Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nohanent située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nohanent. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Clermont-Ferrand, 63 - CLERMONT FERRAND, 63 - Cébazat ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Nous recrutons un conseiller de vente (H/F) Univers Puériculture dans le cadre d'un CDI 35H pour notre magasin de Clermont Ferrand (63). Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre avez pour mission de vendre les produits et services de la marque, tout en assurant la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne. Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser. Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Profil recherché : Vous êtes dynamique, polyvalent et organisé. Un bon relationnel et le sens du commerce lié à une satisfaction clients sont des atouts pour ce poste. Si ce profil vous correspond, alors postulez, on vous attend ! CDI Temps plein
Au sein du Groupe Alternance et plus précisément de notre organisme de formation de Clermont Ferrand dispensant des formations de BAC à BAC +5 dans les domaines du Commerce, du Marketing, du Management, des Ressources Humaines et de la comptabilité vous représentez le pôle accueil et administratif de l'Etablissement. En tant qu'assistant(e) de gestion, vos missions principales au sein du CFA sont: L' Accueil physique et téléphonique, le contrôle et le suivi des absences et retards des stagiaires, la demande de devis, la prise de rendez-vous, les relances etc... Ce poste et ses activités nécessitent de la rigueur, de l'organisation et un excellent sens de la communication (accueil). Si vous souhaitez intégrer une entreprise en développement et une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Salaire horaire de 12.07€ brut + heures supplémentaires + 13ème mois
Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.
Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Préparateur de commandes sur le long terme ! Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des commandes - Picking dans les rayons - Expédition de commandes, emballage A noter : mission dans un environnement froid, port de charges modéré, denrées alimentaires Votre profil : - Etre disponible sur le long terme - Etre a l'aise avec l'informatique - Sérieux, ponctuel , dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Le CACES 1 chariot élévateur serait un plus - Vous avez une première expérience réussie dans un environnement logistique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
« Ensemble scolaire Clermontois, dispensant des enseignements de la maternelle au post-bac, composé de 4 lieux de formation et d'un internat recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) assistant(e) d'éducation. Au sein d'une équipe déjà en place, vous assurerez l'encadrement, l'accompagnement et la sécurité des élèves dans un environnement serein et de travail que vous instaurerez et maintiendrez. »
Le GCSMS recrute un(e) Assistent(e)(e ) de Service Social diplômé(e) d'Etat, à temps plein, en CDI. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités générales Les activités générales du poste sont : - L'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif - L'accompagnement des locataires dans ce parcours de rétablissement avec : - L'accès et le maintien dans le logement - L'accès et le maintien des droits et des ressources - L'accès aux soins - L'accès à l'éducation, la formation, le travail - L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et à la citoyenneté - L'accompagnement à l'identification et l'évaluation des besoins de la personne - L'accompagnement dans le respect de la temporalité, des aptitudes et des choix de la personne Ces activités se réalisent en tenant compte de l'environnement, au sens large, du « locataire », et en s'inscrivant dans un processus de continuité et de liens avec tous les partenaires concernés. Identification du poste - Amplitude horaire : du lundi au vendredi 8h45 à 16h30 (45 min de pause le midi) - Lieu d'exercice : Clermont-Ferrand et son agglomération - Convention Collective Nationale 51 Profil recherché - Diplôme d'Assistant de Service Social - Connaissance du secteur psychiatrique et/ou addictologie - Connaissance de l'approche rétablissement en santé mentale - Expérience auprès des publics précaires appréciée -Travail sur les principes de l'aller vers - Intérêt pour les dispositifs médico-sociaux innovants -Travail en équipe -Assurer une posture d'étayage -Faire preuve de bienveillance -Savoir gérer son stress en situation de menaces physique ou verbale - Permis B obligatoire
Le dispositif d'Appartement de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi D'abord (UCSD) » s'inscrit dans l'approche Housing first pour des personnes majeures, isolées, sans abri, souffrant de pathologies psychiatriques sévères et d'addictions. Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) associe l'Association Sainte Marie, le CHU de Clermont Ferrand et l'Association CeCler.
Qui sommes-nous ? L'UFCV Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, spécialisé dans la formation, l'insertion et l'accompagnement des publics vers l'emploi. Nous développons des actions innovantes pour favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en difficulté, en partenariat avec les collectivités et les acteurs locaux. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir auprès des bénéficiaires du Plan Local d'Insertion et d'Emploi (PLIE) de Clermont-Ferrand. Vos missions Cette action vise à accompagner les bénéficiaires du PLIE à travers des ateliers collectifs et des entretiens individuels, afin de lever les freins sociaux et professionnels et favoriser un retour durable à l'emploi. Vos principales missions seront : - Accompagner individuellement les participants dans leur parcours d'insertion (diagnostic, élaboration de projet, mise en œuvre de plans d'actions). - Concevoir et animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, confiance en soi, compétences clés, etc.). - Mobiliser un réseau de partenaires (entreprises, structures d'accompagnement, acteurs sociaux). - Assurer un suivi et un reporting régulier des parcours des bénéficiaires. - Participer aux réunions et à la coordination avec Clermont-Ferrand Auvergne Métropole et les acteurs du PLIE. Profil recherché - Diplôme en insertion professionnelle, travail social ou domaine équivalent (Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence Intervention Sociale.). - Expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, idéalement auprès des publics en difficulté d'insertion. - Compétences en animation de groupe et en accompagnement individuel. - Maîtrise des outils de suivi et de reporting. - Permis B souhaité (déplacements possibles). Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission porteuse de sens, au service de l'insertion professionnelle. - Un poste ancré sur le territoire de Clermont-Ferrand. - Un travail en partenariat avec un réseau d'acteurs engagés.
Nous recherchons un Conseiller accueil h/f pour une mission d'un mois à Clermont-Ferrand. Vos missions seront de : - Accueillir les clients - Gérer les activités de guichet - Gérer des automates - Etre en appui sur les travaux administratifs et techniques - Etre en appui auprès des commerciaux Mission à pourvoir rapidement. Vous disposez d'une première expérience sur un poste équivalent, dans le secteur de la banque de préférence. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. Horaires en journée du mardi au samedi.
L'hôtel Novotel de Clermont-Ferrand recherche ses futurs serveur(se)s à temps complet et à temps partiel pour la saison estivale. Tu es une personne dynamique, motivée et ultra passionnée par la relation client ! Horaires du matin : Prise de poste à 5h30, 6h, 7h Tes missions : -Accueillir le client comme si c'était chez lui, l'écouter et le conseiller -Mettre en avant l'offre restauration par l'acte de vente -Respecter les normes et les standards de la marque -Mettre en place et nettoyer les différents points de vente Tes qualités : -Organisé(e) -L'accueil et la relation client sont tes priorités -Tu es souriant(e), pétillant(e), fun et professionnel(e), tu n'aimes pas la routine et la polyvalence ne te fait pas peur. L'équipe a déjà hâte de t'accueillir ! Et si tu es junior dans le métier, pas d'inquiétude, un parrain / marraine sera là pour t'accompagner. Comme tout restaurant qui se respecte, saches que les gros services et les évènements se déroulent essentiellement les weekends ! Envoi vite ton CV et ta lettre de motivation par email ! #NovotelCFdRecrute #Serveur #JuilletAout. Type d'emploi : des postes en temps plein, temps partiel sont proposés (25.38h à 35h par semaine). Heures supplémentaires majorées. Durée du contrat : 2 mois. Date de début prévue : 01/06/2025
Depuis 2012, la société TC Dôme - filiale du constructeur ATKINSREALIS et de la Caisse des dépôts assure l'exploitation du train à crémaillère le Panoramique des Dômes, des restaurants et des boutiques sur le site du puy de Dôme. Point culminant de la Chaîne des Puys-faille de Limagne inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, le puy de Dôme accueille chaque année près de 550000 visiteurs : 400 000 par le Panoramique des Dômes et 150 000 par les chemins de randonnée. Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil vente pour un CDD saisonnier d'une durée de 7 mois de début avril à fin octobre. Travail week-end et jours fériés. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Missions : Billetterie - Accueillir, renseigner et orienter les clients - Assurer l'encaissement des recettes et la tenue de sa caisse - Animer, organiser l'espace billetterie et assurer sa bonne tenue - Assurer l'accueil téléphonique et le suivi des enregistrements pour les statistiques - Préparer et suivre les dossiers d'abonnement - Gérer les conflits client et incidents techniques Réservation - Enregistrer les demandes de réservation ainsi que le suivi des contrats signés, du versement des acomptes, édition des plannings, demande d'annulation. Service - Appliquer les processus en vigueur (encaissement et back office, ouverture et fermeture du site, .) - Participer à la mise en place et à l'animation des évènementiels - Participer à la facturation client et au suivi des créances - Effectuer le suivi des fréquentations, des statistiques groupes et des prestations - Participer à diverses missions liées au fonctionnement du service Compétences requises : o Maîtrise des outils informatiques (Internet, outlook) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) o Sens client et esprit d'équipe o Ponctualité et polyvalence o Faire preuve de rigueur et d'organisation o Modalités d'accueil o Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale o Pratique des langues étrangères o Intérêt pour l'animation o Force de proposition
Au sein d'une crèche vous accueillerez des enfants de moins de 4 ans ainsi que leur famille, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner les enfants quotidiennement. Participer aux activités éducatives et ludiques. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Veiller à l'entretien et à la propreté de l'espace d'accueil. Profil recherché : Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance.). Ayant une première expérience dans l'accueil d'enfants. Sensible aux besoins des enfants et à leur développement. Ayant une grande capacité d'écoute, de patience et d'empathie. Capable de travailler en équipe. Le poste est à pourvoir de suite Amplitude horaires de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre site Clinique à République, une/un Secrétaires en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD Temps plein. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Formation en interne via notre "School labo" est prévue - Bonne capacités de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Bon communicant Rémunération et avantages : Mensuel : 1801.80€/12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps..
Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de CLERMONT-FERRAND, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe de 4 personnes Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie 60% : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel 40% : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests Traitement des commandes clients Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients. Envie de relever le défi ? Profil : Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes : Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective Qualité : Rigueur - Satisfaction client Engagement : Intégrité - Respect des accords Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Informations pratiques : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire mensuel : 1850 et 2000€ (primes comprises) Avantages : Tickets restaurant , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été (après 1 an d'ancienneté) Processus de recrutement transparent et rapide : Entretien visio avec notre équipe recrutement interne Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentique de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.
R.A.S Intérim n'est pas une entreprise de travail temporaire tout à fait comme les autres. Pionnière de l'intérim 24h/24 et 7j/7, R.A.S poursuit son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et ses intérimaires.
PIL'VITE ! un réseau national de 70 boutiques. Notre enseigne PIL'VITE, spécialiste dans la réparation horlogère depuis 1993 est le leader national avec ses 70 points de vente présent dans les galeries marchandes. Nous recrutons pour notre site de CLERMONT FERRAND : Un/une Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e) Vous conseillerez la clientèle et effectuerez des travaux simples en horlogerie. Pour ce faire vous recevrez une formation complémentaire dès vos premiers jours d'intégration dans notre boutique pilote. Vous serez suivi et épaulé par nos formateurs tout au long de votre parcours dans notre enseigne à travers la formation continue. Vos principales missions seront : Au sein de l'équipe, vous aurez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs. Vous devrez manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact Vous aurez en charge la bonne tenue du point de vente Vous participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier Vous appliquerez rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire) vous Participerez à l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous aurez pour mission de vende les produits et services proposés par notre enseigne Vous assurerez la prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,) Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents : L'envie d'apprendre ou d'approfondir un métier technique L'envie d'apprendre ou d'approfondit le métier de commerçant et être au service de notre clientèle Vous êtes Dynamique, vous avez une capacité d'adaptation, une aisance relationnelle. Ce poste est fait pour vous. Le salaire annuel sera fixé en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Fixe + variables/Chiffre d'Affaires du magasin et prestations vendus. Avantages : 13ème mois, mutuelle. Débutant accepté
www.pilvite.net
L'ANEF 03-63 recrute 1 Techniciens en Gestion Locatifs (f.h) 1 CDI temps plein Service : Projetoit Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au sein de notre service d'Hébergement d'Urgence et Logement Temporaire (HULT), nous ne proposons pas seulement un hébergement temporaire : nous accompagnons chaque personne dans un parcours global de réinsertion sociale et professionnelle. Notre mission est de créer un cadre sécurisant et propice à la reconstruction, en soutenant les usagers dans leurs démarches vers un logement durable et l'accès à l'emploi. De même, au sein de notre service d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), nous œuvrons chaque jour pour aider des personnes et des familles à stabiliser leur situation et sécuriser leur accès au logement. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous renforçons leurs compétences dans la gestion d'un logement et prévenons les ruptures, en favorisant une autonomie durable. Rejoignez notre équipe de 23 professionnels et contribuez à l'accompagnement vers l'autonomie des personnes sans logement ! Intitulé du poste : Technicien en gestion locative Responsabilités : - Réalisation de l'état des lieux d'entrée et de sortie avec les personnes hébergées - Suivi des consommations énergétiques - Suivi de l'état des logements (entretien ménager, réassort, .) - Veille de la remis en état des appartements - Accompagnement des ménages dans la gestion du logement en lien avec les travailleurs sociaux - Mise en place ou participation à des actions collectives Exigences : - Diplôme requis : secteur social (Technicien de l'Economie sociale et familiale, Moniteur Educateur.) / Immobilier / Maître de maison / AES - Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel - Compétences requises : notions de comptabilité et de suivi financier - Qualités relationnelles et de discrétion - Capacité à travailler en équipe - Permis B Rémunération et avantages : - Salaire selon la Convention 66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - 18 congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence - Assurance santé et prévoyance complètes - Horaires flexibles - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : 351 boulevard Etienne Clémentel, Clermont-Ferrand (63100) Accessibilité via tram, bus, possibilité de se garer dans la rue Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Au sein du rayon fruits et légumes /poissonnerie vous effectuez la mise en rayon. Vous travaillez du lundi au samedi (avec un jour de repos par semaine en plus du dimanche). Vos horaires de 5h à 12h30 ou de 12h00 à 19h30 CDD jusqu'au 22/06.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet d'ophtalmologie situé à Clermont-Ferrand (63). Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement congé maternité en temps plein, du lundi au vendredi, pour une prise de poste en mai 2025, et jusqu'à la fin du mois de septembre 2025. Vos missions et responsabilités : - Vous accueillerez les patients, les informerez du déroulement de l'examen, du taux de prise en charge et les orienterez. - Vous créerez le dossier médical du patient et le mettrez à jour à chaque visite ou changement de situation. - Vous tiendrez à jour le planning d'activité de la structure et l'agenda du médecin. - Vous conseillerez le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ...). - Vous réaliserez la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuerez la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, etc. Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
Notre Association a pour mission l'accompagnement et l'hébergement de public en difficultés sociales et professionnelles. Nous sommes à la recherche d'un Intervenant social (H/F) qui aura pour rôle d'assurer l'accueil social et matériel des personnes sans domicile fixe, hébergées en urgence nuit. Poste en CDI temps plein. TS diplômé d'Etat (ES, ASS, CESF...). Permis B obligatoire. (déplacements entre sites) Minimum 1 année d'expérience auprès d'un public service urgence famille et public étranger. Connaissance appréciée en Droit des étrangers. Accompagnement social globale, mise en place d'ateliers collectifs. Salaire : 1815.66€ brut/mois + prime sujétion spécial 9.21% du salaire de base + prime SEGUR. Merci de transmettre un CV et une Lettre de motivation
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison, un chauffeur livreur sur la région clermontoise en CDII. - Assurer la livraison de la marchandise auprès des clients dans la région de Clermont-Ferrand - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service client - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Assurer l'entretien du véhicule de livraison et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation routière Profil recherché: - Expérience confirmée sur le poste - Bonne connaissance de la région de Clermont-Ferrand - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en autonomie
Nous recherchons pour notre client un inventoriste (H/F). En tant qu'inventoriste, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'inventaire des stocks de marchandises - Contrôler la conformité des produits - Saisir les données sur informatique - Assurer le rangement des produits - Respecter les consignes de sécurité Compétences attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en inventaire appréciée - Bonne capacité d'organisation - Rigoureux(se) et précis(e)
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pour postuler, remplissez le questionnaire en page de notre page "Devenir Porteur" en cliquant sur "postuler" sur cette offre.
