Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gerzat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gerzat. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CLERMONT FERRAND, 63 - Clermont-Ferrand, 63 - LEMPDES ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez au sein d'une équipe composée de 12 cardiologues dont 8 cardiologues interventionnels associés et 4 cardiologues collaborateurs, 8 secrétaires médicales et 1 assistante de direction présentes quotidiennement pour assurer le bon fonctionnement du groupe. MISSIONS PRINCIPALES Accueil des patients en consultation et en hospitalisation Gestion des dossiers médicaux, des rendez-vous, des cartes vitales et des paiements Gestion des plannings des médecins Programmation des examens complémentaires Gestion des appels téléphoniques COMPETENCES Vous avez d'importantes capacités relationnelles (coopération avec les médecins, secrétaires, infirmières) Vous aimez travailler en équipe Vous êtes dynamique et souriant(e) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, logiciels métiers) CONDITIONS DE VOTRE EMBAUCHE Poste à temps plein, 35H hebdomadaires, du lundi au vendredi de NOVEMBRE à AVRIL 2026. Horaires : 08H30 - 16H. Salaire défini en fonction de l'expérience.
A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
L'association Cecler est une association qui a pour mission de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés. Nous sommes à la recherche d'un référent justice emploi qui soit aussi Conseiller en insertion professionnelle H/F, pour notre service AGIR; poste basé sur Clermont-Ferrand, en CDI, poste à pourvoir immédiatement, En pleine articulation avec nos missions , vous assurerez la mission de référent de référent justice Vos missions : - Assurer l'accueil, l'évaluation et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées dans le cadre du programme. - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi et la formation, - Appréhender la personne dans sa globalité et analyser les besoins. - Identifier ses difficultés, ses potentialités, ses compétences et ses motivations pour établir avec elle un plan d'action favorisant l'accès ou le retour à l'emploi. - Développement de projets territoriaux liés à l'insertion, l'emploi et la formation au sein de l'association ou en partenariat avec différents acteurs, - Mise en œuvre d'une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Dans un objectif de symétrie des attentions, accompagner les entreprises du territoire jusqu'à la stabilisation de la prise de poste Vos Compétences : - Connaissances droit du travail - Connaissances professionnelles du public accueilli, de l'environnement institutionnel, - Capacité à mobiliser les personnes et à travailler avec les partenaires extérieurs, - Capacités rédactionnelles : élaboration de comptes-rendus, synthèses, etc. - Maîtrise de l'outil informatique, - Maîtrise de pratiques adaptées aux besoins du public, - Capacité à utiliser des supports de communication et de pédagogie diversifiés, - Sens des relations humaines (accueil, écoute, ouverture d'esprit, respect, etc.), - Capacité à prendre des initiatives, - Capacité à poser et à rappeler les limites, - Capacité à évaluer et à rendre compte, Vous posséder un diplôme de CIP (Conseiller en Insertion Professionnel), ou tout autre diplôme lié au poste Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation directement via l'annonce
Recherche: Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière CDI temps plein 35h sur 3,5 jours Poste à pourvoir des que possible Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B en Boite manuelle et automatique. Accompagner les personnes sourdes et malentendantes. Diplôme exigé : BEPECASER ou Titre professionnel ECSR. Autorisation d'enseigner en cour de validité. Avantages: Chèques déjeuner Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100%) Heures supplémentaires PEE Bonne ambiance et cohésion d'équipe
Rejoignez l'équipe dynamique d'Iziwork pour vivre une expérience dans l'un des hôtels de renom de Clermont-Ferrand ! Mission à pourvoir le 11 septembre Horaires : 10h/14h En tant que Serveur (H/F) chez nous, vos tâches principales incluent : - Un rôle essentiel : Vous serez au coeur de l'action en prenant en charge des responsabilités clés. - Assurer le service des petits déjeuners en maintenant un buffet convivial et toujours approvisionné. - Élégamment débarrasser les tables pour maintenir une ambiance accueillante et ordonnée. - Offrir un accueil chaleureux et courtois à nos clients dès leur arrivée. Si vous êtes passionné(e) par le service, avez un sourire radieux et souhaitez rejoindre une équipe dévouée au sein d'un environnement hôtelier de qualité, alors ne tardez pas à postuler. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une app - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Personne dynamique, accueillante avec le sens du service client. - Avoir des notions d'anglais serait un plus. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Mission - Assurer la sécurité morale et physique des apprenants - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Veiller au respect des règles de vie - S'investir et s'intégrer au sein de la communauté éducative Activités exercées - Faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des procédures mises en place - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - En complément du travail d'encadrement fourni par l'équipe pédagogique, réaliser un encadrement pendant et hors des horaires scolaires (circulation dans l'établissement, surveillance des récréations, surveillance des repas, surveillance des permanences obligatoires) - Régler les difficultés quotidiennes des apprenants (problèmes matériels en collaboration avec les agents d'entretien.) - Collaborer à la mise en œuvre et participer aux différentes actions éducatives (possibilité de participer aux différentes commissions, à la formation des délégués...) - En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider les apprenants aux devoirs - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance Le surveillant vie de centre est sous l'autorité fonctionnelle de la responsable vie de centre. Il est en relation avec les apprenants, enseignants formateurs du centre.
Hôtel KYRIAD DIRECT de Gerzat recherche un réceptionniste tournant hôtelier en CDI 35H. Poste à pourvoir dès que possible. La mission est de : Réceptionner les clients, Check in check out, Veiller au confort de la clientèle, Appliquer les process d'hygiène et sécurité, Faire le service du petit-déjeuner, Astreinte de nuit 21h30-6h rémunérée, Expérience de 1 an souhaitée,
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et l'environnement, un(e) Attaché(e) d'Exploitation Planning en CDI. Au quotidien, vos missions sont : - Prendre en charge les commandes clients en organisant et planifiant les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais - Gérer les sous-traitant - Contrôler les documents liés aux tournées en fonction de la réglementation de chaque déchet - Contrôler et faire respecter la réglementation Sociale Européenne (temps de conduite, infraction, amplitude transport) et les consignes de sécurité - Suivre ses indicateurs d'activité (heures, km, conso) et optimiser l'organisation des tournées dans un souci d'amélioration continue de la performance - Suivre avec l'atelier, les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...); planifier la mise à disposition du matériel pour toute opération de maintenance - Participer aux recrutement des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, , fournir les EPI, présenter les consignes...) - Rendre compte à la direction d'agence des difficultés rencontrées et informer les autres services concernés (maintenance, commerce, facturation...) ; communiquer de manière fluide et rigoureuse avec le reste de l'équipe lors du changement de poste - Assurer le respect de la politique QHSE au quotidien (animation de causeries, remontées des situations dangereuses rencontrées par les conducteurs...) - Participer aux réunions d'exploitations, commerciales, aux analyses d'incidents, accidents ou situations dangereuses, ou tout autre réunion nécessaire au fonctionnement de l'agence Modalité du poste : - Localisation : Clermont-Ferrand - Horaire : 09h30-12h / 13h-17h30 du lundi au vendredi - Rémunération : environ 2800EUR brut mensuel + avantages Prérequis : De formation BAC + 2 dans le transport/logistique avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Qualité requises : organisation, réactivité, rigueur, sens du service client, diplomatie, autonomie, capacité d'anticipation Bonne connaissance de la région clermontoise Connaissance de la réglementation transport A l'aise avec les outils informatique Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la préservation de l'environnement en tant qu'Attaché(e) d'Exploitation Planning.
L'ANEF 03-63 recrute 1 maître.sse de maison en CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au sein de notre Service Éducatif pour Mineurs Non Accompagnés (SEMNA) de Clermont-Ferrand et Issoire nous avons pour mission d'offrir un accueil sécurisé et un accompagnement sur mesure aux jeunes étrangers arrivés seuls en France. En leur fournissant un hébergement stable, un soutien éducatif et un accompagnement dans leurs démarches administratives et d'intégration, nous aidons ces jeunes à construire un avenir en toute sérénité. Rejoindre notre équipe de professionnels, c'est faire partie d'un projet humain et protecteur, où chaque accompagnement contribue à offrir un nouveau départ et à soutenir des parcours de vie résilients et porteurs d'espoir. Responsabilités : - Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne des jeunes mineurs et jeunes majeurs. - Evaluation du « savoir habiter » du jeune en collaboration avec les travailleurs sociaux et animation des actions collectives dans ce cadre - Suivi et contrôle de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter » - Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, liens au voisinage .) - Aménagement et réassort des appartements Gestion des stocks produits d'entretien - Travail en équipe pluridisciplinaire, participation à la permanence professionnelle : 1 samedi / 4. Exigences : - Diplôme : qualification maitre/ maitresse de maison - Expérience : Expérience dans la prise en charge individuelle et collective - Savoir être : qualités d'écoute, empathie - Maîtrise des outils : pack office, si possible maitrise des risques sanitaires - Compétences requises : Aptitudes relationnelles, qualités organisationnelles, Grande capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - - Permis B obligatoire Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) - Assurance santé et prévoyance complètes. - Horaires d'internat (soirées, week-ends ponctuels) - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Clermont Ferrand. Possibilité de stationnement à grande proximité du service, gare SNCF à 20mn à pied Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 15/09/2025 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
L'ANEF 03-63 recrute un. maître.sse de maison (f.h) en CDI à temps partiel 0.70 ETP Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au sein de notre Maison pour Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous offrons un hébergement sécurisant et un soutien global à des jeunes arrivés seuls en France, souvent après un parcours migratoire difficile. Nos professionnels sont présents au quotidien pour encadrer, guider et accompagner chaque jeune dans son développement personnel, son intégration sociale, et ses démarches administratives et éducatives. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission humaine et solidaire, où chaque jour compte pour offrir à ces jeunes un avenir plus stable, en toute dignité et sécurité. Responsabilités : - Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne des jeunes accueillis : entretien du lieu de vie, courses, préparation de repas, gestion du linge. - Evaluation du « savoir habiter » du jeune en collaboration avec les travailleurs sociaux et animation des actions collectives dans ce cadre - Suivi et contrôle de l'entretien des chambres et studios dans le cadre d'un « bien habiter » - Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement Exigences : - Diplôme : qualification maitre/ maitresse de maison - Expérience : Expérience dans la prise en charge individuelle et collective - Savoir être : qualités d'écoute, empathie - Maîtrise des outils : pack office, si possible maitrise des risques sanitaires - Compétences requises : Aptitudes relationnelles, qualités organisationnelles, Grande capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Permis B obligatoire Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) - Assurance santé et prévoyance complètes. - Horaires d'internat (soirées, week-ends ponctuels) - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Clermont Ferrand. Accessibilité bus ligne 3, tram Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 22/09/2025 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Nous recherchons du 08/09/2025 au 31/08/2026, un assistant d'éducation avec 2/3 de temps dédié à l'aide aux devoirs (H/F). Surveillant externat aussi et encadrement à l'aide aux devoirs à l'internat. Travail l'après-midi jusqu'à 21h30 Profil en capacité d'apporter de l'aide scolaire Poste à temps partiel. 60% lundi au jeudi Vous assurez la surveillance des élèves : en externat (travail en journée) et ou, à l'internat (travail de 18h à 7h) Le contrat est renouvelable. Le temps de travail est annualisé par rapport aux vacances scolaires. Vous réaliserez de 24h30 par semaine. Le BAC est obligatoire et vous devez avoir plus de 21 ans.
LYCEE PIERRE JOEL BONTE
Le groupe Centre France, groupe de médias et de communication centenaire, incarne des valeurs fortes de proximité et de service. Sa filiale Centre France Portage assure chaque jour la distribution des journaux aux abonnés, dont La Montagne. Ce qui nous anime ? La proximité. Chaque matin, nos porteurs et porteuses vont à la rencontre de nos abonnés pour : - garantir une livraison fiable et ponctuelle, - maintenir un lien de confiance avec nos lecteurs, - assurer une présence quotidienne, même les jours fériés. Nous recrutons dès maintenant un porteur / une porteuse de presse, à temps plein, en CDD, pour assurer la suppléance de nos équipes. Vos missions consisteront à : - Livrer les journaux dans les boîtes aux lettres des abonnés, - Acheminer les journaux vers les points d'éclatement, - Gérer les accès et effectuer des repérages sur les tournées. Vous réaliserez ces livraisons avec le véhicule de service. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d'utiliser votre véhicule personnel (indemnisation kilométrique). Ce poste vous conviendra si : - vous possédez le permis B (valide), - vous aimez travailler tôt le matin, - êtes autonome, rigoureux / rigoureuse et dynamique, - appréciez les postes qui bougent et le contact humain. Une expérience en livraison sera appréciée. Conditions de travail : - Horaires : 3h00 à 10h00 (35h/semaine) - Jours travaillés : 5 jours/semaine, du lundi au dimanche, y compris jours fériés - Rémunération : 1 810,94 € brut/mois (hors majorations nuit, dimanche et jours fériés) - Contrat : CDD jusqu'au 10/11, avec possibilité de prolongation - Lieu : Clermont-Ferrand Vous préférez un poste à temps partiel ? Visitez notre page devenir porteur : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la chaîne de l'information locale !
Notre filiale Centre France Portage assure la distribution à domicile des journaux des abonnés du groupe Centre France. La société met son expertise au service d'autres éditeurs et souhaite accélérer son développement sur le marché porteur qu'est la logistique urbaine.
