Offres d'emploi à Volvic (63)

Offre n°1 : Gouvernant / Gouvernante d'intérieur (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 15H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 10 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - VOLVIC (63530)

Nous recherchons une femme/homme de ménage minutieuse et cuisinière d'expérience. Dans le cadre de l'ouverture d'une maison pour séminaire d'entreprise, nous recherchons une personne en CDI entre 8h et 15h par semaine en fonction du taux d'occupation et de l'activité. Nous souhaiterions quelqu'un de dynamique, consciencieuse et automne. Il y aura occasionnellement besoin de gérer l'organisation de repas, l'élaboration de menus, préparation et service du repas pour de petits comités. Disponible début Mars 2021, la rémunération est à débattre en fonction des qualifications.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
• - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir des locaux

Entreprise

• ALAIN FURODET

Offre n°2 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 63 - VOLVIC (63530)

Vous souhaitez intégrer une entreprise aux valeurs fortes ? Être acteur d'un projet
ambitieux et gourmand ?
Sous la responsabilité du Responsable Boucher et le Responsable Cuisinier, vous
assurez la préparation des commandes en veillant à toutes les règles d'hygiène. Votre
objectif est d'assurer la livraison des produits Maison Labonne.

Plus précisément, vous assurez :

- La préparer des commandes à partir du bon de commande généré par l'ERP
- L'étiquetage des produits
- La préparation des emballages
- La mise en carton
- Le picking selon les règles de logistique (FIFO)
- La confection et la manutention des palettes des produits en veillant à la stabilité et à l'intégrité des produits

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner un produit
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

• NS MANAGEMENT

  NS Management est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines, le recrutement et la marque employeur. Notre client est une nouvelle marque spécialiste des produits carnés, qui s'apprête à bouleverser les codes du métier, en proposant une véritable alternative à la grande distribution et aux boucheries traditionnelles.

Offre n°3 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 9 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 63 - VOLVIC (63530)

Après une formation théorique, vous intégrez votre agence hébergée.

Responsable et autonome au quotidien, vous êtes néanmoins entouré d'une solide équipe et bénéficiez de process éprouvés et d'outils performants pour mener à bien
votre mission :

- Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client.

- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels.

- Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires).

Compétences

• - Techniques de communication
• - Gestion des Ressources Humaines
• - Techniques de recrutement
• - Techniques de sourcing candidat
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Superviser le recrutement du personnel
• - Réaliser des entretiens de recrutement
• - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
• - Animer une formation
• - Réaliser des opérations de sourcing
• - Développer des partenariats avec des écoles et universités
• - Sélectionner des candidats pour un poste

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE SERVICES

  Vivre « chez notre client » afin de mieux comprendre ses besoins, ses problématiques et ainsi pouvoir optimiser son besoin de flexibilité tel est le challenge auquel Inhouse vous propose de participer !

Offre n°4 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 63 - MALAUZAT (63200)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionVous aimez être en mouvement, conduire et apporter le sourire aux personnes ? Cette mission va vous intéresser !
L'agence Adecco de RIOM recherche un Facteur (H/F) pour une mission de plusieurs semaines prolongeable.
Au sein du service Colis, vous assurez une tournée de livraison sur la bassin riomois : préparation de la tournée, livraison, remise des colis, gestion des retours, ...Votre profilVous avec impérativement le permis B depuis au moins deux ans.
Vous avez le sens du contact client, vous aimez travailler en autonomie, vous avez le sens de l'orientation ? Oui, oui et oui ? Alors vous avez le profil de la personne que nous recherchons !Nous vous proposonsLa mission débute prochainement.
Possibilité de travail le samedi.
Intéressé(e) ? Postulez immédiatement en ligne.
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Entreprise

• Adecco

Offre n°5 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - ENVAL (63530)

Vos tâches principales;
- Aide à la préparation des repas
- Aide au service et encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Aide au nettoyage et entretien des bâtiments

BAFA ou un équivalent indispensable.

35 h par semaine (horaires à définir)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Entretenir des locaux

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°6 : Agent technique polyvalent (H/F)

• Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - C - Poids lourd
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - ENVAL (63530)

La Mairie d'Enval recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) : espaces verts, propreté de la commune, déneigement,... dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois renouvelable
Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible
Candidatures à adresser par mail ou courrier à Monsieur le Maire 2 rue des écoles 63530 ENVAL
Missions :
Effectuer les interventions techniques (entretien, réparation,...) sur le territoire de la commune. Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Profil :
Notions de base en techniques d'entretien des bâtiments
Notions de base en techniques de gestion des espaces verts
Connaître le fonctionnement du matériel spécifique
Polyvalence
Sens du service public
Rigueur
Sens de l'initiative et de l'organisation
Le permis C1 et les CACES 1 et 8 seraient un plus.

Compétences

• - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°7 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste H/F

• Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois - sur le même poste
• - B - Véhicule léger
• - EB - Véhicule léger + remorque
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 63 - CHATEAUGAY (63119)

Nous recherchons pour compléter nos équipes, 2 ouvriers / ouvrières paysagistes polyvalents. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, pour assurer l'entretien des espaces verts auprès de particuliers et de professionnels (tonte, taille, désherbage...).
Vous assurez la création d'espaces verts : plantation, engazonnement, clôture, terrasse bois, dallage, arrosage automatique...

Rémunération selon expérience
Permis BE serait un plus

Dans le cadre du Plan 1 jeune 1 solution à compétences égales la priorité sera donnée aux jeunes de moins de 26 ans.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
• - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
• - Entretenir un espace extérieur
• - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

• AG VERT CONCEPT JARDIN

Offre n°8 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste H/F

• Publié le 19/11/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois - comme ouvrier paysagiste
• - B - Véhicule léger
• - EB - Véhicule léger + remorque
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 63 - CHATEAUGAY (63119)

Nous recherchons pour compléter nos équipes, 2 ouvriers / ouvrières paysagistes polyvalents. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, pour assurer l'entretien des espaces verts auprès de particuliers et de professionnels (tonte, taille, désherbage...).
Vous assurez la création d'espaces verts : plantation, engazonnement, clôture, terrasse bois, dallage, arrosage automatique...

Votre expérience vous permet d'être autonome sur les activités qui vous seront confiées.

Rémunération selon expérience

Dans le cadre du Plan 1 jeune 1 solution à compétences égales la priorité sera donnée aux jeunes de moins de 26 ans.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
• - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
• - Entretenir un espace extérieur
• - Entretenir un élément de décoration
• - Permis BE serait un plus

Entreprise

• AG VERT CONCEPT JARDIN

Offre n°9 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 7H30 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 63 - CHATEL GUYON (63140)

Recherche agent d'entretien pour nettoyage de site à Châtelguyon
Horaire 05h à 6h30.
Du mardi au samedi
Poste disponible immédiatement

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• - Préparer le matériel adapté
• - Entretenir des locaux
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• NET PLUS AUVERGNE

  Entreprise de nettoyage industriel et domicile

Offre n°10 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 7H30 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Vos missions :
- Nettoyage courant de gares
- Pas de machines particulières à manipuler

Horaires : du lundi au vendredi de 15h à 16h30

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• - Préparer le matériel adapté
• - Entretenir des locaux
• - Baliser les zones glissantes

Offre n°11 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Le Gestionnaire de Cas prend en charge l'accompagnement individuel de personnes de plus de 60 ans, réunissant les critères de complexité définis par le cahier des charges MAIA. Il est alors chargé du suivi du parcours de soins de la personne, de l'évaluation des besoins, de la mise en place des aides nécessaires au maintien à domicile de la personne et de la coordination des interventions.
Le Gestionnaire de Cas participe et peut être amené à organiser des réunions de concertation.
Il participe également au déploiement de la MAIA sur le territoire.

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Renseigner un public, des usagers
• - maitrise informatique

Formations

• - infirmier (Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - action sociale (Travailleur social,Educ Spé,DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RESEAU SENIORS CLIC RIOM LIMAGNE ...

Offre n°12 : Employé / Employée de rayon produits alimentaires (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F) en CQP Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat    La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°13 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat travail temporaire insertion - 5 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 63 - RIOM (63200)

COUPE ET POSE DE FERRAILLES - ARMATURES
LECTURE DE PLANS
PORT DE CHARGES LOURDES
MISSION RENOUVELABLE
Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité economique auprès de votre conseiller Pôle Emploi

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Règles et consignes de sécurité
• - Appréciation de charge
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
• - Déplacer des produits vers la zone de stockage
• - Décharger des marchandises, des produits
• - Charger des marchandises, des produits
• - Entretenir un poste de travail

Entreprise

• ADEF +

Offre n°14 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F) en CQP Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat    La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°15 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce caisse (H/F) en CQPCarrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse  :   Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :    Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.    Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°16 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 14 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Employé de commerce rayon boulangerie, pâtisserie (H/F) Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon boulangerie, pâtisserie :   Effectuer le remplissage du rayon boulangerie et pâtisserie  (pains, viennoiseries, pâtisseries). Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée  Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions  Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits  Développer les ventes en fidélisant les clientsLes avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°17 : Assistant Recrutement et Relation Entreprises Riom (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Vous recherchez du sens dans votre travail ? C'est vous que nous recherchons !

Chronos Intérim, membre du Groupe e, est une entreprise de travail temporaire pas comme les autres !
Créé en 2001, Chronos Intérim est le seul et unique réseau d'agences d'emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP).

Vos missions seront :

Recrutement :
Inscrire les candidats
Créer et diffuser des offres d'emploi
Rechercher des candidats, mener une campagne de sourcing
Gérer la base de candidatures
Contrôler les références professionnelles
Réaliser des entretiens
Proposer et valoriser les candidats sélectionnés (envoi proactif)
Effectuer la mise à disposition des intérimaires

Gestion administrative :
Réaliser l'accueil physique et téléphonique
Gérer les contrats de travail et les DPAE
Gérer les visites médicales

Développement commercial sédentaire :
Identifier de nouvelles entreprises
Prendre des RDV
Etudier les postes et détecter les besoins clients

Compétences

• - Techniques de communication
• - Gestion des Ressources Humaines
• - Droit du travail
• - Techniques de recrutement
• - Techniques de conduite d'entretien
• - Techniques de sourcing candidat
• - Techniques commerciales
• - Santé et sécurité au travail
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Réaliser des profils de postes
• - Superviser le recrutement du personnel
• - Réaliser des entretiens de recrutement
• - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
• - Réaliser des profils de compétences
• - Réaliser des opérations de sourcing
• - Réaliser des actions de promotion
• - Développer des partenariats avec des écoles et universités
• - Sélectionner des candidats pour un poste
• - Mettre en relation des candidats avec des recruteurs
• - Gestion des DPAE
• - Gestion des contrats de travail
• - Gestion des visites médicales
• - Identification de nouvelles entreprises
• - Pack Office

Formations

• - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents
• - gestion commerciale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• Groupe E

  Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain. Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi.

Offre n°18 : Agent d'accueil polyvalent. (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 9 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - Première expérience appréciée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Poste à l'accueil de notre club house à pourvoir au 1/03/2021.
Vous serez au service des adhérents du golf et des clients du club house.
Vous êtes le garant de la convivialité entre les visiteurs et les membres licenciés.
70% de votre temps sera consacré au service des boissons à la buvette, avec encaissement des ventes.
Vous devez donc savoir compter et rendre la monnaie.
Vous accueillez par téléphone et physiquement, répondez aux demandes, vérifiez les cotisations, gérez les comptes licenciés.
Pour ce faire, vous utilisez Word et Excel quotidiennement.
Votre dextérité, votre polyvalence, votre sens des responsabilités et votre sens relationnel seront vos principaux atouts.
Une première expérience réussie en commerce et ou accueil facilitera votre prise de poste, qui commencera par une formation en interne.
Vous travaillez par roulement les Week-end et sous une amplitude horaire du lundi au dimanche de 9h à 18h ou 19h l'été.

Compétences

• - Techniques de comptage
• - Procédures d'encaissement
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Entretenir des locaux
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Encaisser une vente
• - Utiliser un logiciel

Entreprise

• DU GOLF DE RIOM

Offre n°19 : Employé / Employée de rayon produits alimentaires (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F) en CQP Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat    La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°20 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 27H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Au sein d'un Hypermarché, vous interviendrez de 4h15 à 8h45 du lundi au samedi afin de pourvoir assurer le déplacement et la manipulation des différentes bennes à déchets de l'entreprise.

Ce poste implique de tracter les bennes d'un point à un autre à travers la site. Le poids de la benne est très conséquent .

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• - Préparer le matériel adapté
• - Entretenir des locaux
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• ATALIAN

Offre n°21 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce caisse (H/F) en CQPCarrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse  :   Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :    Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.    Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°22 : Employé / Employée de rayon (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce caisse (H/F) en CQPCarrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse  :   Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :    Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.    Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°23 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Au sein d'une agence de 4 collaborateurs vous participez au développement du portefeuille clients, au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l'équipe, Votre mission :

Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vie, crédit ...).
Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien !


Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels
- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects
- Comprendre et cerner leurs besoins
- Analyser le risque assurable
- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients
- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection

Gestion du portefeuille de l'agence :
- Réviser régulièrement les contrats
- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque

Coopération et travail en réseaux :
- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs
- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniques

Compétences

• - Principes de la relation client
• - Techniques de vente par téléphone
• - Réaliser un suivi d'appel
• - Conseiller un client
• - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°24 : Agent / Agente de propreté de locaux

• Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 1 an - même domaine
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

**URGENT**

Vous êtes chargé.e du nettoyage de locaux

Le poste nécessite de l'organisation et une attention particulière concernant les règles d'hygiène .

Poste à pourvoir dès que possible.

Travail du lundi au samedi.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Préparer le matériel adapté
• - Entretenir des locaux
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• AUTO CLEAN PROPRETE SERVICES

  Nettoyage industriel

Offre n°25 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco Riom, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois Intérim, CDD, CDI recrute pour le compte d'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire de plusieurs mois.
Rattaché au responsable de production, vous avez pour missions:
- l'approvisionnement des machines
- la vérification des produits
- diverses tâches de manutention
- la conduite d'un chariot élévateur
Votre profilVous avez impérativement une première expérience dans le domaine industriel.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CACES 3.
Nous vous proposonsIl s'agit d'un poste en 3*8.
Le poste est à pourvoir immédiatement
La rémunération est de 11.30EUR/h + primes
Vous correspondez à ce profil, postulez dès à présent en ligne.
--------------------------------------------------
Aptitude(s)
* APPROVISIONNEMENT DES MACHINES
* CHANGEMENT DE SERIE
* CONDITIONNEMENT
* CONDUITE DES MACHINES
* CONTROLE FINAL
* CONTROLE QUALITE
* DOMAINE CAOUTCHOUC
* PALETTISATION
* PORT DE CHARGES LOURDES
* SURVEILLANCE MACHINES

Entreprise

• Missionadecco Riom

Offre n°26 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 28/10/2020 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Nous recrutons un(e) employé(e) polycompétent(e) de restauration H/F Temps partiel (25h/hebdo) pour l'un de nos restaurants Eurest Pénitentiaire à Riom.
rythme de travail : 5h/jour du lundi au vendredi.
Missions
- La participation à la production culinaire (froid ou chaud),
- La gestion de la distribution de la prestation,
- La gestion des caisses,
- La gestion de la plonge et des opérations de nettoyage,
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité,

Aucune formation exigée.
Vous avez une première expérience réussie dans la restauration collective.
Votre passion pour la cuisine, votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et de travail en équipe seront apprécié au sein de ce poste.

Entreprise

• Compass Group

Offre n°27 : Magasinier / Magasinière (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - CEBAZAT (63118)

Société de tuyauterie industrielle spécialisée dans la conception, installation, dépannage et la maintenance de tout système de transport de fluide, recherche:

Un(e) magasinier(e) H/F

Rattaché(e) au chargé de travaux, vos missions principales seront :

Identifier les besoins en approvisionnement
Gérer les stocks magasins
Gérer les réceptions et expéditions
Entretenir et ranger l'atelier
Mettre en place et superviser les inventaires

Vous participerez aussi aux missions de l'entreprise : réunions de prévention et d'information, le contrôle réglementaire du matériel, tri des déchets

Ce poste requiert rigueur et organisation. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes polyvalent(e) et vous savez vous adapter aux situations.

