Offres d'emploi à Blanzat (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blanzat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blanzat. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CEBAZAT, 63 - CHATEAUGAY, 63 - MALAUZAT ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Blanzat

Offre n°1 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CEBAZAT (63118)

Société de tuyauterie industrielle spécialisée dans la conception, installation, dépannage et la maintenance de tout système de transport de fluide, recherche:

Un(e) magasinier(e) H/F

Rattaché(e) au chargé de travaux, vos missions principales seront :

Identifier les besoins en approvisionnement
Gérer les stocks magasins
Gérer les réceptions et expéditions
Entretenir et ranger l'atelier
Mettre en place et superviser les inventaires

Vous participerez aussi aux missions de l'entreprise : réunions de prévention et d'information, le contrôle réglementaire du matériel, tri des déchets

Ce poste requiert rigueur et organisation. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes polyvalent(e) et vous savez vous adapter aux situations.

CACES (chariot, pont roulant, nacelle..) serait un plus
Poste à pourvoir dès que possible
CDD potentiellement renouvelable.

Compétences

  • - CACES

Entreprise

  • TUYAUTERIE CHAUDRONNERIE MAINTENANCE

Offre n°2 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 08/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CEBAZAT (63118)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco recrute pour son client spécialisé dans la distribution des matériaux de construction, un magasinier h/f en CDI
Sous la responsabilité du directeur, vos missions sont les suivantes :
- Gestion des livraisons de matériel : réception, vérification et rangement, gestion des retours, chargement, déchargement
- Gestion de la saisie des bons de réception sur logiciel informatique, classement de BL
- Gestion des stocks, préparation des commandes
- Accueil des clients professionnels mais aussi particuliers
- Gestion de votre espace de travail, en respectant les règles de sécurité en vigueur
Votre profilVous serez en relation constante avec les fournisseurs et les clients. La maîtrise de l'outil informatique, ainsi qu'une première expérience sur même type de poste est un plus. Vous devez disposer du permis B et du Caces 3.
Les atouts majeurs afin de mener à bien votre mission sont le sens du service, la rigueur, la réactivité, le dynamisme et la polyvalence. Votre intégration au sein de l'équipe fera la différence.
Nous vous proposonsRémunération : selon profil. Contrat de 39h00 par semaine. Sur 13 mois.
Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne.
Si nécessaire, Adecco vous accompagne dans votre mobilité géographique : prise en charge totalement gratuite de la recherche de votre futur logement par un prestataire spécialisé, financement des frais d'agence et/ou double loyer par un prêt à 1%. Financement du dépôt de garantie par un prêt à taux 0%.
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Aptitude(s)
* CONTROLE DES PREPARATIONS
* CONTROLE EXPEDITION
* CONTROLE QUALITATIF
* CONTROLE RECEPTION
* GESTION DES LIVRAISONS
* GESTION DES RECEPTIONS
* GESTION DES STOCKS
* INVENTAIRE
* PALETTISATION
* PORT DE CHARGES LOURDES
* PREPARATION DE COMMANDE
* SAISIE INFORMATIQUE
* TRAITEMENT DE BORDEREAU

Entreprise

  • Missionadecco

Offre n°3 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste H/F

  • Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - sur le même poste
  • - B - Véhicule léger
  • - EB - Véhicule léger + remorque
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 63 - CHATEAUGAY (63119)

Nous recherchons pour compléter nos équipes, 2 ouvriers / ouvrières paysagistes polyvalents. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, pour assurer l'entretien des espaces verts auprès de particuliers et de professionnels (tonte, taille, désherbage...).
Vous assurez la création d'espaces verts : plantation, engazonnement, clôture, terrasse bois, dallage, arrosage automatique...

Rémunération selon expérience
Permis BE serait un plus

Dans le cadre du Plan 1 jeune 1 solution à compétences égales la priorité sera donnée aux jeunes de moins de 26 ans.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • AG VERT CONCEPT JARDIN

Offre n°4 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste H/F

  • Publié le 19/11/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - comme ouvrier paysagiste
  • - B - Véhicule léger
  • - EB - Véhicule léger + remorque
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 63 - CHATEAUGAY (63119)

Nous recherchons pour compléter nos équipes, 2 ouvriers / ouvrières paysagistes polyvalents. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, pour assurer l'entretien des espaces verts auprès de particuliers et de professionnels (tonte, taille, désherbage...).
Vous assurez la création d'espaces verts : plantation, engazonnement, clôture, terrasse bois, dallage, arrosage automatique...

Votre expérience vous permet d'être autonome sur les activités qui vous seront confiées.

Rémunération selon expérience

Dans le cadre du Plan 1 jeune 1 solution à compétences égales la priorité sera donnée aux jeunes de moins de 26 ans.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Permis BE serait un plus

Entreprise

  • AG VERT CONCEPT JARDIN

Offre n°5 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - MALAUZAT (63200)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionVous aimez être en mouvement, conduire et apporter le sourire aux personnes ? Cette mission va vous intéresser !
L'agence Adecco de RIOM recherche un Facteur (H/F) pour une mission de plusieurs semaines prolongeable.
Au sein du service Colis, vous assurez une tournée de livraison sur la bassin riomois : préparation de la tournée, livraison, remise des colis, gestion des retours, ...Votre profilVous avec impérativement le permis B depuis au moins deux ans.
Vous avez le sens du contact client, vous aimez travailler en autonomie, vous avez le sens de l'orientation ? Oui, oui et oui ? Alors vous avez le profil de la personne que nous recherchons !Nous vous proposonsLa mission débute prochainement.
Possibilité de travail le samedi.
Intéressé(e) ? Postulez immédiatement en ligne.
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Entreprise

  • Adecco

Offre n°6 : Manutentionnaire H/F

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - GERZAT (63360)

Iziwork recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement des aides déménageurs H/F. Vos missions:

- ranger et emballer les objets dans des cartons en les protégeant pour éviter la casse ;
- charger le camion de déménagement de manière optimisée ;
- être capable de soulever des objets très lourds ;
- savoir manier avec précaution les objets précieux ou volumineux ;
- acheminer les objets vers le nouveau logement sans encombre ;
- procéder au déchargement ;
- déballer les cartons ;
- ranger les objets ;
- démonter et remonter les meubles ;
- s'occuper des formalités administratives ;

Vous travaillez en doublon avec un permanent de l'entreprise

Horaires journées

Être titulaire d"un CAP déménageur serait un plus

Vous être plutôt bricoleur(se) pour réaliser des travaux de montage et démontage de meubles

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et soignée

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°7 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 20 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - GERZAT (63360)

Urgent 
recherche ADV avec expérience 
permis obligatoire 

Entreprise

  • Coviva Clermont-Ferrand

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 10 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - Vente en boulangerie
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
  • Langue : Français (Exigée)
    • 63 - GERZAT (63360)

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie expérimenté(e) afin de rejoindre notre équipe sur notre boulangerie de Gerzat (63360) pour un remplacement du vendredi 16 avril 2021 au dimanche 25 avril 2021 inclus.

Une expérience d'au moins 1 an est exigée sur le même poste afin de garantir une bonne autonomie. Une micro formation à votre poste vous sera donnée pendant les 3 premiers jours.

Voici les horaires de travail :
Lundi : Repos
Mardi : Repos
Mercredi : 6h-13h
Jeudi : 6h-13h
Vendredi : 6h-13h
Samedi : 6h-13h
Dimanche : 6h-13h

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LA GERZATOISE

    Boulangerie pâtisserie artisanale

Offre n°9 : AGENT DE RÉCEPTION-EXPÉDITION (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - GERZAT (63360)

Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de quai (F/H)Dans le plus strict respect des consignes de sécurité, vous serez amené à :
- assurer le déchargement des camions en vue d'un autre chargement avec un tir-palette manuel
- répartir les colis en fonction des zones de stockage
Vous vous reconnaissez? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne !

Entreprise

  • Randstad

Offre n°10 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - GERZAT (63360)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionA la recherche d'un emploi à temps partiel tôt le matin ? Cette annonce va vous intéresser !
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recherche des agents de tri pour l'un de ses clients, situé dans l'agglomération de Riom.
Au sein d'un service postal, votre mission consiste à charger et décharger les camions et à effectuer du tri de colis.Votre profilEmploi accessible tous niveaux.Nous vous proposonsInformations pratiques :
- 2 à 4 heures de travail par jour, entre 2h30 et 7h du matin
- Rémunération : 10.15EUR/heure + prime de 13ème mois + prime de nuit + panier
- Missions du Lundi au Vendredi
Vous avez de l'énergie à revendre ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et convivial ? Alors postulez en ligne dès à présent !
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Entreprise

  • Adecco

Offre n°11 : Gouvernant / Gouvernante d'intérieur (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 15H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 10 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - VOLVIC (63530)

Nous recherchons une femme/homme de ménage minutieuse et cuisinière d'expérience. Dans le cadre de l'ouverture d'une maison pour séminaire d'entreprise, nous recherchons une personne en CDI entre 8h et 15h par semaine en fonction du taux d'occupation et de l'activité. Nous souhaiterions quelqu'un de dynamique, consciencieuse et automne. Il y aura occasionnellement besoin de gérer l'organisation de repas, l'élaboration de menus, préparation et service du repas pour de petits comités. Disponible début Mars 2021, la rémunération est à débattre en fonction des qualifications.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ALAIN FURODET

Offre n°12 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 63 - VOLVIC (63530)

Vous souhaitez intégrer une entreprise aux valeurs fortes ? Être acteur d'un projet
ambitieux et gourmand ?
Sous la responsabilité du Responsable Boucher et le Responsable Cuisinier, vous
assurez la préparation des commandes en veillant à toutes les règles d'hygiène. Votre
objectif est d'assurer la livraison des produits Maison Labonne.

Plus précisément, vous assurez :

- La préparer des commandes à partir du bon de commande généré par l'ERP
- L'étiquetage des produits
- La préparation des emballages
- La mise en carton
- Le picking selon les règles de logistique (FIFO)
- La confection et la manutention des palettes des produits en veillant à la stabilité et à l'intégrité des produits

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • NS MANAGEMENT

    NS Management est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines, le recrutement et la marque employeur. Notre client est une nouvelle marque spécialiste des produits carnés, qui s'apprête à bouleverser les codes du métier, en proposant une véritable alternative à la grande distribution et aux boucheries traditionnelles.

Offre n°13 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 9 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 63 - VOLVIC (63530)

Après une formation théorique, vous intégrez votre agence hébergée.

Responsable et autonome au quotidien, vous êtes néanmoins entouré d'une solide équipe et bénéficiez de process éprouvés et d'outils performants pour mener à bien
votre mission :

- Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client.

- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels.

- Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires).

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Techniques de recrutement
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • - Animer une formation
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Développer des partenariats avec des écoles et universités
  • - Sélectionner des candidats pour un poste

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE SERVICES

    Vivre « chez notre client » afin de mieux comprendre ses besoins, ses problématiques et ainsi pouvoir optimiser son besoin de flexibilité tel est le challenge auquel Inhouse vous propose de participer !

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en articles d'animalerie

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Votre Responsable de Magasin et son Assistant vous confieront les missions suivantes :

- L'accueil physique et téléphonique des clients
- Le conseil et la vente à la clientèle
- L'encaissement
- La valorisation et la mise en avant des produits
- La réception, la mise en rayon et le réassort des produits.

De formation commerciale et/ou expérience réussie dans le secteur de la distribution spécialisée vous êtes enthousiaste et polyvalent, vous avez le sens de l'accueil et du service client ainsi qu'un fort esprit d'équipe.

Ces qualités associées à votre goût des challenges seront atouts importants pour réaliser vos objectifs et évoluer dans notre groupe en forte croissance.

