Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charbonnières-les-Varennes située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charbonnières-les-Varennes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - MANZAT, 63 - RIOM, 63 - MOZAC ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de communes « Combrailles, Sioule et Morge » recherche un Gestionnaire Ressources Humaines : gestion des dossiers des agents, des carrières, des contrats, de la maladie, payes, formation. Le service des Ressources Humaines de Combrailles, Sioule et Morge comprend cinq agents. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le Gestionnaire RH est chargé de la gestion administrative des agents titulaires et contractuels de la collectivité. Le Gestionnaire RH applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière, des contrats et de paie des agents de son portefeuille (agents de la collectivité et agents des Mairies adhérentes au service mutualisé). (tous les agents d'un même service ont un même interlocuteur) : Missions et activités : 1 - Gestion de la carrière et des contrats (portefeuille d'agents) - Assurer l'application des règles statutaires relatives à la carrière ou aux contrats des agents (positions administratives....) - Elaborer et suivre les actes administratifs relatifs à la carrière et aux contrats - Instruction, gestion et suivi des dossiers de maladie (élaboration des actes administratifs, relation avec le comité médical, relation avec l'assureur, la commission de réforme, le service prévention et de santé du Centre de Gestion de la FPT..) - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents (version papier et version informatique) - Veiller au respect des règles internes à la collectivité et à la législation en vigueur - Respecter les procédures mises en place et assurer le reporting régulier auprès de la DRH sur les problématiques rencontrées (individuelles ou collectives) - Alerter la DRH sur toutes les situations délicates des agents vis à vis de leur situation personnelle : maladie, paye, problème professionnel...... - Travailler en transversalité avec les autres gestionnaires ou interlocuteurs externes en lien avec la gestion administrative du personnel 2 - Préparation et contrôle de la paie - Respecter le calendrier de paie et les différentes échéances liées à la paie ainsi que la procédure mise en place, relative au déroulement et à l'organisation de la paye - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Vérifier les bulletins de paie après calcul et les cotisations - Alerter sur les problèmes techniques, informatiques, de paramétrage... - Réaliser et suivre les déclarations (DSN, caisses pour les mairies) 3 - Informations des agents, services, mairies - Répondre aux questions des agents et les assister dans leurs démarches administratives - Informer les chefs de service sur la situation médicale des agents placés sous leur autorité, en arrêt maladie dont le dossier est instruit par le comité médical départemental - Expliquer la réglementation aux différents interlocuteurs de la collectivité (agent, service, encadrement hiérarchique) Compétences attendues Savoir : - Connaissance du fonctionnement, de l'organisation des collectivités et du statut de la FPT - Connaissance des outils informatiques et bureautiques (messagerie, Word, Excel, logiciel de paie, comptabilité, .) - Connaissance de la législation en lien avec son activité - Outils de gestion du personnel (tableaux de bord) Savoir-faire : - Qualités relationnelles - Conserver neutralité et objectivité face aux situations, - Qualités rédactionnelles - Respect des délais et fiabilité - Savoir classer et archiver de façon fonctionnelle Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») : - Capacité d'écoute, de dialogue - Grande rigueur, respect des délais - Respect de la confidentialité, discrétion et intégrité morale - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse - Réactivité, polyvalence, capacité à s'organiser - Aptitude au travail en équipe Joindre lettre de motivation et CV, avant le 25 août 2025 en postulant !
Vous souhaitez préparer le TP ECSR. Vous débuterez le module CCP1 de 800h dans le cadre d'un financement France Travail (POEI). Si vous obtenez ce dernier vous poursuivrez la formation dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous êtes intéressé(e) par l'enseignement de la conduite et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale alors postulez ! N'oubliez pas d'exprimer vos motivations en postulant. Une période de mise en situation professionnelle sera mise ne place afin de confirmer votre projet professionnel.
Vous serez en charge de fabriquer des produits salés. Horaires de travail : 11h30 -19h00 Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel, matériel - vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux - contrôler la qualité des produits. Les qualités requises pour ce poste : - passion du métier - sens du client - qualités organisationnelles et relationnelles - dynamisme, rapidité d'exécution - respect hiérarchique - disponibilité. Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating, veuillez postuler sur l'offre.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Justice et basé à RIOM (63200), en Intérim du 08 août au 30 août un Agent d'accueil(h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Justice, qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent d'Accueil (h/f), Vos missions comprendront : - Accueillir et orienter les visiteurs - Gestion des demandes de parloirs - Effectuer les réservations et les check-ins - Encadrement des enfants Profil : - À l'écoute - Souriant - Politesse - Empathie - Gestion du stress Compétences techniques : - Connaissance des procédures d'accueil et d'orientation des visiteurs - Connaissance des règles de sécurité et de l'accueil des personnes Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurants. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Votre sens de l'accueil et votre professionnalisme seront mis à contribution pour offrir une expérience exceptionnelle aux bénéficiaires. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions sont : -Réception des appels entrants ; -Elaboration et relance de devis ; -Saisie et suivi des commandes et contrats (devis, commandes, facturation, encours, relances, SAV) ; -Traitement des litiges (SAV, prix, transport.). -Travailler en collaboration avec les équipes Vous aurez en charge également quelques missions RH (Gestion des AT, gestion des visites médicales, transmission d'éléments paies) Ce poste nécessite des connaissances en comptabilité fournisseurs et en RH
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à RIOM qui fonctionne en pool avec les sites de MENETROL, CEBAZAT un(e) secrétaire en laboratoire (H/F) à pourvoir a partir du 11/08/2025 pour un CDD 3 mois Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1834.78 /12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Transports GRAILLE, société spécialisée dans le transport de voyageurs et scolaires, basée à Chaspuzac (43), recrute un Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F) à temps partiel en permis B, pour le secteur RIOM et ses alentours. Vous êtes à la recherche d'un métier à proximité de chez vous et qui offre du temps libre ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale. Vous aurez la possibilité de conserver le véhicule de service en fonction de la commune d'affectation ou de votre domicile. Nous attirons votre attention sur le fait que les horaires que nous proposons, peuvent se cumuler avec un autre emploi à temps partiel. Prise de poste rapide.
La ville de Châtel-Guyon recherche un animateur périscolaire et extrascolaire. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du pôle Vie de l'Enfant et de son adjointe, vous serez en charge de l'encadrement des enfants durant les périodes périscolaires et extrascolaire. Missions principales : - Activités liées au service périscolaire : - Accueil et encadrement des enfants après l'école, pendant les pauses méridiennes, - Organisation et animation d'activités ludiques et éducatives, - Surveillance et assurance de la sécurité des enfants durant les activités, - Surveiller les enfants pendant le temps périscolaire, - Gestion des conflits et encadrement des comportements des enfants, - Animer les temps périscolaires (accueil du soir, pause méridienne et les mercredis) - Diriger les séjours et l'accueil de loisirs. - Activités liées au service extrascolaire - Participer à la construction des projets d'animation en respectant les valeurs éducatives de la structure, - Encadrer et animer des activités, - Assurer la sécurité affective et psychologique des enfants, - Accueil des familles. - Activités liées au service ado : - Préparer et organiser des programmes d'activités pendant les périodes de vacances scolaires et sur les temps d'animation proposés en semaine, - Conception des programmes d'activités adaptés aux différentes tranches d'âge d'adolescents, - Organiser les soirées jeunes et autres évènements, - Encadrer et animer le CMJ (Conseil Municipal des Jeunes). Profils et connaissances : - BPJEPS ou BAFD souhaité - BAFA minimum - Expérience en direction (si possible) - Connaissance du public enfant, ado et de l'environnement d'accueil - Bon relationnel avec les enfants et adultes - Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires - Autonomie, réactivité, organisation - Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'adaptation - Sens du service public - Dynamisme, disponibilité, créativité Prise de poste le 25 Aout 2025
Missions Gestion du service restauration Gestion des effectifs journaliers sur le logiciel et commandes des repas auprès du prestataire Contrôler et réceptionner les plats Mise en place des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective Aide à la mise du couvert, pichets et pain Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien de la cuisine et du réfectoire Encadrement des enfants au cours du repas et lors des temps de garderie Compétences attendues pour l'exercice des fonctions Les « Savoir-faire » : Maîtriser les règles d'hygiène de base, Maîtriser les procédures et autocontrôles Connaître les gestes de premiers secours, Connaître les principes de nettoyage et de désinfection, Connaître la technologie des matériels, avoir des notions de maintenance du matériel, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitriser les notions de base en matière d'allergies alimentaires (PAI) Savoir identifier les surfaces à traiter, savoir balayer, laver, aspirer, Vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. Les « savoir-être » : Savoir organiser son temps, Etre organisé et méthodique, Etre patient, savoir travailler en équipe, Etre efficace et réactif, Discrétion professionnelle, Secret professionnel Devoir de réserve, sens du service public. HORAIRES: 7h-9h30 11h-17h du Lundi au Vendredi 7h30-9h 11h30-15h Mercredi
Vos missions : - - Participe à l'approvisionnement des services de soins en repas patients (plateaux repas ou multi-portions) - - Participe au fonctionnement du self du personnel - - Assure la plonge produite par l'activité du self et par les services de soins LISTE DES TACHES L'ensemble des tâches à mener sont réparties entre les différents agents de la cuisine : - 2 fois par jour : contrôle des échelles de repas livrées par La Pommeraie (1 agent) : o Vérification des températures de livraison o Demandes d'ajustements si nécessaire o Répartition et rangement des marchandises - 2 fois par jour : chaine plateaux (5 agents) o Mise en place de la chaîne o Constitution des plateaux de court séjour o Branchement et surveillance des chariots de remise en température de court séjour. - 2 fois par jour : chargement des chariots de Pasteur 2 et Pasteur 3 (1 agent) - Plusieurs fois par jour, activités de plonge pour traiter : o Les plateaux / cloches/ assiettes des services de court séjour o Les bacs gastronormes de la chaine plateau après la réalisation de celle-ci o La totalité de la vaisselle du self (2 ou 3 agents) - Prestation du self (2 agents) o Remise en température des plats chauds o Mise en place / approvisionnement des vitrines o Service du plat chaud de 11 H 45 à 13 h 45. o Débarrassage et nettoyage du self - Tous les jours, opérations de nettoyage : locaux, chambres froides, chariots repas - Tous les jours opérations de contrôle et de traçabilité de l'activité restauration : relevés températures produits et chambres froides, constitution des plats témoins, enregistrements des activités de nettoyage. - 1 fois par semaine le lundi: préparation des collations (yaourt / crème dessert/ fromage/ cocktail de fruits/ fruits) à destination des services de soins HORAIRES DE TRAVAIL Trame sur 6 ou 8 semaines avec 1 week-end travaillé sur 2. Horaires : 8 h - 15 h 30 8 h 30 - 16 h prise de poste le 1er Septembre 2025
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L établissement dispose d un plateau technique constitué d un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie interne
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. LA FORMATION se décompose en 2 périodes d'alternance de 06 mois. Vous serez invité(e) à une information collective mi septembre 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . N.B. Suite à l'information collective, les personnes intéressées réaliseront les pré-tests. Entrée en formation prévue en NOVEMBRE 2025.
Dans une entreprises de 10 salariés vous effectuez : - préparation et réalisation de devis - saisie des factures - répondre au téléphone - scanner des documents et factures pour l'envoi au cabinet comptable Profil recherché : expérience en secrétariat exigé. Vous savez faire des devis. Expérience impérative de 3 ans en secrétariat Lieu mal desservi par les transports en commun
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche trois vendeurs (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE : - Chargement et déchargement des camions. - Mise en place des marchandises sur les étals - Vente direct aux clients - En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos PROFIL: -Rigoureux (se) et autonome - Organisé(e) et rapide - savoir rendre la monnaie impérativement - Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION : - Travail du vendredi au lundi - Horaires : 5h00-14h00 - Manutention des cagettes de fruits et légumes Prise de poste immédiate
Notre société à taille humaine, spécialisée dans la location de matériel de restauration (vaisselle et mobilier) en Auvergne, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer l'équipe durant la saison. Vous serez capable d'assurer du travail en dépôt, des livraisons et de réaliser les différentes opérations d'exploitation nécessaires à la mise à disposition du matériel pour les clients. Missions : - Préparation de commande, rangement - Lavage du matériel, effectuer la plonge sur machine industrielle - Livraison de matériel dans le respect de sécurité sur le département du Puy de Dôme - Chargement et déchargement du véhicule, livrer les commandes en utilisant véhicule, monter et sortir du véhicule prudemment. Respecter les réglementations liées à la sécurité routière et adopter une conduite responsable. Contrat évolutif
LOCA CONVIV' est une société à taille humaine spécialisée dans la location de matériel de restauration (vaisselle et mobilier) en Auvergne pour vos réceptions.
Rejoindre notre réseau de partenaires indépendants, c'est contribuer activement à une structure à taille humaine où chaque expertise est valorisée. Vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de la création et d'exprimer votre savoir-faire auprès d'une clientèle exigeante. Pourquoi Collaborer en Freelance avec Maison Zhao Couture ? - Une opportunité unique de mettre votre expertise au service d'une maison de couture familiale reconnue pour son savoir-faire. - Une collaboration avec des professionnels passionnés et un encadrement disponible. - Une immersion concrète dans les métiers de la relation client et de la création sur-mesure dans le haute couture. - La possibilité de développer votre réseau professionnel dans le secteur de la mode haut de gamme. - Un environnement de travail stimulant qui valorise l'artisanat et l'expression de la singularité. Vos Missions en Collaboration Free-lance : Vous êtes ambassadeur(rice) passionné(e) de la Maison Zhao Couture, maîtrisant l'art du conseil personnalisé et de la création sur mesure pour notre clientèle d'exception, et réaliser des ventes privées. - Relation Client Personnalisée: Contribuez à la construction d'une expérience client unique et mémorable. Votre capacité à comprendre leurs attentes et votre engagement à y répondre avec attention et professionnalisme seront essentiels à leur fidélisation. - Vous assurerez une communication de qualité avec nos clients par téléphone et physique en vous adaptant à notre discours de marque et nos méthodes. - Conseil de Création: Maîtriser notre processus créatif en apportant votre regard et votre expertise. Vous allez amener à conseiller notre clientèle sur les techniques de conception sur mesure et les codes stylistiques propres au secteur du luxe, en mettant à profit votre sensibilité esthétique. - Assurer l'accueil et l'accompagnement de notre clientèle au sein du showroom ponctuellement. - Apporter votre expertise en vente et conseil de style personnalisés. - Gérer les aspects administratifs liés aux ventes. - Représenter l'esprit et les valeurs de Maison Zhao Couture lors de vos interactions. - Soutenir au niveau du suivi des commandes et des retours. Votre Profil d'Indépendant(e) : Expertise, Autonomie et Passion Nous recherchons un(e) professionnel(le) indépendant(e) motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par la couture et la relation client. Vous êtes : Élégant(e) et soigné(e) dans votre présentation. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une communication claire et adaptable. Intéressé(e) par la vente et le contact client dans le secteur du luxe. Créatif(ve) et sensible à l'esthétique et au design. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Idéalement avec une expérience dans le secteur de la vente de luxe. Disponible pour des collaborations ponctuelles, y compris le samedi. Basé(e) idéalement en Auvergne-Rhône-Alpes pour des interventions ponctuelles sur nos sites de Riom & Châtel-Guyon, , avec une flexibilité pour des déplacements ponctuels sur Lyon. Possédant un statut d'indépendant en règle. Modalités de Collaboration : Type de collaboration : Freelance / Indépendant. Durée : Collaboration ponctuelle ou régulière à définir selon les besoins et votre disponibilité. Lieu : Riom (Auvergne-Rhône-Alpes), avec des déplacements ponctuels possibles sur Lyon. Rémunération : Facturation par mission, sur la base de devis acceptés. Si vous êtes passionné(e) par la couture, la relation client et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une maison de couture artisanale en tant qu'indépendant(e), envoyez votre CV, une présentation de vos services et vos tarifs à contact@zhaocouture.com en précisant votre intérêt pour cette collaboration.
Vous effectuerez du nettoyage de bureaux du lundi au vendredi de 17h00 à 19h00 pour une usine située à Riom. Possibilité de cumuler avec du nettoyage au sein d'une école située à Beauregard Vendon de 5h00 à 7h30
ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, une halle de produits frais, son/sa Hôte de caisse polyvalent H/F. Vos missions : - Accueil des clients - Aide dans le magasin - Encaissements - Nettoyage de votre poste de travail Horaires : - Du Lundi au Samedi avec jours de repos. Pas de travail le dimanche / les jours fériés - Temps effectif de 30h à 35h sur 4 jours
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
Nous recherchons un vendeur en bijouterie F/H. Prise de poste le 2 septembre jusqu'au 31 décembre 2025. Vos activités seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et encaisser la clientèle. - Mise en valeur des différents articles Vous avez de préférence une expérience réussie dans la vente ou au moins un diplôme en commerce. Vos horaires : mercredi, jeudi, vendredi et samedi 9h-12h/14h-19h mardi 9h-12h
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : - accueillir le client et prendre en compte son besoin, - proposer des produits complémentaires, - clôturer la vente par l'encaissement, - gérer les réclamations clients - prendre et préparer une commande - participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, - gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, - mettre en valeur le magasin et les produits. **Vous préparer un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé** Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating, veuillez postuler sur l'offre.
