Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chanat-la-Mouteyre située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chanat-la-Mouteyre. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CEBAZAT, 63 - ROYAT, 63 - Clermont-Ferrand ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
**** URGENT**** pour remplacement maladie. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 1er juillet avec possibilité de prolongation. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou avez plus de 3 ans d'expérience comme assistante maternelle. Vos missions: Accueil des enfants - Transmissions avec les parents - Prise en charge des soins de base des enfants - Prise en charge du sommeil des enfants - Réception, stockage, préparation et réchauffage des repas - Prise en charge de l'alimentation des enfants Animation: - Encadrement des différents espaces de jeux - Gestion du potager ou des sorties (matériel, organisation ) Pédagogie - Participation à la mise à jour du projet d'établissement et à sa mise en œuvre Hygiène - Gestion du linge (lavage/séchage/pliage) et de la vaisselle (lavage, rangement) - Rangement et nettoyage des jouets, du matériel de puériculture - Rangement et nettoyage de la salle de change et de la biberonnerie - Ménage quotidien des locaux de la crèche Logistique et sécurité: - Sécurisation des enfants, du personnel et de l'établissement (Ouvrir / fermer l'établissement) - Pointage à l'arrivée et au départ des enfants - Transmissions entre collègues et participation à l'analyse des pratiques Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Très polyvalents, les préparateurs de commandes (h/f), chez notre client peuvent être amenés à : Utilisation un gerbeur pour transporter des marchandises, Contrôler la conformité des produits à expédier, Récupérer les produits dans les allées à l'aide d'un bon de commandes, Scanner les références produites avec un pistolet, Palettiser les colis (montage palette, filmage), Nettoyer et ranger les zones de travail.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Au sein d'une Brasserie, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, d'assurer la mise en place, d'effectuer le service au plateau et de nettoyer la salle. Vous serez amené(e) également à servir au comptoir. Horaires de 15h à 22h. SALAIRE ENTRE 1400€ ET 1600€ NET SELON EXPERIENCE Repos le dimanche soir, le lundi et mardi. Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10/2025 Pour tout contact merci de téléphoner directement au restaurant EN DEHORS DES HORAIRES DE SERVICE.
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, grande surface spécialisée dans le prêt à porter sur Clermont-Ferrand, un(e) Inventoriste Mission à pourvoir le Mardi 24 juin 2025 Horaires : 10h00/19h30 À propos de la mission Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser l'inventaire du magasin - Etiqueter les articles Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
*** Vous devez impérativement vérifier votre éligibilité au dispositif PACTE avant d'envoyer votre candidature *** Envoyer IMPÉRATIVEMENT LE DOSSIER COMPLET avant le 06/07/2025 minuit par mail avec la référence de l'offre : 193NCBX à l'adresse : entreprise.auv0013@francetravail.net * Tout dossier incomplet ne sera pas instruit * Dans le cadre du PACTE, le Rectorat recrute 5 adjoints administratifs - catégorie C - CDD de 12 mois au sein de plusieurs structures. Voici la localisation des 5 postes : - ALLIER 2 postes : 1 poste au Lycée Jean Monnet YZEURE et 1 poste au CIO de MOULINS/YZEURE, - PUY DE DOME 2 postes : 1 poste au Collège d'ARLANC et 1 poste au Collège d'OLLIERGUES, - CANTAL 1 poste : au Collège de MONSALVY. VOS MISSIONS : - Les adjoints administratifs sont des personnels chargés de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. - Ils peuvent également être chargés de fonctions d'accueil et de secrétariat. - Les missions de l'adjoint administratif sont consultables à l'article 4 du décret relatif aux dispositions statutaires communes applicables aux corps d'adjoints administratifs : https://www.education.gouv.fr/etre-adjoint-administratif-41636 PUBLIC CIBLE : Le PACTE, parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique de l'État, est un dispositif qui s'adresse / - aux jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) Plus d'information : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html - FICHE DE CANDIDATURE PACTE à télécharger en cliquant sur le lien ci-dessus ou en faisant un copier/coller du lien ci-dessous dans votre navigateur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html REMUNERATION : votre rémunération est équivalente au minimum de traitement de la fonction publique. Elle ne peut être inférieure à 55% (soit 990,96€) si vous avez moins de 21 ans et à 70% au-delà de 21 ans (1261,22€) ; PROCEDURE DE CANDIDATURE : Joindre IMPERATIVEMENT TOUTES LES PIECES CI-DESSOUS dans un seul MAIL uniquement tout dossier incomplet ne sera pas instruit à l'adresse mail ci-dessous. - FICHE PACTE - CV + Lettre de motivation OBLIGATOIRE et PERSONNALISEE - Copie CNI - Le cas échéant (pour le public concerné : + de 45 ans) : Attestation minima sociaux ****** Clôture des inscriptions : le 06 JUILLET 2025 avant minuit ******
Vos Missions en quelques mots : Le transport routier de voyageurs et de marchandises ainsi que l'activité de commissionnaire sont des professions réglementées. A ce titre, au sein de l'unité Réglementation de Clermont-Ferrand (composée de 5 agents), vous serez en particulier chargé(e) d'apporter un appui : - en termes d'instruction de dossiers d'entreprises (demande de renouvellement des titres de transports, demande de copies conformes, demandes de radiation...). - en termes de tâches administratives (classement de dossiers, envoi de courriers, actualisation de tableaux de suivi, ...) Vous contribuerez également à la mise à jour de la base de données du registre des transporteurs. Dans le cadre de la dématérialisation des procédures, vous aurez aussi en charge la numérisation des dossiers des entreprises de transport et leur classement informatique. Nous serons ravis de vous rencontrer si vous disposez de ces compétences/qualités suivantes : - Aimer travailler en équipe - Avoir des qualités d'écoute - Savoir s'organiser, classer, tenir à jour, archiver - Avoir le sens des responsabilités - Maîtriser les outils bureautiques Il n'est pas nécessaire de disposer de compétences techniques et réglementaires dans le domaine du transport routier. Elles seront acquises par compagnonnage. Les atouts de la DREAL : - Conditions matérielles : bureau individuel, outils informatiques - Accessibilité : Bus, Tramway, vélo (parking sécurisé pour les vélos) et proche du centre-ville - Restauration : Restaurant administratif sur place - Horaires de travail : possibilité de choisir entre 3 cycles hebdomadaires à horaires variables sur 5 jours sur la base de 36 h (27CA +6RTT), 37h (27CA+12RTT) ou 38h30 (27CA+20RTT) Plages fixes : 9h30-11h ; 14h-16h (15h30 le vendredi) - Autres avantages : Participation aux frais de transport (75%) et subvention de restauration Rejoignez-nous et profitez d'un cadre de travail agréable et de conditions avantageuses ! - Informations complémentaires - Beatrice ROUGANNE : 04 73 43 15 34 - beatrice.rouganne@developpement-durable.gouv.fr - Bertrand COUTEAU : 04 73 43 15 93 - bertrand.couteau@developpement-durable.gouv.fr - Durée du contrat : 4 mois - Rémunération : sur la base de l'indice d'un agent de catégorie C, INM 366 soit 1801,73€ bruts mensuels hors SFT et indemnité de résidence
Administration du Ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Support à l'Action Managériale tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une de nos entreprises partenaires un.e assistant.e de direction H/F Les missions : - Gérer les relations internes et externes d'un agent de Direction (réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques) - Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, documents et comptes-rendus de réunion - Organiser et gérer des rendez-vous, réunions et déplacements - Assurer la gestion des notes de frais de déplacements pour les agents et les membres du CA - Rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires pour l'équipe de direction - Assurer la préparation et le suivi de dossier divers - Détecter les dysfontionnements et proposer et/ou engager des actions d'amélioration - Participer à l'organisation de diverses réunions et manifestations Les prérequis : - Excellente maîtrise des outils bureautiques - Sens de la discrétion et de la rigueur - Organisation et gestion des priorités Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS SAM - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Clermont-Ferrand. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Rattaché.e au service exploitation, vos missions principales sont : - Manutention des charges lourdes, organisation et optimisation de l'ordre de tournée, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise (fragilité, poids ). - Livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements. La conduite et l'entretien de véhicule utilitaire léger (moins de 3T5) : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraisons et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule (liquide de refroidissement, huile, état et pression des pneumatiques, état général du véhicule, ) et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise (uniforme, documents de travail, ) Profil recherché : Titulaire Permis B à jour Vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe et avez un comportement irréprochable. Vos qualités relationnelles, votre organisation, votre ponctualité ainsi que votre capacité d'adaptation face aux imprévus font de vous la personne idéale pour ce poste. Connaitre le département du Puy-de-Dôme serait un plus.
Nous recherchons un Vendeur en prêt-à-porter (h/f) pour notre magasin à la galerie saint jean, pour effectuer les missions suivantes : - Accueil physique - Encaissement - Ouverture et fermeture magasin - Gestion de la disposition des produits sur les lieux de vente - Réception et traitement des livraisons - Vitrine et mise en rayon - Entretien de la surface de vente Compétences requises : - Techniques de vente - Argumentation commerciale
En postulant sur cette offre vous participerez à un évènement de recrutement par le sport. Vos missions : - Préparation des commandes clients, - Respect des références commandées, - Respect des normes de qualité de préparation, - Rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, - Signalement des ruptures ou des anomalies.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Ô PETITS BOUTS DU MONDE, crèche multilingue située au cœur du parc technologique de la Pardieu, recherche un agent polyvalent de la petite enfance dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. La maitrise d'une langue étrangère n'est pas requise pour ce poste qui reste donc ouvert à tous. Votre profil : Titulaire du CAP AEPE, expérience appréciée de deux ans Nous souhaitons permettre aux enfants d'être éveillés dès le plus jeune âge aux langues et cultures étrangères. Vous évoluerez donc au sein d'un environnement multilingue, francophone, hispanophone et anglophone. Professionnel(le) dédié(e) au bien-être des enfants, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un projet pédagogique atypique et rejoindre une équipe multiculturelle. Vos missions: -Participer et animer des activités -effectuer l'entretien des jeux et le petit ménage quand cela est nécessaire -accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés La crèche est ouverte de 7h30 à 19h00, vous travaillerez sans coupures soit du matin soit du soir
Vous cherchez un job avec une ambiance de travail conviviale et où vous pouvez faire parler votre créativité. c'est alors ici qu'il faut postuler ! Nous recherchons serveur/ serveuse petit déjeuner en CDI 35h, . possibilité de travail les jours fériés et weekend Vos missions : Accueillir les clients, Appliquer les standards de qualité, Être garant de l'entretien des offices, Être un point de contact privilégié avec la clientèle, relever leurs habitudes pour anticiper leurs besoins, Service petit déjeuner, contrôle des chambres, Vos qualités : Être ponctuel et d'excellente présentation Anglais impératif Aimer le contact humain Être organisé dans son travail Apporter une grande importance aux détails Connaissance du fonctionnement d'un hôtel Diffuser l'esprit de l'hôtel, ses exigences et ses valeurs Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
La DREETS, Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités reprend les missions précédemment assurées par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) et par la Direction régionale de la cohésion sociale (DRCS). Elle regroupe au niveau régional environ 355 agents relevant de plusieurs BOP (BOP Travail, BOP 134 Finances DGE et CCRF). Elle s'articule autour de 4 pôles (SG, Travail, Emploi-Compétences-solidarités, Concurrence et répressions des fraudes), d'un cabinet et d'une direction régionale déléguée. Elle exerce des missions de coordination et d'animation du réseau territorial composant la région ARA. Le Département des ressources humaines et relations sociales est l'un des piliers du Secrétariat général. Le département RHRS, sous la responsabilité de la responsable de département, assure le pilotage infra-régional des effectifs et de la masse salariale, des campagnes collectives, de la politique d'action sociale individuelle. Il est garant de la bonne mise en œuvre de la gestion de la carrière et de la préparation de la paie, du développement des ressources humaines et de l'effectivité du dialogue social pour l'ensemble des personnels de la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes. Le département se compose de 4 services : le service Gestion administrative et carrière, le service Appui au Pilotage Régional des Effectifs, de la Mobilité et de la Masse Salariale, le service Concours et accompagnement des parcours et le service Relations sociales. Il est implanté sur le site de Lyon et sur le site de Clermont-Ferrand. Le département joue un rôle d'animation des services RH des secrétariats généraux communs départementaux pour les agents relevant des ministères sociaux. Missions du poste : Assurer, en lien avec la cheffe de service et avec la gestionnaire, l'instruction des demandes de prestations d'action sociale individuelles des agents. Mettre en paiement des actes relevant de l'action sociale individuelle pour les agents relevant de la DREETS principalement et ceux des DDETS-PP. Instruire les demandes de prestations sociales reçues par courriel ou par courrier postal conformément aux barèmes de l'action sociale ministérielle. Vérifier la complétude des dossiers transmis au regard de la liste des pièces justificatives nécessaires. Instruire sur les demandes via l'applicatif PEPS ( Prestations Personnelles d'action Sociale ). Transmettre au service comptable des états liquidatifs, des bordereaux signés et des pièces justificatives pour mise en paiement. Traiter les demandes de corrections souhaitées par le service comptable. Respect des règles de confidentialité, des délais.
Poste à pourvoir immédiatement. En collaboration avec la direction, vous serez principalement chargé(e) de : - Prendre les appels téléphoniques pour les rediriger aux collaborateurs ou prendre des renseignements. - Rédaction de devis. - Assister la direction sur les réponses d'appel d'offre. - Préparation des dossiers de travail. - Facturation - Relance devis et factures. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant administratif pour assister la direction au siège social de Clermont-Ferrand. Le poste actuellement proposé est à temps partiel (24h par semaine): vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 13h et le vendredi de 8h à 12h.
Le GCSMS recrute un(e) travailleur Social diplômé(e) d'Etat, à temps plein, en CDD. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités générales Les activités générales du poste sont : - L'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif - L'accompagnement des locataires dans ce parcours de rétablissement avec : - L'accès et le maintien dans le logement - L'accès et le maintien des droits et des ressources - L'accès aux soins - L'accès à l'éducation, la formation, le travail - L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et à la citoyenneté - L'accompagnement à l'identification et l'évaluation des besoins de la personne - L'accompagnement dans le respect de la temporalité, des aptitudes et des choix de la personne Ces activités se réalisent en tenant compte de l'environnement, au sens large, du « locataire », et en s'inscrivant dans un processus de continuité et de liens avec tous les partenaires concernés.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. 35h/semaine possibilité de faire un 39h/semaine Voiture à votre service et trajet quotidien Ambiance conviviale
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP vente dès que possible (cours sur Clermont Fd à l'Institut des Métiers) Vous serez en charge de la mise en rayon, du conseil client et de la vente de matériels de loisirs créatifs et beaux-arts. Horaires d'ouvertures: 10-13h / 14-19h du lundi au samedi. Bonne présentation et bon contact clientèle, vous êtes souriant(e). Vous avez le sens du commerce, la pratique d'un loisir créatif serait un atout.
