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Nous avons sélectionné 76 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clermont-Ferrand. 74 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ROYAT, 63 - CEBAZAT, 63 - CHANAT LA MOUTEYRE ... Parmi ces offres, on y trouve 24 offres d'alternance (apprentissage)..
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, grande surface spécialisée dans le prêt à porter sur Clermont-Ferrand, un(e) Inventoriste Mission à pourvoir le Mardi 24 juin 2025 Horaires : 10h00/19h30 À propos de la mission Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser l'inventaire du magasin - Etiqueter les articles Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
*** Vous devez impérativement vérifier votre éligibilité au dispositif PACTE avant d'envoyer votre candidature *** Envoyer IMPÉRATIVEMENT LE DOSSIER COMPLET avant le 06/07/2025 minuit par mail avec la référence de l'offre : 193NCBX à l'adresse : entreprise.auv0013@francetravail.net * Tout dossier incomplet ne sera pas instruit * Dans le cadre du PACTE, le Rectorat recrute 5 adjoints administratifs - catégorie C - CDD de 12 mois au sein de plusieurs structures. Voici la localisation des 5 postes : - ALLIER 2 postes : 1 poste au Lycée Jean Monnet YZEURE et 1 poste au CIO de MOULINS/YZEURE, - PUY DE DOME 2 postes : 1 poste au Collège d'ARLANC et 1 poste au Collège d'OLLIERGUES, - CANTAL 1 poste : au Collège de MONSALVY. VOS MISSIONS : - Les adjoints administratifs sont des personnels chargés de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. - Ils peuvent également être chargés de fonctions d'accueil et de secrétariat. - Les missions de l'adjoint administratif sont consultables à l'article 4 du décret relatif aux dispositions statutaires communes applicables aux corps d'adjoints administratifs : https://www.education.gouv.fr/etre-adjoint-administratif-41636 PUBLIC CIBLE : Le PACTE, parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique de l'État, est un dispositif qui s'adresse / - aux jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) Plus d'information : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html - FICHE DE CANDIDATURE PACTE à télécharger en cliquant sur le lien ci-dessus ou en faisant un copier/coller du lien ci-dessous dans votre navigateur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html REMUNERATION : votre rémunération est équivalente au minimum de traitement de la fonction publique. Elle ne peut être inférieure à 55% (soit 990,96€) si vous avez moins de 21 ans et à 70% au-delà de 21 ans (1261,22€) ; PROCEDURE DE CANDIDATURE : Joindre IMPERATIVEMENT TOUTES LES PIECES CI-DESSOUS dans un seul MAIL uniquement tout dossier incomplet ne sera pas instruit à l'adresse mail ci-dessous. - FICHE PACTE - CV + Lettre de motivation OBLIGATOIRE et PERSONNALISEE - Copie CNI - Le cas échéant (pour le public concerné : + de 45 ans) : Attestation minima sociaux ****** Clôture des inscriptions : le 06 JUILLET 2025 avant minuit ******
Vos Missions en quelques mots : Le transport routier de voyageurs et de marchandises ainsi que l'activité de commissionnaire sont des professions réglementées. A ce titre, au sein de l'unité Réglementation de Clermont-Ferrand (composée de 5 agents), vous serez en particulier chargé(e) d'apporter un appui : - en termes d'instruction de dossiers d'entreprises (demande de renouvellement des titres de transports, demande de copies conformes, demandes de radiation...). - en termes de tâches administratives (classement de dossiers, envoi de courriers, actualisation de tableaux de suivi, ...) Vous contribuerez également à la mise à jour de la base de données du registre des transporteurs. Dans le cadre de la dématérialisation des procédures, vous aurez aussi en charge la numérisation des dossiers des entreprises de transport et leur classement informatique. Nous serons ravis de vous rencontrer si vous disposez de ces compétences/qualités suivantes : - Aimer travailler en équipe - Avoir des qualités d'écoute - Savoir s'organiser, classer, tenir à jour, archiver - Avoir le sens des responsabilités - Maîtriser les outils bureautiques Il n'est pas nécessaire de disposer de compétences techniques et réglementaires dans le domaine du transport routier. Elles seront acquises par compagnonnage. Les atouts de la DREAL : - Conditions matérielles : bureau individuel, outils informatiques - Accessibilité : Bus, Tramway, vélo (parking sécurisé pour les vélos) et proche du centre-ville - Restauration : Restaurant administratif sur place - Horaires de travail : possibilité de choisir entre 3 cycles hebdomadaires à horaires variables sur 5 jours sur la base de 36 h (27CA +6RTT), 37h (27CA+12RTT) ou 38h30 (27CA+20RTT) Plages fixes : 9h30-11h ; 14h-16h (15h30 le vendredi) - Autres avantages : Participation aux frais de transport (75%) et subvention de restauration Rejoignez-nous et profitez d'un cadre de travail agréable et de conditions avantageuses ! - Informations complémentaires - Beatrice ROUGANNE : 04 73 43 15 34 - beatrice.rouganne@developpement-durable.gouv.fr - Bertrand COUTEAU : 04 73 43 15 93 - bertrand.couteau@developpement-durable.gouv.fr - Durée du contrat : 4 mois - Rémunération : sur la base de l'indice d'un agent de catégorie C, INM 366 soit 1801,73€ bruts mensuels hors SFT et indemnité de résidence
Administration du Ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Support à l'Action Managériale tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une de nos entreprises partenaires un.e assistant.e de direction H/F Les missions : - Gérer les relations internes et externes d'un agent de Direction (réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques) - Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, documents et comptes-rendus de réunion - Organiser et gérer des rendez-vous, réunions et déplacements - Assurer la gestion des notes de frais de déplacements pour les agents et les membres du CA - Rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires pour l'équipe de direction - Assurer la préparation et le suivi de dossier divers - Détecter les dysfontionnements et proposer et/ou engager des actions d'amélioration - Participer à l'organisation de diverses réunions et manifestations Les prérequis : - Excellente maîtrise des outils bureautiques - Sens de la discrétion et de la rigueur - Organisation et gestion des priorités Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS SAM - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Clermont-Ferrand. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Rattaché.e au service exploitation, vos missions principales sont : - Manutention des charges lourdes, organisation et optimisation de l'ordre de tournée, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise (fragilité, poids ). - Livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements. La conduite et l'entretien de véhicule utilitaire léger (moins de 3T5) : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraisons et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule (liquide de refroidissement, huile, état et pression des pneumatiques, état général du véhicule, ) et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise (uniforme, documents de travail, ) Profil recherché : Titulaire Permis B à jour Vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe et avez un comportement irréprochable. Vos qualités relationnelles, votre organisation, votre ponctualité ainsi que votre capacité d'adaptation face aux imprévus font de vous la personne idéale pour ce poste. Connaitre le département du Puy-de-Dôme serait un plus.
Nous recherchons un Vendeur en prêt-à-porter (h/f) pour notre magasin à la galerie saint jean, pour effectuer les missions suivantes : - Accueil physique - Encaissement - Ouverture et fermeture magasin - Gestion de la disposition des produits sur les lieux de vente - Réception et traitement des livraisons - Vitrine et mise en rayon - Entretien de la surface de vente Compétences requises : - Techniques de vente - Argumentation commerciale
Au sein d'une Brasserie, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, d'assurer la mise en place, d'effectuer le service au plateau et de nettoyer la salle. Vous serez amené(e) également à servir au comptoir. Horaires de 15h à 22h. SALAIRE ENTRE 1400€ ET 1600€ NET SELON EXPERIENCE Repos le dimanche soir, le lundi et mardi. Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10/2025 Pour tout contact merci de téléphoner directement au restaurant EN DEHORS DES HORAIRES DE SERVICE.
Très polyvalents, les préparateurs de commandes (h/f), chez notre client peuvent être amenés à : Utilisation un gerbeur pour transporter des marchandises, Contrôler la conformité des produits à expédier, Récupérer les produits dans les allées à l'aide d'un bon de commandes, Scanner les références produites avec un pistolet, Palettiser les colis (montage palette, filmage), Nettoyer et ranger les zones de travail.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
**** URGENT**** pour remplacement maladie. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 1er juillet avec possibilité de prolongation. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou avez plus de 3 ans d'expérience comme assistante maternelle. Vos missions: Accueil des enfants - Transmissions avec les parents - Prise en charge des soins de base des enfants - Prise en charge du sommeil des enfants - Réception, stockage, préparation et réchauffage des repas - Prise en charge de l'alimentation des enfants Animation: - Encadrement des différents espaces de jeux - Gestion du potager ou des sorties (matériel, organisation ) Pédagogie - Participation à la mise à jour du projet d'établissement et à sa mise en œuvre Hygiène - Gestion du linge (lavage/séchage/pliage) et de la vaisselle (lavage, rangement) - Rangement et nettoyage des jouets, du matériel de puériculture - Rangement et nettoyage de la salle de change et de la biberonnerie - Ménage quotidien des locaux de la crèche Logistique et sécurité: - Sécurisation des enfants, du personnel et de l'établissement (Ouvrir / fermer l'établissement) - Pointage à l'arrivée et au départ des enfants - Transmissions entre collègues et participation à l'analyse des pratiques Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rattaché(e) au pôle Education-Enfance-Jeunesse-Sport et au service des accueils de loisirs, vous participez à l'élaboration des projets d'activités enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives et vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Enfants 3-6 ans et 6-12 ans. Missions : - Accueillir l'enfant et sa famille - Aider les enfants en les accompagnants dans leurs apprentissages éducatifs - Participer à l'animation et l'accompagnement des activités périscolaires et extrascolaires - Organiser, animer et encadrer le temps d'accompagnement de la pause méridienne - Participer à la construction des projets d'activités - Evaluer les différents projets accompagnés - Des remplacements peuvent-être proposés dans les écoles pour compléter le volume horaire en fonction des besoins de service. Profil recherché : Titulaire au minimum du diplôme BAFA ou équivalent souhaité si, pas de diplôme, une expérience de 2 ans exigée. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et connaissances générales de l'enfance et de l'animation. Vous avez le sens de l'observation, de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, dynamisme et patience. Vous devez avoir un comportement professionnel. Des compétences dans le domaine du loisirs créatif et artistique serait un plus. Contraintes : Travail découpé sur la journée : Matin/midi et Soir - Amplitude possible 7h30/18h30; Plusieurs postes disponibles : 10h - 14h et 25h / semaine pour l'année scolaire Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun.
Ô PETITS BOUTS DU MONDE, crèche multilingue située au cœur du parc technologique de la Pardieu, recherche un agent polyvalent de la petite enfance dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. La maitrise d'une langue étrangère n'est pas requise pour ce poste qui reste donc ouvert à tous. Votre profil : Titulaire du CAP AEPE, expérience appréciée de deux ans Nous souhaitons permettre aux enfants d'être éveillés dès le plus jeune âge aux langues et cultures étrangères. Vous évoluerez donc au sein d'un environnement multilingue, francophone, hispanophone et anglophone. Professionnel(le) dédié(e) au bien-être des enfants, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un projet pédagogique atypique et rejoindre une équipe multiculturelle. Vos missions: -Participer et animer des activités -effectuer l'entretien des jeux et le petit ménage quand cela est nécessaire -accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés La crèche est ouverte de 7h30 à 19h00, vous travaillerez sans coupures soit du matin soit du soir
Tu es dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le commerce et la relation client ? Rejoins notre équipe chaleureuse au Columbus Café de Lempdes dans le cadre de ton BTS MCO en alternance ! Tes missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la gestion quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, encaissement, tenue de caisse) - Veiller à la bonne tenue du café (propreté, mise en rayon, merchandising) - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Participer à des actions de communication et de promotion Profil recherché : - Tu prépares un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance - Tu as un excellent sens du service et une bonne présentation - Tu es organisé(e), autonome et tu aimes le travail en équipe - Une première expérience en vente/restauration est un plus Ce que nous t'offrons : - Une expérience enrichissante dans une enseigne à taille humaine - Une ambiance conviviale et bienveillante - De réelles opportunités d'évolution au sein du réseau Columbus Café Candidature : Merci d'envoyer ton CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : (body63@orange.fr ou dépôt en main propre au café) Objet : Candidature Alternance BTS MCO - Lempdes
Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous recherchez une opportunité excitante dans un environnement stimulant, rejoignez-nous en tant que barista chez nous à Columbus ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
Vous cherchez un job avec une ambiance de travail conviviale et où vous pouvez faire parler votre créativité. c'est alors ici qu'il faut postuler ! Nous recherchons serveur/ serveuse petit déjeuner en CDI 35h, . possibilité de travail les jours fériés et weekend Vos missions : Accueillir les clients, Appliquer les standards de qualité, Être garant de l'entretien des offices, Être un point de contact privilégié avec la clientèle, relever leurs habitudes pour anticiper leurs besoins, Service petit déjeuner, contrôle des chambres, Vos qualités : Être ponctuel et d'excellente présentation Anglais impératif Aimer le contact humain Être organisé dans son travail Apporter une grande importance aux détails Connaissance du fonctionnement d'un hôtel Diffuser l'esprit de l'hôtel, ses exigences et ses valeurs Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
La DREETS, Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités reprend les missions précédemment assurées par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) et par la Direction régionale de la cohésion sociale (DRCS). Elle regroupe au niveau régional environ 355 agents relevant de plusieurs BOP (BOP Travail, BOP 134 Finances DGE et CCRF). Elle s'articule autour de 4 pôles (SG, Travail, Emploi-Compétences-solidarités, Concurrence et répressions des fraudes), d'un cabinet et d'une direction régionale déléguée. Elle exerce des missions de coordination et d'animation du réseau territorial composant la région ARA. Le Département des ressources humaines et relations sociales est l'un des piliers du Secrétariat général. Le département RHRS, sous la responsabilité de la responsable de département, assure le pilotage infra-régional des effectifs et de la masse salariale, des campagnes collectives, de la politique d'action sociale individuelle. Il est garant de la bonne mise en œuvre de la gestion de la carrière et de la préparation de la paie, du développement des ressources humaines et de l'effectivité du dialogue social pour l'ensemble des personnels de la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes. Le département se compose de 4 services : le service Gestion administrative et carrière, le service Appui au Pilotage Régional des Effectifs, de la Mobilité et de la Masse Salariale, le service Concours et accompagnement des parcours et le service Relations sociales. Il est implanté sur le site de Lyon et sur le site de Clermont-Ferrand. Le département joue un rôle d'animation des services RH des secrétariats généraux communs départementaux pour les agents relevant des ministères sociaux. Missions du poste : Assurer, en lien avec la cheffe de service et avec la gestionnaire, l'instruction des demandes de prestations d'action sociale individuelles des agents. Mettre en paiement des actes relevant de l'action sociale individuelle pour les agents relevant de la DREETS principalement et ceux des DDETS-PP. Instruire les demandes de prestations sociales reçues par courriel ou par courrier postal conformément aux barèmes de l'action sociale ministérielle. Vérifier la complétude des dossiers transmis au regard de la liste des pièces justificatives nécessaires. Instruire sur les demandes via l'applicatif PEPS ( Prestations Personnelles d'action Sociale ). Transmettre au service comptable des états liquidatifs, des bordereaux signés et des pièces justificatives pour mise en paiement. Traiter les demandes de corrections souhaitées par le service comptable. Respect des règles de confidentialité, des délais.
