Offres d'emploi à Clermont-Ferrand (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clermont-Ferrand située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 84 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clermont-Ferrand. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - LEMPDES, 63 - COURNON D AUVERGNE, 63 - BEAUMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Clermont-Ferrand

Offre n°1 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès de ce public.
Missions:
- Repassage d'une corbeille de linge/nuit
- ronde dans les étages
- lecture/transmission des informations sur le journal de bord informatisé.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°2 : VENDEUR EN PAP, CHAUSSURES ET ACCESSOIRES (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en Vente Conseil PAP
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre enseigne multi-marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires, recherche un vendeur (H/F)

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Accueil / Vente
Accueillir, servir et fidéliser la clientèle.

2. Merchandising
Valoriser les collections par le merchandising du magasin.
Veiller à la bonne tenue du magasin

Votre profil : Expérience dans la vente conseil en Prêt-à-porter, motivé(e), esprit commerçant, passionné(e) de mode, dynamique et esprit d'équipe.

Les horaires du magasin sont de 10h à 19h, du lundi au samedi.
Vous travaillerez sur un planning variable, connu sur 2 à 3 semaines en amont

Prise de poste Mai/Juin.

CETTE OFFRE NE CORRESPOND PAS A UN CONTRAT EN ALTERNANCE

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits textiles et habillement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CCV

Offre n°3 : VENDEUR EN PAP, CHAUSSURES ET ACCESSOIRES (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en Vente Conseil PAP
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Au sein d'une enseigne multi-marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires, vos principales missions seront les suivantes :

1. Accueil / Vente
Accueillir, servir et fidéliser la clientèle.

2. Merchandising
Valoriser les collections par le merchandising du magasin.
Veiller à la bonne tenue du magasin

Votre profil : Expérience dans la vente conseil en Prêt-à-porter, motivé(e), esprit commerçant, passionné(e) de mode, dynamique et esprit d'équipe.

Les horaires du magasin sont de 10h à 19h, du lundi au samedi. Vous travaillerez sur un planning variable, connu sur 2 à 3 semaines en amont

Prise de poste rapide.

CETTE OFFRE NE CORRESPOND PAS A UN CONTRAT EN ALTERNANCE

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits textiles et habillement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CCV

Offre n°4 : ASSISTANT(E) TRAVAUX (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - dans le bâtiment
    • 63 - LEMPDES ()

Vous serez en charge de l'accueil, du standard téléphonique ainsi que de toutes les tâches de secrétariat et du suivi des pièces administratives. Une connaissance du milieu du bâtiment est souhaitable car vous devrez gérer les DICT, DPGF contrats de sous-traitance, récap marché, projet de décompte final, révision de prix, le suivi des avenants aux marchés...Vous gérerez également l'envoi des situations, le suivi des règlements.
La connaissance du logiciel BATIGEST serait un plus.
Le poste en CDI, à temps complet est à pourvoir immédiatement. Pas de télétravail.
Le salaire sera fixé en fonction des compétences.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°5 : Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

ADECCO recrute un Gestionnaire de Parc Automobile (H/F) pour un de ses clients basé à Cournon d?Auvergne. Filiale d?un grand groupe de logistique et de transport pharmaceutiques, cette société est spécialisée dans la location de véhicules industriels techniques et technologiques, particulièrement destinés au transports de produits pharmaceutiques.

Le gestionnaire de parc est chargé de gérer une flotte de moyens roulants (véhicules industriels, engins de manutention, etc.) pour le compte de clients internes et externes au groupe. Il a pour objectif de mettre à disposition des véhicules équipés et des engins de manutention sécuritaires et fiables, de minimiser le TCO (Coût Total de Propriété) et de réduire le taux d'immobilisation des moyens roulants qu'il gère.

Vos missions seront d'assurer la gestion du parc de véhicules dans le respect des méthodes et procédures définies afin de garantir une satisfaction clients optimum :
- Suivre, renseigner, conseiller, visiter, proposer des solutions techniques et opérationnelles à son portefeuille clients
- Organiser et coordonner les activités de réception, entretien, assurance, réparation, inspection et contrôles réglementaires, qualification, assistance/dépannage, transfert, stationnement, remplacement, et restitution/cession des moyens roulants et de leurs équipements
- Mettre à jour les bases de données avec les informations et documents liés aux mouvements des moyens roulants
- Analyser et adapter les moyens roulants gérés par rapport aux besoins réglementaires et opérationnels
- Suivre le kilométrage réel effectué des véhicules en gestion, par rapport à leur loi de roulage selon, et proposer des ajustements ou des solutions
- Gérer les documents administratifs liés aux véhicules et engins : certificat d'immatriculation, licences, assurance, contrôle technique, vignette Crit'Air, etc.
- Veiller au respect des politiques fournisseurs
- Contrôler les devis et les factures fournisseurs, et vérifier les conditions commerciales appliquées par rapport aux contrats en place
- Identifier et rapporter les coûts à refacturer aux clients
- Réaliser des réclamations fournisseurs en cas de litige ou de non-respect contractuel, et suivre les avoirs
- Mettre à jour l'assurance des moyens roulants confiés en gestion, et la base de données assurance
- Déclarer les dossiers de sinistre
- Suivre la partie opérationnelle des dossiers sinistres, jusqu'à la réalisation des réparations
- Traiter et suivre les contraventions : enregistrement, dénonciation, contestation, recours
- Constituer les dossiers du tribunal de police

Titulaire d'un Bac+2 minimum dans un domaine technique ou administratif, vous avez une expérience d'au moins trois ans en tant que gestionnaire de parc, avec des interactions clients, ou dans une fonction similaire type SAV.

Des Déplacements occasionnels sur le territoire national nécessite d'avoir le Permis B depuis plus de 2 ans.

Vous possédez :
- Une capacité à travailler en équipe , excellente écoute et un très bon relationnel
- Le Sens du service au client
- Organisation, rigueur, et autonomie dans son travail
- Esprit d'initiative, et proactivité
- Forte appétence pour la mécanique et l?automobile
- Capacité à travailler dans un environnement multi-tâches et à prioriser/séquencer son travail
- Informatique : Bon niveau excel (TCD, recherche V)
Alors cette mission est surement pour vous !

Le poste est à pourvoir très rapidement pour une mission longue.
Horaires : du lundi au vendredi 35 heures par semaine, pas de fermeture durant la période estivale
Salaire : en fonction de votre niveau d'expertise + Tickets restaurants de 10?/jour (60% pris en charge par '?employeur).

Si ce poste vous correspond et vous motive postulez très rapidement sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour occuper cette fonction.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

Offre n°6 : Assistant/ Assistante de gestion en alternance (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Clermont-Ferrand ()

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie.

Aujourd'hui, AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, cherche un(e) assistant(e) comptable afin d'être en support avec notre comptable.

Le poste est en alternance.

Les missions sont les suivantes :


Le traitement des factures (clients ou fournisseurs)
Répondre aux lettres de consultation
Rédaction des convention de partenariats
Relance des factures
Facturation

Vous êtes intéréssé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • AK FORMATION

Offre n°7 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Clermont-Ferrand ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à CLERMONT FERRAND pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLERMONT FERRAND une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°8 : Secrétaire médical.e en laboratoire (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé.

Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients.

Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Clermont Ferrand (site de Flaubert) et qui fonctionne en pool avec les sites de Chamalières & Les Salins un secrétaire en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.

Vos missions :
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes.
- Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS.
- Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements.
- Editer et router les résultats.

Compétences techniques et connaissances :
- Connaissance de l'outil informatique indispensable
- Bonne capacité de mémorisation

Savoir être :
- Capacité à agir avec minutie et rigueur
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité
- Proactivité
- Bon communicant
- Travail en équipe
Rémunération et avantages :
Mensuel : 1798,09 /12 mois,
Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • GEN BIO

Offre n°9 : Conseiller(e) de vente (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, ce poste est à pourvoir dès que possible en temps plein (35h, jours de repos le jeudi et dimanche), au sein des Galeries Lafayette Clermont-Ferrand, nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente (H/F) pour le secteur du prêt-à-porter de l'homme. Vous aurez pour principales missions :

- D'accueillir les clients, de les orienter, et de répondre à leurs besoins dans une démarche pro-active

- De réaliser l'acte de vente en connaissant et maîtrisant les étapes de la vente, en fidélisant nos clients, en proposant l'ensemble des services proposés par le magasin, en concluant la vente dans le respect des normes de service. Vous développez les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client et procédez aux opérations d'encaissement

- D'assurer la tenue du rayon en s'assurant de la bonne présentation de votre environnement de travail et le réassort des produits

Diplômé(e) d'une formation en vente, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine idéalement dans le retail, qui vous a permis d'acquérir des techniques de vente et d'accroitre votre connaissance des produits.

De plus, votre appétence pour la mode, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation, vous permettent de donner des conseils précis et personnalisés.

Enfin, de nature sociable, la cohésion d'équipe est indispensable pour vous épanouir dans vos missions.

Prêt(e) à faire partie de cette aventure ? Rejoignez-nous pour vivre l'expérience Galeries Lafayette !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GALERIES LAFAYETTE

Offre n°10 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Spécialisées dans la restauration de patrimoine bâti, nos entreprises cherchent pour leur siège social un(e) assistant(e) de gestion administrative et comptable en CDI temps partiel.

Rejoignez notre groupe à taille humaine attaché à des valeurs fortes et reconnu pour son savoir-faire et son expertise.

Sous l'autorité du directeur financier, vous serez accompagné(e) dans votre mission par nos assistantes administrative, travaux et commerciale ainsi que les services de gestion et RH de l'entreprise. Vous intervenez en soutien de notre gestionnaire comptable.

Vos missions principales ?

- Saisies comptables multisites (factures, suivis des BL et BC)
- Lettrages, rapprochements
- Constitution des dossiers administratifs de réponse aux appels d'offre

Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous travaillez dans des locaux agréables dans la zone du Brézet
- Vous bénéficiez d'avantages sociaux non négligeables : tickets restaurant, CE, prime d'intéressement, prime de vacances...
- Vous intégrez une équipe compétente, bienveillante et travaillez dans une bonne ambiance

Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et à la recherche d'un poste aux tâches non monotones et évolutives, ce poste est fait pour vous !

Une première expérience dans le BTP serait un plus.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • GATLAS

Offre n°11 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Clermont-Ferrand ()

MISSIONS (CDD 6 mois minimum)
Au sein de notre agence de Clermont Métropole SUD, sous l'autorité de la Responsable d'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence et du siège d'OPHIS, vous apportez les réponses de premier niveau et/ou orientez vers l'interlocuteur adéquat.
Vous contribuez, par votre professionnalisme, à promouvoir l'image de qualité de service d'OPHIS du Puy de Dôme.
Vos missions principales sont :
- Accueillir, informer et/ou orienter les visiteurs,
- Réceptionner, filtrer et orienter les appels téléphoniques, renseigner l'interlocuteur ou le réorienter,
- Renseigner les locataires et/ou demandeurs de logement sur les procédures clés liées au logement social, et/ou les orienter vers les services adéquats,
- Assurer l'administratif de certaines missions en support à l'équipe,
- Veiller au bon respect de l'organisation de l'agence (planning de l'accueil, relances courriers, réception livraisons ...) en collaboration avec la Responsable d'agence et/ou le Responsable d'agence adjoint,
- Rédiger et mettre en publicité des annonces pour l'affichage commercial des vitrines de l'agence,
- Assurer le reporting de votre activité.

PROFIL
De formation Bac+2 secrétariat, assistant de manager, vous avez acquis une expérience professionnelle probante sur un poste en contact physique et téléphonique avec un public exigeant qui vous a permis de savoir faire face aux situations difficiles. Des connaissances de base de la gestion locative chez un bailleur serait un plus.
Votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle, ainsi que votre esprit d'analyse et discrétion devront vous permettre de répondre efficacement aux missions de ce poste.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et votre communication écrite et orale est parfaitement maîtrisée.
Vous aimez le travail en équipe et communiquer auprès d'interlocuteurs variés.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT ET DE L IMMO

Offre n°12 : Assistant entrepôt - Service Après Vente (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - BEAUMONT ()

Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le e-commerce, un(e) Assistant SAV afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'un contrat intérim lié au fort développement de ses activités.

Rattaché(e) au responsable du dépôt, vous serez en charge du traitement de l'ensemble des SAV produits/retours clients en étant la véritable clé de voute entre le dépôt logistique et le service administratif /support SAV.

Vos missions :

- Ouvertures des cartons retournés avec minutie (manutention)
- Expertise des produits à réception
- Enregistrement et gestion des produits défectueux sur EXCEL
- Gestion des retours des produits défectueux : Suivi et régularisation des avoirs SAV, Gestion des appels clients et de la boîte mail SAV, Traitement des retours clients par téléphone/mails pour assurer le suivi.

Profil :
- Dynamisme, rigueur et minutie
- Gestion des priorités dans le respect des contraintes opérationnelles et de la satisfaction des clients
- Connaissances informatiques, maitrise Excel/Word
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe

Horaires : 9H-12H/13H17H en début de mission et changement possible sur 2024 : passage en 2*8.
Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi en fonction des besoins

35H - possibilité de faire des heures supplémentaires en fonction des besoins de l'activité

Prise de poste mai 2024

Rémunération : 1767EUR brut + tickets restaurant de 5EUR (dont 3EUR part patronale) + avantages intérim (IFM 10% + ICCP 10% + possibilité de CET 5%)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT TERTIAIRE

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Clermont-Ferrand ()

Le magasin :

Le magasin Cabesto Montagne Clermont Ferrand, anciennement Expé, bénéficie d'une belle notoriété auprès des passionnés de randonnée et d'escalade depuis de nombreuses années.

Vous évoluerez dans un magasin à taille humaine (3 personnes), où facilité de contact et prise de décisions rapides dominent, tout en bénéficiant des savoir-faire et des possibilités d'un groupe plus important (le groupe Cabesto compte 15 magasins)

Profil recherché :

Vous êtes randonneur, grimpeur, spéléologue, passionné de canyoning, pratiquant de sports de montagne et vous aimez les clients ! Peu importe votre niveau de pratique à partir du moment où vous êtes souriant, dynamique et polyvalent.

Fonction :

Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos tâches les plus courantes seront :

- Vente

- Encaissement

- Mise en rayon

- Suivi des commandes

Partagerez vos passions deviendra votre quotidien !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Vendre des articles de sports et de loisirs

Entreprise

  • CABESTO MONTAGNE

Offre n°14 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT - Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, avec possibilité de renouvellement, notre service de l'AEMO de Clermont La Pardieu recherche une secrétaire H/F

Vous aurez pour mission :
- La gestion du standard téléphonique et l'accueil physique des visiteurs
- La Frappe et mise en forme de courriers et de rapports a destination du tribunal et des juges des enfants
- Le Traitement et le suivi des archives
- le lien avec les différents partenaires et différents service de l'AEMO
- la gestion et le suivi des congés
- Le suivi des mesures judiciaires et administratives
- l'archivage des dossiers

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissance du milieu social serait un plus
  • - Maîtrise de l'orthographe
  • - Maîtrise du Pack Office

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°15 : Téléconseiller de plateforme téléphonique (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Au sein du Crous Clermont Auvergne, nous recrutons 6 téléconseillers H/F pour la plateforme téléphonique d'informations sur les bourses et de la Contribution de la Vie Etudiante et de Campus (CVEC)
Localisation géographique : Crous de Clermont-Auvergne - Clermont-Ferrand

Le conseiller doit répondre aux demandes des usagers au sujet du fonctionnement, du suivi des dossiers de bourse sur critères sociaux. Pour cela, il doit veiller à l'exactitude des informations qu'il fournit aux usagers, qui doivent être conformes à la circulaire réglant les modalités d'attribution des bourses d'enseignement supérieur sur critères sociaux, des aides au mérite, des aides à la mobilité internationale et de toutes les aides complémentaires gérées par le CROUS. En plus de cette mission principale, le conseiller devra répondre aux demandes portant sur la Contribution de la Vie Etudiante et de Campus (CVEC) en vigueur depuis le 1er juillet 2018.
Le conseiller travaillera sous la responsabilité de la Directrice de la Vie Etudiante et sera supervisé dans ses actions et ses missions par le responsable de la plateforme téléphonique et par le responsable adjoint.

Mission 1 : Traitement des demandes des usagers

- Utiliser les outils dédiés à la relation avec les usagers à distance (logiciel AGLAE V3, back office accessible sur « messervices.etudiant.gouv.fr, logiciel CVEC, ») ;
- Assurer aux usagers un suivi de leur dossier social étudiant en manipulant les outils permettant leur consultation ;
- Informer les usagers sur le fonctionnement des bourses sur critères sociaux ;
- Détecter les erreurs susceptibles de faire l'objet d'une remontée auprès des CROUS partenaires ;
- Savoir réorienter l'usager vers les services compétents au besoin.
- Se tenir informé et appliquer les changements signifiés par la hiérarchie relatifs à la procédure ou au traitement des demandes de bourses sur critères sociaux ou directement liés au fonctionnement de la plateforme téléphonique.

Mission 2 : Gestion des appels téléphoniques

- Être capable de manipuler l'outil informatique tout en répondant aux appels téléphoniques ;
- Renseigner assidûment un outil de traçage renseignant différentes informations relatives à l'appel (date, numéro INE, objet de l'appel, état du traitement) ;
- Se conformer à la réglementation en vigueur pour répondre aux demandes des usagers ;
- Se tenir informé des évolutions de l'environnement relatif aux CROUS partenaires, aux bourses sur critères sociaux et à la Contribution de la Vie Etudiante et de Campus (CVEC).

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CROUS DE CLERMONT FD

Offre n°16 : Livreur / livreuse de journaux (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

L'ENTREPRISE
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne


LE POSTE
Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD jusqu'à fin juin, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse.

A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients.

