Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charbonnières-les-Varennes située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charbonnières-les-Varennes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Riom, 63 - ST BONNET PRES RIOM, 63 - RIOM ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adecco riom recherche un contrôleur qualité h/f pour l'un de ses clients sur Riom (63) dès que possible pour une mission intérim. Vos missions : - Assurer l'inspection des produits reçus, qui inclut : - Vérifier la présence et la conformité de tous les documents cités à la commande. - Archiver des rapports de test et/ou des déclarations de conformité. - Effectuer l'inspection technique des produits selon des gammes de contrôle définies. - Enregistrer et notifier les litiges documentaires aux fournisseurs - Saisir les données de contrôle d'entrée dans l'ERP et garantir la mise à jour de la base de données. - Collaborer avec les autres départements pour fournir des solutions en cas de défauts détectés. - Veiller à l'application correcte des procédures relatives au contrôle d'entrée. Horaire : en journée Rémunération : selon profil Nous recherchons un profil : - à l'aise avec Excel, windows, pack office et utiliser un SAP serait un plus - Niveau d'anglais A2 (échange écrit et lecture de dossier en anglais) - Expérience minimum de 3 ans dans le milieu indistriel - Expérience en environnement électronique et mécanique Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'équipe ? Vous correspondez aux critères cités au dessus ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Passionné(e) par les relations humaines et la gestion administrative, vous êtes le pilier essentiel qui soutient et collabore avec la Responsable des Ressources Humaines, l'Assistante RH, déjà en poste. Vous collaborez et réalisez en partie le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, adhésion mutuelle/prevoyance, dossier sinistre Prévoyance, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines , dans une holding qui gère une vingtaine de structures (environ 450 salaries au total ) des secteurs Hôtels Cafés Restaurants, service de l'automobile, bâtiment, boulangerie, restauration rapide, bureaux d'études techniques. Vous pouvez préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de salaires réalisés par un prestataire comptable extérieur. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les restaurants gérés par la holding sur le bassin clermontois. Prise de poste dès que possible. Travail au sein de locaux récents de 8/10 personnes, en open space à St Bonnet Près Riom.
Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur de Riom et ses alentours. Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants accueillis. *Rencontrez nous à l'occasion du forum service d'aide à la personne prévu le jeudi 06 novembre de 14h à 16h30 à la salle Dumoulin à Riom ( 33 rue Jeanne d'Arc) . Entrée ouverte à toute personne intéressée par ce projet Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e) familial(e) si vous ne l'avez pas déjà et serez accompagné par l'entreprise dans ces démarches. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille. - Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv. - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant. - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants. Conditions de travail : - Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...) - Exonération fiscale - Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre - vous devez disposez d'une chambre pour accueillir 1 enfant
Notre client spécialisé dans les semences de grandes cultures, qui est un groupe coopératif agricole français recherche des opérateurs/trices de conditionnement. Vous serez en charge de diverses tâches tel que : - Assurer le bon fonctionnement de la production - Manutention et mise en cartons - Broyer et reconditionner les produits - Utilisation du CACES 3 (est un plus) Horaire : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00 Rémunération à 12.00EUR avec diverses primes : 13ème mois, majoration heures de nuit, panier de nuit 6EUR / jour 3EUR. Vous avez déjà une première expérience en industrie, dans le secteur de l'agroalimentaire peu être un plus. Vous êtes une personne dynamique, impliqué et rigoureuse Le port de charge ne vous embête pas Postulez.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Vous intégrerez un contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un deuxième de 12 mois avant d'accéder au CDI Vous serez invité(es) à une information collective du 3 ou 4 Novembre 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Vous recevrez par mail votre invitation à partir du 28 Octobre 2025 suite à votre positionnement sur l'offre. Entrée en formation prévue MAI 2026;. En postulant sur l'offre vous accéderez sur le site Hermès afin de déposer votre candidature . Merci de suivre les consignes pour déposer votre candidature.( CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE pour validation)
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en restauration rapide. Vous serez formé(e) à la fois sur la vente et la préparation, afin de développer des compétences complètes dans le métier. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité Prendre les commandes et gérer la caisse Préparer et assembler les commandes (burgers, accompagnements, boissons) Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Apporter une aide au commis de cuisine dans ses tâches quotidiennes si besoin Assurer le nettoyage et la propreté de la salle et des tables du restaurant Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Sens du service client et bonne communication Polyvalent(e) et capable de travailler en équipe Aucune expérience exigée - formation assurée dans le cadre de l'apprentissage Nous offrons : Une formation en alternance permettant d'obtenir un diplôme dans la restauration/vente Une équipe accueillante et bienveillante pour accompagner votre progression Un cadre de travail dynamique au sein d'un restaurant de burgers en plein développement
L'Aire de Manzat (Autoroute A89) recherche son futur Employé polyvalent de nuit F/H pour étoffer son équipe (travail seul ou en binôme suivant activité). Contrat : CDI 35h Horaires : 23h à 6h30 - Encaissement carburant et produits boutique - Service au comptoir (boissons chaudes, sandwichs, desserts) - Nettoyage, entretien du bâtiment (toilettes clients, salles, matériel) - Accueil du client - Travail en autonomie Vous êtes autonome et avez le sens du service client, vous êtes ordonné, vous avez une 1ere expérience de la Restauration ou de la grande distribution.
ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, une halle de produits frais, son/sa Hôte de caisse polyvalent H/F. Vos missions : - Accueil des clients - Aide dans le magasin - Encaissements - Nettoyage de votre poste de travail - Du Lundi au Samedi avec jours de repos. Pas de travail le dimanche / les jours fériés - Temps effectif de 30h à 35h sur 4 jours
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur, Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait, Vous êtes fier de vendre de beaux et bons produits, alors venez vite renforcer notre équipe et relever ce challenge quotidien qu'est la vente ! Avantages : - 7 heures de travail sans coupure - mutuelle - organisation de travail par roulement : 6h à 13h30 /// 13h à 20h30 /// 8h à 15h30 - travail le dimanche, par roulement Prise de poste dès que possible.
Vos missions : > Confectionner des préparations salées et sucrées (pizzas, quiches, sandwichs, salades, desserts du jour) > Assembler des pâtisseries simples (tartes, tartelettes) > Appliquer les règles d'hygiène > Réceptionner et stocker les marchandises > Nettoyer votre poste de travail Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine Coupures : pas de coupures ------ Mutuelle
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 10 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Majoration de 1à% pour le travail du dimanche - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? D'une grande humanité, leur mentalité repose sur des valeurs qui leur permettent de relever des défis excitants et de rester leader de leur secteur. Descriptif du poste : Prêt(e) à transformer la production en assurant l'excellence comme Conducteur/trice de ligne de conditionnement ? Dans un environnement dynamique, vous garantissez le bon déroulement des opérations de conditionnement en respectant des normes rigoureuses. - Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques - Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable - Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site - Maintenance de premier niveau en cas de panne Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 17.22 euros/heure - Horaires 3x8 et Week end Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Descriptif du profil : Rejoignez notre client en tant que conducteur ou conductrice de ligne de conditionnement pour optimiser et garantir l'excellence des opérations. - Assurez un fonctionnement parfait des équipements avec une réactivité exemplaire - Effectuez des contrôles qualité rigoureux pour une traçabilité irréprochable - Respectez strictement les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales en vigueur - Démontrez votre compétence en maintenance avec un diplôme en conduite de ligne automatisée ou équivalent Une expérience de 9 mois minimum en conduite de ligne automatisée est exigée.
merci de nous contacter impérativement par téléphone pour postuler au 04 73 97 33 31
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous sommes à la recherche d'un.e responsable de magasin (H/F) pour un CDD jusqu'à fin juillet 2026. Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre magasin et dans le pilotage de l'équipe de vente. Garant.e de la dynamique commerciale, de la satisfaction client et du respect des procédures internes, vous serez le relais de la Direction sur le terrain. Vos missions principales : Animation du point de vente Vous mettez en œuvre les opérations commerciales et veillez à leur bon déroulement. Gestion des stocks et approvisionnement Vous supervisez la gestion informatisée des stocks, organisez les inventaires et validez les commandes. Vous appliquez les procédures liées aux achats hors stock et spécifiques (produits personnalisés, commandes fournisseurs...). Suivi de la performance Vous suivez les indicateurs de performance du point de vente (CA, marge, fréquentation, panier moyen.). Vous établissez un reporting régulier à destination de la direction et proposez des plans d'action. Vente et relation client Vous assurez la vente auprès des clients de passage ou en compte. Vous promouvez notre programme de fidélité et veillez à la qualité de service au quotidien. Vous contrôlez les encaissements et gérez la caisse. Management de l'équipe de vente Vous gérez les plannings (présences, absences, congés.) en lien avec la Direction et les RH. Vous organisez les remplacements et les renforts en fonction des besoins. Vous accueillez, formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs. Vous fédérez votre équipe autour des objectifs du point de vente et assurez un suivi régulier. Vous êtes la personne qu'on recherche si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, idéalement dans le commerce ou la gestion. Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion d'un point de vente. Vous êtes autonome, rigoureux.se, doté.e de réelles capacités d'organisation et de communication. Vous avez un leadership naturel et savez animer une équipe dans une dynamique collective. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, Outlook.). Vous avez le sens du commerce et du service client. Poste sédentaire basé à Mozac (63200). Salaire de base : à partir de 1950 € bruts, selon profil et expérience + prime sur objectif mensuel + avantages : mutuelle individuelle ou famille prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60% (à compter de 6 mois d'ancienneté)... Pour l'ensemble de ses salariés, la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus à partir de 6 mois d'ancienneté. Contrat de 35h hebdomadaires, horaires 9h-12h / 14h-19h, en roulement du lundi au samedi. Planning généralement sur 4 jours. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous aimez bouger, travailler en autonomie et êtes un as de l'orientation ? Cette mission est pour vous ! Adecco RIom, votre partenaire en recherche d'emploi Intérim, CDD/CDI recrute pour notre client La Poste des Facteurs (H/F) sur le secteur de RIOM (63) Pontaumur, Pontgibaud, Combronde, Aigueperse, Randan, Maringues, Thiers, Lezoux et Chabreloche. Vos missions consisteront à : - préparer votre tournée (tri des colis et courriers) - distribuer l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - réaliser les missions annexes : gestion des recommandés, gestion des retours... Vous êtes impérativement titulaire du permis B de plus de 2 ans. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone (signature des clients, renseigner les informations utiles à la livraison des colis...). Vous connaissez bien le secteur géographique de la région riomoise. Vous aimez travailler en autonomie, vous êtes à l'aise dans la recherche de solutions et avez le sens du relationnel. Horaires de travail : vous travaillez du lundi au samedi. La rémunération est au 12,14 + primes. Nous recherchons régulièrement des facteurs sur les secteurs de Pontaumur, Pontgibaud, Combronde, Aigueperse, Randan, Maringues, Thiers et Chabreloche. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne !
Nous recherchons un(e)auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche à Enval (63). Si vous avez envie de prendre part à un projet innovant, bienveillant et de vous investir au sein d'une structure dynamique. N'attendez plus et transmettez votre CV! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions: l'accueil des enfants et de leurs familles; par l'observation et la proposition d'activités d'éveil et des soins vous favorisez le bien-être, l'autonomie et le développement de chaque enfant; vous garantissez aux enfants un environnement rassurant, adapté; vous participez à la mise en place du projet pédagogique; vous assurez l'hygiène des locaux; vous créez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et écoutés; vous maintiendrez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le volet affectif, physique et psychomoteur. N'hésitez à faire part de vos talents et inspirations pédagogiques dans votre candidature. Horaires variables : Amplitude entre 5h30 à 22h30 du lundi au vendredi ; Date de début prévue : 17/11/2025
Vous effectuerez des tournées sur la journée, sur les départements du 63 du 01 et du 69 Vous effectuerez des opérations de manutention au dépôt et des livraisons de différentes palettes ou colis -Attention port de charges lourdes Être titulaire du permis B boite manuelle et justifier d'une expérience similaire de 1 an en livraison et sur la conduite d'un fourgon de 20m3
Manpower recherche, pour le compte de son client, une candidature de Barman barmaid - H/F à RIOM (63200). Le client, une enterprise spécialisée dans la restauration traditionnelle, est reconnue pour offrir à ses clients des expériences authentiques et conviviales. L'entreprise est un acteur majeur du secteur, articulant son offre autour d'un service de qualité et d'une ambiance chaleureuse dans ses établissements. Elle propose un environnement dynamique et exigeant. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Accueillir et servir les clients avec convivialité -Préparer et dresser les boissons -Veiller à la propreté du bar -Assurer la gestion des stocks -Collaborer avec l'équipe en salle -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Participer à la mise en place des préparations -Anticiper les besoins pour un service optimal Les horaires : 39 heures hebdomadaires, avec possibilité d'heures supplémentaires pendant les week-ends. Possédant 1 à 3 ans d'expérience, vous avez suivi une formation pertinente et maîtrisez les techniques de service en bar. Vous êtes dynamique, rigoureux et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .) Missions : En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille. - Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...) - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants - Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon. - Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs - Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge, - Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement - Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant, - Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial Profil : - Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.) - Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours - Être bienveillant avec des enfants en difficulté Spécificités du poste : - Alternance journée et journée avec nuit couchée Poste à pourvoir à compter du 03/11/25 au 30/11/25. 8 jours travaillés / 6 jours de repos en roulement Merci d'envoyer un cv + une lettre de motivation
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie Vos missions : - accueil clientèle, - vente et encaissement - nettoyage du point de vente Vous travaillerez du mardi au samedi + un dimanche matins sur 2 Horaires (une semaine du matin et une semaine de l'après-midi) : 6h30-13h 13h-19h30
NOUS RECRUTONS! UN(E) ASSISTANTE COMMERCIALE H/F REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET INNOVANTE ! CE QUE NOUS OFFRONS: Un environnement de travail stimulant et convivial. Une rémunération attractive. Des outils de travail performants et un soutien constant de l'équipe DESCRIPTION DU POSTE : L'assistante commerciale joue un rôle clé dans le soutien de l'équipe de vente. Elle assure le lien entre les clients et les commerciaux, et participe activement au développement du chiffre d'affaires de l'agence VOS MISSIONS: - Accueillir les clients (téléphonique, email, physique). - Répondre aux demandes d'information et conseiller les clients. Préparer et envoyer les devis, offres commerciales et contrats. - Assurer la saisie et le suivi des commandes. - Relation avec les fabricants, transmission des projets et gestion des budgets - Gérer les litiges clients et les réclamations en collaboration avec les commerciaux et le service après-vente. - Assister les commerciaux dans l'optimisation des propositions clients. - Recherche des produits - Mettre à jour les bases de données clients et prospects. - Participer aux réunions commerciales et rédiger les comptes rendus. PROFIL RECHERCHÉ : 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Connaissance des logiciels de gestion commerciale (CRM, ERP). Une bonne maîtrise de l'anglais sera un plus. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Sens de l'organisation et rigueur. Excellentes capacités relationnelles et de communication. Proactivité et capacité à travailler en équipe. Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression. Prise de poste rapide Merci de postuler via l'offre en joignant une lettre de motivation
Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents sur le poste de Technicien Contrôleur Qualité (F/H). Missions : - vous prendrez en charge les validations des méthodes analytiques microbiologiques sur les produits pharmaceutiques nouvellement implémentés. - vous préparez, réalisez et l'interpréter des analyses telles que les incubations de prélèvements, leur lecture, la détermination de biocharge sur les produits pharmaceutiques, des matières premières, le dosage particulaire et le dosage d'endotoxines. - vous interviendrez également sur la rédaction documentaire de dossiers analytiques, sur l'utilisation des logiciels assurant le management des informations de laboratoire (LIMS) et l'organisation générale du service microbiologie et environnement. Profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau bac+2 spécialisé en microbiologie/biologie et une première expérience dans le contrôle qualité pharmaceutique ou dispositif médical serait un plus. Maitriser les techniques aseptiques et les analyses microbiologiques. - Connaître les Bonnes Pratiques de Documentation. - Maitriser l'anglais scientifique et technique. - Être adaptable et savoir travailler en équipe. - Faire preuve de pro-activité et de flexibilité. - Faire preuve de polyvalence. - Avoir une rigueur scientifique, un sens critique et posséder un esprit de synthèse. - Être orienté client et résultats Rémunération et avantages : - 2888 euros mensuel + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un EAM, situé à 15 minutes de Clermont-Ferrand, qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous devez avoir une expérience dans le métier de 2 ans. Vous intégrerez un pole de remplacement. Prise de poste immédiate. Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vous participez aux animations et aux accompagnement aux sorties extérieures. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Écoute, bienveillance, empathie Travail un week-end sur 2.
Vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. - 1 week-end de 4 jours de repos toutes les 4 semaines - soit les matins de 6h30 à 14h00 ou de 7h00 à 14h30 - soit les après-midis de 12h45 à 20h15 Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating en octobre, veuillez postuler sur l'offre.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : - accueillir le client et prendre en compte son besoin, - proposer des produits complémentaires, - clôturer la vente par l'encaissement, - gérer les réclamations clients - prendre et préparer une commande - participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, - gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, - mettre en valeur le magasin et les produits. Pour rencontrer l'employeur lors d'un job dating en octobre, veuillez postuler sur l'offre.