Le groupe V and B, c'est aussi 7 domaines viticoles du Bordelais en appellation Saint-Émilion, Fronsac et Bordeaux regroupés sous la marque Invindia. Nous exploitons 150 hectares de vignes dont nous sommes propriétaires. Nous avons aussi fait le choix de maitriser la production et la distribution de nos vins. Hugues Laborde, notre vigneron et son équipe sont les garants d'un savoir-faire qui a construit au fil du temps notre identité et qui nous permet d'être mis régulièrement en lumière par la presse spécialisée et noté par les meilleurs dégustateurs. Depuis près de 30 ans, nous fidélisons notre clientèle passionnée avec nos vins atypiques et une qualité constante. Pour découvrir plus en détail notre histoire et nos produits : www.invindia.fr Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera. Vos missions sont de : - Trouver de nouveaux clients par des actions de prospection directe, - Présenter nos vins grâce à des dégustations ciblées, - Développer nos ventes auprès d'une clientèle de particuliers - Suivre votre portefeuille de clients, - Développer le chiffre d'affaires et la notoriété des vignobles Invindia - Participer aux différents challenges Vous bénéficierez d'une formation adaptée afin de vous assurer la réussite de ce nouveau challenge. Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, le sens du commerce, une personnalité de terrain et du dynamisme, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale. - Poste itinérant sur le 63 - Véhicule de service
Château Haut-Meyreau (Groupe INVINDIA) est une propriété bordelaise de 110 hectares dont ils sont propriétaires. Ils maîtrisent la production et la distribution de leurs vins, avec un savoir faire qui a construit au fil du temps son identité. Depuis près de 30 ans, ils fidélisent leur clientèle et passionnés avec leurs vins atypiques.
Nous recherchons un Assistant de gestion administratif dans le bâtiment (h/f), pour effectuer les missions suivantes : - Secrétariat courant et secrétariat technique du bâtiment - Aide préparatoire à la comptabilité - Suivi des dossiers Ressources Humaines - Gestion des urgences Vous travaillerez de 8h à 12h du lundi au vendredi. Vous aurez a gérer la bureautique de plusieurs entreprises dans le secteur du bâtiment, depuis le bureau de la société ou en déplacement clients. Il est impératif d'avoir une expérience de 2 ans minimum dans le bâtiment, d'avoir des connaissances dans le montage d'un dossier d'appel d'offres. Vous devrez également connaitre les termes techniques du secrétariat en bâtiment (PTSPS, DOE, DPGF...) Poste à pourvoir IMMEDIAT
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biodomes, composée de 48 collaborateurs et de 5 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Au sein de la Direction Services aux Locataires, Vos principales missions seront : - Vous assurez l'ensemble des services quotidiens dus aux locataires au titre du contrat de location ; - Vous assurez notamment l'entretien des parties communes intérieures et extérieures ainsi que la gestion des ordures ménagères (évacuation, nettoyage des containers et des équipements) ; - Vous gérez les relations avec les locataires en assurant notamment une veille locative. - Vous êtes à la disposition des locataires pour les renseigner et les orienter. - Vous assurez une médiation de premier niveau sur les conflits de voisinage. - Vous distribuez tout document adressé aux locataires (avis d'échéances, notes d'information.) ; Véritable représentant de l'entreprise sur le terrain, vous recensez, signalez et déclenchez les besoins d'intervention technique. Vous assurez une veille technique en contrôlant le bon fonctionnement des installations au sein de l'immeuble ; Vous assurez une surveillance générale des biens et des personnes. Vous alertez les autorités compétentes en cas d'incident. Doté de fortes capacités relationnelles, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous savez travailler en respectant les consignes. Vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction des locataires. Vous êtes reconnu pour votre aptitude à la médiation et à la gestion des conflits ainsi que pour votre réactivité. Aisance avec les outils informatiques. Expérience et/ou CAP Gardien d'immeubles ou similaire souhaité.
Au sein de la Direction Services aux Locataires, Vos principales missions seront : - Vous assurez notamment l'entretien des parties communes intérieures et extérieures ainsi que la gestion des ordures ménagères (évacuation, nettoyage des containers et des équipements) ; - Vous alertez les autorités compétentes en cas d'incident. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous savez travailler en respectant les consignes. Vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction des locataires. Aisance avec les outils informatiques. Connaissances en techniques de nettoyage exigées.
Pour notre boutique UNIVERSAL JEANS de CLERMONT FERRAND (63), nous recherchons un vendeur ou une vendeuse ayant déjà une expérience dans la vente de prêt à porter et chaussures. Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'une Brasserie, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, d'assurer la mise en place, d'effectuer le service à l'assiette au restaurant et de nettoyer la salle. Vous serez amené(e) également à servir au comptoir. Horaires à définir avec l'employeur. SALAIRE ENTRE 1400€ ET 1600€ NET Repos le dimanche soir, le lundi et mardi. Contrat saisonnier à pourvoir de suite, avec possibilité de pérenniser le poste. Pour tout contact merci de téléphoner directement au restaurant
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en Ventes Internationales - Export pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus administratifs liés aux ventes internationales et à l'exportation. Vous serez l'incarnation de l'excellence opérationnelle et owner du process D2C. Missions principales : -Gestion du process Demand to Cash : Encodage commande et prévisions, suivi des commandes , facturation et relance de paiement. -Gestion des documents export : Préparer la liasse documentaire et vérifier les documents nécessaires à l'exportation (bons de livraison, factures proforma, documents douaniers, etc). -Conformité réglementaire : Veiller au respect des réglementations douanières et commerciales internationales, et maintenir une veille sur les changements législatifs dans les marchés export en coordination avec les équipes qualités (COC, inspection, travailler avec les organismes de certifications) -Coordination logistique : Assurer la liaison avec les transporteurs et transitaires pour organiser les expéditions internationales, et gérer le suivi des livraisons. -Relations clients : Être la première interface client B2B, répondre aux demandes des clients internationaux, fournir des informations sur l'état des commandes, des produits et résoudre d'éventuelles problématiques -Gestion du SAV : Former les partenaires aux procédure SAV , résoudre et gérer les litiges. -Assistance à l'équipe commerciale : Soutenir l'équipe commerciale dans l'élaboration d'outil de ventes ( Mise à jour des tarifs et contenus, pilotage et suivi de la facturation) et être proactif(ve) dans l'activité commerciale. Profil recherché : Diplômé(e) en Bac +2 ou Bac +3 en commerce international, administration des ventes, ou domaine similaire. Vous disposez d'une première expérience d'un à 3 années dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement international. -Avoir le Babymoov Spirit : aimer le challenge, travailler en équipe, et les soirées festives... Avoir connaissance des procédures douanières et logistiques internationales (incoterm, mode de paiement international (LC, etc) -Maîtriser l'anglais et l'italien sera indispensable à la bonne prise de poste (à l'écrit et à l'oral) . -Avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) -Être autonome, réactif(ve) et avoir le sens du service client. -Votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite.
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un gestionnaire précontentieux pour un CDD de 4 mois. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du service contentieux, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale : - contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse et/ou contentieuse. - participer à des opérations téléphoniques auprès d'adhérents rencontrant des difficultés de paiement - négocier avec les débiteurs la possibilité de régler ses créances par un échéancier de paiement Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Clermont-Ferrand. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Nous recherchons quel profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou vous détenez une expérience similaire sur cette activité. Vous êtes rigoureux(e) et méthodique Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous avez une maîtrise rapide des procédures internes Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, vos capacités à travailler en équipe et à rendre des comptes à votre hiérarchie Votre intérêt pour les chiffres sera un atout essentiel Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à RIOM qui fonctionne en pool avec les sites de MENETROL, RIOM un(e) secrétaire en laboratoire (H/F) à pourvoir des que possible pour un CDD 3 mois Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1801.84 /12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Clermont-Ferrand. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits que vous étiquetterez Constituer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Vous êtes titulaire du CACES R485-2
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 220 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Effectue l'entretien du linge des résidents et du personnel, du linge de toilette Effectue la plonge Participe à l'animation de l'Unité de Vie Spécifique Effectue le service hôtelier auprès des résidents Réalise les opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des locaux privatif (environnement du résident) et communs et des équipements dans l'établissement Réalise la préparation et le service des petits déjeuners, des déjeuners, des dîners des résidents Participe aux soins de confort du résident
Notre établissement Appart 'hôtel Lauréades, composé de 120 appartements, recrute un(e) réceptionniste pour compléter son équipe. La vie d'un hôtel est une pièce de théâtre, dont vous êtes, en tant que réceptionniste, l'acteur principal. Vous êtes le personnage central, le premier que nos clients rencontrent en arrivant, et le dernier qu'ils voient à l'occasion de leur départ, garant de la qualité de leur séjour, car vous êtes au cœur de l'hôtel, à la croisée des services. Vos missions sont à ce titre diverses et variées, parmi lesquelles : - Vous répondez aux appels téléphoniques, traitez les demandes de réservation, et répondez aux différentes demandes des clients - Vous préparez les arrivées, effectuez les check in / check out, réalisez les encaissements - Vous effectuez un suivi client de qualité, vous remontez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la résidence au service concerné, et signalez tout incident client à votre hiérarchie Pour accomplir vos tâches, vous êtes accompagné (e), côté humain, par votre direction, côté techno vous avez à votre disposition tous les outils du marché, PMS et Channel Manager. Si vous aimez véritablement accueillir et faire plaisir, si vous détestez la monotonie, que vous vous réjouissez chaque jour à l'idée de vivre une nouvelle journée qui ne ressemblera pas à la précédente, rejoignez-nous ! Secteur d'activité Secteur de l'hôtellerie et de la résidence de tourisme Expérience, formation et compétences souhaitées Nous souhaitons que les candidats justifient d'une expérience minimum de 1 an à un poste similaire. Les candidats autodidactes qui sauront nous montrer leur motivation sont les bienvenus. La pratique courante de l'anglais est conseillée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération brute : 1 847.34€ par mois Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Résidence de Tourisme pour le court, moyen et long séjour. Studio meublé tout équipé. Réception ouverte de 8h à 12h et de 17h à 22h
Profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge ! Vous êtes acheteur(se) public ou privé, juriste en marchés, assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), gestionnaire d'appel d'offres, chef de projet print, Vous appréciez l'autonomie, la conquête, les challenges en mode collaboratif et convivial ! Le poste Votre fonction consiste à gérer et conquérir des appels d'offres nationaux, publics et privés, sur le plan organisationnel, commercial, juridique. Vous serez basé(e) à Clermont-Fd. Missions Votre rôle consiste à : - Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise - Concourir au développement commercial et à la conquête de nouveaux marchés - Détecter les consultations - Préparer les réponses aux cahiers des charges - Répondre aux questions - Déployer et suivre les marchés gagnés Le Groupe Acteur national dans le domaine de la communication imprimée, avec 6 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose - Salaire fixe de 30-35 K€ brut (selon expertise) - Commission sur le chiffre d'affaires des marchés gagnés - Primes (salaire versé sur 13,25 mois), primes de performance - Parcours de formation personnalisé - 38h/semaine - Possibilité d'évolution métier et géographique
Recherche un (e) assistant(e) RH-PAYE dans un établissement public d'accueil d'urgence en protection de l'enfance accueillant des enfants de 0 à 18 ans. Il ou elle intègrera l'équipe paye et travaillera en collaboration avec deux gestionnaires de payes, il ou elle aura les tâches suivantes dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires relatives au statut de la fonction publique hospitalière : - L'élaboration des contrats de travail ainsi que l'ensemble des documents administratifs de début et de fin de contrats (déclarations, attestations, imprimés destinés à des organismes extérieurs) - La gestion et suivi de l'absentéisme - L'élaboration et gestion de la paye, calcul des indemnités et cotisations diverses, mandatement, diverses déclarations - Le classement et l'archivage des dossiers * Compétences du poste indispensables : - Recueillir et exploiter les données variables en paie - Adaptation à différents logiciels - Maîtrise de la gestion administrative RH de l'embauches à la fin du contrat du travail - Maîtrise de la gestion administrative de l'absentéisme - Connaissances du « langage » technique des opérations de paies - Recueillir et exploiter les données variables en paie * Connaissances indispensables : - Connaissances en matière de gestion des ressources humaines - Connaissances en matière de paye - Connaissance des bases de la législation du travail et mise à jour des évolutions réglementaires et internes - Connaissances des outils bureautiques - Connaissance de la fonction publique hospitalière - Connaissance du fonctionnement de la paye d'un agent public Horaire 9h-17h les lundis et mardis 9h-16h du mercredi au vendredi- Contrat de 12 mois renouvelable.
Vous aurez pour missions : - Réceptionner les appels entrants des clients - Identifier la demande du client et les types de dysfonctionnement concernant sa carte bancaire - Apporter des solutions adaptées tels que : La mise en opposition de sa carte suite à un vol de carte bancaire, L'augmentation de son plafond de retrait, L'accompagnement sur sa problématique de paiement avec sa carte bancaire, La gestion de situations de Fraude. Formation : Formation de deux semaines sur les outils, appels et process. IMPORTANT : Amplitude du lundi au samedi - 8h/22h (planning tournant)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Fondée en 2005 et basée à Clermont-Ferrand, la PAG est un acteur incontournable dans les domaines de l'accueil. Avec plus de 25 ans d'expérience, PAG s'est forgé une solide réputation dans la gestion de l'accueil. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité, en mettant la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités. Chez PAG, nous combinons savoir-faire et professionnalisme pour garantir un service irréprochable. Nos équipes, formées aux meilleures pratiques, assurent un accueil chaleureux et une gestion fluide, qu'il s'agisse de sites permanents ou d'événements d'envergure. Notre vision : Professionnalisme : Offrir un accueil soigné et efficace, dans le respect des exigences de nos clients. Engagement : Assurer un service irréprochable en représentant l'image et les valeurs de nos partenaires. Expertise : Nos équipes maîtrisent les techniques et les outils nécessaires pour gérer l'accueil et les missions de sécurité incendie lors d'événements complexes. En tant qu'agent pour PAG ACCUEIL, vous jouerez un rôle essentiel, combinant des missions d'accueil et de sécurité incendie selon les besoins. Vos missions incluront : Accueil sur site : Gestion des flux entrants et sortants (visiteurs, prestataires). Orientation et renseignement des visiteurs avec courtoisie et efficacité. Vérification des accès et gestion des badges. Événementiel avec sécurité incendie : Gestion des accès et des flux de spectateurs lors d'événements majeurs (matchs de Ligue 2 du Clermont Foot 63, rencontres de Top 14 de l'ASM Clermont Auvergne, Sommet de l'Élevage, etc.). Prévention des risques incendie, veille au respect des consignes de sécurité et évacuation en cas d'incident. Assistance et intervention en conformité avec les obligations liées au SSIAP 1. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience enrichissante dans le secteur de l'accueil et de la sécurité incendie événementielle. L'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et varié, aux côtés de professionnels engagés. La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise en développant vos compétences. Conditions : Horaires de travail : Variables (majoritairement en soirées et week-ends). Type de contrat : Contrat en CDI temps partiel, avec possibilité d'évolution. Taux horaire : 12.6077 € Coef 140 de notre convention collective Comment votre candidature sera étudiée ? Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant votre mobilité. Analyse de votre dossier par notre service Ressources Humaines. Si votre profil correspond, entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement. Entretien avec un manager opérationnel et/ou recruteur. Vous recevrez un retour positif ou négatif à l'issue de ce processus. Exigences : Diplôme SSIAP 1 à jour obligatoire pour les missions de sécurité incendie. Diplôme SST obligatoire. Excellente présentation et sens du relationnel. Une solution de mobilité est souhaitable, certaines zones étant peu desservies par les transports en commun. Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné par l'accueil, la sécurité incendie et souhaitez contribuer au succès des événements majeurs de la région, PAG ACCUEIL est fait pour vous. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience sûre et agréable à nos visiteurs et partenaires. Besoin d'informations supplémentaires ? Consultez nos présentations métiers sur https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/. Nous sommes impatients de vous accueillir dans la famille PAG ! À bientôt chez PAG ACCUEIL !
Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise
Cadre d'activité de l'association : L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne (CBAU) met en œuvre, à l'échelle de la Région Auvergne, et en appui des politiques publiques, des actions dans le champ de l'amélioration de l'habitat à destination des publics les plus fragiles. Ces actions, centrées sur la personne, ont pour objet le développement des capacités d'agir. Elles sont mises en œuvre dans le cadre du projet politique de l'association. Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recrutons à CDD (sans termes précis) 1. Missions principales et finalités - L'organisation, la gestion et l'animation de chantiers individuels ou collectifs - L'animation de formations, ateliers et séances d'apprentissage afin d'accompagner les publics bénéficiaires dans l'appropriation et l'amélioration de leur logement - L'implication des équipes de bénéficiaires, bénévoles et volontaires aux travaux réalisés - La représentation de l'association dans les échanges avec ses différentes partenaires Ces missions ont pour objet d'assurer, à partir des partenariats établis par l'association, un accompagnement technique et social à la réalisation de chantier. 2. Rattachement hiérarchique - Sous la responsabilité de la direction de l'association. 3. Activités et responsabilités du poste Dans le cadre de ses activités d'encadrant technique de chantiers, l'animateur.trice technique a la responsabilité de : - Réaliser des diagnostics en lien avec les bénéficiaires (locataires et propriétaires) afin d'identifier leurs besoins et de définir, conformément aux engagements de l'association, une proposition détaillée d'intervention - Organiser, préparer et mettre en œuvre les travaux à partir du projet des bénéficiaires - Impliquer les bénéficiaires et participants aux travaux en leur transmettant des gestes et capacités techniques pour développer leur autonomie - Garantir la sécurité et veiller à la conformité des travaux réalisés - Gérer les équipements, matériels et matériaux sous sa responsabilité - Suivre et rendre compte, en lien avec le (la) chargé(e) de projets habitat, de l'état d'avancement des chantiers et de l'accompagnement technique et social réalisé Dans le cadre de ses activités d'animateur, l'animateur.trice technique a la responsabilité de : - Concevoir et animer, en lien avec le (la) chargé(e) de projets habitat, des projets collectifs (ateliers, animations, formations, chantiers solidaires) sur des supports techniques autour des gestes de l'entretien locatif, de la construction et de la réhabilitation - Conseiller et étayer les bénéficiaires sur les problématiques liées au logement - Assurer une dynamique de groupe et d'entraide et valoriser auprès des publics accompagnés l'acquisition de compétences - Contribuer à l'évaluation quantitative et qualitative des activités Dans le cadre du lien aux partenaires et de la représentation, l'animateur.trice technique a la responsabilité de : - Contribuer à la conception des nouvelles actions retenues pour le développement de l'association - Suivre et rendre compte de ses activités auprès des partenaires sociaux, techniques et financiers - Représenter l'association auprès de ses partenaires - Participer aux réunions, formations et temps forts de la vie associative L'ensemble de ces activités nécessite des déplacements fréquents à l'échelle régionale et ponctuellement à l'échelle nationale.
L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne développe des actions d'insertion par l'habitat, d'accueil et d'accompagnement de bénévoles et de jeunes volontaires.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre de radiographie un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Préparer administrativement des dossiers - Classer des dossiers, documents - Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail - Préparer l'agenda - Frappe de compte rendu et de courrier Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans une clinique ? - Tu es rigoureux ? - Tu es à l'aise avec l'informatique ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 18 mois - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formatio
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre de radiographie un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Accueil physique et téléphonique, - Prise de rendez-vous - Facturation - Taches administrative. Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans une clinique ? - Tu es rigoureux ? Organisé ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Le recrutement se fait via la candidature de France Travail : recrutement@cfiformation.fr
Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration du projet formation
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour nos clients basé à Beaumont, 1 Agent(e) d'accueil en milieu hospitalier, en CDI temps partiel. Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion des lits - Gestion du courrier - Gestion des urgences - Prise de contact interne (Médecin, Infirmier) - Administratif divers Pour réussir ces missions, vous devez : - Avoir un bon relationnel, aimant le contact - Être adaptable face aux différentes demandes - Discrétion, sens de la diplomatie et organisation - Apprécier le milieu hospitalier Temps de travail : 14h/semaine. Horaire : Week-end Taux horaire : 12.2170 €/h brut Vous suivrez une formation (rémunérée) sur site. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour nos clients basé à Beaumont, 1 Agent(e) d'accueil en milieu hospitalier, en CDD temps complet. Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion des lits - Gestion du courrier - Gestion des urgences - Prise de contact interne (Médecin, Infirmier) - Administratif divers Pour réussir ces missions, vous devez : - Avoir un bon relationnel, aimant le contact - Être adaptable face aux différentes demandes - Discrétion, sens de la diplomatie et organisation - Apprécier le milieu hospitalier Temps de travail : 35h/semaine. Horaire : 19h-07h30 ou 21h30-07h30 Taux horaire : 12.2170 €/h brut Vous suivrez une formation (rémunérée) sur site. Vous devez être titulaire du SSIAP 1. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une clinique un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Préparer administrativement des dossiers - Classer des dossiers, documents - Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail - Préparer l'agenda - Frappe de compte rendu et de courrier Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans une clinique ? - Tu es rigoureux ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 18 mois - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Beaumont - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
ourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration du projet formation
Au sein d'une boutique/ salon de thé : Vos missions : - Accueil des clients, - Prise de commande - service - Encaissement - Entretien des locaux Horaire : Samedi de 13h30 à 20h00 Dimanche de 11h00 à 18h00
Travailler au sein du réseau des Urssaf, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son site de Clermont-Ferrand (63) ou à Aurillac (15) 1 Agent administratif qui interviendra en tant que Gestionnaire de comptes. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité. ALORS REJOIGNEZ NOUS.
Le Centre Jean Perrin recherche un Technicien Admission Facturation H/F en contrat à durée déterminée . Au sein du Bureau des Entrées, il (elle) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable Admission Facturation. Ses missions sont les suivantes : FACTURATION : - Réaliser la facturation des dossiers des patients hospitalisés/patients externes - Gérer les litiges de facturation (rejets FIDES) ADMISSION / ACCUEIL PHYSIQUE - Accueillir physiquement des patients et accompagnants - Mettre à jour et contrôler l'identité du patient - Mettre à jour le dossier administratif - Informer les patients hospitalisés sur leurs droits ACCUEIL TELEPHONIQUE ET BACK OFFICE - Accueil téléphonique (back-office) - Gérer les dossiers administratifs incomplets et régulariser et contrôler les dossiers Profil : B.T.S. Comptabilité/ DUT de Gestion ou Diplôme secrétaire médicale Expérience souhaitée d'un an dans un établissement de santé ou chez un professionnel de santé. Bonne aptitude à la communication orale et écrite Discrétion, confidentialité Travail en équipe Capacité à la gestion du stress, réactivité, qualité de travail Connaissances des règles de facturation des établissements de santé (FIDES) Bonne maitrise d'Excel et des outils informatiques Ponctualité et respect des horaires de travail
Le Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) Jean Perrin situé à Clermont Ferrand, acteur majeur dans la prise en charge des cancers, membre de la Fédération UNICANCER, emploie plus de 700 salariés.
Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons pour notre corner GERARD DAREL aux Galeries Lafayette, située à Clermont-Ferrand, un/e conseiller/e de vente H/F à temps plein. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil chaleureux, conseil et vente. - Fidélisation de la clientèle. - Participation aux réassorts. PROFIL RECHERCHÉ De formation commerciale, vous possédez impérativement une expérience de 2/ 3 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter et/ou d'articles haut de gamme, vous avez du goût pour la mode et les tendances. Le salaire est négociable selon profil et expérience.
Ehpad Les Savarounes recherche un(e) animateur(trice) pour un remplacement d'un mois. Missions générales du poste : - Planification et organisation de projets d'activités : Analyser les besoins et les caractéristiques des personnes âgées permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure. - Assurer les animations auprès des personnes âgées dépendantes en lien avec les équipes pluridisciplinaires. ACTIVITES/TACHES - Organiser et réaliser les fêtes (anniversaire, temps fort de l'année.) ; - Concevoir et réaliser des programmes d'activités variées au sein de l'Ehpad (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles, festives...) en prenant en compte les capacités et les envies des résidents ; - Proposer de animations personnalisées et prévoir des sorties à l'extérieur. COMPETENCES REQUISES Diplôme : Titulaire d'un diplôme professionnel d'animateur (BEATEP vie sociale ou BPJEPS ou DUT Carrières Sociales option animation ou DEFA). Permis B indispensable. Connaissance de la personne âgée et des pathologies ; - Maîtrise des outils de communication orale et écrite ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Gestion de projet. Savoir être - Organisation / réactivité ; - Rigueur ; - Dynamisme ; - Etre à l'écoute des résidents et des familles ; - Diplomatie, adapter ses modes de communications aux différents publics (des résidents, des familles et des bénévoles). Autonomie et responsabilités : - Autonomie dans le travail ; - Ponctualité, disponibilité, discrétion professionnelle.
Nous recherchons notre futur Assistant(e) de direction et Service financier H/F, pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de nos opérations, notamment de croissance interne et externe, pour la holding "INFINI DEVELOPPEMENT", à Beaumont. Type de contrat : CDI 39h00 Rémunération à définir selon profil, avec possibilité d'évolution Date de début : courant mars Vous avez envie de travailler en confiance avec votre hiérarchie directe et dans un groupe national solide ? Description de l'entreprise : INFINI DEVELOPPEMENT est la société holding d'un groupe dynamique et en pleine croissance spécialisé dans le secteur du service aux personnes, aux valeurs fortes. Missions : Rattaché(e) directement de la Direction financière, vous aurez comme interlocuteurs l'ensemble des partenaires et conseils (banques, notaires, expert-comptables, commissaires aux comptes, avocats.) et les services supports de l'entreprise (RH, comptable, immobilier). Vos principales responsabilités seront de faire le lien entre les différents interlocuteurs de la Direction administrative et financière tout en gérant l'ensemble des dossiers qui seront confiés à vos bons services. Profil recherché : - Diplôme de niveau bac + 2 en gestion, finance ou domaine similaire, - Expérience significative d'au moins deux ans préalable dans un emploi similaire ou en comptabilité, - Compétences en comptabilité et analyse des comptes annuels d'entreprise, - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office), - Rigueur organisationnelle et de gestion du temps, - Polyvalence et capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément, - Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication écrite et orale. - Discrétion et sens de la confidentialité. Nous offrons : - Un environnement de travail exigent mais agréable au sein d'une équipe stimulante - Avantages : tickets restaurant et protection sociale complémentaire de qualité "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Vous assurez la réalisation de plantation forestière des forêts privés. Vous faites de l'entretien aves une débroussailleuse et tronçonneuse Les plants forestiers mesurent entre 40 à 80 cm de haut, et vous en plantez environ 500 par jour . Le poste nécessite de travailler par tous les temps , d'utiliser une pioche. Vous travaillez sur des forêts basés en Auvergne-Rhône-Alpes. Des découchés à prévoir durant la durée du contrat .Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous serez logé poste à pourvoir dès avril
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Nous recherchons pour notre centre de portage de Clermont un ou une gestionnaire de plateforme en CDD Sous l'autorité du Responsable de Plateforme, vous contribuerez à l'activité de distribution de notre dépôt en assurant des missions opérationnelles et administratives. Vos missions sont: -Ouvrir le dépôt et assurer les tâches de réception des journaux et de répartition des journaux, acheminer les paquets sur les points d'éclatement. -Alerter les porteurs en cas de retard et s'assurer des prises de poste. -Grâce à l'outil de pilotage Jasper smartphone s'assurer de la prise en charge des paquets par les porteurs à des horaires compatibles avec le respect du cahier des charges et contrôler la clôture et la fin de tournée. -Classer les tournées et saisir les compléments d'adresse. -Communiquer les directives et consignes aux porteurs et assurer la communication descendante et ascendante Porteurs / Responsable de plateforme. -Remplir les états de présence. Saisir dans l'outil de reporting les informations quotidiennes sur l'activité de la plateforme. -Remplacer ponctuellement et partiellement le Responsable de plateforme dans les actes de gestion quotidienne. -Assurer la bonne tenue du parc véhicule, remonter les anomalies auprès du responsable de plateforme LE PROFIL Vous êtes une personne : -matinale, ponctuelle et disponible 5 jours par semaine, entre 3h00 et 10h00, et vous acceptez de travailler les week-ends et jours fériés. -rigoureuse et méthodique : vous respectez scrupuleusement les process définis par l'entreprise et les règles de sécurité et vous vous assurez de leur respect. -qui pratique un management de proximité -qui apprécie le travail en autonomie et a le sens du service client, -à l'aise avec les outils informatiques. Le Permis B est indispensable. Informations complémentaires -Type de contrat : CDD à temps complet sur arrêt maladie -Prise de poste souhaitée : Dès que possible -Localisation : Clermont-Ferrand -Rémunération mensuelle brute : 1 818,52 € -Horaires : de 2h30 à 9h50, 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés (Jeudi et vendredi de repos) -Véhicule de service Engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, le groupe Centre France étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Offre d'emploi - Assistant-e Administratif-ve en alternance Localisation : Clermont-Ferrand Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage, 1 à 2 ans) Rémunération : Selon la grille des salaires des apprentis Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, horaires flexibles À propos de CETALION CETALION est un centre de formation spécialisé en comptabilité et gestion, implanté à Clermont-Ferrand. Pour accompagner notre développement et optimiser la gestion administrative du centre, nous recherchons un-e Assistant-e Administratif-ve en alternance pour la rentrée de septembre 2025. Missions principales Gestion et suivi administratif : - Trier, classer et archiver des documents papiers et numériques - Rédiger, personnaliser et envoyer des documents (courriers, contrats, conventions) - Assurer le suivi des dossiers de formation (inscriptions, mises à jour, clôtures) Suivi des formations et des étudiants : - Gérer les feuilles d'émargement et assurer leur archivage - Suivre les absences et transmettre les informations aux entreprises partenaires - Envoyer les bulletins de notes et autres documents administratifs Soutien comptable et administratif : - Préparer et suivre la facturation - Effectuer les rapprochements entre paiements et factures - Répondre aux demandes administratives des étudiants et des entreprises Profil recherché Formation : Aucun diplôme ou expérience requis. Poste accessible aux étudiants en formation administrative ou en gestion. Compétences : - Excellente maîtrise de l'orthographe et rigueur dans le travail - Sens de l'organisation et du détail - Capacité à appliquer des consignes et des procédures - Autonomie et esprit d'initiative - Maîtrise du Pack Office appréciée (formation interne possible) Pourquoi rejoindre CETALION ? - Expérience enrichissante dans un environnement dynamique et formateur - Cadre de travail agréable avec des avantages : tickets restaurant, mutuelle, flexibilité des horaires Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter de début Mars Mission intérimaire pour une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure Localisation : CLERMONT-FERRAND Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé(e), dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Agence de travail temporaire
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Les missions qui vous seront confiées : - Réception du public en entretiens individuels, établir les diagnostics - Vous collaborerez avec le point accueil jeunes et avec les assistants sociaux du secteur - Collaborer avec les conseillers qui accueillent des jeunes - Informer les jeunes sur les aides financières, aides au logement, accès aux droits. Poste à pourvoir de suite.
Rattaché(e) au pôle Education-Enfance-Jeunesse-Sport et au service des accueils de loisirs, vous participez à l'élaboration des projets d'activités enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives et vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Enfants 3-6 ans et 6-12 ans. Missions : - Accueillir l'enfant et sa famille - Aider les enfants en les accompagnants dans leurs apprentissages éducatifs - Participer à l'animation et l'accompagnement des activités périscolaires et extrascolaires - Organiser, animer et encadrer le temps d'accompagnement de la pause méridienne - Participer à la construction des projets d'activités - Evaluer les différents projets accompagnés - Des remplacements peuvent-être proposés dans les écoles pour compléter le volume horaire en fonction des besoins de service. Profil recherché : Titulaire au minimum du diplôme BAFA ou équivalent souhaité si, pas de diplôme, une expérience de 2 ans exigée. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et connaissances générales de l'enfance et de l'animation. Vous avez le sens de l'observation, de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, dynamisme et patience. Vous devez avoir un comportement professionnel. Des compétences dans le domaine du loisirs créatif et artistique serait un plus. Contraintes : Travail découpé sur la journée : Matin/midi et Soir - Amplitude possible 7h30/18h30; Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun.
Pour préparer l'année 2025, Adecco Transport Clermont-Ferrand recrute en cdi intérimaire ses futurs conducteurs Poids-lourd. Vous souhaitez effectuer une reconversion professionnelle ou monter en compétence, nous vous proposons une formation qualifiante, prise en charge et rémunérée, de conducteur/conductrice PL. La formation se déroulera à compter de Mars 2025. Dans le cadre de cette formation, les critères suivants sont indispensables : - Avoir une expérience significative en livraison de colis typée messagerie - Avoir une appétence pour les métiers du transport et notamment sur la conduite de véhicule - Capacité d'organisation car vous aurez de nombreux clients à livrer, - Rigueur car les livraisons doivent se faire dans les délais, - Autonomie car vous serez seul pendant votre tournée, - Bon relationnel car vous serez en contact avec les clients, - Persévérance car tous les clients sont à livrer, - Responsabilité car vous êtes responsable de la marchandise qui est dans votre camion et de sa livraison dans les meilleures conditions. Prérequis pour participer à cette formation : Permis B depuis 2 ans minimum / être inscrit à Pôle emploi/ être intéressé par un CDI intérimaire
Vous serez chargé(e) de : Accueil et conseil client, Service sur place ou à emporter de pâtisseries, chocolats, confiseries, boissons. Prise de commande et service à table. Encaissement des commandes. Gestion des stocks Possibilité de remplacement sur la boutique de Clermont-Ferrand.