Les missions des suppléants sont variées :
-Assurer le remplacement des porteurs,
-Acheminer les journaux sur les points d'éclatement,
-Gérer les accès et assurer des tâches de repérage.

En résumé :
-Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00
-Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés
-Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € brut par mois
-Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'à fin juin
-Lieu de travail : Clermont-Ferrand

LE PROFIL
Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
-Disposer du permis B, en cours de validité,
-Aimer travailler tôt le matin,
-Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence,
-Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.

Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution.

Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature !

Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Livrer une commande

Formations

  • - livraison | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°17 : Aide préparateur en pharmacie F/H

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre de la hausse des commandes de notre client spécialisé dans le domaine du pharmaceutique, nous sommes en recherche de préparateurs de commandes F/H . Accompagnez d'un PDA, d'un scan manuel, nous tournerez dans l'entrepôt afin de préparer les commandes pour les pharmacies du secteur. Le dynamique, la rigueur et la rapidité sont nécessaires pour réussir à ce poste là. Nos clients proposent des formations en interne, sur site pour vous préparer au mieux au poste. Si vous êtes du secteur, que vous êtes motivé et que les horaires de travail en coupures ne vous dérange pas, n'hésitez pas à postuler !

Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des PharmaciensVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°18 : Agent de tri (h/f)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

IZIWORK est à la recherche d'Agent de Tri (H/F) pour son client spécialiste du recyclage et de la valorisation des déchets, basé à Clermont-Ferrand. Horaires : 13h00 - 21h00


À propos de la mission

Responsabilités :

En tant qu'Agent de Tri, vous serez responsable de :
- La réception et du tri méticuleux des contenants des poubelles jaunes sur un tapis de convoyage en cabine de tri.
- Vous contribuerez également à l'entretien de votre poste de travail
- Vous participerez activement au travail d'équipe.
- Vous pouvez être amené à travailler le samedi matin
Horaires flexibles :

- Matin 05h00/13h00,
- Après-midi 13h00/21h00
- Soir 21h00/05h00
Vous disposerez d'une rémunération attractive et de différentes primes pour venir compléter votre salaire :

- Prime d'habillage et de déshabillage
- Prime de douche
- Prime de performance


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,17 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Profil Recherché :
- Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et dotés d'un excellent savoir-être.
- Votre implication dans le respect des valeurs humaines de l'entreprise sera un atout majeur.
- Aucune expérience préalable n'est requise, une formation complète sera assurée sur place.

Rejoignez-nous dans cette aventure où le respect, la collaboration et l'excellence sont au coeur de nos valeurs. Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre équipe !

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°19 : Travailleur social / CIP en charge de l'emploi (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

L'association Cecler est une association qui a pour mission de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés.

Nous sommes à la recherche d'un Travailleur social / CIP en charge de l'emploi pour notre service CPH (Centre Provisoire d'hébergement) dans le cadre d'un CDI.

Vos missions seront :
- Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits ...)
- Aider et construire les bénéficiaires à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi,
- Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi et la formation,
- Mobiliser un réseau de structures partenaires et d'acteurs du territoire d'intervention,
- Assurer le suivi dans la réalisation du parcours des bénéficiaires,
- Intervention dans les réunions avec les partenaires, et développer le réseau sur le territoire,
- Gérer l'accueil administratif des résidents (règlement, contrat de séjour, dossiers OFPRA, RSA, médicaux ..)

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ACTION SOCIALE CECLER

Offre n°20 : Assistant / Assistante de clientèle de banque (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Clermont-Ferrand ()

TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur.

Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients.

Vous travaillerez du mardi au samedi matin.

Remplacement maladie.

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Offre n°21 : Agent / Agente polyvalent d'Accueil (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même fonction
    • 63 - GERZAT ()

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Gerzat, et sous l'autorité de la Directrice vous serez chargé d'effectuer :

- L'accueil physique et téléphonique des usagers du CCAS et du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD)
- La gestion de la domiciliation (personnes sans domicile fixe)
- Des travaux de secrétariat CCAS et SAAD.: Réalisation de travaux de bureautique divers / Gestion des dossiers de tarification solidaire (SMTC) cas N° 2 / Navette courrier avec la Mairie / Gestion de la réservation des salles du pôle social pour les partenaires sur Outlook / Utilisation du logiciel métier du SAAD Implicit maintien à domicile (Enregistrement des contacts, des chèques, des changements de planning.)
- La conduite d'un minibus 9 places (permis B) permettant de transporter des personnes âgées
- En cas de surcroit d'activités, le soutien à l'animation en faveur des personnes âgées

Vous travaillerez en binôme avec l'agent occupant le second poste d'accueil et en rotation pour la prise des congés annuels.
Les savoirs souhaités :
- Maîtrise du standard téléphonique
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet, DOMIFA, Implicit Maintien à domicile, Outlook)
- Maitrise de l'expression orale et écrite
- Connaissances administratives et sociales, connaissance du partenariat et de l'environnement institutionnel
- Connaissance de la fonction publique territoriale

Les Savoir-faire souhaités :
- Organisation dans le travail
- Être méthodique
- Savoir gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
- Autonomie et rigueur
- Savoir gérer les situations de tentions ou de conflits
- Discrétion, respect de la confidentialité

- Horaires de travail : Lundi, mercredi, jeudi : 8h30/12h et 13h/17h / Mardi : 8h30/12h15 et 13h/17h / Vendredi : 8h30/12h15 et 13h/16h30
Travail obligatoire le mercredi
- Poste à pourvoir le 31 mai 2024, 1 semaine en doublon avec l'agent en poste
Envoyez CV et lettre de motivation au Président du CCAS

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°22 : Employé / Employée de cantine (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHANAT LA MOUTEYRE ()

Dans le cadre d'un départ en retraite, la Commune de Chanat-la-Mouteyre recherche un/une cantinier-ère afin de confectionner les repas pour les élèves de l'école de Chanat.
Cette personne est responsable en total autonomie du fonctionnement général de la cantine, de la commande des marchandises à la distribution des repas mais également la gestion du budget et l'entretien des locaux tout en respectant les mesures d'hygiène strictes.
Missions :
- gestion approvisionnements, stocks et budget
- élaborer et préparer des menus équilibrés
- participer au service
- accueillir et accompagner les enfants
- appliques les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- effectuer la mise en place, l'entretien des locaux, la maintenance du matériel
- surveillance des enfants dans la cour de l'école durant le temps périscolaire méridien...

Compétences ou connaissances souhaitées :
- Gestion des stocks et du budget alloué sur tableur ou autres applications informatiques
- Maîtriser les techniques culinaires et techniques culinaires adaptées à la restauration collective
. Maîtrise HACCP

CDD de 15 jours en juin pour un tuilage avec la personne en place, puis CDD du 1/9/24 au 31/8/25.
Temps de travail : 23-25h annualisées avec vacances scolaires soit 28-30h hebdomadaires.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°23 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 Mois - en ménage
    • 63 - ST GENES CHAMPANELLE ()

Au sein d'un gîte, vous réalisez l'entretien des chambres et le nettoyage des parties communes.

Vous serez formé(e) en interne mais une expérience d'un mois en ménage est exigée pour postuler.

Prise de poste à 9h.

Poste à pourvoir à compter de suite jusqu'au 31/10/24.

Travail le week-end par roulement. Horaires sans coupure.

Poste non logé et non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler l'état du linge propre
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ESPACE VOLCAN

Offre n°24 : Aide Hôtelier EHPAD (H/F) Poste de jour FAD63101

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LA ROCHE BLANCHE ()

Résidence de 80 lits, nous accueillons des personnes âgées et/ou dépendante.
Nous recherchons plusieurs personnes pour un remplacement sur la période estivale (Juillet et Aout).

Votre mission sera la suivante :
- Entretenir les locaux de la résidence (salles de restauration, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs ) ;
- Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres ) ;
- Réaliser le service et effectuer plonge ;

Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus.

Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas

Formations

  • - agent service hospitalier | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ITHAQUE

Offre n°25 : Aide Hôtelier EHPAD (H/F) Poste de nuit FAD63101

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LA ROCHE BLANCHE ()

Résidence de 80 lits, nous accueillons des personnes âgées et/ou dépendante.
Nous recherchons une personne pour un remplacement sur la période estivale (Juin et Juillet).

Votre mission sera la suivante :
- Entretenir les locaux de la résidence (salles de restauration, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs ) ;
- Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres ) ;
- Réaliser le service et effectuer plonge ;

Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus.

Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas

Formations

  • - agent service hospitalier | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES RIVES D'ITHAQUE

Offre n°26 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount représente aujourd'hui plus de 124 magasins en France et plus de 1000 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.

La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2024 en Discount non alimentaire".

Chez B&M, ce sont des bons plans et des prix fous !

DESCRIPTIF DE POSTE :

Nous recherchons un assistant administratif RH H/F.

Vous aurez pour mission d'assister nos Responsables régionaux RH dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines de nos équipes magasin. Vous intervenez sur une fonction RH opérationnelle en contribuant au déploiement de la politique RH.

Vos missions sont les suivantes, et peuvent être amenées à évoluer :

- Suivre et gérer administrativement l'intégralité des dossiers collaborateurs

- Rédiger les contrats de travail et avenants dans les meilleurs délais

- Réaliser les formalités d'embauche

- Suivre les périodes d'essai

- Assurer les déclarations d'accident de travail

- Vérifier et transmettre les variables de paie

- Répondre aux interrogations de nos Directeurs de magasin pour l'application des règles RH

- Mettre à jour les différents tableaux de bord RH

- Participer à la mise en œuvre des processus et des outils RH (Horoquartz, Pagga, Silae)

- Participer aux projets RH transversaux

VOTRE PROFIL:

Vous possédez une première expérience réussie dans la gestion administrative des ressources humaines.

La connaissance du logiciel Horoquartz est un plus tout comme la maîtrise d'Excel.

Vous êtes rigoureux(se), consciencieux, organisé(e) et faîtes preuve d'adaptabilité et de discrétion.

Vous avez le sens de priorité.

REJOINDRE B&M :

Vos avantages :

Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
Prime dite de "13ème mois"
Abonnement transport en commun pris en charge à 50%

Votre contrat :

Contrat : CDI
Statut : Employé
Temps de travail : 38,75h/semaine

Compétences

  • - Gestion de la paye
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • B&M

Offre n°27 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'été.

Poste à pourvoir du 1er Juin au 31 Aout.

Vous travaillerez du Mardi au Vendredi

Vos missions principales:
- Préparer des commandes
- Respecter et appliquer les consignes de préparation
- Respecter les consignes de sécurité
- Réaliser les commandes dans leur intégralité en respectant les délais, les objectifs de productivité et la qualité de service
- Assurer le contrôle et la sécurisation de la marchandise

Une premiére expérience sur ce poste est demandée.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SODIP

Offre n°28 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

TRIDENTT Clermont-Ferrand, agence de travail temporaire, CDI, CDD, intérim, recrute pour l'un de ses clients, un préparateur de commande (H/F).

Lieu : Clermont ferrand

Missions :

- préparation des commandes,

- mise en colis,

- préparation des bordereaux

- Assurer la livraison

Profil recherché : vous êtes de nature volontaire et rigoureuse..

Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour par mail. TRIDENTT ... Quand l'énergie est humaine!

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AC050

Offre n°29 : Vendeur prêt-à-porter (h/f)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - commerce de détail
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un Vendeur en prêt-à-porter (h/f), pour effectuer les missions suivantes :

- Accueil physique
- Encaissement
- Ouverture et fermeture magasin
- Gestion de la disposition des produits sur les lieux de vente
- Réception et traitement des livraisons
- Vitrine et mise en rayon
- Entretien de la surface de vente

Compétences requises :
- Techniques de vente
- Argumentation commerciale

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CAZELDONIA

Offre n°30 : Agent de conditionnement agroalimentaire H/F (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

TRIDENTT Clermont-Ferrand, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients des agents de conditionnement en boucherie (H/F).

Le poste est basé à Clermont-Ferrand (63)

Missions :

- Mise en barquette de différentes viandes (saucisses, merguez...)

- Préparation de commandes

- Manutention diverse

Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous supportez le travail au froid.

Contrat : Intérim

Horaires : 5h-13h ou 6h-14h

Votre profil correspond ? Faites-nous parvenir votre CV à jour

Tridentt ... Quand l'énergie est humaine !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • AC050

Offre n°31 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - NOHANENT ()

Au sein d'une crèche vous accueillerez des enfants de moins de 4 ans ainsi que leur famille, participerez aux activités d'éveil, à l'accompagnement des enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne et veillerez à l'hygiène de leur environnement.

Le CAP petite enfance est indispensable.

Amplitude horaires de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi.

Contrat à durée déterminée du 22.04.24 au 22.05.24 pour un remplacement maladie. Le contrat sera, à priori, renouvelé et peut être pérennisé.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Entretenir un logement
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - CAP petite enfance

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE ASSOCIATIVE

Offre n°32 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CEBAZAT ()

Dans le plus strict respect des règles de sécurité et des procédures internes, vous êtes en charges:
- Surveiller les 5 fimeuses
- Accrocher le film et lancer la filmeuse pour le filmage automatique de la palette
- Contrôle qualité

Vous travaillez en horaires de journée 8h 15h20 du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°33 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEMPDES ()

Vous aurez en charge la préparation des commandes ainsi que le rangement des stocks:
Vos missions seront le prélèvement des produits selon la méthode picking, la vérification du n° de lot et de la quantité de chaque article, le conditionnement et préparation des emballages, le rangement et le stockage des retours, diverses manutentions.

Vous travaillerez principalement en horaires de journée du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°34 : Agent de surveillance - SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEMPDES ()

Rattaché(e) au MS Tech, il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes.

Les missions principales seront les suivantes:
Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes :
- Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe
- Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies
- Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants
- Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives.
- Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie).
- Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité

Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque :
- Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité
- Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs
- Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices
- Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service

Qualifications
- De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste.
- Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection
- Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour

Travail parfois le week-end
Horaire: au plutôt 05h00 / au plus tard 21h00

La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Carte professionnelle à jour / SSIAP 1 / SST

Formations

  • - SSIAP (SSIAP1 + Carte professionnelle ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CORA

Offre n°35 : CDD Vendeur/Vendeuse papeterie fourniture de bureau (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Entreprise :

Bureau Vallée compte aujourd'hui 400 magasins en France et à l'étranger. Grâce à des prix les plus bas du marché et un service client au top, nous sommes leader en France de la vente en superstore de papeterie, de fournitures et mobiliers de bureau et de matériel informatique aussi bien à une clientèle professionnelle que de particuliers.

Plus de précisions sur www.bureau-vallee.fr

Poste :

Directement rattaché(e) au Responsable de Magasin et après une période de formation :
La Vente en face à face :
- Accueil, conseil, vente
- Gestion des demandes clients

Merchandising :
- Réception, mise en rayon des produits
- Bonne tenue des rayons :
- Merchandising, affichage
- Mise en place des actions commerciales

La préparation des commandes clients

La Gestion des stocks :
Passer les commandes adéquates pour anticiper les ruptures

Enfin, vous serez également en charge de l'encaissement des clients.

Profil recherché :

Vous avez impérativement une 1ère expérience en vendeur/euse ou gestionnaire de rayon de minimum 2 ans.
Vous avez des connaissances dans les domaines du matériel informatique comme ordinateur ou imprimante (c'est un plus à mettre en avant ! ).
Vous aimez le conseil et la vente éthique.
Vous savez animer des rayons de magasin de grande distribution.

Compétences et savoir-être attendus :
- Sourire, écoute, sens du relationnel, empathie
- Réelle appétence pour la vente et le conseil
- Savoir mener de front plusieurs tâches
- Organisation
- Autonomie
- Implication

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BUREAU VALLEE

Offre n°36 : DIRECTEUR(TRICE) DE RESIDENCE SENIOR CLERMONT FERRAND(F/H)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste managériale commerciale
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence.

A ce titre, vous avez en charge de :

Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés
Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs )
Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile
Gérer et animer les ressources humaines
Assurer la gestion administrative et financière
Vos missions principales :

Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence;
Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés
Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial )
Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux
Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence
Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, )
Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence
Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic
Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes




Profil
Profil recherché :

Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social
Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité
Être animé par le souhait de travailler avec un public senior
Leadership et relationnel
Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - MAITRISE PACK OFFICE(Excel, Outllook , ...)

Formations

  • - hôtellerie (Tourisme hôtellerie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL

Offre n°37 : Téléconseillèr.e ALLO TER AURA - CDD Sénior (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - Dans domaine commercial
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Pour être candidat, vous devez être éligible au contrat senior, à savoir :
- Être âgé de plus de 57 ans
- Ne pas avoir acquis les droits à la retraite à taux plein
- Être inscrit à France travail depuis plus de 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle.

Au sein de la gare SNCF de Clermont Ferrand,

Vos missions :
- Garantir et améliorer la satisfaction client en répondant aux attentes dela clientèle dans les délais contractuels.
- Contribuer au développement commercial et du chiffre d'affaires.
- Valoriser l'image du transport ferroviaire de la région et de la marque .
- Etre un appui pour le service marketing par ces analyses ponctuelles proposant des services et produits tarifaires de la gamme régionale.
- Prise en charge du client et information des clients.
- Accueillir et identifier le client sur l'ensemble des canaux à distance, notamment : téléphone, mail.
- Promouvoir l'image de la BU TER et fidéliser la clientèle (abonnés ou prospects) par la qualité et la pertinence de la réponse apportée, et ce, quel que soit le canal (téléphone, courriel, courrier, SMS).
- Orienter et conseiller le client.
- Être à l'écoute du client pour bien comprendre son besoin et apporter une réponse à distance pertinentes et personnalisation, que ce soit par téléphone ou par mail. Assurer la traçabilité de l'appel dans la fiche client.
- Traiter la demande et en assurer le suivi.
- Assurer la saisie administrative des informations, des réclamations mails et courriers dans l'outil CRM Onics.
- Assurer toute autre mission confiée par le dirigeant selon l'urgence, le volume de travail et l'actualité.
- Alimentation des reportings quotidiens de chaque acte réalisé selon la typologie des actes, permettant la consolidation des reportings mensuels.
- Conseils et promotions des produits de la gamme tarifaire et services.
- Prescrire les produits de la gamme afin de fidéliser et conquérir de nouveaux clients.
- Prescrire les outils digitaux tout en accompagnant les clients sur le site internet TER, sur l'appli SNCF pour faciliter leur appropriation et améliorer la digitalisation des ventes.