Le Corum Saint-Jean est une association clermontoise intervenant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Elle assure notamment la gestion de Résidences Jeunes (16-30 ans) et développe des actions favorisant l'autonomie, l'insertion et le vivre-ensemble. Recherche Travailleur(se) social(e) diplômé(e) : CESF, ES, ME, TISF, TESF, ASS Poste proposé - Contrat : CDD 1 an - Temps plein - Prise de poste : 1er novembre 2025 - Lieu de travail : Riom et Saint-Georges-de-Mons - Convention collective : Habitat et logement accompagnés Rémunération : - Diplôme de niveau 4 et supérieur : 2 402.58€ brut (emploi repère 16) - Diplôme inférieur au niveau 4 : 2 163.90€ brut (emploi repère 10) - + 13e mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en soirée (jusqu'à 21h00) - Travail en journée Missions principales: - Accompagnement des jeunes adultes dans leur projet d'insertion - Accompagnement individualisé dans le suivi de l'autonomie dans le logement (gestion du budget, alimentation, acte de la vie quotidienne.) - Visites à domicile - Accompagnement à l'insertion sur le territoire - Médiation et gestion au quotidien : collocations, logements individuels et espaces collectifs - Education au vivre ensemble/ savoir vivre - Mise en place et animation de projets collectifs Profil : - Diplôme du secteur social exigé : CESF, ES, ME, TISF, TESF, ASS - Expérience souhaitée sur des missions similaires - Permis B obligatoire - Qualités attendues : sens relationnel, écoute et bienveillance, organisation et rigueur, autonomie et initiative. Pour candidater : CV + Lettre de motivation à l.caron@corumsaintjean.fr
Nous recherchons une personne pour effectuer la préparation cuisine en horaire de matin principalement sur notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 sauf au moment des flux en été : 10h-18h Poste à pourvoir dès maintenant. Missions : - préparation des plats froids et des plats chauds - entretien et nettoyage de la cuisine Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé(e) à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Rigueur et organisation - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons des Employés Polyvalents de vente (F/H) pour notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 ou 15h00-23h00 Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients Vente au bar, des plats chauds et à la boutique - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Assurer l'entretien et le nettoyage - Plonge Polyvalence du poste. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Crep'Eat est un concept de restauration rapide autour de la crêpe et de la galette préparées à la minute devant le client. Vous interviendrez dans notre restaurant situé dans la galerie du centre commercial Riom Sud en tant qu'équipier(e) polyvalent(e) capable d'assurer au quotidien la préparation des crêpes et des galettes devant nos clients. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. - Vous avez le sens du contact client - Vous êtes souriant(e), accueillant(e)- - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement .) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir : accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Ouverture et Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, plonge, . Ouverture 9h00 / 19h00 du lundi au samedi Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires à définir avec l'employeur. Prise de poste immédiate
Notre pizzeria recherche une personne motivée souhaitant développer ses compétences professionnelles dans le secteur de la restauration à partir de septembre. Aucune expérience préalable n'est exigée : les débutants sont les bienvenus ! Une formation en interne sera assurée par le directeur, passionné par son métier, qui vous accompagnera pour vous transmettre son savoir-faire. Les personnes ayant déjà une expérience en restauration (rapide ou traditionnelle) sont également invitées à postuler. Vos missions principales seront : - préparation des pizzas selon les recettes de la maison - prise de commandes par téléphone - préparation des ingrédients et mise en place du poste de travail avant et après service - participation à l'entretien du lieu de travail - possibilité d'effectuer des livraisons de pizzas dans les communes avoisinantes (PERMIS B de PLUS de 1 an REQUIS pour une question d'assurance et de sécurité) Les conditions de travail sont : - Contrat de 35 heures/semaine ou 28 heures/semaine, selon votre disponibilité - Horaires répartis entre les services du midi et du soir - Non travaillés : dimanche midi et lundi journée - Travail exclusivement en pizzeria, avec déplacements ponctuels pour les livraisons.
ROYAL PIZZA
Nous recherchons un Employé Polyvalent pour travailler la nuit (F/H) pour notre aire de Manzat. Accès facile à l'aire d'autoroute. Poste à pourvoir rapidement. Horaires : de 22h30 ou 23h à 6h ou 6h30 Travail 5 jours par semaine Missions : - Travail de nuit : encaissement client, réapprovisionnement boutique de la station, entretien, ménage... - Travail seul sur 3 à 4 jours/semaine Avantages : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté (300€) - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Majoration heures de nuit entre 23h et 6H30 : +15% - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
AREAS à l'Aire de Manzat
Restaurant traditionnel recrute Plongeur/ Plongeuse/commis de cuisine Sous l'autorité du chef cuisinier : - Vous assurez la plonge, vous gérez la programmation des machines automatisées - vous assurez l'entretien des plans de travail et de la cuisine - Vous serez amené(e) à faire éventuellement de la préparation au froid Vous travaillez 39h/semaine du mercredi au samedi (midi et soir) et le dimanche midi (repos dimanche soir, lundi mardi). Poste en coupure. Zone non desservie par les transports en communs possibilité de faire un temps partiel si vous le souhaitez CDI après période d'essai concluante Prise de poste dès que possible.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché au secteur Bricolage et plus spécifiquement aux rayons Outillage, Chauffage/Climatisation et Motoculture et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous pouvez également intervenir sur le SAV en motoculture. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Nous recherchons un barman ou une barmaid expérimenté(e). - maitrise des cocktails - travail les vendredis et samedis de 19h00 à 1h00 du matin Prise de poste dès que possible.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'extraction de pierres ornementales et de construction, de calcaire industriel, de gypse, de craie et d'ardoise et basé à VOLVIC (63530), en Intérim un Carrier (h/f). Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans les opérations d'extraction et de transformation de la pierre : - Réaliser les travaux d'abattage, de sciage et de débitage ; manuels ou mécanisés, en vue de produire ou d'ébaucher des blocs de pierre, - Optimiser l'extraction en tenant compte des caractéristiques naturelles du gisement, afin de préserver sa qualité et de maximiser le rendement en blocs exploitables, - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité spécifiques à l'environnement de la carrière. Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine des carrières, du forage ou du BTP, - Vous appréciez le travail en extérieur et les environnements à ciel ouvert, - Vous maîtrisez les techniques de débitage ou souhaitez les perfectionner, - Autonome, rigoureux et impliqué, vous avez également un bon esprit d'équipe et une réelle motivation pour les travaux manuels.
Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et/ou la restauration ? L'hôtel Franchisé B&B de RIOM, idéalement situé à la sortie de l'A71 et en bordure d'un golf, recherche un(e) réceptionniste pour accompagner son expansion. Avec l'ouverture de 16 nouvelles chambres, portant sa capacité à 80 chambres, et la rénovation de ses espaces communs, l'établissement renforce son équipe pour cette nouvelle aventure. Vous travaillez à temps partiel (25h/semaine) du jeudi au samedi en travaillant matin et fin d'après-midi. Vos missions : Accueil Des clients : Assurer un accueil personnalisé en personne, par téléphone ou par e-mail. Gestion des réservations : Prendre, modifier ou annuler les réservations et vérifier les disponibilités. Enregistrement et départ : Effectuer les formalités d'arrivée (check-in) et de départ (check-out) des clients. Information et assistance : Répondre aux questions, fournir des informations sur les services de l'hôtel, les activités locales et les moyens de transport. Contacter les services d'urgence en cas de besoin (police, pompier, médecin). Gestion des paiements : Encaisser les règlements, éditer les factures et gérer les éventuels litiges. Coordination interne : Communiquer avec les autres services (ménage, maintenance) pour répondre aux besoins des clients. Suivi des réclamations : Prendre en compte les remarques ou insatisfactions des clients et y apporter une solution rapide. Reporting journalier : Effectuer la clôture de fin journée et envoyer les chiffres journaliers à la direction Service des Petits Déjeuners : Mise en place et réapprovisionnement du buffet, Suivi des DLC et respect des normes d'hygiène, entretien de la salle et de l'office, ainsi que la plonge. Votre Profil Une première expérience dans le domaine est un plus (mais pas obligatoire). Attentif-ve à la satisfaction client et sens du service Dynamisme, rigueur et autonomie. Esprit d'équipe et envie de relever de nouveaux défis. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack Office. La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, allemand) est un atout. Nous vous Offrons Des opportunités d'évolution et de formation. Dans un cadre de travail agréable et dans un établissement moderne. Rémunération : 12.20€/H -Selon profil et expérience -Avantage : possibilité d'hébergement, prime repas, prime. -Poste à pourvoir dès à présent
Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Kyriad Riom Poste : Réceptionniste (H/F) Lieu : Riom (63) Type de poste : Temps partiel 24h/ semaine- Travail le week-end À propos de nous L'Hôtel Kyriad Riom est un établissement moderne et convivial où le confort, la qualité de service et la bonne humeur sont essentiels. Nous recherchons un(e) Réceptionniste motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la satisfaction de nos clients au quotidien. Vos missions Accueillir et renseigner les clients en personne, par téléphone ou par e-mail. Gérer les réservations : prises, modifications, annulations et disponibilités. Assurer les arrivées et départs (check-in / check-out). Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les activités locales. Gérer les paiements, éditer les factures et résoudre les éventuels litiges. Coordonner avec les autres services (ménage, maintenance, restauration). Participer au service du petit déjeuner et au bar selon les besoins. Profil recherché Une première expérience en hôtellerie ou en relation client est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et aimez les environnements dynamiques. Planning Vendredi : 06h30 - 14h30 Samedi : 06h30 - 14h30 Dimanche : 06h30 - 14h30 Ce que nous offrons Un cadre de travail agréable dans un hôtel moderne. Des opportunités d'évolution et de formation au sein du réseau Kyriad. Une ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une équipe soudée. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence de Riom recherche des Conducteur de Transport de VOYAGEURS pour effectuer des transports scolaires !! Vous êtes titulaire du permis D et FIMO V ou vous souhaitez vous orientez vers ce métier . Contactez nous !!! Postes à pourvoir en CDI intérimaire à temps partiel Rémunération et avantages : Indemnisation pendant la formation. En intérim : taux horaire SMIC en vigueur + paniers selon convention collective +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV à jour !
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour assurer la garde de 2 enfants (4 et 9 ans). Vous serez chargé(e) de reconduire les enfants à leur domicile depuis leur école (véhicule nécessaire) puis d'assurer leur surveillance jusqu'au retour des parents. Le service aura lieu les lundis, mardis et jeudis, de 16h30 à 19h. Responsabilités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre garde - Aider aux devoirs et à l'apprentissage (si besoin) - Transporter les enfants (véhicule) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes patient(e) et à l'écoute - Vous avez un sens aigu de la responsabilité et de l'engagement - Vous avez une bonne capacité à travailler avec des enfants et à établir une relation de confiance avec eux - Débutant(e) accepté(e) Rémunération - Evolutive (sup. smic) Si vous appréciez la compagnie des enfants et recherchez un complément de revenu, adressez-nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Vos missions : - Vous aurez en charge l'entretien de grandes surfaces, de bureaux et des sanitaires sur la commune d'ENVAL. - Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. Vous travaillez du lundi au samedi Prise de poste dès que possible.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Ouvriers agroalimentaire sur TEILHEDE (H/F) Vous aimez travailler dans le milieu agroalimentaire ? Alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Au sein de cette entreprise vous serez missionné au service EMBOSSAGE pour : Vos missions : - Fabrication saucisson - Etre à l'aise avec la viande crue - Etre à l'aise sur les lignes de productions - Port de charge Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire en 2*8 Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - minutieuses - dynamiques - autonomes - polyvalentes De plus, si vous avez déjà une expérience en tant que BOUCHER en milieu AGRICOLE ou AGROALIMENTAIRE, cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées. A très vite chez Manpower!
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage Nettoyage (H/F) Vous souhaitez évoluer sein d'une entreprise issue d'une affaire familiale? Alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Au sein de cette entreprise vous êtes missionné pour le service NETTOYAGE Dans ce rôle, vous serez amené à : -Nettoyer les ATELIERS et MACHINES -Démontage et montage des machines -Utiliser le karcher et autres équipements de nettoyage -Effectuer le lavage des sols et surfaces -Appliquer les consignes de travail et les règles de sécurité -Vérifier l'état du matériel de nettoyage -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques -Travail en équipe -Port de charge HORAIRE: du lundi soir au samedi matin 20H00-3H10 Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - dynamiques et qui sachent prendre des initiatives - autonomes - curieuses et organisées - polyvalentes Vous possédez une expérience confirmée en nettoyage H/F, avec rigueur et sens des responsabilités. Vous maîtrisez les consignes de sécurité cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées. A très vite chez Manpower!
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien en Electronique H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Intégré(e) à notre site de production, vous êtes rattaché(e) à la ligne de production neuf Composants, en charge de l'assemblage et du test des produits de signalisation. Vous contribuez activement à la fiabilité et à la performance de nos produits électroniques de haute technologie. Vos principales missions incluent : - Assurer la production de sous-ensembles électroniques destinés à la signalisation ferroviaire - Réaliser des opérations de réglage de nos produits dans le respect des standards en vigueur (gammes, dossiers techniques, plan, schémas électriques, ...) - Rassembler les différents sous-ensembles (câblage, brasures d'appoint) - Réaliser des tests d'acceptation selon procédures définies (gammes, dossiers techniques, plan, schémas électriques, ...) - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions curatives et préventives - Collaborer avec les supports techniques (analyse de défaillance, test et maintenance) - Participer aux actions d'améliorations du service Composants Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l'étranger : - Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets - Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement - Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP - 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l'étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c'est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d'un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d'équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l'innovation technologique.
Les missions : Pour une exploitation en élevage caprin, grandes cultures et cultures spécialisées, nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage caprin F/H. La partie caprine est composée d'environ 130 chèvres en lactation (Alpines et Saanens), une partie du lait part en transformation fromagère et l'autre partie à la laiterie. La partie cultures est partagée entre des cultures standards ainsi que des cultures plus spécifiques, mais le ou la salarié(e) recherché(e) interviendra uniquement sur la partie élevage. Vous effectuerez les missions suivantes : - Traite des chèvres (salle de traite intérieure de 2x 20 places 2 x 10 postes avec décrochage automatique), nettoyage et désinfection de la salle de traite ; - Transformation fromagère, préparation des commandes (environ 9h/semaine) avec nettoyage de l'environnement de travail ; - Alimentation des animaux, paillage manuel, repousser les rations, biberonnage des chevreaux ; - Contention et manipulation des animaux ; - La conduite d'engins agricoles (télescopique + tracteur), pour effectuer la préparation de la mélangeuse (ce serait un plus) ou pour le transport de bottes (paille par exemple) ; - Nettoyage des bâtiments et du matériel afférent. Vous serez accompagné par les chefs d'exploitation les premiers temps pour s'adapter à l'environnement de travail et aux animaux, pour travailler en totale autonomie rapidement. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Une expérience dans le milieu de l'élevage et/ou transformation fromagère est impérativement requise. La conduite de tracteur serait vivement appréciée. Permis B Conditions du poste : - Type de contrat : CDD d'un mois minimum, reconductible - Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi (évolutif) / Prise de poste 6h30 / horaires en coupure 1 à 2h le soir pour le biberonnage des chevreaux (habiter à proximité serait préférable) - Lieu de travail : Secteur Riom - Aigueperse (63) - Rémunération : Selon le profil - Prise de poste : Dès que possible
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Notre Association recrute un-e référent-e famille ET chef-fe de projet pour son Centre Social et Culturel LE COURIAT place José Moron à Riom afin de remplacer notre collègue qui part en congé maternité à partir 5 janvier 2026. Description du poste : En lien avec la directrice de l'Association, vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles, conformément au projet social et à l'animation collective famille (ACF). Vous coordonnerez et animerez les actions familles de manière transversale ainsi que l'animation globale du centre social pour répondre aux objectifs du projet social. Vos missions principales: - concevoir, mettre en ceuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - animer des activités et coordonner les différentes activités pour répondre aux objectifs du projet social - développer les partenariats - participer et contribuer à l'animation globale de la structure - suivi budgétaire - gérer et accompagner une équipe composée d'animateurs et de bénévoles - responsabilité de la sécurité des publics accueillis Les compétences attendues : - maîtrise de l'expression écrite et orale - maîtrise des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention - maîtrise des outils informatiques, bureautiques - connaissance du public « famille » en lien avec le contexte et les problématiques locales - méthodologie et suivi de projet - techniques d'animation et de travail coopératif - animation d'une équipe de professionnels et de bénévoles Les capacités professionnelles : - aller à la rencontre des publics, accueillir, écouter, informer, orienter, mobiliser - mener des actions collectives: gestion de groupe, techniques d'animations - travailler en équipe en concertation et en complémentarité - observer, rendre compte de l'exécution des missions - savoir mener des entretiens individuels et identifier les besoins du public accueilli - développer une communication adaptée et efficace - maîtrise de l'écoute active Les aptitudes et qualités attendues : - polyvalence - sens de l'organisation - aisance relationnelle - qualité d'écoute des interlocuteurs - sens du travail partenarial - respect de la confidentialité des informations reçues - capacité d'adaptation - gestion de situation de conflit Le profil recherché : nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens relationnel. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout avec idéalement un diplôme de DECESF ou à défaut un DEJEPS Relevant de l'animation sociale, Ministère chargé des sports et de la jeunesse ou DUT carrières sociales, option «animation sociale et culturelle » Précisions: - Salaire selon la pesée suivant la convention ALISFA - mutuelle AESIO et tickets restaurant - en cas de questions, n'hésitez pas à nous solliciter à l'adresse suivante: contact@centre-social.net Date limite de candidature: 27 novembre 2025
L'association des Centres Sociaux et culturels du Bassin de Riom, gère trois structures : les Centres sociaux et culturels "LE COURIAT", "L'ORATOIRE" et l'Espace de Vie Sociale "LE CREUX".
