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Vous recherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous participez à l'épanouissement et à la réussite des élèves en situation de handicap ? L'Académie de Clermont-Fd recrute des Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) pour ses écoles, collèges et lycées du PIAL Antoine Grimoald Monnet de Champeix. Ils peuvent intervenir sur les communes d'exercice de ce PIAL. Néanmoins le besoin immédiat se situe dans le secteur de Champeix-Besse. En collaboration avec les équipes éducatives, l'AESH accompagne des élèves en situation de handicap selon les modalités arrêtées par la MDPH (Maison Départementale des Personnes en situation de Handicap). L'accompagnement humain réalisé par l'AESH est une mesure de compensation de la situation de handicap de l'élève. L'AESH participe à la mise en en œuvre du Projet personnalisé de scolarisation (PPS) de l'élève, ses missions s'articulent autour des activités suivantes : - l'accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne (installation matérielle et déplacements, actes essentiels de la vie), - l'accompagnement de l'élève dans l'accès aux apprentissages (tâches scolaires, expression, compréhension ...), - l'accompagnement de l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle (aide à la vie en groupe, à la participation et aux interactions sociales...). Au cours de ses missions, l'AESH peut être amené à rencontrer des élèves avec des handicaps très diverses : moteur, sensoriel, mental, psychique, cognitif, polyhandicap. Les AESH ont pour mission de favoriser l'autonomie de l'élève, qu'ils interviennent au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou de l'accompagnement collectif. L'AESH est amené à participer aux échanges entre le ou les enseignants en charge de la classe et la famille du ou des élèves que vous accompagnerez. Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions en écoles, et/ou collèges et/ou lycées en fonction du ou des élèves à accompagner. Vous bénéficierez d'actions de formation professionnelle, en particulier d'une formation d'adaptation à l'emploi. CDD de 3 ans (contrat de droit public) avec possibilité de CDI à l'issue du CDD. Quotité de travail de 62 %, soit 24h par semaine d'accompagnement d'élèves en classe + 120 heures annuelles dédiées notamment aux différentes réunions et rencontres Le cumul d'activité avec d'autres fonctions est possible. Les candidats doivent avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice des missions souhaitées. Pour les candidats étrangers, être titulaires d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Peuvent candidater : -Les titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES qui, depuis 2016, remplace les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale et d'aide médico-psychologique -Les personnes ayant exercé pendant au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Les personnes justifiant d'un baccalauréat ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (diplôme classé au moins au niveau 4) Les qualités et compétences attendues sont les suivantes : Sens relationnel, Empathie, Capacité à travailler en équipe
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Des directions des services départementaux de l'Education nationale (DSDEN) sont implantées sur chacun de ces territoires. L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rec
Pour le compte de notre enseigne de prêt à porter WAS (We Are Select) située Zone Commerciale La Pardieu à Clermont-Ferrand, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Au sein de nos rayons Levis, Lacoste, Jack and Jones, Tommy Hilfiger vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
Nous sommes à la recherche pour notre magasin Glisshop d'un vendeur (H/F) afin de rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Pour cela, vos principales missions seront : * Développer et assurer la promotion de notre marque; * Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle; * Apporter votre expertise et votre passion pour les sports de montagne; * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux; * Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des nouveautés, des produits. Horaires : * du lundi après-midi au samedi : 10h-12h/14h-19h, * un jour de repos tournant dans la semaine selon planning Prise de poste début février 2026 Rémunération brute mensuelle : * Fixe : 1 834,00€ * Variable en fonction du CA réalisé Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 2 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Notre profil idéal ? Vous ne vous contentez pas de vendre, vous créez des expériences. Votre capacité à conseiller et comprendre les besoins des clients est indéniable. Vous avez un véritable esprit d'équipe et vous collaborez avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez partager avec nos clients votre intérêt pour l'univers de la montagne (ski/snow, trail, rando), vos connaissances sur les dernières tendances.
En charge de la commercialisation, et de la vente des produits de la boutique, vous participez activement à l'animation du point de vente et serez responsable de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes dans notre magasin. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Répondre aux questions des clients et les aider à trouver ce dont ils ont besoin - Gérer les encaissements et effectuer les transactions avec précision - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer le réapprovisionnement des produits en rayon - Participer à l'inventaire régulier des stocks Qualifications: - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec vos collègues - Sens de l'organisation pour maintenir un inventaire précis et gérer les tâches multiples - Bilingue (français et anglais) est un atout majeur - Capacité à effectuer des tâches d'encaissement avec précision - Orienté client avec une volonté de fournir un service exceptionnel Type d'emploi : Temps partiel, 10h week-end, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 12.02€ brut / h Programmation : Travail le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Débutant(e) accepté(e), une 1ère expérience réussie est un plus. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires. Augmentation des heures pour un travail saisonnier possible pendant les congés scolaires
Descriptif du poste : Au sein de notre foyer de jeunes travailleurs, vous assurerez l'entretien des locaux et le service en restauration collective. Vos missions principales seront les suivantes : - Une partie du temps de travail sur le nettoyage (espaces communs, hébergements...), - Une partie sur le restaurant (remise en température, mise en place, service, plonge). - Travailler en roulement du lundi au vendredi, soit le matin (9h-14h), soit le soir (15h30-20h30). Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires quelques week-ends par an en fonction des besoins du service.
UDAF DU PUY DE DOME Propose un poste de Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE FAMILLE Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous proposons un poste de Travailleur social / Travailleuse Sociale dès que possible jusqu'au mois de septembre 2026 TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée à temps complet MISSIONS SPÉCIFIQUES EXERCÉES AU POLE FAMILLES: - ASLL-AVDL: - Accompagner les personnes dans la recherche et/ou le maintien dans un logement le respect des limites fixées par le contrat ASLL, AVDL, - Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion. - MASP - Accompagner les personnes dont la santé ou la sécurité est menacée en raison des difficultés qu'elles rencontrent dans la gestion de leurs ressources, dans le rétablissement d'une gestion autonome de leurs prestations sociales, - AGBF : - Dans le cadre de la protection de l'enfant, sur ordonnance du Juge des enfants, par délégation de l'UDAF, assurer la gestion des prestations familiales du/des parents dans l'intérêt des enfants afin de pouvoir à ses et en lien avec ses besoins fondamentaux - Connaitre et comprendre les raisons de la mauvaise gestion des prestations afin de favoriser une gestion autonome - Construire et mettre en œuvre le document individuel de prise en charge - Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité en lien avec la gestion des prestations familiales. MISSIONS COMMUNES : - Évaluer, analyser, élaborer et actualiser une situation budgétaire en lien avec la mission spécifique - Élaborer un projet d'action éducative en vue d'un retour à l'autonomie de la personne - Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale - Mettre en œuvre des actions de médiation (bailleurs, commissaire de justice, créanciers.)
Nous recherchons un/ employé/e polyvalent/e (H/F) en boulangerie. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur le même type de poste et possédez un Bac+2 en commerce. Vos missions : vente, maitrise de stock, gestion de clients, gestion des commandes, nettoyage des locaux, rangement de stock
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche 1 vendeur (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE : - Chargement et déchargement des camions. - Mise en place des marchandises sur les étals - Vente direct aux clients - En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos PROFIL: -Rigoureux (se) et autonome - Organisé(e) et rapide - savoir rendre la monnaie impérativement - Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION : - Travail du vendredi au lundi - Horaires : 5h00-14h00 - Manutention des cagettes de fruits et légumes CONTRAT de FEVRIER à SEPTEMBRE au moins.
Dans le cadre de remplacements réguliers de nos titulaires pour congés à partir du 15 février. Vous contribuerez au bien être des résidents, vous assurerez l'entretien complet du linge personnel des résidents, la gestion du linge plat en location ELIS. Vous assurerez la gestion des tenues de travail du personnel, la gestion des stocks et produits lessiviels ..... Profil : - Vous devez maitriser les procédures et protocoles du circuit du linge - connaissance des règles d'hygiène - Sens de la méthode et de la réactivité Formation interne en binôme sur 14h Horaires : 7h-14h30 Possibilité de compléter avec du ménage.
Sur ce poste et en autonomie, vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer le transport des passagers selon les itinéraires définis - Garantir la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet - Veiller au respect des horaires et des règles de circulation - Effectuer des contrôles de sécurité et d'entretien basique du véhicule - Assurer un service client de qualité, en étant ponctuel(le), courtois(e) et professionnel(le) Votre profil : - Idéalement titulaire du permis B depuis au moins 2 ans - Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire dans le transport de personnes - Sens du service, rigueur et ponctualité - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité - Capacité à gérer des situations d'urgence avec calme - Disponibilité pour des horaires flexibles (selon planning)
***Nous recherchons un Conseiller Commercial motivé, organisé, responsable et autonome pour un CDD de 2 mois*** Missions principales: -Accueillir les clients et leur offrir votre aide -Guider les clients en leur montrant les rayons et leur conseiller une taille - Conseiller les clients en leur donnant le maximum d'informations sur les produits -Créer et mettre à jour les profils dans la base de données clients -Encaisser les achats et comptabiliser les ventes (espèce, chèques, cartes de crédit) -Être à jour des dernières tendances des ventes pour maintenir un haut niveau de conseils -contribuer à l'effort d'équipe en atteignant les résultats exigés Profil recherché Pour exceller à ce poste, vous devrez avoir : des qualités d'adaptation, des priorités de travail, un esprit d'équipe, une rapidité de service, un niveau d'énergie, une fiabilité et une communication verbale irréprochable (articulation - interaction - précision). Ce poste requiert des qualités d'adaptation: servir et être à l'écoute des clients, répondre aux objectifs de ventes, connaître les produits. ***02 à 05 ans d'expérience dans la vente de mode*** - de solides compétences en communication - une concentration accompagnée d'une bonne humeur - une maîtrise de Microsoft Office La maîtrise de l'anglais et / ou de l'espagnol sera un plus
El Ganso est une marque de mode espagnole fondée en 2004 et présente dans toutes les grandes villes espagnoles. En 2011, il a pris le pas international et a maintenant des magasins à France, Portugal, Mexico et Chili. Site entreprise https://www.elganso.com/fr_fr/
Missions Principales : Court Terme - Le Quotidien : Accueil des stagiaires et des formateurs. Récupération du matériel nécessaire pour les formations, avec possibilité de port de charge. Mise à disposition des cafetières et cafés. Gestion de la mise à disposition des repas ou réservations de restaurant. Préparation des salles de formation avec le matériel nécessaire (paperboards, chaises, etc.). Moyen Terme - Administration : Gestion de Queoval : création des sessions de formation, inscription des stagiaires et des formateurs, affectation des salles, commande des fournisseurs en cas de sous-traitance, établissement des plannings, conventions à signer avec les CGV, envoi des convocations individuelles, renseignements des prix, envoi des QR codes. Envoi des questionnaires aux personnes formées, gestion des attestations de présence et des émargements, attestations de fin de formation, mise en facturation. Facturation : Gestion de la facturation des formations. Long Terme : Revue annuelle des prix. Recherche des différents prix sur internet (benchmark). Revue annuelle des prix clients, notamment pour Michelin. Planification des formations Michelin et des autres formations au fil de l'eau. ADV : Réponse aux demandes clients. Contact avec les clients. Gestion administrative du calendrier. CQP/TP : Gestion des CQP : construction des plannings, lien et coordination avec l'IUMM, établissement des conventions. Tâches Polyvalentes au Pôle Administratif : Tâches administratives FI. Tâches d'assistante administrative. Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux nouvelles responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous avez une bonne résistance au stresse car vous serez amené(e) à gérer plusieurs dossier en même temps. Profil : expérience dans la formation ou ADV (administration des ventes)/agences intérim. Possibilité de prolongation du contrat.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les linéaires, en respectant les consignes du client (implantation, facing, remplissage,etc.). Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Début de mission : 28/01/2026 de 5h à 9h Lieu de mission : Magasin de grande distribution - CLERMONT FERRAND Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Positionnement : Sous la responsabilité managériale de la responsable RH et fonctionnelle du responsable comptabilité. Mission Principale : Gérer le cycle d'approvisionnement (commandes) des différents pôles du Centre ainsi qu'assurer une gestion administrative courante des services transverses. Activités Principales : Aider à la révision des comptes. Contribuer à la réalisation du prévisionnel de trésorerie. Gérer le cycle de commandes (approvisionnement) : Recevoir les besoins d'achat et évaluer leur nécessité. Saisir les commandes dans Sage. Imprimer et envoyer les commandes aux fournisseurs. Réceptionner physiquement les commandes à l'accueil, vérifier les bons de livraison et informer l'utilisateur de la disponibilité. Imputer les commandes au service concerné. Suivre le budget des commandes. Activités Secondaires : Rédiger des processus liés au pôle formation continue. Gérer les déplacements des salariés (réservations d'hôtels, voitures.). Centraliser, archiver et suivre les contrats avec prestataires/sous-traitants. Collaborer avec une autre assistante pour l'archivage des baux de location. Recenser les besoins en fournitures administratives pour passer les commandes nécessaires. Ouvrir des comptes fournisseurs. Collaborer avec divers services financiers (experts-comptables, commissaires aux comptes). Effectuer différentes déclarations liées à l'activité de formation du centre. Traiter le courrier. En fonction de la prise en main du poste, le/la candidat(e) pourra également travailler au sein du pôle administratif pour soutenir un autre service ou remplacer une personne absente. Une formation spécifique sera fournie. Compétences Requises : Connaissance de SAGE souhaitée. Maîtrise avancée des outils informatiques (notamment Excel). Bonnes compétences en gestion des données chiffrées et en travail administratif. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Une expérience dans le domaine de la formation serait un atout. Travail sur 37.5h avec attribution de 18 RTT par an du lundi au vendredi Horaires de journée flexibles entre 7h30 le matin et 18h le soir, 45 minutes de pause déjeuner minimum obligatoire Possibilité de déjeuner sur place. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction équivalente au sein de services administratifs et/ou comptables d'une association, entreprise ou collectivité. Vous avez de bonnes bases en gestion et des notions de comptabilité.
Family Social Club développe des projets d'utilité sociale au service des familles à Clermont-Ferrand. Dans le cadre du projet Ferme Urbaine, l'association recrute un-e chargé-e de projets Family Nature. Sa mission principale consistera à accompagner le développement d'actions de sensibilisation et d'éducation à l'environnement auprès de différents publics. Le-la chargé-e de projets sera notamment amené-e à transmettre des connaissances à travers des sorties de terrain et des interventions au sein des établissements scolaires. Les actions mises en œuvre pourront s'appuyer sur différents outils pédagogiques tels que : le repérage et l'identification d'empreintes d'animaux, l'écoute et la reconnaissance des chants d'oiseaux, la découverte des espèces végétales et animales dans leur milieu naturel, l'organisation d'expositions, la conception et l'animation d'ateliers éducatifs. Ce poste s'inscrit dans une démarche participative visant à renforcer le lien entre les familles, la nature et le territoire.
Adecco recrute un préparateur de commandes h/f avec le caces 3 et 6 Vous tenez un rôle important au sein d'une agence logistique qui assure les approvisionnements et la distribution en matériels des équipes sur chantier. Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, vous réceptionnez les livraisons, préparer les commandes et assurer l'expédition de celles-ci afin de contribuer à la satisfaction de nos clients Vos missions : - Réceptionner et contrôler le matériel livré - Détecter et informer d'éventuels litiges - Entreposer le matériel en assurant votre sécurité et celle de votre équipe - Échanger avec les différents prestataires externes et interne - Renseigner les documents administratifs - Réaliser l'inventaire des stocks et contribuer à sa bonne gestion (lot de câbles, tourets...) - Réalisation de couronnes ou d'enroulages de câbles - Utilisation du caces R489 catégorie 3 et 6 Horaire : Travail en journée 7H30 15H Rémunération : 12,05€ + 13ème mois Votre profil : Nous recherchons une personne motivée et qui cherche à s'investire sur le long terme. Si vous possèdez le caces R489 6 à jour et une première expérience en préparation de commandes, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Descriptif du poste Wifirst est un opérateur télécom spécialisé dans la connectivité WiFi pour les professionnels. Pionnier du modèle "WiFi as a Service", nous proposons des solutions innovantes pour répondre à des besoins clients de plus en plus exigeants et spécifiques. Notre mission est de déployer un réseau capable d'absorber la hausse spectaculaire des usages et de faire du WiFi le socle technologique de la transformation digitale de nos clients (fibre optique dédiée, Chromecast, RAN - Room Area Network, VoIP, etc.). Nos bureaux, situés en France, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Italie et en Espagne, opèrent des infrastructures déployées dans 26 pays, pour un chiffre d'affaires de 100 M€, et auprès de 1 500 comptes clients. Les équipes Wifirst connaissent une forte croissance. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. En étroite collaboration avec les équipes commerciales et financières, vous serez amené(e) à : - Récupérer, saisir et enregistrer toutes les informations et documents clients dans notre outil de gestion (Salesforce) nécessaires à la relation commerciale et à la facturation (contrats, bons de commande, process de facturation, etc.). - Accompagner les équipes commerciales dans la gestion et le suivi de leurs projets. - Répondre aux demandes administratives de nos clients (extension de contrat, changement de situation juridique, demandes de produits ou de garanties supplémentaires, etc.). - Assurer la coordination avec les équipes commerciales et comptables (demandes de dédommagement, avoirs, gestion des litiges, etc.). Profil recherché De formation Bac +2, vous justifiez d''au moins trois ans d'expérience sur un poste en lien avec l'administration des ventes ou l'assistanat commercial Vous êtes rigoureux(se), capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de définir vos priorités. Vous avez un excellent sens de la relation client et savez vous adapter à des interlocuteurs de tous niveaux (acheteurs, juristes, directeurs techniques, responsables de site, etc.). Votre curiosité et votre aisance relationnelle seront des atouts pour évoluer au sein d'équipes aux profils variés. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez, idéalement, déjà travaillé sur Salesforce. Wifirst s'internationalise, la maîtrise de l'anglais serait un plus (principalement à l'écrit). Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap. Déroulement des entretiens - Echange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien avec Valérie Martin, Responsable de l'équipe ADV en présentiel Echange téléphonique avec Eric, Directeur commercial Entretien avec Marc Taieb, Président fondateur Tout au long du processus, notre équipe Recrutement se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner au fil des étapes. Ce poste vous intéresse ? Pour nous transmettre votre candidature, merci de postuler exclusivement via notre vitrine Welcome to the Jungle en suivant ce lien : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/wifirst/jobs/assistant-administration-des-ventes-adv-h-f_aubiere?utm_source=wttj-recruiters
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 150k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Nous recherchons un Ouvrier en chocolaterie: Techniques de création de chocolats thématiques Techniques de décoration de chocolat Techniques de découpage de chocolat Techniques de fabrication de chocolats Techniques de moulage et de démoulage des chocolats Connaissance des techniques de fourrage et enrobage Technique d'ornement de chocolats
L'entreprise est reconnue dans l'accompagnement des laboratoires vers l'accréditation de leurs activités et propose un ensemble de prestations métrologiques raccordées Cofrac ou bien sous accréditation Cofrac répondant aux besoins sans cesse évolutifs de ses clients partenaires. Une équipe commerciale répartie sur tout le territoire permet d'apporter réactivité, conseils et assistance à ses partenaires qui participent ainsi, dans un esprit gagnant/gagnant, aux développements de ses structures respectives. Avec la même approche, leur équipe d'intervenants sur site clients et l'ensemble de leurs ressources supports vivent leur quotidien comme un nouveau défi permanent : « mériter la satisfaction de nos clients ». C'est avec ce même esprit que l'entreprise recherche, dans le cadre du développement de ses activités, un(e) assistant(e) service technique : Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable du service technique, vos activités principales seront : - D'assurer la gestion administrative des dossiers techniques ; - Mettre à jour à chaque étape le logiciel d'organisation interne ; - Traiter les commandes des clients - D'être en relation avec nos clients pour assurer le suivi de leurs dossiers ; - D'envoyer les rapports et certificats aux clients - De gérer les prestations des technicien(nes) selon le planning établi ; - D'assurer la liaison avec les techniciens - D'assurer la gestion des communications (mails, téléphone, courriers, .) provenant des clients, fournisseurs, techniciens,. - D'assurer le classement des dossiers GPM (Gestion du Parc Matériel).