Nous recherchons pour la commune de Manzat : Les matins : - travaux informatiques liés au départ des facteurs, factrices - effectuer une petite tournée Les après-midis : - collecte du courrier en entreprises pour acheminement à la plateforme de Riom Horaires en coupure : du lundi au vendredi : 8h10-10h55 13h15-17h00 Le samedi : 7h00-13h40 1 samedi sur 2 en repos. Prise de poste début août, pour un CDD de 1 mois, dans le cadre d'un emplacement maladie, poste évolutif.
Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement. L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller / conseillère de vente pour les rayons : plomberie / électricité Notre magasin s'est refait une beauté alors pourquoi ne viendrais-tu pas compléter notre équipe. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du directeur de magasin, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation du magasin aux clients, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente. AVANTAGES : - Intéressement
1 Descriptif de poste et principales missions Le serveur au sein du restaurant du Resort est en charge de l'accueil / placement et prise de commande des clients pour garantir que leurs repas se déroulent dans les meilleures conditions possibles. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations de prise en charge d'un client (placement, prise de commande, service, facturation, encaissement...), - Dresser et débarrasser les tables, assurer la plonge, le nettoyage et la remise en état de la salle et de l'office en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la bonne marche du restaurant en participant à la gestion des stocks, réactif par rapport aux variations d'activité, pour garantir un haut niveau de prestations indépendamment des contraintes du service, - Assurer le lien et la bonne communication avec l'équipe de cuisine 2 Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le serveur doit notamment faire preuve : - Amabilité et sens du service, dans ses rapports avec le client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience agréable à l'occasion de son repas dans notre établissement, - Capacité de conseil, de par sa maitrise des principes diététiques appliqués au Resort et leur intégration dans l'expérience client, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses besoins (menus adaptés, boissons, plats supplémentaires - Esprit d'initiative et sens des responsabilités pour optimiser le nombre de couverts servis à chaque service et gérer tout imprévu - Maitrise des logiciels de facturation, de gestion et Excel Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration. Contrat CDD type saisonnier à terme imprécis Possibilité de de travailler à temps partiel. Vous possédez soit de l'expérience ou un diplôme en lien avec le service en restauration. Vous interviendriez essentiellement pour les services petit déjeuner et de midi ( Pas de coupure). Vous pourrez intervenir éventuellement sur le service du soir.
Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant nutri-gastronomique - Un centre de recherche médical sur le microbiote - 1 résidence de tourisme 4 *
Nous recherchons un(e) Serveur ou Serveuse en apprentissage. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables ,accueil des clients, prise de commande...) au sein d'un établissement de restauration traditionnelle selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez essentiellement les midis sauf en période estivale où vous travaillerez les soirs en plus. Repos les dimanches + 1 jour de repos par semaine.
Le restaurant le ZINC sur Riom recherche un serveur en restauration (H/F) à compter du 25 aout 2025 - Accueillir et installer la clientèle - Assurer le service des plats et répondre aux demandes des client(e)s pendant le repas - Dresser et débarrasser des tables - Entretenir l'espace de restauration - Fidéliser la clientèle. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 équipes par roulement : - travail samedi midi et soir et dimanche midi 1 semaine sur 3 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi soir / 18h00-23h30 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi midi / 10h00-15h30 - puis une semaine complète de repos. soit travail un week-end sur 3 Fermeture de l'établissement les dimanches soirs. Entre 15 et 17 semaines de repos annuels (congés payés inclus) 2 primes versées de 635 € brut, 1 en juin et 1 en décembre. Prime essence mensuelle (selon le kilométrage) Qualités : - autonomie - bon état d'esprit
RESTAURANT LE ZINC
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un serveur en restauration/chef de rang expérimenté en événementiel (h/f). Vos missions : * Vous effectuez la préparation logistique de nos évènements. * vous vous déplacez avec un véhicule camion sur les réceptions pour servir nos clients et vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons auprès de nos clients (entreprises ou particuliers). * vous assurez le service à table (à l'assiette ou en buffet) ainsi que le service des cocktails lors des réceptions pour nos clients. * vous êtes en mesure de prendre la responsabilité d'un service banquet seul et de gérer une équipe d'extras * vous êtes capable d'anticiper les besoins des clients durant le service et d'y remédier rapidement. * Vous serez amené(e) occasionnellement à participer à la plonge vaisselle. ( aider les collègues). Profil : Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans la restauration traditionnelle ou traiteur avec une expérience dans l'Evénementiel. Votre mission sera celle d'un véritable serveur polyvalent. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation. Votre rigueur, votre assiduité, votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre dynamisme seront de forts atouts pour le poste. Mutuelle d'entreprise + avantage en nature repas Les heures supplémentaires au-delà des 39h sont payées fin décembre. PRISE DE POSTE A PARTIR DU 20 AOUT.
Le Bricomarché de Riom recherche un conseiller vendeur (H/F) dans le secteur Jardin. Vous mettez à profit votre expertise dans les végétaux (Marché aux fleurs, Pépinières, plantes d'intérieures) auprès de nos clients afin de les conseiller et pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement en fonction des saisons. Vous assurez un entretien et un arrosage de vos végétaux afin de maintenir votre espace de vente agréable et propice à la vente. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché au secteur Bricolage et plus spécifiquement aux rayons Outillage, Chauffage/Climatisation et Motoculture et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous pouvez également intervenir sur le SAV en motoculture. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Notre équipe est composé de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Epargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfant...).
Nous recherchons 2 Employés Polyvalents de vente (F/H) pour notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 ou 15h00-23h00 Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients Vente au bar, des plats chauds et à la boutique - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Assurer l'entretien et le nettoyage - Plonge Polyvalence du poste. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une chaine de restauration rapide un(e) apprenti(e) équipier de restauration H/F Les missions : - Accueil et installation des clients - Conseil client - Prise de commandes - Service et encaissement - Maintien de la propreté du restaurant et du matériel Ce que nous recherchons : - Curieux, dynamique, pro-actif et impliqué, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins. - Courtois, communicant.e, vous aimez le travail d'équipe. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Riom - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
Recherchons employé polyvalent à temps complet. Vos missions principales : - la mise en rayon (notamment rayon liquide, BNA) - la gestion et entretien de la réserve, port de charges lourdes - la livraison clients (permis B obligatoire) Vous travaillerez : - soit en horaires matin : 6h00-13h00 soit en horaires soir 13h00-20h00 - 1 week-end par mois - 2 samedis matins par mois Vous aurez 1 week-end complet en repos par mois 2jours de repos par semaine Vous travaillerez au sein d'une équipe sympa dans une bonne ambiance, si vous aimez le contact, l'accueil client et que vous avez la fibre commerçante, le poste est pour vous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'extraction de pierres ornementales et de construction, de calcaire industriel, de gypse, de craie et d'ardoise et basé à VOLVIC (63530), en Intérim de 6 mois un Ouvrier en Carrières (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'extraction de pierres ornementales et de construction, de calcaire industriel, de gypse, de craie et d'ardoise. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Participer à l'extraction et à la découpe des matériaux - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Effectuer le nettoyage et l'entretien du chantier Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise. - Manutention et Port de charges - Travail en Hauteur - Découpe de Matériaux - Nettoyage de Chantier Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets d'envergure ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne et à la propreté des locaux à sa proximité en réalisant des soins d'hygiène et de confort Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein d'un EAM, situé à 15 minutes de Clermont-Ferrand, qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Écoute, bienveillance, empathie
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour la ligne profilage : 2 CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) Basé à Riom - 20 minutes de Clermont Ferrand (63) Région Auvergne Rhône Alpes Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes intégré(e) et formé(e) par l'équipe en place afin de produire les ordres de fabrication demandées en respectant les critères de qualité et de conformité exigés. Vous serez amené(e) à intervenir sur les 9 machines du parc selon les besoins de la production et de l'organisation de l'équipe. Vous saisissez les programmes sur le pupitre de commande, profilez les produits en respectant les règles de sécurité, qualité et conformité, les conditionnez (cerclage et protection) et les étiquetez. Vous serez également amené(e) à nettoyer et entretenir le poste de travail en respectant les règles d'hygiène (ordre, rangement, propreté) et à participer au tri sélectif des déchets. Pour assurer la bonne continuité de la production, vous signalerez tout besoin de maintenance à son responsable. Vous travaillerez en horaires postés 2x8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi - 5h-12h / 12h-20h le vendredi. Pour votre prise de poste, vous serez formé(e) sur site et bénéficierez d'un processus d'intégration qui vous permettra d'assimiler les techniques de production, les règles de sécurité et la culture du groupe. Nous recherchons plusieurs profils qui seront affectés à différents postes. Vous êtes débutant(e) et souhaitez évoluer dans le métier de la production ou possédez une première expérience en industrie/production et souhaitez vous engager à long terme dans une entreprise. Vos aptitudes logiques et manuelles ainsi et vos qualités personnelles, fiabilité, motivation et relations humaines, seront des atouts essentiels pour le poste. Salaire : 22/23 € brut / an
Au sein de notre restaurant de spécialités tunisiennes fast food, pour compléter notre équipe, nous recherchons un équipier polyvalent de restauration rapide (h/f). Vous devrez savoir faire la Tabouna tunisienne et le cheese naan. Planning à définir avec l'employeur. Salaire possiblement à réviser en fonction du profil et de l'investissement. Primes en fin de mois en fonction de l'activité. Qualités essentielles : - gestion du stress - savoir travailler dans une petite équipe de 3 personnes - autonomie PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
LE FEELING
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant de burgers. Vos missions principales : Préparer les ingrédients nécessaires aux recettes (découpe, cuisson, mise en place, etc.) Participer à l'élaboration des burgers et accompagnements Veiller à l'hygiène et au respect des normes de sécurité alimentaire Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail Profil recherché : CAP cuisine Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants motivés bienvenus Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe Horaires : Du lundi au samedi sauf lundi et vendredi midi. 11h00 - 14h00 19h00 - 23h30
TRANSPORTS MUR, adhérent ATR basé à Riom (63), est spécialisé dans le transports de vrac/benne en régional et national. Nos métiers sont très variés dans le domaine du recyclage et du BTP. Avec une flotte de 30 véhicules, nous sommes une structure familiale qui saura vous former et vous accompagner dans votre parcours. Votre mission : Nous recherchons un conducteur/conductrice routier H/F basé dans le Puy de Dôme (63) - Matériel utilisé : ampliroll + remorque - Localisation : Riom (63) - Effectuer des rotations de benne en suivant le planning transmis par le client, - Respecter les consignes de sécurité sur site, - Respecter la réglementation sociale, - Contrôler l'état de fonctionnement de son véhicule et remonter toutes anomalies à l'exploitation, - Bâcher les bennes (véhicule munie de Hy-Tower et système de filet adapté pour limiter la manutention), - Possibilité de transport de matières dangereuses, Les + - Véhicule + remorque attitrés, - Travail en journée, - Chef de parc + garage d'entreprise sur Riom (63), - Participation mutuelle, - RC, - Heures supplémentaires majorées, Profil recherché -Titulaire du permis C(E) + FCO + carte conducteur en cours de validité, - Vous êtes respectueux(se) du matériel et veillez à le maintenir en bon état de fonctionnement et de propreté, - Vous possédez un bon relationnel et êtes autonome, - Vous possédez la formation ADR de base, - Vous pouvez découcher occasionnellement, - Une expérience dans la conduite de véhicule ampliroll est nécessaire, ** Type d'emploi : contrat 150M sur 152h ** ** Rémunération en fonction de l'expérience **
Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Descriptif du poste: Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 6h et 11h Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI (35h ou temps partiel). Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené(e) à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé(e) aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Ce poste peut être envisagé en temps partiel (entre 24h et 35h par semaine). La prise de poste sera possible à partir de début septembre. QUALIFICATION et EXPERIENCE EXIGEES.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F). Vous aimez travailler l'acier en vue de fabriquer des pièces aux formes demandées ? A ce titre, les missions du Soudeur sont de : -Souder des cordons définis suivant une gamme précieuse -Souder des tôles en acier -Vérifier les déformations engendrées par la zone affectée thermiquement -Respecter les tolérances dimensionnelles -Monter des sous-ensembles mécaniques de robot -Contribuer à l'efficacité générale de la production -Respecter les normes qse Votre profil nous intéresse si : -Maitriser le soudage (MAG) -Lire un plan -Gérer l'identification des pièces (n d'affaire, client, placer les fiches suiveuses avec les pièces -Faire du contrôle de la quantité -Gérer le conditionnement des pièces Lorsque vous travaillez avec nous vous bénéficiez d'un comité d'entreprise ainsi que la possibilité d'épargner vos primes de précarités à 8%. Notre annonce vous intéresse ? Postulez en un clic, c'est simple et rapide ou contactez notre équipe MANPOWER RIOM. A bientôt.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS INTERIM RIOM recherche un Chargé de Clientèle H/F sur le secteur de RIOM et ses alentours. Vos missions : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. SALAIRE: Taux horaire selon profil + CET avec 5% d'intérêts ! Poste à pourvoir en CDI Intérimaire Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à Volvic est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Notre entreprise, avec sa forte engagement social et environnemental ainsi que sa culture centrée sur l'humain, est l'opportunité idéale pour les candidats à la recherche d'un employeur qui s'engage réellement en faveur de l'égalité, l'inclusion, la diversité, le bien-être des salariés et la protection de l'environnement. Nous recherchons un Agent de maintenance/process siroperie (F/H) avec de l'expérience sur un poste similaire, en mécanique ou en maintenance industrielle et d'une formation bac+2 technique ( mécanique ou électrotechnique). Vous devez : - Savoir effectuer des réglages mécaniques et informatiques - Connaître les basiques en process - Avoir des connaissances techniques sur machines - avoir des capacités d'analyse et de résolutions de problèmes - Avoir déjà réalisé des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Vous êtes le garant de la fabrication des produits finis de votre périmètre (process et siroperie). Vous veilliez au bon fonctionnement des installations de votre périmètre dont vous assurez la remise en hygiène et la maintenance. Vous réalisez ses missions dans le respect des consignes de sécurité, hygiène, qualité, productivité et environnement. Vos missions principales seront : - conduire et assurer les étapes du procédé de fabrication en respectant les paramètres/recettes et l'ordre de production pour obtenir un produit fini conforme aux attendus hygiènes, qualité, coût, environnement... - effectuer la préparation des Matières Premières Semi-ouvrées - effectuer la remise en hygiène des installations du process et de la siroperie selon les standards de sécurité, hygiène, qualité et environnement - effectuer les opérations de maintenance mécanique, pneumatique, (électrique) et automatique sur les installations de son périmètre - anticiper l'ordre de production et réagir aux aléas - coordonner l'activité d'approvisionnement de l'atelier siroperie - réaliser des contrôles sur les matières premières et les produits finis - appliquer les procédures du système qualité de son périmètre, réaliser les autocontrôles concernant les points critiques et danger issus de l'HACCP et enregistrer les données - saisir les données de fabrication (traçabilité, contrôles...) - veiller au bon fonctionnement et à l'intégrité des installations de son périmètre - mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive défini - apporter un soutien et un support technique sur les groupes d'embouteillage dans les différentes phases (production, nettoyage en profondeur, changement de fruit...) Contrat Intérim Durée de 18 mois Horaires postés en 3x8 et week-end Vos avantages : FASTT CSE PRIME
merci de nous contacter impérativement par téléphone pour postuler au 04 73 97 33 31
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire un opérateur régleur (F/H). Poste basé à Volvic (63). En tant que spécialiste dans votre domaine vous intervenez afin d'assurer le bon fonctionnement des machines sur les secteurs du soufflage et de l'injection. Vous assurez la conduite des machines ainsi que le dépannage en cas de besoin tout en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vous participez au stockage des préformes ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes avec la conduite des chariots. Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle (sécurité, qualité, coût, délai, motivation, environnement, ...). Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - horaires en 3x8 et week-end Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - FASTT Pour ce poste de Régleur/Régleuse de presse à injection/soufflage (H/F), nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et expérimentée, capable d'optimiser et de maintenir efficacement les installations de production. Vous devez être titulaire d'un Bac (maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique ou maintenance industrielle) et avoir au moins 2 années d'expérience (les justificatifs d'expérience vous seront demandés). Vous devez aussi avoir : - Connaissances techniques sur machine (étiqueteuse, encartonneuse, fardeuleuse, palettiseur, presses à injecter...) - Capacité à conduire un chariot - Bonne communication et esprit d'équipe - Travail dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'agro-alimentaire - Capacité de dépannage et maintenance de 1er niveau
Nous recherchons pour notre hôtel restaurant, une ou une SERVEUR confirmé(e) en Salle et Bar poste à pourvoir très rapidement Service du midi et du soir 14h00 fin 22h00 fin Travail le week-end 1 1/2 de repos 35h00 1500.00 net 100.00€ de prime possibilité de logement
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une personne polyvalente, bricoleuse, en capacité de faire de l'entretien de propreté et d'espaces verts, de maintenance de notre matériel, de déchargement des commandes, etc. Vos missions (liste non exhaustive) : * vous déchargez les camions en réception puis rangez les produits réceptionnés aux différents endroits * vous faites l'entretien des locaux, du local poubelle, du camion qui sert aux livraisons chez nos clients * vous faites l'entretien des espaces verts si besoin * vous êtes en capacité de vérifier notre matériel professionnel et d'en faire la maintenance * vous serez amené(e) à participer à la plonge vaisselle pour aider les collègues. Profil : Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le milieu de la restauration/logistique/entretien. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation. Votre rigueur, votre assiduité, votre esprit d'équipe, votre grande polyvalence et votre dynamisme seront de forts atouts pour le poste. Mutuelle d'entreprise + avantage en nature repas Horaires : du lundi au vendredi à partir de 7h30 PRISE DE POSTE A PARTIR DU 20 AOUT.