Pour postuler merci de faire parvenir CV ET LETTRE DE MOTIVATION.
Prise de poste en mars 2021.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Conseiller le client sur les articles destinés aux animaux et procéder à la vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle

Formations

  • - vente spécialisée | Bac+2 ou équivalents
  • - vente spécialisée | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAXI ZOO FRANCE

Offre n°15 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

20/01/2021

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°16 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) (H/F) pour l'agglomération clermontoise. Le poste est à pourvoir dès que possible.
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Les missions sont les suivantes :
- réaliser l'accueil physique et téléphonique : esprit d'équipe et aptitude à gérer des réclamations et des urgences
- enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur informatique
- traiter le courrier
- réceptionner les coffrets de prélèvements
- éditer et router les résultats
Prise de poste dès 7h00 du matin. Travail du lundi au samedi. Participation au pool de gardes possible (certains dimanches et jours fériés).
Profil : Expérience significative en secrétariat médical (clinique, hôpital, labo ) et/ou titre professionnel dans le secteur médical. Une bonne connaissance de la terminologie médicale est exigée voire de la terminologie biologique. Nécessité d'un moyen de locomotion.
L'EMPLOYEUR GARANTIT LA MISE EN PLACE DE MESURES DE SÉCURITÉ AU REGARD DE LA CRISE SANITAIRE

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • GEN BIO

Offre n°17 : ASSISTANT CHARGÉ D'AFFAIRES (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Recherche: ASSISTANT CHARGÉ D'AFFAIRES (H/F)
Lynx RH Clermont-Ferrand, cabinet de recrutement spécialisé en CDI/CDD et intérim, recherche pour une entreprise située à Clermont-Ferrand, un Assistant chargé d'affaires H/F pour un poste en CDD.
En tant qu'Assistant chargé d'affaires, vous intervenez sur les missions suivantes:
- Assister le chargé d'affaire sur l'ensemble des taches (gestion des chantiers, assistance du suivi administratif).
- Elaboration du planning
- Lancement des études de réalisation et le suivi de l'avancement du chantier
- Coordonner les opérations et garantir le respect des engagements et suivi des travaux
- Suivre les non conformités commises sur le chantier

Entreprise

  • Lynx Rh

Offre n°18 : ENQUÊTEUR TERRAIN MISSION PONCTUEL (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 20 Jour(s)
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Recherche: ENQUÊTEUR TERRAIN MISSION PONCTUEL (H/F)
Lynx RH Clermont-Ferrand, spécialiste du recrutement CDD, CDI et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de contrôle qualité située à Clermont-Ferrand, un Enquêteur qualité H/F pour des missions ponctuelles durant toute l'année.
Nous recherchons un Enquêteur qualité qui travaillera 1 à 2 fois par semaine en réalisant les missions suivantes :
Vous effectuerez:
- Le comportement des usagers prenant les transports en commun.
- L'observation des personnes qui entrent et sortent des transports en commun. (Tramway et Bus).
- Le remplissage de documents statistiques
- La restitution de votre travail à votre manager sur une tablette.
Vous serez solliciter 1 à 2 fois par semaine maximum sur des demis-journées selon vos disponibilités.

Entreprise

  • Lynx Rh

Offre n°19 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 25H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 à Clermont-Ferrand, nous recherchons un assistant administratif (H/F).

Vous serez en charge des missions administratives suivantes :
* Organisation des flux de marchandises
* Gestion des relations fournisseurs (relance par mail/téléphone en cas de litige livraison et d'articles défectueux)
* Traitement du courrier
* Suivi et transferts de documents entre les magasins
* Tri/classement des bons de commande
* Gestion informatique des mails hebdomadaires

Le candidat sera également garant de la gestion des caisses du magasin (comptage et contrôle).

L'utilisation classique des logiciels Word et Excel est requise.
Qualification : Expérience minimum d'un an exigée sur un poste identique
Contrat : CDI 25h/semaine

Poste à pourvoir dès à présent.

Vous êtes méthodique et rigoureux ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors contactez-nous !
Pour postuler, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • SPORT 2000

Offre n°20 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

19/01/2021

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°21 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous avez en charge :

- l'accueil physique et téléphonique
- la bonne gestion administrative
- les relations administratives avec les différents financeurs
- le recensement des documents à transmettre (protocole, émargements, conventions...)
- la saisie des informations dans les outils spécifiques des financeurs
- le contrôle de l'ensemble des pièces avant envoi
- le contrôle des différents documents administratifs
* Vérifier la saisie mensuelle (anomalie, cohérence des plannings...)
* Classer les documents justificatifs

Vous travaillez en collaboration avec d'autres services qui engendrent régulièrement du travail dans l'urgence.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Excel
  • - Word

Entreprise

  • ADEIT-ADELFA

    Le groupe ADEIT (Association pour le Développement de l'Entrepreneuriat et l'Insertion sur les Territoires) est composé des entités suivantes : - L'association ADEIT-ADELFA (association « mère »/holding et organisme de formation) - L'association ADRET (structure de conseil et d'accompagnement des créateurs d'entreprise, membre du réseau national des BGE) - Les associations COAGIR, COSERVIR et COBATIR (couveuses d'entreprises généralistes ou spécialisées service à la personne et bâtiment)

Offre n°22 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 30H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 2
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous aurez la charge du bionettoyage de blocs opératoires.
Vous justifiez de vaccins à jour ainsi que d' une expérience significative dans ce domaine.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • - Techniques de bio-nettoyage
  • - Intervenir dans un service de stérilisation
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Intervenir en chambre d'isolement
  • - Intervenir en Salle de Soins Post-Intervention (SSIP)

Offre n°23 : Téléconseiller(e)H/F

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 32H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - en relation client
  • Nombre de postes : 2
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

VOUS FEREZ DES APPELS SORTANTS EN B TO B .
VOUS AVEZ UNE BONNE ÉLOCUTION
VOUS ÊTES RIGOUREUX(SE) ET AUTONOME

Prise de poste rapide
Contrat de remplacement pouvant être prolongé
2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • MARKETING SERVICE - MS2

Offre n°24 : Secrétaire

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - en secrétariat bâtiment
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Entreprise en plein développement recherche un/e secrétaire du bâtiment H/F.
Vous aurez en charge la rédaction des appels d'offre, l'établissement des devis, la gestion administrative du personnel et la gestion des factures,
Vous devrez gérer également les appels et la boîte mail de l'entreprise.

Votre expérience vous permet de vous adapter rapidement.

Le salaire est à négocier suivant vos compétences.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat BTP | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BEST SERVICES

Offre n°25 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous serez rattaché(e) à l'agence de Clermont-Ferrand (63) et vous aurez en charge la préparation des commandes et la gestion des stocks.

Vos missions principales :
- Réceptionner et vérifier la marchandise.
- Préparer des commandes et colisages des produits.
- Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits.
- Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks.
- Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...)
- Identifier et prélever des produits.

Nettoyage et désinfection :
- Contrôle de remise en service de chaque dispositif.
- Conditionne l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation.

Votre profil :
- Maîtrise de la gestion de stocks
- Utilisation d'outils informatiques.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1600 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°26 : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 5 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Nous recherchons pour le compte de notre client, association sportive, au sein du Pôle Santé Bien-être et Vitalité, un profil Assistant RH (h/f) dans le cadre d'un remplacement congé maternitéSous la responsabilité du Responsable du Pôle Vitalité, vos tâches principales sont :
- La coordination RH des éducateurs (une trentaine) afin d'assurer la continuité des activités sportives et bien-être (gestion, planification, organisation, réservation de salles...)
- Accompagnement des éducateurs
- Participation à la gestion de projet

Entreprise

  • Randstad

Offre n°27 : Opérateur Déclaration de travaux (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • CDD sénior - 18 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Dans la cadre d'un CDD SENIOR de 18 mois , vous effectuerez les mission suivantes :
* Répondre aux déclarations de travaux
* Déclaration d'intentions de commencement des travaux
* Déclaration de travaux urgents

Maitrise des outils informatiques
Lecture et analyse de plans géographiques avec réseaux électriques

*********MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CDD SENIOR***+ 57 ans et 03 mois inscription a Pôle emploi*******

Offre n°28 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - sur le meme poste
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous serez en charge, sur le secteur Clermont-Ferrand et sa grande couronne, du nettoyage de bureaux et/ou des parties communes de résidences (escaliers, paliers, gestion des containers...)

Vous travaillez en binôme, véhicule fourni pour le transport du matériel et articles de nettoyage (aspirateurs, produits...) sur les différents lieux d'interventions.

Lundi au vendredi 5h-12h

Profil : vous avez impérativement le Permis pour pouvoir utiliser le véhicule de l'entreprise.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CLAIR NET

Offre n°29 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 25H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Pouxadomicile.com est leader depuis 2017 dans le traitement des poux à domicile et le soin capillaire naturel.

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un/une assistant(e) dont la mission sera le :

Traitement les demandes via le site www.pouxadomicile.com/formation
Assurer le suivi administratif des dossiers (commandes, contrats)
Assurer la bon déroulement de la formation (automatisée)
Accompagner les professionnels dans l'élaboration de nouveaux soins.

Vous faîtes preuve d'autonomie, du sens commercial et vous êtes à l'aise au téléphone
25h - 12€ brut de l'heure - télétravail possible dans un 2nd temps - pas de déplacement

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • RAGONET CYRILLE

Offre n°30 : Guichetier / Guichetière de banque (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 27H15 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur.

Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients.

Vous travaillerez du mardi au samedi midi, sauf le mercredi (travail à temps partiel). Remplacement maladie, puis maternité.

Compétences

  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Offre n°31 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 36H45 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

vous travaillerez dans un hypermarché en jobs d'été de juin 2021 à Fin Aout 2021

Rattaché(e) à un rayon , vous serez chargé(e):

-de l'implantation des produits dans votre rayon, de son approvisionnement de sa tenue sous la responsabilité de votre responsable
-du suivi de l'affichage, du balisage ainsi que de la mise en œuvre des opérations commerciales.

Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur,de la responsabilité
Vous savez travailler en équipe dynamique et au service des clients

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par voie postale, avec une lettre de motivation manuscrite.

Entreprise

  • LECLERC(LE BREZET)

    Coordonnées : Monsieur le recruteur - 31 avenue du Brézet, ZI du Brézet - 63100 Clermont-Ferrand

Offre n°32 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 36H45 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

vous travaillerez pour le drive d' un hypermarché en jobs d'été de juin 2021 à Fin Aout 2021

vous ferez de la préparation de commandes, du rangement et la livraison des commandes

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par voie postale, avec une lettre manuscrite.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • - Conditionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • LECLERC(LE BREZET)

    Coordonnées : Monsieur le recruteur - 31 avenue du Brézet, ZI du Brézet - 63100 Clermont-Ferrand

Offre n°33 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 20H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

La société ONET embauche en CDI. Contrat de 20heures par semaine du Lundi au dimanche, sur le site hôtel Le Magnetic à CLERMONT FERRAND

Une formation préalable à l'embauche est obligatoire.
Formation POEI organisée par un organisme de formation externe à la société ONET.

Compétences

  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ONET SERVICES

Offre n°34 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 19H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
  • Langue : Français (Exigée)
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie expérimenté(e) afin de rejoindre notre équipe sur notre boulangerie de Clermont-Ferrand (63000).

Une expérience d'au moins 1 an est exigée sur le même poste afin de garantir une bonne autonomie.

Voici les horaires de travail :
Mardi : 7h à 13h et 15h à 19h20
Mercredi : 15h - 19h20
Jeudi : 15h - 19h20

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LE CHATEAUBRIAND

    Boulangerie pâtisserie artisanale

Offre n°35 : Chargé(e) d'information et d'insctruction (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 10 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Le chargé d'information et d'instruction met en place un accueil immédiat de proximité dans l'Espace Territorial Transitions Pro, au sein des lieux de permanences et/ou à distance permettant un traitement optimum des demandes de bénéficiaires. Il accueille dans un cadre individuel ou collectif, en présentiel ou en dématérialisé, le public, l'écoute et recueille sa demande, l'informe et l'oriente. Il accompagne les bénéficiaires pour accéder, comprendre et utiliser les informations dont il a besoin pour son projet de transition professionnelle. Il traite les dossiers de demande de financement, s'assure de leur recevabilité au regard de critères prédéfinis, de la cohérence du projet, de la pertinence du parcours de formation et des modalités de financement, ainsi que des perspectives d'emploi. Il prépare le dossier afin qu'il puisse être présenté à la commission d'instruction.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • TRANSITIONS PRO AUVERGNE RHONE ALPES

    Transitions Pro est l association qui prend la suite du FONGECIF au 1er janvier 2020. Association paritaire, Transition Pro Auvergne Rhône-Alpes est l acteur de référence de l accompagnement et du financement des transitions et reconversions professionnelles des salariés.Dotée d un budget d intervention de 60 M€, Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes compte une cinquantaine de collaborateurs dont environ la moitié au sein de ces 3 Espaces territoriaux de Grenoble, Lyon et Clermont-Ferrand.