Basés sur Clermont Ferrand, Derichebourg Intérim et Recrutement accompagne chaque jour ses clients dans les domaines de l'industrie, agroalimentaire, logistique, BTP et transport. Nous recherchons pour l'un de nos clients un MENUISIER POSEUR (PVC,ALU,BOIS) expérimenté. Vos missions seront : lecture de plan, pose de menuiseries PVC, BOIS, ALU, pose de portes de garage et portail, pose et mise en service de volets roulant et de stores, vérifier la bonne installation de ces dernières ainsi que l'étanchéité, réaliser les finitions après la pose, installations de motorisation, pose de garde-corps/escalier, respect des règles de sécurité, nettoyer le chantier. Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez le travail d'équipe ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Dans une entreprises de 10 salariés vous effectuez : - préparation et réalisation de devis - saisie des factures - répondre au téléphone - scanner des documents et factures pour l'envoi au cabinet comptable Profil recherché : expérience en secrétariat exigé. Vous savez faire des devis. Expérience impérative de 3 ans en secrétariat et une expérience en entreprise du bâtiment Lieu mal desservi par les transports en commun lundi au vendredi - 8h-12 et 13h-17h (base 35h et possibilité jusqu'à 39h horaire si travail le vendredi aprés-midi )
Poste à pourvoir fin novembre 2025. Horaires en journée du lundi au vendredi 9h-18h. Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents/patients ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions : - Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, - Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, - Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, réparer, vérifier, poser des éléments : vous devez être un bon bricoleur - Mise en oeuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie, - Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, - Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance, - Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement, - Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.), - Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves aupres des prestataires externes et sociétés de maintenance, - Piloter l'entretien des espaces verts, - Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment, - Distribuer les produits d'entretien sur les étages - Assurer une bonne communication et un reporting aupres de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance, - Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance. Rejoindre emeis, c'est aussi trouver : Le sens et l'utilité de vos missions au quotidien ; Une équipe solidaire dans laquelle chacun compte ; L'opportunité de contribuer à la santé et au bien-être des plus fragiles ; La possibilité de développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours à travers des formations personnalisées ; Des possibilités d'évoluer dans votre métier. Nous rejoindre c'est aussi profiter : d'un programme de cooptation avec primes, d'aides à la parentalité (places en creches), d'un 13ème mois, de titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel. Vos atouts pour réussir : Si vous êtes souriant(e), dynamique, avec un fort esprit d'équipe et que vous êtes également reconnu(e) pour les compétences suivantes : Votre polyvalence. Votre conscience professionnelle. Votre sens de l'organisation. Votre capacité à vous adapter aux situations d'urgences liées au fonctionnement de l'établissement. Votre profil nous intéresse !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'extraction de pierres ornementales et de construction, de calcaire industriel, de gypse, de craie et d'ardoise et basé à VOLVIC (63530), en Intérim un Opérateur commande numérique ou manuelle h/f. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'extraction de pierres ornementales et de construction, de calcaire industriel, de gypse, de craie et d'ardoise. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Opérateur commande numérique ou manuelle h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la programmation et le réglage des machines, la réalisation de la production selon les spécifications, le contrôle qualité des pièces, la maintenance de premier niveau des équipements, et la manutention manuelle des matériaux. Profil : Nous recherchons un individu dynamique et motivé pour occuper le poste d'Opérateur commande numérique ou manuelle. Aucune expérience préalable n'est requise. - Réglages Machines - Manutention Manuelle - Contrôle du Produit - Maintenance de Premier Niveau Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la croissance de l'entreprise. Votre dévouement et votre travail acharné seront valorisés au sein de notre équipe dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La ville de Châtel-Guyon recherche un agent d'entretien des locaux sportifs et communaux. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Vie de la Cité, vous aurez en charge l'entretien courant au sein du service des sports, en lien avec les associations, les usagers et les services techniques, ainsi que l'entretien des vêtements de travail des agents de la collectivité. Entretien des locaux communaux : - Assurer le nettoyage quotidien des locaux communaux, - Contrôler l'état de propreté des équipements, - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie, - Participer à l'entretien extérieur des installations sportives (ramassage de déchets, nettoyage des abords.), - Connaître le fonctionnement des machines d'entretien, - Connaître les produits d'entretien et de leur utilisation appropriée, - Gérer et réapprovisionner les stocks des produits et consommables d'entretien, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Entretien des vêtements de travail : - Récupérer les vêtements de travail usagés dans la zone de dépôt, - Laver les vêtements de travail selon les procédures adaptés, - Utiliser les produits lessiviels et désinfectants appropriés, - Remettre les vêtements de travail propres et pliés dans la zone de dépôt, - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans le local d'entretien. Profils et connaissances : - Rigueur et organisation, - Autonomie dans l'organisation de travail, - Sociabilité, courtoisie et discrétion professionnelle, - Grande disponibilité, - Habilitation électrique appréciée - Grade : Cat.C - Temps de travail : Temps complet (35h) - Type et durée de contrat : CDD sur 1 an
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Intégrateur de production H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Rattaché à l'unité de production relais/CDV constituée de 20 collaborateurs, vous intervenez en tant qu'Intégrateur de production. L'Intégrateur de production élabore, contrôle, configure, répare et met en service des équipements et systèmes de signalisation ferroviaire afin de satisfaire les objectifs de coût, qualité et délai, dans le respect des règlementations d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous intervenez spécifiquement sur les opérations de montage, câblage et de brasure des produits électromécaniques (relais et circuits de voie). Vos principales missions incluent : - Préparer et réaliser des opérations de production - Contrôler et tester la conformité des équipements et systèmes - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production - Identifier et communiquer les écarts détectés en cours de production Modalités de travail : - Temps complet Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon A propos de nous : La Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l'exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main. Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l'étranger : - Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets - Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement - Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP - 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l'étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c'est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d'un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d'équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l'innovation technologique. Nos autres avantages : - Participation et Intéressement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) - 1% Logement - Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches - Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge - Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.
Poste au sein d' une équipe de 5 personnes, sav de plusieurs bijouterie, fabrications ,transformation.... Expérience indispensable et autonome. Du Lundi au Vendredi 35h.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance H/F afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche à Enval (63). Si vous avez envie de prendre part à un projet innovant, bienveillant et de vous investir au sein d'une structure dynamique. N'attendez plus et transmettez votre CV! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions: l'accueil des enfants et de leurs familles; par l'observation et la proposition d'activités d'éveil et des soins vous favorisez le bien-être, l'autonomie et le développement de chaque enfant; vous garantissez aux enfants un environnement rassurant, adapté; vous participez à la mise en place du projet pédagogique; vous assurez l'hygiène des locaux; vous créez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et écoutés; vous maintiendrez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le volet affectif, physique et psychomoteur. N'hésitez à faire part de vos talents et inspirations pédagogiques dans votre candidature. Horaires variables : Amplitude entre 5h30 à 22h30 du lundi au vendredi ; Date de début prévue : 17/11/2025
Recherche un(e) serveur/serveuse passionné(e) par le service client pour rejoindre notre équipe. CDI 39 h/ semaine soit 169h par mois Planning tournant, journée continue, week-end, jours fériés Vous êtes dynamique et motivé (e) Envoyer CV et lettre de motivation par mail
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Mozac ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 2 130 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé installation système Sol/Bord H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Le poste que nous vous proposons : Rattaché au centre de compétence Wayside France et du service Specific Application, vous avez la charge de préparer, assurer l'installation et la mise en route de système informatique de signalisation ferroviaire. Vous intervenez sur des grands projets ferroviaires, lignes classiques et lignes à grande vitesse françaises et/ou internationales en collaboration avec nos clients (SNCF, ONCF, Network Rail.). Vos principales missions incluent : - Préparer vos missions d'installation site - Collecter et rédiger la documentation d'installation nécessaire - Mettre en œuvre les configurations de test des équipements et systèmes en usine - Contrôler et configurer les équipements informatiques et électroniques en production et sur site - Assurer la pose, le raccordement et la mise en route des équipements en respectant les documents d'installation des systèmes déployés - Réaliser les essais de fonctionnement des équipements dans la limite et le respect des exigences prévues dans les procédures d'installation - Assurer l'interface des sous-traitants en charge de l'installation et/ou logistique - Procéder à la recette site des équipements avec le client - Assurer la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, dans la limite et le respect de nos engagements contractuels - Respecter le plan particulier de sécurité et de protection de la santé des personnels - Assurer un devoir de conseil pour le client - Rédiger les rapports d'interventions et assurer le reporting vers le responsable d'installation - Etablir des rapports d'expertises sur des incidents site Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements en moyenne 50% du temps, pouvant atteindre ponctuellement 100% - Travail possible le week-end et jours fériés Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon
Au sein d'une entreprise de déménagement, vos missions : - emballage - déballage - manutention, - port de charges lourdes (réfrigérateur américain, piano, etc) - Installation et livraison de mobilier (canapés,...) Vous interviendrez auprès de particuliers et/ou d'entreprises. Déplacement régional et national au départ de Riom. Les permis C et EC sont bienvenus. Une expérience en livraison et/ou installation et/ou déménagement, montage de mobilier est exigée. Précisions : pour pénétrer certaines grandes entreprises qui sont vos clients, il est indispensable d'avoir une carte d'identité française et un extrait de casier judiciaire vierge. Prise de poste dès que possible.
Volvic c'est 900 salariés au sein d'un impluvium qui produit 1,25 milliards de bouteilles d'eau par an. Nous recherchons notre futur Chef d'équipe pour travailler sur un poste en 3x8 et week-end ! Principales responsabilités : Au sein de l'organisation exploitation de l'Usine, rattaché au Responsable de Secteur de production, vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement. - Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise - Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité (performance, qualité, sécurité...) - Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe - Organiser au quotidien la gestion des chantiers - Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel - Animer les AIC en étant le relais d'information usine et service - Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe de son poste - Être l'interlocuteur privilégié des différents services sur son périmètre d'activités - Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur Quel profil recherchons-nous? De formation Bac +2 à Bac+5, vous êtes issu d'un cursus en production, maintenance/mécanique ou en agro-alimentaire avec une spécialisation en production. Une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en gestion de production Une première expérience en management (hiérarchique ou transversal) serait un plus. Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain. Vous êtes intéressé par la technique et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.
Rattaché(e) à la Chef d'équipe du laboratoire de l'usine d'eau minérale, vous assurez la surveillance de la qualité microbiologique, organoleptique, pureté physique, physico-chimique, des fournitures, du process, des produits finis et des conditions de production. Vous garantissez l'interprétation des résultats d'analyses de votre secteur de façon à prévenir et/ou corriger toute dérive. Vous contribuez à la qualité des produits VOLVIC afin de garantir la satisfaction des clients et la sécurité des aliments, dans le respect des règles de sécurité, hygiène, qualité, environnement, impartialité et confidentialité définies par l'entreprise. Missions et compétences mises en œuvre : - Prélève sur le terrain les différents échantillons à analyser (fournitures, produits finis, process.). - Assure la surveillance de la qualité microbiologique, physicochimique et organoleptique des fournitures, du process, des produits finis et des conditions de production de son périmètre. - Saisit les données et met en forme les résultats. - Analyse les résultats d'autocontrôles, d'analyses et/ou d'essais. 00055769 - Réalise des filtrations, incubations, lectures et identifications. - Propose et met en œuvre des actions, pour anticiper toutes non-conformités. - Met en œuvre les différentes procédures et tests garantissant la qualité des matières premières, du produit fini et/ou de la qualité du process. - Gère les stocks de consommables de son activité. - Veille au bon fonctionnement, l'entretien et le nettoyage des équipements dont il a la charge. - Participe à la préparation des audits (ISO, clients,.) - Réalise des audits QSAE HORAIRES : TRAVAIL POSTE/JOURNEE ET WEEK END Profil - Formation type Bac+2 (spécialité : bio production, génie biologique, bio analyse et contrôle, QIABI,. ) - Expérience en agro-alimentaire requise / Connaissances en microbiologie, chimie et outils de la qualité : HACCP, ... - Maitrise des outils informatiques (Excel, .) - Capacité d'analyse, autonomie, prise d'initiative et rigueur afin d'apporter un support aux équipes de production.
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande, un opérateur agroalimentaire H/F Mission Vous aurez pour missions : le respect du cahier des charges des produits ; la fabrication et le conditionnement des produits ; le pétrissage, la découpe et la cuisson ; la mise en barquette et le conditionnement des produits ; la surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) ; l'application de consignes précises ; la réalisation du contrôle qualité ; le remplissage des fiches de contrôle ; la transmission des informations aux équipes de relève. Profil Nous recherchons une personne qui à la connaissance des : produits alimentaires ; règles d'hygiène alimentaire ; gestion de divers paramètres : aspect, couleur, dosage ; appareils techniques : déshydratation, broyeur, four, pétrin, mélangeur ; utilisation de petits matériels de découpe : couteaux, scies. ; travail en équipe. Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 3 Ouvriers agroalimentaire Tranchage (H/F) Vous souhaitez évoluer sein d'une entreprise issue d'une affaire familiale? Alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Au sein de cette entreprise vous serez missionné au service TRANCHAGE pour différentes missions : Vos missions : - Travail sur ligne de production - Conduite de ligne - Manutention - Travail en équipe - Préparation de commande (mettre en carton et monter les palettes) - Etre à l'aise avec les transpalettes - Contrôle des marchandises - Notion d'informatique (impression étiquette, bon de commande... ) - Port de charge Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - dynamiques et qui sachent prendre des initiatives - autonomes - curieuses et organisées - polyvalentes - cadence De plus, si vous avez déjà une expérience en tant qu'Agent de production ou si vous avez travaillé en milieu AGRICOLE, cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées. A très vite chez Manpower!
LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Contrat CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 17.11.2025 (possibilité de renouvellement). Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation à Florence Baudon - Directrice du Service - et nous transmettre obligatoirement votre attestation d'honorabilité pour vérification des antécédents judiciaires via le site : https://honorabilité.social.gouv.fr dans la rubrique « j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité ». Etablissement : ADSEA 63 AEMO AGBF SIE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO et AED au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Riom. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé - Assistant Social Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels Missions - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille - Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille - Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur - Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences - Participer à la vie institutionnelle et du service Profil - Vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation - Vous avez des appétences pour le travail en équipe - Vous maitrisez le cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance Formation - Bac+3 : DEES - DEAS - CESF. Cette formation est indispensable Permis - B - Véhicule léger Rémunération - Selon CCNT 66 Expérience exigée - 1 an
cherche agent de propreté sur Enval a proximité du Leclerc mardi 6h a 9h30 vendredi 6h a 8h30 Cdi
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un électricien / électricienne d'éclairage public pour une mission d'un mois afin d'intervenir sur le chantier de l'un de nos clients. Vos principales missions seront : - Réaliser les travaux d'installation et de raccordement des équipements d'éclairage public (candélabres, luminaires, armoires, etc.) - Effectuer les raccordements électriques aériens et souterrains - Poser et câbler des armoires électriques - Lecture de plan et schémas électrique Profil recherché(e) : - Vous justifiez d'une expérience en électricité d'éclairage public - Habilitations à jour - Appliquer les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63. Rejoignez 2ARH et saisissez une nouvelle opportunité professionnelle !
Vous aurez la responsabilité de la gestion back-office d'un portefeuille de plus de 1500 clients. - Effectuer la gestion administrative des contrats (souscription, résiliation, versement, arbitrage) - Préparer les rdv client du consultant (document de conformité, études patrimoniales, bilans, simulations fiscales.) - Assurer le suivi et la traçabilité des opérations financières en cours - Accompagner les clients sur leur déclaration fiscale - Veiller à la conformité réglementaire des dossiers (règles de déontologie, actualisation des données client, RGPD) Vous serez également à mener à intervenir sur la vie quotidienne du cabinet : - Gérer l'agenda du consultant - Assurer le suivi comptable en lien avec le cabinet comptable : suivi et règlement des factures fournisseur, rapprochement bancaire, gestion de frais de déplacement. - Être en support des Conseillers externes parrainés par le cabinet - Organiser des événements entreprise (séminaire, réunion : réservation hôtel, transport, location de salle, traiteur.). - Réaliser des missions de conciergerie (à titre occasionnel) N'hésitez pas à présenter votre candidature et l'envoyer à l'adresse suivante ! Nous l'étudierons avec attention : recrutement-47936642@jobaffinity.fr
Manpower Riom recherche pour son client spécialisé dans la tôlerie moyenne et lourde en acier, maitrisant une offre globale allant de la découpe thermique de composants à la SOUDURE d'ensemble finis, 2 SOUDEURS MIG-MAG (H/F) sur Riom. Vous intégrez un contexte stimulant et exigeant, favorisant le développement de vos compétences techniques. Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours. Rejoignez une structure valorisant l'innovation et la sécurité au travail. Vous aimez travailler l'acier en vue de fabriquer des pièces aux formes demandées ? A ce titre, les missions du Soudeur sont de : -Souder des cordons définis suivant une gamme précieuse -Réaliser des travaux de soudure MIG MAG sur divers supports et en multi passe avec précision. -Assurer le pointage de vos interventions. -Contrôler la qualité des soudures réalisées. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Optimiser les temps d'exécution. -Suivre les procédures techniques en vigueur. -Collaborer étroitement avec la hiérarchie technique. -Souder des tôles en acier -Vérifier les déformations engendrées par la zone affectée thermiquement -Respecter les tolérances dimensionnelles -Contribuer à l'efficacité générale de la production Horaire : 3*8 Votre profil nous intéresse si : -Maitriser le soudage (MAG) -Lire un plan -Gérer l'identification des pièces (n d'affaire, client, placer les fiches suiveuses avec les pièces -Faire du contrôle de la quantité -Gérer le conditionnement des pièces us disposez d'une expérience confirmée en soudure MIG MAG - H/F et multi passe - H/F, d'une formation adaptée - H/F, et de compétences techniques pointues pour garantir qualité et sécurité. Dirigez-vous vers l'excellence. Lorsque vous travaillez avec nous vous bénéficiez d'un comité d'entreprise ainsi que la possibilité d'épargner vos primes de précarités à 8%. Notre annonce vous intéresse ? Postulez en un clic, c'est simple et rapide ou contactez notre équipe MANPOWER RIOM. A bientôt.
Vous voulez vous former à un métier qui offre de très belles opportunités d'emploi dans le secteur agro-alimentaire, alors ce poste est fait pour vous! Des possibilités d'immersions professionnelles de découverte métiers et ou des ateliers de détection de potentiels seront possibles avant la proposition d' un contrat en alternance dans différents secteurs chez nos entreprises adhérentes Si vous êtes intéressé(es) , n'hésitez pas à venir découvrir ce secteur et ses opportunités d'emplois et de formation. Positionnez-vous via le lien ci-dessous
Soyez malin et choisissez EPI 2A pour votre alternance ! EPI 2A c'est « le service Emploi et alternance mutualisé » d'entreprises engagées de l'agro alimentaire sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance. EPI 2A débute son aventure dans le recrutement et la formation d'alternant en 2023, fort des 27 ans d'expérience avec les recrutements pour les adhérents de l'agro alimentaire du GEIQ EPI.