SOLIGNAT TRAITEUR
Nous recherchons 3 intégrateurs, pour des contrats de 3 mois, avec prise de poste immédiate. Vous devez avoir une première expérience ou un diplôme dans un domaine de précision (couture, micro soudure) Activités Principales : - Préparer et réaliser des opérations de production - Contrôler, régler et tester la conformité des équipements et systèmes - Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau de ses équipements - Identifier et communiquer les écarts rencontrés en production Savoir-être - Travail en équipe / Collaboration - Rigueur - Pro-activité - Organisation Diplômes / Formations (savoir-faire) - Bonne acuité visuelle - Dextérité manuelle (opérations de minutie) - CAP / BEP ou équivalent (obtenu sans spécificité) - Electronique / Mécanique : connaissance - Lecture de plan : connaissance Durée de travail : 35h, avec horaires variables sur une amplitude de 7h30-19h
Leader mondial des systèmes de signalisation et de supervision sur le marché très porteur du ferroviaire.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ : Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de ENVAL - Site : Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour Obligatoire - SSIAP 2 Obligatoire - Coefficient 150 - Agent de maîtrise Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons! Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 150 maîtrise, 2173,44/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois . Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
La Ville de Riom, 19604 Habitants, Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d'Art et d'Histoire Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d'une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d'Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne. Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnus et appréciés, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité. Recrute Par voie contractuelle 2 animateurs/animatrices - Catégorie C - Cadre d'emploi des Adjoints d'animation Temps non complet Placés(ées) sous la responsabilité directe des Adjoints au Responsable Animation en charge du périscolaire et de l'extrascolaire. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : ACTIVITES PRINCIPALES : Prise en charge des enfants dans la vie quotidienne et mise en place d'animations durant les ALSH périscolaires (midi et soir) et extrascolaires (petites vacances et 15 jours en juillet ou en Août) pour les 3-11 ans en lien avec le projet pédagogique. ACTIVITES ANNEXES : Participer à la vie de la Direction Éducation Jeunesse (projets) CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE : Les horaires sont en fonction des heures d'ouverture des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires : - Poste annualisé - Matin : 7h15 -8h20, midi : 11h20-13h35 et soir : 15h50-18h30 - Journée extrascolaire : 9h30 par jour (à organiser entre 7h15 et 18h30) sur les vacances scolaires - Réunions techniques et bilans périscolaires - Réunions rencontres à thèmes, techniques et bilans extrascolaires - Réunions de service : rencontres et points annualisation - Peut effectuer toutes les tâches inhérentes à son cadre emplois. COMPETENCES ET SAVOIR ETRE : BAFA et/ou CAP Petite enfance obligatoires - Connaissance des rythmes, du développement psychomoteur et des besoins physiologiques de l'enfant - Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueur - Travail en équipe - Autonomie - Techniques d'animations - Disponibilité - Réactivité - Discrétion Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé et pièce d'identité) sont à adresser à : Monsieur le Maire de RIOM, Direction des Ressources Humaines 23, rue de l'Hôtel-de-Ville BP 50020 63201 RIOM cedex Ou recrutement@ville-riom.fr
La Ville de Riom, 19604 Habitants, Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays d?Art et d?Histoire. Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d?une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d?Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne. Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure et les week-end - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
Vous effectuez l'entretien courant (balayage, lavage, vidage des corbeilles) Vous travaillez lundi au samedi (sauf mardi et jeudi) - 10h30 / semaine CDD de 3 semaine en août pour remplacement congés
OLYMPID PISCINES, distributeur installateur de piscines, Espace Mozac à RIOM, depuis 40 ans recherche un technicien en construction et maintenance de piscines. Vos missions : - montage hydraulique piscines, raccordements électriques, montage accessoires, - maintenance et entretien, - interventions SAV Permis B nécessaire. Déplacement avec véhicule de société. Première expérience et référence, et/ou formation aux métiers de la piscine. Disponibilité : au plus tôt. Horaire : - du lundi au jeudi 8h/17h avec 1h de pause - vendredi matin 8h/12h30 Prise de poste immédiate. Contrat évolutif..
Nous recherchons une personne pour faire un suivi des 30 véhicules de notre parc : VL et PL. Vous serez aussi amené à aider au dépôt de Riom : chargement et déchargement des camions. Pré requis : connaissance et pratiques de la mécanique exigées permis B et C voire EC pour emmener les véhicules aux Mines ou au garage Poste à pourvoir dès que possible Avantage : mutuelle d'entreprise
Société de transport zone longue / zone courte en semi bâchée et/ou plateau.
Au sein d'une entreprise de déménagement, vos missions : - emballage - déballage - manutention, - port de charges lourdes (réfrigérateur américain, piano, etc) - Installation et livraison de mobilier (canapés,...) Vous interviendrez auprès de particuliers et/ou d'entreprises. Déplacement régional et national au départ de Riom. Les permis C et EC sont bienvenus. Une expérience en livraison et/ou installation et/ou déménagement, montage de mobilier est exigée. Précisions : pour pénétrer certaines grandes entreprises qui sont vos clients, il est indispensable d'avoir une carte d'identité française et un extrait de casier judiciaire vierge. Prise de poste dès que possible.
RIOM DEMENAGEMENT
Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Le transport, chargement et déchargement du matériel à l'aide de la grue auxiliaire en respectant les délais et les règles de sécurité La manipulation de la grue auxiliaire avec télécommande L'acheminement du matériel sur les chantiers L'entretien du camion Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an en tant que chauffeur PL et disposez idéalement d'une expérience en manipulation de grue auxiliaire. Vous êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : Permis PL FIMO Carte conducteur CACES R490 Grue Auxiliaire Autonome et organisé, vous respectez les règles de sécurité et le code de la route. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. CONTRAT EN INTERIM SUR UNE BASE DE 39 H/SEMAINE
PME de proximité, Clermont Intérim & Placement vous accompagne dans tous vos projets. Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous cherchez à vous former, à vous reconvertir ou à trouver le poste qui vous convient tout simplement. Vous êtes à la bonne adresse ! CLERMONT INTERIM & PLACEMENT, votre agence d'emploi.
Commune de 960 habitants proche de l'agglomération clermontoise (15 minutes en voiture / non desservie par le réseau de transport en commun) recherche un/une cantinier-ère / gérant-e afin de confectionner les repas pour les élèves de l'école. Le ou la candidat(e) est responsable du fonctionnement général de la cantine, de la commande des marchandises à la distribution des repas mais également de la gestion du budget dans le respect des règles d'hygiène. Le temps de travail annualisé sera de 26-27 heures hebdomadaires pour un temps de travail hebdomadaire effectif d'environ de 34h (horaires à affiner). La commune lance également un projet de maraichage communal qui sera en lien avec le-la gérant-e de la cantine scolaire. L'objectif étant de fournir la cantine en fruits et légumes. AVANTAGES POUR CE POSTE : - La personne aura le bénéfice de la totalité des vacances scolaires et de l'ensemble des mercredis. - Horaires en continus - Titularisation possible
Offre d'emploi - Agent de sécurité H/F Poste basé au Tribunal de Riom (63) Temps plein - Du lundi au vendredi, de 08h15 à 12h15 et de 13h15 à 17h30 Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre de notre mission de sécurisation du Tribunal de Riom, nous recrutons un(e) Agent de sécurité expérimenté(e) pour assurer l'accueil, le contrôle d'accès, la surveillance technique, la prévention incendie et l'assistance aux personnes sur site. Vos principales missions : Accueil et contrôle d'accès : Ouvrir et fermer les locaux en début et fin de journée. Filtrer et contrôler les entrées/sorties des personnes à l'aide d'un portique de sécurité (contrôle visuel sans fouille). Accueillir, informer, orienter et accompagner les visiteurs. Contrôler les accès du personnel et des entreprises extérieures (nettoyage, maintenance). Gérer les badges et la restitution des cartes d'identité. Tenir à jour le registre des entrées/sorties pour les zones sous contrôle. Gérer les appels téléphoniques liés à la sécurité. Effectuer des rondes sur les parkings, zones de livraison et accès fournisseurs. Ouvrir l'accès des geôles aux escortes pénitentiaires et FSI. Appeler les forces de l'ordre en cas de découverte d'armes de catégorie D. Sécurité technique et incendie : Effectuer des rondes techniques et vérifier la présence/accessibilité des moyens de lutte contre l'incendie. Contrôler le respect des consignes de sécurité du site. Assurer la gestion, la surveillance et la levée de doute des alarmes techniques et incendie. Intervenir en cas d'anomalie et donner l'alerte selon les consignes du poste. Alerter et accueillir les secours, coordonner l'évacuation du public. Utiliser un moyen d'extinction approprié en cas de départ de feu ou pour sa propre protection. Accompagner les sociétés de maintenance et vérificateurs (extincteurs, SSI, etc.). Sensibiliser les agents du tribunal aux gestes de prévention incendie et à l'assistance aux personnes. Secours, assistance et protection des personnes : Mettre en place un périmètre de sécurité en cas d'incident. Donner l'alerte et faciliter l'accès des secours. Intervenir pour évacuer les locaux lors d'alertes à la bombe ou de situations d'urgence. Apporter les premiers soins en cas de malaise ou incident. Apporter un appui dissuasif en cas de tension sur le site, en attendant l'arrivée des forces de l'ordre. Intervenir, dans la limite des autorisations, en cas de mise en danger d'une personne. Profil recherché : Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité (obligatoire). Formation SST et SSIAP 1 (souhaitées). Bonne présentation, sens du service, courtoisie et autorité maîtrisée. Connaissance des dispositifs de sécurité incendie et des gestes de premiers secours. Esprit d'équipe, réactivité, rigueur et sang-froid. Conditions du poste : Contrat : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h15 à 12h15 et de 13h15 à 17h30 Lieu : Tribunal de Riom (63) Rémunération : 1 912,24 € brut mensuel + primes conventionnelles Poste à pourvoir immédiatement
Le cadre de santé est affecté 80% sur l'EHPAD les Jardins et 20 % sur le projet de construction du nouvel établissement (réunification des EHPAD). Vos missions: - Organisation de l'accompagnement à la santé des résidents : - Coordonner les actions de l'équipe dans le cadre de la co-construction et la personnalisation des projets d'accompagnement des résidents - Rencontrer régulièrement les familles et faciliter les relations avec les équipes - Accompagner la mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé - Veiller à la qualité des soins dispensés, au respect des droits fondamentaux des résidents et à la promotion de la bientraitance - Coordonner la préparation et la programmation des entrées - Veiller au cadre de vie du résident et participer à l'élaboration du programme d'animation - Contribuer à la continuité et la fluidité du parcours du résident en organisant la coordination des intervenants e - Favoriser l'ouverture vers l'extérieur - Développer des partenariats (associations d'aidants, de bénévoles..) - Management des ressources humaines : - Gérer et encadrer l'ensemble du personnel paramédical - Animer et fédérer l'équipe soignante autour du projet de service - Contribuer à la mutualisation des moyens humains au sein du secteur de gériatrie - Optimiser les compétences des personnels - Assurer l'évaluation professionnelle des agents - Organise l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires - Identifier et développer les compétences et qualifications en regard de l'évolution des activités - Accompagner les changements - Participer à la diffusion de l'information au sein du secteur - Démarche qualité : - Renforcer la dynamique qualité au sein de l'EHPAD par : o L'analyse de processus o La formalisation des pratiques et leurs évaluations o La mise à jour de la gestion documentaire Assurer le suivi de la gestion des risques et des mesures de sécurité - Participer à l'évaluation de l'EHPAD, mettre en place et assurer le suivi du plan d'actions - Gestion Organiser la gestion de l'ensemble des consommables de l'unité : évaluation des besoins, commande, suivi des consommations.... - Formation - Contribuer à l'élaboration du plan de formation en lien avec les projets prioritaires institutionnels, le projet de soins, et les projets institutionnels. - Conduire des entretiens individuels de formation, dans le cadre du développement professionnel continu. - Arbitrer et prioriser les demandes de formation des personnels. - Recueillir les besoins en formation et les prioriser - Activités institutionnelles - Participe à la construction de la politique de soins en maintenant la cohérence et la convergence avec les objectifs institutionnels et le projet de pôle...... - Activités et missions spécifiques sur le projet construction EHPAD - Participer au projet de reconstruction d'un nouvel EHPAD dans sa déclinaison opérationnelle - Définir en lien avec l'équipe et les services techniques les fonctionnalités et équipements des locaux - Définir l'organisation de chaque unité ... - Horaires : Poste en 7h48 et repos fixes (S, D et Fériés) régime au forfait 20 RTT par an. Horaires variables en fonction des nécessités de service - Participation à la continuité de l'encadrement sur le secteur jusqu'à 18h00 du lundi au vendredi
Le pôle gériatrique comprend un secteur EHPAD de 149 lits et trois unités de court séjour gériatrique regroupant au total 75 lits. Il fait partie du pôle gériatrie-gérontologie inter établissement CHU de Clermont-Ferrand - CH de Riom.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la cour des matériaux ; Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Aider les clients à charger leur marchandise Vérifier la concordance entre la marchandise enlevée par le client et son ticket de caisse Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des engins de manutention et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la cour des matériaux ? Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Vous gérez et pilotez votre agence avec pour mission de représenter et de développer la marque Com'Rénov dans votre département. Vous gérer en autonomie les aspects administratifs, commerciaux et techniques. Vous réalisez l'accompagnement administratif des artisans : - relances clients, gestion des partenariats, envoi de factures, -instruction et saisie de dossiers techniques (primes énergie, CEE, Mon Accompagnateur Rénov,.° -l'etude de dossier d 'aides locale, départementale, pre renovation d'ampleur Vous pourrez être amené(e) à encadrer des collaborateurs tout en restant impliqué(e) dans les tâches quotidiennes. Vous possédez d''excellentes compétences en gestion administrative et en organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (logiciels de gestion, Pack offices , etc.). Vous connaissez le secteur du bâtiment et idéalement des aides à la rénovation énergétique. Vous disposez d'une forte capacité relationnelle et le sens du service client. Vous savez travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et de précision, de bonnes capacités de communication écrite et orale. Vous aurez un statut d'indépendant avec une rémunération attractive basée sur un fixe plus des commissions en fonction du chiffre d'affaires. Soutien et assistance vous seront apportés au quotidien : Une formation technique au méthodes, outils et logiciels vous sera dispensée au démarrage, vous bénéficierez en permanence d'un appui opérationnel et technique. Grâce aux partenariats de l'enseigne, un volume de chiffre d'affaires pour démarrer est déjà assuré et vous bénéficierez des outils et supports de communication de Com'Rénov. Vous aurez une totale liberté d'organisation et de gestion de votre activité au quotidien dans le respect des valeurs du réseau. Vous pourrez ainsi gérer et développer votre agence en autonomie avec le soutien de l'enseigne.
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, concessionnaire automobile, un vendeur véhicules (H/F) Vos missions : - Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous êtes en charge de : - La vente de véhicules d'occasion (et neufs) ainsi que des services associés (financement, extension de garantie, etc.) - L'animation de l'espace de vente pour créer une expérience client de qualité - La prospection et le développement de votre portefeuille clients - L'accueil et le conseil personnalisé auprès des clients - Le suivi administratif complet des dossiers de vente Issu(e) d'une formation Bac à Bac +3 dans le commerce, la vente ou un domaine connexe Curieux/se, persuasif/ve et ouvert/e d'esprit Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la négociation Organisé(e) et rigoureux/se dans le suivi des dossiers
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Au sein d'un Hôtel Restaurant, nous recherchons un serveur/serveuse restaurant. Vous intégrerez l'équipe du restaurant où vous participerez au SERVICE DU SOIR uniquement. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à mi septembre. Travail 5 soirs par semaine. Le restaurant est fermé le Samedi midi et le Dimanche toute la journée. 1 jour de repos supplémentaire dans la semaine. Vous serez en charge au service du restaurant de : - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser - Du dressage des tables, du nettoyage et du service en salle Qualités principales - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Autonomie Profil recherché : 1 ère expérience réussie, Bonne présentation, Bon relationnel, Dynamisme. Vous trouverez une entreprise à taille humaine, respectueuse, sachant valoriser votre savoir-faire.
