Offres d'emploi à Nohanent (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nohanent située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nohanent. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CHAMALIERES, 63 - CLERMONT FERRAND, 63 - VOLVIC ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Nohanent

Offre n°1 : Secrétaire médical.e en laboratoire H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMALIERES ()

INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé.

Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients.

Nous recherchons, pour notre laboratoire situé Chamalieres qui fonctionne en pool avec les sites de Salin et Flaubert, un(e) secrétaire en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

Vos missions :
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes.
- Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS.
- Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements.
- Editer et router les résultats.

Compétences techniques et connaissances :
- Connaissance de l'outil informatique indispensable
- Formation en interne via notre "School labo" est prévue
- Bonne capacité de mémorisation

Savoir être :
- Capacité à agir avec minutie et rigueur
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité
- Proactivité
- Bon communicant
- Travail en équipe
Rémunération et avantages :
Mensuel : 1798,09 /12 mois,
Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • GEN BIO

Offre n°2 : Serveur (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Rejoignez l'équipe dynamique d'Iziwork pour vivre une expérience dans l'un des hôtels de renom de Clermont-Ferrand !

Vous êtes la personne que nous recherchons pour occuper le poste de Serveur ou Serveuse (H/F).

Vos horaires seront : 7h30 - 10h30

En tant que Serveur (H/F) chez nous, vos tâches principales incluent :
- Un rôle essentiel : Vous serez au coeur de l'action en prenant en charge des responsabilités clés.
- Assurer le service des petits déjeuners en maintenant un buffet convivial et toujours approvisionné.
- Élégamment débarrasser les tables pour maintenir une ambiance accueillante et ordonnée.
- Offrir un accueil chaleureux et courtois à nos clients dès leur arrivée.
Si vous êtes passionné(e) par le service, avez un sourire radieux et souhaitez rejoindre une équipe dévouée au sein d'un environnement hôtelier de qualité, alors ne tardez pas à postuler. Rejoignez Iziwork pour une expérience professionnelle enrichissante dès le 24 novembre.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,94EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Personne dynamique, accueillante avec le sens du service client.
- Avoir des notions d'anglais serait un plus.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°3 : Assistant(e) Administratif H/F (H/F) ALTERNANT (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance.
Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ?
Tu es au bon endroit !

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire ( secteur ferroviaire )un ou une futur(e) Assistant(e) Administratif H/F en apprentissage.


Les missions :

-Commandes de fournitures
-Gestion des flux courriers et appels
-Suivi dossiers agents
-Suivi et élaboration tableaux de bord
-Saisie données techniques
-Préparation logistique réunions

Les prérequis :

-Connaissance des logiciels bureautiques.
-Maitrise outils informatiques.
-Polyvalence et autonomie
-Discrétion
-Bon relationnel pour travail en équipe
-Alors n'attends plus pour candidater !



Les infos pratiques :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois
Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise
Formation préparée : BTS GPME
Durée du travail : 35h/semaine
Lieu de travail : Clermont-Fd
Lieu de formation : Clermont-Fd
Pourquoi rejoindre CFI Formation ?

Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
Profite d'un réseau d'entreprises partenaires
Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)
Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CFI FORMATION

    École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.

Offre n°4 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Poste similaire
    • 63 - VOLVIC ()

Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service du bar et de la brasserie :

- mise en place
- accueil
- prise de commande
- service bar et brasserie
- encaissement

Vous travaillerez soit service midi soit service soir.

Fermeture de l'établissement à 21h00.
Jours de fermeture les mercredis et dimanches.

CDD du 1/04 au 15/09, contrat évolutif.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • LE GOULET

Offre n°5 : Secrétaire / Standardiste médical.e H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - AUBIERE ()

CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance.
Tu recherches une alternance pour préparer un BTS GPME (Gestion de la PME) ?
Tu es au bon endroit !

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire (organisme de formation) une ou une futur(e) Secrétaire / Standardiste H/F en apprentissage.


Les missions :

-Prise de RDV
-Gestion Message
-Gestion Agenda pour des professionnels de santé

Les prérequis :

-Connaissance informatique
-Bon niveau d'orthographe
-Elocution Aisée
-Termes médicaux ou au moins des bases
-Souriant.e

Alors n'attends plus pour candidater !


Les infos pratiques :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 18 mois
Rythme d'alternance : 1 jour en formation - 4 jours en entreprise
Formation préparée : Certification professionnelle Secrétaire Médical.e
Durée du travail : 35h/semaine
Lieu de travail : Aubière
Lieu de formation : Clermont-Fd
Pourquoi rejoindre CFI Formation ?

Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
Profite d'un réseau d'entreprises partenaires
Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)
Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CFI FORMATION

    École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.

Offre n°6 : Conducteurs de taxi polyvalents (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des conducteurs de taxi polyvalents pour intégrer l'une de nos agences du Puy-de-Dôme ( Pont-du-Château )

Nous recherchons des conducteurs de taxi polyvalents juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies.

Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins (PSC1 / PSE1), et un haut niveau de professionnalisme en tout temps.

Responsabilités :

Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé.
Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé.
S'assurer des documents administratifs et bons de transports.
Respecter les consignes de la régulation
Stabiliser les patients lors du transport.

Titulaire du PSC1, du diplôme de Taxi et d'un permis en cours de validité et non probatoire.

Merci de candidater directement par mail

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TVA

Offre n°7 : Secrétaire médical.e en laboratoire (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé.

Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients.

Nous recherchons, pour notre site de république (63), un.e Secrétaire en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD Temps plein.
Vos missions :

- Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes.
- Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS.
- Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements.
- Editer et router les résultats.

Compétences techniques et connaissances :
- Connaissance de l'outil informatique indispensable
- Formation en interne via notre "School labo" est prévue
- Bonne capacite de mémorisation

Savoir être :
- Capacité à agir avec minutie et rigueur
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité
- Proactivité
- Bon communicant
- Travail en équipe

Rémunération et avantages :
Mensuel : 1798.09€/12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps..

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • GEN BIO

Offre n°8 : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) étudiant(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au sein de notre centre de formation.

L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation.

Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise.

Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise

89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE)

Inscription et scolarité gratuites.

Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F !

Durée du contrat : 10 à 12 mois

Vos missions :
- Recrutement
- Etablissements de dossiers administratifs
- Suivi administratif du personnel
- Gestion de la formation

Votre profil :
- Organisé(e)
- Investi(e)
- Rigoureux(se)
- A l'écoute

Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail.

GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation

Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois

Formation :
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

    Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.

Offre n°9 : ALTERNANCE - Chargé(e) de communication (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Communication.

L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation.

Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise.

Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise

89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE)

Inscription et scolarité gratuites.

Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F !

Durée du contrat : 10 à 12 mois

Vos Missions :
- Mettre en œuvre une stratégie de communication
- Mettre en place un plan de communication
- Piloter un projet de communication
- Prospection clients

Votre Profil :
- Dynamique
- Autonome
- Créatif(ve)
- Aisance relationnelle

Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail.

GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation

Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois

Formation :
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Canva

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

    Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.

Offre n°10 : Secrétaire médical.e en laboratoire (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUMONT ()

INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé.

Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients.

Nous recherchons, pour notre site Clinique à Beaumont, un.e Secrétaire en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD Temps plein.
Vos missions :

- Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes.
- Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS.
- Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements.
- Editer et router les résultats.

Compétences techniques et connaissances :
- Connaissance de l'outil informatique indispensable
- Formation en interne via notre "School labo" est prévue
- Bonne capacite de mémorisation

Savoir être :
- Capacité à agir avec minutie et rigueur
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité
- Proactivité
- Bon communicant
- Travail en équipe

Rémunération et avantages :
Mensuel : 1798.09€/12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps..

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • GEN BIO

Offre n°11 : Employé / Employée de restauration collective

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en collectivité
    • 63 - CEYRAT ()

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de collectivité pour le service de 150 repas/jour au bénéfice de patients souffrant de pathologies graves.

Vous ferez la mise en place des plateaux; la plonge, la pluche des légumes et le nettoyage


L'équipe est composée de 5 agents dont le Chef de cuisine qui manage l'équipe et le service.
Le service est exclusivement en plateau.

La cuisine fonctionne 7jours/7.
Les agents travaillent un weekend sur deux.
Pas de coupure pour ce poste : vous serez du matin (au plus tôt à 7h00) ou du soir jusqu'à 18H30 Maximum

Une expérience en collectivité serait appréciée.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - connaissance des reles HACCP

Entreprise

  • ASSOCIATION LES SAPINS

    Le Centre Médical Les Sapins est un établissement de santé en soins de suite et de réadaptation spécialisé dans les affections onco-hématologiques.

Offre n°12 : VENDEUR EN PAP, CHAUSSURES ET ACCESSOIRES (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en Vente Conseil PAP
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Au sein d'une enseigne multi-marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires, vos principales missions seront les suivantes :

1. Accueil / Vente
Accueillir, servir et fidéliser la clientèle.

2. Merchandising
Valoriser les collections par le merchandising du magasin.
Veiller à la bonne tenue du magasin

Votre profil : Expérience dans la vente conseil en Prêt-à-porter, motivé(e), esprit commerçant, passionné(e) de mode, dynamique et esprit d'équipe.

Les horaires du magasin sont de 10h à 19h, du lundi au samedi. Vous travaillerez sur un planning variable, connu sur 2 à 3 semaines en amont

Prise de poste rapide.

CETTE OFFRE NE CORRESPOND PAS A UN CONTRAT EN ALTERNANCE

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits textiles et habillement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CCV

Offre n°13 : Technicien en Economie Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 63 - CEBAZAT ()

UN TECHNICIEN EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
CDI TEMPS PLEIN
Convention collective 66

Poste à pourvoir au sein du service HUDA
(Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)
Situé 1 rue Robert LEMOY - 63 118 Cébazat

Poste à pourvoir au 8 avril 2024

Missions :

Accompagnement social auprès de ménages en situation de fragilité sociale hébergés ou logés dans le cadre de dispositifs d'Hébergement d'Urgence
Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne
Evaluer le « savoir habiter » de la personne et de la famille et animer des actions collectives dans ce cadre
Suivi de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter »
Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, etc.)
Aménagement des hébergements
Travail en équipe pluridisciplinaire


Profil :

Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale OU Technicien en Economie Sociale et Familiale
Expérience dans la prise en charge individuelle et collective
Aptitudes relationnelles
Savoir travailler en équipe
Grande capacité d'adaptation
Maitrise des outils bureautiques Word et Excel
Permis B


Pour faire acte de candidature, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation
avant le 1er avril 2024 par mail à : recrutement@anef63.org

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ANEF 03-63

    Asso-cia-tion qui oeuvre dans le champ du social et dont le projet est d'aider les plus dému-nis d'entre nous à passer le cap de leurs dif-fi-cultés grâce à une équipe de sala-riés qua-li-fiés. L'association déploie son action tant dans le domaine de la pro-tec-tion de l'enfance et de la jeu-nesse que dans le domaine de l'héber-ge-ment loge-ment.

Offre n°14 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CEBAZAT ()

Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Cébazat (H/F)


Vous recherchez une mission en logistique dans le domaine de la préparation de commandes ?

Sur ce poste, vous aurez les missions suivantes :
-Préparation de commandes à l'aide de bon de commandes en format papier
-Réception et vérification de la conformité des marchandises
-Suivi de l'état des stocks
-Manutentions diverses.
La préparation n'est pas manipulée avec un outil informatisé, ni de commande vocale.

Rythme de la mission : Travail du lundi au samedi (et tous les samedis) en horaire variable de 8h à 17h. Des heures supplémentaires sont à prévoir.


Vous êtes une personne organisée, autonome, dynamique avec une bonne cadence De plus, vous avez une expérience réussie sur un poste de manutentionnaire et/ou préparateur de commandes et/ou agent logistique d'au minimum 6 mois.

Ce poste est éligible au Cdi Intérimaire Manpower.

N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce !
Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower.
Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap.

Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Cébazat (H/F)

Offre n°15 : Assistant social / Assistante sociale

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMALIERES ()

Les missions s'articulent autour de plusieurs axes :

* LOGEMENT - Information, aide droit logement - Aide à la recherche de logement adapté - Aide à l'aménagement du logement (PCH, ANAH, intervention à domicile)

* FINANCES - Informations sur les prestations MDPH, CPAM, CAF, CCAS, FSE, POLE EMPLOI, aides AGEFIPH, autres. - Informations sur le thème « retraite » (infos diverses et orientation vers les services spécialisés) - Instruction et suivi des demandes ou dossiers ci-dessus ou orientations vers les partenaires habilités - Conseils sur la gestion du budget - Accompagnement à la mise sous protection juridique - Aides aux situations de surendettement

* SANTE / HANDICAP - Accompagnement des primo-demandeurs à la reconnaissance de la situation de handicap - Infos sur la CSS, les mutuelles, la pension d'Invalidité, la RAT/MP. - Etude des droits, instruction des dossiers - Conseil et orientation vers les services spécialisés (relais santé, dispensaires, prise de rdv médecin) - Informations et aides à l'instruction de toutes demandes MDPH (hors formation professionnelle)

* INSERTION - Accompagnement ponctuel sur les démarches d'insertion professionnelle (demande orientation ESRP/ESPO, orientation ESAT, MISPE, etc.) - Travail conjoint avec le référant insertion (Cap Emploi, Pôle Emploi, Mission Locale, etc.) - Infos et orientations sur actions d'insertion, socialisation, bénévolat, actions illettrisme

* DEMARCHES DIVERSES - Infos et orientations sur les services d'aides juridiques divers (CIDF, AVEC, médiateurs, aide juridictionnelle, permanences avocat) - Travail de soutien, écoute avec certaines personnes « en suivi long » - Appui aux demandes écrites (rédactions de courriers, de projet de vie, de recours, etc.)

* ACCOMPAGNEMENT DES BRSA TH dans le cadre la lutte contre la pauvreté Évaluation du niveau informatique PIX Ateliers numériques collectifs Appui à l'autonomie matérielle Inscription en ligne sur les sites administratifs utiles Réalisation d'un bilan fonctionnel pour identifier les capacités de la personne Atelier budget

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (DEASS impératif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale (DECESF impératif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADIS SERVICES

Offre n°16 : Téléconseiller(e) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine du transport, un(e) téléconseiller(e) H/F. En tant que téléconseiller(e) au sein de la plateforme du Centre de Relation Client de Clermont-Ferrand, vous contribuerez aux objectifs de satisfaction des clients, de qualité de service, de fidélisation et de conquête de nouveaux prospects, en accomplissant les missions suivantes :
- Assurer un rôle d'information et de conseil auprès des clients par téléphone.
- Traiter les réclamations des clients internes et externes reçues par courrier et par mail.
- Réaliser la vente et l'après-vente par téléphone.
- Prescrire les produits et services de la gamme tarifaire.
- Mettre à jour la base de données client.
- Appliquer et respecter les règles, normes et process définis par la branche d'activité.
- Exploiter les divers outils d'information et applications métier utiles pour l'analyse et le traitement des réclamations.
- Rédiger et envoyer les réponses adaptées aux motifs de réclamation des clients internes et externes.
- Gérer les relances et retours des clients.
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine commercial et/ou de la relation client Vous Maîtrisez la gestion informatique et les outils de bureautique Vous avez l'esprit d'équipe et votre aisance relationnelle n'est plus à prouver Vous êtes rigoureux, réactif et autonome
Alors n'attendez plus pour postuler, cette offre est pour vous !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CRIT TERTIAIRE

Offre n°17 : conseiller en insertion prof, assistant administratif H/F

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Votre mission principale : Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en parcours accueillies au sein de la structure.

* Accompagnement socio professionnel :
- Faire émerger des projets professionnels réalistes pour les salariés en parcours d'insertion en adéquation les besoins du marché, les compétences des salariés, leur potentiel et leurs difficultés,
- Proposer et mettre en place des actions d'accompagnement et de formation individuels ou collectifs,
- Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours d'insertion
- Accompagner dans la résolution de problèmes sociaux rencontrés,
- Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion,
- Evaluer la progression des salariés en parcours d'insertion afin d'adapter le déroulement des parcours en relation avec l'encadrant(e) technique et le référent social / prescripteur,
- Assister à des événements emploi.
- Assurer la veille des dispositifs d'aides sociales.
- Proposer des périodes d'immersion en entreprises
- Mettre en œuvre tous les moyens permettant une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action.

* Relations externes :
- Organiser et animer les réunions en lien avec l'activité socioprofessionnelle (ateliers collectifs, comités techniques, de pilotage et de suivi, informations collectives ) en lien avec les directeurs d'établissement,
- Créer et maintenir des liens avec l'environnement (partenaires, prescripteurs et institutionnels).

* Administratif et RH :
- Mettre en place et gérer des outils de reporting (rapport d'activité social) et le suivi des parcours,
- Rédiger les bilans d'action et dossiers d'agrément,
- Elaboration des plannings des salariés sur les 2 boutiques, suivi des heures
- Rédaction de procédures et formalisation des processus existants
- Vérification des paies
- Réaliser l'administratif des embauches / sorties

Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et du tissu socio-économique local indispensable.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION #2NDE VIE #2NDE CHANCE

Offre n°18 : Chauffeur porteur funéraire H/F CDD - Clermont-Ferrand (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider.

Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur


Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an.
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel
et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous !

Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles

Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle.

Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt :

Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil
Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt
Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini.
Profil
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • OGF

Offre n°19 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Mieux nous connaître
Créé en 1982, Le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues

Descriptif de l'offre
Nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin.

Vos missions:

- Vous avez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule
- Vous utilisez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes
- Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité
- Vous participez au réapprovisionnement du stock DRIVE en respectant la rotation des produits

Profil recherché

- Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes autonome et aimez l'action et l'agilité
- Vous faites preuve de précision, de rigueur et d'autonomie

Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents

Aucun diplôme, ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur.

Si votre dossier est complet, votre candidature sera étudiée dans les plus brefs délais et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes.

Il est important de nous communiquer dans la lettre de motivation vos disponibilités (nombre d'heure minimum par semaine et période souhaitée)

Entreprise

  • LECLERC(LE BREZET)

Offre n°20 : Accompagnateur(trice) éducateur(trice) petite enfance (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Une expérience est un plus
    • 63 - ROMAGNAT ()

Description de l'entreprise :
Notre micro-crèche, située au cœur de ROMAGNAT, est dévouée à offrir un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé pour les tout-petits. Nous croyons en une approche individualisée de l'éducation précoce, mettant l'accent sur le développement holistique de chaque enfant. Dans le cadre de notre engagement envers l'excellence éducative, nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) éducateur(trice) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Titre du poste : Accompagnateur(trice) Éducateur(trice) Petite Enfance

Lieu : ROMAGNAT

Responsabilités :
Fournir une supervision et des soins attentifs et bienveillants aux enfants âgés de 3 mois à 4 ans.
Créer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées au développement de chaque enfant.
Favoriser un environnement sécurisé, propre et organisé pour les enfants.
Collaborer avec les parents pour comprendre et soutenir les besoins individuels de chaque enfant.
Encourager les interactions sociales positives entre les enfants et promouvoir le développement des compétences sociales.
Documenter le progrès et le développement des enfants via notre application Meeko Teams

Exigences :
CAP AEPE
Expérience préalable dans la garde d'enfants est un avantage.
Sensibilité et empathie envers les besoins des tout-petits.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Capacité à respecter les protocoles de santé et de sécurité de la petite enfance.


