Consulter les offres d'emploi dans la ville de Durtol située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Durtol. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Clermont-Ferrand, 63 - CLERMONT FERRAND, 63 - AUBIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Glisse-Proshop recherche pour son activité e-commerce dédiée au sports nautiques (Néoprène, Surf, Kite, Wing, etc.) un vendeur spécialisé (H/F). Votre mission : * Accueillir et conseiller techniquement notre clientèle dans le choix de son matériel par téléphone, tchat & email. * Assurer la gestion des demandes de conseils et la gestion des services après vente, en relation avec nos experts SAV, * Participer à la vie du site internet : auditer le e-merchandising, animer le rayon, rédiger les spécifications techniques, etc... Nous vous proposons un poste polyvalent qui vous permettra au contact de vos collègues d'en apprendre plus sur la gestion d'un site e-commerce et de découvrir les nouveautés marchés avant tout le monde. Issue d'une formation en vente ou marketing, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente réussie. Idéalement, vous pratiquez (ou avez pratiqué) certains de ses sports, et êtes passionnés par le côté technique du matériel.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de **Clermont-Ferrand Nord, Montferrand, Montjuzet, La Glacière, etc...** et ses alentours **Vos missions seront d'aider les clients dans leur le quotidien à travers une gamme variée de prestations: - entretien du domicile, ménage, l'entretien du linge, repassage. - Aide auprès d'enfants : ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école - auprès des séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap: aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Vous bénéficierez : - un contrat **CDI** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez**, - un **planning adapté** à vos disponibilités, - un **téléphone mobile** avec une ligne téléphone dédiée, - une rémunération brute horaire de **11,79€ à 11,87€,** - une **indemnisation de vos déplacements**, à hauteur de **0,45€/kilomètre**, - de compléments de rémunération : **intéressement/participation**, - des **tickets restaurant** pris en charge à 50%, - une **mutuelle** pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, - un **CSE** proposant de nombreux avantages, - des **perspectives d'évolution** au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** **- Permis B indispensable ;** **- Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé ;** **- Toute expérience dans le domaine de l'entretien apprécié.**
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour effectuer les missions suivantes : - Accueil clientèle - Prise de commande - Port du plateau et des assiettes - Connaissance de la carte et ses produits - Débarassage - Encaissement - Nettoyage des locaux Jours de repos : jeudi et vendredi Horaire de 18h à 1h
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie LA MONTAGNE LE POSTE Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDI, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Former les porteurs, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € par mois + tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Clermont-Ferrand LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Au sein de la Direction Services aux Locataires, et plus particulièrement au Pôle accueil composé de 11 collaborateurs Les missions : D'assurer l'accueil physique et téléphonique en incarnant les valeurs de l'entreprise De prendre en charge les visiteurs et leurs demandes avec efficacité et bienveillance De créer des réclamations en fonction du référentiel et conformément au workflow De gérer et traiter les courriers entrants et sortants De traiter les mails en apportant des réponses de qualité De réaliser le suivi des réclamations via des contrôles d'exécution Vous valorisez l'image d'assemblia en garantissant la qualité de la relation téléphonique et de l'accueil physique tout en apportant les éléments d'information appropriés. Votre profil et vos atouts : Sens du relationnel développé Faculté d'adaptation et de synchronisation avec différents interlocuteurs Savoir gérer et désamorcer les situations conflictuelles Gestion du stress Expression orale et rédactionnel de qualité Esprit d'équipe Vos conditions de travail: Prise de poste : dès que possible, CDD d'un an Statut : Employé Lieu de travail : Siège social, 14 rue Buffon - 63000 Clermont-Ferrand Salaire : à partir de 23 500 € brut annuel Les avantages : Télétravail et flexibilité du temps de travail Titre restaurant ou restaurant inter-entreprises Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses Démarche RSE et Plan de mobilité employeur Dispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCO Compte Epargne Temps 27 jours de congés / 12 RTT max CSE : subvention loisirs, aide aux frais de garde, chèques vacances Parcours d'intégration adapté et personnalisé grâce à notre « vis ma vie » entreprise Processus de recrutement : Un responsable du recrutement dédié Si votre candidature est en adéquation avec notre besoin => entretien téléphonique avec le responsable du recrutement Si l'entretien téléphonique est concluant => entretien avec le responsable du service et le responsable du recrutement Décision et communication de celle-ci à tous les candidats qui ont répondu à l'offre Parcours d'intégration personnalisé à votre arrivée
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour effectuer les missions suivantes : - Accueil clientèle - Prise de commande - Port du plateau et des assiettes - Connaissance de la carte et ses produits - Débarassage - Encaissement - Nettoyage des locaux Vous travaillerez le samedi et le dimanche de 11h30 à 18h
Vous effectuerez des tâches polyvalentes au sein de l'hôtel : - entretien, ménage des locaux - surveillance de jour et de nuit Au sein d'une équipe, vous travaillerez en horaires tournants, sans coupure : soit de 6h à 14h soit de 14h à 22h soit de 22h à 6h Travail les week-ends en alternance avec les autres collègues (repos à voir avec l'employeur)
HOTEL & CO
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recrutons pour notre client sur Aubière , un(e) Magasinier(ère) sur une mission à pourvoir dès que possible. Poste à pourvoir sur les horaires 10h00-12h00/14h00-19h00. Mission longue durée à pourvoir à partir du 22 avril 2024 À propos de la mission VOS MISSIONS : - Réceptionner les produits (déchargement et pointage ) - Optimiser le rangement des produits dans le dépôt. - Assurer la remise des produits aux clients et préparer les livraisons. - Participer à la vie du dépôt et du magasin. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes quotidiennement pour mener à bien vos missions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - IFM + CP - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe et vous aimez aider vos collègues (magasiniers au dépôt, vendeurs magasins, livreur, etc ) - Vous êtes satisfait du travail bien fait et rester positif quoi qu'il arrive. - La polyvalence et le contact avec les autres est important pour vous, et vous n'avez pas envie d'être cantonné à un seul poste au fond d'un entrepôt. - Vous êtes attentif à la sécurité : celle de l'équipe, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. - Vous acceptez de travailler le samedi Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Dans le cadre de nos différents évènements, nous sommes à la recherche de nouveaux talents en tant qu'agent d'accueil et de contrôle pour rejoindre notre équipe PAG et participer à la réussite de ces événements. Nous avons besoins pour les matchs suivants : 27 et 28 avril : ASM et CLERMONT-FOOT Week-end du mois de mai Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape. Et plus concrètement ? Vos éventuelles missions : - Guidage Précis et Accueil de Qualité : En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé d'orienter les visiteurs avec professionnalisme, de les accueillir avec qualité et de contrôler les accès. - Gestion de la Billetterie : Vous serez en charge de la billetterie, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous. - Gestion des Espaces avec Expertise : De la gestion des parkings au placement des visiteurs, vous contribuerez au succès de l'événement. - Communication Essentielle : Vous participerez également à la diffusion d'informations Conditions : Horaires de travail : Week-end Type de contrat : CIDD Taux horaire : 11.65 € brut / heure Localisation : Clermont-Ferrand et ses alentours Votre Aventure avec PAG : Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour créer des moments mémorables.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de 5 mois minimum a partir du 15/06/2024, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) à 25h/ ou 35h/ semaine pour rejoindre notre équipe au sein de notre carrosserie située à Clermont-Ferrand. Sous la supervision du gérant, vous serez un soutien administratif indispensable à notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et orientation clientèle (physique et téléphonique) - Gestion des appels téléphoniques, courriels et correspondances - Gestion et suivi de la facturation : de l'établissement des devis jusqu'à la facture. Ainsi que le paiement et les relances. - Gestion de la flotte de véhicules de prêt : vérification entrée et sortie - Gestion des retours fournisseur. Vous pourrez également être amené à passer des commandes. - Des missions administratives diverses. Des connaissances en comptabilité serais un plus. Nous souhaitons trouver une personne possédant au minimum un 1 an d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), souriant(e), polyvalent(e), autonome et vous maîtrisez les outils informatiques. Si cette offre vous parle, envoyez nous votre candidature.
Rattaché au service exploitation, vos missions principales sont : - Manutention des charges lourdes, organisation et optimisation de l'ordre de tournée, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise (fragilité, poids ). - Livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements. La conduite et l'entretien de véhicule utilitaire léger (moins de 3T5) : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraisons et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule (liquide de refroidissement, huile, état et pression des pneumatiques, état général du véhicule, ) et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise (uniforme, documents de travail, ) Profil recherché : Titulaire Permis C à jour avec tous ses points. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et avez un comportement irréprochable. Vos qualités relationnelles, votre organisation, votre ponctualité ainsi que votre capacité d'adaptation face aux imprévus font de vous la personne idéale pour ce poste. Connaitre le département du Puy-de-Dôme serait un plus.
PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche Conducteur Livreur H/F. Deux postes sont à pourvoir. Rattaché(e) au service exploitation, vos missions principales sont : - préparation des livraisons et ramasses (manutention des colis, organisation et optimisation de l'ordre des tournées, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise) - livraison et ramasse de marchandises (effectue la livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements, réalisation des enlèvements et des échanges de marchandises) - conduite et entretien de véhicule utilitaire léger : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraison et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise. Permis B minimum 1 an.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
Nous recherchons activement un(e) Employé(e) d'accueil polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un parc de jeux pour enfants. Vos missions : - Accueil et prise en charge des clients - Vente et encaissement - Service au Snack - Gestion ouverture et fermeture du parc - Planification de l'activité : mise en place d'évènements, organisation anniversaire, gestion planning parc, etc. - Hygiène et sécurité : entretien matériel et locaux du parc - Tâches administratives en appui au gérant Repas pris en charge par l'entreprise Lieu de travail mal desservi par les transports Le parc est ouvert les mercredis, samedis et dimanches pendant les périodes scolaires. 7/7 jours pendant les vacances scolaires
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire des Gravanches, un Secrétaire en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD Temps plein, du mardi au samedi. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Formation en interne via notre "School labo" est prévue - Bonne capacités de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Bon communicant Travaille du Mardi au samedi Rémunération et avantages : Mensuel : 1798.09€/12 mois. Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps..
CFI Formation, CFA privé à Clermont-Fd, situé dans la zone du Brezet, recherche son ou sa futur(e) assistant(e) pédagogique. Nous accueillons environ 250 apprentis par an. Missions : - Assurer l'interface avec les apprenants (informations diverses, réponses aux questions et problématiques rencontrées, .) - Participation à la préparation des sessions de formation : création et modification des plannings, mise en place des examens, gestion des absences des intervenants, édition de documents administratifs, .) - Création et suivi des conventions de stage - Saisie des absences, retards et heures de récupérations des élèves sur YPAREO en complément de l'assistant de direction - Suivi pédagogique : envoi de documents aux formateurs, vérifications des cahiers de textes et déroulés pédagogiques, saisie des documents à destination des apprenants, diffuser actualités sur Yparéo, impression de supports pédagogiques - Aide à la gestion des relevés de notes : recueil, suivi, saisie, informations entreprise - Participation à la préparation de la rentrée : mise à jour des livrets de rentrée des apprenants, tâches administratives et saisie dans notre logiciel interne - Aide à la planification et à l'encadrement des apprenants (animation, surveillance, accompagnement des apprenants...) - Organisation et animation des événements pédagogiques (ex. conseils de classe, bilans) - Gestion des ressources en lien avec les fournisseurs (ex. commandes d'ouvrages) - Relations avec les certificateurs - Inscription ou aide à l'inscription des apprenants aux examens - Gestion des examens blancs/finaux : préparation des plannings, convocations, sujets à relier, scanner les copies avant et après le corrigé, vérifier le matériel nécessaire (ordinateurs, enceintes.), inscription des élèves à l'examen, saisie et envoi des notes, surveillance. - Suivi de la qualité des formations dans le respect des indicateurs qualité QUALIOPI et données par la direction, actions correctives si nécessaire - Gestion des questionnaires de satisfaction : édition, analyse, préconisations - Soutiens aux équipes pédagogiques
CONFORAMA recherche un agent d'enlèvement/service après vente H/F Interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client, votre quotidien consistera avant tout à : Accueillir et orienter vos clients. Gérer l'ensemble des dossiers SAV (gestion administrative et logistique): pièces détachées, échanges, avoirs. Gérer les flux (entrées et sorties) de produits défectueux et pièces détachées. Votre profil: Vous avez acquis une première expérience dans le domaine du service après-vente et/ou de la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. Lettre de motivation appréciée
Au sein de l'équipe de Clermont-Ferrand, sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de projet formation et en collaboration avec toute l'équipe Auvergne-Rhône-Alpes, l'alternant-e Assistant-e Opérationnel et Développement aura pour missions : VOLET OPÉRATIONNEL Positionnement et sélection des apprenant.e.s de la formation Participer au sourcing des candidats (actualisation des différents Jobboard, diffusion d'annonces) Préparer et participer aux sessions de positionnement et recrutement des apprenants Organiser et animer des réunions d'information collectives, en présentiel et distanciel, avec les candidats et les prescripteurs Organiser et participer aux sessions de positionnement incluant un jury composé, selon le projet, d'entreprises partenaires selon les objectifs de diversité et/ou les exigences des financeurs Accompagnement des apprenant.e.s de la formation Assister la chargée de projet formation dans l'accompagnement au quotidien des promotions (gestion des assiduités, préparation de supports de présentation, co-animation de bilans, etc.) Participer/Organiser les sessions de certification et évaluations des apprenants en respectant la réglementation QUALIOPI - Assurer le suivi qualité et la traçabilité des sessions de formations Assurer le suivi d'insertion professionnelle des apprenants post-formation VOLET DÉVELOPPEMENT Prospection Soutenir l'identification des entreprises spécialisées sur les métiers de l'IA, du cloud, du développement web, des réseaux sur le territoire de Clermont-Ferrand Identifier les décisionnaires RH (recrutement, du handicap, de la RSE) et métiers (DSI, responsables techniques..) depuis LinkedIn et les intégrer dans le pipe Salesforce du chargé de développement Prendre des rendez-vous par téléphone et par email / linkedIn Co-organiser des réunions de présentation avec les futurs partenaires, pour comprendre leurs besoins et les conseiller Aide au placement des apprenants Soutenir le chargé de développement à l'organisation d'évènements à destination des partenaires Proposer des actions de communication pour faire la promotion des formations à venir MISSIONS ANNEXES Evénements et Communication Programmer et Organiser en toute autonomie la remise des diplômes annuelle des apprenants Proposer de façon hebdomadaire une publication sur Linkedin (promotion d'un forum, mise en lumière d'apprenants.) Appuyer l'équipe dans l'organisation d'événements (rencontres, meet up, salon etc.) Accompagner et participer avec l'un/les membres de l'équipe aux événements marquants (journées portes ouvertes du campus, forum alternance, etc.)