Recherchons un remplacement du 12 novembre au 19 décembre Conditions d'exercice liées au poste Quotité Temps non complet Lieu de travail Ecole de St Bonnet Près Riom ALSH Cantine scolaire Contexte de travail/Dimensions spécifiques Travaille au sein de l'école et l'ALSH Travaille en intérieur et en extérieur Relations internes et externes Avec les enfants, les élus, le secrétariat de mairie, les enseignants, le personnel, les parents, la hiérarchie Modalités d'organisation du travail/horaire Heures de travail selon planning et annualisation Missions Missions principales - Participer à l'élaboration des projets enfance-jeunesse - Accueillir et animer des groupes d'enfants - Participer à l'encadrement des groupes d'enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires, et dans le cadre de l'Accueil du Loisirs du mercredi - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service - Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles primaires et maternelles, rangement, .) - Préparer les gouters TACHES TACHES PRINCIPALES : - Surveiller des enfants dans la cour et aux heures des repas - Participer à la mise en œuvre d'animations et à l'encadrement soit dans le cadre périscolaire, soit dans le cadre d'opérations ponctuelles mises en œuvre par la collectivité - Participer à l'élaboration des projets enfance et jeunesse - Proposer des projets d'activités en vu de fédérer un groupe d'enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Animer le centre de loisirs le mercredi - Faire l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Assurer l'entretien des locaux de l'école et de la cantine scolaire - Assurer le service des repas des enfants - Aider à la prise des repas des enfants - Surveiller les enfants à la sieste
La Commune de Volvic recrute un(e) adjoint d'animation à compter du 1er novembre 2025 en contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2026, renouvelable a temps non complet (28h hebdomadaire annualisé). BAFA ou BPJEPS requis MISSIONS ET ACTIVITÉS 1. Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants Assurer une médiation auprès des enfants, gérer les conflits et être garant du respect des règles de vie Faciliter les échanges et les partages auprès des enfants Aménager les espaces dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Suivre le protocole hygiène (crise sanitaire) Assurer le lien entre l'enfant, la famille et l'institution scolaire Accomplir les démarches administratives liées à l'accueil et au départ de l'enfant (pointage) 2. Mener des projets d'animation dans le cadre du projet éducatif en lien avec le projet éducatif territorial Proposer des animations, être force de proposition Mettre en place un répertoire d'activités variées et le renouveler Mettre en œuvre les projets d'animation en réunissant les moyens nécessaires à leur réalisation 3. S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Participer activement et de manière constructive aux réunions d'équipe Partager ses connaissances et s'ouvrir aux savoirs des autres
Offre d'emploi - Responsable d'Atelier Karting (H/F) - Circuit Sarron (Riom, 63) Intitulé du poste : Responsable d'Atelier Karting (H/F) (80% du temps de travail) et Responsable entretien espaces verts (H/F) (20% du temps de travail) Lieu : Circuit Sarron, 1 Avenue Hector Berlioz, 63200 Riom (Puy-de-Dôme) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, avec amplitude horaire (Mardi au samedi, un dimanche/mois) Rémunération : selon profil et expérience + primes ________________________________________ À propos du Circuit Sarron - Le Circuit Sarron propose une piste de 1 065 m homologuée dans les deux sens, avec éclairage pour les sessions nocturnes. - Il dispose d'un parc de plus de 70 karts de dernière génération. - Le circuit propose des activités variées : location de karts (enfants, loisir), biplaces, challenges d'entreprise, stages de pilotage, animations, etc. - Le site dispose également d'infrastructures complémentaires : bar, terrasse panoramique, salle de séminaire, parking privé, hall d'exposition. - La structure est familiale : le circuit a été créé par les frères Sarron et est aujourd'hui repris par la génération suivante. ________________________________________ Missions principales En tant que Responsable d'Atelier Karting au Circuit Sarron, vos missions seront les suivantes : - Superviser et réaliser les opérations de maintenance, révision, diagnostic, réparation et réglages des karts (châssis, moteurs, transmission, freins, etc.) - Gérer et planifier le travail de l'équipe technique / mécaniciens : priorisation des interventions, supervision sur terrain - Mettre en place un planning d'entretien préventif pour minimiser les pannes - Veiller à la qualité et à la sécurité des interventions : respect des normes, protocoles, procédure de contrôle - Gérer le stock de pièces détachées et consommables (suivi des entrées / sorties, commandes, inventaires) - Veiller à l'organisation, la propreté, l'ergonomie et la sécurité de l'atelier - Collaborer avec les équipes piste / exploitation pour anticiper les besoins (réparations urgentes, préparation pour événements) - Participer à la préparation et à la mise en service des karts pour les sessions clients, challenges, stages - Contribuer à l'amélioration des process techniques et organisationnels - Former, encadrer et accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques techniques - Entretiens du matériel des espace verts (tondeuse, rotofile, tronçonneuse, quads, .) - Entretien du site (bâtiment, espace vert et selon compétence). Environ une journée par semaine. ________________________________________ Profil recherché Formation & expérience - Diplôme dans le domaine mécanique (CAP / BEP / Bac Pro / BTS) ou équivalent - Expérience confirmée en mécanique (idéalement en karting ou sport mécanique) - Connaissances solides en moteurs 4-temps, en châssis, systèmes de freinage et transmission - Expérience de gestion d'atelier ou de petite équipe souhaitée Compétences & qualités attendues - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et qualités managériales - Capacité à anticiper, à réagir rapidement aux imprévus - Polyvalence et adaptabilité - Bonne condition physique - manipulation de pièces, station debout - Disponibilité pour travailler les week-ends, soirées et jours fériés - Permis B souhaité ________________________________________ Conditions / avantages - Comité d'entreprise - Tickets restaurant - Primes en fonction des résultats - Avantages liés à la structure : accès privilégié aux activités du circuit - Possibilité de formation continue - Environnement de travail passionnant dans le milieu du sport mécanique ________________________________________ Postuler Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail Objet : « Candidature Responsable Atelier Karting - Circuit Sarron - (Votre nom) »
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure Travail les weeks-ends Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
Bell France, entreprise agroalimentaire située à Teilhède (15 minutes de Riom), recherche un Opérateur production H/F. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez l'un de nos services et participez à la fabrication de produits de qualité ! Vos missions principales : - Approvisionner la ligne de production dans le respect des ordres de fabrication - Veiller au bon paramétrage et réglage des machines ; alerter en cas de dysfonctionnement - Repérer les anomalies et non-conformités sur les produits et alerter - Assurer la traçabilité des produits selon les règles en vigueur et consigner les relevés sur informatique - Assurer le contrôle visuel qualité des produits - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Débutant accepté. Particularités du poste (selon le service d'affectation) : travail en milieu humide - Température 10-12°C - Travail debout - Cadence soutenue - Contact et/ou odeur viande. Port EPI. Votre profil : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et avec un esprit d'équipe positif. Si vous êtes motivé.e, vous pourrez évoluer sur de la conduite de ligne après une période de montée en compétences en interne. Nous vous proposons : - Un temps plein (35H) du Lundi au Vendredi. - Des horaires en 2*7 (matin / soir) - Rémunération à partir de 1841.20€ brut/mois x 12 mois - Des avantages : prime de fin d'année, prime habillage, vente au personnel, CSE, CET, prime de participation, chèques vacances, mutuelle. Profitez d'un parking gratuit et facile d'accès, ainsi que d'une salle de pause équipée avec distributeurs de boissons et snacks pour recharger les batteries ! Notre usine n'est pas desservie par les transports en commun ! Intéressé(e) ? Postulez ! Qui nous sommes ? Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 360 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité.
BELL, parmi les leaders européens de la filière viande, doit sa croissance à la qualité, à la tradition de ses produits, à sa culture client et à son implication environnementale. L entreprise BELL compte 5 usines de production en Auvergne Rhône Alpes et environ 350 salariés. Nos produits sont commercialisés en France et à l export.
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
vous travaillez dans un restaurant, de cuisine traditionnelle moderne, situé à Sayat à 15 minutes de Clermont-Ferrand. Vous avez idéalement une expérience dans la gestion d'une équipe en salle. Le restaurant sert environ 30 couverts en moyenne par service. Service du midi et du soir : jeudi-vendredi-samedi. Service midi uniquement : mardi - mercredi- dimanche. 2.5 jours de congé par semaine, établissement fermé le lundi. Salaire NET: 1700€
Restaurant traditionnel L'Ambroisie à Sayat.
Au sein de l'unité hôtelière, le/la réceptionniste a pour mission d'assurer l'accueil et l'accompagnement du client afin de favoriser la qualité et les prestations de services dans le respect des engagements définis. Il/Elle gère, anticipe et sécurise les besoins du client en veillant à la bonne tenue des plannings en matière de réservations de chambres. PARTICIPE ACTIVEMENT AU BON DEROULEMENT DU SEJOUR DES CLIENTS EN TERME D'ACCUEIL ET DE COMMUNICATION - Renseigner les clients par téléphone ou mail sur les disponibilités de l'établissement et effectuer les réservations (respect procédure interne) - Respecter le processus d'accueil et de politesse (check-in) - Contrôle la réservation (durée du séjour, documents, codes éventuels) - Contrôler les modalités de paiement (CB, ANCV, espèces...) - Contrôler la répartition des chambres - S'assurer de la mise en place de la salle lors de séminaires (dans le cas d'une salle dans l'hôtel) - Gérer les demandes clients (lit bébé, oreiller supplémentaire...) IMPULSE LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L'HÔTEL : - Fidéliser les clients - Informer sur l'environnement touristique, culturel et les ressources locales proche de l'hôtel - Optimiser les ventes (proposer systématiquement au client s'il veut prendre un petit-déjeuner) - Proposer et communiquer aux clients les services associés (connexion wifi, parking, système de climatisation, chauffage) ASSURE LA GESTION ADMINISTRATIVE - Prendre les réservations sur le planning (logiciel réservation) et effectuer le suivi - Procéder à l'enregistrement (adresse mail...), demander le mode de règlement, procéder à l'enregistrement de l'encaissement et à l'édition de la facture - Gérer les encaissements et garantir la justesse du fond de caisse clients (paiement à l'arrivée sauf si compte ouvert avec validation service commercial) - Faire la clôture de la journée - Tenir à jour les fichiers clients, réception et traitement des mails - Gérer et contrôler les comptes clients GARANTIT L'ORGANISATION DU SERVICE - PETIT DÉJEUNER - Réapprovisionnement du buffet - Accueil des clients au petit-déjeuner - Remplissage des machines mise à disposition du client en cas de rupture de stocks - Débarrasser les plateaux, nettoyer les tables, faire la plonge. - Nettoyer la salle (aspirateur et laver le sol) et le local prépa - S'assurer de la réception des marchandises en contrôlant les livraisons avec le bon de livraison LINGERIE - Réception, rangement et comptage du linge - Remplir le tableau de traçabilité du stock de linge GARANTIR LA PROPRETÉ GÉNÉRALE DE L'ÉTABLISSEMENT - Veillez à la propreté de la réception (comptoir, fauteuils de réception, sanitaires...) - Remettre en ordre les locaux commerciaux et technique - Contrôler les chambres à blanc, en recouche et non louées journalièrement SUIVI ET ENTRETIEN DES LOCAUX - Veille à ce que chaque chambre soit louable dans de bonnes conditions. - En cas de défaillance remplacer le matériel (cuvette de toilette, ampoule, lit, chaise...) - Veille au bon fonctionnement des installations, robinet, douche, chasse d'eau et mène des actions correctives si besoin (débouchage selon la procédure donnée...) - Veille à la propreté intérieure et procède au nettoyage. - Veille à la propreté extérieure de l'établissement et procède au nettoyage (ramasser mégots, papiers...) - Pour de grosses problématiques techniques, en informer le Siège et faire intervenir les sociétés référencées. RESPECTER LES NORMES D'HYGIENE ET DE SECURITE - Respecter les normes HACCP (noter les températures, respecter la chaîne du froid...) - Exécuter les consignes en cas d'urgence et d'incendie
Claire et Dominique recherchent un(e) soudeur(se) pour rejoindre une équipe de production en atelier. Vous intégrerez une entreprise dynamique où la qualité, la rigueur et la sécurité sont au cœur de nos priorités. Vos missions principales : Réaliser des opérations de soudure selon les plans et les procédures établies Contrôler la conformité des soudures et des assemblages Assurer l'entretien de premier niveau de votre matériel Travailler en coordination avec les autres membres de l'atelier Profil recherché : Expérience souhaitée en soudure MIG/MAG, TIG ou à l'arc Lecture de plans techniques Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Capacité à travailler en horaires décalés (3x8) Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV à (adresse email ou lien vers la candidature) ou contactez directement Claire et Dominique pour plus d'informations.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la cour des matériaux ; Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Aider les clients à charger leur marchandise Vérifier la concordance entre la marchandise enlevée par le client et son ticket de caisse Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des engins de manutention et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la cour des matériaux ? Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Notre client recrute son/sa futur(e) collaborateur/trice en tant que conducteur de ligne sur le site de Riom. Cette entreprise est implantée depuis 2 ans et ne cesse de s'agrandir, pour la nouvelle machine qui est arrivée sur site récemment. Vos tâches seront : - Régler la machine en fonction des OF - Faire une panne teste - Modifier ou régler la production si la panne teste n'est pas bonne - Lancer la production - Approvisionner la ligne en matière première - Sortir la production avec le chariot Horaire 2*8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Salaire : 12.00EUR dans un premier temps, évolutif par la suite. Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR Vous avez déjà une expérience en industrie, vous souhaitez faire par a un projet de lancement de ligne vous êtes une personne polyvalente, dynamique, rigoureuse POSTULEZ !
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez le service en bar, au restaurant, glaces et crêpes. Fermeture de l'établissement : lundi 2 jours de repos hebdomadaire, consécutifs autant que possible. Heures supplémentaires rémunérées. Pour postuler veuillez téléphoner en dehors des services ou vous présenter au Glacier avec votre CV. Pour information l'établissement ferme fin Octobre pour congés pour une réouverture le 20/11/25. N'hésitez pas à postuler des maintenant pour effectuer un essai en amont des congés .
Le Glacier 9 Avenue Baraduc, 63140, Châtel-Guyon
Nous recherchons pour l'un de nos clients des poseurs de guirlandes et décorations de Noël pour intervenir sur l'installation des illuminations dans différents lieux publics (rues, bâtiments, arbres, etc.). Vos missions principales : Préparer et vérifier le matériel d'éclairage (guirlandes, prises, fixations, etc.) Poser les décorations lumineuses en hauteur à l'aide d'une nacelle Assurer les branchements électriques simples (sous la supervision d'un électricien si besoin) Veiller à la sécurité des interventions en hauteur et sur la voie publique Participer au démontage en fin de saison (si prévu) CACES Nacelle A et B (R486) obligatoires et à jour Aptitude au travail en hauteur Sens de la sécurité, rigueur, et esprit d'équipe Expérience en pose ou travail en hauteur est un plus Habilitation électrique à jour Nous offrons : Un cadre de travail extérieur, dynamique et festif Un travail en équipe avec encadrement
Vous serez amener à prospecter sur le terrain avoisinant les chantiers effectués afin de prendre des rdvs pour des contrôles de rénovation. Vous devez avoir une bonne expression orale. Formation assurée par la société sur les produits et la méthode. Horaires de travail : 8h-12h et 14h - 17h Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
Poste : Sérigraphe Nous sommes une PME spécialisée dans la fabrication de plaques et d'étiquettes gravées et imprimées, exclusivement destinées aux professionnels. En raison d'un départ à la retraite programmé courant 2026, nous recherchons notre futur sérigraphe Description du poste Véritablement technique et complète, l'activité de sérigraphe couvre, dans notre entreprise, l'intégralité des processus inhérents à ce métier : préparation des tensions, des encres, réglage des machines, phases de production (application des encres, passage à l'étuve...), dégravage et nettoyage des écrans, etc. Autonome et complet, ce poste convient parfaitement à un technicien qui recherche une activité manuelle qui demande précision, rigueur et sens de l'esthétique et met ces valeurs à profit pour une qualité optimale de son travail. Au sein de notre pôle « Impression » vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'atelier, et pourrez être amené à exécuter certaines tâches annexes aux différentes productions de l'atelier : adhésivage, ébavurage, lamination... La formation au poste sera assurée par le titulaire actuel, sur un temps long, afin d'acquérir la maîtrise des notions et savoir-faire indispensables à ce métier passionnant, selon un plan de formation défini selon votre profil et vos connaissances. La connaissance des techniques de sérigraphie serait un plus appréciable, mais la motivation et l'envie de pratiquer ce métier riche et varié permettra la réussite d'une formation « sur-mesure ». Le port de charges lourdes est possible. Qualités requises Méthodique et rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité et accordez une grande importance à la qualité de votre travail. Vous êtes attiré par les activités techniques, souhaitez progresser dans vos pratiques professionnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée en milieu industriel Conditions : 35h par semaine, horaires postés possibles.
Spécialiste depuis plus de 20 ans, Marquage Moderne conçoit et réalise chaque jour des supports de marquage industriel pour des clients professionnels : industrie, PME, grands groupes, services de communication, institutionnels et collectivités, secteur du luxe. Reconnue pour sa capacité d'innovation, son exigence et sa réactivité, Marquage Moderne est à l'écoute de ses clients afin de leur fournir des produits en adéquation avec leurs contraintes d'usage, d'esthétisme et de délais.