Si vous êtes passionné(e) par l'éducation précoce et que vous souhaitez contribuer de manière significative au développement des tout-petits, rejoignez notre équipe dévouée à la micro-crèche Le jardin des petits explorateurs. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITS PAS

Offre n°21 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMALIERES ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°22 : Gestionnaire des Ressources Humaines(H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 63 - CHAMALIERES ()

Ville de référence et d'innovation, la Mairie de Chamalières emploie 350 agents municipaux dans une large gamme de métiers et de statuts. Mobilisée autour des services rendus au public, son bon fonctionnement s'appuie sur l'articulation efficace de la ligne hiérarchique et organisationnelle, et le soutien apporté par le service « Emplois, Carrières et Compétences » dans l'ensemble des dimensions de gestion des ressources humaines. Vous êtes sensible à la qualité du service public, rejoignez notre équipe.

MISSIONS :
Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences », vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Dans le cadre de la gestion intégrée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 100 agents et veillez à assurer l'ensemble des processus :
- d'intégration dans les effectifs de la ville,
- de déroulement de carrière (de l'accueil au départ de l'agent : dossier administratif, avancement d'échelons, mobilité, retraite...) et déroulement de parcours professionnels,
- de rémunération,
- de suivi du temps de travail (temps partiel, congés, autorisations d'absences),
- de suivi de l'absentéisme en lien avec le conseil médical : maladie ordinaire, longue maladie, maladie de longue durée, accidents du travail, maladie professionnelle, disponibilité d'office,
- de la sortie des effectifs de la ville.
Vous êtes référent auprès de l'ensemble des agents et encadrants relevant de votre portefeuille.

Vous vous positionnez comme référent dans la gestion des agents non permanents et plus particulièrement :
- la gestion administrative des contrats (supports, attestation pôle emploi, certificats de travail, bulletins N°2 )
- le suivi de la démarche des intégrations dans l'effectif des agents contractuels permanents,
- le recrutement et la gestion des animateurs pendant et hors vacances scolaires en concertation étroite avec leur encadrement,
- la gestion des contrats d'engagement éducatifs,
- la gestion des absences des contractuels annualisés,
Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité.

PROFILS RECHERCHÉS :
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la gestion des contractuels,
Connaissance budgétaire (comptabilité des salaires),
Connaissance des procédures administratives et de dématérialisation dans l'optique d'une meilleure qualité de l'information entrante et de son traitement,
Connaissance des règles de rémunération et du calcul des charges sociales,
Connaissance des règles de classement et d'archivage,
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), capacité à gérer et actualiser une base d'informations.
La connaissance d'un outil décisionnel serait un plus.
Capacité à gérer et actualiser une base d'informations,
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Sens de l'organisation, rigueur, méthode,
Disponibilité notamment dans le cadre du respect impératif des délais de paie.
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité
Une expérience sur un poste similaire et un niveau Master en Ressources Humaines seraient vivement appréciés.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi - possibilité d'aménagement sur 4.5 jours par semaine
- Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
- Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Gestion de la paye
  • - Logiciels de gestion du temps de travail
  • - Contrats de travail
  • - Documents d'embauche
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Mairie 1, place Claude Wolff 63402 CHAMALIERES Cedex ou par courriel à l'adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr

Offre n°23 : SERVEUR (H/F) ASM13

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Votre agence Abalone Clermont recherche, pour ses clients, des serveurs H/F. Mission temps plein et extra dans CLERMONT-FD Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées, souriantes et qui aime être en contact avec la clientèle. Vous devrez : - Vous adaptez facilement, - Respecter les consignes, - Etre dynamique et de travailler en équipe, - Effectuer un service de qualité et organisé. -Travail en équipe.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • ABALONE TT CLERMONT FERRAND

    Le Groupe ABALONE, est un acteur majeur de l'emploi. Depuis sa création en 1991, ABALONE privilégie la qualité de sa prestation et le respect de ses engagements ... ainsi qu'une considération absolue pour ses clients et ses intérimaires partenaires. Nous développons un partenariat actif et personnalisé, autour d'une entité commune et fédératrice : la Tribu, et un seul objectif : le Travail.

Offre n°24 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°25 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients basé à Clermont-Ferrand, un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F.

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Poste à pourvoir dès que possible
Mission intérimaire de longue durée (6 mois minimum, renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.65€ brut de l'heure.
Localisation : Clermont-Ferrand

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CRESCENDO

    Agence de travail temporaire

Offre n°26 : Assistant.e comptable (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Concordia est une association nationale de jeunesse et d'éducation populaire créée en 1950 répartie sur 11 délégations régionales en France avec un siège national, agissant dans le secteur du volontariat et plus particulièrement dans celui des chantiers internationaux de bénévoles. Elle fait se rencontrer des bénévoles de plus de 60 pays différents et véhicule des valeurs de tolérance, de citoyenneté, de paix et de solidarité. Elle compte actuellement 1 000 adhérent-e-s, 40 salarié-e-s permanent-e-s et 120 saisonni-er-ère-s pour un budget annuel de 2,9 M€.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la clôture comptable annuelle, l'association recrute pour son siège national, un-e : assistant-e comptable

OBJECTIFS DU POSTE :
L'assistant-e comptable a pour rôle d'aider à la gestion des tâches administratives et comptables de l'association, sous la responsabilité du DAF (délégué administratif et financier) et en lien avec l'Assistante Nationale et les délégué.e.s des différents établissements.
Ses missions principales seront les suivantes : - Vérifier et saisir ou importer informatiquement les pièces comptables dans le système comptable de l'association (comptabilité générale et analytique) telles que les factures "fournisseurs", les factures "clients", les subventions publiques, les notes de frais, les bulletins de salaire, les indemnités des volontaires, les caisses, les relevés bancaires - Contrôler et lettrer les comptes de tiers (clients, fournisseurs, financeurs, volontaires) pour s'assurer de leur exactitude. - Relancer les établissements de l'association pour assurer une remontée régulière et complète des informations comptables en cohérence avec les outils de suivi utilisés. - Procéder aux rapprochements bancaires mensuels en identifiant les relances clients et financeurs publics à mettre en place en lien avec les établissements. - Maintenir le système d'archivage comptable à jour (dématérialisé et papier) pour assurer la traçabilité des pièces et la récupération des informations.
Dans une association de la taille de Concordia (moins de 50 salarié-e-s), les activités de l'assistant-e sont polyvalentes. Une compréhension des dispositifs mis en place est pertinente afin de comprendre les mécanismes comptables associés. Le poste est sédentaire bien qu'il soit en interaction avec une grande partie des salarié.e.s de l'association.

PROFIL :
- Bac pro et supérieur en comptabilité, gestion des entreprises et des administrations, des structures de l'ESS
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, connaissance en gestion des associations
- Maîtrise de l'outil informatique (cloud, tableur, logiciel de comptabilité et de facturation )
- Une connaissance des dispositifs tels que le Service Civique, les programmes européens Erasmus+/Corps Européen de Solidarité, les chantiers internationaux de bénévoles serait appréciée - Goût pour les chiffres - Rigueur, précision, autonomie - Sens des responsabilités et de l'organisation - Aisance relationnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDD de 6 mois, 35 heures.
- Convention Collective de l'Animation, groupe C, à partir de l'indice 285, salaire brut à l'embauche de 1986,37 euros, négociable selon profil. Reconstitution de carrière prise en compte.
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
- Lieu de travail basé à Clermont-Ferrand, au sein de la délégation Auvergne.
A prévoir : travail en soirée possible, en période de clôture comptable. Les heures supplémentaires donnent droit à récupération.
Date prévisionnelle des entretiens : mardi 19 mars. Prise de poste dès que possible.
POUR POSTULER :
Envoyez votre candidature avant le 15 mars 2024, en précisant le site ou la structure où vous avez trouvé l'offre, à l'adresse suivante : recrutement@concordia.fr
N.B. : votre lettre de motivation & votre CV doivent être en pièces jointes et indiquer votre prénom et nom

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ASSOCIATION CONCORDIA

Offre n°27 : Conducteur ou conductrice de trains Expérimenté.e (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité.

Vos missions
Dans le cadre de vos missions au quotidien :

Vous conduisez des trains de voyageurs en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite.
Vous assurez la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare.
Vous êtes également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares.
En cas d'incident, vous effectuez les premiers dépannages sur le train.

Horaires
Vos horaires s'organisent par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile.

Ce que nous vous offrons
Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction.

Profil recherché
Vous êtes titulaire, soit :

d'un Bac toutes spécialités ou équivalent,
d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI),
d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent
Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité.
Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens du service.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°28 : Assistant / Assistante en ressources humaines H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

AK FORMATION organisme de formation positionnant des formateurs à travers de la prestation est en plein essor.
Afin de pallier à cette croissance nous recherchons un.une chargé.e de recrutement dans le domaine des ressources humaines afin d'assister la responsable RH.

Vos missions sont les suivantes :

Rédiger les annonces et assurer la mise en ligne sur les jobboards.
Rechercher de nouveaux formateurs et les accompagner sur le démarrage des missions
Identifier et trier les candidatures reçues pour les postes à pourvoir.
Sélectionner les candidats via les entretiens téléphoniques.
Effectuer un sourcing pour les missions les plus complexes.
Réaliser les entretiens d'évaluation individuels avec la chargée de recrutement selon le poste.
Créer un vivier candidats.
Planifier les formateurs suivant les différents demandes des centres
Démarcher les centres pour de nouveaux besoins.

Une expérience dans le domaine RH est exigé.

Vous êtes intéréssé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre candidature.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • AK FORMATION

Offre n°29 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour effectuer les missions suivantes :

- Accueil clientèle
- Prise de commande
- Port du plateau et des assiettes
- Connaissance de la carte et ses produits
- Débarassage
- Encaissement
- Nettoyage des locaux

Jours de repos : mardi et mercredi

Horaire de 18h à 1h

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • CAFE PASCAL

Offre n°30 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour effectuer les missions suivantes :

- Accueil clientèle
- Prise de commande
- Port du plateau et des assiettes
- Connaissance de la carte et ses produits
- Débarassage
- Encaissement
- Nettoyage des locaux

Vous travaillerez le samedi et le dimanche de 11h30 à 18h

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • CAFE PASCAL

Offre n°31 : Vendeur e-commerce spécialisé sports nautiques H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Vente détail
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Glisse-Proshop recherche pour son activité e-commerce dédiée au sports nautiques (Néoprène, Surf, Kite, Wing, etc.) un vendeur spécialisé (H/F).

Votre mission :

* Accueillir et conseiller techniquement notre clientèle dans le choix de son matériel par téléphone, tchat & email.
* Assurer la gestion des demandes de conseils et la gestion des services après vente, en relation avec nos experts SAV,
* Participer à la vie du site internet : auditer le e-merchandising, animer le rayon, rédiger les spécifications techniques, etc...

Nous vous proposons un poste polyvalent qui vous permettra au contact de vos collègues d'en apprendre plus sur la gestion d'un site e-commerce et de découvrir les nouveautés marchés avant tout le monde.

Issue d'une formation en vente ou marketing, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente réussie.

Idéalement, vous pratiquez (ou avez pratiqué) certains de ces sports, et êtes passionnés par le côté technique du matériel.

Formations

  • - commerce (marketing...) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GLISSE PROSHOP

Offre n°32 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BEAUMONT ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°33 : Conseiller/conseillère vente polyvalente H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 63 - MENETROL ()

Vos missions :

- vendre les produits et services de la marque, assurer la tenue du magasin et l'accueil des clients.
- conseiller les clients et assurer les ventes et l'encaissement.
- assurer le réassort des rayons et réaliser la vitrine et l'implantation des produits.

Vous avez le goût du conseil et le sens du service.

Les 30 heures seront réparties du lundi au samedi avec un repos fixe en semaine.
Travail impératif les samedis.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ORCHESTRA PREMAMAN

Offre n°34 : Gestionnaire des Ressources Humaines(H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 63 - CHAMALIERES ()

Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences », vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Dans le cadre de la gestion intégrée, vous prenez en charge un portefeuille d'agents et veillez à assurer l'ensemble des processus :
- d'intégration dans les effectifs de la ville,
- de déroulement de carrière (de l'accueil au départ de l'agent : dossier administratif, avancement d'échelons, mobilité, retraite...) et déroulement de parcours professionnels,
- de rémunération,
- de suivi du temps de travail (temps partiel, congés, autorisations d'absences),
- de suivi de l'absentéisme en lien avec le Conseil médical : maladie ordinaire, longue maladie, maladie de longue durée, accidents du travail, maladie professionnelle, disponibilité d'office,
- de la sortie des effectifs de la ville.
Vous êtes référent auprès de l'ensemble des agents et encadrants relevant de votre portefeuille.

Vous avez une compétence confirmée dans l'usage des outils de pilotage RH et vous assurez en relation étroite avec la DRH :
- l'élaboration et le suivi du budget de la DRH,
- le suivi comptable de la DRH (dépenses et recettes),
- la préparation du dialogue de gestion mené en concertation avec les directions et services de la collectivité,
- le suivi d'indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs,
- le suivi des recettes (indemnités journalières, Fiph, remboursement assurance statutaire, ASA syndicales, remboursement des mises à disposition, contrats aidés le cas échéant)
- un reporting périodique et/ou à la demande des données par la création de tableaux de bord,
- la réalisation du rapport social unique (RSU)
- l'accompagnement de vos collègues gestionnaires RH pour l'adaptation des indicateurs à l'échelle de leur portefeuille (Direction, service, pôle),
Vous êtes capable de représenter des données chiffrées à l'aide de graphiques attractifs et pertinents.
Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité.
Profil recherché : Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, Connaissance budgétaire (comptabilité des salaires),
Connaissance budgétaire (M14 / M57),
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), capacité à gérer et actualiser une base d'informations et à élaborer et suivre des tableaux de bord, des graphiques,
La connaissance d'un outil décisionnel serait un plus.
Connaissance des procédures administratives et de dématérialisation,
Connaissance des règles de classement et d'archivage,
Capacité à gérer et actualiser une base d'information,
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Sens de l'organisation, rigueur, méthode,
Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute,
Autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'initiative, polyvalence et adaptabilité, goût du travail en équipe,
Disponibilité notamment dans le cadre du respect impératif des délais de paie.
Une expérience sur un poste similaire et un niveau Master en Ressources Humaines seraient vivement appréciés.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet à pourvoir au 01/05/2024
- Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi - possibilité d'aménagement sur 4.5 jours par semaine
- Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
- Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Gestion de la paye
  • - Logiciels de gestion du temps de travail
  • - Contrats de travail
  • - Documents d'embauche
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°35 : Assistant(e) social(e) (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous interviendrez au sein de la DSDEN de CLERMONT FERRAND (Secteurs d'intervention : Lycées CLERMONTOIS) à compter du 08/03/2024 au 30/06/2024 à TEMPS INCOMPLET 50%

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener une enquête sociale
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Gérer une situation conflictuelle

Entreprise

  • RECTORAT DE CLERMONT FERRAND

Offre n°36 : Vendeur/se Tabac Presse Souvenirs (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en tabac/presse ou hôtellerie
    • 63 - AUBIERE ()

Au sein d'un tabac-presse-souvenirs, nous recherchons un/une vendeur/vendeuse H/F afin de compléter notre équipe de 3 personnes.

Vous devrez assurer la vente de la presse, du tabac ,de la française des jeux et des articles cadeaux .

Vous travaillerez du lundi au samedi, 5 après-midi par semaine de 12h à 18h voire 19h30 si vous êtes de fermeture (roulement entre les salariés 2 à 3 fermetures par semaine)

Nous recherchons une personne motivée ou avec de l'expérience sur le même type de poste.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Délivrer des bulletins de jeux (grattage, pronostic, ...), contrôler les tickets (perdants / gagnants) et effectuer le paiement des gains
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°37 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AULNAT ()

Notre agence LIP Solutions RH Clermont Ferrand, spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client, entreprise du bâtiment, un Assistant administratif H/F.

Les missions proposées sont les suivantes :

- Saisie des commandes sur l'outil informatique
- Support administratif aux équipes terrains
- Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier
De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif, idéalement acquise dans une entreprise de bâtiment.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Vous faites preuve de :
- Rigueur
- Organisation
- Gestion des priorités
- Discrétion

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LIP TERTIAIRE CLERMONT FERRAND

Offre n°38 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Spécialisées dans la restauration de patrimoine bâti, nos entreprises cherchent pour leur siège social un(e) assistant(e) de gestion administrative et comptable en CDI temps partiel.

Rejoignez notre groupe à taille humaine attaché à des valeurs fortes et reconnu pour son savoir-faire et son expertise.

Sous l'autorité du directeur financier, vous serez accompagné(e) dans votre mission par nos assistantes administrative, travaux et commerciale ainsi que les services de gestion et RH de l'entreprise. Vous intervenez en soutien de notre gestionnaire comptable.

Vos missions principales ?

- Saisies comptables multisites (factures, suivis des BL et BC)
- Lettrages, rapprochements
- Constitution des dossiers administratifs de réponse aux appels d'offre

Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous travaillez dans des locaux agréables dans la zone du Brézet
- Vous bénéficiez d'avantages sociaux non négligeables : tickets restaurant, CE, prime d'intéressement, prime de vacances...
- Vous intégrez une équipe compétente, bienveillante et travaillez dans une bonne ambiance

Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et à la recherche d'un poste aux tâches non monotones et évolutives, ce poste est fait pour vous !

Une première expérience dans le BTP serait un plus.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • GATLAS

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - En Vente indispensable.
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste mars/avril 2024

Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre boutique de Clermont-Ferrand.

Vos principales missions:

- vente et conseil clients
- encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie)
- entretien de la surface de vente

Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e).

Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus.

Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous !




A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE CERCLE DES PRODUCTEURS

Offre n°40 : Gestionnaire de scolarité (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Profil complet sur le site de l'UCA : 2024024C

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Le/la Gestionnaire de Formation Continue et de scolarité Licences-Masters exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine de la formation au sein du Service de la Formation - Scolarité UMFCS et « Licences-Masters - DE IPA - Apprentissage » rattaché aux UFRs de Médecine et de Pharmacie. Il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.
Le/la gestionnaire de scolarité est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique des Responsables de Scolarité UMFCS et Licences-Masters, au sein des UFRs de Médecine et des Professions Paramédicales et de Pharmacie.