La société Eurocab, entreprise spécialisée dans le transport de personnes depuis 10 ans sur le bassin Clermontois, recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice) secrétaire. Vos missions seront : - Secrétariat Gestion des mails, courriers, réunions + rédactions de tout document Actualisation, archivage des dossiers et documents inhérents à l'entreprise et l'ensemble de son activité - Gestion du standard Réception des appels entrants, prise de commande et enregistrement des courses Dispatch des courses suivant un planning et des personnels disponibles en tenant compte des travaux, du trafic et de l'optimisation des déplacements Rédaction de rapport journalier de l'activité - Support ressources humaines Actualisation et archivage des dossiers salariés Compétences : Maîtrise des outils bureautique Capacités rédactionnelles Sens de l'écoute et de la communication Capacités à gérer des situations de crise Discrétion Organisation et rigueur Polyvalence Capacité d'adaptation Autonomie Capacités à prioriser les tâches et respecter des délais Contrat en alternance possible CDD 6 mois renouvelable, temps plein. Travail les weekends en roulement.
Les missions : Au sein de notre équipe administrative, nous recherchons un assistant administratif F/H dans le cadre d'un pic d'activité saisonnier lié à la castration du maïs. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du groupement ; - Constituer les équipes de salariés en fonction des demandes des adhérents, suivi des demandes ; - Rédiger et envoyer les courriers ; - Réaliser les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) et contrats de travail ; - Assurer le suivi des documents contractuels (tenue de tableaux de suivi.) ; - Gestion administrative courante. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire réussie et/ou êtes titulaire d'un diplôme dans la gestion des administrations. Vous aimez le relationnel, vous êtes organisé, vous aimez travailler en équipe et disposez d'une bonne réactivité. Une connaissance du monde agricole serait un plus. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD saisonnier de mi-juin à mi-septembre - Prise de poste : mi-juin 2024
Missions : - Organiser l'acheminement des marchandises par le moyen de transport le plus adapté - Piloter et maîtriser les coûts « Transport » - SAV : suivre et remonter les informations nécessaires Activités: - S'assurer des conditions de livraison - Rechercher les solutions de transport adaptées aux cahiers des charges client - Saisir les éléments dans l'ERP - Suivre les transports dans un outil adéquat - Négocier les prix avec les prestataires de transport - Assurer et maintenir la relation entre les clients et les prestataires transport - Adapter son suivi des livraisons selon la typologie de l'envoi - Informer le client de l'acheminement de sa marchandise selon typologie de l'envoi - Gérer les réclamations, créer et suivre les dossiers litiges - Contrôler les factures des prestataires de transport (conformité avec les bons de commande et la grille des tarifs) avant transmission à la comptabilité Type de contrat : 39 heures (salaire selon expérience) Horaires : 8h30-12h30 et 14h-18h du lundi au jeudi et 8h30-12h30 et 14h-17h le vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 agent(e) d'accueil et de médiation. Bien qu'étant rattaché au site de notre client à Durtol, vous aurez la possibilité d'être positionné(e) sur d'autres sites. Votre mission principale est de gérer l'accueil des visiteurs internes et externes dans le respect des procédures en vigueur et d'assurer la traçabilité des entrées/sorties. Vous travaillez seul et en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ Les débutants sont acceptés, mais une première expérience en accueil serait un plus. Vous êtes réactif(ve) pour gérer le flux de véhicules entrants et sortants. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie). LES CONDITIONS DU POSTE L'amplitude horaire de 8h à 20h réparties sur 2 à 3 jours par semaine du lundi au dimanche, vous permet de disposer de temps libre en dehors de votre temps de travail. Votre planning vous est transmis au mois. Le site de notre client n'est pas desservi par les transports en commun. Par ailleurs, dans le cadre de vos missions vous pouvez être amené(e) à utiliser le véhicule de service. Dans ce cas, le permis B est obligatoire (pas de boite auto). Rémunération au SMIC + heures de dimanche majorées. Temps plein annualisé.
Nous recherchons une personne pour un poste de réceptionniste de nuit. Travail nuit uniquement ainsi que les week-end. Plusieurs expériences à ce poste ou poste similaire sont exigées (minimum 1 an). Anglais obligatoire ! Vos missions : Accueillir la clientèle Renseigner et conseiller les personnes pendant leur séjour Assurer l'accueil téléphonique Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des chambres Faire les fiches femme de chambre Préparer le petit déjeuner et assurer le service jusqu'à 7h00 Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds Assurer la clôture journalière de l'établissement Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Accor Procéder aux commandes et suivre les livraisons Veillez à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Services au bar et boutique gourmandes (plus pizza) Contrôler les sorties de cave et stock hôtel Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier minimum 1 an. Vous avez un niveau d'anglais bilingue. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste de réceptionniste minimum 1an. Connaissance pratique des logiciels de gestion hôtelière FOLS, BIZZON, TARS (obligatoire). Pour postuler : Veuillez soumettre votre candidature en joignant votre CV et une lettre de motivation. Date de début prévue : 01/06/2024 Type d'emploi : CDI temps partiel 27/hebdo Planning tournant Rémunération : 12.31 € à 12.50 € par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Travail le week-end Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 06/05/2024 Date de début prévue : 01/06/2024
Brasserie le Lion en plein centre-ville cherche Serveur/euse /barman à temps plein, Description : Au sein d'une brasserie, restaurant vous aurez en charge les services en salle, le service à l'assiette et au plateau et la préparation des commandes au bar. Expérience minimum 1 ans demandé sur un même poste 35 h hebdo, les horaires variables, 2 jours de repos consécutives, Salaire à voir selon vos qualifications, Le poste est à pouvoir immédiatement.
Au sein de la SPADA de Clermont Ferrand et sous la direction de votre chef de service , vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes: * Informer concernant la demande d'asile, la procédure DUBLIN, l'aide juridictionnelle ainsi que les droits afférents ; * Appuyer la personne reçue dans le cadre des démarches à réaliser en vue de l'introduction d'une demande d'asile auprès de l'OFPRA : rédaction du récit, complétude du formulaire OFPRA ; * Aucun accompagnement social n'est attendu toutefois, les 1ères informations permettant à la personne reçue de comprendre les enjeux, le déroulement de la demande d'asile en phase OFPRA, le mécanisme lié à la dématérialisation de la procédure de demande d'asile en phase OFPRA devront être données ; * Signaler les vulnérabilités dites objectives auprès de l'OFII, les vulnérabilités liées à la demande d'asile auprès de l'OFPRA en suivant le process en place ; * Compiler les données, les renseigner au sein du logiciel métier (B'asile) dans le cadre d'un suivi statistique quotidien ; * Agir en soutien de l'équipe des chargés d'accueil en place (poste différent) dans le cadre de l'accueil d'un public primo arrivant en demande d'asile. Affectation : SPADA de Clermont Ferrand Poste à pourvoir : CDD - à pourvoir dès mai 2024 et jusqu'à mars 2025 Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Diplômé(e) bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l'homme.) ; * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents souhaitée ; * Expérience souhaitée de 3 ans dans l'accompagnement de public en demande d'asile ; * Bonne maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données ; * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité ; * Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l'équipe et les partenaires.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie. Aujourd'hui, AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, cherche un(e) assistant(e) comptable afin d'être en support avec notre comptable. Le poste est en alternance. Les missions sont les suivantes : Le traitement des factures (clients ou fournisseurs) Répondre aux lettres de consultation Rédaction des convention de partenariats Relance des factures Facturation Vous êtes intéréssé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre site Clinique à Beaumont, deux Secrétaires en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD Temps plein. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Formation en interne via notre "School labo" est prévue - Bonne capacités de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Bon communicant Travaille un samedi sur deux (en journée ou le matin) Travaille quelque dimanche et jour férié. Rémunération et avantages : Mensuel : 1798.09€/12 mois,+ prime secrétaire clinique. Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps..
DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de matériels en plomberie, CVC, Fournitures générales, Electricité, Sanitaire, un profil de Chauffeur Livreur & Préparateur de commandes H/F. Vos missions : Assurer la livraison sur chantiers des commandes Conduire un VL 3.5Tonnes Participer à la préparation de commandes (avec CACES 3) Port de charges de plus de 25kg Horaires : Lundi au Vendredi -> 7h30-12h/14h-17h30 (16h30 Vendredi) Profil : Pour ce poste, il est demandé d'aimer la polyvalence (livraison/préparation de commandes), et avoir le sens du travail en équipe.
1 poste d'Assistant Ressources Humaines - Référent Formation (H/F) en CDI à Temps Complet est à pourvoir au Siège social d'ALTERIS - 975 Bld de l'Europe - 63 350 GERZAT Organisation de plus de 600 salariés œuvrant dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Ces secteurs sont en pleine évolution et nécessitent une maîtrise des principes d'action RH pour un accompagnement fort des équipes de direction. Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien étroit avec les autres membres de l'équipe RH, ainsi que les gestionnaires de paye, il(elle) assure le traitement administratif et opérationnel des ressources humaines. Il(Elle) intervient dans tous les domaines de la fonction RH (recrutement, contrat de travail, mobilité,.). Il(elle) est plus spécifiquement chargé(e) de l'interface dans la gestion de la formation professionnelle, entre les organismes de formation, l'OPCO Santé et les interlocuteurs internes : Suivi des actions : programmes, devis, organisation matérielle, budget formation, demande de prise en charges, Bilan trimestriels et annuels du PDC, suivi et mis en œuvre des CPF, suivi des entretiens professionnels,. Il(Elle) propose, développe et suit les processus, outils et indicateurs RH et plus spécifiquement de la fonction Formation Il(Elle) apporte information et conseil auprès des établissements dont il(elle) est référent(e) Profil : - Diplôme Bac+2 minimum en Ressources Humaines exigé - Connaissances en droit du travail et gestion de la formation Professionnelle continue indispensables - Expérience de logiciels de formation/SIRH exigée - Maîtrise des outils informatiques Word - Excel - Outlook exigée - Connaissance du logiciel CEGI/plateforme OPCO Santé et des CCNT du secteur serait un plus Ce poste nécessite de la rigueur dans la gestion administrative, un goût prononcé pour l'informatique, de la discrétion, une communication relationnelle professionnelle, une relative autonomie et de la créativité dans l'élaboration de process et d'outils de gestion des RH. Poste à pourvoir 01/07/2024
Le Petit Bistrot au Brezet est à la recherche d'un(e) serveur/ serveuse polyvalente. Nous proposons un service au bar et une cuisine traditionnelle et familiale les midis du lundi au vendredi. Au sein de l'établissement, vous aurez à assurer les tâches suivantes en salle et au bar: -Accueillir la clientèle -Assurer le service en salle et au bar -Prise de commande et encaissement -Répondre à la demande du client et veiller à sa satisfaction -Jouer un rôle de conseil auprès de la clientèle -Entretien des outils et des espaces de travail Savoir -être: -Ponctualité -Dynamisme -Motivation -Assiduité CDI 26h Période d'essai de 2 mois Repos le week-end Horaires hebdomadaires: Lundi: 12h15 20h Mardi: 12h15 14h Mercredi: 12h15 18h30 Jeudi: 12h15 14h Vendredi: 10h 20h
Au sein d'une enseigne multi-marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires, vos principales missions seront les suivantes : 1. Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle. 2. Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin. Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : Expérience dans la vente conseil en Prêt-à-porter, motivé(e), esprit commerçant, passionné(e) de mode, dynamique et esprit d'équipe. Les horaires du magasin sont de 10h à 19h, du lundi au samedi. Vous travaillerez sur un planning variable, connu sur 2 à 3 semaines en amont Prise de poste rapide. CETTE OFFRE NE CORRESPOND PAS A UN CONTRAT EN ALTERNANCE
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à CLERMONT FERRAND pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLERMONT FERRAND une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Clermont Ferrand (site de Flaubert) et qui fonctionne en pool avec les sites de Chamalières & Les Salins un secrétaire en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1798,09 /12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, ce poste est à pourvoir dès que possible en temps plein (35h, jours de repos le jeudi et dimanche), au sein des Galeries Lafayette Clermont-Ferrand, nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente (H/F) pour le secteur du prêt-à-porter de l'homme. Vous aurez pour principales missions : - D'accueillir les clients, de les orienter, et de répondre à leurs besoins dans une démarche pro-active - De réaliser l'acte de vente en connaissant et maîtrisant les étapes de la vente, en fidélisant nos clients, en proposant l'ensemble des services proposés par le magasin, en concluant la vente dans le respect des normes de service. Vous développez les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client et procédez aux opérations d'encaissement - D'assurer la tenue du rayon en s'assurant de la bonne présentation de votre environnement de travail et le réassort des produits Diplômé(e) d'une formation en vente, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine idéalement dans le retail, qui vous a permis d'acquérir des techniques de vente et d'accroitre votre connaissance des produits. De plus, votre appétence pour la mode, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation, vous permettent de donner des conseils précis et personnalisés. Enfin, de nature sociable, la cohésion d'équipe est indispensable pour vous épanouir dans vos missions. Prêt(e) à faire partie de cette aventure ? Rejoignez-nous pour vivre l'expérience Galeries Lafayette !