Recherche un(e) Animateur / Animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement sur une micro-crèche à Loubeyrat, du lundi au vendredi sur des horaires variables entre 7h à 19h. Planning tournant sur 3 semaines. Remplacement pouvant durer jusqu'à 7 mois (de mi-juillet à mi-février avec 4 semaines de fermeture sur la période : 3 en août et 1 entre décembre-janvier) Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil, activités d'éveil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe. - Travailler en équipe avec le personnel de la structure - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux...) Votre profil : * Aptitude à travailler en équipe et motivation * Dynamisme, ponctualité, disponibilité * Autonomie et sens des responsabilités * Écoute et Non jugement, Discrétion professionnelle *Titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) ou équivalent avec 2 ans d'expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants (crèche, micro-crèche,...) ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture sans expérience
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans une dynamique de croissance, nous recrutons un.e Commercial.e sédentaire BtoB pour renforcer notre équipe commerciale. Vous êtes à l'aise au téléphone, animé.e par les objectifs, et vous aimez créer une vraie relation avec vos clients ? Vous cherchez un environnement où l'on conjugue performance commerciale, esprit d'équipe et proximité humaine ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où vos idées comptent, et où votre engagement aura un impact concret. Vos missions clés : Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients professionnels. 1. Développement commercial & prospection Élaborer une approche structurée pour cibler efficacement vos prospects Identifier de nouvelles opportunités (web, réseaux sociaux, annuaires.) Contacter et qualifier les leads, présenter nos offres à distance (téléphone, visio) Construire des propositions commerciales adaptées et conclure les ventes 2. Fidélisation & gestion de portefeuille Gérer et animer votre portefeuille clients de façon proactive Anticiper les besoins et proposer des actions commerciales personnalisées Maintenir un lien régulier avec vos clients et assurer un suivi de qualité 3. Support commercial & interface client Conseiller les clients dans leurs choix (avant-vente, produits, devis) Saisir et suivre les commandes, gérer les substitutions et les reliquats Assurer un service après-vente efficace (retours, réclamations, SAV fournisseurs) 4. Suivi d'activité & amélioration continue Suivre vos indicateurs via notre CRM et alimenter les reportings Participer aux réunions commerciales et partager les retours terrain Contribuer à l'évolution de nos offres et process internes Le profil que nous recherchons : Formation & expérience : Bac+2 minimum (commerce, relation client, vente), 2 ans d'expérience en environnement BtoB ou en téléprospection Compétences techniques : À l'aise avec les outils bureautiques (Excel), CRM, ERP Maîtrise du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation Goût pour les environnements numériques et les outils digitaux Savoir-être & qualités personnelles : Excellente communication orale et sens du relationnel Organisation, rigueur, autonomie dans la gestion des priorités Esprit d'équipe, curiosité, et goût pour les challenges Conditions du poste : Poste sédentaire en 100% présentiel, au cœur de notre siège social d'Enval (63530) Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Salaire de base : 2000 € bruts + prime sur objectifs mensuelle jusqu'à 500€ bruts + prime annuelle sur objectifs Vous avez l'énergie, la fibre commerciale et l'envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement !
Au sein d'une Auto -ecole vos missions seront les suivantes : Reception des appels téléphoniques Gestion du planning des moniteurs Gestion des places de permis Gestion du portefeuille client Travaux administratifs courants .... maitrise du pack office Prise de poste au 1er Septembre Travail du mardi au samedi matin Horaires en semaine: de 10h à 13h et de 14h à 19h Samedi de 9h à 12h
Principales activités: -Réaliser les opérations de coupe - Effectuer l'ensemble des opérations de placement, de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article final de maroquinerie ; - Déterminer les choix de coupe et d'assemblage, en évitant les défauts et en tenant compte du sens du cuir. -Réaliser les opérations de préparation - Réceptionner les morceaux de cuir qui auront été coupés au service « Coupe » ; - Contrôler la qualité des morceaux et écarter les pièces défectueuses ; - Si besoin, procéder à l'encollage de pièces de cuir (coller une doublure par exemple) ; - Numéroter et bien organiser les morceaux de cuir dans les caisses qui partiront à la fabrication, l'objectif étant de faciliter le travail de l'artisan qui monte les sacs. -Réaliser la maintenance de premier niveau et l'entretien hebdomadaire des machines de coupe et de préparation Profil du candidat -Vous avez idéalement une expérience sur la coupe et la préparation avancée, ou vous avez exercé pendant au moins 5 ans un métier manuel. Une première expérience dans le travail du cuir est un plus. Vous intégrerez un parcours de formation durant plusieurs mois afin d'être formé(e) au métier de Coupeur/Préparateur (F/H). -Doté(e) d'un très bon sens de l'observation, vous démontrez un fort intérêt pour les métiers manuels ; -Méthodique, rigoureux(-se) et soigneux(-se), vous êtes à la recherche d'exigence, d'excellence, et d'exemplarité ; -Vous démontrez de réelles qualités humaines et relationnelles ; -Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service ; -Autonome et adaptable, vous êtes capable de vous remettre en question. Si vous postulez vous serez invité(es) à une information collective mi septembre 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Entrée en formation prévue en NOVEMBRE 2025
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de mati
Situé entre Riom et Volvic, le centre E. Leclerc d'Enval fait partie intégrante de la vie locale. Proche de ses clients et de son territoire, il valorise les circuits courts, les produits régionaux et le service de proximité. Notre magasin cultive une ambiance familiale, où l'entraide et l'implication de chacun font la force de l'équipe. Le respect, la confiance et l'exigence de qualité dans le travail sont au cœur de notre engagement quotidien auprès de notre équipe et nos consommateurs. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : Boucher(e) Secteur : Boucherie Sous la responsabilité du manager, vous assurez toutes les opérations nécessaires à la préparation, à la transformation et à la présentation des produits de boucherie, dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes. Vous découpez, préparez, transformez et valorisez les différentes pièces de viande selon les techniques professionnelles, les normes de qualité et les attentes de la clientèle. Vous maîtrisez parfaitement les gestes techniques, l'utilisation du matériel de boucherie ainsi que les procédures de traçabilité, de conservation et d'étiquetage. Vous suivez avec rigueur les processus de transformation et de présentation des produits pour garantir fraîcheur, attractivité et sécurité alimentaire. Vous mettez en place et animez l'étal en fonction des saisons, des promotions et des habitudes de consommation. Vous êtes titulaire du CAP Boucherie et êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, vous êtes organisé(e), réactif(ve), et vous avez le sens du commerce et de la relation client. Vous savez conseiller, orienter et fidéliser la clientèle grâce à votre expertise produit, votre écoute et votre sens du service. Votre sens de l'accueil et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Rejoignez-nous pour mettre votre savoir-faire au service d'un rayon dynamique, engagé dans la qualité, la tradition artisanale et la satisfaction client. Contrat : CDD - 2 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2025 Statut : Ouvrier professionnel de fabrication Horaires : 36,45h Rémunération : 2 060.74€ brut mensuel Avantages : mutuelle, CE
Affecté à la résidence du Resort, vous aurez en charge les tâches courantes d'accueil de la clientèle, sur place et par téléphone. Vos principales missions seront les suivantes : - Prise de réservations, suivi et contrôle des réservations, - Réalisation des check-in et des check-out, - Gestion des paiements et de la facturation, - Traitement des e-mails, - Accueil physique et téléphonique : vous serez proactif afin de fournir toute aide, conseil ou orientation nécessaire à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, - Vente de prestations annexes (restauration, soins SPA, activités sportives, conférences, etc), - Communication et transmission des informations reçues aux services concernés, - Participation à la bonne marche de l'établissement pour garantir un haut niveau de prestations. 2 Compétences nécessaires Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels, - Expérience précédente en tant que réceptionniste fortement appréciée, - Appétence commerciale, - Maitrise de la langue anglaise fortement appréciée, - Excellente présentation, dynamisme, - Discrétion et professionnalisme, - A l'écoute, souriant(e) et disponible, - Sens du relationnel et du service. Vous êtes une personne accueillante, organisée, dynamique et dotée de bonnes compétences en informatique ? Postulez ! Contrat CDD de type saisonnier à terme imprécis (avec période d'essai).
Le Resort thermal & spa de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant - 1 résidence de tourisme de 90 appartements
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence de Riom recherche des Conducteur de Transport de VOYAGEURS pour effectuer des transports scolaires !! Vous êtes titulaire du permis D et FIMO V ou vous souhaitez vous orientez vers ce métier . Contactez nous !!! Postes à pourvoir en CDI à temps partiel Rémunération et avantages : Indemnisation pendant la formation. En intérim : taux horaire SMIC en vigueur + paniers selon convention collective +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). N'hésitez plus, cette formation est faite pour vous !! Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV à jour !
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande, un opérateur agroalimentaire H/F Mission Vous aurez pour missions : le respect du cahier des charges des produits ; la fabrication et le conditionnement des produits ; le pétrissage, la découpe et la cuisson ; la mise en barquette et le conditionnement des produits ; la surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) ; l'application de consignes précises ; la réalisation du contrôle qualité ; le remplissage des fiches de contrôle ; la transmission des informations aux équipes de relève. Profil Nous recherchons une personne qui à la connaissance des : produits alimentaires ; règles d'hygiène alimentaire ; gestion de divers paramètres : aspect, couleur, dosage ; appareils techniques : déshydratation, broyeur, four, pétrin, mélangeur ; utilisation de petits matériels de découpe : couteaux, scies. ; travail en équipe. Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
Vous êtes expérimenté, rigoureux, autonome, et avez le sens du contact ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où bonne ambiance, esprit d'équipe et professionnalisme font partie du quotidien. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : - Lavage de vitres (mouilleur/raclette, perche) - Utilisation d'autolaveuse et de monobrosse - Remise en état après chantiers, déménagements, sinistres ou travaux - Entretien de locaux professionnels - Relationnel client : assurer une bonne image de l'entreprise sur le terrain - Travail en binôme sur la majorité des interventions - Horaires et lieu de travail : - Du lundi au vendredi, de 5h à 12h/13h - à Riom et alentours. Avantages : - Possibilité de fournir un véhicule - Matériel professionnel performant - Travail en binôme pour plus d'efficacité et de confort - Ambiance conviviale et équipe soudée. - Profil recherché : - Minimum 1 an d'expérience dans le nettoyage professionnel - Permis B obligatoire - Maîtrise indispensable : vitres, autolaveuse, monobrosse, remises en état - Bon relationnel client, autonomie, ponctualité, esprit d'équipe - Le CACES nacelle est un point fort. Évolution possible : - Poste de chef d'équipe envisageable dans 1 an selon implication
Spécialisés dans le nettoyage industriel, nous intervenons depuis les années 80 dans l'entretien courant de bâtiments professionnels. Nos équipes réalisent au quotidien chez nos clients les prestations suivantes : -Nettoyage de locaux commerciaux, administratifs, techniques -Entretien courant des parties communes résidentielles (nettoyage, espace vert, gestion des containers) -Lavage de vitres (Commerces, bureaux, administrations, particuliers) -Remise en état (suite à des travaux,etc)
Vente de Commerce d'Alimentation spécialisé en vente de fruits et légumes et de charcuteries fromages. cause départ retraite. Il dispose d'une clientèle fidèle, d'une bonne réputation et très bon chiffre d'affaires. Idéal pour un couple ! Le commerce dispose d'un local de vente (location à prix modéré) et de stockage à Charbonnieres les vielles et deux camion un pour les ventes en épicerie ambulante et un autre pour les livraisons et approvisionnements Tournée en camion sur les villages autour des ancizes, Manzat,Paugnat,Volvic, St Ours les Roches. De nombreuses possibilités pour développer ce commerce (marché, réseau, communication, site internet....) N'hésitez pas à contacter le propriétaire pour plus d'information!
Au sein de l'Espace SFR de Riom, vous serez chargé/e de vendre des produits et services en lien avec l'activité précédemment mentionnée, mais également la gestion de l'après-vente, le suivi administratif des dossiers clients, le traitement de certains litiges. Vous assurerez donc toute la relation clientèle en elle-même et serez garant de la qualité de cette dernière. Vous avez une formation Bac à Bac +2 commerce ou une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la vente. La satisfaction du client est votre priorité et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous avez un bon relationnel. Vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Il s'agit d'un poste en CDI (temps plein : 35 heures) à pourvoir dès que possible sur le magasin de Riom. Travail du lundi au samedi. Formation interne assurée
Pour enrichir notre équipe de 9 collaborateurs sur Riom et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. Temps partiel : 20 à 30 heures par semaine Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés. Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Aurore, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Sabrina. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Directement intégré(e) à l'équipe R&D, vous participez au développement de nouveaux procédés chromatographiques et à la qualification d'équipements de pointe. Vous jouerez un rôle clé dans l'exécution des essais techniques et l'amélioration continue de nos solutions. Vos missions principales incluront : - Réaliser des études expérimentales en intégrant les objectifs définis par les chefs de projet - Participer à la mise en place des plans de tests, identifier les besoins en évolution de procédés et d'équipements - Exploiter les résultats d'essais, rédiger des rapports et les restituer (en français et en anglais) - Développer une expertise technique approfondie sur les équipements utilisés - Suivre et garantir le bon fonctionnement du parc matériel, en lien avec les fournisseurs - Organiser et suivre les maintenances préventives et curatives des équipements - Travailler dans le respect des règles HSE en vigueur - Collaborer activement avec les équipes internes : R&D, Bureau d'Études, Qualité, Production, etc. Compétences techniques : - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Maîtrise des techniques expérimentales et de mesures (chromatographie, TFF) - Une connaissance de l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique est un atout - La pratique d'un logiciel de traitement de données ou de pilotage d'équipement est un plus (ex : LabVIEW, Matlab, etc.) Compétences techniques : - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Maîtrise des techniques expérimentales et de mesures (chromatographie, TFF) - Une connaissance de l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique est un atout - La pratique d'un logiciel de traitement de données ou de pilotage d'équipement est un plus (ex : LabVIEW, Matlab, etc.) Compétences humaines : - Rigueur, curiosité, créativité - Bon niveau de communication écrite et orale en français et anglais - Autonomie, sens de l'initiative - Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet Compétences manuelles : - Capacité à porter des charges moyennement lourdes, de travailler debout ponctuellement et de réaliser des tâches manuelles de précision avec des équipements techniques, nécessitant une bonne motricité fine QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un environnement stimulant : Rejoignez une entreprise en pleine croissance, au cœur de l'innovation technologique. Nouveau siège en 2026 à Saint-Beauzire avec des infrastructures modernes et un cadre de travail motivant. Une ambiance conviviale : Barbecues, événements internes, galette des rois... Ici, la technique rime avec bonne humeur ! Une mission à fort impact : Participez à des projets qui révolutionnent l'industrie pharmaceutique mondiale. Une équipe engagée : Collaborez avec des professionnels passionnés et investis. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) via notre page carrière : https://taleez.com/apply/technicien-r-d-h-f-riom-verdot-cdi
Chez Verdot, nous concevons et fabriquons des équipements innovants pour les industries pharmaceutiques et biopharmaceutiques à travers le monde (plus de 80% du chiffre d'affaires à l'export). Notre expertise s?appuie sur la capacité de nos équipes à conduire des projets ambitieux répondant à de fortes exigences en termes d?ingénierie de conception, d?innovation R&D, de fabrication et de contrôle des équipements pour répondre aux normes réglementaires de la fabrication de médicaments.
Pour enrichir notre équipe de 8 collaborateurs sur Riom et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Riom recherche un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile. CDI Temps partiel : 30 heures par semaine OU Temps plein Jours de travail : du Mercredi au Samedi et 1 dimanche /2 (mercredi et jeudi 8h-14h ; vendredi 14h-20h ; samedi journée) OU du mardi au samedi et 1 dimanche / 4 ( mardi journée ; mercredi et jeudi 8h-14h ; vendredi 14h-20h ; samedi journée) Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Aurore, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Séverine. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce !
Directement rattaché(e) à la comptable générale, l'aide comptable joue un rôle clé en assurant la tenue rigoureuse des comptes clients et fournisseurs, ainsi que la gestion courante de la comptabilité. Il/elle participera également au contrôle de gestion niveau débutant. Vos missions principales incluront : - Effectuer la saisie des pièces comptables (factures, paiements, encaissements, notes de frais). - Facturation clients - Classer et archiver les justificatifs comptables. - Participer au suivi des comptes clients/fournisseurs et aux relances des impayés. - Aider à la vérification des correspondances entre factures et paiements. - Réaliser les rapprochements bancaires simples. - Appuyer à la saisie des opérations de trésorerie. - Participer au lettrage des comptes. - Contribuer à la préparation des états comptables intermédiaires (mensuels, trimestriels). - Assister à la rédaction et au suivi de documents administratifs divers. - Aider à la mise à jour des bases de données comptables et administratives. - Répondre aux demandes internes ou externes simples liées à la comptabilité y compris pendant/après l'intervention des CAC. - Participer à la production, la vérification et l'analyse des écarts lors des clôtures comptables. - Réaliser des analyses terrains et rédiger des rapports - Cette liste n'est pas exhaustive. CE QUE VOUS APPORTEZ Formation : BTS en comptabilité. Expérience : 2 ans en comptabilité générale en entreprise ou cabinet. Compétences techniques et opérationnelles : - Maîtrise des logiciels comptables et d'Excel. - Connaissance des normes fiscales et comptables. - Compréhension de la fabrication des produits. - Maîtrise des outils Bureautique. - Une expérience en contrôle de gestion est un plus. Vos atouts personnels : rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un environnement stimulant : Intégrez une entreprise en plein développement à la pointe de l'innovation dans le secteur biotechnologique. Nouveau siège à Saint-Beauzire en 2026 : des bureaux modernes, une grande salle de restauration conviviale et un cadre de travail motivant ! Accès à des services de restauration inter-entreprises sur place. Une ambiance conviviale : Evénements d'entreprises réguliers (Noël, galette des rois, barbecue d'été .) pour renforcer les liens entre collaborateurs. Une mission impactante : Contribuez à des projets qui changent la donne dans l'industrie pharmaceutique et biopharmaceutique. Une équipe collaborative : Travaillez aux côtés de professionnels engagés et passionnés. Envie de relever le défi ? Faites partie de l'aventure VERDOT Biotechnologies et participez à notre rayonnement international ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) via notre page carrière
Nous recherchons une aide à la personne pour s'occuper d'une personne âgée dépendante 2 fois par jour (midi et soir), du mardi au samedi. Vous aidez la personne pour les actes de la vie quotidienne, toilette, repas,... Si vous avez des notions de vietnamien c'est un plus pour l'accompagnement de cette personne.