CACES (chariot, pont roulant, nacelle..) serait un plus
Poste à pourvoir dès que possible
CDD potentiellement renouvelable.

Compétences

• - CACES

Entreprise

• TUYAUTERIE CHAUDRONNERIE MAINTENANCE

Offre n°28 : Magasinier / Magasinière (H/F)

• Publié le 08/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 63 - CEBAZAT (63118)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco recrute pour son client spécialisé dans la distribution des matériaux de construction, un magasinier h/f en CDI
Sous la responsabilité du directeur, vos missions sont les suivantes :
- Gestion des livraisons de matériel : réception, vérification et rangement, gestion des retours, chargement, déchargement
- Gestion de la saisie des bons de réception sur logiciel informatique, classement de BL
- Gestion des stocks, préparation des commandes
- Accueil des clients professionnels mais aussi particuliers
- Gestion de votre espace de travail, en respectant les règles de sécurité en vigueur
Votre profilVous serez en relation constante avec les fournisseurs et les clients. La maîtrise de l'outil informatique, ainsi qu'une première expérience sur même type de poste est un plus. Vous devez disposer du permis B et du Caces 3.
Les atouts majeurs afin de mener à bien votre mission sont le sens du service, la rigueur, la réactivité, le dynamisme et la polyvalence. Votre intégration au sein de l'équipe fera la différence.
Nous vous proposonsRémunération : selon profil. Contrat de 39h00 par semaine. Sur 13 mois.
Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne.
Si nécessaire, Adecco vous accompagne dans votre mobilité géographique : prise en charge totalement gratuite de la recherche de votre futur logement par un prestataire spécialisé, financement des frais d'agence et/ou double loyer par un prêt à 1%. Financement du dépôt de garantie par un prêt à taux 0%.
--------------------------------------------------
Aptitude(s)
* CONTROLE DES PREPARATIONS
* CONTROLE EXPEDITION
* CONTROLE QUALITATIF
* CONTROLE RECEPTION
* GESTION DES LIVRAISONS
* GESTION DES RECEPTIONS
* GESTION DES STOCKS
* INVENTAIRE
* PALETTISATION
* PORT DE CHARGES LOURDES
* PREPARATION DE COMMANDE
* SAISIE INFORMATIQUE
* TRAITEMENT DE BORDEREAU

Entreprise

• Missionadecco

Offre n°29 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 25H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - MENETROL (63200)

Pour le compte de notre enseigne de prêt à porter MOD CITY nous recherchons un assistant administratif (H/F).

Le poste est réparti sur deux sites : Ménétrol et Clermont-Ferrand.

Vous serez en charge des missions suivantes :
* Organisation des flux de marchandises
* Gestion des relations fournisseurs (relance par mail/téléphone en cas de litige livraison et d'articles défectueux)
* Traitement du courrier
* Suivi et transfert de documents entre les magasins
* Tri/classement des bons de commande
* Gestion informatique des mails hebdomadaires + utilisation classique des logiciels Word et Excel

Le candidat sera également garant de la gestion des caisses du magasin (comptage et contrôle).

Qualification : Expérience minimum d'un an exigée sur un poste identique

Contrat : CDI 25h/semaine

Poste à pourvoir dès à présent.

Vous êtes méthodique et rigoureux ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors postulez en nous envoyant votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Planifier des rendez-vous
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques

Entreprise

• MOD CITY

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail samedi et dimanche
• Temps plein
• Expérience : 1 an - en commerce
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 63 - LOUBEYRAT (63410)

Accueil des clients
Conseil et vente des pains et pâtisseries
Emballage des produits longue conservation
Mise en rayon des produits et réapprovisionnement
Entretien du poste de travail, de l'espace de vente et du matériel

travail le samedi et le dimanche matin, 2 jours de repos en semaine le mardi et le mercredi ou jeudi.

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Entretenir un espace de vente
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Entretenir un poste de travail

Entreprise

• FOURNIL 1869

  Boulangerie - pâtisserie artisanale, pains aux levains naturels et aux farines variées, spécialités pâtissières

Offre n°31 : Manutentionnaire H/F

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - GERZAT (63360)

Iziwork recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement des aides déménageurs H/F. Vos missions:

- ranger et emballer les objets dans des cartons en les protégeant pour éviter la casse ;
- charger le camion de déménagement de manière optimisée ;
- être capable de soulever des objets très lourds ;
- savoir manier avec précaution les objets précieux ou volumineux ;
- acheminer les objets vers le nouveau logement sans encombre ;
- procéder au déchargement ;
- déballer les cartons ;
- ranger les objets ;
- démonter et remonter les meubles ;
- s'occuper des formalités administratives ;

Vous travaillez en doublon avec un permanent de l'entreprise

Horaires journées

Être titulaire d"un CAP déménageur serait un plus

Vous être plutôt bricoleur(se) pour réaliser des travaux de montage et démontage de meubles

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et soignée

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
• - Déplacer des produits vers la zone de stockage
• - Décharger des marchandises, des produits
• - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°32 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20 H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 63 - GERZAT (63360)

Urgent 
recherche ADV avec expérience 
permis obligatoire 

Entreprise

• Coviva Clermont-Ferrand

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 10 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - Vente en boulangerie
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• Langue : Français (Exigée)
• • 63 - GERZAT (63360)

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie expérimenté(e) afin de rejoindre notre équipe sur notre boulangerie de Gerzat (63360) pour un remplacement du vendredi 16 avril 2021 au dimanche 25 avril 2021 inclus.

Une expérience d'au moins 1 an est exigée sur le même poste afin de garantir une bonne autonomie. Une micro formation à votre poste vous sera donnée pendant les 3 premiers jours.

Voici les horaires de travail :
Lundi : Repos
Mardi : Repos
Mercredi : 6h-13h
Jeudi : 6h-13h
Vendredi : 6h-13h
Samedi : 6h-13h
Dimanche : 6h-13h

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Entretenir un espace de vente
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Entretenir un poste de travail

Entreprise

• LA GERZATOISE

  Boulangerie pâtisserie artisanale

Offre n°34 : AGENT DE RÉCEPTION-EXPÉDITION (H/F)

• Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - GERZAT (63360)

Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de quai (F/H)Dans le plus strict respect des consignes de sécurité, vous serez amené à :
- assurer le déchargement des camions en vue d'un autre chargement avec un tir-palette manuel
- répartir les colis en fonction des zones de stockage
Vous vous reconnaissez? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne !

Entreprise

• Randstad

Offre n°35 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 63 - GERZAT (63360)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionA la recherche d'un emploi à temps partiel tôt le matin ? Cette annonce va vous intéresser !
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recherche des agents de tri pour l'un de ses clients, situé dans l'agglomération de Riom.
Au sein d'un service postal, votre mission consiste à charger et décharger les camions et à effectuer du tri de colis.Votre profilEmploi accessible tous niveaux.Nous vous proposonsInformations pratiques :
- 2 à 4 heures de travail par jour, entre 2h30 et 7h du matin
- Rémunération : 10.15EUR/heure + prime de 13ème mois + prime de nuit + panier
- Missions du Lundi au Vendredi
Vous avez de l'énergie à revendre ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et convivial ? Alors postulez en ligne dès à présent !
--------------------------------------------------

Entreprise

• Adecco

Offre n°36 : Garde d'enfants (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24H Travail samedi et dimanche
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - VOLVIC (63530)

Secteur Volvic, Mozac, Paugnat
Vous effectuerez l'entretien du logement et la garde d'enfants, en fonction des diplômes et de l'expérience :
Mardi 14h30 19h00
Mercredi 17h45 19h00
Jeudi 17h45 19h00
Vendredi 14h30 19h00

Compétences

• - Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)

Entreprise

• NATISE VOUS AIDE

Offre n°37 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 30H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - VOLVIC (63530)

Secteur Volvic, Riom, Chateaugay, Cébazat
Assistance aux personnes âgées et handicapées (aide à la toilette ou toilette complète avec possibilité d'utiliser un lève malade ou verticalisateur, aide au repas, aux courses, accompagnements,...)
Entretien du logement chez les personnes en activités
Possibilité de garde d'enfant en fonction des diplômes et de l'expérience .

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

• NATISE VOUS AIDE

Offre n°38 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - Si diplôme
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - CHARBONNIERES LES VARENNES (63410)

Vous assistez quotidiennement les résidents. Les tâches sont variées et couvrent toute la palette de l'aide à domicile : accompagnement dans les actes essentiels de la vie (lever, toilette, habillement, déplacement, etc.), préparation et aide à la prise des repas, ménage, courses, gestion du budget de la maisonnée, animation et contact social, etc.
Le cadre d'emploi est agréable et convivial.Vous disposez du temps nécessaire, de la confiance, de la durée.
Les emplois sont :
- CDI temps plein à 35h, + heures supplémentaires possibles
Rémunération mensuelle brute de base 1568 € + primes + participation + mutuelle.
Les plannings annuels sont connus à l'avance.
Le lieu de travail est situé au rez-de-chaussée de l'immeuble concerné, dans l'appartement qui constitue le domicile des
personnes âgées.
Vous effectuez par roulement des astreintes de nuit.Pas de déplacements.Perspectives d'évolution.
Débutant accepté si vous avez les diplômes, sinon l'expérience est obligatoire.4 postes.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Intervenir auprès de personnes âgées
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
• - Stimuler la participation des personnes

Formations

• - auxiliaire vie sociale (AVS,AES,AS,Auxiliaire de vie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AVS BESANCON

Offre n°39 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - MOZAC (63200)

Dans le cadre, d'un remplacement maladie.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable d'un centre multi-acceuil, , Vous accueillerez et informerez les enfants et les parents.
Vous prendrez en charge l'enfant individuellement et en groupe,
Vous organiserez et mettrez en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous devez , obligatoirement, être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants.

Formations

• - éducateur jeune enfant (OBLIGATOIRE ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• GROUPE OBJECTIFS

Offre n°40 : Psychologue (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 8H45 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 63 - BLANZAT (63112)

Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec la cadre de santé, vous assurerez les missions suivantes:
-Élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et suivi de leur mise en œuvre
-Évaluations et suivi psychologique des résidents
-Organisation d'ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive
-Intervention auprès des professionnels : écoute, conseils et apports d'éclairage théorique et clinique permettant la compréhension d'une situation ou d'une problématique complexe.
-Intervention auprès des familles (entretiens de soutien et conseil)

Compétences

• - Pathologies du vieillissement
• - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
• - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
• - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
• - Animer une formation

Formations

• - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• LA COLOMBE

  L E.H.P.A.D « La Colombe » est un établissement médico-social à but non lucratif géré par l Association « La Colombe ». Il a ouvert ses portes le 1er septembre 2008. Il accueille aujourd hui 50 résidents âgés de manière permanente, dont 11 personnes en unité de vie spécifique. Il propose également 4 places en hébergement temporaire.

Offre n°41 : Assistant / Assistante dentaire

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - si débutant formation interne
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - CHATEL GUYON (63140)

Docteur David basé sur la commune de Châtel-Guyon recherche un(e) Assistant / Assistante dentaire.

Vous aurez à préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et à effectuer le suivi médico administratif des dossiers des patients.
Vous assisterez le praticien dans la réalisation des soins.
Possibilité d'une formation en interne.

Compétences

• - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
• - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
• - Accueillir des patients
• - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• - Tenir informé le praticien des activités

Entreprise

• DE CHIRURGIEN DENTISTE DU

Offre n°42 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois - cuisine collectivité
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - CHATEL GUYON (63140)

*URGENT*

Dans le cadre de remplacements congés.
Travail en cuisine pour une résidence de personnes âgées.
Vous assurerez la confection des repas et la déclinaison des textures et des régimes.
Vous serez en charge aussi du service.

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
• - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

• - restauration (cuisine collective) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD LES CANDELIES

  téléphoner au 04-73-86-04-38 ou envoi lettre et CV par mail :adjoint.chatelguyon@groupecolisee.com

Offre n°43 : CONSEILLER EN CLIENTÈLE - RIOM (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

Recherche: CONSEILLER EN CLIENTÈLE - RIOM (H/F)
Au sein d'une agence de 4 collaborateurs vous participez au développement du portefeuille clients, au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l'équipe, Votre mission :
Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vie, crédit ...).
Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien !
Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels
- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects
- Comprendre et cerner leurs besoins
- Analyser le risque assurable
- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients
- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection
Gesti...

Offre n°44 : ANIMATEUR DES VENTES EN SYSTÈME D'ALARMES (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

Recherche: ANIMATEUR DES VENTES EN SYSTÈME D'ALARMES (H/F)
Lynx RH Clermont-Ferrand, cabinet de recrutement, recherche pour son client, une entreprise industrielle située à Riom (63), un Animateur des ventes spécialisé(e) en système d'alarmes H/F dans le cadre d'un CDI.
Vous interviendrez sur la zone Sud de la France, vous supporterez l'offre intrusion auprès des commerciaux, du groupe et des clients.
- En qualité d'expert en produits d'intrusion, vous apporterez votre savoir et vos compétences afin de répondre au mieux à la demande des clients et de l'organisation (ADV,CSO)
- Vous présenterez l'offre intrusion au réseau clients, distributeurs et installateur en collaboration avec le CSO.
- Vous travaillerez en lien avec les bureaux d'études et les donneurs d'ordres afin de prescrire les produits requis
- Vous définirez les solutions techniques pour les CCTP et les demandes de chiffrages
- Vous sélectionnerez les partenaires installateurs, les formerez et les suivrez
- Votr...

Entreprise

• Lynx Rh

Offre n°45 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 63 - RIOM (63200)

AL & CO Clermont-Ferrand, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un opérateur en commande numérique (H/F).

Missions :
Vous procéderez à des usinages en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique.
Profil :
Vous possédez une expérience significative dans ce domaine.

Compétences

• - Surveiller le déroulement de l'usinage
• - Régler les paramètres des machines et des équipements
• - Appliquer les mesures correctives
• - Contrôler un produit fini
• - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

• AC050

  Nos métiers s'orientent sur tous les secteurs d'activités : Bâtiment - Travaux Publics - Logistique - Industrie - Transport, Tertiaire... Nous souhaitons vous accompagner en créant un réel partenariat qui s'appuie sur la proximité et la réactivité et qui soit basé sur la confiance...

Offre n°46 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Recherche pour la crèche de Riom à compter de début février.

Activités principales :

- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité,
- Participer à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement de l'enfant,
- Contribuer à l'aménagement et l'organisation de l'environnement de l'enfant,
- Participer à la construction du projet d'établissement et contribuer à sa mise en œuvre,
- Garantir un travail d'équipe, participer à la formation des stagiaires.
Activités particulières du poste :
- Responsabilité de la continuité de service : ouverture et fermeture de la structure
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est obligatoire.

Compétences

• - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Réaliser un suivi d'activité

Formations

• - auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Offre n°47 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Dans le cadre d'un remplacement maladie, à compter de début mars pour la crèche de Riom.

Activités principales :

- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité,
- Participer à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement de l'enfant,
- Contribuer à l'aménagement et l'organisation de l'environnement de l'enfant,
- Participer à la construction du projet d'établissement et contribuer à sa mise en œuvre,
- Garantir un travail d'équipe, participer à la formation des stagiaires.
Activités particulières du poste :
- Responsabilité de la continuité de service : ouverture et fermeture de la structure
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est obligatoire.

Compétences

• - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Réaliser un suivi d'activité

Formations

• - auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Offre n°48 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Dans le cadre d'un contrat en alternance .Vous préparez un titre professionnel métier du commerce et de la vente. Vous serez chargé(e), d'accueillir la clientèle, de prendre les commandes et la vente de produits alimentaires et assurer l'encaissement.