L'ANEF 03-63 recrute 1 Gestionnaire RH CDD temps plein 3 mois renouvelables Poste à pourvoir dès que possible Le service RH est composé de 5 personnes (une Responsable des Ressources Humaines, une Chargée de RH et Développement, une Gestionnaire RH et formation et deux Gestionnaires RH et Paie). Il assure la gestion administrative du personnel, le recrutement, les paies, la gestion du temps de travail, le suivi des carrières, et veille au respect du droit du travail. Ce service dynamique est en pleine évolution pour s'adapter à la croissance des effectifs. L'organisation des ressources humaines est organisée par territoire : l'Allier et le Puy-de-Dôme scindé en 2 pôles, la protection de l'enfance et les dispositifs d'hébergements et logements. Vous contribuez à la gestion et l'administration du personnel, selon le portefeuille salarié.e.s qui vous est attribué : - Rédaction des documents contractuels : élaboration des contrats de travail, avenants, attestations et courriers relatifs à la vie du contrat (embauche, modification, rupture, etc.) - Suivi des dossiers du personnel : constitution, mise à jour et archivage des dossiers administratifs, en version papier et dématérialisée, en veillant à la conformité des documents obligatoires (pièces d'identité, justificatifs de diplôme, titres de séjour, etc.) - Affiliations et déclarations aux organismes sociaux : réalisation des démarches liées à l'embauche, à la sortie ou à l'évolution de la situation des salarié-e-s (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, retraite, etc.) - Suivi des visites médicales : organisation des rendez-vous en lien avec le service de santé au travail, gestion des échéanciers, relances et suivi administratif - Application des procédures internes : contribution à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des processus administratifs RH, dans un souci de fiabilité et de sécurisation des pratiques Vous avez la charge du recrutement et du suivi carrière des salariés : - Publication des offres d'emplois, tri des candidatures et préqualifications téléphoniques - Suivi des entretiens professionnels - Suivi et contrôle des forfait jours Vous pouvez être amené.es à effectuer d'autres missions en lien avec l'actualité du service RH. Exigences : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en ressources humaines, ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 5 ans sur un poste similaire. Fiable, méthodique et rigoureux-se, vous accordez une attention constante à la qualité et à la conformité des données administratives. Vous savez gérer simultanément plusieurs dossiers, respecter les échéances et faire face aux imprévus grâce à votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser efficacement. Autonome dans votre travail quotidien, vous savez aussi coopérer au sein d'une équipe et vous adapter aux besoins d'une structure en évolution. Votre discrétion est une qualité essentielle, au service de la confidentialité des informations traitées. À l'aise avec les outils numériques et les environnements informatisés, vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et du droit du travail. La connaissance de l'outil SIRH Nibelis serait un plus. Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et au 2/3 pour toute expérience hors CCN sur poste identique - Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18 jours par an pour une année pleine) - Assurance santé et prévoyance complètes. Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63), accessible via tram et bus - pas de parking Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour animation de séances de jeu d'échecs auprès d'enfants en milieu scolaire sur l'entre midi et deux ou le soir après la classe en période scolaire sur Clermont-Ferrand ou l'agglomération clermontoise. Rémunération: 14,50 € brut par heure d'animation + en fin de contrat 1,45 € brut par heure d'animation effectuée depuis le début du contrat Bulletin de salaire fourni. Matériel d'animation mis à disposition - Formation à l'animation échiquéenne Votre profil: - Vous savez et aimez jouer aux échecs (pas nécessaire d'être un champion ou une championne!). - Vous aimez animer auprès d'enfants. Dans l'idéal vous possédez un diplôme de l'animation au jeu d'échecs ( DIFFE, DAFFE, DEFFE) ou un diplôme d'animation général (BAFA). Vous êtes disponible dés maintenant. CDD sur l'année scolaire 2025 - 2026 ( jusqu'au 30 Juin 2026)
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Clermont-Ferrand. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Le CREFAD Auvergne est une association d'éducation populaire. Elle développe des actions autour de la formation d'adultes, de l'accompagnement des personnes, de l'animation de groupes. Le CREFAD Auvergne met aussi en œuvre des recherches-actions, des expérimentations ou toute autre action pour aider chacun à prendre du pouvoir sur sa vie. Par son histoire ancrée dans Peuple et Culture et parce que la transformation sociale ne se conçoit pas seul, il agit dans différents réseaux interassociatifs : Celavar Aura, Estran, Réseau des CREFAD. Par son intervention de longue date auprès de porteurs de projets en milieu rural et par sa très bonne connaissance des territoires, le CREFAD Auvergne est amené à accompagner des installations et transmissions dans le champ de l'agriculture. Depuis de nombreuses années, le CREFAD Auvergne développe, avec ses partenaires auvergnats, des dispositifs qui permettent à chacun d'avancer dans son installation agricole. Il a ainsi contribué à la naissance d'Ilots Paysans. Il a porté avec dASA, d'autres membres du Celavar et le CFPPA de l'Allier la formation Pratiques paysannes. Cette dernière est une formation-accompagnement de 12 mois, diplômante (BPREA), pour que les porteur.euse.s de projet puissent se former, pratiquer, expérimenter, construire leur projet et préparer leur installation. Le CREFAD Auvergne est implanté a Clermont-Ferrand, dans le Puy-de-Dôme (Auvergne). Missions En lien avec l'ensemble du projet associatif, la personne aura en charge de : - Assurer l'ingénierie et l'animation pédagogique de la formation Pratiques Paysannes, l'accompagnement individuel de certain.e.s stagiaires. En étroite collaboration avec l'association dASA qui porte aujourd'hui le dispositif : conception et gestion du planning, lien avec les intervenants, accueil, identification des besoins, suivi des porteurs de projet, conception et mise en œuvre d'actions de formation, d'ateliers collectifs de travail, de visites de ferme, gestion financière et recherche du financement. - Structurer et permettre le développement de nouvelles actions autour de la paysannerie en lien avec d'autres structures : participation aux dynamiques locales, régionales et nationales dans les réseaux agricoles et Réseau des CREFAD notamment. - Participer aux missions transversales de l'association et a la vie associative : communication, recherche et gestion de financements, suivi administratif et financier des dossiers, participation a l'animation de l'association, participation avec l'équipe et le conseil d'administration aux choix politiques et a la coordination des activités de l'association.
OFFRE D'EMPLOI : AIDE LIVREUR (H/F) Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, des Aides Livreurs (H/F). - Accompagner le chauffeur livreur lors des tournées. - Participer au chargement et déchargement des marchandises. - Assurer la bonne livraison des produits chez les clients. - Veiller au respect des consignes de sécurité. - Dynamique, ponctuel et motivé. port de charges - Esprit d'équipe et sens du service client.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, des Préparateurs de commandes (H/F). Préparer les commandes clients à l'aide d'un bon de préparation ou d'un scan. Effectuer le picking et l'assemblage des produits. Contrôler la conformité et la qualité des commandes. Participer au rangement et au nettoyage de la zone de travail. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). port de charges Capacité à travailler en équipe. Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique serait un plus.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Vous intégrerez un contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un deuxième de 12 mois avant d'accéder au CDI Vous serez invité(es) à une information collective du 3 ou 4 Novembre 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Vous recevrez par mail votre invitation à partir du 28 Octobre 2025 suite à votre positionnement sur l'offre. Entrée en formation prévue MAI 2026;. En postulant sur l'offre vous accéderez sur le site Hermès afin de déposer votre candidature . Merci de suivre les consignes pour déposer votre candidature.( CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE pour validation)
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature
Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour un Hôtel 4 * Serveur / serveuse de restaurant uniquement le soir ( 18h - 23h ). Vos missions : Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Prendre une commande client Préparer des boissons chaudes ou froides Réaliser un service au bar Poste à partir du 1er Septembre Contrat CDD 6 MOIS 25H / Hebdo . Restaurant fermé le Dimanche. Mutuelle d'entreprise
Les missions du poste Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants (H/F) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de notre client tout en passant son CAP Petite Enfance. Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Rémunération : Contrat d'apprentissage selon la convention - Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence) Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Les missions : 1-Service et conseil clients * Être en charge de l'accueil client et du placement * Assurer un conseil client * Veiller à ce qu'il y ait les équipements nécessaires pour assurer le service * Mettre en place le buffet * Répondre aux différentes demandes et sollicitations des clients tout au long du service (eau, pain, condiments...) * Encaisser le client * Assurer le débarrassage des tables * Connaitre la carte (allergènes) 2- Nettoyage, rangement et hygiène * Assurer le dressage des tables en appliquant l'ensemble des tâches de nettoyage qui vous seront confiées * Veiller à ce que les règles d'hygiène et de sécurité soient respectées (point de vue matériel et personnel) * Gérer le débarrassage et le nettoyage des tables Vous êtes un(e) Serveur Polyvalent (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. Vous avez un état d'esprit positif et partagez les valeurs de notre groupe familial. Informations complémentaires : - CDI 39h/semaine - Horaire en journée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des solutions d'ingénierie et des technologies avancées, un Approvisionneur H/F en intérim immédiatement. Le niveau anglais opérationnel est nécessaire et donc obligatoire. Au quotidien, vos missions sont : - Veiller à l'approvisionnement régulier des magasins pour les matières codifiées de consommation courante - Veiller à l'adéquation approvisionnement / besoins pour éviter les ruptures en lien avec le service Logistique - Piloter les stocks en fonction des besoins et des délais fournisseurs - Seconder l'acheteur en charge des achats de la famille de produit donnée (backup) - Rédiger les ordres d'achat - Assurer la gestion et le suivi des commandes, notamment quant au respect des délais Modalités du contrat: - Prise de poste : dès que possible - Durée: 6 mois - Type de contrat : Intérim - Horaires: 35 heures par semaine + 4 heures supplémentaires - Rémunération : entre 2000EUR et 2200EUR brut mensuel + prime transport + 13ème mois - Localisation : Clermont-Ferrand Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement/logistique - Formation BAC+3 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Anglais OBLIGATOIRE - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler.
Profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience en administration des ventes, avec une bonne connaissance des marchés publics/privés et du secteur de l'imprimerie, Aimez la gestion des documents administratifs, la rédaction d'offres commerciales et la réponse aux appels d'offres, tout en faisant preuve d'organisation et de rigueur, Avez une excellente capacité rédactionnelle, sans fautes d'orthographe, vous alliez réactivité et efficacité dans toutes vos missions, Appréciez l'autonomie et les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Votre fonction consiste à participer au développement du groupe en gérant les appels d'offres sur toute la France, au service des 4 agences, en prenant en charge des projets variés, avec une dimension à la fois organisationnelle et stratégique. Vous serez basé(e) à Clermont-Ferrand. Missions Votre rôle consiste à : - Assurer la veille permanente de la publication des appels d'offres privés et publics - Rédiger les réponses aux appels d'offres, en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Déployer les marchés en étroite collaboration avec les agences du groupe - Réaliser différentes statistiques commerciales - Assurer le suivi administratif et financier des marchés Le Groupe Acteur national dans le domaine de la communication imprimée, avec 6 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose - Salaire fixe de 30-35K € brut (selon expertise) - Primes (salaire versé sur 13.25 mois), primes de performance - Parcours de formation personnalisé - Pc portable et téléphone - 38h/semaine - Possibilité d'évolution métier et géographique
L''ENTREPRISE Pour une entreprise de chimie du bâtiment qui se développe depuis plus de 40 ans. Avec près de 220 collaborateurs, nous proposons aux professionnels du secteur des produits techniques innovants et de qualité. Entreprise familiale à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir, Labo France est un acteur incontournable du marché du neuf et de la rénovation, avec plus de 300 références produits. Présente en France, en Espagne et au Portugal, notre société poursuit son expansion en s'appuyant sur une usine de fabrication à la pointe de la technologie, garantissant qualité et réactivité. VOS MISSIONS Intégré(e) à une équipe bienveillante et formé(e) au métier, vous serez en charge de : - Rassembler les produits commandés (méthode FIFO) - Préparer les lignes produits et gadgets - Emballer et garnir les colis - Filmer les palettes - Préparer les demandes d'échantillons - Contrôler la conformité des produits à livrer - Charger les véhicules de transport - Étiqueter les articles et cartons - Gérer les stocks : rotation, disponibilité, approvisionnement, rangement, nettoyage, inventaire Le poste peut nécessiter le port de charges (jusqu'à 25kg de manière répétitive). PROFIL RECHERCHE - posséder les CACES R489 catégories 1 (indispensable et avec expérience), 3 et 5 - Rigueur, organisation et conscience professionnelle - Polyvalence et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Ce que nous vous proposons - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (carte Swile) - Accès aux avantages du CSE - Fermeture annuelle de 3 semaines en août Prise poste courant septembre Une période d'immersion pourra vous être proposée. Une formation au poste sera assurée par l'entreprise. Une formation au CACES R489 catégorie 5 pourra au besoin être proposée et assurée par l'entreprise. Les horaires du poste sont de 8h à 16h du lundi au vendredi. Ils peuvent être aménagés en raison des période de canicule Site mal desservi par les transports en commun
Profil complet sur le site de l'UCA : 2025088B La personne recrutée sera affectée au sein du Pôle Formation Continue et Professionnalisation. Il-elle sera sous l'autorité du responsable de pôle. Il-elle est un des référents formation continue et alternance, apportant son appui dans les activités de structuration de l'activité de formation continue et alternance (FC-A) au sein de l'établissement. Il-elle se voit confier le pilotage d'actions spécifiques nécessitant la maîtrise technique des processus de formation continue. Il-elle participe aux dispositifs d'accompagnement des composantes et d'animation du réseau des référents FC. Il-elle pourra contribuer au déploiement du CRM 360, si besoin sur le volet FC-A, en lien avec le pôle partenariats et territoires de la Direction Générale de l'UCA. Il/elle contribue également à la création de dispositifs « sur mesure » afin de répondre à des demandes émanant d'entreprises, d'organismes ou de structures publiques ou privées. Il-elle assurera un suivi administratif, réglementaire et financier de ses taches. ACTIVITES ESSENTIELLES : 1/SI -FCA Manager : appui à une mission partagée avec un/ une collègue du service FC - Accompagner toutes les composantes dans FCA Manager (outil de gestion de l'activité de formation continue et Alternance) en tant que référent-e fonctionel-le, avec une autre personne : - Former les utilisateurs, diffuser l'information des nouvelles fonctionnalités et les actualités de l'AMUE - Assurer le déploiement des fonctionnalités disponibles sur FCA Manager en lien avec l'AMUE - Assurer la gestion du centre d'aide FCA Manager - Participer aux tests des nouvelles versions - Travailler en collaboration avec le gestionnaire d'application FCP de la DOSI - Sécuriser les processus de traitement administratif et financier de la FC et VAE avec la production de documents et le traitement de la facturation adaptés aux procédures internes - Piloter la donnée FCA Manager : sur l'activité FC/Alternance/VAE : édition tableaux de bord, édition enquêtes - Participer à l'animation du réseau FCA Manager et du réseau FC/Alternance/VAE 2/Animer le réseau des référents FC : appui à une mission partagée avec d'autres collègues du pôle : - Animer le réseau des référents FC : réalise des ateliers destinés à professionnaliser les acteurs en FC - Animer le déploiement de l'offre de FC à distance (Digital FCU) - Assurer une veille réglementaire en interne et auprès des composantes - Assurer une communication adaptée dans la diffusion des informations liées à la FC 3/Participer au déploiement du CRM 360 (projet UCA en lien avec le pôle partenariats et territoires de la Direction Générale de l'UCA) 4/Participer au suivi administratif, juridique et financier du pôle : - Contribuer à la réalisation de différentes enquêtes dont le BPF (Bilan Pédagogique et financier) - Tenir à jour des indicateurs et tableaux de bord pour l'aide au pilotage de la DF et de la gouvernance - Effectuer la veille financière des dispositifs FC en conformité avec les services financiers. COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Fonctionnement général de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Environnement des Composantes et Services Métiers de l'UCA - Système de gestion de base de données - Règlementation de la Formation Continue et Professionnelle Compétences opérationnelles : - Appliquer la réglementation et respecter les procédures et notes de cadrages - Analyser et alerter - Savoir identifier les priorités et organiser son activité selon les contraintes et les échéances - Savoir communiquer, informer et partager ses connaissances pour assurer l'accompagnement des composantes et des services - Gérer et alimenter un système de base de données (application) - Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle - Savoir synthétiser les difficultés et problèmes rencontrés
L'I.N.F.R.E.P. Puy de Dôme, organisme de formation reconnu dans le secteur de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement individuel, du tertiaire, du commerce et du médical, recherche un/une Chargé(e) de bilan de compétences et de VAE qualifié(e) pour animer des sessions d'accompagnement individuel pour des salariés ou des demandeurs d'emploi sur Clermont-Ferrand, Riom et Issoire. Ces prestations peuvent être organisées en présentiel ou en distanciel, selon les besoins des clients, des financeurs ou de l'INFREP. Sous la responsabilité de la responsable d'agence INFREP, dans le strict respect de notre démarche Qualité, de la règlementation en vigueur et du cahier des charges des financeurs, vous aurez comme missions principales : - Accueil et diagnostic - Accompagnement méthodologique - Conseil et orientation - Rédaction de synthèses - Suivi administratif et financier des dossiers des candidats : au moment de l'inscription du candidat à l'INFREP que ce soit en direct ou via les plateformes dédiées, tout au long de l'accompagnement et en aval jusqu'à la facturation en collaboration avec le personnel administratif de l'INFREP - Veille professionnelle Vous êtes le/la garant(e) de l'accompagnement de nos candidats dans la réussite de leur projet. Votre dynamisme et vos qualités professionnelles concourent à la notoriété de l'INFREP et du développement du portefeuille de clients et de leur satisfaction. Qualités nécessaires à la tenue du poste : - Empathie et écoute active - Pédagogie - Rigueur et organisation - Autonomie et adaptabilité Pré-requis techniques : - Formation : Un diplôme en psychologie du travail, en sciences de l'éducation, en ressources humaines ou en conseil en évolution professionnelle est requis. - Expérience significative exigée dans l'accompagnement individuel : VAE ET Bilan individuel de Compétences (la double compétence est exigée) - Maîtrise des outils : Connaissance des tests psychotechniques, des méthodes d'évaluation des compétences et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et NTIC (Zoom par exemple) Conditions du poste : Lieux principaux d'activité : Clermont-Ferrand / Riom / Issoire Contrat : CDD d'usage à temps partiel (Convention collectives des organismes de formation IDCC 1516) Quotité de travail : 1 à 2 jours par semaine Vous souhaitez partager votre expertise et accompagner nos clients vers la réussite ? Rejoignez-nous ! Candidature (CV + lettre de motivation+ prétentions salariales) à envoyer à : N. LEFEBVRE - responsable d'agence
Pour une prise de poste rapide, nous recherchons une personne en capacité d'effectuer des tâches polyvalentes au sein de l'hôtel . Notre établissement en lien avec des associations héberge des personnes, des familles en difficultés. Vos missions consistent à : - effectuer l'accueil des personnes - veiller à la propreté des lieux - servir et desservir les repas - effectuer l'entretien des chambres une fois par semaine ( 38 chambres ) veiller à leur propreté quotidiennement, effectuer la mise au lavage des draps et des vêtements une fois par semaine. Le travail de nuit bien qu'exceptionnel peut être possible au cours d'une année. Les Week end sont travaillés ( 1/2) Vous effectuerez aussi des déplacements avec le véhicule de la société sur un établissement "Appart Hôtel" dans Clermont Ferrand pour des missions identiques. Votre profil : Polyvalent(e) , vous avez des compétences dans les domaines de l' hôtellerie / du service et de l'accueil social Vous faites preuve de maturité et de discrétion mais aussi d'empathie en respectant la vie privée des personnes hébergées. Au sein d'une équipe, vous travaillerez en horaires tournants, sans coupure : soit de 6h à 14h soit de 14h à 22h soit de 22h à 6h
Recherche un (e) assistant(e) RH-PAYE dans un établissement public d'accueil d'urgence en protection de l'enfance accueillant des enfants de 0 à 18 ans. Il ou elle intègrera l'équipe paye et travaillera en collaboration avec deux gestionnaires de payes, il ou elle aura les tâches suivantes dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires relatives au statut de la fonction publique hospitalière : - L'élaboration des contrats de travail et avenants ainsi que l'ensemble des documents administratifs de début et de fin de contrats (diverses déclarations, attestations, imprimés destinés à des organismes extérieurs.) - La gestion et le suivi des évolutions administratives des agents contractuels - La gestion et suivi de l'absentéisme - Dématérialisation, classement et archivage des dossiers administratifs *Compétences du poste indispensables : - Recueillir et exploiter les données administratives RH - Adaptation à différents logiciels - Maîtrise de la gestion administrative RH de l'embauches à la fin du contrat du travail - Maîtrise de la gestion administrative de l'absentéisme *Connaissances indispensables : - Connaissances en matière de gestion des ressources humaines - Connaissance du fonctionnement de la paye d'un agent public - Connaissance des bases de la législation du travail et mise à jour des évolutions réglementaires et internes - Connaissances des outils bureautiques - Connaissance de la fonction publique hospitalière. Horaire 9h-17h les lundis et mardis 9h-16h du mercredi au vendredi.