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manœuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manœuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Profil recherché : Pour nous rejoindre, vous possédez soit : * un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un BAC (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un CAP * un BEP * sans diplôme avec une expérience valorisée dans le domaine du transport et de la logistique, des lignes de production ou de la manutention. Le pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Vos qualités : * Responsabilité * Polyvalence * Communication * Organisation * Rigueur * Endurance
Nous sommes une boulangerie artisanale, nous recherchons un(e) vendeur (euse) en contrat à temps partiel (pouvant convenir à un étudiant) pour 16h00 par semaine disponible les jours fériés pour notre boulangerie à Clermont-Ferrand Vos missions : - Gestion des ventes : Accueillir et conseiller les clients, s'assurer de la bonne tenue de la boutique, organiser et optimiser la présentation des produits, garantir un service client de qualité. - Gestion des stocks : Superviser les commandes de matières premières et produits, contrôler les livraisons, gérer les stocks et limiter les pertes. - Suivi administratif : Gérer les encaissements, suivre les caisses et les inventaires, assurer la remontée des informations auprès de la direction. Profil recherché : - Compétences commerciales : Vous avez un fort sens de l'accueil client. - Rigueur et organisation : Vous êtes capable de gérer les stocks et les commandes avec efficacité. - Passion pour les produits artisanaux : Une bonne connaissance du secteur de la boulangerie/pâtisserie et une passion pour les produits de qualité seront des atouts supplémentaires. Type d'emploi : Temps partiel
Vous travaillerez pour un comité social et économique. Activités et tâches : Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - La gestion des inscriptions, des stocks de billetterie locale et de la distribution - La gestion des remboursements des abonnements sportifs, etc. - L'aide à la mise en place d'activité et d'évènements (gestion avec les fournisseurs) - Accueillir, informer et répondre aux questions des salariés : fonctionnement du CSE / activités en cours et futures / utilisation du site du CSE - La gestion du courrier : réception, tri, envoi - La gestion des mails : tri, réponses et échanges - De répondre au téléphone portable pendant les heures dédiées au CSE - Suivi par le logiciel SWIZY des activités proposées par le CSE - Le tri des revues, documentations et publicités - Rangement du bureau Sous la responsabilité du secrétaire et / ou du trésorier du CSE. Temps de travail : 8h hebdomadaire repartis sur 2 demi journées, les mardis et jeudis. Rémunération : 12€50 / heure. Profil du poste : Compétences : Savoir faire : accueillir, gérer les demandes des salariés, effectuer des commandes diverses, réceptionner les fournitures. Savoir être : sérieux, organisé(e), bon relationnel, souriant(e). Expériences professionnelles : idéalement, avoir déjà travaillé dans un CSE durant au moins 2 ans. Formations / Diplômes : niveau bac+2.
Vous êtes assistant(e) dentaire qualifié(e) et vous souhaitez rejoindre une équipe de 6 praticiens, 6 assistantes et 2 secrétaires. Nous recrutons pour notre cabinet dentaire implanté proche du centre-ville de Clermont FD. Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique pour qui l'écoute des patients, la qualité et le confort des soins sont une priorité. Diplôme d'assistant(e) dentaire ainsi qu'une première expérience sont exigés. Poste disponible à compter du 01 Février 2026 Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI - Environnement de travail moderne et stimulant - Primes trimestrielles, prime de fin d'année, mutuelle, PEE - Accès facile transport en commun, parking - Espace de détente extérieur Vos missions : - Assistance au fauteuil et au bloc opératoire selon les protocoles établis, travail à 4 mains - Stérilisation, gestion des fournitures et des commandes, gestion des prothèses - Accueil des patients dans la salle de soins - Préparation des plateaux techniques - Entretien du matériel - Prise de rendez vous, utilisation logiciel de gestion patients Profils recherchés : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre bienveillance, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre gestion du stress. - Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire d'un diplôme d'assistant(e) dentaire - Dynamique et rigoureux(se) avec un bon sens de l'organisation dans votre travail. - Bienveillant(e) et à l'écoute des patients Type d'emploi : Assistant(e) Dentaire Temps plein, CDI 35 h sur 3,5 Jours Date de début prévue : Février 2026 Horaires du poste : Du Mercredi au Vendredi de 8h à 19h00 avec 1h de pause et Samedi matin 8h 13h Merci d'adresser CV et lettre de motivation à jreviriaud@gmail.com
Vendeur Magasin, Profil ORTHOPEDIE A pourvoir dès que possible Au sein de notre point de vente de Clermont Ferrand, vous serez chargé(e) de : Conseiller notre clientèle en magasin sur nos produits et prestations, les vendre, en assurer l'encaissement et le traitement administratif, facturation, tout en respectant nos procédures internes. Vous serez affecté(e) plus spécifiquement à la délivrance d'orthopédie. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des livraisons au domicile de nos patients ou au sein de collectivités. PORT DE CHARGES LOURDES. Vous participerez à la vie quotidienne du point de vente (stocks, réception, mise en rayon, etc.). Formation assurée en interne métier et Protocoles en place Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 dans le domaine de l'orthopédie - Impératif Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction du client, avez une bon relationnel, et savez faire preuve de diplomatie. Travail en équipe.
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) enfants. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Nous recherchons pour notre Hôtel Club IGeSA Enval des animateurs enfants H/F pour nos Clubs 3-5 ans et 6-11 ans et 12-15 ans pour la saison d'été 2026 (Juillet et août, deux mois complets), BAFA Requis, Expérience en animation Hôtels Clubs, Colonies de vacances Villages Vacances ou Campings souhaitée, création et participation au spectacle de la semaine et participation aux animations de soirées. Poste sur juillet et aout.
Poste à pourvoir de suite. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance OU avez plus de 3 ans d'expérience comme assistante maternelle. Vos missions: Accueil des enfants - Transmissions avec les parents - Prise en charge des soins de base des enfants - Prise en charge du sommeil des enfants - Réception, stockage, préparation et réchauffage des repas - Prise en charge de l'alimentation des enfants Animation: - Encadrement des différents espaces de jeux - Gestion des activités ou des sorties (matériel, organisation ) Pédagogie - Participation à la mise à jour du projet d'établissement et à sa mise en œuvre Hygiène - Gestion du linge (lavage/séchage/pliage) et de la vaisselle (lavage, rangement) - Rangement et nettoyage des jouets, du matériel de puériculture - Rangement et nettoyage de la salle de change et de la biberonnerie - Ménage quotidien des locaux de la crèche Logistique et sécurité: - Sécurisation des enfants, du personnel et de l'établissement (Ouvrir / fermer l'établissement) - Pointage à l'arrivée et au départ des enfants - Transmissions entre collègues et participation à l'analyse des pratiques Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 Vous travaillez sur 4 jours et demi sur des horaires définis avec l'employeur. ATTENTION : le lieu de travail n'est pas desservi par les transport en commun. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre crèche multilingue située au cœur du parc technologique de la Pardieu, recherche un/e auxiliaire de puériculture OU CAP petite enfance H/F Vous devez être parfaitement bilingue anglais Votre profil : -Titulaire du DE AP ou CAP AEPE Vous Parlez PARFAITEMENT l'anglais . Même si vous ne maitrisez pas la langue française, votre profil nous intéresse ! Au-delà de la langue, vous avez acquis les codes d'une culture étrangère à travers votre parcours personnel (langue maternelle) ou professionnel (expérience à l'international) Nous souhaitons permettre aux enfants d'être éveillés dès le plus jeune âge aux langues et cultures étrangères. Vous évoluerez donc au sein d'un environnement multilingue, francophone, hispanophone et anglophone. Professionnel(le) dédié(e) au bien-être des enfants, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un projet pédagogique atypique et rejoindre une équipe multiculturelle. Vos missions: CAP : -Participer et animer des activités -effectuer l'entretien des jeux et le petit ménage quand cela est nécessaire -accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés AP: -accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés -effectuer les soins quand cela est nécessaire -mettre en place des protocoles tout en s'assurant qu'ils soient respectés. -mettre en place des activités adaptés aux besoins des enfants. La crèche est ouverte de 7h30 à 19h00, vous travaillerez sans coupures soit du matin soit du soir sur une durée de 7h/jrs Nous pouvons vous accompagner dans vos recherches de logement si vous êtes mobile et souhaitez vous installer dans le Puy-de Dôme
Notre société spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir sur des sites situés à Clermont-Ferrand et ses environs. Vous assurez l'entretien régulier et la propreté des locaux selon les consignes définies par le responsable de secteur. Vous effectuez le nettoyage et la désinfection des sols, mobiliers, sanitaires et surfaces communes. Vous veillez à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité. Vous préparez, utilisez et rangez le matériel et les produits adaptés à chaque intervention. Vous signalez toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement. Vous respectez les délais et les plannings d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme selon les sites. Vous appliquez les consignes de tri sélectif et veillez à l'économie des produits utilisés. Profil : Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et discret(ète). Vous avez le sens du service et aimez le travail soigné. Une première expérience dans le secteur du nettoyage est exigée, utilisation du véhicule d'entreprise possible pour les personnes ayant le permis B Contrat : CDD de 6 mois 10H/semaine (planning adapté par l'entreprise selon les contraintes du candidat) Les horaires sont évolutifs. Travail du lundi au samedi Salaire 12 euros nets Lieu de travail : Clermont-Ferrand et alentours.
Vous serez chargé(e) de : Accueil et conseil client, Service sur place ou à emporter de pâtisseries, chocolats, confiseries, boissons. Prise de commande et service à table. Encaissement des commandes. Gestion des stocks
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste au 23 février 2026. Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre magasin de Clermont du mardi au samedi, vous travaillez soit du matin, soit de l'après-midi. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - Manutention (Mise en place de l'étal et remballage) ; port de charge 10 kilos maximums. Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).
Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion ELIR 63 vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Appui à l'agent social hôtelier pour la gestion des mouvements * Accompagnement santé, travail en lien avec les partenaires de santé et orientation des ménages accueillis * Accompagnement social : suivi scolarité, soutien à la parentalité,. * Accompagnement budgétaire : ouverture comptes bancaires, suivi du budget du ménage,. * Accompagnement vers et dans le logement : diagnostic des besoins du ménage, mise en place mesure ASLL, vérification droits APL,. * Accompagnement à l'insertion professionnelle : travail sur le projet professionnel, instruction du RSA,. * Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l'avancement de l'accompagnement des personnes dont vous êtes référent. * Participer aux différentes réunions et ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum réfugiés. * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
Mission générale du poste : Contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités sur leurs lieux de vie. MISSIONS : - Garantir un accompagnement social auprès des locataires - Favoriser l'accès et le maintien dans le logement - Accompagner le locataire dans la gestion des difficultés rencontrées - Assurer des entretiens et des visites à domicile lorsque cela est nécessaire - Constituer les dossiers d'aides sociales - Constituer des demandes de logement auprès du SIAO ou autres - Suivre les impayés - Assurer un lien avec les fournisseurs d'énergie - Représenter le service dans diverses commissions liées aux logements - Participer à la commission d'attribution des logements - Assurer le rôle de référent du service - Collaborer avec le travailleur social référent sur les démarches entreprises ou à entreprendre - Rédiger les rapports sociaux liés aux procédures d'expulsion pour les personnes relevant du CCAS et inconnues du service social - Assurer, sous l'autorité du responsable de service Habitat-Logement, la coordination technique du service - Assurer un rôle d'expertise auprès du service - Apporter un soutient technique tout en veillant à l'articulation des dispositifs d'accès au logement - Participer sous l'autorité du responsable de service aux différentes instances techniques relevant du logement - Participer à l'élaboration du bilan d'activité SAVOIR FAIRE : Maîtrise du travail social Connaissance de la législation sociale Connaissances des dispositifs liés au logement Techniques relationnelles et de communication Connaissance des dispositifs sociaux SAVOIR-ETRE : Avoir l'esprit d'équipe Travailler en transversalité Être polyvalent Être rigoureux Être disponible
Dans le cadre du développement de notre activité logistique, nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Poids Lourds - Messagerie (H/F) afin d'assurer la livraison quotidienne de nos produits auprès de nos clients. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos missions seront les suivantes. Livraison et distribution - Assurer la livraison régionale selon le planning établi (tournées quotidiennes), - Charger, vérifier et sécuriser les produits dans le véhicule frigorifique, - Décharger et remettre les produits aux clients, avec contrôle des bons de livraison, - Collecter les retours éventuels et garantir la bonne application des procédures, Gestion administrative - Vérifier la conformité des documents de transport (bons, bons retour, factures), - Enregistrer les anomalies et les retours de marchandises, - Assurer le suivi des températures et le respect de la chaîne du froid. Entretien et sécurité du véhicule - Réaliser les contrôles journaliers de sécurité du véhicule, - Signaler toute panne ou incident au responsable logistique, - Maintenir la propreté et l'hygiène du véhicule. Nous recherchons un professionnel autonome, sérieux et impliqué, ayant le sens du service client. - Permis C, FIMO/FCO marchandises et carte conducteur à jour, - Expérience minimum 1 an en livraison messagerie ou tournée régionale (secteur Puy de Dôme), - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), - Bonne condition physique (manutention quotidienne), - Sens du contact et du respect des délais. - Connaissance de l'univers de la viande est un plus. Vos avantages et primes Chez Limoujoux Auvergne, nous valorisons le travail et l'engagement de nos collaborateurs. Rémunération attractive - CDI Temps plein : 35h/Semaine, - Travail en journée : Du lundi au vendredi, - Repos le week-end/ jours fériés, - Prime de participation, intéressement ,13ème mois, prime d'ancienneté., - Chèques vacances/carte cadeaux Noël, - Salaire selon profil : 14 euros / h minimum - Prime panier pendant les heures nuits, - Prime d'assiduité, Avantages spécifiques au poste - Véhicule récent et bien entretenu (porteur frigorifique), - Tournées locales ou régionales, - Tenue de travail fournie, - Horaires matinaux fixes (départ entre 5h30 et 7h, retour en fin de matinée). - Une fois par semaine (3h retour en fin de matinée) Avantages sociaux - Mutuelle santé et prévoyance, - Formation continue (sécurité, éco-conduite, hygiène). - Polyvalence sur d'autre poste Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Limoujoux Auvergne, vous intégrez une entreprise familiale à taille humaine, où la convivialité, la confiance et la proximité sont des valeurs clés. Vous aurez un poste stable, des tournées régulières, et un management à l'écoute qui valorise le professionnalisme et la fiabilité de ses chauffeurs. Conditions de travail - Poste basé à : Clermont - Ferrand, - Horaires : du lundi au vendredi, - Zone : Régionale, - Véhicule : poids lourd frigorifique. Localisation : - BOULEVARD SAINT-JEAN - 63100 CLERMONT-FERRAND
Établissement CHEZ EPICURE, situé au sommet du Puy de Dôme recherche une personne pour venir compléter l'équipe à la Cafétéria. Vous travaillerez tous les week-ends, les jours fériés et de façon exceptionnelle les soirs. Vous serez chargé(e) des préparations en cuisine, de l'enregistrement et du service des commandes. Préparation aussi des boissons. Vous disposerez également les produits sur le lieu de vente, et ferez l' entretien et le nettoyage du matériel et des locaux. .Moyen de locomotion souhaité mais possibilité de prendre la navette de Clermont-Fd jusqu'au pied du Puy de Dôme à partir d'avril. Abonnement train-panoramique pour le sommet, pris en charge. Salaire : SMIC hôtelier + 5% de prime d'assiduité. CDD DU 28 MARS AU 1ER NOVEMBRE 2026
Poste à pourvoir sur un site classé au patrimoine mondial de l'UNESCO.