Rejoignez VERDOT Biotechnologies : Opérateur Chaudronnerie Junior (H/F) en CDD temps plein à Riom (63) ! VERDOT Biotechnologies, PME française innovante, conçoit et fabrique des équipements de haute technologie pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique. Grâce à plus de 50 ans d'expertise et une forte présence à l'international (85% du CA à l'export), nous contribuons à la production de médicaments à travers le monde. Pour accompagner la croissance de notre entreprise et répondre à des cahiers des charges exigeants, VERDOT recrute régulièrement des professionnels passionnés avec un sens aigu du travail en équipe et le goût du challenge. Nous recherchons aujourd'hui un Opérateur Chaudronnerie Junior (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. VERDOT s'engage par ses recrutements en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le poste Vous réaliserez des ouvrages ou structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes de différentes dimensions à l'unité à partir d'un plan en respectant les normes de productivité et de qualité. Vous effectuerez l'autocontrôle de votre production à l'aide des moyens de mesures mis à votre disposition. Vos missions principales incluront : Préparations et débits des sous-éléments par cisaillage, débit, pliage et meulage Réaliser l'assemblage soudé dans les règles de l'art afin de minimiser les déformations en respectant les procédés de soudage requis Réaliser l'arasage des soudures et le polissage de l'ensemble Procéder au nettoyage, décapage et passivation de l'ensemble Effectuer l'autocontrôle des pièces réalisées pour s'assurer de leur conformité En cas d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies, identifier et alerter le superviseur Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les normes de qualité et de productivité Assurer la propreté et le rangement de l'environnement de travail Classification : Groupe B / Classe 4 Profil recherché Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée): De formation CAP/BEP et / ou Bac Pro Chaudronnerie Industrielle / Structure Métallique. Une expérience de 2 ans dans la tôlerie / chaudronnerie avec soudage TIG est requise. Vos atouts personnels : Habileté, précision, rigueur Agilité Sens du travail en équipe
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre mission : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières - Vendre et contrôler les titres de transport - Accueillir et renseigner les passagers selon leurs demandes. - S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Le profil recherché : * Permis D + FIMO Voyageurs exigés+ carte conducteur * Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule et le code de la route * Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale, et a amené le groupe à créer de nouvelles lignes de production sur leur site de Riom. Dans le cadre du développement de sa ligne de production de panneaux isolants, et du passage en 2x8 à l'été 2025, nous recherchons : 10 CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) - Basé à Riom (63) - Région Auvergne Rhône Alpes. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intègrerez l'équipe en place et serez formé(e) pour assurer le bon fonctionnement des installations et réaliser la production selon les ordres de fabrication en respectant les critères de qualité et de conformité exigés. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différentes lignes selon les besoins de la production et de l'organisation de l'équipe. Vous travaillerez en horaires postés 2x8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi - 5h-12h / 12h-20h le vendredi. Pour votre prise de poste, vous serez formé(e) sur site et bénéficierez d'un processus d'intégration qui vous permettra d'assimiler les techniques de production, les règles de sécurité et la culture du groupe. Vous possédez une ou plusieurs expériences significatives en tant que conducteur de lignes en production et vous souhaitez évoluer dans ce métier dans le cadre d'un projet professionnel à long terme. Vos aptitudes logiques et manuelles ainsi que vos qualités personnelles, fiabilité, motivations et relations humaines, seront des atouts essentiels pour le poste. Une aptitude et une appétence pour le travail d'équipe sera particulièrement important pour relever en collectif le challenge du développement de la ligne et du site de Riom. Les candidats possédant un potentiel d'évolution seront amenés à progresser en termes de compétences, de polyvalence et de fonction. Rémunération : 24-28 K€ brut + intéressement et participation Temps de travail : 37h annualisés
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Gestionnaire Ordres de Fabrication passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos défis : Directement rattaché(e) au Responsable Production, le gestionnaire des ordres de fabrication joue un rôle clé en assurant la fluidité entre la conception mécanique, la production et la gestion de projets. Il/elle établit des listings informatiques permettant à la production et au service achats d'honorer les commandes clients en temps voulu. Son travail facilite la planification, la coordination des moyens humains et matériels, et contribue à un reporting précis de l'avancement des projets. Vos missions principales incluront : * Évaluer la faisabilité des plans de détails en collaboration avec la conception mécanique, la production, les achats et le technologue soudure. * Élaborer et diffuser les ordres de fabrication (OF) à partir des nomenclatures, plans d'ensemble et dessins de détails. *Assurer le suivi des révisions des OF et des modifications associées. * Intervenir opérationnellement auprès du le magasin pour prioriser les flux et apporter une aide logistique lors de la préparation des affaires. * Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets et des réceptions. * Élaborer les précommandes auprès des fournisseurs et des sous-traitants pour les pièces ou matières premières standard, en respectant les prix et délais négociés. * Gérer les articles en stock mini et assurer la traçabilité des retours issus de la fabrication. Compétences techniques et opérationnelles : o Compréhension de la fabrication des produits o Connaissances du fonctionnement du parc machines o Maîtrise des outils Bureautique et GPAO, indicateurs industriels o Connaissance des produits de la gamme o Risques produits o Normes ISO, FDA, BPF, CE, CODAP et ATEX o Planification production (Management Opérationnel) Vos atouts personnels : disponibilité, organisation, rigueur, vision globale et stratégique de l'entreprise, capacité de recul et d'analyse. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un environnement stimulant : Intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur biotechnologique. Une mission impactante : Contribuez à des projets qui changent la donne dans l'industrie pharmaceutique et biopharmaceutique. Une équipe collaborative : Travaillez aux côtés de professionnels engagés et passionnés. Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature à : https://taleez.com/apply/e3pab9hl681ri Découvrez-nous sur www.verdot-biotechnologies.com
VERDOT Biotechnologies, PME française innovante, conçoit et fabrique des équipements de haute technologie pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique. Grâce à plus de 50 ans d'expertise et une forte présence à l'international (85% du CA à l'export), nous contribuons à la production de médicaments à travers le monde.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) commis de cuisine pour accompagner notre chef de cuisine. Missions : - préparations du froid et du chaud - plonge Conditions de travail : Travail du mercredi au dimanche. Jours de repos : lundi et mardi Horaires de 9h30 à 14h30 et de 18h à 23h30 deux soirs par semaine. Poste à pourvoir maintenant. Restaurant fermé pour congé du 3 aout inclus au 21 aout inclus.
RESTAURANT CONQUISTADOR
Vous recherchez un emploi pour le mois de Septembre 2025 ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature sans attendre ! Profils étudiants bienvenus. Notre usine est située à Teilhède (63); à 10 minutes de Riom, 30 minutes de Clermont-Ferrand ; elle n'est pas desservie par les transports en commun ! Vos missions : Intégré(e) au service Fabrication, Tranchage ou Conditionnement et rattaché(e) à un chef d'équipe, vous devrez participer à la fabrication des produits finis, en respectant les consignes d'hygiène, de conformité produit, de sécurité et de productivité attendues. Ce que nous proposons : Un contrat de 35h par semaine, du lundi au vendredi, avec un rythme en 2x7 : une semaine le matin, la suivante l'après-midi, en alternance. Exemple d'horaires : semaine 1 de 5h30 à 12h40, semaine 2 de 13h00 à 20h10, puis retour matin, etc. Un parking gratuit et facile d'accès. Une salle de pause équipée avec distributeurs de boissons et snacks pour recharger les batteries ! Ce poste peut vous intéresser ? Postulez ! ------------------------------------------------------------------------------------ Qui nous sommes ? Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne Rhône Alpes, nos 360 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation plus qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 1 813,80€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail posté Date de début prévue : 01/09/2025
BELL, parmi les leaders européens de la filière viande, doit sa croissance à la qualité, à la tradition de ses produits, à sa culture client et à son implication environnementale. L entreprise BELL compte 5 usines de production en Auvergne Rhône Alpes et environ 350 salariés. Nos produits sont commercialisés en France et à l export.
Tu cherches un job d'été en Juillet et Août Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Réceptionner les commandes - Ranger les produits en chambres froides et les espaces de stockage - Entretien des poubelles - Entretien des espaces extérieurs de l'aire de Manzat Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
Restaurant cuisine traditionnelle moderne à Sayat à 15 minutes de Clermont-Ferrand propose un contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Service restaurant soit à un(e) apprenti(e) qui souhaite changer d'entreprise soit pour la prochaine rentrée. Pour apprendre votre métier vous serez tutoré(e) par la responsable de salle. 30 couverts par service en moyenne. Service du midi et du soir : jeudi-vendredi-samedi. Service midi uniquement : mardi - mercredi- dimanche. 2.5 jours de congé par semaine, établissement fermé le lundi pendant la saison. La prise de poste à 10h30 permet de prendre le bus.
Restaurant traditionnel L'Ambroisie à Sayat
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Electronique/MCO pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Electronique/MCO (H/F) vous effectuerez des expertises, des tests et des réparations sur les systèmes électroniques. Vous réaliserez des opérations de diagnostic et d'analyse de non-conformités du produit. Rattaché(e) au Responsable Industrialisation/MCO, vous aurez pour principales missions : - Dérouler des essais fonctionnels sur les produits fabriqués, - Ecrire et réaliser les procédures de tests (ATP/ATR), - Réaliser des expertises sur des équipements par rapport aux spécifications du cahier des charges, - Effectuer les dépannages des équipements électroniques et en rechercher les origines et les causes, - Rédiger des comptes rendus d'analyses des pannes, - Rédiger les procédures de réglage et contrôle, les cahiers de procédures à l'application et les cahiers de résultats d'essais en équipe, - Participer à l'élaboration des devis avec les responsables d'affaires, - Communiquer les rapports d'expertises, - Communiquer avec les clients sur les expertises et les réparations, - Proposer des améliorations du process. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Électronique et/ou domaines connexes. Une expérience de 8 ans minimum idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, .). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Les logiciels dédiés, - Un PLM (gestion documentaire), - Les outils de tests et mesures (oscilloscope, VNA, générateur de signaux.), - La réalisation de carte, maquette, ., - Les outils bureautiques (Pack Office). Et la connaissance : - Dans le domaine la conception de systèmes complexes notamment pour la Défense et/ou l'Aéronautique (être familier avec les environnements normatifs associés), - De la CEM, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais technique est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Grande rigueur et extrême précision dans les gestes, - Être capable de travailler seul ou en équipe, - Bonne capacité d'adaptation.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Nous recherchons pour notre site de Riom un Chef d'équipe reconditionnement - cariste H/F MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et encadrer une équipe d'opérateurs. - Planifier les activités de reconditionnement. - Répartir les tâches et s'assurer du respect des délais. - Assurer la traçabilité des produits (saisie informatique, étiquetage). - Participer aux opérations de reconditionnement et de manutention. - Utiliser les engins de manutention (CACES R489 cat 3 requis). - Garantir la conformité des produits (quantité, qualité, étiquetage). - Contrôler l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques. - Faire le lien entre les équipes et la hiérarchie. - Remonter les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des techniques de reconditionnement. - Conduite d'engins de manutention (CACES R489 cat 3). - Connaissance des normes de sécurité et procédures qualité. - Utilisation d'outils informatiques (ERP, tablettes, etc.). QUALITÉS PERSONNELLES : - Leadership, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie. - Réactivité, gestion des imprévus. - Bon relationnel, capacité à motiver. FORMATION ET EXPÉRIENCE : - Expérience significative en reconditionnement, logistique ou production. - Expérience en management d'équipe souhaitée. - Titulaire du CACES R489 cat 3 requis. - Niveau CAP/BEP à Bac Pro logistique ou équivalent. Les horaires pourront être en journée mais aussi en 2x8
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs- - vous conduirez une mini pelle . Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte - Polyvalence. Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES mini pelle demandé profils maçon, terrassier, ...bienvenus
SEMERAP Entreprise exploitant des réseaux publics d'eau et d'assainissement 174 salariés - 18 millions de CA
Nous recherchons plusieurs Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration rapide : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant.
Nous Recherchons un(e) : Alternant(e) Conseiller(ère) Client pour la création de vêtements. Pourquoi Choisir l'alternance Chez la Maison Zhao Couture ? - Une opportunité unique de vous former au sein d'une maison de couture familiale reconnue pour son savoir-faire. - Un encadrement personnalisé par des professionnels passionnés. - Une immersion concrète dans les métiers de la relation client et de la création sur-mesure dans le luxe. - La possibilité de développer vos compétences pratiques et théoriques. - Un environnement de travail stimulant qui valorise l'artisanat et l'expression de la singularité. - Une première expérience professionnelle enrichissante dans le secteur de la mode haut de gamme. En tant qu'ambassadeur(rice) en devenir de la Maison Zhao Couture, vous découvrirez les rouages de la relation client et de la création au sein d'une maison de couture unique, vous participerez activement aux missions suivantes : - Acteur(trice) de la Relation Client : Participez à la construction d'une expérience client personnalisée et mémorable. Votre capacité à comprendre leurs attentes et votre engagement à y répondre avec attention et professionnalisme seront essentiels à leur fidélisation. Vous contribuerez à assurer une communication de qualité avec nos clients par téléphone et autres canaux, en vous familiarisant avec notre discours de marque et nos méthodes. - Conseiller(ère) de la Création : Plongez au cœur de notre processus créatif et découvrez les techniques de conception sur mesure et les codes stylistiques propres au secteur du luxe. Votre curiosité et votre sensibilité esthétique vous permettront d'acquérir une expertise précieuse dans le conseil personnalisé. - Mener à l'accueil et à l'accompagnement de notre clientèle au sein du showroom, en physique et en ligne. - Apprendre les techniques de vente et de conseil de style personnalisé. - Contribuer à l'organisation et à la présentation de notre showroom (merchandising). - Soutenir dans la coordination des livraisons, retouches et pressing. - Aider l'équipe dans la gestion des aspects administratifs liés aux ventes. - Représenter l'esprit et les valeurs de la Maison Zhao Couture lors de vos interactions. - Participer au suivi des commandes et des retours. Votre objectif : Devenez un ambassadeur(rice) passionné(e) de Maison Zhao Couture, maîtrisant l'art du conseil personnalisé et de la création sur mesure pour notre clientèle d'exception, jusqu'à la gestion autonome de ventes privées. Votre Profil : Envie d'Apprendre et Passion pour la Couture et la Relation Client Nous recherchons une personne motivée, curieuse et désireuse d'apprendre les ficelles du métier au sein d'une maison de couture artisanale. Vous êtes : Élégant(e) et soigné(e) dans votre présentation. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une communication claire. Intéressé(e) par la vente et le contact client. Créatif(ve) et sensible à l'esthétique et au design. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, avec l'envie de découvrir différentes facettes du métier. Idéalement avec une première approche du secteur de la vente ou de la mode. À l'aise avec les outils informatiques : CRM, devis, fichiers Drive, etc Disponible pour travailler le samedi. Durée & contrat : 12 mois ou 24 mois en alternance Démarrage : Rentrée 2025 Salaire : Légales selon âge et niveau d'étude Missions : Relation Client & Création Si vous êtes passionné(e) par la couture, la relation client et que vous souhaitez vous investir dans un contrat d'alternance enrichissant, envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour la : Maison Zhao Couture et ce que vous souhaitez apprendre à contact@zhaocouture.com
Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) RSE pour rejoindre notre équipe en septembre 2025. En tant qu'alternant(e) RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable RSE. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre de la politique RSE et SSE : o Aider à la conception et à la mise en œuvre des actions RSE et SSE. o Contribuer à l'élaboration de rapports et d'indicateurs de performance RSE et SSE. - Sensibilisation et formation : o Participer à l'organisation de sessions de sensibilisation et de formation pour les employés. o Promouvoir les bonnes pratiques en matière de RSE et SSE au sein de l'entreprise. - Gestion des risques et conformité : o Assister dans l'identification et l'évaluation des risques SSE. o Contribuer à la refonte de notre plan de continuité d'activité lié aux risques industriels pouvant nous impacter. - Projets communautaires et environnementaux : o Poursuivre l'animation du plan d'actions visant à réduire l'empreinte carbone de l'entreprise. o Participer aux échanges initiatives communautaires en lien avec la démarche RSE. o Participer aux groupes de travail liés au calcul de notre empreinte carbone par équipement fabriqué et à la substitution des pfas. Bien évidemment ces missions seront accompagnées par notre responsable RSE et pourront être adaptées aux spécificités de Verdot et à l'avancement de ses objectifs RSE. PROFIL - Formation : Étudiant(e) en master ou en école d'ingénieur avec une spécialisation en RSE, SSE, développement durable ou domaine similaire. - Compétences : o Bonne connaissance des enjeux RSE et SSE. o Capacité à analyser des données, à rédiger des comptes-rendus et réaliser des supports de présentation. o Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. o Sens de l'organisation et rigueur. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Qualités personnelles : o Motivation pour les sujets liés à la responsabilité sociétale et à la durabilité. o Proactivité et autonomie. o Esprit d'initiative et créativité. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans la RSE et la SSE. - L'opportunité de contribuer à des projets concrets et impactants. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de la RSE et de la SSE et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'attention d'Émilie BIGNON, Responsable RSE en précisant la référence de l'Offre dans l'objet
VERDOT Biotechnologies, PME française innovante, conçoit et fabrique des équipements de haute technologie pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique. Verdot est une entreprise engagée dans la promotion de pratiques responsables et durables. Nous croyons en l'importance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour créer un impact positif sur la société et l'environnement.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. -... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique : - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). - Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ - ... Le poste prévoit un exercice multisite : - EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents, - EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents - EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 : - Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. - Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.
