. Vous serez donc amené.e à travailler en lien avec nos équipes de gestion et nos partenaires externes. MISSIONS En lien direct avec la Responsable de gestion, vous travaillez en autonomie pour assurer la continuité des opérations. Pour cela vos missions consisteront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'administration du courrier et des mails ; - Gérer la logistique organisationnelle (gestion du parc automobile, déplacements, accueil sur site, parc informatique, ... ) ; - Gérer les relations avec les prestataires externes lié aux infrastructures (maintenance, utilisation des espaces, propreté, sécurité, fonctionnalité) ; - Réaliser les achats de fournitures, matériels, meubles ou bureautique ; PROFIL - De formation Bac +2, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum. - Vous disposez de bonnes capacités d'observation et de prises d'initiative, - Vous êtes dynamique et rigoureux.se, et faites preuve de discrétion, - Vous faites preuve d'adaptabilité en passant aisément d'un sujet à un autre et en adaptant vos priorités, - Vous savez défendre votre position et atteindre les objectifs donnés, - Ce poste requiert d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, une bonne orthographe ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un temps d'intégration et de formation interne pour permettre la bonne prise en main de votre poste, dans le respect des pratiques de l'entreprise. Statut employé - CDI 35h en semaine - De 27 000 € à 30 000 € brut annuel selon profil Les plus : Prime de vacances Equipe accueillante et bienveillante Engagement dans un projet d'entreprise ambitieux et dynamique
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
GREENTECH recrute un nouveau talent pour occuper le poste de Assistant(e) Administration des Ventes (H/F), à Saint-Beauzire (63). Rattaché(e) au Responsable Commercial de Greentech, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : Gérer la relation clients au travers des différents canaux que nous utilisons ; Enregistrer les commandes via notre ERP ; Gérer les stocks et vérifier la disponibilité des produits et de leur production en lien avec les usines et les différents sites de stockage de la marchandise ; Planifier et suivre les livraisons en lien avec les transporteurs et le service logistique ; Établir des devis et facturations ; Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Contrat de 39h/semaine. Nos horaires sont fixes : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Nos salariés bénéficient de : - Une prime de participation - Une semaine supplémentaire de repos - L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche - Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% - Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil Disposant d'une formation minimum Bac+2/+3 en NDRC, MUC ou Commercial et Relation Client, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans une industrie. La maîtrise de l'anglais est nécessaire, et la connaissance du logiciel SAGE 100 est souhaitée. La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et des compétences. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Vous animerez un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes fun et doté d'un excellent relationnel Vous aimez donner le sourire aux adultes et aux enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez faire le show et être sur le devant de la scène. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction. Vous serez chargé de l'animation du camping pour tous les publics. Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des grands évènements en famille, des événements liés au monde de Farfarolle. Pour les adolescents, vous animerez les rencontres du club ados (meeting, escape game, repas, etc.). Pour les adultes, vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses. Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle des saisonniers, show des animateurs, pot d'accueil, etc.). Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Nous vous donnons les moyens de travailler (scène, matériels sons et lumières, costumes, mascottes, etc.) et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Vous trouverez chez nous de l'ind
UN TECHNICIEN EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI TEMPS PLEIN Convention collective 66 Poste à pourvoir au sein du service HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) Situé 1 rue Robert LEMOY - 63 118 Cébazat Poste à pourvoir au 8 avril 2024 Missions : Accompagnement social auprès de ménages en situation de fragilité sociale hébergés ou logés dans le cadre de dispositifs d'Hébergement d'Urgence Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne Evaluer le « savoir habiter » de la personne et de la famille et animer des actions collectives dans ce cadre Suivi de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter » Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, etc.) Aménagement des hébergements Travail en équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale OU Technicien en Economie Sociale et Familiale Expérience dans la prise en charge individuelle et collective Aptitudes relationnelles Savoir travailler en équipe Grande capacité d'adaptation Maitrise des outils bureautiques Word et Excel Permis B Pour faire acte de candidature, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation avant le 1er avril 2024 par mail à : recrutement@anef63.org
Asso-cia-tion qui oeuvre dans le champ du social et dont le projet est d'aider les plus dému-nis d'entre nous à passer le cap de leurs dif-fi-cultés grâce à une équipe de sala-riés qua-li-fiés. L'association déploie son action tant dans le domaine de la pro-tec-tion de l'enfance et de la jeu-nesse que dans le domaine de l'héber-ge-ment loge-ment.
Au sein de notre agence de Riom, sous l'autorité du Responsable du Service Social, vous accompagnez les locataires concernés par des opérations de démolition ou de réhabilitation et assurez la coordination entre les différents acteurs internes et externes (collectivités locales, les partenaires sociaux ). Vos principales missions sont : - Réaliser le diagnostic social au domicile de chaque locataire, - Assurer le suivi administratif : constitution du dossier de demande de logement pour le passage en commission d'attribution et réalisation des simulations APL., - Proposer les dossiers en commission d'attribution, - Assurer le suivi des logements (mobilisés et /ou vacants), - Proposer, organiser et participer aux visites des logements en vous assurant de la réalisation des travaux de remise en état des logements en lien avec le(la) responsable de secteur, - Organiser les déménagements et l'entrée dans le nouveau logement, - Apporter votre expertise, votre analyse et vos conseils aux différents intervenants internes et être force de proposition, - Tenir à jour les outils de suivi des relogements et assurer un reporting selon les objectifs établis, PROFIL - De formation Bac+2/3 ou équivalent dans le domaine social (CESF) ou de la gestion immobilière, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Disposant d'un bon relationnel, vous faites preuve d'empathie, d'écoute et de patience, autant de qualités qui vous permettront d'accompagner au mieux un public en difficultés. - Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité dans l'exercice de vos missions. - Vous maîtrisez le Pack Office et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. - Vous possédez le permis de conduire. LES + OPHIS Flexibilité du temps de travail. Carte tickets restaurant. Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses. Dispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCO. Compte Epargne Temps. 29 jours de congés + 20 jours de RTT (pour une année complète) CSE : subventions loisirs, chèques vacances.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective début Avril 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré-tests . Entrée en formation prévue en MAI 2024 OU NOVEMBRE .
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) enfants. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Nous recherchons pour notre Hôtel Club IGeSA Enval des animateurs enfants H/F pour nos Clubs 3-5 ans et 6-11 ans et 12-15 ans pour la saison d'été 2024 (Juillet et août, deux mois complets), BAFA Requis, Expérience en animation Hôtels Clubs, Colonies de vacances Villages Vacances ou Campings souhaitée, création et participation au spectacle de la semaine et participation aux animations de soirées. Prise de poste fin juin juin.
Le Référent Médico-Social exerce ses fonctions sous l'autorité du Président de l'association et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'association, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le Référent Médico-Social est chargé : - De la prise en charge des personnes de plus de 60 ans et aidants qui lui sont orientées : o Accueil et information des personnes ; o Evaluation multidimensionnelle des besoins de la personne, en prenant en compte l'ensemble de son environnement ; o Définition d'un plan d'action, en accord avec la personne ou son représentant légal ; o Accompagnement de la mise en place du plan d'action, en assurant la coordination des dispositifs et interventions nécessaires ; o Suivi de l'application du plan d'action préconisé ; o Veille médico-sociale pour les situations complexes ; o Soutien des professionnels de terrain dans l'analyse médico-sociale des situations et dans les préconisations ; o Accompagnement et saisie des dossiers ViaTrajectoire, puis suivi des demandes ; o Saisie de l'ensemble des suivis sur le logiciel-métier interne. - Des évaluations dans le cadre du dispositif OSCAR des Caisses de Retraite : o Sur commande, évaluation multidimensionnelle des besoins des retraités GIR 5-6, relevant du dispositif OSCAR ; o Elaboration du plan d'aide pris en charge dans le cadre d'OSCAR ; o Saisie des données sur la plateforme prévue à cet effet. - De l'aide à la complétude des dossiers de demande MDPH et du suivi de l'instruction. Le Référent Médico-Social participe aux réunions de service et à d'autres réunions, selon les besoins. Le Référent Médico-Social travaille en étroite collaboration avec la Directrice ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe, et est soumis aux règles relatives au secret professionnel. Pour toutes les missions qui lui sont confiées, le Référent Médico-Social peut s'appuyer sur les compétences de l'ensemble de l'équipe. Pour accomplir ses missions, le Référent Médico-Social se rend au domicile des personnes ou les reçoit en rendez-vous individuels - au CLIC ou dans un bureau mis à disposition sur le territoire.
Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la mise en place de la saison : Vous préparerez les mobil homes en faisant leur déhivernages. Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil homes afin qu'ils soient prêts pour la location. Vous veillerez à ce que les inventaires des hébergements soient complets et constituerez vos stocks pour passer la saison sereinement. Vous veillerez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité. Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : Le Samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage ). Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail en journée
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients.
Nous recrutons un(e) secrétaire du bâtiment en CDI. Vos missions : - gestion des relances - établissement de devis/factures - gestion d'appels entrants/sortants - suivi d'appels d'offre - réalisation des opérations comptables Prise de poste immédiate. Salaire selon profil.
*URGENT* Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Préparation des salades, - Nettoyage de la vaisselle, - Nettoyage de l'espace de travail. Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs.
La société Eurocab, entreprise spécialisée dans le transport de personnes depuis 10 ans sur le bassin Clermontois, recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice) taxi. Titulaire de la formation chauffeur taxi et de la carte associée, vos missions seront : - D'accueillir la clientèle avec courtoisie - Transporter des personnes lors de déplacements privés ou transports sanitaires conventionnés - Déterminer le trajet optimal pour déposer le ou les clients à leur destination en tenant compte du trafic et/ou des travaux - Apporter son aide aux clients quand ceci s'avère nécessaire - Encaisser le paiement d'un déplacement et délivrer une facture si nécessaire - Collecter les bons de transports et les transmettre au chef d'équipe - Rédiger son rapport d'activité journalier en fin de journée Compétences : Ponctualité Bonne présentation Conduite souple Capacité d'adaptation Bon relationnel Permis B obligatoire CDD jusqu'au 31/07/2024 renouvelable, temps plein. Travail les weekends en roulement. Rémunération : 11.80€ de l'heure
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur/livreuse-installatrice (H/F) pour son établissement de CLERMONT. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance ? Vous êtes motivé(e), souriant(e) et sérieux(se) ? Vous avez une première expérience en vente, idéalement en boulangerie. Rejoignez notre équipe ! Notre boulangerie propose du snacking à manger sur place ou à emporter. Nous recherchons une personne pour : - participer à la vente des produits en rayon, - Préparer des sandwichs, salades, wraps... - accueillir et renseigner les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. - réaliser les encaissements (équipement d'un monnayeur automatique) - disposer en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. - effectuer le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Horaires : du mardi au dimanche matin - jour de repos à définir (planning fixe) Si ce poste vous intéresse, merci de déposer votre CV directement à l'accueil de notre boulangerie située 31 rue des Mauvaises à Cebazat ou par mail.
L'ambition de notre groupement : devenir le leader incontesté de la proximité ; être utiles à nos clients en leur apportant bien plus que des produits, et en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Sur un marché en perpétuelle évolution, nous avons la conviction que notre singularité est un élément majeur pour répondre aux évolutions des besoins, des usages et des modes de vie de nos clients. Nous poursuivons notre transformation digitale, en alliant le meilleur du e.commerce et du magasin physique. Nous avons de grands projets et vous en faites partie ! Description du poste à pourvoir : CONSEILLER DE VENTE BRICOLAGE H / F - RAYON ELECTRICITE, OUTILLAGE, QUINCAILLERIE Briconautes, Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Notre entreprise, organisée autour du triptyque compétences-autonomie-responsabilités, propose une expérience riche et singulière à nos collaborateurs. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement. Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Briconautes GERZAT recherche 1 Conseiller de vente bricolage polyvalents (h / f) en électricité, outillage et quincaillerie, en CDI 35 h. Horaires du magasin : 9h00 12h00/14h00 19h00, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Fermeture le dimanche. Rémunération mensuelle brute : selon profil Tu es le champion de la relation client ! - Tu es toujours prêt à servir le client et à lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ILV clair - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients - Tu as l'œil partout et tes rayons sont aussi propres que pleins - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe (sur l'ensemble des rayons du magasin) pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen - Tu connais idéalement aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL SOUHAITÉ : Tu maîtrises les techniques de vente et connais les bases techniques des produits que tu vends. Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir.
Groupement d'adhérents entrepreneurs indépendants, 925 points de vente sous enseignes Briconautes, Mr Bricolage ou affiliés, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
*** URGENT ** Poste à pourvoir au plus vite Vous préparez des pizzas (cuisson, étalage et garniture chargement sur pelle), prise de commande, accueil clientèle. Poste de 16h à 22h du mardi au samedi - Jours de repos les dimanches et lundis Vous effectuerez 30h mais vous serez rémunéré sur une base de 35h Débutant(e) accepté(e)
Vous travaillerez chez un agent Citroën automobile. Vos missions : - accueil physique et téléphonique - prise de rdv - devis et facturation (formation prévue) - Notions de base en mécanique automobile pour devis complexes Prise de poste immédiate. horaires à définir avec l 'employeur, travail du lundi au samedi ( 30 heures possibles)
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, 1 Conducteur machine imprimerie (H/F). En tant que conducteur machine impression vous aurez comme principales tâches : - Les opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement technique des machines dont vous avez la charge en respectant les règles de production (modes opératoires) et de qualité, en vue de réaliser une impression sur un support (carton). - Le contrôle des réglages, l'approvisionnement en matières premières, la surveillance régulière des paramètres. - Le lancement de l'impression en dosant les encres et solvants et en tenant compte des impératifs tels que la qualité, les délais, la cadence de production, le coût. - La réalisation très régulière des opérations de révision, d'entretien courant ou de dépannages simples. En cas de panne, vous procédez à un premier diagnostic et intervenez vous-même ou faites appel au service maintenance. - La formation, la coordination et l'animation du travail des membres de votre équipe (aide-conducteur) - De formation Type Bac Pro Production imprimés, Arts graphiques ou équivalent. - La conduite de machine 4 couleurs et plus en encres traditionnelles et UV, serait un atout - Orientation « client et qualité», méthodique, consciencieux et précis, attentif aux détails - Connaissances en informatique de base - Sensible à la sécurité et aux mesures de prévention - Capable de travailler seul et en équipe - Bon communicateur, aisance relationnelle N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, 1 Conducteur machine imprimerie (H/F).