Établissement CHEZ EPICURE, situé au sommet du Puy de Dôme recherche quatre personnes pour venir compléter l'équipe à la Cafétéria. Vous serez chargé(e) des préparations en cuisine, de l'enregistrement et du service des commandes. Préparation aussi des boissons. Vous disposerez également les produits sur le lieu de vente, et ferez l' entretien et le nettoyage du matériel et des locaux. Travail les week-ends (en roulement), les jours fériés et les soirs de façon exceptionnelle. Possibilité de prendre la navette de Clermont-Fd jusqu'au pied du Puy de Dôme à partir d'avril. L'abonnement pour le panoramique des Dômes pour le sommet est pris en charge par l'employeur. Salaire : SMIC hôtelier + 5% de prime d'assiduité + 80 euros de cagnotte mensuelle sur la plateforme AMHAPPY (équivalent CSE). CDD DU 28 MARS AU 1ER NOVEMBRE 2026
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en restauration rapide. Vous serez formé(e) à la fois sur la vente et la préparation, afin de développer des compétences complètes dans le métier. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité Prendre les commandes et gérer la caisse Préparer et assembler les commandes (burgers, accompagnements, boissons) Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Apporter une aide au commis de cuisine dans ses tâches quotidiennes si besoin Assurer le nettoyage et la propreté de la salle et des tables du restaurant Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Sens du service client et bonne communication Polyvalent(e) et capable de travailler en équipe Aucune expérience exigée - formation assurée dans le cadre de l'apprentissage Nous offrons : Une formation en alternance permettant d'obtenir un diplôme dans la restauration/vente Une équipe accueillante et bienveillante pour accompagner votre progression Un cadre de travail dynamique au sein d'un restaurant de burgers en plein développement
Le poste Nous sommes à la recherche pour notre magasin Glisshop d'un(e) vendeu(se) afin de rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Pour cela, vos principales missions seront : * Développer et assurer la promotion de notre marque; * Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle; * Apporter votre expertise et votre passion pour les sports de montagne; * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux; * Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des nouveautés, des produits. Horaires : * du lundi après-midi au samedi : 10h-12h/14h-19h, * un jour de repos tournant dans la semaine selon planning Prise de poste début février 2026 Rémunération brute mensuelle : * Fixe : 1 834,00€ * Variable en fonction du CA réalisé Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 2 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Notre profil idéal ? Vous ne vous contentez pas de vendre, vous créez des expériences. Votre capacité à conseiller et comprendre les besoins des clients est indéniable. Vous avez un véritable esprit d'équipe et vous collaborez avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez partager avec nos clients votre intérêt pour l'univers de la montagne (ski/snow, trail, rando), vos connaissances sur les dernières tendances.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous aurez pour mission : - Assurer le standard téléphonique - Répondre aux mails des fournisseurs - Coordonner les interventions clients avec le responsable logistique - Vérifier que les commandes passées auprès de l'usine correspondent bien aux commandes clients - Ouvrir les dossiers de service après-vente Horaires de travail : 10h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00 du lundi au vendredi Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes et en collaboration avec la direction.
Type de contrat : CDD - 12 mois jusqu'au 31/12/2026 Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion ELIR 63 vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Appui à l'agent social hôtelier pour la gestion des mouvements * Accompagnement santé, travail en lien avec les partenaires de santé et orientation des ménages accueillis * Accompagnement social : suivi scolarité, soutien à la parentalité,. * Accompagnement budgétaire : ouverture comptes bancaires, suivi du budget du ménage,. * Accompagnement vers et dans le logement : diagnostic des besoins du ménage, mise en place mesure ASLL, vérification droits APL,. * Accompagnement à l'insertion professionnelle : travail sur le projet professionnel, instruction du RSA,. * Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l'avancement de l'accompagnement des personnes dont vous êtes référent. * Participer aux différentes réunions et ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum réfugiés. * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
Vous occupez un poste clé de Planificateur de Tournée en CDI. Votre mission principale est d'optimiser les flux de transport pour garantir une distribution conforme aux exigences clients tout en maîtrisant les coûts. Vos responsabilités incluent : Planification stratégique : Élaborer les plannings des chauffeurs en optimisant les trajets et en tenant compte des contraintes géographiques. Gestion opérationnelle : Réajuster les tournées en temps réel face aux imprévus (trafic, pannes, météo). Conformité et Sécurité : Veiller au strict respect de la réglementation sociale européenne (temps de conduite et de repos). Relation Client et Coordination : Communiquer les instructions aux exploitants et informer les clients de l'avancement des livraisons, notamment en cas d'incidents. Analyse de performance : Suivre les indicateurs clés (KPI), analyser les coûts (carburant, péages) et rédiger des rapports pour proposer des axes d'amélioration.
Spécialiste mondial du recrutement et des ressources humaines, Randstad a pour mission de connecter les talents avec les entreprises qui leur permettent de s'épanouir. En tant que partenaire de confiance, nous mettons notre expertise au service de votre carrière pour vous proposer des opportunités qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Aujourd'hui, nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un profil expert en transport pour renforcer ses équipes.
À propos de la mission - Préparation des ingrédients, assemblage des plats froids et chauds. - Mise en place des espaces de restauration - Distribution des repas (service au comptoir, self-service). - Accueil des clients, prise de commandes et encaissement. - Débarrassage des tables et plateaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Le groupe Centre France, groupe de médias et de communication centenaire, incarne des valeurs fortes de proximité et de service. Sa filiale Centre France Portage assure chaque jour la distribution des journaux aux abonnés, dont La Montagne. Vous êtes matinal(e) ? Vous appréciez de travailler seul(e) ? Vous aimez les métiers qui bougent ? Ce poste va vous intéresser ! Nous recrutons dès maintenant un porteur / une porteuse de presse, à temps plein, en CDI, pour assurer la distribution de nos journaux après de nos abonnés. Vos missions consisteront à : - Livrer les journaux dans les boîtes aux lettres des abonnés, - Acheminer les journaux vers les points d'éclatement, - Gérer les accès et effectuer des repérages sur les tournées. Vous réaliserez ces livraisons avec le véhicule de service. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d'utiliser votre véhicule personnel (indemnisation kilométrique). Le poste vous conviendra si : - vous possédez le permis B (valide), - vous aimez travailler tôt le matin, - êtes autonome, rigoureux / rigoureuse et dynamique, - appréciez les postes qui bougent et le contact humain. Une expérience en livraison sera appréciée. Conditions de travail : - Horaires : 3h00 à 10h00 (35h/semaine) - Jours travaillés : 5 jours/semaine, du lundi au dimanche, y compris jours fériés - Rémunération : 1 823,07 € brut/mois (hors majorations nuit et jours fériés) - Contrat : CDI - Lieu de rattachement : Cébazat (03) Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la chaîne de l'information locale ! NOUS SERONS PRESENTS AU FORUM EMPLOI le 30/01/2026 de 9H à 12H00 à GERZAT, salle Le Galion VENEZ NOUS RENCONTRER !
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
L'Ophis Puy-de-Dôme, établissement public à caractère industriel et commercial, et sa filiale coopérative Accession Clerdôme développent, sur leur territoire d'intervention, une activité diversifiée dans les domaines de l'urbanisme, de l'habitat et des services aux collectivités. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) de précontentieux en CDD au sein de l'Agence Métropole Sud. Votre mission au quotidien : Au sein du service Impayés de la Direction Relation Client, vous mettez en œuvre les procédures contentieuses en cas de non-respect des obligations locatives sur le paiement des loyers et charges et contribuez à la réduction des créances de loyers des locataires présents. Vos principales missions sont : - Prendre en charge et analyser les dossiers des locataires débiteurs pour lesquels la procédure amiable n'a pas abouti, - Appliquer et suivre la procédure de résiliation de bail, de commandement de payer à l'expulsion, en lien avec les acteurs externes et internes, - Suivre et gérer les dossiers de surendettement, représenter l'Ophis devant le Juge des contentieux de la protection en cas de contestation des dossiers. - Convenir de modalités de paiements adaptées (prélèvement, virement, plans d'apurement, protocole.) des dettes locatives sur la base d'un examen des situations, en conciliant les impératifs de l'entreprise et la solvabilité des locataires concernés, - Rechercher et mobiliser les différents acteurs et dispositifs d'aide sociale concernés en fonction de la situation (CCAS, conseil Départemental, CAF, UDAF.), - Préparer les dossiers et représenter l'Ophis devant les différentes juridictions (juge des contentieux de la protection, tribunaux de proximité.) - Prendre en charge et gérer les dossiers « locataires partis débiteurs contentieux » dont le recouvrement est confié à une commissaire de justice. Vous êtes en relation avec les services de prévention de l'expulsion, de la gestion locative ainsi qu'avec les partenaires et institutions extérieurs. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'une formation juridique de niveau Bac+3/4 en Droit Privé, et vous avez déjà exercé dans un cabinet de recouvrement ou une étude d'huissiers. Une connaissance du secteur du logement social et serait un véritable atout. Vous maîtrisez les procédures civiles d'exécution ainsi que la législation relative au surendettement, et vous savez les appliquer avec rigueur. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec une diversité d'interlocuteurs. Vous savez faire preuve de diplomatie, de fermeté et d'écoute, notamment dans des contextes parfois sensibles ou conflictuels. Votre sens de la négociation est reconnu, tout comme votre éthique professionnelle. Vous êtes également à l'aise à l'écrit, avec une capacité à rédiger des documents clairs et structurés. Rejoindre OPHIS c'est aussi ça : - Une équipe engagée et solidaire, évoluant dans un environnement de travail humain et bienveillant. - Un cadre de travail responsable, marqué par un fort sens de l'engagement social. - Des avantages attractifs : 13e mois, RTT, intéressement, carte ticket-restaurant, mutuelle d'entreprise et prévoyance collective avec prise en charge avantageuse. Comment postuler ? Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service d'une mission à fort impact social ? Rejoignez notre Office Public de l'Habitat et contribuez activement à la gestion des situations complexes de nos locataires. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
CMONVAN, est une agence spécialisée dans la location de vans aménagés, offrant des solutions de voyage et de mobilité pour les particuliers et les professionnels. Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre croissance. * Missions principales : - Accueil et conseil des clients sur les différents modèles de vans aménagés disponibles à la location. - Gestion des réservations et des contrats de location. - Préparation et vérification des vans avant et après chaque location (nettoyage, état général, équipements). - Assistance aux clients pour les formalités administratives et les assurances. - Gestion des stocks et des fournitures nécessaires à l'activité. - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité et une satisfaction client optimale. * Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire (accueil, gestion de location, service client) serait un plus. - Connaissances en mécanique légère ou en entretien de véhicules appréciées. - Sens du service client et excellentes compétences en communication. - Polyvalence, rigueur et organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes tâches. - Permis B obligatoire. * Conditions de travail : - Horaires variables selon les besoins de l'agence (week-ends et jours fériés possibles). - Environnement de travail dynamique et convivial. - Formation assurée sur les spécificités des vans aménagés et les procédures de l'agence. Les plus du poste : Vous serez autonome en lien régulier avec le responsable. Une REUNION D'INFORMATION aura lieu début MARS 2026 dans les locaux de FRANCE TRAVAIL CHAMALIERES. Poste a pourvoir pour début AVRIL .
Nous recherchons pour notre enseigne SUD EXPRESS un profil en vente impérativement expérimenté pour du prêt à porter féminin. Vos missions : - Accueil et conseil client - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Mise en valeur de la boutique (marchandising) - Vente et fidélisation de la clientèle Profil recherché : Vous avez obligatoirement 5 ans d'expérience sur un poste de vente en prêt à porter féminin. Excellentes compétences en communication et en relation client. Sens du service et orientation client. Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs Salaire 1823€ brut + commissions Le magasin est fermé le dimanche et lundi
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein de la Direction des Services aux locataires et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, il/elle participe au suivi de la qualité et de la continuité du service de proximité. Il/Elle s'assure de la sécurité des biens et personnes dans le patrimoine dont il/elle dépend. Il/Elle est amené(e) à seconder le/la Responsable de Secteur en son absence. En fonction des problématiques du secteur, il/elle peut être amené à répondre à différentes missions. Vos missions : Assure le management opérationnel de l'équipe de proximité - Vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe de proximité : gardiens, gérants de proximité. - Vous contrôlez la bonne exécution du travail des gardiens et gérants de proximité - Vous proposez une organisation de travail pour les gardiens et vous les informez des nouvelles consignes de travail - Vous veillez à l'application des règles de sécurité pour les gardiens - Vous proposez des actions de formation pour les gardiens ou d'évolution des pratiques professionnelles Vous participez aux entretiens annuels d'évaluation des gardiens, gérants de proximité Participe à l'amélioration de la relation clients, en assurant les missions suivantes : - Vous avez en charge la gestion des conflits et des problèmes de voisinage - Vous prenez en charge les réclamations complexes (d'ordre technique ou comportemental) - Vous suivez la relation avec les locataires - Vous assurez le contrôle qualité des entreprises assurant les prestations de nettoyage - Vous assurez une veille technique active et vous remédiez ou fait remédier aux dysfonctionnements et propose des actions d'amélioration - Vous contribuez au maintien de la tranquillité résidentielle Votre profil et vos atouts - De formation supérieure BAC +3/4, vous possédez d'une réelle connaissance en gestion de copropriétés. - Vous avez, au cours de vos expériences précédentes managé, formé et accompagné une équipe. - Vous avez déjà prouvé vos capacités à analyser et prendre en main des situations difficiles dans un objectif de maintien du dialogue et de gestion des conflits. - Votre réactivité et votre esprit d'organisation se traduisent par une réelle efficacité dans la gestion des imprévus et des situations d'urgence. - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. - Réactif, vous avez le sens du relationnel et du service client. Le permis est obligatoire car des déplacements réguliers sur le patrimoine sont à prévoir avec un véhicule de service à disposition : Clermont-Ferrand et son agglomération : Fontaine du bac + centre-ville, Chamalières
Avec près de 10 000 logements situés dans l agglomération clermontoise, assemblia remplit une mission de service public : loger celles et ceux qui ont des difficultés à trouver un logement dans le marché immobilier privé. Entreprise Publique Locale, assemblia se mobilise pour que les habitants aient un cadre de vie agréable et que les collectivités réussissent le défi de la cohésion et du développement.
PME dynamique implantée en Auvergne, nous recherchons un(e) Conducteur-trice Livreur-se Poids Lourd pour rejoindre notre équipe transport basée à Clermont-Ferrand. Rattaché(e) au service exploitation, vous assurez la livraison de marchandises dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Chargement, déchargement et manutention de colis (charges lourdes) en binôme - Organisation optimale de votre tournée et de l'espace de chargement - Livraison et récupération des marchandises avec vérification et signature des documents associés - Encaissement des contre-remboursements si nécessaire - Entretien courant du véhicule (niveaux, pression des pneus, propreté.) - Respect des règles de conduite, des délais et du plan de route défini Votre profil : - Permis B obligatoire et véhicule personnel - Bonne connaissance du département du Puy-de-Dôme (atout apprécié) - Ponctualité, rigueur, sens de l'organisation - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Autonomie et réactivité face aux imprévus Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, réactive et proche de ses collaborateurs - Un poste stable en CDI - Une équipe engagée dans un environnement professionnel stimulant
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Chargement et déchargement Contrôle, suivi et tri des colis Stocker et entreposer les produits dans l'entrepôt Respecter les processus d'étiquetage et de pointage Réalisation des notes de service, saisie informatique Divers travaux de manutention Profil recherché : Idéalement vous disposez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux Horaire en journée du lundi après-midi au samedi matin 06h45-10h30/15h15-19h00. Rémunération et avantages : Convention Transport, diverses primes (repas, 13ème mois...) +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION Le Centre Provisoire d'Hébergement accueille au sein d'un parc de logement en diffus des personnes réfugiées en situation de vulnérabilité. Le poste à pourvoir est vacant dans le cadre d'un remplacement (absence) avec possibilité de renouvellement. Un accompagnement global est proposé favorisant l'acquisition d'une autonomie par l'apprentissage des savoirs être et des savoirs faire à partir du logement. Le référent social est garant de la continuité et de la cohérence de l'accompagnement en lien avec l'équipe intervenant sur le centre d'hébergement. Il exerce un rôle d'écoute, d'observation et d'accompagnement social et éducatif (autonomie locative, insertion par le logement, budget, accès aux droits, accompagnement sanitaire, inclusion sociale, scolarité) adapté aux besoins des personnes et en fonction du cadre d'accueil. Le travailleur social élabore avec les hébergés leur projet personnalisé en s'appuyant sur l'évaluation de sa situation. Il rédige les documents constitutifs du suivi social et évalue, avec le résident, sous la responsabilité du chef de service, la pertinence et la cohérence du projet formalisé. Afin de lever les freins repérés, il met en œuvre un accompagnement personnalisé tout en veillant à la mise en œuvre d'actions collectives favorisant le vivre ensemble et l'intégration sociale. Le référent social coordonne le projet individuel, en ce sens, il a un rôle de transmission vis-à-vis des institutions, de l'équipe et des différents partenaires. Missions Conduire les actions d'accompagnement dans le champ social, sanitaire et administratif Contribuer à l'élaboration des projets individualisé en s'appuyant sur les besoins et les compétences repérées des résidents Favoriser l'acquisition des savoir habiter et des savoirs être à partir du logement Organiser, participer et animer des actions collectives favorisant le vivre ensemble Compétences techniques Techniques d'entretien, connaissance du contexte d'exercice (hébergement), outils de suivi budgétaire, administratif et social, accès aux droits, mise en œuvre d'actions collective, écoute, connaissance du champ d'intervention (public réfugié), évaluation des situations de danger, Aptitudes professionnelles rigueur, autonomie, bienveillance, réactivité, adaptabilité, analyse Sens du travail en équipe et en réseau. Profil - Diplôme d'état (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie social et familial exigé) Temps de travail et rémunération Poste à plein temps à pourvoir dès que possible 1 ETP soit 35h par semaine Mobilité géographique Clermont auvergne métropole et Issoire Permis de conduire B exigé. poste vacant sur remplacement (5 mois) Horaires de journée avec possibilité d'intervention en fin de journée Rémunération selon expérience, à partir de 1810 euros brut sur 13 mois + prime Ségur Avantages sociaux : tickets restaurant, 7 semaines de congés payés annuel, mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % employeur, prévoyance 100% employeur
Vous travaillerez dans une équipe de 12 personnes Vos missions : Accueil physique et téléphonique du public Traitement du courrier et de l'information Secrétariat éducatif Inscription de l'activité du service via le logiciel PARCOURS (formation interne assurée) : enregistrement des nouvelles mesures, clôture des mesures terminées, fiabilisation et mise des informations. Saisie des mesures éducatives Gestion des boîtes mails Classement et mise à jour des dossiers des mineurs Archivage Gestion des stocks de fournitures, préparation des commandes, demande d'achats sur l'application CHORUS Fonction ressources humaines : établissement des autorisations à utiliser un véhicule personnel Participation aux réunions de service hebdomadaires et aux réunions organisées par les directeurs Profil : vous avez une première expérience identique, vous êtes à l'aise avec l'accueil du public, qualités d'organisation Remplacement maladie : CDD de de janvier à août 2026, possiblement renouvelable.