ACTIVITES ESSENTIELLES :
Activités de gestion courante
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, orientation des usagers
- Gérer un portefeuille de formations (suivi, planning, attestation de formation, convention de formation, notes/examens)
- Assurer la délivrance des diplômes
- Gérer les boîtes mails dédiées aux diplômes et aux candidatures
- Collecter des données sur tableau de bord et logiciel métier
- Rédiger et mettre en forme des courriers et documents de diverses natures
- Mettre à jour des tableaux de bord, compiler des informations
- Traiter et diffuser des informations internes et externes

Exécution des actes administratifs et de gestion courante du service de scolarité
- Assurer la gestion des campagnes de candidatures et des inscriptions administratives des étudiants (vérification des dossiers étudiants, édition des cartes d'étudiants et des certificats de scolarité).
- Gérer l'Espace Numérique de Travail et les voies d'affichage (diffusion des relevés de notes, attestations de réussite)
- Assurer la gestion des groupes, des inscriptions aux différents modules d 'enseignements.
- Saisir et mettre en forme des documents divers et diffusion.
- Assurer la gestion et suivi des conventions de stages (appui N+1).
- Assurer le suivi et la diffusion des emplois du temps en cohérence avec les modalités de contrôle des connaissances et des compétences.
- Assurer le suivi de l'assiduité des apprentis (émargement, attestation de présence, absences)
- Assurer la gestion des calendriers d'alternance et le suivi des contrats d'apprentissage
- Assurer la préparation et la gestion des sessions d'examens (appels, gestion des copies, archivage)
- Gérer et participer aux conseils de perfectionnement et aux délibérations de jury du périmètre concerné
- Participer aux activités générales du service et de la structure (JPO, examens, )



COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Environnement et réseaux professionnels
- Techniques d'élaboration de documents
- Techniques d'accueil téléphonique et physique
- Culture internet
- Techniques de communication

Compétences opérationnelles :
- Accueillir et prendre des messages
- Enregistrer et classer les documents
- Rédiger des rapports ou des documents
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Utiliser les outils bureautiques

Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Sens relationnel
- Discrétion

SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
- Rémunération : Base INM 366 soit 1801.74€ brut mensuel pour un temps plein
- Contrat de travail : 35h00 hebdomadaire
- Contraintes horaires en fonction du calendrier de gestion
- Déplacements dans les centres d'examens (agglomération)

Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

POUR POSTULER :
Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 24 mars 2024 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - accueil téléphonique et physique
  • - environnement et réseaux professionnels
  • - techniques d'élaboration de documents
  • - techniques de communication

Entreprise

  • UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE

Offre n°41 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Clermont-Ferrand (63000), en Intérim de 3 mois, un CARISTE (H/F).

Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique et du transport. Avec une solide expérience dans le domaine, notre client s'est imposé comme un acteur majeur de son secteur d'activité. Grâce à son expertise et à son professionnalisme, notre client offre des solutions logistiques adaptées aux besoins de ses clients, garantissant ainsi leur satisfaction.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur ;
- Effectuer le chargement et le déchargement des camions ;
- Respecter les procédures de sécurité en vigueur ;
- Effectuer les opérations de manutention nécessaires ;
- Assurer la tenue du stock et le suivi des mouvements de marchandises.

Profil :

Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 mois en tant que cariste et possédant obligatoirement le CACES 1 3 5.

Avantages :

En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Un salaire fixe de 11,65 euros brut par heure ;
- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise renommée ;
- Des opportunités de développement professionnel.

La date de début du contrat est prévue pour le 11 mars 2024 pour un horaire fixe 13H 20H du lundi au vendredi.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°42 : Agent d'accueil et de contrôle sur Chantier (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Clermont-Ferrand, 2 Agent(e) d'accueil sur chantier, en CDI temps complet et temps partiel à partir du 18 mars 2024.

Vous réaliserez les missions suivantes :
- Accueil des ouvriers, entreprises extérieures intervenant sur le chantier
- Gestion des badges, clés
- Accueil des livraisons sur chantiers

Pour réussir ces missions, vous devez :
- Être adaptable face aux différents interlocuteurs
- Être organisé dans la gestion
- Être souriant, disponible, ponctuel

Temps de travail : 35h/semaine-24h/semaine .
Horaire pour le temps complet : 6h30-13h30 semaine 1. 11h00-18h30 semaine 2
Horaire pour le temps partiel : 13h30-18h30 semaine 1. 6h30-11H30 semaine 2
Taux horaire : 11.65 €/h brut.

Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous !

Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc .

A bientôt à la PAG !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PAG ACCUEIL

    Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise

Offre n°43 : Commercial BtoC (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous recherchez un poste de commercial? vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise solide et en pleine expansion?
Nous vous formons et vous accompagnons pour mettre en valeur votre potentiel et réussir ensemble!
votre mission: développer le portefeuille d'abonnés du journal local en proposant des offres d'abonnement Print et web.
Package proposé:
-poste avec un statut salarié ( CDI)
-une rémunération attractive déplafonnée ( fixe+ variable+ prime)
-mutuelle d'entreprise
Dynamique, vous êtes reconnu pour votre qualité d'écoute et votre sens du relationnel, si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, rencontrons-nous vite!

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VIRAGE CONSEIL 1

    VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. Le groupe Virage Conseil est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis près de 25 ans. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des commerciaux BtoC pour rejoindre notre équipe composée de 150 collaborateurs terrain.

Offre n°44 : Assistant (e) administratif (ve) à Mi-temps sur Chamalières (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 mois
    • 63 - CHAMALIERES ()

Pour ouverture d'un bureau sur Chamalières, Société Financière et immobilière cherche un (e) assistant (e) administrative avec connaissances comptables et informatiques .
Poste à mi temps.
Discrétion assurée.
Transmettre CV à l'adresse mail : iec63400@gmail.com

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ALUMET FRANCE

Offre n°45 : Inventoriste H/F CLERMOND FERRAND (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Pour une mission le 11 Avril 2024 / 50 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) / Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail.

Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin.
Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Pour nous rejoindre, c'est simple : téléchargez l'application FairsonJob, disponible sur Google Play et l'App Store. Vous y trouverez toutes les missions que nous proposons près de chez vous (nous intervenons dans toute la France et toute l'année), et vous pourrez vous y inscrire en toute liberté, en fonction de vos disponibilités.

Entreprise

  • FAIRSON INVENTAIRE

Offre n°46 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en commerce
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

En lien direct avec la Responsable et l'équipe de la boutique vous avez pour missions :

- Accueillir la clientèle
- Conseiller les clients sur les produits et les nouveautés
- Conditionner les chocolats en ballotins, en coffrets et compositions en respectant les règles d'hygiènes et normes alimentaires
- Gérer les encaissements
- Effectuer la mise en rayon
- Entretenir la surface de vente

Vous travaillez tous les samedis.

Prise de poste immédiate.

Entreprise

  • JEFF DE BRUGES

    Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

Offre n°47 : Conducteur livreur de marchandises (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Rattaché au service exploitation, vos missions principales sont :

- Manutention des charges lourdes, organisation et optimisation de l'ordre de tournée, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise (fragilité, poids ).

- Livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements.

La conduite et l'entretien de véhicule utilitaire léger (moins de 3T5) : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraisons et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule (liquide de refroidissement, huile, état et pression des pneumatiques, état général du véhicule, ) et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise (uniforme, documents de travail, )

Profil recherché :
Titulaire Permis C à jour avec tous ses points.

Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et avez un comportement irréprochable. Vos qualités relationnelles, votre organisation, votre ponctualité ainsi que votre capacité d'adaptation face aux imprévus font de vous la personne idéale pour ce poste.

Connaitre le département du Puy-de-Dôme serait un plus.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - PERMIS C 1 an minimum

Offre n°48 : Secrétaire facturation et gestion bases de données (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - AUBIERE ()

Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à :

- Traiter et éditer les factures clients ;
- Assurer la facturation mensuelle ;
- Gérer et mettre à jour la base de données clients ;
- Créer et modifier les informations contenues dans l'ERP (articles, tarifs, remises, taux de commissions, etc) ;
- Produire les données statistiques à l'aide de requêtes ;
- Remonter tous dysfonctionnements dans un souci d'amélioration continue.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre capacité à travailler dans le respect des délais. Au quotidien, vous faites preuve d'adaptabilité et appréciez travailler en équipe.

De formation Bac +2 en gestion administrative, vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous maitrisez l'outil informatique et êtes familiarisé(e) à la pratique d'un logiciel ERP.

Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature au plus vite.

Entreprise

  • ISEKI FRANCE SAS

Offre n°49 : Livreur / livreuse de journaux (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

L'ENTREPRISE
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne


LE POSTE
Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDI, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse.

A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients.

Les missions des suppléants sont variées :
-Assurer le remplacement des porteurs,
-Acheminer les journaux sur les points d'éclatement,
-Former les porteurs,
-Gérer les accès et assurer des tâches de repérage.


Horaires : de 3h00 à 10h00
Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés
Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € par mois + tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté
Poste à pourvoir immédiatement

LE PROFIL
Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
-Disposer du permis B, en cours de validité,
-Aimer travailler tôt le matin,
-Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence,
-Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.

Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution.

Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature !

Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Livrer une commande

Formations

  • - livraison | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°50 : Livreur / livreuse de journaux (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

L'ENTREPRISE
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne


LE POSTE
Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD jusqu'à fin mars, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse.

A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients.

Les missions des suppléants sont variées :
-Assurer le remplacement des porteurs,
-Acheminer les journaux sur les points d'éclatement,
-Gérer les accès et assurer des tâches de repérage.

Horaires : de 3h00 à 10h00
Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés
Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'à fin mars

LE PROFIL
Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
-Disposer du permis B, en cours de validité,
-Aimer travailler tôt le matin,
-Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence,
-Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.

Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution.

Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature !

Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Livrer une commande

Formations

  • - livraison | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°51 : Vendeur en prêt-à-porter H/F (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la vente, un(e) vendeur en prêt-à-porter (H/F), ayant de l'expérience afin de rejoindre l'équipe en CDI. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant.

Vos missions :
- Accueillir et offrir un service client optimale sur la surface de vente
- Réceptionner et mettre en rayon les nouveautés hebdomadaires
- Participer activement à la vie du magasin en assurant les tâches suivantes : réception, cintrage/pliage, encaissement, rangement, entretien du magasin...
- Suivre et faire progresser les indicateurs de performance du magasin.

Votre profil :
- Une première expérience en vente prêt-à-porter est souhaitée
- Être disponible, flexible et réactif(ve)
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise des procédures d'encaissement
- Etre à l'aise avec les techniques de mise en rayon
- Savoir présenter et valoriser les produits

En résumé :
Vous détenez une bonne aisance relationnelle et une capacité d'écoute.
Vous êtes rigoureux(se), assidu(e), vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise pour communiquer et transmettre l'information.
Le secteur de la revente vous passionne, postulez en ligne vous serez recontacté très rapidement par notre équipe de recrutement !

Horaires de travail en journée, matin, ou après-midi.
Amplitude maximale : 9h30-19h30
2 jours de repos/semaine.
Travail 1 samedi sur 2.

Poste basé à Clermont-Ferrand, accessible en transport en commun.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GOODJOB INTERIM

    GoodJob intérim est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine tertiaire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel ? Vous recherchez une offre d'emploi qui correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Avec GoodJob Intérim, trouvez l'opportunité idéale pour vous !

Offre n°52 : Responsable CHRS-LHSS (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Sur poste similaire
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

LES MISSIONS :
Assurer des missions d'encadrement
Assurer la coordination du service
Gérer les équipes du service
Encadrer les référents dans le cade des délégations attribuées
Réaliser un suivi technique
Participer aux instances relevant de sa compétence
Centraliser les outils d'évaluation et le bilan de l'activité du secteur
Conduire des projets
Mettre en œuvre des actions dans le domaine de l'Accueil Hébergement Insertion
Travailler en transversalité avec les autres services du DPS


SAVOIR-FAIRE



Techniques relationnelles et de communication
Connaissance de la législation sociale
Outils informatiques


SAVOIR-ETRE
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Sens de l'écoute
Sens du service public
Être rigoureux
Être disponible
Esprit d'initiative
Esprit d'anticipation

DIPLOME : CAFERUIS / CAFDES / Diplôme d'encadrement social et médico-social

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Capacité d¿adaptation, savoir écouter, conseiller
  • - Conduite d'un entretien
  • - Connaissance du fonctionnemt de l'établissemt CCAS
  • - Disponibilite
  • - Gestion des situations d'urgence
  • - Management d¿équipe
  • - Maîtrise de l¿outil informatique
  • - Savoir prendre des initiatives
  • - Sens des contacts humains
  • - Technique d'encadrement, de management

Formations

  • - direction établissement médico-social (CAFERUIS ou CAFDES) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - action sociale (Diplô. encadrant médi social ou soci) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CCAS

    Le Centre Communal d Action Sociale (CCAS) est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap.

Offre n°53 : Responsable de Secteur services aide à domicile (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 63 - CEBAZAT ()

Profil recherché :
- Une personne avec le sens de l'organisation faisant preuve de logique - autonome avec des capacités d'adaptation
- Une personnalité bienveillante et dynamique
- Un sens du travail d'équipe et de la collaboration.

De formation BAC+2 dans le domaine médico-social (type BTS SP3S, ESF ou DECESF ou diplôme responsable de secteur, coordinateur(trice) social(e).

Savoir se servir d'un logiciel de service à la personne serait un plus :
- Une expérience dans le domaine de l'action sociale est un réel plus. - Vous maîtrisez le cadre juridique (droit du travail, droit de la famille, politiques public et législation sociale) et les aides financières.
- Vous maîtrisez les techniques de management, gestion de conflits.
Vos missions
- Recruter, accueillir et assurer la phase d'intervention des nouveaux salariés
- Gérer les plannings mensuels / hebdomadaires et quotidiens, organiser les remplacements, faire face aux imprévus et urgences avec réactivité ; astreintes hebdomadaires (semaine et weekend) en alternance
- Participer à la gestion commerciale de l'entreprise (rdv clients, évaluation de besoins, représenter la société auprès des donneurs d'ordres (assistantes sociales, HAD, mutuelles.. )
- Mettre en place un suivi qualité des prestations réalisées, évaluer les besoins des personnes aidées au domicile
- Établir le plan d'aide
- Suivre l'évolution des situations de nos bénéficiaires.

Entreprise conviviale et familiale à taille humaine.

Pour postuler : envoyez CV + lettre de motivation.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - action sociale (BTS SP3S ou diplôme équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COUP DE POUCE

Offre n°54 : Gestionnaire de scolarité (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Profil sur le site de l'UCA : 2024023B
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. Reconnue pour son excellence académique, l'UCA jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale, grâce à sa riche histoire, ses forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement, ainsi sa vision stratégique orientée vers le développement de modèles de vie et de production durables.

Le/La Gestionnaire de scolarité assure des fonctions polyvalentes dans le domaine de la Formation au sein de la Scolarité g« Etude de Santé » des UFRs de Médecine et des Professions Paramédicales. Il/Elle réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans le domaine de la Formation.
Le/La gestionnaire de Scolarité est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable de scolarité, au sein de l'UFR de Médecine et des Professions Paramédicales. Le service de la formation est structuré en 2 pôles de scolarités qui se répartissent la gestion de l'ensemble des formations des deux UFRs (Médecine et Pharmacie).

ACTIVITES ESSENTIELLES :

- Assurer l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des interlocuteurs externes et internes
- Gérer le courrier et les courriels concernés

- Assurer la gestion des Examens Cliniques par Objectifs Structurés (ECOS) :
- Participer au Comité de Pilotage ECOS (projet) et élaboration des compte-rendu ;
- Organiser les sessions d'examens (4 par an) :
o Gérer le calendrier d'examens et contrôler les échéances,
o Assurer le soutien logistique (réservation et préparation des salles, commande de matériels et fournitures),
o Assurer la gestion des sujets d'examens,
o Gérer la convocation des étudiants, du personnel administratif et vacataires, convocation des surveillants enseignants, lien avec les services de la Logistique et de l'Informatique,
o Organiser, alimenter et mettre à jour les listes d'étudiants (horaires de passage, répartition dans les différentes salles, émargement ),
o Gérer les résultats d'examen (publication) ;
o Alimenter les tableaux de suivis, extractions et élaboration des statistiques ;

- Assurer la gestion des Epreuves Dématérialisées Nationales

- Assurer la gestion des dossiers de paiement des Maitres de Stage Universitaires (externat).

- Participer aux activités générales du Service et des UFRs


COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Notions de base des techniques de communication orale et écrite
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
- Connaissance générale du domaine de la formation
- Connaissance souhaitée de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement et de ses composantes
- Connaissance souhaitée du droit des examens et concours
- Connaissance générale des techniques d'élaboration de documents

Compétences opérationnelles :
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Savoir rendre compte
- S'avoir s'exprimer oralement ou par écrit et faire preuve de pédagogie
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
- Savoir travailler en équipe
- Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint), le publipostage et savoir utiliser les logiciels dédiés au domaine de la Formation (Apogée, ENT)
- Mettre en œuvre une démarche qualité
- Gérer la confidentialité des informations et des données
- Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres
- Savoir mettre à jour des tableaux de bord
- Être à l'aise au téléphone

Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation
- Rigueur / Fiabilité
- Sens relationnel

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE

Offre n°55 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Notre agence est à la recherche de préparateurs de commandes (H/F) pour nos clients basés sur Clermont-Ferrand et ses environs.
Les missions:

- Analyse de commande selon le support utilisé dans l'entreprise
- Préparation et assemblage des différents éléments de la commande client.
- Conditionnement de produits sur palette.
- Utilisation d'un transpalette manuel/électrique ou Chariot CACES 1.
Taux horaires variable selon l'entreprise.


- Débutant, en reconversion professionnelle ou avec expérience
- Être à l'aise avec l'informatique
- Capacité à travailler efficacement sous pression et respecter les délais
- Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
- Aptitude à travailler en équipe et bonne communication
- Flexibilité horaire et disponibilité selon les besoins du client (en journée ou 2x8, possibilité prise de poste les samedis).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO PME

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°56 : Enseignant de la conduite - CLERMONT-FERRAND (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recrutons actuellement sur la ville de CLERMONT-FERRAND.

Nous vous proposons 2 postes à pourvoir.

Profil et Compétences :
Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence mais surtout bienveillance.
Vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves.
D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Devenir enseignant chez Stych offre à court terme la possibilité de :
- Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych
- Avoir des voitures récentes
- Un salaire attractif
- Avantages CSE
- Une flexibilité vie privée/vie professionnelle
- Chèque Cadeau Noel

Avantages :
- Horaires flexibles
- Réductions tarifaires
- Véhicule de service

Programmation :
- Du lundi au vendredi et disponible le week-end
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Primes et gratifications (exemple : heures supplémentaires majorées)

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • STYCH

    STYCH, c'est l'auto-école révolutionnaire qui dispose d'agences partout en France. Stych a obtenu le label ChooseMyCompany en 2023 ! Nos enseignants bénéficient d'outils simples et pratiques pour enseigner. Stych c'est avant tout une communauté d'enseignants soudés avec des outils de communication pour échanger.

Offre n°57 : DIRECTEUR(TRICE) DE RESIDENCE SENIOR CLERMONT FERRAND(F/H)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - poste managériale commerciale
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence.

A ce titre, vous avez en charge de :

Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés
Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs )
Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile
Gérer et animer les ressources humaines
Assurer la gestion administrative et financière
Vos missions principales :

Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence;
Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés
Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial )
Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux
Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence
Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, )
Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence
Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic
Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes




Profil
Profil recherché :

Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social
Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité
Être animé par le souhait de travailler avec un public senior
Leadership et relationnel
Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - MAITRISE PACK OFFICE(Excel, Outllook , ...)

Formations

  • - hôtellerie (Tourisme hôtellerie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL

Offre n°58 : Vendeur Textile sport e-commerce (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AUBIERE ()

Rejoignez nous en tant qu'assistant commercial - vendeur (F/H) et devenez un acteur clé du développement de notre activité Textile sur nos trois boutiques en ligne. Rattaché au Responsable de Marché Textile, votre rôle sera essentiel pour conseillers nos acheteurs, enrichir l'expérience client et impacter directement notre croissance sur le marché.