Vous aurez en charge le chargement et déchargement des camions, l'acheminement des marchandises dans la zone de stockage ainsi que la préparation de commandes. La possession du CACES 1 serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi en journée (horaires à définir). Vous travaillez sur la zone de Ladoux un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e), ayant une appétence pour les environnements techniques, en ligne avec nos projets de conception et de fabrication de machines spéciales pour nos clients internationaux des industries pharmaceutique et biotechnologique. Vous serez rattaché(e) au Responsable Achats et évoluerez dans une équipe motivée et dynamique. La fonction Achats est un pilier de la performance économique de notre entreprise. Ce cadre responsabilisant et formateur vous permettra de développer efficacement vos compétences d'acheteur. Vous seconderez le Responsable Achats sur l'ensemble de son périmètre et vous prendrez en charge un portefeuille et une famille d'achats. Les missions suivantes vous seront notamment confiées : - Rechercher et sélectionner des nouveaux fournisseurs pour sécuriser l'approvisionnement de l'entreprise (double sourcing). - Participer aux appels d'offres, réaliser des études comparatives multicritères (coût, qualité, délai, sécurité) et mener les négociations. - Réaliser les achats et les approvisionnements pour assurer les différents besoins de l'entreprise et notamment du volet Production. - Maintenir à jour les différentes données Achats dans les outils de gestion. - Suivre et traiter les réclamations fournisseurs. - Piloter la campagne annuelle d'évaluation des fournisseurs. - Participer aux audits fournisseurs. - Animer la démarche RSE : Charte fournisseurs / évaluation RSE des fournisseurs. Vous intégrez en septembre 2024 une formation en alternance de niveau Master 1/2 orientée vers la fonction Achats, par exemple en école de commerce ou d'ingénieurs. DEPOT DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à l'attention de Philippe BATIER, Responsable Achats.
VERDOT Ips² (21 M€ et 42 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance développe et produit des équipements de bio production pour les laboratoires pharmaceutiques à l'international (90%) et en France.
Le Plongeur est principalement en charge de : - réaliser le nettoyage de la vaisselle du restaurant, des équipements de cuisine : batterie de cuisine, chambre froide, - l'entretien des locaux. Dans le cadre de son emploi, le plongeur doit notamment faire preuve de : - Rigueur, pour garantir la parfaite exécution des consignes transmises, - Sens du collectif et de la hiérarchie - Capacité d'organisation et résistance au stress pour faire face aux pics d'activité. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Prise de poste immédiate Planning à établir avec l'employeur.
Le futur Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant nutri-gastronomique - Un centre de recherche médical sur le microbiote - 1 résidence de tourisme 4 *
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un RÉCEPTIONNAIRE APRES-VENTE POIDS LOURD - H/F en CDI, à temps plein, soit 35H00 du lundi au vendredi de 08H00 - 12H00 - 14H00 17H00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Accueil téléphonique des clients après-vente - Prendre les rendez-vous par téléphone et les planifier - Coordonner l'intervention de réparation mécanique - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires - Etes rigoureux, autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Etes titulaire du permis C afin de tester et déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Nous recherchons afin de compléter nos effectifs un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments. Vous intervenez en équipe pour la réalisation ou la maintenance dans des domaines tel que : la peinture, le placo, la serrurerie, la plomberie... Notre clientèle est majoritairement professionnelle : hôtellerie, restauration, boulangerie. Nos interventions sont régulièrement sur site occupé, ce qui demande rigueur, discrétion et respect dans nos interventions. Une expérience ou un diplôme dans un domaine du bâtiment sera un plus. Possibilité d'un complément de formation si nécessaire en fonction de votre profil et de votre motivation.
Plongeur(se), employé polyvalent Poste 30H00 du lundi au jeudi (évolution possible) avec une pause repas de 20min. Missions : -effectuer la plonge -aider aux tâches ménagères du laboratoire de production culinaire -aider à la production (mise en bocal, conditionnement...) Vous êtes organisé et polyvalent Compétences : Gestes et postures de manutention Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Réaliser la plonge Entretenir, nettoyer les différents espaces de notre laboratoire de production
1 Descriptif de poste et principales missions Le serveur au sein du restaurant du Resort est en charge de l'accueil / placement et prise de commande des clients pour garantir que leurs repas se déroulent dans les meilleures conditions possibles. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations de prise en charge d'un client (placement, prise de commande, service, facturation, encaissement...), - Dresser et débarrasser les tables, assurer la plonge, le nettoyage et la remise en état de la salle et de l'office en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la bonne marche du restaurant en participant à la gestion des stocks, réactif par rapport aux variations d'activité, pour garantir un haut niveau de prestations indépendamment des contraintes du service, - Assurer le lien et la bonne communication avec l'équipe de cuisine 2 Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le serveur doit notamment faire preuve : - Amabilité et sens du service, dans ses rapports avec le client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience agréable à l'occasion de son repas dans notre établissement, - Capacité de conseil, de par sa maitrise des principes diététiques appliqués au Resort et leur intégration dans l'expérience client, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses besoins (menus adaptés, boissons, plats supplémentaires - Esprit d'initiative et sens des responsabilités pour optimiser le nombre de couverts servis à chaque service et gérer tout imprévu - Maitrise des logiciels de facturation, de gestion et Excel Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration. Contrat CDD type saisonnier à terme imprécis Saison de avril à décembre environ Vous possédez soit de l'experience ou un diplôme en lien avec le service en restauration.
Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant nutri-gastronomique - Un centre de recherche médical sur le microbiote - 1 résidence de tourisme 4 *
Notre agence Adecco de Riom recherche pour un de ses clients, basé à Riom, un assistant commercial (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes (téléphoniques, leads marketing, mails) des clients et du réseau commercial concernant les produits et toutes autres questions en lien avec le commerce. - Réaliser des études à partir d'éléments envoyés par les clients ou via le réseau commercial (plans, cahiers des charges, CCTP.) pour la détermination des solutions les mieux adaptées avec prise de contact éventuelle avec les différents acteurs pour collecter les informations manquantes. - Créer des offres de prix dans les ERP (CPQ ou SAP) en appliquant les consignes qui sont transmises par les commerciaux ou, en appliquant par défaut les règles tarifaires en vigueur. - Négocier les prix sur certaines consultations. - Suivre certains projets spécifiques pour relance régulière ou planification des commandes. L'emploi a pour mission d'assurer le support technique et réglementaire de deuxième niveau auprès de la force de vente et de nos clients ; d'établir l'étude de CCTP pour la proposition de notre solution lors de consultations, et d' assurer le suivi commercial de projets spécifiques. Vos horaires : Lundi à Jeudi : 8h15 - 12h09 / 13h06 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 11h54 / 12h39 - 16h33 Profil recherché : - niveau minimum bac+2 ou similaire - expérience de 3 à 5 ans dans une mission similaire Compétences techniques : - connaissance de l'offre des produits et de l'environnement normatif et réglementaire de l'entreprise - maîtrise des outils bureautiques et de SAP - bases techniques dans le domaine électrique ou électronique - expérience dans la relation client Compétences comportementales : - aptitude à communiquer - gestion des priorités et prise de recul - travail en équipe Vous avez l'âme commerciale et les missions vous plaisent ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Missions principales : Rattaché(e) au service facturation travaux, votre mission principale sera la facturation de travaux ou prestations ainsi que le suivi du paiement et l'émission de devis. Vous serez amené(e)s à traiter les demandes des clients concernant les devis et factures travaux (essentiellement par téléphone). Activités techniques : - Tenir à jour les bordereaux de prix et codes articles. - Saisir et éditer les devis. - Soumettre les devis pour visa et transmission au client. - Prise en compte des devis après acceptation. - Archivage. - Emission ponctuelle de factures et relances. - Prise d'appel via logiciel dédié. - Traitement des questions des clients liées aux devis et à la facturation des travaux. - Accueil physique des abonnés Qualités requises : - Savoir organiser son temps. - Être rigoureux. - Avoir un bon sens relationnel et de communication avec les clients. - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (notamment Excel et Word). - Savoir s'adapter aux nouvelles applications technologiques. - Savoir travailler en équipe. - Savoir rendre compte de sa mission et signaler les problèmes rencontrés au responsable hiérarchique. Formations requises : - Une bonne connaissance des outils Excel, Anémone, CARL et être à l'aise sur les outils informatiques. - Niveau Bac Général.
Le groupe Icare propose depuis près de 30 ans, des prestations permettant à ses clients d'avoir l'assurance que le dispositif médical ou le produit de santé fabriqué mis sur le marché est conforme aux exigences règlementaires ou normatives. Du concept, au contrôle de la production, le Groupe Icare guide chaque client à chaque étape de la vie des produits de santé. Présent à Clermont-Ferrand, Bordeaux, en Suisse et au Brésil, le Groupe Icare emploie plus de 200 collaborateurs. Rejoindre Icare, c'est travailler au sein d'un Groupe International, dans une dynamique de croissance et Expert dans la Sécurité des Produits de Santé. Nous sommes une équipe à taille humaine et partageant des valeurs de collaboration, solidarité et excellence opérationnelle au service du client. La mission d'Icare fait sens pour vous et vous souhaitez contribuer à cet objectif ? DETAIL DE L'OFFRE Pour nos différentes unités : Tests de stérilité, Bioburden et Endotoxines/Contamination microbienne, nous recherchons des techniciens de laboratoire avec une spécialisation en biologie/microbiologie. En nous rejoignant, vous serez amenés à : - Rédiger des protocoles / modes opératoires / instructions et autres documents qualité - Préparer les analyses attribuées - Manipuler - Lire et interpréter les résultats - Rédiger les données brutes d'essais - Rédiger les rapports d'essais La polyvalence et diversité des activités chez Icare donne tout son sens au métier de technicien de laboratoire ! Il est prévu un accompagnement permettant au nouvel arrivant de devenir progressivement autonome sur le poste. Spécificités de nos postes : - Le travail peut s'effectuer en conditions d'asepsie en salle blanche et nécessite la maîtrise de la contamination. Vous manipulerez les produits de nos clients en tenue adaptée (combinaison intégrale stérile). (Unité tests de stérilité notamment) - Horaires de travail en posté (roulement matin/après-midi) Votre profil : Ce poste est destiné à une personne rigoureuse, calme et méthodique, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant de travailler en équipe. Vous êtes issu d'une formation scientifique (Type BTS, DUT, DEUG : Bac +2) avec une spécialisation en microbiologie et/ou biologie. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes curieux de découvrir les différentes unités au sein du laboratoire ou avez déjà une préférence pour rejoindre un service en particulier ? Déposez votre candidature et nous vous présenterons ICARE avec plaisir ! Nos avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100% par la Société Plan épargne entreprise avec abondement Chèques cadeaux et chèques vacances via le CSE Chèques CESU (170€/mois pris en charge à 90% par la Société)
Nous recherchons : Des BPJEPS ANN, des BNSSA, et des surveillants de baignade (H/F) au sein de nos Campings ! CDD saisonnier de 2 mois. Professionnel et fun à la fois, les missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignade, d'être garant de la sécurité des vacanciers et d'animer nos espaces aquatiques (Aquafun, waterpolo ) pour ravir nos clients. Avantages : Aide au logement Programmation : - Tous les week-ends - Travail en journée
Carrefour recrute des contrats en alternance pour son magasin situé à Ménétrol : - hôtes/hôtesses de caisse; employé(e)s de libre service. En contrat de professionnalisation d'une durée de 11 mois (alternance centre de formation / magasin), soit 490 heures de formation au centre de formation implanté au centre commercial. Vous travaillerez ainsi : 14h/semaine en centre 21h/semaine au magasin. Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution, et possédez le sens du commerce. Postuler sur l'offre pour participer au job dating.
La commune de Marsat recherche un agent d'entretien polyvalent (H/F). L' agent réalisera les tâches suivantes : - Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien de l'ensemble des locaux municipaux (école, salle polyvalente, mairie, bibliothèque,...) - Nettoyer et entretenir les mobiliers et matériels Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien et savez appliquer les protocoles d'entretien. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez vous adapter facilement à un nouvel environnement de travail. Travail du lundi au vendredi 20 heures par semaine en coupure. Le poste est à pourvoir rapidement. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante: nathalie.quidel@marsat.fr
MISSIONS - Réaliser les chantiers conformément aux exigences définies par le client - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Rendre compte au(à la) chef(fe) d'équipe ou au(à la) chef(fe) de ses actions et des difficultés rencontrées TACHES Sur le chantier : - Réaliser les travaux selon les consignes du responsable hiérarchique et des exigences du client - Exécuter des prestations simples d'entretien des espaces verts ou plus complexes mais dans ce cas avec un collègue qualifié - Informer le responsable hiérarchique des difficultés rencontrées - Trier les déchets lors du déchargement des véhicules - Ranger le matériel - L'ouvrier(e) spécialisé(e) doit conserver et entretenir avec soin les équipements de protection individuelle (EPI) ainsi que le matériel et outillage qui lui sont fournis L'ouvrier(e) paysagiste spécialisé s'engage à respecter les valeurs de l'ADIS : Solidarité, Détermination, Goût de la vie, Dignité ainsi que les attitudes à adopter : Chaleureux, Respectueux et Responsable. Horaires : du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h et vendredi fin15h Prise de poste début AVRIL 2024. CDD 1 mois renouvelable sur toute la saison. RECRUTEMENT RESERVE AUX PERSONNES TITULAIRES D'UNE RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE.
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de commerce de détails localisée à Riom en plein essor recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes du groupe. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez. Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent en CDI 41h hebdomadaires. Rémunération : A partir de 30 900€ annuel brut (variable selon profil et expériences) + réductions tarifaires Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Vous souhaitez obtenir un BAC Pro vente en alternance. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la beauté. Vous serez formé(e) en alternance entre notre magasin de vente de produits capillaires et esthétiques. Souriant(e), dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le), motivé(e), ...