Le poste : Votre agence PROMAN situé au 22 avenue de l'agriculture recherche pour son client UN ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions: enregistrement et édition des commandes clients et suivi des délais suivi des plannings avec enregistrement des entrèes et sorties des matières et produits finis Suivi de la qualité documentaire : vérification, archivage et rapports. Participation a la qualité opérationnelle Profil recherché : Vous possédez impérativement une expérience en administration des ventes/achats et gestion de stocks Vous êtes titulaire d'un Bac/ Bac+2 commerce ou secrétariat et avez déjà une expérience dans le domaine Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous aimez travailler en équipe et en back office Vous êtes reconnu pour vos compétences organisationnelles et rédactionnelles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour être candidat, vous devez être éligible au contrat senior, à savoir : - Être âgé de plus de 57 ans - Ne pas avoir acquis les droits à la retraite à taux plein - Être inscrit à France travail depuis plus de 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle. Au sein de la gare SNCF de Clermont Ferrand, Vos missions : - Garantir et améliorer la satisfaction client en répondant aux attentes dela clientèle dans les délais contractuels. - Contribuer au développement commercial et du chiffre d'affaires. - Valoriser l'image du transport ferroviaire de la région et de la marque . - Etre un appui pour le service marketing par ces analyses ponctuelles proposant des services et produits tarifaires de la gamme régionale. - Prise en charge du client et information des clients. - Accueillir et identifier le client sur l'ensemble des canaux à distance, notamment : téléphone, mail. - Promouvoir l'image de la BU TER et fidéliser la clientèle (abonnés ou prospects) par la qualité et la pertinence de la réponse apportée, et ce, quel que soit le canal (téléphone, courriel, courrier, SMS). - Orienter et conseiller le client. - Être à l'écoute du client pour bien comprendre son besoin et apporter une réponse à distance pertinentes et personnalisation, que ce soit par téléphone ou par mail. Assurer la traçabilité de l'appel dans la fiche client. - Traiter la demande et en assurer le suivi. - Assurer la saisie administrative des informations, des réclamations mails et courriers dans l'outil CRM Onics. - Assurer toute autre mission confiée par le dirigeant selon l'urgence, le volume de travail et l'actualité. - Alimentation des reportings quotidiens de chaque acte réalisé selon la typologie des actes, permettant la consolidation des reportings mensuels. - Conseils et promotions des produits de la gamme tarifaire et services. - Prescrire les produits de la gamme afin de fidéliser et conquérir de nouveaux clients. - Prescrire les outils digitaux tout en accompagnant les clients sur le site internet TER, sur l'appli SNCF pour faciliter leur appropriation et améliorer la digitalisation des ventes. Expérience commerciale confirmée fortement recommandée Maîtrise des techniques d'argumentation, réponse aux objections et gestion des conflits Savoir conduire un entretien téléphonique de manière rapide, efficace et structurée Savoir gérer une situation perturbée Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Wood, Internet) et appétence pour les outils informatiques et les nouvelles technologies Coopérer avec les autres métiers de la chaine de service. Savoir être : Sens de la relation client, savoir faire preuve de pédagogie Fortes capacités d'écoute et d'analyse Sens de l'organisation et rigueur (tant dans la rédaction que dans le respect de procédures comptables) Curieux, prise d'initiatives, tout en respectant le process Maîtrise de soi.
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bilantés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Profil : Disposer de 3 ans d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Vous aurez également pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : - Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée (présentation des aides régionales.) ; - Les techniques de recherche d'emploi, dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; - Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; identifier les compétences et les aspirations du bénéficiaire - Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; - Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. - Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plu Profil recherché : AU MOINS 3 ANNEES D'EXPERIENCES dans l'accompagnement dont l'accompagnement. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie/ Vos compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) Conseiller en création d'entreprise (RS 5868) Déplacement possible sur RIOM.
ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Nous recherchons actuellement un/une assistant(e) de service social du travail en CDD de 4 mois à 86% d'un temps plein pour intervenir au sein d'une entreprise adhérentes secteur de Clermont-Ferrand Votre quotidien ? Vous assurez l'accompagnement social des salariés des entreprises adhérentes dans lesquelles vous intervenez : Accueil, information et orientation des salariés Diagnostic social et accompagnement des salariés Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS Veille sociale et expertise technique Participation à un réseau partenarial interne et externe. Votre cadre de travail ? Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Vos Avantages ? Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Et vous ? Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e) et avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en restauration rapide. Vous serez formé(e) à la fois sur la vente et la préparation, afin de développer des compétences complètes dans le métier. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité Prendre les commandes et gérer la caisse Préparer et assembler les commandes (burgers, accompagnements, boissons) Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Apporter une aide au commis de cuisine dans ses tâches quotidiennes si besoin Assurer le nettoyage et la propreté de la salle et des tables du restaurant Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Sens du service client et bonne communication Polyvalent(e) et capable de travailler en équipe Aucune expérience exigée - formation assurée dans le cadre de l'apprentissage Nous offrons : Une formation en alternance permettant d'obtenir un diplôme dans la restauration/vente Une équipe accueillante et bienveillante pour accompagner votre progression Un cadre de travail dynamique au sein d'un restaurant de burgers en plein développement
Comment aimeriez-vous transformer les processus administratifs en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Dans ce rôle, vous prenez en charge diverses tâches administratives tout en assurant la coordination des opérations quotidiennes pour garantir un service efficace - Effectuer la saisie de données, la gestion du tri et le reporting - Collaborer avec les fournisseurs et prestataires pour optimiser le support opérationnel - Maintenir des contacts réguliers avec les clients externes et les autorités concernées pour un service client exemplaire Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 29000 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE au BREZET, recherche pour l'un de ses clients un Employé / une Employée de restauration (H/F). Vos missions: -Préparation, assemblage et distribution des repas -Mise en place -Découpe, épluchage, plonge -Entretien et nettoyage -Respect des normes HACCP Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), minutieux(se) et vous aimez travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1. Gestion administrative : Accueil physique et téléphonique des étudiants, enseignants, et autres interlocuteurs. Suivi et gestion des dossiers administratifs (inscriptions, absences, demandes spécifiques). Préparation et suivi des documents administratifs (attestations, certificats, courriers). Organisation et gestion des plannings (cours, examens, réunions). Archivage et classement des documents. 2. Support pédagogique : Assistance dans la préparation des supports de cours (photocopies, mise en page, diffusion). Coordination avec les enseignants pour la mise à jour des programmes et des contenus pédagogiques. Gestion logistique des examens (convocations, salles, matériel). Suivi des résultats et mise à jour des bases de données liées aux évaluations. 3. Communication et coordination : Diffusion des informations auprès des étudiants et enseignants (emailing, affichage, plateformes numériques). Participation à l'organisation des événements pédagogiques (portes ouvertes, conférences, ateliers). Coordination avec les différents services de l'établissement (direction, RH, comptabilité). 4. Outils et technologies : Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion interne. Gestion des plateformes numériques pédagogiques (Moodle, ENT, etc.). Qualités requises : Rigueur et organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques. Discrétion et respect de la confidentialité.
Notre société repose sur une expertise de gestion partagée en administration, communication, logistiques multi sociétés et multi sites
1. Gestion administrative : Accueil physique et téléphonique des stagiaires et partenaires Suivi et gestion des dossiers administratifs (inscriptions, absences, demandes spécifiques). Préparation et suivi des documents administratifs (attestations, certificats, courriers). Organisation et gestion des plannings (cours, examens, réunions). Archivage et classement des documents. 2. Support pédagogique : Assistance dans la préparation des supports de cours (photocopies, mise en page, diffusion). Coordination avec les enseignants pour la mise à jour des programmes et des contenus pédagogiques. Gestion logistique des examens (convocations, salles, matériel). Suivi des résultats et mise à jour des bases de données liées aux évaluations. 3. Communication et coordination : Diffusion des informations auprès des stagiaires et partenaires (emailing, affichage, plateformes numériques). Participation à l'organisation des événements pédagogiques (portes ouvertes, conférences, ateliers). Coordination avec les différents services de l'établissement (direction, RH, comptabilité). 4. Outils et technologies : Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion interne. Gestion des plateformes numériques pédagogiques (Moodle, ENT, etc.). Qualités requises : Rigueur et organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques. Discrétion et respect de la confidentialité.