Expérience commerciale confirmée fortement recommandée
Maîtrise des techniques d'argumentation, réponse aux objections et gestion des conflits
Savoir conduire un entretien téléphonique de manière rapide, efficace et structurée
Savoir gérer une situation perturbée
Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Wood, Internet) et appétence pour les outils informatiques et les nouvelles technologies
Coopérer avec les autres métiers de la chaine de service.

Savoir être :
Sens de la relation client, savoir faire preuve de pédagogie
Fortes capacités d'écoute et d'analyse
Sens de l'organisation et rigueur (tant dans la rédaction que dans le respect de procédures comptables)
Curieux, prise d'initiatives, tout en respectant le process
Maîtrise de soi.






Vos missions :

- Traitement des dossiers de Pertes Non Techniques
- Appels entrants et sortants,
- Traitement administratif des dossiers,
- Facturation et suivi de la facturation,
- Traitement des contestations.

Consciencieux et Expérimenté en Relation Client et/ou en gestion administrative de dossiers clients
Bac +2 type Comptabilité/Gestion, Relation client ou gestion des entreprises et administrations avec des capacités en gestion de dossier et un goût pour le travail de bureau et la relation client.
BAC avec un parcours ciblé en comptabilité/gestion et/ou relation client

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Connaissance machine de vente et mosaïque
  • - Parfaite maitrise de la langue française
  • - Tres bonne qualités rédactionnelles
  • - Connaissance politiue commerciale tarifaire
  • - Connaissance politiue commercle produits gamme ter
  • - Maitrise langue française oral et écrit

Entreprise

  • SNCF CLERMONT FERRAND 63 AV DE L UNION S

Offre n°38 : Assistant(e) contrôle (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son site de Clermont Ferrand (63) 1 Assistant(e) contrôle H/F.

Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS.

Vos activités principales:
- Gère les tâches administratives afférentes à la préparation et le suivi de contrôles en lien avec les inspecteurs et contrôleurs du recouvrement
- Prend en charge la saisie des temps d'activité du contrôle, la gestion des frais professionnels des agents
- Assure l'identification des pièces des dossiers pour les orienter dans les circuits appropriés - gestion des workflows (circuits de travail)
- Fiabilise les flux entre le service Contrôle et la Production : suit la prise en compte des conclusions des contrôles par les autres services internes, prise en charge et suivi des traitements informatiques
- Élabore, met en forme et rédige des courriers, documents et compte-rendu de réunions
- Gère les relations internes, externes (réception, orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques)
- Transmet l'information auprès de ses interlocuteurs : gestion des courriers, courriels entrants pour distribution

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • URSSAF AUVERGNE

Offre n°39 : Assistante d'agence (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

TOMA INTERIM CLERMONT FERRAND, recherche un(e) Assistant(e) d'agence H/F
Vos missions :
- ACCUEIL physique et téléphonique des clients, intérimaires, candidats
- ADMINISTRATIF- mise à jour des dossiers --gestion des visites médicales, élaboration des contrats, DPAE etc...
- SOURCING - recherches de profils à l'aide des JOB BOARD, (Indeed, France Travail, HELLOWORK etc...)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • TOMA INTERIM

Offre n°40 : Releveur de compteur (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Le poste :
Votre Agence Proman recherche pour l'un de ses clients, un releveur de compteur d'eau H/F sur le secteur de Clermont-Ferrand et alentours. Vos missions sont : organiser sa tournéee de relevés d'index en fonction du cycle de service attribué et du temps imparti (50/80 relevé de compteur environ par jour) Détecter, alerter et renseigner les clients en cas d'anomalies (surconsommation d'eau etc) Saisir les informations manquantes pour améliorer la qualité du fichier clientèle Poser, déposer, remplacer des compteurs et programmer les émetteurs radio / télérelevé Traitement des enquêtes administratives


Profil recherché :
Vous avez une première expérience dans les métiers de l'eau ou en tant que releveur est préférable Savoir utiliser une tablette tactile et être à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes une personne rigoureuse, disciplinée et séreuse, ayant le sens de l'organisation et de la précision
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°41 : Agent polyvalent petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - ou stages il y a moins d'un an
    • 63 - PERIGNAT LES SARLIEVE ()

Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de :

-Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
-Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
-Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.

Poste à pourvoir du 29/04/2024 au 19/07/2024 , un second contrat pourra vous être proposé à partir de septembre 2024.



Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES ECUREUILS

Offre n°42 : Référent Technique Accueil et Informations (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

La Maison départementale des personnes handicapées du Puy de Dôme (MDPH 63) est au cœur des politiques départementales dans le champ de l'autonomie, au travers de ses missions d'évaluation, d'accueil, d'orientation des personnes en situation de handicap. La MDPH est composée de 65 agents.
La MDPH du Puy-de-Dôme recherche un référent technique accueil pour rejoindre l'équipe dynamique du service relations usagers.
Vous avez un intérêt pour le service public et ses missions, le service rendu aux personnes, notamment aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique et enthousiaste ? Vous avez une appétence pour l'accueil du public ? Vous appréciez le travail en équipe ? Alors apportez toutes vos compétences et rejoignez l'équipe relations usagers de la MDPH du Puy-de-Dôme.
Nous recherchons une personne qui est capable de travailler efficacement et qui possède une appétence pour l'animation de partenariat.
Sous l'autorité de la Responsable du service relations usagers, l'agent est chargé de déployer et d'assurer le suivi des actions relatif à l'amélioration de l'accueil et de l'information des usagers de la MDPH sur le territoire.

- Accueil de la MDPH
Etre garant du processus d'accueil (procédures, modalités) de la MDPH,
Etre force de proposition quant à l'organisation, aux outils, process permettant d'améliorer l'accueil et la relation à l'usager
accompagner les chargés d'accueil par la formation, l'information, pour une montée en compétences (personne ressources), tutorat des nouveaux agents.
Exercer, en tant qu'interlocuteur « ressource », une fonction de liaison entre les différents services de la MDPH, faciliter la mise en oeuvre et la prise en compte de la relation à l'usager de manière transverse au sein des services.
Accueillir et informer les usagers en relais des chargés d'accueil : mettre en oeuvre une écoute active, permettre l'émergence d'une demande et ou l'expression du besoin.
Mettre en œuvre des techniques de médiation pour gérer les situations d'agressivité à ou d'incompréhension
Réaliser ponctuellement l'intérim du responsable du service relations usagers concernant la supervision de l'accueil

Animer le réseau des relais autonomie
Animer le réseau des relais autonomie en étant leur interlocuteur privilégié (gestion des contacts téléphoniques et de la boite mail dédiée) pour permettre au relais autonomie d'exercer pleinement leur mission
Exercer une fonction de personne ressource pour la formation, l'information et l'harmonisation des pratiques
Mettre en place des réunions d'informations et/ou de sensibilisation
Développer la médiation numérique
Etre en lien avec les autres acteurs et partenaires du social et médico-social

Contribuer au pilotage, à l'évolution des outils, des procédures visant à l'amélioration de la qualité de service rendu à l'usager :
Recueillir, analyser les données de pilotage liées à l'accueil
Participer aux démarches d'amélioration de la qualité de service rendu

Prendre en charge ponctuellement des missions d'accueil physique, téléphonique, numérique

- Activités d'informations et de sensibilisation
Participer aux actions de sensibilisation et manifestations autour du handicap et de la perte d'autonomie, au développement du partenariat et du travail en réseau
Participer au recensement des acteurs et ressources du territoire dans le champ du handicap de la perte d'autonomie et à la diffusion de l'information
Etre le relais d'informations afin d'alimenter le site internet de la MDPH
Travailler en collaboration avec le responsable du service relations usagers sur la rédaction de documents administratifs et d'informations

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Relayer de l'information
  • - Fonctionnement et organisation de la MDPH
  • - - logiciel de gestion de l¿action sociale

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Pour le compte de notre enseigne WAS située Zone Commerciale La Pardieu à Clermont - Ferrand, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F).

Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire.

Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien.

Contrat : CDI 35h/semaine

Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2024.

Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !

Entreprise

  • WAS

Offre n°44 : Agent de logistique (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons pour l'un de nos client : un agent de logistique.

Vos principales missions seront de réceptionner la marchandise, de contrôler les produits selon les procédures mises en place, de les enregistrer (connaissance en informatique) et puis de ranger les produits selon les modes de stockage.

Vous d'avoir avoir en votre possession le permis n°3 cariste.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • KAP

Offre n°45 : Gestionnaire administratif des mobilités internationales (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - AUBIERE ()

Grande école d'ingénieurs publique du Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, Polytech Clermont est une école de Clermont Auvergne INP et du réseau Polytech qui articule ses activités et ses projets autour de trois piliers : développement durable, mobilité du futur et énergie.

Mission principale :
Les attributions du poste consistent à assurer des tâches de gestion dans le domaine des relations internationales d'une école d'ingénieurs délivrant six titres différents pour 250 diplômés au terme d'une scolarité de trois ans.
Le poste est intégré dans un service de 3 agents chargé des relations entreprises et des relations internationales au bénéfice des étudiants.
Ce poste est en interaction avec plusieurs services de Polytech (direction, scolarité, recrutement, service communication, service financier).

Activités et tâches du poste :

Organisation de la mobilité internationale sortante :
Communication auprès des étudiants et des partenaires internationaux
Gestion des mobilités sortantes et de leur suivi (établissement des conventions, avenants, certificats, .,) pour les stages à l'étranger, les semestres et les doubles diplômes à l'international
Gestion des bourses à la mobilité sortante en lien avec le service des Relations internationales de Clermont Auvergne INP (stages et mobilités d'étude)
Alimentation de bases de données (E-sup stage, MoveOn)

Organisation de la mobilité internationale entrante :
Gestion des mobilités entrantes et de leur suivi (gestion des demandes, accueil)
Préparation à la venue des étudiants (inscriptions, logements, ...)
Lien avec Campus France et les ambassades
Accueil des étudiants étrangers entrants et gestion des étudiants « ambassadeurs »
Participation à l'organisation des summer schools

- Activités annexes :
Contribution à l'amélioration des procédures existantes
Réunions avec le service relations internationales de Clermont Auvergne INP
Accueil et conseils aux étudiants dans le service

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Classer des documents
  • - Sensibiliser un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissance du milieu universitaire
  • - Connaissance de l'enseignement supérieur

Formations

  • - anglais | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CLERMONT AUVERGNE INP

Offre n°46 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Pour notre boutique UNIVERSAL JEANS de CLERMONT FERRAND (63), nous recherchons un vendeur ou une vendeuse ayant déjà une expérience dans la vente de prêt à porter et chaussures.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MCD INVESTISSEMENTS

Offre n°47 : Animation Koh-Lanta - Clermont-Ferrand (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

A la fin, il n'en restera qu'un !
Cette phrase évoque des souvenirs pour vous ?

L'Agence Unique recrute des animateurs et animatrices expérimentés H/F pour encadrer des groupes d'adultes pour des animations Koh Lanta !

Depuis plus d'un an, nous sommes en collaboration avec Phab Productions, qui crée des concepts d'animations fun & ludiques : Koh Lanta, Ford Boyard...
Teambuilding, EVG, EVJF, faîtes vivre un moment magique plein de dynamisme et de joie aux équipes qui s'affronteront pour la victoire !

Ces animations se déroulent dans plusieurs villes en France et toute l'année !
Créneaux horaires : entre 2h et 6h (selon le type d'événement)

De nombreuses dates et horaires sont disponibles sur la saison

- Rémunération
Contrat salarié : 14

Qualités attendues :
avenant.e, créatif.ve, autonome et Punchy!
Une expérience en théâtre ou en animation sera appréciée.

Vous êtes un animateur ou une animatrice dans l'âme où en connaissez un ?
N'attendez plus et venez animer un Koh Lanta !

L'Agence Unique

Compétences

  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • L'AGENCE UNIQUE

Offre n°48 : Conducteur livreur messagerie (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche Conducteur Livreur H/F. Deux postes sont à pourvoir.

Rattaché(e) au service exploitation, vos missions principales sont :
- préparation des livraisons et ramasses (manutention des colis, organisation et optimisation de l'ordre des tournées, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise)
- livraison et ramasse de marchandises (effectue la livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements, réalisation des enlèvements et des échanges de marchandises)
- conduite et entretien de véhicule utilitaire léger : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraison et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise.

Permis B minimum 1 an.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Connaissance centre ville Clermont-Ferrand
  • - Connaissance du département PDD

Offre n°49 : Assistant facturation (h/f)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client, un assistant facturation h/f en CDI.

En étroite collaboration avec vos collègues, vous aurez en charge la gestion de la facturation au sein d'un service constitué de trois collaborateurs.

Vos missions principales :

- Émission mensuelle des factures clients et suivi des paiements.
- Vérification de la cohérence des données, notamment en ce qui concerne les devis et les accords de prise en charge.
- Relance des clients en situation d'impayé.
- Surveillance des feuilles de présence des stagiaires, déclaration d'assiduité et/ou certification de réalisation pour les différentes actions de l'organisme.
- Enregistrement des relevés bancaires.
- Traitement des pièces justificatives des fournisseurs.
- Exécution des tâches administratives nécessaires au bon déroulement de la mission.
- Collaboration avec l'équipe administrative et pédagogique pour optimiser l'organisation.
- Respect des objectifs pédagogiques et des processus liés à la certification Qualiopi.


Profil recherché :
. Bac+2/3 en gestion comptabilité, finance.
. Expérience d'au moins 5 ans en facturation.
. Maîtrise des logiciels du pack office, la suite Google et plus précisément EBP.

Qualités essentielles :
. Travail en équipe, prise d'initiative, bonne capacité d'adaptation.
. Bonnes capacités d'analyse et aptitudes à communiquer efficacement.
. Fiabilité, rigueur, organisation, proactivité, autonomie.

Conditions attractives :
. Salaire : 1971€ brut mensuel
. Horaires : du lundi au vendredi de 9h00-12h00/13h00-17h00

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et stimulante, veuillez nous faire parvenir votre candidature.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°50 : Assistant / Assistante ressources humaines en alternance (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMALIERES ()

Description du poste :

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance au sein du GFS - Groupe Formation Systèmes, vous contribuerez activement aux activités opérationnelles de gestion des ressources humaines. Sous la supervision attentive de notre équipe RH expérimentée, vous aurez l'occasion de développer vos compétences et votre compréhension des pratiques RH dans un environnement professionnel dynamique et stimulant.

En parallèle, vous préparerez un Bachelor Gestion du Social et de la Paie (Bac+3) en alternance au sein du centre de formation GFS. Le poste peut être pourvu dès que possible.

Responsabilités :

- Participer à la mise en place d'un SIRH (Systèmes d'information des ressources humaines).
- Assister dans l'administration des contrats de travail, des dossiers du personnel et des autres documents RH.
- Suivi de la relation avec les sous-traitants.
- Contribuer à la mise en œuvre des programmes de formation et de développement du personnel.
- Collaborer à la gestion des congés, des absences et des avantages sociaux.
- Aider à la communication interne et à l'organisation d'événements du personnel.
- Soutenir l'équipe RH dans divers projets et initiatives en cours.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • GFS

Offre n°51 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Pour notre entreprise de commerce alimentaire basée à Cournon D'AUVERGNE ,nous recherchons un caissier H/F

Missions :

- tenue de caisse (encaissement + nettoyage)
- mise en rayon

Vous travaillerez de 08h30 12h30 14h30 19h00 du lundi au samedi. Un jour off dans le semaine à définir avec l'entreprise.

Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • DISCONTAL - AUX DELICES GOURMANDES

Offre n°52 : Agent d'accueil Bilingue (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - Clermont-Ferrand ()

Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients.

Nous recherchons, pour nos clients basé à Clermont-Ferrand et Beaumont, 1 Agent(e) d'accueil Bilingue (Anglais), en CDI temps complet.

Vous réaliserez les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des mails
- Gestion des réservations de taxi, hôtel (déplacement interne)
- Gestion du courrier
- Traitement des factures
- Commande de plateaux repas
- Gestion de la réservation des voitures (interne)
- Gestion de la réservation des salles de réunion
- Gestion des stocks de fournitures
- Administratif divers

Pour réussir ces missions, vous devez :

- Maitriser l'anglais courant (parlé, lu et écrit)
- Avoir un bon relationnel, aimant le contact
- Être adaptable face aux différentes demandes
- Discrétion, sens de la diplomatie et organisation
- Apprécier le milieu hospitalier

Temps de travail : 35h/semaine.
Horaire : Du Lundi au Vendredi
Taux horaire : 11.65 €/h brut
Vous suivrez une formation (rémunérée) sur site.

Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous !

Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc .

A bientôt à la PAG !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PAG ACCUEIL

Offre n°53 : Chauffeur porteur funéraire H/F CDD - Clermont-Ferrand (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider.

Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur


Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an.
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel
et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous !

Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles

Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle.

Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt :

Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil
Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt
Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini.
Profil
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • OGF

Offre n°54 : Agent de puericulture (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Les missions du poste

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées

Bienvenue chez people&baby

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition.

People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants.
People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant.
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.

Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés.