Garage automobile recherche une secrétaire (H/F) pour assurer l'accueil et la gestion administrative de l'établissement. Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Réception et orientation de la clientèle - Suivi administratif - Établissement des devis - Création et gestion des dossiers clients - Pointage des bordereaux - Saisie des prêts de véhicules - Préparation des dossiers de caution - Gestion des assurances des véhicules de prêt Profil recherché : Personne volontaire et engagée Bonne aisance relationnelle À l'aise avec l'outil informatique Sens de l'organisation et de la rigueur Conditions de travail : CDI 30 heures par semaine : 6 heures par jour, du lundi au vendredi Formation au poste de travail préalable au recrutement
Dans le cadre d'un CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou une Assistant(e) d'accueil Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de notre Micro-crèche. Responsabilités: - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Préparer et donner les repas aux enfants - Changer les couches et effectuer les soins d'hygiène nécessaires - Organiser des activités d'éveil et de développement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller les enfants pendant leur sommeil - Collaborer avec l'équipe pour assurer un environnement sain et sécurisé Exigences: - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et patience avec les enfants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à la petite enfance Nous offrons: - Un environnement de travail agréable et stimulant - Possibilité de développement professionnel continu Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique d'Auxiliaires de Puériculture.
Nous sommes une boulangerie artisanale, nous recherchons un(e) vendeur (euse) en CDI 35H00 hebdomadaire disponible le dimanche et jours fériés.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 18 à 24 mois Vos Missions : L' Accueil physique et téléphonique, le contrôle et le suivi des absences et retards des stagiaires, la demande de devis, la prise de rendez-vous, les relances etc... Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Rigoureux(se) - Aisance relationnelle Le BTS GPME est un diplôme d'état. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 774.77 € à 1 801.80 € par mois Formation : - Bac/ NIVEAU BAC (Requis) .
Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.
Missions : Répondre aux appels téléphoniques et gérer les emails. Établir des devis. Traiter les dossiers. Prendre des rendez-vous et gérer le planning. Vous serez l'interface entre le gérant et les diagnostiqueurs immobiliers. Horaires : Travail du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
UDAF DU PUY DE DOME Propose un poste de Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE FAMILLE Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, création d'un poste de Travailleur social / Travailleuse Sociale dès que possible jusqu'au 31 août 2025. TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée à temps partiel (0.50) MISSIONS : Dans le cadre du plan « logement d'abord », vous intégrerez le dispositif « Equipe Mobile de Prévention des Expulsions ». Vous interviendrez, en binôme, auprès de locataires du parc privé du Puy-de-Dôme, avec pour objectif d'intervenir le plus en amont possible auprès de locataires en situation d'impayés de loyer. Ce projet vise à : - « Aller vers » les locataires du parc privé en situation d'impayé de loyer ou assignés au tribunal, inconnus des services sociaux ou ne répondant pas aux sollicitations traditionnelles des services sociaux ? - Accompagner le traitement des situations d'impayés accumulés. Votre objectif sera d'aller à la rencontre des ménages du parc privé non connus des services sociaux ou n'ayant pas répondu aux sollicitations des services sociaux. Pour ce faire, vous devrez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité afin de capter le maximum de public. Vos missions principales seront : - Analyser la situation et les besoins de la personne, - Etablir une évaluation sociale et financière, - Réaliser un diagnostic social financier, - Veiller à l'ouverture des droits et la bonne réalisation des démarches nécessaires au maintien ou relogement, - Assurer ou coordonner une médiation avec le bailleur, - Mettre en place un plan d'apurement, - Orienter une personne vers des partenaires relais et les dispositifs les mieux adaptés, - Réaliser le bilan des actions, proposer des axes d'amélioration à la personne et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Créer la mise en place de procédures et d'outils de reporting. . Cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres missions spécifiques pourront vous être confiées de manière temporaire et/ou partielle.
Vous préparez un BTS secrétaire commerciale en alternance entre centre de formation et entreprise Vous effectuez les tâches suivantes : - Accueil clientèle - Gestion des factures clients - Relances - Gestion des plannings... Vous travaillez du lundi au vendredi
Recherche: Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière CDI temps plein 35h sur 3,5 jours Poste à pourvoir des que possible Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B en Boite manuelle et automatique. Accompagner les personnes sourdes et malentendantes. Diplôme exigé : BEPECASER ou Titre professionnel ECSR. Autorisation d'enseigner en cour de validité. Avantages: Chèques déjeuner Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100%) Heures supplémentaires PEE Bonne ambiance et cohésion d'équipe
Notre établissement est à la recherche d'un Chargé de gestion technique Régie (h/f) pour effectuer les missions suivantes : 1 - EN GESTION TECHNIQUE Réceptionne les affaires CRM ; détermine la nature du traitement à apporter en fonction de l'affaire, de l'urgence, de l'importance des travaux et/ou transfert l'affaire, le cas échéant, aux prestataires extérieurs : - Veille à l'élaboration, l'optimisation et le suivi des plannings d'intervention des ouvriers de régie, - Prépare les éléments nécessaires aux interventions des entreprises. Gère des bases de données (activité régie (BTR) et fiches journalières, stock (BS), parc auto.) relatives à l'activité du service, des entreprises/ fournisseurs : - Assure la mise à jour et l'optimisation des bases de données : collecte d'éléments, analyse et vérification des éléments transmis, - Initie les collaborateurs à l'utilisation des bases de données du service. Gère le suivi du parc auto, planifie les visites périodiques (contrôle technique, révision, etc.), crée les bons de commande aux fournisseurs divers (garage, contrôleur technique), assure le suivi des cartes grises et des cartes carburant. Assure la gestion complète de process tels que contrôle d'accès. En l'absence du magasinier, dans le cadre de la polyvalence, réalise les achats de produits ou fournitures dans le respect des budgets définis, réceptionne et vérifie les livraisons de ces produits ou fournitures, en assure le rangement et stockage, actualise le fichier informatique de gestion des stocks, réalise les tâches liées à l'inventaire. 2 - EN GESTION ADMINISTRATIVE Reçoit, filtre, transmet les appels téléphoniques et répond aux questions posées par des interlocuteurs internes ou externes ; Assure la gestion et le traitement administratif des dossiers techniques dont le responsable pôle régie a la responsabilité ( parc auto, espaces verts.) : - Réalise le traitement administratif des consultations d'entreprises, - Prépare les commissions d'ouverture de plis. - Réalise des tâches de tri, classement, codification, enregistrement, frappe et mise en forme de divers courriers et/ou rapports ; Assure le suivi des absences (congés payés, jrtt, absence maladie.), établit les plannings prévisionnels de départs en congé et/ou jrtt des ouvriers de régie, actualise ces plannings en y inscrivant les demandes d'autorisation d'absence avant transmission au responsable du pôle pour validation ; Participe au traitement du courrier du service au départ et à l'arrivée. COMPETENCES - Connaissances et compétences opérationnelles > Formation supérieure Bac+2 à Bac+3/4 > Outils bureautiques (utilisation et création de base de données) ++ > Capacité à appréhender des problèmes techniques simples ++ Légende : + Connaissance ++ Maitrise +++ Expertise - Compétences comportementales > Rigueur et organisation personnelle > Autonomie tout en sachant rendre compte > Capacité à travailler en équipe > Qualités relationnelles > Aptitude à la communication Une expérience de 2 ans au sein d'un bailleur social ou d'une agence immobilière est demandée.
Notre établissement est à la recherche d'un Gardien d'immeuble (h/f) pour effectuer les missions suivantes : ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté. - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - PARTICIPATION A LA MAINTENANCE ET A LA GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE - Activités de surveillance : le gardien assure une surveillance technique des installations (minuterie, chaufferie, VMC, gaines techniques, ascenseurs.) par des rondes et visites régulières. GESTION LOCATIVE - Accueil commercial : Le gardien renseigne et oriente les locataires actuels qui se présentent à la loge et fournit notamment des informations relatives aux droits et obligations ayant trait au règlement intérieur, au contrat de location, aux différents documents et courriers adressés aux locataires par la société, vie sociale du quartier.. - Communication avec les locataires : le gardien gère les situations de relations quotidiennes avec les locataires et est ainsi garant de la qualité du service rendu par l'efficacité des réponses apportées - Prise en charge des logements vacants : le gardien surveille les logements vacants pour prévenir les dégradations ou repérer les occupations illégales. - Application des clauses du contrat : le gardien réalise en totalité l'état des lieux d'entrée. COMPETENCES : SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE : - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience de 2 ans minimum dans un métier du bâtiment une activité à caractère social, de gardiennage, de propreté ou de services SAVOIRS-ETRE : - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur de Riom et ses alentours. Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants accueillis. *Rencontrez nous à l'occasion d'une information collective prévue Mardi 16 Décembre de 14h30 à 16h30 à l'agence France Travail de Riom ( 24 avenue George Gershwin). Entrée ouverte à toute personne intéressée par ce projet ou désireuse de recueillir des informations. Le Poste : Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e) familial(e) si vous ne l'avez pas déjà et serez accompagné(e) par l'entreprise dans ces démarches. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille. - Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv. - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant. - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants. Conditions de travail : - Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...) - Exonération fiscale - Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre - vous devez disposez d'une chambre pour accueillir 1 enfant
Sous la responsabilité du Responsable de Production, il/elle réalise le conditionnement des produits finis et des produits de négoce dans le respect des procédures. Utilisation du chariot ; vous possédez donc le CACES 1,3,5. - Utilisation et maintien en état des appareils de conditionnements. - Mise en conditionnement en respectant les procédures en vigueur. - Palettisation et mise à disposition des produits finis. - Etiquetage des produits en respectant la traçabilité. - Renseignements des documents Qualité. - Nettoyage du matériel après conditionnement. - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants.) - Manutention, transfert et rangement des produits, contenants et palettes, manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention.
Rejoignez la Clinique des 6 Lacs à Chamalières, un établissement SMR (ex SSR) récent, lumineux et bien desservi, à deux pas du carrefour Europe. Ici vous exercez votre métier dans un environnement moderne, au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et investie, où l'humain est au cœur de chaque accompagnement. Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant(e) social(e) dans le cadre d'un CDI à compter du début d'année 2026 En tant qu'assistant(e) social(e), vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des patient(e)s durant leur parcours de soins. A ce titre, vous : - Conseillez et assistez les patient(e)s et leur entourage afin de répondre aux difficultés sociales, médico-sociales ou économiques rencontrées pendant l'hospitalisation. - Accompagnez les démarches administratives liées au retour à domicile, à la réinsertion sociale ou professionnelle, ou à une orientation vers une structure adaptée (établissement médico-social, logement temporaire, etc.) - Evaluez les situations individuelles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participez à l'élaboration du projet personnalisé de soins. - Assurez le lien avec les partenaires extérieurs : services sociaux, organismes de tutelle, établissements, associations ou structures d'accueil. Horaires de travail : 9h30 - 17h30 du lundi au jeudi avec une heure de pause repas.
Si vous recherchez un poste polyvalent avec des journées de travail diversifiées , alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions et actions seront principalement les suivantes 35% Conduite SPL - 65% gestion de chantiers et manipulation engins de chantiers : - Vous acheminez en semi-remorque (permis EC avec FIMO ) les réservoirs GPL et une mini pelle pour pour procéder à leur installation chez une clientèle de particuliers. - Vous effectuez le terrassement nécessaire à l'installation de la citerne - Vous effectuez les grutages nécessaires - Vous effectuez les premiers raccordements Travail du lundi au vendredi avec 2 découchés par semaine Vous êtes formés durant plusieurs semaines par des chauffeurs expérimentés et passionnés et nous vous apporterons les formations manquantes ( ADR , CACES...)
Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? D'une grande humanité, leur mentalité repose sur des valeurs qui leur permettent de relever des défis excitants et de rester leader de leur secteur. Descriptif du poste : Prêt(e) à transformer la production en assurant l'excellence comme Conducteur/trice de ligne de conditionnement ? Dans un environnement dynamique, vous garantissez le bon déroulement des opérations de conditionnement en respectant des normes rigoureuses. - Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques - Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable - Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site - Maintenance de premier niveau en cas de panne Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 17.22 euros/heure - Horaires 3x8 et Week end Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Descriptif du profil : Rejoignez notre client en tant que conducteur ou conductrice de ligne de conditionnement pour optimiser et garantir l'excellence des opérations. - Assurez un fonctionnement parfait des équipements avec une réactivité exemplaire - Effectuez des contrôles qualité rigoureux pour une traçabilité irréprochable - Respectez strictement les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales en vigueur - Démontrez votre compétence en maintenance avec un diplôme en conduite de ligne automatisée ou équivalent Une expérience de 9 mois minimum en conduite de ligne automatisée est exigée.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un-e chargé-e de clientèle en CDD. Rattaché(e) à la Coordinatrice Administration des Ventes France, vous aurez en charge la réception et saisie des commandes clients B2B dans l'ERP : - Valider les commandes, confirmer les quantités et délais - Répondre aux demandes clients - Fournir au département logistique les informations nécessaires à la bonne préparation et à la livraison de ces commandes. Vous êtes également un réel soutien au compte-clé sur le pilotage des clients, afin de lui apporter les informations nécessaires à la bonne gestion des dossiers : - Gestion des matrices de référencement produits - Suivi des sell out - Création et suivi des tableaux de bord - Suivi des stocks - Saisie des forecasts dans le logiciel interne De formation Bac+2 (Commerce ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un contrat à durée déterminée de 9 mois à partir du mois de mars pour mettre à profit vos connaissances. Pour réussir son intégration dans ce poste le(la) candidat-e idéal-e devra : - Avoir le Babymoov Spirit : aimer le challenge, travailler en équipe, et les moments conviviaux... - Justifier d'une première expérience dans le domaine de l'administration des ventes - Maitriser les outils informatiques et un ERP est indispensable - Etre autonome, rigoureux(se), organisé(e) - Avoir un bon relationnel et des qualités de communication reconnues - Savoir travailler en équipe - Etre force de proposition
Notre association dans le secteur du service à la personne recrute un Assistant / une Assistante commercial (H/F) sur le secteur de Clermont-Ferrand. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Missions principales : Vous exercez les différentes missions auprès du Pole confort service jardin. Organiser et planifier l'activité des jardiniers : - Assurer la planification des services chez les bénéficiaires - Assurer la relation clients - Assurer les premiers contact clients, envoyer les devis et assurer la relance téléphonique - Effectuer un suivi des indicateurs et le reporting : heures effectuées, km parcourus, modulation du temps de travail - Aider à la vérification, à chaque fin de mois, des heures effectuées, des km parcourus, de la modulation du temps de travail - Suivre les arrêts de travail et organiser les remplacements Gérer les communications téléphoniques : prospects, adhérents, salariés Assurer la gestion des demandes et leur suivi : - Créer les dossiers adhérents : format papier et numérique - Créer et transmettre les devis - Mettre en place les services Assurer la qualité de service rendu aux usagers : - Garantir une transmission d'information auprès des usagers : Envoi des plannings, remplacement d'intervenant à domicile. - Gérer leurs réclamations relatives au planning Prospection - Mise à jour de fichiers prospects - Prise de rendez-vous pour les commerciaux Hiérarchie Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale. Lieux de travail Vous travaillerez au sein de l'agence de Clermont-Ferrand et de Cournon d'Auvergne. Qualités requises : Utilisation et maitrise des outils informatiques de base : WORD, EXCEL, Utilisation des outils informatiques APOLOGIC Sens de l'accueil et du commercial Sens du service client et de la relation client Rigueur, Organisation, fiabilité, discrétion Être à l'écoute, souriant, accueillant, diplomate Capacités relationnelles Prise d'initiative Date de prise du poste : Dès que possible. Transmettre cv et lettre de motivation
Rejoignez VERDOT Biotechnologies : Gestionnaire PdR & Export (H/F) en CDD à Riom (63) ! VERDOT est un acteur historique et reconnu de la bioproduction et de la purification de biomolécules, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de chromatographie liquide et de filtration tangentielle. Basée à Riom (63) depuis sa création en 1947, l'entreprise s'est imposée comme un partenaire clé de l'industrie biopharmaceutique, biotech et CDMO. Le poste Dans le cadre d'un contrat à durée déterminé lié à remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV & Export. Directement rattaché(e) au Responsable du Service Support Clients, vous assurerez la logistique des Pièces Détachées (approvisionnement et suivi) ainsi que des transports export clients et imports (fournisseurs) dans le respect des règles du commerce international. Vos missions principales incluront : Gestion de l'ADV Traiter et suivre les commandes clients depuis leur réception jusqu'à leur expédition. Vérifier la disponibilité des produits (Pièces de Rechange) et assurer la gestion des stocks pour garantir la satisfaction client, ou prendre en charge l'approvisionnement par demande d'achats. Assurer la mise à jour des informations dans le système informatique ERP (Enterprise Resource Planning). Gestion de l'export: Organiser et planifier les expéditions de marchandises à l'international (aériens, routiers, maritimes). o Choisir les modes de transport les plus adaptés en fonction des coûts, délais et contraintes réglementaires. o Assurer la gestion de la documentation liée aux exportations (bons de commande, factures, documents de transport.) ainsi que l'archivage. o Assurer le respect des délais de livraison et suivre les expéditions. Négocier les contrats et tarifs avec les prestataires de transport (transitaires, transporteurs, etc.). Suivre les performances des prestataires logistiques et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité. Effectuer régulièrement une veille réglementaire. Une connaissance de la bonne classification & utilisation des codes douaniers pour les expéditions Pièces de Rechanges et Equipements est un vrai plus ! Gestion de l'import: Accompagner le service des achats dans la gestion des importations. Interface ERP: Participer à la transition ERP avec les différents services. Lieux de travail : Riom et Saint-Beauzire (Puy-de-Dôme) Profil recherché Formation (type/niveaux) et spécialité : BAC +2 à Bac+5 en Commerce International / Transport / Logistique. Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée): 3 à 5 ans d'expérience opérationnelle en gestion administrative et commerciale ou logistique en milieu industriel. Compétences techniques et linguistiques : Anglais professionnel lu, écrit, parlé et compris. Maitrise des techniques de l'import / export et des outils informatiques (Microsoft 365). Vos atouts personnels : Rigueur & organisation, autonomie, sens du travail en équipe en PME, réactivité, sens des priorités. Envoyer votre candidature à MMe Ivanovski, Responsable du service Support Clients
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou une Assistant(e) d'accueil Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de notre Micro-crèche. Responsabilités: - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Préparer et donner les repas aux enfants - Changer les couches et effectuer les soins d'hygiène nécessaires - Organiser des activités d'éveil et de développement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller les enfants pendant leur sommeil - Collaborer avec l'équipe pour assurer un environnement sain et sécurisé Exigences: - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et patience avec les enfants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à la petite enfance Nous offrons: - Un environnement de travail agréable et stimulant - Possibilité de développement professionnel continu Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique d'Auxiliaires de Puériculture.