Vos missions : - Emballage en sac sous vide ou en vrac - Pesée des produits - Étiquetage - Emballage, Mise en carton Heures supplémentaires payées Horaire : Lundi et vendredi de 05h00 à 12h00 et de 13h30 à 15h30 Mardi, Mercredi et jeudi : 5h45 à 12h00 et de 13h30à 15h30
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Nous recherchons dès à présent des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD pour la période du 1er juin au 31 octobre, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Autres -Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 -Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés -Rémunération : 21 731,28 € brut annuel, soit 1 810,94 € brut par mois (hors majoration heures de nuit, dimanches et jours fériés travaillés) -Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement -Lieu de travail : Clermont-Ferrand LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Plus d'informations sont disponibles sur notre page spéciale : devenir porteur Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Rejoignez-nous et découvrez pourquoi notre hôtel avec ses 125 chambres et suites, ses 3 salles de séminaires et son bar panoramique est bien plus qu'une destination, et est une véritable célébration de l'art de recevoir. Ce que vous ferez : - Accueillir chaleureusement nos invités, avec une énergie contagieuse et un professionnalisme inégalé. - Jongler avec les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients avec aisance, courtoisie et efficacité. - Être le maestro de l'organisation et de la polyvalence, en jonglant avec les demandes variées, - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la facturation, la caisse, - Être une source d'inspiration pour une équipe formidable, en apportant votre bonne humeur et votre esprit d'équipe à chaque instant. Ce que vous possédez : - Une personnalité pétillante et une passion pour le service à la clientèle. - Une aisance à jongler avec plusieurs tâches à la fois, sans jamais perdre votre sourire tout en maintenant une attention aux détails. - Une excellente communication écrite et verbale, - Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience de nos hôtes, - Une bonne maitrise de l'anglais, la pratique d'une autre langue étant appréciée, - Une connaissance des logiciels de réservation et des gadgets informatiques. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39H) - Horaires : 7h à 15h33 ou 15h à 23h33 - Horaire de nuit (23h au 07h18) juste en cas d'absences/vacances de l'équipe de nuit. - Mutuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant 8.50€ - Pas de coupure - Participation transport en commun à 50% - Une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous soutenir dans votre réussite. - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. - Une atmosphère de travail conviviale où le plaisir est au cœur de tout ce que nous faisons. - Avantages All Heartist, c'est-à-dire des discounts avec nos marques partenaires. Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Vous souhaitez vous engager dans un projet collectif porteur de sens, dédié à l'épanouissement des enfants et des jeunes ? Vous aspirez à évoluer dans une commune labellisée « Ville amie des enfants » ? Vous êtes souriant(e), avec de l'énergie à revendre et une bienveillance avérée, alors rejoignez notre équipe d'animateurs et animatrices. Vous occuperez le poste d'animateur en centres de loisirs et/ou sur les services périscolaires et gérerez la mise en œuvre d'un programme d'animation conformément au projet pédagogique des structures. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Garantir la sécurité morale, physique et affective de chaque enfant. Veiller au confort et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective. Aménager des espaces adaptés et sécurisés selon les besoins et les activités. Gérer les situations conflictuelles avec discernement, et jouer un rôle de médiation au sein des groupes Connaitre les réglementations de la structure et du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports Contribuer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants Concevoir et animer des activités ludiques, sportives, culturelles ou créatives, en lien avec les projets pédagogiques ou le PEDT (Projet Éducatif de Territoire). Évaluer les projets d'activités innovants, créatifs et/ou sportifs Encourager la participation des enfants et valoriser leurs initiatives. Adapter les animations en fonction des rythmes, des besoins et des spécificités du public accueilli. Participer activement à la dynamique d'équipe Collaborer avec les autres membres de l'équipe lors des temps de préparation, d'échange ou de réunion. Faire preuve de solidarité et d'un esprit d'entraide dans les missions quotidiennes. Communiquer de manière constructive avec les collègues, les responsables, les partenaires et les usagers. Maintenir un lien de qualité avec les familles Informer les familles avec bienveillance, dans un esprit d'écoute et de non-jugement. Faire des retours clairs et adaptés sur les journées passées et les éventuels événements marquants. PROFIL RECHERCHÉ : - Être titulaire d'un brevet ou diplôme dans le secteur de l'animation : BAFA, BAFD, BPJEPS, CAP AEPE Petite enfance - Les candidats sans diplôme doivent justifier d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'animation - Capacité et envie de travailler en équipe - Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 13 ans et de son développement selon l'âge. - Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel - Être autonome, responsable, patient - Etre dynamique, enthousiaste, être à l'aise avec les différentes activités proposées sur la structure - Polyvalence et forte capacité d'adaptation aux différentes contraintes - Disposer d'un sens de l'organisation, de rigueur, de fiabilité et savoir prendre des initiatives Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur : Poste à pourvoir au 29/08/2025 Poste à temps incomplet : Amplitude horaire entre 11h20 et 13h20 sur le temps scolaire (hors mercredis et vacances scolaires) Horaires irréguliers : Amplitude 8h-18h - les mercredis pour les missions d'animation en période scolaire - du lundi au vendredi 48h durant la période des vacances scolaires Rémunération : sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire. Avantages sociaux : CNAS, COS, Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, Tickets restaurant, Politique de formation soutenue. Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation.
Depuis plus de 20 ans, ATHALIA appuie les projets de développement des entreprises et accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi dans leurs transitions professionnelles et les étudiants. Nos activités s'orientent autour de 4 grands pôles : - Les titres professionnels en initial ou en alternance - La formation continue - Le bilan de compétences et le bilan d'orientation Description des missions : Dans le cadre du contrat d'alternance, vous serez encadré(e) par un(e) tuteur(trice), et vos missions principales sur ce poste d'assistant(e) formation seront de : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique (stagiaires, entreprise, bénéficiaire bilan de compétences .), - Participer au recrutement - Garantir et assurer la traçabilité et la coordination des informations liées aux prestations de formation - Qualifier les appels pour garantir une bonne orientation de la demande de renseignements, - Etablir et envoyer des devis simples, - Produire tous les documents et tableaux préparatoires aux sessions de formations, - Saisir les informations concernant les stagiaires, - Garantir le suivi administratif et l'organisation logistique des prestations de formation, - Editer des supports pédagogiques, et produire des documents nécessaires à la bonne exécution de la formation, - Assurer le suivi administratif quotidien : des stagiaires (ex : Absence, retard, demande de documents, dossiers .), et des formateurs (ex : planning, horaires, contenu.) - Préparer les éléments permettant la facturation De même, vous participerez à la vie du centre et réaliserez d'autres tâches inhérentes à la vie de notre entreprise (relance de prospects, missions de développement .) Profil recherché Vous préparez un titre professionnel Assistant RH au sein de notre centre de formation et vous souhaitez découvrir le secteur de la formation professionnelle dans le cadre de votre contrat d'alternance. Vous maîtrisez le pack office (Word et Excel) et vous avez une très bonne communication écrite et orale. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et disposez d'un bon relationnel. Divers Aucun frais n'est à prévoir pour le/la candidat (te) Entreprise handi-accueillante 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS SAM tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une entreprise de transport de passagers un(e) apprenti(e) assistant de direction H/F Les missions : - Administration : organisation de réunions, saisie de notes de frais, élaboration d'outils de suivis, gestion des absences et congés - Communication : animation du Sharepoint de l'entité, élaboration de fiches de communication internes - Appui bureautique : aide ponctuelle à l'utilisation de la suite office (word, excel, PPT...) Ce que nous recherchons : - Savoir-être : sérieux, rigueur, ponctualité, autnome, capacité d'adptation, travail en équipe - Savoir-faire : qualités rédactionnelles (courrier, notes, comptes rendus), bonnes connaissances informatiques Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS SAM - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant à l'adresse recrutement@cfiformation.fr
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac+2 Secrétaire médicale tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre hospitalier un(e) secrétaire médicale H/F Les missions : - Accueil physique et téléphonique, accueil administratif des patients. - Programmation des examens - Gestion des plannings des médecins, gestion des RDV, gestion des dossiers médicaux - Frappe ou relecture avec mise en forme des CR médicaux. Ce que nous recherchons : - Tu es à l'aise avec l'informatique ? - Tu as le contact humain ? - Tu es organisé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 secrétaire médicale - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant à l'adresse recrutement@cfiformation.fr
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Gestion de la PME tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une papeterie et de fournitures de bureau un(e) apprenti(e) assistant administratif H/F. Les missions : - Mission Ressources Humaines - Comptabilité - Administratif Ce que nous recherchons : - Autonomie - Polyvalence - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance en comptabilité Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS GPME - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant à l'adresse recrutement@cfiformation.fr
Au sein d'un centre de vacances nous recherchons des personnes polyvalentes pour les périodes suivantes : Postes à pourvoir - du 04 août au 18 août - du 18 août 29août Vous réaliserez les activités suivantes: 1- Service des repas en salle, débarrassage et nettoyage de la salle. 2- Entretien des locaux: dortoirs, sanitaires et parties communes. Vous travaillerez en coupure et VOUS ETES NOURRI(E) ET LOGE(E). 1 jour de repos hebdomadaire Travail le week-end et jours fériés
Nous sommes a la recherche d'un ou d'une standardiste. Vous travaillez de 18h a 21h le vendredi, samedi et dimanche.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin.
ADECCO Tertiaire recrute un Agent de Facturation (H/F) pour une grande entreprise basée à Clermont-Ferrand. Sous la responsabilité du Responsable Facturation, Recouvrement et Litiges, vous êtes le garant de la bonne facturation auprès des clients. Vos principales missions sont les suivantes : - Etablir la facturation mensuelle à partir des grilles tarifaires et en garantir le bon déroulement - Assurer le suivi et le contrôle de la facturation - Analyser des données informatiques chiffrées telles que le chiffre d'affaires - Réaliser le reporting nécessaire au bon fonctionnement de la facturation - Participer à l'amélioration continue des process et outils informatiques de la facturation - Suivi des règlements : recouvrement et relances clients. De formation Bac+2 en comptabilité et gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service facturation et/ou de gestion idéalement dans le monde du Transport. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez impérativement le Pack Office, en particulier Excel (un test obligatoire devra être passé) : Liste des compétences Excel attendues sur ce poste : - Saisie, filtrage, tri de données - Ajout, supprimer des colonnes - Sélection, copie et collage des données - Mise en forme des données - Tableaux croisés dynamiques (TCD) - Formules de base (gauche, si, recherchev, concatener) - Formules avancées comme index, equiv si possible au moins la compréhension et la curiosité de comprendre - Macro serait un plus Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité et vous respectez les procédures et règles du métier ? Vous êtes force de proposition et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ? Alors ce poste n'attend peut-être que vous ! Le salaire proposé est de 12,20€ brut de l'heure ainsi que des Ticket restaurant. 35h / semaine - Horaires de journée du Lundi au Vendredi. Ce poste est à pourvoir dès que possible, période d'intérim en vue d'un emploi durable. Alors si cette offre vous correspond, postulez vite sur notre site adecco.fr avec un CV à jour mettant en avant vos compétences pour cette fonction.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du Service Conseil, et sous la responsabilité du Responsable Secteur Conseil, vous aurez pour mission générale de : - Conseiller, d'accueillir et d'informer les adhérents sur la constitution des dossiers en Protection Sociale, d'accompagner dans les démarches administratives afin d'assurer l'accès à la plénitude des droits des assurés sociaux. - Apportée de l'expertise dans le traitement global des dossiers de Protection Sociale dans le contexte du guichet unique MSA et de la promotion des services en ligne. - Participer à des réunions d'information, de formations à l'intention des délégués MSA et des partenaires, de l'accompagnement des exploitants nouveaux installés, et des interventions et manifestations extérieures. - Être l'appui aux services pour le traitement des dossiers Protection Sociale (apport d'informations complémentaires, relations avec les adhérents/entreprises). Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir sur notre site de Clermont-Ferrand. CDI à temps plein au forfait jours 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 2550.94€ bruts mensuels à l'embauche sur 13 mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale. - Vous avez le sens du relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues - Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu - Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité - Vous respectez les règles de confidentialité et d'égalité de traitement - Vous êtes capable de gérer des situations relationnelles difficiles (détresse, agression verbale.) - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile - Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
Type de contrat : CDD - 8 mois à raison de 17h30 / semaine Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1096€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion ELIR de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement * Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
LIP Solutions RH recrute pour son client, spécialisé dans l'ingénierie civile, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un remplacement. Tes missions principales : - Administration du personnel : contrats de travail temporaire, gestion des arrêts maladie, attestations, suivi des entretiens professionnels, - Recrutement : intégration, participation au premier tri des CV et gestion des candidatures, - Formation : déploiement et recherche de formation adaptées suivi du budget ainsi que des évaluations de formation, - Soutien administratif RH global (gestion de dossiers, tableaux de suivi, etc.), - Utilisation quotidienne d'Excel (notamment des tableaux croisés dynamiques) Informations supplémentaires : - Effectif de 500 collaborateurs - Prise de poste dès que possible. - Rémunération sur 13,27 mois. IN - 05 Formation Bac+2 ou Licence Pro (type BTS Assistant Manager / Licence RH), Une première expérience (2 ans environ) serait un plus, Tu es curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) ? Bienvenue !
Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients un Agent de tri / une Agente de tri (H/F) Vos missions: -Trier manuellement lettres, colis et paquet selon leur destination -Charger et décharger les contenants ( sacs, bacs et chariots) -Scanner, affranchir ou réorienter les envois mal adressés -Respecter les procédures qualité et sécurité Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se) Vous avez un bon relationnel Vous avez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est rattaché au Pôle Intégration et territoires de l'Association CECLER, CDD jusqu'au 30/09/2025 Le programme AGIR vise à l'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Vos missions : Accueillir, accompagner et orienter les bénéficiaires de la protection internationale accompagnés dans le cadre du programme AGIR sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme. Coordonner le parcours d'intégration des BPI en lien avec les partenaires et acteurs du territoire Volet administratif, accompagnement dans l'ouverture et le maintien des droits sociaux : - Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif (présentation du dispositif, signature du contrat d'engagement réciproque, mise à jour du dossier dans les logiciels de gestion et dans la base de données.) - Evaluer la situation administrative, instruire et suivre les dossiers en lien avec l'ouverture et le maintien des droits sociaux (CAF, CPAM, ouverture d'un compte bancaire.). - Sécuriser les droits spécifiques liés au statut de bénéficiaire de la protection internationale (droit au séjour, réunification familiale, démarches en lien avec l'OFPRA, échange de permis de conduire, création et suivi du compte ANEF, renouvellement récépissé, API.). - Apporter un soutien aux partenaires et acteurs locaux sur les droits spécifiques, s'assurer du suivi des démarches et du maintien des droits. - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, en cas de besoin. Volet éducatif et social : - Accompagner les bénéficiaires vers l'acquisition de plus d'autonomie. - Développer/restaurer le pouvoir d'agir des bénéficiaires. - Mettre en place des ateliers éducatifs collectifs sur des thématiques en lien avec le parcours d'intégration des bénéficiaires. - Assurer l'accompagnement dans l'adaptation à la vie française. - Définir un plan d'action partagé et mettre en place un contexte favorable au bon déroulement du parcours d'intégration. - Mettre en place un accompagnement en proximité des bénéficiaires via les permanences organisées sur l'ensemble du département. - Soutenir le bénéficiaire dans ses démarches liées à la santé, notamment sur la prévention et l'accès aux soins - Assurer, en cas de besoin, l'orientation des personnes vers les structures médicales appropriées, - Accompagner le résident dans la compréhension du système français, notamment en lien avec des droits et devoirs individuels, - Favoriser l'accès à la culture et aux loisirs. Volet « Accompagnement vers et dans le logement » : - Accompagner l'élaboration du projet d'accès au logement autonome. - Accompagner dans les démarches de recherche de logement, notamment auprès des bailleurs privés. - Assurer les démarches administratives en lien avec l'accès au logement (FSL, APL, ouverture des contrats énergie, assurance habitation.) - Favoriser en lien avec les partenaires les sorties réussies des structures d'hébergement. - Garantir l'accès et le maintien dans le logement, l'environnement. - Intervenir au domicile lorsque cela s'avère nécessaire. - Prévenir les expulsions locatives. - Veiller aux différents changements d'adresse. Volet partenarial : - Favoriser la création et le maintien de partenariats solides avec les acteurs du territoire, sur différentes thématiques : santé, droits, engagement associatif, culture, etc. - Coordonner les différents acteurs intervenant autour du bénéficiaire. - Créer des outils visant à informer les partenaires sur les éléments liés aux BPI Profil : DE travailleur social exigé
Notre client spécialisé dans le secteur ferroviaire, recherche un gestionnaire de moyens H/F jusqu'à fin septembre. Vos missions seront les suivantes : - Assurer en temps réel la couverture du Plan de Transport en affectant les éléments automoteurs. - Veiller à l'application des règles de sécurité. - Respecter les rendez-vous de maintenance et réutiliser les matériels avariés. - Prévoir les acheminements des visites matériels. - Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement nécessaires en cas de déficit de ressources. - Rechercher les assistances nécessaires en cas de difficultés de couverture. - Travailler en équipe avec les différents partenaires du COP. - Gérer les aléas opérationnels. Assurer le rapatriement des engins avariés hors sites de maintenance. Lieu de mission : Clermont-Ferrand Base horaire : Temps plein Plage horaire : 2x8 avec des horaires de travail en matinée (4h-12h) ou en soirée (12h-20h ou 15h30-23h30), incluant les samedis, dimanches et jours fériés. Taux horaire : 17,31 EUR Autres éléments de rémunération : Indemnité de nuit (heure de 21h30 - 6h30) : 3,68EUR bruts. Indemnité de dimanche et fête : 5,78EUR bruts. Date de prise de poste : Immédiate Durée de la mission : 1 mois renouvelable (besoin prévu jusqu'à fin septembre) Formation : sur le poste de travail Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime travailler en équipe et qui est capable de gérer des situations imprévues avec calme et efficacité. Si vous êtes rigoureux, réactif et avez un bon sens de l'organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature. N'attendez plus ! Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre CFA, CFI Formation, situé à Clermont-Ferrand recrute son ou sa futur(e) assistant(e) / office manager ! Vous êtes une personne organisée, proactive et polyvalente ? Vous avez un excellent sens de l'accueil et aimez contribuer au bon fonctionnement d'une structure ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Assistant.e Polyvalent.e / Office Manager, vous serez le pilier de l'accueil et de la gestion administrative de notre CFA, contribuant ainsi activement à la vie quotidienne de notre centre. Vos missions principales s'articuleront autour de deux axes : 1. Gestion Administrative : Accueil : Vous serez le premier contact de nos visiteurs, assurant l'accueil physique et téléphonique, renseignant et documentant les prospects et candidats potentiels, et planifiant les rendez-vous. Gestion du courrier et des mails : Vous assurerez le traitement et la diffusion de toutes les communications. Tâches administratives diverses : De la réalisation d'outils à la mise en forme de documents, en passant par la rédaction de comptes-rendus et le tri, classement, archivage et inventaire de documents. Gestion des locaux : Vous veillerez au bon état des salles, assurerez l'ouverture et la fermeture des locaux, et transmettrez les informations au personnel d'entretien. Logistique : Définition et réception des commandes (ouvrages, fournitures, etc.), installation et gestion de logiciels informatiques (Pack Office, EBP, Express Scribes.), prêt et préparation du matériel (ouvrages, PC.). Suivi : Édition des cartes étudiantes, du Pass'Région, préparation des certificats de réalisation mensuels et annuels, planification des interventions des fournisseurs, gestion des salles et affichage des plannings. 2. Gestion Pédagogique : Soutien à la préparation des sessions de formation : Saisie des absences, retards et heures de récupération des élèves sur YPAREO, analyse des taux d'absences, envoi de mails aux entreprises, recueil et saisie des justifications. Aide au suivi pédagogique : Envoi de documents aux formateurs et apprenants, impression de supports pédagogiques. Préparation de la rentrée et événements pédagogiques : Mise à jour des livrets de rentrée des apprenants, tâches administratives et saisie dans notre logiciel interne, préparation des sujets d'examens. Examens : Préparation des examens blancs (surveillance, copies, scan.) et surveillance. Inscriptions : Aide aux inscriptions des apprenants aux BTS et autres formations préparées. Votre profil : - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un organisme de formation. - Maîtrise du Pack Office et à l'aise avec les outils informatiques (une connaissance d'EBP et YPAREO est un plus). - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur. - Sens de l'accueil et du service, aisance relationnelle. - Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent au sein d'une équipe engagée et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. L'opportunité de contribuer activement au succès de nos apprenants. Prêt.e à relever ce défi passionnant ?