Rejoignez notre équipe commerciale et développez votre talent ! Vous aimez la relation client, la négociation et les challenges commerciaux ? Vous avez une appétence pour les produits techniques et la satisfaction client vous motive ? Rejoignez-nous ! Nous sommes une PME dynamique spécialisée dans la fabrication de plaques et d'étiquettes gravées et imprimées, exclusivement destinées aux professionnels. Forts de plus de 25 ans d'expérience, nous poursuivons notre développement et renforçons notre équipe commerciale. Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) et organisé(e), avec un vrai goût pour la prospection et la négociation. Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients varié en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Votre clientèle sera constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs et de tous métiers. Vos missions : - Prospecter et relancer les prospects et clients. - Développer les ventes en proposant des solutions sur mesure. - Identifier et qualifier les besoins des clients et prospects. - Négocier et conclure les ventes. - Réaliser des tâches administratives liées au suivi des clients, à la gestion des devis et aux relances commerciales. - Assurer le suivi des dossiers et veiller au respect des délais. - Garantir la satisfaction client par un suivi et des contacts réguliers, à distance ou sur le terrain. - Planifier et réaliser des visites ponctuelles pour présenter nos produits et solutions. Ce que nous vous offrons : - CDI - 35h/semaine, basé à Riom avec des déplacements ponctuels / réguliers selon les besoins. - Rémunération attractive selon profil + commissions sur CA et primes sur objectifs quadrimestriels. - Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise. - Chèques cadeaux en fin d'année. - Moments de convivialité pour renforcer la cohésion d'équipe. - Formation aux produits et aux techniques de vente effectuée en interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. - Des perspectives d'évolution selon vos résultats et votre engagement. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où la convivialité, la proximité et le dynamisme sont des valeurs essentielles ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs- - vous conduirez une mini pelle . Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte - Polyvalence. Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES mini pelle demandé profils maçon, terrassier, ...bienvenus
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI (35h ou temps partiel). Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené(e) à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé(e) aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les jours de travail exigés par notre activité (un samedi sur 4, un dimanche matin par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Ce poste peut être envisagé en temps partiel (entre 24h et 35h par semaine). QUALIFICATION et EXPERIENCE EXIGEES.
Missions principales : Dans le cadre des instructions d'ensemble et procédures générales de l'entreprise, le/la Responsable d'Exploitation Assainissement dispose d'une large autonomie dans l'organisation et la planification de ses équipes et de ses activités en garantissant le respect des engagements contractuels et des objectifs commerciaux, économiques, techniques et humains. Il/Elle assume la responsabilité technique et hiérarchique de l'ensemble des salarié(e)s affecté(e)s au processus R3. Il/Elle est garant(e) des résultats et de la performance de son processus ainsi que de la tenue à jour du système d'information de l'entreprise pour ce qui concerne son activité et celle de ses collaborateurs(trices). Il/Elle est également garant(e) de la sécurité de ses collaborateurs(trices). Ainsi il/elle respecte et fait respecter les règles générales, procédures, instructions et consignes de sécurité. Il est placé sous l'autorité du Directeur Général. Les résultats attendus du poste sont donc : - Garantir la bonne exécution des contrats de délégation et de prestation dont il a la charge, conformément au respect des engagements contractuels et la garantie des niveaux de qualité requis. - Être l'interlocuteur privilégié des collectivités, assurer une relation de proximité et une disponibilité vis à vis des parties prenantes du périmètre : élus et services techniques, entreprises partenaires, acteurs sociaux-économiques., préparer et animer les réunions périodiques. - Contribuer au développement commercial de l'entreprise. - Manager les équipes opérationnelles avec les compétences métiers Assainissement. - Animer les réunions de processus, les réunions de service et le cas échéant, les réunions de l'ensemble des salariés affectés au processus. - Garantir la mise en œuvre des actions de prévention et sécurité. - Suivre et maitriser les budgets alloués avec l'appui du Contrôle de Gestion : maitrise des charges d'exploitation, établissement des besoins en sous-traitance, analyse de la rentabilité de l'activité et pilotage des crédits d'investissement. Il est responsable du Compte d'exploitation de ses contrats. - Travailler de manière collaborative avec les services supports (Relation Clientèle, ordonnancement, maîtrise de la donnée et informatique technique, Achat, SIG, Ressources Humaine, .) ; - Assurer un pilotage précis des indicateurs des contrats, assurer une facturation régulière des prestations et mettre en œuvre toutes les dispositions nécessaires de façon à s'affranchir du risque de pénalités. - Établir de manière annuelle un plan technique de renouvellement, un programme d'entretien et de travaux optimisé sur les réseaux d'assainissement. - Établir les programmes d'exploitation et suivre l'exécution des opérations de la sous-traitance à toutes les étapes du processus. - Animer les réunions publiques relatives à l'ANC - Veiller au respect du planning d'astreinte de son service et participer au service d'astreinte, selon le planning défini. - Contrôler et s'assurer de la qualité des informations saisies dans CARL (outil GMAO). - S'assurer de la qualité technique et rédactionnelle des documents et études remis aux collectivités. - Valider les comptes rendu et rapports d'activité. - Participer aux démarches de certification ISO 9001. - Garantir un bon climat social au sein du service. - Promouvoir l'image de l'entreprise et son innovation. Profil recherché : - De formation ingénieur ou équivalent (bac+5) vous possédez idéalement une solide expérience en assainissement. Vous connaissez le marché des collectivités et vous justifiez d'une expérience en gestion d'un centre de profit dans le secteur des services d'assainissement auprès des services publics. - Statut Cadre - Permis B exigé.
Missions principales : Dans le respect des procédures et consignes du service, le spécialiste organise son activité. Il réalise les opérations de maintenance, réparation et/ou d'installation des équipements industriels. Il saisit son activité dans le système informatique de l'entreprise. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du processus. Activités : L'électromécanicien ou électrotechnicien réalise les tâches suivantes à l'atelier ou sur un chantier : - Le suivi de ses interventions, - La maintenance préventive des équipements, - La maintenance curative, diagnostic des pannes, dysfonctionnements et les dépannages électromécaniques des installations, - Remplacement des éléments électrotechniques / électromécaniques défectueux, - Mise en service d'installations, équipements, - Réalisation des travaux neufs et de renouvellement, - Participation à l'optimisation du fonctionnement des installations, à l'amélioration des installations, aux réglages des équipements, - Réalisation des tests, mesures et contrôles périodiques, - Rédaction des rapports d'intervention au niveau de la GMAO, - Etude et analyse des documents constructeurs, - Mise à jour des dossiers / notices techniques des ouvrages et équipements à la réalisation des schémas électriques et à la correction de plans, - Maîtrise du fonctionnement global des dispositifs ou équipements industriels dans son domaine de compétence. Compétences, connaissances et qualités requises : - Capacité d'adaptation et réactivité - Avoir un bon sens relationnel et de communication. - Savoir organiser son temps. - Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome. - Rigueur, minutie - Capacité d'analyse - Respect des règles de sécurité - Maîtrise de l'informatique et des logiciels - Se tenir informé des innovations techniques - Être force de propositions dans les domaines de l'énergie, l'environnement, de la qualité et de la sécurité Profil recherché : - Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electromécanique, EIE et/ou maintenance - Une connaissance des métiers de l'eau serait un plus. - Habilitation électrique basse tension (BC / B2V / BR)
Missions principales: - Prendre en main les ouvrages assainissement et de traitement des eaux usées : fonctionnement des réseaux d'assainissement de collectes et de transports, exploitation des postes de relèvement et de refoulement, exploitation des stations de traitement des eaux usées. Être capable de réaliser les mesures de suivi de la qualité des rejets et interpréter les résultats aux vues des consignes, mettre en œuvres les actions correctives ; - Garantir le bon fonctionnement dans un souci de continuité de service, sans rupture de traitement. Activités techniques: - Assurer le suivi et l'entretien des ouvrages particuliers des réseaux d'assainissement (DO, Dessableur, etc.) ; - Assurer le suivi et l'entretien des postes de relèvement et le nettoyage des équipements associés (pompes, dégrilleurs, ...) et des réseaux de transfert ; - Assurer la surveillance et la maintenance de la station et des annexes ; - Assurer la réalisation et le suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle ; - Gérer les boues ; - Participer au diagnostic des eaux claires parasites et à leur réduction ; - Participer à l'entretien des réseaux ; - Assurer la continuité de service public, par exemple pas de rupture d'approvisionnement ; - Assurer le suivi des opérations d'exploitation, optimiser le fonctionnement des ouvrages et des process, afin d'optimiser les performances, la qualité et le coût des traitements ; - Mettre en place le suivi, l'étalonnage et l'entretien/maintenance de station de traitement et réseaux ; - Relever et contrôler les données issues du fonctionnement des ouvrages de la station et en différents points du réseau ; - Renseigner le journal d'exploitation de la station d'épuration et des réseaux ; - Gérer la production, le conditionnement et l'évacuation des sous-produits de traitement ; - Respecter l'auto-surveillance réglementaire (stations, réseaux) ; - Réaliser le suivi des mesures d'auto-surveillance réglementaire et d'autocontrôle de type micro-méthodes ; - Réaliser les opérations de maintenance courante, préventive et curative avec le Technicien de Maintenance Electromécanique et se former à intervenir de façon autonome ; - Aider à la réalisation, au suivi et à l'analyse des mesures de contrôles obligatoires sur les boues et tous les sous-produits de traitement ; - Gérer les stocks de réactifs et prévoir l'approvisionnement. Compétences et connaissances: - Capacité d'analyse et d'interprétation de résultats ; - Utiliser les outils informatiques ; - Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues ; - Appliquer un protocole d'urgence en cas de rejet vers le milieu naturel ; - Connaître : o Les principes de traitement des eaux ; o Les techniques de maintenance ; o Les risques liés à l'activité ; o Les principes électriques. Habilitations nécessaires : - Une formation pour l'obtention d'habilitation électrique BT et HT devra être suivie et réussie ; - Une formation pour l'obtention d'habilitation de type CATEC, travail en milieu confiné devra être suivie et réussie ; Qualités requises : - Savoir agir avec responsabilité. - Qualités d'anticipation et d'organisation. - Savoir prendre des initiatives. - Sens du service public. - Rigueur et méthode. - Capacité à s'adapter à des situations exceptionnelles. - Capacité à travailler en équipe. Profil recherché: Formation/expérience - Avoir une formation minimum de niveau bac à au maximum bac + 3 dans les métiers de l'eau. - Ou un niveau CAP/BEP minimum, avec expérience dans le métier garantissant le savoir-faire, les connaissances professionnelles requises
L'IDEC assure au sein de l'EHPAD, la coordination entre l'équipe de direction, l'équipe de soins, les résidents, les familles, et les services extérieurs. Elle travaille en collaboration avec les médecins traitants et le psychologue dans l'accompagnement du résident. Sous la hiérarchie de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur, elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement et contribue à sa mise en œuvre. ACTIVITES A. Coordination des soins, suivi des résidents et relations familles - Organiser, planifier le suivi des soins dispensés aux résidents - Coordonner les soins quotidiens et le suivi médical des résidents. - Centraliser et transmettre les informations médicales et soignantes - Participer aux transmissions et à l'évaluation des plans de soins - Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins - Maintenir le lien avec les familles et les intervenants extérieurs (HAD, kinés, médecins, psychologue, CHU.). - Organiser les hospitalisations et suivre les campagnes de vaccinations. - Gérer et valider les demandes d'admission. - Être l'interlocuteur privilégié des familles pour tout ce qui concerne la prise en charge soignante. - Echanger avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer le PAP et les informer de toute évolution de l'état de santé du résident. - Accompagner et effectuer un suivi des résidents dans leur parcours de soins et des PAP. - Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers patients informatisés. B. Identification de l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins C. Encadrement et coordination d'équipe - Manager, encadrer et accompagner l'équipe soignante - Évaluer les compétences et identifier les besoins en formation - Animer des réunions d'équipe, favoriser la communication interne - Participer aux recrutements en lien avec la direction - Gérer les éventuels conflits au sein de l'équipe et assurer la cohésion - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires (livret d'accueil, période de doublure, suivi) - Planifier, organiser et actualiser les plannings de l'équipe soignante en fonction des absences et des congés - Anticiper les besoins en remplacement D. Gestion administrative, organisationnelle - Contribuer à la rédaction et mise à jour du projet de soins et du projet d'établissement, effectuer des fiches actions - Appliquer les objectifs du CPOM - Mettre en œuvre et suivre les protocoles de prévention du risque infectieux en collaboration avec l'EMH. - Suivre les plans de prévention : DAMRI, plan bleu (canicule, grippe) et gestion des événements indésirables. - Suivre les protocoles, procédures et recommandations (HAS, ARS) - Mettre en place et contrôler les bonnes pratiques professionnelles - Il participe au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence. E. Gestion des stocks et matériel - Réaliser les commandes mensuelles et gérer les stocks de matériel de soins, nursing, nutrition, incontinence, entretien et hygiène. - Organiser la réception, vérification et mise en place du matériel et des dispositifs médicaux. - Planifier l'inventaire annuel et coordonner les investissements lourds (lits, lève-malades, verticalisateurs) et la formation du personnel F. Temps de travail dédié aux soins sur les missions d'IDE 1- Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne 2- Réalisation de soins courants, application des prescriptions 3- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
Vos missions : l'accueil des clients le planning et le management des serveurs le service des clients au sein d'un restaurant. Vous travaillerez le jeudi, vendredi et samedi. Vous travaillerez approximativement selon le besoin - pour les midis de 10h00 à 15h00 - pour les soirs de 18h00 à 23h30 Autonomie et rigueur sont demandées pour cette fonction. Prise de poste le 13/10/25
Nous recherchons un(e) Opérateur soudage pour rejoindre notre équipe à Riom. Ce poste est accessible à tous, car nous te formons au métier depuis le début ! Tu travailleras en horaires de 2*8 (5H-13H / 13H-21H), ce qui te permettra d'avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant qu'opérateur soudage, tu effectueras les assemblages et les soudures de différents éléments en vue d'en former qu'un seul : - Manuellement avec un poste à souder ; - Ou en lançant le programme approprié sur la commande numérique du robot. Tu exécuteras les contrôles de la conformité des soudures et assemblages réalisés. Tu évalueras les défauts et si besoin effectueras les opérations de reprise. Tu prendras en charge le nettoyage du poste de travail et la maintenance de premier niveau et si tu constates une défaillance d'un outil ou d'une machine, tu préviendras le service maintenance. Tu manutentionneras et déplaceras les pièces et éléments à l'aide des moyens de manutention mis à ta disposition. Sois rassuré(e) tu seras formé(e) par des professionnels expérimentés qui te guideront tout au long de ton parcours.
Vos missions: o Management du service Encadrement des 4 agents du service Développement des compétences des agents du service finances Mise en place d'une procédure de management courant et formation du personnel Mise en place d'outils et procédure à destination des agents Harmonisation des pratiques et des procédures o Analyse et conseil budgétaire et fiscal Assiste et conseille le DGS et les services de la collectivité sur les stratégies financières et la prospective financière. Exploite et analyse les informations liées à la gestion administrative des finances de la collectivité (analyse et traitement des SIG). Réalise des analyses et rédige des notes sur différents sujets budgétaires et fiscaux Pilote la préparation budgétaire et les documents préparatoires (notices budgétaires, rapport d'orientation budgétaire, bilan intermédiaire de l'exécution budgétaire.) Suivi des transferts de charges et des flux croisés entre communes et EPCI (dont CLECT), CIID, Elabore des documents (tableaux de bords, de synthèse, requêtes ponctuelles) et procédures, afin de disposer d'une comptabilité analytique, Participation à la vie de la collectivité (participation à des réunions de service ou de la collectivité, commissions). Gestion de la dette et de la trésorerie ( stratégies d'emprunt). o Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget S'assure de la bonne exécution budgétaire (mandats et titres) dans le respect des normes pour les délais de paiement, En permanence, assure une veille sur les opérations comptables, maîtrise des coûts, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire, élaboration de procédures de régulation, gestion de la trésorerie, Conseil et assistance budgétaire aux services de la collectivité Conseil pour la tenue des immobilisations, de l'inventaire, et le suivi des amortissements Supervision des régies d'avances et de recettes, Est le garant des opérations de rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques, déclarations TVA, gestion du FCTVA, . Identifie les causes des rejets et les analyse. Appui aux autres services du suivi et demandes de versements des subventions, . Missions accessoires Référent marchés publics Référent des services pour le montage des marchés publics (le service développement est autonome pour le montage de leurs marchés) Préparation et coordination des CAO en lien avec chaque service qui prépare son rapport d'analyse des offires Référent du service voirie Le responsable du service finances est le référent des techniciens voirie pour les questions budgétaires, notamment le suivi des dotations voirie communales (compteurs voirie) Elaboration et suivi des compteurs voirie (sur la base des engagement des dépenses voirie, des dépenses engagées non mandatées,..) Interlocuteur des communes sur les compteurs voirie Compétences attendues pour l'exercice des fonctions / Profil de poste Connaissance de l'organisation et de l'organigramme de la collectivité, ainsi que des organismes extérieurs connexes à l'activité Savoir : o Connaissance de l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales, o Connaissance de la règlementation budgétaire, comptable et fiscale des collectivités locales, o Procédures de contrôle des actes, o Connaissance de la nomenclature comptable M57,., o Connaissance des modalités de financements locaux, nationaux et européens, o Maitriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (e-mail, Word, Excel, logiciel de comptabilité,.), o Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, o Connaissance de la législation en lien avec son activité, o Dispositions légales en matière de marchés publics, .. Adresser lettre de motivation manuscrite et CV,
Curieux(se), impliqué(e) et ponctuel(le), vous avez envie de travailler dans une ambiance professionnelle et bienveillante. L'esprit d'équipe et la volonté de progresser sont essentiels. Missions principales Dans le cadre de notre activité de traiteur événementiel (réceptions, mariages, cocktails, séminaires, etc.), vous serez chargé(e) de : - éplucher les légumes - participer à la préparation des différents plats avec le cuisinier - effectuer la plonge - respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - entretenir son poste de travail et le matériel utilisé - travailler en coordination avec l'équipe cuisine et le personnel de service. Profil recherché Formation en cuisine (CAP / BEP ) Expérience en restauration ou en traiteur fortement appréciée Sens de l'organisation, rapidité d'exécution, rigueur et esprit d'équipe Polyvalence Nous offrons Un environnement dynamique et varié : chaque prestation est unique 2 jours de repos consécutifs en basse saison et 1 jour fixe en haute saison Un cadre de travail en équipe soudée et professionnelle Opportunités d'évolution
À PROPOS DE NOUS Notre activité principale - Traiteur - est localisée à Volvic (63), nous gérons également un domaine dans un secteur proche du laboratoire où nous proposons à nos clients des mariages, séminaires... dans un cadre verdoyant, niché au cœur des volcans d'Auvergne. Guidés par le Chef, nous cultivons la créativité et l'esprit d'équipe au sein d'une structure à taille humaine.