Poste à pourvoir immédiatement. En collaboration avec la direction, vous serez principalement chargé(e) de : - Prendre les appels téléphoniques pour les rediriger aux collaborateurs ou prendre des renseignements. - Rédaction de devis. - Assister la direction sur les réponses d'appel d'offre. - Préparation des dossiers de travail. - Facturation - Relance devis et factures. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant administratif pour assister la direction au siège social de Clermont-Ferrand. Le poste actuellement proposé est à temps partiel (24h par semaine): vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 13h et le vendredi de 8h à 12h.
Iziwork recrute ! Nous cherchons, pour l'un de nos clients spécialisés dans la logistique sur l'agglomération clermontoise, des préparateurs de commandes (H/F) ayant le CACES 1B, motivés et prêts à relever le défi ! Mission à démarrer dès que possible Horaires en journée - parfait pour garder vos soirées libres ! À propos de la mission Ce que vous ferez au quotidien : - Choisir les produits à envoyer selon les commandes - Aller les chercher dans les rayons (le fameux "picking" !) - Emballer soigneusement les colis pour qu'ils arrivent en parfait état - Vérifier les produits à la réception comme à l'expédition - Ranger et organiser les stocks pour que tout soit à sa place - Garder votre espace de travail propre et agréable Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489
Chez Dafy, chaque préparateur de commande est un véritable pilote de la chaîne logistique. Si vous aimez la précision, la rapidité et l'organisation, ce poste est fait pour vous. Votre terrain de jeu : - Réceptionner, préparer, ranger et expédier les marchandises avec rigueur - Assurer le respect des process, de la qualité et des délais - Participer aux inventaires pour garder un stock parfaitement maîtrisé Le profil recherché Ce qu'il vous faut pour prendre la route : - Une bonne dose de motivation et un esprit d'équipe solide - Les CACES 1B / 3 / 5 sont indispensables - Une première expérience en logistique serait un avantage, mais les débutants prêts à apprendre sont aussi les bienvenus Horaires : 7h - 14h30 / 11h30 - 19h (1 samedi sur 4 travaillé). Prêt à enfourcher cette opportunité et à rejoindre une entreprise qui carbure ? Postulez dès maintenant et venez booster votre carrière.
La commune de Ceyrat recherche un agent titulaire du CAP petite enfance à temps complet pour sa crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure l'agent devra assurer le bien-être physique et psychologique de chaque enfant, organiser et effectuer l'accueil des enfants et des familles, proposer des activités qui contribuent au développement de chaque enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions : - Accueillir les enfants et les parents. - Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Responsable d'activités d'éveil et accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel. - Dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la direction - Transmettre les informations aux responsables et personnes concernés. - Avoir une bonne communication avec les parents concernant leur enfant. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants. - Participation à la restauration des enfants (midi et goûter) - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience. Poste à pourvoir à partir du 15.07.25 jusqu'au 03/08.25 (fermeture annuelle de la crèche) avec possibilité de reconduction à la rentrée de septembre. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun
Nous recherchons un Agent / une Agente de courrier (H/F) pour un centre de tri situé à Lempdes et/ou Clermont-Ferrand. En qualité d 'agent, vous réalisez les missions suivantes : -Chargement/déchargement des camions en respectant les procédures de sécurité et de traçabilité. -Alimentation des points de stockage ou des chantiers rangement, inventaire, commandes -Préparation des envois Les horaires sont variables du lundi au samedi. PRIMES IFM, ICP, mutuelle, diverses primes lies au poste Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter à toutes les taches. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer un site dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GCSMS recrute un(e) travailleur Social diplômé(e) d'Etat, à temps plein, en CDD. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités générales Les activités générales du poste sont : - L'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif - L'accompagnement des locataires dans ce parcours de rétablissement avec : - L'accès et le maintien dans le logement - L'accès et le maintien des droits et des ressources - L'accès aux soins - L'accès à l'éducation, la formation, le travail - L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et à la citoyenneté - L'accompagnement à l'identification et l'évaluation des besoins de la personne - L'accompagnement dans le respect de la temporalité, des aptitudes et des choix de la personne Ces activités se réalisent en tenant compte de l'environnement, au sens large, du « locataire », et en s'inscrivant dans un processus de continuité et de liens avec tous les partenaires concernés.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. 35h/semaine possibilité de faire un 39h/semaine Voiture à votre service et trajet quotidien Ambiance conviviale
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP vente dès que possible (cours sur Clermont Fd à l'Institut des Métiers) Vous serez en charge de la mise en rayon, du conseil client et de la vente de matériels de loisirs créatifs et beaux-arts. Horaires d'ouvertures: 10-13h / 14-19h du lundi au samedi. Bonne présentation et bon contact clientèle, vous êtes souriant(e). Vous avez le sens du commerce, la pratique d'un loisir créatif serait un atout.
Vos missions : - Emballage en sac sous vide ou en vrac - Pesée des produits - Étiquetage - Emballage, Mise en carton Heures supplémentaires payées Horaire : Lundi et vendredi de 05h00 à 12h00 et de 13h30 à 15h30 Mardi, Mercredi et jeudi : 5h45 à 12h00 et de 13h30à 15h30
POSTE A POURVOIR EN ALTERNANCE. Sous l'autorité du/de la directeur, l'assistant.e de direction recueille et prépare les informations nécessaires à la préparation des décisions. Il/elle assure le suivi de certains dossiers confiés au directeur, ainsi que la gestion de ses relations internes et externes. Il/elle organise et coordonne la transmission et la rédaction des informations et est la première interface avec les interlocuteur.rice.s externes ou internes. Nature et étendue des activités: * Rassembler, mettre en forme les différents travaux de secrétariat du service (tableaux de bord, graphiques.) et gérer un système de classement * Assurer, à la demande du/de la responsable hiérarchique, la totalité du traitement d'informations particulières (frappe, diffusion.) * Rédiger des notes, correspondances ou comptes-rendus à partir de consignes orales ou manuscrites de leur hiérarchie ou dans le cadre de réunions diverses * Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission * Gérer matériellement les contacts de son responsable hiérarchique (agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements.) * Traiter, exploiter, suivre une partie des informations du service (correspondance courante, affaires spécifiques) * Hiérarchiser l'urgence des demandes Compétences spécifiques et transverses: * Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme * Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité * Maîtriser les logiciels bureautiques * Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes * Qualités rédactionnelles * Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers sous sa responsabilité * Avoir la capacité de travailler en réseau * Capacité d'écoute * Être force de proposition * Être autonome * Faire preuve de rigueur, de méthode * Discrétion, sens de la confidentialité.
Iziwork recrute des Préparateurs de Commandes / Magasiniers de Nuit à Cournon sur les horaires 2h/6h30 ! Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor ? Vous cherchez une opportunité de nuit pour concilier travail et vie personnelle ? C'est par ici ! À propos de la mission En tant que préparateur de commandes/magasinier, votre mission consistera principalement à : - Charger et décharger les camions. - Scanner les colis afin de garantir leur traçabilité tout au long du processus logistique. - Utiliser un transpalette pour faciliter le mouvement des marchandises dans l'entrepôt. - Participer à l'inventaire des stocks pour garantir leur exactitude. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité. - Contribuer à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt. Horaires de travail : - 2h à 06h30 du matin (horaires variables selon planning) du mardi au samedi. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons des personnes dynamiques qui sont capables d'utiliser un transpalette. - Une première expérience en préparation de commandes ou en magasinage est nécessaire. - Nous recherchons des personnes passionnées, qui aiment le travail d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Nous recherchons dès à présent des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD pour la période du 1er juin au 31 octobre, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Autres -Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 -Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés -Rémunération : 21 731,28 € brut annuel, soit 1 810,94 € brut par mois (hors majoration heures de nuit, dimanches et jours fériés travaillés) -Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement -Lieu de travail : Clermont-Ferrand LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Plus d'informations sont disponibles sur notre page spéciale : devenir porteur Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Rejoignez-nous et découvrez pourquoi notre hôtel avec ses 125 chambres et suites, ses 3 salles de séminaires et son bar panoramique est bien plus qu'une destination, et est une véritable célébration de l'art de recevoir. Ce que vous ferez : - Accueillir chaleureusement nos invités, avec une énergie contagieuse et un professionnalisme inégalé. - Jongler avec les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients avec aisance, courtoisie et efficacité. - Être le maestro de l'organisation et de la polyvalence, en jonglant avec les demandes variées, - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la facturation, la caisse, - Être une source d'inspiration pour une équipe formidable, en apportant votre bonne humeur et votre esprit d'équipe à chaque instant. Ce que vous possédez : - Une personnalité pétillante et une passion pour le service à la clientèle. - Une aisance à jongler avec plusieurs tâches à la fois, sans jamais perdre votre sourire tout en maintenant une attention aux détails. - Une excellente communication écrite et verbale, - Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience de nos hôtes, - Une bonne maitrise de l'anglais, la pratique d'une autre langue étant appréciée, - Une connaissance des logiciels de réservation et des gadgets informatiques. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39H) - Horaires : 7h à 15h33 ou 15h à 23h33 - Horaire de nuit (23h au 07h18) juste en cas d'absences/vacances de l'équipe de nuit. - Mutuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant 8.50€ - Pas de coupure - Participation transport en commun à 50% - Une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous soutenir dans votre réussite. - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. - Une atmosphère de travail conviviale où le plaisir est au cœur de tout ce que nous faisons. - Avantages All Heartist, c'est-à-dire des discounts avec nos marques partenaires. Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Depuis plus de 20 ans, ATHALIA appuie les projets de développement des entreprises et accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi dans leurs transitions professionnelles et les étudiants. Nos activités s'orientent autour de 4 grands pôles : - Les titres professionnels en initial ou en alternance - La formation continue - Le bilan de compétences et le bilan d'orientation Description des missions : Dans le cadre du contrat d'alternance, vous serez encadré(e) par un(e) tuteur(trice), et vos missions principales sur ce poste d'assistant(e) formation seront de : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique (stagiaires, entreprise, bénéficiaire bilan de compétences .), - Participer au recrutement - Garantir et assurer la traçabilité et la coordination des informations liées aux prestations de formation - Qualifier les appels pour garantir une bonne orientation de la demande de renseignements, - Etablir et envoyer des devis simples, - Produire tous les documents et tableaux préparatoires aux sessions de formations, - Saisir les informations concernant les stagiaires, - Garantir le suivi administratif et l'organisation logistique des prestations de formation, - Editer des supports pédagogiques, et produire des documents nécessaires à la bonne exécution de la formation, - Assurer le suivi administratif quotidien : des stagiaires (ex : Absence, retard, demande de documents, dossiers .), et des formateurs (ex : planning, horaires, contenu.) - Préparer les éléments permettant la facturation De même, vous participerez à la vie du centre et réaliserez d'autres tâches inhérentes à la vie de notre entreprise (relance de prospects, missions de développement .) Profil recherché Vous préparez un titre professionnel Assistant RH au sein de notre centre de formation et vous souhaitez découvrir le secteur de la formation professionnelle dans le cadre de votre contrat d'alternance. Vous maîtrisez le pack office (Word et Excel) et vous avez une très bonne communication écrite et orale. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et disposez d'un bon relationnel. Divers Aucun frais n'est à prévoir pour le/la candidat (te) Entreprise handi-accueillante 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS SAM tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une entreprise de transport de passagers un(e) apprenti(e) assistant de direction H/F Les missions : - Administration : organisation de réunions, saisie de notes de frais, élaboration d'outils de suivis, gestion des absences et congés - Communication : animation du Sharepoint de l'entité, élaboration de fiches de communication internes - Appui bureautique : aide ponctuelle à l'utilisation de la suite office (word, excel, PPT...) Ce que nous recherchons : - Savoir-être : sérieux, rigueur, ponctualité, autnome, capacité d'adptation, travail en équipe - Savoir-faire : qualités rédactionnelles (courrier, notes, comptes rendus), bonnes connaissances informatiques Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS SAM - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant à l'adresse recrutement@cfiformation.fr
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac+2 Secrétaire médicale tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre hospitalier un(e) secrétaire médicale H/F Les missions : - Accueil physique et téléphonique, accueil administratif des patients. - Programmation des examens - Gestion des plannings des médecins, gestion des RDV, gestion des dossiers médicaux - Frappe ou relecture avec mise en forme des CR médicaux. Ce que nous recherchons : - Tu es à l'aise avec l'informatique ? - Tu as le contact humain ? - Tu es organisé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 secrétaire médicale - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant à l'adresse recrutement@cfiformation.fr
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Gestion de la PME tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une papeterie et de fournitures de bureau un(e) apprenti(e) assistant administratif H/F. Les missions : - Mission Ressources Humaines - Comptabilité - Administratif Ce que nous recherchons : - Autonomie - Polyvalence - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance en comptabilité Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS GPME - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant à l'adresse recrutement@cfiformation.fr
Vous souhaitez vous engager dans un projet collectif porteur de sens, dédié à l'épanouissement des enfants et des jeunes ? Vous aspirez à évoluer dans une commune labellisée « Ville amie des enfants » ? Vous êtes souriant(e), avec de l'énergie à revendre et une bienveillance avérée, alors rejoignez notre équipe d'animateurs et animatrices. Vous occuperez le poste d'animateur en centres de loisirs et/ou sur les services périscolaires et gérerez la mise en œuvre d'un programme d'animation conformément au projet pédagogique des structures. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Garantir la sécurité morale, physique et affective de chaque enfant. Veiller au confort et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective. Aménager des espaces adaptés et sécurisés selon les besoins et les activités. Gérer les situations conflictuelles avec discernement, et jouer un rôle de médiation au sein des groupes Connaitre les réglementations de la structure et du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports Contribuer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants Concevoir et animer des activités ludiques, sportives, culturelles ou créatives, en lien avec les projets pédagogiques ou le PEDT (Projet Éducatif de Territoire). Évaluer les projets d'activités innovants, créatifs et/ou sportifs Encourager la participation des enfants et valoriser leurs initiatives. Adapter les animations en fonction des rythmes, des besoins et des spécificités du public accueilli. Participer activement à la dynamique d'équipe Collaborer avec les autres membres de l'équipe lors des temps de préparation, d'échange ou de réunion. Faire preuve de solidarité et d'un esprit d'entraide dans les missions quotidiennes. Communiquer de manière constructive avec les collègues, les responsables, les partenaires et les usagers. Maintenir un lien de qualité avec les familles Informer les familles avec bienveillance, dans un esprit d'écoute et de non-jugement. Faire des retours clairs et adaptés sur les journées passées et les éventuels événements marquants. PROFIL RECHERCHÉ : - Être titulaire d'un brevet ou diplôme dans le secteur de l'animation : BAFA, BAFD, BPJEPS, CAP AEPE Petite enfance - Les candidats sans diplôme doivent justifier d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'animation - Capacité et envie de travailler en équipe - Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 13 ans et de son développement selon l'âge. - Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel - Être autonome, responsable, patient - Etre dynamique, enthousiaste, être à l'aise avec les différentes activités proposées sur la structure - Polyvalence et forte capacité d'adaptation aux différentes contraintes - Disposer d'un sens de l'organisation, de rigueur, de fiabilité et savoir prendre des initiatives Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur : Poste à pourvoir au 29/08/2025 Poste à temps incomplet : Amplitude horaire entre 11h20 et 13h20 sur le temps scolaire (hors mercredis et vacances scolaires) Horaires irréguliers : Amplitude 8h-18h - les mercredis pour les missions d'animation en période scolaire - du lundi au vendredi 48h durant la période des vacances scolaires Rémunération : sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire. Avantages sociaux : CNAS, COS, Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, Tickets restaurant, Politique de formation soutenue. Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation.