Pour être candidat, vous devez être éligible au contrat senior, à savoir : - Être âgé de plus de 57 ans - Ne pas avoir acquis les droits à la retraite à taux plein - Être inscrit à France travail depuis plus de 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle. Au sein de la gare SNCF de Clermont Ferrand, Vos missions : - Garantir et améliorer la satisfaction client en répondant aux attentes dela clientèle dans les délais contractuels. - Contribuer au développement commercial et du chiffre d'affaires. - Valoriser l'image du transport ferroviaire de la région et de la marque . - Etre un appui pour le service marketing par ces analyses ponctuelles proposant des services et produits tarifaires de la gamme régionale. - Prise en charge du client et information des clients. - Accueillir et identifier le client sur l'ensemble des canaux à distance, notamment : téléphone, mail. - Promouvoir l'image de la BU TER et fidéliser la clientèle (abonnés ou prospects) par la qualité et la pertinence de la réponse apportée, et ce, quel que soit le canal (téléphone, courriel, courrier, SMS). - Orienter et conseiller le client. - Être à l'écoute du client pour bien comprendre son besoin et apporter une réponse à distance pertinentes et personnalisation, que ce soit par téléphone ou par mail. Assurer la traçabilité de l'appel dans la fiche client. - Traiter la demande et en assurer le suivi. - Assurer la saisie administrative des informations, des réclamations mails et courriers dans l'outil CRM Onics. - Assurer toute autre mission confiée par le dirigeant selon l'urgence, le volume de travail et l'actualité. - Alimentation des reportings quotidiens de chaque acte réalisé selon la typologie des actes, permettant la consolidation des reportings mensuels. - Conseils et promotions des produits de la gamme tarifaire et services. - Prescrire les produits de la gamme afin de fidéliser et conquérir de nouveaux clients. - Prescrire les outils digitaux tout en accompagnant les clients sur le site internet TER, sur l'appli SNCF pour faciliter leur appropriation et améliorer la digitalisation des ventes. Expérience commerciale confirmée fortement recommandée Maîtrise des techniques d'argumentation, réponse aux objections et gestion des conflits Savoir conduire un entretien téléphonique de manière rapide, efficace et structurée Savoir gérer une situation perturbée Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Wood, Internet) et appétence pour les outils informatiques et les nouvelles technologies Coopérer avec les autres métiers de la chaine de service. Savoir être : Sens de la relation client, savoir faire preuve de pédagogie Fortes capacités d'écoute et d'analyse Sens de l'organisation et rigueur (tant dans la rédaction que dans le respect de procédures comptables) Curieux, prise d'initiatives, tout en respectant le process Maîtrise de soi.
La résidence L'Ambène, membre du groupe emeis, recherche son/sa futur(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. Cette alternance est une opportunité enrichissante au cœur d'un environnement dynamique, humain et structuré. Vos missions principales : 1. Gestion des ressources humaines : - Suivi administratif des intérimaires : DPAE, rédaction et suivi des contrats, gestion des fins de mission (STC), transmission des éléments variables de paie et des anomalies. - Suivi administratif du personnel en CDI (absences, congés, dossiers du personnel, etc.) - Gestion des plannings - Participation aux entretiens de recrutement et suivi des candidatures 2. Gestion résidents / standard : - Accueil des familles et prospects, organisation et réalisation de visites - Suivi des entrées et sorties des résidents - Participation à des actions de prospection et de communication locale - Assurer l'accueil téléphonique 3. Autres missions globales : - Suivi administratif global (gestion documentaire, reportings, etc.) - Contribution à la vie quotidienne de l'établissement - Interface avec les différents services internes et les partenaires externes - Aide à la communication (planning éditorial pour réseaux sociaux, réalisation de visuels / affiches, gazette mensuelle, ...) - Étudiant(e) en Master Ressources Humaines (ou équivalent Bac+4/5) en contrat d'alternance - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Aisance relationnelle et sens du service - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Une première expérience dans les RH serait un plus Conditions spécifiques : - Disponibilité ponctuelle les week-ends et jours fériés (planning à définir) - Accompagnement et tutorat assurés tout au long de l'alternance.
Au sein d'une crèche vous accueillerez des enfants de moins de 4 ans ainsi que leur famille, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner les enfants quotidiennement. Participer aux activités éducatives et ludiques. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Veiller à l'entretien et à la propreté de l'espace d'accueil. Profil recherché : Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance.). Ayant une première expérience dans l'accueil d'enfants. Sensible aux besoins des enfants et à leur développement. Ayant une grande capacité d'écoute, de patience et d'empathie. Capable de travailler en équipe. Le poste est à pourvoir de suite Amplitude horaires de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi.
Dans le cadre de l'activité de la boulangerie artisanale, nous recherchons un(e) vendeur (se) préparateur(trice) de sandwichs/ snacking : Vos missions de vente: - la mise en place des produits fabriqués en vitrine (pâtisseries, pain, sandwichs, snacking et boissons) - l'accueil, le service et la vente aux clients des produits fabriqués (pain, pâtisserie, snacking, café et autres boissons ...), - l'encaissement - le nettoyage des tables et du magasin, ainsi que le nettoyage des vitrines et des équipements. Vos missions de préparation sandwichs/snacking: - préparation de sandwichs, salades, pizzas, desserts type salade de fruits et mise en place des produits fabriqués - nettoyage et entretien du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez de 06h00 à 14h avec 1H de coupure du lundi au vendredi. Avantages : - Weekend non travaillés - Mutuelle d'entreprise - Prime de fin d'année boulangerie La prise de poste est prévue dès que possible. Pour postuler postulez sur le site France Travail ou bien présentez-vous directement muni d'un CV à la boulangerie entre 16h à 19h. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Pour notre magasin de Clermont-Ferrand nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 25h/semaine, poste à pourvoir dès que possible. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE EN ALTERNANCE H&C CONSEIL est un CFA/Organisme de formation spécialisé dans les secteurs Commerce, Hôtellerie-Restauration, Immobilier et Buralistes. H&C CONSEIL, fort de plus de 25 ans d'expérience, propose des formations de perfectionnement, des certifications et diplômes en alternance. Nos 7 centres de formation, répartis entre Clermont-Ferrand et la Région Occitanie Midi-Pyrénées forme plus de 2900 personnes par an. Nous recherchons une personne pour suivre notre formation (titre professionnel) et pour réaliser son alternance en interne pour le site CLERMONT-FERRAND. Missions du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle : 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Réunion d'information collective et entretien de positionnement - Suivi et relance des candidatures 2. Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle - Animation d'atelier de préparation à l'entretien, sur la posture et le savoir être professionnel - Intégration - Entretiens individuels tout au long du parcours de formation - Gestion au quotidien des apprenants (retards, discipline...) 3. Mettre en oeuvre des services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Déployer, dans une démarche de projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. - Organisation de journée portes ouvertes, de job dating.... Description du profil : Expérience dans le domaine du social, de la formation, du monde associatif Expérience de l'activité en entreprise Posture professionnelle et bienveillante Type d'emploi : Alternance en contrat d'apprentissage ou professionnalisation CDD : du 1/07/2025 au 31/12/2026 Rémunération : A définir Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Dans le cadre d'un remplacement estival, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil pour une mission de 2 semaines, du 08 au 19 septembre 2025, au sein du siège basé à Clermont-Ferrand. Vos missions principales : Accueil & communication : - Accueillir les visiteurs et orienter les appels entrants, y compris internationaux - Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et bienveillance Gestion administrative : - Traitement des boîtes mails et gestion du courrier - Réservation de billets de transport, restaurants et hôtels pour les collaborateurs Transmission et coordination : - Assurer le relais d'information avec les différentes équipes - Suivre les demandes internes en toute autonomie Dates : du 08/09/2025 au 19/09/2025 Type de contrat : Remplacement courte durée Expérience & compétences : - Première expérience dans un rôle similaire (accueil ou assistanat administratif) - Aisance avec les outils bureautiques - Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour les échanges avec clients et distributeurs internationaux Savoir-être : - Sens du service, autonomie et polyvalence - Présentation soignée, réactivité, bon relationnel 05 - GR
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Assistant.e administratif.ve pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez notre cheffe de projet Anveol et travaillez en binôme avec notre chargée de planification. Vos missions : Collecter, suivre, vérifier, traiter et consolider des données via Excel ou d'autres outils de data management, Prendre en charge le suivi administratif des projets/prestations, Préparer les supports de réunions et de clôture, Suivre les KPIs liés aux projets/prestations, Mesurer la satisfaction clients, Préparer les outils de gestion. Votre profil : Bac +2, 1ère expérience en gestion administrative, Parfaite maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel, Compétences dans l'analyse de données (suivi, traitement et contrôle) La connaissance des marchés France Travail est un plus, Soft skills : rigueur, flexibilité, adaptabilité, dynamisme. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 à Clermont-Ferrand, Package salarial : Fixe de 1.850€ bruts mensuels, Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés. Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Un test Excel devra être réalisé. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
VIDEOFORMES est une association culturelle de production et diffusion d'arts numériques, qui organise tous les ans, en mars, un festival à portée internationale à Clermont-Ferrand. VIDEOFORMES a été créée en 1984 et emploie 4 salariés permanents. Le/la Assistant(e) de gestion joue un rôle essentiel dans le suivit administratif de la structure. Sa mission principale est d'assurer le secrétariat courant de l'association, le suivi des ressources humaines, le suivi comptable et budgétaire. Il/elle participe à l'organisation générale de la manifestation, VIDEOFORMES Festival international d'arts hybrides et numériques de Clermont-Ferrand. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une affinité artistique, il/elle sait collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Prise de fonction du poste le 18/08/2025 Description des missions et activités 1. Gestion administrative du personnel permanent et temporaire : - Élaboration des contrats de travail, gestion des dossiers du personnel, DPAE, registre unique du personnel ; - Règlement des salaires et déclaration des charges sociales ; - Élaboration des grilles de modulation pour le personnel permanent, suivi des fiches hebdomadaires (temps de travail) ; - Gestion administrative des services civiques et stagiaires ; - Avec l'aide du régisseur général, embauche et suivi des intermittents du spectacle. 2. Administratif divers : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion du courrier entrant/sortant ; - Tenue de fichiers et mailings ; - Gestion des fournitures de bureau ; - Suivi des notes de frais (missions et déplacements) ; - Gestion et suivi Assurances ; - Participation à la mise à jour du document unique pour les risques professionnels. 3. Comptabilité / gestion : - Saisie des écritures ; - Facturation et règlement des factures (fournisseurs, clients) ; - Suivi des mouvements des comptes bancaires et de la caisse ; - Relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ; - Suivi de la trésorerie ; - Bilan financier de l'ensemble des activités ; - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'étude budgétaire des nouveaux projets. - Suivi et déclaration du dossier URSSAF diffusion. 4. Accueil culturel : - Gestion et logistique de l'accueil professionnel, artistique et public ; - Gestion billetterie ; - Gestion restauration, bar et catering. 5. Participation à la vie de l'association : - Implication dans l'élaboration du projet culturel global de l'association, aux recrutements, réunions, organisation pratique, implication dans le montage de nouveaux projets. Compétences attendues - Intérêt pour le milieu associatif et les domaines artistiques et culturels des arts visuels ; - Maitrise de l'outil informatique : pack office ; PRO-logiciel (Cegid) - Compétences rédactionnelles ; - Compétences relationnelles, capacité à travailler en équipe et avec des partenaires ; - Grand sens de l'organisation, réactivité et curiosité, autonomie ; - Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.
Structure de diffusion et de production artistique depuis 1984 dans le domaine des arts numériques, VIDEOFORMES organise un festival international éponyme annuel a Clermont-Ferrand pressentant l'actualité de la création numérique.
Nous recherchons un Assistant de gestion administratif dans le bâtiment (h/f), pour effectuer les missions suivantes : - Accueil clients - Secrétariat courant et secrétariat technique du bâtiment - Aide préparatoire à la comptabilité - Gestion des urgences - Appels sortants (relance clients, demande de facture...) - Classement et archivage Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous aurez a gérer la bureautique de plusieurs entreprises dans le secteur du bâtiment, depuis le bureau de la société. Poste à pourvoir IMMEDIAT
Description du poste Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie et souhaitez vivre une nouvelle expérience au sein d'un établissement économique de standing ? Vous avez moins d'expérience mais avez le sens de l'accueil client, aimez vous dépasser pour faire plaisir et travailler en équipe ? Si ce profil est le vôtre, contactez-nous ! Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur/drice de notre établissement. -Vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients, et répondez à leurs besoins spécifiques, dans le cadre de séjours d'affaires ou de tourisme, individuels ou en groupe. -Vous organisez et effectuez le travail de réception selon l'activité et dans le respect des procédures établies. Vous êtes en charge de la clôture, et des tâches inhérentes au travail de nuit. -Vous assurez la préparation des petits déjeuners et une partie du service, ainsi que les différents contrôles d'hygiène prévus par les normes HACCP. Vous êtes garant(e) du nettoyage du matériel et des locaux et de ses abords. Vous êtes également en charge de la lingerie (repassage et pliage du linge). - Poste week end du vendredi au lundi matin. Vos qualités indispensables -Relationnel et envie de faire plaisir -Organisation et efficacité dans un cadre de travail polyvalent -Sang froid et vigilance quant aux règles de sécurité -Travail en équipe -Goût du challenge et des objectifs -Français courant et anglais professionnel Vos + -Une première expérience en hôtellerie Ouvert 24h/24, 7 jours/7, notre hôtel est idéalement situé près de la gare, face au CHU Estaing, et accessible en transports en commun.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
L'Ufcv recherche un Directeur d'accueil de loisirs pour l'accueil de loisirs de Marsat qui gère : Les temps méridien et le périscolaire du soir Les mercredis Les vacances (1ère semaine des petites vacances, 3 semaines en juillet et 1 en août) 35H
Weldom enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman), leader européen sur le marché du Bricolage est 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom Mozac, un(e) hôte/hôtesse de la relation client. Notre magasin s'est refait une beauté alors pourquoi ne pas venir compléter notre équipe ? DESCRIPTIF DE LA MISSION : En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes, votre mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et de la fidélité des clients grâce à l'accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de votre encaissement, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Garantir la prise en main des retours SAV et autres services, - Assurer une polyvalence en gestion de rayon, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et de sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. PROFIL SOUHAITE : Vous avez un très bon contact client, vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous.