Spécialisées dans la restauration de patrimoine bâti, nos entreprises cherchent pour leur siège social un(e) assistant(e) de gestion administrative et comptable en CDI temps partiel. Rejoignez notre groupe à taille humaine attaché à des valeurs fortes et reconnu pour son savoir-faire et son expertise. Sous l'autorité du directeur financier, vous serez accompagné(e) dans votre mission par nos assistantes administrative, travaux et commerciale ainsi que les services de gestion et RH de l'entreprise. Vous intervenez en soutien de notre gestionnaire comptable. Vos missions principales ? - Saisies comptables multisites (factures, suivis des BL et BC) - Lettrages, rapprochements - Constitution des dossiers administratifs de réponse aux appels d'offre Pourquoi nous rejoindre ? - Vous travaillez dans des locaux agréables dans la zone du Brézet - Vous bénéficiez d'avantages sociaux non négligeables : tickets restaurant, CE, prime d'intéressement, prime de vacances... - Vous intégrez une équipe compétente, bienveillante et travaillez dans une bonne ambiance Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et à la recherche d'un poste aux tâches non monotones et évolutives, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans le BTP serait un plus.
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le e-commerce, un(e) Assistant SAV afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'un contrat intérim lié au fort développement de ses activités. Rattaché(e) au responsable du dépôt, vous serez en charge du traitement de l'ensemble des SAV produits/retours clients en étant la véritable clé de voute entre le dépôt logistique et le service administratif /support SAV. Vos missions : - Ouvertures des cartons retournés avec minutie (manutention) - Expertise des produits à réception - Enregistrement et gestion des produits défectueux sur EXCEL - Gestion des retours des produits défectueux : Suivi et régularisation des avoirs SAV, Gestion des appels clients et de la boîte mail SAV, Traitement des retours clients par téléphone/mails pour assurer le suivi. Profil : - Dynamisme, rigueur et minutie - Gestion des priorités dans le respect des contraintes opérationnelles et de la satisfaction des clients - Connaissances informatiques, maitrise Excel/Word - Excellent relationnel et sens du travail en équipe Horaires : 9H-12H/13H17H en début de mission et changement possible sur 2024 : passage en 2*8. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi en fonction des besoins 35H - possibilité de faire des heures supplémentaires en fonction des besoins de l'activité Prise de poste mai 2024 Rémunération : 1767EUR brut + tickets restaurant de 5EUR (dont 3EUR part patronale) + avantages intérim (IFM 10% + ICCP 10% + possibilité de CET 5%)
Le magasin : Le magasin Cabesto Montagne Clermont Ferrand, anciennement Expé, bénéficie d'une belle notoriété auprès des passionnés de randonnée et d'escalade depuis de nombreuses années. Vous évoluerez dans un magasin à taille humaine (3 personnes), où facilité de contact et prise de décisions rapides dominent, tout en bénéficiant des savoir-faire et des possibilités d'un groupe plus important (le groupe Cabesto compte 15 magasins) Profil recherché : Vous êtes randonneur, grimpeur, spéléologue, passionné de canyoning, pratiquant de sports de montagne et vous aimez les clients ! Peu importe votre niveau de pratique à partir du moment où vous êtes souriant, dynamique et polyvalent. Fonction : Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos tâches les plus courantes seront : - Vente - Encaissement - Mise en rayon - Suivi des commandes Partagerez vos passions deviendra votre quotidien !
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne LE POSTE Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD jusqu'à fin juin, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. En résumé : -Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 -Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés -Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € brut par mois -Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'à fin juin -Lieu de travail : Clermont-Ferrand LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Dans le cadre de la hausse des commandes de notre client spécialisé dans le domaine du pharmaceutique, nous sommes en recherche de préparateurs de commandes F/H . Accompagnez d'un PDA, d'un scan manuel, nous tournerez dans l'entrepôt afin de préparer les commandes pour les pharmacies du secteur. Le dynamique, la rigueur et la rapidité sont nécessaires pour réussir à ce poste là. Nos clients proposent des formations en interne, sur site pour vous préparer au mieux au poste. Si vous êtes du secteur, que vous êtes motivé et que les horaires de travail en coupures ne vous dérange pas, n'hésitez pas à postuler ! Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des PharmaciensVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IZIWORK est à la recherche d'Agent de Tri (H/F) pour son client spécialiste du recyclage et de la valorisation des déchets, basé à Clermont-Ferrand. Horaires : 13h00 - 21h00 À propos de la mission Responsabilités : En tant qu'Agent de Tri, vous serez responsable de : - La réception et du tri méticuleux des contenants des poubelles jaunes sur un tapis de convoyage en cabine de tri. - Vous contribuerez également à l'entretien de votre poste de travail - Vous participerez activement au travail d'équipe. - Vous pouvez être amené à travailler le samedi matin Horaires flexibles : - Matin 05h00/13h00, - Après-midi 13h00/21h00 - Soir 21h00/05h00 Vous disposerez d'une rémunération attractive et de différentes primes pour venir compléter votre salaire : - Prime d'habillage et de déshabillage - Prime de douche - Prime de performance Rémunération & Avantages Rémunération : 12,17 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Profil Recherché : - Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et dotés d'un excellent savoir-être. - Votre implication dans le respect des valeurs humaines de l'entreprise sera un atout majeur. - Aucune expérience préalable n'est requise, une formation complète sera assurée sur place. Rejoignez-nous dans cette aventure où le respect, la collaboration et l'excellence sont au coeur de nos valeurs. Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre équipe ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
L'association Cecler est une association qui a pour mission de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés. Nous sommes à la recherche d'un Travailleur social / CIP en charge de l'emploi pour notre service CPH (Centre Provisoire d'hébergement) dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront : - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits ...) - Aider et construire les bénéficiaires à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi, - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi et la formation, - Mobiliser un réseau de structures partenaires et d'acteurs du territoire d'intervention, - Assurer le suivi dans la réalisation du parcours des bénéficiaires, - Intervention dans les réunions avec les partenaires, et développer le réseau sur le territoire, - Gérer l'accueil administratif des résidents (règlement, contrat de séjour, dossiers OFPRA, RSA, médicaux ..) Prise de poste dès que possible.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement maladie.
Dans le cadre d'un départ en retraite, la Commune de Chanat-la-Mouteyre recherche un/une cantinier-ère afin de confectionner les repas pour les élèves de l'école de Chanat. Cette personne est responsable en total autonomie du fonctionnement général de la cantine, de la commande des marchandises à la distribution des repas mais également la gestion du budget et l'entretien des locaux tout en respectant les mesures d'hygiène strictes. Missions : - gestion approvisionnements, stocks et budget - élaborer et préparer des menus équilibrés - participer au service - accueillir et accompagner les enfants - appliques les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - effectuer la mise en place, l'entretien des locaux, la maintenance du matériel - surveillance des enfants dans la cour de l'école durant le temps périscolaire méridien... Compétences ou connaissances souhaitées : - Gestion des stocks et du budget alloué sur tableur ou autres applications informatiques - Maîtriser les techniques culinaires et techniques culinaires adaptées à la restauration collective . Maîtrise HACCP CDD de 15 jours en juin pour un tuilage avec la personne en place, puis CDD du 1/9/24 au 31/8/25. Temps de travail : 23-25h annualisées avec vacances scolaires soit 28-30h hebdomadaires.
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Gerzat, et sous l'autorité de la Directrice vous serez chargé d'effectuer : - L'accueil physique et téléphonique des usagers du CCAS et du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - La gestion de la domiciliation (personnes sans domicile fixe) - Des travaux de secrétariat CCAS et SAAD.: Réalisation de travaux de bureautique divers / Gestion des dossiers de tarification solidaire (SMTC) cas N° 2 / Navette courrier avec la Mairie / Gestion de la réservation des salles du pôle social pour les partenaires sur Outlook / Utilisation du logiciel métier du SAAD Implicit maintien à domicile (Enregistrement des contacts, des chèques, des changements de planning.) - La conduite d'un minibus 9 places (permis B) permettant de transporter des personnes âgées - En cas de surcroit d'activités, le soutien à l'animation en faveur des personnes âgées Vous travaillerez en binôme avec l'agent occupant le second poste d'accueil et en rotation pour la prise des congés annuels. Les savoirs souhaités : - Maîtrise du standard téléphonique - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet, DOMIFA, Implicit Maintien à domicile, Outlook) - Maitrise de l'expression orale et écrite - Connaissances administratives et sociales, connaissance du partenariat et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la fonction publique territoriale Les Savoir-faire souhaités : - Organisation dans le travail - Être méthodique - Savoir gérer les priorités - Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants - Autonomie et rigueur - Savoir gérer les situations de tentions ou de conflits - Discrétion, respect de la confidentialité - Horaires de travail : Lundi, mercredi, jeudi : 8h30/12h et 13h/17h / Mardi : 8h30/12h15 et 13h/17h / Vendredi : 8h30/12h15 et 13h/16h30 Travail obligatoire le mercredi - Poste à pourvoir le 31 mai 2024, 1 semaine en doublon avec l'agent en poste Envoyez CV et lettre de motivation au Président du CCAS
Pour soutenir le développement du groupe Le Petit Poucet, qui comprend plusieurs entités et SCI et emploie environ 60 personnes, nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) doté de compétences en comptabilité. - Vous gérerez les petites structures du groupe avec le soutien de notre comptable et de notre cabinet d'expertise comptable. - Vous effectuerez diverses tâches annexes telles que le suivi des litiges de transport et participerez aux efforts de recouvrement en effectuant des relances et des appels téléphoniques. Présent depuis 22 ans, notre groupe est en pleine expansion et innove constamment. Nous produisons de nombreux produits exclusifs et avons intégré un large éventail de compétences en interne, telles que le développement, la fabrication de cartes électroniques, l'assemblage/câblage, la plasturgie, etc. À l'écoute de nos employés, nous offrons plus de six activités physiques sur site et avons mis en place une participation des salariés.
Au sein d'un gîte, vous réalisez l'entretien des chambres et le nettoyage des parties communes. Vous serez formé(e) en interne mais une expérience d'un mois en ménage est exigée pour postuler. Prise de poste à 9h. Poste à pourvoir à compter de suite jusqu'au 31/10/24. Travail le week-end par roulement. Horaires sans coupure. Poste non logé et non desservi par les transports en commun.
Au sein d'une crèche vous accueillerez des enfants de moins de 4 ans ainsi que leur famille, participerez aux activités d'éveil, à l'accompagnement des enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne et veillerez à l'hygiène de leur environnement. Le CAP petite enfance est indispensable. Amplitude horaires de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi. Contrat à durée déterminée du 22.04.24 au 22.05.24 pour un remplacement maladie. Le contrat sera, à priori, renouvelé et peut être pérennisé.
TRIDENTT Clermont-Ferrand, agence de travail temporaire, CDI, CDD, intérim, recrute pour l'un de ses clients, un préparateur de commande (H/F). Lieu : Clermont ferrand Missions : - préparation des commandes, - mise en colis, - préparation des bordereaux - Assurer la livraison Profil recherché : vous êtes de nature volontaire et rigoureuse.. Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour par mail. TRIDENTT ... Quand l'énergie est humaine!
Nous recherchons un Vendeur en prêt-à-porter (h/f), pour effectuer les missions suivantes : - Accueil physique - Encaissement - Ouverture et fermeture magasin - Gestion de la disposition des produits sur les lieux de vente - Réception et traitement des livraisons - Vitrine et mise en rayon - Entretien de la surface de vente Compétences requises : - Techniques de vente - Argumentation commerciale
TRIDENTT Clermont-Ferrand, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients des agents de conditionnement en boucherie (H/F). Le poste est basé à Clermont-Ferrand (63) Missions : - Mise en barquette de différentes viandes (saucisses, merguez...) - Préparation de commandes - Manutention diverse Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous supportez le travail au froid. Contrat : Intérim Horaires : 5h-13h ou 6h-14h Votre profil correspond ? Faites-nous parvenir votre CV à jour Tridentt ... Quand l'énergie est humaine !