- Conseil client :

* Fournir un support exceptionnel aux clients par téléphone, email et chat pour les guider dans leurs achats,
* Participer activement aux formations produits pour améliorer vos connaissances techniques,
* Jouer un rôle crucial dans la garantie de la satisfaction client, une pierre angulaire de notre stratégie commerciale,

- Commercialisation des produits :

* Assurer une présentation attrayante et innovante des produits sélectionnés sur nos boutiques en ligne, en collaboration étroite avec le category manager.
* Enrichir les fiches produits sur nos boutiques en ligne, incluant des détails techniques, des grilles de tailles, et du contenu rédactionnel engageant.
* Effectuer une veille concurrentielle, notamment sur les prix, et proposer des ajustements proactifs.
* Saisir les commandes et collaborer avec les équipes marketing pour des campagnes promotionnelles impactantes.

- Administratif & suivi des ventes :

* Assister le responsable de marché dans la surveillance des niveaux de stock et identifier les besoins de réassort pour optimiser la disponibilité des produits.
* Assister dans la gestion des anomalies de commandes, en collaboration étroite avec les équipes logistiques.

Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h

Prise de poste : dès que vous êtes disponible

Avantages Groupe :

Carte Tickets Restaurant

Indemnité Kilométrique Vélo

Prime de participation

Association sportive

Promotions sur nos 3 magasins

Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse)

* Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou achat de niveau BAC +3,
* Vous avez un vif intérêt pour le textile technique (Golf, sports Nautique, Montagne, Sportwear),
* Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel,
* Vous êtes idéalement bilingue en Anglais compte tenu des interactions avec les fournisseurs et clients étrangers,
* Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et autonome.

Entreprise

  • M.G.F. SPORTS

Offre n°59 : Auxiliaire ambulancier (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des auxiliaires ambulanciers H/F pour intégrer notre agence de Pont-du-Château

Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies.

Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins (PSC1 / PSE1), et un haut niveau de professionnalisme en tout temps.

Responsabilités:

Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport.

Titulaire de l'AFGSU2 et d'un permis en cours de validité et non probatoire.
Les candidatures disposant de la formation d'auxiliaire seront prioritaires.

Programmation :

Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Période de travail de 10 heures
Période de travail de 12 heures
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Primes

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • TVA

Offre n°60 : Préparateur(trice) de commande / magasinier (h/f)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 63 - AUBIERE ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Nous recrutons pour notre client sur Aubière , un(e) Magasinier(ère) sur une mission à pourvoir dès que possible.

Poste à pourvoir sur les horaires 10h00-12h00/14h00-19h00.
Mission du 11 au 23 mars 2024


À propos de la mission

VOS MISSIONS :
- Réceptionner les produits (déchargement et pointage )
- Optimiser le rangement des produits dans le dépôt.
- Assurer la remise des produits aux clients et préparer les livraisons.
- Participer à la vie du dépôt et du magasin.

Vous serez amené à manipuler des charges lourdes quotidiennement pour mener à bien vos missions.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- IFM + CP
- +10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation



Profil recherché

- Vous aimez travailler en équipe et vous aimez aider vos collègues (magasiniers au dépôt, vendeurs magasins, livreur, etc )
- Vous êtes satisfait du travail bien fait et rester positif quoi qu'il arrive.
- La polyvalence et le contact avec les autres est important pour vous, et vous n'avez pas envie d'être cantonné à un seul poste au fond d'un entrepôt.
- Vous êtes attentif à la sécurité : celle de l'équipe, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre.
- Vous acceptez de travailler le samedi

Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client, ce poste est fait pour vous !


- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°61 : Chargé d'accueil en Office de tourisme - Apprentissage (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous serez Apprenti.e - Chargé.e de l'accueil d'un Office de tourisme auvergnat.

Missions :
- Accueil et information des touristes en face à face et/ou au téléphone
- Mise à jour de la communication touristique
- Vente de services

En alternance, vous suivrez une formation de Chargé.e d'accueil touristique et de loisirs (Diplôme de niveau Bac) à la MFR de Vernines.

Contrat de 8 mois avec 13 semaines de cours à la MFR de Vernines. Possibilité de restauration et d'hébergement.
Contenu de la formation :
- Gérer une relation clientèle sur un territoire
- Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs
- Contribuer à la mise en place d'évènements festifs et culturels
- Mener un projet
- Gérer la communication touristique
- Passage de la certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

Rémunération : % du SMIC en fonction de l'âge.

Votre profil :
- Niveau d'anglais correct exigé, pour accueillir les touristes étrangers
- Avoir plus de 18 ans.
- Permis et véhicule conseillés
- Sens du contact et du relationnel
- Aisance à l'oral
- Autonomie, rigueur, organisation
- Esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE

    En MFR, toutes les formations par alternance ont la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR. Les salariés de la MFR doivent adhérer aux valeurs de l'association : pédagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.

Offre n°62 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet d'ophtalmologie situé à Clermont-Ferrand. Le poste est à pourvoir en CDI à raison de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, pour une prise de poste à compter du mois de mars 2024.

Vos missions et responsabilités :
- Vous accueillerez les patients, les informerez du déroulement de l'examen, du taux de prise en charge et les orienterez.
- Vous créerez le dossier médical du patient et le mettrez à jour à chaque visite ou changement de situation.
- Vous tiendrez à jour le planning d'activité de la structure et l'agenda du médecin.
- Vous conseillerez le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ...).
- Vous réaliserez la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuerez la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, etc.

Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • GIE RETINA

Offre n°63 : Chargé d'accueil en Office de tourisme - Apprentissage (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - ROYAT ()

Vous serez Apprenti.e - Chargé.e de l'accueil d'un Office de tourisme auvergnat.

Missions :
- Accueil et information des touristes en face à face et/ou au téléphone
- Mise à jour de la communication touristique
- Vente de services

En alternance, vous suivrez une formation de Chargé.e d'accueil touristique et de loisirs (Diplôme de niveau Bac) à la MFR de Vernines.

Contrat de 8 mois avec 13 semaines de cours à la MFR de Vernines. Possibilité de restauration et d'hébergement.
Contenu de la formation :
- Gérer une relation clientèle sur un territoire
- Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs
- Contribuer à la mise en place d'évènements festifs et culturels
- Mener un projet
- Gérer la communication touristique
- Passage de la certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

Rémunération : % du SMIC en fonction de l'âge.

Votre profil :
- Niveau d'anglais correct exigé, pour accueillir les touristes étrangers
- Avoir plus de 18 ans.
- Permis et véhicule conseillés
- Sens du contact et du relationnel
- Aisance à l'oral
- Autonomie, rigueur, organisation
- Esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE

    En MFR, toutes les formations par alternance ont la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR. Les salariés de la MFR doivent adhérer aux valeurs de l'association : pédagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.

Offre n°64 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - BEAUMONT ()

CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastère et certifications professionnelles en alternance.

Tu recherches une alternance pour préparer une formation reconnue de niveau BAC Secretaire Médical.e ? Tu es au bon endroit !
Nous recherchons pour une clinique un.e Secretaire Médical.e en apprentissage.

Les missions :
- Préparer administrativement des dossiers
- Classer des dossiers, documents
- Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail
- Préparer l'agenda
- Frappe de compte rendu

Ton profil :
- Tu souhaites travailler dans une clinique ?
- Tu es rigoureux.se ?
- Tu as un sens relationnel développé.e ?

Prérequis :
- Permis B + véhicule
- Niveau BEP/CAP

Alors n'attends plus pour candidater !

Les infos pratiques :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 18 Mois
Rythme d'alternance : 1 jour en formation - 4 jours en entreprise par semaine
Formation préparée : Secretaire Médical(e)
Durée du travail : 35h/semaine
Salaire mensuel : selon âge et année de formation

Pourquoi rejoindre CFI Formation ?

Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordiale
Profite d'un réseau d'entreprises partenaires
Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)
Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !Pourquoi rejoindre CFI Formation ?

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Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CFI FORMATION

    École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.

Offre n°65 : Porteur / Porteuse de journaux

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMALIERES ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.


Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.

Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)


Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°66 : Porteur / Porteuse de journaux

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.


Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.

Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)


Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

    Notre filiale Centre France Portage assure la distribution à domicile des journaux des abonnés du groupe Centre France. La société met son expertise au service d'autres éditeurs et souhaite accélérer son développement sur le marché porteur qu'est la logistique urbaine.

Offre n°67 : Vendeur tabac presse H/F

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Lieu : Auchan Nord
Nous sommes fermés les dimanches
vous travaillerez en remplacement des salariés en conges pendant les vacances scolaires , les week end (vendredi et samedi ) et les vacances d'été
Vos missions :
- accueil des clients
- encaissement
- ouverture et fermeture du magasin
- entretien des locaux
- vente

Vous avez déjà eu une expérience dans le commerce, idéalement sur le même type de poste.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DJERDI MOHAND CHABANE

Offre n°68 : Porteur / Porteuse de journaux

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AUBIERE ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.


Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.

Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)


Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°69 : Porteur / Porteuse de journaux

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AULNAT ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.


Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.

Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)


Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°70 : Porteur / Porteuse de journaux

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ROMAGNAT ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.


Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.

Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)


Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°71 : Référent Pédagogique (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un(e) Référent(e) Pédagogique pour rejoindre notre équipe au sein de l'école GROUPE ALTERNANCE Clermont-Ferrand. En tant que référent(e) Pédagogique, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de nos activités de suivi pédagogique.

Responsabilités :- Assurer le suivi pédagogique d'élèves en cours de formation niveau 5 - Contrôler l'activité de suivi des référents de diplômes - Évaluer la progression des élèves en entreprise - Accompagner les maîtres d'apprentissage à l'utilisation de nos outils de vie scolaire - Assurer le suivi des dossiers élèves- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour développer et mettre en œuvre des ateliers professionnels - Participer aux réunions et aux formations professionnelles - Participer aux conseils de classe

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ALTERNANCE AUVERGNE

    Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.

Offre n°72 : Téléconseiller B2C (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois - téléconseiller(eet/ou en électrécité
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Aucun démarchage téléphonique ! Appel entrant ! Nous sommes en contact avec uniquement des clients potentiels !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI un/une Téléconseiller Commercial F/H

Votre mission consistera à mener à bien le projet photovoltaïque de vos clients,

Pour cela vous devrez être capable de :

Renseigner le client sur les éventuelles questions techniques de son projet, et les démarches administratives.
Cibler le besoin du client, en prenant en compte les contraintes architecturales de chacun.
Établir une étude : Dimensionner et chiffrer le projet du client correspondant à son besoin.
Suivre l'avancement de l'affaire avec le client, et l'évolution des stocks, pour conclure la vente.
Répondre aux demandes sur les différents supports de communication : Le tchat en ligne, les mails, et le téléphone.
Pour votre évolution, et vos connaissances, des formations en internes sont organisées régulièrement.

Compétences requises :

Avoir le sens de la communication, relationnel client
Être à l'aise sur les différents supports informatiques
Être organisé(e), et à l'aise avec plusieurs tâches différentes assignées
Orthographe irréprochable
****Connaissance basiques en électricité obligatoire ****
Profil recherché :

Aucune expérience exigée
*** Des connaissances en électricité requises et obligatoires ***
Personne motivée, supportant des pics d'activités à gérer ( présentiel, téléphonique,...) et polyvalente !!
Investissement de la personne dans l'apprentissage de la partie technique
Une formation en interne pourra vous être proposée ( Action de formation préalable au recrutement )

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ALLO.SOLAR

Offre n°73 : Vendeur(euse) en vente à emporter (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - En service/restauration rapide
    • 63 - CEBAZAT ()

Vos principales missions :

- Mettre en rayon les produits qui ont été fabriqués en cuisine
- Encaissement
- Réception des clients
- Nettoyage des postes

Vous travaillez du mardi au dimanche midi - amplitude horaires: 9h-22h, par roulement afin d'avoir au moins 1 week-end par mois.
L'établissement est fermé 3 semaines et demi au mois d'août et une semaine durant l'hiver.

Nous proposons un plan d'épargne entreprise, après un an d'ancienneté

Parler portugais est un plus.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • REI GALO

Offre n°74 : Agent d'accueil-Conseiller de Vente (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de service d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour un de nos clients situé à Clermont Ferrand, 1 Hôte / Hôtesse d'Accueil - Conseiller / Conseillère de vente dès que possible pour un poste en CDD temps partiel et qui aura pour missions :

- Accueil et renseignement du public
- Force de vente
- Gestion de la caisse
- Tenue de la boutique / vitrine

Compétences relationnelles :
- Bon relationnel, aimant le contact
- Adaptabilité face aux différents interlocuteurs et situations

Expérience :
- en vente et en accueil, exigée

Durée de la formation : 1 semaine en immersion
Type contrat : CDD temps partiel 10h00/mois
Taux horaire : 11.8066€
Horaires : Horaires variables avec samedis compris

Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous !

Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc .

A bientôt à la PAG !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Encaissement

Entreprise

  • PAG ACCUEIL

    Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise

Offre n°75 : Chargé-e des relations médias (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. Reconnue pour son excellence académique, l'UCA jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale, grâce à sa riche histoire, ses forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement, ainsi sa vision stratégique orientée vers le développement de modèles de vie et de production durables.
En tant que Chargé des Relations Médias au sein de la direction de la communication de l'UCA, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des relations médias de l'établissement, sous la supervision directe de la directrice. Votre mission sera cruciale pour accroître la visibilité et l'influence de l'université dans l'espace médiatique national, en mettant en avant nos innovations en recherche, notre offre de formation, les événements marquants de la vie universitaire, et les principaux objectifs de notre projet d'établissement. Vous travaillerez à l'interface de l'ensemble des structures de l'université et en lien avec l'ensemble de ses partenaires.

ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication vers les médias
- Accompagner, conseiller et assister les laboratoires, composantes, ou services dans leur démarche de médiatisation, y compris au travers de l'organisation d'ateliers de formation
- Préparer, organiser et accompagner les prises de parole et les interviews des représentants politiques, des chercheurs et des enseignants
- Gérer les demandes des médias (recherche d'interlocuteur, organisation des interview écrites ou orales, tournages )
- Planifier, organiser et animer les événements presse pour valoriser les événements et les projets phares de l'établissement (conférences, rencontres, visites )
- Rédiger et diffuser les communiqués, dossiers et invitations destinés aux médias
- Faire de la veille sur des sujets d'actualité en relation avec l'université, notamment son activité scientifique, ainsi que sur les tendances des nouveaux formats de médias en ligne afin d'identifier les opportunités de médiatisation
- Assurer le relai d'information sur l'espace presse du site internet et les réseaux sociaux de l'université en lien avec le community manager
- Gérer et développer le fichier presse à l'échelle locale, nationale et internationale
- Construire un fichier d'experts scientifique pour répondre aux demandes des journalistes souhaitant illustrer certains sujets d'actualité
- Réaliser des revues de presse et des bilans d'analyse quantitative et qualitative de la présence de l'UCA dans les médias
- Participer aux activités du service

COMPETENCES REQUISES :
- Très bonne connaissance des techniques de communication, notamment des techniques journalistiques et de relations avec la presse
- Connaissance des règles déontologiques et juridiques de la communication (copyright, droit d'auteur, droit à l'image )
- Très bonne connaissance des médias y compris sur les réseaux sociaux
- La connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche serait un plus
- Rédiger des supports pour les médias
- Organiser des événements
- Mobiliser et animer des réseaux d'acteurs internes
- Être capable d'exercer dans un environnement de travail partenarial complexe (lien avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les acteurs socio-économiques, les organismes nationaux de recherche, etc.)
- Rassembler, analyser et hiérarchiser des informations
- Travailler avec des prestataires de services spécialisés dans les retombées médias et les fichiers journalistes

FORMATION souhaitée : Vous êtes diplômé(e) d'un institut d'étude politique, d'un master de communication / journalisme / sciences politiques

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE

    UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE : L'université Clermont-Auvergne (UCA) est une université française située en Auvergne (région Auvergne-Rhône-Alpes), et dont le siège est à Clermont-Ferrand. Elle est fondée le 1er janvier 2017 par la fusion des deux précédentes universités auvergnates, les universités d'Auvergne (Clermont-I) et Blaise-Pascal (Clermont-II).

Offre n°76 : Nettoyeur/ Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - AUBIERE ()

Vous travaillerait le Lundi , Mardi , Mercredi , Jeudi : de 18h30 à 20h00
Le Samedi : de 12h30 à 14h00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CNET 15

Offre n°77 : Secrétaire adjoint - accueil antenne médicale gendarmerie (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vos activités principales :
- Accueil (physique et téléphonique) et renseignements des unités et/ou des administrés + prises de rendez-vous ;
- Ensemble des tâches liées à la gestion administrative des personnels au sein de l'antenne médicale.
- Courrier état-major (récupérer, enregistrer, mise à la lecture du médecin).
- Assiste le médecin dans la planification des activités (préparation rapport mensuel, indicateurs, rapport annuel médecine de prévention, mise à jour tableau de bord de l'antenne) ;
- Suivi administratif de l'antenne médicale ;
- Suivi de la gestion des flux des effectifs entrant et sortant ;
- Utilisation des différentes messageries - saisie de données dans le logiciel Axone ;
- Utilisation des logiciels WORD EXCEL et OPEN OFFICE ;
- Veille de la réglementation ;
- Assure les relations avec les organismes extérieurs ;
- Responsable des transmissions des dossiers et des documents médicaux ;
- Archivage ;
- Prise de rendez-vous avec les Hôpitaux d'Instruction des Armées et suivi des dossiers faisant l'objet d'un parcours de soin.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service :
Antenne médicale chargée du suivi médical des gendarmes de la région de gendarmerie d'Auvergne

- Composition et effectifs du service actuel:
3 officiers - 3 sous-officiers - 3 personnels civils
A compter de Juin 2024 (réorganisation)
10 officiers - 9 sous officiers - 14 militaires du rang (EVAT) - 4 personnels civils
Dont gendarmerie : 3 personnels civils

- Liaisons hiérarchiques :
Médecin-chef du centre médical des armées/ médecin-chef adjoint
Médecin-chef de l'antenne médicale et infirmier major de l'antenne médicale
Officiers, sous-officiers, personnels civils des différents services de l'état-major région ou des ou des GGD/EGM soutenus

- Liaisons fonctionnelles :
Différents services des ressources humaines, du bureau opération emploi, et du bureau budget administration de l'état-major région.
Différents services du service de santé (ISSA, DMF )
Les hôpitaux militaires
Unités subordonnées

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Offre n°78 : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance.
Tu recherches une alternance pour préparer un Bachelor Ressources Humaines (RH - de niveau licence) ?
Tu es au bon endroit !

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire (organisme de formation) une ou une futur(e) Assistant(e) RH en Alternance H/F en apprentissage.

Les missions :

Rédiger des offres d'emploi sur des Jobboards
Sélectionner les profils (futurs formateurs) dans des domaines techniques et transversaux
Premier contact avec le candidat
Gestion des réseaux sociaux

Les prérequis :

Tu es dynamique ?
Tu as une 1ère expérience dans l'assistanat, le commerce ou les RH ?
Tu sais utiliser le pack office ?
Tu sais te montrer efficace ?
Tu as déjà un BAC +2 (ou en cours)
Alors n'attends plus pour candidater !