VOUS EFFECTUEZ PRINCIPALEMENT LA TENUE DE LA CAISSE ET LA MISE EN RAYON DES FRUITS ET LÉGUMES, VRAC ET EPICERIE SI PAS D'ATTENTE EN CAISSE AINSI QUE LE FACING ET NETTOYAGE A PROXIMITÉ VOUS AIMEZ LE COMMERCE, VOUS ÊTES SENSIBLE AU MONDE DU "BIO" ET AUX VALEURS DE LA COOPÉRATIVE. POSTE A POURVOIR FIN JUIN DEBUT JUILLET . Poste en CDI 9h30/semaine chaque samedi Poste à pourvoir immédiatement Lettre de motivation indispensable avec le CV
VOUS EFFECTUEZ PRINCIPALEMENT LA TENUE DE LA CAISSE ET LA MISE EN RAYON DES FRUITS ET LÉGUMES, VRAC ET EPICERIE SI PAS D'ATTENTE EN CAISSE AINSI QUE LE FACING ET NETTOYAGE A PROXIMITÉ VOUS AIMEZ LE COMMERCE, VOUS ÊTES SENSIBLE AU MONDE DU "BIO" ET AUX VALEURS DE LA COOPÉRATIVE. POSTE A POURVOIR FIN JUIN DEBUT JUILLET . DU LUNDI AU SAMEDI AVEC UNE AMPLITUDE DE 08H15 A 19H30 DANS LA LIMITE DE 35 H /SEMAINE. Poste à pourvoir immédiatement Lettre de motivation indispensable avec le CV
Faire de la facturation Minimum de comptabilité Répondre aux mails Suivi des employés
Notre structure à l'ambiance familiale, spécialisée dans la vente automobile et la gestion de dossiers de demandes de cartes grises recherche un secrétaire administratif H/F. Vous souhaitez vous engager sur le long terme ? Vos missions seront les suivantes: Accueil physique et téléphonique les clients avec le sourire Orientation des clients sur les démarches administratives liées à la vente de leur automobile, à la demande d'une carte grise ou encore d'un permis de conduire Réception et tri du courrier Rédaction de courriers, emails et autres documents administratifs Assistance dans la préparation dossiers, contrôle des pièces, vérification de la conformité du dossier, des contrôles techniques... Suivi des dossiers auprès de la préfecture Classement et archivage des documents physiques et électroniques. Mise à jour des bases de données et des fichiers clients dans notre logiciel Préparation des factures et suivi des paiements pour les professionnels. Interaction avec les différents services de l'entreprise Application des procédures internes et respect des normes de confidentialité. Garantie du bon fonctionnement du secrétariat au quotidien Vos atouts: Sens du service et de la relation client Capacité d'adaptation Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous aimez le travail en équipe Réactivité face aux situations imprévues et gestion des priorités Vous savez produire des écrits de qualité Aisance informatique Vous avez impérativement une première expérience réussie dans l'assistanat ou l'administratif et la relation client (accueil physique et téléphonique) Idéalement vous avez travaillé en concession, dans un service administratif lié à la gestion d'une flotte, en préfecture.... Cependant, nous étudions toutes les candidatures, et une formation peut être mise en place au sein de l'entreprise pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires. Vos horaires seront les suivants: 9h30 à 12h et 14h à 18h en semaine et 9h30 à 12h30 le samedi. Vous serez de repos le samedi après-midi, le dimanche et une demi-journée dans la semaine en fonction de vos disponibilités (lundi matin ou mercredi après-midi) Salaire : SMIC + primes assiduité et performance Nos locaux sont accessibles en transports en commun, nous vous invitons à vérifier que les horaires sont compatibles avec votre organisation personnelle Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature, vous pouvez la rédiger dans l'encart prévu à cet effet
L'IFRIA (Institut de Formation Régionale des Industries Alimentaires) est un organisme de promotion, de conseil et de formation dédié aux besoins en compétences de la filière agroalimentaire. L'IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes propose de la formation par apprentissage ou en formation continue. Composé d'une équipe de 17 collaborateurs, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, quelle que soit leur filière pour faire monter en compétences ou reconnaître les connaissances de leurs collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) chargé(e) de projets formation continue. Missions : Chargé(e) de projet formation continue - Prospecter et identifier les besoins des entreprises agroalimentaires en matière de formation - Réaliser l'ingénierie pédagogique et financière des projets - Créer, superviser et coordonner les plannings et les programmes de formation - Assurer le suivi des sous-traitants et coordonner l'intervention des formateurs - Accompagner la mise en œuvre des formations et s'assurer du bon déroulement des parcours de formation - Assurer la gestion administrative des projets Formateur(trice) - Réaliser l'ingénierie pédagogique des sessions de formation - Animer des sessions de formation de 2h à 14h telles que Bonnes pratiques d'hygiène, qualité, sécurité et environnement, HACCP, etc. en fonction des compétences de la personne recrutée. Profil : - Formation Bac+5 Agroalimentaire - 2 ans d'expérience minimum en agroalimentaire Sens de la pédagogie serait un plus. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. De nature dynamique, vous aimez prendre des initiatives. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de rigueur, d'organisation et votre bonne humeur ! Et enfin, vous partagez nos valeurs : simplicité et réactivité ! Conditions : - Poste basé Cournon d'Auvergne (63) avec des déplacements réguliers sur la région - CDI temps plein, Statut cadre au forfait 217 jours annuels : 5 semaines de CP et 10 RTT - Salaire : 35 000 € brut/an - Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portable - Télétravail possible - Ticket restaurant - Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible
Association pour l'emploi des cadres et technicien dans l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement
ADECCO Tertiaire recrute un Agent de Facturation (H/F) pour une grande entreprise basée à Clermont-Ferrand. Sous la responsabilité du Responsable Facturation, Recouvrement et Litiges, vous êtes le garant de la bonne facturation auprès des clients. Vos principales missions sont les suivantes : - Etablir la facturation mensuelle à partir des grilles tarifaires et en garantir le bon déroulement - Assurer le suivi et le contrôle de la facturation - Analyser des données informatiques chiffrées telles que le chiffre d'affaires - Réaliser le reporting nécessaire au bon fonctionnement de la facturation - Participer à l'amélioration continue des process et outils informatiques de la facturation - Suivi des règlements : recouvrement et relances clients. De formation Bac+2 en comptabilité et gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service facturation et/ou de gestion idéalement dans le monde du Transport. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez impérativement le Pack Office, en particulier Excel (un test obligatoire devra être passé) : Liste des compétences Excel attendues sur ce poste : - Saisie, filtrage, tri de données - Ajout, supprimer des colonnes - Sélection, copie et collage des données - Mise en forme des données - Tableaux croisés dynamiques (TCD) - Formules de base (gauche, si, recherchev, concatener) - Formules avancées comme index, equiv si possible au moins la compréhension et la curiosité de comprendre - Macro serait un plus Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité et vous respectez les procédures et règles du métier ? Vous êtes force de proposition et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ? Alors ce poste n'attend peut-être que vous ! Le salaire proposé est de 12,20€ brut de l'heure ainsi que des Ticket restaurant. 35h / semaine - Horaires de journée du Lundi au Vendredi. Ce poste est à pourvoir dès que possible, période d'intérim en vue d'un emploi durable. Alors si cette offre vous correspond, postulez vite sur notre site adecco.fr avec un CV à jour mettant en avant vos compétences pour cette fonction.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du Service Conseil, et sous la responsabilité du Responsable Secteur Conseil, vous aurez pour mission générale de : - Conseiller, d'accueillir et d'informer les adhérents sur la constitution des dossiers en Protection Sociale, d'accompagner dans les démarches administratives afin d'assurer l'accès à la plénitude des droits des assurés sociaux. - Apportée de l'expertise dans le traitement global des dossiers de Protection Sociale dans le contexte du guichet unique MSA et de la promotion des services en ligne. - Participer à des réunions d'information, de formations à l'intention des délégués MSA et des partenaires, de l'accompagnement des exploitants nouveaux installés, et des interventions et manifestations extérieures. - Être l'appui aux services pour le traitement des dossiers Protection Sociale (apport d'informations complémentaires, relations avec les adhérents/entreprises). Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir sur notre site de Clermont-Ferrand. CDI à temps plein au forfait jours 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 2550.94€ bruts mensuels à l'embauche sur 13 mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale. - Vous avez le sens du relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues - Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu - Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité - Vous respectez les règles de confidentialité et d'égalité de traitement - Vous êtes capable de gérer des situations relationnelles difficiles (détresse, agression verbale.) - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile - Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
Type de contrat : CDD - 8 mois à raison de 17h30 / semaine Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1096€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion ELIR de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement * Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
Nous sommes a la recherche d'un ou d'une standardiste. Vous travaillez de 18h a 21h le vendredi, samedi et dimanche.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin.
Au sein d'un centre de vacances nous recherchons des personnes polyvalentes pour les périodes suivantes : Postes à pourvoir - du 04 août au 18 août - du 18 août 29août Vous réaliserez les activités suivantes: 1- Service des repas en salle, débarrassage et nettoyage de la salle. 2- Entretien des locaux: dortoirs, sanitaires et parties communes. Vous travaillerez en coupure et VOUS ETES NOURRI(E) ET LOGE(E). 1 jour de repos hebdomadaire Travail le week-end et jours fériés
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients un Agent de tri / une Agente de tri (H/F) Vos missions: -Trier manuellement lettres, colis et paquet selon leur destination -Charger et décharger les contenants ( sacs, bacs et chariots) -Scanner, affranchir ou réorienter les envois mal adressés -Respecter les procédures qualité et sécurité Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se) Vous avez un bon relationnel Vous avez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est rattaché au Pôle Intégration et territoires de l'Association CECLER, CDD jusqu'au 30/09/2025 Le programme AGIR vise à l'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Vos missions : Accueillir, accompagner et orienter les bénéficiaires de la protection internationale accompagnés dans le cadre du programme AGIR sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme. Coordonner le parcours d'intégration des BPI en lien avec les partenaires et acteurs du territoire Volet administratif, accompagnement dans l'ouverture et le maintien des droits sociaux : - Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif (présentation du dispositif, signature du contrat d'engagement réciproque, mise à jour du dossier dans les logiciels de gestion et dans la base de données.) - Evaluer la situation administrative, instruire et suivre les dossiers en lien avec l'ouverture et le maintien des droits sociaux (CAF, CPAM, ouverture d'un compte bancaire.). - Sécuriser les droits spécifiques liés au statut de bénéficiaire de la protection internationale (droit au séjour, réunification familiale, démarches en lien avec l'OFPRA, échange de permis de conduire, création et suivi du compte ANEF, renouvellement récépissé, API.). - Apporter un soutien aux partenaires et acteurs locaux sur les droits spécifiques, s'assurer du suivi des démarches et du maintien des droits. - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, en cas de besoin. Volet éducatif et social : - Accompagner les bénéficiaires vers l'acquisition de plus d'autonomie. - Développer/restaurer le pouvoir d'agir des bénéficiaires. - Mettre en place des ateliers éducatifs collectifs sur des thématiques en lien avec le parcours d'intégration des bénéficiaires. - Assurer l'accompagnement dans l'adaptation à la vie française. - Définir un plan d'action partagé et mettre en place un contexte favorable au bon déroulement du parcours d'intégration. - Mettre en place un accompagnement en proximité des bénéficiaires via les permanences organisées sur l'ensemble du département. - Soutenir le bénéficiaire dans ses démarches liées à la santé, notamment sur la prévention et l'accès aux soins - Assurer, en cas de besoin, l'orientation des personnes vers les structures médicales appropriées, - Accompagner le résident dans la compréhension du système français, notamment en lien avec des droits et devoirs individuels, - Favoriser l'accès à la culture et aux loisirs. Volet « Accompagnement vers et dans le logement » : - Accompagner l'élaboration du projet d'accès au logement autonome. - Accompagner dans les démarches de recherche de logement, notamment auprès des bailleurs privés. - Assurer les démarches administratives en lien avec l'accès au logement (FSL, APL, ouverture des contrats énergie, assurance habitation.) - Favoriser en lien avec les partenaires les sorties réussies des structures d'hébergement. - Garantir l'accès et le maintien dans le logement, l'environnement. - Intervenir au domicile lorsque cela s'avère nécessaire. - Prévenir les expulsions locatives. - Veiller aux différents changements d'adresse. Volet partenarial : - Favoriser la création et le maintien de partenariats solides avec les acteurs du territoire, sur différentes thématiques : santé, droits, engagement associatif, culture, etc. - Coordonner les différents acteurs intervenant autour du bénéficiaire. - Créer des outils visant à informer les partenaires sur les éléments liés aux BPI Profil : DE travailleur social exigé
LIP Solutions RH recrute pour son client, spécialisé dans l'ingénierie civile, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un remplacement. Tes missions principales : - Administration du personnel : contrats de travail temporaire, gestion des arrêts maladie, attestations, suivi des entretiens professionnels, - Recrutement : intégration, participation au premier tri des CV et gestion des candidatures, - Formation : déploiement et recherche de formation adaptées suivi du budget ainsi que des évaluations de formation, - Soutien administratif RH global (gestion de dossiers, tableaux de suivi, etc.), - Utilisation quotidienne d'Excel (notamment des tableaux croisés dynamiques) Informations supplémentaires : - Effectif de 500 collaborateurs - Prise de poste dès que possible. - Rémunération sur 13,27 mois. IN - 05 Formation Bac+2 ou Licence Pro (type BTS Assistant Manager / Licence RH), Une première expérience (2 ans environ) serait un plus, Tu es curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) ? Bienvenue !