Dans le plus strict respect des règles de sécurité et des procédures internes, vous êtes en charges: - Surveiller les 5 fimeuses - Accrocher le film et lancer la filmeuse pour le filmage automatique de la palette - Contrôle qualité Vous travaillez en horaires de journée 8h 15h20 du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Pour être candidat, vous devez être éligible au contrat senior, à savoir : - Être âgé de plus de 57 ans - Ne pas avoir acquis les droits à la retraite à taux plein - Être inscrit à France travail depuis plus de 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle. Au sein de la gare SNCF de Clermont Ferrand, Vos missions : - Garantir et améliorer la satisfaction client en répondant aux attentes dela clientèle dans les délais contractuels. - Contribuer au développement commercial et du chiffre d'affaires. - Valoriser l'image du transport ferroviaire de la région et de la marque . - Etre un appui pour le service marketing par ces analyses ponctuelles proposant des services et produits tarifaires de la gamme régionale. - Prise en charge du client et information des clients. - Accueillir et identifier le client sur l'ensemble des canaux à distance, notamment : téléphone, mail. - Promouvoir l'image de la BU TER et fidéliser la clientèle (abonnés ou prospects) par la qualité et la pertinence de la réponse apportée, et ce, quel que soit le canal (téléphone, courriel, courrier, SMS). - Orienter et conseiller le client. - Être à l'écoute du client pour bien comprendre son besoin et apporter une réponse à distance pertinentes et personnalisation, que ce soit par téléphone ou par mail. Assurer la traçabilité de l'appel dans la fiche client. - Traiter la demande et en assurer le suivi. - Assurer la saisie administrative des informations, des réclamations mails et courriers dans l'outil CRM Onics. - Assurer toute autre mission confiée par le dirigeant selon l'urgence, le volume de travail et l'actualité. - Alimentation des reportings quotidiens de chaque acte réalisé selon la typologie des actes, permettant la consolidation des reportings mensuels. - Conseils et promotions des produits de la gamme tarifaire et services. - Prescrire les produits de la gamme afin de fidéliser et conquérir de nouveaux clients. - Prescrire les outils digitaux tout en accompagnant les clients sur le site internet TER, sur l'appli SNCF pour faciliter leur appropriation et améliorer la digitalisation des ventes. Expérience commerciale confirmée fortement recommandée Maîtrise des techniques d'argumentation, réponse aux objections et gestion des conflits Savoir conduire un entretien téléphonique de manière rapide, efficace et structurée Savoir gérer une situation perturbée Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Wood, Internet) et appétence pour les outils informatiques et les nouvelles technologies Coopérer avec les autres métiers de la chaine de service. Savoir être : Sens de la relation client, savoir faire preuve de pédagogie Fortes capacités d'écoute et d'analyse Sens de l'organisation et rigueur (tant dans la rédaction que dans le respect de procédures comptables) Curieux, prise d'initiatives, tout en respectant le process Maîtrise de soi. Vos missions : - Traitement des dossiers de Pertes Non Techniques - Appels entrants et sortants, - Traitement administratif des dossiers, - Facturation et suivi de la facturation, - Traitement des contestations. Consciencieux et Expérimenté en Relation Client et/ou en gestion administrative de dossiers clients Bac +2 type Comptabilité/Gestion, Relation client ou gestion des entreprises et administrations avec des capacités en gestion de dossier et un goût pour le travail de bureau et la relation client. BAC avec un parcours ciblé en comptabilité/gestion et/ou relation client
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son site de Clermont Ferrand (63) 1 Assistant(e) contrôle H/F. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. Vos activités principales: - Gère les tâches administratives afférentes à la préparation et le suivi de contrôles en lien avec les inspecteurs et contrôleurs du recouvrement - Prend en charge la saisie des temps d'activité du contrôle, la gestion des frais professionnels des agents - Assure l'identification des pièces des dossiers pour les orienter dans les circuits appropriés - gestion des workflows (circuits de travail) - Fiabilise les flux entre le service Contrôle et la Production : suit la prise en compte des conclusions des contrôles par les autres services internes, prise en charge et suivi des traitements informatiques - Élabore, met en forme et rédige des courriers, documents et compte-rendu de réunions - Gère les relations internes, externes (réception, orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques) - Transmet l'information auprès de ses interlocuteurs : gestion des courriers, courriels entrants pour distribution
Le poste : Votre Agence Proman recherche pour l'un de ses clients, un releveur de compteur d'eau H/F sur le secteur de Clermont-Ferrand et alentours. Vos missions sont : organiser sa tournéee de relevés d'index en fonction du cycle de service attribué et du temps imparti (50/80 relevé de compteur environ par jour) Détecter, alerter et renseigner les clients en cas d'anomalies (surconsommation d'eau etc) Saisir les informations manquantes pour améliorer la qualité du fichier clientèle Poser, déposer, remplacer des compteurs et programmer les émetteurs radio / télérelevé Traitement des enquêtes administratives Profil recherché : Vous avez une première expérience dans les métiers de l'eau ou en tant que releveur est préférable Savoir utiliser une tablette tactile et être à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes une personne rigoureuse, disciplinée et séreuse, ayant le sens de l'organisation et de la précision Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Poste à pourvoir du 29/04/2024 au 19/07/2024 , un second contrat pourra vous être proposé à partir de septembre 2024.
La Maison départementale des personnes handicapées du Puy de Dôme (MDPH 63) est au cœur des politiques départementales dans le champ de l'autonomie, au travers de ses missions d'évaluation, d'accueil, d'orientation des personnes en situation de handicap. La MDPH est composée de 65 agents. La MDPH du Puy-de-Dôme recherche un référent technique accueil pour rejoindre l'équipe dynamique du service relations usagers. Vous avez un intérêt pour le service public et ses missions, le service rendu aux personnes, notamment aux personnes en situation de handicap. Vous êtes dynamique et enthousiaste ? Vous avez une appétence pour l'accueil du public ? Vous appréciez le travail en équipe ? Alors apportez toutes vos compétences et rejoignez l'équipe relations usagers de la MDPH du Puy-de-Dôme. Nous recherchons une personne qui est capable de travailler efficacement et qui possède une appétence pour l'animation de partenariat. Sous l'autorité de la Responsable du service relations usagers, l'agent est chargé de déployer et d'assurer le suivi des actions relatif à l'amélioration de l'accueil et de l'information des usagers de la MDPH sur le territoire. - Accueil de la MDPH Etre garant du processus d'accueil (procédures, modalités) de la MDPH, Etre force de proposition quant à l'organisation, aux outils, process permettant d'améliorer l'accueil et la relation à l'usager accompagner les chargés d'accueil par la formation, l'information, pour une montée en compétences (personne ressources), tutorat des nouveaux agents. Exercer, en tant qu'interlocuteur « ressource », une fonction de liaison entre les différents services de la MDPH, faciliter la mise en oeuvre et la prise en compte de la relation à l'usager de manière transverse au sein des services. Accueillir et informer les usagers en relais des chargés d'accueil : mettre en oeuvre une écoute active, permettre l'émergence d'une demande et ou l'expression du besoin. Mettre en œuvre des techniques de médiation pour gérer les situations d'agressivité à ou d'incompréhension Réaliser ponctuellement l'intérim du responsable du service relations usagers concernant la supervision de l'accueil Animer le réseau des relais autonomie Animer le réseau des relais autonomie en étant leur interlocuteur privilégié (gestion des contacts téléphoniques et de la boite mail dédiée) pour permettre au relais autonomie d'exercer pleinement leur mission Exercer une fonction de personne ressource pour la formation, l'information et l'harmonisation des pratiques Mettre en place des réunions d'informations et/ou de sensibilisation Développer la médiation numérique Etre en lien avec les autres acteurs et partenaires du social et médico-social Contribuer au pilotage, à l'évolution des outils, des procédures visant à l'amélioration de la qualité de service rendu à l'usager : Recueillir, analyser les données de pilotage liées à l'accueil Participer aux démarches d'amélioration de la qualité de service rendu Prendre en charge ponctuellement des missions d'accueil physique, téléphonique, numérique - Activités d'informations et de sensibilisation Participer aux actions de sensibilisation et manifestations autour du handicap et de la perte d'autonomie, au développement du partenariat et du travail en réseau Participer au recensement des acteurs et ressources du territoire dans le champ du handicap de la perte d'autonomie et à la diffusion de l'information Etre le relais d'informations afin d'alimenter le site internet de la MDPH Travailler en collaboration avec le responsable du service relations usagers sur la rédaction de documents administratifs et d'informations
Pour le compte de notre enseigne WAS située Zone Commerciale La Pardieu à Clermont - Ferrand, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2024. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour l'un de nos client : un agent de logistique. Vos principales missions seront de réceptionner la marchandise, de contrôler les produits selon les procédures mises en place, de les enregistrer (connaissance en informatique) et puis de ranger les produits selon les modes de stockage. Vous d'avoir avoir en votre possession le permis n°3 cariste.
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance au sein du GFS - Groupe Formation Systèmes, vous contribuerez activement aux activités opérationnelles de gestion des ressources humaines. Sous la supervision attentive de notre équipe RH expérimentée, vous aurez l'occasion de développer vos compétences et votre compréhension des pratiques RH dans un environnement professionnel dynamique et stimulant. En parallèle, vous préparerez un Bachelor Gestion du Social et de la Paie (Bac+3) en alternance au sein du centre de formation GFS. Le poste peut être pourvu dès que possible. Responsabilités : - Participer à la mise en place d'un SIRH (Systèmes d'information des ressources humaines). - Assister dans l'administration des contrats de travail, des dossiers du personnel et des autres documents RH. - Suivi de la relation avec les sous-traitants. - Contribuer à la mise en œuvre des programmes de formation et de développement du personnel. - Collaborer à la gestion des congés, des absences et des avantages sociaux. - Aider à la communication interne et à l'organisation d'événements du personnel. - Soutenir l'équipe RH dans divers projets et initiatives en cours.
Pour notre boutique UNIVERSAL JEANS de CLERMONT FERRAND (63), nous recherchons un vendeur ou une vendeuse ayant déjà une expérience dans la vente de prêt à porter et chaussures. Poste à pourvoir immédiatement
A la fin, il n'en restera qu'un ! Cette phrase évoque des souvenirs pour vous ? L'Agence Unique recrute des animateurs et animatrices expérimentés H/F pour encadrer des groupes d'adultes pour des animations Koh Lanta ! Depuis plus d'un an, nous sommes en collaboration avec Phab Productions, qui crée des concepts d'animations fun & ludiques : Koh Lanta, Ford Boyard... Teambuilding, EVG, EVJF, faîtes vivre un moment magique plein de dynamisme et de joie aux équipes qui s'affronteront pour la victoire ! Ces animations se déroulent dans plusieurs villes en France et toute l'année ! Créneaux horaires : entre 2h et 6h (selon le type d'événement) De nombreuses dates et horaires sont disponibles sur la saison - Rémunération Contrat salarié : 14 Qualités attendues : avenant.e, créatif.ve, autonome et Punchy! Une expérience en théâtre ou en animation sera appréciée. Vous êtes un animateur ou une animatrice dans l'âme où en connaissez un ? N'attendez plus et venez animer un Koh Lanta ! L'Agence Unique
Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client, un assistant facturation h/f en CDI. En étroite collaboration avec vos collègues, vous aurez en charge la gestion de la facturation au sein d'un service constitué de trois collaborateurs. Vos missions principales : - Émission mensuelle des factures clients et suivi des paiements. - Vérification de la cohérence des données, notamment en ce qui concerne les devis et les accords de prise en charge. - Relance des clients en situation d'impayé. - Surveillance des feuilles de présence des stagiaires, déclaration d'assiduité et/ou certification de réalisation pour les différentes actions de l'organisme. - Enregistrement des relevés bancaires. - Traitement des pièces justificatives des fournisseurs. - Exécution des tâches administratives nécessaires au bon déroulement de la mission. - Collaboration avec l'équipe administrative et pédagogique pour optimiser l'organisation. - Respect des objectifs pédagogiques et des processus liés à la certification Qualiopi. Profil recherché : . Bac+2/3 en gestion comptabilité, finance. . Expérience d'au moins 5 ans en facturation. . Maîtrise des logiciels du pack office, la suite Google et plus précisément EBP. Qualités essentielles : . Travail en équipe, prise d'initiative, bonne capacité d'adaptation. . Bonnes capacités d'analyse et aptitudes à communiquer efficacement. . Fiabilité, rigueur, organisation, proactivité, autonomie. Conditions attractives : . Salaire : 1971€ brut mensuel . Horaires : du lundi au vendredi de 9h00-12h00/13h00-17h00 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et stimulante, veuillez nous faire parvenir votre candidature.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour nos clients basé à Clermont-Ferrand et Beaumont, 1 Agent(e) d'accueil Bilingue (Anglais), en CDI temps complet. Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion des réservations de taxi, hôtel (déplacement interne) - Gestion du courrier - Traitement des factures - Commande de plateaux repas - Gestion de la réservation des voitures (interne) - Gestion de la réservation des salles de réunion - Gestion des stocks de fournitures - Administratif divers Pour réussir ces missions, vous devez : - Maitriser l'anglais courant (parlé, lu et écrit) - Avoir un bon relationnel, aimant le contact - Être adaptable face aux différentes demandes - Discrétion, sens de la diplomatie et organisation - Apprécier le milieu hospitalier Temps de travail : 35h/semaine. Horaire : Du Lundi au Vendredi Taux horaire : 11.65 €/h brut Vous suivrez une formation (rémunérée) sur site. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Les missions du poste En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Bienvenue chez people&baby Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un technicien gestion clients H/F dans le service devis/facturation/travaux . au sein du service clientèle et sous la responsabilité du responsable devis/facturation/travaux de Clermont-Ferrand, vous serez en charge de : - Participer à l'ensemble des missions du services : réaliser les devis, les commandes et les factures dans le respect strict des procédures - Réaliser les souscription d'abonnement post travaux - Traiter les demandes et les réclamations des clients et des autres services - Renseigner les outils de reproting permettant de suivre les dossiers - Tri / classement / mise à jour des données Profil recherché : Profil souhaité : De préférence un BTS dans les émtiers de l'assistanat, accueil clients, BTS MUC, etc. Idéalement avoir une expérience réussie au sein d'un service clientèle, facturation, mais pas obligatoire Qualités requises : Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, dynamisme, grand sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité, autocontrôle, sens du service client et garantir leur satisfaction Aisance à utiliser un utils de gestion et des outils bureautiques (Word et Excel) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un conseiller de vente (H/F) Univers Puériculture dans le cadre d'un CDI 35H pour notre magasin de Clermont Ferrand (63). Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre avez pour mission de vendre les produits et services de la marque, tout en assurant la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne. Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser. Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Profil recherché : Vous êtes dynamique, polyvalent et organisé. Un bon relationnel et le sens du commerce lié à une satisfaction clients sont des atouts pour ce poste. Si ce profil vous correspond, alors postulez, on vous attend ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. CDI Temps plein Salaire selon profil
Nous sommes a la recherches d'une personne avec un minimum d'experience dans la restauration, dynamique et motivé.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste mars/avril 2024 Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre boutique de Clermont-Ferrand. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - entretien de la surface de vente Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, notre cabinet dentaire est à la recherche d'un Assistant dentaire (h/f) pour effectuer les missions suivantes sur une période de 18 mois : - Préparer l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires à l'intervention du praticien - Accueil et installation du patient au fauteuil, - Préparation des dispositifs médicaux de nettoyage. - Conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation. - Organisation des rendez-vous du praticien : réponses téléphoniques, gestion du calendrier. - Informe et donne aux patients des conseils simples d'hygiène bucco-dentaire et peut être amené à identifier et classer des clichés radiographiques.