Pour le compte de notre enseigne WAS (anciennement MOD CITY) située à Riom nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : Taux horaire à partir de 12,13€ + heures supplémentaires (variable selon profil et expériences) + réductions tarifaires Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) surveillant de baignade. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Vous aurez la charge de la surveillance de la piscine bassin de 25m X 12m lors des activités sportives avec notre animateur sportif et lors de l'utilisation par les vacanciers. Vous veillerez au respect des règles d'hygiènes et de sécurités des bassins et assurerez les points de contrôle des bassins. Vous participerez également à l'animation générale de l'établissement. Vous veillerez au respect des matériels et des structures utilisés. Titulaire du BNSSA débutant accepté. Les contrats proposés sont d'une durée de deux mois (juillet août).
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Riom grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Notre partenaire nous a confié le recrutement de son futur agent réseau eau (H/F). Le poste est à pourvoir à Riom en CDI dès que possible. Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : -Capacités relationnelles avérées. -Sens du Service Public et des relations à l'usager. -Bonne capacité de propositions et partage d'informations. -Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. -Connaissance du territoire appréciée. -Notion de plomberie. -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. -Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Si vous avez la moindre question, n'hésitez pas à contacter Célia ! Qualités requises : -Autonome. -Dynamique. -Bonne capacité d'investissement personnel. -Rigoureux. -Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. -Polyvalence. Profil recherché : -De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. -De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus.
Notre partenaire nous a confié le recrutement de son futur agent réseau eau (H/F). Le poste est à pourvoir à Riom en CDI dès que possible.
Nous sommes à la recherche d'un Monteur Réseau pour éclairage public (h/f). Missions - Préparer le terrain, dérouler et fixer des câbles, connexions ou dérivations, mettre en place des équipements électriques (disjoncteurs, sectionneurs, transformateurs) - Réaliser le raccordement de l'installation intérieure au réseau électrique extérieur - Installer un compteur ou le remplacer s'il est hors norme - Procéder à la mise en service - Vérifier et entretenir régulièrement les équipements du réseau de distribution et les raccordements au réseau électrique - En cas de coupure de courant, détecter la panne, la localiser et la réparer au plus vite - En milieu urbain, procéder à la mise en place d'éclairage public, de feux de circulation ou d'infrastructures ferroviaires Compétences - Compétences en électricité et en électrotechnique - Compétences en génie civil, travail des métaux et charpentes métalliques - Connaissances en conduite d'engins de levage - Maîtrise des normes de sécurité Monteur électricien pour éclairage public - CACES Nacelle à jour AIPR habilitations électriques à jours - profils type tertiaire/industriel mais avec travail extérieur
Notre objectif partagé : vous conduire vers une qualification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Le GEIQ Industrie Auvergne propose une formation en alternance rémunérée (contrat de pro ou apprentissage). Pas de limite d'âge. Le tourneur sur tour vertical prépare et règle la machine, lit les plans techniques, sélectionne et fixe les outils de coupe, monte la pièce à usiner, ajuste les paramètres de coupe, surveille le processus d'usinage, contrôle la qualité de la pièce finale, réalise des finitions si nécessaire, et effectue la maintenance préventive du tour. Les principales tâches d'un tourneur incluent : - Préparation et réglage du tour vertical - Lecture des plans et dessins techniques - Sélection et fixation des outils de coupe - Montage de la pièce à usiner - Réglage des paramètres - Surveillance du processus d'usinage - Contrôle qualité de la pièce - Finition si nécessaire - Maintenance préventive du tour Vous voulez vous former à un métier diversifié avec des possibilités d'évolution, vous souhaitez vous intégrer durablement dans une entreprise, postulez ! 6 postes à pourvoir.
Vous ferez le ménage des chambres, approvisionnement du linge, etc Vous devrez aussi assurer le petit déjeuner. REPOS LE DIMANCHE Qualités requises : autonomie goût du travail appliqué discrétion
HOTEL RESTAURANT BELLEVUE
Notre entreprise recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour assurer l'entretien de jardins chez nos clients particuliers. Missions et matériel : - La taille de haies et d'arbustes (taille haie, sécateur, ébrancheur...) - Le désherbage (gouge, sarcleuse, sarcleuse à roue, binette ...) - La tonte (tondeuse tractée) - Le débroussaillage (débroussailleuse) - La coupe de végétaux (tronçonneuse) - La préparation des potagers (motobineuse, bêche) - Le nettoyage du chantier (souffleur) - L'évacuation des déchets verts... - L'affûtage de vos outils et entretien de base L'entretien des jardins, occasionnel ou régulier, est un métier passionnant si l'on aime s'occuper des végétaux,et technique sur certains aspects. Nous cherchons quelqu'un qui aime ce qu'il fait. Notre clientèle s'attend à ce que le chantier soit impeccable après notre passage. Vous aimez travailler au grand air Vous êtes appliqué(e) et organisé(e) Vous êtes capable de travailler seul(e) ou à plusieurs Vous saurez être courtois(e) avec notre clientèle Reconnaissance des espèces à acquérir au fur et à mesure si non maîtrisée totalement Vous serez capable de devenir autonome rapidement et vous connaissez les végétaux de base. Être débrouillard(e) et bricoleur(se) est un plus Avoir une première expérience est également bienvenue Salaire selon compétences Paniers repas Possibilité de prime
L'ANEF 63 RECRUTE Travailleur social (H/F) 1 mois renouvelable Convention collective 66 Pour le service HUDA Situé à Cébazat Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier. L'association exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement. Missions : - Accompagnement social auprès de ménages hébergés en appartements diffus : ouverture des droits, accompagnement dans les démarches relatives à la santé et à la scolarisation des enfants, ... - Accompagnement administratif et juridique tout au long de la procédure de demande d'Asile - Travail en réseau avec les partenaires locaux - Travail en équipe pluridisciplinaire Profil souhaité : - Diplôme d'Etat : Educateur Spécialisé, Assistant de service social, CESF - Connaissances des dispositifs liés à la demande d'asile et à l'hébergement, apprécié - Expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'Asile souhaitée - Bonne connaissance du réseau local - Connaissances informatiques de base Pour postuler : Merci de nous faire parvenir par email, à l'adresse recrutement@anef63.org, et en copie hrossignol@anef63.org et cdelima@anef63.org votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l'offre afin d'assurer le traitement de votre candidature. Poste ouvert jusqu'au 30/04/2024
Nous recherchons un(e) agent/agente polyvalent(e) de service, pour intervenir sur un des sites de notre client. Il sera placé sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe et du responsable de site. Il devra réaliser des prestations très techniques de nettoyage selon les règles de l'art, selon les consignes de sa hiérarchie directe et dans les délais impartis. Opérationnel/Technique : - Réaliser des prestations de nettoyages très spécifiques en connaissances des techniques nécessaires à chaque chantier demandé. - Maitriser les techniques de nettoyages automatiques : auto-laveuse, mono-brosse, karcher, décapage... - Mettre en œuvre les techniques spécifiques de nettoyage : lavage de vitres, lavages des sols (marbres ) et cela en complément des techniques de bases de propreté. - Connaitre les produits à utiliser selon les chantiers, les spécificités et dangers de chacun - Renseigner les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de travaux, cahier de liaison...) - Remonter toutes les informations ou dysfonctionnements au manager (besoins clients, nouvelles prestations,..) - Veiller à la bonne préparation, à l'entretien et au rangement du matériel - Faire de la vitrerie (dans l'idéal vous avez le CACES R486 nacelle B et habilitation travail en hauteur) QSE : - Appliquer les règles de base Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement dans l'exécution des prestations - Porter les équipements de protections individuels et une tenue de travail appropriée - Respecter les procédures sécurité en vigueur sur le site - Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits - Connaitre les produits à utiliser selon les chantiers, les spécificités et dangers de chacun Vous travaillerez du lundi au vendredi, uniquement le matin (de 5h à 12h00, horaires pouvant être légèrement modifiées) Le site n'est pas accessible en transport en commun tôt le matin
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
*URGENT* Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Accueillir les clients et les installer - Service - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs. Expérience souhaitée en service.
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE POIDS LOURD - H/F en CDI, à temps plein, 35H00 du lundi au vendredi de 08H00 - 12H00 - 14H00 17H00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Remise en forme d'éléments de la carrosserie - Réfection d'éléments composites - Remplacement ou réparation de tout vitrage - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie Les avantages : - Titre restaurant - Aide à l'installation avec l'aide Mobili'Pass - Travailler dans un atelier récent 2019 avec un équipement neuf et moderne Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) - Disposez d'une expérience professionnelle sur le même type de poste - Etes titulaire du permis B afin de déplacer les véhicules
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recrutons des Equipiers Polyvalents H/F Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travaille les soirs et week-end.
Entreprise spécialisée en travaux de Charpente, Ossature Bois, Bardage et de Couverture Zinguerie. Interventions dans les départements du Puy de Dôme et Sud de l'Allier, aussi bien dans le neuf que dans la réhabilitation. Nous recherchons un chef d'équipe couvreur H/F dès que possible en CDI. Une expérience de plusieurs années est nécessaire pour ce poste ainsi que le CAP de couvreur. En charge d'une ou deux autres personnes, vous superviserez l'équipe et assurerez le bon déroulement des travaux qui vous sont confiés. Avantages/ Rémunération : * 38.50 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours et demi (avec défiscalisation des heures supplémentaires), * indemnités de panier, * indemnités de trajet, * mutuelle d'entreprise * rémunération à négocier (à partir de 2441€ bruts mensuels)
Entreprise de charpente, ossature bois, couverture, bardage et zinguerie
travail pour un hôtel restaurant, service du midi et du soir et WK, 42h00 hebdomadaire poste logé
Vous travaillerez en autonomie dans un bureau tout équipé de 12m² très lumineux au Brézet, derrière le centre commercial Nacarat. La société a besoin de vous pour réaliser les tâches administratives suivantes: - Répondre aux appels téléphoniques, - Répondre au SMS, courriels, WhatsApp, - Assurer la communication entre les équipes (demande d'intervention ou message de la direction) - Prendre les rendez-vous clients (Relevés Techniques, demande d'intervention, début et fin de chantier) en gérant plusieurs plannings, - Répondre aux demandes d'informations de la clientèle, des partenaires et fournisseurs, - Rédiger des documents commerciaux via un logiciel de gestion commercial, - Demander des attestations fiscales (TVA réduite), - Aider à réaliser des dossiers techniques pour les projets importants, - Réaliser des dossiers de demande de primes à l'état, - Réaliser des commandes auprès des fournisseurs (via plateforme ou en agence), - Réaliser le classement de tous les documents destinés à la comptabilité, - Réaliser un archivage numérique et papier, quotidien, de tous les documents de la société, - Créer et tenir à jour une base de données clients, - Créer des tableaux et saisir des données servant à analyser l'activité de la société, - Réaliser le pointage des factures émises réglées par les clients et effectuer les relances, - Rédiger et envoyer des documents destinés aux salariés ; avertissement, mise en demeure, justifications d'absences, convocation à un entretien, licenciement, - Saisir des heures effectuées et rapprochement avec les heures vendues, - Créer des power point et supports pour les réunions internes, - Participer au suivi de chantier au quotidien, - Rédiger des offres d'emploi auprès des partenaires sociaux, - Participer aux entretiens d'embauche, - Rédiger des contrats de travail (modèles internes déjà établis), - Envoyer au service RH du cabinet comptable les documents relatifs aux salariés, - Participer au développement de la société en apportant vos améliorations. Les logiciels utilisés : - Excel, Word, Power Point, - Batigest Connect, - Edge, - Mobile connecté de Microsoft, - WhatsApp Business, - Outlook nouvelle version, - OneNote, - Adobe Acrobat et Adobe Sign. Bien que vous travaillerez régulièrement seul(e) dans le bureau, vous faites partie de l'équipe et votre travail est essentiel à la bonne santé de la société. Votre autonomie dans les tâches courantes permet au dirigeant d'accorder l'attention nécessaire à la production et à la réalisation de projets. Nous recherchons quelqu'un d'appliqué(e) dans son travail, qui va occuper le poste à long terme ainsi que suivre le développement de la société.
Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs de production (H/F). Vos missions : - Alimenter la machine en matériaux (matière première...) - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production - Procéder à la découpe des produits - Contrôler les pièces ou produits - Réaliser de la soudure au semi-automatique Votre profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons un ouvrier polyvalent / une ouvrière polyvalente H/F Vos missions : Poser des monuments funéraires Pose de cuve préfabriquée Décoffrer et nettoyer le chantier Travail en équipe. Travail dans les cimetières. Chantiers différents tous les jours. Prise de poste immédiate. Travail du lundi au vendredi midi (possibilité d'heures supplémentaires l'après midi)
Rattaché(e) au Directeur d'AGRADIS, vous interviendrez sur les missions suivantes : Processus vente : - Assurer la veille des marchés publics et les transmettre au directeur - Préparer les dossiers « Appel d'offres », traiter la partie administrative et préparer le mémoire technique sous contrôle du directeur - Contacter et démarcher les prospects dans le but d'obtenir des rendez-vous - Réaliser des devis spécifiques pour les nouveaux clients - Suivre les échéances et les renouvellements des contrats et assurer la relance des clients pour la nouvelle saison - Pour les chantiers importants : Accompagner les Chef(fe)s de chantier et conducteurs de travaux lors de la première visite chez le client afin d'assurer la présentation commerciale - Tenir les dossiers clients à jour et renseigner les comptes rendus de visites clients - Assurer la prospection commerciale pour de nouvelles activités Processus achat : - Mettre à jour les dossiers fournisseurs et suivre les contrats - Être en relation avec des fournisseurs de matériaux, matériel, végétaux. - Participer au suivi des budgets Processus QSE : - Déclarer, renseigner et suivre les non-conformités (NCI, RC.) - Réaliser les enquêtes clients avec le service Qualité - Être acteur du système Qualité et force de proposition Votre profil : Vous êtes dynamique avec un excellent sens du contact Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attaché(e) à la satisfaction client Vous êtes doté de bonnes connaissances dans le milieu du paysage et bénéficiez d'une expérience significative dans ce secteur Vous êtes réactif, organisé et avez le sens des priorités Vous êtes sensible à la nature et aux questions environnementales (écologie, biodiversité, etc.) ainsi qu'aux valeurs de l'entreprise sociale Horaires de journée, du mois d'avril au mois de novembre : 7h-12h puis 13h-16h, vendredi : 7h-12h puis 13h-15h/ du mois de décembre au mois de mars : 7h30-12h puis 13h-16h30, vendredi : 7h30-12 puis 13h-15h30
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction de travaux publics, un Technicien D 'études Techniques, H/F. Le candidat sera chargé de réaliser des études techniques dans le domaine de la construction en collaborant avec les ingénieurs et les autres membres de l 'équipe. Vous participez à l 'élaboration des plans et des schémas techniques pour les projets de construction. Vous réalisez des études de faisabilité et des analyses techniques pour évaluer la viabilité des projets. Vous utilisez des logiciels de conception assistée par ordinateur pour créer des modèles et des dessins techniques. Vous effectuez des relevés sur site en recueillant les données nécessaires à la réalisation des études. Profil recherché : Vous devez justifiez d une expérience préalable sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la construction ou des travaux publics. Vous avez un diplôme d'études collégiales en génie civil, en dessin de bâtiment ou dans un domaine connexe. Vous avez une bonne maitrise des logiciels CAO et des outils informatiques. Vous savez lire et interpréter des plans et des spécifications techniques. Vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Securitas France recrute son futur Agent de sécurité mobile H/F, vous souhaitez participer à la sécurité de plusieurs sites clients basés à RIOM. Vous avez pour missions : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée ; - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble ; - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions des clients (rondes d'ouverture, fermeture, surveillance, assistance aux clients) ; - Intervention sur alarme (effectuer une levée de doute). Vous pourrez travailler de jour et de nuit avec des horaires variables. Profil: Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour et le permis de conduire et n'êtes plus jeune conducteur.