Pour notre magasin de Clermont-Ferrand et dans le cadre d'un remplacement de vacances, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 25h/semaine, poste à pourvoir du 09/06/2025 au 22/06/2025. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Tu souhaites préparer un BTS Support d'Action Managériale tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un service administratif public un(e) gestionnaire de formation en alternance H/F Les missions : - Gestion de l'action sociale interministérielle et suivi budgétaire - Gestion du handicap et de la médecine de prévention - Gestion des formations : transmission des offres, recueil et transmission des candidatures, organisation des formations à la demande des services Ce que nous recherchons : - Bon relationnel - Aisance dans la pratique de logiciels informatiques - Autonomie, organisation - Travail en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS SAM - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous intégrez une structure hospitalière (CHU) où vous contribuerez à l'accueil, à la gestion administrative des patients et au bon fonctionnement des services médicaux, sous la responsabilité du/de la tuteur-rice professionnel-le. Vous jouerez un rôle clé dans le lien entre les patients, les familles, les professionnels de santé et les services administratifs. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients, familles, visiteurs, prestataires. - Prise de rendez-vous et gestion des agendas des professionnels de santé. - Création, suivi et mise à jour des dossiers administratifs (papier et informatique). - Rédaction de courriers et comptes-rendus médicaux, mise en forme de documents. - Planification des hospitalisations, consultations et examens. - Transmission des informations entre services (médicaux, administratifs, logistiques). - Participation à la gestion des stocks administratifs (fournitures, dossiers, etc.). - Contribution au respect des règles de confidentialité, hygiène et sécurité. Profil recherché : Savoirs et savoir-faire : - Bonne expression écrite et orale. - Connaissance en bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Capacité d'écoute, de concentration et de rigueur. - Organisation et gestion des priorités. Savoir-être : - Discrétion et respect du secret médical. - Sens de l'accueil et empathie. - Réactivité et gestion du stress. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face aux situations d'urgence ou imprévus. Conditions d'alternance : - Type de contrat : Apprentissage - Durée : 1 an - Rythme : 3 jours en entreprise (CHU) / 2 jours en formation à l'INFREP Clermont-Ferrand - Formation : Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) - Niveau 4 - Volume horaire : 406 heures de formation au centre - Prochaine session : Septembre 2025 à Juin 2026 - Lieu de formation : INFREP, 13 rue Edith Piaf, 63100 Clermont-Ferrand Informations complémentaires : Rémunération : À partir de 774,00 € net/mois (selon grille de l'apprentissage) Travail en présentiel Horaires variables en fonction du service d'affectation Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : alternance.infrep63@gmail.com
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'en novembre 2025, vous assistez la responsable du magasin. Prise de poste rapide Vos missions : - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon - Mise en boite, garnissage. - Assurer le réapprovisionnement, anticiper les ruptures en passant commande au laboratoire. - Faire la rotation des produits Savoir-être : autonomie, prise d'initiative, sens de la relation client Expérience en vente/encaissement, dans le secteur alimentaire de préférence. Vos Horaires : 9h00 - 12h30 / 14h30 - 19h00 Vous travaillez du mardi au samedi et un dimanche par mois de 9h-12h20
CHOCOLATERIE LES MUSCADINES
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS RHÔNE-ALPES AUVERGNE, partenaire des métiers de la construction, et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Agent Logistique Produits Lourds (F/H) - CDI - Clermont-Ferrand (63) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, au sein du parc extérieur BTP, vous : Procédez au chargement et au déchargement des camions, Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle, Rangez les marchandises à leur emplacement dédié, Préparez les commandes manuellement et à l'aide du chariot 3 Accueillez et servez les clients. À PROPOS DE VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/Titre Professionnel dans le domaine de la Logistique. Vous détenez le CACES 3 Chariot Elévateur. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. Vous maitrisez, dans le respect des règles de sécurité, la conduite des engins de manutention nécessaires au poste de travail et connaissez les prérequis du métier de la logistique. Vous avez des notions de bases sur les produits du BTP. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle (21K€-25K€) sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT (temps plein) Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances Venez rencontrer l'employeur lors du forum de Champratel le 13 mai 2025 de 13h30 à 16h30 à la Maison de Quartier Wangari Maathai 13 rue Adrien Mabrut - 63100 CLERMONT-FERRAND - Pensez à prendre vos CV
Si vous recherchez un poste de préparateur de commandes, vous êtes au bon endroit ! En effet, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'entreposage de marchandises alimentaires, un(e) préparateur(trice) de commandes (H/F) sans utilisation de chariots élévateurs. Sur ce poste, vous aurez les missions suivantes : - Préparation de commandes à l'aide de bon de commandes en format papier - Réception et vérification de la conformité des marchandises - Suivi de l'état des stocks - Manutentions diverses La préparation n'est pas manipulée avec un outil informatisé, ni de commande vocale. Rythme de la mission : Travail du lundi au samedi (et tous les samedis) en horaire variable de 8h à 17h.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Les missions du poste Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants (H/F) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de notre client tout en passant son CAP Petite Enfance. Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Rémunération : Contrat d'apprentissage selon la convention - Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
VOS MISSIONS : Recenser et auditer des informations présentes dans des zones spécifiques ; Effectuer des reporting sur les tableaux de bords ; Intervenir sur des installations électriques pour inventorier leur contenu (pas d'intervention sur le réseau) PROFIL RECHERCHE : Savoir-faire : Être en mesure d'intégrer et appliquer les consignes relatives à la sécurité à proximité d'un réseau électrique; Aisance avec les outils informatiques Savoir rendre un travail complet et exploitable ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Aimer conduire (le poste nécessite beaucoup de déplacements) ; Savoir-être : Bon relationnel ; Autonomie ; Rigueur ; Capacité d'adaptation ; Travailler en équipe ; Alors ce poste est fait pour vous ! AVANTAGES : Paniers repas ; Primes ; Mutuelle d'entreprise
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !
Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre auditif un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Préparer administrativement les dossiers - Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail - Préparer l'agenda Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans le privé ? - Tu es rigoureux ? - Tu es à l'aise avec l'informatique ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 18 mois - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Dans le cadre d'une absence, nous recherchons un(e) assistant(e) sociale pour une durée de 1 mois, potentiellement renouvelable afin d'accompagner les patients de notre établissement de soins médicaux et de réadaptation pour l'organisation de la sortie. Elaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation du patient et/ou de son entourage. Apport d'une aide administrative au patient pour leur faire connaitre leurs droits et leur faciliter les démarches grâce à une bonne connaissance du terrain.
Le centre d'hospitalisation de Chanat est un établissement privé à but non lucratif de 78 lits dont l'objectif est la prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation. L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation et d'une équipe pluridisciplinaire de réadaptateurs. L'établissement dispose également de 9 lits pour la prise en soins et l'accompagnement des personnes en situation palliative.
Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain. Nous recrutons pour un centre de service de ménage un(e) assistant(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - Sourcing de candidats - Sélection de profils - Participation aux recrutement - Organisation de sessions de formation - Tâches administratives diverses Ce que nous recherchons : - Vous savez travailler dans un contexte dynamique - Dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, - Rigueur, - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un service d'installation électrique un(e) apprenti(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant de la bonne tenue du site. - Recrutement - Gestion de carrière et des talents - Administration du personnel - Développement RH - Diversité, qualité de vie au travail et égalité Femmes - Hommes Ce que nous recherchons : Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Avoir une expérience significative dans le domaine du recrutement (stage + 6 mois ou alternance) Les infos pratiques : Contrat : Apprentissage - 24 mois Rythme : 2 jours de formation par semaine Formation préparée : Mastère Ressources Humaines Lieu de travail : Clermont-Ferrand et lieu de formation : Clermont-Ferrand
Pourquoi choisir CFI Formation ? Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration du projet de formation.
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un gestionnaire précontentieux pour un CDD de 4 mois. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du service contentieux, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale : - contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse et/ou contentieuse. - participer à des opérations téléphoniques auprès d'adhérents rencontrant des difficultés de paiement - négocier avec les débiteurs la possibilité de régler ses créances par un échéancier de paiement Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Clermont-Ferrand. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Nous recherchons quel profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou vous détenez une expérience similaire sur cette activité. Vous êtes rigoureux(e) et méthodique Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous avez une maîtrise rapide des procédures internes Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, vos capacités à travailler en équipe et à rendre des comptes à votre hiérarchie Votre intérêt pour les chiffres sera un atout essentiel Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre de radiographie un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Préparer administrativement des dossiers - Classer des dossiers, documents - Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail - Préparer l'agenda - Frappe de compte rendu et de courrier Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans une clinique ? - Tu es rigoureux ? - Tu es à l'aise avec l'informatique ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 18 mois - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formatio
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre de radiographie un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Accueil physique et téléphonique, - Prise de rendez-vous - Facturation - Taches administrative. Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans une clinique ? - Tu es rigoureux ? Organisé ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Le recrutement se fait via la candidature de France Travail : recrutement@cfiformation.fr
Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration du projet formation
Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 918.92 € à 1 801.80 € par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Ergalis recrute pour l'un de ses clients un responsable de magasin proxi (h/f) pour un poste situé à Clermont-Ferrand. Le poste est à pourvoir en contrat de travail à durée indéterminée, avec une durée hebdomadaire de 35 heures, voir 39 heures. Le salaire horaire proposé est de 16 euros. Vous serez responsable de : - Assurer le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin - Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, panier moyen, etc.) - Mettre en place des actions commerciales locales et saisonnières adaptées au point de vente - Veiller à la bonne application des stratégies marketing et commerciales définies par le siège - Encadrer, former et accompagner les équipes (environ une dizaine de personnes) - Animer les réunions d'équipe et assurer la bonne circulation de l'information - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Veiller à la motivation et à la montée en compétences des équipes - Superviser la bonne tenue des magasins : merchandising, approvisionnement, hygiène et sécurité - Garantir l'application des procédures internes (encaissement, ouverture/fermeture, inventaires) - Anticiper et résoudre les problèmes quotidiens des points de vente - S'assurer de la qualité de l'accueil et du service client dans les magasins - Gérer les réclamations sensibles en lien avec les responsables de magasin - Adapter l'offre et les services en fonction des attentes locales - Élaborer des reportings réguliers à destination de la direction - Proposer des améliorations pour optimiser les performances du secteur. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver une équipe autour d'objectifs communs, vous avez un sens prononcé du commerce et excellez dans l'entretien de relations professionnelles. Vous aimez être au contact de la clientèle. Expérience dans la grande distribution de proximité obligatoire (type Carrefour City, Franprix, Spar, etc.).
Restaurant bistronomique situé au cœur de Chamalières recherche pour compléter son équipe , un serveur/chef de rang (H/F) Le restaurant propose une carte raffinée, élaborée à partir de produits frais de saison et de qualité. La carte des menus est actualisée régulièrement. Vos missions : accueil, conseils, service et mise en place de la salle. Des connaissances en sommellerie et en bar est un plus. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez vous investir durablement. Pour postuler sur ce poste vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme en hôtellerie-restauration. Vous travaillerez du lundi au mercredi uniquement pour le service du midi et le jeudi et vendredi pour les services du midi et du soir. Le restaurant est fermé le week-end et certains jours fériés (Noël, jour de l'an..). Contrat CDI, 39H par semaine, 1700 euros net. Le poste est à pourvoir à compter du lundi 1 septembre.
LE CASINO DE ROYAT recrute un plongeur pour compléter son équipe , venez apporter votre énergie ! Vos Missions seront : - Effectuer la plonge en cuisine - Entretien des locaux - Epluchages des légumes - Participation à la mise en place des produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contrat : Cdi à pourvoir dès que possible. Temps de travail : 35H/semaine travail avec 2 jours de repos consécutifs non fixe. Toute heure supplémentaire travaillé est récupérée et/ou payée. Amplitude : Selon les besoins du service (soir, continue, coupure, weekend, jour férié) majorée selon les contraintes. Rémunération : A partir de 1818 € brut/mois selon la convention collective. Avantages : - Prime individuel sur objectif (jusqu'à 100 € brut/mois) - Restauration sur place (reste à charge 0.95 € net/repas) - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 77 % - Participation aux bénéfices - Comité d'entreprise Fidèles à nos valeurs et conformément à nos engagements, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes intéressé, nous aurons plaisir de vous rencontrer ! Envoyer votre CV et Lettre de motivation par mail.
Le Casino de Royat, Filiale du groupe Partouche depuis 1992, L'établissement situé entre Royat et Chamalières, recrute pour un poste à pourvoir rapidement. La structure compte 75 collaborateurs. Vous exercerez vos fonctions au Casino de Royat.
Vos missions : - Accueillir les clients - Assurer la mise en rayon - Encaisser avec rigueur - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Veuillez envoyer votre CV par mail à la boulangerie
Afin d'agrandir notre équipe, nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite auto pour nos agences à Clermont Ferrand. Les horaires de travail seront à voir avec l'employeur. Temps plein CDI 35h, possibilité d'heures supplémentaires rémunérées si besoin. Voiture de service. Votre profil : Être impérativement titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR. Salaire de 1600€/net + prime de partage de la valeur de 1500€/an
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une chaine de cafés un(e) apprenti(e) barista H/F Les missions : - Encaissement - Service - Préparations des boissons et des sallés - Gestion de la DLC des produits - Nettoyage du point de vente - Gestions des stocks et des commandes - Inventaires - Soutien au manager Ce que nous recherchons : - Curieux, dynamique, pro-actif et impliqué, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins. - Courtois, communicant.e, vous aimez le travail d'équipe. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
Rattaché(e) au Directeur d'exploitation de Saint Étienne, vous travaillez la matinée pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne Rhône Alpes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance,
Vos missions sont les suivantes : - Régler la machine - Suivre le dossier de fabrication - Effectuer les réglages de machines - Exécuter les opérations de finitions (pliage, encartage, collage, comptage, conditionnement .) - S'assurer de l'entretien du matériel - Remplir et prélever l'enveloppe de suivi de production Nous recherchons un Professionnel et fin connaisseur du métier de façonnage (plieuse, massicot, encarteuse) - Minutieux et rigoureux avec un bon savoir être.