Restaurant spécialisé en cuisine traditionnelle recherche un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour le service du midi. Missions : - Accueil et installation des clients - Prise de commandes et service en salle - Mise en place et entretien de la salle - Garantir un service fluide et de qualité Conditions de travail : Service du midi uniquement : de 11h à 15h Du lundi au samedi Environ 70 couverts par service Profil recherché : Expérience exigée en service en salle (service soutenu) Bonne présentation et sens du contact Dynamisme, autonomie et efficacité Capacité à travailler en rythme soutenu Lieu : Gerzat - zone commerciale et industrielle Restaurant non desservi par le tramway Poste à pourvoir courant mars.
Le Bar ça ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour une de ses entreprises, pour un poste de barman/barmaid en contrat d'alternance, afin de valider un Titre à Finalité Professionnel barman. Vos principales missions : - Accueil des clients et vente de boissons et produits d'accompagnement - Service en salle ou au comptoir - Suivi de la qualité de service et prévention des situations à risque - Mise en place et préparation des produits - Gestion et mise en stock des produits, consommables et matériels - Réception, contrôle et mise en stock des produits - Suivi des tendances et des attentes de la clientèle Vos qualités et savoir être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace - Vous rêvez de voyager en créant les cocktails Les avantages : - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme Les prérequis : - Détenir un diplôme de Niveau 3 dans le domaine de l'hôtellerie/ Restauration - Niveau A2 en anglais - MAJEUR Alors n'hésitez plus inscrivez-vous sur notre site internet : https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/ Type d'emploi : CDD, Alternance Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 637,00€ à 1 820,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous cherchez un emploi en alternance dans la restauration à Clermont-Ferrand ? Un restaurant recherche un(e) Employé Polyvalent en Restauration (H/F) pour renforcer son équipe et apprendre les bases du métier tout en étant rémunéré(e). Vos missions Aider à la préparation et au dressage des plats, entrées et desserts Participer au service en salle et à l'accueil de la clientèle Assurer le nettoyage du matériel, des locaux et le respect des normes d'hygiène Contribuer à la bonne organisation et à la satisfaction des clients Profil recherché Débutant(e) accepté(e) - formation complète assurée Sérieux(se), motivé(e) et dynamique Sens du service et esprit d'équipe indispensables Goût pour la cuisine et les métiers de la restauration Nous vous offrons Contrat d'alternance de 12 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté Pas de frais à prévoir pour le candidat retenu Entrée et sortie permanente Rémunération selon l'âge et le statut Centre de formation associé CFA H&C Conseil - 7 rue Colbert, 63000 Clermont-Ferrand Aucun frais à prévoir pour le candidat retenu. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste en alternance est une réelle opportunité de formation professionnelle dans un secteur dynamique. Vous développerez vos compétences techniques en cuisine et en service, tout en intégrant une équipe passionnée. Candidature Postulez dès aujourd'hui et donnez du goût à votre avenir : https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/ Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 12 mois Rémunération : Jusqu'à 1 820,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un AGENT des SERVICES HOSPITALIER (H/F) Missions : L'agent de service hospitalier contribue à l'hygiène de l'environnement du patient. Il assure la distribution des repas et l'hygiène des locaux. Il contribue au confort et bien être du patient. Profil : - Connaissances des règles et pratiques de l'hygiène hospitalière - Avoir le sens de la rigueur notamment dans le respect des règles d'hygiène - Savoir travailler en équipe - Savoir transmettre les informations - Faire preuve de discrétion et de respect - Savoir être disponible Diplôme souhaité : - CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou - Une forte expérience similaire en établissement de santé Spécificités du poste : - CDI ou CDD, à temps plein - Travail les week-ends et jours fériés selon roulement - Rémunération selon Statut Unique Type CCN51 Rénovée - prime SEGUR PERMIS ET VEHICULE OBLIGATOIRES
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Dans le cadre d'un CDD à temps plein nous recherchons pour le plateau technique automatisé des Gravanches un(e) technicien(ne) de laboratoire. Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous gérez les différents postes du plateau technique automatisé : Hématologie, Biochimie, Immunologie, Immuno-hématologie, Hémostase ; - Vous réalisez le démarrage, la maintenance, la calibration des automates et le passage des contrôles interne de la qualité ; - Vous gérez les urgences ; - Vous gérez la routine et la validation technique des résultats biologiques. Compétences techniques et connaissances : - Être titulaire a minima d'un Bac+2 dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). - Utilisation d'équipements de laboratoire - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Analyse de données et rédaction de rapport Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Proactivité, bon communicant, travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1 885,58 /12 mois, selon profil Avantages sociaux : tickets restaurant, participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps.
Devenez acteur du progrès dans la gestion des solutions laitières ! Intégrez une entreprise européenne spécialisée dans les solutions de traite à destination des éleveurs et qui conçoit des systèmes intégrés couvrant l'ensemble de la gestion du troupeau et du processus de traite, afin d'optimiser en continu la performance et l'efficacité des exploitations. En tant que Technico-Commercial Régional Agricole (Sud Est - Bourgogne), vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l'activité en proposant des offres adaptées aux besoins des éleveurs et exploitants par le biais de vos distributeurs. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : Développement et fidélisation du réseau de distributeurs - Gérer et développer un portefeuille de distributeurs - Accompagner les distributeurs dans la commercialisation de solutions techniques et les aider à atteindre leurs objectifs - Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées pour les fidéliser Expertise technique et conseil - Assurer le rôle de référent technique auprès des distributeurs et des éleveurs sur les produits et leurs applications - Former les équipes des distributeurs sur les gammes, les avantages techniques et les conditions d'utilisation. Identifier les besoins des éleveurs et proposer des solutions adaptées Veille du marché et Veille concurrentielle - Surveiller les tendances du marché - Identifier de nouvelles opportunités de croissance - Analyser la concurrence et adapter la stratégie commerciale en conséquence Zone du secteur : Sud-Est de la France et Bourgogne (Clermont-Ferrand, Lyon, Dijon) Les avantages - Voiture de fonction + Téléphone - Salaire fixe attractif + variable annuel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Agent de facturation à Clermont-Ferrand (63000) en intérim dans un premier temps. Au quotidien, vos missions sont : - Etablir la facturation mensuelle à partir des grilles tarifaires et en garantir le bon déroulement ; - Assurer le suivi et le contrôle de la facturation ; - Analyser des données informatiques chiffrées telles que le chiffre d'affaires ; - Réaliser le reporting nécessaire au bon fonctionnement de la facturation ; - Participer à l'amélioration continue des process et outils informatiques de la facturation ; - Suivi des règlements : recouvrement et relances clients. Modalités du poste : - Lieu : Clermont-Ferrand (63000) - Durée du contrat : Intérim avant embauche - Horaires : 35 heures par semaine sur les horaires suivants : 8h30 à 16h15 - 45 min de pause - Salaire : 1850EUR brut mensuel + tickets restaurant (9EUR) De formation type Bac+2 en comptabilité et gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service facturation et/ou de gestion idéalement dans le monde du transport. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez impérativement le Pack Office, en particulier Excel *. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité et vous respectez les procédures et règles du métier. Vous êtes force de proposition et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. * Liste des compétences Excel attendues sur le poste d'agent de facturation : - Saisie, filtrage, tri de données ; - Ajout, supprimer des colonnes ; - Sélection, copie et collage des données ; - Mise en forme des données ; - Tableaux croisés dynamiques (TCD) ; - Formules de base (gauche, si, recherchev, concatener) ; - Formules avancées comme index, equiv si possible au moins la compréhension et la curiosité de comprendre ; - Macro serait un plus. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur pharmaceutique en tant qu'Agent de facturation à Clermont-Ferrand (63000) pour une mission intérim de 3 mois.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Nous recherchons une personne pour assurer l'entretien quotidien des bureaux, du réfectoire, des parties communes d'une entreprise située Rue des Frères Lumières au Brézet. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h à 14h Missions principales : Assurer le nettoyage courant des bureaux (dépoussiérage, balayage, lavage des sols). Nettoyer et désinfecter les surfaces et équipements du réfectoire. Vider les poubelles et assurer leur évacuation. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes capable de travailler en présence des salariés présents sur site au moment de l'intervention. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e). Sens de l'organisation et rigueur. Autonomie et respect des consignes. Ponctualité et discrétion. Conditions de travail : Poste à temps partiel, idéal pour une activité complémentaire. Prise de poste dès que possible.
Nettoyage et Propreté
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Vos missions : - Préparation snacking (sandwichs, wraps, salades) - Entretien des locaux Nous recherchons une personne motivée et dynamique qui aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe.
Nous recherchons un(e) vendeur(se). Vous aimez le travail en équipe, vous savez respecter les consignes. Vous avez de l'expérience en vente. Vous effectuerez la vente directe, l'encaissement, les prises de commandes, vous respectez les DLC. Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente. Vous travaillez du lundi au samedi. pas de coupure 2 jours de repos par semaine (dimanche + 1 autre jour à définir) Horaires de la boutique 6H30 à 19H00 Primes : partie variable selon l'activité.
L'Agence Adéquat Clermont Ferrand est à la recherche d'Agents de tri de colis (H/F) disponibles de début novembre a debut janvier. Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur le poste d'Agent de Traitement de Colis situé sur le secteur des Gravanches a Clermont Fd. Vos missions - Vous réceptionnez les colis - Vous triez les colis sur la ligne de production - Vous réalisez le dispatch des colis hors format - Vous alimentez la ligne de production Votre profil: - Vous n'avez pas de contraintes horaires, vous pouvez travailler le samedi et le dimanche - Vous pouvez travailler de jour comme de nuit. - Vous êtes disponible de début novembre a début janvier (au moins). - Les profils débutants sont acceptés - Vous êtes apte au port de charge de manière répétitive - Vous êtes ponctuel, volontaire, avez l'envie de vous investir dans une mission longue durée. - Les CACES R489 1 & 2 sont appréciés
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre activité dans la livraison de marchandise, nous recherchons 2 personnes afin d'intégrer notre équipe. Vos missions : - Chargement de produits dans le camion - Livrer et distribuer les commandes chez les clients - Monter et installer du mobilier et du matériel électroménager - Assurer la mise en place et le bon fonctionnement du produit - Respecter les délais et la réglementation routière - Assurer le bon entretien du camion Vous travaillez par équipe de 2, du mardi au samedi : 8h-16h (1h de pause méridienne). Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Savoir travailler efficacement en toute autonomie.
RTP LYON est une société dynamique spécialisée dans le transport, montage de meubles, installateurs d'électroménager et de cuisines.U
Notre restaurant situé en centre ville de Clermont-Ferrand recherche un Employé polyvalent de restauration (h/f) pour vendre sur place, à emporter et en livraison. Vous aurez pour missions : - Ouverture et fermeture du magasin - Préparation et mise en place de la salle et de la cuisine - Cuisiner les plats - Suivre les fiches techniques pour les préparations et pour les plats - Nettoyage - Gestion des stocks Vous travaillerez du lundi au vendredi : 11h30-14h00-18h30-22h30 et le samedi et dimanche 18h30-22h30 2 jours de repos
Description de l'offre : Dans une pouponnière à caractère social accueillant des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, vous participez à la mission d'accueil-évaluation-orientation sous 6 mois. Sur un des 6 groupes, vous accompagnez des enfants âgés de 0 à 3 ans tout au long de leur journée. Vous êtes en capacité de réaliser : soins, alimentation, activités d'éveil et de socialisation. Vous avez des compétences d'observations de l'enfant et d'analyse de son développement et savez proposer des actions en lien avec vos observations. Référent(e) d'un à deux enfants vous suivez plus précisément leur situation (écrits professionnels, réunions, audiences, vêture, albums de vie.). Souvent en binôme, vous savez vous organiser pour prendre en charge plusieurs enfants simultanément. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez un bon relationnel et savez mobiliser vos collègues au juste endroit. Postes matin/journée/soir, semaine et week-end. Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Indispensable - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Indispensable - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Indispensable - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puériculteurs(rices), aux parents. - Indispensable - Réaliser un suivi d'activité - Indispensable Qualités Professionnelles : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Force de proposition Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture CDD de 6 mois - Renouvelable
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail alimentaire sur les marchés, un vendeur (H/F) pour des missions intérimaires à Riom. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en leur offrant un service de qualité. Vous serez en charge de la vente de fruits et légumes sur les marchés, avec des horaires de 5h à 14h environ. Votre capacité à gérer les transactions sans caisse automatique sera un atout précieux pour garantir un service fluide et efficace. Votre rôle consiste à installer le stand, accueillir les clients, les conseiller sur les produits, et assurer le rendu monnaie avec précision. Vous contribuerez à créer une expérience d'achat agréable et à fidéliser la clientèle grâce à votre sens du service et votre expertise produit Le poste est à temps partiel dans un premier temps puis à temps plein . Travail le samedi et dimanche uniquement pour commencer Ce poste est idéal pour une personne avec une première expérience en vente et à l'aise avec le rendu monnaie, désireuse de travailler dans un environnement de marché animé. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux besoins des clients et de travailler efficacement dans un cadre dynamique. Compétences comportementales - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux variations du flux de clientèle et aux exigences du marché. - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues pour assurer une expérience client optimale est une priorité pour vous. Compétences techniques - Relation client : Vous excellez dans l'interaction avec les clients, en leur offrant des conseils avisés et en répondant à leurs besoins. - Conseil client : Votre connaissance des produits vous permet de guider les clients dans leurs choix. - Aisance avec le rendu monnaie : Vous êtes à l'aise pour gérer les transactions sans caisse automatique, garantissant un service rapide et précis. Le poste est à temps partiel dans un premier temps puis à temps plein . Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure stimulante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialit
Institution de Gestion Sociale des Armées (IGeSA), opérateur social du ministère de la Défense recrute pour la saison 2026 sur son Hôtel Club d'Enval. Vous assurez le service des boissons , élaboration des cocktails,... Accueil et relation clientèle, Vous aurez aussi la gestion de la caisse et vous effectuerez l'entretien du bar. Vous contribuez à l'animation et l'ambiance de l'établissement. Vous encadrez et dirige le personnel placé sous son autorité.
Spécialisée dans le piercing premium et la joaillerie d'exception, notre maison recherche un conseiller de vente (H/F) confirmé(e) pour accompagner le développement de sa boutique et offrir une expérience client irréprochable. Le poste : - Contrat : CDD 6 mois - Temps de travail : 24h/semaine Vos missions : - Vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez une clientèle exigeante. - Vous offrirez une expérience client haut de gamme, personnalisée et attentionnée. - Vous mettrez en valeur les bijoux de piercing premium et les collections de joaillerie. - Vous réaliserez les ventes et assurerez le suivi client. - Vous veillerez à l'image de marque, au merchandising et à l'excellence du point de vente. Profil recherché : - Expérience obligatoire en vente, idéalement dans les secteurs du luxe, de la bijouterie, de l'esthétique ou de l'univers premium. - Présentation soignée et sens aigu du détail. - Excellent relationnel, discours fluide et élégant. - Sens du service, discrétion et professionnalisme. - À l'aise avec une clientèle haut de gamme. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail raffiné et valorisant. - Une maison à taille humaine, axée sur la qualité et l'excellence. - Une clientèle fidèle et qualitative.