Au sein d'une Brasserie, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, d'assurer la mise en place, d'effectuer le service à l'assiette au restaurant et de nettoyer la salle. Vous serez amené(e) également à servir au comptoir. Horaires à définir avec l'employeur. SALAIRE ENTRE 1400€ ET 1600€ NET Repos le dimanche soir, le lundi et mardi. Contrat saisonnier à pourvoir de suite, avec possibilité de pérenniser le poste. Pour tous contact merci de téléphoner directement au restaurant
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Job'Agglo est à la recherche de son ou sa future Chargée d'accompagnement Bureau au Pôle Social ! Vous accueillez et accompagnez du public souhaitant s'inscrire dans un parcours d'insertion, en leur apportant également un soutien dans leurs démarches administratives et sociales ainsi que dans l'aide à la définition d'un parcours professionnel. Au sein d'une équipe de 4 chargées d'accompagnements et une adjointe de pôle, vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel du Pôle Social de Job 'Agglo. Le poste est localisé au siège social du Groupe Job 'Agglo : 3, rue Felix Mézard 63 100 Clermont-Ferrand. Prise de poste au 1er Avril 2025. Vos futures missions : Accompagnement social et professionnel - Accueillir et inscrire les demandeurs d'emplois souhaitant travailler au sein de l'une de nos 5 SIAE - Accompagner nos salariés en insertion dans le cadre d'entretiens individuels : identifier et lever les freins socioprofessionnels, déterminer et valider le projet professionnel, accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d'insertion ; - Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d'inscrire les salariés dans une dynamique d'insertion socioprofessionnelle ; - Travailler en interne en collaboration étroite avec les encadrant(e)s techniques, les chargé(e)s d'accompagnements les Responsables de pôle et les fonctions supports Relations partenariales - Orienter, si besoin, les salariés en parcours d'insertion vers les structures médico-sociales ou d'autres dispositifs d'insertion ; - Développer des projets permettant la mise en œuvre des parcours d'insertion et de formation ; - Assurer la mise à jour régulière de la base de données et des tableaux de bord nécessaires au suivi et à la bonne gestion de l'accompagnement ; - Adhérer au projet social de Job 'Agglo et participer à son développement - Vous êtes diplômé d'un Titre Professionnel de Conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP), ou d'une formation équivalente du type diplôme MSE OU vous avez expérience professionnelle significative dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel. - Vous avez un goût pour l'accompagnement individualisé, de fortes capacités d'écoute et relationnelles - Vous avez une bonne connaissance des publics éloignés de l'emploi - Vous êtes dynamique, adaptable rapidement et capable de travailler en équipe - Vous maitrisez les outils bureautiques - Vous avez le permis B et vous êtes véhiculé Avantages - CDD évolutif de 6 mois pour l'instant, temps plein 35h - Salaire selon grille de rémunération interne et profil (à partir de 1983,17€ brut mensuel) - Déplacements ponctuels sur Issoire et Clermont-Ferrand (permanences extérieures, réunions, forums...) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et accès aux offres du CSE - Prime de vacances et de résultats (conditions d'ancienneté) - Activités de cohésion régulières, semaine de la QVT (ateliers de gestion du stress, massages, petits déjeuners, barbecue annuel, etc.)
Implanté sur Clermont-Ferrand, le Groupe Job Agglo est composé de cinq structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) sous formes associatives : deux associations intermédiaires Job missions / Patchwork, une entreprise d'insertion e.j.a, une entreprise de travail temporaire d'insertion Job'inter, et un chantier d'insertion job chantiers.
Dans le cadre d'un renfort d'activité sur la période estivale, le Groupe Job'agglo est à la recherche de son ou sa futur(e) Chargé(e) d'accompagnement terrain en CDD pour rejoindre l'équipe dynamique et engagée de Job'missions, Association Intermédiaire. Vous serez rattachée à la Responsable de pôle de Job'missions, et ferez partie d'une équipe de 7 personnes. Le poste est localisé au siège social de Job'agglo, au 3 rue Félix Mézard à Clermont-Ferrand, mais vous serez amené à travailler sur le terrain, directement auprès des salariés en insertion. Vos futures missions : 1. Accompagnement des salariés en insertion - Assurer une présence régulière sur les sites d'intervention, pour accompagner les salariés dans leur prise de poste et vérifier leur adaptation aux missions confiées. - Encadrer et conseiller les salariés sur les bons gestes de travail pour prévenir les TMS, assurer leur sécurité et favoriser leur montée en compétences. - Participer au suivi des parcours en lien avec le/la chargé(e) d'accompagnement : travailler les repères professionnels, identifier les difficultés rencontrées, valoriser les progrès réalisés, etc. 2. Logistique et mise en place des missions - Organiser les déplacements des salariés, notamment en les emmenant et en les récupérant sur leurs lieux de mission pour ceux qui ne sont pas véhiculés. - Veiller à la bonne intégration des salariés sur les différents sites (mise en place et suivi). 3. Relation clients et gestion administrative - Assurer le suivi des relations clients : garantir le respect des engagements, s'assurer de la satisfaction des partenaires et contribuer à leur fidélisation. - Gérer les tâches administratives courantes liées à l'activité : saisie des heures, suivi des absences, pointage. A propos de vous. - Vous êtes diplômé(e) d'un Titre Professionnel de CIP, d'un diplôme MSE, ou avez une expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel. - Vous avez un goût prononcé pour le terrain, les missions variées et les suivis individualisés. CDD 4 mois, à pourvoir à partir du 5 mai 2025 - 35h/semaine du lundi au vendredi. - Rémunération à partir de 1983,17 € brut mensuel, selon profil. - Déplacements réguliers sur le département 63 avec véhicule de service - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et accès aux offres du CSE - Primes de vacances et de résultats (conditions d'ancienneté) - Activités de cohésion régulières, semaine de la QVT (ateliers de gestion du stress, massage, petits déjeuners, barbecue annuel..)
À propos de E.J.A Bâtiments E.J.A Bâtiments fait partie du Groupe Job'Agglo, acteur reconnu du tissu économique local. Véritable partenaire des professionnels, E.J.A accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation, réhabilitation et construction avec un personnel qualifié et formé. Nous intervenons régulièrement auprès d'entreprises, agences immobilières, syndics de copropriété ou collectivités, pour des prestations adaptées et de qualité. Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs, composée de 2 conducteurs de travaux et 5 encadrants techniques d'insertion, sous la responsabilité du Responsable de Pôle E.J.A Bâtiments. Le poste Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion Plâtrerie-Peinture. Votre mission : piloter, encadrer et accompagner une équipe de salariés en insertion sur des chantiers de plâtrerie-peinture tout en transmettant vos savoir-faire selon les principes de l'AFEST (Action de Formation en Situation de Travail). Vous souhaitez conjuguer vos compétences techniques et votre envie de transmettre au sein d'un projet social et humain ? Rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos futures missions 1. Gestion des chantiers et organisation : - Planifier et organiser les chantiers en lien avec les conducteurs de travaux. - Participer activement aux travaux aux côtés des équipes. - Veiller à la sécurité sur les chantiers et à la qualité des prestations. - Contrôler le respect du cahier des charges des clients. 2. Accompagnement et encadrement des salariés : - Transmettre vos savoir-faire techniques et comportementaux. - Sensibiliser aux règles de sécurité et à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS). - Évaluer les compétences en lien avec le chargé d'accompagnement socio-professionnel. - Contribuer à l'épanouissement professionnel des salariés en détectant les besoins en formation. Votre profil - Expérience confirmée en plâtrerie et/ou peinture. - Organisé(e), dynamique et bienveillant(e), avec une réelle envie de transmettre. - Sens du travail bien fait et de la satisfaction client. - Notions en management d'équipe et prévention des risques. - Permis B requis, des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de Clermont Auvergne Métropole. Les avantages - CDD évolutif, temps plein 35h, du lundi au vendredi (8h-16h). - Véhicule de service et matériel fourni. - Mutuelle prise en charge à 60 % et accès aux offres du CSE. - Prime de vacances et de résultats (selon ancienneté). - Activités de cohésion (semaine de la QVT, ateliers bien-être, barbecue annuel...). Le dispositif "Zéro Barrier" Chez E.J.A Bâtiments, nous croyons que chacun mérite une chance et qu'il n'existe aucune barrière infranchissable lorsqu'on est bien accompagné. Avec le dispositif Zéro Barrier, nous nous engageons à : - Favoriser l'accès à l'emploi pour tous, en valorisant les parcours atypiques. - Accompagner chaque salarié individuellement, avec un suivi personnalisé et des formations sur le terrain. - Aménager les postes selon les besoins spécifiques (prévention des TMS, adaptation des horaires, équipements personnalisés). - Créer un environnement inclusif et bienveillant où chaque réussite est valorisée. Rejoignez le Groupe Job'Agglo Depuis 1991, Job'Agglo s'engage dans l'insertion par l'activité économique en accompagnant collectivités, bailleurs sociaux, associations et entreprises. Chiffres clés : - 10,5 M€ de chiffre d'affaires, - Plus de 1 000 salariés en parcours d'insertion, - 75 collaborateurs permanents, - 300 clients fidèles, - Et 32 ans au service du territoire. Le Groupe Job'Agglo œuvre chaque jour pour un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Envoyez votre candidature à : alix.marot@jobagglo.fr
L'école GFS - Grande École de l'Alternance recherche pour une de ses entreprises partenaires un.e assistant.e administratif.ve et gestion pour un contrat en alternance d'une durée de 24 mois. L'offre est à pourvoir pour les étudiants en BTS Gestion de la PME de l'école GFS uniquement. Les missions principales : Gestion administrative : - Assurer l'accueil téléphonique et la réception physique ; - Gérer le courrier (entrant et sortant), classer et archiver les documents ; - Préparer et diffuser les informations auprès des différents services. Suivi comptable et Financier : - Participer à la facturation et au suivi des règlements (encaissements, relances) ; - Contribuer à la mise en place et au suivi des mandats de prélèvement ; - Assister dans la préparation de tableaux de bord et de reportings financiers. Gestion de la relation avec les partenaires et fournisseurs : - Assurer les commandes de fournitures et le suivi des stocks ; - Coordonner les échanges avec les fournisseurs et sous-traitants ; - Participer aux négociations et contribuer à la mise en place de solutions d'optimisation. Communication et rédaction ; - Rédiger des comptes-rendus, notes internes, supports de présentation ; Contribuer à la mise à jours de documents et à la création de contenus ; - Faire preuve d'un sens de l'écriture et d'une excellente qualité rédactionnelle. Collaboration interne : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, marketing et financière ; - Faciliter les échanges d'informations entre les services pour optimiser l'organisation interne.
GFS recrute en contrat d'alternance.
Profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience en administration des ventes, avec une bonne connaissance des marchés publics/privés et du secteur de l'imprimerie, Aimez la gestion des documents administratifs, la rédaction d'offres commerciales et la réponse aux appels d'offres, tout en faisant preuve d'organisation et de rigueur, Avez une excellente capacité rédactionnelle, sans fautes d'orthographe, vous alliez réactivité et efficacité dans toutes vos missions, Appréciez l'autonomie et les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Votre fonction consiste à participer au développement du groupe en gérant les appels d'offres sur toute la France, au service des 4 agences, en prenant en charge des projets variés, avec une dimension à la fois organisationnelle et stratégique. Vous serez basé(e) à Clermont-Ferrand. Missions Votre rôle consiste à : - Assurer la veille permanente de la publication des appels d'offres privés et publics - Rédiger les réponses aux appels d'offres, en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Déployer les marchés en étroite collaboration avec les agences du groupe - Réaliser différentes statistiques commerciales - Assurer le suivi administratif et financier des marchés Le Groupe Acteur national dans le domaine de la communication imprimée, avec 6 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose - Salaire fixe de 30-35K € brut (selon expertise) - Primes (salaire versé sur 13.25 mois), primes de performance - Parcours de formation personnalisé - Pc portable et téléphone - 38h/semaine - Possibilité d'évolution métier et géographique
Sous l'autorité de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. MISSIONS : Participer aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, l'aider dans l'acquisition de l'autonomie Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil) Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel (linge, mobilier, jouets) Assurer quotidiennement l'hygiène et l'entretien des locaux Transmettre les informations (entre collègues, aux parents, et à la hiérarchie) Assurer la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis aux enfants dans le respect des règles HACCP Participer activement aux réunions d'équipe S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Accueillir et établir une relation de confiance avec les parents en respectant leurs pratiques Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30 Horaires réguliers mais qui peuvent varier selon les structures Possibilité de remplacer sur les structures petite enfance de Chamalières au besoin. Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire CDD de 1 mois avec renouvellement possible. VOUS ETES TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE ou CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Rattaché(e) au Directeur Financier et des Systèmes d'Information, votre mission consiste à recueillir et traiter les informations, assurer le traitement et la gestion des dossiers administratifs, coordonner et/ou réaliser des activités de gestion financière et comptable en veillant à la bonne mise en œuvre de ces dernières. Vos activités : 1/ Gestion administrative et financière - Organise et suit les conditions d'exécution de contrats dans le périmètre de la DFSI (assurance, informatique, locaux, expertise-comptable, .). - En appui de l'office manager, peut-être amené(e) à établir des commandes, via le logiciel ERP Odoo, de matériels, de fournitures, de consommables et vérifie la conformité des livraisons (bon de commande, contrôle des livraisons, validation des factures fournisseurs). - Suit et fait respecter les procédures de commandes de prestations externes, des notes de frais et des frais de déplacement. - Exerce un rôle de support : relaie les consignes de la direction, partage les informations, de sources interne et externe, utiles aux collaborateurs. - Assure la communication et l'interface entre la direction et son réseau d'interlocuteurs (autres directions ou services, clients, fournisseurs, etc.). - Conçoit, rédige, classe les courriers, rapports, notes, procédures, comptes-rendus, etc. du service financier. - Prend en charge l'organisation matérielle des diverses relations (téléphoniques, courrier/courriel) qu'entretient la direction avec les services internes et organismes externes. - Prend en charge le suivi financier des engagements contractuels (clients et fournisseurs). - Prépare les règlements fournisseurs en respectant les dates d'échéances. - Assure le suivi des facturations clients et les relances. - Assure le suivi mensuel de la « saisie des temps » des collaborateurs. - Collabore avec le prestataire CIR en recueillant et en transmettant l'ensemble des documents demandés (description de projets, factures, saisie des temps) pour l'établissement du Crédit Impôt Recherche. 2/ Gestion administrative et comptable - Transmets les documents (factures clients/fournisseurs, notes de frais, contrats/conventions, .) à l'Expert-comptable via le logiciel collaboratif Pennylane - Sélectionne le compte comptable pour chaque facture, réconcilie les transactions et les factures, ventile les comptes analytiques à chaque facture et transaction. - Suit et met à jour le prévisionnel de trésorerie. - Participe à l'évaluation des stocks et suit les immobilisations (facturation des redevances brevets, mise au rebut des immobilisations abandonnées, immobilisation des stocks en-cours, reversement des redevances aux copropriétaires). - Assure le contrôle analytique et budgétaire. - Participe aux clôtures semestrielles et annuelles. 3/ Gestion administrative des systèmes d'information - Assure la commande des matériels informatiques pour les collaborateurs, la remise et restitution de ces matériels. Profil recherché : De formation supérieure, de type Bac+2/3, assistant(e) de gestion PME/PMI, assistant(e) manager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et les saisies de données dans des systèmes informatiques performants. Vous savez monter rapidement en compétences sur des outils modernes tels que le logiciel de comptabilité Pennylane ou l'ERP Odoo. Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un réel sens du service. En véritable fonction support, vous est organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition dans la gestion quotidienne de votre activité. Votre capacité d'écoute et d'analyse, votre réactivité sont les meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Une très grande discrétion est indispensable. Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur l'agglomération Clermontoise. Prise de poste immédiate Merci de joindre impérativement une lettre de motivation
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
Pour le compte de notre enseigne de prêt à porter multimarques W.A.S (We are Select) située à Clermont-Ferrand zone commerciale La Pardieu, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). A sein de nos rayons multimarques (Levis, Lacoste, etc..), vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
Notre offre de soins et de services est assurée par une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'infirmières, de psychologues, de travailleurs socio-éducatifs (assistante sociale et éducatrices spécialisées), de secrétaires et de chargées de prévention. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons un(e) secrétaire (e) polyvalente en CDD à temps partiel à Clermont-Ferrand. Poste à pouvoir immédiatement jusqu'au 31/12/2025. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et du Directeur, conformément aux valeurs de notre association, vous exercerez vos missions dans le respect de nos usagers et de leur dignité. Missions principales : Le secrétaire H/F aura pour mission globale d'accueillir et d'informer les usagers, leur entourage et toute personne prenant contact avec notre structure, d'assurer le suivi administratif inhérent à l'activité du service : 1. Gestion et suivi administratif - Gestion et suivi des plannings - Participation aux réunions d'équipes - Tenue et mise à jour des données usagers (adresses et coordonnées téléphoniques) - Édition de l'ordre du jour des réunions - Participation à l'élaboration des rapports d'activité, budgétaire et financier : compilation de données, mise en forme des données chiffrées et écrites, pagination, etc. - Rédaction et mise en forme de différents documents : courriers administratifs, notes, rapports, comptes-rendus, indicateurs et données trimestrielles de présence des usagers à la demande de la Direction - Transmission de données aux partenaires - Classement des dossiers et archivage - Inventaire et stockage des fournitures - Commande des fournitures, timbres postaux et outils de travail pour le personnel, gestion prévisionnelle des stocks - Assurer la réception des commandes 2. Comptabilité et gestion de la paie - Tenue du journal des dépenses - Récupération des documents comptables : factures, notes de frais + justificatifs - Vérification des documents comptables - Réception et enregistrement des éléments variables de paie - Transmission mensuelle du tableau récapitulatif des éléments variables de paie - Transmission des documents comptables au comptable et au référent paie - Préparation des documents à envoyer au référent comptable et référent paie, suivi des échéances à respecter Prérequis : Diplôme de secrétariat médical ou équivalent (Niveau Bac +2) Maitrise des outils bureautiques, pratique avancée Excel Connaissance en comptabilité et en gestion de paie appréciées Profil recherché : Expérience préalable en tant que secrétaire de deux ans minimum Maîtrise des outils bureautiques (Teams, Excel, Word, etc.) et des logiciels informatiques Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication écrite et orale Aisance téléphonique, distanciation, écoute et non jugement Expérience dans le secteur du médico-social Capacité d'écoute et d'analyse Bon relationnel Conditions du poste : CDD à 0,60 ETP jusqu'au 31 décembre 2025 Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 (CCN66) et expérience professionnelle (avec reprise d'ancienneté) Travail en présentiel Semaine de trois jours, l'un des jours d'absence pourra être choisi en fonction de vos contraintes Avantages entreprise : Trois jours de congés trimestriels + congés conventionnels, mutuelle entreprise, prévoyance, tickets restaurant, prise en charge du transport Merci de joindre une lettre de motivation