Compétences

• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Retirer un produit impropre à la vente

Offre n°49 : Aide à domicile H/F

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 30H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de public diversifié : personnes âgées, personnes handicapées, familles, actifs, .
L'ADMR CLERMONT-FERRAND recrute un :AIDE A DOMICILE (H/F)
Missions : Sous la responsabilité du Président, vous intervenez auprès d'un public varié.
Vos missions principales sont : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, ...
Profil : Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.
Expérience souhaitable dans le secteur d'activité.
Mobilité indispensable
Rémunération et indemnisation kilométrique selon la Convention Collective BAD

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Suivre l'état des stocks
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir des locaux

Offre n°50 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Pour le compte de notre enseigne MOD CITY à Ménétrol, nous recherchons un.e adjoint.e de magasin de vêtements.

Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire.

Consciencieux.se et souriant.e, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien.

Diplôme : BEP/CAP à BAC + 2 (BTS, DUT) dans les secteurs du commerce, de la vente

Poste à pourvoir dès à présent.

Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode et de sport, avec un bon relationnel ? Alors contactez-nous !

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

• - Suivre l'état des stocks
• - Agencer un espace de vente
• - Préparer les commandes
• - Valoriser un produit
• - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

• - commerce (A BAC + 2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MOD CITY

Offre n°51 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Rattaché au Responsable Maintenance Nationale, sous coordination Responsable Technique
Vos missions seront :

-Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques variés (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie etc...) via la GMAO

-Suivre des sous-traitants le cas échant (chauffage, clos-couvert, travaux ) en lien avec l'assistant Technique National

-Assurer l'équipement des maisons (Kit PO, Electroménagers, Vaisselles, linge, mobiliers .)

-Contrôle le fonctionnement de tous les organes des maisons avant ouvertures

-Espaces verts : Pilote des prestataires extérieurs si besoins

-Gérer les stocks de matériel et fournitures pour la bonne exécution de ses missions

-Réalise l'état des lieux avant transfert entre AVH et AVG

-Réalise EDL entrée et sortie salariés

-Réalise le relevé des compteurs

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
• - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• - Contrôler une installation électrique

Entreprise

• AVS BESANCON

  AGES&VIE conçoit, finance, construit et gère les bâtiments accueillant les domiciles partagés « maisons Ages&Vie » (domiciles partagé pour 7 personnes âgées dépendantes). Structure dynamique et en pleine croissance , nous nous développons aujourd'hui sur tout le territoire national. AGES&VIE est un groupe performant et ambitieux qui reste fidèle à des valeurs fortes (créativité, autonomie, confiance, développement des compétences).

Offre n°52 : technicien assurance qualité (H/F)

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - service qualité agro alimentaire
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Rattaché(e) à la Direction, vous prendrez en charge le poste de technicien Assurance Qualité.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous intervenez sur l'intégralité du process de fabrication (suivi de production, contrôle qualité...)
- Vous participez aux formations hygiène/HACCP/sécurité alimentaire
- Vous réalisez les audits de suivi et les inspections qualité et proposer des plans d'actions selon une démarche d'amélioration continue ;
- Vous enregistrez et traitez les non conformités internes et les réclamations clients ;
- Vous vous assurez de l'application des procédures en vigueur sur le site dans le respect des exigences FSSC 22000 ;

- Compétences demandées:
Compétences pédagogiques, relationnelles et d'écoute,
Rigueur, méthode et aptitudes organisationnelles (autonomie et gestion du temps)
Capacité à travailler en équipe et réactivité
Esprit analyse et capacité de synthèse

Compétences

• - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
• - Mettre en place des procédures qualité
• - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
• - Connaissance du référentiel FSSC 22000
• - maitrise de la pratique de l'audit qualité
• - maitrise des outils et méthodes qualité

Formations

• - qualité sécurité agroalimentaire (BTS, DUT ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• STEVIA NATURA ET STEVIAL

Offre n°53 : Chef d'équipe foreur / foreuse (H/F)

• Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 28/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 63 - RIOM (63200)

Missions :
- Vous serez responsable des essais réalisés in situ en binôme ;
- Vous relayerez les informations au responsable du chantier ;
- Vous réaliserez les différentes interventions avec les outils adaptés tout en respectant et en faisant respecter les procédures internes et les règles de sécurité ;
- Vous assurerez la préparation logistique de vos chantiers et vous suivrez l'entretien de vos matériels ;
- Vous gérerez les échantillons avec le laboratoire.
Votre fonction exigera des déplacements quotidiens, principalement au niveau régional.

Profil :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes idéalement titulaire des permis C+CE et du CACES catégorie 2
Vous êtes rigoureux (se) et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens des responsabilités et de la communication.

Conditions :
Date de démarrage souhaitée :dès que possible
Rémunération brute mensuelle :à définir en fonction du profil

Entreprise

• SOL SOLUTION

  Sol Solution, bureau d'études auvergnat de 85 collaborateurs, développe et commercialise des solutions géotechniques auprès des plus grands donneurs d'ordre publics et privés. L'entreprise propose des solutions d'études, en amont de la construction, des solutions de contrôle après travaux et également des solutions de diagnostic pendant la vie des ouvrages. Dans le cadre de l'activité sols et fondations, Sol Solution recherche un chef foreur (H/F) pour la réalisation des missions géotechniques

Offre n°54 : Contrôleur de gestion Expert - RIOM (H/F)

• Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

Bonjour, Je suis Vanessa PICHON, Consultante Recrutement et je recherche pour mon client, un : Contrôleur de Gestion Confirmé H/F Mon client est un groupe international spécialisé dans la sécurité des biens et des personnes. Ce poste est à pourvoir en CDI sur RIOM, dès Mars 2021.Vous êtes à l'aise avec les chiffres ?Lisez la suite ?..Rattaché au directeur financier et intégré dans une équipe, votre rôle principal est de superviser et réaliser les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. A cet effet, les principales responsabilités sont :  - Coordonner les missions de contrôle de gestion - Accompagner les responsables opérationnels dans la gestion de l'activité et la prise de décision. - Développer les tableaux de bord de gestion par activité et mettre en place les indicateurs de suivi associés - Effectuer le suivi de performance approprié de la structure par rapport aux budgets et aux prévisions et fournir les analyses nécessaires pour garantir la bonne compréhension des données et les options d'amélioration - Améliorer diverses procédures afin de renforcer l'intégrité des données financières et leur interprétation - Participer aux travaux de clôtures de fin de mois - Elaborer les budgets Ce poste peut évoluer rapidement vers un poste de Manager. De formation supérieure en finance/comptabilité/contrôle de gestion (idéalement un Bac+5), vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez obligatoirement une expérience confirmée dans le domaine industriel, dans un groupe international. Votre niveau d'anglais est courant afin de pouvoir échanger aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes à l'aise avec les outils suivants : SAP et EXCEL. Le salaire proposé se situe sur une fourchette de 40-55 KE annuel brut selon profil et expériences.  Aisance relationnelle, rigueur, confidentialité, esprit d'équipe et force de proposition sont les qualités nécessaires pour ce poste.Vos qualités d'analyse et de synthèse font de vous un candidat idéal. Cette offre vous correspond ?N'hésitez plus, postulez !Des questions ? Contactez Vanessa PICHON au 04 73 41 09 17.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

• Manpower

Offre n°55 : PROMOTEUR DES VENTES Intrusion (H/F)

• Publié le 16/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

La Division Electrique d'Eaton recherche un(e):PROMOTEUR DES VENTES Intrusion (H/F)Zone de travail:  France sudSouhaiteriez-vous faire une différence pour l'environnement ? Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale et éthique ? Rejoignez-nous et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Le promoteur des ventes intrusion sud de la France sera rattaché(e) à la cellule intrusion et devra rendre au chef produit intrusion.Son rôle sera de supporter l'offre intrusion auprès des commerciaux CSO, de l'organisation Eaton et des clients.PRINCIPALES RESPONSABILITES :   Être le spécialiste qui apporte son savoir et ses compétences afin de répondre à la demande et à la susciter au sein de l'organisation (ADV, CSO) et des clients.   Présentation de l'offre au réseau Eaton aux clients distributeur et installateur en phase avec le CSO.   Prescrire auprès des bureaux d'études et des donneurs d'ordres les produits requis.   Définir les solutions techniques pour les CCTP et les demandes de chiffrages   Rester en contact avec l'équipe intrusion afin de suivre et d'optimiser les demandes   Sélectionner des installateurs partenaires, les former et les suivre.   Résoudre les problèmes techniques, voir commerciaux avec le CSO et la cellule intrusion   Initier des formations présentiels et distanciels afin de former les clients.   Expertises sur sites afin de valider les installations préconisées (15K€)   Suivi de chantier pour les systèmes (PPMS, Résidences seniors.)   Assurer la continuité de service de la hotline lorsque c'est nécessaire.   Compte rendu hebdomadaire de l'activité au chef produit.QualificationsQUALIFICATIONS:   Bac + 3 (technique ou commercial) et 5 ans d'expérience minimum en tant que promoteur des ventes   Expérience significative dans les métiers de l'intrusion avec des connaissances techniques sur les produits   Anglais requis   Rigueur, autonomie, flexibilité   Esprit d'équipe, sens relationnel et mode coopératif   Capacité d'organisation et d'autonomieCe qu'offre Eaton:   CDI au sein d'une multinationale en croissance.   Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.   Culture d'entreprise & Valeurs : au-delà de l'innovation ; notre façon de conduire nos affaires est aussi importante que le résultat obtenu. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, à titre individuel et collectif, et dirige nos activités de tous les jours.   Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.#LI-LP2Les Candidats postulant à ce poste feront l'objet d'une vérification de références.We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.We make what matters work. Everywhere you look-from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day-you'll find one thing in common. It all relies on power. That's why Eaton is dedicated to improving people's lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters.We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We're ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we're committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters.Job: SalesRegion: Europe, Middle East, AfricaOrganization: LSD Life Safety Division EMEAJob Level: Individual ContributorSchedule: Full-timeIs remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: YesDoes this position offer relocation?: Relocation from within hiring country onlyTravel: Yes, 50 % of the Time

Entreprise

• Eaton

Offre n°56 : Conducteur Ligne De Fabrication (H/F), Riom (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois Intérim, CDD, CDI recrute pour l'un de ses clients 4 CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) pour une mission de travail temporaire de plusieurs mois.
Rattaché au Responsable de production, vous avez pour missions:
- l'approvisionnement des machines
- le contrôle qualité
- la maintenance de premier niveau
- le changement de format
Votre profilVous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine industriel, et avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois.
Nous vous proposonsIl s'agit d'une mission de travail temporaire de plusieurs mois.
Les horaires sont postés ou journée selon besoin.
Vous correspondez à ce profil, postulez dès à présent en ligne.
--------------------------------------------------
Aptitude(s)
* APPROVISIONNEMENT DES MACHINES
* CHANGEMENT DE SERIE
* CONTROLE QUALITE
* MAINTENANCE 1ER NIVEAU
* REGLAGE DES INSTALLATIONS
* REGLAGE LIGNE CONDITIONNEMENT
* SURVEILLANCE MACHINES

Entreprise

• Missionadecco

Offre n°57 : CONSEILLER EN CLIENTÈLE - RIOM (H/F)

• Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de l'assurance, un profil Conseiller Clientèle (h/f) dans le cadre d'un remplacement congé maternité.Au sein d'une agence de 4 collaborateurs vous participez au développement du portefeuille clients, au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l'équipe, Votre tâche :
Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vie, crédit ...).
Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien !
Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels
- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects
- Comprendre et cerner leurs besoins
- Analyser le risque assurable
- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients
- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection
Gestion du portefeuille de l'agence :
- Réviser régulièrement les contrats
- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque
Coopération et travail en réseaux :
- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs
- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniques

Entreprise

• Randstad

Offre n°58 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20 H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 63 - CEBAZAT (63118)

Poste en CDI à pourvoir, à temps partiel. Vous accompagnerez dans leurs gestes de la vie quotidienne les personnes âgées, en situation de handicap, atteintes par la maladie, ou encore des personnes actives dans le respect de leur projet de vie.

Les prestations concernent l'entretien du cadre de vie, l'accompagnement aux courses, l'aide à la toilette, à la préparation et la prise des repas.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre collaboration au sein de notre entreprise.

Une expérience antérieure dans ce domaine d'activité serait un plus.

Entreprise

• Coviva Clermont-Ferrand

Offre n°59 : Responsable de magasin de détail (H/F)

• Publié le 10/11/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 63 - CEBAZAT (63118)

Nous recherchons pour l'ouverture du magasin de Cébazat (63) notre futur Responsable de magasin H/F !

Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en :
Créant une dynamique collective
Accompagnant les collaborateurs
Etant commerçant au contact du client
Donnant une image positive du magasin
Etant responsable des flux financiers et administratifs

Profil recherché :
Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs,
Vous êtes capable de prendre des décisions et faite preuve d'humilité,
D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant,
Vous avez une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant.

Nous vous proposons un poste à 39h par semaine.
A l'issue d'une période de formation adaptée à notre concept, nous serons en mesure de vous proposer un statut de co-gérant dans votre magasin.

Salaire fixe + variable attractif sur vos résultats et ceux de votre équipe

Compétences

• - Agencer un espace de vente
• - Organiser une unité de vente
• - Valoriser un produit

Entreprise

• TALENT SELECTION

Offre n°60 : Responsable de magasin de détail (H/F)

• Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 41H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 63 - MENETROL (63200)

Pour le compte de notre enseigne MOD CITY à Ménétrol, nous recherchons un(e) responsable de magasin en articles de prêt à porter.

En charge de l'animation du point de vente, vous êtes garant du suivi de votre équipe et à l'analyse des indicateurs de vente.

Vous assurez la formation des collaborateurs, réalisez les plannings, organisez les congés et recueillez les informations nécessaires à la gestion administrative en lien avec le DRH.

La gestion des stocks et le respect des règles de visuel merchandising sont des compétences que vous maîtrisez.

Ayant un goût prononcé par l'univers de la mode, vous saurez vous épanouir au sein d'une équipe jeune et dynamique grâce à votre leadership et votre sens du service !

BAC +2 (DEUG, BTS, DUT) requis, et expérience en management exigée dans le domaine du commerce de détail.

Contrat : CDI 41h/semaine

Poste à pourvoir dès à présent.

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

• - Suivre l'état des stocks
• - Agencer un espace de vente
• - Organiser une unité de vente
• - Valoriser un produit
• - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

• MOD CITY

Offre n°61 : Psychologue (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 8 Mois
• 28H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - DURTOL (63830)

Poste psychologue à pourvoir au sein de la Clinique Psychiatrique du Grand Pré située à Durtol (63) à hauteur de 80%. Jour de temps partiel à définir avec l'employeur.
Établissement constitué de divers services :
- Hôpital de jour de psychiatrie adulte
- Hospitalisation complète de psychiatrie adulte
Profil recherché :
- Expérience indispensable en psychologie de l'adulte.
- Conduite d'entretiens clinique individuels (anamnèse).
- Évaluation psychologique (maîtrise des outils psychométriques) adaptée à une population d'adultes et d'âgés.
- Création et animation d'ateliers thérapeutiques.
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins du patient.
- S'intégrer au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Coordination avec les équipes soignantes / médicales

Compétences

• - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
• - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• - Participer à des groupes de travail

Formations

• - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CLINIQUE DU GRAND PRE

Offre n°62 : Professeur / Professeure d'éducation physique et sportive - (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 20H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 63 - GERZAT (63360)

Collège A. France GERZAT - 20 heures hebdomadaires - dès maintenant au 05/02/2021 -
1800 euros brut hebdomadaire
SONT OBLIGATOIREMENT EXIGEES :
licence STAPS Education motricité
Attestation de formation aux premiers secours
Attestation de réussite aux tests de sauvetage aquatique

Compétences

• - Éducation physique et sportive (EPS)
• - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
• - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
• - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Entreprise

• RECTORAT

  Merci de fournir OBLIGATOIREMENT CV + Lettre de motivation + copies diplômes + et en plus, pour la discipline EPS Attestation de formation aux premiers secours + Attestation de réussite aux tests de sauvetage aquatique

Offre n°63 : Vendeur / Vendeuse automobile

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - GERZAT (63360)

Au sein d'un garage Citroën, vous accueillez la clientèle, la renseignez afin d'effectuez les ventes ainsi que les commandes...

vous devez être dynamique et motivé-e ou même passionné-e d'automobile.