Notre client spécialisé dans le secteur ferroviaire, recherche un gestionnaire de moyens H/F jusqu'à fin septembre. Vos missions seront les suivantes : - Assurer en temps réel la couverture du Plan de Transport en affectant les éléments automoteurs. - Veiller à l'application des règles de sécurité. - Respecter les rendez-vous de maintenance et réutiliser les matériels avariés. - Prévoir les acheminements des visites matériels. - Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement nécessaires en cas de déficit de ressources. - Rechercher les assistances nécessaires en cas de difficultés de couverture. - Travailler en équipe avec les différents partenaires du COP. - Gérer les aléas opérationnels. Assurer le rapatriement des engins avariés hors sites de maintenance. Lieu de mission : Clermont-Ferrand Base horaire : Temps plein Plage horaire : 2x8 avec des horaires de travail en matinée (4h-12h) ou en soirée (12h-20h ou 15h30-23h30), incluant les samedis, dimanches et jours fériés. Taux horaire : 17,31 EUR Autres éléments de rémunération : Indemnité de nuit (heure de 21h30 - 6h30) : 3,68EUR bruts. Indemnité de dimanche et fête : 5,78EUR bruts. Date de prise de poste : Immédiate Durée de la mission : 1 mois renouvelable (besoin prévu jusqu'à fin septembre) Formation : sur le poste de travail Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime travailler en équipe et qui est capable de gérer des situations imprévues avec calme et efficacité. Si vous êtes rigoureux, réactif et avez un bon sens de l'organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature. N'attendez plus ! Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre CFA, CFI Formation, situé à Clermont-Ferrand recrute son ou sa futur(e) assistant(e) / office manager ! Vous êtes une personne organisée, proactive et polyvalente ? Vous avez un excellent sens de l'accueil et aimez contribuer au bon fonctionnement d'une structure ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Assistant.e Polyvalent.e / Office Manager, vous serez le pilier de l'accueil et de la gestion administrative de notre CFA, contribuant ainsi activement à la vie quotidienne de notre centre. Vos missions principales s'articuleront autour de deux axes : 1. Gestion Administrative : Accueil : Vous serez le premier contact de nos visiteurs, assurant l'accueil physique et téléphonique, renseignant et documentant les prospects et candidats potentiels, et planifiant les rendez-vous. Gestion du courrier et des mails : Vous assurerez le traitement et la diffusion de toutes les communications. Tâches administratives diverses : De la réalisation d'outils à la mise en forme de documents, en passant par la rédaction de comptes-rendus et le tri, classement, archivage et inventaire de documents. Gestion des locaux : Vous veillerez au bon état des salles, assurerez l'ouverture et la fermeture des locaux, et transmettrez les informations au personnel d'entretien. Logistique : Définition et réception des commandes (ouvrages, fournitures, etc.), installation et gestion de logiciels informatiques (Pack Office, EBP, Express Scribes.), prêt et préparation du matériel (ouvrages, PC.). Suivi : Édition des cartes étudiantes, du Pass'Région, préparation des certificats de réalisation mensuels et annuels, planification des interventions des fournisseurs, gestion des salles et affichage des plannings. 2. Gestion Pédagogique : Soutien à la préparation des sessions de formation : Saisie des absences, retards et heures de récupération des élèves sur YPAREO, analyse des taux d'absences, envoi de mails aux entreprises, recueil et saisie des justifications. Aide au suivi pédagogique : Envoi de documents aux formateurs et apprenants, impression de supports pédagogiques. Préparation de la rentrée et événements pédagogiques : Mise à jour des livrets de rentrée des apprenants, tâches administratives et saisie dans notre logiciel interne, préparation des sujets d'examens. Examens : Préparation des examens blancs (surveillance, copies, scan.) et surveillance. Inscriptions : Aide aux inscriptions des apprenants aux BTS et autres formations préparées. Votre profil : - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un organisme de formation. - Maîtrise du Pack Office et à l'aise avec les outils informatiques (une connaissance d'EBP et YPAREO est un plus). - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur. - Sens de l'accueil et du service, aisance relationnelle. - Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent au sein d'une équipe engagée et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. L'opportunité de contribuer activement au succès de nos apprenants. Prêt.e à relever ce défi passionnant ?
Pour être candidat, vous devez être éligible au contrat senior, à savoir : - Être âgé de plus de 57 ans - Ne pas avoir acquis les droits à la retraite à taux plein - Être inscrit à France travail depuis plus de 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle. Au sein de la gare SNCF de Clermont Ferrand, Vos missions : - Garantir et améliorer la satisfaction client en répondant aux attentes dela clientèle dans les délais contractuels. - Contribuer au développement commercial et du chiffre d'affaires. - Valoriser l'image du transport ferroviaire de la région et de la marque . - Etre un appui pour le service marketing par ces analyses ponctuelles proposant des services et produits tarifaires de la gamme régionale. - Prise en charge du client et information des clients. - Accueillir et identifier le client sur l'ensemble des canaux à distance, notamment : téléphone, mail. - Promouvoir l'image de la BU TER et fidéliser la clientèle (abonnés ou prospects) par la qualité et la pertinence de la réponse apportée, et ce, quel que soit le canal (téléphone, courriel, courrier, SMS). - Orienter et conseiller le client. - Être à l'écoute du client pour bien comprendre son besoin et apporter une réponse à distance pertinentes et personnalisation, que ce soit par téléphone ou par mail. Assurer la traçabilité de l'appel dans la fiche client. - Traiter la demande et en assurer le suivi. - Assurer la saisie administrative des informations, des réclamations mails et courriers dans l'outil CRM Onics. - Assurer toute autre mission confiée par le dirigeant selon l'urgence, le volume de travail et l'actualité. - Alimentation des reportings quotidiens de chaque acte réalisé selon la typologie des actes, permettant la consolidation des reportings mensuels. - Conseils et promotions des produits de la gamme tarifaire et services. - Prescrire les produits de la gamme afin de fidéliser et conquérir de nouveaux clients. - Prescrire les outils digitaux tout en accompagnant les clients sur le site internet TER, sur l'appli SNCF pour faciliter leur appropriation et améliorer la digitalisation des ventes. Expérience commerciale confirmée fortement recommandée Maîtrise des techniques d'argumentation, réponse aux objections et gestion des conflits Savoir conduire un entretien téléphonique de manière rapide, efficace et structurée Savoir gérer une situation perturbée Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Wood, Internet) et appétence pour les outils informatiques et les nouvelles technologies Coopérer avec les autres métiers de la chaine de service. Savoir être : Sens de la relation client, savoir faire preuve de pédagogie Fortes capacités d'écoute et d'analyse Sens de l'organisation et rigueur (tant dans la rédaction que dans le respect de procédures comptables) Curieux, prise d'initiatives, tout en respectant le process Maîtrise de soi.
Vos missions & activités. Au sein de la direction des études et de la vie étudiante (DEVE - 10 personnes), et sous la responsabilité du directeur du service, se poste vise à suivre le devenir des diplômés et à contribuer à l'adéquation de la formation avec les besoins du monde professionnel. Il devra également contribuer au développement des recrutements d'apprenants. La personne recrutée devra être en mesure d'avoir une connaissance de la formation d'ingénieur et des compétences visées pour faire le lien avec les évolutions professionnelles et les attentes des apprenants. Animer les dispositifs de suivi des emplois des diplômés des métiers émergents et de l'adéquation formation/besoins professionnels * Mettre à jour la base de données des diplômés * Réaliser, traiter et valoriser des enquêtes insertion professionnelle * Veille, analyse et synthèse documentaire sur l'évolution des métiers et des compétences * Préparer et suivre les conseils de perfectionnement * Contribuer aux différentes enquêtes auxquelles l'établissement doit répondre Coordonner les enseignements de préparation à l'insertion professionnelle * Mobiliser des diplômés pour participer aux activités de l'établissement * Coorganiser des journées métiers et recrutement à destination des apprenants * Accompagner la construction du projet professionnel des apprenants * Organiser les enseignements liés à la préparation à l'insertion professionnelle Contribuer aux actions de recrutements des apprenants en lien avec le service communication * Avoir une bonne connaissance des cursus, de leurs contenus et des objectifs d'apprentissage qui les président * Présenter les cursus ingénieurs auprès de potentiels candidats * Participer à des salons et journées portes-ouvertes Contraintes du poste : Ponctuellement, possibilités de réunions ou de manifestation en soirée ou le week-end. Déplacements sur plusieurs jours une à deux fois par an. Vos atouts * Formation : niveau licence en ingénierie de formation * Maîtrise des outils informatiques * Maîtrise des outils et méthodes d'accompagnement au projet et à l'insertion professionnels * Maîtrise des statistiques descriptives, traitement des données et gestion de bases de données * Excellent relationnel et goût du travail en équipe. Nous vous offrons : * CDD temps plein de 3 ans de catégorie A - IE * Prise de poste : 18/08/2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite. * Forfait Mobilité Durable. * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience Pour candidater : CV et LM à envoyer au plus tard le 16/06/2025 Entretien le 23/06/2025 (Test informatique + échange avec le jury)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Gestion et suivi des arrêts maladie - Gestion du planning - Administration du personnel (dpae, fiches salariées, contrats de travail, etc.) - Préparation de la paie des CDD - Gestion des acomptes - Suivi des formations - Déclarations ONI - Consultation et traitement des demandes d'admission sur Via Trajectoire - Fournir un soutien aux salariés concernant les questions relatives aux ressources humaines. Une première expérience en EHPAD serait bienvenue.
Nous recherchons pour l'une de nos cliniques situé à la Roche Blanche, des employés de restauration collective en temps plein. 149h50 mensuel Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos et un week end sur 2 travaillé Possibilité d'horaires en coupé Prépare l'ensemble des produits par assemblage en fonction de la fiche technique (préparations froides, desserts..) Approvisionnement des différents présentoirs en tenant compte de la durée de vie et de la qualité visuel des aliments. Réceptionne et et stocke les livraisons Mets en place la signalétique en fonction des consignes
Nous recherchons pour notre client un inventoriste (H/F). En tant qu'inventoriste, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'inventaire des stocks de marchandises - Contrôler la conformité des produits - Saisir les données sur informatique - Assurer le rangement des produits - Respecter les consignes de sécurité Compétences attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en inventaire appréciée - Bonne capacité d'organisation - Rigoureux(se) et précis(e)
Poste en CDD à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois. Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2047 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Cournon D'auvergne qui fonctionne en pool avec les sites de Pont du Chateau, Montferrand, Lempdes et Aubière un(e) secrétaire en laboratoire (H/F) à pourvoir dès que possible pour un CDD 3 mois Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1834.78 /12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,
Pour notre magasin de Clermont-Ferrand nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 25h/semaine, poste à pourvoir dès que possible. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE EN ALTERNANCE H&C CONSEIL est un CFA/Organisme de formation spécialisé dans les secteurs Commerce, Hôtellerie-Restauration, Immobilier et Buralistes. H&C CONSEIL, fort de plus de 25 ans d'expérience, propose des formations de perfectionnement, des certifications et diplômes en alternance. Nos 7 centres de formation, répartis entre Clermont-Ferrand et la Région Occitanie Midi-Pyrénées forme plus de 2900 personnes par an. Nous recherchons une personne pour suivre notre formation (titre professionnel) et pour réaliser son alternance en interne pour le site CLERMONT-FERRAND. Missions du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle : 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Réunion d'information collective et entretien de positionnement - Suivi et relance des candidatures 2. Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle - Animation d'atelier de préparation à l'entretien, sur la posture et le savoir être professionnel - Intégration - Entretiens individuels tout au long du parcours de formation - Gestion au quotidien des apprenants (retards, discipline...) 3. Mettre en oeuvre des services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Déployer, dans une démarche de projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. - Organisation de journée portes ouvertes, de job dating.... Description du profil : Expérience dans le domaine du social, de la formation, du monde associatif Expérience de l'activité en entreprise Posture professionnelle et bienveillante Type d'emploi : Alternance en contrat d'apprentissage ou professionnalisation CDD : du 1/07/2025 au 31/12/2026 Rémunération : A définir Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Au sein d'une crèche vous accueillerez des enfants de moins de 4 ans ainsi que leur famille, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner les enfants quotidiennement. Participer aux activités éducatives et ludiques. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Veiller à l'entretien et à la propreté de l'espace d'accueil. Profil recherché : Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance.). Ayant une première expérience dans l'accueil d'enfants. Sensible aux besoins des enfants et à leur développement. Ayant une grande capacité d'écoute, de patience et d'empathie. Capable de travailler en équipe. Le poste est à pourvoir de suite Amplitude horaires de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi.
Une micro crèche privée recherche un(e) assistant (e) d'accueil petite enfance. Au sein de la structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Organiser et mettre en place des activités ludiques, - Dispenser les soins dans le respect des protocoles d'hygiène, - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements. Vous devez être titulaire du diplôme CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (ex CAP Petite enfance). Contrat à temps partiel mais à partir de septembre nous pourrons vous proposer plus d'heures de travail. Poste à pourvoir dès que possible, mais fermeture de la crèche du 25 juillet au 17 Aout 2025.
Dans le cadre de l'activité de la boulangerie artisanale, nous recherchons un(e) vendeur (se) préparateur(trice) de sandwichs/ snacking : Vos missions de vente: - la mise en place des produits fabriqués en vitrine (pâtisseries, pain, sandwichs, snacking et boissons) - l'accueil, le service et la vente aux clients des produits fabriqués (pain, pâtisserie, snacking, café et autres boissons ...), - l'encaissement - le nettoyage des tables et du magasin, ainsi que le nettoyage des vitrines et des équipements. Vos missions de préparation sandwichs/snacking: - préparation de sandwichs, salades, pizzas, desserts type salade de fruits et mise en place des produits fabriqués - nettoyage et entretien du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez de 06h00 à 14h avec 1H de coupure du lundi au vendredi. Avantages : - Weekend non travaillés - Mutuelle d'entreprise - Prime de fin d'année boulangerie La prise de poste est prévue dès que possible. Pour postuler postulez sur le site France Travail ou bien présentez-vous directement muni d'un CV à la boulangerie entre 16h à 19h. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer le courrier entrant et sortant Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Suivre les dossiers clients/fournisseurs Organiser les réunions et gérer les agendas Effectuer le classement et l'archivage des documents Participer à la gestion administrative quotidienne
Entreprise créée depuis 5 ans, nous avons connu un développement très rapide pour arriver aujourd'hui à un effectif d'une vingtaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaire de 3.5 millions d'euros. Nous intervenons essentiellement sur le Puy de Dôme et les départements limitrophes.