Au sein d'une entreprise de fabrique de passerelles, de gardes corps, ...vous travaillez en atelier et sur chantier (véhicule fourni) Vous avez des connaissances en soudure TIG MIG, savez lire des plans et réaliser la prises de côtes.
Lors de votre mission, vous serez amené à faire différentes tâches comme : - Récupérer les éléments métalliques - Constituer la structure souhaitée - Assurer le levage et l'installation des pièces - Travailler en hauteur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client est spécialisé dans le secteur agro-alimentaire basé à Volvic (63). Vos missions principales seront les suivantes : Conduire et assurer les étapes du procédé de fabrication en respectant les paramètres et recette de l'ordre de production Effectuer la préparation des Matières Premières Semi-ouvrées Anticiper l'ordre de production et réagir aux aléas Coordonner l'activité d'approvisionnement de l'atelier siroperie Réaliser des contrôles sur les matières premières et les produits finis Appliquer les procédures du système qualité de son périmètre, réaliser les autocontrôles concernant les points critiques et danger issus de l'HACCP et enregistrer les données Participer avec le service qualité à l'analyse des produits finis (microbiologiques et organoleptiques) Saisir les données de fabrication (traçabilité, contrôles...) Tâches spécifiques : Effectuer la remise en hygiène des installations du process et de la siroperie Effectuer les opérations de maintenance mécanique, pneumatique sur les installations de son périmètre (ex : pompes, vannes ) Mettre en ?uvre le plan de maintenance préventive/curative défini Veiller au bon fonctionnement et à l'intégrité des installations de son périmètre Apporter un soutien et un support technique sur les groupes d'embouteillage dans les différentes phases (production, changement de fruit, phase de nettoyage spécifiques...) Analyser les faiblesses/dysfonctionnement du process et optimiser les paramètres en conséquence Formuler des recommandations et réaliser des améliorations de process Profil recherché Vous devez être titulaire d'un Bac Pro (maintenance ou Electrotechnique) et justifier d'une expérience de 6 mois dans le domaine industriel ou d'un BTS (maintenance ou Electrotechnique) - Capacité à lire des plans mécaniques, des schémas pneumatiques, grafcets - Connaissances de base en électricité et mécanique - Connaissances techniques sur machines industrielles - Bonne communication et esprit d'équipe Une première expérience en industrie agroalimentaire ou pharmaceutique sera appréciée (stages compris)
Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire un régleur (F/H). Poste basé à Volvic (63). En tant que spécialiste dans votre domaine vous intervenez afin d'assurer le bon fonctionnement des machines sur les secteurs du soufflage. Vous assurez la conduite des machines ainsi que le dépannage en cas de besoin tout en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vous participez au stockage des préformes ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes avec la conduite des chariots. Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle (sécurité, qualité, coût, délai, motivation, environnement, ...). Travail en horaire posté 3*8 ou weekend. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous devez être titulaire d'un Bac (maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique ou maintenance industrielle) et avoir au moins 6 mois d'expérience ou de stage. Un profil mécanicien auto ou une expérience en injection. Vous devez aussi avoir : - Connaissances techniques sur machines industrielle. - Capacité à conduire un chariot - Bonne communication et esprit d'équipe - Travail dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'agro-alimentaire - Capacité de dépannage et maintenance préventive et curative. Afin de postuler merci de nous contacter IMPERATIVEMENT au 0473973331.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. Notre client, basé à VOLVIC, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise innovante, tournée vers des sujets stimulants et qui met l'accent sur le bien-être de ses salariés. Vous y trouverez une mentalité ouverte et dynamique, en phase avec vos ambitions professionnelles. Voulez-vous relever le défi de contribuer en tant que Laborantin chimie (F/H) au sein de notre établissement ? Comme partenaire clé de l'équipe de chimie, vous réalisez la surveillance de la qualité organoleptique, chimique et physico-chimique des forages, du process et des produits finis par la mise en œuvre de techniques d'analyses chimiques classiques de laboratoire. Vous assumerez une gamme variée de tâches scientifiques, avec une focalisation sur l'interprétation des résultats d'analyse chimique. Vos missions incluront : - La réalisation des analyses chimiques, physicochimiques et organoleptiques de divers échantillons - L'utilisation d'appareils d'analyse spécialisés tels que Chromatographie ionique, HPLC, ICP-OES, GC-MS, spectrophotométrie - La mise en oeuvre de méthodes d'analyses, tout en respectant les critères de qualité, sécurité, d'impartialité, et de confidentialité - La participation au traitement des non-conformités en collaboration avec le service concerné - La veille au bon fonctionnement, à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail et des équipements dont vous avez la charge Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5 mois - Salaire: 20.18 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en chimie/chimie analytique - Vous êtes disponibles en horaire journée (7h - 15h) - La maitrise des appareils analytiques (Chromatographie ionique, HPLC, ICP-OES, GC-MS, spectrophotométrie) serait un plus. Processus de recrutement : Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Poste obligatoirement logé Poste en CDI CADRE POSTE A POURVOIR TRES RAPIDEMENT
Suite à son développement d'activité, La Société Auvergnes Piscines & Spas, entreprise de création, rénovation et entretien de piscines située à Riom (63) recherche un technicien / technicienne piscine, polyvalent(e) et motivé(e). Description du poste : - La mise en service des piscines, leurs hivernage, le traitement de l'eau, l'ajustement de produits chimiques, l'entretien et le nettoyage des équipements du local technique - Implantation et mise en œuvre des structures du bassin. - Création de l'ensemble du système hydraulique et électrique. - Installation des couvertures automatiques immergées et hors sol - Le diagnostic et dépannage des installations électrique, hydraulique et tout autre équipement lié à la piscine. - Assurer la sécurité des clients en respectant les normes de sécurité et en signalent tout problème potentiel . - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en offrants des conseils avisés.
Nous recherchons un agent de nettoyage hospitalier, vous assurerez l'entretien des parties communes et des chambres au sein du CHU Louise Michel situé à Cébazat. Poste à pourvoir du 26/04 au 02/06 Une première expérience en milieu hospitalier est demandée Vous travaillerez de 14h30 à 21h00
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Rhône-Alpes-Auvergne depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un.e chargé.e d'Appels d'Offres En relation directe avec le directeur commercial, le.la chargé.e d' Appels d'Offres identifie les Appels d'Offres de marchés publics et les accords-cadres grands comptes. Il.elle assure le montage des propositions commerciales, le suivi des réponses, le déploiement et le suivi des accords. Le.la chargé.e d'Appels d'Offres est amené.e à consulter quotidiennement les plateformes de publication d'Appels d'Offres, à étudier les cahiers des charges et à constituer des dossiers de réponse conformément au règlement de consultation, après accord de la Direction Commerciale sur les prix , les délais et les services. Son métier implique également la coordination des différents services impliqués dans les réponses (commerciaux, marketing, logistique, informatique, transport, qualité). Le.la chargé.e Appels d'Offres est chargé.e de mettre en place les outils nécessaires à l'optimisation des réponses, d'établir une veille des meilleures pratiques du marché et de gérer les différents dossiers en direct. Par ailleurs, le.la chargé.e d' Appels d'Offres contribue activement à la création et/ou à la mise à jour de la documentation technique et administrative. Il.elle se charge de la gestion et de la mise à jour d'une base de données de documents techniques et de formulaires administratifs. Il.elle établit les tableaux de bord liés à l'activité. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de rédaction et de gestion des appels d'offres Connaissances généralistes juridiques, règles de la commande publique, droit de contrats Connaissance des outils de veille (d'appels d'offres, de recherches documentaires ou autres) Fortes capacités organisationnelles et rédactionnelles en français Maîtrise des tableurs Excel et Power BI Maîtrise Word, PowerPoint Aptitudes professionnelles attendues : Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs pour collecter l'information Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les réponses adaptées aux cahiers des charges et aux règles de gestions de l'entreprise Esprit d'équipe Rigueur Autonomie Réactivité Une expérience de 1 à 3 ans est exigée est sur un poste similaire. Pour l'ensemble de ses salariés la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus ainsi que des tickets restaurants. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lettre de motivation et CV obligatoires L'implantation d'équipes sur de nouveaux territoires amène le service de Prévention Spécialisée de l'ADSEA 63 à recruter un éducateur de rue H/F pour Riom: Intervention dans la rue et au sein du lieu d'accueil et d'écoute Vous êtes éducateur(trice) spécialisée ou titulaire d'un autre diplôme universitaire, de travail social, de l'animation et de l'éducation populaire et vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de publics jeunes et de leur famille. Votre mission de prévention spécialisée auprès des jeunes et des familles en difficulté, ou en rupture avec leur milieu, vise à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles. La prévention spécialisée requiert un engagement, une disponibilité et une adaptation permanentes de notre action. Vous : - Trouverez les moyens d'être en lien avec les publics les plus fragilisés, - Assurerez avec votre équipe une présence sociale sur les territoires d'intervention, facilitant une relation de confiance auprès des publics, - Mènerez des accompagnements éducatifs individuels et collectifs, s'appuyant sur la valorisation des compétences et des ressources de chacun, - Mobiliserez les ressources du territoire et conduirez des projets partenariaux et des actions collectives en faveur des jeunes issus du territoire d'intervention. Profil : - Connaissance ou expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou prévention spécialisée - Qualités d'ouverture, d'adaptation et de curiosité - Aptitudes d'écoute, d'observation, de réflexion et d'analyse Conditions requises : - Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de société - Horaires variables en fonction de l'activité, - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou autre diplôme en travail social ou dans l'animation et l'éducation populaire. Lettre de motivation et CV obligatoires
Vos tâches principales : Check in client, Encaissement, Nettoyage des parties communes et de la salle restaurant, Pliage des serviettes en papier et des draps de bain, Préparation des plateaux du petit déjeuner, Dressage du buffet, Plus diverses tâches ponctuelles liées à l'activité de l'entreprise.... Nuits travaillées: vendredi, samedi et dimanche de 23h00 à 7h00. Repos : lundi, mardi, mercredi, jeudi
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : check in, check out, traitement de mails, réservations téléphoniques, facturation, aide service en salle (débarassage des plateaux, vérification du buffet). Une connaissance du logiciel de réservation OPERA serait la bienvenue, mais si ce n'est pas le cas, nous vous formons pendant une semaine. Vous effectuerez l'ensemble des tâches liées à la réception en respectant les normes du groupe. Jours travaillés : vendredi, samedi, dimanche, lundi Repos : mardi, mercredi, jeudi Vous travaillez en journée (matin et après midi) avec pause. Une première expérience en hôtellerie est souhaitée. Une connaissance du Pack office est obligatoire
En quête d'un rôle stimulant en tant que Magasinier cariste (F/H) alliant rigueur et polyvalence ? Au cœur des opérations, vous êtes charger de la manipulation minutieuse des articles, garantissant ainsi une qualité irréprochable de réception et d'expédition. - Superviser la réception des marchandises en effectuant un contrôle systématique avec le bon de livraison - Assurer le rangement adéquat des marchandises dans la respect des normes de sécurité - Maîtriser l'utilisation du CACES r489 catégorie 3 pour une gestion optimale des marchandises. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaires : 7h30-12h De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Un agent de service thermal (ADST) ou un agent de soin thermal (AST) prend en charge un curiste pour lui délivrer des soins thermaux. À ce titre, il a pour missions de : - Accueillir, informer et orienter le curiste dans les lieux de soins, - Accompagner le curiste dans la réalisation des soins thermaux, - Réaliser les soins thermaux dans le respect de l'ordonnance thermale, - Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène, 2 Compétences nécessaires Travaillant en équipe et au titre de ses missions d'accueil et de prise en charge des curistes, l'agent de service thermal doit notamment faire preuve de : - Amabilité et politesse, lors de l'accompagnement du curiste, - Résistance au stress et circonstances imprévues, pour garantir une qualité optimale et constante des soins, - Rigueur et précision, pour assurer la fluidité du process de soins et respecter les normes de sécurité sanitaire. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos patients et curistes requiert une véritable volonté d'engagement de votre part. En contrepartie de votre engagement, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Contrat CDD saisonnier avec période d'essai, à terme imprécis, avec période minimale de 2 mois (saison de avril à décembre 2024) Prise de poste à partir de mi-mars
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Une résidence de tourisme 4 *
La Société d'Exploitation de l'Aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne (SEACFA), filiale à 100% de VINCI Airports, exploite l'aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne pour le compte du Syndicat Mixte de l'Aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne (SMACFA) dans le cadre d'une délégation de service public (DSP). Dans le cadre d'un remplacement, la SEACFA recrute en CDD : deux Agent de piste. Rattaché(e) au Responsable du service piste et avitaillement, vos missions principales sont les suivantes : Arrivée et départ de l'avion : - Guider l'avion après son atterrissage jusqu'à son placement selon les procédures conventionnelles. - S'assurer de la mise en sécurité de l'avion : calage / cônes et vérifier son état (tour avion). - Dialoguer avec le PNT avec le casque, en anglais et en français, ou par gestes conventionnels. - Brancher le groupe électrogène (alimentation électrique de l'avion). - Mettre en place des échelles / escabeaux / passerelle télescopique. - Prendre en charge les bagages, les trier, assurer leur chargement et déchargement et gérer le fret. - Conduire et manœuvrer les appareils de manutention et de chargement (loader, tapisbagages, etc.). - Dégivrer l'avion en cas de besoin. Suivi et Contrôle : - Remonter les éventuelles anomalies ou incidents survenus pendant la touchée. - Appliquer les procédures des compagnies aériennes. - Vérifier le matériel. - Contrôler le chargement (C2). Certification aéroportuaire : - Signaler les événements liés à la sécurité aéroportuaire en établissant les FNE conformément aux directives définies dans le manuel de certification sécurité aéroportuaire. - Faire remonter au Responsable SGS toute information pertinente nécessaire à l'accomplissement de ses tâches. - Mettre en œuvre les actions préventives et correctives relevant de son service : - Exercer les taches de son service dans le respect de la réglementation. - Respecter et faire respecter la politique de sécurité de l'exploitant. - Notifier les événements liés à la sécurité. - Prendre connaissance des enseignements de sécurité diffusés et en tenir compte. Conditions de travail : Temps partiel à 80%. Horaires postés, nuits, week-ends et jours fériés. Port de vêtements de travail ou tenue spécialisée et des équipements de protection individuelle obligatoires. Profil recherché : Vous disposez du Permis B et avez des notions d'anglais. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous savez vous adapter à un environnement exigeant, êtes doté(e) d'une réelle capacité à anticiper et du sens du travail en équipe. Une première expérience dans un environnement aéroportuaire est un atout.