Notre client spécialisé dans la peinture automobile recherche un vendeur/magasinier coloriste F/H pour une période en intérim au sein de son magasin.Au travers de ce poste, notre client recherche quelqu'un d'investi, de dynamique, de curieux et l'idéal serait une personne passionnée par l'automobile. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe et assurer le bien-être, le développement, et l'épanouissement des enfants accueillis dans notre structure. Vos missions principales seront : Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants et leurs familles ; Participer aux activités d'éveil et de développement des enfants, en fonction de leur âge et de leurs besoins ; Veiller à l'hygiène, la santé, et la sécurité des enfants ; Collaborer avec l'équipe pour l'organisation des journées et le suivi des projets pédagogiques ; Participer à la gestion des repas et des soins quotidiens. Profil recherché : Diplôme CAP AEPE obligatoire ; Expérience souhaitée en structure d'accueil de la petite enfance ; Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe ; Sens des responsabilités et capacité à s'adapter aux besoins des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement et le bien-être des jeunes enfants et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Centre d'Appui aux Projets européens CAP Europe s'inscrit dans le cadre de « Clermont Auvergne Projet : Ressources Universitaires Pour les Territoires aUvergnats et le Rayonnement Européen » (CAP RUPTURE) financé par le PIA France 2030 (programme ASDESR). Rattaché à la Direction Générale de l'UCA, CAP Europe est un service mutualisé en charge une mission d'ingénierie de projets européens sur un périmètre transversal (recherche, formation, coopération internationale) pour le compte de l'UCA, Clermont Auvergne INP, l'Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Clermont-Ferrand (ENSACF) et VetAgro Sup. CAP Europe travaille également en étroite collaboration avec les délégations régionales du CNRS, l'INSERM et INRAE. Placé sous l'autorité de la directrice de CAP Europe, l'ingénieur.e de projets européens dispose d'une expertise en ingénierie de projets de recherche (Horizon Europe) ainsi que de formation et de coopération internationale (notamment Erasmus +), de la maîtrise des dispositifs de financements européens et d'une appétence pour le travail en équipe. Elle/il assure une activité d'ingénierie de projets auprès des communautés scientifiques et pédagogiques sur le périmètre informatique, chimie, et sciences de l'ingénierie. Ses missions pourront être amenées à évoluer en fonction de la stratégie de l'établissement. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer et diffuser une veille ciblée sur les opportunités de financement européen ; - Impulser, organiser et animer des actions de sensibilisation aux opportunités de financement européen des activités de recherche, formation et de coopération internationale ; - Apporter conseil et expertise aux porteurs de projets pour le montage de leurs dossiers : analyse des besoins, aide au cadrage des projets par rapport aux règles de participation, rédaction et relecture, montage budgétaire, aide au dépôt. ; - Apporter un appui aux services centraux des établissements relevant du périmètre de CAP Europe pour la mise en œuvre des projets et la sécurisation des financements obtenus ; - S'impliquer dans les réseaux professionnels et participer à des actions communes avec des acteurs au niveau régional, national et européen ; - Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication portées par CAP Europe ; - Alimenter les bases de données et outils de CAP Europe ; - Contribuer à améliorer des pratiques au sein de CAP Europe. COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance des institutions européennes et de la réglementation communautaire ; - Connaissance de l'écosystème de la recherche et de l'enseignement supérieur français et européen ; - Connaissance des programmes de financement européens de recherche, formation et de coopération internationale ; - Ingénierie de projets, conduite et gestion de projets ; - Montage budgétaire ; - Communication interculturelle ; - Connaissance de l'Anglais écrit et parlé indispensable (C1). Compétences opérationnelles : - Travailler en équipe ; - Capacités d'analyse et de rédaction ; - Capacités d'animation et de travail en réseau ; - Maîtrise des techniques de communication orales et écrites ; - Maîtrise des logiciels bureautiques. Compétences comportementales : - Capacités d'adaptation et de réactivité ; - Sens de l'écoute et du dialogue ; - Sens de l'organisation ; - Sens du service public et du collectif ; - Faire preuve de créativité ; - Être force de proposition. PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Être titulaire d'un Bac + 5 en études internationales / conduite de projets / managements de projets européens. - Connaître le fonctionnement des appels à projets de la Commission Européenne sera un atout. SPECIFICITES DU POSTE : - Rémunération : 2 569.69 € brut mensuels - Primes possibles selon expérience - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire - Congés : 49 jours annuels - Déplacements ponctuels en France et à l'étranger
Placé sous l'autorité de la directrice de CAP Europe, l'assistant.e en suivi de projets européens se verra confier, en coordination avec les gestionnaires concernés des directions et unités/composantes de l'Université, les activités administratives et financières de suivi des projets de recherche, formation et coopération internationale financés par la Commission Européenne via les programmes Horizon Europe, Erasmus +, CERV, etc. L'assistant.e en suivi de projets européens sera en outre amené.e à assurer des missions transversales pour le compte de CAP Europe en appui aux actions de détection, sensibilisation/communication et formation mises en œuvre par les ingénieur.e.s de projets européens du service : alimentation et suivi des différents systèmes d'information, contribution à la collecte et à la sécurisation des financements européens contractualisés, soutien à l'organisation opérationnelle des actions du service autour de l'incitation au dépôt de projets européens ; etc. Les missions de l'assistant.e en suivi de projets européens pourront être amenées à évoluer en fonction de la stratégie de l'établissement. ACTIVITES ESSENTIELLES : Suivi administratif et financier des projets européens : - répondre aux demandes d'informations des porteurs de projets, unités de recherche, composantes de formation et directions universitaires relatives aux projets conventionnés sur appels à projets ; - appuyer les ingénieur.e.s de projets de CAP Europe pour la mise en place des avenants (reversement, modifications budgétaires, etc.) relatives aux projets européens conventionnés en coopération avec les différentes structures internes et externes impliquées, dans le respect des obligations décrites dans les documents contractuels, des délais et des règles de l'établissement ; - alimenter et assurer le suivi des bases de données, tableaux de bord et outils du service CAP Europe : tableaux de suivi et outil de partage d'information, paramétrage et suivi de l'outil de gestion des feuilles de temps (SINCHRO) ; Activités transversales : - contribuer à l'activité de diffusion de la veille des appels à projets européens : intégration et harmonisation de contenu via les canaux de communication de CAP Europe (site web, réseau social), etc. - contribuer à l'organisation des actions liées à l'activité du service CAP Europe (appui et suivi des projets portés par le service, missions, événementiels, etc.) ; - contribuer à la consolidation des indicateurs de CAP Europe ; alimenter les bases de données et outils de CAP Europe ; - assurer le secrétariat du Conseil de service de Cap Europe. COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics d'enseignement supérieur au niveau national et international ; - Connaissance des aspects administratifs et financiers de la recherche et de l'enseignement supérieur ; - Connaissances du fonctionnement de l'établissement et de ses domaines scientifiques, technologiques et de formation ; - Connaissance de l'Anglais écrit et parlé (B1). Compétences opérationnelles : - Communiquer et faire preuve de pédagogie ; - Mettre en œuvre de procédures et des règles ; - Savoir rendre compte ; - Savoir gérer son activité dans un calendrier ; - Concevoir et alimenter des tableaux de bord ; - Maîtrise des logiciels bureautiques. Compétences comportementales : - Capacités d'adaptation et de réactivité ; - Sens de l'écoute et du dialogue ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Sens du service public et du collectif ; - Être force de propositions. PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Niveau Bac+2. - Avoir une première expérience sur un poste équivalent. - Connaître le fonctionnement des appels à projets de la Commission Européenne sera un atout.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à Volvic est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Prêt(e) à exceller dans un rôle essentiel de Conducteur de ligne de conditionnement ? Votre mission consiste à piloter les lignes de conditionnement et à assurer la production en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. - Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques - Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable - Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site - Maintenance de premier niveau en cas de panne Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne de conditionnement automatique expérimenté(e) pour garantir une production fluide et de haute qualité. Une expérience est requise de 9 mois minimum sur de la conduite de ligne automatisée (les justificatifs d'expérience vous seront demandés). Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - horaires: 3X8 et Week end - Salaire: 17,22 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnités kilométriques En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
merci de nous contacter impérativement par téléphone pour postuler au 04 73 97 33 31
Il/Elle rejoint un poste au sein d'une équipe de 3 préparateurs encadrés par 2 pharmaciens ( Pharmacie mutualisée assurant l'approvisionnement de 2 sites). Mission en lien avec les unités de soin, les équipes paramédicales et non médicales. Activités principales: - Préparation, délivrance nominative et gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux - Constitution et contrôles des dotations des unités de soins - Gestion des commandes : réception, contrôle et inventaires Salaire 2100€ brut/mois. A voir selon ancienneté + Prime SEGUR
Sous la responsabilité du/de la Chef de cuisine, du (de la) second de cuisine ou du (de la) cuisinière, l'employé(e) de restauration participe à la préparation des repas, et à l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. Il/Elle assure le bon entretien de la vaisselle et autres ustensiles de cuisine et participe au plan de nettoyage de la Clinique dans le respect des procédures. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables - Aide à la plonge du service de midi - Préparation des légumes - Découpe du fromage - Dressage des desserts - Plonge Amplitude horaires : 35H / Semaine, 1 week-end / 2 Missions : - Nettoyage des pièces - Préparation des tisanes du soir - Préparation du chariot des patients chambre - Installation du self - Service salle à manger - Plonge - Rangement de toute la vaisselle - Nettoyage des tables - Balayage de la salle à manger - Triage des fiches plateaux pour le repas du lendemain - Préparation chaîne plateaux Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun Besoin selon planning établi par la responsable restauration
La Clinique des Grand Pré située à 15 mn de Clermont recherche un agent des services hospitaliers (H/F). LE LIEU DE TRAVAIL N'EST PAS DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. PRISE DE POSTE A 7H30. L'Agent des services hospitaliers (H/F) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il/elle participe aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veille à leur sécurité.Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Propreté et hygiène des locaux 1) Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur 2) Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot de ménage 3) Ranger et nettoyer le local ménage 4) Assurer l'entretien des franges et des lavettes. Restauration en chambre 5) Récupérer les chariots en cuisine, distribuer les plateaux en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les plateaux, rapporter les chariots en cuisine. Restauration en salle 6) Dresser le couvert sur les tables, préparer la mise en place (eau, pain, assaisonnement ), distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les tables, pendant et après le service 7) Prendre soin et entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage 8) Veiller à la convivialité dans la salle. Maintenance du matériel et des locaux 9) Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des matériels. Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements 10) Assurer l'approvisionnement des distributeurs de produits d'hygiène : essuie-mains, savon, papier toilette 11) Entretenir les plantes vertes. Circuits des déchets et du linge 12) Enlever et remplacer les sacs poubelles 13) Evacuer les déchets selon le protocole en vigueur 14) Participer à la circulation du linge dans le respect des circuits propres et sales. Communication interne et démarche qualité 15) Participer à la planification des activités de l'équipe 16) Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) 17) Assurer la traçabilité des actions réalisées selon les protocoles en vigueur 18) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite. 19) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient 20) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique 21) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé 22) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Salaire :1767 euros brut + Revalorisation Ségur
Brasserie située dans la ZI de Ladoux spécialisée dans la cuisine traditionnelle à partir de produits frais et de saison recherche Serveur/se. Vous aurez pour activités principales: - Mise en place des tables - Service en salle : entre 40 et 50 couverts - Entretien/nettoyage des locaux - Encaissements Vous travaillerez du Lundi au Vendredi (30 h/semaine, pas de travail le week-end) uniquement sur les services du midi de 10h à 16h. Très exceptionnellement vous pourrez travailler sur les services du soir (si réservations repas de groupes). Vous devez être mobile car la Zone est mal desservie par les transports en commun. Prise de poste immédiate.
L'agence Adecco recrute pour son client un Vendeur en boucherie/charcuterie (h/f), en CDI. Activités du poste : Votre rôle consistera à accueillir et conseiller la clientèle, assurer la mise en valeur des produits, participer à la préparation des commandes, veiller à la traçabilité des produits, et contribuer au maintien de la propreté du point de vente. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client s'engage à offrir une expérience client inégalée tout en maintenant des normes élevées en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : . Diplôme en boucherie / charcuterie / traiteur . Expérience réussie sur un poste similaire. Qualités essentielles : . Sens du détail et de la présentation . Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire . Adaptabilité . Orientation client Conditions attractives : . Salaire : selon profil . Du mardi au samedi, de 7h à 13h ou de 14h à 19h30 Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous !
Nous recrutons pour le compte de notre client, leader dans la distribution de gaz naturel auprès des particuliers et des professionnels, un(e) Conseiller(ère) Clientèle H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement pour une durée maximale de 18 mois. Description du Poste : Au sein du plateau d'acheminement de Clermont-Ferrand, composé d'environ 30 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Vous serez amené(e) à traiter les demandes des fournisseurs et des clients via le système informatique interne, à contacter les clients pour fixer des rendez-vous d'intervention ou pour analyser les anomalies détectées lors des relevés de compteurs. Vos principales missions incluront : - Contribuer à la satisfaction des clients en traitant leurs demandes et en répondant aux fournisseurs. - Contacter les clients pour organiser des interventions ou analyser des anomalies détectées. - Assurer la qualité des relevés en analysant les anomalies et, le cas échéant, établir des redressements et factures. Votre journée type pourra inclure : - Effectuer des appels sortants pour organiser les interventions. - Analyser la consommation des clients ainsi que les anomalies détectées. - Prendre en charge les appels entrants de clients et fournisseurs. - Traiter les diverses demandes reçues. Conditions : - Contrat : Intérim - Horaires : 35 heures par semaine : du lundi au vendredi, de 9h-12h45/13h45-17h (avec 1 heure de pause le midi). - Rémunération : Salaire fixé à 14,72EUR brut/heure sois 2 232EUR brut par mois + avantages intérim à la clôture du contrat (+ 10% indemnités de fin de mission + indemnités de congés payés + possibilité de CET à 6%). - Date de prise de poste : 16/06/2025 au 16/09/2025 - Avantages : L'entreprise dispose d'un service de restauration collective avec un tarif de 5EUR par repas. Profil Recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (exigé) - Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent relationnel. - La satisfaction client est une priorité pour vous. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'analyse. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Grace à son développement, l'entreprise SAB-CLEAN SERVICE recrute son premier collaborateur.(ce) Nous recherchons avant tout une personne motivée pour poste un(e) d'agent(e) d'entretien d'immeubles et bureaux. Vos missions: nettoyage des cages d'escalier, sortie et rentrée de poubelles, bureaux etc.., remise en états des logements... fin de chantier ... Plusieurs chantiers sur le secteur de Clermont-Ferrand et alentours. Profil : vous avez le permis B et une expérience identique dans le même domaine Contrat temps CDD à temps complet 35h/semaine Prise de poste dès que possible Avantages: Voiture de service Prime CE Mutuelle et prévoyance
Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .) Missions : En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille. - Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...) - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants - Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon. - Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs - Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge, - Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement - Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant, - Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial Profil : - Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.) - Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours - Être bienveillant avec des enfants en difficulté Spécificités du poste : - Alternance journée et journée avec nuit couchée . CDD de remplacement pour la période du 11/08 au 07/09/25 et du 16 au 21/08/25. Ce CDD est une réelle opportunité pour découvrir cette mission Merci d'envoyer un cv + une lettre de motivation
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration en milieu hospitalier pour des remplacements réguliers tout au long de l'année durant les vacances scolaires. Vous réalisez la plonge manuelle et automatisée, ainsi que la légumerie manuelle et automatisée, le dressage des préparations froides et chaudes. Horaires de 8h00 à 13h30 (1/2 heure de pause de 11h15 à 11h45) et de 18h00 à 20h00. Possibilité de travail le week-end (avec prime de travail le dimanche) et jours fériés Salaire le SMIC + Mutuelle + Prime Ségur. Contrat de 15 jours à compter de juillet.
Établissement de santé privé à but non lucratif Hospitalisation complète (100 lits) et hospitalisation de jour.
Dans le cadre de notre développement sur Clermont Ferrand de notre concept Svelteo clinic minceur, nous recherchons un(e) commercial(e) esthétique avec une expérience commerciale en Vente de service auprès du particulier. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission : - De la mise en œuvre pour atteindre les objectifs fixée - S'assure du respect des protocoles de soins - Rappeler les inscrits sur le site Internet pour les inviter à un soin découverte - Prospection street marketing, comité entreprise, partenariats locaux - Parrainage - Transformer les consultation en cure minceur (RDV pris sur Site internet) - Réabonner et fidéliser les curistes en cabine, - Suivre les protocoles personnalisés, - Réaliser les soins mécaniques (technologie main libre) en cabine, Vous maîtrisez les techniques de vente. Souriant(e) et persuasif(ve), vous disposez d'une excellente présentation et d'un très bon relationnel. Vous serez formé.e pratique et théorie à la minceur et à la silhouette, à nos protocoles de soins et à l'utilisation de nos technologies..
Nous sommes forts de 25 ans d'expérience dans le domaine de l'amincissement et du bien-être. Nous sommes de véritables professionnels dont la réputation n'est plus à faire., toute une gamme de compléments alimentaires et un SAV intégré à notre structure permet d'être très réactif sur les solutions apportées à nos centres spécialisés en perte de poids. Sveltéo est spécialisé dans le remodelage ciblé, la perte de volume, le raffermissement, le drainage et l'analyse morphologique.
Pour débuter immédiatement au sein d'une brasserie haut de gamme du centre ville de Clermont- Ferrand , vous intégrez une équipe en salle de 5 personnes. Vous travaillez le midi et le soir, sauf le dimanche. Missions : - Accueil physique - Service à l'assiette Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes bon bricoleur, vous ferez de petits travaux de bricolage chez un particulier . Vous assisterez le propriétaire dans ces petits travaux. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir toute l'année sauf Juillet et Août. Vous travaillerez entre 8H et 15H / semaine. Les horaires sont à définir avec l'employeur ; peut convenir à un complément d'activité. Pour postuler, appelez les propriétaires au 0473242183.
Le GCSMS recrute un(e) Assistant(e ) de Service Social diplômé(e) d'Etat, à temps plein, en CDI. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités générales Les activités générales du poste sont : - L'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif - L'accompagnement des locataires dans ce parcours de rétablissement avec : - L'accès et le maintien dans le logement - L'accès et le maintien des droits et des ressources - L'accès aux soins - L'accès à l'éducation, la formation, le travail - L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et à la citoyenneté - L'accompagnement à l'identification et l'évaluation des besoins de la personne - L'accompagnement dans le respect de la temporalité, des aptitudes et des choix de la personne Ces activités se réalisent en tenant compte de l'environnement, au sens large, du « locataire », et en s'inscrivant dans un processus de continuité et de liens avec tous les partenaires concernés.
Profil : Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience achats en print et supports de communication chez un annonceur, dans une imprimerie, un bureau de fabrication ou une agence de communication, Aimez la gestion de projets, avez le sens de l'organisation et de la rigueur, Appréciez l'autonomie et les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Votre fonction consiste à gérer les projets d'impression et supports de communication de grands donneurs d'ordres, coordonner les devis et la fabrication, en respectant les conditions commerciales définies (qualité, coûts, délais). Vous serez basé(e) à Clermont-Ferrand. Missions Votre rôle consiste à : - Apporter un conseil, une solution technique et assurer le contact quotidien - Garantir la faisabilité des projets (technicité, multi-supports.), réception des demandes, prise de brief - Assurer le suivi de la fabrication (choix des supports, finition.), la mise en production et contrôler les différentes étapes auprès des sous-traitants - Manager les relations fournisseurs - Procéder au suivi administratif du dossier jusqu'à la facturation Vous interviendrez au sein d'une équipe de Chef(s) de projets, bénéficierez d'un plan de formation personnalisé et d'un ensemble d'outils de gestion. Le Groupe Acteur national dans le domaine de la communication imprimée, avec 6 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose Salaire fixe de 30-35K € brut (selon expertise) Primes (salaire versé sur 13.25 mois), primes de performance Parcours de formation personnalisé Pc portable et téléphone 38h/semaine Possibilité d'évolution métier et géographique
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous serons ouverts du lundi au samedi. Vous aurez un planning définis en avance. Vous pourrez débuter au plus tôt à 6h du matin et terminer au plus tard à 21h. Nous ne pourrons pas vous proposer d'horaires aménagées. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Finalité du poste : Rattaché au Médecin Pathologiste responsable du site SIPATH Unilabs vous intégrerez la division technique du laboratoire pour participer aux missions du pôle diagnostic. Missions : * Prise en charge des prélèvements * Réalisation des techniques d'histologie (différentes étapes de transformation du prélèvement macroscopie, inclusion, microtomie, coloration), d'immunohistochimie, d'hybridation in situ * Gestion de secteur technique ( contrôles qualité, stocks ) * Participation active au Système de Management par la Qualité * Participation aux missions transverses en fonction du profil (auditeur, formateur référent...) Nous proposons un contrat de remplacement arrêt maladie, puis congés maternité de 6 mois (du 01/07/2025 au 31/12/2025). Profil : Vous êtes diplômé d'un BTS/DUT/autre formation permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans le secteur de la santé. Vous êtes reconnu pour votre rigueur professionnelle, votre aisance professionnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit méthodique. Votre implication et votre capacité à participer aux projets et à proposer des actions d'amélioration seront des atouts pour ce poste. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Notre Hôtel- Restaurant recherche un(e) serveur (se), Vos principales Missions : Préparation du petit déjeuner (à partir de 07h) -Dressage des tables et du buffet -Réassort du buffet des petits déjeuners -Débarrassage Service du midi : dressage et service en salle et à table, nettoyage, Prise de poste dès juillet. Expérience significative demandée et sens de la relation client.