Dans le cadre d'un remplacement estival, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil pour une mission de 2 semaines, du 08 au 19 septembre 2025, au sein du siège basé à Clermont-Ferrand. Vos missions principales : Accueil & communication : - Accueillir les visiteurs et orienter les appels entrants, y compris internationaux - Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et bienveillance Gestion administrative : - Traitement des boîtes mails et gestion du courrier - Réservation de billets de transport, restaurants et hôtels pour les collaborateurs Transmission et coordination : - Assurer le relais d'information avec les différentes équipes - Suivre les demandes internes en toute autonomie Dates : du 08/09/2025 au 19/09/2025 Type de contrat : Remplacement courte durée Expérience & compétences : - Première expérience dans un rôle similaire (accueil ou assistanat administratif) - Aisance avec les outils bureautiques - Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour les échanges avec clients et distributeurs internationaux Savoir-être : - Sens du service, autonomie et polyvalence - Présentation soignée, réactivité, bon relationnel 05 - GR
Appartenant au Groupe Euromulticourses, la société AUDIT est spécialisée dans le conseil et les prestations douanières. Pour accompagner le développement de la société, nous recherchons un déclarant en douane en CDI à temps partiel (24h), ayant a minima une première expérience en douane ou dans l'import-export. Vos missions : En tant que Déclarant en Douane, vous serez en charge de : - La gestion des déclarations en douane pour les importations et exportations. - Le suivi des régimes douaniers (temporaire, entrepôt, etc.). - La veille réglementaire et le suivi des évolutions légales en matière de douane. - Le lien avec les clients pour les informer sur les démarches douanières et répondre à leurs questions. - La gestion des litiges éventuels liés aux déclarations. - L'ouverture et la facturation des dossiers Le profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion des formalités douanières. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes pédagogue et êtes capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler au sein d'une petite entreprise rattachée à un groupe solide présent à travers la France. - Contribuer au développement de la société par la qualité du service. Démarrage dès que possible
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Assistant.e administratif.ve pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez notre cheffe de projet Anveol et travaillez en binôme avec notre chargée de planification. Vos missions : Collecter, suivre, vérifier, traiter et consolider des données via Excel ou d'autres outils de data management, Prendre en charge le suivi administratif des projets/prestations, Préparer les supports de réunions et de clôture, Suivre les KPIs liés aux projets/prestations, Mesurer la satisfaction clients, Préparer les outils de gestion. Votre profil : Bac +2, 1ère expérience en gestion administrative, Parfaite maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel, Compétences dans l'analyse de données (suivi, traitement et contrôle) La connaissance des marchés France Travail est un plus, Soft skills : rigueur, flexibilité, adaptabilité, dynamisme. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 à Clermont-Ferrand, Package salarial : Fixe de 1.850€ bruts mensuels, Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés. Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Un test Excel devra être réalisé. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
VIDEOFORMES est une association culturelle de production et diffusion d'arts numériques, qui organise tous les ans, en mars, un festival à portée internationale à Clermont-Ferrand. VIDEOFORMES a été créée en 1984 et emploie 4 salariés permanents. Le/la Assistant(e) de gestion joue un rôle essentiel dans le suivit administratif de la structure. Sa mission principale est d'assurer le secrétariat courant de l'association, le suivi des ressources humaines, le suivi comptable et budgétaire. Il/elle participe à l'organisation générale de la manifestation, VIDEOFORMES Festival international d'arts hybrides et numériques de Clermont-Ferrand. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une affinité artistique, il/elle sait collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Prise de fonction du poste le 18/08/2025 Description des missions et activités 1. Gestion administrative du personnel permanent et temporaire : - Élaboration des contrats de travail, gestion des dossiers du personnel, DPAE, registre unique du personnel ; - Règlement des salaires et déclaration des charges sociales ; - Élaboration des grilles de modulation pour le personnel permanent, suivi des fiches hebdomadaires (temps de travail) ; - Gestion administrative des services civiques et stagiaires ; - Avec l'aide du régisseur général, embauche et suivi des intermittents du spectacle. 2. Administratif divers : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion du courrier entrant/sortant ; - Tenue de fichiers et mailings ; - Gestion des fournitures de bureau ; - Suivi des notes de frais (missions et déplacements) ; - Gestion et suivi Assurances ; - Participation à la mise à jour du document unique pour les risques professionnels. 3. Comptabilité / gestion : - Saisie des écritures ; - Facturation et règlement des factures (fournisseurs, clients) ; - Suivi des mouvements des comptes bancaires et de la caisse ; - Relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ; - Suivi de la trésorerie ; - Bilan financier de l'ensemble des activités ; - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'étude budgétaire des nouveaux projets. - Suivi et déclaration du dossier URSSAF diffusion. 4. Accueil culturel : - Gestion et logistique de l'accueil professionnel, artistique et public ; - Gestion billetterie ; - Gestion restauration, bar et catering. 5. Participation à la vie de l'association : - Implication dans l'élaboration du projet culturel global de l'association, aux recrutements, réunions, organisation pratique, implication dans le montage de nouveaux projets. Compétences attendues - Intérêt pour le milieu associatif et les domaines artistiques et culturels des arts visuels ; - Maitrise de l'outil informatique : pack office ; PRO-logiciel (Cegid) - Compétences rédactionnelles ; - Compétences relationnelles, capacité à travailler en équipe et avec des partenaires ; - Grand sens de l'organisation, réactivité et curiosité, autonomie ; - Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.
Structure de diffusion et de production artistique depuis 1984 dans le domaine des arts numériques, VIDEOFORMES organise un festival international éponyme annuel a Clermont-Ferrand pressentant l'actualité de la création numérique.
Nous recherchons un Assistant de gestion administratif dans le bâtiment (h/f), pour effectuer les missions suivantes : - Accueil clients - Secrétariat courant et secrétariat technique du bâtiment - Aide préparatoire à la comptabilité - Gestion des urgences - Appels sortants (relance clients, demande de facture...) - Classement et archivage Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous aurez a gérer la bureautique de plusieurs entreprises dans le secteur du bâtiment, depuis le bureau de la société. Poste à pourvoir IMMEDIAT
Description du poste Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie et souhaitez vivre une nouvelle expérience au sein d'un établissement économique de standing ? Vous avez moins d'expérience mais avez le sens de l'accueil client, aimez vous dépasser pour faire plaisir et travailler en équipe ? Si ce profil est le vôtre, contactez-nous ! Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur/drice de notre établissement. -Vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients, et répondez à leurs besoins spécifiques, dans le cadre de séjours d'affaires ou de tourisme, individuels ou en groupe. -Vous organisez et effectuez le travail de réception selon l'activité et dans le respect des procédures établies. Vous êtes en charge de la clôture, et des tâches inhérentes au travail de nuit. -Vous assurez la préparation des petits déjeuners et une partie du service, ainsi que les différents contrôles d'hygiène prévus par les normes HACCP. Vous êtes garant(e) du nettoyage du matériel et des locaux et de ses abords. Vous êtes également en charge de la lingerie (repassage et pliage du linge). - Poste week end du vendredi au lundi matin. Vos qualités indispensables -Relationnel et envie de faire plaisir -Organisation et efficacité dans un cadre de travail polyvalent -Sang froid et vigilance quant aux règles de sécurité -Travail en équipe -Goût du challenge et des objectifs -Français courant et anglais professionnel Vos + -Une première expérience en hôtellerie Ouvert 24h/24, 7 jours/7, notre hôtel est idéalement situé près de la gare, face au CHU Estaing, et accessible en transports en commun.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Description de l'offre Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire Vous pouvez être diplômé(e) ou non (formation en interne possible). Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Vos principales missions: - travail à quatre mains au fauteuil - accueil physique et téléphonique - tâches administratives - stérilisation Une première expérience sur le poste serait un plus. Compétence(s) du poste Aide au fauteuil pour le praticien Accueillir, orienter et renseigner un patient Relayer de l'information Renseigner des documents médico-administratifs Qualité(s) professionnelle(s) Travailler en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie
Pour notre magasin de Clermont-Ferrand et dans le cadre d'un remplacement de vacances, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 25h/semaine, poste à pourvoir du 09/06/2025 au 22/06/2025. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Nous recherchons un Agent d'accueil expérimenté (H/F) pour une prise de poste rapide. Vos principales missions: - Gestion de l'accueil physique des visiteurs - Gestion de l'accueil téléphonique : orientation, transfert, retours d'appels et prise de messages - Affranchissement du courrier - Missions administratives complémentaires. Un expérience sur ce type de poste est exigée.
Tu souhaites préparer un BTS Support d'Action Managériale tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un service administratif public un(e) gestionnaire de formation en alternance H/F Les missions : - Gestion de l'action sociale interministérielle et suivi budgétaire - Gestion du handicap et de la médecine de prévention - Gestion des formations : transmission des offres, recueil et transmission des candidatures, organisation des formations à la demande des services Ce que nous recherchons : - Bon relationnel - Aisance dans la pratique de logiciels informatiques - Autonomie, organisation - Travail en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS SAM - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous intégrez une structure hospitalière (CHU) où vous contribuerez à l'accueil, à la gestion administrative des patients et au bon fonctionnement des services médicaux, sous la responsabilité du/de la tuteur-rice professionnel-le. Vous jouerez un rôle clé dans le lien entre les patients, les familles, les professionnels de santé et les services administratifs. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients, familles, visiteurs, prestataires. - Prise de rendez-vous et gestion des agendas des professionnels de santé. - Création, suivi et mise à jour des dossiers administratifs (papier et informatique). - Rédaction de courriers et comptes-rendus médicaux, mise en forme de documents. - Planification des hospitalisations, consultations et examens. - Transmission des informations entre services (médicaux, administratifs, logistiques). - Participation à la gestion des stocks administratifs (fournitures, dossiers, etc.). - Contribution au respect des règles de confidentialité, hygiène et sécurité. Profil recherché : Savoirs et savoir-faire : - Bonne expression écrite et orale. - Connaissance en bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Capacité d'écoute, de concentration et de rigueur. - Organisation et gestion des priorités. Savoir-être : - Discrétion et respect du secret médical. - Sens de l'accueil et empathie. - Réactivité et gestion du stress. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face aux situations d'urgence ou imprévus. Conditions d'alternance : - Type de contrat : Apprentissage - Durée : 1 an - Rythme : 3 jours en entreprise (CHU) / 2 jours en formation à l'INFREP Clermont-Ferrand - Formation : Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) - Niveau 4 - Volume horaire : 406 heures de formation au centre - Prochaine session : Septembre 2025 à Juin 2026 - Lieu de formation : INFREP, 13 rue Edith Piaf, 63100 Clermont-Ferrand Informations complémentaires : Rémunération : À partir de 774,00 € net/mois (selon grille de l'apprentissage) Travail en présentiel Horaires variables en fonction du service d'affectation Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : alternance.infrep63@gmail.com
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS RHÔNE-ALPES AUVERGNE, partenaire des métiers de la construction, et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Agent Logistique Produits Lourds (F/H) - CDI - Clermont-Ferrand (63) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, au sein du parc extérieur BTP, vous : Procédez au chargement et au déchargement des camions, Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle, Rangez les marchandises à leur emplacement dédié, Préparez les commandes manuellement et à l'aide du chariot 3 Accueillez et servez les clients. À PROPOS DE VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/Titre Professionnel dans le domaine de la Logistique. Vous détenez le CACES 3 Chariot Elévateur. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. Vous maitrisez, dans le respect des règles de sécurité, la conduite des engins de manutention nécessaires au poste de travail et connaissez les prérequis du métier de la logistique. Vous avez des notions de bases sur les produits du BTP. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle (21K€-25K€) sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT (temps plein) Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances Venez rencontrer l'employeur lors du forum de Champratel le 13 mai 2025 de 13h30 à 16h30 à la Maison de Quartier Wangari Maathai 13 rue Adrien Mabrut - 63100 CLERMONT-FERRAND - Pensez à prendre vos CV
Si vous recherchez un poste de préparateur de commandes, vous êtes au bon endroit ! En effet, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'entreposage de marchandises alimentaires, un(e) préparateur(trice) de commandes (H/F) sans utilisation de chariots élévateurs. Sur ce poste, vous aurez les missions suivantes : - Préparation de commandes à l'aide de bon de commandes en format papier - Réception et vérification de la conformité des marchandises - Suivi de l'état des stocks - Manutentions diverses La préparation n'est pas manipulée avec un outil informatisé, ni de commande vocale. Rythme de la mission : Travail du lundi au samedi (et tous les samedis) en horaire variable de 8h à 17h.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Les missions du poste Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants (H/F) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de notre client tout en passant son CAP Petite Enfance. Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Rémunération : Contrat d'apprentissage selon la convention - Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 5 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Fyona, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! Ce poste est réellement fait pour vous. Missions / Activités : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales, dossiers de recrutement, déclarations administratives. - Participer à la communication des recrutements et représenter la collectivité lors des forums emploi et développer le réseau de recrutement. - Assurer l'intégration des nouveaux arrivants et la mise à jour du livret d'accueil. Accompagnement des agents dans leurs évolutions de carrière et pilotage les campagnes de promotion et d'entretien annuels professionnels : - Être l'interlocuteur direct du centre de gestion sur les questions de carrière et d'évolution professionnelle des agents. - Accompagner les agents dans leurs démarches de transition professionnelle (PPR, mobilité interne, etc.) et leurs évolutions professionnelles. - Piloter, gérer et suivre la campagne annuelle des entretiens professionnels - Piloter, gérer et suivre les campagnes d'avancements de grades et de promotions internes Gestion des temps et des congés : - Assurer, suivre et contrôler les droits à congés, absences et temps de travail des agents conformément au règlement du temps. - Être le référent du logiciel de GTA (paramétrage, requêtage, etc.) - Assurer la communication sur la gestion des temps et des congés. - Gérer les comptes épargne-temps et l'activité télétravail. - Apporter un soutien aux utilisateurs du logiciel GTA Gestion des effectifs : - Maintenir à jour le tableau des effectifs et les organigrammes. - Développer des outils pour piloter la masse salariale et suivre les effectifs. - Réaliser un reporting mensuel et analyser les écarts budgétaires. Elaboration et suivi des données sociales : - Élaborer des états statistiques et des tableaux de bord d'aide à la décision. - Produire des rapports sociaux (RSU, égalité femme-homme, FIPHFP, CPOM, etc.). - Garantir la fiabilité des informations et sensibiliser les acteurs à une bonne utilisation des outils de gestion. Assistance administrative à la directrice des ressources humaines : - Rédiger des notes, comptes rendus, convocations, rapports et présentations (COPIL RH, CST, réunions d'équipe). - Gérer les agendas et organiser les réunions en coordination avec les équipes. Référent handicap et lien avec les assistants prévention : - Coordonner les aménagements de postes, les préconisations médicales, les accidents de service, et les équipements de protection individuelle (EPI). - Gérer les dossiers FIPHFP et les études de poste. - Assurer la liaison avec les gestionnaires des visites médicales. Connaissances : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des notions fondamentales de gestion des RH de la fonction publique territoriale
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents.
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un magasin de vêtement un(e) apprenti(e) vendeur magasin H/F Les missions : - Vente conseil - Participe à la bonne tenue de la boutique de manière générale - Accueil clientèle - Merchandising - Communication digitale - Étalage - Conseil commercial Ce que nous recherchons : - Aisance relationnel client - Enseignabilité - Attitude proactive Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Aubière - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
VOS MISSIONS : Recenser et auditer des informations présentes dans des zones spécifiques ; Effectuer des reporting sur les tableaux de bords ; Intervenir sur des installations électriques pour inventorier leur contenu (pas d'intervention sur le réseau) PROFIL RECHERCHE : Savoir-faire : Être en mesure d'intégrer et appliquer les consignes relatives à la sécurité à proximité d'un réseau électrique; Aisance avec les outils informatiques Savoir rendre un travail complet et exploitable ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Aimer conduire (le poste nécessite beaucoup de déplacements) ; Savoir-être : Bon relationnel ; Autonomie ; Rigueur ; Capacité d'adaptation ; Travailler en équipe ; Alors ce poste est fait pour vous ! AVANTAGES : Paniers repas ; Primes ; Mutuelle d'entreprise
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !
Nous recherchons notre futur Assistant(e) administrative pour notre Service Financier en entreprise H/F, pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de nos opérations, notamment de croissance interne et externe, pour la holding "INFINI DEVELOPPEMENT", à Beaumont. Type de contrat : CDI 39h00 Rémunération : 13,00 € à 13,50 €, négociable selon profil, avec possibilité d'évolution Vous avez envie de travailler en confiance avec votre hiérarchie directe et dans un groupe national solide ? Description de l'entreprise : INFINI DEVELOPPEMENT est la société holding d'un groupe dynamique et en pleine croissance spécialisé dans le secteur du service aux personnes, aux valeurs fortes. Missions : Rattaché(e) directement de la Direction financière, vous aurez comme interlocuteurs l'ensemble des partenaires et conseils (banques, notaires, expert-comptables, commissaires aux comptes, avocats.) et les services supports de l'entreprise (RH, comptable, immobilier). Vos principales responsabilités seront de faire le lien entre les différents interlocuteurs de la Direction administrative et financière tout en gérant l'ensemble des dossiers qui seront confiés à vos bons services. Profil recherché : - Diplôme de niveau bac + 2 en gestion, finance ou domaine similaire, - Expérience significative d'au moins deux ans préalable dans un emploi similaire ou en comptabilité, - Compétences en comptabilité et analyse des comptes annuels d'entreprise, à l'aise avec les états comptables (bilan, compte de résultat, grand livre , ...) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office), - Rigueur organisationnelle et de gestion du temps, - Polyvalence et capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément, - Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication écrite et orale. - Discrétion et sens de la confidentialité. Nous offrons : - Un environnement de travail exigent mais agréable au sein d'une équipe stimulante - Avantages : tickets restaurant et protection sociale complémentaire de qualité "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Tu souhaites préparer un BTS Gestion de la PME tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une salle de fitness un(e) agent administratif en alternance H/F Les missions : - Gestion administrative des clubs, des prestataires - Gestion de l'organisation et de la coordination des prestataires clubs - Gestion des enveloppes hebdomadaires des clubs : vérification des contrats, résiliations, suspension, encaissement/règlement et transmission comptable - Gestion des changements de RIB des adhérents, gestion des remboursements et litiges clients - Gestion des inscriptions clubs aux affiliations : ANCV, coupons sport, Actobi, Sport Santé Ce que nous recherchons : - Maîtrise de la Suite Office, capacité rédactionnelle, bonne expression écrite et orale, sens relationnel. - Organisation, rigueur, sens du détail, polyvalence, initiative, anticipation, réactivité, capacité d'analyse et de synthèse. - Discrétion, confidentialité, esprit d'équipe, autonomie, sens du service, capacité d'écoute, capacité à rendre compte et à communiquer. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Gestion de la PME - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Aubière - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre auditif un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Préparer administrativement les dossiers - Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail - Préparer l'agenda Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans le privé ? - Tu es rigoureux ? - Tu es à l'aise avec l'informatique ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 18 mois - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Le laboratoire EUROPE QUALITE Auvergne recherche un technicien(ne) logistique. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne. Type de contrat : 35h sur 5 jours (du lundi au vendredi) Vos principales missions : Réception - Expédition Laboratoire - Réalise la réception des appareils de mesure - Vérifie le bon état de réception du matériel - Réalise la saisie des instruments dans le(s) système(s) informatique(s) - Prépare le matériel pour son expédition - Réalisation de colis - Commande la prestation de transport Et occasionnellement : - Réalise les collectes et restitutions d'appareils de mesure chez nos Clients et entre nos laboratoires Nous attendons de vous: - Être titulaire du permis B - Une grande rigueur et sens de l'organisation - Le sens du service, et une préoccupation constante à satisfaire nos Clients
Dans le cadre d'une absence, nous recherchons un(e) assistant(e) sociale pour une durée de 1 mois, potentiellement renouvelable afin d'accompagner les patients de notre établissement de soins médicaux et de réadaptation pour l'organisation de la sortie. Elaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation du patient et/ou de son entourage. Apport d'une aide administrative au patient pour leur faire connaitre leurs droits et leur faciliter les démarches grâce à une bonne connaissance du terrain.
Le centre d'hospitalisation de Chanat est un établissement privé à but non lucratif de 78 lits dont l'objectif est la prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation. L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation et d'une équipe pluridisciplinaire de réadaptateurs. L'établissement dispose également de 9 lits pour la prise en soins et l'accompagnement des personnes en situation palliative.
Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain. Nous recrutons pour un centre de service de ménage un(e) assistant(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - Sourcing de candidats - Sélection de profils - Participation aux recrutement - Organisation de sessions de formation - Tâches administratives diverses Ce que nous recherchons : - Vous savez travailler dans un contexte dynamique - Dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, - Rigueur, - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un service d'installation électrique un(e) apprenti(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant de la bonne tenue du site. - Recrutement - Gestion de carrière et des talents - Administration du personnel - Développement RH - Diversité, qualité de vie au travail et égalité Femmes - Hommes Ce que nous recherchons : Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Avoir une expérience significative dans le domaine du recrutement (stage + 6 mois ou alternance) Les infos pratiques : Contrat : Apprentissage - 24 mois Rythme : 2 jours de formation par semaine Formation préparée : Mastère Ressources Humaines Lieu de travail : Clermont-Ferrand et lieu de formation : Clermont-Ferrand
Pourquoi choisir CFI Formation ? Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration du projet de formation.
Au sein d'un gîte, nous recherchons 2 personnes pour réaliser l'entretien des chambres (recouches et mis à blanc) et le nettoyage des parties communes. Vous serez formé(e) en interne mais une expérience d'un mois en ménage est exigée pour postuler. Prise de poste à 9h. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 12/10/25 Travail le week-end par roulement. Horaires sans coupure. Poste non logé et non desservi par les transports en commun.
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un gestionnaire précontentieux pour un CDD de 4 mois. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du service contentieux, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale : - contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse et/ou contentieuse. - participer à des opérations téléphoniques auprès d'adhérents rencontrant des difficultés de paiement - négocier avec les débiteurs la possibilité de régler ses créances par un échéancier de paiement Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Clermont-Ferrand. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Nous recherchons quel profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou vous détenez une expérience similaire sur cette activité. Vous êtes rigoureux(e) et méthodique Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous avez une maîtrise rapide des procédures internes Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, vos capacités à travailler en équipe et à rendre des comptes à votre hiérarchie Votre intérêt pour les chiffres sera un atout essentiel Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre de radiographie un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Préparer administrativement des dossiers - Classer des dossiers, documents - Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail - Préparer l'agenda - Frappe de compte rendu et de courrier Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans une clinique ? - Tu es rigoureux ? - Tu es à l'aise avec l'informatique ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 18 mois - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formatio
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre de radiographie un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Accueil physique et téléphonique, - Prise de rendez-vous - Facturation - Taches administrative. Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans une clinique ? - Tu es rigoureux ? Organisé ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Le recrutement se fait via la candidature de France Travail : recrutement@cfiformation.fr
Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration du projet formation
Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 918.92 € à 1 801.80 € par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Préparateur de Commandes Drive (H/F) pour notre établissement. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez à garantir la satisfaction de nos clients en assurant la préparation de leurs commandes. Responsabilités : Recevoir et traiter les commandes clients via le système drive. Préparer les commandes en respectant les procédures internes et les délais impartis. Vérifier la qualité et la conformité des produits avant livraison. Gérer le stockage et l'organisation des produits dans les espaces dédiés. Accueillir et remettre les commandes aux clients avec un excellent sens du service. Profil recherché : Expérience : Minimum de 6 mois d'expérience réussie dans la préparation de commandes. Compétences : Sens de la relation client, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Amplitude horaire : de 6h à 20h
L'hyper Intermarché LE CENDRE, avec 160 collaborateurs, recherche un réceptionnaire marchandise en CDI, à temps complet. Assurer la réception et le contrôle des marchandises: Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais, Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat Veiller à la bonne consignation des emballages (rolls, palettes europes, tétris...) afin de limiter les coûts de fonctionnement Valider les réceptions dans l'outil informatique Tenir à jour le cahier des livraisons Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion) Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception Suivre la comptabilité matières des différents types de palette Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette) Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit) Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive...) Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour Nettoyer et ranger le poste de travail, les réserves, la cour, les machines, les accessoires Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Qualifications Vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience. Connaissance éventuelle de l'environnement informatique (pack office, outils internes) Habilitation spécifique : CACES, autorisation de conduite transpalette électrique/ autorisation conduite d'un gerbeur Informations complémentaires Vous serez considéré en CDI, à temps complet 36,75 h / semaine sur 6 jours) et vos horaires seront à définir avec votre responsable. Poste à pouvoir Compte tenu des horaires, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements car amplitude horaires de 05h00 à 20h00 .
Votre agence Ergalis recrute pour l'un de ses clients un responsable de magasin proxi (h/f) pour un poste situé à Clermont-Ferrand. Le poste est à pourvoir en contrat de travail à durée indéterminée, avec une durée hebdomadaire de 35 heures, voir 39 heures. Le salaire horaire proposé est de 16 euros. Vous serez responsable de : - Assurer le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin - Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, panier moyen, etc.) - Mettre en place des actions commerciales locales et saisonnières adaptées au point de vente - Veiller à la bonne application des stratégies marketing et commerciales définies par le siège - Encadrer, former et accompagner les équipes (environ une dizaine de personnes) - Animer les réunions d'équipe et assurer la bonne circulation de l'information - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Veiller à la motivation et à la montée en compétences des équipes - Superviser la bonne tenue des magasins : merchandising, approvisionnement, hygiène et sécurité - Garantir l'application des procédures internes (encaissement, ouverture/fermeture, inventaires) - Anticiper et résoudre les problèmes quotidiens des points de vente - S'assurer de la qualité de l'accueil et du service client dans les magasins - Gérer les réclamations sensibles en lien avec les responsables de magasin - Adapter l'offre et les services en fonction des attentes locales - Élaborer des reportings réguliers à destination de la direction - Proposer des améliorations pour optimiser les performances du secteur. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver une équipe autour d'objectifs communs, vous avez un sens prononcé du commerce et excellez dans l'entretien de relations professionnelles. Vous aimez être au contact de la clientèle. Expérience dans la grande distribution de proximité obligatoire (type Carrefour City, Franprix, Spar, etc.).
Restaurant bistronomique situé au cœur de Chamalières recherche pour compléter son équipe , un serveur/chef de rang (H/F) Le restaurant propose une carte raffinée, élaborée à partir de produits frais de saison et de qualité. La carte des menus est actualisée régulièrement. Vos missions : accueil, conseils, service et mise en place de la salle. Des connaissances en sommellerie et en bar est un plus. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez vous investir durablement. Pour postuler sur ce poste vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme en hôtellerie-restauration. Vous travaillerez du lundi au mercredi uniquement pour le service du midi et le jeudi et vendredi pour les services du midi et du soir. Le restaurant est fermé le week-end et certains jours fériés (Noël, jour de l'an..). Contrat CDI, 39H par semaine, 1700 euros net. Le poste est à pourvoir à compter du lundi 1 septembre.
Vos missions : - Accueillir les clients - Assurer la mise en rayon - Encaisser avec rigueur - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Veuillez envoyer votre CV par mail à la boulangerie
Afin d'agrandir notre équipe, nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite auto pour nos agences à Clermont Ferrand. Les horaires de travail seront à voir avec l'employeur. Temps plein CDI 35h, possibilité d'heures supplémentaires rémunérées si besoin. Voiture de service. Votre profil : Être impérativement titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR. Salaire de 1600€/net + prime de partage de la valeur de 1500€/an
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une chaine de cafés un(e) apprenti(e) barista H/F Les missions : - Encaissement - Service - Préparations des boissons et des sallés - Gestion de la DLC des produits - Nettoyage du point de vente - Gestions des stocks et des commandes - Inventaires - Soutien au manager Ce que nous recherchons : - Curieux, dynamique, pro-actif et impliqué, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins. - Courtois, communicant.e, vous aimez le travail d'équipe. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
Rattaché(e) au Directeur d'exploitation de Saint Étienne, vous travaillez la matinée pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne Rhône Alpes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance,
LE CASINO DE ROYAT recrute un plongeur pour compléter son équipe , venez apporter votre énergie ! Vos Missions seront : - Effectuer la plonge en cuisine - Entretien des locaux - Epluchages des légumes - Participation à la mise en place des produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contrat : Cdi à pourvoir dès que possible. Temps de travail : 35H/semaine travail avec 2 jours de repos consécutifs non fixe. Toute heure supplémentaire travaillé est récupérée et/ou payée. Amplitude : Selon les besoins du service (soir, continue, coupure, weekend, jour férié) majorée selon les contraintes. Rémunération : A partir de 1818 € brut/mois selon la convention collective. Avantages : - Prime individuel sur objectif (jusqu'à 100 € brut/mois) - Restauration sur place (reste à charge 0.95 € net/repas) - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 77 % - Participation aux bénéfices - Comité d'entreprise Fidèles à nos valeurs et conformément à nos engagements, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes intéressé, nous aurons plaisir de vous rencontrer ! Envoyer votre CV et Lettre de motivation par mail.
Le Casino de Royat, Filiale du groupe Partouche depuis 1992, L'établissement situé entre Royat et Chamalières, recrute pour un poste à pourvoir rapidement. La structure compte 75 collaborateurs. Vous exercerez vos fonctions au Casino de Royat.