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour son client un Commercial sédentaire agence H/F. Rattaché au responsable d'agence, vous aurez pour missions: - Accueillir, conseiller les clients - Répondre à la demande des clients, des fournisseurs (téléphone, mails..) - Assurer la gestion des dossiers clients - Atteindre les objectifs commerciaux - Gérer les litiges et les réclammations - Tenir la caisse de l'agence, procéder à son comptage et réaliser les remises en banque - Participer aux opérations promotionnelles (Salons, Journées portes ouvertes...) - Préparer et participer aux entretienshebdomadaire, participer aux plans d'action - Assurer la satisfaction client Prime variable, participation et interessement, 13 eme mois, tickets restaurants, mutuelle, RTT. Profil recherché : De formation commerciale et/ou technique ( bac+2/3), vous justifiez d une expériencereussie en BtoB. Vous avez une bonne connaissance des produits et solutions électriques ( tertiaire, batiment, industrie). La relation client est votre leitmotiv ainsi que le travail en équipe. Vous avez le sens du service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence LIP Industrie recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile reconnue pour la qualité de ses prestations, son volume d'activité et son exigence en matière de présentation des véhicules, un Préparateur Esthétique Automobile H/F. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyer et préparer les véhicules neufs et d'occasion avant livraison - Réaliser le lavage intérieur et extérieur (aspiration, shampoing, vitres, plastiques.) - Effectuer les opérations de lustrage, polissage et finitions esthétiques - Contrôler l'état général du véhicule et signaler toute anomalie - Assurer la mise en valeur des véhicules sur le parc ou en showroom - Respecter les procédures qualité et les délais impartis - Vous êtes sérieux(se), minutieux(se), autonome et organisé(e) - Une première expérience en préparation esthétique automobile est appréciée - Toutes les candidatures motivées seront étudiées Poste à pourvoir rapidement au sein d'un environnement structuré, dynamique et reconnu. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Rattaché(e) à la direction générale, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la gestion de la relation clients sur votre secteur. Vos principales missions : Gérer et développer un portefeuille de revendeurs existants Prospecter de nouveaux clients professionnels Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur votre secteur Présenter et vendre nos gammes de produits (poêles, inserts, nouveautés, opérations commerciales) Accompagner les clients sur les aspects commerciaux et techniques de base Négocier dans le cadre des conditions définies par l'entreprise Participer aux salons, portes ouvertes et événements professionnels Assurer un reporting simple et structuré de votre activité Vous effectuez chaque année 30 déplacements d'environ 4 jours Vous avez impérativement une expérience réussie en vente B2B. Idéalement dans le bâtiment, le chauffage ou un environnement technique. Ce que nous proposons Portefeuille clients existant + potentiel de développement Produits reconnus et différenciant Entreprise saine, structurée et en croissance Autonomie dans l'organisation du travail Complément annuel lié aux résultats de l'entreprise (contrat d'intéressement) Prime de partage de la valeur Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise 100 % pris en charge Véhicule de fonction, outils commerciaux, accompagnement à la prise de poste Rémunération attractive : fixe (entre 30k€ et 40k€) + variable.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et se former à ce métier passionnant. Nous accueillons un(e) apprenti(e) pour un parcours complet ou pour finir l'année de formation. Vous serez formé(e) au métier en effectuant les missions suivantes : - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Présenter le menu et apprendre à prendre des commandes. - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de qualité. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle. Profil recherché : Préparation d'un CAP/BEP service en restauration ou BP. Motivation et dynamisme. Excellent relationnel et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement. Bonne présentation et respect des règles d'hygiène. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés et les week-ends. Le restaurant est fermé le lundi journée, mardi journée, le mercredi soir et le dimanche soir. Contrat d'apprentissage, pour qui ? Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou reprise d'entreprise Les jeunes de moins de 15 ans ayant achevé le premier cycle de l'enseignement secondaire (fin de 3e) peuvent commencer à exécuter un contrat d'apprentissage dès lors qu'ils ont atteint l'âge de 15 ans + 1 jour
Nous recherchons un(e) serveur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Présenter le menu et prendre les commandes. - Servir les plats et les boissons. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle. Le restaurant est fermé le lundi, le mardi, le mercredi soir et le dimanche soir. Vous travaillez 3 soirs par semaine. Un moyen de locomotion est souhaité car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Votre agence LIP Industrie recherche pour l'un de ses clients, leader international de la location de véhicules, reconnu pour la qualité de son service, son exigence opérationnelle et la diversité de sa flotte, un Préparateur Esthétique Automobile H/F. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer les véhicules destinés à la location avant chaque mise à disposition - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (lavage, aspiration, vitres, plastiques.) - Effectuer les contrôles visuels et signaler toute anomalie ou dégradation - Assurer la mise en conformité des véhicules selon les standards qualité de l'entreprise - Participer à la rotation et à l'organisation du parc automobile - Respecter les procédures, les délais et les consignes de sécurité - Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) - Une première expérience en préparation esthétique ou dans l'automobile est un plus - Toutes les candidatures motivées seront étudiées Poste à pourvoir rapidement au sein d'un environnement dynamique, structuré et orienté satisfaction client. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Institution de Gestion Sociale des Armées (IGeSA), opérateur social du ministère de la Défense recrute pour la saison 2026 sur son Hôtel Club d'Enval un ouvrier d'entretien H/F. Vous ferez l'entretien des espaces verts, du petit bricolage en électricité et en plomberie. Vous faites la remise en service des différentes activités. Utilisation de véhicules nécessitant le permis B Contrat d'avril à juillet.
Institution de Gestion Sociale des Armées (IGeSA), opérateur social du ministère de la Défense recrute pour la saison 2026 sur son Hôtel Club d'Enval. Sous la responsabilité du chef barman vous assurez le service des boissons , élaboration des cocktails,... Accueil et relation clientèle, Vous aurez aussi la gestion de la caisse et vous effectuerez l'entretien du bar. Polyvalence car vous effectuez aussi du service en salle avec l'équipe de restauration.
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) surveillant de baignade. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Vous aurez la charge de la surveillance de la piscine bassin de 25m X 12m lors des activités sportives avec notre animateur sportif et lors de l'utilisation par les vacanciers. Vous veillerez au respect des règles d'hygiènes et de sécurités des bassins et assurerez les points de contrôle des bassins. Vous participerez également à l'animation générale de l'établissement. Vous veillerez au respect des matériels et des structures utilisés. Titulaire du BNSSA débutant accepté. Les contrats proposés sont d'une durée de deux mois (juillet août).
Notre enseigne, spécialisée dans la vente d'articles de jardinerie et décoration recherche trois conseillers de vente jardinerie H/F Le premier spécialisé dans la culture du potager Le second dans l'univers du jardin et plantes d'extérieures pour travailler dans la pépinière Le troisième au rayon fleurs Vos missions: -Veiller à la mise en valeur des articles (fleurs, plantes, potager, décoration de jardin...) -Assurer l'entretien des végétaux -Accueillir le client avec le sourire et vous rendre disponible -Diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix -Assurer des ventes complémentaires -Participer aux inventaires ... Missions et qualités attendues: Personnaliser la relation avec le client pour lui faire vivre une expérience remarquable, Être proactif vis à vis du client, notamment sur l'ensemble des services proposés par l'entreprise, Connaitre et fait adhérer le client au programme de fidélisation, Connaitre et promeut tout les canaux de contact et de vente possible (e-commerce, click & collect ), Connaitre et applique les techniques de vente botanic, Disposer des connaissances de base sur les produits de son périmètre et les développer, Maîtriser les outils digitaux essentiels à son métier, Participer à la préparation et au montage des opérations commerciales, Réceptionner et ranger la marchandise et le vivant en rayon ou dans la zone impartie en réserve, Assurer le remplissage, la propreté et la présence prix sur son périmètre, Appliquer les plans marchands ou réaliser une mise en marché dans le cadre des principes merchandising de Botanic, Entretenir la marchandise et soigne le vivant de son périmètre Être acteur de la lutte contre la démarque dans son magasin, Connaitre et applique les réglementations et les procédures liées à son périmètre, Contribuer à l'atteinte des objectifs annuels de l'entreprise, Votre devise: "Je vais vers le client, j'ai plaisir à l'accueillir, à l'écouter et à lui conseiller les produits et services qui répondent au mieux à ses besoins." Vous avez un intérêt certain pour cet univers et possédez de solides connaissances (soins, traitements, saisonnalité...) Vous avez un fort potentiel commercial et savez respecter vos objectifs, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez la relation avec la clientèle Travail 5 jours/ semaine, dimanches majorés à 80% , jours fériés à 100% Amplitude horaire 9h 19h Vous bénéficierez d'un week-end complet de repos par mois et d'un dimanche sur deux. Poste à pourvoir du 01/03/2026 au 30/06/2026 Merci de joindre une lettre de motivation dans laquelle vous préciserez votre rayon de prédilection
Le poste : Votre agence Proman recherche pour son client situé à Gerzat un Equipier Support H/F - Échange par mail et téléphone avec les prestataires de livraison. - Contrôle de tournées suite retour chauffeur sur logiciel. - Réponse aux enquêtes clients. - Accueil client (dépôt et retrait colis) + SAV colis. - Encaissement / Service client - Sensibilise et fait les rappels nécessaires aux chauffeurs qui ne connaissent pas ou ne respectent pas les procédures. - Assure la saisie des Lettres de Transport manuelles et envoie les données en facturation. - Participer aux plans d'action et/ou au renseignement des tableaux de bord des performances, et peut être amené à les optimiser. - Assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies et propose des plans d'actions au N+1. - Scan des colis en retour de distri. - Stockage et déstockage des colis en instance agence. - Traitement des colis détériorés ou sans lettre de transport. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur logistique / transport Vous voulez intégrer une équipe dynamique. Contactez rapidement votre agence 22 avenue de l'agriculture-63000 Clermont- Fd Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Activités : - Prendre en charge un patient pour lui prodiguer un soin radiologique de qualité permettant une bonne interprétation du radiologue afin qu'il puisse bénéficier d'un traitement ou une orientation adapté à sa pathologie. - Pratiquer les actes radiologiques en radiologie conventionnelle (osseux, digestif, urologie, neurologie, pulmonaire), mammographie, scanner (hélicoïdal corps entier) - Contribuer à l'élaboration du dossier radiologique : vérifier la qualité de celui-ci, établir la cotation administrative - Participer à la continuité des soins dans la prise en charge des patients : - Appliquer les protocoles définis (dans le service et dans l'institution) - Participer à l'encadrement des élèves en stage dans le service. -S'adapter à l'évolution technologique, participer aux stages (remise à niveau, acquisition de nouvelles techniques) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Etre titulaire du DEMER (diplôme d'état manipulateur d'électroradiologie médicale), ou du DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique). Formation obligatoire de radioprotection des travailleurs (à renouveler tous les 3 ans) Formation obligatoire de radioprotection des patients (à renouveler tous les 10 ans) Maîtriser le savoir-faire en : radiologie conventionnelle, mammographie, scanne, radiologie au bloc opératoire, au lit. - Qualités requises - Avoir l'esprit d'équipe - Etre capable d'autonomie dans sa zone de responsabilité - Savoir prendre des initiatives - Pouvoir gérer un domaine délégué - Etre capable de s'adapter aux nouvelles techniques SPECIFICITES DU POSTE 7 horaires : MQA : (Cébazat/US) : 9h00-12h30 (Cébazat) / 13h30-16h30 (US) MQA : (US/Riom) :9h 11h30 (US)/11h30 16h30 (Riom) MMA : 8h-15h30, MOA : 8h30-16h, MQA : 9h-16h30, MSA : 9h30-17h MUA :10h-17h30, CMM : 8h-12h // 14h-17h30 - Les plannings sont élaborés à partir d'une trame prévisionnelle. - Planification des congés à l'année selon les règles institutionnelles. - Programmation des congés en concertation avec l'ensemble de l'équipe, et validation par le cadre supérieur de santé. - Les plannings sont affichés dans les unités le 15 du mois précédent. - Particularités du poste - Participer aux ASTREINTES de nuit et week-end. - Accepter le roulement journalier au niveau des différents postes de travail sur les 3 secteurs (RX conventionnelle, Mammographie et SCANNER). - Participer au système l'encadrement des élèves (tuteur, référent). - Participer au travail en poste à l'hôpital de Cébazat (convention avec le CHU) - Participer au travail en poste à l'Unité Sanitaire du Centre Pénitencier de Riom Date limite de dépôt des candidatures au 28 février 2026. Prise de poste au 1er mai 2026
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L établissement dispose d un plateau technique constitué d un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérieu
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F sur le point de vente à Aubiere. Vos missions consisteront à : Accueillir et conseiller la clientèle. Encaisser les achats, gérer les paiements et opérations de caisse. Proposer les services et produits du point de vente. Respecter les procédures d'encaissements et de sécurité Vous êtes responsable de la satisfaction client et du bon traitement des transactions en magasin. Vous avez le sens du contact et service client. Vous maitrisez les opérations d encaissement et êtes rigoureux/se et dynamique. Une expérience en caisse est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre ELAN, c'est intégrer une PME à taille humaine où l'humain, la proximité client et l'innovation sont au cœur du projet. Nous accompagnons les TPE et PME dans leur transformation digitale en construisant des relations durables basées sur la confiance et la performance. Nos domaines d'expertise : Dématérialisation Impression et numérisation Téléphonie et informatique Outils digitaux et collaboratifs Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) BtoB terrain pour intervenir auprès des TPE/PME de l'Auvergne. Votre mission principale : développer, conquérir et fidéliser un portefeuille clients. Vos responsabilités au quotidien : Prospecter activement et développer votre portefeuille clients Transformer des rendez-vous qualifiés fournis en partie par notre équipe de prospection Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Fidéliser vos clients et détecter des opportunités de développement Mener l'ensemble du cycle de vente, de la négociation au closing Travailler en autonomie tout en étant soutenu(e) par nos équipes techniques pour les projets complexes Contribuer à l'amélioration continue des méthodes commerciales et à la croissance de l'entreprise Profil recherché Vous avez un véritable tempérament commercial et êtes animé(e) par le challenge et les résultats. Compétences et qualités attendues : Expérience confirmée en vente BtoB terrain Autonomie, organisation et orientation résultats Capacité à prospecter, négocier et conclure Résilience et persévérance face aux refus Excellentes qualités relationnelles, écoute active et sens du service client Aisance dans le suivi des indicateurs de performance Formation et expérience : Bac +2 minimum en commerce, marketing ou gestion d'affaires Connaissance du tissu économique local appréciée Des connaissances en IT ou une appétence pour les nouvelles technologies sont un plus Conditions et avantages CDI - Poste itinérant Agence de rattachement : Clermont Ferrand Rémunération brute annuelle : 30 000 € fixe + variable non plafonné Télétravail partiel possible Véhicule et carte carburant PC portable et smartphone Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur, comité d'entreprise externalisé Formations régulières et onboarding personnalisé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Environnement de travail ELAN, c'est une entreprise conviviale et collaborative, avec un management participatif basé sur la confiance, l'écoute et l'engagement collectif. L'innovation et l'évolution continue font partie intégrante de notre culture. Process de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH Entretiens avec l'équipe commerciale (échange métier, mise en situation, présentation de la rémunération variable) Validation finale et proposition d'embauche Chez ELAN, chaque collaborateur est acteur de sa réussite. Envie de relever le challenge ? Postulez et échangeons ensemble.
-L'association NOVAVIE recrute pour un de ses clients particulier employeur en situation de handicap sur Clermont Ferrand, un(e) Assistant(e) de vie pour des interventions au domicile (Service mis en place 24h/24 7j/7 avec plusieurs salariés) : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, toilette, aide habillage/déshabillage, nursing, entretien du domicile, entretien linge, aide aux repas, ...). - Aide à la vie sociale (sorties, compagnie...), avec utilisation si besoin du véhicule adapté du particulier employeur - Présence de nuit (le salarié dispose d'un endroit pour s'allonger dans une pièce séparée, tout en étant tenu d'intervenir en cas de besoin) - Toutes les heures de nuit sont rémunérées. Roulement de travail sur 5 semaines (travail de jour + présence de nuit) *Périodes de travail de 16 heures de 08 h à 24 h (16 h rémunérées) + Présence de nuit : de nuit 8 heures rémunérées (00 h à 08 h)
Nous recherchons un barman ou une barmaid expérimenté(e) sur la maitrise des cocktails. Organisation du travail : - du mardi au jeudi + dimanche : 11h-15h - vendredi et samedi :11h-15h et 19h00 à 2h00 du matin 2 jours de repos par semaine dont lundi et l'autre jour à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Basée à Riom (63200), ATR est une société dont les activités principales sont le transport et les prestations logistique. Avec un chiffre d'affaires de 42M€, c'est un acteur régional majeur, s'appuyant sur 300 collaborateurs, exploitant 200 véhicules moteurs et 30 000 m² d'entrepôt. Dans le cadre de son développement, ATR recherche : Un.e AGENT DE QUAI CROSS DOCKING H/F MISSIONS : Il/Elle a pour mission principale d'assurer le transbordement rapide des marchandises entre les camions d'arrivée et de départ, sans stockage intermédiaire. Il/elle contribue à optimiser la fluidité des flux logistiques. ACTIVITES : - Réceptionner les marchandises entrantes - Décharger manuellement ou à l'aide d'un chariot les camions - Scanner, contrôler et trier les colis selon les tournées ou destinations - Charger les camions de départ en respectant les consignes d'optimisation de chargement - Signaler les anomalies (colis manquants, endommagés, etc.) - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Utiliser les outils informatiques/logistiques (scan, logiciel WMS, etc.) - Participer au nettoyage et au rangement du quai PROFIL : - CAP/BEP logistique apprécié - Une première expérience en entrepôt ou en logistique est un plus. - Possession du CACES 1B/3/5 - Maîtrise du scan et des procédures de tri Vous faites preuve de : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et gestion des priorités dans un environnement rythmé - Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe - Résistance au froid ou aux variations de température - Rapidité d'exécution et bonne coordination Vous avez une capacité à communiquer avec les chauffeurs, les préparateurs et les responsables. CACES 1/3/5 selon les besoins CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en horaires décalés (matin, nuit, week-end possible) - Travail en entrepôt / sur quai (température variable, bruit) - Port de charges - Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, gilet, etc.) Vous êtes motivé.e et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant.
Entreprise de transports en messagerie et taxi colis (VL et PL) basée à Riom, cherche un(e) voltigeur VL (messagerie) pour un contrat à durée indéterminée. Vos missions seront de préparer, organiser et assurer les livraisons de colis auprès d'entreprises, de particuliers, de points relais et de Pick Up sur plusieurs tournées et pour différents clients (Chronopost, DPD .). Les capacités requises pour le poste sont : - Rigueur : afin de respecter les contrats qui nous lient à nos partenaires (respect des horaires, des process, des températures). - Ponctualité : chaque livreur étant le maillon d'une équipe, il est impératif de se présenter à l'heure à son poste. - Sens de l'orientation : aidé par votre scanner de livraison, vous devez être capable de trouver une adresse, de vous renseigner pour trouver un client. - Autonomie : après une formation interne, vous devez être capable de partir seul en tournée. - Adaptabilité : savoir réagir à des imprévus en cours de tournée. - Expérience souhaitée de 5 ans au minimum au poste de chauffeur/livreur et une expérience de 3 ans de conduite en boîte manuelle et boîte automatique. Poste à 35h ou 39h suivant vos capacités du lundi au samedi (Dimanche + 1 jour en repos aléatoire et un week-end samedi/dimanche par mois)). Horaires flexibles selon les tournées. Panier repas , mutuelle 50%, prime, formation, CE, etc. Salaire selon convention collective des transports avec évolution suivant ancienneté Merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Employé(e) polyvalent(e) en pizzeria (CDD de remplacement) - Formation possible ! Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, la pizzeria Le P'tit Nice, établissement indépendant et convivial, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Aucune expérience requise : c'est votre motivation et votre savoir-être qui feront la différence ! Une formation complète sera assurée en interne pour vous accompagner. Type de contrat : CDD de remplacement (arrêt maladie) Temps de travail :20 à 25 heures par semaine de 18h à 21h30 Vous travaillerez principalement le soir et quelques midis possibles selon vos disponibilités) Vos missions : En salle : Accueil et service des clients avec le sourire. Prise de commandes et encaissements. Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle. En cuisine (tâches simples) : Préparation et cuisson des frites. Cuisson des viandes à la poêle. Aide à la préparation des pizzas (préparation des ingrédients, garnitures). Dressage simple des assiettes. Respect des règles d'hygiène (HACCP). Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) - c'est l'essentiel ! Polyvalent(e) et organisé(e), à l'aise avec le rythme du service. Débutant(e) accepté(e) : une formation complète vous sera proposée. Savoir-être primordial : nous recherchons avant tout une personne aimable et investie. Candidature : Envoyez votre CV depuis l'offre ou présentez-vous directement à la pizzeria. Rejoignez une équipe où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous !
Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'équipe Préparation H/F en CDI pour notre réseau SAVEURS D'ANTOINE, expert en produits traditionnels mais aussi un distributeur de produits libre-service et coupe, sur notre site de Cébazat (63). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Coordonner l'activité opérationnelle de l'entrepôt en collaboration avec le responsable logistique, S'assurer du bon dimensionnement des équipes et du matériel en fonction de la charge de travail, Organiser la préparation, attribuer le matériel et donner les consignes dans le respect des procédures internes et des procédures informatiques, S'assurer de la bonne coordination des équipes, réception, préparation, ainsi que la réalisation des inventaires, l'optimisation de l'implantation du picking et du stock de réserve, Superviser le management quotidien des équipes, S'assurer du maintien en bon état du matériel de manutention, Animer l'équipe sur l'environnement, la sécurité, l'hygiène, respect de la chaîne du froid et le nettoyage de la zone de travail, Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chefs d'équipe Préparation font le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une expérience en management d'une équipe logistique, idéalement en distribution alimentaire dont vous maitrisez les obligations légales. Si en plus, vous avez connaissance des organisations logistiques, c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chef d'équipe Préparation H/F chez nous, c'est faire 35h/ semaine. C'est travailler dans un entrepôt au froid positif 2°C. C'est faire preuve de rigueur, d'avoir le sens de l'organisation et des priorités. C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire attractif, prime de froid, prime conventionnelle, prime d'ancienneté, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.
Notre coopérative nationale spécialisée dans les remplacements du secteur médico-social et sanitaire et social recherche sa / son Responsable de secteur . Dans toutes nos agences, une équipe composée de chargé(e)s de recrutements, d'assistant(e)s d'agence et d'un manager est là pour accompagner, renseigner et conseiller sur tous les aspects des futures missions de travail Vos missions clés : Développer un portefeuille d'établissements de santé et médico-sociaux. Être présent sur le terrain : visites régulières, participation aux salons et rencontres régionales Piloter l'activité commerciale et opérationnelle en tenant compte des spécificités locales. Reporting clients mensuel : produire des données sociales et financières Suivi des commandes non servies : identifier les causes & relancer les équipes concernées Organisation de jobdating et des évènements pour constituer et maintenir un vivier d'intérimaires qualifiés, tout en accroissant notre marque employeur. Création de partenariats pour développer des collaborations avec des organismes locaux Construire un maillage territorial solide, en lien avec les équipes nationales. Proposer des solutions adaptées aux enjeux régionaux. Remonter les informations stratégiques pour nourrir la vision nationale. Votre profil : Expérience réussie en développement commercial ou gestion RH, idéalement dans le travail temporaire, et/ou du secteur médico-social Rejoignez notre coopérative au service des établissements de santé et médico-sociaux. Nous recherchons un profil engagé et dynamique pour développer notre présence dans la région Auvergne Puy de Dôme, et accompagner nos partenaires au quotidien. Votre rôle Vous êtes l'ambassadeur de notre coopérative sur votre territoire. Votre mission : développer et fidéliser un réseau d'établissements, apporter des solutions RH agiles et assurer un service de proximité qui fait la différence. Vous : 1 An(s) - ETT ou Gestion RH Cette expérience est indispensable Formation : Bac ou équivalent Cette formation est indispensable Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données Données d'activité de la structure, du service Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Elaborer une stratégie commerciale Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise B - Véhicule léger car déplacements à prévoir Merci de transmettre CV ET LETTRE
Adecco riom recherche un(e) Approvisionneur(se) de production pour rejoindre une entreprise sur Riom (63) spécialisé dans les pièces électroniques ferroviaires. . Missions Principales :. En tant qu'Approvisionneur(se) de production, vous serez responsable du suivi de notre portefeuille fournisseurs. Vos missions incluront : - Suivi des Fournisseurs : - Vous serez en charge de relancer nos fournisseurs afin d'assurer la bonne réception des produits. - Saisie des accusés de réception et suivi des livraisons. - Communication proactive en cas de non-respect des délais de livraison. - Tâches Administratives : - Gestion des commandes, des ventes, et des inventaires pour garantir la fluidité de nos opérations. Informations Pratiques :. - Date de Début : Dès que possible après l'entretien, idéalement lors de la semaine 4. - Durée du Travail : 35 heures par semaine avec des horaires variables en journée - Rémunération : Taux horaire à 15,60 €. Profil Recherché :. - Formation : Diplôme de niveau BAC +2 ou BAC +3 en gestion, achats ou logistique administrative. - Langue : Une maîtrise de l'anglais à un niveau intermédiaire est souhaitée pour faciliter les échanges. - Compétences Personnelles : - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail. - Vous avez un bon esprit d'équipe et de solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Compétences Techniques : - Vous serez amené(e) à collaborer avec différents services de l'entreprise. - La maîtrise d'Excel et de SAP est essentielle pour la gestion efficace de vos missions. Votre profil correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Atelier BON recherche une ou un vendeur pour compléter son équipe et participer au développement de la boulangerie. - Propreté, sourire, enthousiasme et bonne humeur - Organisation, autonomie et réactivité sont indispensables pour rejoindre notre équipe ! Vous serez en charge de la vente de toute notre gamme de pains et viennoiseries : Du MARDI au SAMEDI, contrat de 35 heures avec possibilité heures supplémentaires, permis de conduire, prime annuelle. Mobilité sur 2 points de vente. Planning type prévisionnel : - MARDI : CLERMONT - 13h30 > 20h - MERCREDI : AUBIÈRE Semaine Paire : 10h > 17h15 Semaine Impaire : 7h > 14h15 - JEUDI : AUBIÈRE Semaine Paire : 6h45 > 14h Semaine Impaire : 12h45 > 20h - VENDREDI : CLERMONT - 7h > 14h - SAMEDI : CLERMONT Semaine Paire : 11h15 > 20h Semaine Impaire : 7h15 > 15h30 Le poste comprend également un temps de préparation de commandes, d'ensachage ainsi que du ménage.
Vous serez chargé.e, sous la responsabilité de la directrice, d'assurer l'accueil, la prise en charge, contribuant au bien-être physique, affectif et mental de l'enfant de dix semaines à trois ans révolus, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires. Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accueil de l'enfant et de ses parents. Vous aurez un rôle de conseil auprès des parents et transmettrez toutes les informations orales et écrites nécessaires. Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et participerez à leur bon développement psychomoteur. Vous dispenserez des soins de bien-être et de confort, participerez à l'entretien de l'environnement. Vous assurerez un rôle éducatif et préventif auprès des enfants en leur proposant des activités et jeux ainsi qu'en participant à leur éducation sanitaire. Vous participerez à la vie de la structure et notamment au travail d'équipe. DIPLOME D'ETAT : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE
Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap. CETTE OFFRE D'EMPLOI EST RESERVEE AUX BENEFICIAIRES D'UNE RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH) .... MERCI DONC DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ UNE RQTH .... Nous recherchons un plongeur en restauration collective (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients à Aulnat. Un véhicule est nécessaire pour accéder au site - Les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun Le poste est à pourvoir au plus vite en CDI Du lundi au samedi de 18h00 à 20h15 Soit 13.5 heures de travail par semaine Taux horaire conventionnel : 12.38€ Une première expérience en plonge est souhaitable
Au sein de FJ industrie, entreprise innovante spécialisée dans les perles de saveurs pour Bubble tea et autres, vous développez votre activité commerciale auprès de la Grande Distribution (GMS) sur l'ensemble du territoire. Vous aimez les produits tendance et innovants, Rejoignez notre équipe de passionnés ! Vos principales missions : - Prospecter, développer et animer un portefeuille de clients sur votre secteur (échelle départementale, régionale ou nationale à définir avec vous) - Conseiller et accompagner les clients - Assurer le suivi administratif : devis, prise de commandes, relance clients Profil recherché - Goût du challenge, autonomie et sens du relationnel - Fort esprit d'initiative ; organisation et rigueur appréciées - Expérience impérative dans la vente aux professionnels - Statut indépendant : vous travaillez à votre rythme, avec le soutien du réseau. Vous serez amené à venir à l'usine à CEBAZAT (63) a minima 1 fois par mois. Conditions proposées - Formation initiale sur les produits et accompagnement permanent. - Rémunération attractive selon le chiffre d'affaires avec fixe minimum + commission - autres avantages : véhicule entreprise + téléphone d'entreprise, PC portable pouvant être fourni au besoin - Liberté de gérer votre emploi du temps
Pour renforcer son équipe, notre agence de Lyon recrute pour son point-rencontre de Clermont-Ferrand: Un(e) « Conseiller (e) commercial(e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié(e) ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures : - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.) - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Les points forts : Statut salarié(e) en CDI Rendez-vous programmés dans l'agenda Rémunération déplafonnée Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) Partenaires bancaires locaux existants Formation complète technique et commerciale Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : organisé(e) autonome curieux(se) dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines.
- Former et accompagner les apprentis de BTS FED pour les rendre capables de dimensionner, définir, représenter, réaliser les schémas de principe, chiffrer, planifier et contrôler les travaux d'installation, mettre en service et optimiser les équipements. Préparation : - Participer au recrutement des stagiaires (entretiens, positionnements, sélection, .). - Construire la progression pédagogique dans le respect des cahiers des charges (référentiels, réponses aux appels d'offre...). - Concevoir des séquences pédagogiques, des scénarios et des outils pédagogiques. - Participer à l'élaboration du parcours de formation. Animation : - Animer des séquences de formation en présentiel. - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux besoins des différents publics. - Évaluer les acquis tout au long de la formation, apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés et faire le suivi de la progression pédagogique. - Tenir à jour le cahier de texte. - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique. - Accompagner les stagiaires dans la recherche de stage et assurer le suivi en entreprise, si besoin. - Assurer le suivi pédagogique (bilans, synthèses, .) et administratif des stagiaires (émargements, enquête de satisfaction, .). De manière transversale : - Participer à l'ingénierie pédagogique d'un projet (analyse des besoins, conception d'un produit). - Assurer la veille documentaire. - Participer à l'évaluation de la formation. - Veiller au respect des procédures Qualité et contribuer à l'amélioration permanente du système Qualité. - Participer aux réunions (pédagogiques, d'organisation...). - Participer à l'intégration de nouveaux personnels (accompagnement, conseil.). Compétences : - Bonne connaissance des normes de mise en œuvre et des aspects réglementaires - Maîtriser les concepts & les techniques : - Du traitement d'air - De la thermodynamique des fluides - De la réglementation thermique, acoustique - Des installations frigorifiques commerciales et industrielles - Connaissance des réglementations relatives à la conception et l'exploitation des équipements fluidiques et thermiques, Diplôme(s) requis : - Etre titulaire d'un Bac +3 - Etre habilité à la manipulation des fluides frigorifiques Expérience(s) exigée(s) : - Expériences dans l'enseignement souhaitable et/ou expérience professionnelle significative Quotité de travail : 16h/mois réparties sur deux journées de 8h. Total de 80heures sur l'année scolaire A la vacation ou prestation de service
Nous recherchons un Gestionnaire en assurance : Chargé(e) d'accueil (H/F) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe Expérience commerciale dans la banque ou l'assurance serait un plus Accueil et orientation - Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone) - Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit) Production et gestion du contrat d'assurances - Surveiller et gérer la vie des contrats Informatique - Utiliser les outils informatiques à disposition (GED, système d'information.) - Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement informatique et solliciter le bon interlocuteur Vie de l'agence - Ouvrir et fermer l'agence - Assurer les flux du courrier (papier et mail) - Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence - Commander du matériel et des fournitures - Classer, archiver les dossiers (en GED ou non) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre entreprise.
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe d'agent d'entretien (H/F). Vos missions : - Contrôler la réalisation des prestations sur les sites entretenus - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,... - Entretien les locaux - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers Taux horaire 12.13€ + majoration + panier repas + primes
Nous sommes une entreprise adaptée dont la mission principale est l'insertion et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés. La priorité est donc donnée aux bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) Nous recherchons 2 Préparateurs de Véhicules Automobiles (H/F). Vos missions : - Préparer les véhicules pour la vente en concession de nos clients - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Effectuer des retouches esthétiques si nécessaire - Déplacer et garer les véhicules dans l'aire de stockage - Respecter les normes de qualité et de sécurité Il est attendu de vous : - Motivation, assiduité et rigueur - La polyvalence acquise au cours de votre expérience dans le domaine (1 an minimum) - Le sens du détail et de l'organisation - Un permis de conduire valide Rémunération : à partir de 12,38€ / heure Horaires : - Du lundi au vendredi - 8h00-12h00 / 14h00-17h00 Postes à pourvoir au plus vite en CDD de 3 mois renouvelable
Nous recherchons un/une vendeur-vendeuse en boulangerie H/F. Vous avez le sens du contact et saurez accueillir notre clientèle. Vous effectuerez la vente et le conseil clients ainsi que l'entretien des surfaces de vente. Vous MAITRISEZ impérativement le RENDU DE MONNAIE. Une première expérience en vente boulangerie et pâtisserie est exigée. Vous bénéficierez de tickets restaurants et les heures supplémentaires sont payées. Le lieu de travail est desservi par les transports en commun.
Le réseau des GRETA est un GRoupement d'ETAblissements publics spécialistes de la formation professionnelle. Au cœur des territoires, notre réseau d'experts s'appuie sur un partenariat fort de plus de 300 entreprises pour répondre aux besoins économiques et aux enjeux professionnels de demain. Les missions: le formateur met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Les activités principales: - Assurer la veille réglementaire, technologique et pédagogique liées au secteur d'intervention - S'approprier les référentiels des diplômes (CAP Monteur Installateur Thermique, CAP Monteur Installateur Sanitaire, Titre professionnel Installateur thermique et sanitaire, CAP Installateur en Froid et Conditionnement d'Air, Bac Pro Installateur en chauffage climatisation et énergies renouvelables, Bac Pro Maintenance et efficacité énergétique, Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables, Titre professionnel Technicien d'installation en équipements de confort climatique, titre professionnel Technicien de maintenance d'équipements de confort climatique ) - Participer à l'état des lieux du matériel nécessaire à la formation - Concevoir des progressions, des séquences, des scénarii et des outils pédagogiques. - Animer des séquences de formation (face à face pédagogique) - Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des stagiaires - Assurer le suivi des stagiaires en entreprise - Préparer les épreuves et évaluer les apprenants en CCF (contrôle en cours de formation) - Participer aux réunions pédagogiques, qualité et d'organisation Ce contrat est proposé à la vacation,
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un conducteur livreur VL H/F, du Mardi au samedi au départ de Clermont Ferrand. Vous êtes affecté à une tournée régulière sur un secteur donné, et vous livrez des clients professionnels et particuliers. Les profils débutant sont acceptés à condition d'être motivé. Un accompagnement garantit au début de la prise de poste. Vos missions principales sont : - préparation des livraisons (manutention des colis, organisation et optimisation de l'ordre des tournées, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise) - livraison et ramasse de marchandises (effectue la livraison, réalisation des enlèvements occasionnels / ramasse)
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) apprenti(e) en restauration motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez formé(e) et participerez activement aux différentes tâches du restaurant : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Encaisser les clients - Entretenir votre poste de travail ainsi que la salle (nettoyage, rangement) - Effectuer la plonge - Préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Aider aux préparations en cuisine - Participer à la gestion des cuissons simples, notamment des viandes (grillades, marinades, cuissons basiques) Profil recherché : Homme ou femme, débutant(e) accepté(e) Vous préparez un diplôme en restauration (CAP, Bac Pro, Titre professionnel, etc.) Vous êtes dynamique, sérieux(se) et avez le sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et êtes polyvalent(e) Vous faites preuve de rigueur, de motivation et d'envie d'apprendre Conditions : Contrat : Apprentissage Lieu : Clermont-Ferrand (63100) Horaires : selon planning (travail en semaine et week-end) Poste idéal pour une première expérience en restauration et pour développer des compétences complètes en salle et en cuisine.
En qualité d'assistant(e) de service social en faveur des élèves, vous interviendrez sur le bassin de Riom/Châtel-Guyon/Aigueperse comprenant plusieurs établissements scolaires (collèges, lycées). Vous êtes affecté(e) à la Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du Puy-de-Dôme et serez membre du service social en faveur des élèves (SSFE). A ce titre, vous : - Assurerez un accompagnement individualisé des élèves les plus en difficultés ; - Apporterez votre expertise tant pour traiter des situations individuelles des élèves que pour aborder les problématiques et projets collectifs (lutte contre le harcèlement scolaire, éducation à la santé et citoyenneté, etc.) ; - Contribuerez à sensibiliser les membres de l'équipe éducative aux difficultés sociales, familiales ou personnelles qui font obstacle aux apprentissages et apportent tout conseil adapté à la situation ; - Participerez aux instances chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes, des élèves absentéistes en risque de décrochage, des élèves nécessitant un accompagnement personnalisé ; - Conseillerez les élèves et leurs familles pour favoriser l'accès aux droits et lutter contre le non recours aux prestations ; - Conseillerez le chef d'établissement et l'équipe de l'établissement sur les questions sociales et plus spécifiquement celles relevant de la protection de l'enfance, du harcèlement scolaire, de la santé mentale, . ; - Etablirez des liaisons et des concertations avec les services sociaux et éducatifs du conseil départemental ou les services spécialisés afin d'assurer la continuité des actions mises en œuvre et leur articulation avec la scolarité ; - Participerez à la vie du SSFE. Vous pouvez retrouver plus de détails sur les missions d'Assistant de service social en faveur des élèves dans la Circulaire n° 2017-055 du 22/03/2017 (lien ci-dessous) https://www.education.gouv.fr/bo/17/Hebdo12/MENE1709191C.htm Conditions particulières d'exercice : - Déplacements à prévoir. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS obligatoire) Vous savez : - créer une relation de confiance, - conduire un entretien d'aide, - identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions, - réaliser et formaliser des écrits professionnels, - évaluer et gérer une situation conflictuelle, - travailler en autonomie. Vous êtes empathique tout en sachant prendre du recul, rigoureux(se), précis(e), organisé(e) et réactif(ve).