Nous recrutons pour notre association, un Conseiller en insertion professionnelle H/F en CDI temps plein (35h/semaine) à compter du 15 octobre 2025. Répartition des missions : -Accompagnement des personnes dans le cadre du Plan Local d'Insertion (PLIE) de Clermont Auvergne Métropole (CAM) et du Fonds Social Européen (FSE+), -Accompagnement des allocataires du revenu de solidarité active (RSA) dans le cadre du Programme Départemental d'Insertion du Conseil Départemental du Puy de Dôme. Missions principales - Accompagner individuellement les participants dans leur parcours d'insertionsocioprofessionnelle (diagnostic, élaboration et suivi du projet, bilans). - Soutenir les démarches d'accès à l'emploi et à la formation, en mobilisant le réseau local d'entreprises, d'associations et de partenaires institutionnels. - Organiser et animer des ateliers collectifs (emploi, mobilisation, compétences sociales et professionnelles). - Assurer le suivi administratif des parcours (contrats d'objectifs, bilans, saisie VIeSION, justificatifs FSE+). - Contribuer aux actions transversales et à la vie associative de l'association Rémunération : selon expérience Avantages : mutuelle employeur, prise en charge 50 % des frais de transport Profil du candidat : Diplôme Bac+2 minimum (idéalement Titre professionnel CIP ou équivalent) Expérience confirmée en accompagnement socioprofessionnel et dans le dispositif du PLIE Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, du droit du travail et du secteur associatif. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de suivi (VIeSION apprécié). savoir être : Excellent sens des relations humaines et de l'écoute active. Esprit d'équipe et engagement dans les valeurs de solidarité. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et sens de l'initiative. Capacité à gérer des situations complexes avec bienveillance et professionnalisme Transmettre votre candidature cv et lettre de motivation via l'offre d'emploi
Titulaire du permis B ET AFGSU2, Vous serez en charge du transport de patients au moyen d'ambulance ou VSL, selon les règles sanitaires, et routières. Vous serez également en charge de l'entretien quotidien des véhicules dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail en équipe. Travail de jour selon planning mensuel. Heures supplémentaires possibles. Site de CHAMALIERES CDD - A TEMPS PLEIN - A POURVOIR IMMEDIATEMENT Poste évolutif SOS AMBULANCES 63 - Agence de Chamalières - Secteur Clermont-Ferrand
Cabinet de Géomètres-Experts recherche pour son site de BEAUMONT un secrétaire (H/F). Vous exercerez les tâches qui sont au cœur de l'activité de l'entreprise : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Frappe de courriers, - Gestion et suivi administratif des dossiers d'appels d'offres, - Etablissement des devis et factures, - Travaux de classement, numérisation et archivage. La maitrise de l'informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Logiciel Professionnel, signature électronique), un bon sens de l'accueil et du relationnel, la rigueur et la maitrise de la langue française (écrite et orale) sont les fondamentaux dans l'exercice de vos fonctions. Vous êtes réactif(ve) et avez une expérience minimale en secrétariat technique Une expérience dans un domaine de l'immobilier serait un atout. Toutefois, si vous êtes désireux de vous investir dans un cabinet de géomètres, mettez le en avant sur votre lettre de motivation. Votre intérêt retiendra notre attention. Poste en CDI - 35h - basé à BEAUMONT (63) Fixe mensuel - rémunération selon profil et expérience Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature via l'offre d'emploi Prise de poste 1er Octobre 2025 au plus tard
Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Assurer le tri et la distribution des colis selon les consignes établies - Veiller à la qualité et à la rapidité du traitement des envois - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Participer au bon fonctionnement de la chaîne logistique Profil recherché : - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Sens du travail en équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rythmé - Disponible pour des horaires flexibles, y compris en horaires décalés ou week-ends
Dans une brasserie de Clermont-Ferrand, vos missions : - Accueillir et renseigner les clients ; - Prise de commande ; - Service ; - Dresser et débarrasser les tables ; - Encaissement ; - Entretien de la salle et la terrasse du restaurant ; Repos dimanche lundi Merci de vous présenter au restaurant ou de nous contacter par téléphone Horaires : 19h- 02h Jour travaillés : mercredi, jeudi et vendredi Prise de poste : dés que possible
LIP Tertiaire & Ingénierie recrute pour son client, un(e) assistant administratif et comptable H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur les volets comptables, administratifs et de gestion des formations. Gestion comptable Assurer le traitement des opérations courantes Effectuer les rapprochements entre bons de commande, bons de livraison et factures Enregistrer les écritures comptables (achats, trésorerie, rapprochements bancaires) Vérifier, saisir et procéder au règlement des notes de frais Suivi administratif Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants Administrer le parc automobile interne (attribution des véhicules, gestion des sinistres, amendes, cartes carburant.) Superviser la distribution et le suivi des tickets restaurant Gestion des formations Préparer et suivre les dossiers de formation (conventions, convocations, questionnaires, etc.) Mettre à jour et suivre les tableaux de reporting Veiller au respect des procédures liées à la certification Qualiopi, garantissant la qualité des prestations Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en administration, gestion et comptabilité, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment le logiciel comptable EBP, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs priorités à la fois. 08-MO
Nous sommes une équipe dynamique de 6 salariés, passionnés par la mode et désireux d'offrir à nos clients une expérience de shopping exceptionnelle. Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Missions : Accueil et conseil auprès des clients. Vente et fidélisation de la clientèle. Gestion des stocks et réassortiment. Participation à la mise en place du merchandising. Encaissement. Entretien de l'espace de vente. Profil recherché : Passionné(e) par la mode. Aisance relationnelle et sens du service. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et proactivité. Expérience en vente souhaitée Disponible immédiatement. Conditions de travail : Horaires variables, 1 jour de repos fixe, le deuxième selon planning Avantages : Réduction sur tous les articles du magasin au bout de 3 mois de contrat. Le poste est pourvoir dès Septembre Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Rattaché(e) à un Responsable de Parc, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Procédez au chargement et au déchargement des camions, Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle, Rangez les marchandises à leur emplacement dédié, Préparez les commandes manuellement et à l'aide du chariot 3 et du Pont Roulant Accueillez et servez les clients. À PROPOS DE VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/Titre Professionnel dans le domaine de la Logistique. Vous détenez le CACES 3 Chariot Elévateur et le CACES Pont Roulant. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. Vous maîtrisez, dans le respect des règles de sécurité, la conduite des engins de manutention nécessaires au poste de travail et connaissez les prérequis du métier de la logistique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle de 22 K - 25K sur 12 mois Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaires Week-end off Participation Réduction sur les achats de marchandises Prime de vacances
DESCOURS & CABAUD RAA - PROLIANS est une enseigne multispécialiste du Groupe DESCOURS & CABAUD, leader du négoce professionnel. Notre société, 810 collaborateurs, est spécialisée dans la distribution de produits métallurgiques, quincaillerie, outillage, plomberie, chauffage sanitaire, fournitures pour le bâtiment et l'industrie, EPI, pour une clientèle de professionnels. Nous recrutons à Clermont Ferrand (63)
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Dans le cadre de nos différents évènements sur 2025 et 2026, nous sommes à la recherche d'un agent d'accueil et de contrôle (H/F) pour rejoindre notre équipe PAG et participer à la réussite de cet événement de renommée Internationale. Date des évènements : du 15 août 2025 à mai 2026. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape. Et plus concrètement ? Vos éventuelles missions : - Guidage Précis et Accueil de Qualité : En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé d'orienter les visiteurs avec professionnalisme, de les accueillir avec qualité et de contrôler les accès. - Gestion de la Billetterie : Vous serez en charge de la billetterie, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous. - Gestion des Espaces avec Expertise : De la gestion des parkings au placement des visiteurs, vous contribuerez au succès de l'événement. - Communication Essentielle : Vous participerez également à la diffusion d'informations cruciales en distribuant des flyers et en informant les participants. Conditions : Horaires de travail : Variables (Semaine et/ou week-end) Type de contrat : CIDD Taux horaire : 11.99 € brut / heure Localisation : Clermont-Ferrand et sa périphérie. Votre Aventure avec PAG : Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour créer des moments mémorables au Sommet de l'Élevage. A bientôt à la PAG !
Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche Conducteur Livreur H/F. Deux postes sont à pourvoir. Rattaché(e) au service exploitation, vos missions principales sont : - préparation des livraisons et ramasses (manutention des colis, organisation et optimisation de l'ordre des tournées, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise) - livraison et ramasse de marchandises (effectue la livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements, réalisation des enlèvements et des échanges de marchandises) - conduite et entretien de véhicule utilitaire léger : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraison et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise. Permis B minimum 1 an.
Au sein d'une boutique/ salon de thé : Vos missions : - Accueil des clients, - Prise de commande - service - Encaissement - Entretien des locaux Jour de repos : Mardi et Mercredi En journée sans coupure
Au sein d'une boutique/ salon de thé : Vos missions : - Accueil des clients, - Prise de commande - service - Encaissement - Entretien des locaux Horaires : Samedi de 13h30 à 20h00 Dimanche de 11h00 à 18h00
Vous serez en charge de fabriquer des produits salés. Horaires de travail : 11h30 -19h00 Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel, matériel - vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux - contrôler la qualité des produits. Les qualités requises pour ce poste : - passion du métier - sens du client - qualités organisationnelles et relationnelles - dynamisme, rapidité d'exécution - respect hiérarchique - disponibilité. Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating, veuillez postuler sur l'offre.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence. Missions : L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé. Activités : * Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation : - Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie. - Mettre en œuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes. - Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie - Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social : - Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur. * Participation au projet d'accompagnement personnalisé: - Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien avec l'équipe. - Proposer des activités ciblées dans le cadre du projet personnalisé - Collaboration avec les partenaires extérieurs et l'EHPAD du C.C.A.S. - Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, scolaires ou médico-sociales. * Gestion administrative et budgétaire : - Gérer le budget animation : planification, achats, forfait autonomie, bilans. Savoir-faire : - Organiser, planifier et encadrer des activités - Connaissance de la personne âgée, du vieillissement - Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents - Travailler en équipe - Avoir un sens relationnel et de la communication - Avoir une capacité d'écoute et d'observation - Gérer un budget. - Avoir le sens des initiatives et de l'organisation - Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène.) - Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien - Savoir utiliser les équipements mis à disposition Savoir être : - Empathie et sens du relationnel (écoute, respect, douceur) - Facilités d'élocution (s'exprimer clairement) - Faculté d'adaptation - Rigueur et réactivité - Organisation - Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et gérer les urgences - Travail seul et en équipe - Confidentialité, réserve, discrétion - Sens du service public, disponibilité.
Notre entreprise recherche un(e) apprenti(e) chocolatier(e) pour préparer soit un CAP Chocolatier-Confiseur, soit un BTM Chocolatier-Confiseur. Nous recherchons une personne : Motivé(e) et sérieux(se) Dynamique et impliqué(e) Disponible dès début septembre Vous serez formé(e) aux différentes étapes de fabrication du chocolat et des confiseries au sein de notre atelier, dans un environnement professionnel et bienveillant. Profil recherché : Intérêt marqué pour le métier de chocolatier Rigueur, sens du détail et de la créativité Goût pour le travail en équipe
Nous recherchons des conducteurs de ligne en CDI pour nous accompagner dans le développement de nos activités de production. Qui êtes-vous ? Idéalement, vous avez une expérience en industrie pharmaceutique en tant que conducteur de ligne. Votre petit plus ? Vous connaissez les formes injectables. Travaillez dans un environnement structuré, normé et soumis à de nombreuses règles d'hygiène et de sécurité vous stimule au quotidien. Le travail en équipe est essentiel pour vous. Vous êtes prêt à travailler en 2*8 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Au-delà de vos expériences, nous recherchons des personnes motivées à rejoindre notre entreprise et prêtes à se former aux exigences de l'industrie pharmaceutique. Quelles seront vos missions ? L'un de nos deux managers de production, vous accueillera dans son équipe. Vous travaillerez avec d'autres conducteurs de ligne et des techniciens de production. En fonction du planning de production votre quotidien sera rythmé par : La conduite de ligne de répartition automatisée & l'utilisation du lyophilisateur La préparation du matériel pour les opérations de production L'inspection visuelle des unités produites Le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail La participation à la rédaction ou la création des dossiers de fabrication et des documents de production Les contrôles qualités : effectuer des prélèvements microbiologiques Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Vous évoluerez dans un environnement de travail stérile. Vous ne connaîtrez jamais la routine : nous fabriquons des médicaments différents à forte valeur ajoutée pour nos clients. Vous serez au cœur de la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies ! Notre ligne de production est neuve, vous travaillerez avec des équipements de haute technologie.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Notre succès entrepreneurial repose sur la haute compétence professionnelle et personnelle de nos collaborateurs.
L'entreprise Vernet Horticulteur Horticulture située à Pont Du Château, grossiste en plantes auprès des professionnels (fleuristes, jardineries, horticulteurs) recherche un(e) chauffeur livreur (H/F) du 13/10/2025 au 31/10/2025. Vos principales missions: réalisation des livraisons et déchargements de chrysanthèmes et autres plantes de Toussaint chez les clients (Auvergne) sur des rolls danois. Possibilité de quelques travaux d'arrosage et d'entretien des plantes en soutien aux équipes.
L'entreprise Vernet Horticulteur Horticulture située à Pont Du Château, grossiste en plantes auprès des professionnels (fleuristes, jardineries, horticulteurs) recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) horticole du 13/10/2025 au 31/10/2025. Vos principales missions: réalisation de coupes de plantes à partir de modèles existants activités d'entretien des plantes, arrosages...
Dans le cadre d'un remplacement, la Commune de Volvic recherche un agent (h/f) au service de la voirie. Sous la direction du directeur et des directeurs adjoints des Services Techniques, l'agent au service de la voirie assure : les travaux d'entretien et d'aménagement des voies communales, des chemins ruraux et des espaces publics ; la mise en place et l'entretien de mobilier urbain ; la maintenance des dispositifs de défense incendie. L'agent peut être sollicité pour apporter son aide à d'autres services, tels que le bâtiment ou les espaces verts. Contrat à durée déterminée de 3 mois. Missions ou activités : Entretien de la voirie communale : - Maintenance de la voirie : enlèvement, pose, remise en état et remplacement des éléments de chaussée et de voirie - Mise en place et entretien de la signalisation horizontale et verticale - Repérage et signalisation des dégradations de la voirie - Entretien et remise en état des chemins ruraux - Curage et création de fossés - Participation aux réunions de chantier et transmission des informations Aménagement des espaces publics : - Travaux de terrassement et de démolition - Travaux d'aménagement - Mise en place et maintenance de mobiliers urbains - Entretien des fontaines Entretien de la défense incendie : - Maintenance des dispositifs de défense incendie Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Utiliser les produits et le matériel d'entretien et de nettoyage - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux - Détecter et signaler les dysfonctionnements Missions diverses : - Astreinte générale et hivernale - Déneigement de la voirie communale - Participation aux opérations de festivités Profil recherché Diplôme(s)/Formation(s) requis(es) : Diplôme de niveau III (CAP/BEP) en travaux publics ou dans un corps de métier du bâtiment ; permis poids lourds Expérience requise : en qualité d'agent technique polyvalent en collectivité Informations complémentaires Rémunération : rémunération statutaire FPT Avantages liés au poste : Participation employeur mutuelle (contrat labellisé) + prévoyance (contrat labellisé) Adhésion au CNAS à la charge de la commune selon ancienneté Conditions de travail : Horaires de travail : 37h30 hebdomadaires avec acquisition jours de RTT Modalités de recrutement : Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 19 septembre 2025en postulant à l'offre
Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone. - Accueillir les clients et les installer - Service (27 couverts) - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H
FONCTIONS Rattaché(e) à l'adjointe de Direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel - Informer et apporter des conseils aux décideurs et aux professionnels de santé dans les domaines des Ressources humaines - Assurer un binôme avec l'agent en paie, et avec l'agent en charge de l'hébergement. Missions Secteur Recrutement - Carrière - Retraite : - Suit les effectifs et les indicateurs de la masse salariale ; - Met en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne (publication, suivi et gestion des offres) ; - Organise les concours internes (et calcul des reprises d'ancienneté) ; - Met en œuvre les avancements de grade ; - Assure le lancement et le suivi de la campagne des évaluations professionnelles ; - Assure la mise en œuvre des procédures disciplinaires en lien avec le Directeur ; - Gère les demandes de retraites ; - Assure une veille réglementaire et technique. Secteur Paies : - Met en œuvre la réglementation relative à la paie ; - Veille statutaire liée aux primes ; - Supervise les contrôles de paye et assure le post-paie ; - Assure les déclarations sociales et fiscales ; - Suit les demandes de la Trésorerie. Secteur GTT, Contrôle de gestion sociale, protection sociale : - Met en œuvre les tableaux de bord dédiés au suivi d'indicateurs RH ; - Pilote l'élaboration du Bilan social et du RSU ; - Assure le suivi des dossiers CLM-CLD et AT-MP et les temps partiel thérapeutique ; - Assure la mise en œuvre et le suivi de la réglementation en matière de protection sociale et de santé (reclassement, maladie, maintien de salaire.) ; - Suit les heures syndicales ; - Référent logiciel métier RH (BL RH, Planiciel). Secteur Formation : - Définit les orientations en commission de formation et élabore le plan de formation ; - Accompagne les agents dans la professionnalisation. Secteur Hébergement - Comptabilité : - Assure la mise à jour mensuelle du Forfait soins et des tableaux de bord de suivi budgétaire (alimentation, consommables.) ; - Remplacer l'agent en cas d'absence. Missions transversales - Organisation des élections professionnelles ; - Correspondant au titre du Plan de Mobilité Entreprise avec la SMTC Pro ; - Coordonne les réponses aux enquêtes et ponctuelles en interne ou en externe. COMPETENCES - Connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière ; - Expérience en Ressources humaines en ESSMS ou établissement de santé, souhaitée ; - Connaissance des logiciels ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet ; - Capacité d'organisation et de priorisation des actions ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Capacité rédactionnelle ; - Rigueur, méthode et anticipation ; - Sens de l'écoute ; - Aptitude au travail en équipe ; - Autonomie et disponibilité ; - Discrétion et intégrité ; - Polyvalence. Contexte de travail Au sein de notre structure, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes sur les postes administratifs. Situé aux portes de Clermont-Ferrand, l'EHPAD « Les Savarounes » est un établissement réunissant une équipe de 90 professionnels et propose : - 105 places en hébergement permanent, dont 44 pour accompagner les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés ; - 2 places pour des séjours temporaires ; - 12 places en accueil de jour ; - Une plateforme d'accompagnement et de répit. Plus d'informations Poste à pourvoir dès que possible en CDD renouvelable et pouvant évoluer en poste permanent. Poste ouvert par voie de mutation. Pas de travail les week-ends. Possibilité de mutation. Formation Bac +2 Expérience 2-3 ans
Sous l'autorité de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. MISSIONS : Participer aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil) Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel (linge, mobilier, jouets) Assurer quotidiennement l'hygiène et l'entretien des locaux Transmettre les informations (entre collègues, aux parents, et à la hiérarchie) Assurer la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis aux enfants dans le respect des règles HACCP Participer activement aux réunions d'équipe S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Accueillir et établir une relation de confiance avec les parents en respectant leurs pratiques Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30. Vous aurez des horaires réguliers. Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Profil recherché : VOUS ETES TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE ou CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE - Disponibilité - Dynamisme - Adaptabilité, sens du travail en équipe - Qualités relationnelles et d'écoute - Accueillant(e) - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel - Respecter les limites de sa fonction - Avoir le sens du service public et de ses contraintes
Vous épluchez et découpez des fruits et des légumes. Vous préparez des plats à emporter, des salades et des sandwichs. Vous travaillez les matins uniquement, de 8h à 13h, et du lundi au vendredi
Rejoignez notre équipe de rêveurs nocturnes dans un hôtel où la nuit prend vie. Si vous aimez le calme mystérieux des petites heures et avez un sourire capable d'illuminer la nuit la plus noire, ce poste est pour vous ! Ayant idéalement une expérience en réception hôtelière, vous parlez couramment l'anglais, êtes capable de travailler de nuit, avez avec d'excellentes compétences en communication et en organisation, et possédez une attitude positive et chaleureuse. Votre mission avec votre collègue consiste à accueillir nos clients, répondre aux appels, préparer le petit-déjeuner, assurer la propreté et l'ordre de l'hôtel, veiller à ce que notre havre de paix soit sûr et serein toute la nuit, préparer l'aspect administratif du matin, et répondre aux besoins de nos clients. Nous offrons une ambiance de travail conviviale, et des opportunités de grandir et d'évoluer au sein de notre hôtel, une mutuelle pris en charge à 50 % et pour vous déplacer jusqu'au travail une participation transport en commun à 50 %. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 31 aout 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / Soir), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (tric) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Nous recherchons actuellement un/une assistant(e) de service social du travail en CDD de 4 mois à 86% d'un temps plein pour intervenir au sein d'une entreprise adhérentes secteur de Chamalières. Votre quotidien ? Vous assurez l'accompagnement social des salariés des entreprises adhérentes dans lesquelles vous intervenez : Accueil, information et orientation des salariés Diagnostic social et accompagnement des salariés Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS Veille sociale et expertise technique Participation à un réseau partenarial interne et externe. Votre cadre de travail ? Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Vos Avantages ? Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Et vous ? Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e) et avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
Vous souhaitez préparer le TP ECSR. Vous débuterez le module CCP1 de 800h dans le cadre d'un financement France Travail (POEI). Si vous obtenez ce dernier vous poursuivrez la formation dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous êtes intéressé(e) par l'enseignement de la conduite et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale alors postulez ! N'oubliez pas d'exprimer vos motivations en postulant. Une période de mise en situation professionnelle sera mise ne place afin de confirmer votre projet professionnel.