Pour notre établissement situé dans la Zone de Ladoux à Cébazat (10 minutes de Clermont et 5 minutes de Riom) : Vous êtes embauché(e) en tant que serveur/serveuse pour représenter l'entreprise en effectuant le service en salle. Les + : équipe dynamique, établissement flambant neuf, cuisine spacieuse, vestiaires, parking... etc L'établissement est ouvert du lundi au vendredi midi et soir (le restaurant ferme à 21 heures) Vous êtes en charge de la mise en place et du nettoyage de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et bien entendu, de la bonne réalisation du service dans son ensemble. Prise de poste prévue le 15 avril 2024.
Agence de paysage (bureau d'études) de moins de 10 salariés située dans le centre-ville de Clermont-Ferrand recherche un-e assistant-e administrative et technique (polyvalent.e). Avec une clientèle et un réseau d'acteurs composé en majorité d'administrations diverses , de collectivités, d'entreprises de travaux publics, de voiries et réseaux diverses, il est nécessaire de connaître ou d'avoir des notions dans les marchés et la commande publique. Après une immersion et mise à niveau des outils, vous accompagnerez le chef d'agence et ses chargés de projets dans la préparation et le suivi administratif des dossiers et affaires de l'agence : - Préparation des appels d'offres (veille internet, volet administratif, plannings, mise en ligne sur les plateformes dématérialisés) - Gestion de la facturation de l'agence (rédaction et mise en ligne sur Chorus) - Suivi financier des marchés (aide à la rédaction des situations des entreprises, des cotraitants) - Gestion des contacts, courriels et accueil - Gestion de planning et organisation des rdv et réunions - Suivi des références, de site internet, - Préparation des supports de présentation et autres dossiers de marchés - Rédaction de compte-rendu de réunions - Interfaces avec le service comptable de l'agence Avec de nombreuses missions en équipe il faut appréhender les rôles et devoirs des différents membres et être en capacité de gérer le suivi et relance des compétences associées pour la tenue des calendriers et des phases de missions. Vous avez une expérience en bureau d'études, collectivité ou une entreprise du btp, vous manipulez les outils informatiques de bureautiques standards (Word/Excel/P.point/Outlook/One note) et les outils techniques associés ( Modèle, macro, calculs et arrondis, masque de diapositive et autres.). Avoir des notions sur des logiciels métiers plus pointus tels Indesign, ou logiciels en ligne et de partage (drive, sheets, frama .) serait un plus. Vous avez des aptitudes rédactionnelles, de calculs. Vous êtes méthodique, ordonné et avez un bon sens du relationnel. Poste à pourvoir pour l'été 2024 en temps complet ou partiel / Télétravail possible Salaire à convenir suivant profil
Mieux nous connaître Crée en 1982, le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 47,80 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Rattaché(e) au pôle administratif vous serez en charge de la gestion commerciale magasin. Vous aurez pour missions : Saisir quotidiennement les commandes centrales Vider les inventaires Créer des bons de retour, des bons de casse et des bons de rétrocession Traiter les prix de vente, prospectus Editer et/ou transmettre les différents documents concernant les responsables de rayon Imprimer les balisages rayon Contrôler le chiffre d'affaires et traiter les anomalies Saisir les changements de prix Créer les articles et les dossiers fournisseurs, suivre des tarifs Lancer les interfaces avec la caisse Profil recherché Vous maîtrisez aisément les outils informatiques et bureautiques. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Vous êtes une personne dynamique avec le sens du travail en équipe. Vous êtes également de nature rigoureuse et organisée. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Poste à pourvoir immédiatement
Descriptif de l'offre Sous la responsabilité du manager ou de ses adjoints, vos missions seront les suivantes : La réception, le stockage et la distribution des marchandises ainsi que la gestion du stock La préparation des commandes en veillant à respecter les délais L'exactitude du bon de commande et du bon de livraison L'approvisionnement des rayons (ambiant, frais et surgelés) La rotation des produits en fonction de leur date limite de péremption Veillez au respect des règles d'hygiène du drive Profil recherché Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Vous faites preuve de ponctualité et de dynamisme. Par ailleurs, vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du commerce, de l'organisation et une relation tournée vers le service client. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Si votre dossier est complet, votre candidature sera étudiée dans les plus brefs délais et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes. Si vous postulez pour un job étudiant il est important de nous communiquer dans la lettre de motivation vos disponibilités (nombre d'heure minimum par semaine et période souhaitée)
Crée en 1982, le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 47,80 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamique
Vous êtes diplômé(e) d'une formation administrative BAC, BAC +2 avec une première expérience professionnelle sur ce type de poste, idéalement dans le secteur automobile. Diplomate et à l'écoute, reconnu(e) pour votre sens du service et votre flexibilité, autant à l'aise à l'oral qu'à l'écrit, vous êtes dôté(e) d'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer vos priorités tout en assurant un bon niveau de service. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du Pack OFFICE (Excel - Word - Outlook).
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - MISSIONS : L'adjoint-e en gestion administrative exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure; recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs ), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement du service - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents COMPÉTENCES REQUISES : (à acquérir le cas échéant dans le cadre de la formation du PACTE) Connaissances : - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents - Techniques d'accueil téléphonique et physique - Fonctionnement général d'internet ; techniques de recherche et de veille Compétences opérationnelles : - Accueillir et prendre des messages - Accueillir les populations concernées - Enregistrer et classer les documents - Rédiger des rapports ou des documents - Savoir rendre compte - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques - Utiliser les outils bureautiques Compétences comportementales : - Sens de l'organisation et réactivité - Sens relationnel CONTRAINTES / SPÉCIFICITÉS DU POSTE : - Travail sur écran - Port de charge ponctuel - Station assise prolongée DATE BUTOIR DE CANDIDATURE LE 30 AVRIL 2024 CONDITIONS D'ELIGIBILITE : - Jeunes de 16 à moins de 28 ans, sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes de + 45 ans en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire RSA/ASS/AAH
Au sein du service Emploi Logement pour l'intégration des Réfugiés dans le Puy-de-Dôme (ELIR 63), et sous la direction de la cheffe de service votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement spécifique lié à l'hébergement et au logement des bénéficiaires d'une protection internationale. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes dans le cadre des missions suivantes : * Assurer accès aux droits sociaux, les démarches liées au quotidien, dans les procédures auprès des administrations (Préfecture, OFPRA, impôts.), et pour l'activation et le maintien de leurs droits sociaux (RSA, PUMA, etc.) * Assurer leur suivi au sein du dispositif d'intermédiation locative en diffus sur le bassin de la ville de Clermont-Ferrand (visite à domicile, maintien des droits, habilitations liées à la gestion d'un premier logement.) * Assurer leur accès au logement : recherche d'un logement adapté et pérenne, accompagnement lors des démarches liées à l'entrée en logement, (ancrage au sein du quartier, gestion budgétaire, maintien dans le logement.) en lien avec l'équipe. leur insertion professionnelle (travail sur le projet professionnel, équivalence de diplôme, accès à la formation et à l'emploi et son maintien) en lien avec l'équipe Affectation : ELIR 63 - Clermont-Ferrand Poste à pourvoir : CDD - à raison de 31h/ semaine - à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08 Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1929 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Diplôme de travailleur social (DEES, DEASS, CESF) Bac+3 requis * Expérience souhaitée auprès du public BPI * Expérience exigée auprès d'un public en situation de précarité * Connaissance exigée des dispositifs de droit commun dédiés aux jeunes de moins de 25 ans * Connaissance du territoire et des acteurs locaux * Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide et à l'animation * Capacité d'initiative, réactivité, autonomie * Esprit d'ouverture et d'équipe * Bonne maîtrise de l'outil informatique * Permis de conduire ( déplacements à prévoir )
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché aux médecins anapath et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 72 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le Pôle d'Appui au Pilotage et à l'Activité des Laboratoires dépend de la Direction de la Recherche et des Études Doctorales. Cette équipe travaille en coordination avec les Unités de recherche de l'UCA pour les accompagner dans le Pilotage de la Recherche (gestion des systèmes d'informations Recherche GRAAL et CAPLAB ; productions d'indicateurs et traitement des enquêtes ; etc.) et les appuyer dans différentes activités liées à la Recherche (contractualisation pour les accueils en laboratoire ; appui à l'organisation de manifestations scientifiques ; traitement des dossiers liés à l'intégrité scientifique et la déontologie ; etc.). Le Pôle est également en appui au suivi d'une partie du budget de la Recherche abondé par le Conseil de la Recherche et l'I-Site. Le/la technicien-ne en gestion administrative, en charge du suivi des crédits Recherche I-Site est placé-e sous l'autorité hiérarchique du chef du Pôle d'Appui au pilotage et à l'Activité des Laboratoires et sous l'autorité fonctionnelle du/de la Vice-Président/e Recherche de l'UCA. Il/elle accompagne la mise en œuvre et assure le suivi des actions et soutiens financiers des programmes de recherche I-Site hors périmètre des CIR (Centres Internationaux de Recherche), en lien avec les différents acteurs (porteurs de projets, référents, responsables, etc.), et dans ce cadre, d'Appels à Projets (AAP) et autres dispositifs de soutien mis en place par l'I-Site. A ce titre, il/elle organise et coordonne le déroulement logistique (calendrier, convocation, réservation de salle, compte-rendu, etc.) des comités d'allocations des moyens. Il/elle veille à la mise en place et à la complétion des différents tableaux de suivi pour ces financements à partir des données collectées. Il/elle assure le lien avec les différentes Directions métiers pouvant être concernées et synthétise pour le/la Vice-Président/e Recherche de l'UCA et la Gouvernance les données et bilans collectés. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances des différents AAP et autres dispositifs de soutien financier I-Site dédiés à la Recherche (hors périmètre des CIR) - Gérer l'organisation logistique (logistique opérationnelle, synthèse des dossiers, etc.) pour les comités d'allocation de moyens des AAP et dispositifs de soutien - Etablir des états ou des bilans pluriannuels pour le suivi des dépenses de ces AAP et dispositifs de soutien - Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs concernés. - Collecter et contrôler les pièces justificatives d'opérations financières - Classer et archiver les documents/pièces administratives et informations - Répondre aux demandes des lauréats des AAP et dispositifs de soutien - Répondre aux demandes d'informations des autres Directions/services COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance approfondie de l'écosystème recherche de l'UCA et, en particulier, des unités de recherche ; - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement administratif et financier de l'établissement ; - Connaissances du fonctionnement d'une unité de recherche. - Connaissances de l'I-Site. Compétences opérationnelles : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; - Maîtriser les techniques de communication ; - Savoir rédiger des notes, synthèses, rapports, procédures et concevoir des tableaux de bord ; - Savoir rendre compte et partager l'information ; - Savoir anticiper et planifier les activités de manière autonome en fonction des priorités ; - Utiliser les logiciels/documents spécifiques à l'activité - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité SPECIFICITES DU POSTE : - Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30) - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Clermont-Ferrand. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
A l'aide d'un outil informatique, vous serez en charge d'effectuer les commandes clients, pour cela votre sens de l'observation sera mis sous les projecteurs ! A votre entrée dans l'entreprise, notre client vous assurera une formation afin que vous puissiez avoir tous les éléments en main et devenir Préparateur de Commandes ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Assistant Administratif et Développement H/F est chargé(e) pour le compte de la Ligue AURA Judo et le Groupement d'Employeurs AURAJ (GE) : - De contribuer à la gestion administrative de la Ligue, de son organisme de formation et du Groupement d'Employeurs Auvergne-Rhône-Alpes de Judo; - De participer à ses actions de développement (compétitions, stages, partenariats, évènements sportifs ou non .). Principales Activités: - Assure l'accueil et la prise en charge des demandes des licenciés et des clubs (standard téléphonique, renseignement mails, accueil physique.), - Contribue à la gestion administrative du courrier (enregistrement, tri, affranchissement du courrier .), - Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques, - Contribue au suivi administratif des subventions: demandes et bilans, - Contribue à la saisie de pièces comptables, à la facturation, - Aide à la rédaction et à la gestion administrative des contrats de travail, - Rédige des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note .) et externe vers les clubs, les licenciés (emailing, notes.), Domaine du Développement: - Participe au suivi administratif du Groupement d'Employeurs ainsi qu'au suivi social et contractuel des salariés (contrat de travail, demande de formation . ), - Participe à la conception, réalisation et mise en œuvre des actions de développement et de promotion de la Ligue, - Participe à l'organisation des compétitions et manifestations de niveau régional et national (restauration, médical, billetterie, hôtellerie.), - Contribue à la gestion administrative de l'Organisme de Formation, - Contribue au développement et au suivi des partenariats . Domaine de la vie associative: - Aide ponctuelle aux administrateurs, aux bénévoles et à la vie de la Ligue et du GE, - Assiste au besoin aux réunions statutaires de la Ligue et du GE (Assemblée Générale, Conseils d'Administration .), - Participe aux manifestations d'envergure. Savoirs Être & Compétences: - Maitriser les outils informatiques (Pack Office), - Savoir identifier les priorités et gérer son temps efficacement, - Réaliser un classement et un archivage efficace, - Maitriser des fondamentaux : Expression écrite et Orale. Capacités/Aptitudes: - Disponibilité, adaptabilité, rigueur, - Savoir travailler en équipe, - Autonomie et gestion efficiente du planning, - Être force de proposition et avoir le sens de l'implication, - Respect de la confidentialité des dossiers. Connaissances: - Des structures du milieu associatif (et sportif serait un plus), - De la formation professionnelle, - Règlementation droit du travail.