En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES PETITS ZEBULONS & BRIN EVEIL

Offre n°55 : Technicien gestion clients (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Clermont Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un technicien gestion clients H/F dans le service devis/facturation/travaux . au sein du service clientèle et sous la responsabilité du responsable devis/facturation/travaux de Clermont-Ferrand, vous serez en charge de : - Participer à l'ensemble des missions du services : réaliser les devis, les commandes et les factures dans le respect strict des procédures - Réaliser les souscription d'abonnement post travaux - Traiter les demandes et les réclamations des clients et des autres services - Renseigner les outils de reproting permettant de suivre les dossiers - Tri / classement / mise à jour des données


Profil recherché :
Profil souhaité : De préférence un BTS dans les émtiers de l'assistanat, accueil clients, BTS MUC, etc. Idéalement avoir une expérience réussie au sein d'un service clientèle, facturation, mais pas obligatoire Qualités requises : Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, dynamisme, grand sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité, autocontrôle, sens du service client et garantir leur satisfaction Aisance à utiliser un utils de gestion et des outils bureautiques (Word et Excel)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°56 : Conseiller de Vente Polyvalent en puériculture (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - minimum en vente PAP ou objets
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recrutons un conseiller de vente (H/F) Univers Puériculture dans le cadre d'un CDI 35H pour notre magasin de Clermont Ferrand (63).

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre avez pour mission de vendre les produits et services de la marque, tout en assurant la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients.
Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin.
Vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne.
Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser.
Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons.
Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, polyvalent et organisé.

Un bon relationnel et le sens du commerce lié à une satisfaction clients sont des atouts pour ce poste.

Si ce profil vous correspond, alors postulez, on vous attend !

A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CDI
Temps plein
Salaire selon profil

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°57 : Serveur (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous sommes a la recherches d'une personne avec un minimum d'experience dans la restauration, dynamique et motivé.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • N 3

Offre n°58 : Vendeur en Prêt à Porter Enfant (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - minimum en vente prêt a porter
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour un magasin prêt-à-porter enfants de Clermont Ferrand situé au Brézet (63).

Vous assurez la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients.
Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin.

Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :
Vous assurez les ventes et l'encaissement,
Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne. vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Envie de rejoindre une équipe dynamique.
Faire preuve de dynamisme.
Ce poste exige du port de charges répété

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°59 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Vos missions :

- Collecter et enregistrer, conformément aux quantités requises, différentes références stockées dans l'entrepôt, les regrouper par commande en veillant à l'équilibrage du poids des colis.

- Réaliser ces opérations de picking dans le respect des quantités demandées, de la qualité des produits collectés, des règles de sécurité et des délais imposés.

Rejoindre B&M c'est :
- intégrer un groupe en pleine croissance
- Bénéficier des avantages suivants :
- Prévoyance (50% employeur), mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'entreprise.
- Abonnement transport pris en charge à 50%.
- Prime d'ancienneté progressive tous les 3 ans jusqu'à 15 ans (3%, 6%, 9%, 12%, 15%) puis 18% après 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise.
- Épargne salariale (Participation et intéressement).
- Avantages CSE.
- Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois de contrat.
- 13ème mois du montant d'un SMIC.
- Prime de productivité trimestrielle pouvant atteindre 300 € brut / trimestre.
- Des évolutions professionnelles en interne.
- Passage automatique du Niveau 1 au Niveau 2 après 6 mois d'ancienneté avec revalorisation salariale 1.877 € brut mensuel.

Horaires fixes :
- équipe du matin: 6H-13H30 du lundi au vendredi
- équipe du soir: 13H30-21H du lundi au vendredi
- équipe du nuit: 21H-04h30 du lundi au vendredi

- en fonction de l'activité, possibilité de travailler le samedi matin en heures supplémentaires + bonus

Entreprise

  • B&M

Offre n°60 : Comédien / Comédienne clip (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre d'un tournage de clip (artiste de chanson française) à Clermont Ferrand , nous recherchons 2 personnes interprétant un couple homme/femme entre 30 et 40 ans pour filmer des scènes du quotidien.

Etre disponible 1 jour entre le 8 et le 20 avril.
cachet de 120 € brut

Envoyez CV et photos portrait et en pied + disponibilités entre le 8 et 20 avril
à castingbiscuitprod@gmail.com

Compétences

  • - Défricher un scénario
  • - Proposer et améliorer des axes d'interprétation / jeu
  • - Répéter un rôle
  • - Défricher le texte d'une pièce de théâtre
  • - Interpréter un rôle dans les domaines de l'art du spectacle ou de l'audiovisuel

Entreprise

  • BISCUIT PRODUCTION

Offre n°61 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En Vente indispensable.
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste mars/avril 2024

Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre boutique de Clermont-Ferrand.

Vos principales missions:

- vente et conseil clients
- encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie)
- entretien de la surface de vente

Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e).

Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus.

Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous !




A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE CERCLE DES PRODUCTEURS

Offre n°62 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie "URGENT" (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CEBAZAT ()

Pour notre établissement situé dans la Zone de Ladoux à Cébazat (10 minutes de Clermont et 5 minutes de Riom) :
Vous êtes embauché(e) en tant que serveur/serveuse pour représenter l'entreprise en effectuant le service en salle.

Les + : équipe dynamique, établissement flambant neuf, cuisine spacieuse, vestiaires, parking... etc

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi midi et soir (le restaurant ferme à 21 heures)

Vous êtes en charge de la mise en place et du nettoyage de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et bien entendu, de la bonne réalisation du service dans son ensemble.

Prise de poste prévue le 15 avril 2024.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • LA FAK

Offre n°63 : Assistant ressources humaines - Référent formation (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - GERZAT ()

1 poste d'Assistant Ressources Humaines - Référent Formation (H/F) en CDI à Temps Complet est à pourvoir au Siège social d'ALTERIS - 975 Bld de l'Europe - 63 350 GERZAT

Organisation de plus de 600 salariés œuvrant dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Ces secteurs sont en pleine évolution et nécessitent une maîtrise des principes d'action RH pour un accompagnement fort des équipes de direction.

Missions :

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien étroit avec les autres membres de l'équipe RH, ainsi que les gestionnaires de paye, il(elle) assure le traitement administratif et opérationnel des ressources humaines.
Il(Elle) intervient dans tous les domaines de la fonction RH (recrutement, contrat de travail, mobilité,.).
Il(elle) est plus spécifiquement chargé(e) de l'interface dans la gestion de la formation professionnelle, entre les organismes de formation, l'OPCO Santé et les interlocuteurs internes : Suivi des actions : programmes, devis, organisation matérielle, budget formation, demande de prise en charges, Bilan trimestriels et annuels du PDC, suivi et mis en œuvre des CPF, suivi des entretiens professionnels,.
Il(Elle) propose, développe et suit les processus, outils et indicateurs RH et plus spécifiquement de la fonction Formation
Il(Elle) apporte information et conseil auprès des établissements dont il(elle) est référent(e)

Profil :
- Diplôme Bac+2 minimum en Ressources Humaines exigé
- Connaissances en droit du travail et gestion de la formation Professionnelle continue indispensables
- Expérience de logiciels de formation/SIRH exigée
- Maîtrise des outils informatiques Word - Excel - Outlook exigée
- Connaissance du logiciel CEGI/plateforme OPCO Santé et des CCNT du secteur serait un plus

Ce poste nécessite de la rigueur dans la gestion administrative, un goût prononcé pour l'informatique, de la discrétion, une communication relationnelle professionnelle, une relative autonomie et de la créativité dans l'élaboration de process et d'outils de gestion des RH.

Poste à pourvoir 01/07/2024

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • ALTERIS - SIEGE

Offre n°64 : Technicien / Technicienne logistique (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Le groupe Europe Qualité France (EQF) recherche un technicien(ne) logistique. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne.

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vos principales missions :
Réception - Expédition Laboratoire
- Réalise la réception du matériel en Laboratoire
- Vérifie le bon état de réception du matériel
- Réalise la saisie des instruments dans le(s) système(s) informatique(s)
- Prépare le matériel pour son expédition
- Réalisation de colis
- Commande la prestation de transport
Et occasionnellement :
- Réalise les collectes et restitutions d'appareils de mesure chez nos Clients et entre nos laboratoires

Nous attendons de vous:
- Une grande rigueur et sens de l'organisation
- Le sens du service, et une préoccupation constante à satisfaire nos Clients

Compétences

  • - Législation sociale

Entreprise

  • EUROPE QUALITE AUVERGNE

Offre n°65 : Assistant.e administratif.ve et technique (H/F)

  • Publié le 01/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Agence de paysage (bureau d'études) de moins de 10 salariés située dans le centre-ville de Clermont-Ferrand recherche un-e assistant-e administrative et technique (polyvalent.e).

Avec une clientèle et un réseau d'acteurs composé en majorité d'administrations diverses , de collectivités, d'entreprises de travaux publics, de voiries et réseaux diverses, il est nécessaire de connaître ou d'avoir des notions dans les marchés et la commande publique.

Après une immersion et mise à niveau des outils, vous accompagnerez le chef d'agence et ses chargés de projets dans la préparation et le suivi administratif des dossiers et affaires de l'agence :
- Préparation des appels d'offres (veille internet, volet administratif, plannings, mise en ligne sur les plateformes dématérialisés)
- Gestion de la facturation de l'agence (rédaction et mise en ligne sur Chorus)
- Suivi financier des marchés (aide à la rédaction des situations des entreprises, des cotraitants)
- Gestion des contacts, courriels et accueil
- Gestion de planning et organisation des rdv et réunions
- Suivi des références, de site internet,
- Préparation des supports de présentation et autres dossiers de marchés
- Rédaction de compte-rendu de réunions
- Interfaces avec le service comptable de l'agence

Avec de nombreuses missions en équipe il faut appréhender les rôles et devoirs des différents membres et être en capacité de gérer le suivi et relance des compétences associées pour la tenue des calendriers et des phases de missions.

Vous avez une expérience en bureau d'études, collectivité ou une entreprise du btp, vous manipulez les outils informatiques de bureautiques standards (Word/Excel/P.point/Outlook/One note) et les outils techniques associés ( Modèle, macro, calculs et arrondis, masque de diapositive et autres.). Avoir des notions sur des logiciels métiers plus pointus tels Indesign, ou logiciels en ligne et de partage (drive, sheets, frama .) serait un plus.

Vous avez des aptitudes rédactionnelles, de calculs. Vous êtes méthodique, ordonné et avez un bon sens du relationnel.

Poste à pourvoir pour l'été 2024 en temps complet ou partiel / Télétravail possible
Salaire à convenir suivant profil

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Élaborer des tableaux de bord
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°66 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 30/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Mieux nous connaître
Crée en 1982, le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 47,80 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,6 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Rattaché(e) au pôle administratif vous serez en charge de la gestion commerciale magasin.

Vous aurez pour missions :

Saisir quotidiennement les commandes centrales
Vider les inventaires
Créer des bons de retour, des bons de casse et des bons de rétrocession
Traiter les prix de vente, prospectus
Editer et/ou transmettre les différents documents concernant les responsables de rayon
Imprimer les balisages rayon
Contrôler le chiffre d'affaires et traiter les anomalies
Saisir les changements de prix
Créer les articles et les dossiers fournisseurs, suivre des tarifs
Lancer les interfaces avec la caisse

Profil recherché

Vous maîtrisez aisément les outils informatiques et bureautiques.

Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Vous êtes une personne dynamique avec le sens du travail en équipe. Vous êtes également de nature rigoureuse et organisée.

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur.

Poste à pourvoir immédiatement

Formations

  • - secrétariat assistanat (gestion ou comptabilité. ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LECLERC(LE BREZET)

Offre n°67 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 30/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Descriptif de l'offre
Sous la responsabilité du manager ou de ses adjoints, vos missions seront les suivantes :
La réception, le stockage et la distribution des marchandises ainsi que la gestion du stock
La préparation des commandes en veillant à respecter les délais
L'exactitude du bon de commande et du bon de livraison
L'approvisionnement des rayons (ambiant, frais et surgelés)
La rotation des produits en fonction de leur date limite de péremption
Veillez au respect des règles d'hygiène du drive

Profil recherché
Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire.
Vous faites preuve de ponctualité et de dynamisme. Par ailleurs, vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du commerce, de l'organisation et une relation tournée vers le service client.

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur.

Si votre dossier est complet, votre candidature sera étudiée dans les plus brefs délais et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes.

Si vous postulez pour un job étudiant il est important de nous communiquer dans la lettre de motivation vos disponibilités (nombre d'heure minimum par semaine et période souhaitée)

Entreprise

  • LECLERC(LE BREZET)

    Crée en 1982, le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 47,80 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamique

Offre n°68 : Chargé(e) d'accueil Polyvalent(e) Concession automobile (H/F)

  • Publié le 30/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - de préférence en automobile
    • 63 - CHATEAUGAY ()

Vous êtes diplômé(e) d'une formation administrative BAC, BAC +2 avec une première expérience professionnelle sur ce type de poste, idéalement dans le secteur automobile.
Diplomate et à l'écoute, reconnu(e) pour votre sens du service et votre flexibilité, autant à l'aise à l'oral qu'à l'écrit, vous êtes dôté(e) d'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés.
Vous savez gérer vos priorités tout en assurant un bon niveau de service.
Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du Pack OFFICE (Excel - Word - Outlook).

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE L'AUTO CHATEAUGAY

Offre n°69 : Adjoint-e en gestion administrative PACTE (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - MISSIONS :
L'adjoint-e en gestion administrative exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure; recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure
- Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...)
- Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs ), les reproduire et les diffuser
- Retranscrire des informations orales à l'écrit
- Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
- Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement du service
- Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité
- Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes
- Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier
- Classer et archiver des documents


COMPÉTENCES REQUISES : (à acquérir le cas échéant dans le cadre de la formation du PACTE)
Connaissances :
- Environnement et réseaux professionnels
- Techniques d'élaboration de documents
- Techniques d'accueil téléphonique et physique
- Fonctionnement général d'internet ; techniques de recherche et de veille

Compétences opérationnelles :
- Accueillir et prendre des messages
- Accueillir les populations concernées
- Enregistrer et classer les documents
- Rédiger des rapports ou des documents
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
- Utiliser les logiciels spécifiques
- Utiliser les outils bureautiques

Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation et réactivité
- Sens relationnel

CONTRAINTES / SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Travail sur écran
- Port de charge ponctuel
- Station assise prolongée

DATE BUTOIR DE CANDIDATURE LE 30 AVRIL 2024

CONDITIONS D'ELIGIBILITE :
- Jeunes de 16 à moins de 28 ans, sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif.
- Personnes de + 45 ans en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire RSA/ASS/AAH

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Utiliser les outils bureautiques

Offre n°70 : Chargé d'accompagnement - F/H (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Au sein du service Emploi Logement pour l'intégration des Réfugiés dans le Puy-de-Dôme (ELIR 63), et sous la direction de la cheffe de service votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement spécifique lié à l'hébergement et au logement des bénéficiaires d'une protection internationale.

Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes dans le cadre des missions suivantes :

* Assurer accès aux droits sociaux, les démarches liées au quotidien, dans les procédures auprès des administrations (Préfecture, OFPRA, impôts.), et pour l'activation et le maintien de leurs droits sociaux (RSA, PUMA, etc.)
* Assurer leur suivi au sein du dispositif d'intermédiation locative en diffus sur le bassin de la ville de Clermont-Ferrand (visite à domicile, maintien des droits, habilitations liées à la gestion d'un premier logement.)
* Assurer leur accès au logement : recherche d'un logement adapté et pérenne, accompagnement lors des démarches liées à l'entrée en logement, (ancrage au sein du quartier, gestion budgétaire, maintien dans le logement.) en lien avec l'équipe.
leur insertion professionnelle (travail sur le projet professionnel, équivalence de diplôme, accès à la formation et à l'emploi et son maintien) en lien avec l'équipe


Affectation : ELIR 63 - Clermont-Ferrand

Poste à pourvoir : CDD - à raison de 31h/ semaine - à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1929 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

* Diplôme de travailleur social (DEES, DEASS, CESF) Bac+3 requis
* Expérience souhaitée auprès du public BPI
* Expérience exigée auprès d'un public en situation de précarité
* Connaissance exigée des dispositifs de droit commun dédiés aux jeunes de moins de 25 ans
* Connaissance du territoire et des acteurs locaux
* Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide et à l'animation
* Capacité d'initiative, réactivité, autonomie
* Esprit d'ouverture et d'équipe
* Bonne maîtrise de l'outil informatique
* Permis de conduire ( déplacements à prévoir )

Entreprise

  • FORUM REFUGIES

Offre n°71 : Secrétaire Médicale Anatomo-Cyto-Pathologie H/F (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Clermont-Ferrand ()

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché aux médecins anapath et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 72 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes.
Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical.

Missions :


* Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient
* Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste
* Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique
* Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois
* Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés
* Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs
* Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails)
* Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°72 : Gestionnaire administratif-ve (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AUBIERE ()

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :


Le Pôle d'Appui au Pilotage et à l'Activité des Laboratoires dépend de la Direction de la Recherche et des Études Doctorales. Cette équipe travaille en coordination avec les Unités de recherche de l'UCA pour les accompagner dans le Pilotage de la Recherche (gestion des systèmes d'informations Recherche GRAAL et CAPLAB ; productions d'indicateurs et traitement des enquêtes ; etc.) et les appuyer dans différentes activités liées à la Recherche (contractualisation pour les accueils en laboratoire ; appui à l'organisation de manifestations scientifiques ; traitement des dossiers liés à l'intégrité scientifique et la déontologie ; etc.). Le Pôle est également en appui au suivi d'une partie du budget de la Recherche abondé par le Conseil de la Recherche et l'I-Site.
Le/la technicien-ne en gestion administrative, en charge du suivi des crédits Recherche I-Site est placé-e sous l'autorité hiérarchique du chef du Pôle d'Appui au pilotage et à l'Activité des Laboratoires et sous l'autorité fonctionnelle du/de la Vice-Président/e Recherche de l'UCA. Il/elle accompagne la mise en œuvre et assure le suivi des actions et soutiens financiers des programmes de recherche I-Site hors périmètre des CIR (Centres Internationaux de Recherche), en lien avec les différents acteurs (porteurs de projets, référents, responsables, etc.), et dans ce cadre, d'Appels à Projets (AAP) et autres dispositifs de soutien mis en place par l'I-Site. A ce titre, il/elle organise et coordonne le déroulement logistique (calendrier, convocation, réservation de salle, compte-rendu, etc.) des comités d'allocations des moyens. Il/elle veille à la mise en place et à la complétion des différents tableaux de suivi pour ces financements à partir des données collectées. Il/elle assure le lien avec les différentes Directions métiers pouvant être concernées et synthétise pour le/la Vice-Président/e Recherche de l'UCA et la Gouvernance les données et bilans collectés.

ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances des différents AAP et autres dispositifs de soutien financier I-Site dédiés à la Recherche (hors périmètre des CIR)
- Gérer l'organisation logistique (logistique opérationnelle, synthèse des dossiers, etc.) pour les comités d'allocation de moyens des AAP et dispositifs de soutien
- Etablir des états ou des bilans pluriannuels pour le suivi des dépenses de ces AAP et dispositifs de soutien
- Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs concernés.
- Collecter et contrôler les pièces justificatives d'opérations financières
- Classer et archiver les documents/pièces administratives et informations
- Répondre aux demandes des lauréats des AAP et dispositifs de soutien
- Répondre aux demandes d'informations des autres Directions/services

COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Connaissance approfondie de l'écosystème recherche de l'UCA et, en particulier, des unités de recherche ;
- Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement administratif et financier de l'établissement ;
- Connaissances du fonctionnement d'une unité de recherche.
- Connaissances de l'I-Site.

Compétences opérationnelles :
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
- Maîtriser les techniques de communication ;
- Savoir rédiger des notes, synthèses, rapports, procédures et concevoir des tableaux de bord ;
- Savoir rendre compte et partager l'information ;
- Savoir anticiper et planifier les activités de manière autonome en fonction des priorités ;
- Utiliser les logiciels/documents spécifiques à l'activité
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

SPECIFICITES DU POSTE :
- Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30)
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE

Offre n°73 : Assistant administratif et pédagogique (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Lempdes ()

Qui sommes-nous ?
VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture.
Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr
Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne. Convivial et à taille humaine, notre campus met à votre disposition un parking gratuit (accès aux personnes à mobilité réduite), un service de restauration collective de qualité mais aussi des patios aménagés et des activités sportives et culturelles.

Vos missions & activités.
Au sein du secrétariat du Département qui compte 2 agents à plein temps, l'assistant administratif et pédagogique H/F assure l'appui administratif des enseignants, des ingénieurs et des techniciens aussi bien pour leurs activités pédagogiques que de recherche.

Missions principales (liste non exhaustive) :
- Aide à l'organisation logistique des séquences pédagogiques sur site ou en extérieur ; mise en forme, vérification et enregistrement des emplois du temps.
- Constitution et suivi de dossiers de frais de déplacement des étudiants, personnels VetAgro Sup et vacataires.
- Enregistrement et mise à jour des bases de données internes et liaison avec les services supports et mise à jour des informations dans les logiciels dédiés.
- Liaison administrative et logistique avec les différents acteurs « enseignants » ; constitution et suivi des dossiers de vacations et interventions sur facture.
- Collecte et suivi des mémoires de fin d'étude et organisation des soutenances en relation avec les autres services.
- Gestion et archivage des dossiers et des documents écrits et électroniques (CR de réunions, conventions.)
- Accueil, renseignement téléphonique et par messagerie
- Recensement des besoins, précommandes et commandes des fournitures de bureau.
- Rédaction des comptes rendus des réunions de département.

Vos atouts
- Maîtriser l'expression écrite et orale et les techniques d'accueil, les techniques de restitution et transmission d'informations écrites et orales
- Savoir identifier et appliquer les procédures administratives
- Connaître l'environnement bureautique et maîtriser les outils informatiques
- Savoir utiliser les outils et les réseaux de communication (messagerie électronique, boîtes vocales.).
- Aptitude au travail en équipe, organisation, priorisation, répartition des taches
Formation souhaitée : Niveau Brevet à BAC+2 dans le domaine de l'administratif, métier du secrétariat

Nous vous offrons :
Poste CDD de catégorie C jusqu'au 31/12/2025.
Temps plein de 38h/semaine.
Prise de poste : 13/05/2024
Modulation horaire du temps de travail possible et semaine à 4.5 jours selon les nécessités de service.
Restauration subventionnée et sur site.
Accès aux personnes à mobilité réduite.
Remboursement partiel des transports en commun.
Remboursement d'une partie de la mutuelle dans le cadre de la protection sociale complémentaire.
Congés = 50 jours de Congés Annuels (sur la base d'un temps plein 38h /année complète travaillée).
Activités sportives et culturelles.
Prestations sociales.
Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale.

Rémunération : Salaire contractuel : 21 620 € brut mensuel minimum et + selon expérience.

Pour candidater : Candidature (CV + LM) à envoyer avant le 14/04/2024

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Formations

  • - bureautique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VETAGRO SUP

Offre n°74 : Agent / Agente d'état des lieux indépendant Clermont-Ferrand (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc.
En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement.

Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales.

Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Clermont-Ferrand.

Mission du poste:
Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative.
Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra.
La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez.

Profil:
Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus !
Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie.
Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation.
Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies.

Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ?
l'autonomie
la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez
une formation gratuite (théorique et pratique)
un poste de terrain garanti sans routine !
un chiffre d'affaires sans prospection de votre part
une application innovante et intuitive
un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration
une solution d'assistance 7 jours/7

La suite des événements ? La voici ! :
Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître)
Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus)
Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion

Compétences

  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CHECK & VISIT

Offre n°75 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 63 - LEMPDES ()

TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€) notre réseau d'experts en fruits, légumes et produits de la mer frais recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour sa succursale basée à Lempdes (63).

Vos missions principales:
- Préparer des commandes clients au sein d'un environnement frais à partir d'un stock picking
- Respecter et appliquer les consignes de préparation, les délais et la qualité de service
- Réaliser des montages manuels cohérents en respectant les consignes de sécurité.

Quel profil recherchons-nous?
- Vous avez une réelle sensibilité pour les produits alimentaires
- Vous êtes rigoureux, réactif, mais aussi organisé et doté d'un fort esprit d'équipe
- Vous cherchez une activité professionnelle physique et vous êtes à l'aise avec la manutention.

Prise de poste à 14H.
CDI 39H/Semaine de 5jours.

Rémunération attractive : 13ème mois, primes, paniers, RTT, épargne salariale, participation au transport, chèques vacances, chèques cadeaux.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | CAP, BEP et équivalents
  • - magasinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TERRAZUR

Offre n°76 : Animateur périscolaire (3-11) et ALSH extrascolaire (12-17) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEMPDES ()

Nous recherchons un(e) animateur(rice) afin d'intervenir sur les temps périscolaires matin, midi et soir et également durant chaque période de vacances scolaire 2023-2024.
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable Enfance et de la responsable Jeunesse.

Missions périscolaires:
- Accueil des familles et des enfants lors du temps de garderie du matin
- Accompagnement des enfants sur le temps de pause méridienne et mise en place de temps d'animation
- Accueil des familles et des enfants et mise en place de temps d'animation sur le temps du soir.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.

Les missions extrascolaires:
- Accueillir les jeunes et les familles,
- Être en capacité « d'aller vers » le public jeune et de construire des activités, projets avec celui-ci,
- Mettre en place des animations répondant aux attentes et aux besoins des jeunes en lien avec le projet pédagogique (culturel, sportive, évènementiel...) et le programme d'activité de la période,
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des jeunes,
- Assurer le transport des adolescents en mini bus,
- Participer activement aux réunions d'équipe, de préparation et de bilans.

Temps de travail annualisé correspond à un 27h hebdomadaire.
Temps de travail période scolaire (horaire en trois fois):
Garderie du matin Pause méridienne Garderie du soir
Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi 7h20-8h20 11h50-13h50 16h30-18h00

Temps de travail vacances scolaires:
Lundi 08h30-17h30
Mardi 13h00-22h00
Mercredi 13h00-18h00
Jeudi 08h30-17h30
Vendredi 11h00-12h00 et 13h00-18h00.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA

Formations

  • - petite enfance (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MAIRIE (EL)

Offre n°77 : Porteur / Porteuse de journaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Clermont-Ferrand ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.

Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)


Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°78 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 10 An(s)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

A l'aide d'un outil informatique, vous serez en charge d'effectuer les commandes clients, pour cela votre sens de l'observation sera mis sous les projecteurs !

A votre entrée dans l'entreprise, notre client vous assurera une formation afin que vous puissiez avoir tous les éléments en main et devenir Préparateur de Commandes ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°79 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri de déchet recyclable H/F.
Vos missions consisteront à :
- Récupérer des équipements ou produits en fin de vie.
- Stocker un produit.
- Conditionner un produit.
- Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Horaire : être disponible du lundi au vendredi de 5h à 18h Ce poste est à pourvoir dès que possible pour la période des vacances scolaires de décembre.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°80 : Gestionnaire client Fraude - CDD 6 mois (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Description du poste et Missions
Pour faire quoi?

Vous souhaitez évoluer sur un métier de back-office en environnement bancaire ?

Vous êtes un passionné de la relation et la satisfaction clients ?

Le sujet de la fraude bancaire vous attire ?

Vous appréciez le travail en équipe ?

Vous êtes un passionné de la relation et la satisfaction clients ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et rigoureux ?

Vous savez vous adapter aux besoins de l'activité ?


Si vous avez répondu oui à chacune de ces questions rejoignez-nous dès à présent et devenez Gestionnaire Client Fraude Bancaire !


Rattaché au Manager de proximité vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs qui assure la prise en charge de dossiers de lutte contre la fraude. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients du Groupe Crédit Agricole victimes potentiellement d'une fraude.


Vos missions principales sont :


- Vous prenez en charge les alertes détectées par les outils du Groupe

- Vous évaluez avec pertinence si l'alerte est une fraude ou non avec l'utilisation de logiciels spécifiques et de procédures établies

-Vous contactez le client potentiellement victime d'une fraude par téléphone pour faire les vérifications d'usageet appliquer les mesures de protection définies en cas de fraude.

- Vous détectez le comportement type du fraudeur et alertez les différents services définis

- Vous rendez compte du traitement du dossier en traçant son suivi dans les outils mis à disposition


Modalités :


Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours - Lundi au vendredi / Un samedi travaillé sur deux - Amplitude de 7h50 à 19h10 - planning tournant établi.


Démarrage : dès que possible. Vous ne connaissez pas le monde de la fraude bancaire ? Pas d'inquiétude un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !

Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET

Profil recherché
Et vous.


Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante relation client ou bancaire
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement bancaire

Nous recherchons avant tout une personnalité !


Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste :

Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté !
Vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'organisation et d'une capacité d'adaptation
On vous dit rigoureux et réactif
Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie sur le périmètre confié
Les outils informatiques sont vos amis

Démarrage : dès que possible.

Vous ne connaissez pas le monde de la fraude bancaire ? Pas d'inquiétude un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !


Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'œil :


Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !


https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI


Pour encore plus d'informations :


Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM
Linkedin : AVEM (Groupe)

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

5 Postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • AVEM

Offre n°81 : Porteur / Porteuse de journaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Chamalières ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.

Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)


Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°82 : Porteur / Porteuse de journaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Beaumont ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.

Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)


Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°83 : Porteur / Porteuse de journaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Aubière ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.

Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)

Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°84 : Assistant Administratif et Développement - (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur un poste administratif
    • 63 - CEYRAT ()

L'Assistant Administratif et Développement H/F est chargé(e) pour le compte de la Ligue AURA Judo et le Groupement d'Employeurs AURAJ (GE) :
- De contribuer à la gestion administrative de la Ligue, de son organisme de formation et du Groupement d'Employeurs Auvergne-Rhône-Alpes de Judo;
- De participer à ses actions de développement (compétitions, stages, partenariats, évènements sportifs ou non .).

Principales Activités:
- Assure l'accueil et la prise en charge des demandes des licenciés et des clubs (standard téléphonique, renseignement mails, accueil physique.),
- Contribue à la gestion administrative du courrier (enregistrement, tri, affranchissement du courrier .),
- Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques,
- Contribue au suivi administratif des subventions: demandes et bilans,
- Contribue à la saisie de pièces comptables, à la facturation,
- Aide à la rédaction et à la gestion administrative des contrats de travail,
- Rédige des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note .) et externe vers les clubs, les licenciés (emailing, notes.),

Domaine du Développement:
- Participe au suivi administratif du Groupement d'Employeurs ainsi qu'au suivi social et contractuel des salariés (contrat de travail, demande de formation . ),
- Participe à la conception, réalisation et mise en œuvre des actions de développement et de promotion de la Ligue,
- Participe à l'organisation des compétitions et manifestations de niveau régional et national (restauration, médical, billetterie, hôtellerie.),
- Contribue à la gestion administrative de l'Organisme de Formation,
- Contribue au développement et au suivi des partenariats .

Domaine de la vie associative:
- Aide ponctuelle aux administrateurs, aux bénévoles et à la vie de la Ligue et du GE,
- Assiste au besoin aux réunions statutaires de la Ligue et du GE (Assemblée Générale, Conseils d'Administration .),
- Participe aux manifestations d'envergure.


Savoirs Être & Compétences:
- Maitriser les outils informatiques (Pack Office),
- Savoir identifier les priorités et gérer son temps efficacement,
- Réaliser un classement et un archivage efficace,
- Maitriser des fondamentaux : Expression écrite et Orale.

Capacités/Aptitudes:
- Disponibilité, adaptabilité, rigueur,
- Savoir travailler en équipe,
- Autonomie et gestion efficiente du planning,
- Être force de proposition et avoir le sens de l'implication,
- Respect de la confidentialité des dossiers.

Connaissances:
- Des structures du milieu associatif (et sportif serait un plus),
- De la formation professionnelle,
- Règlementation droit du travail.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT EMPLOYEURS AUVERGNE JUDO

Offre n°85 : Porteur / Porteuse de journaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Romagnat ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.

Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)


Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°86 : Porteur / Porteuse de journaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Aulnat ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.

Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)


Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°87 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - LEMPDES ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients specialisé dans l industrie pharmaceutique un préparateur de commandes H/F.
Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc.
- Charger des marchandises, des produits.
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
- Suivre l'état des stocks.
- Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°88 : Porteur / Porteuse de journaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Lempdes ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.

Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)


Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°89 : Porteur / Porteuse de journaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.

Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)


Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°90 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Clermont Ferrand recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes rigoureux & consciencieux. Possibilité de port de charges lourdes. Le CACES 1 est obligatoire.


Profil recherché :
Sérieux, rigoureux, courageux !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°91 : Conseiller/conseillère polyvalent/te en prêt à porter (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Votre rôle au sein de l'équipe est d'être polyvalent(e) sur plusieurs pôles.
Vous assurez l'accueil des clients, en les renseignant et fidélisant.
Vous veillez à la bonne tenue de la boutique.
Vous participez à la préparation du réassort et sa mise en place.
Vous aidez au traitement des colis en réserve.
Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant.

PROFIL
Vous avez un tempérament dynamique !
Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le).
Vous avez un excellent relationnel : accueillant, souriant, disponible pour les clients.
Vous aimez la mode et les produits MANGO.
Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANGO

Offre n°92 : Responsable Vendeur marché fruits et légumes H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - vente
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche deux vendeurs (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial.

POSTE :
- Chargement et déchargement des camions.
- Mise en place des marchandises sur les étals
- Vente direct aux clients
- En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos

Profil : -Rigoureux (se) et autonome
- Organisé(e) et rapide
- savoir rendre la monnaie impérative
- Goût du travail en équipe et polyvalence


ORGANISATION :

- Encadrement d'une équipe de 2 vendeurs (saison d'été)
- Travail du vendredi au lundi
- Horaires : 5h00-14h00
- Manutention des cagettes de fruits et légumes

Temps de travail : 35 h hebdomadaire
Type de contrat : CDI
Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - savoir rendre la monnaie en espèce

Entreprise

  • LES HALLES DES SAVEURS

Offre n°93 : Porteur / porteuse de presse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.

Le poste

Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse.
A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients.

Les missions des suppléants sont variées :

- Assurer le remplacement des porteurs,
- Acheminer les journaux sur les points d'éclatement,
- Former les porteurs,
- Gérer les accès et assurer des tâches de repérage.

Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00
Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés
Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € par mois + tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté
Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 30/06/2024
Lieu de travail : Clermont-Ferrand

Vous préférez un poste à temps partiel ? Visitez notre page devenir porteur.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°94 : Préparateur de commandes en agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Grossiste recherche un préparateur de commandes h/f.

Missions :
- Préparation des commandes et emballage sous vide de produits alimentaires
- Préparation des produits : pesée, comptage,
- Constitution des commandes personnalisés selon les instructions explicitées sur les bons de commandes,
- Vérifier la conformité des commandes,
- Respecter les horaires de départ des livraisons.

Compétences comportementales et savoir être : sens de l'organisation et des priorités, rigueur, Ponctualité, bon relationnel.

Expérience Sur poste similaire EXIGÉE.

Pour candidater : postuler directement depuis l'offre d'emploi, sur le site France Travail qui transmettra votre candidature au recruteur

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°95 : Gestionnaire des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour une période initiale d'un mois à temps plein, avec la possibilité de prolonger le contrat. La prise de fonction est envisagée dès que possible, idéalement le 2 avril 2024.