Rejoignez-nous et découvrez pourquoi notre hôtel avec ses 125 chambres et suites, ses 3 salles de séminaires et son bar panoramique est bien plus qu'une destination, et est une véritable célébration de l'art de recevoir. Ce que vous ferez : - Accueillir nos invités, avec une énergie contagieuse et un professionnalisme inégalé. - Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes des clients avec aisance, courtoisie et efficacité. - Être responsable de l'organisation et de la polyvalence, en gérant les demandes variées - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la facturation, la caisse, - Être une source d'inspiration, en apportant votre bonne humeur et votre esprit d'équipe. Ce que vous possédez : - Une personnalité pétillante et une passion pour le service à la clientèle. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails - Une excellente communication écrite et verbale, - Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience de nos hôtes, - Une bonne maîtrise de l'anglais est requise, la connaissance d'une autre langue étant un atout - Une connaissance des logiciels de réservation. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39H) - Horaires : 7h à 15h33 ou 15h à 23h33 - Horaire de nuit (23h au 07h18) juste en cas d'absences/vacances de l'équipe de nuit. - Mutuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant 8.50€ - Pas de coupure - Participation transport en commun à 50% - Une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous soutenir dans votre réussite. - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. - Une atmosphère de travail conviviale où le plaisir est au cœur de tout ce que nous faisons. - Avantages All Heartist, c'est-à-dire des discounts avec nos marques partenaires. Envoyez votre CV et lettre de motivation Obligatoire et Personnalisée
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste dès septembre 2025. Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre magasin de Clermont du lundi au samedi, vous travaillez soit du matin, soit de l'après-midi. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - Manutention (Mise en place de l'étal et remballage) ; port de charge 10 kilos maximums. Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).
Le cercle des Producteurs
Le CDEF, établissement public de protection de l'enfance (280 places, 400 collaborateurs), recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour piloter la gestion financière, budgétaire et RH de l'établissement, en appui à la direction générale. Profil recherché : - Formation Bac +5 minimum en finance, comptabilité ou audit (Master CCA, DSCG, école de commerce spécialisée) - Bonne connaissance de la comptabilité publique et du statut FPH - Expérience confirmée en gestion budgétaire/RH dans un environnement public ou médico-social Missions principales : - Élaboration et suivi du budget, contrôle de gestion, pilotage des moyens matériels - Gestion RH : recrutement, formation, santé/sécurité, dialogue social - Encadrement des services finances et RH (8 à 10 agents) - Participation active au comité de direction - Interface avec les directions ressources du Département Conditions : - Poste basé à Chamalières - CDD renouvelable, statut fonction publique hospitalière - Forfait cadre, télétravail possible - Rémunération selon profil Candidature à adresser avant le 15/08/2025. Joindre CV, lettre de motivation, copie des diplômes, et prétentions salariales. Fiche de poste disponible sur demande Dossiers incomplets non étudiés.
Vous travaillerez du lundi au vendredi et vous interviendrez au domicile des particuliers ou pour le compte de professionnels pour l'entretien et le nettoyage de piscines. Vous devez justifier d'une expérience similaire d'au moins 12 mois
Nous recherchons un.e assistant.e administrative d'exploitation transport pour compléter notre équipe suite à de nouveaux marchés. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain. Vous cherchez un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine où l'exigence, la qualité, le suivi des consignes et l'organisation sont maîtres mots. Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché.e au service exploitation et vous effectuez les tâches suivantes : - La mise à jour des tableaux de suivi des transports effectués - La mise à jour des tableaux de véhicules - La mise à jour et le suivi du système de géolocalisation et du fichier récapitulatif du parc - L'accueil téléphonique autant pour nos clients que pour nos conducteurs - Le suivi et la gestion des cartes gasoil du parc... Ce poste en CDI est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers et le profil. Vous travaillez sur une base de 24 heures du lundi au vendredi. Vous faîtes de rigueur et d'autonomie. Vous avez déjà une première expérience dans l'exploitation ou dans le transport.
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un Bachelor Ressources Humaines (RH - de niveau licence) ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire service de garde d'enfants une ou une futur(e) Assistant(e) RH en Alternance H/F en apprentissage. Les missions : - Accueil physique, téléphonique - Gestion des mails et appels - Recrutement, ressources humaines - Commercial : renseignements, devis, réclamations - Gestion du planning, absences, remplacements Les prérequis : - Fiabilité - Autonomie - Bon sens - Responsabilité . Les infos pratiques : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 12 mois - Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise - Formation préparée : Bachelor RH (niveau licence) - Durée du travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Clermont-Fd - Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Support à l'Action Managériale tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une de nos entreprises partenaires un.e assistant.e de direction H/F Les missions : - Gérer les relations internes et externes d'un agent de Direction (réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques) - Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, documents et comptes-rendus de réunion - Organiser et gérer des rendez-vous, réunions et déplacements - Assurer la gestion des notes de frais de déplacements pour les agents et les membres du CA - Rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires pour l'équipe de direction - Assurer la préparation et le suivi de dossier divers - Détecter les dysfontionnements et proposer et/ou engager des actions d'amélioration - Participer à l'organisation de diverses réunions et manifestations Les prérequis : - Excellente maîtrise des outils bureautiques - Sens de la discrétion et de la rigueur - Organisation et gestion des priorités Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS SAM - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP vente dès que possible (cours sur Clermont Fd à l'Institut des Métiers) Vous serez en charge de la mise en rayon, du conseil client et de la vente de matériels de loisirs créatifs et beaux-arts. Horaires d'ouvertures: 10-13h / 14-19h du lundi au samedi. Bonne présentation et bon contact clientèle, vous êtes souriant(e). Vous avez le sens du commerce, la pratique d'un loisir créatif serait un atout.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Gestion de la PME tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une papeterie et de fournitures de bureau un(e) apprenti(e) assistant administratif H/F. Les missions : - Mission Ressources Humaines - Comptabilité - Administratif Ce que nous recherchons : - Autonomie - Polyvalence - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance en comptabilité Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS GPME - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant à l'adresse recrutement@cfiformation.fr
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
LIP Recherche pour son client un Agent Espace vert pour une entreprise spécialisé en espace vert : VOS MISSIONS Préparation du sol : désherbage, bêchage, apport de terre végétale ou compost Plantation d'arbres, arbustes, haies vives ou taillées Réalisation de massifs fleuris (plantes vivaces, saisonnières, bulbes) Pose de gazon en semis ou en rouleaux Paillage minéral ou organique Mise en place d'un système d'arrosage (manuel ou automatique) 2. Entretien des espaces verts Tonte de pelouse Taille de haies, arbustes, rosiers Désherbage manuel ou mécanique Ramassage de feuilles Entretien des massifs Évacuation des déchets verts Nettoyage des allées et bordures Fertilisation et traitement bio si nécessaire Personne ayant déja une experience dans ce domaine
Vous êtes passionné.e par l'automobile et souhaitez rejoindre une équipe reconnue pour son expertise et sa qualité de service? Nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons un préparateur auto H/F. Au sein de notre atelier vous aurez pour mission: Assurer la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) Préparer les véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectue les ajustements nécessaires. Identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne ayant le sens du service client et une expérience significative sur ce même type de poste. Idéalement vous avez des connaissances en mécanique ou en carrosserie.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : - Vente - Préparation snacking Vous travaillerez selon planning par roulement : horaires soirs : 11h30-20h15 Vous travaillez 4 jours par semaine par rotation et 1week-end sur 2 Prise de poste immédiate
Prise de poste immédiate : Vous rejoindrez notre équipe de vendeuses et un boulanger ; notre boulangerie propose du snacking à manger sur place ou à emporter ; vous effectuerez des préparations de sandwichs, salades, wraps... L'accueil et le service de nos clients, l 'encaissement ( monnayeur automatique) et l'entretien de l 'espace de vente Vous travaillerez du lundi au samedi horaires à définir avec l'employeur Vous serez en autonomie les après midi : préparations des snackings, service , accueil et fermeture Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance ? Vous êtes motivé (e), souriant (e) et sérieux (se) ? Vous avez une première expérience en caisse et en boulangerie
Vous rejoignez une équipe où la bonne ambiance et le bon esprit est essentiel. Petite entreprise familiale, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et communication. Vous travaillerez du 8h à 12h et de 13h15 à 16h15 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir rapidement Vous aurez les missions suivantes : - Suivi et Mises à jour des réseaux sociaux - Suivi du parc roulant - Transmission de données à nos fournisseurs (utilisation Excel obligatoire) - Gestion de la relation clients - Prise de commande téléphonique - Tenue de la boutique - Tenue et suivi du dossier d'agréement et de ses enregistrements - Petits déplacements pour achats de fournitures, La Poste, banques... - Validation des bons de livraisons - Gestion de la boîte mail - Saisie de la traçabilité Cette liste n'est pas exhaustive.
Le restaurant le ZINC sur Riom recherche un plongeur (H/F) en CDI. Vous travaillez du lundi au samedi, de 19h30 à 23h30. 104h/mois pour un salaire de 1602 euros brut Prime transport selon distance + 2 primes annuelles de 635 euros brut.