Le Groupe ISOR recherche un(e) Agent(e) d'entretien (H/F) pour leur client, concessionnaire automobile à Riom Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h à 14h en remplacement jusqu'au 04/04/2025 Vos missions : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers, le matériel de la salle de sport - Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, etc. - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Volvic c'est 900 salariés au sein d'un impluvium qui produit 1,25 milliards de bouteilles d'eau par an. Nous recherchons notre futur Chef d'équipe pour travailler sur un poste en 3x8 et week-end ! Principales responsabilités : Au sein de l'organisation exploitation de l'Usine, rattaché au Responsable de Secteur de production, vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement. - Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise - Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité (performance, qualité, sécurité...) - Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe - Organiser au quotidien la gestion des chantiers - Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel - Animer les AIC en étant le relais d'information usine et service - Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe de son poste - Être l'interlocuteur privilégié des différents services sur son périmètre d'activités - Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur Quel profil recherchons-nous? De formation Bac +2 à Bac+5, vous êtes issu d'un cursus en production, maintenance/mécanique ou en agro-alimentaire avec une spécialisation en production. Une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en gestion de production Une première expérience en management (hiérarchique ou transversal) serait un plus. Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain. Vous êtes intéressé par la technique et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.
NSE recherche son futur Directeur Qualité et Environnement (H/F), et membre du Comité de Direction. Reportant directement au Président du Directoire et manageant l'équipe qualité et RSE, vos missions seront les suivantes : Définir, mettre en œuvre et animer le Système de Management Qualité et Environnement du Groupe NSE, avec un objectif d'efficacité et de simplification, et rendre compte de son fonctionnement auprès de la direction de l'entreprise et des autorités de surveillance, à travers le programme d'audit qu'il mettra en œuvre, et des bilans qualités et revues de direction, Assurer le suivi de la réglementation Aéronautique PART21, PART145, EMAR145, vérifier la conformité de l'organisme aux exigences correspondantes et maintenir les agréments (APDOA PART21J, PART21G, PART145, FAR145, TCCA, EMA145), Animer le système de gestion de la sécurité (SGS), dans le cadre du PART145, Vérifier la conformité aux normes nécessaires à l'entreprise, Être l'interlocuteur des autorités de surveillance, des organismes de certification du SMQE, des clients et des fournisseurs pour les sujets qualité, Mettre en place une organisation permettant de s'assurer de l'amélioration de la performance de la Supply Chain, Piloter l'amélioration continue à travers les processus existants, identifier les non conformités et mettre en place des actions correctives et pistes de progrès, Être un support pour les filiales. Profil recherché : De formation supérieure, vous êtes un auditeur qualité expérimenté avec une expérience significative en tant que responsable qualité d'au moins 10 ans. Idéalement, vous avez déjà managé une équipe dans un environnement aéronautique multi-sites couvrant les process de conception, production et maintenance, ainsi qu'une expérience en tant que responsable amélioration continue ou en tant que « black belt ». Vous maîtrisez bien entendu l'EN9100 et la réglementation aéronautique (PART21 conception et production, PART145.). Compétences techniques : D'un point de vue technique, le DQE (H/F) maîtrise : - Les référentiels aéronautiques normatifs, réglementaires civils et militaires, - Les outils de la qualité (8D, 5S, .), - Pratique de l'audit, - Maîtriser les réglementations et les normes RSE et CSRD, - Capacité à élaborer des politiques, des stratégies et des plans d'actions en matière de RSE, - Les outils informatiques (Pack Office, Outlook.), - Bonne maîtrise d'Excel, Et la connaissance : Le DQE aura des compétences et des qualités managériales, y compris transverses, ainsi qu'une expérience du déploiement et du maintien d'un SMQ qu'elle/il saura partager à haut niveau et sur plusieurs sites. - Capacité de management transverse, - Très présent sur le terrain, réactif, il saura au quotidien être à l'écoute de ses équipes et, bien entendu, des clients de l'entreprise, - Une culture du service et de l'excellence opérationnelle, - Maturité et qualités humaines, - Maîtrise de l'Anglais couramment exigé, - Capacité de synthèse et analyse. Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Capacité d'adaptation, - Force de conviction et qualités de communication, - Sens de l'écoute, - Rigueur, - Autonomie, - Force de proposition, - Respect de la confidentialité des informations traitées, - Autonome, pragmatique, ayant un contact humain simple et aisé, ayant le sens du résultat.
NSE recrute un(e) Gestionnaire Flux Série pour son site de Riom (63). En tant que Gestionnaire Flux Série (H/F) vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux de production et de la distribution des affaires dont vous aurez la charge, en veillant à l'efficacité et à la rentabilité des opérations. Vous assurerez la liaison entre les différents acteurs de la chaine logistique, notamment la production, les achats/approvisionnements, les stocks, le programme et le client. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions de : - Superviser l'ensemble des opérations liées à la gestion des flux de matières, produits ou informations, en veillant à leur bon déroulement et à leur conformité avec les plannings définis, - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements pour éviter les ruptures ou les excédents, - Analyser les performances des flux en termes de coûts, délais, qualité et propose des actions correctives en cas de dysfonctionnement, - Entretenir une communication régulière avec les différents services internes et externes pour garantir la fluidité des processus, - Participer à des initiatives d'amélioration continue en cherchant des solutions pour optimiser les processus et réduite les coûts liés à la gestion des flux, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production), - Animer les Q5(réunion quotidienne atelier). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - L'utilisation d'un ERP (gestion des nomenclatures, commandes clients, commandes d'achats, stocks, suivi des temps, .), - Le Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), - Les méthodes et outils de résolution de problèmes, - Des facultés de pilotage en interne d'équipe projet multi-compétences pour être garant(e) de la bonne exécution dudit projet (rentabilité, délai, qualité, satisfaction client.), - La capacité à être l'interface du client et à suivre avec lui le déroulement de l'affaire. Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Orienté(e) résultats, - Hiérarchisation des priorités, - Aisance relationnelle, - Bonne qualité d'écoute et de communication au sens large, - Prise de décisions, - Capacité de travail en équipe.
Notre pizzeria recherche une personne motivée souhaitant développer ses compétences professionnelles dans le secteur de la restauration à partir de septembre (CDI). Aucune expérience préalable n'est exigée : les débutants sont les bienvenus ! Une formation en interne sera assurée par le directeur, passionné par son métier, qui vous accompagnera pour vous transmettre son savoir-faire. Les personnes ayant déjà une expérience en restauration (rapide ou traditionnelle) sont également invitées à postuler. Vos missions principales seront : - Préparation des pizzas selon les recettes de la maison - Prise de commandes par téléphone - Préparation des ingrédients et mise en place du poste de travail avant et après service - Participation à l'entretien du lieu de travail - Possibilité d'effectuer des livraisons de pizzas dans les communes avoisinantes (PERMIS B - PLUS DE 1 AN SI POSSIBLE- REQUIS pour une question d'assurance et de sécurité) Les conditions de travail sont : - Contrat de 35 heures hebdomadaires ou 28 heures hebdomadaires selon votre disponibilité (CDI) - Horaires répartis entre les services du midi et du soir - Travail exclusivement en pizzeria, avec déplacements ponctuels pour les livraisons
Le club Beoforme recherche un coach sportif indépendant (H/ F), spécialisé dans les activités de remise en forme et santé. Missions : - Encadrement de cours collectifs dans diverses disciplines : Pilates, renforcement musculaire, cardio training, stretching, etc. Profil recherché : - Disponibilité prioritaire les lundis et jeudis soirs. - D'autres créneaux peuvent être proposés en fonction des compétences et disponibilités du coach. Localisation : - Prestations principalement sur Riom et ses alentours. Informations complémentaires : Pour en savoir plus sur notre club, consultez notre site internet : www.beoforme.fr
Notre entreprise est axée sur l'activité physique, le bien-être, la santé et la relaxation. Nous travaillons avec une équipe d'educateurs sportifs diplômés en sport santé et/ou en activité physique pour tous. Nous sommes spécialisés dans la remise en forme en plein air et le travail postural en salle (Pilates yoga etc..). La société emploie à ce jour 10 personnes. Notre motivation : apporter notre compétence pour que chacun puisse pratiquer une activité physique bonne pour sa santé.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F). -Préparer et réaliser des opérations de production -Contrôler, régler et tester la conformité des équipements et systèmes -Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau de ses équipements -Identifier et communiquer les écarts rencontrés en production -Travail en équipe / Collaboration : -Rigueur : -Pro-activité : -Organisation : Diplômes / Formations (savoir-faire) -Dextérité manuelle (opérations de minutie) -CAP / BEP ou équivalent (obtenu sans spécificité) -Electronique / Mécanique : connaissance -Lecture de plan : connaissance Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Fondé il y a plus de 150 ans par deux congrégations religieuses, l'Ehpad de Loubeyrat a emménagé en 2016 dans des locaux neufs au centre du Bourg (à 15 mn de Riom). La capacité de l'établissement est de 68 lits dont 12 au sein d'une unité protégée destinée aux personnes désorientées. Au sein de locaux neufs et fonctionnels, toutes les chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts. Fidèle à l'esprit des fondatrices, l'établissement inscrit son action dans la notion de « prendre soin » et d'être « au service » des personnes accueillies, dans un esprit de famille empreint de simplicité et de cordialité. Nous avons rejoint l'association Chemins d'Espérance en janvier 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologues, ergothérapeute, psychomotricienne, et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents et de leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Vous serez référent(e) de plusieurs résidents et à ce titre contribuerez à l'élaboration de leur projet de vie. Vous participerez ponctuellement aux animations et sorties aux côté de l'animatrice. - Travail en cycle de 6 semaines comprenant 14 postes en 12h (11h de travail effectif) 8h-20h ou 8h30-20h30 et 7 postes en 7h30 (7h de travail effectif) 6h45-14h15. Vous disposez également d'une journée "référent" par cycle (9h30-16h30) pour des missions d'accompagnement personnalisé des résidents dont vous êtes le référent (sorties, activités diverses ...). - Planning à l'année. - Travail un week-end sur 2. - Sur chaque cycle de 6 semaines, vous travaillerez 22 jours et aurez 20 jours de repos (dont un week-end de 3 jours). - Le matin, vous travaillerez sur un étage de 28 résidents avec 2 autres aides-soignants. - L'après-midi vous serez 2 aides-soignants par étage et aurez du temps pour réaliser des activités et/ou animations. - Les effectifs soignants sont les mêmes en semaine et le week-end ce qui permet de répartir la charge en soin sur 7 jours. Rémunération selon CCN 51. Prime à l'embauche : 1 200 €
Au sein de la structure les jardins d'ARCADIE vos missions seront: - Ménage des appartements des résidents - Lessive et repassage du linge des résidents Vous travaillerez sur 5 jours éventuellement un samedi par mois avec un jour de repos en semaine pour compenser.
AUTO SECURITE recherche son nouveau contrôleur ou sa nouvelle contrôleuse technique. Semaine de 4 ou 5 jours, à votre convenance Pas de travail le samedi Participation aux frais transport Clientèle composée à 100% de particuliers (Une majorité de clients fidèles), Rendez-vous toutes les 50 minutes. Journée type : - Ouverture et fermeture du centre - Accueil des clients avec professionnalisme et courtoisie - Prise de rendez-vous au téléphone (une partie des rendez-vous est prise sur l'agenda en ligne directement par les clients) - Réaliser les contrôles techniques des véhicules légers selon les normes en vigueur. - Saisir le certificat d'immatriculation, imprimer le procès-verbal du contrôle et expliquer les résultats aux clients. - État fin de journée, suivi administratif, maintenance du matériel, nettoyage du centre sont effectués par l'exploitant. Formation de Contrôle Technique Automobile obligatoire ou bien avec le renouvellement à faire (voir pour financement avec Auto Sécurité)
Bonjour, Votre agence Manpower Riom recherche ses futurs CDI Intérimaire pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients sur le secteur de Riom et son bassin. Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers surtout axés sur le secteur industriel. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Le CDI Intérimaire est une véritable opportunité pour vous! C'est la garantie d'un emploi stable sur le bassin de Riom. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Ouvrier agroalimentaire, Manutentionnaire, Agent de fabrication polyvalent, Cariste, Magasinier, Conducteur de ligne, Opérateur usinage, Opérateur plasturgie... (H/F bien sûr !) Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont en journée, 2X8, 3X8 ou 6X4, à valider avec vous pendant notre entretien ! L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Vous pouvez postuler en ligne, ou vous présenter à l'agence Manpower de Riom.
Dans le cadre de son activité de diagnostics d'ouvrages, Sol Solution recherche un Technicien de chantier (H/F). Missions : Dans l'équipe de Julien, tu seras amené à réaliser les missions suivantes en binôme : - Réaliser les sondages sur le terrain ; - S'assurer de la qualité des mesures ; - Préparer le matériel nécessaire et gérer l'outillage ; - Traiter les données acquises sur le terrain. Ce poste exigera des déplacements réguliers de plusieurs jours dans la semaine, au niveau national, et tu effectueras les chantiers principalement de nuit. Découvre ton futur métier en vidéo : https://vimeo.com/368025604 Profil : Permis B exigé Tu aimes le travail en extérieur. Tu es autonome, rigoureux (se), dynamique, tu aimes travailler en équipe. Tu sais utiliser les outils informatiques. Pas de diplôme ou d'expériences requises, une formation au poste te sera dispensée. Conditions : 37 heures par semaine avec RTT Salaire brute mensuelle : 1815 € - 2 700 €, en fonction des primes liées aux déplacements et au travail de nuit. Autres Avantages : - Prime de 13ème mois - Primes individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs - Prime de congés payés - Prime de Participation - Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution - Plan Epargne Entreprise - Forfait mobilité douce disponible - Accès à une salle de sport et à des cours collectifs au sein de l'entreprise
Vous recherchez un poste motivant dans un établissement. Curieux(se), impliqué(e) et ponctuel(le), vous avez envie de cuisiner dans une ambiance professionnelle et bienveillante. L'esprit d'équipe et la volonté de progresser sont essentiels. Missions principales En tant que Chef de Partie, vous assurez la préparation et l'organisation d'un secteur de production (froid, chaud, pâtisserie ou pièces cocktail) au sein de notre laboratoire traiteur. Vos missions incluent : - Organiser et gérer votre poste de travail de manière autonome - Réaliser les préparations culinaires selon les fiches techniques (cocktails, buffets, plats chauds/froids) - Garantir la qualité, la régularité et la présentation des produits - Encadrer et coordonner les commis ou aides de cuisine affectés à votre partie - Gérer les matières premières : contrôle, conservation, rotation des stocks - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité (HACCP) - Participer ponctuellement aux prestations extérieures ou montages d'événements Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP / BEP minimum), complété par une expérience significative en tant que chef de partie Idéalement une expérience en restauration événementielle ou traiteur Maîtrise technique, sens de l'organisation et autonomie Rapidité, précision, esprit d'équipe et capacité à encadrer Permis B pour les déplacements sur site lors d'événements Nous offrons Un environnement stimulant et varié : prestations de qualité, événements sur mesure 2 jours de repos consécutifs en basse saison et 1 jour fixe en haute saison Une équipe dynamique, passionnée et professionnelle Un poste stable avec possibilité d'évolution
Qui sommes-nous ? Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne Rhône Alpes, nos 360 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation plus qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international, nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité. À propos du poste Nous recherchons un Technicien de maintenance F/H pour notre site de production basé à Teilhède (63). Vous rejoindrez l'équipe maintenance, à taille humaine, composée de 8 personnes. Rattaché au Responsable Maintenance , vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées en prenant en compte les contraintes de l'agroalimentaire - Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des lignes de production en respectant les normes et réglementations spécifiques au secteur (hygiène, sécurité et normes sanitaires). - Apporter un appui technique au personnel de production - Réaliser le suivi de vos interventions via la GMAO Connaissances complémentaires et/ou spécifiques : - Utilisation des outils mis à sa disposition (GMAO, suivi des stocks, .) - Bonnes connaissances des domaines suivants : électricité, mécanique, pneumatique, automatisme. - Connaissance et maîtrise approfondies des méthodes de dépannage. Profil recherché - De formation bac+2 en maintenance industrielle, avec une première expérience réussie, idéalement dans le secteur agroalimentaire, - Vous avez le sens de l'autonomie et du service, vous êtes curieux, motivé, rigoureux et dynamique Les conditions salariales: - CDI - 35 heures - du Lundi au Vendredi - Horaires en 3*7 (matin-journée-soir) - Statut : Agent de maitrise - Salaire de base à partir de 30K€ - selon profil/expérience - Astreintes nuit et week-end ponctuelles. Avantages : - Prime d'habillage - Prime de fin d'année - Participation - CSE, CET . - Ventes au personnel - Mutuelle prise en charge à 60% Si vous êtes motivé et avez de l'expérience en maintenance, ce poste est surement fait pour vous ! Postulez !