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Dans le cadre d'un développement, nous recherchons un(e) : Techniciens de maintenance H/F Basé à Riom, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au responsable maintenance et d'un chef d'équipe maintenance, vous assurez la qualité de la production et la productivité des machines avec les moyens jugés nécessaires. Vous réalisez les maintenances curatives et préventives du parc machines tout en garantissant les conditions optimales en matière de productivité, de respect des critères de qualité et de sécurité. Vous êtes chargé(e) de résoudre tous types de dysfonctionnements et vous participez à certaines interventions sur la partie infrastructure/bâtiment, et aux différents projets d'amélioration et de développement de l'usine (nouveaux équipements, .). De formation de type Bac Pro (MSMA, MEI, MAI, EIE, etc.) ou BTS Mi ou équivalent, vous justifiez d'une expérience polyvalente en maintenance au sein d'une industrie. Votre parcours vous a permis de développer des compétences majoritairement en électricité mais également en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Autonome, vous faites preuve d'une forte habilité manuelle et êtes capable de prendre des initiatives. Votre sens de l'organisation, du travail en équipe et votre forte attirance pour la technique et la concrétisation sur le terrain, seront des atouts pour réussir dans ce poste. Poste en 2*8.- Salaire 35/40 K€.
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale. Rejoignez un groupe dynamique aux valeurs humaines qui vous permettra d'évoluer professionnellement. Dans le cadre du développement du service qualité sur la ligne panneaux isolants du site de Riom, nous recherchons un(e) : Technicien Qualité Production H/F Basé à Riom, Puy de Dôme (63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous animez la qualité sur l'ensemble de la ligne de production pour garantir la conformité des produits. Vous veillez à l'application des contrôles qualité (en cours et en fin de production), réalisez des contrôles visuels et dimensionnels, consignez les résultats dans le QMS et pilotez les actions correctives en cas de non-conformités en lien avec les services production, logistique et commercial. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, participez aux réunions quotidiennes en présentant les résultats et réalisez des audits internes dans le cadre des certifications du bâtiment et du groupe. Vous assurez également le contrôle des matières premières à réception. Ce poste implique des échanges réguliers avec les autres sites du groupe ainsi qu'avec la direction des opérations basée en Irlande. Issu(e) d'une formation en qualité ou d'un premier parcours en production, vous disposez d'une première expérience en contrôle qualité sur ligne. Rigoureux(se) et à l'aise sur le terrain, vous savez travailler en équipe et interagir avec différents services. Vous maîtrisez l'anglais, a minima à l'écrit, pour échanger avec les interlocuteurs du groupe. Poste en journée. Salaire : 32/35 K€ brut par an + intéressement
Rejoignez VERDOT Biotechnologies : Opérateur Chaudronnerie Junior (H/F) en CDD temps plein à Riom (63) ! VERDOT Biotechnologies, PME française innovante, conçoit et fabrique des équipements de haute technologie pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique. Grâce à plus de 50 ans d'expertise et une forte présence à l'international (85% du CA à l'export), nous contribuons à la production de médicaments à travers le monde. Pour accompagner la croissance de notre entreprise et répondre à des cahiers des charges exigeants, VERDOT recrute régulièrement des professionnels passionnés avec un sens aigu du travail en équipe et le goût du challenge. Nous recherchons aujourd'hui un Opérateur Chaudronnerie Junior (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. VERDOT s'engage par ses recrutements en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le poste Vous réaliserez des ouvrages ou structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes de différentes dimensions à l'unité à partir d'un plan en respectant les normes de productivité et de qualité. Vous effectuerez l'autocontrôle de votre production à l'aide des moyens de mesures mis à votre disposition. Vos missions principales incluront : Préparations et débits des sous-éléments par cisaillage, débit, pliage et meulage Réaliser l'assemblage soudé dans les règles de l'art afin de minimiser les déformations en respectant les procédés de soudage requis Réaliser l'arasage des soudures et le polissage de l'ensemble Procéder au nettoyage, décapage et passivation de l'ensemble Effectuer l'autocontrôle des pièces réalisées pour s'assurer de leur conformité En cas d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies, identifier et alerter le superviseur Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les normes de qualité et de productivité Assurer la propreté et le rangement de l'environnement de travail Classification : Groupe B / Classe 4 Profil recherché Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée): De formation CAP/BEP et / ou Bac Pro Chaudronnerie Industrielle / Structure Métallique. Une expérience de 2 ans dans la tôlerie / chaudronnerie avec soudage TIG est requise. Vos atouts personnels : Habileté, précision, rigueur Agilité Sens du travail en équipe
Chez Verdot, nous concevons et fabriquons des équipements innovants pour les industries pharmaceutiques et biopharmaceutiques à travers le monde (plus de 80% du chiffre d'affaires à l'export). Notre expertise s?appuie sur la capacité de nos équipes à conduire des projets ambitieux répondant à de fortes exigences en termes d?ingénierie de conception, d?innovation R&D, de fabrication et de contrôle des équipements pour répondre aux normes réglementaires de la fabrication de médicaments.
Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale, et a amené le groupe à créer de nouvelles lignes de production sur leur site de Riom. Dans le cadre du développement de sa ligne de production de panneaux isolants, et du passage en 2x8 à l'été 2025, nous recherchons : 10 CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) - Basé à Riom (63) - Région Auvergne Rhône Alpes. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intègrerez l'équipe en place et serez formé(e) pour assurer le bon fonctionnement des installations et réaliser la production selon les ordres de fabrication en respectant les critères de qualité et de conformité exigés. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différentes lignes selon les besoins de la production et de l'organisation de l'équipe. Vous travaillerez en horaires postés 2x8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi - 5h-12h / 12h-20h le vendredi. Pour votre prise de poste, vous serez formé(e) sur site et bénéficierez d'un processus d'intégration qui vous permettra d'assimiler les techniques de production, les règles de sécurité et la culture du groupe. Vous possédez une ou plusieurs expériences significatives en tant que conducteur de lignes en production et vous souhaitez évoluer dans ce métier dans le cadre d'un projet professionnel à long terme. Vos aptitudes logiques et manuelles ainsi que vos qualités personnelles, fiabilité, motivations et relations humaines, seront des atouts essentiels pour le poste. Une aptitude et une appétence pour le travail d'équipe sera particulièrement important pour relever en collectif le challenge du développement de la ligne et du site de Riom. Les candidats possédant un potentiel d'évolution seront amenés à progresser en termes de compétences, de polyvalence et de fonction. Rémunération : 24-28 K€ brut + intéressement et participation Temps de travail : 37h annualisés
En tant qu'Ordonnanceur / Approvisionneur F/H, vous serez l'un des piliers de l'organisation, garantissant la fluidité des commandes et des stocks pour répondre aux attentes des projets et des clients. Sous la responsabilité directe du futur Supply Chain Manager et en collaboration transversale avec d'autres services (production, achats et conception mécanique), vous assurerez le bon fonctionnement de toute une chaîne logistique stratégique. Vos missions : En étroite collaboration avec nos équipes, vos principales responsabilités seront : Gestion des approvisionnements et des commandes - Réceptionner, analyser les nomenclatures à approvisionner et définir des macro-gammes. - Pour les fabrications internes (Chaudronnerie, usinage, etc.) communiquer et échanger avec les fournisseurs internes. - Pour les opérations de sous-traitance (Chaudronnerie, Usinage, traitement de surface, etc. ) participer en fonction des fournisseurs au passage des commandes (ordre de fabrication) en respectant les coûts et délais négociés - Élaborer et suivre les précommandes de pièces et matières standards. - Gérer les articles en stock mini et assurer la traçabilité des retours issus de la fabrication. Organisation et gestion des stocks - Participer à l'organisation du stock (rangement, optimisation, gestion des flux). - Participer au processus d'inventaires pour garantir la fiabilité et l'exactitude des stocks. - Intervenir ponctuellement sur des missions de magasinage et réception si nécessaire. Coordination et communication - Prioriser les flux opérationnels de façon logique, en lien avec le magasinier. - Collaborer avec le service production et conception pour évaluer la faisabilité des projets. - Assurer une communication régulière sur l'avancement des projets, des réceptions et des commandes. Reporting et amélioration continue - Contribuer activement au suivi des indicateurs de performance. - Être force de proposition pour l'amélioration des processus supply chain et logistiques. Profil recherché Formation (type/niveaux) et spécialité : - Bac +2/+3 en en génie mécanique, productique, gestion de production ou équivalent. Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée): - Une première expérience réussie (minimum 2 à 3 ans) en environnement industriel, idéalement dans la métallurgie, les équipements mécaniques, ou mieux les machines spéciales. Langue.s : - Anglais lu et écrit (un plus pour la compréhension de documents ou échanges téléphoniques ponctuels). Compétences techniques et opérationnelles : - Bonne compréhension des procédés de transformation des matériaux métalliques : * Chaudronnerie (pliage, roulage, soudure) * Usinage (tournage, fraisage, alésage) * Traitement de surface (peinture, grenaillage, galvanisation, etc.) Connaissance des contraintes liées à la sous-traitance de ces opérations dont la lecture de plans. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes GPAO / ERP. - Connaissance des normes (ISO, FDA, CE, CODAP, ATEX) et des risques produits. - Capacité à planifier la production et à assurer un pilotage opérationnel. Vos atouts personnels : - Organisation, rigueur et autonomie dans votre travail. - Vision globale et stratégique pour anticiper et gérer les priorités. - Polyvalence, esprit d'analyse, et capacité à effectuer des tâches opérationnelles si nécessaire. - Être force de proposition et savoir travailler en transversal avec d'autres équipes.
VERDOT Biotechnologies, PME française innovante, conçoit et fabrique des équipements de haute technologie pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique. Grâce à plus de 50 ans d'expertise et une forte présence à l'international (85% du CA à l'export), nous contribuons à la production de médicaments à travers le monde.
Restaurant cuisine traditionnelle moderne à Sayat à 15 minutes de Clermont-Ferrand propose un contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Service restaurant soit à un(e) apprenti(e) qui souhaite changer d'entreprise soit pour la prochaine rentrée. Pour apprendre votre métier vous serez tutoré(e) par la responsable de salle. 30 couverts par service en moyenne. Service du midi et du soir : jeudi-vendredi-samedi. Service midi uniquement : mardi - mercredi- dimanche. 2.5 jours de congé par semaine, établissement fermé le lundi pendant la saison. La prise de poste à 10h30 permet de prendre le bus.
Restaurant traditionnel L'Ambroisie à Sayat
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. -... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique : - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). - Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ - ... Le poste prévoit un exercice multisite : - EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents, - EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents - EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 : - Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. - Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.
Dans le cadre d'un développement, nous recherchons un(e) Technicien de maintenance H/F Rattaché(e) au responsable maintenance et en lien avec un chef d'équipe maintenance, vous assurez la qualité de la production et la productivité des machines avec les moyens jugés nécessaires. Vous réalisez les maintenances curatives et préventives du parc machines tout en garantissant les conditions optimales en matière de productivité, de respect des critères de qualité et de sécurité. Vous êtes chargé(e) de résoudre tous types de dysfonctionnements et vous participez à certaines interventions sur la partie infrastructure/bâtiment, et aux différents projets d'amélioration et de développement de l'usine (nouveaux équipements, .). Vous travaillez en 2X8. Votre parcours vous a permis de développer des compétences majoritairement en électricité mais également en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Si vous possédez une ou plusieurs expériences significatives vous serez positionné à un job dating industrie. Autonome, vous faites preuve d'une forte habilité manuelle et êtes capable de prendre des initiatives. Votre sens de l'organisation, du travail en équipe et votre forte attirance pour la technique et la concrétisation sur le terrain, seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre du développement de la ligne de production de panneaux isolants, et du passage en 2×8, nous recherchons : plusieurs conducteurs de ligne (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intègrerez l'équipe en place et serez formé(e) pour assurer le bon fonctionnement des installations et réaliser la production selon les ordres de fabrication en respectant les critères de qualité et de conformité exigés. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différentes lignes selon les besoins de la production et de l'organisation de l'équipe. Vos missions principales : - Produire et suivre le planning de production - Préparer, alimenter / évacuer les matières premières (bobine, produit chimique) - Veiller au respect des procédures qualité - Contrôler les produits visuellement et géométriquement selon le cahier des charges - Enregistrer les contrôles effectués en production sur informatique - Editer les documents d'identification des produits (étiquette) - Conditionner les produits - Evacuer les produits et les ranger en stock - Manipuler les produits, les équipements et la matière première sans les détériorer, - Alimenter/évacuer la matière première nécessaire à la production, - Détecter et informer des anomalies ou aléas sur la ligne de production - Former et apporter un soutien technique aux nouveaux entrants - Assurer la maintenance premier niveau - Veiller au rangement sécuriser du stock Pour votre prise de poste, vous serez formé(e) sur site et bénéficierez d'un processus d'intégration qui vous permettra d'assimiler les techniques de production, les règles de sécurité et la culture du groupe. Si vous possédez une ou plusieurs expériences significatives en tant que conducteur de ligne en production, vous serez positionné à un job dating industrie. Vos aptitudes logiques et manuelles ainsi que vos qualités personnelles, fiabilité, motivations et relations humaines, seront des atouts essentiels pour le poste. Une aptitude et une appétence pour le travail d'équipe seront particulièrement importants pour relever en collectif le challenge du développement de la ligne et du site de Riom.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Patience - Écoute - Maitrise des écrits professionnels
ASAP Intérim recherche pour son client, acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome - Excellent communicant - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 4 mois avec évolution de contrat - Lieu de travail : Riom et sa région - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Salaire : 13.0406 € de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%.
La société Go Transports est une filiale de Mur Group, dont le siège social est basé à Riom -63, spécialisée dans les activités transports de marchandises, dans les domaines tels que la distribution de marchandises multi-température. Dans le cadre de son développement, la société GO TRANSPORTS est à la recherche de : Conducteurs routiers PL/SPL - H/F Poste sur Riom (63) Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions consistent à contrôler, organiser et superviser le chargement et le déchargement des produits ou marchandises, de veiller à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées, et de s'assurer que les charges soient manipulées en toute sécurité. Vous êtes le garant du bon respect des procédures et des cahiers des charges clients ainsi que de la conformité des marchandises ou produits expédiées. Principales missions : Assurer l'enlèvement le transport et la livraison de marchandises. Polyvalence / pas de service affecté spécifiquement par contrat. Activités : - Conduire et manœuvrer les véhicules de transports de marchandises de la société ; - Respecter l'organisation des prestations de l'enlèvement à la livraison ; - Respecter les procédures internes en ce qui concerne l'établissement des documents afférents aux prestations de transport et les protocoles de sécurité établis ; - S'assurer de la bonne répartition des charges ainsi de leur arrimage adapté et sécurisé ; - Distribution messagerie ; - Chargements et déchargements des camions ; - Conditionnement en palettes et Rolls ; - Transpalette manuel ou électrique ; - Utilisation du hayon, mise à quai ; Lieu de chargement : Riom Horaires : de nuit (prise de poste entre 18H et 22H), ou le matin (prise de poste entre 00H et 5H) ou en journée (prise de poste entre 8H et 14H selon les missions). Rythme : du lundi au vendredi AVEC 1 samedi sur 2 travaillé Profil : - Vous êtes titulaire des permis C et EC + FIMO - Sens de l'organisation et de la rigueur ; - Capacité d'autonomie ; - Sens relationnel et politesse vis-à-vis des clients et de leurs préposés ; - Conduite économique et en sécurité dans le respect des autres usagers, des personnes évoluant dans l'environnement du véhicule, mais encore du matériel et des marchandises transportées. Prise de poste : dès que possible Contrat base : 152h - Rémunération : 1 889,00€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire.Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? D'une grande humanité, leur mentalité repose sur des valeurs qui leur permettent de relever des défis excitants et de rester leader de leur secteur. Description du poste: Comment votre expertise en tant que Cariste (F/H) peut-elle transformer les opérations logistiques? Intégrez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace des marchandises et contribuez à l'optimisation des opérations logistiques. - Assurer la réception et le stockage des matières premières, garantissant leur placement adéquat - Effectuer le transfert et le chargement des produits finis, en veillant à maintenir la cadence des lignes de production - Vous déposerez les palettes en zone de stockage et enregistrez via un système embarqué la localisation de votre palette. - Transférer les produits sur leur lieu d'expédition et assurer le chargement des marchandises, tout en respectant les plans de chargement et les délais Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 17.22 euros/heure - horaire : 3x8 et week end Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Descriptif du profil : Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) dynamique et organisé(e) avec une année d'expérience minimum sur la conduite du chariot R489 Catégorie 3 exigée, pour renforcer notre équipe logistique. - Maîtrise de la réception, du stockage et du transfert de matières en assurant une organisation optimale - Compétence en enregistrement des palettes via un système embarqué pour une gestion efficace - Expérience de chargement des marchandises en respectant plans et délais - Participation active aux actions d'amélioration et application des normes de sécurité, hygiène, et environnementales
À propos de la mission CHAUFFEUR DE BUS (H/F) - Mission Intérim à RIOM Tu aimes la route, le contact avec les gens et tu veux bouger chaque jour ? Notre agence recherche un(e) chauffeur(se) de bus au départ de Riom pour des trajets urbains et/ou interurbains ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Conduire ton bus avec sécurité et professionnalisme Assurer le transport quotidien des voyageurs dans les meilleures conditions Accueillir, renseigner et veiller au confort des passagers Effectuer les contrôles de sécurité avant chaque départ Représenter fièrement le service public de transport Ton profil : Tu possèdes le permis D, la FIMO/FCO voyageurs et une carte conducteur à jour Tu es ponctuel(le), courtois(e) et tu aimes le contact humain Une première expérience sur ligne urbaine ? C'est un vrai plus ! Ce qu'on t'offre : Une mission dynamique au sein d'une équipe sympa Une rémunération selon la grille + primes possibles Des plannings variés et des opportunités d'évolution Un accompagnement personnalisé tout au long de la mission Lieu : Riom (63) Contrat : Intérim - démarrage dès que possible Prêt(e) à prendre le volant ? Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, Centre Services propose de nombreuses prestations. Implantées dans toute la France, nos agences sont spécialisées dans les services à la personne. Afin de répondre aux besoins grandissant des particuliers à Riom (63200) et ses alentours, notre agence à Clermont-Ferrand recrute des employé-es de ménage à domicile. Le poste : Votre mission principale sera de vous occuper de tâches ménagères liées au ménage et au repassage. Pour cela, vous vous déplacerez directement aux domiciles des client-es qui vous auront été attitrés. Les horaires prévus se situent entre 8h et 19h, mais pourront évoluer. Vous pourrez effectuer des remplacements. Centre Services et vous aménageront votre planning afin que ce dernier puisse correspondre à vos disponibilités. Il se fera sur une base hebdomadaire de 16h pour un salaire de 11.88 euros de l'heure. La mutuelle est incluse et vous aurez la possibilité d'évoluer vers un temps plein. Plus encore, vous bénéficierez de congés payés, d'un remboursement des frais kilométriques/titres de transports et d'un réel accompagnement. Le recrutement Centre Services se déroulera de la manière suivante : tests pratiques, questionnaire et pour terminer entretien individuel en agence. Le profil : Travailler près de chez vous tout en aidant des particuliers pour leur ménage et leur repassage, cela vous tente ? Si vous savez faire preuve d'autonomie, vous adapter et êtes organisé-e et dotée d'un vrai savoir être, alors n'hésitez pas à prendre contact avec Centre Services ! Le ou la prochaine employé-e de ménage de l'agence, c'est peut-être vous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de RIOM pour un remplacement du 22 décembre au 5 janvier Poste du lundi au vendredi de 17h00 a 21h00
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les matériaux de construction, un profil de CARISTE CACES R489 cat. 1/3/5 H/F. Mission Vos missions : Chargement/déchargement de camions, Conduite du chariot et manutention. Réception, référencement et rangement des matériaux Renseignement des documents et outils de suivi de commandes Nettoyage de l'équipement et de la zone de travail Connaissances en matériaux de construction demandées Profil Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et savoir bien conduire le chariot. Si vous avez le Caces 1 et 5, c'est un plus ! Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, consciencieuse et qui souhaite s'investir dans une entreprise. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Envoyez-nous votre candidature !