1 poste de Technicien(enne) de l'intervention Sociale et Familiale (H/F) - CDI Temps plein - 1 ETP à pourvoir sur le Territoire Clermont Agglomération Foyer Clair Matin -jeunes âgé(e)s de 14 à 21 ans Poste basé à Chamalieres Missions : Le foyer Clair Matin accueille et accompagne 24 jeunes âgés de 14 à 21 ans au titre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse à partir de trois modalités d'hébergement : 12 places en internat, 6 places en colocation et 6 studios. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner et encadrer des adolescents au sein de colocations et de studios - Intervenir à partir de la vie quotidienne et proposer des activités autour du « savoir-faire » - Mettre en place une relation éducative et développer la capacité d'agir des jeunes confiés - Participer à la mise en œuvre des projets d'autonomie et d'insertion pour les adolescents - Mettre en œuvre un accompagnement social spécifique vers l'insertion - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans un travail partenarial et une dynamique d'équipe, - Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation, outils d'évaluation.) Profil : - Diplôme de Technicien(enne) de l'intervention sociale et familiale exigé - Permis de conduire B exigé car déplacements - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance exigé - Expérience du travail en internat auprès d'adolescents souhaitée - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et week-ends - Salaire selon expérience suivant accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir le 1er Octobre 2025
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
La Mairie de Chavaroux recherche un agent technique polyvalent (f/h) à 35h/semaine (emploi du temps annualisé) Missions : - Entretien des espaces verts (plantation, désherbage, tonte, arrosage, taille) - Entretien des voies publiques - Entretien du cimetière - Entretien du matériel - Entretien des bâtiments publics
L'ANEF 03-63 recrute 1 technicien.ne de l'intervention sociale et familiale en CDD à temps plein Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 2 mois Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Le service HAMI (Hébergement et Accompagnement Mères Isolées) est un dispositif financé par le Conseil Départemental dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance au titre de la prévention et la protection de l'enfance. Il propose un hébergement, un accompagnement global et un soutien à la parentalité aux mères isolées, à leurs enfants et aux femmes enceintes. Responsabilités : - Accompagnement de la gestion quotidienne de l'hébergement : Visites à Domicile régulière, état des lieux et réassort du matériel. - Accompagnement de l'exercice de la fonction parentale - Travail avec le parent sur le développement de l'enfant - Animation d'action collective dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité et du développement de l'enfant Exigences : - Diplôme : TISF - Expérience dans le champ Protection Enfance et/ ou l'hébergement d'urgence appréciée - Maîtrise des outils informatiques - Compétences requises : connaissance du cadre légal de la Protection Enfance apprécié ; - Mise en œuvre et animation d'actions collectives. - Capacité à travailler en équipe - Ecoute, empathie, adaptabilité. Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) - Assurance santé et prévoyance complètes - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Clermont-Ferrand, proche tram Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Notre établissement situé au coeur de la ville de Clermont-Ferrand est à la rechercher d'un Barman (h/f) pour effectuer les missions suivantes : - Réaliser les boissons - Prendre les commandes au comptoir - Encaissement - Nettoyage entretien du bar Horaire en continu sans coupure 2 jours de repos consécutif Heures supplémentaire.s majorée.s Poste à pourvoir rapidement
Pour débuter immédiatement au sein d'un restaurant traditionnel au centre ville de Clermont- Ferrand , vous intégrez une équipe en salle de 5 personnes. Vous travaillez le midi et le soir, sauf le dimanche (fermé) + un jour dans la semaine Missions : - Accueil physique - Service à l'assiette Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'un EAM, situé à 15 minutes de Clermont-Ferrand, qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous devez avoir une expérience dans le métier de 2 ans. Prise de poste immédiate. Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vous participez aux animations et aux accompagnement aux sorties extérieures. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Écoute, bienveillance, empathie Travail un week-end sur 2.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un polyvalent des espaces verts H/F. CDD 1 mois renouvelable Sous l'autorité du responsable espaces-verts, vous êtes chargé(e) d'effectuer divers travaux d'entretien et de création des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vos missions : - Détourer et tondre avec une autotractée ou un tracteur tondeuse - Désherber manuellement et mécaniquement - Ramasser les feuilles mortes - Débroussailler les talus - Tailler des végétaux (haies, arbustes et vivaces) - Elaguer, abattre les arbres et broyer les branches - Entretenir des massifs fleuris et arbustifs - Effectuer le petit entretien du matériel utilisé : lavage, affûtage, graissage, etc... - Renforcer ponctuellement le service bâti (déménagements ou manutentions particulières) Travail du lundi au vendredi, de 7h à 12h00 et 13h00 à 15h30 Votre profil : Expérience en espaces verts et Permis B (déplacement avec le véhicule de l'entreprise) - Savoir-être : rendre compte à ses supérieurs ; prise d'initiatives ; mise en œuvre des règles de sécurité ; bonnes relations avec les usagers, riverains et collègues ; sens du service public Prise de poste immédiate
Enseigne de bricolage recherche des Conseillers de vente H/F. Au sein de l'un de nos 13 univers produits (outillage, quincaillerie, sol , carrelage, électricité, plomberie, cuisine, décoration...), vous développez les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients. Grâce à l'analyse de la data, vous identifiez les produits du catalogue à proposer à vos clients en magasin, et adaptez les réimplantations de votre rayon. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix Votre profil : - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, - Vous êtes bricoleur/se, vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, - Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, - Une expérience de vente ou de conseil idéalement dans les domaines du bricolage ou de l'équipement de la maison est fortement appréciée. Jours de travail du lundi au samedi , avec 2 jours de repos par semaine (dimanche + 1 jour non fixe) et un week-end samedi/dimanche par mois. Vous devez être mobile et disponible car des formations seront prévues lors de votre embauche sur le magasin de Dijon éventuellement sur Lille.
Au sein de l'un de nos 13 univers produits (outillage, quincaillerie, cuisine, salle de bain, sol, carrelage, électricité, plomberie ...), vous développez les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients. Grâce à l'analyse de la data, vous identifiez les produits du catalogue Leroy Merlin à proposer à vos clients en magasin, et adaptez les réimplantations de votre rayon. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera grande sur ce poste. Notre confiance aussi. Une formation interne et un accompagnement à la prise de poste sera assurée. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs ! VOUS TRAVAILLEZ EXCLUSIVEMENT LE SAMEDI ET LE DIMANCHE
L'ANEF 03-63 recrute 1 Auxiliaire de puériculture CDI temps plein Micro crèche Les Guilidoux CCN66 Poste à pourvoir à compter du 04/10/2025 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement des tout-petits et le soutien à la parentalité ! Au sein de notre crèche dédiée à l'insertion et à la parentalité, nous accueillons les enfants dans un cadre bienveillant qui favorise leur développement, tout en accompagnant les parents dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Nos professionnelles sont là pour soutenir les familles, renforcer les liens parent-enfant et offrir des ressources éducatives adaptées aux besoins de chacun. Rejoindre notre crèche, c'est contribuer à un projet humain et solidaire, où chaque interaction participe à l'épanouissement des enfants et à l'autonomie des parents, pour un avenir plus serein et inclusif. Responsabilités : Au sein de l'équipe de la micro crèche accueillant 10 enfants de 10 semaines à 4 ans, vous intervenez sur les missions suivantes : - Prendre en compte les besoins individuels (physiques, psychoaffectifs, éducatifs.) de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, par le biais d'outils de communication ; - Favoriser la mise en place de projets éducatifs ; - Participer au travail d'équipe : cohésion, réunions ; - Veiller à la mise en place et au suivi des règles d'hygiène et de santé propres à l'établissement ; - Entretien des locaux. Exigences : - DE Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Connaissances du développement du jeune enfant - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Faire preuve de créativité - Capacités d'adaptation Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) - Assurance santé et prévoyance complètes. - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : 8 rue Massillon à Clermont-Ferrand Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 20/09/2025 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Afin d'accompagner notre conquête de nouveaux marchés, Mix Buffet recrute un(e) Chef de Secteur GMS pour le secteur Centre / Auvergne sous la responsabilité du Chef Des Ventes Régionales. Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise sur votre secteur. Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes : - Assurer le référencement des gammes libre-service pour la marque Mix en Snacking et Pizza sur les points de vente de votre secteur grâce aux actions de vente, de revente et de veille concurrentielle - Développer le chiffre d'affaires grâce à la construction de plans d'affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles et la mise en place d'actions merchandising - Assurer un reporting régulier vers l'Entreprise Poste basé idéalement à Clermont-Ferrand couvrant le secteur des départements 63, 03, 42, et 58.
L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (ES/ASS/CESF) CDD temps plein SIAO Durée : 2 mois Poste à pourvoir dés que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes accompagnées : femmes victimes de violences, personnes isolées, mineurs en danger, demandeurs d'asile. en tenant compte de l'évolution des besoins sociaux sur les territoires. Intitulé du poste : 1 technicien du travail social (f.h) Responsabilités : - Réaliser une évaluation sociale des personnes ou familles en traitant équitablement leurs demandes - Travailler en réseau - Effectuer une analyse pluridisciplinaire des situations sociales Exigences : - Diplôme : DEASS / DEES / DE CESF - Expérience de travail en hébergement/insertion appréciée - Connaissance des dispositifs d'hébergement et logement accompagné appréciée - Maîtrise des outils du pack office - Connaissance du logiciel SI-SIAO appréciée - Compétences requises : adaptation, sens des responsabilités, autonomie - Permis B - Capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique. - Assurance santé et prévoyance complètes - Avantages CSE Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour une entreprise de coursiers/ières. Vous aurez à effectuer des tournées journalières en véhicule léger sur Clermont-Ferrand et agglomération. Vos missions : - Préparation de colis - Manutention - Livraison des colis pour des particuliers et des professionnels En fonction de vos disponibilités, vous travaillerez le lundi, vendredi et samedi. Ce poste nécessite du port de charges, de la rigueur, du dynamisme et de la réactivité. Vous avez impérativement 2 ans de permis B.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie Vos missions : - accueil clientèle, - vente et encaissement - nettoyage du point de vente Vous travaillerez du mardi au samedi + un dimanche matins sur 2 Horaires (une semaine du matin et une semaine de l'après-midi) : 6h30-13h 13h-19h30
Nous recherchons un agent / une agente de fabrication et de conditionnement (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la production de pain. Il s'agit d'une mission au sein d'un environnement dynamique et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Fabrication : - Approvisionnement en matières premières (port de charges) - Lancement et suivi des recettes - Contrôle du pétrissage de la pâte à pain - Surveillance des étapes de panification Conditionnement : - Mise en cartons des produits finis - Contrôle visuel de la conformité - Suivi de la qualité et respect des cadences - Préparation des produits pour expédition Conditions de travail : Horaires en 3x8 obligatoires : 05h00 - 13h00 13h00 - 21h00 21h00 - 05h00 Roulement hebdomadaire. Profil recherché : - Rigueur et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Goût du travail en équipe - Polyvalence et dynamisme Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication alimentaire, et participez à la production de produits de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée.
La Société est une entreprise familiale de taille humaine spécialisée dans la commercialisation d' articles d'horlogerie et de bijouterie. Le conseiller de vente développe une approche unique et personnalisée pour chaque client et prospect. Il contribue au développement des ventes, respecte et véhicule l'ADN de l'entreprise et offre une qualité de service unique et ce pour chaque client. Nous sommes à la recherche d'un, d'une conseiller (e) de vente ayant de l'expérience en vente et conseil de produits en bijouterie et 'horlogerie . MISSIONS : COMMERCE / VENTE (physique & digitale) : - Recevoir et conseiller les clients au sein de l'entreprise. - Répondre par mail aux demandes des clients et prospects. - Participer activement à la gestion de l'accueil téléphonique. - Travailler au développement du business en ligne (commerce et logistique). - Avoir une parfaite connaissance des marques présentes et de leurs valeurs. - Véhiculer l'ADN de l'entreprise auprès de chaque client. - Offrir une expérience impactante, chaleureuse et sur-mesure à chaque client. - Respecter les procédures et règles de fonctionnement de l'entreprise. - Gérer les devis, factures, encaissements de la clientèle ainsi que le SAV. - Entretenir une relation privilégiée avec l'atelier technique. ORGANISATION INTERNE : - Participer au merchandising dans le respect des normes demandées. - Veiller au respect de la bonne tenue de l'entreprise (entretien, rangement...). - Participer aux inventaires réguliers. - Respecter la politique et les procédures internes de l'entreprise. EXPÉRIENCES : - Bac +2. - Expérience de 2 ans minimum en vente dans l'univers de l'horlogerie et de la joaillerie. COMPÉTENCES & PRÉREQUIS : Compétences indispensables : - "Le poste nécessite de lire et comprendre des consignes écrites." - "Il est important de savoir écrire de courtes notes (ex. relevés, formulaires)." - "La maîtrise des calculs de base est indispensable pour (gérer du stock / manipuler de l'argent / effectuer des mesures)." - Maitrise du vocabulaire technique de l'horlogerie et de la joaillerie. - Maitrise des codes et techniques de vente. - Dynamisme, capacité d'adaptation, autonomie, polyvalence et sens du service. - Rigueur organisationnelle. - Excellente présentation. - Esprit d'équipe, implication et enthousiasme. - Très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques. - L'anglais est un plus. CONTRAT & AVANTAGES : - CDI TEMPS PLEIN POUR POSTULER : Lettre de motivation & CV
Au quotidien, vos missions seront stimulantes et diversifiées et s'articuleront autour d'une dimension commerciale doublée d'une culture RH. Que ferez vous? - Développer un portefeuille de prospects prospection téléphonique, terrain, E-mailing, propositions actives, ... - Vendre et négocier nos prestations de recrutement INTERIM/CDI Vous identifiez les besoins des clients et définissez avec eux les profils recherchés afin d'assurer l'intégralité du processus de recrutement : sélection des candidats, évaluation, présentation du candidat à l'entreprise utilisatrice jusqu'à son intégration. - Sourcer, sélectionner et qualifier des candidats en conduisant des entretiens pour enrichir notre vivier de compétences et d'être source de propositions de personnels - Vous aurez en charge différentes tâches administratives (Mise à jour de dossiers candidats, dossiers clients, gestion des contrats de travail et les différents plannings, gestion des relevés d'heures, gestion des payes.
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) en vente alimentaire pour 35h00 par semaine pour notre boulangerie Moulin de Paiou située au 196 Boulevard Etienne Clémentel 63 100 Clermont-Ferrand. Merci bien d'envoyer vos cv à l'adresse : rh@paiou.fr
- Approvisionneur (H/F) - Localisation : Clermont-Ferrand (63100) - Type de contrat : Intérim - Durée du contrat : 6 mois - Temps de travail : Temps plein - Début de mission : dès que possible - Horaires : Journée Adecco Onsite recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de tuyaux. Nous recherchons un-e approvisionneur-se pour un poste stratégique à Clermont-Ferrand. Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des besoins en matière de stocks. - Missions principales : - Gestion des stocks et optimisation des niveaux pour éviter les ruptures. - Analyse des données pour anticiper les besoins futurs. - Collaboration avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité des matériaux. - Pilotage des stocks et rédaction des ordres d'achat. - Avantages : - Profitez d'un 13ème mois pour récompenser votre engagement. - Prime transport pour faciliter vos déplacements. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera directement à l'innovation et à la performance. Ce poste est à pourvoir dès que possible. - Expérience requise : Une première expérience est un atout - Diplôme requis : BAC+2 DUT Gestion Logistique et Transport ou Qualité Logistique Industrielle et Organisation - Compétences comportementales : - Organisation : Capacité à structurer efficacement les tâches et les priorités. - Communication : Aptitude à échanger clairement avec les équipes et les fournisseurs. - Résolution de problèmes : Ingéniosité pour surmonter les défis quotidiens. - Gestion du stress : Maintien de la performance sous pression. - Compétences techniques : - Gestion des stocks : Maîtrise des techniques de gestion pour optimiser les niveaux. - Analyse de données : Utilisation des outils pour prévoir les besoins. - Connaissance des fournisseurs : Compréhension des relations et négociations. - Pilotage des stocks : Supervision des flux pour garantir la disponibilité. - Rédaction des ordres d'achat : Précision dans la documentation des besoins. - Anglais opérationnel nécessaire Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe où votre contribution est valorisée. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre Hôtel- Restaurant recherche un(e) serveur (se), Vos principales Missions : Préparation du petit déjeuner (à partir de 07h) -Dressage des tables et du buffet -Réassort du buffet des petits déjeuners -Débarrassage Service du midi : dressage et service en salle et à table, nettoyage, Prise de poste dès juillet. Expérience significative demandée et sens de la relation client.