Compétences

• - Suivre le traitement d'une commande client
• - Présenter une offre commerciale et son financement
• - Définir les modalités d'une vente avec un client
• - Présenter les caractéristiques d'un modèle
• - Conseiller un client

Entreprise

• AD CARS

Offre n°64 : Aide à domicile H/F

• Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 25H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - GERZAT (63360)

- Aide à la réalisation des tâches ménagères et domestiques
- Aide à la personne pour les gestes de la vie courante
- Maintien dans la vie sociale pour les personnes les moins dépendantes
- Transport des usagers avec son véhicule personnel

Compétences

• - Techniques de repassage
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir des locaux

Entreprise

• CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°65 : Apprenti(e) Serveur(e) de restaurant (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 24 Mois
• 35H Travail samedi et dimanche
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - ORCINES (63870)

Dans le cadre de la préparation d'un CAP ou d'un BP Commercialisation et Services en Hôtel-café-restaurant
Vous apprendrez notamment :
- Hygiène et propreté des locaux et matériel.
- Décoration des tables et mise en place des couverts.
- Accueil client.
- Service des boissons.
- service des mets à l'assiette et, quelquefois. à l'anglaise.
- Débarrassage.
Passionné de restauration, votre sens de l'accueil, votre envie d'apprendre et votre réactivité seront vos atouts pour intégrer notre équipe dynamique.
- Les cours ont lieu 1 semaine sur 4 environ.
- Repas fournis. Logement possible.
- Embauche possible dès maintenant.

Compétences

• - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Dresser les tables
• - Nettoyer une salle de réception
• - Débarrasser une table

Entreprise

• LE RELAIS DES PUYS

  L'hôtel-restaurant Le Relais des Puys se trouve au cœur du parc des volcans d'Auvergne, sur la commune d'Orcines, à 5 mn de Clermont-Ferrand. Logis 2 cocottes et 2 cheminées. Maître Restaurateur.

Offre n°66 : AIDE À DOMICILE H/F

• Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - ORCINES (63870)

Donnez du sens à votre travail !
Rejoignez NOVAVIE, une association engagée pour la qualité de vie à domicile, à tous les âges de la vie et pour ses salariés.
Vous trouverez chez nous un encadrement de proximité, du dialogue au quotidien, de l'accompagnement et de la considération.
Nous avons besoin de VOUS, de vos TALENTS et de votre ÉNERGIE !
- Poste en CDI à temps partiel dès que possible
- Rémunération selon la convention collective BAD, catégorie A, B, C
- Majoration les samedis +25% et les dimanches travaillés +45% (1 WE sur 2 travaillé)
- 1 jour de repos fixe par semaine
- Inter-vacation indemnisées (frais et temps de déplacement) + assurance auto-mission

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Accueillir les personnes
• - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
• - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

• NOVAVIE

  L'association Novavie gère un service d'aide à la personne à domicile qui a à cœur la qualité du service fourni et le respect de la personne aidée tout autant que le bien-être au travail de ses salariées. Elle s'adresse aussi bien : * aux particuliers ayant besoin de services de ménage et de repassage, * aux familles ayant besoin de garde d enfants, * aux personnes âgées ou en situation de handicap pour le maintien et l aide à l autonomie à domicile.

Offre n°67 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - VOLVIC (63530)

Secteur Volvic, Charbonnières-les-Varennes, Loubeyrat, Riom

Vous effectuerez l'entretien du logement et possibilité garde d'enfants en fonction des diplômes et de l'expérience

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Suivre l'état des stocks
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir des locaux

Entreprise

• NATISE VOUS AIDE

Offre n°68 : Enseignant(e) SVT (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 18H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 63 - VOLVIC (63530)

l'Académie de CLERMONT FERRAND recherche un ou une remplaçante pour enseigner les sciences de la vie et de la terre au collège V HUGO à VOLVIC en qualité de contractuel.
DESCRIPTIF DE LA DEMANDE :
discipline : S.V.T.
période : dès maintenant jusqu'au' 20 janvier 2021
quotité : temps complet
Diplôme exigé:, Master , Maitrise , diplôme d'ingénieur , Licence

Compétences

• - Définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
• - Collecter des informations et préparer la leçon en séance (fiche de préparation, méthode d'apprentissage)
• - Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences, ...)
• - Organiser l'espace pédagogique de la classe
• - Vérifier la tenue d'une classe

Formations

• - sciences de la terre (LICENCE SVT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT

  Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à : gwladys.ragon@ac-clermont.fr

Offre n°69 : Assistant / Assistante de vie dépendance (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - VOLVIC (63530)

Secteur Riom/Chatel-guyon/Volvic/Charbonnières les varennes recherche pour aide aux personnes âgées et handicapés dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, aux courses, entretien du logement...)
Entretien du logement pour personne en activité

Compétences

• - Ergonomie
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

• NATISE VOUS AIDE

Offre n°70 : Cariste (H/F)

• Publié le 27/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 18 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 24 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 63 - VOLVIC (63530)

POSTE : Cariste H/F
PROFIL : Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règle de sécurité
Vous possédez impérativement les CACES 3.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 24 mois minimum en conduite de chariot CACES R489 catégorie 3 dans le secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou industriel (idéalement sur des tâches de chargement/déchargement de camions avec le CACES R489 catégorie 3)
Vous êtes disponible pour travailler en 3x8 et/ou en week-end
Merci de contacter impérativement le **.**.**.**.*- afin de postuler.
DESCRIPTION : Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client des Caristes H/F expérimentés
Vos missions :
Réceptionner et stocker les matières premières.
Evacuer les palettes de produits finis dans le respect de la cadence des lignes de production.
Déposer les palettes en zone de stockage.
Enregistrer via un système embarqué la localisation de votre palette.
Transférer les produits sur leur lieu d'expéditions.
Assurer le chargement des marchandises (dans des camions ou des trains) en respectant les plans de chargement et les délais.
Vérifier l'état et la répartition de vos charges avant départ.
Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site.
Participer activement aux actions d'amélioration engagées sur votre secteur.
Une expérience récente d'environ 24mois de conduite de chariot R489 catégorie 3 est demandée (idéalement avec une expérience de chargement et/ou déchargement de camions).
Vous devez également être titulaire du CACES R489 catégorie 3

En bref : Cariste, CACES, CACES 3, Chargement et déchargement de matériel

Entreprise

• Randstad Inhouse

Offre n°71 : Boulanger / Boulangère H/F

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 63 - MALAUZAT (63200)

Le boulanger a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes.
- Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

• - Boulage des pâtons
• - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
• - Conduire une fermentation
• - Diviser la masse de pâte en pâtons
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

• - commerce (boulangerie ou restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

  Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°72 : NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - MALAUZAT (63200)

Recherche: NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)
Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.
Avec 16 conseillers dans le Puy-de-Dôme; notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Malauzat, où nous n'avons encore aucun conseiller.
Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement; pour intégrer notre équipe.
Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de sp...

Offre n°73 : Dépanneur / Dépanneuse en serrurerie (H/F)

• Publié le 11/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 63 - MALAUZAT (63200)

Le dépanneur kidepann.fr assurera les interventions de réparations et de service après-vente auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
En collaboration avec le gestionnaire du planning, il devra également : Respecter les heures de rendez-vous prévus chez les clients et s'assurer de leur satisfaction, établir et faire signer sur tablette un devis préalable pour tous les travaux à exécuter, faire signer par le client un état de réception des travaux dès leur réalisation, réaliser les encaissements, veiller à la bonne gestion du stock de pièces détachées dans le camion, préconiser et conseiller les clients dans l'entretien des produits.

Périmètre d'intervention :
Menuiseries, fermetures (volets roulants, battants, portes de garage portails), protections solaires, Pergolas

Matériel :
Un véhicule dédié, stock de pièces, tout l'outillage nécessaire, Une tablette informatique et application métier kidepann.fr

La formation initiale assurée par Kidepann.fr

Entreprise

• LUXASTORE DECO

  Depuis 1988, la société LUXASTORE, basée à Clermont et Riom est au service des particuliers et des entreprises pour l'installation et la réparation de fenêtres, volets roulants, portes, stores intérieurs et extérieurs, portails, pergolas... Membre indépendant du réseau Komilfo (100 magasins partout en France), l'entreprise LUXASTORE, poursuit son développement avec l'embauche d'un dépanneur supplémentaire. Kidepann.fr est le 1er service national de dépannage toutes marques et tous produits.

Offre n°74 : Poseur / Poseuse de fermetures (H/F)

• Publié le 09/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• • 63 - MALAUZAT (63200)

De formation technique (CAP,BEP,BAC PRO),vous justifiez d'une expérience significative en tant que menuisier poseur idéalement acquise au sein d'une entreprise de menuiserie.
Vous êtes reconnu (e)pour vos compétences techniques, votre adaptabilité et votre goût pour le travail bien fait.
Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes organisé et méthodique. Dynamique, vous recherchez une structure dans laquelle vous souhaitez vous investir. Titulaire du permis B vous travaillerez principalement en toute autonomie.
Vous êtes autonome dans la pose de menuiseries PVC/ALU/BOIS (Neuf et rénovation), sur les fermetures (Portail et porte de garage) et occultations (Store int et ext). La particularité du poste est liée à la pluralité des interventions à réaliser, vous ferez tous les jours une pose différente de la veille !
Nous recherchons principalement un(e) poseur qui prend soin de son travail et ainsi de la notoriété de notre société.

Formations

• - bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LUXASTORE DECO

  Nos 3 agences Luxastore Clermont, Luxastore Riom et Luxastore Thiers accompagnent ces clients dans leurs projets de rénovation et de neuf depuis 1988. Avec nos équipes techniques nous recherchons tous les jours la satisfaction maximum de nos clients. En leur proposant des produits innovants, sécurisés et garantis et en leur offrant des services de proximité (SAV, devis gratuit, contrats d'entretien ),

Offre n°75 : Poseur de piscine (H/F)

• Publié le 09/11/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans - en maçonnerie
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 63 - MALAUZAT (63200)

Vous travaillez en équipe de deux. Vous êtes chargé de la réalisation de piscines, de dalles de béton, pose de revêtements, du ré-agréage...

Vous avez soit une première expérience en maçonnerie soit un diplôme dans ce domaine.

Compétences

• - Terrasser et niveler la fondation
• - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
• - Appliquer les mortiers
• - Assembler des éléments d'armature de béton
• - Positionner des éléments d'armature de béton

Formations

• - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• OLYMPID PISCINES

Offre n°76 : Professeur / Professeure de français (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 1H30 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 63 - ENVAL (63530)

Acadomia recherche des intervenant(e)s pour dispenser des cours de Français dans le secteur de Enval auprès d'un.e élève de 1ère jusqu'à fin mars 2021.
Veuillez postuler directement sur notre site internet http://www.acadomia.fr/enseignants-nous-recrutons/recrutement-enseignant.html // CV+ lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre.

Compétences

• - Français
• - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
• - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
• - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Entreprise

• AIS 2 ACADOMIA

  ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, dispensent des cours de soutien scolaire intensifs et sur-mesure.

Offre n°77 : NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)

• Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - ENVAL (63530)

Recherche: NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)
Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.
Avec 16 conseillers dans le Puy-de-Dôme; notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Enval, où nous n'avons encore aucun conseiller.
Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement; pour intégrer notre équipe.
Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de spéci...

Offre n°78 : Ajusteur-rectifieur / Ajusteuse-rectifieuse de fabrication

• Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 63 - ENVAL (63530)

-Prendre en charge des outils et contrôler visuellement leur état et leur qualité afin d'adapter le travail à réaliser, si besoin, utiliser un appareil de contrôle tel, un pied à coulisse où un palmer,
-Occasionnellement, Lire, Interpréter et corriger des plans,
-Identifier les phases d'affutage/usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surface ),
-Régler les machines CN ou conventionnels pour affuter les pièces (remise à neufs),
-Veiller au bon déroulement du programme et faire les corrections nécessaires,
-Contrôler le produit fini,
-Réaliser avec vos collègues la maintenance et l'entretien de 1er Niveau des machines,
-Ponctuellement participer à l'emballage et gravage des outils.

Compétences

• - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
• - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
• - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
• - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
• - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
• - Intervenir avec des outils à découper, à emboutir

Formations

• - mécanique précision | CAP, BEP et équivalents

Offre n°79 : NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)

• Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - MARSAT (63200)

Recherche: NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)
Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.
Avec 16 conseillers dans le Puy-de-Dôme; notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Marsat, où nous n'avons encore aucun conseiller.
Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement; pour intégrer notre équipe.
Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de spéc...

Offre n°80 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 15H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - CHATEAUGAY (63119)

L'agence DESTIA renforce son équipe sur le secteur de CHATEAUGAY et recrute un/e Aide ménager (H/F).
Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, vous interviendrez au domicile des particuliers, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs(trices) qui ont un réel sens du service et de fortes valeurs humaines.
Vous serez chargé(e) :
- de l'entretien du logement
- du repassage...

Vous êtes disponible la semaine du lundi au samedi, de 8h à 18h. A l'intérieur des plannings, il est possible de moduler les horaires selon vos disponibilités. Vous êtes diplômé(e) et/ou justifiez d'une expérience significative. Autonome, à l'écoute, vous prenez des initiatives et faites preuve de réactivité.

Participations aux frais de transports, mutuelle d'entreprise et véhicule sous conditions.

L'entreprise met en place l'ensemble des mesures de protection sanitaire nécessaires pour ses salariées.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Laver des vitres
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir une surface, un sol

Formations

• - auxiliaire vie sociale (OU expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DESTIA

Offre n°81 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 63 - SAYAT (63530)

Ce métier vous a toujours, attiré, intéressé ? Vous n'avez jamais osé parce que vous n'y connaissez rien Il ne s'agit pas d'un métier compliqué, et bien sûr, nous vous apprendrons à appliquer la « méthode TRANSAXIA », qui vous permettra de réussir, même dans la France profonde. IMPORTANT : NI DROIT D'ENTREE (ce n'est pas une franchise) NI ROYALTIES MENSUELLES Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr ou premières informations : Philippe DARRAS : 06 98 06 66 30. - ETRE COURAGEUX ET TENACE - AVOIR UNE BONNE PRESENTATION OSEZ : « il n'est pas nécessaire d'espérer, pour entreprendre, ni de réussir pour persévérer » Guillaume d'orange.

Offre n°82 : Adjoint au responsable de maison H/F

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - dans le métier d'AVS
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - CHARBONNIERES LES VARENNES (63410)

Dans les Maisons Ages & Vie, le bien-être de la personne âgée est au cœur des priorités,dans le cadre de l'ouverture en avril d'une maison Ages et Vie à Charbonnières Les Varennes pour 16 résidents,vous participez à la vie quotidienne de la Maison : vous aidez les personnes âgées du lever au coucher, toilette, entretien, ...
Astreintes de nuit par roulement.

Vous avez une expérience confirmée comme auxiliaire de vie d'au moins 2 ans et êtes prêt(e) à seconder le ou la responsable.
Vous disposez d'un logement de fonction (T4) au sein même de la Maison Ages&Vie.