La Ferdi recrute pour son institut de formation, l'Institut des Hautes Études du Développement Durable (IHEDD), un (ou une) gestionnaire administratif des formations. L'IHEDD propose un programme de formations diversifié, principalement à destination des acteurs du développement des pays en développement, notamment d'Afrique subsaharienne. - Formations courtes qualifiantes (en présentiel, à distance ou hybrides) - Formations à la demande L'IHEDD mobilise les meilleurs experts internationaux (académiques et professionnels), collabore avec des instituts d'enseignement supérieur et des organisations internationales et régionales du Nord et du Sud travaillant à la réflexion et la mise en oeuvre des politiques de développement international. Mission principale : réorganisation des tâches administratives et de suivi (procédures et méthodes de travail) de l'IHEDD. Le/la titulaire du poste aura pour mission d'assister la direction de l'IHEDD pour réorganiser et prendre en charge la coordination administrative des projets de formation et certaines tâches de gestion. Il/elle reverra les procédures et le système d'informations pour le suivi de la bonne exécution des projets, notamment les nouveaux projets (y compris le maintien de la certification Qualiopi) et, en lien avec la Direction administrative et financière, pour la centralisation et la qualité des informations administratives et financières. Profil recherché : Diplôme en Gestion (Bac +2 ou +3) ou DUT Gestion Minimum 3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans un organisme de formation, avec des compétences avérées en gestion administrative, juridique et gestion financière (suivi budgétaire etc). Compétences : Maîtrise des outils de gestion (Excel, plateformes collaboratives, logiciels de gestion de projet) Capacités rédactionnelles et organisationnelles Capacité d'adaptation au changement Connaissance des procédures d'audit et de conformité Aisance relationnelle Capacité à gérer des relations contractuelles et administratives avec des partenaires externes Principales responsabilités Dans le cadre des missions décrites ci-dessous, il est attendu de la personne recrutée qu'elle propose et, le cas échéant, mette en œuvre des ajustements aux méthodes de travail afin d'améliorer la productivité, la qualité des livrables et de répondre à l'évolution des activités de l'IHEDD dans un environnement en mutation. Organisation des réunions et gestion des comptes rendus : Planifier les réunions d'équipe Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions. Suivi de la programmation annuelle des formations : Suivre la mise en oeuvre de la programmation annuelle des formations (organisation et budget) Veiller à ce que toutes les parties prenantes aient accès aux informations nécessaires à travers la mise en place et le suivi des dossiers partagés Gestion des pièces administratives et conformité pour les audits : Centraliser les documents administratifs et les justificatifs dans des dossiers partagés, notamment en prévision d'audits Préparer les contrats des intervenants aux formations de l'IHEDD en amont de la validation par le service administratif de la Ferdi Collecte des statistiques des formations - tenue d'un tableau de bord : Centraliser et compiler les statistiques de suivi des formations (présentiel et à distance) - calculer les indicateurs pour les rapports techniques S'assurer de leur conformité et centralise
Vous avez entre 18 ans et 25 ans , VOLVIC propose à 2 candidats(e)s d'intégrer le programme Volvic Horizon Insertion en contrat en alternance Métiers/Qualifications cibles : Agent logistique et magasinage - 2 postes en stage puis alternance Mené en partenariat avec le GEIQ EPI2A et l'E2C Puy de Dôme, ce programme propose une pré-qualification de 4 mois avant un contrat en alternance de 12/24 mois. Profil : - Motivé pour trouver le métier qui vous convient et vous former pour l'avenir - Respectueux pour suivre les règles de sécurité et d'hygiène liées à la production et à l'alimentaire - A l'aise au sein d'une équipe pour communiquer et poser régulièrement des questions si besoin - Sans diplôme ou titulaire d'un diplôme inférieur ou égal au baccalauréat - Agé de 18 à 25 ans Les objectifs pour vous : Découvrir un métier Signer un contrat Obtenir un diplôme Acquérir une expérience professionnelle de qualité chez Volvic Pour vous informer sur cette action, vous pouvez vous inscrire, directement, via le site entreprise ou vous positionner sur l'évènement organisé à l'agence France Travail de Riom le 21 mars
Soyez malin et choisissez EPI 2A pour votre alternance ! EPI 2A c'est « le service Emploi et alternance mutualisé » d'entreprises engagées de l'agro alimentaire sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance. EPI 2A débute son aventure dans le recrutement et la formation d'alternant en 2023, fort des 27 ans d'expérience avec les recrutements pour les adhérents de l'agro alimentaire du GEIQ EPI.
Notre crèche multilingue située au cœur du parc technologique de la Pardieu, recherche un/e auxiliaire de puériculture OU CAP petite enfance OU Éducateur/trice de jeunes enfants H/F Votre profil : -Titulaire du DE AP ou CAP AEPE ou DE EJE Vous Parlez PARFAITEMENT au moins une langue étrangère . Même si vous ne maitrisez pas la langue française, votre profil nous intéresse ! Au-delà de la langue, vous avez acquis les codes d'une culture étrangère à travers votre parcours personnel (langue maternelle) ou professionnel (expérience à l'international) Nous souhaitons permettre aux enfants d'être éveillés dès le plus jeune âge aux langues et cultures étrangères. Vous évoluerez donc au sein d'un environnement multilingue. Professionnel(le) dédié(e) au bien-être des enfants, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un projet pédagogique atypique et rejoindre une équipe multiculturelle. Vos missions: CAP / EJE: -Participer et animer des activités -effectuer l'entretien des jeux et le petit ménage quand cela est nécessaire -accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés AP: -accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés -effectuer les soins quand cela est nécessaire -mettre en place des protocoles tout en s'assurant qu'ils soient respectés. -mettre en place des activités adaptés aux besoins des enfants. La crèche est ouverte de 7h30 à 19h00, vous travaillerez sans coupures soit du matin soit du soir Nous pouvons vous accompagner dans vos recherches de logement si vous êtes mobile et souhaitez vous installer dans le Puy-de Dôme Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance ou avec au moins trois ans d'expérience auprès des touts petits (0 à 3 ans) Nous vous invitons à préciser dans la lettre de motivation ou votre CV quelle(s) est/sont les langues maitrisée(s).
Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Chargé de Communication H/F, en en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunéré(e) et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en œuvre une stratégie de communication - Mettre en place un plan de communication - Piloter un projet de communication - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Créatif(ve) - Aisance relationnelle Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : Salaire : 918.92 € à 1 801.80 € par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 918.92 € à 1 801.80 € par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise PROLIANS recrute un Agent Logistique produits lourds H/F en CDI sur Clermont-Ferrand. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. Vos missions : - Procédez au chargement et au déchargement des camions - Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle - Rangez les marchandises à leur emplacement dédié - Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou pont roulant - Accueillez et servez les clients CACES 3 OBLIGATOIRE Rémunération annuelle (22K€-25K€) sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT (temps plein) Week-end OFF Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
découpe viande et légumes. Du Mardi au vendredi de 10h30 à 15h30.
Notre boucherie située en centre ville de Clermont-Ferrand, est à la recherche d' un Vendeur /Vendeuse en boucherie charcuterie. Vous assurez la mise en rayon, l'accueil et le service du client, l'encaissement, la plonge ainsi que le ménage. Vous travaillerez du mardi au samedi: du mardi au vendredi 15h/20h samedi 9h/14h et 15h/20h Compétence(s) du poste : - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - indispensable - Organiser, aménager un espace de vente - indispensable - Présenter et valoriser un produit ou un service - indispensable - Retirer des produits non conformes - indispensable - Utilisation de trancheuse - indispensable - Conditionner des produits - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Réaliser la mise en rayon - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Répondre aux attentes d'un client - Techniques de découpe de produits frais - Types de produits de charcuterie - Types de produits de rôtisserie -Types de produits traiteurs Types de sandwichs - Types de viande Durée hebdomadaire de travail : 30 H00 HEBDO Salaire indicatif : Mensuel de 1300.00 à 1400.00 Euros sur 12.00 mois Qualification : Employé non qualifié Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
AK Formation, entreprise spécialisée dans la formation professionnelle depuis plus de 10 ans, est reconnue pour son expertise dans les domaines techniques, industriels et réglementaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Chargé(e) de Recrutement & Commercial(e) pour notre agence de Clermont-Ferrand. Votre mission Vos missions Recrutement Définir les besoins en recrutement avec les managers et les clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur différents canaux. Identifier, sourcer et qualifier les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et approche directe. Mener des entretiens et évaluer les compétences et l'adéquation avec les postes proposés. Assurer le suivi des candidats et leur intégration. Développement commercial Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins en recrutement. Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées. Négocier les conditions commerciales et contractualiser les partenariats. Assurer un suivi de la satisfaction client et proposer des axes d'amélioration. Profil recherché Expérience en recrutement et/ou en développement commercial. Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements et clients en parallèle. Autonomie, esprit d'initiative et goût du challenge. Aisance avec les outils de sourcing, CRM et techniques de vente. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez une entreprise réactive et experte pour contribuer à son développement !
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
AK Formation, entreprise spécialisée dans la formation professionnelle depuis plus de 10 ans, est reconnue pour son expertise dans les domaines techniques, industriels et réglementaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Chargé(e) de Recrutement expérimenté pour notre agence de Clermont-Ferrand. Votre mission En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'intégration des meilleurs talents au sein de notre entreprise. Vos principales responsabilités seront : Définition des besoins : Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et établir les profils recherchés. Sourcing et attractivité : Identifier des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, etc.), rédiger et diffuser des annonces attractives. Gestion du processus de recrutement : Trier les candidatures, réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, organiser les sessions de recrutement et assurer un suivi rigoureux. Évaluation et sélection : Mener des entretiens approfondis, évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec les valeurs et les exigences de l'entreprise. Suivi des candidatures et intégration : Assurer le retour aux candidats, gérer l'onboarding et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs. Développement de la marque employeur : Participer à des événements recrutement, optimiser la visibilité de l'entreprise auprès des candidats potentiels et améliorer l'expérience candidat. Profil recherché Excellentes capacités de communication et de négociation. Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle. Maîtrise des outils de recrutement et aisance avec les nouvelles technologies et réseaux sociaux. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez une entreprise réactive et experte pour contribuer à son développement !
Au sein d'un établissement (restauration rapide et traditionnelle), vous aurez en charge : - La plonge - Entretien du poste de travail et des locaux - Aide en cuisine si besoin Vous travaillez du mardi au dimanche midi - amplitude horaires: 9h-21h30, par roulement afin d'avoir au moins 1 week-end par mois. Salaire: environ 1450€ net + prime panier repas (80€ à 100 € net /mois) Prise de poste immédiate.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à CEBAZAT (63118), en Intérim de 1 mois un Agent de Quai (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de marchandises, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures de sécurité. Vous serez également en charge du chargement et déchargement des camions. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et capable de travailler efficacement en équipe. Vous devez posséder le CACES R485 impérativement, et avoir une expérience de travail dans le froid. La mission est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein du lundi au vendredi et de 14H à 21H. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Journée Portes Ouvertes "Visite ma Blanchisserie" du Mercredi 26 Mars : vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, inscrivez vous à nos portes ouvertes Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés. Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 6h à 14h30 du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1935 euros complétée de : - Primes liées à votre activité et votre développement commercial, - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle - Des déplacements sont à prévoir sur nos 3 crèches de Clermont-Ferrand. Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Missions : Concernant les domaines qui constituent la polyvalence, selon les directives de son responsable, au sein du pôle régie dans le respect des procédures établies Effectue des travaux d'entretien courant au sein des parties communes des résidences ou des logements occupés ou non, ou en atelier ; Après vérification des causes des dysfonctionnements et/ou désordres et de la nature de l'intervention à réaliser, procède à des réparations ou remplacements d'équipements, remises en état en y apportant la solution la plus adaptée ; Peut être amené(e) à réaliser d'autres menus travaux ou manutentions en fonction de l'activité du pôle régie selon les directives de sa hiérarchie Veille à l'approvisionnement et à la gestion optimisée des fournitures et du matériel utilisés ; Evalue et veille à optimiser les délais d'intervention ; A en charge le maintien en l'état de propreté à la suite de son intervention. Nous recherchons des candidats avec une expérience et des compétences dans plusieurs corps de métier du bâtiment avec une prédominance en plomberie Rémunération sur 13,65 mois (prime vacances) Prime d'ancienne égale à 0,60 du salaire brut /an Tickets restaurants (9,80 euros)avec participation à hauteur de 60% Contrat prévoyance Mutuelle famille 23 RTT COMPETENCES - SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE : - CAP/BEP ou équivalent avec une expérience de 5 ans. - Connaissance technique dans au moins un des domaines suivants : menuiserie-serrurerie, plomberie, électricité (courants faibles, courants forts) maçonnerie, plâtrerie-peinture. - Connaissances de base dans tous les autres corps d'état du bâtiment. - SAVOIRS-ETRE - Rigueur et organisation personnelle, autonomie - Capacités à travailler en équipe - Bon relationnel, contact courtois et respect de la clientèle - Respect de la confidentialité et de la propriété privée
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à Volvic est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Prêt(e) à exceller dans un rôle essentiel de Conducteur de ligne de conditionnement ? Votre mission consiste à piloter les lignes de conditionnement et à assurer la production en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. - Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques - Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable - Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site - Maintenance de premier niveau en cas de panne Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne de conditionnement automatique expérimenté(e) pour garantir une production fluide et de haute qualité. Une expérience est requise de 9 mois minimum sur de la conduite de ligne automatisée (les justificatifs d'expérience vous seront demandés). Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - horaires: 3X8 et Week end - Salaire: 17,22 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnités kilométriques En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
merci de nous contacter impérativement par téléphone pour postuler au 04 73 97 33 31
INTERMARCHE de Ceyrat recherche pour compléter son équipe un(e) employé(e) libre service en boulangerie Au sein du rayon libre service boulangerie-pâtisserie vos missions sont les suivantes : - la cuisson des pains, - la mise en rayon des produits, - l'étiquetage et la mise en promotion, - le conseil aux clients, Vous pouvez vous présenter directement à l'accueil du magasin pour déposer votre cv et rencontrer le recruteur. Le poste nécessite d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail: car non desservi par les transports en commun.
Depuis 43 ans, AGRO SERVICE 2000, distribue du matériel agricole non motorisé et des produits consommables à destination des agriculteurs, forestiers, paysagistes et collectivités rurales. L'offre produit s'adresse également aux non professionnels avec des gammes adaptées aux particuliers vivants à la campagne. Grâce au sérieux et au professionnalisme de nos équipes réparties dans nos 24 magasins intégrés couvrant 18 départements, nous sommes aujourd'hui avec un CA de 42 millions, le premier groupe français dans notre domaine. Nous sommes implantés sur une grande partie du Centre et Sud Est de la France. Notre actionnariat puissant (BPI, CREDIT AGRICOLE CENTRE France, UI Investissement, Comité de Direction), nous permet d'avoir de grandes ambitions et nous avons construit un vrai projet d'entreprise avec au moins une ouverture de magasin par an et le développement de notre nouvelle activité Compétences Elevage. Professionnel (lle) de la gestion des stocks (Bac +2/3 achats logistique. + 5ans d'expérience), vous utilisez avec aisance l'ensemble des outils permettant l'optimisation des stocks. A l'idéal, vous avez travaillé dans une activité de retail avec une forte saisonnalité. Homme/femme de dialogue vous savez négocier aussi bien en interne qu'en externe. Vous souhaitez participer à l'amélioration de nos marges ? Nous recherchons notre Gestionnaire de stocks (F/H) Clermont-Ferrand (63) Région Auvergne-Rhône Alpes Votre mission principale est d'optimiser la gestion des stocks dans l'ensemble de nos 24 magasins et réduire les coûts afin d'améliorer notre rentabilité. Votre stratégie, en partage avec la dynamique commerciale, doit permettre de réguler les stocks et de travailler sur les stocks lents, dormants, voire des changements de gammes à déstocker en externe.