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN). L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnes
Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur de Clermont. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) - Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit . - Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles - Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion - Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social - Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Des déplacements sont à prévoir. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.
Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur de Riom. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) - Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit . - Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles - Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion - Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social - Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Des déplacements sont à prévoir. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.
Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 55 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation. Devenez coordinateur /animateur du Bus de l'orientation au sein d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation ! En novembre 2020, le Bus de l'orientation a été déployé dans les établissements scolaires, ainsi que lors d'évènements liés à l'orientation ou l'emploi. Le véhicule est chargé de tourner toutes les semaines sur les départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous êtes en quête d'une fonction qui combine mobilité et polyvalence et qui vous permettra d'interagir avec différents publics, en particulier les jeunes. Votre passion réside dans le soutien et le développement de ces publics, en les guidant dans la découverte de leurs intérêts, des métiers et de leurs objectifs professionnels. Vous êtes réactif et adaptable, prêt à faire face à l'imprévu, et vous appréciez particulièrement le travail collaboratif avec les membres de votre équipe ainsi qu'avec des partenaires externes. Vous croyez en la valeur de la diversité des parcours, des expériences et des perspectives des jeunes, et vous savez les valoriser. Doté d'une grande créativité, vous êtes capable d'animer des sessions interactives et stimulantes qui captivent l'attention des jeunes et les encouragent à explorer divers domaines professionnels. Si vous recherchez une expérience professionnelle dynamique, stimulante et pleine de surprises, ce poste est fait pour vous ! Imaginez un univers de travail où chaque journée est une aventure en soi : Vous serez régulièrement en mouvement à travers les routes de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Votre bureau ? Pas de routine ennuyeuse, mais plutôt à bord du Bus de l'orientation, un véritable laboratoire d'idées et de découvertes, où avec l'équipe, vous interviendrez dans les établissements scolaires (collèges et lycées), les salons de l'orientation ou de l'emploi ainsi que lors d'événements vibrants tels que des festivals ou des compétitions sportives. Chaque jour, vous rencontrerez de nouveaux visages, partagerez des conseils inspirants et vivrez des moments uniques, parfois au milieu de décors naturels époustouflants Plongez dans l'aventure excitante de l'organisation et de la gestion des tournées du Bus de l'orientation (deux départements sous votre responsabilité). De surcroît, vous profitez de la flexibilité du télétravail, vous offrant ainsi la possibilité de concilier vos missions sur le terrain avec la gestion des opérations à distance. Vous aurez également un rôle essentiel dans le développement du dispositif en participant activement à la promotion des divers événements organisés par Auvergne-Rhône-Alpes Orientation. Vous collaborerez étroitement avec l'ensemble de l'équipe de la direction de l'accompagnement des publics et de l'accès à l'emploi. PROFIL RECHERCHE Savoir et Savoir-faire : Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau BAC+2. Vous disposez d'une expérience de travail auprès des jeunes ou en animation. Vous disposez de compétences organisationnelles. Vous maîtrisez le Pack Office. POSTE PROPOSE : - CDI - Poste basé à Clermont-Ferrand - Temps plein : 37h par semaine - Jours travaillés : Du lundi au vendredi avec des animations ponctuelles le week-end. - Grand déplacement permanent et nuitées sur les lieux de déplacement à prévoir pendant la tournée du Bus (environ deux semaines sur trois). - Permis B obligatoire. Voiture de service pour vos déplacements. - Et : Mutuelle + tickets restaurant + participation aux transports collectifs + RTT.
Au sein d'une boulangerie, pâtisserie, sandwicherie, vous effectuez la mise en rayon et la vente des produits. Vous travaillez avec une équipe de 7 vendeurs/vendeuses. Vos missions sont : Accueillir chaleureusement les clients Conseiller les clients sur les produits et services proposés Gérer le stock : réceptionner, ranger et assurer la disponibilité des produits Effectuer la gestion des encaissements et savoir manipuler la caisse Maintenir l'espace de vente propre, organisé et attrayant Assurer une bonne organisation de votre poste de travail pour optimiser l'efficacité Réactif (ve) et disponible, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire (boulangerie/restauration rapide/restauration) Vous travaillez du lundi au samedi sur une base de 35H. Fermé les jours fériés et dimanche. Possibilité d'aménager vos horaires de travail en fonction de vos disponibilités. Horaires du magasin : 6h00-20h30. Prise de poste dès que possible Salaire + primes challenge.
Weldom de Mozac recrute un(e) conseiller(ère) de vente en motoculture. Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : « aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement ». L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .) Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondiale. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller(ère) de vente en motoculture . Sous la responsabilité du directeur et du chef de secteur du jardin, tes principales missions seront de : - Contribuer à la maintenance et la petite réparation du matériels espaces verts - Développer la relation, la vente des produits et des services en omnicanal sur le rayon de la motoculture - Mettre en œuvre l'offre produits et le commerce dans le cadre du concept - Faire évoluer le chiffre d'affaires du rayon contribuant ainsi à la performance du magasin - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.
Dans un service de protection juridique, sous l'autorité du Chef de service, vous assurez le suivi de personnes placées sous tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice, par décision du juge des tutelles. Vous assumez notamment : La gestion du budget courant de la personne protégée, Le suivi des droits sociaux et les démarches administratives afférentes, La protection et la valorisation du patrimoine, Les rencontres régulières avec la personne protégée, L'accompagnement vers les soins, La rédaction des notes et rapports à destination du juge des tutelles, Une connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs serait appréciée
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission copropriétés F/H : Vous interviendrez dans le cadre de dispositifs publics, et notamment d'animation d'OPAH Copropriétés Dégradées et/ou d'accompagnement MaPrime Renov' Copropriété. Vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes : 1) Diagnostic de copropriété et accompagnement au redressement : * Analyser le fonctionnement des copropriétés à travers des diagnostics multicritères afin d'évaluer leur état et d'orienter les stratégies d'intervention. * Accompagner les copropriétés non structurées vers une gestion légale et pérenne. * Soutenir les équipes projet et les acteurs locaux (syndics, conseils syndicaux, administrateurs judiciaires) dans la mise en œuvre des actions de redressement : appui à la décision, suivi des impayés, accompagnement à la réalisation des travaux. 2) Accompagnement de projets de réhabilitation : * Piloter l'animation des copropriétés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (thermicien, travailleur social) et Assurer l'interface entre les différents prescripteurs (maître d'œuvre, architecte, bureau d'études...) et la maîtrise d'ouvrage, * Aider à la décision les instances de copropriété dans la définition de leur projet de rénovation. * Assurer l'organisation et l'animation des réunions de conseils syndicaux, de commissions travaux, de groupes de travail thématiques et participer à la préparation des assemblées générales, en veillant au respect du calendrier global des opérations. * Mobilier l'adhésion du plus grand nombre autour du projet et être force de persuasion auprès des copropriétaires indécis, * Assurer l'ingénierie financière des opérations aidées : montage des dossiers de subventions, articulation avec les financements bancaires et suivi des demandes d'aides. * Suivre financièrement les chantiers afin de garantir une trésorerie suffisante tout au long du projet (demandes d'avances, d'acomptes, solde). * Etre garant de la bonne communication interne et externe. 3) Suivi des actions : * Rédiger les bilans d'activité. * Suivre financièrement la mission (bon de commande, facturation) * Produire des supports de présentation clairs et synthétiques pour faciliter la compréhension et la prise de décision. Déroulement Process de recrutement : Nous nous engageons à étudier et à répondre à toutes les candidatures sans discrimination de genre, de sexe, de handicap ou autre. Toute candidature recevra une réponse par courriel au plus tard 1 mois après sa réception. Si votre CV est sélectionné, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique qui pourra être suivi d'une entretien en présentiel. Nous souhaitons accueillir le nouveau collaborateur au plus tôt. Profil : * De formation supérieure en gestion immobilière, urbanisme, géographie, social... vous avez envie de travailler dans les métiers de l'habitat. * Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (habitants, professionnels, partenaires institutionnels...), une aisance relationnelle est nécessaire. * Vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe. * Vous êtes autonome et organisé. * Vous avez une connaissance pour le domaine de la copropriété et/ou du logement. * Permis B exigé Les conditions que nous vous proposons : * Localisation : Clermont-Ferrand avec 1 jour de télétravail par semaine Date de démarrage prévue : dès que possible
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours de français et de mathématiques dans le secteur de Clermont-Ferrand et ses alentours auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Le Restaurant Ducher vous accueille en terrasse ou dans l'ambiance feutrée de son intérieur aux accents tropicaux. À toute heure de la journée, nous proposons une cuisine savoureuse, élégante et généreuse, élaborée à partir de produits frais et de saison. Ici, pas de chichi : des petits plats faits avec une touche d'originalité et tout le savoir-faire du chef, à savourer dans une atmosphère décontractée. Du petit-déjeuner au brunch dominical, du plat du jour aux dîners bistronomiques, sans oublier les soirées festives (DJ, musique live, danses latines, événements sportifs), le Restaurant Ducher est un lieu vivant et formateur. Nous recrutons un apprenti serveur H/F souhaitant se former aux métiers du service et de l'accueil en restauration. Vos missions (accompagné(e) par l'équipe en place) : Accueil des clients et installation en salle ou en terrasse Apprentissage de la prise de commandes et du service à table Service des plats et des boissons dans le respect des standards de l'établissement Mise en place de la salle avant les services et rangement après Participation au service du brunch, des after-works et des soirées événementielles Contribution à l'ambiance conviviale et à la satisfaction de la clientèle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous préparez un CAP, BP ou Bac Pro Service / Commercialisation et Services en Restauration Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe Vous souhaitez apprendre un métier de relation client dans un environnement animé Conditions : Contrat d'apprentissage selon la réglementation en vigueur Rémunération selon l'âge et le niveau de formation Alternance école / entreprise avec un accompagnement formateur Planning adaptable selon l'organisation et les événements Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète au métier de serveur(se) Un établissement vivant mêlant restauration et ambiance festive Une équipe passionnée et bienveillante Un cadre de travail agréable, en salle comme en terrasse
La crèche parentale Les Petits Loups accueille 24 enfants âgés de 3 mois 1/2 à 4 ans dans un cadre bienveillant, participatif et à taille humaine. Portée par l'engagement des parents et le professionnalisme de son équipe, la crèche favorise l'autonomie, le respect du rythme de chaque enfant et la coéducation. Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. En collaboration avec l'équipe éducative et les parents, vous participez à l'accompagnement global de l'enfant dans son développement, son bien-être et son épanouissement. Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance Participer à l'organisation des activités d'éveil, ludiques et pédagogiques Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants Observer, accompagner et favoriser le développement global de l'enfant Contribuer au bon fonctionnement de la structure et au travail d'équipe Participer à la vie associative de la crèche en lien avec les parents bénévoles Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire, expérience en crèche de préférence Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Intérêt pour le fonctionnement participatif d'une crèche parentale Dynamisme, créativité et autonomie Conditions : Rémunération selon la convention collective ALISFA Horaires variables entre 7h30 et 18h30, du lundi au vendredi
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage pour le rentrée de septembre 2025. Cette opportunité se situe au sein d'une entreprise spécialisée dans le courtage, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial) sur une durée de 12 mois. La rentrée est prévue le 09 février 2026. La formation se déroule sur un rythme de 3 semaines en entreprise, suivies d'une semaine en formation. VOS MISSIONS : - Effectuer des relances et confirmations de rendez-vous - Prospection téléphonique - Prise de RDV - Contribuer activement à l'élargissement du portefeuille client - Répondre aux demandes spécifiques des clients et veiller à leur pleine satisfactions
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : - accueillir le client et prendre en compte son besoin, - proposer des produits complémentaires, - clôturer la vente par l'encaissement, - gérer les réclamations clients - prendre et préparer une commande - participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, - gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, - mettre en valeur le magasin et les produits. Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating en octobre, veuillez postuler sur l'offre.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
Fort d'un réseau de 10 magasins, nous fabriquons et commercialisons des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance trois VENDEUR EN BOULANGERIE H/F en CDI Temps plein pour les magasins de Beaumont, Romagnat, Durtol et Parlette. Votre mission : - Ouverture / fermeture magasin, conseil, accueil, service clientèle, surveillance - Vente des produits et services du magasin, et tenue générale du point de vente - Gestion et tenue de la caisse, contrôle, inventaire, dépôts banques, gestion informatisée, gestion des tickets de caisse, des modes de paiements - Réception / livraison des produits, déchargement/chargement, reconnaissance des produits, display en rayon, gestion des produits frais, cuisson de produits - Etiquetage des prix, mise en rayon, rangement, facing, décoration, présentation, vitrines et banques de présentation, propreté, ordre du mobilier (chaises, tables, etc), rotation en vitrines des produits selon les horaires de consommation produits - Entretien courant : vitrines, plaques de préparation, dépoussiérage, balais, nettoyage, gestion ordures Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de l'alimentation - Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez le sens du contact - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes disponible les week-ends et les jours fériés Nous vous proposons : Horaires : du lundi au dimanche ( rotation plannings matin/soir) Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne 13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Tous les week-ends - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de dix magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche des Responsable de Magasin H/F afin de compléter nos équipes. Votre mission : En tant que Responsable de Magasin , vous serez garant de la performance et de l'image de votre point de vente. Vos principales missions : d'assurer la tenue et la bonne gestion du magasin : - de la rentabilité à la mise en place d'une organisation optimale suivant les directives, vous développerez les indicateurs clés ( CA, taux de casse, panier moyen.) et analyserez les différentes statistiques via les logiciels internes à l'entreprise ( famille de produits vendus, panier moyen et indices de ventes.) - de la gestion des commandes, inventaires et de contrôler le respect des procédures financières du magasin. - d'appliquer et de faire appliquer à vos équipes les procédures internes et règles de fonctionnement ainsi que les consignes des règles d'hygiène et de sécurité. D'encadrer et de manager votre équipe - Animer, coordonner, former et accompagner vos équipes dans leur capacité à conseiller et vendre afin de leur donner confiance, qu'ils aient plaisir à travailler dans des conditions saines et sereines. - Evaluer et développer la performance de l'équipe. - Planifier et organiser le travail de l'équipe De conseiller, vendre et communiquer - Veiller à répondre avec soin aux questions et besoins spécifiques des clients afin d'apporter un conseil personnalisé et des réponses engageantes. - Effectuer les ventes ; Votre profil Expérience réussie en gestion de point de vente ou management commercial. Leadership naturel, sens du service client et goût du challenge. Rigueur, organisation et capacité à fédérer une équipe. Volonté de s'inscrire dans un projet collectif et porteur de sens. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui place l'humain et la proximité au cœur de sa réussite. Un environnement de travail bienveillant, basé sur l'entraide et la confiance. De réelles perspectives de développement personnel et professionnel. La possibilité de contribuer activement à la croissance d'une enseigne dynamique. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) et devenez un acteur clé de notre réussite collective ! Conditions de travail : Poste en CDI basé à Clermont-Ferrand, 39h par semaine. 13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Alors, ne cherchez plus ce poste est fait pour vous !!! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Notre restaurant spécialités marocaines situé en centre ville de Clermont-Ferrand est à la recherche d'un Serveur de restaurant (h/f) Vos principales missions : - Service en salle - Prise de commandes - Encaissement - Mise en place de la salle Vous êtes souriant(e), à l'aise au téléphone et dynamique. Vous travaillez le soir de 19h à la fin du service du mardi au samedi. Pise de poste : immédiatement
POSTE NON LOGE L'association Volcana et Ile aux Enfants recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de collectivité pour son site La Fontaine du Berger à ORCINES. Vos missions principales seront les suivantes : - ménage quotidien des centres d'hébergement (sanitaires, salles d'eau, chambres, salles d'activités et parties communes) ; - lavage du linge de lit ; - grand ménage et remise à blanc des centres d'hébergement en fin de séjours ; - préparation du réfectoire : dressage des tables pour les dîners, service, plonge et ménage du réfectoire. CDD TEMPS PLEIN du 12/03 au 27/06/26 Travail du lundi au vendredi (aucun week-end) inclus les jours fériés. A priori : Lundi : 16h30/22h30 Mardi, mercredi, jeudi : 15h00/22h00 Vendredi : 9h/17h Du lundi au vendredi Repos le week-end (soirée travaillée le dimanche 14/06) Travail en fin de journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/03/2026 Entretiens d'embauche au siège social à la Bourboule (63150) courant janvier 2026 puis sur site à ORCINES. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE NON LOGE L'association Volcana et Ile aux Enfants recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de collectivité pour son site La Fontaine du Berger à ORCINES. Vos missions principales seront les suivantes : - ménage quotidien des centres d'hébergement (sanitaires, salles d'eau, chambres, salles d'activités et parties communes) ; - lavage du linge de lit ; - grand ménage et remise à blanc des centres d'hébergement en fin de séjours ; - préparation du réfectoire : dressage des tables et mise en place du self pour les petits-déjeuners, plonge et ménage du réfectoire. CDD TEMPS PLEIN du 12/03 au 27/06/26 Travail du lundi au vendredi (aucun week-end) inclus les jours fériés. A priori : Lundi : 8h/17h Mardi, mercredi, jeudi : 7h30/13h30 Vendredi : 9h/17h Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/03/2026 Entretiens d'embauche au siège social à la Bourboule (63150) courant janvier 2026 puis sur site à ORCINES. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de prêt à porter située à Riom recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez (Marques en magasin : Levis, Lacoste, Tommy Hilfiger...). Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent. Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires. Réductions tarifaires sur les produits du magasin. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