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine aéroportuaire un bagagiste H/F. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant. Date prise de poste : Dès que possible Horaires de travail : Poste du matin : 5h30 - 11h ou 5h30-14h Poste du soir : 14h-23h ou 17h-23h Contrat : 80% Vos missions : - Prendre en charge les bagages, les trier, assurer leur chargement et déchargement et gérer le fret. - Conduire et manœuvrer les appareils de manutention et de chargement (loader, tapis-bagages, etc ). - Poste pouvant évoluer sur des missions d'agent de piste Formation rémunérer en e-learning : 12h obligatoire avant la prise de poste, nécessite la maitrise du français (lu, écrit, parlé). Votre profil : - Casier judiciaire vierge - Port de charge et travail dans milieu contrat (soute) - Faire preuve de dynamisme et d'efficacité - Minutie et concentration afin d'éviter toute erreur dans la répartition des valises. - Travail en équipe - Respect des consignes et des règles de sécurité Rémunération et avantages : - 1780€ brut mensuel sur la base d'un 100%. - Indemnités de transport (si logement principal a plus de 5km de l'aéroport) : entre 80€ et 120€ brut/mois - Prime jour : 5€ / Panier nuit : 7,10€ - Majoration à 75% le dimanche, 50% entre 21h30 et 5h30 En résumé : Horaires postés, nuits, week-ends et jours fériés. Port de vêtements de travail et des équipements de protection individuelle obligatoires. Le poste est basé à l'aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous savez vous adapter à un environnement exigeant, êtes doté(e) d'une réelle capacité à anticiper et du sens du travail en équipe. Une première expérience dans un environnement aéroportuaire est un atout.
Adecco Riom, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois, Intérim, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe (H/F) en intérim. Au sein de l'atelier de production vous avez pour principales missions: - l'organisation de votre équipe composée de 20 personnes, - l'animation des objectifs de production - l'affectation des tâches afin de remplir les objectifs - Vous faites respecter les règles de l'entreprise notamment sur la partie santé, sécurité et environnement Vous pilotez la production et tenez à jour des tableaux de bords avec les indicateurs demandés par la direction. Vous suivez vos collaborateurs et les fidélisez. Vous disposez d'une expérience significative dans le management, idéalement dans le domaine industriel. Vous êtes rigoureux et mettez un point d'honneur à respecter les consignes de sécurité. Vous êtes animé par l'atteinte des objectifs. Il s'agit d'une mission de travail temporaire de plusieurs mois. Il s'agit d'un poste fixe de nuit. La rémunération pour ce poste sera définie en fonction du profil. Vous correspondez à ce profil, postulez dès à présent en ligne.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié aux événements "mariage", nous recherchons un(e) fleuriste sur un CDD de 6 mois. Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Prise de poste a partir du mois de juin.
*URGENT* Nous recherchons un Conducteur de car (H/F) pour des voyages touristiques. Vos missions : - Préparer le véhicule - Accueillir les passagers - Conduire des passagers selon un parcours prédéfini - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Effectuer le nettoyage du véhicule Découcher possible. travail le week-end possible Permis D, carte FIMO conducteur + carte conducteur obligatoire Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le transport voyageurs Contrat en CDI mais selon votre situation, un CDD peut-être proposé
Nénot est une entreprise familiale de transport voyageurs. Créée en 1984 par Rémy Nénot, l'entreprise a de multiples activités qui permettent a chacun de trouver sa place selon ses goûts. Transports réguliers urbains et interurbains sur Clermont Ferrand et proche banlieue, services occasionnels pour les entreprise, les associations, les écoles, dans toute la France, services touristiques en France, en Europe. L'entreprise de 42 collaborateurs,dispose d'une flotte de véhicules de 9 à 63 sièges.
Nous recherchons pour notre client Auvergnat un(e) technicien(ne)s de maintenance sur du long terme. Vos principales tâches : - Eviter la panne et l'interruption de la production grâce à la maintenance préventive - Intervenir sur les pannes au plus vite - Etablir des diagnostics et effectuer les opérations qui s'imposent - Changer les pièces défectueuses - Modifier les réglages, corriger les données si besoin - Chercher constamment à améliorer l'outil de production - Etre force de proposition - ........ Les horaires sont variables selon nos clients : Du lundi au Vendredi - journée / 3x8 / 2x8 Taux horaires selon expérience à partir de 14.00EUR et plus. Avantages selon entreprise, nous vous les proposerons lors de notre échange téléphonique ! Vous êtes une personne qui souhaite s'investir sur du long terme Vous avez une expérience débutante, confirmée ou experte. Profils électromécanique, mécanicien généraliste, maintenance électrique... Ce qui peut être un plus : habilitations électriques, caces nacelle. Vous vous décrivez comme une personne qui a une capacité d'analyse, d'adaptation, débrouillard et qui aime les challenges POSTULEZ, nous serons ravis d'échanger avec vous ! inst
Nous recherchons pour notre client implanté depuis 1 an sur RIOM un(e) conducteur/trice de ligne finition. L'entreprise en pleine expansion est connu pour leur gage de qualité, d'ambition, d'innovation dans le milieu de l'industrie métallurgique. Sur le site de RIOM, il produise une gamme de panneau d'isolent performent. De ce fait, il recherche leur futur(e) collaborateur/trice pour mener à bien ce projet et l'implantation de l'entreprise. Vos principales tâches : - Compréhension et application des standards définis pour l'ensemble des tâches à réaliser - Réalisation du travail en autonomie tout en tenant compte des instructions quotidiennes - Gestion des consommables - Anticipation, préparation et réalisation des changements de série - Réalisation de l'ensemble des réglages nécessaires - Entretien des outillages spécifiques - Réalisation et traçabilités requis dans SAP - Réalisation des contrôles de qualité Horaire 3*8 : Sem 1 - 13h00/21h00 Sem 2 - 05h00/13h00 Sem 3 21h00/05h00 Taux horaire : Selon expérience + IFM + CP Contrat : intérim puis CDI Nous recherchons une personne ayant une bonne expérience en conduite de ligne, qui souhaite s'investir dans un nouveau projet et dans une entreprise en pleine expansion. Les connaissances d'outils de mesure sont recommandé. Le travail en équipe et la cohésion sont des éléments importants. Vous êtes une personne avec de l'ambition, impliquée, rigoureuse, avec un bon sens de l'organisation, flexible et réactif N'attendez plus : POSTULEZ !
Notre agence LIP recherche un Serrurier confirmé H/F pour un client spécialisé dans la métallurgie Rattaché au chef d'atelier, vous intervenez en totale autonomie sur : - La fabrication d'ouvrages de métallerie serrurerie (ferrures, profils, garde-corps.) - L'entretien du matériel : poste à souder, chalumeau, meuleuse et petits matériels, assurer la qualité visuelle des cordons de soudure - La préparation des pièces à partir de plans de fabrication, etc. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans, le travail de l'acier, la soudure. De préférence, vous avez une expérience significative sur le même type de poste en fabrication Vous êtes motivé, opportunité d'évolution de salaire et de poste dans le temps
Cherche commis en CDI pour hôtel restaurant 35h00 semaine Poste non logé
NSE recherche un(e) Technicien(e) Systèmes et Réseaux pour rejoindre ses équipes informatiques composées d'une vingtaine de personnes. Basé(e) sur le site d'Abrest ou de Riom, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement de l'entreprise en contrôlant à la fois le parc informatique mais également l'ensemble du réseau de télécommunication. Rattaché(e) directement au Responsable Infrastructure Groupe, vos missions seront les suivantes : - Installation, Tests et Recettes : o Effectuer l'installation initiale des équipements informatiques et/ou téléphoniques (applications, matériel micro, matériels de téléphonie et péritéléphonie), o Installer les mises à jour, o Télédistribuer les applications suivant un plan de déploiement, o Effectuer les tests et recettes utilisateurs des équipements informatiques et/ou téléphoniques. - Exploitation : o Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue, o Suivre le fonctionnement des ressources des sites, l'exploitation des systèmes et outils de production ainsi que les applicatifs, o Contrôler la gestion de la qualité des résultats, o Traiter les incidents sur micros, serveurs, réseaux et téléphonie, Gérer l'exploitation sur incident (diagnostic et traitement), o Gérer le parc informatique connecté au réseau. -Gestion des incidents et de la sécurité : o Gérer les incidents de la sécurité (diagnostic, intervention, alerte), o Effectuer la maintenance applicative, serveur et poste de travail de dépannage de 1er et 2ème niveau, o Effectuer les escalades aux Administrateurs Systèmes et Réseaux pour les dépannages et MCO de 3ème niveau, o Informer les utilisateurs. -Maintenance, Administration et Sécurité : o Suivre l'évolution de l'équipement, o Administrer la messagerie sur la partie cliente du poste de travail (connexion, exploitation), o Définir les données de télédistribution (cibles, profils, dépendances ) et de télémaintenance, o Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels. -Maintien en condition opérationnelle : o Superviser et maintenir la sauvegarde, la réplication et l'archivage opérationnelle, o Gérer les supports magnétiques (disques, robots, automates), o Gérer les ressources matérielles nécessaires, o Superviser la disponibilité de l'ensemble des actifs critique, l'état des serveurs à jours, o Superviser, analyser, traiter les alertes en cours et escalade le cas échant, o Superviser et maintenir l'état Antiviral du parc informatique. Profil recherché : Formation spécialisée en Informatique (Systèmes et réseaux) ; Idéalement vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction. Autodidacte, vous maîtrisez plusieurs technologie et outils : -Environnement Microsoft Windows / Active Directory, -Virtualisation de serveurs VMWARE, -Administration de réseaux (switch, VLAN ) et stockages (NAS QNAP et ISCSI), -Systèmes de messagerie Microsoft Exchange, sauvegarde VEEAM, téléphonie Alcatel. Des notions de base seront appréciées sur : -Les environnements Linux Debian, -Les outils de supervision Centreon, -La sécurité informatique, -La compréhension de l'anglais technique est un prérequis dans le cadre de vos missions. Des déplacements ponctuels sur les sites du groupe sont à prévoir (en France). Informations complémentaires sur le poste : Sur le site d'Abrest (03) ou Riom (63) avec possibilité de faire 1 jour de télétravail/semaine -Plages horaires du service : 8h-18h -Temps de travail : 35h
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Qualité pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Qualité (H/F) vous veillerez à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits ainsi qu'au respect des exigences clients. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : Qualité programme : - Être le garant de l'avancement qualité du projet (programme), - Valider la conformité du produit, - Être le garant de l'application des exigences contractuelles, - Piloter le traitement des réclamations clients, - Piloter les chantiers résolution de problème produits, - Autoriser la livraison des produits, Qualité système : - Participer aux audits clients, - Proposer des actions préventives et correctives issues des résultats des audits, - Proposer des chantiers d'amélioration. Profil recherché : Formation technique de type Qualité. Une première expérience idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Des méthodes et outils de gestion de la qualité (8D, Ishikawa, Analyse de risques ), - Des outils et méthodes de gestion de projet, - Des outils bureautiques (Pack Office), - De la norme ISO 9001 (des connaissances EN9100 seraient un plus). Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique, - D'un ERP (pointages, suivi des temps, ), - Des domaines mécaniques et/ou électroniques. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Rigueur et méthode, - Goût pour la résolution de problèmes, - Sens de l'écoute et de communication, - Capacité de synthèse et d'analyse, - Qualités relationnelles, - Esprit d'équipe, - Autonomie et esprit d'initiative.
Pour notre client (secteur du commerce) nous recherchons un Agent de propreté (H/F) Vos missions seront : - Aspiration, balayage, nettoyage des sols - Entretien des circulations, des bureaux et sanitaires - Nettoyage et remise en état des machines Description du profil - Débutant accepté - Travail en autonomie Prise de poste immédiate. Le poste - CDI - Temps Partiel de 17h30 Hebdomadaire 1 samedi sur 2 travaillé et 1 dimanche sur 2.