Pour notre magasin Rive droite et Rive Gauche/ BREUIL CHAUSSURES du centre ville de Clermont-Fd, nous recherchons un/une vendeur (se) pour un CDD de 6 mois renouvelable. Vos missions seront : -l'entretien courant du magasin, -le déballage des commandes, et l'étiquetage , -la mise en rayon -ainsi que la vente et le conseil. Vous travaillerez du Mardi au Samedi inclus. Vous avez le sens du contact et un bon relationnel. Vous êtes ponctuel(le) et motivé(e) Vous savez travailler en équipe, alors venez nous rejoindre dans notre entreprise familiale. Avantages : mutuelle entreprise, tickets restaurant.
Description du poste Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 10 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un PREPARATEUR/LIVREUR H/F Temps partiel. Vos missions : - Conditionner la marchandise à livrer dans divers contenants, - S'assurer que toutes les marchandises à livrer soient complètes, - Conduire le véhicule de livraison et respecter le Code de la route, - Maintenir le véhicule de livraison et signaler à son supérieur toute détérioration, - Assurer le déplacement des marchandises de son véhicule à l'emplacement de livraison, - S'assurer avec le client de la conformité de la marchandise livrée (comptage et bon état), - Faire un rapport à son supérieur de toute non-conformité signalée par le client. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Une première expérience en tant que chauffeur-livreur est indispensable pour réussir dans ce poste. Votre sens du service n'est plus à démontrer et vous êtes à la recherche d'un poste en CDI à temps partiel (15h hebdomadaires) , alors ne cherchez plus et contacter nous !!! Conditions de travail : - Horaires de travail : le samedi et dimanche de 01h30 à 9h00 - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération à négocier selon profil et expérience - 13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté - Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne Rémunération : à partir de 785,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Travail de nuit - Week-ends uniquement Lieu du poste : En présentiel Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à transmettre par mail à : rrh@fournildejean.fr
Dans le cadre de la création d'une maison d'hôte, gite touristique, nous recherchons un Gouvernant ou Gouvernante. Notre gîte haut de gamme offre une superficie de 300m² et dispose de 9 chambres spacieuses et élégamment décorées. Nous sommes dédiés à fournir une expérience inoubliable à nos clients grâce à des standards élevés de confort et de propreté. Missions : Nous recherchons un/ une gouvernante expérimentée et dynamique pour assurer la gestion quotidienne du gîte. Vos principales responsabilités incluront : Gestion des entrées et sorties des clients : Accueillir les clients à leur arrivée, leur présenter le gîte et les informer des règles et des attractions locales. Effectuer les formalités de départ, vérifier l'état des lieux et recueillir les feedbacks des clients. Assurer un excellent service clientèle pour garantir la satisfaction des clients. Entretien des chambres : Nettoyer et préparer les chambres avant l'arrivée de chaque client. Assurer un suivi rigoureux de la propreté et de l'ordre des chambres pendant le séjour des clients. Veiller à la mise en place et au bon état du linge de lit et des serviettes. Entretien des salles de bains, cuisine et lingerie : Nettoyer et désinfecter les salles de bains, veiller à ce qu'elles soient impeccables à tout moment. Maintenir la cuisine en parfait état de propreté et veiller à l'approvisionnement en produits nécessaires. Gérer la lingerie, effectuer le lavage de linge quotidien et perfectionner l'organisation pour une efficacité optimale. Profil recherché : Expérience minimum de 3 ans en tant que gouvernant(e) ou responsable de l'entretien dans des établissements Sens aigu du détail et de la propreté. Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. Excellentes compétences en communication et en relation client. Flexibilité et disponibilité. Discrétion et sens du service. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant. Un salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences. Des opportunités de développement et de formation continue. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Restaurant bistronomique situé au cœur de Chamalières recherche pour compléter son équipe , un serveur/chef de rang (H/F) Le restaurant propose une carte raffinée, élaborée à partir de produits frais de saison et de qualité. La carte des menus est actualisée régulièrement. Vos missions : accueil, conseils, service et mise en place de la salle. Vous avez des connaissances en oenologie. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez vous investir durablement. Pour postuler sur ce poste vous devez être titulaire d'un diplôme en hôtellerie-restauration. Vous travaillerez du lundi au mercredi uniquement pour le service du midi et le jeudi et vendredi pour les services du midi et du soir. Le restaurant est fermé le week-end et certains jours fériés (Noël, jour de l'an..). Le poste est à pourvoir à compter de début juin 2025.
Notre client recrute son/sa futur(e) collaborateur/trice en tant que conducteur de ligne sur le site de Riom. Cette entreprise est implantée depuis 2 ans et ne cesse de s'agrandir, pour la nouvelle machine qui est arrivée sur site récemment. Vos tâches seront : - Régler la machine en fonction des OF - Faire une panne teste - Modifier ou régler la production si la panne teste n'est pas bonne - Lancer la production - Approvisionner la ligne en matière première - Sortir la production avec le chariot Horaire nuit fixe 21h00-05h00 avec du 2*8 de temps en temps Salaire : 12.00EUR dans un premier temps, évolutif par la suite. Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR Vous avez déjà une expérience en industrie, vous souhaitez faire par a un projet de lancement de ligne vous êtes une personne polyvalente, dynamique, rigoureuse POSTULEZ !
Je recherche un vendeur en magasin de Charcuterie Traiteur, contrat de 25h, en centre ville de Clermont- Ferrand et à Montferrand Vous serez chargé(e) de l'accueil client, de la gestion des stocks et de la caisse, du renseignement clients, coupe de pâté, jambon. Ouverture du magasin du lundi au samedi. Possibilité de travailler sur 4 matinées et 2 après midi (à voir avec l'employeur) Formation possible au psote de travail.
Franprix recherche un (e) employé(e) libre-service polyvalent(e). Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 07h30 à 21h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche selon le planning. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est exigée
Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits ! Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT.E, rejoignez l'équipe de David et participez à une aventure responsabilisante et challengeante. Ce qui vous attend : - Animer les équipes commerce/pose - Vous dynamisez et faites progresser votre équipe (vendeurs, poseurs, magasiniers) en l'accompagnant au quotidien et veillez à maintenir une bonne cohésion - Vous participez à la gestion du service de pose : planning des poseurs / litiges clients /SAV... - Vous êtes garant de la bonne application de notre méthode de vente - Vous participez à l'animation et au développement de la performance - Vous êtes garant du respect des process et de la bonne utilisation des outils - Vous accueillez, formez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas chez nous afin de garantir leur réussite - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients - En soutien de l'équipe de vendeurs, vous garantissez un accueil personnalisé aux clients qui entrent en magasin. - Vous analysez leur besoin à travers une écoute active. - Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de leurs attentes et contraintes. - Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV) Être le bras droit de David - Vous veillez à l'attractivité du magasin et à la bonne disponibilité de l'offre Saint Maclou - Vous secondez le Responsable de Magasin dans les missions administratives - Vous participez à l'animation des rituels managériaux - Vous identifiez le potentiel des collaborateurs et les faites évoluer Profil recherché : - Ce que nous vous proposons : - Un parcours d'intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process, connaître la vie du magasin, et devenir un expert sur nos produits et services - Une formation managériale - Une rémunération valorisée par votre performance - Une Une ambiance conviviale dans un environnement à taille humaine - Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, Compte Épargne Temps, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur - Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Une première expérience managériale et/ou en animation commerciale Le sens du leadership Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
Mission Envie d'un poste dans l'une des plus grosses chaînes de fast-food, la renommée Burger King? Et bien chez BK, nous vous proposons un contrat d'apprentissage rémunéré et un diplôme CAP ! 1jour / 4jours Votre formation portera sur les compétences suivantes: - Accueil et service des clients dans le respect des standards de l'établissement - Participation à la préparation et envoi des plats - Entretien du matériel et des locaux - Gestion des stocks et approvisionnement Votre formation aura lieu 1 fois par semaine, en ligne. Nous vous équiperons d'un ordinateur gratuitement pendant toute la durée de la formation. Vous pourrez directement mettre en pratique vos compétences en travaillant chez nous ! Vos missions seront les suivantes: User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour accueillir et servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir de manière dynamique nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) - Réaliser l'ensemble du processus de vente, jusqu'au paiement - Veiller à l'entretien de la salle Vous êtes: Actuellement à la recherche d'un emploi à temps plein Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - De l'autonomie et de la rigueur - De l'esprit d'équipe pour travailler dans la joie et la bonne humeur Mais surtout. Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé !
CITYZ'Formation est la branche dédiée à la formation professionnelle de la société CITYZ'.Nous sommes une société innovante(JEI) reconnue d'utilité sociale (ESUS) , ainsi qu'un organisme de formation professionnelle agrée qualité( RE/QOF/O2). Nous délivrons des services sur mesure en fonction des besoins de nos clients.
Vous êtes chargé(e) des plantations dans champs ou forets suivants les commandes / arrachages de plants notamment la gentiane ails des ours etc... , . Vous possédez une bonne connaissance du métier et savez utiliser les outils nécessaire pour les plantations et débroussailleuses . Vous travaillez en équipe : polyvalence avec expérience en débroussaillage manuel couteau broyeur et fil Expérience obligatoire utilisation de fourches pour l'arrachage de la gentianes (attention poids jusqu'à 18 Kg)..etc... selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...). Déplacement national, suivant chantiers. Plusieurs postes à pourvoir Motivation et sérieux indispensable pour poste
Nous recherchons des agents hôteliers souhaitant réaliser des remplacements ponctuels ou à plus long terme dans la Maison. Une fois votre CV reçu, un entretien réalisé et votre candidature acceptée, nous vous contacterons en priorité pour nos remplacements ou toute proposition de poste. Intégrant une équipe de 14 agents hôtelier, vous participerez au maintien quotidien de la propreté de l'établissement et des espaces de vie privatifs sous la responsabilité du responsable hébergement. Vous serez également en charge de la distribution et du service des repas quotidiennement. Intervenant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, c'est avec autonomie et soutien que vous remplirez l'ensemble des fonctions et rôles propres d'agent hôtelier auprès des personnes âgées. De même, en prenant appui sur le travail d'équipe et les projets de soins établis collectivement, vous serez en charge de la qualité des accompagnements quotidiens mis en œuvre. Engagé.e dans le projet d'établissement et associatif, vous participerez à la vocation de la maison : agir de manière éthique et raisonnée dans la recherche du bien-être et du développement de la personne âgée. Pour ce faire, il vous sera proposé de prendre part à l'ensemble des actions déployées et organiser par la maison : staff, projet d'accompagnement individualisé, actions de formation et qualité, la gestion des risques, la démarche HAPA... Le salaire indiqué est le salaire brut. Il est indicatif, des compléments de salaires peuvent s'y ajouter (Indemnité de dimanche et jours fériés, etc.).
POSTE NON LOGE L'association Volcana et Ile aux Enfants recrute un(e) employé(e)de ménage de collectivité pour son site La Fontaine du Berger à ORCINES. Vous travaillerez avec une de nos référentes maîtresse de maison. Vos missions principales seront les suivantes : - lavage du linge de lit ; - grand ménage et remise à blanc des centres d'hébergement en fin de séjours. CDD MI TEMPS du 20/03 au 14/06/25 Travail le lundi et vendredi principalement (aucun week-end) inclus les jours fériés. A priori : Lundi 9h travaillées Vendredi 8h30 travaillées Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/03/2025 Entretien d'embauche sur la Bourboule pour un poste à Orcines
Missions du poste : o Entretien et dépannage des bâtiments et des équipements communaux - Effectuer des travaux courants sur les bâtiments et équipements (petite maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie) - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Détecter les dysfonctionnements d'un équipement - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité o Entretien des espaces verts : tonte, fauchage, désherbage, taille, ... o Maintenance courante des outillages o Installations matérielle et technique des événements et festivités de la commune o Participation à la viabilité hivernale Exigences du poste Organisation, autonomie Sens du travail en équipe Réactivité, adaptabilité Rigueur, ponctualité Être rigoureux sur son comportement (tenue vestimentaire, langage, attitudes ...) Conditions de travail Contrat à durée déterminée 6 mois, renouvelable avec possibilités d'évolution - à pourvoir dès que possible Temps complet (35/35ème) Horaires de travail : du lundi au vendredi 07h45-12h00 et 13h00-15h45 Rémunération Grilles indiciaires de la fonction publique, échelle C1, échelon à déterminer selon qualification Votre profil CAP/BEP maçonnerie ou menuiserie apprécié(s) Permis B indispensable Permis BE apprécié CACES, autorisations de conduite et habilitation électrique appréciés Connaissances et expérience conduite épareuse appréciées Expérience réussie sur un poste similaire appréciée
Passionné(e) de commerce, vous assurez la réception et le pointage de marchandises, de la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vos principales missions seront : - d'intégrer les produits à notre stock ; - de transmettre les bons de contrôle de livraison à la comptabilité suivant les procédures définies ; - de suivre les litiges fournisseurs et/ou demandes d'avoirs ; - d'effectuer l'acheminement des produits entre la réserve et les rayons ; - d'étiqueter les produits en rayon suivant les procédures en place ; - d'assurer le remplissage des rayons (produits de qualité, en quantité suffisante) tout en manipulant les produits avec soin et en respectant les règles de présentation par produits selon le(s) rayon(s) concerné(s) ; - d'identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), et transmettre les informations à sa hiérarchie ou au service concerné (achat, analyste). Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de AUBIERE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous recherchons pour notre client un vendeur (H/F) pour une mission en intérim Vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements - Participer à la gestion des stocks - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Salaire selon profil. Horaires variables selon besoin. - Première expérience en vente appréciée - Bonne présentation et sens du contact - Dynamique et motivé - Capacité à travailler en équipe
Commerce de proximité situé au coeur de Chamalières recherche un(e) vendeur(se) en Boucherie Charcuterie pour compléter son équipe. Vos missions : vente et conseil auprès de la clientèle, présentation en vitrine des produits, nettoyage des locaux et du matériel, encaissement. Vous avez une 1ère expérience en vente et vous êtes à l'aise avec le rendu de monnaie. Une formation en interne sera prévue. Vous travaillerez un week-end sur 2. Poste à pourvoir de suite.
Le Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI pour sa future agence de Clermont Ferrand. Préparez vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous !
Nous recherchons pour notre établissement 2 Employés Polyvalents de Restauration H/F : Missions : - Accueil des clients - Entretien et organisation de l'espace de travail - Conception des commandes - Formation en interne sur le système informatique Vous avez une expérience d'un an dans la restauration. Organisation du travail 7 jours sur 7, midi et soir Vous aurez 2 jours de repos consécutifs
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant ADV à Clermont-Ferrand (63000) en contrat intérimaire de 3 mois (renouvelable) dès que possible. Au quotidien, vos missions sont : - Gestion des commandes clients et suivi des livraisons - Traitement des litiges et réclamations - Interface entre les clients et les différents services internes - Mise à jour des bases de données clients - Participation aux reportings d'activité Contrat de 35h en horaire de journée du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : - Vous avez une première expérience en gestion de commandes ou en ADV - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion des commandes) et avez une bonne capacité à travailler avec différents logiciels métiers - Vous êtes à l'aise dans la communication avec les clients et les équipes internes, et vous savez résoudre des problèmes rapidement Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à jouer un rôle essentiel dans l'expérience de notre client, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Postulez aujourd'hui et faites la différence !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Chargé(e) de Relations Entreprise à Clermont-Ferrand (63000). Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat CDI de 39h/s ! Au quotidien : Vous contribuez à l'accompagnement, la fidélisation et la mise en réseau des adhérents à travers les missions suivantes : - Fidéliser les adhérents à travers différentes actions, (relations téléphoniques, visites sur sites, animation de réunions...) - Les accompagner en leur proposant une solution, un service répondant à leurs besoins en relation avec l'éco système local - Participer au développement du réseau par des actions de prospection - Assurez la promotion de l'organisation auprès des dirigeants au travers d'évènements extérieurs, de réunions, de conférences, d'ateliers... - Décliner les actions nationales prioritaires sur le département et participez activement à la promotion de ces projets. - Responsable des renouvellements des adhésions vous les suivez en collaboration avec l'assistante - Assurer le suivi de vos missions via un CRM et des réunions hebdomadaires Ce poste implique des disponibilités occasionnelles pour des évènements en soirée par exemple. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique et passionné(e) par les relations humaines et le développement des entreprises. Si vous êtes curieux(se), à l'écoute, et avez une vraie capacité à vous adapter à des situations diverses, vous serez la personne idéale pour ce poste ! Vos atouts: - Satisfaction client : Vous placez la satisfaction de nos adhérents au coeur de vos priorités. - Réseautage et veille : Vous aimez travailler en réseau et êtes attentif(ve) à l'actualité économique et sociale. - Compétences transverses : Des connaissances en international, innovation, digital, RH ou finance seraient un plus. - Compétences clés : Organisation, rigueur, initiative, prise de décision rapide et raisonnée. - Polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs, qu'ils soient institutionnels ou entrepreneurs. - Esprit d'équipe et pugnacité : Vous aimez travailler en collaboration et vous relever les défis avec enthousiasme et persévérance. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez pleinement vous épanouir dans un environnement stimulant et collaboratif.