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche deux vendeurs (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE : - Chargement et déchargement des camions. - Mise en place des marchandises sur les étals - Vente direct aux clients - En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos Profil : -Rigoureux (se) et autonome - Organisé(e) et rapide - savoir rendre la monnaie impérative - Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION : - Encadrement d'une équipe de 2 vendeurs (saison d'été) - Travail du vendredi au lundi - Horaires : 5h00-14h00 - Manutention des cagettes de fruits et légumes Temps de travail : 35 h hebdomadaire Type de contrat : CDI Prise de poste immédiate
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Le poste Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : - Assurer le remplacement des porteurs, - Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, - Former les porteurs, - Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € par mois + tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 30/06/2024 Lieu de travail : Clermont-Ferrand Vous préférez un poste à temps partiel ? Visitez notre page devenir porteur.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour une période initiale d'un mois à temps plein, avec la possibilité de prolonger le contrat. La prise de fonction est envisagée dès que possible, idéalement le 2 avril 2024. Missions : - Vous assurez la gestion administrative du recrutement (proposition d'appel à candidature, diffusion sur les jobboards, préqualification téléphonique, etc.) - Vous suivez la campagne annuelle d'entretiens professionnels - Vous assurez la gestion administrative RH (contrats de travail, mutuelle, tenue des dossiers, visite médicale, etc.) - Vous assurez la gestion du logiciel de temps Horoquartz - Vous assurez la rédaction de la Base de Données Economiques et Sociale
Dans le cadre d'un contexte de développement et la hausse d'activité de notre service, rattaché à un manager de proximité, tu rejoins une équipe d'une soixantaine de collaborateurs qui assure le conseil et l'assistance téléphonique pour les porteurs de cartes bancaires. Tes missions seront de: - Réceptionner les appels entrants des clients - Identifier la demande du client et les types de dysfonctionnements concernant sa carte bancaire - Apporter des solutions adaptées telles que : * La mise en opposition de sa carte suite à un vol de carte bancaire * L'augmentation de son plafond de retrait * L'accompagnement sur sa problématique de paiement avec sa carte bancaire * La gestion de situations de Fraude Modalités : Station assise continue Travail sur écran(s) / Téléphone Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours - Amplitude du lundi au samedi - 8h/22h (planning tournant). Tu souhaites intégrer un groupe en pleine croissance ? Evoluer sur des métiers de la relation client dans un environnement bancaire ? Tu aimes rendre service ? la relation client à distance t'anime ? N'attends plus et rejoins nos équipes ! 7 postes sont à pourvoir.
VOS MISSIONS seront réparties sur 2 services : Mandataire judiciaire (50% du temps) : - Gestion des comptes des majeurs protégés - Protection de la personne et du logement - Gestion budgétaire - Relation avec les partenaires (médecin, banque...) Intermédiation locative (50% du temps) : - accueillir les bénéficiaires dans le logement - veiller à la santé, l'hygiène et la sécurité des personnes accompagnées - dispenser des infos et des conseils... Poste pouvant convenir à un(e) assistant(e) social(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale Poste à pourvoir de suite à compter d'avril dans le cadre d'un congés maternité.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Communication. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en ?uvre une stratégie de communication - Mettre en place un plan de communication - Piloter un projet de communication - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Créatif(ve) - Aisance relationnelle Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13? à 1 766,92? par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13? à 1766,92? par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 80% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire un Conseiller(re) vendeur(se) en alternance H/F ! Durée du contrat : 18 à 24 mois Vos Missions : - Effectuer des reporting commerciaux - Animer et gérer la relation commerciale sur un point de vente - Gérer la relation avec la clientèle - Participer à l'approvisionnement Votre Profil : - Motivé(e) - Autonome - Dynamique - Polyvalent Le BTS MCO est un diplôme d'État. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 759,78? à 1 766,92? par mois Formation : - Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Etablissement Mécico social recherche un(e) surveillant(e) de nuit. Vos missions : - assurer la sécurité des résidents - aide à l'endormissement - apporter écoute et réconfort... Vous avez soit une 1ère expérience similaire soit une formation médico-social (AVS...) Vous avez une formation de 1er secours et avez le sens du contact. Horaires : 21h30-7h45 du lundi au vendredi matin. Pas de travail le week-end. Vous aurez une semaine de congés à chaque vacances scolaires + les congés d'été. Rémunération : CNN 66 avec reprise de l'ancienneté Poste à compter du 2 mai 2024.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) étudiant(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Communication. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en œuvre une stratégie de communication - Mettre en place un plan de communication - Piloter un projet de communication - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Créatif(ve) - Aisance relationnelle Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.
UN TECHNICIEN EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI TEMPS PLEIN Convention collective 66 Poste à pourvoir au sein du service HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) Situé 1 rue Robert LEMOY - 63 118 Cébazat Poste à pourvoir au 8 avril 2024 Missions : Accompagnement social auprès de ménages en situation de fragilité sociale hébergés ou logés dans le cadre de dispositifs d'Hébergement d'Urgence Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne Evaluer le « savoir habiter » de la personne et de la famille et animer des actions collectives dans ce cadre Suivi de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter » Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, etc.) Aménagement des hébergements Travail en équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale OU Technicien en Economie Sociale et Familiale Expérience dans la prise en charge individuelle et collective Aptitudes relationnelles Savoir travailler en équipe Grande capacité d'adaptation Maitrise des outils bureautiques Word et Excel Permis B Pour faire acte de candidature, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation avant le 1er avril 2024 par mail à : recrutement@anef63.org
Asso-cia-tion qui oeuvre dans le champ du social et dont le projet est d'aider les plus dému-nis d'entre nous à passer le cap de leurs dif-fi-cultés grâce à une équipe de sala-riés qua-li-fiés. L'association déploie son action tant dans le domaine de la pro-tec-tion de l'enfance et de la jeu-nesse que dans le domaine de l'héber-ge-ment loge-ment.
Poste à pourvoir en saison de fin juin à fin août 2024. Vos missions seront : - Tri, réassort et rotation des produits en respectant leur fragilité, leur fraicheur et leur DLC - Accueil de la clientèle - Donner les bons conseils et faire des propositions adaptées à la demande des clients - Savoir utiliser les outils de pesage et d'encaissement et savoir rendre la monnaie sans aide - Apprendre à fidéliser les clients selon les consignes du magasin - Nettoyer et ranger les espaces de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer avec enthousiasme à la vie de l'entreprise Savoir-être attendus : *Esprit d'équipe *Flexibilité au niveau des horaires (travail les week-ends et jours fériés) *Bon relationnel *Volontarisme, rigueur et sens du travail bien fait *Capacité d'adaptation et sens de l'organisation Poste non desservi par les transports en commun.
LES MISSIONS : Assurer des missions d'encadrement Assurer la coordination du service Gérer les équipes du service Encadrer les référents dans le cade des délégations attribuées Réaliser un suivi technique Participer aux instances relevant de sa compétence Centraliser les outils d'évaluation et le bilan de l'activité du secteur Conduire des projets Mettre en œuvre des actions dans le domaine de l'Accueil Hébergement Insertion Travailler en transversalité avec les autres services du DPS SAVOIR-FAIRE Techniques relationnelles et de communication Connaissance de la législation sociale Outils informatiques SAVOIR-ETRE Avoir l'esprit d'équipe Sens de l'organisation Sens des responsabilités Sens de l'écoute Sens du service public Être rigoureux Être disponible Esprit d'initiative Esprit d'anticipation DIPLOME : CAFERUIS / CAFDES / Diplôme d'encadrement social et médico-social
Le Centre Communal d Action Sociale (CCAS) est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap.
La société ABCIS AUVERGNE by autosphère, groupement de concessionnaires automobiles de la marque Peugeot appartient au groupe européen Emil Frey qui est reconnu comme le leader du marché de la distribution automobile en France. Nous recherchons pour notre concession ABCIS AUVERGNE by Autophere basée à Clermont-Ferrand notre Secrétaire confirmé(e) Véhicules Neufs/Véhicules Occasions H/F. VVos principales missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle / des fournisseurs / tenue du standard téléphonique, - Réalisation d'activités de secrétariat : > tenue de planning / prise de rendez-vous, > frappe de documents / de courriers / enregistrement de données, - classement / archivage, - Facturation / encaissement, - Gestion et suivi de dossiers spécifiques à un secteur d'activité : vente de véhicules / après-vente / marketing , - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée par toute tâche administrative liée à l'organisation de l'entreprise. Vous devez justifier d'une expérience aboutie dans le domaine du secrétariat, au sein d'un environnement automobile Connaissance informatique, gestion de dossier, facturation, suivi client, litige, relance seraient un plus. Votre sens de l'organisation, le respect des délais et votre rigueur vous permettent de relever ce challenge professionnel sans difficulté. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*************MERCI E VERIFIER VOTRE ELIGIBILTE AU CONTRAT PEC************** Pour la crêche Ilot Calin, la commune de Ceyrat recherche un agent à temps complet pour sa crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la structure, vos missions seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, la prise des repas, la surveillance des temps de repos, en veillant à établir un échange lors de ces moments individualisés. - Assurer des activités d'éveil et des jeux libres par petits groupes ou en groupes entiers en s'appuyant sur le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour le distraire et développer son autonomie Réaliser auprès des familles des transmissions de qualité sur la journée de leur enfant - Assurer la conception du goûter, son service, sa vaisselle et son ménage dans le strict respect des règles d'hygiène en vigueur. - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des outils de travail. - Participer à l'entretien du linge de la structure. - Participer à l'entretien de l'environnement - Assurer des échanges de qualité avec les autres professionnelles de la structure afin d'assurer un suivi des enfants écrit et oral sans déperdition d'informations. Amplitude horaires : 7h30 à 18h30. Ceyrat étant mal desservi par les transports en commun, merci de prendre vos dispositions.
Aucun démarchage téléphonique ! Appel entrant ! Nous sommes en contact avec uniquement des clients potentiels ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI un/une Téléconseiller Commercial F/H Votre mission consistera à mener à bien le projet photovoltaïque de vos clients, Pour cela vous devrez être capable de : Renseigner le client sur les éventuelles questions techniques de son projet, et les démarches administratives. Cibler le besoin du client, en prenant en compte les contraintes architecturales de chacun. Établir une étude : Dimensionner et chiffrer le projet du client correspondant à son besoin. Suivre l'avancement de l'affaire avec le client, et l'évolution des stocks, pour conclure la vente. Répondre aux demandes sur les différents supports de communication : Le tchat en ligne, les mails, et le téléphone. Pour votre évolution, et vos connaissances, des formations en internes sont organisées régulièrement. Compétences requises : Avoir le sens de la communication, relationnel client Être à l'aise sur les différents supports informatiques Être organisé(e), et à l'aise avec plusieurs tâches différentes assignées Orthographe irréprochable ****Connaissance basiques en électricité obligatoire **** Profil recherché : Aucune expérience exigée *** Des connaissances en électricité requises et obligatoires *** Personne motivée, supportant des pics d'activités à gérer ( présentiel, téléphonique,...) et polyvalente !! Investissement de la personne dans l'apprentissage de la partie technique Une formation en interne pourra vous être proposée ( Action de formation préalable au recrutement )
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP vente dès que possible (cours sur Clermont Fd à l'Institut des Métiers) Vous serez en charge de la mise en rayon, du conseil client et de la vente de matériels de loisirs créatifs et beaux-arts. Horaires d'ouvertures: 10-13h / 14-19h du lundi au samedi. Bonne présentation et bon contact clientèle, vous êtes souriant(e). Vous avez le sens du commerce, la pratique d'un loisir créatif serait un atout.
Vous souhaitez conduire des trains et contribuer à la sécurité et à la ponctualité de l'exploitation ferroviaire. L'Unité Opérationnelle de Clermont-Ferrand qui comprend 3 sites (Aurillac, Le Brezet, La Gare) Vos missions : - Vous assurez les opérations liées à la formation et/ou au départ des trains, aux opérations d'aiguillage et à la réalisation des manœuvres de trains. - Conduire et mettre en place le matériel ferroviaire sur les différentes voies du centre de maintenance des trains selon la programmation des opérations de maintenance. - Réaliser les opérations de station-service (remplissage des cuves de gasoil, sable et huile). - Assurer les préparations techniques et commerciales des rames. - Vérifier la sécurité et la conformité du train avant départ. - Entretenir les installation de sécurité (graissage et nettoyage des aiguilles). Vous faites preuve de : Logique - Organisation - Méthode - Respect des procédures - Rigueur - Autonomie - Attention Vous travaillez : Seul-e, en binôme et en co-activité - Le plus souvent en horaires décalés - Au sein d'un établissement de maintenance, généralement à l'extérieur. Vous êtes titulaire au minimum : d'un Diplôme National du Brevet (DNB). ou d'un CAP / BEP en Transport et Logistique, Maintenance ... ou d'un diplôme de niveau BAC toutes spécialités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, pour travailler dans une ambiance dynamique à Clermont-Ferrand entre Delille et la gare. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 Chirurgiens Dentistes et 4 Assistantes qualifiées, dans un cabinet libéral privé. Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez profiter d'un environnement favorable à l'exercice de votre activité : - un vrai travail à 4 mains avec le chirurgien dentiste - accueil patient, secrétariat (logos) et stérilisation - une salle de soin moderne dotée de matériels de pointe - polyvalence Vous êtes dynamique et vous savez faire face à toutes les situations. Véritablement impliqué(e) dans le parcours de soins de nos patients vous avez un rôle important. Rejoignez nous ! Pour postuler joignez votre CV et une lettre de motivation
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps partiel (17h30 par semaine). VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT SOCIAL pour postuler à cette offre. Vos missions au sein d'une équipe médicale : - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de nutritionniste, médecins généralistes, psychologues, diététiciens, - Accompagnement individuel et familial de patient dans la réalisation de leur démarche administrative - Accompagnement social global et individuel Compétences : Capacité relationnelle d'écoute et de respect du patient. Qualités organisationnelles, sens des responsabilités, et discrétion. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens des priorités et des situations d'urgence. Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie. Connaissance en Education Thérapeutique des Patients. Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. Expérience souhaité dans le domaine de l'accompagnement social, Connaissance des dispositifs d'insertion sociaux professionnels. Fermeture de l'établissement en août et pour les vacances scolaires de noël. Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur). Avantages Comité d'entreprise.