Missions :

- Vous assurez la gestion administrative du recrutement (proposition d'appel à candidature, diffusion sur les jobboards, préqualification téléphonique, etc.)
- Vous suivez la campagne annuelle d'entretiens professionnels
- Vous assurez la gestion administrative RH (contrats de travail, mutuelle, tenue des dossiers, visite médicale, etc.)
- Vous assurez la gestion du logiciel de temps Horoquartz
- Vous assurez la rédaction de la Base de Données Economiques et Sociale

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • ANEF 03-63

Offre n°96 : Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - ROMAGNAT ()

Entreprise à taille humaine recherche son assistant administratif H/F

Votre profil :

Vous disposez de compétences rédactionnelles (orthographe irréprochable)
Vous êtes à l'aise avec les chiffres
Vous maitrisez le Pack Office
Vous êtes polyvalent(e)

Une formation peut vous être proposée lors de votre intégration sur les tâches que vous ne maitrisez pas, vous travaillerez en binôme jusqu'au 30 avril 2024 et devrez ensuite être autonome.

Vous serez chargé des missions suivantes :

-Suivi administratif messagerie (gestion CR chantier, recherche appels d'offres, transmission au gérant)
-Saisie et dépôt des appels d'offres (rédaction mémoire, mise à jour régulière pièces candidatures) ; suivi du résultat
-Traitement factures fournisseurs (saisie sur excel, suivi paiement)
-Traitement factures clients (saisie sur excel, envoi clients -MOE-, dépôt sur Chorus Pro, suivi paiement)
-Suivi et appel des retenues de garantie
-Gestion dossier Qualibat (attestations : saisie, envoi, suivi retour - MAJ dossier AO - Rédaction dossier Qualibat)
-Etablissement des PPSPS, DOE, DGD.... toutes pièces administratives nécessaires en cours de chantier
-Archivage de toutes pièces administratives
-Transmission documents à l'expert comptable et collaboration avec ce dernier
-Accueil téléphonique et transmission messages à la direction
-Réception livraisons

Vous travaillerez 3 jours par semaine

Une première expérience dans le secteur du BTP est appréciée

Merci de joindre une courte lettre de motivation à votre candidature

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACF

Offre n°97 : Conseiller clientèle à distance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre d'un contexte de développement et la hausse d'activité de notre service, rattaché à un manager de proximité, tu rejoins une équipe d'une soixantaine de collaborateurs qui assure le conseil et l'assistance téléphonique pour les porteurs de cartes bancaires.

Tes missions seront de:

- Réceptionner les appels entrants des clients
- Identifier la demande du client et les types de dysfonctionnements concernant sa carte bancaire
- Apporter des solutions adaptées telles que :
* La mise en opposition de sa carte suite à un vol de carte bancaire
* L'augmentation de son plafond de retrait
* L'accompagnement sur sa problématique de paiement avec sa carte bancaire
* La gestion de situations de Fraude

Modalités :

Station assise continue
Travail sur écran(s) / Téléphone

Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours - Amplitude du lundi au samedi - 8h/22h (planning tournant).


Tu souhaites intégrer un groupe en pleine croissance ? Evoluer sur des métiers de la relation client dans un environnement bancaire ? Tu aimes rendre service ? la relation client à distance t'anime ?

N'attends plus et rejoins nos équipes !

7 postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • AVEM

Offre n°98 : Agent de Facturation (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté - idéalement dans le transport
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

ADECCO Tertiaire recrute un Agent de Facturation (H/F) pour une un de ses clients spécialisé dans le domaine pharmaceutique.

Sous la responsabilité du Responsable Facturation, Recouvrement et Litiges, vous êtes le garant de la bonne facturation auprès des clients.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Etablir la facturation mensuelle à partir des grilles tarifaires et en garantir le bon déroulement
- Assurer le suivi et le contrôle de la facturation
- Analyser des données informatiques chiffrées telles que le chiffre d'affaires
- Réaliser le reporting nécessaire au bon fonctionnement de la facturation
- Participer à l'amélioration continue des process et outils informatiques de la facturation
- Suivi des règlements : recouvrement et relances clients

De formation Bac+2 en comptabilité et gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service facturation et/ou de gestion idéalement dans le monde du transport.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez impérativement le Pack Office, en particulier Excel, sur les fonctions suivantes :

- Saisie, filtrage, tri de données
- Ajout, supprimer des colonnes
- Sélection, copie et collage des données
- Mise en forme des données
- Tableaux croisés dynamiques (TCD)
- Formules de base (gauche, si, recherche V)
- Formules avancées comme index
- Macro serait un plus.
Votre niveau sera vérifié par un test qui conditionnera l'envoi ou non de votre candidature à l'entreprise

Ce poste, basé dans la zone du Brézet à Clermont-Ferrand, est à pourvoir immédiatement et pour une durée de 3 mois minimum.

Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Salaire Horaire = 12,19€ brut + Ticket restaurant : valeur de 9€, pris en charge à 60% par l'entreprise

Si ce poste rencontre votre motivation et vous correspond postulez vite sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en avant vos compétences pour cette mission.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - comptabilité (Bac+2 en comptabilité et gestion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°99 : SECRETAIRE MEDICAL(E) H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience Confirmée ou diplôme
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e pour un remplacement maladie. Poste à pourvoir dès que possible.

Missions :

Secrétariat Médical : tenue du standard, gestion des plannings Médecins, Spécialistes et Para-Médicaux (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients), frappe ponctuelle des compte rendus médiaux. Pas de prospection.

Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques.

Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe.

Expérience Secrétariat Médicale Confirmée souhaitée ou Sinon à minima le diplôme ?

HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires.

Accès parking gratuit.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NEWTEL

Offre n°100 : ALTERNANCE - ASSISTANT(E) RESSOUCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au sein de notre centre de formation.

L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation.

Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise.

Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise

89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE)

Inscription et scolarité gratuites.

Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F !

Durée du contrat : 10 à 12 mois

Vos missions :
- Recrutement
- Etablissements de dossiers administratifs
- Suivi administratif du personnel
- Paie
- Gestion de la formation

Votre profil :
- Organisé(e)
- Investi(e)
- Rigoureux(se)
- A l'écoute

Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail.

GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation

Salaire : 901,13? à 1766,92? par mois

Formation :
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

Offre n°101 : ALTERNANCE - Conseiller(re) vendeur(se) (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel.

L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation.

Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise.

Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise.

80% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études.

Inscription et scolarité gratuites.

Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire un Conseiller(re) vendeur(se) en alternance H/F !

Durée du contrat : 18 à 24 mois

Vos Missions :
- Effectuer des reporting commerciaux
- Animer et gérer la relation commerciale sur un point de vente
- Gérer la relation avec la clientèle
- Participer à l'approvisionnement

Votre Profil :
- Motivé(e)
- Autonome
- Dynamique
- Polyvalent

Le BTS MCO est un diplôme d'État.

GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation

Salaire : 759,78? à 1 766,92? par mois

Formation :
- Baccalauréat / Niveau bac (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

Offre n°102 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMALIERES ()

VOS MISSIONS seront réparties sur 2 services :

Mandataire judiciaire (50% du temps) :
- Gestion des comptes des majeurs protégés
- Protection de la personne et du logement
- Gestion budgétaire
- Relation avec les partenaires (médecin, banque...)

Intermédiation locative (50% du temps) :
- accueillir les bénéficiaires dans le logement
- veiller à la santé, l'hygiène et la sécurité des personnes accompagnées
- dispenser des infos et des conseils...

Poste pouvant convenir à un(e) assistant(e) social(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale

Poste à pourvoir de suite à compter d'avril dans le cadre d'un congés maternité.


Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Travailleur social(e)

Formations

  • - travail social (DE Assistant social ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CROIX MARINE D'AUVERGNE

Offre n°103 : Technicien (ne) facturier (e) Automobile H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - expérience souhaitée
    • 63 - GERZAT ()

En tant que Technicien facturier Automobile vous intégrerez l'équipe AUVERGNE TRUCKS et serez garant de la qualité de facturation en liaison avec les différents services : réception, atelier mécanique, dépannage, carrosserie.


Vous serez en charge des missions principales suivantes :
- Saisie d'OR des interventions atelier après contrôle et consultation des techniciens
- Saisie des dossiers d'intervention dépannage
- Échanges téléphoniques avec les assistances & suivi des garanties
- Établissement des factures simples & complexes après intervention des ateliers &
dépannage
- Relances, Mise en demeure & suivi des contentieux téléphoniques/écrits
- Participation à l'accueil des clients physique & téléphonique

Votre profil :
Issu(e) du monde de l'automobile, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technicien,
réceptionnaire, facturier ou secrétaire après-vente.
Doté(e) d'une bonne connaissance technique, votre rigueur et votre autonomie sont autant d'atouts pour
réussir dans cette fonction.
Vous avez un goût prononcé pour l'analyse approfondie et la recherche de solutions performantes.
Véritable influenceur du parcours administratif de réception client, vous aimez partager votre expérience au
sein de l'équipe.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Rémunération à déterminer selon profil et expérience
Niveau exigé bac+2

Compétences :
Expérience sur poste similaire souhaitée
Expérience dans une concession automobile sera un plus
Connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, Open Office
Capacité d'adaptation / Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps
Esprit d'analyse et de synthèse

- Repos le week-end
-Travail en journée
- Du lundi au vendredi

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Maitrise outil informatique

Entreprise

  • AUVERGNE TRUCKS

Offre n°104 : SURVEILLANT DE NUIT EN INTERNAT (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - SUR MEME POSTE OU FORMATION
    • 63 - ST GENES CHAMPANELLE ()

Etablissement Mécico social recherche un(e) surveillant(e) de nuit.

Vos missions :
- assurer la sécurité des résidents
- aide à l'endormissement
- apporter écoute et réconfort...

Vous avez soit une 1ère expérience similaire soit une formation médico-social (AVS...)
Vous avez une formation de 1er secours et avez le sens du contact.

Horaires : 21h30-7h45 du lundi au vendredi matin. Pas de travail le week-end.
Vous aurez une semaine de congés à chaque vacances scolaires + les congés d'été.

Rémunération : CNN 66 avec reprise de l'ancienneté

Poste à compter du 2 mai 2024.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • I.M.E.DE THEIX

Offre n°105 : Assistant(e) Administratif H/F (H/F) ALTERNANT (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance.
Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ?
Tu es au bon endroit !

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire ( secteur ferroviaire )un ou une futur(e) Assistant(e) Administratif H/F en apprentissage.


Les missions :

-Commandes de fournitures
-Gestion des flux courriers et appels
-Suivi dossiers agents
-Suivi et élaboration tableaux de bord
-Saisie données techniques
-Préparation logistique réunions

Les prérequis :

-Connaissance des logiciels bureautiques.
-Maitrise outils informatiques.
-Polyvalence et autonomie
-Discrétion
-Bon relationnel pour travail en équipe
-Alors n'attends plus pour candidater !



Les infos pratiques :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois
Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise
Formation préparée : BTS GPME
Durée du travail : 35h/semaine
Lieu de travail : Clermont-Fd
Lieu de formation : Clermont-Fd
Pourquoi rejoindre CFI Formation ?

Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
Profite d'un réseau d'entreprises partenaires
Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)
Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CFI FORMATION

    École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.

Offre n°106 : Secrétaire / Standardiste médical.e H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - AUBIERE ()

CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance.
Tu recherches une alternance pour préparer un BTS GPME (Gestion de la PME) ?
Tu es au bon endroit !

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire (organisme de formation) une ou une futur(e) Secrétaire / Standardiste H/F en apprentissage.


Les missions :

-Prise de RDV
-Gestion Message
-Gestion Agenda pour des professionnels de santé

Les prérequis :

-Connaissance informatique
-Bon niveau d'orthographe
-Elocution Aisée
-Termes médicaux ou au moins des bases
-Souriant.e

Alors n'attends plus pour candidater !


Les infos pratiques :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 18 mois
Rythme d'alternance : 1 jour en formation - 4 jours en entreprise
Formation préparée : Certification professionnelle Secrétaire Médical.e
Durée du travail : 35h/semaine
Lieu de travail : Aubière
Lieu de formation : Clermont-Fd
Pourquoi rejoindre CFI Formation ?

Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
Profite d'un réseau d'entreprises partenaires
Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)
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Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CFI FORMATION

    École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.

Offre n°107 : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) étudiant(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au sein de notre centre de formation.

L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation.

Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise.

Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise

89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE)

Inscription et scolarité gratuites.

Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F !

Durée du contrat : 10 à 12 mois

Vos missions :
- Recrutement
- Etablissements de dossiers administratifs
- Suivi administratif du personnel
- Gestion de la formation

Votre profil :
- Organisé(e)
- Investi(e)
- Rigoureux(se)
- A l'écoute

Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail.

GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation

Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois

Formation :
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

Offre n°108 : Technicien en Economie Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - CEBAZAT ()

UN TECHNICIEN EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
CDI TEMPS PLEIN
Convention collective 66

Poste à pourvoir au sein du service HUDA
(Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)
Situé 1 rue Robert LEMOY - 63 118 Cébazat

Poste à pourvoir au 8 avril 2024

Missions :

Accompagnement social auprès de ménages en situation de fragilité sociale hébergés ou logés dans le cadre de dispositifs d'Hébergement d'Urgence
Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne
Evaluer le « savoir habiter » de la personne et de la famille et animer des actions collectives dans ce cadre
Suivi de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter »
Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, etc.)
Aménagement des hébergements
Travail en équipe pluridisciplinaire


Profil :

Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale OU Technicien en Economie Sociale et Familiale
Expérience dans la prise en charge individuelle et collective
Aptitudes relationnelles
Savoir travailler en équipe
Grande capacité d'adaptation
Maitrise des outils bureautiques Word et Excel
Permis B


Pour faire acte de candidature, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation
avant le 1er avril 2024 par mail à : recrutement@anef63.org

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ANEF 03-63

    Asso-cia-tion qui oeuvre dans le champ du social et dont le projet est d'aider les plus dému-nis d'entre nous à passer le cap de leurs dif-fi-cultés grâce à une équipe de sala-riés qua-li-fiés. L'association déploie son action tant dans le domaine de la pro-tec-tion de l'enfance et de la jeu-nesse que dans le domaine de l'héber-ge-ment loge-ment.

Offre n°109 : conseiller en insertion prof, assistant administratif H/F

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Votre mission principale : Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en parcours accueillies au sein de la structure.

* Accompagnement socio professionnel :
- Faire émerger des projets professionnels réalistes pour les salariés en parcours d'insertion en adéquation les besoins du marché, les compétences des salariés, leur potentiel et leurs difficultés,
- Proposer et mettre en place des actions d'accompagnement et de formation individuels ou collectifs,
- Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours d'insertion
- Accompagner dans la résolution de problèmes sociaux rencontrés,
- Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion,
- Evaluer la progression des salariés en parcours d'insertion afin d'adapter le déroulement des parcours en relation avec l'encadrant(e) technique et le référent social / prescripteur,
- Assister à des événements emploi.
- Assurer la veille des dispositifs d'aides sociales.
- Proposer des périodes d'immersion en entreprises
- Mettre en œuvre tous les moyens permettant une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action.

* Relations externes :
- Organiser et animer les réunions en lien avec l'activité socioprofessionnelle (ateliers collectifs, comités techniques, de pilotage et de suivi, informations collectives ) en lien avec les directeurs d'établissement,
- Créer et maintenir des liens avec l'environnement (partenaires, prescripteurs et institutionnels).

* Administratif et RH :
- Mettre en place et gérer des outils de reporting (rapport d'activité social) et le suivi des parcours,
- Rédiger les bilans d'action et dossiers d'agrément,
- Elaboration des plannings des salariés sur les 2 boutiques, suivi des heures
- Rédaction de procédures et formalisation des processus existants
- Vérification des paies
- Réaliser l'administratif des embauches / sorties

Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et du tissu socio-économique local indispensable.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION #2NDE VIE #2NDE CHANCE

Offre n°110 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour effectuer les missions suivantes :

- Accueil clientèle
- Prise de commande
- Port du plateau et des assiettes
- Connaissance de la carte et ses produits
- Débarassage
- Encaissement
- Nettoyage des locaux

Jours de repos : mardi et mercredi

Horaire de 18h à 1h

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • CAFE PASCAL

Offre n°111 : Vendeur(se) conseil(lère) (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GENES CHAMPANELLE ()

Poste à pourvoir en saison de fin juin à fin août 2024.

Vos missions seront :
- Tri, réassort et rotation des produits en respectant leur fragilité, leur fraicheur et leur DLC
- Accueil de la clientèle
- Donner les bons conseils et faire des propositions adaptées à la demande des clients
- Savoir utiliser les outils de pesage et d'encaissement et savoir rendre la monnaie sans aide
- Apprendre à fidéliser les clients selon les consignes du magasin
- Nettoyer et ranger les espaces de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer avec enthousiasme à la vie de l'entreprise

Savoir-être attendus :
*Esprit d'équipe
*Flexibilité au niveau des horaires (travail les week-ends et jours fériés)
*Bon relationnel
*Volontarisme, rigueur et sens du travail bien fait
*Capacité d'adaptation et sens de l'organisation

Poste non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • REBATET FRUITS

Offre n°112 : SECRETAIRE MEDICAL(E) H/F

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience Confirmée ou diplôme
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e pour compléter ses équipes.

Missions ;

Secrétariat Médical : tenue du standard, gestion des plannings médecins - Médecins Généralistes, Spécialistes et Paramédicaux (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients), frappe ponctuelle des compte rendus médiaux. Pas de prospection.

Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques.

Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe.

Expérience Secrétariat Médicale Confirmée souhaitée ou Sinon à minima le diplôme ?

HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires.