AUVERGNE MOTOS, concessionnaire exclusif YAMAHA à AUBIERE (Clermont-Ferrand 63), recrute : Vous préparez un Bac Pro Métier de l'accueil et êtes passionnés par l'univers de la moto ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de YAMAHA 63. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à : - Accueillir, orienter et informer les visiteurs et les clients. - Répondre aux demandes par téléphone, email ou présentiel. - Participer à la gestion des rendez-vous et à la prise des messages. - Assurer les tâches administratives liées à l'accueil (classement, gestion des différents dossiers, location, essai moto, etc.) - Valoriser nos produits et services (motos et entretiens) - Être un vrai relais entre l'équipe et les clients - Contribuer à la qualité de l'image Votre profil : Vous êtes souriant(e), organisé(e), à l'écoute et avez un bon relationnel. Vous êtes motivé(e) pour apprendre et vous impliquer dans vos missions. Nous vous offrons : - une immersion dans un univers passionnant, - une équipe accueillante et à l'écoute - une formation valorisante pour votre avenir professionnel. Veuillez adresser par mail votre CV et lettre de motivation
Restaurant la Rôtisserie Aubière (face ciné Dôme), Maître Restaurateur, recherche un(e) Plongeur H/F pour travailler au sein d'une brigade de 6 personnes, travail de produits de qualité (label, bio etc .) cuisine maison. L'établissement est ouvert 7/7. Vous travaillerez le Vendredi soir-Samedi soir et dimanche midi Possibilités d'heures complémentaires Un moyen de locomotion est utile car le restaurant n'est pas desservi par le bus le soir. Prise de poste du 16/06/2025 au 06/09/2025
Nous recherchons 2 PLONGEURS POLYVALENTS / AIDES CUISINE - CATERING ITINÉRANT (EUROPE) Poste à pourvoir à partir du mois de septembre Lieu : Itinérant - déplacements fréquents en Europe Dans le cadre de notre activité de catering événementiel à l'échelle européenne, nous recherchons un plongeur polyvalent / aide cuisine motivé, rigoureux et autonome, capable de s'adapter à des environnements variés et à un rythme de travail soutenu. Missions principales : Plonge & entretien Mise en place et gestion de la plonge lors des déplacements Lavage batterie de cuisine, plateaux, vaisselle, ustensiles, etc. Entretien de la zone de plonge et respect des normes d'hygiène Cuisine & préparation Aide à la préparation des mises en place (préparation froide, découpes simples, etc.) Soutien à l'équipe cuisine pendant les prestations Nettoyage du poste de travail et aide à la fermeture de la cuisine Logistique & approvisionnement Participation à la logistique des stocks et à leur réapprovisionnement Chargement/déchargement du matériel de catering Organisation et gestion du matériel lors des déplacements Profil recherché : Expérience en restauration collective, catering ou événementiel appréciée Bonne condition physique (port de charges, rythme soutenu) Autonomie, flexibilité et capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur dans l'hygiène Contrat : CDD / Saisonnier Rémunération : à définir selon profil + frais de déplacement pris en charge Disponibilité : 1er septembre
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une entreprise partenaire un chargé d'accueil et développement commercial et sportif Les missions : - Accueil : Assurer les missions d'accueil du Parc (ouverture, accueil des clients, gestion de la caisse, service au bar, ménage et entretien des locaux, fermeture.), - Management : Diriger et animer votre équipe d'agents d'accueil et d'animateurs. Fédérer l'équipe afin de faire vivre une expérience positive à nos clients - Gestion : Optimiser l'organisation du parc et de ses services. Gérer, coordonner et animer l'activité (briefing, stocks, suivi CA journalier, prévisionnels .) - Animation : Gérer une équipe d'animateurs, former et développer de nouvelles activités. Imaginer et organiser les grands évènements du parc. Être capable d'animer ponctuellement des anniversaires. Ce que nous recherchons : - Expérience ou appétence pour le management et la vente. Dynamique et réactif. Très bon relationnel avec les enfants - Pratique ou appétence pour le monde sportif. Esprit d'équipe et de service - Une rigueur dans l'exécution de tes missions. - Un esprit d'équipe dynamique, capable de collaborer efficacement. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Lempdes - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
Notre client spécialisé dans la peinture automobile recherche un vendeur/magasinier coloriste F/H pour une période en intérim au sein de son magasin.Au travers de ce poste, notre client recherche quelqu'un d'investi, de dynamique, de curieux et l'idéal serait une personne passionnée par l'automobile. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe et assurer le bien-être, le développement, et l'épanouissement des enfants accueillis dans notre structure. Vos missions principales seront : Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants et leurs familles ; Participer aux activités d'éveil et de développement des enfants, en fonction de leur âge et de leurs besoins ; Veiller à l'hygiène, la santé, et la sécurité des enfants ; Collaborer avec l'équipe pour l'organisation des journées et le suivi des projets pédagogiques ; Participer à la gestion des repas et des soins quotidiens. Profil recherché : Diplôme CAP AEPE obligatoire ; Expérience souhaitée en structure d'accueil de la petite enfance ; Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe ; Sens des responsabilités et capacité à s'adapter aux besoins des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement et le bien-être des jeunes enfants et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Centre d'Appui aux Projets européens CAP Europe s'inscrit dans le cadre de « Clermont Auvergne Projet : Ressources Universitaires Pour les Territoires aUvergnats et le Rayonnement Européen » (CAP RUPTURE) financé par le PIA France 2030 (programme ASDESR). Rattaché à la Direction Générale de l'UCA, CAP Europe est un service mutualisé en charge une mission d'ingénierie de projets européens sur un périmètre transversal (recherche, formation, coopération internationale) pour le compte de l'UCA, Clermont Auvergne INP, l'Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Clermont-Ferrand (ENSACF) et VetAgro Sup. CAP Europe travaille également en étroite collaboration avec les délégations régionales du CNRS, l'INSERM et INRAE. Placé sous l'autorité de la directrice de CAP Europe, l'ingénieur.e de projets européens dispose d'une expertise en ingénierie de projets de recherche (Horizon Europe) ainsi que de formation et de coopération internationale (notamment Erasmus +), de la maîtrise des dispositifs de financements européens et d'une appétence pour le travail en équipe. Elle/il assure une activité d'ingénierie de projets auprès des communautés scientifiques et pédagogiques sur le périmètre informatique, chimie, et sciences de l'ingénierie. Ses missions pourront être amenées à évoluer en fonction de la stratégie de l'établissement. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer et diffuser une veille ciblée sur les opportunités de financement européen ; - Impulser, organiser et animer des actions de sensibilisation aux opportunités de financement européen des activités de recherche, formation et de coopération internationale ; - Apporter conseil et expertise aux porteurs de projets pour le montage de leurs dossiers : analyse des besoins, aide au cadrage des projets par rapport aux règles de participation, rédaction et relecture, montage budgétaire, aide au dépôt. ; - Apporter un appui aux services centraux des établissements relevant du périmètre de CAP Europe pour la mise en œuvre des projets et la sécurisation des financements obtenus ; - S'impliquer dans les réseaux professionnels et participer à des actions communes avec des acteurs au niveau régional, national et européen ; - Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication portées par CAP Europe ; - Alimenter les bases de données et outils de CAP Europe ; - Contribuer à améliorer des pratiques au sein de CAP Europe. COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance des institutions européennes et de la réglementation communautaire ; - Connaissance de l'écosystème de la recherche et de l'enseignement supérieur français et européen ; - Connaissance des programmes de financement européens de recherche, formation et de coopération internationale ; - Ingénierie de projets, conduite et gestion de projets ; - Montage budgétaire ; - Communication interculturelle ; - Connaissance de l'Anglais écrit et parlé indispensable (C1). Compétences opérationnelles : - Travailler en équipe ; - Capacités d'analyse et de rédaction ; - Capacités d'animation et de travail en réseau ; - Maîtrise des techniques de communication orales et écrites ; - Maîtrise des logiciels bureautiques. Compétences comportementales : - Capacités d'adaptation et de réactivité ; - Sens de l'écoute et du dialogue ; - Sens de l'organisation ; - Sens du service public et du collectif ; - Faire preuve de créativité ; - Être force de proposition. PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Être titulaire d'un Bac + 5 en études internationales / conduite de projets / managements de projets européens. - Connaître le fonctionnement des appels à projets de la Commission Européenne sera un atout. SPECIFICITES DU POSTE : - Rémunération : 2 569.69 € brut mensuels - Primes possibles selon expérience - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire - Congés : 49 jours annuels - Déplacements ponctuels en France et à l'étranger
Placé sous l'autorité de la directrice de CAP Europe, l'assistant.e en suivi de projets européens se verra confier, en coordination avec les gestionnaires concernés des directions et unités/composantes de l'Université, les activités administratives et financières de suivi des projets de recherche, formation et coopération internationale financés par la Commission Européenne via les programmes Horizon Europe, Erasmus +, CERV, etc. L'assistant.e en suivi de projets européens sera en outre amené.e à assurer des missions transversales pour le compte de CAP Europe en appui aux actions de détection, sensibilisation/communication et formation mises en œuvre par les ingénieur.e.s de projets européens du service : alimentation et suivi des différents systèmes d'information, contribution à la collecte et à la sécurisation des financements européens contractualisés, soutien à l'organisation opérationnelle des actions du service autour de l'incitation au dépôt de projets européens ; etc. Les missions de l'assistant.e en suivi de projets européens pourront être amenées à évoluer en fonction de la stratégie de l'établissement. ACTIVITES ESSENTIELLES : Suivi administratif et financier des projets européens : - répondre aux demandes d'informations des porteurs de projets, unités de recherche, composantes de formation et directions universitaires relatives aux projets conventionnés sur appels à projets ; - appuyer les ingénieur.e.s de projets de CAP Europe pour la mise en place des avenants (reversement, modifications budgétaires, etc.) relatives aux projets européens conventionnés en coopération avec les différentes structures internes et externes impliquées, dans le respect des obligations décrites dans les documents contractuels, des délais et des règles de l'établissement ; - alimenter et assurer le suivi des bases de données, tableaux de bord et outils du service CAP Europe : tableaux de suivi et outil de partage d'information, paramétrage et suivi de l'outil de gestion des feuilles de temps (SINCHRO) ; Activités transversales : - contribuer à l'activité de diffusion de la veille des appels à projets européens : intégration et harmonisation de contenu via les canaux de communication de CAP Europe (site web, réseau social), etc. - contribuer à l'organisation des actions liées à l'activité du service CAP Europe (appui et suivi des projets portés par le service, missions, événementiels, etc.) ; - contribuer à la consolidation des indicateurs de CAP Europe ; alimenter les bases de données et outils de CAP Europe ; - assurer le secrétariat du Conseil de service de Cap Europe. COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics d'enseignement supérieur au niveau national et international ; - Connaissance des aspects administratifs et financiers de la recherche et de l'enseignement supérieur ; - Connaissances du fonctionnement de l'établissement et de ses domaines scientifiques, technologiques et de formation ; - Connaissance de l'Anglais écrit et parlé (B1). Compétences opérationnelles : - Communiquer et faire preuve de pédagogie ; - Mettre en œuvre de procédures et des règles ; - Savoir rendre compte ; - Savoir gérer son activité dans un calendrier ; - Concevoir et alimenter des tableaux de bord ; - Maîtrise des logiciels bureautiques. Compétences comportementales : - Capacités d'adaptation et de réactivité ; - Sens de l'écoute et du dialogue ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Sens du service public et du collectif ; - Être force de propositions. PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Niveau Bac+2. - Avoir une première expérience sur un poste équivalent. - Connaître le fonctionnement des appels à projets de la Commission Européenne sera un atout.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de AUBIERE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vos missions sont les suivantes : - Régler la machine - Suivre le dossier de fabrication - Effectuer les réglages de machines - Exécuter les opérations de finitions (pliage, encartage, collage, comptage, conditionnement .) - S'assurer de l'entretien du matériel - Remplir et prélever l'enveloppe de suivi de production Nous recherchons un Professionnel et fin connaisseur du métier de façonnage (plieuse, massicot, encarteuse) - Minutieux et rigoureux avec un bon savoir être.
Nous recrutons pour le compte de notre client, leader dans la distribution de gaz naturel auprès des particuliers et des professionnels, un(e) Conseiller(ère) Clientèle H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement pour une durée maximale de 18 mois. Description du Poste : Au sein du plateau d'acheminement de Clermont-Ferrand, composé d'environ 30 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Vous serez amené(e) à traiter les demandes des fournisseurs et des clients via le système informatique interne, à contacter les clients pour fixer des rendez-vous d'intervention ou pour analyser les anomalies détectées lors des relevés de compteurs. Vos principales missions incluront : - Contribuer à la satisfaction des clients en traitant leurs demandes et en répondant aux fournisseurs. - Contacter les clients pour organiser des interventions ou analyser des anomalies détectées. - Assurer la qualité des relevés en analysant les anomalies et, le cas échéant, établir des redressements et factures. Votre journée type pourra inclure : - Effectuer des appels sortants pour organiser les interventions. - Analyser la consommation des clients ainsi que les anomalies détectées. - Prendre en charge les appels entrants de clients et fournisseurs. - Traiter les diverses demandes reçues. Conditions : - Contrat : Intérim - Horaires : 35 heures par semaine : du lundi au vendredi, de 9h-12h45/13h45-17h (avec 1 heure de pause le midi). - Rémunération : Salaire fixé à 14,72EUR brut/heure sois 2 232EUR brut par mois + avantages intérim à la clôture du contrat (+ 10% indemnités de fin de mission + indemnités de congés payés + possibilité de CET à 6%). - Date de prise de poste : 16/06/2025 au 16/09/2025 - Avantages : L'entreprise dispose d'un service de restauration collective avec un tarif de 5EUR par repas. Profil Recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (exigé) - Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent relationnel. - La satisfaction client est une priorité pour vous. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'analyse. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Grace à son développement, l'entreprise SAB-CLEAN SERVICE recrute son premier collaborateur.(ce) Nous recherchons avant tout une personne motivée pour poste un(e) d'agent(e) d'entretien d'immeubles et bureaux. Vos missions: nettoyage des cages d'escalier, sortie et rentrée de poubelles, bureaux etc.., remise en états des logements... fin de chantier ... Plusieurs chantiers sur le secteur de Clermont-Ferrand et alentours. Profil : vous avez le permis B et une expérience identique dans le même domaine Contrat temps CDD à temps complet 35h/semaine Prise de poste dès que possible Avantages: Voiture de service Prime CE Mutuelle et prévoyance
L'agence Adecco recrute pour son client un Vendeur en boucherie/charcuterie (h/f), en CDI. Activités du poste : Votre rôle consistera à accueillir et conseiller la clientèle, assurer la mise en valeur des produits, participer à la préparation des commandes, veiller à la traçabilité des produits, et contribuer au maintien de la propreté du point de vente. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client s'engage à offrir une expérience client inégalée tout en maintenant des normes élevées en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : . Diplôme en boucherie / charcuterie / traiteur . Expérience réussie sur un poste similaire. Qualités essentielles : . Sens du détail et de la présentation . Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire . Adaptabilité . Orientation client Conditions attractives : . Salaire : selon profil . Du mardi au samedi, de 7h à 13h ou de 14h à 19h30 Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !
Il/Elle rejoint un poste au sein d'une équipe de 3 préparateurs encadrés par 2 pharmaciens ( Pharmacie mutualisée assurant l'approvisionnement de 2 sites). Mission en lien avec les unités de soin, les équipes paramédicales et non médicales. Activités principales: - Préparation, délivrance nominative et gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux - Constitution et contrôles des dotations des unités de soins - Gestion des commandes : réception, contrôle et inventaires Salaire 2100€ brut/mois. A voir selon ancienneté + Prime SEGUR
Sous la responsabilité du/de la Chef de cuisine, du (de la) second de cuisine ou du (de la) cuisinière, l'employé(e) de restauration participe à la préparation des repas, et à l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. Il/Elle assure le bon entretien de la vaisselle et autres ustensiles de cuisine et participe au plan de nettoyage de la Clinique dans le respect des procédures. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables - Aide à la plonge du service de midi - Préparation des légumes - Découpe du fromage - Dressage des desserts - Plonge Amplitude horaires : 35H / Semaine, 1 week-end / 2 Missions : - Nettoyage des pièces - Préparation des tisanes du soir - Préparation du chariot des patients chambre - Installation du self - Service salle à manger - Plonge - Rangement de toute la vaisselle - Nettoyage des tables - Balayage de la salle à manger - Triage des fiches plateaux pour le repas du lendemain - Préparation chaîne plateaux Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun Besoin selon planning établi par la responsable restauration
La Clinique des Grand Pré située à 15 mn de Clermont recherche un agent des services hospitaliers (H/F). LE LIEU DE TRAVAIL N'EST PAS DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. PRISE DE POSTE A 7H30. L'Agent des services hospitaliers (H/F) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il/elle participe aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veille à leur sécurité.Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Propreté et hygiène des locaux 1) Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur 2) Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot de ménage 3) Ranger et nettoyer le local ménage 4) Assurer l'entretien des franges et des lavettes. Restauration en chambre 5) Récupérer les chariots en cuisine, distribuer les plateaux en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les plateaux, rapporter les chariots en cuisine. Restauration en salle 6) Dresser le couvert sur les tables, préparer la mise en place (eau, pain, assaisonnement ), distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les tables, pendant et après le service 7) Prendre soin et entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage 8) Veiller à la convivialité dans la salle. Maintenance du matériel et des locaux 9) Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des matériels. Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements 10) Assurer l'approvisionnement des distributeurs de produits d'hygiène : essuie-mains, savon, papier toilette 11) Entretenir les plantes vertes. Circuits des déchets et du linge 12) Enlever et remplacer les sacs poubelles 13) Evacuer les déchets selon le protocole en vigueur 14) Participer à la circulation du linge dans le respect des circuits propres et sales. Communication interne et démarche qualité 15) Participer à la planification des activités de l'équipe 16) Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) 17) Assurer la traçabilité des actions réalisées selon les protocoles en vigueur 18) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite. 19) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient 20) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique 21) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé 22) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Salaire :1767 euros brut + Revalorisation Ségur
Nous recherchons un(e) serveur(se), pour une brasserie ouverte uniquement le midi du lundi au vendredi. Horaires de travail du lundi au vendredi : 12h00 - 14h00 au minimum Le nombre d'heures de travail peut être amené à évoluer. Repas offert à prendre sur place. Formation possible, vous êtes disponible immédiatement.