CAP PETITE ENFANCE OU BAFA OBLIGATOIRE ! Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. MISSIONS DE SURVEILLANCE ET D'ANIMATION PERISCOLAIRE : - Encadrer et animer les enfants durant la journée - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Garantir le bien-être des enfants, leur sécurité affective et physique - Se positionner en tant que médiateur : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Échanger avec les familles des enfants - Communiquer au directeur toutes les situations problématiques - Contribuer aux différents temps de travail hors intervention (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations) PROFIL RECHERCHÉ : - Capacité à travailler en équipe - Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 11 ans - Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel - Être autonome, responsable, discret(e), patient(e) - Polyvalence et forte capacité d'adaptation - Disposer d'un sens de l'organisation Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps incomplet par périodes Amplitude horaire entre 7h50/18h selon planning Rémunération statutaire ou CEE. Possibilité de déjeuner au restaurant scolaire (avantages repas), Participation de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF, Politique formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail.
On a un bon plan pour votre carrière .... Vous êtes un pro du BTP, nous sommes des pro du recrutement, posons ensemble les fondations de votre carrière. Nous vous proposons de prendre la direction de notre agence BTP de Clermont-Ferrand (63) en CDI dès que possible. Après une intégration et des formations à notre métier du travail temporaire : - vous dirigez et gérez efficacement votre propre centre de profits, bénéficiant du soutien et de l'accompagnement du responsable développement BTP, de votre Directeur de région ainsi que de l'ensemble des équipes au siège. - vous managez votre équipe de chargés de recrutements, tous professionnels du travail temporaire - vous orchestre le processus de sélection et de recrutement des intérimaires qui vous mettez en poste chez vos clients Vous savez allier l'ensemble de l'animation commerciale : conquérir de nouveaux marché tout en exploitant les accords commerciaux nationaux. Client, candidat, vous mettez un point d'honneur à ce que votre équipe respecte et applique les process sécurité. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Pour ce poste, une expérience dans le travail temporaire, des connaissances du secteur du BTP sont indispensables.
Vous souhaitez évoluer sur un métier de back-office en environnement bancaire ? Vous êtes un passionné de la relation et la satisfaction clients ? Le sujet de la fraude bancaire vous attire ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes un passionné de la relation et la satisfaction clients ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et rigoureux ? Vous savez vous adapter aux besoins de l'activité ? Si vous avez répondu oui à chacune de ces questions rejoignez-nous dès à présent et devenez Gestionnaire Client Fraude Bancaire ! Rattaché au Manager de proximité vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs qui assure la prise en charge de dossiers de lutte contre la fraude. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients du Groupe Crédit Agricole victimes potentiellement d'une fraude. Vos missions principales sont : - Vous prenez en charge les alertes détectées par les outils du Groupe - Vous évaluez avec pertinence si l'alerte est une fraude ou non avec l'utilisation de logiciels spécifiques et de procédures établies -Vous contactez le client potentiellement victime d'une fraude par téléphone pour faire les vérifications d'usageet appliquer les mesures de protection définies en cas de fraude. - Vous détectez le comportement type du fraudeur et alertez les différents services définis - Vous rendez compte du traitement du dossier en traçant son suivi dans les outils mis à disposition Modalités : Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours - Lundi au vendredi / Un samedi travaillé sur deux - Amplitude de 7h50 à 19h10 - planning tournant établi. Démarrage : dès que possible. Vous ne connaissez pas le monde de la fraude bancaire ? Pas d'inquiétude un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET Profil recherché Et vous. Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante relation client ou bancaire Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement bancaire Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! Vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'organisation et d'une capacité d'adaptation On vous dit rigoureux et réactif Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie sur le périmètre confié Les outils informatiques sont vos amis Démarrage : mi-mai. Vous ne connaissez pas le monde de la fraude bancaire ? Pas d'inquiétude un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'œil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM Linkedin : AVEM (Groupe) Site internet : http://www.avem-groupe.com/ Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 4h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2024 ! En tant qu'Assistant(e) Achat au sein de notre BU Ski, vos principales missions seront : - Support commercial : * Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des offres des concurrents et des tendances du marché; * Collaborer avec les équipes marketing pour des campagnes promotionnelles impactantes; * Suivre les niveaux de stock et aider à identifier les produits nécessitant un réapprovisionnement ou une réduction de stock; * Analyser les tendances du marché et les performances des produits pour recommander des assortiments attractifs et compétitifs; * Récupérer auprès de nos fournisseurs les bases de données articles. - Support administratif : * Enrichir les fiches produits sur nos boutiques en ligne, incluant des détails techniques, des grilles de tailles, et du contenu rédactionnel engageant; * Saisir les commandes et réaliser le suivi des livraisons; * Assister dans la gestion des anomalies de commandes, en collaboration étroite avec les équipes logistiques. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rentrée de septembre 2024 Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Profil recherché Notre profil idéal ? Etudiant(e) en formation achats ou commerciale de niveau BAC+3, vous recherchez une alternance dans le secteur du e-commerce d'équipements sportifs. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse pour interpréter les données. Bon(ne) communiquant(e), vous appréciez le travailler en équipe. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel).
Une expérience de 6 mois RÉCENTE en tant qu'ASH est exigée pour occuper ce poste. Au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) de l'entretien des parties communes. Maîtrise du français à l'écrit pour la transmission de données via l'outil informatique. Vous travaillez en équipe de 8h00-8h30 à 12h-12h30 en semaine. Vous travaillerez un week-end sur 2 aux horaires suivants : 6H50 à 14H20 ou 13H à 20H30. Poste à pouvoir à compter de juillet 2024
Le groupe Taster ( Pepe Chicken By FastGoodCuisine / Out Fry et BLS) - recrute à Clermont-Ferrand des Employé(e)s Polyvalent(e)s de restauration. Vos missions : - Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage dans le respect des normes en vigueur - Préparer les commandes clients en respectant les fiches de préparation avec précision, rapidité et propreté. Vous avez impérativement de l 'expérience en assemblage de Burgers. Vous avez le sens du service client, vous êtes rigoureux(se) et énergique. Horaires : 18h30 - 23h15 et les week-ends
Le groupe Taster ( Pepe Chicken By FastGoodCuisine / Out Fry et BLS) - recrute à Clermont-Ferrand des Employé(e)s Polyvalent(e)s de restauration. Vos missions : - Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage dans le respect des normes en vigueur - Préparer les commandes clients en respectant les fiches de préparation avec précision, rapidité et propreté. Vous avez le sens du service client, vous êtes rigoureux(se) et énergique Vous avez impérativement de l 'expérience en assemblage de Burgers Poste à temps plein 35h : de 11h/14h et de 18h30/23h15. Ouvert 7j/7 planning tournant
Le Rectorat de Clermont-Ferrand recrute un agent/agente polyvalente par la voie réservée aux personnes en situation de handicap en application du décret n°95-979 du 25 août 1995. Missions du poste : Missions Principales : Suivre les protocoles de nettoyage et assurer le nettoyage des locaux Assurer l'entretien quotidien et ponctuel Missions ponctuelles : Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments Accueillir, orienter, renseigner le public sur place ou par téléphone Assurer la distribution et la collecte du courrier Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels et de mobiliers Transporter personnes, courriers et documents Apporter un soutien logistique aux personnels Assurer l'entretien des espaces extérieures Activités et tâches du poste : - Appliquer les plans de nettoyage et entretenir les espaces - Utiliser les matériels et techniques de nettoyages - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux - Déménager et réorganiser les espaces sur tout le territoire académique - Assurer une vigilance accrue sur l'état des locaux et sur les travaux de maintenance - Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux et des matériels, - Approvisionner les espaces de travail en fournitures et équipements - Accueillir, orienter, informer les usagers - Assurer le transport de plis et petits colis sur le territoire académique Les candidatures ( C.V et Lettre de motivation + Attestation RQTH / MDPH à jour ) sont à envoyer au plus tard le 10/05 par mail à ce.dpa@ac-clermont.fr
CASÉO, fondée en 2007, est constituée d'indépendants passionnés, spécialistes en menuiseries extérieures, intérieures et cuisines. Fort de plus de 90 magasins répartis partout en France, le réseau est animé par un objectif unique : la satisfaction pleine et entière de notre client dans la fourniture de solutions menuiseries / cuisines sur mesure. Pour atteindre cet objectif ambitieux, chaque collaborateur du réseau Caséo peut compter sur nos valeurs fortes comme l'engagement, l'autonomie, la proximité et l'esprit d'équipe. Rejoindre Caséo, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, une entreprise à taille humaine, un esprit de famille facilitant les échanges et l'entraide, permettant l'épanouissement et la performance. Nous recrutons actuellement un ou plusieurs experts pour rejoindre notre équipe, afin d'accompagner au mieux nos clients dans leurs projets. Vous êtes motivé ? Alors rejoignez-nous ! Description du poste : Sous l'autorité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) : - du suivi des clients existants, - d'apporter des solutions techniques aux clients, - de développer les ventes dans le secteur de la menuiserie, pour particulier et professionnel, - de vendre en magasin et sur le terrain. Vous établirez le devis dans les plus brefs délais (immédiatement si toutes les données sont chiffrables), en respectant les règles de la politique tarifaire et vous transformerez le devis en commande client. - Vous vérifierez sur le chantier la préconisation, la quantité et la dimension dans les 48h suivant la signature de la commande. Vous synthétiserez la demande en utilisant les documents internes. - Une maitrise des logiciels de chiffrage de devis de menuiserie est un plus Profil recherché : Vos compétences et vos aptitudes : De formation commerciale, vous avez idéalement une première expérience significative dans la menuiserie auprès des professionnels. Vous maîtrisez et appliquez les procédures de travail, vous connaissez les gammes et les spécialités techniques des produits de menuiseries, vous êtes accueillant(e) et souriant(e) avec le client, êtes à l'écoute et pratiquez la découverte du besoin du client. Vous participez au programme de formation et d'information dispensé par l'entreprise dans les domaines suivants : Commerce, Technique produit, Réglementation, DTU Vous fixez des rendez-vous précis aux prospects pour évaluer précisément leur besoin. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers et vous adhèrerez au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Vos qualités : Vous êtes rigoureux (se), et avez le goût pour le commerce et le contact client - Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et êtes force de propositions. Package intéressant constitué de : - Fixe selon expérience + variable attractif. - Véhicule de service - Téléphone portable de service.
L'enseigne Häagen Dazs recherche pour son nouvel établissement à Clermont Ferrand un (e) plongeur (euse). Missions du poste : - entretien des locaux - plonge Profil recherché : - faire preuve de motivation et de rigueur - connaissance des règles d'hygiène et de propreté Travail en journée et les soirs du Vendredi au Dimanche Etablissement ouvert 7j/7 avec des variations d'horaires saisonniers
Notre société spécialisée dans les travaux forestiers recherche plusieurs personnes afin de compléter notre équipe. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des Ouvriers(ères) agricoles polyvalents(es) dès que possible. Vous serez amené(es) à : - Réaliser travaux forestiers, débroussaillage, - Planter des plants divers sur supports - Ramasser des plantes sauvages en montagne - Dégagements haies, et tailles Nous travaillons en équipe, nous intervenons sur la région Auvergne Rhône Alpes/ Limousin/aquitaine en fonction des marchés et des récoltes (19 - 63 - 15 ). Les déplacements sont fréquents, (le logement est pris en charge). Il s'agit d'un travail en extérieur, vous devez savoir manipuler les outils (Fourche, pelle, débrousailleuse,) et port de sacs lourds.
L'enseigne Häagen Dazs recherche pour son nouvel établissement à Clermont Ferrand ses futures collaborateurs. Vous aimez le dynamisme du monde de la restauration, vous avez déjà une expérience dans le service client et vous avez une appétence pour nos produits, ce poste est alors fait pour vous. Chez Häagen Dazs, votre rôle est de contribuer à l'élaboration de nos produits, à fournir un service chaleureux pour nos clients et d'entretenir les locaux et vos outils de travail. Vos missions: - Service au comptoir et en salle - Encaissement client - Elaboration des recettes de la marque - Avoir une connaissance parfaite des produits et de leurs exécutions - Respecter les procédures d'exécution de la marque. - Exécuter les opérations quotidiennes du magasin Poste en CDI 35h/ semaine Salaire selon profil et expérience Planning de travail à définir Etablissement ouvert 7j/7 avec des variations d'horaires saisonniers Contrat de 35h et 20h possibles
Garage automobile, recherchons dès que possible un.e réceptionnaire Vos missions principales: -Accueil, réception et information auprès des clients -Prise de RDV -Suivi des commandes et des devis -Suivi des travaux Vous déplacez ponctuellement les véhicules sur le Garage d'où la nécessité du Permis B. Vous avez un profil de commercial.e avec des connaissances en mécanique auto Vous travaillerez du lundi au jeudi sur une amplitude de 7h45 à 18h30 et le vendredi jusqu'à 12h,
Vous serez chargé.e, sous la responsabilité de la directrice, d'assurer l'accueil, la prise en charge, contribuant au bien-être physique, affectif et mental de l'enfant de dix semaines à trois ans révolus, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires. Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accueil de l'enfant et de ses parents. Vous aurez un rôle de conseil auprès des parents et transmettrez toutes les informations orales et écrites nécessaires. Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et participerez à leur bon développement psychomoteur. Vous dispenserez des soins de bien-être et de confort, participerez à l'entretien de l'environnement. Vous assurerez un rôle éducatif et préventif auprès des enfants en leur proposant des activités et jeux ainsi qu'en participant à leur éducation sanitaire. Vous participerez à la vie de la structure et notamment au travail d'équipe. DIPLOME D'ETAT : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de: - accueillir les clients - confectionner le snacking - entretenir les locaux Boulangerie située à proximité d'un arrêt de bus et de tramway. Pas de travail le week-end, boulangerie fermée les week-end.
Nous recrutons un(e) secrétaire du bâtiment en CDI. Vos missions : - gestion des relances - établissement de devis/factures - gestion d'appels entrants/sortants - suivi d'appels d'offre - réalisation des opérations comptables Prise de poste immédiate. Salaire selon profil.