Accès parking gratuit.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NEWTEL

Offre n°113 : Responsable CHRS-LHSS (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

LES MISSIONS :
Assurer des missions d'encadrement
Assurer la coordination du service
Gérer les équipes du service
Encadrer les référents dans le cade des délégations attribuées
Réaliser un suivi technique
Participer aux instances relevant de sa compétence
Centraliser les outils d'évaluation et le bilan de l'activité du secteur
Conduire des projets
Mettre en œuvre des actions dans le domaine de l'Accueil Hébergement Insertion
Travailler en transversalité avec les autres services du DPS


SAVOIR-FAIRE



Techniques relationnelles et de communication
Connaissance de la législation sociale
Outils informatiques


SAVOIR-ETRE
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Sens de l'écoute
Sens du service public
Être rigoureux
Être disponible
Esprit d'initiative
Esprit d'anticipation

DIPLOME : CAFERUIS / CAFDES / Diplôme d'encadrement social et médico-social

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Connaissance du fonctionnemt de l'établissemt CCAS
  • - Sens des contacts humains
  • - Conduite d'un entretien
  • - Management d¿équipe
  • - Disponibilite
  • - Maîtrise de l¿outil informatique
  • - Capacité d¿adaptation, savoir écouter, conseiller
  • - Gestion des situations d'urgence
  • - Savoir prendre des initiatives
  • - Technique d'encadrement, de management

Formations

  • - direction établissement médico-social (CAFERUIS ou CAFDES ) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - action sociale (Diplô. encadrant médi social ou soci) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CCAS

    Le Centre Communal d Action Sociale (CCAS) est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap.

Offre n°114 : Assistant / Assistante service clients (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - secrétariat concession automobile
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

La société ABCIS AUVERGNE by autosphère, groupement de concessionnaires automobiles de la marque Peugeot appartient au groupe européen Emil Frey qui est reconnu comme le leader du marché de la distribution automobile en France.

Nous recherchons pour notre concession ABCIS AUVERGNE by Autophere basée à Clermont-Ferrand notre Secrétaire confirmé(e) Véhicules Neufs/Véhicules Occasions H/F.

VVos principales missions seront les suivantes :

- Accueil de la clientèle / des fournisseurs / tenue du standard téléphonique,
- Réalisation d'activités de secrétariat :
> tenue de planning / prise de rendez-vous,
> frappe de documents / de courriers / enregistrement de données,
- classement / archivage,
- Facturation / encaissement,
- Gestion et suivi de dossiers spécifiques à un secteur d'activité : vente de véhicules / après-vente / marketing ,
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée par toute tâche administrative liée à l'organisation de l'entreprise.

Vous devez justifier d'une expérience aboutie dans le domaine du secrétariat, au sein d'un environnement automobile
Connaissance informatique, gestion de dossier, facturation, suivi client, litige, relance seraient un plus.

Votre sens de l'organisation, le respect des délais et votre rigueur vous permettent de relever ce challenge professionnel sans difficulté.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Relayer de l'information
  • - Informatique, gestion de dossier, facturation

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent

Offre n°115 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CEYRAT ()

*************MERCI E VERIFIER VOTRE ELIGIBILTE AU CONTRAT PEC**************

Pour la crêche Ilot Calin, la commune de Ceyrat recherche un agent à temps complet pour sa crèche.

Sous l'autorité hiérarchique de la structure, vos missions seront :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, la prise des repas, la surveillance des temps de repos, en veillant à établir un échange lors de ces moments individualisés.
- Assurer des activités d'éveil et des jeux libres par petits groupes ou en groupes entiers en s'appuyant sur le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour le distraire et développer son autonomie
Réaliser auprès des familles des transmissions de qualité sur la journée de leur enfant
- Assurer la conception du goûter, son service, sa vaisselle et son ménage dans le strict respect des règles d'hygiène en vigueur.
- Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des outils de travail.
- Participer à l'entretien du linge de la structure.
- Participer à l'entretien de l'environnement
- Assurer des échanges de qualité avec les autres professionnelles de la structure afin d'assurer un suivi des enfants écrit et oral sans déperdition d'informations.

Amplitude horaires : 7h30 à 18h30.

Ceyrat étant mal desservi par les transports en commun, merci de prendre vos dispositions.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance ( Petite enfance ) | CAP, BEP et équivalents
  • - (SAPAT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°116 : Vendeur-vendeuse en articles d'occasions (H/F) en Alternance

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons pourun vendeur-une vendeuse en articles d'occasions en Alternance.

Missions :

- Mise en rayon,
- Accompagnement clientèle,
- Vente et conseil clientèle.
- Étiquetage,
- Entretien espace de vente.

Horaires en journée 10H-18h30

Contrat en ALTERNANCE de 24 mois.

Pour candidater , merci de se présenter aux horaires d'ouverture.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Préparer les objets pour la vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • VIDE GRENIER TOUTE L'ANNEE

Offre n°117 : Médiateur au Plan d'Eau de Cournon-d'Auvergne (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire.
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Nous recherchons un Médiateur au Plan d'Eau de Cournon-d'Auvergne (H/F).

Rattaché.e au service de la Police Municipale, vous interviendrez sur la zone du Plan d'Eau sur la période estivale au sein d'un binôme de médiateurs.

Missions : sensibilisation du public aux règles d'hygiène et de sécurité, prévention de conflits éventuels par le dialogue et la médiation.

Profil : la détention ou la préparation d'un diplôme dans le secteur social ou la sécurité serait un plus.

Vous serez amené(e) à travailler en extérieur, et le week-end.

Rémunération : 1801,74 € brut / mois + indemnité de travail le dimanche + (180,17 € d'indemnités de congés payés) soit environ 1605 € net

Poste à à temps plein du 29 juin au 31 juillet et/ou du 1er août au 1er septembre 2024 (dates prévisionnelles).

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - médiation socioculturelle | CAP, BEP et équivalents
  • - médiation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°118 : Vendeur(se) en apprentissage CAP (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP vente dès que possible (cours sur Clermont Fd à l'Institut des Métiers)
Vous serez en charge de la mise en rayon, du conseil client et de la vente de matériels de loisirs créatifs et beaux-arts.
Horaires d'ouvertures: 10-13h / 14-19h du lundi au samedi.
Bonne présentation et bon contact clientèle, vous êtes souriant(e).
Vous avez le sens du commerce, la pratique d'un loisir créatif serait un atout.


Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DALBE

Offre n°119 : Vendeur/approvisionneur friperie h/f

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

ACTIVITES ET TACHES :
1. ACHEMINER LES DONS EN VETEMENTS ET AUTRE DEPUIS MAGASINS ET DEPOT
- Se rendre dans les magasins partenaires pour récupérer les dons
- Charger, décharger, organiser les livraisons
- Mettre en déchetterie les vêtements de mauvaise qualité ou bien en ballots pour les structures qui les recyclent
2. TRIER, PREPARER, STOCKER OU EXPOSER LES DONS RECUPERES
- Organiser la réception, trier, préparer et estimer les montants des participations financières demandées
- Exposer vêtements et bricoles, petits meubles, travailler la présentation en friperie/bazar
- Réapprovisionner au fur à mesure
3. ACCUEILLIR LE PUBLIC, LE RECEVOIR DANS L'ESPACE FRIPERIE/BAZAR, TENIR LA CAISSE.
- Accueillir le public de la friperie, veiller à la sécurité, gérer les quantités accordées par personne
- Accueillir les nombreux donateurs en nature qui se présentent, les renseigner sur l'association, les fidéliser
- Encaisser les participations du public de la friperie/bazar, tenir une petite comptabilité de caisse
4. . PARTICIPER AUX ACTIONS DE SOLIDARITE, GERER LES FOURNITURES D'URGENCE DE VETEMENTS.
- Garantir les stocks d'urgence, réapprovisionner
- Faire le lien entre la friperie/bazar et la permanence d'accueil et de solidarité pour les urgences
- Tenir les statistiques des sorties destinées à la solidarité, les rentrer dans la base de données

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°120 : Agent.e de manoeuvre des trains (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous souhaitez conduire des trains et contribuer à la sécurité et à la ponctualité de l'exploitation ferroviaire.

L'Unité Opérationnelle de Clermont-Ferrand qui comprend 3 sites (Aurillac, Le Brezet, La Gare)

Vos missions :
- Vous assurez les opérations liées à la formation et/ou au départ des trains, aux opérations d'aiguillage et à la réalisation des manœuvres de trains.
- Conduire et mettre en place le matériel ferroviaire sur les différentes voies du centre de maintenance des trains selon la programmation des opérations de maintenance.
- Réaliser les opérations de station-service (remplissage des cuves de gasoil, sable et huile).
- Assurer les préparations techniques et commerciales des rames.
- Vérifier la sécurité et la conformité du train avant départ.
- Entretenir les installation de sécurité (graissage et nettoyage des aiguilles).

Vous faites preuve de :
Logique - Organisation - Méthode - Respect des procédures - Rigueur - Autonomie - Attention

Vous travaillez :
Seul-e, en binôme et en co-activité - Le plus souvent en horaires décalés - Au sein d'un établissement de maintenance, généralement à l'extérieur.

Vous êtes titulaire au minimum :
d'un Diplôme National du Brevet (DNB).
ou d'un CAP / BEP en Transport et Logistique, Maintenance ...
ou d'un diplôme de niveau BAC toutes spécialités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de réseaux ferroviaires
  • - Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies

Entreprise

  • SNCF CLERMONT FERRAND 63 AV DE L UNION S

Offre n°121 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, pour travailler dans une ambiance dynamique à Clermont-Ferrand entre Delille et la gare. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 Chirurgiens Dentistes et 4 Assistantes qualifiées, dans un cabinet libéral privé. Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez profiter d'un environnement favorable à l'exercice de votre activité :
- un vrai travail à 4 mains avec le chirurgien dentiste
- accueil patient, secrétariat (logos) et stérilisation
- une salle de soin moderne dotée de matériels de pointe
- polyvalence
Vous êtes dynamique et vous savez faire face à toutes les situations. Véritablement impliqué(e) dans le parcours de soins de nos patients vous avez un rôle important. Rejoignez nous ! Pour postuler joignez votre CV et une lettre de motivation

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • Cabinet dentaire HPB

Offre n°122 : Gardien d'immeuble (H/F)-ASM13

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand.
Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment.
Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie.
Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle.

Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.

FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine.

ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE

- Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté
- Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings.
- Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements.
- Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible )
- Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes

- SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE

- Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro
- Expérience dans un métier de propreté ou de services
- Poly-compétences


- SAVOIRS-ETRE

- Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte
- Bonne organisation personnelle, rigueur
- Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs
- Confidentialité, réserve, discrétion
- Disponibilité

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • AUVERGNE HABITAT

Offre n°123 : Gardien d'immeuble (H/F)- ASM13

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - LEMPDES ()

Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand.
Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment.
Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie.
Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle.

Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.

FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine.

ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE

- Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté
- Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings.
- Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements.
- Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible )
- Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes

- SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE

- Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro
- Expérience dans un métier de propreté ou de services
- Poly-compétences


- SAVOIRS-ETRE

- Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte
- Bonne organisation personnelle, rigueur
- Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs
- Confidentialité, réserve, discrétion
- Disponibilité

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • AUVERGNE HABITAT

Offre n°124 : Assistant social / Assistante sociale

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation recrute un(e) assistant(e) social(e).

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT SOCIAL pour postuler à cette offre.

Vos missions au sein d'une équipe médicale :
- Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de nutritionniste, médecins généralistes, psychologues, diététiciens,
- Accompagnement individuel et familial de patient dans la réalisation de leur démarche administrative
- Accompagnement social global et individuel

Compétences :
Capacité relationnelle d'écoute et de respect du patient.
Qualités organisationnelles, sens des responsabilités, et discrétion.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens des priorités et des situations d'urgence.
Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie.
Connaissance en Education Thérapeutique des Patients. Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques.
Expérience souhaité dans le domaine de l'accompagnement social,
Connaissance des dispositifs d'insertion sociaux professionnels.

Fermeture de l'établissement en août et pour les vacances scolaires de noël.
Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur).
Avantages Comité d'entreprise.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS TZA NOU

Offre n°125 : Animateur / Animatrice Centres de Loisirs (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMALIERES ()

CAP PETITE ENFANCE OU BAFA OBLIGATOIRE !

Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice).
Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires.

MISSIONS DE SURVEILLANCE ET D'ANIMATION PERISCOLAIRE :
- Encadrer et animer les enfants durant la journée
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Garantir le bien-être des enfants, leur sécurité affective et physique
- Se positionner en tant que médiateur : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène
- Échanger avec les familles des enfants
- Communiquer au directeur toutes les situations problématiques
- Contribuer aux différents temps de travail hors intervention (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations)

PROFIL RECHERCHÉ :
- Capacité à travailler en équipe
- Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 11 ans
- Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel
- Être autonome, responsable, discret(e), patient(e)
- Polyvalence et forte capacité d'adaptation
- Disposer d'un sens de l'organisation
Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice).
Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires.

Poste à pourvoir dès que possible
Poste à temps incomplet par périodes
Amplitude horaire entre 7h50/18h selon planning

Rémunération statutaire ou CEE.
Possibilité de déjeuner au restaurant scolaire (avantages repas),
Participation de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF,
Politique formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Ranger un espace

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA (OBLIGATOIRE)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°126 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F)

  • Publié le 08/01/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 63 - COURNON D AUVERGNE ()

Le déclarant en douanes est un acteur important dans la gestion des flux internationaux. Il est notamment en charge de l'établissement des déclarations d'importation/d'exportation, établissement et apurement de titres de transit ou du paramétrage de nomenclatures. Il est l'interlocuteur privilégié entre les clients laboratoires, l'ANSM, les services de douanes, les transporteurs, les transitaires et les différentes équipes en interne.

Sous la Responsabilité du Responsable Import et Douanes, vos missions seront :
- Établissement des déclarations douanières à l'import / export
- Suivi des ECS (Export Control System)
- Demande/suivi et vida des AIP/AIS/AI
- Etablissement et Gestion des cotations transport
- Constitution des dossiers administratifs
- Suivi et application de la veille réglementaire
- Suivi et application des AMM et JO
- Entretenir des relations avec les services de douanes et ANSM
- Gestion de la communication interne

Savoir Faire :
- Connaissance du domaine de la douane (4 ans d'expérience minimum)
- Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de douane
- Connaissance de l'ergonomie des portails Prodouanes / Rita
- Maitrise du Pack Office
- Notions professionnelles en anglais (écrit / parlé)

Savoir Être :
Esprit d'équipe
Bonne gestion du stress
Rigeur

Entreprise

  • CENTRE SPECIALITES PHARMACEUTIQUES

Offre n°127 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/10/2023 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil :
Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste.

Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents).

Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) :
- désinfection du matériel - nettoyage
- réception des repas / mixage / réalisation des assiettes
- service


Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP PETITE ENFANCE EXIGE) | CAP, BEP et équivalents
  • - ( BAC PRO ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°128 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - LE CENDRE ()

Le poste :
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le commerce de gros un assistant administratif H/F pour venir renforcer l equipe deja en place. Vous devez classer des documents et dossiers administratifs. Vous avez en charge le recueil de données informatiques sur dossiers.


Profil recherché :
Vous avez idéalement une experience dans un domaine similaire. Vous etes a l aise avec l outil informatique, maitrise des outils excel notamment. Vous aimez travailler en équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°129 : RESPONSABLE D'AGENCE BTP (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Clermont-Ferrand ()

On a un bon plan pour votre carrière ....

Vous êtes un pro du BTP, nous sommes des pro du recrutement, posons ensemble les fondations de votre carrière.

Nous vous proposons de prendre la direction de notre agence BTP de Clermont-Ferrand (63) en CDI dès que possible.

Après une intégration et des formations à notre métier du travail temporaire :

- vous dirigez et gérez efficacement votre propre centre de profits, bénéficiant du soutien et de l'accompagnement du responsable développement BTP, de votre Directeur de région ainsi que de l'ensemble des équipes au siège.
- vous managez votre équipe de chargés de recrutements, tous professionnels du travail temporaire
- vous orchestre le processus de sélection et de recrutement des intérimaires qui vous mettez en poste chez vos clients

Vous savez allier l'ensemble de l'animation commerciale : conquérir de nouveaux marché tout en exploitant les accords commerciaux nationaux. Client, candidat, vous mettez un point d'honneur à ce que votre équipe respecte et applique les process sécurité.

Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales.

Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne...

Rémunération : Base fixe + variable
Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service client.
Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client.
Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi.
Pour ce poste, une expérience dans le travail temporaire, des connaissances du secteur du BTP sont indispensables.

Compétences

  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°130 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ORCINES ()

La direction régionale de l'IGESA recherche une personne qui assurera le suivi et l'entretien des matériels des centres de vacances jeunes ( colonies) pour la région Auvergne Rhône-Alpes.
- Pas de qualifications particulières.
- Permis B impératif ( déplacements avec le véhicule de service )
- Connaissances de base en informatique/bureautique.
- Travail en autonomie ou en équipe.
- Notions d'entretien du bâtiment ( petites réparations en infrastructure)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - A l'aise avec l'informatique
  • - travail pendant les vacances scolaires

Entreprise

  • DIRECTION REGIONALE IGESA AUVERGNE RHONE

Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEMPDES ()

Nous recrutons un(e) vendeur(se) pour assurer les missions de vente en bijouterie pour l'enseigne Julien D'orcel de CORA Lempdes.

Vous avez idéalement une première expérience de la vente ou souhaitez apprendre le métier et vous avez un bon relationnel client.
Vous avez des qualités naturelles d'écoute et de conseils.

Vous travaillerez du lundi au Samedi par roulement.

Vous avez une EXCELLENTE PRÉSENTATION.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JULIEN D'ORCEL

Offre n°132 : Assistant administratif et commercial en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEMPDES ()

La SARL Gilles MOREL recrute une personne dynamique et qui a envie de s'investir dans une ALTERNANCE. un poste en CDI sera proposé à la suite de l'alternance.