Pour notre restaurant L'hirondelle à Clermont-Ferrand nous recherchons un(e) serveur (H/F): Accueillir les clients et les placer. Prendre les commandes (orale) et les passer à la cuisine. Servir les plats Débarrasser les tables Nettoyer la salle. Pas de gestion de caisse. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h30 à 16h00 (30 mn de pause repas comprise) CDD de remplacement de 2 mois
Plusieurs postes d'Opérateurs(trices) de conditionnement pour la saison Raclettes sont à pourvoir au sein de la Société CARTRY (découpe et conditionnement de Fromages), située dans la Zone industrielle du Brézet. Vos missions: -Travail sur ligne de découpe/conditionnement de fromage - Alimenter les postes de travail en matières premières - Conditionnement, Étiquetage, Mise en carton et sur palette - Réaliser des opérations simples de productions - Respecter les consignes de qualité et de sécurité Vous travaillez au sein d'une équipe selon les ateliers et les tâches Manutention de Marchandises à prévoir. Environnement Industriel - Ligne Automatisée Travail au froid ( 6 °c) Travail en 1X8, 2X8, journée selon les ateliers Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe. Vous êtes précis(se) /consciencieux(se). Mobilité nécessaire pour se rendre à l'entreprise aux horaires des différents postes (prise de poste possible à partir de 4h et fin de poste tardif) Plusieurs CDD à pourvoir de septembre 2025 jusqu'à fin janvier-février 2026
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Restaurant gastronomique (2 étoiles Michelin), recherche un-e commis-se de salle. Sous la responsabilité du maitre d'hôtel, vous réaliserez les missions suivantes: - Préparation du service, - Entretien de l'espace de travail. Cette offre est ouverte à un-e débutant-e, titulaire au minimum d'un diplôme dans la restauration et ayant la volonté d'évoluer au sein d'un restaurant gastronomique. Vous travaillerez sur 4 jours: du jeudi au dimanche. Soutien de l'équipe déjà en place pour les services importants.
Nous recherchons 1 Chauffeur-livreur (H/F) pour effectuer des livraisons sur le secteur du Puy de Dôme (Tournée sur les communes de Cébazat-Blanzat-Chateaugay-Sayat-Nohanent-Durtol). - Conduite d'un véhicule VL (permis B) - Livraisons de colis de moins de 30 kg auprès de particuliers et professionnels (Environ 80 points/jours) Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos. Une expérience de 2 ans sera privilégiée dans le domaine de la livraison, vous devez être titulaire du permis B depuis 2 ans minimum
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien responsable et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent(e) d'entretien, vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux de notre entreprise/école. Responsabilités : - Nettoyer et entretenir les bureaux, les salles de réunion, les toilettes et autres espaces communs. - Passer l'aspirateur, balayer, laver les sols et les surfaces. - Collecter et éliminer les déchets. - Approvisionner les fournitures nécessaires à l'entretien. - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. - Entretenir le matériel actuel (exemples : chaises, tables, tableaux) et rénovation légère (si compétences). Exigences : - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes. - Souci du détail et sens de l'organisation. - Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends si nécessaire. Si vous êtes une personne motivée, fiable et soucieuse du détail, nous vous encourageons vivement à postuler. Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre équipe ! Horaire : du lundi au vendredi / possibilité d'horaires variables.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre site des Gravanches (63), un(e) employé(e) polyvalent(e) en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD temps plein 3 mois à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Réceptionner et contrôler la conformité des prélèvements (identitovigilance, vérification des ordonnances) - Assurer l'aliquotage des échantillons (sanguins, urines) - Assurer le conditionnement des boîtes de prélèvements. - Une partie secrétariat Compétences techniques et connaissances : - Une première expérience dans le domaine médical et/ou scientifique serait un plus. - Respect de la démarche, des méthodes et des outils de la qualité - Etre à l'aise en informatique. Savoir être : - Rigueur - Conscience de l'impact des missions dans le cycle des prélèvements - Bon communicant - Travail en équipe - Amplitudes horaires :35h00 Du mardi au vendredi Le samedi de 8h00 a 12h00 et 13h00 a 16h00 Rémunération et avantages : - Mensuel : 1802.29€/12 mois. - Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps.
La crèche parentale Les Petits Loups accueille 24 enfants âgés de 3 mois 1/2 à 4 ans dans un cadre bienveillant, participatif et à taille humaine. Portée par l'engagement des parents et le professionnalisme de son équipe, la crèche favorise l'autonomie, le respect du rythme de chaque enfant et la coéducation. Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. En collaboration avec l'équipe éducative et les parents, vous participez à l'accompagnement global de l'enfant dans son développement, son bien-être et son épanouissement. Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance Participer à l'organisation des activités d'éveil, ludiques et pédagogiques Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants Observer, accompagner et favoriser le développement global de l'enfant Contribuer au bon fonctionnement de la structure et au travail d'équipe Participer à la vie associative de la crèche en lien avec les parents bénévoles Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire, expérience en crèche de préférence Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Intérêt pour le fonctionnement participatif d'une crèche parentale Dynamisme, créativité et autonomie Conditions : Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025 Rémunération selon la convention collective ALISFA Horaires variables entre 7h30 et 18h30, du lundi au vendredi Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : creche.lespetitsloups@wanadoo.fr
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie de tuyau en caoutchouc un opérateur de fabrication finisseur. Vous serez en charge d'assurer le refroidissement des mélanges et de caoutchouc et des pliages sur les palettes de ces nappes. Vos principales tâches : - Refroidissement du mélange pour le rendre moins friable - Réglage de la machine ainsi que vérifier son bon fonctionnement - Nettoyage du poste de travail régulier - Suite au refroidissement de la gomme vous enlèverai cette dernière et l'étiquèterai. Travail en équipe, port des EPI strictes tels que des gants, bouchons d'oreilles... Poste en 3*8 21h00-05h00 / 13h00-21h00 / 05h00-13h00 - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la fabrication industrielle - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique ou domaine similaire - Connaissance des procédures de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à la fabrication de produits de qualité, ce poste d'opérateur de fabrication - finisseur est fait pour vous !
Dôme Sécurité recherche une personne H/F autodidacte, fonceur, dynamique, capable de travailler en autonomie complète, aller à la rencontre des particuliers et des professionnels pour conseiller et développé l'activité (Conseils/ vente Système d'Alarme et Vidéo protection). Vous devez être en mesure d'organiser votre activité, la gestion de vos rendez-vous. Impératif d'avoir déjà exercé dans le domaine commercial, pas de poste sédentaire dans cette activité ou dans l'entreprise. * Profil prioritairement recherché : Personne motiver voulant s'impliquer dans la continuité du développement de l'entreprise et pourquoi pas accéder à une cogérance/reprise. 1er contact : UNIQUEMENT PAR MAIL : contact@domesecurite.fr Clermont Ferrand / Banlieue.
Les chantiers internationaux de bénévoles Depuis plus de 70 ans, Concordia organise des chantiers internationaux de bénévoles partout en France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent une douzaine de bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, animations socio-culturelles.) Les chantiers visent à favoriser les échanges interculturels et intergénérationnels, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. Les jeunes consacrent leurs matinées à la mission technique du séjour. Les après-midis, soirées et week-ends sont consacrés aux activités en pleine nature, aux loisirs, aux activités en lien avec les habitants aux échanges et à l'organisation de la vie en collectif. En fonction des chantiers, le groupe peut être logé en dur ou bien sous tente, avec un aménagement d'espaces de vie extérieurs. Les chantiers internationaux de jeunes sont des séjours atypiques, où la vie en collectif est pensée avec les jeunes. L'engagement est le pilier de la réussite ! Vous trouverez des retours d'expériences sur notre site www.concordia.fr Rôle de l'animateur vie de groupe Chaque chantier est animé par deux à trois personnes : animateur/trices technique et animateur/trices vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et avec la Chargée de Mission Chantiers de l'association basée à Clermont-Ferrand. Les animateurs ou animatrices sont présents avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. En tant qu'animateur/trice "Vie de groupe", vous accompagnerez le groupe dans la gestion de la vie quotidienne. Vous veillerez à l'organisation de l'espace de vie, des courses, des repas, des déplacements, du budget, des animations quotidiennes, des loisirs et des jeux collectifs. Vous vous assurerez de la bonne intégration de tous les participants et de la mise en contact du groupe avec la population locale. Vous veillerez au respect des conditions d'hygiène et de sécurité, et à inscrire le séjour dans une démarche éco-responsable et respectueuse de l'environnement. Lors des temps de chantier, vous viendrez en appui à l'animateur/trice Technique (en charge de l'aspect technique des travaux) pour encadrer les bénévoles. Le chantier : - Clermont-Ferrand (63) - Chantier Ados (15-17 ans) - 16/07 au 01/08 Le groupe participe à l'aménagement d'un jardin sensoriel dans un parc de Clermont-Ferrand : construction de bacs de plantation en bois, aménagement d'un mur musical, etc. Plusieurs activités culturelles et rencontres avec les habitants sont proposées par la municipalité. Profil recherché : Compétences en animation et/ou encadrement de groupes - BAFA Compétences interculturelles / Dynamique de groupe / Résolution de conflits Expérience dans l'animation de projet locaux et le développement de partenariats locaux Intérêt pour les travaux manuels et la pédagogie de chantier Maîtrise de l'anglais Permis B pour utilisation du véhicule de l'entreprise pour déplacements ponctuels Conditions CDD sur 17 jours, convention d'animation ECLAT 56,67 h - 706,70 € L'hébergement, l'alimentation et les déplacements sont pris en charge. Possibilité de participer à une formation gratuite Concordia, de quelques jours sur la pédagogie de chantier, pour les futur-e-s animateur-rice-s.
Les chantiers internationaux de bénévoles Depuis plus de 70 ans, Concordia organise des chantiers internationaux de bénévoles partout en France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent une douzaine de bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, animations socio-culturelles.) Les chantiers visent à favoriser les échanges interculturels et intergénérationnels, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. Les jeunes consacrent leurs matinées à la mission technique du séjour. Les après-midis, soirées et week-ends sont consacrés aux activités en pleine nature, aux loisirs, aux activités en lien avec les habitants aux échanges et à l'organisation de la vie en collectif. En fonction des chantiers, le groupe peut être logé en dur ou bien sous tente, avec un aménagement d'espaces de vie extérieurs. Les chantiers internationaux de jeunes sont des séjours atypiques, où la vie en collectif est pensée avec les jeunes. L'engagement est le pilier de la réussite ! Vous trouverez des retours d'expériences sur notre site www.concordia.fr Rôle de l'animateur/trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux à trois personnes : animateur-rice-s technique et animateur-rice-s vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et avec la Chargée de Mission Chantiers de l'association basée à Clermont-Ferrand. Les animateurs sont présents avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. En tant qu'animateur ou animatrice "Vie de groupe", vous accompagnerez le groupe dans la gestion de la vie quotidienne. Vous veillerez à l'organisation de l'espace de vie, des courses, des repas, des déplacements, du budget, des animations quotidiennes, des loisirs et des jeux collectifs. Vous vous assurerez de la bonne intégration de tous les participants et de la mise en contact du groupe avec la population locale. Vous veillerez au respect des conditions d'hygiène et de sécurité, et à inscrire le séjour dans une démarche éco-responsable et respectueuse de l'environnement. Lors des temps de chantier, vous viendrez en appui à l'animateur ou animatrice Technique (en charge de l'aspect technique des travaux) pour encadrer les bénévoles. Le chantier : - Clermont-Ferrand (63) - Chantier Ados (15-17 ans) - 02/07 au 18/07 Dans le cadre du programme Mon Été à Clermont, le groupe sera accueilli sur un Lieu Famille pour participer à l'animation de l'espace en lien avec les équipes de la ville et à la construction de mobilier d'extérieur en bois. Profil recherché : Compétences en animation et/ou encadrement de groupes - BAFA Compétences interculturelles / Dynamique de groupe / Résolution de conflits Expérience dans l'animation de projet locaux et le développement de partenariats locaux Intérêt pour les travaux manuels et la pédagogie de chantier Maîtrise de l'anglais Permis B car déplacements ponctuels avec véhicule entreprise Conditions CDD sur 17 jours, convention d'animation ECLAT 56,67 h - 706,70 € L'hébergement, l'alimentation et les déplacements sont pris en charge. Possibilité de participer à une formation gratuite Concordia, de quelques jours sur la pédagogie de chantier, pour les futurs animateurs ou animatrices
Fit'n Go, centre de coaching sur mesure forme et minceur. - Et si vous aviez l'opportunité d'évoluer au sein d'un centre haut de gamme en pleine croissance, dans une ambiance dynamique et ambitieuse ? - Nous sommes à la recherche de notre futur conseiller commercial ! - Vous êtes une personne qui ne lâche jamais ? - Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? - Vous avez un état d'esprit de réussite ? - Vous avez à cœur de grandir et de faire grandir les gens ? - Vous souhaitez évoluer au sein d'un centre haut de gamme, dans une ambiance dynamique et ambitieuse ? FIT'N GO est fait pour vous ! Spécialiste de la transformation physique par l'EMS (électro stimulation), ainsi que d'autres technologies, nos centres Fit'n Go sont des centres où le client et son bien-être sont au cœur de nos priorités. Rendre le quotidien et la vie de nos adhérents meilleurs est notre mission de vie. Pas de diplôme requis - expérience souhaitée dans la remise en forme. Nous assurons votre formation à partir du moment où vous êtes motivé et vous avez envie d'apprendre. Le conseiller commercial est chargé de générer des ventes et de développer la demande de nos clients réguliers. Le candidat doit être à l'aise avec les outils commerciaux courants et avoir une compréhension profonde du processus des ventes. Il aidera à développer le programme commercial de l'entreprise, à dispenser le service à la clientèle, aux clients et sera un représentant de l'entreprise face à nos clients externes. Descriptif général : - Le conseiller commercial a en charge le développement et la gestion du portefeuille client - Programmation téléphonique et qualification de Leads - Utilisation des outils de programmation téléphonique pour identifier et contacter les prospects - Suivi des résultats et optimisation des campagnes de prospection - Participation aux actions marketings et commerciales du club - Il maîtrise les techniques de vente, en suivant les process établis par l'enseigne Fit'n Go - Au-delà du savoir-faire, il possède des qualités en communication décisives pour la gestion de la relation client - Il suit la stratégie de l'entreprise et est à même d'organiser ses tâches en fonction de celles-ci - Sa capacité d'analyse des résultats lui permet de fournir des reportings pertinents à ses responsables hiérarchiques - Il sait travailler en équipe - Sa performance personnelle trouve sa cohérence dans un contexte de performance d'équipe Vitrine de l'entreprise, sa tenue et son attitude face aux clients et prospects est exemplaire. Profil recherché : - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Expérience dans un domaine commercial annexe - Passionné par le sport et le bien-être - Excellent relationnel - Sens du service client - Rigoureux et ponctuel - Dynamique te pro-actif - Maitrise des outils bureautiques et CRM Avantages : - CDI à temps plein - Salaire motivant - Formation continue - Ambiance de travail dynamique et conviviale - Possibilité d'évolution dans un groupe en constante évolution Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Sveltéo Clinic Minceur en tant que Conseiller(ère) Clientèle ! Sveltéo Clinic Minceur : Votre Expert en Minceur Depuis 28 Ans Depuis 28 ans, Sveltéo Clinic Minceur est reconnu comme un leader dans le domaine de la minceur et du bien-être. Nous offrons à nos clients une méthode globale et personnalisée, alliant des soins de haute performance, des produits de qualité supérieure et l'accompagnement de nos expert(e)s. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée à offrir le meilleur du bien-être et de la minceur, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle ! En tant que Conseiller(ère) Clientèle chez Sveltéo Clinic Minceur, vous serez l'un des premiers contacts de nos clients et un acteur clé de leur transformation. Vous les accompagnerez dans leur parcours minceur en leur offrant un service de haute qualité et en les guidant dans le choix des soins et produits adaptés à leurs besoins. Vos principales missions : Accueil et conseil : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, en personne ou par téléphone, et les orienter vers les solutions adaptées. Développement commercial : Gérer les contacts issus de nos campagnes marketing et sponsoring, ainsi que des événements (foires, salons), pour planifier des rendez-vous découverte. Identification des besoins : Détecter les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions sur mesure en matière de soins minceur et bien-être. Vente et fidélisation : Réaliser des bilans, proposer des prestations et produits, et assurer le suivi pour atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires. Utiliser votre créativité pour fidéliser la clientèle et développer de nouveaux contacts. Événements : Participer à l'organisation d'événements comme des salons et des foires pour promouvoir nos services. Profil recherché : Expérience requise : Une expérience de 2 ans minimum dans la vente est obligatoire, idéalement dans le domaine du bien-être, de l'esthétique ou de la minceur, mais toute expérience commerciale pertinente sera considérée. Compétences : Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du conseil, capacité à détecter les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. Tenue professionnelle : Vous veillez à une présentation soignée, tant pour vous-même que pour le centre. Motivation commerciale : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par l'atteinte d'objectifs, avec des commissions attractives sur les ventes réalisées. Pourquoi rejoindre Sveltéo Clinic Minceur ? Un environnement stimulant : Intégrez une équipe passionnée par le bien-être et la minceur, dans un centre de renom. Technologies de pointe : Travaillez avec des technologies certifiées telles que la cryolipolyse, le Slim Scan et bien d'autres, reconnues pour leur efficacité. Opportunités de rémunération : Un salaire fixe selon votre profil, complété par des commissions sur les ventes. Formation continue : Nous vous formons à nos protocoles et technologies pour vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe selon profil + commissions sur chiffre d'affaires Lieu de travail : 18 rue Georges Clemenceau, 63000 Clermont-Ferrand Comment postuler ? Vous avez le sens du service client et une passion pour le bien-être ? Vous êtes motivé(e) par les résultats et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation à stephanie.grison09@orange.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement. L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller / conseillère de vente pour le rayon suivant : jardin Notre magasin s'est refait une beauté alors pourquoi ne viendrais-tu pas compléter notre équipe. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du directeur de magasin, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation du magasin aux clients, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente. AVANTAGES : - Intéressement
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à nos clients : Bouchers Charcutiers Traiteurs (B.C.T.) magasins de proximité, Petites, Moyennes et Grandes Surfaces alimentaires (P.M.S et G.M.S), . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Adjoint Responsable Logistique pour intégrer notre réseau SAVEURS D'ANTOINE, expert en produits traditionnels mais aussi un distributeur de produits libre-service et coupe, basée à Cébazat (63). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Encadrer l'équipe de livraison composée de 14 chauffeurs-livreurs poids-lourd et VL, ainsi que l'équipe réception, composée de 6 personnes; Piloter et optimiser les activités de livraison en dimensionnant, encadrant, formant et gérant les plannings de l'équipe ; Assurer la sécurité au travail de l'équipe en veillant à l'application des consignes de sécurité pour éviter tout risque d'accident du travail; Assurer la maitrise de la sécurité alimentaire des produits (températures, DLC et emballage) ; Suivre le parc de véhicules et être l'interlocuteur du loueur. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent servir de beaux produits en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la logistique contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe ! Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de 5 ans minimum en management logistique. Si en plus, vous possédez une bonne maîtrise d'Excel, et que la géographie n'a pas de secret pour vous c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Adjoint Responsable Logistique H/F c'est travailler, sous le statut TAM, dans un environnement stimulant. C'est également bénéficier d'une rémunération attractive : un salaire fixe + heures de nuit + prime d'ancienneté, prime conventionnelle, intéressement / participation, tarifs préférentiels et activités CSE. Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »). Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : Saveurs d'Antoine, Passion Froid, EPI Saveurs, Délice & Création, Terre AZUR et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Cabinet d'avocats intervenant dans le domaine judiciaire (principalement droit de la famille, droit du travail et droit civil) situé à Clermont-Ferrand recherche un(e) secrétaire juridique. Débutant(e) ou confirmé(e). Temps de travail : 24 h / semaine susceptible d'évoluer vers un temps plein. Horaires et jours de travail à organiser avec la ou le candidat(e). Rémunération en fonction du profil. Compétences recherchées : bonne maîtrise de l'orthographe, de l'informatique et si possible du logiciel métier SECIB. possibilité de formation sur la partie juridique. Merci de nous transmettre un CV accompagné d une lettre de motivation
Cabinet d'avocats intervenant dans le domaine judiciaire (droit de la famille, droit du travail et droit civil principalement).