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs - Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : - Formation supérieure Bac+2/5 validée - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Horaires : Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire
L'association NOVAVIE recrute pour un de ses clients particulier employeur en situation de handicap sur Clermont Ferrand, un(e) Assistant(e) de vie pour des interventions au domicile (Service mis en place 24h/24 7j/7 avec plusieurs salariés) : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, toilette, aide habillage/déshabillage, nursing, entretien du domicile, entretien linge, aide aux repas, ...). - Aide à la vie sociale (sorties, compagnie...), avec utilisation si besoin du véhicule adapté du particulier employeur - Présence de nuit (le salarié dispose d'un endroit pour s'allonger dans une pièce séparée, tout en étant tenu d'intervenir en cas de besoin) - Toutes les heures de nuit sont rémunérées. Roulement de travail sur 5 semaines (travail de jour + présence de nuit) Programmation : Périodes de travail de 16 heures + Présence de nuit : de nuit 8 heures rémunérées Travail en journée
DESCRIPTION DU POSTE Vous êtes responsable de la gestion générale de votre magasin, et en partie de son compte d'exploitation. Vous garantissez que toutes les conditions soient réunies pour maximiser le chiffre d'affaires, l'expérience shopping client et l'image impeccable de votre surface de vente. Accompagné de votre adjoint, vous assurez les analyses complètes et détaillées de vos ventes en self-service, et de vos ventes individuelles (réalisées par vos conseillers de vente), et mettez en place les plans d'actions en cohérence avec vos objectifs. Ainsi que les analyses complètes et détaillées de la rentabilité du merchandising et plans d'actions appropriés sur la rotation du produit, le réapprovisionnement et la gestion de stocks. Vous menez et motivez votre équipe, en maintenant une atmosphère de travail agréable, énergisante et bienveillante. Vous supervisez le recrutement, l'intégration, la formation, le développement et la détection des potentiels de l'ensemble de votre équipe. PROFIL Nous recherchons pour la direction de cette boutique, une personne avec une expérience significative en tant que responsable de magasin et idéalement dans le prêt à porter. Au-delà de compétences professionnelles primordiales telles que la maîtrise des analyses commerciales, la maîtrise de notre produit et du secteur de la mode, nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Vous êtes un commerçant passionné : orienté business ET service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle. Le poste est d'ailleurs 80% terrain. Nos équipes sont notre force depuis toujours ! Vous maîtrisez les techniques de management et plus important encore : vous êtes leader, optimiste, bon communicant, réactif, humble et bienveillant.
Notre boucherie située en centre ville de Clermont-Ferrand, est à la recherche d' un Vendeur /Vendeuse en boucherie charcuterie pour un CDD d'un an à mi-temps, pour un début de contrat mi-Août, avec formation de quelques jours en juillet 2024. Vous assurez la mise en rayon, l'accueil et le service du client, l'encaissement, la plonge ainsi que le ménage. Vous travaillerez du mardi au samedi: du mardi au jeudi 16h/20h vendredi 15h/20h samedi 10h/13h et 15h/20h
Vous assurez seul ou en binôme la confection manuelle de tuyaux pétroliers en équipes 3x8: ACTIVITES - Lire assimiler et appliquer les spécifications de production (intégrant, schémas plans, cotes, tolérances) - Respecter et mettre en oeuvre les procédés de fabrication manuels qui sont varies et complexes - Réaliser manuellement des assemblages précis de nappes, tissus et renforts caoutchouc en appliquant les modes opératoires et respectant les gammes de fabrication et les temps alloues - Monter les brides métalliques de raccordement(assemblages complexes) - Utiliser divers outils (mètre, masse, ciseaux, Clé à choc, ) - Respecter les standards de production/(quantité cout, délai) - Appliquer les règles HSE du poste de travail - Connaitre et appliquer strictement les normes liées a la fabrication de produits pétroliers Une réunion d'information collective est prévue le 15 Mai 2024 matin à l'agence France travail de Clermont Jouhaux et des MRS le 22 Mai ou 23 Mai Matin . *****Merci de prévoir des disponibilités à ces dates ****
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur/livreuse-installatrice (H/F) pour son établissement de CLERMONT. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance ? Vous êtes motivé(e), souriant(e) et sérieux(se) ? Vous avez une première expérience en vente, idéalement en boulangerie. Rejoignez notre équipe ! Notre boulangerie propose du snacking à manger sur place ou à emporter. Nous recherchons une personne pour : - participer à la vente des produits en rayon, - Préparer des sandwichs, salades, wraps... - accueillir et renseigner les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. - réaliser les encaissements (équipement d'un monnayeur automatique) - disposer en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. - effectuer le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Horaires : du mardi au dimanche matin - jour de repos à définir (planning fixe) Si ce poste vous intéresse, merci de déposer votre CV directement à l'accueil de notre boulangerie située 31 rue des Mauvaises à Cebazat ou par mail.
La société Eurocab, entreprise spécialisée dans le transport de personnes depuis 10 ans sur le bassin Clermontois, recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice) taxi. Titulaire de la formation chauffeur taxi et de la carte associée, vos missions seront : - D'accueillir la clientèle avec courtoisie - Transporter des personnes lors de déplacements privés ou transports sanitaires conventionnés - Déterminer le trajet optimal pour déposer le ou les clients à leur destination en tenant compte du trafic et/ou des travaux - Apporter son aide aux clients quand ceci s'avère nécessaire - Encaisser le paiement d'un déplacement et délivrer une facture si nécessaire - Collecter les bons de transports et les transmettre au chef d'équipe - Rédiger son rapport d'activité journalier en fin de journée Compétences : Ponctualité Bonne présentation Conduite souple Capacité d'adaptation Bon relationnel Permis B obligatoire CDD jusqu'au 31/07/2024 renouvelable, temps plein. Travail les weekends en roulement. Rémunération : 11.80€ de l'heure
Notre Boulangerie-Pâtisserie recherche un(e) vendeur(se) Vous aurez pour missions : - L'Accueil - La Vente - L'Encaissement - L'Ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie Vous travaillerez cinq jours par semaine avec deux jours de repos , et travaillerez deux week-ends par mois. Vous avez impérativement une première expérience en vente de produits alimentaires, conseil et encaissement. La boulangerie est ouverte de 5h30 à 19h30 du lundi au dimanche. Poste à pourvoir de suite
Les missions : - Gestion du planning de déstockage : Organiser et coordonner les opérations de déstockage en veillant à respecter les délais et les priorités établis. Assurer une communication efficace avec les équipes opérationnelles pour garantir une exécution fluide et efficace des tâches. - Gestion des stocks : Surveiller et maintenir les niveaux de stocks appropriés en fonction des demandes prévues et des exigences opérationnelles. Effectuer des inventaires réguliers pour assurer l'exactitude des données et minimiser les risques de rupture de stock ou de surstockage. - Gestion des bons de livraison : Traiter et vérifier les bons de livraison entrants et sortants pour assurer la conformité avec les commandes et les spécifications des clients. Coordonner avec les transporteurs et les fournisseurs pour planifier et suivre les expéditions de manière efficace, en garantissant la satisfaction des clients et la ponctualité des livraisons.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé au Gravanches et à République (63) un(e) technicien(ne) de laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : Gérer les différents postes du plateau technique : hémato, biochimie, hémostase, immunologie, sérologie. Assurer le démarrage, et la calibration des automates, la gestion des urgences - Effectuer la maintenance des automates, le démarrage et le passage des contrôles. Compétences techniques et connaissances : Être titulaire a minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). Le Certificat de préleveur sanguin serait un plus! Savoir être : Capacité à agir avec minutie et rigueur Proactivité, travail en équipe, dynamique Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1 944,94 et 2060,54 €/12 mois, selon profil Avantages sociaux : tickets restaurant, participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps. Horaires : Variables et selon roulement du lundi au samedi.
Brasserie le Lion en plein centre-ville cherche Plongeur à temps plein, motivé(e) et polyvalent(e) Vos principales missions seront : Vous réalisez la plonge et garantissez la propreté du poste de travail. Vous procédez à l'essuyage ainsi qu'au rangement de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que l'ensemble du matériel ( Vous assurez le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail.). Vous réalisez le remplacement des sacs poubelle afin de maintenir la propreté. Vous aidez ponctuellement sur certaines tâches à la demande de votre hiérarchie. Vous informez votre hiérarchie des produits manquants pour la réalisation de votre travail. Vous respectez les méthodes d'utilisation des produits lessiviels afin de garantir votre sécurité. Vous respectez les procédures définies au sein de votre service d'affectation. PARTICULARITÉS DU Périodes de Travail de 8 ou 7 Heures Travail la semaine et les weekends Le poste est à pouvoir immédiatement. CV a envoyer sur : administration@hotellelion.com ou se présenter sur place avec votre CV (16 Place de Jaude Hotel le Lion). Le poste est à pouvoir - immédiatement
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie. Aujourd'hui, AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, cherche un(e) chargé(e) de recrutement afin afin de venir en support à l'équipe recrutement. Vos missions sont les suivantes : -Rédaction des annonces sur les différents JOBBARDS ; Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation ; -Contacter les profils ; -Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants ; -Démarchage commercial. Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
ASTURIENNE recrute un/une VENDEUR CONFIRMÉ Suite au départ d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Vendeur Conseil Confirmé F/H pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de Clermont Ferrand. Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur. Le plus ? Si vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Aubière (63) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Traiter les télétransmissions caisses : rejets CPAM et mutuelle - Suivre les impayés et les encaissements des clients - Réalisation de la facturation client et gestion de la caisse - Effectuer le classement et archivage des dossiers - Saisir les commandes clients - Suivre la réception des commandes en magasin - Gérer les dossiers de location et demander le renouvellement des prescriptions de location Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...) - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (création de client, prestation, devis, factures, encaissement) Profil recherché : Aisance informatique et maitrise des tâches administratives. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !
L'ambition de notre groupement : devenir le leader incontesté de la proximité ; être utiles à nos clients en leur apportant bien plus que des produits, et en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Sur un marché en perpétuelle évolution, nous avons la conviction que notre singularité est un élément majeur pour répondre aux évolutions des besoins, des usages et des modes de vie de nos clients. Nous poursuivons notre transformation digitale, en alliant le meilleur du e.commerce et du magasin physique. Nous avons de grands projets et vous en faites partie ! Description du poste à pourvoir : CONSEILLER DE VENTE BRICOLAGE H / F - RAYON ELECTRICITE, OUTILLAGE, QUINCAILLERIE Briconautes, Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Notre entreprise, organisée autour du triptyque compétences-autonomie-responsabilités, propose une expérience riche et singulière à nos collaborateurs. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement. Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Briconautes GERZAT recherche 1 Conseiller de vente bricolage polyvalents (h / f) en électricité, outillage et quincaillerie, en CDI 35 h. Horaires du magasin : 9h00 12h00/14h00 19h00, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Fermeture le dimanche. Rémunération mensuelle brute : selon profil Tu es le champion de la relation client ! - Tu es toujours prêt à servir le client et à lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ILV clair - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients - Tu as l'œil partout et tes rayons sont aussi propres que pleins - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe (sur l'ensemble des rayons du magasin) pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen - Tu connais idéalement aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL SOUHAITÉ : Tu maîtrises les techniques de vente et connais les bases techniques des produits que tu vends. Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir.
Groupement d'adhérents entrepreneurs indépendants, 925 points de vente sous enseignes Briconautes, Mr Bricolage ou affiliés, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
La direction régionale de l'IGESA recherche une personne qui assurera le suivi et l'entretien des matériels des centres de vacances jeunes ( colonies) pour la région Auvergne Rhône-Alpes. - Pas de qualifications particulières. - Permis B impératif ( déplacements avec le véhicule de service ) - Connaissances de base en informatique/bureautique. - Travail en autonomie ou en équipe. - Notions d'entretien du bâtiment ( petites réparations en infrastructure)
Sous la responsabilité du/de la Chef de cuisine, du (de la) second de cuisine ou du (de la) cuisinière, l'employé(e) de restauration participe à la préparation des repas, et à l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. Il/Elle assure le bon entretien de la vaisselle et autres ustensiles de cuisine et participe au plan de nettoyage de la Clinique dans le respect des procédures. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables - Aide à la plonge du service de midi - Préparation des légumes - Découpe du fromage - Dressage des desserts - Plonge Amplitude horaires : 35H / Semaine, 1 week-end / 2 Rémunération : 1766.92€ + Prime Segur (206€ brut temps plein) Missions : - Nettoyage des pièces - Préparation des tisanes du soir - Préparation du chariot des patients chambre - Installation du self - Service salle à manger - Plonge - Rangement de toute la vaisselle - Nettoyage des tables - Balayage de la salle à manger - Triage des fiches plateaux pour le repas du lendemain - Préparation chaîne plateaux Permis B et véhicule souhaité car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun Besoin selon planning établi par la responsable restauration
av
Vous assurerez un remplacement au sein d'un établissement scolaire dans l'agglomération clermontoise, sur des fonctions d'agent d'entretien des locaux et d'aide en restauration. Poste à temps complet, à pourvoir dès le 29/04/2024.
Venez rejoindre les Halles du Brézet dans une ambiance festive et conviviale ! Vous êtes dynamique , souriant(e) et investi(e) dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe ? Les termes respectueux(euse), polyvalent(e) et organisé(e) vous sont familiers ? Ce poste est fait vous vous ! Des notions de cuisine sont un plus mais pas obligatoires, formation rapide à la prise de poste. Missions: - Assemblage et dressage de plats - Accueil et conseil de nos clients - Encaissement Deux jours de congé/semaine. Travail en coupure.
Vous travaillerez chez un agent Citroën automobile. Vos missions : - accueil physique et téléphonique - prise de rdv - devis et facturation (formation prévue) - Notions de base en mécanique automobile pour devis complexes Prise de poste immédiate. horaires à définir avec l 'employeur, travail du lundi au samedi ( 30 heures possibles)