Offre n°36 : CONDUCTEUR VL LIVREUR (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur national pour la distribution de courrier et colis, 2 Livreurs Opérateur Colis F/H.Vous livrez des colis sur la région clermontoise selon une zone de distribution qui vous a été attribuée. Vous livrez exclusivement sur Clermont Ferrand.
Vous livrez entre 80 et 100 colis à l'aide d'un véhicule léger. Au préalable vous vous présentez à l'agence, vous récupérez les colis, les flashez et organisez ainsi votre tournée. Vous vérifiez également les adresses avant de partir.
Lors de la livraison, vous flashez chaque colis livré et faites signer le flasheur. Enfin vous contrôlez les retour de colis.
En cas d'absence, vous devez laisser un avis de passage.
Vous travaillez sur les horaires 6h-13h du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°37 : CONSEILLER DE VENTE (F/H) (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'automobile, un(e) conseiller de vente (F/H)Descriptif du poste: Sous la responsabilité du directeur du magasin, vous êtes en charge: - d'assurer la bonne tenue des stocks et de la réserve et du magasin, - de renseigner, conseiller et guider l'ensemble de clientèle lors de son parcours client au sein du magasin,- d'animer les rayons à travers la mise en place des produits et des opérations de promotions - de suivre l'état des stocks de livraisons et la gestion du SAV, - de s'occuper de la vente des produits et prestations associées - de développer les ventes complémentaires.Profil recherché: Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de connaissances solides dans le domaine de l'automobile. Vous vous reconnaissez? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne auprès de votre centre expert logistique!Réf. de l'offre: 001-CF-R000253_01R

Entreprise

  • Randstad

Offre n°38 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Sous la responsabilité du directeur du magasin, vous êtes en charge:
- d'assurer la bonne tenue des stocks et de la réserve et du magasin,
- de renseigner, conseiller et guider l'ensemble de clientèle lors de son parcours client au sein du magasin,
- d'animer les rayons à travers la mise en place des produits et des opérations de promotions
- de suivre l'état des stocks de livraisons et la gestion du SAV,
- de s'occuper de la vente des produits et prestations associées
- de développer les ventes complémentaires.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Établir une commande
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°39 : Enquêteur / Enquêtrice terrain - audit automobile (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 8H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Entre début avril et fin juin, environ 1500 audits de SAV (Service Après-Vente) devrons être réalisés dans les ateliers d'un grand groupe automobile. Nous recherchons donc des auditeurs dans toute la France

La mission :
- prendre rendez-vous pour faire réviser son véhicule (appel mystère)
- se dévoiler lors du rendez-vous comme auditeur
- réaliser des interviews clients
- faire des relevés d'éléments
- débriefer avec le responsable et proposer des axes d'améliorations

Salaire : Forfait journée d'audit (montant à définir) + panier repas + kms à 0,25€

Profil recherché : être à l'aise à l'oral, être curieux, avoir un esprit de synthèse, être organisé et rigoureux, et 100% investi .

Merci de cochet "audit" lors de votre inscription.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • FIELD & SOLUTIONS

    Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).

Offre n°40 : Employé / Employée de restauration collective

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Pour débuter le 22 fevrier nous recherchons un/une employé (e) de restauration collective pour exercer en cantine scolaire
Vos missions :
- préparer les entrées et les desserts
- servir et aider les enfants pendant leur repas
- entretenir et nettoyer les locaux
Vous travaillerez du lundi mardi et jeudi et vendredi
un poste 30h/hebdo et un poste de 24h/hebdo

L'expérience et la motivation pour la petite enfance sont les éléments majeurs pour ces postes.
transmettre CV ET LETTRE par mail
Le contrat de travail est signé par une entreprise privée, contrat d'intermittence ce qui signifie que 5 semaines de congés seront payées sur les 16 annuelles de congés scolaire; Vous aurez la possibilité de travailler dans un autre établissement pour compléter ces heures

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Offre n°41 : Assistant Manager (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • - DE - Transport de personnes + remorque (= ED)
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Domino's - Clermont-Ferrand Trudaine (Référence : 511104) / Véritable bras droit du Manager et commerçant de proximité, vous êtes en charge de l'organisation du service et participez au bon fonctionnement du magasin.
Vous êtes en charge de l'animation de l'équipe sur vos services, à savoir la coordination et supervision des activités de l'équipe lors des services, l'intégration et la formation des employés polyvalents, l'organisation du planning.
Véritable commerçant de proximité, vous mettez en œuvre la politique commerciale du magasin, veillez à la satisfaction des clients et à la qualité des produits et du service. Vous maîtrisez nos engagements clients.
Responsable, vous gérez et contrôlez les ouvertures, mises en place, fermeture du magasin. En service, vous êtes polyvalent et pouvez tenir tous les postes.
Vous êtes enfin le garant du respect des normes d'hygiène, de la gestion financière de vos services et du suivi du stock.
Vous avez déjà une expérience concluante dans la restauration, de préférence rapide et avez des qualités fortes de leadership et de management. Vous avez un fort goût pour l'opérationnel et aimez plus que tout le travail en équipe et la relation commerciale ! Responsable et dynamique, vous souhaitez rejoindre une marque challengeante, en plein développement et avec une forte culture d'entreprise.
Le permis de conduire est nécessaire.

Entreprise

  • Domino's

Offre n°42 : Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 6
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Domino's - Clermont-Ferrand Trudaine (Référence : 511129) / Au sein de l'équipe d'un magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre excellent relationnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités.
Nous vous remercions de nous préciser vos disponibilités lors de votre candidature.

Entreprise

  • Domino's

Offre n°43 : Agent(e) d'accueil et d'entretien (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute et forme un agent d'accueil et d'entretien H/F pour assurer le fonctionnement au quotidien des installations. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge :
- l'accueil des gens du voyage,
- le suivi du fonctionnement et l'entretien de l'aire (nettoyage des parties communes...),
- l'entretien des espaces verts,
- les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...).
Vous serez aussi régisseur pour le compte de la collectivité : vous encaisserez les paiements liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage et reverserez au Trésor Public.
Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie.
Avoir un moyen de locomotion personnel pour se rendre sur le lieu de travail. .
CDI 35h. Du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • ACGV SERVICES

Offre n°44 : TELECONSEILLER (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)


Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents sur le poste de TELECONSEILLER (H/F)
Missions :
- Accueillir téléphonique des clients.
- Découvrir les besoins des clients
- Traiter la demande.
- Proposer et promouvoir des produits et services.
- Répondre aux attentes du client
Profil :
Vous avez une première expérience dans la relation client.
Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et de réactivité ainsi qu'un profond sens du service et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Poste non desservi par la T2C, .
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°45 : CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 8 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

RESPONSABILITÉS
Mission intérim d'une durée de 8 mois ; du 08/02/2021 au 30/09/2021. Poste en télétravail.

Contrat 35h hebdo du lundi au vendredi. Horaires de journée : 08h30/12h - 13h/16h30

Vos principales missions seront :

- Publications des annonces,
- Pré-sélection des candidats,
- Organisation des jurys,
- Rédaction des CERFA,
- Suivi et respect des procédures mises en place.
PROFIL RECHERCHÉ
Rigoureux(se), autonome, à l'aise avec le téléphone et l'outil informatique, vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines et justifiez au minima d'une première expérience réussie en recrutement.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Entreprise

  • Axxis Intérim et Recrutement Clermont-Ferrand

    Notre agence AXXIS intérim & recrutement est installée dans la zone de La Pardieu à Clermont-Ferrand. Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2021, notre partenaire nous fait confiance pour lui présenter un chargé de recrutement H/F qui mènera à bien cette mission !

Offre n°46 : Réceptionniste de nuit

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 27H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - poste similaire
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Dans un hôtel 4 étoiles, vous :
- Assurez, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux
- Contribuez à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures
- Êtes responsable de l'établissement après le départ des responsables de jour
- Effectuez l'arrivée et le départ du client en veillant à rendre cette étape la plus courte possible
- Informez le client sur les conditions de séjours, les formalités et les services
- Gérez les appels téléphoniques et le planning de réservation
- Assurez le suivi des demandes effectuées par le client (réveil, taxi, petit déjeuner en chambre)
- Élaborez le rapport des activités et des éventuels incidents survenus la nuit
- Vous assurez de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client
Vous travaillez 3 nuits/semaine non fixe, et pouvez être amené(e) à effectuer + d'heure durant les période de congés.
La maitrise des logiciels FOLS et TARS est un plus

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • SUITE NOVOTEL

    Envoyez votre candidature à : h6306-fo@accor.com

Offre n°47 : Porteur / Porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 15 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Le porteur funéraire a une place importante dans les obsèques pour la famille du défunt. Il est une personne sur qui compter et qui rassure de par sa seule présence. Souvent en équipe de 4, le porteur funéraire intervient sur toutes les étapes des obsèques, dès la présentation du corps. Il réalise la mise en bière, moment des plus délicats pour la famille, avec l'accueil et les informations à donner sur la suite du parcours des obsèques. Il est habilité à conduire un véhicule de transport spécifique de type corbillard pour aller entre les différents lieux de cultes religieux, d'inhumation ou de crémation. Il est chargé du portage du cercueil, de la descente de ce dernier dans le caveau à l'aide de cordes, de la disposition des fleurs et articles funéraires sur les différents endroits concernés par les obsèques et de l'entretien du matériel. Dans de rares occasions, fossoyage et exhumations sont aussi de son ressort.

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Réaliser des opérations funéraires telles que la préparation et la fermeture du cercueil, l'inhumation ou la crémation
  • - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°48 : Paysagiste H/F

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - sur les secteurs décrits
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Pour rejoindre notre équipe et réaliser des projets de qualité cette entreprise recherche une personne en capacité de réaliser des aménagements d'ouvrages de terrasses et de piscines.
Mission : fabrication de dalles, montage et coulage de murs de piscine, pose de terrasse bois, grécéram, pose de HLL
Profil :connaissances bois , maçonnerie, aménagement extérieur;
vous avez un très bon relationnel et vous êtes à la fois autonome, motivé, soigneux et rigoureux
Transmettre cv et lettre de motivation
travail du lundi au jeudi en hiver et du lundi au vendredi en été

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Techniques de terrassement
  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Offre n°49 : Technicien / Technicienne de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Profil complet à consulter sur le site de l'UCA

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - MISSIONS :
La Direction Recherche et Valorisation fournit à la communauté scientifique un service d'appui à la recherche et à la valorisation qui couvre l'ensemble des domaines représentés à l'UCA. Afin de mener à bien ses missions, la direction est structurée en quatre pôles : Appui au pilotage et à l'activité des laboratoires, Etudes doctorales et HDR, Ingénierie de projets et Valorisation, innovation.
Le poste de technicien en gestion administrative est situé au sein du Pôle Appui au pilotage et à l'activité des laboratoires de la DRV.
Les missions de ce poste sont essentiellement orientées sur l'axe soutien à l'activité des laboratoires. Cela correspond à l'instruction des contrats et conventions en lien avec les laboratoires mais aussi à la gestion des actions scientifiques transverses de la commission de la recherche. Le technicien en gestion administrative dépose [...]

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Normes rédactionnelles
  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE

    L'université Clermont-Auvergne (UCA) est une université française située en Auvergne (région Auvergne-Rhône-Alpes), et dont le siège est à Clermont-Ferrand. Elle est fondée le 1er janvier 2017 par la fusion des deux précédentes universités auvergnates, les universités d'Auvergne (Clermont-I) et Blaise-Pascal (Clermont-II).

Offre n°50 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

URGENT : CDI poste à pourvoir aux domiciles de particuliers (déplacements véhiculés) : entretien de la maison et repassage.
Vous transportez des produits en petit conditionnement et matériels.
Frais pris en charge par la société (temps de trajet, frais de transport, stationnement, pauses rémunérées)
Formation ménage interne avant prise de poste.
24h semaine pouvant atteindre 34h selon disponibilité.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - repassage chemises

Entreprise

  • L'EFFET STANDING

    Entreprise de services à domicile sur Clermont-Ferrand depuis 2017.

Offre n°51 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 7H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous aidez les personnes en situation précaire à résoudre leurs difficultés quotidiennes. vous avez un rôle essentiel dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle pour l'accès aux droits, à la santé, aux loisirs , au logement, à l'emploi...
Vous proposez à chaque personne dont vous êtes référent un accompagnement et un suivi socio-éducatif personnalisé favorisant une évolution positive de sa situation.

Vos activités :
recueillir des informations
tenir à jour le dossier individuel de chaque bénéficiaire
rechercher des solutions d'insertion sociale
accompagner et conseiller les personnes
sensibiliser les personnes à leurs droits et obligations

Vous intervenez dans le domaine de la santé, du logement, de l'administratif et de l'aide financière.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de l'insertion.

Compétences

  • - informatique / internet

Formations

  • - économie sociale familiale (DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE D ACCUEIL LES MAINS OUVERTES

Offre n°52 : Animateur(trice) d'atelier en Ehpad H/F

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous prendrez en charge l'animation des activités loisirs des résidents de la maison de retraite. Vous serez force de proposition pour les activités que vous organiserez, animerez et adapterez en fonction des typologies et pathologies des résidents.
Vous travaillerez en autonomie.
Vos horaires du Lundi au Vendredi : 13h15-17h30

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion de projet
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • - Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe
  • - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • - Mettre en scène des pièces de théâtre
  • - Ranger l'espace d'animation
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Suivre l'information culturelle
  • - Animer des activités de détente et de loisirs
  • - discrétion et confidentialité

Formations

  • - animation socioculturelle | Bac+2 ou équivalents
  • - animation personne âgée (BPJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA VIE

Offre n°53 : PRÉPARATEUR AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, un préparateur automobile f/h.Vous travaillerez sur des véhicules légers. Votre rôle sera de dépanner ou d'effectuer les tâches d'entretien courantes:
- Vous maintenez la propreté et l'organisation dans le parc automobile
- Vous effectuez les essais des véhicules,
- Préparation des véhicules : le contrôle des niveaux, le lavage de l'extérieur et le nettoyage de l'intérieur du véhicule.
- Respect du planning de préparation / livraison et suivi des procédures constructeurs.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°54 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Entretien des parties communes des résidences et gestion des containers. Nettoyage de bureaux.