Le restaurant le ZINC sur Riom recherche un serveur en restauration (H/F) - Accueillir et installer la clientèle - Assurer le service des plats et répondre aux demandes des client(e)s pendant le repas - Dresser et débarrasser des tables - Entretenir l'espace de restauration - Fidéliser la clientèle. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 équipes par roulement : - travail samedi midi et soir et dimanche midi 1 semaine sur 3 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi soir / 18h00-23h30 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi midi / 10h00-15h30 - puis une semaine complète de repos. soit travail un week-end sur 3 Fermeture de l'établissement les dimanches soirs. Entre 15 et 17 semaines de repos annuels (congés payés inclus) 2 primes versées de 635 € brut, 1 en juin et 1 en décembre. Prime essence mensuelle (selon le kilométrage) Qualités : - autonomie - bon état d'esprit
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, boulangerie artisanale, son/sa Vendeur en boulangerie pâtisserie H/F. Vos missions : - Mise en rayons - Accueil de la clientèle - Vente et encaissements - Nettoyage du poste de travail Réactif, dynamique et disponible, vous justifiez d'au moins de 6 mois d'expériences. Horaires : 1 semaine sur 2 : Semaine 1 : du mardi au vendredi de 6h à 14h Semaine 2 : du mardi au vendredi de 13h30 à 20h30 et samedi de 6h30 à 16h30 Fermetures vacances scolaires de décembre et 3 semaines en juillet
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
Leader Aubière recherche un agent de fabrication aux alentours de Clermont Ferrand. Vous serez responsable de l'opération et de la découpe de verre dans un environnement de production en 2*8. Ce poste est proposé pour une durée d'un mois à pourvoir dès maintenant Profitez d'un emploi à temps plein et bénéficiez d'un salaire de 11,88 EUR par heure. Ne manquez pas cette opportunité de contribuer à un secteur innovant. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Etre intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: - 10% d'IFM et 10% d'ICCP - Compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, locations de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage (détail en agence) Niveau d'expérience : 1 à 2 ans Bien qu'aucun diplôme formel ne soit requis, une compréhension approfondie des opérations sur machine est essentielle. Nous mettons l'accent sur la capacité à travailler efficacement en équipe et à maintenir un haut niveau de précision et de sécurité dans toutes les tâches effectuées. La maîtrise des techniques de maintenance de base et la capacité à résoudre les problèmes courants sont fortement souhaitées. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Poste à pourvoir immédiatement - Vous êtes IMPÉRATIVEMENT Titulaire du Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture, vous êtes placé/e sous l'autorité de la Directrice. Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants en respectant le projet pédagogique de la structure. Vous avez pour missions l'accueil de l'enfant et de sa famille, veillez à son bien être, assurez les soins d'hygiène et de confort, aidez à la prise des repas des enfants Vous travaillerez du Lundi au Vendredi.
Notre client recrute son/sa futur(e) collaborateur/trice en tant que conducteur de ligne sur le site de Riom. Cette entreprise est implantée depuis 2 ans et ne cesse de s'agrandir, pour la nouvelle machine qui est arrivée sur site récemment. Vos tâches seront : - Régler la machine en fonction des OF - Faire une panne teste - Modifier ou régler la production si la panne teste n'est pas bonne - Lancer la production - Approvisionner la ligne en matière première - Sortir la production avec le chariot Horaire 2*8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Salaire : 12.00EUR dans un premier temps, évolutif par la suite. Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR Vous avez déjà une expérience en industrie, vous souhaitez faire par a un projet de lancement de ligne vous êtes une personne polyvalente, dynamique, rigoureuse POSTULEZ !
API Restauration recrute un/une Employé(e) de restauration à CHAMALIERES (63). Vos missions seront les suivantes : - anticipation du trajet et définition des itinéraires - préparation et mise en boîte des plateaux repas - livraison de marchandises, plateaux repas selon une tournée prédéfinie en amont. - vérification et impression des bons de livraison et de la commande des marchandises avec le livrées. - chargement et déchargement des marchandises - respect des consignes de sécurité et d'hygiène (produits alimentaires, colis fragiles ou dangereux) - entretenir et nettoyage du véhicule - venir en aide à l'équipe de cuisinant suivant besoin Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Le chauffeur-livreur doit conduire son véhicule de manière sécuritaire pour sa propre sécurité et pour celle des autres conducteurs. Cela implique une maitrise parfaite du code de la route. Temps plein Travail en journée Du lundi au vendredi 80 % chauffeur - 20 % aide en cuisine Poste à pourvoir rapidement Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur un établissement de type scolaire. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage, un hôte / une hôtesse de caisse. Vos missions seront : - Accueillir les clients et enregistrer leurs achats - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Scanner les articles et vérifier les prix - Gérer les éventuels litiges liés aux paiements - Maintenir la propreté de la caisse et de son environnement de travail Taux horaire : selon profil Horaires : variables selon besoin Compétences attendues : - Bonne capacité d'accueil et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise des outils informatiques de base
L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien du magasin Carrefour Market de Clermont Saint Alyre. Véritable garant de la propreté du magasin, vous serez en charge de l'entretien avant ouverture : - du magasin (balayage du magasin, nettoyage mécanisé de la surface de vente, nettoyage des bordures, caisses, bureaux/locaux sociaux, sanitaires...) - des extérieurs (nettoyage du parking, changement des poubelles) Vos horaires : Du lundi au samedi de 7h à 8h30. Poste à pourvoir en CDI
Nous recherchons un formateur / une formatrice d'Adultes (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que formateur(trice) vous animerez le Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (RNCP37274), sur le site de Clermont-Ferrand. Vous possédez le titre de CIP, ou une expérience significative à ce poste, ainsi que d'une première expérience dans l'animation de formations collectives. Les compétences suivantes doivent être maîtrisées : Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Définir la progression pédagogique Utiliser les outils numériques Mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations L'animation sera réalisée en présentielle et des ressources pédagogiques seront à votre disposition.
Vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. - 1 week-end de 4 jours de repos toutes les 4 semaines - soit les matins de 6h30 à 14h00 ou de 7h00 à 14h30 - soit les après-midis de 12h45 à 20h15 Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating, veuillez postuler sur l'offre.
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, acteur majeur des équipements de protection sur l'agglomération Clermontoise, un(e) Préparateur(rice) de Commandes Mission à pourvoir à compter du 03/09/2025 Horaires : 8h/16h30 Vos missions principales seront les suivantes : - Prélèvement et conditionnement des produits - Adaptation des produits sous la supervision d'un technicien - Acheminement des produits en zone de stockage et d'expédition - Utilisation du matériel informatique embarqué - Gestion des stocks en lien avec le magasin Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Minutieux(se) - Dynamique - Polyvalent(e) - Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Expérience minimum de 6 mois dans la préparation de commande requise Etre titulaire des CACES serait un plus - Expérience : Au moins 6 mois
La société Rapid'colis recrute 1 chauffeur-livreur H/F expérimenté en livraison de colis pour effectuer une tournée de livraisons sur l'agglomération de Clermont-Ferrand et alentours. Vos missions seront: - Tri et scan des colis - Charger et effectuer votre tournée à l'aide d'une feuille de route et GPS - Livraison de colis Véhicule utilisé: Fourgon de 12m3 Vous bénéficiez de panier repas. Vous travaillez du lundi au samedi. Jours de repos le dimanche et un en semaine. Vous devez avoir obligatoirement une expérience de 6 mois sur un poste similaire Prise de poste courant SEPTEMBRE.
Nous recherchons un/une collaborateur/trice afin de renforcer l'équipe à partir de Septembre. Vous travaillerez dans la nouvelle zone de la Pardieu (bus C à 1 minutes, tram Lycée Lafayette à 10minutes à pieds, parking gratuit si vous êtes véhiculés). Vos missions: - plonge du service et de la batterie de cuisine - entretien et nettoyage de l'espace de travail - mise en place de la salle du restaurant (accompagné) Vous travaillerez de 10h15 à 15h00 environ les midis de Lundi à Vendredi. Repas fourni. Possibilité d'augmenter le nombre d'heure en rajoutant certains services du soir en fonction de votre disponibilité.
Restaurant traditionnel recrute Plongeur/ Plongeuse/commis de cuisine Sous l'autorité du chef cuisinier : - Vous assurez la plonge, vous gérez la programmation des machines automatisées - vous assurez l'entretien des plans de travail et de la cuisine - Vous serez amené(e) à faire éventuellement de la préparation au froid Vous travaillez 39h/semaine du mercredi au samedi (midi et soir) et le dimanche midi (repos dimanche soir, lundi mardi). Poste en coupure. Zone non desservie par les transports en communs possibilité de faire un temps partiel si vous le souhaitez CDI après période d'essai concluante Prise de poste dès que possible.
Formateur en BTS Comptabilité Gestion - Processus 7 : Fiabilisation de l'Information et du Système d'Information Comptable Missions: Le formateur aura pour mission d'assurer l'enseignement et l'accompagnement des étudiants en BTS Comptabilité Gestion dans le cadre du Processus 7 : Fiabilisation de l'Information et du Système d'Information Comptable. Il devra transmettre les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour maîtriser les outils, les méthodes et les enjeux liés à la fiabilisation des données comptables et des systèmes d'information. Le formateur contribuera également à la préparation des étudiants aux épreuves professionnelles et à leur insertion dans le monde du travail. Activités principales: - Enseignement : Dispenser des cours théoriques et pratiques sur les thèmes du Processus 7. Expliquer les concepts clés : recherche d'information, gérer les informations de l'organisation, contribuer à la qualité du système d'information, etc. Utiliser des cas pratiques et des études de terrain pour illustrer les enseignements. - Conception pédagogique : Élaborer des supports de cours, des exercices et des évaluations adaptés au programme. Mettre à jour les contenus en fonction des évolutions législatives, réglementaires et technologiques. - Accompagnement des alternants : Assurer un suivi individualisé pour répondre aux besoins spécifiques des étudiants. Préparer les étudiants aux épreuves professionnelles. - Collaboration avec l'équipe pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques et aux projets transversaux. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'enseignement. - Veille professionnelle : Se tenir informé des évolutions dans le domaine de la comptabilité et des systèmes d'information. Intégrer les nouvelles technologies et outils dans les enseignements. Aptitudes et compétences requises: Aptitudes et compétences (dont compétences numériques) : 1. Compétences techniques : o Maîtrise approfondie des processus comptables et des systèmes d'information. o Expérience pratique dans la gestion des risques et la sécurisation des données comptables. 2. Compétences pédagogiques : o Capacité à transmettre des savoirs complexes de manière claire et accessible. o Expérience dans l'enseignement ou la formation d'adultes. o Maîtrise des outils pédagogiques (TICE, logiciels de gestion, etc.). 3. Qualités personnelles : o Pédagogie, patience et écoute active. o Sens de l'organisation et rigueur méthodologique. o Capacité à motiver et à engager les alternants. 4. Expérience professionnelle : o Expérience significative dans le domaine de la comptabilité, de l'audit ou des systèmes d'information. o Expérience en formation ou en enseignement (un atout). Diplôme(s) requis : BAC+3 à BAC+5 en Comptabilité, Audit, Gestion ou Informatique (Licence, DSCG, Master, etc.). Expérience(s) souhaitée : Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un domaine lié au Processus 7. Contrat à la vacation à pourvoir en septembre 2025 , pour l'année scolaire. Environ 72h.
Nous recherchons avant tout une personne motivée pour poste un(e) d'agent(e) d'entretien d'immeubles. Vos missions: nettoyage des cages d'escalier, sortie et rentrée de poubelles . Plusieurs chantiers sur le secteur de Clermont-Ferrand et alentours. Vous devez être mobile pour effectuer les déplacements. L'entreprise prend en charge les frais de déplacements. Horaires de journée à définir en fonction de vos disponibilités Profil : vous avez le permis B et un véhicule pour les déplacements et vous bénéficierez d'une indemnités kilométrique. Vous avez également une expérience de 1 an minimum dans le même domaine Evolution possible du contrat vers un temps complet Prise de poste dès que possible
Souhaitez-vous travailler dans l'une des enseignes préférées des Français ? Intégrer Histoire d'Or c'est : -Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire -C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : exigence, esprit d'équipe, simplicité, engagement, audace. Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Votre quotidien chez nous ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie. -Une écoute et des attentions particulières pour vos clients -Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires -La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising -La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Votre profil & vos atouts pour réussir -Vous êtes curieux, dynamique et possédez un attrait pour la vente -Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile -Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté et dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! -Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège. Conditions du poste -Horaires liés à l'activité du magasin et répartis sur 21h du jeudi, vendredi, samedi
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos services. Responsabilités Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le cadre de la vente BtoB Développer des relations solides avec les clients existants Présenter nos services avec professionnalisme lors de visites sur le terrain Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : Une expérience réussie dans la vente, idéalement en vente de terrain De solides compétences en service client et en négociation Un sens aigu du développement commercial et une capacité à atteindre vos objectifs Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Type d'emploi : Alternance
Notre entreprise est le partenaire idéal pour la réalisation de vos projets en neuf et en rénovation. De la conception à la réalisation des travaux, nous restons votre interlocuteur unique. Afin de vous proposer des réalisations pérennes, nous travaillons uniquement avec des produits haut de gamme, classés A+. Tous nos matériaux sont achetés auprès des distributeurs exclusifs, à prix avantageux. Nous faire confiance, c est aussi la garantie d un travail de qualité, dans le respect des délais.
Nous recherchons un Vendeur au rayon fromage (h/f). Vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser le découpage des produits - Effectuer la mise en rayon - Vente des produits - nettoyage du rayon Vous connaissez les produits ou avez des connaissances en vente et contact clientèle (idéalement en grande distribution). Vous serez formé(e) aux activités du rayon si nécessaire. Qualités requises : - Bon relationnel - Sens de l'écoute Horaires variables sur une amplitude de 8H00 à 20H00. Pas de travail le Weekend
Missions à effectuer : - Mise en rayon rayon frais et libre service Travail du lundi au samedi
L'Adapei 63 recherche pour l'IMP Clairfontaine et le SESSAD Clermont Val d'Allier, à Clermont-Ferrand, un Assistant Social F/H dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel (0.6 ETP, soit 21h00 hebdomadaires). Vous interviendrez sur les structures selon le planning suivant : IMP Clairfontaine : lundi (journée) et jeudi (après-midi), soit 0.3 ETP (10.5 heures hebdomadaires) SESSAD Clermont Val d'Allier : mardi (journée) et jeudi (matin), soit 0.3 ETP (10.5 heures hebdomadaires) L'Assistant Social F/H met en œuvre les dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes, et proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des familles. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : En assurant une mission d'accueil, d'information législative et administrative des personnes accompagnées En suivant les dossiers de renouvellement d'orientations MDPH et la prise en charge financière par l'aide sociale En assurant le lien, l'accompagnement dans les démarches administratives et/ou de la vie quotidienne, la médiation entre les différents acteurs des réseaux internes et externes de l'établissement et les personnes accompagnées et leur famille, en cohérence avec la mission et le projet En réalisant des actions d'analyse et d'évaluation sociales et rédigeant autant que besoin un rapport de synthèse social de chaque personne accompagnée En participant à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies et en accompagnant les personnes lorsqu'un objectif de projet s'inscrit dans son champ de compétence Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : En repérant et impulsant les actions de soutien collectif et/ou individuel liées à l'autonomie sociale des personnes accueillies En jouant un rôle de veille et d'alerte dans le cadre de la prévention et la protection des personnes accueillies En apportant un soutien aux équipes éducatives dans l'organisation et la mise en œuvre des prises en charge médico-sociales des personnes accueillies En effectuant le suivi administratif du projet (OGIRYS) Profil Le profil que nous recherchons pour ce poste : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Assistant de Service Social (DEASS) La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une expérience des IMP et leur population accueillie serait un plus Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, Vous maîtrisez les aspects réglementaires et les dossiers MDPH, Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Pour rappel, ce poste de 21h hebdomadaires est réparti sur les journées des lundi, mardi et jeudi.