Missions principales :

le Développement et le suivi du portefeuille clients
la gestion et la veille au respect des contrats
la Promotion des produits et services de l'entreprise

Fonctions administratives : mise à jour des fiches clients, accueil physique, réalisation des devis, commande fournisseur .
Actions commerciales
Gestion des commandes clients , sav et pièces ( site, mail,, et commande fournisseur-réception-débit client)

Rémunération durant l'Alternance : % SMIC selon âge.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Établir un devis
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Établir un contrat de vente
  • - Suivre une audience Web
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier un contrat
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MOREL GILLES SARL

Offre n°133 : Secrétaire commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Cournon-d'Auvergne ()

Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs, dynamique, en recherche permanent de la satisfaction client, recherche des nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une équipe motivée et dynamique.
1 POSTE A POURVOIR
Vous avez déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherchez-vous toujours celui qui vous conviendrez le mieux ? Toutes les séries sont terminées et pas encore de projet pour 2024 ?

Cette annonce est spécialement conçue pour vous, au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité, car plus on est de fous, plus on rit, et plus on vend !

Dans le cadre d'une formation AFPR, vous aurez accès à nos formations et vous serez accompagné par nos équipes.
Rejoindre l'aventure chez nous en tant que Secrétaire Commercial à Clermont, c'est :
- Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles
- Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique
- Traiter les demandes de renseignements des clients
- Planification et gestion du planning de Rendez-Vous
Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations
- Répondre aux demandes des clients portefeuilles et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser.

Le plus, un rôle polyvalent ! Vous serez responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise.

Vous avez fait vos armes, ou vous n'avez pas encore fait, vous armes parce que vous sortez de l'école ? Finalement, peu nous importe, c'est la personnalité qui compte.

Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans le secteur du service, cette annonce est faite pour vous ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoyer votre candidature

Formation AFPR de 399 heures

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • BFN BOURGOGNE FRANCHE COMTE SERVICES

Offre n°134 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Clermont-Ferrand ()

Vous assurerez un remplacement au sein d'un établissement scolaire dans l'agglomération clermontoise, sur des fonctions d'agent d'entretien des locaux et d'aide en restauration.
Poste à temps complet, à pourvoir dès le 29/04/2024.

Offre n°135 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Venez rejoindre les Halles du Brézet dans une ambiance festive et conviviale !
Vous êtes dynamique , souriant(e) et investi(e) dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe ? Les termes respectueux(euse), polyvalent(e) et organisé(e) vous sont familiers ? Ce poste est fait vous vous !

Des notions de cuisine sont un plus mais pas obligatoires, formation rapide à la prise de poste.

Missions:
- Assemblage et dressage de plats
- Accueil et conseil de nos clients
- Encaissement

Deux jours de congé/semaine.
Travail en coupure.

Entreprise

  • EL TORO LOCO

Offre n°136 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - DURTOL ()

Sous la responsabilité du/de la Chef de cuisine, du (de la) second de cuisine ou du (de la) cuisinière, l'employé(e) de restauration participe à la préparation des repas, et à l'entretien du matériel et des locaux de cuisine.

Il/Elle assure le bon entretien de la vaisselle et autres ustensiles de cuisine et participe au plan de nettoyage de la Clinique dans le respect des procédures.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables

- Aide à la plonge du service de midi
- Préparation des légumes
- Découpe du fromage
- Dressage des desserts
- Plonge

Amplitude horaires : 35H / Semaine, 1 week-end / 2
Rémunération : 1766.92€ + Prime Segur (206€ brut temps plein)

Missions :
- Nettoyage des pièces
- Préparation des tisanes du soir
- Préparation du chariot des patients chambre
- Installation du self
- Service salle à manger
- Plonge
- Rangement de toute la vaisselle
- Nettoyage des tables
- Balayage de la salle à manger
- Triage des fiches plateaux pour le repas du lendemain
- Préparation chaîne plateaux

Permis B et véhicule souhaité car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun
Besoin selon planning établi par la responsable restauration

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CLINIQUE DU GRAND PRE

    av

Offre n°137 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - EN MECANIQUE
    • 63 - GERZAT ()

Vous travaillerez chez un agent Citroën automobile.

Vos missions :
- accueil physique et téléphonique
- prise de rdv
- devis et facturation (formation prévue)
- Notions de base en mécanique automobile pour devis complexes

Prise de poste immédiate.

horaires à définir avec l 'employeur, travail du lundi au samedi ( 30 heures possibles)


Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • AD CARS

Offre n°138 : Assistant Commercial (h/f) (autres)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Adecco PME recherche en interim un Assistant commercial sédentaire (H/F) pour l'un de ses clients

Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions principales sont :

- Saisie des offres commerciales
- Saisie et relance des commandes
- Suivi de dossiers
- Prise d'appels entrants
Cette liste n'est pas exhaustive

Dans l'idéal vous êtes titulaire d'une formation orientée technique en maintenance/mécanique/électrotechnique et avez une première expérience sur un poste de relation client. Vous maitrisez le PACK OFFICE et la connaissance de l'AS 400 est un plus. 37 HEURES/HEBDO, fixe et 13 -ème mois et avantages.
N'hésitez pas à postuler !!!

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ADECCO PME

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°139 : Encadrant technique d'insertion polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

A propos de la structure Job'ebe
Notre Entreprise à But d'Emploi, créée en 2022 dans le cadre de l'expérimentation nationale « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée », a pour mission le recrutement en CDI de tous demandeurs d'emploi de longue durée résidants sur le territoire Gerzat/Les Vergnes. Job'ebe crée des emplois répondant aux compétences des personnes recrutées et aux besoins non satisfaits et non concurrentiels du territoire visant ainsi l'objectif de suppression du chômage de longue durée. Implantée sur la commune de Gerzat, Job'ebe compte actuellement 10 salariés qui interviennent au sein de différentes activités développées par la structure : Espaces verts, Tri et Mobilité.
Job' Ebe fait partie du Groupe Job'agglo, acteur du tissu économique de notre territoire
Description du poste
Dans le cadre d'un renfort d'activité, le Groupe Job'agglo est à la recherche de son ou sa futur(e) Encadrant(e) technique polyvalent à temps-plein sur les activités « tri » et « mobilité » au sein de la structure Job' Ebe en CDD évolutif ! Cette création de poste viendra renforcer l'équipe encadrante composée d'un encadrant technique « Espaces Verts ». Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de pôle, l'encadrant(e) technique polyvalent assure la coordination des différentes actions opérationnelles et le management de l'équipe
Vous êtes autonome, réactif, organisé(e) et avec l'esprit d'équipe ?
Vous avez des compétences en réparation de vélos, trottinettes ?
Accompagner des salariés en difficultés est pour vous source de motivation ? Ce poste est fait pour vous !
Vos futures missions :
Organisation des chantiers « tri des encombrants » et « mobilité douce »
Participer à la planification des activités
Gérer la logistique des activités
Œuvrer quotidiennement avec les équipes
Assurer la sécurité des salariés et des tiers
Contrôler le respect des consignes et du cahier des charges de l'utilisateur / du client
Faire le lien entre les responsables de pôle et l'utilisateur/ le client
Participer au développement et à la pérennisation de l'activité « mobilité douce »
Participer au développement de l'activité « tri d'encombrants »

Accompagner et encadrer les équipes
Transmettre les savoir-faire nécessaires et comportementaux aux salariés et évaluer leur acquisition
Transmettre les règles de sécurité indispensables
Contribuer à l'accompagnement socio-professionnel en lien avec le/la chargé(e) d'accompagnement : évaluation professionnelle, évaluation des savoirs-être, transmission des besoins de formation,

Suivi administratif de l'activité
Faire un suivi régulier sur les sites de travail.
Etre garant de la qualité et de la satisfaction des utilisateurs/clients
Entretenir et développer les relations avec les partenaires/utilisateurs/clients

A propos de vous
- Vous êtes diplômé d'un Titre Professionnel d'Encadrant technique, ou avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la mobilité
- Vous avez un goût pour l'accompagnement individualisé, de fortes capacités d'écoute et relationnelles
- Vous avez une bonne connaissance des publics éloignés de l'emploi
- Vous êtes dynamique, adaptable rapidement et capable de travailler en équipe
- Vous maitrisez les outils bureautiques

Avantages
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et accès aux offres du CSE
- Prime de vacances, prime de résultats (conditions d'ancienneté)
- Activités de cohésion régulières, semaine de la QVT (ateliers de gestion du stress, massage, petits déjeuners, barbecue annuel..)

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Formations

  • - encadrement management | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE JOB'AGGLO

Offre n°140 : Chauffeur Livreur VL/Manutentionnaire H/F (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Chauffeur VL/Manutentionnaire H/F.

Vos missions :

Collecte des denrées alimentaire
Approvisionnement du véhicule
Déchargement sur les différents sites
Conduite du véhicule de société

Prérequis pour ce poste :

Titulaire du permis B, vous justifiez de 2 ans de conduite minimum.

Intérim du 19/04/2024 au 10/05/2024 et du 21/05/2024 au 31/05/2024

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL RH

Offre n°141 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un/une ASH, à temps plein, dans le cadre de remplacements de congés payés.

La Résidence Paul Valéry située à Clermont Ferrand, offre un cadre de travail agréable dans une structure récente et sécurisée. L'établissement peut accueillir 80 résidents dont 14 personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés grâce à une unité de vie protégée spacieuse. L'équipe soignante se compose d'une infirmière coordinatrice, d'une psychologue, de 4 IDE et de 24 Aides-soignantes.
L'équipe hébergement se compose de 10 ASH (4 ASH par jour + 1 lingère de nuit).
En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de :
- Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme
- Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale
- Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien

Votre profil :
Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées et d'être à leur écoute.
Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ?

Rejoignez notre établissement et donnez du sens à votre métier dans une entreprise bienveillante !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CDD 35 h rémunéré 2084 € (SEGUR & primes de dimanche)
Journées de travail en 10h
2 Week-end sur 4 travaillés
Le cycle de travail s'étend sur 1 semaine de travail en 4 jours, puis 1 semaine de travail en 3 jours.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • RESIDENCE LE VENT D'AUTAN

Offre n°142 : Régulateur (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons une régulatrice/ un régulateur en CDI à temps plein. Vous serez en charge d'assurer la régulation des vélos en libre-service sur le périmètre géographique du service, et serez rattaché au responsable technique.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer toute action logistique mettant en œuvre la collecte, la livraison et le ramassage des vélos du service VLS mais également des moyens de mobilités proposés en location longue durée : VLD, VAELD, et autre.
- Effectuer des missions ponctuelles de collecte/dépose de vélos et engins : maraude, ramassage de vélos cassés ou volés, récupération en fourrières, commissariat, réquisitions
- Signaler les dégradations
- Utiliser le logiciel

Le profil :
Vous savez :
- Utiliser et maitriser les outils informatiques mis à disposition
- Utiliser et prendre soin des véhicules et matériels
- Repérer des problèmes mécaniques vélos et électromécaniques mineurs

Vous êtes :
- Détenteur du permis B
- Respectueux
- Autonome
- Curieux

Condition de travail :
- En itinérance sur le territoire du service
- Travail les jours fériés par roulement, samedis et dimanches en remplacement si nécessaire.
- En équipe de 6h à 13h et 14h à 21h
- 35h hebdomadaires

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déplacer et ranger des véhicules dans un parc d'entreposage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Conduire une voiture équipée d'un radar mobile selon un parcours prédéfini
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule routier

Entreprise

  • CITYBIKE FRANCE

    L entreprise Citybike France a été créée en 2021, elle se compose de 17 salariés et est spécialisée dans l exploitation services de vélos. Le réseau C.Vélo est le service de vélos de l agglomération Clermontoise. Elle se compose de vélos en libre-service, de vélos en location longue durée et d une box qui permet de stationner les vélos des particuliers.

Offre n°143 : Rondier Intervenant (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Intitulé du poste : AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ H/F

LE POSTE :

Dans le cadre d'une prestation permanente, nous recherchons 1 agent de sécurité H/F en CDI temps complet pour intervenir sur des déclenchements d'alarme et effectuer des rondes de surveillance.

Votre mission principale est d'effectuer des rondes de vérification et de surveillance avec notre véhicule de service sur l'ensemble des sites de nos clients, la nuit, le week-end et les jours fériés dans le respect des procédures en vigueur.
Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle (CNAPS).
Les débutants sont acceptés, mais une première expérience en sécurité serait un plus.
Vous êtes rigoureux. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie).

LES CONDITIONS DU POSTE

Poste de 18H à 06H toutes les nuits réparties entre différents agents
Poste à 12,21€/h + heures de dimanche, nuit et jours fériés majorées conformément à la CCN

Avantage lié à l'entreprise et non obligatoire : Comité d'entreprise et équipement de protection individuelle type gilet pare lame

Poste à pourvoir au 1er mai 2024

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler une zone sensible
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Entreprise

  • AGI PROTECTION

Offre n°144 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Bistro Régent du Brezet, recrute pour agrandir son équipe, un serveur ou une serveuse en restauration contrat plein temps soit 35H.

Mission principale :
- accueillir et diriger le client,
- prise de commande,
- servir les clients,
- vendre nos prestations et notre carte,
- accompagner le client dans ses choix de menus,
- débarrasser, ranger et nettoyer son espace de travail,
- travailler en équipe,

Vos principaux atouts :
- Serviable,
- souriant(e),
- organisé(e)
- méthodique

Alors n'hésitez plus, rejoignez nous !!

Travail en coupure, travail le week-end par roulement,

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Entreprise

  • IBIS STYLES

Offre n°145 : Serveur en extra - 14 Avril (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration, des Serveurs / Serveuses (H/F) en extra, ayant de l'expérience afin de travailler lors d'un évènement.

Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant.

Date : 14 Avril 2024
Horaires de travail : 12h-16h
Lieu : Place du 1er Mai
Rémunération : 11,72€ brut/heure + IFM + ICP

Vos missions :
- Mise en place de la salle de réception
- Service à l'assiette
- Débarrassage
- Assurer le bon déroulement de la prestation, de la préparation à la fin du service.
- S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de l'événement.

Votre profil :
- Une première expérience dans le domaine de la restauration ou du service traiteur est souhaitée.
- Avoir le sens du service et une excellente présentation.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.

En résumé :
Vous détenez une bonne aisance relationnelle et une capacité d'écoute.
Vous êtes rigoureux(se), assidu(e), vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise pour communiquer et transmettre l'information.
Le secteur de la restauration vous passionne, postulez en ligne vous serez recontacté très rapidement par notre équipe de recrutement !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • GOODJOB INTERIM

Offre n°146 : Conducteur machine imprimerie (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CEBAZAT ()

Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, 1 Conducteur machine imprimerie (H/F).


En tant que conducteur machine impression vous aurez comme principales tâches :
- Les opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement technique des machines dont vous avez la charge en respectant les règles de production (modes opératoires) et de qualité, en vue de réaliser une impression sur un support (carton).

- Le contrôle des réglages, l'approvisionnement en matières premières, la surveillance régulière des paramètres.
- Le lancement de l'impression en dosant les encres et solvants et en tenant compte des impératifs tels que la qualité, les délais, la cadence de production, le coût.

- La réalisation très régulière des opérations de révision, d'entretien courant ou de dépannages simples. En cas de panne, vous procédez à un premier diagnostic et intervenez vous-même ou faites appel au service maintenance.

- La formation, la coordination et l'animation du travail des membres de votre équipe (aide-conducteur)



- De formation Type Bac Pro Production imprimés, Arts graphiques ou équivalent.
- La conduite de machine 4 couleurs et plus en encres traditionnelles et UV, serait un atout
- Orientation « client et qualité», méthodique, consciencieux et précis, attentif aux détails
- Connaissances en informatique de base
- Sensible à la sécurité et aux mesures de prévention
- Capable de travailler seul et en équipe
- Bon communicateur, aisance relationnelle

N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce !
Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower.
Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap.

Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut.

N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, 1 Conducteur machine imprimerie (H/F).

Offre n°147 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CEBAZAT ()

Vous aurez en charge le chargement et déchargement des camions, l'acheminement des marchandises dans la zone de stockage ainsi que la préparation de commandes.
La possession du CACES 1 serait un plus.

Vous travaillez du lundi au vendredi en journée (horaires à définir).
Vous travaillez sur la zone de Ladoux un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AUVERGNE DISTRIBUTION LOGISTIQUE

Offre n°148 : Préparateur-vendeur (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 63 - LEMPDES ()

Nous cherchons un(e) préparateur (trice) pour compléter notre équipe.

Votre mission principale consistera à préparer, fabriquer et/ou cuire les produits vendus en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise.
De plus, vous serez en charge de :
- fabriquer les tartes, les snacks, les sandwichs ;
- dorer et cuire selon le plan de cuisson les viennoiseries au cours de la journée ;
- disposer les produits en vitrine ;
- appliquer la politique commerciale de la société ;
- respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ;
- gérer les flux ;
- respecter les fiches techniques.

Formation interne avant embauche

Vous travaillez du Lundi au Samedi avec 2 jours de repos dans la semaine
Mutuelle entreprise
Repas pris sur place et pris en charge
Prime annuel : 3.5% du salaire brut annuel.

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • BOULANGERIE LOUISE LEMPDES

Offre n°149 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 63 - LEMPDES ()

Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients.
A ce titre, vous serez en charge de :
- participer activement à la vente proprement dite ;
- garantir le meilleur service aux clients ;
- contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ;
- gérer la caisse ;
- fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ;
- appliquer la politique commerciale de la société ;
- respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ;
- contribuer au nettoyage du magasin.

Vous travaillez du Lundi au Samedi ( 2jours de repos dans la semaine).
Mutuelle entreprise
Prime (3.5% du salaire brut annuel)
Repas pris en charge

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE LOUISE LEMPDES

Offre n°150 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LEMPDES ()

POSTE EN ALTERNANCE pour un CAP VENTE - CDD 24 mois

Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients.
A ce titre, vous serez en charge de :
- participer activement à la vente proprement dite ;
- garantir le meilleur service aux clients ;
- contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ;
- gérer la caisse ;
- fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ;
- appliquer la politique commerciale de la société ;
- respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ;
- contribuer au nettoyage du magasin.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE LOUISE LEMPDES

Villes voisines