Vous devez être véhiculé.

Dans le cadre du Plan 1 jeune 1 solution à compétences égales la priorité sera donnée aux jeunes -26 ans

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • AACD

Offre n°55 : Assistant (F/H)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 75 Jour(s)
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

- Réaliser les corrections des anomalies remontées, réaliser les contrôles de cohérences dans les outils GV / In Touch /
GTA et apporter les corrections dans les outils.
- Contrôler les données interfacées dans les différents systèmes d'infos et traiter les anomalies.
- Gestion d'un portefeuille de paye, encodage GTA, réalisation attestation, suivi du personne.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°56 : Assistant administratif et commercial / Assistante administ (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

CARTAPLAC, réseau n°1 des démarches de cartes grises recherche un(e) OPÉRATEUR(ICE).

Sous la responsabilité de la Coordinatrice d'agence, vous aurez pour principales missions de :
- Garantir un accueil de qualité auprès des clients / visiteurs
- Administrer le dossier client (Assurer l'ensemble des démarches de carte grise pour le client)
- Assurer la gestion administrative de l'agence en renfort de la Coordinatrice
- Contribuer à la bonne exécution des opérations annexes de l'agence

Vous avez idéalement une expérience professionnelle dans un commerce d'une durée de 3 ans. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et aimez les tâches administratives. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre rigueur et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome.

CDD 6 mois. Formation initiale de 3jours à SAUMUR (49) .
L'agence de CLERMONT est ouverte du Lundi au Samedi 19h15. https://www.cartaplac.com/agence-cartaplac/cartaplac-clermont-ferrand/15

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion comptable
  • - Gestion administrative
  • - Techniques commerciales
  • - Établir un devis
  • - Proposer des solutions correctives
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Réaliser un suivi statistique de l'activité d'un site web
  • - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CARTAPLAC

    La société CARTAPLAC, réseau n.1 des démarches cartes grises

Offre n°57 : Community manager (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 7 Mois
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous gérez le social média, publicité et la promotions de 4 boucheries.
L'adaptation de la stratégie social media créée en amont (Facebook, Instagram)
La production de contenus déclinés pour les différents réseaux sociaux
La programmation et la publication des publications, l'interaction avec les utilisateurs
L'identification, l'animation et le suivi des communautés (influenceurs locaux, autres)
La veille concurrentielle et le benchmark des meilleures pratiques sur les réseaux sociaux
Établir des reportings de la présence social media, analyser les actions menées, apporter des recommandations et préconiser des campagnes pour améliorer la visibilité et le référencement
Assister l'équipe et coordonner l'agence de communication sur des missions annexes (shooting photo, créations de visuels ou vidéos, organisation d'événements, communication marque employeur, etc.)
Apporter toutes vos bonnes idées et contribuer à la bonne humeur de l'entreprise.
Contrat et temps de travail evolutifs

Compétences

  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • - Animer une communauté web
  • - Contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Traiter les demandes d'internautes

Formations

  • - communication information | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE BOEUF A GOGO

Offre n°58 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

LIP Les Intérimaires Professionnels est la branche Industrie & Bâtiment du Groupe LIP (Intérim, CDD et CDI) et met à votre disposition ses 70 agences réparties sur toute la France.
Nous recherchons pour notre client, un ouvrier espaces verts (H-F)

Vous effectuerez :

- Tonte, débroussaillage, nettoyage des jardins et espaces verts
- Intervention chez des particuliers ou des entreprises
- Création espaces verts

Mission à pourvoir au plus vite pour du long terme.

Entreprise

  • LIP CLERMONT FERRAND

    LIP Les Intérimaires Professionnels est la branche Industrie & Bâtiment du Groupe LIP (Intérim, CDD et CDI) et met à votre disposition ses 70 agences réparties sur toute la France.

Offre n°59 : Animateur(trice) d'enfants H/F

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 26H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - en creches
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Dans le cadre d'un remplacement vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire: accompagnement des enfants, accueil, éveil, hygiène et sommeil.
Vous réaliserez également l'entretien des locaux et du matériel.
Vous adhérez au projet et aux valeurs éducatives de la structure.
Prise de poste immédiate
Contrat pouvant être renouvelé

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

  • - petite enfance (ou auxiliaire de puericulture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MULTI-ACCUEIL LES 3 RECRES

Offre n°60 : Employé / Employée de rayon liquide (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 36H45 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous serez chargé(e) du rayon liquide d'un supermarché de 1000 m2 en lien direct avec le chef de rayon

Vos missions : réceptionner, contrôler, mettre en rayon et gérer des DLC dans le respect des règles en vigueur et de la politique de l'entreprise

Du lundi au samedi, poste à plein temps + 13 ème mois

Dans le cadre du plan "1 jeune 1 solution", à compétences égales priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°61 : CONSEILLER CLIENTELE H/F

  • Publié le 10/01/2021 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

RESPONSABILITÉS
Au sein d'une équipe, vous garantissez la qualité des relations clients / distributeurs / fournisseurs. Vous prenez en charge les appels entrants, vous réceptionnez les demandes des clients et des fournisseurs et répondez à leurs attentes et réclamations. Vous programmez les interventions et réalisez, si nécessaire, des appels sortants pour préciser les demandes des clients et/ou fournisseurs. Vous réalisez des activités de fiabilisation de la consommation du client final,.

Horaires de journée ; 35h du lundi au vendredi sur la plage 08h/17h.
PROFIL RECHERCHÉ
Sensible à la satisfaction du client, vous êtes rigoureux(se) et dynamique. Le sens du relationnel, et la maitrise de la relation téléphonique sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion d'appels entrants et êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Entreprise

  • Axxis Intérim et Recrutement Clermont-Ferrand

    Vous n'avez pas peur du téléphone et savez être à l'écoute des clients ? Votre agence AXXIS intérim et recrutement de Clermont-Ferrand a un poste pour vous : Nous recherchons un CONSEILLER CLIENTELE H/F pour une mission en intérim de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois à pourvoir à partir du 01 février 2021 sur Clermont-Ferrand.

Offre n°62 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

A compétences égales, priorité est donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires H/F de l'obligation d'emploi de l'art L.5212-2 du code du travail.

Missions :

- Assurer la relation téléphonique des appels entrants et sortants

- Recueillir les demandes des clients - Saisir et analyser les demandes clients (savoir gérer les priorités)

- Suivre les demandes

- Analyser et consolider les demandes

- Savoir gérer les priorités

- Effectuer un diagnostic de niveau 1
- Connaissances du monde Hitech

- Sensibilité à la sécurité informatique

- Connaissances des systèmes d'exploitations Windows 7 à 10

- Connaissances Android/ IOS

- Connaissances LAN/ WAN

- Dynamique et motivé

- Sens du service client

- Autonomie et capacité à travailler en équipe

- Aisance orale

- Résistance au stress

- BAC+2

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)
  • - APPLE IOS
  • - LAN/WAN
  • - WINDOWS OS

Entreprise

  • AIMETH

    L'AIMETH est née en 2013 avec pour vocation principale de réduire le fossé entre employeurs et travailleurs en situation de Handicap.

Offre n°63 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°64 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous veillerez à la planification des agents de sécurité dans le respect et l'application du cadre réglementaire du droit du travail.

Vos missions :
Planifier les agents de sécurité sous le contrôle du Responsable Planification et du Directeur Opérationnel,
Procéder au remplacement des agents de sécurité absents
Mettre à jour les plannings quotidiennement avant la réalisation des paies,
Respecter les délais de prévenance des modifications de planning ainsi que celles relatives au repos hebdomadaire et quotidien,
Gérer les commandes supplémentaires
Gestion administrative (contrat/ DPAE/ titre de séjour)
Gestion des formations
Gestion main courante électronique
Assurer l'astreinte téléphonique (un week- end/mois) et la gestion des prises de services.
Connaissance logiciel comète est un plus.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature

Dans le cadre du plan "1jeune1solution" à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • AGIR SECURITE

Offre n°65 : Assistanat de direction

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Ranger, entreprise créée en 1992, est le leader européen de la vente directe et est connu comme une véritable école de vente et de formation d'assistant-manager et de manager. Nous embauchons des commerciaux afin de fidéliser différents types de clients. Sur le terrain, le commercial est équipé d'une tablette et est chargé de conseiller une clientèle de particuliers et de professionnels (BtoB, BtoC).Nous recherchons plusieurs types de profils : débutant et débutante sans expérience, technico-commercial expérimenté, chargé de clientèle habitué au contact client, vendeur souhaitant évoluer rapidement, .Si vous êtes attachés aux challenges et aux opportunités et que vous désirez une entreprise qui vous reconnait à votre juste valeur à travers de nombreux avantages (bonus, primes, voyages, .), n'hésitez pas : envoyez-nous votre CV ! Le poste est à pourvoir immédiatement !

Entreprise

  • Ranger

Offre n°66 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Recherche Chauffeur-euse Livreur-euse VL en messagerie express sur le secteur Puy-De-Dôme.

Horaires du Lundi au Vendredi : 6h00-13h00. Possibilité d'heures supplémentaires payées.
Travail un samedi sur 2 : 6h-12h00

Vous avez le sens de l'organisation, êtes dynamique et en capacité de vous adapter et de trouver des solutions rapidement.

Débutant(e) accepté(e) (formation d'une semaine voir plus), poste nécessitant une bonne concentration, de l'engagement et de la persévérance.

Tournée physique due à la manutention de nombreux colis : 100 colis en moyenne par jour et 60 clients en moyenne par jour.

Postes à pouvoir rapidement.

Dans le cadre du Plan 1 jeune 1 solution à compétences égales la priorité sera donnée aux jeunes -26 ans.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • SARL T.C.E

    Notre société est spécialisée dans le transport de marchandises (frêt de proximité).

Offre n°67 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 5H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Arc En Ciel Nettoyage recrute un agent d'entretien expérimenté pour notre client le Stadium Gabriel Montpied situé à Clermont-Ferrand.

Il y a 5h de prestation les jours de matchs et 5h de prestation le lendemain des matchs.

Il y a des matchs environs toutes les deux semaines.

Horaire et date d'intervention a définir

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Procédures d'entretien des équipements sportifs
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir des équipements

Entreprise

  • ARC EN CIEL RHONE ALPES

Offre n°68 : Préparateur / Préparatrice en boulangerie (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Le préparateur a pour mission de préparer la viennoiserie, les produits salés et sucrés mis en vente.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process établis par la Direction.
- Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production Adjoint ou le Responsable Production.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Préparer des salades
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Préparer des sandwichs

Formations

  • - pâtisserie (boulangerie ou restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients.C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°69 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 15H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous aurez pour mission la prise en charge du ménage et du repassage au domicile de particuliers sur Clermont-Ferrand.
Horaires en journée : 9h/16h.
Nombre d'heures hebdomadaires de 15 à 25H.
Matériel de protection des salariés assuré.
Moyen de locomotion indispensable dans le cadre de votre mission.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ALL4HOME AUVERGNE

    All4home : Ménage, repassage et garde d'enfants au domicile des particuliers.

Offre n°70 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 25H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Le Vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente.
- Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le 1er Vendeur, l'Adjoint ou le Responsable de magasin.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la Direction dans tous les domaines.
- Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente

Formations

  • - commerce (boulangerie ou restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°71 : Chauffeur / Chauffeuse (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Travail le dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Le chauffeur/chauffeuse livre ou enlève des marchandises, matériaux, produits, à partir d'une tournée prédéfinie et sur un lieu déterminé.
Il/elle effectue le circuit de collecte au moyen d'un véhicule léger frigorifique dans le respect du code de la route. Il/elle réalise les opérations liées à la collecte (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement) et contribue à l'optimisation et l'efficacité du service collecte.
Il/elle peut effectuer des interventions spécifiques.
Vous êtes motivé(e) pour travailler dans ce secteur

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Offre n°72 : APPRENTI-E vendeur-euse (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 24 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous préparez un CAP Vente en alternance dans une boulangerie - pâtisserie.

Vos principales missions :
- Vendre des produits selon la règlementation
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Mise en rayon
- Accueillir la clientèle
- Proposer un service, produit adapté à la demande de la clientèle
- Entretenir un poste de travail
- Encaisser, faire l'ouverture et la fermeture du magasin
Dans le cadre du Plan 1 jeune 1 solution à compétences égales la priorité sera donnée aux jeunes -26 ans

La boulangerie est desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • BOULANGERIE CLEMENTEL

Offre n°73 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Nous recherchons pour le laboratoire Genbio un Assistant RH (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 8 mois.
Le poste est basé sur Clermont-Ferrand avec des déplacements fréquents sur Marvejols (3jours/semaine).