Intitulé du poste : AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ H/F LE POSTE : Dans le cadre d'une prestation permanente, nous recherchons 1 agent de sécurité H/F en CDI temps complet pour intervenir sur des déclenchements d'alarme et effectuer des rondes de surveillance. Votre mission principale est d'effectuer des rondes de vérification et de surveillance avec notre véhicule de service sur l'ensemble des sites de nos clients, la nuit, dans le respect des procédures en vigueur. Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) Les débutants sont acceptés, mais une première expérience en sécurité serait un plus. Vous êtes rigoureux. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie). LES CONDITIONS DU POSTE Poste de 18H à 04H toutes les nuits réparties entre différents agents Poste à 12,608€/h + heures de dimanche, nuit et jours fériés majorées conformément à la CCN Avantage lié à l'entreprise et non obligatoire : Comité d'entreprise et équipement de protection individuelle Poste à pourvoir au 01/04/2025, pour candidater, merci de suivre le lien dirigeant vers le site recruteur et de bien noter en observation "INTER 2025". Dès que votre demande sera déposée, vous serez recontacté ultérieurement pour participer à une information collective, ou un entretien individuel. Surveillez vos mails et vos SPAMS/indésirables
AGI Protection appartient au ValdickGroup Ce groupe comporte plusieurs entreprises dans le domaine de la prévention, l'accueil et la médiation. AGI Protection est l'entité de prévention et de sécurité, visant, par le biais d'agent de prévention et de sécurité effectuant des missions de surveillance humaine à assurer la sécurité des personnes et des biens
Feuillette recherche un vendeur H/F. Mise en place du magasin : - mettre en valeur le magasin - mettre en valeur et en avant les produits - agir sur les facteurs d'ambiance - gérer les produits Gestion des relations clients : - accueillir le client physiquement - accueillir le client au téléphone Assurer l'acte de vente : - prendre en compte le besoin - clôturer la vente - gérer les réclamations clients Gérer les commandes clients : - prendre la commande du client - préparer et remettre la commande client - gérer les comptes clients Tenir la caisse : - encaisser et faire la caisse Participer à la gestion des stocks : - gérer et réceptionner les commandes d'emballages/boissons Effectuer une fermeture. Propreté/Hygiène/Sécurité : - nettoyer - respecter les mesures d'hygiène - respecter les mesures de sécurité
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs. Site entreprise : https:/
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin -proposer des produits complémentaires -clôturer la vente par l'encaissement -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie -mettre en valeur le magasin et les produits **Vous préparez un CAP Vente, Bac Pro commerce, BTS NCO, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé**
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
vous aurez en charge la vente de produits de menuiseries PVC toutes menuiseries (fenêtres volets portails...) auprès d'une clientèle de professionnels . vous travaillerez auprès de professionnels de la région Auvergne Une période de formation aux produits est envisageable
En tant que Vendeur Comptoir (H/F), vous jouerez un rôle central dans la satisfaction des clients. Vos principales responsabilités incluent : - Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin ou au comptoir. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Conclure les ventes et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire - Défendre la marge Travail de journée du lundi au vendredi 37h/semaine 7h/16h ou 8h/17h - Participer aux opérations commerciales et informer les clients - Respecter les encours clients - Veiller à à la bonne tenue du comptoir et du libre-service suivant l'organisation - Respecter le plan de stock de l'agence - S'assurer de la mise à jour des promotions et de la présentation de la documentation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché de l'alimentation biologique. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI pour renforcer notre équipe du magasin d'Aubière. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients; - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises; - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates); - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs; - Effectuer les encaissements; - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle; - Capacité à travailler en équipe. Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? On vous attend ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Disponible le week-end Travail en journée
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
A PROPOS DE JOB'INTER Filiale du Groupe Job'Agglo, Job'Inter est une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) à Clermont-Ferrand. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en Ressources Humaines en mettant à leur disposition du personnel formé et opérationnel. Agence d'intérim généraliste, nous intervenons dans divers secteurs : industrie, tertiaire, BTP, logistique, gardiennage, etc. Grâce à une approche sur-mesure, nous répondons aux besoins en remplacement et renfort d'activité, tout en favorisant l'insertion professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement en ETTI pour rejoindre une équipe dynamique de 4 personnes. Poste à pourvoir en avril 2025. VOS MISSIONS 1. Gestion administrative et support à l'agence - Accueillir les salariés et clients, en physique et par téléphone. - Gérer les plannings des intérimaires : affectations, mises à jour, suivi des absences. - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, visites médicales, renouvellements, cartes BTP, contrôle des PASS IAE, suivi des titres de séjour, commandes des EPI. - Animer les sessions d'information collective pour les nouveaux salariés (1 fois/mois). - Assurer le suivi des contrats de mission et des mises à disposition. - Accompagner les salariés sur site pour favoriser leur intégration. - Faire passer les tests de sécurité avant le démarrage des missions. 2. Accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion - Mener les entretiens d'accueil et évaluer les besoins des salariés en insertion. - Construire et suivre des parcours d'insertion individualisés. - Identifier et lever les freins à l'emploi (logement, mobilité, formation.). - Faciliter l'accès aux formations et à la montée en compétences des intérimaires. - Assurer un suivi terrain des salariés en mission (évaluations, accompagnement, médiation si nécessaire). - Travailler en lien avec les entreprises utilisatrices pour assurer un suivi des missions et recueillir leurs retours. - Accompagner les salariés dans leur recherche d'emploi pour une insertion durable. 3. Développement et relations partenariales - Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients, en valorisant les profils des salariés. - Entretenir et renforcer les partenariats avec les acteurs de l'emploi : Missions Locales, France Travail, organismes de formation. - Promouvoir les valeurs de l'insertion auprès des clients et partenaires. VOTRE PROFIL Formation et expérience: - Diplômé(e) en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent, avec une expérience en recrutement ou en agence d'intérim. - La connaissance du marché de l'emploi local est un plus. Compétences et savoir-faire : - Excellentes qualités relationnelles : écoute, analyse, sens du service. - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Connaissance de la législation du travail temporaire et des dispositifs d'insertion. - Maîtrise des outils informatiques. Qualités personnelles : - Dynamisme, proactivité et adaptabilité. - Engagement social et goût pour l'accompagnement. - Posture professionnelle rigoureuse et humaine. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu : 3 rue Félix Mézard, 63100 Clermont-Ferrand Type de contrat : CDD, 35h/semaine, évolutif CDI Salaire : À partir de 1 983,17 € brut mensuel, selon profil Déplacements fréquents dans le Puy-de-Dôme (clients, siège social) Avantages : - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 60 % - Primes : vacances, résultats, épargne salariale (sous conditions d'ancienneté) - Accès aux offres du CSE (réductions tarifaires, événements.) - Charte de télétravail - Activités de cohésion : semaine de la QVT (ateliers, formations, gestion du stress, barbecue.). Rejoignez Job'agglo et contribuez à un projet qui fait la différence !
Mise en place et tenue du poste de travail (ingrédients ustensiles, couverts) Accueil des clients et prises des commandes Préparation des commandes Service à table des commandes et/ou mise en sac pour les commandes à emporter Encaissement (TPE, espèces) Gestion des stocks et mise en place des ingrédients
O'PASTA est un restaurant type "rapide" spécialisée dans la préparation de pâtes et de calzones. Le concept : le client se voit proposer plusieurs types de pâtes, de sauces et de condiments. Il choisit alors ses ingrédients et nos équipes préparent la commande. Les repas sont servis dans des box qui peuvent être consommées sur place ou à emporter. Les horaires d'ouvertures : Lundi au samedi : 11h45 - 14h45 / 19h - 00h Dimanche : 19h - 00h
Choisir d'être Infirmier(e) ou Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Infirmier(e) ou Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : * travailler sur 3 micro-creches à Clermont FD. L'infirmier ou l'auxiliare PE assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; travaille avec une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, il veille à la sécurité et l'hygiène des personnes. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un infirmier(e) ou Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier ou d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 500 établissements répartis sur tout le territoire.
La société France FRAIS AUVERGNE fait partie du réseau FRANCE FRAIS, leader dans la distribution de produits laitiers, frais, secs et surgelés à destination de professionnels de la restauration qui compte 129 structures sur tout le territoire national et 4000 collaborateurs. Nous recherchons un(e) Télévendeur(se) Vos missions télévente : Gestion des appels entrant/sortant clients, Saisie des bons de commandes.... Compétences : Avoir un bon relationnel et une aisance téléphonique.
La ville et le CCAS de Chamalières emploient 350 agents municipaux mobilisés autour des services rendus au public. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d'accueil et d'assistance aux familles pour le développement des enfants de 0 à 20 ans. Elle structure son offre de service à la petite enfance autour de sept crèches et d'un relai assistantes maternelles. Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. MISSIONS PRINCIPALES: - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en collaboration avec l'équipe - Donner les repas, confectionner les biberons - Assurer les soins des enfants et veiller à leur hygiène corporelle Evaluer l'état clinique des enfants et la mise en œuvre de soins en collaboration - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Effectuer les transmissions orales et écrites, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et aux réunions d'équipe - Valoriser et soutenir la fonction parentale, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, au choix du matériel éducatif et pédagogique, - Assurer un travail en équipe pluridisciplinaire, - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires - Entretenir les locaux et le matériel dans l'environnement immédiat de l'enfant PROFIL RECHERCHÉ : - Cadre d'emplois: Auxiliaire de puériculture (Catégorie B) - Etre Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Disponibilité - Dynamisme - Adaptabilité, sens du travail en équipe - Qualités relationnelles et d'écoute Temps de travail réel: 37h30 hebdomadaires Amplitudes horaires variables en fonction des besoins de service : travail du matin, du soir et en coupé, en journée, Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue. Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire. Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre agence spécialisée dans le secteur de la logistique et du transport, un Attaché de recrutement (H/F). Vos tâches seront entre autres : - Assurer le processus de recrutement de A à Z : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing de candidats, pré-sélection des profils, organisation des entretiens, suivi des candidatures. - Participer à la gestion administrative des dossiers des candidats (contrats de travail, documents RH, etc.). - Collaborer avec nos clients pour définir les besoins en recrutement et les profils recherchés. - Contribuer à l'amélioration des processus de recrutement et à la marque employeur de l'entreprise. - Respecter les procédures internes et les délais fixés. Les horaires hebdomadaires seront de 37h. Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDI avec un salaire mensuel compris entre 1900 et 2000EUR, à négocier selon profil. Une première expérience dans le recrutement est nécessaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie et en équipe. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relationnel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des candidatures est un plus. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter directement en agence !
Société spécialisée en études sensorielles et tests consommateurs recherche un(e) chargé(e) d'études statistiques. Vous aurez en charge: création des questionnaires, mise à jour de la base de données, vérification des données, traitement des données, mise en forme des résultats. Vous ferez un reporting régulier auprès du responsable. Regroupement de l'ensemble des informations nécessaires à l'élaboration du rapport final (protocoles, photos...). Profil : Bac+2 minimum en statistique ou dans un domaine scientifique. Connaissance de Word, Excel (souhaitable) .
La société Rapid'colis recrute 1 chauffeur-livreur pour effectuer une tournée de livraisons sur l'agglomération de Clermont-ferrand, Vos missions seront: -Tri et scan des colis -Charger et effectuer votre tournée à l'aide d'une feuille de route Livraison de petits colis (moyenne 1kg) Chaussures de sécurité et gilet bleu de l'entreprise fournis + téléphone. Véhicule utilisé: Fourgon de 12m3 Panier repas. Vous travaillez du lundi au samedi de 6h15 à 14h30 maximum. Jours de repos le dimanche et un en semaine. Prise de poste 01/04/2025 .
Nous recherchons actuellement un.e préparateur.trice de véhicules pour rejoindre l'équipe de notre client spécialisé dans la vente et la location de véhicule neuf/occasion à Clermont-Ferrand (63000) dans le cadre d'un contrat en intérim de 6 mois. Les principales tâches du poste incluent : - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules - Vérifier les niveaux et signaler les éventuels dysfonctionnements Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure, pour un contrat à temps plein de 37 heures par semaine. Nous recherchons un.e candidat.e avec les compétences et formations suivantes : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la préparation de véhicules - Niveau d'études BAC Nous recherchons quelqu'un de rigoureux et autonome. Si vous avez une première expérience dans le secteur automobile et que vous êtes motivé.e à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur.trice de véhicules.
L'agence LIP Médical de Clermont recherche pour une Clinique clermontoise, un(e) préparateur(ice) en pharmacie hospitalière dans le cadre de vacation Sous la responsabilité du pharmacien, vos missions principales sont : - la bonne dispensation du médicament et des produits de santé, - être garant de la confidentialité des informations auxquelles l'agent à accès, - contribuer à la bonne tenue du stock de la pharmacie, - travail en coordination avec les référents de chaque secteur. Vous avez le diplôme de préparateur en pharmacie + formation hospitalière Vous avez une première expérience en hospitalier et êtes formé à la préparation des chimio thérapies Vous faites preuve de: - Rigueur - Organisation - Sérieux - Adaptabilité - Sens de la communication et de discrétion - Attrait pour le travail en équipe
Nous recherchons un(e) serveur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Présenter le menu et prendre les commandes. - Servir les plats et les boissons. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle. Le restaurant est fermé le lundi, le mardi et le dimanche soir. Vous travaillez 3 soirs par semaine.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et se former à ce métier passionnant. Vous serez formé au métier en effectuant les missions suivantes - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Présenter le menu et apprendre à prendre des commandes. - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de qualité. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle. Profil recherché Préparation d'un CAP/BEP service en restauration ou BP. Motivation et dynamisme. Excellent relationnel et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement. Bonne présentation et respect des règles d'hygiène. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés et les week-ends. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir
Pour un remplacement congés maternité Au sein d'une Micro crèche, en collaboration avec les gérants et l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche. La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare. Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement. En tant que responsable de structure, vous serez entre autres amené à : - répondre aux besoins des familles et des enfants, - manager une équipe de 5 à 6 professionnelles et travailler en collaboration avec d'autres éducateurs de jeunes enfants et/ou référente technique, - amener des propositions d'actions éducatives aux enfants, aux familles et à l'équipe, - gérer des actions administratives (plannings, entretien, préparation réunion par exemple) - former des personnes en apprentissage ou en stage. - vous participez aux actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation ) Poste mixte sur le terrain auprès des enfants et sur des temps de bureau bien défini. Diplôme requis : Educatrice de jeunes enfants
Remplacement congés maternité. Au sein d'une Micro crèche sur Clermont Nord, en collaboration avec les gérants et l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche. La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare. Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement. En tant que responsable de structure, vous serez entre autres amené à : - répondre aux besoins des familles et des enfants, - manager une équipe de 5 à 6 professionnelles et travailler en collaboration avec d'autres éducateurs de jeunes enfants et/ou référente technique, - amener des propositions d'actions éducatives aux enfants, aux familles et à l'équipe, - gérer des actions administratives (plannings, entretien, préparation réunion par exemple) - former des personnes en apprentissage ou en stage. - vous participez aux actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation ) Poste mixte sur le terrain auprès des enfants et sur des temps de bureau bien défini.
Restaurant traditionnel à Sayat à 15 minutes de Clermont-Ferrand recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous effectuerez la plonge, l'aide en cuisine, l'entretien des locaux et du matériel, mise en place de la salle et de façon occasionnelle du service en salle. Capacité du restaurant : 40 couverts. Service du midi et du soir les jeudis, vendredis et samedis du midi uniquement les mardis, mercredis et dimanches Contrat saisonnier du 1er juin au 31 août 2025. Lieu de travail non accessible par les transport en commun.