Les infos pratiques :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 12 mois
Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise
Formation préparée : Bachelor RH (niveau licence)
Durée du travail : 35h/semaine
Lieu de travail : Clermont-Fd
Lieu de formation : Clermont-Fd

Pourquoi rejoindre CFI Formation ?
Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
Profite d'un réseau d'entreprises partenaires
Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)

Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • CFI FORMATION

    École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.

Offre n°79 : Vendeur(se) en apprentissage CAP (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP vente dès que possible (cours sur Clermont Fd à l'Institut des Métiers)
Vous serez en charge de la mise en rayon, du conseil client et de la vente de matériels de loisirs créatifs et beaux-arts.
Horaires d'ouvertures: 10-13h / 14-19h du lundi au samedi.
Bonne présentation et bon contact clientèle, vous êtes souriant(e).
Vous avez le sens du commerce, la pratique d'un loisir créatif serait un atout.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DALBE

Offre n°80 : Gardien.ne immeuble (H/F) ASM13

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Sur poste similaire
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Au sein de la Direction Services aux Locataires,

Vos principales missions seront :
Vous assurez l'ensemble des services quotidiens dus aux locataires au titre du contrat de location ;
Vous assurez notamment l'entretien des parties communes intérieures et extérieures ainsi que la gestion des ordures ménagères (évacuation, nettoyage des containers et des équipements) ;
- Vous gérez les relations avec les locataires en assurant notamment une veille locative.
- Vous êtes à la disposition des locataires pour les renseigner et les orienter.
- Vous assurez une médiation de premier niveau sur les conflits de voisinage.
- Vous distribuez tout document adressé aux locataires (avis d'échéances, notes d'information ) ;

Véritable représentant de l'entreprise sur le terrain, vous recensez, signalez et déclenchez les besoins d'intervention technique.
- Vous assurez une veille technique en contrôlant le bon fonctionnement des installations au sein de l'immeuble ;
- Vous assurez une surveillance générale des biens et des personnes.
- Vous alertez les autorités compétentes en cas d'incident.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS
Doté de fortes capacités relationnelles, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.
Vous savez travailler en respectant les consignes.
Vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction des locataires.

Expérience et/ou CAP Gardien d'immeubles ou similaire souhaité.

Les + assemblia
Titre restaurant ou restaurant inter-entreprises
Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses
Démarche RSE et Plan de mobilité employeur
Dispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCO
Compte Epargne Temps
27 jours de congés
CSE : subvention loisirs, aide aux frais de garde, chèques vacances

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Aisance avec les outils informatiques exigée
  • - Aptitude à la médiation et la gestion des conflits
  • - Réactivité

Formations

  • - surveillance gardiennage locaux (CAP Gardien d'immeuble ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSEMBLIA

    Avec près de 10 000 logements situés dans l agglomération clermontoise, assemblia remplit une mission de service public : loger celles et ceux qui ont des difficultés à trouver un logement dans le marché immobilier privé. Entreprise Publique Locale, assemblia se mobilise pour que les habitants aient un cadre de vie agréable et que les collectivités réussissent le défi de la cohésion et du développement.

Offre n°81 : Opérateur de Pôle Animalier Secteur 63 GERZAT (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - GERZAT ()

Missions :

- Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Assure un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Respecte le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Contrôle, garantit le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur).
ACACED - CAPTAV
Vous serez formé à nos méthodes de travail.

Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus.

Compétences requises :
Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se),
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles

Compétences

  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Manipuler des animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

  • SACPA

    SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°82 : APPRENTI Vendeur-vendeuse (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Dans le cadre d'un CAP ou BAC PRO vous serez formé(e) au métier de vendeur-vendeuse. Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin et de la mise en rayon des produits.
Vous participerez a la vente et au bon accueil des clients.
Vous avez le sens du commerce et appréciez les activités variées. vous ferez preuve de polyvalence.

Contrat accessible à partir de 16 ans en alternance avec le CFA.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits de librairie et papeterie
  • - Délivrer des bulletins de jeux (grattage, pronostic, ...), contrôler les tickets (perdants / gagnants) et effectuer le paiement des gains
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • EYRAGNE JEAN-FABRICE

Offre n°83 : Agent d'accueil et de contrôle (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VOLVIC ()

Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures.

Dans le cadre de l'ouverture de la saison du Volvic O'rigines, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe PAG et participer à la réussite de cet événement de renommée locale.
Date de la saison : Avril à septembre 2024

Notre Vision :
Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité.
Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable.
Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape.
Et plus concrètement ?

Vos éventuelles missions au Volvic O'rigines :
- Guidage Précis et Accueil de Qualité : En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé d'orienter les visiteurs avec professionnalisme, de les accueillir avec qualité et de contrôler les accès.
- Gestion de la Billetterie : Vous serez en charge de la billetterie, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous.
- Gestion des Espaces avec Expertise : De la gestion de la caisse en passant par la salle cinéma, vous contribuez au bon déroulement de la visite.
- Communication Essentielle : Vous participerez également à la diffusion d'informations cruciales sur les activités de Volvic O'rigines et de sa région auprès des visiteurs.
Pour réussir vos missions, vous devez être :
- De nature curieuse et dynamique.
- Adaptable face à tout type d'interlocuteurs (adultes, enfants ) tout en maitrisant le bon relationnel

La ponctualité, la rigueur et l'implication seront également obligatoire pour parfaire votre mission.
Conditions :
Horaires de travail : Variables (Semaine, week-end et jours fériés)
Type de contrat : CDD
Taux horaire : 11.65 € brut / heure

Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre Aventure avec PAG au Volvic O'rigines:
Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour créer des moments mémorables.
Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc .
A bientôt à la PAG !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PAG ACCUEIL

    Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise

Offre n°84 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, pour travailler dans une ambiance dynamique à Clermont-Ferrand entre Delille et la gare. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 Chirurgiens Dentistes et 4 Assistantes qualifiées, dans un cabinet libéral privé. Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez profiter d'un environnement favorable à l'exercice de votre activité :
- un vrai travail à 4 mains avec le chirurgien dentiste
- accueil patient, secrétariat (logos) et stérilisation
- une salle de soin moderne dotée de matériels de pointe
- polyvalence
Vous êtes dynamique et vous savez faire face à toutes les situations. Véritablement impliqué(e) dans le parcours de soins de nos patients vous avez un rôle important. Rejoignez nous ! Pour postuler joignez votre CV et une lettre de motivation

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • Cabinet dentaire HPB

Offre n°85 : Gardien d'immeuble (H/F)-ASM13

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand.
Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment.
Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie.
Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle.

Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.

FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine.

ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE

- Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté
- Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings.
- Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements.
- Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible )
- Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes

- SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE

- Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro
- Expérience dans un métier de propreté ou de services
- Poly-compétences


- SAVOIRS-ETRE

- Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte
- Bonne organisation personnelle, rigueur
- Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs
- Confidentialité, réserve, discrétion
- Disponibilité

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • AUVERGNE HABITAT

Offre n°86 : Assistant social / Assistante sociale

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation recrute un(e) assistant(e) social(e).

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT SOCIAL pour postuler à cette offre.

Vos missions au sein d'une équipe médicale :
- Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de nutritionniste, médecins généralistes, psychologues, diététiciens,
- Accompagnement individuel et familial de patient dans la réalisation de leur démarche administrative
- Accompagnement social global et individuel

Compétences :
Capacité relationnelle d'écoute et de respect du patient.
Qualités organisationnelles, sens des responsabilités, et discrétion.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens des priorités et des situations d'urgence.
Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie.
Connaissance en Education Thérapeutique des Patients. Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques.
Expérience souhaité dans le domaine de l'accompagnement social,
Connaissance des dispositifs d'insertion sociaux professionnels.

Fermeture de l'établissement en août et pour les vacances scolaires de noël.
Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur).
Avantages Comité d'entreprise.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS TZA NOU

Offre n°87 : Animateur / Animatrice Centres de Loisirs (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMALIERES ()

CAP PETITE ENFANCE OU BAFA OBLIGATOIRE !

Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice).
Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires.

MISSIONS DE SURVEILLANCE ET D'ANIMATION PERISCOLAIRE :
- Encadrer et animer les enfants durant la journée
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Garantir le bien-être des enfants, leur sécurité affective et physique
- Se positionner en tant que médiateur : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène
- Échanger avec les familles des enfants
- Communiquer au directeur toutes les situations problématiques
- Contribuer aux différents temps de travail hors intervention (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations)

PROFIL RECHERCHÉ :
- Capacité à travailler en équipe
- Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 11 ans
- Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel
- Être autonome, responsable, discret(e), patient(e)
- Polyvalence et forte capacité d'adaptation
- Disposer d'un sens de l'organisation
Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice).
Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires.

Poste à pourvoir dès que possible
Poste à temps incomplet par périodes
Amplitude horaire entre 7h50/18h selon planning

Rémunération statutaire ou CEE.
Possibilité de déjeuner au restaurant scolaire (avantages repas),
Participation de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF,
Politique formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Ranger un espace

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA (OBLIGATOIRE)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°88 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/10/2023 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil :
Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste.

Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents).

Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) :
- désinfection du matériel - nettoyage
- réception des repas / mixage / réalisation des assiettes
- service

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°89 : Serveur en restauration F/H (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Travailler tout en ayant la sensation d'être en vacances ?
Et oui c'est possible ! nous allons t'expliquer plus en détails le poste!

Notre client est à la tête d'un magnifique complexe hôtelier localisé dans un espace naturel avec une vue à vous couper le souffle! Pour cette future saison estivale, nous recherchons des serveurs F/H afin d'assurer les services des midis et des soirs au sein de la salle du restaurant.
Vous travaillerez en équipe, avec des horaires en décalées.

Vous serez dans une équipe dynamique, avec de belles valeurs humaines.

Vous pouvez être logés et nourris sur place, une participation financière vous sera déduite mais celle-ci reste très raisonnable.

Travaillez pour notre client c'est à la fois calme et palpitant !

Si tu aime les paysages montagneux, les lacs, les beaux couchés de soleils et la convivialité d'un groupe, alors oui cette offre est pour toi ! Préparer une commande - Lire un plan de salle - Conseiller la clientèle - Réaliser une commande - Fidéliser la clientèle - Mémoriser les commandes - Réaliser l'encaissement - Gérer les stocks et les approvisionnements - Législation des vins et spiritueux - ?nologie - Procédures d'encaissement - Produits d'hygiène et de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de port de plateaux / plats, dressage de table - Types d'alcools - Gestes et postures de manutention

Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°90 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous travaillez chez des professionnels et vous vous occupez de l'entretien de locaux (poussière, poubelles, nettoyage des sols, sanitaires de bureaux).

Contrat évolutif

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • AUXAPA

Offre n°91 : Vendeur / Vendeuse (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Notre magasin basé au Marché Saint-Pierre recrute un Vendeur (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent.

vous serez en charge : d'accueillir les clients pour vendre nos produits : fromages, de réapprovisionner le magasin, d'enregistrer des ventes, de nettoyer le magasin,...

Une première expérience en vente serait un plus

Savoir être : politesse, bonne présentation, à l'aise avec la communication orale, vous aimez le contact avec la clientèle.

Vous serez formé(e) dans le magasin à nos produits.

travail du mardi au samedi

35h/semaine

CDD à pourvoir dès que possible - durée 2 mois / possibilité de renouvellement en cas de prolongation de l'absence de notre salarié

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°92 : Ouvrier polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Sur le même poste
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vos principales missions seront :

- Effectuer des travaux d'entretien, de maintenance liés notamment à la sécurité des locataires dans les parties communes et dans les logements.
- Planifier vos interventions et savoir intervenir en urgence si nécessaire.
Apporter une réponse rapide et qualitative aux désordres de petite technicité et aux situations d'urgence.
- Gérer le matériel dont vous avez besoin : anticiper, gérer le stock et les approvisionnements, gérer les clefs et leur reproduction si nécessaire.
- Assurer une veille technique et sociale du patrimoine.
- Représenter et véhiculer l'image de l'entreprise à chaque intervention.
- Contribuer par vos actions au bon fonctionnement du service : travailler avec d'autres corps de métiers du second œuvre, avec des conducteurs de travaux ou des gestionnaires techniques immobilier, recenser et informer son responsable des problèmes rencontrés et non résolus.

Votre profil et vos atouts :
- Votre niveau de technicité et votre expérience vous permettent d'être une référence pour l'équipe et de participer à la formation de nouveaux arrivants ou d'accompagner le personnel extérieur.
- Vous avez d'excellentes connaissances en menuiserie et en serrurerie.
- Vous connaissez les règles de sécurité et la réglementation amiante à respecter pour réaliser vos tâches en sécurité vis-à-vis du risque électrique.
- On vous décrit comme ingénieux et astucieux dans ce que vous entreprenez.
- Vous êtes organisé, rigoureux et vous savez gérer les priorités.
- Vous savez vous adapter aux imprévus et gérer les urgences.

- Vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'un sens du service et vous êtes attentif à la satisfaction client.
Vous avez une véritable appétence pour les travaux manuels.

Durée travail : 35 heures du lundi au vendredi
Prise de poste : mai 2024
Lieu de travail : Antenne Saint Jacques, 46 rue Alexandre Ribot - 63000 Clermont-Ferrand

Entreprise

  • ASSEMBLIA

    Avec près de 10 000 logements situés dans l agglomération clermontoise, assemblia remplit une mission de service public : loger celles et ceux qui ont des difficultés à trouver un logement dans le marché immobilier privé. Entreprise Publique Locale, assemblia se mobilise pour que les habitants aient un cadre de vie agréable et que les collectivités réussissent le défi de la cohésion et du développement.

Offre n°93 : Conseiller Clientèle (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AUBIERE ()

Adecco PME recherche pour un de ses clients un conseiller client maitrisant la langue anglaise (H/F)

Rattaché(e) au service relation client, vos missions principales sont:


- Conseiller les clients par téléphone et mail sur différentes informations sur leur demande
- Effectuer les différentes mises à jour sur l'outil informatique
- Prise d'appels entrants en français et en anglais
Cette liste n'est pas exhaustive

Dans l'idéal vous êtes issu(e) d'une formation en langue ( Anglais) et avez une première expérience dans la relation client, et/ou formation orientée commerce et avec une bonne maîtrise de l'anglais. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez un excellent niveau d'anglais ( écrit et oral ). Votre relationnel et vos capacités d'organisation sont es atouts forts pour réussir sur cette fonction.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ADECCO PME

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°94 : RESPONSABLE D'AGENCE BTP (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

On a un bon plan pour votre carrière ....

Vous êtes un pro du BTP, nous sommes des pro du recrutement, posons ensemble les fondations de votre carrière.

Nous vous proposons de prendre la direction de notre agence BTP de Clermont-Ferrand (63) en CDI dès que possible.

Après une intégration et des formations à notre métier du travail temporaire :

- vous dirigez et gérez efficacement votre propre centre de profits, bénéficiant du soutien et de l'accompagnement du responsable développement BTP, de votre Directeur de région ainsi que de l'ensemble des équipes au siège.
- vous managez votre équipe de chargés de recrutements, tous professionnels du travail temporaire
- vous orchestre le processus de sélection et de recrutement des intérimaires qui vous mettez en poste chez vos clients

Vous savez allier l'ensemble de l'animation commerciale : conquérir de nouveaux marché tout en exploitant les accords commerciaux nationaux. Client, candidat, vous mettez un point d'honneur à ce que votre équipe respecte et applique les process sécurité.

Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales.

Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne...

Rémunération : Base fixe + variable
Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service client.
Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client.
Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (dans le secteur du travail temporaire ) !
Pour ce poste, des connaissances du secteur du BTP sont indispensables.

Compétences

  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°95 : ASH en renfort des Aides Soignant(e) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - DURTOL ()

Suite à une réorganisation du service La Résidence Les Oliviers recrute des Agents des Services Hospitaliers (H/F) appelé(e)s à prêter main forte aux Aides Soignant(e)s.

Vos missions :
Collaborer avec l'équipe soignante :
- Être à l'écoute et observer le bien-être de chacun des résident(e)s et en faire part à l'équipe quand l'état nécessite d'autres actions d'accompagnement
- Travailler au sein d'une équipe diversifiée et soudée
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour
- Entretenir les chambres, les sanitaires et les parties communes
- Assurer une prise de repas et une hydratation suffisante...

Présence de 6 soignant(e)s le matin pour 56 résidents et 5 soignant(e)s le soir. Pas de sous effectif les week-end.
Vous travaillerez 35h sur 2 semaines avec un roulement fixe de 12 heures/jour avec 2h de pause dans la journée (15mn le matin, 1h le midi et 45 mn l'après-midi).

Vous avez soit une formation dans le secteur sanitaire et social (BEP, BEPA ou auxiliaire de vie...) soit une expérience comme ASH et vous souhaitez évoluer vers le métier d'aide soignant(e). Nous vous offrons la possibilité de le faire dans le cadre de la VAE.

Les valeurs de la Résidence Les Oliviers sont la bienveillance et la bientraitance en plaçant le résident au centre des préoccupations.

POUR PARTICIPER A LA VISITE DE L'ETABLISSEMENT et RENCONTRER LES RESPONSABLES lors d'une réunion de présentation des postes, des conditions de travail.... ADRESSEZ NOUS VOTRE CANDIDATURE.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • QUIEDOM 63

Offre n°96 : Agent de maintenance bâtiment itinérant H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - SAYAT ()

***Recrutement réservé à des candidats avec une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé dans le cadre d'un CDD TREMPLIN***.CDD d'une durée initiale de 6 mois qui peut être renouvelé.Prise de poste le 2/04.
Vous entretenez les 2 bâtiments de notre client sur les communes de Sayat et Riom. Vous travaillez toujours en binôme.
Un véhicule de service est mis à disposition.
Vos missions :
- Relevé de compteurs
- Remplacement de filtres des CTA
- Selon besoin, aide pour les entretiens annuels de plomberie
- Réalisation de petites opérations de maintenance (douches, robinetteries ou autres )
- Réalisation d'opération de remplacement (joints, mitigeurs,)
- Contrôle des fixations des portes
- Resserrage des poignées de porte
- Graissage des pièces mobiles
- Contrôle visuel de l'intégrité des clôtures des sites
- Remplacement des cartouches d'encre
- Salage manuel ponctuel (petite zone : porte entrée piéton)
- Complément des fontaines à eau en gobelets
- Changer les serrures des boites aux lettre de La Poste

Compétences requises :
-Connaissance des métiers du bâtiment
-respecter les consignes de sécurité

Savoir-être : esprit d'équipe - méthodique - organisé - ponctuel

Spécificité du poste :
Port de charges jusqu'à 15 kg - risques mécaniques - manutention
L'habilitation électrique est obligatoire, si vous ne la possédez pas nous pouvons vous former.
Vous serez reçu le 26/03 en entretien collectif et individuel sur RIOM.

Compétences

  • - Techniques de base en plomberie
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°97 : Auxiliaire de puériculture jour (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMALIERES ()

Dans une POUPONNIERE à caractère social accueillant des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfant, vous participez à la mission d'accueil-évaluation-orientation sous 6 mois.
Sur un des 4 groupes, vous accompagnez 6 enfants âgés de 0 à 3 ans tout au long de leur journée. Vous êtes en capacité de réaliser : Soins, alimentation, activités d'éveil et de socialisation.
Vous avez des compétences d'observation de l'enfant et d'analyse de son développement et savez proposer des actions en lien avec vos observations.
Référent(e) d'un à deux enfants vous suivez plus précisément leur situation (écrits professionnels, réunions, audiences, vêture, albums de vie...). Souvent seul(e) en poste, vous savez vous organiser pour prendre en charge 6 enfants simultanément. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez un bon relationnel et savez mobiliser vos collègues au juste endroit.