Les missions principales sont les suivantes :
- S'occupe de la saisie des éléments variables de paie dans l'outil SILAE. Est garant de la gestion de la Paye, de son contrôle et des déclarations de charges sociales
- En charge de la gestion des temps et des activités. Veille à la fiabilité des pointages journaliers et accompagne les managers dans leur gestion du temps de travail de leurs équipes, dans l'outil KELIO
- Assure la gestion administrative de l'ensemble des ressources humaines (dpae, prévoyance, mutuelle, visites médicales, arrêts maladie, accidents du travail)
- Effectue les recrutements des différents sites et services
- Etablit le suivi des dossiers de formation

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GEN BIO

    Le Groupe GEN-BIO est un Laboratoire multi-sites à exercice libéral présent sur 23 sites dans les départements du Puy-de-Dôme, de l'Allier et du Cher. Au quotidien, 40 biologistes médicaux dont 32 associés et plus de 400 collaborateurs assurent la bonne marche de l'entreprise au service du patient.

Offre n°74 : TELECONSEILLER/TELECONSEILLERE CONTACT TRACING (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 36H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous réalisez des enquêtes sanitaires par des appels sortants auprès:

o Des personnes testées positives à la Covid19 afin d'identifier les personnes avec lesquelles elles ont été en contacts à risque
o Des personnes contact à risque afin d'organiser un test RT-PCR

Votre mission principale consiste à prendre en charge les assurés, en plus de l'orientation vers des médecins, il sera question d'expliquer aux personnes quand et comment bénéficier de tests, de les orienter vers des sites de prélèvement, d'accompagner la mise à l'isolement avec les partenaires (CTAI) et d'assurer un suivi de cet isolement.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Outils bureautiques
  • - Présenter des produits et services
  • - Gérer des appels entrants
  • - Gérer des appels sortants
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Offre n°75 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°76 : Secrétariat

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Recherche: SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE 28H/SEMAINE (H/F)
Lynx RH Clermont-Ferrand, cabinet de recrutement, recherche pour son client, une association basée à Clermont-Ferrand, un(e) SECRETAIRE ADMINISTRATIVE H/F pour une mission d'intérim.
Au sein de cette association, vous aurez les missions suivantes :
- L'accueil téléphonique et physique (20%)
- La gestion administrative (courrier, plaquette d'informations, etc..)
- L'archivage des dossiers et documents
- La saisie des budgets
- L'élaboration de publipostage
En parallèle, vous effectuerez des taches administratives et juridique ( rédaction de courrier, préparation des dossiers; tenue des dossiers et de la documentation juridique )

Entreprise

  • Lynx Rh

Offre n°77 : Encadrant plâtrerie peinture carrelage H/F

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - en plâtrerie peinture
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Le Groupe Job'agglo recherche un(e) Encadrant(e) Technique.

Vos missions principales :
- Organiser les chantiers
- Former les salariés en insertion et réalisation des chantiers
- Encadrement du personnel en insertion
- Participer à l'accompagnement des salariés en insertion en lien avec le/la chargé(e) d'accompagnement
- Suivi administratif et commercial

Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et pédagogue
Une première expérience dans l'insertion serait appréciée.

Compétences

  • - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • - Planifier les étapes d'une production
  • - Accompagner des personnes en apprentissage

Formations

  • - plaque plâtre (plâtrier-peintre ou carrelage) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°78 : Chargé d'Affaires en Travail Temporaire H/F

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

RESPONSABILITÉS
Vos missions s'axeront autour de plusieurs items correspondants à la fonction d'un Chargé d'affaires en travail temporaire & Placement :
COMMERCIAL :
- Ciblage des entreprises par zone et activité, phoning, rendez-vous (DRH, DAF etc.),
- Propositions, négociations, suivi des conditions tarifaires,
- Mise en place d'actions commerciales sédentaires,
- Invitations clients.
RECRUTEMENT :
- Fiches de poste, analyse des besoins,
- Sourcing : diffusion offres, CVthèques, relations partenaires (Pole-emploi, écoles etc.),
- Recrutement : sélection CV, constitution dossiers candidat, entretien et évaluation,
- Pratique des tests : langue, bureautique...
- Base de données : inscription et suivi.
GESTION :
- Supervision payes, acomptes, factures et recouvrement,
- Analyse et contrôle des frais et marges d'exploitation.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez d'une formation de type Bac+2/+3 à vocation commerciale ainsi qu'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire ou de commercial dans la vente de service.

Animé(e) par un fort esprit de service, vous êtes orienté(e) et animé(e) par la culture du résultat.

Vous partagez votre enthousiasme avec votre équipe et vos clients.

Rémunération fixe de 21 à 30k€ plus un variable de 5 à 20k€ brut/an.

Recrutement géré par Claire BARDOU - Domino Consulting.

Entreprise

  • Domino consulting

    DOMINO CONSULTING, cabinet de recrutement et approche directe, recherche pour le compte d'un de ses clients, un groupe d'envergure nationale et spécialisé sur le secteur du recrutement, un Chargé d'Affaires (Travail temporaire & Placement) H/F dans le cadre d'un CDI basé à Clermont-Ferrand. Rattaché au Directeur National, vous prenez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de clients ainsi que son développement ( secteurs de la petite enfance, du médico-social, ...

Offre n°79 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 20H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an - Sur même type de poste
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous êtes chargé.e du nettoyage de locaux

Le poste nécessite de l'organisation et une attention particulière concernant les règles d'hygiène .

Vous êtes impérativement véhiculé.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • AUTO CLEAN PROPRETE SERVICES

    Nettoyage industriel

Offre n°80 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 10H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an - Sur même type de poste
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous êtes chargé.e du nettoyage de locaux

Le poste nécessite de l'organisation et une attention particulière concernant les règles d'hygiène .

Vous êtes impérativement véhiculé.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • AUTO CLEAN PROPRETE SERVICES

    Nettoyage industriel

Offre n°81 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous effectuez l'entretien d'espaces verts.
Vous intervenez principalement sur l'agglomération de Clermont-Ferrand et Riom.
Du lundi au vendredi 8h - 17h
Déplacements dans les véhicules de l'entreprise.

Compétences

  • - Techniques de drainage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers (BP travaux paysagers ) | Bac ou équivalent
  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Offre n°82 : Conseiller / Conseillère à l'emploi (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Rattaché(e) au Référent National, vos missions seront :
-Orientation et insertion professionnelle / Bilans professionnels
-Conduite d'entretiens individuels et animation d'ateliers
-Accueil et accompagnement de des personnes
-Entretiens de présentation, analyse de la demande / prestations
-Identification des savoirs faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables
-Définition des aires de mobilité, compétences transférables, orientation professionnelle, recherche de formations, actions de confrontation Validation de projet : salarié, création d'entreprise, formation
-Elaboration des projets, construction du plan d'action et suivi des parcours
-Conseils en VAE, formation, orientation professionnelle, insertion professionnelle et gestion de carrière
-Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation
Insertion et reclassement

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Droit de la formation
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - licenciés économiques

Entreprise

  • ALIXIA SUPPORT

    Envie de rejoindre notre écosystème RH liant différents cœurs de métiers tournés vers l avenir ? Nos marques se développent autour de 5 pôles Mobilité & carrière Recrutement talent management Coaching-outplacement Evaluation-orientation Soutien administratif RH Filiale d ALIXIO, nous sommes un acteur majeur du conseil en Ressources Humaines qui accompagne sur-mesure ses clients vers leurs transformations RH stratégiques, organisationnelles et managériales.

Offre n°83 : Gestionnaire de Comptes Locataires (H/F)

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans - en gestion locative immobilière
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vos missions : - Établir les acomptes de charges - Participer à la comptabilisation des charges récupérables - Assurer la régularisation annuelle des charges locatives, en contrôlant la complétude des dépenses, en vérifiant le critère récupérable et les règles de répartition - Établir les bulletins de régularisation et analyser l'évolution des dépenses réparties - Assurer les contrôles de charge, en communiquant auprès des locataires et en gérant les questions afférentes. - Préparer et animer des contrôles de charges sollicités par les locataires ou associations de locataires - Assurer l'échange d'informations avec les services internes et externe - Assurer le portage de dossiers en lien avec l'activité du service - Assurer la facturation hors quittancement

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Logiciels immobiliers
  • - Législation sociale de l'habitat
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion comptable
  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Intervenir dans le domaine de la gestion immobilière
  • - ERP de gestion immobilière locative
  • - EXCEL, WORD, PWT

Formations

  • - gestion immobilière (Bac+3 getion immobiliere comptable) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSEMBLIA

Offre n°84 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

  • Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 36H Travail de nuit
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vos principales missions :
- Accueil physique du client (check in check out)
- Gestion de la caisse
- Clôture journalière
- Mise en place des petits déjeuners
Hôtel de 69 chambres
Vous êtes rigoureux(-se), responsable et vous avez le sens du service et de l'accueil.
Horaires : 21h10 à 06h30. Vous travaillez le jeudi, vendredi, samedi et dimanche.
Vous avez des notions en informatique et en nettoyage de locaux.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Informatique
  • - Logiciel Opéra

Entreprise

  • .HOTEL PREMIERE CLASSE

Offre n°85 : Adjoint en gestion administrative et financière (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Profil complet à consulter sur le site de l'UCA.

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
La Maison des Sciences de l'Homme de Clermont-Ferrand, Unité Mixte de Service est membre du Réseau National des MSH et placée sous la double tutelle du CNRS et de l'Université Clermont-Auvergne. Elle fédère 14 équipes de Recherche rassemblant environ 400 chercheurs ou enseignants-chercheurs. Elle fournit de nombreux services aux laboratoires de recherche et a également pour mission de stimuler et de structurer la recherche interdisciplinaire.

Intégré-e au sein d'une équipe de 23 personnes et placé-e sous l'autorité de la Directrice de la MSH, l'adjoint(e) en gestion administrative assure des fonctions polyvalentes d'assistance technique, logistique, administrative et financière de 3 laboratoires dans le cadre d'une mutualisation des tâches.
Il/Elle réalise des actes administratifs et financiers dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à l'UCA [..]

Formations

  • - comptabilité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE

    L'université Clermont-Auvergne (UCA) est une université française située en Auvergne (région Auvergne-Rhône-Alpes), et dont le siège est à Clermont-Ferrand. Elle est fondée le 1er janvier 2017 par la fusion des deux précédentes universités auvergnates, les universités d'Auvergne (Clermont-I) et Blaise-Pascal (Clermont-II).

Offre n°86 : Vendeur Magasinier (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
Vous êtes curieux, polyvalent et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme !
Nous recrutons un Vendeur Magasinier H/F. Garantir un service de qualité à nos clients sera votre principale ambition !
Vos tâches seront les suivantes :
1. Accueillir, conseiller et vendre une solution adaptée : accueil client personnalisé, conseil et vente, enregistrement des commandes, édition des bons de livraisons, utilisation d'appareils adaptés pour charger les produits dans les véhicules des clients.
2. Participer à l'animation du commerce : mise en avant et théâtralisation des produits, veille à la propreté du point de vente.
3. Assurer, en toute sécurité, la gestion des stocks, commandes et livraisons : réception et rangement des marchandises, participation au suivi de stock, préparation des commandes, vérification de la conformité des livraisons.
Vous pourrez également, selon l'organisation du point de vente, être amené à réaliser des livraisons.

Entreprise

  • Frans Bonhomme

Offre n°87 : Assistant(e) Administration des ventes - (H/F)

  • Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 38H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Nous recherchons un Assistant administration des ventes (h/f) et dans le cadre de vos fonctions, vous devrez :

- Assurer la veille permanente sur les appels d'offres privés et publics
- Elaborer, mettre en place et suivre la gestion des appels d'offres privés et publics
- Appuyer les services commerciaux dans la conduite des procédures pour la réponse aux appels d'offres
- Assurer, organiser et gérer la prise en charge directe des étapes de la procédure (réponse, déploiement) en
collaboration avec les services commerciaux
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés

Vous maîtrisez les outils bureautiques et la réglementation des marchés publics
Vous avez de bonnes capacités de communication et de persuasion
Vous connaissez les processus de l'entreprise, les flux et les technologies associées
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation
Vous êtes dynamique, persévérant(e)

Vous souhaitez vous engager sur du moyen et long terme

Compétences

  • - Connaissances des marchés publics (appel d'offres)

Formations

  • - administration ventes | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHAUMEIL CENTRE FRANCE

Offre n°88 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous travaillerez chez des clients sur clermont et son agglomération

- vous allez saisir des factures
- vous allez frapper du courrier
- vous allez répondre au téléphone
- vous préparerez les salaires pour des clients

avoir des connaissances en compatibilité est un plus
Le poste pourra évoluer sur un temps plein si nouveaux clients.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Formations

  • - secrétariat assistanat (bts assistant de direction ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADMIN WITH YOU SAS

    entreprise qui fait des prestations administratives et commerciales aupres de professionenles de tous secteur d'activite

Offre n°89 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 14/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 36 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

SAMSIC à CLERMONT FERRAND recherche un(e) apprenti(e) pour préparer en alternance le BAC PRO Hygiène Propreté et Stérilisation en partenariat avec le CFA INHNI à Lyon

Les missions seront les suivantes

Entretien courant et périodique
Rénovation et remise en état des sols
Réaliser des techniques de bio nettoyage
Optimisation et organisation des sites et des consommables

Horaires : 5h 12h

Rythme de l'alternance : 1 semaine au CFA à Lyon et 3 semaines en entreprise
Logement gratuit sur Lyon pendant les périodes de cours au CFA pour les majeurs
Aide au financement du permis de conduire - sous condition

Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage

Compétences

  • - Utiliser des équipements mécanisés
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • CFA PROPRETE

    Le CFA propreté, hygiène et environnement de Lyon c'est : des formations du CAP au BAC+5 (100% alternance) un secteur qui recrute et des perspectives d'évolution une rémunération supérieure au SMIC un hébergement gratuit pendant les périodes de CFA (sous conditions) une aide au financement du permis (sous conditions)

Offre n°90 : Agent de propreté et d'hygiène polyvalent (H/F)

  • Publié le 14/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 24 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

SAMSIC à CLERMONT FERRAND recherche un(e) apprenti(e) pour préparer en alternance le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en partenariat avec le CFA INHNI à Lyon.