Notre client implanté depuis de nombreuses années sur RIOM, recherche son/sa futur(e) boucher/chère pour la gestion de son magasin de Riom. Au coeur du centre ville, vous serez autonome et en charge de la gestion du magasin : - Coupe, préparation de la viande - Préparation de la partie traiteur - Mise en place dans le magasin de la viande / plats / étiquettes ... - Accueil et conseil des clients - Tenue de la caisse - Gestion des commandes fournisseurs / arrivage des commandes - Fidélisation des client(e)s Taux horaire : selon expérience + prime diverses. Horaires : Travail du Mardi au Samedi 07h30-12h30 / 15h00-19h30 Vous êtes boucher(e) de métier, autonome sur la gestion de l'encaissement, rendu de monnaie... Le travail et la proximité des clients est important pour vous Postulez !
AuraSanté, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale chronique avec un établissement HAD et SSIAD, recrute un ouvrier (H/F) technique à temps plein. Vous aurez pour missions principales : - visites périodiques des unités de dialyse et entretien technique, - réalisation de travaux d'entretien seul ou en binôme ( électricité, plomberie, plâtrerie peinture), - accompagnement des prestataires et entreprises de maintenance sur site, - suivi des contrôles règlementaires, tenu des registres, - récupération des déchets au domicile des patients... Vous aurez pour missions secondaires : - Aide / remplacement sur les commandes intendances - Aide / remplacement sur les navettes entre sites ou courses EFS, - Gestion du parc véhicules Dialyse... Horaires du lundi au vendredi : de 9h à 16h30 avec 30 min de pause déjeuner. Partage d'astreinte technique avec votre binôme. Véhicule de service Téléphone portable professionnel PC portable professionnel Profil recherché Vous êtes titulaire d' un CAP / BEP, BAC professionnel Electricien ou Technicien du bâtiment. Permis B en cours de validité. Titulaire CACES Nacelle souhaité. Vous êtes autonome, rigoureux (se),organisé (e), et avez l'aptitude à collaborer en équipe pluridisciplinaire. Connaissance en Electricité serait un vrai +. Bonne connaissance de l'outil informatique... Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec : une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50% une prime versée en juin et en décembre une épargne salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise une prévoyance un CSE (chèques vacances...) Rémunération annuelle brute à partir de 31651 € (astreintes comprises, Ségur 1, prime de modularité)
La Municipalité de Chatel Guyon recrute une personne pour intervenir en tant que technicien piscine . Vos missions : Mise en eau et en service du bassin Entretien des filtrations et de l'installation technique Analyse de l'eau et traitement de l'eau Apporter les corrections en cas de besoin Amplitude horaire de 7h à 20H Travail 1 Week End sur 2 Un diplôme de technicien Piscine et/ou une expérience significative sont demandés . Vous devrez être autonome. Prise de poste au mois de Mai 2024.
Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée, nous recherchons un(e) repasseur(se) Nous vous offrons de bonnes conditions de travail. Pas de produit chimique, matériel de travail moderne, pas chaleur excessive, une bonne ambiance. Votre profil : de préférence avec expérience mais si vous êtes motivé(e), minutieux(se), souriant(e) (en contact avec la clientèle), nous sommes prêts à vous former en interne. Tenue correcte exigée. Vous travaillez du Mardi au Samedi les matins de 9h à 13h (ou14h) OU les soirs de 14h à 19h Vous venez renforcer une équipe de 2 personnes. Pendant leurs congés, votre quotité hebdomadaire pourra évoluer sur du 32h hebdo.
CO PRESSING
L'agence Adecco recrute pour son client et basé à Riom (63200), en Intérim de 18 mois un MONTEUR MOULE (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pneumatiques. Avec une solide réputation et une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consiste à : - Assembler et monter les moules nécessaires à la production. - Effectuer les réglages et la maintenance des moules - Lire et interpréter les plans techniques - Utiliser les outils de montage appropriés - - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la productivité Profil : - Expérience d'au moins 1 an sur un poste dans le domaine de la mécanique ou une formation en mécanique automobile ou mécanique industrielle. - Rigoureux et précis dans votre travail - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Autonome et capable de travailler sous pression Compétences techniques : - Lecture de plans techniques - Maîtrise des outils de montage - Connaissance des différents types de moules - Réglage et maintenance des moules Avantages offerts : - Primes - 13ème mois - Panier repas - Prime de transport Salaire : - À partir de 12,28 euros brut par heure Le contrat commencera dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la production de pneumatiques de haute qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un(e) agent de panification pour notre client spécialisé dans la fabrication de pain de mie, sur du long terme. Vos missions principales : - Port de charges des matières premières - Lancement des recettes - Vérification de la production - Surveillance de la ligne - Préparation de la future fabrication Vous serez en lien direct avec le produit donc les normes d'hygiène doivent être respecter à la lettre : HACCP... Horaire : 3*8 obligatoires : 21h00-05h00 / 13h00-21h00 / 05h00-13h00 Roulement par semaine. Taux horaires : SMIC + Prime habillage + IFM + CP Vous êtes une personne impliquée, manuelle, dynamique et organisée et vous souhaitez un poste sur du long terme ce poste est fait pour vous !
ENTREPRISE Pionnier des biotechnologies, GREENTECH crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux. Adressées à de grands marchés (cosmétique, pharmacie, nutraceutique), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s'appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains. Des innovations au service des générations futures. C'est en sourçant la nature que nous ressourçons le futur. GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : https://www.greentech.fr/ POSTE Rattaché(e) au Directeur de Production et sous la responsabilité, vos principales missions seront de : - Assurer les opérations de la production (démarrage de production, macération, séparation, clarification, stérilisation, séchage, réajustement, assurer la fin de production.) selon les BPF, procédures de qualités, règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise ; - Réaliser les préparations complexes (process sensibles, équipements complexes.) nécessitant des adaptions en fonction de paramètres en cours de production ; - Effectuer le conditionnement ; - Nettoyer les machines, et ranger votre zone de travail ; - Éditer et renseigner l'ensemble de la documentation nécessaire. Contrat de 39h/semaine Poste à pourvoir dès que possible Nos horaires sont fixes : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 le vendredi. PROFIL Titulaire d'une formation Bac +2/3 en chimie, biologie, technique ou génie des procédés vous justifiez idéalement d'une 1 ère expérience similaire au sein d'une société issue du marché cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire. Les candidatures de jeunes diplômés seront également considérées. Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. - Polyvalence. Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et CE seraient un plus. CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus.
Missions principales Dans le respect des procédures et consignes du service, le spécialiste réseau organise son activité. Il exploite les réseaux d'eau potable, les équipements de réseau. Il saisit son activité en temps réel dans le système d'information de l'entreprise. Il respecte et fait respecter les règles générales, procédures, instructions et consignes de sécurité. Activités techniques Organiser son activité : - Maitriser le fonctionnement global du réseau sur lequel il est affecté ; - Manœuvrer les vannes et équipements de régularisation afin d'assurer le bon fonctionnement des réseaux et la sécurité des interventions d'entretien ou de réparation ; - Tracer les réseaux sur les chantiers ; - Organiser les chantiers d'entretien ou de réparation (arrêtés de circulation, DICT, planification, ordonnancement, besoin en approvisionnement en matériaux et matériels, mise en sécurité du chantier, .) ; - Piloter un binôme et peut encadrer un agent réseau eau. Exploiter les réseaux d'eau potable et /ou d'irrigation : - Localiser les réseaux avant l'intervention ; - Approvisionner en matériaux et matériels ; - Effectuer les travaux de réparation ou renouvellements des réseaux et branchements ; - Effectuer les « petites » interventions dans l'environnement des compteurs particuliers ; - Effectuer les opérations d'entretien des ouvrages, dont le nettoyage et la désinfection des réservoirs, purges réseau ; - Vérifier le bon fonctionnement des réseaux après intervention. Exploiter les équipements de réseau et ouvrages : - Réaliser un diagnostic de premier niveau sur les anomalies de fonctionnement des réseaux et équipements de régulation ; - Assurer la relève des compteurs de sectorisation ; - Approvisionner en matériels ; - Réaliser les interventions d'entretien sur les équipements de réseaux ; - Effectuer les travaux de renouvellements sur le réseau et les ouvrages ; - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule affecté et/ou suit les fréquences d'entretien ; - Assurer le suivi du fonctionnement des appareils spécifiques mis à disposition. Compétences et connaissances requises - Capacités relationnelles avérées ; - Sens du Service Public et des relations à l'usager ; - Bonne capacité de propositions et partage d'informations ; - Connaissance du territoire appréciée ; - Notion de plomberie ; - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers ; - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité). Qualités requises - Autonome ; - Dynamique ; - Bonne capacité d'investissement personnel ; - Rigoureux ; - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte ; - Polyvalence. Profil recherché - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Formation AIPR obligatoire. CACES R489 catégorie A C1 obligatoire. Permis BE, C, CE seraient un plus. CACES G serait un plus.
Notre client spécialisé dans les semences de grandes cultures, qui est un groupe coopératif agricole français recherche pour les week-ends des opérateurs/trices de conditionnement. Vous serez en charge de diverses tâches telles que : - Assurer le bon fonctionnement de la production - Manutention et mise en cartons - Broyer et reconditionner les produits - Utilisation du CACES 3 (est un plus) Horaire : 05h00-17h00 / 17h00-05h00 24 heures (payé au réel : 24h.) Rémunération à 11.70EUR avec diverses primes : 13ème mois, majoration 50% heures samedi et dimanche, panier de nuit 6EUR / jour 3EUR. Vous avez déjà une première expérience en industrie, dans le secteur de l'agroalimentaire peu être un plus. Vous êtes une personne dynamique, impliquée et rigoureuse Le port de charge ne vous dérange pas. Postulez.
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) Vous devez être titulaire d'un diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience. -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Entreprise = Pionnier des biotechnologies, le Groupe GREENTECH crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux, marins et microbiens. Adressées à de grands marchés (cosmétique, pharmacie, nutraceutique, agro-alimentaire, agronomie et environnement), les innovations du Groupe GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s'appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains. Des innovations au service des générations futures. C'est en sourçant la nature que nous ressourçons le futur. GREENTECH, PME de plus de 100 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH, produit et valorise des ingrédients actifs végétaux pour les marchés cosmétiques, pharmaceutiques et nutraceutiques. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : https://www.greentech.fr/ Poste = GREENTECH recrute un(e) Commercial(e) Export (H/F), afin de compléter son équipe sur la zone Europe Middle-East Africa (EMEA). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez principalement chargé(e) de : - Suivre et développer les ventes de nos produits cosmétique auprès de nos clients et distributeurs sur la zone confiée ; - Prospecter de nouveaux clients ; - Établir des rapports périodiques d'activité commerciale ; - Collaborer à l'élaboration de la documentation commerciale ; - Collaborer avec le service R&D pour suivre les projets de développement de produits ; - Former et motiver les équipes commerciales de nos distributeurs dans les différents pays ; - Initier des actions commerciales en collaboration avec nos distributeurs ; - Participer aux salon internationaux. La liste des pays dont vous aurez la charge : UK ; Belgique ; Luxembourg ; Pays-Bas ; Finlande ; Danemark ; Suède ; Islande ; Irlande ; Afrique Centrale (Côte d'Ivoire, Cameroun, Sénégal...) ; Moyen Orient (Israël, Iran, Émirat Arabes...) ; Égypte ; Russie ; Ukraine Contrat de 39h/semaine. Nos horaires sont fixes : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Nos salariés bénéficient d'une prime de participation, d'une semaine supplémentaire de repos et ont accès à un restaurant et une crèche interentreprise sur le biopôle, à 300 mètres de l'entreprise. Profil = - Titulaire d'une formation de base scientifique, vous justifiez idéalement une 1ère expérience commerciale réussie dans l'industrie des matières premières cosmétiques. - La maitrise de l'anglais professionnel est indispensable. - Cette fonction demande également une grande disponibilité pour les déplacements sur votre zone (environ 40% du temps). - Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre sens du service, votre rigueur et votre flexibilité. Le salaire sera défini en fonction de vos expériences et compétences. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Sur la plateforme de trie des déchets il vous sera demandé d'effectuer le trie des matériaux avec une pelle à grappins. Vous devrez charger et décharger les matériaux dans les camions, vous aurez pour mission l'organisation de la plateforme et son nettoyage. Une formation à la conduite vous sera donnée. Horaires du lundi au vendredi : 7h30-12h / 13h-16h du lundi au jeudi et 15h30 le vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) fleuriste OU une personne avec des connaissances dans les techniques florales. - Vous serez chargé(e) de la préparation et de la vente des fleurs et plantes du magasin. - Vous avez le sens du service clients, de l'accueil, vous êtes motivé(e), dynamique et aimer travailler dans une ambiance conviviale en équipe. - Réception des marchandises , composition des bouquets, conseil auprès de la clientèle . Vous êtes autonome sur votre poste. Une formation en interne est possible si vous êtes débutant(e) et titulaire du CAP fleuriste. Horaires : du lundi au dimanche entre 8h00 et 20h00 dimanche et jours fériés : entre 8h00 et 19h00 En fonction de votre planning - travail le week-end par roulement, - repos en semaine ou le week-end. Prise de poste immédiate.
Carrément Fleurs à Mozac
Votre agence Adecco de Riom recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de système informatique juridique (H/F) Vos missions : - Analyser les besoins métiers et la définition des axes de développement en matière de SI Juridique (anticiper les besoins futurs des utilisateurs, les évolutions du métier et prévoir les adaptations du SI juridique en adéquation avec ces nouveaux besoins) - Piloter les projets de déploiement des outils du SI juridique ; - Mettre en place une politique d'accompagnement du changement et de mesure de la performance ; - Promouvoir et déployer les outils auprès des clients internes et au sein des différentes Business unit en France et à l'international ; - Accompagner et conseiller sur la rédaction de procédures et directives, les membres de la Direction juridique à travers les outils et processus ; Votre profil : Titulaire d'une licence professionnelle/bac +3 en droit ou informatique de gestion ou diplôme similaire, vous avez une bonne connaissance des outils SI au sein d'une Direction juridique (Contrat'tech, Dilitrust, Universign, Sharepoint). Vous avez également une expérience en management de projets transverses et dans l'animation de réunions. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, esprit d'équipe et votre force de proposition. Votre niveau d'anglais vous permet de travailler dans un contexte international à l'écrit comme à l'oral. Votre profil correspond ? N'hésitez plus, postulez en ligne !