Manpower recherche, pour le compte de son client, une qualification Contrôleur commandes - H/F à RIOM. L'entreprise évolue dans la fabrication d'autres matériels électriques et bénéficie d'un effectif permanent de 174 personnes. Elle est réputée pour son savoir-faire technique et pour offrir un environnement professionnel stimulant. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Inspecter les produits reçus. -Vérifier la présence et la conformité des documents. -Archiver les rapports et déclarations. -Réaliser l'inspection technique selon les normes établies. -Enregistrer les données dans l'ERP. -Notifier les litiges aux fournisseurs. -Collaborer avec les autres départements. -Appliquer scrupuleusement les procédures qualité. Horaires de journée variables Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez Excel, Microsoft Office, Windows et SAP. Vous démontrez rigueur, esprit d'équipe en français et anglais A1/A2 solide. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'automaticien est chargé de garantir le fonctionnement efficient des systèmes automatisés. Il contribue à leur amélioration permanente dans le cadre de la performance des équipements sous sa responsabilité, dans le respect de la sécurité des biens, des personnes et de la qualité des produits. Opérations de maintenance : - Réalise des dépannages en automatisme et équipements informatiques, électroniques et réseaux - Analyse les aléas et dysfonctionnements, assure et optimise les réglages (régulation, process, paramètres) - Veille à la sauvegarde informatique de tous les programmes et paramètres systèmes en gardant la traçabilité des modifications (automates, pc indus, variateurs, IHM, supervision, vision.) - Réalise des mises à jour des documentations techniques associées. - Accompagne les automaticiens extérieurs dans le but d'assurer la continuité de services et l'optimisation de la performance. - Sait trouver et mettre en place des solutions de substitution sur du matériel obsolète ou non géré. Amélioration continue : - Recherche en permanence l'amélioration du taux de dysfonctionnement des machines. - Est un fiabilisateur qui trouve la cause première de dysfonctionnement et la détruit en élaborant des standards et procédures et en assurant leur transmission. - Réalise des nouveaux programmes ou des modifications de programme pour adapter ou améliorer un système. - Accompagne le service engineering dans la rédaction des cahiers des charges des nouveaux équipements et dans le suivi lors de l'installation et le démarrage sur le site. - Réalise dans le cadre d'obsolescence matériel, la programmation de nouveaux automates, variateurs, ou nouvelles interfaces homme-machine, tout en améliorant les informations de production/maintenance. Transfert d'informations : - Reporte précisément ses interventions dans les systèmes définis et garantit le passage de consignes. - Interagit avec la production et les services supports (maintenance, qualité, désinfection, travaux neuf, service généraux.). - Entretient ses compétences techniques par la formation (prévue par l'entreprise ou en auto-formation) et transfère son savoir-faire avec l'animation de modules de formation. Horaires : Travail 3x8 + Week-End + Journée - Une formation Bac à Bac+3 en automatisme. - Compétences techniques en maintenance / Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition pour l'amélioration continue des équipements. - Sens de l'organisation, sens pédagogique, esprit d'équipe, autonomie et rigueur. - Qualités relationnelles et d'écoute. - Compétences en automatisme Siemens nécessaires.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille en contrat à durée indéterminée en unité protégée. Horaires : 8h-20h sur 15 jours par mois. Un week-end sur deux travaillé. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Préparation cuisine traditionnelle. Gestion des stocks. Commandes. Connaissance HACCP. Vous travaillerez du jeudi au samedi : - 7h30-14h00 -17h30-23h00 4 jours de repos Prise de poste en décembre.
Vous travaillez au domicile des particuliers notamment sur le secteur de Nohanent et villes limitrophes (Volvic,...). Planning assez ritualisé. Possibilité d'aménager les horaires par rapport aux contraintes personnelles. Vous effectuerez des prestations d'assistance (aide à la toilette, habillage, mobilisation, change, repas...) ainsi que de l'entretien du logement et du linge et quelquefois des courses. 1 jour de repos fixe par semaine (choisi par le salarié) Travail 1 week-end complet sur 2 (dimanche majoré de 40%). Possibilité d'aménager le planning en fonction des besoins/contraintes personnelles Pas plus de deux coupures par jour. Les tournées sont planifiées sur des secteurs proches les uns des autres. Vous travaillerez avec une équipe bienveillante et motivée. Les kilomètres sont remboursés au barème de 0.45cts/km,
Service d'aide à la personne : Activités (assistance aux personnes âgées et handicapées, entretien du logement et du linge, garde d'enfant)
Nous recherchons un ouvrier polyvalent / une ouvrière polyvalente. Vos missions : Creusement des cuves Pose de cuve préfabriquée Décoffrer et nettoyer le chantier Travail en équipe TRAVAIL DANS LES CIMETIERES. Chantiers différents tous les jours. Prise de poste immédiate. Travail du lundi au vendredi midi (possibilité d'heures supplémentaires l'après midi).
Fondé il y a plus de 150 ans par deux congrégations religieuses, l'Ehpad de Loubeyrat a emménagé en 2016 dans des locaux neufs au centre du Bourg (à 15 mn de Riom). La capacité de l'établissement est de 68 lits dont 12 au sein d'une unité protégée destinée aux personnes désorientées. Au sein de locaux neufs et fonctionnels, toutes les chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts. Fidèle à l'esprit des fondatrices, l'établissement inscrit son action dans la notion de « prendre soin » et d'être « au service » des personnes accueillies, dans un esprit de famille empreint de simplicité et de cordialité. Nous avons rejoint l'association Chemins d'Espérance en janvier 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologues, ergothérapeute, psychomotricienne, et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents et de leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Vous serez référent(e) de plusieurs résidents et à ce titre contribuerez à l'élaboration de leur projet de vie. Vous participerez ponctuellement aux animations et sorties aux côté de l'animatrice. - Travail en cycle de 6 semaines comprenant 14 postes en 12h (11h de travail effectif) 8h-20h ou 8h30-20h30 et 7 postes en 7h30 (7h de travail effectif) 6h45-14h15. Vous disposez également d'une journée "référent" par cycle (9h30-16h30) pour des missions d'accompagnement personnalisé des résidents dont vous êtes le référent (sorties, activités diverses ...). - Planning à l'année. - Travail un week-end sur 2. - Sur chaque cycle de 6 semaines, vous travaillerez 22 jours et aurez 20 jours de repos (dont un week-end de 3 jours). - Le matin, vous travaillerez sur un étage de 28 résidents avec 2 autres aides-soignants. - L'après-midi vous serez 2 aides-soignants par étage et aurez du temps pour réaliser des activités et/ou animations. - Les effectifs soignants sont les mêmes en semaine et le week-end ce qui permet de répartir la charge en soin sur 7 jours. Rémunération selon CCN 51. Prime à l'embauche : 1 200 €
Vous êtes prêt(e) à rejoindre l'équipe Morpho, une agence d'architecture engagée dans la conception écoresponsable avec des idées innovantes. Morpho architectes est spécialisée dans la construction de bâtiments écologiques et recherchons un(e) conducteur(rice) de travaux. En lien direct avec les architectes et les chefs de projet, vous aurez en charge le pilotage de plusieurs chantiers situés entre l'Auvergne et la Nièvre. Vos responsabilités et missions seront : - Piloter/coordonner les travaux de construction de A à Z ainsi que les différents intervenants sur les chantiers (entreprises, concessionnaires de réseaux, coordinateurs SPS, bureau de contrôle.) - Veiller au respect du planning d'exécution-Garantir le respect de la sécurité des chantiers, de la qualité des travaux, des délais et du budget de l'opération ; - Gérer les relations administratives avec les entreprises intervenantes sur le chantier - Lever les réserves jusqu'au parfait achèvement Ce qu'il vous faut pour réussir : Sens de l'organisation, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, responsable - Formation Bac +2 minimum en conduite de travaux - Expérience significative en conduite de travaux au sein d'un MOE, architectes ou contractant général - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (Archicad, Archireport, Excel etc.) - Permis B indispensable Type de poste : CDI,35h Salaire : entre 25 000€ 33 000 € net par an en fonction de l'expérience Lieux : Vous alternerez entre des déplacements sur les chantiers dans les départements 63, 03, 43 et 58 et à minima une présence aux bureaux de Châtel-Guyon 2 vendredis par mois Épargne salariale Tickets restaurant Le management de proximité et l'accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de développer vos aptitudes professionnelles et d'évoluer au sein d'une équipe pour lequel le capital humain est la plus grande richesse. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
Le centre Norauto de Mozac recherche un technicien de service rapide H/F en CDD. Vos principales activités consisterons : - Changement des pneus, équilibrage. - Entretien de premier niveau, freins, vidanges Nous acceptons les personnes débutantes, formation au sein de l'entreprise. Vous travaillez du lundi au samedi, jours de repos le dimanche et un autre jour fixe dans la semaine. Contrat jusqu'au 20 décembre 2025.
- Opportunité Conducteur de ligne H/F - Bell France, acteur majeur de la salaison sèche, recrute des Conducteurs de ligne H/F pour renforcer son équipe de fabrication de saucissons à Teilhède (à 15 minutes de Riom). Vous serez en charge, avec votre équipe, de conduire / piloter les équipements et veiller au bon déroulement du processus. Vos missions : - Préparer la ligne : montage de bobines de film et étiquettes, réglage des paramètres, changement de formats. - Gérer l'approvisionnement de la ligne selon les ordres de production - Assurer les contrôles de conformité des produits conditionnés (soudure de l'emballage, n° de lot et date, etc) et isoler les non-conformités (produits, poids, emballages) - Surveiller le bon fonctionnement des machines et appareils de contrôle. - Gérer les changements de format. (produits, films...) - Assurer la maintenance de 1er niveau. Alerter en cas de dérive et/ou de dysfonctionnement. - Faire le suivi des indicateurs de production. - Garantir la bonne traçabilité des produits. - Respecter et faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et toutes les consignes sécurités liées au poste de travail. Votre profil : vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous avez déjà conduit une ligne de production et êtes à l'aise avec la saisie informatique. Nous vous proposons : - Un temps plein (35H) du Lundi au Vendredi. - Nous recrutons en CDI/CDD - Rémunération à partir de 1955€ brut/mois x 12 mois - Des horaires matin 2x7 : 5H30-12H40 / 13H-20H10 - Des avantages : prime de fin d'année, prime habillage, vente au personnel, CE, CET, prime de participation, chèques vacances, mutuelle. Profitez d'un parking gratuit et facile d'accès, ainsi que d'une salle de pause équipée avec distributeurs de boissons et snacks pour recharger les batteries ! Notre usine n'est pas desservie par les transports en commun! Intéressé(e) ? Postulez ! Qui nous sommes ? Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 360 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un Usineur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom - 63200. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, recherche un Usineur pour une mission en intérim de 6 mois à Riom (63200). Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques - Programmation et réglage des machines-outils - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité et des normes de production - Salaire horaire entre 12 et 13EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage - Titulaire d'un BAC professionnel en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques d'usinage et de programmation sur machines-outils - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné-e par la mécanique de précision et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Usineur chez notre client à Riom (63200).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des travaux publics, un(e) Aide foreur à Riom. Vos missions : -Vous aiderez le foreur à mettre en place les essais de forages -Vous interviendrez sur site avec les outils adaptés ; -Vous aurez la responsabilité de la qualité des mesures prises -Vous assurerez la préparation logistique et la gestion de l'outillage nécessaire à la réalisation des chantiers -Vous aurez la responsabilité du bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) -Vous serez amené à réaliser certains essais in situ en autonomie -Vous aiderez, ponctuellement, à la réalisation des essais en laboratoire -Vous disposez d'une expérience similaire -Le CACES mini-pelle et les permis C + CE ou BE seraient un plus -Vous aimez le travail en extérieur -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et vous aimez travailler en équipe
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise d'agroalimentaire. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser leur performance et de garantir un environnement sécurisé et conforme aux normes. - Vos missions principales : - Effectuer des maintenances préventives, curatives et amélioratives sur les équipements (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, automatisés). - Diagnostiquer les pannes et établir des plans d'intervention. - Utiliser les outils informatiques (GMAO) pour le suivi des interventions et des pièces de rechange. - Collaborer avec les équipes de production et qualité pour améliorer la performance globale (OEE). - Participer à la rédaction de modes opératoires, gammes de maintenance et rapports techniques. - Respecter les normes de sécurité, notamment en environnement ATEX, et participer aux audits. - Former les nouveaux collaborateurs sur les processus et équipements. Horaire : 3*8 : 5h00-13h00 - 13h00-21h00 -21h00-05h00 - Profil recherché : - Bac+2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle. - Compétences pluridisciplinaires : mécanique, automatisme, hydraulique, électrique, pneumatique. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO. - Connaissances en sécurité machine et réglementation ATEX. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité d'analyse. - Anglais technique est un plus.
Atalian propreté recherche Agent de service d'entretien h/f sur un site à Riom en CDD Dans le cadre de cette mission, vous êtes amenés à : Effectuer nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, circulations, sanitaires....) Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation et l' entretien du matériel et des produits mis à disposition. Doté de connaissances en entretien, vous maitrisez les techniques du métier. Du lundi au vendredi de 5h30 à 8h Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 12,38€ par heure
La société France Habitat, spécialisée dans l'isolation de combles, l'assainissement de charpentes, d'hydrofuge façade et toiture, de travaux de zinguerie, recherche un(e) personne polyvalente sur ces activités pour l'agence du 63. Vous travaillez seul(e) ou en équipe en fonction de vos compétences et des chantiers. Le départ se fait du dépôt de Riom le matin à 7h30. Les chantiers se situeront dans un rayon de 100km autour de Riom. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur l'une de ces activités. Vous devez régulièrement travailler en hauteur. Vous devez respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Votre envie, votre enthousiasme, votre dynamisme et votre investissement personnel sont vos principaux atouts pour réussir. Votre rémunération et votre équipement : Salaire + prime panier + primes + mutuelle.