Les missions seront les suivantes :

Entretien courant et périodique
Rénovation et remise en état des sols
Suivi de la qualité de son nettoyage

Horaires : 5h 12h

Débutant accepté

Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 3 semaines en ENTREPRISE

Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage.

Entreprise à Clermont Ferrand et formation sur Lyon (logement gratuit sur Lyon pendant les périodes de cours au CFA pour les majeurs)
Aide au financement du permis de conduire - sous condition

Compétences

  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • CFA PROPRETE

    Le CFA propreté, hygiène et environnement de Lyon c'est : des formations du CAP au BAC+5 (100% alternance) un secteur qui recrute et des perspectives d'évolution une rémunération supérieure au SMIC un hébergement gratuit pendant les périodes de CFA (sous conditions) une aide au financement du permis (sous conditions)

Offre n°91 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

PORTAGE DE REPAS A DOMICILE :

Vos missions :

- préparer la livraison
- charger le véhicule
- assurer l'organisation de sa tournée dans les délais fixés
- faire signer les documents de réception au client(e)
- encaisser le prix des marchandises livrées quand nécessaire

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Offre n°92 : VENDEUR (DÉTAIL) HORS ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'habillement, un(e) vendeur(-se) (F/H)Dans le plus strict respect des consignes de sécurité et des procédures du magasin, vous serez en charge:
- de garantir une relation client de qualité dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne
- de fidéliser les nouveaux clients
- d'assurer la qualité visuelle du point de vente dans le respect des normes du merchandising
- de contribuer au bon fonctionnement du magasin (au travers de l'entretien, du range, du travail en équipe)
- d'assurer les opérations d'ouvertures et de fermetures du magasin
- de garantir la gestion des flux caisse, coffre, marchandises et des mouvements des stocks
- de contribuer à la transtâche d'information et de bonnes pratiques métier

Entreprise

  • Randstad

Offre n°93 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionADECCO recrute pour un de ses clients, un préparateur de commande H/F.
Votre mission consiste à préparer les commandes selon un bordereau à destination des clients.
Vous participez à la bonne tenue de votre poste de travail, rangement, nettoyage.Votre profilUne expérience similaire est souhaitable.Nous vous proposonsMission à la semaine pouvant aller jusqu'à fin d'année.
Du lundi au vendredi, horaire 11H15 13H45 et de 17H30 à 20H30 et le samedi de 11H à 14H.
Contrat à temps partiel.
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Entreprise

  • Missionadecco

Offre n°94 : Agent d'Entretien Technique (h/f), Clermont Ferrand (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco PME Clermont Ferrand recherche en CDD un Agent de maintenance polyvalent (H/F)
Rattaché (e) au Responsable de la structure, vos missions sont:
* aide pour différentes livraisons
* entretien des locaux
* manutention
* 1 er niveau de maintenance des équipements

Vous êtes issu(s) dune formation orientée agent d entretien du bâtiment et vous possédez obligatoirement une habitation électrique basse tension. Vous possédez le permis B. Votre sens du service et votre discrétion sont des atouts forts pour réussir dans cette fonction.
*

Entreprise

  • Adecco

Offre n°95 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 23/10/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - poste similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vous effectuez l'accueil et la vente en boulangerie, l'entretien des surfaces de vente.
**Vous maîtrisez le rendu monnaie**
Vous pouvez effectuer la cuisson des pains et le plaquage des croissants
Vos horaires de travail soit 7h-14h soit 14h-21h
Vous travaillez 1 week-end sur 2 et avez 2 jours de congés consécutifs par semaine.
Une première expérience en vente boulangerie et pâtisserie est exigée.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Produits de boulangerie
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Ranger du matériel

Entreprise

  • FOURNIL DES PISTES

Offre n°96 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 19/10/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - en vente boulangerie imperativement
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CLERMONT FERRAND (63000)

Vos principales missions :
- Vendre des produits selon la règlementation
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Mis en rayon
- Accueillir une clientèle
- Proposer un service, produit adapté à la demande de la clientèle
- Entretenir un poste de travail
- Encaisser, Faire l'ouverture et la fermeture du magasin
Horaires de travail en fonction du planning collectif
La boulangerie est desservie par les transports en commun. Prise de poste dès que possible.
Expérience exigée dans la vente boulangerie. Possibilité de renouvellement du CDD selon les besoins.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - vente produit alimentaire (cap vente boulangerie ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE CLEMENTEL

Offre n°97 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 25H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - MENETROL (63200)

Pour le compte de notre enseigne de prêt à porter MOD CITY nous recherchons un assistant administratif (H/F).

Le poste est réparti sur deux sites : Ménétrol et Clermont-Ferrand.

Vous serez en charge des missions suivantes :
* Organisation des flux de marchandises
* Gestion des relations fournisseurs (relance par mail/téléphone en cas de litige livraison et d'articles défectueux)
* Traitement du courrier
* Suivi et transfert de documents entre les magasins
* Tri/classement des bons de commande
* Gestion informatique des mails hebdomadaires + utilisation classique des logiciels Word et Excel

Le candidat sera également garant de la gestion des caisses du magasin (comptage et contrôle).

Qualification : Expérience minimum d'un an exigée sur un poste identique

Contrat : CDI 25h/semaine

Poste à pourvoir dès à présent.

Vous êtes méthodique et rigoureux ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors postulez en nous envoyant votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • MOD CITY

Offre n°98 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 63 - CHAMALIERES (63400)

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maladie pour une durée de 2 mois un (e) secrétaire médical(e).
Vous aurez pour missions :
- assurer le suivi administratif de chaque patient de consultation et de dialyse
- assurer le suivi du dossier médical de chaque patient (courrier, note de synthèse, compte rendu de consultation, prescriptions )
- assurer le classement du dossier de chaque patient (biologie, courrier, )
- assurer l'accueil physique et téléphonique, et les tâches associées à ce poste.
Du lundi au vendredi de 9h à 17h30 le vendredi de 9h à 16h30.
Sur nos sites de Chamalières et Clermont-Ferrand

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • ASSOC UTILIS REIN ARTIFICIEL REGION AU

    Association loi 1901 à but non lucratif AURA SANTE Convention collective FEHAP 51

Offre n°99 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - CHAMALIERES (63400)

Pour l'EHPAD St Joseph, à Chamalières, nous recherchons un(e) ASH pour un CDD d'un mois, à partir du 1er février pour remplacement d'un congé maternité. Votre doublure est assurée. Notre établissement accueille 69 résidents.

Vos missions seront, en fonction de votre planning :
- le bio-nettoyage des locaux et des chambres (horaires 6h50-14h10 ou 7h50-14h30 ou 9h-13h/14h-17h)
- le service des repas en chambres ou en salle à manger (11h-14h/16h-20h)
- aide à la lingerie pour le linge des résidents (9h-16h20)
Vous travaillez un we sur deux.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Techniques de bio-nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Intervenir dans un service de lingerie
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Formations

  • - santé secteur sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAINT JOSEPH CHAMALIERES

    L'EHPAD Saint Joseph à Chamalières accueille 69 résidents dont 14 en Unité de Vie Spécifique.

Offre n°100 : chargée de mission (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 63 - CHAMALIERES (63400)

Vous avez pour missions d'organiser le fonctionnement de l'antenne de la plateforme.

Vous devez :
- recenser et tenir à jour des demandes faites à la plateforme
- constituer la structuration du réseau petite enfance de la plateforme
- faire le lien avec les différentes structures de la plateforme et les intervenants libéraux

Vous maîtrisez les recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) sur les TND. Vous savez utiliser l'ensemble des logiciels Microsoft Office.

Vous travaillerez en lien avec le médecin de l'antenne et les équipes des antennes Allier et Cantal.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Développer un réseau de partenaires
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (Assistant de service social ou équiv) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Pôle Enfance de l'Adapei 15

Offre n°101 : Ambulancier / Ambulancière

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CHAMALIERES (63400)

Vous serez en charge du transport sanitaire ou de l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
DEA et Afgsu2 exigés.
Vaccins et visite médicale à jour.


Entreprise

  • EUROPE AMBULANCES

Offre n°102 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
  • Langue : Français (Exigée)
    • 63 - CHAMALIERES (63400)

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie expérimenté(e) afin de rejoindre notre équipe sur notre boulangerie de Chamalières (63400) pour un remplacement jusqu'au 24 janvier inclus.

Une expérience d'au moins 1 an est exigée sur le même poste afin de garantir une bonne autonomie.

Voici les horaires de travail :

Semaine A :
Lundi : Repos
Mardi : 12h-19h20
Mercredi : 12h-19h20
Jeudi : 12h-19h20
Vendredi : 12h-19h20
Samedi : 6h20-13h et 16h-19h20
Dimanche : Repos

Semaine B :
Lundi : Repos
Mardi : 6h20-13h
Mercredi : 6h20-13h
Jeudi : 6h20-13h
Vendredi : 6h20-13h
Samedi : Repos
Dimanche : 6h20-13h20

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LA GERZATOISE

    Boulangerie pâtisserie artisanale

Offre n°103 : Assistant / Assistante des ventes (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CHAMALIERES (63400)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco pme recherche en CDI un vendeur(H/F) pour lun de ses clients.
Sous lautorité du gérant vous êtes en charge de laccueil client, du conseil et de la vente de produits alimentaires haut de gamme. Vous êtes le garant de lencaissement
Vous avez une expérience certaine dans le domaine de la vente et dans lidéal au sein dun traiteur. Vous êtes disponible sur un 39H/semaine et pouvez travailler un dimanche matin sur deux. Votre sens du service et votre relationnel sont des atouts forts pour réussir dans cette fonction.Ce poste peut vous correspondre ? Nhésitez pas à postuler !!!!

Entreprise

  • Adecco

Offre n°104 : Agent-e d'entretien qualifié-e (H/F)

  • Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Travail en 2X8
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - en nettoyage en collectivité
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - CHAMALIERES (63400)

Dans une pouponnière à caractère social accueillant des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, vous entretenez les locaux, les sanitaires, les salles de bain et les cuisines. Vous êtes en charge de ranger le linge ainsi que changer les draps des lits, débarrasser les sacs de linge sale et de vider les poubelles. Vous êtes capacité de réceptionner et contrôler les livraisons des repas (température, quantité), réchauffer les repas (méthode HACCP), gérer le stock d'épicerie et de dresser et débarrasser les tables des enfants.
Votre attitude doit être adaptée et respectueuse envers un public de jeunes enfants (0-3 ans).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez un bon relationnel et savez mobiliser vos collègues au juste endroit.
Postes matin / soir (06h30-13h30 / 13h00-21h00) semaine et week-end. Contrat renouvelable.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°105 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - ROYAT (63130)

- Entretenir, remettre en ordre et nettoyer les locatifs

- Entretenir et nettoyer les lieux communs : sanitaires, douches, WC, bar/resto, salle de vie...

- Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés et en contrôler l'approvisionnement

- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • INDIGO

Offre n°106 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - ROYAT (63130)

Au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance, vous vous occuperez d'enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans et serez en charge des relations avec leur famille.
Vous accompagnerez les enfants au quotidien : activités, repas, siestes, soins.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme CAP Petite enfance, Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou du DE d'Auxiliaire de Puériculture.
Le contrat pourra être prolongé.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants

Formations

  • - petite enfance (Diplôme impératif) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS LES PETITS LUTINS

Offre n°107 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 7H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Vos missions :
- Nettoyage courant de gares
- Pas de machines particulières à manipuler

Horaires : du lundi au vendredi de 15h à 16h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°108 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Le Gestionnaire de Cas prend en charge l'accompagnement individuel de personnes de plus de 60 ans, réunissant les critères de complexité définis par le cahier des charges MAIA. Il est alors chargé du suivi du parcours de soins de la personne, de l'évaluation des besoins, de la mise en place des aides nécessaires au maintien à domicile de la personne et de la coordination des interventions.
Le Gestionnaire de Cas participe et peut être amené à organiser des réunions de concertation.
Il participe également au déploiement de la MAIA sur le territoire.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - maitrise informatique

Formations

  • - infirmier (Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (Travailleur social,Educ Spé,DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU SENIORS CLIC RIOM LIMAGNE ...

Offre n°109 : Employé / Employée de rayon produits alimentaires (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F) en CQP Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat    La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°110 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail temporaire insertion - 5 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 63 - RIOM (63200)

COUPE ET POSE DE FERRAILLES - ARMATURES
LECTURE DE PLANS
PORT DE CHARGES LOURDES
MISSION RENOUVELABLE
Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité economique auprès de votre conseiller Pôle Emploi

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Appréciation de charge
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • ADEF +

Offre n°111 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F) en CQP Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat    La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°112 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce caisse (H/F) en CQPCarrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse  :   Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :    Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.    Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°113 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 14 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Employé de commerce rayon boulangerie, pâtisserie (H/F) Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon boulangerie, pâtisserie :   Effectuer le remplissage du rayon boulangerie et pâtisserie  (pains, viennoiseries, pâtisseries). Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée  Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions  Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits  Développer les ventes en fidélisant les clientsLes avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°114 : Assistant Recrutement et Relation Entreprises Riom (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Vous recherchez du sens dans votre travail ? C'est vous que nous recherchons !

Chronos Intérim, membre du Groupe e, est une entreprise de travail temporaire pas comme les autres !
Créé en 2001, Chronos Intérim est le seul et unique réseau d'agences d'emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP).

Vos missions seront :

Recrutement :
Inscrire les candidats
Créer et diffuser des offres d'emploi
Rechercher des candidats, mener une campagne de sourcing
Gérer la base de candidatures
Contrôler les références professionnelles
Réaliser des entretiens
Proposer et valoriser les candidats sélectionnés (envoi proactif)
Effectuer la mise à disposition des intérimaires

Gestion administrative :
Réaliser l'accueil physique et téléphonique
Gérer les contrats de travail et les DPAE
Gérer les visites médicales

Développement commercial sédentaire :
Identifier de nouvelles entreprises
Prendre des RDV
Etudier les postes et détecter les besoins clients


Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Droit du travail
  • - Techniques de recrutement
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Techniques commerciales
  • - Santé et sécurité au travail
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Réaliser des profils de postes
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • - Réaliser des profils de compétences
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Réaliser des actions de promotion
  • - Développer des partenariats avec des écoles et universités
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Mettre en relation des candidats avec des recruteurs
  • - Gestion des DPAE
  • - Gestion des contrats de travail
  • - Gestion des visites médicales
  • - Identification de nouvelles entreprises
  • - Pack Office

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion commerciale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Groupe E

    Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain. Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi.

Offre n°115 : Agent d'accueil polyvalent. (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 9 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté - Première expérience appréciée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Poste à l'accueil de notre club house à pourvoir au 1/03/2021.
Vous serez au service des adhérents du golf et des clients du club house.
Vous êtes le garant de la convivialité entre les visiteurs et les membres licenciés.
70% de votre temps sera consacré au service des boissons à la buvette, avec encaissement des ventes.
Vous devez donc savoir compter et rendre la monnaie.
Vous accueillez par téléphone et physiquement, répondez aux demandes, vérifiez les cotisations, gérez les comptes licenciés.
Pour ce faire, vous utilisez Word et Excel quotidiennement.
Votre dextérité, votre polyvalence, votre sens des responsabilités et votre sens relationnel seront vos principaux atouts.
Une première expérience réussie en commerce et ou accueil facilitera votre prise de poste, qui commencera par une formation en interne.
Vous travaillez par roulement les Week-end et sous une amplitude horaire du lundi au dimanche de 9h à 18h ou 19h l'été.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Encaisser une vente
  • - Utiliser un logiciel

Entreprise

  • DU GOLF DE RIOM

Offre n°116 : Employé / Employée de rayon produits alimentaires (H/F)

  • Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F) en CQP Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat    La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°117 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 27H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Au sein d'un Hypermarché, vous interviendrez de 4h15 à 8h45 du lundi au samedi afin de pourvoir assurer le déplacement et la manipulation des différentes bennes à déchets de l'entreprise.

Ce poste implique de tracter les bennes d'un point à un autre à travers la site. Le poids de la benne est très conséquent .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ATALIAN

Offre n°118 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce caisse (H/F) en CQPCarrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse  :   Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :    Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.    Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°119 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce caisse (H/F) en CQPCarrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse  :   Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :    Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.    Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°120 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Au sein d'une agence de 4 collaborateurs vous participez au développement du portefeuille clients, au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l'équipe, Votre mission :

Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vie, crédit ...).
Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien !


Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels
- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects
- Comprendre et cerner leurs besoins
- Analyser le risque assurable
- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients
- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection

Gestion du portefeuille de l'agence :
- Réviser régulièrement les contrats
- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque

Coopération et travail en réseaux :
- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs
- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniques

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°121 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 20H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an - même domaine
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

**URGENT**

Vous êtes chargé.e du nettoyage de locaux

Le poste nécessite de l'organisation et une attention particulière concernant les règles d'hygiène .

Poste à pourvoir dès que possible.

Travail du lundi au samedi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • AUTO CLEAN PROPRETE SERVICES

    Nettoyage industriel

Offre n°122 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - RIOM (63200)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco Riom, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois Intérim, CDD, CDI recrute pour le compte d'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire de plusieurs mois.
Rattaché au responsable de production, vous avez pour missions:
- l'approvisionnement des machines
- la vérification des produits
- diverses tâches de manutention
- la conduite d'un chariot élévateur
Votre profilVous avez impérativement une première expérience dans le domaine industriel.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CACES 3.
Nous vous proposonsIl s'agit d'un poste en 3*8.
Le poste est à pourvoir immédiatement
La rémunération est de 11.30EUR/h + primes
Vous correspondez à ce profil, postulez dès à présent en ligne.
--------------------------------------------------
Aptitude(s)
* APPROVISIONNEMENT DES MACHINES
* CHANGEMENT DE SERIE
* CONDITIONNEMENT
* CONDUITE DES MACHINES
* CONTROLE FINAL
* CONTROLE QUALITE
* DOMAINE CAOUTCHOUC
* PALETTISATION
* PORT DE CHARGES LOURDES
* SURVEILLANCE MACHINES

Entreprise

  • Missionadecco Riom

Offre n°123 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 28/10/2020 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - RIOM (63200)

Nous recrutons un(e) employé(e) polycompétent(e) de restauration H/F Temps partiel (25h/hebdo) pour l'un de nos restaurants Eurest Pénitentiaire à Riom.
rythme de travail : 5h/jour du lundi au vendredi.
Missions
- La participation à la production culinaire (froid ou chaud),
- La gestion de la distribution de la prestation,
- La gestion des caisses,
- La gestion de la plonge et des opérations de nettoyage,
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité,

Aucune formation exigée.
Vous avez une première expérience réussie dans la restauration collective.
Votre passion pour la cuisine, votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et de travail en équipe seront apprécié au sein de ce poste.

Entreprise

  • Compass Group

Offre n°124 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - AULNAT (63510)

En qualité de gardien(ne) d'immeuble, vous assurez l'entretien courant, vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine, et participez à la gestion locative.

Vos principales missions consistent à :

- Assurer le nettoyage des parties communes et abords immédiats
- Entretenir les espaces extérieurs
- Garantir le traitement des ordures ménagères
- Réaliser l'entretien courant afin de maintenir le groupe en bon état de fonctionnement, et traiter les petites anomalies constatées.
- Assurer l'entretien du matériel et gérer les commandes et stocks de produits
- Assurer une surveillance technique des installations
- Participez à la gestion des travaux / suivi de la réalisation
- Gérer les réclamations techniques
- Renseigner et orienter les locataires
- Réaliser les visites des logements vacants, états de lieux d'entrée
- Veiller au respect du règlement intérieur

Particularités du poste :
* Logement de fonction
* Travail du lundi au samedi

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, ...
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Suivre les entrées et sorties de locataires (états des lieux, visites etc.)
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • AUVERGNE HABITAT

Offre n°125 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - ENVAL (63530)

Vos tâches principales;
- Aide à la préparation des repas
- Aide au service et encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Aide au nettoyage et entretien des bâtiments

BAFA ou un équivalent indispensable.

35 h par semaine (horaires à définir)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°126 : Agent technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - C - Poids lourd
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - ENVAL (63530)

La Mairie d'Enval recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) : espaces verts, propreté de la commune, déneigement,... dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois renouvelable
Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible
Candidatures à adresser par mail ou courrier à Monsieur le Maire 2 rue des écoles 63530 ENVAL
Missions :
Effectuer les interventions techniques (entretien, réparation,...) sur le territoire de la commune. Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Profil :
Notions de base en techniques d'entretien des bâtiments
Notions de base en techniques de gestion des espaces verts
Connaître le fonctionnement du matériel spécifique
Polyvalence
Sens du service public
Rigueur
Sens de l'initiative et de l'organisation
Le permis C1 et les CACES 1 et 8 seraient un plus.

Compétences

  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°127 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie H/F

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - ST BEAUZIRE (63360)

Dans le cadre d'un contrat de remplacement maladie;
Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de l'encaissement.
Vous travaillez 1 semaine sur 2 : soit du matin soit de l'après-midi.

Postuler par mail en notant "poste pour Saint-Beauzire"



Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LE CHOU CROQUANT

Offre n°128 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - ADMINISTRATION DES VENTES
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - ST BEAUZIRE (63360)

Vos Missions
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et en relation avec le Service Commercial, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de la facturation Clients et du suivi des relances
- Mise à jour les données Clients dans notre système d'ERP et dans nos outils de facturation.
- Gestion de la documentation Client (dossier, dématérialisation, archivage, ...)
- Intégration des commandes ou des devis dans l'ERP.
- Gestion de l'accueil téléphonique et physique dans nos locaux.
- Actualisation de la documentation interne (fichiers clients, procédures, ...).

Votre profil
De formation minimum Bac+2 et avec une expérience validée à un poste similaire .
Doté(e) d'un véritable sens du Service client, vous êtes à l'écoute, réactif(ve) et adaptable.
Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et maîtrisez parfaitement les outils informatiques (MS Office, CIEL logiciel de gestion commerciale et de comptabilité, CRM, )

Compétences

  • - Proposer des solutions correctives
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TELFAX COMMUNICATIONS

    Venez rejoindre nos équipes dans nos nouveaux locaux au Biopôle Clermont Limagne de Saint-Beauzire.

Offre n°129 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

  • Publié le 13/11/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 40H Travail en 3X8
  • Temps plein
  • Expérience : 3 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - ST BEAUZIRE (63360)

Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h).
-Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication
-Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes
-Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage)
Vous devez être titulaire d'un diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience.

-Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité
-Rigueur, Minutie
-Ponctualité
-Travail en équipe

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°130 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - BEAUMONT (63110)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°131 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - BEAUMONT (63110)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°132 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - BEAUMONT (63110)

Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la moto, un(e) préparateur(trice) de commandes avec le CACES R486 catégorie A (F/H)Vous aurez en charge la préparation des commandes.
Vos tâches consisteront à prélever des produits selon la méthode picking dans le respect du zoning, vérifier le n° de lot et la quantité de chaque article, effectuer le conditionnement et la préparation des emballages, réaliser la saisie des opérations sur matériel informatique embarqué. La manutention manuelle fréquente de charges pouvant être lourdes et l'utilisation du CACES R486 catégorie A feront partie de votre quotidien.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°133 : Ouvrier / Ouvrière agricole de grandes cultures (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 7 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 63 - AUBIERE (63170)

Nous recherchons Un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e) en grandes cultures et maraîchage F/H.

Lieu de travail : Vertaizon (63)

Poste :
Pour deux exploitations agricoles en maraîchage (ails ; asperges ; fraises en serre et en plein champs) et grandes cultures, nous recherchons un ou un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e). Dans le but d'épauler les chefs d'exploitation, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : entretien du matériel, conduite d'engins agricole, irrigation, travaux divers en maraîchage (manutention) Vous pouvez être amené à travailler seul. Vous aimez le travail physique et manuel. Temps de travail : temps plein.
Vous êtes motivé et dynamique, débutant accepté, mais vous devez disposer d'une première expérience en conduite d'engins agricole.

Contrat : CDD de 7 mois, avec évolution possible

Date Embauche : Avril 2021.