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Proximité, indépendance et engagement sont au cœur de nos activités. La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? L'engagement ! Et cela passe notamment par : -notre expertise au service des métiers du Groupe -notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires -notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs LE POSTE Nous recherchons en CDI un assistant commercial ou une assistante commerciale pour accompagner notre direction de la diffusion. Vous jouerez un rôle clé de coordination pour faciliter le quotidien des managers commerciaux et de l'équipe commerciale. Vous serez l'interface entre les différentes parties prenantes de l'entreprise. En collaboration étroite avec votre manager, vous êtes la personne de confiance qui gère, coordonne et suit l'ensemble des activités. Vos missions principales seront : -Assister quotidiennement les managers commerciaux. -Réceptionner, trier et synthétiser les courriers et emails pour présenter les informations essentielles. -Participer aux réunions : préparation, rédaction des ordres du jour et comptes rendus. -Rédiger et vérifier les conventions de diffusion et de partenariat. -Organiser, trier, vérifier et archiver les documents importants. -Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. -Assurer un reporting régulier sur l'avancement des tâches, les rendez-vous et les courriers. -Mettre en forme les éléments de suivi : tableaux de bord, indicateurs, reporting. -Gérer les notes de frais et les états de présence. LE PROFIL Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement commercial ou de coordination d'équipe. Vos atouts pour réussir dans ce poste : -Solide expérience dans l'assistanat commercial, la coordination ou la gestion administrative. -Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) et des méthodes de suivi (reporting, tableaux de bord.). -Orthographe irréprochable et très bonne expression écrite. -Aisance à l'oral, capacité à s'exprimer clairement et à interagir avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe. -Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. -Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe. -Discrétion, autonomie et proactivité dans la gestion des missions confiées. Informations complémentaires : -Poste en CDI à pourvoir dès le 1er juillet -Basé au siège au 45 rue du Clos Four à Clermont-Ferrand -Salaire selon profil jusqu'à 30 000 € sur 14 mois -Accès facile : parking, transports en commun à proximité, garage à vélo, ... -Possibilité de restauration sur place -Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise prise en charge à 75%, CSE, conciergerie, ... Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Vous avez envie de faire rayonner l'art de vivre napolitain au sein d'un groupe dynamique en pleine croissance et de participer au déploiement d'une nouvelle enseigne ? Rejoignez-nous ! Notre restaurant PIPERNO de Clermont Ferrand vient d'ouvrir et nous recherchons des employés polyvalents pour compléter l'équipe. L'Employé Polyvalent participe activement au service et s'assure de la bonne tenue du restaurant, ainsi que de la qualité du service. Commercial : - Etre à l'écoute du client - Véhiculer une image professionnelle et conviviale - Veiller de façon générale à la satisfaction du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes afin de les satisfaire au mieux. - Vérifier la qualité des produits sortant des cuisines avant qu'ils ne soient servis au client. - Participer activement au service Economat : - Réceptionner et s'assurer de la bonne qualité et du poids des marchandises livrées - Effectuer les inventaires Hygiène/Sécurité : - Veiller au rangement et à l'entretien du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages: restauration sur place, mutuelle d'entreprise. Vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le domaine de la restauration mais avez le désir et la motivation de participer à la croissance et au développement de notre entreprise ? Plus que des compétences, nous recherchons avant tout un savoir-être, une motivation sans faille et le désir de relever ce challenge.
Vous avez envie de découvrir le concept de la cuisine NIKKEI une cuisine d'inspiration japonaise et péruvienne ? Alors n'allez pas plus loin, notre restaurant Coté Sushi de Clermont Ferrand recherche un EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) pour compléter son équipe. Selon votre disponibilité des temps de travail adaptés sont possibles (35h/25h ou 15h pour le soir et WE.) L'Employé Polyvalent participe activement au service en salle et s'assure de la bonne tenue du restaurant, ainsi que de la qualité du service. Commercial : - Etre à l'écoute du client - Véhiculer une image professionnelle et conviviale - Veiller de façon générale à la satisfaction du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes afin de les satisfaire au mieux. - Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux sortant des cuisines avant qu'ils ne soient servis au client. - Participer activement au service Economat : - Réceptionner et s'assurer de la bonne qualité et du poids des marchandises livrées - Effectuer les inventaires Hygiène/Sécurité : - Veiller au rangement et à l'entretien du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages: restauration sur place , mutuelle d'entreprise.
Notre boulangerie pâtisserie recherche un/e vendeur/se livreur/se vous serez chargé/e : - Le matin, vous assurerez quelques livraisons de nos produits boulangers aux supérettes partenaires de l'agglomération de Clermont-Ferrand ainsi que du chargement et déchargement du véhicule. Vous validerez avec nos clients les bons de livraison. - L'après-midi, vous assurerez la vente de nos produits en direct à la boutique - Vous assurerez également l'entretien de la zone de travail Poste à pourvoir début juillet Des déplacements sont prévoir et idéalement avez une première expérience significative dans la vente en boulangerie. Ce poste reste ouvert aux profils débutants faisant preuve de sérieux et du sens des responsabilités. Vous travaillerez du lundi au mercredi les matins de 6h45 à 9h et les fins d'après midi de 18h15 à 19h45 jeudi 6h45 à 9h et 15h00 à 19h45 vendredi 6h45 à 9h00 et 18h15 à 19h45 samedi 6h45 à 9h00 et 14h à 16h
L'association Tous Deux Roues recrute un.e animateur.ice mécanique vélo. Vous serez amenés à animer des permanences dans l'atelier d'auto-réparation Un Guidon Dans La Tête à Clermont Ferrand, en accueillant et conseillant les adhérent.es et bénévoles dans leurs réparations et ainsi promouvoir la vélonomie. Aussi, vous animerez des ateliers de sensibilisation à l'auto-réparation de vélo auprès de public scolaires et/ou éloignés de la mobilité. Vous aurez une place centrale dans l'animation et le développement du réseau bénévole, en organisant notamment un à deux chantiers bénévoles dans l'année, des balades à vélo, ou d'autres événements ponctuels en co-organisation salarié.es et bénévoles Enfin, vous serez en lien fort avec les deux autres salarié.es, et également avec le conseil d'administration collégiale, dont un référent qui vous accompagnera. Le poste est à 26h par semaine, à 1405.04€ brut par mois, au groupe B de la convention collective de l'animation ECLAT. Forfait mobilité durable Mutuelle prise à 100% par l'association
Association ayant pour but la promotion du vélo.
Nous recherchons un Imam au sein de notre association cultuelle : Missions : 1 - Vous officierez pour les cinq prières journalières 2 - Vous officierez auprès des fidèles l'office et le prêche du Vendredi 3 - Vous célébrerez les offices et les cérémonies religieuses (mariages, prières mortuaires) 4 - Vous enseignerez les principes et la doctrine religieuse durant la semaine 5 - Vous accompagnerez des temps de prières ou de méditations 6 - Vous assurerez la bonne compréhension du culte par les fidèles 7 - Vous travaillerez en horaires fractionnés
Nous recherchons un Préparateur de surface (H/F) pour l'un de nos clients du secteur aéronautique, basé à Clermont-Ferrand. 2 postes à pourvoir Contrat : CDD en vue d'une embauche en CDI Poste à pourvoir immédiatement Horaires de nuit : 18h00 - 3h00 Rémunération : 11,88 € brut / heure +25% de majoration sur les heures de nuit +20 € nets par nuit travaillée Vos missions : Ponçage Masticage Préparation de surface Marouflage Profil recherché : Casier judiciaire vierge obligatoire Une première expérience en préparation de surface, idéalement en environnement industriel ou aéronautique Rigueur, minutie et respect des consignes de sécurité Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez vous investir sur le long terme dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !