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous interviendrez principalement sur le patrimoine bâti et en soutien ponctuel dans d'autres domaines. Missions / conditions d'exercice : - Étudier et concevoir les travaux de construction, rénovation, maintenance ou aménagement sur le patrimoine bâti de la Commune - Préparer les dossiers d'autorisation de travaux ou d'urbanisme pour les travaux - Assurer la maîtrise d'œuvre en interne des travaux de bâtiments - Élaborer le budget concernant la programmation des travaux sur le patrimoine bâti de la Commune - Préparer et suivre la réalisation des travaux pluriannuels budgétés - Suivre les commissions de sécurité et mettre en œuvre les travaux s'y référant - Suivre les marchés de maintenance - Rédiger les documents techniques pour la passation des marchés - Suivre les consommations d'énergie des bâtiments de la Commune - Remplacer la DST lors de ses absences Profils recherchés : - Bac +2 ou BTS en lien avec les techniques bâtimentaires ou expérience significative dans ce domaine - Expérience appréciée dans les collectivités territoriales - Maîtrise des normes de sécurité (incendie, ERP) et de la réglementation en vigueur dans le bâtiment (accessibilité) - Maîtrise des outils informatiques - Aptitude à rendre compte très régulièrement - Rigueur (suivi des chantiers, suivi des procédures, des écrits, des analyses de marchés...) et autonomie - Capacités d'expertise et d'évaluation rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à être force de proposition Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Ville de Gerzat attend votre candidature jusqu'au 03/04/24. CV et lettre de motivation à adresser à : Mairie de GERZAT - A l'attention de Monsieur Vincent GILLET - Directeur Général des Services - Place de la Liberté - 63360 GERZAT ou par mail : ressources.humaines@ville-gerzat.fr. Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Linda GOUTTE-TOQUET, Directrice des Services Techniques au 04 73 14 58 64. Contrat renouvelable en fonction de l'évolution de l'activité. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
La Ville de Gerzat est une commune de 10 500 habitants. Elle dispose de plusieurs équipements culturels : le Théâtre Cornillon, La Vague, L'Atelier, Le Galion.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez le service en bar, au restaurant, glaces et crêpes. Contrat saisonnier de début mai à fin octobre. Fermeture de l'établissement : lundi 2 jours de repos hebdomadaire, consécutifs autant que possible. Heures supplémentaires rémunérées. Pour postuler veuillez téléphoner en dehors des services ou vous présenter au Glacier avec votre CV.
Le Glacier 9 Avenue Baraduc, 63140, Châtel-Guyon
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Riom (63200), en Intérim un usineur conventionnel (H/F). En tant qu'usineur conventionnel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et régler les machines-outils conventionnelles (tour, fraiseuse, rectifieuse, etc.) - Réaliser l'usinage des pièces en respectant les plans techniques et les normes de sécurité - Contrôler la conformité des pièces usinées en utilisant des instruments de métrologie et de contrôle dimensionnel - Assurer la maintenance préventive des machines-outils Horaires : Lundi au jeudi 7H-12H et 13H-16H Vendredi 8H -11H Profil : - Vous avez une expérience similaire - Vous êtes précis, rigoureux et autonome dans votre travail - Vous avez un bon esprit d'équipe et savez respecter les consignes de sécurité - Vous maîtrisez les machines-outils conventionnelles et avez des connaissances approfondies des différents matériaux et de leurs spécificités - Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques - Vous connaissez les normes de sécurité liées à l'usinage La prise de poste est prévue dès que possible. Votre profil correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour accompagner son développement la Coopérative C2A recherche un(e) magasinier, chauffeur, livreur. La Coopérative C2A Créée il y a 40 ans, la coopérative C2A est un outil coopératif au service de la filière artisanale du bâtiment qui s'appuie aujourd'hui sur un réseau de 280 entreprises-associées et plus de 75 salariés. Fondée sur les principes de solidarité, de démocratie et de transparence, C2A fonctionne sur la règle « 1 homme, 1 voix ». La sauvegarde et la valorisation d'un savoir-faire et un esprit d'entraide font la force de cette union coopérative ! Le poste Votre mission : Accueillir et servir les adhérents et clients particuliers Porter, déplacer, charger, décharger et gerber des marchandises et des produits le plus souvent sur palettes, en respectant les consignes de sécurité et les conditions de manutention relatives aux différents produits Identifier et répartir les marchandises ou les produits S'assurer de la conformité de la livraison ou réception, comptage et vérification des marchandises Préparer les commandes adhérents Assurer l'activité du magasin et du dépôt en fonction des objectifs et des règles de fonctionnement fixées Assurer le suivi des stocks du magasin et du dépôt Préparer les livraisons Livrer et décharger sur chantier ou bien chez l'adhérent ou client Vous êtes curieux (se), rigoureux (se). Vous avez le sens du travail en équipe et vous voulez mettre en pratique vos connaissances. Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire et avez des connaissances dans le domaine de la plomberie, de l'électricité et du chauffage. 39h/semaine du lundi au vendredi Tickets restaurant, mutuelle, intéressement Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos qualités relationnelles contribuent à développer une relation de qualité et d'établir un climat de confiance avec les adhérents et les partenaires de la Coopérative et, bien sûr, à vous intégrer facilement au sein de l'équipe très soudée de la TEAM C2A.
* URGENT * Vous effectuerez le service au bar, la vente de tabac et l'encaissement. Vous travaillerez en binôme. Une connaissance des différentes boissons serait un plus. Amplitude horaire 8h00-21h00. Organisation du travail par roulement : - 1 semaine avec repos le week-end - 1 semaine avec travail le samedi ou le dimanche - 1 semaine avec travail sur la totalité du week-end Possibilité d'être formé(e) au poste de travail .
Vous effectuerez l'entretien de bureaux sur St Beauzire. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6H00 à 08H15.
Rattaché directement à la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes, le Médecin coordonnateur H-F participe activement aux projets de la structure. Vous intervenez sur 2 EHPAD situés à 11km l'un de l'autre, Blanzat et Aulnat. Il a pour missions principales de : - Assurer l'encadrement médical de l'équipe soignante, - Elaborer, avec les équipes soignantes, le projet de soins, coordonner et évaluer sa mise en œuvre, - Donner un avis sur les admissions en accord avec la capacité de prise en charge de l'établissement, - Evaluer les risques gérontologiques et définir les conduites à tenir, - Valider et évaluer l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veillez à l'application des protocoles de soins et des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé, - Rédiger le dossier de soins et veiller à la bonne tenue du dossier médical, - Etablir le rapport annuel d'activités médicales en lien avec la direction, - S'assurer de la bonne application des prescriptions des médicaments et élaborer, en collaboration avec les médecins traitant des résidents, la liste, par classe, des médicaments à utiliser préférentiellement, - Contribuer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique et veiller aux mesures de prévention et de surveillance, - Apporter son aide et son expertise à la direction, - Donner son avis sur les conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé. Profil recherché : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, et vous possédez soit une compétence en gérontologie ou vous avez l'intention d'en obtenir une dans un délai de 3 ans à compter de votre prise de poste. Vous êtes capable d'animer les équipes soignantes et d'impulser les projets en collaboration avec la direction. Poste à pourvoir au plus tard au 01/09/24. Possibilité d'adhérer au CNAS par l'intermédiaire de l'association du personnel.
Maison de retraite -Etablissement Public Territorial - EHPAD avec population agée dépendante
La ville de Châtel-Guyon recherche deux Assistants Temporaires de Police Municipale, sous l'autorité du Responsable de Police Municipale et l'autorité du Maire, l'agent(s) assurera des missions de prévention et de sécurité publique en lien avec l'équipe de la Police Municipale. Missions : - Accompagner les Agents de la Police Municipale dans leurs différentes missions de surveillance générale de la voie publique - Veiller au bon ordre, à la sécurité et la tranquillité publiques - Veiller au respect des arrêtés municipaux - Surveillance des manifestations - Solliciter si nécessaire les différents services de secours (Police Nationale, Sapeurs-Pompiers, .) - Renseigner et orienter les citoyens, analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées - Accueil physique et téléphonique (renseigner et orienter, recueillir les doléances des administrés) Profils et connaissances : - Disponibilité, rigueur, discipline, discrétion, maîtrise de soi et sens du service public - Capacités d'observation, d'analyse, d'adaptation, d'intervention et de restitution d'informations à la hiérarchie - Esprit d'initiative, sens du dialogue et de l'écoute - Connaissance de base de l'outil informatique - Qualités rédactionnelles - Respect de la hiérarchie, de la déontologie, du devoir de réserve - Application des règles de sécurité et port de l'uniforme « A.T.P.M » - Tenue correcte exigée, comportement exemplaire et intègre - Expérience dans les métiers de la sécurité publique appréciée. Candidats seprédestinant à un des métiers de la sécurité publique, y compris sans expérience. Type de contrat : CDD de 2 mois Temps de travail : 35h (semaine modulable en fonction des besoins du service, saisonnier, du 1er juillet au 31 août 2024).
La ville de Châtel-Guyon recherche un policier municipal. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service de la Police Municipale et au sein d'une équipe de 5 agents. Vous serez chargé d'exécuter les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité,de la sécurité et de la salubrité publiques. Missions : - Surveiller l'ensemble du territoire communal ; - Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire ; - Assurer la protection des personnes et des biens ; - Lutter et intervenir contre les incivilités, les troubles à l'ordre et à la tranquillité publique ; - Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière de Code de la Route, Code Rural, Code de la Santé Publique, Code de l'urbanisme, Code de l'Environnement. ; - Veiller à garantir la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles ; - Développer et entretenir une relation de proximité avec les administrés, les commerçants. ; - Agir selon les sollicitations et assurer une remontée des informations auprès de la hiérarchie ; - Rédiger des écrits professionnels (Mains-Courantes, Rapports, Procès-Verbal.) ; - Utiliser l'outil de vidéoprotection et traiter les réquisitions judicaires ; - Travailler en coordination avec les forces de sécurité de l'Etat et participer aux opérationsconjointes ; - Sécuriser les points écoles et participer à la prévention routière dans les établissements ; - Assurer l'accueil au poste et les relations avec les différents publics. Profils et connaissances : - Sens du service public, sens du contact et du travail en équipe, rigueur et discrétion professionnelle ; - Maîtrise de soi et réelles aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ; - Connaissances de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire ; - Posséder des qualités rédactionnelles et savoir maîtriser l'outil informatique ; - Titulaire du permis B obligatoire ; Moyens mis à disposition du service : - 2 véhicules légers, 2 VTT - Des gilets pare-balles et des gilets tactiques individuels - Radios numériques individuelles - Logiciels métiers Municipol - Gérald - PVe (smartphone individuel) - Armement catégorie D - Cinémomètre, sonomètre - Centre de supervision urbain - A moyen terme : accès SIV/FNPC _ Caméras-piétons _ Arme Cat B- Éthylotest _ Extension de la vidéoprotection Temps de travail : 35 heures par roulement - Horaires d'été - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées ou écupérées le dimanche/jours fériés et soirée Rémunération : TBI statutaire + primes mensuelles + prime de fin d'année Prise de poste au 01/07/2024
Restaurant traditionnel à Sayat à 15 minutes de Clermont-Ferrand recherche un(e) serveur(se) confirmé(e) pour compléter son équipe. Vous effectuerez la mise en place de la salle, accueil et conseil clientèle, le service, les encaissements... Capacité du restaurant : 40 couverts. Service du midi et du soir : jeudi-vendredi-samedi. Service midi uniquement : mardi - mercredi- dimanche. 2.5 jours de congé par semaine, établissement fermé le lundi. Poste à compter a partir du 1er juin. Salaire NET de 1700€ Lieu de travail non accessible par les transports en commun.
Restaurant traditionnel L'Ambroisie à Sayat Vous pouvez adresser nous contacter au 04 73 88 53 38 demander Mr Bouttefeux ou 06 62 88 98 78
Restaurant cuisine traditionnelle moderne à Sayat à 15 minutes de Clermont-Ferrand recherche un(e) apprenti(e) serveur(se)). Vous préparerez le CAP Service restaurant en 24 MOIS. Pour apprendre votre métier vous serez tutoré(e) par la responsable de salle. 30 couverts par service en moyenne. Service du midi et du soir : jeudi-vendredi-samedi. Service midi uniquement : mardi - mercredi- dimanche. 2.5 jours de congé par semaine, établissement fermé le lundi pendant la saison. La prise de poste à 10h30 permet de prendre le bus.
Restaurant traditionnel L'Ambroisie à Sayat Vous pouvez nous contacter au 04 73 88 53 38 demander Mr Bouttefeux ou 06 62 88 98 78
Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) RSE pour rejoindre notre équipe en SEPTEMBRE 2024. En tant qu'alternant(e) RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable RSE. Vos missions seront les suivantes : 1. Élaboration et mise en oeuvre en commun d'une stratégie RSE : cette mission principale consiste à développer une stratégie RSE adaptée à l'entreprise, en identifiant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques pertinents puis en définissant des objectifs et des actions concrètes pour y répondre. 2. Gestion des parties prenantes : le but est de collaborer avec les parties prenantes internes et externes (employés, clients, fournisseurs, communautés locales, etc.) pour comprendre leurs attentes et intégrer leurs préoccupations dans la stratégie RSE de l'entreprise. 3. Reporting et communication : il s'agit de collecter, analyser et communiquer les informations relatives aux performances RSE de l'entreprise via l'élaboration de rapports et indicateurs adaptés destinés aux parties prenantes internes et externes. 4. Gestion de l'impact environnemental : il s'agit de travailler sur calcul du Bilan Carbone, des actions visant à réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise. Les principaux objectifs étant de favoriser l'efficacité énergétique, réduire les émissions de gaz à effet de serre, gérer les déchets de manière responsable tout en préservant la biodiversité. 5. Promotion de l'éthique et des droits de l'homme : Il s'agit d'identifier des pistes de progrès afin de promouvoir le respect des droits de l'homme, les pratiques commerciales éthiques, la lutte contre la corruption et la garantie de conditions de travail justes et équitables pour les employés et les fournisseurs de Verdot. 6. Implication dans la communauté : il s'agit de développer des initiatives et des projets visant à contribuer au développement social et économique des communautés locales, en soutenant l'éducation, la santé, l'accès à l'emploi, etc. 7. Sensibilisation et formation : la finalité est de sensibiliser et former les employés de l'entreprise à la RSE, en les impliquant activement dans la mise en oeuvre des actions RSE en favorisant une culture d'entreprise responsable et engagée. Bien évidemment ces missions seront accompagnées par notre responsable RSE et pourront être adaptées aux spécificités de Verdot et à l'avancement de ses objectifs RSE. PROFIL : - Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine de la santé, sécurité et environnement (Niveau bac+2) - Passionné(e) par les questions de la RSE - Motivé(e) et capable de travailler de manière autonome - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la Responsabilité Sociétale des Entreprises, et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans ce domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature. DEPOT DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à l'attention de Yvon LEGROS, Responsable RSE (yvon.legros@verdot-biotechnologies.com)
VERDOT Ips² (21 M€ et 48 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance développe et produit des équipements de bio production pour les laboratoires pharmaceutiques à l'international (90%) et en France.