Compétences

• - Techniques de repassage
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Intervenir auprès de personnes âgées
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser le bilan des actions, proposer des axes d'amélioration à la personne et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés
• - Préparer un plateau repas
• - Rédiger un écrit professionnel
• - Réaliser le ménage au domicile d'une personne
• - Effectuer les courses d'une personne

Formations

• - auxiliaire vie sociale (AES,AVS,AS,Employé familiale,) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AVS BESANCON

Offre n°83 : Responsable de maison H/F

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 4 ans - à 5 ans dans le métier AVS
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - CHARBONNIERES LES VARENNES (63410)

Dans les Maisons Ages & Vie, le bien-être de la personne âgée est au cœur des priorités,dans le cadre de l'ouverture en avril d'une maison Ages et Vie à Charbonnières Les Varennes pour 16 résidents,vous participez à la vie quotidienne de la Maison (80% du temps) : vous aidez les personnes âgées du lever au coucher, toilette, entretien, ...
Astreintes de nuit par roulement.

Vous gérez le budget de la maison, et êtes garant(e) de la bonne qualité des prestations, de la relation avec les clients, leur famille,
Vous réalisez (20% du temps) : les devis, l'administratif des dossiers (saisie et suivi), recrutement/management des auxiliaires de vie, gestion des plannings...
Vous avez une expérience confirmée comme auxiliaire de vie et avez déjà effectué des tâches administratives, de gestion et d'encadrement d'équipe.
Vous disposez d'un logement de fonction (T4) au sein même de la Maison Ages&Vie.

Compétences

• - Techniques de repassage
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Intervenir auprès de personnes âgées
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser le bilan des actions, proposer des axes d'amélioration à la personne et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés
• - Préparer un plateau repas
• - Rédiger un écrit professionnel
• - Réaliser le ménage au domicile d'une personne
• - Effectuer les courses d'une personne

Formations

• - auxiliaire vie sociale (AES,AVS,AS,Employé familiale,) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AVS BESANCON

Offre n°84 : NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)

• Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - CHARBONNIERES LES VARENNES (63410)

Recherche: NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)
Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.
Avec 16 conseillers dans le Puy-de-Dôme; notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Charbonnières-les-Varennes; où nous n'avons encore aucun conseiller.
Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement; pour intégrer notre équipe.
Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l...

Offre n°85 : Auxiliaire de vie

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - poste similaire ou ADVF
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - MOZAC (63200)

Au sein d'un EHPAD,
Vos missions: travail en collaboration avec les aides-soignant(e)s, entretien et ménage des locaux, aide aux repas, acte de nursing en collaboration avec l'aide soignante.
Vous travaillerez en poste de jour.
Vous devez posséder une expérience sur un poste similaire.
Vous travaillez un weekend sur deux.

Compétences

• - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Gestes d'urgence et de secours
• - Règles de sécurité domestique
• - Techniques d'écoute active
• - Gérontologie
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

• - auxiliaire vie sociale (auxiliare de vie, ADVF...) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°86 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 63 - BLANZAT (63112)

Nous recherchons une personne capable de répondre aux besoins de maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou dépendantes, en respectant le projet de vie du bénéficiaire.

L'auxiliaire de vie accompagne la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, respecte les règles d'hygiène et de propreté, réalise des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, réalise la préparation des repas, accompagne le bénéficiaire en matière de nutrition, suit l'état de santé de la personne en informant de manière pertinente les partenaires concernés (hiérarchie, famille, intervenants médicaux-sociaux...).

Entreprise

• Coviva Clermont-Ferrand

Offre n°87 : NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - BLANZAT (63112)

Recherche: NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)
Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.
Avec 16 conseillers dans le Puy-de-Dôme; notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Blanzat, où nous n'avons encore aucun conseiller.
Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement; pour intégrer notre équipe.
Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de spé...

Offre n°88 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 63 - CHATEL GUYON (63140)

Créé en 2007 avec pour ambition de réaliser un projet socialement utile et créateur d'emploi, SENIOR COMPAGNIE est un réseau spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou fragilisées, apportant une réponse humaine et matérielle aux personnes dépendantes et à leur famille. Senior Compagnie est élue lauréate de la meilleure enseigne 2020 selon l'étude Capital.
Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe !

Pour répondre aux besoins d'une agence en plein développement, Senior Compagnie Châtel-Guyon recherche un/une Auxiliaire de Vie H/F en CDI, temps plein. 
MISSIONS :
Assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elles ne parviennent plus à réaliser

Actes essentiels de la vie: aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la mobilité, aide à la prise des repas
Gestes de la vie quotidienne: travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative

Fonction sociale et humaine :

Établir une relation de confiance avec la personne aidée.
Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant.
Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement)
Respecter la confidentialité des informations reçues.

Coordonner son travail avec les autres intervenants :

Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée
Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux.

PROFIL :

Diplôme d'état d'auxiliaire de vie ou autre diplôme similaire
Niveau CAP ou BEP
Domaine : Santé / Action Sociale
Expérience : Plus de trois ans exigé lorsqu'aucun diplôme n'a été obtenu.

Formations

• - action sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Senior Compagnie Châtel-Guyon

Offre n°89 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - CHATEL GUYON (63140)

Dans le strict respect des normes de sécurité liées au COVID 19, vos missions seront les suivantes :

Travail en résidence pour personnes âgées dans le cadre d'un travail de nuit,
Poste de 20h15 à 08h15 avec roulement à la quinzaine.
Prise en charge des personnes âgées : change, surveillance ,réponse aux appels sonnettes...
Diplôme Aide-soignant ou AES

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Techniques de manipulation de patient
• - Gériatrie
• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
• - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
• - Repérer les modifications d'état du patient
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Évacuer les déchets spéciaux
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir des locaux
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Formations

• - aide-soignant (DE AS ou AES ou AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES CANDELIES

  téléphoner au 04-73-86-04-38 ou envoi lettre et CV par mail : adjoint.chatelguyon@groupecolisee.com

Offre n°90 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - CHATEL GUYON (63140)

Dans le strict respect des normes de sécurité liées au COVID 19, vos missions seront les suivantes :

Travail en résidence pour personnes âgées dans le cadre d'un travail de nuit,
Poste de 20h15 à 08h15 avec roulement à la quinzaine.
Prise en charge des personnes âgées : change, surveillance ,réponse aux appels sonnettes...
Diplôme Aide-soignant ou AES

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Techniques de manipulation de patient
• - Gériatrie
• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
• - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
• - Repérer les modifications d'état du patient
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Évacuer les déchets spéciaux
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir des locaux
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Formations

• - aide-soignant (DE AS ou AES ou AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES CANDELIES

  téléphoner au 04-73-86-04-38 ou envoi lettre et CV par mail : adjoint.chatelguyon@groupecolisee.com

Offre n°91 : NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)

• Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - CHATEL GUYON (63140)

Recherche: NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)
Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.
Avec 16 conseillers dans le Puy-de-Dôme; notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Châtel-Guyon; où nous n'avons encore aucun conseiller.
Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement; pour intégrer notre équipe.
Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité d...

Offre n°92 : Charg?(e) d?op?rations de Travaux Eau et Assainissement H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

Dans le cadre de la prise des comp?tences eau potable, assainissement collectif/non collectif et eaux pluviales urbaines ? RLV depuis 1er janvier 2020, le Services des Eaux se structure et la collectivit? recrute :

Un(e) Charg?(e) d?op?rations de Travaux Eau et Assainissement

Cadre d?emploi des Techniciens Territoriaux
TITULAIRE OU CONTRACTUEL
Cat?gorie B
TEMPS COMPLET 100%

Appel ? candidature interne et externe

Au sein du p?le technique, plac?(e) sous l'autorit? de la Directrice du Service des Eaux et du Responsable du Bureau d??tudes, le charg? d?op?rations met en ?uvre les projets de travaux d?eau et d?assainissement dont il a la charge. En tant que repr?sentant du ma?tre d?ouvrage, il coordonne l?ensemble des intervenants sur les projets (AMO, ma?tre d??uvre, bureaux d??tudes techniques, bureaux de contr?les techniques et ext?rieurs, CSPS, communes partenaires, financeurs?) et est garant du respect des d?lais et de l?enveloppe budg?taire. Ses missions s?entendent de la d?finition du besoin ? la r?ception des ouvrages :

MISSIONS ET ACTIVIT?S DU POSTE

Activit?s principales :

? Etudes et conception des travaux neufs et de r?habilitation d?ouvrages, en eau potable et en assainissement (eaux us?es et eaux pluviales)

Missions de ma?trise d?ouvrage :
o Etablir les programmes de travaux en lien avec le plan pluriannuel d?investissement ;
o Etablir les dossiers de march?s de ma?trise d??uvre et en assurer l?analyse en lien avec le service des March?s publics ;
o Assurer le suivi technique et administratif des prestations ;
o Assurer la r?alisation de tous les diagnostics pr?alables aux ?tudes de projets ;
o Garantir le bon dimensionnement des ouvrages ;
o Participer ? l??laboration de dossiers administratifs et de demande de subvention aupr?s des divers partenaires financiers des projets ;
o Garantir la bonne coordination entre services ainsi que la communication aupr?s des ?lus, et participer ? la pr?sentation des op?rations, que ce soit au sein de la Collectivit? ou lors de r?unions publiques ;
o Assurer le suivi financier des op?rations ;
o Participer ? l??laboration de march?s ? bons de commande pour les ?tudes techniques connexes.

Missions sp?cifique en cas de ma?trise d??uvre interne :
o Etablir les chiffrages et plans de projets n?cessaires ? la constitution des dossiers de consultation d?entreprises, en accord avec la r?glementation en vigueur et en lien avec les exploitants et services de l?Etat ;
o Dimensionner les ouvrages en lien avec le responsable du bureau d??tudes ;
o Etablir les dossiers de march?s de travaux et en assurer l?analyse en lien avec le service des March?s publics ;
o Garantir la bonne coordination des travaux en lien avec les services gestionnaires de voirie et les concessionnaires concern?s ;
o Assurer le suivi technique et administratif des travaux jusqu?? la r?ception, en lien avec les exploitants de r?seaux, CSPS, financeurs, ? et en garantir l?ex?cution dans les d?lais impartis.

? Autres missions :
o Participer aux estimations des co?ts d?op?rations en lien avec les propositions des exploitants, des projets d?urbanisme ;
o Assurer un r?le d?appui technique ? la conception de projets port?s par diverses directions (voirie, b?timent, ?) ;
o Participer aux projets d?am?nagement structurants (communautaires, communaux ou priv?s) jusqu?? r?trocession en lien avec le service Autorisation du Droit des Sols et les am?nageurs ;
o R?aliser un reporting r?gulier au responsable du bureau d??tudes.

Caract?ristiques particuli?res du poste :

D?placements professionnels ? la journ?e sur le territoire de Riom Limagne et Volcans.
Travail en ext?rieur et port de charges lourdes (manipulation des tampons de voirie en fonte, ouverture de regards).

R?mun?ration statutaire + r?gime indemnitaire + ch?ques-d?jeuner

Collectivit? engag?e dans une d?marche ?co responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivit? adh?rente au CNAS et Participation ? la protection sociale sant?

Pour tous renseignements compl?mentaires, vous pouvez vous adresser ? C?cile VAULTIER, Responsable de la Direction du Petit Cycle de l?Eau au 04 63 63 21 57 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont ? adresser ? Monsieur le Pr?sident de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS avant le 13 f?vrier 2021. Le poste est ? pourvoir d?s que possible.

Offre n°93 : Conseiller en Mobilité Riom (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 30H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

L'association Mobil'emploi, membre du Groupe e, existe depuis 1998, avec pour missions : informer, diagnostiquer, conseiller, accompagner des publics en difficultés pour lever les freins liés à la mobilité et favoriser leur insertion professionnelle.

Vos missions :
Accueillir, renseigner et orienter le public
Gérer les parcours des publics orientés vers la plateforme
Gérer les prescriptions des usagers en liens avec les prescripteurs
Conduire des entretiens
Réaliser le diagnostic en mobilité des usagers et les conseiller
Participer à l'élaboration de projets personnalisés d'accès à l'autonomie
Co-construire les parcours mobilité en lien avec les parcours d'insertion (formation, mise à disposition de véhicule, permis )
Fournir un accompagnement personnalisé des bénéficiaires en lien avec les prescripteurs
Créer, mettre en œuvre et animer des modules d'actions collectives
Participer à toute action liée à la notion de mobilité
Participer aux réunions avec les partenaire

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Techniques de conduite d'entretien
• - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
• - Marché de l'emploi
• - Outils bureautiques
• - Gestion de projet
• - Économie sociale
• - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
• - Intervenir auprès d'un public d'adolescents
• - Intervenir auprès d'un public professionnel
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir les personnes
• - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
• - Intervenir auprès d'un public de salariés
• - Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
• - Constituer un dossier d'aide au financement
• - Définir des modalités de collaboration
• - Définir des besoins en formation
• - Formaliser un projet de formation
• - Animer une formation
• - Organiser des actions collectives
• - Évaluer le résultat de ses actions
• - Identifier des axes d'évolution
• - Concevoir un plan d'action
• - Assurer le suivi d'un client
• - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• - Définir un projet individuel avec la personne
• - Renseigner un public, des usagers
• - Diagnostic en mobilité
• - Dispositif d'aide à la mobilité
• - Pack Office

Formations

• - travail social (Conseiller en mobilité) | Bac+2 ou équivalents
• - ingénierie formation pédagogie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• Groupe E

  Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain. Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi.

Offre n°94 : Assistant administratif / Assistante administrative d'assurances

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

*URGENT*
Un cabinet d'assurances recherche un(e) Assistant administratif / Assistante administrative d'assurances. Ce poste nécessite une grande réactivité et de la polyvalence.

Vous serez chargé de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion administrative des dossiers, devis, contrats et gestion de sinistres.
Vous avez impérativement une première expérience en assurance.
Vos horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
CDD évolutif dans le cadre d'un remplacement maladie

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Renseigner un client
• - Traiter les pièces constitutives d'un dossier administratif
• - Réaliser le suivi des dossiers clients et prospects

Formations

• - assurance | Bac+2 ou équivalents

Offre n°95 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

Créé en 2007 avec pour ambition de réaliser un projet socialement utile et créateur d'emploi, SENIOR COMPAGNIE est un réseau spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou fragilisées, apportant une réponse humaine et matérielle aux personnes dépendantes et à leur famille.
Pour répondre aux besoins d'une agence en plein développement, Senior Compagnie Clermont-Ferrand recherche un/une Auxiliaire de Vie H/F en CDI, temps plein. 
MISSIONS :
Assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elles ne parviennent plus à réaliser

Actes essentiels de la vie: aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la mobilité, aide à la prise des repas
Gestes de la vie quotidienne: travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative
Fonction sociale et humaine :
Établir une relation de confiance avec la personne aidée.
Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant.
Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement)
Respecter la confidentialité des informations reçues.

Coordonner son travail avec les autres intervenants :

Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée
Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux.

PROFIL :

Diplôme d'état d'auxiliaire de vie ou autre diplôme similaire
Niveau CAP ou BEP
Domaine : Santé / Action Sociale
Expérience : Plus de trois ans exigé lorsqu'aucun diplôme n'a été obtenu.

Formations

• - action sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Senior Compagnie Clermont Ferrand

Offre n°96 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 17H30 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 63 - RIOM (63200)

Au sein d'un établissement pénitentiaire vos missions seront :
- Animer des modules de formation sur diverses thématiques (techniques de recherche d'emploi, développement durable, connaissance de l'environnement socio-économique ).
- Animer des séances individuelles et/ou collectives d'accueil, d'information, d'évaluation et d'orientation dans le cadre du parcours professionnel des personnes placées sous main de justice.
- Maitriser les techniques d'entretiens individuels et d'animation de groupe.
- Participer à la création de lien avec les partenaires internes et externes afin d'enrichir les parcours de formation
- Réaliser le suivi et le reporting de son activité.