Brasserie située dans la ZI de Ladoux spécialisée dans la cuisine traditionnelle à partir de produits frais et de saison recherche Serveur/se. Vous aurez pour activités principales: - Mise en place des tables - Service en salle : entre 40 et 50 couverts - Entretien/nettoyage des locaux - Encaissements Vous travaillerez du Lundi au Vendredi (30 h/semaine, pas de travail le week-end) uniquement sur les services du midi de 10h à 16h. Très exceptionnellement vous pourrez travailler sur les services du soir (si réservations repas de groupes). Vous devez être mobile car la Zone est mal desservie par les transports en commun. Prise de poste immédiate.
Dans un restaurant Vous êtes polyvalent en cuisine et possédez une expérience en salle. Sous la responsabilité de la gérante et du cuisinier, vous : - participer principalement au service en salle avec la prise de commande - participer à la préparation de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - participer à la réception et au stockage des marchandises - maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Jours et horaires de travail : - du mardi au dimanche - de 9h30 à 15h30 en semaine et le dimanche - service du soir jusqu'à 21h30 en plus le samedi Le poste est à mi-temps. Les horaires seront à fixer avec la gérante.
Dans un restaurant Vous êtes polyvalent en cuisine (pas de service). Sous la responsabilité du cuisinier, vous : - participer à la préparation de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - participer à la réception et au stockage des marchandises - maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Jours et horaires de travail : - du mardi au dimanche - de 9h30 à 15h30 en semaine et le dimanche - service du soir jusqu'à 21h30 en plus le samedi
Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de baignade titulaire d'un BNSSA valide. Une expérience dans la surveillance de baignades en extérieur est appréciée. Mission principale: Assurer la surveillance du plan d'eau. Poste à pourvoir à temps plein du 18 au 31 août 2025 (dates prévisionnelles). Rémunération : 2013,41 € brut / mois + indemnité de travail le dimanche + (201,34 € (indemnités de congés payés) soit environ 1780 € net, logement gratuit possible à proximité du site de surveillance.
Dans le cadre de notre développement sur Clermont Ferrand de notre concept Svelteo clinic minceur, nous recherchons un(e) commercial(e) esthétique avec une expérience commerciale en Vente de service auprès du particulier. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission : - De la mise en œuvre pour atteindre les objectifs fixée - S'assure du respect des protocoles de soins - Rappeler les inscrits sur le site Internet pour les inviter à un soin découverte - Prospection street marketing, comité entreprise, partenariats locaux - Parrainage - Transformer les consultation en cure minceur (RDV pris sur Site internet) - Réabonner et fidéliser les curistes en cabine, - Suivre les protocoles personnalisés, - Réaliser les soins mécaniques (technologie main libre) en cabine, Vous maîtrisez les techniques de vente. Souriant(e) et persuasif(ve), vous disposez d'une excellente présentation et d'un très bon relationnel. Vous serez formé.e pratique et théorie à la minceur et à la silhouette, à nos protocoles de soins et à l'utilisation de nos technologies..
Nous sommes forts de 25 ans d'expérience dans le domaine de l'amincissement et du bien-être. Nous sommes de véritables professionnels dont la réputation n'est plus à faire., toute une gamme de compléments alimentaires et un SAV intégré à notre structure permet d'être très réactif sur les solutions apportées à nos centres spécialisés en perte de poids. Sveltéo est spécialisé dans le remodelage ciblé, la perte de volume, le raffermissement, le drainage et l'analyse morphologique.
Pour débuter immédiatement au sein d'une brasserie haut de gamme du centre ville de Clermont- Ferrand , vous intégrez une équipe en salle de 5 personnes. Vous travaillez le midi et le soir, sauf le dimanche. Missions : - Accueil physique - Service à l'assiette Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration en milieu hospitalier pour des remplacements réguliers tout au long de l'année durant les vacances scolaires. Vous réalisez la plonge manuelle et automatisée, ainsi que la légumerie manuelle et automatisée, le dressage des préparations froides et chaudes. Horaires de 8h00 à 13h30 (1/2 heure de pause de 11h15 à 11h45) et de 18h00 à 20h00. Possibilité de travail le week-end (avec prime de travail le dimanche) et jours fériés Salaire le SMIC + Mutuelle + Prime Ségur. Contrat de 15 jours à compter de juillet.
Établissement de santé privé à but non lucratif Hospitalisation complète (100 lits) et hospitalisation de jour.
L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers un/une : Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) ou Moniteur Educateur CDI Temps plein Postes à pourvoir au 16 juillet 2025 Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste sera basé à Aubière et nécessitera des déplacements sur l'ensemble du département. Missions principales : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le respect des projets d'association et de service, le/la technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale aura pour missions de : Accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers ; Garantir la protection de l'enfant lors de ces visites ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien aux parents dans la gestion de la vie quotidienne ; Apporter des conseils aux parents dans l'éducation des enfants ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; Mener des actions préventives (hygiène, santé, éducation) ; Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants ; Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de visite en présence d'un tiers ; Rédiger les comptes-rendus de visites et le rapport de fin de mesure dans le respect des délais ; Participer aux réunions de service ; Participer aux temps d'analyse de la pratique Profil recherché: H/F titulaire d'un diplôme de TISF ou Moniteur Educateur Connaissance souhaitée des dispositifs de protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné. Salaire brut mensuel débutant : 1 763.99 + indemnité socio-éducative (prime Laforcade) de 238 € bruts Reprise totale de l'ancienneté si CC66, pour autre convention reprise ancienneté aux 2/3 Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 30/06/2025 par l'intermédiaire du site de FRANCE TRAVAIL
INTERMARCHE de Ceyrat recherche pour compléter son équipe un(e) employé(e) libre service en boulangerie Au sein du rayon libre service boulangerie-pâtisserie vos missions sont les suivantes : - la cuisson des pains, - la mise en rayon des produits, - l'étiquetage et la mise en promotion, - le conseil aux clients, Vous pouvez vous présenter directement à l'accueil du magasin pour déposer votre cv et rencontrer le recruteur. Le poste nécessite d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail: car non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons pour notre Hôtel 4 * notre gouvernant/e : Vous avez le sens du détail, une exigence de qualité irréprochable et un goût prononcé pour l'organisation ? Rejoignez notre équipe au sein d'un hôtel 4 étoiles où l'excellence du service apporté a notre clientèle est notre priorité. Le poste est à pourvoir au 21 juillet, CDI à temps plein ( 39h) Mutuelle d'entreprise 6éme Semaine de congés payé (1 an d'ancienneté) Vos missions principales : - Encadrer et coordonner le travail de l'équipe des étages (femmes/valets de chambre) - Contrôler la propreté, l'état et la présentation des chambres et parties communes - Gérer les stocks de linge et de produits d'accueil - Veiller au respect des standards de qualité de l'établissement - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre la direction, la réception et les équipes de nettoyage. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire, en hôtellerie 4 étoiles - - Sens du service, discrétion, rigueur et esprit d'équipe - Bonne présentation et capacité à manager - La connaissance d'une langue étrangère est un plus (ANGLAIS).
Vous serez chargé(e) des livraisons de fleurs du mardi au vendredi , dans un rayon de 200km autour de Gerzat. Retour au dépôt tous les soirs. Vous livrerez du petit colis. Vous savez organiser votre tournée et êtes soigneux(se) dans la manipulation des produits livrés. Vous avez un permis B depuis au minimum 3 ans. Port de charges. 2 Postes à pourvoir de suite. Poste évolutif
Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .) Missions : En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille. - Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...) - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants - Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon. - Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs - Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge, - Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement - Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant, - Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial Profil : - Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.) - Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours - Être bienveillant avec des enfants en difficulté Spécificités du poste : - Alternance journée et journée avec nuit couchée . CDD de remplacement pour la période du 11/08 au 07/09/25 et du 16 au 21/08/25. Ce CDD est une réelle opportunité pour découvrir cette mission Merci d'envoyer un cv + une lettre de motivation
Le GCSMS recrute un(e) Assistant(e ) de Service Social diplômé(e) d'Etat, à temps plein, en CDI. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités générales Les activités générales du poste sont : - L'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif - L'accompagnement des locataires dans ce parcours de rétablissement avec : - L'accès et le maintien dans le logement - L'accès et le maintien des droits et des ressources - L'accès aux soins - L'accès à l'éducation, la formation, le travail - L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et à la citoyenneté - L'accompagnement à l'identification et l'évaluation des besoins de la personne - L'accompagnement dans le respect de la temporalité, des aptitudes et des choix de la personne Ces activités se réalisent en tenant compte de l'environnement, au sens large, du « locataire », et en s'inscrivant dans un processus de continuité et de liens avec tous les partenaires concernés.
Profil : Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience achats en print et supports de communication chez un annonceur, dans une imprimerie, un bureau de fabrication ou une agence de communication, Aimez la gestion de projets, avez le sens de l'organisation et de la rigueur, Appréciez l'autonomie et les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Votre fonction consiste à gérer les projets d'impression et supports de communication de grands donneurs d'ordres, coordonner les devis et la fabrication, en respectant les conditions commerciales définies (qualité, coûts, délais). Vous serez basé(e) à Clermont-Ferrand. Missions Votre rôle consiste à : - Apporter un conseil, une solution technique et assurer le contact quotidien - Garantir la faisabilité des projets (technicité, multi-supports.), réception des demandes, prise de brief - Assurer le suivi de la fabrication (choix des supports, finition.), la mise en production et contrôler les différentes étapes auprès des sous-traitants - Manager les relations fournisseurs - Procéder au suivi administratif du dossier jusqu'à la facturation Vous interviendrez au sein d'une équipe de Chef(s) de projets, bénéficierez d'un plan de formation personnalisé et d'un ensemble d'outils de gestion. Le Groupe Acteur national dans le domaine de la communication imprimée, avec 6 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose Salaire fixe de 30-35K € brut (selon expertise) Primes (salaire versé sur 13.25 mois), primes de performance Parcours de formation personnalisé Pc portable et téléphone 38h/semaine Possibilité d'évolution métier et géographique
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous serons ouverts du lundi au samedi. Vous aurez un planning définis en avance. Vous pourrez débuter au plus tôt à 6h du matin et terminer au plus tard à 21h. Nous ne pourrons pas vous proposer d'horaires aménagées. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Finalité du poste : Rattaché au Médecin Pathologiste responsable du site SIPATH Unilabs vous intégrerez la division technique du laboratoire pour participer aux missions du pôle diagnostic. Missions : * Prise en charge des prélèvements * Réalisation des techniques d'histologie (différentes étapes de transformation du prélèvement macroscopie, inclusion, microtomie, coloration), d'immunohistochimie, d'hybridation in situ * Gestion de secteur technique ( contrôles qualité, stocks ) * Participation active au Système de Management par la Qualité * Participation aux missions transverses en fonction du profil (auditeur, formateur référent...) Nous proposons un contrat de remplacement arrêt maladie, puis congés maternité de 6 mois (du 01/07/2025 au 31/12/2025). Profil : Vous êtes diplômé d'un BTS/DUT/autre formation permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans le secteur de la santé. Vous êtes reconnu pour votre rigueur professionnelle, votre aisance professionnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit méthodique. Votre implication et votre capacité à participer aux projets et à proposer des actions d'amélioration seront des atouts pour ce poste. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Notre Hôtel- Restaurant recherche un(e) serveur (se), Vos principales Missions : Préparation du petit déjeuner (à partir de 07h) -Dressage des tables et du buffet -Réassort du buffet des petits déjeuners -Débarrassage Service du midi : dressage et service en salle et à table, nettoyage, Prise de poste dès juillet. Expérience significative demandée et sens de la relation client.
Pour notre restaurant L'hirondelle à Clermont-Ferrand nous recherchons un(e) serveur (H/F): Accueillir les clients et les placer. Prendre les commandes (orale) et les passer à la cuisine. Servir les plats Débarrasser les tables Nettoyer la salle. Pas de gestion de caisse. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h30 à 16h00 (30 mn de pause repas comprise) CDD de remplacement de 2 mois
Plusieurs postes d'Opérateurs(trices) de conditionnement pour la saison Raclettes sont à pourvoir au sein de la Société CARTRY (découpe et conditionnement de Fromages), située dans la Zone industrielle du Brézet. Vos missions: -Travail sur ligne de découpe/conditionnement de fromage - Alimenter les postes de travail en matières premières - Conditionnement, Étiquetage, Mise en carton et sur palette - Réaliser des opérations simples de productions - Respecter les consignes de qualité et de sécurité Vous travaillez au sein d'une équipe selon les ateliers et les tâches Manutention de Marchandises à prévoir. Environnement Industriel - Ligne Automatisée Travail au froid ( 6 °c) Travail en 1X8, 2X8, journée selon les ateliers Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe. Vous êtes précis(se) /consciencieux(se). Mobilité nécessaire pour se rendre à l'entreprise aux horaires des différents postes (prise de poste possible à partir de 4h et fin de poste tardif) Plusieurs CDD à pourvoir de septembre 2025 jusqu'à fin janvier-février 2026
Vous êtes bon bricoleur, vous ferez de petits travaux de bricolage chez un particulier . Vous assisterez le propriétaire dans ces petits travaux. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir toute l'année sauf Juillet et Août. Vous travaillerez entre 8H et 15H / semaine. Les horaires sont à définir avec l'employeur ; peut convenir à un complément d'activité. Pour postuler, appelez les propriétaires au 0473242183.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons 1 Chauffeur-livreur (H/F) pour effectuer des livraisons sur le secteur du Puy de Dôme (Tournée sur les communes de Cébazat-Blanzat-Chateaugay-Sayat-Nohanent-Durtol). - Conduite d'un véhicule VL (permis B) - Livraisons de colis de moins de 30 kg auprès de particuliers et professionnels (Environ 80 points/jours) Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos. Une expérience de 2 ans sera privilégiée dans le domaine de la livraison, vous devez être titulaire du permis B depuis 2 ans minimum