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée de vélo comme vous l'êtes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne MONDOVELO située à Riom est en plein essor et recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. En rayon, vous diagnostiquez les besoins clients, les aidez dans leur choix, et concrétisez les ventes. Vos connaissances diverses (VTT, vélo électrique, vélo de ville.) acquises par vos expériences professionnelles et personnelles vous permettent d'être garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils techniques. A l'atelier, vous assurez la gestion courante : montage, réglage, préparation et réparation des cycles. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes. Diplôme souhaité : CQP Cycle Votre rémunération sera établie selon votre profil et vos précédentes expériences (1 an minimum sur un poste similaire). Vous souhaitez postuler ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Sous la responsabilité de Cédric, notre Directeur Assurance Qualité & Affaires Réglementaires, vous contribuerez à l'exécution de la veille réglementaire et normative en accompagnant les services concernés, au suivi de l'exploitation des documents qualité externes et internes et à la gestion du management de la qualité. Principales missions : Assurer la veille réglementaire et normative et organiser la transmission des informations dans les services concernés Réaliser la gestion et le suivi des maitrises de changements, des contrats clients et prestataires, Préparer, animer et suivre des audits/évaluation et inspections Sensibiliser l'ensemble du personnel au fonctionnement de l'Assurance Qualité (formation des nouveaux collaborateurs notamment) Votre profil : Vous êtes idéalement pharmacien(ne) junior mais nous étudierons aussi votre candidature si vous avez un bac +2 minimum en qualité/réglementation ou expérience dans le domaine. Vous avez une première expérience dans l'industrie pharmaceutique et/ou des dispositifs médicaux (alternance comprise). Vous avez une connaissance de la réglementation de la santé industrielle pharmaceutique et dispositifs médicaux (BPF, GMP, FDA, PE, ISO 17025) Vous maitrisez les principaux logiciels de bureautique (office) Vous faites preuve de proactivité, autonomie et rigueur Nos avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100% par la Société Plan épargne entreprise Chèques cadeaux et chèques vacances via le CSE Chèques CESU (170€/mois pris en charge à 90% par la Société)
LABORATOIRE ICARE
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de ENVAL. - Site: Magasin De Grande Distribution / Magasin alimentaire - CDI temps plein - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la malveillance, arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyens d'incendie, ronde surface de vente et réserve, accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1852,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Descriptif de poste et principales missions Un(e) Spa Praticien(ne)/Esthéticien(ne) prend en charge un client pour lui délivrer des soins esthétiques afin de lui offrir un moment de détente inoubliable. Sous la responsabilité de la responsable du Spa vous avez pour missions de : - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Pratiques de différents massages de bien être, soins visages et soins corps selon les protocoles fixés par la hiérarchie - Pratiques des différents soins d'hydrothérapie conformément à la carte des soins - Réaliser les soins thermaux dans le cadre des orientations thérapeutiques de l'établissement (Rhumatologie, appareil digestif) - Assurer un service client de haut niveau offrant des conseils et recommandations sur les soins et les produits appropriés pour le fidéliser et s'assurer de sa totale satisfaction, notamment en l'informant de la possibilité de soins complémentaires et en lui présentant l'offre, - Assurer la propreté de la cabine et des équipements thermaux et autres et appliquer les règles d'hygiène. Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le Spa praticien/Esthéticien doit notamment faire preuve de : - Détenteur d'un diplôme d'esthéticien(ne) ou du CQP de spa praticien(ne) ou d'un diplôme d'hydrobalnéologue - Expérience préalable en tant que praticienne spa, avec une connaissance approfondie des techniques de massages et de soins du corps - Excellente présentation, politesse et amabilité et, lors de l'accueil et la prise en charge du client - Professionnalisme et compétence, pour assurer au client une expérience inoubliable à l'occasion de son séjour dans notre établissement et garantir la parfaite exécution des soins, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses souhaits en prestations complémentaires et produits cosmétiques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes d'hygiènes strictes Vous êtes dotés d'une excellente présentation adaptée à l'univers du spa, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et que vous souhaitez contribuer à offrir des expériences de spa exceptionnelles, rejoignez notre équipe dynamique ! Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre spa pour offrir à nos clients des moments de détentes inoubliables Si vous êtes titulaire du CQP d'agent thermal et que vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du bien-être, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Contrat CDD saisonnier à terme imprécis avec période d'essai et période d'emploi minimale de 2 mois (saison de mars à décembre)
Vous êtes prêt(e) à rejoindre l'équipe Morpho, une agence d'architecture engagée dans la conception écoresponsable avec des idées qui fusent dans tous les sens (peut-être un peu trop parfois !). Nous recherchons pour accroître notre développement, un ingénieur fluide et ou un thermicien bâtiment passif. Vous travaillez en lien avec les architectes et dessinateurs de l'agence. Votre rôle sera d'effectuer les calculs de dimensionnement, calculs thermiques, calcul STD, calcul bâtiments passifs. Vous réaliserez la rédaction des CCTP et établirez la note de synthèse ACT pour les lots fluides. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise portée par de fortes valeurs environnementales, où vous pourrez donner du sens à votre métier, - Une forte autonomie avec un mode de management basé sur la confiance, - Une ambiance de travail conviviale avec un solide esprit d'équipe, Expérience souhaitée : 3 ans minimum d'expérience similaire Vous êtes autonome et motivé(e). Bien sûr, vous appréciez travailler en équipe et surtout être positif(ve) et de bonne humeur. Parce que chez MORPHO, on sourit quand c'est lundi. - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Salaire selon niveau d'expérience. - Avantages : Tickets restaurants, télétravail, horaires choisis, PEE.. - 35 heures - Poste situé à Riom
Structure associative d'accueil de jeunes enfants recherche un animateur H/F. Idéalement titulaire du CAP petite enfance ou bac pro ASSP ou une expérience auprès des enfants. Vous assurez les animations, activités d'éveil mais aussi de l'entretien; lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Amplitude horaire 7h30-18h + parfois réunions en fin de journée Prise de poste pour MAI 2024. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC (contrat d'insertion) AUPRES DE VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI AVANT DE POSTULER.
Au sein d'un établissement (restauration rapide et traditionnelle), vous aurez en charge : - La plonge - Aide à la préparation des plats - Entretien du poste de travail et des locaux Vous travaillez du mardi au dimanche midi - amplitude horaires: 9h-22h, par roulement afin d'avoir au moins 1 week-end par mois. L'établissement est fermé 3 semaines et demi au mois d'août et une semaine durant l'hiver. Nous proposons un plan d'épargne entreprise, après un an d'ancienneté Prise de poste immédiate.
Rattaché(e) au chef d'atelier, le chef d'équipe encadre une équipe afin de réaliser les besoins confiés par nos clients en respectant les délais et exigences qualité de ce dernier. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser, gérer et planifier les commandes émises par nos clients en collaboration avec le chef d'atelier - Assurer la mise en place, le suivi et la clôture des opérations de production confiées - Encadrer et gérer le personnel présent - Prendre en compte dans votre management le handicap des personnes (vous veillez à l'aménagement des postes de travail, à l'adaptation des personnes en fonction de leur handicap) - Superviser l'opération sans prendre la place d'un opérateur ou d'un contrôleur et de transmettre les consignes aux opérateurs - Être garant de la réalisation des objectifs de production et de qualité. - Planifier d'une façon quotidienne et hebdomadaire la logistique en collaboration avec le chef d'atelier - Gérer informatiquement et physiquement les flux - Anticiper les besoins avant démarrage et prévision des besoins pour produit suivant. Avantages : RTT Organisation du travail : Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Prime annuelle Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un BAC et faites valoir une expérience en management d'équipe. Vos compétences techniques sont avérées -Personne de terrain, réactive et dynamique, vous êtes sensibles aux valeurs de l'entreprise sociale. -Doté d'une aisance relationnelle, du sens de l'écoute et de la capacité à convaincre, vous êtes pédagogue et bienveillant dans l'accompagnement des équipes. -Votre autonomie, votre sens organisationnel allié à des compétences techniques reconnues seront également les garants de votre réussite dans ce poste.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef d'Équipe compétent pour superviser les travaux dans le domaine de la charpente métallique, de la couverture et du bardage, principalement axés sur les bâtiments agricoles et ombrières photovoltaïques. Le candidat idéal sera capable de prendre en charge la gestion autonome d'un chantier, en collaboration avec son binôme. Les déplacements sont réguliers et seront effectués à l'aide d'un véhicule de fonction, couvrant les régions d'Auvergne Rhône Alpes, Bourgogne, Franche-Comté et Nouvelle Aquitaine. Le travail est prévu du lundi au vendredi, offrant ainsi une stabilité et une régularité dans l'emploi.
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
J'ai décidé de créer mon agence immobilière ORPI, il y a bientôt 8 ans, pourquoi ? Parce que je suis une passionnée de ce métier, de la marque. J'aime les gens, accompagner les clients à réaliser le projet de leur vie. Alors, si comme moi, vous avez envie de vivre de votre passion. Bienvenue ! Je recherche des collaborateurs qui ont envie de s'épanouir dans leur métier, de progresser, de bénéficier de mon savoir-faire, de la bienveillance de Sarah et Clément, ainsi que des outils et de la notoriété ORPI. A très bientôt j'espère ! Elisabeth Vos missions : Prospecter avec méthode : - Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! - Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille - Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier une assistante commerciale et la directrice Avez-vous le profil ? Probablement ....
Procéder aux opérations de pliage afin d'assurer la mise en forme des pièces dans le respect des règles de qualité, sécurité et environnement. Missions principales: - Manutentionner, monter et démonter les outillages mis en oeuvre dans le procédé de fabrication de la pièce - Paramétrer et ajuster le moyen utilisé (Presses plieuses) - Procéder à la mise en forme de la pièce - Contrôler et valider la conformité de la pièce pliée (habilitation à l'autocontrôle) Connaissances: - Lecture de plans et des documents de travail (FI, Gammes, Nomenclatures, etc..) - Procédure pliage - Autocontrôle - Connaissances métallurgiques de base Travail en horaires postés (2x8)
Procéder aux opérations d'emboutissage afin d'assurer la mise en forme des pièces dans le respect des règles de qualité, sécurité et environnement Missions principales: - Analyser les données techniques (FI, plans, .) - Prendre connaissance de la pièce (matériaux, formes, dimensions, ) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme - Assurer le réglage du moyen pour une utilisation optimale - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Travail en horaires postés (2x8)
Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) Technicien Instrumentation & Automatismes. Prise de poste mars 2024 Rattaché(e) à l'Ingénieur Automatismes & Electricité senior au sein de notre Bureau d'Etudes Automatismes (5 personnes), vos missions seront les suivantes : Instrumentation - Assister les opérationnels dans la définition des spécifications des instruments (établissement des spécifications sheets et des IO lists) - Procéder au contrôle réception des instruments - Etalonner, ajuster et mettre en service les instruments et boucles d'asservissement sur la base de procédures préalablement définies - Valider les instruments par rapport aux spécifications techniques - Assister le service Qualification au cours des Factory Acceptance Tests (FAT) - Assurer une partie des câblages - Former les clients et collaborateurs au paramétrage des instruments - Contrôler les instruments finis/montés - Participer et documenter les diagnostics et les actions préventives, curatives et correctives en cas d'anomalies Automatismes - Mettre en service et démarrer les équipements en FAT / Site Acceptance Test (SAT) - Ponctuellement, programmer programmation des API R&D - Effectuer des tests de qualification - Participer au choix du matériel - Assurer une veille technologique PROFIL Bac +2 de type BTS (Contrôle Industriel et Régulation Automatique, DUT Mesures Physiques ). Une première expérience de 2 à 3 ans dans un domaine similaire est requise à minima. Anglais lu, parlé, écrit. QUALITES PERSONNELLES - Rigueur - Méthode - Autonomie - Capacité à prioriser Candidature à l'attention de David FERAL, Ingénieur Automatismes & Electricité sous la référence interne OFR-DIR-4852-00.
Les missions : Pour une exploitation en élevage de volailles avec commercialisation des produits de la ferme, nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage avicole F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Mise en place des poussins à leur arrivée ; - Alimentation et soins des volailles ; - Curage manuel et lavage des bâtiments d'élevage ; - Participations aux missions liées à la vente, aux livraisons et aux marchés. Vous serez accompagné(e) pour la prise de poste par l'exploitante sur l'ensemble des missions. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable - Temps de travail : 35 heures/semaine / 1 samedi sur deux (1 vendredi après-midi sur deux non travaillé). - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Selon la CCN - Palier 2 - Prise de poste : Dès que possible
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et d'occasions ainsi que des services associés L'animation du showroom Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) electricien(ne) pour réparation véhicules toutes marques. Vos missions : - Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (electriques, electroniques de premier niveau de complexité ou mecaniques). - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre a la demande des clients dans le respect de l'ordre des réparations. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client. - Gérer la documentation technique. - Renseigner les supports de suivi d'intervention Votre profil : Expérience exigée - vous devez être autonome sur votre poste de travail. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail. Vous êtes rigoureux, méthodique et enjoué par votre métier. Profil mécanicien électricien électronique automobile bienvenu. Formation Véhicule Electrique et/ Hybrid serait un plus