Jours de travail à convenir ensemble selon vos disponibilités et les nécessités de service.
CDD à 17,5h hebdo
Salaire : 2 138€ Brut Mensuel Équivalent Temps Plein (35h)

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Marché de l'emploi
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir les personnes
• - Identifier des axes d'évolution
• - psychologie du travail

Entreprise

• GEPSA INSTITUT

Offre n°97 : Chef de service emploi formation (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 63 - RIOM (63200)

GEPSA Institut recherche un/une CHEF DE SERVICE EMPLOI FORMATION, qui aura pour rôle la Coordination de dispositif d'accompagnement à l'insertion professionnelle sur l'établissement.
Vous organisez les activités de votre équipe (5 personnes) et managez le contrat sur les parties formation et emploi.

Vos missions :
- Management et coordination des Formateurs et sous-traitants : coordonner et gérer le personnel hiérarchiquement rattaché, évolution de compétence, recrutements,
- Gestion du centre de profit : Budget de service, gestion des dépenses, réalisation des objectifs fixés par le contrat, reporting
- Suivi du marché et conduite des missions : accueil détenus, agrément des plateaux techniques, mise en oeuvre des certifications, évaluation des actions de formation, orientation et insertion, démarche qualité
- Développer et entretenir le réseau territorial de la société

Statut Cadre au Forfait

Compétences

• - Techniques de communication
• - Gestion des Ressources Humaines
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Superviser le recrutement du personnel
• - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
• - Excellent relationnel
• - Expérience d'encadrement d'équipe
• - Gestion du Budget

Entreprise

• GEPSA INSTITUT

Offre n°98 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

**URGENT**
Nous recherchons un(e) aide ménager(ère).
Vous travaillez en binôme au début du contrat.Travail du lundi au vendredi à raison de 35 heures par semaine.
Vous vous déplacez sur les communes de Riom, Chatel-Guyon, Saint-Ignat, Ennezat...
Les frais kilométriques vous sont remboursés.

Et avoir le permis et la voiture.

Vos missions :
- Dépoussiérer meubles et objets.
- Aspirer et nettoyer les sols.
- Entretenir et ranger le linge de maison.
- Nettoyer et ranger la vaisselle.
- Repasser du linge courant.
- Faire des courses.

Envoyez votre Cv par mail ou présentez-vous directement à l'agence avec votre CV.

Une expérience dans ce domaine serait un plus.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Suivre l'état des stocks
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir des locaux

Entreprise

• APIDOME

Offre n°99 : OPÉRATEUR RÉGLEUR (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrication d'éléments mécano soudé, un opérateur régleur sur centre d'usinage f/h.Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez sur un centre d'usinage de typa Fanuc.
Vous effectuez les réglages, les changements d'outils de la machine CN à partir des plans qui vous sont confiés. Vous usinez essentiellement des pièces en acier.
Vous travaillez en atelier avec des horaires postés.
Salaire: taux horaire 10.5 €/h + panier repas (jour ou nuit)....

Entreprise

• Randstad

Offre n°100 : Comptable

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - poste similaire
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Vous effectuerez les différentes opérations comptables au sein d'un cabinet spécialisé dans la comptabilité agricole.
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille de TPE/PME, de type BA (principalement), BIC et BNC, depuis la saisie comptable en passant par la révision et jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse. Vous êtes en charge des déclarations fiscales : TVA, DRP, IR,
Pour cela, vous êtes assisté(e) par un collaborateur dont vous supervisez les travaux.
Vous interviendrez sur les agences de Riom (20 personnes) et d'Issoire (3 personnes)

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Saisir les factures
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
• - Réaliser un suivi de trésorerie
• - Établir des déclarations fiscales et sociales
• - Réaliser le suivi des activités administratives
• - Réaliser un bilan comptable
• - Établir un état de rapprochement bancaire
• - Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
• - Réviser une procédure comptable
• - Réaliser une gestion comptable
• - Réaliser des opérations de suivi des paiements
• - Saisir des titres
• - Saisir des éléments de paie

Formations

• - comptabilité (BTS compta ou ACSE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FRANCE COMPTABLE AGRICOLE

Offre n°101 : Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 5 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - si diplôme en lien
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Collaborateur agence d'assurances (H/F) Au sein de l'agence, en relation étroite avec le dirigeant, vous êtes chargé(e) de gérer et développer les domaines suivants :
- assurances pour les particuliers - gestion des sinistres - traitement des demandes de devis, informations.
Vous pouvez êtes amené(e) à évoluer en traitant d'autres domaines et remplacer les autres collaborateurs de l'agence pendant leurs absences.
Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +2/3 en assurances, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en agence d'assurances ou en cabinet de courtage.
Vous maîtrisez l'IARD et vous avez a minima des connaissances dans la gestion des sinistres.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, de bonnes compétences en rédaction et vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous êtes à l'aise à l'oral, notamment au téléphone et vous avez un bon relationnel adapté aux clients.

Compétences

• - Procédures d'indemnisation des sinistres
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Définir les besoins en assurance d'un client

Formations

• - banque assurance (BTS ou equivalent ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°102 : Gestionnaire paie H/F

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés. Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux ! Au sein de l'équipe de Riom, en lien avec le responsable de bureau, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales :
- Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion sociale de leur(s) entreprise(s). A ce titre, vous établissez entre autres sur les paies et les déclarations sociales et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail .) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte .). .

Compétences

• - paie

Entreprise

• implid

Offre n°103 : Gestionnaire paie

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - traitement intégral de la paie
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Missions principales :
Respect de la réglementation et des échéances, collecte et vérification des éléments variables à la comptabilisation et diffusion de la paie et déclarations associées.
- Gestion des dossiers du personnel (accident du travail, maladie, congés...).
- Recueil et calcul des éléments de rémunération et gestion des charges sociales :
- Gestion administrative des mouvements de personnels (solde de tout compte, mutuelle, prévoyance ).
- Suivi et analyse des frais de personnel.
- Réponses aux enquêtes obligatoires.
- Mise à jour des tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution (les entrées et sorties de personnel), la pyramide des âges , suivre les indicateurs comme les absences, les accidents, les maladies, les heures supplémentaires
- Suivi de l'évolution du logiciel de gestion de la paie et des évolutions du paramétrage de la paie.
- Veille de l'ensemble des obligations légales liées à la paie et de la gestion du personnel.

Compétences

• - Gestion de la paie
• - Paramétrer un système d'information comptable
• - Établir des déclarations fiscales et sociales
• - Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
• - Maîtrise logiciel Excel
• - Maîtrise logiciel SAGE

Formations

• - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SEMERAP

  SEMERAP Entreprise exploitant des réseaux publics d'eau et d'assainissement 174 salariés - 18 millions de CA

Offre n°104 : Monteur / Monteuse d'agencement en isolation thermique et phonique

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 63 - RIOM (63200)

Vous intégrez une équipe de 4/5 collaborateurs au sein d'une entreprise spécialisée dans la mise en œuvre de matériaux bio-sourcés (dit écologiques).
Activités principales :
Isolation des parois opaques (toits, combles, murs, sols)
Activités secondaires :
- plâtrerie/peinture
- enduits chaux-chanvre, enduits à la chaux et à l'argile
- pose de parquets, lambris
Vous êtes polyvalent/e (travail du bois, des enduits et de la peinture) et vous êtes à l'aise pour effectuer des tâches en hauteur.
Secteur d'intervention : 1 heure maxi autour de Riom.
Travail du lundi au jeudi de 8h à 17h30.
Vous avez une expérience professionnelle, ou à titre personnel, vous avez conduit un projet de rénovation d'un bâtiment.
Le salaire est à négocier avec l'employeur selon votre expérience.
Vous serez formé/e aux méthodes de travail de l'entreprise.
L'objectif de ce poste est pérenne. Plusieurs postes sont à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Techniques de collage
• - Techniques de traçage
• - Prise de mesures
• - Règles et consignes de sécurité
• - Lecture de plan, de schéma
• - Prise d'aplomb et de niveau
• - Équerrage
• - Caractéristiques des profilés
• - Caractéristiques du placoplâtre
• - Techniques d'application d'enduit
• - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
• - Réaliser et lisser les joints
• - Implanter une zone de chantier
• - Sécuriser une zone de chantier
• - Fixer l'ossature d'un agencement
• - Poser des sols
• - Poser des plafonds suspendus
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter un échafaudage

Entreprise

• COCON

Offre n°105 : Technicien / Technicienne en mesures physiques et essais (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 63 - RIOM (63200)

Technicien d'essais en mesures physique, boostez votre expérience avec des responsabilités chez un acteur mondial de l'aéronautique.

Au sein du bureau d'études et directement rattaché à son responsable, vos missions principales sont les suivantes :

- Ecrire les plans de qualification, en accord avec la spécification des produits
- Organiser et effectuer les essais mécaniques (vibrations, chocs), climatiques et hydrauliques
- Réaliser certains tests électriques de « bon fonctionnement » pendant les essais
- Recueillir, interpréter et consigner les résultats dans un rapport
- Spécifier les bancs de tests nécessaires à la réalisation des essais
- Suivre les essais qui sont sous-traités dans des laboratoires externes
- Effectuer les opérations de vérification de de nos moyens d'essais
- Suivre les prestations externes d'étalonnage des moyens de mesures.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger.

Compétences

• - Préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
• - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
• - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
• - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Formations

• - mécanique théorique (Mesures physiques) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AVNIR ENVIRONNEMENT

  AVNIR Environment est une société de services et de conseils en ingénierie industrielle et environnementale.

Offre n°106 : Technicien / Technicienne d'essais en électronique

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 63 - RIOM (63200)

NSE recherche un(e) Technicien(ne) essais, dynamique, enthousiaste et polyvalent(e) pour rejoindre nos équipes sur le site de Riom. Reportant au Responsable du Bureau d'Etudes, vos missions principales sont les suivantes :

- Écrire les plans de qualification, en accord avec la spécification des produits,
- Organiser et effectuer les essais mécaniques (vibrations, chocs), climatiques et hydrauliques,
- Réaliser certains tests électriques de « bon fonctionnement » pendant les essais,
- Recueillir, interpréter et consigner les résultats dans un rapport,
- Spécifier les bancs de tests nécessaires à la réalisation des essais,
- Suivre les essais qui sont sous-traités dans des laboratoires externes,
- Effectuer les opérations de vérification de nos moyens d'essais,
- Suivre les prestations externes d'étalonnage des moyens de mesure.

Compétences

• - Connaissance en instrumentation
• - Connaissance milieu aéronautique et défense

Entreprise

• NSE

  Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.

Offre n°107 : assistant ménager / assistante ménagère à domicile H/F

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

ESTIA recrute un assistant ménager H/F sur le secteur de Riom .
Vous prenez en charge l'entretien du domicile de particuliers, clients actifs en manque de temps en toute autonomie (ménage - repassage - entretien du linge et nettoyage des vitres...)
Qualités requises: minutie - discrétion - prise d'initiative - rigueur - organisation.
Nous ne proposons pas de postes d'auxiliaire de vie et d'aide à domicile (courses, toilettes, accompagnement....)
CDI entre 28 et 35h par semaine selon vos besoins.
Horaires de journée du lundi au vendredi compatibles avec votre vie familiale.
Trajets courts entre les clients avec indemnisation kilométrique
Planning fixe
Formation assurée
Rémunération fixe

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Suivre l'état des stocks
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

Entreprise

• ESTIA SERVICES PLUS

  Estia est une société spécialisée dans l'entretien du domicile des particuliers, elle ne propose pas de taches d'auxiliaire de vie

Offre n°108 : Aide-Ménager(ère) à domicile (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 30H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Vous intervenez au domicile de particuliers âgés ou en situation de handicap.
Vous effectuez les tâches ménagères, le repassage, la préparation des repas. Vous pouvez également être amené(e) à faire les courses.

Remboursement des frais de déplacements en fonction de la CCN.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Suivre l'état des stocks
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir des locaux

Entreprise

• ASS LOCALE ADMR DE CLERMONT FERRAND

Offre n°109 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 30H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

L'agence DESTIA renforce son équipe sur le secteur de RIOM et recrute un/e Auxiliaire de vie (H/F).
Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, vous interviendrez auprès d'un public fragile, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs(trices) qui ont un réel sens du service et de fortes valeurs humaines.
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement quotidien :
- Aide à la toilette, changes
- Aide aux transferts
- Préparation de repas...

Vous êtes disponible la semaine dont 1 jour en repos et un weekend sur 2, de 8h à 20h. A l'intérieur des plannings, il est possible de moduler les horaires selon vos disponibilités. Vous êtes diplômé(e) et/ou justifiez d'une expérience significative. Autonome, à l'écoute, vous prenez des initiatives et faites preuve de réactivité.

Participations aux frais de transports, mutuelle d'entreprise et véhicule sous conditions.

L'entreprise met en place l'ensemble des mesures de protection sanitaire nécessaires pour ses salariées.

Compétences

• - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

• - auxiliaire vie sociale (OU expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DESTIA

Offre n°110 : Monteur ajusteur / Monteuse ajusteuse de systèmes mécaniques

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - à 5 ans en environnement industriel
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• • 63 - RIOM (63200)

Rattaché(e) au Responsable Production, vos principales fonctions seront :
-Respecter des procédures et instructions liées au montage mécanique,
-À partir du dossier technique et du planning production, procéder à l'identification des différentes phases de montage,
-Montage et ajustage des différentes parties du produit à assembler,
-Nettoyage et mise en caisse des équipements ou produits après contrôle qualité,
-Demande de modification du produit en fonction des défauts constatés et élaboration de note d'anomalie sous informatique.

Compétences requises :
-Lecture de plans et de schémas industriels,
-Utilisation du pont roulant,
-Utilisation d'appareils de métrologie, d'outillages électroportatifs (perceuse, ponceuse...), ajustage et polissage de pièces inoxydables,
-Minutieux(se) et habile manuellement, doit faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation et sait communiquer autour de son activité (propositions d'amélioration).
Maîtrise des outils de bureautique indispensable.

Compétences

• - Dessin industriel
• - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
• - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
• - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
• - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
• - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
• - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
• - Réaliser une opération d'assemblage / montage / ajustage
• - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
• - Connaissance Excel
• - Connaissance base de données
• - Maitrise FAO

Formations

• - construction mécanique | Bac+2 ou équivalents
• - construction mécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• VERDOT IPS2

Offre n°111 : NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)

• Publié le 01/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

Recherche: NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)
Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.
Avec 16 conseillers dans le Puy-de-Dôme; notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Riom, où nous n'avons encore aucun conseiller.
Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement; pour intégrer notre équipe.
Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de spécia...

Offre n°112 : Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 14 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Employé de commerce rayon boulangerie, pâtisserie (H/F) Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon boulangerie, pâtisserie :   Effectuer le remplissage du rayon boulangerie et pâtisserie  (pains, viennoiseries, pâtisseries). Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée  Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions  Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits  Développer les ventes en fidélisant les clientsLes avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°113 : Employé / Employée de rayon produits non alimentaires (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce rayon non alimentaire (H/F) en CQP Bazar, textile, multimédia.   Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :    Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat     La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.        Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.        Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°114 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 14 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur en produits de la mer (H/F) en alternance Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon poissonnerie :    Commercialiser les produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages). Conseiller sa clientèle sur le choix des produits et la façon de les cuisiner. Mettre en œuvre un processus de transformation et de préparation des produits de la mer dans le respect des règles d'hygiène et de la législation en vigueur.   Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°115 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 25H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 2
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Le domaine social et l'aide à la personne vous passionne ? Vous aimez le contact et rendre service ?

Vous savez utiliser des aides techniques, et connaissez les gestes pour accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne?

Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Riom afin d'accompagner une personne âgée dans les tâches suivantes :
- garde de nuit
- aide à la toilette
- entretien du logement
- aide aux courses

Votre personnalité et votre implication feront la différence, un complément de formation peut être assuré à l'embauche afin de vous aider à assurer sereinement les missions qui vous sont confiées et si vous le souhaitez, évoluer au sein de notre structure vers plus de compétences et de responsabilités

Le planning peut être adapté à vos disponibilités

Dans le cadre du plan « 1 jeune 1 solution », à compétences égales priorité sera donnée aux candidats âgés de moins de 26 ans

Compétences

• - Ergonomie
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

• morgane blasco

  Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile, propose une gamme complète de prestations, pour accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées et leur apporter tout le confort et la sécurité dont elles ont besoin : aide matérielle / technique / administrative / relationnelle et sociale. "Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir..." Vitalliance est une entreprise "handi-accueillante"

Offre n°116 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

• Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 37H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Missions :
Vous serez intégré(e) au sein du service Commercial et vous réaliserez les missions suivantes :
- Promouvoir l'ensemble des produits et prestations commerciales de l'entreprise,
- Prospecter de nouveaux clients,
- Réaliser des déplacements et organiser des démonstrations clients,
- Fidéliser la clientèle,
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients,
- Réaliser des reporting sur les actions commerciales réalisées.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine des travaux publics.
Vous disposez de qualités techniques, commerciales et relationnelles.
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Une formation interne sur nos différents produits vous sera dispensée.
Conditions d'emploi :
Poste basé à Riom (63) à pourvoir dès que possible. Déplacements réguliers sur la France.
Rémunération brute mensuelle: à partir de 1800€ en fonction du profil.

Formations

• - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SOL SOLUTION

  Nous sommes un bureau d'études auvergnat de 85 collaborateurs, qui développe et commercialise des solutions géotechniques auprès des plus grands donneurs d'ordre publics et privés. Nous concevons des matériels géotechniques ainsi que des logiciels. Nous proposons également à nos clients des solutions d'études, en amont de la construction ainsi que des solutions de diagnostic pendant la vie des ouvrages. Dans le cadre de notre activité commerciale, nous recherchons un technico-commercial Fran

Offre n°117 : Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 37H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

TIMAC AGRO France recherche un(e) ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL H/F en CDI pour renforcer son équipe sur le terrain dans le département du (63).

Vous recherchez :
-Un métier qui vous permette de vendre des produits techniques à forte valeur ajoutée
-Des objectifs à la hauteur de vos ambitions
-Le grand air, le contact avec la nature, les cultures et des animaux
-Une entreprise qui vous accompagne et vous forme tout au long de votre parcours

Votre mission : Suite à une période de formation et d'intégration pour permettant d'appréhender nos gammes produits et nos méthodes de vente, vous avez la charge d'assurer la promotion et la commercialisation de nos solutions auprès d'un portefeuille d'agriculteurs, en partenariat avec notre distribution.

Votre profil : Femme ou homme de terrain, l'agriculture est un sujet qui vous passionne.

Entreprise

• TIMAC AGRO

Offre n°118 : Technicien / Technicienne en électroménager (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Dans le cadre du Contrat de Confiance, vous interviendrez au domicile de nos Clients afin de dépanner leurs appareils électroménagers de toutes marques.

Nous mettrons à votre disposition les moyens les plus performants pour vous aider dans votre métier : voiture, téléphone mobile, hot-line et base de données DARTY.
Travail en semaine, repos dimanche et lundi.

Afin de suivre le développement des nouvelles technologies, nous vous ferons également bénéficier de formations régulières.

Possibilité de formation en apprentissage pour les personnes non diplômées qui ont des appétences sur électroménager.

Permis de conduire obligatoire pour pouvoir se rendre aux domiciles des clients.

Compétences

• - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
• - Régler les paramètres des machines et des équipements
• - Réparer une pièce défectueuse
• - Changer une pièce défectueuse
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Formations

• - électrotechnique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DARTY Service Après Vente

  Avec plus de 220 magasins, DARTY est le leader incontesté sur le marché de la télévision, vidéo, hi-fi, électroménager, téléphonie et multimédia. Un fort développement, fondé sur l ouverture de nouveaux magasins et sur l innovation dans l offre et le service, fait de DARTY la référence de la distribution spécialisée.

Offre n°119 : Technicien / Technicienne informatique (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 63 - RIOM (63200)

NSE recherche un(e) Technicien(e) informatique, dynamique, enthousiaste et polyvalent(e) pour rejoindre ses équipes informatiques composées d'une vingtaine de personnes. Basé(e) sur le site de Riom, vous alternerez support aux utilisateurs et participation à des projets aussi bien sur la partie infrastructure (machines des utilisateurs, réseaux, serveurs, systèmes d'exploitation, ) que sur les applicatifs (ERP Sage X3 , GED Audros, ).
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Prendre en charge les demandes de support des utilisateurs depuis notre système de ticket et assurer le MCO (maintien en condition opérationnel) de nos infrastructures, systèmes et applicatifs,
Superviser et administrateur nos infrastructures informatiques (monitoring centralisé sous Centreon, systèmes de virtualisation, systèmes de stockage, ) dans un environnement Microsoft Windows,
Travailler en collaboration avec l'équipe sécurité pour garantir la sécurité de nos ressources.

Compétences

• - Règles de sécurité Informatique et Télécoms
• - Système d'exploitation Linux
• - Système d'exploitation Windows
• - Système d'exploitation informatique VMWare (virtualisation d'architecture)
• - Administration d'applicatifs et d'ERP
• - Administration réseaux et stockages
• - Outils de supervision Centreon et LibreNMS
• - Système de messagerie

Formations

• - informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NSE

  Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.

Offre n°120 : Responsable d'agence commerciale

• Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 06/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Franchise
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 63 - RIOM (63200)

SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE. Créez votre agence commerciale sur un secteur d'avenir : LES SENIORS. Le premier réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises. Nous proposons un contrat de franchise. Nous assurons une formation complète et le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.

Compétences

• - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• - Définir les orientations stratégiques d'une structure
• - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
• - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
• - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

  Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous notre enseigne dans le cadre de notre programme d'implantations dans votre région. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence commerciale sur le marché des SENIORS. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et comprend le coût de la formation, les outils informatiques et logiciels spécifiques.

Offre n°121 : Manager en immobilier (h/f)

• Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - Conseil en transaction immobilière
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Dans le cadre de notre développement sur Riom, nous recrutons un Manager en immobilier (h/f), pour effectuer les missions suivantes :
- Recruter une équipe
- Manager les négociateurs
- Rechercher des biens immobiliers à vendre, préparer la publicité pour les présenter aux clients.
- Gérer un portefeuille d'acquéreur (Qualification et organisation du planning de visite)
- Commercialiser des biens
- Suivre les dossiers jusqu'à la signature du compromis de vente chez le notaire
- Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs

Compétences requises :
- Maîtriser les réseaux sociaux et les supports de communication liés au digital

Qualités requises :
- Sens du service
- Volontaire et dynamique
- Autonome
- Bon relationnel et sens de l'écoute

Formation interne progressive, illimitée et qualifiante sur nos outils dédiés
Outils de marketing et de communication de dernière génération

Compétences

• - Techniques de vente
• - Marché de l'immobilier
• - Outils bureautiques
• - Techniques commerciales
• - Méthodes de transaction immobilière
• - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
• - Réaliser une transaction immobilière
• - Présenter un bien immobilier à un client
• - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
• - Définir des actions de promotion commerciale
• - Conseiller un client

Entreprise

• PAM 63

Offre n°122 : CARISTE (H/F)

• Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) cariste titulaire des CACES R489 catégorie 3 et catégorie 5 (F/H)Au sein d'un plateforme logistique alimentaire, vous serez en charge d'effectuer les opérations suivantes:
- charger et décharger les véhicules,
- stocker les produits selon un adressage d'implantation défini,
- préparer des commandes.
Les horaires de travail sont en journée, du lundi au vendredi.
Vous devez être titulaire des CACES R489 catégorie 3 et catégorie 5

Entreprise

• Randstad

Offre n°123 : Technicien / Technicienne d'intégration en électronique (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco vous accompagne dans vos recherches d'emploi en CDI, CDI Intérimaire, CDD et Intérim.
Notre agence de Riom recherche un TECHNICIEN ELECTRONIQUE (H/F) pour une mission longue.
Au sein d'une entreprise technologique de pointe, vous aurez pour mission ;
- le montage de carte électroniques en suivant des plans d'implantations,
- le contrôle du bon fonctionnement des cartes et composants,
- le diagnostic et la réparation des produits defectueux,
dans le respect du cahier des charges de l'entreprise.Votre profilVous avez un diplôme et/ou une expérience dans le domaine électronique, électrotechnique ou des mesures physiques.
Vous savez lire un schéma d'implantation.
Vous êtes rigoureux et minutieux.Nous vous proposonsCette mission peut durer jusqu'à 18 mois.
C'est une mission à temps plein.
La rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre autonomie sur le poste.
Interessé(e) ? Postulez en ligne !
--------------------------------------------------
Aptitude(s)
* CONTROLE MONTAGE ELECTRONIQUE
* ESSAIS/MISE AU POINT
* LECTURE SCHEMA ELEC / ELECTRON
* MONTAGE BANC D'ESSAIS
* MONTAGE COMPOSANTS

Entreprise

• Adecco

Offre n°124 : Technicien / Technicienne d'intégration en électronique (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionL'agence Adecco de Riom recrute, pour le compte d'un de ses clients, des OPERATEURS D'ASSEMBLAGE DE CARTES ELECTRONIQUES (H/F)
Vos missions au sein de cette entreprise seront :
-Assemblage
-Montage de cartes électroniques
-Tests
-Emballage
Votre profilVous devez avoir une première expérience en assemblage de cartes électroniques. Faire preuve de minutie, de rigueur et d'adaptabilité.
Vous êtes consciencieux, impliqué et le respect des règles de sécurité est votre priorité.
Une habilitation électrique BE ESSAI est requise.Nous vous proposonsUne mission sur Riom qui débutera début décembre en horaires journées : 7h30 / 11h24 - 12h09 / 16h03.
Taux horaires : 12,48EUR
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant.
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Entreprise

• Adecco

Offre n°125 : TECHNICIEN DE LABORATOIRE (BIOLOGIE, BIOCHIMIE) (H/F)

• Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 30 Jour(s)
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - RIOM (63200)

Parce que les métiers de la chimie et de la pétrochimie sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Agence agréée MASENous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'analyse de béton et granulats un technicien de laboratoire (F/H)Vous êtes en charge de réaliser les analyses et les essais liés à la composition et résistance des différents types de béton.
Vos tâches seront à la fois le prélèvement de granulats, l'analyse et le compte rendu de vos essais. Cette tâche nécessite de la manutention et du port de charge pouvant s'élever à 15kg en moyenne.
Vous interviendrez en horaires de journée du Lundi au vendredi.

Entreprise

• Randstad

Offre n°126 : Agent / Agente immobilier (H/F)

• Publié le 16/11/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 63 - RIOM (63200)

Nous recherchons pour notre client sur le secteur Riom / Clermont nord :
Un agent immobilier H/F - Négociateur(trice) en immobilier

Vos missions :
- Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre.
- Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.
- Effectuer des visites avec une clientèle ciblée.
- Suivre régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.
- Assurer le suivi des dossiers.
- Participer activement à la vie de l'équipe.
- Contribuer au développement du CA de l'agence.
- Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de la réglementation.

Compétences

• - Méthodes de transaction immobilière
• - Prospecter de nouveaux clients
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Évaluer la valeur d'un bien immobilier
• - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

• ACTYVA INTERIM

  ACTYVA Intérim est une agence d'emploi locale et indépendante, spécialisée dans l'interim et le recrutement des métiers de l'industrie, du BTP, de l'hôtellerie-restauration et du tertiaire. L'objectif de l'équipe ACTYVA Intérim est d'apporter un réel service de proximité à ses intérimaires. L'écoute et la réactivité, associées à l'esprit d'équipe, font des permanents ACTYVA Intérim des professionnels sensibilisés pour vous fournir le service le plus en adéquation avec vos attentes.

Offre n°127 : Commercial Immobilier (h/f)

• Publié le 13/11/2020 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession commerciale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - RIOM (63200)

Rejoignez ERA Immobilier (4000 agences réparties dans 40 pays), 1er réseau européen avec 45 ans d'expérience en transaction Immobilière.

Idéalement implanté en plein centre-ville de CLERMONT-FERRAND et RIOM, ERA IMMOBILIER JAUDE et LIMAGNE recherchent à développer leurs équipes commerciales dans une structure à fort potentiel.
Vos missions
- Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre.
- Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.
- Effectuer des visites avec une clientèle ciblée.
- Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.
- Assurer le suivi des dossiers.
- Participer activement à la vie de l'équipe.
- Contribuer au développement du CA de l'agence.
- Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.
Qualités requises :
- Goût du challenge et de la conquête
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel et l'envie de convaincre
- Sens du service et la volonté de résultat
- Du dynamisme et de la rigueur dans l'action

Compétences

• - Prospecter de nouveaux clients
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Évaluer la valeur d'un bien immobilier
• - Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
• - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

• ERA LIMAGNE

  Rejoindre une agence qui a de l'ambition sur un marché en développement. Bénéficier d'une méthodologie et d'outils innovants, d'une rémunération motivante liée à vos résultats. Nous vous garantissons : Un emplacement de premier ordre ; Un Plan de formation/ intégration personnalisé ; Du Marketing et des supports publicitaires puissant et nombreux (160 sites et portails web, spots vidéo, visite virtuelle, e-suivi, flyers personnalisés, QR code, réseaux sociaux...)

Offre n°128 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 63 - CEBAZAT (63118)

Nous recherchons une personne capable de répondre aux besoins de maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou dépendantes, en respectant le projet de vie du bénéficiaire.

L'auxiliaire de vie accompagne la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, respecte les règles d'hygiène et de propreté, réalise des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, réalise la préparation des repas, accompagne le bénéficiaire en matière de nutrition, suit l'état de santé de la personne en informant de manière pertinente les partenaires concernés (hiérarchie, famille, intervenants médicaux-sociaux...).

Entreprise

• Coviva Clermont-Ferrand

Offre n°129 : Auxiliaire de vie OU AMP (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 25H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : 6 mois - Dans le même secteur
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - CEBAZAT (63118)

Novavie recrute sur les secteurs de Cébazat et Riom.
Vous intervenez auprès de personnes âgées et auprès des personnes en situation de handicap pour effectuer les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide au transfert avec lève personne, habillage, aide à la préparation des repas et la prise de repas, entretien du logement et courses)
Travail 1 week end sur 2 (le samedi majoré à 25% et le dimanche à 45%)

Frais kilométriques pris en charge (indemnités km + temps de trajet).

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

• - santé secteur sanitaire (ADVF,DEAES...) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• NOVAVIE

  NOVAVIE Votre Assistant en qualité de vie Postuler par téléphone au 0473637600 ou par mail

Offre n°130 : Responsable d'Agence (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - CEBAZAT (63118)

Vous êtes responsable du développement de votre agence spécialisée dans le matériel de TP. Autrement dit, c'est vous le (la) patron(ne) ! Garant(e) de la politique commerciale de l'entreprise, vous assurez un service de qualité auprès de nos clients en leur apportant la meilleure solution ! Votre quotidien professionnel ?Votre leitmotiv ? Apporter le meilleur service à vos clients. Accueil client, mises en place d'actions commerciales, promotion de nos matériels et services de location guideront ainsi votre quotidien. Votre équipe commerciale et technique vous y croyez. Vous mettez toute votre énergie pour la former, l'accompagner, la suivre et la mener au plus haut. Enfin, sur le terrain, vous développez une vraie démarche commerciale auprès de vos clients professionnels (artisans et PME du BTP, industries et collectivités locales) en portant haut et fort les couleurs de Kiloutou.
De formation commerciale (Bac pro à Bac +2) et riche d'une première expérience dans la vente en BtoB

Compétences

• - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• - Définir les orientations stratégiques d'une structure
• - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
• - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
• - Gérer le budget global d'une structure
• - Organiser le fonctionnement d'une structure

Formations

• - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GROUPE KILOUTOU

  KILOUTOU, entreprise de service de location, propose à ses clients professionnels et particuliers une large gamme de matériels sur tout le territoire national. Avec plus de 500 agences multi-spécialisées, notre volonté est d'être au plus près de nos clients afin de leur apporter une solution complète et un service de qualité. Aujourd'hui, KILOUTOU c'est plus de 5000 équipiers impliqués et responsables, de vraies perspectives d'évolution et une bonne ambiance au travail !