Restaurant traditionnel L'Ambroisie à Sayat
Au sein du Domaine Opérations (env. 550 personnes), l'Agence Hypervision est un pôle transverse en interface avec de nombreux services, qui contribue au pilotage de la performance opérationnelle du domaine et gère un budget de plus de 14 M€/an pour la réalisation de différents programmes de maintenance du réseau électrique. Missions : Dans le cadre de votre apprentissage, vous vous verrez confier a minima les missions suivantes : - Participation aux études LEAN au sein du Domaine Opération. - Contribution à l'acculturation de la performance dans son ensemble au périmètre du domaine (budgétaire, satisfaction clients, efficacité des interventions...). - En lien avec le reste du domaine Opérations voire en inter domaines, identifier les leviers de performance y compris la réalisation de benchmark auprès d'autres directions régionales. - Création et mise à jour de tableaux de bord de suivi de performance et de pilotage. Suivant votre spécialité, il vous sera demandé de : Découvrir et comprendre les activités et l'organisation mise en place en lien avec les sujets de l'alternance. Identifier les leviers de performance, d'amélioration de nos process. Analyser, cadrer et spécifier les besoins en reporting de l'Agence afin de répondre au mieux aux attentes des utilisateurs. Développer des rapports pour répondre aux besoins identifiés. Proposer des axes d'améliorations dans les process identifiés Les missions peuvent évoluer en fonction de l'appétence de l'étudiant et des activités de l'entreprise. Une prime d'intéressement avec abondement, Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un BAC +2/+3 et vous préparez un diplôme d'Ingénieur généraliste, d'Ingénieur génie électrique ou Electrotechnique. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre intérêt pour le travail en transverse et l'analyse de la donnée et des situations Votre intérêt pour les métiers techniques Votre sens analytique, votre rigueur et votre capacité d'écoute Votre volontarisme et votre engagement, votre autonomie et votre capacité à la prise d'initiative Votre aisance avec les outils informatiques (Excel/VBA, Power BI, Power APPS, SQL.) Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
L'agence Ingénierie est composée de 5 pôles (1 pôle par département + 1 Cellule Appui Pilotage Expertise). Nous sommes environ 145 salariés. Notre activité consiste à étudier, réaliser et coordonner des travaux de construction d'ouvrages électriques. Nous sommes actuellement dans une phase dynamique de développement des réseaux sur notre territoire. Nous vous invitons à rejoindre une équipe avec un état d'esprit enthousiaste et qui porte des perspectives d'évolution au sein de notre agence. Missions : Piloter les chantiers en accord avec la démarche Responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise (chantier bas carbone, promotion du réemploi des matériaux) Poursuivre l'optimisation du pilotage de nos KPI agence via l'outil power BI tout en répondant aux différents besoins opérationnels de l'agence et des pôles. Être un appui aux activités existantes Contribuer à l'évolution de nos pratiques en terme de dématérialisation en faisant évoluer et en rendant attractif les données de notre SharePoint Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un BAC +2/+3 et vous préparez un diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel pour construire un projet sur 3 ans. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre intérêt pour le travail en transverse et l'analyse de la donnée et des situations Votre intérêt pour les métiers techniques Votre sens analytique, votre rigueur et votre capacité d'écoute Votre volontarisme et votre engagement, votre autonomie et votre capacité à la prise d'initiative Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans un service de protection juridique, sous l'autorité du Chef de service, vous assurez le suivi de personnes placées sous tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice, par décision du juge des tutelles. Vous assumez notamment : La gestion du budget courant de la personne protégée, Le suivi des droits sociaux et les démarches administratives afférentes, La protection et la valorisation du patrimoine, Les rencontres régulières avec la personne protégée, L'accompagnement vers les soins, La rédaction des notes et rapports à destination du juge des tutelles, Une connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs serait appréciée.
Résumé du poste : Nous recherchons un Conseiller Clientèle Particuliers en Assurances (H/F) polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique composée de 15 Collaborateurs et 3 Agents Généraux. Vous possédez des compétences commerciales, un bon relationnel en face à face ou par téléphone, et un excellent esprit de service client : le poste est pour vous. Il offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, convivial et axé sur le service au client. Les connaissances en Assurance constituent un plus ! Responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux clients - Fournir des conseils personnalisés sur les produits d'assurance adaptés aux besoins des clients (en physique et au téléphone) - Négocier des contrats d'assurance et assurer un suivi régulier - Intégrer l'approche globale client existante et atteindre les objectifs fixés - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients - Participer à des actions de marketing et de télémarketing pour promouvoir les offres d'assurance Qualifications : - Expérience préalable dans le domaine de la vente ou du service au client - Compétences en négociation et en communication - Aisance relationnelle au téléphone (appels entrant et sortant) - Maîtrise de la langue anglais appréciée - Esprit commercial développé et orienté résultats Ce poste offre une opportunité passionnante pour les professionnels en début de carrière (débutants acceptés) ou expérimentés cherchant à évoluer dans le secteur de l'Assur-Banque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre entreprise. Poste à pourvoir à temps plein (35h) sur 4 ou 5 jours.
Résumé du poste : Nous recherchons un Conseiller Clientèle en Assurances (H/F) polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique c. Vous possédez des compétences commerciales, un bon relationnel en face à face ou par téléphone, et un excellent esprit de service client : le poste est pour vous. Il offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, convivial et axé sur le service au client. Les connaissances en Assurance constituent un plus ! Responsabilités : Accueil et orientation : Accueillir la demande (en présentiel, par mail outéléphone) Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et Présenter l'offre de service adaptée à la demande Production et gestion du contrat d'assurances : Élaboration d'un devis à valider Surveiller et gérer la vie des contrats Développement commercial Concevoir et déployer des actions commerciales Développer un portefeuille client Conquérir de nouveaux clients Informatique Utiliser les outils informatiques à disposition (GED, système d'information.) VIE DE L'AGENCE Ouvrir et fermer l'agence Assurer les flux du courrier (papier et mail) Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence Ce poste offre une opportunité passionnante pour les professionnels en début de carrière (débutants acceptés) ou expérimentés cherchant à évoluer dans le secteur de l'Assur-Banque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre entreprise.
Un restaurant chaleureux recherche deux agents polyvalents H/F. Si vous avez un bon esprit d'équipe et que le contact humain vous inspire, rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d' AIDER EN CUISINE dans la préparation des plats , des salades, des sauces etc. ainsi que l'entretien de votre poste de travail. En cas de forte activité, vous pourrez être amené à participer à l'accueil des clients, la mise en place, le service et VOUS TRAVAILLEZ de 10H30 à 14H30 ET de 18h00 à 21h00, du vendredi au mardi inclus . Repos tous les mercredi et jeudi. (restaurant fermé) . A PARTIR DU 02 JANVIER 2025, LE RESTAURANT sera OUVERT du MARDI AU SAMEDI - Repos HEBDOMADAIRE le DIMANCHE et LUNDI. Une 1ère expérience en CUISINE EST SOUHAITÉE. Poste à pourvoir de suite.
INTERMARCHE de Ceyrat recherche pour compléter son équipe un(e) employé(e) libre service en boulangerie à temps partiel Vous travaillez uniquement les week-end : Samedi 11h - 16h Dimanche 5h - 10h Au sein du rayon libre service boulangerie-pâtisserie vos missions sont les suivantes : - la cuisson des pains, - la mise en rayon des produits, - l'étiquetage et la mise en promotion, - le conseil aux clients, Vous pouvez vous présenter directement à l'accueil du magasin pour déposer votre cv et rencontrer le recruteur. Le poste nécessite d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail: car non desservi par les transports en commun.
Une expérience de 6 mois RÉCENTE en tant qu'ASH est exigée pour occuper ce poste. Au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) de l'entretien des parties communes, des chambres et service des repas. Maîtrise du français à l'écrit pour la transmission de données via l'outil informatique. Vous travaillez en équipe de 6h50 - 14h20 ou de 13h - 20h30 en semaine. Vous travaillerez un week-end sur 2 aux horaires suivants : 6H50 à 14H20 ou 13H à 20H30. Poste à pourvoir de suite.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une entreprise spécialisé dans la sécurité. Elle s'inscrit dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation se déroule sur un rythme de trois semaines en entreprise suivies d'une semaine à l'école. VOS MISSIONS : - Prospecter en porte-à-porte dans votre zone pour sensibiliser un maximum de personnes, - Apporter conseil et expertise adaptés à votre prospect, - Assurer la bonne transmission des informations nécessaires au suivi de votre activité commerciale quotidienne, - Prise de rendez-vous, présentation des produits/services de l'entreprise, - Analyse des besoins du client et conseille de la meilleure solution, - Négociation des offres commerciales, - Fidélisation client, suivi de la satisfaction.
Vous avez envie de faire rayonner l'art de vivre napolitain au sein d'un groupe dynamique en pleine croissance et de participer au déploiement d'une nouvelle enseigne ? Rejoignez-nous ! Notre restaurant PIPERNO de Clermont Ferrand ouvre dans 2 mois (MAI 25). L'Employé Polyvalent participe activement au service et s'assure de la bonne tenue du restaurant, ainsi que de la qualité du service. Commercial : - Etre à l'écoute du client - Véhiculer une image professionnelle et conviviale - Veiller de façon générale à la satisfaction du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes afin de les satisfaire au mieux. - Vérifier la qualité des produits sortant des cuisines avant qu'ils ne soient servis au client. - Participer activement au service Economat : - Réceptionner et s'assurer de la bonne qualité et du poids des marchandises livrées - Effectuer les inventaires Hygiène/Sécurité : - Veiller au rangement et à l'entretien du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages: restauration sur place, mutuelle d'entreprise. Les PROFILS ETUDIANTS sont les BIENVENUS Vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le domaine de la restauration mais avez le désir et la motivation de participer à la croissance et au développement de notre entreprise ? Plus que des compétences, nous recherchons avant tout un savoir-être, une motivation sans faille et le désir de relever ce challenge. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement qui vous permettront de prendre en main vos outils de travail et de connaître nos process métiers. UNE REUNION D'INFORMATION SERA PROPOSEE MI-MARS, dans les locaux de FRANCE TRAVAIL CHAMALIERES.
Vous avez envie de découvrir le concept de la cuisine NIKKEI une cuisine d'inspiration japonaise et péruvienne ? Alors n'allez pas plus loin, notre restaurant Coté Sushi de Clermont Ferrand recherche pour son EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) pour l'ouverture prévu dans 2 mois (MAI 2025) L'Employé Polyvalent TEMPS PARTIEL, participe activement au service et s'assure de la bonne tenue du restaurant, ainsi que de la qualité du service. Commercial : - Etre à l'écoute du client - Véhiculer une image professionnelle et conviviale - Veiller de façon générale à la satisfaction du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes afin de les satisfaire au mieux. - Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux sortant des cuisines avant qu'ils ne soient servis au client. - Participer activement au service Economat : - Réceptionner et s'assurer de la bonne qualité et du poids des marchandises livrées - Effectuer les inventaires Hygiène/Sécurité : - Veiller au rangement et à l'entretien du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages: restauration sur place , mutuelle d'entreprise. Les profils d'ETUDIANT(E)S sont les bienvenus. UNE REUNION D'INFORMATION SERA PROPOSEE MI-MARS, dans les locaux de FRANCE TRAVAIL CHAMALIERES.
Chargé d'affaires prévoyance H/F oui, mais dans quelle structure ? Nous recrutons pour notre client, acteur régional du secteur de la protection sociale, spécialisé dans les solutions collectives en santé, prévoyance et épargne pour les entreprises, un chargé d'affaires Prévoyance. Les missions en tant que Chargé d'affaires prévoyance H/F : Rattaché au directeur régional, vous serez chargé(e) de reprendre et de développer un portefeuille existant d'entreprises constitué de PME de 20 salariés et plus et de prospecter activement de nouvelles opportunités commerciales. Vous identifierez les besoins spécifiques de chaque client pour leur proposer des solutions sur mesure en santé, prévoyance et épargne collective. Dans un objectif de fidélisation, vous entretiendrez des relations de proximité avec les clients et leurs interlocuteurs clés (DAF, DRH, CSE.), assurant un suivi régulier des contrats existants, notamment lors des renouvellements. Vous devrez répondre rapidement aux demandes des clients, qu'il s'agisse d'informations, de réclamations ou d'ajustements contractuels, en apportant des solutions adaptées. Enfin, vous participerez activement à des événements professionnels locaux pour élargir votre réseau et développer des partenariats, tout en assurant un reporting régulier de vos actions commerciales. Vous travaillerez en synergie avec d'autres équipes et conseillers afin de maximiser les opportunités et atteindre vos objectifs. Le profil recherché pour ce poste : Proactif(ve) et patient(e) vous attestez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste en BtoB et une maîtrise des cycles de vente longs. Vous maitrisez idéalement les contrats de protection sociale et avez une aptitude pour ce secteur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'un sens aigu du conseil client, ce qui vous permet d'instaurer des relations durables. Votre rigueur, votre organisation et votre esprit commercial vous permettent de gérer efficacement vos projets tout en atteignant vos objectifs. Vous êtes à l'aise avec différents interlocuteurs (DAF, DRH, CSE) et faites preuve de ténacité et d'adaptabilité pour réussir dans un environnement dynamique. Salaire et avantages : Rémunération fixe entre 35k et 43k brute annuelle + voiture de fonction + primes + RTT + TR
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à CLERMONT FERRAND (63000), en Intérim de 3 mois un Chargé de Clientèle (h/f). Votre rôle consistera à assurer la gestion et le suivi des demandes des clients de notre client. Vous serez en charge de répondre aux diverses requêtes des clients, de les conseiller sur les services et produits, ainsi que de gérer les réclamations et les litiges éventuels. De plus, vous devrez contribuer à la fidélisation de la clientèle en apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Horaire : du lundi au vendredi 08H 12H 13H 17H Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum BAC+2. Vous devez faire preuve d'empathie, de discrétion et de gestion du temps. Du côté des compétences techniques, vous devez maîtriser le service client, avoir d'excellentes capacités de communication, être capable de résoudre des problèmes et être apte à gérer les plaintes des clients. La date de début du contrat est le 3 mars 2025. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au développement de notre entreprise partenaire ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous effectuez l'accueil, la vente et les prises de commande. Dans le respect des règles d'hygiène et de propreté, vous devrez également faire l'entretien du point de vente (nettoyage des vitrines à gâteaux, du rayon à pains, des sols, poussière). Vous serez également amener à faire la mise sur plaques pour la cuisson. Heures supplémentaires payées Poste à pourvoir de suite. Repos le lundi Mardi 15h-20h, mercredi à samedi 14h-20h Dimanche 7h30-13h30
les misions du futur collaborateur seront de développer et fidéliser une clientèle existante déterminer les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en assurances des biens et des personnes
Profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience dans l'assistanat commercial, Avez le sens de la communication, Avez le sens de l'organisation et la rigueur, Vous appréciez les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDD à partir du 1er juin et jusqu'au 31 octobre 2025. Votre fonction consiste à assurer le soutien administratif et opérationnel de l'équipe commerciale, en gérant les dossiers clients et en assurant le suivi des commandes. Vous serez basé(e) à Clermont-Ferrand. Missions Votre rôle consiste à : Élaborer des offres commerciales Gérer l'accueil physique et téléphonique Renseigner les clients Mettre en production et assurer le suivi des commandes Saisir des reportings et bons de livraison Vous serez appuyé(e) par la Responsable commerciale, bénéficierez d'un plan de formation personnalisé et d'un ensemble complet d'outils d'aide à la vente. Le Groupe Acteur national dans le domaine de la communication imprimée, avec 6 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose - Salaire fixe de 25-28K € brut (selon expertise) - Primes (salaire versé sur 13.25 mois), primes de performance - Parcours de formation personnalisé - 38h/semaine
Les missions : 1-Service et vente * Accueillir le client * Promouvoir des produits auprès des clients * Prendre les commandes des clients et leur servir * Analyser les ventes pour ajuster les stocks * Produire des cocktails et boissons diverses * Réaliser des boissons à la demande du client en suivant les fiches techniques établie * Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations * Renseignement du client sur les activités de l'établissement * Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues 2-Nettoyage, rangement et hygiène * Réceptionner, contrôler et stocker les denrées * Réaliser des inventaires journaliers et périodiques * Mettre en place les produits, matériels et support de vente * Contrôler la bonne tenue du comptoir et de la salle * Vérifier quotidiennement les équipements et le matériel * Approvisionner les consoles et les meubles réfrigérés * Débarrasser les tables et le comptoir et les nettoyer par la suite * Effectuer la plonge de la verrerie * Assurer le nettoyage du bar * Réapprovisionner le bar des produits manquant pour l'équipe suivante * Sortir les poubelles et faire les vides à la fin du service * Respecter les règles d'hygiènes et de sécurités alimentaires Vous êtes un(e) Barman (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous aimez créer, innover et surtout partager votre passion pour la mixologie et vous disposez d'une expérience. Vous avez un état d'esprit positif et partagez les valeurs de notre groupe familial. Informations complémentaires : - CDI 39h/semaine