Postes matin OU soir (6H30-13H30/13H-21H) semaine et week-end.

DIPLÔME EXIGE sinon s'abstenir

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (ou Diplome AIDE SOIGNANT(E)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE

Offre n°98 : Assistant Communication e-marketing en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 63 - CHAMALIERES ()

CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance.
Tu recherches une alternance pour préparer un Bachelor Marketing Digital / Commerce ?
Tu es au bon endroit !

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire un ou une futur(e) Assistant(e) communication et e-marketing H/F en apprentissage.


Les missions :
- Développer la visibilité commerciale de l'entreprise.
- Gestion du site internet
- Gestion des réseaux sociaux

Les prérequis :

-Etre force de propositions en e-marketing
-Bon relationnel et rédaction
-Bac + 2 pour préparer un bac +3

Alors n'attends plus pour candidater !


Les infos pratiques :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 12 mois
Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise
Formation préparée : Bachelor Marketing Digital / Commerce
Durée du travail : 35h/semaine
Lieu de travail : Chamalieres
Lieu de formation : Clermont-Fd
Pourquoi rejoindre CFI Formation ?

Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
Profite d'un réseau d'entreprises partenaires
Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)
Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • CFI FORMATION

    École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.

Offre n°99 : Photographe free lance - Crèches - Clermont Ferrand & environs (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 an
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous !

Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio.

Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.
Emploi non salarié
L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.

Compétences

  • - Contrôler la qualité d'une production
  • - Diriger des modèles
  • - Logiciels de traitement d'images
  • - Préparer une prise de vue
  • - Réaliser des prises de vues photographiques

Entreprise

  • LE STUDIO DES PETITS

    Le Studio des Petits est spécialisé depuis 2018 en photos d enfants et réalise des séances photos sans obligation d achat qui racontent aux parents le quotidien de leur enfant à la crèche.

Offre n°100 : Un(e) Chargé(e) de Facturation (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - en facturation
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

L'éthique de notre entreprise est de mettre l'humain au cœur de nos démarches. Notre esprit de famille valorise les savoir-être, le respect des autres et la transparence. Nous garantissons l'épanouissement personnel à travers un climat chaleureux valorisant l'entraide collective, tout en encourageant nos équipes à avoir le sens des responsabilités. Nous donnons du sens à nos actions en assurant la qualité de nos prestations grâce à notre adaptabilité et à notre créativité.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise formatrice et innovante ? Alors rejoignez-nous !

Missions
En tant que Chargé(e) de Facturation, vos missions sont les suivantes :
- Établir la facturation clients mensuellement et suivre les règlements clients,
- Contrôler la cohérence des données (concordance devis/accord de prise en charge),
- Relancer les clients/impayés,
- Suivre les émargements stagiaires, déclaration d'assiduité et/ou certificat de réalisation sur les différentes actions de l'organisme (marché collectif, marché individuel),
- Enregistrer des relevés bancaires,
- Enregistrer des pièces justificatives fournisseurs,
- Assurer les travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement de sa mission,
- Collaborer avec l'équipe administrative et pédagogique et en optimiser son organisation,
- Respecter l'objectif pédagogique et les process liés à la certification Qualiopi,

Profil recherché
- 5 ans d'expérience requise en facturation
- Bac +2/3 en gestion comptabilité, finance
- Savoir travailler en équipe
- Analyser et être force de proposition
- Savoir s'adapter
- Etre rigoureux et précis
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail
- Maîtriser le logiciel Pack Office et la Suite Google

La gestion du logiciel EBP serait un plus.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - comptabilité (ou finance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AW - ADREC

Offre n°101 : Vendeur / vendeuse projets (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Au sein d'une équipe magasin, vous faites tout pour que ce soit beau chez vos clients.
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR PROJETS H/F, rejoignez l'équipe Saint Maclou et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée.

Ce qui vous attend :
Développer votre chiffre d'affaires
En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM.
Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin.
Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis.
Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales.
Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux.
Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin.
Offrir un service d'exception à chacun de nos clients
Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé.
Vous analysez son besoin à travers une écoute active.
Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes.
Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).
Garantir l'accompagnement technique
Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier.
Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier,
etc.
Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des
produits, opérations commerciales, etc.

Ce que nous vous proposons :
Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques
Une rémunération valorisée par votre performance
Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité
Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur

Ce que l'on attend de vous :
Une expérience significative dans le commerce
Le goût de la performance
De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif
De la curiosité
De la prise d'initiative
Une appétence pour nos produits

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SAINT MACLOU

Offre n°102 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous travaillez au sein d'une équipe.
Vous prenez en charge les tâches suivantes :
- suivre le planning de nettoyage des véhicules
- réaliser la préparation esthétique des véhicules
- détecter les éventuelles anomalies
- effectuez des convoyages ainsi que des livraisons en société

Prise de poste dès que possible.

Vous travaillez du lundi au samedi.

Permis B obligatoire pour le convoyage des véhicules.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Identifier les phases d'intervention
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AVIS

Offre n°103 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ORCINES ()

Vos attributions comprendront notamment :
- Hygiène et propreté des locaux et matériel
- Entretien et tous travaux extérieurs
- Plonge, vaisselle, verrerie
- Manutention
- Préparations préliminaires de cuisine

- CDD 20 heures par semaine modulé jusqu'à mi-novembre.
- Poste à pourvoir dès maintenant.

- Attention, le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE RELAIS DES PUYS

Offre n°104 : Conseiller magasin Stand (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 mois
    • 63 - AUBIERE ()

Auchan Aubière est à la recherche d'un talent passionné par le monde de l'alimentation et du service client pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller Magasin Stand et Snack.
Ce poste en CDD est une opportunité parfaite pour ceux qui aiment commencer leur journée tôt et apporter leur contribution à une expérience client exceptionnelle.


CDD dès maintenant jusqu'au 21 Avril (peut se prolonger).

Vos Missions :

Artisan de la Qualité : préparez et transformez des produits alléchants, en suivant des recettes simples tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de traçabilité. Votre savoir-faire garantira la fraîcheur et la qualité qui font notre réputation.
Ambassadeur de Notre Gamme : assurez la disponibilité de notre gamme complète dès l'ouverture, et veillez à son excellente présentation tout au long de la journée. Votre ?il pour les détails fera toute la différence.
Gardien de la Fraîcheur : gérez la rotation des produits de manière autonome, en veillant à la qualité depuis leur arrivée jusqu'à leur présentation au client. Votre vigilance garantira la satisfaction et la sécurité de nos clients.
Champion de l'Organisation : maintenez votre espace de travail dans un état impeccable, en assurant sa propreté et son organisation. Un environnement de travail ordonné est la clé d'un service efficace et agréable.
Expert en Conseil : écoutez et conseillez nos clients avec empathie et professionnalisme, en les guidant à travers notre gamme de produits frais et délicieux. Votre passion pour la qualité et votre connaissance des produits enrichiront l'expérience d'achat de nos clients.

Ce Que Nous Offrons :

Tickets restaurant
-15% à 10% sur vos courses en magasin
CSE
Prime de progrès
Prime de participation (Avoir acquis l'ancienneté requise sur le poste)

Votre Profil :

Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à apprendre.
Vous avez un sens aigu de l'hygiène et de la qualité.
Vous êtes autonome, mais aimez aussi travailler en équipe.
Une première expérience dans le domaine alimentaire ou le service client serait un plus, mais nous sommes surtout à la recherche de quelqu'un d'enthousiaste et d'engagé.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°105 : Nettoyeur/ Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHAMALIERES ()

Poste a pouvoir sur Chamalières
Nettoyage de bureau

le samedi horaires a définir

1.50 H de prestation / semaine

soit 6.50 H / Mensuelle

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CNET 15

Offre n°106 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - exp. "récente" comme ASH
    • 63 - CHAMALIERES ()

Une expérience de 6 mois RÉCENTE en tant qu'ASH est exigée pour occuper ce poste.
Au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) de l'entretien des parties communes.
Maîtrise du français à l'écrit pour la transmission de données via l'outil informatique.
Vous travaillez en équipe de 8h00-8h30 à 12h-12h30 en semaine.
Vous travaillerez un week-end sur 2 aux horaires suivants : 6H50 à 14H20 ou 13H à 20H30.
Poste à pourvoir dès que possible. Renouvellement possible.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°107 : ALTERNANCE - Chargé(e) de gestion commerciale (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable Développement Commercial.

L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation.

Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise.

Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise

89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE)

Inscription et scolarité gratuites.

Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de gestion commerciale H/F !

Durée du contrat : 10 à 12 mois

Vos Missions :
- Mettre en œuvre une stratégie commerciale
- Mettre en place un projet commercial
- Piloter un projet commercial
- Prospection clients

Votre Profil :
- Dynamique
- Autonome
- Rigoureux(se)
- Aisance relationnelle

Le Bachelor RDC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail.

GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation

Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois

Formation :
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

    Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.

Offre n°108 : ALTERNANCE - Assistant(e) de gestion (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises.

L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation.

Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise.

Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise.

80% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études.

Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour notre entreprise partenaire, un(e) Assistant(e) de gestion H/F !

Inscription et scolarité gratuites.

Durée du contrat : 18 à 24 mois

Missions :
- Gestion de clientèle : accueil, facturation, prospection
- Gestion fournisseur : contrôle des achats
- Gestion des ressources : organisation de l'information, classement
- Communication, comptabilité : participation ponctuelle

Profil :
- Organisé(e)
- Investi(e)
- Rigoureux(se)
- A l'écoute

Poste orienté uniquement aux personnes préparant un BTS.

Le BTS GPME est un diplôme d'État.

GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation

Salaire : 759,77€ à 1 766,92€ par mois

Formation :
- Baccalauréat / Niveau bac (Requis)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

    Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.

Offre n°109 : Préparateur de véhicules automobiles H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Le préparateur véhicule assure la mise à la route et la préparation esthétique des véhicules neufs et véhicules d'occasions dans les garages ou concessions.

Le permis B est exigé.

Missions :

Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules,
Effectuer les essais des véhicules,
Réaliser les préparations esthétiques des véhicules,
Pose de plaques d'immatriculation,
Détecter d'éventuelles anomalies techniques,
Transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • WORKTEAM

Offre n°110 : ALTERNANCE - Commercial(e) / Attaché(e) commercial(e) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client.

L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation.

Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise.

Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise.

80% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études.

Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un Commercial(e) / Attaché(e) commercial(e) H/F !

Inscription et scolarité gratuites.

Durée du contrat : 18 à 24 mois

Missions :
- Prospection entreprise
- Suivre un portefeuille
- Effectuer des reporting commerciaux
- Animer et gérer la relation commerciale à distance

Profil :
- Motivé(e)
- Autonome
- Dynamique
- Polyvalent

Poste orienté uniquement aux personnes préparant un BTS.

Le BTS NDRC est un diplôme d'État.

GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation

Salaire : 759,78€ à 1766,92€ par mois

Formation :
- Baccalauréat / Niveau bac (Requis)

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE

    Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.

Offre n°111 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé.
Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients.

Le monde des laboratoires vous passionne ? Vous souhaitez (re)découvrir l'environnement médical ?
Venez tenter l'expérience à INOVIE GEN-BIO sur le pool Beaumont Châtaigneraie / Pôle Santé République (Clermont-Ferrand) en travaillant avec des sites cliniques.
Nous recherchons un.e technicien.ne de laboratoire dans le cadre d'un CDD temps plein pour une durée de 3 mois.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer les prélèvements au laboratoire et au sein de la clinique
- Gérer les différents postes du plateau technique : hémato, biochimie, bactério, lecture de lames + qualité
- Assurer la réception des boites externes, les techniques de routine
- Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois
- Assurer le démarrage et la calibration des automates, la gestion des urgences
- Effectuer la maintenance des automates, le démarrage et le passage des contrôles

Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler certains samedis à partir de 7h.
Une formation est prévue à la prise de poste.

Être titulaire a minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée).
Le certificat de préleveur sanguin est INDISPENSABLE.


Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Vous pouvez postuler directement par mail.

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets

Formations

  • - biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GEN BIO

Offre n°112 : COORDONNATEUR D'ÉQUIPE LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 63 - AUBIERE ()

Vous recherchez un défi stimulant dans le domaine du commerce ? Vous avez une passion pour l'animation d'équipe et le développement commercial ? Ne cherchez plus ! Auchan vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe en tant que Coordinateur(trice) d'Équipe d'Après-midi !

Pourquoi nous rejoindre ?

Une Aventure Professionnelle Passionnante : Vous ferez partie d'une équipe dynamique où votre créativité, votre leadership et votre esprit d'initiative seront valorisés. Chez Auchan, chaque journée est une nouvelle opportunité d'apprendre, de grandir et de réussir ensemble.

En tant que Coordinateur(trice) d'Équipe d'Après-midi, vous serez au cœur de l'action, animant et coordonnant le travail de votre équipe pour garantir un service exceptionnel à nos clients.

Votre Mission :

En tant que Coordinateur(trice) d'Équipe d'Après-midi, vous serez responsable de l'animation et de la coordination du travail de votre équipe, tout en veillant au respect des processus et à l'optimisation des ressources. Vous contribuerez activement à la réussite de notre magasin en assurant une expérience client exceptionnelle et des résultats commerciaux exceptionnels.

Votre Profil :

Vous avez une expérience confirmée dans le commerce, idéalement en tant qu'employé qualifié en libre-service avec deux ans d'expériences.
Vous êtes dynamique, passionné(e) par l'animation d'équipe et avez un sens développé du leadership.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Informations Pratiques :
Horaires : Uniquement l'après-midi,
Lieu : Auchan Aubière

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°113 : BRICOLEUR/VITRIER (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 63 - CHAMALIERES ()

Adomicilement Votre recherche un homme ou une femme toutes mains.

Vous effectuerez des tâches polyvalentes au domicile des particuliers tels que:
- du petit bricolage
- petit travaux (assemblage de meuble, pose d'un tableau, d'une tringle à rideau)
- petit travaux d'électricité (changer une ampoule, remplacer un fusible etc...)
- travaux de nettoyage de vitre (type baie vitrée)
- Une visite technique est toujours nécessaire avant toute intervention afin de chiffrer (devis) la prestation à effectuer

Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an et avez les bases techniques du métier
Vous souhaitez travailler auprès d'une clientèle de proximité dans une entreprise à taille humaine,
Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e) avec un bon relationnel

Nous offrons un CDI à temps partiel et évolutif en fonction de vos demandes et des besoins de la clientèle.

Si ce profil vous correspond alors n'attendez plus pour postuler chez nous!
Nous attendons votre cv et lettre de motivation.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • ADOMICILEMENT VOTRE

Offre n°114 : Conseiller Commercial Terrain (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Vous préférez passer vos journées sur le terrain plutôt que derrière un bureau ? Vous avez besoin de contact humain, d'échanges, de challenge ? Ce poste va vous intéresser !

Rejoindre Voltalis, c'est prendre part à la transition énergétique en proposant un produit :

Innovant, nous avons conçu et continuons d'améliorer des boîtiers connectés qui permettent de moduler la consommation des chauffages électriques et ainsi de stabiliser le réseau électrique français
Gratuit, le boîtier, l'installation et la maintenance sont pris à notre charge pour nos adhérents
Economique, car les foyers équipés réalisent jusqu'à 15% d'économies d'électricité par an
D'avenir, nous sommes le leader européen du pilotage de la consommation d'énergie et comptons bien accélérer notre croissance !
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.voltalis.com

Embarquez avec Théo, le Responsable Commercial Régional SUD EST et son équipe de Conseillers Commerciaux Terrain ! Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner :)

Votre objectif : proposer notre solution aux particuliers chauffés à l'électricité sur la zone qui vous est affectée et planifier des rendez-vous d'installations avec nos techniciens.

Vos actions de prospection en porte-à-porte et votre capacité à expliquer notre solution avec pédagogie sont déterminantes pour conquérir de nouveaux adhérents. Vous êtes le point de départ de notre déploiement sur le territoire !

Vous interviendrez principalement en Normandie, dans le Nord, dans l'Est et en Ile-de-France en fonction des besoins.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une première expérience commerciale / contact client (1-3 ans)
Vous avez un excellent sens de l'organisation
Vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer rapidement
Vous êtes titulaire du Permis B et d'accord pour partir en déplacement à la semaine (du lundi matin au vendredi après-midi)
Rémunération : 1850€ bruts mensuels + variable (300€ garantis les 3 premiers mois) + véhicule de service + carte TOTAL + forfait repas et nuitées (366€ par semaine)

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VOLTALIS

Offre n°115 : Plongeur (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Iziwork recrute, pour l'un de ses clients restaurateur sur Clermont-Fd, un Plongeur (H/F).

Mission à pourvoir le mercredi 13 mars pour le service du midi.

Vos missions principales seront les suivantes:
- Effectuer la plonge manuel et a l'aide du lave vaisselle
- Renfort aide cuisine


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°116 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.

Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement et recherche pour le magasin Grand Frais de CLERMONT FERRAND (63). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI :


Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F


- Diplôme : BAC
- Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée
- Statut : ouvrier - 35 heures
- Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation
- Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures
- Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome

Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :

- Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité,
- Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client ),
- Autonomie,
- Etre à l'aise avec l'informatique.

Missions

- Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix ),
- Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire,
- Vous passez les commandes
- Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures)
- Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges,
- Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LDGF

    Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).

Offre n°117 : Opérateur / Opératrice en impression numérique et découpe adhésif/vinyle

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

PROFIL
Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge,
Justifiez d'une expérience dans l'impression numérique petit format,
Maîtrisez les logiciels de Pao (Indesign, Illustrator, Photoshop,...), Adobe Acrobat, module Pit Stop,
Connaissez les méthodes d'impression numérique (colorimétrie, imposition, rip,...) et de finition,
Avez le sens de l'organisation et la rigueur,
Appréciez les challenges, en mode collaboratif et convivial !

LE POSTE
Le groupe Chaumeil recherche un Opérateur polyvalent en impression sur presse numérique feuille a feuille(H/F), basé(e)à Clermont-Fd.

MISSIONS
Votre rôle consiste à assurer l'impression et le façonnage de produits imprimés petit format :
- Traiter et calibrer les fichiers d'impression
- Assurer la production des commandes sur des équipements de dernière génération
- Veillez en permanence à la qualité de l'impression, notamment au rendu des couleurs
- Réaliser certaines opérations de finition (massicot, mise en carton, filmage...)
- Assurer le nettoyage des machines et la maintenance de 1er niveau

Le groupe
Leader national innovant et responsable en Communication et Impression, Chaumeil accompagne les organismes dans la gestion, l'évolution, la transformation, la performance durable et responsable de leurs imprimés, numérisation, supports marketing et com.
Notre slogan : Consommez mieux !
Nos valeurs : l'Humain, l'innovation, l'excellence, le collaboratif, l'engagement, l'intégrité.
Nos offres : print management, délégation de centre d'impression, portail webtoprint, création graphique, imprimerie, signalétique, plv, habillage, décoration, packaging, objets pub.
Nos forces : fort engagement Rse, 100 % français, solide et structuré, local et national.
Nos services : conseil, offres 360, sur-mesure, clé en main.