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la période de rentrée scolaire, nous sommes à la recherche d'un.e adjoint.e responsable de magasin (H/F). Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre magasin et dans le pilotage de l'équipe de vente. Garant.e de la dynamique commerciale, de la satisfaction client et du respect des procédures internes, vous serez le relais de la Direction sur le terrain. Vos missions principales : Animation du point de vente Vous mettez en œuvre les opérations commerciales et veillez à leur bon déroulement. Gestion des stocks et approvisionnement Vous supervisez la gestion informatisée des stocks, organisez les inventaires et validez les commandes. Vous appliquez les procédures liées aux achats hors stock et spécifiques (produits personnalisés, commandes fournisseurs...). Suivi de la performance Vous suivez les indicateurs de performance du point de vente (CA, marge, fréquentation, panier moyen.). Vous établissez un reporting régulier à destination de la direction et proposez des plans d'action. Vente et relation client Vous assurez la vente auprès des clients de passage ou en compte. Vous promouvez notre programme de fidélité et veillez à la qualité de service au quotidien. Vous contrôlez les encaissements et gérez la caisse. Management de l'équipe de vente Vous gérez les plannings (présences, absences, congés.) en lien avec la Direction et les RH. Vous organisez les remplacements et les renforts en fonction des besoins. Vous accueillez, formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs. Vous fédérez votre équipe autour des objectifs du point de vente et assurez un suivi régulier. Vous êtes la personne qu'on recherche si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, idéalement dans le commerce ou la gestion. Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion d'un point de vente. Vous êtes autonome, rigoureux.se, doté.e de réelles capacités d'organisation et de communication. Vous avez un leadership naturel et savez animer une équipe dans une dynamique collective. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, Outlook.). Vous avez le sens du commerce et du service client. Poste sédentaire à Mozac (63200). Salaire de base : à partir de 1875 € bruts, selon profil et expérience + prime sur objectif mensuel. Contrat de 35h hebdomadaires, horaires 9h-12h / 14h-19h, en roulement du lundi au samedi. Planning généralement sur 4 jours. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Le restaurant Les Burgers de Papa Clermont-Ferrand recrute un employé polyvalent de restauration rapide H/F. Le restaurant : Restaurant franchisé, nous proposons à nos clients des burgers faits maison avec des produits frais et locaux pour la plupart. Notre viande hachée sur place, nos frites taillées chaque matin et notre pain boulanger local sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales. Le Poste : Équipier Polyvalent Ce que vous allez faire : - Cuire la viande, la charcuterie, le fromage. - Assembler les burgers - Préparer les frites, les fritures, les salades - Effectuer les tâches d'entretien du restaurant - Accueillir et servir les clients sur place ou à emporter / Livraison Les qualités que nous recherchons : - Vous devez savoir vivre et travailler en équipe. - Vous devez apprendre vite, être rapide d'exécution et capable d'être autonome. - Vous devez être capable de respecter vos engagements et être à l'heure. - Vous devez être très exigeant sur les normes d'hygiène. Ce que nous offrons : - L'apprentissage de nouvelles compétences - La possibilité d'évoluer progressivement
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P Clermont Ferrand recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 10 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un PREPARATEUR/LIVREUR H/F. Vos missions : - Préparer les livraisons conformément aux bons de livraisons - Assurer l'organisation de sa tournée dans les délais fixés - Respecter les règles d'hygiène alimentaire - Respecter les règles de circulation et de stationnement en agglomération - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes - Avoir une bonne présentation - Avoir le sens du service, de l'organisation et de la rigueur - Avoir un bon relationnel et de la courtoisie auprès des clients - Remonter au dirigeant les informations des clients - Assurer les pleins de carburant du camion de livraison - Nettoyer le camion de livraison et s'occuper de l'entretien de premier niveau Profil recherché : - Titulaire du permis B, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Fort d'une première expérience dans la livraison vous êtes à la recherche d'un poste en CDI de nuit, à temps complet. Votre sens du service n'est plus à démontrer et les horaires de nuit sont compatibles avec votre quotidien, alors ne cherchez plus et contactez nous !!! Conditions de travail : - Rémunération à négocier selon profil et expérience - 13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté - Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne
Nous recherchons 1 employé polyvalent de libre-service (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vos missions : - mise en place d'un rayon traditionnel (viande, charcuterie, fromage) - accueil clientèle, - service client, - encaissement. Horaires d'ouverture du magasin : - du mardi au samedi de 07h00 à 12h30 et de 15h00 à 19h30 - le dimanche de 07h00 à 12h30 Horaires à définir avec l'employeur et le dimanche sera travaillé en roulement. Faire preuve d'autonomie et de dynamisme. Contrat évolutif Prise de poste le 26 août.
Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance ? Vous êtes motivé(e), souriant(e) et sérieux(se) ? Vous avez une première expérience en vente, idéalement en boulangerie. Rejoignez notre équipe ! Notre boulangerie propose du snacking à manger sur place ou à emporter. Nous recherchons une personne pour : - participer à la vente des produits en rayon, - Préparer des sandwichs, salades, wraps... - accueillir et renseigner les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. - réaliser les encaissements (avec monnayeur automatique) - disposer en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. - effectuer le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Horaires : du mardi au dimanche matin - jour de repos à définir (planning fixe) 1 week-end travaillé / mois Si ce poste vous intéresse, merci de déposer votre CV directement à l'accueil de notre boulangerie située 31 rue des Mauvaises à Cebazat ou par mail.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie de tuyau en caoutchouc des boudineurs / boudineuse (H/F). Vous serez en charge d'assurer la transformation du mélange caoutchouc en bobines de tuyaux. Vos principales tâches : - Réglage de la machine - Installation du mélange de caoutchouc - Vérification de la conformité - Suivi du processus avec la feuille de préparation - intervention sur les disfonctionnements de la production Conditions de travail : Vous serez seule sur votre poste de travail et travaillerai sur 2 machines en même temps puis 4. Position debout, manipulation d'outils qui peuvent être dangereux et nuisance sonore. Travail en 3*8 : 21h00-05h00 / 13h00-21h00 / 05h00-13h00 rotation à la semaine. - Connaissances en maintenance préventive - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin -proposer des produits complémentaires -clôturer la vente par l'encaissement -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie -mettre en valeur le magasin et les produits **Vous préparez un CAP Vente, Bac Pro commerce, BTS NCO, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé**
Vous avez envie de découvrir le concept de la cuisine NIKKEI une cuisine d'inspiration japonaise et péruvienne ? Notre établissement recherche Serveur / Serveuse en apprentissage
Fort d'un réseau de 10 magasins, nous fabriquons et commercialisons des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance cinq VENDEUR EN BOULANGERIE H/F en CDI Temps plein pour ses magasins situés à Clermont-Ferrand et périphérie. Votre mission : - Ouverture / fermeture magasin, conseil, accueil, service clientèle, surveillance - Vente des produits et services du magasin, et tenue générale du point de vente - Gestion et tenue de la caisse, contrôle, inventaire, dépôts banques, gestion informatisée, gestion des tickets de caisse, des modes de paiements - Réception / livraison des produits, déchargement/chargement, reconnaissance des produits, display en rayon, gestion des produits frais, cuisson de produits - Etiquetage des prix, mise en rayon, rangement, facing, décoration, présentation, vitrines et banques de présentation, propreté, ordre du mobilier (chaises, tables, etc), rotation en vitrines des produits selon les horaires de consommation produits - Entretien courant : vitrines, plaques de préparation, dépoussiérage, balais, nettoyage, gestion ordures Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de l'alimentation - Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez le sens du contact - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes disponible les week-ends et les jours fériés Nous vous proposons : Horaires : du lundi au dimanche 13-20h30 (2 jours de repos par semaine) Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne 13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Tous les week-ends Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de dix magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès. Dans ce contexte favorable, nous souhaitons accueillir plusieurs Apprentis Vendeur en Boulangerie H/F pour intégrer nos magasins. Dans le cadre de la préparation de votre diplôme en alternance vous serez tutoré et accompagné par la Responsable du Magasin sur lequel vous serez affecté. Vos missions : - Conseil, accueil, service clientèle, surveillance, - Vente des produits et services du magasin, et tenue générale du point de vente, - Gestion et tenue de la caisse, contrôle, inventaire, gestion informatisée, gestion des tickets de caisse, des modes de paiements, - Réception / livraison des produits, déchargement/chargement, reconnaissance des produits, display en rayon, gestion des produits frais, élaboration de produits, - Etiquetage des prix, mise en rayon, rangement, facing, décoration, présentation, vitrines et banques de présentation, propreté, ordre du mobilier (chaises, tables, etc), rotation en vitrines des produits selon les horaires de consommation produits, etc - Entretien courant : vitrines, plaques de préparation, dépoussiérage, balais, nettoyage, gestion ordures, - Sécurité : alarme, vidéo-surveillance, mise en sécurité des recettes, du site, des personnes, etc Les missions pourront être évolutives en fonction de votre investissement et de vos capacités. Profil recherché : Préparation d'un CAP Vente/ Métiers du commerce - Organisé, rigoureux, vous êtes prêt à vous investir pour concilier une formation théorique et pratique en alternance - Vous avez le goût du challenge et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre aisance relationnelle et la satisfaction client fait partie de vos priorités Curieux et volontaire, vous êtes investi dans votre travail Type d'emploi : Alternance Rémunération : en fonction de l'âge et du diplôme visé Nombre d'heures : 35 h par semaine Avantages : Réductions tarifaires Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 10 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un PREPARATEUR/LIVREUR H/F Temps partiel. Vos missions : - Conditionner la marchandise à livrer dans divers contenants, - S'assurer que toutes les marchandises à livrer soient complètes, - Conduire le véhicule de livraison et respecter le Code de la route, - Maintenir le véhicule de livraison et signaler à son supérieur toute détérioration, - Assurer le déplacement des marchandises de son véhicule à l'emplacement de livraison, - S'assurer avec le client de la conformité de la marchandise livrée (comptage et bon état), - Faire un rapport à son supérieur de toute non-conformité signalée par le client. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Une première expérience en tant que chauffeur-livreur est indispensable pour réussir dans ce poste. Votre sens du service n'est plus à démontrer et vous êtes à la recherche d'un poste en CDI à temps partiel (15h hebdomadaires) , alors ne cherchez plus et contacter nous !!! Conditions de travail : - Horaires de travail : le samedi et dimanche de 01h30 à 9h00 - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération à négocier selon profil et expérience - 13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté - Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne Rémunération : à partir de 785,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Travail de nuit - Week-ends uniquement Lieu du poste : En présentiel Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à transmettre par mail à : rrh@fournildejean.fr
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : - accueillir le client et prendre en compte son besoin, - proposer des produits complémentaires, - clôturer la vente par l'encaissement, - gérer les réclamations clients - prendre et préparer une commande - participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, - gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, - mettre en valeur le magasin et les produits. **Vous préparer un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé** Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating, veuillez postuler sur l'offre.
Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique, motivé et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.
3 Ecoles de conduite, 9 salariés
La Clinique des Grand Pré située à 15 mn de Clermont recherche un agent des services hospitaliers (H/F). LE LIEU DE TRAVAIL N'EST PAS DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. PRISE DE POSTE A 7H30. L'Agent des services hospitaliers (H/F) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il/elle participe aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veille à leur sécurité.Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Propreté et hygiène des locaux 1) Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur 2) Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot de ménage 3) Ranger et nettoyer le local ménage 4) Assurer l'entretien des franges et des lavettes. Restauration en chambre 5) Récupérer les chariots en cuisine, distribuer les plateaux en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les plateaux, rapporter les chariots en cuisine. Restauration en salle 6) Dresser le couvert sur les tables, préparer la mise en place (eau, pain, assaisonnement ), distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les tables, pendant et après le service 7) Prendre soin et entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage 8) Veiller à la convivialité dans la salle. Maintenance du matériel et des locaux 9) Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des matériels. Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements 10) Assurer l'approvisionnement des distributeurs de produits d'hygiène : essuie-mains, savon, papier toilette 11) Entretenir les plantes vertes. Circuits des déchets et du linge 12) Enlever et remplacer les sacs poubelles 13) Evacuer les déchets selon le protocole en vigueur 14) Participer à la circulation du linge dans le respect des circuits propres et sales. Communication interne et démarche qualité 15) Participer à la planification des activités de l'équipe 16) Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) 17) Assurer la traçabilité des actions réalisées selon les protocoles en vigueur 18) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite. 19) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient 20) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique 21) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé 22) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Sous la responsabilité du/de la Chef de cuisine, du (de la) second de cuisine ou du (de la) cuisinière, l'employé(e) de restauration participe à la préparation des repas, et à l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. Il/Elle assure le bon entretien de la vaisselle et autres ustensiles de cuisine et participe au plan de nettoyage de la Clinique dans le respect des procédures. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables - Aide à la plonge du service de midi - Préparation des légumes - Découpe du fromage - Dressage des desserts - Plonge Amplitude horaires : 35H / Semaine, 1 week-end / 2 Missions : - Nettoyage des pièces - Préparation des tisanes du soir - Préparation du chariot des patients chambre - Installation du self - Service salle à manger - Plonge - Rangement de toute la vaisselle - Nettoyage des tables - Balayage de la salle à manger - Triage des fiches plateaux pour le repas du lendemain - Préparation chaîne plateaux Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun Besoin selon planning établi par la responsable restauration
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un(e) Agent(e) téléconseil H/F à Clermont-Ferrand (63) Au quotidien, vos missions sont : - Assurer la réception des appels entrants seulement pour professionnels et particuliers - Répondre aux demandes des clients et les renseigner sur les prestations de l'entreprise - Effectuer la prise de rendez-vous pour l'atelier - Participer à la fidélisation de la clientèle Salaire: Entre 2100EUR brut mensuel + variable sur objectif + tickets restaurant + avantages groupe importants (chèques vacances, chèque cadeau, tickets restaurant..) Durée de contrat: Intérim 6 mois Horaires: 37.30 heures par semaine du lundi au vendredi sur les plages 08h-12h / 14h-18h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée: 1-2 ans dans un poste similaire (relation client) - Excellente communication orale et écrite - Sens du service client développé - Maîtrise des outils informatiques - La connaissance du domaine automobile est un réel avantage Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules, en tant qu'Agent(e) téléconseil à Clermont-Ferrand - 63000.
Les missions : 1 - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine : * Nettoyer manuellement ou à l'aide de machines industrielles, la vaisselle, les couverts, les verres et les ustensiles utilisés pendant le service * Veiller à ce que la vaisselle soit propre, débarrassée de tout résidu alimentaire et bien séchée * Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine tels que les casseroles, les poêles, les plateaux, les fours, les grils, les hottes * Veiller à ce que les équipements soient propres et en bon état de fonctionnement 2 - Gestion des déchets : * Se charger de la collecte et de la gestion des déchets générés dans la cuisine * Assurer le tri des déchets selon les consignes de recyclage et veiller à ce que les poubelles soient vidées régulièrement 3- Nettoyage des surfaces : * Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail, les plans de travail, les comptoirs et les zones de préparation des aliments * Veiller à maintenir un environnement propre et hygiénique dans la cuisine à chaque instant 4- Aide en cuisine : * Apporter une aide générale en cuisine, telle que pour la préparation des ingrédients, le rangement des provisions, la mise en place de plats, etc., selon les besoins de l'équipe de cuisine Vous êtes un(e) Plongeur (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. Vous avez un état d'esprit positif et partagez les valeurs de notre groupe familial. Informations complémentaires : - CDI 39h/semaine