Salaire brut horaire : 10.37€ brut /heure, évolutif selon profil

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Poser un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • AGRI EMPLOI 63

    Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme

Offre n°134 : Equipier/ère en lavage automobile H/F

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - AUBIERE (63170)

Pour débuter immédiatement vous rejoindrez notre équipe:

Vous devrez procéder au nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
Vous devrez suivre des procédures et les règles de sécurité de l'établissement
Profil : vous êtes motivé(e), dynamique et sourient(e)
Formation assurée; travail du lundi au samedi sans coupure

Le permis B est un plus

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide

Entreprise

  • AMERICAN CAR WASH

Offre n°135 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - AUBIERE (63170)

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile,ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Réf: 18/01/21o

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Transmettre les résultats d'une enquête
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Réaliser une enquête par visite mystère
  • - Tester la qualité de produits ou de services

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°136 : Animateur.trice Extrascolaire (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - Dans l'animation
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - AUBIERE (63170)

Au sein du service Enfance Jeunesse, placé.e sous l'autorité du.de la référent.e périscolaire de votre site d'affectation, vous assurez les fonctions d'animateur.rice sur le temps extrascolaire des vacances de Février.
- vous proposez, élaborez et animez, dans une démarche pédagogique, des activités manuelles,
culturelles et sportives en lien avec l'âge des enfants ;
- vous préparez et mettez en état de propreté les lieux et le matériel nécessaires aux activités ;
- vous participez aux différents temps de la vie quotidienne des enfants et vous garantissez leur sécurité ;
- vous garantissez une bonne transmission d'information au sein de l'équipe d'animation et auprès de l'animateur.rice référent.e ;
- vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des temps sur lesquels vous intervenez.
Profil :Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'enfance (CAP Petite Enfance, BAFA, CQP,
BPJEPS, etc), ou vous êtes stagiaire BAFA.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Règlementation Accueils Collectifs de Mineurs

Formations

  • - petite enfance ( ou BAFA, CQP, BPJEPS, etc...) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°137 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - en gestion adminisrative
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 63 - AUBIERE (63170)

Le poste de gestion d'unité est un poste mutualisé entre les unités TSCF et LISC du centre INRAE.
Les missions sont : d'assister les deux directeurs d'unités - d'assurer la gestion de proximité pour les agents de ces deus unités - organiser la logistique d'événements (séminaires - réunions) - accueillir les visiteurs du labo - réaliser le compte rendu de réunions - gérer les temps de travail pour les unités - réceptionner - diffuser et assurer la traçabilité du courrier - classer et archiver les documents.
Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé au sein d'un laboratoire de recherche.
Pour postuler, vous devez impérativement être titulaire, à minima, d'un CAP ou d'un bac pro secrétariat et devez posséder une expérience de 6 mois en gestion administrative.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE RECHERCHE D'AUVERGNE-RHONE-ALPES

Offre n°138 : ASSISTANT DE PÔLE (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 31H50 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - AUBIERE (63170)

La Chambre d'Agriculture du Puy-de-Dôme recrute un(e) assistant(e) pour le pôle entreprise.
Vos missions:
l'assistance du pole entreprise : accueil téléphonique, suivi des conventions et des financements, gestion des prestations et de la facturation, tenue des tableaux de bord...
L'assistance auprès des équipes du pôle : accueil téléphonique, physique, appui administratif à la réalisation des prestations, gestion des demandes de financement, gestion des bases de données, appui à la réalisation des bilans, suivi engagements qualité des services, secrétariat, appui à la mise en place de journées thématiques pour les agriculteurs et à la communication sur les actions du pôle.
Expérience en prestations de services et connaissez si possible le milieu agricole.

Envoyer cv et lettre de motivation manuscrite soit via votre espace, par mail ou par courrier :
Monsieur le Président
Chambre d'Agriculture du Puy-de-Dôme
11 allée Pierre de Fermat
BP 70007
63171 AUBIERE Cedex

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Maitrise logiciels: WORD EXCEL POWER POINT ACCESS

Formations

  • - secrétariat assistanat direction (ou licence pro agricole) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE D'AGRICULTURE DU PDD

Offre n°139 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - AUBIERE (63170)

Rejoindre Welcom'pro - Bouygues Telecom Entreprises, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, portée par les valeurs de bienveillance, de partage et de proximité. Soyez nos futurs talents et, ensemble, devenons un acteur toujours plus incontournable des télécoms d'entreprise de notre région !
Dans le cadre de son développement, Welcom'Pro recherche un Administratif des ventes H/F.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Création des propositions commerciales,
- Lancement et vérification de celles-ci chez les partenaires,
- Appui administratif de l'équipe commerciale,
- Mise à jour des différents tableaux de bord,
- Élaboration des devis commerciaux,
- Facturation de nos clients B to B et vérification de celles-ci,
- Assurance des livraisons et du suivi chez nos clients,
- Envoi et réception de courriels et courriers,
- Réponse à nos clients B TO B entreprises sur leur demande : accès espace client, explication facture, ajout d'options

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMM PRO

    Welcom pro partenaire d'opérateurs télécom et distributeur Elite de Bouygues Telecom Entreprise, le groupe Welcom (crée en 1998, 350 collaborateurs, 57 magasins en région) développe sa présence régionale dans le secteur des produits et services de communications envers les Entreprises (voix, data et convergence).

Offre n°140 : Vendeur / Vendeuse en articles de puériculture

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - Vente articles puériculture
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - AUBIERE (63170)

Au sein d'une équipe de 6 personnes pour notre enseigne de puériculture, vous participerez aux différentes activités : Accueil clients, conseil, vente de matériel de puériculture, encaissements.

Vous aurez également en charge la réception des colis, le déballage et la préparation des commandes internet à envoyer à nos clients.

Port de charges lourdes à prévoir, utilisation de transpalette.

CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité avec possibilité de renouvellement.


Prise de poste immédiate.

EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE EN VENTE DE MATÉRIEL DE PUÉRICULTURE;

Samedi travaillé , repos les mardis et dimanches

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits de puériculture
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Assurer un service après-vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Vendre des produits ou services
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • AUTOUR DE BEBE

Offre n°141 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 25H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - AUBIERE (63170)

Le Vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente.
- Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le 1er Vendeur, l'Adjoint ou le Responsable de magasin.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la Direction dans tous les domaines.
- Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente

Formations

  • - commerce (boulangerie ou restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°142 : Animateur.trice Périscolaire (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 22H15 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 6 mois - Dans l'animation
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - AUBIERE (63170)

Au sein du service Enfance Jeunesse, placé.e sous l'autorité du.de la référent.e périscolaire de votre site d'affectation, vous assurez les fonctions d'animateur.rice sur les temps périscolaires et extrascolaires.
A ce titre,
- vous proposez, élaborez et animez, dans une démarche pédagogique, des activités manuelles, culturelles et sportives en lien avec l'âge des enfants ;
- vous préparez et mettez en état de propreté les lieux et le matériel nécessaires aux activités ;
- vous participez aux différents temps de la vie quotidienne des enfants et vous garantissez leur sécurité ;
- vous assurez la prise en charge des enfants lors des différentes transitions avec l'école ;
- vous garantissez une bonne transmission d'information au sein de l'équipe d'animation et auprès de l'animateur.rice référent.e ;
- vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des temps sur lesquels vous intervenez.

Pour postuler : Envoyer votre CV, lettre de motivation et diplôme

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Règlementation Accueils Collectifs de Mineurs

Formations

  • - petite enfance ( ou BAFA, CQP, BPJEPS, etc...) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Administration générale

Offre n°143 : Ambulancier / Ambulancière

  • Publié le 16/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail de nuit
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - AUBIERE (63170)

Dans le cadre d'un CDI et pour débuter très rapidement vous réaliserez le transport sanitaire et/ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.

Travail en semaine, vous serez amené(e) à effectuer des heures de nuit et a travaillez certains weekend.
Permis de conduire de plus de deux ans.
Formation d'ambulancier(ère) exigée.
visite médicale T.A.R.S auprès d'un médecin agréé par la préfecture.
L'entreprise met en place l'ensemble des mesures de protection sanitaire nécessaires pour ses salariées.

Poste à pourvoir en Janvier.

Compétences

  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • - Facturer une prestation
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DEA AMBULANCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUBIERE AMBULANCE

Offre n°144 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 8H45 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 63 - BLANZAT (63112)

Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec la cadre de santé, vous assurerez les missions suivantes:
-Élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et suivi de leur mise en œuvre
-Évaluations et suivi psychologique des résidents
-Organisation d'ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive
-Intervention auprès des professionnels : écoute, conseils et apports d'éclairage théorique et clinique permettant la compréhension d'une situation ou d'une problématique complexe.
-Intervention auprès des familles (entretiens de soutien et conseil)

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • - Animer une formation

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LA COLOMBE

    L E.H.P.A.D « La Colombe » est un établissement médico-social à but non lucratif géré par l Association « La Colombe ». Il a ouvert ses portes le 1er septembre 2008. Il accueille aujourd hui 50 résidents âgés de manière permanente, dont 11 personnes en unité de vie spécifique. Il propose également 4 places en hébergement temporaire.

Offre n°145 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 20 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 63 - CEBAZAT (63118)


Poste en CDI à pourvoir, à temps partiel. Vous accompagnerez dans leurs gestes de la vie quotidienne les personnes âgées, en situation de handicap, atteintes par la maladie, ou encore des personnes actives dans le respect de leur projet de vie.

Les prestations concernent l'entretien du cadre de vie, l'accompagnement aux courses, l'aide à la toilette, à la préparation et la prise des repas.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre collaboration au sein de notre entreprise.

Une expérience antérieure dans ce domaine d'activité serait un plus.

Entreprise

  • Coviva Clermont-Ferrand

Offre n°146 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 10/11/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 63 - CEBAZAT (63118)

Nous recherchons pour l'ouverture du magasin de Cébazat (63) notre futur Responsable de magasin H/F !

Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en :
Créant une dynamique collective
Accompagnant les collaborateurs
Etant commerçant au contact du client
Donnant une image positive du magasin
Etant responsable des flux financiers et administratifs

Profil recherché :
Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs,
Vous êtes capable de prendre des décisions et faite preuve d'humilité,
D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant,
Vous avez une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant.

Nous vous proposons un poste à 39h par semaine.
A l'issue d'une période de formation adaptée à notre concept, nous serons en mesure de vous proposer un statut de co-gérant dans votre magasin.

Salaire fixe + variable attractif sur vos résultats et ceux de votre équipe

Compétences

  • - Agencer un espace de vente
  • - Organiser une unité de vente
  • - Valoriser un produit

Entreprise

  • TALENT SELECTION

Offre n°147 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 28H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - DURTOL (63830)

Poste psychologue à pourvoir au sein de la Clinique Psychiatrique du Grand Pré située à Durtol (63) à hauteur de 80%. Jour de temps partiel à définir avec l'employeur.
Établissement constitué de divers services :
- Hôpital de jour de psychiatrie adulte
- Hospitalisation complète de psychiatrie adulte
Profil recherché :
- Expérience indispensable en psychologie de l'adulte.
- Conduite d'entretiens clinique individuels (anamnèse).
- Évaluation psychologique (maîtrise des outils psychométriques) adaptée à une population d'adultes et d'âgés.
- Création et animation d'ateliers thérapeutiques.
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins du patient.
- S'intégrer au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Coordination avec les équipes soignantes / médicales

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE DU GRAND PRE

Offre n°148 : Professeur / Professeure d'éducation physique et sportive - (H/F)

  • Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 20H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 63 - GERZAT (63360)

Collège A. France GERZAT - 20 heures hebdomadaires - dès maintenant au 05/02/2021 -
1800 euros brut hebdomadaire
SONT OBLIGATOIREMENT EXIGEES :
licence STAPS Education motricité
Attestation de formation aux premiers secours
Attestation de réussite aux tests de sauvetage aquatique

Compétences

  • - Éducation physique et sportive (EPS)
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Entreprise

  • RECTORAT

    Merci de fournir OBLIGATOIREMENT CV + Lettre de motivation + copies diplômes + et en plus, pour la discipline EPS Attestation de formation aux premiers secours + Attestation de réussite aux tests de sauvetage aquatique

Offre n°149 : Vendeur / Vendeuse automobile

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 63 - GERZAT (63360)

Au sein d'un garage Citroën, vous accueillez la clientèle, la renseignez afin d'effectuez les ventes ainsi que les commandes...

vous devez être dynamique et motivé-e ou même passionné-e d'automobile.

Compétences

  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Présenter une offre commerciale et son financement
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Présenter les caractéristiques d'un modèle
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • AD CARS

Offre n°150 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 25H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 63 - GERZAT (63360)

- Aide à la réalisation des tâches ménagères et domestiques
- Aide à la personne pour les gestes de la vie courante
- Maintien dans la vie sociale pour les personnes les moins dépendantes
- Transport des usagers avec son véhicule personnel

Compétences

  • - Techniques de repassage
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Villes voisines