Dans le respect des procédures et consignes du service, le technicien SIG organise son activité. Il crée, gère et met à jour, en eau ou en assainissement les bases de données du système d'information géographique (SIG). Il saisit son activité en temps réel dans le système d'information de l'entreprise. Il respecte et fait respecter les règles générales, procédures, instructions et consignes de sécurité. - Acquisition et structuration des données géographiques - Planifier et optimiser les relevés sur le terrain - Collecter et structurer les informations géoréférencées - Détecter, marquer, géopositionner et reporter les informations terrain - Signaliser et sécuriser un chantier de voirie - Alimentation du Système d'Information Géographique : - Enregistrer, contrôler et intégrer les récolements transmis par les parties prenantes - Mettre à jour les référentiels nationaux et locaux (Cadastre, MNT, zonages, etc.) - Déverser les données acquises sur le terrain - Exploitation du Système d'Information Géographique : - Réaliser les livrables cartographiques (exports, cartes, extraits, application web...) - Répondre aux DT/DICT et aux demandes d'extraits de plans - Administrer les accès aux outils cartographiques - Participer au développement et à la maintenance des bases de données géographiques et des outils de géomatique - Concevoir des modèles cartographiques - Formation, veille et animation : - Accompagner les utilisateurs dans l'interprétation et l'usage des outils de géomatique - Assurer une veille technologique sur les outils de géomatique et leur usage - Accompagner les producteurs et utilisateurs de données spatiales dans leur secteur d'activité (entreprises, partenaires institutionnels, bureaux d'études, syndicats, etc.) - Démarche qualité : - Participer à la démarche qualité par l'amélioration continue des procédés - Superviser, contrôler et vérifier les prestations et produits des fournisseurs
Bien plus qu'une conductrice/un conducteur, vous êtes le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. A ce poste, vous serez en charge de : -Assurer différents circuits tout en garantissant la sécurité et l'accueil des voyageurs -Répondre aux attentes des voyageurs (demande d'informations, explications sur le parcours.) -Assurer les vérifications du véhicule avant départ et assurer son entretien (lavage, carburant.) -Garantir la gestion des recettes/ titres de transport -Signaler le mauvais fonctionnement de votre véhicule -Remettre des documents obligatoires : disques, vidage de cartes, etc. Ce poste est basé à Riom pour Temps Partiel de 25h/semaine. Profil : Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et titulaire du Permis D + FIMO Voyageurs ou Titre professionnel Conducteur(trice) de transport en commun sur route. Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous avez des bonnes connaissances géographiques du secteur. Vous êtes accueillant.e et vous appréciez le contact avec une clientèle diverse et variée. Vous êtes autonome et savez gérer votre stress dans des situations inattendues. Vous êtes ponctuel.le et rigoureux.euse. Ce que nous avons à vous offrir : 13ème mois versé dès 3 mois d'ancienneté, sous conditions de présence Mutuelle d'entreprise (participation employeur à hauteur de 70%) CSE (chèques-vacances, billetteries diverses, carte-cadeaux, etc.) Dotation de smartphone Prime de bienvenue et prime de cooptation Taux horaire : 12.79 Parcours d'intégration Manager de proximité au quotidien Culture locale dans un grand groupe Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...) Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son activité études géotechniques, Sol Solution recherche un(e) Manœuvre - aide foreur. Missions : Tu accompagneras au quotidien notre foreur sur les interventions géotechniques : Tu aideras le foreur à mettre en place les essais de forages, Tu interviendras sur site avec les outils adaptés ; Tu auras la responsabilité de la qualité des mesures prises in situ, Tu assureras la préparation logistique et la gestion de l'outillage nécessaire à la réalisation des chantiers ; Tu auras la responsabilité du bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) Tu seras amené à réaliser certains essais in-situ en autonomie ; Tu aideras, ponctuellement, à la réalisation des essais en laboratoire. Ta fonction exigera des déplacements quotidiens principalement au niveau régional (avec ponctuellement des nuitées à l'hôtel). Cette offre ne propose pas de grands déplacements. Profil : Permis BE ou CE exigé Tu disposes d'une expérience similaire. Le CACES mini-pelle serait un plus. Tu aimes le travail en extérieur. Tu es rigoureux (se), dynamique et tu aimes travailler en équipe. Une formation au poste te sera dispensée. Conditions : Date de démarrage souhaitée : au plus tôt CDI - Statut ETAM 37 heures par semaine du lundi au vendredi avec RTT (heures supplémentaires hebdomadaires à prévoir) Rémunération : 1800 à 2400 € brut /mois + primes de déplacement + paniers repas Autres avantages : Prime de 13ème mois Primes individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs Prime de congés payés Prime de Participation Primes liées au déplacement Indemnités repas lors des déplacements Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution Plan Épargne Entreprise Forfait mobilité douce disponible Accès à une salle de sport et à des cours collectifs au sein de l'entreprise
Nous recherchons un.e manoeuvre maçonnerie avec le permis B. Les missions seront : - Préparation du chantier - Approvisionnement du matériel et matériaux - Aide aux travaux - Appui aux maçons sur le chantier - Nettoyage de chantier Une première expérience dans le bâtiment ou d'un diplôme dans le même domaine sera un plus . Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Nous sommes prêts à accueillir une personne sans expérience si elle est motivée. Nous réalisons des chantiers essentiellement en rénovation mais aussi de la construction de neuf, du VRD, des clôtures... travail du Lundi au vendredi : de 7h30 à 12h00 et de 13h30à 17h30 . Fin le vendredi à 16h30 HS payées
Basée au coeur de l'Auvergne, notre société est spécialiste dans le commerce de produits agricoles, le négoce agricole et le conseil aux agriculteurs. Leader sur le marché régional, nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) Technico-commercial(e) en agrofournitures pour l'équipe Expert Végétal. Au sein de notre équipe commerciale, vous aurez en charge le secteur la Limagne (Puy-de-Dôme) : - Le suivi d'un portefeuille clients d'exploitants agricoles : visite, prise de commande, proposition de nouveaux produits - Le développement d'un nouveau secteur : prospection de nouveaux clients, relance d'anciens clients, fidélisation. Titulaire d'un BAC ou d'un BTSA Agricole (Bac Pro CGEA, BTSA PV, BTSA ACSE ...), vous êtes passionné(e) par l'agriculture, la production végétale, et vous avez des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise de votre territoire - Motivé(e), réfléchi(e), réactif(ve), polyvalent(e), vous souhaitez travailler en lien avec les agriculteurs et vous spécialiser dans le domaine commercial sur la partie végétale. Contrat de professionnalisation sur 1 an pour préparer un CQP Attaché Commercial avec l'IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes, une formation terrain appliquée à vos missions en entreprise avec de nombreux accompagnements terrain
Proxiel Agriculture est un réseau de magasins répondant aux besoins des professionnels du secteur agricole.
Vous seconderez le chef de cuisine : - Gérer les stocks - Manager une équipe - Superviser la préparation et la cuisson des desserts - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus Vous travaillez en coupure du mercredi au samedi + le service du midi le dimanche. Zone non desservie par les transports en communs. Prise de poste dès que possible.
Vous seconderez le chef de cuisine : - Gérer les stocks - Manager une équipe - Superviser la préparation et la cuisson des plats - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus Vous travaillez en coupure du mercredi au samedi + le service du midi le dimanche. Zone non desservie par les transports en communs. Prise de poste dès que possible.
Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer Contexte Keolis Riom est le délégataire de l'offre de transport sur le périmètre de la Communauté d'Agglomération Riom Limagne et Volcans. Il gère les activités de transport urbain, de transport scolaire, de transport à la demande et de transport de personnes à mobilité réduite. L'Entreprise dispose de 18 véhicules et 40 salariés affectés à l'exploitation de l'offre de transport RLV Mobilités. Elle propose également un service de location de vélos à assistance électrique, une navette de centre-ville réalisée en vélo-taxi et dispose d'une agence commerciale implantée à la gare de Riom-Châtel Guyon. Voir le site internet du réseau RLV Mobilité : https://rlv-mobilites.fr/ Missions Bien plus qu'une conductrice/un conducteur, vous êtes le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. A ce poste, vous serez en charge de : Vérifier l'état du véhicule. Informer et/ou réagir en fonction du dysfonctionnement ; Respecter les horaires de service ; Conduire de manière souple, sécurisante et confortable, dans le respect du code de la route et des autres usagers ; Assurer la conduite dans les délais prévus en fonction des aléas de circulation ; Effectuer un premier diagnostic en cas de panne ; Respecter les consignes de début et fin de service. Assurer l'accueil des clients à la montée ; Être à l'écoute de la clientèle et répondre de façon adaptée à la demande ; Conseiller les clients dans le choix des titres de transport ; Amener le client à présenter son titre de transport ; Maintenir un climat de tranquillité. Ce poste est basé à Riom et à temps complet. Profil Vous êtes titulaire du Permis D + FIMO Voyageurs ou Titre professionnel Conducteur(rice) de transport en commun sur route Vous avez des bonnes connaissances géographiques du secteur Vous êtes accueillant et vous appréciez le contact avec une clientèle diverse et variée Vous êtes autonome et savez gérer votre stress dans des situations inattendues Vous êtes ponctuel et rigoureux Ce que nous avons à vous offrir : Différentes primes (13ème mois, prime de vacances, prime de transport, prime d'intéressement, etc.) Salaire à l'embauche de 1974€. Progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté Congés supplémentaires Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur Manager de proximité au quotidien Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Vous êtes l'acteur(trice) de la mise en place de la stratégie commerciale, du management des équipes, et de la satisfaction client sur l'ensemble du rayon Végétaux (Marché aux fleurs / Fleurs d'intérieur / Pépinière). Vous avez des connaissances techniques sur les végétaux et vous aimez les transmettre à la fois aux clients et à vos équipes Responsable de l'animation commerciale du secteur jardin, vous piloterez les différents leviers de l'activité (commandes, stocks, relation avec les fournisseurs, suivi des chiffres, CA, marges, etc.). Véritable professionnel de la grande distribution, vous analysez les résultats de votre secteur, vous organisez vos linéaires et les promotions mises en place. Homme/Femme de terrain, vous maitrisez les basiques du commerce et gérez la satisfaction clients, la saisonnalité, les implantations, la mise en avant des rayons, la gestion de l'animation saisonnière, l'optimisation des stocks, la présentation et les prix de l'ensemble des produits de votre secteur. Vous veillez au quotidien au respect des normes, à la réglementation et vous êtes garant des règles d'hygiène et sécurité. Attaché(e) à l'accompagnement et au développement de votre équipe, vous fédérez vos collaborateurs autour d'un projet commun afin de développer la performance et la satisfaction clients. Vous privilégiez la coopération avec l'équipe (3 à 5 personnes) pour répondre aux objectifs fixés. De formation agricole, horticole et/ou commerciale de type alternance jardin/espaces verts, intérêt prononcé pour le jardinage, les loisirs et les végétaux. Motivation, rigueur, esprit d'équipe, polyvalence et gout du service client sont les qualités nécessaires pour intégrer notre équipe. Professionnel(le) de la Jardinerie, vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein de la Grande Distribution. Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Au sein d'une pizzéria située à Riom, nous recherchons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola Vos missions : - préparation des salades, - élaboration de la pâte à pizza, - préparation des pizzas, Formation en interne possible si nécessaire si vous êtes motivé(e) pour apprendre. Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Travail midi et soir. Heures supplémentaires payées. Primes Annuelles
PIZZERIA ANGELO à Riom
Vous recherchez un poste motivant dans un établissement. Curieux(se), impliqué(e) et ponctuel(le), vous avez envie de cuisiner dans une ambiance professionnelle et bienveillante. L'esprit d'équipe et la volonté de progresser sont essentiels. Missions principales vous assurez la préparation et l'organisation d'un secteur de production (froid, chaud, pâtisserie ou pièces cocktail) au sein de notre laboratoire traiteur. Vos missions incluent : - Organiser et gérer votre poste de travail de manière autonome - Réaliser les préparations culinaires selon les fiches techniques (cocktails, buffets, plats chauds/froids) - Garantir la qualité, la régularité et la présentation des produits - Encadrer et coordonner les commis ou aides de cuisine affectés à votre partie - Gérer les matières premières : contrôle, conservation, rotation des stocks - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité (HACCP) - Participer ponctuellement aux prestations extérieures ou montages d'événements Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP / BEP minimum), complété par une expérience significative en tant que chef de partie Idéalement une expérience en restauration événementielle ou traiteur Maîtrise technique, sens de l'organisation et autonomie Rapidité, précision, esprit d'équipe et capacité à encadrer Permis B pour les déplacements sur site lors d'événements Nous offrons Un environnement stimulant et varié : prestations de qualité, événements sur mesure 2 jours de repos consécutifs en basse saison et 1 jour fixe en haute saison Une équipe dynamique, passionnée et professionnelle Un poste stable avec possibilité d'évolution
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) garde d'enfants / babysitter pour une mission régulière auprès d'un enfant de 3 ans à Sayat. Idéal pour un complément de salaire. Vos horaires : - Lundi, mardi et mercredi de 16h20 à 18h30 Votre mission : - Récupérer l'enfant à l'école Massillon (Clermont-Ferrand) - Le ramener à son domicile à Sayat - Assurer sa sécurité, lui proposer des jeux ou des temps calmes selon ses besoins Ce que nous vous offrons : - Une mallette intelligente fournie (jeux, livres, activités) - Un accompagnement personnalisé - Salaire horaire : à partir de 12,85 € brut (11,88 € + congés payés inclus) - Contrat en CDII, selon vos disponibilités - Possibilité d'évoluer vers d'autres missions (mercredis, matins, vacances...) Début de mission : Novembre 2025 Lieu : domicile de l'enfant à Sayat, après sortie d'école à Clermont-Ferrand Que vous soyez étudiant, professionnel de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, rejoignez une équipe à taille humaine et impliquée.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Enval Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Riom . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Azaé Clermont-Ferrand du Groupe A2micile société de service à la personne spécialisée dans le ménage et/ou repassage, la garde d'enfants, le maintien à domicile et le jardinage recrute pour son agence de Clermont-Ferrand des aides à domicile. Planning adapté par secteur géographique. Nombre d'heures évolutif.
Vous travaillez au domicile des particuliers surtout sur le secteur de Volvic et villes limitrophes (Châtel Guyon, Riom, Enval). Planning assez ritualisé. Possibilité d'aménager les horaires par rapport aux contraintes personnelles. Vous effectuerez des prestations d'entretien du logement et du linge, accompagnement aux courses, préparation de repas. Travail du lundi au vendredi, les horaires peuvent être modifiés pour les contraintes personnelles Vous travaillerez avec une équipe bienveillante et motivée. Les kilomètres sont remboursés au barème de 0.45cts/km
Votre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche pour son client d'un Carrossier peintre H/F. Vos principales missions : - Démontage et remontage d'éléments - Remise en état, redressage, pose mastic - Petite soudure - Pose de peinture et vernis - Remplacement pare-brise, etc. - Notions en mécanique (entretien, vidange, électricité.etc.) Vous avez une forte expérience en carrosserie véhicules légers. Soucieux du travail de précision, votre ponctualité, esprit d'équipe et dynamisme seront des atouts clefs pour réussir dans vos fonctions. Nous attendons votre CV !
Êtes-vous prêt à transformer votre expertise en électrotechnicien industrielle en véritable atout stratégique ? Rejoignez notre client pour contribuer à la gestion des équipements électriques industriels et garantir leur bon fonctionnement en milieu industriel. - Préparez, installez et contrôlez le matériel sur les chantiers complexes et chez les clients - Procédez à la maintenance préventive et curative des équipements, en assurant les dépannages nécessaires - Participez activement à l'amélioration continue, en contribuant à la sécurité et à l'efficacité opérationnelle Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 32/jours - Salaire: 14 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques et physique dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Nous recherchons un(e) pâtissier(-ère). Vous travaillerez dans une boulangerie/pâtisserie qui réalise des pâtisseries artisanales Vous serez en charge du rayon pâtisserie et participerez à toutes les étapes de la production, de la conception à la décoration, en veillant à maintenir les normes. Profil Recherché : Expérience d'au moins 2 an en tant que pâtissier(-ère) Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un sens aigu de l'organisation Connaissance des techniques de fabrication des pâtisseries et des normes d'hygiène alimentaire Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif Travail le week end avec 2 jours de repos hebdomadaires . Horaires 5h-12h30
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile d'anglais dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Mozac (63), un Orthophoniste F/H, dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 0.40 ETP soit 14 heures hebdomadaires. Vous exercerez au sein d'un Établissement et Services pour Enfants et Adolescents. L'Orthophoniste F/H conçoit et met en œuvre un projet thérapeutique adapté afin de prévenir, repérer et traiter les troubles de la voix, de la parole et/ou du langage et leurs troubles associés. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire vos missions sont les suivantes : Établir les bilans orthophoniques : - En intervenant sur prescription médicale - En analysant et en évaluant une situation orthophonique - En concevant et en mettant en œuvre un projet thérapeutique adapté à la situation de la personne - En transmettant les résultats et observations au médecin Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : - En s'informant et s'impliquant dans le développement du travail en réseaux et dans l'échange d'informations en équipe pluridisciplinaire - En formant et informant les professionnels concernés Participer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En prenant part à la réalisation de supports adaptés et à l'animation de groupes de travail sur la Communication Alternative et Améliorée - En renseignant des documents médico-administratifs - En produisant un rapport annuel d'activité - En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d'expertises externes pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste, - Vous savez identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence de troubles ou de pathologies. - Vous avez la capacité et appréciez le fait de travailler et échanger en équipe pluridisciplinaire, - Vous savez rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues. - Vous avez la capacité à concevoir et conduire un projet d'activités, en coordination avec l'équipe - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication avec les personnes accompagnées et leurs familles, - Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils numériques associés, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Empathie, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. ___________ Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Désirez-vous transformer votre quotidien en rejoignant notre équipe en tant que Electromécanicien (F/H) ? Intégrez une entreprise où votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement des installations de production en menant des opérations de maintenance variées. - Assurer la maintenance préventive, l'amélioration et le dépannage des équipements de production, y compris mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des produits - Appliquer et respecter rigoureusement les standards et procédures mis en place au sein de l'entreprise lors des interventions. - Participer activement aux actions de progrès permanent en élaborant des standards et procédures fiables et en assurant leur transmission, optimisant ainsi la fiabilité et la productivité des équipements. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - horaires en 3x8 et week-end - Salaire: 21.31 euros brut/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnités kilométriques - FASTT Pour ce poste de Electromécancien (F/H), nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et expérimentée, capable d'optimiser et de maintenir efficacement les installations de production. - Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle : vous savez faire preuve d'efficacité dans l'amélioration et le dépannage des installations de production - Connaissances approfondies en mécanique, électrique, pneumatique, automatisme, hydraulique, régulation et informatique industrielle - Aptitude respecter et transmettre des procédures et standards - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent