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F). -Réaliser des opérations de soudure ou d'usinage selon les plans techniques fournis. -Participer à l'assemblage de pièces métalliques. -Effectuer la manutention et le positionnement des pièces. -Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'outils de mesure. -Respecter les consignes de sécurité. -Utilisation d'équipements spécifiques à la soudure ou à l'usinage (formation assurée si besoin). Horaires en 2x8 : 5h-13h ou 13h-21h. -Un minimum de connaissances en procédés de fabrication est un plus. -Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe. Mission d'intérim d'un mois, renouvelable. Merci de nous transmettre votre CV à jour pour que nous puissions étudier votre candidature. A bientôt ! Votre agence Manpower de Riom Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Désirez-vous transformer votre quotidien en rejoignant notre équipe en tant que Electromécanicien (F/H) ? Intégrez une entreprise où votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement des installations de production en menant des opérations de maintenance variées. - Assurer la maintenance préventive, l'amélioration et le dépannage des équipements de production, y compris mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des produits - Appliquer et respecter rigoureusement les standards et procédures mis en place au sein de l'entreprise lors des interventions. - Participer activement aux actions de progrès permanent en élaborant des standards et procédures fiables et en assurant leur transmission, optimisant ainsi la fiabilité et la productivité des équipements. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - horaires en 3x8 et week-end - Salaire: 21.31 euros brut/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnités kilométriques - FASTT Pour ce poste de Electromécancien (F/H), nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et expérimentée, capable d'optimiser et de maintenir efficacement les installations de production. - Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle : vous savez faire preuve d'efficacité dans l'amélioration et le dépannage des installations de production - Connaissances approfondies en mécanique, électrique, pneumatique, automatisme, hydraulique, régulation et informatique industrielle - Aptitude respecter et transmettre des procédures et standards - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Pour le compte du journal La Montagne vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer Contexte Keolis Riom est le délégataire de l'offre de transport sur le périmètre de la Communauté d'Agglomération Riom Limagne et Volcans. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de transport de personnes à mobilité réduite. L'Entreprise dispose de 18 véhicules et 40 salariés affectés à l'exploitation de l'offre de transport RLV Mobilités. Elle propose également un service de location de vélos à assistance électrique, une navette de centre-ville réalisée en vélo-taxi et dispose d'une agence commerciale implantée à la gare de Riom-Châtel Guyon. Voir le site internet du réseau RLV Mobilité : https://rlv-mobilites.fr/ Missions Bien plus qu'une conductrice/un conducteur, vous êtes le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. A ce poste, vous serez en charge de : Vérifier l'état du véhicule. Informer et/ou réagir en fonction du dysfonctionnement ; Respecter les horaires de service ; Conduire de manière souple, sécurisante et confortable, dans le respect du code de la route et des autres usagers ; Assurer la conduite dans les délais prévus en fonction des aléas de circulation ; Effectuer un premier diagnostic en cas de panne ; Respecter les consignes de début et fin de service. Assurer l'accueil des clients à la montée ; Être à l'écoute de la clientèle et répondre de façon adaptée à la demande ; Conseiller les clients dans le choix des titres de transport ; Amener le client à présenter son titre de transport ; Maintenir un climat de tranquillité. Ce poste est basé à Riom et à temps complet. Profil Vous êtes titulaire du Permis D + FIMO Voyageurs ou Titre professionnel Conducteur(rice) de transport en commun sur route Vous avez des bonnes connaissances géographiques du secteur Vous êtes accueillant et vous appréciez le contact avec une clientèle diverse et variée Vous êtes autonome et savez gérer votre stress dans des situations inattendues Vous êtes ponctuel et rigoureux Ce que nous avons à vous offrir : Différentes primes (13ème mois, prime de vacances, prime de transport, prime d'intéressement, etc.) Salaire à l'embauche de 1974€. Progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté Congés supplémentaires Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur Manager de proximité au quotidien Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un CUISINIER TRAITEUR (h/f) Vos missions : - accompagner le chef de cuisine dans les préparations culinaires - effectuer les mises en place, fabriquer et dresser les plats froids et chauds, - préparer des cocktails. - réaliser les commandes clients à partir des ordres de fabrication - contrôler rigoureusement la conformité et la qualité des commandes avant les départs sur les manifestations - participer aux contrôles des marchandises - gérer les stocks - nettoyer les locaux et le matériel. Votre profil : - En contact avec nos clients, vous êtes à l'aise dans l'échange et le partage. - La précision, la rapidité des gestes et la connaissance des bases techniques de cuisine sont demandées. - Vous êtes autonome sur la gestion de petits groupes en banquet (minimum 50 personnes). - Vous maitrisez le respect des normes HACCP. Vous vous déplacez avec un véhicule camion sur les réceptions pour servir nos clients et vous serez être amené(e) à effectuer des livraisons. Votre rigueur, votre assiduité, votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre dynamisme seront de forts atouts pour le poste. Conditions de travail : * 2 jours de repos hebdomadaire * Travail en une fois, sans coupure. Mutuelle d'entreprise + avantage en nature repas Les heures supplémentaires au-delà des 39h sont payées fin décembre. PRISE DE POSTE A PARTIR DU 20 AOUT.
SOLIGNAT TRAITEUR composée de 10 salariés
Nous recherchons dans le cadre de remplacement 1 infirmier F/H en service de 12H de nuit Horaires : 19h15 - 7h15 Ancienneté reprise à 75% si fonction publique ou à 50% si privé. Poste renouvelable. Missions générales : - Évaluer l'état de santé des patients et leur degré d'autonomie - Effectuer le diagnostic infirmier et réaliser les soins en conséquence - Assurer l'accompagnement, le suivi du projet de soins de chaque patient - Assurer la prise en charge médicamenteuse, - Effectuer les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles - Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, de diagnostic et de traitement des pathologies - Réaliser de soins infirmiers permettant de maintenir la santé physique et morale de la personne malade - Surveiller l'état de santé - Pratiquer les soins techniques (pansements, prélèvements, prise de tension, injection) - Participer au retour à l'autonomie des patients et accompagner leur entourage - Rédiger et mettre à jour le dossier du patient en utilisant un logiciel de soin - Transmettre et échanger les informations avec l'ensemble du corps médical et paramédical
Nous recherchons dans le cadre de remplacements 1 infirmier F/H Horaires : 7h-19h ou 7h30-19h30. 1 week-end sur 3 travaillés. Ancienneté reprise à 75% si fonction publique ou à 50% si privé. Postes à pourvoir de suite, et renouvelables. Missions générales : - Évaluer l'état de santé des patients et leur degré d'autonomie - Effectuer le diagnostic infirmier et réaliser les soins en conséquence - Assurer l'accompagnement, le suivi du projet de soins de chaque patient - Assurer la prise en charge médicamenteuse, - Effectuer les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles - Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, de diagnostic et de traitement des pathologies - Réaliser de soins infirmiers permettant de maintenir la santé physique et morale de la personne malade - Surveiller l'état de santé - Pratiquer les soins techniques (pansements, prélèvements, prise de tension, injection) - Participer au retour à l'autonomie des patients et accompagner leur entourage - Rédiger et mettre à jour le dossier du patient en utilisant un logiciel de soin - Transmettre et échanger les informations avec l'ensemble du corps médical et paramédical
L'EHPAD « Au fil de l'eau » de Volvic, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) ou un(e) auxiliaire de vie pour un remplacement, dans un premier temps 3 mois. Poste à pourvoir en novembre 2025. Le poste se situe au niveau d'un service qui comprend une unité de vie protégée et un service avec des résidents moins dépendant. Horaires en 7h30, selon cycle de travail soit matin soit soir et travail 1 Week end sur 2. Horaires : Matin 6h30-14h Soir 13h30-21h Missions : Installation des résidents pour le petit -déjeuner Toilette des résidents /douche Réfection des lits Signature des soins et transmission sur le logiciel soins (net soins) Rangement du linge propre Aide au repas
L'EHPAD se situe au 4 route de Riom, il comprend 81 lits permanents et 3 lits en temporaires.
Notre client spécialisé en production agro-alimentaire, est à la recherche d'un technicien de maintenance F/H, avec habilitations électriques B2V BR BC HOV, pour s'occuper de la maintenance du site en équipe W.E. Notre client cherche à agrandir son équipe de techniciens de maintenance F/H Profil recherché : Expérience : Vous êtes expérimenté(e) et titulaire de vos habilitations électriques B2V BR BC HOV. Horaires : Travail en 3x8 sur une équipe de week-end. Missions : Assurer le suivi, la gestion et la réparation des machines sur site. Qualités requises : Rigueur et minutie : Votre précision et votre attention aux détails sont essentielles. Vous avez votre place chez notre client ! Alors postulez dès maintenant ! Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Actual, agence spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Électricien tertiaire (h/f) pour une mission en intérim à CLERMONT FERRAND . Dans le cadre de chantiers de construction de logements neufs à Clermont-Ferrand, vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur différentes tâches essentielles : - Incorporation électrique dans le béton : pose de boîtes de dérivation, pieuvres électriques, gaines et câbles pour l'intégration du réseau électrique. - Installation et raccordement des pieuvres électriques en dalle pleine. - Lecture de plans : compréhension et interprétation des schémas électriques et des plans de construction. - Coordination avec les équipes de gros oeuvre : collaboration avec les autres corps de métier pour une intégration optimale des installations électriques. Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et capable de s'adapter aux exigences du chantier. Une bonne compréhension des techniques d'incorporation électrique est requise. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois dès que possible. Les horaires sont du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 8h à 16h. Le salaire proposé est partir de 13,50 EUR/heure et selon compétences et expérience N'hésitez pas à postuler si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe dynamique ! Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - possibilité de demander des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) N'hésitez plus et rejoignez Actual Profil recherché : Pour le poste d'Électricien tertiaire (h/f), nous recherchons un professionnel qualifié avec un niveau d'étude : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, et une expérience professionnelle : 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal devra démontrer une expertise approfondie en installation électrique tertiaire, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes électriques. Avoir vos habilitations à jour. La maîtrise des normes de sécurité en vigueur est indispensable pour assurer un environnement de travail sûr et conforme. Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de machines et production de pièces métalliques, un Technicien intégration mécanique (H/F) Voici les missions principales qui seront à votre charge : - Monter des sous-ensembles à partir des fiches d'instruction et réaliser les assemblages mécaniques - Réaliser l'intégration des sous-ensembles mécaniques au sein de la machine en construction - Compléter les documents Qualité et faire remonter les anomalies constatées via le Synoptique ou Trackvia, identifier et isoler les produits non-conformes - Corriger les non-conformités et modifier les les réglages ou assemblages à la demande du service Qualité - Rechercher les dysfonctionnements à la demande du service Qualité - Emballer les machines ou périphériques , contrôler l'aspect extérieur de la machine et mettre sous vide Prévoir le port de charges lourdes. Possibilité de d'utiliser un pont-roulant si vous êtes formé et autorisé par la Direction. Vous justifiez d'une expérience dans les essais techniques, d'une formation en maintenance ou électrotechnique et possédez des compétences en montage, contrôle qualité et intégration. Vous serez autonome et rigoureux effectifs. N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance, ) elle dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires. Vos missions : Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication - Accueillir les résidents et leur entourage et les installer. - Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne. - Expliquer les modalités de prise en charge - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage - Transmission des informations, correspondance avec les familles - Mettre en œuvre le projet de soin, identifier les réajustements nécessaires - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur Identification de l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : - toilettes, - habillages/déshabillage, - surveillance du repos ou du sommeil, - aide à l'alimentation et à l'hydratation, - soins relationnels, stimulation et accompagnement, - aide au lever et coucher, - prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Répondre aux sonnettes Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière - Aider à la distribution des médicaments - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Aider à l'entretien des chambres et des locaux - Entretien du matériel (désinfection et stérilisation) Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur - Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel - Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre - Gestion des protections - Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés Participer à la vie du service : - Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulter quotidiennement le planning - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction - Faire des propositions à bon escient - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions de service - Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout dysfonctionnement Travail 1 WE sur 2 et certains fériés, en poste matin et soir
Vous travaillez au domicile des particuliers notamment sur le secteur de Volvic, Nohanent et villes limitrophes. Planning assez ritualisé. Possibilité d'aménager les horaires par rapport aux contraintes personnelles. Vous effectuerez des prestations d'assistance (aide à la toilette, habillage, mobilisation, change, repas...) ainsi que de l'entretien du logement et du linge et quelquefois des courses. 1 jour de repos fixe par semaine (choisi par le salarié) Travail le week-end : - soit 1 week-end complet sur 2, - soit un samedi sur deux, - soit un dimanche sur deux (dimanche majoré de 40%). Possibilité d'aménager le planning en fonction des besoins/contraintes personnelles Pas plus de deux coupures par jour. Les tournées sont planifiées sur des secteurs proches les uns des autres. Vous travaillerez avec une équipe bienveillante et motivée. Les kilomètres sont remboursés au barème de 0.45cts/km,
Service d'aide à la personne : Activités (assistance aux personnes âgées et handicapées, entretien du logement et du linge, garde d'enfant)
Vous travaillez au domicile des particuliers notamment sur le secteur de Volvic et villes limitrophes. Planning assez ritualisé. Possibilité d'aménager les horaires par rapport aux contraintes personnelles. Vous effectuerez des prestations d'assistance (aide à la toilette, habillage, mobilisation, change, repas...) ainsi que de l'entretien du logement et du linge et quelquefois des courses. 1 jour de repos fixe par semaine (choisi par le salarié) Travail le week-end : - soit 1 week-end complet sur 2, - soit un samedi sur deux, - soit un dimanche sur deux (dimanche majoré de 40%). Possibilité d'aménager le planning en fonction des besoins/contraintes personnelles Pas plus de deux coupures par jour. Les tournées sont planifiées sur des secteurs proches les uns des autres. Vous travaillerez avec une équipe bienveillante et motivée. Les kilomètres sont remboursés au barème de 0.45cts/km,
Vous effectuerez le nettoyage des chambres en équipe. Offre de mission pour 2 à 3 mois mais possibilité d'évolution. Horaire de 9h à 14h : soit 25h/ semaine
Le poste : Votre agence Proman Industrie recherche pour un de ses clients situé a Riom, un Cariste/ Magasinier H/F Vos missions sont les suivantes : réceptionner et contrôler le matériel livré. détecter et informer d'éventuels litiges entreposer le matériel en assurant votre sécurité et celle de l'équipe. Gérer les retours et renseigner les documents administratifs HORAIRES : du lundi au vendredi de 7h à 11h45 et de 12h45 à 15h. Profil recherché : Vous possédez obligatoirement votre caces 3 Vous avez une expérience significative dans le domaine. Des connaissances dans le domaine logistique serait un plus. Poste évolutif Poste à pourvoir rapidement. Contactez rapidement l'agence Proman Industrie au Brézet Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Usineur Commande Numérique (H/F), vous intégrerez une équipe expérimentée et serez en charge d'opérations de fabrication de pièces unitaires, petites ou moyennes séries, sur machines à commandes numériques 3, 4 et 5 axes (Fanuc ou Siemens). Vos missions principales seront : Lire et interpréter les plans techniques et les documents de fabrication. Programmer, régler et conduire des centres d'usinage CN selon les plans fournis. Choisir les outils et paramètres de coupe adaptés. Lancer les séries, contrôler les pièces en cours et en fin d'usinage (autocontrôle + appareils de métrologie). Réaliser la maintenance de 1er niveau et veiller à la propreté de son poste. Participer à l'amélioration continue et au développement des méthodes d'usinage. Horaires en équipe 3x8 Formation interne prévue pour prise en main progressive si besoin.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'automaticien est chargé de garantir le fonctionnement efficient des systèmes automatisés. Il contribue à leur amélioration permanente dans le cadre de la performance des équipements sous sa responsabilité, dans le respect de la sécurité des biens, des personnes et de la qualité des produits. Opérations de maintenance : - Réalise des dépannages en automatisme et équipements informatiques, électroniques et réseaux - Analyse les aléas et dysfonctionnements, assure et optimise les réglages (régulation, process, paramètres) - Veille à la sauvegarde informatique de tous les programmes et paramètres systèmes en gardant la traçabilité des modifications (automates, pc indus, variateurs, IHM, supervision, vision.) - Réalise des mises à jour des documentations techniques associées. - Accompagne les automaticiens extérieurs dans le but d'assurer la continuité de services et l'optimisation de la performance. - Sait trouver et mettre en place des solutions de substitution sur du matériel obsolète ou non géré. Amélioration continue : - Recherche en permanence l'amélioration du taux de dysfonctionnement des machines. - Est un fiabilisateur qui trouve la cause première de dysfonctionnement et la détruit en élaborant des standards et procédures et en assurant leur transmission. - Réalise des nouveaux programmes ou des modifications de programme pour adapter ou améliorer un système. - Accompagne le service engineering dans la rédaction des cahiers des charges des nouveaux équipements et dans le suivi lors de l'installation et le démarrage sur le site. - Réalise dans le cadre d'obsolescence matériel, la programmation de nouveaux automates, variateurs, ou nouvelles interfaces homme-machine, tout en améliorant les informations de production/maintenance. Transfert d'informations : - Reporte précisément ses interventions dans les systèmes définis et garantit le passage de consignes. - Interagit avec la production et les services supports (maintenance, qualité, désinfection, travaux neuf, service généraux.). - Entretient ses compétences techniques par la formation (prévue par l'entreprise ou en auto-formation) et transfère son savoir-faire avec l'animation de modules de formation. Horaires : Travail 3x8 + Week-End + Journée - Une formation Bac à Bac+3 en automatisme. - Compétences techniques en maintenance / Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition pour l'amélioration continue des équipements. - Sens de l'organisation, sens pédagogique, esprit d'équipe, autonomie et rigueur. - Qualités relationnelles et d'écoute. - Compétences en automatisme Siemens nécessaires.
PRISE DE POSTE dès que possible. Vos missions : - Vous interviendrez au domicile de particuliers âgés ou en situation de handicap sur le secteur de Riom et son agglomération - Vous aiderez à la préparation, la prise des repas, à la toilette, au change. - Vous serez également amené(e) à faire leurs courses et le ménage, à les accompagner à leurs rendez-vous médicaux. - Vous serez capable de faire des transferts. Remboursement des frais de déplacements en fonction de la CCN.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien contrôle qualité (H/F) Missions principales -Identifier les écarts qualité en lien avec les processus internes. -Piloter la gestion des CAPA (actions correctives et préventives) dans les délais impartis. -Coordonner les investigations, études d'impact et plans d'actions correctives. -Organiser, planifier et réaliser des audits internes (auto-inspections). -Définir et suivre les actions issues des audits. -Participer à la rédaction des documents qualité de référence (RAQP, notes, procédures.). -Animer des réunions qualité et assurer la communication transversale. -Être un appui technique auprès des opérateurs et des services internes. -Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et veiller à la sécurité sur le poste. Compétences clés -Maîtrise des outils qualité, des référentiels et de la gestion de données. -Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. -Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'écoute et goût pour la résolution de problèmes. Responsabilités -Garantir la conformité des produits et le respect des procédures qualité. -Être force de proposition pour les actions correctives et préventives. -Travailler en autonomie sur les solutions identifiées, avec supervision ponctuelle. Pourquoi ce poste ? Un rôle central dans la performance industrielle, avec un impact direct sur la qualité des produits et la satisfaction client, au sein d'un environnement structuré et collaboratif.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client un Animateur de transport (H/F) Votre mission : orchestrer les flux logistiques avec efficacité et réactivité Au sein du service logistique, vous êtes le chef d'orchestre des livraisons et transferts de marchandises. Vous veillez à ce que tout arrive à bon port, dans les délais, et dans le respect des règles de sécurité et du système qualité du groupe. Ce que vous apportez : -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels internes. -Bonne connaissance de l'organisation de l'entreprise. -Aisance relationnelle, sens de l'organisation et polyvalence. -Réactivité, rigueur, diplomatie et capacité d'adaptation. Votre impact : -Vous garantissez la fluidité des transports et le respect des délais. -Vous êtes l'image de l'entreprise auprès des partenaires externes.
Atalian propreté recherche Agent de service d'entretien h/f sur un site à Riom en CDD Dans le cadre de cette mission, vous êtes amenés à : Effectuer nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, circulations, sanitaires....) Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation et l' entretien du matériel et des produits mis à disposition. Doté de connaissances en entretien, vous maitrisez les techniques du métier. DATES et HORAIRES : DU 16/07 au 30/09/2025 LUNDI MARDI ET VENDREDI 5h-12h MERCREDI 5h-9h JEUDI 5h-11h SAMEDI 5h-8h Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 12,38€ par heure
Atalian propreté recherche Agent de service d'entretien h/f sur un site à Chateaugay en CDD Dans le cadre de cette mission, vous êtes amenés à : Effectuer nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, circulations, sanitaires....) Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation et l' entretien du matériel et des produits mis à disposition. Doté de connaissances en entretien, vous maitrisez les techniques du métier. DATES et HORAIRES : DU 30/07 au 28/08/2025 le samedi de 9h45 à 11h30 Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 12,38€ par heure
Nous recherchons une femme de chambre/ valet de chambre pour un hôtel sur Riom poste à pourvoir à compter du 07 JUILLET. Vous devrez : - Assurer le nettoyage des chambres selon les méthodes et techniques en vigueur, et le respect des délais - Changer les draps et refaire les lits - Passer l'aspirateur - Nettoyer les sanitaires et la salle de bain et réapprovisionner en linges Vos principales qualités : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion et honnêteté Vous avez obligatoirement une expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons une femme de chambre/ valet de chambre pour un hôtel sur Riom Poste à pourvoir à compter du 07 JUILLET afin de renforcer notre équipe durant la période estivale jusqu'au 15 SEPTEMBRE. Vous devrez : - Assurer le nettoyage des chambres selon les méthodes et techniques en vigueur, et le respect des délais - Changer les draps et refaire les lits - Passer l'aspirateur - Nettoyer les sanitaires et la salle de bain et réapprovisionner en linges Vos principales qualités sont : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion et honnêteté Vous avez obligatoirement une expérience sur un poste similaire.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Aigueperse Châtel-Guyon, Enval. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
API Restauration recrute un.e Second de cuisine sur un établissement de type médico-social à LOUBEYRAT (63). Vos missions seront les suivantes : - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats - maîtriser les textures modifiées et les régimes alimentaires Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Temps plein Travail 1 week-end sur 2 Nombre de couverts : 80 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 10 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : soutenir et développer vos collègues. - Challenge : Tu aimes repousser les limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre une énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Patience - Écoute - Maitrise des écrits professionnels ETP :0.5
nous recherchons un agent d entretien sur Enval Poste le mardi de 6h a 9h30 poste le jeudi de 6h a 8h30 Du 04 au 16 Aout
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les matériaux de construction, un profil de CARISTE CACES R489 cat. 1/3/5 H/F. Mission Vos missions : Chargement/déchargement de camions, Conduite du chariot et manutention. Réception, référencement et rangement des matériaux Renseignement des documents et outils de suivi de commandes Nettoyage de l'équipement et de la zone de travail Connaissances en matériaux de construction demandées Profil Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et savoir bien conduire le chariot. Si vous avez le Caces 1 et 5, c'est un plus ! Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, consciencieuse et qui souhaite s'investir dans une entreprise. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Envoyez-nous votre candidature !
La Résidence L'Ambène recherche un/une aide-soignant(e) en mi-temps en CDI. Trame et horaires : Semaine 1 : - Vendredi : 7h-14h30 Semaine 2 : - Lundi : 7h-14h30 - Mercredi : 7h-14h30 - Samedi : 7h-14h30 - Dimanche : 7h-14h30 Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences - Accueillir et installer le résident lors de son entrée - Écouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident - Participer à l'accompagnement du résident et de son entourage - Répondre rapidement aux demandes des résidents (appels malades.) - Accueillir au téléphone si besoin - Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Projet de vie, soins d'hygiène et de bien-être et observation de l'état de santé - Etablir le recueil de données du résident - Mesurer le degré d'autonomie ou de dépendance du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation en veillant à la prévention des chutes, en préservant son autonomie et en stimulant sa mobilité. Suivre la procédure en cas de chute (traçabilité) - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au bien-être du résident : toilette, bain, douche, capiluve, pédiluve, friction. Assurer la prévention des escarres. Effectuer les soins de bouche. Entretenir et installer les prothèses dentaires et auditives, et le matériel d'aide à l'autonomie... - Dispenser des soins liés à l'élimination dans le respect de la dignité du résident. Assurer les changes et les toilettes périnéales. Observer et assurer la traçabilité des selles et des urines et signaler toute anomalie. Inciter à aller aux toilettes régulièrement ou proposer le bassin (programme mictionnel). Participer aux soins visant à éviter une situation de constipation. - Mesurer les constantes (température, pouls.) - Respecter les consignes de sécurité et signaler à l'infirmier(ère) tout comportement à risque des résidents ou toute modification de son état de santé. Aide l'infirmier(ère) à la réalisation des soins et applique les actes par délégation de l'IDE - Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin - Préparer et installer le résident pour des pansements, des examens ou des prélèvements - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier(ère) et sous son contrôle - Poser des bas et collants de contention - Réaliser les soins d'hygiène nécessaires en cas de décès Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins - Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées.) et participer à la transmission des informations écrites et orales - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets de soins individualisés des résidents Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche : Responsable de Production (H/F) Site basé à Aigueperse, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au Directeur de site, vous supervisez la fabrication des produits afin de garantir la production journalière et la satisfaction client dans le respect des coûts, de la qualité et des délais fixés. Véritable manager de terrain d'environ 30 personnes, vous fixez les objectifs de production qui découlent des orientations données par la direction et veillez à l'utilisation optimale des ressources humaines et matérielles. La sécurité des collaborateurs est une priorité pour vous. Vous êtes garant du bon fonctionnement sur les parties maintenance, travaux, rangements, fournisseurs, intérim. et mettez en place des méthodes d'amélioration continue ainsi que des indicateurs de performance permettant de développer la compétitivité du site. A l'écoute et juste, vous savez faire évoluer et animer vos équipes tout en assurant la rentabilité de la production. Véritable bras droit du directeur de site vous êtes reconnu pour votre sens du service client et de vos capacités managériales. De formation technique, idéalement de type ingénieur (Bac+5), vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que responsable production. Vous avez évolué dans des secteurs soumis à de fortes règlementations. Le management d'équipe est votre point fort.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) garde d'enfants / babysitter pour une mission régulière auprès d'un enfant de 3 ans à Sayat, à partir de septembre. Idéal pour un complément de salaire. Vos horaires : - Lundi, mardi et vendredi, de 16h20 à 18h20 Votre mission : - Récupérer l'enfant à l'école Massillon (Clermont-Ferrand) - Le ramener à son domicile à Sayat - Assurer sa sécurité, lui proposer des jeux ou des temps calmes selon ses besoins Ce que nous vous offrons : - Une mallette intelligente fournie (jeux, livres, activités) - Un accompagnement personnalisé - Salaire horaire : à partir de 12,85 € brut (11,88 € + congés payés inclus) - Contrat en CDII, selon vos disponibilités - Possibilité d'évoluer vers d'autres missions (mercredis, matins, vacances...) Début de mission : septembre 2025 Lieu : domicile de l'enfant à Sayat, après sortie d'école à Clermont-Ferrand Que vous soyez étudiant, professionnel de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, rejoignez une équipe à taille humaine et impliquée. Postulez dès maintenant !
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Fiche de Poste : - Réalise, suit et contrôle la transformation du produit jusqu'à sa fabrication - Suit les consignes de l'animateur d'équipe ou le cas échéant le responsable d'atelier - Alerte en cas de problème majeur l'animateur d'équipe ou le cas échéant le responsable d'atelier - Travaille en équipe et binôme sur son poste de travail. Compétences professionnelles : - Approvisionne en matière première son poste de travail à l'aide des moyens de manutention (pont roulant et chariot élévateur). - Lit, vérifie et suit les ordres de fabrication - Lire le plan de fabrication et approvisionner en matière première son poste de travail. - Changer, le cas échéant, les outils de la machine. - Programmer sur l'ordinateur ou la machine, ou appeler le programme qui a déjà été fait pour lancer la production. - Réaliser l'autocontrôle des produits finis. - Acheminer le produit en cours vers le poste suivant. - Suivre les opérations de production via le progiciel de gestion intégré (consommation matière). - Valider les opérations de production via le progiciel de gestion intégré (réimprimer une étiquette, retrouver une unité de manutention...). - Respect des exigences qualité, sécurité, environnement. - Être titulaire d'une autorisation de conduite du chariot élévateur 3, 5 et du pont roulant. - Maitrise du progiciel de gestion intégré et différents logiciels pour son domaine d'activité - Bonne connaissance de la fonction des produits fabriqués. - Bonne connaissance des gammes de produits de l'entreprise. - Bonne connaissance du système de codification des couleurs (RAL) Compétences comportementales : - Rend compte de l'activité réalisée à l'animateur d'équipe. - Être polyvalent sur différentes machines (cisaille, poinçonneuse, plieuse, planeuse-refendeuse). - Être garant de la conformité de la production réalisée - Être garant de la bonne tenue de son poste de travail et de la zone de stockage - Respecter des exigences qualité, sécurité, environnement - Être courtois dans sa communication interne et externe, Être à l'écoute et réactif - Savoir s'adapter à son interlocuteur - Savoir faire preuve de rigueur - Suivre et appliquer le principe du 5S sur son poste de travail : optimisation des conditions et de l'environnement de travail, du temps de travail en veillant à ce que cet environnement reste bien rangé, nettoyé, sécurisé, en y instaurant de la rigueur.
Vous rêvez d'indépendance et d'un métier dynamique et épanouissant ? Nous recrutons des mandataires immobiliers motivés pour intégrer notre réseau en pleine expansion. Et également des managers d'équipes, pour rejoindre une équipe de 15 personnes déjà implanter sur le Puy-de-Dôme iad France vous propose une formation complète pour débuter ou développer votre carrière dans l'immobilier. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, d'une totale liberté d'organisation pour concilier vie personnelle et professionnelle, ainsi que d'un accompagnement personnalisé grâce à un réseau d'experts et des outils performants. Nous recherchons des personnes autonomes, ambitieuses, passionnées par l'immobilier, ou désireuses de découvrir ce métier et managers. Aucune qualification spécifique n'est requise, la motivation étant votre principal atout. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de RIOM. - CDD temps plein du 13 août au 24 août - Site : Grande enseigne de distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP1 à jour - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Assurer la surveillance des abords du site - Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies par votre responsable - Intervenir en cas de comportement douteux - Faire appel aux secours extérieurs si besoin - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Assiduité - Ponctualité Vos plannings: - Vacations principalement en journée. - Plannings délivrés au mois. Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois - prime panier conventionnelle - prime habillement - heures supplémentaires payées tous les mois (majoration à 10% tous les trimestres) - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne retraite - CE
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Saint Bonnet Près Riom Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Clermont-Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Sayat Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Petits-Fils est un réseau national d'agences de services à domicile sur-mesure pour les personnes âgées et en perte d'autonomie. Chez Petits-fils, nous vous proposons de travailler dans un réseau national haut de gamme, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Manpower RIOM recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la conception d'armoires électriques, un monteur câbleur - H/F à RIOM. "Envie de construire, connecter, sécuriser ? Rejoignez une équipe où chaque fil compte." Vous serez amené à : -Lire et interpréter des plans techniques -Utiliser une scie à ruban pour découper l'armoire -Manier une meuleuse pour ajuster les pièces -Exploiter une perceuse pour l'assemblage -Employer une visseuse dans le montage -Assembler l'armoire et la cabler de A à Z -Contrôler la qualité des installations -Accomplir des heures supplémentaires le vendredi en période d'activité Les horaires : 5H30-15H sur la période estivale du lundi au jeudi Vous détenez une expérience en électricité industrielle - H/F, maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation d'outils électroportatifs. Votre savoir être et votre autonomie garantissent l'aboutissement des missions techniques complexes. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Alors n'hésitez plus et postuler sur l'annonce !
Salon mixte recherche un(e) coiffeur(se) pour une prise de poste immédiate. Vous rejoignez une équipe dynamique de 5 coiffeurs. Autonome sur toutes les prestations, vous interviendrez en coupe, coiffage et technique. Vous devrez apporter conseils aux clients et proposer des services additionnels et de la vente de produits. La clientèle du salon est une clientèle mixte. Salon ouvert du mardi au samedi. Travail un samedi sur 3.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe (H/F). Vous intégrerez une équipe opérationnelle dans un environnement stimulant et varié où vous serez amené à : -Imprimer des étiquettes -Assurer la traçabilité des opérations -Réaliser le suivi administratif -Apporter un soutien aux conducteurs -Gérer des dossiers administratifs -Coordonner les échanges internes -Organiser des réunions de suivi -Exécuter d'autres tâches administratives liées au poste Vous êtes doté(e) d'expériences en gestion administrative, rigoureux(se) et organisé(e) avec une excellente capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne communication. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