CONDITIONS
- Salaire fixe (selon expertise)
- 38h/semaine
- Primes
- Possibilité d'évolution métier et géographique
- Responsabilités
- Qvt et forte culture d'entreprise

Compétences

  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • - Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Corriger et mettre en forme un document

Entreprise

  • CHAUMEIL CENTRE FRANCE

Offre n°118 : Chargé / Chargée de relations entreprises

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en cabinet RH ou agence d'intérim
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Le.la chargé(e) de Relations Entreprises sera sous la responsabilité des membres de DEMAIN 63.

Finalités de la mission :
- Faciliter l'accès à l'emploi durable des salariés en sortie de structure d'insertion
- Apporter un soutien au recrutement des employeurs du territoire
- Dynamiser le réseau des SIAE du Puy de Dôme

Tâches à réaliser :
A destination des salariés
- Valider le projet professionnel et les critères de recherche
- Accompagner dans la recherche d'offres
- Préparer le salarié aux entretiens d'embauches et à la prise de poste
- Accompagner durant toute la phase de recherche et accompagner dans la nouvelle entreprise
- Animer des ateliers collectifs adaptés aux salariés
- Mettre à jour les tableaux de suivi

A destination des structures membres du projet DEMAIN 63
- Être un support aux chargés d'insertion dans l'accompagnement des salariés
- Effectuer des retours réguliers sur le suivi des salariés
- Monter des projets en coopération

A destination des employeurs du territoire
- Prospecter les employeurs du territoire afin de présenter l'offre de services
- Analyser les besoins en compétences des employeurs
- Aider à la réalisation de fiche de postes
- Recommander des candidats compétents correspondant aux recherches des entreprises
- Accompagner dans le choix du contrat de travail adapté
- Assurer le suivi dans l'emploi

A destination des partenaires institutionnels et financeurs
- Mettre en place des projets partenariaux
- Communiquer sur les actions mises en place
- Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs

Vous correspondez au profil ? Postulez en ligne en joignant votre CV et une lettre de motivation.
Date limite de candidature : 29/03/2024
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Prospecter des employeurs
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Travailler en réseau
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Analyser la demande de la personne
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Connaissances des publics éloignés de l'emploi
  • - Intérêt pour le secteur Economie Sociale et Social
  • - Maîtrise Pack office

Formations

  • - économie (commercial ou social) | Bac+2 ou équivalents
  • - commerce (économique ou social) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • COLLECTIF INSERTION AUVERGNE

Offre n°119 : Moniteur/Monitrice Auto-Ecole (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AUBIERE ()

Afin d'agrandir notre équipe, nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite auto et/ou moto école à Aubiere (63170).

Temps plein CDI 35h, possibilité d'heures supplémentaires rémunérées si besoin.

Week-end de 3 jours

Voiture de service.

Salaire à convenir ensemble.

Votre profil :
Être impérativement titulaire du BEPECASER ou duTitre Pro ECSR.

Petite ville avec très bon secteur de travail, bonne ambiance et conditions de travail.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter en MP, ou bien par téléphone au 06 80 57 54 37

Type d'emploi: Temps plein, CDI

Salaire: 2 067,00€ par mois

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • A.E. LES RAMACLES

Offre n°120 : Livreur et monteur de meubles (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en montage meuble et livraison
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Fonctions ou Missions :
-Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise familiale et serez chargé(e) de livrer et monter des meubles et
des appareils électro-ménager chez des particuliers sur une zone géographique allant jusqu'à 1h de déplacement.

Vous allez encadrer l'équipe pour :
- Le chargement et le déchargement des marchandises
- L'installation d'appareils électro-ménager (vous devez être capable d'effectuer des petits travaux types :
changement d'injecteurs sur des cuisinières, branchement et débridage de machines à laver ou changement du
sens de la porte d'un réfrigérateur )
- le montage de meubles (nécessité de savoir lire et suivre un plan de montage)
Chaque intervention est effectuée par une équipe de 2 personnes minimum.
Lors de votre prise de poste, vous bénéficiez d'un temps de tutorat par le personnel en poste, pour connaître les spécificités de l'activité.
Port de charges lourdes

Vous serez aussi sur la gestion du fichier clients avec les prises de rendez-vous et le suivi administratif de premier niveau : suivi qualité, reporting entreprise.....

Assurer la manutention et le contrôle des produits à livrer
Assurer la livraison et/ou le montage des produits livrés aux clients
Conduite du véhicule

Description du Poste :
Assurer le contrôle quantitatif et qualitatif des produits au chargement
Respecter la charte de livraison
Organiser et effectuer le chargement en fonction des livraisons
Déterminer et utiliser l'itinéraire le mieux adapté
Assister et guider le chauffeur sur la route et pour le stationnement
Décharger et livrer les produits
Mettre en œuvre les techniques de montage appropriées (clouage, collage, agrafage )

Le profil recherché :
Vous savez lire un plan de montage pour réaliser l'assemblage en toute conformité,
Vous aimez le contact avec la clientèle,
Vous savez travailler en équipe.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, afin de vous rendre au domicile des clients, avec le véhicule mis à disposition, si le chauffeur habituel est indisponible.

Les conditions de travail :
du mardi au samedi
de 8h-15h30
Prime de panier, revalorisation de salaire au bout de 6 mois
Vous travaillez toujours en équipe de 2 : le chauffeur et vous.

Compétences

  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

  • AF SERVICE

Offre n°121 : Rondier Intervenant (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Intitulé du poste : AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ H/F

LE POSTE :

Dans le cadre d'une prestation permanente, nous recherchons 1 agent de sécurité H/F en CDI temps complet pour intervenir sur des déclenchements d'alarme et effectuer des rondes de surveillance.

Votre mission principale est d'effectuer des rondes de vérification et de surveillance avec notre véhicule de service sur l'ensemble des sites de nos clients, la nuit, le week-end et les jours fériés dans le respect des procédures en vigueur.
Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle (CNAPS).
Les débutants sont acceptés, mais une première expérience en sécurité serait un plus.
Vous êtes rigoureux. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie).

LES CONDITIONS DU POSTE

Poste de 18H à 06H toutes les nuits réparties entre différents agents
Poste à 12,21€/h + heures de dimanche, nuit et jours fériés majorées conformément à la CCN

Avantage lié à l'entreprise et non obligatoire : Comité d'entreprise et équipement de protection individuelle type gilet pare lame

Poste à pourvoir au 1er avril 2024

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler une zone sensible
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Transmettre de l'information
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Entreprise

  • AGI PROTECTION

    AGI PROTECTION intervient dans l assistance, le gardiennage, l intervention et la protection pour les industries, les manifestations, les grandes surfaces, le milieu hospitalier et pour le particulier. AGI PROTECTION intervient également dans l installation d alarmes, de caméras de vidéo surveillance et de contrôle d accès pour le particulier et le professionnel.

Offre n°122 : Responsable de magasin expérimenté (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - comme responsable de magasin
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Notre boutique de prêt à porter situé à CLERMONT FERRAND (Centre ville) recherche son ou sa future responsable de magasin.

En nous rejoignant,
- tu es au cœur d'un management participatif dans ton magasin avec 3 collaborateurs
- Tu es leader dans l'âme pour faire grandir ton équipe,
- Tu offres au quotidien un magasin attractif et de qualité,
- Tu mets la satisfaction de notre clientèle au centre de tes actions et de tes décisions.
- Tu es acteur du développement de tes compétences

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI et à temps plein.
En plus du salaire, nous te proposons :
- une prime variable (12% du salaire brut annuel)
- une prime d'intéressement et participation aux bénéfices
- une réduction tarifaire de nos produits,
- une participation aux transports,
- titres restaurants
- mutuelle
- un comité d'entreprise (offres de loisirs, culture, vacances...).

Nous t'accompagnons dans ta prise de poste et tu auras une formation de 15 jours pour appréhender tes fonctions dans notre enseigne.

Et si nous rejoindre, c'était bien plus qu'occuper un simple poste ?

Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine.
- Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire !
- Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés.
- Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement !

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°123 : Employé polyvalent / cuisine (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en restauration appreciée
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Jules&John, Le burger américain et la boulangerie-pâtisserie à la française !
Des Baguettes, des Pains et des Buns fabriqués sur place.
Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison !
Des pains et des desserts entièrement maison.
Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients !

Vous serez polyvalent(e) et amené(e) à travailler à des postes divers tels que: légumerie, grill, composition des burgers et salades


Ce que nous attendons de vous :

La préparation de nos produits à la demande
La réalisation de burgers gourmets face à vos clients toujours avec le sourire et sans fausse note !
L'organisation et la propreté de votre environnement

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Un accompagnement sur le poste tout au long de votre intégration, un management dynamique et bienveillant, et surtout l'avantage de faire partie d'un groupe en pleine expansion !

Une formation à nos méthodes vous sera proposée en amont de votre prise de poste, au sein du restaurant

N'hésitez plus, venez rejoindre notre Burger&Baguette Team!

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • JULES & JOHN

Offre n°124 : Manager de magasin H/F

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Votre mission : Manager et accompagner des salariés en insertion par la reprise d'une activité dans un magasin d'articles de sport.

* Ressources Humaines : Gérer les recrutements des salariés, être responsable de leur accueil et de leur intégration
Suivre les heures, gérer les congés et absences.
Évaluer la progression des salariés en insertion et leur en rendre compte lors d'entretiens individuels
Participer au suivi des parcours d'insertion en lien avec le conseiller en insertion professionnelle

* Gestion du magasin : Assurer le fonctionnement quotidien du magasin (ouverture et fermeture, gestion des stocks, contrôle caisse, ).
Suivre les indicateurs de fonctionnement (CA, panier moyen )
Gérer le merchandising de la boutique, mise en avant des produits, gestion des courbes de tailles, création des vitrines.
Participer à la stratégie commerciale, marketing et communication du magasin.
Réaliser le reporting des éléments commerciaux et RH lors des réunions hebdomadaires avec la directrice.
Etablir les devis et les factures et gérer les achats de matériels et d'équipements.
Participer à la définition du budget annuel (investissements, achats de matériel, )

* Management : Former chaque nouveau salarié aux tâches du magasin : accueil clients, techniques de vente, merchandising, gestion de la réserve, mise en rayon, encaissement,
Transmettre les codes de la vie en entreprise, règles, cadre, bonnes pratiques de vie en équipe, sécurité, valeurs de l'entreprise.
Fixer des objectifs en matière de comportements professionnels.
Evaluer l'acquisition des compétences et compléter la matrice de polyvalence.
Contrôler l'exécution des tâches en fonction du niveau d'autonomie de chacun.
Elaborer les plannings.
Déléguer des tâches courantes aux salariés en fonction de leurs profils et compétences après les avoir formés.

Vos horaires : Mardi au Samedi 10h/10h30-19h - Jeudi 14h - 19h

Une expérience est demandée soit :
1) Responsable magasin (avec fibre sociale)
2) Chef de rayon / de secteur dans la grande distribution et distribution spécialisée
3) Management d'équipe (avec fibre sociale et appétence pour la relation clientèle pour le textile, la mode, le sport)

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ASSOCIATION #2NDE VIE #2NDE CHANCE

Offre n°125 : Technicien de laboratoire (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé.

Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients.

Nous recherchons, pour notre laboratoire situé a République (63) un(e) technicien(ne) de laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Assurer les prélèvements au laboratoire
- Assurer la réception des boites externes, les techniques de routine
- Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois

Compétences techniques et connaissances :

- Être titulaire a minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée).
- Le Certificat de préleveur sanguin est indispensable.

Savoir être :
- Capacité à agir avec minutie et rigueur
- Proactivité, bon communicant, travail en équipe

Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1 944,94 et 2060,54 €/12 mois, selon profil Avantages sociaux : tickets restaurant, participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps.

Horaires : Variables et selon roulement du lundi au samedi.

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets

Entreprise

  • GEN BIO

Offre n°126 : Technicien de laboratoire (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé.

Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients.

Nous recherchons, pour notre laboratoire situé au Gravanches (63) un(e) technicien(ne) de laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Assurer les prélèvements au laboratoire
- Assurer la réception des boites externes, les techniques de routine
- Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois

Compétences techniques et connaissances :

- Être titulaire a minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée).
- Le Certificat de préleveur sanguin serait un plus .

Savoir être :
- Capacité à agir avec minutie et rigueur
- Proactivité, bon communicant, travail en équipe

Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1 944,94 et 2060,54 €/12 mois, selon profil Avantages sociaux : tickets restaurant, participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps.

Horaires : Variables et selon roulement du lundi au samedi.

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets

Entreprise

  • GEN BIO

Offre n°127 : Agent Technique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons pour notre établissement un Agent Technique (h/f) dans le cadre d'un contrat de remplacement pour Maladie.

Vous aurez pour missions :
- Entretien quotidien des parties communes (Nettoyage)
- Vérification quotidienne des éléments de sécurité
- Dépannage sur dysfonctionnement divers des studios
- Démontage et Remontage des chambres pour les travaux 2023/2024
- Peintures salle de bain et pose de Pare-douche
- Pose de sol type "Flotex"

Qualités requises :
- Être à l'écoute et pro-actif
- Bon relationnel
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Autonomie

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Branchement et mise en service de matériel informatique, audiovisuel
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audio-visuel et informatique des salles de réunions, de conférences
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LES LAUREADES

Offre n°128 : Vendeur / Vendeuse en produits frais

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Mieux nous connaître
Créé en 1982, Le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues

Descriptif de l'offre
Nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin.

Vos missions:
- Vous conseillez et renseignez les clients
- Vous vérifiez les étiquetages
- Vous assurez le nettoyage et le rangement du rayon

Profil recherché
- Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes autonome et aimez l'action et l'agilité
- Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 05h00)

Aucun diplôme, ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.


Merci de bien vouloir nous transmettre votre lettre de motivation manuscrite et votre CV sur la plateforme.

Si votre dossier est complet, votre candidature sera étudiée dans les plus brefs délais et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes.

Il est important de nous communiquer dans la lettre de motivation vos disponibilités (nombre d'heure minimum par semaine et période souhaitée)

Entreprise

  • LECLERC(LE BREZET)

    Coordonnées : Monsieur le recruteur - 31 avenue du Brézet, ZI du Brézet - 63100 Clermont-Ferrand

Offre n°129 : Agent / Agente de quai manutentionnaire

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CEBAZAT ()

Vous aurez en charge le chargement et déchargement des camions, l'acheminement des marchandises dans la zone de stockage ainsi que la préparation de commandes.
La possession du CACES 1 serait un plus.

Vous travaillez du lundi au vendredi en journée (horaires à définir).
Vous travaillez sur la zone de Ladoux un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AUVERGNE DISTRIBUTION LOGISTIQUE

Offre n°130 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 63 - MALAUZAT ()

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'assistant commercial (F/H) et devenez un acteur clé du développement de notre activité Mascotte et peluches
Votre rôle sera essentiel pour dynamiser nos ventes, et impacter directement notre croissance sur le marché.

Vos missions :
- Gestion du projet de création pour les produits spécifiques suite aux demandes du service commercial.
- Choix et gestion du fournisseur en tenant compte des délais de fabrication, de prix et de qualité.
- Répondre aux demandes entrantes clients (téléphone, mails)
- Suivi du dossier de fabrication jusqu'à la livraison client
- Suivi de la partie facturation et paiements
- Effectuer une veille concurrentielle, notamment sur les prix,
- Répondre aux demandes entrantes clients (téléphone, mails)
- Gérez les publications commerciales sur notre site et sur les réseaux via notre prestataire.
- Gestion de la commercialisation des produits en lignes


Vous êtes idéalement trilingue en Anglais et Espagnol compte tenu des interactions avec les fournisseurs et clients étrangers, Vous êtes proactif, organisé et autonome.

Vous jouez un rôle crucial dans la garantie de la satisfaction client, une pierre angulaire de notre stratégie commerciale

Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h

Vous êtes issue d'une formation commerciale ou achat de niveau BAC +3, Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - secrétariat assistanat commerce international (ecole commerce, NDRC) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • 2 G PUBLICITE - LE REVE DU DOGON

Offre n°131 : Monteur de Meubles (h/f)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 63 - AUBIERE ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Mission à pourvoir régulièrement.


À propos de la mission

Rejoignez Iziwork dès maintenant et saisissez une opportunité passionnante au sein d'une grande surface d'ameublement de renom, située au coeur de l'agglomération Clermontoise ! Si vous avez un talent pour créer des espaces accueillants et fonctionnels, nous avons le poste idéal pour vous : Monteur(se) de meubles (H/F).

En tant que Monteur(se) de meubles au sein de cette enseigne prestigieuse
- Vous donnerez vie aux idées et aux conceptions, en assemblant et en montant des meubles qui transforment les maisons en foyers chaleureux
- Vos compétences contribueront à façonner des intérieurs élégants et confortables, tout en offrant une expérience exceptionnelle à notre clientèle
En plus de travailler dans un environnement stimulant et créatif, vos missions engloberont :

- Le montage et l'assemblage méticuleux de meubles, en transformant des pièces en oeuvres fonctionnelles et esthétiques.
- La création d'un espace de travail organisé et soigné, démontrant votre souci du détail et votre engagement envers la qualité.
- L'identification proactive de tout problème potentiel et la proposition d'améliorations, montrant ainsi votre esprit d'initiative et votre désir de perfectionnement.
- L'analyse minutieuse des instructions de travail, des plans et des modèles fournis, afin de garantir un travail précis et conforme aux normes les plus élevées.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence, à l'innovation et à la création d'espaces exceptionnels. Ici, chez Iziwork, nous valorisons votre expertise et nous vous offrons l'occasion de laisser votre empreinte dans le monde de l'ameublement.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

Vous êtes bricoleur et le montage de meubles n'a pas de secret pour vous. Alors cette offre est faite pour vous.
- Savoir lire un plan et une notice de montage
- Faire preuve de dextérité, d'habileté manuelle
- Etre soigneux(se) et précis(e) dans son activité
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur
- Assurer la manutention de pièces parfois lourdes (gestes et postures)

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°132 : Chargé(e) de recrutement (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - AUBIERE ()

Les missions :
Au sein de notre équipe administrative composée d'une assistante administrative, d'une chargée de recrutement et d'une apprentie, nous recherchons un(e) second(e) chargé(e) de recrutement F/H.

Vous effectuerez les tâches suivantes :
- Identification du besoin en recrutement auprès des agriculteurs du département ;
- Rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi ;
- Gérer les flux de candidatures, présélectionner et entretenir les candidats ;
- Soumettre les candidatures aux adhérents en fonction de leurs besoins ;
- Gestion administrative liée à l'embauche (DPAE, contrat de travail, ) et suivi des salariés du groupement (plannings, bilans, entretiens professionnels et individuels, formations ) ;
- Assurer la relation avec les adhérents présents et/ou potentiels ;
- Participer à la diffusion d'une image positive du groupement
- Assurer la communication interne et externe de la structure (forum, job dating, salon, animer les réseaux sociaux...) ;
- Organisation des chantiers collectifs ;
- En lien avec l'équipe administrative en place : gérer les inscriptions des candidats, suivre les besoins des adhérents, constituer les équipes, etc


Profil recherché :
Vous justifiez d'expériences similaires réussies dans la gestion des Ressources Humaines et/ou du recrutement.
Vous avez le goût du challenge, vous aimez le relationnel, vous êtes organisé et disposez d'une bonne réactivité.
Une connaissance du monde agricole serait un plus.