Le Groupe SOVITRAT, agence de Marignane, recherche pour l'un de ses clients
Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client, entreprise leader dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un Technicien / une Technicienne Chimiste (H/F) Fondée il y a plusieurs décennies, cette société emploie environ 500 personnes et se démarque par son engagement envers la qualité et l'innovation dans le domaine pharmaceutique. Basée à Clermont-Ferrand. Les missions En rejoignant l'équipe du Responsable contrôle et métrologie, vous réalisez des analyses de contrôle de la qualité des produits, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et des délais, afin de vérifier la qualité des produits du Groupe Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Vous secondez la préparation sur les matières premières et principes actifs - Vous réalisez les analyses de contrôle qualité : principes actifs, matières premières, produits finis, en vue de leur libération et d'investigation pour réclamation - Vous vérifiez la cohérence des résultats obtenus. Le cas échéant, vous conduisez des investigations pour détecter les causes des résultats hors spécifications ou hors tendance et participer aux investigations et rapports - Vous enregistrez et rédigez les analyses de contrôle sur le cahier de laboratoire - Vous rédigez des rapports analytiques et bulletins analytiques - Vous tenez à jour la base de données des réactifs et solvants : * Suivi des stocks * Préparation des commandes - Vous réalisez l'étalonnage et la maintenance des petits équipements de laboratoire (Viscosimètres, turbidimètre, pH mètre, conductimètre.) - Vous suivez l'avancement des travaux d'études externalisées, en lien avec les sous-traitants - Vous rédigez et mettez à jour les instructions opératoires d'analyse et de prélèvement - Vous rédigez et mettez à jour les instructions d'appareillage. Le profil De formation Bac+ 2 avec une spécialité en analyse physico chimique, vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum en laboratoire de contrôle Qualité dans l'industrie Pharmaceutique. Vous maitrisez les Pharmacopées (Pharmacopée Européenne, USP) et possédez une bonne connaissance en chromatographie. Une connaissance du logiciel EMPOWER est un plus. Des connaissances HPLC sont un plus. Organisé et doté de réelles capacités d'analyse et de synthèse, vous faites également preuve de rigueur et de précision dans votre travail et appréciez le travail en équipe. Vous pratiquez la lecture de l'anglais technique. Vous maîtrisez les outils bureautique Word et Excel. Salaire / avantages : Poste NON Cadre 2556€/mois brut 35h/semaine + Tickets resto 10,50€/jour (prise en charge 6€ par l'employeur) + 13e mois Date de début : dès que possible Durée : 3 mois
Notre client, acteur majeur du Transport Express dédié, recherche un(e) Chauffeur/Livreur VL avec ADR de base. Transports en France et en Europe Mission en semaine ou les week-ends À propos de la mission Vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer la livraison de marchandises selon le respect du code de la route et des consignes données - Respecter les consignes ADR - Chargement/Déchargement du camion - Réaliser l'entretien du véhicule (niveaux, nettoyage, pression des pneus,...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B - ADR de base (recto)
Votre mission sera d'accueillir nos clients avec un sourire éclatant et de leur offrir un service exceptionnel. Vous prendrez les commandes, conseillerez nos clients sur notre sélection de boissons et préparerez des cocktails. Vous veillerez à la propreté et à l'organisation du bar et de la salle, même pendant les périodes de forte affluence. En outre, vous gérerez la préparation et le service du petit-déjeuner pour garantir un début de journée parfait à nos clients. Vous serez également en charge des commandes de room service, pour que nos clients puissent profiter de nos délices dans le confort de leur chambre. Vous collaborerez avec une équipe diversifiée et enthousiaste pour offrir une expérience inoubliable, tout en respectant rigoureusement les normes d'hygiène. Nous recherchons un candidat ayant une présentation irréprochable et une grande aisance relationnelle. L'esprit d'équipe, la réactivité, le sens de l'initiative, une attitude positive, l'ouverture d'esprit et la flexibilité sont essentiels. La maîtrise de l'anglais et une expérience similaire sont des atouts. Les avantages incluent une mutuelle prise en charge à 50 %, une participation aux frais de transport en commun à 50 %, des tickets restaurant de 8,50 € et des horaires en continu (sans coupure), matin ou soir, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Dans le cadre du développement de notre activité de restauration rapide spécialisée dans les lahmacuns, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos tâches seront les suivantes : Préparation et assemblage des produits (lahmacun, accompagnements, boissons) Accueil, conseil et encaissement client Entretien du poste de travail, nettoyage des équipements et respect des normes d'hygiène Participation à la réception des livraisons et à la gestion des stocks Aide ponctuelle à la plonge et à la petite manutention
Lieu : Churrasqueira des Volcans - 5 avenue du Puy de Dôme, 63000 Clermont-Ferrand Type de contrat : CDI - 35h/semaine Date de début : 1er septembre 2025 Rémunération : Selon profil et expérience Description du poste : La Churrasqueira des Volcans, rôtisserie à l'ambiance familiale spécialisée dans le poulet portugais, recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour compléter son équipe. Vous serez chargé(e) de : Accueillir et conseiller les clients (sur place, à emporter, en livraison) Gérer les encaissements et la caisse Emballer les plats à emporter avec soin Réapprovisionner les zones de service (boissons, sauces, etc.) Nettoyer les surfaces, la salle et les sanitaires selon les normes d'hygiène (HACCP) Préparer les poulets avant cuisson (nettoyage, marinade) Collaborer avec l'équipe en salle et en cuisine Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et souriant(e) À l'aise avec la clientèle et le travail d'équipe Organisé(e), rapide et rigoureux(se) Une première expérience en restauration serait un atout, mais une formation pourra être assurée avant votre prise de poste afin de vous rendre pleinement autonome. Connaissance du portugais ou de la culture lusophone appréciée Ce que nous offrons : Ambiance de travail conviviale et à taille humaine Repas offert pendant les shifts Possibilité d'évolution rapide selon motivation N'hésitez pas à candidater par mail et/ou à venir nous rencontrer directement au forum d'Aulnat le 03 juin matin à la salle Raymond Ameilbonne de 9h à 13h. => inscrivez-vous sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403067/forum-de-l-emploi-espace-raymond-ameilbonne-aulnat-aulnat
Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de CLERMONT FERRAND un poste de conseiller client évolutif manager d'agence en CDI. Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 32K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels type assurances, montée en gamme vers le produit le plus adéquat. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Synergie recrute des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Poste au départ du centre de tri. Véhicule de service fourni Profil recherché : Permis B indispensable (2 ans de permis minimum) Casier judiciaire vierge Sens du service et rigueur Bonne connaissance de la zone géographique appréciée Engagez-vous pour un emploi porteur de sens dans votre région ! Conduire un cycle - Editer un bon de livraison - Conduire un véhicule nécessitant une Autorisation Transport de Personnes - Conduire une berline limousine de luxe - Conduire et déposer le client à son lieu de destination - Conduire un véhicule nécessitant un certificat d'aptitude à la conduite « grande remise » - Conduire un véhicule nécessitant un permis T « piste aéroportuaire » - Conduire une moto - Conduire un fiacre - Conduire un véhicule nécessitant un certificat de capacité professionnelle à la conduite de taxi - Chronotachygraphe - Critères de contrôle réglementaire de véhicules - Lecture de carte routière - Procédures d'entretien de véhicules - Réglementation de l'assurance automobile - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Matériel de navigation Réactivité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Minutie - Organisation - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Prudence Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises - PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour son centre de formation, un Chargé de Relations Entreprises et Recrutement H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! Vos Missions : - Développement du service commercial - Prospection et positionnement des étudiants - Organisation de sessions de recrutement - Participation à des salons - Fidélisation des entreprises partenaires Votre Profil : - Dynamique - Motivé(e) - Faire preuve d'initiative - Sens du contact - Esprit d'équipe L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 10 à 12 mois Le Bachelor RDC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 918.92 € à 1 801.80 € par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle - Des déplacements sont à prévoir sur nos 3 crèches de Clermont-Ferrand. Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, sur le plateau technique automatisé des gravanches à Clermont Ferrand, un(e) technicien(ne) de laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois à temps plein. A pourvoir dès que possible. Vos missions : Gérer les différents postes du plateau technique automatisé : hématologie, biochimie, hémostase, immunologie, sérologie, immuno- hématologie. Effectuer le démarrage, la maintenance, la calibration des automates, le passage des contrôles interne de la qualité. Gestion des urgences. Gérer la routine et la validation technique des résultats biologiques. Compétences techniques et connaissances : Être titulaire à minima d'un BUT, BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). Le Certificat de préleveur sanguin serait un plus. Savoir être : Travail en équipe Capacité à agir avec minutie, rigueur Dynamisme Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1 885.58 et 1944.94 € sur 12 mois, selon le profil. Avantages sociaux : Carte restaurant (valeur faciale de 7€ par journée travaillée dont prise en charge employeur 60%), primes de participation et d'intéressement, avantages proposés par le CSE (chèques vacances, chèque cadeau Noël, réductions.), compte épargne temps. Horaires : Variables du lundi au samedi.
Vous livrez des colis à des professionnels et particuliers à l'aide d'un véhicule léger et utilisation de GPS. Au préalable, vous vous présentez à l'agence, vous récupérez les colis, les flashez et organisez ainsi votre tournée. Lors de la livraison, vous flashez chaque colis livré et faites signer le client. Enfin, vous contrôlez les retours de colis. En cas d'absence, vous devez laisser un avis de passage. VOUS AVEZ LE PERMIS DEPUIS PLUS DE 2 ANS La prise de poste est immédiate. Travail du Mardi au Samedi de 7h00 à 14h30 Salaire + paniers repas.
Pour sa saison 2025 le Centre Clair Matin UFCV de St Ours les Roches recherche un Agent de Service Restauration. Missions principales : - Assurer des travaux courants liés à la réception et la préparation des repas, à l'installation de la zone de distribution ou de restauration et au débarrassage. - Participer aux travaux nécessités par l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Garantir l'état de propreté et l'aménagement des espaces privatifs (cuisine), collectif ainsi que les salles et les chambres. Missions et activités : - Participer à la préparation des repas - Assurer la remise en température des repas - Dresser le self en fonction du menu proposé et des effectifs - Assurer le service du self lors du passage des groupes - Veiller au bon déroulement du service en fonction des effectifs et du nombre de groupes présents - Assurer le débarrassage du self et la plonge - Procéder au nettoyage quotidien de la salle et de la partie cuisine - Procéder à la remise à blanc des chambres et des salles - Respecter les normes HACCP Intérêts, contraintes difficultés du poste : * Ponctuellement horaires « en coupé » (10h00-14h00 et 17h00-22h00), * Assurer ponctuellement des permanences nocturnes ne nécessitant pas de rester éveillé (1 nuit/semaine logement sur place) * Coopérations et coordinations à développer * Rôle transversal avec l'équipe dans le fonctionnement du centre (restauration/entretien/maintenance). CDD du 7 juillet au 31 août.
Un Centre unique : hébergement / restauration et activités Par la qualité de ses installations et services, sa modernité, son accessibilité, sa flexibilité, sa proximité avec les principaux sites d intérêt volcanologique. Par son insertion dans son territoire, ses partenariats avec les acteurs économiques, éducatifs...
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 10 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un PREPARATEUR SNACKING H/F. Vos missions : - Préparer et assembler les produits de snacking selon les recettes et les standards de l'entreprise. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP). - Nettoyer et désinfecter les postes de travail et les équipements utilisés. - Porter les équipements de protection individuelle appropriés. - Veiller à la qualité gustative et visuelle des produits. - Respecter les fiches recettes et les standards de présentation des produits. - Signaler toute défaillance ou besoin de maintenance au responsable de production. Profil recherché : - Expérience en cuisine - Connaissance des normes HACCP - Capacité à s'adapter rapidement et à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne cherchez plus et contactez nous !!! Conditions de travail : - Horaires de 04h00 à 12h00. - Poste en CDI à temps plein basé à Clermont-Ferrand à pourvoir dès que possible - Rémunération à partir de 1840 euros brut + majoration des heures de nuit - Heures du dimanche majorées - Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne
Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de la Biologie Médicale, de l'Alimentation et de l'Environnement. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 6,72 milliards d'euros en 2022, avec un effectif d'environ 62 000 employés répartis à travers plus de 940 laboratoires dans 62 pays. Eurofins met à la disposition de ses clients un portefeuille inégalé de plus de 200 000 méthodes analytiques pertinentes pour étudier la sécurité, l'identité, la pureté, la composition, l'authenticité et l'origine des produits et substances biologiques. Au sein de la Division Alimentaire France, Eurofins Hygiène Alimentaire est le centre de compétences français du groupe dans le domaine de la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments et intervient pour : - Les audits hygiène et sécurité alimentaire selon des dizaines de référentiels et la norme 17020, - Les prélèvements de denrées, surface, eau, - La formation en hygiène alimentaire, - Le conseil et l'expertise (HACCP, PMS, aménagement des locaux). Description du poste Rejoignez une Equipe d'Auditeur(trice)s/Inspecteur(trice)s professionnel(le)s et dynamiques, au sein d'un groupe de renommée mondiale ! Fort de votre expérience, vous êtes l'expert EUROFINS auprès de nos clients (restauration collective / commerciale, artisanat, GMS et industries). Vous réalisez des missions de contrôles et d'accompagnement dans le domaine de la sécurité des aliments en grande distribution (GMS) essentiellement : audits hygiène, visites conseil, coachings, inspections FSQS, formations. En fonction de votre expérience, vous pourrez réaliser de missions d'expertises pointues pour nos clients (mise en place PMS, réalisation d'études HACCP, rédaction de dossiers d'agrément sanitaire...). Si vous souhaitez exercer un métier riche de sens et en constante évolution, ce poste est fait pour vous ! Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation agroalimentaire (Bac +2 à +5) ou issu d'une formation scientifique. Une expérience dans le milieu de la grande distribution, de la restauration collective ou commerciale sera appréciée. Ce poste nécessite de fortes capacités d'organisation, de la rigueur et une adaptation quotidienne au contexte de chacune de vos interventions. Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme et connaissances pointues de la règlementation dans le domaine alimentaire. Salaire : selon profil + diverses primes avantages Informations supplémentaires : Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.
Meent accompagne le Festival Europavox, événement dédié à la diversité musicale européenne, dans le recrutement de son(sa) Directeur(rice) Adjoint(e) en CDI. Premier rendez-vous musical d'Auvergne avec 45 000 festivaliers, 3 scènes et 40 groupes accueillis, le festival Europavox fêtera ses 20 ans en 2026. Lauréat à 2 reprises du programme Europe Créative, Europavox est devenu un acteur incontournable de l'industrie à l'échelle européenne et produit, au-delà du festival auvergnat, une grande diversité d'activités : Des festivals de musique dans différents pays européens, en collaboration avec des acteurs locaux ; Europavox .com : le premier magazine en ligne dédié à la diversité musicale européenne ; Europavox Campus : tremplin musical à destination des étudiants européens, qui associe les universités de 4 pays et est soutenu par Erasmus ; Ukrainian Music Lab, programme d'accompagnement de la scène musicale ukrainienne ; Europavox Sessions : production d'un programme audiovisuel en partenariat avec ARTE ; La Fête de l'Europe, produit chaque mois de Mai sur la place de la République à Paris. Quelques noms d'artistes programmés Stromae / Clara Luciani / Phoenix / Orelsan / Angèle / Manu Chao / Pomme / -M- / The Libertines / Jeanne Added / Nekfeu / Louise Attaque / Jain / Woodkid / Etienne Daho / Shaka Ponk / Placebo / The Hives. Retrouvez l'annonce complète et postulez sur notre site : https://wearemeent.com/offres/619?lang=fr
Au sein de l'agence MMA,dans la cadre d'une reprise d'un point de vente, vous aurez en charge le suivi des dossiers clients, le développement de votre portefeuille client. Vos missions : Définir les besoins en assurance d'un client Développer un portefeuille clients et prospects Mettre en œuvre une procédure d'expertise de sinistre Proposer des produits d'assurance à un client Proposer un service, produit adapté à la demande client Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision Rédiger un contrat d'assurance Réglementation des produits d'assurances Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) Vérifier la conformité d'une déclaration de sinistre Profil recherché : Master assurance ou banque avec expérience en vente de produits d'assurance pour les particuliers (IARD, assurance vie, santé). Poste sédentaire basé à Clermont ferrand avec possibilité de déplacements sur les 4 agences Prise de poste au 01/07.
Notre client spécialisé dans le fromage recherche un/une vendeur(se)/affineur(euse) confirmé(e) pour agrandir son équipe au sein du magasin. Pour être vendeur en fromagerie il faut : - Ne pas craindre l'odeur du fromage, - Avoir une bonne paire de bras, puisque les fromages peuvent peser plus de 10kg, - Etre dynamique, - Etre rigoureux. - Aimer le contact client. Le vendeur en fromagerie peut aider les agents d'affinage en cave, met les produits en vitrine, s'occupe de la découpe et de la vente de A à Z. Si ce poste vous parle, alors n'hésitez pas à postuler ! Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'offre : Dans une pouponnière à caractère social accueillant des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, vous participez à la mission d'accueil-évaluation-orientation sous 6 mois. Vous intervenez sur les 3 groupes de vie qui accueillent chacun 6 enfants de 0 à 3 ans tout au long de leur nuit. Vous êtes en capacité de surveiller et de répondre aux besoins de l'enfant afin de garantir la continuité dans l'accompagnement de jour. Vous assurez la sécurité physique et morale des enfants accueillis la nuit au sein de l'établissement. Poste de nuit (20h45/06h45) semaine et week-end. Compétences du poste : - Assurer la sécurité des groupes de vie (alarme, système incendie.) - Indispensable - Accueillir l'enfant et le guider dans le cadre de l'urgence à tout moment de la nuit - Indispensable - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Indispensable - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puériculteurs(rices), aux parents. - Indispensable Qualités Professionnelles : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Force de proposition Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé 35H00 par semaine (travail de nuit de 10h) CDD de 6 mois - Renouvelable
Description de l'offre : Dans une pouponnière à caractère social accueillant des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, vous participez à la mission d'accueil-évaluation-orientation sous 6 mois. Sur un des 6 groupes, vous accompagnez des enfants âgés de 0 à 3 ans tout au long de leur journée. Vous êtes en capacité de réaliser : soins, alimentation, activités d'éveil et de socialisation. Vous avez des compétences d'observations de l'enfant et d'analyse de son développement et savez proposer des actions en lien avec vos observations. Référent(e) d'un à deux enfants vous suivez plus précisément leur situation (écrits professionnels, réunions, audiences, vêture, albums de vie.). Souvent en binôme, vous savez vous organiser pour prendre en charge plusieurs enfants simultanément. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez un bon relationnel et savez mobiliser vos collègues au juste endroit. Postes matin/journée/soir, semaine et week-end. Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Indispensable - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Indispensable - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Indispensable - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puériculteurs(rices), aux parents. - Indispensable - Réaliser un suivi d'activité - Indispensable Qualités Professionnelles : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Force de proposition Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture CDD de 6 mois - Renouvelable
Nous recherchons avant tout une personne motivée pour poste un(e) d'agent(e) d'entretien d'immeubles. Vos missions: nettoyage des cages d'escalier, sortie et rentrée de poubelles . Plusieurs chantiers sur le secteur de Clermont-Ferrand et alentours. Vous devez être mobile pour effectuer les déplacements. L'entreprise prend en charge les frais de déplacements. Horaires de journée à définir en fonction de vos disponibilités Profil : vous avez le permis B et une expérience identique dans le même domaine Evolution possible du contrat vers un temps complet Prise de poste dès que possible
Vous serez chargé.e, sous la responsabilité de la directrice, d'assurer l'accueil, la prise en charge, contribuant au bien-être physique, affectif et mental de l'enfant de dix semaines à trois ans révolus, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires. Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accueil de l'enfant et de ses parents. Vous aurez un rôle de conseil auprès des parents et transmettrez toutes les informations orales et écrites nécessaires. Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et participerez à leur bon développement psychomoteur. Vous dispenserez des soins de bien-être et de confort, participerez à l'entretien de l'environnement. Vous assurerez un rôle éducatif et préventif auprès des enfants en leur proposant des activités et jeux ainsi qu'en participant à leur éducation sanitaire. Vous participerez à la vie de la structure et notamment au travail d'équipe. DIPLOME D'ETAT : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE
Nous recherchons pour compléter notre équipe deux personnes pour effectuer les nettoyages des locaux, bureaux, parties communes dans un établissement situé à Ladoux. Vous ferez le nettoyage standard : aspiration, dépoussiérage, lavage, désinfection... Une expérience est souhaitée sur le même type de poste. Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi de 5h00 à 7h30. Un moyen de transport personnel est recommandé. Poste à pourvoir à compter de juillet 2025.
Nouvel établissement de restauration rapide, spécialités turques, recherche pour compléter son équipe de 4 personnes, un serveur H/F pour assurer le service. Vous avez une première expérience en restauration. Vous savez prendre les commandes et assurer le service. Si besoin, vous pouvez être amener à aider en cuisine sur la plonge. L'établissement est ouvert du mardi au dimanche de 9h-22h Vous serez de repos le lundi + 1jours par semaine (à définir) Vous travaillez en coupure. le CDD de 2 mois (juin-juillet) peut être renouvelé.