Offre n°131 : NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - CEBAZAT (63118)

Recherche: NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)
Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.
Avec 16 conseillers dans le Puy-de-Dôme; notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Cébazat; où nous n'avons encore aucun conseiller.
Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement; pour intégrer notre équipe.
Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de spé...

Offre n°132 : Livreur / Livreuse en alimentation (H/F)

• Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 63 - CEBAZAT (63118)

Au sein d'une boulangerie pâtisserie comportant différents établissements, vous serez en charge de la préparation des commandes, livraison des points de vente, entretien des locaux et remise en rayon des produits alimentaires
vous êtes autonome et dynamique et avez le permis B
Travail du matin uniquement, du mardi au dimanche
repos le Lundi

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier des documents de livraison
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande

Entreprise

• PAINS DE SUCRE

Offre n°133 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 63 - CEBAZAT (63118)

dans une structure neuve, vous êtes en charge de la préparation des pains dans ces différentes étapes (pétrir, diviser, façonner, cuire..
Le lundi horaires de nuit et livraisons de différents dépôts
Mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi horaires d'après midi pour pétrissage et cuisson
repos le dimanche.
Vous êtes autonome.

Compétences

• - Boulage des pâtons
• - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
• - Conduire une fermentation
• - Diviser la masse de pâte en pâtons
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

• - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PAINS DE SUCRE

Offre n°134 : Boulanger / Boulangère

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail samedi et dimanche
• Temps plein
• Expérience : 5 ans - Sur poste similaire
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - CEBAZAT (63118)

Vos missions seront les suivantes :

- Pétrissage et façonnage des pâtes
- Cuisson des différents types de pains
- Pétrissage et façonnage de la brioche
- Pétrissage des croissants et tourage

Vous êtes autonome et savez travailler seul(e)
Vous travaillez du mardi au dimanche (avec 2 jours de repos par semaine) de 4h à 11h.

Compétences

• - Boulage des pâtons
• - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
• - Conduire une fermentation
• - Diviser la masse de pâte en pâtons
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

• - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAISON FOURNIER

Offre n°135 : Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 30H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - CEBAZAT (63118)

Au sein d'un Établissement et Service d'Aide au Travail hors murs , vous assurez les temps d'accompagnement et d'encadrement des travailleurs handicapés sur les entreprises extérieures . Le secteur d'activité de l'Esat est majoritairement sur l'entretien des locaux.
Vous participez à l'élaboration des projets individualisés et à leur suivi.
Les horaires sont de journée .
Poste à pourvoir au 01/02/2021

Pour postuler envoyer CV+ Lettre de motivation

Compétences

• - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
• - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
• - Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
• - Planifier les étapes d'une production
• - Accompagner des personnes en apprentissage

Formations

• - action sociale (dip. État éduc. technique spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• TRISOMIE 21 PUY DE DOME

Offre n°136 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail samedi et dimanche
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - minimum auprès de personnes âgées
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - CEBAZAT (63118)

L'agence de Clermont-Ferrand/Chamalières recherche deux auxiliaires de vie sociale (ou équivalent aide-soignant(e), AMP...) pour la même bénéficiaire.
Vos missions :
- Courses, préparation de repas
- Surveillance
- Entretien du linge et du cadre de vie / ménage
- Accompagnement à la promenade, stimulation, jeux
Vous travaillerez par roulement un jour par weekend et 2 ou 3 jours par semaine.
Horaires : 8H à 20H.

Compétences

• - Ergonomie
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

• - aide médico-psychologique (ADVF, BAC Pro ASSP, SAPAT, AVDH) | CAP, BEP et équivalents
• - auxiliaire vie sociale (DE AES, AS, AMP, TISF, AVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PETITS-FILS

  Petits-Fils est un réseau national d'agences de services à domicile sur-mesure pour les personnes âgées et en perte d'autonomie. Chez Petits-fils, nous vous proposons de travailler dans un réseau national haut de gamme, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Offre n°137 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médica (H/F)

• Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 63 - CEBAZAT (63118)

Envie de découvrir le monde des laboratoires en alliant le partie prélèvements et technique ? Venez tenter l'expérience à GEN-BIO.

Vos missions sont les suivantes :

- Assurer la réception des boites, les techniques de routine
- Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois
- Assurer le démarrage et la calibration des automates, la gestion des urgences
- Effectuer la maintenance des automates, le démarrage et le passage des contrôles

Travail du lundi au samedi. Intégration au pool de gardes (certains dimanches et jours fériés).

La détention du certificat de prélèvement sanguin est obligatoire.

A vos CV !

Compétences

• - Réceptionner et contrôler le prélèvement biologique et consigner la date, l'heure de prélèvement, les coordonnées du patient, ...
• - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
• - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ... , surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Détruire des déchets

Formations

• - biologie (CERTIFICAT DE PRELEVEMENTS SANGUIN) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GEN BIO

Offre n°138 : CARISTE (H/F)

• Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - CEBAZAT (63118)

Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) cariste avec CACES R489 cat 5 (F/H)/Dans le plus strict respect des règles de sécurité vous serez en charge:
- effectuer des opérations de chargement et déchargement de véhicules,
- stocker les palettes à une hauteur de 6m,
- approvisionner les postes de travail.

Entreprise

• Randstad

Offre n°139 : Secretaire Polyvalente (H/F), Cebazat (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 63 - CEBAZAT (63118)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco recrute en CDI pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de menuiserie et de serrurerie, une secrétaire polyvalente (H/F) en CDI.
Sous l'autorité du gérant, vous aurez en charge :
- la saisie et la vérification de la facturation fournisseurs
- la gestion du courrier et des mails
- la gestion des appels d'offres
- la mise en forme des tableaux de reporting généraux
- l'accueil physique et téléphonique
- la gestion et la saisie des relevés d'heures, des congés, ...
- le suivi des contrats permanents et intérimairesVotre profilNous recherchons un profil Bac PME/PMI ou assistant manager avec une expérience d'au moins 5 ans sur poste similaire. Une première expérience dans le secteur du BTP est exigée.
Sens de l'analyse, rigueur, organisation, autonomie et discrétion sont des atouts forts pour réussir à ce poste.
Vous devez maîtriser parfaitement les logiciels Word et Excel.
Nous vous proposonsSalaire : selon profil. Contrat sur 35 heures / semaine.
Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne
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Aptitude(s)
* ACCUEIL TELEPHONIQUE
* APPELS D'OFFRES
* COMPTABILITE FOURNISSEUR
* DECLARATION URSSAF
* ECRITURE RAPIDE (FRANCAIS)
* FACTURATION
* FILTRAGE DES APPELS
* FRAPPE DE DEVIS
* FRAPPE ET MISE EN PAGE
* GESTION AGENDA PARTAGE
* GESTION AGENDA RESPONSABLE
* GESTION COURRIERS ELECTRONIQUES
* GESTION DU PERSONNEL
* GESTION DU RECRUTEMENT
* GESTION PERS.-CONGES PAYES-
* GESTION PERS.-MALADIE-
* ORGANISATION / PREPARATION REUNION
* REDACTION COMPTE RENDU
* REDACTION COURRIER
* SAISIE DE FACTURE
* SAISIE INFORMATIQUE
* SCANERISATION / NUMERISATION
* SUIVI ADMINIST.PERSONNEL
* SUIVI DE DOSSIER

Formations

• - direction entreprise | Aucune formation scolaire

Entreprise

• Missionadecco

Offre n°140 : Chef de chantier du BTP (H/F)

• Publié le 17/11/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 63 - CEBAZAT (63118)

POSTE : Responsable de Chantier Génie Climatique H/F
PROFIL : De formation technique dans le domaine CVC idéalement dans le domaine industriel, vous avez impérativement une expérience significative en gestion de chantier.
Organisé et rigoureux, vous savez anticiper, gérer les priorités.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
DESCRIPTION : Envie de rejoindre un Groupe qui fait de l'authenticité, du respect, de l'engagement et de la diversité de ses collaborateurs un facteur de développement ?
La division Tertiaire de SPIE propose à ses clients des solutions innovantes dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Les travaux que nous déployons, dans le domaine du génie électrique et du génie climatique, participent à la construction d'un cadre de vie toujours plus fonctionnel, plus adapté et plus économe en énergie.
Dans cet environnement où les perspectives d'emploi et de progressions professionnelles sont nombreuses, notre entreprise est reconnue pour sa capacitéà former et à accompagner ses collaborateurs dans leurs parcours professionnels.
En rejoignant l'une de nos 110 implantations en France, vous intégrerez une équipe de 3400 collaborateurs animés par des valeurs de proximité, de performance et de responsabilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Dans le cadre du développement de l'activité génie climatique, vous avez la responsabilité du ou des chantiers qui vous sont confiés et assurez un reporting régulier auprès de votre responsable hiérarchique.
Vous préparez les installations de chantier, réalisez les approvisionnements en matériel et outillage, planifiez et organisez le travail de vos équipes et suivez les plannings dans le respect des délais. Vous établissez l'ensemble des documents administratifs et techniques nécessaires.
Vous êtes le garant de l'application stricte des règles de sécurité, de la qualité et de l'environnement. Vous représentez l'entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes, notamment auprès des clients et des sous traitants.
Véritable meneur d'hommes et référent technique, vous contribuez à l'évolution des compétences de vos équipes.

En bref : Chef de chantier, climatisation, Etude d'implantation, Gestion de la chaîne d'approvisionnement, Gestion des prestataires, Gestion des travaux et chantiers, Norme QHSE, Recrutement

Offre n°141 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 63 - MENETROL (63200)

Ce métier vous a toujours, attiré, intéressé ? Vous n'avez jamais osé parce que vous n'y connaissez rien Il ne s'agit pas d'un métier compliqué, et bien sûr, nous vous apprendrons à appliquer la « méthode TRANSAXIA », qui vous permettra de réussir, même dans la France profonde. IMPORTANT : NI DROIT D'ENTREE (ce n'est pas une franchise) NI ROYALTIES MENSUELLES Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr ou premières informations : Philippe DARRAS : 06 98 06 66 30. - ETRE COURAGEUX ET TENACE - AVOIR UNE BONNE PRESENTATION OSEZ : « il n'est pas nécessaire d'espérer, pour entreprendre, ni de réussir pour persévérer » Guillaume d'orange.

Offre n°142 : Distributeur / Distributrice de prospectus (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 7 Jour(s)
• 11H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - MENETROL (63200)

ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale

Titre du poste : Dépositeur en boites aux lettres

Nombre de postes : 1

Profil : Dynamique, disponible, autonome, professionnel


Date : entre le 21 et le 28 janvier

Lieu: Menetrol et Chambaron sur morge (63)

Horaire: libre/ entre 8H et 18H

Rémunération : 10.25 euros brut / h + frais kilométriques payés (possibilité de vous positionner sur plusieurs secteurs)

Compétences

• - Restituer les éléments non distribués au service concerné
• - Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
• - Consigner des données dans un rapport de suivi
• - Analyser un plan de distribution
• - Distribuer des documents dans la rue

Entreprise

• ANIMEO

  ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale.

Offre n°143 : NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)

• Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - MENETROL (63200)

Recherche: NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)
Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.
Avec 16 conseillers dans le Puy-de-Dôme; notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Ménétrol; où nous n'avons encore aucun conseiller.
Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement; pour intégrer notre équipe.
Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de sp...

Offre n°144 : Boulanger / Boulangère

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - MENETROL (63200)

Vous réalisez des produits destinés à la vente, dans le respect de recettes, de méthodes et de critères de qualité définis par l'entreprise, le métier et la règlementation :

- fabrique, prépare ou transforme à partir de matières premières en veillant à la qualité et à la maîtrise des coûts de fabrication,
- équilibre sa production en fonction du flux client et de la fraicheur du produit, participe à l'approvisionnement du rayon,
- tient à jour le cadencier de vente ou de préparation, détermine en conséquence la production prévisionnelle et gère le flux de matières premières et d'emballages,
- vérifie que la qualité des matières premières réceptionnées est propre à la fabrication; effectue des auto contrôles des produits et des environnements, informe la hiérarchie des écarts constatés.

CAP Boulangerie indispensable

Compétences

• - Boulage des pâtons
• - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
• - Conduire une fermentation
• - Diviser la masse de pâte en pâtons
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

• - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°145 : Chef d'atelier motocycles (H/F)

• Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - MENETROL (63200)

- Réceptionner les 2 roues déposés par les clients et faire l'état des consommables
- Effectuer tous les travaux d'entretien et réparation en respectant les normes constructeurs
- Diagnostiquer l'origine d'une panne et de procéder à la réparation
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
- Etablir des devis, du suivi des ordres de réparation et de la facturation
- La vente d'accessoires / VO / VN
- L'approvisionnement du centre
- La bonne tenue de l'atelier et le respect des règles de sécurité

Compétences

• - Planifier des réparations
• - Contrôler les réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - Affecter le personnel sur des postes de travail
• - Planifier l'activité du personnel

Formations

• - mécanique automobile (CAP maintenance option motocycles) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°146 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 63 - NOHANENT (63830)

Ce métier vous a toujours, attiré, intéressé ? Vous n'avez jamais osé parce que vous n'y connaissez rien Il ne s'agit pas d'un métier compliqué, et bien sûr, nous vous apprendrons à appliquer la « méthode TRANSAXIA », qui vous permettra de réussir, même dans la France profonde. IMPORTANT : NI DROIT D'ENTREE (ce n'est pas une franchise) NI ROYALTIES MENSUELLES Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr ou premières informations : Philippe DARRAS : 06 98 06 66 30. - ETRE COURAGEUX ET TENACE - AVOIR UNE BONNE PRESENTATION OSEZ : « il n'est pas nécessaire d'espérer, pour entreprendre, ni de réussir pour persévérer » Guillaume d'orange.

Offre n°147 : NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)

• Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - NOHANENT (63830)

Recherche: NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)
Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.
Avec 16 conseillers dans le Puy-de-Dôme; notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Nohanent, où nous n'avons encore aucun conseiller.
Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement; pour intégrer notre équipe.
Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de sp...

Offre n°148 : NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)

• Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - LOUBEYRAT (63410)

Recherche: NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)
Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.
Avec 16 conseillers dans le Puy-de-Dôme; notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Loubeyrat, où nous n'avons encore aucun conseiller.
Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement; pour intégrer notre équipe.
Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de s...

Offre n°149 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 63 - DURTOL (63830)

Ce métier vous a toujours, attiré, intéressé ? Vous n'avez jamais osé parce que vous n'y connaissez rien Il ne s'agit pas d'un métier compliqué, et bien sûr, nous vous apprendrons à appliquer la « méthode TRANSAXIA », qui vous permettra de réussir, même dans la France profonde. IMPORTANT : NI DROIT D'ENTREE (ce n'est pas une franchise) NI ROYALTIES MENSUELLES Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr ou premières informations : Philippe DARRAS : 06 98 06 66 30. - ETRE COURAGEUX ET TENACE - AVOIR UNE BONNE PRESENTATION OSEZ : « il n'est pas nécessaire d'espérer, pour entreprendre, ni de réussir pour persévérer » Guillaume d'orange.

Offre n°150 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 63 - DURTOL (63830)

Nous recherchons une personne capable de répondre aux besoins de maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou dépendantes, en respectant le projet de vie du bénéficiaire.

L'auxiliaire de vie accompagne la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, respecte les règles d'hygiène et de propreté, réalise des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, réalise la préparation des repas, accompagne le bénéficiaire en matière de nutrition, suit l'état de santé de la personne en informant de manière pertinente les partenaires concernés (hiérarchie, famille, intervenants médicaux-sociaux...).

Entreprise

• Coviva Clermont-Ferrand