Conditions du poste:
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine
- Lieu de travail : Aubière (dép. 63) et déplacements ponctuels sur le département
- Rémunération : Entre 22 000€ et 24 000€ brut annuel
- Prise de poste : Dès que possible

Modalité de candidature :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Conseiller des entreprises
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Réaliser un suivi de la masse salariale
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Gérer les ressources humaines

Offre n°133 : Agent / Agente d'entretien des collectivités

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H35 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 63 - MARSAT ()

La commune de Marsat recherche un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour un contrat temporaire.

Cet agent réalisera les tâches suivantes :

- Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien de l'ensemble des locaux municipaux (école, salle polyvalente, mairie, bibliothèque,...)
- Nettoyer et entretenir les mobiliers et matériels
- Assurer le service auprès des enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Aider à la plonge, à la préparation des plats, nettoyer les locaux de restauration,
- Surveiller les enfants dans la cour de récréation après le temps de restauration scolaire

Vous possédez le CAP Petite Enfance ou le BAFA.
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien et savez appliquer les protocoles d'entretien.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez vous adapter facilement à un nouvel environnement de travail.
Temps de travail 22 heures 35 minutes par semaine du lundi au vendredi.

Le poste est à pourvoir rapidement.
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante: nathalie.quidel@marsat.fr

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - AGENT D ENTRETIEN

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°134 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Bistro Régent du Brezet, recrute pour agrandir son équipe, un serveur ou une serveuse en restauration contrat plein temps soit 35H.

Mission principale :
- accueillir et diriger le client,
- prise de commande,
- servir les clients,
- vendre nos prestations et notre carte,
- accompagner le client dans ses choix de menus,
- débarrasser, ranger et nettoyer son espace de travail,
- travailler en équipe,

Vos principaux atouts :
- Serviable,
- souriant,
- organiser
- méthodique

Alors n'hésitez plus, rejoignez nous !!

Travail en coupure, travail le week-end par roulement,

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Entreprise

  • IBIS STYLES

Offre n°135 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur le même poste
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons notre barman/barmaid H/F pour un CDI 39H

MISSIONS et COMPÉTENCES :
- être à l'aise avec la prise de commande et l'encaissement (logiciel de caisse et paiements)
- organisé et rigoureux sur la gestion des commandes entre le bar et la restauration
- dynamique pour la réalisation des mixers lors de soirées avec DJ
- réaliser les cocktails élaborés de la carte
- maitriser le service des bières pression avec le changement des fûts
- créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa réputation
- bon relationnel avec les clients, souriant et aimable
- sortir de manière autonome la terrasse et la ranger
- veiller à la propreté constante du bar et de ses équipements
- participer au ménage du local, vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer l'entretien
- sécher et essuyer les verres, puis les ranger de manière ordonnée

Du mardi au samedi 18h-02h (2 jours de repos consécutifs)

Compétences

  • - Mixologie
  • - Types de cocktails
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Changer un fût

Offre n°136 : ASSISTANT(E) DE GESTION (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

La société SC FRE est une holding de 65 salariés gérant 2 sociétés de distribution de produits du bâtiment (BIGMAT et CASEO), 9 sociétés de production d'énergies renouvelables et 5 SCI de locaux professionnels.

Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION (H/F) à partir du mois d'avril.

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer l'équipe, vous serez sous la responsabilité des 2 co-gérants, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

Contrôle de gestion :
- Production des tableaux de bord mensuels
- Production de budgets et des plans de financement par société
- Suivi des investissements (devis et suivi budgétaire)
- Suivi et développement des logiciels de gestion
- Relations opérationnelles et digitales avec les banques
- Suivi et optimisation de l'infra
Juridiques :
- Secrétariats juridiques des sociétés (Ag et modification statutaire)
- Gestion des beaux immobiliers
- Gestion des locataires
- Gestion des contrats d'assurance
- Obligations fiscales et légales
- Renouvellements des autorisations administratives
Secrétariat :
- Architecture et classement des dossiers informatiques
- Rédaction de courrier
- Standard téléphone

PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un BAC+3 en Gestion PME PMI ou équivalent, vous disposez d'au moins une première expérience à un poste similaire et êtes autonome. Bonne maîtrise d'Excel.

Rigueur, fiabilité, organisation, respect des délais, bonne capacité d'analyse, aisance informatique, proactivité et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous avez le goût du travail et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à pourvoir en CDI immédiatement
Temps plein : horaires à déterminer
Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FRE

Offre n°137 : OPERATEUR IMPRIMERIE (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

ADEQUAT Clermont Ferrand est à la recherche pour l'un de ses clients d'un opérateur de façonnage/production en imprimerie (H/F) .

VOS MISSIONS :
-Utilisation de machines DIFFERENTES de façonnage: perforation,
-Divers travaux manuels de finition de Produits printed: assemblage, tri manuel, pliage, mise sous pli
-Effectuer des opérations de conditionnement et de l'expédition de préparation des Produits finis (mise en carton, filmage ... )
-Vous effectuez approvisionnement / de déchargement machines de finition (façonnage, routage .) en matériaux

Votre profil
:Les profils de tri de colis sont acceptés !
Vous disposez des Qualités humaines suivantes :
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Avoir le sens du service
- Communiquer en équipe

Vos Connaissances :
- Expérience dans le domaine du façonnage en reprographie ou imprimerie
- Connaissances des machines (massicot, assembleuse, plieuse, perforateur, mise sous film)

Le profil recherché :
Etre polyvalent, avoir une expérience en industrie est un plus
Et surtout il faut être curieux !!

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser des opérations manuelles de façonnage/routage
  • - Réceptionner les produits finis en sortie de machine et en contrôler la conformité
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°138 : Serveur Barman / Serveuse Barmaid (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Niché au cœur de la place de Jaude, l'Hôtel Mercure souhaite agrandir son équipe restauration.
Chaque jour, cette équipe met un point d'honneur à offrir à ses clients sa bonne humeur et son service impeccable.
Si vous êtes dynamique et que votre sourire est légendaire alors cette annonce est pour vous.

Votre challenge :
- Assurer une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil.
- Véritable couteau suisse de la restauration, vous êtes polyvalent et ainsi vous préparez et servez les plats et boissons du petit-déjeuner au bar, en passant par le room service.
- Intégrer une équipe hétéroclite et agréable (ce sont nos clients qui le disent ) afin de faire vivre une expérience magique à nos clients.
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
- Très bonne présentation et aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Bonne humeur
- Ouverture d'esprit
- Maitrise de l'anglais
- Une expérience similaire est un plus

Avec de nombreux avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Participation transport en commun à 50%
- Ticket Restaurant 8.50€
- Pas de coupure (horaires en continue matin ou soir)

Entreprise

  • HOTEL PLACE DE JAUDE

Offre n°139 : Conseiller Client (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 63 - AUBIERE ()

Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à Aubière.
Mission avec prolongation possible sur longue durée.

En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir le client et établir une relation de confiance durable.
- Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages.
- Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal.
- Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance....
- Travailler en équipe et au service du collectif.

Votre profil:
- Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie.
- Savoir établir des devis et conseiller le client
- Connaitre les étapes de vente en magasin
- Formation prévue sur les produits et services.
- Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel)
- Connaissance d'un CRM de gestion commerciale.

Vos avantages :
- Démarrage: au plus vite.
- Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants.
- Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés.

Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

    Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).

Offre n°140 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur le même typde de poste
    • 63 - CHAMALIERES ()

Vous aurez en charge le nettoyage de la vaisselle et l'entretien du poste de travail.
Horaires:
Mardis et mercredis de 19h45 à 24h45,
Jeudis de 11h à 15h30 et de 19h45 à 24h45,
Samedis de 19h30à 24h30.

Poste à pourvoir de suite.

Expérience bienvenue sur même type de poste.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOTEL LE RADIO

Offre n°141 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 63 - CHAMALIERES ()

Vous effectuerez la réception des marchandises, la mise en rayon, l'accueil clientèle, la tenue de caisse, le suivi des dates de péremption et l'entretien de l'espace de travail.

L'établissement est ouvert de 7H à 20H du lundi au samedi et de 9H à 12H le dimanche.
Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
Vous travaillez le samedi mais pas le dimanche dans l'immédiat

Vous devez être autonome et avoir le sens des responsabilités

Contrat évolutif si convient.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • RBC DISTRIBUTION

Offre n°142 : Chargé de recrutement spécialisé dans le secteur médical (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

ENTREPRISE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.
Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.
Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Nous recherchons pour notre agence intérimaire spécialisée dans le médical, un chargé de recrutement H/F.

Le poste est situé à Clermont-Ferrand.

En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :

Analyse des besoins du client en :

- assurant la prise des commandes clients & prospects
- réalisant des visites de chantiers/entreprises
- réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises.

Stratégie de « Sourcing » en :

- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés
- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence
- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.

Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :

- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests
- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident
- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées
- en suivant le déroulement des missions.

Gestion administrative des intérimaires en :

- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour,
- établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).

Fidélisation des clients en :

- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client
- en développant les actions de placements« proactive »
- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.
Le profil recherché

De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire et/ou une grande connaissance du milieu médical.
Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus.


Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Santé et sécurité au travail
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Conseiller des entreprises
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Réaliser un suivi de la masse salariale
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • TALENTPEOPLE

    TALENTPEOPLE est le leader français du conseil en Talent Acquisition. Depuis 2004 nous accompagnons les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants. Grâce au rapprochement avec WINID fin 2018, c est maintenant plus de 170 collaborateurs et une implantation dans les principales métropoles françaises et en Belgique.

Offre n°143 : Agent de quai manutentionnaire polyvalent (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche un agent de quai (H/F) :

Vous aurez la charge d'assurer la réception, le stockage et la sortie des différents produits en entrepôt sous la responsabilité de l'exploitant.
Ce métier vous expose au port de charges souvent lourdes et à la manutention.
Vous travaillerez en équipe.
L'agent de quai travaille principalement debout et est amené à se déplacer dans l'entrepôt ou sur le quai. Ce métier est donc physique et nécessite certaines aptitudes.
L'agent de quai doit avoir des capacités d'organisation pour parvenir à gérer les réceptions et les livraisons.
Savoir conduire un chariot élévateur serait un plus.
Il est également primordial que l'agent de quai puisse respecter les objectifs fixés par l'exploitant et qu'il sache comprendre les documents techniques qui lui sont fournis.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 3
  • - Permis B

Offre n°144 : Ouvrier des services logistiques (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Missions essentielles :

Sous l'autorité de l'Économe, par délégation du Directeur Associatif, l'Ouvrier d'Entretien assure les petits travaux d'entretien et de dépannage et des interventions de maintenance dans les locaux et sur les matériels de l'Association. Suivant les directives ou d'après les documents techniques à sa disposition, il intervient dans les domaines suivants :
- Murs et sols : Interventions sur murs ou cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage
- Plâtrerie/peinture : Raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
- Électricité : Diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple
- Plomberie/chauffage : Entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'un équipement de chauffage, détections et réparations de pannes simples
- Métallerie/serrurerie : Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (perçage, assemblage), intervention sur clôtures et mains courantes, portillon, garage, ventilation...
- Menuiserie : Pose ou réparation simple en menuiserie bois. Il remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages ), des matériels (moteurs ), des réseaux (téléphoniques, électriques ). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
- Logistique : Gestion du parc automobile, réalisation ou suivi des opérations d'entretien et de maintenance, transports divers, port de charges diverses
Gestion du parc immobilier : petits travaux de remise en état dans le cadre des états des lieux, entretien de remise au propre (ménage et peintures) .

Compétences attendues :
- Bonne connaissance des champs techniques ou technologiques énoncés ci-dessus,
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente,
- Bienveillance à l'égard des personnes accompagnés et des équipes éducatives,
- Habilitation électrique souhaitée.

Lieu de travail : ESPERANCE 63 - Quartier St Jacques à Clermont-Fd et tous les services ainsi que les logements des ACT, de la Résidence Accueil et l'intermédiation locative - Agglomération clermontoise, Riom, Issoire.

Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs.

Entreprise

  • ESPERANCE 63

    Espérance 63 est une association dont l'action est dédiée aux personnes souffrant de troubles psychiatriques. Elle a pour but d'apporter aux personnes en situation de handicap psychique, les accompagnements, les aides et le soutien nécessaires à leur réhabilitation psychosociale et à leur inclusion sociale.

Offre n°145 : Employé(e) libre service Boulangerie Patisserie (H/F) ASM13

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CEYRAT ()

INTERMARCHE de Ceyrat recherche pour compléter son équipe un(e) vendeur(se) A TEMPS PARTIEL 10H/ SEMAINE

Vous travaillerez le samedi journée et le dimanche matin.

Au sein du rayon libre service boulangerie-pâtisserie vos missions sont les suivantes :
- la cuisson des pains,
- la mise en rayon des produits,
- l'étiquetage et la mise en promotion,
- le conseil aux clients,
- la traçabilité et contrôle des DLC,

Le poste nécessite d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail: car non desservi par les transports en commun.

Le nombre d'heures pourra être évolutif durant les vacances scolaires.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE DE CEYRAT

Offre n°146 : Régulateur (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Nous recherchons une régulatrice/ un régulateur en CDI à temps plein. Vous serez en charge d'assurer la régulation des vélos en libre-service sur le périmètre géographique du service, et serez rattaché au responsable technique.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer toute action logistique mettant en œuvre la collecte, la livraison et le ramassage des vélos du service VLS mais également des moyens de mobilités proposés en location longue durée : VLD, VAELD, et autre.
- Effectuer des missions ponctuelles de collecte/dépose de vélos et engins : maraude, ramassage de vélos cassés ou volés, récupération en fourrières, commissariat, réquisitions
- Signaler les dégradations
- Utiliser le logiciel

Le profil :
Vous savez :
- Utiliser et maitriser les outils informatiques mis à disposition
- Utiliser et prendre soin des véhicules et matériels
- Repérer des problèmes mécaniques vélos et électromécaniques mineurs

Vous êtes :
- Détenteur du permis B
- Respectueux
- Autonome
- Curieux

Condition de travail :
- En itinérance sur le territoire du service
- Travail les jours fériés par roulement, samedis et dimanches en remplacement si nécessaire.
- En équipe de 6h à 13h et 14h à 21h
- 35h hebdomadaires

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déplacer et ranger des véhicules dans un parc d'entreposage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Conduire une voiture équipée d'un radar mobile selon un parcours prédéfini
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule routier

Entreprise

  • CITYBIKE FRANCE

Offre n°147 : Professeur / Professeure de matières générales (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Acadomia recherche un enseignant pour dispenser des cours de français et de mathématiques dans le secteur de Clermont-Ferrand et ses alentours auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2023-2024.

Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • AIS 2 ACADOMIA

Offre n°148 : Responsable adjoint magasin (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie.
Fort d'un réseau de 8 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux.

Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un RESPONSABLE ADJOINT MAGASIN H/F.

Vos missions :
Animation commerciale :
Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente.
S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise et des directives données par la hiérarchie.
Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires.
Effectuer une veille concurrentielle régulière.

Gestion et exploitation courante :
Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.
Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.

Management et encadrement des équipes :
Intégrer et former les collaborateurs aux bases du métier.
Développer les compétences de son équipe.
Impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux.
Relayer les plans d'action définis par le management supérieur au niveau des équipes de vente.
Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires.
S'assurer de la qualité de la communication interne.

Gestion administrative :
Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes fournisseurs et commandes internes).
Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité.


Profil recherché :
Homme/Femme de terrain, vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné.

Vous êtes reconnu(e) comme étant un leader de terrain, avec pour préoccupation : la satisfaction client

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que Responsable Adjoint, expérience durant laquelle, vous avez pu démontrer vos talents en management.
Une expérience confirmée dans la gestion d'une équipe de vente de plus de 5 personnes est indispensable et exigée pour réussir dans ce poste.
Une expérience dans le secteur de la Boulangerie/Pâtisserie serait un plus appréciable.

Votre personnalité et votre capacité à embarquer votre équipe fera la différence !!
Qualités requises :
- Forte appétence terrain
- Organisé(e) et méthodique
- Force de proposition
- Leadership
- Ténacité
- Rigueur
- Goût pour la transmission et la montée en compétences de ses collaborateurs
Autonome, dynamique, réactif(ve) et pédagogue vous avez de bonnes capacités de communication et savez transmettre votre niveau d'exigence avec une énergie positive à votre équipe.

Conditions de travail :
Poste en CDI basé à Clermont-Ferrand à pourvoir dès que possible
13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté
Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne

Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ?
Alors, ne cherchez plus ce poste est fait pour vous !!!

Compétences

  • - Management stratégique
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE FOURNIL DE JEAN

Offre n°149 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un Vendeur H/F en boulangerie à temps partiel (12h par semaine).

Vos missions :
- Ouverture/fermeture magasin, conseil, accueil, service clientèle, surveillance,
- Vente des produits et services du magasin, et tenue générale du point de vente,
- Gestion et tenue de la caisse, contrôle, inventaire, dépôts banques, gestion informatisée, gestion des tickets de caisse, des modes de paiements,
- Réception/livraison des produits, déchargement/chargement, reconnaissance des produits, gestion des produits frais,
- Étiquetage des prix, mise en rayon, rangement, présentation, propreté, ordre du mobilier (chaises, tables, etc), rotation en vitrines des produits selon les horaires de consommation produits, etc
- Entretien courant : vitrines, plaques de préparation, dépoussiérage, balais, nettoyage, gestion ordures,
- Sécurité : alarme, vidéo-surveillance, mise en sécurité des recettes, du site, des personnes, etc.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE FOURNIL DE JEAN

Offre n°150 : Technicien de biologie médicale F/H (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CLERMONT FERRAND ()

Réalisation des examens I.H.E.
Effectue la Délivrance/Distribution des Produits Sanguins Labiles.
Participe à l'élaboration des procédures régissant son activité et au suivi des indicateurs de processus.
Prend les mesures nécessaires en cas d'anomalie ou de non-conformité et les signale.
Procède à l'archivage des documents édités par le laboratoire, participe au astreintes.
Analyser un produit pour s'assurer qu'il répond aux normes -
Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse -
Envoyer les résultats au biologiste ou au responsable du laboratoire pour interprétation -
Gérer le stock de produits sanguins labiles d'un établissement et approvisionner les unités de soins -
Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage - Respecter des protocoles définis - Transcrire des résultats sur informatique - Effectuer des prélèvements d'échantillons biologiques (de sang, de sécrétions, d'urine, de tissus...) - Préparer les analyseurs, les réactifs... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse - Comparer les résultats de l'analyse aux résultats antérieurs, aux valeurs minimales et maximales pour établir le compte rendu - Guide de Bonne Exécution des Analyses Médicales - GBEA - Modalités de stockage de produits sanguins labiles - Prélèvement biologique - Procédés de stérilisation - Procédures de bio nettoyage - Produits Sanguins Labiles (PSL)

Méthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - Rigueur
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • AILE MEDICALE

Villes voisines